辞职信是告别过去,并为未来铺就新篇章的一种方式,它可以激励我们思考自身的职业发展和人生规划。在这里,你可以看到一些写得好的辞职信模板,借鉴这些范例可以帮助你更好地写作。
各行业员工辞职信
亲爱的院领导:
您好!
最近网络流行一份最美的辞职申请,辞职原因:为了去外地找寻爱人,守护爱情。很抱歉此时的我也不落俗套因为个人家庭原因,提出辞职申请。为了更好的完成职能交接,使得青年公寓的业主代表监管职能不会因我的离开而对学校造成影响,我希望能利用11月剩下的时间完成交接,坚持工作到20xx年xx月xx日。我一定会站好自己最后一班岗,做好本职工作,并且之后的日子里如果有什么需要我协助我定竭尽所能,用行动回报这个温馨大家庭给我的爱。
“水本无华,相击乃发灵光;石本无火,相荡乃成涟漪。”与同事们朝夕相处的日子里,耳濡目染亲们接人待物的善心与事无巨细的用心,还有可爱的领导们总是在最需要的时候给予温暖的鼓励与支持,常常听着领导们高屋建瓴的一席话,倍觉提升。我觉得自己特别的幸运,感恩的同时对这个温暖的大家庭充满了不舍。经历了65周年校庆,“一朝广青人,一世广青情”,在与亲们的忙碌和兴奋里,化成了印刻进骨子里的情感。此时选择离开,确实极为不舍,尤其我要暂别我一直热爱的讲台,离开这一群不可取代的伙伴们。思想挣扎了很久,也开了无数次家庭讨论会议,最终决定暂别这方我无比眷顾的土地和亲友。在此我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。
感谢这20个月来学院领导和同事们在工作和生活中对我的关心和支持,祝学院的领导和同事们喜乐安康,我会一直保持xx院教会我的“奋斗的青春最美丽”的积极向上,与广青人保持同一向上的频率,望来日还有机会再续前缘。君安,祝好!
请辞人:xx。
xx年xx月xx日。
各行业员工辞职信
辞职信范文(1):
尊敬的xx:
我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得十分开心。
现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
此致
敬礼
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
辞职信范文(2):
敬的xx:
自xx年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自我未来的方向,最终选取了开始新的工作。(4)。
期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好就应做的事。
最后,衷心的说:对不起与谢谢!
祝愿公司开创更完美的未来!
望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
辞职信范文(3):
尊敬的领导:
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感谢公司各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
也正是思考到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职员工辞职信范例求职信。
我思考在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我必须会把好自我最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些以前同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
辞职信范文(4):
尊敬的x经理:
您好!
感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从x年x月份来到[公司]至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
辞职信范文(5):
尊敬的主管:
您好!
工作近半年来,发现自我在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应目前的需要,因此期望自我好好梳理一下。经过慎重思考之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在公司的目前的工作,敬请批准。
在公司近七个月的的时间里,我有幸得到了公司主管及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,对手机销售有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上,得到领导与同事们的指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。这近半年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在那里,个性感谢您在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。尤其感谢乐主管在的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮忙的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝江阴胜康公司的事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
辞职信范文(6):
主管:
很遗憾这个时候我向你提出辞职。来到那里也快半年了,公司的气氛就和一个大家庭一样,大家都对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我学到了很多东西,为人处理,在终端销售的实战,对此我深表感激。
由于我自身的原因,越来越不能胜任目前的工作,在过去的一段时间里的表现不能让自我感觉满意,自我也感觉自我在过去半年没有给公司什么贡献,也感到自身的潜力还差的很多。自我一向没什么太大的突破,思考了很久,想换一个适合自我的环境来磨砺。
人需要不断的发展、进步、完善。我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用。徐哥你平时对我们说的,年轻人就要充满朝气,有理想去追寻,也许会经历很多的困难,要脚踏实地的去做自我力所能及的事。对自我的人生有一个合理的规划,能够发挥自我的优势。所以我想去从事自我理想的职业,并做为一生的追求,并愿意一生奋斗的事业。
为了不因为我个人潜力的原因而影响公司正常的工作进度,在辞职前在公司所担任的工作和任务,尽力做好本质工作,在这个过程会给您带来必须程度上的不便,对此我深表抱歉。
我已准备好在本月31号从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。所以,经过自我慎重思考,为了自我和公司思考,自我现向公司提出辞职,望公司给予批准。
十分感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以前是公司的一员而感到荣幸,一生最宝贵的财富。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也期望公司能够思考我的个人实际,对我的申请予以思考并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
各行业员工辞职信
尊敬的领导:
您好!
从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
xx年xx月xx日。
各行业员工辞职信
昨天,我向我的上司王石和郁亮正式提出了请辞:告别我服务了的xx,告别这个实现了我职业梦想的平台。我将把这二十年的记忆装入行囊,我的黄金岁月,我生命中最美好的那些时光。
20年前,我辞去三菱的职务,离开成熟的跨国企业,来到xx,我未曾想到,我会在这里驻足二十年之久,一代生命。我和它共同经历了上市初期的艰难,感受了成长的风雨,见证了它一步步成为行业龙头,成为全球最大的住宅开发企业。20年,荣辱与共,甘苦相随,在表面的一纸雇佣合约下,将自己全情投入,留下深深的感动和热爱。
但我决定走了。这个决定几乎在邀请发出的那一瞬间就在我内心落定,无条件。一如我在过去的职业生涯里遇到各种问题、困难、寻找解决方案的过程,有判断和思考,但一旦做出决定,则不再犹疑。我知道,那是我生命里一股不可遏制的力量,充满激情和勇气地去尝试和追逐新的事物,大胆、果敢而理性。
我将成为一家年轻的创业公司的一个小小合伙人,和一群年轻人分享他们创业的历程。我将回到我二十年前那样的一个大空间,人群里一张小小的办公桌,每天穿梭于一群年轻的小伙伴们中间,跟他们一起挥洒汗水,分享喜怒哀乐。
息更透明,要让买房的人和卖房的人更快乐。
约两周前,房多多的创始人之一段毅邀我加盟;一周前,在等待郁亮总裁出差回深后,我有些歉疚地向他提出我的想法;昨天,王石主席从英伦回到公司,我有些忐忑地告知他我的打算。无一例外,他们给予了我最大的鼓励,这是基于我和他们共事二十年,他们对我全面了解和深深理解所做出的表态。那是交织着复杂情感的片刻。嗯,那一时刻,感觉身轻如燕,想飞。
xx说:“xx,与投资人打交道是你的强项,在一个自己所擅长的领域,最大程度的实现自身的价值,这不正是职业经理人追求的目标吗?这是万科职业经理人价值的体现。”郁亮说:“万科是一家传统企业,但也在积极融入互联网,公司不仅在现有主业上会派生出更广泛的业务,也会在现有合伙人的架构上,搭建创业者平台,未来我们的合伙人范围会越来越宽泛,那时,希望你成为新的合伙人。”
感谢你们,是你们的理解和宽容,让我拥有了走得更远的勇气和信心。感谢xx,不仅仅因为你为我提供了成长的平台和空间,也因为你永不褪色的理想主义色彩和永远洋溢着的创业激情,让我在时隔20年重新出发时,仍然保持着追逐梦想的勇气和热情。
我将于年内继续在xx履职一段时间,完成工作的交接,出席既定的境内外投资者会议。在我的职业生涯里,万科的股东、投资圈的朋友,对我的勤奋给予了最大的支持和认可,他们的智慧和前瞻思维不断给我带来新的视角,使我得以借助万科的大平台,获得在资本市场不断创新、挑战新事物的力量。我希望在未来的日子里,获得你们一如既往的支持。
暂时要说再见了,xx,我的朋友。在我如黄金般的岁月记忆里,你永远是最美丽的,是最,而不是之一。
各行业员工辞职信
尊敬的***总:
您好!
曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。
我要离开公司了!
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
签名**。
各行业辞职信
敬爱的沾益县医院:
在此,我首先祝xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
由于时间的流失与俱进,岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲,多年没有团聚一起狂欢!为尽父母亲的孝道和养育之恩,我打算辞职回家工作,陪在老人们身边让家人安享晚年,去享受美好的生活与未来!经过深思熟虑,我现在决定辞职,在此敬请医务科领导调备工作。
望谅解请给予批准!
各行业辞职信
亲爱的园长:
您好!
这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来xx幼儿园工作是我的.幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
此致
敬礼!
日期:20xx年xx月xx日
各行业辞职信
敬爱的xx医院:
在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制, 这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职! 就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!!
申请人:
年 月 日
各行业辞职信
尊敬的领导们:
惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果……众友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为?”余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而,余出身农家,是苦皆能,是事皆能忍,只可惜终究徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中……司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每每扪心自问,无不捶胸顿足,几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套,周旋于各所谓领导之间,日复一日,月复一月,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹,何等悲哀!
桃花谢了春红,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首,所得几何?所失几何?今不得不略作盘点:所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,区区数千一年来不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某好歹一堂堂男子汉,本科毕业生,其不才之至,亦不应沦为清洁工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽……然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,努力坚持到如今,唯一原因:在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果;司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还,故司某人顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴,如是而已。
故,顿悟之司某人今决定不应消磨于此,做出选择的`时刻已到来。
话说天下势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职,不胜感激!
此致
敬礼!
日期:20xx年xx月xx日
各行业辞职信
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。在公司几年的工作时间里,感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和康城、旺角各部门同事的.朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
日期:20xx年xx月xx日
各行业辞职信
尊敬的xxx总:
您好!
掐指一算,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。
我要离开公司了!
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的.需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
日期:20xx年xx月xx日
各行业辞职信
刘总:
您好!思考良久,还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事。也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)。对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外,在与各部门沟通的时候。中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展。企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的。他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是人事行政的工作重点吧。同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。
各行业辞职信
尊敬的医院领导:
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
签名: