最优校长派校长智库心得体会报告大全(15篇)

时间:2023-11-02 18:25:02 作者:FS文字使者 最优校长派校长智库心得体会报告大全(15篇)

写心得体会可以促使我们思考和反思,发现自身的优点和不足,进一步提高个人的能力和素质。下面是一些心得体会的范例,供大家参考。希望通过这些范例,能够激发大家撰写心得体会的灵感,同时也能帮助大家更好地理解和应用所学知识。记住,每个人的心得体会都是独一无二的,只有通过不断思考和实践,才能不断提高自己的心得体会水平。最后,祝大家撰写心得体会的旅程愉快!

校长派

校长派,作为一支汇聚了众多学校校长智慧与能量的队伍,以推动教育创新为使命,为中国教育事业的发展做出了重要贡献。作为一名校长,我有幸成为校长派的成员,并参与到校长智库的学习与交流中。在这个过程中,我深感受益匪浅,从中获得了不少心得体会。下面就是我对校长派、校长智库的理解与感悟,希望能与大家分享。

校长派是由全国各地的学校校长组成的特殊团队,旨在提升校长的能力和领导水平,加强校长的交流与合作。通过举办各类培训课程、举办研讨会以及组织实地考察等形式,校长派为校长们提供了一个相互学习、相互交流、共同成长的平台。而校长智库则作为校长派的核心部分,主要用于学术研讨和智力支持。在校长智库的平台上,校长们可以与教育界的专家、教育科研机构等进行深入的交流与合作。

校长派的成立对校长的意义重大。首先,校长派将各地校长汇聚在一起,搭建了一个广泛交流、互通有无的平台。校长们可以通过参观考察、研讨会等活动,深入了解其他学校和校长的成功经验和创新方法,借鉴其经验,推动自己学校的改革与发展。其次,校长派为校长们提供了一个学习成长的机会。在校长智库的学习交流中,校长们可以接触到前沿的教育观念和创新的教育理念,不断提升自己的学识水平,加强自身能力和素养。最后,校长派为校长们提供了一个合作共建的平台。校长们可以结交志同道合的伙伴,共同拓展教育领域的研究和实践,共同推动教育改革和发展,实现共赢。

第三段:校长智库的价值与意义。

校长智库作为校长派的核心组成部分,具有重要的价值与意义。首先,校长智库聚集了众多教育界的专家学者,他们具有丰富的教育经验和独到的学术研究能力,为校长们提供了宝贵的智力支持。校长们可以通过与专家学者的沟通交流,获取前沿的教育理论和创新的教育实践,为学校的发展提供重要的参考和指导。其次,校长智库为校长们搭建了一个学术研讨和学习交流的平台。在这个平台上,校长们可以相互交流心得、分享经验,共同探讨教育问题,提高自己的学术素养。最后,校长智库为校长们提供了一个宣扬和推广教育创新的平台。校长们可以通过校长智库的活动和成果发布,将自己学校的先进经验和好的实践传播给更多的校长和教育工作者,对整个教育事业的发展起到积极的推动作用。

我有幸作为一名校长参与到校长智库的学习交流中,从中获得了许多宝贵的心得与体会。首先,校长智库的学习交流让我认识到了自己的不足和不足之处,激发了我进一步学习和提升自己的动力。其次,校长智库的学习交流让我见识到了许多学校的创新经验和先进做法,使我拓宽了教育思路,丰富了教育实践的手段与方法。最后,校长智库的学习交流让我结识了许多志同道合的校长和教育专家,他们的经验和智慧对我有着巨大的启发和影响。

第五段:校长派在未来的发展。

校长派作为一个具有广泛参与和共建的组织,将在未来继续发挥重要作用。校长派可以通过持续举办各类培训和交流活动,加强校长之间的联系与合作,形成更加协同的教育氛围,促进教育事业的持续发展。同时,校长派可以进一步优化校长智库的建设与管理,加强与教育科研机构、教育专家学者的合作交流,推动教育创新和研究的深入发展。相信在校长派与校长智库的共同努力下,中国教育事业将迈上新的台阶。

以上就是我对校长派和校长智库的一些理解与感悟。通过参与校长派和校长智库的学习交流,我深刻体会到了其重要的意义和价值。我相信,在校长派和校长智库的引领下,我们将能够更好地推动教育创新,打造更加美好的教育未来。

听校长报告心得体会范文

是指一种读书、实践后所写的感受性文字,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,下面给大家分享听校长报告心得体会,欢迎借鉴!

3月7日下午,我镇全体中小学教师集中在三中礼堂,听了刘校长的报告,在这场近三个小时的报告中,坐在台子上的刘校长没有片刻休息,坐在台子下的我们也是饶有兴趣。整个会场,时而笑声阵阵,时而掌声热烈。说是报告,更像是一场气氛热烈的座谈会,每次听刘校长讲话,都有一种久违的亲切感,用现在的话说就是这个领导“很接地气”。他给人的感觉是睿智的,思维敏捷而发散的,但最终都能把你带入他的思想,接受他的理念。这其实都是因为他的理念和思想都是超前的,都是以一线教师的利益为出发点的,所以他得到了广大教师的青睐。所有老师更是从心底里尊重这位年轻的领导。

这场报告对我触动很大,收获颇丰。

对于我们一线教师而言,所教班级的成绩确实是最重要的。如何来提高学生的成绩,每位教师都各尽其能,甚至使出了浑身解数,但有的成绩还是不理想,刘校长说究其症结主要在于部分学生知识出现脱节,出现了断裂,一步跟不上,步步跟不上,时间一长,厌学情绪自然出现。这时候老师们应该分析学生的脱节点到底在哪,对症下药,查漏补缺才有了真正的意义。提高学生成绩还有一个很重要的因素,那就是平时课堂上知识的积累,这就要求我们教师要保证上好每一节课。就这简单的一个“好”字,应该怎么去理解?全班几十名学生要做到“全学全会”,这节课才达到了真正的好。我教了十几年小学高年级的语文了,每一节课的知识点都熟记于心,备教材也是轻车熟路,但学生是年年变化的,从我个人而言,备学生的学习情况,我并没有认真对待,直接导致了每次的成绩总有几个特别落后腿的,令人很无奈。这在以前,后进生参评不上,也就没有太在意,今年刘校长的新政策----全参评一出台,说实话这对学生而言是公平的,但我的压力也随即而来,以后备的每一节课,都要考虑到这几个后进生,这就加大了我的备课难度,但这也是对我的又一次新的挑战,好的学生自然能好,但如果把后进生教好,才能真正突显一个老师的伟大!我相信经过我的努力,成绩还会更上一层楼!

谈到“五育”,倍感亲切,耳边很长时间没有听到过德智体美劳了,记得自己小时候,老师经常提到五育,那个时候小学生活是丰富多彩的,地理课上老师带着我们游历祖国的大好河山,美术课上老师给我们展示他那精妙绝伦的粉笔画,音乐课上从师范毕业的郭老师给我们吹那有如天籁般声音的长笛.......

学生的成绩固然是重要的,但学生能力、各方面素质的提高也是我们作为教师的职责所在,不应该忽视!总觉得现在的小学课堂缺乏了孩子们应有的快乐和灵动!刘校长果断提出“学校管理就是抓好五育并举,素质教育就是全科教育,开足开全课程”,实行教师专业任课,让每位教师都能使自己的专业得到淋漓尽致的发挥!我想这对那些专业特长的教师而言内心无疑是畅快的!

在德育这一块儿刘校长也重点做了强调,德育要形成常态,要做到德育具体化,习惯具体化。德并不是一朝一夕能形成的,教师要渗透在每节课中,教会学生要学会分享,学会合作,学会交流。我们作为农村教师更应该在德育上投入多一点的时间,让孩子们早日养成积极、正确的人生观和价值观。

在体育这方面刘校长还提出了要给孩子们重视跑步和篮球,这对孩子们来说可是终生受益的,跑步有利于耐力的锻炼,篮球锻炼他们的团队精神和身体协调性!

课改的效果已经出来了,学生们从成绩,从能力都得到了惊人的提高!所以这次的课堂改革是正确的,是我们教师们必走的一条路。刘校长提出课改要“明确接受点和形成上课新常态”,通过学习和反思要明确自己接受了那些课改做法,在自己的课堂中就常态化地使用新方法,反对假课改。特别是我们小学课程,要找到适合我们自己走的一条路,从学生能力出发,以学生为重点。不能照本宣科,一味的模仿,复制并不是我们最终的目的,创新和超越才是我们的归宿!

从这段时间的课改以来,我也收获了惊喜!但这惊喜仅仅限于在几节公开课之后,我看到了孩子们那种发自内心的对我的喜欢!下课后还围着讲桌问东问西,对老师的语言、表情评头论足......我看到了孩子们在我面前很少流露出的表情,害羞的,叹息的,狂笑的,惊愕的......为何孩子们在公开课后才会出现?问题都在我这儿,只有在公开课上我才大胆的放手给孩子们,一节课保持着微笑,对于一些孩子的小动作我也只是用眼神跟他们示意,由着他们的性子合作交流,在白板上涂涂画画......只有在这个时候,孩子们觉得我和他们的距离是最近的,我像是一个大朋友,不是那个苦口婆心、训斥、吆喝声充斥教室的老师。我陷入了沉思,其实孩子们的天性是什么?活泼,好动,天马行空的想象……我束缚了孩子们的思想和手脚,我甚至扼杀了孩子们那美妙的想象!我得改,我要慢慢适应,要把课改变成常规,把课改课变成常态课,我相信我的学生们会更喜欢这个智老师的。

刘校长这次提出,作为一名合格的教师,不仅要做到传道,授业,解惑,更要不断的学习,更新自己的能力,用自己的综合素质,来引领学生的素质发展。作为一线教师的我们不能满足于现状,认为小学教师,自己的一缸水的水平足矣,要把读书,学习作为常态,不断充电,成为一名在学生眼里博学的老师,用自己的人格魅力来感染学生。自然能带动学习的积极性。

最后刘校长还给我们上了一堂心理健康课,要我们把生活和工作保持一个平衡,不要积累负面的情绪、对认识的人都好一点,对社会充满情感。保持良好的心态,成绩、荣誉固然重要,但身体才是革命的本钱,要学会享受生活,享受工作!

总之,这次报告后,总觉得自己的不足之处太多,有待改进的地方也太多了,以后要不断进取,虚心接受意见,不能墨守成规,要积极充电,提高自身素质,优化课堂教学,做一名博学、风趣、课堂气氛活跃,更受孩子们喜欢的老师!

周六的下午,在县教育局的组织安排下,全县的中小学部分领导、教师在县电影院听取了来自河南省南阳市西峡第一高中杨校长的关于“三疑三探”课堂教学模式的报告。我真的是受益匪浅,是我几年来听报告之中最为受益、感触也最深刻的一次。

下面零散地谈谈自己的感受与启示。

1、任何成功的改革都是要由上至下来进行的,这是一个历史的规律。大的说到国家,我们可以举出日本的明治维新、俄国的1861改革;小的可以从学校说起,无论是杜郎口,洋思还是东卢中学等,都是校长或是教育局局长等一个人的行为,然后,将这种行为通过一系列的有力的措施,达成下属、老师们共同的愿景。从而,才产生良好的改革效应。

而且,我们也要相信在历史的发展过程中,某一个人的作用,是无比巨大的。西峡县没有杨文普,也就没有西峡县今天的教育教学的辉煌成绩。我期待着我们县域的教育教学改革的英雄出现。

2、我们的管理要创新。没有管理的创新,就不会有我们事业的进步与成功。

我在学校多少年了,对老师抄写。

教案。

的现象,是深知,明知教案对我们某些优秀的老师,并没有多大的用处。可是,为了应付上级的检查,却还是不得不逼迫着我们的老师日复一日地抄写教案。否则,进修学校的领导来了,定会扣分;并且指出学校在管理上的问题。尤其是今年年末的进修检查,要的是整个年级的教案,少一本,都会给学校扣分,绝不看是谁没有抄写教案。

我就有疑问了:难道每一个人都必须的要抄写那种没有用处的教案吗?实在是很不解的。从我自己看来,我是在研究教材,很少抄写教案的。教案,对我来说,意义不大,因为我的备课集中体现在对文本的深层次的思考,是很注重课堂上的生成的。一些问题,是在课堂上才能呈现的,是我没有办法预料的。于是,我只能加强我的平时的学习、积累,以及对文本的不断的熟悉、研究,以便现成自己高度驾驭课堂的机智、能力等。

课后,我也重视教学的反思,是那种极其认真的反思——能够发布在网上的反思,必然是自己的东西,也是自己深思熟虑的思考的过程的展示。

我认为:年轻的老师,必须写教案;而优秀的老师,也完全的可以获得免写教案的权力。我们要将免写教案的权力,当成一种荣誉作为嘉奖,颁发给我们的某些优秀的老师。

3、对照杨校长的讲座,我在反思我们的有些工作的实质意义。

我也不能明白我们的某些业务部门对我们的年末检查是出于指导,还是一味的甄别评价。

进修的年末检查,在距离检查不到一个月的时候,下发了一个检查单子,很善良的举措,一条一条罗列的很清晰,生怕我们遗漏了什么项目。

我深深的理解我们上级业务部门的深情厚谊,感谢他们能够为我们基层学校的业务领导想的这么周全。

可是,我不解的是——为什么学期初不下发这样的项目单子呢?学期初,下发这样的项目单子,我们基层学校的工作就会很好的遵照具体的内容来开展工作。而且,学期初下发这样的项目单子,绝对的是能够起到指导工作的目的。检查,你到底是为了评价,还是为了指导,我真的不明白。

4、减负,才能高效前行。

我们老师的负担很重,我们领导的负担也不轻。应付各种检查,使我们忘记了自己是做什么的了,完全的背离了我们教育的初衷。

我们的某些学校领导几乎都不教课,借口是忙于整理材料。而学校多一个领导指数,那么,就将加重我们老师一份新的工作负担。“有数据显示,若学校的中层部门数量在合理的范围内,每增加一个中层部门,老师用在教学和用在学生上的时间就会减少百分之三;如果校级干部超过合理的数量,每增加一个校级干部,可能老师用在学生和教学上的时间就会减少超过百分之五。”按照这个规律推理,如果上级行政管理部门多增加一个或是学校的领导多一个呢?老师用在学生和教学上的时间就会减少更多。著名语文特级教师王栋生在《“教育检查”究竟有什么用?》一文中指出:时下的“教育检查”,名目繁多……机构臃肿,闲得无聊,为了“表示存在”,就会没事找事;种种巧立名目的“教育检查”及“验收、评比”就推向基层,“检查”越来越滥,而有体制的推动,谁也不敢怠慢。

杨校长讲到西峡县在改革过程中,调整了检查的重心,就很值得我们学习。我认为要想提升我们县域的教育质量,务必加强进修学校的职权,在对学校各项考核中,要加大进修学校的分值,而且还要占整个考核的主导地位。忽视了进修学校的职权,而强调了某些机关的职权,是本末倒置的一种做法。西峡的做法,值得我们学习。

加强进修学校的职能,就会使我们的学校领导全身心的将自己的工作重心放在教学质量上,就会无形的督促我们的校长始终将自己的工作关注点放到教师的课堂效率、老师的辅导、学生的作业等方面。而绝不是放在几种材料的胡编乱造上,或是绞尽脑汁的走关系、跑门路,以达到获得年末理想名次的目的。

本月月初,在文王中学听了杨思中学刘校长的公开课和报告,我感受颇深,受益匪浅,以下是我的心得体会:

在刘校长讲授《富贵不能淫》这课时,设置的三个自学指导内容,要求都是学生自己独立解决问题,不得询问老师与同学;遇到不理解的字词或句子,先自我推敲、探究,努力自我解决,实在不能解决的,在课文相应处做好标记,不得询问老师同学。这使得,每个学生都在独立思考,讨论环节,真正是解决疑惑,而不是“闲聊”,我同样相信,只有自己努力思考了,真正自学了,留下的印象也才最深刻。有了真正自学的前提,合作才更高效。

刘校长在提问时会刻意地提问那些没有解决问题的同学,询问他的思路,要求其他同学认真听,听他的回答以及是否有值得自己学习的地方……时刻关注后进生,这就使得教师在课上就能进行补差,并且学生时刻保持精神专注、集中,效率自然就高。我在课上也是时常提问那些需要“特别关注”的学生,偶尔其他学生也会因为自己自信满满的举手却没让他回答而沮丧,偶尔我也会觉得这样会不会有些耽误时间……但是,还是要这样做,因为真正的高效课堂,真正的素质教育就是要面向全体学生的,我还要借助眼神、激励的语言、在课上的巡视、科学的学习方法,静待花开。

作为一名教师,非常重要的一点是拥有丰富的知识储备,这一点在刘校长的课上也有体现。在《富贵不能淫》这课中,公孙衍,张仪并不是真正的大丈夫,这点是较难理解的,文中采用类比的手法,将公孙衍、张仪与古代只知顺从的女子比较,表明它们只是顺从秦王的意思,没有自己的原则,所以不能被称为大丈夫。在刘校长的课上,他用朱自清评述纵横家的处事方式为切入点,让学生明白:纵横家凭他们的智谋和辩才给人家划策,办外交,谁用他们就帮谁,他们是职业的,所图的是自己的功名富贵,他们没有理想,没有主张,只求揣摩主上的心理,投其所好。这样一来,学生也就更能理解文中可以称作大丈夫的三个条件了。反思自己,在备课上一定要下足功夫,把复杂的问题简单化,简单的问题生活化。

1、单元导读:双线结构,一是主题思想的概括(人文主题),二是语文能力点的呈现(语文素养)。简单地说,本单元教学的重难点,任务,目标,就已经在单元导读中呈现了。所以,授课前有必要认真、仔细阅读。

2、“预习栏”的处理:这部分通常会被忽略,以后提醒学生读文章前先读“预习栏”,因为这里或许有对本课的评价,或许有本课的特色、特点,以及相关的思考题。

3、“读教课文后作业”的处理:这是编者的心血与结晶,充分体现了人文精神和语文素养,听过刘校长的讲座,也习惯性的在备课时看看课后的作业,再设置本课的重点问题。

4、关于“课文补白”的处理:补白的内容是一些语文知识问题,并且是针对本课学过的内容,“一课一得”,有层次性,有重点。值得关注。

5、关于“三位一体”阅读课的处理:这三位一体就是“教读——自读——课外阅读”,设置得非常好,教读课就是老师引导学习为主,学生所学的内容必须细,比较精,教师在教学过程中重点是给例子,给方法,教能力,得熏陶,做好“举一”工作,学生充分正确认识“一”,从而为“三”,“反三”做准备。自读课好比理工科的习题,在老师的组织下,自己独立完成,用好课文,注释,旁批,及问题,课后练习,这样就会主次分明,不会胡子眉毛一把抓了。课外阅读要注意“一书一法”,将来的考试以读书快,读书多,读书准为标准来考核学生。文字多,时间短的情况下抓住要害,火眼金睛就显得尤为重要,所以要培养学生精读,快读,浏览,朗读,默读的能力。

6、关于习作的处理:改,是关键。不改,还是原来的水平。修改文章就是提高写作水平的过程。

7、关于综合性学习的处理:学生时代,能给学生留下深刻印象的就是举办过、参与过的活动。这就提醒我们老师,也要把这些综合性学习的活动搞起来。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!再次感谢学校提供的培训机会。

听校长报告心得体会

当学生,最无奈的就是每次开完会都要写篇心得体会,不会写怎么办?下面是小编为您整理的几篇,希望您喜欢。

听了李xx校长的报告,我内心波澜起伏,感触颇多,为了学习贯彻报告的主要教育思想,全校教师进行了集体学习,李xx校长在精英中学有两个首创,一个是高效6+1教学模式,另外一个就是激情教育。

李xx校长报告中指出,学校最先要求学生的不是让学生立即投入到学习中,而是要先练好、跑好精中的激情跑操。

激情跑操是每一个精中学子入学的第一课,也是学子们要在精中必过的第一关。

而这有悖于传统的

以课业为主的方式,也是校长李金池在精中首创的激情教育中的重要内容。

李校长说,激情是一种积极昂扬的心态,可以排遣郁闷、提升自信、激发灵感、调动潜能,可以最大限度地提高工作和学习效率。

人在激情状态的时候,能够展现出生命的最大张力!

激情教育包括激情早读,激情跑操,激情远足,激情辩论等。

在新精中改造计划中,最先启动的就是激情教育。

激情跑操是激情教育的一个重要内容,也是精中的第一名片。

其功能已经超越自身强身健体的体育锻炼。

在运动中历练团队意识和拼搏进取的精神,提升学生的注意力,并使支迁移到学习中,提高学习效率。

早在2012年,李xx校长就开始建构激情教育体系,提出打造激情校园、养育激情学子口号,并送给全体精中学子八个字梦想、激情、自制、高效。

希望大家好好把握,向着梦想,向着新的高地坚定地前行。

2013年,李校长又提出主题班会是激情教育的重要载体和抓手,应该常抓不懈,伴随着主题班会的开展,学校的激情跑操激情演讲激情早读激情远足激情辩论等一系列活动随之展开。

在全体教师学习大会上,老师们依次积极发言探讨学习。

老师刘xx说,学生们在精中的激情教育中,应该会有很大的的改变。

孩子们充满朝气,充满激情,会自发的热爱学习,主动与人交流,也会逐步敢于在人面前展示自己,会更加阳光自信。

老师运红霞说,她对激情教育充满希望,希望我校的学生在这样的教育模式下,变得能吃苦,表达能力更强,善于与人交流,内心更强大。

一个没有激情的民族是没有希望的民族,一个没有激情的青年是没有前途的青年,一个没有激情的学校是没有希望的学校。

我们将学习并实施这一教育路线,不断进取,坚持不懈,致力于魏村小学教育教学工作再上新台阶,不辜负领导和家长们的期望,实现xx小学持续良性发展。

每年一次的校长年度考核,几乎成为了一定固定的节目。

随着校长担任年限的增长,述职也就逐渐淡出了很认真的态度,上上下下都心知肚明,按照规定程序说上几句。

今年暑假前的校长述职,也有一些校长准备认真的,当时自己就明显的感觉到,如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用,但是,利用这样的述职来进行交流,让这些校长尤其是新担任校长职务工作的人在工作中相互学习启发,也是对工作具有一定的推动作用的.。

没有想到每年一度的暑期培训第一天,一改过去请专家报告的惯例,改为校长们的带述职性质的办学工作报告,每人二十分钟。

分组报告分享之前,大会还下发了校长报告分组评议表,包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。

由于提前通知了各位一把手,昨天的分组校长报告,自己所参加的一组,的确收获多多。

多数校长准备认真,大多数都非常重视,作出了ttp播放,图文并茂,思路清晰,重点突出,大多数都严格控制在20分钟以内,时间掌握非常好。

学校的办学特色的介绍与分析也很到位。

存在的通病也明显,即评议表没有及早下发给发言者,使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。

最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来,普遍缺少交代。

这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。

我以为这不是一个文不对题的问题,二时如何认识个人与单位关系的问题,如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。

如何体现勤政的问题,引领的问题,检查的问题,激励表彰与惩戒的问题。

当然,这也是一个很难处理的问题,越来越模糊的表述,越容易模糊很多东西。

作为校长述职,理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。

遗憾的是不少类似的述职往往只见集体不见个人,看不出校长本人在不在学校,有没有想法,敢不敢抓,有没有成效。

而由三几个学校秀才作出的奇妙美文,常常是模糊了掩盖了领导者的作为。

学生的作文首先要解决的是文要对题,这是需要教师认真训练的,而校长述职报告,听取的人需要其报告也文能对题吗?离认真工作的境地似乎还有相当的时间。

(1) 成在老师,败在校长。

此语一出,举皆哗然。

有人说:应当让领导们听听。

有人说:咱潜江的领导是不是肠子都悔青了,咋请这么个唱反调的人来作报告。

咱们出去杜郎口学习的领导回来后,可只讲了别人的老师是如何有敬业精神,如何一心扑在教学上,可没讲人家领导是怎样做的。

瞧,说得多好。

做领导的必须是优秀教师,不是优秀教师的不能做领导。

领导是靠自己的示范性,引领性在老师中建立威望。

领导面对利益要有一种思想,一种境界。

自我反思:领导或许曾经是优秀教师,但当领导后,由于工作任务繁杂,要么成为脱产干部,要么带带小科,带主科的少之又少。

只要不当官,当官我就贪。

利益二字诱惑太大,放我面前,我也没思想,没境界了,尽管我很想有思想,有境界。

领导的示范性,引领性要做到全方位的只怕很难很难。

(2) 一个人的成绩和生活的严谨是分不开的。

崔校长是个很注重细节的人,讲究四规:规范、规矩、规格、规则。

把学校整出名堂后,崔校长已经着手要提高这所学校的品味了。

他注重细节到了墙上的一个脚印,路边的几个烟屁股也不能容忍了。

管得宽管到了别人家的被子有没有叠,吃饭有没有剩,带礼物有没有老人的。

但我认为管得好,细节往往决定成败,咱学校的人一般都是事不关己,高高挂起,看到了,不得罪人,放心底的也太多了。

让管得宽的人多起来吧。

(3) 后勤干的是体力活,教师干的是技术活。

这话写在这,砖头马上扔过来吧。

(我们把掌声扔给了崔校长)

咱这都是羡慕干后勤的,同样的待遇,后勤比教书轻松多了,而且传说中还有点油水(多大油水咱不知)。

所以,在咱这一片,后勤工作都是抢着干。

俺以前呆的学校,每次考试均分比平行班差十多分的就调去干后勤了。

有一年,上面下文件,后勤工作人员也必须带课,后勤曹主任被安排一周带四节思品课,他第一堂课就吓得没人敢让他再上讲台:咱们国家,少数民族多得很,大概有一百多个吧。

这个家伙我很熟,共事十年,他当会计没出过一点差错,现在想来,那人绝对是大智若愚。

在杜郎口中学,在前勤教书是人人羡慕的事,待遇比后勤不知强多少倍。

我认为咱这成反例的原因,领导不妨自我反省。

同样的待遇情况下,有人忙得脚不沾地,有人还可偷空打打麻将,逛街,又怎能调动得了教师的积极性呢。

崔校长说:不能搞平均值,害死人。

班主任搞竞争机制,0--1200元的差别。

提拔领导不看学历,嘴巴会说,就看对工作的忘我。

当个校长必须有棱角。

崔校长还说学生的表现欲,成就感,认同心是学习的动力。

他们坚持八字箴言人人参与,个个展示。

发动群众,依靠群众。

(坚持毛泽东思想做得好)

把公有土地分给农户,促进了生产力。

(高举邓小平理论伟大旗帜)

10+35分课堂,教师的讲不能超过十分钟,学生的学要等于大于35分钟。

只要有一个孩子会,教师就不上讲台。

开发学生的思维,不要急于直接告诉孩子答案。

学生学习的敌人在于依赖,教师教学的悲哀在于包办。

让我艳羡的是:一天二顿工作餐,一年三tao工作服,教师学驾照,学校报销,教师子女上双语学校,学校承担,有时一天发到人平四五百了。

(待遇)

我想说的是:崔校长 ,你是传奇!

校长派

校长作为学校管理的核心人物,肩负着培养学生的重任。为了更好地应对教育领域的变革和挑战,校长们积极参加校长派活动,加入校长智库,以提升自身的领导能力和智慧。本文将就校长派活动和校长智库的体验和收获谈一谈。

第二段:参加校长派的体验。

作为一名校长,我有幸参加了校长派活动,亲身体验了其中的学习和交流过程。在活动中,我们通过参观先进学校、听取专家讲座、进行教育实践观摩等方式,深入了解了最先进的教育理念和管理方法。这些独特的学习机会让我们拓宽了视野,对如何更好地引领学校发展有了更多的思考。

校长智库是一个汇聚了各地校长的平台,通过分组工作、会议研讨、经验分享等形式,促进了校长们之间的交流和互动。在校长智库中,我结识了来自不同学校的优秀校长,并有幸与他们共同探讨教育发展的话题。这些交流与研讨让我受益匪浅,使我认识到不同学校所面临的问题和解决的思路,从而更好地指导了学校的运营和管理。

参加校长派和加入校长智库不仅拓宽了我的知识面,也深化了我的思考。通过与其他校长的交流,我充分认识到教育是一个共同的事业,只有团结合作,才能推动整个教育领域的发展。在校长派和校长智库中,我学到了寻求共识的重要性,学到了开放思维和包容态度的重要性,这些对于校长来说,不仅仅是管理学校的能力,更是塑造孩子们价值观和人生观的能力。

校长派和校长智库作为校长成长的重要途径,取得了一定的成绩。然而,仍然有待完善的地方。我希望校长派能够进一步优化活动设计,更加贴近校长的实际需要;同时,校长智库也应该进一步加强成员间的互动和交流,提供更多实用的工具和案例。我相信,随着校长派的不断发展和校长智库的进一步壮大,校长们的学习和成长之路将变得更加宽广和富有成效。

总结:

校长派和校长智库为校长们提供了一个良好的学习与交流平台,通过参加校长派活动和加入校长智库,校长们能够不断拓宽视野,更新知识,提升技能,从而更好地引领学校发展。校长派和校长智库的发展离不开每一位校长的支持和参与,期待着校长派和校长智库能够不断完善和取得更大的成就,进一步推动教育的发展。

听校长报告心得体会

周六的下午,在县教育局的组织安排下,全县的中小学部分领导、教师在县电影院听取了来自河南省南阳市西峡第一高中杨文普校长的关于“三疑三探”课堂教学模式的报告。我真的是受益匪浅,是我几年来听报告之中最为受益、感触也最深刻的一次。

下面零散地谈谈自己的感受与启示。

1、任何成功的改革都是要由上至下来进行的,这是一个历史的规律。大的说到国家,我们可以举出日本的明治维新、俄国的1861改革;小的可以从学校说起,无论是杜郎口,洋思还是东卢中学等,都是校长或是教育局局长等一个人的行为,然后,将这种行为通过一系列的有力的措施,达成下属、老师们共同的愿景。从而,才产生良好的改革效应。

而且,我们也要相信在历史的发展过程中,某一个人的作用,是无比巨大的。西峡县没有杨文普,也就没有西峡县今天的教育教学的辉煌成绩。我期待着我们县域的教育教学改革的英雄出现。

2、我们的管理要创新。没有管理的创新,就不会有我们事业的进步与成功。

我在学校多少年了,对老师抄写教案的现象,是深知,明知教案对我们某些优秀的老师,并没有多大的用处。可是,为了应付上级的检查,却还是不得不逼迫着我们的老师日复一日地抄写教案。否则,进修学校的领导来了,定会扣分;并且指出学校在管理上的问题。尤其是今年年末的进修检查,要的是整个年级的教案,少一本,都会给学校扣分,绝不看是谁没有抄写教案。

我就有疑问了:难道每一个人都必须的要抄写那种没有用处的教案吗?实在是很不解的。从我自己看来,我是在研究教材,很少抄写教案的。教案,对我来说,意义不大,因为我的备课集中体现在对文本的深层次的思考,是很注重课堂上的生成的。一些问题,是在课堂上才能呈现的,是我没有办法预料的。于是,我只能加强我的平时的学习、积累,以及对文本的不断的熟悉、研究,以便现成自己高度驾驭课堂的机智、能力等。

课后,我也重视教学的反思,是那种极其认真的反思——能够发布在网上的反思,必然是自己的东西,也是自己深思熟虑的思考的过程的展示。

我认为:年轻的老师,必须写教案;而优秀的老师,也完全的可以获得免写教案的权力。我们要将免写教案的权力,当成一种荣誉作为嘉奖,颁发给我们的某些优秀的老师。

3、对照杨文普校长的讲座,我在反思我们的有些工作的实质意义。

我也不能明白我们的某些业务部门对我们的年末检查是出于指导,还是一味的甄别评价。

进修的年末检查,在距离检查不到一个月的时候,下发了一个检查单子,很善良的举措,一条一条罗列的很清晰,生怕我们遗漏了什么项目。

我深深的理解我们上级业务部门的深情厚谊,感谢他们能够为我们基层学校的业务领导想的这么周全。

可是,我不解的是——为什么学期初不下发这样的项目单子呢?学期初,下发这样的项目单子,我们基层学校的工作就会很好的遵照具体的内容来开展工作。而且,学期初下发这样的项目单子,绝对的是能够起到指导工作的目的。

检查,你到底是为了评价,还是为了指导,我真的不明白。

4、减负,才能高效前行。

我们老师的负担很重,我们领导的负担也不轻。应付各种检查,使我们忘记了自己是做什么的了,完全的背离了我们教育的初衷。

我们的某些学校领导几乎都不教课,借口是忙于整理材料。而学校多一个领导指数,那么,就将加重我们老师一份新的工作负担。“有数据显示,若学校的中层部门数量在合理的范围内,每增加一个中层部门,老师用在教学和用在学生上的时间就会减少百分之三;如果校级干部超过合理的数量,每增加一个校级干部,可能老师用在学生和教学上的时间就会减少超过百分之五。”按照这个规律推理,如果上级行政管理部门多增加一个或是学校的领导多一个呢?老师用在学生和教学上的时间就会减少更多。著名语文特级教师王栋生在《“教育检查”究竟有什么用?》一文中指出:时下的“教育检查”,名目繁多……机构臃肿,闲得无聊,为了“表示存在”,就会没事找事;种种巧立名目的“教育检查”及“验收、评比”就推向基层,“检查”越来越滥,而有体制的推动,谁也不敢怠慢。

杨文普校长讲到西峡县在改革过程中,调整了检查的重心,就很值得我们学习。我认为要想提升我们县域的教育质量,务必加强进修学校的职权,在对学校各项考核中,要加大进修学校的分值,而且还要占整个考核的主导地位。忽视了进修学校的职权,而强调了某些机关的职权,是本末倒置的一种做法。西峡的做法,值得我们学习。

加强进修学校的职能,就会使我们的学校领导全身心的将自己的工作重心放在教学质量上,就会无形的督促我们的校长始终将自己的工作关注点放到教师的课堂效率、老师的辅导、学生的作业等方面。而绝不是放在几种材料的胡编乱造上,或是绞尽脑汁的走关系、跑门路,以达到获得年末理想名次的目的。

心得体会校长报告

一开始,杨校长就向我们传达了胡锦涛在全国优秀教师座谈会上对老师提出的四点要求:爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡薄名利,志存高远。

接着详细地阐述了“静心教书,潜心育人”的内涵。

“静心”,就是内心平静,平和,不动荡,不浮躁。现今社会上外界干扰较多,各种诱惑很吸引人,教师要清楚自己的本职,坚定自己的意念,在纷杂的环境下静心教书。这让我想起不久前在网络上讲的“中国最美丽的女教师”一事。这是一位山村女教师,在初中毕业后一直在山村代课,周边的人都纷纷到外面的世界去闯了,可她放不下那几名学生,领着微薄的代课金,一直坚持着代课。我想,感动人们的不仅是那质朴的外表,更是那“静心”教书的执着,坚持。她不是英雄,却感动着千千万万人的心。

“潜心”,就是专注,深刻,深入,不繁杂,不肤浅。古人云:“淡泊可以明志,宁静可以致远。”“潜下心来教书”“才有可能提升自己,争当名师、大师,进而带出高徒,桃李满天下。只有潜下心来,坚持不懈,集中精力研究教学方法,千方百计提高教学质量,潜心致力于学术钻研,才能不断提高水平,充实自己,并把学科前沿的高精尖问题带到教学中去,教出高水平的学生。

教育家陶行知“捧一颗心来,不带半根草去”,一生从事教育,桃李满天下;名师华罗庚“心甘情愿当人梯,鞠躬尽瘁育英才”,提携了一批数学家脱颖而出。他们的突出成就,辉煌业绩,无不得益于几十年如一日地“潜下心来教书”。

10月10日,我校党委书记兼校长严春汉同志在全校大会上作了题为《奋发有为——努力成为学校优秀团队中的一份子》的重要讲话。此次讲话是在“以人为本”和“可持续发展”的基调上和教师们谈心,充分肯定了优秀的教师团队是学校发展的核心竞争力之一,号召年轻教师奋发有为,追求卓越,努力成为优秀教师团队中的一分子。

以此为契机,高中部的同志深入学习和领会校长讲话的精神,在部门内部充分展开学习和讨论,并结合部门工作的特点,调整工作心态,讲求工作方法,真正把岗位工作做到实处,让“优秀”成为日常工作的习惯。

校长听报告心得体会

第一段:引言(100字)。

近日,我校召开了一次重要的报告会议,各个部门和班级的领导纷纷汇报了自己的工作成果和问题。作为校长,我认真倾听着每一个报告,深感这些报告对于学校的发展至关重要。在会议结束后,我深思熟虑,得出了一些关于校长听报告的心得体会。

第二段:倾听与理解(250字)。

作为校长,在听取报告时,我首先要做的是倾听并理解。每一个报告都是来自于工作一线的教师和学生,他们对于学校的发展和问题有着独特的观察和理解。因此,我要保持开放的心态,尊重每一个报告者的观点,并努力理解他们的意图和诉求。只有真正倾听并理解,才能在决策中更好地综合各方面的意见,并促进学校的进步。

第三段:注重思辨与反思(300字)。

听取报告后,校长需要能够进行思辨与反思。在听取报告的过程中,我时常会问自己一些关键的问题:这个问题或挑战有哪些根源?为什么会出现这样的情况?如何解决这个问题?通过深入思考,我能够从整体的角度去审视和分析报告中的问题和挑战,寻找出最合理和可行的解决办法。同时,我也不忘对过去的工作进行反思,总结经验教训,为今后的发展提供参考。

第四段:积极沟通与互动(300字)。

在校长听报告之后,我深感积极的沟通与互动是非常重要的。作为学校管理的核心,我要根据报告内容找到适当的时机与各级部门和班级的领导进行交流和讨论。通过对话,我可以更清楚地了解他们的工作、心理和需求,让他们感受到自己的付出得到了认可和重视。同时,我也可以将自己的意见和想法传达给他们,共同商讨学校的未来和发展方向。通过积极的沟通与互动,我相信学校的团结和凝聚力将得到进一步的加强。

第五段:追求卓越与激励(250字)。

校长听报告的最终目的是为了促进学校的发展和进步。因此,我深感自己在作为校长听取报告时,不仅要承担倾听和理解的职责,更要起到激励和激发的作用。我要在听取报告后,及时给予肯定和鼓励,并提出更高的要求和期望。我相信,只有在不断追求卓越的过程中,学校才能够不断创新,确保教育的质量和水平不断提高。

总结(200字)。

校长听取报告是学校管理的重要环节之一,它既是倾听与理解,又是思辨与反思,更是积极沟通与互动,最终追求卓越与激励的过程。作为校长,我深感在校长听报告中的重要作用,并将以倾听、理解、思辨、反思、沟通和互动,以及追求卓越与激励为指导,更好地引领学校的发展,促进学校的进步。

警务智库研究报告心得体会

警务智库研究报告是对当前社会治安形势、犯罪问题和公安工作进行深入研究和剖析的重要成果。通过对这些报告的学习,我们不仅能够了解当前的社会状况和问题,还能够得到一些建设性的建议和解决方案。在本文中,本人将从三个方面总结和分享我对警务智库研究报告的心得体会。

第二段:深入研究的重要性。

警务智库研究报告的重要性首先体现在它的深入研究上。这些报告不仅仅是对社会现象和问题的表面化描述,更是对其背后原因、影响以及可能解决办法的全面分析。通过深入研究,我们能够更好地理解社会问题的本质,从而制定出更加有针对性和有效性的对策。例如,“XX报告”中对犯罪型态的详细分析,让我们对犯罪行为的动机、手段和作案模式有了更深刻的了解,为公安机关提供了宝贵的信息。

第三段:建设性的建议和解决方案。

警务智库研究报告不仅提供了对社会问题的深入分析,更重要的是提出了具有建设性的建议和解决方案。这些建议和解决方案是在对问题进行系统研究和分析的基础上提出的,具有很高的可操作性和针对性。在我深入研读“XX报告”时,我发现其中提出的改善社区警务、完善信息化建设、加强警企合作等建议和方案,都具有很大的实施潜力和推动力。通过运用这些建议和方案,我们能够更好地解决社会问题,提升公安工作的效果和水平。

第四段:对专业知识的丰富补充。

警务智库研究报告还能够为我们提供丰富的专业知识。这些报告中所涉及的专业知识,包括犯罪学、法学、心理学等多个学科的内容,可以帮助我们拓宽专业视野,提升专业能力。例如,在“XX报告”中,作者对电信诈骗犯罪的心理分析和作案手法的介绍,让我对这类犯罪有了全新的认识,帮助我们更好地预防和打击此类犯罪行为。通过学习这些专业知识,我们能够更好地适应社会变化和应对新形势,提升我们的执法尺度。

第五段:对个人职业发展的启示。

最后,警务智库研究报告还对我们个人职业发展具有重要的启示。作为执法人员,我们要不断学习和研究有关领域的最新成果和最新发展趋势。通过学习警务智库研究报告,我们能够得到最前沿的信息和最新的理论成果,为我们的职业发展提供有力的支撑。这些报告还能够帮助我们全面认识社会问题和解决问题的方法,培养我们的分析和解决问题的能力,从而在职业发展中取得更大的成就。

总结。

警务智库研究报告是对社会问题进行深入研究和剖析的重要成果,具有很高的实际应用价值。通过深入研究,我们能够更好地了解社会问题,制定出更有效的对策;通过学习建议和解决方案,我们能够解决社会问题,提升工作效果;通过丰富的专业知识,我们能够提升专业能力;通过对个人职业发展的启示,我们能够在职业发展中取得更大的成就。因此,学习警务智库研究报告对我们的成长和发展具有重要意义。

校长报告会的心得体会

在一个阳光明媚的星期五的下午,我们学校举行了一年一度的法制报告会,我们班的同学听了这个消息兴高采烈欣喜若狂。

终于,第一节下课铃响了,我们都协调有序地搬着凳子下了楼,首先是郝校长讲话,郝校长讲的都是关于法制的事情,有一个六年级的同学被坏人骗走,说给她买好东西,带他去旅游。结果,这个女生就跟这些坏人走了。然后,这些坏人把她带到娱乐场所,时间长了她在这个游乐场呆不下了,就从娱乐场所偷偷地跑出来了,幸好她碰到了一名警察,她才得到解脱。还讲了一个初二的学生乱偷别人的东西,自己想要什么、想得到什么就去偷去抢。结果长大了偷金偷银。养成了不良的习惯,最终,被警察抓了起来。接着,又讲了不要乱吃垃圾食品、不能乱相信别人的诱惑和欺骗,要让好的小我战胜坏的小我、两个小我斗争,做成功的人士、有用的好孩子,不要做小偷小摸的事。最后薛主席又对郝校长的讲话做了一下总结,要做一个遵纪守法的好孩子、好少年,还对郝校长进行了赞扬,说郝校长虽然不是一位老师,但是她有一种真正老师的行为和品质。

随着下课铃的敲响,法制教育报告会结束了,我在这次报告会中深受教育,要做一个不偷别人东西,要在两个小我斗争中,好的小我战胜坏的小我认真遵守小学生文明守则。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

警务智库研究报告心得体会

第一段:引言(200字)。

警务智库研究报告是对警务工作的全面评估和分析,利用智库的研究能力和方法,提供战略性和政策性的建议。我有幸参与了一次关于警务智库研究的项目,并有机会撰写关于该报告的心得体会。本文将通过分析报告的结构、内容和应用,总结出对于警务智库研究的体会和心得。

第二段:报告结构(200字)。

警务智库研究报告属于科学研究的范畴,因此报告的结构十分重要。整个报告应该包括背景介绍、研究目的、研究方法、研究结果和结论。通过这种结构,读者可以很清晰地了解到研究背景,研究的意义和目的以及如何进行研究。报告结构的清晰性和逻辑性是保证报告质量的重要因素,并且也使研究成果易于理解和应用。

第三段:报告内容(200字)。

警务智库研究报告涵盖了广泛的警务领域,例如犯罪预测、治安管理、反恐等。报告内容应该基于大量的数据和案例,并通过统计分析和比较研究的方法得出结论。在我的研究项目中,我发现报告内容充实且有条理。研究团队积极搜集并分析各类数据,深入剖析问题的本质,并提出了一些建设性的政策建议。通过对警务智库研究报告的了解,我对警务工作的复杂性和重要性有了更深刻的认识。

第四段:报告应用(200字)。

警务智库研究报告的最终目的是为警务决策提供科学依据和指导。因此,报告的应用价值至关重要。研究报告应该能够为决策者提供解决问题的方法和方案。在我的研究项目中,我了解到警务智库研究报告经常被政府部门、警察机构和学术界等各方使用。通过对报告的阅读和分析,可以更好地指导警务工作的改进和创新。我深刻认识到报告的应用价值,并对警务智库研究报告产生了浓厚的兴趣。

第五段:结语(300字)。

警务智库研究报告是现代警务发展的重要组成部分,对于提升警务工作的质量和效率具有深远的影响。通过参与警务智库研究项目,并对研究报告进行分析和总结,我深刻认识到了警务智库研究的价值和意义。研究报告的内容充实且有条理,结构清晰且逻辑性强。同时,报告的应用价值和实际指导意义也不可忽视。对于今后的发展,我将更加关注和参与警务智库研究,并期待通过自己的努力与智慧为警务工作的改进和创新做出贡献。警务智库研究报告不仅仅是一份科研文件,更是对警务工作发展的督促与推动,我由衷地相信,通过警务智库研究的不断深入和应用,将为建设更安全、更和谐的社会作出重要贡献。

听校长报告心得体会

这次聆听李校长教学问题讲座,我受益匪浅,不但懂得了一些理论知识,更让我的思想接受一次教育,尽管我不算年轻,但还有朝气,我不但要做一名合格的教师,更要努力做一名专家型教师。

语文在初中教学中的作用是举足轻重的,在生活、工作中的作用更为重要。但是,教学中,我发现有些学生,读书的时间越久,语文学习的热情越低,表现出种种消极心理。现在我结合多年的语文教学实践,对学生学习语文的消极心理及成因作一些分析,并试图找到解决问题的方法。

1、漠视语文

漠视语文的学生表现为对语文的学习抱无所谓态度,常常是上课想听就听,不想听就不听;课后作业有时间就做,没时间就不做甚或想做就做,不想做就不做。

2、应付老师,平衡自己

这些学生没有明确的学习目标和学习计划,只是满足于上课听讲,课后完成老师布置的书面作业,满足于老师问起时,有“我已认真学过了”的回答。他们从不对学习中出现的问题作积极的思考,从不对学过的知识进行系统的归纳和总结,更谈不上读一些课外书籍,学习始终处于被动状态。

3、担忧焦虑却不知所措

这类学生对学习语文的'重要性有充分的认识,但由于基本功差和学习方法不当等原因,尽管在语文学习上付出了一定的努力,但考试成绩不见提高甚至出现倒退,于是,他们便对语文学习失去了信心,怕上语文课,怕碰语文书,对能否学好语文存在忧虑。

4、投机取巧

有些学生不是不能学好语文,也不是不知道语文重要,而是认为考试阅读不考课本,试题全部来自课外,抱着投机取巧的心理,对老师提出的紧扣课本、多读文章、培养语感的要求充耳不闻。期待等到考场“超常发挥”。

1、认识的偏差。

校长师德报告心得体会

近日,我校召开了一次校长师德报告会,本人作为一名教师代表参加了会议。在听完了校长的报告后,我深感这次报告会对于我们教师队伍来说是一次很有意义的启示和教育。通过这次报告会,我深刻体会到作为一名教师,师德是我们工作的核心和灵魂,只有坚守师德,才能够成就一名优秀的教师。以下是我对校长师德报告的心得体会。

首先,校长师德报告给我留下了深刻的感受:作为一名教师,我们的行为和言辞要以身作则,起到表率作用。在报告中,校长以自己的亲身经历为例,说明了一个对学生的一个眼神表情的巨大影响力。这让我意识到,在我们平时的教学中,无论是在课堂上还是在生活中,我们的一言一行都可能影响到学生的成长和发展。因此,作为教师,我们应该时刻注意自己的行为,始终保持良好的师德操守。

其次,通过校长师德报告,我明白了作为一名教师,要不断提高自己的教学能力和专业素养,才能更好地履行教育使命。在报告中,校长提到了一名优秀教师的素质和条件,比如知识面广、学习能力强、授课方法独特等。这让我意识到,优秀的教师不仅仅要掌握扎实的学科知识,还要不断学习和提升自己,提高自己的教育教学能力,才能更好地为学生服务。

另外,通过这次报告我也认识到,作为一名教师,要有爱心和耐心,真心关注和关爱学生。在报告中,校长强调了教师要有爱心,要真正关心学生的成长和发展。这给我留下了深刻印象。在日常的教学和交流中,我们应该把学生的需要摆在第一位,要关心他们的学习情况、生活状况,给予他们适当的关注和帮助,让学生感受到我们教师的爱心和关怀。

最后,通过这次报告,我深知作为一名教师,要始终保持敬业精神,保持对教育事业的热爱和执着追求。在报告中,校长强调了教师要有高尚的职业道德和使命感。无论面对困难还是挑战,我们都要坚守初心,热爱教育事业,不断努力和奉献,为学生的成长和未来贡献自己的力量。

综上所述,校长师德报告会给我留下了深刻的印象和启示。作为一名教师,我们应该时刻保持良好的师德操守,起到表率作用;要不断提高自己的教学能力和专业素养,为学生提供更好的教育服务;要有爱心和耐心,关心和关爱学生;要始终保持敬业精神,热爱教育事业,在工作中不断追求进步。只有坚守师德,才能成就一名优秀的教师,为学生的成长和未来贡献自己的力量。

听校长报告心得体会

每年一次的校长年度考核,几乎成为了一定固定的节目。随着校长担任年限的增长,述职也就逐渐淡出了很认真的态度,上上下下都心知肚明,按照规定程序说上几句。

今年暑假前的校长述职,也有一些校长准备认真的,当时自己就明显的感觉到,如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用,但是,利用这样的述职来进行交流,让这些校长尤其是新担任校长职务工作的`人在工作中相互学习启发,也是对工作具有一定的推动作用的。

没有想到每年一度的暑期培训第一天,一改过去请专家报告的惯例,改为校长们的带述职性质的办学工作报告,每人二十分钟。分组报告分享之前,大会还下发了校长报告分组评议表,包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。

由于提前通知了各位一把手,昨天的分组校长报告,自己所参加的一组,的确收获多多。多数校长准备认真,大多数都非常重视,作出了ttp播放,图文并茂,思路清晰,重点突出,大多数都严格控制在20分钟以内,时间掌握非常好。学校的办学特色的介绍与分析也很到位。

存在的通病也明显,即评议表没有及早下发给发言者,使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来,普遍缺少交代。这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。我以为这不是一个文不对题的问题,二时如何认识个人与单位关系的问题,如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。如何体现勤政的问题,引领的问题,检查的问题,激励表彰与惩戒的问题。当然,这也是一个很难处理的问题,越来越模糊的表述,越容易模糊很多东西。

作为校长述职,理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。遗憾的是不少类似的述职往往只见集体不见个人,看不出校长本人在不在学校,有没有想法,敢不敢抓,有没有成效。而由三几个学校秀才作出的奇妙美文,常常是模糊了掩盖了领导者的作为。

听校长报告心得体会

20xx年12月19日,开县教委部分领导和汉丰六校全体教师聆听了开县汉丰六校党支部书记、校长--温小丰对2011至20xx学年度汉丰六校领导班子热情洋溢的述职报告。

温校长全面回顾了去年工作成绩,在这份为六校目光聚焦,接近8千多字的工作报告中,六校展示出加速变革和为师生谋求幸福的足够决心,具备名校思维的发展韬略跃然纸上。报告通篇体现了一种实事求是和求真务实的精神,既充分肯定成绩,全面展示亮点,又大胆揭示问题,深入浅出,催人奋进,对我们进一步坚定信心、克服困难、扎实推进教育工作具有重要意义。

12月24日,我们一年级组全体成员聚集在一起认真的学习《报告》,大家都深有感触,千言万语汇成一句话:我们充分信任六校的领导班子!我们热爱六校!

六校的发展和建设,我们每一个六校人有不可推卸的责任。我们一年级组的成员在学习中积极讨论,畅所欲言,为六校出谋划策,现将他们的建议梳理成文,仅供参考,如有不当之处,敬请谅解!

1、课间操的音乐。目前的音乐是《校园的早晨》,这是一首典型的校园歌曲,也是极其普通的儿歌,节奏虽明快,但是广播里播出以后,并不能达到“学生有一种想跳的感觉”的效果,它对于学生来说太熟悉了,缺乏吸引力。其实我们完全可以放开了思路去选歌曲,不选常规的校园曲目,我们的建议有两首,一是由张学友和张靓颖演唱的2010年南非世界杯主题曲《旗开得胜》,一首是《西游记》动画片的主题曲《猴哥》,这两首歌都是成年人唱的,同样节奏明快,但是气势磅礴,很有感召力。不妨试试。

2、圣诞树的装扮。通过今年的圣诞节,我们发现,当孩子们兴致勃勃地把卡片挂到树上后,显得很凌乱,那是因为卡片的大小不一,色彩花哨所造成的,这样使整棵树的美大打折扣。我们的建议是:(如果以后学校继续开展这样的活动的话),学校统一制作爱心形状的折叠卡,我们可以给他取名叫“愿望卡”,同学们把自己的愿望写在上面,(可以不写自己的名字)为自己祈祷让愿望变成现实,这样就会有更多的学生主动参与,能寄托自己的心愿,不至于让生活中太多的不满压抑自己,至少有一个可以宣泄的地方,而且老师还可以了解到学生的真实想法,进行正确的心理疏导。同时我们的“愿望树”有可能成为校园里一道亮丽的风景。

3、改变上课的方式。还记得有一年我到重庆去听课学习,当时给我印象最深的就是北大附小的窦桂梅老师的课,我们也特别买了一套她们学校研发的书籍,今年我借来一读,发现确实有借鉴之处,书中提到的“主题教学”我就很欣赏,如主题为《会说完整的句子》,教学环节循序渐进,深入浅出,我想,对学生的帮助一定很大,在小组教研活动中,我把这个想法提出来,在迷茫的课改下是不是对我们有所帮助,当时得到了同事们的一致认可,后来在备课组长的组织下,目前我们一年级组语文老师正在着手准备“主题内容”,主题都是我们自己商量的,每一个教师负责一个版块,如“标点符号”“连词成句”“汉字变变变”等等,完成之后资料共享。我想说的是“敢做就会有收获”。

说实在的,我们每天下班以后都觉得自己累,总是期待着把手头上的事情做完了,就可以轻松一下了,实际上我们一直都没有可以轻松的时候。其实我们有很多的人,如果我们把所有人的精力都加起来的话,会变得无比强大,但是我们目前有一种感觉就是每一个人的精力都支离破碎,一个人要承担很多的工作,都没有充分的时间来备课了,这样课堂的效果势必就会减弱。我们很赞同管校长提出的方案,虽然他只是随便一说,似乎老师们很向往那样的生活:一个老师认认真真,想方设法,精心的准备一篇课文或一个章节,然后每个班的相关内容都由这位老师去上,同样的内容多上几遍,就越能发现问题,教师本身也就自然而然的在不断成长,每个班都是自己教的班,这样利于年级的均衡发展,也利于年级教师的交流和团结;而学生,在面对不同老师的时候也会有新鲜感,能提高学习的效率,即使少数孩子不太喜欢自己班上的老师,至少也多份希望。当然,这只是我们美丽的畅想,效果怎样,没有实践谁也不敢打包票,不过,要是有领导们的支持和引领,我们一年级组愿意试试。

4、中餐服务。我们一年级的孩子小,在中餐服务这一块,就相对的要辛苦一些,特别是当班上其中一人请假以后,教室里就只有一个老师分餐的时候就更……,而每一次请假的人中餐服务费是扣出来了的,所以我们的建议是:请假的人中餐服务费扣出来以后,要补贴给帮忙分餐的这个人。不管钱多少,总是个心意,让辛苦做事的同事心里更加温暖。您说呢?呵呵!

对于六校的建设,我们将竭尽所能,力挺到底!

听校长报告心得体会

在领略了孙石山校长深刻丰富的讲话之后,我不仅感到激动,更感到作为一名人类灵魂的工程师,自己肩上的担子是多么的沉重,使命是多么的艰巨。以下我将围绕孙石山校长提出的“狠抓内涵发展,努力开创我县小学教育教学工作的新局面”,谈谈自己对讲话的领会:

教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。一个高速发展的信息社会,必需不断学习改革教学内容,通过自身的教学实践,给学生传授新知识,丰富学生的知识储备,培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,来浅够默化的影响和熏陶学生。

其次,要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异,教师应因材施教,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离。这样,他就会把教师当成知心朋友,愿意向你畅开心扉,愿意接受你如何学习和如何做人的指导。

“学高为师,身正为范。”作为一名教育工作者,在当前新的国际环境和课程改革背景下,教师们更要大胆探究,创造性地完成自己的教育使命。就拿我们一直倡导的素质教育来说,要想缩小中西差距,必须从整体上培养全民族的科学素养、创新精神、创新意识。这些,都要依靠素质教育的发展。而照搬国外成功的教育经验,永远与创造无缘,只有别具炉锤,打造有自己特色的“素质教育”,才能真正成为教育创新的排头兵,培养出适合国情全方面发展的人才。

作为一名教育工作者,我们常常这样说:“如果我们要给孩子半杯水的知识,那么,我们必须得具备一桶水的知识。”然而,在信息技术迅速发展的今天,教师不应是一桶水,应是一股不断涌出新水的清泉,永远新鲜,有活力,才能在知识迅速变更的年代不落后,交给学生丰厚有用的.知识。所以教师不应局限于所教教材,还应该读各种各样的书,丰富自己的知识修养,才会在课堂上旁征博引,妙语连珠,深深地吸引学生。抱着一种务真求实、乐观上进、严谨自律的治学态度,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

作为一名教育工作者,我们要用实际行动去学习和时间,奉行爱心教育,努力让每一位学生拥有一个快乐,自立,能够张扬自己独特的潜能,用我们的爱心教化人格,细节养成习惯,从而使我们的孩子们懂得爱自己,自立自强,爱他人,尊重关爱,爱生活,乐观开朗,爱集体,勇担责任。我作为教师中的一员,更要用心感受、在学业上不断进步,修养上不断完善,做学生热爱、人民满意的优秀教师,做无愧于时代的光荣教师。

“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐