优质校长派校长智库心得体会报告(模板13篇)

时间:2023-11-11 11:02:53 作者:XY字客 优质校长派校长智库心得体会报告(模板13篇)

通过总结心得体会,我们可以更好地沉淀自己的知识和经验。小编汇总了一些写心得体会的经验和技巧,希望对大家有所启发。

听校长报告心得体会

当学生,最无奈的就是每次开完会都要写篇心得体会,不会写怎么办?下面是小编为您整理的几篇,希望您喜欢。

听了李xx校长的报告,我内心波澜起伏,感触颇多,为了学习贯彻报告的主要教育思想,全校教师进行了集体学习,李xx校长在精英中学有两个首创,一个是高效6+1教学模式,另外一个就是激情教育。

李xx校长报告中指出,学校最先要求学生的不是让学生立即投入到学习中,而是要先练好、跑好精中的激情跑操。

激情跑操是每一个精中学子入学的第一课,也是学子们要在精中必过的第一关。

而这有悖于传统的

以课业为主的方式,也是校长李金池在精中首创的激情教育中的重要内容。

李校长说,激情是一种积极昂扬的心态,可以排遣郁闷、提升自信、激发灵感、调动潜能,可以最大限度地提高工作和学习效率。

人在激情状态的时候,能够展现出生命的最大张力!

激情教育包括激情早读,激情跑操,激情远足,激情辩论等。

在新精中改造计划中,最先启动的就是激情教育。

激情跑操是激情教育的一个重要内容,也是精中的第一名片。

其功能已经超越自身强身健体的体育锻炼。

在运动中历练团队意识和拼搏进取的精神,提升学生的注意力,并使支迁移到学习中,提高学习效率。

早在2012年,李xx校长就开始建构激情教育体系,提出打造激情校园、养育激情学子口号,并送给全体精中学子八个字梦想、激情、自制、高效。

希望大家好好把握,向着梦想,向着新的高地坚定地前行。

2013年,李校长又提出主题班会是激情教育的重要载体和抓手,应该常抓不懈,伴随着主题班会的开展,学校的激情跑操激情演讲激情早读激情远足激情辩论等一系列活动随之展开。

在全体教师学习大会上,老师们依次积极发言探讨学习。

老师刘xx说,学生们在精中的激情教育中,应该会有很大的的改变。

孩子们充满朝气,充满激情,会自发的热爱学习,主动与人交流,也会逐步敢于在人面前展示自己,会更加阳光自信。

老师运红霞说,她对激情教育充满希望,希望我校的学生在这样的教育模式下,变得能吃苦,表达能力更强,善于与人交流,内心更强大。

一个没有激情的民族是没有希望的民族,一个没有激情的青年是没有前途的青年,一个没有激情的学校是没有希望的学校。

我们将学习并实施这一教育路线,不断进取,坚持不懈,致力于魏村小学教育教学工作再上新台阶,不辜负领导和家长们的期望,实现xx小学持续良性发展。

每年一次的校长年度考核,几乎成为了一定固定的节目。

随着校长担任年限的增长,述职也就逐渐淡出了很认真的态度,上上下下都心知肚明,按照规定程序说上几句。

今年暑假前的校长述职,也有一些校长准备认真的,当时自己就明显的感觉到,如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用,但是,利用这样的述职来进行交流,让这些校长尤其是新担任校长职务工作的人在工作中相互学习启发,也是对工作具有一定的推动作用的.。

没有想到每年一度的暑期培训第一天,一改过去请专家报告的惯例,改为校长们的带述职性质的办学工作报告,每人二十分钟。

分组报告分享之前,大会还下发了校长报告分组评议表,包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。

由于提前通知了各位一把手,昨天的分组校长报告,自己所参加的一组,的确收获多多。

多数校长准备认真,大多数都非常重视,作出了ttp播放,图文并茂,思路清晰,重点突出,大多数都严格控制在20分钟以内,时间掌握非常好。

学校的办学特色的介绍与分析也很到位。

存在的通病也明显,即评议表没有及早下发给发言者,使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。

最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来,普遍缺少交代。

这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。

我以为这不是一个文不对题的问题,二时如何认识个人与单位关系的问题,如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。

如何体现勤政的问题,引领的问题,检查的问题,激励表彰与惩戒的问题。

当然,这也是一个很难处理的问题,越来越模糊的表述,越容易模糊很多东西。

作为校长述职,理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。

遗憾的是不少类似的述职往往只见集体不见个人,看不出校长本人在不在学校,有没有想法,敢不敢抓,有没有成效。

而由三几个学校秀才作出的奇妙美文,常常是模糊了掩盖了领导者的作为。

学生的作文首先要解决的是文要对题,这是需要教师认真训练的,而校长述职报告,听取的人需要其报告也文能对题吗?离认真工作的境地似乎还有相当的时间。

(1) 成在老师,败在校长。

此语一出,举皆哗然。

有人说:应当让领导们听听。

有人说:咱潜江的领导是不是肠子都悔青了,咋请这么个唱反调的人来作报告。

咱们出去杜郎口学习的领导回来后,可只讲了别人的老师是如何有敬业精神,如何一心扑在教学上,可没讲人家领导是怎样做的。

瞧,说得多好。

做领导的必须是优秀教师,不是优秀教师的不能做领导。

领导是靠自己的示范性,引领性在老师中建立威望。

领导面对利益要有一种思想,一种境界。

自我反思:领导或许曾经是优秀教师,但当领导后,由于工作任务繁杂,要么成为脱产干部,要么带带小科,带主科的少之又少。

只要不当官,当官我就贪。

利益二字诱惑太大,放我面前,我也没思想,没境界了,尽管我很想有思想,有境界。

领导的示范性,引领性要做到全方位的只怕很难很难。

(2) 一个人的成绩和生活的严谨是分不开的。

崔校长是个很注重细节的人,讲究四规:规范、规矩、规格、规则。

把学校整出名堂后,崔校长已经着手要提高这所学校的品味了。

他注重细节到了墙上的一个脚印,路边的几个烟屁股也不能容忍了。

管得宽管到了别人家的被子有没有叠,吃饭有没有剩,带礼物有没有老人的。

但我认为管得好,细节往往决定成败,咱学校的人一般都是事不关己,高高挂起,看到了,不得罪人,放心底的也太多了。

让管得宽的人多起来吧。

(3) 后勤干的是体力活,教师干的是技术活。

这话写在这,砖头马上扔过来吧。

(我们把掌声扔给了崔校长)

咱这都是羡慕干后勤的,同样的待遇,后勤比教书轻松多了,而且传说中还有点油水(多大油水咱不知)。

所以,在咱这一片,后勤工作都是抢着干。

俺以前呆的学校,每次考试均分比平行班差十多分的就调去干后勤了。

有一年,上面下文件,后勤工作人员也必须带课,后勤曹主任被安排一周带四节思品课,他第一堂课就吓得没人敢让他再上讲台:咱们国家,少数民族多得很,大概有一百多个吧。

这个家伙我很熟,共事十年,他当会计没出过一点差错,现在想来,那人绝对是大智若愚。

在杜郎口中学,在前勤教书是人人羡慕的事,待遇比后勤不知强多少倍。

我认为咱这成反例的原因,领导不妨自我反省。

同样的待遇情况下,有人忙得脚不沾地,有人还可偷空打打麻将,逛街,又怎能调动得了教师的积极性呢。

崔校长说:不能搞平均值,害死人。

班主任搞竞争机制,0--1200元的差别。

提拔领导不看学历,嘴巴会说,就看对工作的忘我。

当个校长必须有棱角。

崔校长还说学生的表现欲,成就感,认同心是学习的动力。

他们坚持八字箴言人人参与,个个展示。

发动群众,依靠群众。

(坚持毛泽东思想做得好)

把公有土地分给农户,促进了生产力。

(高举邓小平理论伟大旗帜)

10+35分课堂,教师的讲不能超过十分钟,学生的学要等于大于35分钟。

只要有一个孩子会,教师就不上讲台。

开发学生的思维,不要急于直接告诉孩子答案。

学生学习的敌人在于依赖,教师教学的悲哀在于包办。

让我艳羡的是:一天二顿工作餐,一年三tao工作服,教师学驾照,学校报销,教师子女上双语学校,学校承担,有时一天发到人平四五百了。

(待遇)

我想说的是:崔校长 ,你是传奇!

校长派

校长作为学校管理的核心人物,肩负着培养学生的重任。为了更好地应对教育领域的变革和挑战,校长们积极参加校长派活动,加入校长智库,以提升自身的领导能力和智慧。本文将就校长派活动和校长智库的体验和收获谈一谈。

第二段:参加校长派的体验。

作为一名校长,我有幸参加了校长派活动,亲身体验了其中的学习和交流过程。在活动中,我们通过参观先进学校、听取专家讲座、进行教育实践观摩等方式,深入了解了最先进的教育理念和管理方法。这些独特的学习机会让我们拓宽了视野,对如何更好地引领学校发展有了更多的思考。

校长智库是一个汇聚了各地校长的平台,通过分组工作、会议研讨、经验分享等形式,促进了校长们之间的交流和互动。在校长智库中,我结识了来自不同学校的优秀校长,并有幸与他们共同探讨教育发展的话题。这些交流与研讨让我受益匪浅,使我认识到不同学校所面临的问题和解决的思路,从而更好地指导了学校的运营和管理。

参加校长派和加入校长智库不仅拓宽了我的知识面,也深化了我的思考。通过与其他校长的交流,我充分认识到教育是一个共同的事业,只有团结合作,才能推动整个教育领域的发展。在校长派和校长智库中,我学到了寻求共识的重要性,学到了开放思维和包容态度的重要性,这些对于校长来说,不仅仅是管理学校的能力,更是塑造孩子们价值观和人生观的能力。

校长派和校长智库作为校长成长的重要途径,取得了一定的成绩。然而,仍然有待完善的地方。我希望校长派能够进一步优化活动设计,更加贴近校长的实际需要;同时,校长智库也应该进一步加强成员间的互动和交流,提供更多实用的工具和案例。我相信,随着校长派的不断发展和校长智库的进一步壮大,校长们的学习和成长之路将变得更加宽广和富有成效。

总结:

校长派和校长智库为校长们提供了一个良好的学习与交流平台,通过参加校长派活动和加入校长智库,校长们能够不断拓宽视野,更新知识,提升技能,从而更好地引领学校发展。校长派和校长智库的发展离不开每一位校长的支持和参与,期待着校长派和校长智库能够不断完善和取得更大的成就,进一步推动教育的发展。

听校长报告心得体会范文

是指一种读书、实践后所写的感受性文字,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,下面给大家分享听校长报告心得体会,欢迎借鉴!

3月7日下午,我镇全体中小学教师集中在三中礼堂,听了刘校长的报告,在这场近三个小时的报告中,坐在台子上的刘校长没有片刻休息,坐在台子下的我们也是饶有兴趣。整个会场,时而笑声阵阵,时而掌声热烈。说是报告,更像是一场气氛热烈的座谈会,每次听刘校长讲话,都有一种久违的亲切感,用现在的话说就是这个领导“很接地气”。他给人的感觉是睿智的,思维敏捷而发散的,但最终都能把你带入他的思想,接受他的理念。这其实都是因为他的理念和思想都是超前的,都是以一线教师的利益为出发点的,所以他得到了广大教师的青睐。所有老师更是从心底里尊重这位年轻的领导。

这场报告对我触动很大,收获颇丰。

对于我们一线教师而言,所教班级的成绩确实是最重要的。如何来提高学生的成绩,每位教师都各尽其能,甚至使出了浑身解数,但有的成绩还是不理想,刘校长说究其症结主要在于部分学生知识出现脱节,出现了断裂,一步跟不上,步步跟不上,时间一长,厌学情绪自然出现。这时候老师们应该分析学生的脱节点到底在哪,对症下药,查漏补缺才有了真正的意义。提高学生成绩还有一个很重要的因素,那就是平时课堂上知识的积累,这就要求我们教师要保证上好每一节课。就这简单的一个“好”字,应该怎么去理解?全班几十名学生要做到“全学全会”,这节课才达到了真正的好。我教了十几年小学高年级的语文了,每一节课的知识点都熟记于心,备教材也是轻车熟路,但学生是年年变化的,从我个人而言,备学生的学习情况,我并没有认真对待,直接导致了每次的成绩总有几个特别落后腿的,令人很无奈。这在以前,后进生参评不上,也就没有太在意,今年刘校长的新政策----全参评一出台,说实话这对学生而言是公平的,但我的压力也随即而来,以后备的每一节课,都要考虑到这几个后进生,这就加大了我的备课难度,但这也是对我的又一次新的挑战,好的学生自然能好,但如果把后进生教好,才能真正突显一个老师的伟大!我相信经过我的努力,成绩还会更上一层楼!

谈到“五育”,倍感亲切,耳边很长时间没有听到过德智体美劳了,记得自己小时候,老师经常提到五育,那个时候小学生活是丰富多彩的,地理课上老师带着我们游历祖国的大好河山,美术课上老师给我们展示他那精妙绝伦的粉笔画,音乐课上从师范毕业的郭老师给我们吹那有如天籁般声音的长笛.......

学生的成绩固然是重要的,但学生能力、各方面素质的提高也是我们作为教师的职责所在,不应该忽视!总觉得现在的小学课堂缺乏了孩子们应有的快乐和灵动!刘校长果断提出“学校管理就是抓好五育并举,素质教育就是全科教育,开足开全课程”,实行教师专业任课,让每位教师都能使自己的专业得到淋漓尽致的发挥!我想这对那些专业特长的教师而言内心无疑是畅快的!

在德育这一块儿刘校长也重点做了强调,德育要形成常态,要做到德育具体化,习惯具体化。德并不是一朝一夕能形成的,教师要渗透在每节课中,教会学生要学会分享,学会合作,学会交流。我们作为农村教师更应该在德育上投入多一点的时间,让孩子们早日养成积极、正确的人生观和价值观。

在体育这方面刘校长还提出了要给孩子们重视跑步和篮球,这对孩子们来说可是终生受益的,跑步有利于耐力的锻炼,篮球锻炼他们的团队精神和身体协调性!

课改的效果已经出来了,学生们从成绩,从能力都得到了惊人的提高!所以这次的课堂改革是正确的,是我们教师们必走的一条路。刘校长提出课改要“明确接受点和形成上课新常态”,通过学习和反思要明确自己接受了那些课改做法,在自己的课堂中就常态化地使用新方法,反对假课改。特别是我们小学课程,要找到适合我们自己走的一条路,从学生能力出发,以学生为重点。不能照本宣科,一味的模仿,复制并不是我们最终的目的,创新和超越才是我们的归宿!

从这段时间的课改以来,我也收获了惊喜!但这惊喜仅仅限于在几节公开课之后,我看到了孩子们那种发自内心的对我的喜欢!下课后还围着讲桌问东问西,对老师的语言、表情评头论足......我看到了孩子们在我面前很少流露出的表情,害羞的,叹息的,狂笑的,惊愕的......为何孩子们在公开课后才会出现?问题都在我这儿,只有在公开课上我才大胆的放手给孩子们,一节课保持着微笑,对于一些孩子的小动作我也只是用眼神跟他们示意,由着他们的性子合作交流,在白板上涂涂画画......只有在这个时候,孩子们觉得我和他们的距离是最近的,我像是一个大朋友,不是那个苦口婆心、训斥、吆喝声充斥教室的老师。我陷入了沉思,其实孩子们的天性是什么?活泼,好动,天马行空的想象……我束缚了孩子们的思想和手脚,我甚至扼杀了孩子们那美妙的想象!我得改,我要慢慢适应,要把课改变成常规,把课改课变成常态课,我相信我的学生们会更喜欢这个智老师的。

刘校长这次提出,作为一名合格的教师,不仅要做到传道,授业,解惑,更要不断的学习,更新自己的能力,用自己的综合素质,来引领学生的素质发展。作为一线教师的我们不能满足于现状,认为小学教师,自己的一缸水的水平足矣,要把读书,学习作为常态,不断充电,成为一名在学生眼里博学的老师,用自己的人格魅力来感染学生。自然能带动学习的积极性。

最后刘校长还给我们上了一堂心理健康课,要我们把生活和工作保持一个平衡,不要积累负面的情绪、对认识的人都好一点,对社会充满情感。保持良好的心态,成绩、荣誉固然重要,但身体才是革命的本钱,要学会享受生活,享受工作!

总之,这次报告后,总觉得自己的不足之处太多,有待改进的地方也太多了,以后要不断进取,虚心接受意见,不能墨守成规,要积极充电,提高自身素质,优化课堂教学,做一名博学、风趣、课堂气氛活跃,更受孩子们喜欢的老师!

周六的下午,在县教育局的组织安排下,全县的中小学部分领导、教师在县电影院听取了来自河南省南阳市西峡第一高中杨校长的关于“三疑三探”课堂教学模式的报告。我真的是受益匪浅,是我几年来听报告之中最为受益、感触也最深刻的一次。

下面零散地谈谈自己的感受与启示。

1、任何成功的改革都是要由上至下来进行的,这是一个历史的规律。大的说到国家,我们可以举出日本的明治维新、俄国的1861改革;小的可以从学校说起,无论是杜郎口,洋思还是东卢中学等,都是校长或是教育局局长等一个人的行为,然后,将这种行为通过一系列的有力的措施,达成下属、老师们共同的愿景。从而,才产生良好的改革效应。

而且,我们也要相信在历史的发展过程中,某一个人的作用,是无比巨大的。西峡县没有杨文普,也就没有西峡县今天的教育教学的辉煌成绩。我期待着我们县域的教育教学改革的英雄出现。

2、我们的管理要创新。没有管理的创新,就不会有我们事业的进步与成功。

我在学校多少年了,对老师抄写。

教案。

的现象,是深知,明知教案对我们某些优秀的老师,并没有多大的用处。可是,为了应付上级的检查,却还是不得不逼迫着我们的老师日复一日地抄写教案。否则,进修学校的领导来了,定会扣分;并且指出学校在管理上的问题。尤其是今年年末的进修检查,要的是整个年级的教案,少一本,都会给学校扣分,绝不看是谁没有抄写教案。

我就有疑问了:难道每一个人都必须的要抄写那种没有用处的教案吗?实在是很不解的。从我自己看来,我是在研究教材,很少抄写教案的。教案,对我来说,意义不大,因为我的备课集中体现在对文本的深层次的思考,是很注重课堂上的生成的。一些问题,是在课堂上才能呈现的,是我没有办法预料的。于是,我只能加强我的平时的学习、积累,以及对文本的不断的熟悉、研究,以便现成自己高度驾驭课堂的机智、能力等。

课后,我也重视教学的反思,是那种极其认真的反思——能够发布在网上的反思,必然是自己的东西,也是自己深思熟虑的思考的过程的展示。

我认为:年轻的老师,必须写教案;而优秀的老师,也完全的可以获得免写教案的权力。我们要将免写教案的权力,当成一种荣誉作为嘉奖,颁发给我们的某些优秀的老师。

3、对照杨校长的讲座,我在反思我们的有些工作的实质意义。

我也不能明白我们的某些业务部门对我们的年末检查是出于指导,还是一味的甄别评价。

进修的年末检查,在距离检查不到一个月的时候,下发了一个检查单子,很善良的举措,一条一条罗列的很清晰,生怕我们遗漏了什么项目。

我深深的理解我们上级业务部门的深情厚谊,感谢他们能够为我们基层学校的业务领导想的这么周全。

可是,我不解的是——为什么学期初不下发这样的项目单子呢?学期初,下发这样的项目单子,我们基层学校的工作就会很好的遵照具体的内容来开展工作。而且,学期初下发这样的项目单子,绝对的是能够起到指导工作的目的。检查,你到底是为了评价,还是为了指导,我真的不明白。

4、减负,才能高效前行。

我们老师的负担很重,我们领导的负担也不轻。应付各种检查,使我们忘记了自己是做什么的了,完全的背离了我们教育的初衷。

我们的某些学校领导几乎都不教课,借口是忙于整理材料。而学校多一个领导指数,那么,就将加重我们老师一份新的工作负担。“有数据显示,若学校的中层部门数量在合理的范围内,每增加一个中层部门,老师用在教学和用在学生上的时间就会减少百分之三;如果校级干部超过合理的数量,每增加一个校级干部,可能老师用在学生和教学上的时间就会减少超过百分之五。”按照这个规律推理,如果上级行政管理部门多增加一个或是学校的领导多一个呢?老师用在学生和教学上的时间就会减少更多。著名语文特级教师王栋生在《“教育检查”究竟有什么用?》一文中指出:时下的“教育检查”,名目繁多……机构臃肿,闲得无聊,为了“表示存在”,就会没事找事;种种巧立名目的“教育检查”及“验收、评比”就推向基层,“检查”越来越滥,而有体制的推动,谁也不敢怠慢。

杨校长讲到西峡县在改革过程中,调整了检查的重心,就很值得我们学习。我认为要想提升我们县域的教育质量,务必加强进修学校的职权,在对学校各项考核中,要加大进修学校的分值,而且还要占整个考核的主导地位。忽视了进修学校的职权,而强调了某些机关的职权,是本末倒置的一种做法。西峡的做法,值得我们学习。

加强进修学校的职能,就会使我们的学校领导全身心的将自己的工作重心放在教学质量上,就会无形的督促我们的校长始终将自己的工作关注点放到教师的课堂效率、老师的辅导、学生的作业等方面。而绝不是放在几种材料的胡编乱造上,或是绞尽脑汁的走关系、跑门路,以达到获得年末理想名次的目的。

本月月初,在文王中学听了杨思中学刘校长的公开课和报告,我感受颇深,受益匪浅,以下是我的心得体会:

在刘校长讲授《富贵不能淫》这课时,设置的三个自学指导内容,要求都是学生自己独立解决问题,不得询问老师与同学;遇到不理解的字词或句子,先自我推敲、探究,努力自我解决,实在不能解决的,在课文相应处做好标记,不得询问老师同学。这使得,每个学生都在独立思考,讨论环节,真正是解决疑惑,而不是“闲聊”,我同样相信,只有自己努力思考了,真正自学了,留下的印象也才最深刻。有了真正自学的前提,合作才更高效。

刘校长在提问时会刻意地提问那些没有解决问题的同学,询问他的思路,要求其他同学认真听,听他的回答以及是否有值得自己学习的地方……时刻关注后进生,这就使得教师在课上就能进行补差,并且学生时刻保持精神专注、集中,效率自然就高。我在课上也是时常提问那些需要“特别关注”的学生,偶尔其他学生也会因为自己自信满满的举手却没让他回答而沮丧,偶尔我也会觉得这样会不会有些耽误时间……但是,还是要这样做,因为真正的高效课堂,真正的素质教育就是要面向全体学生的,我还要借助眼神、激励的语言、在课上的巡视、科学的学习方法,静待花开。

作为一名教师,非常重要的一点是拥有丰富的知识储备,这一点在刘校长的课上也有体现。在《富贵不能淫》这课中,公孙衍,张仪并不是真正的大丈夫,这点是较难理解的,文中采用类比的手法,将公孙衍、张仪与古代只知顺从的女子比较,表明它们只是顺从秦王的意思,没有自己的原则,所以不能被称为大丈夫。在刘校长的课上,他用朱自清评述纵横家的处事方式为切入点,让学生明白:纵横家凭他们的智谋和辩才给人家划策,办外交,谁用他们就帮谁,他们是职业的,所图的是自己的功名富贵,他们没有理想,没有主张,只求揣摩主上的心理,投其所好。这样一来,学生也就更能理解文中可以称作大丈夫的三个条件了。反思自己,在备课上一定要下足功夫,把复杂的问题简单化,简单的问题生活化。

1、单元导读:双线结构,一是主题思想的概括(人文主题),二是语文能力点的呈现(语文素养)。简单地说,本单元教学的重难点,任务,目标,就已经在单元导读中呈现了。所以,授课前有必要认真、仔细阅读。

2、“预习栏”的处理:这部分通常会被忽略,以后提醒学生读文章前先读“预习栏”,因为这里或许有对本课的评价,或许有本课的特色、特点,以及相关的思考题。

3、“读教课文后作业”的处理:这是编者的心血与结晶,充分体现了人文精神和语文素养,听过刘校长的讲座,也习惯性的在备课时看看课后的作业,再设置本课的重点问题。

4、关于“课文补白”的处理:补白的内容是一些语文知识问题,并且是针对本课学过的内容,“一课一得”,有层次性,有重点。值得关注。

5、关于“三位一体”阅读课的处理:这三位一体就是“教读——自读——课外阅读”,设置得非常好,教读课就是老师引导学习为主,学生所学的内容必须细,比较精,教师在教学过程中重点是给例子,给方法,教能力,得熏陶,做好“举一”工作,学生充分正确认识“一”,从而为“三”,“反三”做准备。自读课好比理工科的习题,在老师的组织下,自己独立完成,用好课文,注释,旁批,及问题,课后练习,这样就会主次分明,不会胡子眉毛一把抓了。课外阅读要注意“一书一法”,将来的考试以读书快,读书多,读书准为标准来考核学生。文字多,时间短的情况下抓住要害,火眼金睛就显得尤为重要,所以要培养学生精读,快读,浏览,朗读,默读的能力。

6、关于习作的处理:改,是关键。不改,还是原来的水平。修改文章就是提高写作水平的过程。

7、关于综合性学习的处理:学生时代,能给学生留下深刻印象的就是举办过、参与过的活动。这就提醒我们老师,也要把这些综合性学习的活动搞起来。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!再次感谢学校提供的培训机会。

听校长报告心得体会

周六的下午,在县教育局的组织安排下,全县的中小学部分领导、教师在县电影院听取了来自河南省南阳市西峡第一高中杨文普校长的关于“三疑三探”课堂教学模式的报告。我真的是受益匪浅,是我几年来听报告之中最为受益、感触也最深刻的一次。

下面零散地谈谈自己的感受与启示。

1、任何成功的改革都是要由上至下来进行的,这是一个历史的规律。大的说到国家,我们可以举出日本的明治维新、俄国的1861改革;小的可以从学校说起,无论是杜郎口,洋思还是东卢中学等,都是校长或是教育局局长等一个人的行为,然后,将这种行为通过一系列的有力的措施,达成下属、老师们共同的愿景。从而,才产生良好的改革效应。

而且,我们也要相信在历史的发展过程中,某一个人的作用,是无比巨大的。西峡县没有杨文普,也就没有西峡县今天的教育教学的辉煌成绩。我期待着我们县域的教育教学改革的英雄出现。

2、我们的管理要创新。没有管理的创新,就不会有我们事业的进步与成功。

我在学校多少年了,对老师抄写教案的现象,是深知,明知教案对我们某些优秀的老师,并没有多大的用处。可是,为了应付上级的检查,却还是不得不逼迫着我们的老师日复一日地抄写教案。否则,进修学校的领导来了,定会扣分;并且指出学校在管理上的问题。尤其是今年年末的进修检查,要的是整个年级的教案,少一本,都会给学校扣分,绝不看是谁没有抄写教案。

我就有疑问了:难道每一个人都必须的要抄写那种没有用处的教案吗?实在是很不解的。从我自己看来,我是在研究教材,很少抄写教案的。教案,对我来说,意义不大,因为我的备课集中体现在对文本的深层次的思考,是很注重课堂上的生成的。一些问题,是在课堂上才能呈现的,是我没有办法预料的。于是,我只能加强我的平时的学习、积累,以及对文本的不断的熟悉、研究,以便现成自己高度驾驭课堂的机智、能力等。

课后,我也重视教学的反思,是那种极其认真的反思——能够发布在网上的反思,必然是自己的东西,也是自己深思熟虑的思考的过程的展示。

我认为:年轻的老师,必须写教案;而优秀的老师,也完全的可以获得免写教案的权力。我们要将免写教案的权力,当成一种荣誉作为嘉奖,颁发给我们的某些优秀的老师。

3、对照杨文普校长的讲座,我在反思我们的有些工作的实质意义。

我也不能明白我们的某些业务部门对我们的年末检查是出于指导,还是一味的甄别评价。

进修的年末检查,在距离检查不到一个月的时候,下发了一个检查单子,很善良的举措,一条一条罗列的很清晰,生怕我们遗漏了什么项目。

我深深的理解我们上级业务部门的深情厚谊,感谢他们能够为我们基层学校的业务领导想的这么周全。

可是,我不解的是——为什么学期初不下发这样的项目单子呢?学期初,下发这样的项目单子,我们基层学校的工作就会很好的遵照具体的内容来开展工作。而且,学期初下发这样的项目单子,绝对的是能够起到指导工作的目的。

检查,你到底是为了评价,还是为了指导,我真的不明白。

4、减负,才能高效前行。

我们老师的负担很重,我们领导的负担也不轻。应付各种检查,使我们忘记了自己是做什么的了,完全的背离了我们教育的初衷。

我们的某些学校领导几乎都不教课,借口是忙于整理材料。而学校多一个领导指数,那么,就将加重我们老师一份新的工作负担。“有数据显示,若学校的中层部门数量在合理的范围内,每增加一个中层部门,老师用在教学和用在学生上的时间就会减少百分之三;如果校级干部超过合理的数量,每增加一个校级干部,可能老师用在学生和教学上的时间就会减少超过百分之五。”按照这个规律推理,如果上级行政管理部门多增加一个或是学校的领导多一个呢?老师用在学生和教学上的时间就会减少更多。著名语文特级教师王栋生在《“教育检查”究竟有什么用?》一文中指出:时下的“教育检查”,名目繁多……机构臃肿,闲得无聊,为了“表示存在”,就会没事找事;种种巧立名目的“教育检查”及“验收、评比”就推向基层,“检查”越来越滥,而有体制的推动,谁也不敢怠慢。

杨文普校长讲到西峡县在改革过程中,调整了检查的重心,就很值得我们学习。我认为要想提升我们县域的教育质量,务必加强进修学校的职权,在对学校各项考核中,要加大进修学校的分值,而且还要占整个考核的主导地位。忽视了进修学校的职权,而强调了某些机关的职权,是本末倒置的一种做法。西峡的做法,值得我们学习。

加强进修学校的职能,就会使我们的学校领导全身心的将自己的工作重心放在教学质量上,就会无形的督促我们的校长始终将自己的工作关注点放到教师的课堂效率、老师的辅导、学生的作业等方面。而绝不是放在几种材料的胡编乱造上,或是绞尽脑汁的走关系、跑门路,以达到获得年末理想名次的目的。

校长访谈报告心得体会

近日,我有幸参加了一场关于校长访谈的报告会,这是一次非常有意义的经历。通过这次报告会,我对于校长访谈的重要性有了更深刻的认识,并且从中汲取了许多宝贵的经验和教训。以下是我对于这次报告会的心得体会。

首先,校长访谈报告被认为是一种重要的传媒工具。在这场报告会中,校长通过与记者的深入对话,向公众传递了一些重要的信息和态度。这些信息和态度不仅体现了校长的个人意见和情感,还尤其关乎学校的改革发展和师生的教育教学。通过校长访谈报告,学校可以及时回应社会关切,让公众了解学校的发展方向和目标,并扩大学校的影响力。因此,校长访谈报告对于学校以及整个教育系统的发展来说具有巨大的意义。

其次,校长访谈报告也是一种提高校长形象的重要途径。像校长这样的学校领导者扮演着举足轻重的角色,他们的言行举止和形象能够直接影响到学校的声誉和社会认可度。通过参与访谈报告,校长可以透过媒体向公众展示他们的领导风格和能力,让公众对校长及学校的工作有更深入的了解和信任。同时,通过参与访谈报告,校长也有机会为学校争取更多的资源和支持,促进更好的发展。因此,校长访谈报告能够提高校长的形象和声望,对于学校的长远发展非常重要。

再次,校长访谈报告是一种自我反思和提高的机会。在访谈过程中,校长需要回答一系列问题,揭示学校的教育理念、教育成果以及面临的挑战等。这要求校长对学校的各个方面都有充分的了解和把握,并且在回答问题时进行自我反思和整理。通过这个过程,校长可以发现学校存在的问题,找到解决问题的方法,并不断提高自己的能力和水平。同时,校长访谈报告也为校长提供了一个展示自己才华和智慧的舞台,激发校长团队的创新意识和积极性,推动学校的可持续发展。

最后,校长访谈报告更需要注重专业和真实的表达方式。作为一种重要的传媒工具,校长访谈报告的真实性和客观性尤为重要。校长应该树立正确的价值观和世界观,客观公正地回答每个问题,不偏颇、不夸大、不虚伪。只有这样,校长访谈报告才能真实地反映学校的实际情况,增强公众对学校的信任和认同。同时,校长访谈报告也需要注重专业,回答问题时要基于事实、充分提供数据和案例支持,以增强信息的可信度和说服力。

总之,校长访谈报告是一种非常重要的传媒工具,有助于学校的改革发展和校长形象的提高。通过参与访谈报告,校长可以向公众传达重要的信息和态度,并提高学校的影响力。同时,校长访谈报告也是一种自我反思和提高的机会,能够帮助校长发现学校存在的问题并提出解决方案。最重要的是,校长访谈报告需要注重专业和真实的表达方式,以确保信息的准确性和公正性。相信随着校长访谈报告的进一步推广和实施,学校的发展将会迎来更好的未来。

听校长报告心得体会

xxxx年10月21日下午4:30,在海港学校报告厅听了周先平校长作关于《新高考背景下的思考》报告,深有感触,接下来就新高考下如何做好化学教学工作谈一些个人的看法。

在新的高考制度下,化学被归入理科综合中,其所占的题量与时间完全允许对于高中学生必须掌握的化学基础知识进行全面的考查,也满足新时期高考对于学生进行公平选拔的基本要求。在高中化学教学工作中,基本知识的讲解是促进学生形成化学基本思路、观念以及独立发现问题、分析问题、解决问题的先决条件,必须引起广大教师的重视。但是与其他科目有所不同,在化学基础知识的讲解中,教师必须借助真实的情景,即强调学生知识实际应用能力的培养。由于受到学生理解能力、化学基础及学科价值认知程度的影响,学生对于化学基础知识的掌握和理解能力存在一定的差异,这就要求教师积极应用先进的教学理念和方法,吸引学生参与课堂教学的兴趣和积极性,进而才能将化学基础知识“活学活用”,不但要满足应试的基本要求,而且能形成自己独特的化学知识学习思维。另外,在高中化学教学工作中,对于基础知识的讲解教师要坚持“以大纲为依据,教材为根本”的基本原则,把握好课堂教学内容的深度与广度,既要避免课堂教学内容过多,又要增强学生对于化学知识应用能力的培养。

在新的高考制度下,高中化学教学工作应着眼于学生的今后发展,尤其是高等化学知识的学习。为了适应新的高考制度,教师在日常教学工作中应关注学生的学习过程与方法,即全面培养学生的探究能力与学习能力,特别是在化学实验教学中,要给予学生更多的实际操作机会,在不断的实验中加深对化学理论知识的掌握和理解。在高中化学教学中,教师不应只关注学生的考试成绩,而是要帮助学生对于所学内容有一个全新的认识,掌握其实际应用价值、运用方法,这对于学生今后的学习与发展具有十分重要的意义。同时,在高中化学教学的日常测验中,要重点进行学生化学知识应用能力的测试与检验,不但有利于教师掌握学生真实的知识掌握情况,而且对于促进教学工作的科学开展和进行也是极为重要的。

在高中化学教学工作中,为了适应新的考试制度,教师不但要加强化学基础知识和理论知识的教育,而且要注重学法教育与过程教育,进而全面培养学生的学习能力和创新精神。在化学教学工作中,教师应根据课堂教学内容合理布置一些习题与课外作业,促使学生在长期的学习中形成接受、处理与输出相关信息的学习能力,这样在高考中才能沉着应对各种试题,防止在考场上出现“思路混乱”的现象。作为新时期的高中化学教师,应及时了解最新的考试制度与相关动态,将课堂教学视为主要的“阵地”,培养学生具备较强的学科内与跨学科解题能力,特别是在面对一些物理、化学、生物等学科知识点掺杂的问题时,学生能够从容应对,并且通过巧妙的分析与解答,获取较高的分数。

校长派

校长派是每个学校中的重要角色,他们具有丰富的经验和智慧,不仅要负责管理学校的日常事务,还要关注学生的成长和教学质量的提升。为了更好地发挥校长的作用,一些学校成立了校长智库,通过交流和分享智慧,共同提高学校的管理水平和教育质量。以下是我对“校长派校长智库”的一些心得体会。

首先,校长智库的成立为校长们提供了一个交流和互相学习的平台。每个校长都有自己的管理经验和教育理念,但单打独斗的局面限制了个人能力的发挥。而校长智库的成立,打破了传统的管理模式,使校长们能够相互借鉴和学习,汲取别人的优点和经验,进一步提升自己的管理水平。通过这种交流和互相学习,校长们可以更好地应对学校管理中的各种问题和挑战,共同推进学校的发展。

其次,校长智库的成立促进了校长们的整合和协作。传统上,每个学校的校长都在自己的岗位上独自忙碌,缺乏有效地合作和协调。而有了校长智库,校长们可以围绕共同的目标和问题展开合作,共同研究和解决学校管理中的难题。这样的协作不仅能提高解决问题的效率,还能充分发挥校长们的智慧和能力,将每个校长的个人力量与整个团队的力量相结合,实现管理水平的整体提升。

第三,校长智库的成立推动了学校的创新与发展。校长们是学校中的领导者,他们的管理和决策直接影响着学校的发展。而校长智库的成立,为校长们提供了一个分享和交流创新理念的平台。校长们可以在这里共同研究和探讨教育领域的前沿问题,分享自己的创新经验和观点。这样的创新和共享不仅推动了学校管理的创新发展,还为学生提供了更好的教育资源和环境,促进了学校整体教育质量的提升。

第四,校长智库的成立对校长个人发展和成长也具有重要意义。在校长智库中,校长们不仅可以从别人的经验和智慧中受益,还可以通过分享和交流自己的经验,提升自己的个人形象和地位。这种过程促使校长们进行自我反思和思考,不断完善自己的管理理念和方法,进一步提高个人绩效和能力。同时,校长智库的成立也为校长们提供了广泛的人脉资源和合作机会,拓宽了他们的交流渠道,增强了个人领导力和影响力。

最后,校长智库的成立需要关注一些问题和挑战。首先,校长智库的运行需要一定的资源和支持,包括经费、人力和时间的投入。其次,校长们在参与校长智库的过程中需要保持开放的心态和积极的行动力,只有真正参与和付出,才能从中获得更多的收获和成长。此外,校长智库需要建立科学的评价和反馈机制,及时总结和反思工作经验,不断提高工作质量和效果。

总之,“校长派校长智库”的成立为校长们提供了更广阔的舞台和更强大的力量,推动了学校整体管理和教育质量的提升。校长们应该充分发挥校长智库的作用,积极参与其中,共同研究和探讨教育管理的问题和挑战,为学校的发展和学生的成长贡献出更多的智慧和力量。

校长报告会的心得体会

正月十四上午,我们实小全体教师齐聚博雅讲堂悉心聆听山东潍坊歌尔教育集团校长赵桂霞三个小时的报告,我们被彻底征服了,震撼我们的身心。

赵校长的研究从不同的人群,得到不同的结果,在学生中,在青年教师中,在老教师中,在校长中研究结果的偏重性,完全不一样。研究结果让我们了解的教育行为是不能只从教师的角度理想化地强加给学生,校长也不能只站在自己的位置上片面地评价老师。68老师们在教育教学理念方面,有太多方面需要培训,需要充电。我们应当像广文中学一样,利用学校自身现有的资源开展培训,进行学生调查,让我们的老师们都能了解到学生喜欢什么老师,学生喜欢怎样的课堂,老师喜欢什么样的校长,学生喜欢什么的学校,真正让我们的老师成长,让学生快乐,让学校发展。

赵桂霞校长的报告,给我们讲了三个问题:学生学什么---课程;学生怎么学—课堂;如何保障学—评价。

三个多小时,赵桂霞校长站着给我们演讲;三个多小时,赵桂霞校长在平缓深情的语言里,给我们娓娓描绘着广文中学的点滴;三个多小时,会场内鸦雀无声……这样的场景,很少见。

正如赵桂霞校长在自己的博客里讲到的,要善于用数据和图标表达。整场报告,赵桂霞校长给我们出示了很多的数据和图标,让我们能够清晰的看到广文中学在教育之路上的积极探索。山东省潍坊市广文中学作为一所百年老校,在课程改革的行进中,赵桂霞校长提出了“行动研究”的目标,在她的'带领下,“把行动拿出来研究,把研究成果付诸行动”成为大家行动的“风向标”。提炼出了学校的“五大使命”,构建互动的领导管理体系。以课程开发为突破口,创造了国内基础教育领域内的奇迹。其三位一体的课程体系:学科课程——素质教育的根基;活动课程——个性特长的保障;学校课程——学校发展的特色,使得广文中学在新的时代背景下持续焕发出勃勃生机。在学科课程的二次开发中,引桥课程是其着力点和亮点。引桥课程分为学前引桥、难点引桥、发展引桥。学前引桥解决的是初一新生对初中学习的过渡和适应问题,是对新生开启新的知识学习的铺垫。我们在日常的教学管理中,也能像广文学校领导和老师一样发现这一问题,但与广文的最大的差别就是赵桂霞校长能带领教师很好的解决这一问题,而我们却找不到这一解决办法。这应该是这次报告对我们的触动和带给我们的收获之一。

赵校长这么做的根据还是来源于《课程标准》的三维目标—真正在落实情感这一目标,让我们觉得这样的校长才不浪得虚名,才是真正高屋建瓴的“领头雁”。这还得从一张被砸坏的课桌说起。赵校长初做校长的第一年,当年毕业的九年级某学生把教室的一张课桌砸了,作为校长看到被砸坏的课桌,内心的伤痛促使她反思学校的教育:培养了三年的学生留给母校的是仇恨,他们以这种特殊的方式宣泄着自己压抑多日的情绪,这不仅仅是学生的悲哀,更是学校教育的悲哀。当问及中层领导时,他们说每年都这样,习以为常,见怪不怪了。原本不是做教育的赵校长突发奇想,要通过主题班会、主题校会、校园送别活动对毕业生进行离校教育,改变毕业典礼的方式,给孩子们上好“最后一课“,她认为即将离校的孩子,不是教育的结束,而是教育的开始。当她把这一提议在班子会提出时,遭到了其他班子成员的全部反对,在会后耐心逐一做通班子成员的工作后,赵校长精心策划了离校教育的活动并进行了大胆的尝试,效果出奇的好。在主题班会上,引导学生向老师,同学倾诉,可以是对他人的感恩,也可以是三年中来自老师和同学的对他心灵伤害或是对他人造成的伤害。

在主题校会上,学生,老师,家长深情表达依依学子情、拳拳师者心、厚厚长者意。当赵校长携全体教师站在台上,请求即将离校的毕业生原谅三年来对他们造成心灵伤害、犯下无心之过的老师们,并集体深深鞠下一躬时,感人的场面出现了,只见台下的毕业生满含热泪同时也集体向台上的老师们弯下了腰,久久不愿直身,这个让听报告的老师泪雨纷飞的图片定格的何止是学生对老师的包容,更多的是对老师无尽的愧疚和满心的感激。当学生的情感逐步得到升华后,赵校长和广文老师又不失时机的把离校教育推向了高潮——全体校领导、老师及七八年级的学生列队夹道欢送离别的毕业生,当七八年级同学手持“祝师哥师姐前程似锦,这里永远是你们的家”等内容的条幅并齐声喊出美好的祝福时,毕业班的同学们再也抑制不住内心的感动。

听了赵校长的讲座,我对课程有了更深的认识,在以后的教学中,更加关注课程,关注目标,有的放矢。

警务智库研究报告心得体会

近年来,警务智库研究报告在公众视野中逐渐升温。作为反映社会治安状况和犯罪趋势的重要参考,警务智库研究报告不仅对于警务工作具有重要意义,也能够为决策者提供科学依据。在研读了一份有关警务智库研究报告的内容后,我深感其为社会治安管理带来的巨大价值。以下是我对该报告的心得体会。

首先,警务智库研究报告为警务工作提供了科学支持。警务工作是一项复杂而繁重的任务,警力资源的配置、犯罪预防措施的制定,都需要受到信息支撑和科学分析的指导。警务智库研究报告通过对警务工作的实地调研、深入分析,提供了对犯罪现象的全面描述和战略意见。这不仅有助于警方更好地掌握治安状况,还能够为决策者提供科学科技治理方案,提高治安管理的针对性和精准度。

其次,警务智库研究报告具有敏锐的社会洞察力。犯罪现象与社会发展、经济状况、习俗变迁等密切相关。警务智库研究报告通过对这些背景因素的分析,能够揭示犯罪动因、逃逸规律以及社会风险和隐患,帮助警方和政府部门及时预警和应对各类犯罪行为。同时,警务智库研究报告还通过对犯罪手段和犯罪模式的研究揭示了犯罪分子的心理和行为特点,挖掘犯罪预警的线索和判断标准,提升对犯罪行为的预防和打击能力。

再次,警务智库研究报告为更好地构建和谐社会提供了借鉴。社会治安的改善是社会发展的重要任务之一。在该报告中,通过对犯罪多发地区和人口聚集区域的研究,可以总结出一系列提升社会治安的方法和经验,如优化公共安全环境、完善法律法规、加强警民合作等。这种针对性的治安研究报告不仅能够指导警方工作,也能够为政府部门提供跨部门合作的指导,共同努力构建和谐社会。

最后,警务智库研究报告需要进一步加强可操作性。虽然该报告提供了大量有关社会治安的信息和建议,但在实际应用中,有些观点和建议并不便于操作。例如,关于加强社区治安问题的建议,不仅需要来自警方的支持和协作,还需要深入参与居民和社区的共同努力。因此,可操作性是警务智库研究报告需要进一步加强的方面,在深入研究的基础上,还需要结合实际情况,提供实施计划和指导方案。

总而言之,警务智库研究报告作为指导警务工作和决策制定的重要参考,具有科学性、洞察力和借鉴意义。我们应该充分利用这些研究成果,将其运用到警务实践中,为社会治安的改善和社会发展做出更大的贡献。同时,警务智库研究报告的可操作性需要进一步加强,以确保研究成果的实际应用效果。相信通过不断提高警务智库研究报告的质量和实用性,我们能够更好地应对日益复杂的社会治安挑战,有效维护社会稳定和公共安全。

校长听报告心得体会

第一段:引言(100字)。

近日,我校召开了一次重要的报告会议,各个部门和班级的领导纷纷汇报了自己的工作成果和问题。作为校长,我认真倾听着每一个报告,深感这些报告对于学校的发展至关重要。在会议结束后,我深思熟虑,得出了一些关于校长听报告的心得体会。

第二段:倾听与理解(250字)。

作为校长,在听取报告时,我首先要做的是倾听并理解。每一个报告都是来自于工作一线的教师和学生,他们对于学校的发展和问题有着独特的观察和理解。因此,我要保持开放的心态,尊重每一个报告者的观点,并努力理解他们的意图和诉求。只有真正倾听并理解,才能在决策中更好地综合各方面的意见,并促进学校的进步。

第三段:注重思辨与反思(300字)。

听取报告后,校长需要能够进行思辨与反思。在听取报告的过程中,我时常会问自己一些关键的问题:这个问题或挑战有哪些根源?为什么会出现这样的情况?如何解决这个问题?通过深入思考,我能够从整体的角度去审视和分析报告中的问题和挑战,寻找出最合理和可行的解决办法。同时,我也不忘对过去的工作进行反思,总结经验教训,为今后的发展提供参考。

第四段:积极沟通与互动(300字)。

在校长听报告之后,我深感积极的沟通与互动是非常重要的。作为学校管理的核心,我要根据报告内容找到适当的时机与各级部门和班级的领导进行交流和讨论。通过对话,我可以更清楚地了解他们的工作、心理和需求,让他们感受到自己的付出得到了认可和重视。同时,我也可以将自己的意见和想法传达给他们,共同商讨学校的未来和发展方向。通过积极的沟通与互动,我相信学校的团结和凝聚力将得到进一步的加强。

第五段:追求卓越与激励(250字)。

校长听报告的最终目的是为了促进学校的发展和进步。因此,我深感自己在作为校长听取报告时,不仅要承担倾听和理解的职责,更要起到激励和激发的作用。我要在听取报告后,及时给予肯定和鼓励,并提出更高的要求和期望。我相信,只有在不断追求卓越的过程中,学校才能够不断创新,确保教育的质量和水平不断提高。

总结(200字)。

校长听取报告是学校管理的重要环节之一,它既是倾听与理解,又是思辨与反思,更是积极沟通与互动,最终追求卓越与激励的过程。作为校长,我深感在校长听报告中的重要作用,并将以倾听、理解、思辨、反思、沟通和互动,以及追求卓越与激励为指导,更好地引领学校的发展,促进学校的进步。

听校长报告心得体会

这次聆听李校长教学问题讲座,我受益匪浅,不但懂得了一些理论知识,更让我的思想接受一次教育,尽管我不算年轻,但还有朝气,我不但要做一名合格的教师,更要努力做一名专家型教师。

语文在初中教学中的作用是举足轻重的,在生活、工作中的作用更为重要。但是,教学中,我发现有些学生,读书的时间越久,语文学习的热情越低,表现出种种消极心理。现在我结合多年的语文教学实践,对学生学习语文的消极心理及成因作一些分析,并试图找到解决问题的方法。

1、漠视语文

漠视语文的学生表现为对语文的学习抱无所谓态度,常常是上课想听就听,不想听就不听;课后作业有时间就做,没时间就不做甚或想做就做,不想做就不做。

2、应付老师,平衡自己

这些学生没有明确的学习目标和学习计划,只是满足于上课听讲,课后完成老师布置的书面作业,满足于老师问起时,有“我已认真学过了”的回答。他们从不对学习中出现的问题作积极的思考,从不对学过的知识进行系统的归纳和总结,更谈不上读一些课外书籍,学习始终处于被动状态。

3、担忧焦虑却不知所措

这类学生对学习语文的'重要性有充分的认识,但由于基本功差和学习方法不当等原因,尽管在语文学习上付出了一定的努力,但考试成绩不见提高甚至出现倒退,于是,他们便对语文学习失去了信心,怕上语文课,怕碰语文书,对能否学好语文存在忧虑。

4、投机取巧

有些学生不是不能学好语文,也不是不知道语文重要,而是认为考试阅读不考课本,试题全部来自课外,抱着投机取巧的心理,对老师提出的紧扣课本、多读文章、培养语感的要求充耳不闻。期待等到考场“超常发挥”。

1、认识的偏差。

校长师德报告心得体会

作为一名教育工作者,师德是我们永远不能忽视的重要问题。近日,我有幸参加了学校举办的校长师德报告会,以了解教育界师德建设的最新动态。在听完报告后,我深感受益匪浅,对师德问题有了更为深入的认识与理解。以下是我对这次报告的心得体会。

首先,报告中讲述了一位模范校长的事迹,给我留下了深刻印象。这位校长是一位充满爱心和耐心的教育者,他用自己的事迹诠释了什么是真正的师道尊严。他经常与学生进行心灵沟通,耐心聆听学生的困扰,并给予他们最贴心的指导。此外,他还鼓励教师们不断提升自己的专业能力,为学校的发展做出了巨大贡献。通过这位校长的事迹,我深切感受到了教育工作者应该具备的品质和态度。

其次,报告中提到了师德建设的重要性。作为教育工作者,我们不仅要关注自己的师德建设,还要在学生中间进行师德教育。师德建设不仅涉及到教师自身的职业道德,还包括对学生的敬重、培养学生的思想品德和启发学生的创新精神等。我们要以身作则,做学生良好的榜样,引导他们树立正确的人生观和价值观。只有通过师德建设,我们才能培养出更多有品德、有才华、有责任心的学生成为社会栋梁。

第三,报告中提到了教育部门应该加强师德建设的指导和监督。师德建设不仅是教育工作者个体的责任,也是整个社会的责任。只有强化师德建设的规范,才能确保教育工作者的职业操守和专业水平。教育部门应建立完善的师德建设机制,制定相应的师德规范和准则,并加强对教师的培训和考核。同时,要加强对教育工作者的监督,及时发现和纠正任职期间出现的违纪违规行为,维护教育事业的纯洁与公正。

第四,报告中提到了加强师德建设的方法和途径。报告强调了道德教育在师德建设中的重要作用,要求教师要有高尚的思想情操和廉洁奉公的作风。此外,还强调了工会组织的作用,要求教师通过工会的力量,发挥自己的权益和义务,共同促进教育事业的发展。报告还提出了通过开展专题讲座和培训班来加强师德建设,让教师不断接受新知识和新理念,提升自己的专业能力和教育水平。

最后,报告中强调了师德建设需要全社会的关注和支持。师德建设不仅关系到教师个人的事业发展,更关系到社会的稳定和进步。我们要共同努力,为教育事业的发展贡献自己的力量。政府部门要进一步加大对教育的投入和关注,为教育工作者提供更好的发展条件;学校要加强校风建设和教学管理,为教师的教育教学工作提供良好的平台;家长要积极参与学校教育,与教师携手合作,关心学生的成长与发展。

通过这次校长师德报告会,我深感师德建设的重要性以及我们作为教育工作者的责任。只有通过不断提升自身的师德素养,我们才能更好地为学生的成长和社会的进步贡献力量。我将始终坚守师德底线,在教学实践中用爱心和耐心去引导学生,不断提升自己的专业能力,为教育事业的发展作出更大的贡献。希望全体教育工作者能够认真对待师德建设,共同为培养优秀的人才而努力奋斗!

校长听报告心得体会

作为学校的最高领导者,校长肩负着推动学校发展的重任。每年都会举行一次校本研修会,校领导和各部门负责人围绕学校发展进行报告。最近我有幸参加了这次会议,听取了各位领导和部门负责人的汇报。在听报告的过程中,我受益匪浅,从中领悟到了许多管理学问和学校管理的实践经验。接下来我将分享我的一些心得体会。

第二段:改革与创新。

作为一所现代化的学校,我们必须与时俱进,不断改革与创新。在报告中,各个部门负责人都强调了创新的重要性,并提出了一些新的教学模式和管理理念。这让我深刻认识到,要想推动学校的进步,必须要敢于突破旧有的思维和方法,勇于尝试新的教育理念和教育技术。只有不断创新,才能为学生提供更好、更有吸引力的教育资源。

第三段:协同合作。

在听取各部门负责人的报告中,我感受到了协同合作的重要性。每个部门都有自己的职责和特长,但只有协同合作、共同努力,才能实现学校整体的发展目标。这也提醒了我作为校长,在学校管理中要注重搭建多部门合作的桥梁,加强团队意识,通过有效的沟通和协调,使整个学校形成一个紧密而有力的组织。

第四段:以人为本。

在听取报告的过程中,我深刻体会到以人为本的管理理念的重要性。教职工是学校最宝贵的资源,每一个人的才华和潜力都应得到充分的发挥。作为校长,我认识到要解决学校发展中的问题,首要任务是关心员工的需求和心理状态,确保每一个人都能在合适的岗位上发挥自己的特长和优势。只有注重人才培养,激发员工的工作激情,才能推动学校的蓬勃发展。

第五段:坚定使命。

听完报告后,我深感作为学校校长,我肩负着重大的使命。学校的发展需要我带领全体教职工共同努力,我应以身作则,时刻保持学习的状态。与此同时,我还要牢记自己的责任,为学校的长远发展制定战略规划,并积极推动落实。只有坚定使命,才能引领学校发展的方向,真正实现学校的发展目标。

总结:

通过听取报告,我深切体会到了管理的重要性,以及作为校长应有的职责和使命。改革与创新、协同合作、以人为本和坚定使命是学校发展的关键因素。作为校长,我将用这些心得体会指导自己的管理实践,致力于学校的蓬勃发展,为学生提供更好的教育环境和教育质量。

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