征兵工作会议发言稿(通用22篇)

时间:2023-11-25 11:15:52 作者:温柔雨 征兵工作会议发言稿(通用22篇)

发言稿的撰写可以借鉴一些优秀的演讲者的经验和技巧,通过学习他们的表达方式和语言运用,提升自己的发言能力。以下是小编为大家收集的发言稿范文,仅供参考,欢迎各位同学分享自己的优秀发言稿。

工作会议发言稿

各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:谢谢!谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决三难问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!

最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!

谢谢大家!

各位来宾、同志们:

油品调运分公司2016年工作会暨一届三次会员会,已经圆满完成各项议程。

下面,就分公司在“十三五”期间,如何发展物流企业,讲几点看法和建议:

一、困难和机遇同在

我们是延长石油大家庭的一员,集团的兴衰,与我们息息相关。在过去的一年里,集团遭遇了1998年金融危机以来最严峻的挑战。能否挺压过关,事关延长石油的生存,更关系到分公司发展和壮大。

目前,国际油价一度跌穿30美元,远低于集团公司成本线。2015年,我们就已经感觉到结算工作困难重重。今年,集团资金紧张将会更加凸显。

机遇方面:

一是化工运输业务增多。集团公司“十三五”确定“油 1

气煤化电”的发展思路,只要我们做强自己,努力降低成本。那么,未来5年将是化工物流发展的良好机遇期,也是工贸公司打造“大化工物流企业”的大好机遇。

二是物流潜在市场大。目前,集团每年物流费用约35亿元,而物流现状是小而分散、水平低下、成本较高。整合发展化工物流业务已成了集团的共识和愿望。

三是分公司在不断壮大。我们自2015年承接集团公司调运业务以来,经过六年的努力,调运业务已由单一油气调运发展到硫磺滤饼、mtbe、聚丙烯等10多个品种的运输,特别是在去年,我成功完成了陕西未来能源的调运业务,虽然调运量不大,但是首次走出集团公司,拓展了市场。

综合两方面的因素,集团实物量没有减少,化工产品还会增加,为我们提供了“稳中求增”的有力保障。

二、全力推动物流发展

二是要充分发挥自身优势。集团主要领导两次到工贸调研,对公司发展化工物流的思路给予了极大肯定,这些都是我们独具的优势,是非常难得的机遇。但机遇是给努力拼搏的人的赏赐,绝不是天上掉馅饼,我们必须下大力气努力去争取才能把握住。

三、确保2016年目标任务

一要打好降本增效组合拳。今年,集团将进一步加强成本管理。对我们来说,降低运输成本刻不容缓。无论从哪方面下功夫,最终的核心要集中体现在降低成本上,只有降低成本,才能实现增效的目的。

二要加速资金回笼、统筹安排支出。在自上而下资金缺口较大的形势下,要充分发挥财务管理职能。要多跑多要、多交流多沟通,开足马力争取资金回笼,保证生产经营正常运转,这是基本底线。

四、围绕中心、服务大局,全面彰显党建活力

一要抓好思想教育。大力推进干部思想建设,把学习常态化、制度化。中层干部要发挥好中坚力量的中流砥柱作用,发扬好群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育积累下来的优良作风,以勤恳务实的作风和勇于担责的态度,推进生产经营和党建工作同步发展。

二要做好监督执纪。要切实担起主体责任和监督责任,对违反八项规定和廉洁自律有关规定,进行严肃处理和问责。

三要推进民主管理。要逐步提高职工代表参与企业重要决策的参与度,增强决策的透明度。加强班组建设,充分发挥好工会的桥梁纽带作用。

四要筑牢党建基础。要进一步加强和改进党的基层组织建设,切实发挥先锋模范和战斗堡垒作用。要充分发挥共青团作用,力争在党建特色性工作方面取得新突破。

各位来宾、同志们,寅羊辞旧,金猴迎新!在猴年来临之际,再次向在坐的各位拜个早年,希望在新的一年身体健康,万事如意。

谢谢大家!

现在请全体起立,共唱《延长石油歌》

散会

会后请全体与会人员到一楼门前合影留念。

并请获奖单位及个人到工会领取奖金。

一、巨人希望以更强健体魄接受中国股民的检验

巨人网络去年完成了从美国退市,今年开始正式进入在国内上市的流程。以今天的巨人网络来说,在国内企业里,我们绝对是日子最好过的那5%,但如果回国上市我们还要做的更好。与在美国上市不同,因为老外看不懂中国,其实你脸上有一点雀斑他看不见,但是我们中国的股民是很挑剔的,打听情报的能力也很强,在国内上市,意味着我们就要准备面对全国股民的检验了。在这个时候我们需要回过头来、关起门来仔细看一看、检查一下,我们身上有没有什么毛病,给自己做个全面体检。如果找到毛病了,我们就把它治一治、改一改,让我们以尽量美的形象,更健康的体魄去接受挑剔的中国股民将来的检验。

二、与马云新研究成果,让一个班拥有一个军的战斗力

时候,美军作战单位已经变成了一个班,而一个班真正的战斗人员不到一半,剩下都是拿着对讲机、拿着手提电脑去完成指令。作战组织的演变趋势是这样一个过程,我想公司组织的未来也会是这样。

在我看来,未来公司就是一个平台,公司组成一个大平台,然后让很多小的team在上面跑,谁跑赢就成功了。他们的关系是什么?中国改革开放三十年为什么会发展,就是做了重大的变革。除了大型国有企业,政府不再管具体经济组织,只搭一个平台,由工商局、税务局、科委等等搭建平台,搭完这些平台之后由社会上这些人自己去组成公司,干自己想干的事情。未来的公司架构很可能就是这样一个强大、自由的平台,最后看你赚多少钱,而这个团队人是越少越好。

三、搭建公司化优势平台,发挥小团队潜能

之前我去芬兰拜访了全球增长最快的移动游戏公司supercell,和他们的团队谈了五个多小时,给我的感触非常的深。supercell年税前利润15亿美金,这么大公司究竟有多少人?到我们拜访那天为止是169人,其中研发人员一半,包括旧金山的研发团队,而且它还是一个跨国公司,在中国有分支机构,两个人。5个人就能组成一个项目团队,单位作战效率非常惊人。我们中国的传统企业在配人上有误区,比如这个部门算下来有多少工作量,先划一个大圈。每一个人是一个小圈,我要找很多小圈把这个大圈把它给盖上,这是我们的传统思维。但由于多数的工作具有脉冲性,并不是每个时间点都需要这么多人,所以这个思维有严重的问题。

心。对公司来说好,人少了战斗效率高了,对公司的成果多了。对个人也好,收入也高了,再一点,因为身边人少了,每一个人的人际关系也变的简单了。因为人一旦闲下来,就会惹事,有破坏性,抵消其他人做的贡献。

四、研发地位最高,研发人员是巨人最可爱的人

我们是一个研发公司,我们公司所有的资源都要向研发倾斜,人力、财力以及各种资源。公司除了研发人员,剩下所有的部门都是为研发服务。我们公司谁的地位最高?谁是最可爱的人?就是研发人员。因为我们公司的成败,我们未来的估价是多高,其实就取决于我们的研发人员。我们公司地位最高的,就应该是各个项目的制作人。

巨人网络的战略就是两个字,精品。我开玩笑说,我们研发人员在公司走路可以仰起头走,挺着胸走,为什么?因为你们是公司最核心的人,部队里面真正打仗的人地位是最高,在前线开枪的,冒枪林弹雨的人地位最高。而权力、责任、利益,这三者是相匹配的。制作人是一个项目成败的关键,所以我们就要给制作人在项目内最大的权力让他尽情发挥,如果制作人成功做出精品,公司会抬着花轿带你去游街,给你的利益回报远远超过你的想象,让你名利双收。而权力越大就意味着责任越大,利益越大责任也越大。如果项目失败了,制作人要负责,我们会严厉追责。

五、公司只有三个人可以谈战略,其他人抓好执行

发现明显偏差的时候,咱们以后就不讨论了,我们公司只有三个人可以谈战略:我、刘伟、纪学锋,其他人别谈战略。

在组织架构上,我们第一步要扁平化,过去有六层,典型是一个臃肿的管理架构。扁平化是要建立强大平台,诞生出更多新项目,然后在平台上进行发展。平台上所有的东西都是共享的,只要在这个平台上,每一个人做的事都可以扔到平台上,其他人也可以来研究和享用,大家彼此会有交叉的效应。让以后每一位研发人员可以更高效、更短的时间去搞研发。我们从各个研发项目精简人是为了可以建设更加强大的平台,让我们更多优秀的项目冒出来。

六、超过30岁的人不具备创新能力,未来是年轻人天下

从常识上讲,一个人超过30岁,就不具备创新能力了,包括我自己也是。但是为什么我们还可以赖在这个岗位上,还没有被淘汰呢?虽然我们本身已不具备创新能力,但我们还具有识别年轻人创新点子、组织资源去实施它的'能力。我一直强调,未来是年轻人的天下。虽然目前公司进行结构调整,但对于研发人才,我们一个都舍不得失去。因为公司只有大胆启用年轻人,才能保持它更强大的生命力。不要怕年轻,不要怕他犯错误,犯错误才能成长。

七、策划短板是制约全行业发展问题,需通过制度补足

我还要求各个项目的策划必须要定期进行交流,并且形成一种制度,全力提高我们的策划短板。

八、打造聚焦精品的企业文化,善于抓住业务的命门

企业文化对公司特别重要,企业成功因为它的文化,失败也因为它的文化。我观察阿里这么多年,认为阿里成功在于他独特的文化。马云主要抓两件事,战略和文化。我认为企业文化就要实用,我们提倡“说到做到”、“只认功劳”、“敢担责任”、“严己宽人”的实用型企业文化,希望团队“聚焦聚焦再聚焦”。作为一个部门领导,要把自己的精力聚焦到你所有工作中最核心、最要命的地方,深入进去、扎进去,在这一点上做到全中国人都没有办法跟你比,一定要做到这样,那么你这个公司、你这个项目才能够成功。脑白金时期,我主抓广告,结果“今年过节不收礼,收礼只收脑白金”一炮而红;推征途时期,我主抓客户体验,挨个跟玩家聊天取经,优化了征途的客户体验,提升留存率。所以对于普通员工,无论是行政、财务还是客服,还是要把工作聚焦到核心,善于抓住业务的命门。

九、花三个月时间严打拍马屁,违者罚款500元

我对于爱拍马屁的人深恶痛绝,因为几点。一个有本事、心理健康的人,都不会去拍领导马屁;心术不正、想不劳而获的人,往往喜欢拍马屁。当年我搞巨人大厦濒临破产,公司有难,第一批先走的人就是那些经常拍马屁的人。所以我东山再起、做脑白金时候,公司文化上有一个规定,如果下级当着上级的面说上级好话,当场罚款五百。这次我跟刘伟、学锋说,巨人也先实施三个月,拍马屁的当场罚款五百块。因为拍马屁会把领导给宠坏。

最后我再提一点,也是公司文化方面的,我们大家为人处事要谦卑,谦卑是美德。谦卑主要指两个方面,一方面是对自己的评估,要客观,稍往下压;另一方面对外界、别人的评估要稍往上拔,俗话说“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。一个词概括,是严己宽人。

各位同仁们,大家下午好!

经过一年来的勤劳和艰辛,我们走过了忙碌多彩的2015年,迎来了充满生机的2016年。在此新春佳节即将来临之际,我谨代表公司向在这一年以来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家在新的一年里:心想事成;工作顺利!

一、公司沿革回望

2015年虽已离我们而去,但回首而望,这一年是公司迎难而上的一年,是公司迅速成长的一年,更是公司面对不利形势,勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年销售总额(元)的好成绩,从2002年公司成立到发展至今,一年一个台阶,一步一个脚印地走到了今天,成功的走向了一条健康稳步的发展之路。

这其中饱含了每一位员工的努力和智慧!回首太行13年的发展历程,4680多个日日夜夜里,我们经历过困苦,面对过挫折;付出过汗水,更多的是收获了喜悦。今天,我们已经彻底由原来的阀门外壳供应商成功转型为风力发电机舱罩供应商,并已稳定进入批量供货,这预示着在未来三年里,我们的产能将大幅度提高,同时质量中求生存也将会愈演愈烈。为了满足市场需求及巩固生存地位,在此,我想再一次感谢和太行一路走来的每一位员工,感谢大家对我的信任;对我们太行的信任;是大家的努力和坚持,让太行在不断发展和前进的道路上,能够走的这样昂首阔步! 我更加希望在新的一年里,通过我们一起的努力能使我们太行与正规化再次越近一个新的台阶!

二、梦想与期望

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来 ”,而真正支撑我走到现在的,正是我今天要讲的主题——光荣与梦想,责任和担当。

每个人都拥有梦想,而我的梦想就是将太行打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友等“我在太行化工科技有限公司”工作时,他们会以无比羡慕和崇敬的目光望向你,这就是受人尊敬,被人敬仰。

那么,在这新的一年里,我也要对所有在座的太行人提出以下几点要求: 第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动遥。 第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。 第三,围绕“定目标、下计划、明责权、重结果”这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

作为一名太行人,我希望每个人对工作都要充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地对工作产生责任感。

作为一名太行人,我希望每个人都能彼此信任,相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待,和谐团结的前提,更是发挥团队力量的基础。目前,我们各部门之间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。我希望,我们都能有一颗(宽容心)。

三、未来与展望

展望2016年,我们将面临新的机遇和更大的挑战,希望大家继续努力,开拓创新,以新的思想、新的姿态、新的努力,谱写新的篇章!只要我们所有太行人共同努力,齐心协力不断开拓进取,在全年的各项工作中努力贯彻实施,与公司一起“中流击水”,我相信2016年的太行将会百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中成为业界黑马,赢得美好的未来!

最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,并给大家拜个早年,祝大家:在新的一年里:心情愉快,身体健康,合家幸福,万事如意!

谢谢大家!

征兵工作会议讲话稿_征兵工作大会发言稿

同志们:

刚才,县征兵工作领导小组副组长、人武部政委郑九胜同志传达了全市征兵工作会议主要精神,县委、县人武部部长、县征兵工作领导小组副组长__同志全面总结了我县去年征兵工作,并就今年征兵工作做了细致全面的安排,提出了具体的工作要求,讲得很全面,也很到位,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。会上,我还和4个乡镇、部门代表签订了征兵工作责任书,既然签订了责任书,就请大家把责任放在心里、把任务压在肩上,全力以赴把征兵工作做好。下面,我就做好今年的征兵工作,谈几点意见:

捍卫国家主权,维护国家稳定,实现祖国和平统一,是我党、我军当前最重要、最现实、最紧迫的战略任务,而征兵工作是推进国防和军队现代化建设的一项全局性、基础性和战略性工作,也是为全面建成小康社会提供和平稳定环境的重要举措。今年是我们国家打响全面建成小康社会攻坚战、开启新辉煌的重要一年,在新形势、新情况下,做好征兵工作,地位更加突出,任务更加艰巨,责任更加重大。为了提高兵员质量、实现强军目标,从今年起,国家将征兵时间由过去的冬季调整到夏秋季,并建立了新兵“先训后补”机制,这一调整充分反映出了国家对征兵工作重视程度和对兵员质量要求的提高,也对我们做好今年的征兵工作提出了新的更高的要求。因此,我们必须充分认识新形势下做好征兵工作的重要性和紧迫性,统一思想,深化认识,真正把这项工作摆到突出位置抓紧抓好。

一是做好征兵工作,是加强国防和军队建设、应对各种安全威胁的一项重要措施。尽管和平与发展是当今时代的主题,但是,纵观当前国际国内形势,我国与周边国家在领土、领海主权问题上的分歧仍然存在,而且在一定程度上继续发酵升温,西方霸权主义不愿意看到一个日益强大的中国崛起,一些国家不时对中国在政治、经济、军事等方面施加压力,传统安全因素与非传统安全因素相互交织,围绕主权、人权、资源、核武之争愈演愈烈;聚焦国内,各种不可预见的安全威胁依然存在,一些危害国家主权和各民族群众共同利益的涉黑、涉恐问题还在出现,这些都对国防和部队军事能力建设提出了更高的要求。面对错综复杂的国际国内形势,要保证国家长治久安、人民安居乐业,就必须挑选优秀青年到部队去,为建设强大国防打下坚实的基础。同时,随着经济社会的发展、各类突发性事件和自然灾害的发生,军队的任务由单一的军事功能向多元化扩展,军队在支持地方经济建设、处置各种突发性事件、应对自然灾害等方面发挥的作用更加突出,做出的贡献更加巨大。因此,大家一定要站在政治和全局的高度,扎实做好征兵工作,确保向部队输送一批素质过硬、思想纯洁、政治可靠的高质量兵员,为军队执行多样化任务提供可靠和重要的支撑。

二是做好征兵工作,是促进社会就业、缓解就业压力的有效措施。近年来,国家征兵的重点向各类高校毕业生倾斜,这为我们在当前高校毕业生逐年增加、社会就业压力增大的现状下,解决高校毕业生就业提供了一个有效途径。调整征兵时间,使学生毕业时间与征兵时间有机衔接,更加有利于把更多优秀青年送到部队。因此,我们一定要认清形势、更新观念,把征兵工作当作是推进国防现代化建设,缓解当前社会就业压力的重要举措来看待,加大宣传力度,全面做好高校毕业生的宣传动员工作。

三是做好征兵工作,是新形势下造就高素质军事人才的重要手段。当前,我国适龄青年文化程度大幅提高,高等教育已经进入大众化发展阶段,为征集高素质兵员提供了有利条件。但同时,随着经济的发展和科技的进步,部队和社会对人才的需求越来越强烈,征兵与其他行业对人力资源的竞争也越来越激烈。面对这种形势,我们必须以更高的标准和要求,努力做好征兵工作,不断提高兵员征集的起点,为新型军事人才的培养提供动力源泉。

征兵工作是一项政策性很强的工作,认真执行政策规定,是我们搞好征兵工作,保证新兵质量的基础。征兵的有关政策、规定和标准都已经明确,关键是严格执行,抓好落实。各乡镇、各有关部门在征兵工作中,要牢固树立保兵员质量就是保战斗力的观念,严格按政策办事,坚持依法征兵,确保高标准、高质量。

一要坚持依法征兵。要通过广泛的宣传教育,切实增强广大干部群众特别是适龄青年的兵役法规意识,努力形成政府依法开展征兵工作、单位依法完成征兵任务、公民依法履行兵役义务的良好局面。根据近几年征兵工作的情况来看,有个别乡镇在接受任务时表现出了比较强烈的本位主义的思想,畏难情绪严重,对县政府、县人武部下达的征兵任务不是主动承担、想办法完成,而是讲困难、摆条件、找借口,在一定程度上影响了征兵任务的落实。今年要坚决杜绝此类问题的发生,凡上级下达的任务,任何人不得以任何理由拒绝、推诿或者降低标准,必须全力确保政令、军令畅通。对违反兵役法规、拒绝或逃避服兵役的公民,要责令改正,情节严重的,要依法处理;对不能完成征兵任务的乡镇、单位,要依法追究相关人员的责任,切实维护兵役法规的权威性和严肃性,确保依法征兵工作落到实处。

二要严格执行征兵政策规定。征兵工作搞得好不好,关键在于征兵政策执行得严不严。在执行征兵政策上,各乡镇、各有关部门负责人和征兵工作人员一定要讲政治、讲大局、讲纪律,不得以任何理由变通政策,擅自放宽征集条件,降低征集标准,具体要做到严把政审、体检、定兵三个环节,确保兵员政治、身体、文化、年龄四合格。为保证征兵工作严格、规范、公平、公正,县人武部要牵头抓总,提前组织征兵工作人员和各乡镇专武干部,对征兵工作的政策法规、程序规定、标准要求进行严格细致的培训,确保对政策法规吃得透、讲得清、执行得好,对辖区内的预征对象情况清、底数明。公安部门要严格按照《征兵政治审查工作规定》,认真履行政审程序,切实摸清适龄青年的现实表现,严防将政治不合格青年征入部队,特别是防止将有劣迹人员征入部队。在具体办理兵员政审时,公安机关要负起直接责任,决不能敷衍应付,更不能放宽条件、降低标准,也不能因为某一个青年需要跨地区异地调查或者调查的情况多,就随意减化程序、放宽标准。县教育部门要严格按照征兵文化条件把好学历关,充分发挥教育信息系统的作用,开展网上学历核对,坚决杜绝低学历、假学历、冒名顶替等问题的发生。县卫生部门要按照《应征公民体格检查标准》,抽调专业技术扎实、责任心强的工作人员,严密组织好身体检查、心理测试和病史调查,防止把患有遗传病、慢性病、精神病或心理有障碍的青年征入部队,确保新兵身体条件达到部队的要求。

三是严肃工作纪律。征兵工作中存在的违纪违规行为,不仅影响新兵质量,而且会严重挫伤应征人员的积极性。各乡镇、各有关部门要始终把廉洁征兵贯穿征兵工作全过程,加强廉政建设、严格征兵纪律,打破关系网、过好人情关,杜绝暗箱操作,杜绝后门兵、条子兵,自觉维护党和政府、人民军队的良好形象。各有关部门要对所属参与征兵工作的人员,搞好廉洁征兵教育,强化监督管理,确保不发生任何问题。纪检、监察部门要对征兵工作实施全程跟踪检查,坚决杜绝征兵工作中的各种不正之风。各乡镇和人武部要及时张榜公布征兵政策规定、任务指标、工作程序和体检上站人员、体检合格人员、体检政审“双合格”人员及定兵名单,主动接受群众监督,努力提高征兵工作的透明度。同时,要设置举报信箱,公布举报电话,指定专人负责处理群众来信来访,对征兵过程中违反征兵规定和纪律,优亲厚友、打政策“擦边球”、“暗箱操作”,使不合格兵员应征入伍的,要坚决依法予以惩处,绝不姑息迁就。

征兵工作是一项时效性、政策性很强的工作。近年来,随着国家、军队改革的深入和经济社会快速发展,我县征兵工作中出现了一些新情况、新问题,突出表现为适龄青年应征报名积极性不高,征兵工作难度较大。其主要原因是群众对征兵工作相关法律、法规、政策知晓率不高,符合学历要求的适龄青年选择就业或者再就学的比率增加,现行优抚安置政策对高素质青年吸引力减退等等。这些问题已经影响到我县征兵任务的完成和兵员质量的提高。面对上述问题,在今年征兵工作提前,时间紧、任务重的前提下,全县各乡镇、各有关部门要未雨绸缪,积极应对,加强协作配合,广泛宣传动员,创造性地开展工作,确保高标准、高质量完成新兵征集任务。

一要认真做好宣传动员工作。各乡镇、各有关部门必须把宣传教育工作作为征兵工作的首要环节抓紧抓好,县宣传、教育、广电、工会、团委、妇联等相关部门、群团组织要积极配合人武部,以城乡适龄青年为重点,深入开展征兵宣传活动,充分利用广播电视、网络等媒体,并结合散发宣传材料、张贴刷写标语等各种有效途径,广泛宣传《国防法》、《国防教育法》和《兵役法》等相关政策法规,切实提高征兵工作的宣传覆盖面和知晓率。特别是县教育局要和县人武部密切配合,带头进学校、进乡村、进社区、进企业,做好在校大学生、应届高中毕业生和其他社会青年的思想引导工作,宣传兵员征集相关优惠政策,解决他们关注的各种问题,增强他们履行兵役义务的积极性和自觉性,努力提高适龄青年,特别是各类院校应届毕业生返乡率、报名率、上站体检率和应征入伍率。县广电部门要广泛收集资料,对征兵工作宣传力度大、措施到位,动员效果明显的乡镇和部门要加以报道,对工作中推诿应付、措施不力的单位要及时曝光。县乡村三级特别是村(居)委会负责人要切实担负起宣传工作“第一责任人”的责任,深入到村组、楼院小区、田间地头、企业车间,学校单位,集中开展全方位的宣传教育活动。

二要全面落实各项优抚安置政策。优抚安置政策是调动适龄青年踊跃报名参军的关键。各乡镇、各有关部门要认真按照《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》、《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》,以及省政府、省军区《加强退役士兵职业教育和技能培训工作的意见》和《关于加强新形势下征兵工作的措施办法》等政策措施,切实把各项优抚安置政策落到实处,维护好士兵合法权益。要对军属在产业发展上给予扶持,对困难军属进行结队帮扶,充分体现党和政府对军属的关心爱护。对复员回乡的退役士兵要热情接待,在生产生活等方面给予大力帮助和支持,使他们尽快投入到家乡的建设中,尽早发家致富,力争在全社会形成一种参军学技术、复员能致富的良好风尚。民政部门要严格执行各项优抚安置政策,不折不扣将现役军人家属优待金及时足额发放到户,切实维护好军属和退伍军人的正当权益。同时,各有关部门要进一步拓宽城镇退役士兵的安置渠道,积极创造就业机会,想方设法把他们安置好,要让军属有其位、让退伍士兵有其用,切实解决参军人员的后顾之忧,以此激励更多适龄青年积极报名应征。

三要主动创造便利的应征条件。县人武部要及时掌握大学生网上报名预征情况,千方百计创造条件,为大学生开辟“绿色通道”,做到“四个优先”,即:优先报名应征、优先上站体检、优先参加政审、优先审批入伍,确保大学生合格一个征集一个。各农村乡镇要针对农村适龄青年和高文化素质兵员征集难的问题,认真研究对策,积极创造条件,全面、细致地做好组织动员工作。对应征青年居住分散、交通不便的,要解决好他们参加报名、体检、政审的交通、食宿问题;对外出务工、经商的应征青年,要考虑适当给予路费补助,进一步激发他们报名参军的热情;对有专业技术特长的大中专毕业生,要向他们讲清国家政策,鼓励他们参军创业,再闯新路,努力提高兵员的整体素质。

征兵工作是党和国家赋予各级政府的一项重要政治职责。军地双方必须按级负责,齐抓共管,形成合力,全力以赴抓好征兵工作。一是强化组织领导。各乡镇、各有关部门要把征兵工作摆上重要议事日程,主要领导要切实担负起征兵工作“第一责任人”的职责,亲自抓、亲自管,提高效率,确保成效。要及时调整补充征兵领导小组成员,建立精干高效的征兵办公室,抽调思想作风好、业务能力强的人员参加征兵工作,建立健全工作制度,明确职责分工,完善工作机制,为征兵工作的顺利开展和创新发展提供坚强保障。县征兵办公室要加强组织协调,充分发挥公安、卫生、宣传、教育、民政、财政等有关职能部门的作用,建立协调机制,形成工作合力,齐心协力抓好征兵工作。二是要密切协调配合。县公安、卫生、宣传、教育等有关部门要在征兵工作领导小组的统一领导下,按照职责分工,落实专门力量,全力配合做好新兵征集各项工作,确保征兵工作有序高效开展。三是加大督导检查力度。征兵工作涉及面广,环节较多,难度也比较大,县征兵办要严格按照各项督导检查制度,加大对宣传、报名、体检、政审、定兵等环节和征兵期间违法违纪违规行为的监督检查,切实规范征兵程序和行为,确保征兵工作的各项政策规定得到落实。

“国无防不强,民无军不安”。同志们,抓好今年的征兵工作,任务光荣,责任重大。各乡镇、各有关部门一定要以强烈的责任心和崇高的使命感,积极研究解决好征兵工作中遇到的新情况和新问题,以扎实的作风,务实的精神,认认真真抓好今年的征兵工作,确保高质量、高标准完成今年征兵工作任务。

谢谢大家!

工作会议发言稿

工作已经挺长时间了,通过这段时间向前辈们的学习和通过教学训练摸索的经验,感觉自己成长了很多,对体育教学和篮球队的训练有了一定的认识。前一阶段的工作已经结束,在下一阶段中我将继续努力,认真学习,争取更大的成绩。

在体育教学方面,我主要是针对体质监测的项目进行的教学,到下半年,四年级的学生升入五年级,他们进入水平三的阶段,测试项目和四年级的时候有所变化,他们的项目是:

400米跑(50米×8往返跑)台阶试验。

坐位体前屈仰卧起坐掷实心球握力。

50米跑(25米×2往返跑)立定跳远跳绳篮球运球。

足球颠球排球垫球。

我准备选取400米、仰卧起坐和50米跑作为体质测试的项目,其中男生的400米及格成绩是1分55秒,仰卧起坐一分钟是22个及格,50米跑10.50秒;女生的400米及格成绩是1分55秒,仰卧起坐一分钟是22个及格,50米跑11.0秒.从这学期起,我就针对400米进行了训练,每节体育课准备活动要跑3圈,从昨天起开始测试400米,我打算在放假前对所有学生要测试两遍,不及格的每节课都要测,争取让所有学生都能达标。针对仰卧起坐我想每节课借出15个小垫子,把学生分成两组,两个人一小组进行比赛,看谁能做得多,看谁能在一分钟之内做的多,另外布置仰卧起坐的家庭作业,让父母签字,通过父母督促学生进行练习。50米跑成绩基本都能达标,我将随堂进行测试。

训练方面,目前女子篮球队一共有16名队员,其中有11人能坚持训练,他们是四年级二班姚清怡、李丁,四年级四班褚朝媛、丁芊瑶、袁一萌,四年级六班王琦予、宋云菲、朱天玥,五年级徐依慈、谭宇楠、刘瑞锦和三年级五班的姜玉宁。经过半年的训练,这些学生已经培养起了篮球的兴趣,基本的篮球运球、传球和三步上篮技术都已经掌握,在下一步的训练中我将重点针对体能和基本配合的练习。在训练中要保证训练时间,每天下午的四点半到五点半按时训练,严格要求请假制度。不断发现新的有天赋的学生,让他们补充到现有的队伍中,保证梯队建设。平时多与班主任和家长交流,让他们打消顾虑,支持我们的训练。

我相信,通过我的不断努力,一定会取得更大的成绩。

征兵工作会议讲话稿_征兵工作大会发言稿

同志们:

这次全县征兵工作会议,是在全国上下深入学习贯彻党的xx届五中全会精神的形势下召开的,是一次对全县征兵工作进行全面动员和部署的重要会议。刚才,同志传达学习了市人武部陈政委在市征兵工作会议上的讲话,就去年征兵情况作了简要总结,就今年冬季征兵工作作了安排和部署。希望大家按照要求,抓好落实。下面,我就如何做好今年的征兵工作,再讲几点意见。

一、认清形势,提高认识,切实增强做好新形势下征兵工作的责任感和使命感。

征兵工作作为国防和军队建设中一项根本性、基础性的重要工作,关系国家安全、社会稳定和经济发展的大局。各单位必须从战略全局的高度,充分认识做好新形势下征兵工作的重要性。

第一,做好新形势下的征兵工作,是维护国家安全和稳定的现实需要。进入新世纪以来,国际格局发生复杂而深刻的变化。各种矛盾错综复杂,国际霸权主义、强权政治和恐怖主义有所抬头,局部战争和地区冲突不断。敌对势力对我国实施西化、分化的战略图谋没有改变,我们依然面临着发达国家在经济、科技、军事等方面的巨大压力。“”分裂势力活动逐步升级,外国干涉势力插手两岸事务,台海局势更加严峻,和平环境面临着潜在的威胁。面对错综复杂的国际国内形势,实现xx大提出的“推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展”三大历史任务,保证国家的安全利益和在世界战略格局中的有利地位,必须进一步加强国防和军队建设。

第二,做好新形势下的征兵工作,是适应中国特色军事变革的实际举措。当前,以信息化为核心的军事变革在全球范围内蓬勃兴起,对我军信息化建设提出了严峻考验,对兵员素质和质量的要求越来越高。能不能保证部队在新的历史条件下打得赢,不变质,关键在人。实现我军现代化跨越式发展,推进中国特色军事变革,需要大批政治上绝对可靠、具有较高的科学文化素质、体格强健的优秀青年。只有做好征兵工作,向部队输送高质量兵员,才能从源头上为推进中国特色军事变革打好基础,形成坚强的战斗力,有效履行保卫国家安全的神圣职责。

第三,做好新形势下的征兵工作,是全面贯彻党的xx届四中全会精神的具体行动。党的xx届四中全会指出,“坚持国防建设与经济建设协调发展,建设一支现代化、正规化的革命军队,确保国防安全,是党执政的一项重大战略任务”。征兵工作作为一项严肃的政治任务,已经成为检验各级执政能力水平的重要尺度。因此,各级在抓好经济建设和各项社会事业发展的同时,必须统筹兼顾,认真扎实地搞好征兵工作,为部队输送高质量的兵员,实现国防建设与经济建设的协调发展,确保国家的长治久安和社会主义现代化建设的顺利进行。

二、把握关键,提高标准,依法做好今冬征兵工作。

新兵质量是征兵工作的核心问题。确保新兵质量,为部队输送合格优质兵员,直接关系到部队战斗力的提高,关系到我军的精兵战略,关系到军队革命化、正规化、现代化建设的大局。各级各部门要认真行使国家法律赋予的职权,紧紧把握新兵质量这个核心,不断提高工作标准,努力为部队输送合格的兵员。

一是要扎实搞好宣传动员,营造良好的征兵氛围。要正视当前部分适龄青年参军的积极性有所下降和家庭、单位、社会对青年参军的支持程度不如以前的现实,认真分析查找原因,有针对性地做好思想政治工作,尤其是深入做好宣传发动。各村要运用各种行之有效的手段,结合全民普法和国防教育,广泛深入地开展兵役法规的宣传,使广大群众真正从思想上关注征兵工作,从行动上配合征兵工作,提高广大适龄青年应征入伍的自觉性,形成全镇关心支持国防和军队建设的良好氛围。

二是要加大现行兵役法规的执法力度。在新形势下,征兵工作面临许多新情况新问题。如部分群众国防观念和依法服兵役的意识日渐淡薄;广大青年人生选择呈现多样化,增强了征集高素质兵员的难度;少数单位和个人违反兵役法规,拒绝、逃避兵役登记、体格检查等。这些问题的出现,对依法开展征兵工作提出了新的更高的要求。这就要求我们必须进一步加大兵役法规执法力度,严格按照《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》和《山东省征兵工作若干规定》的要求来开展征兵工作。各级各部门要进一步强化执法意识,加大依法征兵力度,做到政府依法征兵,公民依法履行兵役义务,各村依法完成征兵任务。派出所、卫生院、教委等部门要紧紧围绕保证新兵质量,严格征兵政策规定,提高工作标准,切实承担起为部队选好兵、送精兵的社会责任。

三是要认真抓好廉洁征兵。加强征兵廉政建设是维护兵役机关形象、提高兵员质量的重要保证。在征兵过程中,征兵工作人员要切实树立廉洁征兵的思想,严格执行标准,要坚持原则,弘扬正气,真正做到以公开求公正,以公开保证质量,以公开赢得信誉,树立好政府形象,维护好部队声誉。

三、加强领导,密切配合,确保按时完成征兵任务。

征兵工作是一项硬性的政治任务。各级各部门必须加强领导,精心组织,科学筹划,齐抓共管。

一是切实加强组织领导。各级各部门要把征兵工作作为当前的重点工作,列入议事日程。办事处、村书记要亲自抓,亲自管,亲自安排部署征兵任务,做到重要环节亲自把关,重要问题亲自处理,并在人力、物力、财力上给予全力支持和保障,保证不折不扣地完成市征兵办分配的征兵任务。

二是明确责任,密切配合。按照职责分工,各司其职,各负其责,通力合作。派出所要抽调思想政治好、作风纪律严的同志参加政审工作,严把政审关;卫生院要抽调责任心强、业务精的医务人员参加征兵初检工作,确保新兵身体质量关;教委要搞好预征对象文化程度的审查把关;民政所要切实做好优扶安置工作,对优抚安置政策的落实情况搞好检查。

三是要积极探索和改进工作方法。今冬征兵工作与去年相比,虽然没有什么明显变化,但这并不等于我们高忱无忧,绝不能掉以轻心,放松工作标准和要求。要坚持与时俱进,开拓创新,不断研究新情况,解决新问题。要把工作想得复杂些,把问题和困难估计得大些,把解决的方法想得多些、想得全面些。各级各部门要认真搞好调查研究,善于发现问题和解决问题,特别是及时发现和解决影响制约新兵质量的“瓶颈”问题和深层次问题,始终盯着问题做工作,盯着薄弱环节抓落实,以创新的思维、前瞻的眼光,创造性地抓好今冬征兵工作。

同志们,征兵工作责任重大,任务光荣。希望大家以“三个代表”为指导,认真贯彻落实国务院、征兵命令,振奋精神,扎实工作,圆满完成今冬征兵任务,为国防和军队现代化建设做出新的贡献!

工作会议发言稿

与全省先进地区比,xx经济总量仍不够大,高含金量的好项目、大项目偏少,农业大而不强、工业转型升级任重道远,服务业发展滞后,在交通、养老等民生领域还有不少短板。

下一步,我市将以敢打必胜的信念、百折不挠的韧劲,勇毅担当,争先进位,认真绘好高质量发展“xx画卷”。

一、坚决打赢“三大攻坚战”。强化底线思维,积极消除各种存量风险,有效预防各种增量风险;坚决守住不发生系统性区域性风险的底线。紧盯“三个着力点”,坚决确保全市整体脱贫并通过验收。扎实推进农村人居环境整治“五个三”重大生态工程,补强生态环境“薄板”,建设“美丽xx”。严格“净水”“净空”“净土”,持续筑牢污染防治屏障。

二、高质量开展乡村振兴。着眼“五个振兴”,选取约160平方公里的“玉双片区”先行先试,示范带动全市乡村振兴。深化农业农村系列改革,培育新型主体。壮大蔬菜、水产、林果等特色产业,巩固省级农产品加工“四个一批”工程先进县市创建成果,带动农民融入产业链条,增收致富。高效推动玉泉风景区创国家5a景区建设,做强xx旅游品牌。打造双莲汇龙生态农业园、关雎河畔旅游区等一批高品质农旅融合基地。完善农村基础设施和公共服务。积极争创国家现代农业示范区。

三、毫不动摇推动绿色发展。强化动能转换,加快推进22个重大技改项目,推动传统工业转型升级。深入实施化工企业“关5搬1改10”。以三峡新材汽车玻璃项目、转型升级后的陶瓷产业及中材节能系列项目为基础,奋力打造“中国中部绿色建材产业基地”。支持装备制造、电子信息、文化旅游等新兴产业做大做强。加快推动工业园区空间整合、功能优化,为产业集群发展提供强劲支撑。强化招商引资“黄金十条”政策导向,推动更多重大绿色产业项目落户xx。优化协调服务,大力培育市场主体,支持企业快生快长、做大做强。

四、与时俱进实施改革创新。大力开展“互联网+政务服务”,全面推行“四多合一”“六多合一”,完善“帮你办”服务机制。深化供给侧结构性改革,积极展现“xx力度”,支持实体经济健康发展。推动建投集团发展壮大。规范政府债务管理,鼓励上市等直接融资。大力实施创新驱动战略,建设一批高水平创新研发平台,打造人才聚集高地。积极对接湖北自贸区xx片区,优化对外贸易环境,提升外贸水平。

征兵工作会议发言稿范例

今天召开的全县征兵工作会议是一次非常重要的会议,标志着我县x年征兵工作从今天起就正式展开了。刚才,县人武部x部长传达了市征兵工作会议精神,并对去年征兵工作进行了总结,对今冬征兵工作做了全面安排部署,讲得很全面、很具体,请大家认真学习、深刻领会。县征兵领导小组领导与各镇、各部门分别签订了。

责任书。

请大家切实行动起来抓好贯彻落实。为确保高标准、高质量地完成今冬征兵任务我再强调三点意见:

征兵工作是国防和军队现代化建设的“源头”工程,关系到国家长治久安和经济社会发展大局。国无防不立,民无兵不安,一个国家如果没有强大的国防和军队做后盾,就不能为经济社会发展营造一个安全的国际、国内环境。当前,我国经济社会发展正处于难得的战略机遇期。虽然和平与发展仍是两大主题,但是,我国局部地区及周边也存在诸多影响稳定的矛盾和问题,境内民族分裂势力、宗教极端势力、恐怖主义势力有所抬头,台海问题、南海争端在部分西方国家的图谋纵容下,将来发生恶变和突变的可能不能排除,这些都使我国安全形势面临着严峻挑战。在这种形势下,要保证国家长治久安、人民安居乐业,就必须有强大的国防和一支现代化的军队。

征兵工作是向部队输送人才的第一道关口,这项工作做好了,新兵质量提高了,部队建设才有坚实的基础。近年来,我县征兵工作在县镇两级政府和各相关部门的共同努力下,较好地完成了征兵任务,向部队输送了一大批优秀青年。但也要看到,随着市场经济的发展,人们的思想观念和价值取向发生了很大变化,部分干部、群众的国防意识淡化,依法履行兵役义务的观念有待进一步增强,相当一部分青年受就业形势、经济利益的影响,参军的积极性下降,部分地区甚至出现了“征兵难,参军冷”现象。这些新情况和新问题,在一定程度上影响了征兵工作,必须引起我们的高度重视。各镇、各有关部门必须从讲政治的高度,从国家安全的战略高度,充分认识做好征兵工作的重大意义,切实增强责任感和紧迫感,把做好征兵工作作为支持国防和军队建设的政治任务精心安排部署,认真组织实施,及时解决征兵工作中出现的矛盾和问题,切实把这项关系军队质量建设和部队战斗力生成的源头工程抓紧抓好。

随着国防建设面临着新的形势和新的任务,军队信息化建设越来越快,武器装备越来越复杂,技战术训练难度越来越大,对兵员素质的要求越来越高,给征兵工作提出了新的更高的要求。今冬征兵工作征集对象主体发生了很大变化,征集对象主体调整为各类院校应届毕业生,主要是普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校毕业生,学历高的青年和应届毕业生将优先征集。同时,在体检标准、征兵程序等方面也作了相应调整。这种调整,顺应了国家教育事业的发展和军队现代化建设的新形势,不仅将大幅度提高军队的整体素质,缩小军官与士兵队伍学历的差距,而且将有效缓解毕业学生就业的压力和士兵退役安置难的问题,对军队建设、社会就业、士兵安置都很有利。各镇和人武部要着眼新要求,及时转变工作思路,创新工作方式,把提高兵员质量贯穿于征兵工作的全过程,努力为部队输送高素质兵员。一要强化宣传教育,营造浓厚氛围。各镇要结合今年征兵工作新情况,转变观念,统一部署,突出重点,努力增强宣传动员的针对性。要把今冬征兵工作的新特点作为宣传的重点内容,把高中、职中作为宣传的重点领域,把各类院校应届毕业生作为宣传的重点对象,采取广泛宣传和典型宣传相结合,流动设站和上门宣传相结合,现代传媒手段和传统手段相结合,通过广泛、深入细致的宣传发动工作,在全县营造出全社会关心国防和军队建设,大力支持高学历的应届毕业生到部队锻炼成长的浓厚氛围。二要严把关键环节,确保兵员质量。各镇、各部门要严格执行国务院、x年征兵命令,严格按法规和政策办事,严把政治、身体、文化、年龄关,确保征入部队的新兵身心健康。同时,根据我县近年的就业形势,必须控制非农业户口青年的征集比例,严格安置卡发放名额。总之,要认真总结经验,不断改革创新,积极探索加强征兵工作、提高兵员质量的新方法、新路子,确保把最优秀的青年选送到部队。三要严防不正之风,实现廉洁征兵。征兵中的不正之风是影响新兵质量的重要因素,各镇、各部门要始终把廉洁征兵贯穿于征兵工作的全过程。同时要加强征兵工作关键岗位人员的教育监督,主管征兵工作的领导干部要坚持以身作则,带头执行廉洁征兵的各项规定,率先垂范,不打招呼,不批条子。凡明令禁止的,要立即停止。凡要求下级做到的,上级必须首先做到。凡要求群众做到的,领导要首先做到。做到“一透明、二规范、三公开、四公布”。即:征兵过程透明;组织程序规范、操作实施规范;征兵标准条件公开、征接兵工作人员名单公开、举报电话和举报信箱公开;预征对象名单公布、上站体检人员名单公布、体检政审人员名单公布、预定新兵名单公布,以接受人民群众和全社会的监督。对群众反映的问题,一定要做到事事有回音,件件有着落,让群众满意,让群众放心。坚决杜绝征兵过程中违规违纪问题的发生,确保廉洁征兵。

一要切实加强领导,严密组织实施。第四季度,政府各项工作任务十分繁重,各镇和有关部门一定要统筹兼顾,把征兵工作作为第四季度的一项重要工作,列入重要议事日程,摆上重要位置,健全制度,周密安排,严格按照上级的征兵命令,加强组织领导,认认真真、扎扎实实地抓好落实。各镇和征兵工作领导小组成员单位,一定要尽职尽责,特别是各镇的主要领导,要对征兵工作负总责、亲自抓,分管领导要深入一线具体抓。要抽调思想好、作风正、业务精、责任心强的同志参加征兵工作,公安、卫生和兵役机关要严格按照责任分工,协调配合。要按照“分级负责”和“谁主管谁负责”、“谁签字谁负责”的原则,把责任确定到单位,明确到个人,以确保征兵工作在严格的分工和严密的组织领导下有条不紊地进行。

二要履行好职能,搞好协调配合。征兵工作牵涉的部门比较多,必须各司其职,密切配合。各部门要在县委、县政府领导下,既要发挥主管部门职能作用,认真抓好组织实施工作,又要积极主动地加强与有关部门的协作配合,充分发挥各成员单位的职能作用,调动方方面面的积极性,切实形成抓征兵工作的合力,决不允许推诿扯皮、敷衍塞责。县人武部要搞好计划协调和组织实施工作;县公安局要认真搞好政治审查,落实好三级政审、区域联审和谁政审谁签字谁负责的制度,确保新兵政治合格;县卫生局要按照《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》,严密组织征兵体检,并做好传染疾病预防工作,保证体检场所的卫生和参检人员的安全;县财政局要搞好经费保障,该拨付的经费要及时、足额划拨到位;县教体局要把好学历关,特别要高度重视各级各类院校中学应届毕业生的宣传发动,大力支持和鼓励各级各类院校中学应届毕业生参军服役;民政部门要研究解决新形势下做好优抚安置工作的途径和办法,解除青年参军入伍的后顾之忧;交通部门要依法搞好交通保障,确保新兵运输安全;纪检、监察部门要进一步加大检查监督力度,坚决查处违法违纪行为,保证征兵工作的正规、有序、顺利进行。各镇、工会、共青团、妇联等群团组织,要积极做好适龄青年及其家长的思想工作,搞好应征青年的初查初审,广泛发动应征青年踊跃报名应征。

三要克服困难,加大落实力度。做好新时期征兵工作有很多有利条件,但面临的困难和问题也不少,比如,经费紧缺、退伍安置问题、适龄青年参军积极性下降问题等等,解决起来都有一定的难度。各镇各部门要认真研究,拿出切实可行的解决办法,把征兵工作办好、办实、办出成效。一方面要有充足的经费保障征兵工作。县财政局要根据征兵工作实际需要,科学预算征兵工作经费,并按时足额划拨到位,保证征兵工作顺利开展。另一方面要关注基层征兵工作的现实困难。各镇在征兵工作经费中务必要给予武装干部一定的经费保障,确保基层征兵工作所需经费落到实处。第四季度乡镇工作任务重,各单位要协调好工作,原则上不要给武装部长安排其它工作,让武装干部能全身心地投入到征兵工作当中去。第三方面要做好优抚工作,解除新兵家长后顾之忧。各镇一定要及时足额一人不漏地做好优待金发放工作。要重视农村回乡退伍兵的使用,通过发挥他们在社会主义新农村建设中的作用,吸收更多的农村适龄青年投身火热的军营建功立业。县民政部局要积极主动与有关单位加强沟通,军地密切配合,认真做好优抚工作,切实解除适龄青年参军的后顾之忧,努力提高适龄青年应征入伍的积极性。

同志们,征兵工作使命光荣、责任重大、任务繁重。我们一定要以高度负责的政治态度,精心组织,通力合作,求真务实,狠抓落实,圆满完成今冬征兵工作任务,为国防和军队现代化建设作出应有的新的贡献!

谢谢大家!

征兵工作会议讲话稿_征兵工作大会发言稿

同志们:

今天这次会议,是经镇党委、政府研究决定召开的一次重要会议,主要目的是贯彻落实全市征兵工作会议精神,安排部署今年的征兵工作任务,动员全镇上下进一步统一思想、强化措施,确保征兵工作任务圆满完成。刚才,传达了今年征兵工作政策,彭部长就去年和今年的征兵工作作了回顾和安排,会议还下发了《关于做好20xx年征兵工作的意见》,请同志们认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,根据镇党委、政府研究的意见,我讲三个方面的问题:

一、充分认清形势,切实增强做好征兵工作的责任感。

国无防不立,民无兵不安。征兵工作是国防和军队建设的一项全局性、基础性工作,加强国防和军队建设,历来是治国安邦的大事。当前,我国国家安全面临霸权主义、地区冲突、民族分裂、恐怖破坏、领土特别是海洋权益争端等多方面的挑战与威胁,安全环境还面临诸多不确定因素。抓好征兵工作,就是为了国防和军队建设打好基础。同时,我们也要看到,优秀青年经过部队的培养锻炼,提高了综合素质,回到地方后,对发展地方经济、维护社会稳定起到了积极的意义。

过去的一年,在镇党委、政府的统一领导下,各党总支、村、各有关部门通力协作,较好地完成了征兵任务。但我们也要看到,现行的征兵工作面临许多新情况、新问题,主要表现在:一是农村青年大多外出打工,致使农村籍青年主动应征的数量锐减;二是城镇退役士兵安置取消,抑制了部分适龄青年的应征愿望;三是经济社会和国家教育事业的快速发展,社会多渠道办学,高校扩招,导致可征集的适龄青年基数明显下降;四是目前的适龄青年中独生子女比重大,都没有吃过苦,自愿应征积极性有所下降,可征集兵员数量不断减少,征兵工作的形势日益严峻。

近年来,为解决“当兵冷、征兵难”问题,各级做了大量卓有成效的工作,取得了一定成效,去年国家对征集时间进行调整改革,从冬季征兵改为夏秋季征兵,今年国防部征兵办开通了“全国征兵网”进行网上报名和兵役登记,在定兵方式上将利用辅助决策系统、体检和政治考核的标准都进行了修正和修改,更加凸显了国家加大征兵工作力度,向部队输送更多的高素质兵员的要求。另外,各级各部门也非常重视征兵工作,今年,山东省委、省政府、省军区联合下发了《关于改进完善17市科学发展综合考核工作的意见》,正式将征兵工作作为各市科学发展质量的定性项目,纳入考核指标体系,同时今年市政府也将对各单位征兵工作情况进行评比和晾晒,并将严格落实奖惩机制。各总支、村,各有关部门要站在讲政治、讲大局的高度,充分认清做好今年征兵工作的重要性,吃透政策,严格程序,强化措施,依法征兵,确保今年的征兵任务圆满完成。

二、抓好宣传教育,努力为征兵工作营造良好社会氛围。

抓好征兵宣传教育,形成全社会关心支持征兵工作的良好氛围,是做好征兵工作的基础。实践表明,征兵工作任务完成得好不好,在很大程度上取决于宣传教育搞得是否扎实有效,我们要坚决加大宣传教育的力度和密度。

一要切实整合宣传教育资源。各总支、村,各有关部门认真搞好以《兵役法》、《国防教育法》和《征兵工作条例》为主要内容的宣传教育工作。要统筹用好广播、标语、横幅、宣传车、黑板报、上门动员、身边先进典型动员等多种形式,通过宣传教育,引导广大适龄青年踊跃报名参军,自觉接受挑选。

二要算好“三笔账”。要算好政治账。依法服兵役是每个公民的光荣义务。国家安全是人民生活幸福的重要保障。我们是人口大国,不可能人人服兵役,所以给军人军属许多优待,“当兵入伍、无限荣光”、“一人当兵,全家光荣”,政治上有地位。要算好前途账。部队是一所大学校、大熔炉。部队严明的纪律、刻苦的训练、严格的管理,不仅能锻炼出强壮的体魄、养成令行禁止的优良作风,也能培养吃苦耐劳、顽强拼搏的精神,还能磨炼坚强不屈的战斗意志。有了这种素质,对将来从政、经商、为人处事都会受益无穷。要算好经济账。近年来,政府发放的经济补偿金大幅提高,义务兵平均每月津贴费达到600多元;我市从20xx年起,把义务兵每年优待金提高到8800元,加上退伍费、吃饭穿衣,平均每年在2万元以上。可以讲,入伍当兵,不一定就比打工差。

三要注重宣传教育的针对性。要突出教育重点,把广泛宣传动员与深入细致的思想工作结合起来,把征兵宣传教育与协助部队做好新兵思想稳定工作结合起来,教育引导广大干部群众和适龄青年自觉履行兵役义务,切实在全社会形成“国防义务,人人有责”和“一人当兵,全家光荣”的良好氛围。

三、加强组织领导,确保征兵工作顺利进行。

刚才,彭部长已对做好今年的征兵工作作出具体安排。各总支、村,各有关部门要结合实际,拿出切实管用的措施,不折不扣抓好落实。

一要加强组织领导。为加强对征兵工作的领导,镇里成立了由我任组长,分管领导任副组长,有关部门负责人为成员的领导小组;各总支、村也要成立相应机构。总支书记、支部书记是征兵工作的主要责任人,要亲自过问、亲自动员;民兵连长要切实发挥职能作用,抓好今年新政策的讲解宣传、初审,配合兵役部门做好走访调查。

二要形成工作合力。各有关部门要在领导小组的统一领导下,围绕“一个主体、两个优先”这个核心,认真履行职责,协调一致开展工作。派出所要针对适龄青年流动性大、外出务工经商多、政审情况复杂的实际,进一步完善三级政审和区域联审制度,确保征集新兵政治上合格。卫生院要做好目测体检和病史调查工作,抽调思想好、业务精的医生成立体检小组,严格标准条件,认真组织查体,防止将不符合征集条件的青年送站体检,提高进站合格率。教委办要把好文化关,对青年在校表现及学历证明进行实事求是的认定,为提高兵员文化质量和定兵决策提供可靠依据。纪委办要加大监督力度,坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风。民政科、宣传科、信息室要协助兵役机关做好应征青年和家长的思想工作,开展好拥军优属活动,努力营造全民支持征兵工作的良好氛围。

三要加强督导检查。征兵工作领导小组及其办公室要认真分析研究今年征兵工作中诸如网上报名、体检和政审标准的修改等新情况、新问题,深入各村进行督导检查,严格执行政策标准,切实提高兵员质量,力争多征集一些高文化素质青年入伍。对完不成征兵任务,或者糊弄应付,造成恶劣影响,要在全镇通报批评,并在年终考核时扣减相应分值。

同志们,做好今年征兵工作责任重大,意义深远。希望各总支、村、各有关部门要以高度的政治责任感和强烈的事业心,团结协作、务实工作、狠抓落实,确保高标准、高质量地完成征兵任务,为国家和国防建设做出我们应有的贡献!

谢谢大家!

工作会议发言稿

大家上午好:

通过两天来的会议,我们既回顾总结了20xx年的工作,同时又对20xx年安全生产工作进行了策划与讨论;在会议召开期间,各位以高度负责的态度和敬业精神,畅所欲言,提出了许多宝贵的建议。会议开得热烈、紧奏,可以说这次会议既是一次团结、务实的会议,又是一次鼓舞斗志、催人奋进的会议,我相信,今年这次大会的胜利召开,对于促进公司管理,统一思想,汇集智慧,凝聚力量,实现集团公司20xx全年各项奋斗目标,必将产生积极的推动作用。借此机会,我谨代表集团公司向大会取得圆满成功表示热烈祝贺!向参加会议的全体与会人员致以亲切的慰问和诚挚的谢意!

会上,我认真听取了各位的汇报情况和具体讨论结果,李海平矿长所作的铜川乔子梁煤矿20xx年回顾总结和20xx年安全生产整体工作计划报告,实事求是地总结了煤矿去年一年来的工作,客观分析了煤矿当前面临的形势和具体的工作任务,提出了今年煤矿的各项奋斗目标。同时,参会人员紧紧围绕乔子梁煤矿的具体工作和公司项目发展的实施情况,进行了全面深入的研究,对具体的工作任务有了清晰的认识。总的来讲,可以概括为思路清晰,目标明确,措施得力,安排得当。希望大家积极行动起来,贯彻落实好这次会议精神,把智慧和力量聚集到大会提出的奋斗目标上来,夺取全年各项工作任务的全面胜利。下面我讲几点意见:

一、回顾工作,总结经验求进取。

乔子梁煤矿是我们投入巨额资金打造的60万吨机械化改造矿井,在煤炭市场持续低迷的情况下,我们始终坚定信心,一路艰辛走来,从煤矿地面到煤矿的井下,付出了巨大的投资代价。

(一)投资情况。

(二)完成情况。

20xx年开始至20xx年,煤矿将基础建设工作一步步向前推进,克服困难!通过三年的改造,在20xx完成的基础上,20xx年10月份完成了乔子梁煤矿第一个首采工作面的安装和试采运转工作。去年实现完成产量13.94万吨;20xx年10月至12月完成10.98万吨;20xx年1月完成4.92万吨;全年销售原煤量为18.85万吨;销售煤款2709.27万元。标志着煤矿的机械化程度的提高,产能和抗灾也有了很大的提升,确保了煤矿的安全工作。

(三)项目拓展。

我们要认真总结,发挥成绩,促进煤矿要沿着健康、科学、规范的方向不断前进,在乔子梁煤矿技改取得跨越性发展成果的同时,20xx年底在陕西省铜川市注册了铜川市普正能源有限公司,注册资金1亿元,启动了铜川“丰邑煤电一体化”项目。在一年来的时间,我们掌握了国家对低热值煤电项目的优惠政策,得到了陕西省政府、铜川市政府和铜川市印台区区委、区政府的大力支持和帮助,对煤电项目的推进工作奠定了坚实的基础工作。十月份由海南三亚一本投资公司成功收购西藏金正矿业发展有限公司100%的股权,并开展相应的基础资料建设和前期规划设计,促进了下一步工作的实施。

二、艰苦创业,增强信心求发展。

虽然,煤矿井下实现综采、综掘后,减轻了职工劳动强度;但是技术要求更高。特别是在煤炭市场不景气的情况下,煤矿现今面临的情况更是需求人员多、包袱重、战线长、开采深、环节多、地质复杂。假若有点成绩就沾沾自喜,安于现状,必然会陷入固步自封的境地。为了避免出现思想满足和情绪消极现象;我们仍然要继续增强信心,发挥艰苦创业和自强不息的奋斗精神。积极创新、克服困难,用实际行动接受矿井复杂的条件给我们带来的考验。在实践中不断加强磨炼,从根本上解决好存在的问题。在思想上真正扎根于煤矿的发展。遵照“管理、装备、培训”三并重原则,认真组织,精心安排,分解好今年的重点任务。

同时,还要不负众望、迎难而上,紧紧抓住铜川丰邑煤电项目工作和西藏金正矿业发展有限公司前期任务的继续推进,重点突出丰邑煤田总体规划和筹建工作。加强与政府的沟通,推动与陕煤化的合作。

三、稳定队伍,优势发挥是关键。

同时更要认真培养专业技术人员,积极推广新产品、新技术、新工艺的采煤方法,不断推进煤矿技术进步。不断提高业务技术素质和管理创新能力;因为今年的各项工作目标,任务非常艰巨,要充分发挥优势骨干作用。在我矿掘进接替工作面上要有新突破,用技术攻坚,保障掘进工作有新的进展目标。是巩固煤矿持续发展的必然规律。

在各项工作的实施过程中,首先要保证领导班子队伍的稳定,确保领导班子能够成为积极主动、共同吃苦的领导团队。培养其说实话、办实事、求实效,真心实意、真抓实干、统领全局的领导工作作风,发挥其重要的关键领导作用。使管理工作由“虚”变“实”,为我公司奋斗目标顺利实现,提供强大的精神动力。

四、强化管理,优化资金供需保障;。

随着煤炭市场回落,煤炭滞销、价格低迷,在加上我们的产品质量比较差,成本较高。更还有许多项目在今年需要推进和投资,所以我们资金使用要精打细算,更要勒紧腰带,把每一分钱都要花在刀刃上,每一点材料都要用在关键处。周转好资金运作是关键的一年,专项的资金必须完成专项的工程。确保重点建设项目加快进度,降低资金风险,提高经济效率,为集团公司整体产业布局提供保障。

根据公司项目的推进和投资需要,面临着资金额需求量很大,所以要积极拓展投新的投资渠道,调整发展战略模式,寻求大项目强强联手的合作伙伴,普正集团和山东建邦集团已经建立了合作关系。今年,还需要继续推动与陕西陕煤化集团铜川矿务局的战略合作。为铜川市丰邑煤电一体化项目建设的发展注入新的活力,为企业资金重筑了新局面。

普正发展的需要,公司要对整体资金运筹实行集中管控,借鉴好企业的财务工作方式,推行公司各部门今后要合理周密做好资金的预算使用计划,通过决策审议,按照资金计划进行拨付项目资金,抓好资金管理工作,可实现资金优化和集中有效使用。

五、综合推进,统筹规划找策略;。

(1)铜川乔子梁煤矿要按照既定计划加快推进竣工验收进度,在确保安全生产前提下,坚定不移完成60万吨竣工验收等配套设施达到竣工验收条件。

(2)铜川市“丰邑煤电一体化”项目是铜川市普正能源公司的重点开发项目,前期花费很大,今年,重点抓好丰邑煤田总体发展规划,全力突破煤电项目稳步向上推进。

(3)、房地产开发,借鉴前期开发的良好经验,根据市场形势稳步巩固房地产的实施管理,树立企业社会形象。

(4)、西藏金正矿业发展有限公司项目的推进工作要稳步、扎实、认真、积极地去实施后期延伸和探、钻、采工作。不得搞盲目性投资,对不熟悉的情况和不了解的情况要深入了解与仔细调研。

通过会议,我们20xx的工作任务、目标方向已经明确,要以大局为重,从具体经营管理中着手,动员一切力量,绷紧安全生产不放松、开创经营管理谋发展,全力抓好20xx年公司各项工作任务的落实,为推动公司新的跨越,取得更大的成功而努力奋斗!

谢谢大家!

征兵工作会议讲话稿_征兵工作大会发言稿

同志们:

今天这次会议,是经镇党委、政府研究决定召开的一次重要会议,主要目的是贯彻落实全市征兵工作会议精神,安排部署今年的征兵工作任务,动员全镇上下进一步统一思想、强化措施,确保征兵工作任务圆满完成。刚才,传达了今年征兵工作政策,彭部长就去年和今年的征兵工作作了回顾和安排,会议还下发了《关于做好20xx年征兵工作的意见》,请同志们认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,根据镇党委、政府研究的意见,我讲三个方面的问题:

一、充分认清形势,切实增强做好征兵工作的责任感。

国无防不立,民无兵不安。征兵工作是国防和军队建设的一项全局性、基础性工作,加强国防和军队建设,历来是治国安邦的大事。当前,我国国家安全面临霸权主义、地区冲突、民族分裂、恐怖破坏、领土特别是海洋权益争端等多方面的挑战与威胁,安全环境还面临诸多不确定因素。抓好征兵工作,就是为了国防和军队建设打好基础。同时,我们也要看到,优秀青年经过部队的培养锻炼,提高了综合素质,回到地方后,对发展地方经济、维护社会稳定起到了积极的意义。

过去的一年,在镇党委、政府的统一领导下,各党总支、村、各有关部门通力协作,较好地完成了征兵任务。但我们也要看到,现行的征兵工作面临许多新情况、新问题,主要表现在:一是农村青年大多外出打工,致使农村籍青年主动应征的数量锐减;二是城镇退役士兵安置取消,抑制了部分适龄青年的应征愿望;三是经济社会和国家教育事业的快速发展,社会多渠道办学,高校扩招,导致可征集的适龄青年基数明显下降;四是目前的适龄青年中独生子女比重大,都没有吃过苦,自愿应征积极性有所下降,可征集兵员数量不断减少,征兵工作的形势日益严峻。

近年来,为解决“当兵冷、征兵难”问题,各级做了大量卓有成效的工作,取得了一定成效,去年国家对征集时间进行调整改革,从冬季征兵改为夏秋季征兵,今年国防部征兵办开通了“全国征兵网”进行网上报名和兵役登记,在定兵方式上将利用辅助决策系统、体检和政治考核的标准都进行了修正和修改,更加凸显了国家加大征兵工作力度,向部队输送更多的高素质兵员的要求。另外,各级各部门也非常重视征兵工作,今年,山东省委、省政府、省军区联合下发了《关于改进完善17市科学发展综合考核工作的意见》,正式将征兵工作作为各市科学发展质量的定性项目,纳入考核指标体系,同时今年市政府也将对各单位征兵工作情况进行评比和晾晒,并将严格落实奖惩机制。各总支、村,各有关部门要站在讲政治、讲大局的高度,充分认清做好今年征兵工作的重要性,吃透政策,严格程序,强化措施,依法征兵,确保今年的征兵任务圆满完成。

二、抓好宣传教育,努力为征兵工作营造良好社会氛围。

抓好征兵宣传教育,形成全社会关心支持征兵工作的良好氛围,是做好征兵工作的基础。实践表明,征兵工作任务完成得好不好,在很大程度上取决于宣传教育搞得是否扎实有效,我们要坚决加大宣传教育的力度和密度。

黑板报。

上门动员身边先进典型动员等多种形式,通过宣传教育,引导广大适龄青年踊跃报名参军,自觉接受挑选。

二要算好“三笔账”。要算好政治账。依法服兵役是每个公民的光荣义务。国家安全是人民生活幸福的重要保障。我们是人口大国,不可能人人服兵役,所以给军人军属许多优待,“当兵入伍、无限荣光”、“一人当兵,全家光荣”,政治上有地位。要算好前途账。部队是一所大学校、大熔炉。部队严明的纪律、刻苦的训练、严格的管理,不仅能锻炼出强壮的体魄、养成令行禁止的优良作风,也能培养吃苦耐劳、顽强拼搏的精神,还能磨炼坚强不屈的战斗意志。有了这种素质,对将来从政、经商、为人处事都会受益无穷。要算好经济账。近年来,政府发放的经济补偿金大幅提高,义务兵平均每月津贴费达到600多元;我市从20xx年起,把义务兵每年优待金提高到8800元,加上退伍费、吃饭穿衣,平均每年在2万元以上。可以讲,入伍当兵,不一定就比打工差。

三要注重宣传教育的针对性。要突出教育重点,把广泛宣传动员与深入细致的思想工作结合起来,把征兵宣传教育与协助部队做好新兵思想稳定工作结合起来,教育引导广大干部群众和适龄青年自觉履行兵役义务,切实在全社会形成“国防义务,人人有责”和“一人当兵,全家光荣”的良好氛围。

三、加强组织领导,确保征兵工作顺利进行。

刚才,彭部长已对做好今年的征兵工作作出具体安排。各总支、村,各有关部门要结合实际,拿出切实管用的措施,不折不扣抓好落实。

一要加强组织领导。为加强对征兵工作的领导,镇里成立了由我任组长,分管领导任副组长,有关部门负责人为成员的领导小组;各总支、村也要成立相应机构。总支书记、支部书记是征兵工作的主要责任人,要亲自过问、亲自动员;民兵连长要切实发挥职能作用,抓好今年新政策的讲解宣传、初审,配合兵役部门做好走访调查。

二要形成工作合力。各有关部门要在领导小组的统一领导下,围绕“一个主体、两个优先”这个核心,认真履行职责,协调一致开展工作。派出所要针对适龄青年流动性大、外出务工经商多、政审情况复杂的实际,进一步完善三级政审和区域联审制度,确保征集新兵政治上合格。卫生院要做好目测体检和病史调查工作,抽调思想好、业务精的医生成立体检小组,严格标准条件,认真组织查体,防止将不符合征集条件的青年送站体检,提高进站合格率。教委办要把好文化关,对青年在校表现及学历证明进行实事求是的认定,为提高兵员文化质量和定兵决策提供可靠依据。纪委办要加大监督力度,坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风。民政科、宣传科、信息室要协助兵役机关做好应征青年和家长的思想工作,开展好拥军优属活动,努力营造全民支持征兵工作的良好氛围。

三要加强督导检查。征兵工作领导小组及其办公室要认真分析研究今年征兵工作中诸如网上报名、体检和政审标准的修改等新情况、新问题,深入各村进行督导检查,严格执行政策标准,切实提高兵员质量,力争多征集一些高文化素质青年入伍。对完不成征兵任务,或者糊弄应付,造成恶劣影响,要在全镇通报批评,并在年终考核时扣减相应分值。

同志们,做好今年征兵工作责任重大,意义深远。希望各总支、村、各有关部门要以高度的政治责任感和强烈的事业心,团结协作、务实工作、狠抓落实,确保高标准、高质量地完成征兵任务,为国家和国防建设做出我们应有的贡献!

谢谢大家!

各位新兵及全体家长:

刚才,武装部部长就今冬征兵工作的总体情况、新兵输送时间计划及胶在注意事项都和大家已交待得一清二楚,大家要按照输送计划和周部长的要求认真做好各项准备工作,确保今冬征兵任务顺利、圆满完成。借此机会,我再提几点希望和要求。

看到在座刚刚穿上绿军装的新同志,此时此刻,我的心情也是无比的激动,在这里,我要送给大家八个了:即:珍惜、理解、把握、拼搏。

说珍惜,就是我们每位新战士要珍惜自己的机会。刚才周部长讲了,在座的17名新同志是从全镇585名适龄青年中挑选出来的优秀青年,应该说,不管是在身体条件上,还是政治条件上,你们都是出类拔萃的,你们应该为自己,为自己的子女挑选到部队而感到骄傲和自豪。人的一生有很多的机会,可当兵的机会却只有一次。因此,我们要倍加珍惜,到部队这所大学校去锻炼培养自己,拓宽视野,提高各方面素质,努力把自己锻炼成才。

二要理解。这两个字的份量很重。因为它包含了我们这次征兵工作的全部内涵。首先是我们父母对征兵工作的理解,俗话说:儿行千里母担忧,做父母的,总是希望自己的子女能留在身边,关心照顾好家庭,但你们却伸明大义,积极送子参军,因为你们理解国家的需要,理解子女的选择,这也是我们开展征兵工作的基础。作为我们应征青年本人,你们能放弃满意的工作,放弃优越的家庭环境,积极到部队磨炼自己,因为你们理解自己所担负的职责,理解父母对自己成长的期望。因此,在座的各位新战友一定要时刻牢记我们亲人和家乡人民的重托,到部队刻苦训练,敢于拼搏,决不辜负家乡人民的殷切期望。

三是要把握。现代社会是个竞争的社会。部队和地方都是一样,一切都得依靠自己主观努力,成绩不是等来的,而是要靠自己去努力争取的。现在部队正在朝正规化、现代化方向发展,各方面需要的人才也很多,特别是兵役制度改革后,转士官、考学提干的机会也很多,大家一定要努力争取,把握好机会,为我们塘桥争光、为父母亲争光。

四是要拼搏。到部队后,大家都站在同一起跑上,要想获得成功,就必须有一股敢于拼搏,永不服输的劲头。俗话讲:人生能有几回搏。作为年轻人,我们就应该有一种只争朝夕的劲头,拼一拼,闯一闯,看看在我们17位新同志中谁的进步快,谁的喜报多,这也是对我们家乡人民和父母亲最大的安慰和回报。

最后,我再强调一下,各单位分管领导和民兵营连长回去后做好三项工作:

1、认真抓好军属家庭的优抚慰问工作,切实帮助解决一些实际困难。

2、认真做好新兵同志的监管保护工作,各单位要明确任务,落实责任人,确保新兵离境之前在任何环节不出丝毫差错。

3、按照新兵运输时间计划,认真组织,妥善安排,确保安全、准点,顺顺利利地把新战士送入部队。

最后,祝大家身体健康,工作顺利,万事如意。

2

页,当前第。

2

1

2

征兵工作会议讲话稿_征兵工作大会发言稿

征兵工作作为国防和军队建设中一项根本性、基础性的重要工作,有着极其重要的地位,相关人员在征兵工作会议。

讲话稿。

同志们:

刚才,县征兵工作领导小组副组长、人武部政委郑九胜同志传达了全市征兵工作会议主要精神,县委、县人武部部长、县征兵工作领导小组副组长__同志全面总结了我县去年征兵工作,并就今年征兵工作做了细致全面的安排,提出了具体的工作要求,讲得很全面,也很到位,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。会上,我还和4个乡镇、部门代表签订了征兵工作。

责任书。

既然签订了责任书就请大家把责任放在心里、把任务压在肩上全力以赴把征兵工作做好。下面我就做好今年的征兵工作谈几点意见:

捍卫国家主权,维护国家稳定,实现祖国和平统一,是我党、我军当前最重要、最现实、最紧迫的战略任务,而征兵工作是推进国防和军队现代化建设的一项全局性、基础性和战略性工作,也是为全面建成小康社会提供和平稳定环境的重要举措。今年是我们国家打响全面建成小康社会攻坚战、开启新辉煌的重要一年,在新形势、新情况下,做好征兵工作,地位更加突出,任务更加艰巨,责任更加重大。为了提高兵员质量、实现强军目标,从今年起,国家将征兵时间由过去的冬季调整到夏秋季,并建立了新兵“先训后补”机制,这一调整充分反映出了国家对征兵工作重视程度和对兵员质量要求的提高,也对我们做好今年的征兵工作提出了新的更高的要求。因此,我们必须充分认识新形势下做好征兵工作的重要性和紧迫性,统一思想,深化认识,真正把这项工作摆到突出位置抓紧抓好。

一是做好征兵工作,是加强国防和军队建设、应对各种安全威胁的一项重要措施。尽管和平与发展是当今时代的主题,但是,纵观当前国际国内形势,我国与周边国家在领土、领海主权问题上的分歧仍然存在,而且在一定程度上继续发酵升温,西方霸权主义不愿意看到一个日益强大的中国崛起,一些国家不时对中国在政治、经济、军事等方面施加压力,传统安全因素与非传统安全因素相互交织,围绕主权、人权、资源、核武之争愈演愈烈;聚焦国内,各种不可预见的安全威胁依然存在,一些危害国家主权和各民族群众共同利益的涉黑、涉恐问题还在出现,这些都对国防和部队军事能力建设提出了更高的要求。面对错综复杂的国际国内形势,要保证国家长治久安、人民安居乐业,就必须挑选优秀青年到部队去,为建设强大国防打下坚实的基础。同时,随着经济社会的发展、各类突发性事件和自然灾害的发生,军队的任务由单一的军事功能向多元化扩展,军队在支持地方经济建设、处置各种突发性事件、应对自然灾害等方面发挥的作用更加突出,做出的贡献更加巨大。因此,大家一定要站在政治和全局的高度,扎实做好征兵工作,确保向部队输送一批素质过硬、思想纯洁、政治可靠的高质量兵员,为军队执行多样化任务提供可靠和重要的支撑。

二是做好征兵工作,是促进社会就业、缓解就业压力的有效措施。近年来,国家征兵的重点向各类高校毕业生倾斜,这为我们在当前高校毕业生逐年增加、社会就业压力增大的现状下,解决高校毕业生就业提供了一个有效途径。调整征兵时间,使学生毕业时间与征兵时间有机衔接,更加有利于把更多优秀青年送到部队。因此,我们一定要认清形势、更新观念,把征兵工作当作是推进国防现代化建设,缓解当前社会就业压力的重要举措来看待,加大宣传力度,全面做好高校毕业生的宣传动员工作。

三是做好征兵工作,是新形势下造就高素质军事人才的重要手段。当前,我国适龄青年文化程度大幅提高,高等教育已经进入大众化发展阶段,为征集高素质兵员提供了有利条件。但同时,随着经济的发展和科技的进步,部队和社会对人才的需求越来越强烈,征兵与其他行业对人力资源的竞争也越来越激烈。面对这种形势,我们必须以更高的标准和要求,努力做好征兵工作,不断提高兵员征集的起点,为新型军事人才的培养提供动力源泉。

征兵工作是一项政策性很强的工作,认真执行政策规定,是我们搞好征兵工作,保证新兵质量的基础。征兵的有关政策、规定和标准都已经明确,关键是严格执行,抓好落实。各乡镇、各有关部门在征兵工作中,要牢固树立保兵员质量就是保战斗力的观念,严格按政策办事,坚持依法征兵,确保高标准、高质量。

一要坚持依法征兵。要通过广泛的宣传教育,切实增强广大干部群众特别是适龄青年的兵役法规意识,努力形成政府依法开展征兵工作、单位依法完成征兵任务、公民依法履行兵役义务的良好局面。根据近几年征兵工作的情况来看,有个别乡镇在接受任务时表现出了比较强烈的本位主义的思想,畏难情绪严重,对县政府、县人武部下达的征兵任务不是主动承担、想办法完成,而是讲困难、摆条件、找借口,在一定程度上影响了征兵任务的落实。今年要坚决杜绝此类问题的发生,凡上级下达的任务,任何人不得以任何理由拒绝、推诿或者降低标准,必须全力确保政令、军令畅通。对违反兵役法规、拒绝或逃避服兵役的公民,要责令改正,情节严重的,要依法处理;对不能完成征兵任务的乡镇、单位,要依法追究相关人员的责任,切实维护兵役法规的权威性和严肃性,确保依法征兵工作落到实处。

二要严格执行征兵政策规定。征兵工作搞得好不好,关键在于征兵政策执行得严不严。在执行征兵政策上,各乡镇、各有关部门负责人和征兵工作人员一定要讲政治、讲大局、讲纪律,不得以任何理由变通政策,擅自放宽征集条件,降低征集标准,具体要做到严把政审、体检、定兵三个环节,确保兵员政治、身体、文化、年龄四合格。为保证征兵工作严格、规范、公平、公正,县人武部要牵头抓总,提前组织征兵工作人员和各乡镇专武干部,对征兵工作的政策法规、程序规定、标准要求进行严格细致的培训,确保对政策法规吃得透、讲得清、执行得好,对辖区内的预征对象情况清、底数明。公安部门要严格按照《征兵政治审查工作规定》,认真履行政审程序,切实摸清适龄青年的现实表现,严防将政治不合格青年征入部队,特别是防止将有劣迹人员征入部队。在具体办理兵员政审时,公安机关要负起直接责任,决不能敷衍应付,更不能放宽条件、降低标准,也不能因为某一个青年需要跨地区异地调查或者调查的情况多,就随意减化程序、放宽标准。县教育部门要严格按照征兵文化条件把好学历关,充分发挥教育信息系统的作用,开展网上学历核对,坚决杜绝低学历、假学历、冒名顶替等问题的发生。县卫生部门要按照《应征公民体格检查标准》,抽调专业技术扎实、责任心强的工作人员,严密组织好身体检查、心理测试和病史调查,防止把患有遗传病、慢性病、精神病或心理有障碍的青年征入部队,确保新兵身体条件达到部队的要求。

三是严肃工作纪律。征兵工作中存在的违纪违规行为,不仅影响新兵质量,而且会严重挫伤应征人员的积极性。各乡镇、各有关部门要始终把廉洁征兵贯穿征兵工作全过程,加强廉政建设、严格征兵纪律,打破关系网、过好人情关,杜绝暗箱操作,杜绝后门兵、条子兵,自觉维护党和政府、人民军队的良好形象。各有关部门要对所属参与征兵工作的人员,搞好廉洁征兵教育,强化监督管理,确保不发生任何问题。纪检、监察部门要对征兵工作实施全程跟踪检查,坚决杜绝征兵工作中的各种不正之风。各乡镇和人武部要及时张榜公布征兵政策规定、任务指标、工作程序和体检上站人员、体检合格人员、体检政审“双合格”人员及定兵名单,主动接受群众监督,努力提高征兵工作的透明度。同时,要设置举报信箱,公布举报电话,指定专人负责处理群众来信来访,对征兵过程中违反征兵规定和纪律,优亲厚友、打政策“擦边球”、“暗箱操作”,使不合格兵员应征入伍的,要坚决依法予以惩处,绝不姑息迁就。

征兵工作是一项时效性、政策性很强的工作。近年来,随着国家、军队改革的深入和经济社会快速发展,我县征兵工作中出现了一些新情况、新问题,突出表现为适龄青年应征报名积极性不高,征兵工作难度较大。其主要原因是群众对征兵工作相关法律、法规、政策知晓率不高,符合学历要求的适龄青年选择就业或者再就学的比率增加,现行优抚安置政策对高素质青年吸引力减退等等。这些问题已经影响到我县征兵任务的完成和兵员质量的提高。面对上述问题,在今年征兵工作提前,时间紧、任务重的前提下,全县各乡镇、各有关部门要未雨绸缪,积极应对,加强协作配合,广泛宣传动员,创造性地开展工作,确保高标准、高质量完成新兵征集任务。

一要认真做好宣传动员工作。各乡镇、各有关部门必须把宣传教育工作作为征兵工作的首要环节抓紧抓好,县宣传、教育、广电、工会、团委、妇联等相关部门、群团组织要积极配合人武部,以城乡适龄青年为重点,深入开展征兵宣传活动,充分利用广播电视、网络等媒体,并结合散发宣传材料、张贴刷写标语等各种有效途径,广泛宣传《国防法》、《国防教育法》和《兵役法》等相关政策法规,切实提高征兵工作的宣传覆盖面和知晓率。特别是县教育局要和县人武部密切配合,带头进学校、进乡村、进社区、进企业,做好在校大学生、应届高中毕业生和其他社会青年的思想引导工作,宣传兵员征集相关优惠政策,解决他们关注的各种问题,增强他们履行兵役义务的积极性和自觉性,努力提高适龄青年,特别是各类院校应届毕业生返乡率、报名率、上站体检率和应征入伍率。县广电部门要广泛收集资料,对征兵工作宣传力度大、措施到位,动员效果明显的乡镇和部门要加以报道,对工作中推诿应付、措施不力的单位要及时曝光。县乡村三级特别是村(居)委会负责人要切实担负起宣传工作“第一责任人”的责任,深入到村组、楼院小区、田间地头、企业车间,学校单位,集中开展全方位的宣传教育活动。

二要全面落实各项优抚安置政策。优抚安置政策是调动适龄青年踊跃报名参军的关键。各乡镇、各有关部门要认真按照《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》、《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》,以及省政府、省军区《加强退役士兵职业教育和技能培训工作的意见》和《关于加强新形势下征兵工作的措施办法》等政策措施,切实把各项优抚安置政策落到实处,维护好士兵合法权益。要对军属在产业发展上给予扶持,对困难军属进行结队帮扶,充分体现党和政府对军属的关心爱护。对复员回乡的退役士兵要热情接待,在生产生活等方面给予大力帮助和支持,使他们尽快投入到家乡的建设中,尽早发家致富,力争在全社会形成一种参军学技术、复员能致富的良好风尚。民政部门要严格执行各项优抚安置政策,不折不扣将现役军人家属优待金及时足额发放到户,切实维护好军属和退伍军人的正当权益。同时,各有关部门要进一步拓宽城镇退役士兵的安置渠道,积极创造就业机会,想方设法把他们安置好,要让军属有其位、让退伍士兵有其用,切实解决参军人员的后顾之忧,以此激励更多适龄青年积极报名应征。

三要主动创造便利的应征条件。县人武部要及时掌握大学生网上报名预征情况,千方百计创造条件,为大学生开辟“绿色通道”,做到“四个优先”,即:优先报名应征、优先上站体检、优先参加政审、优先审批入伍,确保大学生合格一个征集一个。各农村乡镇要针对农村适龄青年和高文化素质兵员征集难的问题,认真研究对策,积极创造条件,全面、细致地做好组织动员工作。对应征青年居住分散、交通不便的,要解决好他们参加报名、体检、政审的交通、食宿问题;对外出务工、经商的应征青年,要考虑适当给予路费补助,进一步激发他们报名参军的热情;对有专业技术特长的大中专毕业生,要向他们讲清国家政策,鼓励他们参军创业,再闯新路,努力提高兵员的整体素质。

征兵工作是党和国家赋予各级政府的一项重要政治职责。军地双方必须按级负责,齐抓共管,形成合力,全力以赴抓好征兵工作。一是强化组织领导。各乡镇、各有关部门要把征兵工作摆上重要议事日程,主要领导要切实担负起征兵工作“第一责任人”的职责,亲自抓、亲自管,提高效率,确保成效。要及时调整补充征兵领导小组成员,建立精干高效的征兵办公室,抽调思想作风好、业务能力强的人员参加征兵工作,建立健全工作制度,明确职责分工,完善工作机制,为征兵工作的顺利开展和创新发展提供坚强保障。县征兵办公室要加强组织协调,充分发挥公安、卫生、宣传、教育、民政、财政等有关职能部门的作用,建立协调机制,形成工作合力,齐心协力抓好征兵工作。二是要密切协调配合。县公安、卫生、宣传、教育等有关部门要在征兵工作领导小组的统一领导下,按照职责分工,落实专门力量,全力配合做好新兵征集各项工作,确保征兵工作有序高效开展。三是加大督导检查力度。征兵工作涉及面广,环节较多,难度也比较大,县征兵办要严格按照各项督导检查制度,加大对宣传、报名、体检、政审、定兵等环节和征兵期间违法违纪违规行为的监督检查,切实规范征兵程序和行为,确保征兵工作的各项政策规定得到落实。

“国无防不强,民无军不安”。同志们,抓好今年的征兵工作,任务光荣,责任重大。各乡镇、各有关部门一定要以强烈的责任心和崇高的使命感,积极研究解决好征兵工作中遇到的新情况和新问题,以扎实的作风,务实的精神,认认真真抓好今年的征兵工作,确保高质量、高标准完成今年征兵工作任务。

谢谢大家!

同志们:

这次全县征兵工作会议,是在全国上下深入学习贯彻党的xx届五中全会精神的形势下召开的,是一次对全县征兵工作进行全面动员和部署的重要会议。刚才,同志传达学习了市人武部陈政委在市征兵工作会议上的讲话,就去年征兵情况作了简要总结,就今年冬季征兵工作作了安排和部署。希望大家按照要求,抓好落实。下面,我就如何做好今年的征兵工作,再讲几点意见。

一、认清形势,提高认识,切实增强做好新形势下征兵工作的责任感和使命感。

征兵工作作为国防和军队建设中一项根本性、基础性的重要工作,关系国家安全、社会稳定和经济发展的大局。各单位必须从战略全局的高度,充分认识做好新形势下征兵工作的重要性。

第一,做好新形势下的征兵工作,是维护国家安全和稳定的现实需要。进入新世纪以来,国际格局发生复杂而深刻的变化。各种矛盾错综复杂,国际霸权主义、强权政治和恐怖主义有所抬头,局部战争和地区冲突不断。敌对势力对我国实施西化、分化的战略图谋没有改变,我们依然面临着发达国家在经济、科技、军事等方面的巨大压力。“”分裂势力活动逐步升级,外国干涉势力插手两岸事务,台海局势更加严峻,和平环境面临着潜在的威胁。面对错综复杂的国际国内形势,实现xx大提出的“推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展”三大历史任务,保证国家的安全利益和在世界战略格局中的有利地位,必须进一步加强国防和军队建设。

第二,做好新形势下的征兵工作,是适应中国特色军事变革的实际举措。当前,以信息化为核心的军事变革在全球范围内蓬勃兴起,对我军信息化建设提出了严峻考验,对兵员素质和质量的要求越来越高。能不能保证部队在新的历史条件下打得赢,不变质,关键在人。实现我军现代化跨越式发展,推进中国特色军事变革,需要大批政治上绝对可靠、具有较高的科学文化素质、体格强健的优秀青年。只有做好征兵工作,向部队输送高质量兵员,才能从源头上为推进中国特色军事变革打好基础,形成坚强的战斗力,有效履行保卫国家安全的神圣职责。

第三,做好新形势下的征兵工作,是全面贯彻党的xx届四中全会精神的具体行动。党的xx届四中全会指出,“坚持国防建设与经济建设协调发展,建设一支现代化、正规化的革命军队,确保国防安全,是党执政的一项重大战略任务”。征兵工作作为一项严肃的政治任务,已经成为检验各级执政能力水平的重要尺度。因此,各级在抓好经济建设和各项社会事业发展的同时,必须统筹兼顾,认真扎实地搞好征兵工作,为部队输送高质量的兵员,实现国防建设与经济建设的协调发展,确保国家的长治久安和社会主义现代化建设的顺利进行。

二、把握关键,提高标准,依法做好今冬征兵工作。

新兵质量是征兵工作的核心问题。确保新兵质量,为部队输送合格优质兵员,直接关系到部队战斗力的提高,关系到我军的精兵战略,关系到军队革命化、正规化、现代化建设的大局。各级各部门要认真行使国家法律赋予的职权,紧紧把握新兵质量这个核心,不断提高工作标准,努力为部队输送合格的兵员。

一是要扎实搞好宣传动员,营造良好的征兵氛围。要正视当前部分适龄青年参军的积极性有所下降和家庭、单位、社会对青年参军的支持程度不如以前的现实,认真分析查找原因,有针对性地做好思想政治工作,尤其是深入做好宣传发动。各村要运用各种行之有效的手段,结合全民普法和国防教育,广泛深入地开展兵役法规的宣传,使广大群众真正从思想上关注征兵工作,从行动上配合征兵工作,提高广大适龄青年应征入伍的自觉性,形成全镇关心支持国防和军队建设的良好氛围。

二是要加大现行兵役法规的执法力度。在新形势下,征兵工作面临许多新情况新问题。如部分群众国防观念和依法服兵役的意识日渐淡薄;广大青年人生选择呈现多样化,增强了征集高素质兵员的难度;少数单位和个人违反兵役法规,拒绝、逃避兵役登记、体格检查等。这些问题的出现,对依法开展征兵工作提出了新的更高的要求。这就要求我们必须进一步加大兵役法规执法力度,严格按照《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》和《山东省征兵工作若干规定》的要求来开展征兵工作。各级各部门要进一步强化执法意识,加大依法征兵力度,做到政府依法征兵,公民依法履行兵役义务,各村依法完成征兵任务。派出所、卫生院、教委等部门要紧紧围绕保证新兵质量,严格征兵政策规定,提高工作标准,切实承担起为部队选好兵、送精兵的社会责任。

三是要认真抓好廉洁征兵。加强征兵廉政建设是维护兵役机关形象、提高兵员质量的重要保证。在征兵过程中,征兵工作人员要切实树立廉洁征兵的思想,严格执行标准,要坚持原则,弘扬正气,真正做到以公开求公正,以公开保证质量,以公开赢得信誉,树立好政府形象,维护好部队声誉。

三、加强领导,密切配合,确保按时完成征兵任务。

征兵工作是一项硬性的政治任务。各级各部门必须加强领导,精心组织,科学筹划,齐抓共管。

一是切实加强组织领导。各级各部门要把征兵工作作为当前的重点工作,列入议事日程。办事处、村书记要亲自抓,亲自管,亲自安排部署征兵任务,做到重要环节亲自把关,重要问题亲自处理,并在人力、物力、财力上给予全力支持和保障,保证不折不扣地完成市征兵办分配的征兵任务。

二是明确责任,密切配合。按照职责分工,各司其职,各负其责,通力合作。派出所要抽调思想政治好、作风纪律严的同志参加政审工作,严把政审关;卫生院要抽调责任心强、业务精的医务人员参加征兵初检工作,确保新兵身体质量关;教委要搞好预征对象文化程度的审查把关;民政所要切实做好优扶安置工作,对优抚安置政策的落实情况搞好检查。

三是要积极探索和改进工作方法。今冬征兵工作与去年相比,虽然没有什么明显变化,但这并不等于我们高忱无忧,绝不能掉以轻心,放松工作标准和要求。要坚持与时俱进,开拓创新,不断研究新情况,解决新问题。要把工作想得复杂些,把问题和困难估计得大些,把解决的方法想得多些、想得全面些。各级各部门要认真搞好调查研究,善于发现问题和解决问题,特别是及时发现和解决影响制约新兵质量的“瓶颈”问题和深层次问题,始终盯着问题做工作,盯着薄弱环节抓落实,以创新的思维、前瞻的眼光,创造性地抓好今冬征兵工作。

同志们,征兵工作责任重大,任务光荣。希望大家以“三个代表”为指导,认真贯彻落实国务院、征兵命令,振奋精神,扎实工作,圆满完成今冬征兵任务,为国防和军队现代化建设做出新的贡献!

2

页,当前第。

1

1

2

工作会议发言稿

各位领导、代表们、姐妹们:

在全市上下学习贯彻市委十三届五次全会精神,深入推进我市“三大建设”的关键时刻,xx街道第二次妇女代表大会隆重召开了,这是xx街道全体妇女姐妹回顾过去、展望未来、开创妇女事业新局面的一次盛会,也是广大妇女政治生活中的一件大事、喜事。在此,我谨代表市妇联向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表并通过你们向xx街道全体妇女姐妹致以最亲切的问候!

xx街道第一次妇女代表大会以来的五年,是妇女事业和妇女工作蓬勃发展、卓有成效的五年。五年来,全体妇女姐妹以主人翁的姿态主动参与到各项建设中,开拓创新、奋发有为,在服装、花木、机械等行业上充分展示当代妇女自尊、自信、自立、自强的时代风采,为推动本地经济发展和社会全面进步作出了重要的贡献。妇联围绕中心、服务大局,认真履行组织、引导、服务妇女和维护妇女儿童权益的职责,一手抓发展、一手抓维权,做了大量富有成效的工作,精心打造了一批具有社会效益和妇联特色的工作品牌,特别是在妇女创业小额信贷工作、流动妇女管理服务、妇女参与新农村建设等方面亮点纷呈,许多方面走在了全市乃至全省的前列,为我市基层妇女工作创造和积累了许多好的经验和做法。这些成绩的取得,得益于街道党工委对妇联工作的正确领导,更得益于街道上下和社会各界对妇女事业发展的积极配合和大力支持。借此机会,我代表奉化市妇联向一直关心、重视、支持妇女妇女工作,积极推动妇女儿童事业发展的街道党工委、办事处以及各有关单位和社会各界表示最衷心的感谢!

同志们,姐妹们,五年一个交替,五年一个伊始,今天我们又一次迎来新的契机,基层妇女组织的换届,关系妇联组织配齐、配强班子,进一步推进妇女儿童事业发展的大局。党的提出了全面建成小康社会的宏伟目标,也对新时期的妇女事业和妇联工作提出了更高的新的要求,妇联组织要以精神为指导,在街道党工委、办事处的领导下,团结凝聚广大妇女勇挑重担,奋发有为,为先行发展、“中国梦”的早日实现贡献智慧和力量。借此机会,我代表市妇联提四点要求,与姐妹们共勉:

一、以精神引航,在党政大局的新要求中科学定位。

妇联组织要把学习、宣传、贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持用精神武装头脑、指导实践、推进工作,用中国梦凝聚妇女,激昂巾帼之志,为经济社会建设夯实思想基础。要准确把握妇联工作的新要求,按照习指明的“十更”要求,真正做到把妇联工作定位在中国特色社会主义建设事业的全局中、定位在党中央的新要求上,定位在广大妇女群众的新期待上,不断增强推动妇联工作的创新动力、机制活力和组织合力,切实把学习贯彻精神的成果体现在服务于妇女事业科学发展的工作中,要准确把握妇联工作的新目标,认真解读“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,真正做到妇联工作与市党代会目标相一致,不断在转型升级、服务民生、社会管理、文明创建上下功夫,增强推动全面建成小康社会的主体意识,激发创造更加美好生活的动力,使党的主张真正成为广大妇女的自觉行动,使党的奋斗目标真正成为广大妇女的自觉要求,更好地发挥党开展妇女工作的“坚强阵地”的作用。

二、以发展聚力,在建设现代东部新城区实践中贡献力量。

希望广大妇女志存高远,顾全大局,自觉把彰显自身价值与共筑中国梦的时代主题统一起来,把实现自身追求与建设新共同理想紧密融合,继续弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,不断在学习中涵养品格、提升素质,在实践中增长才干、磨炼意志,围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,以实际行动肩负起时代赋予的光荣使命,做到与时代同发展,与社会同进步,在加快推进现代东部新城区建设实践中建功立业,展示风采,撑起发展的“半边天”。希望妇联组织要充分发挥自身优势,强化时不我待、不进则退的发展意识,把眼光放远、把思路放宽、把思维放活,紧扣“”经济社会发展规划的战略目标和工作重点,找准妇联工作与街道大局的结合点、突破点和切入点,引导广大妇女聚精会神谋发展、凝心聚力创新业,在新的历史起点上争做科学发展的有力推动者,做和谐社会的积极建设者。

三、以实干兴业,在推动妇女事业创新发展中彰显作为。

妇联组织是党领导下的人民团体,承担着代表和维护妇女儿童合法权益的基本职责。希望妇联组织要准确把握精神、中国梦的时代要求与经济社会发展脉搏,进一步增强大局意识、群众意识、服务意识,按照全国妇联“巾帼创新业建功中国梦”的部署,发扬实干精神,切实履行妇联职能。一要把握当前妇女工作的新特点,认清形势,把妇女工作放在实施“四个联动、四个加快”战略,推进三张名片打造进度,加快现代东部新城区建设的大局下部署和推进,不断创新工作思路、工作机制、工作载体,积极探索体现时代特征、特色和妇女特点的创新发展之路。二要把服务大局和服务妇女群众结合起来,真正把党的路线方针政策贯彻到妇联各项工作中去,把服务妇女群众作为工作的出发点和落脚点。通过开展党的群众路线教育实践活动来更好地联系妇女群众,促进资源平等、机会平等、权益平等的妇女发展机制体制,更好地倾听妇女诉求、反映妇女呼声、办好妇女实事、增进妇女福祉,切实代表维护妇女儿童的合法权益,不断提高服务大局、服务妇女的能力水平,扎实推进妇联工作的创新发展。

四、以组织凝心,在提升妇女工作水平中铸魂塑形。

围绕党的建设新的伟大工程,以改革创新精神推进妇联组织自身建设,是做好新时期妇女群众工作的迫切要求。希望妇联组织始终坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的基本原则,紧跟党建步伐,以组织共建、队伍共建、阵地共建为抓手,用发展的思路和创新的精神大力推进学习型、创新型、服务型妇联组织建设,全面提高新时期妇联组织建设的科学化水平。要进一步夯实基层基础工作,不断扩大基层妇女组织覆盖面,加大“妇女之家”规范化示范创建力度,创新方式推动妇女工作触角面向基层“零死角”延伸,构建多层次、全覆盖的妇女组织网络。要进一步加强作风建设,深入开展群众路线教育,根据妇女群众需要充分挖掘工作潜力,主动加强同社会各界的联系,积极争取各种社会资源为妇女事业发展服务,把党开展妇女工作的“坚强阵地”建设得更加坚固,把深受妇女群众信赖的“温暖之家”建设得更加温暖。

开创妇女事业新局面,必须紧紧依靠党委、政府的领导。我们深信,xx街道党工委、办事处一定会一如既往贯彻落实男女平等基本国策,深入实施全市“”妇女儿童发展规划,切实加强对妇联工作的领导。社会各界一定会全力支持和关心妇女事业,为促进两性平等、共享社会发展成果营造良好氛围。在xx街道党工委、办事处的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,在全体妇联干部和广大妇女姐妹的共同努力下,妇女事业一定会再谱新章、再创辉煌。

最后,预祝大会圆满成功!祝各位代表、同志们、姐妹们身体健康、工作顺利、阖家幸福!谢谢大家!

工作会议发言稿

在省农业厅、**县委县政府的领导下,**县农业局全面加强农资市场、农产品市场的监管力度,坚决打击高剧毒农药,采取了一系列具体措施确保农资市场、农产品质量的安全,确保农业增效和农民增收,确保**农业示范县建设的顺利进行。现将相关的工作情况汇报如下:

县委县政府高度重视农产品质量安全生产问题,成立了县农产品安全领导协调小组,由分管农业的张国东副县长任组长,协调各职能部门联合打击防范。县政府还和各农业行政职能部门、各镇政府签订了农产品安全生产责任状,明确了各职能部门及镇政府的职责和任务,并对工作不负责任的.人员实行问责。九所镇塘丰村书记陈利清同志对农产品质量监管存在过失,该镇镇委已作出停职检查决定。到目前,从组织重视方面来说,对农产品质量安全工作实行一票否决制,是各部职能部门和乡镇的一项重要的中心工作。

**县农业局认真听取上级各部门的相关意见及会议精神,认真贯彻落实省农业厅、县委县政府的各项方针政策,召集农业综合执法大队精心组织拟定《农产品质量安全生产工作方案》、《打击高毒农药工作方案》、《瓜菜田间调查及检测方案》等各种相关工作方案及紧急预案,以防止农产品质量安全隐患发生,更好地完成农资市场与农产品市场的监管工作。加大打击违法销售高毒农药行为的力度,力求做到农资市场无高毒禁用农药,农产品市场安全无害,要求各部门严防死守各自岗位,不辱使命。

一是我局在要求我县农业综合执法大队对农资市场加强常规执法检查同时,还派遣相关干部工作人员配合我县各农业行政职能部门举办开放型会议活动,与农民群众进行沟通。仅在20xx年冬季农产品种植期间我们就举办了三次较大型的综合开放性会议,分别是:“农药经营者学习班”、“放心农资下乡进村活动”、“农产品质量安全农资打假活动”。其中在各镇市墟组织的开放性现场会议接受了近百名农户的询问,耐心与现场农户进行交流,讲解禁止销售使用禁用农药的法规和使用禁用农药的危害性。农业综合执法大队还现场受理举报投诉假劣农产品,帮助农户维权解决问题,得到了广大农户的支持。会议现场我局发放相关法律及农产品安全宣传单千余份,现场帮助农户解决维权问题10余件。

二是对于农药经营销售点,我局与其负责人签订了《农药销售责任保证书》,督促农药销售商守法诚信销售农药。并发放相关农资产品质量安全宣传单至各家农药店,除了对其进行宣传教育之外,还要求店主配合工作,将宣传单分发至买药的农户手中。

三是发动各镇政府、村委会干部将安全农资、安全农产品及相关法律法规资料传达到各村委会,让农户切身感受到农产品质量安全的重要性,在这期间我局发送各种宣传教育资料3000多份,张挂横幅20余幅,各镇各村张贴发放的宣传标语亦达到2万余份。农资和农产品质量安全已经做到家喻户晓,深入人心。

我局把深入各镇各村田间调查作为执法检查中的重点来执行。与各村委会干部配合,深入田间调查农户的农资产品使用情况。与田间耕作农户交谈,了解农户田间用药情况和做相关法律宣传,鼓励农户举报假的农资产品和销售使用高毒农药的农药店和个人。今年到目前为止我局发动组织各到镇农村田间调查共30余次,调查了百余户农户农作物种植田地,出动人次达到上百人。

我局在冬季豇豆投入种植季节派出两个执法小组采取驻点式、分片区不定时对重点地区农资经营销售点及其仓库进行执法检查。责任落实到片区负责人,确保接到举报电话或者相关任务就能第一时间赶到现场,稳住局面占据主动权。

同时,为了增强执法效果,20xx年10月以来,我们与各镇工商所联合执法检查达10余次,与三亚农业综合执法支队联合执法检查3次与**县农业综合执法大队联合执法检查2次,参与由县政府组织牵头多个部门联合执法检查4次,省厅牵头联合执法检查1次。出动上百人次,检查农药店132家,取缔无证销售农药窝点20余家,查获不合格农药约1500公斤。组织多个部门进行联合执法检查取得很好的成效,各部门发挥各自职能既能够很好顺利地完成相关的检查工作,部门联动对提高执法工作效率,尤为对打击分布在各个村落的无证私营农药窝点效果更为显著,对稳定和规范**县整个农资市场秩序起到至关重要的作用。

工作会议发言稿

各位老师,同学们:

学生管理是学校工作中最重要的内容,班主任则担负学生管理中的大部分任务,班主任工作千头万绪、劳心劳力,在平时经常看到班主任忙碌的身影:有的领着学生打扫卫生(郭宗高张光前),有的亲自拖楼道(周军吉刘文国),有的几乎每天都到学生公寓检查宿舍卫生(吴重一张金光王丰军黄江民),午休晚休去看学生纪律(张志亮王树礼九二部班主任),我们的班主任都是这样认真工作。但在学校平时的检查中,却常有出现同一类问题出现的班级比较集中的现象:被褥不齐、两休纪律不好、卫生区遗漏多、隔墙购物、餐厅清扫不彻底、对部分学生的管理束手无策等情况,为解决这种老师的投入和产出不成正比的现象,学校组织这次交流会,主要目的是面对多变的学生管理,通过交流学习来提升班主任解决问题的能力。

一、请几名管理效果较好的班主任谈谈自己的做法。

1、王丰军(内务、被褥整齐,有角有棱,每一天都如此)。

2、吴重一(如何给学生值日、卫生区、餐厅分工)。

3、张志亮(高年级学生管理)。

4、黄主任(违纪学生的处理)。

二、政教处对近期工作中出现问题的建议。

三、刘校长对学生管理作指导性的意见。

政教处对近期工作中出现问题的建议。

1、宿舍内务:(依次七八九)扣分的多是宿舍,问题是被褥不齐、乱挂、乱摆放、玻璃脏、墙壁涂字。

措施:看看别人的,开阔眼界,提高标准。

(周四检查,六个级部主任打破级部界限)。

2、餐厅:九七八(顺序)。

扣分的多是往地上扔镘头皮,八年级要打扫好餐厅北头,三个水池。

3、粉笔管理乱写乱划(开会之后马上让专人管理。级部自查)。

4、洗刷间尿味要冲洗,男二、三、四别随地大小便。(男二矿泉水瓶堵塞下水道)。

5、安排合理得力(合适、不多尽量固定的人,及时打扫,既分工又合作,说明要求及监督)。

6、值班到位(每值班室留下2人值班)。

7、正确认识班级考核和扣分:扣分主要是为管理学生,也是提醒班主任要管一下,可以问问值班老师什么情况,但不要仅仅为学生争情理。

8、班主任学情会商周五完成。

多与学生沟通,了解学生的安全及各方面的问题,我们班主作任所有的工作都是一体的,卫生纪律好了,我相信,这个班级的学习一定差不了。

工作会议发言稿

各位同事:

大家好,为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间,所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来,请各位讨论指正。

我在公司会议上及平时与大家交流时,反复强调过一个理念:我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢?也只有满足客户需要,客户才会选择我们成为他们的供应商,我们才会有定单,我们才有可能获得生存。

客户的需要是什么?这些内容我想大家都很清楚,如果要把客户需要排个先后顺序,应该是品质,交期,价格。服务,结算。要在这五方面满足客户需要,需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说,选择品质有保障的供应商是第一步,下来就是来料检测,制成环节的控制,成品的搁置,检测。就品质控制来说,我们不是嘴上说说就能达到的,是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说,我们要付出心血才能做到呢?因为每一个环节的控制,我们管理人员和具体操作人员,必需要有搞好此环节的品质意识,专业技能,和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养,不付出心血是不可能培养出来的。

满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面,客户要求的交期就是我们要实现的目标,我们首先要有这样的目标意识,然后从物料到料时间,生产计划的评估制定,再到制成完成,再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外,我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性,不能拿一个我们不可能完成的目标回来。

理由拖欠和克扣我们的货款,这样一来我们的资金周转就会有问题,我们对供应商付款就会产生问题,我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环,我们也就玩完了。总之,我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识,逐渐完善工作技能,强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下,也一定能实现我的期望。

去年年末和今年年初,我就和曹总,薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制?我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄;二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识;三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解;四合作开始后,合同,定单,送货票据,对帐单等要完善并严格审核其内容;五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况;六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事,变化意味着什么;七一旦出现跑单迹象,不要心存幻想,属于合法注册公司的,联系我们的律师,马上申请财产保全,属于未注册的公司,以诈骗报案,同时找朋友保全其财产;八客户跟踪时间长,我们业务人员会慢慢麻木,所以公司所有客户,曹总出面对成交客户隔一阵子去一下,甲业务人员的客户乙也随时去一下,这样的目的是我们几个人,就对客户的看法进行汇总,评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象,马上停止发货,全力以赴想尽办法追讨。

各位同事,我所说的公司内外各方面,我也知道大家在工作中也是这样做的,在此以书面形式写出,只是希望能抛砖引玉,我们大家一起将以上几个方面工作做的更好,更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板,没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快!

冯少华。

创新发展工作大会上的讲话(精彩范文)。

近几年来,全市上下面对金融危机的严重冲击、宏观调控的巨大压力,坚持以科学发展观统领全局,坚定不移调结构、促转型,全力以赴抓创新、促发展,产业升级的战略地位日益突出,科技创新的引领作用显著增强,创新发展工作已经站在新的历史起点上。

一是产业升级成效显著。全市三次产业占比由“十五”期末的10.7:58.8:30.5调整到“十一五”期末的7.4:58.6:

34。农业经济质量明显提高。中高效农田面积占比超过67%,成为全省唯一四度蝉联“高效设施农业先进单位”的县市。工业经济质效显著提升。工业结构进一步优化,形成了较为完备的产业体系,海宝工业园、海新重工、中国建材等重大装备制造业项目相继落户。企业规模明显扩大,2010年,全市金银铜牌工业企业达95家,应税销售超亿元企业达63家,比“十五”期末分别增加71家和43家。上市企业、中国名牌均实现了零的突破,有4家企业入围全国民营企业500强。服务业经济总量实现跨越。2010年,全市实现服务业增加值160.9亿元,近五年来年均增长16.2%,社会消费品零售总额跻身长三角地区县级城市前20强。

载体30个,实施科技合作项目300多个。科技发展环境不断优化。积极完善科技创新制度安排、政策设计和措施保障,在促进企业创新、改善服务软环境等方面出台了一系列政策措施,营造了创新创业的浓厚氛围。同时,各类科技园区蓬勃发展,xx都市科技创业园成为我市首家国家级科技孵化器。

三是各类人才有效集聚。人才总量不断增加。目前,全市拥有各类高层次人才7000多人,其中享受国务院特殊津贴专家13人。引才举措不断创新。在企业层面,大力推进“东洲英才计划”和“550企业聚才工程”,先后引进省以上突出贡献中青年专家、省“双创计划”等领军人才27名,引进博士、硕士等高学历人才300多名,引进工程技术关键人才和急需紧缺专业人才1000多名;在政府层面,深入推进“520揽才工程”,共引进52名硕士学历以上人才,充实到党政领导干部后备人才库。保障措施不断完善。市财政安排1亿元专门设立了人才专项资金,专项用于省“双创人才”等配套奖励,以及实施高层次人才、技能人才岗位津贴发放制度,目前,已累计发放奖励、津贴资金达3000多万元,极大地激发了各类人才的创业创新热情。同时,强化人才服务体系建设,对高层次人才在工作调动、医疗保健及配偶就业、子女入学等方面给予享受“绿色通道”服务。

回顾五年来全市创新发展工作所取得的成绩,主要得益。

于一下三个方面的工作:一是面对宏观环境趋紧带来的困难和挑战,市委、市政府把握中心、稳掌航舵,坚持定调子、给政策,帮助企业“御寒过冬”;广大企业坚定信心、迎难而上,坚持引技术、引人才,抱团取暖、共克时艰。政企联动为应对全球金融危机挑战,缓解宏观调控压力,实现在紧环境中的持续、稳定、健康发展,提供了强劲动力。二是面对转型升级的倒逼形势和广阔前景,市委、市政府审时度势,谋转型发展之策、鼓转型发展之劲、造转型发展之势,发动全市上下把转型升级作为推动经济发展的第一要务来抓。广大企业善于抓住机遇、勇于攀高争先、敢于创新突破,以调整促增长、以转型促升级,为未来赢得了更广阔、更持久的发展空间。三是面对区域联动的发展格局和日趋激烈的竞争态势,市委、市政府一方面着力构筑新的产业集聚平台和科技发展平台,以招引大企业、落户大项目、打造大产业培育新亮点;另一方面通过加大科技投入、优化政府公共服务,为企业构建了有利于技术进步、创新创业的服务支撑体系,营造了加快转型发展的良好环境。广大企业勇于在行业内找标杆,敢于在境内外拓市场,不断加快做大做强步伐,提升社会贡献份额,为全市经济社会发展做出了突出贡献。

礼后,我市大部分企业虽然都意识到转型发展的重要性、紧迫性,但因粗放式发展仍有空间、低端产业产品仍有市场、不规范市场条件下仍有利可图,一部分企业在渡过暂时的难关后缺乏“脱胎换骨”的魄力,缺乏宏观战略的思维和打造“百年基业”的抱负,转型升级的主观能动意愿不强,导致产业“低小散”的格局尚未根本改观。二是实力不济。目前,全市规模以上企业建立研发机构的比例只有17.3%,全社会研发经费支出占地区生产总值的比重仍低于全省2%的水平;去年全市虽然获得授权专利4167件,但授权发明专利只有31件,占授权专利总数的比重仅为0.74%。因而,我市许多企业在核心技术、关键领域上没有话语权,产品仍以引进、模仿为主,仍处于价值链的中低端环节。三是氛围不浓。从政府层面看,虽然近年来各地、各部门思发展、谋转型、抢跨越的意识不断增强,但少数部门服务转型升级、支持企业创业创新的工作还需进一步加强。从企业层面看,少数企业家因浮躁心理和短期利益驱动,关注点发生转移,热衷于竞争公共资源,将主要精力、财力投放于房地产和虚拟经济,围绕实体经济发展谋划不多、投入不大。对此,全市上下务必高度重视,进一步统一思想,充分认识到加强创新、加快发展的必要性和紧迫性,特别是要把握好“三个变”和“三个不变”。

会议讲话稿与例文。

一、概念1、概念。

(1)实用性。讲话稿是一种借助口头表达的书面材料,它广泛应用于大小会议和不同场合,如果需要,还可以登报、广播;上电视,叫做录像讲话。随着经济交流和现代化科学技术的发展,它的用途越来越广泛,具有反映快、应用广泛、实用性强等特点。

(2)政策性。讲话稿一般由本人写或授意他人(个人或专门写作班子)代写,但无论谁写或用于什么场合,都必须符合政策要求,否则,就会“言不及义”,因此,讲话稿又有政策性强的一面。

(3)时间性。因各种需要举行的会议、集会等都是在一定时间、地点等条件下进行的。因此,讲话稿一般都具有较强的时间性,否则,该在事发之前讲清的问题却在事后讲,就变成“马后炮”;应立即做的总结报告或表彰会等,却要拖上一段时间,就失去应有的效力,“时过境迁”,不会产生什么积极效果。

(4)条理性。讲话主要是用声音作为传播的媒介,声音在空中停留短暂,因而,要使讲话的内容被听众听清、听懂,就要条理清晰、层次分明。否则,所讲内容虽然丰富、深刻,但缺乏清晰严密的逻辑性,不能一环扣一环,一步挨一步地叙事、说理,听众接受起来困难,势必会影响讲话的效果。

(1)交流预备作用。经济工作离不开交流,讲话稿正是保证各种交流顺利进行的一种得力工具。有了讲话稿,不致于走题或把话讲错,既可以节省时间,又能比较集中地、有条理地把话讲好,收到好的交流效果。

(2)联系监督作用。讲话或讲演是面对面进行的,它能使讲话人与听众在时间、空间上紧密地结合在一起,成为一个交流整体。好的讲话能使人感到亲近,尤其是领导干部的讲话,更是直接联系群众、体察下情的好机会,因此,讲话稿有加强联系的作用。

当然,听众不仅“听其言”,更要“观其行”,如果讲话只打雷不下雨,下次听众就不要听了。因此,讲话稿还暗含着监督作用。写作时要注意具体实在,成绩不夸大,缺点不缩小,实事求是。

稿、战地演讲稿、会议讲话稿、广播电话讲话稿、课堂演讲稿等。以上只是大致的分类,其中也有交叉,不能截然分开。以下简要介绍几种常见的讲话稿。

(1)政治讲话稿。指在研究和解决政治问题的会议上发表讲话,或在群众集会上发表政治宣传色彩浓厚的演讲所使用的稿子。如国家领导人及各级党政部门负责人在一定场合宣传贯彻党和国家方针政策的讲话稿,各级人民代表及纪检监察委员以议政为主要内容的发言稿,以及外交官员发表外事演说的稿子等,均属政治讲话稿。政治讲话稿要求观点鲜明、论述充分、逻辑严密,具有强烈的论辩色彩。

(2)礼仪讲话稿。指在纪念会、追悼会、开幕式、闭幕式、欢迎会、宴会等场合发表悼念、答谢以及应酬性的讲话所用的稿子。

(3)以动员、布置工作和总结、交流工作经验为目的的讲话所用的稿子。这类讲活,通常又称为“作报告”。如“传达报告”———传达上级的指示精神;“动员报告”———为开展、推动某项工作而发表的讲话;“总结报告”———领导同志在工作总结会上的讲话,等等。

(4)社会生活问题讲话稿。指就社会生活中的现象和问题进行分析评论的讲话稿。既可以从社会生活的各个领域选题,也可以围绕一个中心问题作专题讲述。

(5)学术讲话稿。指在数、理、化、农、医、工等自然科学领域和哲学、历史、文学、经济、法律等社会科学领域,就某些学术问题在会议上发表见解,阐明主张,公布研究成果所用的讲话稿。教师讲课时所用的讲稿,也属于这一类。

二、格式。

讲话稿一般由标题、称谓、正文等部分构成:1、标题。

(2)标明中心思想,如《对经济工作的几点意见》;

正文包括引言、主体、结尾三部分。

引言亦称开场白,是讲话稿开头部分。开场白不宜过长,但需精心设计,有一个好的开场白,讲话者从一开始就能主动而有效地控制听众情绪,为引入正题打下基础。

主体亦称本论,是讲话稿的中心部分。这一部分要紧紧围绕中心议题展开论述,在材料编排上,要注意以下几点:一是要中心鲜明,论点突出,做到一以贯之,即全篇幅一个中心论点;二是要讲究条理,前后材料编排要符合表达中心论点的需要;三是要严谨,做到点线相连,不枝不蔓;四是观点与材料、论点与论据要统一;五是奇正相生,把趣味性材料与论证材料巧妙安排,做到庄谐合一。

结尾亦称收尾,即收结全文,归纳主题。除此外,还可最后一次打动听众,把听众的情绪推向高潮。结尾一是要“结住”,不要狗尾续貂,“再”说上几句;二是要结的“漂亮”,结尾时的风格一般有两种:一种是以坚定有力的语言向听众发出号召、提出希望或要求、给听众以巨大的鼓舞;一种是以谦敬的语言向听众致谢或致谦,也可以意尽言止,自然结尾。

三、

相关要求。

撰写讲话稿要遵循以下写作要求:

(1)了解情况、有的放矢。

怎样写好讲话稿?简单地回答:需要讲什么就写什么,因为讲话稿是为发表讲话准备的。要想真正弄清楚需要讲什么和需要怎么讲,就一定要了解情况。

首先要了解听众。发表讲话,是讲话人向听众传播信息或做宣传、教育、鼓动工作的过程,也就是与听众沟通的过程。不了解听众,怎么谈得上与之交流沟通呢?因此,写作讲话稿,无论是亲自执笔,还是让别人代笔,都要先做一番调查研究工作,弄清楚听众是些什么人,他们关心什么问题,想了解什么情况,要澄清哪些疑问,他们认为最重要的关键在哪里,他们的思想状态、文化水平、理解和接受能力又怎样。只有把这些调查研究工作做好了,对听众的心思和特点有数了,才能有的放矢,写出听众想听、爱听、听了入耳、动心、动情的讲话稿。千万不可像毛泽东同志在《反对党八股》中所批评的那样,射箭不看靶子,弹琴不看听众,在不了解讲话对象的情况下,主观地想讲什么就写什么,想怎么讲就怎么写;更不能自以为是地决定,我写什么你就讲什么,我怎么写你就怎么讲。

写讲话稿还要了解讲话人和会场,要考虑讲话人的身份、特点和场合。一个人都是有多重身份和不同特点的。例如,在单位是领导,在家里是一个丈夫和父亲,到街上又是一个普通行人。因此,亲自执笔写讲话稿,就要考虑自己是以什么身份和面貌出场讲话的;如果替别人代写讲话稿,还要弄清讲话人的文化素养、政策理论水平、演讲经验和能力、讲话习惯和风格等等。此外,还应摸清以下情况:这是什么内容性质的会议,要研究解决什么问题,还有什么人要发表别的内容的讲话,讨论的情况怎样,会场的气氛怎样,是什么样的会场。总之,只有弄清楚听众、讲话人和会场三方面的情况,才能通盘加以考虑,更准确地确定应当讲什么和怎么讲,使所写的讲话稿适应讲话的需要,符合讲话的要求。

(2)中心突出、观点鲜明、富有新意。

突出中心、观点鲜明、富有新意,也是写好讲话稿的一条重要原则和基本要求。中心,既指文章或讲话的主题、基本观点,也指全篇的中心内容。只有突出中心、观点鲜明,用观点统帅内容,内容中又渗透着观点,听众才能对你表达的内容和观点留下深刻的印象。

要突出中心,就要注意“思维导向”。所谓“思维导向”,是指引导听众的思想,把他们的注意力引向某一方面和目标———讲话稿内容的“中心”。这就是说,讲话稿从始至终都要围绕着“中心”写,所有内容的表达和组织安排,都要为讲清基本情况和基本观点服务,在讲清情况的同时阐明观点,不要有任何内容脱离或偏离“中心”。像《反对党八股》这篇讲演稿,内容很丰富,既有历史的回顾,又有现实情况的分析;既有生动形象的比喻,又用引经据典作例证。但全文从头到尾都围绕“反对党八股”这个中心写,始终没有偏离这个主题。因此,读完这篇文章,人们就能认识党八股的危害,明白为什么和怎么反对这股不正之风的道理,从而留下深刻印象。这种“围绕中心”的写法,向我们提供了一条组织文章内容的基本法则:文章无论长短,都要用一根主线贯穿全篇,把各部分原来互不相关的内容联系起来,形成一篇结构完整的文章。这根主线就是文章的“中心”,文章的主题。有的人写篇幅较长的讲话稿内容面面俱到,不分主次,没有中心,缺少贯穿全篇的主线,显得“散”、“乱”,其原因,就在于尚未掌握这一法则的奥秘。观点鲜明,是指要敢于亮明观点,敢讲真话。讲话稿是用来面对听众的,这种面对面的交流方式要求讲话人把自己的思想直接暴露出来,公之于众。如果不表示赞成什么,也不表示反对什么,吞吞吐吐,含糊其辞,听众就会不满足,甚至感到受了愚弄,认为你在耍滑头。敢亮观点的前提是自信,相信自己讲的正确,有道理。否则,连自己都不相信,还要讲出来让别人相信,岂不是愚弄听众!还要敢讲真话,讲真实观点,真实情况。敢讲真话的前提是相信群众,相信自己所讲的群众能够理解和接受;相信“群众是真正的英雄”,是不能欺骗,也是欺骗不了的,因此决不能讲假话。抱着自信和相信群众的态度,写出敢于亮明真实观点的讲话稿,讲话的成功就有了基本保证。

亮明观点、讲真话,都要能讲出新意。所谓“新意”,即指要讲出新情况、新事实、新材料、新观点、新见解,也指能从一个崭新的不同角度谈一个老问题。总之,讲话稿内容要新鲜,要能谈出新意来,才能吸引听众,给人以新启示、新的教益。那种拾人牙慧、入云亦云、充满尽人皆知的陈词滥调、没有一点新鲜货色的讲话稿,听众听了一定会打瞌睡。

(3)晓之以理、动之以情。

写讲话稿要学会说理,要把道理讲明白,达到晓之以理,以理服人的目的。

在讲话稿中所讲的道理和说理的方法,要适应听众听讲的需要。总的要求是:要把符合马列主义、毛泽东思想,符合国家的方针、政策和法律,符合人民群众利益的道理讲“活”,让听众容易理解和接受;不要干巴巴的说教,少讲空洞的大道理。越是面对基层普通群众,越要注意说理的生动、形象和通俗,要多用比喻、对比等方法说理,要多举群众熟悉、日常看得见摸得着、感受深刻的具体实例来说理。

注意分析过程的逻辑性也很重要,富有逻辑是一种强大的力量。在讲话稿中所举例证要恰当,要与提出的观点严丝合缝、和谐统一;要注意分析有步骤、有层次、有条理,不可匆忙地提出观点,武断地得出结论:要善于引导听众的思路跟着你的分析过程走,觉得无可置疑,自然而然,口服心服地赞同你的结论。此外,有些讲话稿还要讲究说理的战斗性,方法是:既从“正面”说理,又从“反面”说理。所谓从“反面”说理,是要针对听众中的疑问,特别要针对反面的观点,采用设问、反驳等方法,将人们的误解和疑惑一一澄清,将明显错误甚至反动的谬论彻底驳倒,以更加证明自己观点的正确。这种反证的说理方法,在论辩性的演讲稿中,应当更多地加以采用。

然后,他又以充满理智和饱含激情的语言进行了分析,发出了庄严的号召。他的分析“是根据对事实的充分了解说话的”,听众不能不信服;他的号召是充满了对法兰西祖国的深切热爱之情的,因而就能发挥催人奋起的强大鼓舞作用。这一切都是作者强烈的爱国真情的自然流露,因为戴高乐将军确是一位名垂青史的伟大爱国主义者。在这里,戴高乐与法国人民已经心心相印,双方的感情已经水乳交融,通过广播这篇演说,他才能在法国民众的心底点燃起“抵抗的火焰”。从这一篇演说词,我们应当能够领悟怎样才能写出既晓之以理又动之以情的讲话稿的奥秘。

(4)讲究语言、写出特色。

写作讲话稿,语言首先要通俗易懂,不能过于艰深、生僻。例如,使用专业性很强的词汇要慎重,必须使用时,要加以通俗的解释;也不要使用易生歧义的词语,以免听众听不懂或产生误解。其次,要求语言上口入耳、生动形象。上口入耳就要讲究句式,要多用简洁的短句,不写修饰成分过多的长句,以免讲起来拗口,听起来费劲;还要注意音节匀称和词句的声调变化,使语言朗朗上口、入耳动听。要善于运用比喻、对比、排比、拟人、夸张、衬托等修辞手法,使语言生动形象。

讲话稿要能写出特色。所谓“特色”,一是指能适应不同听众的特点。例如,对知识分子讲话要注意文雅,对农民讲话要尽量说“大白话”,对青年讲话要富有朝气,等等。二是指能写出讲话人说话的特点。讲话稿要能体现出讲话人讲话的风格,或直率,或含蓄,或幽默,或严肃,或放达豪爽,或温文尔雅,做到“文如其人”。总之,从内容到语言都有特色的讲话稿,才能吸引人,给人以深刻的印象。现在讲话稿的语言比较普遍的毛病是:语言乏味,不够生动活泼,不是板起面孔的“干部腔”,就是咬文嚼字的“知识分子调”,缺乏特色。要克服这些毛病,就要像毛泽东同志在《反对党八股》中所说的那样,向民间、外国和古人学习语言,使自己的语言充实起来,丰富起来;同时,还要在写作实践中认真对待,学会运用语言的艺术。这样,就不愁写不出语言讲究、富有特色的讲话稿。

胡锦涛在十届纪检监察一次会议闭幕会上的讲话(2003年3月18日)各位代表,这次大会选举我担任中华人民共和国主席,我对各位代表和全国各族人民的信任,表示衷心的感谢。

我深知,担任国家主席这一崇高的职务,使命光荣、责任重大。我一定忠诚地履行宪法赋予的职责,恪尽职守、勤勉工作、竭诚为国家和人民服务,不辜负各位代表和全国各族人民的重托。

江泽民同志担任国家主席十年间,高举邓小平理论伟大旗帜,以审时度势的领导才能、与时俱进的政治勇气和励精图治的工作精神,为中国特色社会主义事业的发展建立了卓著的功勋,赢得了全国各族人民的衷心爱戴和国际社会的普遍赞誉。尤其是他集中全党智慧创立的“三个代表”重要思想,对于我国各项事业的发展具有重大而深远的指导意义。我们向江泽民同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!

我们新一届国家机构工作人员是在国际形势复杂多变、国内建设任务艰巨繁重的新形势下担负重任的,为了履行好人民赋予的神圣职责,我们一定努力做到:第一,发扬民主、依法办事,坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,坚定不移地维护社会主义民主的制度和原则,维护社会主义法制的统一和尊严。第二,忠于祖国、一心为民,坚持国家和人民的利益高于一切,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终做人民的公仆。第三,继往开来、与时俱进,继承和弘扬中华民族的优良传统,学习和发扬我国老一辈领导人的崇高品德,永不自满,永不懈怠,开拓进取,不断前进。第四,严以律己、廉洁奉公,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风,为国家和人民夙兴夜寐地勤奋工作。我和新一届国家机构工作人员诚心诚意地接受各位代表和全国各族人民的监督。各位代表,五千多年来,中华民族历尽沧桑,创造了灿烂辉煌的中华文明,也经受过屈辱和磨难。近代以来,无数爱国志士和中国共产党人为中华的崛起前仆后继、英勇奋斗。新中国成立半个多世纪来,在中国共产党的领导下,经过全国各族人民的顽强努力,中国大地上发生了翻天覆地的历史剧变。今天,我们伟大的祖国欣欣向荣,发展前景无比美好。中国人民的伟大实践向世人昭示:只有社会主义才能救中国,只有中国特色社会主义才能发展中国。

全面贯彻十六大精神,把中国特色社会主义伟大事业继续推向前进,这是历史和时代赋予我。

工作会议发言稿

各位参会的党员干部、居民代表、同志们:

为期两天的年工作会议已经圆满结束了,从总体上来看,这次会议以下几个特点:

社区对这个工作会高度重视,组织到位。专门安排两委干部围绕居民新区建设工作、结合自己的分管工作作了认真的调研思考,进行了讨论研究,精心准备了会议资料,形成了详实客观的工作报告和五个新区建设工作组的实施方案;进行了全方位的后勤准备,为会议的成功举行提供了保证。

会议过程中,大家情绪高昂、精力集中、精神面貌好,会议纪律好,会风好,没有交头接耳、窃窃私语的,大家特别专心,都把开会当成了工作、学习、交流的平台,圆满完成了各项会议议程,达成了很多共识、增强了工作信心、激发了工作干劲,取得了很好的会议效果。

通过这次大会,我们社区、小组的党员干部、群众代表,对社区的工作有了更加深刻全面的了解,大家深化了思想认识、认清了发展形势、明确了工作任务,拓宽了工作思路,增强了工作的信心和决心。主要收获体现在以下三方面:

明确了围绕工作重心下移、责任制及考核管理的原则要求进一步加强制度建设改进工作方法提高解决问题、处理问题的能力真正的提高工作效益完成好今年的工作任务。

通过会议,大家深刻认识目前社区面临的征地、拆迁、安置,在各项工作中显得越来越重要,失地户和拆迁户群体越来越庞大,加快居民新区建设,维护社会稳定,解决群众安居乐业的任务越来越紧迫,越来越复杂,也越来越艰巨。

总之,通过这个大会,我们达到了加强学习、增进交流、增进团结、推动工作的,达到了预期目的。面对新的发展形势和今年要完成的工作任务,社区两委的领导干部们在会上都作了很好的安排,我都表示赞同。下面,我再作以下几点强调:

继续开展“创先争优”活动,在工作中培养干部、打造干部,使广大党员干部履职尽责创先进,立足岗位争优秀,推进“双培双带”。将社区致富能手和工作骨干培养成为党员,把党员培养成致富能手和业务骨干,使党员带头致富谋发展,党员带领群众共同致富促发展。以创先争优为载体,加强社区党组织建设,科学合理组建分支部,使入党积极分子中致富能手和工作骨干达到80%以上,充分运用党员活动服务室和小组便民服务所,规范工作程序,加强内部管理,更好的发挥好党组织的核心领导作用。各分支部要在社区党总支的领导下,主动积极监督、指导、参与组委会的工作,大力提升党员干部思发展、谋发展的能力,以发展的眼光创新思维、创新工作方式,全面促进工作重心下移,切实开展好小组计生、烤烟生产、基础设施管理、居民新区建设、综治维稳等工作。

我们党在十一届三中全会上,确定了一百年不动摇的基本路线是“一个中心、两个基本点”,一个中心就是以经济建设为中心,两个基本点就是“坚持四项基本原则、坚持改革开放”,结合我们石渣河社区的发展实际,居民新区建设就是我们最大的经济建设,是群众最关注、反响最强烈、影响最大的事情,是今年社区工作的出发点,是我们工作的重中之重,核心中的核心,要务中的要务,影响着我们社区坚持经济发展的速度,影响着我们社区改革开放的进度,甚至决定着我们的未来是走向发展和富裕还是因建新区而返贫。所以,居民新区建设是我们今年乃至更长一段时间内工作的重点、难点、热点。如何处理好系列问题,做好这个代表着石渣河社区最广大人民群众的根本利益的重大工程,是今年首当其冲的工作。我们一定要在科学发展观的指引下,把握全面、协调、可持续发展的精神,立足长远,以人为本,构建和谐,树立“为了长远发展建新区”的思想,在指挥部的统一领导下,按照指挥部及五个工作组的工作方案,特别是结合客观工作开展的实际,认真分析已经遇到的或有可能遇到的情况和问题,把握好每一个有利于居民新区建设和发展的新机遇,以发展的、动态的眼光来审视和发现问题、来解决问题,进一步争取各级各部门的支持,完善好规划设计、资金协调等具有不确定性的工作。既有条不紊又不盲目图快地加大新区建设工作力度,循序渐进、不急不躁、稳扎稳打地启动居民新区建设工作。社区党总支一定会站在对组织负责、对群众负责、对历史负责的高度,总揽全局,统筹协调,把居民新区建设工作抓紧抓好抓实在。

会议结束后,居民新区建设必须尽快进入工作状态,社区新区建设工作指挥部要既要深谋远虑,也要及时督促各组尽快组织培训到位,按照预定方案,结合实情深入实际开展宣传、统计、资金协调等具体工作,特别是建材统计组的信息掌握、规划设计组的考察调研工作更须及早安排,以便更好更快的提出利于发展的`商住一体或商住分开的建设规划方案以及建材统筹融资办法,为推进居民新区建设实质性的工作做好全面的准备,努力建设一个宜居、宜商的家居环境最优化、新区经营市场化的新型安置区,真正实现“建得好、稳得住,能发展”的目标,建设出一个有发展潜力和发展前景的居民新区。

有计划进一步加大学习培训力度,组织党员干部学习党的路线、方针、政策,加强党性修养;学习社区工作有关法规和行政管理知识,提高行政工作能力;培训社区有关的工作制度和方案,提升工作实践能力;加强对市场经济的理解和把握,增强市场建设经营能力。努力建设一支政治素质好,大局意识、责任意识、团队意识比较强;热心社区工作,能吃苦耐劳,求真务实,开拓进取,真心实意为群众服务;具有较强的组织领导能力和较高的文化知识水平,讲团结,能干事,爱学习、思发展,能带领群众勤劳致富的干部队伍。为进一步迎接新挑战、完成新任务、实现新目标、促进新发展打下坚实基础、作好人才准备。为此,今年的队伍建设工作必须高标准、严要求,把加强学习理论与推进工作实践相结合,使干部队伍建设与实际工作相融合,实现干好工作与建好队伍相促进的双赢目标。

对社区干部、工作人员、居民组正副组长实行以奖代补考核管理,对居民组工作实施责任制管理,是社区两委与在座的广大党员干部、群众代表结合当前工作实际达成的两大共识,是加强干部队伍建设、推进各项工作的两个重大举措,是社区、小组管理走向科学化、规范化、制度化管理的分水岭。我们大家一定要从思想上,认识上、行动上来不断地落实、丰富、完善和深化这两大管理举措。它们是我们石渣河社区工作的亮点、管理的特色。社区考核领导组一定要根据考核方案、细化考核办法、坚持考核原则、严肃考核纪律、落实考核工作,以考核来激励广大干部的工作激情,保证各项取得实效。各组委会一定要以与社区签订的六大工作责任书为指导,按照责任书明确的工作原则、目标任务职责权利,全面落实,把各小组工作推上一个新台阶。

年,是社区两委明确的社区及小组工作的规范管理年,在开展工作的工作中,我们要按规范管理的要求,注重环节、枝节、细节,按照行政管理的要求,制定计划、形成方案、认真安排、加强检查、指导、督促,确保工作落实;严肃会议制度,每周明确会议时间,以会代训,要求社区写出每周或每月工作思路相互交流,以会促学;进一步规范好社区、小组财务管理;规范好党政办公室及各新区建设工作组办公室的各项工作。

按照组委会规范化建设的工作要求在社区的支持下积极自主创造办公条件建好便民服务站做好各项工作台账。各组确定的群众服务日按照小组工作程序服务好居民群众;上下联动配合社区落实好干部挂钩制夯实小组工作。相信通过居民组基层组织建设这一重大举措的不断加强一定会对工作起到极大的促进作用。

社区、小组的党员干部、群众代表同志们,两天的会议任务很重,大家很投入,请允许我代表社区两委向你们说一声辛苦了,对你们长期以来对社区工作的大力支持表示感谢。让我们团结起来,在区委政府、办事处党委行政、工业园区管委会的正确领导下,认真学习实践科学发展观,以人为本,构建和谐,按照“保基础、稳粮烟,调结构、重城建,移重心、强队伍,建新区、促发展”的工作思路,统一思想,提高认识,一如既往地开展好征地、拆迁等城建城管工作,结合实际开展好居民新区建设工作,开展好计生民政、烤烟生产等农业农村工作,如期完成今年的各项工作目标任务,向广大人民群众交上一份满意的答卷。

石渣河社区年工作大会完成所有会议任务,到此结束,谢谢大家。

工作会议发言稿

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分别开,与班子成员的紧密配合分别开,与全体干部的辛勤努力分别开。在此向大伙儿表示衷心地谢谢!下面我就谈谈近一年来的感觉,再剖析一下自身的别脚之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的别脚。但是,我依然充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。因此我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。虽然在这个地方别谈成绩,但是,我真的取得了一些成绩,这基本上xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是别可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一具小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体味。做一具局的负责人在思想上要站得高。也算是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,并且要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。如此才干幸免凭个人喜好动身,导致顾此失彼的偏差局面,才干保证维护整体利益的并且兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一具鲜亮的观点,那算是税收中心工作最终算是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点能够说切中税收工作要害,从中我受到的启示是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人降实下去的,再完善、再有效的制度得别到降实或执行别到位等于白纸一张,别完善的制度仔细执行会收到比较好的效果。因此说做好群众工作是关键,但是怎么样能做好群众工作,我认为既要严格治理又要保护有佳。首先是严管,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,降实政策必到位。其次是保护,别保护群众的领导别是好领导。惟独关怀群众的疾苦,了解他们所想的情况,帮助他们解决日子上的困难,才干充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须领先垂范。做官如做人,为人正派为官才干公正严明。这是我的一具观点。领导干部别管官位大小,其一言一行基本上群众的一面镜子,别论在工作纪律方面依然在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。因此决别能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等咨询题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一具观点。威信是自己树立起来的,别是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,别是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此并且,还要为干部们制造可以廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝咨询题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,并且为防止基层干部的别廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓舞副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的仔细细致方面,但有时会束缚中层干部的手足。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,环绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。如此宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才干让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才干又别违法违纪,让他们在进一步理解怎么严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。如此才干使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才干做到一级指导一级、一级对一级负责,全然咨询题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向进展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人基本上在别断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的别脚之处,请领导和同志们赋予指正,以便我在将来的工作中加以改进。

咨询题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握别十分透彻。分析这一咨询题,从主观上说,领导分工负责制,把情况都推给了副手治理,工作过于放手;从客观上说,自来到xxx局,事务向来繁杂,没有很充欲的时刻深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一咨询题。让我更深刻地认识到别管主观原因依然客观原因,别深入实际调研本身算是一具领导者的咨询题,掌握别了第一手材料如何可以统领好全局的工作。

在这个地方我要做一下自我检讨,往常自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金算是关怀同志了。其实这种想法别对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与普通干部更需要面对面地交心、谈心。从那个角度上说我做得远远别够。别谦虚地说,与普通干部谈心少,如今还有部分同志别熟悉,更谈别上知道他们有些什么想法了。

所以,将来我要按x局长三个对比,三个反思的说话精神,进一步深入理解和坚固树立党的从群众中来,到群众中去的群众观点,从如今起多深入基层,多搞调查研究,多聆听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。并且要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,仔细整理加以研究,形成决策后再布置下去。如此一步一具足印,扎扎实实地去做,调研才干收到实效,工作才干取得更大的进步。

咨询题之二,工作布置多亲自检查少。主持工作未来,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自催促检查,或者不过过咨询一下,有时布置多了连过咨询都忘了。如今回想起来这种有始无终的做法别利于工作的贯彻降实,体现到x局长说的三个对比,三个反思算是自己的事业心强,而责任感别是太强,在这个地方也有必要进行自我批判。说实话,做为一具基层的分局局长别但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要知道业务,还要知道实际操作;既要知道治理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。因此将来我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体治理。克服浮在上面、指手划足的家长作风,亲自催促检查,真正发觉新咨询题,使决策更符合实际,有效地幸免瞎指挥,推动工作向前进展。

咨询题之三,学习别够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素养提出了很大挑战,学习是刻别容缓的情况。但是自己不管在政管理论学习依然业务学习都别够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时刻少,而且学起来粗枝大叶,别做深究,将来要进一步端正学习态度,进一步探究学习办法。

咨询题之四,小节咨询题需要改进。比如:工作办法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机,与他人说话、吸烟;别论是别是应酬,喝小酒的毛病还存在。这些基本上我自身的弱点,真诚希翼同志们在将来的工作中提醒我、催促我,以使我尽快加以改正。

固然,我身上存在的咨询题别仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发觉和改进,需要在坐的领导和同志们赋予中恳的批判。总之,将来,我愿和大伙儿一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大伙儿一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在将来的工作中进一步走向成熟!

感谢大伙儿。

征兵工作会议讲话

各位同志:

根据党中央、国务院、中央军委下达的今冬征兵命令和市政府、市人武部召征兵工作会议精神,经党政联席会研究,今天下午召开全镇征兵工作动员大会,全面部署我镇冬季征兵工作。出席今天会议的有全体镇村干部、各中心校、卫生院和派出所负责同志,今天会议有6项议程:

1、由镇人武部帅剑锋部长宣读__镇20xx年度征兵工作命令;。

2、由殷镇长作征兵动员;。

3、宣读表彰决定。

4、党委、政府与各村(居)负责人签订20xx年冬季征兵责任书;。

5、有关村作经验介绍和表态发言。

首先,请帅部长宣读__镇20xx年度征兵工作命令。

************************。

下面由殷镇长作征兵动员;。

************************。

为了表彰先进,促进征兵工作的更好开展,经党委政府研究决定:对20xx年度征兵工作的先进个人和先进单位进行表彰。下面由我来宣读镇党委表彰决定,(宣读表彰决定)。******下面首先请横马村、香台村上台领奖******下面请曹海如唐子军张杨军陈俊曹鹤如上台领奖。刚才受表彰的先进单位及先进个人在20xx年征兵过程中较好的完成了任务,为征兵工作作出了很大的贡献,我提议大家用热烈的掌声向他们表示祝贺。

**********************。

为了把今年的征兵措施、任务和目标落实到实处,下面由镇政府、人武部与各村负责人签订征兵工作责任书。签订顺序:__居、新街村、喻桥村、弯港村、横马村、五马路村、杨港居、严灶村、唐南村、银杏村、唐洪村、顾家园村、严北村、香台村。

**********************。

******************。

下面请镇党委书记张新民作重要讲话,大家欢迎。

******************。

张书记要求我们全镇各级领导,对今冬征兵一是要充分认识征兵工作的重要性,增强做好征兵工作的责任感;二是要大力加强宣传教育,为征兵工作营造良好的社会氛围;三是要严格执行征兵政策规定,提高征集兵员质量,希望各单位党支部要认真贯彻落实,并结合本单位的实际,制定好好今年征兵工作的具体措施。

关于会议的贯彻落实再提几点要求:

一、思想上一定要高度重视。搞好征兵工作,向部队输送优质兵员,是直接关系国家兴亡和民族安危的大事。党中央、国务院和中央军委对征兵工作历来高度重视。尤其是我们党的三代领导核心都十分关注征兵工作,并分别就做好征兵工作作出过一系列重要指示。毛泽东同志曾指出:“军队的基础在士兵”。邓小平同志明确要求:“把一些不大守规矩的青年往军队里塞,这个问题以后征兵的时候要注意”。江泽民同志反复强调:“新兵素质是一个十分重要的问题,部队是一所大学校,‘毛坯’不好,怎么能炼成钢?要全党动员,把最优秀的青年送到部队来”。党的三代领导核心的重要指示,不仅阐明了征兵工作对加强国际和军队建设的重要意义,而且也为我们做好征兵工作指明了方向。党的十六大指出,实现推进现代化建设、完成祖国统一,维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务,在中国特色社会主义道路上,实现中华民族的伟大复兴,是历史和时代赋予我们党的庄严使命。完成这三大任务,都必须以强大的国防和安全的环境作后盾。因此,在新的历史条件下,做好征兵工作就显得尤为重要。

二、质量上一定要坚持标准。征兵工作的核心是保证新兵质量。多年来,我镇各级对保证新兵质量非常重视,把关较严,抓得较紧,新兵质量逐年提高,同时,我们也要看到,国家和军队各项改革的不断深化,结我们做好征兵工作提出了新的更高的要求。我们要牢固确立质量第一的思想,紧紧围绕“坚决杜绝政治退兵和身体责任退兵,新兵中党团员和高中以上文化程度去年比例分别达50%以上的目标”。积极开展工作,确保新兵质量符合要求。

三、工作上一定要统筹安排。征兵工作是一项涉及方方面面的社会系统工作,而且时间紧,任务重,政策性强,要求和标准也很高。通州市政府、通州市人民武部征兵命令中,下达给我镇的兵员征集数量是硬任务,镇政府、镇人武部下达各村的征集任务是硬指标,全镇各单位必须不折不扣高标准地完成,要把征兵工作作为第四季度的一项重要工作任务,摆上位置,统筹兼顾,精心组织,狠抓落实,采取有效措施完成今冬征兵工作。

同志们:我相信,尽管今冬征兵工作的任务重,时间紧,要求高,面临的困难和矛盾比较多,但只要我们认真按照市冬季征兵工作部置和镇的计划安排,团结一致,扎实工作,就一定能够保质保量完成今冬的征兵任务。

最后我就将20日、21日要进行的目测初检工作提以下几点要求:。

一是发放好参检通知书,我镇目测初检日期定为唐洪片20日在唐洪卫生院,__片21日在__卫生院。根据上级要求,今年我镇对参检青年发放了两种通知书,这次发放的是参检通知书,请镇蹲点干部协助各村在19日一定要将参检通知书发放到位,确保征兵工作符合法律要求。二是要确保参检率,参检人员的到位是做好今冬征兵工作,全面完成市下达我镇今冬征集任务的前提和基础。各村一定要分工到人,责任到人,全力确保参检人员的到位,镇蹲点组的组长及成员要全面配合,做好督促和协调工作,并亲临体检现场协助体检。

三是要确保合格率,目前由于种种原因,青年的参军热情不高,在体检中弄虚作假的情况时有发生。为此,各村要及时做好参检青年的思想政治工作,同时也要切实掌握青年的身体情况、思想动态。以便体检医生正确决策。在体检的过程中各村要全程跟踪,全程配合体检组开展体检工作,同时协助体检站维持秩序。为了真实反映青年的身体情况,在体检的过程中,凡是对结果有疑议的的,请各村在当天上午体检结束后,下午再带到体检站复检。

年在本月25日之前一律不得离开本镇、返回工作单位,以便再次复检。

以上是我对体检提的几点要求,希望大家从讲政治的高度,切实做好体检工作下面有个通知:请各村民兵营长留会。

散会。

工作会议发言稿

同志们:

今天,我们召开xxxx年度教育工作会议,主要任务是,回顾总结xxxx年教育工作,谋划部署xxxx年工作重点,表彰先进,鼓舞士气,进一步动员全县广大教育工作者,彰显新担当,奋力新作为,全面开启临澧教育高位优质均衡发展新征程!稍后,辛书记、盛县长将作重要讲话,请大家认真学习,深刻领会,抓好落实。下面,我先讲两个方面的意见。

xxxx年,全县广大教育工作者紧扣县委、县政府战略部署,认真回应群众期盼,扎实推进“临澧气质”教育现代化建设,开拓创新,积极作为,各项工作成绩斐然。我县被认定为全国义务教育发展基本均衡县、全省教育强县,第三次荣获省“两项督导评估”优秀等次,实现了“十三五”开门红。

一年来,我们坚定不移抓质量,进一步擦亮了教育品牌。“三考”传捷报。xxxx年,高考一二本上线1223人,600分以上x人,清华、北大上线8人、录取3人,高考核心指标居省市前列。学考综合排名全市第二。中考总平均分、合格率、优秀率连续9年夺得全市第一,县二中等6所学校被评为中考综合评比优胜单位。德育结硕果。不断深化社会主义核心价值观教育,组织“纪念红军长征胜利80周年”“老师您好,我的`好老师”“保护母亲河”等主题实践活动,开展国学大赛,举办心理健康教育讲座,促进了学生健康成长。我县被评为全国读书活动先进集体、省校园文学大赛先进单位、省关心下一代工作先进集体。县一完小、县三完小被评为全国读书活动示范校。佘市桥中心小学、修梅中心小学被评为省市示范家长学校。

望城杨岗小学被评为市生态文明示范校。1人获全国演讲比赛优胜奖,1人获省“三湘少年儿童阅读之星”称号,1人被评为省“最美孝心少年”。艺体获佳绩。深入推进“体育、艺术2+1”项目,举办了中小学球类、田径运动会。参加国家、省青少年田径锦标赛,5人次获国家级一等奖,8人次获省级一等奖。参加省市“三独”竞赛及书法、绘画、摄影比赛,60多人获奖。县一完小成功创建国家足球特色学校。红网、《常德教育》专题推介了我县艺体教育经验。

一年来,我们坚定不移抓均衡,进一步促进了教育公平。办学条件更优。异地建成丁玲学校、县五完小,创建杉板桥白洋小学、停弦重阳小学2所合格学校,改造四新岗珠日小学、烽火龙泉小学等11所农村薄弱学校,配套文家店中学、刻木山小学等22所农村寄宿制学校“三有”设施。补充12所学校教学仪器装备,新建“班班通”教室82间,我县被评为省教育信息化试点县中期评估先进单位,成功入选市教育信息化创新应用示范县。丁玲学校被评为全国首批“云校园”,县一完小被评为全市唯一的省“十百千万工程”创新应用示范校,停弦中学被评为省教育信息化试点学校,陈二铺中心小学被评为省信息化试点校中期评估先进单位。招生秩序更顺。深入推进招生制度改革,高中取消“择校生”,县城区义务教育学校坚持“三限”原则,严格实行分区划片、就近入学,基本理顺招生秩序,有效缓解“大班额”。精准扶助更实。全年资助贫困学生x人次,共x万元;办理大学生生源地助学贷款x人次,共x万元,确保无一人因贫失学。出台《关爱留守儿童工作实施方案》,深入开展“大走访、大沟通、大排查、大帮扶”活动,大力促进留守儿童健康成长。“政府尽责、教育尽职、家庭尽心、社会尽力”的留守儿童教育经验,获教育部领导高度好评,被《湖南日报》《湖南教育》隆重推介。

工作会议发言稿

关于基层、社区矫正、法律援助工作,我强调如下五点:

1、“矛盾纠纷排查调处情况统计表”的报送:从第一季度的情况看不理想,我相信大家的工作应该都做了,但为什么简单的统计表就报不上来呢?要求每月25日前报,难道是大家工作太忙了,没把咱司法行政的事放在心上?有的说:没有矛盾纠纷,没有也要零报告。这项工作,大店、涝坡做得很好。

2、关于人民调解员培训:xx年人民调解员培训工作计划?已经说的很清楚了(上次全县司法行政工作会议已发给大家)。年度培训要在5月底以前完成,各司法所要认真组织,并主动与县局联系乡镇的人员联系,并准备好培训材料。积极争取当地党委、政府的支持,解决培训经费,要主动邀请法庭派员协助对人民调解员进行培训。法律服务所也要积极参加,共同开展培训工作。我们还要认真总结,培训结束后,各司法所应在6月5日前将培训材料、培训人员花名册、培训工作总结的电子文档上报县局基层科。

3、关于乡镇司法所邮箱号:基层科专门为大家申请了互联网邮箱,刚才已经分发给大家了,基层科的邮箱也在上面。很多工作大家可以借助邮箱开展,具体问题请同基层科王忠兵同志联系。有的人也许会说,我们没有电脑。这个问题也不是现在能够解决的,但是工作还要做,你是用电脑办公还是用传统方式办公,只要把工作做好就行。

4、人民调解组织网络建设情况进行调查摸底:为及时掌握全县乡镇、村(社区)人民调解组织网络建设情况,更好地发挥人民调解组织在化解矛盾纠纷中的“第一道防线”作用,促进“平安莒南”、“法治莒南”建设,经局研究决定:对全县乡镇、村(社区)人民调解组织网络建设情况进行调查摸底。请及时调查情况,填写有关表格,并于5月30日前报县局基层科。相关要求和表格已经发到你们的邮箱。还要注意每年5月30日前更新有关情况再报县局基层科。

5、关于开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的实施意见:为深入贯彻落实全国、全省、全市、全县政法工作会议和省、市、县司法行政工作会议精神,努力维护基层社会稳定,按照上级司法行政部门统一部署,从现在起至年底,在全县组织开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”。请按照文件要求,认真组织落实。

工作会议发言稿

尊敬的各位领导:

大家上午好!

xx农商行作为xx人民自己的银行,始终秉承“立足农村、服务农民、支持农业”的经营定位,认真落实市委、市政府精准扶贫的战略部署,采用“投资分红、订单回购、土地流转、就业帮扶、自主创业”等贷款模式,积极帮扶农业合作社等市场主体,实施金融精准扶贫。当前,我市扶贫工作到了决战攻坚阶段,xx农商行将全力以赴,积极做好以下工作:

“一把手工程”来抓,将任务落实到支行,监督责任落实到科室。层层明确责任,层层落实任务,要树起“实力大行、责任大行”的.标杆形象。

二、支持力度再加大。我行将提升对接速度,办贷速度,20xx年,发放扶贫贷款力争达到1亿元。一是按照扶贫指挥部的要求,对108家市场主体中未对接的市场主体进行全面对接,摸清情况,调查建档,一户一策,对符合条件的市场主体快速发放贷款。二是对已有贷款的市场主体,农商行坚决落实“不断贷、不抽贷、不压贷”的“三不”政策。三是对到期还贷暂时困难的市场主体,农商行直接办理借新还旧,期限重置等手续,缓解企业资金难借和成本难控的双重压力。

三、金融服务再加强。一是支持贫困户自主创业。积极与市扶贫办合作,加强联系沟通,向有致富能力、诚实守信的建卡贫困户发放小额扶贫贷款,为他们自主创业脱贫提供充足的资金支持。三是实施扶贫济困。我行由工会牵头,组织开展对贫困户的对接慰问活动,捐资捐物,鼓励他们增强脱贫致富信心。动员本行员工与贫困家庭开展点对点的结对帮扶活动,向贫困家庭献爱心,对贫困家庭子女就学给予帮助。四是廉洁办贷服务。农商行坚决落实廉洁办贷“三零五不”要求,做到“零距离服务、零障碍沟通、零费用办贷,不吃客户一餐饭、不要客户一分钱、不找客户办私事、不给客户添麻烦、不推诿敷衍客户”。

消灭贫困是党和政府的庄严承诺,是实现“黄冈率先、全省领先、全国创先”目标的基本要求。20xx年是我市精准扶贫的决战收官之年,我们将充分发挥金融主力军作用,以“扶贫不落一村,脱贫不落一人”的标准,在扶贫攻坚的道路上,克难奋进,勇于担当,为兑现我市作出的20xx年在黄冈率先脱贫的庄严承诺目标作出积极贡献!

谢谢大家!

工作会议发言稿

公路建设表态发言,通村公路工作表态发言稿。在此,我谨代表高速集团全体员工,对全省公路工作会议的胜利召开表示最热烈的祝贺!对各位领导、同仁长期以来对高速集团的关心、支持和帮助,表示最衷心的感谢!

过去的2008年,是极不平凡的一年。在省交通厅的正确领导和省公路局关心指导下,高速集团克服了年初雪灾和5.12地震灾害的`负面影响,坚持以科学发展观为指导,积极开展“服务显效年”和“三化两全一目标”活动,大力弘扬“和谐、创新、高效、卓越”的企业精神,创新思路,强力举措,攻坚克难,团结拼搏,各项工作稳步推进,目标任务全面完成。

养护工程管理严格贯彻执行“四项制度”,加快前期工作、加强质量控制和重视公路保畅,铜黄高速公路大修及西宝高速公路路面等专项工程顺利实施,专项和大修工程合格率100%,单点合格率高于92%,关键指标合格率大于95%,工程优良率达到85%以上。

截止11月30日,共计发生路产案件5178起,结案5053起,结案率为97.59%,高于省厅要求的90%;造成路产损失2751.05万元,路产追赔2640.46万元,赔偿率为95.98%。

治超检测网络进一步完善,站点设施齐全到位,管理工作规范有序。截止11月底共检测货运车辆1251.79万辆,其中超限车辆47.21万辆,劝返车辆32.93万辆。集团公司所辖路段的超限率由2008年1月的0.87%下降到8月份的0.10%,平均超限率0.18%,并稳定在2%以内。

服务区内外部环境整洁美观,设施设备功能齐全,停车场及出入口道路完好,标志齐全,绿化物完善,服务水平不断提升。在抗震救灾期间,各服务区共计接待救灾车辆28.74万台次,人员95.55万人次,免费提供矿泉水、方便面、快餐、柴油等累计价值80余万元,受到了各级领导和社会各界的一致好评。

圆满完成了抗击冰雪、抗震救灾及清明祭祖、奥运火炬传递等重大活动的道路安全保畅工作。在抗震救灾期间,投入路政人员31800人次,保障抗震救灾车辆通行5118批次,完成路政巡查任务12086次,排除故障1355次,排除道路不安全隐患290余处,为抗震救灾工作做出了突出贡献。全年未发生责任性阻断事件,2008年对道路封闭、养护施工路段提前公告,现场公示,加强路政巡查,协调交警管理,路警联动,全年未发生施工路段责任性堵车滞留事件。

工作会议发言稿

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家下午好!

感谢大家从百忙中抽出时间来参加公司20xx年度的安全、治安、消防工作会议,今年3月份以来我们的安全生产形势不容乐观,近期连续发生几起事故,我们应该深深感到身上肩负的压力,同时如何做好我们的安全工作也是我们大家应该考虑的首要问题,下面我向大家介绍一下目前我们安全、治安、消防工作目前存在的问题,以及我们下一步将要采取的措施:

从发生的几起事故来看,目前的安全、治安、消防工作主要存在以下几方面的问题:

安全方面:

1、部分车间和包工队施工人员的安全意识较差,在施工的过程中不注意个人防护,缺乏必要的安全技能。

2、部分施工人员无视公司的安全生产规章制度,进入施工场地不严格按照劳保要求穿戴,安全帽不系帽扣、登高作业不系安全带等习惯性违章现象比较严重。

3、部分施工人员不注意安全用气,下班后气带快速接头不拔,在舱室内施工结束后气带不及时拉出舱,留下了严重的火灾、爆炸隐患。

4、部分施工人员不注意保护我们的安全防护实施,施工的过程中破坏脚手架的现象比较严重,随意切割搭设脚手架的钢管,绑扎跳板的铅丝解掉后不及时绑扎修复,恶意破坏公共照明设施以及人孔防护栏。

5、密闭舱室作业不严格执行申报、审批手续,随意性很强,天气冷的情况下,舱室作业通风不到位的现象比较严重。

6、禁火区动火作业特别是机舱动火,安全监护不到位,没有明确专人监护或虽有人监护但是没有携带灭火器,灭火器是否有效也没有人去检查。

7、起重作业人员,特别是指挥工不认真检查行车轨道两边的情况,盲目蛮干,在未确认安全的情况下就指挥行车动车,毫无安全意识,责任意识。

8、部分施工单位不注意施工现场的文明生产,作业区脏、乱、差,施工垃圾做不到资产自清,完全依赖清洁队,施工的工件随意摆放,占用安全通道的现象比较严重。

9、少数单位、包工队负责人和员工不服从公司安全管理人员的管理,对提出要求整改的安全隐患不及时整改,不认真跟踪落实整改措施。

消防方面:

1、部分单位疏于对消防器材的管理,消防箱内水带、水枪缺失的现象比较严重,灭火器用完后不及时补充更换。

2、部分单位的行车上没有按要求配备相应的灭火器,有的甚至看不到一瓶灭火器,部分行车驾驶员平时不注意检查灭火器的有效性和适用性,应对初起火情的能力较差。

用的氧气、乙炔瓶摆放距离达不到规定的安全距离。

从上述问题可以看出,我们目前安全生产的形式是比较严峻的,在座的都是各单位和包工队的主要负责人,安全生产责任重于泰山,我们要从以下几方面去认真落实好安全、治安、消防管理工作:

安全生产方面:

1、强化安全教育。

各单位和外包队要认真抓好新进人员车间、班组级的安全教育工作,认真学习安全操作规程,强化他们的安全意识和个人防护意识,在他们心中牢固树立我要安全的安全生产理念,安全工作要从底层抓起,员工是最一线的施工人员,他们的每一步操作都必须严格按照安全操作规程的要求去做,这样才能少发生和不发生安全事故。

2、明确安全生产责任。

公司将会与各单位和外包队安全、治安、消防责任书,明确各自的安全生产责任,各单位负责人是本单位的安全生产第一责任人,对本单位的安全生产负全责。同时各单位和外包队也要与下面的班组和特殊岗位操作人员签订安全生产责任状(如行车工、行车指挥工、各气站房的操作人员等),将安全生产的责任落实到班组、到个人、到岗位。

3、加强施工现场的安全监管。

督管理力度,对施工人员出现的违章行为严格按照公司相关管理规定进行考核,绝不心慈手软。加大对危险作业监管力度,严防火灾、爆炸,中毒、窒息,高处坠落事故的发生。

消防管理方面:

1、各单位要明确本单位的专职消防员和本单位的消防重点部位,做好本单位区域消防器材的日常维护、保养工作,定期组织本单位人员进行消防培训和演练,增强他们扑灭初起火情的能力。

2、各单位要认真开展消防管理工作,不制造隐患,对本单位内出现的火灾隐患及时整改,安排专人定期巡查重点防火部位,及时补充、更换灭火器材,做到有备无患。

我要讲的就这么多,希望大家在今后的生产工作中能够带领本部门人员齐心协力做好本单位的安全生产工作,为公司的发展创造新的辉煌。谢谢大家!

相关范文推荐

热门推荐