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五四评优策划书
基础医学院“基础之星”评选活动已成功举办两届，得到学院老师和同学的大力支持，获得同学的好评，成为基础医学院团委宣传部的品牌栏目。20xx年，全国人民喜迎世博，为弘扬五四青年精神，展现基础学子风采，学院在学生中开展基础之星评选活动，力求使基础学子精神更加深入人心，也为使更多平凡的同学能展现自己的闪光点，同时为了能树立典型，表彰先进，特举办基础之星评选暨五四评优活动。
弘扬五四青年精神，展现基础学子风采。
20xx年4—5月。
(一)前期准备。
1、活动信息发布：
1)通过团委发文，由主席团布置各年级执行。
2)制作宣传小海报，介绍本届基础之星评选流程及相关事项。
3)利用电台发布信息。
2、海报宣传，制作彩喷制作大型彩喷摆放于食堂侧面，六号楼与七号楼之间过道。宣传活动理念，意义，开设专区作为上届基础之星回顾板块，介绍上届基础之星，采取照片加寄语的形式，介绍活动理念与活动流程，为基础之星评选宣传造势。彩喷拟于4月7日前完成。
3、采访老师和团委书记，利用第二届基础之星影音资料，制作宣传短片，回顾基础之星举办历史，介绍本届基础之星评选流程及相关事项，鼓励同学踊跃推荐参评人员，视频拟于4月5日前完成，于4月5日晚点播放。
4、各年级负责人确定和各年级筹办委员会成立(共成立六个分筹备。
5、各奖项评选细则制定，由宣传部制定。
(二)活动第一阶段推荐海选阶段(由各总支完成，20xx年4月1日——20xx年4月15日)。
本阶段主要是海选工作，由各年级筹办委员会完成.年级筹办委员会组织成立评审委员会，(评审委员会由筹办委员会成员加各班民-意代表组成)，评审委员会参照评审细则经投票产生晋级选手。各奖项晋级选手不超过一名，若本总支参评人员不符合评审要求，可以不推荐。各总支以中班为单位，向分筹委推荐参评选手，推荐人须认真如实填写推荐表，被推荐人以自愿原则报名参评，报名时须填写报名表，被推荐人可以弃权。评审委员会评出本总支晋级选手后，须填写推荐表，将本总支推荐参评选手上报宣传部信息组，上报时应提供晋级选手详细事迹一份。各团总支须于4月15日之前将评审结果上报。各总支评审结束后应将评审结果公示。本阶段过程中信息组要及时与各年级联系，确保海选工作顺利进行。
宣传方式：
1、由各分筹委牵头负责，采取诸如海报宣传等方式宣传造势。
2、组委会开辟官方qq空间并在校园论坛发主帖，分筹委应将本总支参评人员信息及时上传至空间及论坛。
(三)活动第二阶段复赛评审阶段宣传部20xx年4月16日——20xx年4月19日)。
1、评审：由宣传部牵头成立基础之星评审委员会。委员会人员构成：主席团成员、宣传部负责人及干事若干、各年级民-意代表(每个总支4名)、体育部、文娱部负责人。
投票方式：
1)各分筹委推选四名民-意代表参与评审，评审过程将参照评审细则进行无记名投票。评审委员会于4月19日之前评出各奖项，并上报学院团委审批，通过后公示三天。
2、采访：由记者团对各奖项拟评人员进行深入采访，制作视频，为颁奖做准备。
宣传方式：
1、由学院宣传部统一为获奖选手制作个人彩喷，获奖选手及分筹委配合宣传部完成工作。
2、记者开展深入采访，所做人物专访可刊登于《橘井团讯》。
(四)活动第三阶段表彰颁奖阶段(宣传部，20xx年4月20日—20xx年5月4日)。
由宣传部与组织部共同承办基础之星评选暨五四评优颁奖晚会晚会筹备：
1、由分筹委为获奖选手制作个人展示ppt或者电子书。
2、宣传部根据前期采访制作个人短片3、及时发放邀请函，邀请颁奖嘉宾及辅导员出席。
晚会流程：基础之星颁奖与五四评优颁奖穿插进行。
宣传方式：
1、海报宣传利用海报发布颁奖晚会时间。
2、利用电台发布晚会信息。
3、颁奖晚会开始之前播放宣传短片，展示基础之星评选。
4、颁奖晚会现场制作dv。
场秩序：由本部门干事在会场周围引导观众，同时做好秩序维持。
(五)注意事项。
1)。
2)应注意与各年段负责人保持联系，及时了解工作动态，确保信息畅活动中涉及场地的申请与布置，应提前做好借用场地的申请。通，及时传递到各个班级。
3)。
4)活动过程中有涉及幻灯片制作及选手宣传海报制作，应通知选手提活动过程中关于各个奖项的评选可与院学生会相关部门合作，同时早准备，以便活动顺利进行。有请部分辅导员及各部门负责人担任评委，应做好联系工作，尽早发出邀请函。
5)宣传经费投入较多，应合理做好预算，避免浪费。
宣传经费：横幅制作费200元，彩喷海报制作150元，选票印刷费200元奖品经费：纪念品150元(15份)，证书50元(5份)。
展板布置费：100元。
决赛会场布置与使用费：会场布置300元。
评优策划书
为了形成更好的学习氛围，激励我系共青团员敢于创新，积极努力，乐于奉献的精神，数理系团总支决定在2012年“五四青年活动”期间对一些表现突出的团支部、团干部、团员进行表彰，以此更好的推进共青团工作不断推向新台阶。
五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员。
数理系共青团员，支部机构健全的团支部。
1、“五四评优”工作前的准备：（第一个星期）。
2、支部选举优秀团员、团干以及支部报名进行“五四红旗团支部”的选举：
3、系团总支汇总：
2、附表3）。
4、团总支审核阶段：
团支部将候选人、候选支部的资料进行真实性核对，对于作假的候选人及候选支部，一律取消评优资格。
5、公示结果：
数理系团总支将最后审核结果公布于系部公告栏三天，若无异议，方可上报，并给被评优的支部及个人颁发证书予以鼓励。
附表一：评选条件及办法。
一、“五四红旗团支部”评选条件。
3、支部无违纪行为(如开除学籍、记过、留校察看等)，班风、学风良好；
4、按时缴纳团费。
二、优秀团干部评选条件。
委一年以上：遵守校纪校规，无违纪被处分现象：学习认真，成绩良好（考试科目平均分不少于75分，考察科目及格以上）。
三、优秀团员评选条件。
思想上进，自觉带头遵守和执行有关规章制度；集体观念强，团结同学；积极完成组织布置的各项任务，能起模范作用；无违纪和被记过现象；成绩良好（考试成绩不少于75分，考察科目及格以上）。
注：成绩按照上一学年的平均分为准，11级以第一学期平均分为准，累计挂科不得超于2科。
四、评选要求及上缴资料。
1、申请“五四红旗团支部”：
一份不少于1500字的书面材料，内容主要介绍本支部一年来所开展的主要活动（包括时间、地点、参加人员、活动内容、照片等）以及本支部的奖罚情况。
2、优秀团员、团干：
每个班级推选出1名优秀团员及一名优秀团干（11级不可参选优秀团干）。
被推选出的候选人需上交推荐表、事迹材料、学生个人成绩单。
文法学院组织部。
五四评优策划书
为了弘扬“五四”光荣传统，激励我系广大青年团员努力学习，积极进取，敢于创新，乐于奉献，激励团员干部服务青年，更好的做好排头兵作用，奉献青春的力量。
对一些表现突出的团支部、团干部和团青年进行表彰，并授予“优秀团支部”、“优秀团员”、“优秀团干部”等称号。以此更好地激励各青年团员的积极性、主动性和创造性，推动我院共青团工作不断迈向新的台阶。
奏五四乐章，创优良风气。
1、时间：20xx年4月30日（待定）。
2、地点：待定。
1、召开团支书会议：4月19日。
2、宣传时间：4月19日至21日。
3、各支书提交报名表：4月21日之前。
4、初审时间：4月25日之前。
5、评优活动开展时间：4月30日（待定）。
6、公示时间：5月1日至5月4日（待定）。
水利工程系团总支。
水利工程系团总支指导老师、水利工程系辅导员、学院各系团总支副书记、组织部部长、水利工程系团总支全体干事、各班团支书以及各支部代表。
2、上交给老师进行审核。
1、宣传部—负责宣传活动。
1）校内海报宣传，4张。地点：一饭门口1张，b2附楼下2张，c1楼下1张。
内容：
1勤于学习、善于创造、甘于奉献！
2弘扬五四精神、竟展青年发展！
3当代青年多壮志，今朝学士尽英才！
2、秘书处—负责各环节链接活动。
1）申请举办活动的课室。
2）申请物资：红地毯，红桌布，嘉宾牌，礼仪服。
3）写邀请函邀请领导及各系嘉宾。
4）采购活动必须品；矿泉水等。
5）确定当日到场人数，进行相关人员签到。
3、学习部—负责会场计分和新闻稿撰写。
1）演讲时计时及举牌提醒超时。
2）制作计分表以及演讲后的计分。
3）负责收发领导和嘉宾评分表。
4）活动后的新闻稿撰写和登网发表。
4、素质拓展部—负责引导和迎宾工作。
1）负责前门迎宾工作及会场内引导领导入座等礼仪。
2）做好主持、退场等工作。
3）会场的拍照和摄影。
4）活动后微信和微博的发表。
5、实践部—负责会场布置。
1）拿团旗、红地毯，红桌布等物质。
2）候场，维持现场秩序。
6、组织部—总负责。
1）负责通知各评优的团支部及各部门负责人准时到场。
2）制作座位表，负责会场人员的入座安排。
3）制定评分标准，制作评分表。
4）制定顺序表。
1）主持人宣布活动开始并介绍与会领导及嘉宾。
2）全体起立，奏唱团歌。
3）各团支部上台发言竞选优秀团支部，演讲完之后老师提问。
4）各团干上台发言竞选优秀团干，演讲完之后老师提问。
5）水利工程系团总支副书记上台发言。
6）水利工程系团总支指导老师上台代表发言。
7）主持人宣布闭会，由领导先行退场，再组织有序退场。
1、做好后期宣传、撰写新闻稿件工作。
2、整理活动资料留底。
3、各个部门总结活动的优点和不足之处。
1、工作人员提前一个小时到场，不能迟到。
2、工作人员必须着装整洁，统一团服，工作证，会议期间不得随意走动喧哗。
3、工作人员必须要分工明确，调动及时。
4、提前检测教室电子设备，确保正常。
水利工程系团总支组织部。
20xx年4月13日。
五四评优策划书
基础医学院“基础之星”评选活动已成功举办两届，得到学院老师和同学的大力支持，获得同学的好评，成为基础医学院团委宣传部的品牌栏目。20xx年，全国人民喜迎世博，为弘扬五四青年精神，展现基础学子风采，学院在学生中开展基础之星评选活动，力求使基础学子精神更加深入人心，也为使更多平凡的同学能展现自己的闪光点，同时为了能树立典型，表彰先进，特举办基础之星评选暨五四评优活动。
弘扬五四青年精神，展现基础学子风采。
20xx年4—5月。
自强之星，奉献之星，运动之星，学习之星，风采之星各一名，各奖项提名奖若干。
（一）前期准备。
1、活动信息发布：
1）通过团委发文，由主席团布置各年级执行。
2）制作宣传小海报，介绍本届基础之星评选流程及相关事项3）利用电台发布信息。
2、海报宣传，制作彩喷制作大型彩喷摆放于食堂侧面，六号楼与七号楼之间过道。宣传活动理念，意义，开设专区作为上届基础之星回顾板块，介绍上届基础之星，采取照片加寄语的形式，介绍活动理念与活动流程，为基础之星评选宣传造势。彩喷拟于4月7日前完成。
3、采访老师和团委书记，利用第二届基础之星影音资料，制作宣传短片，回顾基础之星举办历史，介绍本届基础之星评选流程及相关事项，鼓励同学踊跃推荐参评人员，视频拟于4月5日前完成，于4月5日晚点播放。
5、各奖项评选细则制定，由宣传部制定。
（二）活动第一阶段推荐海选阶段。
本阶段主要是海选工作，由各年级筹办委员会完成.年级筹办委员会组织成立评审委员会，（评审委员会由筹办委员会成员加各班民意代表组成），评审委员会参照评审细则经投票产生晋级选手。各奖项晋级选手不超过一名，若本总支参评人员不符合评审要求，可以不推荐。各总支以中班为单位，向分筹委推荐参评选手，推荐人须认真如实填写推荐表，被推荐人以自愿原则报名参评，报名时须填写报名表，被推荐人可以弃权。评审委员会评出本总支晋级选手后，须填写推荐表，将本总支推荐参评选手上报宣传部信息组，上报时应提供晋级选手详细事迹一份。各团总支须于4月15日之前将评审结果上报。各总支评审结束后应将评审结果公示。本阶段过程中信息组要及时与各年级联系，确保海选工作顺利进行。
宣传方式：
1、由各分筹委牵头负责，采取诸如海报宣传等方式宣传造势。
2、组委会开辟官方qq空间并在校园论坛发主帖，分筹委应将本总支参评人员信息及时上传至空间及论坛。
（三）活动第二阶段复赛评审阶段宣传部20xx年4月16日——20xx年4月19日）。
1、评审：由宣传部牵头成立基础之星评审委员会。委员会人员构成：主席团成员、宣传部负责人及干事若干、各年级民意代表（每个总支4名）、体育部、文娱部负责人。
投票方式：1）各分筹委推选四名民意代表参与评审，评审过程将参照评审细则进行无记名投票。评审委员会于4月19日之前评出各奖项，并上报学院团委审批，通过后公示三天。
2、采访：由记者团对各奖项拟评人员进行深入采访，制作视频，为颁奖做准备。
宣传方式：
1、由学院宣传部统一为获奖选手制作个人彩喷，获奖选手及分筹委配合宣传部完成工作。
2、记者开展深入采访，所做人物专访可刊登于《橘井团讯》。
（四）活动第三阶段表彰颁奖阶段（宣传部，20xx年4月20日—20xx年5月4日）。
由宣传部与组织部共同承办基础之星评选暨五四评优颁奖晚会晚会筹备：
1、由分筹委为获奖选手制作个人展示ppt或者电子书。
2、宣传部根据前期采访制作个人短片。
3、及时发放邀请函，邀请颁奖嘉宾及辅导员出席。
晚会流程：基础之星颁奖与五四评优颁奖穿插进行。
宣传方式：
1、海报宣传利用海报发布颁奖晚会时间。
2、利用电台发布晚会信息。
3、颁奖晚会开始之前播放宣传短片，展示基础之星评选。
4、颁奖晚会现场制作dv现场秩序：由本部门干事在会场周围引导观众，同时做好秩序维持。
（五）注意事项。
1）应注意与各年段负责人保持联系，及时了解工作动态，确保信息畅活动中涉及场地的申请与布置，应提前做好借用场地的申请。通，及时传递到各个班级。
2）活动过程中有涉及幻灯片制作及选手宣传海报制作，应通知选手提活动过程中关于各个奖项的评选可与院学生会相关部门合作，同时早准备，以便活动顺利进行。
3）有请部分辅导员及各部门负责人担任评委，应做好联系工作，尽早发出邀请函。
4）宣传经费投入较多，应合理做好预算，避免浪费。
决赛会场布置与使用费：会场布置300元。
评优策划书
为更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，鼓励和引导各学生社团自我完善，促使社团不断提高社团活动水平，进一步朝规范化、制度化方向发展，进而更好地服务广大师生，服务于校园文化与和谐校园的建设；同时也为配合校团委一年一度部门评优工作，积极响应校团委的号召，展现各社团风采，整合各社团优势资源，现我部决定表彰和奖励这一学期来在我校学生社团工作中成绩突出，表现优异的学生社团、社团干部及社团会员。各部门及社团评优正紧锣密鼓的筹备着，这是一年一度社团文化的盛宴，本部社团评优将涉及社管部全体社团及成员，一起竞选产生2个社团标兵，3个优秀社团等荣誉称号。相信这次盛宴将吸引广大的社团工作者、会员及学生参与进来，因为我们这里有青春的活力！
（二）、社团评优工作计划。
一、活动名称：社笔留香之社团评优。
二、活动时间：2013年12月11日。
三、活动主办：社团管理部学术交流社。
活动承办：学生社团联合会。
活动协办：社管部各学生社团。
四、活动目的：
朝规范化、制度化方向发展，进而更好地服务广大师生，服务于校园。
文化与和谐校园的建设；同时也为配合校团委一年一度部门评优工。
在我校学生社团工作中成绩突出，表现优异的学生社团、社团干部及。
社团成员。
2、也为了浓厚校园文化氛围，展示我校社团风采，打造学社的经。
典品牌扩大学社及各社团的影响，加强学社与社团及社团与社团之间的沟通交流。
1、学生社团评优名额：社团标兵2个（本部），优秀社团3个（本。
部）。
2、（1）社团干部评优荣誉称号有：优秀社团干部。各学生社团内。
部推荐2-4名；
（2）社团干事评优荣誉称号有：社团活动积极分子。各学生社。
团原则上可推荐2名，各社团根据会员表现可适当增加1－2个。
名额；
（注：具体评选过程由学社联评优小组决定。）。
1、竞优社团自备申请材料，集体交往学社联组织部；
2、学社联评优小组根据申请材料及其他相关要求整理出社团名单；
3、由于条件的限制，现决定在本部例会上进行社团评优活动；
4、例会前准备好评优纸条，给每位社管成员发一评优纸条，每位。
成员在纸条上写下自己心目中的2个社团标兵和3个优秀社团；
5、各成员写完后按顺序依次投入到社团评优箱；
6、投票完毕后，社团评优箱通过会后整理出结果交至部长。下次。
正。)。
7、社团个人评优采取社团推荐，评优人自荐。评优人须自备参评。
材料。
（注：学社保留对此次评选活动进行最终解释的权利。）。
总之，此次活动是为了鼓励和发展各学生社团的优势资源，加。
强各社团的沟通与联系，不断完善，打造出学院建设的精品社团！
五四评优策划书
主办单位：
承办单位：
承办时间：五四前五个星期。
承办目的：为了激励我院广大青年团员努力学习，敢于创新，乐于奉献，激励团干服务青年，更好的做好排头兵的作用，奉献青春力量。对一些表现突出的团支部、团干部和团青年进行表彰，并授予“先进团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”的称号。以此更好的激励各青年团员的积极性、主动性和创造性，推进共青团工作不断迈向新台阶。
1、在“评优”工作开始前，召开各班团支书会议，强调“评优”工作的重要性、目的以及具体的工作流程。(给每位班级团支书发一份评优条件)。
2、团支部召开支部会议，由联系党员在会议上宣读“评优”工作的目的和具体流程以及党校培训候选人必须达到的基本条件。确保所有同学了解“评优”工作。
1、学生党支部、团总支、学生会可以向团支部推举候选人若干名。
2、个团支部对符合“评优”条件的同学进行推举。
3、团支部委员、班委、各班联系党员、各班助理班主任以及班主任共同商量，推举候选人。
4、推举的名额原则上为指不上交入党申请书的6%。
1、团总支给各支部上报上来的进行党校培训的人员进行民-意调查。
3、团总支根据讨论和调查的结果确定“评优”名单。
4、通过系党总支审核批准，最终确定党校培训人员的名单。
在学院公布栏和学院网站向全院同学公示一周。团员群众可以在公布后一周内就推举结果向团支部或团总支提出异议，团总支将严格审查相关情况。(第五个星期)。
经费预算：只要用于打印资料方面，30元左右。
1.推选到党校培训的团员学生须具备以下条件：
(3)尊敬师长，与同学相处融洽，有广泛的群众基础，能密切联系群众;。
(4)有较强的组织纪律观念，遵纪守法，遵守学校和系的各项规章制度;。
(5)已向党组织递交入党申请书，递交期限超过6个月;并定期向党组织递交思想汇报。
(6)没有受过各级团组织的任何违纪处理;。
(7)成绩要求：上学年成绩无重修。非毕业班学生的成绩在班排名50%以内，毕业班学生的成绩在班排名60%以内。成绩主要以综合测评为准，新生班及其他如遇综合测评成绩未公布的情况则以上一学期的学业成绩为准。新生班第一学期则参考平时表现和课堂表现。
(2)积极进行课外科研活动，在公开出版刊物上发表学术论文(第一、二作者);。
(3)积极投身校园文化活动，获得校级以上奖励;。
(4)积极参加青年志愿者活动和社会公益活动，表现突出。
评优策划书
1.参评资格：计算机科学与技术学院各合法社团都具备参评明星社团、最具潜力社团的资格；计算机科学与技术学院各社团所举办过的活动都具备参评精品活动、最具人气活动的资格；各社团委员都有被评为社团优秀干部的资格；各社团的正式会员都有评为社团优秀会员的资格。
2.最佳社团（1个)标准：社团内部建设完善、活动举办有特色、各项工作配合好、在学院中受到好评。
3.最具潜力社团（1个）标准：社团内部建设好、社团发展进步大、成员工作积极性高、取得的成绩得到学院、同学的认可。
4.（1）、优秀活动组织社团（1个）标准：社团内部建设较好、社团组织活动较丰富、取得的成绩得到同学的认可。
（2）、优秀制度管理社团（1个）标准：社团内部建设较好、成员工作积极性较高、取得的成绩得到同学的认可。
（3）、优秀社会实践社团（1个）标准：社团内部建设较好、成员实践能力较强、取得的成绩得到同学的认可。
5.精品活动(2个）标准：立意好、层次高、影响广、有特色、反映好、与本社团宗旨一致。
6.最具人气活动（2个）标准：社团整体工作效果好、有一定的特色、深受同学们的喜爱和参与。
7.社团优秀干部（除社团会长当选之外，占社团委员总数的25%）标准：热爱社团工作、业绩突出、乐于奉献、责任心强、组织能力强、能很好地领导社团向前发展。
8.社团优秀会员（占社团会员总数的20%）标准：积极参加社团活动、在活动中积极配合、对社团建设有一定的贡献。
二、活动流程：
（一）材料汇集阶段（6月上旬）：明星社团包括材料汇集、民意调查、工作表现和监督互评；精品活动包括书面材料、民意调查等还有上交社团优秀干部、优秀会员的名单。相关负责人要按时把以上资料交到学生会社团部负责人手中。
（二）材料整理阶段（6月中旬）：学生会社团部的成员把。
第一阶段的材料整理成相应的数据，得出明星社团和精品活动的部分阶段的平均分，审核社团优秀干部、优秀会员的名单。
（三）民主答辩阶段（6月中旬）：举办明星社团和精品活动的民主答辩会，各社团播放ppt和现场答辩之后由有选票资格的同学进行评分，学生会社团部负责统计并得出该阶段的平均分。
（一）最佳社团评分：
1.（30%）材料汇集：各社团将其社团简介、举办活动的相关材料整理为纸质资料（打印版），包括文字、相片、报刊等，按时交给学生会社团部;各社团负责人填写社团调查表并按时交给学生会社团部评分。以上两项均作为此项目评分的依据。
2.（15%）民意调查：通过发放明星社团评选的调查问卷到。
10、11级各班，按时交给学生会社团部统计票数后得出评分。
3.（20%）工作表现：由学生会社团部委员根据社团活动举办的效果，还有社团平时与社团理事会的联系和配合程度等做出相应的评分。
4.（10%）监督互评：由各社团负责人和学生会社团部督导小组，本着公平、公正、负责原则对各社团交叉进行打分。
5.（25%）民主答辩：举办民主答辩会，各社团播放有关本社团简介、举办过的活动和对活动进行。
总结。
的ppt，之后进行现场答辩，由评委评分。
6.计算办法：就以上五个阶段所获得的平均分，再分别乘以相应的百分比，最后相加，得出最终分数（100分制）。分数第一名的社团即为最佳社团，第二名即为最具潜力社团。优秀社团按各社团较突出表现而定。
（二）精品活动评分：
1.（35%）书面材料：各社团将其所申报精品活动的相关资料整理后按时交到学生会社团部评分。
2.（15%）民意调查：通过发放精品活动评选的调查问卷到。
10、11级各班，由学生会社团部票数得出评分。
3.（25%）活动表现：由学生会社团部委员根据社团在举办活动前后的表现和活动的影响做出评分，其中重点考虑学生会社团部干事对所管的社团做出的评价。
4.（25%）民主答辩：举办民主答辩会，各社团播放有关本社团举办过的活动和对活动进行总结的ppt，之后进行现场答辩，由评委评分。
5.计算办法：就以上四个阶段所获得的平均分，再分别乘以相应的百分比，最后相加，得出最终分数（100分制）。分数前2名的社团活动即为精品活动，第3、4名即为最具人气活动。
（三）社团优秀干部评选:。
除了会长当选之外，每个社团评优人数占本社团委员总人数的25%，经过本社团所有委员民主讨论之后，报给社团理事会审核。
（四）工作积极分子评选：
每个社团评优人数占本社团正式会员总人数的20%，经过本社团主要委员审议之后，报给社团理事会审核。
学生会社团部。
2012年6月7日。
外联策划书
尊敬的老板，您好，谢谢您能在百忙之中抽出时间来过目我们的外联策划书。在此我瑾代表桂林理工大学及我们机械与控制工程学院全体学生会成员对您表示衷心的感谢。在桂林理工大学一年一度最隆重的校运会来临之际，我们与你们都在共同的努力着。学生永远都是老板们生意兴隆的重要源泉。只要好好把握机会，我相信，你们与我们之间的共同合作，一定能达到互利共赢，大大提高贵店的知名度的效果。因此，忘您能继续耐心的往下阅读我们的策划书。
二、活动详情。
1、活动名称:**年桂林理工大学校运会。
2、活动时间:11月9号。
3、活动单位:桂林理工大学。
4、活动对象:桂林理工大学全体在校师生。
三、合作方式介绍。
1、制服彩旗式宣传。
主要指的是:我院运动员将会穿上印有商家标志的服装进行比赛。同时，工作人员的衣服也都贴上商家的标志。观众拿着彩旗来加油，我们也会在彩旗上注入商家的元素效益分析:纵观历史及周边的情况，这种宣传方式是比较传统且范围较广又实用的方法。况且我们学院又是传统的体育强院，到时候我们院肯定很吸引观众的眼球，以此带来的宣传效果可想而知。
2、设点宣传。
在此重大活动期间，我们可以考虑会趁机因地制宜选择设置摊点，以分发宣传资料，介绍讲解等方式宣传。
效益分析:针对校园人流大且集中的特点，选择设点宣传，可以让更多消费者知道，了解贵店品牌信息，进而激发他们的消费欲望，最终成为您的产品的忠实消费者，从而达到长远利益的实现。
3、海报横幅宣传。
形式:在宣传栏上宣传、在活动现场拉上贵店祝福的横效益分析:食堂门口外设有宣传栏，众多活动在此展开，加之食堂是学生的每天必到之处，因此来往的人众多，关注度高。与活动现场构成两股人潮，在人流量如此大的地方拉横幅与海报，绝对会对您的产品和品牌宣传起到强有力的推动作用。
4、展板与广播形式。
我校将为您设计一个丰富的展板，生动的图画设计给人十分醒目的视觉效果，会吸引更多人的眼光。
我校广播分中午与晚上两个阶段，届时在广播前和结束后对贵店的新动态进行宣传。
以上宣传形式只是一个参考，我们还会根据您的需求，打出您想要的宣传方式，比如开讲座，发传单，我们保证把传单送到每一个宿舍人手上，这就帮您省去了招收业务员产生的人工费用。
四、市场优势分析:。
1、众所周知，我校也算是区内名列前茅的高等院校了，学校人口数量众多，消费潜力巨大，一旦您的产品或者店铺能在我们学生中得到很好的宣传以及以此之后形成良好的口碑，我相信，长久的生意兴隆，财源滚滚将不是梦想。
2、新生会不断给您带来新动力。今年我校再度扩招，新生已经达到5000多人。我们的校运会表现最热情的也将会是新生，既然是新生，对桂林的很多地方几乎都不了解，只要你们抓好机遇，做好宣传，尽力在他们的心目中留下良好印象，留下良好印象之后，同学们在很多时候都会组队光顾你们店铺的。在这之后就是你们店铺（产品公司）大展宏图的时候了。()。
3、我校既然是区内着名高等院校，影响力当然也是巨大的，只要能与我校建立好良好的合作关系，在此背景下，你们的知名度也能够大大的提高。
4、能够在我校宣传，宣传后的效果是很明显的，毕竟我们都是大学生，大学生对于很多新鲜事物都感到好奇，有着强烈的尝试欲望。相比与在电视媒体上宣传，可以说成本是大大减小了，但影响力又不一定亚于电视媒体。
5、我们院学生会是一支精明能干的队伍，既然要与你们进行合作，帮助你们进行宣传，我们就要尽力将他做到极致。我们相信我们的能力，同时我们也保证我们的合作中做到公平公正。
五、外联部经费标准。
略
六、后期效益展望。
1、贵公司（贵店）可对于我们后期的宣传效果进行检查，检查是否有效，以确保我们与你们合作的质量。
2、活动结束后，我们依旧会与贵公司（贵店）进行沟通与联系，力求将宣传力度做到最好，让您花的每一个钱都觉得是值得的。
3、经过咱们的通力合作，我们会保证我们的宣传的到位的效果，一旦你们的产品受到了消费者们的青睐，他们肯定还会在人群中自动帮您宣传。以一传二，二传四的速度迅速蔓延开来。到时，你们的产品或店铺在人群中的口碑又要上几个大台阶，拥有众多忠实的消费者的拥护。想不发财都困难了。
4、我们做得如何的成绩，你们之后肯定会发现，也会心里有数，如果你们愿意，我们之后继续公平快乐合作。因为我们在后期还有各种活动。如果之前的合作过程结果愉快，我们依旧会优先与考虑贵公司（贵店）进行合作。
义教策划书
二、活动目的：为大学生和小学生搭建一个交流互动的平台，通过大学生分享自己的成长经历及兴趣爱好，激励小学生奋发学习，树立远大理想，同时开阔眼界，培养自己的兴趣，充分发挥自己潜质，及早定位人生。大学生也重拾童趣，为自己的大学生活添加丰富多彩的一页。
三、
活动时间：第十一周至第十六周每周一、五。
四、活动地点：渔村小学。
五、参与人员：汕尾职业技术学院外语系青年爱心社。
六、活动对象：小学三、四、五年级学生。
七、活动形式：
开办9个英语兴趣班，三、四、五年级第个年级分别开设3个小班，每班人数约20～30名学生,每个班级分别由2名义教老师上课,以“第二课堂”形式组织小学生学习英语知识。主要培养刚接触英语学生学习英语的兴趣与一些基础知识(如音标、发音、短语、日常生活用语、歌曲、情景模仿等)。
八、可行性分析：
从校方的角度看，义教活动活动在学校内利用课余时间进行，不仅没有影响到学生和老师的正常教育活动，还有助于学生赢在起跑线上，更不会给校方带来太多麻烦，符合校方培养人才的。
教学。
宗旨。
从学生的角度看，我们不布置课外作业、不考试，不会增加学生的额外负担，还能帮忙解决他们学习上遇到的难题。
从我方角度看，我们的支教活动得到了学校领导的大力支持，我们志愿者当中拥有众多高素质的、热心的支教人才。
综上所述，这次活动可行性很高，我们有充分的理由相信我们能够做好。
九、实施细则：
1.与校方协商义教具体时间;。
2.安排义教人员。
3.对义教老师进行培训，审核教案;。
4.启动仪式：
1)我方由余长乐老师带队携义教老师到渔村小学。
2)渔村小学校方由其校长或老师代表及学生代表出席。
3)仪式期间双方发言，阐述本次义教的过程、意义及注意事项。
5.开始义教：
1)每次活动，义教志愿者在校门口集合，由组长负责清点人数，强调注意事项，一起出发;活动结束后一起返校。
2)到达小学后告知校方领导，组织学生开展活动。
3)安排专人负责拍照。
6、整个义教结束后师生合影留念。
十、注意事项：
1.服从安排;。
2.严格遵守各项规章制度;。
4.认真备课(一份交给负责人，另一份则自己存档)，做到有责任心、有爱心地认真对待每一位学生和每次教学，在学生心目中树立良好形象。
5.妥善处理好同学关系、和睦相处;。
6.每位义教志愿者要对当天的工作进行。
总结。
;7.义教人员若遇到解决不了事，应及时向校方及指导老师反映。
ps策划书
培训策划书主办单位：建筑与环境学院学生会承办单位：学生会宣传部。
协办单位：建环新媒体服务中心。
一、活动背景。
为提高学生会宣传技能，以培养创新能力和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的，以按照现代人力资源开发的思想和理念，为我院学生的综合素质培养打下坚实的基础。在技能培训这一模块，主要进行ps培训，这是因为ps技能在生活工作中有着广泛应用，作为当代大学生应该具备这一技能。
二、活动对象。
建筑与环境学院学院学生会。
三、活动意义。
让同学们学会ps基本技能，在今后学习工作中能够熟练运用这一能提高大学生素质，实现素质拓展的目的。
四、活动时间与地点。
地点：学生会办公室。
五、活动流程。
（1）前期准备。
1.召开本部门会议；商讨培训策划方案，并安排分工合作。2.提前向老师借好投影仪。
3.落实培训时间地点，以海报，展牌，官方平台等形式及时告知学生会全部同学。
4.想参加的同学到每部部长处报名（每部至少一名以保证活动质量）。
也可以找负责单位人员报名参加。
5.确定主持人和主讲人。（主持人：闫腾，主讲人为宣传部：高成。6.培训现场电脑等用具到位，以确保每位同学都能够清楚看到操作流程。要求至少两人一台！(关于电脑问题，在发通知的时候说明，有电脑的同学可以带自己的电脑，活动当日提前到现场拷贝ppt并安装ps软件即可。如果没有电脑的同学，在报名的时候要说明报给各部部长，各部门统一发给负责单位。
7.将各方人员安排到位，各个部门内部人员工作细化，安排到个人。
（2）活动期间。
1、流程安排：
（1）开放培训教室，宣传部派专人签到，及时保证培训效果。
（2）由主持人宣布活动开始，并请主讲人出场。
（3）主讲人开始讲解，同时放映ppt，进行现场演示。
（4）主讲人讲完理论部分后，以一个实例来进行实际操作。
（5）主讲人演示完毕，现场同学自由提问。
（6）主持人作。
总结。
（7）活动结束,将讲课用的ppt或作品上传，以供同学们下载。
2、后期安排。
（1）本次培训分为三次，主讲人现场演示完后，同学们自己练习，并对出现的问题进行讲解。
（2）最后一次培训完布置作业并让同学交到公共邮箱，并对优秀作品进行评比。
（3）通讯部应做好现场拍照摄像工作（1人），派2人做活动记录并在结束后整理材料，及时写成通讯。
注意：我们应尽量地使用各种生动有趣的实例进行讲解，争取把他们拉到ps的世界，相信自己的能力，去做ps，这也是本次活动讲解的重点与难点。针对讲师的要求会高一些，希望其能掌握尽量多的技巧和克服上台的怯场，这要求在模拟时能把气氛搞好，把它当成一次真正的培训课。
六、奖项设置。
1.一等奖一名，二等奖一名，三等奖二名。2.作品主题由主讲人自拟。
七、活动应急方案。
（1）可事先确定两个主讲人，以防止当天的主讲人没有及时赶到，同时也可以在课时多的情况下减轻负担。（备选的主讲人最好是部门内的，这样会更加方便一点）。
（2）在准备期间将主讲人的ppt进行试放映并且拷贝一份给负责人，以防止主讲人忘带ppt。
（4）会前确保现场所有的电脑运作正常，全部装上ps软件，并且拷有演示ppt（5）会前半小时，所有相关人员必须到场，以防突发事件。
（6）做好对培训的照片文字记录，并做好存档和备份，以防止培训无资料存档。
建筑与环境学院学生会宣传部。
时间：2015年11月05日。
定位策划书
（四）威胁（t）...........3。
（二）目标市场选择................3。
（二）促销策略............4。
（三）渠道策略............4。
（二）宣传广告............5。
（三）捆绑式营销..........5。
（四）t型整合营销...............5。
一、环境分析。
社会不断发展，知识在不断更新，文化也在不断融合。当代大学生生活在经济和科技不断发展的时代，接受着最新的咨询，既站在时代的前端，又是时代未来的领航者。然而，大学是一个小社会，是大学生经历人生、积累经验和体验生活的一段时间。大学生在大学会经历种种挑战，独立生活的考验、学习方式的变化，以及人际关系的建立，而恋爱交往也成为不可避免的话题。
经济全球化使得外国文化流入中国。在国外，人们在感情方面比较开放，当代中国的大学生由于接触的韩剧或偶像剧比较多，受韩剧和偶像剧的影响，所以对待恋爱和婚姻也变得开放起来。
大学比较自由，在这里我们有更充足的时间来谈恋爱，俗话也有说大学就是恋爱的天堂，但是大学就是一个小社会，人们的思想和生活习惯也存在很多差异，于是也引发了许多问题。有的人因为互相仰慕才走到一起，想真心实意地和对方过一辈子；有的人是不甘寂寞而谈恋爱，只是为了填补内心的空虚；也有的人不负责任，只是抱着玩的心态。
现在的社会“浮躁”之风四起，大学生也深受影响，有些大学生连对待感情也是一种轻浮的态度。
恋爱婚姻与大学生关系密切，好的爱情和婚姻能使大学生更加充实、愉快地度过大学生时光，正确地对待感情能使大学生体验爱情和事业的双丰收；而错误地理解爱情，则会使大学生的身心受损，甚至会引发严重的后果，对身边的人也会造成伤害。
近年来，未婚生育的现象越来越多，闪婚闪离的也屡见不鲜，使纯洁的情感受到了质疑，这都是人们没有足够重视感情的责任问题。
重视大学生的婚恋中存在的问题，引导大学生树立正确的婚恋观，不仅有益于大学生的健康成长，对社会的和谐稳定也起到一定的推动作用。
二、swot分析。
（一）优势（s）。
1、针对面广。不管是儿童，青年，中年还是老年均有其相适合的业务，且特色鲜明，针对性强。
2、没有技术壁垒,这种经营只占用,存储空间，规模小。竞争小、盈利性强。
竞争相对较小，投资不高，盈利性好。
3、实用性强。针对目前人们快速增长的心理病率推出的一系列情感业务，意在减缓心理病比率的的增长，为人类心理健康贡献一份力量。
4、市场空间大。
（二）劣势（w）。
新的营销策略的不确定性造成选择上的模糊与困难；
在营业初期，可能会因管理不当，造成客户所存物品的混乱。
（三）机会（o）。
随着时代的发展，人们对生活的质量要求也越来越高，越来越多的人开始关注心理问题，开始追求自己良好的亲情、爱情、友情这些心理健康的营养品，但是越重的生活，工作压力，往往使他们难有分身之术去关注身边的人，慢慢的就忽略他们、遗忘他们，可是内心的空虚和无奈却没有人了解。
（四）威胁（t）。
1、刚开始人对这个新生事物的接受能力差。
2、现在存在的竞争者；
3、潜在竞争者的加入；
4、风险投资以及银行贷款的风险。
三、营销战略。
（一）经营目标。
1、起步阶段：计划在1-2年内加强对外宣传打造公司良好形象，使人们了解情感银行及其运行模式，刺激消费者的消费。
2、初级阶段，计划进一步完善管理层以及消费模式，建立消费回馈及时采纳消费者的意见和建议改善服务。时间在3-5年。
3、中级阶段：计划将客户数目提升至五万，另开辟新模式，使服务更周到，资金到达到一定数目时，开始扩展公司增加连锁店。
4、高级阶段：不断完善开拓发展，开设分公司。
（二）目标市场选择。
第二目标消费群是网络要求较高并且工作比较繁忙的上班族、商业人群等群体，他们对科技产品掌握比较熟练因而可以很好的运用，但同时由于工作及业务的繁忙而忽视朋友以及亲人联系的可能性较大，所以这项业务会很好的满足这个群体的需要。
第三目标消费群则是青少年和老年人，消费能力较低但是情感问题却不能忽视的一类人。
四、目标市场分析及目标市场细分。
人们对于生活质量的要求与其所占有的社会资源密不可分考虑到价格因素，我们将市场定位在家庭收入中上者，尤其是各大知名公司中的工作人员，我们也将分区域选拔代理推销服务介绍。
就其年龄分布来讲，我们将市场定位于12岁—18岁，18岁—50岁的青中年朋友，因为往往这2个时期一个是叛逆时期，心情容易波动，一个是工作生活高峰期，处处有压力，更需细心的呵护经营他们的感情事业。
按照身份的不同，我们分为儿童、学生、白领、工人、老人、领导者，这取决于我们不同的业务特点。
五、4p组合（一）价格策略。
根据投资成本的钱，确定出销售价格。销售成本主要包括房屋的租金,装修，店面的摆设，广告等所花的在资金。制定出相应的价格：亲情和爱情所存储的物品大件是一元每天，小件五角每天；如果是视频或者是录音，一m一元钱。如果是自己录制的录音或视频，本店免费为其保管。
（二）促销策略。
通过使用大量的网络广告这种软营销模式来达到促销效果，对企业来说可节省大量支出。利用网络广告的效应可以挖掘更多的潜在消费者，可以通过网络的丰富资源与非竞争对手达到合作的联盟，以此拓宽产品的消费层面。
（三）渠道策略。
营销的渠道应本着方便消费者的原则制定。为了促进消费者购买，应该及时在网站发布促销。
信息、新产品信息，为了方便购买还要提供多种支付模式，让消费者有多种选择，在建设公司网站时设立网络店铺来促进销售。
（四）服务策略。
营销可根据自身产品的特性，根据特定的目标客户群，加强互动，节约开支，形式新颖多样，避免了原有营销模式的老套单一化，提高了消费者的购买兴趣。
六、销售渠道。
（一）网络宣传。
（二）宣传广告。
张贴广告牌，在各大高校、公交车站台、超市特价表等人群比较密集流动性强的地方张贴广告以及宣传单页，增强知名度。
（三）捆绑式营销。
通过一些捆绑业务增强用户粘性，或者利用积分等用户回报计划加强客户的忠诚度，同时进行社区圈子文化的建设以保持用户粘性。
（四）t型整合营销。
这种营销模式可以弥合大众传媒和分众传媒之间孰优孰劣的争论。将这两股力量和谐地整合使用，在两条战线上实现各自不同但相互配合的传播目标，才是品牌营销攻城掠地的强大保证。大众和分众并重、广度与深度并重、覆盖与沟通并重、品牌与销售并重、长期与短期并重、全面与重点并重，将是新时期制定媒体策略非常实效的思考模式。
新策划书
主办：工程与应用科学系。
团总支学生会。
2009年10月12日。
一、活动背景：我宿我秀的活动就是以宿舍为单位，通过装扮，展览，互动的形式，让同学自己营造出温馨和谐的学习生活氛围。对大学生活抱有积极，热情的态度。
二、活动目的及意义：丰富现代大学生的课余生活，提高大学生的团结协作能力，增进同学间的感情和凝聚力，发挥各寝室特长。共同为建设美丽校园、和谐校园而努力。让我们大学生充满朝气，充满活力，努力学习，充实自我。
三、报名时间：2009年10月18日~20日。
四、参加对象：工程与应用科学系06级07级08级09级所有宿舍。
五、活动地点：
宿舍pk赛、宿舍特色展示：中心区某多媒体教室（待定）我们宿舍最耀眼：中心区1号楼下。
六、活动步骤：
（一）准备：
1、前期：向团学办公室提交活动申请及策划书；
2、中期：作好本部人员分配工作，作好宣传工作，准备材料及布置场地；
3、后期：此次活动工作总结。
（二）活动内容：
1、我宿我秀活动项目：
（1）以展板形式进行主题为“我们宿舍最耀眼”的照片展示。
活动；
（2）宿舍特色展示；
（3）宿舍pk赛：a、我比划你猜；
b、背对背画舍友；
c、宿舍对歌；
2、具体细节：
（1）以宿舍为单位向本部门报名参加本次活动；
（2）“我们宿舍最耀眼”，是以展示宿舍环境为主的宿舍装扮。
及照片展示活动。
具体安排：利用10月21日生活部例行检查卫生时，对整体宿舍环境干净、整齐、美观，给人以舒适感，具有本宿舍特色的装饰，或宿舍成员能够利用费品进行回收再利用，制作一些生活小用品等为选择标准。对满足以上要求的宿舍或作品进行拍照、筛选，并将优秀作品予以展示。展示活动在中心区1#楼下进行，时间定为2009年10月23日。
（3）宿舍特色展示：以宿舍为单位，展现各宿舍独特的一面。
可以是各种艺术形式，例如：歌唱、绘画、小品等形式；
肖像。限时120秒。c、宿舍对歌：以宿舍为单位，以。
后一个字。攻擂方与守擂方均以接对方歌曲句子最后一。
个字作为所唱歌曲句子中必须有的字（位置不限）。若守。
擂方失守，该攻擂方即为新擂主，可由其他宿舍继续攻。
擂。30分钟后的擂主即为最后获胜方。
七、奖项设立：
宿舍对歌（1个）——奖状一张、手机挂链6个。
八、资源需要：数码照相机一部，多媒体教室一间，展板两块，横幅一条，彩笔两支，画板2块，a4白纸四十张，奖品。
九、活动预算：展板，画板，a4纸可由现有资源解决。
横幅、气球——75元。
彩笔两支——12元。
奖品——144元。
合计共需经费：231元。
十、人员具体分工安排：
总负责人：杨烨琦。
项目负责人：常彬、高峰。
策划人：眭蕴强、马东旭、马煜。
宣传：孔文、高子奇、张明智、陈玉言。
主持：眭蕴强、宋润苗。
活动现场工作人员：虎扬、王龙、赵颖异、段兴星。
十一、活动组织单位：
工程与应用科学系团总支学生会主办。
工程与应用科学系学生会生活部、安全教育部协办。
2009年10月12日。
新策划书
不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们又有了新的工作内容和新的工作目标这时候，最关键的策划书怎么能落下！那么你会写策划书吗？下面是小编帮大家整理的招新策划书，希望对大家有所帮助。
九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。
作为长江大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。
长江大学茶文化社团20xx秋季新干事及会员招新。
招新：20xx年22日——20xx年25日。
招新地点：待定。
1、20xx年9月20日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。
2、20xx年9月20日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。
3、20xx年9月22——25日：布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。
1、横幅宣传：招新处。
2、展板宣传：招新处。
3、印发宣传资料。
1、招新面试。
初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。
复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行。
1、策划及赞助：外联部。
2、宣传资料的设计制作：宣传部。
3、应聘表的修改设计：科技部。
4、横幅及相关道具的布置：组织部。
5、招新会员及时间：待定。
6、各部门招新人员数量：各部门汇报。
7、招新会员数量：不限。
招新纪律及安全问题。
活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。
活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。
附：资金预算。
(略)。
在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着"在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严"的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。
新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的"源泉"，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：
1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着"同心、辛勤、温馨、追求卓越"的宗旨共同进步。
具有江西理工大学南昌校区正式学籍的在校全日制学生。
1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。
3、尽快做出招新海报。
1、现场咨询由协会干部负责。
2、招新结束后由协会干部收拾场地。
3、对整个活动进行总结。
1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
3、外联部：负责活动前海报的`制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、摄影部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。
5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。
6、人员具体安排如下：社长(宋敏)9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。
启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。
9月16日(星期三)曾磊杨超肖树林方建邦四人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。14：50到15：10李灵刘晓玉陆艳王萍等弄好各项装饰工作。15：30开始招新，在招新过程中，由4位主编发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。
17号与18号的工作也按以上安排进行。
1、展板一张，稿纸一本。
2、桌凳三副，音箱一套。
3、宣传单若干，海报若干。
4、注册登记表、文件夹三个。
十、活动效果：
学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。
十一、活动经费：
宣传单复印：850份每份0.1元共85元。
横幅：6米每米元共24元。
记号笔：2支每支2元共4元。
水笔：10支每支1元共10元。
红纸：7张每张0.7元共4.9元。
大卡纸：3张每张2、5元共7.5元。
墨汁：1瓶每瓶3共3元。
毛笔：2支每支4.5元共9元。
总计：147.4元。
备注：启航文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。
展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
待定。
教学楼。
1、活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2、活动前期之宣传阶段：
（2）通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;。
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;。
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;。
第一阶段。
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。
3、机构服设计(开学两周内完成)。
4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。
5、传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)。
其它参照会议记录。
第二阶段。
1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整。
2、申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处。
3、打印传单。
第三阶段。
1、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)。
第四阶段。
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑。
第五阶段。
1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2、现场工作：
1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
第六阶段。
复试各部门自行提前策划。
〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
注：此次招新工作由宣传部主导。
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，0、08元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。
5、pop海报5张。100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元。
7、后期材料处理费用：50元。
8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。
合计：1010元。
社团的成立，并不是只为某一届学生提供锻炼的平台，而是为整个学校提供一个实现梦想的机会，因此，社团的存在并不是暂时的，我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。
播音部是社团的头牌，因为播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点：
1、口齿清晰，普通话基本达到标准，没有口头语。
2、语言组织能力强，随机应变能力强，能够应对各种各样的变故。
3、有高度责任心，有集体荣誉感。
4、服从社团活动安排。
策划部是社团的重要组成部分，策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的，而且策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点：
1、成员要有很强的责任感，热爱自己的工作和在社团的角色。
2、深厚的语文功底，优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。
3、随机应变能力强，能处理好各种类型的稿件。
4、服从社团任务分配及活动安排。
采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开始，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点：
1、任劳任怨，有强烈的责任心和高度责任感。
2、积极完成社团分布的任务。
3、有创新意识。
4、对任务负责，不搪塞。
后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点：
1、懂得电脑，会文件的各种处理制作。
2、服从社团活动安排，不抱怨工作。
3、有强烈责任心和集体责任感。
社团的存在并非依靠一个人，两个人，而是需要每一个人的努力才能日益壮大，希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣，为我们集体尽一份我们自己的力量。