工作汇报是对一段时间内的工作情况进行总结和概括的一种书面材料,它对于提高团队合作和工作效率具有重要作用。下面是一些优秀的工作汇报范文,希望能给大家提供一些写作思路和指导。
关工委工作汇报范文
尊敬的饶组长,指导组各位领导,同志们:
在举国上下深入开展党史学习教育,礼赞盛世华诞、共同迎接党的百岁生日到来之际,省委党史学习教育巡回指导组的各位领导,专程来到x,莅临市委x工委指导工作,让我们十分感动,也充分体现了省委、特别是饶组长对x工作的关心关怀。我提议,让我们以热烈的掌声,对x组长和各位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!自党史学习教育开展以来,市委x工委认真落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,紧扣“学、悟、实、新”关键环节,努力做到“规定动作不走样、自选动作有特色、学习教育走前列”。
一、抓学习,重教育,党员干部受洗礼。
欲知大道,必先为史。工委上下坚持学习为先、理论先行,把党史中的宝贵营养转化成实实在在的政治素养和能力水平,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是全链条压实责任。工委压实主体责任,成立由我任组长、全体班子成员任副组长的党史学习教育工作领导小组,下设x个工作小组,具体推进工委党史学习教育工作。各级党组织书记当好第一责任人,紧紧把党史学习教育抓在手中,要求县处级干部在学习教育中先学一步,学深一层,以上率下,压茬推进。完善责任链条,印发学习教育实施方案,梳理出x项工作要点,对每一项任务进行分解,明确时间表、任务书、责任人、路线图,确保所有工作落实到人。二是全方位宣传发动。x月x日,召开了工委党史学习教育动员会,号召党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,扎实开展党史学习教育。在局门户网站、微信公众号、公开宣传栏设立党史学习教育专题,印发《党史学习教育简报》x期,组织学校张贴宣传挂图、悬挂宣传标语、led显示屏滚动播放庆祝图片、视频,做到宣传发动全覆盖。……等工作,分别被学习强国、中国教育报、凤凰网等国家级媒体报道。……等活动深受广大师生喜爱。三是全阵地学习教育。市直教体系统征订必读书目x套,全体党员人手一套,学习教育不落一人。在“xx”微信公众号开辟“党史百年天天读”专栏,截至到今天,已刊发学习资料x期,近万人次接受教育。邀请市委宣讲团成员来我局宣讲,x余名中层以上干部现场聆听;工委宣讲团组织专题党课x场,x余名党员干部、教师接受洗礼;邀请x名烈士子女、抗疫英雄作为“红色宣讲员”,深入市直学校宣讲,x余名师生报名参与。利用理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、学习强国等载体,党员干部互学共学,相互研讨;全局“学习强国”积分在x分以上的有x余人。组织局机关x个支部共x余名党员干部到烈士陵园祭扫、观看……等,红色传统教育入心入脑。征订……书籍x本,发放到全市中小学校各个班级,引导全市师生深入了解x本土革命历史,传承红色基因,弘扬革命精神。
二、悟思想,提内涵,队伍建设展新颜。
“明镜所以照形,古事所以知今。”工委积极引导干部职工通过对历史的学习和经验的总结运用,从不断认识和把握历史规律中找到事业发展的方向。一是党建引领聚人心。始终坚持党对x工作的绝对领导,坚持工委、学校党委、各党支部三级联动,同时发力,层层抓落实。工委坚持定期调度党史学习教育工作,组织召开党史学习教育领导小组工作推进会、领导小组办公室全体成员会、专题调度会等x次,专门听取党史学习教育进展情况汇报,研判形势,解决党史学习教育中,特别是“我为群众办实事”活动中存在的难点问题,坚持把好事办好、实事办实,赢得广大师生家长的民心。学校党委围绕师生群体,坚持把党史学习教育融入日常教育教学、主题班会、思政课等全过程,引导师生树立正确的历史观,树正自己的本心。各党支部严格按照工作部署,认真组织开展学习教育活动。x月份,局机关x个党支部对口联系市直各学校,帮助x多名困难师生完成“微心愿”,激发党员干部为民服务的初心。二是学用结合展风采。挖掘教体特色,坚持学用相长,全市各级学校党政领导、思政课教师,为x多万学生讲述党史课共计x余场。发挥历史教师作用,注重讲好党的重大历史事件、重要历史人物、重大会议、重大战役、重要决策、重要转折等知识,引领广大学生树立正确的党史观,旗帜鲜明反对历史虚无主义,做到知史爱党,知史爱国;x二中x名党员教师全部安排到各班级任辅导员,做到人人学党史、班班有辅导。组建专业教师合唱团,x余名音乐教师踊跃参与,赴省、市参加红歌比赛,用细腻柔美的声音,唱出对教育的心声和理想,唱响对党的热爱与美好祝愿。三是关心关怀添动力。从x年开始,市财政每年统筹安排x万元,专项用于x教育集团x所公办学校在编教师超工作量补助,进一步激发广大教师教书育人的积极性。关心干部成长,今年选拔任用科级干部x人,开展职级并行x人,一批想干事、能干事的优秀干部走上更宽广舞台,进一步激发了干部职工干事创业的热情。落实教师优待政策,认真做好教师免费体检、培训提升、资助帮扶、休假疗养等工作,用事业留人、用感情留人、用待遇留人,进一步增强了广大教师的获得感和幸福感。
三、小切口,大变化,人民群众享实惠。
习近平总书记指出:“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,防止学习和工作‘两张皮’”。工委深入开展“我为群众办实事”实践活动,切实解决一批群众急难愁盼的难题,把群众反映的“试卷题”变成教体工作的“成绩单”,让群众心里热起来。
1.找准群众需求点,将实事办准。一是解决市中心城区公办幼儿园“一位难求”问题。市委书记专题办公会系统研究了《……实施方案》,通过新建、回收或租赁、无偿移交等形式,投入资金x亿元,举办x所公办幼儿园,到x年x月,将增加公办学位x个,公办在园幼儿占比达到x%以上。其中,x年x月,市中心城区公办园学位增加x个;x年x月,市中心城区公办园学位增加x个;x年x月,市中心城区公办园学位增加x个。目前,实施方案已经市政府常务会研究通过,市政府和我局均成立了工作专班,正在加快推进幼儿园建设、租赁、回收等工作,确保在今年x月完成第一阶段目标,让家长开心。二是提高学生防溺水能力,实施“浪花工程”。市政府已安排专项资金x万元,用于市直学校四年级至七年级共x名学生免费开展游泳技能培训,将在暑期开始实施。此外,多渠道配备游泳教练,建立一支社会体育指导员(游泳)、救生员志愿队伍,确保每一所市属公办学校至少拥有x个以上社会体育指导员(游泳)或救生员,进一步筑牢青少年生命防线,让家长安心。三是预防青少年近视,实施“明亮工程”。x月份,市教体局在市中心城区开展了儿童青少年近视防控宣传教育及视力健康状况普查工作。根据调查情况,市政府及时安排了资金x万元,对x所市直公办学校x间教室照明灯进行专业改造,着力降低学生近视率。目前前期工作已完成,正在进行政府采购程序,所有灯光改造将在暑期完工,让家长舒心。四是开展积极心理教育,实施“润心”工程。市教体局安排专项经费,聘请全国知名心理学专家对全市从事心理健康教育的教师进行培训。目前已制定《全市中小学“润心工程”实施方案》,将有序开展“上好一堂心理健康教育课程、举办一期心理健康教育宣传活动、建立一支专业的心理健康教师队伍、建立一间标准的心理健康咨询教室、创建一批心理健康教育示范学校、开展一次心理健康筛查活动、开通一条心理健康咨询热线、建立一套心理健康教育保障机制”等“八个一”活动,为青少年儿童心中撑起一片蓝天,让家长放心。五是关心关爱学生成长,实施“暖心工程”。针对幼儿园放学时间与家长工作存在冲突,导致家长接送幼儿不便问题,从x月x日起,x市保育院下午幼儿离园时间由原来的x:x调整到x:x;针对特殊情况,最迟可集中延迟到x:x,真正解决了广大家长接送小孩的烦心事,让家长暖心。
2.找到工作出发点,将实事办实。一是推行“一链办理”改革工作。持续深化“放管服”改革,推动形成网上办、掌上办的快捷办理方式,在x市实验学校实行一年级新生入学报名登记试点工作的基础上,又新增和优化了引导操作、自动获取信息、秒批服务等x大功能,让群众“一次不跑”,做到服务便民。二是落实证明事项承诺制。已梳理出全市教体系统证明事项清单x项、证明事项承诺制清单x项,待省教育厅、省体育局备案通过后,正式挂网对外公布。
3.找全矛盾症结点,将实事办好。一是着力化解义务教育“大班额”。下发《关于进一步严肃招生纪律规范办学行为的通知》,健全招生入学制度;草拟了《x市属公办学校义务教育免试就近入学城南片区学区调整方案》《x市实验学校学生分流工作方案》,多渠道化解x市实验学校“大班额”矛盾。同时,指导x区、高新区通过年级内班级平衡、空余教室拆班、改造功能教室、搭建临时板房、借用周边闲置校舍、新建改扩建等方式,积极化解城区内大班额。目前,全市义务教育阶段学校“超大班额”已全面消除,“大班额”现象得到有效控制。二是深入开展教育“三违”专项治理。印发了《x市教育“三违”治理专项行动方案》,利用半年时间,专项打击学校、教师违规补课、违规订阅教辅、违规收费等行为。目前,已召开了动员会,全面部署了工作安排;发放《教育“三违”致家长的一封信》x万余封,与全市x位校长、x位教师签订《教育“三违”行为公开承诺书》,在学校醒目位置张贴举报电话;下发第一季度教育“三违”信访通报,对排名靠后县区进行了约谈,进一步提高震慑力,教育广大教师守住底线、不触红线、不越边线。三是组织开展“春风化雨—检察官进校园”活动。与市检察院联合发放“春风化雨-检察官进校园”法治宣传手册x万余份;在全市中小学校、特别是农村学校举办了法治宣讲,覆盖了中小学生数十万人,进一步增长学生法治知识;录制各类法治宣传教育视频、设置阳光法治课堂等,定期在微信公众号播出,受到广大学生、家长好评。
四、谋新篇,开新局,教体事业得发展。
习近平总书记指出,“要努力在危机中育新机、于变局中开新局”。在庆祝党的百年华诞重大时刻和“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,开展党史学习教育,就是要从中汲取奋进的力量,凝心聚力,奋力向前。一是聚焦国家战略,实施高中教育强基计划。从x年秋季开始,市属公办高中每年招收一批具备高校“强基计划”培养潜质的学生,每校设立“强基计划”基础班各x个,每班不超过x人。“强基班”学生单独编班,实行小班化教学、分层培养模式,在教师配备、学习条件、教学资源、教育管理、生涯规划指导等方面优先安排,进一步加强拔尖创新人才培育,为高等学校输送基础学科优秀人才。二是弘扬传统文化,实施阅读能力提升工程。通过开展“书香校园”师生阅读、“书香家庭”亲子阅读、“才子文化”作品阅读、“立德树人”主题阅读等系列阅读活动、竞赛活动,评选出全市“书香校园”“导读名师”和“阅读之星”,引导广大教师读好教育部推荐的x年教师必读书单,带动全体中小学生从《中小学生阅读指导目录》中自主选择阅读书籍,进一步丰富广大师生精神家园,努力营造全民爱读书、读好书、善读书的文明风尚。三是改善师德师风,实施乡村首席教师评选。在全市乡村中小学校、幼儿园遴选一批政治素质过硬、业务素质精湛、育人水平高超、创新能力突出、教学绩效显著的一线教师,在培训提升、评优评先、工作室建设、津补贴等方面给予倾斜,支持他们大胆探索,创新教育理念、教育模式和教育方法,培养为当地基础教育领军人才,带动乡村教师教学水平提升,促进乡村教育优质均衡发展。四是拓展素质教育,实施一校一品特色创建。围绕“打造特色项目—建成学校特色—形成特色学校”的目标,分步推进“一校一品”特色创建,通过x-x年的努力,建成一批具有鲜明办学个性和风格的特色学校,形成可学习、可复制、可推广的不同层次特色办学模式,最终实现从“一校一品牌、一校一特色”发展为“一校多品牌、校校多特色”的创建目标。
党史学习教育基础在学、重点在悟、关键在做。下一步,市委x工委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委、市委的坚强领导下,在省委党史学习教育巡回指导组的具体指导下,牢记“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,坚持学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩向党的百年华诞献礼!我的汇报完毕!谢谢大家!
关工委工作汇报范文
县直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕全县工作大局,把精准扶贫工作作为当前一项重要的政治工作任务,确立“创新党建工作,助力扶贫攻坚”的工作思路,联系我县机关实际,以加强党员思想作风建设为主线,以提升机关党员干部服务水平为抓手,解放思想,实事求是,扎实做好精准扶贫工作。通过完善精准扶贫机制,制定帮扶措施,健全帮扶制度,实施扶贫攻坚三年行动计划,全面完成扶贫攻坚任务。
机关工委理论中心组把扶贫政策学习作为思想政治学习的一项重要内容,上半年组织全体党员干部认真学习了习近平总书记在中央农村工作会议上的讲话、刘家义书记在全省农村工作会议上的讲话和王玉君同志在全市农村工作会议上的讲话,以及县纪委关于扶贫领域损害群众利益问题的情况通报,学习了《习近平十八大以来关于扶贫开发讲话的论述摘编》和《山东省推动乡村组织振兴振兴工作方案》,组织观看了《走过寒冬——临沂市驻村第一书记事迹》专题片,加深了对扶贫工作重要性的认识,进一步明晰了工作思路,细化了工作措施,为做好扶贫工作打下了坚实的思想基础。
一是机关党组织建设方面。通过开展“机关党建规范年”、“不忘初心,牢记使命”主题教育等活动,以建设学习型、服务型、创新型、发展型党组织为目标,认真开展好“五好”党支部创建活动。加强基层组织“三会一课”监督检查,深入开展“主题党日+精准扶贫”等活动,从制度上、体制上找准机关党建工作和扶贫开发工作的切入点,更好的发挥党组织作用,组织动员社会各界力量,参与到扶贫攻坚工作中。
二是党员队伍建设方面。机关党员干部尤其是窗口单位的党员干部直接面对的是群众,群众满意不满意是衡量党员干部工作好坏的重要标准。教育引导党员干部积极参加“慈心一日捐”活动,以培养“信念坚定、勤政务实、为民服务、敢于担当、清正廉洁”的“五好”党员为目标,以增强党性、激发活力为重点,加强党员队伍建设、培养党员先进分子、树立先进典型,增强党员主体意识、宗旨意识、服务意识。
三是在机关思想作风建设方面。坚持把思想政治工作放在党建工作的首位,作为搞好扶贫开发工作的切入点和突破口。以思想建设为根本,党性教育为核心,职业教育为基础,通过开设入党积极分子培训班、党务干部培训班,邀请专家讲理论,党员个人讲事迹等方式,不断提升为民服务意识,提高服务群众的质量。
上半年,根据县委安排,机关工委联系帮扶兰陵镇丁滩、孙屋、河南头三个村,工委党员干部先后两次到三个村走访,了解村班子和党员队伍建设情况,每名党员联系3-4户贫困户,每名科级干部联系3-4户结亲连心户,我们深入到贫困户和结亲连心户,了解致贫原因,帮助制定帮扶措施,开展送温暖和夏季送清凉活动。
精准扶贫工作是第一民生工程,是全面建成小康社会的基本标志,是一项重大政治任务。机关工委成立以书记为组长,副书记为成员的工作领导小组,每周召开例会研究精准扶贫工作。加强对全县机关党员干部的教育引导,把脱贫责任扛在肩上、放在心上,以锲而不舍、决战决胜的勇气和担当,以更精准的思路、更有力的措施、更严实的作风,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。
巡视工作汇报材料
今年,我局纪检监察员积极发挥组织协调作用,积极参加县纪检委、纠风办等组织的各类会议,并及时向局党组汇报每次的会议精神,听取党组成员和各科室负责人的意见。在工作和生活中,局领导班子能同群众打成一片,善于听取不同意见,博采众长,勇于批评与自我批评,大事讲原则,小事多协调,经常换位思考,十分珍惜合作共事的机缘,能够在融洽、和谐、愉快的气氛中工作。而且多次倾听领导及群众有关党风廉政建设和纠风工作意见,使全局上下拧成了一股绳,为今年的监督工作顺利开展起到了重要保障和推动作用。
今年以来,我们出台了多项规章制度,做到以制度办事,以制度管人,努力使各项制度落实到位。
1、抓思想教育。为推进依法管理,依法行政,提高全体干部职工的政治和业务素质,今年我们组织开展了“每月一法”学习活动,建立了严格的学习制度,在内容上严格执行市局要求,通过学习使员工树立了依法行政,依法办事的观念。
2、我们从高标准、严要求,强约束入手,陆续制订完善了、、等十余项管理制度,通过整章建制,规范管理,广大干部职工的自律意识、监管意识、责任意识显著提高。
3、探索建立科学化的职工考核体系,加强对职工的日常考核,制定了《南皮烟草专卖局(营销部)机关人员日常工作考核办法》及《考勤管理规定》等相关制度。用制度激发职工的积极性和创造性。我们组织相关人员,不定期对各科室的卫生管理、安全管理、工作纪律三大项二十一小项内容进行实地检查,并通报排名,对发现的问题及时责令整改。
4、对办公用品采购、车辆维修、车辆加油、劳保发放、防暑用品、音响设备、采暖用煤等物资采购项目进行全程监督,增加工作的透明度。今年来,我局继续实行财产物资采购和大额费用开支监督管理办法,对各种采购和开支行为进行有效的监管。
5、政务公开进一步深化。通过贯彻落实企务政务公开制度,有效开展政务、企务公开等工作,凡是与企业经营、管理密切相关和直接涉及职工切身利益的事项,都在一定范围内采取适当方式,予以公开,普遍征求职工意见。企务政务制度实施以来,加强企业的民主管理,提高办事透明度,有效地增强了职工参与企业监督、管理的积极性。
6、认真组织开展了明示与承诺学习培训和综合知识答题活动,提高了全员遵纪守法意识。多次主持召开了由营销服务科、专卖科全体人员参加的规范卷烟经营专题会,为规范卷烟经营行为提供了思想保障。
7、组织办公室、政工科相关人员研究制定了《南皮烟草局职工互帮互助基金实施方案》、《职工集体过生日实施方案》、《红白理事会实施方案》,并按照方案的要求逐步开展工作。组织开展了三八妇女节座谈会、六一儿童节暨安全文化延伸专题座谈会、庆七一“唱红歌、颂党恩”红歌演唱活动、八一建军节复转军人恳谈会等一系列活动。提高了全员争先创优、爱岗敬业的责任意识。
8、加强干部职工队伍建设,提高干部队伍的自律意识。一是建立了领导干部及重点人员廉政档案;二是与县检察院、纪检委分别建立了预防职务犯罪长效机制;三是积极开展机关效能建设,制定《南皮县烟草专卖局(营销部)机关效能建设实施方案》并按要求狠抓落实,提高办事效率。
今年以来,在市局纪检组监察科的关心指导下,我们虽然做了一些工作,也取得了一定成效,但与市局的要求还有很大差距,还存在许多不足。如纪检监察理论学习还不够系统、全面,平时对资料的收集、积累重视不足,痕迹化管理工作亟待加强等等,都需要在今后的工作中认真加以完善。
在2012年的工作中,我们将在市局纪检组、监察科的正确领导下,继续按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,认真贯彻落实市局工作部署,正视自身存在的不足,加强学习,转变观念,改进工作方法,完善工作流程,紧紧围绕行业中心工作,着力加强党风廉政建设工作。
1、进一步转变观念,加强政治理论学习,提高业务素质,以适应行业纪检监察工作不断发展的新要求。
2、加强廉政文化建设,立足根本,增强自律意识,构筑党员干部拒腐防变的防线。
党建三化工作汇报
为全面贯彻党的十九大关于新时代党的建设总要求和工作部署,大力推进基层党建标准化规范化信息化建设,**x党支部非常重视此项工作,迅速进行部署,建设事项已基本完成。现将近期“三化”建设工作情况汇报如下:
**x党支部目前共有党员**x人,其中在岗党员**人,****。
支部党员中具有大专学历的**x人,具有高中(含中专)学历的**人,初中学历及以下的**人。
支部委员会成员**x人,支部书记为**x、组织委员为**x、纪检委员为**x、宣传委员为**x、青年委员为**x。
2020年度,我党支部*****被直属工委评为优秀共产党员,**x被交投总支评为优秀党务工作者,*****被交投党总支评为优秀共产党员。
(一)明确职责分工,强化工作部署。
我站党支部按照上级党组织的要求,以提升基层党组织建设为重点,突出政治功能,紧紧围绕贯彻落实**x党建“三化”工作,大力推进**x党建工作标准化、规范化、信息化建设。**x于2020年8月7日召开党建“三化”工作会议,专题研讨“三化”建设工作推进事宜,会议研究决定成立****党建“三化”建设工作领导小组,由**x任组长,副站长邱文、**x副组长,其他党员任组员,领导小组下设办公室于党建办公室,**x任办公室主任,由办公室牵头部署推进“三化”建设各项工作,要求办公室负责车站党建“三化”建设工作方案拟定,各部门做好相关工作协调配合,同步推进整体“三化”建设。力求在11月底前完成**x党建标准化规范化信息化工作。
按照《国有企业党建标准化规范化建设基础性要求清单》落实**x党建“三化”建设工作。
1、组织设置标准化。
规范党支部组织设置。**x按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》设立**x党支部、支部委员会。支委成员五位,明确岗位职责,并制作上墙。根据实际工作安排1名班子成员协助抓好党建日常工作。严格按照三年任期落实换届工作。
2、领导班子建设标准化。
**x党支部领导班子建设的主要内容:
(1)健全党支部委员会。按照党章的规定,进行了党支部委员会的改选。
(2)加强领导班子的政治、业务学习。落实支委会的“三会一课”制度,坚持经常学习政治理论,学习党的路线、方针和政策,学习党的建设的理论知识,学习科学文化知识,不断提高每个委员的理论和文化水平。
(3)严格组织生活制度。支部委员每半年召开一次组织生活会,开展批评和自我批评,交流思想,改进作风,不断提高政治思想觉悟。
(4)支部书记以身作则,当好“班长”,带头搞好“一班人”的团结。各委员之间要经常交心通气,互相帮助,团结协作,增强党支部委员会的凝聚力,从而提高党支部的战斗力。
3、经费保障标准化。
党组织经费纳入年度预算,按上年度职工工资总额1%的比例安排。由党支部干事黄常松同志负责党员教育培训、组织生活和开展党员活动的经费管理。此项经费只用于党组织活动专用,不用作其他用途,一经发现严厉惩处。
4、活动场所标准化。
**x单独设立党建办公室、党员活动室。党支部活动场所合理布局,设施配套功能齐全,有一旗四图、书报、党务公开栏、党员政治生日牌、党支部工作职责、“三会一课”等制度上墙。逐步完善党员活动室各项设施要求,坚持做到有计划、有记录、有资料、有制度各项要求。
(二)党建工作规范化建设。
1、党员队伍建设规范化。严格落实党员发展全程纪实制度,发展党员每一个流程都有严格进行考核,确保发展党员质量,本着宁缺毋滥的态度发展优质党员。
2、组织活动规范化。严格落实每月“党日主题活动”,坚持“一月一主题”,推动学习教育常态化制度化,高质量开展组织生活会,要求党员领导干部积极参与组织生活、带头按时交纳党费、带头讲党课。
同时落实好党员民主评议制度、党务公开制度及党员干部各项考核工作确保运行有序规范。带头宣传和执行上级党组织及本支部的决议讨论决定或者参与决定汽车站重要事项充分发挥党员先锋模范作用积极完成所担负的任务。
4、服务群众规范化。
党员领导干部做到深入基层、贴近群众,去和群众诚心相处,发现群众中潜藏的新变化、新情况和新问题。在此基础上,努力加强自己的思想认识和理论修养,提高自己的领导能力和服务能力,充分发挥积极主动性和创造性,以适应群众工作对象、环境和要求的变化,全心全意为人民服务。再以解决群众问题为目标,有效践行服务群众路线,真正赢得人民群众的理解、支持和拥护,才能巩固党的执政地位、加强党的执政能力。
5、工作任务规范化。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,大力推动作风整治,营造党风廉政的党建氛围,紧紧围绕县委、县政府大局落实党建工作。
6、党建责任规范化。严格落实我站党支部主体责任,党支部书记第一责任和班子成员"一岗双责",明确党支部、党支部书记、支部委员职责。坚持学习党章党规、学系列讲话,坚持给车站在职党员上党课,认真履行主体责任,坚持学做结合,知行合一。
一是落实主体责任,认真履行“一岗双责”。切实担负起党建的职责,使党建工作与业务工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。
二是抓制度强管理,确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制。
三是加强学习教育,不断提升抓党建工作的能力和水平。进一步加强党员的理论教育,抓好党组中心组学习,科学制订学习计划,创新学习形式和载体,重视发挥微信及各种媒体的作用,提高学习效果。
四是健全保障机制,不断增强班子和党员队伍的工作合力。严格对领导班子和干部队伍的管理和考核,充分发挥党员干部的先锋模范作用,努力提升党员队伍素质。
在党建“三化”建设工作中,**x党支部在县委和职能部门的领导指示下,在支部同志及部门同事的支持和努力下,支部经受了不一样锻炼和考验,各项工作均取得了较好的成效。**xu通过深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强了支部组织建设,提高了支部党员、积极分子的政治素养,全面提升了支部组织力和战斗堡垒作用。**x党支部会进一步拧紧螺丝钉,把工作一步一步推进,把措施一环一环扣紧,把任务一项一项高标准、严要求地落到实处。
关工委工作汇报范文
工委经过充分调研后,坚持问题导向,结合实际,提出了“和谐机关党旗红”的党建服务品牌,品牌建设开展以来,机关党组织战斗力得到进一步增强,党员模范作用得到进一步凸显。
凝聚人心,促进和谐,以服务大局为根本,以党员干部为主体,以健全制度为保障,以创新载体为抓手,扎实开展党建品牌建设,使机关党建工作定位在“服务中心、建设队伍,促进各项工作任务完成”的主责上,实现了组织强与服务优“双推双促”,为中心工作的推进提供强有力的组织保障。
(二)开展党员先锋行动。区直机关党员志愿者服务队自x年成立以来,已有党员志愿者x余名,旨在发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,积极开展了助残、助学、助老、法律援助、就业咨询等志愿服务活动,并在做好经常性志愿服务活动的同时,在春节、学习雷锋月、牡丹文化节等期间,走上街头巷尾、走进街道社区、走入景点车站,积极投身于服务之中,充分展现了区直机关党员志愿服务队的风采。
(三)开展服务民生行动。开展了“三深入、三主动”活动,深入基层、深入社区、深入群众,主动了解群众的需求,主动查找自身存在的问题和不足,主动为企业和群众解决实际困难和问题。x年上半年,机关在职党员到社区报道x人,建立结对帮扶数x对,机关广大党员走进基层,服务社区,结合业务特点,开展了党员法官进社区,“送书下社区”,邀请医护人员进行义诊、端午节送粽子等,真正做到了力所能及地为群众解难题、办实事、搞服务。
(二)队伍更优秀。通过品牌创建,机关党员干部的服务能力和水平得到提升,机关各部门的执行力和工作效率得到提高,真正打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良的机关党员队伍。
三)作风更优良。机关各党组织树立起了“权力就是责任、机关工作就是服务、公务员就是服务员”的意识,把基层和群众的需要作为工作的出发点和落脚点,不断提升执行力,注重塑造“窗口”形象,充分发挥了机关党员干部表率作用。
(二)把强化“服务”理念作为服务型党组织建设的关键问题。服务型党组织建设强调要服务基层、服务群众、服务发展,要着力引导机关党组织和党员干部强化服务理念,使服务意识、发展是第一要务意识、服务也是生产力意识以及廉洁从政意识在实践中不断强化。准确把握新形势下党建工作定位,在服务发展、服务基层、服务群众上创造性的履行好职责,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
(三)把创新“服务”方式作为服务型机关党组织建设的永恒话题。创建服务型党组织必须以创新为动力,改进服务方式,创新活动载体,靠活动增活力,靠创新求发展。一是积极创建“服务品牌”活动。机关党组织结合本部门业务工作特点,开展形式多样,具有特色的服务活动,形成服务品牌活动。二是建立制度规范,从接一个电话、说一句问候语、让一把椅子、递一杯热茶等一个个细节做起来体现党组织的服务意识,一步一步推进。三是健全和创新工作机制,建立健全服务体系和相应的责任机制、投入机制、运行机制、激励机制,来保证党组织服务系统的高效运转。
(四)把提升“服务”能力作为服务型党组织建设的基础工作。服务的能力大小、水平高低,都取决于党员干部的素质。因此建设服务型党组织,提高党员干部素质是基础。要着力通过抓班子带队伍,从抓班子、干部、党员三个层面,对基层组织进行壮骨、强筋、活血,要注重党员干部的思维能力、创新能力的培养,实现党员干部由服从型向服从服务型、知识型向知识能力型、规范型向规范创新型转变。要持之以恒地加强作风建设,集中解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题,在作风上树立亲民爱民的执政风格,树立执政为民的良好形象。
关工委工作汇报范文
今年凌霄塔社区党支部在区委、区政府、街道党工委的正确领导下,以党的十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导,根据街道党工委统一部署,围绕“大美榆阳、党建领航”实践载体,结合社区党建、党员教育管理、远程教育,推动凌霄塔社区党支部各项工作全面提升、全面过硬,现将凌霄塔社区党建工作汇报如下:
1、划分党员责任区实行积分制管理。
社区结合自身特点打造党员责任区积分制,通过党员参加社区志愿服务活动次数作为积分的标准,每参加一次活动积2分,每个星星代表2分,3个星星兑换一个月亮,3个月亮兑换一个太阳,每半年评选一次优秀党员,结合党员在集中学习以及志愿活动中的表现,评选出4名优秀党员进行表彰,年终按积分情况在爱心小超市兑换礼品。
2、实行“五星评级”管理。
通过党员个人公开承诺、支部设定考核内容、支部量化评定、严格考核管理四个环节,每季度评选出“学习星、守纪星、文明星、执行星、服务星”等星级党员,并将对两星级及以下的党员实行动态预警,发放黄色告诫卡给予警示,通过谈话提醒,要求限期整改。
3、在党员干部中开展“三亮”活动。
为每位共产党员家门口悬挂“共产党之家”牌亮家庭、在服务窗口设立党员先锋岗亮承诺、要求每位党员戴党徽亮身份,进一步增强了党员责任感和使命感。
1、开展周三大课堂,促进能力素质提升。
建立“党课人人讲,人人讲党课”学习制度,将每周三下午固定为社区干部学习日,开展大课堂,让社区书记、主任、干部轮流上台授课,讲业务,谈体会,交流工作方法,进行经常性教育培训,促进教育培训常态化,引领社区干部学以致用,转变工作作风,提升工作效能。
2、继续深化“两学一做”学习教育。
为继续巩固“两学一做”学习教育成效,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,社区根据情况,采取分类开展,有序推进,行动不便的老党员,社区采取送党课上门的形式,传达党中央的精神;有活动能力的党员,定期参加社区举办的专题学习讲座,并开展座谈会;对于年轻党员工作比较繁忙,社区还积极拓展学习近平台,利用党员微信群,定期推送学习内容,让每一位党员都能及时参与学习。
3、制定目标,实现追赶超越。
以街道办事处出台的“三项机制”实施办法为支撑,社区全体党员积极开展“自我定位”,充分认识自身所处的位置、等次及存在的问题,找准“追赶”和“超越”的目标任务,制定追赶超越路径措施。截至目前,社区干部均制定了个人追赶超越指标,明确了追赶和超越的对象,营造了“支部班子争先进、党员干部争优秀”的良好氛围。
根据上郡路街道办事处下达的新工作、新要求,社区计划更新二楼党群服务室的党员积分制,截至目前,上墙软件更新工作正在有序进行。除此之外,凌霄塔社区正在积极探索,将一楼打造成日间照料中心。目前,各项工作正在有序开展中。
1、完善“互联网+党建”,强化党员学习教育。
社区利用互联网传播速度快、受众面广的优势,建立微信公众账号、微信群、qq交流群等网络平台,及时发布社区“两学一做”工作动态、好的做法和先进典型,让全体党员更加灵活学习。此外,社区还在党员干部现代远程教育平台开设“两学一做”学习教育专栏,按照“每周一课”课程要求,结合“三会一课”,精心组织,周密部署,推进“两学一做”学习教育。
2、加强服务创新,探索建立“三微”模式。
“微课堂”提升服务水平。充分发挥微信平台作用,及时发布党的相关知识、最新理论和最近活动,让党员通过微信及时学习党建知识,及时了解党支部的活动安排,主动参与,达到理论和服务能力的提升。
“微心愿”圆梦困难群众。党支部深入家户听民声,尽心尽力解民忧,通过组团走访收集心愿,微信平台发布心愿,党员现场认领和微信认领方式,帮助弱势群体完成心愿。
“微公益”展现党员风采。党支部通过组织开展“我志愿我快乐,传递满满正能量”主题活动,服务群众,发挥党员作用,倡导人人参与公益,树牢党员一面旗帜。
1、实施精准识别帮扶。
第一季度临时救助11人,其中医疗类救助5人,生活类救助6人。对18户低保边缘家庭实行干部“一对一”结对帮扶。
2、全面加强综治维稳工作。
提高辖区公众安全感知晓率、满意度指数,及时了解居民对当前社会治安状况的满意度及存在的突出问题。同时,要做好信访、矛盾纠纷排查、社区矫正、法律援助和人民调解等工作。认真总结吸取“3.03”御碑巷天然气闪爆教训,定期不定期开展拉网式安全生产隐患大排查,加大对重点行业、领域和居民住户安全大检查力度,对辖区内的巷道塌陷、山体滑坡、危房、危化物品、烟花爆竹、通讯、交通、电力、燃气、枯树等安全隐患进行动态监测,发现隐患及时上报处理,确保辖区平安稳定。截至目前,已下发危房撤离通知书45份,安全隐患整改通知468份。
乡镇重点工作情况汇报
尊敬的书记、各位领导:
首先欢迎各位领导到我镇检查指导工作,按通知要求,我分六部分汇报如下:
镇域面积156平方公里,地处清河水库北岸,耕地面积3054公顷,山林面积6715公顷,辖15个行政村、38个自然屯,总计6575户,人口23005人。作为农业大镇,近年来通过村企合作、专业发展、打造品牌等多种形式,初步形成了绿色水稻、肉鸡养殖、榛林开发和寒富苹果种植等“一村一品”的农业产业格局。2010年为加快小城镇建设,杨木林子撤乡设镇,2014年被省住建厅评选为宜居示范乡镇。
我镇共有机关干部58人,其中班子成员14人,另有退休职工16人。镇政府设5个事业单位,25个部门。镇内规模以上企业3户,2015年末,全镇国内生产总值达到7亿元,工业总产值达到3.3亿元,工业增加值实现1.01亿元,农民年均纯收入达到14060元,公共财政预算收入122万元。
1、以项目为载体,打造基层党建工作新亮点。镇党委围绕党建中心工作,采取“四个强化、四个注重”有力措施,对基层党建工作进行项目化管理,有效提升了基层党建工作水平。一是强化组织领导,注重责任落实。党委书记认真履行党建第一责任人职责,我们将以“两学一做”教育活动为主线,扎实推进服务型基层党组织建设,定期召开镇党委会专题研究部署党建工作,对党建项目定期调度,与各村签订目标考核责任状,每季度召开支部书记工作汇报会,年末召开支部书记述职测评会,把党建工作抓紧抓实。二是强化项目管理,注重跟踪问效。深入推进党员干部“双带”竞赛活动,与全镇15个村党组织和20余名党员致富带头人签订了党员“双带”竞赛责任状,把党建工作同经济发展紧密结合,不断激发农村党支部带头创业、带领群众致富的工作热情。通过党员“双带”竞赛活动,各村围绕产业发展、农民致富等项目载体,发展榛子园面积2万亩,寒富士苹果2千亩,绿色水稻1500亩,肉鸡养殖大棚90个,年出栏360万只,肉牛养殖大棚50个,年出栏3000头,各村先后涌现出王东英寒富苹果园、养马南果梨观光园等一批党员致富带头项目。三是强化教育培训,注重素质提升。提高基层党建水平,离不开提升广大基层党员的整体素质,为保证党员教育常态化,我镇采取时间地点固定化、学习内容专题化、教育形式多样化、督查指导制度化等措施,全面促进学习型支部和学习型党员队伍建设。结合农村工作实际,开展村两委班子集中培训,就村级组织建设、议事规则、决策程序、土地承包法、司法调解等方面进行专题培训。四是强化为民服务,注重阵地建设。在全镇实现村民广场和为民服务场所全覆盖的前提下,推广为民服务全程代办制度,镇便民服务大厅和15个村级代办室全部启用,为村民办理低保申请、新农合审批、危房维修申请、农产品代购等20余项服务内容,年办理办结惠民实事231件,畅通了服务群众“最后一公里”。
2、以服务促招商,实现招商项目快速发展。我镇始终把招商引资视为经济快速增长的动力源,把服务当做推进招商引资上项目的重要举措,突出服务主题,提高服务质量,注重服务实效,强化服务力量,委派专人对招商项目进行全程跟踪服务,使招商引资上项目工作取得了显著成就。2016年成功引进了大清河北岸生态旅游项目,项目由调兵山新绿合作社投资1500万元,在清河北岸种植金牡丹、月季等景观花卉460亩,建设大型室外垂钓园、射箭场等旅游项目,项目建成后将在水库北岸形成集旅游休闲、观赏为一体的综合生态旅游基地,进一步丰富大清河北岸“十里渔村”生态旅游项目。韩国客商投资2000万元的奶牛饲料添加剂项目已落地,我们抽调一名副镇长专门负责办理相关手续。
今年将继续建好投资377万元的水田渠系改造工程,在前、后杨及八社、郎屯等村建设高标准水泥衬砌渠道4.7公里,农桥4座,土地受益面积达到2000余亩和投资400万元的宜居示范乡镇工程,进一步完善中心镇基础设施功能,改善中心镇面貌,目前各个项目都在积极稳妥推进,确保项目年底竣工。
3、以村集体财务管理为切入点,推进村务公开制度化建设。镇党委始终坚持推行“五步一审双评定”工作法,严格规范村级议事决策程序,推进村级民主建设,建立健全党员议事会制度、党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等,目前已实行了村级重大事项公开和村集体资产处置公开。2015年为加强我镇村级集体财务管理,治理好经济环境,管理好集体资金、资产、资源,我镇出台了《集体经济组织财务及“三资”管理实施细则》,从财务账目、现金管理、村组资产管理、离任审计等八个方面对村级财务进行细化,明确各村2016年底实行村级财务公开,年底向村民公布财务计划、收支情况等,使村务公开制度化。
4、以美丽乡村建设为主题,深化农村精神文明建设。突出抓好环境整治、民风淳化、活动建设三大关键,把“三建三树”作为农村精神文明建设的有效载体,让广大群众享受美好环境、涵养美好品德、过上美好生活。一是抓环境建设,树立文明氛围。以上级投资建设宜居示范乡镇和美丽乡村为契机,全面实施环境带动战略,整体提升我镇城镇化水平。投资400多万元建设了杨木中心路大修工程、杨木镇商业街改造工程、出入口景观节点改造工程等项目,完成一事一议村内水泥道路40余公里,建设太阳能路灯150盏,栽植各类树木1万余株,在春秋进行农村环境综合整治活动,累计出动车辆400台次,清除越冬积存垃圾200余吨,清理农村街道乱堆乱放杂物420立方,全镇15个行政村都建立了长效的环境整治队伍。二是抓孝道文化建设,树立文明新风。镇党委通过开展孝道文化专题活动在全镇营造良好的道德氛围,在镇机关、中学和8个行政村宣讲《弘扬孝道文化,促进和谐社会》《朱子治家格言》《大学》等课程20余次,授课党员、群众300余人。切实为老年人讲孝道、办实事,春节、重阳节期间走访慰问困难群众,组织镇医院、防保站为全镇60岁老人免费体检。组织开展“孝德家庭”“孝德个人”评选活动,全镇共评出“孝德家庭”55户、“孝德个人”56人,后杨木林子村村民梁艳华荣获全国好儿媳荣誉称号,前杨木林子村村民程先彬荣获铁岭好人称号。三是抓广场活动建设,树立新农村文化。在村民活动广场全覆盖的基础上,各村共投资8万多元完善了舞台、音响和服装等,在原有的秧歌队和文艺宣传队的基础上,进一步推广文化广场舞活动,以妇女主任为带头人,每村至少组建一支秧歌或广场舞队伍,2015年7月、8月、9月在肖台子村、养马村、打车沟村组织三次广场舞汇演,2015年承办了铁岭电视台美丽乡村行系列演出活动,丰富了村民的精神生活,提升了生活质量。
5、以预防为重心,扎实开展春季护林防火工作。年初以来,我们进一步健全预防体系,明确防火责任,落实防火措施,有效地保障了镇域内森林资源安全,截止目前未发生火情火灾。一是强化领导责任,完善应急预案。按照上级有关要求,向全镇下发春季森林防火工作通知,完善了森林火灾应急处置办法。成立了以镇长为总指挥的防火指挥部,全面落实以包村干部负责制为核心的防火责任制。二是广泛宣传、增强防火意识。充分利用农村广播、宣传车、宣传点等多种宣传方式,开展内容丰富、形式多样的森林防火宣传教育活动,在养马、佟屯等村设立5个防火检查站,在林区配置防火宣传喇叭8台,风力达到3级以上时播放森林防火条例,提醒村民注意防火,切实提高全民防火意识和法制观念,与山区村每名村名都签订了防火保证书,做到防火教育警钟长鸣。对私自烧荒的按有关法规严肃处理,达到查处一案、教育一片、震慑一方的目的。三是充实队伍装备,提高扑救水平。我镇成立了16个应急救火队伍500人,专业护林员15人,春季以来进行防火演练1次,补充背负式灭火器5台套。确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。
6、以解决问题为导向,确保信访事件化解在基层。我们作为服务群众的第一线,切实承担起“保一方平安”的使命和责任,重点抓好“三个突出”,做好新时期信访稳定工作。一是突出领导责任。按照谁主管谁负责、谁包村谁负责、谁包案谁负责的原则,落实信访责任,在村级组织建设中,把信访维稳作为年终考核的重要指标。二是突出调解机制。基层信访案件具有普遍性,信访问题主要集中在农林水土纠纷、村级财务混乱和民事纠纷等问题,由镇党委副书记牵头,信访、司法等部门共同组成村民纠纷调解小组,联合12345热线平台、信访举报、来信来访等群众反映渠道,与村组干部上下联动,及时答复,确保矛盾消灭在萌芽状态。三是突出矛盾化解。对有可能使矛盾激化、引起群访的问题,由纠纷调解小组和包村领导共同进村入户,变被动为主动,依法依规解决群众反映的热点问题,从根本上解决群众困难,杜绝信访源。今年以来共接待来访群众20余人次,受理群众反映的各类问题10余起,办理12345市长热线案件28件,解决群众合理诉求16起,依法调解处理3起,基本保证了矛盾不出镇,在全镇营造和谐稳定的社会风气。
在区委、区政府的正确领导下,各项事业取得了长足的发展,但还是存在经济基础薄弱,财政收入增长缓慢等问题。一是刚性支出对镇财政压力巨大。机关干部工资全年支出420万元,资金缺口巨大,目前拖欠机关干部工资4个月、140万元,住房公积金拖欠26个月、126万元。二是镇内税收关系不清,镇内仅有的几个大型企业税收归入区财政统筹,撤乡变镇后的税收优势不明显,2015年全年镇域内税收收入仅86万元,镇财政入不敷出,只能靠上级专项建设等响应民生诉求。
1、继续提高招商引资工作成效,做好大清河北岸花海旅游开发项目和韩国客商投资2000万元生产奶牛添加剂项目的服务工作。
2、继续开展水田节水改造、宜居示范乡镇建设等工程,确保2015年争取的各类专项工程全面竣工。
3、继续加大向上争取资金力度,努力涵养税源,增强造血功能,保吃饭、保运转、保稳定。
4、大力发展“五区一线”工程,围绕杨木设施农业、生态农业、观光农业和林下经济四大农业产业基础,以土地流转为手段,以标准化建设为要求,以市场效应为带动,开展农业“五大产业区”工程和开草线生态旅游带工程。打造万亩榛子产业园、寒富苹果观光产业园、草莓西瓜采摘旅游产业园、前杨绿色水稻等一批产业化、精品化、品牌化农业项目。
5、建立健全村党支部书记季度述职制度,围绕村班子自身建设、党员队伍管理、党风廉政建设、为民办事、工作落实、制度创新等方面对自身履职情况按季度向镇党委进行述职。进一步增强村党支部书记的工作的责任感,激发干事创业的意识,发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。
6、按照集体领导、分工负责的原则做好纪检监察工作,围绕“一岗双责”,认真履行监督、检查、考核职责,做到惩防并举,重点加强对机关慵懒撒作风和村级财务开展检查,发现问题及时纠正和处理,并视情况追究相关人员责任。
7、维护社会稳定,营造安定团结的政治局面。重点排查解决信访案件,积极响应群众诉求,妥善处理好群众矛盾,严厉打击“***”等邪教组织和个别死硬分子。
8、全面做好政治思想宣传工作,树立优良的党风、政风。结合“两学一做”活动开展,对全镇党员进行培训和思想教育,坚定理想信念,践行根本宗旨,秉持严实作风,做合格共产党员。
党建三化工作汇报
学习实践科学发展观活动开始以来的半年,是我们**镇党委深入思考、寻找差距、寻求不足的半年,是严格学习、严格程序、严格把关的半年,是努力实现保增长、保民生、保稳定的半年。以学习实践活动为契机,围绕学习培训、分析检查、整改落实三个阶段,围绕推行农村财务委托代理和四议两公开两个重点,围绕村级党组织建设这个核心,从三方面向各位领导作一简要汇报。
**镇参加学习实践活动共16个支部,492名党员,其中机关支部5个,村级支部11个,机关党员78名,农民党员414名,流动党员51名,离退休党员15名,行动不便党员22名。我们认为,学习实践活动的影响力要体现在深入宣传上,触动力要体现在创新思路、转变观念上,成效力要体现在民生保障、经济发展上,体现在党员干部受到实实在在教育,群众得到实实在在实惠上。为此,从一开始的学习培训到目前正在进行的建章立制,做到三个贯穿始终。
一是把严格程序要求贯穿始终。在程序体现一个严字,在作法上体现一个活字,在宣传上体现一个广字,程序上注重时间上的要求,注重质量上的要求,每一个时间段严格按时间要求进行,每一个工作段严格按内容要求进行。作法上灵活求新,采取集中学习、上门辅导、邮寄送学和请进来讲、走出去看等方式增强主动性,特别是围绕一村一品,明确学习专题,大泉沟、**等村以大棚菜为主,**、**等村以畜牧养殖为主,**、**等村以经济林栽植为主展开学习,邀请汉波公司、长子县大棚户和推选种养大户、经济能人传经送宝。
二是把理清发展思路贯穿始终。把深入检查问题作为关键环节,通过自己找、群众提、上级指、同志帮,从镇到村切实不避实、不遮丑,确实找出了发展思路、项目产业、新农村建设、民生保障、干部作风、信访稳定等六大方面存在的实质性问题,真正对照问题,进行整改,真正为推动发展进行谋划,真正建章立制促进落实,并形成长效机制。在进一步规范完善村“两委”联席会议制度、党员的议事制度、农村财务委托代理制度等制度下,重点建立和推行“四议两公开”制度。特别是镇党委把贯彻县委十二届五中全会精神关于“转型发展年”活动的指示要求和整改落实结合起来,认真审视全镇落实科学发展的目标方向,提出发展现代农村特色农业的方向和重点。
三是把保增长、保民生、保稳定贯穿始终。学习实践活动以保增长为主线,以保民生为切入,以保稳定为重点。注重从水、路、校、医等方面着手,注重在新农村建设、社会扶贫、农业综合开发等方面用功,注重在群众关心,干部关注,今后发展关连的实事上出力。完成两个村饮水安全工程,六条乡村路硬化工程,全镇初步形成环形路网结构。顺利推进**中学扩建工程,顺利推进农业综合开发项目和大棚建设,顺利推进**生态新村建设。精心做好护林防火、安全生产、防汛防疫、地质灾害、危房排查等工作,实现这六个方面平平安安。
一是突出摸清底子,在宣传上下功夫。镇党委在发放在3200份知情卡的基础上,印发资料**余份,抽调镇干部和村官组成两支宣讲小分队,分别参加各村动员会,实行重点村重点户入户宣讲,赶集庙会集中宣讲,利用村广播等定期宣讲。同时摸清各村村民代表、党员、两委成员花名和数量,摸清外出务工和行动不便的人员花名和数量,登记存档,动态管理。
二是突出镇包村干部和村官作用,在把关上下功夫。把各包村干部定为四议两公开指导员,把各村村官定为四议两公开记录员。指导员负责选定事情进入四议两公开程序把关,参会人员把关、会议质量把关、两公开把关,为各村配备统一的会议纪录本,由村官开会时负责记录,这两个把关有效避免以往到会人数上的偏差。
三是突出与农村财务委托代理相结合,在运行上下功夫。四议两公开工作法启动时正值年终岁尾,是各村清理旧欠、兑付工款的集中时段,为此,我们把二者有机结合起来,凡大额开支必须按程序进行,对工程已完工,但没有完全按四议两公开程序运行的部分村,在兑付工程款时进行了补充和完善,比如说**村的饮水安全工程和**村的街道排水工程,全部上会以后进行了结果公开。正月十五文化活动全部按程序进行。**的村级组织活动场所建设,**、**村的推进村项目建设也步入程序。
**镇共有12个行政村、11个村支部。近两年来新建的村级组织活动场所有**、**等5个,去年改造维修的**、**2个,占用学校的有**、**、**、**等4个。今年**村被县委组织部列为活动场所建设重点村。活动场所规划位于**生态新村,新村位于旧村东,采取村企共建模式,由**公司承包新建,已投入资金910万元。**活动场所建设得到**公司总经理**大力支持,规划设计、建设施工、设备配套全部由**组织专人负责,资金缺口也全部由**公司补充负担,计划建筑面积500平方米,场所的规划设计、建筑施工将立足长远发展,立足村情党情民情,高标准、求创新、保质量按时完成投入使用。
乡镇重点工作情况汇报
在县委、县政府的坚强领导下,我乡以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以脱贫攻坚统揽工作全局,解放思想,抢抓机遇,凝心聚力,攻坚克难,大力实施富民产业培育、基础设施建设、人居环境改善、综合素质提升“四大工程”,较好地完成了各项工作任务,保持了乡域经济和社会各项事业的稳定健康发展。现将2018年各项工作情况汇报如下。
的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。二是强化理论学习,理论武装到位。精心制定了党委中心组理论学习计划,下发了《***2018年度党委理论中心组学习计划》,进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心组发言制等制度,全年围绕党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、***总书记系列重要讲话精神、意识形态、扶贫攻坚、条例准则等内容共组织中心组学习14次,干部职工上交各类心得体会130余篇;副科级领导干部开展讲党课13次。通过科学理论武装人,进一步加强党员干部理想信念教育和思想道德建设,教育引领党员干部切实增强“四个意识”,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,全乡党员干部理想信念、宗旨意识和服务能力明显增强。三是抓好舆论引导,传播凝聚正能量。始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,先后在各村建立固定的群众工作宣传栏,制作固定宣传喷绘、标语145条;积极利用政务平台、党员微信平台宣传党的十九大精神、基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、环境保护、安全生产等内容,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。四是注重防患未然,维护网络意识形态安全。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,牢牢掌握新闻报导主动权,为网络舆论引导工作提供坚强的组织保障。
(二)严格落实党建工作责任,全面加强基层组织建设。
1、调整完善工作思路,科学谋划基层党建工作。年初,按照县委工作会议精神,立足我乡党建工作实际,调整完善工作思路,制定下发了《***2018年基层党建工作安排意见》,明确了“抓党建带脱贫,抓脱贫促党建”为主线,以“转变干部作风和党支部建设标准化为抓手,完成10个“空壳村”脱壳计划,着力打造4个示范点,达到党建和扶贫工作深度融合、干部作风转变,党组织服务水平提升、全乡党建和经济建设上台阶的全乡基层组织建设工作思路,为推进全乡各项工作取得实效奠定坚实的基础。
2、健全完善工作体系,靠实党建工作责任。一是严格落实党建工作责任。坚持党委书记抓党建第一责任人和基层党建述职评议制度,进一步完善村级党支部和支部书记述职评议制度,制定了《***村“两委”班子成员岗位目标管理考核制度》,签订了《2018年村“两委”班子成员任职承诺书》和《村干部工作目标承诺书》,形成了逐级有责任、层层抓落实的基层党建工作机制;二是健全完善责任分工体系。制定了《2018年***基层党建责任落实一览表》,制作了《***党务政务公开栏》,进一步完善领导班子成员责任分工体系,细化目标,明确责任,形成层层传导压力,分类指导、相互监督、履职尽责、狠抓落实的工作格局;三是健全完善制度管理体系。依据《***乡镇干部管理办法》、《***村干部管理办法》,重新修订了《***制度汇编》,切实形成按制度办事,靠制度管人的工作格局,着力解决“四不”问题,切实转变干部工作作风;四是进一步完善了村干部激励保障机制。探索村干部报酬发放模式,按照《***村干部管理办法》,制定《***村干部绩效考核和报酬发放办法》,实行“绩效月考核、报酬半年发放”的做法,激励村干部干事创业。
3、充分发挥示范带动作用,扎实推动“五推进”工程。深入贯彻落实农村基层党建“五推进”工程,推动各级党组织党建全面进步、全面过硬。一是扎实推进“党委管村”。实行党委班子成员包村抓党建制度,每位班子成员包抓1至2个村,每月定期由包抓领导交叉到各村开展督查和指导党建工作1次,每月乡党委定期组织召开1次由乡包片领导、村党支部书记、帮扶工作队第一书记参加的工作汇报会,掌握各村督查反馈问题和基层党建工作情况,研究解决困难问题,安排部署下一步工作任务,确保基层党建工作顺利推进;二是扎实推进“干部帮村”。对不符合担任帮扶工作队队长和第一书记的6名帮扶干部进行了调整,严格落实属地管理职责,每月定期检查1次帮扶工作队驻村情况、调阅1次驻村工作日志,定期召开1次帮扶工作汇报会,听取帮扶工作队工作开展和阶段性工作计划情况,解决工作队工作和生活中遇到的问题,安排部署下一阶段帮扶工作,确保帮扶工作取得实效;三是扎实推进“能人治村”。制定了《***村级班子研判工作方案》,对10个村党支部、村委会、监委、妇联班子运行和工作开展情况进行研判,对2个村“两委”班子进行了调整,对4个村“两委”班子成员进行了约谈;对各村上报的后备干部人选进行综合考察,确保将有思想、有能力、懂管理、会经营的致富能人、带头人纳入到村级后备干部队伍中。;四扎实推进“产业富村”方面。全面推行“支部+合作社+农户(贫困户)+电商”模式,每村组建了1个乌龙头种植农民专业合作社,动员农户、贫困户入股合作社,按照1:4:5分红原则(即党支部10%,合作社:40%,贫困户50%),实现农户和贫困户持股增收。同时建立全乡专业合作社管理运行机制,逐村建立集体资产、资源、资金台账,保证合作社规范运行、集体资金资产保值增值、贫困群众稳定增收,今年全乡10个村村级积累每村达到5000元。五是扎实推进“人才兴村”方面。结合“两学一做”学习教育,制定了《2018年***党员培训计划》,按计划开展党员培训。组织全乡村党支部书记、村委会主任、第一书记参加了全县精准扶贫集中轮训班。
4、落实党支部建设标准化工作,发挥支部堡垒作用。
按照《***推进党支部建设标准化工作实施方案》要求,乡党委召开了专题研究会议及时安排部署,制定了《***推进党支部建设标准化工作实施方案》和《***党支部标准化建设工作推进计划》,成立了***推进党支部建设标准化工作领导小组,召开党支部标准化培训会议3次,累计培训党组织书记和党务骨干28人次,并通过党员微信群、微信公众号、支部党员大会等形式对党支部标准化建设工作进行了全面宣传动员乡机关支部和各村支部分别对照党支部建设标准化工作对标深入自查,建立了对标自查问题台账、整改达标台账,通过细化整改落实措施,明确整改责任人和整改时限,将标准化建设工作落实到位,真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
6、努力打造示范点,切实发挥示范引领作用。一是打造两个党建示范点。***村以集体经济和村级产业发展为主,由支部书记牵头组建成立金***种植养殖农民专业合作社,采用“党支部+合作社+农户”模式发展种养业,带动群众增收,壮大集体经济,促进全村发展。***村以党支部正规化建设为主,以智慧党建为平台,着力从强化党建引领作用、提升工作服务能力等方面为抓手,打造党支部标准化建设的标杆和旗帜。二是打造两个美丽乡村示范点。以党建引领为主导,以精神扶贫为载体,依托***全域旅游发展思路,为***村、***村制定了美丽乡村建设方案,以提高群众生产生活条件和转变村风民风为抓手,通过政府组织、群众参与、整合济源、多方协作,各项创建工作已基本完成。
7、持续开展后进村转化整顿,提升组织的战斗力。按照全乡各党支部的目标任务和实际情况开展了党组织运行研判工作,确定了2个先进党支部,5个中间支部和3个后进党支部。对先进支部制订了示范点建设的工作目标和建设方案,对中间支部制订了工作提升方案,对后进村支部(青林、***、蔡家)进行了全面整顿,通过制订实施方案,征求意见,查找问题,对后进村党支部书记进行了约谈,调整2名村委会主任。通过整顿,班子成员思想有了明显转变,支部工作积极性明显提高。
8、加强党员教育管理,提升村级干部队伍素质。一是全面开展党员干部培训工作。制定了《2018年***党员培训计划》,按计划开展党员培训,全年开展党员培训4次;二是切实抓好发展党员工作。严把党员入口关,根据2018年《***党员发展计划》,全年培养入党积极分子24名,发展预备党员5名,转正党员9名;上交入党申请书15份;三是深入开展党员组织关系的清理清查。按照党员分类标准,分别造册登记、管理,建立了联系管理台账,全乡共建立党员微信群11个,将全乡210名党员纳入了微信群管理,党员入群率达到了71.6%,有效解决了流动党员日常管理难的问题;四是建立探索党员干部密切联系服务群众的工作运行机制。大力推行“3+5”服务群众工作法,扎实推动“五推进”工程和“农村支部建设标准化工作”,制定并完善管理制度,找准基层党建与精准扶贫的结合点,让他们积极参与到精准扶贫工作的主战场,达到了以强化基层党建工作保障精准扶贫,以精准扶贫成效检验基层党建工作的效果。
今年以来,以精准扶贫工作统揽工作全局,全面贯彻落实省、市、县关于精准扶贫工作的决策部署,全力以赴抓好兴产业、夯基础、促脱贫、奔向康各项工作,脱贫攻坚各项工作取得实效。2018年脱贫5个村,脱贫218户1026人,贫困发生率由上年的28.9%下降到14.4%。
(一)明确目标任务,靠实工作责任。年初,按照全县精准扶贫工作会议精神,乡党委、政府召开了党委扩大会议和全乡精准扶贫工作会议,及时传达学习会议精神,研究贯彻落实意见,调整工作思路,明确目标任务,先后召开大型专题工作会议11次,业务培训会议6次,制定下发了《全乡精准扶贫工作重点》、《关于进一步明确贫困户帮扶责任的通知》、《关于进一步明确精准扶贫大数据平台信息管理人员的通知》、《关于严明精准扶贫工作纪律的通知》等文件;与各村签订了精准扶贫工作责任书,将工作任务落实到村组,将全乡贫困户分包到每一名干部身上。
(二)加强动态管理,夯实工作基础。积极开展“大排查、大整改、大落实”工作。成立以乡党委书记为组长的脱贫攻坚整改工作领导小组,制定了***脱贫攻坚突出问题整改实施方案,深入查找脱贫攻坚存在的问题,对排查出的问题,建立了工作台账,逐个进行了销号整改。全乡共排查出问题12类全部得到整改落实。严格按照“12345”贫困人口进出识别程序,精准识别贫困人口,开展了有进有出,有增有减的动态管理工作,并按照摸底数据对大数据系统和国扶网系统信息进行了修改完善。
(三)因村因户施策,制定完善“一户一策”。制定了全乡10个贫困村所有建档立卡贫困户“一户一策”精准脱贫计划,全乡284名各级驻村帮扶干部,深入各自联系帮扶的贫困户家中,逐户全面了解情况,与贫困户面对面深入分析致贫原因,认真商议脱贫路径和方式,仔细算清收入支出账,有针对性地完善帮扶措施,紧盯增加贫困户收入和“两不愁、三保障”标准,不折不扣地落实中央和省市精准扶贫各项政策,把县上的健康扶贫基金、教育扶贫基金、“一扶一带”产业扶贫政策落实到位,贯穿于完善工作始终,把基本情况掌握精准,把致贫原因分析精准,把脱贫措施制定精准,把帮扶过程记录精准,确保了帮扶政策、帮扶措施、帮扶效果精准落实到户到人。
(四)立足产业实际,完成“六大产业”与“一户一策”精准对接。紧紧围绕“一户一策”脱贫计划,乡党委、政府主动谋划、因地制宜,积极争取产业扶贫政策,在县农牧部门的大力支持下,按照贫困户产业发展意愿和需求,以大黄、乌龙头种植和畜牧养殖为主,兼顾其它产业,为贫困群众制定了切实可行的精准产业帮扶计划,实现了“六大产业”与“一户一策”精准对接。
(五)加强驻村帮扶,助推脱贫攻坚。乡党委、政府与帮扶单位一道全力开展驻村帮扶工作,省农牧厅、县旅游局、粮食局、供销联社、农技中心、卫生监督所帮扶全乡10个贫困村。按照省市和县委帮扶工作要求,先后调整和充实了10个贫困村驻村帮扶工作队队长、队员、第一书记和帮扶责任人,帮助贫困村制定脱贫规划、发展致富产业、完善基础设施,加快脱贫攻坚;与贫困户一道商定“一户一策”,帮助解决生产生活中的困难,有力的助推了全乡脱贫攻坚。工作中,乡党委、政府严格落实属地管理职责,按照《***贫困村驻村帮扶工作队管理办法实施细则》加强对帮扶工作队日常管理,每月召开1次帮扶工作队座谈会,听取帮扶工作队工作开展情况,研究解决工作队遇到的困难和问题,安排部署下一阶段工作任务;每月乡党委组织工作组对帮扶工作队工作开展情况、工作日志填写、队员考勤、工作纪律等情况进行明察暗访,倒逼工作队各项工作落实;积极做好帮扶工作队后勤保障工作,为每个帮扶工作队安排了专门的办公及住宿用房,配备了办公设施和生活用品,制定了统一的制度牌、门牌及工作牌,保证了帮扶工作队派的来、呆得住、帮的好,切实发挥了帮扶成效。
(六)严格标准程序,确保精准退出。根据陇南市脱贫攻坚领导小组办公室《关于陇南市2018年度贫困村退出和贫困人口退出核查工作方案》(陇脱领发〔2018〕20号)和《***2018年度贫困退出验收和扶贫对象动态管理工作实施方案》文件精神,乡党委、政府立即召开乡村两级干部会议,专题安排全乡贫困退出验收工作,成立了***脱贫退出验收工作领导小组,制定下发了《***2018年度贫困退出验收和扶贫对象动态管理工作实施方案》,对照贫困村退出和贫困人口退出验收程序,组织包村领导、驻村干部、村“两委”和驻村带扶工作队队长、党员代表、群众代表开展入户摸底调查,逐户测评,将符合退出条件的贫困村和贫困户纳入2018年预脱贫对象,对不符合退出条件的进行了保留,2018年脱贫5个村(***、***、),脱贫人口***户****人。
(一)积极培育发展种植产业。大力宣传***“一扶一带”产业扶持政策,动员群众发展中药材种植,全乡中药材种植面积达2500亩,其中大黄1611亩,当归200亩,党参250亩,白芪200亩,其他中药材180亩,与上年相比中药材种植面积增加了50%以上;落实财政专项和“一扶一带”奖补政策1300亩,每亩一次性落实补助资金500元,共计65万元;发放地膜14.9吨,喷雾器200台,玉米点播器236台,马铃薯种子119吨,蚕豆种子5.78吨,化肥835袋,农药50箱,有力的保障了种植产业的发。
(三)全力实施到户产业扶持项目。全乡共有建档立卡未脱贫户456户,到户产业扶持项目资金912万元(其中:中蜂养殖配套78万元)。按照《***到户产业扶持项目实施办法》,全乡456户建档立卡贫困户到户产业扶持项目资金按群众自愿将每户1万元或2万元用于入股有带贫能力强、信誉好的7家企业或合作社,共计入股资金471万元,按照每年每户不低于8%的比率进行分红。441万元到户发展产业资金,78万元已用于发展中蜂产业,蜂群600箱,蜂箱1000个;8万元发展乌龙头种植;355万元将按照到户产业实施规划用于明后两年到户产业发展资金。同时,全乡10个贫困村村党支部组建成立了乌龙头种植农民专业合作社,全乡正常运行农民专业合作社23个,带动贫困户580余户,实现群众受益,村集体增收,贫困户脱贫的目标。
(五)积极发展电子商务。新建了***电子商务服务站和***村、***村、年家村电商扶贫站,配备了电脑,办公座椅,接通了网络,加快全乡电子商务快速发展。开设以销售***特色农产品为主的淘宝网店2家,微商经营者7个,为加快群众脱贫致富注入了新的活力,增添了新的路子,助推特色产业发展。
今年以来,我乡坚持通盘筹划、整体推进,突出重点、循序渐进,着重抓好道路交通、安全人饮、d级危房改造、美丽乡村建设、环境卫生整治、村民服务中心、文化广场等建设项目,全乡基础设施进一步完善,发展基础进一步夯实,脱贫步伐进一步加快。**户c级危房已完工;***、***村村民服务中心、文化广场建设项目投入使用;***、***村小巷道硬化工程和安全饮水工程、年家村太阳能照明路灯安装工程已投入使用;完成***旅游景点标识牌安设。
(一)全面创新社会管理,及时化解矛盾纠纷。加强对流动人口服务管理和危安重点人员管理,社区矫正人员逐人建档,定期回访。高度重视信访工作,畅通诉求渠道,维护人民群众的合理诉求,接待上访信访群众7人次,排查化解矛盾纠纷23起,营造了平安和谐稳定的社会环境。
(二)大力开展扫黑除恶,积极维护社会稳定。认真制定实施方案,成立工作领导小组,全面开展扫黑除恶专项行动,深入10个行政村、学校开展宣传活动,书写固定标语32条,发放问卷500份,开展专题讲座12期,参加400多人次。对辖区内的重点人群进行检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。
(三)深化平安建设,完善社会防控体系。组织开展了平安乡、平安学校、平安单位、平安村、和谐家庭创建活动,强化社会管理综合治理,认真组织开展专项治理行动和重点整治工作,开展3次大规模禁种铲毒搜山踏查工作,签订《禁毒十户联防责任书》162份,严厉打击各种违法犯罪活动,确保全乡社会安定有序。
(四)大力开展法制宣传,努力营造良好法治环境。深入开展“七五”普法,大力开展以《宪法》、《监察法》《婚姻法》、《土地管理法》、《物权法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》、禁毒知识、扫黑除恶专项斗争常识、反邪教等与群众生产生活相关的法律法规普法宣传教育,刷写固定性标语33条,发放宣传单3000份,努力营造良好的法治环境。
(一)坚持不懈抓好安全生产工作。认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任的落实,扎实开展安全生产大检查,发放安全生产宣传资料1500多份,开展大检查12次,组织乡安监站、综治办、司法所、派出所开展联合执法行动3次,对食品药品经营单位进行联合执法6次,销毁了过期或劣质食品药品。切实抓好安全隐患排查治理工作,查出安全生产隐患16处,现已经整改16处,对建筑施工、地质灾害点等进行安全隐患排查整治。加强中小学校安全管理检查力度,对中小学校教学楼、学生宿舍楼的消防,学校食堂卫生等进行仔细排查,对于发现的问题,及时向学校主要负责人下达限期整改通知书。加强农村道路及客运秩序整治。建立了全乡机动车辆台账和驾驶员台账,与各村委会、农用车驾驶员签订了责任书,制定了全乡道路交通安全工作方案和应急预案,全年开展道路交通安全路检路查16次,出动人员100余人次,检查过往车辆180余辆次,查处各类道路交通违章12起,有效打击了道路交通违法行为,提高了全乡道路交通安全环境。
(二)高度重视环境保护工作。严格落实环境保护工作制度,切实抓好环境保护工作。全面推行河长制,设立乡级河长11名,村级河长10名。扎实开展河道治理,加强河道巡查,乡村两级河长每月开展巡查2次以上,定期清理河道垃圾和堆积物,保障河道安全。加强农村饮水工程管理,加强水源地保护,保障群众饮水安全。积极开展“全域无垃圾”创建活动。全乡发放“倡议书”1500余份,10个行政村通过会议、广播等宣传载体进行了宣传动员,将每周五确定为乡直机关、各村环境卫生大扫除日,全年,累计开展环境卫生集中大整治16次,出动铲车、挖机12(次),清运车86台(次)。目前,全乡环境卫生整治“全域无垃圾”创建工作已迈向制度化、常态化。
(一)认真抓好卫生和计划生育工作。全力开展健康扶贫工作。精心制定和落实健康扶贫“一人一策”计划,为全乡10个村选配了健康专干,严格落实基本医疗报销和大病报销优惠政策,切实解决了困难群众看病难题。2019年***合参合费收缴工作完成任务的94.5%;定期对商店、食品加工店、药店、学校食堂和餐馆等经营单位进行集中检查,全年开展食品药品整治12次,对过期食品、药品进行造册登记,并当场没收销毁。认真做好计生常规工作,开展孕前优生健康检。
(二)切实抓好教育工作。加强学校公共服务设施建设,实施***九年制学校温暖工程,解决了学校取暖问题;年家、青林村级幼儿园建成;加强控辍保学工作,全乡无辍学学生。认真落实“两免一补”政策,为困难学生发放了书包等学习用品,加强师德师风建设,提高了教育教学质量。
(三)民政、城乡居民社会养老保险工作稳步开展。认真开展农村低保清理核查和动态管理工作,完善了全乡低保档案整理归档,全乡低保工作趋于合理,工作步入正规化。农村居民养老保险上缴完成了任务的98%以上。
(四)积极开展农村公路养护工作。各村均成立了农村公路养护小组,定期对农村公路进行养护,全年养护公路4条,30公里,有效保障了全乡通村公路畅通。
(五)积极开展乡村文化活动。规范各村农家书屋管理,完善借阅制度,实行开放日制度。完善了乡综合文化站软硬件配备,积极组织群众开展广场舞、秦腔、春台会、联欢活动等,丰富群众文化娱乐生活,提高了群众文化生活水平。
(一)主动作为,从严落实“两个责任”。一是加强组。
织协调,强化督促落实。乡党委落实主体责任,领导班子成员认真履行“一岗双责”,党政主要负责人落实“四个亲自”,其他班子成员分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。乡纪委对照责任清单对各班子成员、重点岗位工作人员、各村、乡直站所负责人的责任落实情况进行监督检查。对检查中发现的问题及时汇报乡党委提出问责建议,对党风廉政建设和反腐败工作任务落实不力的相关责任人严肃问责。二是明确工作任务,制定工作措施。制定印发了《***2018年度党风廉政建设和反腐败工作要点》、《***党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《***关于推动基层党组织落实“两个责任”清单》。和各村、乡直单位订目标管理责任书,细化工作任务,量化工作指标,厘清责任清单,明确工作职责。三是加强思想政治建设,强化责任担当。扎实开展党内政治生活和政治生态状况、维护核心、维护党中央统一领导情况的专项检查,推动全乡各级党组织和党员干部自觉在思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。督促全乡各级党组织和党员干部在学懂弄通做实上下功夫,精准掌握***新时代中国特色社会主义思想,全面吃透党的路线方针政策政策和中央、省、市及县委决策部署,着力增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,推动党的十九大精神在我县落实见效。严肃查处有令不行有禁不止、上有政策下有对策、空喊口号不办实事,虚伪应付实不作为等问题。
(二)加大纪律检查力度,强化党内监督。一是坚持抓早抓小,从严管理干部。对党员干部中的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询,早提醒、早纠正、早查处。加强对党员干部的日常监督管理,认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,坚持把党章党纪作为乡党委理论学习中心组、全乡党员干部学习必修课,乡党委理论学习中心组开展党章党纪学习12次,全乡党员干部学习集体学习党章党纪12次,各村党支部利用“三会一课”学习党章党纪12次。维护党章和其他党内法规,加强纪律检查,查处组织涣散,纪律松弛等问题。对10名村党支部书记进行了约谈;二是加强监督检查,确保责任落实。在全乡3个乡直单位、6个重点岗位、10个村,开展***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻专项督查12次。对精准扶贫攻坚、惠农政策落实、项目建设、资金使用管理等各个方面,进行了全面的监督检查12次;三是深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,认真落实“一定二看五查六建”精准监督法。加强组织领导,制定工作方案,厘清责任清单,明确工作流程图、建立六项制度,并喷绘上墙,设置监督举报箱,设立深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理办公室,加大对扶贫领域农村低保、cd级危房改造、互助社、扶贫项目、驻村帮扶、扫黑除恶等工作的监督检查力度。对全乡10个村的帮扶工作情况、一户一策的制定、帮扶责任人对户帮扶开展情况进行监督检查15次,并对发现的问题及整改情况建立工作台账及整改。对聘请的27名脱贫攻坚廉政监督员进行了业务培训颁发了聘用证书,进一步拓宽监督渠道,整合监督力量,确保精准扶贫各项政策的贯彻落实。
(三)加大案件查处力度,保持惩治腐败高压态势。一是认真受理信访举报,及时办结上报。认真受理各类来信来电及网络举报,对群众的来信来访,第一时间调查取证,做到件件有处理、件件有回音。对县纪委转办的1件问题线索及时办结上报,自办案件一件,给予党纪处分2人;二是坚持《信访件办理情况统计表》月报告制度。每月报送信访举报案件办理情况统计表,对今年来的典型信访案例进行分析,加强典型案件通报剖析力度,使惩戒效果和预防效果相互促进。三是紧盯“六个严查”重点,坚决严肃查处各类违纪违法问题。严肃查处政治问题和经济问题相互交织的腐败问题。严肃查处存在腐败问题的重点人和事。严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题。严肃查处扶贫领域作风和腐败问题,深入开展扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理。严肃查处惠民政策落实中的“微腐败”,严肃查处虚报冒领、套取私分、盘剥克扣等问题。
(四)加强作风建设,加大对违反中央“八项规定”精神的检查力度。一是加强对落实中央“八项规定”精神落实情况的监督检查。严格落实中央八项规定及实施细则和省、市、县委关于作风建设的有关规定。紧盯重要事件节点、重点领域和关键环节,突出检查重点,常态化开展明察暗访,坚决严肃查处违纪违规问题,开展落实中央“八项规定”精神落实情况的专项监督检查12次。通报典型问题6起。并按时填报《落实中央八项规定精神情况报表》。二是落实《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》。坚持公务人员操办婚丧喜庆事宜报告制度,全体干部操办婚丧喜庆事宜,事前必须向乡纪委填写公务人员操办婚丧喜庆事宜报告表,不得大操大办,违规操办婚丧喜庆事宜。三是积极开展纠风专项治理。聚焦重点领域和关键环节,紧盯“重点人和重点事”,坚持问题导向,对照履行职责不担当、为民服务不作为和落实任务弄虚作假的问题,进行重点整治,督促全乡党员干部认真排查,分出类型,盯住问题找出症结,严整实改,整章建制。对存在的行业不正之风问题认真对待,及时处理,坚决问责,严肃查办。
(五)加强警示教育,增强党员干部廉洁自律意识。一是制定廉政学习教育计划,深入开展廉政教育。采取集中学习党纪法规、上廉政党课、发送廉政短信、开设廉政宣传专栏、制作廉政警示语、举办廉政讲座、开展廉政谈话等方式,织党员干部全面系统学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中共产党纪律处分条例》等党内法规,进一步筑牢全乡干部拒腐防变思想防线。今年来开展党规党纪教育12次,开展警示教育4次。二是开展廉政文化“七进”活动,积极创建廉政文化建设示范点。严格按照《廉政文化示范点建设标准》,采取群众喜闻乐见,易于接受的方式,注重崇德礼教,大力弘扬优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和社会主义核心价值观,深入推进廉政文化“七进”活动,在乡政府机关、***村、***村、青林村创建廉政文化示范点。三是建立责任、权力、问责三张清单制度,强化廉政风险防控机制建设。全面开展4次廉政风险防控工作,积极推行全乡各领域办事公开制度,公开乡直单位、重点岗位、各村的责任、权力、问责清单,接受群众监督。对本乡各单位各岗位的职能职权进行重新梳理,摸清权力底数及行使权力的依据、程序和界限,并将各项权力运行过程以流程图的方式进行了公开明确。切实找准廉政防控风险点,紧紧围绕事权、人权、财权等重点部位和关键环节、关键岗位,深入查找和分析筛选廉政风险,切实找准风险点,完善风险点防控措施,强化廉政风险防控机制建设。
2018年,***各项工作取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求和广大人民群众的期望还有很大的差距,在推进***经济社会发展的进程中还面临不少困难和问题,主要是:一是经济总量小,人均水平低,乡域经济发展缓慢;二是贫困人口多、贫困面大,贫困程度深,农民持续增收难度大,脱贫攻坚任务艰巨;三是基础设施建设还需进一步加强,统筹乡村发展的任务艰巨;四是一些党员干部的思想解放程度、执行能力和工作作风,与加快发展的要求还不相适应。
今后,我们将在县委、县政府的正确领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,以更加饱满的政治热情,更加务实的工作作风,更加卓越的工作成效,求实创新,扎实工作,努力开创各项工作新局面,为建设幸福美好新***而努力奋斗。
幼儿园工作汇报
洪江市江市镇中心幼儿园是洪江市较大的一所农村公办幼儿园,2012年被定为“洪江市合格幼儿园建设园”。园所位于洪江市江市镇岳溪村209国道边上,占地面积3333平方米,建筑面积1480平方米,幼儿活动场地1400平方米,在平房背后建有240平方米的绿化带,交通便利,环境优美。现有四幢砖木结构的综合活动平房,集幼儿活动室、休息室、盥洗室、玩具室、图书室、办公室于一体,室内设施完备,室外活动场地全部铺设了塑胶,安置了两件大型玩具,园内围墙画上了丰富多彩的幼儿生活图,在平房的一角建有干净清洁的水冲卫生间。园内环境开阔,四季常青,是集美化、绿化、儿童化为一体的幼儿活动乐园。
本园现有大、中、小共6个班级,178名幼儿;一支由14名教师组成的高素质师资队伍,教师的保教水平一流,先后有4名教师在省、地、市论文评比中获奖,一位教师获得洪江市基本功比武二等奖。
洪江市江市镇中心幼儿园为进一步扩大办园规模,优化办园条件,提升保教水平,充分满足保教一体化的要求,让更多的幼儿享受优质教育资源,在上级主管部门的指导下,经过全园教职员工的共同努力,创建工作取得了优异成绩,现将创建工作情况汇报如下:
(一)思想重视,加强领导。
为加强对创建工作的领导,中心校成立了创建工作领导小组,由易。
建明校长任组长,分管李云贵副校长任副组长,相关责任人为组员,明确分工,责任到人。为确保创建工作顺利开展,领导小组多次召开会议,研究省合格园创建工作有关事宜,并由分管副校长牵头制定了创建工作实施方案;组织领导小组人员及中心园全体教职员工学习有关省合格园创建工作文件,使其理解创建省合格园的重要意义,了解合格园创建的流程及工作重点,真正做到有计划、有针对性地开展创建工作。由于分工明确,计划性强,创建工作自开始以来,得到了校领导和广大家长的大力支持,各项工作进展迅速,超过了预期效果。
(二)改善办园条件,优化育人环境。
我园部分校舍存在配套设施不齐全、室内设备落后等许多问题,创建工作开展以来,参照省合格园的办园标准对原有校舍再次进行了改造,更换门窗、粉刷墙壁,使其达到了省合格园的办园条件;在改建校舍的同时,中心园种绿色植物240平方米,进一步扩大了校园绿化面积,充分满足保教一体化的要求。
各活动室内配备有大型彩电、vcd等,有齐全的教学设施、幼儿生活用具和小型玩具,为每个幼儿备有毛巾、水杯、饮用水和各种益智桌面玩具,购买了大型多功能组合玩具,充分满足孩子们爱玩的天性。
要。
(三)加强师资队伍建设,提升保教水平。
1.加强保教队伍建设。幼儿教师是幼儿园工作的命脉,造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心,为此我园首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。其次,鼓励教师在职进修,现在我园具有大专学历的教师占90%,部分教师正在进修本科学历,努力培养造就一支高学历、高能力、爱幼教、乐奉献的教职工队伍。
2.狠抓教科研工作,提升保教水平。以教科研工作为抓手,以培养研究型教师队伍和实现优质的教育质量为目的,牢固树立“向科研要质量,以创新求发展”的办园理念,强化科研兴园、兴教意识。
进一步提高中心园的保教水平,争取将洪江市江市镇中心幼儿园创建成一所品牌学校,充分发挥中心幼儿园的龙头作用,将中心园的合格园创建经验运用到其他幼儿园中,带动全市幼儿园的和-谐发展,尽快使我市的更多幼儿园早日成为省合格园、优质园。
回顾近半年来的创建工作,我园在改善办园条件,实施规范管理,提升保教水平方面取得了优异的成绩,但由于资金不足,造成很多工作不能进一步展开,希望各级领导能够给我们更多的帮助,我们也将更加努力,不断改进,力争不断扩大办园规模,提升办园水平,把中心园建设成为全市一流的幼儿园而努力!
幼儿园工作汇报
生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。近期,全国多地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情,面对此次突发公共卫生事件,我园以高度的责任感、使命感,时刻绷紧应对重大突发公共卫生事件的这根弦,坚决落实党中央文件精神。众志成城,共克时艰,用实际行动积极应对新冠肺炎疫情,有信心与全国人民一起打赢这场战“役”。
根据中央、自治区、县相关文件精神,为有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,做好疫情防控工作。全园班子成员高度重视,提高政治站位,强化思想认识,心怀疫情防控工作的责任感和紧迫感。在县教体局的统一安排部署下,园长许海英第一时间在行政班子微信群安排部署工作,成立由党支书记、园长许海英任组长,李霞、李玉萍任副组长,其他班子人员、各班教师为成员的新型冠状病毒感染的肺炎防控应急工作领导小组,并明确领导小组工作职责,制定了疫情防控工作方案、应急预案、延迟开学方案,细化了晨午检制度、复课证明查验制度、复课证明查验等九个制度,对疫情期间值班值守工作做了详细安排。许园长还与分管卫生安全的李霞园长、后勤主任翟文国现场办公,确保防控工作从上到下进一步高效、全面、细致地推进和落实,全力以赴做好新型冠状病毒感染的肺炎防控各项工作。
疫情初期,我园认真做好卫生消毒工作和值班值守工作。及时在校门口铺设消毒草甸,定时对园区、楼道、教室进行喷雾消毒,根据天气状况对教学楼进行开窗通风;同时全园内外严格值守,严格出入,履行出入登记制度。除值班人员外,其余人员无特殊情况不得入园,如确需入园,做好体温检测及情况登记,保证全园的安全。要求全园职工24小时开机,时刻关注信息,确保信息畅通,人员随叫随到。
此外,我园依据疫情发展情况,根据上级指示与要求,进一步做好相关工作。
疫情爆发正值假期,各班老师每天通过电话、微信群、问卷星、qq群等方式了解幼儿及家长健康状况和去向,后勤主任翟主任每日统计上报班级幼儿是否有发热咳嗽等类似症状和行踪去向;分管卫生安全的副园长李园长负责对全园教职员工的身体状况和去向进行摸排和登记在册,并如实及时准确地向教体局上报滞留区内外师生信息,落实零报告,日报告制度。全园教职工每天报备自身情况,并要求在此期间不参加聚会、少外出、勤洗手、做好消毒工作,保证自身健康安全。细化排查内容,准确掌握教职员工、学生假期外出事由、返程情况和同行人员身体健康状况,通过问卷调查的方式将所有情况及时汇总。另外,对滞留区外的师生建立包干领导、园长、分管园长、班主任、家长“四包一”的包保制度,确保这些师生如期安全地返乡返校。
1.及时查收办公平台关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控文件,确保信息的及时,防控工作的落实、落地。
2.利用宣传横幅、宣传栏、班级群、微信公众平台、美篇等方式进行防控宣传,指导家长合理安排好幼儿假期生活,不到通风不畅和人流密集的场所活动,外出佩戴口罩,如有不适,及时到指定医院就诊。为积极响应号召,并关注每位孩子的身体健康,幼儿园呼吁家长减少假期出行,陪同孩子一起开启“宅”系假期模式。老师们在网上学习并进行网上教研活动。通过教研为孩子们设计了一日活动计划,老师们也精心设计了一些有趣的活动:绘画、手工、儿歌、亲子游戏、让孩子“宅”在家里体验“玩中学,学中玩”的乐趣,并培养孩子的生活的自理能力等。
3、组织动员家长和全体教职工参加银川鑫安消防支队的消防安全知识网络培训、收看了宁夏少儿频道的防疫知识专题讲座,做到科学防范,安全防疫。
1、线上报到注册。家长线上报到注册,需要填写《幼儿健康信息档案登记表》,新生提供《防疫接种证》和有资质的卫生部门提供的《体检表》和当日健康记录表。
2、错峰入园,接园。
组织教职工和幼儿分时段分线路测温入园、接园。体温异常的幼儿,由家长带回家观察,并上报社区和对口医院,确保校园疫情“零输入”。及时跟踪身体异常的教师和幼儿,全面摸排了解每个教职工和学生的身体状况,逐人建立健康档案,并对档案中体温、患病、出勤等重要监测内容及时更新,确保档案各项指标数据真实、准确。
2、切实加强宣传教育。开学后,组织上好开学第一课,向师生开展新冠肺炎防控宣传教育,进一步帮助师生提高防范意识、了解防治知识,引导师生理性认知疫情、科学做好防护,保持充足睡眠,积极参加体育锻炼,增强体质和免疫力,养成良好卫生习惯和健康生活方式。向教师反复强化疫情防控重点措施,督促提醒所有老师在学习工作期间要始终佩戴口罩进行防护。师生间、幼儿之间保持一米以上距离;督促提醒师生养成良好卫生习惯,不随地吐痰,不乱扔垃圾;督促提醒师生在吃饭前、体育活动后、上厕所后洗手、洗鼻,讲究卫生,减少细菌感染;。
3、严格门卫值班管理。校门口设立监测点,配备免洗消毒液。门卫24小时全天候值班,坚决杜绝外来人员随意进出校园,对师生进出校园实行严格管控,一律实行先测温登记后进入园区,非特殊情况,师生不得随便出入。
4、扎实做好晨午晚检。师生在进入学校大门时,自觉接受体温监测,体温正常者可入园。幼儿进入教室进行二次体温测量,午睡时保育员做好午间体测,下午接园之前做好晚检,并做好体温登记。时刻关注幼儿精神状态,是否出现干咳、鼻塞、流鼻涕、喘粗气、呼吸困难、腹泻等症状。
5、加强因病缺勤管理,严格执行传染病报告制度。对因病缺勤的教职员工和幼儿及时追访和上报,做好因病缺勤幼儿的管理。对缺勤幼儿及时查明去向和健康状况。发现体温异常和患病教师或幼儿,迅速启动防疫应急预案,严格执行传染病报告制度。
6、净化校园环境卫生,严格实施消毒措施。幼儿教室、活动室、盥洗室、厨房、操场、图书室、教师办公室、公共卫生间等区域,不同的场所,采用不同的消毒方式。做到每日一消毒。广泛配置洗手液、严格落实洗手要求,引导师生养成勤洗手习惯。学校设置专门的废弃口罩回收垃圾箱,对废弃口罩一律集中回收、统一处理。
7、加强厨房卫生管理。厨房从业人员必须每天早晨、午间测量体温,佩戴口罩、穿工作服上岗。每餐前后必须对操作间、餐厅、餐桌椅、餐饮具消毒;加强后厨监管,采购食材要确保新鲜、清洗干净,要查验供应商资质、索取供货票据、做好台账记录,每餐食品按规范要求做好留样;餐厨废弃物应分类管理、按规定处置,设置专用带盖垃圾桶,做到日产日清。
8、严禁开展聚集活动。在疫情警报未完全解除之前,不举办幼儿集体活动、教学观摩、教师培训等大型聚集性活动。
9、坚持信息报送制度。在疫情防控期间,实行日报告和零报告制度,幼儿园每日向教体局办公室及时报送疫情防控信息。
10、构建广泛参与的防控体系。积极构建“包防包控、群防群控、联防联控、严防严控”疫情防控体系,各个岗位、每名教师都要明确防控责任和任务,实行包防包控。和对口卫生、疾控部门保持密切沟通,随时关注疫情防控形势发展变化,及时掌握信息,获取专业指导;对患病学生及时联系属地卫生、疾控部门开展诊治,形成联防联控合力,做好校园疫情防控工作。
11、储备充足的防疫物资,严格消毒液保管。复课之前,储备充足的医用口罩、一次性医用手套、消毒酒精、消毒液、体温测量仪等防疫物资。幼儿园消毒液专柜保管、专人管理,标识明确,避免幼儿接触、误食或灼伤。实施消毒时,操作人员应采取有效防护措施,避免发生意外。
若发现教师或幼儿发热、打喷嚏、咳嗽等疑似症状,教师立即将情况报告值周老师和保健医,迅速启动防疫应急预案。值周老师立即告知其他班级人员暂不从患儿教室门前通过,值班老师做好个人防护后将幼儿送到隔离室进行隔离和抚慰,保健医对幼儿用水银体温计再次进行测温,教师电话通知家长。
期间,分管园长将情况上报教体局防控办和医教联合体对口防疫部门。待家长到达后,值周老师协助家长按照疾控防疫部门的指导将幼儿及时送医。
同时,班级教师将其它幼儿带至空旷活动场地。保育老师将发热幼儿床上用品等收纳到隔离室,用消毒液或紫外线消毒灯进行彻底消毒。保育老师迅速对班级桌面、地面等按要求进行全面消毒。后勤主任电话回访,询问幼儿就医诊断情况并做好应对工作准备。教师每日追踪记录患儿的就医和身体状况,严格执行幼儿复课证明查验制度。
制度是冷的,硬的,但是教师对幼儿的爱是暖的,软的。只有心中充满对幼儿的关爱,我们就能把工作做到极致。安全无小事,防疫工作更是大事。我们相信在上级领导的英明领导下,我园师生一定能够和全国人民一道奏响这场战“疫”的胜利凯歌。谢谢!
普十五工作汇报
六龙镇五凤小学“基本普及十五年教育”
汇报材料。
尊敬的各位领导:
欢迎您们莅临六龙镇五凤小学检查指导工作,现在,我代表六龙镇五凤小学向各位作《六龙镇五凤小学“基本普及十五年教育”》情况汇报,敬请批评指正:
根据《贵州省人民政府教育督导室省教育厅关于印发〈贵州省基本普及十五年教育督导评估验收标准及统计计算和评估办法(试行)〉黔教督(2015)20号的通知》及《毕节市人民政府教育督导室毕节市教育局关于转发《贵州省人民政府教育督导室省教育厅关于印发〈贵州省基本普及十五年教育督导评估验收标准及统计计算和评估办法(试行)〉黔教督(2015)20号的通知》毕教督(2015)16号的通知》和《大方县人民政府教育督导室大方县教育局关于印发〈大方县“普十五”及“两项督导”档案建设的通知〉方教督(2017)17号》等文件精神和《六龙镇“基本普及十五年教育”工作方案》相关要求及时间节点,六龙镇五凤小学认真开展、完成了相关工作,现将工作开展、完成情况汇报如下:
一、基本情况:
六龙镇五凤小学创办于1952年,先后分别座落于马厂坝、箐口、头塘、王家坡等地。于1980年由地区教育局拨5万元,重新选址建于杨柳弯。于1997年根据学校结构布局调整后,把坝子、尖山、头塘几个民办学校合并现在的五凤小学。1999年国家实施义务教育工程,又新建教学楼12个教室及三个办公室。学校距大方县城7公里,坐落在326国道右侧50米处.五凤小学是一所绿化成型,绿化成荫,鸟语花香的农村公办学校。
学校占地面积9220多平方米,建筑面积2090平方米[含学生食堂]。有12个班,学生549人,有教师28人,其中高级职称1人,中级职称14人,具有大专及以上学历的23人。教师学历达标100%。所有教师均取得普通话等级证书和计算机等级合格证书。整个教师队伍呈现专业化,师资条件好。
二、“普十五”各项指标达标情况:
1、小学6年巩固率、初中三年巩固率。
小学2017年学年初六年级学生62人,该年级在一年级时在校生数63人,巩固率98.4%。
2、“三残”儿童入学率。
六龙镇五凤小学共有残疾学生2人,其中“三残”1人,其余残疾1人,在校2人,入学率100%。
3、在校学生辍学率协作,创新的教师队伍,以坚实步伐走向明天,走向未来。六龙镇五凤小学2017年学年初无辍学学生,上学年学生数528人,辍学率为0。
4、师资水平。
六龙镇五凤小学学生数549人,按师生比1:21计算,应配教师26人,实有教师28人,达到标准。
5、班班通配置。
五凤小学班班通12套,达到每个教学班1套,达到省级标准。
6、班额。
五凤小学有学生549人,平均班额为46人,小于55人,达到省级标准。
7、实验设备、音体美室及器材。
五凤小学建有实验室、音体美室一室多用,设备值各5万元。
8、图书。
五凤小学生均图书21册,大于20册,达到省级标准。
9、计算机。
五凤小学有计算机40台,每百名学生拥有计算机7台,大于6台,达到省级标准。
三、开展的主要工作。
(一)、“普十五”档案建设。
1、成立工作领导小组。
组长:卢树仁(六龙镇五凤小学校长)副组长:漆国兴(六龙镇五凤小学总务主任)成员:陈世琴(六龙镇五凤小学党支书)。
黄彩鹏(六龙镇五凤小学实验室管理员)李韡(六龙镇五凤小学图书室管理员)徐露(六龙镇五凤小学留守办负责人)。
2、建立资料室。
校级资料室设在六龙镇五凤小学,资料共计6个一级指标,17个二级指标和17个三级指标,按三级指标设立档案盒。在六龙镇党委、政府及六龙镇教育管理中心的高度重视和关心下,经过全体教师的共同努力,校级资料已全部按大方县教育局的要求整理归档。下一步将继续对资料的逻辑性、规范性作进一步整理和补充,确保顺利通过验收。
(二)师德建设方面。
根据《毕节市教育局关于印发和的通知》(毕教发〔2016〕87号)及《大方县教育局关于在全县开展师德师风建设回头看的紧急通知》方教字〔2016〕207号要求,要求全校教师重温和学习领会教育法律法规和师德师风建设系列文件制度规定。要对《宪法》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《刑法》等法律法规进行系统的学习,对涉及各教育主体职责、教师职能职责、学生身心健康保护的部分内容进行重点领会,明白依法从教自己该做什么、不该做什么,哪些能做、哪些不能做、哪些必须做。要求全校教师阅读师德师风建设系列文件,包括《中共毕节市委办公室毕节市人民政府办公室关于进一步加强全市师德师风建设的意见》(毕党办发〔2015〕10号);《毕节市教育局关于印发毕节市中小学教师师德师风监测等三个制度的通知》(毕教发〔2015〕9号);《毕节市教育局办公室关于转发教育部〈中小学教师违反职业道德行为处理办法〉的通知》(毕教办师〔2014〕28号);《毕节市教育局办公室关于转发〈省教育厅办公室关于转发教育部严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为规定的通知〉的通知》(毕教办〔2014〕147号);《转发省教育厅〈关于转发教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课规定的通知〉的通知》(毕教发〔2016〕49号)等五个文件。要做到所有教职员工全员参与,通过集中念读、个人默读、领导讲学、交流讨论、辩论赛、知识抢答、演讲比赛、征文比赛等方式,对所有文件、相关法律法规进行全文阅读和侧重学习,确保全面准确理解教育法律法规和系列文件内涵,特别是师德师风监测三个制度的具体执行要求、程序、主体等。学习法规和文件不能仅限于第一个阶段,要贯穿整个“回头看”教育整治活动始终,随时不清楚随时学习。对照教育法律法规和师德师风系列文件,重点对照师德师风监测三个制度,回过头对2015年以来遵守和执行的情况进行客观评价和反思不足。通过分组座谈、私下交流、领导点评、同事互评、家长帮评等方式,人人认真反思反省,写出自我剖析材料,剖析材料经学校管理层审阅后存入个人专业发展档案。通过系列学习活动的开展,我校师德师风面貌焕然一新。
(三)、教育教学方面。
1、狠抓教学常规。一是认真执行国家课程计划,按照黔教基发(2009)62号文件要求,开齐开足课时,不随意增减课时。二是在抓教学常规工作中做到备课从“严”、上课务“实”、作业务“精”、辅导必“全”、考核要“新”。三是以提高质量为目标,实行“三大措施”,即听课制,每位教师每学期至少听15节课,教务主任20节,校长20节;教学流程检查制,规定每月查备课、查上课、查作业批改、查教学活动开展情况;建立有效的教学管理机制,即校长带头抓,教导主任分工抓,教研组长具体抓。
2、狠抓课堂教学。教师能熟练掌握所教学科知识和技能,对所任学科有较高的见解、分析和运用能力。针对学生实际,实施有效的学习方法指导、创新学习能力的培养,课堂教学效果好。面向全体学生,实施有效的分层、分类指导与帮助。能结合学科特点,注重学科间的整合,组织学生开展有效的综合实践活动。认真学习、理解和正确把握各学科课标要求。以课标为依据,准确理解、灵活运用教材。要求每月2次公开课、1次优质示范课,让老师们互相取长补短,以老带新,以优辅差,不断学习,不断成长。
3、狠抓教学成绩。教学成绩是教学工作的核心,教管中心按照教育局教学成绩考核办法制定了相应的考核措施,实行等级、提高率奖惩制度,督促全镇各学校教育教学水平的不断提高。
(四)、实验教学工作。
五凤小学均建有实验室,实验仪器因损耗、老化等不能正常使用,目前正在配置中。我校按照国定课程标准,开齐、开足实验课教学。我校按照课程标准,认真开展实验教学,实验开出率达100%。我校实验室有专人管理,负责对危险药品、实验仪器等进行管理,负责实验教学安排、相关资料收集整理、实验室文化打造等。目前我校实验教学工作呈常态化,正有序地开展着。
(五)班班通使用情况。
六龙五凤小学有班班通12套,基本满足教学需求。我校班班通有专人管理、维护,12套班班通均能正常使用,为我校教育教学提供了优质的服务。
(六)图书。
我校均建设了图书室,建设了图书“三个三分之一”,图书册数达到省级标准,目前已全部投入使用,我校图书借阅率达到生均每期6册标准。学生们通过图书借阅,增长长不少知识,为学习生活奠定了坚实的基础,也培养了积极的学习兴趣。
(七)安全工作。
我校建立健全了以学校校长为组长的学校安全工作领导小组,实行领导带领教师安全值周轮流制度,明确岗位人员职责,严格执行责任追究和责任倒查问责制,进一步明确责任,为学校安全工作的落实打下坚实的基础。我校有健全的安全工作制度,建立了安全工作应急预案。通过多种形式经常性对学生进行安全知识教育。聘请法制副校长到学校开展法制安全教育,让学生提高法律意识。定期召开家长会。并与家长签订了安全责任书。实行进校园登记制度,确保无精神恍惚、吸毒人员等危险人员进校园。校园内没有发生过一起重大安全事故,为广大师生的学习生活提供了保障。
(八)、营养餐工作。
营养餐的开设全部按照上级各部门要求,实行“四统一”配货,制定了营养餐管理十七个制度,定期对食堂工勤人员进行培训,严格要求食堂卫生达标,让学生吃到健康、卫生的食品,杜绝食物中毒事件的发生。食堂物资采购严格出库、入库登记,做到底数清,账目明。
(九)、德育教育活动。
我校始终把立德树人摆在学校教育教学工作的首位,平常利用国旗下的讲话、班会课、校刊、班刊等方式对学生文明礼貌、日常行为规范、学生行为“八项规定”、学生养成教育等方面进行了常态化的教育,学生已基本养成了良好的文明行为习惯,但由于留守儿童较多,部分学生还存在不良的言行,还需要加强教育。
(十)校园文化建设五凤小学的孔子大型画像、论语、国画、扇形书法布局等,将中国文化描述得淋漓尽致,整个校园到处都有国学,更好地诠释了“书香校园”。球场硬化、厕所重建工程全部完成,进一步改善了五凤小学校园文化,为师生创造了优雅的教学和学习环境。
四、存在问题及今后努力的方向。
1、“普下五”的实施,教师是主心骨。教师的教育理念及教育技术水平关系到一所学校素质教育的落实效果。因此师资培训将是我校下一阶段教育教学工作的重中之重,对此我们将通过深入开展校本教研、组织教师外出培训学习、参与课题研究等多种途径帮助教师及时转变教育观念,进一步提升教师专业素质,更好地为教育教学服务。
2、生均校舍方面大大不足,今后将多方面筹措资金,新建校舍,最大限度提高学校服务质量。
3、进一步加大学校精细化管理,学校要认真学习研究新课程标准,确定体现学生为主题,教师为主导的明确、清晰、具体、可量化的目标体系,借助多媒体教育技术和信息化教育资源,设计教学方案开展教学活动,为学生服务。切实在课堂教学的实效性上下功夫,学校要在课堂教学的环节加强监控和管理,切实提高课堂教学质量。
5、注重教学常规管理,加大常规管理力度,特别是教学常规精细化管理,多举办教学教研活动,不断查找问题,不断进步,提高我校教育教学质量。
六龙镇五凤小学2017年10月23日。
关工委工作汇报范文
我东民生社区有未成年人284人,中学生162人、小学生122人、期中单亲家庭7人、特困家庭10人。近年来,在区关工委的部署下,在八家子办事处的正确领导和支持下,我社区以“创六好”为中心的关心下一代工作与社区建设整体推进,成效显著。
1、为了进一步深化全民科学素质行动,引导社区人民树立低碳生活理念,倡导低碳生活方式,特在4月我社区吴兰香等六名“五老”人员参加了由办事处举办的“巧做环保袋,共倡环保行”活动。她们将亲手缝制的环保袋为和谐社区建设和发展绿色经济、低碳经济、循环经济贡献力量。
2、6月2日,在端午节到来之际,八家子关工委于办事处食堂组织各社区“五老”代表开展“端午粽飘香,和谐一家亲”包粽子比赛。我社区的两名“五老”参加了比赛荣获了第三名的好成绩。
3、在建党90周年即将来临之际,八家子关工委组织“夕阳红”合唱团,我社区的五老人员积极参与踊跃报名,经过筛选邓玉华等21名“五老”人员光荣的成为了其中的一员。带表我八家子办事处参加了庆祝建党90周年大型的合唱比赛,并取得了好成绩。
4、7月1日组织“五老”人员集聚在街道办事大厅,观看了庆祝中国共产党成立90周年大会,并认真学习了总书记在大会上发表的重要讲话。看过之后大家身受鼓舞,特聘请国槐社区的老红军老党员焦庆魁同志为社区内的青少年讲党史,青少年们在现场聆听了革命老前辈生动感人讲述后,深刻领会了没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有我们大家今天的幸福生活。革命老前辈还勉励所有青少年要不断创新,努力拼搏,要发扬特别能吃苦的精神,努力培养自己的各项能力。
4、在全运会来临之季,我办事处关工委副主任赵佳凤同志在我社区主持了一场迎全运知识竞赛,题目共分为全运会知识问答和环保知识问答两部分,全运会知识题目包含10道单选题和10道判断题,环保知识题目包含12道填空问答题。竞赛结束后,为获胜队颁发奖品。
我社区内有一家网吧,为了防止青少年沉迷网吧,网吧义务监督员每个周六周日不管阴天晴天,刮风下雨,严冬酷暑,全组集中对我社区内管辖的网吧进行监督、巡视、记录,随时都与社区保持联系,及时沟通,发现问题,及时对其进行教育,使之得到及时帮助解决.
我社区的五老人员丛淑琴,退休后,不忘为人民服务的誓言,她说活着就要为人民作贡献,当八家子关工委和东民生社区关工委聘请她为网吧“五老”义务监督员时,她十分高兴,感谢关工委给他提供继续为人民办好事、办实事的平台,机修委221栋居民小陈因父亲去世了,母亲还是个残疾人,生活困难而自暴自弃学习一落千丈,经常逃课,偷钱上网、迷恋网吧,欺负比他年龄小的同学,母亲很着急。社区“五老”丛淑芹当听了社区工作人员对小陈的介绍后,她一口答应由她来一对一帮教小陈。与小陈接触时,小陈还存有“破罐子破摔”的心理,和他讲话时他总是低着头一声不响,参加活动也不积极。丛淑芹说:“这孩子骨子里其实并不坏,只是一时摆脱不了网瘾,丛淑芹看到小陈就像看到自己孩子犯了错一样心疼,这个忙,我一定要帮!”于是丛淑芹通过邻居及亲友,详细了解小陈的有关情况。一次次与其促膝谈心,讲网吧的危害,谈亲人的期望。有一次,丛淑芹为与小陈交流思想,在他家门口一连等了两个多小时;还有一次下大雨,丛淑芹从小陈家回来时,路上不慎摔倒,幸无大碍,她还风趣地说:“虽然疼在身上,但看到帮教对象有进步,也是乐在心里”。她还找到网吧业主除了讲道理外还和网吧业主交朋友,结对子,要求业主换位思考,假如你的孩子倾心网吧,学习一落千丈,经常逃课,偷钱上网,你该怎么办呢?通过她的努力在她所监督的网吧里,无接纳未成年和违反上网规定现象,丛淑芹的一片关爱之情让小陈深受感动。
丛淑芹经常教育小陈要懂得感恩,对社会弱势人群要具有爱心,并鼓励成为社区的志愿者。丛淑芹在我社区的电子委居住了20多年正因为丛淑芹比较热心,所以邻居们有什么事也爱找她帮忙。楼栋里有老人有病,丛淑芹便带着小陈去给他们送药;去年玉树地震、西南旱灾期间,主动捐款,她教育小陈在他遇到困难的时候,大家没有放弃过他,现在也要尽自己所能的为社会做了点微不足道的事。虽然解决不了大问题,但也体现了社会主义大家庭的温暖。
通过丛淑芹多次的教导终于让小陈重新树立起生活的信心和希望。他表示今后会经常到社区做义工,要多为社会做贡献。今年,小陈考上了鞍山职教城汽车修理专业,他立志要作一名对社会有用的人,像丛姨一样帮助那些需要帮助的人。
在雷锋精神的鼓舞下郭明义事迹的感召下,开明巷的栗刚和栗彤欣父女俩共同学习雷锋学习郭明义,栗刚35岁是一名出租车司机,出租车上最容易有乘客落下东西。在车上捡到的最多的还是手机,很多手机是被锁了的,这样他就没有办法用手机信息联系到乘客,他就等着乘客打电话过来。很多乘客都是抱着试试看的想法拨通自己手机的,没想到司机师傅捡到了手机,“他们觉得很幸运,本来以为都丢了的。”有些人直接找到出租公司,公司的人一听是他的车,都跟乘客说:“放心,丢在他车上的东西绝对少不了。”
他还利用休息时间带着她8岁的女儿做志愿者清理社区环境、他每年高考时都会免费接送高考生。栗刚说,我要像郭明义学习立足本职,无怨无悔,埋头苦干,即便在平凡的岗位上也能干出不平凡的业绩,为大家作出表率。
1、为强健孩子们的身体素质我社区特聘请了慧明小学的体育老师开设了“慧明拳”学习班,每周上一次课“抡臂砸拳、弓步推拳”,孩子们练得津津有味。鞍山日报的记者还对此进行了采访。
2、为成长发展过程中出现心理困惑、心理困扰、心理不适应等一般心理问题的学生开设了心理辅导室,它重在保障学生的心理安全,本着“一切为了学生,为了学生的一切”的准则,用爱心、热心、真心和耐心去感化学生的心灵;用尊重学生、信任学生、理解学生,为学生保密的原则去接纳学生,辅导学生,陶冶学生。
以上就是我社区关工委的工作,我们的工作还有许多不足的地方,和各兄弟单位还有很大差距,我们还有许多方面需要学习,也恳请各位多提宝贵意见。
普十五工作汇报
在“十五”公路建设五年规划中,我站公路路政管理工作在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下,深入贯彻党的“十六”大精神,紧紧围绕市、区公路建设规划,认真履行路政管理职责,依法治路,文明执法,落实了科学发展观,维护了路产路权,保障了公路的完好畅通。
主要工作体现在:
一.加强路政执法队伍建设。
在“十五”期间,随着社会经济改革的深入推进,国家依法治国方针的确立,建设一支高素质的路政执法队伍显得尤为重要。几年来,我们以创一流队伍为目标,采用专题辅导和自学等形式,在路政执法队伍中开展学法、普法教育,要求每一个路政执法人员牢固树立“要执法,先学法、懂法和守法”意识,在工作中严格遵纪守法,文明执法,秉公办事,树立路政执法人员良好形象。
2003年3月,《广东省公路条例》一出台,便马上印发人手一册,组织全站路政人员进行学习。要求路政人员以学习公路法律法规为契机,提高自身综合素质和执法水平。为使学习制度化,我们每月都不定期组织一次学习活动,或自习或请政府法制部门的专业人士作辅导,深入剖析有关案例,学习国家行政处罚法、行政许可法等法律法规。通过针对性学习,大大提高了路政执法队伍的整体素质。
二.维护公路产权。
维护公路产权,保障公路完好畅通是法律赋予路政管理部门的工作职责。几年来,我们以“严格执法、优质服务、秉公办事、保障畅通”为宗旨,认真履行公路路政管理职责,有效地维护了公路权益。
公路路政管理工作专业性较强,依据的法律法规较多,我们坚决贯彻依法行政,文明执法,执法为民的精神。为使执法行为公开化、透明化,我们将《中华人民共和国公路法》、《广东省公路条例》和《广东省公路路政管理条例》等法律法规上墙公示,同时,公示有关收费文件和办事流程,设置监督台和投诉电话,认真执行上级制定的办事规定,依程序呈报占用(利用)公路的申请,实行第一人负责制,由第一位接触管理相对人的路政管理人员告知其办事流程,直到整个路政许可案件的结束。
不少于25天,辖区路段每天巡查不少于2次。
针对以往公路建成一条,各种违章建筑和侵占行为形成一片的现象,我们突破建后管理模式,提前介入在建公路的管理,把各种违章行为消灭在萌芽状态,确保了公路产权的完整。对公路和桥梁拓宽改建工程涉及管线迁徙工作的,我们与各有关单位密切配合,多次组织移动、联通、电信和电力等相关单位参加的协调会,统一各方思想,明确各自职责,限时迁徙,确保公路建设项目顺利开展。
为顺利开展路政管理工作,更好地维护公路产权,我们还经常性地深入到公路沿线各乡镇政府和有关单位,宣传有关法律法规,争取各部门的支持配合,取得了一定成效。
三.完善标志标线,保障公路完好畅通。
公路标志标线的配套完善对提高公路安全系数,保障公路安全畅通具有重要意义。在《道路交通安全法》出台后,我们对管养路段的安全设施展开了全面的调查登记工作。在市局支持下,共增设、更新双悬臂指路标志套块,单悬臂警告标志套块,双直立指路标志套块,单直立警告标志套块,其他标志套块,道口标柱(示警桩)支;对辖区内残缺、脱落的标线于2003年和2004年分批重新划帖,面积约平方米,确保标线清晰,行车安全。
通过不断配套完善公路的标志标线,进一步提高了公路的安全系数,保障了公路的完好畅通。
四.搞好公路绿化,美化公路环境。
“十五”期间,我们按照省、市“三化”建设的工作要求,根据市局“十五”公路绿化工作指导意见,积极开展工作,确保公路净化、绿化、美化。
在市局支持下,我们有计划地对管辖公路实施改造,不断提高公路的绿化档次,仅2004年和今年上半年就种植、补植树木株,花苗株,创造了优美的公路环境。
五.开展路产登记,完善内业管理。
为理顺公路权属关系,保证路政管理工作有效地开展,我们在有关部门的支持配合下,于2002年依法向国土部门补办了有关确认公路建设用地的手续,解决了在公路路产登记工作中遗留的历史问题,明确了公路产权的归属。
路政的内业管理是路政管理工作的重要组成部分。为使路政内业管理逐步规范化,我们按照路政管理工作的业务范围进行分类归档,效果良好。
回顾“十五”期间的公路路政管理工作,重点在四方面展开:
(一)、清理整顿公路用地范围内的非公路标志和违章建筑;
(二)、严格控制公路两侧建筑红线,防止公路街道化;
(三)、搞好公路绿化,努力提高路况;
(四)、依法治路,保障公路完好畅通。
随着社会经济的深入发展,国家法制建设的不断完善,公路路政管理工作也应与时俱进。在今后的路政管理工作中,我们将切实履行法律法规赋予的管理职责,在上级的正确领导和有关部门的支持下认真开展工作,依法治路,文明执法,维护路产路权,保障公路完好畅通。
幼儿园工作汇报
一年来,在上级部门的正确领导下,以全面提高教育质量、办人民放心满意的教育为目标,以深化教育改革为要求,以推进课程改革为中心,以强化学校内部管理为重点,以提高教育质量为根本,紧紧围绕教学中心工作,以创新教育课堂教学改革为突破口,全面实施素质教育,学校管理逐步走上了规范化之路,教育教学质量稳步提高。
中心校积极筹措资金,努力改善办学条件。一年来,在镇党委、政府及县教育局的大力支持下,镇中心校常抓学校基础设施和内部配套设施建设,取得了显著成绩。利用上拨专项资金,为中心小学新建可容纳8个教学班的教学楼一座,投资60余万元,购置微机132台,为全镇中小学新增图书合计28万余元,在此基础上,县局又为我镇配置2万余元的电教器材,并为镇中学配置了仪器设备3万余元,大大改善了办学条件。
全镇中小学认真执行《山东省普通中小学管理基本规范》,一是认真落实好课程标准,开全课程,开足课时,尤其开展好技术、艺术、体育与健康、综合实践活动四个领域的教育教学工作。二是严格控制学生在校时间,上课时数和作业量。三是建立促进学生全面发展的评价体系。四是以《中小学教师职业道德规范》为基本依据,加强了教职工思想道德建设。
1、加强学校管理,提高办学效益。首先加强对中小学校教干的管理。
组织好中小学校长的岗位培训和提高培训工作。其次加强对教师的管理。要求教师认真学习新的课程计划,了解新的教育教学理念,精心进行教学设计,探究教学方法,提高教学效率。同时中心校通过完善各种规章制度,制定《中小学专任教师评价方案》等,充分调动广大教职工的积极性,努力做好教育教学工作,为大面积提高我镇的教育教学质量做出贡献。
2、重视提高教师素质和队伍建设,积极建立学校安全防范措施,大力开展安全教育。其一、注重了教师学历水平的提高。其二、注重了优化师资队伍工作。其三、注重了对青年教师的培养。全镇中小学认真贯彻落实中央、盛市、县关于学校安全工作的一系列指示精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,中心校与各中小学签订《学校安全目标责任书》,建立学校安全长效机制,确保广大师生员工的生命财产安全。
3、注重礼仪教育和校园文化建设,提高学生素养。全镇中小学校专门开设了礼仪课,将礼仪教育效果的评价纳入学生综合素质评价体系,这些做法大大提高了学生素养。着力于“校园文化长廊”建设,营造浓郁的氛围。注重文体活动,精心开辟第二课堂,为学生提供展示才华、发展个性的舞台,培养学生实践能力和和创新精神,提高学生的综合素质。
我镇教育工作虽然取得了一定成绩,但我们也清醒地看到,我镇教育改革和发展还面临不少困难和问题。我们将以这次市政府教育督导评估为契机,把本镇教育工作提高到更高的水平,努力办好人民满意的教育。
幼儿园工作汇报
各位领导:
**镇位于xx县城南10公里处,总面积84.7平方公里,辖30个行政村(街),总人口5.1万,农业人口4.5万,是黄烟、桑蚕、花生的重要生产基地,同时也是著名的铸造之乡。全镇幼儿园18处,其中,中心幼儿园为政府办园,准于注册的7处,暂缓注册的11处。全镇36个班,在园幼儿884人,教职工总数42人,其中,公办教师3人,农村非公办教师39人,学历合格率87%。全镇学前三年受教育率达到73%,学前一年受教育率98.2%。
近年来,我镇始终把教育工作作为经济建设和社会发展的支撑点,把学前教育工作当作一项基础性工作来抓,立足镇情,不断规范办园秩序,积极开展园所达标等一系列活动,努力营造全社会关心支持学前教育的浓厚氛围,使学前教育工作开展的既扎扎实实又卓有成效。
一是加强领导,努力形成学前教育建设工作合力。
3月16日全县学前教育工作会议结束以后,**镇政府及时成立了工作领导小组,分管领导亲自抓学前教育工作,多次召开学前教育专题会、调研会、动员会及园所建设现场会,分析学前教育面临的问题和形势,研究解决问题的方法和措施,并结合本镇实际,明确了以镇中心幼儿园为骨干、以学校办园和村级联合办园为主体、以个体办园为补充的办园体制,积极推进幼儿园达标活动。同时,立足本镇实际,就影响我镇学前教育工作的各种因素进行了深入细致的调研分析,认真研读《**镇学前教育三年行动计划》的具体方案和措施,统一了思想,提高了认识,营造了齐心协力抓幼教的良好氛围。
二是着力加强中心幼儿园建设。
镇政府多方筹措资金,不断加大对乡镇中心幼儿园园所建设投入力度,近年来,中心幼儿园园舍改扩建总投资累计达120多万元,先后推到老房子18间,硬化路面600多平方米,粉刷墙壁近800平方米。投入20万元改造校舍面积110平方米,新建厕所32平方米。改造后的中心幼儿园仍不能满足幼儿教育发展的需求,今年三月份全县学前教育工作会议结束以后,镇党委政府召开学前教育工作专题会议,认真学习全县学前教育会议精神,决定投资90万元,新建1300平方米的教学楼扩建方案,并与20**年5月1日正式动工。目前,教学楼主体工程即将完工,幼儿园的孩子将在暑期开学后搬进新校舍,改扩建完成后的幼儿园将达到省级示范幼儿园标准。
三是不断发展壮大联办幼儿园的主体力量。
按照“就近入园、扩大规模、村校联办”的原则,根据我镇实际情况,在科学论证的基础上,按照《**镇学前教育三年行动计划》,盘活资源,对社会上闲置的房屋土地,镇政府采取回收、购买、租用、借用、调节等多种方式扩充园所数量和规模。对现有园所根据标准通过改建扩建、校舍置换、拆并等调整措施,采取缩小班级规模、减少班额、分流生源等方式扩大生均面积,使园舍达标。除中心幼儿园外,投资10万元,完成丁褚林幼儿园和垛庄幼儿园改建任务,实现周边村街幼儿园的撤并,确保年内两所公办幼儿园达到市级一类标准,并通过市级验收。2011年将撤并郇杵林幼儿园、张杵林幼儿园、丁杵林幼儿园到原丁杵林小学内,成立丁杵林幼儿园。兼并大龙汪幼儿园、小龙汪幼儿园,学生分流到中心幼儿园。大垛庄幼儿园合并到小垛庄幼儿园内。目前,全镇幼儿园以村级联办和小学附设为主体的两种办园模式正在有条不紊地进行之中。到今年年底合并后全镇有幼儿园15处,其中公办3处,民办12处。
四是努力改善园所内部设施条件。
先后投资6万多元,对中心幼儿园各种玩具配备达200余件;为节约资金,在室内外环境布置方面,倡导各幼儿园发动教职工自己动手,并鼓励幼儿积极参与到环境创设活动中来;在玩教具配备方面,要求尽量利用农村丰富的自然材料、废旧物品进行收集、自制,据不完全统计,近几年全镇幼儿教师自制教玩具达6000多件,为发展幼儿教育做出了贡献。
五是不断提升整体办园质量。
近年来,我们先后组织骨干幼儿教师分别去泰安、南京、兰山、罗庄参加业务学习和现场观摩。每年暑假,我们都要组织幼儿教师到临沂参加培训,加强对幼师的.业务培训。不断加强业务指导。积极开展教学观摩、优质课评比、教学基本功比赛、绘画、小歌手比赛等教研教改活动。强化安全管理。制定了《幼儿园安全工作检查评分细则》,与各幼儿园签订《幼儿园安全工作责任书》。同时坚持每学期组织开展安全工作专项检查,对发现的安全隐患督促限期整改。保证了广大幼儿能够安全上学,做到了让家长放心,让社会满意。
各位领导,我镇学前教育工作虽然取得了一定成绩,但是我们也清醒地认识到,我的工作与上级各级领导的要求和广大群众的期望还有很大的差距。今后,我们将进一步加强对学前教育工作的领导,理顺关系,加强管理,不断强化工作措施,解放思想,与时俱进,扎实工作,开拓创新,全面提高教育质量和办学效益,推动基层教育事业健康、持续、协调发展,为**镇经济社会发展做出新的更大的贡献。
最后,再次感谢各位领导对我镇教育工作的关心和支持,你们的宝贵意见和建议,将鞭策和激励我们进一步做好工作,抓好管理,办好教育,办好人民群众期盼的、满意的教育。
谢谢大家!
幼儿园工作汇报
生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。近期,全国多地发生x感染的肺炎疫情,面对此次突发公共卫生事件,我园以高度的责任感、使命感,时刻绷紧应对重大突发公共卫生事件的这根弦,坚决落实党中央文件精神。众志成城,共克时艰,用实际行动积极应对x疫情,有信心与全国人民一起打赢这场战“役”。
在县教体局的统一安排部署下,园长x第一时间在行政班子微信群安排部署工作,成立由党支书记、园长x任组长,x任副组长,其他班子人员、各班教师为成员的x感染的肺炎防控应急工作领导小组,并明确领导小组工作职责,制定了疫情防控工作方案、应急预案、延迟开学方案,细化了晨午检制度、复课证明查验制度、复课证明查验等九个制度,对疫情期间值班值守工作做了详细安排。
x园长还与分管卫生安全的x现场办公,确保防控工作从上到下进一步高效、全面、细致地推进和落实,全力以赴做好x感染的肺炎防控各项工作。
x、组织动员家长和全体教职工参加银川鑫安消防支队的消防安全知识网络培训、收看了宁夏少儿频道的防疫知识专题讲座,做到科学防范,安全防疫。
x.利用宣传横幅、宣传栏、班级群、微信公众平台、美篇等方式进行防控宣传,指导家长合理安排好幼儿假期生活,不到通风不畅和人流密集的场所活动,外出佩戴口罩,如有不适,及时到指定医院就诊。为积极响应号召,并关注每位孩子的身体健康,幼儿园呼吁家长减少假期出行,陪同孩子一起开启“宅”系假期模式。老师们在网上学习并进行网上教研活动。通过教研为孩子们设计了一日活动计划,老师们也精心设计了一些有趣的活动:绘画、手工、儿歌、亲子游戏、让孩子“宅”在家里体验“玩中学,学中玩”的乐趣,并培养孩子的生活的自理能力等。
全园教职工每天报备自身情况,并要求在此期间不参加聚会、少外出、勤洗手、做好消毒工作,保证自身健康安全。细化排查内容,准确掌握教职员工、学生假期外出事由、返程情况和同行人员身体健康状况,通过问卷调查的方式将所有情况及时汇总。另外,对滞留区外的师生建立包干领导、园长、分管园长、班主任、家长“四包一”的包保制度,确保这些师生如期安全地返乡返校。
x、错峰入园,接园。组织教职工和幼儿分时段分线路测温入园、接园。体温异常的幼儿,由家长带回家观察,并上报社区和对口医院,确保校园疫情“零输入”。及时跟踪身体异常的教师和幼儿,全面摸排了解每个教职工和学生的身体状况,逐人建立健康档案,并对档案中体温、患病、出勤等重要监测内容及时更新,确保档案各项指标数据真实、准确。
x、严格门卫值班管理。校门口设立监测点,配备免洗消毒液。门卫x小时全天候值班,坚决杜绝外来人员随意进出校园,对师生进出校园实行严格管控,一律实行先测温登记后进入园区,非特殊情况,师生不得随便出入。
x、切实加强宣传教育。开学后,组织上好开学第一课,向师生开展x防控宣传教育,进一步帮助师生提高防范意识、了解防治知识,引导师生理性认知疫情、科学做好防护,保持充足睡眠,积极参加体育锻炼,增强体质和免疫力。