党员干部群众教育实践检查材料（模板16篇）

汇报材料可以包括文字、表格、图表等多种形式，以便更好地呈现和传达信息。随着社会的不断发展，小编整理了一些关于XX行业的汇报材料，供大家参考和借鉴。

党员群众路线教育实践活动个人对照检查材料

群众路线教育实践活动单位对照检查材料

党员群众路线教育实践活动对照自查材料

自开展党的群众路线教育实践活动以来，通过学习调研和广泛征求群众意见，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题，明确努力方向和改进措施，积极整改落实，请同志们批评监督。

(一)遵守党的政治纪律情况本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制，遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律，在工作中坚持原则，没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足：一是自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法，出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去附和追随，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止。二是民主意识不够，很多事情没能广泛听取各方面意见建议，就按上级要求决定了，导致有脱离实际的情况。

(二)贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定情况1本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，没有违规违纪行为。需要明示的是：我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费，更没有配备秘书、超标占用办公用房，没有家属子女经商等问题。

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扶贫干部群众路线教育实践活动对照检查材料小编整理

根据党的群众路线教育实践活动要求，通过自己找、群众提、班子谈、督导组点等方式，从理想信念、组织纪律、为民服务、履职情况等角度，结合自身思想、工作及学习情况，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”活动要求，深刻查找本人“四风”方面存在的问题。现就这些问题的具体表现、产生原因、整改方向及措施报告如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定和市委对党员干部“八严禁”和生活作风“十二不准”要求，践行“三严三实”的情况。

本人在学习和贯彻落实党的路线、方针、政策和市、县重大决策、决定上十分坚定，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。在工作上，坚决服从镇党委政府的领导。只要是党委政府的决策部署，就竭尽全力去实施。在学习中，时刻不忘充电，尤其重点学习了当前党在农村的各项政策。在生活上，从严管理家属及子女，绝不让他们插手单位事务。中央的八项规定和市委七条实施意见及“八严禁”、“十二不准”,本人也严格遵守，从未违反过这些规章制度。

需说明的相关事项。（略）。

二、“四风”方面存在的突出问题。

（一）形式主义方面存在的问题。

针对我分管的工作，重中之重是移民。要解决移民问题，重点是践行好一句话：让移民搬得出、安得稳、逐步能致富。反观自己的工作，离组织要求和人民期盼还有较大差距。虽然基本实现了移民搬得出目标，但是移民工作中的很多复杂矛盾尚不能及时化解，部分移民的生活尚在贫困线上挣扎，偶尔还有移民集访、异常上访发生，并且近期集访和异常上访呈上升趋势。分析存在的原因，主要是工作不踏实造成的。作为移民工作分管，移民的生产生活、衣食住行、脱贫致富就是自己的份内之责。然而我在工作之中，除反复念叨搬得出、安得稳、逐步能致富那一句话之外，鲜有具体行动。针对移民工作之中的矛盾，总以为是上一届或上几届遗留下的，与自己没有关系，所以只停留于工作安排，把那些极其复杂的矛盾交给村里，缺乏必要的帮助和监督，导致那些老大难问题长期存在，长期得不到化解。例如原某村公路补偿纠纷，至今没有妥善处理；移民剩余土地耕作管理困难问题，至今没有拿出明确的方案；少部分移民对其实物指标不服，主要是坐在办公室交谈，没有采取上门服务跟踪追击等方式作更深入细致的下访，导致部分移民依然没有息诉息访。

我在工作之中虽然对全镇的旅游发展动过一些脑筋，但主要停留于思考上，实际行动太少，对旅游业的帮助和支持太少，导致全镇旅游发展步伐缓慢，远远落后于移民通过旅游实现就业和增收的预期。

（二）官僚主义方面存在的问题。

由于长期缺乏群众监督，我常常自觉不自觉走入官僚主义误区，在群众上访或者办事过程中不能长期坚持耐心细致解释，有时候把群众的一些正常诉求当成无理取闹，听取群众的真心话太少，从而伤害了群众感情，拉大了与群众之间的距离；在产业发展上，深入基层不够，不能吃苦耐劳，导致全镇的产业结构单一，人民群众增收致富的能力不强，群众满意度不高。

（三）享乐主义方面存在的问题。

然没有掌握盆景花卉生产技术，对行情甚至连一知半解的程度都还没有达到。在政策上，对很多政策没有深入细致地钻研，政策水平有限。享乐主义思想不改，就静不下心，工作和学习就容易偷懒，素质就不能全面提升，群众就不会满意。

（四）奢靡之风方面存在的问题。

实事求是地说，我不存在贪污，但浪费客观存在。上级领导、部门来检查指导工作，明明自己不吃烟，为了套近乎往往也要为来人送上一枝烟。有时候烟是自己掏钱买的，有时候烟是从办公室领取的。不管是自己掏钱还是公家出钱，我认为这种做法都不对，都有改正的必要。

此外，我从思想上也客观存在奢靡之风倾向，因此时刻需要增强自律意识，时刻不能放松自己，否则就容易产生事实上的奢靡之风。

三、存在问题原因分析。

（一）不能吃苦耐劳。

规划，而且要有较强的。

实施能力和协调能力，旅游发展中面临的方方面面都需要妥善处理。这就要求持之以恒地学习，一丝不苟地工作，通过学习掌握很多旅游专业知识，通过工作掌握很多群众工作技巧。以前的学习中，我主要是凭一时兴趣，没有做到持之以恒，所以至今是个半罐水。所写的一些文字专业水平上不去，无法形成地方正式规划，不能指导旅游产业发展，导致很多工作做的是表面文章，没有落到实处。由于旅游工作做不好，移民自然没有好门路，维稳压力就很大。

（二）缺乏一点耐心。

解决实际问题，往往就差最后一公里，这是由于官僚主义思想在作怪。这最后一公里，实际上往往多一点点耐心就能够解决。在扶贫工作中，某两村2013年扶贫资金之所以至今没报帐，主要是因为我监督不力。扶贫资金报帐本身就是一项复杂的工作，既要把资料搜集完整，又要符合扶贫政策和财务规范。在工作之中，我往往注重安排布置，但缺乏必要的过程管理，该督促的没有及时督促，该帮助的没有及时提供帮助，从而导致全镇扶贫工作滞后。

在农业发展上，我把观光旅游农业停留于口头上，没有深入村组作具体规划指导，没有狠下心招商引资，没对群众作耐心细致的思想工作，导致观光旅游农业无法落实。

在移民工作中，当三番五次给群众做解释后往往有情绪，导致很多工作前功尽弃。本来没有官僚主义的主观愿望，但是由于缺乏足够耐心，导致产生了官僚主义事实，伤害了部分移民感情，拉大了与移民之间的距离。

（三）自律意识不强。

必要，既是形式主义，又是浪费。实际上作为国家公职人员，一是任何人的不当行为不应当成为放纵自己的理由；二是任何人的不当行为自己都有帮助纠正的义务。

四、努力方向和改进措施。

问题。

针对缺乏耐心的问题，重点是树立正确的权力观，纠正官僚主义行为，坚持全心全意为人民服务，尤其在对移民作政策解释时，必须做到耐心细致，必要时辅之以上门服务、约访和下访。必须克服官僚主义和享乐主义倾向，挤时间学习，横下心做事，真正为群众办一些好事实事。

针对自律意识不强的问题，重点是以宪法、中国共产党章、中央八项规定、八荣八耻、三严三实，重庆市七项规定、重庆市干部党员八严禁、重庆市党员干部生活作风十二不准，县委县政府相关政策规定，本单位劳动纪律相关规定严格要求自己，克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风错误倾向。必须保持意志坚定，绝不能人云亦云。走读和午睡的习惯得改；网络学习必须像2013年一样做到一丝不苟；公务接待用烟必须杜绝。只有自律意识强了，才能时刻保持清醒的头脑，牢记党纪国法，不违规违纪和违法，才能养成好的生活、学习和工作习惯，才能做一名对国家、对社会有用的人，才能做一名真正的人民公仆。

党员干部“迎盛会聚共识强担当”教育实践专题组织生活会个人对照检查材料

对照检查材料（一）。

为深入贯彻区委组织部关于开好“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作专题组织生活会的指示要求，我认真进行了各项准备，在积极参加了集中学习和个人自学的基础上，广泛征求意见建议，积极开展谈心谈话，围绕此次专题组织生活会主题，刀刃向内，按要求从四个方面深入查摆检视存在的问题；壮士断腕，深刻剖析思想根源；刮骨疗毒，明确整改措施和今后努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

一、检视查找的问题。

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距方面。

自身对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入。主要表现在安排什么学什么，要求什么学做么，对什么感兴趣学什么，学习过于零散化、碎片化，其他的学习成果，都是来源于听讲座、看材料、读报纸或是通过网络了解，满足于任务完成了、知识学习了、大概了解了。对党的十九届六中全会、市第十二次党代会提出的一些新观点、新论断，只知所以然，不知其所以然，理解不深透、把握不精准，学习过于浮于表面，把学习成果转化为工作方法、工作动力、工作目标的能力不足。

（二）执行政治纪律和政治规矩不坚决，落实党中央和市、区委关于全面从严治党各项决策部署不彻底、打折扣，发挥党员先锋模范作用不突出方面。

在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，注重树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚决做到“两个确立”，但在具体的工作中，老是抓大放小，对具体的小的细节抓的不够抓的不实，尤其是在具体的推动上，工作不注重形成闭环。落实党中央和市、区委关于全面从严治党各项决策部署不彻底、打折扣，是体现在实际工作中的，是要体现在对于具体工作的决策上，敢于创新勇于担责上，我在这方面还存在较大不足，主要是“保”的观念强于“闯”的观念，过于求稳。发挥党员的先锋模范作用不突出，主要体现到了新单位后，进入情况不够快，抓分管工作标准不高。

（三）对标国际领先、国内一流，创业精神不振，担当作为的能力、勇气、动力不足方面。

在街道工作时，满足于完成任务，结合街道实际有针对开展特色工作动力不足，能力不够；到xx局工作后，快速适应工作，研究分管不够，用心不足，用力不够。比如单位新址建设，没有紧紧跟踪建设进度积极献计献策，对于新单位建设工作也没有结合实际积极推动，扎实做好前期的调研、安排，满足于推着走，完成任务。

（四）联系群众不经常不紧密，“向群众汇报”等常态长效制度机制落实的不好方面。

“我为群众办实事”实践活动在街道工作时，抓的细做的实落实的到位，到xx局工作后，没有持续做好。尤其是在“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作中，在xx局没有及时明确方向和内容，密切联系群众没有做到真正“沉下去”，静下心，伏下身，第一时间了解该做什么、怎么做。工作的干劲和标准不同程度上受到了工作调整的影响。

二、存在问题原因分析。

（一）本位主义抬头，坚守初心的思想根基不够牢固。

思想上觉得自己担任领导职务多年，在政治上是坚定的、经得起检验的，就把主要精力放在具体工作上，过于强调工作分工，对自己的工作认识不够全面，忽视了面上工作的统筹，放松了学习提升，没有真正把全面工作和理论武装作为一种责任、危机和习惯，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上没能做到学思践悟、知行合一、学以致用，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还急需进一步加强。学习缺乏深入思考，没有结合工作岗位来系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想特别是市第十二次党代会精神，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作、破解难题的工作动力和思想基础。

（二）勇于创新锐意进取意识减退，干事创业动力不足。

尤其是到xx局工作后，挫折感强，思想波动较大，面对新的岗位，精神振奋不起来，干劲不足动力不足，在实践上敢于争先、锐意进取的心气不够，敢拼敢打敢打硬仗、迎难而上直面困难的精神有所减退，从思想上产生了一些杂念，“随大流”的思想滋生、抬头，干劲不足，有停一下歇一歇的思想。反映到工作上就是标准不高，研究不够，执行不力，满足于完成任务，对如何适应新岗位、新任务，如何进一步履行好自己的职责思考不到位，研究不深入。

（三）理想信念动摇，为人民服务的奉献意识有所淡化。

一是为人民群众奉献终身的理想信念淡化，尤其是到新的岗位后，私心杂念抬头，对新时代人民群众日趋多元的服务需求关注不够，与人民群众接触的少了，公仆意识淡化了，同人民群众的感情疏远了。二是没有及时学习专业，没有及时学习身边榜样和先进典型，缺少了焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己的公仆情怀”，导致为民服务的本领不强、意识不牢固。思想上存在一定的“随大流”和宁愿不干也不犯错的想法。思想政治建设不到位，思想意识的“阀门”拧得还不够紧，没有经常对照党章、党员义务检视自身，民有所求我有所应的思想不牢固。

（四）在学习新知识时存在惯性思维，学习态度不积极。

学习存在完成任务的被动思想。方法单一，没有从更高的站位去看待新知识的学习。对工作中出现的新情况、新问题，还是坚持惯性思维，仍然沿用过去的经验做法，没有把新学习的理论融入到新的实际的工作中去。同时觉得掌握的知识和工作经验已经足够满足日常工作的需要了，故而放松了新理论、新知识的学习。学习缺乏经常性、系统性、深入性，不能灵活运用马列主义思想和观点分析问题解决问题。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、市第十二次党代会上不主动、不扎实、不深入。

三、下一步整改措施和努力方向。

（一）加强理论学习，提高政治素质，坚守政治信仰。

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届六中全会、市第十二次党代会各项决策部署，坚持全面系统学、原原本本学，不折不扣学，结合工作实际，做到精通本职、掌握相关、了解全面，努力提升全局眼光、增强战略思维能力，加强理论修养、道德修养、纪律修养、作风修养等方面从而提升党性修养，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉，不断提高党性自觉和行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动发展。

强化服务意识，摆正心态，坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需要紧密结合起来，消除私心杂念，坚持党的事业第一，人民群众的利益第一。努力克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上攻坚克难，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。强化责任抓落实，带头深入到基层调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进，取得实效。及时了解上级最新指示精神，积极贯彻党中央和市区委有关于xx工作的要求，特别是学习贯彻好习近平总书记关于xx工作的指示批示精神，真正履行好自己的职责。

（三）对标自省，摆正心态，整装再出发。

对于组织上对自己的职务调整，心理上虽然是理解的，也能够主动执行，但实实在在的说，还存在心存不甘的情况，也有很大的失落，原来可以说是兢兢业业的对待工作，勤勤恳恳的工作在一线，但如此结果，心理压力很大。经过区领导的谈心谈话和班子主要负责同志的帮助，认识有较大的提高，心态也逐步摆正了，对于自己以前的工作也有了正确的认识，存在的问题和不足也对标对表，也有了更加清晰的认识，精神得以进一步的振奋，干劲也更加的足了，也有信心有决心把下一步的工作做好，进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成中央和市、区委安排的各项工作，自觉在全区大局之下谋划工作。

（四）践行国之大者，强化宗旨意识，知行合一，笃行致远。

一是深入研究强化宗旨意识的途径。主动沉下身子，深入群众，热心热情设身处地倾听民心民意，知民忧民需解民急民难，深入明确要做什么怎么的问题，把践行全心全意为人民服务根本宗旨作为自己的工作指南；二是建设标杆窗口服务单位，把一心为民、热心为民作为工作目标指向，不断加强对窗口服务人员的教育培训监督管理力度，推行“首问负责”、“不得说不”和“三分钟办结”服务原则，确保群众查档满意。三是继续深化与xx社区结对共建工作，结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，带头落实“向群众汇报”和“四个走遍”机制，全面抓好各项工作制度和安排的落实，加强与社区党员群众的联系，认真落实“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力办好人民群众牵肠挂肚的民生实事。

对照检查材料（二）。

按照机关党委关于开好专题组织生活会的相关通知要求，会前，我深入学习了党的十九届六中全会精神、党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，进一步提高思想认识、把握标准要求，打牢了开好专题组织生活会的思想基础。积极参加了支部集中学习和个人自学，深入开展谈心谈话的基础上，聚焦这次组织生活会主题，对表对标五个方面认真查摆检视存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题。

（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义方面。

一是“学思践悟”不深。学习教育是党员应当长期坚持的的政治任务，是党员干部的“必修课”。但由于工作任务重，有时在学习上还不够用力，学得不深，悟得不透。比如，对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧，存在“两张皮”的现象。学习是为了更好的指导实践，推动工作，在实际工作中，没有把学习成果转化自觉行动，没有把教育的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班地进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，举办演讲、参观、交流等活动，形式不够新颖生动。

（二）政治规矩方面。

一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来，能够坚持学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理条例》，但多少在书本上学的多，与实际工作结合的少，贯彻落实吉林公司党委和松原库党支部的各项决策要求不够，导致从全局角度考虑问题还不够深，对粮库发展遇到的新情况、新问题认识不足。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离，在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是管理协调力度还需加强。纪律执行还不够彻底，还缺乏行之有效、切合实际的工作方法。

（三）担当作为方面。

主要有两个方面的问题表现:一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好，在推动贸易经营和农业产业化工作上上努力不够。二是深入基层实地了解情况解决问题少，密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。改革创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。对反腐败斗争严峻性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。

（四）联系服务群众方面。

一是以人民为中心的思想树的不牢。对基层调查研究不充分，持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”做的不到位。比如，围绕养老服务、优抚优待、社会救助等重点工作开展监督检查不够经常，深入一线了解实情，真正找准问题，提高监督质量等方面做得不够好，向群众请教不够，提出的意见建议还不够精准。二是在践行群众路线上有差距。在落实“向群众汇报”制度上做得不到位，与群众直接接触不多。通过畅通信访渠道、深化专项整治、细化监督切口等方式解民忧、纾民困上距离群众期待还有差距，下基层一线调查研究主动性不强，不够深入，及时总结、系统提炼工作经验不够，在形成固基础、利长远的制度机制上用力不够。

（五）学习党的创新理论方面。

一是持问题导向还不突出，在节点查纠四风方面，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施，落实专项整治工作方面还存在招法不多、针对性不强，发现的问题多停留在工作不规范、安排不合理等工作层面，发现问题转化为问题线索偏少。二是持续整治形式主义官僚主义专项行动上方法不多、效果不够明显。工作中，综合运用信访、问题线索、日常监督有关情况，发现不担当不作为的问题偏少，有时制发廉政监管建议书，但在监督推动上韧劲不足。比如，激发基层监督“探头”作用还不够明显，普遍存在主动监督意识差,不敢监督、不愿监督，发现问题不敢点出来，或是点问题不深不透等问题。

二、产生问题的原因分析。

（一）理想信念有所松动，精神状态有所懈怠。

一是在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求上，还不能真正做到融会贯通、知行合一、学以致用，把学习成放转化为昂扬向的精袖状太研砺态讲的决面气干直创业的方法能力有待持续加强。二是对党史教育常态化长效化还缺乏高度自觉，学习新知识适应新要求的意愿不强、主动性不够，特别是在统筹谋划工作、思考处理问题上，大局意识不够强，结合具体工作实际贯彻执行上级部署要求上还不彻底不到位。

（二）责任意识有所淡化，工作干劲有所减退。

一是立足担当“国之大者”的认识不足，没有从更高标准去研究深层次的问题，对工作缺乏精益求精的态度，多求过得去，不求过得硬。担当精神和创新意识有所减退。二是干事创业精气神还不够，把斗争精神落实到行动上还没有做到一以贯之，工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。

三、今后的努力方向。

针对查摆的问题根源，坚决对标抓好整改，切实将存在的问题整改到。

（一）增强“四个意识”，进一步提高政治站位，进一步加强政治理论学习，通过学习进一步坚定政治方向、坚守价值取向。

一要坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐度和政治鉴别力，对否定党和国家方针政策的言行敢于“亮剑”。坚持把正确政治方向贯彻到研究部署新季经营工作和重点任务中，在行动上一以贯之维护党中央权威、执行党的政治路线。

（二）做到“两个维护”，进一步严守政治规矩。

始终不渝对党绝对忠诚，在“绝对”

上下功夫，做到“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”严格执行党内政治生活《若干准则》和党支部工作《条例》，积极参加“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动，把部门日常考核、经常性谈心谈话开展起来，把自我实干精神、奋斗精神、斗争精神激发出来，把自己和身边同志的专业能力、专业素养提升起来。

（三）狠抓工作落实，进一步敢于担当作为。

配合好领导班子成员做好各项工作，进一步增强“四个自信”。做到与党支部步调一致，与班子成员同谋划、同布置、同落实。

扶贫干部群众路线教育实践活动对照检查材料小编整理

通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。

对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况。

作为一名党的基层领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应负的责任。”基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。

在思想和态度方面：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。

在工作作风方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在商务往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。今年招待费用比去年缩减了10%以上。

在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病，才是最好的就医治病的方法。

三、“四风”方面存在的突出问题。

在活动期间，通过放下架子与基层员工互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

(一)在形式主义方面。

1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。比如：……“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。这点也影响“传染”到其他领导班子成员身上。

2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业，总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。

3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。

(二)在官僚主义方面。

2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为一级经营单位的负责人，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。随着住房、医疗、子女上学等一系列的改革，员工与企业间的利益联系事项都在减少，员工与企业间的关系似乎仅有“劳资”关系了。在此大环境背景下，作为分公司行政管理的一把手，理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、多沟通，多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深入。

3、管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。

(三)在享乐主义方面。

1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。

2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。

3、本人没有公车私用行为的发生，出行尽量采用经济快捷的方式，办公用房面积为xx平米，没有发生个人人情公款消费情况。

(四)在奢靡之风方面。

扶贫干部群众路线教育实践活动对照检查材料小编整理

（模板）。

按照这次民主生活会的要求，现就个人遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定、转变作风的基本情况，主要是“四风”方面存在的突出问题和原因、下一步的努力方向作简要剖析。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况。

近年来，严格按照要求参加xxx中心组理论学习活动。深入学习了党的十八大等重要会议精神，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛以及党的十八大以来党中央关于坚持群众路线的重要论述，学习了中央八项规定、党章、党员领导干部廉洁从政若干准则、中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等内容，通过认真学习，切实把思想认识统一到中央和xxx委决策上来，把解决“四风”突出问题的任务要求落实到具体工作中去。

一是严守政治纪律。把遵守党的政治纪律作为个人行为准则，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉维护中央和xx委权威，不折不扣地执行班子集体决策和安排。从未在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，从不发表同党中央和xx委决定相违背的言论。自觉做到谋全局、管本行、懂规矩、守纪律，认真落实民主集中制，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，不错位、不越位、不失位，维护班子团结。

二是严格执行八项规定。不折不扣地带头落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实转变工作作风，忠实履职。始终坚持自重、自省、自警、自励，管住自己的口，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去；管住自己的亲属和身边的人，不该办的不办，堂堂正正做人，清清白白从政，干干净净干事，真正做到自身正、自身净、自身硬。

二、“四风”方面存在的主要问题和不足。

个人在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风方面，态度是坚决的，成效也是明显的。但与中央和xx委的要求相比，还存在一定差距。

（一）形式主义方面的问题。

1、理论学习上有懈怠情绪，理论和政策水平与工作需要有差距。在树立科学世界观、正确人生观方面仍需磨砺，缺乏与时俱进的求索精神，缺少系统学习政治理论及经济社会知识的动力和恒心，在不断提高自身领导素质和能力水平方面所花时间不多，调研思考不够，对工作中出现的新情况、新问题研究不透彻、反应不灵敏、解决不及时。

2、工作谋划上有松劲情绪，xx建设与xx改革发展需要有差距。一是xxxxx。二是xxx。这些问题制约着xx改革的进一步深化和xxxx的发展，个人在解决这些问题、开创xxx工作新局面方面主动意识还不强、思路还不宽、方法还不多。

3、工作推进上有浮躁情绪，xxxx和xxx与xxx新期待有差距。一是xxxxxx、影响力弱，xxxxx满意度还不够。二是xx“形式创新多实效差”，xxxx等各项工作在xxx都有创新性，但对xxx推动效果不明显，对xxx促进不大。就个人工作而言，主要是推动工作创新发展的热情不高，开创在xxx有较大影响力的xxx品牌不多，没能充分调动xxxx积极性，没能充分发挥xxxx作用和xxxx优势，没能充分形成全社会关心支持xxxx的新格局，没能充分改变少数基层党组织忽视xxxx的不良倾向。

（二）官僚主义方面的问题。

4、有高高在上倾向，主动深入xxx中关心少。xxx过程中，常常是参加一下xxx，讲讲话，提提要求，深入xxxx实际收集意见建议不多，没有主动去关心xxx，没有充分利用xxxx机会与xxxx交流思想、引导疏通、联络感情。对xxxx职工，也只是定期集中召开一些座谈会收集点情况，日常个别谈心少，对职工思想动态、工作和生活困难了解不够。

5、有脱离群众现象，深入基层调研少。联系和服务基层做得不够，深入基层xxxx调研少，还有部分区县xxx从未去过，常常是通过xxx会、xxx工作会等方式听取汇报。对xxxx发展的实际情况了解不够及时全面，对xxx发展中的困惑和问题指导帮助不够得力，在推动区县xxxx改革发展上措施不多。

（三）享乐主义方面的问题。

6、有安于现状想法，缺乏勇争一流的精神。工作上安于现状，满足于现有成绩，认为每年只要有一两项拿得出手的工作就成，不求走在人前，但求不在人后。缺少干事创业的锐气，不想“没事找事做”。

（四）奢糜之风方面的问题。

7、有讲究排场现象，交友接待有忽视制度规定的情况。在日常对外接待中，有考虑xxxx工作特殊性，担心怠慢xxxxx和外地客人，片面追求接待效果，存在接待讲档次的情况。

三、对存在问题的原因分析。

一是理想信念不够坚定。缺乏主动自觉的学习动力，在增强中国特色社会主义理论自信、道路自信、制度自信方面有差距。经常因应酬多等原因放松学习，满足于一知半解、浅尝辄止，在理论联系实际、学以致用、用有所成上做得不够，没有养成有效学习、系统学习的良好习惯。

二是革命意志衰退、奋斗精神削减。面对xxx基础建设落后、xxxx素质参差不齐、xxxx工作影响力弱等问题，面对xxxxx的现状，缺乏解决问题、改变现状、推动工作、勇创一流的勇气，缺乏战略的眼光、创新的方法、辩证的思维、坚定的信心，没能充分满足xxxxx迫切需要提高自身素质、参与改革实践的新期待，未能充分激发xxxxx积极性和创新热情。

等“组织压力”真正传递到基层xxxxx工作者身上，以致有些工作虽然思路清晰、目标明确，但工作力度层层递减，推进不力，成效不明显，四是世界观、人生观、价值观有所动摇。生活上有媚俗情绪，缺少对自己的严格要求，总认为目前的工作环境没有贪腐的土壤，不是高危的岗位，只要不贪不占不拿，吃点喝点犯不了大错，没有很好做到防微杜渐。

四、下一步努力的方向和整改措施。

一是坚持以学为先，切实做到勤奋好学、学以致用。把思想政治建设放在第一位，不断提高思想政治水平。坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己。加强思想武装，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。增强大局观，自觉在大局下想问题、做工作。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，付诸行动，持之以恒，努力在改进作风、反对“四风”、密切联系群众的活动中不落后、不掉队、带好头。

二是坚持以人为本，始终坚持深入实际、接地气通下情。认真贯彻党的群众路线，进一步增强公仆意识，想问题、办事情、作决策、抓工作都把群众利益放在第一位。切实反映好、实现好、维护好xxxx的切身利益。事关xxxxx事业长远发展，事关xxxxxx根本利益，必须始终抓在手上，集中脑力来想、集中精力去办。

三是坚持以干为要，在真抓实干、务求实效上下功夫。继续。

丰富内容、创新形式、挖掘潜力、强化效果，努力使分管工作开创新局面。加强xxxx，引导xxxx，用实实在在的行动，干出实实在在的成绩。坚持讲实话、办实事、求实效，进一步加强xxx基础建设、xxx建设、xxx队伍建设，加强对xxxx的调研指导，使全xxxxx的凝聚力进一步增强，为xxxxxx科学发展奠定坚实的xxx基础。

四是坚持以俭为荣，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。始终牢记“两个务必”，带头反对铺张浪费，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，保持正派的生活作风和健康的生活情趣。

五是坚持以廉为则，自觉保持秉公用权、廉洁从政的良好形象。认真执行廉洁从政的各项规定，正确处理做人与当“官”、权力与责任、自律与他律等关系，常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，从思想上筑起拒腐防变的牢固防线。

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

一、导语。

我校这次将党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析。

二、查找出的主要问题。

遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况。

遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。

在这一方面我主要是对遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定。省委省政府十项规定。市委六个坚持和县政府十项规定精神，转变作风方面的思想认识还不深入，在贯彻落实中央和省市重大方针政策方面还存在着不落实科学发展观，重成绩轻能力的问题。主要是还存在对规定的认识还要深入，联系服务群众效果不显著的问题。同时也存在片面追求升学率的问题。

“四风”方面存在的突出问题。

在四风方面还存在一些问题：在形式主义方面存在解决问题不。

关系群众切身利益，联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题。

存在着对后劲生转化不利的问题，满足于优生的教育而不注重全面性。在关注农村留守儿童、单亲学生、经济困难学生、残疾学生的工作、生活、学习方面不够深入的问题。

三、产生问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力明显不足。

对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。

创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

四、今后努力方向和改进措施。

抓住普遍性问题、倾向性问题，结合群众意见，制定整改方案，明确整改重点。

按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有实现”的“四有”要求，制定整改任务书、时间表，具备整改条件的马上整改，努力能够解决的限期整改，一时解决不了的逐步整改，需要综合治理的联合整改，事关群众利益的长期整改。

认真制定工作计划，拟定工作方案，公布整改情况，听取群众意见，接受广泛监督。

党员群众路线教育实践活动对照自查材料

(一)形式主义方面一是学风不正。在思想上对学习的重视程度不够，导致学习时间没有得到保障，学习内容上没有做到系统。学习中习惯于蜻蜓点水，常常是工作上有需要则紧急查看，因而不深入、不全面，学风明显不实。参加的集体学习也较少，存在敷衍应付的想法，学习的效果有待提高。二是工作务实不够，有时存在应付思想。对上级布置的工作，贯彻执行的方法不多，有照文发文、以会传会的习惯，重视是否按上级要求布置了，而常常忽视了是否能取得实效;在撰写。

工作总结。

等材料时，存在把准备做的事情说成已经做了的事情，一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。比如：盐都先锋行动，按要求，制定了详细的实施方案，下发了文件，并要求每个月要汇总开展活动情况，但实际上，各党总支没有报情况，我们也没有去督促检查，导致文件有规定，却没有执行。三是工作有脱离实际的情况。工作中，了解学校实际情况的时候少，很多时候是凭经验和教条主义的观点来处理事情，导致提出的工作思路有些不切实际，影响工作实效。比如：在思考如何促进其规范化制度化的问题时，因对各要建立考评制度，对学院均认为考核太多相矛盾。

(二)官僚主义方面一是深入师生不够。自己整天适应于在办公室繁忙，看文件材料、打接电话、听领导安排、埋头撰写材料、参加各类会议成为自己每天的常规工作，除了学校统一安排到相关单位以外，走出办公室、深入各党总支、深入师生的时间很少，缺乏与师生面对面的沟通和交流，对各党总支的了解也仅局限于新闻报道和相关材料等二手信息。有时因事情多，与到我们办公室来办事的同志也仅是打个招呼，没有深入沟通交流，客观上与师生间形成了一道隔层。二是服务意识有待加强。对部门的其他同志提要求的多，而关心、帮助他们开展工作的还较少。作为组织部的人员，应重在服务，但仍然自觉不自觉的存在管理意识大于服务意识。在实际工作中，非常重视如何保质保量的完成上级部门和领导交办的工作任务，认真贯彻上级的指示精神，但忽视了如何解决基层工作困难、如何为各党总支搭建平台推动其更好开展工作等。比如：在这次教育实践活动中，思考如何贯彻落实省委要求的多，不断提出应该及时转发上级精神，如何帮助他们解决这些问题和困难的思考就比较少。三是好人主义作祟，主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真责任、坚持原则、照章办事，但面对一些扯皮难事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形，导致出现了一些工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力的现象。比如：有时明知有些党总支工作没有认真完成，有违规发展党员的事情，也没能大胆的明确指出，严格按相关规定提出处理意见，导致出现了工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力。

(三)享乐主义方面一是存在精神懈怠、进取意识减退的情况。工作中，一直要求自己认真负责的对待每件事，积极主动地把事情做好，但受各种因素影响，也不自觉地滋生惰性思想。如：面对近来长期不分节假日、周末和晚上加班工作的状况，有想感到累、“缓口气”的思想，甚至还出现向领导发牢骚的情况，没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有特别的追求，但实际上心底仍然存在着攀比的想法，想获得一些似乎是自己应该得到的荣誉和功利。比如：面对当前部门间收入差距过大，而自己部门长期忙碌，而收入较低时，有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作，但工作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。比如：面对处理一些重大事件，不一定要考虑那么多、那么深。

(四)奢靡之风方面一是有讲究排场的倾向。在对外接待和交往中，有不能丢学校的脸之类的思想，从而在一些时间和场合出现了讲究排场的想法和倾向。比如：有时出去参加会议，总希望能派车前往。二是在纸张使用、办公用具等方面有浪费现象。

三、产生问题的原因分析。

深入分析产生以上问题的原因，主要是自己理论学习不够、党性锻炼减弱，放松了对自己的要求，导致在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面没有达到组织的要求。

(一)存在主观主义和功利主义的思想本人工作主动积极，想把工作干好的愿望强烈。但主观认识上存在一定偏差。一是有时是凭自己的主观愿望干工作，没有考虑实际情况，使工作脱离实际的现象时有发生;二是存在政绩观错位的现象，有时把出成绩作为干工作的出发点，没有考虑我们工作的实质是为师生服务，导致干了事情，出了成绩，但没有什么实际意义，自觉不自觉地出现了重形式轻内容、重过程轻结果、重印象轻实质的思想倾向，违背了唯物主义的基本原则。三是责任心有所减退。

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党员群众路线教育实践活动对照自查材料

开展群众路线教育实践活动是我们党进行自我教育、解决自身问题的一种有效途径，党员应该通过对照检查，发现不足，改进工作。下面是小编为大家收集整理的党员群众路线教育实践活动对照自查材料，欢迎大家阅读。

从我加入中国共产党，始终标准严格要求自己，认真学习党的有关知识、政策、文件，使自己不断地得到充实。虽然如此，但我知道自己做的还远远不足，金无足赤人无完人，我还有许多需要改进的地方，需要反思和自我批评。通过第二批党员学习，充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。

一、遵守党的政治纪律情况。

(一)贯彻落实情况。

作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自己，指导自己的言谈举止，真正做到理论上清醒，始终告诫自己党员就是为人民服务的，身为人民群众的奴仆，要摒弃官僚思想，真正做到心中有人民，办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评，务必使自己的言谈举止符合党性政治纪律的要求，使自己不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系，始终做到吃苦在前，享受在后，发挥党员表率作用。

(二)存在差距和不足。

通过此次学习，并对自己进行深刻反思，发现自己仍有许多地方不足，深刻认识到：

一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，身为党员更要严格要求自己遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性。但自己在实际的学习生活中懒懒散散，不能认真学习该学习的知识，有时候认为只要不违反学校纪律，自己想做什么事情是自己的自由，别人管不着。

二、党性修养方面不足。虽然自己平时不断地学习党的有关知识，增加对党的认识与了解，虽然入党几十年了，但还有许多地方需要进步，党性修养方面认为自己还必须加强。

三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法，对自己身边发生的一些事情不愿去插手，不愿得罪他人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，这是我的缺点与不足。

四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自己是一名共产党员，不能以共产党员的身份来严格要求自己，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用，不能以身作则。

二、贯彻转变作风方面的基本情况。

(一)贯彻落实情况。

认真学习相关规定及意见，严格要求自己勤俭节约，吃饭以“光盘”行动为荣，不浪费。告诫自己以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻，并督促身边的同志及朋友也这样做，从自己身边的小事做起，从点点滴滴做起，不以恶小而为之，不以善小而不为。

(二)存在差距和不足。

虽然严格要求自己，但是自身的问题还是存在，有时候在小事上面就过于放松自己。洗衣服或洗脸刷牙时，有时没能做到一水多用等等。应该加强自己在这些方面的进步，真正做到一个优秀党员应有的行为。

通过参加此次群众路线教育实践一系列活动，使我深切感受到：整个活动体现了整风的精神与系统的方法，达到“干部转作风、党员受教育，群众得实惠”的目的，对我来说，思想上很大震动，是一次彻底的“除垢去病、正己修身”的过程。根据要求，排查自己在“四风”方面存在的问题，总结如下：

一、遵守党的政治纪律方面。

回顾我入党20xx年以来，按照“听党指挥、服务员工”工作原则，工作中努力做到“遵守规矩讲激情，作风坚韧讲民主”风格，努力做好工作。

能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和改革开放基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央始终保持高度一致。坚持学习中央决定的重大方针和政策问题，拥护《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护市政府贯彻落实中央八项规定的实施办法《贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》的30条。从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。

关于中央通知中要求说明的七个方面的情况，排查自己在住房方面情况:没有违反纪律的情况，在以前的申报中均已按规定申报。排查自己在用车方面情况：目前公务用车是单位配备的上海通用别克牌轿车，属符合配置标准;在日常工作中，主动按照相关制度要求，坚持主动区分公私用车，周一到周五正常工作时间，用单位公车;周末和假日有事时，用私家车。排查自己在办公用房方面情况：目前有两个简易办公室，均为单位安排，其中一间近19平米、另一间约22平米。排查自己在人情消费方面情况：多年来，主动按照相关制度要求，分清公私。排查自己在职务消费方面情况：没有其他职务消费方面情况;排查自己在“三公”经费开支方面情况：没有违反纪律的情况。按工作需要公务出国时，严格控制团组经费支出，没有超出经费的情况发生;公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点进行，没有产生其它维修保养的费用。高速公路etc费统一缴费用。停车费用均按要求办理;公务接待中，从严控制。我夫人和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。

二、在“四风”方面存在的问题。

(一)在形式主义方面。

在工作中仍存在形式主义，实际上是一定程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为：

一是在推进发展中，调研不深。为进一步拓宽合作的领域，开展面对社会相关单位的调研，帮助相关单位拓宽通道的同时，深入到一线、了解团队、重点项目进展情况不够，直接帮助团队解决实际问题不多，而是通过会议了解基层情况，更多的是通过协调有关处室帮助解决实际问题，具体“服务员工”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。

二是日常管理中会议过多，落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范，致使程序过多，也有班子四风问题中存在的会议过多现象。如在管理中，因从零开始，各种工作都需研究解决，很多工作真是心中没底，只能大家研究决定。因此仅20xx年就召开了十八次会议，协调推进管理工作，导致会议偏多;又如在推进二级管理方面，进展不快;在工作任务分配问题上，对一级管理要求的多，二级任务分配的少;在日常管理中，由于多种因素，确实开了一些应该处室组织召开的会议，工作效率有待提高。

三是抓决策落实、求实效不彻底。今年以来，试图建立“厉行节约”的机制，在分管部门试行推进会议无纸化、减少浪费，工作会议已实现，并初现效果，但管理精细化程度不够，坚持不够，仍有回潮现象;管理中存在的问题，并要求行政分管处室加以研究解决，但碍于多种因素，仍有一部分未能及时解决。

(二)在官僚主义方面。

在工作中存在官僚主义表现，实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定，党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位，坚守共产主义社会理想的实践不够。存在问题的具体表现有：

一是存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早表明自己的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际情况，推进建设过程中，深入需求一线了解需求不够，就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是密切联系群众不足。

二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考，有脱离现实的现象，有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中，处理质量与数量关系时，战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向，现行激励机制不够完善。考核评比体系化程度不高、分类管理不够明确、质量的管理与考核明显不足，对质量的快速提升难以提供强有力的支撑，实质是理论联系实际不够，脱离实际。

三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”，但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、不负责任”的事情，批评不注意场合、未顾及对方的感受，批评过于严厉，批评方式过于简单，给个别同志带来心理负担，批评与自我批评方式开展有待提高。

(三)在享乐主义方面。

在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是一定程度上党性修养存在偏差，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的“当官做老爷”思想，存在问题的主要表现为：

一是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向。也有班子四风问题中存在的会议过多现象，有个别在正常工作中搭车变相增加干部的福利现象。例如可以在市内召开的条线工作会议，安排在了郊外举行，产生了场地租赁、住宿、餐饮等费用。同时存在“缓口气”的想法，也属“享乐”倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。

二是责任感有懈怠、条线沟通不畅。根据分工开展工作，在班子分工不分家问题上，以“分工”为主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自己一亩三分地，万事大吉”，存在条线各自为政，缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识，“不分家”的责任感有懈怠倾向。

三是工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中对处室布置任务多、严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下级具体解决就可以了;在研究解决复杂实际问题的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长，有的放矢地分类指导不够，提升分管处室的工作能力方面效果不显著。

(四)在奢靡之风方面。

在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有：

一是“紧日子”思想有所淡薄、有超规格接待的现象。也有班子四风问题中存在的勤俭意识不强现象，过“紧日子”的思想有所淡薄，讲排场、比阔气的思想有所抬头。为了发展，扩大影响力，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有“讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多”的现象。对照八项规定，自我反思还是享乐主义思想在作怪。

二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。为扩大影响力与话语权，有铺张浪费的现象。对照八项规定，认为还是有些铺张浪费。

三是急于求成思想有所抬头、有急于得到认可的倾向。认为自己年龄已过半百，退休前还是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家认可，工作中要求的步子偏大、贪大求洋。如在大量数据分析后，对照感觉发展目标差距最大，急于使跟上快速发展，急于改变不强的现状，在工作中存在个别战役目标设定偏高，有超越能力、属急于求成，急于得到大家认可的倾向。

三、剖析“四风”方面存在问题原因。

(一)理想信念不够坚定。

剖析存在的主要问题，原因之一是理想信念不够坚定。对决策前的情况判断有足够信心、但担心在程序上犯错误，因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义，过分强调“行政工作按决策、分级执行”现象;在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。

(二)党的宗旨意识不强。

剖析存在的主要问题，原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，“听党指挥、服务员工”做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多;存在“缓口气”的想法，有“享乐”倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理管理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题，带有一定个性的问题，按个案处理的多，没有很好地针对个性问题，放下身段、沉到基层去，在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径，这属于党的宗旨意识不强的具体表现。

(三)党性修养提升不快。

剖析存在的主要问题，原因之三是放松了要不断加强党性修养观念。自认为自己近20xx年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。但群众实践活动还是叫我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

(四)忽视政治纪律约束。

剖析存在的主要问题，原因之四是忽视了政治纪律的约束。群众实践活动使我认识到：一是自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。自己在“四风”方面存在的问题，就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”，致使偏离正确的价值观。二是“民主集中制”也做得不够好，随着自己年过半百，年龄和工作环境的变化，主观主义开始多了一些，民主集中制中集中开始多起来。三是认为工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律，忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度考虑。

四、努力方向和改进措施。

(一)努力方向。

针对问题和不足，在日后的工作中，决心在党委的领导下，在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶，助推中华民族伟大复兴的“中国梦”早日实现。

(二)整改措施。

1、加强学习，坚定理想信念。

重点是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。

1)突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。

2)坚持学习、加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件。争取用一年时间读完新版《中国共产党党史》(1949-1978)(上下两卷、共98万字)，全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程;向实践学习，以增强解决实际问题的能力，继续定期去社会相关行业调研，每年不少于六次，促进相关行业的有机联系、促进发展。

3)改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务，一是实现从完成任务型的学习转变为主动探求型的学习;二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合;三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在学校工作中决策的原则性、系统性、预见性，增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。

2、增强党性，提高宗旨意识。

重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务员工”的意识和能力。

1)增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

2)牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事，办实事、解难事、做好事;对经研究决定安排好的年度工作，狠抓落实，实施年度工作督办制度，计入年终考评。在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。

3)尊重创新、提高管理水平。尊重创新精神，一是思考工作的新思路、新举措、新办法，年内研究制订出台《建设计划》;二是大力推进建设。推进无纸化办公;三是年内出台源归属分工与管理、梳理建设标准。

3、联系群众，提升党性修养。

重点是增强党性修养，发扬艰苦奋斗优良传统，坚持走群众路线。

1)联系群众、倾听员工呼声。坚持实事求是、群众路线，真诚地服务，把难处当作自己的难处，始终把呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。每月主动联系3-5位，了解他们的情况，帮助他们解决困难。

2)深入调研、排解基层困难。坚决克服形式主义、官僚主义，每周四定为调研日。一是每月深入到团队去，直接了解重点项目进展情况、知晓需求，掌握一线情况，一起研究面临的困难，提建议、帮助他们解决实际问题，每年撰写专题。

调研报告。

一篇;二是在充分研究的基础上，加快提高服务水平。计划年内行政分管处室开展“首问责任制”、“一门式受理”试点方案;三是对基层提出的管理中存在的问题，限时加以解决;四是研究处室职能及分工“行政公开”的方法;五是改革激励机制。提高考核评比体系化程度、明确分类管理、加大质量的管理与考核力度，支撑快速提升质量，年内出方案。

3)梳理流程、提高管理效率。坚持科学的态度和求实的精神，提高效率、求真务实做好各项工作。针对大家提出的会议过多的问题，提出整改具体措施：一是梳理现有管理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。从源头上控制会议数量，力争下降20%;二是拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，如能发电子材料解决的不开会、能用视频会议解决的不集中、能开短会不开长会，尽最大可能减少会议，基本杜绝陪会现象;三是加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到一次会议解决几个问题;五是周四全天不安排会议。

4、健全制度，严肃政治纪律。

重点是强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。

1)敬法守规、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守中央“八项规定”，严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。

2)健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义，杜绝“一言堂”。进一步建立健全。

规章制度。

增强服务能力。立足于实际、扎根之中、着眼于发展尽早下手研究、制定合理的、促进持续快速发展的十三五规划。

3)服务员工，自觉接受监督。坚持把个人的“听党指挥、服务员工”工作原则及“当平凡人，做伟大事”的个人理想融入“中国梦”中。工作中严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督。

总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养提升，时刻把务实清廉放在心中，按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

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群众路线教育实践活动对照检查材料

自从开展群众路线教育以来，本人认真开展自查自纠，结合自己的思想和工作实际，对个人存在问题的原因进行了更深层的剖析，全面开展查找自己存在“四风“问题及根源，并整理个人对照材料如下：

一、存在的主要问题。

1、形式主义的问题表现在：有时党委政府需要我们下村走访时，最多也就到村小组长家喝喝茶、吃吃饭，顺路的偶尔走一趟。

2、官僚主义的问题表现在：对人民群众关系疏远，说话、办事只要唠叨几句就觉得很不耐烦，习惯坐在家里完成所有工作任务，掌握群众需求少，做得不够深入。

3、享乐主义表现在：吃苦奉献精神少，随着生活水平不断提高，吃苦在前、享乐在后有所淡化，觉得待遇差，还要受到那么多的约束划不来，认为自己生意随便不止赚那么一点工资，当不当村干部无所谓的心态，缺乏爱岗敬业精神。

4、奢糜之风表现在：随着社会快速发展，生活水平不断提高，有时候觉得帮得上忙的朋友、领导，一顿饭花几千元觉得无所谓，对于节约二字经常还说“靠节约是没有用的，要想办法赚钱才是硬道理”。

5、理论水平不高：一是学习自觉性不高；二是学习的制度坚持得不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多；三是学习与运用相结合关系没处理好。

6、工作作风不实：求真务实精神不够。接到任务有时首先想到的是怎样尽快完成任务，而不是怎样做到更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。

7、群众意识不强。为农服务宗旨意识不强，一是虽然和群众通电话，但主动性不强，缺乏全心全意为人民服务宗旨意识。

8、勤政廉政不深，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。

二、存在问题的主要原因。

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家；

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗精神；

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不深。

三、今年改进措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献的精神，共产党员应该维护和实践人民的利益放在首位。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

总之，教育实践活动要围绕学习教育，听取意见，查摆问题，开展自我批评，落实整改，特别是在反对“四风”问题，今后改进措施，公开承诺，接受监督，并实际行动，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项任务。

群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，关键是要找准问题、找出原因、解决问题，要扪心自问。

分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析：

问题。

1、理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。

原因。

1、客观的说，身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。国内企业步履微艰。

措施。

1、坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。由于工作关系我经常出国，使我感触最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多，我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员，有房有车。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。坚决落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，坚持尊重集团公司广大职工群众的劳动创造，团结带领并紧紧依靠广大职工群众为集团改革发展作贡献；务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。坚持一切从集团改革发展的实际出发，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断增强集团公司各级领导班子和领导干部的拒腐防变的自觉性，确保集团上下风清气正、团结和谐。

问题。

2、学习上有所放松。

原因。

2、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、英语的学习。特别是随着自己年龄的增长，对英语的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

措施。

2、自己的职责是属于集团公司效益最直接的单位之一，面向厂商、供应商，最直接关系到公司的成本利益。业务的精通、英语的熟练是我为公司创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把公司的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

问题。

3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布臵工作多，监督落实不够。

原因。

3、从客观上讲，一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布臵者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大。工作落实也是落实我自己。监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施。

3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。

问题。

4、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细，出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。着力解决突出问题。坚决反对形式主义，进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改进文风会风，落实岗位状态和工作状态，突出推动发展的精气神。重点纠正各级总部以文件代替文件，以会议落实会议的现象，在集团公司形成一种崇尚实干的好风气；坚决反对官僚主义，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求。重点提高集团公司各级领导班子和党员领导干部为基层服务、为职工服务和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和能力，重点解决对职工群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离职工群众、违反民主集中制，不接受职工群众监督，消极应付、推诿扯皮、侵害职工群众利益等方面的问题，努力形成党员、干部关爱职工群众，与职工群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐局面；坚决反对享乐主义和奢靡之风，强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。重点解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，教育引导集团党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

原因。

4、主要是我讲情面，老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。

措施。

4、今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则把航材处的管理工作提高到一个新的高度。

问题。

5、工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。

原因。

5、主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为一个经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。

措施。

5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等，但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。

问题。

6、对于发生在党内的腐败现象，有悲观情绪。

原因。

6、不能区别三个指头与七个指头的关系，有时只看到阴暗面，看不到成绩。

措施。

6、我今后一定要全面、一分为二的看问题，承认反腐败形势很严峻，反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。

四、认识：党的群众路线教育活动是必要的现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步密切集团公司的党群、干群关系，汇集正能量，为集团公司进一步推进改革发展、创建世界一流企业提供坚强保证，为发展壮大国有经济、夯实党的执政基础、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的贡献。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员，本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定尽自己最大的能力，全身心地投入到这场教育活动中，“不唯书，不唯上，只唯实”有一分热，发一分光。

五、要求：针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：

牢牢把握基本原则。坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。坚持分类指导，针对集团公司总部、子集团总部和成员企业总部的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。坚持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。

一是提高群众工作能力，加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际；注重深入基层一线、车间班组、工地现场，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；注重直面困难，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力；注重顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、强迫命令，提高宣传群众、组织群众能力。

二是抓好“四风”的整改，转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，努力形成在集团公司内部领导关爱职工、职工支持企业，企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。

三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。着重解决官僚主义方面的问题，始终坚持以人为本、人民至上，坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针，着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题，要注意解决好那些社会关注度高、群众反映强烈、对集团公司已经产生负面影响的问题，比如业务招待费高、“三多”现象严重，发文多、要报送材料多、不能解决问题的检查多，等等。

四是落实到实处，强化制度执行。作为一名党员，把群众路线体现在日常工作的一些细节上。业务分工不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。严守工作纪律和组织纪律，基本达到党章对党员的基本要求。

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

根据上级党组织的统一部署与安排，我通过认真学习，听取各方面的意见，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照为民务实清廉和改进作风标准、对照群众期盼和先进典型事迹，通过多种交谈方式，认真查找自身存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不足；深刻分析了问题产生的原因和危害，制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下：

一、“四风”方面存在的问题。

（一）形式主义方面，政治理论知识功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距；

学习的系统性不强，不能用理论指导工作实践。

（二）享乐主义方面，随着生活水平的不断提高，继续艰苦奋斗的意识有所淡薄，有一定的懒惰情绪。

对社区工作积极性有待提高。

（三）奢靡之风方面，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对群众疾苦、诉求重视不够。

二、“四风”问题的原因分析。

通过这次党的群众路线教育和相关理论知识的学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动，不够深入。一是没有把政治理念学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性。二在解决群众上访、诉求中，还不能完全用科学的观点和立场分析问题、认识问题、解决问题。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多，解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待加强。

三、今后的努力方向和整改措施。

（一）加强学习，提高理论水平。

要把对马克思主义基本理论、“三个代表”重要思想以及业务知识的学习，作为武装和提高自己的首要任务。

（二）坚持原则，严格秉公执纪。

要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，我倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身。

利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，要坚决抵制，做到廉洁勤政、执纪严明。

（三）身体力行，坚持开拓进取。

按照与时俱进的要求，创造性地开展工作。

（五）廉洁自律，从严要求自己。

身为居委会专职纪检员，一定要按照纪检监察部门的要求，大力宏扬艰苦朴素的作风，努力改造世界观，淡泊名利，不为金钱所动，不为物欲所扰，坚持做到堂堂正正干事，清清白白做人。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，勤政廉政，做好表率。

总之，今后我将在领导和同事的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为全面建成小康社会、实现中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。

这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题。

按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生“四风”问题的根源，把自己真正摆进去，做到“脸红了、心跳了、汗出了、病治了”，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

1、形式主义方面。一是学习不够系统不够深入，学习自觉性不强，有应付的思想，没有理论联系实际的学，满足于现状、满足于已有的知识，存在凭经验办事、吃老本的思想，对新知识还存在不愿接受的想法。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态缺乏只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。比如：工作中有时忙于应付完成，不去深入研究。

2、官僚主义。主要表现在：

一是与同事谈心少，交流少，没有真正了解同事的思想和工作思路，有时对同事提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室，在主动深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。比如：有时自己认为对的，听不进大家意见。

3、享乐主义。主要表现在：追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。比如：有时到歌厅唱唱歌，放松一下。

4、有奢靡之风的影子。主要表现在：一是艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。二是或多或少存在讲面子、搞攀比的心理。三是我个人对周边的享乐主义抵制还是缺乏勇气。虽然能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔也会浪费,有时参加聚会活动费。

二、问题产生的原因分析。

上述四个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。

一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、____系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，对“四风”的严重性、危害性认识不足，意识形态工作和派出所工作的自觉性和坚定性不够。

对真心拜群众为师，虚心向群中学习，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。

在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。

对克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

五是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。

对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的精神方面做得还不够。

六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。

在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。

三、整改方向及主要措施。

本人对存在的问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。

（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。进一步加强学习的全面系统性，更好的指导工作实践。坚持把抓好思想建设理论学习作为首要任务，发挥自己善于学习、勤于思考、善于分析的特长，坚持理论联系实际的学风，做到真学、真懂、真信、真用。通过学习，坚定理想信念，提高政治素养，坚守精神追求，锤炼道德操守，不断提升组织领导能力、服务能力、驾驭能力，使自己成为既懂政治、又懂经济，既懂管理，又懂业务的人民干警。

（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

人民警察应该把维护和实践人民的利益和安全放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、大局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（四）进一步加强群众观念，继续强化群众优先、民生优先的思想，树立正确的政绩观。

继续把群众的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是要更进一步深入一线调查研究，了解群众的所思所想，积极想方设法解决群众关心的提出的困难和问题，真正做到为人民群众谋利益。

（五）要进一步务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

一中队***。

今年以来，按照团里的统一部署，在***党支部领导下，本人以认真务实的态度参加了党的群众路线教育实践活动。作为一名党员干部，通过前一阶段学习习____重要讲话和参加各级组织的党的群众路线教育系列活动，我在内心上受到前所未有的深刻触动，思想上经受了一次全面的洗礼和升华，不仅对党的先进性、纯洁性和严肃性有了更加深入的学习和体会，而且对当前面临的严峻形势、党中央用心良苦地开展学习实践活动的目的有了更加深刻的认识，同时更清醒地看到了自身存在的差距和不足。

中汲取前进的不竭力量。

二、“四风”方面存在的突出问题。

经过初步梳理和排查，本人在四风方面存在以下突出问题：

（一）形式主义方面。

1、工作上关注大的条条框框比较多、重视细节和具体情况的时候比较少。在实际工作中，常常把布置任务当做执行，机械照搬照套上级和队里精神和安排，不能很好的结合中队实际合理安排工作，同时解决执行过程中碰到的实际问题比较少，只注重形式、不管实效怎么样，往往结果与预期相差很大，同时关注细节也不够，使好多工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

2、学习上有时有态度不端正、存在学习指导实际脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如，本来计划每月看两本书，但却因为工作忙、压力大和事务性工作较多，实际完成情况不太好。

（二）官僚主义方面。

1、作为一名支部委员，对本单位发展方向等问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

2、台上马列主义，台下自由主义。我自身存在对部队的日常工作中有规定执行不严的问题，要求别人做到的，自己没有完全做到。

（三）享乐主义方面。

1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。

2、工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。

（四）奢靡之风方面。

1、勤俭节约意识不强，对日常装备维护管理松懈，消耗品控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张，装备维护中浪费维护器材、油料的问题。

2、随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想。

三、产生问题的主要原因。

通过认真学习习____讲话和党的群众路线教育相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。

（一）政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。

1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。

2、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。

（二）对党的群众路线认识不深，党员模范的带头作用不够强，宗旨观念有所淡化。

1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务教育培训对象少。

2、党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。

（三）业务能力、业务素质还不太适应工作的要求。

1、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；工作中不够主动，不能提前去思考和解决工作中遇到的难点；工作效率有待提高。

2、业务知识学习不够。日常工作中处理问题常用的方式方法较为熟悉，但是针对性和可操作性的把握还不足；对其他涉及本职工作的文章学习了解不够，涉猎的范围窄、认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有自己深入的思考。

四、今后的努力方向和改进措施。

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

3、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在训练、装备工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决个方面的困难，创新性、创造性的开展工作。

有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为单位的持续快速健康发展贡献力量。

二〇一四年六月十日。

大沙坪监察室：畅水军。

党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建改，集中到解决形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上。并通过“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”对我的作风之弊，引为之垢来一次大挑查，大检修，大扫除。我自己近期主要学习了《市院关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见及方案》、《市院关于开展向焦裕禄同志学习的主要内容》、《厉行节约、反对浪费—-有关重要论述》和《论群众路线重要论述》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等等学习内容。受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在、严重损害了党在人民群众中的形象严重损害了党群干群关系。

通过学习、查摆、对照，特别是结合院里开展向焦裕禄同志学习以来，学习他淳朴情怀、求实作风，奋斗精神，道德情操，结合自己这两年来的思想和工作实际，虽然取得了一定的成绩，但与院里要求和自己的职责的要求还有一定的差距。做到认认真真“照镜子”老老实实“正衣冠”重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在的问题的原因进行了深层次的剖析。

一、作风问题基本情况。

1、政治思想方面：重视自身思想政治建设，能认真学习领会党中央及上级会议文件精神，认真贯彻执行党的路线，方针政策。严格按照院里的各项规定、制度、依法办理。

有效地抓好监狱执法监督工作。

3、工作作风方面：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真落实关于上级对作风转变的要求，求真务实，真抓实干，我们的工作得到了院领导的认可和好评。

4、廉洁纪律方面：认真落实为民务实清廉为民为主要内容，紧紧围绕中心服务大局，全面落实党的十八大和市院提出的各项工作要求，自觉遵守廉洁纪律的有关规定，认真执行政治纪律，组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观，不急功近利，不弄虚作假，不贪赃枉法。

5、团结民主方面：坚持讲究党性、讲原则、讲实话，开展批评与自我批评，与检查室的同事之间经常的沟通，相互信任，相互尊重，相互支持，相互团结，齐心协力做好检查室的执法监督工作。

二、存在的问题。

1、工作中还存在一定的形式主义，主要表现在对上级或领导布置的工作或任务做得不够彻底和认真，有时对自己的本职工作做表面文章，对监狱的总体情况深入不够，对实际情况的掌握还不够全面。

2、服务意识还有待进一步增强，对“服务是我们的天职”和“人民公仆”理念领会的不参不透，还没有自觉把监狱警察和人民群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做得还不够那么令人满意，今后还要把工作作深做细。服务是永无止境的，群众对我们的要求越来越高，不进一步提高服务意识就不能维护群众和监狱罪犯的合法权益，还需认真总结提炼群众工作的经验做法，争当联系群众的好党员，争当群众新来的好党员好干部，正当公正文明廉洁的标兵，让组织放心，让社会满意，做一个合格的政法干警。

3、工作作风还不够扎实，在自己的平时工作中，我虚心好学，善于发现问题，但实际监督还做得不够，“存在着差不多就行了”的思想观念，有时候安于现状，不求有功但求无过的想法，由于多种原因，上进心不强造成了工作主动性差，还需要进一步增强事业心和责任感。

4、学习不够，平时由于日常工作多一点，加之自己年龄偏大，总是有意无意放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，平时的学习的主动性不强，与本职业务有关的知识学一点，与本质无关的只是很少去学，存在着实用主义的思想。

三、下一步改造思路。

针对自己存在的问题和不足，我将在以后的学习工作中做到以下几点：

1、立足本职，面向群众。经常深入到监狱各监区，对罪犯提出的申诉和法律咨询，认真对待，及时答复，对待人民群众的上访和申诉也要认真对待，坚决克服生、冷、硬的态度，把自己工作得立足点要面向社会，面向群众，真正地做到树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

2、提高工作效率，认真进行理论学习，特别是学深学透党的十八大报告，中国特色社会主义理论体系，习____关于党的群准路线和群众观点的重要论述，自觉加强党性修养，牢固树立于本职服务于大局，服务于人民的思想意识，建立正确的世界观、人生观、价值观切实筑牢思想防线。

3、与时俱进、开拓创新、现在我们检察院正挣一级规范化检察院，在这关键时刻，我要始终与时俱进，开拓创新的精神状态，自觉、自警、自励，把这次教育实践活动与检察院的各项工作相结合，和检察院的同事们认真研究和探索新路子，工作中不断开拓创新。平时认真听取群众的呼声和意见，拓宽工作思路，切实转变自己的工作作风，真抓实干，务求实效，维护广大人民群众和监狱罪犯合法权益。从而使我们检查室的各项工作早日进入先进行列。

4、增强宗旨意识，认证履行自己的职责，进一步增强服务宗旨意识，进一步增强对党的事业当前工作的责任感、危机感和使命感，要以敬畏之心对待从事的事业，要以真诚之心对待人民群众，始终保持积极向上的精神状态。不断创工作思路和方法，认真履行自己的职责，坚持依法办事，廉公办事的原则，坚决抵制形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风，密切党群干群关系。把人民群众的事情当做自己的事情去办，只有这样才能真正做到全心全意为人民服务，才能真正树立好我党的宗旨，才能做好人民满意的合格的执法者，人民的好公仆。

总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕着“学习教育，听取意见，查摆问题，开展批评与自我批评，落实整改建率立制”几个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出自己最大的努力，自觉接受广大人民群众的监督。今后我们将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神加倍努力，出色的完成自己的各项工作和任务，为我们的检察事业又快又好发展多作贡献。

党的群众路线教育实践活动开展以来，作为大队党委书记，我按照活动方案要求认真组织开展各项教育实践，组织学习中央精神和党内各项规定，认真研读了____在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等。通过对活动的组织开展和自身学习实践，充分认识到，“四风”问题的存在会严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系。本人按照“七个对照”的要求，认认真真“照镜子”,深入查摆自身存在的问题和不足，老老实实“正衣冠”，对个人存在的问题进行剖析和改进，主要有以下几个方面。

一、对照检查个人作风。

作为一名拥有二十年警龄的老兵，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

一是认真做好本职工作，努力为人民服务。

在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。能够耐心与人沟通交流，待人热情，与人为善，做到密切联系群众。

二是站稳立场，坚持原则。

本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想；在工作中能够做到以法规章纪为依据，维护官兵和人民群众的利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。

三是生活作风良好。

本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

四是廉洁自律，坚持权为民用，维护群众利益。

廉洁自律是党对党员干部的一贯要求，本人时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好手中的权力，自觉做到秉公用权、勤政廉政、凝聚民心。切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。

二、对照检查存在的主要问题：

问题一：政治理论和业务理论学习不扎实，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。主要表现在：

一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。

总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习，即使有时也抽空翻阅一些重要论著，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论。

知识和业务知识不够全面、不够系统，在学习上需要进一步加强。

二是理论联系实际不够。

平时在做好基础管理工作的同时，没有把工作做到细致，观察的不够明锐、理解的不够深刻，没有真正做到从实践中寻找理论，把理论运用到实践中去，没能很好地用理论去指导实际工作。

问题二：改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。主要表现在：

一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。

没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二是对相关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想碰撞不够，深入基层调查研究不够，对部队管理的工作指导和督促还不够深入。

问题三：对官兵的思想状况把握不清晰，缺少与官兵之间的沟通。主要表现在：

一是由于所处职位的关系，每日的工作量较大，和干部研究工作的多，了解干部思想少，讲业务多，讲队伍管理少，特别是针对一些同志存在理想宗旨意识淡薄，群众观念不强等问题，没有及时与其沟通，不能有效的进行教育将其错误思想的苗头扼杀在摇篮里。

易使干部与战士之间产生隔阂，这对大中队工作的开展会产生极大的不良影响，无法保证大中队日常管理工作的正常进行。

三、今后改进措施与努力方向。

针对问题一，要加强政治理论和业务理论学习，坚持理论与实践相结合。

学习是一个永恒的主题。今后不仅要认真学习政治理论，还要及时学习业务理论，坚持理论与实践相结合，学会用理论武装自己的头脑，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，虚心听取下属官兵反映的实际问题，努力提高自己基础管理水平，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。干一行，要爱一行，要专一行，勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，把自己的综合管控能力提高到一个新的水平。

针对问题二，要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。

要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到官兵、到社区、到单位，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。特别是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

针对问题三，要加强与官兵之间的沟通，第一时间掌握官兵的思想动态，积极改正官兵的错误思想。

在繁忙的工作中多抽时间与官兵进行沟通，不再流于形式，定期开展思想交流会，听取官兵的意见，对合理要求及意见要积极采纳，针对一些内敛型战士可采取设立大队信箱的形式，让不敢说的战士，把心理所思所想通过手写的形式逐级向上反映，并且做好反馈工作，不会让官兵认为自己所提意见与要求是无用的，让官兵对部队有一种归属感。定期对官兵进行思想工作，特别是针对一些同志存在理想宗旨意识淡薄，群众观念不强等问题，要进行特殊人特殊处理的方法进行单独教育，努力更正其错误思想，使其在大部队中能健康成长。

二〇一三年九月八日。

群众路线教育实践活动个人对照检查材料

根据道县教育局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约，反对浪费--重要论述摘编》等书籍篇目，重温焦裕禄同志的先进事迹，个人的思想认识得到较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上，对照党章、廉政准则和中央的八项规定，我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：

一、个人基本情况。

1、站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。同时，我坚持党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。

2、认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完成各项工作任务。作为一名教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力与学校内每一名职工建立良好的关系。

二、存在的突出问题。

经过初步梳理和排查，存在以下突出问题：

（一）学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

（二）工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

（三）缺乏创新意识、忧患意识，对学校发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，突出表现思想上有求稳不求进。自从升格为实验小学分校，实行小片区管理，总以为有了龙头学校引领，满足于现状，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，工作中处于被动应付的局面居多，没有自己的特色。

（四）联系群众不够广泛过分强调个人性格因素。

1、由于工作较忙，任务重，总是给老师压担子，提要求比较多，鼓励表扬不够；对职工生活中存在的问题了解不多，雪中送碳的事做的较少。

2、有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，取而代之的是训斥，工作方式粗暴；有时自已经验丰富，对有些同志提出的好意见好建议听不进，比较主观武断。

三、问题存在的主要原因。

存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观缘由是主要方面，突出表现是：

1、思想意识单薄，理论学习未抓紧。作为一名党员干部，没有充分认识到学习的重要性和长期性，正所谓“吾生也有涯、而知也无涯。”一是只注重集中学习，没有主动开展自学，学习主动性差。二是没有充分认识平时学习的重要性。三是思想上不够重视，学习存在片面性，注重业务。四是系统性学习不够，导致理论联系实际少，解决问题能力差。

2、对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透，知其然而不知其所以然。

3、自律意识不强，作风上小节不太注意了，批评与自我批评的武器用的少。

四、整改措施和今后努力的方向。

通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

（一）进一步加强学习，提升学以致用能力。一是注重学习，将学习作为终身的追求、爱好和生活方式，依靠学习洞察事物发展规律，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我；二是注重学以致用，将知识转化为生产力，边干边学，学以致用，不断克服困难、解决问题，积累经验，在不断学习中为实现伟大“中国梦”及为了每一位学生都能得到健康发贡献自己的力量。

2、加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。

3、自我约法三章，建立深入一线工作计划。主动承担一门课程；参加学校每一次教研活动；每学期听课不少于30节；积极参与课题研究。

4、．正人先正己，身体力行，做好表率作用。

两千多年前，孔子就讲过一个道理：“己所不欲，勿施于人。”就是说自己不想做的，就不要要求别人去做，反过来说，要求别人做到的，自己要首先做到。要以身作则，率先垂范。经常深入广大教职工了解真实情况，倾听教职工呼声，尽力地设身处地地为群教职工排忧解难。加强与班子成员沟通，搞好班子建设，不断提高领导班子决策科学化、管理民主化，提高广大教职工的满意度。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我校的快速健康发展贡献力量。

群众路线教育实践活动：个人对照检查材料

在工作中仍存在形式主义，实际上是一定程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为：

一是在推进发展中，调研不深。为进一步拓宽合作的领域，开展面对社会相关单位的调研，帮助相关单位拓宽通道的同时，深入到一线、了解团队、重点项目进展情况不够，直接帮助团队解决实际问题不多，而是通过会议了解基层情况，更多的是通过协调有关处室帮助解决实际问题，具体“服务员工”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。

二是日常管理中会议过多，落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范，致使程序过多，也有班子四风问题中存在的会议过多现象。如在管理中，因从零开始，各种工作都需研究解决，很多工作真是心中没底，只能大家研究决定。因此仅2012年就召开了十八次会议，协调推进管理工作，导致会议偏多;又如在推进二级管理方面，进展不快;在工作任务分配问题上，对一级管理要求的多，二级任务分配的少;在日常管理中，由于多种因素，确实开了一些应该处室组织召开的会议，工作效率有待提高。

三是抓决策落实、求实效不彻底。今年以来，试图建立“厉行节约”的机制，在分管部门试行推进会议无纸化、减少浪费，工作会议已实现，并初现效果，但管理精细化程度不够，坚持不够，仍有回潮现象;管理中存在的问题，并要求行政分管处室加以研究解决，但碍于多种因素，仍有一部分未能及时解决。

(二)在官僚主义方面。

在工作中存在官僚主义表现，实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定，党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位，坚守共产主义社会理想的实践不够。存在问题的具体表现有：

一是存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早表明自己的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际情况，推进建设过程中，深入需求一线了解需求不够，就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是密切联系群众不足。

二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考，有脱离现实的现象，有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中，处理质量与数量关系时，战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向，现行激励机制不够完善。考核评比体系化程度不高、分类管理不够明确、质量的管理与考核明显不足，对质量的快速提升难以提供强有力的支撑，实质是理论联系实际不够，脱离实际。

三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”，但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、不负责任”的事情，批评不注意场合、未顾及对方的感受，批评过于严厉，批评方式过于简单，给个别同志带来心理负担，批评与自我批评方式开展有待提高。

(三)在享乐主义方面。

在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是一定程度上党性修养存在偏差，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的“当官做老爷”思想，存在问题的主要表现为：

一是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向。也有班子四风问题中存在的会议过多现象，有个别在正常工作中搭车变相增加干部的福利现象。例如可以在市内召开的条线工作会议，安排在了郊外举行，产生了场地租赁、住宿、餐饮等费用。同时存在“缓口气”的想法，也属“享乐”倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。

二是责任感有懈怠、条线沟通不畅。根据分工开展工作，在班子分工不分家问题上，以“分工”为主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自己一亩三分地，万事大吉”，存在条线各自为政，缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识，“不分家”的责任感有懈怠倾向。

三是工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中对处室布置任务多、严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下级具体解决就可以了;在研究解决复杂实际问题的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长，有的放矢地分类指导不够，提升分管处室的工作能力方面效果不显著。

(四)在奢靡之风方面。

在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有：

一是“紧日子”思想有所淡薄、有超规格接待的现象。也有班子四风问题中存在的勤俭意识不强现象，过“紧日子”的思想有所淡薄，讲排场、比阔气的思想有所抬头。为了发展，扩大影响力，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有“讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多”的现象。对照八项规定，自我反思还是享乐主义思想在作怪。

二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。为扩大影响力与话语权，有铺张浪费的现象。对照八项规定，认为还是有些铺张浪费。

三是急于求成思想有所抬头、有急于得到认可的倾向。认为自己年龄已过半百，退休前还是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家认可，工作中要求的步子偏大、贪大求洋。如在大量数据分析后，对照感觉发展目标差距最大，急于使跟上快速发展，急于改变不强的现状，在工作中存在个别战役目标设定偏高，有超越能力、属急于求成，急于得到大家认可的倾向。

群众路线教育实践活动个人对照检查材料

按照中心党委群众路线教育实践活动的工作安排，重点对习总书记关于党的群众路线教育实践活动进行了深入学习、讨论。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。认真围绕作风建设和“四风”方面的问题，深入自查，广泛征求意见，进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。现将有关情况汇报如下，请中心党委批评指正。

一、作风建设。

必须高标准严要求，充分发挥“火车头”的作用，为此，我们一贯重视作风建设，要求内强素质、外树形象，全面提高整体素质，树立“服务优、效率高、形象好”的单位形象。但在学习教育和征求意见的环节中，也查找出在作风建设和“四风”方面也存在一些需要整改的问题。

二、存在的主要问题。

1、有时上班迟到现象，希望尽快克服并改掉这个坏习惯。

2、业务水平参差不齐，时有新变化的脱节导致审批出来的资料前后不一致的现象，需要内部加强学习与沟通。

2、工作方法不是很多，希望多思考，突破现有，打开新局面。

三、存在问题的主要原因。

1、学习不够，运用理论指导实践的能力要加强。

在实践中，存在以干代学、以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行能力的提高，导致工作方法单一，工作成效与实际要求存在差距。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。

主要体现在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的年终会战时更是如此，有时存在着把握大原则以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。

3、群众服务意识不强。

主要体现在工作上急于完成任务而与业务人员谈心交流少，缺乏服务意识，存在怠慢现象；虽然时有下基层调研，但主动性不强、不够深入。平时因为预结算工作繁重，导致和施工一线接触机会不多，对施工现场的情况了解得不足，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。

三、今后改进措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我们要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，出色完成科室各项工作任务，为***造价行业又好又快发展多作贡献。

请采纳。