最新新教师代表培训讲话稿(优秀18篇)

时间:2023-12-15 09:18:07 作者:笔砚

撰写讲话稿要注重语言的准确性和文采的生动性,通过选用精准的词语和恰当的修辞手法,使内容更加生动有趣。通过对自己的讲话稿进行多次修改和反复练习,可以提高演讲的流畅性和自信度。

新教师代表讲话稿

尊敬的校领导、亲爱的教师们、可爱的同学们:

大家午时好!

我是今年分配过来的特岗教师。能在开学典礼上代表新分配来的教师们发言,我感到荣幸,却又心存不安。因为在我们新教师的队伍中有优秀班主任;有教学经验丰富的优秀教师;也有虽然刚踏上教职,但活力四射、青春动感的美女教师。而我只是这支队伍中普通又平凡的一员。

借此机会,首先,我万分感激校领导的信任,把这次重要的发言托付给我;接下来,十分感激同事们对我工作、生活上的关照;当然,也多谢我七(4)班可爱的孩子们,是你们的朴素、纯真和懂事唤起了我内心的感动,使我快速跃过了对新环境的适应期,让我进入了教师和班主任的主角中。

今日在这,我并不能代表所有充满爱心和满怀热情的新教师,我姑且只谈谈自我到达我们高洲中学后的见闻与感受。接下来我呈现给大家的,是我这几天从我们学校师生身上所见、所闻、所历的。我也恳请新教师们原谅我用自我的感触“代表”你们的心声。

作为一名特岗教师,激动之余,我内心更多了一种使命。自我从事教职的第一天,我便急欲将我的所学向我们可爱的孩子们“兜售”。经过媒体,我了解到,我们的乡村教师凭借教育事业的热爱和执着信念,呕心沥血地坚守在乡村学校的讲台上从未动摇,为培养一批批走出乡村、迈进城市、走向世界的优秀人才做出了不可磨灭的贡献。我来自一个小山村,我崇拜我的恩师们,此刻,我要接过恩师们的教鞭,将乡村教师那无私的爱心,难以割舍的职责一向传递下去,永不言弃。

来到那里就,同事们问我最多的是,我对这儿的印象。我的回答简单而真实,印象很好!可能教师和同学们觉得我不够真诚,然而,每到一个新地方,我不会在意这儿的高楼多少,商场几所,酒店几家,我只关注这儿的人,关注这儿的自然环境。

这儿的人,淳朴又热情,彼此间全无生疏、隔阂。忠明教师、小虎教师是我最先接触的高州人,最先认识的高洲中学教师,忠明教师30号冒雨至县城接我们几个特岗教师的情景仍在我眼前不时闪现。到校后,同事们的笑脸,让我们几个消除了心内还未生根的陌生感。在接下来的几天里,我尤其感受到了同事们对我们新教师在生活上的关心与照顾,热心的照顾使身在异乡的我全然不觉自我是异客。

高洲的自然环境,山环水绕,鸟啁虫鸣,一眼见到它,没有谁不会爱上它。俗语有云,仁者乐山。高洲的群山,孕育了高洲人的淳朴与热情。沿途领略的美景虽不及此处的十分之一,却让我更期待高洲的菜花,黄沙的高天岩。在如此优美的环境下工作与学习,这于萍乡市内的师生来说,实在是种奢望。而我却不必奢望,因为我身处其中;我们同学更不必奢望,因为我们的家在画中。

爱山的孩子室稳重的,大气的,上进的。我们同学立足家乡,终将走出高洲。哪天,你远离了家乡,哪天,你终将想念那里的一山一水、一草一木,你怀念那里简单而进取的村居学习生活。作为教师,我预祝同学们能在今后的人生路途中一帆风顺,我更期望我们同学能用你的所学为家乡造福。

热情高洲,山水高洲,深深吸引并打动着我,相信我们新教师和我一样,深深为这儿所打动。请校领导和我们可爱的孩子们放心,热爱着高洲的新教师必须会扎根于此,服务高洲中学,尽职尽责做好基层教育工作,为山乡的孩子们献出自我的所有心力。

在此,我有个不情之请,还请同事们为我们新教师多提宝贵意见与提议,您的良言是我们成长的不懈动力。

新教师代表讲话稿

大家早上好!

能够代表新教师在会上发言,我感到无比地荣幸与激动。20__年对于我来说是灾难的一年,这一年我师范大学本科毕业于丽水学院,心想本科毕业教小学太没有意思了,就报了初中的教师招聘考试。可是命运和我开了一个无情的玩笑,取23个人我居然是第24名,我同班的大学同学都替我可惜,他考得分数比我还低可是上了,因为他报了小学,小学初中是考一样的试卷。我怀着失忆的心境来到了自我的母校__镇中开始了一年的代课生涯,在那里我学习到了很多东西,不断地学习,不断地提高自我的教学水平,开出的公开课得到了校领导的一致好评。我至今还记住__镇中副校长说过的一句话:你就是一个教书的天才,好像就是为教书而生的。我深深地记住了这句话,这是夸奖我的话,可是我没有他说的那么夸张,我还是一个什么都不懂毛小子,也就是这句话一向以来在推动着我前进。

2___年由于就业的压力我最终放弃了高姿态报了小学,最终笔试面试顺利过关。_月我带着对教育的期望和对未来的期盼,来到了场桥二小,转眼间已经一个学期过去了。学校给了我们新教师一个实现人生抱负的机会和秀出自我风采的舞台,那里有关怀备至、平易近人的校领导;那里有呕心沥血、诲人不倦的教师,能成为其中的一员,我们感到无比的自豪!在那里我代表全体新教师向我们的校领导和教师们表示由衷的谢意,多谢你们一个学期以来的关心、照顾、和谅解。

走上三尺讲台,成为传道授业解惑者,是我最初的梦想,如今梦想终成现实,我更真切的感受到教师这两个字的神圣、崇高和肩负的重大职责。古人云:学不可一日无师。此话不错,但学高为师,身正为范,这就要求我们教师不仅仅要知识广博,也要品格高尚,如此才能彰显出一种强大的人格魅力。教师应不断学习、反思,营造出严谨务实的研究氛围,提高自身的研究本事和教学实践本事!这将是我们不懈奋斗的目标!我坚持每一天备课,并且是跨年级的两个高段的数学,虽然有时候会觉得很累可是我想起学生我就不累了,我有时候会经常问我表哥一些教学上的问题,他也会很乐意为我解惑,我很佩服他,他是我们__小学数学名师,我一向以他为奋斗目标!有时我还会找我的指导教师_教师和宋教师探讨教学问题,这个学期在__塘下一小举办的第二次___联盟活动中我代表我们学校对_____教师执教的《____》一课做了评课发言,受到了__市教研员___教师的表扬。

在教学业绩上也取得了必须的提高,本学期我任教的___班数学成绩有了大幅度的提高,数学期末平均分超出__三校平均分11分。还由于我写博的热情,我的教育博客《惜日如金》获得了__学区第二届优秀教育博客评比三等奖。这半年来,给我最大的感受是小学数学真的像___教师所说的那样:“小儿科、大学问”,我渐渐地喜欢上了小学数学,我再也没有当初高姿态的想法。

作为新教师,青春是我们的资本,自信是我们的个性,拼搏是我们的誓言。然而在教育事业上我们毕竟还是稚嫩的,缺乏教学经验。这就需要我们自我去发扬苦干精神,不断去探究教学与班级管理的方法。并且虚心地向经验丰富的教师请教,多听听他们的课,因为经过比较才能发现自我的不足,才能更好地去弥补自我的缺陷,才能够更好地提高完善自我。在教学过程中,我严格要求自我,不断规范自我,在班级管理上,我进取协助郑教师管理好班团体,向她学习当班主任的经验,一个班级正如一支军队,得有铁的纪律,让所有成员在规范中共同奋进。当然教师是领导者,得具备爱心、耐心、职责心,努力打造优秀班团体。

我们学校师资队伍是一支年轻充满活力的队伍,期望我们这些新鲜血液会给教学工作带来更多的生机。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,成为一名新教师是我们的机遇,也是我们的挑战。在以后的工作中,我们要以成为一位名师为奋斗目标,严格要求自我,不断提高自我,将一腔热诚投入到工作中去,把一片爱心奉献给学生,真诚地为每一个学生的成长和发展服务,让自我在这个神圣的岗位上实现人生价值。我想跟各位教师共勉一句话:初为人师,苦中多乐;立志从教,一生常乐!最终祝福各位领导、教师事业成功,祝福我们学校的明天更加辉煌!多谢大家!

新教师代表讲话稿

从八月三十一号学生报到到现在,纷繁而复杂的开学工作使我们忙碌了整整一个星期,作为新聘教师,此时此刻,我感概万千。

我是一名普通的教师,我说的自然是一名普通教师的话,如果你问我苦不苦?我说不苦,那是骗人的,我们每一位学生、每一位老师,包括我们的领导,哪个不苦?哪个不累?但一个星期的苦吃下来了而我却更加感觉到了我能来民兴的幸运,更加坚定了创造民兴美好未来的信心。因为这一个星期以来我发现了我们集体的强大凝聚力,以及解决困难的能力,让我认识到了我们民兴中英文学校这个集体的伟大。我们每一个老师,每一位同学这一个星期以来的经历都可以写成一个个感人的故事。

有一个学生家长看了我们一天的工作,深有感概的对我说:你们老师真是太辛苦了,一点自己的时间都没有。我就对他说:我们向同事,向领导都诉苦,但如果现在校长对我说,小王,你不要这么辛苦了,我一样的发这么多工资给你,我绝对不会答应,因为,虽然才只有短短的一个星期的时间,我和我们的同学已经产生了很深的感情,我看着他们一天一个改变,一天一个改变,这让我感觉到我就是再苦一百倍,一千倍,也苦得有价值!其实,我只是我们教师当中觉悟比较低的一个,四(2)班的孙老师在开学的前两天,每天只睡三四个小时的觉,由于太劳累,嗓子一点声音也发不出来,她不苦吗?我们钱主任每天晚上一个宿舍一个宿舍的查,看同学们有没有睡呢,睡得是不是安心,半夜了还在给学生装床铺床,他不苦吗?我们的几位校长,饭都不吃去一家一家的收学生的衣服送到洗衣房去洗,他们又不苦吗?在这个时候,我们在做的,不是一项工作,而是一项事业!我们不是在完成学校给我们的责任,而是我们在完成我们给自己的责任!

我们的老师是这样,我们的同学也是这样。

我们的同学,从四年级到六年级,说实话,你们还都是些孩子,但是你们这一个星期以来的表现,让老师都不得不配服你们。四年级的吴琪同学,才十岁,离开爸爸妈妈来到学校,怎么可能不想家?有一天她吃饭的时候哭了起来,正在我一时不知道怎么办的时候,没想旁边的同学都主动的去安慰她,去鼓励她,我用纸帕给她擦了眼泪,问她,这纸帕是你留着要擦眼泪呢?还是我替你扔掉你就不再哭了?这个有点想家但是又很坚强的小女孩对我只说了两个字:“扔掉!”但却还是在抽泣,说老实话做老师的我真的很配服她,后来我在班上了解到她不仅守纪律、而且学习成绩好,上课认真听讲、积极发言,我知道她是把对家的依赖转化为了学习的动力。其实,我们每一个同学都象吴琪同学一样,一样的勇敢,一样的把对家的依赖转化为了学习的动力。吴琪同学是我们的榜样,我们民兴中英文学校的每一个学生都是所有小学生的榜样!

各位领导,各位老师,各位同学,有了这样一个集体,我们还有什么困难不可以克服,还有什么事情做不到呢?新的学校,新的学生,新的学期,我谨代表所有的新聘教师在这开学典礼上表个态,不管多苦多累,我们一定同心协力,努力拼搏,相信我们大家一起一定能够共同的创造出民兴中英文学校新的辉煌!

谢谢大家!

新教师代表讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

我是新来的老师,大家可以叫我谢老师。我很荣幸站在这里,代表新教师发言!能成为前锋学校这个优秀大家庭的一员,我觉得非常的荣幸。感谢学校领导给了我这么好一个展示自我风采的舞台。请允许我代表新教师向各位领导、老师和同学们致以新学期最美好的祝愿和最诚挚的祝福!我先讲个有趣的故事。

大家可能还不知道海洋里最可怕的动物是什么吧。海洋里最可怕的动物是章鱼。一只章鱼的体重可以达70磅(约等于32斤)。但是,如此庞大的家伙,是没有脊椎的,身体也非常柔软,柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。甚至可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情,就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来,等到鱼虾走近,就咬断它们的头部,注入毒液,使其麻痹而死,然后美餐一顿。渔民掌握了章鱼的这个天性,他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子,都争先恐后地往里钻,不论瓶子有多么小、多么窄。结果,这些在海洋里无往不胜的章鱼,成了瓶子里的囚徒,变成了渔民的猎物。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不,瓶子放在海里,瓶子不会走路,更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远,不管那是一条多么黑暗的路,即使那条路是死胡同,也要去钻。

这个故事告诉我们呀:工作生活中,我们经常会遇到许多羁绊和束缚,面对他们,我们简直毫无办法。那怎么样才好呢?对,只有自己才能解救自己。保持健康的心态和积极乐观的态度面对生活。

过去,不论你有多么不开心,也已经成为过去了,新的学期,对于我们每一个人来说,都意味着新的希望、新的憧憬和新的征程。新的学期迎接我们的将是新的挑战。但是,我们不怕这些挑战,因为我们学校校长是个务实,关心学生和老师的领导。我校有一个开拓进取、求真务实的领导班子,有一个优秀的教师团队。

新学期里,我会严格要求自己,服从领导,勤学多问,以诚心、细心、耐心的态度,用勤学、勤问、勤看的方法,实现自我完善。以教书育人为宗旨,为人师表为本分,追求卓越为根本,服务学生为使命,努力学习,踏实工作,为前锋学校的发展奉献自己的光和热。

新学期已经开始,在此我们衷心希望同学们在新的人生起跑线上认真审视自己,确立奋斗目标、端正学习态度、遵规守纪、刻苦学习、自强不息。作为老师,我们会关注你们的成长,指导你们的学习,我们会为你们的努力加油鼓气,会为你们的进步欢呼欣喜。也许有时我们会显得很严厉,这个“不许”、那个“必须”,那是因为我们深知在你们通往成功的道路上布满太多荆棘,我们要对你们严格要求,培养你们战胜困难的勇气和能力。麓谷中心小学这个美丽的校园,把我们的事业和你们的梦想紧紧连在一起,我们甘作你们人生旅程的灯塔,甘作你们梦想腾飞的动力。我们愿作你们攀登知识高峰的阶梯,愿作你们竞渡文明海洋的舟楫。努力吧,亲爱的同学们,为自己的童年留一段无悔的记忆,在我们的麓谷中心小学史册上给出浓墨重彩的一笔。让一起我们携手努力,创造出麓谷中心小学更加辉煌的成绩!

谢谢大家!

新教师代表讲话稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

迎他们的加入。

同学们,良好的开端是成功的一半。一个好的开始,就意味着同学们首先应该树立起一个远大的理想,就像一只鹰,正是有了对蓝天的向往,它才可能遨游天际。所以,只有有理想的人生才是积极的人生,才能飞得更高,更远。新的学期又开始了,相信每位同学都能找到自己追求的理想和目标。迎着新学期第一缕阳光,站在新学期的起跑线上,我真诚地希望全体同学,从现在做起,集聚爱心;培养孝心;学会关心;铸就忠心。讲团结、讲诚信、讲文明、讲尊敬、讲热爱、讲奉献;人人做聪明好学、文明守礼,心理健康,体魄强健的全面发展的好少年。!

作为教师,我们早已做好准备,我们愿倾我们所有,全力以赴地助你们一臂之力。因为选择了这个职业,就注定我们的梦想和荣誉都与你们连在了一起,你们是幸福的,我们就是快乐的,你们是进步的,我们就是欣慰的,你们是成功的,我们才是优秀的。作为教师我们要不断地学习,甚至终生学习,不断地完善自己,正如孔子所说的“学不厌,教不倦”。爱是教育的前提,爱是教师的天职,我们时刻要以一颗赤诚的爱心对待学生和工作。教育是爱的教育,是幸福的教育,在工作中发现乐趣,做一个幸福的教师才是正确的心态,享受教育才是最高境界。

彩练当空舞,且看今朝向阳人”

最后,祝全体老师在新的学期中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们。

快乐成长,学习进步!谢谢大家。

新教师代表讲话稿

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好!

我是来自顺##中学一名普通的语文教师,一名普通的班主任。我的名字是#。能够在今天大会上聆听领导的谆谆教导,感受社会对教师的关爱,我十分荣幸,能作为新教师代表在此发言,表达我们的心声和对美好未来的憧憬,心情倍感激动。我深深地感到了领导对青年教师的重视。请允许我代表全体新老师向多年来关心支持教育事业的领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!

金秋送爽、丹桂飘香。同事们,当你漫步在整洁幽雅的校园,当你呼吸到从碧草、绿树、鲜花中散发出的清新空气,看到纯洁可爱的孩子们以真诚得像鲜花一样灿烂的微笑向你问一句“老师好”的时候,你是否感觉到自己的腰板挺的更直了?当你走上三尺讲台,履行传道、授业、解惑的神圣职责时,你是否体会到教育工作的伟大与快乐?从教一年多,我一直工作在班主任这个平凡的岗位上,既没有震撼人心的举动,也没有催人泪下的故事,我只是学着当年我的老师的样子,默默地为我的学生做着该做的一切:备课、上课、改作业、谈心、家访……有人说,老师是梯,以伟岸的身躯托着学生稚嫩的双脚,一步步攀高、向上。是的,毫不夸张地说:在我们学校,我接触过的每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著,他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心史诗!多少个静谧的夜晚,他们笔耕不辍。有时,为了备好一堂课,研读教材好多遍;有时,为了准备一份讲稿,翻阅了大量教参;有时,为了完成学校交给的紧急任务,不得不放弃盼望已久的休息日,熬红双眼直到东方已晓。数不清的晨曦暮霭,他们奔忙在两点一线上,为教学的一点疏漏而反思,为学生的丁点小事而较真。夜静更阑时,还为班级的发展辗转反侧。也有人说,老师是照人的红烛,而我这支平凡的红烛就是前辈们以真情点燃的;也有人说,教师是护花的绿叶,而我这片普通的绿叶是前辈们用爱心滋养的。北滘镇教育这片沃土孕育了我,为我搭建了不断前进的舞台。

人一辈子能遇上几位好老师是最大的幸福。我就很幸福,因为我遇到了许多非常优秀老师。包括我的母亲,也是一位优秀的人民教师。老师的关心和爱护使我在童年时代就萌生了强烈的愿望:长大后做一个像我的老师我的母亲那样的好老师。从此以后,我做起了甜甜的、长长的当教师的梦。2015年6月,幸运之神眷顾了我。22岁我走出大学校门,终于圆了教师梦,非常荣幸地成为顺德区北滘镇教师队伍中的一员,开始了自己人生新的征程。还记得当时手里握着的报到证,心里激动自豪,但更多伴随而来的,却是压力与责任。那会我的同学们经常跟我开玩笑:“你千万别误人子弟呀!”对于他们的玩笑,我报以“师者,所以传道授业解惑者也”一笑了之。但这也更加坚定了我成为一名合格教师的梦想。更何况“女承母业”、“青出于蓝而胜于蓝”。作为一名新教师,我对新的生活、新的责任、新的工作充满热情。可是缺乏实践教学经验,我还有太多地方需要成长。所幸的是,一年前,教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作,同样也特地对我们进行了新教师入职培训。时间虽然只有短暂的一天,但对于在成长期的我来说,却是那么的难忘。我还记得一年前梁局长对我们新教师的“三问”。为什么来当老师?愿意当老师吗?准备当怎样的老师?这三个问题,看似简单,实则不易。教育路漫漫长,教育话题漫漫长,我谨记局长的三个自问,学会总结学会反思,在反思中找出缺漏点,在反思中不断提高。一年多过去了。每每回顾成长历程,便会心潮澎湃。还记得初为人师时给学生上的第一堂语文课《在山的那边》。没想到,准备了整整两天的课不到20分钟便“背”完了。我傻傻地站在讲台上,教室里一片混乱……回到办公室,我哭了,三尺讲台不好站啊!这时,备课组长来到我身边,轻声对我说:“以后你可以经常来听听我的课。”感激的泪水溢满了我的眼眶。整整一学期,我坐在备课组长的教室里当学生。她手把手地教我如何写教案、批改作业,手把手的传授给我基本功,从备课到板书,从教态到教学语言,他以自身的模范行动告诉我如何敬业,如何爱生和奉献。在领导和前辈的'扶持下,我顺利度过了初为人师的第一关,在讲台上渐渐站稳了脚跟。从此,学校为我搭建了一个施展个人魅力与人生价值的舞台。真是因为他们,我们的知识和才干才有了用武之地,正是因为他们,我们才积累了更多的知识和宝贵的经验。正是因为他们,才使我在学做人师的道路上从幼稚一步步走向成熟。

当了一年多的班主任。其间的过程,如人饮水,冷暖自知。是孩子们清纯的眼眸给了我们力量,是领导关切的话语给了我们鼓励,是同事们的微笑给了我们信心,是家长的信任给了我们支持。让我勇敢的去战胜一切困难,去领悟教育生命的真谛。晨昏风雨、甜酸苦辣沉淀下来的是我心中涌动的对学生的一片挚爱。虽然有时我也会因为学生的调皮而埋怨,因为他们的顶撞而生气,因为他们的退步而急躁,因为他们的违纪而失态;虽然有时我也感到很累、很累,但我的心底总有一个声音提醒我:你是老师,你要给好多好多寻找梦想的孩子引路,你要在他们的心里写一本很美却又很难写的书。这个声音激励我以真诚去拥抱每一位学生,提醒我在教育岗位上永不懈怠。我们学校是一所普通的初级中学,学生较少体验成功的喜悦,因为他们经常遭受家长的指责、老师的批评,所以总以为自己处处不如别人,在学习上缺乏克服困难的勇气和信心。面对这些学生,我给自己定的工作目标是:努力帮助每一位学生获得成功。我还记得自己精心设计的第一堂班会课,就是让每个学生拿出自己最得意的作品,或书法、篆刻、绘画作品,或工艺作品……当场表演,展露自己的才华。这使每位学生既看到自己的能力又知道别人的长处,让每位学生都昂起头,燃起希望的火焰。一年多的班主任工作使我渐渐悟出了一个道理:惟有童心才能唤醒爱心,惟有爱心才能滋润童心。只有师生心心相印,才能让孩子们感受到生命的快乐和幸福。著名教育家陶行知先生非常注重以人教人,播撒爱的种子。所以我想,抱着这种精神去教导小朋友总不会错。我作为一个班主任,总是设法拉近师生的距离,每周,我至少有两个晚上是在教室里和学生一起度过的,我把读书时的学习经验通过兴趣小组活动的方式传授给学生,与他们共同探讨;下午放学或晚修下课后,我总是要先到宿舍去了解、检查内宿生的学习、生活和家庭情况,切实帮助他们解决实际困难;下课铃响的时候,我去的第一个地方不是办公室,而是教室或走廊,和学生们谈心、交流思想感情或教学中的问题,我甚至忘记了自己的年龄,把自己融进其中,与他们打成一片。与学生们的朝夕相处中,我始终想着两句话,那就是“假如我是学生”“假如这是我的兄弟姐妹”。这样的情感使我对学生少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。以童心去理解他们的“荒唐”,宽容他们的错误与无知,呵护他们的尊严,有礼貌地对待他们,让他们时时体验到一种含有母爱又高于母爱,含有友情又超出友情的师生情,从而发自内心地产生改正错误的愿望。正是因为我对学生真挚的情感换来了学生的尊敬、信任和努力。我所带班级,语文成绩从刚接手的全级倒数第一到一年后最后一次月考的全级第一,初一(10)班的同学们是多么的让我感到骄傲和自豪。我想,正因为学生有困惑,他们才要来求学,他们在成长过程中特别渴求和珍惜老师的关爱,很希望有人理解他们心中的困惑与迷惘,希望有人帮助他们,给他们指点迷津。人非草木,孰能无情,一个温暖的眼神,一次不经意的鼓励,一个善意的微笑,一句发自内心的赞美……我们的爱会如春天的阳光温暖学生的心,使学生受到感化,得到教化,并能打开学生心里的那道门,这就是所谓的“亲其师,信其道吧!

著名作家马克.土温也说:“当一个人把注意力集中到一个焦点上那就会做出连他自己都感到吃惊的成绩来。”作为青年一代教师,我们需要宁静为学,宁静为人。永不满足,永不停步。如果我们能从“专心教书,热爱教育”开始,取得成绩和荣誉后又能“宁静为学,宁静为人”,那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生欢迎的教师。世上很少有像教师这样的职业,与民族的兴衰息息相关,这就决定了我们的工作每时每刻不敢有丝毫懈怠,责任重于泰山;世上很少有像教师这样的职业,承载着万千家庭的希望和梦想,这就决定了我们的工作虽然充满艰辛,但必须默默奉献;在市场经济的背景下,我们更需要保持一份清醒、保持一份沉静、保持一份寂寞、保持一份清高。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,作为新教师,我们年轻,朝气 ,充满活力和热情,然而我们还很稚嫩,缺乏经验,在教书育人这片沃土前,一下难以开垦,因此,我们要充分发挥自己的优势,努力弥补自己的不足,虚心的向老教师请教,以诚心和用心的拜师态度,以勤问、勤听的拜师方法去学习,以实现自我的提高和完善。师傅领进门,修行在个人”,在学习师傅经验的同时,与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,力求在师傅的指导下,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们会做到踏踏实实听好每一节课,认认真真备好每一节课,扎扎实实上好每一节课。最后,我想跟各位新老师共勉一句话: 初为人师,苦中多乐;立志从教,一生常乐!年年花似锦,今年花更红,让我们共同期待顺德区北滘镇教育事业“园中桃李年年艳,国厦栋梁节节高”!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

迎他们的加入。

同学们,良好的开端是成功的一半。 一个好的开始, 就意味着同学们首先应该树立起一个远大的理想, 就像一只鹰, 正是有了对蓝天的向往, 它才可能遨游天际。所以, 只有有理想的人生才是积极的人生, 才能飞得更高, 更远。新的学期又开始了, 相信每位同学都能找到自己追求的理想和目标。 迎着新学期第一缕阳光,站在新学期的起跑线上,我真诚地希望全体同学,从现在做起,集聚爱心;培养孝心;学会关心;铸就忠心。讲团结、讲诚信、讲文明、讲尊敬、讲热爱、讲奉献;人人做聪明好学、文明守礼,心理健康,体魄强健的全面发展的好少年。!

作为教师, 我们早已做好准备, 我们愿倾我们所有, 全力以赴地助你们一臂之力。因为选择了这个职业, 就注定我们的梦想和荣誉都与你们连在了一起, 你们是幸福的, 我们就是快乐的, 你们是进步的, 我们就是欣慰的, 你们是成功的, 我们才是优秀的。 作为教师我们要不断地学习, 甚至终生学习, 不断地完善自己, 正如孔子所说的“学不厌, 教不倦” 。爱是教育的前提, 爱是教师的天职, 我们时刻要以一颗赤诚的爱心对待学生和工作。教育是爱的教育, 是幸福的教育, 在工作中发现乐趣, 做一个幸福的教师才是正确的心态, 享受教育才是最高境界。

彩练当空舞,且看今朝向阳人”

最后,祝全体老师在新的学期中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们

快乐成长,学习进步!谢谢大家。

新教师代表讲话稿

尊敬的各位领导、教师、亲爱的同学们:

大家上午好!

我十分荣幸能够作为新教师代表在开学典礼上发言。我们刚刚度过了一个安全、充实、愉快而有意义的暑假,在暑假里,我们漂亮的学校又发生了些许变化,学校在一天天发展,环境在一天天改善,迎着凉爽的秋风,一个富有生机和期望的新学期开始了!

作为一名初入职场的小萌新,我深知有太多的未知等待着我们去探索,去发现,需要我们在实践中一步步探寻教育的意义。走上三尺讲台,是我最初的梦想,如今梦想成为现实,我更加深切地感受到了教师这两个字的的神圣、崇高和肩负的重大职责。学高为师,身正为范,教师不仅仅要有广博的知识,还要高尚的品德,如此才可彰显强大的人格魅力。如今教育变革风起云涌,部编版教材走入课堂,时代也在呼唤着新型教师的到来。

师者,所以传道授业解惑也。我们就像是古希腊神话中推巨石的西西弗斯,一个学期结束,好不容易把巨石从山脚推到山顶;新学期开始,巨石又从山顶滚落,我们再一次把它推上山去,就这样不断地循环往复,虽然我们才开启教师生涯,但也好像一眼望到了尽头,也许教师的一生就是这样,备课、上课、听课、批改作业、评讲作业……一遍又一遍,一天又一天。可是我想说,即使是再平淡无奇的生活里也能过出诗意、过出情趣、过出仪式感出来,关键是对教育怀有一颗赤诚之心。小语大家于永正先生在《给初为人师的女儿20条贴心提议》一书中给我们新教师指明了方向。“天下难事必作于易,天下大事必作于细。”教师的工作是一项良心活,用心去做,是一种认真的态度,是一种科学的精神,更是一种应对生活的进取心态。一米阳光、一句温馨的话语、一个友好的眼神、一次小小的帮忙会让学生在人生的天空中越飞越高,越飞越远!我期望和学生们谈梦想、畅人生;为他们开启智慧之门;我期望用阳光般的温暖去融化学生心灵的坚冰,给他们指明前进的方向!

新学期,是新的起点,是新的期望,更是新的旅程!在此我谨代表全体新教师庄严承诺:我们将认认真真上课,踏踏实实工作,教好书,育好人。请学校领导放心,请学生们放心,请家长们放心。最终我也衷心祝愿同学们在新学期里能够带上梦想与目标,带上自信与坚强,带上勤奋和努力,大跨步地走向人生的新起点!

多谢大家!

新教师培训会讲话稿

各位老师:

大家好!

首先祝贺大家过了一个愉快的暑假。可以说从今天起,我们又开始新学期的工作。按照县教体局的工作要求,每年暑假期间要组织教职工进行为期2到3天的培训学习,以便大家以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、先进的教育理念、正确的教育思想,投入到新学期的教学工作中去。今天的内容主要对镇一学年来的的教育工作进行回顾和总结,安排部署今后的工作要求与思路,教研室还要对教学业务进行培训,明天各学校组织教师进行分散学习。今天的会议先由我作一个动员讲话,然后教研室进行具体的业务培训。本次集训即是对过去学年的总结会,又是新学年工作的誓师会,同时,也是对教师进行思想动员和业务能力的培训会。下面结合我镇教育工作实际,讲三个方面的问题:

一学年来,在镇党委、政府的正确领导和县教体局的具体指导下,在全镇广大教干教师的共同努力下,取得了可喜的成绩。主要表现在以下几个方面:

1、教育工作综合评估迈出可喜的一步。据可靠消息,2015年我镇的教育工作综合评估成绩彻底摆脱了倒数的帽子,排名有了大幅度的提高。

2、教学工作:的教学工作在教师结构双老化,,青年教师少,学科带头人缺乏,教干的后备力量严重不足。教师配备与其他乡镇相比,在全县师生比最高,教师缺乏太多(同等条件下教师缺几十人)。严重影响了教学质量的情况下,仍然迈出艰难的一步,教学水平有了明显的提高。

3、安全工作:由于我镇的安全工作管理到位,活动开展正常,档案建设质量高,学生安全管理措施到位,取得了骄傲的成绩,在2015年全县安全工作表彰会上受到县局的表彰奖励,位居全县前三名。

4、工会工作各项活动开展的扎实有效,尤其是感动教育十大人物评选将是弘扬爱岗敬业,无私奉献精神的颂歌,今年的教师节将进行隆重的表彰,工会、老教协工作受到县教体局的表彰,并在大会上作了典型事迹介绍。

5、体育工作:我镇的体育工作始终走在全县各乡镇的前列。在今年的全县中小学冬季越野赛上取得了小学女子组第一名,团体第四的成绩;在今年的全县中小学田径运动会上又获佳绩,取得了小学女子组第一名、团体第二名及精神文明奖的好成绩。

6、德育工作:在今年四月份的全县德育工作会议上,我镇被评为学校德育工作先进集体。在“素质教育家校行”活动中,被评为家庭家庭教育工作先进单位;在“国培计划-知行中国小学班主任培训项目”中,被评为先进单位。

7、电教工作:由于电教工作管理到位,参加上级举办的各项活动组织得力,要求严格,落实到位。在全县开展的各项活动均取得了较好的成绩,有11名学生的电脑作品分别获得省二等奖、市县一等奖;25名教师的多媒体课件作品获市县奖励,有2名教师获得市级电教教学成绩奖,2名教师获得县级级电教教学成绩奖。教委先后被评为学生电脑作品制作、教师多媒体课件制作优秀组织奖。

8、教研成果:以前教师在参加全县的优质课评选、论文评选、课件评选等一系列的活动中,取得的成绩大多是三等奖,很少有二等奖。在本年度我镇参加的各项评比活动中,由于教研员精心指导,帮助修改,成绩有了明显提高,普遍都是二等奖,一等奖也不少,向转林小学的刘鹏的美术课件作品获得县级一等奖,并代表我县到市里参加展示,他的品德与社会论文也获县级一等奖;李雪晴的语文论文获得市级一等奖;邢亿万老师的体育优质课及技能比赛均获得县级一等奖,并代表县里到市里参加技能比赛获得二等奖。在本学期全县开展的各项教研活动中,全镇共有5人次获县级一等奖、7人次获县级二等奖、6人次获县级三等奖,有3名教师在全县教师理论知识竞赛中获奖。

9、年后通过对教干、教师的调整,优化了教干、教师队伍,均衡了校际间的师资水平,打造了学校间公平竞争的平台。本次调整,充实了新生力量,加大了对年轻干部的选拔培养力度,达到了教干队伍年轻化、知识化和专业化,起到了优化教干结构,理顺关系,凝聚人心,团结干事的作用,从而达到提高教育教学质量的目的。从现在看这个目的基本达到,学校的管理水平普遍有了明显提高,教师工作积极性也有明显提高。

总之,过去的一学年,在全镇广大教干教师的共同努力下,全镇教学水平得到稳步提高。以上成绩的取得,是全镇广大教干教师扎实工作、拼搏进取的结果。在此,我谨代表镇教委向工作在教学第一线的广大教干教师表示衷心的感谢!中国演讲网:http://转载请保留此标记。

在肯定成绩的同时,我们必须充分认识到当前我们面临的诸多困难和严峻的挑战:

一是学校间教学管理水平还不够均衡。个别学校领导管理理念不新、办学思路不清,工作缺乏脚踏实地的实干精神和敢干事、肯干事的开拓精神。个别学校管理松懈,缺乏制度管理,部分学校管理不善,考核办法不科学,教干教师不能以诚相待,不能精诚团结,导致学校管理被动。

二是教师课堂教学效益不高,新课程教学理念把握不到位。部分教师对课标要求不明确,教材把握不准,二次备课质量差,课堂结构不合理,教学效益低,重教法,轻学法,不能很好的对学生进行有效的学法指导,“先学后教、当堂训练”的要求落实不到位,学生主体地位不突出,合作学习流于形式。

三是课程计划执行有待完善。由于师资严重不足和教师双老化比较严重,致使个别学校课程开设不全,学生综合能力得不到提高。

四是骨干教师缺乏,青年教师成长慢,个别青年教师工作浮躁,进取心不强,无理想,无追求,拿自己美好前途当儿戏,得过且过,工作不扎实,教学质量不高;(有的教师位居中心校、希望小学和前庄小学比较优越的学校,责任心不强,成绩位居后1/3,如果再不觉醒,再不进取,恐怕暑假后要调离这三处学校)。

五是个别中老年教师倚老卖老,不思进取,在工作中不是和同志们比成绩高低,而是比资历长短,不是和同志们比贡献大小,而是比索取多少,总觉得人们对你不公。

六是学校评估制度不够完善,教师干好干孬一个样,不能充分调动教师的工作性,致使各项工作水平低、质量差。

七是教学常规监管力度不到位,教研活动效果差,教研活动质量及教研员素质亟待提高。

以上问题的存在严重制约我镇教育的健康发展,在新学年里,我们必须着力解决好这些问题,才能真正团结一心,信心百倍的迎接新挑战。

今后我镇小学教育工作总的任务是:以办好人民满意的教育为宗旨,认真贯彻县教体局工作精神,按照“优先发展、育人为本、改革创新、促进均衡、提高质量”的要求,深入推进素质教育,加强教师队伍建设,深化课堂教学改革,严格落实教学常规,改革完善评价制度,努力提高教学管理水平,提高课堂教学效益;全面加强教学研究,促进教师专业化成长,面向全体学生,全面提高教学质量,努力促进每一位学生的全面发展,主动发展、充分发展,努力把每一位学生都培养成合格学生。为确保实现新学期的工作目标,我们必须做好以下几个方面的工作,努力推进我镇教育教学再上台阶。

(一)加强教干队伍的管理,对教委人员严格要求,让他们自觉遵守纪律,处处起模范带头作用,为学校、教师做好服务;针对个别学校领导管理理念不新、办学思路不清,工作不脚踏实地,缺少开拓、实干精神的,工作能力差导致学校管理混乱,教学质量差的教干,该撤换的要坚决撤换,让能者上庸者下。

(二)要全面落实、树立素质教育质量观。一是各学校要继续严格执行各级“减负”要求,努力减轻学生的课业负担,严禁向学生推销或介绍购买复习资料,一经发现,严肃处理;要坚决杜绝一切体罚变相体罚学生等违规行为,要求教师关心爱护每一个学生,坚持面向全体、因材施教,激发并保护学生的求知欲、上进心。要努力创造让学生安心、让家长放心、让社会满意的学习育人环境。二是要突出加强课程管理,严格执行课程计划。要全面执行国家“义务教育课程设置方案”,开全课程、开足课时。各学校要高度重视音、体、美、综合实践活动和技能实验课开设,切实提高学生的实践操作能力;三是要进一步优化常规管理,提高精细化程度。四是要重视学生非智力因素的培养,培养学生良好的学习习惯,激发学生的学习兴趣。五是要扎实落实好培优转差工作,要加强学困生分析,从培养学生的学习兴趣入手,加强学法指导和习惯养成教育,真正使其想学、乐学、会学。对优等生要坚持“高标准、严要求”的原则,采取学习兴趣小组等灵活多样的方式,充分挖掘学生的潜能,并通过竞赛活动,提高学生的能力。

(三)落实学校结对

帮扶共建制度,促进学校均衡发展。结对帮扶共建是在新形式下,从推动我镇教育均衡、和-谐发展提出的新思路。旨在提高我镇小学教育的'整体水平。要求条件好的学校要在力所能及的前提下无条件的要对帮扶学校予以帮助支持,实现优质资源共享。落实好共建学校“三沟通”制度,实现学校、教师之间的合作。。

(四)突出薄弱转化,狠抓薄弱学科和薄弱班级均衡发展,确保整体质量提高。各学校要高度重视薄弱转化,全面提高教学质量。一是继续重视薄弱学校的转化工作。教研室学科教研员要加大对教学薄弱学校的指导力度,从学校教学、管理、教研等方面,全方位、面对面指导,促其尽快提高,在教学管理上,教研员要深入基层,坚持每周2天到学校工作,通过听教师推门课、抽查教师常规材料、监督学校学生日常管理等形式,发现学校教学管理存在的问题,及时与学校教师、领导面对面交流,提出合理化建议或意见;二是各学校要进一步降低工作重心,把转化薄弱班级和薄弱学科摆在教学指导与管理的突出位置,落实一名骨干教师带动学校一个薄弱学科制度,学校领导要分工挂包薄弱学科、薄弱班级,加强原因分析,研究整改措施,跟踪督查指导,采用培养学科骨干、班主任经验交流、外出学习等办法,尽快提高班级和学科教学的整体成绩;三是重视学困生的转化。一要在课堂教学上进一步关注学困生,树立“决不放弃任何学生”的课堂教学思想。二要加强学困生分析,找准每一个学困生的问题症结,落实因材施教,任课教师要加强跟踪指导,确保不让每一个学生掉队。

(五)优化教师教学行为,扎实推进课堂教学改革

教师无小节,处处是楷模。细节决定成败,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。要求每一位教干教师结合自己的工作实际,从日常工作的点滴出发,在工作中处处为学生树立表率。要关注细节,具体到备好每一节课、设计好每一份练习题,上好每一堂课,批改好每一份作业,关心爱护好每一个学生,在工作中做到精细化,把小事做细、做好。时时处处感染学生,使学生受到好的熏陶。一是积极借鉴和推广先进教学经验。各课任教师要立足实际,根据学科特点,研究制定落实“先学后教、当堂训练”的实施策略,通过落实“先学后教”促进教学方式的转变。二是加强课堂教学模式研究。努力体现“教为主导,学为主体”思想,突出学生主体地位。三是改革课堂教学评价,要重点关注学生的学习、关注学生的发展、关注学生的创新,做到以学论教。四是扎实开展课堂教学比赛活动,促进教师专业成长。通过定期组织课堂教师比赛或优质课评选活动,为教师搭建学习交流、锻炼展示、竞争进取的平台,在课堂教学领域建立起竞争机制,使课堂教学成为教师成长与发展、成功与成名的主阵地。

(六)优化评价机制,为教干教师打造公平、公正的竞争平台

一要要建立学校管理抽查、通报制度。镇教委将进一步加强学校管理措施,在采取期中、期末两次大型检查的同时,重点突出学校管理抽查力度,重点从学校日常管理中教师到岗、坐班,教师课堂教学常规、学生一日常规、优差生辅导等方面进行抽查,量化记分。严格落实实名通报制度,对于学校管理好的学校或教师及时予以表扬,对于管理松懈、工作拖沓的学校或个人进行通报批评。

二要建立完善学校业绩评价制度,实行奖励制和末位自究制。评价要坚持以教学质量为主,实行全方位,综合量化评价。对学校管理进步,教学质量高的学校校长要大张旗鼓的予以表彰奖励,对于连续两年考评居全镇末位的校长给予处理。

三要进一步建立健全教职工量化考评体系,为今后教师交流、提拔任用提供依据。各学校要进一步完善教师教学质量奖惩办法,要注重学科团体成绩与个人成绩的结合,奖优罚劣,真正实现多劳多得、优质厚酬奖励机制。要完善业绩评价制度,对工作踏实、有业绩的教师优先提拔任用,为想干事、能干事、干成事的教师,创造展示才华的舞台,本学期教委计划将对教师个人的量化评估纳入全镇进行评估管理,确保量化评估的严肃性和公平性。

在今后工作中,希望老教师要进一步端正工作态度,为青年教师做出榜样;青年教师要勤学、好学、乐学,学优秀教师的长处,要多和教学优秀的教师比高低;希望广大教干教师要进一步树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

老师们,展望新学期的教育工作,任务繁重、压力巨大。但我们坚信只要我们上下同心、实干勇为,扎扎实实推进素质教育,努力推进学校管理创新,就一定能够开创我镇教育工作的新局面!老师们,新的学期已经开始,让我们并肩战斗,齐心协力,努力打好工作开局,共同开创教育的美好明天。

学校新教师代表讲话稿

大家下午好,首先我很荣幸能够代表新老师在此发言!

欠缺的地方在本学期要努力提高。如在家长工作上,怎么样与家长常沟通,得到家长的完全的信任,怎样把所看的文章书籍中的策略学以致用,我想我一定会积极努力,多问有经验的老师,多思考工作中的问题,把握好幼儿园为我们创设的各种有利条件,爱岗敬业,尊重领导,与同事团结协作,把工作做得更好!

新教师培训领导讲话稿

教师培训是加强教师队伍建设、提升教师专业化水平、确保课程改革顺利实施、提升教育教学质量的重要环节。下面是本站小编给大家整理的新教师培训领导。

讲话稿。

仅供参考。

各位领导老师大家上午好!

“荷风送香气,竹露滴清响。”炎炎夏日,我们体味到是别样的风韵:不知不觉间,假期即将结束,大多数老师身心得到了休整,享受了愉悦的假期生活。现在即将开学,在座的各位新教师即将奔赴教育第一线,为建阳教育增加新鲜的血液,我由衷的感到欣慰。

20xx及20xx年我市共招录了126名新教师,分别补充到中学、小学、幼儿园。新教师队伍的特点有三多三少:第一,本科生多、专科生少,其中硕士研究生10名,占7.9%;本科毕业生109名,占94.4%;专科7名(幼教),占5.6%;第二,女老师多、男老师少,男老师30人,占23.8%,不到1/4。第三,来自外区县人多,外省市的人增多,占新教师的30%。从5年前开始我市教育局开始大量招收新教师,从福州、泉州等地的师范院校招聘大学生有400多人。无论来自何方,他们有你们的老乡、校友、师兄、师姐,就像刚才某某老师、某某老师那样,为我市的教育教学做出很大的贡献,同时也愉快地生活在建阳,成长在建阳。希望今年的新教师象他们一样,将各地区优秀的文化、先进的思想、优良的作风、不同的学术观点等都带到建阳来,与我市的教育发展很好地碰撞、对接、相融,促进建阳教育教学的进步与发展。

今天,我们全市新入职教师坐到这里,将开始接受市教育局、进修学校统一组织的为期一周的培训,希望通过这次培训学习,全体教师能够转变教育观念,改进教学行为,全面提升自身素质,提高教育教学质量。我代表市教育局,现就做好今年本次暑期培训工作提几点要求:

一、思想上高度重视,增强学习的自觉性。

全体教师要克服培训期间高温炎热等不良天气影响,既来之,则安之。我们要利用好这次学习机会,进一步夯实做一名教师的基本功,进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好集中组织培训的平台,相互交流、互相学习、共同提高:我们要以高度自觉的态度,良好的精神状态,务实的学习精神来参加这次培训,进一步增强使命感和责任感,圆满完成培训中需要学习的内容和任务。

二、学习上强化意识,提高学习的主动性。

学习是从业的资本,兴业的前提,是个人安身立命的需要,是社会发展进步的需要。作为一名教师,就要有终身学习的态度、愿望。牢固树立终身学习的思想,才能在教书育人中不断创新,不断发展,不断追求,英国著名哲学家培根讲过:“历史使人深刻,诗歌使人聪慧,数学使人精确,哲学使人深刻,伦理使人庄重,逻辑使人善辩。”我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。因此,为师者必须善于学习,做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长知识、更新知识、提高素养,达到知识素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为学校的教育事业的发展做出我们应有的贡献。

三、师德上注重修养,提升自身的素质。

古人云:“人可以一生不仕,但不可一日无德。”做人要讲道德,当老师的就要讲师德。教师素质,师德为先。师德是教师素质的灵魂。高尚的师德是对学生最生动、最直接、最具体、最深远的教育。当一名合格的教师应当以身示范,在思想上崇尚师德,在行为上体现师德,在师德中体现自我价值,实现崇高的教育目标。师德体现在方方面面,如:爱岗敬业、关爱学生,严谨治学,淡泊名利、志存高远。用陶行知先生的话来说,就是“捧着一颗心来,不带半根草去”的无私奉献精神。师德的核心是师爱,教育是爱的事业。作为教师,就应当把爱心倾注于整个职业生涯中,切实承担起教育者的社会责任,关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚,教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,做学生生活的“知心人”、健康成长的“引路人”、道德行为的“示范人”。我们要矢志不移地以“学高为师,身正为范;学为人师,行为世范”,积极投身于教书育人、管理育人、服务育人的实践中。

当前,随着教改的深入推进,我们将面临着新的问题,新的挑战,打造一支充满活力、富有创造力、具有良好师德修养和专业素质的师资队伍,是学校发展的需要,是提升我市教育教学的关键,也是我们能够在激烈的竞争中处于不败之地的力量源泉。随着现代社会经济的高速发展,教师就要不断地更新知识和技能,不断地、积极主动地、自觉地参与到学习中去,才能与学生共同成长,与事业共同发展。本次集中培训结束后,教育局要对新教师进行业务能力考核。考核结果要在全市公示,要将本次新教师培训学习和考核情况记录在新教师培训的个人档案中,并把纸质及电子材料分学科在市教育局存档,希望大家抓住机会,认真学习,以优异的成绩通过考核。

最后预祝本次培训圆满成功,谢谢大家!

各位老师:

上午好!

首先让我代表学校董事会和学校行政,对各位的加盟表示最热忱的欢迎!并祝各位老师在新的工作环境,在新的工作岗位工作顺利,心身健康!

这次新教师岗前培训,旨在让大家更好地了解学校、熟悉学校、热爱学校,能以主人翁的精神投入到这个大家庭的发展上来;同时,也让大家通过相互学习,加强师德修养,增强责任感,为学校的持续发展贡献自己的力量。

下面,我分五个大方面同大家交交底、通通心。

一、艰苦创业,业绩辉煌。

我校是耒阳市创办最早的一所民办学校。

1992年秋季由原耒阳市政协委员、台胞谷湘安先生和耒阳二中合作租赁原耒阳粉丝厂办起了耒阳市第一所民办学校—耒阳市振兴学校(高考补习学校)。1998年搬迁到现在的校址,次年增办初中班,形势继续看好,20xx年又开办高中班,并经衡阳市教育局批准为民办全日制完全中学,20xx年又增设了小学部。今年上期,我校共有教学班72个,学生4680人。

学校自创办以来,一直坚持“质量兴校,办学为民”的宗旨,坚持学校发展优先,社会效益至上的原则,实现了跨越式发展。我校占地面积102亩,建筑面积达4万多平方米,教学楼、多媒体教室、标准运动场、学生公寓、学生食堂、图书馆、电脑室、舞蹈室、音乐室等配套设施一应俱全。办学近20xx年来,硕果累累,业绩辉煌,已为高等学校输送了3000多名优秀学子,其中有400多人进入了60余所名牌大学。近几年来,教学质量更是大幅度提升,高考连年超额完成耒阳市教育局下达给我校的升学指标,尤其是我校的初中部,在耒阳市历届中考中一直名列前茅,今年的中考,更有新的突破,统招、定向达人,在城区同类学校中,首屈一指。

学校的辉煌业绩已得到了上级主管部门的充分肯定和国内。

多家知名媒体的关注,至20xx年,学校连续20xx年被评为衡阳市优秀或优良民办学校;连续五年在耒阳市教育教学质量评价中获二等奖。20xx年,我校首次代表衡阳市民办学校出席湖南省民办学校“双十佳”表彰大会,陈董事长被推选为湖南省民办学校协会理事,周冬梅老师是耒阳市唯一的湖南省民办教育“百佳教师”;《中国青年报》、《现代教育报》、《三湘都市报》先后对我校进行过全方位的宣传报道。

可以说,我校已成为名副其实的三湘民办名校。

二、办学重质量,明天更辉煌。

我校的办学思路是:人才强校,质量兴校,不同的办学层次要办出不同的特色。

我们学校各层次的教育发展前景是:

高中教育:文化加特长,体现振兴特色。

初中教育:优秀率、合格率保持全市领先地位,展示振兴实力。

学前教育和小学教育:全面提高综合素质,扩大社会影响,挖掘学校可持续发展的潜能。学前教育和小学教育办好了,最先受益的是我们学校自身。

教学质量是衡量学校好坏的根本指标,也是一所学校能否得到社会认可的基本元素,一句话,学校靠好的教学质量谋生存,求发展,质量是学校的生命线。而教学质量的关键在于课堂教学,课堂教学如何,也是衡量一个老师教学水平高低的主要标志。

怎样提高我校的教学质量呢!我校历来的做法是在教学“十字”方针上下功夫,把“十字”方针作为我校强化教学中心意识,开发教师潜能,提高教育教学质量,进而形成规范化教学管理的重大举措,在教学活动的各个环节与层面加以体现和发掘。

(1)备课要“深”。即:深入学习课标,深入挖掘教材,深入了解学生,深入探讨教法。

(2)上课要“实”。即:上有充分准备课,不搞花架子,做到面向全体,因材施教。

(3)作业要“精”。即:作业要有针对性,有代表性,有目的性,不留无效作业。

(4)教学要“活”。即:不局限于教材,不局限于现成的模式,不死用。

教案。

做到教有特色教有风格。

(5)手段要“新”。即:在创设情境方面,在学习方式、教学方式选择方面,在训练设计方面要突出“新”字。

(6)反馈考试要“勤”。即:实行小考、单元考试、月考、期中考试、期末考试并重管理的方法,及时了解掌握学生的学习情况。

(7)考核要“严”。即:严格执行教学管理制度,严把考核、考勤关。

(8)批改辅导要“细”。即:所有学科作业或笔记类,都要详批、详改,班主任要建立差生辅导记录,有的放矢地进行辅导。

(9)检查评价要“公”。即:公平公正地检验评价每位教师的教学行为及教学效果。

(10)负担要“轻”。即:最大限度地减轻教师的工作负担,多为教师创造愉快宽松的教学氛围。

作为刚走上我校教学岗位的新教师,特别是今年毕业的新教师,尤其得下狠功夫,钻研教材、钻研教法,研究教情、研究学情,力求不断地提高课堂教学的水平和能力。一位教师能否成为好教师,教学生涯的前五年至关重要,可谓“定型期”。我们学校对新教师的要求是:专业引领,互教互帮;一年上路,两年达标;三年自主,四年创优。当然,作为一名优秀教师或者全面型的教师,在授好课的同时,还要能当好班主任和进行一定层次的教研,只有这样,方能真正提高自己的教学教育能力。

我相信,大家既然选择了教师这行光荣的职业,就一定会注重教育教学质量提高的;有大家的加盟,我校的教育教学质量一定会水涨船高,振兴的明天一定会更辉煌。

三、加强师德师风修养,树良好的教师形象。

教师的职业是光荣的,更是责任重大的,真可谓任重道远。人来世间,生育靠父母,成长靠师长;孩子亲热父母,更信赖老师。一位好的老师,既要为今天奔波,更要为明天操劳;既要管学生的眼前,更要管学生的未来;既要雕塑儿童的心智,也要校正家长的心态;既要时刻净化校园的空气,也要朝夕关注社会的风向。

一位好教师应该具备最基本的四个条件:良好的师德修养、强烈的工作责任感、精通的业务知识、科学的教育教学方法。

良好的师德修养是好教师最基本的素质,教书育人是教师的本质工作。要做好这本质的工作,需要付出感情、时间、精力乃至全部心血,这种“付出”的特征正如鲁迅先生所言:“吃进去的是草,挤出来的是奶。”

强烈的工作责任感是好教师的必备条件。一个有强烈责任感的人对周围的人和事,对自己的工作愿意负责到底,无论承担什么任务,总想比别人做得更好。“人生如歌,事业如命”,一个人每天工作八小时,生命的三分之一在事业上;而我们教师,尤其是班主任,一天要工作十几个小时,生命的二分之一在事业上。没有强烈责任感的人是经不起时间、经不起实践检验的,而要体现自己生命的更高价值,就只有高度负责地干好工作,日积月累,人生的光环方能自然显现,可以说,教师头上的光环更大、更亮。

精通业务知识是好教师的重要条件,因为“传道、授业、解惑”这三个最基本的教学环节都要求教师必须具有精湛的业务知识,这也是教师对学生的吸引力、魅力所在。

科学的教学方法是好教师的关键因素。教学方法举不胜举,只有当你从教学的实际出发,于诸多的方法中选择了最科学、最恰当的方法时,才会事半功倍,才会最受学生欢迎。这种选择,是一个好教师毕生追求的,没有捷径可走。

现在,我们教师队伍中有这样的现象,少数老师能上好课,但不能当好班主任;而有的能当好班主任,却又上不好课。有的同志在学校学习期间学业十分优秀,可走上讲台,课上得并不受学生欢迎;有的虽然上课还可以,就是无法胜任班主任甚至不愿当班主任。究其原因,就是上述最基本素质不健全的表现,必须加强师德修养。因此,利用培训班的机会,我想特别强调一下师德修养,因为这是老师最起码、最需要的修养。

关于教师的职业道德,国家教育部20xx年修订的《中小学教师职业道德规范》讲述了六个方面的内容:

1、爱国守法;2、爱岗敬业;3、关爱学生;4、教书育人;5、为人师表;6、终身学习。

至于更具体的论述,大家可在日后的工作中认真学习体会。“德高为师,学高为范。”教师的职业道德是教师道德修养的灵魂,教师的职业特征要求教师付出更多的关怀和关爱,以自身的良好形象去感染和感化学生、培养学生。因此,首先我认为热爱学生是师德的核心内容。一个师德高尚的教师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,与全体学生建立和谐、友爱的师生关系。

其次,尊重家长是师德的重要体现。尊重、引导家长了解、参与、监督学校的教育教学工作,才能充分发挥家长的监督教育作用,使学校教育与家庭教育有机地结合起来。计划生育的政策使许多家长对子女的教育相对薄弱,过分溺爱、放任不管;对此,老师切不可把家长作为“发泄”的对象,而要积极引导家长参与到学校的教育中来,共同教育好下一代。

再则,勤业是师德的最高境界。教师工作的乐趣和娴熟源于他的积极进取和勤奋敬业精神,只有乐教勤业的老师,才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义,才能为教育工作本身所具有的乐趣而吸引,越是勤奋工作越能体会到教师工作的无穷乐趣与魅力。

四、热爱工作,做一名实实在在的“振兴人”。我自己多年从事公办教育工作和政府部门行政工作,自步入振兴学校后,我感到这也是一座锻炼人、磨炼人的大熔炉。民办学校的特殊模式及其环境氛围,既给人一种压力感,也给人一种亲切感和吸引力。几年的磨合,我现在觉得自己已经成为了一名实实在在的“振兴人”,心里有了“我是振兴人,振兴是我家”的真实感受。当然,我更希望大家都成为实实在在的“振兴人”,热爱学校,热爱教育工作。

只有热爱学校,才会产生良好的工作动机,在搞好工作中体现自身价值。

只有热爱学校,才会有强烈的工作责任感,如质如量完成学校交给的每一项工作,并且在工作中享受乐趣。

只有热爱学校,才会不断地朝着新的工作目标不遗余力、奋勇争先,创造辉煌的业绩。(学校有目标管理考评方案,实行末位淘汰制,这是激励大家奋勇争先的措施之一。)。

热爱学校,才会想千方设百计,让自己的工作思路清,办法多,效果好。

五、立足现实,艰苦奋斗,一步一个脚印往前走。学校虽有长足发展,但离现代化学校还有很大的差距,尤其是教师的生活、学习、工作环境还比较艰苦,因此,希望大家立足现实,艰苦奋斗。学校的工作千头万绪,往往是旁观者清,当局者迷,欢迎大家为学校的工作出谋献策;如果有任何不便,随时可以以适当的方式提出,我们必当洗耳恭听,倾力解决。

当然,我们也在尽全力改善学校环境和工作条件,新的教师公寓正在建设之中,估计一二年内可以投入使用。我们还在努力,让全体教师在学校统一免费就餐。经反复调研,教师人平增加工资1000元的方案业已出台,从本期9月份起,就将按这个方案计算教师工资。我相信,有大家的共同努力,我校的条件一定是一年比一年好,吸引力一定是一年比一年大。

俗话说,相聚是缘,希望我们共同珍惜一起工作的缘份,互相学习,互相帮助;互相支持,互相尊重,让这一段或长或短的愉快相聚,永远留在我们美好的记忆中!

最后,祝大家在新的学年、新的学期里工作顺利,身心健康!谢谢大家!

各位领导,各位专家,同志们:

大家好!今天,我们在xx召开xx春季教师培训,借此机会,我谨代表xx对本次培训的顺利开班表示热烈祝贺!向关心支持我区教育发展的各位专家、老师表示最衷心地感谢。

我市新一届政府领导班子非常关心、重视教育。前一段时间区上领导亲自参与基础教育质量调研,旨在摸清教育现状,推动教育全面发展。党代会上提出我们要打好教育翻身仗这一。

口号。

要把我市教育作为第二张名片来抓。12月底我们召开的"两考"。

工作总结。

表彰会,市上主要领导都参加并做了重要讲话。大家应该清醒地看到,当前我市教育面临着前所未有的挑战和机遇,我们广大教育工作者应该抓住机遇,努力提高自身能力,力争为杨凌教育发展做出更大的努力。

今天,我市中小学教师500人坐到这里,将开始接受为期两天的培训,希望通过这次培训学习,全体教师能够转变教育观念,改进教学行为,全面提升自身素质,提高教育教学质量。现就做好本次培训工作提几点要求:

一、高度重视,增强学习的自觉性。

全体教师要克服培训期间寒冷、临近过年心不在焉等不良影响,既来之,则安之。

我们要利用好这次学习机会,进一步夯实做一名教师的基本功,进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好培训平台,相互交流、互相学习、共同提高。我们要以高度自觉的态度,良好的精神状态,务实的学习精神来参加这次培训,进一步增强使命感和责任感,圆满完成培训中需要学习的内容和任务。

二、强化意识,提高学习的主动性。

学习是从业的资本,兴业的前提,是个人安身立命的需要,是社会发展进步的需要。作为一名教师,就要有终身学习的态度、愿望。牢固树立终身学习的思想,才能在教书育人中不断创新,不断发展,不断追求。英国著名哲学家培根讲过:"历史使人深刻,诗歌使人聪慧,数学使人精确,哲学使人深刻,伦理使人庄重,逻辑使人善辩。"我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。因此,为师者必须善于学习,做到学以致用。在学习中开阔眼界、增长知识、更新知识、提高素养,达到知识素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。为我市教育事业的发展做出我们应有的贡献。

三、明确目标、加强教研,争取迅速成长为骨干教师基础教育的改革和发展对我们提出了更高、更新的要求,各位老师要增强主动发展的意识,明确自己的发展目标,促进自身的专业成长。我们不能只满足于做一名维持型、技能型的教师,要在教学实践中加强反思,积极参与教育科研,让教学过程成为自身学习、研究、总结提高的过程,努力成为学习型、反思型、研究型的专家教师。发达地区一般对新教师的基本要求是:一年上岗、三年达标、五年成骨干,那么对于在座各位,更是应该明确自身实际,争取迅速成长为骨干教师。

同志们,心有多大,舞台就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建设现代化教育强市,需要一大批教育教学骨干,培养社会主义一代新人更需要我们不懈努力。希望大家抓住机会,认真学习,学以致用,大胆创新,为我市的教育事业贡献你们的力量。

最后,我代表参训的所有学员,对为本期培训工作顺利开班付出辛勤劳动的所有领导、专家和工作人员表示衷心的感谢!并预祝本次培训工作圆满成功!

谢谢大家!

新教师代表讲话稿

尊敬的各位领导、各位教师,亲爱的同学们:

大家好!

首先我很荣幸站在那里,代表新教师发言!当我第一次跨进__小学的大门时,当我第一次看到这整洁美丽的学校时,当我第一次听到孩子们琅琅的读书声时,我就深深地喜欢上了这片土地。如今,能成为一名真正意义上的“__人”,能在这样的学校里与各位教师,同学一齐为自我的梦想奋斗,我觉得十分荣幸。

记得以前常听人说,教师是红烛,是园丁,是人类灵魂的工程师,而当我怀着既激动又紧张的心境走进教室,看着一张张纯真的笑脸,我顿时发觉,原先我已成为了这光荣的一员。站在三尺讲台上,我更真切的感受到“教师”这两个字的神圣、崇高和职责重大。“学高为师,身正为范。”更是要求教师不仅仅需要广博的知识,更要具有高尚的品德和情操,彰显出一种强大的人格魅力。站在如今的起点上,我感觉任重而道远,需要我们孜孜不断的追求和超越。

新的学期已经开始,这对大家来说,都意味着新的期望、新的憧憬和新的征程。

作为新教师,我们年轻,朝气,充满活力和热情,这是我们的优势,然而我们毕竟还是稚嫩的,缺乏教学经验。我们要在充分发挥自我的优势的同时,努力弥补自我的不足,虚心的向有经验的教师请教,勤学多问,以诚心,细心和耐心的`态度,用勤学、勤问、勤看的方法,来实现自我的提高和完善。

教师们,同学们!新学期已经开始,人生的新篇章已经打开!我认为,作为新教师,这本人生新篇章的扉页上应当写上这么四句:

第一句,教书育人是我的天职。

第二句,为人师表是我的本份。

第三句,终身学习、追求卓越是我的根本。

第四句,尽心尽责、服务学生是我的使命。

最终,我有几句话想跟各位新教师共勉:初为人师,苦中多乐;立志从教,一生常乐!

多谢大家!

新教师培训讲话稿

各位领导、老师:

大家上午好,非常高兴今天能坐在这里跟大家交流,刚才几位教研员讲了一些作业备课的要求,那我就侧重数学学科,和在座的的新老师们交流一下自己的几点认识与体会:

步入教育这一行业,是你们人生的又一个转折点,是你们职业生涯的起点。刚踏出求学的校门,相信你们都是豪情壮志、踌躇满怀,想在教育大潮中一显身手。但是,老师们也要知道,教师,是一种职业,更是一种事业,她是一种在平凡中见伟大、在奉献中显精神的工作。面对基础教育课程改革的不断深入,你们面临着严峻的挑战,当然,这也是一个不可多得的成长、发展机遇。那么如何去抓住机遇,成功地迎接挑战,让自己快速地成长呢?在这里,我想和在座的的新老师们交流一下自己的几点认识与体会:

首先是角色的转变。在生活中,你们可能扮演着儿女、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等不同的角色。在学生时代,你们是学生的角色;但是从今天起,我们的工件性质与职业定位赋予你们另一种角色------一名光荣的人民教师,这是我们的岗位角色。所以,任何时候都要有这种角色意识,要时刻想到我是一名教师。至于是否光荣,要看我们怎么去做。

1、要处理好个人生活习惯与学校制度的关系。在学生时代,任务比较单纯,尽管我相信大家的自我管理能力都会是比较强的,但那是处于学生的被管理身份,除了完成学习任务,可能会有较大的属于自己的活动空间。但现在不同了,你既是被管理者,要受管理于学校领导及上级教育部门;同时你又是管理者,要管理你的学生。所以要尽快熟悉所在学校的规章制度,如:时间制度、常规工作制度、班级管理制度等,调整一些与学校规章不一致的个人习惯,尽快进入工作状态。

2、要处理好自己与学生的关系。我们教育的目的是为了促进学生的发展。学生是学习和发展的主人,教师要面向全体,关心爱护尊重每一位学生,要构建平等和谐的师生关系、创造有利于学生发展的机会,引领学生在学习生活中健康、快乐地成长。只有尊重了学生,学生才会尊重你。所以要处理好师生之间的多重角色关系,其实也是对教师的角色要求:

首先、教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,就是从知识传递的角度来反映师生之间的关系。其次、教师是榜样。“学高为师、身正为范”正是这个意思。学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

第三、教师是管理者。要有较强的组织领导、管理协调能力,方能更好地促进学生的发展。

第四、教师是父母。要富有爱心,必须营造彼此沟通、心心相印的氛围,要满怀陶行知先生所倡导的“爱满天下”的情操。

第五、教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要会沟通、能交心,要融洽、具有亲和力。唯有“亲其师”,方能“信其道”。

第六、教师是心理辅导者。要懂教育学、心理学、健康心理学等,要了解学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

3、要处理好与同事间的关系。要尊重同事、虚心求教。大家知道,虚心是一种美德,是交朋友、处同事的有效方法。我很清楚刚从学校毕业的你们,是具备扎实的专门知识和专业技能的,有很多新老师是一专多能的,并且具有与时代相通的教育理念。但是,前辈们具备丰富的、有价值的工作经验,是新老师少走弯路的最有益、最直接的桥梁。所以要主动与同事交流探讨,互通工作方法,相互尊重、共同提高。

1、师德素养。“道德性是教师职业的灵魂,良好的职业道德素质是成为优秀教师的前提,教师个人的一举一动、一言一行都要修养到无愧人师的地步!”——陶行知。所以我们要全面、准确地理解《中小学教师职业道德规范》的内容实质,要严格规范自己的言行,树立良好的师德形象,做到以德育人、以德立身,做身教重于言教的楷模。从古到今,社会敬重教师,主要是源于对师德的敬重。随着课程改革的不断深入,对师德这一永恒主题又有了新的要求,新教师首先应当具备两种意识:一是奉献意识,课程改革是一项需要教师奉献的工程,也是教师完善自我、升华自我、成就自我的工程。二是责任意识。教师应当是一个具有责任感的人,是一个敢于负责任、能够负责任的人。

2、业务素养。要有扎实的专业知识和理论水平,有敏捷的思维和较强的表达能力、感召能力、应变能力。课改背景下的教师专业知识结构应该是:底部宽厚--与时俱进,知识不断综合化,知识面不断拓宽。

中部坚挺--“两条腿都要硬”,“为师任教”的基本功由t字形演变成+字形。顶部开放--逐步演变为“具有开放的心态、自觉的反思意识和能力、良好的终身学习的愿望和能力”。

成长的几个阶段:新手教师——称职教师——胜任型教师——业务骨干教师——专家型教师。

新手向称职——成长的重点在于将专业知识、新的教育教学理论物化为教学行为,重在教学实践的回顾、反思、总结,尽快基本把握教学规律。

成长途径:自主阅读、认真备课上课、听课评课、开公开课、集体备课、在校内师徒结对、教学反思、撰写教学日志等。

读书是成长的必经之路,教学反思是成长的的关键,课例研讨是成长最有效的途径、参加研讨会是走向成熟的重要契机。下面我着重谈谈如何备课:要“先备大课,再备小课”。

首先要备大课:即通读教材、领会课标、掌握教学目标。

通读教材:教师要树立整体观念,从教材的整体入手通读教材,了解教材的编排意图,弄清每部分教材在整个教材体系中的地位和作用,用联系、发展的观点,分析处理教材。

研读课标:(20xx版)数学课标:课程的性质、课程的基本理念、课程的设计思路、课程的目标。我们都要熟练的掌握、准确的把握。第一部分:前言部分。

1、什么是数学?数学是研究数量关系和空间形式的科学。数学观的变化:数学是科学研究对象:数、形。

2、课程性质:基础性、普及型、发展性。

3、课程基本理念:(从3句变2句)

核心理念:人人获得良好的数学,不同的人在数学上获得不同的发展。课程标准的理念是非常重要的内容,课程标准的理念从五个方面来阐述,分别从数学教育,课程内容,教学方式,教学评价,技术应用,这五个方面来阐述。

(1)数学教学活动的本质:师生积极参与、交往互动、共同发展。

(2)什么是数学课最需要的事:兴趣、思考、习惯、方法。

(3)数学学习应该是什么样的过程:认真听讲、积极思考,善于交流合作的过程。

(4)教师主导如何发挥:在于有价值地引导。

(5)学习评价:过程与结果等同重要。

(6)信息技术:要有利于学生的学,为学生的学服务。

(一)学段划分

(二)课程目标

了解——知道、初步认识理解——认识、会掌握——能应用——证明

(三)课程内容核心概念:

1、获得四基:基础知识、基本技能、基本思想、基本经验。

2、增强能力(四能):发现问题、提出问题、分析问题、解决问题。

3、培养科学态度:认真勤奋、独立思考、合作交流、反思质疑。第三部分:课程内容

结果目标使用“了解、理解、掌握”等行为动词来表述;过程目标使用“经历、体验、探索”等行为动词来表述。知识点目标:知道、理解、运用、分析、综合、评价六个层次。重点难点分析:

重点:一般地说,数学的基本概念、法则、公式、性质都是教学的重点。在整个知识系统中,关系全局的这部分知识,可定为教材的重点。

难点,就是多数学生不易理解和掌握的知识点。内容比较抽象,不易被学生理解;有的内容纵横交错,比较复杂;有的内容本质属性比较隐蔽;或者体现了新的观点和新的方法;或相互干扰,易混、易错等。这种教师难教、学生难学、难懂、难掌握的内容以及学生学习中容易混淆和错误的内容,通常称之为教材的难点。教学难点要根据教材的广度和深度,学生的知识基础和心理特征来确定。关键:教材中有些内容对掌握某一部分知识或解决某一类问题起到决定性的作用,这些内容就是教材的关键。学习过程设计:

设计理念:教学是基于经验、改组经验、建构经验的过程。课堂活动方式要从“教师传递”转变为“学生自主建构”。为此,我们每位新教师都必需在新课程改革实验教学中,树立现代课堂教学的全新理念,恰当扮演自己的角色;要创设“自主探究空间、交流协作空间、知识建构空间”。要采用多样化的课堂活动模式:

协作学习模式:创设情境、确定问题、自主学习、协作学习、教师帮助。讨论交流模式:提出问题、分组谈论、形成结果、交流反馈、总结归纳。自学辅导模式:提出要求、分组自学、自学提问、讨论交流、答疑讲解、自我练习。不管采用哪种模式,都是要让学生在“做中学”,通过问题解决来学习,教师要大胆改变教材的呈现方式,密切联系学生的生活实际,挖掘教材资源,创设丰富的学习情境;教师要进行目标导向:引导学生弄清:我们要到哪里、路改该怎么走、我们走到哪里了。努力将数学课堂变为“思考的、有趣的、学生不断获得成功的,现实的数学课堂”所以说,教无定法,只要能促进学生自主建构新知、能发展学生的能力、能让学生在活动中体验数学思想、得到情感熏陶的教学方法,就是好的。听课评课:

在听课的过程中可以学习汲取大量的教学理念和先进的课改信息,发现积累总结典型经验。

在评课的过程中相互传播相关的前沿信息、课改理念与优秀教学经验,在彼此交流中分享成果,在思维碰撞中提升教育智慧。参与听课评课活动可以促进新教师快速成长。

一位哲人曾说过:你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换以后还是一个苹果;如果你有一个思想,我有一个思想,彼此交换以后,每个人就是两个思想。要适应新课程的需要,教师要改善自己的知识结构,除了专业知识外,还应当涉猎科学、艺术等领域,具备搜集和处理信息的能力、课程开发与整合的能力、广泛利用课程资源指导学生开展研究性学习的能力等。同时,新教师还需练好教学基本功,在平时教学实践中熟练运用,要不断提高组织教学内容与教育活动的能力,不断提高表达能力、反思总结的能力等。

最后,我想用“六个要”与刚步入教坛的新老师们共勉:

一、对教育要有理想主义;

二、对学校要有主人意识;

三、对工作要有敬业精神;

四、对治学要有严谨的态度;

五、对学生要有人文情怀;

六、对自己要有严格的要求。

老师们,希望通过这次的培训交流,能增强大家的职业意识,帮助大家尽快进入教师角色,适应岗位需求,用最短的时间站稳讲台,尽快地成为一名合格的人民教师,能用新的理念,育未来人,为未来育人,为教育事业做出积极的贡献。 。

新教师培训讲话稿

各位老师:

如何做好班主任?

做班主任容易,因为只要学校任命你就行了。但做“好”班主任工作又真的太难了!所谓“好”,就我个人的理解,也有很多层次、类型、境界。大致可分为老黄牛型——勤恳型;老虎型——威严型;狐狸型———智慧型;孔雀型——魅力型;还有艺术型、遥控型、游刃有余型、炉火纯青型等等。班主任个性不同,风格迥异。当然无论何种类型、何种风格,都有其共性。我认为班主任工作最核心的素质一是责任心;二是技巧性。

首先说说责任心的问题。责任心往小处说。便是把事当事,不敷衍塞责,不投机取巧。踏实做事,老实做人。校长曾经说过的一句话“有为才能有位。”耐人寻味。

往大处说,便是一个人的人格问题。做班主任需要人格魅力,而其魅力的基石便是责任心。其实,责任心也是一个大概念,比较宽泛。如果再细化点,就班主任身份的特殊性,其责任心体现在对每位同学真挚而纯粹的平等关爱。

他们自己的鼓励能力和自我推动能力相当强大,其实是不需要太多鼓励的,一个优秀的人鼓励多了他反而变坏了。所以很多好学生被老师表扬,到最后尽管他学习成绩还好,但心态已经坏了,一个人的心态坏了,一辈子就坏了。所以我觉得优秀的班主任是鼓励全班最后十名学生的老师,这个全班最后十名的同学,他们不一定是笨的,只不过是没被鼓励,如果被老师给放弃了,自己也就开始放弃自己了。这些学生自我推动力相对较弱,所以一定需要老师在后面推一把,寻找他们身上的优点,激发他们对生命的热爱。有的老师说,我左看右看,落后学生身上没有优点。如果一个班主任对学生身上的优点看不出来的话,这个班主任就是不合格的班主任。

95的,一减剩下了0分??这样一减下来全班只有这个同学得了20分。老师把所有同学的剩余分数往黑板上一写,只问了一个问题请问从上次考试到这次考试,我们班的哪位同学进步最大?全班同学异口同声说是某某某。20分,相当大的长进啊!所以,一个老师的鼓励,对学生所带来的是心灵上的震撼和对未来的憧憬,从此这个孩子就爱上了物理。

因此,平等的关爱、真挚的鼓励是多么重要啊。做一个有责任心的班主任千万不可忽视了这一点。

其次,谈谈班主任工作的技巧性的问题。择取其一简要谈谈。

另外,你动不动就叫家长,学生自己的心理都疲掉了啊!如果看到家长袒护自己还会变得有恃无恐。那么平时学生犯了错误怎么办?如果是一些小事情,我就叫学生写一份说明书,要求达到500字,第一部分写事情的经过,第二部分写对这件事情的认识,第三部分写今后的打算。犯一次事情写一次,每次都把它编上号保存好,到时候和他算总帐。说明书累计到一定程度了,好,借着最后一次的事情再把他家长请来,把他写的说明书一张张给他看,这个时候家长不仅没什么话可说了,而且会非常感谢你的宽容与耐心了。这时候家庭教育和学校教育才能形成合力,收到比较好的效果。

班主任工作是一个十分复杂的系统工程,涉及到方方面面,也一言难尽。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”实践才是真正的老师。

新教师培训讲话稿

各位老师:

大家好!

这学期开学以来,我们新教师围棋培训,已经有一个月了,上次我们进行了考试,围棋启蒙教材一星考,杨市培训班4位老师参加考试,3位通过。天一培训班4位老师考试,没人通过。这样8个参加考试的老师,有5个没有通过考试。

这样的成绩是不能令人满意的。我作为主持培训的老师,教授无方,应该承担责任。围棋启蒙教材一星考,是我们整个9本教材的第一本,是最初步的内容,如果这个考试没有通过,就可以说围棋还没有入门,就没有资格当围棋启蒙老师。一个月过去了,还没有通过这个考试,实在有点说不过去。

我检讨我的缺点,你们各位也应该检讨下为什么进步缓慢?依我说,至少存在这几方面的问题:

既然要当围棋教师,不说精通围棋,至少应该了解围棋基础知识和技能。可是我发现我们有的老师,只是在培训课堂上学棋,课后的时间根本就没有翻书,上次课堂上没有做的习题,下次上课时发现仍然没有做。作为教材,如果我们老师都没有掌握,那怎么能够教学生?我在课堂上请老师们提出不懂的问题,我来答疑,可是有的老师一个疑问都没有提出来过,是全部掌握了,没有疑问了吗?我希望是这样,可是更有可能的是根本没有课后学习,没有学习哪有疑问?提不出自己不懂的问题,只表明一个事实,根本没有看书。围棋学习,本质上是自学,只有自己开动脑筋才能有进步,老师只是起一个辅导作用。如果课后不看教材,不下棋,不打谱,要想有很大的进步,难!

朱老师说,人都是有隋性的,之所以召集大家在一起培训,就是为了克服惰性。有的老师一周只来一个半天,平时又不看书,这样说是培训了一个月,实际上投入的时间是4个半天,学习时间没有保证,学习效果就没有保证。按朱老师的要求,每个新老师一周要培训两次,每次要上午下午都参加,周一周三在天一总部,周二周四在杨市教学部,如果天一的培训和工作时间有冲突,就到杨市参加培训,可是有几个老师做到了?参加围棋培训,不是为了学校的利益,而是为了我们自己胜任工作,学习不认真,糊弄的不是朱老师,是我们自己。

按照尤校长的要求,教师培训,考试要达到90分才算通过,我是严格执行这个规定的,如果不严格,就起不到督促学习的作用。就会以其昏昏,使人昭昭,自己不懂就不知道如何教学生,就不能以自信果断的教学风格赢得学生的信任,这是不行的。考不过,就继续学,学会了再来补考。绝不通融。实际上,考试的题目,都来自教材,一个偏题难题都没有,考试过关,不是想象的那么难。

各位老师,琴棋书画是中国的四大艺术,学会围棋,就会有前所未有的快乐,让我们一起努力。请大家看大棋盘,今天学习的内容是要子和废子。

新教师岗前培训讲话稿

尊敬的各位领导、各位教师:

大家好!

作为即将上岗的新教师,我参加了为期三天的新教师岗前培训。短暂的教师培训使我受益匪浅,感触颇多,同时也令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往的那一套不成熟的观念。一些些鲜活的实例和丰富的知识及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面就谈谈我对新教师培训的点滴体会:

通过三天认真的培训和自己的学习,我明白了教师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。教师自古以来就秉承着“传道、授业、解惑”的职能,教师即“蜡烛”,燃烧自己去照亮学生,只讲奉献而不求回报,以至于在社会重重的无形压力下,教师肩负着无形的压力。但那只是以前腐朽思想的观点,我觉得教师是一个高尚的职业,它既不伟大也不渺小,但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。

俗话说:“再穷不能穷教育”,教师是教育的传播者,这也是它的独特之处,容许不了忽视。同时,正因为它不容许忽视,所以处在这个行业中,每个教师都必须有责任感,教书育人双重重任予一身,它不仅代表着教好学生的文化知识与技术,而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。所以,要想做一名合格的教师,不误人子弟,就必须热爱自己的选择,调整好心态,靠着责任感,努力做好工作!

然而,光靠责任感也是不行的,还必须在头脑中贮存“墨水”,想给学生一滴水,教师就必须有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的知识,这样才能教给学生更多的知识。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我深受启发。从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

在面对新的情况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,我觉得教师的劳动应该充分体现灵活、机动性,以学生为本,一切为了学生,一切服务于学生。原先我认为教师在毕业后,工作时只要勤备课,勤批作业,勤解题,勤答疑就行了。但是现在看来,这是绝对行不通的,我们在学校里学的专业知识并不是和时代紧紧相扣。教育的理念、方法、形势日新月异,只有不断地学习,不断地更新自己,才能不断地吐故纳新,才能不断地弃莠汲良,才能使自己的教学工作达到最优化,教育活动才最有效率!教育要与时俱进,教师只有学习!

虽然这几天接触到的只是理论知识,但今后,我会结合这几天所学的知识,努力扩展自身的知识面,不断深度钻研,改正不足,争取在各个方面做得更好,做一名合格的中学教师。

新教师培训讲话稿

尊敬的各位领导、各位教师:

大家好!

对于我这个新老师能考上__表示感恩,对于这次的培训也表示荣幸。通过这次培训我自己表示受益匪浅,从改变地位的转变到教学方法、教学质量都对自己产生了积极影响,让自己面对以后的教学有了更好的教育机智。

有所得通过这次培训,了解到对我自身综合素质,修心养性都是难能可贵。也了解到学校的中心工作是教育,教育的根源是靠教师引导。学校工作离不开教师,而我们新进教师则是教师队伍的重要组成部分,也非常感谢各位老师、校领导在百忙之中给我们新教师带来营养颇丰的精神粮食。

为人师表成为我们每个新老师的座右铭,因为我们教师的一言一行,不仅代表着自己的修养,更代表__教师团队。我们所承担的任务不仅是向学生传授知识,更重要教会学生如何做人。这就对我们教师提出了严格的要求,让老师要有健全人格,优良的品行可以言传身教。我热爱老师这个职业,崇尚教师。我会将教书育人当做自己的一种崇高追求,尽自己全部力量成为一个德才兼备的体育教师。

教学方法上面讲到我认识的教学方法,特别是__讲到的导学案。学生只有自己动手才能体会到从做中学,教师要发挥自己角色,在这过程中学生才能在教师带领下掌握所需知识,在教学过程中还要因材施教,针对不同对象采用不同教学方法。

一颗爱心要当一名合格教师,既要有对教育无限忠诚,循循善诱,还要对学生一片爱心,通过无私的爱来激发他们求知欲。培训老师曾说过考80分的同学要爱她,因为以后有可能是你的同事,考不及格的同学你要爱她,因为以后有可能他会当老板,给学校做贡献。如果我们始终是舍本逐末,到头来只会是事倍功半。教师传道、授业解惑。我们要引导他们做个对社会有用的人,要成为他们人生过程中追逐的目标。这句话最好的解释就是——教育的一切都源于爱!

最后,我会用青春的热情点燃自己事业之光,更要为学校的发展贡献出自己的努力,实现自己的价值。今天,我为能进__而骄傲!明天,__能为我教出的孩子而自豪!

新教师岗前培训讲话稿

尊敬的各位领导、各位教师们:

大家上午好:

这次的新教师培训之旅总共进行了两天,但仅仅在这短短的两天时间里,我就有了颇多感悟。作为一名新任教师,我怀着特别认真且严肃的态度来对待此次培训,也十分的珍惜这样为数不多的机会。

x月x日,也就是培训的第一天,我抱着一颗求学若渴的心,抱着一颗积极进取的心,期盼着能在正式上岗前通过这次培训学到一点实际的东西,就这样来到了x学校接受第一天新教师的培训。

首先,是在x学校的礼堂里,听了x教师的宣传讲座。在x老师的讲座中,她为我们详细的介绍了x中学的发展史,历史文化,以及获得的各种荣誉。我听了之后为之震撼,觉得这是一所令人敬佩的学校。之后,x老师又跟我们说了对学校老师的一些基本要求,特别是道德素养这一块,我把它们都牢记在了心里。在听完讲座之后,x老师便开始带着我们这些新任教师进行学校的参观。

x学院是我们x城市排名前三的一所初中学院,名气在我们x市里面也是数一数二的。所以他们学校的教学设备和基础设施建设也都十分的先进和焕然一新的。

这个在我们起先来到x学校的时候就已经感受到了。不说整个学院是那种充满了浓厚的书香气息,就说学院里干净整洁的程度就已经很令人沉醉在其中了。x老师一边带我们参观,我一边抚摸着学院里历史悠久的建筑,一边听着同学们朗朗上口的读书声,想象着自己正在教室里给同学们授课的场景,心里面便一阵自豪和期待,嘴角也不自觉的跟着往上扬。这一天的'培训就在参观学院的仪式里落下了帷幕。

回到家的时候,我任然还在回味当天的整个培训过程,让我觉得十分的满意和兴奋。到了第二天的培训,就是到x学校去参加初一年级x优秀班级的听课活动,在听课的过程里,我感受到了x老师在上课时的用心和准备充分。她十分注重和孩子们在课堂上的互动和交流,甚至还会在课堂上做一些有关课题的小游戏来吸引同学们来加入到她课堂的学习中,把课堂上的气氛活跃的刚刚好。我觉得这正是我们新教师所要学习的一点。

通过这两天的培训,让我对教师这个岗位的喜爱和期待又加深了一点。也让我对即将加入进的x学院多了更深次的了解。这次的培训,让我受益匪浅,我期待还有下一次的培训。

新教师代表励志讲话稿

夏末,很美,风景在天地间尽情挥洒,如画家挥毫泼墨,在蓝天白云下,描绘着一幅幅多姿多彩的画卷。映入眼中的是墨绿,是青绿,是绚烂,是缤纷,这般葱茏,这般浓郁,尽情的把生命的层次极尽展现。

九月十五日,我来到了--中学。

那天下午,正好赶上课间,操场上,嬉闹玩耍的孩子迎面而过,奉上的是一个又一个深深的鞠躬问好,这一小小的行为感动了我。从操场上到二楼办公室,每一张笑脸,每一次谦卑的鞠躬,每一声真诚的问好,都镌刻在流年的光景中,那一刻,我便断定,这里,就是我能够实现教育理想的天堂。

入职的第三天,秋季运动会因为天气原因临时取消了,清晨6点多钟,凉风细雨中,我惊讶的看到了教师们义无反顾的照顾每一个孩子安全离校,大家冻得瑟瑟发抖,却无一人倦怠抱怨。尤其是校长,这位知性美女,身着单层运动服,打着一把不完整的雨伞,在校门口迎来送往每一个jh的家长和孩子,在形色匆匆的人群中,她弓下了腰身,红肿的双手抚摸着学生,一个挨一个的送去问候:

“孩子,有人来接你吗?”

“孩子,太冷了吧!”

“孩子,你慢点。”

她的声音温柔甜美。千人聚合的运动会的瞬间解散毫无混乱,安全而有序。至今想起,那日清冷的风雨与忙碌的教师,校长浅绿色的运动衫被雨水打湿形成的点点斑驳,都成为我心中永不凋零的瞬间。

四年,我从毫无初中语文教学经验、空有一腔抱负、眼高手低的青涩的小老师一路成长,感谢--教育用爱装点了我的生活,安排了一个又一个美丽的邂逅。

忘不了从黑龙江边陲小城辞去公职,初到大连,一个人找工作时的焦虑与不安,忘不了误入--中学与教管部张部长交谈时得到的鼓励与信任,忘不了初见校长时,她们真诚的等待与谦逊的态度,忘不了最初走上--讲台时的懵懂与不知所措,忘不了每一位合作过的同事,班级的课堂永远为我敞开,义无反顾毫无保留的与我分享她们的经验。

刚入职时,在德育处工作了一段时间,第一次被安排接班时,心中无比激动,在校长面前也难掩自己的踌躇满志。自以为刚刚以优异的成绩送走了一届高考班,因为自己的管理和教学得到了认同而春风得意,但是理想是锋芒的,现实是骨感的。--追求的是高端的教育,素质的教育,这里人才济济,每一位教师对工作的挚爱与责任沉淀为谦逊的品格,感恩的是,--文化的包容性宽容了我的年少轻狂,当我遇到了课堂效率低下,成绩的差距时,得到的竟是鼓励与帮助,学校专门为我安排了课表,听一节课,上一节课,丛校长亲自走进我的课堂,多少次与丛校长面对面,她拿着听课后密密麻麻的几页记录与我交流,对待问题一针见血,从每一个环节的设计与教师语言的规范性细心指导,精细到每一分钟如何做,如何才能高效,她的坦率、真诚、钻研精神、专业素养深深的影响了我,就是从那时起,我开始重新审视自己,看到了以往被骄傲蒙蔽的弱点,学习谦卑,留心每一个学习的机会,珍惜每一次请教所得。

--四年,在领导与同仁的无私帮助下,我成熟了,我代表学校参加了中山区优质课评选,在区教研中执教了作文教学示范课《作文的细致描写》,学校迎年检选送了我执教的《黄河颂》,集团读书节时,我执教了《坚持阅读美丽人生》读书课展示公开课,两次被评为--教育集团读书标兵,因为我毕业于新闻专业,学校帮助我发挥特长,安排我做了校报编辑,我指导的学生参加国家级作文比赛多次被评为一等奖和特等奖,去年被评为集团骨干教师并于今年顺利通过考核,今年又做了班主任,完成了由学校推荐参加了中山区为期8个月的心理咨询师培训及考试。

这就是--,是年轻人成长的平台,是教育纯净的沃土,四年,我深切的知道,每一份成绩的取得都源于我幸运的成为了一名--人,为了回报这份沉甸甸的恩情,我只有更加热爱我的三尺讲台,热爱我的学生们,不辱使命,不遗余力的工作。

--,她爱着每一个与她共发展的学生,在这里,领导和教师对学生的称呼是“孩子”,“孩子们”,每一个--教职工把每一个学生当做自己的孩子倾情关爱,每一年中考,是--人的节日,当全校教职工和学生共同穿上红火的送考服,--校园洋溢着预示胜利的喜悦;清洁工阿姨也满怀感激的在卫生角写上自己对中考孩子满满的祝福。

--,她爱着每一个与她共命运的教师,她关爱着教师的幸福指数,每年都有公司领导下校了解教师工作中的困难努力帮助解决,她总能发现每一个教师的长处,帮助教师扬长避短,力臻完善,为我们共同的教育理想贡献力量。--,她爱着每一位与她共成长的家长,每学期定期召开公益讲座,帮助我们的家长学习如何教育,学习更有效的教育。

--,是一个温暖的家,爱无处不在,我在成长中学习着爱也感受着被爱。

记得因为身体状态不佳,初三刚开学,请假半个月之久,那时,每一天都能收到小天使们温情的问候和宽慰的汇报,当我初回学校的那个清晨,校园里人还很少,孩子们看到我的身影,从教室冲出来,这些孩子都不是班级成绩最优秀的,甚至是时常被我批评的,他们长大了,站得的很挺拔,我们都难掩心中的激动,握手拥抱。

而黑板上赫然写着“佳鑫老师,欢迎回家!”那一刻,压抑在心间的幸福化作泪水夺眶而出,那一瞬间的幸福厚重了我的生命,定格为永恒。

从我回到课堂那天起,每节课前,班级的孩子都会自发的帮我搬凳子,再倒上一杯热水,整整一学期,从未间断过,而课堂上充满思考的灵动思维依旧让我惊喜不断。当我感到体力不支,坐下来时,没有一句抱怨与不满,于是在为他们准备的新年礼物上,我给每个人写下了同样的话“亲爱的孩子,感谢你的宽容和爱护,因为有你,我的与众不同。”我感恩每一个孩子。

正如和学生们许下的承诺,我一辈子都无法忘记,清晨,从走廊拐角处探回的那个帅气的小脑袋,真诚地冲我打招呼,大声笑着说“老师早”。

--的学生是我生命中的天使,是他们,让我懂得了,选择教师的职业,值得。

感恩--的三周四节,心存大爱,登高望远,砥砺精进,坚忍不拔的校园文化激励着我不断前行。

感恩节中,亲子书信,感恩教师的颁奖词,同学间的感恩书信,《感恩的心》手语操表演,编织纸鹤送祝福……每一个活动都带给我无限的感动与幸福。依稀记得第七届--感恩节的清晨,我走过邱铭晖的桌旁,瞬间,被她桌上娟秀的字迹吸引了,“也许是苍天被我的求女诚意感动,从我见到你的第一眼时,我已忘记生育你的痛。”“每一秒钟,眼睛都舍不得离开你,你洋娃娃般的面孔,笑得如天使般灿烂。”我抬头看着小邱水汪汪的大眼睛,可爱的笑脸,心想,这真是一个幸福的母亲,拥有如此美丽聪慧的孩子!从未有过的做母亲的渴望将我包围。似乎期待,我也能用我满满的爱去温暖一个小生命,用我一生的时间去抚慰陪伴她成长。

--的读书节,书香满校园,喜欢看孩子在图书大集仰卧操场,或促膝交流,或三三两两守护一隅僻静,与书相拥,尽享青春葱茏。来到--,我告别了一度浮躁的心态,与志同道合的--人共同爱上了读书,公司推荐的帮助教师成长的书籍,同事间互赠的礼物,师生共读一本书,“休息会儿,读书吧!”成为了--人劝勉的常用语。

校园文化艺术节,--学子和教师尽展风采,我看到了勤奋刻苦、谦恭知礼的孩子和恪尽职守、兢兢业业的教师博学多识,多才多艺的另一面,鞭策我劳逸结合,热爱生活。

感恩公司为--教师量身定制的“教师自主提高三年规划”,感恩“十条建议”和“十个好习惯”对我的指引,在快节奏的工作生活中,引领我循序渐进,不时的回望来时路,更清晰的看懂自己,学会调整,在调整中提高。

准备今天的发言,是我几年来最艰难的写作,尽管四年里我已经完成十万字的工作记录和总结,可是一周来,每每动笔前,都会不知从何下笔,四年,很短,又很长,千言万语也表达不尽我的感激,我要感谢每一个与我相伴的同仁和孩子,我要感谢四年来的每一节课,每一天,感谢生活让我在最美的年华遇见了最美的你!

--,帮助我实现了职业理想,因你相伴,我能将生命中最闪亮的时光与花季雨季的孩子们共度,见证孩子的成长,成为我永恒的追求。

做一名--教师,我愿意,我骄傲,我幸福!

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