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年乡镇党委换届工作总结
按照规模化生产、区域化布局、产业化经营的要求,依托自然优势和发展现代大农业的有利条件,不断调整和优化农业结构,发展高产、优质、高效、生态、安全农业,推进我乡棉花、粮食、特色林果、畜产品和瓜菜“五大”基地建设。
——着力建设优质商品粮基地。以国家粮食直补收购优惠政策为依托,坚持粮食发展不动摇,通过优化生产布局和品种结构,把小麦和玉米面积稳定在1.7万亩和1.3万亩,在提高单产和品质上下功夫,提高粮食生产效益,确保粮食安全。
——巩固发展优质商品棉生产基地。根据市场的需求,以品种优化为重点,以提高单产为主要手段,加大高密度棉花种植和棉花滴灌栽培的推广力度,加强棉花田间管理,实施节水工程;力争实现长绒棉平均单产年均增长10公斤以上,壮大棉花产业,巩固棉花基地。
——着力建设特色优质果品生产基地。加快特色林果业发展,解决好发展林果业的思想观念问题,坚定发展林果业的信心,要通过抓好林果面积的落实,力争到20xx年种植规模达到××万亩,达到“人均二亩园”的目标。为“十一·五”期间农民增收××元奠定产业基础,使之成为真正成为我乡农民增收致富的主导产业;要通过实施林业人才工程,扩大技术培训覆盖面,让更多的农民掌握林果栽培技术,为林果业产业化发展提供人才支持。
——着力建设设施农业和商品瓜基地。做大蔬菜产业,提高大棚、温室等设施农业的使用率,种植各种特色作物和反季节作物,使广大群众看到温室大棚的巨大经济效益,促进温室大棚等设施农业进一步加快发展;做强做大瓜产业,扩大种植面积,加大技术指导和政策信息支持力度,按照绿色无公害要求和市场化要求,在瓜品种推广和产品包装、贮运、销售上探索新路子,扩大商品瓜的生产规模,力争到20xx年把我乡“纳西甘”甜瓜基地变成全县最大的无公害优质西甜瓜生产基地。
年乡镇党委换届工作总结
党的执政能力建设得到加强。通过深入开展“三个代表”重要思想学教活动和党员先进性教育活动,党委班子的作风切实转变,民主集中制有效落实,党委班子领导经济工作的能力和领导发展工作的能力进一步提高,谋大事、把全局、管大事,协调各方的领导核心作用得以充分发挥,班子成员科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力不断提高。
党的执政基础更加巩固。基层组织建设得到加强,“三级联创”活动深入开展,“强基工程”全面实施。基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力明显提高。五年来,先后有15个村党支部、2个站所党支部被县委命名为“五好”党支部,乡党委被地委命名为“地区先进基层党组织”。一批作风过硬,工作能力强的村党支部书记、村委会主任被上级表彰,有1名村党支部书记被命名为自治区级、地区级“劳动模范”,有4名村党支部书记被县委命名为“八星级村党支部书记”,有1名村委会主任被县委命名为“七星级村委会主任”,有2名村委会主任被县委命名为“六星级村委会主任”。基层党员和后备干部队伍不断壮大,新发展党员××名,培养入党积极分子××名,培养村级后备干部××名。有××名作风过硬,工作能力强的后备干部被充实到村“两委”班子岗位。
党建带团建、党建带群团组织建设进一步落实。妇联、共青团、工会的作用有效发挥;建立一类妇代会的16个,新发展团员××名,乡机关工会被县委授予“先进基层工会”称号。
——廉政建设责任制全面落实,党风、政风明显好转。
“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检部门组织协调,部门各负其责,群众支持参与”的工作机制进一步健全。第一责任人职责、“一岗三责”和“三项谈话”制度有效落实,廉政文化建设不断加强,领导干部廉洁自律成效明显,村务、政务公开不断深化,纠风工作全面开展,违纪违规案件得到有效查处。争创“人民满意政府”、“人民满意站所”和“人民满意村委会”活动有序开展,党风、政风明显好转,干群关系和谐融洽。
——民族团结和维稳工作进一步加强。
社会治安措施有力。“平安”创建稳步推进,“点、线、面”结合、“打、防、控”一体的社会治安管理新机制全面建立,社会治安防范管理体系日趋完善,违法犯罪活动、非法宗教活动和“三股势力”受到严厉打击,统战、宗教管理依法加强,重点人口得到有效管理,群众的法治意识不断增强,依法治乡、村民自治工作有效推进。全乡呈现社会政治稳定,广大群众安居乐业,民族团结稳固发展的可喜局面。现已建立“民主法制建设”示范村14个,平安村2个。
安全防范工作紧抓不懈。全民的安全意识不断增强,交通安全、消防安全、护林防火安全教育和安全生产教育深入开展,安全防线不断巩固。有效遏制了重特大事故的发生。
信访工作高度重视。信访工作责任制全面落实,党政联管、部门联抓、基层联控、责任联究的“四联”机制和党委书记亲自抓、纪检书记具体抓、派出所配合抓、基层组织直接抓的“四抓”体系以及强化责任制落实的分管责任、主管责任及部门和地域责任的“三项”责任制度这些行之有效的措施得到有效落实,群众上访的各类问题及时得到了妥善解决,困难群众的生产生活问题得到了妥善安置。
年乡镇党委换届工作总结
加强党委班子建设。实施“十一·五”规划、建设社会主义新农村,任务重、任务艰巨,要按照十六大和先进性教育的要求,努力加强党委班子建设,切实改进工作作风,增强服务意识,谋大事、把全局、管大事,协调各方,不断提高领导经济工作和领导发展工作的能力,从而更好地服务于农村、服务于农民。
要按照上级要求,结合我乡的实际,从四个主要方面入手,加强基层组织建设。一是加强村级班子建设,配强村两委班子,特别是“一把手”,通过选拔“双强”村干部、选派机关干部到村任职等方式,使一批年轻有为、德才兼备的的优秀青年干部进入村“两委”班子,改善村“两委”班子结构,提高班子整体素质。二是加强党员干部培训,注重村党支部书记党务知识培训,村委会主任财经知识培训,村后备干部、入党积极分子党的知识、科技知识培训,乡机关、站所干部双语知识培训。三是抓好村级阵地建设,对纳入“整村推进”的5个扶贫开发村进行重点改造,五年内力争完成18个村级文化阵地改造扩建任务。四是抓好党员先进性教育等主题实践教育活动,立足解决群众关心的热点、难点、焦点问题和自身存在的问题,确保促进各项工作取得实效。
加强廉政建设。落实“八个坚持、八个反对”要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,推进惩治和预防腐败体系建设,推动廉政文化建设,加强领导干部廉洁自律,坚决查办违纪违法案件,纠正不正之风,维护群众的根本利益。
年乡镇党委换届工作总结
——教育工作成效明显。乡村教育投入力度加大,学校基础设施建设得到改善,教学环境和教育质量明显提高,投资250万元兴建的12所农村小学校舍竣工使用,投资54.4万元的村小学远程教育网络已初步形成,自治区“两基”复查验收顺利通过。
——文化宣传主阵地作用发挥良好。村级文化阵地建设得到改善和加强,宣传思想教育工作得到加强,各类农牧民文体活动深入开展。文体广电事业稳步推进。
——人口与计划生育工作高度重视。宣传和服务力度加大,农村人口素质得到较快提高,生育观念得到转变,各项计生指标达到上级标准要求,计生工作整体稳步推进。
——农村医疗卫生状况极大改善。新型农村合作医疗试点工作全面完成,群众医保率达到85以上,5个新建村级医疗卫生室投入使用,基本解决了农牧民就医问题;乡村环境卫生问题得到重视,乡容村貌得到较大改观,疫病防治体系得到健全,防控能力得到进一步加强。
——“科技兴乡”战略稳步实施。农牧民科技意识显著提高,“科普示范乡”活动深入开展,科技培训不断加强,农牧民文化科技素质进一步提高。五年来,共有农牧民××人次参加了各种形式的培训班,有力地推动了科技知识在农村全面推广。
——文明创建活动深入开展。创建内容逐步完善,创建标准不断提高,创建要求全面落实,创建活动效果明显。五年来,全乡共建立“小康文化示范村”××个,发展小康文化户××户,小康文化中心户××个,“十星级文明户”××户。
——社会主义新型民族关系进一步发展。“三个离不开”思想深入人心,民族团结教育深入开展,“得民心工程”全面实施,民族间交流日益频繁,民汉情谊得以增进,新型民族关系进一步发展和巩固,民族团结进步局面有效维护。
——社会各项事业得到加强。扶贫帮困成绩显著,“双拥”工作深入开展,招商引资工作稳步推进,其他各项社会事业均有较大的发展。五年来,帮扶贫困户××户(次),招商引资××余万元。
XX市乡镇党委换届工作总结完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照党中央和x省委关于换届工作的部署要求,x市聚焦“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”目标任务,于2021年x月上旬启动乡镇党委换届工作。截至x月x日,全市x个乡镇均已选举产生了新一届乡镇党委、纪委班子和出席区县党代会代表,全面完成乡镇党委换届工作。
一、基本情况。
各类专业技术人员代表x名、占x%,较上次提高x个百分点;
各类专业技术人员代表x名、占x%;
先进模范人物代表x名、占x%。与上一届乡镇党委班子相比,领导班子结构进一步优化,整体功能进一步增强,班子的配备更趋于合理。
二、主要做法。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,贯彻落实中央市县乡领导班子换届工作《通知》要求和全国组织部长会议、市县乡领导班子换届工作电视电话会议精神,贯彻落实x省委工作部署,按照调度会议安排,加强顶层设计,及早谋划部署,统筹抓好落实,确保乡镇党委换届选举工作顺利完成。
(一)提高政治站位,切实加强对换届工作的领导和指导。
作为实现“十四五”发展目标的重要保证;
作为加强领导班子建设、锻造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍的重要途径;
作为推进全面从严治党、营造良好政治生态的重要抓手;
作为彰显制度优势、凝聚共识力量的重要契机,先后召开x次常委会会议学习中央、x省委工作部署和相关会议、文件精神,统一思想认识、提高政治站位,摆上重要议事日程研究部署。市委书记x同志高度重视换届工作,坚持带头抓、直接抓、具体抓,先后x次听取换届工作专题汇报,赴区县深入调研指导x次,成立换届工作领导小组并担任组长,主持召开市委常委会会议研究制定《x市区县、乡镇领导班子换届工作实施方案》,提出具体工作要求、作出详细安排部署,有力推进了全市换届工作。领导小组召开换届工作部署推进会,引导区县、乡镇党委充分认清换届工作的重大意义,准确把握总体要求和重点任务,切实加强对换届工作的领导和指导。
实行分组包联区县制度,确定人员定期与区县联系沟通,动态掌握乡镇换届工作情况。三是健全责任体系。制定《x市区县、乡镇换届工作时间节点安排》及《x市换届办每旬工作任务清单》,将任务明确到天、责任明确到人、指导明确到事,倒排工期、明确任务,确保各阶段各环节工作任务高质量完成。强化区县、乡镇党委主体责任和党委书记第一责任人的责任,督促研究换届工作,制定换届工作方案,成立领导小组和工作机构,抽调x余名工作人员开展换届工作,有效强化领导力量、工作力量。
3.加强培训指导,提高整体效能。一是抓好学习培训。把《中国共产党地方组织选举工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等政策法规和中央、x省领导同志讲话、有关文件列为必学内容,在x省举办换届业务专题培训班的基础上,先后x次召开换届业务知识培训会,采取以会代训、座谈交流、政策解答等方式对各级组织部门科室负责人和各级换届办工作骨干等进行业务培训,明确重点工作、程序步骤,强化责任意识、纪律意识,为做好换届工作打牢基础。向各区县换届办和各乡镇发放x县x镇、x县x乡换届材料汇编和视频资料40套,组织工作骨干集中观看视频影像,边研学边讨论边改进,对基层干部提出的具体问题逐一答复、解释,增强了信心、提升了能力。二是抓好示范引领。按照“从高立杆、从严选点、从实指导”的要求,通过上下推选,确定x区x镇作为市级示范点、x县x镇和x县x镇作为县级示范点,通过先行示范为全市换届工作开好头。市县两级换届办派出专门力量与示范镇党委共同做好换届工作,从第一步开始全程参与,对各环节工作认真研究,严格审查每一份文件资料,反复组织预演预练,从工作流程、会场布置、会务组织、会风会纪等方面严督实导,市、县示范点党员代表大会分别于x月x日、x日胜利闭幕。x镇召开会议期间,组织两级换届办和各乡镇负责人近x人现场观摩、现场交流、现场解答,帮助一线“操盘手”更直观、更准确地掌握换届选举政策法规和工作流程,以点带面推动换届工作高质量开展。三是抓好现场指导。市换届办指导组深入各区县、乡镇开展工作指导,坚持问题导向,通过座谈交流、审查资料、谈心谈话等方式,全面了解工作中的具体问题,手把手进行业务指导,并就普遍性问题形成指导意见供基层把握,有力促进了乡镇换届工作顺利开展。各区县按照包联关系安排区县领导蹲点指导乡镇,成立了x个工作指导组,对各乡镇、村(社区)分阶段开展全覆盖指导,促进程序更加规范、报告更加务实、会议组织更加有序。
查清基层组织建设情况和党员队伍思想状况,摸清党委换届的工作基础和条件;
查清党委班子配备的历史沿革和现状,摸清党委换届人事安排的工作重点;
查清以往党委换届存在的薄弱环节和可能影响本次换届工作的不利因素,摸清工作重点和努力方向。二是摸清“五类人员”底数。组织各区县进行全面摸底,统计出全市“五类人员”共x人,其中:工作三年以上(不含试用期)、大专以上文化程度、年龄50岁以下的乡镇事业编制单位、站所负责人共x人,2016年以来一直担任村党组织书记、年龄50岁以下、具有高中(中专)以上文化程度人员共x人,在村(社区)任职过的选调生共x人,为扩大选人视野打好基础。三是做好对比分析。深入分析党员数量、结构、分布和党组织、下属单位或内设机构增减变化,上次党员代表大会代表和本次拟定代表名额、构成和差额比例,党委班子职数、年龄结构、性别结构、民族结构的历史沿革和现状等情况,据此提出代表名额、代表人事安排、换届人事安排等初步方案。指导各乡镇党委开好“四个会议”、做好“三个沟通”,与区县委组织部共同研究乡镇党委请示事项和涉及的问题,确保换届工作健康平稳进行。
2.选优配强班子,优化整体功能。一是合理确定乡镇“两委”班子职数。严格落实党中央关于从严从紧掌握班子职数的要求,对各乡镇党委、纪委班子逐一分析研究,在总数不变的前提下,根据工作需要,对班子职数进行适当统筹,报请x省委组织部备案审核后,确定乡镇党委委员职数为7名的x个、8名的x个、9名的x个、11名的x个。二是开展全额定向推荐考察。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真落实近距离了解、多角度分析、具体化评价的要求,立体看人、精准识人、科学选人,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。加强综合分析研判,既研判班子把握政治方向、履行职能职责等情况及结构功能、优化方向,又分析班子成员政治表现、工作表现、作风表现,增强领导班子配备前瞻性、计划性和主动性。针对不同层级、不同岗位考察对象,实行差异化考察,注重到基层一线听取群众意见和乡语口碑,适当扩大考察预告和公示范围,畅通反映问题渠道,考准考实干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况。三是树立鲜明导向。突出“八看八不用”,重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认,扩大选人视野,加大从“五类人员”中选拔乡镇领导班子成员力度,大力选拔政治上强、能力上强、作风上强的各民族优秀干部,以正确用人导向引领干事创业导向。这次换届中,选拔x名乡镇事业编制人员、x名优秀村党组织书记、x名到村任职过的选调生、x名第一书记、x名驻村工作队员担任乡镇党委领导班子成员,引导广大党员干部到基层磨砺、在基层成长,大力发扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛“三牛”精神。四是搞好人事安排。对照中央、x省换届政策要求,着眼事业发展需要,精准科学选配领导班子,反复推演乡镇领导班子人事安排情况,对重点岗位人选慎重考虑、充分酝酿、提出意见、反复对比,反复修改人事安排预案,切实防止结构“硬”、功能“软”。抓住乡镇党政正职这个“关键少数”中的关键,按照德配其位、才配其位的要求,好中选优、优中选强,x个乡镇党委书记中,35岁以下的占x%,本科以上学历的占x%,有2年以上乡镇领导工作经历的占x%,3年以上乡镇工作经历的占x%。着力配强乡镇领导班子成员,进一步优化结构,乡镇党委委员中的少数民族干部占x%、女干部占x%,35岁以下的占x%,本科以上学历的占x%,推动形成又博又专、搭配合理、优势互补的领导班子。
3.坚持政治标准,认真选好代表。一是严格标准。认真落实习近平总书记三个“一定要”的重要要求,把政治标准放在首位,特别是突出政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持党组织主导,抓好推荐提名、考察、选举三个关键环节,把政治标准贯穿到代表选举全过程,充分听取广大党员群众和基层党组织的意见,以及和纪检、信访部门有关的意见,做好资格审查工作,严把政治关、作风关、品行关,确保党员代表的先进性、纯洁性。二是优化结构。综合各方面情况,坚持实事求是、从实际出发的原则,严格审核各乡镇党员代表大会代表名额和结构,按照历史沿革和工作需要,确定全市乡镇党员代表大会代表名额共2470名。参照代表构成的指导性比例,降低领导干部代表比例,提高各类专业技术人员代表和先进模范人物代表比例,实现了“一降两升”,促进结构优化、素质提升。三是规范程序。做实推荐提名工作,坚持自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选,坚持从基层开始、党组织全覆盖、党员全参与,x个乡镇的x个基层党组织、x名党员参与推荐提名工作,做到规范有序、严密细致、扎实到位。做深考察工作,对选举单位与上级党组织沟通后提出的代表候选人初步人选考察对象进行深入考察,多渠道、多层次、多侧面了解情况,在此基础上确定代表候选人初步人选进行公示、确定预备人选报党委审查。做好选举工作,组织各选举单位召开党员大会(代表大会),对代表候选人预备人选进行充分酝酿,根据多数选举人的意见确定候选人,以差额选举办法选出代表。
4.集体研究把关,群策群力绘制好蓝图。一是组织班子“学”。指导各乡镇党委专题学习贯彻党的十九届五中全会精神,学习x省委x届x次、x次全会和市委x届x次全会精神,在把握核心要义、领会精神实质上下功夫,联系实际深入思考,着眼未来积极研讨,确保“十四五”工作始终沿着正确方向前进。二是成立专班“写”。各乡镇党委组成写作专班,班子主要负责人主持起草,组织写作专班深入基层调研,采取座谈会、讨论会等形式,充分听取基层干部的实话、农牧民的心声和困难群众的诉求,按照“三循环”的程序,撰写党委、纪委工作报告并不断充实完善,实事求是总结工作,准确把握形势任务,科学谋划未来发展,努力使工作报告接天线、通地气、暖民心。三是集体研究“审”。党委领导班子集体会审,紧扣“十四五”规划研究把关,确保方向明、思路清、措施实,做到鼓舞人心、凝聚力量。建立乡镇党委报告市县乡三级审核制度,重点审核重要提法是否与党中央保持一致,指导思想是否符合党中央精神,工作安排是否贯彻党中央和x省委、市委的决策部署等,反复指导修改完善,促进质量不断提高。
5.精心组织大会,确保会议效果。一是做细准备工作。市县两级换届办组成若干指导组逐乡镇开展会前指导,对日程安排、会场布置、人员组织、选举流程、文件草案等逐一“过筛子”,组织开展会议演练和安保、防疫、应急演练,做细各项准备工作,确保会议顺利进行。二是全程跟会监督。指导组全程跟会,监督乡镇党委严格按照日程安排的时间和内容召开各个会议,确保不简化流程、不压缩时间、不降低标准,努力把会议开成高举旗帜、发扬民主、求真务实、凝聚人心的大会。三是加强思想引领。注重发挥好代表组召集人(正副组长)、党员领导干部的引领作用,带动代表认真审议“两委”报告和决议,保证充足时间、足够空间,议深议透新思路、新措施,群策群力绘制好新蓝图,使讨论的过程成为解放思想、增进团结、凝心聚力的过程,凝聚起奋进新征程、奋斗“十四五”的磅礴力量。四是严格选举程序。认真学习《中国共产党基层组织选举工作条例》,严格审查各乡镇选举办法并监督执行,对计票人、监票人、总监票人人选认真把关,采取分组差额预选、大会等额选举、无记名投票方式选举产生新一届党委、纪委班子,以等额选举、无记名投票方式选举产生党委书记、副书记和纪委书记、副书记。
(三)坚持严肃纪律,确保换届风清气正。
1.强化教育引导,筑牢思想防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先,在部署推进会、调度会、学习培训会中组织换届工作人员深入学习换届政策要求、纪律规矩,督促各乡镇党委专题学习,教育引导党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩,严格遵守组织人事纪律。会议期间,组织党员代表重温入党誓词、观看警示教育专题片《镜鉴》、学习领导班子换届“十个严禁”,教育广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。
2.做好全程监督,从严正风肃纪。印发《严肃换届纪律加强换届风气监督工作的实施方案》,对从严从实做好换届风气监督工作进行部署。把“严”的主基调贯穿换届工作的全过程,纪委监委、组织部等部门认真开展换届风气风险排查,加强分析研判,制定应对预案,派出督查组开展巡回督查,派驻督导组加强换届选举现场督导,对发现的苗头性、倾向性问题,抓早、抓小及时处理,确保换届全过程清明清正清新。市委组织部和各区县委组织部对落实换届政策和制度规定执行情况开展监督检查,确保换届政策、选拔任用工作程序和“凡提四必”“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度有效执行,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。
3.把好舆论导向,营造良好环境。加强正面引导,充分利用电视、广播、“大喇叭”和抖音、微信、微博等媒介,大力宣传本地贯彻落实x的显著成效、经济社会发展成果、先进典型和换届工作的重大意义、有关政策、纪律要求、经验做法,充分展现中国共产党领导和中国特色社会主义民主政治制度优势,充分展现新时代x在x的生动实践。密切关注舆情动态,公安、宣传、网信等部门加强换届舆情监测和舆论监督,及时发现和应对处置负面舆情,为换届工作营造良好环境。
三、取得的成效。
在谋划未来五年工作中,深入开展调查研究,与广大党员干部群众促膝谈心,听取意见建议、共商发展大计,做到了发扬民主、集中民智、体现民意,有效调动了各方面的积极性。
四、下一步打算。
一是加强政治建设。把“两个维护”作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩,教育引导乡镇党委班子旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
二是强化思想建设。以党史学习教育为契机,推动各乡镇党委班子深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习新时代党的创新理论,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态建功新时代、奋进新征程。同时,对进退流转的干部做好思想工作,解除思想顾虑和心理疙瘩,使“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战。
三是规范班子运行。按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”的原则,健全完善党委领导机制、科学民主依法决策机制、党委委员分工负责制度,更好发挥乡镇党委总揽全局、协调各方的领导作用。严格落实党委工作规则,认真执行民主集中制,强化内部监督约束,推动党委班子科学决策、高效运转。
四是提升履职能力。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,制定培养培训规划,举办市委党校(行政学院)专题培训班,对各乡镇党委班子成员开展轮训,打造“政治过硬、本领高强”的乡镇党委班子。对各级干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高“七种能力”特别是解决实际问题能力,培养一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍。
五是完成乡村换届工作。深入学习研究乡镇人大、政府班子和村(社区)“两委”换届法律法规政策和有关问题,按照时间安排倒排工期、明确任务、责任到人,高质量做好各项筹备工作,做到思想高度统一、领导坚强有力、工作严谨周密、程序依法规范。把严格组织把关、加强风气监督贯穿于考察、提名、推荐、选举等各项工作之中,确保换届工作圆满完成、风清气正。
乡镇党委换届工作总结
继x月xx日全市党委换届暨组织部长工作会议结束后,xxxx高度重视、迅速行动,把乡镇党委换届工作作为今年组织工作的中心任务来抓,切实加强组织领导,科学制定。
工作方案。
严格执行相关程序全面落实换届纪律截止x月xx日全旗x个乡镇“有序、健康、平稳”地圆满完成了党委换届工作。换届主要做法与工作总结是:
加强领导,周密部署。换届工作开展以来,xx及时召开了党委换届暨组织工作会议,旗、乡两级党委均成立了党委换届和严肃换届纪律工作领导小组,抽组纪检委、组织部、宣传部人员成立了x个指导检查组,对x个乡镇进行一对一检查指导,xx名旗级领导与x个乡镇建立了领导联系点。自治区第八指导检查组、市委第三指导检查组和旗级领导经常深入联系点,了解换届工作进展情况,亲自坐阵指导,并把严格监督贯穿提名推荐、组织考察、换届选举等各个环节。各乡镇结合实际,严格按照*市乡镇党委换届工作操作规程,制定了乡镇党委换届工作实施方案和乡镇党委换届工作日程安排,对整个换届选举的方法、步骤和标准进行了统一规定和要求,任务量化、环节细化、责任具体化,为乡镇党委换届工作扎实开展奠定了坚实基础。
加大宣传,严明纪律。一是加大宣传力度,营造浓厚的换届氛围。xx充分利用电视、报纸、网站、手机短信、宣传栏及发放严肃换届纪律情况调查问卷和函等形式,大张旗鼓地宣传乡镇党委换届工作的目标要求、方法步骤以及中央和自治区、市委对换届纪律提出的“x个严禁、xx个不准和x个一律”的要求,先后发到四大班子、各乡镇、科局领导干部、村支部委员、乡镇直属单位负责人、每名党员手中学习资料xxxx份、告知函xxxx份、调查问卷xxxx份,广大党员干部群众对换届纪律知晓率达xxx%。结合创先争优公开承诺活动,各级党委把换届纪律作为广大党员公开承诺的一项重要内容,做到“三个签订”,即村党组织负责人向乡镇党委签订。
承诺书。
机关干部向乡镇党委签订承诺书乡镇党委班子成员向xx签订承诺书,做到承诺xxx%全覆盖。同时由旗纪检委xx组织部共同与本级党委管理的主要领导干部和后备干部进行严肃换届纪律专题谈心谈话,就严格遵守换届纪律认真履行职责提出要求,及时了解领导干部的思想动态,有针对性地做好预防工作,做到谈话xxx%全覆盖。二是强化学习培训。
全旗有计划、分层次对各级领导干部、换届工作相关人员进行了换届知识学习培训,先后将中央和自治区、市、xx的相关文件以及换届选举操作规程、严肃换届纪律警示教育案例选编等材料xxx份(册)发放到了全旗副科以上领导干部手中。采取集中培训与座谈讨论相结合的方式,对领导小组成员、xx组织部工作人员和乡镇业务骨干共xx人进行了系统培训。三是强化监督。开通了选举工作咨询电话,公布了纪检委、组织部、指导检查组监督举报电话,多方位、多层面听取党员群众对党委换届选举工作的意见,全面了解掌握党员群众的思想状况。同时xx在全面落实中央x个xxx%的前提下,又结合实际提出了“x个xxx%和x个满意”(即xxx%程序到位,xxx%实现组织意图,xxx%保证换届前后稳定。x个满意是让乡镇领导班子及成员满意,让党员、群众满意,让xx、政府最后满意。)。坚决做到落实精神不动摇、坚持原则不走样,努力营造风清气正的换届环境。
规范程序,严格把关。xx严格执行换届相关程序,全面落实换届纪律,严把“五关”确保乡镇党委换届工作顺利进行。一是严把全额定向推荐考察关。按照“大稳定、小调整”的原则,通过自下而上逐级酝酿、推荐、考察,对乡镇领导班子进行了调整。xx抽调人员组成x个考察组,对新一届乡镇党委班子成员实行全额定向推荐,对现任领导班子成员进行民主评议、民主测评,并对党委委员候选人进行了德、能、勤、绩、廉、学全面考察,运用民意调查、实地访察等方式,了解干部群众的民意情况,切实把组织评价与群众评价有机地结合起来。对在同一职位任职满x年的领导干部进行了交流,将一批能干事、想干事、会干事的干部充实进了乡镇领导班子。调整后的乡镇领导班子妇女干部和少数民族干部比例较上届有所提高。
二是严把党代表推选关。各乡镇按照《中国共产党基层党组织选举工作条例》的规定,推选出xxx名具有先进性、广泛性和代表性的乡镇党代表。在乡镇党代表结构上,农民代表占xx%,比上一届提高了x个百分点;干部代表占xx%,比上一届减少了x个百分点;专业技术代表占xx%与上届持平;妇女代表占xx%与上届持平;少数民族代表占xx%与上届持平。三是严把党员队伍底数关。重点是掌握流动党员和外出党员情况,xx组织部印制了统一的党员情况摸底表,每个村都指定专人与流动党员和外出党员进行一对一联系,对电话通知等情况进行了详细记录。同时对xx名党员接转了党组织关系,确保了党员大会参选率。四是严把报告起草关。严格按照“机关干部共议、领导班子商议、集中进行评议”的要求,组织各乡镇党委认真起草、修改、完善党委。
工作报告。
经过层层审核把关使党委工作报告真正成为符合实际、群众满意的报告。五是严把正式选举关。利用x月xx日和xx日两天时间在全旗x个乡镇集中召开了党委换届选举大会。自治区指导检查组李平和市委指导检查组世宏等各成员亲临各乡镇会场进行了指导。此次选举大会严格规范程序严肃换届纪律较好地实现了组织意图和党员意愿的有机统一。新一届党委和纪委班子成员均以高票当选在选举工作中党代表到会率达xx.x%全旗各乡镇共选举产生党委委员xx名、纪委委员xx名、并选举产生了出席旗第十三次党代会代表xxx名。通过换届乡镇党委和纪委班子结构进一步优化干部素质进一步提高整体工作合力得到进一步加强。
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年乡镇党委换届工作总结
党的十六大提出的要加快小城镇建设进程,我们在建设小城镇的过程中,要坚持“规划高起点,建设高标准,管理高水平”的原则,按照“农村城市化,城市现代化,城乡一体化”的方针,充分发挥城镇的集聚效应和吸纳劳动力的龙头作用,提高服务功能和城镇综合承载能力,把小城镇建设成为集聚经济、人口和提供公共服务的中心。
坚持高起点规划。要结合城镇产业和服务功能,从城镇的产业、就业和资源环境容量出发,考虑小城镇建设的资源配置,合理确定小城镇建设规模,构建布局合理、各具特色、优势互补的城镇体系。要从实际出发,做好乡总体规划,小城镇土地建设规划、环境保护规划、招商引资规划和其他配套项目规划,要分阶段组织实施,力争今夏完成乡小城镇建设的总体规划,年底完成其他配套项目的规划。
坚持高标准建设。通过改善城镇交通条件,优化路网结构,通过高标准打造商业、饮食、娱乐一条街,建设医疗、卫生、教育、邮政多功能服务区;建设居民住宅小区和小规模工业园区;建设开放式的绿地广场,完善供水、供气、供热、供电、园林绿化和污水垃圾处理等工程建设,完善小城镇的基础设施,强化服务功能。力争在20xx年底以前,完成两条主街两边修建人行道,安装围栏、路灯,培植绿化带,在20xx年以前,完成多功能服务区、小型工业园区、居民小区的建设雏形,20xx年,基本形成小城镇建设规模。
抓好高水平管理。从20xx年3月开始,做好小城镇建设的管理筹备工作,建立专门的管理机构,配备专门人员,完善相应的管理机制,通过引入市场竞争手段,规范管理秩序,使小城镇建设的土地、环境、交通等资源得到合理配置,充分发挥其作用,为加快招商步伐,营造良好的投资环境提供支持。
乡镇党委换届工作总结
党委换届是指本届党委任期已经届满,依法选举新一届党委的法律行为,乡镇党委换届工作进行得如何呢?下面是小编为大家收集整理的乡镇党委换届。
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各市级组织是民革的组织基础和工作基础。做好市级组织换届工作,对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,进一步搞好政治交接,加强民革自身建设,推进社会主义民主政治建设,具有十分重要的意义。各市委会将于20xx年至20xx年陆续任期届满。为加强对全区各市委会换届工作的领导和指导,认真做好换届各项工作,xx区委会及早研究、周密部署、精心组织,坚持把各市委会换届工作作为今年的中心任务来抓。
去年各民主党派区委会在与有关部门多次酝酿、反复协商的情况下,制定了《各民主党派广西区委会关于做好设区市委员会20xx年换届工作座谈会纪要》(以下简称《座谈会纪要》)。为进一步贯彻执行《座谈会纪要》的有关精神,民革广西区委会专门召开了组织工作会议,对各市委会的组织工作专干进行了换届培训。针对各市委会的实际情况,有组织、有针对性地对组工专干进行培训,要求组工专干吃透《座谈会纪要》的各项精神要求,特别是有关换届工作中的规模设置、人选条件、程序等具体政策。
二、制定工作实施方案,推动换届各项工作。
结合各市委会换届工作时间紧、任务重的实际,民革广西区委会研究制定出操作性强的换届工作意见,下发了《关于做好20xx年设区市委员会换届有关工作的通知》,要求各市委会充分认识换届的重要性。同时区委会编印下发了《20xx-20xx年民革广西市级组织换届工。
作文。
件样式及参考材料汇编》、《20xx—20xx年民革广西市级组织换届工作文件样式及参考材料汇编(补充版)》,对换届选举的时间、方法、步骤、标准、文件样式、每个程序需要准备的材料以及每个程序的具体操作方法等作出了规定,特别是民主推荐、民主测评、多方协商、组织考察、大会选举等关键程序,制定出详细工作流程,规范程序,以便组工干部参考和操作。
《20xx-20xx年民革广西市级组织换届工作文件样式及参考材料汇编》要求市委会在报送正式材料前必须做好事前沟通工作,一方面要与当地中国共产党党委相关部门沟通,另外一方面与区委会沟通,只有三方达成一致,方可报正式文件。在具体实施中,区委会要求各市委会认真深入调研,掌握了解党员的思想动态以及可能影响换届工作的各种因素,结合实际制定实施方案、工作细则和处置预案,要求换届的具体工作人员必须准确把握换届工作程序和问题处置办法,严格遵守换届组织纪律,为换届工作依法、规范进行奠定了基础。
三、深入调研,加强监督和指导。
为做好换届前的各项准备工作,20xx年区委会领导亲自带队深入全区各市进行了全面调研,针对各地市委会的具体情况进行了调查摸底,了解市委会换届的具体工作情况以及市委会领导履职情况,并与当地相关部门协商沟通,积极物色年富力强的党员,为换届做好人才的储备工作,同时认真听取各市中国共产党党委的意见建议,及时了解党员对换届的意见建议。掌握了大量的第一手资料,因地制宜,制定相应预案。今年,区委会领导再次亲自带队深入各地市对换届工作进行了解和监督,并与当地相关部门进行人选的初步沟通和协商。
四、大力宣传,积极营造良好的换届氛围。
换届工作必须提前做好充分准备,区委会要求各市委会把宣传教育工作贯穿于换届工作的全过程,各地充分利用会议、座谈、qq群等媒体宣传换届精神,确保换届工作政策每个基层支部党员都知晓。
五、建立上下联动和沟通机制。
为确保换届的顺利进行,区委会要求区委会组织部专干深入细致的了解各地市的换届情况,及时了解各地市的动态,及时解答各地市换届政策的咨询。同时要与各地市有关部门多沟通、早沟通、主动沟通,及时向领导反馈各地市换届工作的情况和意见。另外区委会要求各地市尤其注意掌握调下来的干部的情绪,做好他们的心理疏导,确保换届万无一失。
自20xx年乡镇换届以来,*镇在aa区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“经济要发展,民心要稳定,社会要和谐”的工作要求,全面贯彻落实科学发展观,坚持强工兴镇战略,促进工业经济区域化建设,坚持以农稳镇战略,促进农业产业化建设,坚持城乡统筹战略,促进城乡一体化建设,坚持平安创建战略,促进和谐社会构建;坚持固本强基战略,促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩,现总结报告如下:
一、重视自身建设,发挥整体作用,提高执政能力水平。
1、按照“五好”乡镇党委的要求,切实加强镇党委、政府班子的自身建设。
强化学习制度,坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和党的xx大以来各项文献,特别是关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解,深刻领会“三个代表”重要思想和邓小平理论的精髓,牢记党的宗旨,不失时机地把握发展机遇,提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念,镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际,体现全镇人民的广泛要求,符合人民的共同愿望。从*镇的实际出发,实施强工兴镇的发展战略,把发展工业经济,开展招商引资,作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发,促进北区块的开发建设,使一批外来重点企业落户*镇,提高*镇的经济总量,增加*人民的经济收入。
2、明确职责分工,注重整体功能的发挥。
镇班子成员团结统一,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会,分析各自存在的不足,明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守,不相互扯皮,做到勤通气,提高执政水平。按照民主集中制的要求,做到民主决策、民主管理和民主监督。
3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。
先进性教育。
活动。
认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业,追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足,明确整改措施,狠抓落实,促进*镇社会经济的发展。
二、五年来取得的主要工作成效。
(一)坚持强工兴镇战略,促进工业经济区域化发展。
1、大力开展招商引资工作,增加投入。
五年来共引进区外规模企业5家,工业固定资产投入达2.3亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。20xx年度,全镇工业销售总产值达44800万元,比20xx年翻一番,社会出口交货值18047万元,工业税收1330万元。
2、全力以赴投入金西大开发。
完成北区块土地征用工作,抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里,政策处理服务到那里,全力营造良好投资环境,确保企业入园无障碍施工。
3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。
20xx年度,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次,新增农村劳动力转移338人,企业增加就业岗位147个,获得aa区农村劳动力培训转移工作先进集体。
(二)坚持以农稳镇战略,促进农业产业化建设。
1、狠抓农业产业结构调整工作,提高农业经济收入水平。
全镇有粮食规模种植户85家,其中一家获得省级先进,禽畜规模养殖户34家,农副产品返销专业户4家,农业企业2家。
2、增加农业基础投入,抓好科技推广工作。
五年来平整土地五期,共11000亩,农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村一个,经常开展农业科技培训,扩大科技普及面。引进粮棉优质品种,扩大良种覆盖面。
3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。
(三)坚持统筹发展战略,促进城乡一体化建设。
1、狠抓村庄环境整治工作,改善村民居住环境,提高生活质量。
大坟头、青阳洪、坝头、五四、下潘等六个村完成村庄整治任务,受益人口达5500多人,占全镇人口的三分之一。20xx年度,城乡一体化工作被评为区级先进。
2、抓好农村饮用水改造工作。
后彰陈、西上陈、章家等村相继完成了自来水管网的改造,为提高饮用水安全保障水平创造了条件。
3、抓好康庄建设工作。
20xx、20xx两年全镇共投入资金750余万,争取到上级补助386.4万元,其余镇、村两级自筹,完成了21个村乡道村道等级公路硬化20公里,全面实现了“康庄工程”村村通、完成了“双百”任务,20xx年度被评为康庄工程建设区级先进单位。
4、狠抓教育卫生事业。
农村合作医疗覆盖率达92%,公共卫生规范化建设通过了区级验收。重视九年义务教育工作。五年来筹措资金500多万元,新建了镇中心小学都尽可能考虑周全些,让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作,有效地稳定了职工队伍。在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段,我们也积极做好各方面的支持,关注双方合作的实施进程,同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。中外合资公司成立以来,更是积极配合整合后公司新的运作要求,做好新架构的搭建、人员的调配和补充,以及各项制度、措施的推进和落实,使企业与员工在稳定中得到发展。
3、坚持固本强基,抓好党组织的建设和党员的管理教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是重视党的班子建设,从班子抓起,发挥党委成员的表率作用。每年我们根据上级党委的要求,制定切实可行的纪律教育月的。
学习计划。
还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。从20xx年至今党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件加深理解党的廉政建设和教育的目的通过定期召开民主生活会开展批评和自我批评对照标准查找问题带头落实整改措施在班子里形成相互间的提醒、督促从而达到共同进步的良好氛围在党员群众中起到表率作用。
二是完善党的基层组织建设。公司现有11个党支部,2个党总支,党员118人。切实抓好支部的建立和健全管理,一直是党委的主要工作,基层党支部的建立是以公司行政架构为基础,再结合党员的分布情况,成立相应的党支部;支部班子成员健全,分工合理。如因工作调动造成空缺,党委及时进行补选支部书记和委员,确保支部组织建设健全。
三是与时俱进,不断改善党建的工作制度。公司党委在20xx年至20xx年开展的保持共产党员先进性教育活动中,认真组织在册党员参加系列的学习和教育,对一些已离场但组织关系仍未转出的党员,党委想法设法通过短信和电话联系他们,送给他们学习书籍,布置每一阶段的学习要求,经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施,形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。随着新的公司的运作要求,党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想,在保持原有的党委。
年度工作计划。
外,把月度书记例会改为季度书记例会制度,还拓宽党员自学的形式,通过建立和利用网络学习平台维系广大党员,健全党员的网上学习和组织生活制度。
四是重视新党员的发展工作。重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。从20xx年至今,各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强,工作表现突出,综合素质好的优秀员工加入党组织,从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进,支部书记和培养人都做了大量的工作,每一个环节都严格按照党章要求去落实,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则,严格把关,保证素质,几年来一共吸收了74名新党员,壮大了党员队伍。
五是对党员不断的加强组织观念的教育,让党员自觉的及时的交纳党费,几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费,并按规定全额上缴到上级党组织。在二xx年“5.12”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中,广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神,积极踊跃参加社会上各种捐款,全司139名党员还主动交纳了一次“特殊党费”,共22xx5元,其中三名党员还自觉缴纳了1000元,受到了上级党组织的好评。
六是以党员活动为抓手,公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用,坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动,激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。比如,坚持在党员中开展的创先争优活动,每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者,七年来,受表彰的支部有19个/次,优秀党员有186人/次,优秀党务工作者有22人/次。今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来,使评比有新意,表彰有效果。党委还以党员的活动推动员工的活动,从20xx年开始,由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动,一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显,从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。20xx年,在总结开展活动的基础上,又结合企业经营活动的中心主题,开展最佳员工的评选活动,掀起了比学赶帮超的热潮。今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标,在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动。使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起,此项活动仍在开展中。
4、坚持以人为本,重视培养和发展人才,抓好培训工作。
(1)一直以来,把人才视为企业发展的第一财富,坚持以人为本,是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。
自20xx年至今,公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。每年制定人才需求计划,关注大专院校和人才交流市场的人才动向,通过各种招聘形式为企业输送了各类人才,特别是大中专毕业生,他们经过在实践中运用所学习的理论知识,以勤于思考,勇于实践的精神,创造性地提出新的工艺技术,增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验,不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上,为企业不断发展提供有力的人才保障。
(2)结合实际开展各项培训工作。
20xx年,公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班,开创了产学研的培训新路子,有35名学员取得了毕业证。20xx年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5s活动等不同专题的培训,培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员,有针对性地拓宽受教育的范围。今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求,成立了专门的培训中心。今年以来,培训工作更是内容丰富,形式多样,有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等,培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。明年将继续扩大培训的范围,增加新的培训内容,使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会,以更好地获得企业和个人的利益最大化,更好的促进企业可持续的发展。
5、积极做好员工的思想政治工作和激励工作,确保员工队伍的稳定。
20xx年至20xx年企业实行了转制和准备新厂搬迁,在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期,党委始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,指导宣传组把握时机,及时传播党的方针政策,传达企业改革发展的思路,重视改革热点问题的引导,真正发挥了党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作,创建新平台,有针对性地成立专门工作小组,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解在萌芽状态中。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,在制定公司转制方案和职工安置方案时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职工的意见,召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。
20xx年至20xx年,公司完成了两片厂区整体搬迁,完成了地域的整合,又面临着人员和设备的整合。党委根据公司新的管理架构的思路,分析员工队伍可能出现的方方面面的问题,分别采取面对面谈话的形式,用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性,及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作,同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况,马上采取了多种补救措施,发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作,有效地稳定大局,留住了部分生产技术骨干,确保了生产经营的正常进行。
6、充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用。
坚持正确的方针原则,立足全局,密切党群关系,调动一切积极因素,充分发挥工会、女工等群众组织的积极作用,团结和教育广大员工坚定信心,共谋发展,是党委一直以来的工作作风。
(1)坚持发挥职代会的作用,发挥工会的参政议政职能。
公司党委善于依靠工会参与公司的重大决策,充分履行员工的政治权利。在重要的决定和实施方案出台前,坚持厂务公开的原则,必须经过职工代表大会讨论通过,如果职代会讨论不通过的,反馈董事会再重新作出决定。在企业转制、搬迁、工资改革、食堂承包等重大决定推出前,工会积极做好企业和员工的桥梁,协调和解决劳资纠纷,化解矛盾,配合党委努力完成公司的经济发展目标,得到上级主管部门和员工的好评,成为佛山市“创建工会工作示范单位”。党委十分支持工会独立开展工作,比如工会根据公司的发展需要,积极组织员工开展劳动竞赛,特别是女职工巾帼建功活动和职工经济技术创新工程,以一化三技为载体,充分调动员工的积极性和创造力,多年来坚持开展活动,不但为企业练就了生产技术行家里手,还有效地促进了企业的经济发展,为稳定大局做出了积极的贡献。
(2)发挥宣传舆论作用,做好宣传工作。
党委一直以来坚持指导工会的宣传工作,充分发挥宣传教育的积极作用。每月工会的宣传提纲必经过党委审阅,把准宣传的主题和方向。在党委的关心支持下,工会的宣传队伍不断充实和壮大,成为企业发展不可缺少的生力军。
(3)支持打造企业送温暖工程。
公司党委始终如一地关心党员群众的工作和生活,支持和帮助工会打造企业的送温暖工程。首先争取公司行政支持,拨出专款让工会为困难员工提供援助和定期慰问,同时党委成员还亲力亲为,与工会人员一道前往患病党员群众的床前慰问,走访家庭成员嘘寒问暖,及时送去组织的温暖,充分体现了党群工作相互支持,密切联系,形成合力,共谋发展的优良工作作风。
同志们,第x届党委任期以来,在党组织的工作上取得了一定的成绩,这离不开上级党组织的关心、支持和具体指导;离不开各党总支、党支部、专兼职党务工作者的无私奉献;离不开南方公司全体党员的辛勤工作和共同努力。在此我谨代表公司党委向所有关心和支持南方公司党建工作的领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!在此,希望全体党员一如既往,热爱我们的组织,热爱微纤-南方,树立正确的科学发展观,振作精神,坚定信心,坚持学习与创新,战胜当前的各种困难,努力、认真负责地工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为完成公司的各项生产经营目标而作出我们的贡献!
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年乡镇党委换届工作总结
历史的、世界的实践证明:民族团结,社会和平安定和谐,人民生活幸福安康,搞民族分裂,社会动荡不安,人民遭殃。因此,加强民族团结,维护社会稳定,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动,是全乡各级干部群众的一项政治任务,人人要讲民族团结,人人要维护民族团结,各民族要加强互相学习,互相尊重,互相交流,促进各民族共同发展。
坚持“稳定压倒一切”思想,深入开展意识形态领域反分裂斗争教育,强化维稳责任意识,要加强社会治安综合治理。加大流动人口管理力度,对重点人员要进行帮助转化教育,防治重大刑事案件的发生,构建平安和谐社会环境。
坚持依法加强对宗教事务的管理,落实“两项制度”,坚持独立自主、自办原则,积极引导宗教与社会主义社会相适应,大力培养爱国宗教人士,把宗教主持权牢牢掌握在爱国宗教人士手里。
加强信访工作领导,落实信访责任制度,完善信访处置机制,排查社会矛盾,妥善处理信访案件,切实解决信访问题,按照法律政策应该解决的问题及时予以解决,违背法律政策的问题要做好宣传解释工作,把各种社会矛盾和问题消灭在萌芽状态,确保社会大局稳定。
年乡镇党委换届工作总结
——种植业内部结构得到优化调整,单产有所突破。随着农村土地利用率的不断提高,在基本稳定粮食生产面积的基础上,通过大力调整种植业内部结构,!适当地扩大了棉花、西甜瓜和小宗经济作物的种植面积,特别是高密度棉花的种植面积有了大幅度提高,使棉花作为第一主导产业的经济成效日益突现。20xx年,粮食平均单产达到了××公斤,较20xx年增加××公斤,年均增长××公斤;棉花平均单产达到了××公斤,总产量达到××万吨。高密度棉花播种面积已占到全乡棉花总面积的70以上。
——林果业发展成效明显。五年来,通过大力实施林果业发展战略,全乡林果规模持续增长,“88323”果树管理技术规程全面推广,林果管理技术水平逐年有所提高,以红枣、核桃等优质果品种植面积不断扩大,经济效益日趋渐显。截止20xx年底,全乡香梨面积达到××亩,同比增加××亩,红枣、核桃从少到多。目前,全乡红枣成园面积已达××亩,核桃成园面积达到××亩,其他果树成园面积达到××亩,一部分果园已经初见效益。老果园改造力度加大,品种改良优化,经济效益逐年提高。
——畜牧业发展取得新进展。五年来,以科学饲养和良繁技术为重点的畜牧科技知识得到全面普及和推广应用,畜禽疫病防疫和疫情防控网络得到完善和加强,疫病预防措施得到切实落实,“四位一体”棚圈利用率大幅度提升,畜牧业作为支柱产业的地位得到加强。牲畜品种不断优化,畜群结构日趋合理,动物疫病防治网络不断完善,科学喂养和良种冷配等先进技术得到了全面推广。20xx年底,全乡牲畜存栏量达到××头(只),其中牛××头,比20xx年增加××头,羊××只,同比增加××只。全乡已培养发展各类养殖示范户××户。
——设施农业和特色农业得到较快发展。紧抓地区大力发展设施农业的机遇,积极发展设施农业和特色农业,取得新成效。目前,全乡设施农业面积已发展到××亩,温室××座,大棚××座,西甜瓜年种植面积达到××亩以上。
——小城镇建设步伐加快。按照小城镇建设的总体规划,一批标志性建筑相继竣工落成,为小城镇建设奠定了基础。投资120万元兴建了乡中学教学办公综合楼,投资200万元兴建了乡政府综合办公楼,投资××万元兴建了乡文体广电站,投资××万元兴建了乡“五小工程”,投资××万元兴建了乡“一部一所”,投资××万元兴建了乡开放式绿地广场,投资××万元兴建了乡“园丁小区”,投资××万元兴建乡“双语幼儿园”,争取上级资金××万元完成了乡政府驻地两条主街道的改扩建铺油工程,小城镇雏形已经形成。
——农田水利、乡村道路等基础设施明显改善。五年来,在县委、县人民政府的统一组织和协调下,积极争取上级投资,先后完成了××干渠防渗和玉买干渠防渗工程,完成了通往各村主道路的铺石子路面工程,完成了从县经乡通往××乡的××县道柏油路修复改造工程,完成了乡政府至××村、乡政府至××乡××村两条道路的路基扩建、石子铺设工程,全乡农田水利基础设施建设和乡村道路状况得到明显改观。
年乡镇党委换届工作总结
——统筹规划,加快农村公共事业发展。抓好农田水利、乡村道路等公共基础设施建设,今年力争实现××乡防渗渠完工使用,实现乡政府至××村、乡政府至××乡××村两条乡村道路铺油通车。20xx年以前,实现村村通柏油路,加快乡村规划建设,优化村庄布局,开展村庄街道整治,改善乡村环境卫生和村容村貌;加强农村饮水安全工程建设,解决××人饮水安全问题;提高农村用电覆盖面,改善农村用电条件。
——大力发展农村教育事业。巩固发展两基教育成果,继续整合教育资源,合理调整学校布局,优化教育结构,加大教育投入力度,建设现代教育设施,提高教学能力,改善教学条件,大力发展社会主义新型农民培训教育事业,积极发展农村远程电化教育,努力提高全民文化素质和受教育水平。
——发展和普及农村文体广电事业。进一步加强和改善乡村两级文化阵地建设,发挥其文化宣传主阵地作用,落实“三贴近”要求,加强思想教育宣传工作,深入开展各类农牧民文体活动。加快实施广播、电视、通讯、电子信息村村通工程,推进农村电视普遍入户,提高农村广播、电视、电话的普及率。
——大力发展农村卫生事业。进一步整合卫生资源,改善农村医疗卫生条件,完善农村医疗保险机制和疾病预防体系建设,力争今年年内完成乡卫生院改制和扩建,五年内依次完成××个村级卫生室建设改造目标,切实解决村民看病就医难问题,提高全民健康水平。
——加强人口与计划生育工作。继续执行国家人口与计划生育政策,严格控制人口增长,加大计划生育政策宣传力度,大力开展计划生育优质服务活动,重视老年人、妇女儿童的健康保健工作,落实计划生育奖励等优惠政策,提高人口素质,切实转变群众生育观念。
——深入开展文明创建活动。以“文明村镇”、“十星级文明户”创建活动为契机,大力开展农村精神文明创建活动,不断丰富创建活动内容,提高创建标准,落实创建要求,使创建活动成为农村精神文明发展的“筑路石”。
——深入实施“科教兴乡”战略。进一步加强农村科普网络建设,发挥科普服务功能,不断加强科技知识培训,提升全民科技文化素质,推动科技知识在农村全面推广应用。
——弘扬和培育民族精神,推动公民道德建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》精神,大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范,广泛开展形式多样的群众性道德建设实践活动,全面提高公民道德素质,有力推动公民道德建设向纵深发展。
——加快农村人才开发,培育新型农民,为建设社会主义新农村提供人才支持。以建设社会主义新农村为契机,大力培育与建设社会主义新农村相适应的新型农民,就得充分调动广大农民的积极性和创造性,使他们成为有文化、讲道德、懂技术、会经营的新型农民,增强农民在市场竞争条件下,依靠自身良好素质增加收入的本领。
坚持把培育新型农民作为开发农村人才资源,加快社会主义新农村建设的一条重要措施抓紧抓实,制定社会主义新型农民培训计划和实施方案,落实培训措施,充分利用现有的职业学校、人才培训基地、科普示范基地,大力实施绿色证书工程、青年农民科技培训工程、新型农民创业培植工程、农村实用人才培训工程和农业远程培训工程,大力培育新型种养能手、能工巧匠以及农产品流通、企业经营管理人员,为社会主义新农村建设提供人才支持。
各位代表,同志们,今后五年是全面实施“十一·五”规划、建设社会主义新农村的关键五年,任务紧迫,担子沉重,让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,鼓足干劲,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,为全面实现“十一五”规划目标,建设繁荣、富强、文明的社会主义新农村而努力奋斗!
年乡镇党委换届工作总结
未来的五年,是全面实施“十一·五”规划、建设社会主义新农村的关键之年,我们各族党员干部一定要统一认识,坚定信念,凝聚人心,抢抓机遇,树立发展意识,增强责任感,加快乡域经济发展。
五年工作的基本思路和总体要求:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党的十六大、十六届四中、五中全会精神为工作立足点,围绕建设社会主义新农村、实现“农业增效、农民增收、经济社会发展”目标,创建良好的农村人居新环境,促进农村经济和社会全面发展。
五年经济发展目标:到20xx年,全乡gdp达到××亿元,比20xx年增加××万元,年增长××,其中一产达到××亿元,年增长××,二、三产业达到××万元,年增长××,。小城镇建设目标基本实现,新农村建设改造任务基本完成,农牧民人均纯收入达到××元,比20xx年增加××元以上,全乡实现经济快速发展,社会安定和谐。
五年工作要求:我们要围绕实现“农业增效、农民增收、经济社会快速发展”这个主题,大力倡导“两种精神”。
一是要大力倡导和弘扬争创一流精神。精神状态决定着工作作风和工作业绩。各级干部都要高标准、高速度、高质量、高效益的干好各项工作,要以全县先进水平为榜样,找差距、挖潜力、创一流,做工作、搞建设要精雕细琢、追求完美,反对粗枝大叶、反对走形式。
二要大力倡导和弘扬锲而不舍抓落实精神。思路决定出路,落实决定成效。各级干部要把落实、落实、再落实作为工作的座右铭,重实际、说实话、干实事、求实效。要把总目标分解为子目标,具体化为一个个看得见、摸得着、可操作的方案,定人员、定责任、定时限、定要求,环环紧扣去抓,逐个问题突破,真正把好思路、好政策、好措施落实到位。关键细节往往决定成败,一定要周密细致去做。坚持干好每一天、拼搏每一年。!
xx社区党委换届选举工作总结
(xxx)。
xxxx年xx月xx日。
各位代表,大家好:
现在,我代表上一届社区党委向大会做工作报告,请予审议。
xx镇xx社区党委自xxxx年xx月换届以来,社区党委领导班子在xx镇党委、政府的正确领导下,在社区全体党员共同努力下,深入贯彻落实科学发展观,以全面构建社会主义和谐社区为目标,以扎实开展创先争优活动为契机,切实抓好党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,社区经济和社会各项事业健康发展,社区的各项工作取得长足发展。
(一)加强基层组织建设,健全和完善各项制度。
(二)狠抓学习教育,不断提高社区党员的政治理论和文化素质。
社区党委坚持抓好党员队伍政治理论学习,以开展先进性教育、创先争优和纯洁性教育活动为载体,通过集体学习、召开党员座谈会、开展谈心活动等多种方式组织党员学习党的路线、方针、政策,党章、有关法律、法规及上级文件精神。邀请市委党校讲师到社区为党员讲授党史,并结合国内外形势,围绕加强党性修养,保持共产党员纯洁性等方面进行深刻阐述,使社区党员对党史、时事政治和会议精神有了更深刻的领会。
(三)加强党员管理,发展壮大党员队伍。
一是在保证质量的前提下,积极动员思想进步、有奉献精神、公道正派的积极分子加入到党员队伍中,加强入党积极分子队伍建设,做到有发展党员计划,吸收预备党员,预备党员转正按规定、按程序、手续完备。x年来共发展党员x名。同时注重党费收缴,并做好管理工作。二是做好流出、流入党员管理、登记工作,把流入党员及时纳入支部,接受支部的教育管理。目前,社区共有在册党员xxx人,其中正式党员xxx人,预备党员xx人。
(四)求真务实,为民办实事、做好事。
社区基层各项工作的落脚点和出发点就是要以人为本,一切为了人民。近年来社区党委不断促进社区发展,认真组织落实高龄党员爱心帮扶金,在“七一”前夕及时发放到他们手中,逢年过节还开展对困难党员、困难户、残疾人慰问活动。协调筹资xx余万元,对xx小区进行一户一表改造,解决了小区居民住户饮水问题。不断加大矛盾纠纷的隐患排查工作,对引起各种纠纷的苗头主动介入、主动沟通,尽量将矛盾纠纷解决在萌芽状态。加强城镇居民养老、医保政策宣传,将政策宣传到每家每户,切实维护居民权益。
(五)以人民群众满意为目标,社区服务工作取得新进展。
1、爱岗敬业,打造强有力的领导班子。社区党委班子成员认真贯彻落实“三个代表”重要思想,严格按照党员标准要求自己,全心全意为人民服务,在工作中团结一致,密切配合,社区工作人员勇于分担,在工作中不互相推诿扯皮,廉洁自律、求真务实,严格依法开展社区服务工作。
2.积极协调,市容面貌进一步改观。几年来社区不断改善人居环境,市容环境卫生得到综合治理,市容面貌焕然一新。积极开展党员志愿服务活动,定期和不定期地进行公共区域卫生打扫和清除社区范围内的卫生死角。
各位领导、同志们,社区取得的成绩,是镇党委、政府正确领导的结果;是社区全体党员干部和广大群众艰苦奋斗、顽强拼搏的结果;是驻社区成员单位和各届人士大力支持、精诚团结、乐于奉献的结果。在此,我代表社区党委向所有为xxx社区发展倾注了心血,作出了贡献的同志、朋友们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,我们的工作与上级党组织的要求、与“创先争优”主题教育的要求相比、与广大党员群众的期望相比还有一定的差距。主要表现在:(1)党员思想政治工作的针对性、广泛性和有效性还有待进一步加强。(2)党建工作如何更好地贴近社区实际情况,为推进社区建设工作出谋划策还有待进一步拓宽思路,对于如何开展社区建设,更好地进行社区服务还存在一定的差距。(3)如何充分发挥广大党员的先锋模范作用、彰显党的先进性还有待进一步探索和实践,社区效能建设、作风建设还有待进一步提高。(4)有一些党员在家庭或生活上确实存在着这样那样的困难等等都需要我们沉下身子,深入细致的开展工作。对于这些困难和问题,社区党委在今后的工作中将认真研究解决。
未来三年的努力方向。
(一)坚持不懈,抓好党建工作。
教育。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针,做好党员发展工作。
(二)以人为本,抓好社区服务。
目前,社区服务中心大楼已经在建,预计新的社区服务中心将在年内竣工,建成后的服务中心是一个集文化、娱乐、卫生、教育、交友、服务为一体的现代化服务中心,社区党委将依托新建服务中心,紧紧抓住“党务民生、服务群众、服务发展”这一主线,把“人性化服务”的观念贯穿在实际工作中,本着面向居民、服务居民,立足居民所需,突出服务亮点,打造社区品牌,不断拓展社区服务功能,要通过各种努力进一步提高社区全体工作人员的责任心和自觉性,努力营造“讲服务、比奉献;讲执行、比效率;讲清正、比形象”的良好风气,促进社区工作质量、工作效率和工作效果上台阶。通过不断创新服务管理机制,整合辖区各项资源,着力营造出一个服务全面、环境优美、秩序优良、人际关系融洽的和谐新社区。
(三)发挥辖区资源优势,加强共驻共建。
要积极主动走访驻区单位党组织,征询驻区单位党组织对社区党建以及社区建设的意见和建议,争取驻区单位党组织对社区工作的支持与参与,充分利用驻区单位的场地、设施、器材和信息、人才等资源优势,联合开展各项便民利民活动,不断提高社区党组织的影响力和凝聚力。
(四)突出特色,抓好公共事务。
要深入推进和谐社区创建工作。做好面向社区残疾人、老年人、优抚对象和其他社会困难群体的社会救助和社会福利服务;做好面向全体社区成员的便民利民服务;做好社区治安和民事纠纷调解工作。
(五)切实发挥好领导作用,抓好八大组织建设,奠定社会稳定的组织基础。
抓好社区居委会、居民小组、小区业委会、共青团、妇联、工会、民兵、计生协等八大组织建设,协调各组织之间的关系。协助完成征兵、调解、治保等工作,组织党员群众学习好法律、法规、科技知识。热情接待和妥善处理好群众来信来访、突发事件,及时调解纠纷,杜绝聚众闹事和集体上访事件发生,“稳定压倒一切,责任重于泰山”,社区要不断创新服务机制,开展矛盾纠纷排查调处工作,要以创新社区管理,完善稳定机制为目标,进一步推进辖区居民和外来流动人口的服务管理工作,为辖区和谐稳定做出应有的贡献。
同志们,未来的三年,是我们社区快速发展的三年。让我们在xx镇党委的坚强领导下,在辖区单位党组织大力支持下,团结和带领全体党员干部和广大群众,齐心协力,开拓创新,艰苦创业、真抓实干,努力开创社区党建工作新局面,以优异的成绩向党的十八大献礼!
谢谢大家!
乡镇党委书记换届工作总结
尊敬的各位领导:
今年上半年,我镇党委在市委、市政府的正确领导下,以“363”工作计划为指导,按照“举旗帜、抓班子、促发展”的工作思路,以“加强党的执政能力建设”为主线,以“群众满意”为标准,以“统筹城乡发展”为主题,有效确保各项目标实现时间过半、任务过半,现将工作推进情况述职如下:
一、党建工作:“三个重点、三个到位”,开创基层党建工作新局面。
(一)狠抓“三个重点”,基层组织建设转化明显。
1、狠抓党员队伍建设。一是严把党员发展入口关。今年上半年共培养入党积极分子名,发展新党员4名。其中新发展党员大学以上占50%,35岁以下占75%,党员的年龄和学历比例不断优化。二是加强流动党员管理。建立流动党员管理台账,强化对流动党员的培训教育。三是丰富党组织生活。开展了“做满意公仆”、“学雷锋树新风”、“党员干部作表率”等形式多样党组织生活,增强了基层党组织的凝聚力和向心力。2、狠抓干部队伍建设。学习推广“文建明工作法”,打破用人身份限制,开展了中层干部竞争上岗,鼓励和支持大学生志愿者积极参与内设岗位竞选,成功竞选出6名“三定”方案设置中层干部和13名内设岗位干部,有效转变了干部工作作风。3、狠抓党风廉政建设。一是规范镇村纪检组织建设,配强配齐乡镇纪检组织人员。二是加强廉政文化机关建设,强化廉政文化宣传。三是成立形成效能监督团,引入第三方监督。今年6月,全市基层组织建设工作和“三资”管理工作现场会在我镇召开,我镇纪检工作还接受了中纪委信息中心副局级纪检员张建军同志的视察调研,并获得了肯定评价。
(二)突出“三个到位”,基层组织建设措施有力。
1、分类定级到位。按照“三分类三升级”标准,完成11个党组织的分类定级。其中一类党组织1个、二类党组织10个,并明确了升级转化目标。2、责任分解到位。一是认真落实党建工作责任制,与7名村(社区)党组织书记签订了党建目标责任书,做到目标明确,三级有责。二是建立党建工作领导干部包村挂点联系制度。每个领导班子联系一个村党组织,包村挂点负责抓好该村党建工作。3、保障措施到位。一是加强学习培训,坚持每周一开例会、每周五上党课、季度中心组学习等制度,重点学习省市党代会精神,不断更新干部队伍发展观念。二是坚持精细化管理。大力推行一线工作法,实行镇干部到村坐班制和村(社区)便民代办制,不断提高工作效率。三是逗硬考核。定期开展工作督查,严格考核。
二、干部作风教育实践活动:“三比三看”,永葆党员干部先进性和纯洁性。
1、比学习,看谁提升素质快。及时召开干部作风教育实践活动动员大会,认真传达学习新初书记讲话精神,严格执行“四个一”学习制度,即:读一套“保持先进性纯洁性教育实践活动”学习资料、撰写一篇心得体会、提一份发展谏言、开展一次学习测试。活动开展以来,共组织集中学习次、开展观摩学习交流次,开展专题民主生活会13次、撰写心得体会多篇、剖析报告篇,提发展谏言份。浓厚的学习氛围,有效提升了干部的综合素质。
2、比作风,看谁工作形象好。一是健全干部任前承诺制、考核积分制、末位淘汰制和效能日记制等干部管理制度,切实提升干部工作作风。二是完善目标考核体系,实行“红橙绿”工作督办,进一步提高工作效率。三是建立“干群连心卡”制度,保证群众每人一张,做到急事难事随叫随到。四是设立干部作风建设举报热线,注重接受广大群众和社会各界的监督。
3、比服务,看谁群众评价高。把群众满意作为工作的落脚点和出发点,通过开展公开服务承诺、“挂包帮”结对帮扶、“民情台帐”、“说事员”等活动,帮助基层党组织理思路、谋发展、上项目,帮助群众化解矛盾、解难题、办实事。全镇干部职工帮扶慰问困难群众83户,走访群众500余户,排查化解矛盾纠纷26件,受益群众4500多人次,进一步密切了党员干部关系。
三、六大工程建设:“四抓四上”,加速城乡统筹发展进程。
1、抓“千亩童话园“服务,促项目发展上台阶。镇党委把推进该项目工作作为当前全镇重点工作列入重要日程。一是实行项目指挥长负责制,落实专门领导负责项目推进。二是落实“一站式管理、保姆式服务”,在基础设施建设、土地流转等方面给予支持。三是将项目推进纳入村(社区)年度目标考核,切实做好保障服务。目前公司已投入资金1800万元,累计流转土地900余亩,种植美国改良红枫、樱花、垂丝海棠、紫薇等花卉苗木约30万株,动工修建了3公里健康绿道。千亩童话园项目将以田园生态为自然本底,打造集高端种植研究、亲子互动童话世界、婚庆摄影、乡村酒店为一体的生态休闲健身圣地。
二是抓社会管理创新,促为民服务上水平。以凤凰社区为试点,投入资金20多万元,完成了社区物业化管理、公共服务平台网格化建设等社会管理建设,社区公共服务实现“上一个网、进一道门、办所有事”,有效提升了社会管理水平。同时积极探索推进社会管理建设,力争形成社会管理“一村一特色”。
三是抓“两化互动”建设,促城镇发展上水平。一是基本完成总投资780万元的一般场镇改造项目建设。二是依托全域土地综合整治项目,大力实施全域整治,引导和鼓励农户向集镇集中居住区集中。规划建设的xx镇新型社区占地面积约275.65亩,规划住户1568户、4591人。目前集中居住区的规划选址已经规委会批准通过,总平设计已完成。三是加大场镇存量土地资源盘活力度,与四川省蜀涛集团签订了《产城一体、xx新城》的投资意向协议,拟投入7.5亿元对xx城镇进行整体打造,项目的建设将加快我镇城镇建设步伐,极大改善城镇居民生活环境。
四是抓都市农业发展,促产业发展上台阶。编制完成了全镇现代农业发展规划,不断提升现代农业开发区建设的发展水平。二是农业基地建设初见成效。依托川农大科研基地、嘉禾公司、学忠农业公司,建成4000亩优质小麦、5000亩高产水稻和1000亩无公害蔬菜基地,全镇小麦、水稻、油菜均获得省级以上绿色食品认证。
今年上半年全镇上下一心,迎难而上,各项工作取得了一定的成绩。但对比兄弟镇乡的发展,尚有很大差距。在下半年工作中,我镇将紧紧围绕市委“363”工作计划,坚持抓党建优规划强产业争项目重民生兴文化维稳定和促创新,为将xx建设成为城市东大门而努力奋斗!
乡镇党委换届选举工作总结
按照统一安排部署,在镇选举领导小组的指导下,我村第九届村级换届选举工作,严格按照《村民委员会组织法》和《山西省村民委员会选举办法》文件精神。切实加强组织领导,广泛宣传动员,精心安排组织,严格法定程序,依法操作,目前,我村村委会的换届选举工作已全面结束,依法产生了村委会成员,圆满完成了我村第九届村级换届选举工作任务。现将我村换届选举工作总结如下:
一、基本情况。
我村通过第九届村委会换届选举产生主任1名,副主任1名,委员1名,其中女性2名。村干部都进行了兼职,产生了8名村民议事代表,为四家坪村的新农村建设奠定了坚实的基础。
二、主要做法。
(一)高度重视,精心准备。村制定了实施方案,成立了村级换届选举工作委员会,负责村换届选举具体工作,村党组织书记为第一责任人。在换届选举工作中,我们按要求、分步骤、分阶段进行了工作的开展。认真做好村选举委员会推选,选民登记,选举日的确定,提名候选人,确定候选人,竞争演说,投票选举,村民代表推选,组长的推选,并张贴公布1号----10号公告。
(二)注重宣传、依法推进。为确保村“村委”换届选举的圆满成功,在镇统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训,学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、板报、标语等为载体,在群众中广泛宣传发动,宣传村“村委”换届选举工作的有关政策,从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督,使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序,依法办事。到目前为止,全村书写大小标语15幅,召开各种大小会议6次。通过宣传发动,使95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格按照“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》、“市、镇第九届村民委员会换届选举工作实施意见”等进行操作,尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在整个换届中,要求党员作风正派,干部纪律严明,能够依法办事,坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。同时要求登记员必须深入农户逐户查访、核准登记,坚决做到不重登、不漏登、不误登。通过登记员10天的艰辛努力,不分白天黑夜的劳动,终于在11月24日前全面完成了选民登记工作。
(三)严格程序,依法选举。在这次换届选举工作中,我们坚持做到每一阶段都严格程序,严格操作,严格把关。始终认真贯彻《村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关,如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序,由镇选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备情况,会场布置等。在选举时,我们采取了村设立主会场和三个投票站,每个投票站都设秘密填写处,代写处不设流动票箱的形式进行投票,确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时,镇党委都组织工作人员到村指导、帮助、协调、监督,有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序,依法选举,工作细致、扎实,没出现一起因工作违法引起的上访,在整个选举中形势比较稳定。
(四)加强宣传,正确引导。及时请示,保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作,有其自身的复杂性和特殊性,选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的,也是能够较好地完成镇党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功,村选举委员会进行正面引导,通过细致的思想工作,教育选民正确行使自己的权利,投出有价值的一票。在村民委员会的选举中,村党组织的作用很大,立场非常关键,平时大家在一起工作,难免有分歧,如果把分歧带到选举中,后果十分严重。因此,我们注意把握苗头倾向,切实做好党员思想工作,顾全大局,搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导,选举工作渡过一道道难关,顺利向前推进,选出了素质较高、能力较强的村委会班子,取得了镇党委、政府和群众的一致认可。
三、几点体会。
(一)党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾,把村级组织换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案,镇党委多次召开换届选举工作会议,党委主要领导经常到我村督促,并提出了具体工作要求。二是分工干部认真负责,保证了我村换届选举工作的顺利进行。此次我村委会换届选举之所以成功,与镇换届指导小组周密布署、精心指导是分不开的。
(二)党员的坚强党性,是搞好选举的前提。在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,在确定正式候选人时,村党组织副书记在提名高票时,高风亮节,主动退出村委班子的竞争,让位给年轻的做法,得到了全体村民和党员的共同肯定,四家坪村全体党员都站在历史的高度,为四家坪村的将来负责,高度支持村换届选举工作,可以这样说,通过这次换届选举,检验了我村党组织,也检验了村干部的综合素质。
(三)群众的参与支持,是搞好选举的基础。换届选举的过程,也是推进我村基层民主政治建设的过程,是教育广大群众的过程。在选举过程中,我们采取不同形式,积极做好群众的思想政治工作,广泛、深入宣传《村民委员会组织法》和《选举法》,让群众明白换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容,从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利,广泛参与选举,这是成功的基础。
(四)依法办事是搞好选举的保证。一是根据实际,确定了选举方案。在选民的界定问题上,由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定,从而有效地防止了违法、违规现象的发生。二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作。三是相信群众,依靠群众,充分尊重群众的民主权利。在这次选举中,我们充分尊重了群众的意愿,依法保障选民的民主权利,为了四家坪村的将来,为了四家坪村的群众,投上了庄严的一票。
目前,我村换届选举工作已圆满结束,在下一步的工作中,我们将重点做好建章立制、新老班子的交接工作和村委会工作的分工,推选产生新一届村民代表和组长,对村班子成员开一次会,使他们尽快进入角色,投入工作,为加快推进我村社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
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乡镇党委换届选举工作总结
县委将组织力量对新一届乡镇党委班子人选进行民主推荐、考察等工作。
1、组织民主推荐。在一定范围内组织党员群众民主推荐乡镇党委、纪委班子人选。
2、确定候选人初步人选。在民主推荐的基础上,反复酝酿,研究提出乡镇党委、纪委班子候选人初步人选。
3、确定候选人预备人选。按照有关要求,县委对候选人初步人选进行组织考察,根据考察结果,研究确定新一届党委、纪委班子候选人预备人选。
1、听取和审议乡镇党委、纪委工作报告。将乡镇党委、纪委本届工作报告提交全体代表审议通过。
2、选举乡镇党委、纪委班子。以无记名差额选举的形式,选举新一届党委、纪委班子。
乡镇党委换届选举工作总结
我市始终坚持“党管干部”的原则,坚持走群众路线,按照“四化”方针选配干部。一方面,坚持原则定方案。一是严格组织程序。首先由各乡镇党委严格按照《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》以及《党章》有关规定,在广泛征求意见的基础上,按照20%的差额比例提出人选,进行考察后,报市委审批。市委通过民主测评、个别谈话、征求纪委等部门意见等形式,对拟进乡镇党委班子人选进行严格考察,广泛听取群众的意见和征求乡镇党委主要领导的意见后,综合分析考察情况,经市委常委会研究形成一致意见后,及时上报衡阳市委组织部审批。整个方案从酝酿到成熟,再到讨论通过,均严格按照程序进行,确保了方案的高质量。二是把握规定职数。根据上级规定的乡镇党委班子职数配备的要求,我市在配备乡镇党委干部中,除太平圩、磨形、上架、沙明等四个三类乡镇党委班子分别配备5人外,对其他27个一、二类乡镇党委班子均按要求分别配备了7人,严格控制了职数。全市31个乡镇党委班子职数总额为209个,比上届减少了114个。同时,按照党委委员候选人差额比例不少于20%的要求,在提名乡镇党委候选人时多配备了58名差额。三是坚持德才兼备。在班子成员的配备上,努力把多年来工作突出、德才兼备的乡镇干部选进领导班子,保留了一些政治上强、有丰富农村工作经验、群众基础好、45岁以上的干部,这次拟进入党委班子的267名干部都是经乡镇全额定向推荐,群众公认度较高的干部。另一方面,优化结构强班子。根据这次乡镇党委换届的具体要求,我市首先对乡镇党委书记进行了调配,力求在班子基本稳定、平稳过渡的情况下,努力改善党委书记的整体结构,提高整体素质,使班子配备更加科学合理,符合换届要求。3月27日,市委召开常委会议专题研究了乡镇党委换届选举工作,对大和圩乡、太平圩乡等五个乡镇党政主要负责人进行了调配。同时,市委根据民主推荐结果,充分考虑交流、回避、专业结构、年龄结构、工作经历的合理搭配,优化班子结构。通过选举,形成了合理的年龄结构,31个乡镇党委班子换届后平均年龄35.8岁,其中35岁以下干部112名,30岁以下干部26名;改善了性别比例,换届后,乡镇党委班子中女干部11名,占5.3%;优化了知识结构,换届后,乡镇党委班子成员中,大学学历19人,占9.1%,大专学历102人,占49%,高中(中专)学历87人,占41.8%;加大了干部交流力度,各乡镇之间交流干部12名,占班子成员数的5.8%;新进班子成员35名,占16.8%,党政正职100%实现了任职回避。
乡镇党委换届选举工作总结
在换届选举过程中,我市各乡镇党委必须严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到了程序不减,标准不降。选举前,各乡镇党委按照有关规定,及时做好了乡镇党代会的相关请示等工作,认真履行呈报审批程序,保证了选举工作的严密性。选举时,为了充分体现选举人的意志,各乡镇党委在党员代表大会上,对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明,安排了充足的时间,让代表酝酿,并对代表提出的各种质询作了负责的答复。选举后,各乡镇及时将文件材料整理归档,上报结果,及时总结。此次乡镇党委换届工作,我市从20__年12月开始,至20__年4月23日结束,整个过程严格按照《党章》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》规定程序进行。2020名党委委员和93名纪委委员顺利当选,并选出了180名出席市第十次党代会的代表。此次乡镇党委换届,除沙明乡党委书记候选人落选外,其他党政正职均顺利当选,市委的人事安排意图和多数党员的意愿,通过选举基本上得到了较好体现。