月工作总结是一个重要的机会，可以让我们反思过去的工作，挖掘问题并提出改进方案。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和借鉴。
纪委监委审查调查安全工作情况汇报
上半年，改则县纪委监委认真履行党章和宪法赋予职责，扎实推进审查调查工作，坚持稳中求进总基调，忠诚职责、真抓实干，坚定不移深化全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，现将工作情况报告如下：
改则县纪委监委在审查调查工作中，不断完善制度，坚持依法办案，把执纪审查调查安全当做执纪审查调查工作的生命线来抓，体现到每个环节中，促进了执纪执法、审查调查工作健康有序发展。今年以来，共受理问题线索27件，初核了结4件，谈话提醒14人，诫勉谈话2人，初步核实2件，移送地区纪委监委3件，立案14人（其中1人免于处分），党纪政务处分14人（其中2020年立案1人），未发生安全事故，确保了审查调查安全“双零”目标。
（一）强化办案安全监管。做到从被审查调查人员进入谈话场所到离开谈话场所，严格实行全程同步录音录像；办案小组设立安全员，对谈话对象进行监督的同时对办案人员和陪护人员一并监督，发现问题及时提醒，将安全隐患消灭于萌芽状态；坚持以人为本，切实保障被审查调查人的合法权益，做到依纪办案、依法办案、安全办案、文明办案；注重督促各项安全制度和安全措施的落实，及时发现问题，及时提出意见和建议，切实将“办案安全无小事”的具体要求落实到每一位办案人员、陪护人员身上和每一个办案细节之中。
（二）严守保密纪律，确保审查安全。全面落实执纪审查保密工作制度和有关要求，严守规则，执行纪律，管住细节，从政治高度认识保密纪律，时刻绷紧保密这根弦；实行办案回避制度，参与纪律审查人员如与审查对象有利害关系，事先要声明，申请回避，防止泄密等现象发生；加强对执纪审查人员、抽调人员的教育和管理，确保执纪审查工作不发生失泄密问题。
（三）加大督查力度，严格责任追究。加大对纪委监委干部职工及办案人员违反安全纪律、保密纪律等政治纪律行为的监督检查力度，并严格按照相关规定对违反相关纪律的问题以零容忍态度严肃查处。
（一）进一步规范独立办案办公场所。
进一步规范纪检监察机关执纪执法，优化办案场所，改善办案安全条件，切实把办案安全要求贯穿于审查调查工作的全过程，切实筑牢高质量办案“安全线”，严防失泄密事件发生，更好得保障当事人的人身安全，不断提高安全防范和执纪执法效能，切实推动新时代纪检监察工作高质量发展。按照下一步纪检监察体制改革的要求，办案区域与其他区域实行隔离。
（二）加强人员队伍建设。
审查调查安全工作和案件监督管理工作十分复杂繁琐，具有相当专业性，需要队伍人员做到一岗一用，全心投入，确保所有人员有足够的时间和精力开展工作。一是建立健全人员机制，扩充编制，通过公考招录和择优选拔，把政治背景可靠且德才兼备的人员招录进纪检监察队伍，吸引高素质人才提高队伍质量。二是通过组织线上线下的专业培训，加大对办案程序、规定、纪法等方面的教学，全面提升办案人员的专业知识和办案水平。三是稳定办案队伍，减少长期抽（借）调情况，保障队伍的稳定性，确保审查调查工作顺利开展。
年纪委监委上半年党建工作总结
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市纪委市监委机关党委下设x个党总支和x个党支部，目前共有党员xx名。今年来，机关党委深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真履行全面从严治党政治责任，以创建全国文明单位为契机，坚持全面从严治党从纪委自身严起，严肃党内政治生活从严格机关组织生活抓起，发挥党建引领作用，注重精神文明建设，提升干部能力素质，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
一、在加强机关党的建设上下功夫。
一是牢牢把握政治机关定位。认真贯彻落实《*********关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。教育引导党员干部深刻认识纪检监察机关是政治机关，把增强政治能力作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，不断提高政治站位，增强政治觉悟，强化政治担当。强化党支部政治功能，组织开展“旗帜鲜明讲政治”专题党课。组织党员干部在入党纪念日过“政治生日”，再读入党志愿，重温入党誓词，对党说句心里话。组织开展全市纪检监察系统“让党放心、人民信赖”演讲比赛。组建政治导师团队，对年轻干部进行结对传帮带，帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。
二是不断强化思想理论引领。政治上的坚定源于理论上的清醒。我们坚持把******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论中心组和党员干部理论学习的重要内容，扎实推进。向每名党员干部发放《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料，组建党的十九大精神宣讲团，组织委机关党的十九大精神集中宣讲会，持续深入宣讲好十九大精神。实施了纪检监察干部读书计划，并为每名党员干部购买了《******治国理政》《苦难辉煌》等书籍，着力提升学习的广泛性系统性。建立“六个一”学习机制，即每名党员干部每天学习一小时，党支部每周集中学习一次，中心组每月专题研讨一次，每季度举办一期“学思践悟”论坛，每半年组织一次知识测试，每年组织一次干部轮训，将学习作为一项“硬指标”，以制度形式固定下来，长期遵循。
三是大力夯实机关党建根基。组织机关党委换届选举，及时对机关各党支部进行改选和调整，独立设置后勤服务中心党支部和党风廉政教育中心党支部，机关党委直属党支部x个，成立了巡察机构党总支，下设x个党支部。按照程序规定，按时对各党支部进行了换届，选举产生了机关各党支部委员会。注重加强协作区党组织建设，依托市直纪律审查协作组，建立10个临时党支部，党支部书记由协作组组长担任，形成了横到边、纵到底的组织格局。这一做法得到了省纪委的充分肯定。同时，在巡察组建立临时党支部，确保“工作推进到哪里，组织就跟进到哪里，党员作用就发挥到哪里”。
二、在发挥服务保障作用上下功夫。
一是发挥党建的教育引领作用。针对由于纪检监察体制机制改革力度较大，个别同志在观念认识上一时难以跟上，特别是在推进“三转”、聚焦主业主责等方面存在的认识偏差，及时组织党员干部深入学习党章，从党章中深刻认识领会纪检监察机关参与三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、教育领域突出问题专项治理等工作的根据和重要性、必要性，引导党员干部积极投入、担当作为。开展“争当服务发展先锋”主题教育活动，组织党员干部学习党规党纪和x张光盘，并进行全员知识测试，以考促学，以学促干，进一步增强党员干部学好业务、做好本职、服务发展的意识。
二是聚力护航中心工作。积极发挥党员干部的先锋模范作用，积极投身中心工作。在疫情防控期间，我委党员干部主动发挥职能作用，及时对防控工作进行监督检查，对交通卡点、餐饮酒店、居民社区、工矿企业、学校等进行专项检查，对廉政风险点加强排查，严防违规违纪行为。选派1名政治素质好、工作能力强、作风过硬的党员干部担任企业的“首席服务员”，履行疫情防控指导、惠企政策宣传、安全环保提醒、企业问题协调、营商环境监督五大职责，近两个月来解决实际问题十多个，打通了服务企业“最后一公里”。在迎接全国文明城市复查工作中，我们组织党员干部签署安全文明出行承诺书，到结对社区和包干路段开展打扫卫生、交通劝导等志愿活动，用自身的言行带动周围居。
当前隐藏内容免费查看民，形成文明新风。组建“每日一善爱心群”，每人每天自愿捐款x元，目前入群人员已达x人，累计捐款x万元，帮助x名贫困家庭学生实现上学梦。
三是贴紧服务主业主责。在审查组成立临时党支部，加强对执纪审查干部及借调抽调党员干部的教育管理监督，做到审查工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里，防止执纪审查干部及借调抽调党员干部管理出现“两头空”。临时党支部组织审查组成员进行政策理论学习、业务研讨交流，做好思想政治工作，及时提醒和纠正审查组成员身上出现的苗头性、倾向性问题。临时党支部在进行组织生活时，将审查对象一并纳入，通过重温入党誓词、重读自己的入党志愿书，学习党章党纪党规，再对照其行为进行反思，使之积极配合组织审查，为顺利完成执纪审查任务发挥重要作用。
三、在持续锻造执纪铁军上下功夫。
一是突出教育引人。组织党员干部系统学习《党章》等党纪党规，依托纪检信息内网、学习强国、清风app等学习载体，跟进学习进度，通报学习情况；开展中层干部应知应会党建、业务知识学考，推进学习型党组织、党员干部建设。开展党史宣讲，邀请市党史办负责同志讲述党史的内涵和时代价值，教育引导纪检监察党员干部汲取历史智慧，发挥先锋模范作用。
二是突出纪律管人。开展“纪律作风教育月”系列活动，针对工作纪律执行情况组织x次督查，通报问题并由所在支部谈话提醒，督促党员干部遵章守纪、自律自警。结合党员每月“固定学习日”开设“微课堂”，由机关纪委委员围绕贯彻落实“六条禁令”及处置办法、纪检监察干部异常行为干预管理办法等主题，开展专题讲学，引导党员干部对照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出现的非正常表现，促进抓早抓小，自我预防。
三是突出以文化人。积极推进“刚正清廉、内敛厚重”的纪检监察机关文化建设，开展“我为党建献一策”、拓展训练、慢跑健身、“书香纪检”读书学习、经典诵读比赛、道德讲堂等丰富多样的文体活动，增进团队凝聚力，展现党员干部良好精神风貌。结合个人的兴趣爱好，组建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等兴趣小组，并定期开展训练。广泛开展谈心谈话、互帮互助等活动，加强人文关怀，营造干事创业、务实奉献的机关氛围。
虽然，上半年的机关党建工作取得了一定成绩，但与新形势新任务新要求相比，我们的工作仍然存在一些不足。比如，党支部主体作用发挥还不充分；党建品牌创建缺乏系统性设计；党员活动阵地建设还需加快推进；等等。这些问题需要在今后的工作中认真研究解决。下半年，我们将坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧贴服务中心工作的新任务，理出新思路，探索新办法，解决新问题，着力开创机关党建工作新局面，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强政治保证。
年上半年审查调查工作总结区纪委监委完整
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2020年以来，某区纪委监委认真贯彻落实***纪委和省市纪委***关于审查调查工作的各项决策部署，深化对纪法贯通、法法衔接的认识和把握，以“四个加强”为抓手，全方位、全要素、全过程做深、做细、做实审查调查工作。16月全区纪检监察机关共立案xx件，同比增长xx，其中立案乡科级领导干部xx人，同比下降xx。委机关立案xx件，同比下降xx；镇（街）纪（工）立案xx件，同比增长xx；派驻纪检监察组立案xx件，同比增长xx。全区纪检监察机关共结案xx件，同比增长xx；给予党纪政务处分xx人，同比增长xx。移送司法机关xx人，挽回经济损失xx万元。市纪委监委指定涉法案件线索xx件，指定异地交叉办理xx件。
一、工作推进情况。
（一）加强问题线索研判，确保审查调查“有案可查”。指定专人管理问题线索，做到问题线索“多头移交、一口统管”。建立1个问题线索总台账，分类建立扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败、23专项行动、冠状病毒疫情防控、上级交办等xx个问题线索专项台账，每周进行更新，每月汇总审核，定期清理销账。对可查性强的问题线索，一律指定业务骨干专人负责，必要时提级办理，快查快结；对一般性问题线索，交办到派驻机构或镇（街道）纪（工）委，确保全区纪检监察机关“有案可查”。全程跟踪问题线索办理情况，对久拖不结、超出时限的承办部门及时提醒督促、发出预警通知，确保问题线索处理件件有着落。健全问题线索处置专题会议机制，定期召开有分管领导和承办室同志参加的问题线索分析会，对问题线索实行集体分析、集中研判，按照处置标准提出切实可行的意见，实现问题线索管理制度化和规范化。
（二）加强工作流程细化，确保审查调查“程序规范”。制定委机关初步核实工作流程图立案审查工作流程图案件审理、纪律处分执行工作流程图等12个流程图和镇（街道）、派驻纪检监察组办案流程及文书模板，明确案件办理具体流程、工作职责、时间要求，确保审查调查工作程序合法、责任明确、要素齐备。按照监察法赋予的调查权限，制定立案决定书、讯问通知书、冻结通知书、证据调取通知书等监察措施法律文书，由案件监督管理部门统一印制、统一编号、统一管理，确保各类文书使用、管理规范。严格执行监督执纪工作规则监督执法工作规定，按照干部管理权限，落实请示报告制度，依规依纪依法进行问题线索处置和案件查办，确保审查调查每个环节程序到位。
（三）加强联系指导督促，确保审查调查“质效并举”。将全区的镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组分成xx个小组，由区纪委常委或监委委员牵头，加强工作联系指导，推进基层审查调查工作规范性建设，提升基层审查调查工作质量。定期指派人员到省市纪委监委参与办案和跟班学习，提升业务素质，拓宽理论视野。针对镇（街道）和派驻纪检监察组新调入同志较多，业务能力不强、履职能力薄弱等问题，建立抽调跟班学习制度，有计划、分批次抽调基层纪检监察干部参与区纪委监委监督检查和案件查办等业务工作，以跟促学、以案代训，提升业务水平。根据***纪委和省市纪委关于造就高素质纪检监察干部队伍的工作要求，制定东兴区纪检监察干部全员培训工作方案，本着“学以致用”的理念，按照“考学结合”的方式，扎实开展东兴区纪检监察干部在信息协作、监督检查、案件审理、审查调查、信访规范处置等方面的全员培训，增强全区纪检监察干部高效履职的能力。
（四）加强责任层层落实，确保审查调查“安全无患”。制定区纪委监委谈话室管理制度等11项安全和保密制度，明确案安全和保密双重职责具体内容，为依纪依法开展审查调查工作提供有力制度保障。坚持主要领导逢会讲、分管领导经常讲、培训会主要讲方式，强化审查调查安全保密提醒教育，提升审查调查安全和保密底线意识，持续保持全区审查调查安全事故“零发生”。为确保全区纪检监察谈话场所的规范性管理和“走读式”谈话的规范性开展，案件监督管理部门组成检查组，通过经常性检查、不定期抽查对全区的“走读式”谈话、案件留置的安全和保密等工作开展专项检查。xx月，对委机关、镇（街道）、派驻纪检监察组开展安全检查当前隐藏内容免费查看xx轮，发现问题xx个，已督促及时落实问题整改。
二、存在的问题。
一是办案人员的综合能力还需要进一步提高，在金融财务、工程建设、审批监管、资源开发、项目招投标、公共财政支出等方面的专业知识不同程度存在短缺。二是有的镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组对主动发现问题线索的动能欠缺，直接获取违纪违法线索的意识不强，主动性不够，措施不多。三是派驻纪检监察组的监督职责发挥不到位，有的不愿监督、不会监督、不敢监督，对所派驻单位、系统、二级部门的监督下沉力度不够。
三、下步工作打算。
一是做深做实监督首责。充分发挥纪委监委专责监督作用，加强对权力运行的监督。重点聚焦涉及经费审批、项目审批，可以支配重要、专项资金使用的部门，二级部门、系统大和多的部门，政务服务窗口等重点部门、系统、岗位，完善监督体系。加强对“三类人”、“关键少数”“一把手”监督力度，切实发挥监督利剑作用，让党员干部深刻认识到监督无处不在，习惯在监督下工作，自觉按照制度机制、规矩纪律办事。
二是以零容忍态度惩治腐败。根据***纪委和省市纪委***的部署要求，坚持问题导向，紧盯“三类人”“关键少数”、重要岗位，突出“两个优先查处”，坚决查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的案件、重点领域形成非法利益格局和“潜规则”的腐败问题，重点聚焦招投标领域、房地产领域、工程项目建设、财政资金管理使用、违反***八项规定精神5个方面突出问题。持之以恒严查在脱贫攻坚工作中的贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等违纪违法行为，为打赢脱贫攻坚硬仗提供坚强的纪律保障。切实发挥派驻纪检监察组“前哨”“探头”作用，实现每个派驻纪检监察组办案“零突破”。
三是持续保持扫黑除恶高压态势。紧盯举报线索，坚持有案必查，对涉黑涉恶犯罪案件，一律深挖彻查其背后的“保护伞”和腐败问题。对住建、水利、交通运输、文化旅游、市场监管等十大重点行业领域开展扫黑除恶专项整治，净化行业环境。在扫黑除恶领导小组的领导和成员单位的支持下，充分发挥各部门的职责能力，增强合力攻坚，形成更大合力。用好问责利器，层层压实责任，对扫黑除恶敷衍应付、弄虚作假，日常履职不力、疏于监管，查处打击消极滞后、偏软偏轻等问题，严肃追责问责。总结归纳扫黑除恶专项斗争的好做法、好经验，以建章立制的方式固定下来，使扫黑除恶专项斗争有章可循。
四是深入推进审查调查规范化建设。持续强化法纪意识、程序意识、安全意识，时刻绷紧规范这根弦，严格遵循审批流程，强化审查调查程序意识，确保每个案子都经得起检验。严格安全管理，坚持底线思维突出抓好“走读式”谈话、留置案件安全，确保执纪审查调查“零事故”持续保持。加强镇（街道）审查调查规范化建设工作，提升基层审查调查工作质量。
纪委监委审查调查安全工作情况汇报
今年以来，***市纪委监委把自治区纪委**书记关于“没有安全就没有办案，违反审查纪律就是违反政治纪律”的告诫刻印于心，聚焦实践监督执纪“四种形态”、严格执行监督执纪工作规则和监督调查处置工作规程，围绕国家监察体制改革试点工作对审查调查工作提出的新要求，把依纪依规的要求体现在执纪审查全过程、各环节，切实履行好监督执纪问责责任，推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，***市追责问责***人，立案审查***件，组织处理***人，未发生一起执纪审查调查安全事故，实现了执纪审查调查安全“零事故”，执纪审查调查人员零违纪的“双零”目标。
察院办公大楼后，着力建设。
总结分析，进一步加强强化案件监督管理，提高问题线索分析研判水平，提升案件监督管理工作实效。今年以来，***市纪委召开线索排查会***次，***市纪委受理上级交办、公检法移送、执纪审查中发现等问题线索***件，所有问题线索全部录入动态管理台账。对于新增的问题线索精准化管理，对数量变化、办理情况即时掌握、实时监控、及时处置。截至目前，正在核实***件，处置完毕***件。
到岗、落实到人。规范谈话室使用，特别是针对“走读式”谈话增多的情况，加大安全监控，对谈话审批、接送、回访进行规范，严格落实“走读式”谈话安全保障措施，今年以来，采取走读式谈话***多人，无安全事故发生。
分钟心理辅导，谈话结束后由单位或家人接送离开，严格履行交接手续，确保无缝对接。设立医疗保障工作站，医生、护士长期驻点，配备医疗急救药品和应急车辆，建立日常诊治制度和紧急救治预案。谈话期间，密切关注谈话对象身体和情绪变化，中断谈话时，确保两名以上工作人员进行陪护，谈话对象为女性时，两名陪护工作人员至少有一名女性陪护工作人员，确保对突发情况。
进一步规范审查调查行为，先后制定完善了《***市纪委监委保密纪律》《***市纪委监委谈话室使用管理规定》《***市纪委监委谈话室医疗保障实施办法》《***市纪委监委审查调查谈话期间突发事件处置预案》《***市纪委监委办案安全检查规定》等制度规定，完善相关记录和工作台账，为审查调查安全工作提供了强有力的“软件”支持。制定安全文明审查调查目标责任书，一案一签，明确分管领导、案件负责人和审查人员在审查调查工作中负有的安全责任，审查安全责任明确到岗、落实到人。规范谈话室使用，特别是针对“走读式”谈话增多的情况，加大安全监控法言次，对谈话审批、接送、回访进行规范，严格落实“走读式”谈话安全保障措施，今年以来，采取走读式谈话***多人，无安全事故发生。
落实审查调查安全管理积极实践运用监督执纪“四种形态”，把“走读式”谈话作为线索处置、审查调查、提醒教育的重要手段。开展审查调查谈话时，围绕涉案人员的基本情况、调查取证和谈话等安全事故易发多发环节，制定谈话方案，主要领导批准后方可开展谈话。使用及离开谈话室时严格履行报批程序，待医生对审查调查对象体检完毕后方可开展谈话，谈话期间全程录音录像，谈话结束时对被调查人做15-20分钟心理辅导，谈话结束后由单位或家人接送离开，严格履行交接手续，确保无缝对接。设立医疗保障工作站，医生、护士长期驻点，配备医疗急救药品和应急车辆，建立日常诊治制度和紧急救治预案。谈话期间，密切关注谈话对象身体和情绪变化，中断谈话时，确保两名以上工作人员进行陪护，谈话对象为女性时，两名陪护工作人员至少有一名女性陪护工作人员，确保对突发情况的有效掌控。到村（社区）开展审查调查工作时，协调乡卫生院或是社区卫生服务中心医护人员参加，为所有审查调查人员配置了速效救心丸和降压药等常用急救药品，并要求随身携带，为审查调查安全提供有力医疗保障。六、强化检查，坚持常态监督立查立改加强对遵守办案程序、履行办案手续、执行审查调查纪律的情况；使用重要办案措施的情况；办案场所安全保障情况；涉案款物暂扣、移交、保管以及处理等情况；保障被审查调查人员合法权益等情况进行监督检查。一方面由主要领导牵头定期对案件初核、立案、调查、审理等环节所形成的办案文书以及重要办案措施的审批文书备案情况进行检查，对监督检查过程中发现的问题及时提出建议，督促改正。
另一方面对有关事项进行督促办理，重点是纪检机关领导批示交办的与案件有关的事项，上级纪检机关交办的案件及其他有关事项，根据领导批示由案件监督管理部门转交下级纪检机关办理的案件，本级纪检机关和下级纪检机关超期案件等。定期研究分析办案期间的安全工作，对办案安全工作及时作出部署，经常对各个部位、环节进行检查，发现问题，及时整改。在执纪审查调查安全方面，我们还存在差距和不足，需要改进。在今后的工作中，我们将强化责任担当，紧跟当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务、新挑战，深入贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和新出台的《中华人民共和国监察法》，严格审批程序、规范调查流程，推动执纪审查与依法调查顺畅对接，坚持稳中求进，紧紧围绕、服务、保障社会稳定和长治久安总目标，严格落实安全防护责任制，牢牢守住安全这根红线和底线，确保绝执纪审查工作绝对安全。
年市纪委监委机关党建上半年工作总结
市纪委市监委机关党委下设x个党总支和x个党支部，目前共有党员xx名。今年来，机关党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真履行全面从严治党政治责任，以创建全国文明单位为契机，坚持全面从严治党从纪委自身严起，严肃党内政治生活从严格机关组织生活抓起，发挥党建引领作用，注重精神文明建设，提升干部能力素质，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
一、在加强机关党的建设上下功夫。
一是牢牢把握政治机关定位。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。教育引导党员干部深刻认识纪检监察机关是政治机关，把增强政治能力作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，不断提高政治站位，增强政治觉悟，强化政治担当。强化党支部政治功能，组织开展“旗帜鲜明讲政治”专题党课。组织党员干部在入党纪念日过“政治生日”，再读入党志愿，重温入党誓词，对党说句心里话。组织开展全市纪检监察系统“让党放心、人民信赖”演讲比赛。组建政治导师团队，对年轻干部进行结对传帮带，帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。
二是不断强化思想理论引领。政治上的坚定源于理论上的清醒。我们坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论中心组和党员干部理论学习的重要内容，扎实推进。向每名党员干部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料，组建党的十九大精神宣讲团，组织委机关党的十九大精神集中宣讲会，持续深入宣讲好十九大精神。实施了纪检监察干部读书计划，并为每名党员干部购买了《习近平谈治国理政》《苦难辉煌》等书籍，着力提升学习的广泛性系统性。建立“六个一”学习机制，即每名党员干部每天学习一小时，党支部每周集中学习一次，中心组每月专题研讨一次，每季度举办一期“学思践悟”论坛，每半年组织一次知识测试，每年组织一次干部轮训，将学习作为一项“硬指标”，以制度形式固定下来，长期遵循。
三是大力夯实机关党建根基。组织机关党委换届选举，及时对机关各党支部进行改选和调整，独立设置后勤服务中心党支部和党风廉政教育中心党支部，机关党委直属党支部x个，成立了巡察机构党总支，下设x个党支部。按照程序规定，按时对各党支部进行了换届，选举产生了机关各党支部委员会。注重加强协作区党组织建设，依托市直纪律审查协作组，建立10个临时党支部，党支部书记由协作组组长担任，形成了横到边、纵到底的组织格局。这一做法得到了省纪委的充分肯定。同时，在巡察组建立临时党支部，确保“工作推进到哪里，组织就跟进到哪里，党员作用就发挥到哪里”。
二、在发挥服务保障作用上下功夫。
一是发挥党建的教育引领作用。针对由于纪检监察体制机制改革力度较大，个别同志在观念认识上一时难以跟上，特别是在推进“三转”、聚焦主业主责等方面存在的认识偏差，及时组织党员干部深入学习党章，从党章中深刻认识领会纪检监察机关参与三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、教育领域突出问题专项治理等工作的根据和重要性、必要性，引导党员干部积极投入、担当作为。开展“争当服务发展先锋”主题教育，组织党员干部学习党规党纪和x张光盘，并进行全员知识测试，以考促学，以学促干，进一步增强党员干部学好业务、做好本职、服务发展的意识。
二是聚力护航中心工作。积极发挥党员干部的先锋模范作用，积极投身中心工作。在疫情防控期间，我委党员干部主动发挥职能作用，及时对防控工作进行监督检查，对交通卡点、餐饮酒店、居民社区、工矿企业、学校等进行专项检查，对廉政风险点加强排查，严防违规违纪行为。选派1名政治素质好、工作能力强、作风过硬的党员干部担任企业的“首席服务员”，履行疫情防控指导、惠企政策宣传、安全环保提醒、企业问题协调、营商环境监督五大职责，近两个月来解决实际问题十多个，打通了服务企业“最后一公里”。在迎接全国文明城市复查工作中，我们组织党员干部签署安全文明出行承诺书，到结对社区和包干路段开展打扫卫生、交通劝导等志愿活动，用自身的言行带动周围居民，形成文明新风。组建“每日一善爱心群”，每人每天自愿捐款x元，目前入群人员已达x人，累计捐款x万元，帮助x名贫困家庭学生实现上学梦。
三是贴紧服务主业主责。在审查组成立临时党支部，加强对执纪审查干部及借调抽调党员干部的教育管理监督，做到审查工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里，防止执纪审查干部及借调抽调党员干部管理出现“两头空”。临时党支部组织审查组成员进行政策理论学习、业务研讨交流，做好思想政治工作，及时提醒和纠正审查组成员身上出现的苗头性、倾向性问题。临时党支部在进行组织生活时，将审查对象一并纳入，通过重温入党誓词、重读自己的入党志愿书，学习党章党纪党规，再对照其行为进行反思，使之积极配合组织审查，为顺利完成执纪审查任务发挥重要作用。
三、
在持续锻造执纪铁军上下功夫。
开展中层干部应知应会党建、业务知识学考，推进学习型党组织、党员干部建设。开展党史宣讲，邀请市党史办负责同志讲述党史的内涵和时代价值，教育引导纪检监察党员干部汲取历史智慧，发挥先锋模范作用。
二是突出纪律管人。开展“纪律作风教育月”系列活动，针对工作纪律执行情况组织x次督查，通报问题并由所在支部谈话提醒，督促党员干部遵章守纪、自律自警。结合党员每月“固定学习日”开设“微课堂”，由机关纪委委员围绕贯彻落实“六条禁令”及处置办法、纪检监察干部异常行为干预管理办法等主题，开展专题讲学，引导党员干部对照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出现的非正常表现，促进抓早抓小，自我预防。
三是突出以文化人。积极推进“刚正清廉、内敛厚重”的纪检监察机关文化建设，开展“我为党建献一策”、拓展训练、慢跑健身、“书香纪检”读书学习、经典诵读比赛、道德讲堂等丰富多样的文体活动，增进团队凝聚力，展现党员干部良好精神风貌。结合个人的兴趣爱好，组建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等兴趣小组，并定期开展训练。广泛开展谈心谈话、互帮互助等活动，加强人文关怀，营造干事创业、务实奉献的机关氛围。
党建品牌创建缺乏系统性设计；
党员活动阵地建设还需加快推进；
等等。这些问题需要在今后的工作中认真研究解决。下半年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧贴服务中心工作的新任务，理出新思路，探索新办法，解决新问题，着力开创机关党建工作新局面，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强政治保证。
机关党建经验材料(纪委监委)—范文。
纪委监委审查调查安全工作情况汇报
近日，根据省纪委监委和市纪委监委的统一安排，我有幸和其他街道、社区的纪检监察干部一起参加为期2天的审查调查业务专题培训班。“读书患不多，思义患不明”2天的课程紧张而又充实，内容广泛但不乏生动。老师们润物无声地教导、同学们的言传身教更让我开阔了眼界，丰富了阅历。其中，授课的既有省纪委监委审查调查部门的相关领导，又有在审查调查一线奋战多年的纪检老兵，他们用一个又一个丰富生动的案例，为我们全面讲解审查调查业务中外查工作、内审工作的痛点、重点和难点。通过这次学习，我深刻理解扎实做好内审外查工作对审查调查、打击腐败全流程的重要意义，但更使我认识到自己在政治站位、业务学习等方面存在的不足。我有以下几点体会。
一、坚守初心，强化政治担当。
“清心为治本，直道是身谋。秀干终成栋，精钢不作钩。”从开班仪式上庄严隆重的重温入党誓词活动，再到xxx教授《加强党的政治建设》、xxx教授《尊崇党章坚定理想信念》，老师们深入浅出地从我党的发展历史出发，沿着中国特色社会主义理论发展、革命精神成长的历史长河，结合党史主题教育，为我们坚定理想信念、补足共产党员精神之“钙”补了重要的一课。
我更加明白，审查调查培训不仅是一次业务学习，更是一项政治任务。而纪检监察工作，本质上就是政治工作，审查调查作为反腐败工作的重要抓手，本身就具有政治属性。政治任务一个鲜明的特征就是纪律性，这就要求我们在审查调查工作中不逾届、不伸手、不遗漏。我身为一名共产党员，一名纪检监察干部，要把自己所从事的本职工作同党的事业联系起来，以行动践行“两个维护”，牢固“四个意识”坚定“四个自信”，坚定理想信念。
二、学思践悟，增强履职能力。
“立身以立学为先”，在延安时期毛泽东同志就提出“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。这次培训是我们提高个人业务能力、学习业务技能、提升业务素质的重要机会，尤其是省纪委监委的同志们通过结合自身丰富的办案经历，以案促学，用一个个生动案例将枯燥的审查调查流程融入到教学之中，使我们受益匪浅。
老师们通过全面细致的讲解，为我们了解纪检监察事业、了解一线经验，发现自身不足、提高业务能力打开了一扇窗。而晚上所安排的交流研讨，更为来自不同纪检监察队伍的我们提供了一个互相交流工作经验、互相学习的平台。此次培训学有所得，但也使我意识到学海无涯。培训不是学习的结束，而是新的开始，是我们在提高履职能力、提升业务水平新的起点。
三、正身律己，正人必先正己。
“唯正己可以化人，惟正心所以修身”，十九大报告也指出“打铁必须自身硬”，作为一名以纪检干部尤是如此，执法者若监守自盗又何谈执法必严、违法必究。不论是xxx前辈在《如何做一名合格的纪检监察干部》中所提到的正确处理公与私、苦与乐的关系，还是xxx同志的《建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍》在回望初心中所说的要守住底线、守住清贫，都让我认识到，审查调查工作自由度高，诱惑也会随之而来。如何守住底线、守住清贫，是我们进门的必修课之一。不仅要在工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时之外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友，保持住纪检监察干部清正廉洁的本色。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，2天的培训时间很短，课堂上老师们的谆谆教诲、前辈同志们的倾囊相授却使我们收益良久，习近平总书记说过“一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。新长征路上，每一个中国人都是主角、都有一份责任”，作为一名纪检监察干部，我要以此次审查调查业务培训作为坚定理想信念、加强各方面学习的契机，将纪检监察事业融入到中国特色社会主义的伟大事业之中，以学无止境的态度不断提升自身素质，争取走好这一条纪检“长征路”。
区纪委监委党支部上半年年党建工作总结及下步年工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年，x区纪委监委党支部在区委的正确领导和区直属机关工委的指导下，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严肃党内政治生活和机关党组织生活，发挥党建引领作用，推动区纪委监委党的建设和纪检监察业务“双促进”，着力打造素质过硬，作风优良的党建先锋和纪律铁军，推动全面从严治党落到实处。
一、主要工作情况。
（一）强化党员政治建设。
牢牢把握政治机关定位，认真贯彻落实党中央关于加强党的政治建设的有关要求，把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常，教育引导支部党员干部深刻认识到纪检监察机关是政治机关，切实把增强政治能力作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，不断提高政治站位，提升政治觉悟，强化政治担当。强化党支部政治功能，组织支部党员每季度开展党员“政治生日”，重温入党誓词，党员代表讲述“党员心声”，进一步激发党员的政治热情，增强党员的责任感和使命感。加强对年轻干部的传帮带，帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治信念。
（二）加强党员理论学习。
委领导班子积极带头加强政治理论学习，落实好理论学习“第一议题”，带领支部党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和指示批示精神，认真学习领会习近平同志视察广东重要讲话精神。推动支部党员“四个意识”、“四个自信”不断巩固和增强。在营造浓厚学习氛围上花心思、下功夫，每周在微信工作群通报“学习强国”平台学习先进人员名单，鞭策激励支部党员积极主动参与学习，通过学习进一步提高了党员干部有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的履职能力和水平。组织纪检监察干部年中测试，以考促学、以学促干，增强党员干部业务能力。
（三）严抓党建工作责任制。
严格落实党建工作责任制，强化区纪委监委领导班子对党建工作的领导，区纪委常委会对支部党建重要工作认真研究部署，班子成员坚持以身作则，带头执行党组织决议，积极参与党组织活动，带头为党员讲党课，引导支部党员学思践悟、知行合一，支部党建工作做到年初有计划、年中有跟进、年末有总结。加强对退休党支部党建工作的指导协助，今年上半年年组织退休党支部完成了支部换届选举，顺利选出了新一届3名支委成员。发挥巡察临时党支部作用，在每轮巡察期间专门成立临时党支部，加强对抽调党员干部的教育管理监督，做到巡察工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里，临时党支部还积极与被巡察单位协作，参与到被巡察单位的党组织活动中，使得支部活动进一步丰富。
（四）严格落实各项组织生活。
严格落实“三会一课”制度。委领导班子轮流为党员上党课，支委会每月集中研究支部重要工作，每月坚持开展“双周讲坛”。按期完成每月党费收缴，确保支部全体党员切实履行缴纳党费的义务，党费缴费情况每月在党务公开栏公示。积极开展各种形式的主题党日活动。x月到x村开展了x主题党日活动，组织支部全体党员干部开展扶贫济困慈善捐款，并组织党员到我委帮扶的x家中，帮助打扫卫生、整理房屋，“七一”组织党员前往x市红色教育基地开展“重走长征路”主题党日活动，纪念七一建党100周年，教育引导支部党员干部牢记党的宗旨，锤炼忠诚干净担当的政治品格。x月组织党员到x省委旧址开展x主题党日活动，重温党的峥嵘岁月，强化党员的身份意识和责任意识。
（五）发挥党员先锋模范作用。
在支部中开展了“学王烁、战疫情、强自信、建功业”活动，号召支部党员向广东省优秀共产党员王烁同志学习，对照王烁同志事迹和精神境界进行自我检视分析，找差距、明不足、抓整改，加强自身建设，充分汲取榜样力量，引导支部党员勇当先锋、发挥模范作用，锻造一支有信仰、有情怀、敢担当的“纪律部队”。在今年疫情防控期间，支部党员主动发挥职能作用，全员上阵，主动开展好对疫情防控的监督检查，主动当好战斗员、监督员、宣传员、协调员，对交通卡点、餐饮酒店、城乡基层，学校企业等开展，对各类风险点加强排查，深入督查防控措施不力、防控行动不实等情况。累计共出动监督检查组x个x人次，督查单位x个次，发现疫情防控问题x类x个，向有关单位提出意见建议共x条，向区委区政府和相关职能部门提出工作建议x条。积极推动在职党员到社区报到服务常态化，全年累计报到x人次。
（六）积极开展创新创优工作。
着力打造“争当清风信使，共筑连心桥梁”党建创新工作模式，建立由区镇两级纪检监察干部共同组成x余人的“清风信使”队伍，解决了一批突出的信访矛盾，全区信访举报件数量连续三年下降，群众满意度不断上升。该项创新工作在机关工作创新创优竞赛活动中取得了全市三等奖、全区二等奖的优异成绩。积极创建“当先锋战士，铸纪检铁军”党建品牌，争创区直机关党建示范点，通过加强支部党的建设和政治建设，促进委支部党员忠诚履行纪检监察工作职责，推动我区全面从严治党落到实处，树立纪检监察党员干部忠诚卫士的铁军形象，带头落实“两个维护”政治责任。鼓励党员立足岗位创先创优，党风政风监督室结合岗位职责大力弘扬纪检行业新风，拼搏进取、担当实干，发扬刚柔并济、耐心细致的巾帼特色，展现了自尊、自信、自立、自强新时代纪检人的巾帼风采，成功创建了“韶关市巾帼文明岗”，并已获得“省巾帼文明岗”候选提名。
（一）持续加强支部党员思想政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育常态化、制度化建设，培养支部党员“终身学习”的观念，不断补足党员的信念之基精神之钙，通过学习不断强化党员干事创业本领。
（二）持续加强党组织建设和党员管理。继续落实好党建工作责任制，开展好“三会一课”、主题党日、党员“政治生日”、“双周讲坛”、组织生活会等各项党组织活动，不断增强党组织的工作活力，通过支部建设推动模范机关建设。不断提高党组织服务发展、解决问题的能力，根据工作实际，找准党建工作和业务工作的结合点，通过抓党建业务提升。注重党员关怀和心理疏导，帮助干部缓解工作压力，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。加强党员干部建设，提升纪检监察工作能力，积极创造条件，加强党员历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的纪检监察党员干部队伍，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（三）持续加强党员队伍作风建设。教育引导支部党员认真执行中央八项规定精神及其实施细则，监督检查支部党员落实情况，坚决反对“四风”问题，坚决克服形式主义、官僚主义，严守廉洁自律。经常性开展党风廉政教育和内部警示教育，用好组织生活会批评与自我批评的武器，及时纠正各种苗头性、倾向性问题。
年县纪委监委上半年工作总结及下半年工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年，县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会、x届市纪委x次全会工作部署，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在市纪委监委和县委的坚强领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进的工作总基调，持之以恒正风肃纪，各项工作取得新成效。
一、工作开展情况。
（一）坚守政治监督这个使命，践行“两个维护”政治责任。
把监督推动习近平总书记重要指示批示精神落地见效，作为政治监督的重中之重。向各级各部门下发了《关于贯彻落实学习情况的通知》的通知，督促第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，要求及时将学习情况报送县纪委。县纪委监委将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为常委会、支部学习“第一议题”，做到15个工作日内完成学习并提出贯彻落实意见。坚持党对纪检监察工作的绝对领导，完善制定《政治监督工作记录》，把“两个维护”作为最根本的政治任务，融入监督执纪问责和监督调查处置全过程、各环节，推动“两个维护”具体化、常态化。
（二）坚守高压反腐这个态势，全面推进清廉xx建设。
一是坚定不移深化反腐败斗争。坚持力度不减、节奏不变，加大案件查办力度，有力削减存量、零容忍遏制增量，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起。今年以来，全县纪检监察机关共受理处置问题线索x件，立案x件，谈话函询了结x件，初核了结x件，党纪政务处分x人，诫勉x人，约谈x人，批评教育x人，书面检讨x人。二是提升案件查办治本成效。通过下发典型案例通报、观看庭审现场、党风廉政专题培训、廉政基地建设等方式，推进以案促改常态化，着力打通监督检查、审查调查、警示教育、整改落实等环节，做深查办案件“后半篇文章”，一体推进“三不腐”同时同向综合发力。2022年下发各类通报x份，工作提醒函x份，组织x余人观看庭审现场，组织各单位负责人、各乡镇纪委书记等x人开展党风廉政专题培训x次。
（三）坚守攻坚整顿这个决心，持续巩固作风建设成果。
进一步加强干部作风监督执纪。今年以来，县纪委监委紧盯重要时间节点，发送廉洁公开信x次，对违反会风会纪人员给予谈话提醒x人、批评教育x人，对x名领导干部慢作为行为给予批评教育，营造担当作为新风气。根据市纪委监委要求，在全县范围内开展了违反中央八项规定精神问题自查工作。全县各乡镇、各单位对照中央纪委国家监委关于违反中央八项规定精神具体界定的9种类型46项问题，累计自查发现问题x条，诫勉谈话x人、谈话提醒x人、提醒谈话x人、书面检查x人，对x个问题转线索处置;收缴违纪资金x万元,x万元因违规报销人辞职、调离等原因暂未收回;责令x家单位组织全体党员干部对相关规范性文件进行系统学习。
（四）坚守初心使命这个信念，持续整治群众身边腐败。
今年以来，县纪委监委在如何“有效衔接”上进一步发挥纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”职能作用。成立乡村振兴监督专班队伍，细化制定县乡两级纪委监督任务清单，明确具体监督事项及方式方法，督促各乡镇纪委对照《清单》内容落实监督责任。定期统计监督发现问题，动态更新整改进度，不定期对“零报告”的乡镇开展实地督导，指导乡镇纪委履行好监督职责。一是聚焦重点任务，加大监督力度。紧盯项目实施。今年以来协调x家单位，对全县实施的扶贫项目、乡村振兴项目及水利、交通、教育医疗等其他项目进行梳理汇总，并采取实地察看、调阅资料等方式对项目施工、效益发挥、利益联结等情况跟进监督，截至目前，累计发现项目领域问题x条，督促完成整改x条。紧盯政策落实。扎实开展“一卡通”系统治理工作，对本县x家行业部门2018年至今涉及的各类惠民惠农财政补贴资金进行全面清查，期间提交县委常委会专题研究部署x次，开展实地督导x次，下发监督执纪工作建议x份，累计发现问题x条，涉及资金x万余元，截至目前已完成整改x条，追缴x余元。紧盯成果巩固。针对饮水安全、住房安全、教育医疗和基础设施等直接影响群众幸福感、获得感的民生福祉事项，采取责任单位自查、乡镇纪委彻查、县纪委抽查、受理群众举报相结合的方式查找问题短板，累计发现基层医疗保障不到位、农村安全饮水工程后续管护缺位等问题x条，下发专项整改通知x份，督促完成整改x条。二是聚焦突出问题，做实提级监督。加强对集体“三资”管理的监督，针对资产资金规模较大、群众反映问题比较集中的富裕村、移民致富提升重点村开展集体“三资”提级监督试点工作，先后深入x个提级监督村开展督查检查x次，下发督查监督工作建议书x份。三是聚焦线索查办，推动问题整改。持续保持反腐败高压态势，紧盯县里的权、乡里的情、村里的点，强化正风肃纪反腐，坚决维护群众切身利益。今年以来，共受理群众身边腐败和作风问题线索x件，办结x件。
（五）坚守巡察监督这个职能，充分彰显巡察利剑作用。
一是精准把握政治定位。以政治建设为统领，深化政治巡察，按照全面从严治党和政治巡察要求，聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，紧盯“三个聚焦”查找和发现被巡察单位存在的问题和问题线索，建立健全巡察组织机构，持续推动政治监督具体化、常态化。今年以来，县委共开展巡察x轮，x个巡察组对x家单位开展了常规巡察，发现问题x余个、移交线索x件。二是持续完善联动机制。巡前信息互通，让巡察监督更加精准。每轮巡察开始前，积极与巡察组沟通对接，了解工作任务安排，并为巡察组提供被巡察单位信访举报、重点关注内容。同时指定专人为联络员，做好答疑解惑与沟通对接。针对巡察移交的问题，第一时间启动初核调查，确保查得快、办得好。三是强化运用巡察成果。认真贯彻落实中央《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，深刻认识做好巡察“后半篇文章”在深化政治巡察、推进全面从严治党中的重要作用，以高度负责的态度、务实过硬的举措抓好巡察整改和成果运用，坚决维护政治巡察的权威性和严肃性。今年以来，联合x单位，针对巡视、巡察整改落实情况开展监督检查x次。
（六）坚守自身过硬这个本领，锻造担当作为纪律铁军。
努力推行县乡纪检监察力量一体化管理工作，不断创新机制，整合资源，增强合力，努力实现监督检查从“全面撒网”到“精准聚焦”，案件查办从“单打独斗”到“协同作战”的转变。今年以来，共开展片区联动协作监督x次。同时县纪委监委始终把能力过硬作为基础，以片区联动为抓手，深入开展“能手”带“新手”、跟班学习，进行点对点地带、面对面地帮、实打实地练。今年以来，先后x人开展跟班学习。坚持刀刃向内，强化自我监督。始终牢记“打铁必须自身硬”，坚持“监督者更要严格接受监督”的理念，坚持用严管体现厚爱，做到真管真严、敢管敢严，一严到底，强化对纪检监察干部的动态管理和纪律约束，始终秉持零容忍态度，不断纯洁净化干部队伍，着力打造忠诚、干净、担当纪检监察干部队伍，通过强化内部监督管理和自我监督，坚决防止“灯下黑”。
二、存在的问题。
有的纪检监察干部政治业务素质和履职能力不强，与新时代纪检监察工作要求还有差距。
新时代新使命，新征程新作为。县纪检监察机关将牢记初心使命，凝心聚力、克难攻坚，忠诚履职勇担当，正风肃纪扬清风，坚定不移推动新时代党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，推动纪检监察工作和全县经济社会高质量发展。
（一）以实践行动践行党的十九届六中全会精神，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严明政治纪律和政治规矩，以x为活动总抓手，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，忠诚履行党章赋予的职责，加强对上级党委、政府重大决策部署的监督检查，主动担当作为，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做到党中央工作部署到哪里、监督检查就及时跟进到哪里，以党章赋予的政治责任和实际行动践行党的十九届六中全会各项部署要求。
（二）以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，压紧压实管党治党责任。全面贯彻落实全面从严治党相关要求，督促各级党组织和党员领导干部切实担起责任，坚决防止只抓业务、不履行管党治党责任情况的发生。继续协助县委履行管党治党主体责任，进一步完善全面从严治党责任情况的常态化督查机制，认真落实《x关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，紧盯“关键少数”，强化“头雁效应”，以督查和问责为抓手，推动责任落到实处。持续深入开展政治监督调研，全面发现掌握各级党组织在履行全面从严治党主体责任方面存在的问题和困难，为县委更好的履行全面从严治党主体责任提供强有力的决策依据。在各类专项行动中，我们要把准定位，要改变同业务主管部门并肩工作甚至牵头开展工作的做法，坚决避免“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”。
（三）以钉钉子精神把作风建设引向深入，不断巩固深化拓展作风建设的成果。持续开展x活动，集中开展周转房清理等问题专项整治工作。进一步加强各职能部门协调配合，深挖“四风”及违反中央八项规定问题线索，对发现的问题线索，集中力量、快查快结、重点督办，发现一起、查处一起，防止反弹回潮，对隐形变异“四风”问题时刻防范、露头就打，对问题严重、造成不良影响的单位，严肃追究领导责任，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。
（四）以持续整治群众身边的腐败问题和不正之风为重点，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。我们要按照党中央决策部署，立足乡村振兴这一崭新实践，认清“变”与“不变”的客观情形和形势任务，增强“变”的前瞻性和紧迫感，主动贴近中心、服务大局，找准监督检查切入点，持续加大群众身边的腐败问题和不正之风监督执纪问责力度，不断将监督触角延伸至国有企业和项目建设领域，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，特别是工程建设领域腐败问题，民生领域啃食群众利益的微腐败，利用国有“投资平台公司”搞利益输送的新型腐败案件，侵吞公共资产的腐败问题。坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作作为未来5年“专项监督”工作重点，紧盯关键环节、重点领域，强化工作措施，形成监督合力，坚持问题导向，对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决严肃问责、严查快办，严惩不贷，推动各级各部门把乡村振兴的一系列要求落地落实。
深化标本兼治，把反腐败防线前移，加强日常监督管理，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，切实推动主体责任落实。
坚持“刀刃向内”，坚持不护短，敢于“唱黑脸”，不断强化干部日常监督管理，对履职不力、成效不显的纪检监察干部坚决予以调整岗位，对执纪违纪、执法违法的纪检监察干部坚决清理门户，持续防治“灯下黑”，着力打造一支忠诚干净担当的新时代纪检监察“铁军”。
纪委监委审查调查安全工作情况汇报集合
2021年上半年，改则县纪委监委认真履行党章和宪法赋予职责，扎实推进审查调查工作，坚持稳中求进总基调，忠诚职责、真抓实干，坚定不移深化全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，现将工作情况报告如下：
改则县纪委监委在审查调查工作中，不断完善制度，坚持依法办案，把执纪审查调查安全当做执纪审查调查工作的生命线来抓，体现到每个环节中，促进了执纪执法、审查调查工作健康有序发展。今年以来，共受理问题线索27件，初核了结4件，谈话提醒14人，诫勉谈话2人，初步核实2件，移送地区纪委监委3件，立案14人（其中1人免于处分），党纪政务处分14人（其中2020年立案1人），未发生安全事故，确保了审查调查安全“双零”目标。
（一）强化办案安全监管。做到从被审查调查人员进入谈话场所到离开谈话场所，严格实行全程同步录音录像；办案小组设立安全员，对谈话对象进行监督的同时对办案人员和陪护人员一并监督，发现问题及时提醒，将安全隐患消灭于萌芽状态；坚持以人为本，切实保障被审查调查人的合法权益，做到依纪办案、依法办案、安全办案、文明办案；注重督促各项安全制度和安全措施的落实，及时发现问题，及时提出意见和建议，切实将“办案安全无小事”的具体要求落实到每一位办案人员、陪护人员身上和每一个办案细节之中。
（二）严守保密纪律，确保审查安全。全面落实执纪审查****制度和有关要求，严守规则，执行纪律，管住细节，从政治高度认识保密纪律，时刻绷紧保密这根弦；实行办案回避制度，参与纪律审查人员如与审查对象有利害关系，事先要声明，申请回避，防止泄密等现象发生；加强对执纪审查人员、抽调人员的教育和管理，确保执纪审查工作不发生失泄密问题。
（三）加大督查力度，严格责任追究。加大对纪委监委干部职工及办案人员违反安全纪律、保密纪律等政治纪律行为的监督检查力度，并严格按照相关规定对违反相关纪律的问题以零容忍态度严肃查处。
（一）进一步规范独立办案办公场所。
进一步规范纪检监察机关执纪执法，优化办案场所，改善办案安全条件，切实把办案安全要求贯穿于审查调查工作的全过程，切实筑牢高质量办案“安全线”，严防失泄密事件发生，更好得保障当事人的人身安全，不断提高安全防范和执纪执法效能，切实推动新时代纪检监察工作高质量发展。按照下一步纪检监察体制改革的要求，办案区域与其他区域实行隔离。
（二）加强人员队伍建设。
审查调查安全工作和案件监督管理工作十分复杂繁琐，具有相当专业性，需要队伍人员做到一岗一用，全心投入，确保所有人员有足够的时间和精力开展工作。一是建立健全人员机制，扩充编制，通过公考招录和择优选拔，把政治背景可靠且德才兼备的人员招录进纪检监察队伍，吸引高素质人才提高队伍质量。二是通过组织线上线下的专业培训，加大对办案程序、规定、纪法等方面的教学，全面提升办案人员的专业知识和办案水平。三是稳定办案队伍，减少长期抽（借）调情况，保障队伍的稳定性，确保审查调查工作顺利开展。
年：区纪委监委上半年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照市纪委通知要求，现将xx区纪委监委上半年重点工作推进情况及下半年工作打算汇报如下。
一、主要工作。
今年以来，xx区纪委监委深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和******重要讲话重要指示重要批示精神，落实******纪委五次***、十二届省纪委五次***、x届市纪委***部署，结合年初市纪委***xx项重点督办任务、重点热点工作、专项整治任务推进等方面内容，坚持挺纪在前，忠诚履职担当，监督执纪问责，推动全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
（一）积极协助区委推进“两个责任”落实到位。进一步明确岗位责任。组织全区xx个单位、部门和所属党支部（不含“两新”组织党支部）共计xxx人（包括：xx名正处级领导干部，xx名副处级领导干部，xxx名正科级干部，xxx名副科级干部和58名村支部书记、社区主任、卫生服务中心主任）层层签订了《岗位责任书》，并将全部岗位责任书汇编归档，共装订成xx册。持续完善廉政档案。对全区各单位、部门四级主任科员以上（含四级主任科员）领导干部2020年度领导干部廉政档案信息进行采集和录入，并制发相关通知和工作提示，为各党委（党组）、党工委、派驻纪检组采集廉政档案工作提供政策性指导。同时不断加强与区委组织部、人社局、编办等部门协调沟通，精准掌握全区领导干部科级干部名单及全区单位、部门组织架构情况，确保应采尽采，不落一人。全区共采集xxx个组织机构（包含行政单位二级事业单位）的领导干部xxx名，其中市管领导干部xxx名、区管领导干部xxx名，无漏报、错报情况发生。深入开展警示教育。按照市纪委监委相关要求，xx区纪委监委制发了《关于在全区开展集中警示教育活动的通知》，以立足教育、着眼防范、加强引导为原则，要求全区各党委（党组）认真落实党风廉政建设主体责任，确保集中警示教育活动有序推进、落到实处、见到实效。截至目前，共开展了xxx余场次集中警示教育活动，xxx余人次参加。
（二）全面聚焦主业主责提高监督执纪实效。突出信访举报工作源头作用。严格按照《纪检监察机关处理检举控告工作规则》的要求和程序规范接访，精准发现问题，按制度程序处理信访举报件。加大宣传，畅通信访举报渠道，及时做好研判分析统计，避免数据滞后，出现被动“压件不查”现象。根据《xx市纪委监委关于进一步推进集中治理重复信访举报问题的实施方案》要求，开展集中治理重复信访举报问题工作，认真梳理化解重复信访举报问题，妥善解决群众反映强烈的疑难问题，注重信访检举控告处理结果的反馈工作，每个案件办结时及时反馈，从源头上避免出现重复举报。年初以来，区纪委监委信访室共接到来信、来电、来访、网络举报xxx件次（来信xxx件次，来访xxx件次，网络举报xxx件次），其中业务内初访xxx件，反映农村问题7件、城管问题xxx件、机关干部xxx件、xxx干部1件、政法系统xxx件。加大执纪审查力度。对发现的违纪违法问题，严格依纪依法处理，严肃查处企业、群众反映强烈的突出问题，切实维护群众利益。严格执行办案安全的相关规定，健全完善《“走读式”谈话相关工作细则》等工作制度，制定办案安全责任书，明确办案安全责任，依规依纪依法安全文明办案。所有案件办理情况，及时录入信息化平台，线上线下同步进行。年初以来，xx区纪委监委共处置问题线索xxx件，立案xxx人（其中留置xxx人，移送检察机关xxx人，解除留置xxx人），给予党纪政务处分xxx人（其中党纪处xxx人，政务处分xxx人，双重处分xxx人），暂扣涉案款物xxx万元。其中违反廉洁纪律xxx人，违反工作纪律xxx人，违反组织纪律xxx人，职务违法犯罪xxx人，其他违法行为xxx人。涉及乡科级干部xxx人，其中正科级xxx人，副科级xxx人，农村、企业等其他人员xxx人。政法队伍教育整顿以来，我区共受理政法队伍案件线索xxx件，立案xxx人，其中正科级干部xxx人，副科级干部xxx人，一般干部xxx人，针对政法系统问题下发监察建议xxx份。合理运用监督执纪“四种形态”。截至目前，共运用四种形态处理xxx人。其中第一种形态处理xxx人，占“四种形态”处理总数的xxx％；第二种形态处理xxx人，占“四种形态”处理总数的xxx％；第三种形态处理xxx人，占“四种形态”处理总数的xxx％；第四种形态处理xxx人，占“四种形态”处理总数的xxx％。
（三）开展各类专项检查巩固作风建设成果。抓住关键节点开展重点监督。抓住元旦、春节、清明等关键节点，制定下发了关于廉洁过节的通知xxx条，在区政府电子屏幕上和xx区纪委监委网站同时公开，不断重申纪律要求，营造廉洁过节的氛围。在元旦、清明、五一期间开展纠治“四风”专项检查xxx次，其中围绕工作纪律、餐饮浪费、服务态度等情况，检查机关企事业单位xxx家；对xxx集团、xxx中心、xxx酒店等4家商场、饭店场所检查xxx次；利用xx省公务用车信息管理平台定位系统，对xxx家机关单位、学校xxx辆公务用车行车轨迹开展监督检查；围绕“套取体现”、公款购买、发放节礼等问题，对机关单位、街道进行抽查，共检查xxx处。上述检查中均未发现违规违纪问题。常态化开展日常监督。持续开展整顿机关作风，优化营商环境常态化检查，抽调工作人员成立督查小组，针对公款购买购物卡、公款购买烟酒收送节礼等情况，到xx商场、xxx海鲜等商超、酒店进行明察暗访xxx次，检查税控系统发票xxx余份，检查预定单、购卡明细等票据xxx余份。同时加大问题公开曝光力度，力求做到发现一起查处一起，查处一起曝光一起，持续释放执纪必严的信号，截至目前，下发党内通报xxx期，网上公开曝光问题xxx批次xxx起。严格履行追责问责职能。针对监督检查和巡察中发现的问题，督促相关单位立行立改，健全完善制度建设。始终保持对作风问题的执纪问责力度，对群众反映强烈、线索具体的问题直查快办，对查实的问题坚决纠正、问责到人。年初以来，共查处违反***八项规定精神问题xxx起xxx人，党纪政务处理xxx人；查处侵害群众利益不正之风和腐败问题xxx起xxx人，党纪政务处理xxx人；查处破坏发展环境问题xxx起xxx人，党纪政务处理xxx人；查处形式主义、官僚主义问题xxx起xxx人，党纪政务处理5人。积极推进各类专项整治行动。针对xxx领域信访问题“回头看”、“xxx”问题“回头看”、秸秆焚烧问题、农村乱占耕地情况、政法队伍教育整顿、农村集体“三资”问题等营商环境方面工作开展多项专项整治。其中，在xxx领域信访问题专项整治“回头看”工作中，通过搭建信息共享平台，建立信息专人报送、部门联席会议等制度，督促各工作组将房地产领域信访问题“回头看”专项整治台账及时更新、办结化解案件及时销号、办结未化解的及时跟进，工作推进情况定期报送，不断推进整治工作有序推进。截至目前，省交办的xxx件信访问题已经全部解决。
（四）推进巡察全覆盖确保本届区委巡察圆满收官。今年是本届区委巡察的收官之年，xx区巡察工作按照市委巡察上下联动工作要求和区委统一部署，上半年开展了xxx轮专项巡察和第九轮常规巡察。已完成对区商务局、区总工会等xxx家单位，xxx个村、社区的落实***八项规定精神专项巡察、常规巡察和巡察“回头看”，共查阅账册、资料xxx余份，发现一般性问题xxx个。采取市县区上下联动形式，在全区开展中小学“xxx”突出问题机动式巡察，组建xxx个巡察组，对区属xxx中和xxx中开展巡察，共发放收回调查问卷xxx份，开展个别谈话xxx人次，走访校外商铺xxx家，陪餐xxx次，调阅档案、材料xxx份，发现一般性问题xxx件、问题线索xxx件。目前，正在开展农村集体“三资”管理专项巡察，通过对账检查、联合督查、问题调查等方式，深入发现问题线索，做到边巡边交、立交立查。注重完善体制机制，不断增强监督治理效能。结合巡察实际情况，不断完善《******xx区委巡察整改日常监督办法（试行）》、《xx区委巡察整改工作会审制（试行）》、《关于对区委巡察工作全面整改意见》和《xx区委巡察机构与信访部门协作配合机制》，加强与信访、审计、组织、纪委等部门的沟通协作，实现信息共享、成果互用，形成监督合力。
（五）严抓队伍素质建设打造过硬干部队伍。切实加强纪检监察干部监督工作。严格按照省市纪委监委相关文件要求，认真研究制定了《xx区纪委监委关于加强新时代纪检监察干部监督工作实施方案》，确定了xxx项工作任务，紧盯“两个维护”、遵守政治纪律、管党治党责任和依法履职用权等关键环节进行监督检查，围绕。
当前隐藏内容免费查看岗位职责和业务流程，不断完善纪检监察干部监督执纪、安全保密、请休假等制度，并形成《xx区纪律检查委员会工作手册汇编》，对信访举报处置、纪律审查、定性量纪、执法执纪等8类42项涉及纪检监察干部权力运行的风险点和薄弱环节进行重点监督，将“信任不能代替监督”的严肃要求落到实处。动态管理纪检监察干部廉政档案，对xxx份廉政档案进行分类采集更新，严格按照保密要求，健全内控机制，采取专人、专机、专柜、专用的“四专”模式集中统一管理，要求纪检监察干部真实准确填报个人有关事项，切实提升纪检监察干部自我监督、自我约束的思想认识，让自觉自愿接受监督成为习惯。对xxx起案件进行抽查，对xxx余本卷宗进行全面复核查阅，分析、研判历史卷宗并查找相关法律依据及司法解释，经核查，发现事实清楚、结论依据充分，符合相关规定和流程，促进执纪监督水平不断提升。切实强化纪检监察干部队伍能力建设。围绕“打铁必须自身硬”的总体要求，进一步提升纪检监察干部的政治素质和业务能力，纪法双修，勤练内功，结合疫情防控实际，灵活开展理论业务培训工作，通过“xx纪检监察干部微课堂”、“每周一测”、“党史知识测试”、专题警示教育纪法学习等多种方式，开展委内培训xxx期，为高质量开展纪检监察工作奠定基础。动员全体纪检监察干部积极参与工作信息和舆情报送工作，先后在省市纪委监委内外网网站、市纪委《纪检监察工作情况》和微信公众平台发表工作各类信息和报道9篇，向市纪委宣传部报送xxx信息xxx条，被省市纪委采用xxx条，报送网评文章xxx篇，在“廉洁微xx”微信公众平台发布各类信息xxx篇。
二、存在问题。
一是问题线索不足质量不高。全年截至目前，我委受理的初次信访举报xxx件，其中相当一部分还存在语焉不详、笼统模糊、可查性低等问题，导致成案率不高、工作空转。二是办案人员力量薄弱。目前委内办案人员近半数是入职不到一年的新人，经验丰富、纪法双通的办案骨干十分紧张，办案人员队伍存在“有经验的骨干老龄化，有干劲的年轻人经验不足”的问题。
三、下半年工作打算。
下半年，我们将坚决贯彻落实市纪委监委工作要求，紧紧围绕市纪委***xxx项重点督办任务，对标定位，持续发力。重点抓好以下5个方面的工作：
（一）突出监督重点，切实抓深抓实政治监督。重点围绕“四个意识”、“两个维护”以及***、省市区委重大决策部署的推进落实等方面开展监督，强化对重要岗位和“关键少数”党员干部的日常监督。督促各级党组织抓好“两个责任”的落实，充分发挥各派驻纪检监察组“监督触角”作用，不断推进政治监督常态化、具体化、经常化。在加大违纪人员的问责力度的同时，强化精准思维，注意方式方法，按违纪情节给予相应问责，防止问责简单化。严格贯彻落实“一问三责”“一岗双查”，既追究当事人的直接责任，又追究单位领导监管责任，保障监督执纪问责工作精准有效。
（二）突出主业主责，提升审查调查工作效果。精准受理信访举报件，通过网络宣传等形式，让群众知晓纪检信访受理范围，发挥社会监督作用。充分发挥巡察工作的探头作用，着力从巡察移交线索中挖掘问题，注重从信访举报、网络舆情、基层调研、公安审计移送等方面收集线索，精准处置，对各个渠道收集的问题线索进行全面梳理排查，统一管理，选择群众反映突出的问题线索进行重点督办。持续加大查处力度，坚持有纪必执，有违必查，围绕落实***和省市区委决策部署、优化营商环境等方面，深入查找形式主义、官僚主义问题，严肃查处群众身边腐败和作风问题，严肃处理违纪违法问题的党员干部。
（三）突出专项监督，持续巩固作风建设成果。认真学习汲取其他地市和兄弟县区先进做法和典型经验，在传统工作方法的基础上，不断探索更加有效的监督检查方式和切实可行的工作措施，拓宽发现问题线索新渠道，不断深挖细查问题线索。重点围绕xxx领域信访问题“回头看”、“xxx”问题“回头看”、农村乱占耕地、政法队伍教育整顿、农村集体“三资”等方面的突出问题，持续加大专项监督和整治的力度，在严督细查的基础上，与群众保持密切的联系，及时发现问题、解决问题，严肃查处违规违纪人员，并对其中的典型案件通报曝光，强化警示和震慑，实现查处一起、教育一片、净化一方的综合效果。
（四）突出政治巡察，打好本届巡察收官之战。在完成常规巡察和专项巡察的基础上，持续开展巡察“回头看”，以监督促整改。指导全区已巡单位党组织对整改问题真认账、真对照、真反思、真整改、真负责，在建章立制上下功夫，突出问题导向，制定整改方案，明确整改责任，细化整改措施和完成时限，围绕“三个清单”，逐项推进整改，着力解决群众最急最忧最盼问题。切实发挥巡察震慑、遏制、治本作用，确保高质量完成九届区委巡察全覆盖工作任务目标。
（五）突出能力建设，着力打造过硬干部队伍。进一步加强纪检监察干部的监督和管理，不断强化内部监督和自我约束，动态管理纪检监察干部廉政档案，严格监督“八小时”以外言行，树立良好家风，切实维护纪检监察干部的优良形象。进一步提高纪检监察干部的履职本领，推进理论、业务学习的系统化和常态化，“量身定制”有针对性的纪检监察干部学习培训方案，列出培训目录、开出学习清单，通过专题培训、交流讨论、知识测试等方式，提升纪检监察干部监督执纪能力。进一步落实警示教育常态化的具体举措，坚持思想引领、问题导向和标本兼治，通过开展家庭助廉活动、经常性谈心谈话、及时通报典型案例等多种方式确保纪检监察干部警示教育工作落地见效、常态长效。进一步打造过硬的工作作风，强化工作的制度化和规范化，确保每一项工作做到情况明、数字准、措施实、作风正，遇事不推诿、矛盾不上交、困难不回避，以敢于担当、勇于负责的精神想事、谋事、干事，保证纪检监察工作高质量发展。
年纪委监委审查调查业务学习培训心得体会
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据省纪委监委和市纪委监委的统一安排，我有幸和其他街道、社区的纪检监察干部一起参加为期2天的审查调查业务专题培训班。“读书患不多，思义患不明”2天的课程紧张而又充实，内容广泛但不乏生动。老师们润物无声地教导、同学们的言传身教更让我开阔了眼界，丰富了阅历。其中，授课的既有省纪委监委审查调查部门的相关领导，又有在审查调查一线奋战多年的纪检老兵，他们用一个又一个丰富生动的案例，为我们全面讲解审查调查业务中外查工作、内审工作的痛点、重点和难点。通过这次学习，我深刻理解扎实做好内审外查工作对审查调查、打击腐败全流程的重要意义，但更使我认识到自己在政治站位、业务学习等方面存在的不足。我有以下几点体会。
一、坚守初心，强化政治担当。
为我们坚定理想信念、补足共产党员精神之“钙”补了重要的一课。
我更加明白，审查调查培训不仅是一次业务学习，更是一项政治任务。而纪检监察工作，本质上就是政治工作，审查调查作为反腐败工作的重要抓手，本身就具有政治属性。政治任务一个鲜明的特征就是纪律性，这就要求我们在审查调查工作中不逾届、不伸手、不遗漏。我身为一名共产党员，一名纪检监察干部，要把自己所从事的本职工作同党的事业联系起来，以行动践行“两个维护”，牢固“四个意识”坚定“四个自信”，坚定理想信念。
二、学思践悟，增强履职能力。
“立身以立学为先”，在延安时期毛泽东同志就提出“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。这次培训是我们提高个人业务能力、学习业务技能、提升业务素质的重要机会，尤其是省纪委监委的同志们通过结合自身丰富的办案经历，以案促学，用一个个生动案例将枯燥的审查调查流程融入到教学之中，使我们受益匪浅。
老师们通过全面细致的讲解，为我们了解纪检监察事业、了解一线经验，发现自身不足、提高业务能力打开了一扇窗。而晚上所安排的交流研讨，更为来自不同纪检监察队伍的我们提供了一个互相交流工作经验、互相学习的平台。此次培训学有所得，但也使我意识到学海无涯。培训不是学习的结束，而是新的开始，是我们在提高履职能力、提升业务水平新的起点。
三、正身律己，正人必先正己。
“唯正己可以化人，惟正心所以修身”，十九大报告也指出“打铁必须自身硬”，作为一名以纪检干部尤是如此，执法者若监守自盗又何谈执法必严、违法必究。不论是xxx前辈在《如何做一名合格的纪检监察干部》中所提到的正确处理公与私、苦与乐的关系，还是xxx同志的《建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍》在回望初心中所说的要守住底线、守住清贫，都让我认识到，审查调查工作自由度高，诱惑也会随之而来。如何守住底线、守住清贫，是我们进门的必修课之一。不仅要在工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时之外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友，保持住纪检监察干部清正廉洁的本色。
说过“一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。新长征路上，每一个中国人都是主角、都有一份责任”，作为一名纪检监察干部，我要以此次审查调查业务培训作为坚定理想信念、加强各方面。
学习。
的契机，将纪检监察事业融入到中国特色社会主义的伟大事业之中，以学无止境的态度不断提升自身素质，争取走好这一条纪检“长征路”。
县纪委监委审查调查安全工作情况汇报范文
根据《关于上报日喀则市纪检监察网所需信息的通知》要求，康马县纪委监委高度重视，结合工作实际，紧紧围绕审查调查工作开展情况进行总结，现就总结情况汇报如下：
今年上半年，县纪委监委严格执行监督执纪工作规则和监督调查处置工作规程，按照审查调查工作的新要求，严格依规依纪开展执纪审查调查工作，切实履行好监督执纪问责责任，规范使用审查调查措施。上半年对5件违纪违法案件进行了审查调查。
（一）审查调查安全工作落实情况方面。按照中纪委、区纪委、市纪委的安排部署，我委把执纪审查调查安全工作作为一项政治任务来抓，始终牢牢把握执纪审查调查“安全”的红线，牢固树立执纪审查安全意识，持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦，切实做到安全责任落实到人，进一步将审查调查安全工作摆在突出位置，认真学习《关于进一步重申“走读式”谈话安全的通知》等上级部门下发的走读式谈话安全以及谈话室使用方面安全的相关通知精神，通过在干中学、学中干，边学边干，基本了解和掌握相关规定，在审查调查期间，审查调查人员会在谈话前认真讲解相关党内条例和法规，截至目前未发现审查调查中的违纪行为，也未发生过安全事故。
（二）审查调查文书规范及审查调查过程中商请相关单位或部门协作配合方面。我委严格按照2018年5月开始《纪检监察工作常用党内法规和规范性文件法律汇编》第二编上下册以及2021年5月下发的《日喀则市纪委监委机关常用业务文书模板》等文件要求，在文书的撰写上基本做到了规范化，在使用调查措施过程中运用最多的有谈话、查询、调取。凡是涉及到需要向相关部门、乡镇或银行调取相关资料时，单位或部门都做到积极主动配合，不存在推诿扯皮，阻挠干扰等不良现象。
（三）问题线索受理、登记，线索处置程序规范化方面。我委严格按照问题线索处置流程安排监督检查室管理和登记，做到了专人受理、统一登记后进行集体研判，再按流程呈请相关领导审批，问题线索核实中有监督检查室分管领导和监督检查室主任对核实程序和进度等方面进行跟踪督办。对重要问题线索，在主动向县委主要领导汇报的同时，县纪委监委主要领导也能够参与、部署和安排。针对核查情况内容也及时加强与县委主要领导和上级纪委监委的沟通汇报，争取最大支持。核实后如举报失实的在影响范围内进行澄清，如需运用第一种形态的会在规定时间内进行谈话并做好归档工作。
（四）案件统计工作规范化方面。我委在案件统计方面有专人负责统计，并严格按照层层把关、层层审核的工作要求来执行案件统计工作，2021年7月负责案件统计的工作人员按照上级业务部门的要求，积极参加市纪委安排的业务培训。
市纪委监委年上半年案件审理室工作总结及下半年工作要点
牢记使命”
主题教育。
工作，加强对《监察法》《规则》和《规定》等党纪法规以及案件审理业务知识的学习。从创新工作思路，规范细化审理程序入手，着力提升案件审理工作质量和效率，较好地完成了各项工作任务。现将上半年工作情况总结如下：
一、认真办案，从严把关，全面履行案件审理职责。
人（党内警告**人、严重警告**人、撤销党内职务**人、留党察看**人、开除党籍**人）；政务处分**人（撤职**人、降低岗位等级**人)，双重处分**人。在处分的**人中，正县级干部**人、副县级干部**人、科级干部**人、其他人员**人。
（二）移送审查起诉情况。我室切实发挥在实现法法衔接方面的“关口”、“出口”和“窗口”作用，一方面，统筹与司法机关的协调配合，实现调查与司法程序之间高效顺畅对接，真正使办案模式由“中途换车”变为“直通车”；另一方面，切实担起关口职责，严格遵循刑事审判的要求和标准审核把关，确保移送的案件是“成品”。上半年，市本级移送检察机关审查起诉**件**人，移送的案件犯罪事实、证据均得到司法机关认定。
（三）对县级监委拟移送起诉案件审核情况。为了切实防止问责泛化、简单化，我室根据省纪委监委有关要求，对县区纪委监委办理的涉嫌职务犯罪案件提级审核。主要是对事实是否清楚、证据是否确实充分、定性是否准确、程序是否合法等进行审核把关，涉及到重大、复杂、疑难案件，多角度探讨、多层次分析，力争精准把握，提高办案质量。全年共审核把关**件**人，移送检察机关审查起诉**件**人，检察院提起公诉**人，法院判决**人，提出补证意见**条。
二、高标准高质量开展主题教育专项整治“回头看”
我室根据机关党委和党支部的安排，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治“回头看”工作，切实增强思想自觉和行动自觉，在守初心中增定力，在担使命中破难题，在找差距中明方向，在抓落实中见实效，推动主题教育扎实开展。
一是深刻领会开展主题教育的重大意义，聚焦根本任务，把握“十二字”总要求，紧扣“五句话”目标，坚持四个“贯穿始终”，切实增强开展主题教育的责任感和使命感；二是认真贯彻落实党组织安排部署，把握目标要求，牢牢抓住主题教育的重点措施，把学习过程转化为提高党性觉悟的自觉行动和提升工作水平的有力抓手，推动主题教育各项目标任务深入落实；三是统筹好各项工作，正确处理好抓主题教育与抓审理工作的关系，切实把主题教育融入日常、抓在经常，以主题教育带动各项工作开展，坚决完成年度各项工作任务，以各项工作成效检验主题教育效果。
三、多措并举，努力开创案件审理工作新局面。
“七个有之”的问题，善于从政治的高度和角度透过现象看本质，准确辨别、精准处理违反政治纪律和政治规矩的行为。同时，把坚持实事求是贯穿审理全过程，既在事实、证据、程序上把关，还在适用党纪、国法上把关，准确认定案件性质和责任，确保把每一起案件都办成“铁案”。
（二）加强监督检查，进一步提升纪律处分决定执行到位情况。我室根据中纪委《关于坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》文件精神和省纪委要求，组织机关六个监督检查室以包联地区和单位为责任范围，同步协调组织、人社、财政、编办等部门统一行动，对全市纪检监察系统开展纪律处分决定执行情况全方位监督检查。经检查统计，2013至2020年5月，全市纪检监察系统共处分****人，未执行到位****人，截止目前，已完成整改****人，整改完成率**%，追回违规发放的工资、奖金等******元。
题。共召开座谈会**场，参与人员***人，提出有效建议*条。从总体上讲，各县市区纪委监委审理工作良好，但在事实证据、手续程序、管理规范等方面还不同程度的存在共性和个性问题，仍需要进一步加强和提高。
制定有效对策先后印发《**市纪委监委关于进一步提高职务犯罪案件质量的指导意见》《关于严格审核把关提高案件质量的意见》《**市纪委监委案件质量考评办法（试行）》加强规范化建设狠抓涉嫌职务犯罪案件质量。严格执行相关规定加强与司法机关协调衔接从程序和实体两方面及时研究解决案件移送有关问题切实提高移送案件质量。
罪案件形式审核要素表》《同步录音录像审核要素表》《**市纪委监委二次审理谈话工作方法（试行）》等制度，形成用制度管事、管人的长效机制，全面提升审理工作规范化水平，为做好审理工作奠定坚实的制度基础。
对非法证据的有效排除、违纪违法证据的区分与结合有了感性认识进一步提高了审理人员的证据意识、程序意识和法治意识提高了审理人员审核和鉴别证据的能力起到了以案促学的作用。全年共开展庭审旁听**人次以该制度推动实现纪法贯通、纪法衔接切实提高审查调查工作质量。
监察体制改革以来，我室工作虽然取得一定的成绩，但与市委、市纪委和人民群众的期待相比，还存在一些薄弱环节，主要体现在：
一是无法处理好讲政治和讲证据的辩证关系，不能把两者有机统一起来。从政治高度审理案件的能力素质还有待进一步增强，有效运用执纪监督“四种形态”的能力水平还有待进一步提高。
二是队伍能力素质与新形势新。
任务要求还不够适应。个别人员有因循守旧的思想，缺乏开拓创新的意识，理论知识储备不足，工作标准不高，工作经验不够，本领恐慌，与“严、细、实、深”的要求还有差距。三是法律和纪律有机融合的意识有待进一步提高。老纪检同志习惯于纪律思维，转隶人员则习惯于法治思维，纪律思维和法治思维还不能有机融合在一起。对于这些问题，我们一定高度重视，认真加以解决。
工作要点。
2020年下半年，我室将在市纪委监委的正确领导和省纪委监委案件审理室的精心指导下，按照市纪委全会的部署，坚持稳中求进总基调，稳步推进监督检查、审查调查工作高质量发展，推进纪检监察工作规范化、法治化。坚守审核把关和监督制约职责，确保全市纪检监察系统案件质量整体提高，经得起实践、历史和人民的检验。
一、进一步突出政治机关属性，推动纪检监察工作实现高质量发展。
又要坚持强化执纪办案，优化政治生态。
三是切实扭住关键，落实政治要求，全过程实施立体监督，加强案件监督管理，确保每一起案件都经得起历史、实践和人民群众的检验。
四是不断锤炼素质，强化政治担当，对党忠诚、练强本领，清廉自律、秉公执纪，保持“打铁人”的良好形象。
二、进一步加强干部。
教育。
培训，锻造高素质专业化审理队伍。
一是以形成正确办案理念为目标。树牢质量意识，坚持实事求是，坚持法治理念、证据理念和时间服从质量的理念。二是以加强相关法纪学习效果为目标。认真对《刑法》《纪律处分条例》《规则》《规定》等学习，坚持学习常态化，不断提高理论素养和执纪水平。
三是以提升办案实践能力为目标。采取参加庭审观摩、开展个案研究座谈、典型案例分析研讨以及与检察机关交流等将学思践悟融为一体的方式来巩固办案理念，提高实践能力。
四是以提升审理工作质量为目标。在提升审理人员业务水平的同时，做好与审查调查部门的沟通协调、规范健全审理文书及工作流程、移送审查起诉等工作。
三、进一步严格履行审核把关职责，切实保障和提高案件质量。
一是坚持和完善“凡案必审”“查审分离”以及由案件审理部门向纪委常委会议汇报案件等基本工作制度，坚决杜绝“先定后审”“未审即定”和“查审不分”等问题发生。二是坚持独立审理，防止审理过早介入监督检查、审查调查工作。
三是要坚持原则，敢于、善于提出不同意见，切实发挥好监督制约职能。
四是要切实保障案件审理时限，决不能违背工作实际和办案规律，片面强调“快立、快查、快审、快结”，坚决防止“重速度轻质量”的情况。
五是坚持执行案件质量评查、考核评价制度，通过自查、抽查、交叉检查等三种措施，切实提升案件质量和办案能力。
四、进一步加强与检察机关沟通协调，确保法法衔接“管道”畅通。
一是证据审查标准上，要严格按照刑事审判的证据标准审核处理职务犯罪案件，确保案件证据经得起公诉机关和审判机关的检验。
二是罪名认定和法条适用上，要全面审核案件。
材料。
对犯罪性质、罪名和适用法条进行认真。
研判。
论证，仔细审核，把好移送关口的各个环节，确保定性处理精准。三是量刑情节适用上，要对从重从宽情节严格审查，重点关注是否构成自首立功坦白等情节，结合证据状况仔细研究，提出明确意见。
四是移送审查起诉上，要防止把不该。
移送的送了，密切跟踪了解案件移送后续情况，但不采取不正当的方式方法给司法机关施加压力。
五、进一步加强对违纪人员的教育挽救，做好二次审理。
谈话。
工作。
一是严格落实《**市纪委监委二次审理谈话工作方法（试行）》要求，善于做好案件“后半篇文章”，打通“三不”的内在联系，确保二次审理谈话取得良好效果。
二是注重以案说纪，帮助受处分人员端正态度、正视问题，加强心理疏导和正面引导，鼓励其放下思想包袱，以新的姿态投入今后的工作。
三是始终牢牢把握“惩前毖后、治病救人”主线，坚持以事实为依据、以法纪为准绳，与受处分人员共同学习相关党纪法规，通过心理疏导，帮受处分人员改正错误，真正把二次审理谈话的过程转化为体现组织关怀的过程、教育挽救干部的过程，严防受处分人员把处分当压力，带着思想包袱干工作。
年纪委监委上半年工作总结及下半年工作打算
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年，xx区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***、省、市纪委***精神，全面落实管党治党政治责任，主动适应新形势，自觉履行新使命，坚定不移推进全面从严治党，努力推动全区纪检监察工作高质量发展。
一、工作完成情况。
（一）坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作，认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》，组成x个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任，各县（区）党委政府落实主体责任，县（区）直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县（区）纪检监察机关共出动x个督查组，车辆x台次、人员x人次，检查部门（单位）、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等x个，发现问题x个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。
（二）坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了x届区纪委x次***，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索x件，查处“保护伞”x人、涉黑涉恶党员x人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题x件，其中：给予党纪政务处分x人、组织处理x人，问责x人。对关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的x个具体问题和中梗阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的x个具体问题进行专项治理，开展监督检查x次，对发现的x条问题进行了督促整改落实。
（三）严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对***脱贫攻坚专项巡视、***纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责x人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及时督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题x件，主动上缴资金x万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对x名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的x余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见x余人次。
（四）运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持把纪律挺在前面，认真执行《中国******纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国******纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法行使职权。深化运用监督执纪“四种形态”，今年以来，共受理各类信访举报x件次，其中本级受理x件、上级转来x件，同比下降x%；处置问题线索x件，同比增长x%；谈话函询x件次，与去年同期持平；初核x件，同比增长x%；立案x件，增长x%；处分x人（其中党纪处分x人，政务处分x人，党纪政务双处分x人），下降x%；处分科级干部x人，其他人员x人，制发纪律检查建议书x份、监察建议书x份。运用监督执纪“四种形态”处理x人次。其中，第一种形态x人次，占x%；第二种形态x人次，占x%；第三种形态x人次，占x%；第四种形态x人次，占x%。
（五）充分发挥巡察利剑作用，持续形成强大震慑。认真贯彻***巡视巡察工作方针，进一步把牢政治巡察定位，靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立巡察组，完成了x届区委第x轮巡察工作，对x家区级部门单位进行了常规巡察，发现反馈问题x余条，并督促按期整改完成。扎实开展x届区委第x轮巡察，对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察；围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题对x家单位进行专项巡察，发现问题x个，问题线索x个；启动x届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区级学校x所。同时，积极配合市委做好第x轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。
（六）强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习x批x余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对x违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实***八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信x余条，在“xx廉政”微信公众号推送违反***八项规定精神典型案例x期x件。
（七）加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训x多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题x个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。
二、存在问题。
一年来，在全区纪检监察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。一是监督方面还存在弱项和短板，纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等联动监督体系还未完全形成，监督合力的作用发挥还不到位；二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点；三是纪检监察干部的。
当前隐藏内容免费查看人员队伍、专业化能力与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。
针对这些问题，下一步，我们将做以下几方面的工作：
一是树牢理想信念，全面践行“两个维护”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续在学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想下功夫，深入学习贯彻党的***四中***精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检监察机关在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。在扫黑除恶专项斗争上再发力，严格落实“两个一律”“一案三查”要求，坚决严惩涉黑涉恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域，严肃查处侵害群众切身利益的腐败和作风问题，强化脱贫攻坚政策落实情况监督，推动建立长效机制。
二是持续正风肃纪，强化思想教育效果。把思想警示教育贯穿学习教育全过程，进一步加强xx区廉政廉政警示教育基地建设，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实***八项规定精神、纠正“四风”长效机制，专项整治上再细化再发力，督促全区各级党组织围绕“五察五治”深入开展形式主义、官僚主义专项治理，认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。注重案件查办“后半篇”文章，健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体系，查找病灶、梳理风险点、堵塞漏洞。
三是健全联动监督机制，加强监督监察质效。切实履行监督第一职责，督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个“关键少数”，细化完善纪检监察室和派驻纪检组分工协调、有效配合的监督机制，做实做细监督工作。拓展日常监督有效途径，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项治理等方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。健全完善长期监督，建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，与党内其他监督有机结合起来，与司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域以及村级财务管理，督促行业部门切实履行监管责任，靠实主体责任和监督责任。
四是深化监察体制改革，推进反腐败工作制度化、规范化。一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，探索设立街道纪工委（监委），在两镇派驻监察室，真正让监督做到全覆盖。积极争取设立区纪委监委信息中心，加快建设并全面启动运行纪检监察系统检举举报平台，实现对纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程和举报数据的全面覆盖，不断提升纪检监察工作信息化建设水平。
五是加强巡察机制建设，推动巡察工作高质量发展。进一步健全工作规则，全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察联动方式，及时总结提级巡察、交叉巡察、混合编制等经验，探索运用“大数据”发现和了解问题，破解巡不深、察不透的难题。做好纪检监察内网接入工作，实现巡察工作数据管理系统上线应用。进一步制定完善区委巡察机构与区纪委监委机关和区直有关部门协调配合、巡察结果运用、巡察情况通报等机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，建立健全巡察干部选配与管理机制，通过“以干代训”、以老带新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社区）意见，采取常规和专项相结合的方式，开展两轮常规巡察，一轮专项巡察，实现对x届区委对x家区直单位、x个村、x个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。
六是严格依规依纪依法，牢牢守住安全底线。聚焦重点部位、关键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。严格措施使用管理，强化纪检监察干部制度意识和规矩意识，严格报批程序、严格流程管控，杜绝各类措施使用上的失控漏管风险。下大力气提高案件质量，切实把好案件审理“入口关”，提高案件移送审理门槛，认真履行内部审核把关和监督制约职责，推动构建“铁案工程”。同时，牢牢守住安全底线，坚决执行安全制度规范，补齐硬件软件短板，夯实安全基础保障，杜绝安全事故发生。
七是强化综合素质，打造过硬纪检监察铁军。紧紧抓住教育培训“全覆盖”这个关键和“监督执纪审查业务培训”这个重点，加强纪检监察干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训，达到练内功、提素质、强本领的目标。着力提升纪检监察干部做思想政治工作的本领，将思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程，强化制度意识，带头维护制度的权威，健全完善发现问题、纠正偏差、精准有效的问责机制，建立健全工作台账管理制度，加强日常监督的管理。强化对纪检监察干部职工思想政治教育、管理、监督，增强人文关怀和心理疏导，引导纪检监察干部主动净化生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内，强化自我监督，自觉接受各方面的监督，勇于正视问题、经常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
县纪委监委审查调查安全工作情况汇报范文
根据省纪委监委和市纪委监委的统一安排，我有幸和其他街道、社区的纪检监察干部一起参加为期2天的审查调查业务专题培训班。“读书患不多，思义患不明”2天的课程紧张而又充实，内容广泛但不乏生动。老师们润物无声地教导、同学们的言传身教更让我开阔了眼界，丰富了阅历。其中，授课的既有省纪委监委审查调查部门的相关领导，又有在审查调查一线奋战多年的纪检老兵，他们用一个又一个丰富生动的案例，为我们全面讲解审查调查业务中外查工作、内审工作的痛点、重点和难点。通过这次学习，我深刻理解扎实做好内审外查工作对审查调查、打击腐败全流程的重要意义，但更使我认识到自己在政治站位、业务学习等方面存在的不足。我有以下几点体会。
“清心为治本，直道是身谋。秀干终成栋，精钢不作钩。”从开班仪式上庄严隆重的重温入党誓词活动，再到**x教授《加强党的政治建设》、**x教授《尊崇党章坚定理想信念》，老师们深入浅出地从我党的发展历史出发，沿着中国特色社会主义理论发展、革命精神成长的历史长河，结合党史主题教育，为我们坚定理想信念、补足共产党员精神之“钙”补了重要的一课。
我更加明白，审查调查培训不仅是一次业务学习，更是一项政治任务。而纪检监察工作，本质上就是政治工作，审查调查作为反腐败工作的重要抓手，本身就具有政治属性。政治任务一个鲜明的特征就是纪律性，这就要求我们在审查调查工作中不逾届、不伸手、不遗漏。我身为一名共产党员，一名纪检监察干部，要把自己所从事的本职工作同党的事业联系起来，以行动践行“两个维护”，牢固“四个意识”坚定“四个自信”，坚定理想信念。
“立身以立学为先”，在延安时期毛泽东同志就提出“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。这次培训是我们提高个人业务能力、学习业务技能、提升业务素质的重要机会，尤其是省纪委监委的同志们通过结合自身丰富的办案经历，以案促学，用一个个生动案例将枯燥的审查调查流程融入到教学之中，使我们受益匪浅。
老师们通过全面细致的讲解，为我们了解纪检监察事业、了解一线经验，发现自身不足、提高业务能力打开了一扇窗。而晚上所安排的交流研讨，更为来自不同纪检监察队伍的我们提供了一个互相交流工作经验、互相学习的平台。此次培训学有所得，但也使我意识到学海无涯。培训不是学习的结束，而是新的开始，是我们在提高履职能力、提升业务水平新的起点。
“唯正己可以化人，惟正心所以修身”，十九大报告也指出“打铁必须自身硬”，作为一名以纪检干部尤是如此，执法者若监守自盗又何谈执法必严、违法必究。不论是**x前辈在《如何做一名合格的纪检监察干部》中所提到的正确处理公与私、苦与乐的关系，还是*****的《建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍》在回望初心中所说的要守住底线、守住清贫，都让我认识到，审查调查工作自由度高，诱惑也会随之而来。如何守住底线、守住清贫，是我们进门的必修课之一。不仅要在工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时之外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友，保持住纪检监察干部清正廉洁的本色。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，2天的培训时间很短，课堂上老师们的谆谆教诲、前辈同志们的倾囊相授却使我们收益良久，***总书记说过“一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。新长征路上，每一个中国人都是主角、都有一份责任”，作为一名纪检监察干部，我要以此次审查调查业务培训作为坚定理想信念、加强各方面学习的契机，将纪检监察事业融入到中国特色社会主义的伟大事业之中，以学无止境的态度不断提升自身素质，争取走好这一条纪检“长征路”。
xx市纪委监委上半年工作总结和下半年工作安排
xx市纪委监委2022年上半年工作总结及下半年工作安排今年以来，xx市纪委监委在省纪委监委和市委的正确领导下，持之以恒推动xx全面从严治党“两个责任〞贯穿协同，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐,发挥监督保证执行、促进完善发展作用，为xx“打造标杆、典范、样板，推动高质量发展〞提供坚强纪律保证。
一、上半年工作展开状况〔一〕切实转作风抓提升，继续强化政治建设。保持以。
读书班3期，促进干部主动学习主动提升。保持把政治建设、能力作风建设和纪检监察业务协同发展，在学深悟透、整改提升上继续发力，以能力作风的提升转化为纪检监察干部忠诚、干净、担当的不竭动力。
对我省重要讲话精神状况专项监督，制定工作台账，确定6方面26个监督重点，
节，并进行自行打分摸底；确定和培训评议代表450人，主动协调配合好各项考核。考核后，将考核组指出的9个方面问题分解落实至各责任部门、责任领导，制定整改问题台账，继续跟踪销号管理。经评定，2021年度xx市委政治生态建设成效被省丹江市委考核组评定为“a〞等次。修订完善《2022年度党风廉政建设责任制考核评估细则》，对全市91个单位展开2021年度落实党风廉政建设责任制考核评估，按期将考核结果报送至市委督考办。严格执行党员权利保证条例，落实“三个区分开来〞要求，完善暧心回访工作制度，完成暖心回访15件。对查否件进行细致分析研判，做好澄清正名工作，每月研判后将结果上报省纪委监委，认真梳理出合适澄清正名件3件，均对被反映人做出成澄清正名，旗帜鲜亮为担当作为干部撑腰鼓劲。
处案件安全。抓好“走读式〞谈话安全管理，强化谈话场所安全管控，严格落实谈话对象突发重大疾〔伤〕病应急处置等要求，规范了谈话的请示、安全预案、谈话工作方案、谈话提纲等程序，贯彻安全预案一人一案。严格落实领导首谈和安全首课制度，展开谈话前安全教育69次。每月按期督办超期未结线索和立案未结案件，保证线索和案件如期办结。指导乡镇纪委办案场所规范化建设，提升办案保证水平，将省纪委监委《关于检察调查安全工作检查状况通报》精神对各乡镇纪委做以传达，要求严格执行规定；对谈话请示、安全预案、谈话提纲、谈话工作方案等文书进行了规范；指导各乡镇纪委建立问题线索登记、谈话登记、立案决定书登记等工作台账3份。
关信息进行检查核对、统计汇总，更新2021年度科级领导干部廉政档案872份，完成省市纪委监委要求的电子档案上传及文本档案向上报送和本级存档工作。向全市下发做好婚丧喜庆事宜的提醒通知，受理科级干部报备婚丧喜庆事宜3件。向各党委〔党组〕制发了《关于严禁借子女升学之机违规操办和参加“升学宴〞“谢师宴〞的通知》，要求严格执行相关疫情防控要求，组织有子女升学的党员干部如实填写《党员干部和公职人员子女升学状况登记表》《党员干部和公职人员不操办“升学宴〞“谢师宴〞承诺书》和《子女升学干部职工状况统计表》657份。及时准确上报干部函询结果27份，共出具党风廉政看法回复25份，1419人次，为全市干部重用、提拔考核、奖励颁发、职级并行等工作提供了有力依据。统筹监督合力。健全市乡村〔社区〕三级联动监督机制。强化机关、派驻、乡镇纪委协作区配合，定期指导乡镇纪委、派驻纪检监察组正确理解和把握各项指标解释说明并如实填报。派驻机构综合运用约谈提醒、制发纪检监察建议书、线索上报、通报曝光等方式，跟踪催促问题整改，共参加驻在单位各类会议180余次，与各单位班子成员及重点岗位人员谈心谈话33人次，制发纪检监察建议书4份，跟踪整改问题27个。
点场所进行监督检查，发现并催促问题整改16个，“第一种形态〞教育批评帮助处理22人。制定《全市机关“能力作风建设年〞活动监督问责专项工作组工作方案》，对6方面监督重点分解成11项重点任务，以整治“庸懒散慢浮〞为重点，对各单位各部门展开明察暗访4次，发现违反机关风纪等问题21个，“第一种形态〞教育批评帮助处理31人。制发《关于公开征集全市机关作风方面和破坏营商环境问题线索及看法建议的通告》，在“清风xx〞网站公布举报方式、举报内容等，进一步拓宽线索渠道。与兄弟县〔市、区〕围绕落实落实中央八项规定及其实施细则精神、隐形变异“四风〞问题展开交叉互检，发现并反馈相关问题17个。解决群众“急难愁盼〞问题。集中纠治教育医疗、食品药品、执法司法等领域群众反映激烈的特别问题，强化医疗领域特别问题专项整治，受理相关问题线索9条，立结案6条，初核了结3条，党纪政务处分6人，“第一种形态〞教育批评帮助处理6人。制定《关于对当前几项重点工作展开专项监督检查的通知》，明确6方面监督检查任务，协调组织监督检查室对安全生产方面工作展开监督检查，共发现并催促完成整改问题6个。巩固深入扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，做深做细“打伞破网〞常态化工作，受理相关问题线索2件〔市扫黑办转办1件、市公安局转办1件〕，目前正在查处中。深入展开各类专项问题整治。制定《xx市2022年优化营商环境责任...
县纪委监委审查调查安全工作情况汇报范文
20**年**x市安全生产工作在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市安全生产工作会议精神，以提高生产经营单位的本质安全水平为重点，不断夯实安全生产基层基础工作，广泛开展安全生产宣传教育，深化安全生产专项治理，严肃查处安全生产违法行为，全市安全生产工作呈现总体平稳态势。现将我市安全生产情况汇报如下：
20**年，全市安全生产形势总体稳定，四项主要安全生产指标全面下降。全市共发生各类事故36起，同比下降2.70%；死亡23人，同比下降17.86%；受伤6人，同比下降57.14%；直接经济损失209.60万元，同比下降51.32%。
（一）抓安全责任目标管理，监管责任得到有效落实。
20**年，市委市政府出台了《关于进一步加强安全生产工作的意见》、《枝江市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定》、《枝江市安全生产工作责任目标考核办法》等系列文件，进一步完善各镇（街道）、重点安委会成员单位职责及安全生产考核机制，强化对各镇（街道）、安委会重点成员单位安全生产工作的督办力度，坚持实行安全生产例会制度。先后顺利通过省、宜昌市安监局目标考核，得到了省、宜昌市领导肯定。
（二）抓专项行动开展，专项整治取得明显实效。
20**年，全市共组织执法检查组76个，参加执法检查341人（次），聘请专家40人（次），检查场所431家（次），组织开展跨地区、跨部门联合执法7次。整治危险化学品、油气管道、交通运输、建筑施工、消防等重点行业领域违法违规309起，其中实施关停取缔处理的8件，责令停产整顿的14件，关闭非法违法企业5家，专项行动取得了明显成效。
（三）抓安全生产宣传教育培训，营造安全生产良好氛围。
创新安全生产教育培训思路及方式，分级分层开展13个重点行业（领域）教育培训。今年以来，全市共培训企业负责人及安全管理员700余人，培训特种作业人员490人。6月份组织开展“安全生产月”宣传教育活动，并积极参加安全生产网络知识竞赛活动。11月，举行新《安全生产法》的宣贯培训会议，发放相关宣传资料近千套，营造了浓厚的宣贯氛围。
（四）抓隐患排查治理，“两化”体系建设成效明显。
目前，全市所有高危企业、规模以上企业、具备资质的建筑施工企业已全部纳入“两化”管理系统。已初步形成生产经营单位覆盖广泛，行业架构完整的管理体系。9月12日宜昌市“两化”体系建设现场会在我市召开，“两化”体系建设工作得到上级领导和各参会代表一致认可。在今年全省“两化”体系建设推进工作竞赛活动中，我市被省安监局评为先进单位。
（五）抓企业标准化创建与职业健康监管，企业本质安全水平进一步提升。
20**年度，我局按照巩固、提升、扩面、保质的原则，全面开展企业安全生产标准化建设工作，创建工作取得了一定的成效。今年，全市共有31家企业通过各级达标验收，86家企业达到安全标准化。同时，全面深化职业健康监管，以专项执法检查行动为契机，不断规范企业职业卫生管理制度，增强企业履行《职业病防治法》意识，保障劳动者健康权益。今年，我局共检查企业68家，发现问题和隐患91项，责令当场改正55项，责令限期改正36项，配合环保部门关停环保、职业危害严重塑料厂14家，约谈职业卫生工作不达标企业3家。
（六）抓基层基础工作，夯实安全监管责任。
认真贯彻落实《中共枝江市委市政府关于进一步加强安全生产工作的意见》，及时调整安委会成员单位职责分工，把安全生产工作进一步向乡镇、市直部门延伸，在安监机构、人员、经费、设施设备等方面给予重点保障。安全生产基层基础工作受到省安监局充分认可，被确定为执法监察队伍建设重点县市。
（七）抓规范执法，依法行政能力进一步增强。
我市在重点时段共组织安全生产执法检查30多次，检查生产经营单位1784个，下发整改通知书258份，责令现场整改隐患2194处。今年以来，我市先后对炬凯纸业等4家发生安全生产事故的企业进行了调查，并对相关责任单位及个人进行了严肃处罚。今年，我局行政执法卷宗被宜昌市评为优秀卷宗，并被选送到省安监局参评。
（一）深入推进标准化创建，提升生产经营单位本质安全水平。按照《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔20**〕18号）要求，深入推进安全生产标准化工作向规模以下冶金等工贸企业延伸和覆盖，20**年底全市所有规模企业达到三级以上创建标准，全面提升生产经营单位本质安全水平。
（二）强化隐患排查治理，扎实推进“两化”体系建设。按照20**年“两化”系统全面运行的时间要求，进一步加强对“两化”建设工作的指导、检查、监督工作。在保证质量的前提下，突出重点，在全市实施全行业、全覆盖常态化的“两化”体系管理机制。
（三）全力推行安全生产监管网格化，实现安全生产监管全覆盖。20**年，实现安全生产网格管理与全市城乡网格化管理体系融合，全面建立安全生产监管“网格化”体系。将企业隐患排查治理“两化”体系安全生产监管“网格化”体系有机结合，实现安全监管“网”与“点”的时时监控，确保日常监管不留盲区、隐患排查不留死角。
（四）建立安全生产宣传教育培训常态化机制，提升全民安全生产意识。以贯彻落实《湖北省安全生产党政同责暂行办法》、新《安全生产法》和着力构建安全生产大教育大培训工作格局为重点，通过分级开展行政事业单位安全教育培训，分层开展企业安全教育培训，集中开展“三项岗位”人员培训，扎实开展形式多样的宣教活动，进一步督促企业落实安全生产主体责任，提高全社会安全生产意识。
（五）探索安全监察执法新模式，落实完善查处机制。一是依托现有隐患排查治理“两化”体系，创新安全监管执法新模式，开展多领域多层面的执法活动，重点加强危化企业和镇（街道）规模企业的执法力度；二是严格执法监察，全面贯彻执行新《安全生产法》，对涉嫌违法违规的生产经营单位加大处罚力度，督促其落实安全生产主体责任，着力推进全市安全生产秩序不断好转；三是持续保持“打非治违”的高压态势，建立“打非治违”制度化、常态化的工作机制，坚决杜绝非法违法安全生产经营建设行为；四是加强联动执法力度，着力解决部分行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作局面；五是加强安监干部队伍和能力建设，努力提高镇（街道）、行业主管单位安监执法能力，优化安监队友年龄结构和综合素质，多领域创新执法方式；六是进一步加大对安全生产事故处罚力度，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类安全事故的单位及责任人，有效遏制安全生产事故的发生。
（一）关于提请召开20**年第一次安委会（扩大）会议的问题。市安委会办公室建议年初组织召开20**年第一次安委会（扩大）会议。会议主要任务是总结20**年全市安全生产工作，部署20**年全市安全生产工作任务。
（二）关于解决安全生产监管网格化工作人员、经费的问题。为解决我市小微企业多与综合监管存在盲区的问题，20**年，我局拟依托城乡网格化管理体系全面推行安全生产监管网格化建设，将网格管理员变为安全生产的宣传员、事故上报的信息员和隐患排查整改的协查员。据统计，我市现有网格管理员190人，拟按每人100—200元为其配备工作经费（按每人每月200元标准计算，预计需经费45.6万元），其他培训考核及网络建设费约10万元。现恳请市政府为我局解决相关工作经费，并补充事业编制人员一名担任网格化专职监管员。
（三）关于解决20**年安全生产先进单位、先进个人表彰经费的问题。为总结经验，发挥典型示范和带头作用，建议市政府发文对全市安全生产目标考核先进单位进行表彰，并在市三级干部会议上通报。建议市安委会发文对20**年度安全生产先进单位、先进个人进行奖励。20**年全市安全生产先进单位奖励金额为每单位20**元，先进个人为每人300元。参考周边县市奖励标准，建议将先进单位奖励金额提高到每单位5000元，先进个人奖励金额不变（其中先进单位18个、先进个人40人）。奖金总额共计10.2万元，请市政府帮助解决。