在写检讨书时,我们要真实客观地对待自己的过失,并提出改进的措施。精心挑选的检讨书范文如下,希望能给大家提供一些写作思路和参考。
单位工作失误检讨报告
王世鹏(化名)同志的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。
1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托驻地部的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李文义同志没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信,才知道报道有误。
经查,当晚张子仁阿甸因病重,不能到会讲话,是由公社宣传干事代讲的,沙甸的演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李文义同志因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。
造成失误的原因,主要是我责任心不强,采访作风不深入,不踏实。作为一个记者,不论有多少理由,都应亲临第一线,掌握第一手材料,确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子,发稿时更应认真核实。我没做到这一点,却去采访另—篇报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。
这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作失误报告检讨书
x经理:。
今天团队没有业绩。带队将近两周了,来项目也一年多的时间,每天都觉得都充满自信,也一向觉得只要人在心在,业绩肯定可以做好。但今天团队挂蛋。所以现在,我只想好好反省自己,检视自己。总结自己工作中出现的问题。因为以同样的资源同样的平台来说,别人可以做好自己却做不好,这其中必然是存在很多问题。我也深深的知道,作为主管,团队业绩不理想,原因肯定与自身有很大关联。所以,回想了一下进入11月份以来,团队成员的表现和反馈,也回顾了自己近段时间的管理方式,发现,还是有一定亟需改善的地方,这些根源恰恰是导致团队业绩一直低迷的原因,以下,是我对这些问题的反省:。
第一:缺乏勤奋好学的态度。坐席尚且每天学习研讨话述寻求进步。而我,往往忽略了他们求知的欲望和热情。每当有坐席问题一些不大不小的问题时,我会简单教她该如何做。但后续却没有了追踪,导致很多问题看不到解决的效果。这方面也是我急需加强的地方。另外,每天开早会,除了有激励性和宣导性外,还要有教育性,那么在我的早会上,我却始终千篇一律。不能够带给坐席一些新鲜的理念和想法。没能及时给坐席进行思想更新,所以导致坐席思想方面没有提高,正是如此,团队的坐席才停留原地不能进步,只是眼睁睁看着其他同事大踏步向前赶。业绩也越来越落后。但我相信一切还来得及,只要我们从现在做起,每天不断学习新的知识,吸收新的讯息,我相信我们的业绩一样可以做的好。
第二:目标感缺乏。任何一个突出的销售团队,它的团队长包括它的坐席必然是有着强烈目标感,并且有着誓死完成任务的决心的。但这一点,在我们团队显然不是非常明显。坐席偶尔因为距离目标差距太大想放弃尚可勉强理解,但作为主管绝对不应该。这点也是我需要深刻检讨的地方。很多坐席都清楚目标是用来超越的,但我们团队确实用来完成的,并且一直完不成。这也因为我的意识问题,平时没有给大家树立必达目标的态度和标杆,而导致坐席感觉不到目标的重要性。尤其在今天,团队上半场没有开单的情况下,我下意识的在内心认为今天可能挂蛋。现在想来非常不该。如果连我都这样去想,可想而知,坐席会更加觉得无所谓。,长此以往,还会有这样的事情发生,。所以,要想将业绩提高上来,首先我自身的意识要先改变。每天一定要达到任务才下班,不惜一切达到指标。回望以前的我自己,哪怕身体在不好,业绩很稳定,正是因为那时我好胜心强,什么都要做到最好。但慢慢我发现自己不再爱争了,各项指标完不成便罢了。所以才导致今天这么难堪的业绩。从此刻起,我会努力培养并巩固自己的目标感,一定要将团队带到正轨。从此,我也会要求我的坐席做到,不要最好,只要更好。
第三:自乱阵脚,自我滋生负面情绪影响到团队成员。在交行项目,不管是上到老板,还是想下到坐席,最敏感最忌讳的无非是负面信息和情绪的产生。本周晚班,看到业绩如此低迷,我自身首先开始有负面想法出现。虽然没有向团队坐席讲过。但起初也怀疑是不是名单资源真的不如从前了,或者因为翻班大家上线时间太短因而没有应有的产能。当这样的想法一旦出现,我开始给自己团队找借口,觉得业绩不理想不是我们的责任和问题。甚至就算业绩再低迷我也没有找自己和坐席的问题。但今天我发现自己这种想法太堕落。因为同样是上线几个小时,其他团队可以做到十几张的产能,我们却只能做到个位数。这就形成了巨大的差距和对比。因此凸显出原来问题确实在于我们自身。所以,我也反省了自身,如果作为团队长,都在给失败找理由,那么凭什么还要要求坐席去进取去发现自己的不足呢?这首先就是一个很是失败的想法。万事败肯定败在想法上。所以,明天起,我不会再像之前一样,带着退路去做业绩。无论如何,都不能退步,就算退到无路可退,也要破釜沉舟,奋力一搏。带领团队从阴霾中解脱出来,重见阳光。
第四:管理不够及时,有滞后性。近期其实我也陆续发现团队中存在一些问题,但每次发现问题都未能及时解决。现在来看,如果当时能够发现就立即改正,我们也不会有今天如此惨淡的业绩。任何一个团队,只要领导有方,无论何时倒下,都会重新站起来。我也希望我们的团队可以再创佳绩。但目前团队的凝聚力有些欠缺。起初我觉得都是小问题,随着业绩越来越差,人心越来越不稳定,我才发现,其实问题很大。虽然我也着手做了些补救工作,但效果并不明显,只是稍有改善。试想,如果我当时就采取措施,相信我们团队只要齐心协力,业绩肯定没有做不好的时候。但事实证明,我的补救工作做晚了。所以,我也深刻感受到问题就在面前时,一定要当机立断,采取行动,因为,亡羊补牢总归是要损失掉羊的,不如就将牢紧紧围好,不留任何可进入的余地。
工作失误检讨报告
我们每个人都总会有犯错的时候,关键是我们要学会反思检讨并改过。下面是本站小编给大家整理的一些关于工作失误检讨报告的模板,希望对大家有用。
尊敬的各位领导;。
首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨!
当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!
经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:
1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。
3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。
4,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写。
检讨书。
的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
检讨人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位领导:
我是便民大厅xx窗口工作人员xxx,在x月22日上午的上班过程中,工作qq上有一个朋友发来网站链接,我随手点开查看,打开后发现是一个淘宝商品页面,我随意查看后将其关闭,但是这个举动被纪委工作人员发现,并通知的了党政办。事后,我发现酿成了大错,这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑,我深深的不安和自责,做出了深刻的检讨。
经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误,我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹,作风松懈,纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件,但也是长期以来我对自己放松要求,工作作风涣散的恶果,这次事件给镇上工作产生了不良的影响,我相当后悔和自责,如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散,导致的后果将更加严重,在此,我对领导的批评教育表示内心的感谢,并保证:
1.加强机关行政效能作风学习,提高认识,转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口,作为党委政府和人民群众的“连心桥”,便民大厅窗口人员更应该以身作则,严于律己,以后我要加强行政效能。
规章制度。
学习,严守工作纪律,热情高效地为群众服务,做一名合格的便民服务大厅工作人员。
2.由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,认真做好责任分工和领导交办的临时任务,多和领导、同事沟通,以实际的工作成绩来表示自己的觉醒,弥补自己的过失,以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。
3.对于已经发生的错误我还要继续深刻反省,深入总结,狠抓落实,改正错误,把自己的教训和经验分享给同事,避免他们再犯同样的错误,同时,也请领导和同事们对我继续加强监督,帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。
检讨人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的x局长:。
首先由于我工作不认真的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,未按时将报表上报,在此我深刻检讨!
当天,由于无线网络连接不稳定,网络连接时断时续,我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功,事后没有再次确定邮件是否发送成功,造成了严重的工作失误,给局里带来不良影响,事后经市局反馈后才发现犯了过错,但为时已晚。在此,我再次诚恳的向局领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后,我发现造成未按时将报表上报的主要原因,主要是我责任心不强。同时,我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己态度不够端正,工作不够严谨,对自己要求不严,才造成这件事情的发生。目前,正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期,我却马虎大意、敷衍了事,由于我的失误给本站局里带来不良影响我深表歉意,通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足,明白了以后如何改进。所以,我在向局领导做出深刻检讨的同时,也感谢局领导及时纠正我的错误,发现我的不足。
在此,我谨向局领导做出深刻检讨,并保证:
1、通过这件事,我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺,今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异的工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责,切实增强自己的事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,积极表现,以自己的具体行动来表示自己的觉醒。
3、通过这件事情,我会进一步深刻反省、深入总结,改正错误,在今后的工作中引以为戒,加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了,而且认识到了此次错误的严重性。
我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上,请局领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正错误。我会谨记这次教训,深刻反思和检讨,同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生,请领导相信我!
检讨人:
20xx年xx月xx日。
工作失误报告检讨书
尊敬的部长:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己近段时间来的工作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向部长做出深刻检讨:
通过这事,我感到自己责任心不强,但同时也是对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为一名干事,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的松散,给部长及部内带来了影响,如果不是部长对我们的宽容,我想我也不会有今天。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次教育使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起部长们对我的信任,愧对部长们的关心。
同时,要诚心的谢谢你们,如果不是你们及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向部长做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人:
时间:
单位工作失误检讨报告
尊敬的单位领导:
您好!
首先由于我的工作不认真的原因,没有把单位工作做好,出现了不应该的工作失误,再此我做出深刻检讨!
当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!
经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。
然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:
1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。
3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的`错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
xxxx年x月xx日
工作失误报告检讨书
尊敬的公司领导及股东!
由于我在工作流程上操作及判断失误,过于疏忽大意,工作态度不认真,不仔细。给企业的一贯严谨作风造成了损害的影响,现在我以清楚的认识到了我的错误。请领导和各位股东接受我最诚恳的致歉。
这次错误的发生,让我深刻认识这一点,细节决定成败。想要做一名优秀的领导,按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的。我要做的是多动脑筋、多想问题、避免问题、解决问题,只有这样才能强化风险防范意识。从细节把工作做到最优,熟话说“温故而知新”我这几天深刻反思,重新整理了负责的工作,学习店长准则及相关业务操作规范,今后我一定会克服工作不认真不仔细的问题,将工作认真完成仔细检查,将认真负责落实到实处,做到万无一失。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题,我谨向领导及各位股东做出深刻检讨,并保证:
1、 在这件事中,,我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好。以优异的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和制度要加强学习,做一名合格的领导。
2、 以后工作认真履行岗位职责,加强事业心和责任感,
认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
秀合格的店长。
检讨人:刘宝杰
2015年2月18日星期一
尊敬的医院各位领导:
领导好,我叫曹dd,现就9月2日的工作事故做出检讨。
首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好,当天由于我工作的马虎大意,把x床张xx病人的灭菌注射用水xml,重组人白介素x00万单位的肌注针,误给1x床张xx病人注射入体内,后病人家属发现并及时报告护士长,工作中出现了不应该的失误,给病人及家属带来了心理负担,再此我做出深刻检讨!
我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:
我以积极的思想态度和行动去承认自己在工作中的错误。对于这件事情的发生最主要的原因是自己未做好“三查七对”和未能按照制度要求执行,造成病人的不必要的麻烦。然而最重要也最庆幸是没有对患者人身和生命造成事故,还有挽回的余地。为此,我深刻的反省自己和谴责自己不负责任的态度和行为,并告戒自己要吸取教训。同时也希望其他医护人员从我这件事情中吸取教训,鞭策自己在以后的工作中更加认真负责。
我要对这次事件引以为戒,在今后的工作中我严格要求自己,做到以下几点:
1、树立全心全意为患者服务的思想,经常深入病房了解病房,改善服务态度,对病人要关心、细心、耐心、责任心和热情、注意语气、语调,病人需求不能满足要认真解释。
2、深刻的反省自己,认真的吸取教训,对工作认真负责,要严格遵循操作规程,时刻注意严格要求自己执行操作前、中、后查对,而且注意方法,要正确查对姓名、床号、药物名称、剂量、浓度、用法、用药时间、失效期,过程中要注意力集中,一丝不苟、忙而不乱,遇到问题要冷静处理、不能退缩应;及时请示汇报的要汇报,防止差错的发生。
质量。
4、吸取经验教训,时刻不放松对自己的提醒,加强护理安全,加强风险意识,任何时刻保持头脑的清醒,处变不惊,随机应变,严格执行医院和科室的各项规章制度。
5、经常巡视病房,及时应接红灯,密切观察病情,凡病人不适或病情发生变化,要及时报告老师及医生处理。
6、继续加强自己的理论知识和操作,护理知识业务学习。虚心向老师们学习,欢迎他们对我的指导并指出错误。为以后的护理工作奠定基础及护理技能的发展作出准备。
7、对病人进行操作前,耐心解释,取得理解,尊重患者和家属。满足患者合理要求,向患者和家属解释每一项操作的内容、配合的方法、执行的必要性。只有得到患者与家属的理解才能配合我们的工作顺利进行。
通过次事故使我深刻的认识到一个人的成长是需要磨练、挫折和付出代价的,那样的成长经历才够刻骨铭心,才能永远吸取教训,对自己警钟长鸣,才能在以后的工作中严格要求自己,才能比别人进步的更快。同时,也认识到一个人的成长,除了要总结经验更重要的还是要吸取教训。做人就要做一个坚强的人,自信的人、勇于承担责任和承认错误并且吸取教训虚心学习的人。在平常的'工作中,领导和老师们对我们声声强调、提醒和督导那是对我们下一代何等的关心与爱护。此刻回想起来,我更加深刻的认识和懂得领导和老师对我们的培养是那么的包含心血和厚望重托。人生事业的路程才刚刚起程,在哪里跌倒就在那里爬起,在人生之路继续顽强拼搏与自强不息,成功的一天总会到来。
经历过这次事件后,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错,以后保证决对不再出现同样的错误。
检讨人:曹dd 年 月 日
尊敬的领导:
您好,我在/年/月/日晚班期间,在/月/日凌晨4:50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化,直到/分时才开始,才开始混油接受操作。
此刻我已经意识到事情的严重性,一旦柴油罐d-03-140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系,汇报情况后,将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。
以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守,对油头到来时间估计的不准确,以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是,工作态度懈怠。由于来到中控工作一年,对中控调度的操作自以为轻车熟路,从思想上掉以轻心,对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心,感到非常的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意必将严重威胁管道安全。同时,如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
所以,发生这件事后,我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我愿意接受领导对我的任何处罚。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:
尊敬的领导:
由于我自身原因,致使xx-xxx-xxx-x,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:
1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。
妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。
检讨人:
二o一二年x月x日
工作失误报告检讨书
尊敬的张副局长:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的感谢向你写下这份检讨书,我为自己没有经过局上领导的同意和提交大额资金审批表情况下,就把学校用于勤工俭学的猪圈建盖起来的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向张副局长做出深刻检讨:
自己身为一名校长,应该严以律已,对工作严格要求!然而自己没有按照程序进行,在没有取得局上领导的批准时,就先把猪圈建盖起来,由于自己的工作失误,给局上的领导带来了不便和造成了一定的影响,如果不是局上领导对我的支持和理解,我想我的工作开展起来是比较困难的。关于这次先斩后奏的报告,我也是有不得于的苦衷。首先,自己是个新校长,有迫切做事的思想,想尽快改变学校一些坏风气,加强学校食堂后勤管理,努力创造勤工俭学的条件,增加勤工俭学的收入,以此来缓解发放临时工工资的压力。在这种想法下开学后的第二天就找人建盖了猪圈,因时间紧,学校事情又多、又杂,也就没有及时提交大额资金审批表,没有按财务制度先审批后建盖的程序进行。对此我要深刻检讨自己,及时纠正,感谢局上领导对我的宽容和理解,但是我相信局上领导在了解我们学校实际情况后,对我的工作应该是持肯定态度的。
通过这件事,在今后的工作当中我会及时先向局上领导请求,取得同意后再实施,工作中要求严谨有序,这在我今后的校长工作成长道路上,无疑是一次经验的积累。所以,在此我向张副局长做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人:
时间:
工作失误报告检讨书
关于7月17日江苏客户王中立客诉客户在7月15号收到6277、6278两个系列,打开包装发现这两个系列的灯体表面凹凸不平、打磨纹路、焊接处变形较明显严重影响外观无法接受,要求退货。严重影响公司品牌形象。
原因分析:
1、在生产新灯6277、6278首批订单时品质部不够主动去配合采购部对6277、6278的首批五金黑胚的检验,导致漏检没能起把关的作用。2、6277、6278喷漆件回公司,由于进料检验员检验时对新灯物料检验抽查力度不够、工作不细心,未能发现问题。
3、生产部在批量生产6277、6278新灯时,生产现场品管对现场监督不到位及未能对新产品成品的复查。
品质部的改善措施:
1、要求进料检验员加强对进料检验的抽检力度,针对特殊异形的五金件、喷。
漆件必须要做到全检处理,确保物料上线的合格率,严禁关键物料有漏检、免检的物料流进生产,如有经查实后将对其负责人责任处罚。
2、要求制程品管员后续要对上线的物料做好复查工作,要加强在生产车间的巡查、对半成品、成品的抽查,尤其是新产品上线必须要全面跟进品质,确保做出的成品符合要求、满足客户的要求。
品质部申请处罚如下:
品质部主管金点武在生产6277、6278时对工作不够深入,对下属引导、监管不利,导致生产的产品不符客户要求造成客户客诉,现申请处罚100元,忘各位家人引以为戒,认真负责做好自己的本职工作。
品质部:金点武。
2012-7-26。
员工工作失误自我检讨报告
此次工作失误,经过这半个月来的反复思考,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的规章制度。
关于贵宾门口漏水一事,完全是由于我工作中巡视不到位造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说,在这里我要感谢领导对我的细心栽培和教诲。这次抢修中是一次非常大的遗憾,痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,发现自己工作职责上还有很大的欠缺需要去改正,对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。
我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司及部门带来形象受损,我想借这个机会表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。
我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
除此之外,我也是看到自己的工作太久没有去作出一些改变了,其实也是自己不够主动的去做,如果去提升效率,或者改进工作的方法,一些失误也是可以避免,甚至不会在工作里头出现的,以前积极的状态自己也是要去找回,同时在个人能力方面也是要有所进步,而不是说还按照以前的方式来做工作,一直都是要有所改变才行的,同时也是会在这种状态下避免犯一些低级的错误,此次的失误我知道也是给我们部门丢脸了,让您也是没有面子,自己也是很羞愧,本来我应该是给我们部门去争光的一个抢修工程,但想不到却是这样的结果,自己也是要承担此次失误所造成的一些后果。今后不再出这样的失误问题了。
领导信任我,让我在这个岗位上做事情,那么我就不能给领导抹黑,而是要有积极负责的态度来做好自己本职的工作。此次事情也是给我提了醒,让我更加的意识到自己要去作出改变,今后的工作里头也是要去更进一步,把工作都做好,不再出这样的问题,同时去提升自己的能力来改变工作的一些方法,把事情都做好。
检讨人:xx。
20xx年xx月xx日。
工作失误检讨
尊敬的_总:
您好!
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对_副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于__一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。
第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。
正是如此,此次带给我的是难以忘怀的记忆,我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响,不要重蹈覆辙。再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声:
第一,这次是我个人职业生涯的耻辱,我必将时刻铭记于心,我真心诚意接受领导和同事对我的批评,感谢各位对我的批评和帮助,我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
第二,对于此次失误,我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省,警示自己也警示别人。
第三,我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
此致
敬礼!
检讨人:___。
20__年__月__日。
检讨工作失误检讨书
尊敬的领导:
您好!
在动手写下这份对我在x月x日工作上的xx问题上的检讨之前。我通过反思和总结,对自身近期的状况和思想进行了许多的思索。我意识到,自己之所以在工作中犯下错误,给公司造成了影响和麻烦。不仅仅是由于自己的一些疏忽和大意。这份问题,存在于我日常的一些行为、想法,甚至是个人习惯当中!如今,由于工作的不重视,问题变成了错误,不仅影响了自己,也耽搁了他人。对此,我感到很是愧疚。
如今,经过深刻的自我反省后,我对自己的问题有了以下的熟悉:
作为公司的一员,遵守纪律,完成责任是我们工作的基本。但我在如今的工作上却没能很好的面对自己的责任,没能重视作为一名员工的纪律和工作要求。经过反思,我认为这是由于我在思想上懈怠了自己,没能以严格的`思想管理自我的行动,最终导致工作的消失了偏差和漏洞。
思想上的问题并不是一天两天形成的,而是我长期以来对自己的管理,要求所渐渐演化的习惯。也即是说,这次消失的问题,是由于我长期以来对自己的不管理,不作为导致问题的质变!
在工作中消失这样的失误,虽然第一次可能是的失误,但假如在工作检查中仍没有发觉问题,那就只能是自己要求的问题。经过思索,我认为自己之所以没发觉,并改进自己工作中的种种问题,这种对自己不严格的思想是最大的问题!正由于对自己没有要求,所以才会对工作中这些细节不重视,在检查中而已不会认真去回顾!这不仅是思想和态度的问题,更是直接关系着工作结果质量的因素。
如今,我在检讨中熟悉到了自己的这些问题,也明白,过去自己的思想和责任感都太过平淡,没有意识到作为一名员工,应当乐观的为公司发挥价值,进展价值!懈怠的思想导致了工作的落后,也引起了这次在工作中的失误。
此次反省后,我会准时的改进对自己的要求,更正自己的错误思想。同时也盼望领导和同事们能在今后多多指出我的错误,我也会加强自己的管理和要求,让自己成为一名合格的员工。还望您能给我一次改正的机会。
此致
敬礼!
检讨人:xx。
20xx年x月x日。
检讨工作失误检讨书
尊敬的领导、各位同事:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的.失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:
子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失,为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。
在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好。做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的。
总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
此致!
敬礼
检讨人:
20xx年xx月xx日。
财务工作失误检讨书,工作失误检讨书
尊敬的领导:
事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”
那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
检讨人:本站。
20xx年xx月xx日。
检讨工作失误检讨书
尊敬的领导:
您好!
愧疚,我也是在工作上消失了失误,也是铺张了许多的时间,还需要您的提示以及同事们的帮忙弥补,才最终没有造成大的损失,但是这些时间的耗费也是让我很是愧疚,特殊是领导和同事们的帮忙我也是很感谢,但是我知道假如我不失误也是不会发生这样的事情来耽搁了领导和同事们的时间,也是要向你们说一声对不起,同时在以后的工作里头肯定是要细心的做好,不能松懈,不能再失误了。
此次的失误造成,回想起来,其实也是自己的马虎而造成了的,做完了工作就没有去检查也是没有去思索,假如没有做好会怎么样,反而觉得反正做完了就好了,其实这样的想法就是不好的,其实以前我也是不会这样,但最近的这段日子的确工作上有所松懈,除了自己待得时间比较长,有些工作的确是太熟识了也是有些厌倦感,但也是自己没有把状态给调整过来。让自己也是在工作上失误了,愧疚让领导和同事们也是操劳我的事情,我知道这样是很不好的,但是既然发生了,我也是无法去转变,只能在以后不再这样了,做事情肯定要仔细一些,不能再那样的松懈,也是时刻的提示自己,既然做了工作,那么就是要仔细来对待这个岗位工作的。
而失误所添加的麻烦我也是知道很不好,同时通过反省我也是意识到自己的问题,会去改好的,同时我也是信任我的努力不会白费,今后工作上会更仔细的态度来对待,同时也是盼望领导看到我的努力,既然自己已经在公司呆了那么长时间,那么更是要来仔细的要求自己更严格些才行的,而不是还松懈了,愧疚这次的`事情,我也是知道领导不期望发生这样的事情,但发生也是赐予了我很大的关心,这些我也是看到了,同事们也是很感谢,假如不是大家一起的努力,我想自己去弥补这个失误也是要花费更多的时间甚至会耽搁了以后的工作的。当然以后不会了,也是请领导您放心。
和同事们说一声感谢,同时也是会在以后好好的来对待工作上的事情,无论是否重要的都是要做好复查,去确保自己所做的工作是没有问题,但是不能再消失这样的一个失误和给大家造成困扰了,我也是会好好的来提示自己,工作上去尽责的完成同时也是让大家看到我的态度,也是望大家监督。
此致
敬礼!
检讨人:xx。
20xx年x月x日。
工作失误检讨
尊敬的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼
检讨人:
财务工作失误检讨书,工作失误检讨书
尊敬的单位领导:
身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:
第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。
第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。
现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。
检讨人:本站。
20xx年xx月xx日。
工作失误检讨
尊敬的各位领导:
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。首先我作为一名校长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严,我校五年级一班三名学生于4月26日晚9点左右出走,宿舍管理人员直到第二日早晨6点才发现。事后学校迅速上报学区,及时联系家长,校务会成员亲自外出寻找,并联系派出所进行协查。4月27日下午找到一人,其他两人于5月5日找到。虽然学生成功找回,并且未受到任何伤害,但在社会上造成的不良影响确实严重的。事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点:
1、本人在思想上没有重视此项工作,平时也很少过问;。
2、平时对宿舍管理人员要求不严,对宿舍管理疏于监管;。
3、对班主任工作抓得不严,班级管理流于形式。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响,在此,我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。
此致
敬礼
检讨人:
20xx年x月x日。
检讨工作失误检讨书
尊敬的领导:
您好!在这次年底的一个公司大促活动之中,我没有把工作给做好,反而是犯了一个大错,出现了工作方面的失误,我很懊恼,自己怎么就犯了这个错误,导致前期的一些工作白做了,我也是要对我的失误去负责,同时在以后更加谨慎的去做好销售工作,在这儿我也是要向一直以来努力做好前期工作的同事道歉,对于领导的信任我也是感到抱歉,我要好好的去进行反省检讨。
这次工作的失误,其实是完全可以避免的,如果我再仔细的检查一次,也是能发现问题的,但是我却并没有这么做,工作量多,我就觉得还是要快点做完,而没有去想过要把工作给做完了,而不是只完成数量就行了的。我也是做销售工作不是一年两年了,但是这个失误也是比较的大,而且也是影响了大促的活动,虽然最后是完成了目标,但是如果没有我工作的一个失误,大促的活动能做得更好,而且也是能超标的。
到了年底,一年的工作也是快要完成了,对于这次的大促活动,其实我没有那么的上心,毕竟十一二月的促销活动已经做得很好了,这次的活动也只能算是一个小一些的,能做就做的一个心态,我是没有重视起来的,虽然我也是知道能提升销量,自己也是能拿到更多的业绩,可是心理上的不重视让我犯了错误,也是让我明白,无论是做小事情或者大事,都必须要严谨起来,不能说这个活动不是特别的大,就不重视了,无论如何,只有做好了,那么自己才能进步,同时业绩拿到手。
回顾活动的进行,我也是在失误之后,兢兢业业的去做,认真的完成每一件事情,如果是在失误之前就这样做,那么就结果更加的.圆满了,我也是通过这次的失误事情明白自己在工作之中是有松懈的,回顾以往,除了之前的大促活动期间,其余平时的时候,我的工作就有些做的随意了,不再那么好。我也是要警醒过来,在今后的一个工作之中,无论是什么情况,都必须认真的去做好该做的事情,而不能再这样不严谨了。
领导我已经知道错误了,我也是会在以后好好的来把工作给做好,同时我也是明白,今后的工作我只有更加的努力才能把这次失误造成的损失挽回来,我也是不能再犯错了,作为一名老员工,更是要以身作则,不能再出失误的情况了。
此致
敬礼!
检讨人:__。
20__年x月x日。
检讨工作失误检讨书
尊敬的公司经理:
您好!
我是公司客服员工xx,今日是来认错的,我在工作的时候我消失了不应当消失的工作失误状况,这对于我们这种面对客户的工作是不能消失的,但是我没有处理好,所以消失了工作上的失误,因此我向经理您检讨我失误。
我今日上午还像平常一样工作,根据每天的流程在弄客服,可是就在上午时间过了一半的时候,突然来了一个客户电话,我原来是照常接起,预备等待客户的问题的,但是那个客户第一句话就是把我骂一顿,在我都还没有反应过来的时候,他已经坡口大骂了,等我回过神来问他有什么问题,我可以尽我的职责帮忙解决,可是不管我怎么好声好气的问话和回话,他都不听我说,那我脾气也来了,被他刺激,我也就跟他在电话里对骂起来了,全然遗忘了我的工作是什么,我要遵守的.规定又是什么,只一心想要把这场仗骂赢。结果由于我的声音太大,当时正生气着,都把自己存在的环境遗忘了,只破口就回骂,然后就把同事和经理您吸引过来了,而我也被这样的状况搞得头昏脑涨的。
您来了之后,我都还没有停止,始终到把对方给骂到回不了,虽然嘴仗打赢了,可是我也被您狠狠骂了一顿的,您阻挡了我,我也同时被弄了处分,可是当时心里还是不舒适,我什么都没有做,就被骂,心情确定不能好,可是事实上,我是一个员工,就理应服务客户,虽然对方做的也不对,但不是我没有礼貌骂回去的理由,这不是一个客服员工该做的事情。我后面也反省过了,知道自己当时不应当不找人就这样的。我这样的性格要是传出去,就是给公司丢人,会把公司的业绩降低的,由于我的处理不当。
我现在想起来,都觉得很荒唐,我一时的忍不了,导致变成了现在的现状,经理只是赐予处分而已,已经是最小的惩罚了。而我造成的结果却不是什么好的,经理都亲自赔礼赔礼了,我的行为造成这样大的事情,让我心里很愧疚,我不知道应当怎么去弥补这个失误。我当时要是沉住气找同事或者您帮忙,就不会造成如此局面了,应当能够处理好的。
现在我知道事情已经造成,就没有方法再去挽回什么了,那我就只能求得您的原谅,盼望可以连续信任我以后可以做好客服工作。
此致
敬礼!
检讨人:xx。
20xx年xx月xx日。
检讨工作失误检讨书
尊敬的领导:
您好,我在年月日晚班期间,在月日凌晨4:50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能准时发觉密度变化,直到分时才开头,才开头混油理解操作。
此刻我已经意识到事情的严峻性,一旦柴油罐d-03-140油品质量消失问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系,汇报情景后,将事情的来龙去脉照实的向叶主任禀报,以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结缘由如下:
1、职责心不强,工作作风不深化,不踏实。在整个大事中由于我的玩忽职守,对油头到来时间估量的不精确,以及在有重大操作时未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的表面缘由。
2、自以为是,工作态度懈怠。由于来到中控工作一年,对中控调度的操作自以为轻车熟路,从思想上掉以轻心,对于混油接收工作未能提起足够的熟悉和留意。未能像刚来中控一样以严谨仔细的态度对待工作是造成此次事故的深层次缘由。
这是一次非常深刻的教训,充分反映出了我个人的职责心问题和工作态度的问题。在工作中,工作态度不够仔细,工作职责心不强,总是有一种满意于现状没有非常乐观进取的心态,对于中控调度(岗位职责)认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自我从事的调度岗位的重担和职责。我对我个人存在的严峻缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心,感到非常的懊悔和圆满。
我看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,马虎大意必将严峻威逼管道平安。同时,假如在我们这个团体中构成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。所以,这件事的后果是严峻的`,影响是恶劣的。
所以,发生这件事后,我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。
我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我情愿理解领导对我的任何惩罚。同时,我恳求领导再给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出进取的贡献,请领导信任我。
此致
敬礼!
检讨人:xx。
20xx年x月x日。
检讨工作失误检讨书
尊敬的领导、同志们:
您好!今天,我在这里做检讨,因为我工作不认真不仔细的原因,让工作出现了失误。
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚。事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因。
经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求。自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨,并保证:
1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的.工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。
还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。
此致
敬礼!
检讨人:__。
20__年x月x日。