东阳光工作总结(精选15篇)

时间:2023-12-06 14:48:19 作者:琴心月

月工作总结是对过去一个月内工作表现的总结和概括,可以帮助我们发现问题并改进工作方式。接下来,我们将为大家展示几篇优秀的月工作总结,希望能给大家提供一些写作的灵感。

东阳光工作总结

按照福安市阳光办对阳光工程培训计划要求,我院先后组织培训了阳光工程学员337人,其中参加太子参栽培技术和茶叶生产实用技术培训的有289人,参加茶艺师基础知识培训的有48人,参培的绝大部分学员实现了就地就业或自主创业,对促进当地经济发展发挥了积极作用。

东阳光工作总结

1、领导重视,强化管理。

阳光工程培训工作是一项非常重要的政治任务,学校领导高度重视,全权委托成人教育部牵头负责落实阳光工程培训的总体策划、宣传动员、教材资料准备、教师组织、组织培训等全过程,做到了分工明确、职责分明,事事有人做,项项抓落实。我院严格执行阳光工程各项制度,强化对阳光工程的有效管理。制定了详细的培训管理制度,确保了阳光工程培训工作的顺利实施。

2、结合地方特色产业,确定培训专业,制定培训方案。

本着阳光工程培训为地方经济建设服务的指导思想,我们对阳光工程培训开展了全面调研,下乡镇、走农户充分了解农民朋友的技术需求,结合地方特色产业有针对性的确定培训专业、培训项目,制定切实可行的培训实施方案。今年我院以太子参栽培技术和茶叶生产实用技术、茶艺师基础知识等地方产业为导向确定培训项目,走“举办一个项目、培育一批带头人、致富一方群众、壮大一个产业”的培训路子,培训了一大批农村实用技术人才。如现在很多农村女青年在茶企、茶楼上班缺乏一技之长,我们在福安市茶叶协会的大力支持下,确定茶艺师基础知识培训项目,在征得学院领导的同意后,我们主动给予延长培训时间,在我们的鼓励下,有42人报名参加茶艺师初级职业资格证书的考试,效果很好。

3、加强过程管理,提高培训质量。

为了提高培训质量,每期培训班开班之前,我们都要先下到乡镇农户,根据培训项目开出“培训菜单”,然后再组织选聘教师、选编教材,做到了按需施教,形成了培训课程与农民实际需求零距离相对接,有效提高了培训质量。聘请的专家老师都能认真、详细讲解,及时、耐心解答学员在学习和实践中提出的各种疑问;培训结束后,我们鼓励学员与专家老师建立互通信息的方式,以备工作中相互联系,随时解决学员实际中的难题。

4、严格培训管理,接受社会监督。

培训开班时我们认真举行了开班仪式,每次都要请市阳光办负责人为学员上阳光工程“第一课”,宣讲职业技能培训的重要性和国家实施阳光工程的重要意义及具体操作办法。严格按照阳光工程的文件要求,落实培训政策,完成培训任务。培训班有详细的教学计划、规范的教材和完善的考试考核材料,各类档案齐全。培训结束后,我们认真做好阳光工程培训的台帐,按时如质如量向福安市阳光办上报,自觉接受社会监督。

东阳光工作总结

宁德职业技术学院本年度根据省农办《关于做好20xx年阳光工程和雨露计划培训工作的通知》(闽农办[20xx]47号)文件精神和福安农办的意见要求,组织相关人员,历时两个多月,深入福安市上白石镇的3个行政村,举办以太子参栽培技术和茶叶生产实用技术为主要内容的专项技术培训三期,在我院的茶艺表演厅举办了一期以茶艺师基础知识为内容的专项技术培训,累计培训人数337人,培训任务已超额完成。为了今后更好地开展阳光工程培训,把最新的农业新技术送到农村,惠及三农,现将我院20xx年开展阳光工程培训的做法及体会总结如下。

阳光体育工作总结

为了推动学生体育运动的广泛开展,让全体师生走向操场,走进大自然,走到太阳底下,积极参加体育锻炼,我校周密部署活动方案,统筹安排,积极树立“健康第一”的意识,创新比赛项目,取得了较好的效果,受到学生的欢迎,现将阳光体育冬季长跑活动总结如下。

为了搞好阳光体育冬季长跑活动,学校组织成立了活动领导小组,校长任组长,分管校长任副组长,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,体育组与各年级联动,确保活动有序、安全。活动前根据学生习惯积极安排活动内容,落实各项活动名称,力求影响深远,并规划活动场地,策划活动范围,确定活动时间,制定周密活动计划,吸引广大学生走向操场走进大自然,走到阳光下,积极参加体育锻炼。

学校根据各年级学生年龄特点,本着由小到大科学运动规律安排运动量的原则,体育组精心策划,明确各阶段的活动内容、地点及责任人,这样既保障了活动的规范有序,又确保了活动的安全有效。

1、每天全体学生共同做广播广播体操,整齐利索的动作诠释了体育锻炼的纪律性、规范性。

2、各年级学生在体育老师、班主任的带领下进行了各种各样的精彩活动。活动期间,学生活泼跳跃奔腾的生命活力跃然于眼前。

阳光活动的开展激发了学生的'体育锻炼欲望,并为师生之间提供了更好的沟通交流的机会,巩固了良好的团队精神,利于更好地开展教育教学工作。

阳光体育工作总结

根据市局的工作安排,为切实推动全国亿万学生阳光体育活动的广泛开展,丰富校园文化建设,使更多的学生走进操场,走向大自然,积极参加体育锻炼,在全国范围内掀起体育锻炼的热潮,我校于4月29日上午组织全校师生开展了“亿万阳光体育运动”活动。本次活动虽然时间紧,但是各方面工作安排的井然有序。内容丰富,形式多样。

隆重举行阳光体育运动启动仪式,是贯彻落实国家体育工作精神,全面推进素质教育,促进和谐校园建设的一项重要举措,也是认真落实“健康第一”指导的一项具体行动。

学校体育工作是教育工作的一件大事,也是体育工作的一件大事,只有把体育教育、德育教育、智育教育同抓并举,有机发展,才能使学生从各方面得到提高,才能使学生成为一个健全的人。它不仅是一项健康工程,更是一项希望工程和未来工程。

早在今年的冬季运动会上,我们就已经提出了“阳光体育运动”这一口号,鼓励全体学生参加冬季越野赛,使全体学生在心中树立起健康第一的思想观念。全体学生的思想和体质接受了一次全面的洗礼。本次的阳光体育运动活动的启动仪式是我们期盼已久的,来的很及时。

上午9点50分,我们集合全校的学生在中心操场举行了隆重的启动仪式,在启动仪式上,教务处主任就本次活动的目的和意义向同学们做讲解,校长在会上做了动员讲话,音体美教研组的组长向全体学生通报了本次活动的具体安排。10点整,组织学生在校礼堂组织学生观看北京市中学生的阳光体育运动启动仪式。会后由各班班主任带领本班学生按分配的情况组织学生进行活动。顿时校园里沸腾了,学生有的在进行篮球比赛、打拍球、羽毛球,有的在踢键球、打乒乓球、跳绳等,老师也参予其中。

通过本次活动,我们真正地看到了学生的`开心和欢乐,平时不受运动的学生也乐此不彼。但同时也看到我们的学生各方面运动的技能太弱了,有的甚至跟最基本的技能都不会。这些问题的出现不仅和学生积极主动地参加体育运动的意识有关系,更与教师的教育理念有关。说明我们平时对学生各方面能力了关注太少了。为此我们将借阳光体育运动的东风,在后期的教育教学工作中从以下几方面进行加强,积极落实新的教学理念,努力使学生的各方面能力得到提高。

即树立健康第一的观念,体育工作是素质教育重要组成部分的观念,体育与智育、美育、德育相互促进的观念,更要把它作为新课程教学的一项重要工作来做。加强对体育工作的领导,提升学校体育工作的地位。

其次,为充分发挥学生的主体作用,激励学生主动参与体育锻炼,阳光体育运动给学生提供了一个展示自我的平台。我们在平时的课程安排中很注意体育活动的有机渗透。如早操、课间操、大课间活动、眼保健操、课外活动、业余训练队等。尤其是大课间活动更是丰富多彩。在大课间活动中我们组织学生以班为单位参加键球比赛,毛球比赛,五人制篮球赛、拔河比赛等,极大地丰富了学生的课余活动。通过本次活动使全体师生认识到锻练的重要性,我们将在以后的工作中使这些工作做得更好,更规范,更合理。要因地制宜,结合本校的实际,发挥班级的功能和体育教师的作用,根据学生不同的兴趣爱好,精心制定学校、班级、个人的阳光体育运动计划,充分发挥学生的主体作用,做到能开展的活动一定要开展好,有点儿困难的想办法开展,并将学生参与活动的结果列入学生成长纪录袋。激励学生主动锻炼身体,并掌握正确的锻炼方法,养成良好的体育锻炼习惯,为终身发展打下基础。鼓励学生要牢固树立健康第一的思想,积极主动地参与到阳光体育运动中去,并努力掌握好体育技能。

第三,我们将认真做好阳光体育运动和其它活动的有机结合,使阳光体育运动更加丰富多彩。我们要总结以往在开展体育运动方面的经验,结合阳光体育运动的新要求,组织学生开展丰富多彩的阳光体育活动。阳光体育运动要与《学生体质健康标准》、体育课教学、综合实践活动结合起来,与高三学生心态调节、减轻过重的心理压力结合起来,使该项活动在时间上、内容上给予保证。

第四、要建立保障机制,确保阳光体育运动落到实处。阳光体育运动是一项全国性的群众体育运动,为做好这项工作,我们将组建学校阳光体育领导小组,建立工作责任制,落实专人负责此项工作,做到工作有计划,有落实。学校将加强对体育教师的培训力度,为体育教师的学习提供时间和经费的保障,通过若干年的培训,力争使体育教师有较高的素质。要对阳光体育运动一开展情况进行定期的总结评比,并对成绩突出的班级和学生个人指导教师给予表彰。

阳光体育运动贵在坚持,重在参予,利在身心。

东阳光工作总结

1、在实施“阳光工程”实践中,我们坚持“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的原则,围绕“二个千方百计、两个努力确保、两个持续提高”的总体目标,以农业发展方式转变和新农村建设的需要,面向农业产前、产中、产后服务及农村社会管理领域的从业人员及合作社人员开展短期培训,提高务农农民生产技能和经营管理水平,充分激发农业生产要素潜能,进一步增强农村发展活力,促进了农村合作社人员的技能水平的提高和管理领域的从业人员观念的更新,增加了农民收入,推动了城乡协调发展,加快了社会主义新农村建设步伐。20xx年,省下达我县培训指标xx人,其中农业职业技能培训xx人,实际完成xx人,农业专项技术培训xx人,实际完成xx人,超额完成了培训任务。

2、在培训日常工作中,严格按照培训计划,认真落实各个教学环节。根据阳光工程培训要求,各专业有各专业的阳光工程教材,每位培训学员一本所学的专业教材,培训时间达到要求培训天数。严格实行第一节课制度,每次开班第一节课,农委阳光办和财政部门负责人到班讲解阳光工程的目的意义,核实学员身份,严格执行开班申请制度、公示制度、信息报送制度、台帐登记制度、考试考核制度、检查验收制度,制定教师职责,要求教师精心准备教案,完成规定任务的培训内容并做好学员跟踪服务和信息反馈。

3、资金管理办法进行使用,实行统一报账制度,培训结束后,经阳光办检查验收,培训严格按照操作流程进行培训,操作规范,各种表册,台帐建立规范。项目资金专款专用,使有限的培训资金全部用于培训工作。

合作社和农机合作社达到xx个比20xx年xx个多xx个,增长xx%。其中种植合作社xx个,养殖合作社xx个,林业合作社xx个,农机专业合作社xx个。全县共有星级示范合作社xx个。全县专业合作社注册资金达到xx亿元;入社农户xx万户,今年增加xx户,增长xx%、辐射带动农户xx万户,增长xx户,增长xx%。xx年合作社预计实现纯收入xx亿元,人均纯收入高出全县农民人均纯收入xx元。

阳光学校工作总结

本学期工作即将结束,本学期以来,我校在办事处的正确领导下,全校师生奋发拼搏﹑与时俱进,围绕“办人民满意教育”的总目标,倾力打造平安校园﹑和谐校园﹑阳光校园,着力在提高办学质量﹑办学水平﹑学生能力上下功夫,各项工作均取得长足进步,现将本学期工作总结如下:

一、严谨细致做好教学工作。

1、教学质量继续保持优势。

为了提高我校教学质量,一方面我们抓好常规教学,在完善各种教学制度,规范教师教学行为,在落实教学知识重难点上下功夫,另一方面积极与周边学校联系,交流经验,相互促进,我们自行组织与兄弟学校进行了联考,取得较好的成绩;今年六月份我校的六年级毕业考试在全镇也处于前列,集团内始终保持领先地位。教学质量就是学校的生命线,一所学校没有质量就没有竞争力,我们将继续秉持这一理念,为进一步提高学生综合素质而努力。

2、有力组织落实了校园兴趣小组活动。

本学期,教务处精心组织,周密部署,落实责任,把每周三下午第二、三节课集中拿出来作为兴趣小组活动时间,教务处统一安排场地,安排辅导教师,安排训练计划,全校学生分成舞蹈、合唱、书法、腰鼓四个兴趣小组,班主任负责组织和安全,教务处负责协调和统筹,辅导教师负责训练和活动,本学期个兴趣小组开展活动达20课时以上,学生参与率百分之百,此项安排深受社会、家长和学生的喜爱。

二、严密认真做好安全维稳工作。

1、进一步完善制度确保安全措施落实到位。一是我们成立安全领导专班和工作专班,建立了在校长直接领导下,以班主任为轴心,以学校各部门为主线,横向到边,纵向到底的安全工作网络。二是对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理,做到责任层层落实,信息及时互通反馈。认真制定学校安全工作计划,制定岗位安全责任制,从而使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。

2、强化教育,增强防范意识。一是按照上级要求抓好安全“三讲”工作,即:每天讲3分钟、每周讲10分钟、每月讲30分钟。二是认真开展安全宣传和教育。我们专门成立了组织领导机构,制定了安全教育周活动的实施方案,落实各种安全主题教育。到目前为止,各班级共开展23次安全主题班会教育,学校对学生集中进行了10次大型的安全专题教育活动。学校发放安全宣传资料1415份。三是经常开展安全演练活动。今年以来我校开展了8次安全演练活动,通过演练使师生掌握了逃生自救的一些基本知识和技能。四是组织专班确实搞好学校安全隐患排查工作。到目前为止。我校组织安全隐患排查35次,整改隐患安全8次。

3、有效做好维稳工作。今年以来,我校按照上级有关要求先后做好全国“两会”维稳、退养民师、辞退民师维稳、荆门钟祥“两会”维稳及省第十次党代会维稳工作,重点做好了党的十八大期间的维稳工作,进一步强化责任意识,落实包保机制,严肃工作纪律,很好的完成了上级下达的维稳任务,没有出现赴省进京上访事件,确保了教育工作的稳定和谐。

三、灵活多样做好德育工作。

1、强化校园绿化、美化与净化工作。一是对学校围墙进行了重新粉刷亮化,共投入资金七千余元,学校整体环境焕然一新,让人眼前一亮;二是对学生寝室门口及厕所前的花坛进行重新规划,购置花苗、植被进行了美化。通过发挥校园景点的宣传作用,增强师生的爱校意识,发挥静态环境的启迪作用。

2、继续实施寝室文化建设。我校在做好学生寝室制度建设和管理的基础上,根据学生的个性,积极打造学生寝室文化,做到高起点高标准高要求。突出“温馨的家”这一主题,共制作寝室主题标语4幅,悬挂在寝室显眼位置,突显这个寝室的特。我们还精心制作了每个寝室成员的全家福照片并统一张贴在寝室主要位置,让学生更进一步感受到家的氛围,激发他们爱家、护家、想家的热情。同时,强化学生内务管理,制定寝室卫生标准和具体的评分细则,每天由带班领导和宿管员及各寝室长组成检查专班对每个寝室进行细致地检查,现场打出分数,指出扣分原因并要求及时整改到位,有力促进了内务管理的规范和标准,也让学生养成了良好的卫生习惯,今年以来我校的寝室文化建设和内务管理多次得到上级领导的肯定和表扬。

3、扎实开展德育常规教育活动。二月开展了“弘扬传统经典、创建特色德育”的启动仪式,编写了经典诵读、文明礼仪的学习教材,成立了5个兴趣小组。三月开展了“学雷锋,作贡献”活动;四月开展了网上祭英烈活动;五月开展了感恩教育活动;六月开展了“六一”文艺汇演活动;九月开展了尊师重教“三个一”活动;十月开展了我为祖国添彩活动;十一月开展了“孝亲敬老”活动;十二月开展了“我运动,我阳光”活动。这些活动的开展进一步丰富了学生的学习生活,促进了学生身心健康发展,都取得了良好的效果。

4、积极创建特色德育,打造学校品牌。在经典诵读活动中,中高年级共背诵了40首古诗,低年级共背诵了30节三字经,学生的阅读能力及朗诵能力有了较大的提高。礼仪教育规范了学生的行为,提高了学生的文明修养。学校新置电子显示屏,每天从安全、礼仪、行为等方面,滚动播出三字歌,对学生进行教育。

四、合理计划做好后勤工作。

1、规范财务行为,勤俭持家。

我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度,做到帐目日清月结,帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员检查,校长审核的层层把关制,做到收支有计划、有审批、有手续;加强收费行为管理,严肃财经纪律,禁止乱收费,做到收支两条线,所有收支必须经过教办核算中心。同时,根据教育教学和师生生活中的需求,及时购买教育教学用品,确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。

2、合理运用资金,改善条件。

一是学校派专人进行树木的剪修、草地绿化、栽花种花,优化师生工作环境、生活环境,美化校园。二是积极做好勤工俭学工作,强化临时工管理,对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。三是努力提高伙食质量,让师生满意。将食堂菜谱每天一公开,每周一小结,及时征求广大师生对伙食质量的意见和建议,全力进行改进,本学期我校师生对食堂伙食质量的满意率较高。

虽然我们做了大量的工作,也取得了一定的实效,但工作中仍存在许多问题和不足:

1、学校对外宣传报道力度不够。我们虽在各级教育报刊、网站上投稿但采用率不高,对学校的宣传效果不明显。

2、教育科研不经常。主要表现为教育科研目标不明确,措施不具体,形式不新颖流于表面,导致相关学科教学效果不好,成绩不理想。

“天时人事日相催,冬至阳生春又来”,我们一定要坚持科学发展、可持续发展,在工作中再加措施,再加力度,努力克服工作中的矛盾和困难,实现质量兴校、科研强校、文化壮校的目标,奋力开创学校工作新局面。

阳光小学工作总结

本学年度,我们在教育支部和中心校的领导下,遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想,坚持以人为本,以争创“文明校园,安全校园”和“建设标准化校园”为工作目标,从抓教师队伍建设着手,以现代教育手段为支撑,加强学校管理,不断提高教育教学质量,逐步改善办学条件,推动了学校各项工作的开展,促进了学生健康、活泼发展。现将本学期工作总结汇报如下:

学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“文明校园、文明班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。

1、组织教师开展各项政治学习,学习党和政府关于教育工作的会议精神和政策法规,进行纪律教育,法制教育,认真听取并学习了《xx县师德标兵先进事迹》,各位教师写出了自己的心得体会,积极落实并开展了“双学双提”活动,继续贯彻实施《xx市师德师风建设八项规定》和市县“五禁止”、“十不准”的禁令。规范办学行为,杜绝乱收、代收费和推销、代销教辅资料现象,树立了良好的教育形象。

2、全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,认真落实了中心校“曙光”体育活动方案。以育人为目的,通过《品德与生活》、《品德与社会》的教学和其它各门学科课程德育的渗透,提高了学生遵守社会公德,遵守法律的自觉性,是学生健康向上,良性发展。

3、以养成教育为基础,培养学生良好的行为习惯。学校以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,结合学校学生实际,认真开展各种形式主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯和劳动习惯。学校狠抓养成教育,对有过错的学生晓之以理,动之以情。未发生体罚和变相体罚学生的现象。

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。

1、认真贯彻落实《新课程标准》,开足开全应开课程,严格执行课程计划,上好教好各门学科。做到学生、教师、教室、办公室课表一致。

2、加大常规教学管理力度,开学初组织教师再次学习中心校制定的《绩效工资考评细则》,结合本校实际对照抓落实,为了确保质量提高,对教师的备课、作业批改、计划执行情况进行经常性检查、通报,要求教师对每课、每章节都要写课后反思,作业批改有纠错记录,使质量管理抓起始、抓过程、抓效果,贯穿整个始末。

3、加强业务学习,吸取新的教学信息,深入探索课堂教学方法,研究在教学过程中如何贯彻新理念,使教学活动变为学生活动。

4、积极参加县乡教育部门组织的教研、听课活动,对于县乡组织的教研活动安排到本校的教师务必参加,不得请假,不得缺席。校内教师开展了小规模的听、评课活动。老教师对新来的两位特岗教师的教学重点进行了培养指导,深得两位特岗教师的喜爱,调动了他们的工作热情,充分发挥了他们的特长。校长、业务主任对每位教师进行了随机听课,跟班听课,并检查教师的备课、看作业批改,听学生意见,了解教学情况,反馈教学得失,真诚帮助教师提高课堂教学质量。

5、学校教师充分利用网络资源,参透自己的教学之中,受到学生欢迎,收到较好效果。

我们始终恪守“安全无小事,责任重于泰山”,把安全工作摆在各项工作的重中之重的位,常抓不懈。

1、认真贯彻落实上级关于学校安全工作的政策规定和领导的讲话精神,建立健全学校安全工作的各项制度及防范应急预案,建立了安全工作档案。居安思危,开展了11.9消防安全演练和安全知识讲座。每位教师对校园内外安全状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位。

2、成立了安全工作领导小组,强化了安全领导小组的职能,明确细化了安全领导小组的责任,并进行公示,接受监督。

3、每周上两节安全课,进行安全知识教育,逢会必谈,并要求班主任、教师做到安全工作人人讲、时时讲,使安全制度全覆盖,安全管理全时段,安全责任全岗位,实现管理无盲区。

4、层层签订目标责任书,值日教师严格按学校规定到校、离校时间,并在校园巡视,防止学生打闹、攀爬等事件发生,每天两次站队放学,并由值日教师警示安全事项。

学校是育人的场所,加强校园管理,能够为师生营造一个良好的育人环境。

1、按照校园管理制度对教室、楼道、院内、院外、厕所一天三检扫,一周一大扫,实行责任到班、到组、到人,并实行责任追究制。

2、把校园管理同值日教师、班主任工作的考评联系起来,使人人参与管理,事事有人管理。

3、加强了校园文化建设,做好环境的亮化,净化工作。通过音像设备,展示了学生风采,丰富了校园生活,陶冶了学生情操,增强了校园的文化氛围。

4、硬化了校园主干道,修建了标准的旗座、旗杆。

学校的发展,课程改革的成败,教学质量的提高,关键在教师。创建一个专业、敬业的教师队伍是学校实施素质教育,完成工作目标的根本保证。我校教师虽然有些年龄偏大,居住偏散,但个个爱岗敬业,工作踏实,默默奉献。对于两位特岗教师,工作上给予帮助,生活上给予关心,使他们安心教育,热爱教学工作,他们虽然离家远、条件艰苦,但是虚心好学、工作勤恳、认真,能够虚心接受老教师的建议和批评,同学校其他教师相处融洽,给学校的各项工作带来了生机。领导班子能够团结、协作,模范执行学校的各项制度,广泛听取、采纳教师的正确意见和建议,同老师形成一个和谐的群体,能积极支持配合了中心校的各项工作,完成上级下达的各项工作任务,使学校各项工作竟然有序。

我校有大半学生是留守儿童,我们把关注留守儿童当做自己的责任,对他们登记造册,经常进行走访、谈心,在学习和生活上进行体贴入微的关心,并通过电话与父母沟通,让留守儿童感觉到处处有人爱,处处有温暖。

存在的问题。

1、教师课程偏重,现代教学设备缺乏,校本教研未能很好开展。

3、教师对先进的教学理论、教学方法学习不够,教师业务尚需进一步提高。

4、校园建设虽明显改观,亦因经费不足,学校操场未能进一步整修,没有花坛。

下期主要工作。

1、进一步加强业务学习,提升教师业务素养,强化内部管理,提高教学质量。

2、整修操场,修建花坛,美化校园。过去的成绩是今天的起点,存在的问题是今后工作的动力。下学期的工作将会更重,压力会更大,但我们会在今后的工作中,紧紧依靠中心校的支持,全体教师同心协力,发扬优点,克服不足,力求在困境中求发展,把学校工作推向新台阶!

阳光学校工作总结

如果说教育的真谛本在“唤醒”,那么“唤醒”的全部“秘诀”就在于爱。唤醒人性的良知,唤醒人格的复苏,唤醒关爱的心灵,用爱的“一棵树摇动另一棵树,一朵云追逐另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”,丹东市振安区高级中学正是这样一所学校。他们用爱的阳光“唤醒”了一千三百颗爱的心灵,唤起了一个撒满阳光的温馨家园。

走进振高,有两幅宣传画格外引人注目:一幅是“振高是大家的家”,一幅是“情同手足,亲如一家”。这不仅仅是一种激励口号,更是振高之爱的真实写照。

走进会议室,有两面家长赠送的锦旗分外夺目:一面是“关爱桃李学子,美德扬彻五洲”;一面是“家长放心的净土,孩子成长的首选”。这不仅仅是家长们对学校的一种褒扬,其背后折射的故事足以让人垂泪。

走近振高学子,面对采访的镜头,听听他们的肺腑之言:不管我走到哪里,振高都是我心灵的家园,因为爱。

——家在振高爱在心!

41人。学校自2006年由水电六局转辖于丹东市振安区之后,面对振安区经济发展相对落后、学子家庭收入相对拮据和学习、生活困难生较多的情况,便开展了学生资助工作的系统工程建构。十几年来坚持不辍,形成了一整套独具振高特色的学生资助工作系统,取得了令人赞叹的工作成绩,也积累了可资借鉴的学生资助工作经验。

初心——让阳光托起隐形的翅膀。

由于历史的原因,振安区的经济发展相对比较滞后,由此带来的问题是家庭经济收入相对其他区县来说普遍较低,因此,“科教兴区”的发展战略就提到了振安区的重要议事议程上来了。为了落实教育均等、公平的国家政策,尽快普及农村高中教育,提升全区的公民素质,改变振安面貌,区政府决定办一所自己的高中,让振安区的子弟能够上得了高中、上得起高中,一所带有农村普及化倾向的区办高中——振安高中由此催生了。因此,这所学校的办学宗旨就是“一切为了学生”。由于丹东的一、二、四中学分别是省市重点高中,一些优秀学苗尽被选拔殆尽,留给振高的基本上都是三四等学苗和因家庭困难上不起重点的学苗。所以,振高的办学方针之一就是“三低”:录取门槛低、入学费用低、升学起点低,以确保振高学生不仅可以圆梦大学,更能成为拥有阳光心态、阳光品格和自我发展潜力的高中生。尽管如此,每年还是有一些孩子因为贫困问题对高中望而却步,还有一些孩子因为家庭的突然变故而辍学。为了践行办学初衷,振高领导班子开始着手解决这问题。

首先,由校工会、团委、政教处和学生会牵头,学校成立了“爱。

2心资学”工作领导小组,校长徐银亲自担任组长,通过各种渠道,筹措“爱心助学”基金,同时,不断探索适合振高的“爱心助学”系统工程建设,以使这个工作系统化、常规化、保障化。十几年下来,这个“工程”已初具形态,这就是政府助学体系、社会助学体系、校内助学体系,三个体系助学源流不同,助学对象不同,助学方式不同,但爱心助学的目的是一致的。

每年新生入学,学校通过学生自己申报、教师家访、村镇政府出具证明,摸清因家庭收入低和各种变故而导致上学困难的学生的基本情况,并且根据具体情况,分别归入不同助学系统,按照不同方式有针对性的实施助学。下面截取的就是一份表格的片段:

一般来讲,政府助学为持续助学,以保证三年学习月月有生活有来源,一般都是特困生;社会助学为补充助学,一般是一对一的,校内助学带有单一性、临时性和阶段性的,如餐费、学习用具等。

3人只好住进了敬老院,这个学生的“家”原来在敬老院!但这个学生并没有申报困难补助。家访的领导和老师随即赶到敬老院,看到学校来访,老奶奶感激得跪在地上,这情景让家访者心情难以平静,纷纷掏钱塞给老奶奶,并表示回来后一定全力照顾好孩子。这个学生作为特例,很快纳入助学体系。

爱的传递,给了振高学困生以感奋的力量,带来了一曲曲和谐的乐章。

爱心——让阳光洒进心田化春风。

2012年12月,学校得知12级一班的刘璐同学由于母亲得了重病住进了医院,父亲没有固定工作,以蹬三轮车谋生,家庭一下子陷入了困顿。徐银校长当即提出,学校中层以上领导率先为刘璐同学捐款,以解决其家庭的燃眉之急,接着,学校将1400元的领导捐款送到了医院。在学校领导的爱心感召下,全校教师也积极响应,由校团委组织管理,全校每位教师每月捐出10元钱来解决刘璐同学的生活困难。这件事随后揭开了振高教师们自愿发起的“爱心助学”活动的序幕,并最后固定为校内助学系统。每月10日,是教师们的发薪之日,也是学校“爱心助学”活动日,教师们发薪的第一件事,就是为“爱心助学基金”捐款,款额不限。

随着爱心助学基金的不断累积,爱心助学的事迹更是层出不穷,让人在感动之余,更是由衷的感佩。

4积捐款4000余元。于速老师,一个普通的党员,可是他不仅每月积极捐款,更感人的是,在他献血之后,把个人领到了营养费也捐助给了爱心基金。王英老师离婚后一个人带着上高中的女儿生活,家庭并不富裕,但是每月都积极捐款。后来她患了癌症,医生诊断只有两个月的生存期了,弥留之际,她仍然记得爱心助学的活动日,仍惦记着学困的孩子,爱心日的那天,她用颤抖的手拿出了100元钱,说这是她献出的最后的爱心。几天之后她恋恋不舍地离开了心爱的振高,离开了关爱的弟子。当团委书记王茜替她将100元投进捐款箱时,全场一片抽泣声。

2014年,政教主任袁长春临调走前,还默默地为爱心基金捐满了下一年的钱才离开。王睿和包萌璐老师即使休产假,仍不忘爱心捐助,在休假前将产假期间的捐款额提前预交完。

2015年元旦前,学校组织人走访学困生家庭,同时送去了一些米面等生活物质,顺便拍摄了一些镜头。回来后将这些镜头简单编辑成一段视频在联欢会上播出,同时安排了一个为爱心基金竞拍筹款的环节,当时的场面非常热烈,最终都基川老师以3200元的价格抢到了价值仅100元的小工艺品,这哪里是竞买,分明是爱心的竞献!过后,没有竞拍到的老师们也不声不响的到团委书记处捐款,为校“爱心基金”献上自己新年“爱心”。

截至目前,振高的校内“爱心基金”已先后资助了三十多名学优品端而生活困难的学生。

振高教师的收入并不高,而且校址离市区50多公里,生活费用。

5都很大,但是,振高的近百名教师牢记振高的“推己及人之仁爱、敬业精业之挚爱、以生为本之关爱、修身洁行之自爱、报国效民之热爱、团结互助之友爱”的师德标准,用一颗颗爱心汇聚成一道道爱的阳光,让振高校园洋溢着一片温馨、明媚的春光!

善心——让阳光聚焦校园燃炭火。

振安高中的“爱心助学”工程的另一条体系就是让社会热心助学的企业家和慈善组织走进校园,一对一地精准助学。

6金额已达80余万元。丹东电视台为此专门做了一期节目,报道了白总的感人事迹。

在白总的助学事迹感召下下,社会上的热心教育人士纷纷走进振高,以各种方式热心助学。太平湾明阳超市的潘立明老板,除了为学校的社会助学基金捐助了500元之外,还每月资助13级三班王洋同学200元。市交警队的赖继伟警官,也是个人掏腰包按月捐款,从不间断。丹东移动公司和联通公司也来到学校,精准助学。连校食堂的阿姨也联络她们的同学、好友,共同捐助了两名贫困学生。到2006年底,社会热心人士的捐助共计10.2万元。

热心——让阳光普照学子感党恩。

振安区政府、区人大、区总工会等,对振安高中的学子格外关注,千方百计帮助振安高中的生活苦难的学子完成学业。从2011年开始,由区总工会发起,为振高设立了“扶困助学”专项基金,按期拨款,专门资助低保户和其他特困家庭的子弟读书。从2011年到2017年3月,共发放“扶困助学”专项基金153.1万元,有918名学生享受到了政府的资助,个人每年得到的最高金额达4000余元。

为了让贫困学子不但能够完成高中学业,还能够上得了大学,丹东市总工会设立了“金秋助学”基金,到2016年秋天为止,已为振高考上大学但家庭生活困难的学子发放了11.5万元“金秋助学”款。

党的阳关普照校园,让学子真切的感受了党的关怀,知党恩,跟党走,化作了他们报效祖国的无形力量。

信心——让阳光化作梦想五彩虹。振高的爱心助学、热心助学、7扶困助学,三个渠道,三种体系,三种方式,聚焦精准,折射大爱,大大激发了学子勤奋学习,报效国家和人民的信心和力量。丹东电视台专门到学校录制了一期节目,以一个个感人的场面、催人泪下的事迹在“教育在线”栏目播出,社会反响强烈。2016年6月,丹东电视台又在振高录制了一期题为《又是一年高考季》节目,现场报道了振高学子毕业典礼和高考壮行仪式,振高学子面对采访镜头,发自肺腑地表达了对恩师和母校的无比留恋、无比感谢的深情,不少人甚至泣不成声。

振高,一所充满大爱的阳光学校,一个学子放飞梦想的摇篮。“人人皆可成才”的振高理念不是空洞的口号,而是全市瞩目的办学实绩。从2011年开始,振高高考连年创佳绩,2016年,更是有了历史性的新突破:体育、美术特长生上线率100%,专科上线率100%,总上上线率100%,本科上率46%。一所三四类学苗的学校,竟然实现了“你送给我一个孩子,我还你一个梦想”的振高承诺,同时,也见证了“保证成品、追求精品、发展特品”的振高高考策略的实效。

佳绩来自爱的感召,力量来自爱的传递,一切源自爱的阳光!

振安区高级中学2017年3月5日。

阳光小学工作总结

为推进教育均衡发展,有效促进教育公平,我校根据《关于进一步规范义务教育阶段中小学招生工作的意见》和《初中新生入学平行分班实施方案》文件,我校组织全校教职工集中学习了文件精神,并制定了切实可行的方案。并成立了平行分班工作领导小组。

1、领导小组结合我校实际情况以积极的态度和务实的作风扎实做好平行分班工作。

2、我校于7月16日向学生及其家长宣传平行分班工作意义、原则、方法及步骤的宣传,营造了良好的社会氛围。

3、根据学校实际情况及老师的业务水平、管理能力、气质性格、年龄结构等因素均衡搭配,确定了七年级班主主任及其科任教师,并面向社会公示,同时要加强对新班主任和科任教师的正面宣传,使学生及家长,深入了解这些教师的工作业绩和风格特点。

4、平行分班使每位学生都处在同一起跑线上,能够公平享受到相同的教育资源。同时,也为广大教师提供了公平竞争的平台,极大地激发了教师们的竞争意识和工作热情,收到了良好的效果。

5、我校本学期七年级招生人数虽然不多,但按上级要求,我校制定了切实可行的平行分班实施方案,它将成为我校今后工作的依据和基础,我校将严格按照教育局文件精神安排和组织好学校今后的新学期平行分班工作,将平行分班工作落到实处。

阳光工程工作总结

实施农村劳动力转移阳光工程培训是全面落实科学发展观和以人为本的重要体现,根据上级阳光办农村劳动力转移培训阳光工程实施工作指示精神,**市农委本着“政府推动、学校主办、部门监督、农民受益”的原则,按照“共同促进、按需分配、抚优抚强、农民受益”的总体要求,精心组织、创新模式,全力做好阳光工程的.各项培训工作,收到了良好社会效应。目前,2590名农村劳动力培训全部结束,超额完成国家培训任务,有效地提高了全市农村劳动力素质和增产增收,加快了全市新农村建设步伐。现将一年来的阳光培训工作总结如下:

**市阳光工程培训任务2470人,农业职业技能培训770人,农业专项技术培训1700人。实际完成培训2590人:农业职业技能培训890人:农民信息员培训9期,计385人;渔业船员培训4期,计234人;肥料配方师培训2期,计118人;病虫专业防治员培训2期,计153人。农业专项培训1700人:玉米种植技术培训11期,计900人;水稻种植培训11期,800人。

2、加强领导,制定方案,做好生源组织发动。

为了做好生源组织发动工作,成立了“阳光工程”培训领导小组,落实人员,落实责任,细化措施,把任务落到实处。为切实搞好本年度阳光工程培训工作,小组根据培训工作日程及进展情况,及时对各个阶段的工作进行调度,总结和部署每一个阶段的工作,确保培训工作按部就班、有条不紊地进行。

“阳光培训工程”培训基地领导带队,每天奔赴各镇、村做好协调工作,落实学员招收情况。通过各级努力,生源发动工作进展较顺利,整个培训结束后,实际参训人员超过2590人。

三、严格管理,强化培训服务,确保阳光培训工程顺利实施。

一是健全制度促使阳光工程培训规范化。根据阳光工程培训五项制度要求,在教学过程中严格照章办事,做到用制度规范培训工作,确保学员的学习效率。一方面确保学员的理论学习,严格按照上级规范安排理论授课,合理安排课时,确保学习质量;另一方面确保学员的实践,按照实践课时的安排认真实践,教师跟课辅导,保证学员学习实践安全。培训结束后,严格按照上级要求建立健全学员档案,将每个学员的信息和考试成绩录入微机管理。

4、规范经使用。

阳光工程培训经费主要用于补助培训机构对农民开展免费培训的相关支出。由市财政直接下拔到培训基地,市纪检委,财政局,劳转办对培训基地资金使用严格管理,严禁培训基地骗取、套取、挪用、贪污等违规行为。

五、科学种田省时、省力、省钱、增收。

几年来接受过阳光工程培训的农民朋友普遍反映,()通过专家的讲解、指导,不误农时了,不浪费工了,不乱用化肥、农药了,省钱了,还增收了。

一是教学方式多样化。我们认真总结以往的培训经验,不断改进教学方法,根据不同专业不同学员,有针对性的授课,及时解答农民提出的问题,受到了村民的一致好评。

二是学习实践相结合。为加强师资力量,我们聘请了专业技术人员组成了阳光工程师资队伍,其中高级职称教师6名,中级职称教师10名。各科专业教师针对各自教科内容专门撰写了授课笔记并制作了教学课件,利用现代多媒体手段进行理论授课,把培训重点内容系统地编制成学员能看易懂、形象直观的演示课件,保证了学员愿意学,乐于接受。

农村劳动力培训转移是一项长期而艰巨的工作。20,我们摸索了一些方法,取得了一点点成绩,但仍然存在一些问题,离上级要求还有差距。年,我们一定认真总结经验,虚心学习外地的先进经验,进一步健全和完善各项规章制度,进一步探索培训与就业相结合的新路子,扩大培训规模,提高培训质量,保证转移就业,为推动我市农村经济发展、促进农民增收致富奔小康而奋斗。

阳光体育工作总结

为了推动全校学生体育运动的广泛开展,让全体师生走向操场,走进大自然,走到太阳底下,积极参加体育锻炼,掀起全校健身运动的高潮,以实际行动迎接2008北京奥运会的胜利召开,在县局文件的指引下,我校立即部署活动方案,统筹安排,积极树立“健康第一”的意识,促进学生身心健康和谐发展,于20xx年11月21日下午15时至16时开展了“阳光体育运动”启动活动。

校领导高度重视本次活动。为了搞好本次活动,组织老师座谈听取建议并成立了活动领导小组。张坤江(校长)任组长,教导主任白如江任副组长,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓的各阶段联动,确保活动有序、安全。为加大宣传力度,扩大影响,学校还订制了横幅悬挂于校门口。活动前根据学生习惯积极安排活动内容,落实各项活动名称,力求影响深远并规划活动场地,策划活动范围,确定活动时间,为响应启动活动做好充分准备。

根据低、中、高年级学生年龄特点,本着由小到大科学运动规律安排运动量的原则,精心策划,明确各阶段的活动内容、地点及责任人,这样既保障了活动的规范有序,又确保了活动的安全有效。

1、低阶段总负责人:张付生。

活动组织者:各班班主任及配班老师七年级:跳绳踢毽活动地点:校园路西。

2、中阶段总负责人:白如江。

活动组织者:各班班主任及配班老师。

八年级:乒乓球羽毛球活动地点:校园路东。

3、高阶段总负责人:李玉岗。

活动组织者:各班班主任及配班老师。

九年级:篮球、跑步活动地点:篮球场操场。

活动开始前5分钟,全体师生和着音乐的节奏,迈着矫健的步伐,开心地来到活动场地。

1、倡议书。在“阳光体育”活动启动仪式上,教育主任白如江作了发言,要求全体师生人人参与、个个争先,营造生龙活虎、生气勃勃的校园体育氛围,促进青少年学生健康成长、全面发展、终身发展,让“健康第一”,“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”深入到我们每个人心中,用实际行动踊跃参加丰富多彩的体育活动,在运动中领略体育的魅力,感受体育的美,体会运动的快乐。

2、分年级活动。按照事前划分好的区域,各年级学生在阶段主任、班级老师的带领下进行了各种各样的精彩活动。活动期间,学生跳绳踢毽充满精神、球类运动异彩纷呈、活泼身影跳跃奔腾生命的活力昭然于眼前。由于本次活动的策划和安排比较周详,落实的较好,使得活动达到了预期的`目的。此次活动的开展激发了学生的体育锻炼欲望,并为师生之间提供了更好的沟通交流的机会,巩固了良好的团队精神,利于更好地开展教育教学工作。活动远远超出了预期的效果,自始至终都是沉浸在一片欢乐声中,得到了师生们的一致好评。

对于本次活动中存在的不足,只要通过不断的积累和总结经验,相信能够在今后的活动中做的更好。

总之,通过这次活动,使广大师生深深地体会到“拥有健康才能拥有明天、热爱锻炼就是热爱生命”,进一步树立了全民体育、天天锻炼、终身锻炼的意识,有力地促进我校体育工作,为学生身心的健康发展,打下良好的基础。

阳光学校工作总结

泌阳县花园中心学校是一所初级中学,现有东、西两个校区,36个。

教学。

班,在校生2580名,专任体育教师7名。我校有两个操场,面积均为6000平方米,有一个室内活动馆,面积1100平方米,两个操场都有近300米环形跑道,共有5个篮球场,35个乒乓球案,2个羽毛球场地,体育器材可以满足需要。

五、六所学校来校参观学习。回顾我校走过的历程,阳光体育活动之所以在我校能够开展好,主要的经验有以下几点:

一、校长重视是关键,建立长效工作机制是保障。

一个好校长,就是一所好学校。校长是推动工作的关键,学校领导班子认识要到位、思想要统一,学校要有符合自己实际的发展理念,在正确的思想指引下才能把各项工作开展好。近几年来,我校为了适应新的教育形势,落实新的教育理念,明确了我校的发展方向,确立了建设幸福校园的新目标,在抓好教学工作之外,积极探索怎样让学生快乐学习、让教师快乐工作的方法措施。学校重视思想建设,通过学习、讨论充分认识到体育工作对促进学生全面发展的重要性。对于开展活动,开始时领导班子也有顾虑,部分班主任及学生家长担心会影响到学生的学习。张志校长一贯重视体育工作,对于大课间活动有清醒认识,多次召集教师会、学生会进行宣传发动,并与家长多方沟通。通过学习讨论后,班子成员对文体活动开展也有了正确认识,并采取多种方法措施,分别做通了家长、教师的思想工作,使得我校的文体活动得以顺利开展。在活动中,校长也是亲临现场,亲自指导,及时解决困难,起到了有力的推动作用。

为推动活动的开展,学校加强了组织领导,专门成立了由分管副校长孙延军为组长的阳光体育活动领导小组,教务处和政教处负责活动的具体实施和开展。制定了学校学生体育活动的发展规划和年度工作计划,建立、健全了学校体育活动管理的各项规章制度,加强了常规管理。

学校重视师资队伍建设,加强对辅导教师的业务培训,组织教师相互学习、相互交流,派教师到师范院校进修培训;把组织课外活动计入教师工作量,并纳入质量评价体系,对成绩突出者给予表彰和奖励。但人无完人,我校教师的能力也是有限的,对于有些活动也不专业或根本不了解,如花样跳绳、花样篮球等,但学校创造条件,鼓励、督促、鞭策教师加强自学,全力挖潜。功夫不负有心人,现今这两个兴趣小组也已取得了一定的训练成绩。

领导重视还要体现在行动上,要舍得投资,比如添置必要的设施,落实相关人员待遇,加强教师培训学习等。目前,我校自筹资金,改造了运动场,建设了室内运动馆,添置了大量体育器材,落实了体育教师服装、补贴等待遇,切实调动了教师的工作积极性。

二、要结合实际,多想办法,精心组织是根本出路。

比如,我校的大课间活动内容丰富,学生全员参与,2013年之前在一个校区,只有一个操场。面对学生人数多、场地小的实际情况,我们动脑筋、想办法,克服困难,活动得以有序开展。

八、九年级学生跑步时先九年级、后八年级,先男生、后女生;男生跑步时组织女生站队,男生出场地,女生接着进场地,中间不耽误时间。由于安排好了进出场地的先后顺序,做好了班级之间的衔接,使得秩序井然。在跑步时,各班自己要有口号,班内学生之间、班与班之间还开展评比,增强了学生的自觉性和责任感。受场地小的限制,学校为七年级学生课间活动选择了跳绳项目。体育教师为各班先划分好区间和个人位置,由于地方小,学生采取分组轮流上场的办法,各班学生在自己班级位置站好队,安排好每组上场顺序,每次两组,每轮跳绳时间为3分钟。为了增加兴趣和提示每轮跳绳起止时间,在跳绳时选配了音乐,音乐也是经过精心剪辑、编排的,在节奏感、时间上掌握好,一曲放完就是提示本轮结束,学生回到本班位置,下一轮学生自动上场。可以说,在每一个细节上都体现出工作的周到、细致。在组织大课间活动中,参与管理的人员要分工明确。我校要求,班主任跟班具体管理,政教处管理人员按照疏导楼道、负责排队、指挥活动、播放音乐、检查监督等工作分工到人,各负其责。加强督导评比,使活动收到实效,避免应付。其它活动,也是事先有方案,人员有分工,后勤有保障,组织要到位,环环要相扣,活动有效果,做到了有序开展,达到锻炼目的。

三、夯实基础,发展学生特长,出亮点,打造特色,增强吸引力学校开展阳光体育活动,没有平时的积累是办不好的,开展大课间活动是学生发展的基础,引导学生向更高层次进步反过来也对学生参与活动会起到积极作用。在实践中,我校深刻感受到成立学生兴趣小组的必要性。2010年,我校开始成立兴趣小组,除了每名学生把跳绳作为必会项目外,还要自选项目,参加兴趣小组,目前发展到11个,其中体育类有花样跳绳队、花样篮球队、羽毛球队、乒乓球队、篮球队、啦啦操队等。兴趣小组训练基本是从零起步的,比如花样跳绳,辅导教师李荣锐也是第一次接触,为了辅导好学生,他利用一切休息时间自学,上网查资料、下载视频,一遍遍观摩,边学边教,在他的指导下,学生进步很快,花样跳绳队有了出色表现,在上级领导检查、兄弟学校来访中多次展示过,获得一致好评。2014年8月,花样跳绳队、啦啦操队被县教体局推选到市里参加“晨光杯”比赛,分别获得团体第一名、第二名,花样跳绳队还被市教体局推选到省里参加比赛,第一次参加大型比赛就取得不错成绩。目前,花样跳绳是我校阳光体育活动的一大亮点。通过引导学生参加兴趣小组,培养了学生特长,在提高学生参与活动兴趣、宣传学校发挥了积极作用。

我校在开展大课间活动等方面进行了积极探索,做了一定的工作,实现了以活动促体育、以体育促“五育”,为学生的全面发展奠定了一定的良好基础。(供稿:苗春生)。

阳光小学工作总结

放假之初我就做好了假期的作息计划,并基本上按照这个计划度过了一个快乐的暑假,小学生工作总结。

我这个暑假还学会了骑自行车、滑滑板车,工作总结《小学生工作总结》。我们几个小伙伴每天都在吃过晚饭后去比赛和练习。这个活动锻炼了我们的身体、增强了我们的团队意识,让我们感到很快乐。

我还喜欢和姐姐争吵,并且对她很吝啬,今后我要对姐姐大方,并与她和睦相处。

我这个暑假过得十分有意义,因为我学到了许多知识:学会了到了高年纪级才学的课程――解方程的基本知识和方法,改正了我的错别字和粗心大意的毛病,还看了很多有趣的科学电视节目,让我学到了许多自然科学知识;学会了骑自行车、滑滑板车,参加了有意义的体育活动,还从和小伙伴玩耍的。

阳光工程工作总结

根据《重庆市农业委员会重庆市财政局关于实施20xx年农村劳动力转移培训阳光工程工作的通知》(渝农发20xx356号)和《开县农业局开县财政局关于实施20xx年农村劳动力转移培训阳光工程工作的通知》精神及《重庆市三峡技工学校关于20xx年阳光工程培训实施方案》(渝三技办20xx40号)要求,培训工作从20xx年11月6日启动至12月13日结束,全面完成县阳光办下达的450人培训任务,现将培训工作情况总结于后:

阳光工程是一项系统工程、社会工程和民心工程,它以提高农村劳动力素质和就业技能,大力开展农村劳动力就地就近转移就业培训、创业培训和农村带头人培训,引导农民转变就业观念,提高农民就地就近就业能力、创业能力和辐射带动能力,促进农业劳动力向农业产业延长链转移,由单纯外出务工向就地就近转移就业转变,由偏重服务城市发展向注重支撑农村经济社会发展转变,推动城乡统筹协调发展,增加农民收入、加快全面建设小康社会步伐为目的,对构筑社会和谐稳定和社会主义新农村建设具有重要的意义。

今年是我校参与农村劳动力转移培训阳光工程项目的第七年,

在前几年的培训工作实施过程中,积累了一定经验,培训成效显著。由于今年培训任务下达较晚,在时间紧,任务重的情况下,学校实行特事特办,在接到通知第一时间及时制定了《20xx阳光工程培训实施方案》,并将实施方案上报县阳光办和财政局审核。学校要求各科(处)室积极配合,培训工作进展顺利,短短10天时间内,及时搞好宣传动员和招生工作,共开展阳光工程培训三期9个班次,其中第一期100人2个班,专业为农村建筑工匠;第二期250人5个班,专业为农村经纪人150人3个班,农村建筑工匠100人2个班;第三期100人2个班,专业为农村带头人。

1、明确要求,落实专人负责。今年的阳光工程培训任务下达后,我们立即制定了《重庆市三峡技工学校2009年阳光工程培训实施方案》,成立相应的项目领导小组,由学校主要领导牵头,根据专业、培训任务、补助资金制定招生简章,将实施方案、培训计划、课程安排表、资金预算表,及时上报县项目办公室。每期开班均实行“第一节课”制度,做好引导性培训,内容将涵盖基本权益保护、法律知识、专业技能、安全生产等方面。不折不扣地确保培训质量,提高培训效果。

2、广泛宣传,积极动员。学校接到培训任务后,及时开展多方位宣传动员工作,将阳光工程培训和解决“三农”问题结合起来,把党的富民政策一并进行宣传。通过广播、电视、标语和编印宣传资料等宣传方式,对阳光工程实施的目的、招收对象、培训工种等方面做了大量的宣传工作,共发放宣传资料2万余份。

3、规范管理,确保培训质量。为提高阳光工程的培训效果,我们围绕增强农民就业技能,重抓五项制度,切实接受主管部门的监督管理。首先是推行“第一节课”制度,每次开班第一节课,县阳光办领导亲自到场授课,大力宣传阳光工程,讲解职业技能培训的重要性和实施劳动力转移培训工程的重要意义,使培训农民了解什么是阳光工程,以及阳光工程的各项政策。其次是建立公示制度,通过多种方式向社会公布培训人员名单、培训任务、培训专业、培训时间及补助标准,真实反映受训农民的补贴标准。规范台账制度,认真及时做好学员登记工作,按照要求如实填写农民实际情况,建立健全培训台账。执行好上报制度,根据招生情况,及时向县阳光办上报培训人数。加强检查验收,坚持定期检查与不定期抽查相结合,培训结束后进行结业考试与考核。

4、注重效果,突出培训服务。学校定期开展教育教学质量评估活动,不断改进培训方式方法,提高培训趣味性;听取受培训学员意见,及时发现和纠正存在的问题,提高培训质量,增强阳光工程的实施效果。

5、按照要求,开展自查工作。为加强农村劳动力转移培训阳光工程项目的管理,根据农业部等六部委和市、县阳光办要求,学校项目办公室办通过召开培训学员座谈、电话抽查、个别走访等方式,对今年的阳光工程实施情况进行了自查。

6、规范财务管理。严格按照阳光工程的资金管理办法进行使用,实行统一财政报账制度,进一步规范了财务管理,使有限的培训资金全部用于培训工作。今年,我校就450名阳光工程培训学员的预算补助资金167500元,进行了规范管理,其中用于学员的生活费47250元(每期7天,每人每天人平15元);用于学员的住宿费67500元(每期学员共6个晚上,一个房间住2人,每个房间每晚50元,每期学员人平50/2*6=150元);用于学员的教师授课费28000元(农村建筑工匠按500元/天,农村经纪人和农村带头人按400元/天);用于学员的教材费12600元,人平28元(专业教材8元/本,农民务工读本20元/本);用于学员的结业证书工本费900元(2元/本/人);用于学员的实作实训耗材费11250元,已入帐开支6231元,尚有5019元未入帐(培训材料、组织学员参观农村种植、养殖示范户产生的交通费用、部分学员的临时工作餐、烟水、学员结业考试试卷制作费、笔记本、笔、资料袋、办公费、会务费、阳光工程项目审计费用等支出)。

为进一步促进农村富余劳动力向非农产业领域转移,提高农村劳动力整体素质,继续做好农村劳动力转移阳光工程培训工作,总结经验,找出不足,克服困难,积极动员富余劳动力参加培训,转变思想观念,解除后顾之忧,增加农民收入。

20xx年,我校在市、县阳光办的领导下,进一步积极参与,提高培训竞争力。全年计划培训农村富余劳动力1000人以上。针对我县农民的特点,培训专业侧重于以服务当地农村经济发展为主。结合我县农业产业发展,开展“五业一人”培训,示范开展农民创业培训,不断提高就业率和增加劳务收入。

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