财务敬业奉献模范事迹材料(模板16篇)

时间:2023-12-26 22:35:07 作者:JQ文豪

事迹材料的写作过程中,要尊重个人隐私和保护个人信息,避免泄露和侵犯他人的权益。通过阅读以下事迹材料范文,我们可以深刻领悟到人生的真谛和努力奋斗的重要性。

敬业奉献模范事迹材料

李,男,38岁,中共党员,19xx年6月毕业于农业高等专业学校,20xx年4月参加工作,现任东光县交通运输局公路管理站副站长,自20xx年分管养护工作以来,他用自己堆满老茧的双手,践行着公路人朴实无华的诺言,在岁月的磨砺中,成为东光养护的一面旗帜、一个路标,带领着东光养护中心的养路工人们,在公路事业不断发展的道路上继续奋进。

严以律已做勤奋学习的模范。

作为一名基层党员干部,不努力学习,不提高自身素质,就难以适应新形势和新任务的要求。“非学无以广才,非志无以成学”。若想成就事业,实现人生价值,任何时候都不能放松学习。李多年来时刻坚持学习不忘给自己充电,他积极参加各类业务培训,将道路养护知识学全学通学细,他结合自己的思想和工作实际,撰写各类学习论文xx余篇,学习笔记达20余万字。并在工作中学以致用,通过学习与实践,提高了自己的政治理论水平和工作能力,促进了自身管理水平上了一个新台阶。

公路养护管理是一个专业性比较强的行业,新时期对干线公路养护服务也提出更高要求。为了全面提高东光公路养护水平,李在实践中勇于创新,积极探索公路养护的新路子和新途径。坚持“要想养好路,必先育好人”的工作思路,把思想政治教育摆在各项工作的首位,结合工作实际开展职业道德教育及专业技能培训,牢固树立“爱岗敬业,无私奉献”的思想,打造出了一个知难奋进、顽强拼搏、擅打硬仗的优秀团队。他经手相继制定完善了各类养护管理制度,将养护工作纳入规范化、标准化、程序化、制度化管理的轨道。在工作中他坚持“七到现场”,每天坚持深入到施工现场,亲自指挥,严把质量关,做到样板起步精品施工,他以雷厉风行的作风和表率的行为影响和带动全体养护职工超额完成生产任务。他还结合本站实际,组织养护职工开展了节约挖潜、降本增效活动,教育职工爱站如家,精打细算,树立节约就是效益的理念。并充分利用养护中心闲散地及房屋建起了鸡舍、猪舍和鱼塘,积极为全站职工提高福利水平。

东光县公路管理站承载着国道xx4、省道千武线、千武线分线、高速连接线全长共计71.587公里的养护任务,李把道路安全畅通作为重点,公路养护作好“早、快、严、好”四字文章,做到经常养护、全面养护、科学养护、文明养护。畅、安、舒、美、舒是他对所管理的养护工作的基本要求,为了达到这个要求,他组织职工深人开展“养护365”行动,带领养护职工发扬勇攀高峰的精神,坚持道路清扫路肩维护不间断,并加强养护巡查对路面随时出现的损坏及时修补,实现了路面清洁、路肩整洁、水沟顺适、边坡整修一条线的高标准化养护。无论是夏天风雨交加还是冬天大雪纷飞,他带领养护工冒雨顶雪第一时间赶到路上排积水、洒盐粒扫积雪保障了道路安全。畅通和谐的通行环境受到来往司乘职员和客商的交口称赞,得到了省市主管部门的充分认可和表扬。

为全面完成省道千武线绿色廊道建设,他多次亲赴苗木基地号苗,选取适宜本地成活的苗木花草,带领养护工亲手栽植并像呵护自己孩子是的去管护,把千武线打造成了到处是绿满路是景的绿色长廊,成为全省绿化工作的亮点。

20xx年底东光公路管理站按照县委、县政府统一安排部署,在全力以赴开展省道千武线绿廊植树造林工作的同时临危受命,承担下京沪高速、京沪高铁及千武线共计44村6500余亩植树造林工作,成为东光“造林大户”。为为扎实做好植树造林工作,圆满完成县委、县政府交办任务,李做为第一负责人带领植树造林小组深入田间地头定地块、定方案,并多次亲赴苗木基地号苗,选择适宜本地生长环境的苗木,选择优苗、大苗、壮苗。种植区规划、整地、放点、挖坑、运苗、栽植、浇水、管护等环节他“一条龙”全程跟班,对整地、放点、挖坑等前期工作逐地、逐块、逐坑进行验收,为确保苗木成活率,对所购苗木亲自逐根进行检查验收,对苗木做到“保姆式”管护,在他的带领下东光县公路管理站圆满的完成了此次植树造林任务,为全县人民筑起了一道道了绿色屏障。

同时借力植树造林工作,他积极探索,为全面提高干线公路道路绿化水平,引进观赏类绿植完成千武线xx米景观带建设及寺后扬、找王开发区苗木培育,实现了干线公路绿化水平全面提档升级。

李用心爱着他的工作爱着他养护的每一条路,渐渐的已经模糊了路和家的概念,每当养护绿化施工期间,李坚持每天跟班作业,每天出门时妻子和儿子还在熟睡中,而当晚上收工回到家时儿子又已进入了梦乡。这些年来他和父母总是聚少离多,20xx年初年迈的母亲因病住进了医院,可是这位铮铮的汉子忍不住泪流满面,因为路上需要他,他无法陪伴在母亲的身旁。今年6月因为前期干线公路养护、植树造林工作繁重,李病倒了,直到无法工作才到医院进行了手术,他不顾医生的劝告,拖着手术后尚未痊愈的身体回到了工作岗位,由于不能长期坐下办公他就站在办公桌前工作。他舍弃小家,顾全大家,把自己的心血投入到他忠爱的公路事业上,他爱路上的一草一木,它们是他路上作业时无言的伙伴;他爱他的每一个同事,他们是他并肩战斗的挚友;他爱路上的每一辆车,每一个人,是他们让他养护的路实现了自己的价值,而他们在路上的每一个微笑都是对他辛勤工作的回报。

李甘做铺路石,勇挑重担不计得失,为了公路畅通,他身先士卒树先锋,他时刻以党员标准严格要求自已,他把自己的满腔热忱和全部心血献给了养护事业,奉献给所有过往的司乘人员清洁、畅通的行车环境,用热情与睿智、勤劳与奉献谱写着公路人对公路事业、对党的无限忠诚。

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制糖厂澄清甲班现有13人(包含7名临时工),主要担负原糖溶解、糖浆上浮、澄清处理等的工作职责。一年来,该班组在梁锦富班长的带领下,在制糖厂党政工领导下,立足岗位,务实创新,班组团结向上,安全生产,严格工艺控制,在质量、安全、环保等方面取得了较好的成绩,较好地完成了全年生产和修机工作任务。该班组本年度主要先进事迹如下:

严格的劳动纪律是一切工作的前提和保障,没有良好的劳动纪律一切都无从谈起,该班梁锦富班长带头,严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度、厂规,增强班组成员的纪律意识,时刻牢记劳动纪律,班组成员纪律性高。班长带头学习安全知识,及时和组员进行沟通,想方设法提高班组的凝聚力和竞争力。一年来班组无违纪现象。

在班长带领下,该班组成员加强工艺学习,严格按照厂部下达的工艺技术指标执行,密切关注工段内过程产品的各技术参数的变化,细心操作,保证糖浆质量。此外,还在降能耗等方面下功夫,在生产过程中,班组听从生产线的指挥,协调好上下工序的关系,衔接做好过程产品的质量。当炼糖期间有新临工上岗,班长组织当班人员,做好管辖范围内岗位临工培训,手把手教,让岗位人员尽快熟悉岗位设备、工艺流程,传授出现问题时所采取的处理措施,在全组成员共同努力下,保证了澄清过程清净糖浆的稳定,为煮糖工序的运作打下坚实的基础,为产品质量的稳定提供保障。

在班组生产中该班组特别重视环保工作,预防为主,落实厂部环保要求,杜绝冒滴漏的现象。澄清工段糖浆需要管道和泵送,管道和泵一旦出现穿漏现象,如不及时采取措施,跑冒滴漏现象严重,造成浪费,影响收回。在班长带领下,担岗时,经常巡查所属范围的管道、设备,出现故障的苗头,提前同当班值长沟通,配合好溶糖方面的处理,及时维护,减少浪费,抓好环保生产。

该班组成员团结友爱,有积极的工作态度和饱满的工作热情,较出色完成单位下达的工作任务。遇生产问题时,该班组能够集思广益,群策群力促使指标稳定、任务如期完成。该班组集体荣誉感强,能积极配合上下工序、做好班组交接,确保糖浆质量稳定;班组成员分工合作做好生产现场环境卫生整洁,坚持把设备所辖范围卫生清洁、整理等工作做细做好。

工作中若不注意安全规范操作,员工人身和设备极容易受到伤害,尤其炼糖期,工作量大、任务重,班组中尤其是临时工人安全意识相对薄弱的情况,该班组成员时刻把安全生产放在第一位,严格遵守安全生产及消防管理规章制度,积极开展和参与生产安全培训学习,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,具有较高的安全生产意识,经常进行安全制度规程的学习,用制度规范员工的言行,提高安全意识,不能保证安全的事情坚决不做,不利安全的事情不做。该班组无任何安全生产违规违纪现象发生。

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张xx,男,31岁,20xx年毕业于长春工程学院热能与动力工程专业,现为华能铜川照金电厂运行二值环化主值班员。

作为一名合格的主值班员,张xx深感自己肩上责任重大:运行二值环化专业共11人,负责脱硫、除灰、化学、电气以及供热水处理等专业大量设备运行维护工作,大大小小的操作都需要主值班员一一安排。他需要提前深入了解系统整体运行情况,再根据专业各值班员的具体情况,最后将各专业工作仔细分工、安排妥当,让每个值班员都知道"做什么、怎么做、注意哪些安全事项".另外,在繁杂的工作中仍然发挥出"传、帮、带"的积极作用,为专业的不断发展培训一大批新学员。张xx一直勤勤恳恳、任劳任怨、严谨求实,优质高效地完成各项工作任务;并以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了部门领导及同事的普遍好评。

自入厂从事环化工作以来,张xx努力克服专业不对口的问题,始终坚持立足本职,脚踏实地,刻苦钻研业务技能,认真学习研究各种规章制度和安全生产标准,跟随前辈师傅深入生产现场,对照系统图就地查找缺陷,排除安全隐患,不到一年时间便完成脱硫、除灰、化学及电气专业的学习,多次在部门培训考试中取得优异成绩,具备环化副值班员的岗位技能,达到提前转正的要求并独立上岗,最终于20xx年顺利通过了环化主值班员的选拔。在工作中严格执行"两票三制",按照运行规程、安全规程推进各项工作,该同志先后经历了烟气旁路挡板封堵、"引增合一"、脱硫系统增容、电除尘增容和超低排放等多项重大技术改造工程,经常在机组检修期间主动放弃休假,积极响应党员义务加班的号召,协助专工完成设备各项异动分析及调试工作。在这些艰难的过程中,他始终能够保持饱满的学习热情,不断更新充实自己的专业知识结构,适应各种新的工作环境,努力解决出现的各种新问题,保证各项新设备的安全稳定运行,未发生任何重大设备及人员伤害事故。

在厂部进行的机组供热改造工作中,积极配合专业专工,绘制系统图,编写操作规程,休息期间来厂配合供热设备调试,为按期保质保量的完成供热工作奉献了自己的力量。

自入厂以来严格遵守厂部及部门的各项规章制度。在这五年的工作中能认真学习理论知识,在每次的专业考试中都能取到优秀的成绩。今年以来,结合"两学一做"学习教育的开展,定期组织员工开展集中学习,还通过知识竞赛,抄党章,撰写学习笔记、心得体会等形式,充分调动员工尤其是党员员工的学习性及自觉性,提高了员工队伍的整体素质,有效提高了运行二值的各项工作水平和工作效率。

作为电厂生产一线普通工人,张xx始终对自己高标准、严要求,用实际行动立足于本岗,做到敬业、乐业、勤业、精业,用心干好每一件事,在平凡的岗位上默默耕耘着,为电厂各类环保指标始终保持前列贡献着自己的力量。他没有豪言壮语,但有一颗执着的心,并以身作则鼓舞着身边的每一个人。

作为党小组组长,张xx能够"想员工之所想,急员工之所急",真正为员工办实事、办好事,组织送温暖活动,关心员工身体健康。员工家中的红白喜事、生病等,他都会积极主动去探望、慰问,使同事们切实感受到了大家庭的温暖。成功策划和组织开展了值内员工春游活动;积极配合厂工会组织举办乒乓球、篮球及拔河比赛,动员值内员工踊跃报名参加;多次积极帮扶留守儿童,()为他们送去温暖;在清明期间,策划组织工会员工学习郭秀明精神,瞻仰革命烈士陵园。近期,在厂工会组织的"弘扬长征精神、谱写铜电新篇"骑行活动中,积极协助参与活动组织。通过一系列活动的举办和开展,不仅丰富了员工的业余生活,增强了员工们的工作积极性,还使同事们在闲暇之余通过相互沟通、相互了解,增进了彼此间的感情,起到了凝心聚力的作用,有益于推动工会工作及电厂的全面发展。

运行部辅网专业育龄妇女多,近年来,国家修订计划生育政策,放开二胎生育。多数女工均出现怀孕情况,辅网运行人员紧缺,尤其是主副值岗位人员休假困难,当出现员工病、事假时更是难以为继。张xx一方面主动加班,替换有事的同志休息,另一方面积极带动班组学员开展人员培训和储备工作。20xx年,将4名新学员培养到环化辅助值班员岗位,为部门人资储备提供了坚实的基础。连续好几个月,运行二值环化值班员基本由女同志值班,张xx发挥主值作用,主动带头,精心组织班组工作,安全高效的完成了部门交代的各项生产任务。

一分耕耘一分收获,这些年在同事的帮助和领导支持下,踏实工作,默默奉献,争创一流,也取得不错的成绩,得到了领导的认可和肯定。在今后的工作中,我会更加努力,争取做得更好。

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认识他的人都知道,他,为人爽快,办事直来直去,工作起来风风火火;他,不仅业务技术过硬,而且责任心特别强。自担任部门电修二组的组长以来,爬门机,登行车,放电缆,每一样都走在最前面。

他,就是周坤明。

在安全管理中,周坤明不折不扣。每月,他都按时布置职工学习计划,并组织开好每一期“三三制”活动;每次分工会,他都要不厌其烦地叮嘱每位职工要做好安全防范工作;一有机会,他还经常与职工进行交流谈心,并对个别思想上有负担的职工及时进行开导,确保职工思想稳定,促进班组安全工作。通过他的努力,班组职工的安全意识明显增强,精神状态明显改变,工作积极性显著提高。整个班组形成了一种既体现严格管理、又充满生机活力的和谐的工作氛围。

在业务素质上,周坤明从不含糊。周坤明是电修组组长,这就要求他不仅要当好表率,而且要业务过硬。他深知自己文化程度不高,因此在工作的间隙,都会跑到队部的电脑前查资料,和管理技术人员一起探讨解决问题的办法,并从中使自己的业务素质得以提高。当前,作业区的生产形势喜人,临时堆场不断扩建,因而也就增加了更多为照明设施供电的这些相关工人,并为开灯和关灯要消耗很多的时间和人力。对此,队部研究决定对临时场的照明进行光控改造。为做好这工作,周坤明安排职工分档工作,他自己也每天奔波于各个临时场地,职工们只要一有问题,他就会出现在旁边,并和职工们一起全力予以解决。

周坤明这样诠释自己对工作的尽心尽责:我们只有做好一份工作才能算有一份成绩,个人取得了成绩就是公司多了一份成绩,聚沙成塔,港口才能不断发展壮大。

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xx,女,汉族,1970年12月出生,中共党员,大专文化,全国注册房地产估价师。

1992年7月毕业于湖南城市建设专科学校(现湖南城建学院)房地产经营与管理专业,同年8月分配到长沙经济技术开发区工作,1995年调至长沙县住房保障局,先后在交易所、产权所、评估所等二级机构工作,20xx年8月任局办公室主任,20xx年任长沙县物业管理办公室主任。

该在我局工作近20年来,立场坚定、学习勤奋、工作务实、作风正派,历年年终考评均获得优秀,多次获得县政府嘉奖和优秀共产党员称号,20xx年因工作突出荣立政府三等功。

该时刻牢记自己的党员身份,能切实加强对党的思想理论、各项方针政策和经济、文化、科技、法律、业务知识的学习,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,保证工作的政策性、原则性、科学性和指导性,注重增强政治素养和党性修养,思想上、政治上与组织保持高度一致。同时该走上工作岗位,从没有放弃过学习,一直在坚持自学。在评估所工作期间,考取了全国注册房地产估价师;在办公室工作期间,坚持学习公文写作;在物业管理办工作期间,报考了全国注册物业管理师考试。该注重总结提高和联系实际,能依据自己掌握的政策理论和专业知识进行认真思考,积极发掘工作中存在的深层次问题,为领导决策提供依据。能从多个工作岗位上脱颖而出锻炼成为中层干部,是与其勤于思考、善于学习、善于总结和提高密不可分的。

自1995年在我局工作以来,该在房产测绘、缮证发证、权属审核、房地产评估、办公室等多个岗位工作过,在每一个岗位都能兢兢业业扎实工作,做到干一行爱一行。尤其是担任办公室主任期间,工作积极主动,思想开拓进取,各方面表现相当出色。在材料撰写方面,始终坚持高标准、严要求,力求做到思想内涵丰富、逻辑思维清晰、事实结合紧密、文字表达准确。每年撰写各类公文40余件,各类综合性文字材料30余篇。在组织协调方面,办公室担负着上传下达、对外交往和后勤服务等繁重工作,该担任主任职务,具有较高的政治敏锐性,工作具有超前性,能在工作中注意把握领导意图和具体工作性质,做到分工明确、条理清晰、统筹兼顾、合理安排,注重加强与上级主管部门和县内各有关部门的沟通联系,促进工作的有效开展。在工作调研方面,能够围绕全县经济社会发展走向和人民群众关心的热点难点问题进行调研,先后单独或共同参与撰写了多篇关于全县房地产市场经济运行、物业管理和住房保障等方面的调研文章,撰写了多篇房地产开发建设管理工作经验推介文章,并在相关刊物发表,取得了很好的社会效果。

平时工作和生活中,该能始终保持勤勉务实的工作作风,注重德行操守,能树立正确的世界观、人生观和价值观,做到自重、自省、自警、自励。能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度;能与同事互勉共进,平等相待;能对群众坦诚相待,服务周到;能坚持原则、严于律己、树立公道正派的形象。她除了加强自身的提高,还积极教导和帮助新进单位的同事,不断增强自己和其他的服务大局能力、服务群众能力、调查研究能力、组织协调能力以及依法行政能力,使我局各项工作开展得生机勃勃,充满了吸引力和凝聚力。

“宝剑锋从磨砺出”,多年来,xx时时、处处、事事以大局为重,一心扑在事业上,恪尽职守、兢兢业业。无论在什么岗位、干什么工作,也不管是份内还是份外事,她都能尽职尽责的干好,尽心尽力地完成,从不讲个人条件,从不计较个人得失,展现了极高的业务素质和个人魅力。

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xxx,男,25岁,汉族,本科文化,在勉县北收费站从事内勤工作。一年多以来,该同志以"做一个合格高速人"来严格要求自己,紧紧围绕中心工作,认真贯彻落实党的政策和国家的法律、法规,关心支持单位工作,认真干好本职工作,充分发挥桥梁和纽带的作用,为勉县管理所各项工作的顺利进行起到了积极作用。

他具有较高的思想政治素质,具备坚定正确的政治方向,具有良好的职业道德和敬业精神,爱岗敬业,勇于创新,开拓进取,凭着丰富的专业技能、踏实认真的工作态度、精益求精的工作精神,在收费工作中取得优异成绩。

加强学习,提高自身素质。榜样的力量是无穷的,不论是平时的收费工作,还是内勤的服务一线工作,他始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养,以自己无声的行动影响和凝聚其他员工,并注重要求其他员工在各项工作中率先垂范,搞好“传、帮、带”,从良好的工作作风入手,坚持做到完成收费干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前,为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。

以身作则,加强思想政治教育,努力提高员工队伍素质。作为一名内勤人员,他始终把学习放在首要位置,并贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。在他的影响下,员工团结一心,气氛和谐,都能自觉地把履行岗位职责、把交通行业“三个服务”作为自己的奋斗目标,同志之间讲团结,岗位之间讲协作,工序之间讲配合,不断增强了班组的向心力、凝聚力。

积极参加各类活动,热心参与公益事业。他忠于单位组织,热心单位工作,积极协助单位委员做好单位的的各项活动。积极参加篮球等兴趣小组及“冬季趣味运动会”等各类活动;协助并踊跃参加工、团开展的“三人篮球赛”、青年志愿者活动,践行“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神;响应分公司、管理所号召,为南郑县贫困学生捐款捐物、献上自己的一份爱心,到勉县中心敬老院慰问孤寡老人,送去晚年祝福。这些活动既活跃了员工的业余文化生活,培育了团队精神,又增强了企业员工的向心力和凝聚力,提升了员工的社会责任感和使命感。

积极向上,争先创优。积极报名参加2014年西略分公司收费业务技能比赛,参与2014年陕西高速集团高速之星收费技能比赛;积极参加2015年西略分公司收费技能竞赛并获得业务知识一等奖,点钞点卡三等奖。

爱岗敬业,忠于职守,充分发挥内勤服务职能作用。一是针对普遍涉及员工利益的热点、难点问题密切联系员工群众,协同党组织开展员工思想状况调查,认真听取员工的意见,关心员工作生活,热忱为员工服务。二是干好本职服务员工上传下达的同时,从思想政、生活上都给予员工帮助和关心,竭尽所能地帮助员工排忧解难,使员工全力工作无后顾之忧。

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通信分公司营业二班是通信企业的一个重要窗口,她们主要负责装、移、修、程控新业务、数据业务等各类通信服务。该班以“诚信服务,客户至上”为宗旨,全心全意为客户服务,为公司树立了良好的社会形象。

从提高业务水平做起,内强素质。随着消费者自我保护意识的不断提高,通信服务成为社会关注的焦点。为了切实保证用户的利益不受侵害,针对服务上的不足,该营业班从自身做起,组织营业人员开展学习、讨论、谈心活动。通过活动提高了营业人员的服务态度和服务水平,营业厅内形成了来有迎声、去有送声、用语规范、文明礼貌的良好氛围,杜绝了“生、冷、硬、顶”现象的发生。一次,一用户话费有疑义来到营业厅咨询。面对营业员一遍遍的解释,该用户神情漠然,继而破口大骂。被骂的营业员眼中含着泪水,仍坚持把用户请到接待室里,一项项核对用户话费,直到该用户满意为止。该用户临走时在营业厅的意见簿上写下了“通信公司服务真好”的留言。正是由于营业员们以铁的纪律和高尚的情操严格要求自己,给用户留下了美好的印象,让用户真正找到了当上帝的感觉,新县通信分公司的社会满意度不断攀升。随着通信资费结构性调整不断加大,用户咨询资费政策及业务手续等越来越多,这就给营业人员提出了更高的要求。为给用户满意的答复,营业员们制定了学习制度和计划,加强了对业务知识的学习,把用户关心的业务资费和如何办理业务作为重点,采取了边学习边探讨的办法,加深对知识的理解,做到背诵熟练,运用自如。对于有争议的问题,她们还向其它县级分公司和上级部门请教,通过学习,其业务素质明显提高。为了让用户深入了解通信,她们在做好窗口宣传的同时,还积极帮助用户解疑答惑。一用户在办理来电显示业务后,对电话中的新业务使用费很是不理解,于是跑到营业厅咨询,值班人员向他解释说:“您使用的是来电显示这项新业务,每月需按月缴纳新业务使用费”。问题解释清楚了,用户自觉地交了费用,值班人员还帮助用户了解了其它的新业务和使用方法。

从创造优美环境做起,外树形象。该班发出“保持营业班清洁人人有责”的倡议,营业员们每天早晨与晚上点钟均进行一次卫生大扫除,为保证营业厅时刻整洁干净,还根据当天的人流量,不定时地进行打扫,做到柜台、椅子、玻璃一尘不染,同时在营业厅内设置了接待桌椅,摆放了花草。营业人员统一着装,佩戴工号牌,端庄典雅,精神饱满,热情大方,用户一踏入营业厅感受到的是清洁、优雅、舒适、温馨,有一种宾至如归的感觉,充分展示了通信员工良好的精神风貌。

从搞好优质服务做起,铸就品牌。俗话说:“精诚所至,金石为开”。要想让所有的用户满意不是一件容易的事,但该班人员坚信,只要真诚对待用户,就能取得好的成效。为此她们提出了“四心”工作目标,即:把诚心献给社会、把爱心献给用户、把关心献给同志、把耐心留给自己,并做到了“六个一样”,即:生人熟人一样热情、大人小孩一样对待、情绪好坏一样和蔼、平时过节一样服务、忙时闲时一样耐心、领导在与不在一样认真。一天,一用户因信息费问题,拎着包急匆匆来到营业厅,不到柜台就大声喊道:“你们通信公司是怎样计费的,我连信息台的号码都不知道,怎么会出现这么多信息费?”由于情绪激动,该用户把包往柜台上一扔,把柜台拍得“啪啪”响。一营业员忙迎上去说:“有什么事请您慢慢讲”。该用户大声道:“没什么好说的,别看你模样长得漂亮,不知道心咋样呢?我的信息费你们怎么解决?”营业员听了,委屈极了,眼泪差点掉下来,但她依然微笑着问了用户的号码,把清单打了出来,一看是几个点歌号码,便轻声问道:“您家有小孩子吗?信息费主要是点歌的费用,如果有小孩,请您先回去问一下,如果没有此事,请相信我们一定会给您一个满意的答复。”该用户猛然想起儿子星期天为了学一首歌,点过几次,气马上消了,连忙说:“对不起,不用说了,我明白了,刚才错怪你们了!”说完扭头就走。该营业员的眼泪哗地下来了,为了不影响工作,她强忍委屈抬起头擦了擦眼泪,发现用户的包忘记带了。当她环顾营业大厅时,用户已经走了,她赶紧找出用户的电话号码打过去,但没人接。用户回去后正着急时,电话铃响了,在证实了情况后,营业员让用户到营业厅领包。该用户赶到营业厅后,只见那位营业员一人坐在那儿,手中拿着包正等着她呢。用户激动的几乎说不出话来,一个劲地说:“你们真是太好了!太感谢你们了!”并拿出元钱给营业员作为报酬。该营业员谢绝了,她说:“我们真诚服务不是为了索取什么,我们只想得到用户的理解,还通信公司一个公道。”象这种拾金不昧地事情在该班经常出现,每次都是完整的归还了客户,从未收取任何报酬,用户对通信服务的满意度和忠诚度得到不断提升。

服务是一门艺术,只有通过不断学习、总结服务经验,提高业务素质和服务水平,才能掌握这门艺术。营业窗口办理业务的用户形形色色,需求亦是多种多样。该班员工在向用户提供服务时始终坚持“因人而异,因需而异”,充分研究用户心理,运用好与用户对话的艺术,区别用户的不同情况,开展个性化服务,使用户的期望得以实现,使用户的需求得到满足,从而赢得用户的信赖,使广大用户乘兴而来,满意而归。否则,服务态度再好也难以使用户满意。

这就是通信分公司营业二班的营业员,她们每天都默默无闻的工作着,不管受多大的委屈,依然还是微笑着服务用一颗真诚的心留住每一个客户。值此员工们的节日,将“五一”劳动奖章和这美丽的鲜花献给她们,送去我们最真挚的祝福,祝愿她们永远拥有阳光般灿烂的笑容。

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金融工作说到底是一个“钱”字,然而细究起来,却又不仅仅仅是一个“钱”字。农业银行把最广泛的资金吸收为存款,同时又把最多的存款透过贷款发放出去,中间还有许多细小环节,这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。为此,我在繁忙的工作之余,挤出时间,认真学习和钻研各项基本制度和操作规程,掌握了其基本资料和精神实质,并根据实际状况和自身特点,认真总结,做到业务操作又快又准。

除了用心学习金融知识,还用心参加国家认可的学历教育和职称考试,取得了保险代理资格证书,不断提高自己的理论水平。

严于律己,乐于奉献。

在工作中时刻以一个党员的标准严格要求自己,做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累,力争为大家办好事、办实事,主动承担打扫办公室的卫生,每一天提前半小时清扫。

春节期间是农行全年资金组织工作的重中之重,身为一线柜员,发扬牺牲奉献精神,主动放弃春节与家人团聚的时间,认真做好柜台业务,保证了全所的资金组织工作圆满完成。

从自身工作实际出发,以良好的大局意识、创新意识和职责意识,投入到工作当中去;以优质的服务,应对人民群众;以优异的成绩来报答党组织对我的栽培和厚望。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党人的先进本色,始终把客户满意不满意作为工作标准。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作。

善于总结,做好领导工作的参谋和助手。

在一线柜台用心做好信息采集工作,及时对各种信息进行总结,提出推荐和意见为领导决策参考。

利开展,提高了工作的整体效益。

在优化服务环境方面,用心倡导人性化服务,根据客户的实际困难,打印出温馨提示,给客户带来很大的方便。

立足本职,争创一流业绩。

银行是国家融资工作机构,但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。为此,利用自己是本地人的关系,亲戚朋友比较多,主动上门宣传农业银行的业务品种,并且发动亲朋好友也成为农行的义务宣传员,大力宣传农行的特色产品,吸引了一大批客户到我行开户,今年仅亲友介绍的存款就近百万。

我决心从自身工作实际出发,以党员先进性教育活动为动力,对工作的全身心的投入,树立坚定的信心,应对任何困难和挑战,把握人生方向,找准人生坐标,透过不断的学习和实践,提高自身素质,用心投身农业银行改革和发展大潮中去,让人生价值在农业银行改革中充分发挥和升华。

有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永久年轻和壮丽,兴旺和发达。

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三联热电厂热动甲班以安全生产为基础,以经济运行和效益运行为中心,班内充分发挥民主管理的职能,全面落实岗位责任制,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,出色高效地完成上级安排的各项任务和生产指标,在年度综合考核中排名第一,取得了瞩目的成绩,具体事迹如下:

一、注重安全管理,不断提升安全生产意识,确保安全生产。热动甲班在厂部的领导和班长的带领下,认真学习各类安全文件和有关通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,持之以恒地宣传安全生产的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的整改措施,不断加强班组成员的安全责任心。同时热动甲班在工作中把反习惯性违章、严格执行规程、“两票三制”和防止误操作作为安全管理工作的重点,有效地提高了班组成员的安全技术水平,杜绝了误操作的发生,全年没有出现一次人为操作事故,确保了机组安全稳定运行。

二、抓好平日事故预想工作,做好日常参数分析,提高班组成员技术素质,确保机组安全稳定经济运行。7月19日中班,接班后运行人员巡查时发现#1炉东侧双色水位计漏汽大,马上按工作流程进行处理,因现场漏汽点靠近手动阀,水位计解列困难,班长安排三人去现场关阀,两人拿护板档汽水,另外一个人上去关阀,大家齐心协力,解列了水位计,避免了漏点扩大无法控制,导致停炉的风险,为安全运行做出了贡献。9月13日中班,因#1炉链斗机卡死,东侧冷渣机落渣管被焦块堵死正在清理中,床压持续上升,班长积极联系检修人员拆开链斗机两侧盖板,除监盘人员外,班组其余人员分工合作,一部分去清渣,一部分人工拉渣,共同奋战到23:00链斗机终于恢复正常运行。在全班人员的共同努力下,保证了锅炉的运行安全。12月17日中班,运行人员巡检发现#1机备用a给水泵油位有缓慢下降的趋势。运行人员立刻通知班长,班长要求现场半小时对一次油位,观察了一个小时,确认有漏,估计是冷油器铜管有穿漏,于是安排人员对工作油和润滑油冷油器放水查漏,最后发现工作油冷油器放出的水中有少量油花,班长联系检修人员拆开工作油冷油器检查,发现铜管穿漏。运行人员巡检仔细,发现问题能认真分析处理,把缺陷消灭在萌芽状态,保证了重要设备的正常使用,确保了机组的运行安全。

三、在工作中始终坚持经济运行和效益运行的理念,把节能减排降耗工作做细、做到实处,对机组运行中出现的任何参数偏离、经济指标的异常,都会仔细分析,查找原因,及时制定相应的调整措施使参数及时恢复至经济运行参数,加强烟气监测,积极调整运行状态,保证烟气排放既不超标也不会投用石灰石、氨水过量造成浪费;在现场巡检工作中仔细到位,由设备故障到轻微滴漏,均能及时消缺处理,尽可能消除“七漏”现象及维持设备在最佳运行状态,加强节能日常管理,避免出现长流水、长明灯现象,为电厂的节能降耗减排工作出力献策。

热动甲班以安全、质量、优秀班组创建活动为契机,对员工奖罚分明,极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识,调动了员工的积极性和创造性,增强了员工集体荣誉感和团队精神,提高了职工队伍的整体素质,促进了生产的发展在班内推行人性化管理,使班组成员同心协力出色地完成了各项工作任务。

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孙成斌,男,1965年9月生,中共党员,淮安市洪泽区地方海事处马浪岗海事所海事员。

30年前,孙成斌主动请缨来到地处荒岛、四面环水的马浪岗海事所工作,他以苦为乐,把帮助船民当成最快乐的事,一次次将遇险船员的生命从死神手中夺回,被船员们誉为“大湖卫士”。

2014年5月11日,洪泽湖突起大风,瞬时风力达9级,孙成斌立即组织海巡艇下湖巡航,成功救助11艘单船和1个船队共32名船员;2015年5月10日,洪泽湖又突起8级偏北大风,孙成斌与同伴连续奋战7个多小时,成功救起了117名遇险船员。1987年至今,孙成斌和他的同事共抢救遇险船舶近2万艘,抢救遇险船员近6万人次,抢救货物400多万吨,挽回经济损失近亿元。

孙成斌获得中国好人、江苏省道德模范提名奖等荣誉称号。

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罗阳,男,汉族,1961年6月生,中共党员,生前系中航工业沈阳飞机工业集团有限公司董事长、总经理。

11月25日,罗阳为航空工业发展披肝沥胆、鞠躬尽瘁,在我国首艘航母“辽宁舰”完成训练任务时,突发心脏病不幸以身殉职,用生命践行“航空报国”的铮铮誓言和共产党员无私奉献的理想信念。

“信念坚定,忠诚报国”是他一生坚持的信念。参加工作以来,罗阳前设计研发飞机,后指挥制造生产飞机,以毕生的智慧和心血,一次次托举共和国战鹰完美升空,用生命圆了中国人心中的航空强国梦。他常说:“‘沈飞’的责任不仅关系企业生存,更关系国家利益。”“‘沈飞’不能忘了这八个字,那就是‘恪尽职守,不负重托’。”从一名普通的飞机设计员到军工大型企业主要负责人,他用坚守30年的航空报国理念,组织完成了多项国家重点航空装备研制和生产任务,实践了对党忠诚的一生,对祖国忠诚的一生,对航空事业忠诚的一生。

干惊天动地之事,做默默无闻之人。罗阳上任几年来,正值航空武器装备高速发展时期,也是沈飞公司任务最为艰巨的几年。他把项目研制作为最大的政治使命。签发总经理令,成立现场工作组,强化生产计划严肃性和执行力;亲自签订“责任状”,组织部装、总装和试飞“三大战役”,集中力量开展重点项目攻坚决战,成功克服资源不足、成品供应不及时等一个个难关,完成多个重点项目任务,为航空武器装备发展做出重大贡献。在产品研制过程中,他带领沈飞公司不断创新项目管理模式,缩短了项目研制周期,产品研发能力和制造能力实现重大突破,生产能力实现跃升。他把“恪尽职守,不负重托”作为沈飞公司的核心理念,提出了思想意识、工作作风、组织纪律“三项整治”工作,大力推进实施“严格化、精细化、规范化、标准化”管理,极大提升了效率和效益。在生命最后一个月,罗阳劳心劳力,没有一刻休息,用全部精力带领着‘沈飞’冲上事业巅峰。

罗阳荣获全国优秀共产党员、全国“五一”劳动奖章、革命烈士、辽宁省第五届道德模范、全省优秀共产党员、全省特等劳动模范等荣誉称号。

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惠若琪,女,1991年3月生,中共党员,江苏省体育局训练中心女子排球队队长,中国女子排球队队长。

凭着一股不服输的精神,惠若琪用付出比别人多几倍的汗水换来了排球技术的日益精进,她顽强拼搏,永不言弃,带领中国女排重登奥运之巅。

惠若琪的`先天条件并不出色,但是凭着刻苦和坚持,逐渐成长为江苏女排主力。惠若琪的作风顽强是出了名的,在业内甚至被称为“打不死的小强”。2016里约奥运会女排决赛,她用一个探头球完美得分,实现逆转、战胜对手。最终,中国女排赢得了一枚珍贵的奥运会金牌,这枚金牌的取得,也见证了曾做过心脏手术、左肩打着七颗钢钉的惠若琪的不懈奋斗。

惠若琪获得江苏省巾帼建功标兵、江苏省劳动模范、江苏五四青年奖章等荣誉称号。

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电信分公司副经理同志,1998年8月分配到县原邮电局参加工作,先后从事施工预算、线路维护和技术工艺、销售服务等工作,相继担任县线路维护中心技术员、县维护工程部主任,2011年12月至今担任县分公司副经理等基层和领导职务。

走上工作岗位后,小明日夜坚守本职工作,兢兢业业,不管是轻活、重活,还是脏活、累活,只要是领导安排而又工作需要的,小明同志总是诚恳接受,尽职尽责,努力细致,圆满完成。更可贵的是,小明同志在具体工作中,善于根据当时、当地的客观情况,在不违背上级领导基本精神和原则的前提下,结合工作的实际需求,灵活采取相应的工作方式、方法,体现了一个知识分子独立的思考能力和“不唯上、不唯书、只唯实”的睿智思维,既很好的完成了工作任务,又取得了良好的社会评价。

小明同志担任分公司副经理后,曾于2011年12月至2013年6月负责全县宽带和手机市场业务工作,2013年6月至今专门负责手机移动业务。县城的文庙路老街原系县电影院的所在地,是传统的县城中心地带,尤其改建为“世纪联华商业城”后,更是人流不断,热闹非凡。先前“电信”在此地没有设立卖场,是为业务上的一个缺陷,流失了一部分客户,为弥补此处的工作“空白”,健全“格局”布局,开创工作新领域,同志反复琢磨,通过现场摸底论证,确定计划招租门面,并通过多种途径找到“中意”门面的房主,积极与房主一再协商和沟通,把公司的战略构想和自己的具体意见详细地与对方进行交流,尽量赢得对方的理解和支持。2012年年底“电信”在该铺面创立了一个新卖场,为拓展公司业务增添了一处重要阵地。

中国电信2008年从“联通”买过cdma的手机牌照时,县当时只有2000名电信用户,绝大部分市民是“移动”和“联通”用户,特别是广大公安干警,基本上是“清一色”的移动客户。2012年“电信”开通3g业务后,不仅有一般手机的所有功能,也有3g的“先进”功能,可随时随地利用手机进行网上办公,而“移动”2012年当时尚未开通3g业务,其用户一旦到了山区、林区和偏远乡村等信号“盲区”,可能会因为缺乏信号而带来通信不便,给工作造成被动局面,特别给公安民警办案造成负面影响,甚至失误。小明同志与分公司经理汇报商量后,积极、及时跟进,把3g业务融入公安队伍作为工作的“制高点”和重中之重来抓。为消除人民警察的心理顾虑,小明同志深入公安警察中间进行现场论证,在公路上开展实际路测,让广大民警“亲身体验”和“亲眼目睹”电信3g的优越性能,使他们从内心打消疑虑,打心里喜欢上3g品,现今,公安系统的工作人员基本上都使用了3g手机,“电信”用户队伍注入了一股强劲的、庞大的力量,这与同志的辛勤工作和务实进取是分不开的。

在日常生活中,一说到“电视”,人们通常会首先想到的是广播电视局这个单位,而很少有人想到“电信”这个单位,而电信以前也确实只有手机、宽带老产品,没有“电视”这一概念。2012年电信推出itv这一新“拳头”业务后,小明同志带领有关人员一方面进行家家户户实地走访,多渠道、多方面、多形式加强宣传,使广大市民全面了解这一业务,同时演示给一时还没弄明白原理的市民看,经过耐心、精细的勤恳工作,itv业务形成标杆小区,在广大市民中留下了良好的口碑,取得了极好的工作成绩和社会效果,此项业务在全县范围内快速全面铺开。

天道酬勤。一分耕耘一分收获,由于小明同志工作恳实,勤于付出,任劳任怨,自进入县电信分公司工作以来,先后于2000年被评为市分公司先进工作者,2001年和2005年被评为市分公司市级优秀人才,2010年被评为湖南省公司优秀员工,2013年被评为湖南省公司2012年至2013年度优秀共产党员,2014年被评为湖南省公司劳动模范,得到了上级领导和系统同事的高度评价和由衷赞誉,也得到了社会各界的充分肯定,作为新时期的楷模,同志在平凡的工作岗位干出了不平凡的业绩,给“电信”企业添加了光彩,不仅浓缩了全“电信人”爱岗敬业的光辉风采,也展现了自己自强不息的青春风采。

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“xx,今年俺们这菜也想种成有机菜,你来给俺们具体说说吧!”“好,罗振”,接到村里群众的电话,孟xx总是不厌其烦地一项一项给群众解释有机蔬菜种植方面需要注意的细节。

今年41岁的孟xx是一名高级农艺师。自20xx年参加工作以来,先后任南召县经济作物工作站副站长、县农业结构调整领导小组办公室副主任,政协南召县第八届、第九届委员,县人大农工委委员;他20年如一日,不负韶华,探索不止,用执着和真诚在发展有机农业和现代化农业的道路上,演绎了一首动人的赤子之歌。

不忘初心,追梦不息,扎根农业痴心无悔。

为了打消群众的顾虑,他一方面组织群众代表30余人到南阳蔬菜生产大县新野考察学习,让大家亲眼看看兄弟县蔬菜批发市场的热闹场面;另一方面编写了《无公害蔬菜栽培技术》等教材,开始对农民进行技术培训。通过帮助群众开阔视野、接触知识、学习技术,群众的顾虑消除了,种菜的积极性也调动起来了,先后有180户群众勇跃报名种菜。同时,他有效跟进蔬菜基地建设进度,先后建起三位一体日光温室3座、钢管大棚19座、竹木大棚16个,打机井14眼,为群众种菜提供了保障。

大棚蔬菜种植育苗是关键,群众育苗时对温度、湿度、水分管理不严格,一些群众不知道什么时间放风降温,什么时间盖棚保温,管理不到位,菜苗就会死亡。看到这种情况孟xx非常焦急。“这是示范项目的第一年,一定要成功!”他一户一户登记,谁育的什么苗,育多少,长到什么情况他了如之掌,每天只要有空,他就要到各个育苗基地看一下,当天气温多高,是否通风了,是否盖棚了,要是有事去不了,他也会打电话给大家交代一下,需要做什么,手把手地教,确保各个环节不出问题。

在他的精心指导和努力下,带动周边董店、东庄、上店等7个村也建设钢管大棚11个,竹木大棚78个。史庄村民梁付显种了两个温室的辣椒,第一茬就卖了20xx余元,夫妻俩高兴得合不拢嘴,欢天喜地去商场买了一台洗衣机,逢人就说:“多亏了咱们的技术员小孟教俺们!”

近年来,孟xx先后在城郊、南河店等乡镇指导群众建设蔬菜大棚240多座,先后引进京葫1号、银玉西葫芦;中农13、农大14、春光2号黄瓜;黄帅301、豫艺墨玉辣椒;比久甘蓝;绿罐、绿抗茄子;北斗三号、灞桥06番茄;fs西芹;791萝卜等蔬菜新品种32个。同时推广黄瓜嫁接栽培,大棚黄瓜吊蔓、膜下暗灌;辣椒,茄子老株再生;西瓜地膜,小拱棚双层覆盖早熟高产栽培;番茄根结线虫综合防治等新技术48项,先后在附近乡镇推广大棚种植4000余亩。20年来,孟xx通过上门指导、一户一组一村的悉心帮扶,共有1300多户农民走上了种菜致富之路,同时还教会了当地860余户群众用沼液、沼渣施肥,科学移栽管理,积极发展绿色农业,收到了明显的经济效益和社会效益。

开阔思路,创新模式,帮助群众走上致富快车道。

“有机农业是大趋势,得让更多的群众了解它、认识它!”种植大棚蔬菜仅仅属于行业链的初始端,如何打造有机农业的南召品牌,帮助群众走上致富的快车道?20xx年以来,他开始致力于大力宣传推广有机农产品的'生产、农产品质量的提高、农产品品牌的打造。20xx年在南召县委、政府的正确领导下,在县农业局的支持下,他严格按照上级的条件、要求和标准从全县农业经营主体中筛选了从事有机生态农业的17个农业公司、56家农民专业合作社和23个家庭农场成立全市首家有机生态农业产业协会,率先发展“协会+基地”的高效运营模式,由协会提供技术和销路,通过这种模式,使种植户每亩增收3000元以上,产业协会成为推进全县有机农业发展、农民致富增收的“加速器”。

20xx年,为了促进南召县有机蔬菜进京销售,加强京宛合作,孟xx和农业局的相关领导两次邀请北京北菜园农业科技有限公司到南召考察合作有机蔬菜种植销售。经过多方协调和努力,北京北菜园农业科技有限公司终于于20xx年4月初步与南召县三益生态农业有限公司达成年供应63万斤有机蔬菜的合作协议。

接着,他和农业农村局的领导和同志们一道积极参与、组织筹办了“发展有机农业、助力脱贫攻坚”为主题的中国有机行业高端盛会“中国·南召有机农业发展助推脱贫攻坚高层论坛”,来自全国各地的专家、学者、从事有机农业的企业家、省市新闻记者共计60多人应邀出席了论坛。同时,为了打造南召机农业品牌,他积极帮助23家企业认证45个有机农产品,连续三年组织全县有机农业企业参加(上海)中国国际有机食品博览会,帮助企业有机农产品进京销售0.4万吨,产值达5600万元,为南召县农业农村经济发展和农产品质量安全做出了积极贡献。

现在,他正在积极为创建国家有机产品认证示范区忙碌着。先后起草了《关于推进绿色有机农业发展的实施意见(20xx-2020年)》,《南召县有机农业发展总体规划(20xx-2027年)》,《南召县绿色有机农业产业扶贫奖励补助办法》等规范性文件,为全县绿色有机农业产业的发展提供政策保障。

砥砺前行,惠农不止,推广农技大爱无痕。

近年来,虽然全县有机农业发展势头强劲,但是在实践中孟xx对全县发展有机农业的有利因素和面临的困难进行了深入的思考。他撰写的《南召县有机农业发展中的问题及对策》、《花生种植规范化及管理标准化技术规程》在《中国农业信息》上公开发表,撰写的《大葱无公害栽培技术》、《温室大棚蔬菜发展问题分析》在《河南农业》、《北京农业》志上发表,参与编写并公开出版著作7部;获得南阳市政府科技成果一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项,获省科技厅科学技术成果1项;授权实用新型专利3项。

在担任政协南召县第八届、第九届委员、县十五届人大代表期间,孟xx就全县现代农业的发展、新型职业农民的培养等方面积极向县委建言献策。他先后编写了《无公害蔬菜栽培技术》、《无公害地膜覆盖花生栽培技术》等培训教材7本;通过进村入户搞培训、临田现场搞培训、互动式搞培训,组织农业科技示范户和种植大户、骨干农民集中培训,累计培训农民、科技示范户20000余人次,年接待农民技术咨询、技术指导1000余人次,发放各类技术资料30000余份。

良好的操守,强烈的事业心和责任心,孟xx依靠自己的坚守与执着换来了有力的印证:20年来共示范推广农业新技术48项,示范推广作物新品种55个,主导品种、主推技术应用率达90%以上,推广应用面积100多万亩次,4.2万户农民户均增收1000元以上。示范推广有机水稻种植1.5万亩,年增效益6750万元。痴心的付出,赢得了上级的认可。先后被河南省农业厅、南阳市人民政府、南阳市农业局、南召县委、政府、政协授予“先进个人”、“先进技术指导员”、“优秀政协委员”等荣誉称号22项。

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在同事眼中,他总是忙忙碌碌,走路都略带小跑;在领导眼中,他敬业奉献,从不讲条件,从不提要求;在下属眼中,他雷厉风行,一丝不苟;在当事人眼中,他和蔼可亲,平易近人;外单位接触过他的人都一致夸他为“综合型人才”,他是会泽法院唯一在读研究生,看着他深夜还在办公室加班,值班的门卫都感叹“法院办公室主任不好当啊”。他就是会泽法院党组成员、办公室主任朱耀元。

工作十年来,不管是在法庭工作,还是在院机关工作,不管是从事审判工作,还是从事行政后勤工作,他都兢兢业业、无私奉献、爱岗敬业,十年如一日。申报市级、省级文明单位、62项制度修订汇编、5期外宣集萃编撰、档案创五星、全省基层法院新闻宣传先进集体等等,一次又一次优质高效完成了组织及领导交给的工作任务,业绩赢得了领导的认可和同事的好评。“这些都是组织领导有方、大家努力的结果,我只是做了点微薄的份内之事。”当别人赞誉时,他总是谦逊如是。

“思想不牢,地动山摇。”这是朱耀元对思想政治工作的认识,在日常工作、学习中也这样的严格要求自己。他时常教导部门干警要讲政治、识大体、顾大局,高度重视自身政治素质修养,加强政治理论学习,树立廉洁自律观念,而且以身作则,事必躬亲。不管是在开展主题教育还是平时他都不忘政治理论的学习,看报、看新闻已成为其生活的重要部分。他能在嘈杂的环境里忘记周围的一切静下来细细品读,这份定力确实让人羡慕。翻开他读过的政治理论书籍,里面总是密密麻麻做满各种标记,同时,他还积极撰写读书笔记、心得体会和理论研讨文章以提升政治理论水平,《“十慎”是法官的根本,司法公正的保障》等10篇理论文章被省、市级刊物采用。

朱耀元工作前所学专业并非法律,而是建筑工程经济专业,出于对法律的热爱,在学校里就参加法律大专自学考试,并取得了大专文凭,毕业后顺利进入法院工作。但这仅仅是个起点,如何把自己热爱的法律职业做好,在法律殿堂里扮演好自己的角色,仅法律专科的知识是远远不够的,于是从开始工作的当日就抱着参加法律本科自学考试的决心,广泛汲取各方面的法律理论知识,不但充实自己。“功夫不负有心人”,仅3年就通过了自学法律本科的全部考试,取得自考法律本科毕业证及法学学士学位,从而使掌握的'法律理论知识进一步扩展,知识经验进一步积累,为做好法律职业工作打下更坚实的基础。但作为一名法院工作人员,要当法官,仅有文凭还是不行,还要通过国家司法考试,中国第一考的“司法考试”要通过谈何容易,尤其是作为办公室主任,工作忙,事情多,时间紧,但他没有被困难吓倒,而是坚持“一滴汗水一分收获”的理念,全面复习,充分准备,克服“工学”矛盾,于20xx年通过司法考试,取得了法官任职资格。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。朱耀元同志并没有就此止步,而是继续深造,于20xx年10月参加了在职法律硕士全国统一考试,以214分(总分300分)的优异成绩被云南大学法学院录取,目前已进入论文答辩阶段。

“细节决定命运、效率决定生命,后勤工作更是如此。”这是朱耀元同志的深刻体会及认识,不管从事审判工作还是文秘等行政工作,他都是这样做的。每次会议会场布置完毕,他都要亲自检查一遍,亲自试一下音响话筒,以保万无一失。“思路决定出路,意识决定速度”,自工作以来,他始终坚持“没有工作时间的限制,只有工作完成与否的规定”,一年365天80%的休息时间都在加班。在雨碌法庭工作时,他一天一晚上写过15份法律文书,直至夜间一、二点。到办公室从事文秘等行政后勤工作更是经常加班加点撰写信息稿件、调研报告、行政文件等,办公室随时都有他的身影。20xx年他一晚撰写三个教育活动的实施方案,直到夜间三点才离开办公室,连值班门卫都都感叹当主任不容易。

20xx年6—8月,他到者海法庭就任庭长仅78天,在岗2名法官,立案56件,结案35件,全部适用简易程序,大大提高了诉讼效率,提前就完成了下半年的工作任务,其中20xx年7月28日,在全庭仅有2名干警的情况下,一天立案7件结案5件,其突出的工作业绩得到了院党组的通报表扬,这在该院尚属首次。

“不管从事什么工作,党组交给的工作任务只能提前不能拖后。”20xx年11月,根据院长丁玮关于法院文化建设的思路,会泽法院拉开文化建设序幕。计划将反映公平正义、廉洁自律的格言、警句及十六字院风装裱悬挂于办公楼公共位置及中层干警办公室、同时建设走廊文化。为按时完成任务,朱耀元天天到现场督促、监督装修公司加班加点,自己也帮着做一些力所能及的事情。装修公司的老板被他这种敬业精神及平易近人、事必躬亲的作风深深感动,装修公司的员工也深受感动,全部加班加点,提前一个多星期高质量完成了工作任务。

20xx年12月任监察室主任以来,针对监察工作的实际,提出了监察工作“七必须七提高”、案件监督全程制及党风廉政工作全员化机制的工作思路,得到了党组的首肯,并取得了积极的效果。20xx年5月改任办公室主任以来,针对办公室管理混乱、职责不明确的实际,从制度、细节入手,制定制度管人、管事,先后制定出台《办会工作规范》、《文印工作管理规定》、《档案管理规定》《文件阅读管理规定》、《公文处理规定》及编制工作任务等表格细化任务、公开事务、管好政务,为考核办公室人员提供依据及痕迹,不亏待老实人,使办公室工作“繁、杂、细”无法量化的工作变成可量化、具体的工作,从表格上一看就知道工作人员一年来做了些什么,切实做好工作人员的业绩档案,对办公室人员提出了“一日十五点”工作要求,通过落实取得了积极的效果,使办公室管理上了一个台阶。

如今,在院领导的关心指导下,在20xx年《制度汇编》的基础上修订完善补充,形成了他先后起草了形成了涵盖审判工作、队伍建设、物质装备建设、后勤保障、文书档案等方面、11万字的《制度汇编(修订本)》,会泽法院制度化建设又上了一个台阶,真正形成了以制度管事、管人、管案件的局面。德宏中院、安宁法院等前来交流参观的各级法院对会泽法院制度建设均给予高度评价。

自工作以来,他对自己一直高标准、严要求,工作、生活中都以身作则,凡是要求他人做到的自己首先做到,凡是禁止他人做的自己首先不做,以率先垂范、润物无声的风格熏陶着本部门工作人员,全面遵守法律法规及本院的规章制度,不管是遵守纪律还是做具体事务都一样,争做“重活”、抢干“难活”,在全院干警中树立了求真务实的良好形象,得到了领导及干警的普遍好评,20xx年在开展干部作风建设教育活动、述职述廉民主测评时,其结果均位居中层干部前三名。主持办公室工作以来,除日常管理工作外,直接负责行文、会议布置、重大稿件草拟等工作,编辑出版了反映外宣成果的《外宣集萃》五期,达1500余页70余万字。近三年还撰写信息、理论文章、调研报告等400余篇,均被国家级、省市家媒体采用。20xx年会泽法院被省高院表彰为“新闻宣传先进集体”,他本人亦被曲靖中院记个人三等功一次。

“以史为鉴可以知得失,以人为鉴可以知不足”这是朱耀元同志工作中的座右铭,并在工作中不断贯彻落实,全面总结经验,查找存在不足,认真剖析,不断整改,在开展“立党为公、执政为民”及社会主义法治理念教育活动中,先后总结出了“十讲”(讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲纪律、讲法律、讲宗旨、讲廉洁、讲道德、讲实话)、“十种考验”(耐得住清贫的考验、熬得住艰苦的考验、抵得住诱惑的考验、耐得住寂寞的考验、受得了委屈的考验、顶得住歪俚的考验、管得住小节的考验、禁得起成功的考验、抗得住挫折的考验、降得住富贵的考验)、“四自”(自重、自省、自励、自警)、“十慎”(慎始、慎微、慎欲、慎独、慎行、慎利、慎常、慎权、慎交、慎终)及“五官”端正(嘴不馋、眼不斜、耳不散、腿不短、心不偏),得到了党组及干警的充分肯定及普遍赞誉。同时,被多家杂志等媒体刊载。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,一滴汗水、一分收获,朱耀元同志工作中无私奉献,默默无闻地为审判工作奉献着,不求名不追利,但其成绩得到组织的公认和群众的好评,工作以来被授予多种荣誉,先后被雨碌乡党委、县直机关党委评为优秀共产党员、县委政法委评为“严打先进个人”、三次被本院评为年度“先进工作者”、连续四年被评为优秀公务员,20xx年4月被曲靖市中级法院评为宣传工作先进个人,20xx年9月被曲靖市委政法委评为20xx年度曲靖法制宣传优秀工作者。同时朱耀元同志任办公室主任以来,办公室连续三年被评为先进集体,20xx年被县委、政府评为普法先进集体,20xx年被团县委授予青年文明号称号,20xx年办公室及他本人均被曲靖中院记三等功等等。

敬业奉献模范事迹材料

xxx虽然参加过中央农业广播学校“农学”专业和山东省农业管理干部学院“园艺”专业的系统学习,但他不满足已学知识,随着科普服务实践的深入,更加渴求农业新技术、新知识的学习和积累,他自费订阅《中国蔬菜》、《山东省科技报》、《科技致富导刊》、《北方蔬菜报》等十多种科技报刊;经常坚持购买新出版的农业科技书籍,每年不下千元;参加一些大型的科技博览会、培训会、现场交流会,以获取新的信息;开通“金田禾科技博客”,利用网络平台,学习交流先进技术。

随着经济社会的.发展,农民越来越渴求科技的服务,xxx想农民所想,说农民话,农民就乐于接受,在xxx乡农民遇到技术上的难题,首先想至的是找他们的“x主任”、“x老师”。

xxx坚持不断地下村、进棚、入地,指导于田间地头棚内,他的电话成了菜农都知道的科技服务热线。经常聘请专家,技术员讲课,办培训班,开现场会,利用晚上用投影机对农民进行培训。坚持不定期地编印《金田禾科技》小报,切合农时,指导性强,农民乐看。每到作物管理的关键环节,编印发放技术明白纸,录制科普讲座,在乡调频广播上连续播放。他常说,给农民搞好科技服务,避免出现失误,让农民种地挣钱,才是我们工作的宗旨。

如何让农民种地更省事、更省劲、更挣钱,并不断地探索钻研一些新技术、新方法、新途径。这是xxx经常思考的问题。

在玉米栽培过程中,农民经常为玉米红蜘蛛、穗期蚜虫发愁,在高温天气下钻进玉米田内喷药,又热又闷又划脸,汗水流到脸上热辣辣地疼。是不是能提前预防玉米穗期才发生的红蜘蛛和蚜虫呢?他就开始寻找有长效功能的药剂,从20xx年到20xx年,连续三年的时间,试验出一种高含量的阿维达螨灵成份的药剂,只要在玉米大喇叭口期喷一次,就能预防玉米红蜘蛛,比日本的尼索朗还要好,现在农民已大量使用。从20xx年开始,又经过三年的对比试验,筛选出一种含阿维吡虫啉成分的药剂,并特意添加特效助剂,能在喇叭口期滴心就能预防玉米穗期蚜虫。开始农民不相信,经过这几年的推广使用,大加赞赏并相互转告,使用过的农民把这种药当礼物送亲戚使用。今年推广预防玉米红蜘蛛、玉米穗蚜、玉米螟、控旺四种农药合在一块使用,一次用药,解决四大难题,大大降低了劳动强度,深受农民的好评。

行政工作比较繁琐,乡镇干部是“万金油”,哪里有事哪里去。xxx不论在哪个工作岗位上,始终不忘科普服务工作。前几年,乡里安排他干计划生育工作,别人都认为是个肥缺,但他却主动地找领导再三要求退出来,干没经费、没收入、没人问、没人管的科协工作。他愿意跟农民打交道,乐意帮农民解决难题,自己所学知识得到了发挥,他感到高兴。

他舍小家顾大家,总把工作放在第一位,默默无闻,无私奉献,无怨无悔,从没有耽误过乡里安排的任何工作。有一次,孩子发烧呕吐,脸色蜡黄,送到医院正要输液时,乡长通知他马上下村帮助划线定大棚方位,村干部群众正在地里等着,他安排好妻子照顾孩子,就随包村干部下村去了。

平平凡凡做事,平平凡凡做人,平凡的积累就是不平凡。xxx在平凡的工作岗位上,二十年如一日,兢兢业业地干工作,精益求精地搞科普,爱岗敬业,无私奉献,努力争做职业道德标兵,谱写了一曲不平凡的基层科普工作者之歌。

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