班主任交流工作总结班主任工作总结(汇总21篇)

时间:2023-12-17 19:23:24 作者:雁落霞

每个班主任都应该对自己的工作进行总结,这样才能真正提高教育教学质量。小编整理了一些优秀的班主任工作总结范文,供大家参考和学习。

班主任交流工作总结范文

良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的潜力。因此尝试以下的做法:

1、住校生的午休管理。

午休时候是他们最用心的时候,往往蜂拥在床边,议论整个上午发生的搞笑的事十分嘈杂。看到他们用心的样貌,我大胆请我班黄嘉伟来当生活老师的小帮手,指派他监督午休讲话的同学并时常和生活老师联系了解孩子们在寝室的表现状况,我自己也曾身先士卒在男生寝室过夜和午休,为的是监督他们睡觉。如此一来,睡前睡后秩序井然,保证了孩子们充足的睡眠,也提高了他们课堂学习的效率。

2、放学后的值日状况。

放学时的卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日状况。

3、对于课间纪律稍差,在经过提醒之后仍旧不改的小朋友,我也会采取小小的惩罚,比如在他跑得满头大汗的时候,我会请他回到自己的座位上休息,当然不忘对他说“能够预习下节课要上的资料”,有些喜欢打闹的孩子,我则会请他来帮我做事,比如整理本子,收发本子,拖拖地,抹抹桌子……,换个方式让他手不闲着,最后也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的.是让孩子体会到有所作为的快乐,从而进行礼貌的课间活动。

4、让学生展示自我,树立自信。

二年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用学校网站这样一个良好的平台,将学生每周写话选取一些优秀的发到网上,让更多的孩子和家长能够看到,并且在作文课上朗读学生的作品,学生的反应热烈,写话的兴趣也更浓厚了。此外利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。

5、特殊学生的教育。

一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些,常此以往,定会拖班级的后腿。因此,我会利用一些课间时间来帮忙他们,在作业上有困难的,就一道一道题跟他一齐做。当然课间的时间基本上是不够的,因为还要去注意其他小朋友的课间活动状况。因此大多数状况是在放学之后或午休时间,单独留下几个学习有困难的学生进行补习。主要是帮忙他们完成当天的作业和订正,还会和他们明确回家作业的要求,此外再对课文或字词方面不理解的进行辅导讲解。班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好,比如插嘴现象很严重,坐立姿势也不端正,针对这种状况,我主要将他们分散在班级中,有个别个性调皮的就安排他们坐在最前面,上课经常提醒提醒,也便于管理。

6、家校沟通,携手共进。

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,因此,经常与家长取得联系是我们的职责,也是义务。孩子在家中的表现只能透过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期中,我利用家访这一平台,主动与家长们持续联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。

当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,能够说班主任工作是任重道远。

班主任工作总结交流精选_

这次会议的目的是交流班级常规管理工作体会,提高班主任的工作艺术,共享班级管理和育人心得,促进学校德育工作的发展。

交流会在愉悦轻松的氛围中进行,各年级班主任充分展示了各班工作的亮点和真实的班级管理常态。大家分别从班级环境文化建设、班干部培养、和谐的师生关系、合力的班科任关系、家校互动等主题轮流发言,向大家分享了这一学期的带班心得和各年级特色。分享经验的同时,年轻班主任老师也针对班级管理中出现的问题提出了自己的一些困惑:留守、单亲家庭的孩子如何沟通?经常犯错屡教不改的孩子如何面对?……1个多小时的交流,让大家感受到了班主任们高度的事业心和责任感,也感受到了教育的收获与幸福。

班主任工作任重而道远,此次交流会,达到了相互交流、共享管理班级经验的目的,诠释了新时期现代教师的教育智慧。

班主任工作总结交流精选_

班主任是一个复合性角色,当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样,我也乐意在这块贫瘠的土地上默默无闻的耕耘。我就这次班主任工作经验交流会做以下总结:

一、理论联系实际,善于借鉴他人经验。

要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。除了学习同事的经验外,特能提高班主任工作能力的绝好途径就是从各种书籍、报刊杂志及网络中获取丰富的理论知识,工作中遇到的问题,往往在看到有关文章时便迎刃而解。当在书籍或报刊杂志上看到有助于班主任工作的好文章,及时将它剪贴或作一些摘抄,这些理论和经验对我们的班主任工作帮助将会极大,能使我们的工作更轻松活泼而高效、忙而不乱。

二、规范班级制度,敢于放手学生管理。

花费不少心思,但是“磨刀不误砍柴功”这个道理大家都知道。班规定下之后,班主任工作就轻松了许多。当然班规的制定是经过了一个循序渐进的过程的。当班主任就好比做父母,如果什么都是包办代替,那是培养不出成才的子女的,而应该是在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。经过锻炼,相信学生的胆量越来越大,能力越来越强,慢慢出现了许多人才,第二课堂活动效果也会越来越显著。

三、充分利用班会,努力做好思想工作想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们想通,1、在班会课上对全班进行思想教育;班会可以先由学生自己总结,然后是再讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。另外,在班会上提出的各种问题最好经常让学生去讲,同时鼓励每一位同学发表自己的意见,而我们班主任表现的就要非常尊重他们的意见。

2、每一次活动前后作好思想动员和总结;在组织同学的每次活动之前,我们事前要作好思想动员工作。这样,使学生端正思想,增强了坚决克服困难的决心,因此每次活动才能顺利地开展。

3、做好个别同学的思想工作;对学生大发脾气,有力度的批语是需要的,但不要辱骂,当某些很让我们生气的事发生后,我们尽量采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来并已想好怎么谈话后再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到最好的效果。

四、要始终保持爱心。

学生是班级的成员,是班级的主体。教师首先要对学生有“三心”:

有爱心,有耐心,有宽容心,有了这“三心”这样才能做好班级工作。

五、处理好与家长的关系。

家庭教育是学校教育的后方与延伸,家长是学校教育的有力配合与支持者。作好与家长的沟通、与家庭教育的统一与衔接,学校教育就会收到事半功倍的效果。与家长倾心交流,共商对策。把握一个“理”字,刚柔并济,该出手时就出手。

要做好班主任工作,还需要我们大家不断地学习和探索,愿我们通过努力,把班主任的各项工作做得更好更圆满。

班主任经验交流工作总结

时间又悄无声息地走过了一个月了,在此回顾四月所做的一些工作:

一、组织管理:

1、安全教育:利用班会和晨会向学生进行安全教育,做到不在教室里和走廊上追逐打闹,上下楼梯不推挤。

特别要针对四月份发生的几起校园伤害事故,教育学生早晨7点半以后到校,下午放学时要及时回家,远离陌生人。

2、行为习惯:按照《小学生日常行为规范》的要求,结合每周德育要点,连续一贯地培养学生良好的文明行为习惯。

3、纪律情况:每天晨读由班干部以及领读同学带领大家读书;眼保健操时间闭上眼睛认真做,保护自己的眼睛;广播操做到静、快、齐,做操要到位。

4、卫生情况:值日生每天认真打扫卫生,做到地面干净,桌椅整齐,墙壁、走廊、讲台及卫生责任区都能保持整洁、干净、无垃圾,老师教育每位同学都要保护好环境卫生。每周都进行一次大扫除。教育学生不带零食到学校来吃。

5、公共财产:教育学生爱护公共财产,不在桌椅上乱刻乱画,不在墙上乱踢。

6、文明就餐:就餐时保持安静,不挑食、不浪费饭菜,午餐后能将教室整理干净。

二、关注学生全面发展。

1、家校联系:注重和家长的沟通,有重要通知通过家校通发给家。让家长7点半以后再将孩子送到学校,下午放学时多次提醒家长及时来接,共同维护校园的安全。关注后进生的进步,经常和家长交流孩子的学习情况。关心每位孩子,及时将学生的不良表现反馈给家长,与家长交流,帮助孩子改正错误。

2、与科任教师的联系:注重与科任老师的交流沟通,了解本班学生各科的学习情况,协助科任老师管理好班集体,树立科任老师的威信,让学生爱老师,敬老师。

3、个别教育:关心热爱每位学生,教育方法因人而异,对学生热忱、热心,班上有几个特别调皮的男生,爱动、爱说话,老师经常与他们谈心,晓之以理,动之以情,促进学生的和睦相处,增进师生间的感情。

三、班队活动。

1、组织学生参加每周一次的升旗仪式,并提出会场纪律要求,学生表现良好,及时肯定。

2、出好第二期以“迎世博,讲文明”为主题的黑板报。

3、4月14日玉树发生了地震,让学生收集地震的图片,班队课上让学生看图片说说自己的感受。4月21日全国哀悼日,学校降半旗,学生默哀,表达对逝者的哀思。

4、组织学生去军山春游,做好安全教育工作。

5、学生在校多媒体教室观看电影《虎虎生威》。

6、利用班级博客,上传学生活动的照片,优秀的文章,给孩子一个展示的舞台,一个沟通的平台。

暖意融融的四月已在忙忙碌碌中转瞬即逝,工作虽忙虽累,但我却感到很充实。我知道在工作中我还有许多不足,在今后的工作中我会继续努力,改进不足,争取做的更好。

高中班主任工作总结交流稿

一、勤下班:

班主任要了解班级动态,除发挥班干部的督查作用之外,亲自深入班级,能真实、快速掌握第一手材料,全方位多角度了解学生,及时处理偶发事件,避免事态扩大。在这方面,有许多同行为我们作出了榜样,也是我校良好的传统。勤下班对班级管理作用之大,效果之明显,相信每位班主任都有亲身体验。学生思想处事能力有局限性,只有勤下班,才能将各种安全隐患及时排除。

二、常规习惯,常抓不懈。

学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依,并分项由专人负责,做好记录,及时公布情况。小学生很好动,自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

三、选好并发挥学生干部的模范带头作用。

1、通过观察,选好本班的班干部并明确其职责。

2、树立班干部的威信,以便他们能顺利开展自己的工作。

3、靠老师督导,老师要勤看、勤问、勤教,认真细致的督导每项工作的各个环节,久而久之,习惯已养成,教师就会觉得省心省力,事半功倍。(开学的前两周要培养好这些班干部)。

4、经常要对班干部的工作做出评价,指出好的方面和不足之处。

5、不定时开班干部会议。

四、捕捉闪光点——鼓励上进。

这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的尹杰每天为班级开门锁门,邓宇为班级摆桌椅,林鑫主动扫教室,杨海鸿主动捡课室垃圾,刘威主动擦黑板,钟文杰主动报名参加200米……这是发现出来的,是表扬出来的。

抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的喜悦,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会赶上来。

班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们批评指正,谢谢!

班主任交流工作总结模板

我们龙美希望小学20__年1月10日召开了“分享成功,互相提升”班主任经验交流会,听了韦淑燕主任的讲话和几位老师的发言,从中又学到了很多的良策,真是受益匪浅。

班级管理是班主任采取适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动等项目的管理教育的活动。班主任是联系班级教师与学生集体的纽带,是沟通学校、社会、家庭的桥梁,因此,班主任的意义重大。班主任要想把班级管理工作做得有条不紊,就必须掌握管理的艺术,带好学生,管理好班集体,为教育事业贡献自己的力量。

一、提高教师自身的素质。

要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。斯大林曾经说过:“教师是人类灵魂的工程师。”教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。

二、认真了解每一位学生,制定个性化的教育方案。

学生与教师相处的时间很长,俗话说得好“一日为师,终生为父。”作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。

三、坚持心灵沟通。

教师要注重情感交流,要乐于为学生服务,解决问题。在与学生交流谈心时,要耐心聆听,不要随便打断学生的对话。错误或者不当的地方,待讲话结束一并指出,表示对学生的尊重。学会接纳,试着站在学生的立场考虑问题,不要一味地批评与反对。遇到问题要支持鼓励,给与学生温暖,但是不要盲目同情,要理智面对。

四、培养班干部,让学生自己参与管理。

要带好一个班级,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部,一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了,学生的管理方式更适合学生的心里需求,班干部就是起带头榜样作用。班干部的才干不是天生就有的,而是从实践中锻炼出来的。作为班主任就要有意识地培养他们,既要向班干部传授方法,又要给他们提供锻炼的机会。让他们逐渐适应这一角色,更好地辅佐老师管理其他学生。但要注意让其管理班级事务,并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期对班干部进行工作检查和总结,对表现好的班干部及时表扬,对有缺的及时指正并加以鼓励。只有这样班级和谐氛围才浓厚,学生在此环境中才能健康快乐成长。

教师只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心去聆听每一位学生的心声。老师要想真正走进学生的心灵世界,唯一的方法就是和学生谈心,通过谈话让孩子感受到温暖,对你敞开心扉,只有这样才能真正了解、认识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌,让他们在性格上互补,更有利于学习进步。同时深入学生的内心世界,认真观察每个孩子每天的情绪变化,因为孩子年龄小,情绪的自我调节能力差,所以教师应该及时发现学生的问题,及时解决,让孩子身心健康发展。对有特殊要求的孩子,应该及时进行家访,不应该只要求学生家长来学校,请家长不如家访效果好,起码在家长看来你是关心这个孩子的,这样才会形成和谐的师生关系,才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖。

总而言之,做好小学班级管理工作不是一件简单的事情,它需要老师、学生、学校、家长、社会多方面的支持,老师除了要履行平常的教学任务外,更要关注学生的心理问题和个人发展情况,只有这样才会成为学生的良师益友,才能培养出德、智、体、美、劳全面发展的学生,才会无愧于教师这一神圣职业。

班主任工作总结交流精选_

本学期,我担任初二(2)班的班主任.在班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。初二年级是初中阶段至关重要的一年,学生学习课程多,压力大,情绪波动大,很容易与家长或老师对着干。因此,我觉得教会他们如何与同学相处和创建优秀班集体是首要问题。所以,这学期我主要采取以下几个措施:

一、理论联系实际,借鉴他人经验。要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断的完善工作方法,并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上,我的经验不是很丰富。所以,遇到自己不容易解决的问题时,我会虚心地求教其他的班主任,借鉴别人的做法;一些对人生、对学习会有所启发的文章,能丰富思想,帮助我们在向学生说明某个问题时,有理有据,令学生信服;还有一些指导班主任工作的书籍,例如《班主任之友手册》等书籍,每一次阅读后我都大有收获,而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。

大胆,比较有能力,在此后平时的很多活动或事情都让学生自己主持。比如每周班会先由学生干部自己总结班级的情况,在有些需要注意的问题上由干部来提醒,在需要讨论的问题上由班干部来点评同学发言,然后由我总结。

三、做好学生思想工作。想让学生切实按照老师的要求做,就必须在思想上让他们相通,思想工作做好了,其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在这方面,我主要有以下一些做法:

1、在班会课上对全班进行思想教育与快乐式管理现阶段的大部分学生感到学习是不快乐的或对学习没兴趣,根据此情况我对本学期的班会进行调整,现在的班会通常先由学生自己总结现阶段班里的情况,然后是我做总结并以多种形式进行教育。最后做集体游戏,在游戏中鼓励学生让学生在不影响集体的情况下充分展现自己的潜力与能力,已达到让同学们感受到在集体生活、学习是快乐的,淡忘学习是痛苦的,并找到自己应有的位置。

作。次数多了,老师不免有厌烦情绪和“恨铁不成钢”的失望,这时,老师要控制自己的情绪,尽量不要对学生大发脾气,有力度的批评是需要的,但还是尽量以思想教育为主,更不要辱骂。当某些很让我生气的事发生后,我采取冷静法,先不找学生谈话,等自己冷静下来重新调整思路后,用另一种方式再找学生谈。这时心平气和,思路清晰,谈话往往能达到很好的效果。另外,在班主任工作中,还要注意干部的助手作用,及时了解信息,做好工作;要有全局和系统的观念,重视各任课老师和家长的密切配合等等。以上我主要谈了自己在班主任工作中的几点做法和体会,清醒地知道,自己做得还很不够,离那些经验丰富的班主任还很远,但是,在今后的工作中,我会不断地积累经验和教训,尽快提高自己。

白水矿中学教师:吴刚。

2010年10月12日。

班主任工作总结交流精选_

说实在的,要当好班主任确实不容易,特别上了高中,由于学生身心的迅速发展,独立心理、逆反心理增强,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了。他们自觉不自觉地向老师闭上心扉。我觉得班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风,积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。要抓好班风学风,我个人的体会是要注重落实五个字:“严”,“爱”,“细”,“巧”,“学”。

一、严。

“不以规矩,无以成方圆。”做好班主任工作,首先要立规矩。立规矩,就要把握一个“严”字。“从严治班,从严治学”,结合校纪班规,严格要求学生,培养学生“有纪律、有秩序、有礼貌”。我跟学生说:“加强纪律性,学习无不胜。”纪律上我主张“先‘专政’后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。

二、爱。

1、爱就要用真心去打动学生。

由于受传统教育的师道尊严的影响,师生之间有着一道无形的鸿沟。作为班主任,如何去填平这道沟呢?那就是用滚烫的心温暖学生的心灵,用真诚去填平师生间的鸿沟。只有真心对待学生,才达到师生间的相互信任,学生才会把老师当作知心朋友,敞开心扉,倾诉他们的心里话。老师才能及时了解学生的精神世界,才能有的放矢地及时给以指导和帮助,使他们健康成长。班主任不仅在学习上关心帮助学生,在生活上也要对学生嘘寒问暖,特别是住校生。

2、用耐心去感化学生。

师爱还必须有耐心,特别是对后进生的教育。因为后进生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反复复。这就需要我们班主任作耐心细致的工作。当然,这里所指的耐心教育并不是消极等待,而是要做有心人,为后进心的转化积极创造条件。对于那些由于经常受批评而造成自卑、胆怯,缺乏自尊心的后进生,老师除了要有耐心外,还要善于寻找他们的“闪光点”,适时地给予各种形式的表扬,使他们尝到被人肯定的成就感,从而增强他们的自信心和上进心。班主任千万不要吝惜“好话”。即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在体育方面很好,或在音乐、美术方面有特长,积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。

三、细。

有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,眼细,心细,手细,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效。

首先,从班主任角度,对学生的学习、生活观察要细,无微不至;对学生指导要细,深入到每个细节。值日生、教室大扫除都责任到人;在新接一个班级的时候一般我要通过多种途径,了解班级学生情况,比如:学生的性格、优缺点等,其次,从学生角度,我要求学生培养细心与周密思维能力,不要像个“马大哈”,总是丢三落四。细心不能仅仅在做题时才注意培养,而应该在平时的学习、生活中经常地、有意识地培养。比如说桌椅的摆放,桌椅摆放整齐,人离开座位,要把板凳放好,让学生养成良好的学习生活习惯,一来可以帮助学生克服粗心的毛病,二来使学生终身受益。

四、巧。

巧则能出奇制胜,巧则能事半功倍。做班主任工作要多动脑筋,想办法,实干加巧干。比如:。

1、班主任要善于控制自己的情绪。

2、要善于化不利因素为有利因素。

老师的言行对学生影响是比较大的,因此老师特别要注意自己所说的话,比如,万一情绪失控,怎么办呢?就像前面提到的那位同学,是事情过去了就算了,还是向他、向全班表示歉意呢?我选择了后者。因为这看上去是班主任降低身份,实际上你的诚意却提高了你的威信。

3、言简意赅,无声胜有声。

许多学生抱怨家长太啰嗦,以致讲话学生不愿听,对班主任来说也是这样,说话切记言简意赅,切中要害,有时无声胜有声。记得有一次中午12点50分到教室去看一看。第一天去时,教室里同学们说说笑笑,闹哄哄的,看到这情景我一句话都没说,只是在教室转了一圈就走了。第二天仍就是在这个时间我到了教室,看到的情景和第一天一样,我仍是转了一圈,一句话不说就走了。第三天仍就是在这个时间我到了教室,看到的情景和前两天大不一样,教室里安静极了,同学们都在认真地学习,于是我对同学们说:“今天老师很感动,因为你们知道老师前两次来的目的什么了,聪明的孩子就是这样,不用老师多说的。”说完这话我就走了。从那以后,我们班中午12点50分以后教室里基本上是安静的。同学们在教室里要么做作业,要么休息,偶尔要活动说笑的基本上是在教室外面。

4、发扬协作精神,做好与任课老师、家长的配合工作。

作为班主任,我认为自己应该在学生与任课老师之间架起一座桥梁。因此,做好与任课老师的配合、协调工作是很重要的。在学生、家长面前绝对维护任课老师的尊严,如果学生、家长对任课老师有所看法,一方面我会做耐心细致的工作,另一方面我的立场是绝对站在老师这一边的。因为自己是老师,将心比心,很能够理解老师,另外,我知道一旦学生、家长对老师失去了信赖,那么将会给这位学生甚至是整个班级带来很大的负面影响。和任课老师的通力合作,是我做好班工作的最重要的条件。除了与任课老师配合,为了孩子,老师还要经常与家长沟通,共同寻求教育孩子的最佳方法,共同承担起教育孩子的重任。与家长沟通的方式很多,随着现代通讯的发达,电话沟通是最便捷的了。但有时传统的登门家访所起到的作用是其他无法替代的。因为它可以让我们了解许多情况,比如:家里居住、学习环境等。

(五)学。

“学”,做好班主任工作要注重一个“学”字。

1、要学习一些教育心理学,以便扮演好“心理医生”的角色,培养学生良好的心理素质和健康的人格。心理健康教育就是现代教育的一个重要内容。我感到自己在这方面很欠缺,于是,我找来一些心理健康教育方面的书进行学习,了解常见心理障碍及其排除,并对学生进行心理健康教育。

2、要干中学、学中干,现代社会日新月异,班主任工作不断会有新的内容,也会随时产生新的问题,作为班主任就应在工作中不断地学习,在经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应其工作的需要和提高工作的效率与质量。

3、向同行去学,互相切磋、交流、取长补短。其实在座的老师很多都是很有经验的,从他们那里我学到了很多。

总之,班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作,只要你从点滴做起,从小事做起,不求能做出惊天动地的伟业,但求走过的每一段路,都能印下自己每一个足迹,都能折射出自己生命的价值。我想我们是一定能够找到自己乐趣的。或许我们是失去了很多,但无怨无悔,因为我们深爱着自己从事的这个太阳底下最神圣的职业,“既然选择了远方,便风雨兼程”。

班主任经验交流工作总结

我班部分学生的基础相对不好,知识不扎实,学生学习劲头不足。据科任老师反映同样一节课,别班学生能够按时交作业,而我班学生总是有五人左右作业交不上来。针对这一现状,我十分着急,想尽各种办法,努力培养学生的自信心和良好的学习习惯。有一位教育家曾经说过:如果孩子生活在鼓励中,得到了一种力量,他便学会了自信。我经常给学生们讲一个聪明的人,无论是在学习上还是在工作上,都必须做到眼到、耳到、口到、心到。我们班的每一位学生都具备聪明的条件,关键是你们不能一心一意的去学习。我经常对学生说:新学期、新起点。现在,你们在老师面前,都是优秀的,你们站在同一起跑线上,要鼓足干劲,努力向前!相信自己是最棒的。从学生们的笑脸上,我读出了他们满满的自信心。

俗话说:没有规矩,不成方圆。管理一个班级也是如此。开学初,我利用班会,通过民主集中制的方法,选举产生了班干部,制定了班规。规定了课前一支歌,落实“四种声音”进班级,班干部责任到位。劳动、纪律、卫生、学习、早晚自习、图书。体育等方面都有专人管制,这些方面做得好的同学,会受到表扬,否则就会受到批评。班上有十几位学生学习习惯不好,老是不能按时交作业,我很着急,但是着急也没用!只有摸清了原因,查明了真相,才能个个击破。于是,我双管齐下,第一轮,我找每一个缺作业的孩子谈心,约定交作业的时间;第二轮不断分解这个队伍,对按时交作业并及时交作业的孩子,进行表扬,每天公布这个队伍的名单。一个月下来,完成作业及时交上作业的问题得到根本性解决。目前,班上只有四五个学生的作业会拖欠,而且作业的卷面也得到了改善,字写得清楚了。班规的制定,孩子们的日常行为得到了规范。

每一个学生不必相同规格,但都要合格。每一个学生不是同步提高,但都要进步。每个学生不求一样发展,但都要发展。开展多元评价,从不同的角度来表扬班上的学生。对学生各个方面进行综合评价。综合评价是对学生期末评为三好学生、优秀班干部的一个评价标准。因此,学生对评价是非常重视的。通过评价,进一步规范了学生的行为习惯。

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应该及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育效果。因此在本学期开学初主动与家长沟通,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用周末与多位家长进行交流。经过一个月的努力,基本摸清了每一位学生的方方面面。

在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴知己。凡事都主动同任课教师协商、倾听、采纳他们的意见。慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免激化矛盾。在这方面我平时注意多教育学生,让学生懂礼貌、尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

总之,在开学的第一个月里,我通过以上几个方面努力,班级工作开展得还算顺利,学生的整体素质有所进步。以后,我将一如既往,带领孩子们努力向前!

班主任工作总结交流精选_

去年下半年因学校安排,由我担任四(2)班的班主任。一年来,我把满腔的热血献给了我挚爱的孩子们,把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台,使这块儿沃土上的花儿茁壮成长,竞相绽放。现总结如下:

一、创建和谐、积极向上的班风。

一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以这学期以来,我就教育学生要爱学校,爱班级。特别是在学校装修之后,我经常号召班级同学捡拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。

二、培养学生良好的行为习惯。

树立榜样。严格地对学生训练课堂常规、集会常规、出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规、路队常规,并设立“卫生星”、“守纪星”、“文明星”、“安全星”、“创新星”等方式激励学生,使每个学生既具有“服从集体、服从命令”的思想,呈现“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌,又具有“个性张扬、百花竞放”的个性特长。

三、用爱搭建我与学生间的桥梁。

2、爱就是关怀。春季是疾病的高发期,孩子感冒发烧的比较多,每天我都要数次询问学生的身体状况。我总是亲自倒开水给生病的孩子喝。晚上,还要给生病的孩子家长打电话询问孩子的情况。

事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础,也是我成功教育的最大原因。

4、爱就是责任。教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。刚入学的学生,不知天高地厚,只会随心所欲地玩闹。我先用各种儿歌进行常规的教育,不仅使他们了解了一日常规,而且,对他们也有提醒的作用。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还需要时刻不放松地“看”。做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,然后跟他们一起做操并目视他们动作,还要不时地提醒,某某站整齐点,某某手伸直点。这样的话不知说了多少。就这样,渐渐地做操时,我不再用时时地去看着了,队伍也站得整整齐齐了。

四、精心安排班级活动。

艺术明星等丰富多彩而有意义的课外活动。不但再次矫正了他们的不良行为,而且使班级活动开展有序,学生个体特征得到了充分展示,形成了“收放自如,张驰有度”的治班方略,把素质教育要求下的学生管理和课改理念下的治学之道有机统一起来,为造就适应未来社会的新型人才打下了基础。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

班主任交流工作总结

我仅是班主任队伍中的普通一员,前些天有幸参加了乡组织的班主任培训。

首先要感谢各位领导为我们提供这次互相学习的机会,谢谢几位班主任给我提供宝贵的工作经验。

我也特别珍惜这次学习的机会,听讲时甚至害怕丢掉一个字,认真做好记录,教师们的精彩演讲深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗礼。

可以说,在班主任工作上,如果说我以前是一只迷途的羔羊,那么听了几位班主任的介绍,终于找到了一条宽广而深远的路。

因为交流中既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际范例,令我耳目一新。

晚上我详细地整理资料,并进一步琢磨,现在我就把自己学到的内容向各位领导汇报一下。

把一些先进的教育思想与大家共享。

主要体会有以下两方面。

时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,做为班主任也要用创新理念武装自己。

1、想方设法使每个学生都成为班集体的主人。

提高自身素质的主人。

让每个学生感受到学习、劳动第一受益者不是老师,而是他自己。

这一点给了我很大的启示,使学生认识到学习劳动是自己的事。

使自己成为职责活动范围内的主人。

班主任要给学生搭建这个舞台,创设优良的环境。

2、把德育放在首位,世界观、人生观、苦乐观放在首位。

3、当班主任最要紧的是培养学生良好的习惯。

总之,创新不是遍地挖坑,而是沿着一个点向四周延伸,教育要远离口号,要在认识上、情感上、行为上入手。

行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定人的命运。

教师要狠抓行为,点点滴滴做实事,不难为一个人,不放纵一个人,不做盲目攀比。

二、班主任要注重学生的心理健康发展。

对学生进行心理健康教育势在必行,我主要从以下五个方面谈起。

1、心理健康教育不是心血来潮,不是时髦,而是社会的需要。

(1)社会竞争将越来越激烈,这种竞争通过学校、家庭、社会最终都压在学生身上,学生承担前所未有的压力,培养学生健康的心理和抗挫折的能力迫在眉睫,如果教师一味地追求完成教育任务而不注重学生的心理发展,一些悲剧事件还会不断地出现。

(2)多元化的时代,爱孩子是必要的,但仅如此是不够的,必须懂孩子,否则就会出现爱的悲剧。

过去成人在孩子眼里是神秘的,现在孩子在成人的眼里是神秘的。

懂孩子是一项艰巨的任务。

也就是要认真研究孩子的心理。

从而完整地了解孩子。

(3)以人为本的教育思想,要求我们必须开展心理健康教育。

我们的一切工作都是为了学生,为了学生的全面和谐发展,我们要更新教育观念,把以教材为本,以教师为中心转化为以人为本,以学生为中心。

2、一切教育要求与评价都应以心理规律做指导,尊重学生的心理,教师的专制思维倾向会使学生屈服、厌恶、推卸责任,进而造成学生易怒紧张,还使胆小的人与集体隔绝。

教师评价学生的固定思维模式又会给学生一种沉重的心理负荷。

3、班主任要讲究语言的艺术。

语言做到对学生的身心健康起积极的促进作用。

否则就会对学生造成无益的伤害,甚至影响其终身的发展。

4、班主任要把学生当做活生生的人,有发展的人。

学生有四好:好奇、好动、好胜、好模仿。

有四喜:合群、称赞、游戏、活动。

对于学生的喜好,班主任要学会尊重。

从以上这些事例不难看出,因为家庭教育、学校教育、社会教育都存在着弊端。

致使许多孩子造成心理障碍和心理问题,在我们实际生活中也不乏其人。

在班主任工作中,我有些事处理的也不是很得当,但通过这次学习,我有了新的认识。

要走进学生生活,真正了解孩子的心理。

所以新学期我打算从以下几方面入手展开班主任工作。

1、上好心理健康教育课。

以《中小学心理健康教育》为蓝本,每周抽出一节课时间与班队会结合,在活动中教育学生,比如:同学心目中的我,怎样才能受别人欢迎,满招损,谦受益,受到委曲怎么办?赶走妒忌心等等。

2、开展七个一系列活动。

(每人每天做一分钟家务、每人每天写一分钟日记、每人每天唱一分钟歌曲、每人每天读一分钟名人传记、每人每天做一分钟演讲。)。

3、设立心语日(每周利用30分中和老师谈心,家庭、学习、交往等可以畅所欲言)。

使老师成为学生最信赖的朋友。

总之我们要做好学生心灵的保健医生和心灵的美容师。

教师一次悄悄的暗示,哪怕只是那么一瞬,一段短短的赞语,哪怕只是那么一回;一个切切的激励;哪怕只是一句;甚至一道深奥的疑问题,哪怕只是那么一说,有时竟奇迹般地更改着学生精神罗盘指针的方位,导致思维流向的永久性植移,以致使人生的轨迹、事业的坐标,也随之发生阴差阳错的起伏迭荡。

文档为doc格式。

班主任交流

吕晓红。

大家好,在这样一个美好的上午,能够和各位同仁特别是和手拉手学校的优秀班主任坐在一起进行班主任工作交流。真是感到十分荣兴,对我而言,与其说是经验交流,不如说是给我一个向大家学习的机会,一起静下来探讨班主任的点滴作法,并以此自勉。我今天与各位交流的题目是:做一个好老师,从一点一滴做起。

指导思想:建和谐师生关系,为孩子的人生打开幸福之门。

仔细算来,我做班主任工作已经将近二十年了。但却是近几年来对自己的本职工作有了更深刻的理解。作为老师我们是知识的传播者,是社会优秀人才的培育者,更是以学生为对象的服务者。一定要有服务意识。所以,我们和学生之间要建立一种新型的师生关系,亦师,亦友。但同时也要扮演着父母的角色,要打破传统的“师道尊严”,做学生真正的良师益友。而最好的效果是四年之后,孩子们会有一个华丽的转身,变得自信成熟博学善思。切不可做高高在上的发令者,我们要以平和的心态和孩子一同成长,要在干中学,学中干。

但是,现代社会日新月异,班主任工作也会随时产生新的问题,但无论怎样,只要我们怀揣着“陶行知老先生的奉献理念——捧着一颗心来,不带半棵草去。”从生活中的点滴小事做起,不求做出惊天的伟业,但求走过的每一段路,都能印下自己的足迹,都能折射出生命的价值。或许,我们曾经失去很多,但无怨无悔,因为我们深爱着这个职业,既然选择了远方,便只能风雨兼程。治班的理念:

用热情去工作,用真诚来沟通,用知识培育学生,用人品感悟学生。要科学管理,民主治班。

一.作为一名班主任,要会干、巧干。

俗话说:心急吃不了热豆腐,当学生犯错时,特别是屡教不改的学生如采用硬碰硬的教育方法,容易发生冲突,影响自己在学生中的威信,因而,不妨保持冷静,克制情绪,用冷静处理的方法,既能使学生心悦诚服,也能体现师者的风范。

一、初二时他们俩只是不爱学习,成绩不太理想,没有什么明显的表现,但是到了初三的上学期,就开始变得疯狂了,在一个月内和外班同学连打了三仗,你惹我,我打你,你惹别人,我看着不顺眼,也要打你。一时之间,俨然成了初三学年的老大,甚至有的学生挨了打,都不敢出声,害怕报复、批评、教育不当回事,和家长沟通,曹帅妈气的犯了心脏病、于海龙爸打了他一顿,他跑了两天,政教出面记过处分,不在乎,抓学年的董校长帮助谈心、沟通,也不见起色,甚至还和我有了敌对的情绪。当时,我也陷入了沉思之中,是放弃他们,还是另僻蹊径。不行,在我身边成长了三年的学生,我不能放弃他,我有责任和义务教育他再不能让他在青春期学坏,我的牛脾气也上来了,硬的不行,来软的,先冷静一下,缓一缓再说。当时,正赶上第二轮班级文化建设,希望有自创的班歌,反正他俩不学习,就把任务交给他们,没想到他们完成的非常出色,曹帅找的曲,于海龙填的歌词“相信六班”居然在全校的班歌比赛中被选上了。后续的工作,班歌练习,找音乐老师,复印歌词和上交,都由他们去完成。在全市班歌比赛中荣获三等奖。偶然之间,我发现我们之间的关系缓和了,他俩在班级的表现也似乎有了变化。于是,我在班里大肆表扬了他们,夸他们做事有方法,办事能力强,将来一定会靠自己的本事吃饭的。渐渐地他们变了,后来有一次初四的学生找碴,他们都忍住了,并且对我说:“我们不打架,不是因为怕他,是不想给班级抹黑,给老师丢脸”我听了之后,真的非常感动。如今,于海龙已开安静的学习,而曹帅则成了我的得力助手,负责自习课的纪律,放学时的路队长。我这次经验材料就是他帮我打的。从他们俩身上,我确实体会到班主任的工作就是一门艺术,要巧干,会干,如果当时一味地叫板,硬碰硬,肯定不会有这样的完美效果。

二.作为班主任,要实干加细干,养成良好的行为习惯。

我主要从养成教育的方向来介绍一下。

最近几年,我校一直注重对学生的行为习惯和学习习惯的培养,这是德育校长陈文宝对班主任提出的工作理念,大家都知道,习惯的重要仅次于天性,习惯对于人的一生的影响也是巨大的。英国的萨克雷曾说:播种行为,收获习惯,播种性格,收获命运。所以习惯是行动的果实,学生具备良好的习惯,不仅有利于形成良好的品质素质,而且有利于学生的健康成长。

具体措施。

1.建全规章制度,制定明确的目标,让学生有章可循,让老师有法可依。俗话说:“没有规矩不成方圆”井然有序的大环境离不开规章制度的导向和限定,毛主席曾说:“加强纪律性,革命无不胜”我跟学生说,加强纪律性,学习无不胜,因此,从初一入学,甚至是没学期的伊始。我都要利用班会课组织学生学习《中学生守则》《日常行为规范》。让学生有章可循,让老师有法可依。但是不能只重规定,不抓落实,否则规定就变成了一纸空文,所以要奖罚分明,自己做错事,自己承担后果。例如,扫地,拖地等。作为班主任,我也鼓励他们:一滴水只有融入大海才会永不干涸,同样,一滴水也能反射出太阳的光辉。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。大海从不拒绝走过弯路的小溪,只要你及时反省自己,迈步向前,你就是老师喜欢的学生。

2.身先示范,分工到位落实细,养成良好的卫生习惯。

新学期伊始,学校改善了环境建设,粉刷了墙体,更换了门窗,铺就了瓷砖,望着明亮的教室,干净的地砖,如何保持却是个问题。现在孩子大都是独生子女,是父母的掌上明珠,他们能说会道,见闻广泛,知识渊博,有鲜明的个性和时代的烙印。但却是什么都不会干,什么都不愿意做。因此,作为班主任,要着手抓好每一件小事,先从学生的脚下抓起,每人准备一块抹布,利用下课时间随时擦拭,清扫,自己的脚下及周围,保持地面的干净整洁,为了更好的进行督促、检查,除值日生组长外,还配备了两位卫生委员,一名负责室内,一名负责室外,每节课下都要检查、督促、真正做到自己的事情自己做,我的地盘我做主。既培养责任感,锻炼自我管理的能力,又有助于良好习惯的养成。室内外的扫地,拖地,擦黑砖,墙围子,包括浇花,倒垃圾。要落实到专人专事,明确分工,细化任务,是谁的工作谁负责。特别是分担区的卫生,清扫的面积较大。要派那些工作认真,负责任地学生去做,愿说笑,做事慢的安排在室内,单独做某一项工作,刚开始的时候,学生不得要领,不是抹布太湿,就是没洗干净。这时的我就一边讲要求,一边示范,督促,此时学生,我把他们看成我身边成长的孩子。不会干,不责备,一遍没做好,再来一遍,力争做到擦净每一块瓷砖,擦亮每一块玻璃,拧干每一块抹布。并且要明白一个道理:工作就是作风,卫生就是形象,环境就是无声的教育。而作为班主任,也要清爽整洁,随手拾起一片纸,做到保护环境,不在走廊大声说笑,因为我们知道,身教重于言教,老师就是学生身边最好的榜样。

3.营造良好的养成习惯的氛围。

各种规章制度的或多或少都带有一定的强制性,而这些规范性的要求,必须让学生熟知深解。去年我校进行的班级文化建设活动,起到了很大的促进作用,无论是墙壁上悬挂的班级公约,名言警句,还是走廊里对一些行为的具体要求,都能给学生一个良好的熏陶。据调查,人的成就20%与智商有关,80%则受外界因素影响,如:意志力,自信力,控制情绪等,所以说及时的对学生的行为进行规范,熏陶,可以让学生不断地进行自我反省,不断进步。

4.培养学习习惯提高学习成绩。

在学习方面,我重视成绩,名次,更重视学生的努力程度。所以,我强调最多的是勤奋和持之以恒,我常对学生说:“你可以不是成绩最优秀的,但要成为最努力的。

5.搞好路区建设,确保师生安全路队建设是我校现在的一大风景,已形成一定的规模。学生无论上放学都能站成一排,自觉成行,我想这和魏红主任的细心管理,班主任的亲身打造是密不可分的。当初,为了实现这一目标,还真是煞费苦心,最初的我每日必跟,每日必送,不行,太累人,学生离开你视线就乱,好朋友并排,在一起说话,此时的孩子们根本没认识到路队的重要性,因此,要从思想上进行教育,讲清,讲明路队建设必要性,重要性,他关系到每个学生的安全,牵动着千家万户的幸福,是我们实验人送给孩子的一份安全保障,也是我校学生良好的习惯的具体表现。因此,路队建设要从最初强制到自觉,学生的思想必须转变,再落实到专人管理,路队长带队,班长压阵,形成首尾呼应之势,并落实到细节,站齐,紧凑,不打不闹,文明行走,安全回家。是一个学生文明素养的体现,是三好学生的标志,现在看来,辛苦算有了回报,学生的言行得到规范,品质得以提升,我想,这就是育人者追求的最高境界。

如果学生是一个含苞待放的花蕾,老师的职业就是让他们在阳光里绽放,前苏联教育家马卡连柯曾说:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。”班主任工作是一项长期的,复杂的,艰辛的育人工程,只要我们以爱为本,多鼓励,少批评,多赏识,少责备,心甘情愿的给孩子们的人生当导向,就一定能成为一名家长认可,孩子们喜爱的好老师。

班主任交流

各位领导、同事大家好:

一、初一的基础。

我就感觉自己是幸运的。当我刚来带到这个学校的时候,一切都是茫然的,我感到我的人生走到了一个低谷期,但是在我周围的许多老师的帮助下我慢慢走出来了,还记得王主任在开学之初为我们班级找板凳,从一楼到四楼那忙前忙后的身影让我感动,胡乃彩老师对于班级管理的经验都会无私的交给我们这些年轻的老师,还记得每次开家长会时的那种无助抓狂,这时胡大姐总是把自己精心准备的家长会课件和大家一起分享,共同探讨,并耐心细致的指导我。范建环一有什么好的想法总会第一时间与我分享,从小组合作到班委选举,从后进生转化到主题班会,可以说我们亲密无间的好姐妹,我很幸运我的搭班老师是王天鹏,他的敬业使我对自己的懒惰感到汗颜,他就是拼命三郎,永远对班级充满着无限的热情,在孩子们心中他就是那个忙前忙后的老王。在我们眼中他是那个不知疲倦的小王。杨雪、顾召静的敬业也时刻影响着我。我就想这些女人啊就是女汉子。你们想在这样的在这样的团队里你怎么可能有半点的懈怠。

第二是我们班的学生相对老实,在初一年级的时候,从学生行为到学习习惯抓的比较紧,这样到了初二年级就会相应的好管理一些。十二中一直在推行小组合作学习,这在一开始就形成班级的小组管理体系。在初一年级建立的班级的垂直管理系统起着不可替代的作用,小组之间的良性竞争使班级保持着旺盛的活力,人人有事做,事事有人管的班级模式解脱了班主任工作的繁重性;更给了学生展示的平台。我信奉“懒老师才能教出勤学生”把班级还给学生,不做警察似的班主任。

二、家教合育。

来到十二中我才知道家长的重要性,原来在十七中的时候家长的文化程度不高,对教育的重视程度不够,导致我们很少与家长能形成合力来教育学生。在这里我们班也建立起自己的家委会。建立之初我对家委会没什么概念,但令我没有想到的是家委会就是老师的智囊团,是后勤保障部;尤其是我们班的会长更是一位热心的大姐,她会帮助我策划班级的活动,从爱心捐助到城乡结对子,从亲子拓展到资助山区贫困儿童。无一不倾注着家委会的心血。家长从幕后走到了台前。这些活动使学生们紧密的团结在一起,使我走进了学生的内心,也使我在班级中树立了威信,我更加要佩服十二中的教育理念。

三、我的思考。

在12中这一年的时间里,有了太多太多的收获,很幸运能遇见这么多优秀的领导老师,给予我无私的帮助与关心待,大家都待我亲如姐妹。同事之间的关系非常的融洽,说话可以大大咧咧不用藏着掖着。虽然班主任的工作是辛苦的但收获的也很多。用一句话来结束我的交流“累并快乐者”谢谢大家!

高中班主任工作总结交流稿

本学年我担任了高一(14)班的班主任。高一年级学生的习惯养成,班级管理的好坏将直接影响学生整个高中阶段的学习和生活,甚至还会影响学生一生的学习与工作。因此在这一年内,班主任的责任可说“重大’,这就要求我们班主任必须具有强烈的责任心和组织管理学生的能力,同时还要协调好各科老师的教学。本学年在教育管理中,不放弃一个学生,关注每个学生的教育,让每个学生的个性和才能得到最大限度的发展,让每个学生都能享受到成功的喜悦,是我对班级管理的重要指导思想。本学年的班主任工作可说是千条万绪,我将之总结如下:

一、搞好班级稳定,树立良好的班风。

军训期间就惹事,打架,上课不遵守纪律,我对他进行了严厉的惩罚,并让他在全班检讨,但私下里也和他交心,了解他的家庭情况,帮他克服不良习惯,后来他不仅自己态度变好了,还主动要求当卫生委员和纪律班干,负责班级的纪律和卫生。

良好的班风对学生学习和老师的教学无疑是积极的,怎样让班级保持一种精神饱满、积极向上、人人争当优秀学生的积极态度。我主要从两方面着手。首先,及时组建良好的班委会,即让那些品学兼优、集体荣誉感强、做事认真负责的学生担任班干部,让他们在学生中很好的起到了模范带头作用,并有机地协调了师生关系,从而切实提高了学生的自我教育和管理能力。除去传统的班委会成员之外,为了更好地调动每个学生的积极性和主人翁精神,我还尽量多的设置各种岗位,将班级中的各项事务分包给每个学生,如:锁门、关灯、讲桌、黑板擦拍灰、窗户、打水等等承包给每个人,并给予一个职务,如锁门的为门长、关灯的为灯长等等。其次,认真配合学校的要求,对学生进行星级评比,让每个学生都积极争当星级学生,从九个纬度全面提高学生的素质。从而从各个方面去引导、鼓励学生,及时发现他们的“闪光点”,时间一长便逐渐形成事事有人做,个个都争先的良好的局面。

二、学习辅导,增强学生学习信心。

从而培养起信心,激发他们学习的兴趣和动力;又如我利用学校的星级评比,让每个学生都感觉到他能行,他也能做榜样、做表率,信心大增。第一次月考成绩下来,学生的心理落差很大,对许多学生的打击也较大,很多学生许多科都不及格,这在以前的学习中是从未有过的状况,这时的我面对一张张沮丧的脸,单独或者集体耐心的开导他们,鼓励他们,给他们分析初中与高中的差别,并举例说明,如果高考各科能考及格那就是不错的成绩,就很有希望能考个不错的学校,现在你们才刚进入高中,还不太适应,成绩出现偏差也属正常,不要被一次考试就吓倒,只要懂得从失败中去总结经验和教训,你们的成绩一定会一步步好起来。此外我还利用开家长会的时机,向家长同样介绍了这种情况,并让家长也从家庭方面鼓励学生,以帮助他们树立和提高信心。

除了增强他们的信心外,我还帮助学生分析失分的原因,及如何改正错误。数学和英语两科很重要,提醒学生要多花时间。数学是我班许多学生的弱项,为了更好地提高学生的数学成绩,我在班级成立了数学兴趣小组,让同学们互相讨论、互相学习,共同提高。数学需要多练习,平时训练虽然也不少,但为了更好地巩固学习的知识,我每周末给学生布置一些练习,星期日下午让学生提前返校,利用2小时对学生刚写过的练习及时进行评讲。英语老师----张桂红老师在课后也花了很多时间督促学生记单词,背课文,训练听力等等。经过各科老师的通力合作,许多学生得以平稳度过了适应期,有部分学生的成绩有了明显的提高。

三、开展文体活动,注意劳逸结合,

中学阶段,学生的主要任务是学习,但也不能一味死学习,要注意劳逸。

结合,调节学习节奏,这样更能提高学习效率。俗话说:“一张一弛,文武之道”,有时候玩也是学。因此开展一些健康向上的体育活动或趣味活动很有必要。春天桃花开的时候,我带领学生去爬山赏桃花,在活动中经受锻炼,陶冶情操,促进身心健康发展。5月份我又联系淮南市青少年素质教育基地,带领学生前去活动,参观地震,禁毒,反邪教,环境保护等各种主题馆,在活动中掌握了知识,开阔了视野,了解了、邪教的危害,学到了课本上没有的常识。并且在基地教练的指导下,学生完成了一系列的拓展训练,从中收获了很多的教育意义,也体验了难得的快乐,使得同学之间更加信任,并认识到协作和理解是多么可贵。许多学生对我说:这将会成为伴随他们一生的宝贵财富。

四、关心学生的生活,建立良好的师生情谊。

班级大部分学生都住校,离开了父母,自己照顾自己,有的学生不适应。我就通过和学生谈话,了解学生的情况,在生活上关心学生,学生周末没回家,没有生活费,我就借给他们,学生有了什么困难,我知道了都会去帮助他们。如一天晚自期间,李鹏飞同学肚子疼痛难忍,我马上和两个学生送他去矿二院,并通知他的家长,到医院后,医生建议住院,我垫钱帮他办好住院手续,然后一直等到他的父亲赶来,我才放心回家,此时已是半夜凌晨。就这样以真心换真心,我与学生之间建立起了良好的师生情谊,学生更加信任老师,也更加感激老师。

五、重视“后进生”的转化工作。

木桶原理告诉我们:木桶盛水的多少不是看最长的木板,而是取决于最短的木板长度。教育也是如此,一个学生教育的好与坏,在班级中只是,但对于他的父母、他的家庭来说就是100%(因为现在大多是独生子女)。因此我对每个学生本着不放弃,不抛弃的原则。对“后进生”我相信是可以转变过来的,对他们报以满腔热情,并与其他学生平等对待。任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和称赞?有些“后进生”看似倔强不温顺,甚至和老师顶撞,其实他们的内心是脆弱的,非常需要别人的认可和尊重。上课时,我尽量照顾到每个学生,有时哪怕是一个眼神,学生会认为老师在关注他,关心他。时冲冲同学学习数学思维来得慢点,订正作业时,我一遍又一遍单独给他讲解,以致于他在周记中写道:老师不厌其烦的给我讲解,老师都没有放弃我,我更不能放弃自己,没有理由不学,没有理由学不好。我看到这些,也很欣慰。我们老师对待“后进生”,要多给心理暗示,让他们觉得老师喜欢他们,没放弃他们,认为他们行,他们有潜力。在学生的心目中,不歧视差生是老师最优秀的品质,有时,老师偏向的好学生认为成绩好是他们自己学的,和老师没关系,恰恰相反,那些所谓的“后进生”遇到老师最热情。当然,“后进生”的转化是一个长期、复杂的过程,还需要不断的去摸索、总结。

总之,班主任的工作是一项复杂的全面的工作,只有从点滴做起,从小事踏踏实实做起,给学生更多的关怀、关心与关照,才能把工作做到学生心里去。当然,本学年我还有很多做得不足的地方,还需要继续努力。

高中班主任工作总结交流稿

忙忙碌碌一个学期又将接近尾声,回顾这一学期的班主任工作,我感到非常充实,在严格的班规班纪的执行制度下,在老师爱心耐心的心灵沟通之下,在家校双方的通力配合之下,本学期班级呈现出团结一致、蓬勃向上的精神面貌。学生在行为习惯、学习成绩、各项活动中都有了很大进步,取得了不错的成绩。我想,这些成绩的取得与一系列行之有效的管理措施是密不可分的。

一、重视培养学生良好的品德。

1、用家校联系本与学生和家长作每天的交流,倾听学生的心声,了解他们有什么收获、烦恼、困惑、需要等,便于及时妥善处理,同时也分享他们的喜悦,分担他们的烦恼。从而使班主任老师和学生之间形成一种良师益友般的情感,利于解决问题开展工作。

2、用《五常三字经》、《弟子规》的圣人的训导来教化人心,引导学生明事理、求上进。

3、及时树立正面典型,引导学生向他们学习。如张文龙、潘星云同学的朴素而富有哲理的名言,深深地打动了同学们,用同龄人的先知先觉带动更多的人觉悟起来。

4、平时与学生多交流多谈话,多了解情况,多鼓励,多引导。

5、利用好思想品德的学科阵地,尝试在教学过程中融入对学生的思想教育。

二、严明校纪班规,培养学生的守纪意识和守纪行为。

良好的纪律是成功的保证。根据上级对学生日常行为的要求,依据学校对本校学生的校纪校规,我与同学们共同制订了班级的日常规章制度。用一系列基本的规范来约束学生的不良言行,为学生德智体全面发展打下了很好的基础。具体有班主任督促,由每天的值日班长负责监控、记载和及时汇报。并由纪律委员负责登记汇总学生日常行为考核分数,由班主任及时表扬、奖励或及时批评提醒直至作出相应的处理、处罚等,真正做到是非分明、赏罚分明。

同时我还着力培养学生的主人翁精神。牢记“八(3)班是我家”,无论班风、学风还是卫生,都要靠大家的这种观念。在大家的努力下,本学期我班获得三次学校的流动红旗,值得肯定。

三、明确学生的天职是好好学习。

学习,是学生的首要任务,我所有工作都要围绕学生学习来开展。对此,我鼓励学生要有自信自强的学习信念;要有全神贯注的听课效率;要有独立认真完成的作业效果;要有不懂就问的虚心求学的精神。对偏科的、后进的学生,我经常劝勉;对退步的学生,我及时提醒;对优秀的、进步的学生我鼓励他们戒骄戒躁,再接再厉。

四、关注每一位学生的成长,做好家校联系工作。

对待学生我一视同仁,不以成绩作为评价学生的`唯一标准。重视学生在原有基础上的进步。同时通过本学期召开的三次家长会以及平时经常与学生家长的联系,了解学生的在家状况,了解家长的教育需求,也让家长了解孩子在校的学习思想现状,从而与家长达成默契,相互配合教育好学生。

五、积极参与丰富多彩的校园活动。

演出活动等等,都收到了了较好的效果,使得学生的思想很有收获。

一个学期的班主任工作即将结束,期间充满着酸甜苦辣,也鞭策着自己不断学习,不断思考,不断努力把班主任工作做得更深入人心。

高中班主任工作总结交流稿

各位老师:

今天我就自己担任四年来主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的,比如邝根生主任、黄齐娟老师(广东省优秀班主任)、赵健涛老师等,因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛,我们中国有句古话叫做“他山之石,可以攻玉”。

第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?

学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。

但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。

经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。

第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。

第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。

第三:可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。

班上有一名男生小谢同学,平时不爱出声,有一次违反了学校的宿舍管理条例。

他自己选择了罚上讲台将故事,结果他的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵有一阵的掌声,在同学们的掌声中,他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。

我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。

第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?

记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。

后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。

第一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。

每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。

前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!

我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?我们班有个男生小黄,性格比较反叛,具体表现可以用两句话来总结概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好爱踢足球,口才和反应能力都很不错,出黑板报也是个人才,有一次我们班与兄弟班踢足球,结果我们班以3:2胜了,其中有两个球是他进的。

那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话,首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇,关键时刻连下两城,力挽狂澜,为班级的胜利奠下了坚实的基础,获得了同学们一浪接一浪的掌声,之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守,巴西的艺术足球,聊到足球他特别来劲,聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑。

之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格,赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过。

你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过为什么?”

然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了后来他自己主动表态,过了一段时间我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观,期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩,问自己的成绩有没有进步。

高二一开学我起用该同学做班干部,做的很出色,而且曾经有一次考试进入过全级前十名。

第三个问题:如何营造良好的班级气氛?

我所带的高二(2)班在学习上从高一到现在,每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置,而且是遥遥领先于其他班级,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。

在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。

而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。

为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。

学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。

纪律上我积极主张邝根生老师提出来的“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。

凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。

在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。

班上有名男生小扬,有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应,他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单,觉得高二(2)班的纪律实在是太严了,甚至强烈要求调到其他班去,我把他违纪的事情做了处理,处理的当晚我就找他出来长谈,进行思想上的疏导工作,经过一晚的长谈后,在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误,鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部,结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动,由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

第四个问题:如何正确的引导班级舆论?

班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。

这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。

第五个问题:如何培养一支高效率的班干部队伍?

刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。

难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。

班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

记得有一次在班主任研讨会上,黄齐娟老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。

我以前也用过这种方法,但用起来没有黄老师那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,听了黄老师的报告茅塞顿开,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。

但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。

举一个例子,有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡,不够热情,比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会,结果表示要参加者寥寥无几,结果泡了汤。

后来我问了其他班干部,为什么没有人参加,其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受,他的工作方法多是命令式的,他说:星期六晚上搞文艺晚会,全班同学都必须参加”很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调,其实很多学生都不太接受这种方式,我教这个班干部用这样一种方法:首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的兴趣,然后最后来问大家:“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点?”,这种方法叫做二选一,既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地,而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重,他一讲完班上就讨论的很激烈,有的说这周、有的说那周。

少数几个表示不参加,但大部分人都说下周好点有充分的准备,最后大家达成了共识,但还有几个犹豫不决,在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了,最终的结果是这次晚会搞得非常成功,不仅如此还吸引了大批别班学生参加,后来别班也纷纷效仿我班,使我班的学生脸上充满了豪迈之感。

同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。

好了,今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下,希望可以起到抛砖引玉的作用。

尊敬的各位领导、各位班主任:大家好!

自担任班主任以来,我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着。

在这里要感谢学校领导以及年级组长对我的信任、关心和支持,同时也要感谢和我奋斗在一起的任课教师。

今天本着学习的'原则,借这次机会把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,希望能得到大家的指正。

一、把品德教育放在首位,加强学生的日常行为规范教育

学校教育首先是德育为先,学生没有一个好的思想品德,就是再聪明的苗子也很难培养成为一个对国家和社会有用的人才。

为此,我们高一年级组三个班主任结合我校的具体实际,根据入学新生的基本情况,特别制定了《高一学生管理条例》。

俗话说得好:“粘禾草,糯禾草,全靠头道打的好。

入学初,我很抓学生的思想品德和日常行为规范教育。

同时合理利用班会、周末放学等时间,认真学习《高一学生管理条例》,以及本班的班级管理条例,强化了学生的纪律观念。

学生现已初步养成良好的行为习惯,良好的班风和学风已逐渐形成。

二、用爱心感染学生

作为一名班主任,除了严格要求学生外,我认为更重要的是对学生要有爱心。

因为高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。

他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等。

但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要得到老师的关爱,使他们有战胜困难的决心和勇气。

特别是那些有毛病的学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏别人的理解及老师的关爱。

因此,班主任不仅要在学习上,更要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。

记得去年快放寒假的一个夜里11点多钟,一阵电话铃声把我从熟睡中惊醒,原来是从宿舍打来的,张敏林同学患了急病,我及时赶到宿舍,并与两位班干部一同将她送到镇医院,还为其支付费用近100多元钱,这一小小的举动让全班学生深受感动。

三、班主任工作要“勤”

我认为班主任要搞好班级工作还得“勤”。

也就是说班主任一要勤深入学生的生活。

当今的高中学生与过去的学生相比,有了明显的变化,即希望班主任和他们能打成一片,参与他们的各种活动,又希望得到班主任的尊重、爱护和关心,希望能直接得到班主任的多方面指点。

为此我利用课余等时间经常深入学生,了解他们的家庭,个人爱好,和他们谈论当今发生的一些大事小等等,真正成了他们无话不谈的朋友。

去年下期以来我坚持每天到学生寝室去二次以上,查看他们的生活情况。

现在有事请假外出后,学生经常念道老师何时能回来。

     二要勤于观察。

班主任要获得关于学生的第一手资料,就要事事留心、时时注意、处处发现,比如,在课堂上观察学生的注意状况、情绪表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度,在课外活动中观察学生的活动能力、意志品质、个性倾向、人际关系和集体观念,在家访中观察学生的家庭表现、家长对子女的要求和教育方法,等等。

三要勤于捕捉与学生交谈的机会。

四要勤于用自己的双手给学生做出示范。

比如,打扫卫生时,亲自动手示范;放学了,随手关上门窗;走进学生宿舍,帮忙整理一下衣物、用品;学生发烧了,用手测一下学生的额温……诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,产生了“此时无声胜有声”的独到效果。

五要勤于思考。

既要思考如何在自然状态下掌握学生的感性材料,又要思考通过怎样的途径、手段、方式、方法,才能实施有效的教育和引导;既要考虑全班的共性特点,又要考虑到不同学生的个性差异;既要考虑班级目标的远景性、整体性,也要考虑近景性和局部性;既要全面思考学生必须明白的“大道理”,又要考虑到各种具体的学习、工作、生活实际等等。

四、班主任要有团结合作,共同提高的意识和精神

俗话说得好:“一个篱笆三个帮”。

团结任课老师,形成一个强大的工作团队,也是班主任工作成功的关键。

为此,担任班主任工作的这几年中,我经常利用一起办公的机会与任课教师交流本班的情况,及时听取来自他们的反馈意见,和大家一起分析存在的问题、探讨解决的方法,和大家一起畅说班级管理之所见。

由于发挥了团队的作用,大大地提高了工作效率。

特别是在任高一年级班主任以来,我得到了年级组其他两位班主任刘晔老师、刘喜文老师的很大帮助,团队合作精神得到学校领导的充分肯定,在此表示真诚的感谢。

五、班主任得提高自身素质,为学生树立良好形象。

作为班主任,要想做好班级管理工作,我认为还得要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别是一些小事、言语话题等细节对学生的影响。

为了提高自身的思想素质和工作能力,树立自身良好的形象。

这些年,我不断加强自己的业务学习,还经常向年轻教师请教有关新教育理念,不断适应新形势下的要求。

另外,我还认为班主任一定要特别自尊、自爱、自信、自强,这样才能让自己的良好风范吸引学生,才能让学生从情感上接纳你,给你的班主任工作带来事半功倍的效果。

以上是我对班主任工作的一些粗浅体会,在今后的工作中我将继续和各位同仁探讨,继续向各位同仁学习。

班主任经验交流会班主任工作总结

对于班级的管理,我没有太多的经验,其实刚接到一个新的班级,我也很茫然,不知从何下手才能管好这个班。但是该做的事还必须得做,即使是这个世界上最小的主任也应尽力把它做好。今天我主要从以下几个方面,谈一谈一年来我做班主任的一些做法和体会。

一、以身作则,做学生的表率。

要想带好一个班级,不但要加强自身的思想素质,还要有吃苦耐劳的精神,要有一颗关心爱护学生的心,还要有一颗干好班主任工作的信心。每一天我总是早早来到教室,等候学生的到来,久而久之,学生们都有早到的习惯,因为谁都不想比老师还要晚到,所以很少有学生上课迟到。特别是劳动课,我更不能疏忽,我不但早来,还拿起扫把参与其中,和同学们一起把校园责任区打扫得干干净净。  由于我的参与,我们班的学生从不敢偷懒,都争着找活干,学生们已养成了习惯,我不在场时,任务完成得也很出色。平时我也喜欢和学生在一起活动、游戏或谈心,真正走进学生的内心世界,获得学生的信任。长期以往,我班同学都能按时到校,很少有人迟到,有事预先打电话请假,学习和各项活动都能认真对待,一丝不苟。

二、相信学生、尊重学生,爱护学生。

干班主任工作以来,我从没有体罚过学生,即使学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。每个学生都有一定的长处和闪光点,要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。我班有一个叫陈德景的同学,我一开始就很注意他,因为他是一个出了名的调顽生,上课爱说话,一双小手总是管不住,学生告状总少不了他的名字,但我从来没有当面批评过他,我想像他这样的一个调皮生,受批评肯定是家常便饭,起不了多大作用,所以,每次我都是用温和、鼓励的目光看他,有几次我发现他很不好意思地低下了头。班上有个同学脚受伤了,我看到他主动扶人家过马路,我为我的发现感到惊喜,原来调顽生还有这等优点。在一次班会上,我特意好好地表扬了他,号召同学们要向他学习。从这以后,他好像是变了个人,劳动积极,热心助人,上课说话也少了,成绩还提高了不少。一个鼓励的微笑,一记肩背上善意的轻拍,一次心与心的谈话,我都毫不吝啬地面向每一个学生,让他们都有做人的需要和前进的动力。

三、创建良好的班级文化。

要保持干净的教室环境,需要培养学生良好的卫生习惯,制订严格的卫生制度,人人参与,加强检查和监督,保持教室的清洁和美观。每天上课之前,我都不会忘记检查教室卫生,课桌是否摆放整齐,地板是否有纸屑,扫把是否摆放有序,做得好的值日生给以表扬,只要坚持这样做几天,就会惊奇的发现教室会一天比一天干净。

教室的美化。发动学生精心设计,巧妙布置,力求教室和谐、高雅。教室的墙壁张贴也要整齐,内容齐全。

精心设计墙报,让学生参与其中,让他们体会到参与的快乐与成功的喜悦。

四、科学的管理方法。

在干班主任工作以来,我虚心向老教师请教,学习优秀班主任经验,不断摸索,总结,找到合适的治班方案。

1、选好班干部。通过竞选产生班干部,我给每个班干部都安排了具体的工作任务,他们就像是小领导一样,坚守自己的工作岗位,服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己,调动学生学习工作的积极性。一群优秀的班干部可以带出一个优秀的班集体。

2、重视主题班会的召开。

每周一的班会课我都不会草率,需要讲什么内容,我都会事先起草稿。除了学校布置的工作需要完成外,我都另有安排。安全教育挂嘴边,个人卫生天天讲。为了让学生明白事理,我收集资料,举身边例子,让学生听故事的同时受到教育。

3、多和任课教师沟通,交换意见,既全面了解学生的情况,又争取了他们的协助,非常有利于班级管理。还要和其他班主任取经,取长补短。

我个人认为只有当过班主任的教师才是完整的教师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,当然也会有很多棘手的问题难以解决,但也有作为教师的光荣和自豪。

以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。谢谢!

班主任交流

回首这四年,我虽然不是初当班主任,但还是有很多的收获。下面就我在这三年中的经验教训与大家进行交流。在入轨教育过程中,我主要注意了以下几点:

1、立规矩。“不以规矩,无以成方圆。”做好班主任工作,首先要立规矩。立规矩,就要把握一个“严”字。“从严治班,从严治学”,结合校纪班规,严格要求学生,培养学生“有纪律、有秩序。我跟学生说:“加强纪律性,学习无不胜。”纪律上我主张专政,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。

2、选拔组建强有力的班委。

班干部是班主任的得力助手,班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。班级工作事物繁多,班主任不可能事事过问,面面俱到。因此组建强有力的班委,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。选拔班干部的方法很多,例如询问曾任教的老师,调阅学生档案,民主选举等。只有调动起班干部的积极性,才能真正实现以班主任为主导,学生为主体,使班级工作事半功倍。(介绍选班委会的过程――集中为主,民主为辅,及时调整)。

选出班委会后,对他们的要求比普通同学要更为严格。

3、率先垂范,培养良好习惯。作为教师,特别是班主任必须以高尚的品质和高度的责任心赢得学生的尊重,以深湛渊博的知识和过硬叫好的教学使学生折服。班主任自身的良好形象,是无形的教育资源,潜移默化地影响着学生,也是班主任形成凝聚力、亲和力、向心力的重要基础。首先备好自己每一节课,在教学上得到学生的认可,其次在行为习惯上做学生的榜样。开学初,一些同学有随手扔废纸的坏习惯,在我指出以后,虽有所好转,但未从根本上杜绝。对此,我也不再批评,而是到教室后,只要有废纸,我就一张一团地捡起来,扔到纸篓里。`过了几天,教室里就基本上杜绝了乱扔废纸的现象。如果发现黑板擦得不干净,我不去责问值日生,而是自己拿起板擦儿擦干净。身教胜过言传,时间不长,这些问题都得到了改观。

很快,这届学生到了高一后半学期,分了文理班,尤其是到了高二,基本步入了正轨,管理工作的难度降低了很多。纪律上的稳定成为打好学习基础,提高文化成绩的基石。这时为了维持班级的稳定,我注重了一个“勤”字。

首先是腿勤。在该出现的场合、该出现的时间一定出现在学生面前。每天第四节晚自习至少查两次。这样不仅能避免学生纪律和学习上的松散,还给学生传递了一个信息:我一直在观察着每一个人,你时时刻刻都不能松懈。

其次是嘴勤。班里只要出现一点问题,甚至是有一些不好的苗头,马上在班内说出来。防患于未然。当然多说不代表说多,长时间的讲话会引起学生的反感,往往适得其反,我习惯于经常三言两语,点到为止。不会耽误学生时间,也能起到应有的作用。高二这一年,我们班非常稳定,没有出现任何不良事件。当然这与整个年级的稳定是分不开的。

获得的更多。例如学期初我们班的整体气氛不尽如人意,学习的紧张程度远远没有达到高三应达到的水平,甚至有个别同学有不完成作业现象。针对这一现象,我没有象以前那样召开班会在班里训话,也没有找同学谈话。而是安排班干部准备一个班会,主题是“进入高三,我将如何改变现状,面对高考”。为了让学生能发现内心的真实想法,我自己选择了回避,不参加这个班会,以便学生能畅所欲言。结果班会开的非常成功,学生们都认识到了自己的松懈将意味着什么,并且都制定了自己的学习计划。自从这个班会之后,班里的学习气氛焕然一新,科任老师也都反映这个班的学生突然变得踏实了。事实证明,这样做的效果远比班主任开一个班会,苦口婆心地讲一番好得多。因为学生是真的从内心里产生了努力学习的紧迫感。

前些天发生了这样一件事:随着高考的迫近,整个年级学生的学习越来越紧张,时间越来越宝贵,但我们班在上晚自习前的这一段时间表现得却很松懈,没有充分利用时间。于是我选择上自习前到教室去看一看。第一天去时,教室里同学们说说笑笑,闹哄哄的,看到这情景我一句话都没说,只是在教室转了一圈就走了。第二天仍就是在这个时间我到了教室,看到的情景和第一天一样,我仍是转了一圈,一句话不说就走了。第三天仍就是在这个时间我到了教室,看到的情景和前两天大不一样,教室里安静极了,同学们都在认真地学习,于是我对同学们说:“今天朱老师很感动,因为你们知道朱老师前两次来的目的是什么了,聪明的人就是这样,不用老师多说的。”说完这话我就走了。从那以后,我们班下午6点10分以后教室里基本上是安静的。

高三班主任的另外一个重要任务就是做好学生的思想工作。在这方面我的体会是:鼓励总能起到很重要的作用。

当然鼓励也不是万能的,有时也需要给他们宽松的环境。

以上所提到的,虽说算不上成功之处,但也算是我个人比较满意的经验。当然在我的工作中还有很多遗憾,比如总是注重抓优秀生,却忽略了后进生,班内仍有很多学生的成绩不尽如人意,一直没有得到提高。说明我在后进生转化方面做得还远远不够。

一直强调高二当高三过,但与现在比起来,当初学生的时间还是没有得到充分挤压,仍然浪费了不少时间。

在与家长沟通的过程中发现积极地寻求家长的配合能对教学起到很好的促进作用,但在与家长联系方面做的不够好,真正到学生家里家访的次数较少。

虽然通过学习心理学知识,能够给学生做一些简单的心理辅导,但还没有教会学生自我纠正的方法,使他们能有效地进行自我调整。

在以后的工作中我会继续查找不足,并及时改正,提高自身素质,做一个合格的班主任。

高中班主任工作总结交流稿

今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为学校里不乏有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中“如何和家长沟通”的点滴做法。

首先,我想回顾一下工作中走过的一些弯路。当初的自己勤奋之外少了些技巧;认真之余少了些变通,诚恳之外缺了份豁达。于是我学!我向自己的前辈楷模学。从她们的行动中,我感受到各位老师身上不同的风格与魅力,但是相同的是她们身为班主任老师共同的处事原则——一切为了孩子。

我庆幸自己当初因为有校长书记的批评指正,同仁的不吝赐教,才有现在的自己,所以在此我想对各位表达我深深的谢意。也是因为自己曾经经历过这样的人和事,我才真正地发现和家长沟通真的是一门艺术。我们可以博采众长,但一定要自成一派。因为自己是这个班级的班主任,真正找到一套适合自己班级管理的方法,少不了自己针对性的研究。针对自己班级的情况,和学生家长进行沟通,我的具体做法有:

第一、沟通前,必须做好充分准备,有的放矢。

老师对学生如果不能全面了解,家长会认为你对他的孩子不关心,从而失去家长对你的信任和交流的基础;如果你只说学生的优点,家长也许会认为你在敷衍他;而你如果光说学生的缺点,家长会认为你对他的孩子有成见。

所以在沟通前,自己都会做好对学生全面的评估,包括最近的学习态度、最近的学习成绩、在校表现等。在脑海当中好拟一个简单的提纲,包括孩子在校期间的表现、今天沟通的目的、建议家长采取的配合措施等。

这样在与家长交流时,就能让他产生老师对他的孩子特别重视的感觉以及班主任工作细致、认真负责的好印象。这样从情感上就更容易沟通。

第二、沟通时,应该做到真诚相待,注意技巧。

和家长交流时,我最感头痛的是面对“差生”的家长。面对孩子可怜的分数,无话可说;面对家长失望的叹息,无言以对。但是我们还是要和这些做家长沟通的;对于这些孩子的缺点,不能不说,但要注意不要一次说得太多。在说到他们的优点时要热情、有力度,让家长觉得老师并没有嫌弃自己的孩子;而在说学生缺点,语气要舒缓婉转,让家长觉得老师都在为自己的孩子着急。这样就会让家长感到对他的孩子充满信心,家长才会更主动地与老师交流,配合老师的工作。

第三、沟通后,要注意落实和反思。

先是要反思此次与家长沟通过程中的优缺点。这样可以逐步让自己更好地完善自己的沟通技巧。

再是积极认真地响应家长的建议,并把与家长达成共识的东西付诸实施。给家长学生以“言必信,行必果。”的形象,让家长更加信任自己,同时也给自己日后开展工作奠定了基础。

不当之处,敬请大家批评指正。

班主任经验交流会班主任工作总结

尊敬的各位领导、老师:大家好!

首先感谢校领导给我这样的机会与大家交流.站在这里我感到十分荣幸,转眼来万杰朝阳学校已经2年多了。两年来,我每一天都在成长,每一天都有收获。作为一个青年教师,我拥有真诚的投入以及高涨的工作热情,但四年的班主任工作经历告诉我自信、执著、虚心求教和勤于实践会让我走得更高更远。其实在座的很多老师都是我学习的榜样,在这里谈不上经验介绍,只是就班级管理谈谈自己的几点做法:

一、成功的主题班会,是班级管理的有效措施每当我接手一个班级时,我的首要任务是开好第一次主题班会,良好的开端是成功的一半,第一次班会就好像是一场音乐会的序幕,整场音乐会的基调都从这个序幕开始,这也可以说是师生间的第一次过招,成功的班会能引发学生兴趣,凝聚整个班级的向心力,为今后的学习拉开序幕,搭好桥,铺好路。接下来是每周结合本班情况,把具有代表性的问题,确定为班会主题,有针对性地召开一次主题班会。例如:学生刚进班时,学习习惯差,课堂纪律表现欠佳,我便将主题班会内容确定为“我理想中的班集体”,运动会来临时,就召开“团结就是力量,我为班级争荣誉”,期末复习时召开“冲刺期末”等主题班会,在我校开展“感恩教育活动月”期间,召开“算笔亲情账,感知父母心”的主题班会等等。在班主任工作中,召开系列的主题班会活动是我进行班级教育的主要形式,收到了良好的效果。

二、严中有爱,树立良好班风,让学生能塌心学习俗话说:“严师出高徒”。没有严格管理就不会有良好的成绩。开学初,我们经过讨论制定一系列班规,为全体学生提供能安心学习的保障。我们建立了班级日志,每个同学轮流做值日班长,大事当日总结,小事一周一总结;并建立了家校联系卡,把学生在校的表现及时和家长沟通,以实现家校齐抓共管。严是管理学生的基础,但是要严中有爱。爱是打开学生心灵的钥匙,是成功教育的动力和源泉。在班级管理中,我首先严格要求自己,靠得住、盯得紧,坚持三到位:即早自习到、跑操到、晚休到。高一刚来的第一学期,我们高一三名班主任就是这样天天跟学生靠在一起,无论刮风下雨每晚都去查宿舍,在我们的长期坚持督促下,学生们养成了良好的作息习惯。今年我的孩子患肺炎,先后六次住院,我从没有因此耽误过工作。学生生病了,我拖着浮肿的双腿带他到医院,检查、交费、取药,楼上楼下的跑不停。学生之间有矛盾,发生了冲突,我带着学生去看病,做学生的思想工作,饭都顾不上吃;我比我班的学生只大十来岁,但万杰医院的医生好几次都把我当作是学生的妈妈。我对家长承诺:我会像妈妈一样关爱我的学生,事实上,我也这样做了。放假了,我义务为几个新疆实验班的学生补课,还让学生吃住在自己家。老师只有爱得真、切、诚,才能激起学生奋发向上的勇气、对生活和学习的信心。但要做到严而有格,爱而有度,爱中有严,严中有爱,日常教学中,我从不吝啬对学生的表扬,我特别注重给学生成就感,因为“成功越大,兴趣越大,动力越大”。在学生的作业本上,我总会写上鼓励和表扬的话,如今的孩子何其聪慧,只那一句诚恳的话语,也足以打动每一个孩子。如果赏识的心是真诚的,那么所有的回应必然也是有力的。另外我还细心观察学生的思想动向,经常与学生聊天谈心,通过各种活动增强学生的集体荣誉感,比如上学期我们的小花池建设、太极拳比赛等等。让同学们不但体会到老师的关爱,更体会到同学间的相互关爱。树立了良好班风。

三、依靠科任教师和班干部,团结协作,打团体战常言道:"一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。多年来的班主任工作告诉我:要想做好班级的管理工作,一定要依靠要依靠全体科任老师以及班干部,要的是一种集体的力量,一种团体协作的精神。首先让学生对科任教师产生好感,树立科任教师的威信。其次,是团结科任教师、沟通科任教师,达到有共同的见解,有共同的信念,班级哪个同学出了问题,大家一起想办法,做工作。往往会起到事半功倍的效果。有一次我们班两个女生私自外出,我们办公室的刘海兵老师、王吉军老师、王强老师刚吃过早饭,顾不得喘口气,立即到山下和博山去找,学生找回来后,李红老师又和我一起做学生的工作。这些都让我十分感动。另外要培养建设一支强有力、信得过、用的上的班干部队伍,使他们既有力地配合自己作好工作,又能表率地带领全班同学自觉守纪,勤奋好学。还有许多家长对我班的工作十分支持,徐千里同学制作班级网站,他爸爸十分支持他,每天下班后爷俩就在书房做,一直做到深夜,一连做了好几天。刘琳同学的家长了解到学部周日搞活动缺少器材,就主动买来了各种棋类和毽子等。

四、关注“问题生”,根据情况因材施教问题生班班皆有,面对让人头疼的问题生,我们应该怎样做呢?我认为每个学生都有自己的个性、兴趣、爱好,每个学生都渴望受到教师的表扬及同伴的.认可,都希望自己在各方面比别人做得好,而且不断超越自己。这就需要教师走进学生,了解关心学生,从其兴趣爱好中捕捉闪光点,不失时机加以鼓励,并给以机会充分发挥他们的潜在能力,为他们找到不断进步的支点。成功的教育需要心灵与心灵的碰撞,感情与感情的共鸣。只有诉诸于情感,从内心深处生发的道德情感才会有生命力。只有触动孩子的心灵,教育者才会有丰盈的收获。3班的学生大多比较调皮,不爱学习,让老师们都很头疼。但他们也不是说品质有多坏,主要还是管不住自己,自制力太差,很多同学经历的失败多了,就再没有学习的想法了。小a就是其中有代表性的一名同学。小a从初中就在本校,很调皮,在班里说话很有‘号召力’。脾气比较倔强。以前在初中经常打架,他还是特长生,准备明年参加特招。了解了他的情况后,我决定先入为主,找他谈话。开始,他用一种戒备的、不信任的眼光看着我,但从他的谈话中,我发现这个孩子很希望别人去欣赏他,我决定利用这点,我采用尊重和信任他的方法,不断创造机会去让他表现自己的能力,当然他犯了错误,我也直言相告,毫不偏袒。渐渐的,小a上课变得比较专注,对班级事务很积极热心,一些调皮的孩子在他的带动下,也不再像以前那样捣乱了。班级纪律有了很大进步。在我们的班级里,总有一些学生不爱学习,他们各方面表现都处于中等水平,他们是一个最容易被忽视的群体,但是这个群体却是班级的中坚力量。对于正处在生长发展特别阶段的中学生来说,由于人生阅历和思维能力发展的局限,他们对客观事物的认识往往停留在较浮浅的层面,头脑中更多的是感性的、直观的、形象化的东西。针对孩子们这样的特点,要触动孩子的心灵,首先要贴近孩子的心灵,了解他们最需要什么?有什么烦恼,帮助他们解决生活中的种种困惑。如果在班级工作中,教师多去关注他们,为他们创设多个表现自我的舞台,让他们在班级活动中,在班级的管理中体现自己的价值,发挥他们的潜力,他们将发挥巨大的作用,从而加快集体进步的步伐。苏霍姆林斯基说过:“不了解孩子,不了解他们的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向就谈不上教育。”每个孩子,都是一本值得好好研读的书,只是这每一本书的开启方式不同,但开启每一本书都有一个核心的思想,那就是让孩子感受到成功,也就是教师要坚持从成功中学习的思想。要让孩子感受到成功,就应该让他们感受到自己的努力是有效的,并不断给予孩子们成功的反馈,这样才能使他们努力坚持下去,不断取得成功。

作为一名班主任,就要做一个有心人,在平时的工作中注意发现并抓住打开学生心灵之门的契机,让班中的每一个孩子在老师期待的眼神中;在老师殷切的话语中;在老师无微不至的关怀中,切实的感受到教师的爱,并在老师给予的爱中健康快乐的成长。以上是我在班主任工作中的一些心得体会,有不当之处,还万望在坐的各位领导和老师批评指正!最后,祝各位领导、老师工作顺利,祝福万杰朝阳学校的明天更加辉煌!

班主任交流

宋芝波。

班主任是级别最小的主任,班级是学校最苦的岗位。面对繁杂细碎的班主任工作,没有爱心不行,只凭热情不够,我觉得幸福源于智慧。

一、未雨绸缪,上好开学第一课。

受学校领导的信任,最近五年我一直任毕业班班主任,每次接手一个新的班级,一切都是未知数,学生对老师也很陌生,我总是充分利用新学期的第一节班会课,拉近和学生之间的距离,同时把班主任最棘手的问题首先摆到桌面上,未雨绸缪。不知大家是否有同感:现在的90后,有些自私,有点霸道,“我可以不为人人,但人人必须为我”,所以教室的门经常被摔得砰砰响;值日时躲躲闪闪,逃避劳动;事不关己,高高挂起······这些都是班主任最头疼的问题,所以第一节班会课我设计的主题是“班主任寄语”:

1、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”一件微不足道的小事,折射出的是一个人的品德,你可以成绩不优秀,但不可以品质恶劣。大家都听说过:应聘考试时,一把横在道上的笤帚,挡住了多少高材生的成功之路。所以希望同学们从我做起,从小事做起,树好自己的道德形象,例如:你的垃圾不要塞到别人的桌洞里,不是自己的东西再好也不能眼红,自习课时要自觉保持安静,教室的门窗要轻开轻关,······己所不欲,勿施于人,说话做事之前要三思而后行。

2、“班级因我而更精彩”。坐到初四教室的第一天,学生都有三分钟的热血,此刻,如果老师能点燃希望的火花,他们的热血会沸腾三天、三个月、三年甚至终生。所以,第一节班会课,我会给学生以信心:“成败已属于过去,老师只关注你的现在和将来。今天,你坐在四一班的教室,四一班就是你的家,希望我们的大家庭因你而更自豪。学习上,要永攀高峰;生活上,要和睦团结。”这样一来,把每个学生个体融入到集体中,增强了他们的主人翁意识。所以多少年来,我所带的班级班风正,学风浓,赢得了任课老师的一致好评,而且每年中考都为学校创造佳绩。未雨绸缪,比亡羊补牢更有效。

二、保持冷静,用爱心融化坚冰。“教育如果没有感情,没有爱心,如同池塘没有水一样。”何况初四的学生正处于青春叛逆期,对待他们的过错,应有宽容的胸怀,有爱丑小鸭的热情。最近我班的张康同学以他的任性考验了我的耐性。这是一个极度叛逆的孩子,因为上学带手机被宣告走读,为了逃避父母的唠叨,他三番五次的要求回校住宿,我一直没答应,他的态度很不冷静。上周一,我刚进办公室门,他就气呼呼地找到我说:“老师,你不让我住宿我就不说什么了,但我的书总是被盗你管不管?”看到他眼睛冒火的样子,我知道不能火上浇油,就很平静的说:“冲动是魔鬼,请你保持冷静。这点小事算什么!”他把头一歪说:“你不是整天说小事反应大问题吗,我都少了好几次了,他们什么素质!”说着,眼圈有些红了。我立刻安慰他说:“老师很理解你的心情,书丢了好几次,可你这是第一次对我说,证明你还相信老师,走,我帮你查一下!”去教室的路上,我拍拍他的肩膀,笑着说:“康,一个人最缺德的事,莫过于把一张生气的脸扔给别人看,大清早你就惹我生气,影响我一天的心情;今天又是星期一,影响我一周的心情,该当何罪?”此时,他的气也消了大半,“对不起,老师,你别生气了。”走到班上,我下了一个寻物启事,刚说完,另一个同学站起来说:“我这多一本,说了好几遍也没人领。”事情就这样迎刃而解。所以说对待学生问题不能“硬碰硬”,否则容易使学生更逆反,使自己下不了台。

总之,班级管理有规律,但没有一条适用于任何班级的规律,我将更加努力地借鉴各位名师的育人经验,从细节入手,不断探索,不断反思,不断总结,在班主任工作的道路上享受无边的幸福!

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