民主生活会是党内民主的重要标志，它能够帮助党员干部增强党纪意识和遵纪守法意识，树立正确的权力观。在下面，小编为大家整理了一些民主生活会注意事项和技巧，希望对大家有所帮助。
党员领导干部民主生活会谈心谈话记录内容
谈话人员：xxxxxx。
记录人员：xxxxxxxxxxxxxx。
张xx：运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室，作为股长，你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。
孙xx：半年来，运政股积极落实《中共双峰县纪委双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见》(双纪发〔xxxx〕02号)文件精神，严格按照上级的要求，切实有效地开展行政效能建设工作，并联系自身工作实际，做了如下工作：
一、实行开门办公制度上午8：0010：00没有特殊情况，任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。
在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的标志，并公布监督电话。
三、对服务对象实行实名登记制度每月对服务对象进行实名登记，内容包括：姓名、住址、联系电话、服务项目等。并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能监察室。
四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定，坚持了廉洁自律，杜绝了索、拿、卡、要行为，坚持了优质服务，做到了五个一，即：微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。
半年来，运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作，但也存在个别同志对这项工作思想认识上的不足，表现在用于工作的电脑上还安装有炒股软件。
张xx：对效能建设工作中存在的问题，你们是否进行了整改?
孙xx：上次，行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中，查出了一台电脑安装有炒股软件，事后，我们及时把该软件进行了删除，并对相关工作人员进行了批评和教育，并进行了谈话。使其对行政效能建设工作的必要性和重要性有了更深的认识。今后，我们将杜绝此类问题的再次发生。
曾xx：运政股对下半年效能建设工作有何思路和打算?
孙xx：下半年乃至今后，我们将坚定不移地贯彻落实效能建设工作的指导方针，并以此为契机，严格依法行政，提高办事效率，提供优质服务，确保工作人员廉洁勤政。力求达到工作作风明显改进，精神面貌明显改变，工作质量和工作效率明显提高。
党员领导干部在民主生活会的发言稿
按照公司党委要求，本次项目部民主生活会，将围绕“三严三实”主题及公司新办公区启动仪式上公司党政领导讲话精神，结合项目部人员管理情况，谈一谈个人对“三严三实”的认识与与体会，与大家交流、共勉。
一、三严三实的内容。
1、严以修身;修身就是对自己的思想、道德、情操言行等关乎自己的塑造，严以修身是党员干部的立身之本，也是干好工作的根基。在工作的同时不断的学习，坚定信念，只有坚持不懈的学习，提高自身的业务水平，干起工作才能得心应手。有些人员意志消沉，不思进取，当一天和尚撞一天钟。其主要原因是放松理论学习，工作生活没有目标，道德标准不高，所以在工作中加强学习，自觉培养健康的情趣，懂是非，慎己行，讲操守，自己革新，自我提高。
2、严以用权;在工作中要做到掌权不迷方向，用权不越规矩，要保持头脑清醒，坚持原则，不越“红线”，遵守公司各项规章制度，做事时刻按公司“制度办事”，要有公正之心、公平之心。任何人没有权利置公司“规章制度”于不顾。时刻要记住按“章”按“制度”办事。要时刻提醒自己权利有多大，责任就有多大。工作中要公司分明，公而忘私，确保权利不越轨、不谋私。
3、严以律己;就是工作中要有心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自审，遵章守纪，要经受住形形色色的诱惑。所以始终要保持对党纪国法敬畏之心。要守得住寂寞，经受的住考验，一定要慎独慎微，不以小而为什，不放纵，谨慎得意之时忘本，要始终保持一身正气。
4、谋事要实;就是干什么事情要从实际出发，出点子定方案，不要好高骛远，不切实际，不脱离实际，其本质就是求真务实、实事求是，落实工作不能照抄照搬，工作中要把上级的精神理解透彻，要把实际情况结合起来，要对上负责对下负责结合起来。
5、创业要实;干工作要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于面对矛盾，工作中不能安排的多，检查的少，听的多执行的少，执行力度不大，没有责任感，工作中爱摆花架子，不肯下工夫，工作中不思进取，得过且过，缺乏干工作全身心的投入，缺少工作激情。
6、做人要实;就是做人要实在，在工作中要做老实人，说老实话，办老实事，要敢于对歪风邪气说不，要有实在做人的责任感，体现在一言一行中，要对党忠诚、对公司忠诚，遵守党章，贯彻党的方针路线，执行公司的各项规章制度，工作中必须做到“四”个服从。做人要诚信，重品行，作表率，要踏踏实实抓好自己的本职工作，真心实意办事，言必行，行必果。工作中不讲空话、大话，言行一致，表里如一，不做说一套做一套，对别人一套对自己一套。
二、工作中存在的问题。
结合三严三实要求，我说一说项目管理工作中存在的一些问题。
一些管理人员没有理想、没有信念、没有正确的价值观、没有奋斗目标，没有遵守职业操守。一些人不清楚自己的岗位职责，不能正确运用手中职责权利，遇到问题要么找借口、要么绕着走。一些人表里不一，当面一套、背后一套，还有的人爱说闲话、爱搬弄是非，学习不认真，工作自由散漫，不把心思放在完成工作和提高业务水平上，只想着怎么吃、怎么喝，一天就是混时光。
三、几点要求。
结合“三严三实”要求、公司工作会精神、公司新办公区启动仪式上的领导讲话，以及这段时间大家的学习工作情况，我主要说三方面想法。
1、明确工作职责，提高执行力。项目部今年的目标任务和每一阶段的任务都很明确，希望大家积极完成。关于执行力，借此机会多说几句：比尔•盖茨讲：“微软在未来十年内所面临最大的挑战就是执行力的挑战”，可见执行力的重要性。现在公司的制度、流程、办法、措施都不少，但是我们的一些工作还是裹足不前，“上紧下松”、“上热下冷”的情况较为普遍，究其根源大多数是执行力出问题。第一什么是执行力：“执行就是在明晰的目标下不折不扣地去做，保质保量的完成工作和任务”、“执行就是有结果的行动”、“执行就是做任何事情，永远是结果第一，理由第二”。第二衡量执行力的标准：一是锁定目标和责任、不找借口。要不打折、按质按量完成自己的任务。对工作要有责任感，要把“任务”放在心上，有兢兢业业的忘我工作精神，以及“按质按量完成任务”的强烈意识，而不是为了完成任务而敷衍了事，把“质”和“量”抛在脑后，工作中错误累累、漏洞百出。二是追求细节、成就完美。市场经济中，业主对完美的追求迈上了更高的层次，因此要从每个环节、每个细节上力求完美。要达到完美，不仅仅是口头的，是要付出行动的，要做足，要不停地去改善，不停地去创造的。第三如何强化执行力：一是工作要结果而不只是完成任务，结果是能用价值来衡量的。结果不是没价值+借口。二是跟踪检查是执行中的关键，及时跟踪、检查、督促是重点。检查的意义不在于处罚、在于控制风险。检查的原则：对事不对人、用事实和数据说话、采取措施跟进目标。
今后工作中，项目部将加强对工作执行情况的检查督促，做到有令必行，工作好坏与绩效紧密联系。大家要努力做好本职工作，尽职尽责，做到工作必尽力，尽力必竭尽全力;要树立精准、精细的工作理念，养成求真务实的工作作风，工作从大处着眼，从小处着手，注重提高工作效率;每个员工都发挥作用,每天工作都有进步,项目部管理才会顺利推进，公司也才会日益强大。
2、严以律己，真诚待人。希望大家明确自己的工作生活目标，明确自己的岗位职责，摆正自己在项目部、在工作中的位置，不缺位、不越位，切实干好自己的本职工作。当今社会，言论自由的，但说话也是有底线的，因为每个人都要对自己的言论承担相应的法律责任。大家要互相尊重，有想法、有意见时当面提出来，互相勉励，共同提高。希望大家在工作生活中言行一致，实实在在，不说道听途说的话，不说破坏团结的话，不说损人利己、不负责任的话，把心思和想法都集中在完成工作和提高业务水平上来，树立个人的职业品牌。因为这个工程完了，大家以后还要参与到其他工作之中，只有树立了一个好的个人品牌，相信你今后才会有一个更好的发展。而这个品牌也就是你的口碑，是靠你完成的一件件工作和你为人处事的言行表现出来的，希望大家重视。
3、加强学习，提高责任心。工作是干出来的，大事是靠小事积累而成的。背井离乡，大家来这工作，每天都很辛苦，这是值得肯定的。同时，我想说，工作过程很重要，结果更重要。大家每天干了什么工作，怎么的工作，工作干的怎么样，相信大家每个人心里都很清楚。希望大家不要等着项目部领导每天在后面督促你，你是响鼓就不用重锤，自己要对自己负责。多利用这良好的学习环境，珍惜这良好的工作平台，切切实实学习，认认真真工作，用心、尽心，把每一件事完成好，每一个小事完成好，对项目部、对你自己的成长负责。
最后，我希望大家认真学习公司的制度文件以及公司领导的讲话精神，做一个有理想有抱负的员工，早日实现岗位成才，实现自己的目标志愿。
谢谢大家。
党员领导干部在民主生活会的发言稿
开展“三严三实”的教育意义是对党的群众路线教育活动成果的“回头看”和再检验，再强化。“三严三实”的内涵是“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，作为一名辅导员，一名党员，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了剖析，接下来将向党组织进行汇报，不妥的地方请领导们批评指正。
一是理论学习不够深入。平日埋头事务性工作，抽身进行理论的学习时间太少，比如这次的辅导员职业技能大赛理论考试，涉及到很多业务方面的理论知识以及时事政治，很多题我都不会做，中央辅导员队伍建设的文件，国家发展战略方针政策我也有很多不知道，这说明了我的政治理论知识匮乏，投入学习的时间太少。理论学习的不足也让我工作思路不清晰，缺乏宏观把握，写材料深度不够。这是我的第一个缺点，要改之。
二是工作上缺乏大局观念，细节处理不够严谨。王书记常常说我们几个辅导员只顾着我们自己盘子里的那点东西，学不会站在学院的角度去思考工作，这势必会导致我们的视野变得越来越狭窄，学院的学生工作不论我们哪一个人分管哪一块工作，都应该是代表学院在做这项工作，我们带的学生也应该是所有老师的学生，而不仅仅是我们这个年级的学生，要树立一个大局观对我们工作的发展是非常有好处了，而往往工作的同时却容易忽略。细节的处理就体现在我们日常的一言一行上，有句话说学高为师身正为范，我们是邋遢的老师，不严谨的老师，我们的学生也会是邋遢的学生和不严谨的学生，我们去学生宿舍要求学生桌面上物品摆放不能超过十样，结果我们自己的桌面上却乱糟糟，不够整洁，这样的细节如果不纠正，学生就不会信服我们，就起不到好的育人效果。
三是工作缺乏主动性，前瞻性，创新意识不足。虽然做了4年多的辅导员，在工作的主动性、前瞻性、创新性上还是欠缺很多，常常还是会出现坐等对口部门给我布置工作，而不是去提前布置和安排的情况，等工作任务下来，时间有限，工作又变成了被动的，自然达不到很好的效果。辅导员工作充满了创新和挑战，有时候一个很好的主意会让工作充满乐趣和生机，比如是学生活动方面，我要检讨自己不够主动创新，思考的太少，不爱动脑经，新闻的敏感性不足，导致工作缺乏创意。
四是工作效率低，往往抓不住重点。记得蔡院长给我们行政人员开会经常会强调工作效率的重要性，要求我们学会在工作中抓重点，这一点也是我常常忽略的，由于学生工作对口部门多，工作内容繁复[!--randomword.14--]，经常是这边团委接连布置了3项工作，学工处又接着布置，很多工作堆积到一起去做，我常常是眉毛胡子一把抓，做事情之前不去思考轻重缓急，不去抓重点工作，最后仅仅是把事情做完了，质量却没有保障，效率也非常低，花了很大的时间精力去完成的工作最后也没有带来很好的效果。这也是一个缺点，要改之。
除此之外，我的不足还有很多，时间关系，先说这么多，在支部书记张老师布置完这份工作的晚上给自己列了很多个问题和不足，要不是“三严三实”的民主生活会，可能我明明知道这些不足的存在也不会认真的去剖析自己，我深刻的进行了这几年工作的反思，对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。我没有严格的按照党员标准要求自己，党性修养不够是一个很重要的原因，其次，工作时间久了，就有了懈怠，不知不觉学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识就有了差距。这种职业的倦怠也导致了我工作出现问题，对于这些原因，我想向组织做到如下保证：
一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，学习党的路线方针政策以及最新理切实增强业务能力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。
二是要进一步改进工作作风，加强为学生服务的意识，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措。
最后，我想请组织对我进行监督，我将努力克服自己的缺点，弥补不足，以全新的自我接受党组织的考验。
党员领导干部在民主生活会的发言稿
治国必先治党，治党务必从严。我们党是一个有着8600多万党员的大党，相当于一个大国的人口数量，管党治党任务极其繁重。作为执政党，我们肩负着带领13亿人民走中国特色社会主义道路，实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦的艰巨任务。
一要率先学深悟透《条例》。要按照“把纪律和规矩挺在前面”的要求，深刻领会《条例》，突出执纪特色，自觉转变执纪观念，做到从“以法律为底线”转变为“以纪律为标尺”，从“惩处极少数”转变为“管住大多数”，从“突出以治标为主”转变为“注重以纪律治本”，真正使党的纪律成为管党治党的尺子。
二要认真履职尽责。纪律的生命力在于执行，发挥《条例》的“治本功能”，关键要在贯彻执行上下功夫。各级纪委要按照党章要求，自觉落实监督责任，坚决维护纪律的严肃性和权威性;要坚持从严监督，把党内监督融入日常管理中，实现监督“全覆盖、无例外”;要强化责任担当，坚持铁面执纪问责，切实做到执纪必严、违纪必究，严肃查处违反《条例》的行为，让纪律真正成为带电的高压线。
三要严格执纪问责。要把监督执纪“四种形态”的运用情况作为检验评价工作的标准，进一步转变执纪方式，突出执纪重点。在重点查处不收敛、不收手等严重违纪行为的同时，坚持抓早抓小、关口前移，更多地运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪，在严明纪律中体现严格要求和关心爱护。要牵住“两个责任”这个牛鼻子，通过强有力的追责问责，使纪律规矩真正立起来、严起来，执行到位。
无论是烽火连天的革命战争时期、筚路蓝缕的社会主义建设时期，还是波澜壮阔的改革开放时期，我党依靠这种可贵的担当精神，披荆斩棘，破难前行，战胜了不可想象的困难，夺取了史无前例的胜利，创造了举世瞩目的成绩。事实证明，党员干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。党和人民的事业正面临新的发展机遇和风险考验，要不断取得进步，党员干部就必须勇敢承担起对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，迎难而上解难题，推动发展建功勋。要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，碰到困难不退缩，遇到矛盾不回避，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争，在矛盾困难面前敢于迎难而上，在危急关头面前敢于挺身而出，在差错失误面前敢于承担责任，切实做到守土有责、守土履责、守土尽责。
党员领导干部在民主生活会的发言稿
尊敬的各位领导以及在座的各位同仁：
大家好!按照上级领导以及党委的要求，今天，很荣幸的能够与在座的各位共同召开此次的党委民主生活会议，在此次会议中我们将主要围绕近时期以来习近平主席所提出的“四风”问题积极开展自查活动，总结自身工作经验，以及在工作作风问题当中的不足之处。进一步提高思想理论水平与驾驭全局能力，以便于我们能够更好指导自己的工作。下面，我将按照此次会议的总体要求，围绕改善工作作风，积极密切群众，全面贯彻八项规定主题，根据近日来对我自身工作的问题所在的认真查摆，结合我工作实际对自身进行的全面检查做出如下剖析：
一、自身工作情况以及教育实践情况介绍：
我是xxx,现担任xxx公司副厂长一职位，源主要工作内容为分管生产以及安全监测方面问题，现因即将退休，已将分管工作移交给其他同志接管。现主要工作内容为协助接管工作人员做好工作内容，传授相关工作经验。
近日来，遵从党委组织规定，参加了教育实践活动。我结合我自身工作实际，对自我工作情况做出排查，通过此次活动，我找出了自身的工作不足以及在工作中所存在的问题。严格抓查“四风”问题，完善自身工作作风。
二、结合工作实际遵守党的政治纪律情况：
(一)贯彻落实情况：
在日常的工作和学习生活中，我认真贯彻党的基本纲领，坚持走党的基本路线，执行党的基本方针，全面贯彻学习“三个代表”的重要思想以及十六大精神。坚定在重大情况及问题上能够头脑清醒，立场坚定。积极在思想上、政治上、行动上与中共党中央保持一致。在工作中我十分重视理论学习方面的加强、立足全方位提高政治思想素质，将思想工作实际深入结合到工作实际之中，进行两方位的共同思考，将实践上升为理论，将理论结合于实际，提高自身的思想水平与党政修养，指导具体工作于实际。
(二)存在差距和不足：
在遵守党的政治纪律的工作中，我虽严于律己，自检自查。但在某些特殊情况下我却不是总能够以严格的党政人员政治思想为基础出发点，而是参进了某些感性因素，考虑问题的关键与解决方案的研究。导致与在某些特殊事情的处理过程中，触犯了党的政治纪律，忽略了自身的政治行为。
三、贯彻落实八项规定及实施办法的情况：
(一)贯彻落实情况：
在工作中，我认真履行工作岗位职责，通过多种形式与活动，接种解决工作发展中所遇到的重点问题，尽职尽责，努力抓好我企业的全方位工作。严格落实与贯彻中央的八项规定，将其与省、市的实行办法共同执行与实际工作之中。我严格要求自己时刻将党员标准铭记在心，认真落实党风建设的责任制度。不光严于律已，还在工作生活中严于律人。自觉接受检查，坚持原则，主动维护党政的公正廉洁形象，杜绝违章问题的发生。全力维护党政权威，全面完善执行党政决定，树立大局意识，加强党政修养。真正做到真抓实干，建设良好的工作作风。
(二)存在差距和不足：
在工作中岁严于律己，但对公司业务资料并没有进行全面的深入调查，获取的资料也不是第一手资料，已导致执行与落实某些抉择与策略是与现实工作有微小偏差。我在工作中还存在不足，不够努力，刻苦，没有为党政机关带来最高效的利益。
(三)有关情况说明：
在生活与工作中，我定期进行自我督查，确保自身的良好党性。例如，在用车，住房和办公用房，人情消费以及职务消费，“三公”经费开支，以及配备秘书等方面，进行了注意的对照与检查，并对现阶段还不存在问题的方面进行明示，加紧防范。
四、有关于“四风”方面所存在的突出型问题：
“四风”问题，主要指的是，形式主义，官僚主义，享乐主义以及射峰注意这四方面问题，根据此次教育实践活动要求，我对自身工作的“四风”问题进行了逐一的排查。并根据党中央的“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”这四个重点防震进行了深入的自查研究。并结合捷迅群众意见，加强自身工作作风的完善与改变。在“四风”问题上，我的自查接货较为良好，群众给予我的评价与意见有：作风务实、廉洁自律;以身作则，做好本职工作。能力全面，政绩突出，工作布置到位，任务分解细致，带领全体员工完成各项工作任务。待人诚恳，作风民主。合理分配资金，急班组所急。虽得到群众的认可，但我清楚地意识到，“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。而有关于“四风”问题，我还存在有理论功底不足，运用指导理论实践不顺、工作中不够务实求实，工作作风不实、群众意识不够强烈，不能做到全心全意为人民服等问题隐患。
五、有关于“四风”方面所存在问题原因剖析：
在工作实际中，我没有注重将坚持邓小平理论的信念，不能用马克思主义的发挥在那观念和立场看待问题，缺乏用邓小平理论认识以及解决问题的能力。缺乏为人民服务的高度重视与意识，为群众想的少，做得少，在实事服务群众方面缺乏实际落实。对于理论政治修养严格调研做得还不够完善，我自身的政治理论学习不够深入，忽略了理论与实践的辩证唯物关系，再由于即将退休的缘故，对于自身的各方面学习都有所放松，对于党性的修养效益也逐渐下降，在纪律的执行方面也有所松懈，缺乏了艰苦奋斗精神，改造主观世界也不够自觉，使得世界观和政绩观有所观念淡化和松动。
六、对照检查实际工作今后改进措施与努力方向：
通过此次的教育是实践活动，我深刻意识到自身的不足之处，资金后的工作中我将会进一步加强理论学习，以正确的世界观，人身观和价值观，切实理论实际，提高理论学习效果。加强自身服务意识，艰苦奋斗进一步完善工作作风，进一步保持清正廉洁，增强自身的拒腐防变能力，以实际工作为基准加强工作实效。
我将以全心全意为人民服务为基本宗旨，以全面提高自身政治修养，党性建设为主要努力方向。全方位提高自己的综合素质，努力指导实践以便于为公司带来最大效益。
以上是我在此次民主生活会议的演讲情况，予以在座各位审评，谢谢!
党员领导干部在民主生活会的发言稿
从今年3月份第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真按照法院党组及xx乡党委、政府的安排部署，结合自身基层法庭工作实践，扎实有效地开展教育实践活动。通过参加xx县法院及xx乡安排的集中学习、专题讲座、民主座谈等多种学习形式，对党的群众路线教育实践理论有了全新的认识和理解。在自己的日常工作中也很好地践行了群众路线，对来访群众及当事人热情接待、耐心解答问题，在具体的办案过程中始终贯彻群众路线，始终把维护当事人合法权益放在第一位，始终把公平正义作为法庭执法办案的宗旨，通过扎实有效地开展基层法庭审判工作，进一步树立了xx县人民法院良好的社会形象，提升了xx法庭司法公信力，为xx乡当地社会稳定、民族团结提供了有力的司法保障。现将个人对照检查如下：
一、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面。
1、深入乡村、深入社区、深入基层群众调查走访案情较少。xx法庭设在xx乡政府所在地，平时办公、办案主要在法庭内部进行，对案件深入乡村、社区调查了解时间少，深入乡村一线巡回办案少，无法正面接触群众及基层社会事务，缺乏基层乡村工作经验，一定程度上存在脱离乡村实际的现象。
2、工作目标还不够明确、工作思路还不够清晰。对法庭书记员工作不够重视，在平时的笔录中存在错字、漏字、语句不通顺等情况，对有些裁判文书核对不够细致，有时存在错字、漏字现象，对法庭日常庭务学习及各种会议记录不够详细准确，记录不够全面完整。
3、思想观念不够解放，工作视野不够开阔，司法创新意识不够超前。由于本人常年扎根在基层乡村一线工作，思想观念往往局限于乡村社会事务之上，工作也只是停留在一般的乡村案件处理之上，缺乏司法创新意识，个人在审判实践中总结的新观点、新想法、新方法也只是停留于乡村社会事务的处理之上，审判工作思路打不开，法律效果欠缺，社会效果不佳。
(二)官僚主义方面。
1、对案件当事人所涉及的法律问题解答不够耐心细致，当事人工作经验缺乏，维护当事人合法权益的观念意识有所淡化。如自己承办的案件，满足于结案了事，很少回访当事人，没有很好的为当事人解决诉后问题，办案的社会效果不佳。
2、深入基层乡村调查走访案情不够，接触乡村基层社会事务少。在工作上自己主要从事法庭审判工作，存在对基层乡村情况了解不全面，联系乡村群众不广泛，直接听取乡村基层群众意见和深入乡村调查案情的时间少，导致很多案件无法掌握第一手材料。
3、工作缺乏主动性，办案质效不高。存在对当事人态度不热情、行动迟缓等现象。很多案件不能在第一时间尽快解决，给当事人增加了诉累，也影响了法庭办案质效。对有些调解后不主动履行给付义务的当事人不能采取有效措施催促给付，使受害方当事人的合法权益不能得到及时有效的司法保障。
(三)享乐主义方面。
1、工作方法单一，案件调解工作能力不强。在自己承办的案件中，总认为乡村离婚案件及邻里纠纷案情简单、标的不大、矛盾较小而忽视了案结事了的社会效果。
2、很多时候都是闭门办案，不愿意到村、社去调查询问案情，对人民法院提倡的巡回办案不够重视，为民、便民、利民意识不强，把政法队伍优良的传统美德及艰苦奋斗的作风没有很好的传承发扬。
3、学习研究意识不强、学术上缺乏上进心。工作之余，不能真正静下心来看书、读报学习，缺乏学术探索创新精神，尤其对法学理论知识研究还不深，目前还没有取得国家司法考试a证，法律业务素养还有待进一步提高。
(四)奢靡之风方面。
1、自己艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约的意识也有所放松，工作中不注意勤俭节约，一定程度上存在铺张浪费的不良现象。
2、浪费办公耗材。每天上班，进门就开灯、开电脑。有时下班后也会忘记关灯，总认为这点浪费算不了什么。
3、有时出差进村，习惯于找朋友或村社组织招待，吃喝浪费;下村办案时也习惯于找村组织安排生活，增加村社组织财务负担。
二、产生问题的原因分析。
1、身为一名基层政法干警，对社会主义法治理念还了解不够，在自己的审判工作中还无法有效实现对法治理念的渗透和运用，无法从依法治国的高度上宏观把握基层乡村社会矛盾形成的原因及解决途径，对有些乡村疑难矛盾及邻里纠纷还缺乏正确有效的处理方法，无法在第一时间内给予有效化解，无法达到动之以情、晓之以理的效果，有些邻里纠纷往往反复多次不能解决，在当地村社造成了不良的社会影响。
2、深入基层乡村时间较少，与村民接触较少，不了解他们的生产生活情况，不了解村民的各种需求，不了解当地民俗风情，处理乡村案件时无法做到法、理、情相融合。与乡村干部沟通较少，案件调解中无法发挥当地乡村组织的作用。
3、在案件审理时凭经验，按部就班，对当事人诉求及权益了解不够，对当事人合法权益不能及时有效地给予法律保障，很多案件由于拖得时间过长而增加了当事人诉累，也耗费了司法成本，降低了审判质效。
三、今后的努力方向和改进措施。
1、加强政治理论学习，进一步增强政治理论修养。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，进一步改进自己基层法庭审判工作作风，进一步提高xx法庭审判质效，特别要在理论联系实际、指导司法实践上下功夫，不断提高政治理论学习的实践效果，实现政治理论与基层工作实践相结合。
2、增强党性宗旨意识，进一步改进自身工作作风。树立无私奉献政法事业和艰苦奋斗基层一线的精神，把执法办案作为法庭工作第一要务，进一步提高人民法庭司法公信力。树立为xx法庭司法审判工作无私奉献的精神，把个人的追求融入基层法庭审判事业之中，永葆政法干警清正廉洁的本色。
3、增强法庭审判工作质效，进一步探索求真创新之道。通过实现基层法庭审判方式、工作理念、调解手段和审判机制的探索创新，最终达到基层法庭审判工作质效的不断提升。要不断总结和完善xx法庭审判工作经验，以新思路规划新方案，开创xx法庭司法审判工作新局面。
以上就是本人在“四风”方面的对照检查，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
党员领导干部民主生活会谈心谈话
现将有关情况报告如下：
一年来，我认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、认真研读《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》及***总书记视察广东、上海等重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，主动作为，真抓实干，有力推动卫计事业持续健康发展。
经过深入自查及对照检查，本人不存在利用名贵特产类特殊资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等行为。但存在其他五方面问题：
1.政治站位不够高。作为局党政一把手，自己的站位还不够高、看的不够远，大局意识、全局观念还不够强，对方针政策把握不深、不透，统筹兼顾的本领还不够强，落实党中央、省委、市委、区委重大决策部署没有完全到位。特别是推进公立医院改革，实施卫生强区等工作措施不多，认为这是党委、政府决策的大问题，自己一个部门负责人只要执行区委、区政府的决策就行，轮不到自己去想办法，致使我区深化医改任务落实进展缓慢。
2.贯彻学习不够到位。对持续深化学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要性认识不足，把学习当成任务，“要我学”的意识较深，“我要学”的认识较浅，以干代学意识严重，以工作繁忙为由，平时学习时间少，认为已参加了区的培训班学习，党组班子会议、党支部会议组织了学习已经足够，平时没有静下心来认真学习并体会。由于学习不够深入用心，对精神实质没有全部领会、悟透。
3.严格落实意识形态工作不够到位。对待意识形态工作没有像重视业务工作一样重视。在2020年，虽然有学习意识形态的政策文件，制定了工作方案，成立了领导机构，但真正执行落实还是不够到位，没有主持召开意识形态专题会议，没有开展意识形态专题调研。
4.工作作风不够实。一是坐办公室时间多，深入基层单位较少，要求下属向自己汇报工作多，自己主动向下属了解情况不多，对基层单位情况没有做到全面掌握。二是认为自己年纪大了，做了20多年领导干部，有歇歇气的思想，求稳不求进，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想，工作缺乏进取精神。三是对关系群众切身利益的事情没有完全办好。如卫生人才队伍特别是区级卫生人才队伍因福利待遇低留不住的问题得不到解决。
5.专业知识不够好。认为业务工作有分管的具体领导，自己只要把握大方向，做好统筹安排就行，不用新力亲为指导，因此对卫生计生的专业知识学习不深，业务不够精，指导工作的时候不够到位。
1、加强学习，强化政治意识。要把深入学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、认真研读《***谈治国理政》第一卷、第二卷和《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》及***总书记视察广东、上海等重要讲话精神作学习的第一要务，深刻领会精神实质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落实到位。
2.加强党建，强化从严管党治党责任。一是强化主体责任意识，落实“一岗双责”，继续从严从实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深学笃行党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神。二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，制定基层党组织规范化建设标准，分类建立评价体系，大力深化示范引领行动;严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量;制定和完善从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。
3.改进作风，压实意识形态工作责任制。一要持续深入学习贯彻中央八项规定，深刻领会中央八项规定的内涵和改进作风的重要意义。进一步落实党风廉政建设责任制，加强对局机关干部和直属单位领导干部的监督管理，大力推进“一岗双责”的落实。加强对权力运行的监督和制约，加强对重点岗位和重点环节权力的监督，加强对“三重一大”等制度执行情况的督查。二要压实意识形态工作责任，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核。每年要召开研究部署开展意识形态工作会议，研究部署落实意识形态工作。将意识形态工作抓在日常，抓在经常，解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题。
4.贯彻创新发展理念，勇于担责。深入推进医药卫生体制改革，尽快研究制定区级公立医院改革方案，提交区委、区政府审定。积极推动区政府出台我区医疗卫生人才队伍建设意见，吸引更多优秀医技人才进入我区，投身我区医疗卫生事业发展，彻底解决群众看病难、看病贵问题。完善妇幼能力建设，开展落实好基本公共卫生服务项目，让人民群众有更多的获得感。加快医院建设项目的实施，营造群众满意的就医环境，增强群众满足感、幸福感。
5.深入学习专业知识，提升业务管理水平。深入学习卫生计生专业知识，提升管理和业务水平，更好地服务医疗卫生单位，推动我区卫生计生工作上新水平。
党员领导干部民主生活会谈心谈话记录内容
工作单位。
谈话人。
记录人。
地点。
时间20xx3年7月26日。
谈话内容：
根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
党的十八大提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
召开党员领导干部民主生活会的报告
市纪委、市委组织部：
根据中共市纪委、市委组织部《关于召开县处级党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》（泰组通[]14号）的部署和要求，现将市局党员领导干部专题民主生活会有关情况汇报如下：
今年市局党员领导干部专题民主生活会的主题是：认真学习贯彻党章和胡锦涛关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神，进一步增强党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念，带头践行社会主义荣辱观，充分发挥党员领导干部在学习贯彻党章、发挥优良传统、树立文明新风方面的模范带头作用，始终保持共产党员的先进性。
为高质量开好民主生活会，根据市纪委和市委组织部统一部署，我们向社会各界发放征求意见表60份，召开了市直学校党组织负责人和市局各处室人员代表座谈会，广泛听取社会各界领导和群众的意见、建议，并及时把收集到的意见、建议经整理后反馈给班子成员以作对照检查。
民主生活会前，市局主要负责人同班子的每个成员分别谈了心，领导班子成员相互之间、班子成员与分管处室主要负责人也开展了谈心活动，总计谈话63人次，征集意见和建议11条，为更好地开展批评与自我批评打下了基础。
7月18日下午，市局党员领导干部专题民主生活会在市局三楼会议室举行。市委工委书记、市局局长，市局副局长、电大校长，市局副局长、教育督导室主任督学，市局副局长、纪工委书记华、工委副书记等六位同志参加了会议，市局副局长、民革市委副主委国同志列席了会议。
专题民主生活会由xx主持。xx首先通报了上次民主生活会整改措施落实情况，然后围绕本次民主生活会的主题代表市局领导班子对半年多来的运转情况进行了回顾，对领导班子取得的成绩进行了。
市局新的领导班子组建以来，目标明确，思路清晰；措施扎实，作风务实；注重规范化建设，制定出台了一系列规章制度；广泛征求意见，坚持科学决策，想干事，会干事，能干事，半年多来，先后召开了全市教育会议、职教会议、高中会议和农村中小学合格学校建设会议，狠抓了市（区）招生秩序的整顿和教育乱收费的治理，加强了对市（区）政府的督导，建立了市直学校的综合考核制度，今年高中、初中的招生秩序比往年有很大改观，对市（区）的管理力度进一步加大，职业教育发展环境逐步好转，普通高中教育又取得显著成绩，泰州教育在社会上和群众中的整体形象不断得到提升。
同志还重点指出了目前中存在的办公会议事效率不高、领导分工责任制需要完善、班子成员“一岗双责”意识和教育政策业务学习需要增强、会议和干部下基层要统筹安排等方面的问题（详见第三部分）。
民主生活会上，市局党员领导班子成员还先后交流了各自学习党章和社会主义荣辱观的认识，联系思想和实际，对领导班子、自己以及班子其他成员进行了认真地对照检查，开展了批评与自我批评。大家敞开思想，畅所欲言，推心置腹，坦诚相见，既严格要求自己又热情帮助xx，既认真查找不足又深刻剖析根源，既经验教训又明确努力方向，提出了很多切合实际的有建设性的意见，达到了真正触动思想、提高党性觉悟、增进班子团结、推动今后的目的。
最后，xx对本次民主生活会进行了，认为这次民主生活会是成功的，主要表现在四个方面：一是大家的准备充分，学习、思考都很认真；二是、反思很系统，对努力方向的思考也有深度；三是批评与自我批评的氛围比较浓厚，所提建议，不管是对领导班子，还是对xx，都是从大局出发的，是积极的；四是大家的想法、思想剖析和交流是坦诚的，反映了领导班子成员相互信任的程度。他要求，对存在问题的'整改措施，应及早落实，要明确整改时限，落实整改责任人，从制度上堵塞漏洞，使整改措施制度化。
三、市局领导班子存在的主要问题及整改安排。
综合社会各界、局机关和市直单位对市局领导班子提出的意见和建议，大致可归纳为8个方面的问题：一是关于提高局办公会议事效率问题，目前市教育局行政办公会、局长办公会存在议题杂，准备不充分，处室方案粗糙，局领导与处室沟通不够等问题；二是关于完善领导分工责任制和处室完成情况督查问题，目前集体议事的好处是大家决策，缺点是弱化了分管领导的决策功能，分管领导抓落实、抓协调的力度不够；有些任务向有关处室布置后，是否按时完成、完成的质量怎么样，缺乏监督检查；三是关于增强原则性、纪律性问题，在严格执行保密纪律方面还需要加强；四是关于领导班子成员要加强学习问题，要求市教育局领导加强政策法规、政治理论和教育业务学习，提高宏观思考、探索解决问题的能力；五是关于坚持“一岗双责”问题，要求领导干部一方面要履行职责，另一方面要履行廉政建设和行风建设职责，即在抓好分管业务的同时，切实抓好分管处室的党风廉政建设；六是关于对会议和干部下基层进行统筹安排问题，要求市教育局召开会议、对市（区）的检查、调研等要有一个部门扎口，合理调控，统筹安排，统一调度；七是关于局工会和妇女组织建设问题，要求健全工会、妇女组织，方便干群沟通，关心群众、生活，帮助群众解决一些困难问题，开展一些有益的活动，活跃气氛；八是关于增强的主动性、前瞻性问题，即如何充分发挥主观能动性和超前性方面还需加强。
针对上述问题，市委工委研究决定，根据市局领导分工和各处室职能，拟定牵头责任人和责任处室，由各位牵头责任人和责任处室针对所提意见、建议，认真研究制定整改措施，对近期可以解决的事项要明确完成时限，尽快着手落实，对暂时难以解决的事项要加强调研，认真负责地提出时间计划和步骤。
特此报告。
中共市委委员会。
召开党员领导干部民主生活会的报告
根据县委组织部绩组[]35号文件精神和保持共产党员先进性教育活动的总体要求，镇党员领导干部民主生活会于9月28日上午召开，党员领导干部全部参加了会议，县先教第五督导组组长周正恒列席了会议。会议上，围绕先进性教育主题，各领导干部畅所欲言，就自身的学习、工作、生活和自律等多个方面开展了批评与自我批评。整个会议始终洋溢着一种民主气氛，大家畅所欲言，取得良好的会议效果。现将这次民主生活会的有关情况汇报如下：
通过参加保持共产党员先进性教育活动第一阶段集中系统地学习，领导班子整体在思想认识上、理论素养、党性修养、工作作风等方面，都有了新的提高和改善，主要体现在三个方面：一是学习意识明显增强。增强了学习政治、业务，提高执政能力的积极性与自觉性。二是先锋模范作用得到切实发挥。在学习教育中，班子成员坚持带头学、带头写，做了认真学、深入学、学以致用的模范，为教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用，对改进机关工作作风产生了积极的影响。三是工作活力得到释放。思想进一步解放，谋求发展的信念更加坚定，干事创业的精神更加振奋。
二、认真查找了领导班子存在的问题。
这次民主生活会主要是查问题，列表现，找根源，定措施，以利更好地改进工作，促进发展。按照安排，党员领导干部在会上作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告，并积极地开展了批评与自我批评，通过认真地讨论分析，查找出领导班子存在的主要问题：一是在学习的过程中存在时紧时松现象，学习认识有待进一步提高；二是在推进工作的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实；三是在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实；四是交心谈心、关心职工不够，对干部培训缺乏积极性、主动性和系统性；五是班子创新力度不够，对干部管理不够严格，办法少，批评少，一般要求多、督促监督少。
三、提出了相应的整改措施。
针对查找出来的`问题及原因，提出了相应的整改措施：一是树立正确学风，加强理论学习。今后，我们要大兴学以致用之风，在坚持和完善学习制度的同时，重点解决“学风”问题，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业业地做好工作，诚心诚意地为人民服务。二是从领导班子做起，抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使党的路线、方针、政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。三是标本兼治，健全和完善监督机制。从源头上增强党员干部的拒腐防变能力，将外部监督与内部制约相结合，从广大干部反映的突出问题抓起，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。四是加强思想政治工作，努力提高干部的综合素质。进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，认真按照又红又专的要求，落实用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑的要求，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决干部的实际问题结合起来。五是深入调查研究，转变领导作风。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，把党委领导班子建成一个求真务实、开拓创新的坚强集体。
以上汇报当否，请指正。
党员领导干部民主生活会心得
年终总结要有“型”有“料”有“实”
春耕、夏耘、秋收、冬藏，又是一年冬来到，万物静谧安详，是一个适合储存能量、总结反思的季节。临近年底，各个单位的各项工作已经开始收尾，个人的年终总结也已提上议事日程。个人年终总结是党员干部对一年工作的梳理与概括，党员干部要以高度负责、严谨认真的态度，对照自己年初的个人计划和任务清单查漏补缺、剖析自我、明确规划，让个人年终总结有型有款、有材有料、有真有实，向单位、向群众、向自己提交一份满意的答卷。
立足实际，体现特色，让年终总结有型有款。年年岁岁人相似，岁岁年年“事”不同。虽然党员干部每年的工作任务都大同小异，没有太大变化，但是时代在变化、社会在进步，因此党员干部在撰写个人的年终总结时不能原封不动照抄照搬去年经验，毫无新意;不能搞复制粘贴、七拼八凑，让年终总结成为脱离实际的“四不像”和“大杂烩”。年终总结既要立足自身实际、体现自身特色，以我口说我心、以我笔写我心;又要坚持与时俱进，开拓创新，立足新形势、反映新问题、谋划新思路，让“老树发新芽”，让年终总结有型更有款。
勤于学习，深入调研，让年终总结有材有料。个人总结是个人过往工作情况的缩影，要如实反映出工作的真实状况。个人总结不能夸夸其谈，不能只重形式、轻视内容，搞华而不实、徒有其表的“花架子”“空架子”。要结合自身的工作实际谈自己的思想、作风、工作、学习方面的进步与不足，用实实在在的工作实绩立稳材料的“四梁八柱”。只有平时工作做得到位，工作总结才能细致详实。党员干部如果平时做事不积极主动，不深入调研，一味地坐井观天、闭门造车，企图临时“抱佛脚”，临阵磨枪，写出来的总结也会因为没有实践沃土的润色而变得平淡无奇、空洞乏味、晦涩难懂。“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下”，党员干部要想让总结更加充实、立体、丰满，言之有物，就必须把功夫下在平时，要勤于学习，汲取新鲜养分，不断积累;要甩开膀子，迈开步子，走出门外，深耕群众土壤，扎下稳固根基，厚实工作经验，用鲜活的理论和生动的实践填充内容，才能让总结更有看头、更有嚼头。
实事求是，全面客观，让年终总结有真有实。总结是反映个人工作生活的一面镜子，是督促党员干部成长的“助燃剂”。党员干部要以年度总结为契机，全方位、多角度深刻剖析自己的问题，追根溯源，厘清问题的源头，对症下药，逐步改正。要实事求是、全面客观地分析自己在思想、学习、工作中的得与失、优与劣，在年终总结时不能过分美化所取得的成就而刻意回避所存在的问题。要真实地记录自身的缺点与不足，时常坚持自警自省，勇于自我批评、敢于自我亮剑;虚怀纳谏，虚心接受同事在民主生活会上及谈心谈话中提出的意见建议，让自己在自我检视自我反思、自我总结、批评与自我批评中实现自我完善、自我提升，努力在大有可为的新时代大有作为。
“行百里者半九十”，总结是检验一年工作成果的“试金石”，是一年工作中重要组成部分，党员干部不能有歇歇脚、喘喘气的念头，要始终如一、持之以恒，以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更饱满的热情、更旺盛的干劲全力备战，做好最后的“收口”工作和最后“冲刺”，确保一年工作圆满收官。总结是再出发的起点。党员干部要长于总结、善于总结，要在不断总结中积累经验、吸取教训、推陈出新，为下一年度的工作夯基垒台，奠定扎实基础，带领人民群众一起奋力开创新局面、谱写新篇章。
召开党员领导干部民主生活会的报告
省国资委党委：
集团公司党委成员在会上以认真学习贯彻胡锦涛重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设为主题，结团公司实际和集团公司全体员工提出的意见与建议，深入交谈思想认识和看法，认真开展批评与自我批评，收到了良好的效果。现将这次民主生活会的情况综合报告如下：
一、会前的准备。
1、认真学习文件精神。会前党委召开会议传达省纪委和省委组织部通知精神，按照省纪委《关于认真学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强领导干部作风建设的通知》要求，认真组织学习胡锦涛重要讲话精神和报刊杂志关于反腐倡廉的教育材料，进一步提高对全面加强领导干部作风建设的重要性必要性的认识，深刻领会召开党员领导干部专题民主生活会的重要意义。
2、广泛征求党员群众意见。今年1月，集团公司党委在集团公司会议上认真部署了召开专题民主生活会的相关，并通过职能部门和各直属单位党组织广泛征求党员职工的意见和建议。尽管集团公司党委在11月底才召开过民主生活会，大家还是认真配合做好再次征求意见的。春节刚过，各单位就征求到意见和建议30条，其中肯定意见21条，建议意见9条。
3、认真沟通思想，研究群众意见和建议。集团公司党委非常重视党员群众提出的建议和意见，对各种意见逐一进行分类整理。同时班子成员之间进行面对面交心，认真分析员工提出的主要问题，密切结合集团公司实际，共商解决问题的良策。
4、认真做好发言准备。集团公司党委成员会前从加强党员领导干部作风建设、建设干净干事的干部队伍等方面对照检查集团班子成立以来的作风、思想作风和学风，并认真撰写发言稿和发言提纲。
二、会议召开的情况。
会上，集团公司党委主要领导认真带领党委成员根据专题民主生活会的主题和内容，对照胡锦涛大力倡导的八个方面良好风气要求，联系集团公司几年来的实际和自己的思想作风实际，结合群众提出的意见和建议，开诚布公地交流思想，分析问题，提出建议，认真开展批评与自我批评。
大家认为，几年来集团公司党委十分重视班子成员的思想政治建设和思想作风建设。在集团公司十分艰难的环境中，不计个人得失，带头艰苦奋斗，干净干事，以自身的建设带动队伍的建设，以良好的形象影响员工的行为，以模范行动取得全体员工的信任，因此赢得了员工的理解和支持。
大家认为，集团公司党委的各项，始终坚持以人为本，坚持“发展为了群众、发展依靠群众，发展成果惠及群众”的原则，在企业最困难的时候也不忘保护群众的切身利益。在逐步实施改革发展各项措施的同时，认真采取有效措施解决富余人员的安置问题、离退休人员的管理问题和弱势群体的困难问题等等。与此同时，始终坚持民主集中制原则，认真执行民主制度，认真组织开展党务公开和厂务公开，广泛听取员工意见，积极发挥职代会在民主管理中的`作用。集团领导班子团结共事，开诚布公，形成合力，为集团公司的发展奠定了坚实的组织基础。经过近几年的努力，群众对党委决策的认可程度越来越高，而且对党委的思路及结果比较满意，同时，群众也自觉参与集团管理事务，乐意给党委提建议。从而形成了集团上下心往一处想，劲往一处使的良好局面。
大家认为，集团班子几年来始终坚持真抓实干，务求实效。集团公司党委及其成员以实干精神带领大家实施三大结构（组织、管理、人员）调整和三项制度（人事、劳动、工资）改革，努力减债卸负，努力提高管理水平和生存能力，使集团公司在短短四年时间里实现解困盈利的目标。至20底，仅集团本部就偿还历史贷款xxx万元。全集团从xxxx年亏损xxxxx多万元转变成年当期经营实现盈余xxxxxx多万元。集团摆脱了长期困扰企业生存的财务风险，为企业的持续发展奠定了坚实的物质基础。
集团班子坚持权为民所用。新班子成立以来，集团公司领导不带任何人员进企业。在人员招聘过程中，坚持择优录用的原则；在员工竞争上岗、晋级提升、奖励和处罚等方面坚持人人平等的原则，从不因个人好恶或关系疏密而出现厚此薄彼、用权不公的现象，深得员工的信服。集团班子成员也从不利用手中的权利为自己、为亲人和身边的人员谋私利。几年来集团上下基本形成了公正、清廉的良好氛围。
会上，大家结合群众提出的意见，在认真分析成功经验的同时，更加注意分析存在不足的原因，认为今后要采取有效措施进一步加强以下三个方面的。
1、进一步加强调查研究，强化信息沟通，扩大正面宣传，促进员工和企业共同发展。
2、坚持以发展为第一要务，加快企业产权制度改革，突破发展瓶颈。
3、要在降低直属企业经营风险方面采取新举措，开创新局面。
最后，xxx作会议，肯定了党委这几年来的作风建设成绩，并希望党委成员继续发扬党的优良作风，同时深入调查研究，对广大员工提出的希望和建议，采取有效措施，抓好落实。
附件：
二七年四月十日。
领导干部民主生活会谈心谈话内容
谈话时间：年月日谈话地点：
谈话人（签名）：职务：
谈话对象（签名）：职务：
谈话内容：
谈话人:针对局领导班子将要召开的20**年度民主生活会，我想和你进行一次谈话谈心。
谈话对象：好的，我将会与你进行坦诚的谈心。
谈话对象：继续加强党性锻炼，在严格的党内生活中增强党性修养，严于修身，严于律己，严守政治纪律和政治规矩。
谈话对象：没有。
谈话对象：没有。
谈话对象：没有。
谈话对象：要自觉接受监督，防止产生腐败，自觉接受组织和广大干部群众的监督，加强自律、自省、自重，树立廉洁从政、执政思想。
谈话人：在基层党组织贯彻落实党的路线方针和上级决策部署方面，有何意见建议？
谈话对象：没有。
谈话人:在群众身边腐败问题和不正之风方面，有何意见建议？
谈话对象：坚持廉洁从政，常怀敬畏之心，尤其是要坚守廉洁。坚守党纪国法，强化行为规范,把纪律观念内化于心、外化于行,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自觉接受法律法规的约束。
谈话人：在基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面，有何意见建议？
谈话对象：没有。
谈话人：请问你对我在其他方面有没有存在问题及意见建议？
谈话对象：建议工作中要加强对分管部门和下属人员的思想、纪律教育工作，创新工作措施、经验。
谈话人：谈心谈话到此结束，谢谢你的意见和建议！
党员领导干部民主生活会发言
/p>。
根据市委组织部《关于认真开好20__年度乡科级领导班子民主生活会的通知》的要求，以“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题。通过深化学习，自查问题，发现了自身在工作中存在的一些不足。通过深刻。
反思。
现作自我批评、自我剖析及日后努力方向如下：
一、存在的主要问题。
1、思想政治方面，还存在持续改造不够的问题。一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观。
方法。
论，掌握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少。对一些。
热点。
敏感问题，如肃贪反腐、机构改革等，仍有一些猜测、议论，甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我判断，但没有自觉隔离。
2、精神状态方面，在勤政敬业方面，还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质，尤其是自身业务素质还有差距，创新精神不够强，虽然提高个人素质的紧迫感很强，主观上很想成为班子抓工作的左臂右膀，但是由于自己业务工作不全面，对部分工作指导能力有限，工作中还有矛盾问题向上交的现象，没有很好的发挥助手作用。二是难点问题还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一时接受不了，尤其触碰利益引起反弹，容易引火烧身;怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。
3、工作作风方面，一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层，往往面上检查多，深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多，静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。
二、存在问题的原因。
对以上存在的问题，本人进行深刻的反省和全方位的剖析，这些问题的产生虽然有些客观原因，但主要是自身主观原因造成的，主要原因有：
1、没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。
2、对学习没有进一步的认识，认为上班了就不用学习了，从而对自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖，只注重书本上的知识，从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状，思想上产生了自满情绪，认为有了工作就失去了学习的主动性，自己放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
两次民主生活会后，我严格按照给自己制定的整改措施进行整改。每天坚持学习习总书记系列重要讲话，关注政治新闻，紧跟中央政治动向;重新学习党章党规，重温红色著作，加强党性修养。加强业务学习，提高自身工作能力。
四、整改措施及努力的方向。
1、加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力，切实把理论学习作为自己的第一需要，把理论学习与自身的工作实际有机结合起来，自我加压，勤于思考;同时坚持加强业务和专业知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓视野，扩展知识面。
2、认真审视自身的工作作风，深刻查找差距、正视缺点和不足，从自己做起，从现在改起，端正言行，清洗思想和行为上的灰尘。
3、要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，认真剖析发生在自己身边的腐败案件产生的原因，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
领导干部民主生活会谈心谈话
谈话人：
职务：党支部书记兼董事长。
谈话对象：
职务：党支部委员兼副总经理。
谈话时间：20xx年xx月xx日。
领导：按照工作部署，我作为分管领导，今天约你来谈谈心，主要是想了解一下你的思想、学习、工作、生活和廉政建设情况，来帮助查找问题，促进提升。好，你来先谈一下自己的理论学习情况吧。
党员：好的，书记，我一年来一直通过集体学习和个人自学相结合的方式持续学习党的先进理论，也会及时跟进领会习近平总书记的理论思想，在学习中不断提升自己的理论水平。但是应该检视一下，自己思想理论学习还存在主动性、系统性、全面性、深入性不够的问题，对于新理论、新政策的领悟、转化和执行能力也还需要进一步提升。
领导：不错，这个问题应该重视。我们只有在理论学习上高标准、严要求，才能把握正确的政治方向，提高政治能力，把政治和业务真正融合起来。过去一年，你兢兢业业，勤奋务实做出了一定成绩，大家评价不错，但是仍然还需要加强反思，寻找不足。
党员：是的，书记，我也认识了自己在工作中过于依赖领导指示，缺乏主动谋划。站位不够高，习惯于盯着自己分管的业务开展工作，对相关科室工作关注的主动性不足。在调研联系群众方面还需要加强。活动开展也需要创新方式方法，探索新模式，发展新思路。
领导：找到问题的下一步就是解决问题，希望你接下来多找方法，快速提升，也可以寻求身边领导同事的帮助。生活中我认为你还是比较谦虚低调、谦和有礼的，做事也比较严谨正派。
党员：谢谢书记肯定，以后还需要多向领导同事们学习，在工作中多发扬民主、集思广益、团结同事，生活中还应该更加勤俭朴实，亲善随和。
领导：关于党风廉政建设方面我要说两句，我们要牢记党的初心使命，严格要求自己。
党员：会的，书记。请放心，在以后的工作中我一定会认真履职尽责，在家庭、生活、工作、社会交往中讲纪律、守规矩，心存敬畏，保持戒惧，不忘初心使命，坚守清廉底线。
领导：好，今天咱们的谈话到此结束，希望针对发现的问题抓紧整改，再接再厉，把工作推向新的高度。
党员：好的，谢谢书记的悉心指导。
党员领导干部民主生活会心得
民主生活会上不妨多叫几声“同志”
“同志”一词出于《国语》，意指“同德则同心，同心则同志”，一声“同志”叫出了志同道合、共同奋斗。时值岁末年初，各地党员领导干部的民主生活会正在有序开展。然而在一些民主生活会上，“同志”一词鲜有出现，取而代之的是“某长”“某处”，官僚主义和形式主义肆意蔓延，不仅违背了民主生活会的初衷，更让同事及上下级之间关系愈加生疏。
叫声“同志”，志同道合。“道不同不相为谋。”党的十八大以来，中央反复强调党内要一律以“同志”互称，而开好民主生活会，本就是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。因此，在民主生活会上以“同志”相称，不仅充分体现了召开民主生活会的初衷，更蕴含了党的原则立场与根本宗旨，引导大家通过民主生活会进一步凝聚人心、提振信心，折射出良好的党风、文风和会风。
叫声“同志”，一视同仁。批评与自我批评是我党的优良传统，更是民主生活会上的“规定动作”，而加了“某长”“某处”的批评与自我批评不仅听起来“令人生畏”，批评的内容多半也是“隔靴挠痒”，不能把领导当成“同志”去对待，其本身就违背了开展党内民主生活的基本原则。唯有摒弃你高我低、你主我次的等级感，以“一视同仁”的“同志”关系去开展批评与自我批评，实事求是、切中肯綮，才能达到真正的效果，探寻到真正的问题。
叫声“同志”，清清爽爽。在民主生活会召开之前，一些党员干部习惯于提前“内部交流”，约定“一团和气”，避免“互相伤害”，私下里更是以“老哥”“兄弟”相称，把民主生活会开成了“内部交流会”，衍生出了不清不楚的党内关系。既严重破坏了民主生活会该有的严肃性，更影响了整个单位内部的政治生态，必须要坚决抵制。为此，必须要通过倡导清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系，扎牢党内制度的“笼子”，才能让工作关系更加明朗、让党内关系更加纯洁。
开好民主生活会，每个环节都不能疏失。叫几声“同志”，多一些“和气”和“正气”、少一些“官气”和“邪气”，主动深入地学习政治理论、求真务实地开展批评与自我批评、严肃认真地进行工作与思想汇报，以公平公正之心涵养实事求是之风，民主生活会就一定能开出高质量、得到好效果。
党员领导干部民主生活会心得
民主生活会要“照单上菜”
近日，中共中央政治局召开专题民主生活会，围绕主题进行查摆，撰写发言材料。有关同志逐个发言，按照要求进行对照检查，进行党性分析，开展批评和自我批评。
召开民主生活会，是我们党进行思想教育的重要武器，也是共产党人保持精神强健的重要法宝。开好民主生活会，通过“照单上菜”的方式，接受批评洗礼、扫描杀毒、思想净化，才能抵御各种“微生物”的侵袭，保持自身和党组织的纯洁。
直奔主题“导好航”。民主生活会的主旨是发现问题、解决问题，达到“治病救人”的功效。但是个别地方的民主生活会质量不高，方向“错位”，民主生活会被开成了“念稿子高谈阔论”的理论学习会、“粉饰太平一团和气”的歌功颂德会、“摆困难倒苦水”的交心谈心会。诚然，理论学习、展现成绩、交心谈心并非不可，但这些是其他会议的内容，并不是民主生活会的真正目的。民主生活会要“照单上菜”，必须直奔主题“导好航”，严格对标中共中央政治局民主生活会主题来开展，把自我剖析、批评和自我批评每个环节走深走实走到位，切勿把民主生活会开成了“庆功会”“学习会”。
查摆问题“辣味足”。隔着靴子搔不到痒，红脸出汗才能清淤排毒。如果现在还搞对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”那些名堂，就会在一团和气中丧失党内政治生活的严肃性。民主生活会要“照单上菜”，必须做到查摆问题“辣味足”，祛除“形式主义”的病症、消除“麻木不仁”的心理、克服“视若无睹”的心态，一针见血提意见、实事求是点问题，开诚布公亮丑，戳中要害揭短。特别是作为党政“一把手”，要率先进行自我批评，拿出“我是旗帜，向我看齐”“人无完人，向我开炮”的勇气，带动其他党员干部进行批评与自我批评，做到“咬耳扯袖”“红脸出汗”，让民主生活会开得“有滋有味”“辣味十足”。
问题整改“有回音”。民主生活召开得好不好?实不实?效果怎么样?最终还要看问题整改得如何。如果问题提了一大推，整改起来“软绵绵”，民主生活会就会沦为“假把式”“花拳绣腿”。民主生活会要“照单上菜”，必须做到问题整改“有回音”，杜绝“会上激动，会后不动”的现象发生。要善于抓住问题整改的“牛鼻子”，对民主生活会上所提问题，要实实在在罗列整改清单，落实整改措施，对容易的问题马上整改、重点难点问题合力攻坚，新暴露的问题立即跟进。要强化对问题整改情况的“回头看”，对整改不彻底，敷衍了事的，要强化追责问责，敢于“打板子”，让民主生活会成为严肃党内政治生活永远在路上的重要保障。