活动方案的制定需要充分调研、分析和策划,确保能够顺利达到预期效果。下面是小编为大家搜集整理的一些精美活动方案范文,供大家参考和学习。
安全生产进企业活动方案
1、为确保我公司本年度“安全生产月”活动取得实效,公司成立20xx年“安全生产月”活动领导小组,负责公司活动开展的协调和领导。各分公司、项目部要成立活动领导小组,对活动进行细致部署,确保顺利完成公司和上级主管部门部署的各项工作任务,真正实现开展“安全生产月”活动的目的。
2、各部门要以“安全生产月”活动为契机,进一步强化安全生产责任,严格安全生产管理制度,增强安全意识,加强安全管理,健全激励和约束机制,把完善各项安全规章制度和措施与落实安全生产责任制有机结合起来,确保“安全生产月”不发生安全事故。凡在此期间由于工作不到位和管理混乱发生的安全事故,将予以严肃处理。
3、“安全生产月”活动开展的效果将作为对各部门、分公司、项目部安全生产考核的依据,对行动不积极和开展效果不理想的部门,将通报批评,并取消年终评先评优资格。
年企业安全生产月活动方案
20xx年6月1日至20xx年7月31日。
(一)以多种形式、多种渠道开展安全宣传活动,强化“安全红线”意识。
1、活动内容。
1)深入宣传总书记关于安全生产的一系列重要讲话精神,各级领导干部要深刻理解安全生产工作“红线意识、底线思维”的重要意义,凝聚坚守安全红线、推动安全发展的共识,经常深入一线、深入现场,主动践行有感领导。
2)充分利用宣传栏、报刊、微信和广播站等阵地,宣传公司安全理念,通过安全座谈会、专题培训、实操竞赛、应急演练、安全检查、有奖答题等活动,提高各级干部员工安全意识和安全技能。
3)党员是企业发展建设的核心力量,各部门、车间、工区要发挥党员先锋队的示范作用,加强党的建设与安全生产工作相融合,积极组织开展“党员安全标兵”,“党员身边无事故”等系列评选活动,以党的事业引领安全生产。
4)加强公司分承包方诚信安全管理,开展安全诚信ppe(劳动防护用品)承诺活动,安全环境监督部配合人力资源部组织公司所有分承包方公司签订ppe(劳动防护用品)承诺书,确保所有分承包方公司为其员工提供合格齐全的劳动防护用品,保障分承包方员工的施工安全。
2、活动时间。
6月1日——6月30日。
1、活动内容。
组织开展“6.16”安全生产宣传咨询日活动,重点宣讲“安全与生命、家庭、事业、企业发展、社会责任、社会发展”等主题内涵。结合公司实际开展“我的安全观”、“我眼中的安全”、“我保护自己生命健康的方法”、“我会安全经验分享”、“班组安全一角”、“我的职业健康防护意识”、“我的隐患辨识能力”等主题交流座谈会、安全约谈、安全对话、有奖竞猜活动,通过安全生产“咨询日”,促进全员的安全观念和安全理念的再提升。
2、活动时间。
3、奖项标准。
设置参与奖10名,各奖励价值300元双肩包一个,同时设置鼓励奖50名,各奖励价值30元修甲套装一个或3m防护眼镜两副。
(三)开展“‘人人安全’隐患排查”竞赛活动。
1、活动内容。
查找身边隐患,通过信息发送到“人人安全”不合格项排查整改信息系统,通过系统自动采集每个人的隐患排查信息发送数量,自动累计积分,并兑换安全奖励。如果在发送短信举报的同时将隐患以图片形式发送至“人人安全”微平台,经安全环境监督部核实后对隐患系统对应的短信举报按双倍积分计算。
2、活动时间。
6月1日——6月30日。
3、奖励标准。
活动期间所有参与者举报有效隐患信息的,在按隐患举报制度进行积分兑换奖励的同时,对积分前5名者各奖励价值300元双肩包一个和价值80元多功能工具一个。
(四)开展主体工种作业基准实操技能竞赛活动。
1、活动内容。
各部门、车间、工区以安全月活动为契机,持续开展好作业基准实操培训工作。在安全月活动期间,各部门、车间、工区须结合前期作业基准实操培训内容,分工种(主体工种)对应开展作业基准实操技能竞赛活动。
2、活动要求。
1)活动由各部门、车间、工区自行组织,分工种开展。原则上要求装配工、电焊工、铜工、电工、钳工、起重工、驾驶员(起重设备、工程车辆、电动载货车等)、舾装工、油漆工、辅助工(打磨、打砂等)须各至少组织一个主题的作业基准实操技能竞赛。
2)竞赛可以班组为单位,分批开展,要求班组成员人人参与;也可以部门、车间为单位集中开展,要求参加人数不得低于部门、车间、工区本工种人数的60%。
3)各部门、车间、工区须制定好活动方案和奖励申请方案,于6月5日前报送安全环境监督部。
3、活动时间。
6月6日——7月31日。
2、奖励标准。
各部门、车间、工区制定奖励方案,搭载工区、分段工区、舾装工区、机电工区、船体车间、机电车间、涂装车间奖励金额原则上须分别控制在4000元以内,生产保障车间须控制在20xx元以内,其他部门控制在1000元以内。
1、活动内容。
由安全环境监督部职业健康管理人员联合各部门、车间、工区安全管理员或安全检查员组织部分项目经理或建造经理、工程主管、作业长、班组长(包括自有班组长、分承包方队长或带班)、施工人员开展职业健康巡回干预及安全行为观察活动,通过至生产现场查找作业过程中人员在职业健康防护方面存在的不规范行为,让参与活动的直线组织管理人员运用bbs的方法现场进行安全行为观察与沟通,同时让参与活动的施工人员主动进行干预管理中的“安全提醒”,以安全管理人员指导、直线组织管理人员和施工人员现场实施的方式,提升生产一线各级干部员工的职业健康防护意识,并进一步推进bbs安全行为观察与干预管理的有效运用和实施。参与人员重点挑选职业健康防护意识较差、职业健康管理意识薄弱以及前期存在职业健康防护方面违章行为的人员。
2、活动时间。
6月15日——6月30日。
3、奖励标准。
根据参与活动的直线组织管理人员现场bbs安全行为观察质量以及施工人员主动“安全提醒”数量,设安全行为观察一等奖一名,奖励价值300元双肩包一个和价值80元多功能工具一个;设安全行为观察二等奖三名,各奖励价值300元双肩包一个;设“安全提醒”一等奖一名,奖励价值300元双肩包一个和价值30元头灯一个;设“安全提醒”二等级三名,各奖励价值60元工作鞋一双和价值30元头灯一个;设参与奖12个,各奖励价值30元头灯或者修甲套装一个。
(六)开展“安全生产主体责任落实先进班组”评选活动。
1、活动内容。
以“驾驶台班组和现场工班组管理专项整治活动”为契机,结合公司“班组自主安全管理考核评价”工作,深入开展班组安全建设和“安全生产主体责任落实先进班组”评选活动。通过评选活动进一步明确“班前交底、班中巡查、班后总结”的基本要求,规范班组会议、安全教育、有感领导、安全确认、隐患排查、安全绩效考核等标准动作,推进班组长、班组兼职安全员的任职及考核要求,强化现场直线监督、班组自主安全管理,促进安全生产形势持续稳定好转。
2、活动时间。
6月1日——7月31日。
3、奖励标准。
分段工区、搭载工区、舾装工区、机电工区、船体车间、机电车间、涂装车间各评选“安全生产主体责任落实先进班组”二个,生产保障车间评选一个,分别奖励价值300元双肩包1个以及奖励价值15元3m防护眼镜20副。
(七)开展环境保护知识在线答题活动。
1、活动内容。
在“人人安全”微平台开展环境保护知识在线答题活动,发动各部门、车间、工区组织员工学习环保知识,通过环保答题活动,不断提升员工环保意识。
2、活动时间。
6月5日——6月10日。
3、奖励标准。
比赛设一等奖3名,各奖励价值300元双肩包1个;二等奖9名,各奖励价值80元多功能工具1个;三等奖30名,各奖励价值30元修甲套装1个。
(八)开展设备维保人员及大型起重设备操作人员知识竞赛活动。
1、活动内容。
组织各部门、车间、工区专业设备维保人员以及大型起重设备操作人员开展设备设施维保知识、大型起重设备安全操作规程、作业指导书等相关知识的答题竞赛活动。竞赛由安全环境监督部统一出题,统一下发题库,统一组织。分设个人奖和团体奖,个人奖以答题得分高低评比,团体奖以班组参与人员答题平均分评比。
2、活动时间。
6月1日——7月31日。
3、奖励标准。
设个人奖一等奖2名,维保、操作人员各1名,分别奖励价值300元双肩包一个和价值80元多功能工具一个;设个人奖二等奖6名,维保、操作人员各3名,分别奖励价值80元绝缘黑皮鞋一双和价值30元头灯一个;设个人奖三等奖10名,维保、操作人员各5名,分别奖励价值80元工作服一套;设团体奖一个,奖励班组参与竞赛人员每人一双价值60元的工作鞋。
(九)开展消防应急演习竞赛活动。
1、活动内容。
以各在厂船舶、在建项目、模块及部门重点站房为单位,开展消防应急演习竞赛活动,演习主题自拟,评分内容由演习预案、报警情况、灭火救援、伤员救护、人员撤离、总体协调、集合点评、演习难度8个部分组成。由安全环境监督部经理、现场组、消防队裁判评分。
2、活动时间。
6月1日---7月31日。
3、奖励标准。
设演习一等奖一名,奖励价值300元双肩包5个;设演习二等奖一名,奖励价值80元工作服5套;设演习三等奖一名,奖励价值60元工作鞋5双;设积极参与奖10个,各奖励价值30元头灯或修甲套装5个。
(十)开展消防、安全、环保、职业健康知识有奖答题活动。
1、活动内容。
利用周二安全学习期间,安全环境监督部消防队到各部门、车间、工区学习现场以面对面口头提问的方式开展消防、安全、环保、职业健康知识有奖答题活动。
2、活动时间。
6月1日---6月30日。
3、奖励标准。
设一等奖10名(连续答对5题),奖励价值300元双肩包1个;设二等奖20名(连续答对4题),奖励价值80元工作服1套;设三等奖20名(连续答对3题),奖励价值60元工作鞋1双;设四等奖30名(连续答对2题),奖励价值30元头灯或修甲套装1个;设五等奖50名(答对1题),奖励价值5元耳塞或指甲钳1个。
(一)要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义,切实加强组织领导。活动开展情况将作为对部门考核的重点依据之一。
(二)各部门、车间、工区、分承包方要根据实际情况,统筹规划、合理安排,明确时限、责任到人。
(三)各部门、车间、工区、分承包方可结合自身工作特点,围绕安全生产主题,举一反三,创新开展生产安全事故警示教育、隐患排查质量、安全实操培训等活动,不断丰富“安全生产月”活动内容,不断增强各级组织的自我防范意识和自主安全的能力。对精心组织,成效显著的部门、车间、工区月度绩效考核加2分。
(四)各部门、车间、工区要把安全月期间开展的各项活动、图片及时在安全管理微信群内进行报道,渲染安全氛围,对“安全生产月”活动进行总结,把好的做法进行固化,持续有效提高员工安全意识和水平,确保公司安全生产形势的稳定。
(五)本次活动所涉及奖励均为实物奖励。
(六)本次活动办公室设在安全环境监督部宣教组。
联系方式:
南通:85056387。
启东:83762311。
(七)本活动未尽事宜,另行通知。
年企业安全生产月活动方案
根据《交通运输部关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》(交安监发〔20xx〕267号)精神,结合我省实际,决定于20xx年6月开展“安全生产月”活动,现将有关事项通知如下:
一、高度重视,切实加强组织领导。
今年行业“安全生产月”活动的主题是“平安交通、人人有责”。各级交通运输部门要进一步提高对做好行业安全生产工作重要性的认识,围绕交通运输中心工作,紧密结合“安全生产年”、“安全生产规范年”、“平安交通”等活动,加强组织领导,保证活动经费,制定活动方案,集中宣传教育,广泛动员,建设良好的行业安全文化,确保活动正常、有序、有效开展,为进一步促进行业安全生产形势的持续稳定提供思想保证和精神动力。
省厅成立“安全生产月”活动领导小组,领导小组办公室设在厅安全处。各级交通管理部门也要成立相应的领导机构,负责组织、监督、检查活动的开展,通报活动进展情况。
二、突出重点,精心组织各类活动。
(一)开展宣传教育活动。
确定的活动内容和时间节点为:6月3日-9日,安全生产事故警示教育周;6月9日安全生产宣传咨询日;6月10日-16日“平安交通”文化周;6月17日-23日应急预案演练周;6月24日-30日“平安交通”特色活动评选。
各级交通运输主管部门和行业管理机构要根据部有关要求,结合本地本行业实际,以广场宣传、安全检查、知识竞赛、文艺演出、公益宣传、法制教育、应急演练、集中执法、安全培训、摄影比赛等活动为载体,在人员密集的车站、码头、港口以及工程工地等主要场所,组织一些规模和影响较大、交通特色明显的群众性活动,突出“平安交通、人人有责”的主题,营造安全发展、人人参与、重在预防的社会氛围。各级工会和青年团组织要积极主动地参与宣传工作,各级交通宣传部门要集中报道行业安全生产月和“平安交通”创建活动的开展情况,掀起职工和青年团员学习、宣传安全生产知识的高潮。
(二)推进安全生产专项工作。
各单位在开展“安全生产月”活动中,要结合近期安全生产形势,突出交通运输行业特点,重点抓好以下几项工作:
1.做好“三防”应急工作。汛期已至,各单位要把“三防”作为当前重要任务,根据行业特点开展“三防”检查,及时发现隐患,采取有效措施,确保应急抢险救援(保障)人员、设备、车船、重要物资及资金落实到位,及时抢险抢通因灾受损、中断的交通基础设施,确保公路水路运输安全畅通,工程建设安全优质。
2.深入推进“道路客运安全年”活动。以加强驾驶人安全素质教育、推进客运企业安全生产标准化建设、加强道路运输车辆动态监管、推进长途客运接驳运输试点,继续推广使用安全带、强化包车客运管理和进一步规范客运站安全管理制度等工作为重点,进一步提升道路客运安全生产水平。
3.继续开展“打非治违”专项活动。按省厅的统一部署,加大执法检查和监管力度,严厉打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为专项行动。
4.继续开展安全生产隐患排查治理工作。按照行业安全隐患排查治理工作的要求,继续组织好本辖区、本单位隐患排查治理工作。
5.开展应急演练活动。各单位要于6月17日至23日(应急预案演练周)期间,组织对本单位安全生产及“三防”预案的演练,进一步提高应急能力,锻炼队伍,及时修订、完善各类应急预案,确保一旦发生突发情况能及时正确应对。
6.组织平安交通特色活动评选。结合地方、行业“平安交通”创建活动实际,组织行业内外,广泛开展群众喜闻乐见、有声有色、有形有实的优秀新闻作品和征文(警句、诗歌、论文等)评选、知识竞赛、演讲、情景剧等特色活动,吸纳社会公众积极参与,突出创建“平安交通”的社会性和互动性。请各地各单位在7月12日前向厅领导小组办公室报送优秀新闻作品和征文。省厅择优向部推荐基层优秀组织单位、优秀新闻作品和征文。
三、及时总结,认真做好信息报送。
各地各单位要及时做好本次活动的信息报送和总结工作。活动方案和活动总结(包括统计表)分别于5月20日和7月2日前通过oa电子邮件报送厅安全处。
企业安全生产的活动方案
按照中国煤炭地质总局的统一部署,结合集团公司20xx年安全生产工作要点及活动通知的有关要求,通过主抓各级领导责任落实,坚持以问题为导向,结合实际地严抓“关键少数”意识淡薄人员,更接地气、更有效地为服务安全生产大局开展宣传教育活动,促进安全生产形势持续稳定好转,为全面建成小康社会贡献力量。
以20xx年“安全生产月”活动为契机,抓实安全管理工作,全面提高应急管理能力,全面增强全员安全意识,全面提高全员安全生产素质,全面落实安全生产主体责任,有效防范和遏制重特大事故发生,“以月促年”确保集团公司20xx年安全生产形势平稳,使安全生产工作步入新台阶。
以“生命至上、安全发展”为主题。
20xx年6月1日—20xx年6月30日。
集团公司公司成立20xx年“安全生产月”活动小组(初步拟定)。
组长:集团公司总经理。
副组长:安全总监。
组员:各直属单位活动领导小组、党群工作部、安全监察部等。
“安全生产月”活动小组主要职责是部署、指导集团公司,各直属单位“安全生产月”活动。
活动小组办公室设在集团安全监察部,办公室主任由安全监察部部长担任,负责监督并组织开展“安全生产月”活动、信息报送等日常工作。
要紧密结合活动主题,需对“安全生产月”活动高度重视,加强安全生产知识的宣传和教育,细化安全生产考核办法,并结合本部门的实际情况,进一步树立红线意识,明确并落实安全生产责任,把安全生产工作落到实处。
(一)以抓铁有痕的韧劲,谋篇布局。
按照《国务院安委会办公室关于开展20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办【20xx】8号)、《关于开展20xx年网络安全生产月系列活动的通知》(安组委办【20xx】1号)的文件指示及有关要求,集团公司于5月15日下发《“安全生产月”活动的通知》;于25日落实各直属单位活动领导小组、审查活动策划等工作;拟定于31日前开展“全面动员,全面部署”工作,为确保活动有效开展夯实基础。
(二)以敢闯敢拼的拼劲,创新宣教。
要坚持“提振信心,凝心聚力,汇聚力量”的方针,以“微信接力”再出发活动,拉开“安全生产月”活动序幕。除悬挂横幅、张贴海报、发放传单等常规宣传活动外,各单位应结合实际,开展微信安全知识“扫一扫”、【讲安堂】微信课堂、我为安全生产宣誓、签名代言、基地中心“6.16企业咨询日”等一系列活动,旨在营造“安全重于泰山”的氛围。
(三)以覆车之鉴的经验,铸造意识。
要以“习近平总书记做好安全生产工作重要指示精神”为指导,组织观看事故警示教育片,召开事故案例剖析会,深刻吸取事故教训,针对不同岗位人员,开展法律法规、规章制度、操作规程等相关知识培训工作。强化“事故就是隐患”的新思想,各单位应结合实际,开展安全隐患或亮点“随手拍”活动,意在全面提高全员安全意识,提升本职岗位安全管理水平。
(四)以壮士断腕的狠劲,深入检查。
以“重奖重罚”原则,开展此项工作,要求各单位在安全生产月活动期间要全面展开安全生产大检查及隐患排查活动。对检查情况进行总结分析,提出不足以及整改措施及下一步具体要求。对全年安全生产管理优秀的个人年终评比予以奖励;对玩忽职守,走形式,走过场的个人按照集团公司相关制度取消当年评优评先资格,并立即通报批评;对造成一定严重后果的,按照集团有关制度予以处罚。
各单位应结合实际,开展职工查安全隐患、提合理化建议、我为企业安全生产出谋划策意见征集活动,充分发挥职工群众参与安全生产的积极性,对征集到的'安全生产合理化建议进行筛选,评选出“十佳金点子”和“十佳银点子”及安全月“安全达人”,适当给予相应奖励。
(五)以英勇善战的心劲,组织演练。
要全面开展应急预案演练活动,各单位及直属项目自行组织策划,根据项目自身情况及所在地政府要求进行备案,要求内容完整,有详细策划书及演练情况,并根据演练情况对应急预案进行自评,附自评报告,进一步提高预案的严谨性、针对性和可操作性,保证安全生产工作顺利进行。
(六)以锲而不舍的专劲,学习知识。
集团公司拟定于6月底开展安全生产知识竞赛,具体活动方案,详见通知(通知预计6月10日前发出)。
各单位应结合实际,开展安全生产知识答题等活动、积极参加政府有关部门组织的答题等活动活动。
(七)以逢山开路,遇水架桥的闯劲,积极联合各地方政府开展活动。
各单位应结合实际,用新形式、新方法、新思路,紧密围绕“安全生产月”和“6.16”企业安全生产主体责任宣传咨询日、参加各省(市)区“安康杯”、积极加强外部沟通交流,合作创新的开展相关活动。
企业安全生产月的活动方案
2021年度全国安全生产月即将来临,为进一步做好公司安全生产工作,提高广大职工的安全生产意识,顺利实现公司年度安全生产目标,我办结合公司生产经营和安全生产工作实际,草拟了本方案,请予以审核。
一、加强宣传,营造氛围:
4)在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画;
5)请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语;
6)请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传;
二、全员动员、提高意识:
2)在6月初召开一次安全生产月动员大会,具体由我办牵头组织,公司领导出席,全体中层干部及安全员参加,并邀请**市安全生产管理局领导出席会议。
三、安全检查、隐患整改:
3)6月份还将组织对在建的xx工程建设的安全专项检查,督促建设施工单位安全生产;
四、活动经费、预算清单:
1)征文奖励:计划有40篇作品,每篇奖励10元,计400元;其中一等奖1名,拟奖励200元的奖品;二等奖2名,拟各奖励150元的奖品;三等奖3名,拟各奖励100元的奖品;该项活动预算共计:1200元。
2)安全生产金点子活动奖励:计划取10位金点子入围,每位奖励50元,该项活动预算共计:500元。
3)安全生产月宣传横幅及其他宣传品(含宣传画、奖励牌匾等):1500元。
4)其他活动组织费用:500元。
本方案充分考虑了当前企业的困难情况,整体预算较前年和去年有大幅度的减少,力争以最少的资金来取得最大的活动效益,盼请公司领导予以批准本方案。
企业安全生产月的活动方案
活动时间。
2017年6月1日至2017年7月31日。
活动内容。
(一)以多种形式、多种渠道开展安全宣传活动,强化“安全红线”意识。
1、活动内容。
1)深入宣传总书记关于安全生产的一系列重要讲话精神,各级领导干部要深刻理解安全生产工作“红线意识、底线思维”的重要意义,凝聚坚守安全红线、推动安全发展的共识,经常深入一线、深入现场,主动践行有感领导。
2)充分利用宣传栏、报刊、微信和广播站等阵地,宣传公司安全理念,通过安全座谈会、专题培训、实操竞赛、应急演练、安全检查、有奖答题等活动,提高各级干部员工安全意识和安全技能。
3)党员是企业发展建设的核心力量,各部门、车间、工区要发挥党员先锋队的示范作用,加强党的建设与安全生产工作相融合,积极组织开展“党员安全标兵”,“党员身边无事故”等系列评选活动,以党的'事业引领安全生产。
4)加强公司分承包方诚信安全管理,开展安全诚信ppe(劳动防护用品)承诺活动,安全环境监督部配合人力资源部组织公司所有分承包方公司签订ppe(劳动防护用品)承诺书,确保所有分承包方公司为其员工提供合格齐全的劳动防护用品,保障分承包方员工的施工安全。
2、活动时间。
6月1日——6月30日。
1、活动内容。
组织开展“6.16”安全生产宣传咨询日活动,重点宣讲“安全与生命、家庭、事业、企业发展、社会责任、社会发展”等主题内涵。结合公司实际开展“我的安全观”、“我眼中的安全”、“我保护自己生命健康的方法”、“我会安全经验分享”、“班组安全一角”、“我的职业健康防护意识”、“我的隐患辨识能力”等主题交流座谈会、安全约谈、安全对话、有奖竞猜活动,通过安全生产“咨询日”,促进全员的安全观念和安全理念的再提升。
安全生产进企业活动方案
为发掘青年安全生产管理人才和优秀青年讲师,进一步加大人才储备力度并共享安全生产管理经验,在公司开展“青年安全生产大讲堂”竞赛活动的基础上。巩固竞赛成果,持续推进已选拔出的优秀选手参加20xx年北京市住建委组织的“青年安全生产大讲堂”竞赛决赛。
(二)开展安全生产知识竞赛活动(依据局活动安排)。
为全面提高专职安全管理人员的业务能力,营造积极学习安全生产知识的良好氛围,开展安全生产知识竞赛活动。公司选拔5名参赛选手参加局决赛,考核方式采用笔试。
(三)做好环境布置,营造安全生产和谐氛围(6月1日—6日)。
各单位、项目要充分利用体验式安全培训基地、施工现场围挡及农民工夜校,通过悬挂安全标语,张贴宣传挂图、设置安全专栏、开展图片展览、播放教育影像等多种形式,重点宣传安全生产和绿色施工有关的法律法规、标准规范,在普及安全生产知识的同时,大力营造安全生产的良好氛围。
(四)专职安全管理人员业务能力提升培训(依据局活动安排)。
为提升专职安全管理人员业务能力,局于5月至10月期间,对局属各施工单位所有在岗专职安全管理人员举办业务能力提升培训。共在北京、沈阳、南京、武汉、重庆和深圳六地举办培训班,每地两期,要求所在区域的公司和项目安全管理人员分两批参加培训,培训内容为《安全管理基础理论、安全法规和局安全管理规章制度》、《安全管理实务》和《当地政府安全监管特点、安全管理经验介绍》。要求公司专职安全管理人员必须全部参加培训并考试达到合格标准。
(五)安全检查及隐患排查。
为提升项目管理水平,持续减少施工现场安全隐患,预防生产安全事故的发生,深入开展安全检查及隐患排查活动。
1、项目安全生产领导小组利用周检开展安全专项检查,检查内容包括基坑、脚手架、模板支架、临边防护、大型设备及起重吊装、临时用电、消防设施等,将检查结果、整改改进情况及原因分析在项目周例会上通报,并对有关责任人进行相应处罚。
2、各分公司对在施项目开展月度安全检查,对存在高风险作业的项目进行重点检查。
3、5月20日—8月30日期间,全公司范围内开展为期三个月的“安全隐患大排查”百日专项整治工作,安全生产月活动期间要重点落实。
各项目部于20xx年5月20日—8月30日期间,成立专项整治工作领导小组,由项目经理任组长,组织专项整治工作启动会,针对现场特点编制工作计划及明确有关责任人(项目领导全部编入),落实整治现场实体和管理行为,坚持每天开展“全覆盖、无死角、零容忍”排查式现场安全检查,对发现所有问题须立即落实定人定时,对涉及危大分部分项必须在进行同部位整改同时、要对其他部位同类问题进行“举一反三”的持续改进。
分公司在此期间,结合日常检查和定期检查工作,每月进行督导检查,发现项目未严格落实每天实施“排查”活动的、项目存在任何未整改隐患的都必须连带项目经理实施严打追责处罚。
公司在此期间,结合巡视检查和“飞行”检查等工作,对项目、分公司工作执行情况进行严打执法检查,严肃实施追责。
按照股份公司《关于开展20xx年安全生产应急演练专题行活动的通知》(中建安字〔20xx〕58号)要求,各单位应进一步加强安全生产应急演练工作,开展20xx年“安全生产应急演练专题行”活动。
活动过程中,各单位应全面开展一线员工应急演练,延伸应急演练内涵,丰富应急演练方式,以应急演练为载体组织开展应急培训、应急宣教、比武竞赛,切实落实安全生产应急管理责任,不断提高安全生产应急救援处置能力。同时,各单位要把安全应急演练评估作为演练的一项重要内容,强化评估,推动安全生产应急管理持续改进。
(七)召开事故案例剖析会,深刻吸取事故教训。
各单位要结合企业安全生产实际情况,组织安全生产相关职工骨干认真剖析一个典型生产安全事故案例,全面总结经验,深刻吸取教训,形成书面材料,并在全体职工大会上进行宣讲,将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工,营造良好的企业安全文化氛围。
按照股份公司《关于开展20xx年安全生产应急演练专题行活动的通知》(中建安字〔20xx〕58号)要求,各单位应进一步加强安全生产应急演练工作,开展20xx年“安全生产应急演练专题行”活动。
活动过程中,各单位应全面开展一线员工应急演练,延伸应急演练内涵,丰富应急演练方式,以应急演练为载体组织开展应急培训、应急宣教、比武竞赛,切实落实安全生产应急管理责任,不断提高安全生产应急救援处置能力。同时,各单位要把安全应急演练评估作为演练的一项重要内容,强化评估,推动安全生产应急管理持续改进。
安全生产进企业活动方案
紧紧围绕主题要求,坚持安全第一,预防为主的工作方针,坚持以人为本,牢固树立红线意识,进一步落实安全生产责任,夯实安全文明施工基础,强化措施,深化隐患排查治理,落实安全责任,创新监管手段,全面分析施工安全过程中的薄弱环节,查找并采取有效整改措施消除事故隐患,为我市城市建设和经济发展创造稳定的环境。
企业安全生产的活动方案
一、不定期地召开了工长以上管理人员的会议,认真传达学习矿六月工作会议精神,号召公司各级管理人员要加强自我安全意识,明确责任,确保安全生产。
二、组织召开公司车间主任以上管理人员会议,研究制定了公司开展“六月安全生产月”活动规划,并成立了活动领导的小组,组长:***,成员:***************,各车间也及时召开了职工大会,认真传达矿六月工作会议精神及六月安全生产月活动意见,要求广大职工要认真清当前安全形势,结合本职岗位实际,人人写出了六月安全生产月活动决心书。
四、加强安全、质量检查。公司活动领导小组不定期对各车间进行安全、质量检查,对查出的问题现场落实整改。在验收工作中,要求各级管理人员及验收员要深入到设备修理的全过程,对设备修理过程中的每个环节、每道工序是否符合标准都进行严格的监督检查,实现设备检修流程的全过程管理,从而杜绝低标准工程和不合格品出厂。xx月份共查出检修质量问题4处,罚款350元,较好的促进设备检修质量管理工作。
五、加大了安全隐患排查和整治力度。公司坚持每旬一次,车间坚持每周一次的安全隐患排查,对排查出的安全隐患逐一落实到人,并详细做好记录。xx月份共排查各类安全隐患5条,现场全部进行了整改。
六、认真按照矿安排抓好职工的安全学习和业务技术学习,充分利用每周一、三、五安全学习、每日一题及安全技能考试等多种形式,不断提高职工的业务技术知识水平,增强职工的保安意识。充分利用黑板报、宣传栏以及广播电视等形式大力营造保安全、促质量的氛围。
七、加大了现场管理力度。xx月份公司要求各级管理人员深入现场、分片包管、明确责任,逐步形成公司保车间、车间保班组、班组保薄弱人员的“三级包保”机制。
八、继续深入开展了检修质量提升活动。公司及各车间认真总结经验,查找问题和不足,进一步完善了检修质量提升月活动规划措施,并把提升检修质量工作当做一项常项工作来抓。
根据《关于印发〈湘潭县教育局“安全生产月”活动方案〉的相关通知》文件精神,我校认真组织并开展了一系列的“安全生产月”活动,现对相关的活动开展情况作以下总结。
一、加强组织领导班子。
为进一步的开展好本学校“安全生产月”的活动,切实加强对本次活动的组织领导的工作,校领导把这项工作列入到了重要议事日程,由学校分管政教工作的副校长李光文同志直接抓,政教处韩志国主任、邓建国副主任具体抓,政教处牵头,其他各处室配合。成立了学校“安全生产月”活动领导小组,负责此项活动的开展工作。
组长:李光文。
副组长:李春泉谢正新。
成员:韩志国李生忠周新春卢小平罗建军张录邓建国。
20xx年全国“安全生产月”活动的主题是“安全责任,重在落实”。学校认清当前形势,高度重视“安全生产月”宣传教育活动,按照《瓜州县教育局20xx年“安全生产月”活动方案》要求,围绕“抓应急、建机制、夯基础,治隐患、保平安、促发展”的总体工作思路,突出“安全发展,预防为主”主题,广泛宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全工作标本兼治、重在治本的各项政策措施,认真组织开展“安全生产月”宣传教育活动,进一步提高瓜州一中师生员工的安全意识和素养,创建“平安校园”,努力营造“关爱生命,关注安全”的社会氛围和教育事业发展的安全环境。
利用电子屏,横幅标语展示、宣传安全生产标语和警示语;利用升降旗仪式进行安全制度、安全知识学习讲解。学校的每一个楼道或楼梯口都张贴有“上下楼梯靠右行,脚步轻轻讲文明”的警示语,时刻提醒学生做一个安全、文明的中学生;楼道里有明确、规范的消防标志;下雨天气时,教学楼门口的楼梯都铺上地毯,防止学生摔倒。各班都张贴有“交通安全守则”、“预防传染病方法”、“活动安全”等方面的宣传材料。通过这些方式营造了浓厚的安全生产环境氛围。
2、重视在师生中的安全教育宣传工作。
学校大小活动,安全都放在第一位。组织教职工学习各类安全制度,树立安全第一的思想。每周的教职工例会上,进行安全工作小结,并提出相应的要求。严禁教师私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。办了2期以“安全教育”为主要内容的黑板报,利用升降旗仪式,进行了多次安全教育方面的讲话;节假日放假前都进行安全教育宣传;组织了一次“安全在我心中”的主题演讲活动。政教处组织各班主任排查全校特殊体质学生,资料核实之后,再分发教师,做到任课老师人手一份资料,允许学生有选择的参加体育锻炼活动,规避风险。
年企业安全生产月活动方案
为实现我矿20____年安全生产标准化达到一级的工作目标,特制定“一通三防”标准化达标运行工作方案。
一、安全生产标准化达化运行阶段及目标任务。
第一阶段:6月1日—7月30日。
工作任务:
1、“一通三防”各项图纸、方案措施、记录台帐做到齐全;。
2、井下通防设施安装按照矿每月生产计划任务,制订本部门工作计划落实完成;。
3、井下“一通三防”现场动态管理达到二级标准化要求(风门等通风设施完好,风筒吊挂平直编号管理,井下巷道定期防尘洒水冲洗巷道,防灭火器材齐全,按要求安装各类监控设施)。
第二阶段:8月1日—年底。
工作任务:
3、井下“一通三防”现场动态管理达到一级标准化要求。
二、成立“一通三防”安全生产标准化达标工作组。
组长:刘建明。
副组长:王志勇、李玉伟、任宏、杨卫东。
成员:通防部全体成员。
二、工作组工作职责。
1、组长对“一通三防”安全生产标准化达标工作全面负责。
2、副组长协助组长完成“一通三防”安全生产标准化达标的各项工作任务,按照各自分工对标准化达标工作负责。
3、通防部全体成员在组长和副组长的带领下,认真学习《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》,掌握专业知识和有关规定及井下现场通防工程项目建设规范,全面完成各项工作。
三、具体分工。
1、通风技术组。
组长:任宏、杨卫东。
成员:杨仁瑞、王鸿俊、马海涛、杨晓泰、张瑶玉、任志勇。
杨卫冬负责职业卫生全部资料的编制和整理。
张瑶玉负责各专业信息平台填报汇总。
各项工作责任到人,但也要相互配合,切合实际认真完成各自工作。
2、监控组。
组长:宋春胜。
成员:张清海、张卫平、黄帅、刘强、李小鹏、王建贵。
负责压风自救和供水施救装置的安装和日常管理、维护,确保正常使用。
负责井下各地点自动喷雾装置的安装和日常的维护。
3、瓦斯组。
组长:曹旭峰、王永生、荆俏。
严格按照瓦斯巡回检查制度认真检查各地点瓦斯、二氧化碳等有毒有害气体的情况,严格执行现场检查检测和汇报制度。
负责本区域通风设施、防尘设施、隔爆设施运行和使用情况,发现问题及时处理和汇报。
4、通风组。
组长:郝培信。
成员:刘恩泉、任青海、胡灵荣、陈鹏、刘志元、马金玺。
负责井下各地点通风设施的安装和砌筑,严格按照施工标准进行作业。
以上分工责任到人目标明确,每人严格按照分工完成好自己的工作,如有工作需要,各组相互协调共同完成。努力达到矿井安全生产标准化一级矿井。
企业安全生产建设活动方案
深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展,紧密结合企业实际,突出“安全责任、重在落实”的主题,深入开展安全生产宣传教育,普及安全法规和安全知识,提高员工的安全意识,弘扬企业安全文化,营造全员关爱生命、关注安全的浓厚氛围,开展深入细致的安全大检查,消除各类事故隐患,确保公司安全生产形势的稳定健康发展。
二、活动时间:20xx年6月1日——7月31日。
三、活动主题:安全责任、重在落实。
四、活动要求:
要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析,分析原因、总结教训、探索规律、深入开展宣传教育,增强广大员工的自我防范意识和自主保安、相互保安能力,杜绝同类事故重复发生,坚决遏制重特大事故。
1、强化活动的组织领导。
公司成立活动领导小组,小组成员为:
组长:xxx。
副组长:xxx。
成员:xxx。
小组下设安全生产活动办公室,办公室设在安全生产技术部,
2、深入开展安全教育活动:收集近几年集团公司及地区各类型事故案例并组织员工学习。并集中学习集团公司、投资公司安全文件和安全规章制度,提高员工的“相互保安、自主保安”意识,为确保公司实现安全生产奠定思想基础。
3、利用每周安全会集中讨论进行案例反思教育。
4、积极开展隐患排查活动,及时对办公区、生活区、车辆进行防火、防盗、用气、用电等方面的安全检查,确保公司的安全生产。
5、制定并落实公司防山洪措施,加强主汛期安全。
6、对司机进行行车安全教育;及时保养汽车,确保车辆良好。
7、加强外出人员管理:针对南疆不稳定情况,加强对全体员工的安全防范意识教育,通过多种渠道及时了解和掌握治安形势变化,落实好《公司防突发事件应急预案》和防范措施,做到外出时结伴而行,严格控制避免人员外出,确保了公司人员人身安全。
企业安全生产月活动方案
今年6月是全国第xx个安全生产月。为切实加强我所安全生产宣传教育工作,推进安全文化建设,根据集团公司安全生产月活动方案的部署,结合我所安全生产工作实际,20xx年我所安全生产月活动情况安排如下:
突出安全发展、预防为主的20xx年全国安全生产月活动主题,唱响安全发展理念,以强化安全意识,提高安全素质为着眼点,组织开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动,积极推动我所安全文化建设,着力强化各级领导和职工的安全责任,努力提高我所及所属公司的安全素质,确保安全在科研生产各项工作中落到实处。
安全发展、预防为主
20xx年6月7日6月30日
1、各单位要精心布置,努力营造良好的宣传氛围,在公司显要位置或工作场所悬挂和张贴安全生产宣传横幅、标语、宣传画等宣传品,宣传标语应体现以安全发展、预防为主的安全主题。
2、组织开展把危险从身边赶走活动,各单位组织员工深刻认识、认真分析自己岗位和作业过程中的安全风险,提出消除或减弱风险的技术和管理措施,实行岗位安全确认,实现员工自我主动管控,建立完善本单位职业健康安全风险数据库,填写《中国电子科技集团公司第五十二研究所各成员单位职业健康安全风险情况表》。
3、开展隐患登记建档跟踪整改活动,各单位对在检查中发现的隐患登记建档逐项整改、跟踪检查,对各项隐患的整改情况进行复查,做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案五落实,实行动态闭环、持续改进及系统评价管理,认真填写《中国电子科技集团公司第五十二研究所各成员单位安全生产隐患排查治理情况表》。
4、结合职业健康安全和环境管理体系建设,在体系覆盖部门和公司发放《职业健康安全和环境管理体系员工宣传手册》,普及职业健康安全和环境知识,掌握我所职业健康安全和环境方针、目标和指标的内涵,重要危险源和环境因素的评价及应急救援和节能减排知识。开展安全生产视觉规范活动和巩固体系知识问答活动,完善现场安全标识标志管理及所内重大危险源和环境因素的有效控制,进一步加强员工了解职业健康和环境体系建设的重要性。
5、联合所工会在全所范围内开展全国安全生产应急知识竞赛答题活动、机关职能部门内开展安全发展、预防为主征文活动及各所属公司内举办安全生产金点子活动,通过系列活动普及应急知识,提高员工应急避险和逃生、自救、互救等能力,对目前如何做好我所及所属公司安全生产工作提出意见和建议。
6、开展消防逃生疏散及灭火器材使用演练,各单位员工要通过演练,对应急疏散的程序,逃生和灭火知识有切身的体会,一定程度上对火灾事故应急疏散、正确逃生和正确使用灭火器材的技能有进一步的实际体验,望各单位认真组织开展。
7、各单位组织开展隐患排查和整改工作,全面开展特种设备、消防安全、生产安全、建筑施工安全和环境安全大检查,对排查出的问题隐患要坚决落实整改责任人,巩固整改成果,形成隐患排查治理的长效机制。
(一)各单位要高度重视安全生产月工作,切实加强组织领导,结合本单位实际,制订本单位安全生产月活动方案或计划,并进行动员部署。落实相关部门和人员职责,安排必要经费,密切配合,确保活动顺利开展,取得实效。
(二)各单位要结合工作实际,精心策划,做到活动有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。使活动力求形式多样,贴近实际,贴近员工;广泛覆盖,全员参与,收效明显。
(三)各单位要积极参加安委办和工会组织的各类安全生产月活动,创先争优,形成强大宣传声势,使安全理念和责任意识入脑入心,让安全生产知识走进每一名员工,让安全发展、预防为主科学理念深入人心。
(四)请各单位将20xx年安全生产月期间开展的活动和活动取得的效果于7月1日前以书面形式报送所安全生产委员会办公室。
企业安全生产方案
为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20xx]23号)和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[20xx]4号,以下简称《指导意见》),调整和规范安全生产标准化建设工作,全面落实企业安全达标评审工作责任,保证我区安全生产标准化创建工作正常开展,特制定本方案。
深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展理念,按照《指导意见》要求和国家安监总局的部署,通过统一安全达标评审体系、评审标准和评审程序,整顿和规范安全生产标准化管理秩序,全面贯彻落实《企业安全生产标准化基本规范》(aq/t9006-20xx)(以下简称《规范》)和相关标准,促进企业安全生产标准化建设,推进政府实施安全生产分类指导,完善政府安全生产监管工作机制。
(一)《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20xx]23号);
(四)《企业安全生产标准化基本规范》
(五)《关于进一步加强非煤矿山安全标准化建设工作的通知》(安监总管一[20xx]104号)、)《关于印发非煤矿山安全标准化评审工作管理办法的通知》(安监总管一[20xx]190号)、《关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法的通知》(安监总管三[20xx]145号)、《国家安全监管总局全面开展烟花爆竹企业安全生产标准化工作的通知》(安监总管三[20xx]151号)等国家安全监管总局文件。
(一)煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业(领域)的企业;
(二)冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等工贸企业。
煤矿要在20xx年底前,危险化学品、烟花爆竹企业要在20xx年底前,非煤矿山和冶金、机械等工贸行业(领域)规模以上企业要在20xx年底前,冶金、机械等工贸行业(领域)规模以下企业要在20xx年前实现达标。
情况进行监督、检查和指导。
全监管部门确定的评审单位中自主选择评审单位;负责审核评审单位提交的评审报告,并向安监部门提交企业达标报批材料;对经安监部门批复确认达标的企业,负责办理核发等级证书和授予牌匾事宜;负责对评审单位开展评审工作的情况进行监督、检查和指导。
(三)评审单位:依照《规范》和安全达标考核评分细则,对企业的安全生产标准化条件进行逐项考核评估,定量评分,向评审组织单位和企业出具安全生产标准化考核评审情况报告。
(一)安全达标等级
所有行业(领域)的安全生产标准化等级统一实行三级制。一级为国家级,二级为省级,三级为市级。
(二)达标认定程序
企业在依靠自身力量或在安全咨询服务机构的指导下,依照《规范》和评审标准进行对照检查和自我评估,确认本企业己经达标或确认达到升级条件的,由企业向评审组织单位提出申请。经形式审查符合评审条件的,由评审单位对申请单位进行现场考核评审,并出具评审报告。评审确认安全达标的,评审组织单位向安监部门报送安全达标审批材料。
经安监部门审核公告后,评审组织单位办理核发等级证书和授匾事项。
企业申请三级安全生产标准化等级的,评审组织单位在受理之前,应当征询县级安监部门意见;申请二级的,应当征询市级安监部门的意见;申请一级的,经自治区安监部门审核同意后,报国家安监总局或授权单位认定。
(三)评审组织单位
根据国务院安委会关于安全生产标准化二级、三级企业的评审、公告、发证和授匾工作的管理办法由省级制定的要求,自治区安监局授权广西安全生产管理协会(简称广西安协)作为本方案实施范围安全生产标准化二级企业的评审组织单位。自治区安监局根据工作需要,也可作为评审组织单位。
安全生产标准化三级企业的评审组织单位由设区市安监部门确定。
(四)评审单位
评审单位必须具备国家安全监管总局安监总管一[20xx]104号、安监总管一[20xx]190号、安监总管三[20xx]145号、安监总管四[20xx]87号等文件规定的资质条件。
评审单位的认定和管理按照国家监管总局的规定执行。安全生产标准化一级评审资格由国家监管总局确定;安全标准化二级、三级评审资格由自治区安全生产监督管理局确定,并报国家监管总局备案。
获得二级评审资格的单位可以从事安全生产标准化二级、三级的评审;获得三级评审资格的单位只能从事安全生产标准化三级的评审。
(五)咨询服务
鼓励企业委托安全生产专业技术服务机构为企业提供安全生产标准化咨询服务。安全生产标准化咨询服务由企业根据本单位实际自主邀请具有安全生产专业技术服务资质的中介机构提供双方合同约定内容的标准化咨询服务。
从本方案下达之日起,各级安监部门要根据本方案确定的职责落实工作责任,完成相关工作:
(一)各市、县安监部门,要按本方案确定的原则和要求,调整和修订本地区的安全生产标准化建设方案,并认真组织实施。
(二)各市、县要按以下要求对本地区的工矿商贸企业进行分类,加强督促检查指导:
第一类(巩固类):企业安全生产条件好,目前己实现安全达标且等级较高,在本行业(领域)具有示范带动作用的企业。这类企业要加大支持力度,巩固发展。
第二类(提升类):企业己具备基本安全生产标准,但安全技术装备水平相对落后,需要通过技改才能升级。对此类企业要加强安全生产标准化工作的指导,促进达标升级。
第三类(改造类):企业经过前一阶段的整顿,己经取得进步,但目前尚未达标,应当进一步加强扶持和指导,督促企业加大投入,全面技改,尽快实现安全达标。
第四类:企业目前存在严重事故隐患,依法责令其停产整顿,暂扣其生产许可证、安全生产许可证和其他相关证照。对不符合国家产业政策,在规定期限内整顿仍达不到最低安全标准的企业,或存在非法违法生产经营建设行为的,依法予以关闭取缔。
装备水平,规范安全生产基础管理,推进企业达到安全生产标准。
(二)调整思路,统一标准。各地要把安全生产标准化工作的行动统一到国家和自治区的部署和要求上来,修改完善工作制度,加强对评审组织单位和评审单位的监督管理,严防评审降低标准,杜绝弄虚作假,确保企业安全生产标准化质量。
(三)加强检查,督促落实。各地要加强对安全生产标准化建设工作的督促检查,深入基层、企业,加强专题服务指导。要深入分析二级与一级、三级与二级之间的差距,找准薄弱点,完善工作措施,推进达标升级;对未达标的企业,要盯紧不放,督促落实整改,限期达标。经各地确认安全达标的企业名单,要及时向银行、证券、保险、担保等主管部门通报。
(四)典型引路,广泛宣传。各地要及时总结推广安全生产标准化建设的做法和经验,培育典型,示范引导,促进安全生产标准化工作深入、扎实开展。要充分利用各类新闻媒体,大力宣传安全生产标准化建设的重大意义和工作要求,全面营造安全生产创先争优的舆论氛围,调动企业创建安全生产标准化工作的热情,推动企业提升安全生产水平,为全面实现“十二五”时期的安全生产目标做出贡献。
企业安全生产月活动方案
2017年6月1日至2017年7月31日。
(一)以多种形式、多种渠道开展安全宣传活动,强化“安全红线”意识。
1、活动内容。
1)深入宣传总书记关于安全生产的一系列重要讲话精神,各级领导干部要深刻理解安全生产工作“红线意识、底线思维”的重要意义,凝聚坚守安全红线、推动安全发展的共识,经常深入一线、深入现场,主动践行有感领导。
2)充分利用宣传栏、报刊、微信和广播站等阵地,宣传公司安全理念,通过安全座谈会、专题培训、实操竞赛、应急演练、安全检查、有奖答题等活动,提高各级干部员工安全意识和安全技能。
3)党员是企业发展建设的核心力量,各部门、车间、工区要发挥党员先锋队的示范作用,加强党的建设与安全生产工作相融合,积极组织开展“党员安全标兵”,“党员身边无事故”等系列评选活动,以党的事业引领安全生产。
4)加强公司分承包方诚信安全管理,开展安全诚信ppe(劳动防护用品)承诺活动,安全环境监督部配合人力资源部组织公司所有分承包方公司签订ppe(劳动防护用品)承诺书,确保所有分承包方公司为其员工提供合格齐全的劳动防护用品,保障分承包方员工的施工安全。
2、活动时间。
6月1日——6月30日。
1、活动内容。
企业安全生产月活动方案
为了全面贯彻国家安全生产方针,切实落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题,特制定京府煤化20xx年安全月活动方案。
本年度的安全月活动,以推进公司安全文化建设为指导思想,逐步将安全文化理念渗透到每位员工的思想中,用安全文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念,规范员工的操作行为,提高全体员工的安全素养和安全意识。
20xx年6月1日至20xx年7月20日。
(1)召开20xx年安全月活动动员大会。
(3)公司办公室广播中午播放半小时,下午播放1小时关于安全之类的歌曲以及京府公司厂歌。
2、加强分厂安全培训。
有针对性的选择购买一些安全方面的影视光盘,下发各厂自行培训,再根据光盘内容出几套题,按分厂组织一次全员安全知识考试,给平均成绩第一名的分厂颁发奖牌。
3、编制并组织学习《京府煤化安全生产之歌》。
(1)各分厂组织学习《京府煤化安全生产之歌》,然后分厂组织本厂各车间(或班组)进厂本厂大合唱比赛,邀请公司领导参加。
(2)每个厂评选一个唱的好的车间(或班组)颁发奖牌。
3、全面推行班前安全宣誓制度。
各分厂根据本厂班前会的实际情况及本厂安全的具体情况,编制班前安全誓言,在点完名后进行安全宣誓。从安全月起开始推行,以后常规化。
4、举办一次《安全文艺演出》。
(1)安排两个大合唱,第一个大合唱由各部门经理、副经理、主管、各厂长、副厂长、车间主任唱《京府煤化厂歌》;第二个大合唱由各厂选拔人员唱《京府煤化安全生产歌》。
(2)其余节目包括安全演讲、舞蹈、独唱、歌伴舞、小品等节目,节目由各分厂报送。
企业安全生产月活动方案
为深入贯彻落实科学发展观,继续推进和深化“安全生产年”各项活动,认真做好公司“安全生产月”各项活动的组织和实施工作,确保“安全生产月”活动顺利开展。按照国家、省、市、区、镇有关“安全生产月”活动的相关部署,制定公司开展“安全生产月”活动方案,具体内容如下:
以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针,全面贯彻落实科学发展观,结合继续深入开展“安全生产年”各项重点任务,积极推进安全生产宣传教育行动,以强化安全意识、提高安全素质为着力点,通过形式多样、内容丰富、富有实效的宣传教育活动,大力推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进车间、进班组,使“安全发展”理念更加深入人心,为实现公司年度各项目标任务提供强有力的思想保证和精神动力,促进部门安全生产“主体责任”的落实,推动公司安全生产形势的持续稳定好转。
安全发展、预防为主。
6月1日—6月30日。
为顺利开展“安全生产月”活动,成立江门华尔润玻璃有限责任公司“安全生产月”活动领导小组,组长由朱总担任,副组长由各条线领导担任,成员:各部门一把手。
活动领导小组办公室设在安全环保科。负责“安全生产月”活动的`具体组织实施和协调指导。
6月1日前在办公楼前、饭堂门口、二号路、三号路、四号路悬挂安全月宣传横幅,营造安全月氛围。
6月1日在多功能厅召开安全月动员大会及签名活动,号召全体员工参与宣传安全生产月活动,以此拉开安全生产月活动序幕。
6月1日至7日在食堂侧利用撑牌张贴安全宣传图片,宣传安全生产知识,消除身边事故隐患。
6月3日至5日在多功能厅放映《安全发展预防为主》安全月主题宣传教育片,要求全员安全教育参与率达到100%,提高全员的安全生产意识。
6月13日组织员工到荷塘中心广场参与区安监局组织的安全生产宣传服务咨询日活动,学习相关安全法律法规。
(六)安康杯知识竞赛活动。
6月10日至20日组织各部门员工参与安康杯知识竞赛,了解员工对安全生产知识的掌握,加大安全生产知识的宣传。
6月中旬组织各部门中层干部、基层干部、安全员在多功能厅开展《典型事故案例》培训,并联系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。
(八)应急预案演练活动。
6月下旬根据各部门实施开展专项应急预案演练,提高全体干部员工应急处理能力。
各部门按“属地管理”的原则,除参加公司统一组织的各项活动外,同时结合本部门特点,组织开展特色活动,安全环保科负责组织督促检查落实。各部门具体活动要求:
(一)营造安全文化氛围。在厂区设置安全生产黑板报、墙报,张贴安全生产标语、警句,加强现场管理,倡导安全发展理念,开展警示教育,强化安全生产责任主体意识。
(二)创建安全标准化班组。按照安全标准化建设要求,细化和完善岗位操作规程和标准,开展安全文化知识培训,落实各项安全防范措施,争创安全标准化班组。
(三)开展“反三违”活动。完善各项规章制度,强化安全管理措施,从工作布置、中间管理到车间、班组、岗位,通过各种形式,开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动。
(四)开展事故隐患自查自改活动。发动全体干部员工,排查事故隐患,为安全献计献策,消除安全盲区和死角,落实整改责任和资金,完善重大危险源监控措施,集中消除一批安全隐患。
(五)开展安全生产知识竞赛。通过举办培训班、演讲会、知识竞答、安全操作技能比武等形式,普及安全生产知识,提高职工安全意识和素质。
(六)开展突发事故应急处置和逃生自救演练。完善企业生产安全事故应急救援预案,开展事故预防、逃生、自救技能演练等,提高企业应急处置能力和职工自我保护意识,最大限度减少事故损失。
企业安全生产的活动方案
为进一步落实企业主体责任,深化中小企业安全监管,加强我区工贸行业企业安全管理能力,杜绝各类事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,根据《区2014年度中小企业安全生产监管工作要点》相关要求,结合辖区中小企业特点和监管工作思路,决定全年每个季度确定1-2个行业进行专项整治,具体实施方案如下:
1、落实企业安全生产主体责任。通过安全生产分季度专项整治,进一步推动全区中小企业安全生产主体责任落到实处。
2、提升安全生产水平。通过分季度专项整治,及时发现并消除重大安全隐患问题,坚决打击取缔非法、违法生产经营行为,淘汰国家和省、市明令禁止的生产、储存装置设备和工艺技术,提升中小企业本质安全水平。
3、夯实中小企业安全生产基础。列入分季度专项整治行业的中小企业隐患问题整改率不低于90%。使辖区企业的安全生产基础条件和管理水平有一定的改善。
今年的分季度行业专项整治,主要对辖区电子、印花、塑制品、服装四个行业的企业进行集中整治,重点对这些行业企业中,存在较大问题和事故隐患、安全制度缺失、安全生产管理混乱等问题突出的以及非法违法从事生产经营的企业进行整治。
(一)调查摸底和宣传部署阶段(3月15日至3月31日)。各街道对本辖区的电子、印花、塑制品、服装四个行业的企业进行调查摸底,掌握相关行业企业的底数、生产状态、安全生产基本情况等。在调查摸底的同时,各街道根据区集中整治方案研究制定本单位整治工作计划,明确目标任务和措施,要结合反违章专项整治行动相关工作,加强宣传发动,营造良好的整治氛围。3月底前,各街道将辖区四个行业整治企业名录上报,由区安监局负责对企业情况进行统一汇总。
(二)整治实施阶段(4月1日至12月中下旬)。今年的分季度行业专项整治工作,分为第二季度整治电子、印花行业企业,第三季度整治塑制品行业,第四季度整治服装行业来进行。整治期间区安监局将采取联合检查、专项检查、集中检查等形式对列入整治的单位逐家进行检查并实施整改处理,大力整治存在的各类事故隐患和问题。对检查中发现的问题,一般事故隐患的责令限期整改;有重特大事故隐患的责令立即停止生产;不具备安全生产条件的依法予以坚决取缔。
(三)总结巩固阶段(12月下旬)。区安监局对分季度专项整治工作情况进行汇总,统计辖区整治企业及关停企业情况,对工作中的做法、经验、不足等加以总结,做好整治工作情况的上报工作。同时,将联合相关部门和街道,采取抽查督查的方式,对今年的整治企业开展“回头看”行动,巩固企业整治效果。
1、领导重视,完善监管机制。开展分季度专项整治工作,是消除中小企业安全生产事故隐患问题的有效手段之一。各街道要高度重视此项工作,结合今年开展的网格化监管,明确专人负责,建立相关制度。分季度专项整治工作要与反违章专项整治行动、“五小企业”集中整治、“打非治违”等专项行动有机统一,与开展阶段性集中检查统筹协调,形成整治合力,提高整治效果。
2、联合执法,形成高压态势。分季度专项整治行动过程中,各街道要积极主动邀请相关职能部门开展联合执法,充分发挥各自职能作用,对非法违法生产企业要坚决关闭取缔,对存在重大隐患问题的企业和拒不接受整改指令的企业,要及时上报区安全生产监察队,以“零容忍”的态度抓好企业隐患整改。同时,各街道要以此次专项整治行动为契机,参照《市中小型生产企业检查评分标准》,及时调整中小企业abc分类,量化监管工作,提高工作效率。
3、总结提高,做好信息报送。各街道要善于及时总结分季度专项整治行动中行之有效的做法,及时研究解决新情况、新问题,及时报送相关工作数据和工作信息。每月25日前,向区安监局上报相关分季度专项整治工作信息,重要情况随时上报。12月25日前上报专项整治工作总结。