个人简历是我们在找工作时必不可少的工具，通过它，雇主可以对我们的背景和能力进行初步评估。以下是一些常见职位的个人简历模板，希望能给你提供一些思路和参考。
重工业生产经理个人简历
年龄：30。
户口所在：xx。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：
培训认证：未参加。
身高：1edengcm。
诚信徽章：未申请。
体重：49kg。
我的特长：
工作年限：8。
职称：
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州,,。
广州***光电。
公司性质：私营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
工作描述：公司主要生产led超薄面板灯、led嵌入式面板灯、豆胆灯等，公司规模有120人，我的主要工作内容有：月生产计划、干部培训考核，整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进，报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。
离职原因：
佛山***照明电器有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：生产主任。
工作描述：公司主要生产led节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、par灯等等，我负责led节能车间约100人，主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核(日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图)。
离职原因：
***电子科技有限公司作生产部主管。
公司性质：民营企业。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
工作描述：司主要生产led发光极管，主要用于发光玩具、户外显示屏等、车间约60人主要工作内容包括生产计划、作业指导书的制定、品质异常的分析及处理、人员团队的建设、led芯片的采购、工艺流程的监控及修改、报表的审核等。
离职原因：
广州***电子科技有限公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：
担任职位：
工作描述：公司生产发光玩具和饰品我主要负责产品品质监控，制定qc工程图、检验标准及月品质异常图、品质异常处理、日报表的审核、员工品质意识的宣导程序文件的制定、led芯片的采购、主持召开品质会议等，获得资格证书：is09001内部质量审核员证书。
教育经历。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：xxx学院。
最高学历：大专。
获得学位:。
专业一：计算机与应用。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
本人从事电子生产管理行业多年，有丰富的经验及较强的理论知识，有现场管理的能力及不断创新的精神，熟悉led节能灯、发光二极管、发光饰品的制作工艺及品质要求，对常用的塑料的性能(如pp、ps、pvc、pc、abs等)较熟悉，了解移印和网版印刷。能够熟练的掌控is09001：2000的运作流程。
还有对led节能灯等照明电器操作流程熟悉，对于处理生产的进度跟进。
总经理个人简历
出生日期：
户口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：50—100万。
自我评价：
工作性质：
目标地点：不限。
希望行业：
目标职能：副总经理/副总裁。
期望工资：
个人信息：
出生日期：1973年1月
婚姻状况：已婚。
籍贯：广西。
现工作地：北京。
现居住地：北京。
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大学房地产项目管理硕士。
1990年9月——20xx年6月广东商学院市场营销学士。
工作经验：
20xx年6月—至今中信昊园成都置业有限公司。
（公司介绍：中信昊园成都置业有限公司是中信南方集团有限公司下属子公司。
项目占地面积约416亩，地处崇明岛，将打造一个集生态经济园区、国际金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生态、金融、科技研发—体化总部基地。
项目目前进行规划设计方案阶段。
下属人数：300人（营销+物业）。
主要工作职责：
协助总经理对公司总体发展规划及实施进行管理；
协助财务部向总经理提出经营预算和费用预算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和规章制度；
提请组织系统表，人员编制和工资总额计划，报总经理审批后执行。
主要业绩：
组织完整的营销团队；
制定项目整体开发计划；
完成产品定位及规划设计；
完成项目营销策划案；
该项目总面积超百万平米，属于大型城市综合体项目，其中商业面积35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文园集团。
（公司介绍：山水文园集团在加拿大英属哥伦比亚省注册成立。
其投资项目涉及金融、房地产、旅游、环保、传媒广告等多项领域，拥有自主研发的多项产品。
山水文园集团在国内先后注册成立10余家分公司，规模人数1500人，截至20xx年，山水文园集团项目销售额约13亿元。
20xx.05—20xx.06市场总监。
汇报上级：市场副总裁。
直接下属人数：6人。
主要工作职责：
领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；
总经理个人简历
户籍：广东-韶关年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：162cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：客户服务/技术支持类-客户服务主管。
经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。
寻求职位：总经理秘书、董事长秘书、总裁秘书。
教育经历。
20xx-09～20xx-07中国地质大学(北京)英语本科。
培训经历。
20xx-03～20xx-03bsiiso9000内审员培训内审员资格证。
工作经验至今7年9月工作经验，曾在2家公司工作。
xx公司(20xx-01～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：总经理秘书岗位类别：总经理助理。
工作描述：时代集团为上市公司，是一家专业生产世界时款手袋、银包、拉杆箱等皮具制品的大型港资企业，员工总人数近15000人，我在公司担任集团总经理秘书，主要工作内容：
1.安排总经理工作日程安排，过滤审核呈交总经理资料。
2安排会议，做好会议记录并监督会议决议的执行。
3.协助总经理与公司内部各部门的沟通，总经理交办事项的跟进、落实。
4.协助总经理制定并监管生产部制度，架构，定员、薪资及费用。
5.每个月生产部与总经办数据总结及分析。
6.管理生产部及总经办iso文件，负责公司iso内审及外审的推行及结果跟进。
7.追查影响生产的后勤问题并追究责任。
8.准备客人查厂资料并陪同查厂。
9.总经理客人接待，公司报纸通讯员，组织生产与总经办年尾活动与公司春茗晚会。
xx公司(20xx-07～20xx-12)。
公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。
担任职位：行政总裁秘书岗位类别：总经理助理。
工作描述：公司由伟易达原总经理和部门经理成立的一家贸易公司，公司职员多为前伟易达员工。公司研发生产塑胶，五金&电子产品，产品主要包括小家电，disney玩具和其它家居百货产品。
我的工作主要包括：
笔译：新产品specification,产品测试要求，验货报告等。
跟单：跟踪样品，产品进展，安排协调货期。
口译：工程师与外国客户之间口头翻译。
撰写各种中英文稿件：计划书，产品推介等。
协助行政总裁及其家人申请visa并与其小孩老师沟通解决在英国读书需协调事项。
安排，协调会议，并记录，打印，发送会议内容，协调公司内外部人事。
财务行政工作：复核工厂货款及货款支付管理，，公司纳税申报，公司证件变更。
项目经验。
作为第三方对客户玩具验货(20xx-04～20xx-08)。
担任职位：翻译。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练运用word,excel,powerpoint。
技能专长：略。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业六级口语流利。
日语：一般。
求职意向。
发展方向：本人工作一直在公司高层身边，通过平时沟通，会议传递的内容，精神，对公司管理有一定了解，希望可以近一步学习，锻炼，实践管理工作。
自身情况。
自我评价：近8年总经理秘书/助理工作培养了我合理安排工作，考虑周到，交待负责的事情全方位跟踪到底，果断的工作态度。所在公司工作繁多，必须做好安排，面对突如事情必须迅速沟通决定。交待负责的事一定想办法负责到底，本身级别不能沟通解决的，寻求合适人员帮助。
本人勤奋好学，从一个小贸易公司转到一家大企业做集团总经理秘书，负责的事情很多，需要学习的很多，我在三个月短时间就将前秘书负责工作做好，得到总经理认可，承担更多更需全方位了解公司状况的工作。
近8年工作在公司高层身边，通过平时沟通，会议内容，精神学习，对管理知识有所了解。
近8年费用与人员编制、控制工作经验，基本可以做到预算/定员与实际平衡。
外贸英语专业毕业，英文各方面水平中等偏上。
兴趣爱好：读书，旅游。
总经理个人简历
户籍地：湖南身高体重：160cm41kg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：总裁助理/总经理助理：文秘,助理、销售助理、行政专员/助理：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州。
公司性质：股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视。
3、向未合作客户推广杂志，保持紧密联系与沟通，最终达成合作关系;。
4、协助经理做好出差前的拜访计划，包括出差前的预约时间、拜访客户数量、出行路线，随行经理一同拜访客户，出差后的总结，与总部编辑部取得联系，协商制定可行性的实施方案。
5、通过网络、电话、同行发掘潜在客户，分类并整理客户资料;。
6、招聘员工，带领新员工快速熟悉业务，指导其工作。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
有较强的适应能力和学习能力，工作踏实，待人热情，有良好的团队意识。
我的性格是勇于面对困难，积极要求上进，有很强的责任感，善于团队合作，做事能追求精益求精，能积极地学习新的知识。性格开朗，能虚心接受来自各个方面的批评和教育。有良好的沟通和人际协调能力，具备很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，个性谦和，拥有良好的时间观念。乐观、执着、拼搏是我的航标，我能够以饱满的热情投入到工作之中，更拥有顽强的毅志坚持把工作做到最好。
总经理个人简历
学历：中专/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪资：20000元以上。
工作地点：广州-不限。
求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)。
连锁酒店和饮食企业。
工作时间：20xx年10月至今[8年3个月]。
职位名称：高级顾问和总经理。
总经理个人简历
目前所在：
年龄：
户口所在：
国井：中国。
婚姻状况：
民族：
培训认证：未参加。
身高：
诚信徽章：未申请。
体重：45kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：
工作年限：10。
职称：中级。
求职类型：均可。
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望。
工作地区：广州，
工作经历：广州骏发投资有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性质：私营企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：公司秘书。
工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因：个人发展。
广州凯华城房地产开发有限公司。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性质：国有企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：销售人员、物业助理。
工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。
离职原因：个人发展。
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
公司性质：中外合资。
所属行业：广告。
担任职位：销售助理。
工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。
离职原因：个人发展。
刻育背景：
毕业院校：广东工业大学。
最高学历：大专。
毕业日期：xx年xx月
专业：工商企业管理。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀，工作能力及其他专长。
熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。
自我评价。
本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。
重工业生产经理个人简历
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：江西-吉安。
年龄：35。
现所在地：广东-东莞。
身高：168cm。
希望地区：广东、江苏、浙江。
希望岗位：经营/管理类-其他相关职位。
寻求职位：运作经理、工厂经理、副总。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模。
20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司ohsas18001内审员资格证书。
20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8s与目视管理推行实务。
20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理。
20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本。
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（pmc）实战运用。
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx内审员资格证书。
工作经验。
至今3月工作经验，曾在4家公司工作。
xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）。
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）ceo/总裁/总经理。
工作描述：负责工程部/生产部/品质部/pmc//货仓。
一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进。
二）负责制定各部门的kpi，并通过有效监控，确保目标的达成。
三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实。
四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费。
五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成。
六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本。
七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性。
八）通过持续的培训，提升下属的工作能力。
主要业绩：
2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%。
4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度ceo奖。
5）成功主导了注塑旧车间的改造，erp系统的导入。
离职原因：集团公司已被私募基金收购。
xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）。
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品。
担任职位：生产经理岗位类别：部门经理。
工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部。
一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进。
二）负责生产计划的落实及确保达成货期。
三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工。
四）负责生产异常的跟进和处理。
五）负责协助客诉的跟进和处理。
六）负责监控机器设备的维护和保养。
七）负责与外部门的沟通和协调。
主要业绩：
2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月。
4）推行了现场5s管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效。
离职原因：升职。
xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）。
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：制造课长岗位类别：部门主管。
工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装。
一）监控属下工作执行和目标达成状况。
二）确保生产计划及货期的达成。
三）确保产品的品质及降低制程不良率。
四）负责生产异常的跟进和处理。
五）负责车间5s及工作纪律。
六）负责对下属的培训。
七）负责与外部门的沟通和协调。
主要业绩：
1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）。
3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升。
离职原因：个人发展。
xxx公司名称（-06～20xx-11）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管。
工作描述：
一）负责生产计划的落实和货期的达成。
二）负责确保产品品质和降低制程损耗。
三）负责生产异常的跟进和处理。
四）负责现场5s及工作纪律。
五）负责监控属下日常工作的执行状况。
六）负责与外部门的沟通和协调。
离职原因：个人发展。
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期。
二）负责确保产品品质及控制不良和返工率。
三）负责生产异常的跟进和处理。
四）负责生产现场的5s及工作秩序。
五）负责生产线设备的维护和保养。
离职原因：个人发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：excel/word/powerpoint。
技能专长：
1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）。
2）拥有先进的管理理念和管理模式。
3）有丰富的质量管理体系和社会责任/ehs的审核经验。
4）推行过精益生产，善于成本控制。
5）熟悉erp系统。
6）有部门组建和丰富的培训经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：、toefl分口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总。
1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
其他要求：
自身情况。
自我评价：
1）善于沟通和协调，个人感召力强。
2）有强烈的责任感和良好的职业操守。
3）善于学习并能承受工作压力。
重工业生产经理个人简历
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-随州。
年龄：29。
现所在地：广东-深圳。
身高：170cm。
希望地区：湖北、广东、浙江。
工业/工厂类-制造课长。
寻求职位：主管/课长。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-09～20xx-07武汉职业大专计算机大专。
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称(20xx-07～20xx-12)。
公司性质：合资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
工作描述：高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。曾参与公司iso19001:20xx及iso14001:20xx体系的建立与认证。熟悉iso运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品质要求十分严格。*公司另外还为群达公司提供imd，iml工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。cnc等。
离职原因：已离职。
公司名称(20xx-02～20xx-06)。
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。
工作描述：*高科技公司中级管理职位。
负责日常喷油丝移印工作安排。
控制成本，提高生产效率。
传达公司精神，起一个上传下达的作用。
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程。
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务。
离职原因：经济危机，辞职。
公司名称(20xx-08～20xx-12)。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：丝，移印组长岗位类别：储备干部。
工作描述：主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告。
传达公司精神，起一个上传下达的作用。
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程。
离职原因：回家结婚。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验。
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程。
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本。
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系。
懂5s，iso运作流程。
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：较差。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：丝，移印主管。
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队。
100%完成上级任务，保证质量及效率!
其他要求：
自身情况。
自我评价：有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验。
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程。
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本。
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系。
懂5s，iso运作流程。
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
重工业生产经理个人简历
目前所在地：中山。
民族：满族。
户口所在地：辽宁。
身高体重：168cm62kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：29岁。
应聘职位：经营/管理类：生产厂长、经营/管理类：生产经理、工业/工厂类：高级主管。
工作年限：13职称：中级。
全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000—8000希望工作地区：广州佛山中山。
个人工作经历：
公司名称：佛山xx电器实业有限公司起止年月：-04～-07。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：厂长。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：1.生产计划的执行,产品交期的确保;2.生产物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.生产人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。8.样品制作及生产技术的统筹。
离职原因：换届。
公司名称：顺德xx电子厂起止年月：-09～-12。
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产主任。
工作描述：1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;2.装配车间物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.装配车间人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。
离职原因：提升自我。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：工程部pe工程师。
工作描述：1.工程技术方面:客户样板制作,新开发产品小批的生产跟踪、完善;改良产品原理图、pcb板的设计,来料产品结构的首样的确认、改良。2.生产在线技术支持:生产线不良品原因分析与解决,生产作业指导书的制作,产品标准工时的确认与跟踪;生产线工装夹具的设计及制作的指导,生产技术的改良,问题的及时解决与上报。
离职原因：回家。
教育背景。
毕业院校：广州中山大学岭南学院。
所学专业一：工商行政管理(mba)所学专业二：计算机应用。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
工作经验:本人精于管理与沟通,具有丰富的生产管理经验,熟悉生产计划排程,善长处理生产现场突发事件,能独立运作一个工厂或一个重量级部门,并且能及时完成公司所分派的任务;同时具有创新、开拓之精神,能把自己所管理的工厂或部门日臻完善。特长：本人出自工科专业,后投身管理;精通电子技术,能识能绘电子电路图,熟悉电子厂整个运作流程;精通cad软件，能熟练使用pro/e绘图,对产品结构有较深的造诣;特别善长电子、电器厂生产管理，品质控制，pmc及成本控制管理。
重工业生产经理个人简历
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：李先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-郴州年龄：32。
现所在地：广东-深圳身高：171cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-制造课长。
模具类-模具工程师。
经营/管理类-部门主管。
寻求职位：经理、冲压主管、模具主管。
待遇要求：8000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-09～-07郴州市职业技术学院电子大专。
培训经历。
工作经验至今8月工作经验，曾在6家公司工作。
***公司名称(-06～至今)。
公司性质：民营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
工作描述：1，主要负责模具设计课、模具课、冲压课三个部门。
2，新产品导入的设计评审，制作工艺及成本的控制。
3，模具制作和维修的技术支持和跟进。
5，人员的配备及人员培训计划的作成。
6，生产、计划、作业方法等的优化管理。
7，制定员工绩效考核，提高员工的工作积极性。
8，每月工作计划和目标的作成。
9，公司目前有20多台气动冲床80t-260i，及数控冲床和数控折弯机。
10，目前公司主要是生产机箱机柜方面的产品。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：制造部课长代部长，技术主管岗位类别：公务员。
1，新进人员作业技能培训及考核;2，生产人员调配;3，生产日报表的审核，生产进度追踪;4，每日/每月生产计划的制定与审核、制程品质督察及检讨改善;5，后制程异常处理;6，员工作业安全及纪律宣导等。7，iso文件制定和修订。8，制定培训计划，定期进行安全、5s、iso、设备操作、作业技能培训和考核。9、年度设备保养计划的执行监督。10、部门相关规章制度的制定和修订。11，员工绩效评估标准制定和执行、监督。12，ie的执行等。
离职原因：回家。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：模具主管岗位类别：技术研发工程师。
工作描述：模具开发前的技术检讨。
人员的工作技能培训。
员工的绩效评估。
部门之间的工作协调。
5s与iso的推行。
等
离职原因：管理。
***公司名称(-09～-10)。
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：模具课长/制造课长岗位类别：软件设计师。
工作描述：模具师傅、制造课长/iso内审员，模具课长/iso内审。
技能专长。
专业职称：高级。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：cad模具。
proe。
word、
excel。
技能专长：培训过iso***，rosh。
语言能力。
普通话：一般粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：生产副理，制造冲压主管，模具主管。
协尽全力，不怕艰苦，共同努力为公司做出更好的效益，
其他要求：
自身情况。
2、对端子、连接器、弹片、机壳、复印机、自动售货机、atm、电脑机箱，电磁阀、马达盖，机箱、机柜、导轨产品模具有着丰富的经验。
3、多年模具现场及车间管理经验，熟练操作车床、铣床、钻床、磨床等;。
4、对待工作认真负责、积极主动、善于团队合作、思维严谨，勇于接受新的挑战;。
5、能熟练运用cad、word、excel等办公软件，熟悉proe设计软件;。
6、现场管理经验丰富,对产品的生产工艺流程(产品冲压、攻牙、碰焊、氩焊、铆接、超声波洗净、组立、丝印、喷漆)，熟悉aida,金丰等冲压设备的操作与维护，有很强的组织领导与沟通协调能力。
7、iso19001方面的文件编写;体系的实施与推行;内审及管理评审策划和实施;5s培训及检查。
总经理个人简历
性别：女。
民族：汉族出生年月：19xx年1月25日。
婚姻状况：未婚。
身高：163cm体重：54kg。
户籍：湖南衡阳现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：江西经济管理干部学院学历：专科。
专业名称：管理类旅游管理毕业年份：20xx年。
工作经验：五年以上最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：一般。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科。
20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中。
工作经历。
所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司z。
时间范围：20xx年9月-20xx年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：行政/后勤。
工作描述：职责描述：
1、负责酒店招聘，初步面试选择合适岗位要求人员推荐给部门负责人，员工入职、存档、离职，为员工办理医社保。
2.负责考勤及绩效考核，核算工资。
3.负责主持员工大会。
4.负责员工宿舍管理。
5.负责酒店规则制度建立，经总经理签字后落实执行情况。
所在公司：xx。
时间范围：20xx年4月-20xx年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：酒店/旅游-酒店/宾馆经理。
工作描述：负责酒店客房部日常运作。
其他信息。
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强组织能力和团队协作精神，具有较强适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强无私奉献精神。
总经理个人简历
学历：中专/技校。
工作年限：以上。
期望薪资：0元以上。
工作地点：广州-不限。
求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)。
连锁酒店和饮食企业。
工作时间：20xx年10月至今[8年3个月]。
职位名称：高级顾问和总经理。
总经理个人简历
王先生(男，42岁，大专学历，以上工作经验)。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：178。
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：石家庄市,石家庄其他地区。
到岗时间：1个月内。
期望月薪：8000元－1万元（税前）。
教育经历。
毕业学校：哈尔滨师范大学。
专业：企业管理。
学历：大专。
专业描述：企业管理。
工作经验。
20xx-12至20xx-11数码科技有限公司。
所在部门：经理部。
所在行业：it服务/系统集成。
公司性质：私营．民营企业。
工作描述：第二代居民身份证人像采集设备供应和采集相关数据.负责公司全面管理工作,主持日常工作,亲自组织三次投标,并顺利中标.与公安部门建立良好的工作关系,同时也建立了个人关系,使工作顺利进行,也给公司带来了好的经济效益.
20xx-03至20xx-11绿洲生物技术有限公司。
所在部门：经理部。
所在行业：制药/生物工程。
公司性质：私营．民营企业。
工作描述：20xx.03与他人合作成立石家庄绿洲生物技术有限公司任总经理.
微生物肥料和生物农药的河北省总代理，在不到一年的时间里,建立了覆盖河北全省县级独家代理，形成销售网络。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家庄九红糖酒贸易商行。
所在部门：经理部。
职位名称：经理。
所在行业：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)。
公司性质：私营．民营企业。
工作描述：20xx年11月辞职创建石家庄桥西区九红糖酒贸易商行,成为青岛啤酒石家庄总代理。此后3年在石家庄市内建立以中高档酒店为主的销售终端网络、建立了良好的客情关系，并改制为股份制企业,使商行逐年发展壮大至今。
职位名称：主任科长。
工作描述：
1994年5月石家庄高新技术开发区引进人才调入石家庄市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃钢有限公司(亚洲最大的玻璃钢生产基地中国意大利合资)先后担任:。
办公室主任1年。
在此期间负责制订公司各项规章制度，并逐一实施。
主持公司日常工作使新建企业快速走向正规。
供应科科长3年。
负责公司原材料的采购工作、仓储工作、成品发运工作，3年里与供货商建立了良好的信任关系，即使在资金紧张的情况下也确保了正常生产。因此供应科获得集团公司度先进集体的光荣称号。参加iso9001质量体系认证工作，负责起草采购与储运相关文件,并取得内审员资格。
劳动人事主管半年。
负责公司人事、工资、劳保工作。
销售公司部门负责人2年。
在销售公司的2年里,多次参加投标。熟悉销售业务流程。
所在行业：化工公司性质：中外合营(合资．合作)。
所在部门：供应办公室销售人事工作地点：石家庄。
自我评价。
1、近的实践管理经历，能理论结合实际结合企业实际制定相应的管理方案，并能贯彻实施。只应聘高层管理。
2、用数据说话、用结果交换。
3、新建企业或管理不善企业优先考虑。
4、用电子邮件或msn联系！
5、不符合条件请勿打扰谢谢！
培训经历。
培训课程：iso900i质量保证体系。
培训时间：-05。
培训时长：10天。
所获证书：内审员培训机构：中质协。
培训描述：iso900i质量保证体系。
总经理个人简历
户口所在地：广州身材：168cm64kg。
婚姻状况：已婚年龄：35岁。
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：总经理助理、市场部经理。
工作描述：总经理助理的工作内容包括：
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司。
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：部门经理。
工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。
2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。
4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。
教育背景。
毕业院校：东北财经大学。
所学专业一：工商管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0520xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证。
20xx-0920xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。
2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
总经理个人简历
年龄：35岁
求职意向
人才类型：普通求职
工作年限：12
职称：中级
求职类型：全职可
到职日期：随时
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：广州广州
工作经历：
公司名称：广州市科帮工程技术有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：总经理助理的工作
内容包括：
1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；
2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；
4）对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
总经理个人简历
三年以上工作经验|男|25岁（1987年9月16日）
居住地：广州
电 话：139********（手机）
e-mail：[email protected]
[ 1年8个月]
公 司：xx工程技术有限公司
行 业：房地产，建筑，安装，装潢
职 位：总经理助理
学 历： 本科
专 业： 工商管理
学 校： 东北财经大学
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。
到岗时间： 一个月之内
工作性质： 全职
希望行业： 房地产，建筑，安装，装潢
目标地点： 广州
期望月薪： 面议/月
目标职能： 总经理肋理
20xx /7―至今：xx工程技术有限公司[1年8个月]
所属行业： 房地产，建筑，安装，装潢
总经理办公室 总经理助理
1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2. 公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3. 对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
4. 市场部经理的工作内容包括：
6. 与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
8. 对市场部人员进行必要的培训。
20xx/7―20xx /7：xx数码科技有限公司[1年]
所属行业： 数码科技
行政部 行政人事助理
1.作为行政人事助理，我兼顾行政和人事两个方面的工作。
2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。
3.具 体工作包括：电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。
4.入职 以来，我能够快速适应职位，与众多同事建立了融洽的关系，这为我的工作的开展带来了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致认可。
20xx/9―20xx /6 东北财经大学 工商管理 本科
20xx/12 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
总经理个人简历
英语： 一般
求职意向
发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。
从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。
希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。
2.良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;
3.较强的环境适应能力和学习意识
4.客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;
兴趣爱好：乒乓球、游泳、跑步
获奖奖励
总经理个人简历
王先生(男，42岁，大专学历，10年以上工作经验)。
：已婚。
：汉族。
：178。
：石家庄市。
：石家庄市。
：全职。
：石家庄市,石家庄其他地区。
：8000元－1万元（税前）。
：哈尔滨师范大学。
：企业管理。
：大专。
：企业管理。
20xx-12至20xx-11数码科技有限公司。
：经理部。
：it服务/系统集成。
：私营．民营企业。
：第二代居民身份证人像采集设备供应和采集相关数据.负责公司全面管理工作,主持日常工作,亲自组织三次投标,并顺利中标.与公安部门建立良好的工作关系,同时也建立了个人关系,使工作顺利进行,也给公司带来了好的经济效益.
20xx-03至20xx-11绿洲生物技术有限公司。
：经理部。
：制药/生物工程。
：私营．民营企业。
：20xx.03与他人合作成立石家庄绿洲生物技术有限公司任总经理.
微生物肥料和生物农药的河北省总代理，在不到一年的时间里,建立了覆盖河北全省县级独家代理，形成销售网络。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02石家庄九红糖酒贸易商行。
：经理部。
：经理。
：快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)。
：私营．民营企业。
：20xx年11月辞职创建石家庄桥西区九红糖酒贸易商行,成为青岛啤酒石家庄总代理。此后3年在石家庄市内建立以中高档酒店为主的销售终端网络、建立了良好的客情关系，并改制为股份制企业,使商行逐年发展壮大至今。
：主任科长。
1994年5月石家庄高新技术开发区引进人才调入石家庄市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃钢有限公司(亚洲最大的玻璃钢生产基地中国意大利合资)先后担任:。
办公室主任1年。
在此期间负责制订公司各项规章制度，并逐一实施。
主持公司日常工作使新建企业快速走向正规。
供应科科长3年。
负责公司原材料的采购工作、仓储工作、成品发运工作，3年里与供货商建立了良好的信任关系，即使在资金紧张的情况下也确保了正常生产。因此供应科获得集团公司1996年度先进集体的光荣称号。参加iso9001质量体系认证工作，负责起草采购与储运相关文件,并取得内审员资格。
劳动人事主管半年。
负责公司人事、工资、劳保工作。
销售公司部门负责人2年。
在销售公司的2年里,多次参加投标。熟悉销售业务流程。
：化工公司性质：中外合营(合资．合作)。
1、近20年的实践管理经历，能理论结合实际结合企业实际制定相应的管理方案，并能贯彻实施。只应聘高层管理。
2、用数据说话、用结果交换。
3、新建企业或管理不善企业优先考虑。
4、用电子邮件或msn联系！
5、不符合条件请勿打扰谢谢！
：iso900i质量保证体系。
：10天。
：内审员培训机构：中质协。
：iso900i质量保证体系。
总经理个人简历
姓名：
目前所在：天河区。
年龄：30。
户口所在：清远。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：161cm。
体重：51kg。
求职意向。
人才类型：不限。
应聘职位：
工作年限：6。
求职类型：均可。
可到职日期：一个星期
希望工作地区：天河区，越秀区，荔湾区。
工作经历。
xxx公司。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性质：外商独资。
所属行业：汽车及零配件。
工作描述：整理并记录开会所需文件，临时的日语翻译，协助人力资源部与采购部的相关工作，偶尔外出办理有关与政府事业的有关事情等。
离职原因：离家太远，对工作与生活不便。
xxx公司。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性质：民营企业。
所属行业：餐饮业。
担任职位：大堂主管。
工作描述：接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议，处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡，凶杀，火警，失窃，自然灾害），解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务，并管理前台的大小事务等。
离职原因：公司调动。
xxx公司。
起止年月：20xx-01～20xx-09。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：客服专员。
工作描述：接待来访客人，接听电话，处理客人投诉问题，定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。
离职原因：学习日语。
教育背景。
毕业院校：广播电视大学。
学历：大专。
获得学位：毕业日期：20xx-07
专业一：物流管理。
专业二：商务日语。
语言能力。
外语：日语良好。
粤语水平：精通。
其它外语能力：英语，泰语。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
性格开朗，积极乐观，乐于助人，喜欢与人交流，注重团体合作精神。
总经理个人简历
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湖北身材：170cm60kg。
婚姻状况：已婚年龄：40岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、
工作年限：19职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省广东省广东省。
个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-06～20xx-08***。
公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：工作职责：
1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标。
2、维护老客户，开发新客户。
3、控制生产成本。
4、聘用合适的管理和技术人才。
5、组织现场考察评估合格的供应商。
6、落实董事会议临时决定的事项。
7、主持公司日常管理工作。
工作成绩：
1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放。
2、推行目标管理，绩效考核。
3、a类客户由原1家发展到3家。
4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元。
5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线。
6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%。
7、完成了tuv标准的年审。
离职原因：股东不和。
公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江长城换向器有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：总经理助理，生产副总。
工作描述：工作职责：
1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标。
2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)。
3、控制生产成本。
4、ie改善小组的日常工作。
5、精益生产方式的推进。
6、落实总经理办公会决定的事项。
7、主持电子换向器开发小组日常工作。
工作成绩：
1、导入tps丰田生产方式，并在精加工车间实施。
2、推行生产管理人员的标准作业票。
3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核。
4、主持编制公司经营计划书。
5、部分产品的加工工艺改进。
6、新厂房生产流程设计，设备布局。
离职原因：谋求发展。
公司名称：起止年月：20xx-06～20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司。
公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。
担任职务：生产副总。
工作描述：工作职责：
1、生产计划、制造流程、现场5s、工艺技术。
2、设备、工装模具管理。
3、质量控制，qrqc日常工作。
4、主持月度生产计划会议。
5、确保订单的顺利完成。
6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工。
7、安全生产。
工作成绩:。
1、任内完成企业iso9000程序文件的改版，体系内审。
2、完成企业内erp流程再造，软件培训，生技部流程编制。
3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。
4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故为零。
离职原因：合同期满。
公司名称：起止年月：-02～20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社。
公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备。
担任职务：生技课长/厂长。
工作描述：工作职责：
1、主持生产课、技术课日常工作。
2、生产过程中的.质量控制。
3、自动转绕机电控开发，
4、生产排单、现场5s。
5、生产主辅设备的三级维修保养。
6、生产过程中的ie改善。
工作成绩。
1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;。
2、受日方现场5s管理强化训练并参与作业指导书的制订;。
3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;。
4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到plc。
5、建立了一支受客户好评的售后服务团队。
离职原因：培训学习。
公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：工程师、设备科长、总装车间主任。
工作描述：工作职责：
1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。
2、维修计划安排。
3、总装车间全面管理。
工作成绩:。
1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。
2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。
3、主持eqd6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试。
4、建立完善设备管理制度。
5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。
离职原因：辞职。
教育背景。
毕业院校：哈尔滨工业大学。
所学专业一：电气自动化所学专业二：企业管理。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0820xx-11厂内培训iso900014000认证结业。
20xx-0420xx-06日资企业5s6西格码ie改善qrqc5零生产结业。
20xx-1220xx-03中山大学培训mba课程结业。
20xx-0820xx-12厂内培训erpjittqm毕业证。
语言能力。
外语：英语良好。
其它外语能力：日语一般。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
自我评价。
1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的kpi指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。
2、熟悉日资企业的5s、qrqc机制、ie工程及改善、top工厂布置、tps生产方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知iso9000/ts16949认证的相关过程，能主持企业iso9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内erp的运作。
3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。
4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。
推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核。
能将在日资企业的工作经验如5s、ie工程、qcc，tps生产方式等推广应用;。
知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。
要求月薪：15000元。
求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。
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