大学汉服社团的工作计划(通用12篇)

时间:2024-03-05 18:46:07 作者:梦幻泡

在制定工作计划书时,需要考虑到工作的时间、地点、方式、目标等方面的要素。如果您正在准备一份工作计划书,以下是小编为大家整理的一些注意事项和常见错误,希望帮助您编写出更加完美的计划书。

大学社团工作计划

1、加强部门的思想建设与队伍建设。

2、对各个社团加强交接、管理与整顿。

3、继续开展社团活动。

4、加强青年志愿者活动的开展。

(一)加强部门的思想建设与队伍建设。

1、在新的学期,新生的到来无疑给我们带来新的血液。但同时我们也将遇到新的挑战,我部门将着重加强各成员的思想素质建设。通过平时的培训及考核,使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力,同时也具有很高的思想素质,能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。

2、社团部工作人员在重组后,将进行合理的分配工作,以监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行,积极的为各个社团出谋划策,使得社团开展的活动能够更加成熟,在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。

3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率,社团部也将完善现有的内部工作人员的考核制度,做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的积极性,督促各人员能高效率的完成本职工作。

(二)对各个社团加强交接、管理与整顿。

1、大专部有几个社团负责人为--级大专学生,他们即将面临毕业实习,如果没有一个有责任,有能力并且熟悉其工作程序的人来接受管理,其社团将随时面临瘫痪,因此寻找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选,由原负责人培养一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人,但是必须经过上级考核方能确定。

2、为使我校的社团能够更好的服务于同学,丰富大家的大学生活,做到每个社团都发挥其作用,社团部将取缔名存实亡的社团。

3、针对学校教室紧张、场地有限的情况,我部门将与学校各方做好提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署,从而避免与教学发生冲突。

(三)继续开展社团活动。

1、新生的加入,也为社团的发展注入新的血液。我部门将在新生军训结束后组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中,各社团负责人可在课后活动时间在篮球场进行现场招募,这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况,也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作,争取纳新工作能够顺利有序的完成。

2、在今年12月的时候,社团部将组织社团展示活动。把学院各个社团一学期的成果展示给全院师生面前,如动漫展、书法展等。

3、社团部各个社团以各种方式积极配合学院各项活动:积极响应各项活动,各社团将以各种形式,扩大影响,号召同学积极参与,发挥社团的群众力量,为学院建设做更大的贡献。

4、社团部将对我院所有社团加强经费管理,做到详细清楚。

(四)加强青年志愿者活动的开展。

1、为锻炼我院教育专业同学的各方能力,支援贫困地区的学生,我院青年志愿者团计划在本学期进行一次义务支教的活动。旨在让同学发扬艰苦奋斗的作风,为社会发展作出自己的贡献。

2、我院青年志愿者团将在本学期计划开展“爱心助成长”活动。此次活动是为了帮助那些贫困家庭的孩子做义务辅导,使他们更好的完成学业。而此项活动正在商讨与联系中。

1、完善社团章程,在广泛征集社员意见建议和吸收其他高等院校社团章程优秀部分的基础上,根据我社的实际情况,经社团理事会修补后交团总支审阅,经团总支正式通过后,即在全社范围内贯彻执行。真正做到“大事讲原则,小事讲方法”。

2、完善社团日常考核制度、会议制度、社员档案制度、社团决策制度、社员意见建议反馈制度、社员活动档案制度、稿件存档及发表制度等,并形成书面文件。

4、征集社徽、社旗的原创设计样稿,并最终完成包括社员证、胸章在内的制作。

大学社团工作计划

一、活动背景:

为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台。增强院系之间的联系与交流。通过一场完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的大学生活,它不应该是平淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。

二、活动名称:

“舞动心旋”假面舞会。

三、

活动时间:

11月28日18:30——21:00。

四、活动地点:

五、活动对象:

面向全院。

六、活动的前期宣传:

面向全院学生。宣传单贴在每幢宿舍楼下(35张),并向各寝室分发宣传单宣传横幅、广播台宣传,高校网宣传等(a、海报宣传——海报、喷绘、横幅、宣传单b、联系校电视台、校广播台、三江潮一同宣传)。由三人负责各海报及联系电台等工作。

七、活动流程:

由嘉宾表演拉开舞会的序幕,主持人后出场{要有激情,主持人不能把很高的气氛压低}。

恰恰舞:由主持人宣布舞会开始后,先由社团的干事以及会员齐跳恰恰舞来带动现场气氛。现场观众陆续上场。

兔子舞:邀请各社团的负责人来领舞。现场观众陆续上场。

游戏内容:需要男生一人(可根据现场人数适当增加)和全部女生配合。

首先请出这位男生上台(遮住眼睛或背对女生们),女生们请全部起立,主持人向男生士发问,(例:请问您梦中舞伴的身高是在1米7以上呢还是1米6以上呢?例外还可根据现场女生们的衣着打扮或相貌来进行发问。)台下站立的女生们如不符合男生的要求请坐下,主持人继续发问,一直问到现场只剩下一位女生为止~!这位女生便是台上男生的梦中舞伴了~!

游戏便结束~!要求两人共跳一舞。

华尔兹。

自由舞动:各种音乐穿插,时而轻柔,时而劲爆,让现场观众根据音乐的节奏来跳。

6、游戏《寻找partner》。没有舞伴的参加者必须手上有一张我们特制的卡片。游戏规则如下:参加者根据卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将每人发一个纪念品,并要求三队共舞。

7、主持人总结结尾。舞会结束。

8、观众离场,工作人员清理场地。

活动背景:为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台。增强院系之间的联系与交流。通过一场完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的大学生活,它不应该是平淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。

大学汉服社团的工作计划

活动意义:

庆祝云竹文学社及晨曦旅游协会成立三周年,展现兄弟社团之间良好情谊。

活动目的:

向全院师生展现我们的风采,扩大我们在学院的影响力,增强我们的凝聚力,体现我们的实力。

策划单位:

安徽工业经济职业技术学院云竹文学社晨曦旅游协会。

主办单位:

安徽工业经济职业技术学院云竹文学社晨曦旅游协会。

活动参加人员:

1、嘉宾:系里有关老师、云竹及晨曦的历届老社长、各兄弟社团负责人。

2、观众:全院学生。

3、演员:各兄弟社团代表、学生及部分其他社团成员。

4、工作人员:社团全体社员。

20xx年6月初。

活动地点:

老篮球场。

活动主题:

风采晨竹·风雨三载。

活动流程:

1、15:00观众入场完毕、会场一切准备工作就绪;。

2、15:20相关领导进入会场就座;。

3、15:30由主持人宣布晚会正式开始;。

4、对来宾表示感谢;。

5、系领导做主题发言;。

6、现任社长发言;。

7、约15个节目和若干小游戏;。

8、主持人宣布晚会闭幕;。

9、观众离席(工作人员留下收拾会场)。

工作人员安排:

1、宣传组:(人员待定)。

任务:1、负责广告板和舞台的制作,喷绘和横幅的制作;。

2、宣传版制作,宣传主题、内容的确定等;。

2、节目组:(人员待定)。

大学汉服社团的工作计划

本社团全称为“公共管理学院汉服协会”,系文化体育类社团。社团最高权力机关为“社团。

全体成员大会”,日常事务由主席团负责。

(二)社团宗旨。

以弘扬传统文化为日的,让更多的人了解自己的国家,了解自己的民族,让喜欢汉服以及喜欢传统文化的同学们有一个平台,让大家在这里可以和一些与自已志同道合的朋友交流学习,把汉文化发扬光大,为更多的喜欢汉服的同学服务。社训为:“着我汉家衣裳,兴我礼仪之邦”。

(三)本协会坚持以下三点原则:

1.社团坚持四项基本原则,坚决拥护中国^v^的领导,反对任何违反国家相关法律法规的言论和行为。

2.本社坚决反对挑起任何民族争端以及民族歧视的观点和行为。推崇汉服文化,但不得歧视任何少数民族服饰文化,禁止搞“汉族沙文主义”,禁山对任何少数民族同胞有任何人身攻击以及语言攻击行为。欢迎汉族以及少数民族的同学加入本社。

3.本协会所有成员必须严格遵守校规校纪以及社团纪律。

二、社员的权利与义务。

(一)社员资格。

入社:

1.凡中国矿业大学在校学生,遵守校纪校规,承认并遵守社团章程,对汉服及传统文化有一定兴趣,愿意按时参加社团活动,均可申请加入公共管理学院汉服协会。

2.申请者应向社团提供自己的信息,并按规范完成表格,经批准后方可成为汉服协会社员。申请者自批准之日起履行成员义务,享有社员权利。

退社:

1.社员可自由退社,但退社后30日之内不再具有入社资格。

2.学生毕业离校白然退社。

3.多次不参加社团例会及活动的视为自动取消社员资格。

(二)基本权利:

1.成员有选举权、被选举权和表决权。

2.有权参加社团组织的各项活动。

3.有权随时了解社团的动向、监督社团的活动情况。

4.有权随时提出与社团有关的意见与建议。

5.有接受有关汉服历史形制培训的权利。

6.有被评选为学期度优秀成员及其他荣誉的权利。

7.成员有退社自由。一旦退出本社团,30日之内将不可再次申请加入本社团。

(三)基本义务:

1.自觉遵守社团章程,接受工作安排。

2.积极、热情、高效地参加社团活动,认真对待汉服相关活动,无特殊原因不得迟到早退,若有特殊原因应及时向主席、副主席或本部门部长请假。

3.维护社团的合法利益、维护社团的美好形象和声誉。

4.成员之间建立团结、有爱、互助的良好关系。

5.不管校内校外,成员都应以社团集体利益为重,以中国矿业大学校训为指导,完成社团定下的任务。

三、组织管理制度。

(一)社团组织结构。

1.社团设主席一名,副主席一名。

2.社团主要机构:办公部,研讨部、宣传部各部设都长一名,称“某部部长”。每个部门招干事若干,称“某部干事”。

3.主席团成员为:主席,副主席,各部部长,共五人。

4.日常普通事务可由主席安排决定,重要事务原则上由主席团共同商议决定。如有争议可进行主席团全体成员投票,一人一票,再争议不下或者主席如认为有必要,可临时召开“社团全体成员大会”进行投票,全体成员一人一票。任何人不能否决“社团全体成员大会”的投票结果,必须按照“社团全体成员大会”的决议执行。

(二)社团各成员职责。

1.指导老师负贵指导社团各部门工作方向,向社团成员教授汉服及传统文化知识。

2.主席负责各部门工作的招导、协调、织织、制定社团的工作计划,有权召开全体社员大会处理相关事宜;对外代表社团。

3.副主席分管宣传和研讨部两个部门,主要负责两个部门的工作。负责日常公共事务的管理,协助主席开展各项工作,主席不在时代理其主席的工作。

4.各部长负责本部门的各项工作。

5.各部门分工。

办公室:要负责填写社团文件、制订本社团常活动和竞标校级活动的策划方案;兼负责会议记录、场地申请、财物保管和社员团建工作。

研讨部:负责汉民族传统服饰历史的研习,兼负责礼仪展演和传统节俗的分享。

宣传部:负责社团新媒体平台(qq)的运营,在本协会开展活动之前营造声势在校内宣传本协会即将开展的活动。

(三)奖惩制度。

1.每学期评选出几名优秀社员,并施以奖励,对社团活动表现出色者子以奖励。

2.凡每学年累计三次无故缺席会议及活动者,予以警告,严重者按自动离社处理。

3.对严重影响汉服协会形象者,一律取消社员资格。

四、财务制度。

社团财务包括社团经费和社团财产两部分。

(一)本协会原则上不收取入会费,参与社团内部活动的协会成员自理费用,举办大型活动须向社联、团委申请报账。社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在社员中分配。

(二)社团财产来自协会成员自愿指赠的闲置衣物和配饰,办公室负责登记造册,每笔捐赠有迹可查。

(三)本社团办公室负责协会的财务管理,保证财务资料合法、真实、准确、完整。本社团资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

五、社团领导机构的选举与任免。

(一)本协会最高权力机关为“社团全体成员大会”,每年定期至少举行一次,主席团向全体成员总结汇报工作,之后进行新一轮主席团选举。

(二)若主席、副主席或某部部长严重失职,得全体成员三分之二以上联合申请,可直接向主席或者社团指导老师申请召开“社团全体成员大会”,对失职人员进行^v^罢免。

(三)主席,副主席和各部部长每届任期一年,可以连任,但不得超过两届。

(四)社团全体成员大会在选举中应进行无记名投票,每人一票,选举要求公平、公正、公开。

六、社团章程的修改。

本社团的章程应当与时俱进,因而允许被修改。凡符合以下条件之一均可进行修改:

(一)每次“社团全体成员大会”召开之时,新一届主席团选举产生之后。主席可向全体成员提出修改章程。

(二)由主席提出,并得到礼团指导老师、社团全体成员三分之一以上支持。或者社团全体成员三分之二以上联合提出。

七、社团终止。

(一)本社团因为宗旨变更、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由协会主席、部长团提出终止方案。

(二)本社团终止方案须经“社团全体成员大会”表决通过.

(三)本社团终止前,须在社团联组织下成立清算组织,处理善后事宜。清算期间不能开展清算以外的活动。

公共管理学院汉服协会。

2021年10月修订。

大学社团工作计划

在学院领导的关怀下,在院学生工作部和院团委老师的具体指导下,在所有社团的积极配合下,走过了充实的20xx-20xx这一年,顺利地完成社团的各项工作,发挥社联的应有职责,宏扬我院的校园文化,丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部即将上任,他们将开拓出属于他们的社团新篇章,开辟社团联合会的航程。

高校社团文化是精彩多姿的,作为一名社团人,我们热爱我们的社团生活,我们享受我们的社团文化,我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际,社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动,规划社联发展改革方向和目标,务求能够让社团更好的继承与创新,让社联更好的服务与提升!为此我们制定出的新学期计划如下:

1、负责收集、检查各社团注册表,再统一呈送社团联合会主席团。

2、负责受理新社团注册表,检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确,监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。

3、每月月底的最后三天,监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表,确保会员会费不浪费,不缩水。

4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。

5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况,并作好记录。

6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。

1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作,包括出宣传板,做横幅等等。

2、出宣传板之前,力求保持宣传栏整齐规范,并照相留下电子版,每月进行社团海报考评,督促其宣传板质量,规范海报粘贴。

3、社联在举办活动的同时,提高学院师生对社联以及各社团的认知度,知名度。

4、紧密联系各社团,协助各社团宣传工作,加强各社团宣传部的联系,彼此交流,以达到社联与社团联合,通力合作的效果。

5、负责荣誉证书,各项奖状的制作,并找老师和盖章。

1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作,协助主席团与各部部长之间的联系;

2、负责起草社团联合会的文件和材料,审核以社团联合会名义印发的各类文件;

4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记,管理、清洁办公室;

5、负责安排办公室值班表,监督各部值班情况;

3、根据社团联合会主席团安排,对相关社团活动进行指导和帮助;

4、对于活动策划书要保证内容充实,主题突出,操作明确,富有创意;

5、在社团联合会中,不断发掘文艺人才,有效组织文艺团队,为演出做好人才储备。

1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作;

2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作;

20xx年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以携社团之手,启大学之窗为主题,我们将通过校道摆摊宣传,社团干部利用课余时间进班宣传,务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在,也为各个社团注入新血液,让社团一脉相传,更活跃更强壮,同时此次的社团招新期间,也将出社团文明招新团队给与表扬!

20xx年9月下旬,在既社团招新之后,展开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主,院团委及各系团工委推荐为辅,公开、公正、公平的参与演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机,选拔社团优秀人才,推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。

20xx年9月底十月初,召开社团联合会全体成员见面大会。

20xx年10月-11月期间,为加强社团间交流,加强社团内部凝聚力,缩小新老会员的距离感,增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下,进行内部成员能力素质培训,通过全体座谈会,竞技游戏的联手举办等活动,学习彼此社团的优秀发展经验,一次激发成员工作积极性,看展更有意义的社团联合会工作,建立更为明确有效的工作制度与方针。

20xx年末,预计开展由院团委主办,社团联合会承办的20xx迎新年晚会。以此为契机,鼓励社团展示自身优秀成果,推荐社团内部优秀人才,给社团搭建一个平坦,同样也借此检验社团联合会的工作效力。

20xx年12月,展开对社团社长第一次工作学习情况考核,对于优秀的社团负责人给与讲评,对于一些面对工作不负责,乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。同样,在年度晚会期间,会本着公平、公正、公开的原则,对社团工作进行考核评比,鼓励先进,评选并颁发十名十佳会长奖。

除此之外,在日常工作中,还有以下几点:

1、定期召开社团负责人会议,可以分类分形式召开会议,及时了解社团最新动态,调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。

2、社联骨干,要深入社团中去,定期参加社团例会,了解社团所需,探明社团发展状况,避免社团中出现损害会员权益现象。

3、做好日常资料收发登记,开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。

4、坚持做好社团考核与评比工作,同时积极配合团委老师工作安排。

当今社会竞争急剧转变,大学生综合素质亟待提高,培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义,而学生社团作为校园文化中最活跃的因素,理应站在时代的前沿,用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生,让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团联合会成员,我们将对上严格执行院团委工作安排,对下落实好学生社团服务工作,积极进取,不断创新。

大学社团工作计划

一、1、社团定位:社团名称,社团性质(娱乐型、学术型、服务型)。

2、规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度)。

3、社团部门的制定,社团的公共邮箱、网站、微博等等。

5、活动计划(建议:即使是学术性的社团也要办类似k歌大赛的娱乐性活动,否则社团在普通同学那没有吸引力)。

6、刻印社团自己的公章。

二、社团成立初期所面临的困难:

1、选人问题,确切说是选部长,我的建议是,去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张招聘海报),然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。

2、经费问题,新生开学后,社团要进行纳新,纳新过程需要部分宣传费用。由于时间较紧,团委尽量支持一下。

3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动,社团初期应立足于本学院或者商学院,经过几次小型活动之后,有经验和资金实力后再办全校性的活动,以此宣传本社团,更重要的是宣传了物流学院。

三、社团成立的要点:

1、部长一定要选好。

2、在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备。

3、前几次的活动质量一定要高,能够充分调动同学的积极性。

四、以大学生**经济协会为例。

社团名称:大学生**经济协会。

社团性质:学术型。

成立宗旨:为同学提供锻炼商业实践能力的平台,丰富自己在经济方面的知识,帮助大家拓宽人际交往的范围;配合团委的工作,扎扎实实的将活动办好,为物流学院增光添彩。

8月10日—13日迎新生社团的宣传工作。

大学社团工作计划

物流协会发展至今,已步入第八个年头了。

这一路走来,新旧的交替,师兄师姐们的辛勤付出;为协会注入新鲜血液,充实壮大物流协会。

因此,我们将展开一次招新工作,工作计划如下:

一、招新人数、时间及地点

(一)时间:30xx年9月19日至9月21日

(二)地点:罗马广场和xx栋旁的篮球场

(三)人数:70—100人

二、参与招新工作人员

物流协会12级的全体干部

三、招新工作前期

(一)招新材料准备

1、活动展板半块

2、物流协会宣传单(500份)

3、报名表3份,签字笔5支

4、干事竞选申请表(80份)

(二)招新器材准备

1、帐篷1套,桌椅4套

(三)招新前期工作安排

1、宣传部:宣传单张和海报的设计

2、秘书部:宣传单、报名表、申请表的打印

3、策划部:写招新工作策划书

四、招新工作中期

(一)宣传部:在招新工作开始的前一天负责展板的展出和宣传单的派发(工作结束后负责收回)

(二)策划部、网络部、市场部:在招新工作开始前到招新地点布置和宣传单的派发(工作结束后把桌椅搬回原位)

(四)秘书部、财务部:新生会费收取、登记以及核对

五、招新工作后期

(一)秘书部:回收报名表、申请表并统计数,并添加新成员飞信

(二)招新结束后,协会深入对新会员沟通、交流,让会员认识、熟悉本协会。

六、招新工作经费

协会简介宣传单:60元;报名表+竞选申请表:10元;

收据簿:10.5元 合计:80.5元

七、备注

(一)干部们必须穿好物流协会会服,佩戴好胸卡

(二)各部门必须认真完成自己的工作,同时协助其他部门

(三)招新工作的开展,工作人员必须提前到达

一 招新对象:xx级各专业新生。

二 招新时间:20xx年9月12号-----9月13号。

三 招新地点:二食堂前大道。

中移动附近。

四 招新意义:为保证英语协会有新的血液注入,有足够的后备人才,为日后更有效的开展各项工作提供宝贵的资源,以此实现协会新老交替,壮大英协队伍。

五 招新目的:

1:宣传英协文化,让更多的新生能够相互认识,了解我们社团,提高我校英语爱好者的学习能力。

2:吸收一批有才华有能力的人加入协会,为协会注入新的活力,同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情展示自己的才智。

3:给个别能力较弱但又积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己能力。

六 招新要求:

1:能自觉遵守协会各项规章。

2:工作积极主动,耐心细致,热爱学习英语。

3:有一定自我锻炼,自我管理的能力。

七 招新流程:

1:前期宣传:由外联部,宣传部布置展板,横幅,以及前期的宣传工作。

2:报名阶段:由学习部和组织部在餐厅,教学楼前张贴招新海报和横幅。

协会干部在报名点轮流值班,报名者可在咨询处就自己不懂的问题就能询问,有值班人员进行解答。

3:面试阶段:分为初试和复试,招新名单确定后,面试时间和地点将以海报的形式公布,分批进行面试。

各部负责人在规定地点等待并进行面试。

面试内容分为:自我介绍,才艺表演,评委提问三个环节。

八 审核确定人员名单

1:各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长。

2:会长同意并签字,对人员名单进行汇总。

3:公布录取名单并以短信的方式通知会员。

一、 招新

五月来临,书协将在五月的第二周进行招新工作,即书协再次面向全校所有同学招纳书协成员,此次招新由社团宣传部做出海报,并选择合适的时间和地点进行宣传全力做好此次招新工作。

此项工作计划旨在增加书协成员,发掘并培养全校学生的特长,丰富同学们的业余生活,同时也为书协以后的发展奠定基础,非常有利于社团的发展和壮大。

二、 换届

由于随着时间的推移,本学期也即将走向期末,学期结束过后书协的所有大二、大三成员以及各会长、部长也将离开学校到外实习,所以书法社团将在五月份的第三周左右进行换届选举工作。

换届工作直接关系到社团以后的发展和壮大,因为只有一个良好的领导班子才能带领出一个优秀的`集体、和睦的家庭,所以换届工作也将是本月工作的重中之重。

换届前社团将通知所有书协成员参加换届选举大会,大会中每个书协成员都将有机会和权利参加竞选,承担会议的各评委将会做到公开、公平、公正的原则,力争选出一个有责任心、有能力的领导班子。

此项工作是社团历年来所必需面临的,也是一项至关重要的工作任重而道远,书法社团将全力认真对待。

三、 欢迎欢送会

五月里书法社团将在换届工作结束后的下一个周,也就是五月的第四周左右,举办一次大型的欢迎欢送会,本次会议的主要内容是:欢迎新一届书协的领导班子上台承担社团各项职务和各项工作,并做上任宣誓报告,再大概谈谈自己理想的社团未来发展方向。

再由各会长、部长给予新一届领导班子鼓励和支持,教他们承担责任人后具体的各项工作要求和工作须知,鼓励并相信他们一定不会辜负其所望,感谢他们这一年以来对其工作的大力支持和互帮互助,祝愿他们学业有成、前程光明无限。

而后!因为社团所有的学长、学姐将马上离开学校、离开书协,去创造属于他们的另一片天堂,所以由书协所有大一成员欢送各学长、学姐,感谢他们这一年以来对其的关心、照顾,以及孜孜不倦的教诲,祝愿他们在另一片蓝天下,依然尽情翱翔、创造奇迹、明朝更领风骚。

最后全体大一成员齐唱《感恩的心》献给所有的学长、学姐,以表内心深处最真挚的谢意。

此项工作意义巨大,无论从各方面来说它都非常有利于社团各方面的发展,是社团所有成员之间心与心的交流、碰撞和摩擦,是情感的交织、融汇和贯通,使书协如家“书协如家、丹青长存”的心愿更快一步得以实现。

四、每周练字

练字依然是社团每周的必做工作,所以五月里照旧会安排时间让社团成员到场练字,使他们不厌其烦,相信终能修成正果。

历经差不多一年来的练习,社团所有成员都具有了一定功底,这无不使我们感到欣慰和自豪,这也是我们这一年以来在工作上取得的一份不小的收获。

结语:

上述工作计划即为书法社团在五月份的工作计划,本计划完全从社团的实际情况出发着力与现实、放眼于未来,同时我们也深知事实的严峻,但书协将始终秉承“相亲相爱一家人”的宗旨,努力实现着“书协如家、丹青长存”的共同心愿,铸造出一片别样的辉煌天堂。

小学汉服社团工作计划

××市华夏汉服社成立于20xx年,是一个以学习、弘扬、传承中华传统汉服及汉文化为宗旨,推进汉文化与现代生活方式和谐相融为目的社团。

活动介绍。

一、概况。

1、活动主题:弘扬汉文化之汉服活动。

2、活动背景:每一个民族都有自己的文化和服装,可以当别人问及我们汉族的民族服装时我们却只能寡言,以汉服为主题的活动可以唤醒民族意识,对悠久灿烂的汉文化的传承。

3、活动意义:加强民众对汉服及汉文化认识弘扬中华优秀文化。

5、活动地点:东莞东城万达广场及金街。

6、活动成员:对汉文化尤其汉服有浓厚兴趣并愿意宣传的小伙伴均可报名参加,

报名须知。

二、活动详情:。

到东城地铁站下d出口(到时会安排成员开车接到万达广场),小伙伴们根据自己的情况尽快提前过来。

2、活动会在,2:10在万达广场正式开始,小伙伴们相互介绍,拍照留影;。

3、2:30安排投壶娱乐活动,活动进行,20--30分,大家开心就好,摄影师会拍一些花絮。

4、3点钟美女初璃(礼仪尚书)会教大家简单的汉礼立容和坐容,要积极参与,可与现场的游客互动,宣传汉文化。

5、4点,我们逛万达金街,要慢慢逛,向路人展示汉服的威仪与端庄。

6、4:30我们可以去万达广场里面逛一下,娱乐为主。

8、所有成员离开时要跟相应负责人说一下,到家需要群里报平安,各组负责人要尽职尽责。

活动为免费公益活动,报名者只需要自己携带好自己的必需品。

并带一瓶水,自己负责自己的路费即可,中途其他费用有活动。

组织方负责联系一些赞助单位,热心的小伙伴也可以适当捐助。

费用信息。

小学汉服社团工作计划

4、组织部负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品。

(1)全体参与人员到操场集合,进行动员大会并开展安全教育,总指挥发表讲话,队长代表、队员代表进行宣誓。

(2)队伍整理后进行第一项活动:

个性介绍。

活动目的:活跃气氛,打破僵局,加速队员之间的了解。

活动说明:队伍在场地上围成一圈,队长在场中示范介绍自己。

介绍后,一面以自己独特的、吸引人的动作行进至圆圈中的一名队员处(行进中,一面说出自己的嗜好,如我喜欢……)。并把双手搭在此队员的肩上或拍拍队员的双手均可。队长站在此队员的位置,队员模仿队长的动作并重复队长的简介(他是谁……他喜欢……)行进至中心点。

换此队员介绍自己,然后再以自己独特的动作前进至圆圈寻找另一名队员。一次类推,一个接一个,直到全体介绍完毕。

注意事项:动作自创,任何动作或配合动物叫声均可,但不要尖叫,以免扰乱秩序。

在个性介绍结束后,按分组分别进行以下项目。

五毛、一块。

活动说明:在游戏中男生是五毛,女生是一块。游戏开始前,大家全站在一齐,裁判站在边上,裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或者8块5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数得小团队。

注意事项:反映要快,动作也要快。

背夹球。

活动目的:活跃气氛,锻炼团队的协作潜力,并使队伍内成员更加熟悉。

活动说明:每组2人,背夹一圆球,步调一致向前走,绕过转折点回到起点,向前走时双手不能碰球,球掉后从起点重新出发最先完成着胜出。

大学社团工作计划

在学生社团联合会的正确领导下,保险协会20xx-20xx上学年取得了明显的进步,为了协会有更大、更好的发展,同时也为了丰富校园文化作出更大的贡献,现计划如下:

一、加强与社联的沟通与合作:

1.按时参加每周的会长例会,及时了解社团最新动态。并督促各部长参加社联各部门的理事会。

2.将活动的策划书、通知等公文及时上交,保证活动的顺利开展。

二、拓宽学习与交流的平台:。

1.组织会员去市区保险公司进行参观学习,让会员的理论与实践相结合。

2.安排会员在市区校区内为居民进行免费的保险知识的宣传与介绍,让广大居民了解保险知识的同时增强会员的实践能力。

3.与附近高校联系与沟通促进共同发展,并组织会员前去实地考察、交流。

三、创新活动形式,丰富大学生课余生活:

1.突出部门特色,创建富有部门特点的校园活动,如:财务部可举办点钞大赛,学咨部可举办logo商标识别大赛等。

2.加强与其它协会的合作,高效利用、整合资源,推进共同发展,为繁荣校园文化作出更大贡献。

3.拓宽视野,不局限于“保险”二字。保险作为现代金融行业的三大支柱之一,就可以以金融为突破口来策划活动,如:挑战ceo,校园精英大赛;沙盘模拟大赛等。

古语有云:“凡事预则立,不预则废”。凡是未雨绸缪,做好必要的准备,必定可以决胜千里之外。相信在社联的正确领导下,我们协会定会越办越好,为浓厚校园文化作出更大贡献。

大学社团工作计划

社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个社团的积极性,就能最大限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大,下属将近40个社团,采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题,也是我上任后要解决好的一个问题。

现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,互相的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降,积极性也就随之减少。

为解决这个问题,我上任后会积极筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的互相合作,大的活动可以参与的社团更多,只要善于发现各个社团的合作点,就可以让广大社团团结起来,一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动,这样不仅增加了社团联的凝聚力,而且还调动了广大社团的积极性。

其次,我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作,这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶,而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力,增加中国石油大学的对外影响力。

再次,我上任后会定立一系列相应的奖惩措施,俗话说“没有规矩,不成方圆”,只有定立完善的让大家信服的,让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。

对于社团活动丰富多彩的,在学校之中形成比较好的影响力与号召力的,得到广大师生的认可的,社团联应当适时予以奖励,对于活动稀少,活动组织不利成绩不佳的,或活动效果差在广大师生间影响恶劣的,应当予以警告,并做好长期查看。

大学社团工作计划

西北工业大学明德学院社团联合会,在学院领导的关怀下,在院学生工作部和院团委老师的具体指导下,在所有社团的积极配合下,走过了充实的20xx-20xx这一年,顺利地完成社团的各项工作,发挥社联的应有职责,宏扬我院的校园文化,丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部即将上任,他们将开拓出属于他们的社团新篇章,开辟社团联合会的航程。

高校社团文化是精彩多姿的,作为一名“社团人”,我们热爱我们的社团生活,我们享受我们的社团文化,我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际,社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动,规划社联发展改革方向和目标,务求能够让社团更好的继承与创新,让社联更好的服务与提升!我们相信西北工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这一群“社团人”,我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期计划如下:

一、改革社联机构,明确职责要害。

社团联合会监察部职能:

1、负责收集、检查各社团注册表,再统一呈送社团联合会主席团。

2、负责受理新社团注册表,检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确,监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。

3、每月月底的最后三天,监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表,确保会员会费不浪费,不缩水。

4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。

5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况,并作好记录。

6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。

社团联合会宣传部职能:

1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作,包括出宣传板,做横幅等等。

2、出宣传板之前,力求保持宣传栏整齐规范,并照相留下电子版,每月进行社团海报考评,督促其宣传板质量,规范海报粘贴。

3、社联在举办活动的同时,提高学院师生对社联以及各社团的认知度,知名度。

4、紧密联系各社团,协助各社团宣传工作,加强各社团宣传部的联系,彼此交流,以达到社联与社团联合,通力合作的效果。

5、负责荣誉证书,各项奖状的制作,并找老师和盖章。

社团联合会办公室职能:

1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作,协助主席团与各部部长之间的联系;

2、负责起草社团联合会的文件和材料,审核以社团联合会名义印发的各类文件;

4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记,管理、清洁办公室;

5、负责安排办公室值班表,监督各部值班情况;

社团联合会策划与执行部职能:

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