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工作检查检讨书
根据公司领导指示，依据《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计基础工作规范化管理办法》、《会计档案管理办法》《会计电算化管理办法》及《会计电算化工作规范》等财经法律法规的要求，对公司20xx年至20xx年的财务会计凭证进行了认真检查（注：会计没有提供会计账簿、报表及电脑软件密码等）。现本人只能就凭证检查发现的问题及提出的整改措施意见报告如下：
一、会计基础工作存在的问题：
1、20xx.1月27号记帐凭证购入固定资产〔电脑5台复印机一体机〕4张发票金额28349元，但记帐凭证少计28349-28063.99＝285.01元，也未情况说明。
2、20xx.1月28号记帐凭证购入办公桌椅书柜等3元付款手续不全，凭证、发票上无领导、经办人、验收人签字（20xx.7.7后付款手续开始有领导审批）。
3、公司自筹备成立以来，财务往来款项均无收款方开具的“收款收据”〔实收资本除外〕。如：20xx.6月4号记帐凭证收到了股东××汇款200万元，财务没有开“收款收据”。
4、20xx.6月7号记帐凭证公司支付购买砖碴款二笔共10万元，收款人××有二份打印“付款申请”，但收款人××亦为打印，没有签章，也没有“收款收据”。
5、20xx.8月3号记帐凭证公司支付办公楼装修款30万元，虽然有了付款审批程序手续但仍然缺少双方签订合同、收款人张前进“付款申请”、身份证、“收款收据”及相关签章等。如发生纠纷要提起公诉会有困难，相关证据不完全。
6、20xx.8月10号记帐凭证公司收到办公楼装修工程发票xx0万元一张，直接入账。既无结算单也无任何人签字。
6、20xx.9月2号记帐凭证总账科目与明细科目差0.02元、记帐凭证涂改。20xx.1月7号记帐凭证存入银行出租门面收入23189元，而收款收据合计为23xx8元。缴存款额61元，也未作说明。
7、公司记账凭证没填制凭证人员、记账人员、出纳人员签名或者盖章。
8、20xx.9月15号记帐凭证购办公室装饰用品29000元，二张领款条合计10000＋29000＝39000元。虽然将一万元领款条注明为附件，但仍然合规定。
9、已经收付款入账的原始单据发票没有加盖“银行存款收讫（付讫）或现金收讫（付讫）”。
10、公司20xx.9月xx号记帐凭证一笔经济业务需要填制三张记账凭证，没有采用分数编号法编号，只编一张号。
xx、公司自制记帐凭证、工资单未留装订线，原始单据或发票整理折叠不合规，很难分辨某一经济事项，不能一目了然。如20xx.9月14号记帐凭证。
xx、今年1-6月记帐凭证没有装订、以前装订归档的记帐凭证没有由装订人在装订线封签外签名或者盖章。也没有使用记帐凭证盒归档。
xx、20xx.4月4号记帐凭证收到97万元土方发票，发票折叠装订后根本无法看清金额。
二、会计核算存在的问题：
1、20xx.4月2号记帐凭证个人所得税滞纳金罚款63.94元、20xx.5月6号记帐凭证个人所得税滞纳金罚款27.64元。都计入财务费用，违反财务原则和规定。
2、20xx.4月4号记帐凭证发工资（20xx.8-xx月）232236元。没有通过“应付职工薪酬”会计科目核算。还造成成本费用波动，导致个人所得税增加及个人所得税滞纳金。
3、职工养老金、医疗费也未按正确的会计规定及方法作会计分录、核算。
4、20xx.7月xx号记帐凭证费用归集遗漏，业务招待费汇总少归集350元。
5、公司总（副）经理的工资未发放未预提、小车也未作财务处理。
三、会计监督监管存在的问题：
1、20xx.7月23日3号记帐凭证提取大额现金xx9805元。20xx.8月22日2号记帐凭证将该笔现金存入此帐务处理，反映是存放保险箱（库存现金）内。这严重违反了《现金管理暂行条例》，也会导致公司资金安全问题。实为会计财务处理欠妥，应挂往来款项。
2、20xx.8月10号记帐凭证公司收到办公楼装修工程发票xx0万元一张，直接入账。既无结算单也无任何人签字。
3、20xx.9月17日2号记帐凭证支付购买办公用品款：发票三张9000×3＝27000元。没有明细清单。
4、公司的财务手续费、养老医疗失业费、电话宽带费等均无经办人、领导人审核签字。
6、大额银行资金在各开户行之间转户，凭证所反映是手续不全，只是会计出纳办理，无领导审核批准。
四、会计档案管理存在的问题：
1、实行会计电算化后，打印出的机制记账凭证没有加盖制单。
人员、审核人员、记账人员印章或者签字。总帐和明细帐没有定期打印归档。
2、会计电算化管理后，对计算机硬件、软件和数据管理不到位，对会计数据和会计软件的安全保密性及防止对数据和软件的非法修改和删除，没有对磁性介质存放的数据要保存双备份或归档。
五、主要整改措施及建议：
1、加强财务人员的财务法规意识和学习，严格执行财经法规、会计制度。
2、加强会计基础工作，改进工作方法，规范会计行为，提升本公司的会计基础工作。如用贴签归集整理原始凭证发票，解决费用归集混乱、凭证不齐、数据不清晰等问题。使用凭证盒归档等。对以前年度的存在的问题应补救或返工。
3、加强财务人员财经法规、业务学习和知识更新，掌握专业知识，提高财务人员业务素质及工作技能，根据公司经营管理需要，正确、灵活处理各项会计业务。既符合规章制度又满足公司经营要求。特别是要认真学习研究〈房地产开发经营业务企业所得税处理办法〉（国税发〔20xx〕31号），正确研究公司各项应交税费款项，并节省各种开支。
4、进一步加强会计基础工作，规范原始凭证和自制凭证，严格报销手续，杜绝开发成本、费用无审批无明细、手续不完善现象，正确进行开发成本核算。
5、加强固定资产购置的验收、o记管理制度，严格固定资产的会计管理和核算办法。
6、加强财务管理，完善内控制度。针对存在的一些问题，制订。
专项的财务内控、牵制、制约等制度，确保财务会计监管的时效性、有效性。
7、从现在开始提前做好银行贷款业务的准备工作。即按各商业银行房地产开发项目贷款业务的要求整理所需资料或其它融资方式所需资料。
工作检查检讨书
尊敬的各位领导各位同事：
对不起！
今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！
首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，在思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，这次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，这次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的'影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
这次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！
此致
敬礼！
检讨人：
时间：20xx年x月x日。
工作检查检讨书
尊敬的领导：
您好！
经过这段时间的反思和检讨，我充分的认识到了自己在这次工作中的错误！作为你教导下的员工，但我却因为自身的懈怠导致了工作的错误！对此，我真的感到无比的惭愧和后悔！
我也明白，作为一名xx员工，我应该更加的严谨，更加的仔细！对待工作不应该图方便和效率。但是！我却没能将您的话听进去！不仅没有认真的完成自己得工作，还给大家带来了这样的麻烦！对此，我真的后悔不已！如今，在您的批评下，更是不知道怎么来面对您。
反思自己的错误，其实我这次的问题很简单。完全只是因为我个人在管理上的问题！作为一名xx员工，但对于自己的行为，我却不能做到严格的管理！总是不自觉的放松自己，放任自己！导致工作中出现了很多的漏洞！如今，更是因为我在工作中的懈怠！导致对自己的工作不知检查！让简单的'错误暴露在表面上都没发现！差点也因此引起了更大的错误！
此外，我在对您的批评进行了深刻的反思之后，我也进一步认识到了自己在工作岗位上的问题。以下是我对自身不足的反思：
首先，我的问题表现在自己的责任感上！作为一名xx的员工，但是我却没有深入的为工作考虑，只顾着自己的方便！这是我在责任感上极大的缺失！同样，这样的责任心问题不仅仅会影响到我在检查上的问题，更可能会引起其他更加严重的问题！这些，都是我在个人心理上的问题！
其次，在我在思想认知上也有很多的问题！我应该明确的知道自己的工作对公司会产生怎样的影响！明确自己应该怎样去完成自己的工作任务！但是我却没有在这方面多加思考，结果惹出了这么多的麻烦！对此，我真的非常的抱歉！
回顾整个工作历程，我总是不能严格的遵守工作规定，认为自己的行为不会给工作带来什么影响！这点也是非常错误的想法！这段时间来，我真的给大家和您带来了很多的麻烦，对此我实在是万分的惭愧。但既然在这次的反思中我认识到了这样的错误我就会在今后的工作中认真的改正自己，让自己能改变自身的问题，认真的完成好自己的岗位任务！望您能原谅我这次的失误，我一定会认真改过！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
工作检查检讨书
尊敬的领导：
我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，我深刻认识到自己的错误，并保证不再犯。
20xx年5月10日下午快下班时，我与他人扎堆聊天，经过领导和同事指出纠正，现我已经认识到自己的错误，对上班扎堆聊天这种不良行为有了极为深刻认识。
首先，身为窗口工作人员，其工作本职是服务广大人民群众。但是，扎堆聊天的行为，将会给群众留下多么不好的印象啊!将会给单位形象留下多么不好的影响啊!每思及此，我就懊悔不已，时时自责，悔不当初。
其次，我在上班的时候聊天的`行为也是一种对工作的不尊敬的表现。行政服务中心的规章制度，我没有给予应当的重视。我这样做，对其他工作人员也有一种不好的影响，所以，我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。
请关心爱护我的领导和同事继续监督我，帮助我改正缺点,取得更大的进步。
此致
敬礼！
检讨人：
x年x月x日。
工作检查检讨书
在思想上，我积极上进，从小我就受到外公这位老党员的熏陶，立志长大以后要成为一名合格的共产党员。我热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。我始终坚持运用马克思列宁主义的立场观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
二、道德品质方面。
大学期间，我接受到学校良好的思想政治教育，深知道德品质的形成与发展是内外因素相互作用的结果，所以我首先对自己严格自律，勤俭节约，大学期间获得国家助学金，在国家、在社会的帮助下我顺利完成了大学学业，我怀着一颗感恩的心努力学习并积极参加各种社会公益活动，用自己的表现来回报社会。
作为一名社会建设的主人翁，我有着强烈的社会责任感，树立社会主义荣辱观，以“八荣八耻”为标尺衡量我的所作所为，坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻；以服务人民为荣、以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣、以损人利己为耻；以诚实守信为荣、以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。“八荣八耻”坚持了以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。“八荣八耻”引导我们摆正个人、集体、国家的关系，正确处理好个人与社会、竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益等关系。
三、能力素质方面。
首先，我在学习和工作中勇于实践，善于总结，乐于吃苦，注重理论联系实际，平时注意克服自满、懒惰和急躁的情绪，保持谦虚谨慎并持之以恒。其次，任何工作我都严格要求做精做细，防止差错。在集体工作中，注重团队协作性，发挥集体的智慧，也注意发挥个人主观能动性，大胆工作，积极肯干。在平凡的工作中自我加压，自我激励。第三，我在工作实践中不断反思和在思维锻炼中提升能力素质。总结、反思是我对工作实践进行回顾和思考，提炼升华的过程，从中吸取经验教训，避免今后再发生类似的错误。在大学和工作期间，我不断扩展自己的知识领域和能力，先后取得了人力资源管理助理，计算机和英语四级证书。希望对今后的工作能有所帮助。
四、主要学习和工作表现。
自从进入大学以来，我一直团结同学，本着顾全大局、作风严谨、虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己吃苦耐劳、虚心请教、主动学习的优点，明确了学习的方向。在具体的学习过程中能形成一个较为清晰的思路，做到有组织、有目的、有计划，顺利的完成大学四年的学业。学习成绩和学习热情普遍得到了老师和同学的认可。基本做到了学前有计划，学后有总结，让我在学习中学到了很多知识，也锻炼了自己，经过不懈的努力，我的学习水平有了长足的进步，也为自己今后的工作打下了一个良好的基础。
毕业时，由于我所学专业比较冷门，未能找到符合专业知识的工作，我一边在开县新世纪打工，一边坚持自学，2009年受聘于重庆君创劳务有限公司，随公司参与了北京京石客运专线的建设，担任综合办公室主任，并兼任人力资源科长，面对工程战线长、人员多、人员流动大等各种繁杂情况，我加班加点，顺利完成了公司交给我的各项任务，受到本公司领导及中铁六局京石项目部相关领导的高度赞扬。去年，在京石工程的工作顺利结束以后，我回到开县，积极备考，还取得了教师资格证。我深知，机会都是留给有准备的人，时代的发展，工作的需要，激励我不断通过学习充实自己，努力使自己成为适应各种工作需要的复合型人才。
五、遵纪守法情况。
我从小就在良好的家庭环境中长大，外公是大学教授，外婆是小学美术教师，受他们影响、熏陶，我从小就懂得严于律己，从小学到大学一直都品学兼优，深受老师和同学喜爱。受父母下岗影响，我们家境一直比较困难，一家三口挤在不足20平方米的单间里，贫穷没能让我丧失对生活的信心，相反，我更加刻苦的学习，更懂得遵纪守法的重要性。大学时靠国家的助学贷款和奖学金顺利毕业，这使我对我的祖国，我们的社会充满了感恩，我不仅自觉遵守国家法令、政策法规，还注重个人品德修养和文明礼貌，敢于对破坏社会和谐环境的行为说不。
六、廉洁自律情况。
参加工作以来，我始终坚持一面廉洁的大旗。在当前形势下，要特别强调“廉洁做人”，这要求我必须遵守职业道德，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气的影响。我一直从严规范自己的行为，廉洁奉公，公道正派，以务实的态度，勤奋的精神和廉洁的作风投入到工作中，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，用科学的理论改造自己的世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治方向和政治立场。在工作生活上廉洁自律，严于律己，从严要求，约束自己。
总结自己多年来的思想、学习、工作和生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，社会经验和工作经验上还存在着一定的欠缺，这有待于在今后的工作中加以磨砺。在新的环境里，在新的工作岗位上，我一定要继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的工作人员，为单位的事业发展和壮大做出自己应有的贡献。
文档为doc格式。
工作检查的检讨书
尊敬的领导：
您好！
我在小区做检查工作的时候，没有做好，反而出现了疏漏，还是领导复核的时候发现的，及时的补救了，才没有造成重大的错误，我也是要对我这次检查做的不到位来做检讨，反省自己的工作态度，今后也是不能再犯这种错误了。
这次检查消防设备器材，我遗漏了一部分的器材检查，而这部分器材却是比较容易出问题的，而领导复核的时候也是发现这些器材有些是过期了，并且也是需要重新的更换，如果没有领导这次的复核，我就提交了我的检查，要是期间出了事情，而这部分的器材却是无法使用了，那么也是我的责任，而消防的责任是非常重要的，作为一名已经工作了几年的老保安，这样轻率的错误我是不应该犯的，但是我还是没有去做好，我也是懊恼自己工作上不够严谨，不够认真！
可能也是我觉得这种检查有些小题大做，毕竟我们这边很久都是没有出过问题了，不但是我来做保安，甚至之前也是没有出过问题，所以也是导致我觉得以后应该也是不会，检查的时候就是有些敷衍，一些该做细的，没有做好，渐渐的我也是养成了这个习惯，这次这些设备器材主要也是比较偏僻的角落里，那边也是没有什么财产，没有人员在那边居住和办公，可以说是有些废弃了，虽然听说之后要装修，重新来使用，所以我觉得那边的消防设备器材没必要去检查，反正不用，到时候真的要用的时候再临时的去检查，去更换也是没有问题的，可是我这样的想法却是不严谨的，我们保安就是要预防那万分之一的出事概率，能避免的尽量去避免，那么检查的工作也是要做的细致的。
而我没做好，也是自己的松懈，同时我也是在领导的批评之中反省过来，自己的工作做得不到位，除了意识方面也是工作的习惯没有养好，如果自己有严谨的工作习惯，那么遇到这种情况，即使再麻烦也是会去认真的检查做好的，作为老员工，更是不能松懈的，不然这种不好的习惯也是会影响到新员工，这样这种氛围一直存在，也是会给我们的工作带来很大的安全隐患，领导，错误我已经是意识到了，以后也是不会再这样了，会去改好，认真严谨的把每一件事情都做好，不再犯这种错误了。
检讨人：
时间：
工作检查的检讨书
尊敬的领导：
我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，我深刻认识到自己的错误，并保证不再犯。
xx年5月10日下午快下班时，我与他人扎堆聊天，经过领导和同事指出纠正，现我已经认识到自己的错误，对上班扎堆聊天这种不良行为有了极为深刻认识。
首先，身为窗口工作人员，其工作本职是服务广大人民群众。但是，扎堆聊天的行为，将会给群众留下多么不好的印象啊！将会给单位形象留下多么不好的影响啊！每思及此，我就懊悔不已，时时自责，悔不当初。
其次，我在上班的时候聊天的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。行政服务中心的规章制度，我没有给予应当的重视。我这样做，对其他工作人员也有一种不好的影响，所以，我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思。
请关心爱护我的领导和同事继续监督我，帮助我改正缺点，取得更大的进步。
检讨人：
时间：
工作检查检讨书
尊敬的领导：
您好！
此次，因为我个人在工作中的懈怠结果导致给您也带来了这么多的麻烦。对此，我真的非常对不起！回顾整个问题的始末，作为一名xxx工作者，可我却在工作中不够仔细，不够严谨！竟因为自身对工作的检查问题，导致在工作中犯下了这样的错误！
仔细的回看自己的错误，从各个方面来看，其实这个错误都是可以避免的，但我却没有重视，甚至在检查的时候都非常的敷衍。当然，在完成工作时本山的不仔细也是非常严重的问题！正是因为我在工作中的不重视，这才导致了这个错误，也正是因为我对检查的不重视，所以才没能认出这个问题！对此，我真的很惭愧，也很后悔。一切的问题，都来自我对工作的懈怠，但我却没能认识到这一点！
如今，您在复查中随便的翻阅一下，就发现我在工作中的问题，但作为做出这份工作的人，我却没能看到这个问题，对此，我真的感到很抱歉！
如今，通过在工作中的检讨和反省，我重新认识到了自己在工作的中的问题。作为一名员工，我不仅要在工作中完成自己的任务，更要严格仔细的保证自己的工作质量！这不仅仅是工作的要求，更是我作为xxx员工的责任！
反思我这次的工作情况，我之所以没能顺利的完成自身的工作，也是我在个人管理上的一大问题。
首先，这个错误是我思想上的一大错误！作为一名工作者，我应该负责的将工作完成好！但过去的我却没有在工作中重视这一点，在工作和检查的时候都没有负责的做好！这才导致了如今在工作上的问题！
其次，这也是的我在责任感上的问题，因为我的责任感不足，才会在工作中做出这样的欣慰，对此，我应该好好的反省自我。
通过对自己错误的认识，我充分的了解到自己在工作中的不足，并且，也意识到自己这样懈怠的工作方式，影响的不仅仅是自己，更是那些同事甚至公司！为此，我必须在工作中严格、及时的改变自己的错误！
在这次的反省之后，我一定会及时、严谨的在工作中改变自己，管理好自己！绝不会让这样的错误再次出席吸纳在我的工作中！希望领导能原谅我的这次的失误，我一定不会让您失望！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检查检讨书
1、对货币资金的检查：检查现金使用是否合理,是否按现金管理条例使用。
2、对流动资金占用是否合理的检查：主要检查流动资金的使用情况。
3、检查生产费和产成品的计算是否合理：检查生产费用、产成品的内部控制“包括”生产费用产成品是否有计划、是否制定材料定额消耗、工资费用列支是否合理、以及成本列支的真实性、计算周期、本期成本与下期成本的界限。
4、对销售业务的检查：检查和评价产品销售工作是否达到销售计划，是否遵守国家法律、法规和政策。检查产品销售品种、数量的成本及真实性、可靠性。检查产品销售的正确性，完整性及核算组织的完整性。检查产品销售活动的经济效益，促使企业改善销售业务管理、提高经济效益，检查年终股东应分红利的计算是否正确、确保股东的利益得到合理的保护。
工作检查检讨书
尊敬的领导：
您好！
我在小区做检查工作的时候，没有做好，反而出现了疏漏，还是领导复核的时候发现的，及时的补救了，才没有造成重大的错误，我也是要对我这次检查做的不到位来做检讨，反省自己的工作态度，今后也是不能再犯这种错误了。
这次检查消防设备器材，我遗漏了一部分的器材检查，而这部分器材却是比较容易出问题的，而领导复核的时候也是发现这些器材有些是过期了，并且也是需要重新的更换，如果没有领导这次的复核，我就提交了我的检查，要是期间出了事情，而这部分的器材却是无法使用了，那么也是我的责任，而消防的责任是非常重要的，作为一名已经工作了几年的老保安，这样轻率的错误我是不应该犯的，但是我还是没有去做好，我也是懊恼自己工作上不够严谨，不够认真。
可能也是我觉得这种检查有些小题大做，毕竟我们这边很久都是没有出过问题了，不但是我来做保安，甚至之前也是没有出过问题，所以也是导致我觉得以后应该也是不会，检查的时候就是有些敷衍，一些该做细的，没有做好，渐渐的我也是养成了这个习惯，这次这些设备器材主要也是比较偏僻的角落里，那边也是没有什么财产，没有人员在那边居住和办公，可以说是有些废弃了，虽然听说之后要装修，重新来使用，所以我觉得那边的消防设备器材没必要去检查，反正不用，到时候真的要用的时候再临时的去检查，去更换也是没有问题的，可是我这样的想法却是不严谨的，我们保安就是要预防那万分之一的出事概率，能避免的尽量去避免，那么检查的工作也是要做的细致的。
而我没做好，也是自己的松懈，同时我也是在领导的批评之中反省过来，自己的工作做得不到位，除了意识方面也是工作的习惯没有养好，如果自己有严谨的工作习惯，那么遇到这种情况，即使再麻烦也是会去认真的检查做好的，作为老员工，更是不能松懈的，不然这种不好的习惯也是会影响到新员工，这样这种氛围一直存在，也是会给我们的工作带来很大的安全隐患，领导，错误我已经是意识到了，以后也是不会再这样了，会去改好，认真严谨的把每一件事情都做好，不再犯这种错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作检查的检讨书
尊敬的领导：
您好！
由于我工作没能够做好出现了问题，这是我的错，我会吸取教训，以后工作时不会犯向荣的错误，我也会牢记自己的工作职责。
我工作时每次都会按时检查，查看自己在工作中有哪些地方有问题，如果发现问题就及时的解决，及时把这些问题排除，避免在上交工作的手出问题，因为我知道在工作的时候我们会因为其他原因犯错，为了避免错误的产生检查工作必须要做好，这样做的目的就是为了能够不犯错，在工作的时候不出错，就算出错了也可以及时的去解决这些问题，但是我这次检查工作没有做好，在工作的时候，对工作已经做了一次检查，但是没有做到位，我只是简单的扫了一遍，没有认真的查看没想到问题就出在了这些地方，在我没有注意的一些问题上出来问题，这是我在检查是粗心，没有做好工作，更是我工作没有尽到责任的表现，这样工作是不对的。
我分析自己犯错的原因，考虑了自己工作不到位的因素，是我对于检查工作没有太过重视，在我的认为中，认为既然工作完成了就不会有多大的问题，完全没有必要检查，再检查是只需要注意一些容易出错的地方就可以了，因此忽略了一些重要因素，让自己在工作的时候犯了错，给之际工作造成了影响，我的工作心态不对，任何工作都需要，认真，都需要我们小心细心，避免问题的发生，因为工作的一些细节都需要注意，越不容易出问题的地方一旦出问题就会给大家工作造成影响。
不能够忽视工作的任何细节，也不能够对待工作有丝毫的怠慢更不能够在工作的时候有所懈怠，工作要保持认真的态度，要始终认真对待每一个细节，不漏过任何工作，保证工作的完成。
我也会虚心的心其他同事请教，向他们们学习，对待工作不会有丝毫的怠慢，不会忽视工作中的要点，做好工作检查，认真细心的检查工作的任意环节，不会大意的漏下任何细节，做好检查工作，不让自己在一个地方多次跌倒。反思自己在工作的时候有哪些地方做的不过好，不对，我会相应的对其进行纠正，用谦虚的态度工作，不因工作简单忽视不因工作容易而犯错，做好基础，做好日常的工作，把工作放在心上。牢记自己的工作职责，做好领导安排的工作。
检讨人：
时间：
工作检查检讨书
尊敬的超市领导：
您好，我怀着懊悔、自责、心痛的情绪向您递交这篇检讨书，以此来反省我的问题与错误。
我此刻真的明白自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假 币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻，应对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。但是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了理解批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：
1、我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，限度争取顾客原谅。
2、我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我必须端正工作态度，程度地减少工作出错，努力地做好工作。
3、我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智!
最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我必须改正错误，不辜负领导到栽培!
此致：
非常抱歉!
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作检查检讨书
尊敬的领导：
您好!按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。
事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
1、工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
2、工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
3、危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。
4、工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：
1、向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。
2、向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。
3、组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。
我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。请领导看我的表现。
兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的的关心和爱护!
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作检查检讨书
尊敬的领导：
x月x日，按照xxx站节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司xxx总一行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。
事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
三是危机意识不强，对xxx站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。
四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：
一是向x厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。
二是向x站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。
三是组织召开x站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保xxx站的生产运行安全。
我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。
请领导看我的表现。
兹此，向尊敬的x总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护!
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作检查检讨书
根据xxx分行20xx年企业文化工作要点以及一季度xxx分行优质服务工作安排，3月21日至3月28日，二级分行优质服务检查组对辖区7个营业网点进行了优质服务检查，检查的主要内容是：一是各营业场所的营业环境;二是柜员的柜面服务工作;三是员工在日常工作中的仪容仪表情况;四是全行两个“向党工作站”，六个“向党标兵”十个地区级“向党标兵”日常管理工作情况;五是自助设备的运行及环境卫生情况;六是客户意见簿的使用、被投诉答复、网点负责人回复情况。现将检查情况通报各支行、网点，请支行、网点总结经验，加强优质服务管理工作，为客户提供更好服务。
一、基本情况。
(一)此次优质服务检查是按照区分行和xxx分行优质服务工作要点及《中国xxxx优质服务检查实施办法》有关规定，开展的优质服务检查。二级分行检查组，分别对**支行、石油支行所属营业网点及城区三个网点的优质服务日常管理工作进行了全面的检查。
(二)通过检查发现，各场所负责人高度重视优质服务工作，在贯彻落总、分行优质服务各类文件精神的同时，加强对优质服务工作的领导。一是分管优质服务的各级领导能对日常的优质服务工作进行监督，积极开展本场所优质服务管理日常督促工作。二是各支行、网点领导高度重视，优质服务各项制度能落实到位。各级负责人始终将实力、效益、优质服务放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把优质服务工作纳入全年考核目标，明确了各支行、各岗位的优质服务的责任和工作重点，实行了“检查、考评、奖惩”一体化的防范机制，与员工经济利益挂钩，实施量化考评和奖惩兑现，极大地调动了全员做好优质服务工作的积极性，做到了各负其责，密切配合，真正形成了优质服务工作齐抓共管的的良好局面。三是营业网点能认真执行优质服务各项制度，基本上做到了优质服务工作事事有人管，人人有责任，层层有人抓，网点负责人狠抓规章制度的深入落实，围绕规范操作，做到制度建设和督促检查“两手抓”，各项优质服务管理工作水平不断提高。此次检查较为突出的是xxx支行、xxx分行营业部、xxx分理处，网点负责人高度重视本营业场所的优质服务管理工作，在日常优质服务管理工作中，能随时督促每位员工做好本岗位优质服务工作。
二、存在的问题和不足。
虽然各支行、网点的优质服务工作取得了一定的成绩，但在优质服务管理方面仍存在着一些薄弱环节，这些问题，在日常工作当中及易引发客户投诉或造成严重后果，各项优质服务的基础管理工作还有待进一步深化。究其原因：一是营业场所没有持续的做好和规范优质服务管理工作;二是优质服务管理工作还有待于进一步加强和提高认识。三是个别场所不能正确处理和认识经营发展与优质服务之间利害关系。
三、几点要求。
(一)各级领导必须深刻认识银行优质服务的重要性，高度重视优质服务工作，正确认识和处理业务发展与优质服务的关系，良好的优质服务机制不仅是提高xxxx在社会的声誉，更是提高工作效率和市场的竞争能力。
(二)加强日常员工优质服务教育工作，强化各级负责人和员工的优质服务意识，提高优质服务技能。按照分行要求，认真抓好员工优质服务教育工作，尤其是加强对我行优质服务体系文件的学习，提高各级领导和员工的制度执行力，及时发现和纠正违规操作行为。
(三)各场所要进一步加大优质服务工作的日常检查工作。网点负责人每天检查以多种层次相结合的方法，反复开展不间断的优质服务检查，及时发现薄弱环节，认真抓好落实和执行整改责任制，及时发现和堵住不规范操作，保证优质服务的各项规章制度落在实处，使优质服务工作取得实效，扎扎实实地做好优质服务的每一项工作。
(四)各网点负责人对客户意见必须每周阅览，对客户的意见要在第一时间给予客户满意的答复。
(五)在二季度，优质服务检查组将以非现场检查方式为主，检查柜员的柜面服务情况，请各场所负责人高度重视柜员的柜面服务工作。
附件：《xxx分行2013年一季度优质服务检查发现问题汇总表》。
xxx分行。
工作检查检讨书
尊敬的xx领导：
你们好
xx年5月10日下午，正值周五快下班之时，做完手头工作的我放松对自己的要求和警惕，无组织无纪律，与他人扎堆聊天，造成不良影响。现我已经认识到自己的错误，深怀懊悔和愧疚地写下这份检讨书，以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。
首先，身为窗口工作人员，服务对象是广大人民群众，其形象关系着单位形象、公职人员形象乃至政府形象。而我却没有意识到这一点，在上班时间与他人扎堆聊天。这一幕，若是被群众看到，对单位形象影响将是十分恶劣，对此我深感抱歉。
其次，上班聊天是对工作的不负责任，是对自己的放任自由，辜负了领导对我的信任。我不应该在上班的时候聊天，不应该违背服务中心的规定，我作为一名工作人员应该听从领导的安排，而我没有严肃的重视服务中心的规定，我感到很抱歉，我希望领导及同事可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生，希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中，我将时刻警醒自己，反思自己，不会再让这类错误发生。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
工作检查检讨书
尊敬的领导：
您好！
对不起，我在工作完成之后检查的不仔细，有一个比较大的问题没有检查出来。因为这个问题，您批评了我，并让我写一份检讨书。虽然没有给公司造成损失，但错误已经犯了，我也应该为自己做的错事承担后果。
我来到公司工作已经快一年了，在刚刚进入公司的时候，您就说了，工作做的慢不要紧，但必须要在工作完成之后检查一遍，把自己可以发现的错误都改正，不要老是等着您来给我们纠正错误。一开始我确实保持得很好，没有出现过什么错误，但没想到，在我进入公司一年之后，居然犯了只有新员工才会犯的错。我自己也非常的惊讶，因为我已经有了算久的工作经历了，本来不应该出现这样的错误。
在发生这件事之后，我也仔细的反思了一下我最近的行为。我发现出现这个问题的原因就在于我最近的工作态度，我认为自己已经进入公司一年了，工作比较的有经验，能力也已经很不错了，不会再出现什么错误。所以在工作完成之后需要检查的时候，我并没有很仔细的对我的工作进行检查，只是粗略的扫了一眼，没有检查出什么错误，所以就交上去了。这并不是我第一次这样做了，我也已经有一段时间在工作完成之后没有检查了，一直以来都没有出现过错误，所以我认为没有必要认真的检查。
但我没想到的是，就是因为我的自以为是，觉得自己很有经验，不会出错了，结果就出现了错误，还是只有刚刚进公司的新员工才会犯的错。我在得知这个事情之后，也对自己感到很失望，所以领导对我的失望我能够理解，批评我也能够接受。之前我一直做得很好，但最近却对工作有所懈怠，没有仔细的检查，导致出现了错误，我自己也很后悔。作为一个比较有资历的员工，是不应该在这种地方出现问题的。
我想，之后我一定会认真检查我的工作，不会再出现错误。这次的事情给了我自己一个警醒，让我从骄傲自满的状态中走出来，继续认真努力的工作。我会在工作完成之后认真仔细的检查，确保工作不会出现错误之后，再把完成的工作交给您。我应该记住这一次的教训，时刻提醒自己，不要再犯同样的错误。我也会时刻监督自己，保持一个良好的工作作风，以饱满的热情对待工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日