党员民主评议的流程和要点(模板18篇)

时间:2024-01-04 05:08:02 作者:紫衣梦

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支部书记下一步工作思路和措施

以_重要思想为指针,紧紧围绕新农村建设,以发展为主题,以市场为导向,以增强边城镇村委会的经济实力和服务功能为目标,坚持因地制宜,发挥地域优势的原则,不断创新机制,强化管理,提高农业的市场化水平,促进农民增收、农业增效和农村稳定,推进社会主义新农村的建设。力争通过未来3年努力,使边城镇村集体经济发展迈入健康运行轨道,并在3年之后,全村集体经济不断有新的增强,把农村双层经营和基层组织建设提高到一个新水平。

1、全村农民人均纯收入逐年增长,粮食生产能力稳定。

2、农民生活水平明显提高。农村基础设施条件明显改善,各项事业有较快发展,乡村风气健康向上,和谐家庭、和谐村庄创建效果显著。

3、村民乐观向上、诚信友爱、崇尚科学、懂法守法;农村社会安定,形成健康文明的新风尚,有现代乡村的精神风貌;村容村貌整洁优美。

4、化即道路硬化、街道净化、村庄绿化、村容美化。

5、有即增收有门路、活动有场所、生活有新风、管理有制度、村容有变化。

6、促进即促进农民增收、促进基础设施建设、促进基层组织建设、促进社会事业发展、促进农民转型、促进文明新风形成的目标。村级组织领导有力、勤政廉洁、作风民主、致富有策。民主管理制度得到有效落实,民主管理权利得到充分发挥,村务公开满意率达到95%。

1、转变观念,增强发展村集体经济的紧迫感。认真贯彻落实中央、省、市有关农业及农村各项政策。当前及今后一段时间,要通过各种形式深入学_,让所有村民都深入了解、领会全会精神,自觉贯彻全会精神,自觉形成共同发展村级集体经济的共识。

2、理清思路,探索发展村集体经济的新路子。把发展本村集体经济与农业生产结构调整以及发展主导产业结合起来,多渠道多形式探索村集体经济的发展路子。

3、强化管理,提高发展村集体经济的执行力。集体积累走发展壮大集体经济的基础,要坚持一手抓发展,一手抓管理,做到管理、效益齐抓,生财、理财并重。

4、加强发展,搞好发展村集体经济的特色链。发展订单农业,加强与贵州布依文化生态产业园项目的合伙,搞好良种扩繁基地的建设。

5、配强班子,育好队伍。村级集体经济的发展,关键在村委会、村党支部班子。要坚持把选好人、用好人当作发展李家湾村集体经济的前提来抓。

6、搭建“村信息服务中心”平台。为村民收集发布农产品信息,村信息服务中心实行对外公开,让村民及时了解产品供求信息,便于村民发展种养业,为村民提供一条科技致富的道路。

党支部书记下一步工作思路和措施范文

本人任**村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展。现简要总结如下:

平时,积极参加市镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

二、心系百姓,勤政为民。

作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。

今年,村里出资大力开展环境整治工作,对群众反映大的垃圾池问题进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

三、政务公开,体现民主。

严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。

四、扶贫帮困,持之以恒。

节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

以上是我一年来的工作小结,还有许多的不足,在新的一年即将到来之际,我要勤政为民、无私奉献,做好一名“村官”。

党建下一步工作思路和主要措施

20-年上半年,党支部在上级党组织的正确领导下,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,紧紧围绕“以病人为中心”,以“敬业务实,团结奉献”的精神,充分发挥了支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展。现将上半年的党建工作汇报如下:

(一)重点工作及特色做法。

1、开展创新党课的教育形式。

针对党课教育存在的形式不新、方法不活、效果不佳等问题,在党课形式上打破常规,大胆创新,通过支部书记带头上党课、党小组互动上党课、开展专家型党课、利用多媒体上党课等形式,尽可能使党课生动活泼,取得了良好的效果。采取“走出去,请进来”的形式,组织党员深入社区开展社会实践,外出参观,使“一课”形式更丰富。

2、开展“一个党员一面旗,争做党员先锋岗”活动。

在工作中充分发挥党员的先锋模范作用,设置“党员示范岗”,要求全体党员佩戴党徽上岗,在亮明身份的同时,也置身于群众的监督之中。通过活动的开展使广大党员在本职岗位上带头学习强素质,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手,服务的标兵,以自身良好的形象影响和带动身边的群众。

3、推进“三好一满意”活动。

结合实际,按照“三好一满意”活动要求。通过加强医德医风学习教育,实行无休息门诊和发热门诊以及便民门诊制度,开展民主评议行风和满意度调查,改进服务模式,优化服务流程,自觉接受群众监督。“三好一满意”活动地开展,使服务水平不断提高,质量有效提升,管理更加规范,医德医风建设逐步加强,群众满意度明显提高。

4、深化志愿服务。

积极开展了岗位学雷锋争做好员工活动和党员志愿服务进社区活动。通过组织义诊,举办各类宣传咨询活动,开展“三下乡”活动,为当地群众提供防病治病等专业技术服务,解决群众困难,大力宣传普及卫生知识和志愿服务理念,以实际行动赢得群众的认可。志愿捐资、无偿献血等公益活动已成为门诊党员的自觉行动。

5、认真做好党员培养发展工作。

外,支部会主动与预备党员进行谈话,给予思想上的积极引导和帮助。

6、加强党风廉政建设。

紧密围绕党风廉政建设和卫生行业“九不准”。坚决纠正将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、违规接受社会捐赠资助、违规发布医疗广告等行为;严肃查纠医务人员开大处方、人情方和利用职务之便“吃拿卡要”、乱开检查单、药品提成、收受回扣、收受“红包”、工作不负责任发生医疗事故等违规行为。在门诊所有的服务窗口和医生办公桌前都设有醒目的标语提醒。公布廉政账户,自觉抵制红包。

(二)存在问题。

1、党员之间缺乏应有的学习与交流。

由于门诊工作的特殊性,很多同志来自不同的科室,即使是支部会议或是集中学习,也有部分同志仍要坚守工作岗位,造成了相互之间的学习、交流较少。

2、党建工作和业务工作游离。

部分党员不同程度地存在着重业务、轻政治,重行政、轻党建的现象,不能把党建工作与医院的业务工作相渗透、相融合。

3、民主生活会剖析问题不够透彻。

民主生活会应当直面问题,把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评,明确整改方向。不搞无原则纷争,也不搞一团和气。部分党员有为难情绪,不敢担当,怕得罪人。

(三)下步打算。

1、转变思想,提高认识,积极促进党建工作与医院中心工作的有机结合,主动地把党建工作渗透到医院的业务工作中去,坚持党务、业务两手抓。

2、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。

3、继续加大义诊扶贫济困等活动力度。去敬老院送医赠药作为“党员活动日”继续开展下去。无偿献血捐资更是义不容辞。

4、狠抓党风廉政建设。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

党建下一步工作思路和主要措施

一是健全完善联系群众制度。深入开展走访活动,并进一步深化“党员进小区”工作,努力为民办实事,推进联系服务群众长效机制的落实。

二是在谋事干事上下功夫。以实实在在的行动落实社区党总支的主体责任。严格落实“两个责任”、健全“三项机制”。

三是狠抓社区党员干部队伍建设,进一步加强社区两委班子建设和社区党员教育管理。挖掘社区内先进居民,不断充实社区骨干队伍;建立激励机制,提升党员、群众参与社区管理和建设的热情,引导更多的居民参与到志愿者活动及文化活动中来,增强社区活力。四是创新工作方面。依托社区优质资源,开展资源整合,与辖区单位加强沟通和联系,积极推进“区域党建”工作,吸收优秀青年人才加入党组织,结合“双创”,大力开展社区环境治理、平安建设、未成年人关爱等志愿服务活动。

党支部书记下一步工作思路和措施范文

(2)工作思路:年初召开了由两委班子成员、社区工作人员、党员、居民群众代表、辖区单位负责人共同研究制定了社区及党支部工作思路及具体工作计划,思路清晰,工作责任明确。

(3)工作制度:社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度、区域化党建工作机制、社区兼职委员制、居站分设、三位一体及党建工作联席会议制度、社区民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和、民主评议党员及党员设岗定责、志愿服务、公开承诺、一会四评、群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度,坚持开展每年一次的党内述职活动,全体党员积极参与支部建设;党务居务公开工作经常化,支部经常给党员发短信,或提示或交流或督促或检查,把党务工作做在前头。

(4)活动阵地:社区服务中心面积280㎡,设有(副)书记室、综合办公室、党员服务中心(党员中心户)、党员会议室、多功能教室(科普学校、远程教育室、市民学校)、图书室、残疾人健身室、青少年科学工作室、居家养老服务中心,社区办公场所配备了6台电脑,已成为社区党员干部促进工作的主阵地。

(5)保障机制:

党建活动、党员干部教育培训经费已纳入社区预算。工作人员工资由街道统一发放。

(6)工作业绩:充分发挥党员的骨干带头作用,积极建言献策,以创建五个好党支部和五星级社区为目标,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,成功的实现了由战斗堡垒作用到领导核心地位的转变,带动了社区各项事业迅速发展,得到了上级领导的一致好评。1月17日,自治区**王正伟一行在市市委书记、市长的陪同下,冒着严寒来到区建一分公司社区进行慰问并送来了新年的祝福,考察组对我社区党的基层组织建设给予了充分肯定。

(7)群众反映:经走访、座谈了解,党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到90%以上。我支部从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价,自评分为95分。

党建下一步工作思路和主要措施

深入学习贯彻党的精神以及“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局,紧密结合社区、农村牧区建设的实际。

以服务居民、农牧区为重点,健全机制、强化功能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区,提供坚强的组织保证。

1、严格党的组织生活制度。

认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,通过社区网络平台,利用社区市民学校,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育。

开展批评与自我批评的优良作风,做好发展党员工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,加强入党积极分子的培养,做好预备党员的转正工作。

2、社区建立党建工作联席会议制度。

社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

3、和社区青年开展联合活动。

和社区结对单位市第三中学共同开展活动,加强对社区青少年的思想、法制等思想教育。和三中教师共同开展党员座谈会形式的互动活动。

企业下一步工作思路和措施范文

明年工作思路(企业)。

五四三二战略构想。

是**集团**总部发展史上具有里程碑意义的一年。**股票的成功上市,既为我们带来了机遇,也给我们提出了挑战,任务繁多任重道远。为使我们能在新的世纪初始的时候,有一个良好的开端,为使我们的企业在未来五年里有一个跨越式的发展,为了我们企业美好的明天,我们的战略构想是:做好五篇文章、强化四种意识、实施三大战略、实现二大目标,简称五、四、三、二工程。做好五篇文章,即:搞好资本运作、实现企业跨越发展;搞好市场开发、拓展生存空间;发展多种产业,实现规模经营;深化企业配套改革,构造科学管理体系;加强精神文明建设,提高员工队伍整体素质。强化四种意识,即:1、强化市场意识,2、强化创新意识,3、强化忧患意识,4、强化致富意识。实施三大战略,即:人才开发战略,及时发现人才,严格管理人才,搞好人才培训。市场开发战略,就是站稳本地市场,盯住省内市场,开发国内市场。科技开发战略,要提高科技含量,提高工作效率。实现二大目标,即:严格管理,讲求效益、创建一流企业。面向市场、以人为本,培育一流队伍。

根据这个战略构想,20我们的基本工作思路是:深化企业改革、提高员工素质、转换经营机制,解放思想、更新观念、强化管理、规范运作,为企业的跨越式发展,注入生机和活力。

二00四年**集团**总部的利润指标是867万元,其中房地产公司541.7万元,折旧108.7万元;物贸商城57万元,折旧130万元;网络公司30万元,总计利润628.7万元,折旧238万元,合计:867.4万元。为确保这个利润目标的实现,我们要努力做好如下工作。

一、继续宣传贯彻企业的长远发展目标。

企业的长远发展目标一经确立,我们就要注意保持它的连续性,这对于团结和凝聚员工,有着十分重要的意义。宣传贯彻这个目标,是我们的责任。所以,要经常讲、反复讲,使广大员工深刻领会其内在含义,明确企业的振兴与员工受益的关系,自觉地为实现这个目标而积极努力工作。要实现这个目标,我们要在年开展四个专题讨论,通过四个专题讨论,要在思想观念上,形成五种共识。四个专题讨论是:1、在**总部范围内开展“评头品足看自己”专题讨论活动。我们要组织员工以自画像的方式,对照周边地区特别是一些专业市场,进行企业与企业、人与人之间的思想观念的比较,肯定长处,查找不足,特别要找出我们**总部在思维方式、思想观念、行为习惯、致富理财能力等方面的缺陷和差距。2、在总部内要开展“面对新的一年,我们怎么办”的专题讨论活动,要组织全体员工认真研究和理解我们**总部未来几年的战略构想和发展规划,拿出部门每个人的具体实施办法,为完成**总部2004年的工作打下坚实的思想基础。3、在总部机关中开展“该干些什么”、“少管些什么”专题讨论活动,明确机关在市场经济条件下职能的定位和运行规则,去掉官僚主义特权行为,为**总部的经济发展多做贡献。4、在全体员工中开展“求富闯路”专题教育活动,进一步增强市场经济意识和路在人闯、业靠人创、事在人为的观念,激励全体员工人人投身市场,人人自主奋斗,营造全体员工闯市场的新格局,新风貌。(具体事宜办公室安排)。通过四个专题讨论要在思想观念上形成五种意识,一是树立进取意识,要打破不思进取、小进即满、小富即安的小农意识。要清醒的认识我们和其它先进企业的明显差距,探索缩小差距的思路和措施,牢固的树立拼博进取、超常规发展的信心和理念,全面激活加快发展的内在活力,形成人人思进,人人求富的氛围。二是树立创新思想,要彻底打破计划经济体制下阻碍市场经济发展的一切思维定势和行为习惯,按照市场经济规律的要求,创新发展思路、创新领导方式、创新运行机制、创新发展环境。对于改革中出现的新事物,新作法,不做先入为主的判断,不争论,要把精力用在实干上。三是强化人才观念,克服求全责备,忌贤妒能和狭隘思想,努力营造尊重人才,爱护人才,使用人才和让人才脱颖而出的良好氛围,坚持以人为本的战略思想,进一步完善吸引人才,保护人才、稳定人才的政策。四是创造致富氛围,使**总部上下敢于言财,大胆逐利,讲究经济效益。使人人想富,敢富、会富,形成以利润和职工富裕程度评价企业领导;以贡献和财富多少评价每个人的价值的判断标准,五是发扬奋斗精神,要摒弃单纯依赖国家和上级的懒汉思想,强化自主意识和市场主体意识,明确市场经济要靠我们奋斗来实现自身价值,倡导人人思进,自谋出路,自主奋斗,提高我们在市场经济条件下的生存和发展能力。

二、进一步解放思想,抓住重点,确保**总部经济持续健康发展。

2004年**总部的经营工作,要以实现发展为主线,认真贯彻执行中央、省市关于深化改革、加快发展的条例、政策、措施,在各项工作上要实现五个突破。

第一、在改革上要有所突破。就是要进一步解放思想,加快企业改革的步伐。经过去年的探索和实践,我们在经营机制、用人机制、分配机制的改革上是比较成功的,收到了预想的效果。今年,我们要在此基础上,结合股票上市和股份制企业的运作方式,加大企业改革力度,明晰产权,理顺关系,使企业有一个更大的发展。

首先,在机构设置上,根据集团总部的安排意见,成立**集团**总部,代行董事会管理**所属企业,成立总部办公室、财务部、保卫处。为便于管理和经营,对内合并三电城、物资贸易城,并计划在春节后成立****集团物贸商城有限责任公司。原物贸商城所辖的房地产公司和网络公司提格为****房地产开发有限责任公司和****网络工程有限责任公司,物业管理有限责任公司归属房地产公司。通过机构的明确,使权责更加清晰,避免推诿扯皮现象的发生。

其次,在人员的使用上,我们要在春节后适当时机,在员工中实行全员买断工龄,改变原有身份,重新聘任,择优持股上岗的办法,以此来激发员工的工作热情,增加员工的忧患意识和敬业意识。由于这项工作涉及面广,政策性较强,直接关系到每位员工的利益,所以在具体操作中,我们既要坚持深化改革的方向,敢于碰硬,敢于迎接挑战,又要注意维护企业和员工的利益,较好地把握改革与稳定的关系,把此项工作抓好。同时,要在全体员工中继续实行末位淘汰制的.办法,具体实施细则可按制定的办法执行。

再次,改革现有的分配办法。去年员工收入分为死、活两部分,比例为6:4,每月只开工资总额60%,余下的40%通过季度考核进行兑现。今年在此基础上,要进一步加大力度,实行新的工资分配办法,推行模糊工资制。即每月发基本工资,为原工资的70%,余下的30%为模糊工资。首先应该明确模糊工资,不是每一位员工都能一定拿到的,它是一个可变数字,能够得到多少模糊工资,需要根据每一位员工的工作任务完成情况、工作态度、工作质量、企业规章制度的遵守及相关的因素来决定。模糊工资的发放由各部门经理依照具体情况酌情处理。所以要实行模糊工资,就是要从根本上打破大锅饭,消除平均主义的弊端、奖勤罚懒,使干得好的、胜任工作的多得;使干得差的、难以胜任工作,甚至耽误工作的少得或不得,真正形成竞争的氛围。

四是在财务管理上,为规范上市公司的运作,理顺财务管理体系,今年将实行区域管理与集中管理相结合的财务管理方式,坚持资金收支两条线的原则和分部位核算,实行经营成果、收入、费用相配比的原则,确保资金使用和调剂的高度集权,使有限的资金发挥最大的效能,减少和避免资金损失。

为使上述工作真正落到实处,我们还要进一步完善与之相配套的措施和办法,健全检查、考核的记录,增加考核的透明度,体现公平、公正、公开的原则,把考核工作做好。

第二、在房地产开发上要有所突破。房地产开发是我们**总部主要利润支撑点,这项工作做得如何,关系到全年利润计划能否实现,关系到我们能否按股份制的运作方式正常运转,应该说责任十分重大。所以要求房地产公司,在完成二期扩建工程可行性论证的基础上,抓紧前期各项审批手续的办理和开工前的各项准备工作,保证13421平方米的二期工程四月初正式开工,并于年底前竣工。这要做为一项硬任务,必须保质保量、按时完成,不能打折扣。与此同时,房地产公司还要积极寻求并选准新的项目,继续加大投入扩大规模,力争在年内再立一个新项目,年底前办完前期手续。要干一个保一个,成功率要达到100%。虽然这个要求苛刻了些,但我们必须这样去努力、去拼搏。

第三,在物业管理上要有所突破。一期扩建工程的建成并投入使用,使我们又形成了一笔可观的固定资产,但同时也增加了物业管理的难度。因此,物业管理要随着房地产开发规模的不断扩大,在管理上要上档次,上水平,进一步充实、完善各项制度,努力实现各种档案、资料、收费等工作的微机化管理。要做到开发一块,管理一块,使开发和管理相衔接,确保资产保值增值。

第四,在资产经营上要有所突破,资产经营是我们的生存之本,做为吉**总部的经济基础,必须把它放在首要位置抓紧抓好。2004年,要确保实现租金收入1000万元以上,具体要做好以下几项工作。

一要牢固树立起依托本地优势,发展大市场指导思想要求规范、求规模、求品位的创新理念,使商城健康向前发展。经过七年的实践,我们的市场已初见规模,在**市、省内已占有一席之地,但和许多先进的综合市场和专业市场相比,差距仍然很大。为此我们要紧紧依托本地优势(天时、地利、得天独厚),进一步完善管理办法,办好物华商会,教育业户依法经营,合法竞争,同时积极努力协调市场和工商、计量、税务等部门的关系。要通过我们的规范管理,使进驻的客商亲身感受到我们这里是一方净土、一块宝地,可以放心、舒心地做生意。

二要以信息培育、营造市场,使业户在市场有生意可做,有钱可赚。我们要充分发挥和利用好网络工程公司作用,为用户提供及时可靠、准确的信息服务,并动员业户,进入我们的网站,充分发挥网络的服务功能。

项目副经理工作思路语

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1,了解公司运作方式及产品。

1.1,了解公司。

工作开始后,用大概一周左右,了解公司业务流程,认识这个业务链条上相关同事。包括销售经理,销售工程师,销售助理等。

准确定位自己的工作范围,工作内容,及在公司中的位置。

理解公司的企业文化,并尽快融入其中。

1.2,初步熟悉需要推广的产品。

用大概一周的时间,熟悉公司需要推广的产品。包括各个产品的规格,工艺,特征,以及同行业其他公司产品之间的替代或竞争关系。和原厂沟通,详细学习产品的技术细节。

以bcd公司为例,其拥有的产品线比较广泛,电源管理方面的ic种类也比较多。它的产品在市场上和utc等公司的产品重合比较多,替代性强。工作中需要详细分析其中产品的差异,特别是bcd产品的优势特征。

比如说创达公司主页上有推广bcd公司生产的as339电压比较器。这类芯片应用范围非常广,制造厂商也多。现在市面上较流行的还有ir2339、ani339、sf339和lm339。这几款基本都可以互换。

对于everlight公司的led类产品,其主要关心的参数有波长,亮度和一致性。对创达公司所代理的也应当详细了解。

对于竞争对手的产品,应当积极尽快整理出来,以此将市场进行细分。

2,市场进一步规划。

2.1,公司内部市场信息整理。

估计需要一周时间,通过和销售工程师的谈话了解整个行业的市场状况,公司在该行业中的.细分市场定位,以及竞争对手状况;并通过销售人员初步接触公司客户,将这些客户信息归类,方便日后统筹管理。

2.3,客户端市场信息整理。

从内部整理出的市场信息中,和销售人员协商挑选出有代表性的客户,做出时间表,同销售人员一起拜访。通过客户端,了解所销售产品在市场上的反馈,更深入地掌握客户所关心的产品的关键技术参数和客户的需求。

3,日常工作。

3.2,对市场需求大的产品,做库存备货预估。

3.3,每日与个别销售同事详细review工作情况,每周简单与所有销售同事review工作情况;并定期给销售人员做产品培训。

3.4每月做工作计划及竞争对手的分析报告。

3.5,对客户投诉及时做出反应,协助客户解决应用难题。遇到疑难或重大问题,积极与原厂沟通,共同解决客户端的技术或产品质量问题。

3.6,和原厂建立畅通的沟通渠道和良好的关系。充分利用原厂可利用的各种资源,并争取价格和交期优势。

3.7整理并挖掘出对产品可能有需求的市场,与销售工程师一起拜访这类市场的个别客户,看是否能够扩大产品应用范围。

党支部书记下一步工作思路和措施范文

1、坚持党员集中学习和自学相结合制度不动摇。

一是丰富学习形式,活跃学习气氛。支部结合实际,坚持全市学习日、周五半日学习制和自学制,要求党员干部认真做好学习笔记,撰写学习心得。

二是学习内容明确,制定全年党员干部政治学习计划,在开展深入学习实践科学发展观活动基础上,继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习。

另外还组织党员干部到外地先进单位学习考察档案工作,开阔眼界,增长知识。在学习中努力做到理论联系实际,深入开展讨论,真正做到学有所思、学有所获、学有所成,进一步推动了学习型支部建设。

2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。3月中旬至8月下旬,历时近6个月,在局党组、党支部正确领导和县委学习实践活动指导检查组的精心指导下,严格按照县委的统一部署和县委学习实践活动领导小组办公室的工作安排,紧紧围绕“聚力科学发展、加速富民强县”的主题和“深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展”总体工作目标,高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进,顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段以及各环节的工作任务,参学率达100%,群众满意度测评达100%。每个阶段结束,县委学习实践活动指导检查组考核验收成绩优秀。通过开展深入学习实践科学发展观活动,使全体党员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解,进一步提高了认识,强化了贯彻落实科学发展观的共识,有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善,推进了各项工作的全面深入开展。

3、深入开展“党员。

争先创优。

”和“四个一样”及“三心”活动。县档案局党支部把优质服务社会各界人士作为突出学习实践科学发展观的主抓手,进一步优化档案调阅大厅(现行文件利用服务中心)环境,深入开展“党员。

争先创优。

”和“四个一样”(上级下级一个样、本地外地一个样、熟人生人一个样、干部群众一个样)、及“三心”(热心、爱心、耐心)活动,努力提高服务质量。还及时修订和完善了《**县档案馆利用档案资料收费标准》,对下岗失业者、城镇低保户、农村特困户、残疾人查阅复印档案资料一律免交档案资料证明费。党员干部认真履行职责,始终坚持以人为本、热情接待、及时准确、加班加点、优质高效理念服务广大干部职工群众来馆咨询、调卷查档、出印证明等。全年共接待利用者1210人次,调阅1825卷(件)、复印28430张,为各级领导决策、编史编鉴、林权改革、土地征用、山林权属、婚姻诉讼、办理按揭贷款、退伍军人待遇、知识青年上山下乡工龄计算、城镇下岗职工、乡村集体干部参加社会养老保险、低保等问题的解决提供了详实的档案资料、法律政策依据,产生了良好的社会效益和经济效益。受到了社会各界和档案利用者的一致好评。月,县档案局党支部被县直工委授予“先进党支部”称号。

4、抓创建、结对子、献爱心、树兰台党员干部新形象。积极响应县委、县政府开展迎接中央文明委到我县测评县城文明指数活动和县委开展县直单位党组织与社区“结对共建”活动。8月19同志参加了政府口党总支组织在家得利门前十字路口文明劝导;多次组织党员干部职工到卫生责任区打扫环境卫生、清除杂草;并且始终保持了档案调阅服务大厅(现行文件利用服务中心)和办公室、以及走廊环境绿化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午组织党员干部职工冒着雪到县新农村医保办大门前清扫暴雪和积雪。12月24日上午,县人大会蔡长兴副主任率领县直有关部门负责同志检查考核了我局(馆)文明创建情况。9月11日,县档案局党组(党支部)与万鸡山社区党总支(山水党支部)签订“结对共建”协议书,还积极动员和倡导党员干部参加扶危济困献爱心,尽一份社会责任的高尚风格。元月7日,积极组织党员干部献爱心、送温暖捐款750日”沉船遇难失踪人员捐款750元。12日向县“人口基金”捐款1100元。

及努力方向,还进行了批评与自我批评。

2、严格按照县直工委《关于转发县委组织部铜组238号文件的通知》文件精神,按时做好党费收缴和公布工作。

一是不断强化党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为重要工作来抓,继续坚持以党组书记为第一责任人,领导班子成员为直接责任人的党风廉政建设责任制。继续将党风廉政建设各项任务层层分解、落实到人。

二是认真组织党员干部认真学习中央**届四中全会和中纪委**届四中全会精神,学习《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,组织收看反腐倡廉警示教育电视片,加强对党员干部的廉洁自律教育,筑牢党员干部职工防微杜渐、拒腐防变的思想防线。

三是我局继续加大机关作风和效能建设,不断清除党员干部职工工作中存在的消极思想和行为,不断培养党员干部职工大局意识,不断改进党员干部职工的工作作风,不断提高党员干部职工的办事效率和服务质量,切实做到依法办事、勤政廉政、恪尽职守、热情服务,有力地推动我县档案方志事业又好又快发展。

总结一年来工作,我们虽然在党建各方面做出了积极努力,取得了一些成绩,但与上级领导要求还存在一些问题和不足,需要我们在今后工作中进一步改进和完善。

20**年工作安排:

一、进一步加强党支部的思想建设,努力提升党员干部综合素质和工作能力。

1、继续组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习党的**大、**届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,努力提升党员干部政治素质。

2、强化学习档案方志法律法规和档案方志新知识、新理论、新方法、新技术,努力提升党员干部业务素质和工作能力。

3、按照县直工委《党支部目标管理细则》要求,继续深入开展“奉献日”、“党员争先创优”和“四个一样”、“三心”活动,切实抓好单位文明创建工作。

1、按照县直工委党支部目标管理和政府口党总支要求,积极开展各项活动,努力完成上级党组织交办的各项工作任务。

2、进一步加强党支部班子建设,按期做好支部换届工作。

3、进一步规范组织生活,坚持和完善支部10项工作制度。

4、进一步建立完善学习实践科学发展观长效机制,激发党员干部工作创新热情,不断提高工作效率和服务水平。

1、深入开展党纪党规教育、先进典型教育及警示教育,严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定,努力提升党员干部廉洁从政水平。

2、继续开展机关作风和效能建设,促进机关作风进一步转变,努力提升党员干部工作效率和服务质量。

3、紧紧围绕县委、县政府工作中心和我县档案方志事业发展大局,教育引导党员干部职工团结一致、开拓进取、扎实工作,努力为全年工作目标的完成作出积极贡献。

社区工作存在问题和解决措施社区工作存在问题及下一步思路措施

80年代起,经大力倡导,我国组织的铁路专用线共用取得了普遍开展和较快发展,目前全国各省市已普遍开展,铁路专用线共用工作,据不完全统计,全国铁路专用线逾万条,近三万公里,承担了60%左右的铁路运输装卸工作量,大力开展铁路专用线共用,挖掘其运输设施潜力,已为缓解铁路运输紧张状况,适应国民经济发展发挥了重要作用,但是,随着市场经济的发展和改革的深入,铁路专用线共用工作面临新的'形势,出现一些新的情况,如何认识和评价铁路专用线共用工作,处理和解决新情况、新问题,近一步推动铁路专用线共用工作健康发展使之继续发挥在国民经济中的作用,是本文的宗旨.

作者:钱洪林作者单位:哈尔滨铁路局牡丹江车务段,黑龙江,牡丹江,157000刊名:中国新技术新产品英文刊名:chinanewtechnologiesandproducts年,卷(期):2009“”(14)分类号:u2关键词:铁路专用线共用问题措施

发展和改革局重点建设项目进展情况存在的问题及下一步工作打算和措施

2021年是建党100周年,也是“十四五”规划实施的开局之年,更是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。县发改委在县委、县政府的正确领导下,全面落实县委十五届全会决策部署,始终坚持新发展理念,着力构建新发展格局,求真务实、担当作为,实现经济社会平稳快速发展。现将工作情况报告如下:

一、2021年工作总结。

(一)坚持高质量发展提速目标,主要经济指标快增长。

1.加强宏观经济管理。一是强化规划编制管理。科学编制《x县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》,且根据县级发展需要,启动14个重点专项规划编制工作,截止目前5个重点专项规划已完成合法性审查等工作,其他9项专项规划正加快编制,将在年底前分批次提交政府常务会审议通过后印发实施。二是加强经济指标监测。认真撰写全县国民经济和社会发展上年度计划执行情况及下年度计划草案的报告,提交县人大审议通过。制定《x县“产业升级突破年”活动实施方案》,开展月度监测、季度分析,加强研判预警。前三季度,全县实现地区生产总值63.46亿元,增长11.7%,增速排名全市第四位。

2.有效投资快速增长。1-10月完成投资52.79亿,增长25.98%。列入省级重点项目35个(含第二批4个),总投资147亿元,年度计划投资17.79亿元。其中,储备项目2个,续建项目22个,新开工项目11个。1-10月完成投资20.4亿元,进度114.67%,增幅10%。续建已全部复工,计划新开工项目已开工9个;竣工项目5个。预计全年开工项目10个,竣工项目9个。列入市级重点项目40个,总投资127.5亿元,年度计划投资24.97亿元。其中,续建项目20个,新开工项目20个。1-10月份完成投资22.92亿元,进度91.8%。20个续建项目已全部复工,20个计划开工项目,目前已开工17个,开工率85%。竣工项目1个。预计全年开工项目18个,开工率90%,竣工项目11个,超计划竣工1个。

3.战兴指标平稳运行。2021年我县纳入战新考核企业16家,截止2021年9月底,共完成产值12.44亿元,累计增幅19.6%,预计全年增幅20%左右。

4.服务业经济加快发展。x县服务业2021年三季度增加值完成37.73亿元,增速10.4%(排全市第2)。其他营利性服务业企业营业收入增速43.9%(排全市第4)。预计四季度x县服务业增加值增速10%,其他营利性服务业企业增速40%左右。

5.能源双控深入推进。前三季度,全县能源消费总量20.75万吨标煤,增长9.8%;单位gdp能耗0.3416吨标准煤/万元,下降1.7%。

(二)坚持项目建设原动力目标,有效投入见成效。

1.强化项目要素保障。编制印发《x县2021年“项目建设保障提质增效年”活动实施方案》,建立联系调度机制,继续实行项目推进334、四督四保、县级领导联系项目机制指导项目推进。年初制定40个市重点项目推进方案,每月初下发项目进度工作计划提示单,月底对完成项目进展情况及时通报,加强督查调度提速项目建设,负责统筹协调日常工作,召开项目推进会10余次,协调解决项目推进中的重点和难点问,保障项目按时有序推进。

2.重大项目建设加快推进。祁红小镇、祁红古城建设、x县粮食和物资储备中心、x县文峰北路建设工程、阊江河一河两岸提升工程、x县2021安置区建设、x县地质灾害治理及防护工程、文闪河古村落群、半导体电子元器件制造、led智能灯具制造、中草药种植及康养研学综合体建设、漫溪里生态旅游度假区、x县城西片区基础设施、x电子企业孵化园基础设施、x水电供区电网改造、高铁高速农民安置新村建设、恒源陶瓷矿业等18个项目,稳步快速推进。

3.全力保障重大项目集中开工。严格落实省集中开工重大项目要求,2021年1月全省重大项目集中开工现场推进会黄山分会场开工仪式在我县举行。目前10个项目集中开工,总投资15.7亿元,年度计划4.8亿元,年度完成投资4.38亿元,利嘉城电气、弘鼎半导体元器件、芯微电子、恒源陶瓷、明承一期已投产。

4.项目谋划及对上争取新突破。积极谋划项目储备库,动态调整项目储备库。今年来共谋划储备对上争资项目80个,总投资76亿元(其中亿元以上项目25个,总投资57.66亿元);与农业农村水利局、乡村振兴局等部门,专题谋划乡村振兴类项目103个,总投资215亿元;与农发行对接建立意向性合作项目库,共储备项目31个,总投资108亿元。谋划申报2022年专项债项目18个,总投资51亿元,专项债需求18.45亿元。共争取中央预算内项目6个,争取中央预算内资金1502万元;省高技术产业化1个,补助资金200万元;省“三重一创”重大新兴产业工程补助资金,476.55万元。

(三)坚持区域融合发展目标,产业转型升级快提速。

1.着力融入长三角一体化。印发《x县2021年全面参与长三角一体化发展推进“融杭接沪”工作要点》,明确23项任务目标,纳入年度考核,全面推进落实。申报新安康养小镇、s42黄祁高速x西出口道路连接、阊江祁红文化产业园基础设施建设3个项目纳入《长三角一体化发展规划“十四五”实施方案》重大战略项目库。深入落实“四千工程”,累计派出2批次共72人赴杭州、合肥、南京等重点城市开展体悟实训,总结杭州经验20余条,形成有建设性的调研成果32个。1—10月各乡镇各部门外出招商127次、拜访企业118家,推动和泰汇cnc精密加工、奥尼克汽车电源控制系统项目等41个长三角区域项目签约落地、总投资额41.12亿元,占比分别达85.41%、91.87%。

2.大力推进绿色产业。一是严格落实节能目标责任制,在全县党政机关推行合同能源管理集中示范,开工建设县政府大院集中办公区综合能源托管服务项目。严格实施《安徽省固定资产投资项目节能审查实施办法》,组织专家对总投资3.8亿元芯微电子投资建设功率半导体芯片、功率半导体材料(抛光、外延片)生产线建设项目进行节能报告评审。大力推进节能技术改造,恒源陶瓷完成窑炉设备升级改造,节能效率提高8%。二是大力发展光伏发电,组织申报中国电力国际发展有限公司x县平里镇29mw农光互补发电项目,积极争取竞争性配额。坚持线上和线下相结合,深入开展形式多样的全国节能宣传周和全国低碳日活动。三是坚决遏制“两高”项目盲目发展。严把新建、改建、扩建高耗能、高排放项目的环境准入关,深入挖掘存量项目节能潜力,确保完成能耗双控目标。

3.服务业发展势头良好。多方采取措施促进服务业发展水平和层次的提升,谋划并向上申报2021年国服项目(新一代电子信息材料技术转化中心项目)及2021中央预算粮食专项项目(x县粮食和物资储备中心(一期)项目),并完成2021年省统筹投资农村劳动力转移就业实训基地及平里祁红康养基地省级服务业集聚区的申报工作。下达拨付2020年第九批“事后奖补”资金120.51万元资金计划。

4.亚行项目加速提升。组织制定了《x县亚行贷款黄山新安江流域生态保护和绿色发展项目管理办法(试行)》并实施。亚行贷款黄山新安江流域生态保护和绿色发展项目城区雨污管网提升一期工程土建一包已完成招标,并按市亚行办中期调整要求,摸排上报x县老城区桃源新村地下管网、东街片区、西街片区、金东片区地下管网工程及区间(街区、巷道)路地下管网工程等项目,投资估算约5300万元。

(四)坚持优化营商环境目标,包容普惠行动有举措。

1.积极落实“四送一服”双千工程。走访调研企业40余次,重点项目50余次,今年以来共协调解决土地征收、手续办理、职工不足等问题8件,对企业提出诉求已及时协调有关部门进行解决,存在的问题已全部销号处理完成。

2.信用建设不断加强。一是加强信息归集。今年目前,全县向市公共信用信息共享平台归集共享数据178.3万条,相比较去年上传的31.5万条,同比增长466.03%(“双公示”数据量1.6万条),已修复企业信用24条。二是扩大信用宣传。结合第14个“信用记录关爱日”,印发《x县“信易游”工作方案》推动全县旅游业快速发展,开展社会信用体系建设宣传进街道、社区、进企业等活动,切实在全县范围内营造诚实守信的良好氛围,进一步提升市民信用意识。三是加快信易贷工作推进。截止目前,全县在市信易贷平台注册企业223家,注册比例为8.10%,累计成交额5.64亿元,累计成交额占gdp比例排名全市第二。

3.推进公管领域监督管理。今年以来,按照上级要求开展了“强制要求企业成立分公司”、“超额缴纳工程保证金”、“异常低价中标”等系列专项排查和招投标过程的“双随机”检查,对2个异常低价项目进行了进一步核实,对4个不规范的招标公告进行了督办整改。通过系列执法活动,有效治理了招投标领域违法违规行为,保障了建设项目各方的合法利益,进一步优化营商环境。

4.机关建设持续提升。一是规范推进法治信访工作。扎实推进“谁执法谁普法”工作,规范推进“双随机一公开”工作。二是大力推进人大建议和政协提案办理,加强与代表、委员沟通对接,形成答复意见。三是强化机关制度执行,严格考勤考核,定期开展监督检查,确保制度刚性执行。

(五)坚持增进民生福祉目标,立足务实为民显温度。

1.价费管理和价格监测稳步实施。一是加强价费管理,会同相关部门开展行业协会商会乱收费问题专项清理整治和教育乱收费专项整顿工作。开展清理规范城镇供水、供气、供电行业、县中医医院停车场机动车停放服务收费标准核定;通过成本调查、公开征求意见、合法性审查等程序,完成公办幼儿园保教费调整工作。并按省市要求完成涉企收费清单动态调整工作。二是落实价格备案。加强一价清、一套一标、价格公示等制度落实,全面公开房产备案销售价格。2021年1至10月,商品住房销售价格备案13批次,1352套,备案面积316530.3平方米,平均备案价格多层6380元/平方米、高层6352元/平方米。三是强化价格监测,坚持实地采价,对蔬菜、粮、油、肉、蛋、禽等农副产品等近40种商品价格的跟踪监测,加强价格形势分析预警。七是规范开展价格认定,2021年1-10月,开展价格财物认定案件14件,涉案金额6.4万元,其中涉刑案件7件,涉政案件7件。

2.粮食和物资储备工作有序开展。一是开展粮食流通"亮剑2021"专项行动,切实保障粮食安全。积极推进x县粮食和物资储备中心项目建设,一期工程占地面积约23亩,建设4栋粮食储备仓库,仓容4万吨,目前该项目工程过半。二是重点推动县储粮轮换。2021年各级储备粮轮换出库计划6500吨(县储粮2500吨,市储粮1000吨,省储粮3000吨),截止11月11日,市县储粮轮出任务已完成,省储粮出库累计出库1424吨。年初对县储粮储存情况进行摸排,对储存到期的2500吨县储粮下达轮换计划,规范开展轮换工作,预计11月中旬完成县储粮轮换任务。三是严格执法监管。2021年开展“双随机一公开”定向抽查5次,集中力量开展粮食流通“亮剑2021”专项执法行动,全程监管848吨超期稻出库,制定《x县2021年防汛保粮预案》,与企业签订《2021年粮食安全和消防工作安全生产责任书》,完成放心粮油质量抽检(网点数)9个。四是认真开展全社会粮油供需平衡调查、乡村居民存粮调查、油菜籽产购形势调查、中晚籼稻产购形势调查等多项专项调查,密切监测粮油市场行情,执行粮油价格周报告制度,及时掌握粮食供应等情况,制订粮食供应保障应急预案,切实做好粮食保供稳价工作。

(六)坚持党建引领目标,全面从严治党永远在路上。

一是落实主体责任,抓意识形态不懈怠。制定了《县发改委意识形态舆情事件应急处置预案》的通知,开展意识形态风险排查10次,召开意识形态专题工作会议2次,研究学习意识形态党组会2次,研讨2次,筑牢全委上下意识形态的思想防线。二是加强廉政建设,提升廉洁自律意识。严格落实党风廉政建设责任制落实,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,严格请示报告和出差报销等制度,贯彻落实中央八项规定及其实施细则,坚守廉政底线,坚决杜绝腐败问题的发生。三是从严从实开展整改。扎实开展落实中央巡视反馈意见整改工作及十届省委巡视发现问题“大起底、改到位、建机制”专项行动。目前牵头整改问题及责任单位配合整改问题销号已完成。四是做实新一轮“三个以案”警示教育,牵头开展政府性投资项目专项整治工作。制定《x县政府性投资项目建设管理领域问题专项整治实施方案》及《关于规范政府性投资项目建设管理工作约谈会方案》,县政府主要领导召开规范政府性投资项目建设管理工作约谈会,组织各项目建设单位对2018-2020年立项并已开工建设的重点项目,按照决策审批、招投标、资金管理使用、工程建设实施和工程质量监督管理、交竣工验收等5个环节,逐一排查整治,共计核查2018年以来已立项批复的工程建设项目共计207个,对自查中发现的14个问题进行了重点核查,要求项目单位及时进行问题销号。通过持续开展专项检查,形成长效机制,推进专项整治工作常态化。

(七)坚持主题教育主线目标,奋发有为践使命。一是党史学习教育开展以来,我委认真贯彻落实中央、省、市、县委部署要求,建立“党组部署、机关党委牵头、党支部落实”三级制度,以实际行动推进学习教育走深走实。召开我委党史学习教育动员大会,制定党史学习教育工作方案,成立领导小组,周密安排党史学习教育。二是围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求贯穿始终,线下利用干部职工早会和夜学组织我委广大党员干部深入学习规定材料,深刻领悟习近平总书记关于中国共产党历史的重要论述,深刻了解党走过的100年光辉历程。截止目前已开展夜学12次,学习研讨11次,邀请县委宣传团专题党史讲座2次,观看红色教育专题片4次。三是积极创新“党建+”品牌,加快推进“党旗飘扬在重点项目一线”品牌工作,激励全体党员干部在重点项目中“带头冲”“领着干”“挑大梁”,深入开展“我为群众办实事”活动,截至目前,截至目前,领导班子带队走访企业数40余次,走访乡镇20余次,支部结对共建村(社区)4个,梳理汇总各类问题困难近20余条,目前已基本协助完成解决。

二、存在问题。

一是部分项目因要素制约推进迟缓。重大项目支撑不够,落地投资实施不足。但部分项目或因主体工程施工未达入库条件、缺施工合同等原因未入统计库,难以形成投资量。二是谋划项目产业结构不优。工业项目谋划个数偏少。从目前谋划的项目来看,主要围绕县域内资源加工型和初级产品加工为主,优化产业结构和提升产业链建设有待加强。三是部门联动协调机制还不顺畅。企业的相关问题,有时会涉及到多个部门,这就要求相关部门之间要统一协调。但目前各部门之前还未形成统一协调机制,部门协作需要进一步加强。

三、下步工作计划。

2022年,县发改委将按照县委、县政府的决策部署,紧紧围绕我县发展目标定位,奋力攻坚克难,认真扎实工作,全力推动发展和改革工作更进一步。

一是聚力抓好宏观研究。科学合理提出2022年主要经济预期指标,并做好主要经济指标分解落实。加强经济运行情况的月度分析研判,着力抓好gdp、三产服务业、固定资产投资、战新产业产值等重点指标,确保指标实现“达标”。继续深入推进经济领域深化改革,充分激活经济发展新动力。

二是聚力抓好项目谋划。积极摸排谋划2022年政府投资项目,合理安排年度实施项目建设计划。加快产业类项目摸排,力促更多项目纳入省、市重点项目建设计划,争取更多支持政策。针对性谋划一批项目,积极争取中央预算内投资资金、政府专项债券、银行融资贷款等。

三是聚力抓好产业发展。推进实施好"产业链"链长制,服务推进好芯微电子等战新产业项目建设,扩大战新产业数量和规模。依托祁红特色小镇、x县电子电器特色产业集群(基地)建设,加快推进祁红产业、电子产业集聚发展。继续大力发展冷链物流、电子商务、夜间经济等新兴现代服务业。着力保障医疗康养、教育培训、家政服务、健身休闲等服务消费供给。持续推进农村电商提质增效,促进线上经济发展。大力推进智慧化运营县域文旅、智慧农贸电商物流园等项目建设。

四是聚力抓好“融杭接沪”。全面落实长三角一体化发展国家战略,加快推进“融杭接沪”。全面对接杭州都市圈新一轮发展规划,拓展重点领域的合作,推进与杭州都市圈联动发展。加快推进昌景黄高铁、德上高速建设项目,推动交通互联互通。全面巩固现有交流合作成果,加强创新平台建设和人才引智交流,建立长效化工作机制。持续推动长三角地区政务服务“一网通办”和居民服务“一卡通”,协同推进公共服务共建共享。大力发展数字创意经济新业态,积极参与打造皖南国际文化旅游示范区、衢黄南饶“联盟花园”等平台,加快建设杭黄世界级自然生态和文化旅游廊道涉祁重点项目。

五是聚力抓好安全保障。全面落实粮食安全责任制,加大粮食安全监管。切实做好粮食收购、收储工作,继续推进“粮安工程”、“主食厨房”工程建设。加快县粮食和物资储备项目建设进度,促进粮食产业发展,建设现代粮食物流体系。切实抓好电力安全保障工作,进一步加强督查指导,督促电力企业依法全面落实电力设施保护主体责任,重点保障“迎峰度夏(冬)”等特殊时段电力设施安全稳定运行。持续推进电力设施保护区建设,依法加强对可能危及电力设施安全的作业管控。推进电力安全生产和“获得电力”服务水平提升。

六是聚力抓好物价监管。围绕价格涨幅指数控制目标,继续加强价格调控和价格监测预警工作,不断完善市场价格联动机制和市场价格异常波动预警应急机制。贯彻落实中央、省关于取消和调整收费项目和标准的文件精神,及时变更和取消相关收费项目和标准,监督收费单位收费行为做好收费管理工作。按照安徽省定价目录承担做好本县政府定价的具体工作。

发展和改革局重点建设项目进展情况存在的问题及下一步工作打算和措施

进一步增强领导干部“一岗双责”意识,全面贯彻落实“中央八项规定”,持续强化监督与管理,进一步打造勤政、务实、廉洁、高效的发改干部队伍。下面是星星阅读网小编为您推荐县发展和改革局安全生产管理工作总结。

今年以来,县发改局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,在县委、县政府的坚强领导下,坚持稳中求进总基调,紧紧围绕“建设四个区、打造次中心、挺进三十强”奋斗目标,充分发挥牵头抓总职能作用,攻坚克难,真抓实干,各项工作取得明显成效。多项工作获省、市表彰,20xx年x月被省精神文明建设指导委员会评为“文明单位”;官庄至新化高速公路、五强溪水电站扩机工程被省政府评为“20xx年度优秀省重点建设项目”;奇力新电子信息产业园被省发改委、省工业和信息化厅评为“20xx年度综合绩效优秀产业项目”;被市政府评为“20xx年度重点建设项目优秀县市区”,xx有限公司原料生产基地建设项目(二期)、xx县第一中学新校区、xx县圣人山风电场项目被评为“市重点建设项目优秀项目”;20xx年x月在全市“创先争优百日大会战”行动年终综合考评中位列第四,被通报表扬;20xx年“奋战开局年见到新气象庆祝百周年”行动中前三季度考评全市排名分别为第五、第五、第二;在x月xx日全市能源双控工作会议上取得了全市第二名的好成绩,大会上予以通报表扬;在xx月xx日全市社会信用体系建设工作专项督查通报中予以表扬。各种媒体先后对我局进行xx次综合报道。

一、聚焦政治引领,全面加强党的建设。

1.强化政治理论武装。以党组中心组学习为主体,实行机关全体党员干部职工学习培训全覆盖,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神,及习近平总书记考察重要讲话精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。共开展党组中心组学习2次,集中研讨xx次。

2.落实管党治党责任。局党组自觉增强管党治党主体、主责、主业意识,通过党组会研究部署全面从严治党、党史学习教育、意识形态、安全生产、发展改革等工作,推动党建和发展改革中心工作“两结合、两促进”。

3.严肃党内政治生活。严格执行民主集中制,落实“三重一大”事项集体决策机制,按规定召开民主生活会和组织生活会,构建风清气正政治生态。

4.深化作风纪律建设。深入开展“清廉单位”创建活动,常态化开展谈心谈话,在风险斗争中砥砺初心使命,在为民服务中坚守人民情怀,在狠抓发展中矢志奋斗奉献,以永远在路上的定力和韧劲推进“清廉单位”建设;持之以恒纠“四风”、树新风;通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,强化廉政警示教育。

5.扎实开展党史学习教育。深入学习习近平总书记关于党史学习教育系列重要讲话、“七一”重要讲话及指定教材,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。引导全体党员干部把读原著、学原文、悟原理作为一种行动自觉,坚持学而信、学而用、学而行,进一步加强对党员干部的教育、管理、监督。通过x次党史专题学习教育、通道转兵现场教学、圣人山风力发电现场共商发展大计等方式,扎实推进全员深学细悟、入脑入心。并扎实开展“我为群众办实事”实践活动,为民办实事项目xx项。

6.深入开展“四不四争”活动。即不满足一般性完成工作任务,争取在各项工作中创特色、出成果;不满足现在过得去,争取打基础、利长远、科学发展;不满足常规性、程序性、继承性地干事,争取改革创新、与时俱进;不满足干好事,争取不出事。局党组一班人始终牢记重托,恪尽职守,开拓进取,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,对党和人民绝对忠诚,做政治上的明白人,提升政治能力,争做践行习近平新时代中国特色社会主义思想的表率,争当推动xx高质量发展的先锋,按照“当好参谋、谋划全局、调节运行、管理投资、推进改革、依法治价、确保粮安”的要求,团结带领全局干部职工不折不扣地贯彻落实中央、省、市以及县委、县政府的重大决策部署。

二、聚焦职能发挥,稳步推进经济增长。

1.抓好固定资产投资管理。为适应高质量发展和“奋战开局年见到新气象庆祝百周年”活动考核要求,今年x月将20xx年全县固投工作任务调整为xx亿元。为确保全县固投总增速及产业投资占比、民间投资占比、高技术产业投资占比达到考核要求,每个月至少召开一次调度会,通报上个月完成情况,对下个月及后续工作进行安排,联合县统计局对考核单位进行业务指导。同时加强与市统计局的争取和对接,确保入库、数据填报顺利过关。x-xx月全县固投增速xx%,x-xx月预计同比增长xx%。同时,为确保明年的考核目标顺利实现,我们提前布局,拟定了《关于做好20xx年固定资产投资工作的通知》,将总任务及产业投资占比、民间投资占比、高技术产业投资占比、制造业投资占比、新基建投资占比等结构性指标细化到xx个考核单位、细化到月,采取新考核办法,即对每个月各单位在平台的反馈数据,完成考核计划任务的即为完成任务。在多次会议上对此《通知》进行宣传、解读,督促、指导考核单位为完成明年考核任务入库相应的项目,做好项目储备。

2.完成经济发展规划编制。经多轮征求意见、反复修改,x月xx日县第十七届人民代表大会第六次会议审议通过《xx县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。为实现xx“十四五”乃至更长时期高质量发展,邀请专家学者组成课题组,通过座谈访谈、实地考察等方式深入机关、园区、企业开展调研,形成了《推进xx高质量发展的调查与建议》。

3.加强价格监测分析预警。实行主副食品周测月报制、重点时段日测分析制,按时完成常规价格监测任务和重点价格监测任务。认真分析价格走势,发现苗头性问题及时预测预警,为县委、县政府及上级业务主管部门决策当好参谋,着力维持市场价格稳定。

三、聚焦项目建设,服务县域经济发展。

1.重点项目建设有序推进。坚持以产业论实力、以项目论英雄,着力构建“x+x”县域经济产业体系,凝心聚力打造“六大百亿产业”,深入开展“奋战开局年见到新气象庆祝百周年”行动,强力推进项目建设。纳入考核省重点建设项目x个,即五强溪水电站扩机工程,总投资xx亿元,年度计划投资x亿元;市重点建设项目xx个,总投资xx亿元,年度计划投资xx亿元,其中重点产业项目xx个,年度计划投资xx亿元;基础设施建设项目x个,年度计划投资x亿元;重点民生项目xx个,年度计划投资x亿元。县重点建设项目xx个,年度计划投资xx亿元。x-xx月,省重点建设项目完成投资xx亿元,为年度计划的xx%;市重点建设项目完成投资xx亿元,为年度计划投资xx%;县重点建设项目除xx个年度计划建设任务为开展前期工作的项目外,其他项目均按照计划推进。五强溪扩机工程有望进入全省优秀重点产业项目序列。重点项目建设推进情况一直位居全市前列。

2.集中开工提振信心。按照省市重点建设项目集中开工活动安排,积极筹备、参加全市集中开工活动x次,集中开工项目xx个,项目总投资xx亿元;竣工项目x个,总投资xx亿元,位居全市前列。新开工xx万元以上投资项目xx个,总投资xx亿元,年度计划投资xx亿元,x-xx月完成投资xx亿元,年度计划投资完成率xx%,在全市位居前列。

3.认真谋划明年盘子。按照省、市关于20xx年重点建设项目申报通知要求,通过认真摸底、筛选,报请县委、县政府主要领导同意后,申报了20xx年省管省重点建设项目x个(x高速、x高速、x高速)、县管省重点建设项目x个(五强溪水电站扩机工程、装配式机电生产基地、圣人山风电二期)。市推荐申报x个县管省重点项目(x水电站扩机工程、装配式机电生产基地),年度计划投资x亿元。申报市重点建设项目xx个,年度计划投资xx亿元,其中重点产业项目xx个,年度计划投资xx亿元,产业投资、制造业投资占比均超过市申报要求。在省、市重点项目的基础上,开展了20xx年县重点项目收集工作,基本原则是将“六大百亿产业”、县城更新改造及基础设施、乡村振兴、民生等领域重点项目纳入,20xx年县重点项目(草案)xx个,年度计划投资xx亿元,其中重点产业项目xx个,年度计划投资xx亿元;基础设施项目xx个,年度计划投资xx亿元;重点民生项目xx个,年度计划投资xx亿元。

4.争资跑项份额倍增。强化服务观念,转变服务方式,经常到教育、卫健、经信、工业园区等部门及相关企业对接,宣传国家政策,对接项目申报和项目储备,主动跟踪指导,竭力为服务对象排忧解难。共向上申报项目xx个(群),总投资xx亿元,向上申请资金xx亿元。主要有教育强国推进工程(中小学)(申请中央投资xx万元)、文化保护传承利用工程(申请中央投资xx万元)、社会服务设施兜底工程(社会福利服务设施)(申请中央投资xx万元)、社会服务设施兜底线工程(退役军人服务体系)(申请中央投资xx万元)、教育强国推进工程(高中教育x个(申请中央投资xx万元)、以工代赈、农村人居环境整治(申请中央投资xx万元)、夸父山基础设施建设(申请中央投资xx万元)、畜禽粪污资源化利用整县推进工程(申请中央投资xx万元)、林业类(申请中央投资xx万元)等项目。x月xx日上报了《关于将xx县纳入x革命老区规划范围的请示》,得到国家、省发改委肯定,同意将xx县列入湘鄂渝黔革命老区规划范围。x月x日上报了《关于将xx县“十四五”期间革命老区基础设施建设重大项目纳入实施方案的请示》,将我县铁路、公路、民航、能源、水利等重大基础设施项目予以申报。x月xx日将xx县“十四五”支持革命老区巩固拓展脱贫攻坚成果重大项目和重大事项予以上报。xx通用机场项目已完成场址论证,并获得省民航监管局的审查同意,由省政府统一报军方审核。同时,抓好x流域生态修复世界银行贷款项目协调、跟踪。争取到位中央(省)预算内投资、专项债券项目xx个,到位资金xx亿元,连续两年突破x亿元。

5.行政审批不断优化。从xx月x日开始,增派x名业务精干力量到政务服务中心,使驻政务中心工作人员达到x人,并新购置电脑、打印机等办公用品。一是本着“规范、高效、便民、廉洁”的服务宗旨,以便捷的办事流程和优质的服务态度开展服务,以建设服务一流、群众满意的政务服务窗口为目标,严格抓好项目审批工作,解答政策咨询xx人次,受到广大服务对象和社会各界的一致好评。共办理项目审批(核准、备案)xx件。二是抓好优化营商环境、经济体制及社会体制改革、“放管服”改革、公平竞争、综合治税平台、“互联网+政务服务”、“双随机一公开”等工作,按时上报各项报表,积极迎接各项检查。三是抓好全县政府投资项目和企业核准项目的招标事项核准工作,以及政府投资工业类项目的监管工作。

四、聚焦绿色发展,持续升级生态管理。

1.加强能耗“双控”管理。严格项目节能审查,健全重点用能单位能耗的计量、统计、监测,提高能耗预警预测能力,完成了万元gdp能耗降低率x%的考核目标。督促规模以上企业采取有效措施,抓好节能管理、技术改造。梳理“十四五”拟投产达产“两高”项目清单。组织报送重点行业领域“十四五”节能减煤降碳储备项目。组织开展了20xx年全国节能宣传周和全国低碳日活动,提高广大群众节能降耗意识。

2.大力推进清洁能源开发利用。以水电风电扩能增效百亿产业链为抓手,强力推进圣人山风电项目(一期)建设,确保x月底前装机x万千瓦的xx台机组全部建成投产;装机x万千瓦圣人山风电项目(二期)建设正在建设中。强力推进五强溪电厂xx万千瓦扩机工程建设。强力推进凤滩电厂x台xx万千瓦老机组增容改造。强力推进让家溪风电场(储能)项目建设。南溪坪抽水蓄能项目正在紧锣密鼓筹划中。并上报了风电存量发电项目、“十四五”风电光伏储备项目。

3.强力推进长江经济带生态修复。包装、申请长江经济带世行贷款项目x个,拟申请世行贷款xx万元,已经完成指标体系对接,可研编制已经完成,待世行x项目组审核。抓好x个重点流域水环境综合治理项目储备,分别为xx县县城饮用水水源地治理工程、xx县舒溪流域生态恢复及环境综合整治项目、xx县环城南x生态廊道建设项目、xx县五强溪湖泊水环境综合治理工程项目。

五、聚焦民生福祉,着力提升治理水平。

1.强化能源安全生产管理。作为全县能安领导小组牵头单位,严格落实安全生产企业主体责任和主管部门监管责任,重点狠抓了能源领域重大项目建设安全的指导、检查、整治、考核。一是持续开展了能源安全生产三年专项整治行动。多次深入五强溪扩机、圣人山风电一期、风滩电厂x号机组扩容改造、农网升级改造等项目工地现场开展安全检查指导。二是开展了岁末年初安全生产百日攻坚行动。多次深入乡镇检查能源项目施工安全,给国网供电公司下达工作提示函,发现安全隐患问题,及时责令整改到位。三是组建了全县能源安全应急小分队,x月x日在凉水井镇叠马路处开展全县能源安全应急大演练活动。四是加强重大节假日、汛期等重要时间节点安全检查与值班值守力度,督促企业加强重点部位、重点区域的隐患排查,筑牢安全防线,确保安全生产形势持续稳定。五是积极指导二酉乡开展好安全生产及交通顽瘴痼疾整治工作。六是开展巡查、检查、督查xx人次,下发工作提示函、交办函x件,发现问题xx个,已全部整改到位。七是对燃气已建、在建、租赁的储气数据进行摸底,加强储气设施建设、运行情况跟踪调度,督查企业做好今冬明春采暖季应急调峰工作的提前筹备。

2.扎实做好粮食储备管理。一是完成政策性粮食轮换。完成了20xx年政策性粮食xx吨轮换计划(省储备粮xx吨,县级储备粮xx吨)。二是加强粮食市场管理。与粮油加工企业鉴定了《安全生产责任书》,与县城粮食流通经营商户签订了《粮食安全承诺书》。在县城乡镇设立了应急储备粮供应网点、应急加工点和应急储备点。并立足本地收购,开展粮食收购政策宣传,制定了地方临储粮收购实施方案,下发了xx吨收购计划。三是开展政策性粮食安全专项检查。x月份针对县政策性粮食的库存管理、质量安全、安全生产进行了专项检查。对省查出的问题要求限期整改到位,除脂肪酸值检验设备因资金问题暂时难以整改到位外,其他问题已整改到位。粮食出库的过程中我们按照粮食先检后出,检验报告随货同行的原则,加强对出库粮食的监管,同时对于没达到国家标准而在国际标准的粮食要求收购方作出粮食销售方向承诺函。四是开展法律法规学习及粮食科技宣传活动。x月x日组织县国家粮食储备库职工认真学习《粮食流通管理条例》《两规定一守则》。x月x日开展粮食科技宣传活动,向市民宣传粮油安全知识,展示粮油科技创新成果,让安全知识、科技成果惠及民生。同时推介xx特色粮油品牌,让本县粮油品牌走进xx广大群众的生活中,让粮油科技知识真正走进千家万户,大力营造爱粮节粮的浓厚氛围。活动共发放宣传资料xx多份,接待群众咨询xx人次。成功争取到了“x省20xx年优质粮油产业特色杂粮县”项目,总投资xx万元,其中省预算内补助xx万元,企业自筹xx万元,具体由xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司承建。现正在争取20xx年至20xx年优质粮油产业发展杂粮示范县项目。

3.不断优化价费发展环境。一是及时转发国家、省、市有关取消、降标、放开收费项目或标准的价费文件,确保国家政策迅速落地并得到贯彻执行。二是经过出租车运价成本监审、价格听证等定价程序,经县人民政府20xx年第次常务会议审议通过,自x月x日起对我县城区出租车运价进行调整,起步价由x元/公里调整为x元/x公里,夜班(xx:xx至次日x:xx)由x元/公里调整为x元/x公里,运行价由x元/xx米调整为x元/xx米。三是核定借母溪保子洞景区门票价格xx元/人次,试行期x年。现场踏勘刘家溪、四方溪水电站上网标杆电价,向市发改委申报核定两所电站上网电价,以实际行动支持我县小水电实体经济发展。四是联合县教育局对我县中小学生伙食费及食堂经营情况进行调研,从调研的情况来看,xx人左右的学校,期核算亏损约x万元,鉴于此情况,报请县政府同意,对食堂伙食费进行了调整(三餐每餐均上调x元),确保食堂经营服务可持续发展。五是经前期价格调研、成本监审、召开听证会等法定程序,完成了官庄镇燃气价格及工程安装费收费标准定价程序,待县政府常务会议通过后组织实施。六是参考周边县市区的收费标准,结合xx实际,拟定了智慧停车道路临时泊位和公共停车场停车收费标准,为县政府决策提供参考。七是制定了县中医院停车场收费标准,梳导医院停车矛盾,提高医院车位资源使用效率,进一步规范医院就医秩序。八是协助县市监局处理开发商向业主违规收取燃气初装费行为(涉及金额xx余万元),依法维护群众利益。九是履行治超成员单位责任,为我县治超治限工作中提供价格和收费政策,引导社会运输车辆合理定价行为,维护合理的社会市场秩序。十是开展行业协会商会收费专项治理检查。x月x日至x日联合县市监局、县民政局对我县x家行业协会进行了检查。从实际检查的情况来看,我县行业协会经过近几年的清理整顿,已经与行政部门完全脱钩,且近x年来被抽查的行业协会都没有收费行为发生,不存在有乱收费、强制收费等行为的发生。十一是随着主要消费品价格的下降,我市暂达不到启动物价上涨联动机制的条件,相应暂停了对低保对象、特困群体、优抚对象、领取失业保险人员按相应的标准发放的价格临时补贴。十二是严格抓好涉案物价格鉴证,为各单位处理相关案件、调处经济纠纷等相关工作提供准确的价格依据。共办理价格认定业务xx件,价格认定标的xx万元。

4.加快社会信用体系构建。一是全面推进信用信息归集共享。依托市级公共信用信息平台,做好“双公示”数据归集上传。截至目前,已上传行政许可xx条,上传行政处罚xx条。在政府采购、招标投标、行政审批、市场准入、资质审核、食品药品安全、医疗卫生、工程建设、教育科研、电子商务、环境保护、荣誉评定等行政管理和公共服务领域,鼓励推行使用信用报告和信用记录。二是认真开展信用修复。对符合修复条件的涉及一般失信行为的行政处罚信息,简化办理流程,严格办理时限,积极主动帮助企业完成信用修复,为企业正常运营、参与政府采购、招标投标、争取资金和税收优惠等提供支持。截至目前,已有xx家企业完成了信用修复工作。三是积极开展信用承诺和企业信易贷注册。各信用体系成员单位积极向职能范围内管辖的企业宣传信易贷政策,主动邀请企业完成平台注册并进行实名认证。截至目前,已上传主动公开型信用承诺xx条,超额完成xx条;企业信易贷注册xx家,超额完成xx家;xx家企业获得融资额度xx万元。四是加强诚信文化和典型案例宣传。充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等各种新闻媒体,加大社会信用体系建设宣传力度,全面普及信用知识,宣传诚信典型案例,加大对失信行为的曝光力度。结合“xx国际消费者权益日”、“食品安全宣传周”、“xx信用记录关爱日”、“诚信教育进校园”等主题,开展宣传活动xx场次,集中宣传信用政策法规。继续开展“诚信建设万里行”活动,组织各社区积极开展“诚信宣传进社区”活动,不断加大道德模范、诚信企业、税务a级纳税人等诚信典型的宣传力度,坚持对电信诈骗、虚假广告等失信问题进行曝光,全面营造良好的诚信社会舆论氛围。我县荣获怀化市“诚信建设万里行”20xx年“诚信示范企业”共x家:即xx有限公司、xx有限责任公司、xx有限责任公司、xx有限公司。截至目前,已上传信用中国(xx)网站各类工作动态与新闻稿件xx篇。五是严格开展信用核查。县发改局在行政审批、申报国省项目资金时,县农业农村局、县自然资源局在行政许可时,县人社局在劳动监察时,市生态环境局xx分局、县文旅广体局在行政检查时,都严格开展信用核查。xx县人民政府行政审批制度改革工作领导小组出台了《xx县推行行政审批领域“信易批”服务机制实施方案》,县市监局出台了《“信易+”实施方案》,中国人民银行xx县支行出台了《xx县银行机构落实信用激励制度的实施意见》。

六、聚焦真抓实干,确保工作创先争优。

1.加快融入发展战略。将《x省人民政府办公厅〈关于印发20xx年真抓实干督查激励措施的通知〉》(x办发x号)、《x省委办公厅、x省人民政府办公厅印发〈关于省领导联系产业集群(产业链)推动打造国家重要先进制造业高地的工作方案〉的通知》(湘办xx号)、《x省人民政府办公厅关于服务“三高四新”战略实施财源建设工程的意见》(xx政办发xx号)x个文件精神贯彻落实到《xx县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》、xx县第十三次党代会《牢记初心使命开创美好未来、奋力谱写xx跨越赶超新篇章》主题报告、xx县第十八届人大一次会议《政府工作报告》中,具体细化到《xx县国民经济和社会发展十四五规划重大项目库》中,并以《关于加快xx县工业新兴优势产业链发展的实施方案(xx-xx)》(x政办发xx号)、《推动xx县工业经济高质量发展十条措施》(x政办发xx号)等一系列方案、措施进一步明确了我县实现“三高四新”的工作思路、目标任务、发展路径、工作举措及组织保障。书记、县长及其他县领导亲自挂帅x大产业链,亲自联系县城x大重点项目建设专班,真抓实督,强力推进,大力推进重点工作挤进全省先进行列。

2.突出抓好园区建设。按照“三生融合”、“三态协同”的总体思路,大力推进“五好”园区建设。一是调区扩区进展顺利。为早日实现产值xx亿、税收xx亿、万人就业的“五好园区”目标,聘请xx有限公司开展调区扩区前期工作,已完成xx个专项规划,环评规划与省发改评审还在进行中。调区扩区后,园区面积由xx公顷扩大到xx公顷,板块由县城主城园区变为主城区产业园和辰州产业园x个板块。二是赋能放权已经完成。选派x名业务素质高、工作能力强的干部入驻县产业开发区,启动行政审批专用章,行使行政审批职能,需上报的文件“见章盖章、见文发文”,确保企业在建设、生产、经营过程中“办事少跑路、审批不出园”。三是抓好考核指标调度。按照真抓实干考核要求,重点抓好亩均税收、亩均产值、主导产业营业收入占比、园区土地节约集约利用指数、高新技术产业营业收入占比等指标的调度,补短板、强弱项,确保完成任务。

3.党建工作有序推进。以党史学习教育为抓手,推动学习往心里走、往深里走、往实里走,促进党建工作水平迈上新台阶。一是精心做好庆祝建党100周年主题活动。深入推进“讲好xx红色故事”活动,宣讲一把军刀的故事、火把照亮辰州坪、红军婆的故事。对健在的党龄达到xx年、一贯表现良好的xx名老党员,发放“光荣在党50年”纪念章。x名共产党员、x名党务工作者、x个基层党组织受到县委表彰。走访慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员及生活困难党员xx名、老党员xx名、因公殉职党员干部家属x人。积极参加市、县庆祝中国共产党成立xx周年群众合唱比赛,均获“二等奖”。二是严格执行“三会一课”制度。把学习作为一种常态向基层延伸、向深度拓展,党组班子带头上党课,鼓励党员干部解放思想、锐意改革促发展,为xx经济发展建功立业。同时,抓好学习强国平台利用,不断提高自主学习的积极性,全局党员干部学习热情高涨,在全县排名靠前。三是全面推进党建促乡村振兴。选派熟悉党群工作、经济工作、“三农”工作,具备一定专业素养的干部到xx镇龙溪村、馒头咀村、xx村担任第一书记,在项目、资金上重点倾斜,聚精会神抓振兴。四是抓好机关党党支部及退休党支部换届选举工作。五是深化党支部“五化”建设提质工程,努力争创发改财经战线行业标杆党支部,申报了行业标杆支部x个(发改局、税务局)。六是推进“三表率一模范”机关建设,完善在职党员到社区报到、参与治理服务常态机制,党员都认领了工作岗位,尽力为社区群众服务。七是群团组织活动开展有声有色。加强对机关团支部、妇委会、工会组织领导,支持群团组织的工作。

4.党风廉政常抓不懈。进一步增强领导干部“一岗双责”意识,全面贯彻落实“中央八项规定”,持续强化监督与管理,进一步打造勤政、务实、廉洁、高效的发改干部队伍。一是狠抓宣传教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,注重教育在先,预防在前。认真组织学习《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全公公报》《中国共产党x省第十一届纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党怀化市第五届纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党县第五届纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和《中国共产党监督条例》等,用精神指导实践,用纪律规范行为。定期进行廉政提醒、廉政谈话,着力加强对领导干部、党员的教育、监督,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。二是狠抓作风建设。全面贯彻落实《关于做好20xx年元旦春节期间正风肃纪十条措施》,认真学习《x开展违规吃喝问题集中治理,省纪委监委挂牌督办xx件“四风”问题线索》《x人被处分!郴州通报x起违规吃喝问题典型案件》,从政治上看清“四风”危害,毫不松懈纠治“四风”,引导警示党员干部、公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。并不定期对局机关及局属二级机构工作纪律、会风会纪和作风建设进行督查,严防“四风”问题反弹回潮。三是狠抓巡视巡察整改。按照工作要求,对省委巡视、县委巡察整改进行“回头看”,按照时间节点,及时上报整改台帐资料。并积极配合全省粮食安全专项巡察、全县优化营商环境专项巡察,整改工作正在进行中。四是抓好“两违”集中整治专项行动,督促相关干部职工积极配合“两违办”搞好问题销号。

5.压实意识形态责任。一是压紧压实责任。成立了由党组书记、局长任组长,分管副局长任常务副组长,其他班子成员任副组长,股、室及局属二级机构负责人为成员的意识形态工作领导小组。与其他工作同安排、同部署、同考核,并层层分解,压紧压实责任,对履职不力的单位或个人实行问责,牢牢把握正确的政治方向,形成了齐抓共管的工作局面。二是加强舆论引导。严格实行新闻报道审核签批制度,对宣传思想阵地做到可管可控,“一把手”亲自抓网络意识形态安全,选优配强了意识形态干部队伍,着力提升意识形态宣传引导的能力和水平。积极开展《网络安全法》专题学习,充分利用新媒体和传统媒体宣传发改工作,共报道xx起。加强网络舆情监管,积极应对网民诉求,及时答疑释惑,传播正能量。全年回复网民诉求x起,未出现负面新闻及网络安全事故。

6.加强安全生产管理。一是下发了《20xx年全县能源安全生产工作计划》《关于开展20xx年能源安全生产巡查工作实施方案》《xx县能源安全生产百日攻坚行动工作方案》等文件,加强能源安全大检查、隐患大排查,确保能源领域安全无事故。督促五强溪水电站限期整改隐患问题。x月x日到圣人山风电场现场检查能源安全生产工作,下发了《圣人山风安全隐患风险点提示函》。x月xx至xx日到xx镇xx村、xx乡幸福村等检查电力高低压线路改造施工现场。二是与门面及局属二级机构签订安全生产责任书,认真做好防火、防盗、防事故等安全工作。三是成立应急小分队,组织干部职工积极参与应急演练活动,切实增强安全防范意识。

7.其他工作齐头并进。一是深入开展平安建设工作。始终把平安建设工作摆在重要议事日程,全面落实平安建设工作领导责任制。半年来,未发生违法违纪案件和重大安全质量责任事故以及严重违纪案件,实现了零发案率和零投诉率。同时,创办综合宣传专栏,内容涵盖普法、扫黑除恶、政法队伍教育整顿、反电信网络诈骗等方面知识,制作固定宣传标语x副,x月底完成了反电信网络诈骗app和“金钟罩”小程序的安装、下载工作。二是坚持依法行政。制定了本部门重大行政决策目录,公布听证事项,公开办事程序,接受群众监督。xx项、xx项业务工作按要求分别入驻县政务服务中心、县产业开发区,实行集中审批、一次性办结,大力提高办事效率。三是加强法制宣传教育。深入学习《民法典》《政府投资条例》《长江保护法》等法律法规及政策,进一步增强法律意识。组织干部职工参加“八五普法”学习,组织副科以上人员参加网上干部教育培训。四是认真执行国家、省、市、县禁毒禁赌各项规定,完善机关各项配套制度建设。五是抓好文明创建工作。为迎接国家卫生县城届满复审,按照“统一领导、部门负责、属地管理、条块结合、突出重点、集中整治”的工作原则,x月至xx月要求战线各单位在特定的时间段组织不少于x人志愿者到古城南北路段各自区域开展专项整治行动,确保保了路段干净、整洁、有序,达到考核要求,效果良好。x月x-xx日组织发改财经战线志愿者分别在古城路口、人大路口、街心花园、文化路口、佳惠超市路口进行交通文明劝导活动。每周五下午组织干部职工到凤凰山社区第二网格开展“全民参与,洁净xx”主题活动,铲除牛皮癣,清扫垃圾宣传引导,示范带动,提高全民环境卫生意识,确保了责任区整洁清爽、文明有序。多方筹措资金xx万元,对本局机关大院进行老旧小区改造,机关大院面貌一新,办公环境明显改善,为巩固省文明单位夯实了基础。扎实开展文明单位、文明窗口、文明家庭等系列文明创建活动,不断营造规范、守信、公平、公正的优良服务环境,形成全民共创文明的社会氛围。x月初组织健康知识培训测试。六是加强值班值守。在节假日期间,特别是重大活动、防洪度汛期间,实行领导带班、干部值班制度,保证通讯xx小时畅通,及时上报值班情况,确保安全稳定。七是强化措施,全力推进宣传、统战、食品安全等工作。

企业下一步工作思路和措施范文

厂”的治厂方针,坚守“追求高效、求真务实、敢于创新”的工作作风,按以下工作思路,努力干好20下半年工作,全面完成公司下达的各项工作指标。

措施:

一、以质量实际指标为考核标准,以抓好各个岗位的工作质量为基础,以“控因素、保结果”的工序质量控制为措施,不断严密质量保障体系、严肃质量纪律、严明质量奖罚、严格执行《质量责任追究制度》,确保产品质量稳定提高。

二、遵循“高效率、才有高效益”的生产管理信念,强化日常效率管理,对每工序、每台车设定效率标准,每个班、每个人设有效率考核,对生产计划,把市场需求与品种效益兼并考虑,做到精细计算、全面协调、时刻控制,用高效率降低单位消耗,用高效率夺取员工工资,用高效率赢得公司利润,确保完成全年生产计划。

三、建立严密的原棉质量把关制度,严格原棉品质网把关,执行科学、经济配棉。有效控制这个产品质量波动、生产状态波动、生产成本波动的核心因素。

精益求精的做好设备管理,严格执行《规范化包机制度》,把质量、产量的考核与设备人员的工资挂钩,所有员工要树立“象爱护自己的.眼睛一样爱护设备”的意识和习惯,永不放松地夯实设备基础。

创新地、准确地抓好工艺管理,以提高质量、提高产量、发挥设备性能为切入点,深入领悟、大胆探索、准确把握、有效发挥设备的工艺潜能,要从工艺能力上,真正做到管好设备,用好设备,发挥设备价值。

认真、紧迫的抓好操作管理,操作技术的普遍提高是紧迫的,将制定长期的、有步骤的操作培训计划,发挥“传、帮、带”优良传统,我们将用创新的灵活的方法,激发员工苦练技术的热情,尽快提升操作水平。

四、加强管理队伍建设,靠业绩的公正评价、公正报酬,不断提升管理人员的“品德、悟性、责任心”,不断促进管理人员专业问题处理能力的进步。

加强员工队伍建设,靠严明纪律、公正考核、公开管理信息,科学管理、温暖管理不断增强员工的认同感、归属感,不断增强员工的凝聚力、执行力。

加强全体干部员工职业素养的教导,不断强化“忠于企业、尽职岗位”主观意识和行为习惯。

五、建设规范完善、系统的管理制度。把生产管理中的各项制度进行全面审核,系统规范,形成一套完整的管理制度,来指导各项实际工作。

六、抓细节、树厂风。用优良的管理风格、良好的单位风气改变人、影响人、带动人。

七、建立、落实各岗位安全操作须知,坚持不懈、一丝不苟的落实安全责任,强化安全检查、监督,确保全年安全生产。

发展和改革局重点建设项目进展情况存在的问题及下一步工作打算和措施

1.加快融入发展战略。将《x省人民政府办公厅〈关于印发20xx年真抓实干督查激励措施的通知〉》(x办发x号)、《x省委办公厅、x省人民政府办公厅印发〈关于省领导联系产业集群(产业链)推动打造国家重要先进制造业高地的工作方案〉的通知》(湘办xx号)、《x省人民政府办公厅关于服务“三高四新”战略实施财源建设工程的意见》(xx政办发xx号)x个文件精神贯彻落实到《xx县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》、xx县第十三次党代会《牢记初心使命开创美好未来、奋力谱写xx跨越赶超新篇章》主题报告、xx县第十八届人大一次会议《政府工作报告》中,具体细化到《xx县国民经济和社会发展十四五规划重大项目库》中,并以《关于加快xx县工业新兴优势产业链发展的实施方案(xx-xx)》(x政办发xx号)、《推动xx县工业经济高质量发展十条措施》(x政办发xx号)等一系列方案、措施进一步明确了我县实现“三高四新”的工作思路、目标任务、发展路径、工作举措及组织保障。书记、县长及其他县领导亲自挂帅x大产业链,亲自联系县城x大重点项目建设专班,真抓实督,强力推进,大力推进重点工作挤进全省先进行列。

2.突出抓好园区建设。按照“三生融合”、“三态协同”的总体思路,大力推进“五好”园区建设。一是调区扩区进展顺利。为早日实现产值xx亿、税收xx亿、万人就业的“五好园区”目标,聘请xx有限公司开展调区扩区前期工作,已完成xx个专项规划,环评规划与省发改评审还在进行中。调区扩区后,园区面积由xx公顷扩大到xx公顷,板块由县城主城园区变为主城区产业园和辰州产业园x个板块。二是赋能放权已经完成。选派x名业务素质高、工作能力强的干部入驻县产业开发区,启动行政审批专用章,行使行政审批职能,需上报的文件“见章盖章、见文发文”,确保企业在建设、生产、经营过程中“办事少跑路、审批不出园”。三是抓好考核指标调度。按照真抓实干考核要求,重点抓好亩均税收、亩均产值、主导产业营业收入占比、园区土地节约集约利用指数、高新技术产业营业收入占比等指标的调度,补短板、强弱项,确保完成任务。

3.党建工作有序推进。以党史学习教育为抓手,推动学习往心里走、往深里走、往实里走,促进党建工作水平迈上新台阶。一是精心做好庆祝建党100周年主题活动。深入推进“讲好xx红色故事”活动,宣讲一把军刀的故事、火把照亮辰州坪、红军婆的故事。对健在的党龄达到xx年、一贯表现良好的xx名老党员,发放“光荣在党50年”纪念章。x名共产党员、x名党务工作者、x个基层党组织受到县委表彰。走访慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员及生活困难党员xx名、老党员xx名、因公殉职党员干部家属x人。积极参加市、县庆祝中国共产党成立xx周年群众合唱比赛,均获“二等奖”。二是严格执行“三会一课”制度。把学习作为一种常态向基层延伸、向深度拓展,党组班子带头上党课,鼓励党员干部解放思想、锐意改革促发展,为xx经济发展建功立业。同时,抓好学习强国平台利用,不断提高自主学习的积极性,全局党员干部学习热情高涨,在全县排名靠前。三是全面推进党建促乡村振兴。选派熟悉党群工作、经济工作、“三农”工作,具备一定专业素养的干部到xx镇龙溪村、馒头咀村、xx村担任第一书记,在项目、资金上重点倾斜,聚精会神抓振兴。四是抓好机关党党支部及退休党支部换届选举工作。五是深化党支部“五化”建设提质工程,努力争创发改财经战线行业标杆党支部,申报了行业标杆支部x个(发改局、税务局)。六是推进“三表率一模范”机关建设,完善在职党员到社区报到、参与治理服务常态机制,党员都认领了工作岗位,尽力为社区群众服务。七是群团组织活动开展有声有色。加强对机关团支部、妇委会、工会组织领导,支持群团组织的工作。

4.党风廉政常抓不懈。进一步增强领导干部“一岗双责”意识,全面贯彻落实“中央八项规定”,持续强化监督与管理,进一步打造勤政、务实、廉洁、高效的发改干部队伍。一是狠抓宣传教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,注重教育在先,预防在前。认真组织学习《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全公公报》《中国共产党x省第十一届纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党怀化市第五届纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党县第五届纪律检查委员会第六次全体会议公报》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和《中国共产党监督条例》等,用精神指导实践,用纪律规范行为。定期进行廉政提醒、廉政谈话,着力加强对领导干部、党员的教育、监督,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。二是狠抓作风建设。全面贯彻落实《关于做好20xx年元旦春节期间正风肃纪十条措施》,认真学习《x开展违规吃喝问题集中治理,省纪委监委挂牌督办xx件“四风”问题线索》《x人被处分!郴州通报x起违规吃喝问题典型案件》,从政治上看清“四风”危害,毫不松懈纠治“四风”,引导警示党员干部、公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。并不定期对局机关及局属二级机构工作纪律、会风会纪和作风建设进行督查,严防“四风”问题反弹回潮。三是狠抓巡视巡察整改。按照工作要求,对省委巡视、县委巡察整改进行“回头看”,按照时间节点,及时上报整改台帐资料。并积极配合全省粮食安全专项巡察、全县优化营商环境专项巡察,整改工作正在进行中。四是抓好“两违”集中整治专项行动,督促相关干部职工积极配合“两违办”搞好问题销号。

5.压实意识形态责任。一是压紧压实责任。成立了由党组书记、局长任组长,分管副局长任常务副组长,其他班子成员任副组长,股、室及局属二级机构负责人为成员的意识形态工作领导小组。与其他工作同安排、同部署、同考核,并层层分解,压紧压实责任,对履职不力的单位或个人实行问责,牢牢把握正确的政治方向,形成了齐抓共管的工作局面。二是加强舆论引导。严格实行新闻报道审核签批制度,对宣传思想阵地做到可管可控,“一把手”亲自抓网络意识形态安全,选优配强了意识形态干部队伍,着力提升意识形态宣传引导的能力和水平。积极开展《网络安全法》专题学习,充分利用新媒体和传统媒体宣传发改工作,共报道xx起。加强网络舆情监管,积极应对网民诉求,及时答疑释惑,传播正能量。全年回复网民诉求x起,未出现负面新闻及网络安全事故。

6.加强安全生产管理。一是下发了《20xx年全县能源安全生产工作计划》《关于开展20xx年能源安全生产巡查工作实施方案》《xx县能源安全生产百日攻坚行动工作方案》等文件,加强能源安全大检查、隐患大排查,确保能源领域安全无事故。督促五强溪水电站限期整改隐患问题。x月x日到圣人山风电场现场检查能源安全生产工作,下发了《圣人山风安全隐患风险点提示函》。x月xx至xx日到xx镇xx村、xx乡幸福村等检查电力高低压线路改造施工现场。二是与门面及局属二级机构签订安全生产责任书,认真做好防火、防盗、防事故等安全工作。三是成立应急小分队,组织干部职工积极参与应急演练活动,切实增强安全防范意识。

7.其他工作齐头并进。一是深入开展平安建设工作。始终把平安建设工作摆在重要议事日程,全面落实平安建设工作领导责任制。半年来,未发生违法违纪案件和重大安全质量责任事故以及严重违纪案件,实现了零发案率和零投诉率。同时,创办综合宣传专栏,内容涵盖普法、扫黑除恶、政法队伍教育整顿、反电信网络诈骗等方面知识,制作固定宣传标语x副,x月底完成了反电信网络诈骗app和“金钟罩”小程序的安装、下载工作。二是坚持依法行政。制定了本部门重大行政决策目录,公布听证事项,公开办事程序,接受群众监督。xx项、xx项业务工作按要求分别入驻县政务服务中心、县产业开发区,实行集中审批、一次性办结,大力提高办事效率。三是加强法制宣传教育。深入学习《民法典》《政府投资条例》《长江保护法》等法律法规及政策,进一步增强法律意识。组织干部职工参加“八五普法”学习,组织副科以上人员参加网上干部教育培训。四是认真执行国家、省、市、县禁毒禁赌各项规定,完善机关各项配套制度建设。五是抓好文明创建工作。为迎接国家卫生县城届满复审,按照“统一领导、部门负责、属地管理、条块结合、突出重点、集中整治”的工作原则,x月至xx月要求战线各单位在特定的时间段组织不少于x人志愿者到古城南北路段各自区域开展专项整治行动,确保保了路段干净、整洁、有序,达到考核要求,效果良好。x月x-xx日组织发改财经战线志愿者分别在古城路口、人大路口、街心花园、文化路口、佳惠超市路口进行交通文明劝导活动。每周五下午组织干部职工到凤凰山社区第二网格开展“全民参与,洁净xx”主题活动,铲除牛皮癣,清扫垃圾宣传引导,示范带动,提高全民环境卫生意识,确保了责任区整洁清爽、文明有序。多方筹措资金xx万元,对本局机关大院进行老旧小区改造,机关大院面貌一新,办公环境明显改善,为巩固省文明单位夯实了基础。扎实开展文明单位、文明窗口、文明家庭等系列文明创建活动,不断营造规范、守信、公平、公正的优良服务环境,形成全民共创文明的社会氛围。x月初组织健康知识培训测试。六是加强值班值守。在节假日期间,特别是重大活动、防洪度汛期间,实行领导带班、干部值班制度,保证通讯xx小时畅通,及时上报值班情况,确保安全稳定。七是强化措施,全力推进宣传、统战、食品安全等工作。

 

 

企业下一步工作思路和措施范文

20老干部局主要工作思路及措施年全县老干部工作以围绕党的中心工作和全县工作的大局,不断落实上级的有关文件精神,牢固树立并落实科学发展观,适应加强党的执政能力建设的需要,认真落实好离休干部的政治生活待遇,切实加强离退休干部党支部建设,发挥老干部在“三个文明”建设中的作用,努力提高新形势下老干部工作的整体水平,为发展高青、突破高青做出积极的贡献。一、抓学习,进一步促进离休干部政治待遇的落实继续把学习贯彻“三个代表”重要思想活动引向深入,进一步统一老干部的思想。通过组织读书班、报告会和座谈会等多种方式,交流学习体会,提高对“三个代表”重要思想历史地位和重大意义的认识,结合保持共产党员先进性教育,不断增强政治意识,责任意识和大局意识,自觉把思想和认识统一到十六大精神上来。注重把组织学习和开展活动结合起来,增加学习的针对性。七月份,我们邀请市委党校专家教授举办国际国内形势讲座和理论辅导,为提高老干部的学习积极性,开展争做“学习标兵”活动,在老干部学习中营造“追、比、赶、超”的浓厚学习气氛。办好老年大学,合理安排教学课程,建好老干部党校,为老干部们学习活动提供一个优良的环境。进一步落实离休干部的政治待遇。继续坚持离休干部阅文制度,走访慰问,情况通报,参观学习等政治待遇不变。积极开展老干部“谏言献策”活动。有针对性地组织引导老同志“谏言献策”,不断扩大“谏言献策”范围,疏通渠道,营造良好的.氛围。二、抓机制完善,进一步落实离休干部生活待遇把进一步完善离休干部“三个机制”,落实离休干部“两费”作为工作的重点,全面落实离休干部的生活待遇。1、狠抓离休干部《医药费统筹管理办法》的完善落实,确保医药费按规定据实报销。针对部分企业离休干部医药费统筹金收缴难、统筹金低,医药费增长过快、老干部就医不方便等问题,认真加以研究解决。2、进一步落实好企业离休干部增加生活待遇的问题。今年,针对企业离休干部反映离休费较低的问题。积极争取领导支持,协调有关部门,力争再适当增加部分待遇。3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保证质量的前提下,尽快尽早的完成施工任务。三、抓组织建设,进一步促进老干部作用的发挥不断加强老干部党支部建设,积极探索老干部党支部建设的新途径,充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用。1、加强老干部党支部建设,根据实际,适当调整学习小组的设置,保证每一个党员都能就近及时的参加组织学习。并适时召开老干部党支部建设经验交流会。2、加强班子建设。根据老干部工作的需要,不断充实老干部党支部班子,加大对老干部党支部书记的培训,明年计划培训老干部党支部书记30名,进一步配强配齐老干部党支部班子。3、按照《淄博市离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见》,做好离退休干部党支部和离退休干部党员年度考评和典型推荐工作。四、抓好亲情服务年活动,进一步做好老干部的服务今年,我们积极组织开展好“亲情服务年”活动,按照省委老干部局《实施意见》的要求,重点开展好以下几项活动:1、开展好认真细致的调研活动。今年四月份,我们将组织全县老干部工作者对老干部进行一次普遍走访,做到户户到、人人见、个个谈,真正摸清楚老干部们在想什么、盼什么,急需解决什么,重点摸清政策的落实情况及“三个机制”的有效运转情况,对存在的问题,及时研究整改。2、开展好“双高期”的管理服务工作。大力开展各种为老干部服务活动。“三送活动”:送工资、送药费、送文件;与卫生系统联合建立“家庭病床”活动;与团县委组织“老干部服务志愿队”活动;开展好领导干部联系老干部活动;依托老年社团组织,开展“文艺到家门”活动。3、开展好老干部队伍的自身建设。深入学习贯彻《山东省老干部工作者行为规范》,开展好“五比”(比学习、比服务、比效率、比规范、比质量)活动,把“亲情年”活动贯穿到老干部工作中,结合先进性教育活动的开展,进一步激发教育老干部工作者满怀尊老之心、倾注亲老之情,多办敬老之事,把亲情年服务活动搞好搞实。五、抓文体活动,进一步促进老年人身心健康按照老年人的特点,积极开展健康向上的文体活动、用科学的思想抵制一切封建迷信和歪理邪说,用先进的文化占领老干部思想阵地。组织好丰富多彩的文体活动,依托老干部活动中心,发挥老体协、书画学会等社团组织的作用,举办丰富多彩的活动,特别是组织好“七一”、“老人节”、“国庆节”等重大节日老干部系列活动,进一步丰富老年人的晚年生活。六、进一步加强调研信息,做好信息、信访工作1、搞好调查研究,不断解决新形势下老干部工作中出现的新问题。针对老干部工作中的重点、热点、难点问题,加大调研力度,探索新思路,实现新突破。围绕“三个机制”的完善和有效运行、加强老干部党支部建设、深化分配制度改革中老干部成果共享、离退休干部党员保持共产党员先进性、发挥老年社团的作用等问题,形成一批高质量的调研成果,并注重调研成果的应用和转化。2、认真做好老干部信访工作。健全信访工作责任制,坚持分级负责、归口管理、就地解决的原则,做到事事有结果,件件有着落。实行“三见面”制度,即接访者要同承办单位的领导见面或通话,承办单位领导要同承办人见面,承办人要同当事人见面。层层负责,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在基层,维护好老干部队伍的稳定。3、抓信息报送。深层次挖掘素材,进一步提高稿件质量和数量,在我县连续几年获得全市老干部宣传信息工作第一名的基础上,力争保持好的成绩。

社区工作存在问题和解决措施社区工作存在问题及下一步思路措施

针对旋耕麦田耕层浅、土壤过于疏松等问题,分析了其对麦苗生长发育的主要危害,如深播弱苗、冬春冻害、春季黄苗死苗等,并据此提出了避免危害发生的具体措施.

作者:郑志国卢国敏余秋甫作者单位:郑志国(河南省濮阳市农业技术推广站,河南濮阳,457000)。

卢国敏,余秋甫(濮阳市种子管理站)。

刊名:现代农业科技英文刊名:xiandainongyekeji年,卷(期):2009“”(14)分类号:s156关键词:麦田旋耕问题解决措施

社区工作存在问题和解决措施社区工作存在问题及下一步思路措施

【摘。

核算。

核算体系提出建议及完善的措施。

随着我国林业经济的快速迅速,传统的林业会计核算体系是以林业的经济效益为中心,忽视了生态及社会效益,我国的林业会计体系所暴露出的问题也日益严重,因此,注重林业的经济效益,从社会及生态效益出发,对当前的林业会计核算体系进行探讨。是我们林业财务工作者需要关注的话题。

生态林业理论指导我国林业会计核算体系及会计制度的完善,。

(二)完善林业会计核算对象。

将森林资源从宏观上划分为两大类:商品林和公益林。这两类森林具有各自不同的特点,在会计核算上应根据林资源的不同特点分别核算。

1、生态林业的目标,林业会计核算要把生态、经济、社会结合在一起,三大效益相互促进,构成循环的整体。林业会计必须与这一客观要求相适应,把对生态环境的损害纳入林业会计核算体系,记录综合收益收益,有效地协调林业经济目标与社会目标之间的关系。2、商品林和商品林。商品林在采伐前同样具有社会功能价值,必须在确保林业生态系统稳定的状态下持续地供给木材等林产品,对商品林的会计核算除了计量其产品货币收益外,应将森林资源消耗的价值计入木材产品成本。公益林在会计核算上重点要求反映其生态价值,同时计量为社会功能价值补偿提供依据。

(三)完善林业会计核算信息披露制度。

1、强化资金管理。专项资金做到不违反规定扩大开支范围,不提高开支标准,严格控制资金支出,按照林业资金相互对应的会计核算办法,正确、规范的设立专账,提高会计信息的质量,确保帐务处理达到规范有序,科学合理。

2、抓住林业会计信息披露的侧重点。林木企业财政资金的使用情况,必须反映生态环境和自然资源等方面的信息。采用独立报告与补充报告相结合的模式来反映定量的货币信息,在原有披露内容基础上,实现生态保护发生的成本,揭示林业企业的森林资源资产存量与耗用以及其价值等。

3、完善林业会计核算信息披露制度,以价值量为基础的财务制度为准则,揭示环境绩效状况的实物反映。在信息披露内容上,应该增加反映生态和社会效益的内容,以生态保护为目标,,维持生态平衡的社会功能。提高生态环境质量,对林业的生态资源成本进行全面的计量,扩大对林业发展的监督范围。以实现林业经营的永续利用。

林业企业会计核算离不开特定的林业环境,要遵循林业内在发展规律,不断完善我国的林业会计核算大学网体系,确保林业客观环境与林业财会实践的统一性,实现对林业会计核算进行和完善。充分发挥林业的生态、经济、社会效益。

参考文献。

[1]刘英,朱翎波.合并报表信息披露的问题与对策[j].经济师;02期.

[2]薛建信.当代中小企业财务管理存在的问题及解决对策[j].财经界;12期.

[3]鲁珍.我国企业内部控制环境存在问题的探讨[a].中国企业运筹学[c]..

师来完成,也可以根据审计工作需要确定审计小组,从相应岗位抽调人员在审计部门指导下共同完成审计任务。

参考文献。

[1]张文秀,王芳.现代内部审计职能发展研究.财会研究,2012(20).

[2]邹娟.企业内部审计增值功能分析.财会通讯,2012(21).[3]杨思宇.浅析企业内部审计价值功能.中国商贸,2012(36).[4]赵娜.基于功能拓展视角的内部审计增值路径探析.财会月刊,2010(17).

[5]孟建军.内部审计的增值目标及其实现途径.财会通讯,2004(1).

一、我国林业会计核算存在的问题。

1、缺乏统一的林业会计制度。林业的核算制度是按照企业会计制度和事业会计制度进行设计的,在育林基金提取与使用的循环过程中,未能体现资本保全原则。育林费用无法掌控住生产时期出现的'一些不合理的耗损,阻碍了资源的高效运行,造成费用紧缺,此时就使得林业运作机构无法保全。还有的缺乏统一的林业会计制度,导致林业经营会计核算较为混乱。

2、林业会计核算对象不完善。林业会计核算没有把生态效益纳入会计核算体系,导致森林资源的日益枯竭,目前的财会收益单纯的体现了利润要素,一些生态要素等都不具有有效的核算措施。没有涵盖运作活动对于环境等要素的干扰,此时就导致了核算体系存在问题,要积极的探索核算的实际措施。传统林业会计计量忽视了生产经营活动所引起的生态、社会效益部分,就是只包含经济成本,不包含对环境资源、环境质量的消耗,造成林业生产个别成本与社会成本不一致。

3、核算信息披露不全面.?稽查打击力度不够。重视对林产品收购企业的控管,只注重单纯从账面上检查问题,造成违法行为长期得不到及时有效的遏制和打击。在会计核算上,只包含了在市场上可以进行交换的货币性收益,致使林业会计核算所反映的会计信息不完全。缺乏有效性及准确性度量,导致现行的林业会计核算体系披露的信息不全面。独立计算不能享受减免税,由于没有统一规定不能分别核算的计算方法,减免增值税的会计处理也过于简单,影响了减免税金的准确计算,造成会计信息失真和核算混乱。

(一)利用生态林业理论建立科学统一的林业会计制度林业会计核算离不开特定的林业经济环境,用生态林业理论指导林业会计核算体系,会计制度的完善必须实现林业客观环境与财务管理之间的统一。释放林业的经济、生态及社会效益。对商品林进行会计核算时,把对森林资源消耗的价值计入木材产品的成本之中,生态林的核算重点就在于反映其生态及社会价值,同时计量经营单位对生态维护的作用。由此可见,在对生态林进行会计核算时,应通过政府的行为来实现,而不应通过市场进行相关解决方法的实现。作为林业经济学的重要分支的林业会计核算,明确林业与生态环境之间的关系,从我国特定的林业状况出发,充分释放林业的经济、生态及社会效益。(上接第239页)。

与内部审计部门基本属于平行关系,有利于内部审计部门工作按照颁布的内部审计章程来独立开展审计工作,同时审计意见可以直达企业董事会,使内部审计工作具有较高的权威性。

是否有利于企业价值增加的原则,可以积极推。

将内审工作外包给外部审计师或咨询。

行内部审计职业化,也可以根。

240economicvision2014.2。

党建工作下一步工作思路和措施范文

3篇,摘抄读书笔记近3万字,为机关干部职工上党课5次,始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识,深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性,把党建工作列入重要议事日程,纳入全局目标考核体系。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组,签订了党建目标责任书,制定了《基层党建工作方案》,建立了“一级抓一级,一级带一级,层层抓落实”的工作制度,形成了“党组书记带头抓、班子成员分工抓,党务干部专心抓”的工作格局,同时,按照“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的思路来开展党建工作,始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度,制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度,同时,以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心,通过“身边人讲身边事、身边人教身边事”的形式,传递了“明理知耻、崇德向善”的精神。

一是抓住“学”这个基础,深层次、全方位深化党性教育。今年以来,我局坚持把学习教育作为重点,严格落实中央和省市区委的有关规定,认真组织开展集中学习、专题研讨和讲专题党课等规定动作,列出学习计划,明确学习内容,做出具体安排。认真执行“三会一课”制度和党组中心学习组计划,重点开展了预防职务犯罪专题法治教育及工作纪律专题会议等活动,引导党员干部提高遵纪守法的自觉性,增强拒腐防变的能力,牢固构筑思想防线,始终保持共产党员的先进性纯洁性。同时,按照学习计划,指导各支部认真开展三次集中专题讨论。36名主题发言人围绕“讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行”等三个主题,结合思想工作生活实际,写出发言提纲,进行发言交流组织开展集中讨论。通过领学、集中讨论等方式,进一步深化记忆和认识,入脑入心。二是认真组织开展“七个一”活动,深化学习效果。先后三次组织全体党员干部深入三个党性教育基地开展现场体验式教育。引导广大党员进一步坚定社会主义理想信念,提升党性修养,进一步开阔广大党员视野,增强发展信心、赶超意识和责任担当。三是边学边查边改,全面落实从严治党要求。把落实“党费日”制度作为重要抓手,督促党员主动按月足额交纳党费,规范党费交纳。对2008年以来党费收缴情况进行了全面清理,合计补缴党费26,450.70元,推动党员进一步履行好党员义务。

一是成立培训工作领导小组。制订了《2016-2018年基层党组织建设工作规化》,明确实施机构、培训时间、培训内容等,确保培训工作有领导、有计划按时开展。二是总支部下设的5个支部任期届满,按照党章规定和文件精神,指导5个支部选举产生了新一届的支部委员。三是组织开展专题组织生活会和民主评议党员工作。党总支及所属各党支部分别按规定动作召开专题组织生活、开展党员民主评议,做到标准不降,程序不减,提高认识、精心准备,确保会议质量。坚持把学习教育贯穿始终,开展交心谈心,深入查摆、梳理问题;认真撰写对照检查材料;自始至终,不走过场、讲求实效。截止8月20日,5个党支部共召开专题组织生活会13次,参加会议219人次,每一位党员都作了对照检查,开展了相互批评。专题组织生活会和民主评议党员工作,进一步增强了党员党性观念、宗旨意识,坚定了对党的信仰,促进了批评与自我批评风气的形成,取得了良好的实效。

一是坚持教育培训不放松,努力提升党员干部的德能素养。以开展“两学一做”专题教育为契机,采取先进典型示范教育和反面典型警示教育相结合的方式,引导党员干部弘扬党的优良传统和作风,强化廉政意识,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定政治立场,明辨大是大非。二是坚持改进作风不放松,着力解决党员干部的四风问题。严格落实中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》,用铁的手腕解决好精神松懈、作风疲沓、工作飘浮、落实不力,安于现状、贪图享乐等问题,引导党员干部树立坚持精神、能行思维,以“严细深实快”的工作作风凝神聚力、推动发展。三是坚持严格监管不放松,切实筑牢党员干部的防线堡垒。一方面加大领导干部监督力度。建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,实现决策民主化,有效监控重大事项决策权、人事管理权、财务支配权等重要权利的运行;另一方面完善党员考核办法。紧紧围绕改革创新、转型升级的总要求,建立健全《党员积分制》考核办法,优化考评内容,改进考评方式,扩大考评民主,强化结果运用,充分发挥考核的激励、导向和监督作用,引导全体党员干部努力创造符合科学发展观要求的实绩,为实现科学跨越、绿色崛起的奋斗目标提供有力保证。

一是开展“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作。今年以来,先后7次组织党员干部深入挂钩扶贫村丙麻乡奎阁村开展“挂包帮、转走访”活动,对12个村民小组223户帮扶对象进行了走访,面对面详细了解一年来群众生产生活改善情况、当前群众急需解决的困难和问题、致贫主要原因、群众今后打算等基本情况,并于春节前组织局机关全体人员和一、二分局党员干部为223户建档立卡贫困户617人开展了献爱心捐款活动,捐款金额66900元。二是为挂钩扶贫村解决实际困难,给予该村烤房及道路维修资金3万元。三是积极帮助挂钩村同相关部门协调项目资金解决生产、生活用水问题。

一是维护信息采集发布平台机制常态化。通过微信公众平台发布党和政府的各项路线方针政策和动态、党的知识、法规、制度和论述以及上级文件、工作部署和学习材料,号召动员广大党员及时学习贯彻、组织落实各级党组织党建工作部署,同时有效保障广大党员的知情权。二是保障教育培训平台机制有效化。利用平台可以进行“点餐式”学习,学习的自由度和选择性大大提高,党员教育内容的丰富性、生动性、多样性也得到很大增强。三是引导互动交流平台机制多样化。通过开展“学习心得网上交流”、“网上调查”、“网上讨论”、“网上征求意见”等活动,引导党员群众利用电子邮件、qq、博客评论留言等方式,表达自己的心得、想法、意愿和建议,党组织可以随时掌握党员的学习工作情况和思想动态,并针对党员群众的思想问题及时答疑解惑,对于他们的意见和要求及时协调解决。从而在党组织和党员群众之间、党员和群众之间建立起一座互相沟通的桥梁,实现基层党建工作由“单边灌输”向互动交流的转变。

一是强化经费保障,确保“有钱办事”。加大对基层党建经费的投入,逐年递增,确保办公议事、党员培训、文体活动等的正常开展。二是强化队伍保障,确保“有人干事”。坚持配齐配强基层党建班子,及时推进支部换届选举,将素质高、作风正的优秀人才推选进党建班子,提升服务能力。三是强化阵地保障,确保“有处议事”。积极保障党建办公阵地更新升级,每季开展各类文体娱乐活动,把党建阵地打造成凝聚党群的“大舞台”。四是强化制度保障,确保“有章理事”。落实党建工作责任制,强化督促考核。深入推进“积分制管理”考核体系,每季度对党建重点工作进行督查考核,对排名靠后的通报批评,将党建任务纳入年终绩效考核,提高党组织书记抓党建的责任意识和工作成效。

对于我局党建工作中存在的缺点和不足,究其原因,既有客观的,也有主观的,主要在我这个“第一责任人”。一是在抓党建中思想重视还不够;二是抓党建中投入的精力还不够;三是抓党建中创新还不够;四是经常抓和抓经常不够。

一是不断夯实党建工作责任制。明确职责,抓全盘,抓重点,把精力投入到党建工作中来,重视指导不越位、不包办,时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担当。二是不断创新党建工作思路措施。抓好服务型党组织建设,重点发挥基层党组织和共产党员在“创卫”、平安建设、关心弱势群体、共建和谐等方面的作用。三是不断强化党员干部教育管理。严格落实基层书记述职和报告工作制度。对党员干部实行动态管理,坚持教管结合,以教育引导为主,不断提高党员党课教育水平,不断壮大党的群团组织队伍。四是不断拓展教育实践活动成果。要把“两学一做”教育实践活动中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、巩固好,按照“党要管党,从严治党”的要求,坚持教育约束并重,监督落实同行,不断巩固和拓展教育实践活动成果。

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