实习生岗位心得总结(优质18篇)

时间:2023-12-20 22:33:42 作者:影墨

实习总结是对实习期间所学到的知识、技能和经验进行总结和归纳,以便更好地应对未来的工作和学习。为了帮助大家更好地理解实习总结的写作技巧,下面是一些优秀实习总结的实例,供大家参考。

岗位总结心得体会

岗位总结是指在工作完成后对自己岗位上所做的工作进行总结、归纳和反思的过程,目的是提高工作效益,进一步完善自己的工作能力。岗位总结不仅有助于总结经验、发现问题,还能够发现自己在工作中的不足,有利于自我完善。

第二段:总结经验,发现问题。

在岗位总结中,首先要总结自己在工作中的经验。这包括工作中的技巧、方法和策略,掌握并总结这些经验,可以提高工作效率和质量。同时,岗位总结也要发现自己在工作中存在的问题,如工作态度是否端正、工作积极性是否高等。只有明确了问题,才能有针对性地改进,提高自身的工作能力。

第三段:总结完成的任务,评估优劣。

岗位总结中,我们需要对自己完成的任务进行综合评估。首先,要看任务是否按时完成以及完成的质量是否达标。其次,要评估所用的工作方法和策略是否合理有效。在评估中,我们可以找到自身的亮点和闪光点,同时也能够看到自己需要改进的地方。

第四段:总结中的收获和不足。

岗位总结中,还要总结所获得的经验和收获。这包括技术、管理、沟通等方面的收获。经验和收获的总结不仅可以在以后的工作中借鉴,还可以为升职晋升提供有力的支持。同时,岗位总结也不能回避不足之处,要诚实面对自己的不足,不断改进和提高。

第五段:对未来工作的展望和建议。

岗位总结还需要对未来工作提出展望和建议。展望是指对自己未来工作的规划和目标,这有助于我们有一个明确的工作方向并为之努力。建议是指对于工作中的问题和不足提出改进建议,以期提高工作效率和质量。

总结:岗位总结是一个提高自身工作能力的重要环节,通过总结经验和发现问题,我们可以不断提高自己的工作能力。同时,岗位总结也需要对完成的任务进行评估和总结,发现自己的优劣之处。在总结中我们能够得到经验和收获的总结,同时也要直面自己的不足并提出建议。岗位总结还要对未来工作进行展望和规划,为自己设定明确的目标。通过岗位总结,我们不断完善自身,提高工作水平,不断迈向更高层次的工作。

实习生工作岗位总结

不能觉得一个公司多么伟大多么高高在上,就对此而屈服了。我面试之前就通过学长了解到,ti公司目前缺少做信号链的人。而我也似乎做过那么一段时间的信号链,所以就想,自己在面试的时候说自己做过一段时间的信号链,而且对信号链感兴趣,那么ti公司招募我做为实习生的概率会不会更大一些呢。结果在面试的时候就遇到了那个连专业名词都没听过的那个问题,一下子就悲剧了。如果我如实的描述我自己,说哪方面更强,哪方面稍弱但希望做这方面的,那么公司可以看出我的诚意与信心,也更加的了解我自己,会给我最合适的岗位,一举多得。

4.简历要突出自己的重点内容。

目前我的简历还只是一些基本的获奖、荣誉、证书、称号的堆积,没有什么重点的闪亮的内容。实际上,在自己拼搏的过程中的一些经历中、发生的一些事情,可能会显得更加真实,更加的能够打动人,而且公司的hr也可以更加清楚的看到自己适合做什么方面的内容。其实,面试就是一个公司与自我互相交流、互相确认是否适合的过程。没必要一定要让公司看到自己的优点而不容许hr看到自己的任何缺点。像参加ti这样的国际大公司的面试,应该突出的是自己的基础与在这方面的兴趣爱好,所以我应该把我大学期间的54件diy作品详细的展示出来。而在我的简历里面,这54件diy作品是放在简历的最后面的一个不起眼的角落里面。这无疑让自己丧失了部分的亮点。

5.面试过程中千万不能紧张。

虽然我在面试过程中没有紧张,但是发现周围的同学从里面出来的时候还是浑身发抖。何必紧张呢,假设我面前坐着一位一旦说话就紧张的发抖的同学,我估计心里有一半会觉得这个人说的话不靠谱。还好,我自己觉得情商还比较高,进入面试房间之前还紧张过一段时间,但是还是在被面试之前有效的控制住了。面试官长的也比较“和蔼”,瞬间,我就完全融入跟面试官steven的交流之中。

6.如果在面试过程中,在与面试官的交流中,通过自己的努力把这场面试变成了一场聊天、或者变成了一次技术讨论会,那么这次面试九成九的靠谱。

如果自己有能力把面试变成聊天,说明自己具有这样的能力:快速融入一个团队的能力,为团队建设添砖加瓦的能力,跟面试官相同的知识基础,等等等等。这让我想起了保研复试找汪老师面试的时候了:面试的时候突然就开始聊了起来,而且汪老师居然开始问我什么时候搬进实验室来。

这就是一点点小小的感受吧。其实这些感受很多都是以前在参加面试或者面试别人的时候感悟过的,只不过通过这次体验,这些感悟又有所加强罢了。

实习生工作岗位总结

这周过得还是比较压抑的,看不懂―一切都不懂是我的真实学习生活,再加之这周看了研究生一年的学习成绩排名,这个可真叫打击啊!时常会想到这个问题,为什么学习成绩总是成为导致我生活压抑的一个很重要的愿意,为什么学习总是这么的不给力?我认真思考、苦苦寻觅仍旧得不到任何答案。

为什么要实习?是为了挽回选了个不给力导师的面子问题还是真正为了自己将来的职业发展问题?当时的初衷就是因为面子问题想自己一定要出去,一定要让同学对我刮目相看。回首过往,当初的想法真的很幼稚、很可笑。我不应当为了赌气而选择走向一条截然不同的生活,一条充满荆棘的道路。充满荆棘的道路能通往宽阔的成功的大道吗?我不知道,没有人给我答案,只能当一切都结束后,答案才能揭晓。

今天和高中同学聚了会,除我之外还有三个同学,而这三个同学现在的状态都是我望尘莫及的。男生lzf保送beishi硕博连读,学习成绩好,是我羡慕他的很重要的原因之一,再者就是他的博士,博士是我现在的梦想,期待毕业后能顺利的读博,我羡慕lzf老婆的一个很重要的原因是她性格活泼开朗,可以对每个人都滔滔不绝,而我呢,每次不论大小聚会我总是表现的有些木讷,不知道该说些啥,这是我的致命缺点,怎么改、怎么改这个缺点?谁能给我答案?期待中。gsj我羡慕她有一个好导师,更羡慕她老师手中的硕博连读的名额。她的好老师已经为她规划好了职业方向,先博,毕业后如果有留校名额的话,就留校,否则,就帮她另觅一个职业,相信她老师有这个实力。

时常感叹自己,为什么没有这么个好老师?选了这么个龌龊的导师?这是我三年硕士生活中最为悲剧的事情。博士,我超级羡慕的博士生活,我还要等多少年才能实现?经常发生在我身上的最为悲剧的事情就是,好多我想做的事情在一开始的时候我总是很积极的去做,但往往结局总是我不想看到的结果。时常总是感觉自己是那种忙活来忙活去,一事无成的人。

总是感觉自己活得很有压力,很累,真的!为什么我的生活总是这样的暗无天日,好想放声大哭,将自己压抑的感情释放出去。真的,总是感觉自己生活在一个真空的环境中,好想释放自己,好想像一只鸟儿自由的翱翔天空,寻找自己的快乐!

未来不容乐观,需要加倍努力,好担心会走错方向。怎么办?我到底该怎么办?有没有人给我答案,期待中......

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岗位学习心得总结

在过去的几个月里,我有幸加入了一个专业的岗位团队,开始接触并学习相关的专业知识和技能。在这个过程中,我收获颇丰,不仅增长了知识,也获得了深刻的体验和感悟。以下是我在这个岗位学习过程中的心得总结。

首先,我深刻认识到团队协作的重要性。在岗位学习中,我时常需要与团队成员进行紧密的合作,共同解决问题。我发现,只有紧密的协作才能使我们更好地完成工作任务。同时,我也学会了如何有效地与团队成员沟通,以达成共识。

其次,我在实践中了解到专业知识的重要性。在这个岗位中,我需要掌握一些专业知识和技能,比如数据分析、项目管理等。通过不断的学习和实践,我逐渐掌握了这些技能,并在实际工作中得到了验证。我发现,专业知识对于提升个人能力和工作效率至关重要。

此外,我也体验到了不断学习的必要性。在这个岗位中,新的知识和技能不断涌现,需要我们不断地学习和适应。我学会了如何利用各种资源进行自主学习,如何将理论知识与实践相结合,以提高自己的综合素质。

最后,我明白了时间管理的重要性。在岗位学习中,我需要合理安排时间,以保证工作任务的完成。我学会了如何制定计划、设置优先级,有效地管理时间,以提高工作效率。

总的来说,我在这个岗位学习过程中收获了宝贵的知识和经验。我深刻认识到团队协作、专业知识、不断学习和时间管理的重要性。在未来的工作中,我将继续努力,以提高自己的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

岗位总结心得体会

第一段:引言(大约120字)。

岗位总结心得体会是每个员工在完成一段时间的工作后必须进行的一项重要工作。通过总结工作中的经验和教训,我们可以更好地掌握工作的核心要点,发现问题及时改进,并提高工作效率和质量。在本文中,将分享我在过去一年中的工作总结心得体会,希望能对大家的工作有所启迪和帮助。

第二段:工作的收获(大约250字)。

在过去一年的工作中,我有幸担任项目经理的岗位,负责领导团队完成各项任务。在这个过程中,我既学到了专业知识,也锻炼了管理能力。在技术方面,我学习了最新的项目管理工具和方法,通过合理地组织和安排工作,使得项目能够按时、按质量要求完工。在管理能力方面,我学会了如何激励团队成员,理解他们的需求,帮助他们解决工作中遇到的问题,从而提高整个团队的工作效率和凝聚力。

第三段:工作中的不足与反思(大约250字)。

在过去一年的工作中,我也面临了一些挑战和困难。首先,由于在项目初期的计划安排上存在一定的不足,导致在项目执行阶段出现了一些时间紧迫、资源不足的问题,对项目进展产生了一定的影响。其次,由于缺乏详细的沟通与协调,团队内部的合作存在一定的问题,个别成员对任务的分工存在不明确的情况,导致工作进展缓慢。通过反思,我认识到在项目管理过程中需要加强前期的规划与沟通,以及对团队成员的管理和指导。

第四段:解决问题与改进(大约250字)。

为了解决上述问题,我采取了一系列的措施。首先,我明确了项目的整体目标和流程,并提前预留了合理的时间和资源,以便协调处理不可控的问题。其次,我加强了与团队成员的沟通和讨论,明确了各自的职责和工作内容,并定期召开工作会议,及时了解项目进展情况,及时解决团队成员在工作中遇到的问题,提高工作效率和质量。此外,我还加强了自身的学习,通过参加培训和学习项目管理的专业知识,不断提升自己的能力和素质。

第五段:总结与展望(大约230字)。

通过这一年的工作总结和反思,我意识到在岗位工作中,不仅需要掌握专业知识和技能,更需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。只有这样,才能在工作中取得更好的成绩和发展。在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业素养和管理能力,不断提高自己在团队中的价值和影响力。同时,我也希望能够与更多的同事分享我的经验和心得,共同进步,为公司的发展做出更大的贡献。

总结:

岗位总结心得体会是每个员工必须进行的一项重要工作。通过总结工作中的经验和教训,我们可以反思自己的不足,解决问题和改进工作。同时,也能够更好地发现自己的优势和潜力,并明确未来的发展方向。在未来的工作中,我们应该持之以恒地总结和反思,不断提升自己的工作能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。

实习生工作岗位总结

工作三年之后,准备换工作,和大家分享一下期间的心里变化和经验。

可以是毕业以后一直没换工作,对于找工作方面还是约等于零经验。但是,找工作之前,你需要问自己几个问题:想去一个什么样的单位,自己以后往哪个方面进行发展,自己的优点和缺点。

首先找工作前期准备,先学习相关知识点,看完java编程思想,数据结构,鸟哥私房菜基础篇,当自己感觉差不多了(其实还有很多知识点没看完),花几天准备一份英文简历和中文简历,前期工作算是完活;第二阶段,上招聘网站建立简历,包括智联招聘、前程无忧、猎聘网,我比较喜欢用智联招聘,然后刷新简历,投比较喜欢的单位,在找工作也是需要有一个简单的策略,对技术不是太扎实,经验不是太丰富的同志可能需要找一些单位来练一下手,找找面试感觉和知识点。

个人岗位心得总结

20__年紧张忙碌的一年即将结束了,总结这一年的工作,在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上取得了一定的成绩,但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想,对本人今年的工作作以肤浅的小结,不足之处请领导批评指正。

1、资金方面:

作为一个企业,资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作,20__年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。

2、供应链方面:

作为一个总账会计,我要负责每天采购、出库等发票的生成,月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。

3、应收应付系统方面:

我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部门及业务人员oa邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因入账不及时,给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。

在这一块,通过我的工作有了很大改善,为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及时进行了关、结账工作,仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况,从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。

4、固定资产系统及存货方面:

我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片,月底对资产项目核对关结账。

经理岗位心得总结

_年各项工作基本告一段落了,一年来我能始终如一的严格要求自我,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下,_年我个人没有发生一次职责事故。完成了各项工作任务,业余揽储179万元,营销基金150万元,营销国债110万元,营销保险5万元,营销外汇理财产品汇财通22万元。营销理财金账户:个。在那里我总结一下我在这一年中的工作状况。

一、加强学习,提高自身素质。

一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,用心参加行里组织的各种学习活动,不断提高自我的理论素质和业务技能。个性是之后到了个人理财中心做客户经理后,多问、多学、多练,透过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如:10月21日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每一天都要来银行办理业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还推荐他开理财金帐户,能够享受工行优质客户的服务,他很高兴的理解了我的推荐,并留下了联系电话。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。

作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访,看看他们的金融产品和服务质量,回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划,同时提出了推荐把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既服务客户又起到好的营销效果。

二、勤奋务实,为我行事业发展尽责尽职。

一年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不一样的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。

所以,我对自我高标准、严要求,用心为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。在储蓄所工作时,能用心协同所主任搞好所内工作,利用自我所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不一样看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。

所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的向我表示感谢。

门卫岗位心得总结

时光匆匆、岁月无痕,转眼间又到了一年的岁末,x即将离我们而去,一年的工作也将要画上句号,回首这一年,我思绪万千,体会到了诸多工作的酸甜苦辣,接下来,我对此做简单的总结:

之前,我一直在xx做门卫工作,每到当班时,都恪尽职守,坚守在工作岗位上,协助楼长和管理员,做好本楼的安全、卫生工作,给同学们提供了一个舒适的生活环境。暑假过后,听从领导的安排,调至xx做门卫,工作环境与以往略有不同,服务对象也由本科生变为了研究生,他们的流动性更大些,几乎每个夜里都有出入的同学,但我知道,工作就是这样,我及时调整了自己的工作心态,为同学们的正常生活提供便利。

学生是我们服务的.中心,也是我们工作的主体,为学生提供一个舒适、温馨的生活环境,是我们的根本宗旨。之前在xx,我和同事们基本做到了这点,刚转入xx时,可能是同学们对我不甚了解,对我的说话态度、做事方式产生了点小误会,我及时发现问题,并认真分析,尽快调整自己的工作方式,以适应同学们的要求。付出终有回报,现在我和大家的关系已相当融洽,平时还尽可能地和同学沟通、交流,了解他们的心声,以便更好地改进我的工作。

宿舍时一个大家庭,和谐、温馨的生活环境不是个人能决定的,为此,我和同事们,多多沟通交流,增进感情,积极配合工作,共同为提升服务质量而努力着。在刚开始启用门禁系统时,很多同学对此不理解,常常抱怨随身带学生卡太麻烦,我们总是耐心地跟他们讲解,告诉他们门禁系统的好处,让他们真正体会到学校为保障宿舍安全所做的努力。在日常工作中,我和同事们彼此协调、互相理解。跟我换班的师傅有事时,我会继续看守;维修人员要进学生宿舍时,我会帮忙叫楼长。我相信,在大家的共同努力下,宿舍服务肯定越来越好!不可否认,我的工作还有些许不足,今后一定更加谨慎地工作,多听同事和同学的建议,以饱满的热情投身到日常工作中,尽最大努力为同学们营造一个更舒适的生活、学习环境!

经理岗位心得总结

自本人__月份接任___区保卫部经理职务以来,在领导的大力支持和各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,现将__年度工作情况想上级领导汇报如下:

一、坚决服从上司的领导:

认真领会执行公司的经营管理策略和工作精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针:

时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度。

三、大力加强人员的招收工作:

解决了保卫部人员不足的问题,使工作得以正常开展。

四、结合___区实际情况:

制作出带有___区特色的工具书,对以后保卫部的工作起到了指引和规范的作用。

五、制定、完善指挥中心各项规章制度、管理规定:

在日常工作中具体实施运作。

六、将警卫冬季用品:

大衣、棉鞋、手套等的购置工作落实,解决了警卫冬季执勤时过于寒冷的问题。

七、从新对员工宿舍进行了规划:

为分班后员工及宿舍内务的管理奠定了坚实的基础。

八、将指挥中心内的设施设备逐步完善:

使得指挥中心能够得以提前展开工作,使园区内的监视力度大大加强。

九、经理是部门管理工作开展的基础重要环节:

开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。

十、本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

__年的工作仅仅是个开始,今后我会加大管理力度,争取将我部引领到一个新的高度,让我们放手过去,一起展望美好的__年。

采购岗位心得总结

对于材料的采购,我从短短的工作实践中也总结出了以下的一些经验:

一、尽量收集多一点材料信息。

我不熟悉的材料,我会尽我的努力找懂得这个材料的人,从别人那去学到到自己本来不知道的东西。那怕是一点一滴都算是学习和进步。

二、做事情要有条理、有计划。

我基本上会每天都会对我所做过的工作,处理的事,进行一个心里的小结,对没有处理好的事,要求次日,或紧接处理的,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。对于明天的主要事情,做个计划。俗话说:好记性不如烂笔头!事情较多的时候,我会记录下来,逐个去处理,处理和没有处理的做个记录,这样工作就会更加清澈明朗。

三、学会主动与人沟通。

经常与工地上的仓管、施工队长等相关人员接触和交流,这样便于自己更好的了解材料,以及跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

四、做好对供应商的管理。

尽量用条款有效的文件去约束牵制他们,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题,让其感受有压力又有动力。工作中要严谨,要主动出击,不寄希望于供应商肯定没有问题,及时的做好跟催工作,要分析供应商的每一次看似合理的理由,是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录,便于查询和统计,及配合工程需要做好工作。

五、职业习惯。

让自己有一个好的职业习惯,有成本概念,有利润思维,有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近,做一名真正优秀的采购员。

六、打业务电话的一些经验。

想好打电话的目的是什么?是询价、是讲价、是订价、是分析市场变化等。组织好自身谈话内容的概要,做到谈话流畅,语言丰富,用语专业,亲切自然大方,热情大度。对供应商所销售的这个材料及其它供应商(同种材料)的信息要了解,以此好回应对方的谈话。要记住对方所销售这个品种现在的大约价格,及你上次所订购价格,或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关心业务的同时,不妨多给予客户出了业务关心外,工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。

以上的一些经验是我在工作过程中总结出来的,想要做好一个合格的优秀的采购员必须严于律己,在实践中不断的加强自己的业务水平的提高,只有这样才能更好的展现自己,为公司的发展做出贡献!

采购岗位心得总结

曾以为做采购最重要的就是用最低的成本采购最好的物料,直到自己接触这一行,才发现这只是个基础,只是个前提。真正重要的是采购的管理、供应商管理、物料管理以及人员的协调与管理。这也就是做采购不难,做好采购不容易的原因所在。

现阶段对于物料的采购,个人觉得最重要的就是质量、交期、价格,现总结如下。

一、物料合格的质量是采购的前提,质量不过关生产出来的产品就不合格。

那么影响物料质量的因素主要有:

1、供应商方面,供应商设备、技术、责任心不足,以__冶金为例。005c型塑料件出现过起泡、飞边、刮花、黑点、缩印等问题,这与供应商责任心与重心不在塑料件上有很大关系。该供应商以铝铸件为主,对塑料件的重视程度和工艺程度都远远不足。屡次沟通无改善,最终停止此物料的合作。

2、物料方面,材料选择与设计结构,以210护线圈为例。最初由于供应商原料中硅胶成分太少,加上该物料的设计结构很容易在卡槽部分出现破损,导致该物料来几次退几次,与供应商沟通一度陷入僵持状态。最终通过改变该物料成分、调节生产参数、改善脱模工艺,才使该物料得到较大改良。

3、采购方面,与供应商沟通不完善。物料结构设计的时候对于某些部位要求和参数误差未作明确要求,如m2_10mm自攻螺钉,如果直径小于1.90mm就会打滑而不适用,而0.1mm也是在螺纹公差范围内,故对某些参数误差必须要作要求。再者,物料结构有变化而未及时通知供应商也将导致该物料不适用,钢网就出现过此问题。

二、其次物料稳定生产的保障是交期,延误交期就会导致信誉问题。

现遇到的延误交期的原因主要有:

4、采购自身下错单,物料要求有变未及时通知供应商,故作为一个合格的采购员,一定要杜绝自身失误,加强与供应商的沟通。

三、而价格则是最直接的利润点,价格的悬殊将影响成本的支出。

1、影响价格的首要因素是供应商,但绝不是价格越低的供应商越好。在达到生产要求的前提下,选择规模较大、价格较稳定的供应商为先。因为小作坊在产品质量把控上不一定完善,而且随着原料价格的波动也会导致物料价格不稳定。企业要成长,选择规模小的供应商则一定要跟随企业一起成长。

2、其次作为采购一定要了解物料的价格并且与供应商议价。如向__自动化设备采购刀片刀架,在最近一次总价为1800的物料采购中议价至1500,这就说明在最初的采购中由于某些原因没有议过价,那就会导致成本的多支出。

3、物料的选择,在同等适用的条件下选择合适的物料将节省很大的支出。如贴片机保养油,原先采购日本进口产品nsk70ml装,单价350,一月用量一支,后经过多方沟通考虑选择统一壳牌1#油15kg装,单价300,以同样的用量可用200次__年。再如磁钢,在满足产品要求的前提下把2mm的磁钢换成1mm的磁钢+1mm的铁片,同样可以节省近一半的成本。故选择合适的物料对成本支出影响非常大。

由此可见,选择合适的供应商尤其重要。一旦供应商选择不当就有可能出现质量不合格、交期延误等多方面问题,从而使企业处于被动。其次是与供应商之间的衔接,以__704黑胶为例,经过多方比较,满足生产要求并且有价格优势。但由于只删选出一个供应商,而生产部也没有明确给出物料的固化要求,导致与供应商多次交涉打样。这也是采购与生产部、供应商之间没有很好的协调好。

针对以上出现的种种弊端,在__年作为采购急需要做的是:

1、寻找合适的供应商,采购量大的以大厂家或者成长型小厂家、至少2个及以上供应商供货为标准。

2、完善内外部沟通,尤其是新物料的采购,与企业内部(技术部)要做好衔接,与供应商之间要明确物料各参数要求以及质量、交期、价格、付款等环节。

3、加速自身成长,主要指加深对物料的了解(包括物料的制作工艺、原料成本),完善企业内部各部门间的协调工作,提高自身能力与素质,加强对供应商的管理。

对于企业,希望能对采购量较大、生产较容易的物料立项(比如塑料件年用量180万以上、标贴年用量80万以上),立项是为了更多地节约成本、更好地管理物料。也希望能够逐渐完善各环节的规章程序。愿企业向着高端发展壮大的同时,自身能够跟随企业一起成长!

经理岗位心得总结

本人自加盟__集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这6个多月以来的公关主管半年工作总结如下:

网站是外界了解公司管理、经营、产品、销售网络等一切信息的首要窗口。平煤集团的合作成功足以充分说明:信息时代,任何企业、产品在网络中的表现力最终会成为影响其销售力的重要因素。因为专业人才的缺乏,集团网站呈现“老(面孔)、空(内容)、慢(更新)”的特点。针对这一情况,承蒙陈董信任和支持,本人潜心研究、多方考虑,在公司高层管理会议上递交了《网站改革思路和实施办法》,大胆就板块重组、内容分布、权责承担、潜在风险等诸多方面提供了整套操作方案。在新闻发布方面,本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。

不足:依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定:网站现有任何板块的增删,都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作,对方设计好了相关程序,必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上,等于公司自有网站的命脉操控在别人手中,公司的自主和自由度极为薄弱,严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广,本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题,网站改革一事就此搁浅。

先后有24家专业网站,5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道,有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括_等一批高端、专业网站,登载此新闻的报纸则有《经济日报》、《服装时报》、《南方都市报》、《民营经济报》等。

不足:因公司资金瓶颈等原因,大量涉及软文侧面宣传的文字未能正常、及时刊发,因人手不足的原因,连续、深入报道工作难以持久,品牌宣传很难形成规模效应。零星的新闻稿件刊发和有限的媒体投放不能对品牌形象塑造和公众注意力吸引构成“族群效应”,对公司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定,作用有限。

企业文化公关部除内刊编辑出版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行,既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提高,但以企业文化部现有的人员编制(事实上本部门就一个人,经理和员工兼职),根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质量也难以进步。

最后,我简单的提下建议,事先对活动效果、目的、过程等进行预测,做好相关准备(特别是应急措施)工作,充分发掘活动的新闻元素,主动导引传媒关注,以新闻宣传代替软文表达。

职业岗位心得总结

20xx年9月,我由xx公司调到xx任管理部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下,管理部完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作,得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单总结工作情况。

作为管理部经理,要想作好本职工作,首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为,只有认真执行集团公司文件,服从公司领导,才能排除一切干扰,战胜一切困难,干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践,实事求是,公平公开。在工作中,我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习,始终使自己的思想跟得上公司的发展。

作为一名管理干部,能做到恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与集团公司及各部门的关系,作好后勤工作,配合各部门作好工作。去年刚到公司,为了熟悉业务,我经常向公司领导学习,逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法,认真落实集团要求,实行公开、民主管理。在工作中,我积极向领导反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,积极为职工在生活方面创造条件,改善职工伙食,安装太阳能热水器等,将公司对职工的关心送达到每名职工心中。

在公司领导的带领下,我带领本部门同志,完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期,根据集团文件结合本公司实际情况,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等,在公司领导带领下,积极拓展外部关系,认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议,力争做到发展要有新思路,工作要有新举措。春节过后,新建了车棚,方便职工停车,4月份,开始筹建蔬菜大棚,现已开始种植,很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。

实习生岗位工作总结范文

在离卒业还有一点点光阴里,为了增强本身的着手才能、实践才能,我抓住最后的时机到__公司进行实习。因为这次实习是就业前的演练,所以在实习傍边更能体会到,社会并不是想象中的那么简单。我在公司实习的岗位是仓库治理员,固然不熟悉但来不及多虑就要坦然面对,降服傍边的种种艰苦。

因为是仓库治理员,所以盘点工作是每个月都一定要完成的工作。另每个人都不能有大意的心态,因为关系到公司高层对公司资产的了解。盘点前,我像热锅上的蚂蚁一样,每天都为实物、卡、帐是否一致而繁忙着。不过我的繁忙都是值得的,我的工作是被别人所确定的,因为我的盘点工作进行的很顺利,这也是我应该值得自满的,如果平时工作做的欠好,盘点前再急再忙也没有用。固然这次盘店停止了,许多好的方面都是我要继承沿用下去的。

我能做到第二项整顿,便是必须分类货物进出频率,并按轻重缓急,树立进货、出货、盘点等作业的标准作业操作化和制度化,并严格按标准化、制度化进行操作;对仓库里的储位如何应用进行阐发,即仓库空间应用的最大化、收支库效率最大化,进而进步公司办事形象,跟上市场营销今世化的节奏。

在整理傍边,学问也是很大,刚打仗这份工作的我,在同事们的细心教育下,认真的做到将必需与非必需品分开,在岗位上只放必需品,如果没有它,就必须购入替代品,否则就会影响工作。凡是它的使用频率为每小时或每天都要用到的,就称为必需品。它的处置惩罚措施便是放在常常使用的地方,如电话机;或是随身携带,如笔。因此,理理的症结在于使用频率即使用次数为断定基准,再做到把非必需物品依照有使用代价、无使用代价分手整理。

实习期间始终以认真,耐劳,不怕苦的心态服务,与同事之间的关系也很友好,可以或许连合一致。遵守公司的规章制度,屈服领导的支配,从未呈现偷懒,迟到,早退等不良现象。

这次实习对我意义重大,不只是我更好的完成最后的学业,更是给我在社会工作打了预防针,让我更好的面对接下类的生活,而我也学习到了许多器械,确实做好了欢迎挑战的筹备。

门卫岗位心得总结

时间不增不减,不急不慢。转眼间本学期即将结束,在领导和同志们的关怀与支持下,门卫工作的同志们顺利地完成了自己承担的工作任务,现将这一学期的工作总结如下:

伴随着我园的成长、在本学期的校园安全工作中出现了一些新情况,新问题,工作中克服困难,不断总结改进工作方法,坚决落实园领导对校园门卫工作的总体要求,团结同志,密切协作,确保教学工作的正常开展,校园财产与师生的人身安全,为创建平安校园,和谐校园发挥应有的作用。

好登记并送至被访人员处。

(三)要工作,要更好的工作。努力做好校园内外的环境卫生清扫整理、校园绿化带的维护修剪整理工作,灭蚊蝇、及大型玩具的消毒工作。随着冬季的来临,天亮的比较晚,园内外落叶较多,给环境卫生清扫工作带来了一定的困难,张师傅和除师傅都能够兢兢业业,认认真真的对校园内外的环境卫生进行清扫整理,保证幼儿入园时环境的'清新整洁,特别是本学期的迎检工作较多,在工作量变大的情况下,两位师傅都能够从大局出发,发场以园为家的工作作风,主动自觉的加班,保证迎检工作的顺利进行。

(四)密切协作、顾全大局。作为我园的安全保卫部门,不仅仅是要做好安全保卫工作,针对我园女同志多的特点,在某些工作中无私的给予帮助,在园产园具的维护、维修,电线路的改造,除师傅都能够做到随叫随到,不推辞、不借口,保质保量的完成。特别是在今年暑假期间我园对校园整体环境进行美化的施工过程中,张师傅和除师傅不计较个人得失,能够发挥各自所长,与居民的协调,施工的工程质量及进度的全程参与,全程跟踪、全程把关,保证了工程的质量和进度,保证新学期的开学工作如期进行。

不论是幼儿的外出活动还是在舞台的搭建、拆除工作中都能够认真对待,毫不懈怠,为活动的正常进行提供可靠的人力保障和技术支持。

(五)服务幼儿,热爱幼儿是我们工作的无形动力,在工作中不断改进工作作风,牢固树立热爱幼儿、服务幼儿的服务理念,将爱心融入到每天的工作中去。为使幼儿有个强健的体魄,按照园领导的要求将清园时间进行延后,适当增加了我们的工作量,我们能够以极大的热情接受这项长期性的工作,直到最后一名幼儿的离园都能够在岗在位,严防幼儿私自离园,严防无关人员入园,确保幼儿有一个安全的活动场所。清园后及时对前后院进行检查整理,防止幼儿独自滞留。

回顾本学期的工作,更多的是按部就搬,没有创新的工作方法,缺乏自主学习,自我提高的学习热情。在以后的工作中,不断积累,不断改进,不断学习,加强校园安保知识技能的学习及延伸,适当学习幼儿教育相关知识,牢固树立校园安全工作是一项长期性、经常性、综合性的工作,不能有丝毫的懈怠,只有在不断的学习总结中提高自身的专业技能及综合素质、踏实工作,以适应我园的快速发展。

在此,衷心的感谢园领导和同志们对我们门卫工作的关心和帮助,也衷心的希望在今后工作中园领导和同志们对我们工作一如既往的关怀和支持。

门卫岗位心得总结

时间不增不减,不急不慢。转眼间本学期即将结束,在领导和同志们的关怀与支持下,门卫工作的同志们顺利地完成了自己承担的工作任务,现将这一学期的工作总结如下:

一、本学期完成的工作。

伴随着我园的成长、在本学期的校园安全工作中出现了一些新情况,新问题,工作中克服困难,不断总结改进工作方法,坚决落实园领导对校园门卫工作的总体要求,团结同志,密切协作,确保教学工作的正常开展,校园财产与师生的人身安全,为创建平安校园,和谐校园发挥应有的作用。

(一)以饱满的工作热情和形象,做好日常幼儿出入园工作,特别是在出入校门时的秩序维护,防止因拥挤发生的踩踏及秩序失控。工作日幼儿的出入园,严格落实门禁制度,不论风雨,及严寒天气,都能坚守在自己的工作岗位,保证幼儿出入园的有序进行,督促幼儿进行入园晨检。有力、有理、有节的拒绝个别家长无卡入园的无理要求,耐心细致的做好解释。杜绝无关人员进入校园,确保门禁安全制度落到实处。以较好的工作方法,良好的工作姿态,给家长树立我园是值得信赖、安全、可靠,值得家长信任的校园形象。

(二)完成对访客的初级接待,认真落实园领导的相关要求,对无关人员给予婉言谢绝,确因有事需入园的人员急时向领导请求汇报,做好登记并送至被访人员处。

(三)要工作,要更好的工作。努力做好校园内外的环境卫生清扫整理、校园绿化带的维护修剪整理工作,灭蚊蝇、及大型玩具的消毒工作。随着冬季的来临,天亮的比较晚,园内外落叶较多,给环境卫生清扫工作带来了一定的困难,张师傅和除师傅都能够兢兢业业,认认真真的对校园内外的环境卫生进行清扫整理,保证幼儿入园时环境的清新整洁,特别是本学期的迎检工作较多,在工作量变大的情况下,两位师傅都能够从大局出发,发场以园为家的工作作风,主动自觉的加班,保证迎检工作的顺利进行。

(四)密切协作、顾全大局。作为我园的安全保卫部门,不仅仅是要做好安全保卫工作,针对我园女同志多的特点,在某些工作中无私的给予帮助,在园产园具的维护、维修,电线路的改造,除师傅都能够做到随叫随到,不推辞、不借口,保质保量的完成。特别是在今年暑假期间我园对校园整体环境进行美化的施工过程中,张师傅和除师傅不计较个人得失,能够发挥各自所长,与居民的协调,施工的工程质量及进度的全程参与,全程跟踪、全程把关,保证了工程的质量和进度,保证新学期的开学工作如期进行。

不论是幼儿的外出活动还是在舞台的搭建、拆除工作中都能够认真对待,毫不懈怠,为活动的正常进行提供可靠的人力保障和技术支持。

(五)服务幼儿,热爱幼儿是我们工作的无形动力,在工作中不断改进工作作风,牢固树立热爱幼儿、服务幼儿的服务理念,将爱心融入到每天的工作中去。为使幼儿有个强健的体魄,按照园领导的要求将清园时间进行延后,适当增加了我们的工作量,我们能够以极大的热情接受这项长期性的工作,直到最后一名幼儿的离园都能够在岗在位,严防幼儿私自离园,严防无关人员入园,确保幼儿有一个安全的活动场所。清园后及时对前后院进行检查整理,防止幼儿独自滞留。

二、工作中存在的不足与今后的努力方向。

回顾本学期的工作,更多的是按部就搬,没有创新的工作方法,缺乏自主学习,自我提高的学习热情。在以后的工作中,不断积累,不断改进,不断学习,加强校园安保知识技能的学习及延伸,适当学习幼儿教育相关知识,牢固树立校园安全工作是一项长期性、经常性、综合性的工作,不能有丝毫的懈怠,只有在不断的学习总结中提高自身的专业技能及综合素质、踏实工作,以适应我园的快速发展。

在此,衷心的感谢园领导和同志们对我们门卫工作的关心和帮助,也衷心的希望在今后工作中园领导和同志们对我们工作一如既往的关怀和支持。

人力资源岗位实习生面试总结

人力资源实习生简历范文,要怎样写好一份求职简历,简历的'写法与技巧又有哪些呢?简历就是一份简单的自我简介,是个人向招聘介绍自己一个什么样的人。简历内容有不可却少的个人信息,学习经历,自我评价,工作经历与技能技术,但是要怎样写才能得到面试的机会呢,大家可以按以下这份简历作为参考。姓名:大学生个人简历网年龄:20户口所在:南海区国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:154cm体重:45kg求职意向人才类型:在校学生应聘职位:人力资源求职类型:实习可到职日期:一个星期月薪要求:1500~元希望工作地区:广州,佛山,工作经历泛象意境(上海)室内设计公司起止年月:-07~2016-09公司性质:民营企业所属行业:家居/室内设计/装潢担任职位:人力资源实习生/项目助理工作描述:1、人力资源招聘事务,如简历筛选、面试安排、建立人才库等;2、室内设计项目的商务事务,如选购、商务联系、物流安排等;3、其他综合人事及行政事务。离职原因:实习期满中国进出口商品交易会起止年月:2016-04~2016-05公司性质:其它所属行业:贸易/进出口担任职位:金粤丰食品有限公司.实习工作描述:1、前台派餐、打包;2、收银、发票等财务工作;3、营业前后准备及整理工作。离职原因:实习期满中国光大银行起止年月:-07~2014-08公司性质:国有企业所属行业:银行担任职位:运营管理部.实习生工作描述:1、负责期间佛山8间分行所有的会计传票凭证的电子化工作;2、整理并完善电子档案;3、整理装订纸质版档案并在月末整理入库。离职原因:实习期满志愿者经历教育背景毕业院校:广东财经大学最高学历:本科获得学位:学士学位毕业日期:2016-07专业一:人力资源管理起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号语言能力外语:英语良好粤语水平:优秀其它外语能力:(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集)国语水平:优秀工作能力及其他专长一、校内社团经历1、~,工商管理学院第十一届品牌策划推广大赛中担任培训项目组组长,组织团队成员编写培训资料及举办培训讲座。2、~20,工商管理学院学生会干事(学习部),英语电影原声配音大赛初赛及决赛主要负责人之一,并担任主持人;协助组织英语演讲大赛、读书演示大赛。二、计算机:全国计算机等级二级,计算机操作熟练个人自传性格温和,踏实稳重,有责任心。学习能力较好,较强的时间观念。

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