人事政策是指企业为适应内外部环境变化，为员工提供合理、公正的待遇和发展机会而制定的一系列规定。接下来我们将为大家提供一些人事管理的实用经验，希望对大家有所帮助。
个人委托人事代理协议协议书
乙方（委托方）：___________。
身份证号：_________________。
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：
一、甲方责任。
1．甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
2．经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
二、乙方责任。
1．乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2．乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。
3．乙方的工作，工资福利等均自理。
三、其他。
1．协议期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2．根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：
（2）以单项服务方式支付保存人事档案_________元／年，于每年_____月_____日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
3．乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务；针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用；同时自欠费的第_____个月起，计收每月_______元的滞纳金。
4．本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。
5．本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（签字）：_________乙方（盖章）：_________。
个人委托人事代理协议
根据《_______省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下：
一、委托保管期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。
三、委托保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。
四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙方档案。
五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。
六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务：
1.养老_____。
2.医疗_____。
3.失业_____。
4.住房公积金。
5.户籍、粮油关系。
6.组织关系。
7.调整档案工资。
8.职称评审。
9.出国_____。
10.其他。
八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各执一份。
甲方(盖章)______________。
_______年_______月______日。
乙方(签字)______________。
_______年_______月______日。
个人委托人事代理协议
一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下。
1、甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。
四、乙方的责任如下。
1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。
2、根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。
七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方：____________。
地址：____________。
联系电话：________。
经办人：__________。
乙方：____________。
地址：____________。
联系电话：________。
经办人：__________。
_____年___月____日。
个人委托人事代理协议书
根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。
二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。
三、乙方应遵守国家及省、市的`法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。
五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。
六、本协议从双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。
负责人（签字）：_________身份证号码：_________。
地址：_________地址：_________。
电话：_________电话：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文档为doc格式。
委托人事代理协议书个人
根据国家《流动人口计划生育管理办法》，《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下：
甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。
根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：
1、未婚人员(含已离异)自觉执行《民法典》的有关规定，如申请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。
2、已育人员，保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。
3、已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。
4、已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。
5、计划外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。
6、计划处生育人员，按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。
若乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜，按《_________省计划生育条例》规定执行。
甲方(盖章)：_________。
乙方(签字)：_________。
_________年____月____日。
个人人事委托代理协议
甲方：
乙方：
一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理的期限为年月，自年月日起至年月日止。
三、乙方应在年月日前将有关材料整理后送交甲方。乙方在工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目：
1、人事政策咨询;。
2、人事规划设计;。
3、人才招聘引进;。
5、人事档案管理;。
6、流动人员人事关系接转;。
7、档案工资调整;。
8、申报专业技术职称评审;。
9、代办养老保险、公积金;。
10、党员组织关系接转;。
11、代办集体户口落户;。
12、聘用合同鉴证;。
13、代办出国(出境)政审;。
14、协调流动争议;。
15、寒假工人事代理。
五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第()等项的人事代理服务。
六、甲方有如下责任：
2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;。
3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。
七、乙方有如下责任：
1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;。
2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;。
3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通知甲方，并按规定办理相关手续。
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。
九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以利做好交接工作。
十、甲乙双方需要约定的其他事项：
十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。
十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存入乙方个人档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
委托人事代理协议书
乙方(姓名)：____________，工作单位：何时何校何专业毕业：根据国家人事政策，甲乙双方协商达成如下协议：
一、乙方因工作需要，人事关系和人事档案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，从年月日起至年月日止。按照市物委核定标准360/年，乙方应向甲方一次性交纳人事委托代理服务费元。
二、甲方负责代理乙方的人事关系和人事档案。保留乙方人。
事关系，为乙方出具有关证明和政审;根据乙方需要，为乙方办理职称确认、档案工资调整、工作调动、档案转递等。
三、乙方按规定向甲方缴纳人事代理费，按签订本协议期限。
一次性交清，不得退款。
四、本协议期满可续签。如乙方在协议期满后三个月内不办。
理续签或转移手续的，甲方不负本协议所负的责任。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后。
生效。
个人委托代理协议书
依据国家法律、法规和本市政府部门有关规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就甲方委托乙方，乙方接受甲方委托从事房屋购买代理事项达成一致，订立本合同。
甲方委托乙方代理购买于__市____区____房产，建筑面积____平方米，权属性质____，原商品房销售契约编号_________.
乙方自本合同订立后的次日起____个工作日完成全部代理事项，如因甲方原因耽误，工作日相应顺延。
第三条房产价格及付款时间、付款方式。
1.该房产购买价格为人民币________________元整，此价格为净房款，购买该房产甲方应交的其它相关费用详。
2.付款日期、付款方式：
第四条甲乙双方相互提供下列相应证件。
甲方提供：夫妻双方身份证、户口本、婚姻证明、人名章。
乙方提供：经纪机构资质证书、营业执照复印件。
第五条甲方义务。
1.甲方应及时提供该房屋办理产权过户手续过程中所需要的相关证件及材料的原件和复印件，并保证在办理过户交易手续时按时到场。
2.若甲方申请银行按揭贷款，需及时向乙方提供贷款所需资料。
3.照本合同中约定的付款方式及时间按时交付房款。
4.乙方通知甲方签订房屋买卖合同，甲方应于接到通知之日起三个工作日内到指定地点签订，办理该房屋产权属变更。
第六条乙方义务。
1.乙方确保代理事项真实合法。
2.确保卖方按照本合同约定按期过户，进行房屋交接。
3.不得违反国家法律法规的相关规定，或与他人恶意串通，损害甲方利益。
4.如需变更为甲方代理服务事项、要求和标准，须经甲方同意。
第七条其他事项约定。
1.签署成交协议后，钱款交接地点为乙方指定地点，否则后果自负。
2.本合同履行期间，甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议和其它书面文件，均为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
3.该房屋办完过户手续，甲方收到房屋后，本合同自行终止。
第八条违约责任。
1.甲、乙双方履行本合同期间，如因不可抗力、国家法律、法规、政策等原因，该房不能办理权属变更，双方均不承担违约责任。
2.本合同履行期间，如违反本合同第五、六条各项约定之一的，应支付对方该房约定出售价格的5%的违约金作为赔偿。
3.如因卖方原产权证办理不成功，导致本合同无法正常履行，乙方全部返还甲方所交款项，双方免责，合同解除。
第九条合同争议的解决办法。
本合同如发生争议，由双方当事人协商解决，如协商不成，依法向出售房产所在地的人民法院起诉。
第十条合同生效日期
本合同经甲方签字和乙方盖章后即生效，合同文本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十一条补充条款。
甲方：______________乙方：北京房地产经纪有限公司。
身份证号码：_________房地产经纪机构资质证书编号：第___号。
委托代理人：________经办人：________。
联系电话：__________联系电话：__________。
签约日期：________________
委托人事代理协议书
在充满活力，日益开放的今天，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够最大程度的保障自己的.合法权利。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的委托人事代理协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：
一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务
(一)甲方的责任、权利、义务
1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。
4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
(二)乙方的责任、权利、义务
1.负责自筹编制人员的日常管理。
2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。
3.聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。
4.每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元/月(随标准提高增加)。逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰-5‰的滞纳费。
5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将自筹编制人员关系转代理机构。
6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗(按乙方规定)、社会保险(单位承担部分)费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决。
四、本协议自双方签字之年月起生效。
五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________乙方(盖章)：________
负责人(签字)：______负责人(签字)：______
________年____月____日________年____月____日
个人委托代理协议一
甲方： （以下简称甲方） 地址：
电话： 传真： 乙方： （以下简称乙方） 身份证号码 ：
地址：
电话： 传真：
本着“以人为本，公平公正，诚实守信”的原则，甲乙双方经友好协商，乙方（ 级 专业 建造师）委托甲方寻找兼职单位，特订立本协议，以资甲乙双方共同遵守执行。
一、人才代理
在协议有效期内，甲方作为乙方人才代理方。乙方须具备条件如下：
1、具有国家建设部、人事部认可的 级（ 专业）建造师执业资格证。
2、乙方同意将本人的执业资格证原件、职称证原件、毕业证原件、身份证复印件及彩色电子照片交由甲方保管。
二、合约实施事项
1、乙方提供给甲方的证件原件、复印件及其他法律文件，甲方只能用于兼职企业注册使用，不得作为他用，否则由此而引起的法律责任由甲方承担。
2、在协议有效期内，甲方妥善保管乙方的证书原件及复印件。如果由于甲方原因造成乙方的证书丢失，甲方应负责恢复。
3、甲方必须对所签的协议及乙方的个人信息保密。
三、兼职工资事项
1、甲方收到乙方兼职所需资料时，甲方代企业垫付乙方兼职津贴预付款：______元（大写：__________________）。
2、如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方代付的全部预付款；其中若因乙方证件问题或一证多挂等原因造成企业的损失，全部由乙方承担。
四、代理协议解除
1、在本协议有效期内，任何一方提出解除代理协议，均应提前七天书面通知对方；
2、乙方与用人企业注册成功后，本协议终止。
五、违约责任
甲乙任何一方除不可抗拒原因外，违背该协议的任一款项，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果均由违约方承担。协议双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其它约定：
如遇特殊情况，甲乙双方可友好协商并约定如下： 。 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。协议自传真或当面签订之日起生效，如有未尽说明事宜，双方再协商补充，补充内容具同等法律效力。
甲方： 乙方：
授权代表签字： 授权代表签字：
甲方：
住所：
身份证号码：
单位和职务：
电话：
传真：
电子信箱：
乙方：*****律师事务所
住所：
邮政编码：
电话： 传真：
电子信箱：
甲方因与＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿纠纷一案，根据中华人民共和国《合同法》、《民事诉讼法》／《仲裁法》和《律师法》等有关法律的规定，聘请乙方的律师作为委托代理人。
甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，订立本协议，共同遵守。
第一条 委托代理事项
乙方接受甲方委托，委派律师在下列案件中担任甲方的委托代理人：
1、对方当事人名称或者姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、案由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、审判机关：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第二条 委托代理权限
包括：[ ]一般代理，或者
[ ]特别授权代理：
1、承认诉讼请求；
2、变更或者放弃诉讼请求；
3、提起反诉；
4、进行调解或者和解；
1
北京市大成律师事务所
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个人委托代理协议
甲方：
身份证号：
住址：
电话：
乙方：
住所地：
电话：
传真：
甲方因 纠纷一案，委托乙方的律师出庭代理，经双方协商，订立下列条款，共同遵照执行：
一、乙方接受甲方的委托，指派 本案甲方的诉讼代理人。乙方的工作内容为。
二、乙方律师必须认真负责保护甲方的合法权益，按时积极努力工作。如乙方怠于履行代理义务，甲方有权终止委托，依约已支付的费用有权索回。
三、甲方必须努力配合乙方的工作，按时提供有关本案的全部证据材料，同时按规定支付法院收取的立案费等其他行政费用。
四、如乙方无故终止履行协议，已收取的代理费全部退回甲方； 1
如甲方终止履行协议，已收取的代理费不予退回并支付乙方在办案过程中实际发生的费用。
五、甲方委托乙方的代理权限：
详见《授权委托书》。
六、根据《律师业务收费管理办法及收费标准》的规定及甲乙双方的协商，甲方按下列方式和标准向乙方支付代理费用：
甲方于本协议签订之日起三日内向乙方支付律师费人民币 。
七、其他费用：
1.代理过程中发生的查询费、公证费、鉴定费、资产评估费、新闻宣传费、诉讼费（立案费）等必要的'行政费用由甲方支付。
2.乙方律师办理该案过程中发生的工作费用（如差旅费、食宿费，翻译费，复印费，长途通讯费等），由甲方预先支付，实报实销。乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。
乙方帐户信息如下：
开户名称：
开户银行（行号）：
银行账号：
八、本协议自双方签字盖章之日起生效，至本案本审审理完结时终止。诉讼期间根据《民事诉讼法》的规定执行。
九、乙方应遵守职业道德和纪律，对在工作中了解或知悉的甲方的商业资料、秘密或其他情况，在任何情况下不经甲方许可，不得向第三方透露。
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十、因解释和履行本协议发生争议，双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向北京仲裁委员会提起仲裁。
十一、本协议未尽事宜，甲乙双方另行协商
十二、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签约日期：
年 月 3 日
甲方(受托方)：_________
乙方(委托方)：_________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
甲方的责任：
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案;
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;
5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;
8.代管党组织关系;
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;
11.单纯保管人事档案。
乙方的责任：
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
附件一：续签记录(略)
附件二：办事记录(略)
附件三：计划生育合同书
甲方：_________
乙方：_________
根据国家《流动人口计划生育管理办法》，《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下：
甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。
根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：
1.未婚人员(含已离异)自觉执行《婚姻法》的有关规定，如申 请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。
2.已育人员，保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。
3.已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。
4.已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。
5.计划外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。
6.计划处生育人员，按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。
若乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字 盖章后生效。本合同未尽事宜，按《_________省计划生育条例》规定执行。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
经办人(签字)：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
个人委托代理协议书
经甲乙双方协商，自愿达成如下协议：
一、甲方经过对_________(地区)_________(建筑面积_________m2，其中附属面积_________m2)的详细考察，确定购买该房屋，并全权委托乙方代理购房事宜。
二、乙方代理甲方购买该房屋的单价为_________元/m2，实付房款(小写)_________元，(大写)_________元(含佣金，不含交易税费及按揭费用)。
三、签订本合同时，甲方即付认购金_________元，并于_________年_________月_________日前来办理按揭申请手续和交清首期房款_________元。
否则按甲方弃权处理，并不得要回认购金。
四、甲方要求乙方担保并代理向银行申请_________(新房/二手楼宇)按揭服务，要求贷款金额为_________元，还款期限为_________年(以银行实际批核为准)。
五、甲方须如实填写按揭申请材料交由乙方递交按揭银行，若银行同意按甲方申请的按揭事项，甲方必须及时到银行办理按揭手续，并签订《房地产买卖契约》，同时缴纳过户时政府规定应由买方交纳的税费以及之评估费、保险费、抵押登记费、公证费。
六、若甲方不供房款超过_________个月，乙方有权协助按揭银行处分该房屋。
七、若发生下列情形之一时，乙方须将认购金扣除评估费和总房款的0.5%的手续费后二个工作日内退还甲方。
1、按揭银行不同意为该房屋的交易提供按揭服务;2、按揭银行同意提供贷款的额度或年限，低于甲方要求的贷款额度或年限而导致该房屋实际不能成交。
八、争议的处理1、本合同受法律管辖并按其进行解释。
2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：(1)提交_________委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，签名或盖章即时生效，均具有同等法律效力。
年____月____日 _________年____月____日。
签订地点：_________ 签订地点：_________。
委托人事代理协议书
甲方：
乙方：
1、根据《江苏省人事代理暂行办法》及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理订立合同如下：
2、甲方所负责具体义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据;。
3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
4、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。
5、乙方的责任如下：
6、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料;。
7、根据委托代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清;。
8、如工作单位变动，应及时通知甲方，并提供有关变动材料。
9、双方认为需要约定的其它事项：
10、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签约手续。
11、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
年月日年月日。
委托人事代理协议书
_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_________（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2.负责被代理人的档案接收和报到手续；
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6.办理有关资格考试、职称申报等手续；
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1.负责被代理人的日常管理及考核；
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
委托人事代理协议书
一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下。
1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。
四、乙方的责任如下。
1.按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。
2.根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。
七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
地址：____________地址：____________。
联系电话：________联系电话：________。
经办人：__________经办人：__________。
_____年___月____日_____年___月____。
委托人事代理协议书
根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。
二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。
三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。
五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。
六、本协议从双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。
地址：_________地址：_________。
电话：_________电话：_________。
委托人事代理协议书
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
【甲方的责任】。
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案;。
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;。
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;。
5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;。
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;。
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;。
8.代管党组织关系;。
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;。
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;。
11.单纯保管人事档案。
【乙方的责任】。
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
乙方(签字)：_________。
经办人(签字)：_________。
签订地点：_________。
_________年____月____日。
委托人事代理协议书
乙方：_________。
二、甲方提供如下服务：
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2.负责被代理人的档案接收和报到手续；
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6.办理有关资格考试、职称申报等手续；
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1.负责被代理人的日常管理及考核；
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_________。
乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。