综合办公室上半年工作总结及下半年工作计划范文(13篇)

时间:2023-11-30 12:45:30 作者:文轩

通过办公室工作总结,我们可以发现自己在工作中存在的盲点和问题,为今后的工作提供更好的规划和准备。在下面是小编为大家收集的一些优秀的办公室工作总结范文,希望可以给大家提供一些写作思路。

综合办公室上半年工作总结及下半年工作计划

1.持续兴起学习宣传热潮。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务,修订《xx新区党工委理论学习中心组学习制度》,制定《xx新区领导班子“十个带头”工作方案》,发挥“关键少数”率先垂范作用,带动全区上下持续兴起学习宣传热潮。上半年,共组织新区理论中心组集中学习26次,研讨交流12次,专家辅导授课6次,新区党工委理论中心组成员专题授课8次,理论考学3次,各级党组织开展各类学习宣传活动1069场次。综合办党支部争作表率,开展专题学习活动19场,推送“微课堂”60期,考学小测5期,党员参与度达100%。

2.筑牢守好意识形态阵地。建立周研判、月例会、24小时舆情监测等8项工作机制。深入开展“百日安全攻坚行动”,创新采取集中决策、集中督办、集中汇报的工作方法,并形成常态治理和集中攻坚并行的机制。着力提升舆论引导能力,在全市率先发布“五要五不要”《新媒体矩阵公约》。

综合办公室上半年工作总结及下半年工作计划

1.信息工作力度加大。新区被市委信息刊物采用90条,得分1233分,完成全年任务的246.6%,采用完成率在全市各区(新区)中排名第一。其中,被《深圳信息》采用21条,获市领导批示22条次、新区领导批示10条次。编印《xx信息》普刊17期、专刊25期,获新区领导批示32条次;《xx改革与发展》普刊4期、专刊2期,获新区领导批示9条次。

2.综合文稿质效双优。累计完成各类综合性文稿246篇,近86.2万字。其中,高质量组织起草了xx新区2020年党工委、管委会的工作报告、《xx新区高质量“美丽xx”建设三年行动方案(2020-2020)》《xx新区贯彻落实“四个走在全国最前列”工作方案》。高标准完成了向市委巡查整改督察组及如桂市长等上级领导的汇报材料。

3.调研谋划成果初显。厦门大学湾区(xx)规划与发展研究中心正式揭牌运行,成为全市第一家区级政府与“双一流”大学合作共建的智库机构。编制《xx新区2020年重点课题调研工作方案》,制定《xx新区2020年改革计划》,明确重点调研项目132个、重点改革项目60个。新区生态文明体制改革经验做法被中央深改组办公室《改革情况交流》专题刊载,获省委主要领导同志批示肯定。撰写的对策建议信息《基层反映政务类新媒体泛滥滋生“网络形式主义”亟待引起重视》被中央办公厅刊物综合采用,《建议加快制定生态文明建设目标评价考核办法明确绿色发展着力点》被省办刊物单篇采用,《xx新区率先推进生态环境监管改革加快建设国家级生态文明先行示范区》在市委政研室《深圳改革》发表。

4.督查考核有序推进。受理上级和本级党委、政府主要领导批示94件,督办和正在督办人大代表建议和政协委员提案92件,督查周例会上交办事项139件。督办新区党工委会议、新区管委会常务会议、新区主要领导办公会议议定事项共计328项。细化分解、跟踪督办2020年度高质量“美丽xx”建设重点项目235项,新区党工委、管委会工作报告重点工作共计423项。撰写的《关于南西路—新丰路交叉口交通优化工程落实情况的调查报告》,获得新区主要领导批示肯定。全面完成2020年第四季度和年度绩效评估工作,认真指导新区有关责任单位5项指标申诉成功提高分数。根据2020年市级考核方案,及时调整、明确市对区绩效考核的新区责任单位。初步形成新区2020年度绩效考核方案、指标体系框架和评分标准。

街道综合办公室年上半年工作总结及下半年工作思路

上半年,办公室紧紧围绕党工委、办事处的中心工作,本着提高办事效率、提升服务水平的原则,内强素质,外树形象,充分发挥协调、服务和参谋助手作用,不断提升工作质量和效率,圆满完成办公室的各项工作任务,有效保证了党工委、办事处的有序运转。现将上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下:

(一)在公文办理方面。健全完善公文办理制度和流程,落实专人专线负责收发、登记、阅办、催办、存档环节,做到准确、及时、保密、不拖拉不积压。在oa系统使用中,做到涉密不上网,上网不涉密。上半年,共收到内网文件xxxx份,外来文件xx份,保密件xx份。组织起草《多维度营城高品质惠民持续推进城市有机更新深入扩面》、《突出重点统筹兼顾系统推进幸福美好十大生活在地建设》、《关于做好“迎x保稳定”的工作汇报》等汇报材料xx余份。

(二)在会务管理方面。坚持“细致严谨,务实高效”的工作要求,运用oa系统会议室预约申请功能,杜绝了会议室使用“撞号”现象。定期对会议室硬件设施进行升级改造,对音响话筒、桌椅、投影仪等逐一检查、整修。细化分解工作任务,定岗定人负责会场布置、会议材料准备、会议签到、会议记录等各个环节,确保会务服务各项工作管理规范、有序。截至x月底,承办各类会议、活动xx次,实现“零差错”。

(三)在信息宣传方面。完善“街道+办公室+村(社区)”三级信息联报工作架构,形成多渠道收集,定期报送的工作机制。围绕“盯紧目标、突出重点、整合资源”工作思路,定期召开信息工作交流研讨会,及时组织信息员学习上级的决策部署和重要文件精神,围绕区委、区政府中心工作和街道重点工作,出主意、议题材、定题目、理思路,捕捉街道热点、难点、亮点工作,全面宣传街道新举措,新作为。x-x月,收集街道各村(社区)、科室信息简报xxx份,上报“两办”信息xx条,被两办采用xx条。

(四)在目标管理方面。制定《xxxx年度x街道村(社区)目标绩效考核体系及办法》,并印刷成册,分发xx个村(社区),督促各村(社区)对照标准保质保量完成各项目标工作。建立《x街道xxxx年拟实施项目计划表(工程建设)》,细化街道xxxx年拟实施项目xx项,明确项目建设规模及内容、资金概算、实施主体、牵头责任人,以一周一报形式进行督查,动态更新项目推进情况及下一步工作计划,推动各项目按时序顺利推进。目前,正在梳理统计街道xxxx年上半年各办公室目标任务完成情况,做到心中有数,确保全年目标任务圆满完成。

(五)在档案管理方面。按照“科学化、规范化、制度化”的工作要求,设立档案管理员,切实做好档案文件的收集、整理、立卷、归档等工作,保证档案资料齐全完整、分类合理,归档及时。截止目前,已完成街道xxxx年度档案资料的归档工作,共构成文书档案xx盒xxxx件,归档目录x本,基建档案xx盒。

(六)在后勤管理方面。修订完善《五津街道聘用人员管理考核办法》、《五津街道办公用品采购管理办法》等制度,登记办公用品、食材干杂出入库台账,明确数量,优化管理。常态化开展办公用品申领、机关卫生管理、公务车管理等工作。

(七)在值班值守与紧急信息报送方面。严格落实领导带班和xx小时专人值班制度,合理搭配值班人员。明确应急值班值守纪律,认真详实地做好值班记录,做到事件有记录,处理有结果。切实强化紧急信息报送,确保上传下达及时。

一是进一步扩宽培训广度。组织综合办公室工作人员参加办文办会、公文写作、摄影摄像、档案归档等方面的相关培训,提高综合办公室工作人员业务水平,减少工作失误。二是进一步加强服务精度。秉承“办公室事无小事”的工作原则,着眼大局,着手细节,实现精准办文、精细办会、精准办事。三是进一步提升业务水平。提升办文质量,持续严把行文关、审签关、格式关,规范公文的办理程序,收文做到即收即办,文件不过夜。运用好手机平台,及时处理各类紧急文件和通知,切实做到急件急办,特事特办,全面提高公文处理质量和效率。提升办会质量,本着节俭、高效的原则筹办各类会议,及时做好会议通知、会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作,保证会议质量。四是进一步强化后勤保障。严格控制各项经费支出,力行勤俭节约。按需添置各项办公用品,及时维修办公设施设备,严控公务用车使用率。继续抓牢疫情防控工作,持续做好“大门”值守和进门“扫码”工作。

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乡镇综合办上半年工作总结和下半年工作计划

xxxx上半年,综合办紧紧围绕镇党委政府重要决策部署,不断提升责任意识、改进工作作风、创新思路举措,充分发挥综合办服务全局、协调各方的工作职责,坚持高标准高质量行文办会,现将相关情况汇报如下:

巡视巡察方面。针对省委、市委巡视巡察反馈问题,认真做好问题分解和责任划分,制定整改方案x个,收集整理整改资料xx份,提交落实报告xx份。正对照巡察“回头看”反馈意见编制“三张清单”,预计x月xx日前完成。

财政管理方面。

联系第三方机构全面清理对我镇固定资产。认真梳理xx年至今财务资料,发现一笔已支出未记录资金xx万元。积极与财政局、施工方及审计事务所沟通协调,万元,彻底解决政府办公大楼工程项目历史遗留问题。严格按市上要求完成每月“三资”账务处理、公示以及上报工作。积极开展盘活用好村公有资产工作,现六村一社的x宗闲置资产已全部盘活。协助配合农业服务中心完成各村(社区)清产核资工作,并完成调账。严格执行年初预算,预算执行进度在全市领先。

目标管理方面。完成三合xxxx目标考核考核任务分解和资料上报,并根据各项工作考评结果完成部门分解认领。细分xxxx年度“三重”工作任务,要求各部门按季度报送目标计划和完成情况,确保各项工作有跟进、有督促、有落实。

信息文稿方面。严格落实信息公开制度,“两目录一平台”公开工作信息xxx条。定期报送每日工作动态,报送工作信息xx条,市委办采用xx条、市府办采用x条。完成百度词条“三合镇”内容更新。按时高质量完成调研类、专报类、总结类材料撰写,上半年完成各类文稿编撰xx篇。其中,专报《三合镇狠抓干部建设推动实现新年新气象》获詹庆书记肯定性批示。完善机关制度建设,修订制发各类制度细则xx个。

机要保密方面。严格密件管理,规范密件领取、归档、传(借)阅等流程,顺利通过市保密机要局保密工作检查。上半年收存密件xx份,借阅x人次。

收发文方面。高效准确完成文件收发流转,定期通报各事宜完成情况,上半年党政网、一体化办公平台收文xxxx件,发文xxx件。

档案、地方志方面。顺利完成xxxx-xxxx年档案清理进馆,正配合市档案馆完成三合镇标准化档案室设备安装。收集并报送《简阳年鉴(xxxx)》三合部分的文稿资料。

督查督办方面。按时完成“两办”督查室督查事项xx件,及时准确全面反应三合各项工作办理情况。对接督查室,完成我镇督查督办实施细则拟定,待党委会通过后完成制发。

机关事务管理方面。规范开展办公设施、办公用品、防疫物资等采购、管理和配发工作。全力做好镇党委会、政府工作会、镇村干部会等各类会议服务共计xx场次。规范食材采购流程,坚决抵制餐饮浪费。

1.信息工作。连续两季度因基层信息公开数量不足被市级部门通报。负责人为赵芸。

2.财政管理工作。一是镇村报账不及时,财政办多次强调但仍效果不佳。二是合同、协议管理不够,未严格序时登记以三合镇名义签订的各类合同协议。三是村(社区)报账员财务知识和业务能力需进一步提升。责任人x。

服务各办、中心高效运转。一是全力保障制度执行,严格贯彻落实值班值守、请示报告、考勤打卡、干部学习等制度,定期通报制度执行情况。健全干部目标绩效考核办法,建立干部能上能下机制。制定督查督办实施细则,确保各项工作推进有力。二是全力做好后勤服务,统筹做好会务筹备,办公物品、食堂物资采购,停车管理,维修保洁等工作,确保工作顺心、就餐放心、环境舒心。高度重视干部职工心声诉求,及时协调解决、排忧疏困。

(二)配合做好巡察整改工作。高度重视巡察“回头看”反馈意见,根据反馈问题做好整改责任划分,配合镇纪委完善巡视巡察资料整理归档,高标准、高站位、高水平完成本次巡察整改后续工作。

(三)扎实开展财政工作。严格执行《财务管理制度》,规范报账流程,落实延迟报账台账管理,定期通报延迟报账典型案例。全面清理债务,对未入账的债务严格按照程序入账。做好资产盘点工作,按要求报送资产报表。严格落实合同协议序时登记管理制度,加强财务风险防控。根据市财政局相关意见,清理财务系统债务挂账情况,做好本年债务偿还计划。督促各村(社区)股份经济合作社财务资料移交,将村集体经济经营活动纳入“三资”监管平台统一管理。组织村(社区)报账员业务培训,提高村级报账水平。

(四)有序推进档案工作。积极对接市档案馆,尽快完成档案存放、管理设备设施安装。加快推进x村数字化档案系统采购工作落地落实,以点带面,推动全镇档案整理数字化、精细化、集成化,争取成为全市档案改革先进典型。

(五)创优创先信息报送工作。严格执行《x镇外宣工作制度》,督促各办(中心)积极挖掘工作亮点,提高信息“中靶率”,组织各村信息员集中培训学习,规范信息采集、选取、加工和报送流程,全面提高各村(社区)、各办(中心)信息工作责任心、敏锐力和执行力,用活用好“信息窗”,积极展示三合发展新成就、乡村新形态、发展新形象。

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综合办公室上半年工作总结及下半年工作计划

2022年,综合办公室在公司的正确领导下,在各部门的大力支持和配合下,积极协调,服务大局,扎实推进各项工作,取得了良好的成效,现就综合办公室2022年上半年工作总结及2022年下半年工作打算汇报如下。

(一)深化改革,推动公司内部控制体系建设。

2022年上半年,综合办公室组织修订了《2022年度绩效考核实施方案》,制定了《临时工制员工选聘为派遣制员工实施办法》、《对外信息宣传报道工作考核管理办法》、《官方网站、业务网站、微信公众号、微信工作群管理办法(试行)》。转发各类文件、通知60余件次并及时完成了文件、通知要求的各项工作,认真落实国企改革三年行动方案及“两创一争”业务品牌的创建;组织召开了《总经办会》共7次,完成了2022年上半年的外宣任务和一季度公司各部门绩效考核。

(二)积极协助各部门(单位)完成工作。

办公室会同财务部制定出各业务部门2022年度《经济责任状》,同时完成签订工作;协助党工部组织落实各项宣传;配合各部门(单位)各类合同协议的审核,完成公司法人变更等其他工作。

(三)全力做好。

后勤。

保障工作。

依据《薪酬管理办法》,每月对全体员工进行薪酬调整;发放了2021年度绩效工资和绩效奖金;严抓落实疫情期间每月人员值守工作;配合党群工作部对各部门(单位)进行安全隐患的排查,保障了公司的正常运营更提升公司校知名度与广告效应。

1、进一步完善公司治理与董事会建设,增。

强国。

有经济竞争力、创新力、控制力、影响力以及抗风险能力,增强企业活力和效率,实现国有资本、国有企业做大做强。

2、人力资源进一步优化因岗定人,全公司人员流通优化人员结构,进一步发掘人才,培养人才。

3、进一步优化公司内外部环境,打造全市一流的驾考一体化学校,树立起良好的公司现象。

4、进一步落实规矩制度执行年,修订完善公司各项。

规章制度。

并加以落实对公司各项会议决议进行督办落实时间节点完成促进公司事务高效运转。

综合办公室上半年工作总结及下半年工作计划

1.率先打造支部党建品牌。规范党内政治生活,制定出台《中共深圳市xx新区综合办公室支部委员会议事规则》《党支部推进标准化建设提升党建质量实施方案》《综合办公室党支部党员发展计划》,顺利完成党支委班子改选。打造机关党建“文化墙”,实现党建上墙引领人、团建上墙凝聚人、榜样上墙激励人、文化上墙鼓舞人,成为新区直属机关工委创新范例。积极开展“不忘初心、牢记使命”纪念改革开放40周年系列主题党日活动,打造特色鲜明的支部党建品牌。综合办党支部被评为全市“先进基层党组织”。

2.率先推行流程优化再造。按照“路径最简、环节最少、时间最短、服务最优”的原则,建立健全工作制度10项(新制定7项、修订3项),制定梳理13个科室(中心)共203个岗位、407项职责和586件具体事项,设计完善110类158项工作流程,创新出台《xx新区综合办公室ab角岗位管理办法》等制度,实现以岗位定制度、以制度定流程、以流程促监督,破解权责不明、衔接不畅、管理漏洞等问题,进一步提质增效促廉。

3.率先规范办内督查问效。抓实办内督办,实行周周督、重点督、滚动督。抓细台账管理,明确时间表、路线图、责任链。抓严考评通报,按月或季度通报完成情况。以“钉钉子”的精神一督到底、以督促行,推动全办工作作风明显转变。上半年,综合办接受督查事项243项,其中,39项区层面和22项办内年度重点工作均按计划推进,已完成半年度既定目标;182项周重点工作任务全部办结,实现即办即销。

综合办公室上半年工作总结

20__年,在同事、领导的关心和帮忙下,经过不断实践、不断学_,本人的工作技能和工作水平有了较大提高。现将我一年来的工作情景总结如下:

一、认真学_,努力提高。

一年来,我坚持学_坚持学_马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高自我的理论水平来指导工作实践,指导自我树立坚定的共产主义信念,指导自我不断改造自我的世界观、人生观和价值观;其次是认真学_党的十九大精神,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟发展形势,确保在思想上、行动上和党组织坚持高度一致;第三是努力学_与工作相关的各种知识,使自我在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。经过学_--思考--提高,自我的思想素质、道德品质和工作本事都得到了明显的提高。

二、端正作风,摆正位置。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自我的,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自我的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、脚踏实地,努力工作。

本人在办公室从事文秘工作期间,能够牢固树立“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。办公室是一个工作十分繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重研究,做好协调,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责,在日常工作中,我虚心向领导、同事请教学_,取长补短,来增强服务意识和大局意识,能够做到提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。无论是什么工作,坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我那里受到冷落,不让任何小道消息从我那里传播,不让办公室的形象在我那里受到损害。第三是注意形象。办公室是总厂对外的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自我的言谈举止,不因为自我的过失而影响到整个机关的形象。

四、存在的不足。

经过一年来的工作,我也清醒地看到自我还存在许多不足,主要是:

一、对新岗位工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;。

二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;。

三、学_掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距;。

四、深入一线调研工作不够深透,工作方法上还有待改善。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改善提高,争取把自我的工作做得更好。

五、今后努力的方向。

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学_,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要进取主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

4、要注意培养自我的综合素质,把政治理论学_和业务学_结合起来,提高自身的政治素质和业务本事,以便为矿区建设奉献自我的力量,为本职事业做出更大的贡献。

总之,一年内我认为自我从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些提高是与同事们对我极大支持和帮忙的结果离不开的。在此,我从内心深处表示衷心的感激和致敬,也真诚地期望在今后的工作中,领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。

上半年公司综合办公室工作总结

上半年,我院总的指导方针是继续强化管理,理顺关系,而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外,主要是围绕我院20的工作思路加强制度建设,实现管理规范化,从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡,进一步发挥好支部和工会作用,群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发,推进企业文化建设。具体完成工作情况如下:

成绩方面:

一、

行政管理工作:综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作,工作量很大,头绪也很多,科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上,仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高,我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理,每天多要频繁往返于各个主管单位之间,目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外,我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善,比如建立了严格的证照使用审批手续,重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。

综合办公室上半年工作总结

半年来,党政综合办公室在镇党委、政府和上级有关部门的领导下,以xx大精神为指导,认真贯彻三个代表重要思想,以构筑服务高地为目标,切实加强办公室各项建设,具体工作总结如下:

1、严细分工,明确责任。

充分发挥党政综合办公室的核心和枢纽作用,加强办公室的管理。针对办公室的工作特点,对办公室的工作进行明确分工,每项工作都由专人负责,实行岗位责任制,使办公室各项工作有条不紊的开展,维持了机关良好的工作秩序。特别是在统计站工作中,除进一步健章立制外,重点明确了各部门、行业的统计负责人,并针对统计工作的特点,有的放矢的组织统计工作人员进行岗位培训,使统计工作水平进一步提高,解决了统计工作不规范,上报数字不准确不真实等实际问题。在今年的防治禽流感工作中,为保证防治工作的正常开展,充分发挥信息优势,组织人员对各种信息进行调查核实,确保了禽流感防治工作中各种信息资料反馈的的准确性和及时性,及时没有发生一起迟报、漏报、瞒报的问题。

2、健全制度,加强监督。

一是进一步加强机关卫生制度、考勤制度和请销假制度的检查监督。上半年以来,综合办公室联合纪检、组织等部门对机关进行不定检查,对违纪人员及时与有关领导沟通,按规定严肃处理。对个别存在吃吃喝喝、工作松散、拖拉等不良习惯的同志,及时提出批评并从思想入手耐心细致的做工作,使这些同志及时克服不良习惯,全身心的投入到工作中。二是建立健全信息反馈制度,成立了专门的信息小组,今年我镇共上报各种信息20余篇,被两办采用3条,报社刊发4篇,成绩名列前茅。三是制定办文、办会制度。对上级下发的各种文件坚持横传递,对重点文件进行重点保管,做到无遗漏遗失,对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。通过各项制度的落实,使机关管理逐渐规范,保证了各项工作的正常开展。在防治禽流感工作中,认真组织检查督导工作。对上级及党委政府部署的各项防治措施严格督查,及时反馈落实情况及完成进度,督促有关部门保质保量完成各项工作任务。同时协助主管领导对各村消毒、卫生等防治措施落实情况,进行不定期检查,对措施不得利,落实不彻底的单位及时提出整改意见,限期整改,保证了各项防治措施的落实。

3、巩固后勤,提供保障。

为使机关工作人员全身心的工作,办公室以加强服务为目标最大努力提供完善的后勤保障。一是合理调配车辆人员。加强车辆的保养、维护,使车辆保持良好状态,并合理调配,保证各项工作的车辆供应。同时根据需要合理调配工作人员,即保证了防治禽流感、前进村土地平整等全镇中心工作的人员配备,又使各部门工作正常开展。二是在资金紧张的情况下,对机关内部进行的重新粉刷,并新建了警卫室和小餐厅等基础设施,大大的提升了机关的形象。三是完成了电视、电话会议室和党政综合信息网的建设,并配备了专职工作人员。四是加强档案网络建设。对档案工作人员进行专门的业务培训,有针对性的补充和更新业务水平,档案管理工作进一步规范。同时加强文印室管理,及时组织人员检修各种文印设备,保证机关各项工作的需要。四是改善卫生环境,为机关营造良好的工作氛围,将院内部分空地硬化。五是合理安排饮食。进一步完善了机关待客制度,有效控制了公款在吃大喝现象。合理调剂机关生活,不断加强食堂建设,保证饭菜的卫生、可口、营养。

4、率先垂范,严于律已。

充分发挥办公室的窗口作用,不断改进工作管理办法和运行机制,建立健全了各项规章制度,并带头遵照执行。办公室的工作潜力被充分挖掘,内部活力和战斗力明显增强,有工作抢着干、有困难争着上,创造了团结、紧张、严肃活泼的良好工作氛围,使整个办公室的面貌焕然一新,在全镇树立了良好的典型。通过办公室工作人员的一言一行和良好的精神状态维护了党委、政府在群众中的形象。

总结上半年的工作,虽然作出了一些工作,但还存一些问题,距离镇党委、政府的要求还有一定差距,针对工作中的不足,下半年以加强办公室自身素质建设,服务能力建设和制度建设为出发点,重点作好以下几方面工作:

一、加强自身建设。一是时刻注意同党委、政府保持一致,真正把思想统一到党委、政府的决策上来,时刻注意体现党委、政府意图和维护党委、政府的权威性,坚定不移的贯彻执行党委的决策,领导的指示。二是搞好内部团结,主动加强与各部门之间的团结,起好主导带头作用,调动一切积极因素,团结一切可团结的力量共同围绕党委、政府的大局开展工作。三是要时刻注意自重、自、自警、自励,针对办公室的工作特点,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,树立良好的政府形象。

二、切实加强服务建设。坚持以人为本加强办公室的综合协调能力,参谋助手能力和后勤保障能力。一是着眼全镇工作重点加强综合协调服务,把服务贯彻全镇工作的各个方面在办文、办会、办事的服务向纵深发展,坚持从我镇实际出发围绕中心工作去思考、筹划和处理问题。二是围绕党委、政府的中心工作当好参谋,针对发展中出现的新问题、新矛盾积极主动、富有成效的发挥参谋助手作用,想领导之所想,谋领导之所谋,超前预测,认真谋筹划,取得工作的主动,另外,积极疏通信息网络,使我镇发生的重要情况、重大事件和各种热点问题及时的反馈给领导,当好领导的耳目。三是加强后勤保障服务。充分发挥办公室的中心枢纽作用,针对我镇各阶段工作的重点和特点提供及时有效的后勤保证,为各项工作顺利展开排除后顾之忧,另外,进一步加强食堂、保卫等基础设施建设,加强冬季供暖的前期准备工作,作到提前入手,提前安排,确保大家过一个温暖祥和的冬天。

综合办公室半年工作总结

今年以来,在市政法委领导和综治委的具体指导下,以“”思想为指针,深入贯彻落实市政法工作会议精神,坚持“稳定压倒一切”的方针,“严打”整治斗争,强化治安管理防范意识,充分发挥综治领导小组的作用。在全局同志们共同努力下,机关整体工作运行稳定,从无任何案事件发生,确保了局机关的一方平安。总结今年来的工作,我局重点抓了以下几个方面:

一、加强领导,“两手”都要硬。

今年,认真落实综合治理的各项规定,营造了良好的机关环境。坚持“两手抓”两手硬的作风,无论业务工作再忙,也保持定期召开局综治领导小组会议,专题研究治安防范工作,并及时解决工作中存在的问题。同时逢会必讲综合治理工作重要性,做到警钟长鸣。使综治工作形成一把手亲自抓,分管副职具体管,两名主任及时促,全局上下共同努力的良好局面。在具体工作中,坚持做到以下几点:一是抓好思想教育,对全局干部职工的安全意识学习紧抓不放,对“”思想、保持党员先进性教育,xx大精神深入学习讨论,结合实际,落实行动。二是坚持领导班子每两个月研究一次综治工作,事事有的放矢,安全责任制度,责任到人,及时解决和处理工作中存在及遇到的难题,真正做到了年初有安排,半年有检查,年终有结果。三是对各科室制定目标管理责任书把加强治安管理责任承包到人,并列入年度目标考核内容,将平安建设和综合治理工作同机关业务同步署、同落实、同奖惩。

二、完善落实各项规章制度,强化宣传教育工作。

一是在原有工作基础上,继续完善各项规章制度,除制定有普法教育,平安建设、安全保卫等制度外,又核查了综治人员基本情况表,重点要害部位登记和责任分工表、科室安全设备用电制度及安全员工作职责等。二是保持信息渠道畅通,经常向综治委报送信息,并及时领取文件和通知,同上级综治部门保持一致且及时沟通;三是以科技宣传为契机,搞好宣传教育,加强职工自身的业务素质和管理意识,强化管理技能;四是积极参加综治委和治安部门组织的综治活动,按照看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事的要求,以综治委为中心,形成了多层次、全方位的综合治理体系。

三、加强基础建设,管好重点部位。

在局机关的重点部位基础设施管理上,加强措施和力度,严格落实责任制,一是对档案室要害重点部位加强安全防范和保护措施,继续实行三铁一柜,发现隐患,及时处理,杜绝和防止了责任性事故及灾害性事故的发生。二是在节假日期间加强值班,并对各种突发事件做好应变准备,及时发现,及时解决。三是加强机关办公区的管理和教育,逐步增强职工的法制观念和社会主义道德观念,杜绝了“六害”现象的发生。

四、抓好重点治理工作,保持长治久安。

首先坚持预防为主,教育疏导,依法治理,防止激化的原则,杜绝了所有因矛盾激化而酿成的恶性或群体性案件。其次是工作的治理中本着一手抓预防,一手抓处理、标本兼治的方针,处理好信访人访案件,不断地提高每个工作人员的预防、消化矛盾的能力,第二是作好平安建设工作。今年我局按照有关文件要求,结合单位实际,深入贯彻落实科学发展观精神以平安建设统领综治工作,广泛地调动全局同志积极投身到平安建设中去,形成全局参与,共创平安的良好氛围。第三是领导班子半月召开一次矛盾纠纷排查调处联席会,使该项工作达到了名符其实的经常化和制度化。

五、日常综治工作落实到位,措施得力。

根据市日常综治工作会议指示,局领导高度重视,及时落实到位,制定应急情况处理方案,做好基本保障工作。由于措施得力,截止目前,各项工作井然有序,为全面做好综治工作奠定了坚实基础。

在综治工作中所做的一些工作,是上级领导大力支持的结果,但与兄弟单位和上级的要求相比还有很多的不足和较大差距,力求取长补短,多方完善自己,为全局的经济建设和社会治安稳定多作更大贡献。

综合办公室9月份工作总结综合办公室年上半年工作总结

综合办公室紧紧围绕“办文、办事、办公”三大工作职责,在项目部领导正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下,经过办公室全体人员的共同努力,较好的完成了各项工作任务,现将工作情况总结如下:

一、主要工作开展情况。

1、组织开展各类会议、活动工作。办公室按照项目部工作部署,认真做好各类会议材料准备及后勤保障工作,认真完成了组织召开的各类工作会议。

2、努力提高办事水平。一是加强文件资料的管理工作,及时将各类收文送有关领导批阅,没有造成延误和遗失,并将一季度文件进行了统一归档,方便查阅。二是做好后勤管理,办公用品及时购置发放,确保了各区队、部门工作的正常运作。

3、加强管理,提高服务质量。一是宿舍管理。以各区队员工人数为准分配宿舍房间,由办公室统一管理。二是食堂管理。不定期食品卫生抽查,每周一次卫生大检查,以确保食品安全。三是做好招待及安全保障工作。接待安排细致,并严格执行财务制度、流程,及时办理各类费用报批手续;加强车辆调度管理,对车辆出行、回位进行检查,时刻提醒驾驶员安全意识不放松。7月份共招待来客***位,车辆总行驶***公里。

二、工作中的不足。

1、沟通协调,与部门间沟通还不够十分到位,造成部分工作被动。

2、办公用品领用部分制度难以执行,例如:易耗品以旧换新制度,大部分领用者无法提供旧品。

三、下步工作计划。

办公室将一如既往做好领导交办的各项工作任务,并努力提高管理水平,继续完善各项管理制度,使办公室工作制度化、规范化,全面提升办公室的组织、协调、督促能力,改进工作方法,提高工作效率;积极做好后勤保障工作。希望各位领导、同仁继续支持办公室各项工作。

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综合办公室上半年总结

回顾一年来的工作,在上级党委和单位党支部及领导的正确领导下,自己能够紧密围绕单位的总体工作目标积极努力工作,虽然取得了一定的成绩,但也有不足之处。现将工作做如下总结:

一、各项工作的完成情况:

(一)加强学习,提高自身思想水平。联系自己当前的工作实际,自己更加认识到学习的重要性。半年来,自己通过学习政治时事及党务相关专业知识、电脑软件操作等,提高了自己的思想意识、工作水平和自身素质,提高了认识、分析和解决问题的能力。

(二)树立良好的工作作风,自觉培养团队协作精神。在工作中积极进取,扎实肯干,追求高标准、严要求、高效率的工作作风。同时,在工作中加强于其他部门及同事的积极配合,协助做好公文处理、文稿修改、市长汇报、修改照片等工作。此外,除自觉完成本职工作外,还能够积极、认真地落实好领导交办的各项工作。

(三)加强文秘工作,严格文件印发、送达、收发程序。认真起草、录入各种文档、稿件,保证各类文件准确、按时的上传下达。(四)加强党务工作,搞好支部建设。接收党务文件13,印发党务文件,党务信息简报6期;做好新转党员组织关系接转和发展入党积极分子工作;按照局党委要求,认真搞好《中国共产党基本信息管理系统》、党政机关县(处)级以上领导干部收入申报表等统计报表工作。

(五)加强组织工作,按时收缴党费。重新核查党员工资收入,严格按党中央关于党费收缴的规定核算每个党员应缴党费金额,结合局党委要求,每季度按时收缴党费。

(六)加强档案管理,提高归档质量。将20xx、20xx年支部文件、20xx年中心组成员基本情况、20xx年保持共产党员先进性教育活动等资料归档立卷。

(七)搞好先进性教育活动。在保持共产党员先进性教育活动中,严格按照局党委要求,及时、准确地传达中央、市委和市局的指示和精神,认真制定本支部的学习安排和活动实施方案等办法,组织支部党员学习贯彻有关文件,召开支部交流讨论会和民主生活会,认真做好各个阶段的活动总结,及时将先进性教育活动相关数据、资料上报市局先进性教育活动领导小组办公室,并将文件、资料归档立卷。

(八)参与《天津市*条例》的修改审议工作,起草与条例相关的十一个配套文件及其附件并参加修改、审议,协助做好《天津市*条例》和相关配套文件出台的宣传及其准备工作。

二、存在的问题:

(一)进一步加强理论及业务知识的学习,提高工作水平和工作效率,多方面掌握与工作相关的学科并实际运用到工作中去。

(二)在今后的工作中,我要发扬从严、从细的精神,高标准、严要求,进一步提高自身的综合素质,锻炼优良的工作作风,过硬的业务本领实现全方面的提高,为单位的发展做出更大的努力。

综合办公室工作上半年工作总结

弹指一挥间一年过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学着。又是年底了,我对一年来的工作进行一下总结。

一年来,我认真努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习思考--提高,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。

一年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全县工作的正常运转起着重要的作用。

为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

2、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。

3、学_掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距。

4、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。

这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。

总之,一年来,通过努力学_和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。做了一年的办公室工作了,有的时候也觉得自己有经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很丢面子,最后在领导的帮助下都解决了问题,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!

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