节假日管理制度(通用15篇)

时间:2023-12-04 17:05:47 作者:文轩

通过制定明确的规章制度,可以减少行为的随意性,提高工作效率。在编写规章制度时,可以参考其他组织的经验和做法,不断改进。

节假日值班管理制度

一、按时值班。值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的`应提前报告。

二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责,不得擅自离岗。

四、电话畅通。值班人员除工作联系外,一般不得拨打电话,不得长时间占用电话。

五、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件,值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。

七、本制度自颂布之日起施行。

节假日值班管理制度

为确保公司员工在节假日加班生产过程中的安全与健康,防止工伤事故,特制定此规定:

1、节、假日加班期间,必须视同平日正常生产工作一样,严格贯彻执行公司有关的安全生产制度。

2、节、假日期间,各加班单位在15人以上时必须配备中层干部带班,负责本单位的安全生产、防火工作。

3、各单位对加班的生产班组、维修或临时组成的班组必须指定班组安全员,在15人以上加班时应有一名专职安全员进行巡检工作。

4、加班前,带班领导应对全体加班人员进行安全教育,提出安全生产的具体要求,学习有针对性的安全操作规程和有关安全制度。

5、班上严禁违反安全操作规程,如非司机开吊车、铲车、电瓶车。非电、汽焊工、电工等进行电汽焊、电气修理作业。

6、在巡视检查过程中,带班领导应重点检查高空电气作业、临时作业、多人配合作业的作业点。凡发现职工饮酒后上班,工作精神不振等现象,应令其停止工作。

7、加班单位必须在加班前二天将加班期间具体安全措施、加班人员名单报送资产运营部备案。

节假日值班管理制度

(1)机关干部值班由办公室统一安排、管理。

(2)干部值班由办公室按部室顺序编排人员,因故不能值班,应自行串换,并及时通知办公室。

(3)值班人员要有高度的责任感和警惕性,严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员,不许喝酒、参与各种娱乐活动;遇紧急情况迅速通知有关领导,及时与公安、防火部门联系;认真做好电话记录和值班。

日记。

保持值班室卫生。

(4)对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款,出现问题的要追究当事人责任。

节假日值班管理制度

春节期间施工现场值班工作,实行24小时值班制度,有规律的在施工现场巡查,对施工现场防火、防盗等进行重点巡查,遇到紧急状况要及时赶赴事故现场,组织抢救和处置,并及时、如实上报。

落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源,加强应急准备状况的检查,完善应急救援机制,到达有效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表,安排好专人值班,公布值班电话,严肃值班纪律,值班人员必须要坚守岗位,尽职尽责,做好上情下达,下情上报工作,保证24小时值班信息畅通,明确负责人。春节期间每一天的值班负责人务必实时对现场监控设备进行监控和维护。

1.工地用电安全,部分线路可能老化、值班人员宿舍生活区安全用电问题。

2.防火、工地易燃材料物品等防火。

3.工地施工材料、工具、机械设备等防盗。

(1)防火

春节期间,在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火职责制。

一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救,不能自救时要及时打119电话报警。

值班室内火炉取暖时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物,炉边不准堆放易燃物。

春节期间为防止火灾事故,不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火,用电炉,不准在库房生火取暖做饭,不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行,造成火灾事故的,要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予职责处罚,赔偿经济损失,追究事故职责。在办公室、配电房、门卫值班室、材料室等重点位置已布置消防灭火器,以便迅速控制火势。

(2)防盗

外来人员进入施工现场前,值班人员务必做好登记,确认无嫌疑后,戴好安全帽后方可进入施工区域,否则不得进入施工现场。

闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场,严禁经商者进入现场。值班人员对出入现场材料、机具等物品务必进行核查、登记,对运出现场材料、机具等物品务必有相关证明,并与事实所列规格、数量核实相符后方可放行,否则,一律不得运出现场。对乱拿、偷盗现场料具等物品者,值班人员扣留交经理部领导处理,情节严重者送交公安部门处理。

节假日值班管理制度

第一条为确保公司节假日期间工作正常运行,提高处置应急事件的能力,根据公司两级管理的实际,特制订本制度。

第二条本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。

第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法,由公司领导带班,中层管理人员轮流值班,当班的公司领导对值班工作负总责,其他值班人员协助当班公司领导开展工作,并对所在单位工作负总责。

第四条值班时间为国家法定节假日及双休日。

第五条值班人员主要工作:

1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件,发生重大或紧急事件等,要果断启动应急预案,并及时报告主管领导和相关部门。

2、接待来访、来电,及时处理有关事宜。

3、指导监督其他在岗员工的工作情况,并与他们保持联系,及时了解生产经营情况。

4、认真填写值班记录和安全检查记录。

5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。

第六条值班人员安排:

1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。

2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。

3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。

4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。

5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班,值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。

财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班,但每月至少安排一次值班。

6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表,妥善安排值班司机及车辆。

7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。

第七条有关要求:

1、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,并向综合办公室和带班领导说明。

2、值班人员在值班期间原则上不得离岗,发生紧急情况及时向带班领导汇报,同时认真做好处理。

3、按作息时间值班,不得迟到早退,不得酒后上岗和岗中饮酒。

4、值班人员下班前要做好值班情况登记。

5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭,存放好文件等。

第八条本制度自下发之日起执行。

节假日值班管理制度

为加强我局双休日、节假日值班工作管理,确保能够及时妥善地处理机关事务和突发事件,根据县委、县政府有关规定,结合工作实际,制定本制度。

值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。

二、值班工作的主要职责。

2、处理公务来电,答复公务电话的查询;。

3、接待来访群众,处理来访事件;。

4、及时报告和协助上级处置突发公共事件;。

5、重大紧急事件信息报送;。

6、承办领导交办的其他事项。

三、双休日、节假日值班实行2人同时在岗和领导带班制度。值班时间为县政府规定的上下班时间,值班地点在局办公楼一楼值班室。

四、带班领导和值班人员采用轮值的方式,由办公室负责统一安排,并由办公室负责将值班表分发到相关人员。个人有特殊情况需临时换班的,必须自行从本单位找人调换,并提前向办公室说明,不得由与本局无关人员代班。

五、带班领导值班期间可以不在办公室,但不得离开县城,并确保通讯畅通,遇到突发事件时应及时指示值班人员迅速处理,并加强督促检查,必要时须及时赶到现场处理。

六、值班人员要按时签到签退,坚守岗位,按照“迅速、准确、稳妥、保密”的原则,处理各类来文、来电;严格执行请示报告制度,做到事事有着落,件件有回音。

七、值班人员对发生在本单位的突发事件、重大事故、重大灾情等紧急事件,必须在及时做好处置工作的同时,迅速向带班领导报告,由其逐级上报,值班期间要跟踪续报。

八、严格执行值班记录制度。值班人员在值班期间,应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。

九、严格执行交接班制度。值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕,做到不拖拉、不推诿,未处理完毕的事情要认真做好工作交接。

十、严格执行外出报告制度。双休日、节假日期间,各股室、单位负责人出县,要向分管领导请示,领导干部出县,要向局长请示,获得批准后方可外出。

十一、值班期间,因带班领导或值班人员未认真履行值班职责,延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果或影响的,要按规定追究有关人员责任。

节假日值班管理制度

节假日值班是保证政令畅通,保障学校及师生财产安全,防止发生重大事故的重要措施。因此,必须坚持以下制度:

1、节假日必须坚持行政人员或教师轮流值班。

2、节假日前三天,就必须作好值班人员安排,连同值班电话、值班时间打印成表,发到值班人员手中,并送交教育局。

3、值班人员必须坚守值班岗位,擅离职守,出现工作失误或发行生重大问题、安全事故,要负主要责任。

4、值班人员要进行校舍巡查,注意安全防范。

5、值班人员要做好电话记录、来人来访记录,上传下达,确保政令畅通。

节假日管理制度

商场防火一般可分为:营业厅防火,生鲜熟食防火,电气机械防火,周转、办公室、财务部、宿舍防火。营业厅的火险,一般来自于顾客携入火种,电气短路和违章电气作业;生鲜熟食火险,主要来自于电气、燃气和违章安装、操作(如油炸、烘烤)及意外造成;电气火险,主要是由短路、过负荷、接触电阻热、电火花和电弧、照明灯具、电热元件、电热工具的表面热、过电压和涡流热造成;周转仓、财务室、办公室、宿舍火险,主要来自于电气方面的原因,人员吸烟和违章动火等因素造成。

针对以上情况,结合本商场实际,特制定如下规定:。

1、禁止任何人在卖场内吸烟;。

2、禁止在营业厅使用一切电加热产品(特殊情况上报审批);。

3、禁止在营业厅进行电焊、风焊、切割等电气作业;。

4、禁止在化妆品区存放过多危险物品(如摩丝、发胶、指甲油等);。

6、禁止无证人员私拉乱接电线;。

7、不得在商场内存放垃圾,封好柜台下侧同地面缝隙;。

8、随时检查电气线路,消防设施,保证一切设备正常运行;。

9、禁止伪装、遮挡,挪动消防设施;。

1、非授权情况下,禁止任何人私自动火,进行相关操作;。

2、电气线路同燃具保持相应的安全距离;。

3、燃具同气罐距离保证在1.5米以上;。

4、仓库不得存放过多易燃物品(饭盒、纸、燃气等);。

5、禁止在操作时离开岗位,坚持先点火后开气原则;。

6、煤气罐不得过多罐装(不超容器85%)过多存放;。

7、禁止将液化石油气倒置,卧放;。

8、禁止以任何方式给液化气石油气加热;。

9、勤作检查,及时整改,保证一切设备正常工作;。

1、禁止违章搭设电路,安装时必须使用符合国标的`材料;。

2、禁止超负荷,强行运作电气设备;。

3、禁止违章使用切割机,电焊、风焊和打磨机械;。

4、禁止过量存放动力燃料,在该处吸烟和进行其它不安全的电气作业;。

5、禁止闲人进入配电房;。

6、禁止使用除保险丝外任何材料代替保险丝;。

7、保证电气线路正常,接头牢固,完全包扎;。

8、禁止移动,遮挡,伪装消防设施。

1、禁止违章安装、使用灯具,配电线路使用金属管或难燃管材包装;。

2、禁止在仓库内吸烟、动火;。

3、禁止在仓库内进行切割,风/电焊和打磨作业;。

5、保证已接电源线路接头牢固,完全包扎;。

6、禁止私拉私接电线,在仓库内使用一切加热产品‘。

7、禁止将易燃品、危险品混存;。

8、禁止挪动、遮挡、伪装消防设备设施,所配消防器材合理;。

9、保证消防设施正常工作,做到人走灯灭。

1、禁止在上述区域违章使用电加热产品;。

2、禁止吸烟,私自动火,用电烧水;。

3、禁止在该区域进行风/电焊、切割、打磨作业;。

4、禁止在该区域私拉乱接电线,将烟头(宿舍)或其它火种扔进垃圾箱;。

5、禁止将人事档案、资料乱摆放,应设专人管理保存;。

6、禁止在财务室存放大量现金;。

7、禁止挪动、伪装、遮挡、私自改建消防设施。

节假日管理制度

二、正常的双休日值班人员为当周的值周教师,其它节假日值班人员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续),在自己办公室值班。不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班教师调好时间,或交代好有关职责由其它值班教师代为值班,不得无故离岗,不做私活。

三、值班人员应注重仪表,值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作,每天要认真填写好《值班日记》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

四、对来访人员,应热情接待,妥善安排。

五、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的.偶发事项,要及时向校长汇报。

六、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室,下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室,影响值班工作的顺利开展。

七、紧急情况请及时拨打110或119。

节假日值班管理制度

一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责,不得擅自离岗。

二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。

三、电话畅通。值班人员除工作联系外,一般不得拨打电话,不得长时间占用电话。

四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件,应及时向分管领导或主要领导汇报。

六、做好衔接。值班时未能处理完毕的.事件,值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。

七、本制度自颂布之日起施行。

节假日管理制度

一、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班,不能漏岗,不迟到,不早退。如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时,必须由教师本人找本校教师替值,落实后通知带班领导说明理由,当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。如出现事故,当值教师负有相应的全部责任。

二、值班教师交、接班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间,并于当日值班结束前向中心校办公室汇报当天值班情况。

三、值班教师在交接班时要共同认真巡察校园(教学楼内各班级、办公室;校园内每一处角落)的每一细微处的安全情况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻情况进行认真的'记录,以便能及时发现问题及划分责任。如因交接不清,使问题未被发现而影响问题的处理时,其间的值班人员都要承担责任。

四、教师值班期间,要对学校的财产安全负责,不能离岗,不能做与工作无关的事,每隔一小时要对校园(教学楼内、校园内)的每一处巡逻,并记录。发现情况要立即向带班领导汇报。如因玩忽职守,造成学校经济财产受损失,有关人员要负相应责任,并视情节给予处理。

五、要逐件登记保管好当天收到的信件,不能转借他人。

六、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的做好查问、答复。坚决不准其私自进楼。如因工作不细给学校造成损失,视情节给予相应的处罚。

七、对校园内闲散人员要及时清理,严禁任何人到校打球。

八、值班教师接电话要尽量缩短时间,以免影响上级和学校联系工作。值班教师在接到上级的有关通知时,要认真记录,并及时转达到相应的领导,以免误事。

九、值班教师要爱护值班室的设施,保持室内卫生。

节假日值班管理制度

为了加强学校安全监管和督察,确保学校及教育大局稳定,特制定本制度。

1、在“双休日”、节假日前,保卫处必须制定出带、值班人员安排表,提出具体要求,通知到带、值班人员本人,并上报教育局、镇政府、派出所等(双休日不需报)。

2、带、值班人员要按照带、班制度及职责要求,按时交接班,完善交接手续。值班人员必须严守值班纪律,坚持24小时吃住在校,坚守工作岗位,做到及时接听电话,传达信息,做好记录,全面巡查与重点巡查相结合,确保万无一失。带班人员要到校在岗,领导和检查值班情况,巡查校园,及时处理有关问题,确保校园平安。若发生较大问题,要及时报告校领导和上级主管部门并积极组织施救。

3、带、值班人员必须确保值班电话畅通有人接听。手机处于开机状态,严禁把值班电话串在手机上,脱岗脱职。

4、按责任归属追究有关责任人责任。保卫处没有及时安排,通知带、值班人员并上报带、值班安排表,由保卫处负责带、值班。带、值班人员若没有按带、值班要求守岗,尽职尽责,无人接听电话、离职不在岗、值班电话串在手机上、巡查记录不及时不认真不完善,被上级口头通报者,扣当月岗位考核10-20分,被上级文字通报,本人要在教职工会上做检讨,并扣除当月岗位考核20---50分;若发生较大不安全事故,在教职工会上做检讨,当月岗位考核以0分计算,年中考核和晋职按有关规定执行。构成违纪和违法的按有关法纪执行。

节假日管理制度

为保证生产正常运行,运营公司在节假日期间特做如下规定。

假日到来之前做好设施、设备、管线的'维护保养工作。

节假日期间一般不安排大的工程项目,处理水量尽量接近日常运行水量。

节假日期间污泥运输原则上应照常运行,不能影响运行。

各类设施、设备在节假日期间不得随意增加或者减少运行台数、组数。如遇特殊情况或运行故障需要停运时,必须及时向主管部门汇报(紧急故障停机后汇报)。

要加强紧急事故的处理方法,做到快速反应。

节假日期间人少,要防止发生意外,不得随意离岗,人走关门。

各值班人员应坚持岗位,按时巡视。严禁酗酒、赌博、严格遵守各项安全操作(技术)规程及安全工作制度,防止发生意外事故。

节假日期间运行如发生异常情况应及时向值班干部汇报。

节假日管理制度

一、学校实行节假日值班制度,值班时间为8:00--17:00。

二、正常的双休日值班人员为当周的值周教师,其它节假日值班人员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续),在自己办公室值班。不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班教师调好时间,或交代好有关职责由其它值班教师代为值班,不得无故离岗,不做私活。

三、值班人员应注重仪表,值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作,每天要认真填写好《值班日记》。严禁做与工作值班无关的.事情。定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

四、对来访人员,应热情接待,妥善安排。

五、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项,要及时向校长汇报。

六、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室,下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室,影响值班工作的顺利开展。

七、紧急情况请及时拨打110或119。

节假日管理制度

更好的做好节假日的安全管理工作,为花城住户提供安全.舒适的居家环境。使内外部顾客的人身和财产安全得到有力的保障,并提升服务中心全体人员的自身安全防护能力,强化职业安全意识。

适用于花城物业服务中心。

3.1安全主管负责节假日安全管理应急方案的策划、组织和实施落实。

3.2安全督察负责对节假日安全管理应急方案实施的监督和执行。

3.3安全班长负责组织班员实施节假日安全管理应急方案。

3.4全体人员负责本应急方案的具体实施。

4.1节假日期间员工请假外出需按《员工手册》相关规定执行,逐级请假。经允许后在请销假记录表上记录,并留有联系方式,请假人员须于23时以前归队,特殊情况须知会安全主管,以备及时有效地处理突发事件。

4.2安全员外出需说明外出原因,并留下联系方式,节假日和治安形势较为严峻时需两人以上才能外出并结伴而行。如遇险时应尽可能呼救,争取得到相关人员的援助。呼救时要注意报出准确详细的出事地点、主要险情、呼救者电话、姓名,呼救后应派人到明显位置或主要路口等候救助人员。

4.3注意新闻媒体有关台风暴雨信息的报道,以提高防护的自觉性,台风暴雨天气最好不要出门。

4.4外出时锁好门、关好窗,不要携带大量现金或佩带贵重饰物,防止家中被盗、路上遇劫。个人的贵重物品、现金不要存放在办公室内过夜,防止诱发犯罪。

4.5发现电线落在地上时切勿走近,一般保持在8-10米的距离,防止触电。

4.6火灾逃生需注意离开房间时随身带一条湿毛巾。并保证冷静决定逃生方向及安全门的'位置。出门时先用手触摸门把手,烫手时切勿开门。在浓烟中应采用低姿沿墙角前进。

4.7严格遵守交通规则,预防交通事故发生。

4.8处理撞车事件的人员应注意控制双方车主的情绪,在保证自身安全的前提下以协调处理为原则,避免与任何一方发生冲突,同时尽量避免双方车主发生冲突。

4.9服务中心在节假日前要组织对消防设施进行全面检查,督促义务消防队熟悉消防通道,并随时保持通道畅通无阻。对各类消防设备的性能、作用、构造应熟练掌握,以便在紧急情况下能准确及时的实施相关工作。

4.10在节假日期间服务中心值班组长为服务中心总值班,对小区的正常运营直接负责,负责协调处理各类突发事件,并按照程序予以电话和书面汇报。

4.11节假日期间安全部外出人员不能超过不当班人员的三分之一,主要岗位在重要时间段增派人员予以防守,予以确保小区防火、治安安全。

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