汇报材料应该简明扼要地概括工作的重点，不应陷入细节，同时又要确保清晰明了，便于他人理解。在下面，小编为大家整理了一些优秀的汇报材料范文，供大家参考和学习，希望能对大家的写作有所帮助。
扶贫干部群众路线教育实践活动对照检查材料小编整理
最近，自上而下都在进行党的群众路线教育实践活动。从局机关动员会到支部动员会，从集中学习再到自学，无不让我对党、对党的群众路线教育实践活动有了进一步的了解与认识。下面，结合自身的成长、工作、生活经历，谈谈我对党的群众路线教育实践活动的认识与体会。
1999年我向xx乡党组织递交了入党申请书，2001年转了正，身份由群众变成党员。当初入党，我只是一个刚从山沟沟里飞出去三年又回到山沟沟里的毛丫头，在爸爸的提议下，我就像抄课文一样，拿着别人的入党申请书抄了一份，就交给了组织。对于伟大的党的光辉历史及入党的意义和一名党员的使命与职责我马马虎虎，知之甚少。（因为上学时，我对于历史这门课程不怎么感兴趣，谈论历史，我迷迷糊糊、支支吾吾。）我只知道，不管是党员还是群众，必须本本分分做人，踏踏实实做事。
虽然，这些现象仅存在于部分党员干部身上，但是，一个“一只臭老鼠，坏掉一锅汤”，少数“坏马”祸害“马群”，这些现象，不仅损害了党的形象，也败坏了党的声誉，还腐蚀了党的肌体，更伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党与人民群众的血肉关系。在国家发展和改革并行的关键时刻，党中央领导用慧眼看到了存在的问题，及时开展党的群众路线教育实践活动，及时进行自我教育，自我净化，自我校正，这真是一场及时“雨”！我希望这场“雨”不是一场“阵雨”，而是一场“普雨”，甚至是“喷灌”、“滴灌”，能够洒遍全党，浇透、浇醒我们的党员干部，淋掉污点，净化身心，滋润民心。使我们的全党来一次真真实实、彻彻底底的大排毒、大整容，让我们的全民踏踏实实、舒舒服服的平平气、养养心；令我们的党群、干群关系进一步深化、牢固，永久保持党和人民群众的血肉联系，干部和人民群众的鱼水关系，谨防水浑、血污，由“鱼水关系”演变成“渔水关系”或者“水火关系”。
我也会以这次实践活动为契机，不断学习，充实自己，严守纪律，认真做事，努力工作，始终坚守自己的做人原则：本本分分做人，踏踏实实做事。
扶贫干部群众路线教育实践活动对照检查材料小编整理
根据党的群众路线教育实践活动要求，通过自己找、群众提、班子谈、督导组点等方式，从理想信念、组织纪律、为民服务、履职情况等角度，结合自身思想、工作及学习情况，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”活动要求，深刻查找本人“四风”方面存在的问题。现就这些问题的具体表现、产生原因、整改方向及措施报告如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定和市委对党员干部“八严禁”和生活作风“十二不准”要求，践行“三严三实”的情况。
本人在学习和贯彻落实党的路线、方针、政策和市、县重大决策、决定上十分坚定，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。在工作上，坚决服从镇党委政府的领导。只要是党委政府的决策部署，就竭尽全力去实施。在学习中，时刻不忘充电，尤其重点学习了当前党在农村的各项政策。在生活上，从严管理家属及子女，绝不让他们插手单位事务。中央的八项规定和市委七条实施意见及“八严禁”、“十二不准”,本人也严格遵守，从未违反过这些规章制度。
需说明的相关事项。（略）。
二、“四风”方面存在的突出问题。
（一）形式主义方面存在的问题。
针对我分管的工作，重中之重是移民。要解决移民问题，重点是践行好一句话：让移民搬得出、安得稳、逐步能致富。反观自己的工作，离组织要求和人民期盼还有较大差距。虽然基本实现了移民搬得出目标，但是移民工作中的很多复杂矛盾尚不能及时化解，部分移民的生活尚在贫困线上挣扎，偶尔还有移民集访、异常上访发生，并且近期集访和异常上访呈上升趋势。分析存在的原因，主要是工作不踏实造成的。作为移民工作分管，移民的生产生活、衣食住行、脱贫致富就是自己的份内之责。然而我在工作之中，除反复念叨搬得出、安得稳、逐步能致富那一句话之外，鲜有具体行动。针对移民工作之中的矛盾，总以为是上一届或上几届遗留下的，与自己没有关系，所以只停留于工作安排，把那些极其复杂的矛盾交给村里，缺乏必要的帮助和监督，导致那些老大难问题长期存在，长期得不到化解。例如原某村公路补偿纠纷，至今没有妥善处理；移民剩余土地耕作管理困难问题，至今没有拿出明确的方案；少部分移民对其实物指标不服，主要是坐在办公室交谈，没有采取上门服务跟踪追击等方式作更深入细致的下访，导致部分移民依然没有息诉息访。
我在工作之中虽然对全镇的旅游发展动过一些脑筋，但主要停留于思考上，实际行动太少，对旅游业的帮助和支持太少，导致全镇旅游发展步伐缓慢，远远落后于移民通过旅游实现就业和增收的预期。
（二）官僚主义方面存在的问题。
由于长期缺乏群众监督，我常常自觉不自觉走入官僚主义误区，在群众上访或者办事过程中不能长期坚持耐心细致解释，有时候把群众的一些正常诉求当成无理取闹，听取群众的真心话太少，从而伤害了群众感情，拉大了与群众之间的距离；在产业发展上，深入基层不够，不能吃苦耐劳，导致全镇的产业结构单一，人民群众增收致富的能力不强，群众满意度不高。
（三）享乐主义方面存在的问题。
然没有掌握盆景花卉生产技术，对行情甚至连一知半解的程度都还没有达到。在政策上，对很多政策没有深入细致地钻研，政策水平有限。享乐主义思想不改，就静不下心，工作和学习就容易偷懒，素质就不能全面提升，群众就不会满意。
（四）奢靡之风方面存在的问题。
实事求是地说，我不存在贪污，但浪费客观存在。上级领导、部门来检查指导工作，明明自己不吃烟，为了套近乎往往也要为来人送上一枝烟。有时候烟是自己掏钱买的，有时候烟是从办公室领取的。不管是自己掏钱还是公家出钱，我认为这种做法都不对，都有改正的必要。
此外，我从思想上也客观存在奢靡之风倾向，因此时刻需要增强自律意识，时刻不能放松自己，否则就容易产生事实上的奢靡之风。
三、存在问题原因分析。
（一）不能吃苦耐劳。
规划，而且要有较强的。
实施能力和协调能力，旅游发展中面临的方方面面都需要妥善处理。这就要求持之以恒地学习，一丝不苟地工作，通过学习掌握很多旅游专业知识，通过工作掌握很多群众工作技巧。以前的学习中，我主要是凭一时兴趣，没有做到持之以恒，所以至今是个半罐水。所写的一些文字专业水平上不去，无法形成地方正式规划，不能指导旅游产业发展，导致很多工作做的是表面文章，没有落到实处。由于旅游工作做不好，移民自然没有好门路，维稳压力就很大。
（二）缺乏一点耐心。
解决实际问题，往往就差最后一公里，这是由于官僚主义思想在作怪。这最后一公里，实际上往往多一点点耐心就能够解决。在扶贫工作中，某两村2013年扶贫资金之所以至今没报帐，主要是因为我监督不力。扶贫资金报帐本身就是一项复杂的工作，既要把资料搜集完整，又要符合扶贫政策和财务规范。在工作之中，我往往注重安排布置，但缺乏必要的过程管理，该督促的没有及时督促，该帮助的没有及时提供帮助，从而导致全镇扶贫工作滞后。
在农业发展上，我把观光旅游农业停留于口头上，没有深入村组作具体规划指导，没有狠下心招商引资，没对群众作耐心细致的思想工作，导致观光旅游农业无法落实。
在移民工作中，当三番五次给群众做解释后往往有情绪，导致很多工作前功尽弃。本来没有官僚主义的主观愿望，但是由于缺乏足够耐心，导致产生了官僚主义事实，伤害了部分移民感情，拉大了与移民之间的距离。
（三）自律意识不强。
必要，既是形式主义，又是浪费。实际上作为国家公职人员，一是任何人的不当行为不应当成为放纵自己的理由；二是任何人的不当行为自己都有帮助纠正的义务。
四、努力方向和改进措施。
问题。
针对缺乏耐心的问题，重点是树立正确的权力观，纠正官僚主义行为，坚持全心全意为人民服务，尤其在对移民作政策解释时，必须做到耐心细致，必要时辅之以上门服务、约访和下访。必须克服官僚主义和享乐主义倾向，挤时间学习，横下心做事，真正为群众办一些好事实事。
针对自律意识不强的问题，重点是以宪法、中国共产党章、中央八项规定、八荣八耻、三严三实，重庆市七项规定、重庆市干部党员八严禁、重庆市党员干部生活作风十二不准，县委县政府相关政策规定，本单位劳动纪律相关规定严格要求自己，克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风错误倾向。必须保持意志坚定，绝不能人云亦云。走读和午睡的习惯得改；网络学习必须像2013年一样做到一丝不苟；公务接待用烟必须杜绝。只有自律意识强了，才能时刻保持清醒的头脑，牢记党纪国法，不违规违纪和违法，才能养成好的生活、学习和工作习惯，才能做一名对国家、对社会有用的人，才能做一名真正的人民公仆。
党员干部“迎盛会聚共识强担当”教育实践专题组织生活会个人对照检查材料
对照检查材料（一）。
为深入贯彻区委组织部关于开好“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作专题组织生活会的指示要求，我认真进行了各项准备，在积极参加了集中学习和个人自学的基础上，广泛征求意见建议，积极开展谈心谈话，围绕此次专题组织生活会主题，刀刃向内，按要求从四个方面深入查摆检视存在的问题；壮士断腕，深刻剖析思想根源；刮骨疗毒，明确整改措施和今后努力方向，现将对照检查情况汇报如下：
一、检视查找的问题。
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距方面。
自身对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入。主要表现在安排什么学什么，要求什么学做么，对什么感兴趣学什么，学习过于零散化、碎片化，其他的学习成果，都是来源于听讲座、看材料、读报纸或是通过网络了解，满足于任务完成了、知识学习了、大概了解了。对党的十九届六中全会、市第十二次党代会提出的一些新观点、新论断，只知所以然，不知其所以然，理解不深透、把握不精准，学习过于浮于表面，把学习成果转化为工作方法、工作动力、工作目标的能力不足。
（二）执行政治纪律和政治规矩不坚决，落实党中央和市、区委关于全面从严治党各项决策部署不彻底、打折扣，发挥党员先锋模范作用不突出方面。
在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，注重树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚决做到“两个确立”，但在具体的工作中，老是抓大放小，对具体的小的细节抓的不够抓的不实，尤其是在具体的推动上，工作不注重形成闭环。落实党中央和市、区委关于全面从严治党各项决策部署不彻底、打折扣，是体现在实际工作中的，是要体现在对于具体工作的决策上，敢于创新勇于担责上，我在这方面还存在较大不足，主要是“保”的观念强于“闯”的观念，过于求稳。发挥党员的先锋模范作用不突出，主要体现到了新单位后，进入情况不够快，抓分管工作标准不高。
（三）对标国际领先、国内一流，创业精神不振，担当作为的能力、勇气、动力不足方面。
在街道工作时，满足于完成任务，结合街道实际有针对开展特色工作动力不足，能力不够；到xx局工作后，快速适应工作，研究分管不够，用心不足，用力不够。比如单位新址建设，没有紧紧跟踪建设进度积极献计献策，对于新单位建设工作也没有结合实际积极推动，扎实做好前期的调研、安排，满足于推着走，完成任务。
（四）联系群众不经常不紧密，“向群众汇报”等常态长效制度机制落实的不好方面。
“我为群众办实事”实践活动在街道工作时，抓的细做的实落实的到位，到xx局工作后，没有持续做好。尤其是在“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作中，在xx局没有及时明确方向和内容，密切联系群众没有做到真正“沉下去”，静下心，伏下身，第一时间了解该做什么、怎么做。工作的干劲和标准不同程度上受到了工作调整的影响。
二、存在问题原因分析。
（一）本位主义抬头，坚守初心的思想根基不够牢固。
思想上觉得自己担任领导职务多年，在政治上是坚定的、经得起检验的，就把主要精力放在具体工作上，过于强调工作分工，对自己的工作认识不够全面，忽视了面上工作的统筹，放松了学习提升，没有真正把全面工作和理论武装作为一种责任、危机和习惯，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上没能做到学思践悟、知行合一、学以致用，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还急需进一步加强。学习缺乏深入思考，没有结合工作岗位来系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想特别是市第十二次党代会精神，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作、破解难题的工作动力和思想基础。
（二）勇于创新锐意进取意识减退，干事创业动力不足。
尤其是到xx局工作后，挫折感强，思想波动较大，面对新的岗位，精神振奋不起来，干劲不足动力不足，在实践上敢于争先、锐意进取的心气不够，敢拼敢打敢打硬仗、迎难而上直面困难的精神有所减退，从思想上产生了一些杂念，“随大流”的思想滋生、抬头，干劲不足，有停一下歇一歇的思想。反映到工作上就是标准不高，研究不够，执行不力，满足于完成任务，对如何适应新岗位、新任务，如何进一步履行好自己的职责思考不到位，研究不深入。
（三）理想信念动摇，为人民服务的奉献意识有所淡化。
一是为人民群众奉献终身的理想信念淡化，尤其是到新的岗位后，私心杂念抬头，对新时代人民群众日趋多元的服务需求关注不够，与人民群众接触的少了，公仆意识淡化了，同人民群众的感情疏远了。二是没有及时学习专业，没有及时学习身边榜样和先进典型，缺少了焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己的公仆情怀”，导致为民服务的本领不强、意识不牢固。思想上存在一定的“随大流”和宁愿不干也不犯错的想法。思想政治建设不到位，思想意识的“阀门”拧得还不够紧，没有经常对照党章、党员义务检视自身，民有所求我有所应的思想不牢固。
（四）在学习新知识时存在惯性思维，学习态度不积极。
学习存在完成任务的被动思想。方法单一，没有从更高的站位去看待新知识的学习。对工作中出现的新情况、新问题，还是坚持惯性思维，仍然沿用过去的经验做法，没有把新学习的理论融入到新的实际的工作中去。同时觉得掌握的知识和工作经验已经足够满足日常工作的需要了，故而放松了新理论、新知识的学习。学习缺乏经常性、系统性、深入性，不能灵活运用马列主义思想和观点分析问题解决问题。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、市第十二次党代会上不主动、不扎实、不深入。
三、下一步整改措施和努力方向。
（一）加强理论学习，提高政治素质，坚守政治信仰。
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届六中全会、市第十二次党代会各项决策部署，坚持全面系统学、原原本本学，不折不扣学，结合工作实际，做到精通本职、掌握相关、了解全面，努力提升全局眼光、增强战略思维能力，加强理论修养、道德修养、纪律修养、作风修养等方面从而提升党性修养，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉，不断提高党性自觉和行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动发展。
强化服务意识，摆正心态，坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需要紧密结合起来，消除私心杂念，坚持党的事业第一，人民群众的利益第一。努力克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上攻坚克难，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。强化责任抓落实，带头深入到基层调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进，取得实效。及时了解上级最新指示精神，积极贯彻党中央和市区委有关于xx工作的要求，特别是学习贯彻好习近平总书记关于xx工作的指示批示精神，真正履行好自己的职责。
（三）对标自省，摆正心态，整装再出发。
对于组织上对自己的职务调整，心理上虽然是理解的，也能够主动执行，但实实在在的说，还存在心存不甘的情况，也有很大的失落，原来可以说是兢兢业业的对待工作，勤勤恳恳的工作在一线，但如此结果，心理压力很大。经过区领导的谈心谈话和班子主要负责同志的帮助，认识有较大的提高，心态也逐步摆正了，对于自己以前的工作也有了正确的认识，存在的问题和不足也对标对表，也有了更加清晰的认识，精神得以进一步的振奋，干劲也更加的足了，也有信心有决心把下一步的工作做好，进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成中央和市、区委安排的各项工作，自觉在全区大局之下谋划工作。
（四）践行国之大者，强化宗旨意识，知行合一，笃行致远。
一是深入研究强化宗旨意识的途径。主动沉下身子，深入群众，热心热情设身处地倾听民心民意，知民忧民需解民急民难，深入明确要做什么怎么的问题，把践行全心全意为人民服务根本宗旨作为自己的工作指南；二是建设标杆窗口服务单位，把一心为民、热心为民作为工作目标指向，不断加强对窗口服务人员的教育培训监督管理力度，推行“首问负责”、“不得说不”和“三分钟办结”服务原则，确保群众查档满意。三是继续深化与xx社区结对共建工作，结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，带头落实“向群众汇报”和“四个走遍”机制，全面抓好各项工作制度和安排的落实，加强与社区党员群众的联系，认真落实“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力办好人民群众牵肠挂肚的民生实事。
对照检查材料（二）。
按照机关党委关于开好专题组织生活会的相关通知要求，会前，我深入学习了党的十九届六中全会精神、党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，进一步提高思想认识、把握标准要求，打牢了开好专题组织生活会的思想基础。积极参加了支部集中学习和个人自学，深入开展谈心谈话的基础上，聚焦这次组织生活会主题，对表对标五个方面认真查摆检视存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题。
（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义方面。
一是“学思践悟”不深。学习教育是党员应当长期坚持的的政治任务，是党员干部的“必修课”。但由于工作任务重，有时在学习上还不够用力，学得不深，悟得不透。比如，对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧，存在“两张皮”的现象。学习是为了更好的指导实践，推动工作，在实际工作中，没有把学习成果转化自觉行动，没有把教育的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班地进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，举办演讲、参观、交流等活动，形式不够新颖生动。
（二）政治规矩方面。
一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来，能够坚持学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理条例》，但多少在书本上学的多，与实际工作结合的少，贯彻落实吉林公司党委和松原库党支部的各项决策要求不够，导致从全局角度考虑问题还不够深，对粮库发展遇到的新情况、新问题认识不足。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离，在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是管理协调力度还需加强。纪律执行还不够彻底，还缺乏行之有效、切合实际的工作方法。
（三）担当作为方面。
主要有两个方面的问题表现:一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好，在推动贸易经营和农业产业化工作上上努力不够。二是深入基层实地了解情况解决问题少，密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。改革创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。对反腐败斗争严峻性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。
（四）联系服务群众方面。
一是以人民为中心的思想树的不牢。对基层调查研究不充分，持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”做的不到位。比如，围绕养老服务、优抚优待、社会救助等重点工作开展监督检查不够经常，深入一线了解实情，真正找准问题，提高监督质量等方面做得不够好，向群众请教不够，提出的意见建议还不够精准。二是在践行群众路线上有差距。在落实“向群众汇报”制度上做得不到位，与群众直接接触不多。通过畅通信访渠道、深化专项整治、细化监督切口等方式解民忧、纾民困上距离群众期待还有差距，下基层一线调查研究主动性不强，不够深入，及时总结、系统提炼工作经验不够，在形成固基础、利长远的制度机制上用力不够。
（五）学习党的创新理论方面。
一是持问题导向还不突出，在节点查纠四风方面，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施，落实专项整治工作方面还存在招法不多、针对性不强，发现的问题多停留在工作不规范、安排不合理等工作层面，发现问题转化为问题线索偏少。二是持续整治形式主义官僚主义专项行动上方法不多、效果不够明显。工作中，综合运用信访、问题线索、日常监督有关情况，发现不担当不作为的问题偏少，有时制发廉政监管建议书，但在监督推动上韧劲不足。比如，激发基层监督“探头”作用还不够明显，普遍存在主动监督意识差,不敢监督、不愿监督，发现问题不敢点出来，或是点问题不深不透等问题。
二、产生问题的原因分析。
（一）理想信念有所松动，精神状态有所懈怠。
一是在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求上，还不能真正做到融会贯通、知行合一、学以致用，把学习成放转化为昂扬向的精袖状太研砺态讲的决面气干直创业的方法能力有待持续加强。二是对党史教育常态化长效化还缺乏高度自觉，学习新知识适应新要求的意愿不强、主动性不够，特别是在统筹谋划工作、思考处理问题上，大局意识不够强，结合具体工作实际贯彻执行上级部署要求上还不彻底不到位。
（二）责任意识有所淡化，工作干劲有所减退。
一是立足担当“国之大者”的认识不足，没有从更高标准去研究深层次的问题，对工作缺乏精益求精的态度，多求过得去，不求过得硬。担当精神和创新意识有所减退。二是干事创业精气神还不够，把斗争精神落实到行动上还没有做到一以贯之，工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。
三、今后的努力方向。
针对查摆的问题根源，坚决对标抓好整改，切实将存在的问题整改到。
（一）增强“四个意识”，进一步提高政治站位，进一步加强政治理论学习，通过学习进一步坚定政治方向、坚守价值取向。
一要坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐度和政治鉴别力，对否定党和国家方针政策的言行敢于“亮剑”。坚持把正确政治方向贯彻到研究部署新季经营工作和重点任务中，在行动上一以贯之维护党中央权威、执行党的政治路线。
（二）做到“两个维护”，进一步严守政治规矩。
始终不渝对党绝对忠诚，在“绝对”
上下功夫，做到“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”严格执行党内政治生活《若干准则》和党支部工作《条例》，积极参加“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动，把部门日常考核、经常性谈心谈话开展起来，把自我实干精神、奋斗精神、斗争精神激发出来，把自己和身边同志的专业能力、专业素养提升起来。
（三）狠抓工作落实，进一步敢于担当作为。
配合好领导班子成员做好各项工作，进一步增强“四个自信”。做到与党支部步调一致，与班子成员同谋划、同布置、同落实。
党员群众路线教育实践活动对照自查材料
开展群众路线教育实践活动是我们党进行自我教育、解决自身问题的一种有效途径，党员应该通过对照检查，发现不足，改进工作。下面是小编为大家收集整理的党员群众路线教育实践活动对照自查材料，欢迎大家阅读。
从我加入中国共产党，始终标准严格要求自己，认真学习党的有关知识、政策、文件，使自己不断地得到充实。虽然如此，但我知道自己做的还远远不足，金无足赤人无完人，我还有许多需要改进的地方，需要反思和自我批评。通过第二批党员学习，充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。
一、遵守党的政治纪律情况。
(一)贯彻落实情况。
作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自己，指导自己的言谈举止，真正做到理论上清醒，始终告诫自己党员就是为人民服务的，身为人民群众的奴仆，要摒弃官僚思想，真正做到心中有人民，办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评，务必使自己的言谈举止符合党性政治纪律的要求，使自己不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系，始终做到吃苦在前，享受在后，发挥党员表率作用。
(二)存在差距和不足。
通过此次学习，并对自己进行深刻反思，发现自己仍有许多地方不足，深刻认识到：
一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，身为党员更要严格要求自己遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性。但自己在实际的学习生活中懒懒散散，不能认真学习该学习的知识，有时候认为只要不违反学校纪律，自己想做什么事情是自己的自由，别人管不着。
二、党性修养方面不足。虽然自己平时不断地学习党的有关知识，增加对党的认识与了解，虽然入党几十年了，但还有许多地方需要进步，党性修养方面认为自己还必须加强。
三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法，对自己身边发生的一些事情不愿去插手，不愿得罪他人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，这是我的缺点与不足。
四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自己是一名共产党员，不能以共产党员的身份来严格要求自己，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用，不能以身作则。
二、贯彻转变作风方面的基本情况。
(一)贯彻落实情况。
认真学习相关规定及意见，严格要求自己勤俭节约，吃饭以“光盘”行动为荣，不浪费。告诫自己以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻，并督促身边的同志及朋友也这样做，从自己身边的小事做起，从点点滴滴做起，不以恶小而为之，不以善小而不为。
(二)存在差距和不足。
虽然严格要求自己，但是自身的问题还是存在，有时候在小事上面就过于放松自己。洗衣服或洗脸刷牙时，有时没能做到一水多用等等。应该加强自己在这些方面的进步，真正做到一个优秀党员应有的行为。
通过参加此次群众路线教育实践一系列活动，使我深切感受到：整个活动体现了整风的精神与系统的方法，达到“干部转作风、党员受教育，群众得实惠”的目的，对我来说，思想上很大震动，是一次彻底的“除垢去病、正己修身”的过程。根据要求，排查自己在“四风”方面存在的问题，总结如下：
一、遵守党的政治纪律方面。
回顾我入党20xx年以来，按照“听党指挥、服务员工”工作原则，工作中努力做到“遵守规矩讲激情，作风坚韧讲民主”风格，努力做好工作。
能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和改革开放基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央始终保持高度一致。坚持学习中央决定的重大方针和政策问题，拥护《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护市政府贯彻落实中央八项规定的实施办法《贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》的30条。从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。
关于中央通知中要求说明的七个方面的情况，排查自己在住房方面情况:没有违反纪律的情况，在以前的申报中均已按规定申报。排查自己在用车方面情况：目前公务用车是单位配备的上海通用别克牌轿车，属符合配置标准;在日常工作中，主动按照相关制度要求，坚持主动区分公私用车，周一到周五正常工作时间，用单位公车;周末和假日有事时，用私家车。排查自己在办公用房方面情况：目前有两个简易办公室，均为单位安排，其中一间近19平米、另一间约22平米。排查自己在人情消费方面情况：多年来，主动按照相关制度要求，分清公私。排查自己在职务消费方面情况：没有其他职务消费方面情况;排查自己在“三公”经费开支方面情况：没有违反纪律的情况。按工作需要公务出国时，严格控制团组经费支出，没有超出经费的情况发生;公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点进行，没有产生其它维修保养的费用。高速公路etc费统一缴费用。停车费用均按要求办理;公务接待中，从严控制。我夫人和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。
二、在“四风”方面存在的问题。
(一)在形式主义方面。
在工作中仍存在形式主义，实际上是一定程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为：
一是在推进发展中，调研不深。为进一步拓宽合作的领域，开展面对社会相关单位的调研，帮助相关单位拓宽通道的同时，深入到一线、了解团队、重点项目进展情况不够，直接帮助团队解决实际问题不多，而是通过会议了解基层情况，更多的是通过协调有关处室帮助解决实际问题，具体“服务员工”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。
二是日常管理中会议过多，落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范，致使程序过多，也有班子四风问题中存在的会议过多现象。如在管理中，因从零开始，各种工作都需研究解决，很多工作真是心中没底，只能大家研究决定。因此仅20xx年就召开了十八次会议，协调推进管理工作，导致会议偏多;又如在推进二级管理方面，进展不快;在工作任务分配问题上，对一级管理要求的多，二级任务分配的少;在日常管理中，由于多种因素，确实开了一些应该处室组织召开的会议，工作效率有待提高。
三是抓决策落实、求实效不彻底。今年以来，试图建立“厉行节约”的机制，在分管部门试行推进会议无纸化、减少浪费，工作会议已实现，并初现效果，但管理精细化程度不够，坚持不够，仍有回潮现象;管理中存在的问题，并要求行政分管处室加以研究解决，但碍于多种因素，仍有一部分未能及时解决。
(二)在官僚主义方面。
在工作中存在官僚主义表现，实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定，党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位，坚守共产主义社会理想的实践不够。存在问题的具体表现有：
一是存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早表明自己的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际情况，推进建设过程中，深入需求一线了解需求不够，就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是密切联系群众不足。
二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考，有脱离现实的现象，有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中，处理质量与数量关系时，战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向，现行激励机制不够完善。考核评比体系化程度不高、分类管理不够明确、质量的管理与考核明显不足，对质量的快速提升难以提供强有力的支撑，实质是理论联系实际不够，脱离实际。
三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”，但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、不负责任”的事情，批评不注意场合、未顾及对方的感受，批评过于严厉，批评方式过于简单，给个别同志带来心理负担，批评与自我批评方式开展有待提高。
(三)在享乐主义方面。
在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是一定程度上党性修养存在偏差，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的“当官做老爷”思想，存在问题的主要表现为：
一是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向。也有班子四风问题中存在的会议过多现象，有个别在正常工作中搭车变相增加干部的福利现象。例如可以在市内召开的条线工作会议，安排在了郊外举行，产生了场地租赁、住宿、餐饮等费用。同时存在“缓口气”的想法，也属“享乐”倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。
二是责任感有懈怠、条线沟通不畅。根据分工开展工作，在班子分工不分家问题上，以“分工”为主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自己一亩三分地，万事大吉”，存在条线各自为政，缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识，“不分家”的责任感有懈怠倾向。
三是工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中对处室布置任务多、严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下级具体解决就可以了;在研究解决复杂实际问题的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长，有的放矢地分类指导不够，提升分管处室的工作能力方面效果不显著。
(四)在奢靡之风方面。
在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有：
一是“紧日子”思想有所淡薄、有超规格接待的现象。也有班子四风问题中存在的勤俭意识不强现象，过“紧日子”的思想有所淡薄，讲排场、比阔气的思想有所抬头。为了发展，扩大影响力，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有“讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多”的现象。对照八项规定，自我反思还是享乐主义思想在作怪。
二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。为扩大影响力与话语权，有铺张浪费的现象。对照八项规定，认为还是有些铺张浪费。
三是急于求成思想有所抬头、有急于得到认可的倾向。认为自己年龄已过半百，退休前还是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家认可，工作中要求的步子偏大、贪大求洋。如在大量数据分析后，对照感觉发展目标差距最大，急于使跟上快速发展，急于改变不强的现状，在工作中存在个别战役目标设定偏高，有超越能力、属急于求成，急于得到大家认可的倾向。
三、剖析“四风”方面存在问题原因。
(一)理想信念不够坚定。
剖析存在的主要问题，原因之一是理想信念不够坚定。对决策前的情况判断有足够信心、但担心在程序上犯错误，因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义，过分强调“行政工作按决策、分级执行”现象;在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。
(二)党的宗旨意识不强。
剖析存在的主要问题，原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，“听党指挥、服务员工”做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多;存在“缓口气”的想法，有“享乐”倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理管理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题，带有一定个性的问题，按个案处理的多，没有很好地针对个性问题，放下身段、沉到基层去，在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径，这属于党的宗旨意识不强的具体表现。
(三)党性修养提升不快。
剖析存在的主要问题，原因之三是放松了要不断加强党性修养观念。自认为自己近20xx年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。但群众实践活动还是叫我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
(四)忽视政治纪律约束。
剖析存在的主要问题，原因之四是忽视了政治纪律的约束。群众实践活动使我认识到：一是自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。自己在“四风”方面存在的问题，就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”，致使偏离正确的价值观。二是“民主集中制”也做得不够好，随着自己年过半百，年龄和工作环境的变化，主观主义开始多了一些，民主集中制中集中开始多起来。三是认为工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律，忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度考虑。
四、努力方向和改进措施。
(一)努力方向。
针对问题和不足，在日后的工作中，决心在党委的领导下，在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶，助推中华民族伟大复兴的“中国梦”早日实现。
(二)整改措施。
1、加强学习，坚定理想信念。
重点是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。
1)突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。
2)坚持学习、加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件。争取用一年时间读完新版《中国共产党党史》(1949-1978)(上下两卷、共98万字)，全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程;向实践学习，以增强解决实际问题的能力，继续定期去社会相关行业调研，每年不少于六次，促进相关行业的有机联系、促进发展。
3)改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务，一是实现从完成任务型的学习转变为主动探求型的学习;二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合;三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在学校工作中决策的原则性、系统性、预见性，增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。
2、增强党性，提高宗旨意识。
重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务员工”的意识和能力。
1)增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
2)牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事，办实事、解难事、做好事;对经研究决定安排好的年度工作，狠抓落实，实施年度工作督办制度，计入年终考评。在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。
3)尊重创新、提高管理水平。尊重创新精神，一是思考工作的新思路、新举措、新办法，年内研究制订出台《建设计划》;二是大力推进建设。推进无纸化办公;三是年内出台源归属分工与管理、梳理建设标准。
3、联系群众，提升党性修养。
重点是增强党性修养，发扬艰苦奋斗优良传统，坚持走群众路线。
1)联系群众、倾听员工呼声。坚持实事求是、群众路线，真诚地服务，把难处当作自己的难处，始终把呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。每月主动联系3-5位，了解他们的情况，帮助他们解决困难。
2)深入调研、排解基层困难。坚决克服形式主义、官僚主义，每周四定为调研日。一是每月深入到团队去，直接了解重点项目进展情况、知晓需求，掌握一线情况，一起研究面临的困难，提建议、帮助他们解决实际问题，每年撰写专题。
调研报告。
一篇;二是在充分研究的基础上，加快提高服务水平。计划年内行政分管处室开展“首问责任制”、“一门式受理”试点方案;三是对基层提出的管理中存在的问题，限时加以解决;四是研究处室职能及分工“行政公开”的方法;五是改革激励机制。提高考核评比体系化程度、明确分类管理、加大质量的管理与考核力度，支撑快速提升质量，年内出方案。
3)梳理流程、提高管理效率。坚持科学的态度和求实的精神，提高效率、求真务实做好各项工作。针对大家提出的会议过多的问题，提出整改具体措施：一是梳理现有管理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。从源头上控制会议数量，力争下降20%;二是拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，如能发电子材料解决的不开会、能用视频会议解决的不集中、能开短会不开长会，尽最大可能减少会议，基本杜绝陪会现象;三是加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到一次会议解决几个问题;五是周四全天不安排会议。
4、健全制度，严肃政治纪律。
重点是强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。
1)敬法守规、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守中央“八项规定”，严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。
2)健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义，杜绝“一言堂”。进一步建立健全。
规章制度。
增强服务能力。立足于实际、扎根之中、着眼于发展尽早下手研究、制定合理的、促进持续快速发展的十三五规划。
3)服务员工，自觉接受监督。坚持把个人的“听党指挥、服务员工”工作原则及“当平凡人，做伟大事”的个人理想融入“中国梦”中。工作中严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督。
总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养提升，时刻把务实清廉放在心中，按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
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党员群众路线教育实践活动对照自查材料
自开展党的群众路线教育实践活动以来，通过学习调研和广泛征求群众意见，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题，明确努力方向和改进措施，积极整改落实，请同志们批评监督。
(一)遵守党的政治纪律情况本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制，遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律，在工作中坚持原则，没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足：一是自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法，出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去附和追随，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止。二是民主意识不够，很多事情没能广泛听取各方面意见建议，就按上级要求决定了，导致有脱离实际的情况。
(二)贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定情况1本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，没有违规违纪行为。需要明示的是：我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费，更没有配备秘书、超标占用办公用房，没有家属子女经商等问题。
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党的群众路线教育实践活动对照检查材料
一、导语。
我校这次将党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析。
二、查找出的主要问题。
遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况。
遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。
在这一方面我主要是对遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定。省委省政府十项规定。市委六个坚持和县政府十项规定精神，转变作风方面的思想认识还不深入，在贯彻落实中央和省市重大方针政策方面还存在着不落实科学发展观，重成绩轻能力的问题。主要是还存在对规定的认识还要深入，联系服务群众效果不显著的问题。同时也存在片面追求升学率的问题。
“四风”方面存在的突出问题。
在四风方面还存在一些问题：在形式主义方面存在解决问题不。
关系群众切身利益，联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题。
存在着对后劲生转化不利的问题，满足于优生的教育而不注重全面性。在关注农村留守儿童、单亲学生、经济困难学生、残疾学生的工作、生活、学习方面不够深入的问题。
三、产生问题的原因分析。
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力明显不足。
对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。
创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
四、今后努力方向和改进措施。
抓住普遍性问题、倾向性问题，结合群众意见，制定整改方案，明确整改重点。
按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有实现”的“四有”要求，制定整改任务书、时间表，具备整改条件的马上整改，努力能够解决的限期整改，一时解决不了的逐步整改，需要综合治理的联合整改，事关群众利益的长期整改。
认真制定工作计划，拟定工作方案，公布整改情况，听取群众意见，接受广泛监督。
党员群众路线教育实践活动对照自查材料
(一)形式主义方面一是学风不正。在思想上对学习的重视程度不够，导致学习时间没有得到保障，学习内容上没有做到系统。学习中习惯于蜻蜓点水，常常是工作上有需要则紧急查看，因而不深入、不全面，学风明显不实。参加的集体学习也较少，存在敷衍应付的想法，学习的效果有待提高。二是工作务实不够，有时存在应付思想。对上级布置的工作，贯彻执行的方法不多，有照文发文、以会传会的习惯，重视是否按上级要求布置了，而常常忽视了是否能取得实效;在撰写。
工作总结。
等材料时，存在把准备做的事情说成已经做了的事情，一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。比如：盐都先锋行动，按要求，制定了详细的实施方案，下发了文件，并要求每个月要汇总开展活动情况，但实际上，各党总支没有报情况，我们也没有去督促检查，导致文件有规定，却没有执行。三是工作有脱离实际的情况。工作中，了解学校实际情况的时候少，很多时候是凭经验和教条主义的观点来处理事情，导致提出的工作思路有些不切实际，影响工作实效。比如：在思考如何促进其规范化制度化的问题时，因对各要建立考评制度，对学院均认为考核太多相矛盾。
(二)官僚主义方面一是深入师生不够。自己整天适应于在办公室繁忙，看文件材料、打接电话、听领导安排、埋头撰写材料、参加各类会议成为自己每天的常规工作，除了学校统一安排到相关单位以外，走出办公室、深入各党总支、深入师生的时间很少，缺乏与师生面对面的沟通和交流，对各党总支的了解也仅局限于新闻报道和相关材料等二手信息。有时因事情多，与到我们办公室来办事的同志也仅是打个招呼，没有深入沟通交流，客观上与师生间形成了一道隔层。二是服务意识有待加强。对部门的其他同志提要求的多，而关心、帮助他们开展工作的还较少。作为组织部的人员，应重在服务，但仍然自觉不自觉的存在管理意识大于服务意识。在实际工作中，非常重视如何保质保量的完成上级部门和领导交办的工作任务，认真贯彻上级的指示精神，但忽视了如何解决基层工作困难、如何为各党总支搭建平台推动其更好开展工作等。比如：在这次教育实践活动中，思考如何贯彻落实省委要求的多，不断提出应该及时转发上级精神，如何帮助他们解决这些问题和困难的思考就比较少。三是好人主义作祟，主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真责任、坚持原则、照章办事，但面对一些扯皮难事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形，导致出现了一些工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力的现象。比如：有时明知有些党总支工作没有认真完成，有违规发展党员的事情，也没能大胆的明确指出，严格按相关规定提出处理意见，导致出现了工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力。
(三)享乐主义方面一是存在精神懈怠、进取意识减退的情况。工作中，一直要求自己认真负责的对待每件事，积极主动地把事情做好，但受各种因素影响，也不自觉地滋生惰性思想。如：面对近来长期不分节假日、周末和晚上加班工作的状况，有想感到累、“缓口气”的思想，甚至还出现向领导发牢骚的情况，没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有特别的追求，但实际上心底仍然存在着攀比的想法，想获得一些似乎是自己应该得到的荣誉和功利。比如：面对当前部门间收入差距过大，而自己部门长期忙碌，而收入较低时，有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作，但工作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。比如：面对处理一些重大事件，不一定要考虑那么多、那么深。
(四)奢靡之风方面一是有讲究排场的倾向。在对外接待和交往中，有不能丢学校的脸之类的思想，从而在一些时间和场合出现了讲究排场的想法和倾向。比如：有时出去参加会议，总希望能派车前往。二是在纸张使用、办公用具等方面有浪费现象。
三、产生问题的原因分析。
深入分析产生以上问题的原因，主要是自己理论学习不够、党性锻炼减弱，放松了对自己的要求，导致在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面没有达到组织的要求。
(一)存在主观主义和功利主义的思想本人工作主动积极，想把工作干好的愿望强烈。但主观认识上存在一定偏差。一是有时是凭自己的主观愿望干工作，没有考虑实际情况，使工作脱离实际的现象时有发生;二是存在政绩观错位的现象，有时把出成绩作为干工作的出发点，没有考虑我们工作的实质是为师生服务，导致干了事情，出了成绩，但没有什么实际意义，自觉不自觉地出现了重形式轻内容、重过程轻结果、重印象轻实质的思想倾向，违背了唯物主义的基本原则。三是责任心有所减退。
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扶贫干部群众路线教育实践活动对照检查材料小编整理
尊敬的党支部：
一、认真学习党章，密切联系群众。
中国共产党是一个靠群众工作起家的党，是一个把服务群众作为自己的宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支持并不断发展进步的党。在新形势下，我们必须清醒地看到，群众工作出现了不少新情况新特点，面临不少新挑战。我们认真审视、深刻反思在群众观念、群众立场、群众工作和干群关系上出现的新情况、新问题，坚持好的做法和好的传统，认真改进工作而不回避问题，真正把群众放在心坎上。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。始终根植于人民群众之中，我们才能真正了解到群众的所思、所想、所需、所求，才能更深切地感受到民生疾苦，才能更具体地知晓群众最直接、最现实的利益，从而更好地为群众服务。我们在面临矛盾和问题时，应该经常把自己置于群众的位置上，用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力。带着深厚感情，走到群众中去，才能集思广益，找到化解矛盾的方法;才能“一把钥匙开一把锁”，得到广大群众的理解与支持。只有密切联系群众，一切从群众中来，一切到群众中去，我们的所有决策才能符合人民群众的愿望，才能得到人民群众的拥护，我们的执政基础才能永固不朽!
二、坚持科学立法，为民立法。
科学立法，是提高立法质量的根本途径，也是体现为民立法的根本保障，必须贯穿于立法工作的全过程。
一是立法观念要更新。一方面要克服“重物轻人”的错误思想，牢固树立以人为本、立法为民的立法观念，要认识到立法不仅是为了促进经济社会的发展，根本目的是要促进人的全面发展，使制定出来的法规更加贴近群众、贴近社会、贴近实际，真正为人民群众所拥护。另一方面的，要清除自满情绪，进一步认识到我省立法工作的不足和差距，积极探寻解决问题的方式的措施。要破除地方立法空间越来越小、难有作为的消极观念，进一步提高改革创新意识和自觉性。
二是立法工作内容要求新。长期以来，我们在开展地方立法工作的过程中，注意力过多的集中在起草、审议新法规上面，对法规的立项论证和法规清理工作重视不够。实践证明，法规的立项论证是开展立法工作的源头，立项论诈工作做的不够充分，科不科学，对立法项目的合法性、必要性、可行性、前瞻等问题研究得透不透，直接影响到立法质量的高低和立法计划执行的好坏。法规清理工作统筹兼顾这一科学发展观众的根本方法在立法工作中的直接体现，地方立法不仅要重视制定新法规，修改和废止不符合经济发展需要和不符合人民群众利益需求的法规也十分重要。在中国特色社会主义法律体系形成之后，只有坚持“立、改、废”相统一，地方立法才能在新的历史起点上获得新的更大发展，才能在立法工作中真正贯彻科学发展观，才能有力地推动经济社会和人的全面发展。
三是立法工作方法要创新。长期以来，我们通过召开立法听证会、讨论会、听证会，以及探索立法后评估工作，努力完善立法技术与程序规范，采取多种形式充分发挥人大代表和公众在立法工作中的作用等，有力地推动了我省地方立法工作的发展。但事物是不断向前发展的。我们要在原有的基础上，总结经验，与时俱进，不断创新工作的方式方法，推动立法工作的向前发展。总而言之，我省的立法要体现时代性，把握规律性，富于创造性，只有不断创新，地方立法才有生命力，才能为推动我省经济社会发展持续提供法制保障。
三、推进民主立法、开门立法。
在立法中坚持民主立法，就必须开门立法，走群众路线，最重要的是保障公民对立法的有序参与。这是我国民主政治的重要体现，是人民群众依法参与国家、社会事务，向地方国家权力机关反映民意的重要途径，也是防止利用地方立法增加执法主体权力，扩大部门利益，对滥用权力依法制约的重要举措。
一是立法规划和立法计划编制过程中要广泛征求和听取广大人民群众的意见和建议。在什么阶段制定什么法规，哪些法规应该优先制定，哪些法规急需修改完善，哪些法规应当及时废止，都应当广泛听取各界群众的意见。
二是法规草案起草和审议过程中要广泛征求和听取广大人民群众的意见和建议。要增强立法公开性、民主性，有效调动社会各界了解、参与立法工作的积极性，发挥人民群众在立法工作中的重要作用，将人民群众由法律规范的被动调整者转变为制定法律规范的主动参与者。要通过各种媒体向社会公布法规草案，征求社会各界意见建议。
三是对涉及广大群众权利义务的重要法规草案要反复征求社会公众的意见。有些法规草案涉及公民、法人和其他组织切身利益，难点、热点较多，人民群众普遍关注，在审议修改过程中就要采取各种形式进行调研、论证，邀请工人、农民、市民、学生、下岗职工、特困户、行政管理相对人等不特定的人群参与座谈会、听证会，广泛听取不同利害关系主体的意见和建议，并认真采纳合理、合法的意见和建议。
四是充分发挥专家、学者和科研部门的作用。利用他们专业技术精，理论水平高的特点，充分发挥他们的参谋智囊作用，为我省的地方立法提供智力支持和专业保障。
总之，通过这次教育实践活动中的认真学习，使我增强了宗旨意识，明白了真正把人民群众放在心中的重要性。今后，要通过深化群众路线教育实践活动，增强党性、改进作风，进一步提高新形势下密切联系群众的认识水平和工作能力，进一步提高为科学立法、民主立法服务的认识水平和工作能力。
汇报人：xiexiebang。
日期
群众路线教育实践活动对照检查材料
群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，关键是要找准问题、找出原因、解决问题，要扪心自问。
分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析：
问题。
1、理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。
原因。
1、客观的说，身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。国内企业步履微艰。
措施。
1、坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。由于工作关系我经常出国，使我感触最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多，我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员，有房有车。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。坚决落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，坚持尊重集团公司广大职工群众的劳动创造，团结带领并紧紧依靠广大职工群众为集团改革发展作贡献；务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。坚持一切从集团改革发展的实际出发，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断增强集团公司各级领导班子和领导干部的拒腐防变的自觉性，确保集团上下风清气正、团结和谐。
问题。
2、学习上有所放松。
原因。
2、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、英语的学习。特别是随着自己年龄的增长，对英语的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。
措施。
2、自己的职责是属于集团公司效益最直接的单位之一，面向厂商、供应商，最直接关系到公司的成本利益。业务的精通、英语的熟练是我为公司创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把公司的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。
问题。
3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布臵工作多，监督落实不够。
原因。
3、从客观上讲，一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布臵者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大。工作落实也是落实我自己。监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。
措施。
3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。
问题。
4、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细，出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。着力解决突出问题。坚决反对形式主义，进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改进文风会风，落实岗位状态和工作状态，突出推动发展的精气神。重点纠正各级总部以文件代替文件，以会议落实会议的现象，在集团公司形成一种崇尚实干的好风气；坚决反对官僚主义，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求。重点提高集团公司各级领导班子和党员领导干部为基层服务、为职工服务和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和能力，重点解决对职工群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离职工群众、违反民主集中制，不接受职工群众监督，消极应付、推诿扯皮、侵害职工群众利益等方面的问题，努力形成党员、干部关爱职工群众，与职工群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐局面；坚决反对享乐主义和奢靡之风，强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。重点解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，教育引导集团党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。
原因。
4、主要是我讲情面，老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。
措施。
4、今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则把航材处的管理工作提高到一个新的高度。
问题。
5、工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。
原因。
5、主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为一个经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。
措施。
5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等，但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。
问题。
6、对于发生在党内的腐败现象，有悲观情绪。
原因。
6、不能区别三个指头与七个指头的关系，有时只看到阴暗面，看不到成绩。
措施。
6、我今后一定要全面、一分为二的看问题，承认反腐败形势很严峻，反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。
四、认识：党的群众路线教育活动是必要的现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步密切集团公司的党群、干群关系，汇集正能量，为集团公司进一步推进改革发展、创建世界一流企业提供坚强保证，为发展壮大国有经济、夯实党的执政基础、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的贡献。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员，本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定尽自己最大的能力，全身心地投入到这场教育活动中，“不唯书，不唯上，只唯实”有一分热，发一分光。
五、要求：针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：
牢牢把握基本原则。坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。坚持分类指导，针对集团公司总部、子集团总部和成员企业总部的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。坚持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。
一是提高群众工作能力，加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际；注重深入基层一线、车间班组、工地现场，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；注重直面困难，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力；注重顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、强迫命令，提高宣传群众、组织群众能力。
二是抓好“四风”的整改，转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，努力形成在集团公司内部领导关爱职工、职工支持企业，企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。
三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。着重解决官僚主义方面的问题，始终坚持以人为本、人民至上，坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针，着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题，要注意解决好那些社会关注度高、群众反映强烈、对集团公司已经产生负面影响的问题，比如业务招待费高、“三多”现象严重，发文多、要报送材料多、不能解决问题的检查多，等等。
四是落实到实处，强化制度执行。作为一名党员，把群众路线体现在日常工作的一些细节上。业务分工不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。严守工作纪律和组织纪律，基本达到党章对党员的基本要求。
群众路线教育实践活动个人对照检查材料
根据区委和街道党工委要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人的党性情况和存在问题的原因进行更深层次的剖析。我深切的感到“四风”虽顽疾难治，但不治必亡党。在此基础上，结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析。现将自我反思剖析情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况。
1、遵守党的政治纪律情况。一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和和谐发展的相关理论知识和实践要求。坚持在上级指导下，开展各项工作，落实各项工作，汇报各项工作进展情况。对党负责，听党指挥，牢记入党誓词。无论环境多么复杂，条件怎样艰苦，都坚持党的基本准则。
认真落实执行，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职，是否分明。
1是告诫自己，要从自身做起、率先垂范.二、“四风”方面存在的突出问题。
经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：
1、形式主义：政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。具体表现在平时政治理论学习不够主动，集中学习有时坚持的不够，学习上级文件精神存在走马观花现象，没有对文件精神进行全篇研读，没有完全领会文件精神的意义。
具体表现：平时的学习较松散，没有将学习的内容融入到工作中，只是流于形式表面。对学习教育流于形式，过于注重程序而不注重学习的效果。认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。
2、官僚主义：对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
具体表现：在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统，没有深入到基层群众中去，切实了解群众们的生活问题，解决群众的实际困难。与两委班子成员谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时、不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。
4、奢靡之风：这一方面，个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的精神方面做得还不够。
三、产生问题的主要原因。
1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。具体表现在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，重形式、轻实效，关注细节不够，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。具体表现在在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。
3、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进。具体表现在工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。
四、今后的努力方向和改进措施。
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。
具体措施：今后我要及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。
具体措施：在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。
具体措施：在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我村的持续快速健康发展贡献力量。
群众路线教育实践活动对照检查材料
我是通汇物流公司一名普通的干部，负责物流工程，部门承担着公司物流规划，新项目方案的策划，工艺、工位器具设计及推广，定置与维护以及流程标准制定、审核等相关工作。
根据陕汽控股党的群众路线教育实践活动第二阶段工作安排，围绕千亿陕汽目标，文化重塑，深入基层，查找在生产经营、工作作风方面存在的问题，通过参加公司组织的群众路线教育实践活动启动大会以及座谈会，我对群众路线特别是“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)问题有了深刻的认识。
结合我个人的工作实际，存在的突出问题及具体表现为：
（一）、形式主义方面。
1、学习上的形式主义。局限于党员生活会上学习十八大精神，工作上也要求员工以十八大精神为指导，但学习不深入。
2、工作上的形式主义。存在布置多、落实检查工作着地的工作不足。
（二）、官僚主义方面。
1、我分管公司工作，但却对一些员工的个人素质、能力、岗位水平、学习能力、执行能力不是十分了解。
2、关心群众生活不够。
3、对推不动或推动起来阻力大的工作，耐心细致的解释工作少，命令式或发脾气的时候多。
（三）、享乐主义方面。
我生活简朴，没有享乐主义现象。
（四）、奢靡之风方面。
从来没有铺张浪费和奢靡之风现象。
群众路线教育实践活动个人对照检查材料
我叫xxx，xx岁，中共党员，现任督导室党支部书记。19xx年参加工作，19xx年起从事学校教育教学管理工作，先后在于xx初中，xx小学，山河小学担任教导主任，副校长，校长之职，20xx年调入督导室任党支部书记。我已经走过了33年的教育之路，我要十分的感谢教育，教育让我有了一份职业，有了一份薪水，就凭着这分微薄的薪水，让我支撑起了一个温馨祥和的家庭，享受着人间天伦之乐。这份无悔的职业也让我走入了“春沐轻风夏听雨，秋收果实冬赏雪”的人生境界。教育也是我的一份事业，有了这份事业我就变得不再浮躁，不慕经商者的阔绰富有，不屑高官炫耀的政治光环，我的生活平静如水，心安理得，“无丝竹之乱耳，无案牍之劳形”;有的是俯下身子，把全部的精力和心血献给我至亲至爱的师生和事业。教育更让我懂得了什么是责任。老师、学生、课堂是我平淡无奇的工作内容;备课、上课、批改作业是我每天工作的全部;日复一日，年复一年，即使这样，冬雪压顶，夏雨洗面，家事缠身，我也没有丢下对教育这份情结，为了实现我们心中的梦，我和我的同仁扛起了教育的这份重任，就一定会坚定不移，无怨无悔，苦对星辰，笑对朝阳，风雨兼程，一路走来!“红雨随心翻作浪，青山着意化为桥”。这是我对教育的一种情趣，也是我对教育的一种情怀。教育苦乐年华，让我收获了幸福，尝到了一份甘甜。教育是一本书，读中有味;教育是一首诗，诗中有情;教育是一幅画，画中有美。我已经是教育的一名老兵，在党的群众路线教育实践的活动中，站在党的先进性纯洁性的高度，走入人民群众期盼的角度，定位在归结自己教育人生的纬度审视自己的多年的工作，可以说是鲜花与小草共生，成绩与缺点共存，辛劳与快乐共享。
一、存在的主要问题。
1、形式主义方面存在：工作作风不实，求真务实的精神不够。如在一些教育教学活动中，求政绩，图影响，特别是在上级检查，校外活动中，做样子，摆花架，绣花瓶，难免给正常工作带来负面影响和不必要的损失。对学校工作检查中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人。在一些工作中知行不一、不求实效，贪图虚名、弄虚作假。学习党的理论蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，不能在实践中认真运用。有时习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，应付差使。有的工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题。
2、官僚主义方面存在：工作主动性不强、亲历亲为不够。在学校管理，督导党务工作中自认为处事有阅历，做事有经历。谋事有能力，平时于师生交流不够充分，于班子成员交心不够深入，在强化学校管理，提升教师素质。提高教学质量，新课程改革，推进素质教育等重大工作中深入调查研究不够。特别是在一些影响学校发展的难题面前，方法不多，决心不大，勇气不促。
3、享乐主义方面存在：吃苦精神退化，进取精神不够，为民服务的宗旨不强。2012年调入督导室任党支部书记之后，自认为从事县直小学校长工作二十三年，自负自傲，特别是把党务工作视为二线工作，不问政，少干事，贪图享受。由于自我减压减负，学习抓的不紧，工作不思进取，管理松懈不力。当老好人，做消闲事。督导理念不新，政策水平不高，工作方法不活，督查问题不力，在平时工作中有知行不一，不求实效，作风飘浮，无大作为，脱离实际等问题，在督导基层学校工作中主动性不强，不够深入，缺乏为学校，为师生服务的宗旨意识。吃苦精神退化，进取精神弱化。
4、奢靡之风方面存在：勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。用中共中央八项规定严格要求，以“四风”问题的种种表现对照，在一些工作中对己要求不严，在一些社交活动中存有重礼数，讲排场的问题。有时不能严格执行财经纪律，在节假日办点小福利，助长了不正之风，在公务接待中超标准的现象时有发生，碍于情面，也曾经参加过学生家长的宴请。
二、今后改进措施与努力方向。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。要树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步牢记宗旨，坚持立党为公，进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。全心全意为人民服务是党的一贯宗旨，也是党领导人民不断走向胜利的根本保证。要牢固树立正确的群众观，即人民是历史的创造者。把维护和实践人民的利益放在首位，树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要正确对待权力、金钱、名利，在生活上要艰苦朴素，不追求享受，能抵得住诱惑;在工作上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。
3、要进一步严守纪律，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立良好形象，严格遵守党的各项纪律，是一名合格党员的必备要求。作为一名党的干部要经得起诱惑，耐得住寂寞，受得起考验。要做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前做到一身正气。要进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和各级党委的一系列实施意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作。
深入开展党的群众路线教育实践活动，意义重大，影响深远。大到关系全党全国的前途，小到关系自己的人生走向。今后我一定要把思想的“表针”调到总要求上，把目光“焦距”对准在“四风”问题上，在“照、正、洗、治”四字上下功夫，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做文章，在为民，务实，清廉上去立人，在奉献，有为，创新上写新曲，做好人民满意的教育督导事业，为不断开创教育督导工作的新局面而努力奋斗!
群众路线教育实践活动对照检查材料
历经本次学习，彻底扭转了我前期的一些错误思想认识。原来思想一直处于‚亚健康‛状态，为了完成各种名目繁多的考核任务，挖空心思、绞尽脑汁，取得了一点成绩，却并没有感受到群众的满意感与幸福感。本次学习彻底改变了我从参加工作以来就形成的许多错误认识。我切身感受到，原来的工作脱离群众基础已经远的很可怕了。对比要求和标准，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守政治纪律情况。
作为一名基层领导干部，我始终坚定信仰，将政治生命臵于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己作为一名共产党员，必须履行应负的责任。基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持‚解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实‛党的思想路线方面仍有一定差距，有的问题还相当严重。特别是‚在上有政策，下有对策‛方面，感到上级的任务太艰巨，太难以完成的时候，总想越过一些环节走捷径，走马观花，蜻蜓点水式的草草应付思想一直没有彻底根除。在坚持党的民主集中制过程中，我犯了一些低级幼稚错误：自以为是的对下级不加约束，头脑简单的放任下级开展工作，安排工作任务失之于宽，没有进行集中调度与推进，没有统一思想，教育下级认清形势，没有教育下级带着责任心去完成任务。
在党风廉政建设方面，我也存在不廉洁的行为，比如将被褥、床单等值班用品私人化；办公室的废报纸随意赠送给废品收购人员；使用单位的打印机打印个人稿件；将单位购买的执法服装放臵在家中；上级单位未带派餐单来街道出差，碍于情面，也安排了工作餐。
二、执行中央八项规定情况。
本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。
改进调查研究情况：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。后来随着学习的深入，发现自己调查研究方面缺陷很多，一是调查研究工作喜多忧少，不愿意接触和触及反面材料，特别是负面典型。这等同于犯了机会主义错误。二是一味重视数字，以gdp论英雄，丝毫没有关注臃肿虚胖的所谓繁荣光环背后，是我们的群众承受的深重苦难，如环境横遭污染、思想道德滑坡、歪风邪气滋长、信仰普遍缺失。这是教条主义的思想在作怪。
在精简会议方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面能力欠缺，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在与县级职能部门往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神，转变工作作我风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。
在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名班子成员，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的‚病因‛。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找‚病因‛的方法不对路，‚就医‛找错了医生。‚医治‛领导干部身上‚四风‛之病的最佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上‚四风‛之病，才是最好的就医治病的方法。
在业务工作方面：另外，我在抓工作过程中存在着一头热一头冷的现象，暨对于自己分管的本职工作抓得非常紧，对党委政府临时安排的急难险重的阶段性工作执行力度偏弱，甚至要求被分管的工作人员也不要将其他阶段性工作作为主要任务完成。导致街道的很多应急工作和行动出现力量不均衡、节奏不紧凑。
在群众工作方面：我因为自身书生气太浓，所以不欣赏一心扑在群众工作上的人，认为考试考得好，读书读得多，业务理论高，能写好材料、能填好报表才是真本事，认为做群众工作是‘耍嘴皮子’的功夫，特别对上访群众产生了一种头疼、反感、避让的心理，现在通过学习教育活动，我才发现自己的缺点危害非常大，这正是我的工作得不到群众认可的问题根源所在。
在廉洁从政方面：本人没有公车私用行为的发生，出行尽量采用经济快捷的方式，拥有一辆骑了11年的摩托车，在公车不足的情况下，经常私车公用。办公用房面积为7平米，家庭住房117平方米，为贷款、借款自购，刚刚还清欠款。三公经费支出做到精简高效、宁损私，勿损公。职务消费公私分明，严格把关、据实支出，至今没有发生个人人情公款消费情况，没有配备秘书。家属在大兴国土所工作。儿子在临沭街道一小学习。
改进新闻报道情况：认真执行中央八项规定，不搞花样，不造典型，新闻报道如实反映工作现状。
三、“四风”方面存在的突出问题。
6月19日，刘洪明书记与我进行了细致耐心的交谈，指出了我的一些优缺点，6月20日，经过与王静副书记、张永现委员深刻交心谈心，同时，结合‚群众提、相互帮、上级点‛，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
（一）在形式主义方面。
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和‚示范‛作用做的不够好，在有些工作方面还产生了‚上行下效‛的不良后果，没有很好地起到‚旗臶‛的作用。比如：一到下班就急着回家，丝毫不愿加班加点处理问题。‚浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少‛。尤其是当一些业务领导部门摊派指标任务、授意更改经济发展数字、下达了形式主义方面的错误指令时，迫于压力，我根本没有勇气提出反对意见。这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。这点也影响‚传染‛到其他领导班子成员身上。
2、未重视理论学习。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。
3、工作中未重视检查落实和精细化管理。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。
4、应对各项考核过程中形式主义错误多发。现在各级各部门的考核名目繁多，检查通报满天飞。我分管的工作承担着技术改造、百企改造、经济运行、个转企、市场建设、商务、金融保姆、骨干企业、节能、环保、迎淮等二十多项考核、检查，一些考核纯属职能部门在闭门造车，作为街道分管领导，存在机械被动应付，重亮点、重典型、急于求成、不求长远，甚至揠苗助长，犯了许多形式主义错误。事实上，如果裁撤掉部分泛滥的考核，让镇街将主要精力放在扶持经济休养生息、自主发展上，放水养鱼，让市场之手充分发挥调控作用，经济会发展的更健康、更有秩序。
（二）在官僚主义方面。
1、脱离群众，工作未做扎实。在各项管理行为过程中，我既有‚接地气‛不足的一面，造成了基层群众感到与自己‚难接触‛的感觉，同时也存在着时有‚越位‛的行为，致使部门人员不能大胆工作，不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到项目现场一线时，更多时候侧重施工生产、安全管理等方面的情况，而对一线工人的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了给下属‚难接触‛的感觉，甚至有些同志还有‚怕我‛的心理，这是一种脱离群众的表现。在机关事务管理工作过程中，遇事大都是通知到我的办公室谈问题，或在会议室开会解决问题，而自己平时少有主动到各管理部室去‚走动‛，去‚身临其境‛了解他们真实的工作状态，‚亲民‛行为还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。
2、工作作风不深入。我在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为分管领导，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对部门工作人员的人文关怀方面的‚欠账‛。理应创造更多地形式和机会与部门人员多交流、多沟通，多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深入。
3、管理工作不深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。
（三）在享乐主义方面。
1、由于自己年龄的增长，错误的感觉到工作的好坏，与个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在‚求稳多、求进少‛倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在‚干累了，歇口气‛的想法，亲历亲为少了，有时还当起了‚二传手‛甚至‚甩手掌柜‛，还美其名曰‚分级负责，责任到人‛。
2、缺乏敢于创新的精神，不敢担当，勇于创新的措施不多。总是在工作中，喜欢当太平官，生怕工作突破了潜规则会得罪人，原则性不强，存在老好人、滥好人思想。面对失误，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
（四）在奢靡之风方面。
1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前，爱面子，讲排场的情况时有发生，说过‚接待也是生产力‛的话，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。
2、对铺张浪费未建立约束机制。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反‚四风‛之前，临近传统节日活动时，过于讲究形式，存在铺张浪费现象。殊不知，这种短视的行为，长期来看，不仅带坏了机关的风气，同时影响了机关的廉洁形象。
3、面对越来越庸俗化的人情往来，自己虽然没有操办过，但也没有与之作斗争的勇气，也没有去抵制，选择了随波逐流，顺水推舟，安于现实。这种消极思想是危害党和人民事业的病毒，让人浑浑噩噩，人与人的关系越来越物质化、金钱化、庸俗化。
四、产生问题的原因分析。
（一）关于形式主义的问题。
1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。
2、由于理论学习造成政绩观错位，重生产经营、重经济指标、重对上负责，而轻于对下负责，轻于对群众负责的态度。但在实际履职过程中，在‚对谁负责‛的问题上还是出现了认识方面的偏差。
3、在工作中通过会议传达会议，整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。
（二）关于官僚主义的问题。
1、一心看重经济发展，关注指标完成，从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面，如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我，作为领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，在‚对谁负责‛的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。在这一点上，我在认识上还不是十分清醒的，总认为群众左右不了我个人多少，更决定不了我个人多少，这是思想认识方面出现的严重偏差。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关系，要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的‚契约‛。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起，使其产生相向力一致的力量，把对上负责当做‚发动机‛，在产生压力的同时，产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做‚方向调节器‛和‚行路指示灯‛，保证在前行的道路上‚不跑偏‛。要把群众的眼神当作‚红绿灯‛，以此提示我做什么事当行，做什么事当停。而领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的‚红绿灯‛。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我还停留在‚浮浅‛的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判。
2、由于工作作风不踏实，工作方法不当，‚急躁‛情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种‚无名之火‛常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快，而解决不了企业管理‚质‛的提升，而更多的时候还会由于自己的‚急躁‛处事而给企业管理行为留下‚暗伤‛。这点今后需加自我时常警示，在工作中多些‚柔性‛、少些‚刚性‛，多多体现‚领导‛二字的内涵意义。
（三）关于享乐主义的问题。
1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
2、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，不经意间总是把个人的享乐和消费，同自己的职务和服务企业的形象联系起来，总认为高档的和高标准的，才能树立单位形象，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，影响身边群众和企业的意志品质。没有通过创新管理、提升服务来树立形象。
（四）关于奢靡之风问题。
奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。
1、在思想上存在认识误区和攀比心理，认为经济发展了，艰苦奋斗过时了，认为‚接待也是生产力‛，认为把接待工作做好了，就能出生产力、促进生产力发展，就能达到潜在资源和发展机会。实际上，这是官场的一种陋习，是变相的送礼、给好处。唯恐落后于人，赶不上潮流和时尚，力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系，从而获得项目签约和上级领导的支持。
2、制度不健全和制度执行不力，一方面由于制度不健全，放松了对铺张浪费的约束，对勤俭节约艰苦奋斗的要求，对超规格接待，舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力又大量浪费单位和群众的宝贵钱财，而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床，严重侵蚀机关的肌体，削弱机关的凝聚力战斗力。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢靡之风盛行的重要原因。
五、今后的努力方向和改进措施。
通过和班子成员开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的‚四风‛问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在‚镜前‛的自己也有‚不光亮‛的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：
（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
（二）积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
（三）在今后的工作中，积极接触各层面群众，多交流，多听听不同方向的声音，特别是不同的声音，深入了解群众的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。
（四）在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解群众的工作状态，解惑答疑，多听取他们对经济管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对大中型企业每月至少主动上门‚走动‛一次，其他小微企业至少每两个月去‚看望‛一次，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。
（五）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进经济健康发展。
（六）在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证经济健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用‚规矩‛去规范大家的一言一行，保证权力在制度的‚笼子‛里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
群众路线教育实践活动对照检查材料
自从开展群众路线教育以来，本人认真开展自查自纠，结合自己的思想和工作实际，对个人存在问题的原因进行了更深层的剖析，全面开展查找自己存在“四风“问题及根源，并整理个人对照材料如下：
一、存在的主要问题。
1、形式主义的问题表现在：有时党委政府需要我们下村走访时，最多也就到村小组长家喝喝茶、吃吃饭，顺路的偶尔走一趟。
2、官僚主义的问题表现在：对人民群众关系疏远，说话、办事只要唠叨几句就觉得很不耐烦，习惯坐在家里完成所有工作任务，掌握群众需求少，做得不够深入。
3、享乐主义表现在：吃苦奉献精神少，随着生活水平不断提高，吃苦在前、享乐在后有所淡化，觉得待遇差，还要受到那么多的约束划不来，认为自己生意随便不止赚那么一点工资，当不当村干部无所谓的心态，缺乏爱岗敬业精神。
4、奢糜之风表现在：随着社会快速发展，生活水平不断提高，有时候觉得帮得上忙的朋友、领导，一顿饭花几千元觉得无所谓，对于节约二字经常还说“靠节约是没有用的，要想办法赚钱才是硬道理”。
5、理论水平不高：一是学习自觉性不高；二是学习的制度坚持得不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多；三是学习与运用相结合关系没处理好。
6、工作作风不实：求真务实精神不够。接到任务有时首先想到的是怎样尽快完成任务，而不是怎样做到更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。
7、群众意识不强。为农服务宗旨意识不强，一是虽然和群众通电话，但主动性不强，缺乏全心全意为人民服务宗旨意识。
8、勤政廉政不深，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。
二、存在问题的主要原因。
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家；
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗精神；
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不深。
三、今年改进措施与努力方向。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献的精神，共产党员应该维护和实践人民的利益放在首位。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
总之，教育实践活动要围绕学习教育，听取意见，查摆问题，开展自我批评，落实整改，特别是在反对“四风”问题，今后改进措施，公开承诺，接受监督，并实际行动，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项任务。
材料范文：群众路线教育实践活动个人对照检查材料
践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，完成党的任务，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份不相符合的行为和言论的情况。以下是小编整理的群众路线教育实践活动个人对照检查材料，欢迎大家参阅。
根据局党的群众路线教育实践活动实施方案安排，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题并结合实际进行反思，深入剖析问题原因，明确努力方向和改进措施。
一、遵守党的政治纪律的情况。
党的政治纪律是对每个党员的政治活动和政治行为的基本要求，是党员在政治生活中必须遵守的行为准则。自入党以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。能够按照党章的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，完成党的任务，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份不相符合的行为和言论的情况。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。
在工作作风上，我始终坚持解放思想、实事求是，面对工作出现的新情况新问题能够敞开思路，积极探索解决办法;坚持理论联系实际，边实践边学习，使理论与实践形成互动、互相提高;坚持密切联系群众，团结群众，一切工作为群众利益着想，遇有重大问题时主动向群众征求建议，认真听取群众的声音;坚持清正廉洁，坚决反对以权谋私，踏踏实实认认真真做好本职工作;坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，一切工作以实现目标任务为主要目的，不计较个人得失与条件好坏。总体上，我能够按照党的作风建设的要求认真履行党员义务，保持了一名共产党员的良好形象。
三、“四风”方面存在的突出问题。
1、形式主义方面。处理复杂问题的能力不够，不能很好地深入调查和分析问题原因，常常是表面效果做的不错，但实质效果没有取得。在工作中，存在会议开的多而落实的少、报告写的多而抓出成效少的情况。
2、官僚主义方面。平时与群众的谈心、交流不足，了解单位和群众现状不全面，存在凭主观感觉和经验办事现象，不能很好地帮助群众解决更多的实际困难。工作中有拖沓的现象，不能做到急群众之所急。
3、享乐主义方面。思想上，仍然存在一定的畏难情绪，遇有复杂问题时不愿积极努力，奋发向上的进取精神少了，等靠要的懒惰思想多了。在对党的理论的学习上，满足于现有学识和见解，主动学习研究的积极性不够高。
4、奢靡之风方面。在个人生活方面，已比较注意节俭，但仍然要求不严，迎来送往、吃饭送礼的现象还存在。在工作中，也还有不注重开源节流，杜绝大手大脚铺张浪费的情况。
四、产生问题的原因分析。
造成作风出现问题的原因很多，但思来想去我认为最关键的是人的内心出了问题，具体来说就是理想信念不够坚定、宗旨意识不够牢固、自我约束不够严格。
自己也有十多年的党龄了，参加过多次学习教育活动，自认为党员素养比较高，所以渐渐放松了对自己的要求。同时，由于工作单位性质的原因，我也像很多同志一样，边做党务工作边抓业务，常常是业务工作一忙起来就把学习的时间挤占了。不能持续地学习和思考，就不能持续地接收新思想，就会影响自己世界观、人生观和价值观的改造，慢慢的就从思想上掉队了。如果思想不够牢靠，自然就不敢面对新困难的挑战、把握不准新思潮的本质、经受不住新形势的考验，出现“四风”问题再所难免了。所以，作为党员，只有不断保持学习的日新月异和思想的与时俱进，从内心和行动上时刻严格要求自己，才能始终不渝地坚定共产主义信念，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，才能始终保持风清气正，避免歪风斜风之扰。
五、今后的努力方向和改进措施。
1、进一步加强理论学习，增强理论功底。
重新深入学习党的相关理论著作，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点，特别要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、进一步增强宗旨意识，改进工作作风。
要更加坚定全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作第一，群众利益第一。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，脚踏实地地投入到工作中去，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从政治、全局的高度认识事物，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，努力提高工作能力和为人民服务的水平。
3、进一步加强自身修养，密切党群关系。
常思贪欲之害，常怀律己之心，明荣辱之分、做光荣之事。模范遵守社会公德和职业道德，做到以德立身、以德服人、以德树威。摆正自己与普通群众的位置，思想上尊重群众、政治上代表群众、行动上深入群众、工作上为了群众，不断强化服务观念，提高自身服务水平。坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，纯洁社交圈、净化生活圈，保持共产党员的良好形象。
此次教育实践活动使我深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命力所在。开展党的群众路线教育实践活动是在新形势下实现xx大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求。我将以这次群众路线教育实践活动为契机，切实履行好自己的职责，深入贯彻落实科学发展观，贯彻群众路线，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好本职工作的能力和水平，努力把本职工作做深做细做实，为促进质监工作的顺利开展贡献自己的力量。
对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我局“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的xx大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
二、贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十项规定精神，转变作风方面的基本情况。
本人从内心拥护《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。切实转变作风，特别是增加了到科室调研的次数、提高了调研的质量。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够。
三、“四风”方面存在的突出问题。
(一)克服“四风”不够彻底。
一是在形式主义方面，有时写材料重形式弱实效;学风不够端正，学用时有脱节;存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象，如对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。
二是在官僚主义方面，有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”，有脱离实际现象;深入调查研究，接地气、通下情、听取扶贫对象呼声不够;对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。
三是在享乐主义方面，有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。
四是在奢靡之风方面，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。
(一)工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够;工作中应付会议，忙于事务，走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。
(二)理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。
(三)宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是扶贫对象利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。
(四)有时说话不够委婉。对干部职工要求过急、批评过严;由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。
(五)。
规章制度。
不够健全。在规章制度建设上，思想上有“萧规曹随”的想法，所以，严格执行落实局里制定的多，医院自身建立的不够。
同时明示：自己在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大。
四、产生问题的原因分析。
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近30年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了近30年经验不少，加之工作多而事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
五、今后的努力方向和改进措施。
(一)努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在镇委和局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事。
(二)整改措施。
一是加强理论学习，坚定“三个自信”。
1、突出学习重点：学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，关于群众的路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。
2、坚持“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。
3、做到“三个转变”：从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。
4、通过刻苦学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，勇于开拓创新。
二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。
1、带头“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。”
2、坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。
3、深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。
三是密切联系群众，切实转变作风。
1、坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
2、切实深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。
3、尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验。
四是健全规章制度，权力关进笼子。
1、严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全中心的相关的规章制度，把权力关进制度的笼子。
2、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。
3、严格遵守中央“八项规定”和省委“十项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
五是改进工作方法，提高服务水平。
1、在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。
2、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
3、坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效;充分尊重和听取领导班子一班人意见，发挥大家的智慧和力量。
4、努力提高做好新形势下群众工作的“六个”能力：提高了解贫困地区贫困群众的能力，提高激发贫困群众内在活力的能力，提高引导教育贫困群众觉醒的能力，提高服务贫困群众脱贫致富的能力，提高协调关系和化解矛盾的能力，提高防范和处置群体性事件和突发事件的能力。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照局党组的要求，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线----重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费----重要论述摘编》、党的xx大精神、关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话及党章等文献。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真分析检查自己在“四风”方面存在的问题及原因，努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性为目的，进一步增强了群众观念和宗旨意识。
一、存在的主要问题。
1、形式主义是以脱离实际、脱离群众为其基本特征。自己在这方面存在的问题是不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可以让群众在工作开展中最大程度地受益。在活动开展上往往追求面上的轰轰烈烈，总是觉得没有传播度的工作开展第就是失败的，而没有注意活动的受益面、针对性，因而影响实际效果。
2、在官僚主义方面，思想上存在着自己只是一名普通党员，不是什么“官”，因而也就不存在“僚”的意识。在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，而深入调查研究不够。联系群众不够广泛紧密，尤其是不属自己分管范围内的群众联系的少。不能很好地均衡放在工作上与放在联系群众上的时间。
3、在享乐主义方面，自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也没有一味贪图享乐的思想。在工作中遇到困难的时候，缺乏知难而进的决心;碰到矛盾的时候，还缺少敢于碰硬的勇气;遇到挫折的时候，还缺乏坚韧不拔的毅力;面临挑战的时候，还缺少攻坚克难的魄力。在生活上，随着物质生活条件的改善，怕过苦日子的思想时而作祟。
4、在奢靡之风方面，存在自己属工薪阶层，没有条件追求奢华，比起社会上的一些奢靡现象，自己没有多大问题的思想，而在始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够，图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。
5、理论功底不高，运用理论指导实践不够。主要包括学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
二、存在问题的主要原因。
1、理论学习不深，联系思想工作实际不紧密。放松对自己主观世界的改造，这是产生多种问题的最根本原因。政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
2、群众观点不牢，坚持党的根本宗旨不彻底。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
3、自律意识不强，保持先进性不一贯。工作上标准降低了，生活上要求放松了，作风上小节不太注意了，批评与自我批评的武器用的少了。
4、培育高尚的道德情操不紧迫。对照古人“淡泊名利、志存高远、有容乃大、无欲则刚、闻过则喜、见贤思齐”的。
格言。
自己还有很大的问题。
5、对理论知识业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透，知其然而不知其所以然。
三、今后努力的方向。
1、加强理论学习，更加注重主观世界的改造，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、牢记党的根本宗旨，牢固树立群众观念，把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、坚守自己的思想和道德防线，自觉抑制拜金主义、享乐主义的侵蚀，。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，把弘扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事情作为保持优良作风的具体体现。
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群众路线教育实践活动对照检查材料
按校党支部进行党的群众路线教育实践活动的安排和要求，我认真学习活动精神，积极参加活动。主动“照镜子、正衣冠”，来查找自己的思想问题、行为问题，以实事求是的整风精神“洗洗澡、治治病”，开展批评和自我批评，自我反思，保持自己作为一名党员的先进性和纯洁性。现将自我反思剖析情况汇报如下，请同志们监督、批评、指正。
一、个人作风基本情况1.遵守党的政治纪律方面：站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。同时，我坚持党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。如果认真反思这方面还存在哪些不足？感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。
成各项工作任务。作为一名教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力与院内每一名职工建立良好的关系。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。在转变作风方面，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众，服务群众，努力把领导分配给自己的各项工作做好。
二、“四风”方面存在的突出问题。
经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：
（一）形式主义方面。
1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，重形式、轻实效，关注细节不够，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如，年初计划每月看三本书，但却因为工作忙、压力大和事务性工作较多，实际完成情况不太好。
（二）官僚主义方面。
1、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。
2、台上马列主义，台下自由主义。我自身对学校里规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。
（三）享乐主义方面。
1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。
2、工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。
（四）奢靡之风方面。
1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
2、随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想。
三、产生问题的主要原因。
通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。
（一）政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。
1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。
2、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
（二）对党的群众路线认识不深，党员模范的带头作用不够强，宗旨观念有所淡化。
1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务教育培训对象少。
2、党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。
（三）业务能力、业务素质还不太适应工作的要求。
1、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；工作中不够主动，不能提前去思考和解决工作中遇到的难点；工作效率有待提高。
2、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足；对其他涉及本职工作的文章学习了解不够，涉猎的范围窄、认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有自己深入的思考。
四、今后的努力方向和改进措施。
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
3、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决个方面的困难，创新性、创造性的开展工作。
4、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为双安的持续快速健康发展贡献力量。
2014年6月24日。