学校网站管理工作总结(优秀19篇)

时间:2023-12-10 10:04:22 作者:雨中梧

通过月工作总结,我们可以了解自己在工作中遇到的问题,从而不断提升个人能力和工作质量。小编为大家整理了一些月工作总结的实例,希望对大家写作有所启发和指导。

网站管理工作总结

20xx年本人在由陕西省委教育工委、省教育厅主办的公益性、综合性大学生门户网站——“陕西大学生在线”网站及西北大学学生工作部(处)领导的统一部署和安排下努力、认真地完成各项工作任务,现将一年来工作情况总结如下:

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。

20xx年度我带领学生完成了陕西大学生在线网站驻西北大学联络站建站的工作。目前的陕西大学生在线网站驻西北大学联络站下设四个部,“秘书处”“精品巡礼”“文化遗产”“校园如画”。网站各项工作步入正轨同时我在开展学生网络思想政治教育的过程中充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的功能,不断提高网站的学生参与度。

陕西大学生在线网站驻西北大学联络站承担了陕西大学生在线在线网站“校园文化”下的七个子栏目,栏目涉及校园精品文化、社团优秀活动以及校园风景等与陕西高校学生息息相关的许多方面。11年网站共上传文章四千三百余篇,完成优秀稿件一百多篇,还有陕西高校采风的照片素材一千多张。我通过加强与各共建高校的沟通交流和严格文章审核上传程序两个渠道努力提高网站文章质量。力争用较短的时间,将各高校的校园文化精品以照片文字等多种形式作一巡礼。目前已形成了一整套包括采、写、编、审核、校对、润色在内的工作流程,为网站文章内容的'质量保驾护航。

20xx年7月适逢党的九十华诞,网站将学生的思想政治工作教育与党史学习紧密的结合起来,经过三个月网上答题的选拔和一个月的现场答题准备。网站不仅成功举办了“陕西省建党九十周年知识竞赛决赛”,本校学生组成的参赛队更是取得了竞赛冠军的好成绩,西北大学获得“党的知识竞赛”特别贡献奖,参与竞赛的师生在这一过程中收获良多。

通过邀请教师进行多场指导写作、教授摄影技巧的讲座,赴西北工业大学学习新闻写作和网站后台管理,网站学生成员的工作水平的到很大的提高,为网站工作的更上一层楼打下坚实的基础。

经过一年的工作学习,我也发现自己在工作的许多方面还亟待提高,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

学校网站管理具体工作总结

诚信超市和诚信书架都是我们在这一学期德育工作上的一个新突破。因为我曾经有些经营者跟我说有些孩子“拿”超市的东西,当时我的心里很难过,我们每天对着这样一群孩子,对孩子实施各种教育,我们教育出了什么样的孩子呢?有些迷茫了!最后我们讨论决定放开手脚,跟中学共同组织“诚信超市”,我们又在其基础上增设了“诚信书架”。实施过程中也曾遇到一些质疑和迷茫,开始的时候投币箱里的钱不对数,有的孩子钱放得少,有的孩子钱没带够跟老师提前说一声,这样,我在大课间时特别表扬了这些孩子,并委婉的告诫那些想“投机取巧”孩子也是钱没带够,这样一来,原来差的钱又回来了,这个过程在曲折中不断升华,让孩子从内心深处体会诚信的快乐和幸福。为此《唐山晚报》报道了我校管理新做法《一位校长带领孩子们体验诚信》。

学校管理网站工作总结

时光飞逝,一个学期的校园网站管理工作又即将告一段落。“怎样让校园网发挥最大作用,为学校的管理工作、教育教学和全体师生及家长服务”成为我在这个学期里面的工作指导思路。

为了使网站达成这一目标,本学期中学校进行了全面的改版。改版前解决的首要问题就是版面设计的方向和功能板块的策划构思,一个成功的的校园网站,关键在于策划,从学校的办学特色出发,多角度的宣传学校,全面展示学校的风采。通过观察和借鉴各个小学的网站,发现很多学校会建立各个栏目,可是在各个栏目下更新的内容极少,通过分析,主要原因有:

1、栏目看似针对性强,实际应用性不高;比如设置语文、数学、英语等学科栏目,出发点主要是针对各个学科的课件,教案等,可是从应用的角度来说,教师网上公布教案和课件的频率并不高,只需要设置一个总的教案与课件栏目另外加一个搜索框就可以了,这样既显得页面简练也实用。

2、版面设置栏目多,大多针对教师,反而针对学生及学生家长的栏目少,学校主要的服务对象是学生,学生家长,他们应该是网站的主要访问群体,有许多问题需要在网络上得到实际的解决。

3、大多学校网站管理人员少,主要是通过信息技术教师来管理整个网站,不能象其他商业性的'网站通过板块的详细分工,细致及时的收集到针对各个板块的最新消息,通过整理和撰写再发布,使得每一个板块都具有可看性,久而久之,这个板块就失去了使用群体。

针对以上发现问题,在本学期网站改版建设前期,我通过从网上论坛与各地教师交流学习,并针对本校实际情况:

第三项是增加“教师空间”板块,目的是调动教师发布文章的积极性;

第四项是借鉴一些商业网站品牌推广的思路,将学校的校徽与学校的文化内涵结合在一起做成flash,使得浏览我们网站的群体能够一开始就对学校的文化有个初步认识。

经过改版,使用群体将逐步从新认识学校网站,届时的下一步工作将是在考虑实用的基础上循序渐进的扩充板块,使得网站更加趋于合理。

以上就是本人在这一学期内的工作及思考,并且本人将在今后的网站管理工作中,更多的投入精力,充实网站。

学校管理网站工作总结

我自8月17日入职至今已经三个多月,在这三个多月中,严格要求自己,遵守单位各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠。本岗位目前主要有两项主要工作内容:计算机及其网络维护管理方面。现对前期工作作如下总结和计划:计算机安装培训维修员(初级和中级),网管考试(普通)。

一、计算机及其网络维护管理方面的工作。

工作内容:此项工作主要包括学校计算机硬件的维护、采购、管理,并保证学校计算机及相关网络产品的正常工作,学校计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,及校园资源共享设置等。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)、计算机硬件的更换,购置和维护情况。

本年度计算机采购情况如下:

1、开学初配置多媒体12套,供12个班级使用。

2、配置办公用电脑共计15台左右。

3、相关计算机配件数套。

学校其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件,大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告,教导处审批。整体硬件使用情况较好。

(二)、计算机系统及软件维护。

学校电脑除去微机室81台,办公用电脑计30台左右,另有22套多媒体电脑,日常维护的基本为60台。

由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。

其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用,office办公软件的使用等。

(三)、学校计算机病毒的维护与防范情况。

目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范措施,学校每台机器都安装了杀毒软件,并定期自动升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。

半年来,学校机器中毒情况较为严重的主要有两次,一次是8月份,机器出现大面积中毒情况,主要涉及有2/3的机器,中毒后的现象是机器杀毒软件被病毒攻击,防火墙无法配置,最后处理方法是每台机器断网进行杀毒,经过查杀病毒得到及时控制,并查明为橙色八月病毒,通过优盘及局域网传播,查杀后对所有杀毒软件行进升级,并保证后期正常使用。

另外一次是近期出现的,由于没有及时防范,学校网络再次感染大量病毒,此次中毒现象是exe文件被感染,运行速度缓慢,共享文件夹自动复制病毒文件,此次病毒经过晚上下班期间,对整个网络进行中断,每台机器查毒进行处理,已经全面得到控制。并恢复网络的正常使用,保证日常工作的进展。

后期病毒防范方面一定要加强教师的防范意识,经常升级杀毒软件,并对机器进行定期杀毒。

工作内容:学校网站建设主要包括学校网站的更新维护,以及校园资源网的建设。完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)、学校网站方面的建设情况,8月份入职以来开始着手建设学校网站,调整网站中存在的错误代码和填充整个网站内容,处理连接错误;及时补充必要信息,主要包括教育类的新闻及校内资源的上传。

前期网站是由李少意老师维护的,前期的网站框架已经基本建立,我接手网站维护后所主要做的就是进一步规划网站的建设和完善网站的内容。经规划和维护后,我校的访问量明显上升,在新郑市五所高中中访问量首次突破万人次并远远超过其他兄弟学校,各位老师也开始积极利用校园网站促进教学工作。

(二)校园网的建设。

校园网主要由这几个部分组成:1、网站2、内部ftp。为了建立校内资源库,经网络主管领导同意,对网管专用机器进行升级,增大内存和容量。

11月左右,内部ftp网站基本建立,基本实现了上传和下载功能,同时为了网络安全方面的考虑及现今阶段学校的需求,校园ftp只能在新郑二中网络内部访问。同时与新郑二中网站紧密结合,形成资源库。同时,经主管领导同意,在每个班级指定一个负责多媒体的班级网管,主要负责班级多媒体的管理,并兼任信息技术科代表,在每个办公室又教师自由报名的形式,让计算机技术相对较高的老师负责各办公室电脑的网络维护和管理。

工作中存在的不足:

1、学校计算机及网络方面的管理情况较为混乱,这其中有部分属职责尚未明确方面的问题,另外,计算机管理虽有成文的管理制度,但是管理方面比较混乱,年底对学校所有计算机都进行了详细的配置登记,并把每台机器责任到人,对机器配置的采购也进行了一定的控制,从而对设备方面进行有效控制。

2、学校目前软件使用方面仍存在一些不足,一方面是教师的计算机应用能力还有待提高,另一方面也是网络管理规划中存在部分问题。

明年工作计划:

本岗位作为学校一个服务性岗位,下半年工作重点可从两方面进行:

1、网站的维护建设开发,主要包括网站的进一步完善和优化,让教师能轻松快捷地从学校网站能获取自己所需要的相关信息,在本年度,可以适当加强学校网站的对外的宣传工作。

2、开发维护好校园网,现今校园网已基本建成,下一步的主要工作就是进一步维护和更好的利用。,主要是在后期一定要做好维护工作,随时更新里面资源。让更多的教师利用校园网来方便的查找所需的各种资料。

4、校园计算机管理方面,主要包括校园计算机及网络的维护以及后期的拓展工作,保证教师在网络利用方面能正常开展工作,为教师提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。

网站管理工作总结

xx市政府十分重视政务公开工作,广泛开展公共信息服务,加快实现政府公共管理和服务现代化、促进管理方式的转变、保持经济社会全面协调可持续发展。xx市人民经20xx年改版开通累计访问数已近8万人次,市是面向社会各界发布本市政务信息、提供网上政务服务、反映社情民意,接收社会公众监督的综合性信息网站,是我市政府系统网站群体的中心和枢纽,是透视政府工作和了解城市全貌的窗口。

20xx年,政府门户网站管理中心(以下简称“网站”)在市政府的正确领导以及市直各单位和各乡镇的支持下,围绕全市工作目标,认真做好“中国xx”政府门户网站运行维护,强化科学管理,完善服务功能,提升网站层次,为全面建设服务型政府做出积极的贡献。现将全年工作总结如下:

xx市自建成以来,日均访问量从最初每天几个,发展到现在已达到每天近百个,网民访问量大幅上升,xx市人民经20xx年改版开通累计访问数已近8万人次,其中“政务网站导航”、“今日xx”等频道成为网民高度关注的焦点。集中精力办好“今日xx”“政务公开”等栏目,提升旅游板块质量,加大对我市旅游资源的宣传广度与深度;开设“企业推介”栏目,扩大我市企业的知名度。

在今后工作中要紧紧围绕建立以市政府门户网站为主站,以部门。

网站为子站,形成主站与若干子站集成的网站群体系这一目标进一步加大工作力度,使市成为统一发布政府信息、提供在线服务、与公众互动交流的“一站式”服务平台。

政府网是发布政务信息的权威网站,作为增强政府与公众交流、扩大公众知情权和参与权、展示政府执政为民和亲民爱民形象的`重要载体,xx市充分利用网络媒体传播快、范围广、内容多等特点,及时更新充实政务信息,准确广泛地把党和政府的声音、身影反映出去,把xx经济社会建设成果反映出去。让百姓切实体会到服务的实用性和便捷性,更加贴近公众需求,提高了便民服务水平。

今年1至xx月,政府门户主网站上网信息1846条,发布图片150多幅。其中,自采自编信息xx00多条,转载、新华网、中国新闻网等媒体稿件200多篇。首页图片更新近百次。我们重点跟踪县域经济发展,报道我市争创全国百强县,对人大、政协进行全程报道,对“第五次”、“主题旅游节”、社会主义新农村建设等进行相关宣传报道。市人大、市政协对网络宣传也很重视,凡是要求我们进行宣传报道的,我们均积极参与相应采访报道工作。

在具体新闻报道方面,能够及时对全市性重大活动进行了跟踪报道,基本形成科学合理的运行维护机制,信息数量和服务内容明显增加,内容更加充实,新闻信息服务的规范性、准确性、及时性得到了有效提高。市直各单位、各乡镇网站也将此工作常抓不懈。

一年来,我们把加强科学管理,规范办事程序,提供优质服务,

摆到一个十分重要的位臵来抓:一是建立汇报通气制度。对各项工作都及时反馈通气,做到对各个时期各项工作心里有数、协调统筹、步调一致;二是建立日常工作调度制度。定期召开“网站”内部调度工作会,对工作完成情况及时进行分析、点评、总结。

“网站”高度重视抓好队伍的政治理论学习和业务素质学习。制订了专门的学习制度,强化学习了《保密工作制度汇编》、《政府信息公开》等内部资料。集中学习和个人自学相结合,做到学习日常化、规范化、制度化。确保学习不流于形式,切实提高了“网站”队伍的整体素质。

各乡镇和市直各部门网站是市政府门户网站群的重要组成部分。我们对20xx年度我市各单位子网站的建设和维护进行了多次调度分析,形成分工包保责任制,积极与各单位沟通交流,进一步调动了有关单位自觉建设好本单位网站的积极性。今年以来,根据一些单位缺乏技术力量和专职管理人员的情况,我们为市直各部门、各乡镇统一建立网站。今年在全新设计7个子站的同时,还对原有的部分子站进行了改版升级,其网站内容和功能得到丰富和完善,累计完成近50个子站建设。通过对各单位进行沟通协调、加大网站日常监测力度等措施,使各单位对网站建设和日常维护工作的重视程度有了较大提高,有效地促进了群的逐步充实完善。

近年来,市政府及各单位网站建设呈现以下特点:第一是政务公开面逐步扩大:第二是网站突出体现了建设以用户为核心以应用为出发点的基本原则,管理和服务方式有不少创新,整体质量也有很大提高。

目前,我们存在的问题主要表现在网上办事的力度还不够,政务公开不够及时全面,便民生活信息的缺失。另外就是网上信息公开的全面性远远不足,网上的数字化公共服务应用效果欠佳,公众对的认知度仍不够高等。

20xx年,我们将充分发扬成绩,加强工作薄弱环节,继续朝着既定的工作目标,不断加大力度,克服困难,努力实现各项工作新目标,充分发挥政府门户网站群纽带作用。做到新闻信息采编高效率、高质量,信息公开精准及时,不断提高办文、办工效率和质量,继续加强团队建设,打造一个“团结、高效率、强执行力”的高素质队伍。

xx市管理中心。

二〇xx年十一月二十八日。

学校网站管理具体工作总结

学生读书难,而且在读书的过程中老师也很难指导,因为书的种类太多,甚至有些书老师就没有看过,就根本谈不上指导了。所以,我们投资一万两千多元购买了18种适合各年级孩子读的书,并且副本率在40本,比如有《小屁孩日记》《宝葫芦的秘密》《草房子》《青铜葵花》等,并将读书时间纳入课程。同年级互相交换看,这样一来老师和本班学生共同读同一本书,老师便于知道,孩子们方便交流。看完后孩子们写出读书感想,有的班级的孩子排练成了一个小话剧,学校组织“学生聊书会”,通过这样的活动让孩子们养成了读书的习惯,也吸引来了一个爱心组织,这些爱心人士又给我们捐赠了16种书籍,本次“学生聊书会”这些爱心人士也来参加,对我们的读书活动给予了极高的评价,这才是真真正正的为孩子!

学校网站管理具体工作总结

上述问题,有些经过我个人的主观努力可以得到解决,而有些则需要与相关部门或技术人员沟通、协调后方能有望落实。上述前两个问题属于网络技术领域,因管理员操作权限所限,无法自行解决,需要学校出面与相关部门或技术人员沟通才行。第三个问题,需要学校适量减轻其他工作任务,来保证足够的网站管理时间。最后一个问题,需要学校进一步倡导师生勤于创作、主动踊跃投稿,确保稿源充足。

建设学校网站,是我校在互联网时代与时俱进、践行现代教育理念、顺应教育教学工作需求的开明举措,选定专人负责网站管理更说明我校领导层对网站建设十分重视。虽然我校门户网站已初步建成,但是,我们应清楚地认识到,我们的网站建设还处于初级阶段,任重而道远。因此,在今后的工作中,我将进一步强化网站的服务功能、资源共享功能,通过有效宣传,让广大师生切实体会到学校网站的实用性和便捷性,拉近师生与学校网站的距离,让更多的人参与到学校网站的建设中来,为学校网站建设建言献策、多供资源。

一个学期的时间匆匆过去,回首这几个月所走过的工作之路,根据教育主管部门的思想,结合我校的创新思想,圆满完成各级各类的任务;全体师生为我们的“第一个五年计划”努力着,第一个五年时间过半,我们所付出的努力也初见雏形;我们以儒家传统文化为坚实依靠,以培养“儒雅教师,儒雅少年”为目标,打造出了和谐的儒雅氛围;教学中我们不断创新,本着“顺应教育发展趋势,适应社会发展,适合学生终身发展”的原则大胆尝试,敢于创新。在这一个学期的时间里,我们的详细工作情况作如下总结:

学校网站管理工作总结

一是积极争先创优。找准学校快速发展路径,突破学校发展瓶颈,根据学校的总体发展,统筹规划、逐步实施,争创市体育特色学校、市德育先进校、泉州市语言文字规范化示范校,获评安海镇校园环境文化一等奖,进一步丰富学校发展内涵,全面提升学校办学品质,推进学校跨越式发展。

二是打造优秀团队。制定“团队为载体,学习为基础,问题为牵动,研修为过程,专家为指导,骨干为引领,制度为保障,发展为归宿”的策略,构建教师专业发展支持体系,选拨优秀教师到深圳参加高研班培训,颜梦铔老师获评市“教学新星”。不断推进学习型教师团队的建设,打造高素质专业化教师队伍。

三是深化课程改革。扎实推进阅读教学“五环四点”高校课堂教学模式和小课题的研究实施进程,小课题完满结题。进一步深化教育教学改革,以品质提升学校魅力。

四是夯实德育活动。坚持德育为首,不断优化学校德育工作方法,结合学校实际及各年龄段学生特点,扎实开展主题月德育活动,第四届读书节活动等,让活动走进孩子的内心,规范学生行为,确实提高学生思想道德素质,培养学生养成良好的行为习惯。

五是凝练特色文化。立足艺体特色,以艺体特色育德、以艺体特色益智、以艺体特色强体。举行班级篮球联赛和三操一活动,大力推广篮球文化,扎实推进一球一绳。参加安海镇小学生篮球比赛获第一名。进一步夯实少年宫活动,丰富特色内涵、提升办学品位。

七是确保一校平安。加大安全宣传教育力度,加强隐患排查治理力度,定期开展演练逃生活动,进一步提升学校安全教育和管理水平。巩固和提升“标准化建设三年行动”暨“平安先行学校”创建成果,确保一校平安。组队参加安海镇交通知识竞赛,荣获团体第一名。

二、具体工作。

(一)以人为本,完善管理体制。

1、落实精细要求,实施分层管理。坚持实行部门负责制,落实“五、四、三、二、一”的精细化管理要求(即“五个明确”:明确岗位职责,明确工作目标,明确工作任务,明确工作流程,明确工作标准;“四个到位”:布置到位,执行到位,指导到位,检查到位;“三个及时”:及时反馈,及时通报,及时改进;“两个注重”:注重分析,注重总结;“一个创新”:遇到难题,先转变观念再进行方法创新。)校长从大局入手,高瞻远瞩,统筹安排,把准学校发展的方向;副校长分管、督促各相应部门开展工作;教务、德育、总务、教研室等部门和各年段应各司其职,各负其责,认真开展部门和年段的各项工作,看好自家门,做好自家事,做到工作件件能按时落实,认真落实,尽职尽责。并以此进一步规范教师的教育教学行为,培养良好的职业习惯,使学校工作向着科学管理的良性轨道发展。

2、完善绩效考核,推进目标管理。根据《桥头中心小学教师岗位目标管理考评细则》,做好原始数据的积累与记载,把班级管理、学生养成教育、安全卫生、教师专业成长等工作与绩效紧密联系起来。坚持“公开、公正、公平”的原则,努力构建多元评价体系,科学评定教师工作,真正建立起按劳分配、按质取酬的分配机制,激励广大教职工爱岗敬业,用心工作。发挥行风监督员的作用,开展“社会评学校”行风评议活动。

(二)以时俱进,锤炼教师艺能。

1、典型引路,修师德。一是以庆祝教师节活动为载体,通过开展签订“师德承诺书”、“拒绝有偿家教”、“拒绝请吃送礼”等主题教育,树立师德典型,用身边的人、真实的事调动全校教师教书育人的积极性。二是把立德树人作为教育根本任务,坚持把师德建设摆在首位,实行师德“一票否决”。坚决杜绝有偿家教、私自引导学生(或家长)购买教辅资料、体罚和变相体罚学生、酒后驾车等违纪违法行为。学校将师德考核纳入《教师岗位目标管理考评》范畴,激发教师形成不断锤炼师德的内在需求,营造师德建设的浓厚氛围。

2、深入反思,求发展。教师的专业发展是学校发展的重要保证。学校引导全体教师认真思考自身的发展现状,深入剖析自己工作上存在的问题,要求每个老师制定《个人成长规划》,通过自我反思、自我实践逐步实现近远景目标,从而促进自我专业的快速成长。各年段开展以如何实施有效教学,提高课堂教学实效为主题的专题讨论,年段长认真做好记录,做到有时间、有地点、有讨论的内容、有实施的策略,确实克服就“书”教“书”,就“题”解“题”的教学方法,增强全体教师工作的针对性,提高广大教师工作的有效性。

3、积极参与,练师能。首先学校为教师征订报刊杂志2万多元,强化读书工程,自我提升。其次坚持岗位练兵。以落实有效课堂为切入点,做到六个一:即研读一本教育名著;承担或参与一个课题研究;参与一堂晒课;撰写一篇有关落实有效课堂反思类文章;发表一篇落实有效课堂有关策略的专业论文;制作一个带有新理念的多媒体课件或编制一份有一定风格的试卷。本学期,7个镇级课题完满结题;教师参加试卷编制,获一等奖3份,二等奖2份。论文发表、反思评比成绩突出。第三,积极参与各种教学研训、竞赛活动,并在各种活动中认真思考、踊跃发言,据统计本学期外出培训达220多人次。

4、结对帮扶,促共进。首先充分发挥骨干老师在学校教育教学中的引领作用,以“师徒结对”形式,对有发展后劲、有培养前途的青年教师进行带教指导。其次是培养青年教师。学校努力为成长中的青年教师搭建“专家引领、名师示范、同伴互助”的校本培训平台,组织青年教师与骨干教师、名师结成师徒关系,以老带新,促进新教师由“入道”、“悟道”到“得道”的阶段发展。同时,通过外派学习、教学观摩、跟岗锻炼、竞赛展示等活动,使青年教师更快地成长为学校的中流砥柱。颜梦铔老师就是一名迅速成长起来的教师代表。继续实行外出参加学习培训的老师返校后举办“学习培训分享会”的制度,真正达到“一人学习,众人受益”的培训效果。

文档为doc格式。

学校网站管理规定

学校网站是我校校园文化建设的重要基地,是学校对外交流、展示学校形象的窗口,同时也是现代化环境下教师教育教学工作的基本平台,全校教师为确保网站信息发布及时、准确、公正、客观和内容丰富,为了规范学校网站安全管理,根据《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的规定,依据网站备案相关规定,特制定本管理制度。

第一章总则。

第二条网站的管理工作应贯彻“健康、丰富、特色、及时”的八字原则。

第三条网站信息管理工作由网站领导小组负责,网站的建立和信息发布实施由学校各分管部门进行条块管理。

第四条网站严格执行国家关于信息网络安全保密的有关规定。

和要求,加强对网上信息的保护,防止非法用户对网站的攻击和破坏,确保网站运行的稳定和安全。

第五条建立学校网站管理机构,由信息中心、网站管理员负责整个网站的正常运行及相关技术支持。其主要职责是:

(一)负责网站后续建设的规划与实施,把握网站的发展方向。

(二)负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度,检查网站的建设、管理和使用工作。

(三)依据网站各项资源利用的统一规划,负责存储空间、留言板等资源的分配以及信息发布的管理工作。

第三章信息管理。

第六条网站日常信息管理工作应遵循以下规范:

(一)栏目分工。

为了及时更新各栏目的信息,保证发布的信息不违反保密规定,网站内的栏目按照各部门职能分工,信息更新权限交给相关部门,由各部门负责信息的采集,学校办公室审核,再由部门负责人上传(网站工作人员每周至少更新一次网站内容)和维护。各部门负责信息的采集具体分工如下:

1、办公室负责学校概况信息栏目;。

2、教务处负责教师之窗等信息栏目;。

3、政教处负责学生天地等信息栏目;。

4、党办负责学校党建建设等信息栏目;。

5、各个科室均可在校讯快递等栏目发布新闻;。

6、由招生办负责招生专栏、就业专栏。

7、信息中心负责制定网站安全方案和安全工作制度,定期检查安全工作落实情况。

(二)信息采集发布。

1、工作人员应采集学校的最新动态和正面新闻及时地发布到互联网上。

2、所有上传的信息均需进行核稿工作人员在“核稿”栏里签字,并由上传的工作人员进行登记。

第四章安全与管理。

(一)网站管理员和信息员,不得制作、复制、查阅和传播下列信息:

1、煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施;。

2、煽动颠覆国家政权,推翻社会主义制度;。

3、煽动分裂国家、破坏国家统一;。

4、煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结;。

5、捏造或者歪曲事实、散布谣言,扰乱社会秩序;。

6、宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪;。

7、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,有意影响学校稳定局面;。

8、损害国家机关信誉;。

9、其他违反宪法和法律、行政法规。

(二)网站管理员在工作时间内必须监视网站信息,发现本单位。

计算机存有各类反动及不健康信息,各级管理员应当及时清除,发现恶意攻击行为,情节较重的立即向主管领导汇报,并配合上级主管部门的调查,组织调查取证工作。

(三)网站管理员应建立健全计算机信息系统病毒预防和控制的。

安全管理制度,遵守下列规定:

1、网络管理领导小组经常召开网络安全会议,通报网络安全状况,解决网络安全问题;。

3、学校教师、学生应积极配合网络管理中心的工作,自觉参加各种培训活动;。

4、学校教师应当经常对学生进行网络安全教育,强化网络安全意识,增强守法观念。

5、重视对计算机实体的安全保护工作、网络中心工作室、配线间及其他重要部门要做好防火、防水、防盗工作。

6、在校园网上不允许进行任何干扰网络用户,破坏网络服务和破坏网络设备的活动,这些活动包括(并不局限于)在网络上发布不真实的信息、散布计算机病毒、在网络上进行非法系统攻击、不以真实身份使用网络资源等。

7、用户在校园网上登记的用户帐号和e-mail信箱,只授予登记用户本人使用,严禁让给他人使用。否则,出现问题,被授权者必须负全部责任。

第五章网站的责任考核。

为做到规范管理,明确职责,内容为:

1、考核工作由信息中心负责。

2、考核内容:各科室是否依据职责分工及时提供政务信息,栏目内容是否更新;信息管理员信息发布、信息传递是否及时、准确。

3、考核依据:网上检查、信息管理员提供的信息发布日志。

4、考核结果:结果在校务会公开或网站公告栏内公开。

5、相关奖惩:考核结果月度累计,学期总评,纳入个人工作考评指标,作为年终工作评判指标。对于工作优秀者给予相关奖励。

第六章责任追究。

在网站运行管理与维护工作中,凡因工作责任心不强,人为造成网站中断、信息传递延误、泄密、病毒感染和设备器材损坏等,按其情节轻重、时间长短及后果,按照有关规定给予责任追究,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第七章附则。

本规定由学校信息中心负责解释,自发布之日起执行。

长治市第一职业高级中学校。

工商网站管理人员年度工作总结

10月份我区认真贯彻执行细化管理,积极响应集团公司号召,在矿党委、矿行政、矿专业的正确领导下,进一步深化精细化管理,从实际出发,积极探索新思路、新方法,工作都取得了较好的成绩。

现将10月份的工作总结如下:

(一)精细化管理考核a卡的执行情况。

为确保精细化管理工作的顺利开展,我区在此基础上健全、完善了a卡考核,并制定了严格细致的管理制度。

(1)我区所有出勤人员必须持有a卡,作为当天工作考核依据,否则将计一分,并联责工长予以10元的罚款。

(2)在考核项目点检制、正规操作、遵章守纪、危险源辨识、定置化管理、联责联保中做了详细的考核标准,使各项工序更有清晰度。

(3)自评得分要求每一名员工在工作中自我考核,自我评价,并且签字;班长考核和安质员考核能够严格按照标准进行评分,并且签字。

(4)能够按要求在扣分栏中写明扣分原因,做到了因果联系。

(5)当班工作总结、事故记录做到了详细记录其工作内容和工作量以及有无事故情况,认真填写了联责区域和联责人。

(6)对现场存在的隐患能及时汇报与隐患台帐形成闭合。

(7)每一个岗位工能够对设备点检情况进行不少于2次点检发现问题及时处理。

(二)精细化管理考核b卡的执行情况。

(1)b卡由安质员填写,能清楚的反映施工地点、班组、日期、班次、进尺、工程质量、零星工程、车皮考核、物料考核、员工出勤考核、综合考核评分、实际得分等情况。

(2)施工人员b卡中三工转换由核算员根据考核分xx%评出,最高分为甲级员工,最低分为丙级员工,其余为乙级员工,并对甲、乙员工当天奖罚,实现了三工转换。

(三)精细化管理考核c卡的执行情况。

能够按照要求将b卡所得分填写到c卡中,每月月底统计各项奖罚及保勤考核,形成了a、b、c三卡互动。

综上所述,我区在4月份精细化管理中构筑了一道较为完善的精细化管理考核网络,将各级管理人员和职工的责任落实到实处,从而增强了职工的安全意识,为精细化管理考核奠定了基础。

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中学校网站管理制度

镇中小学校网站由镇中心小学主办,依托市教育局网络平台向外发布信息,提供信息查询、下载、上传的学校教育信息服务网站,网站将及时发布学校教育教学动态,交流工作经验,以全新的工作方法全面提高教育信息化。

为了规范学校网站的管理,保证网站安全运行和信息顺畅传递,特制定本管理制度。

按照“统一规划、突出特色、保障安全、确保畅通”的原则,以立德立言立人、求真求善求美的办网宗旨,积极宣传新安镇小学教育教学动态与成果,表彰先进人和事,及时发布相关公告和文件,为师生提供优质教学资源。

主要职责是:

(一)负责网站后续建设的规划与实施,把握网站的发展方向。

(二)负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度,检查网站的建设、管理和使用工作。

(三)依据网站各项资源利用的统一规划,负责存储空间、电子邮件等资源的分配以及信息发布的管理工作。

(四)负责制定网站安全方案和安全工作制度,定期检查安全工作落实情况。

由各学校负责信息的采集,中心学校办公室审核,再由网络负责人上传和维护。

1、采集与发布的主要内容为国内、国际要闻、党政要闻、本镇内的重大新闻、政策法规等。

2、发布的信息应具有较强的时效性,并且不得发布违反国家法律及地方法规的信息,不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息,不得发布不真实的信息。

1、工作人员不得擅自在网站上发布信息,所有信息必须经审核同意后才能发布。

2、发布前必须对非直接转载的信息和本部门自己整理的信息作两次校对,确认无误后才能上传。

3、所有上传的信息均需进行核稿,并由上传的工作人员进行登记。

1、严格遵守国家有关法律、行政法规,严格执行安全保密制度,不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动,不得制作、复制和传播各类不健康信息。

2、严禁在网站上发布不真实的信息,传播计算机病毒。

3、必须接受并配合国家有关部门依法对网站进行监督检查。

4、应建立健全计算机信息系统病毒预防和控制的安全管理制度,做好计算机病毒预防和控制工作。

镇中小学校网站管理员和信息员,必须遵循此制度,认真做好网站维护和管理工作。

1、网站工作人员每周更新两次网站内容。

2、网站管理员在工作时间内必须监视网站信息,防止有害信息的传播,发现有害信息应及时处理,发现恶意攻击行为,应立即报送公安机关进行查处。

3、在网站运行管理与维护工作中,凡因工作责任心不强,人为造成网站中断、信息传递延误、泄密、病毒感染和设备器材损坏等,按其情节轻重、时间长短及后果,按照有关规定给予责任追究,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

本规定自发布之日起执行。

网站管理工作总结

本文目录。

经过部队多年的培养、熏陶和锻炼,自己养成了关心时事政治、关注上级政策精神,主动学习政策方针的习惯,利用网络、报刊等媒介以及办公室收发文件的便利,对党的xx大以来的大政方针、省市的各种文件精神、本系统的各种文件制度主动学习,认真领会,在不断提高自己政治素养的同时,也为做好会领导的文秘工作打下了基础。一年来,通过学习提高了自己的政治敏锐性,增强了政治坚定性,从而能始终积极响应上级号召,坚决贯彻上级指示。在思想和言行上都始终和党保持高度一致,没有出现任何违纪违规行为。

二、顾全大局,主动为会领导分忧,做好组织交给的各项工作。

今年在办公室訾主任出外招商的情况下,能服从组织安排,承担办公室牵头工作。在人员少,任务重,头绪多的情况下,在领导和机关各处室的支持和办公室全体人员的共同努力下,办公室圆满完成了年度各项目标任务,较好地履行了办公室职责,确保了机关的正常运转。在完成近两千份文件的处理和办公室车辆派遣一是协助党组开展学习实践科学发展观活动,并结合市联主题活动年,组织“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的深入开展。完成的《深入学习实践科学发展观努力为昆明经济社会发展作贡献》经验材料被市委学习活动领导小组转发;二是完善了工作回头看和督查督办等制度。发挥好督查作用。突出对重点目标、重点制度、重点问题的完成和落实,加强督促检查工作,确保上级和会里的各项决策落到实处;三是做好信息工作。办公室创办了《商会简讯》,加强简报的编印,全年共出93期;与昆明市信息港管委会密切联系,建成了市工商联作息网站;四是加强与相关部门的协调,办理了兴业公司职工参加医保财政资金垫付等事宜,牵头办理信访件2件。参与对陈志英信访事件进行了息访工作;五是协助招商分局做好招商引资工作的资料收集、信息整理、材料上报的同时,积极参与江苏民营企业家来昆投资考察团的接待工作,协调北京市工商联、宁波市工商联召开昆明投资推介会,参与与昆明市联通公司的项目的联络和沟通;参与了山东维坊市、福建福清市、甘肃定西市工商联、江苏南京、宿迁、盐城工商联来访等接待任务。

担任市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动指导组副组长以来,接受了全国非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动第四巡回指导组组长陈营官一行到昆明的检查调研,撰写了昆明市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动的总结汇报材料,得到了陈营官组长及省非公经济组织学习指导组的充分肯定。昆明市活动的成果被省市媒体连续报道,上报的简报专报信息被省级刊用转发19篇,在全省各州市名列第一。

三、作风扎实,敬业奉献,能以一名普通公务员的身份为单位建设作出积极贡献。

利用去年的经济社会软环境建设活动和今年的“机关效能提升年”、“干部作风改进年”活动的深入开展,我对照现代新昆明建设对机关公务员的要求认真进行自我检查和剖析,撰写了。

心得体会。

写出了自我分析材料制定了个人整改措施。首先从树立服务观念强化责任意识开始加强学习提高思想认识逐步端正工作态度。其次与工作实际相结合从一言一行点滴做起向严谨细致、雷厉风行、不骄不躁、温和有礼、谦虚耐心的作风标准看齐。再是严格按一名党员的标准来严格要求自己模范遵守各项。

规章制度。

没有发生过任何违法、违纪、违规的行为从言行上起到党员的模范表率作用对工作兢兢业业,接受任务愉快,能迅速按领导要求高标准完成任务今年市委宣传部要求市级各单位对政务信息网站进行重新建设,我单位网站因经费等原因已几年未更新,这次要求重建我主动与昆明信息港联系,与訾主任反复商讨,确定了工商联网站的框架模式,拟定了网站管理办法,并向各县(市)区工商联、各行业异地商会发出了提供信息的通知在信息港的协助下,完成日常工作的同时加班加点,从网站框架设置、主页图版、栏目规划、信息录入,繁复琐碎,我没对组织提任何要求,没叫一声苦,喊一声累,在规定两个月的时限内按期将网站正式发布开通6个月来,编辑录入信息283篇,目前网站访问量已达到7万多人次。

一年来,虽然做了些工作,有些成绩和进步,但仍有些问题和不足存在:一是在办公室闭门造车,从文件到文件,从文到文,坐井观天难免对基层企业和会员情况了解浮浅,有固步自封之嫌,影响了作为会领导和党组班子参谋助手作用的发挥;二是对经济学理论以及国家、省市的专项政策学习和了解太少,在老板面前说不上话,说外行话,这就需要在今后加强这方面的学习和补充;三是忙于应付事务性工作,对政策理论深入学习和实践贯通的差距,对如何更好地为非公有制经济人士服务所需要的专业知识和技能掌握明显不足,忙忙碌碌中工作技能没有长进。我将在今后的工作和生活中多向领导和同志们学习,努力加强世界观和人生观的改造,修身养性,提高自身素质,为单位建设作出积极的贡献。

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这一年在忙忙碌碌中即将结束。回顾一年来的工作,感觉是有得有失,有悲有喜,有成绩有不足。自己细细梳理后,现就个人履职和勤廉工作汇报如下:

经过部队多年的培养、熏陶和锻炼,自己养成了关心时事政治、关注上级政策精神,主动学习政策方针的习惯,利用网络、报刊等媒介以及办公室收发文件的便利,对党的xx大以来的大政方针、省市的各种文件精神、本系统的各种文件制度主动学习,认真领会,在不断提高自己政治素养的同时,也为做好会领导的文秘工作打下了基础。一年来,通过学习提高了自己的政治敏锐性,增强了政治坚定性,从而能始终积极响应上级号召,坚决贯彻上级指示。在思想和言行上都始终和党保持高度一致,没有出现任何违纪违规行为。

今年在办公室訾主任出外招商的情况下,能服从组织安排,承担办公室牵头工作。在人员少,任务重,头绪多的情况下,在领导和机关各处室的支持和办公室全体人员的共同努力下,办公室圆满完成了年度各项目标任务,较好地履行了办公室职责,确保了机关的正常运转。在完成近两千份文件的处理和办公室车辆派遣一是协助党组开展学习实践科学发展观活动,并结合市联主题活动年,组织“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的深入开展。完成的《深入学习实践科学发展观努力为昆明经济社会发展作贡献》经验材料被市委学习活动领导小组转发;二是完善了工作回头看和督查督办等制度。发挥好督查作用。突出对重点目标、重点制度、重点问题的完成和落实,加强督促检查工作,确保上级和会里的各项决策落到实处;三是做好信息工作。办公室创办了《商会简讯》,加强简报的编印,全年共出93期;与昆明市信息港管委会密切联系,建成了市工商联作息网站;四是加强与相关部门的协调,办理了兴业公司职工参加医保财政资金垫付等事宜,牵头办理信访件2件。参与对陈志英信访事件进行了息访工作;五是协助招商分局做好招商引资工作的资料收集、信息整理、材料上报的同时,积极参与江苏民营企业家来昆投资考察团的接待工作,协调北京市工商联、宁波市工商联召开昆明投资推介会,参与与昆明市联通公司的项目的联络和沟通;参与了山东维坊市、福建福清市、甘肃定西市工商联、江苏南京、宿迁、盐城工商联来访等接待任务。

担任市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动指导组副组长以来,接受了全国非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动第四巡回指导组组长陈营官一行到昆明的检查调研,撰写了昆明市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动的总结汇报材料,得到了陈营官组长及省非公经济组织学习指导组的充分肯定。昆明市活动的成果被省市媒体连续报道,上报的简报专报信息被省级刊用转发19篇,在全省各州市名列第一。

利用去年的经济社会软环境建设活动和今年的“机关效能提升年”、“干部作风改进年”活动的深入开展,我对照现代新昆明建设对机关公务员的要求认真进行自我检查和剖析,撰写了心得体会,写出了自我分析材料,制定了个人整改措施。首先从树立服务观念,强化责任意识开始,加强学习,提高思想认识,逐步端正工作态度。其次与工作实际相结合,从一言一行点滴做起,向严谨细致、雷厉风行、不骄不躁、温和有礼、谦虚耐心的作风标准看齐。再是严格按一名党员的标准来严格要求自己,模范遵守各项规章制度。没有发生过任何违法、违纪、违规的行为。从言行上起到党员的模范表率作用。对工作兢兢业业,接受任务愉快,能迅速按领导要求高标准完成任务。今年市委宣传部要求市级各单位对政务信息网站进行重新建设,我单位网站因经费等原因已几年未更新,这次要求重建。我主动与昆明信息港联系,与訾主任反复商讨,确定了工商联网站的框架模式,拟定了网站管理办法,并向各县(市)区工商联、各行业异地商会发出了提供信息的通知。在信息港的协助下,完成日常工作的同时加班加点,从网站框架设置、主页图版、栏目规划、信息录入,繁复琐碎,我没对组织提任何要求,没叫一声苦,喊一声累,在规定两个月的时限内按期将网站正式发布。开通6个月来,编辑录入信息283篇,目前网站访问量已达到7万多人次。

一年来,虽然做了些工作,有些成绩和进步,但仍有些问题和不足存在:一是在办公室闭门造车,从文件到文件,从文到文,坐井观天难免对基层企业和会员情况了解浮浅,有固步自封之嫌,影响了作为会领导和党组班子参谋助手作用的发挥;二是对经济学理论以及国家、省市的专项政策学习和了解太少,在老板面前说不上话,说外行话,这就需要在今后加强这方面的学习和补充;三是忙于应付事务性工作,对政策理论深入学习和实践贯通的差距,对如何更好地为非公有制经济人士服务所需要的专业知识和技能掌握明显不足,忙忙碌碌中工作技能没有长进。我将在今后的工作和生活中多向领导和同志们学习,努力加强世界观和人生观的改造,修身养性,提高自身素质,为单位建设作出更多积极的贡献。

学校网站管理规定

为了规范学校网站安全管理,根据《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的规定,特制定本管理制度。

第一章总则。

第二条网站的管理工作应贯彻“健康、丰富、特色、及时”的八字原则。

第三条网站信息管理工作由网站领导小组负责,网站的建立和信息发布实施由学校各分管部门进行条块管理。

第四条网站严格执行国家关于信息网络安全保密的有关规定和要求,加强对网上信息的保护,防止非法用户对网站的攻击和破坏,确保网站运行的稳定和安全。

第五条建立学校网站管理小组,由信息小组组长、网站管理员负责整个网站的正常运行及相关技术支持。其主要职责是:

(一)负责网站后续建设的规划与实施,把握网站的发展方向。

(二)负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度,检查网站的建设、管理和使用工作。

(三)依据网站各项资源利用的统一规划,负责存储空间、留言板等资源的分配以及信息发布的管理工作。

第三章信息管理。

第六条网站日常信息管理工作应遵循以下规范:

(一)栏目分工。

为了及时更新各栏目的信息,保证发布的信息不违反保密规定,网站内的栏目按照各部门职能分工,信息更新权限交给相关部门,由各部门负责信息的采集,学校办公室审核,再由部门负责人上传(网站工作人员每周至少更新一次网站内容)和维护。各部门负责信息的采集具体分工如下:

1、办公室:负责学校概况和学校管理信息栏目;。

2、教务处:负责教学管理、教育科研和办公网络信息栏目;。

3、学生处:负责学生天地、学生作品、学生活动等信息栏目;。

4、德育处:负责德育之窗和团队建设等信息栏目;。

中学校网站管理制度

为了规范网站的管理,保证网页信息及时、准确地发布,根据国务院《互联网信息服务管理办法》和国家信息产业部《互联网电子公告服务管理规定》,特制定本办法。

网站是学校对外宣传和交流的一个重要窗口,也是为学校广大教职员工、学生提供方便、快捷网络服务的重要手段。

学校网站的管理,依据“守土有责”原则,采用逐级负责体系。各处室、部门、经学校批准成立的学生团体和组织(以下简称学生团体)的新闻发布人员、电子公告服务(论坛)各栏目的管理人员和网站管理员构成学校网站管理的基本体系。

(一)学校成立校园网站管理小组。校园网站管理小组负责组织各类信息员、管理员认真学习、贯彻和执行国家网络管理方面的法律法规及学校的相关规定,负责解决网站管理中的问题,定期向学校信息化领导小组报告网站管理情况。

校园网站管理小组组长由学校计算机专业主任担任,组员为各部门信息员。

(二)校园网站管理以现有处室、专业、部门为基本管理单元,每个处室、部门至少指定一名网站相关栏目的管理人员(信息发布人员),同时学校将根据需要对该类人员进行相关培训,使其具备网站管理和维护的工作能力。

(三)各处室和部门在进行数据的更新、信息发布和日常维护工作时,要注意维护学校形象,保证重要数据的保密性。在数据更新和发布期间,要严格执行学校保密措施和相关规定,对涉及到学校、教师和学生个人的重要信息,不得随意对外公布;对由学校教职工和学生创作的、享有个人着作权限的个人作品,未经作者本人同意不得发布或转载。

(四)各处室、部门要根据各自的工作内容和特点,结合学校工作的需要,对本部门负责管理的栏目内容进行定期更新。具体要求如下:

1、各处室、办公室每周发布信息量不得低于2条。

2、各班级、学生团体开办栏目每周发布信息量不得低于2条。

不按规定进行数据维护和定期更新的,学校将视情况撤消该栏目。

(五)学校网站的日常管理和数据更新,统一采用远程管理的方法进行。各级管理员即为获得后台管理权限的用户。管理员后台登录时使用的用户名、密码为专人专用,不得随意告知他人,其他人员,不得使用管理员身份登录进行数据操作。上述情况一经发现,将视情节轻重对责任人进行处分。

(六)管理员权限及工作职责。各级管理员权限,根据各部门工作职责和需要进行分配。

1、新闻发布人员。指各相关部门、处室发布新闻内容的人员。新闻发布要求内容真实、准确,使用文字、照片(图片)相关资料时,必须保证其来源的真实性;如果转载新闻,必须注明新闻来源(作者、出版社、新闻网站等),转载的新闻,其来源必须经由国家核准或法定的新闻单位发布。除此之外的,一律不得发布。

2、论坛管理人员。论坛管理人员负责学校论坛各个栏目的管理;负责对论坛帖子的日常维护,删除任何色情、暴力或其他不健康的内容,以及与国务院《互联网电子公告服务管理规定》要求不符的文章;负责推荐优秀帖子;负责审核讨论版帖子内容。

3、学籍(档案资料)管理人员。学籍管理人员负责学校学生学籍(档案资料)数据的更新和维护,在进行管理和维护工作时,要严格遵守数据安全条例,对数据进行定期备份;在数据录入时,要严格按照程序进行操作,保证数据的准确有效。

学籍管理人员由教务处指定1-2名专人负责。

4、资料收集人员。资料收集人员是指利用各种媒体信息渠道(报刊、文件、网络信息)进行资料的收集和整理的人员。所收集用于发布的信息资料,专指以下几类栏目:

a:学校新闻网站中各部门新闻栏目;

b:学校论文系统;

c:学生作品(文学社、书法协会、校园简讯);

d:学生学籍(档案资料)管理系统。

该类人员可以根据各部门、专业实际工作的需要,由各部门教师、职工或学生担任该项工作。资料收集人员无发布信息权限。所负责收集的资料必须经本部门管理人员的审核后方能发表。涉及到校团委、学生会或学生团体的,须经校团委、学生处、学生会(部门)负责人、学生团体负责人、指导教师审核后,方能发布。

5、网站管理员。网站管理员是指对网站进行数据总体维护,设计制作网站页面,具有对数据进行后台操作权限的人员。网站管理员具有数据维护的最高权限,对网站数据安全和维护也同时具有最高责任。网站管理员必须保证网站各个栏目的正常访问;对重要数据进行定期备份;在出现访问故障时,要及时进行维护解决,同时将有关情况汇报学校;负责网站页面的定期更新,保障数据库的安全运行;负责网站安全防卫工作,采取一定的技术手段保证网络数据的安全性。

(六)以上各级管理人员在日常维护和管理工作中,如发现访问或使用故障,应及时向网站管理员和相关部门汇报。

(一)学校建立以学校领导和办公室负责人、档案管理人员为成员的网站保密委员会,保密委员会下设办公室在校办公室,专门负责协调全校校园网保密管理及涉密内容的审核;各有关部门的管理人员同时兼任保密员。

(二)凡未经网站保密委员会办公室审核的网页上网,泄露国家秘密和学校秘密,给国家、学校造成损失的,追究直接责任人和部门领导的责任。

(一)本办法未尽事宜按国家有关规定执行。

(二)本办法从发文之日起施行。

工商网站管理人员年度工作总结

一、凝聚人心,铸就一支高素质的队伍思想是行动的指南。

人心涣散将会一事无成。

营业部主任室一班人深刻认识到这一点,因此,我们将凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作则,加强学习,做学习典型的倡导者、组织者,更是实践者。

为人师表,清正廉洁,以俭养德,以自己品质来影响每一位员工。

在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。

鼓励员工多提意见,只要是合理的就采纳。

充分调动员工参与的积极性。

在业绩分配的敏感问题上,实行公开化,增强透明度。

确保每位员工看到放心、拿到舒心。

2、充分发挥党员的模范带头作用营业部现有员工29名,其中党员13人。

党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。

营业部党支部围绕支行所下达目标任务进行剖析,统一认识确保每一位党员就是一支标杆,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

在党员发挥战斗模范作用下,积极培养后备力量,吸收优秀员工向组织靠拢。

二、服务创优、运筹制胜千里服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。

营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召,积极投入到创建“文明诚信”窗口的活动中,将营业部服务水平上升一个新台阶。

我部先进做法,南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道。

省行网讯进行。

范员工的服务言行,促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。

员工张焱在柜面服务中,能够标准使用“三声、两站、一微笑”,多次在市分行明查暗访中受到表彰。

考核机制,营造“多干多得,少干少得”的公平竞争机制,形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。

三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。

由网点负责人评议管库、提解员,客户、客户经理评议柜面接柜人员,从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进,按季给予奖励。

四是设立了优质文明服务奖励基金,表彰先进,鞭策落后。

3、抓好为相关部门的服务工作营业部既是独立的服务部门,同时又是支行与各网点的枢纽。

一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。

今年8月,积极配合客户经理省内首家办理保理业务xx万,取得了xxx万经济效益。

二是服务好基层网点。

努力提取高提解、库房人员服务水平,及时做好现金调拨以及支行有关文件的传递。

三、求真务实、勇拓市场“发展才是硬道理”。

没有市场的发展一切将无从谈起。

年初,主任室根据支行市场为导向,以服务为手段,以客户为中心的精神,结合营业部具体情况,确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。

锁定目标,不达目的不罢休。

1、全面理顺营业部开户单位状况建立大户台帐,定期走访。

现代银行的竞争是产品与服务的竞争。

营业部根据不同的客户推行个性化服务,对人民医院、盐业公司、中医院等大客户继续实行上门服务,向结算频繁单位推荐我行网上银行快捷的结算方式。

目前,已开立网上银行户。

2、拼服务、情胜一筹南天投资管理公司是我8月份争取过来的一家客户。

作为一名银行人员要有一种职业的敏感性,当主任室得知xx商人xxx等14名老板筹集资金准备南天集团产权时,马上多打听并与刘正光等人取得取系,向他们介绍我行的服务和结算优势,用真诚赢得南天人的信任。

8月8日决定来我部开户,并打入注册资金xx万。

3、群策群力,挖掘存款源安排有较强活动能力的周山华专攻市场营销,有效充实公存力量。

同时鼓励员工献计献策。

并制定出奖励办法,有力地激发了员工拉存款的积极性,员工沈建华利用爱人在部队的关系,积极揽存150万。

4、积极配合客户经理做好服务工作今年8月,江苏红杏绢纺集团因经营不善被迫改制,这涉及我行贷款移位等相关问题。

我部积极配合,并负责帮助解决相关手续。

使我行资产得以保全。

新注册的江苏大地蓝绢有限公司首次打入注册资金2158万。

四、结合“扫雷工程”、强化内控管理今年支行将营业部确定为“雷区”,对我们营业部来说是坏事,更是好事。

这充分体现了行党委、行长室对营业部工作重视和关心。

营业部以此为契机,对各项工作进行了全面梳理,强化内部管理。

1、思想重视加强管理主任室一班人以身作则,身体力行。

熟话“打铁还须自身硬”。

主任室一班人带头学制度,学操作流程。

做执行制度的模范,为员工树榜样。

内勤主任何君对于需要授权业务从不马虎,总是认真核实授权。

2、加强对员工的思想教育首先是将“扫雷、上等级”活动的内容原原本本地传达到每一位员工,做到人人知晓。

其次是消除思想顾虑引导员工主动配合自查自纠、排除隐患。

3、检查监督到位认真对照“扫雷、上等级”要求,总会计和内勤主任按制度检查一次不落,发现的问题限定及时整改。

做到“铁面孔、铁心肠、铁手腕”,促进员工按制度规范化操作。

今年营业部人员变动比较频繁,但检查监督交接都能及时跟上确保了安全过渡。

4、重视安全防范工作“三防一保”工作常抓不懈,逢会必讲,坚持“超前防范,确保安全”的指导思想,加大银企对账的力度,对账单回收率达86%。

通过一系列措施和工作的开展,营业部核算质量大幅提高,出现了连续三个月全营业部无差错的好情况,全年无经济案件安全事故。

经过一年努力,目前在营业部已形成了上下一股绳,全体人员一盘棋、团结协作好情景,干工作、干事业热情空前的高涨。

我深信,营业部在行党委、行长室的关心和支持下,经全体员工共同努力,营业部会向着一个更光辉灿烂的明天前进!

网站建设管理工作总结

我校网站自20xx年5月建立以来,经过二次更新改版,使我校的网站功能逐渐强大,管理逐步完善。依托网站初步实现了学校的信息化管理,网站正成为学校重要的管理办公平台,师生学习的平台,也成为我校一个重要的对外宣传窗口。现将我校的网站建设与管理工作总结如下:

一、领导重视并积极带头参与信息化建设工作。

学校领导一直以来非常重视学校的信息化、现代化建设,多次对学校的网站建设提出重要的意见,并给予了极大的支持。在网站建设之初就成立信息中心(校中层)部门,协调各方面的工作。使得学校的网站建设能够顺利及时地进行改版更新,并能迅速的应用于学校的教育教学管理,大大提升了学校的信息化管理水平。

二、大力进行信息技术培训工作。

没有技术便没有信息化,技术是网站的基础。因此,我校十分重视对教师的网站技术培训,全体教师专门利用周前会结束后进行网站技术培训,培训一段时间后进行了考核。培训采取了结对帮扶的方式,校本培训内容贴近工作、生活的需求,教师们培训积极性很高。通过一学期的培训,教师们的教育技术水平得到了很大的提高,并且很快把这些技术运用到教学,上课效率明显提高。在考核中,大部分老师都顺利通过了考核。

三、制度建设为真正实现实现学校的信息化提供强有力的保证。

学校在建网站初期,建立了以黄建平校长为组长的网站建设工作小组,所有涉及网站的建设维护管理等一系列的组织机构都进行了明确,有力的保障网站的建设与运行由于学校领导的重视与学校工作需要,网站建设维护的资金有绝对的保障,并做到经费逐年有所增加。在管理制度上,我们绝对按国家信息管理的法律法规和省教育厅信息网络安全有关通知精神进行网站管理,我们也制定了相关的规章制度。如:《网络中心管理制度》、《网站安全制度》、《黄岩实验小学教师博客管理制度》、《网络评课管理制度》、《论坛管理制度》、《笔记本电脑使用管理办法》《计算机教室管理制度》、《电子备课室管理制度》。

四、为学校工作提供各种应用平台是网站的灵魂。

如果只有网站没有应用的话,这个网站也就失去了她应有的生命力。因此,我们在看重网站建立的基础上,更加看重的是她的应用。在校园网建设方面,我们通过光纤方式接入区教育局城域网,并充分利用网站作用,发挥校园网络效能,初步满足了学校管理和教师教育教学工作。在平台建设方面,我们提供各种格样符合学校实际工作需要的管理平台,最大意义实现学校的信息化。我们采用虚拟光驱管理平台,在教室可高速读取各种资源。在教师学习交流方面,学校利用教学资源管理平台进行网络评课活动,也可发表自己的课题、论文、教案。在班级文化建设方面,班主任在自己的班级网站上建立各种各样的栏目,来展示本班的风采。信息多样、内容丰富。

五、完善深化,继续提高。

虽然我们在网站建设管理方面作了大量的工作,网站对我校的工作带来的便捷是显而易见的,但是,我们也感到我们的网站还存在许多的不足,我们也正在加强研究与尝试,以挖掘网站的更明显的作用与更完善的功能。

各位领导、老师大家好!

首先很高兴、并荣幸地在这里与各位领导同行交流学校网站的建设经验。网站建设是学校教育信息化建设的重要方面,是适应现代教育技术和信息技术的发展,加大学校对外交流与宣传力度,提高教学、科研、管理效率的重要途径,是学校对外宣传的窗口,也是展示全校师生才能,加强对校外联系,互相学习,共同发展的阵地。通过网站让社会,家长了解我校的发展概况、办学优势、办学质量、宣传学校、提高学校知名度,为广大师生创建一个资源共享的平台,让教师办公做到一定的信息化。

我校校园网站自从20xx年4月建站以来,本着对外宣传的基础上,开始向建设成为教职员工、学生家长、在校学生及其他人员学习、交流、办公的平台而努力。得到了学校领导的支持和全体师生的高度关注,同时也得到了教育局以及同行的技术支持与帮助。我校网站得到了快速发展,一年来我校网站的访问量猛增到现在的8万多,学校网站先后被评为先进集体,在国家网站评比中省级顺利通过,有效地改善了办学形象。作为学校网站的管理员,我深知身上的责任,这些成绩的取得离不开学校领导和全校师生的大力支持与关注,下面我就学校网站建站以来所做的工作浅谈自己的几点感触。

一、网站基本情况。

我校校园网根据学校的实际情况,我校网站建设主要由学校概况、校园新闻、视频新闻、德育之窗、教育科研、教师频道、学生园地、制度法规、留言咨询九个频道。各个频道根据各自的主导方向开设不同的栏目,充分服务教学、党建、德育、心理健康、家庭教育、学生研究性学习等内容。除这些栏目之外,网站首页还设一些专题栏目,如学校介绍、校长致辞、校园动态、教研科研、师德师风、团队活动、家校连接等专题,当然还有网站链接等等。

学校网站内容丰富,采用后台管理。管理入口只限校内用户进行访问。内部管理的栏目与页面的栏目相一致,内容由信息管理员进行添加、修改、删除、发布。

我们的校园网站是由我们学校校长及网络中心全体信息技术教师集合学校自身需要设计与制作的。用蓝色作为主基调色,在界面上规划整齐合理,主次分明,颜色分明,上传文字标题统一用3号宋体,正文用4号宋体,给人一种轻松的视觉效果。各个栏目设置合理,一目了然,并在网站首页设有站内搜索栏目,可以进行本网站栏目内容的进行搜索,能够快捷轻松地看到我们所需要的内容。

二、做法和体会。

(一)领导高度重视是网站有效运行的重要支撑。

自网站开始建设并运行以来,我校领导高度重视,根据网站建设相关业务需求,成立了兼职工作人员队伍,领导班子专门开会制定了网站建设领导小组,赵树军校长任组长,教学校长王红星任副组长,我任管理员,其他全体教师任信息员。在校领导和全体信息人员的共同探讨、交流,并根据自己相关业务的工作创设了校园网站相关栏目,建立我校特色网站。在运行期间,校领导多次对网站建设提出指导性意见和建议,并多次在会议上强调要及时、准确更新网站内容,为网站的良好运行提供了大力支持。学校网站工作所实现的许多新的举措、新的尝试,包括加强内部管理,健全内部机制;加强对外联络,营造外部优势等,都是在学校领导班子的具体指导和帮助下完成的。

(二)、明确分工和职责,确保责任到人。

按照“谁主管谁负责,谁运行谁负责”的原则,我校进一步明确了各教师的工作职责,按照相应的分工情况对有关栏目进行维护,并及时更新,提供最新的信息。

赵校长亲自抓负责网站建设的宏观指导。全面负责、监督网站建设进程;教学校长王红星带头写稿负责信息审核发布及主管网络宣传工作协同教导处、大队部负责宣传工作的策划协调、信息宣传资料的收集整理。曹长林校长负责“党建工作、师德师风、家校链接、法制安全教育”栏目新闻的撰写,我负责信息管理进行添加、修改、删除等工作,并根据需求进行栏目的增加或调整。通过明确职责,为共同作好网站的平台建设和内容建设打牢基础。

(三)、建立网站信息员、管理员的职责。

1、网站有一个网站管理员,负责上传网站信息资料、审核网站信息员所输入的资料内容。

2、站长负责网站的全面工作,包括网站的设计、调整及作技术上的指导等。

3、各责任教师统一思想,提高认识,明确责任。

4、各室需要提供的重要资料必须在计划时间内传到相关网址上。

5、负责教师至少每天应该浏览学校网站,了解网站相关信息。

(四)、充分发挥教师的参与积极性。

网站的建设离不开广大教师和学生的参与,如果网站的建设只靠管理员一个人去完成,其工作量大的让人无法想象,所以必须充分发挥教师和学生参与网站建设的积极性。网站建立之初,部分教师,尤其是中老年教师,对网站的作用认识不够,对网站的建设漠不关心,很少登陆浏览。针对这种情况,我们一方面通过各种途径进行宣传,另一方面采用一些“强制“手段强迫他们关心校园网,比如每周的工作安排,原来是由教导处下发到各办公室的,现改为网上发布,老师们不得不上网查看;与每位教师都有关的市,区、省、国家组织的论文撰写信息和报名表等,也都在网站发布,提供下载,“逼迫“这部分老师们也关心参与进来。

虽然我校在网站建设方面做出一些成绩,但是今后还要不断总结在工作中的成绩和存在的问题,发扬成绩,及时纠正不足,积极组织教师参与网站建设,热心为兴华小学网站建设服务,使学校和老师在网站建设中不断发展。

饶平师范实验中学网站自20xx年改版以来,在学校领导的全力支持下,在网络管理员及全校老师与学生的共同努力下,现已成为集信息发表、德育教育、教学科研的一个综合性的平台,该平台不仅拓宽了我校与外界交流信息的渠道,加强教育教学的交流;而且为我们教学科研的发展提供了一个坚强的后盾,从而提高了学校各方面的品位和知名度。为了使饶平师范实验中学的网站更加完善,现将学校网站建设、使用和管理工作进行总结与反思。

学校的网站建设做到了三服务,即为教育教学管理服务,为学生的学习服务,为教师教学服务,并成为了学校与家长、教师、社会联系的桥梁,成为了学校对外宣传的闪亮窗口。网站建设以省、市、区教育现代化建设规划为指导,以学校信息化发展规划为依据,以坚持“统筹规划,分步实施”的原则,坚持突出重点,合理配置,注重效益,分层推进,逐步到位的方针;以现代教育思想和理论为指导,以改革教育教学模式为关键,以网络和其它信息化设施建设为基础,以教育信息化资源的开发和人才对伍的培养为重点,以课题研究为切入口,不断提高教师、学生对信息技术的应用,以教育的信息化带动教育的现代化,切实做好网站建设管理工作,搭建学校对外交流的一个平台。

学校网站由副校长郑志坚直接领导,学校信息技术教研组成员及各学科骨干教师参与,张庆丰为专职网站管理员。网站管理员负责网站的建设、维护与管理,其余参与人员负责网站各块内容的收集和整理,再经由网站管理员发布。这种结构虽然单一,却可以有效地控制网站信息的正确导向,免去网站管理员内容审核的繁杂环节。

学校重视网站建设,每年都会对网站的运营投入经费,保证了网站栏目的更新及日常维护。

三、网站布局内容合理科学。

网站规划科学合理,符合国家信息化发展方向和学校信息化工作实际。饶平师范实验中学网站的一级目录包括中考|高考考务、校园快讯、行政管理、荣誉之窗、教师天地、意见计划、学生园地、语言文字、学校招生等栏目。网站从设计之初就充分考虑了学校工作的需要和办学特色,从栏目设计到网页效果,从信息发布到资源建设都进行了合理详细的规划。网站频道及栏目的内容定位清晰、有统一的分类标准,栏目名称准确,做到了简明、直观、易管理。首页布局结构清楚合理,重点内容突出,相关链接适合师生获取信息需要。网站有统一色彩风格,充分体现学校网站的特色,有统一的logo设计,页面整齐、美观大方,形式效果与主题相应,能够反映学校的文化建设。

四、网站维护技术先进安全。

网站采用asp·net动态网站建设技术,内容管理系统和相应的数据库管理相结合,后台构架完整、科学、合理、逻辑关系清晰,有利于管理网站内容。网站技术构架安全、稳定,在宽带环境或城域网环境下能保证用户浏览速度。

网站建设和管理是学校信息化建设的一项重要内容,是信息化应用的重要平台,是信息交流、对外宣传、家校联系和服务社会的有效途径。我们将从整体规划、内容管理、技术保障、使用制度等方面继续加强网站的建设和管理,不断完善各个栏目的内容及功能,提升网站功能,高质、高效的为学校教育教学服务。

四、为学校工作提供各种应用平台是网站的灵魂如果只有网站没有应用的话,这个网站也就失去了她应有的生命力。因此,我们在看重网站建立的基础上,更加看重的是她的应用。在校园网建设方面,我们通过光纤方式接入区教育局城域网,并充分利用网站作用,发挥校园网络效能,初步满足了学校管理和教师教育教学工作。在平台建设方面,我们提供各种格样符合学校实际工作需要的管理平台,最大意义实现学校的信息化。如:学校综合管理平台、博客、教学资源管理平台、班级网站、争章在线、虚拟光驱管理平台。这些平台具有上传、审核、发布、查询、统计等功能。在栏目与特色方面,总校首页中有学校名称、与省、市和县(市、区)及相关学校网站的链接;中小学部首页中有导航栏;网站地图;学校也有学校自身特色的专题,如:星星闪烁、艺术长廊。在资源建设与应用方面,按省教育厅推荐的教育素材资源库来选择建设本校资源库,学校教育资源总量大于60g,资源基本覆盖全部学科,其中自建资源占学校总资源10%以上。我们采用虚拟光驱管理平台,在教室可高速读取各种资源。在教师学习交流方面,学校利用教学资源管理平台进行网络评课活动,也可发表自己的课题、论文、教案。在班级文化建设方面,班主任在自己的班级网站上建立各种各样的栏目,来展示本班的风采。信息多样、内容丰富。

20xx年,本人主要负责改版建设了新的电厂网站与电厂纪委网站;较好地负责与进行了电厂网站的管理、维护与工作;负责的科技信息、电子商务工作也都得到兼顾,积极为电厂的生产与管理服务。

一、加强政治与业务学习,指导业务工作。

提高党性修养,坚决和党中央保持一致。按照厂党委和支部要求,参加有关党的活动会议和学习。参加党的轮训学习,提高思想认识;学习实践科学发展观的有关精神,并落实到日常业务工作之中。

多次参加了电厂、集团公司组织的电子商务会议、电子商务学习班,以便把自己负责的电厂电子商务工作的部分工作做得更好。

1、紧急建设、开通了电厂新的主页。

今年3月,电厂网站服务器因为硬盘故障,导致网站数据丢失,而备份在个人电脑上的网站数据也因重新装机一时未保留,从而导致电厂网站一时停止了运行。一方面,暂时影响了电厂的相关工作;另一方面,经常来访问电厂主页的用户,一时不能访问,给用户带来不便。在这种情况下,信息中心一方面紧急维修、更换服务器硬盘;另一方面,日夜加班加点地重新建设电厂新的网站。这次改版、重建网站的工作,主要由我来进行。我利用多年摸索、积累的网站建设经验、技能,利用目前比较流行的网站建设程序,硬是通过个人的努力与能力,在短短两三天时间内,建设、调试、完善、开通了电厂新的网站。电厂新网站结合程序员同事胡家汉等编制的电厂生产信息系统,一个全新的、功能实用的电厂主页就诞生了。目前的电厂主页,整站标准而规范,界面友好,用户使用也很方便。同时,我们自己建设企业网站,也为单位节约了数千元的网站建设资金。

2、电厂各网站的日常维护与管理。

1)留心学习电脑和网络知识,加强电厂网站的建设与维护工作。

2)搞好电厂主页的维护,时刻监视主页的运行情况;出现问题,及时、努力处理,避免产生不良影响。

3)负责电厂主页来稿的处理工作,发现文稿存在文字和专业问题的,及时纠正处理,力求所发文稿不出现大的差错。及时处理、编发电厂主页新闻,以最快的时效反映电厂的生产与管理动态,反映电厂与职工的风貌。大家从电厂主页这个特殊的窗口,就能在一定程度上了解电厂的动态、电厂的发展、电厂所取得的成就。

4)配合电厂的工作,先后开辟了“电厂管理年”、“电厂投产发电40周年”、“学习实践科学发展观活动”等专题。

5)加强“电厂纪检监察工作网”的建设与维护工作,进行了一次改版。

6)加强“电厂社区”的管理,丰富职工的网络生活。分别为电厂的摄影协会、羽毛球协会等开辟了“摄影园地”、“体育天地”等专栏,积极为电厂职工的文体活动服务,反映职工的精神面貌和电厂的生产与管理工作,很受一些职工的。摄影专栏发表的一些摄影作品,已有相当的水准。

7)个人负责、投资建设了电厂的外网网站“丹江口水力发电厂”,并加强网站管理,及时发布有关电厂的一些重要信息。该网站的前身为本人建设的“丹江口水力发电厂信息网”,从20xx年建设开通到现在,七八年过去了,一直都在尽个人的微薄之力,向外界宣传、推介我们丹江口水力发电厂。

三、负责电厂电子商务工作中的相关工作。

电厂在著名的电子商务网站“阿里巴巴”网注册了自己的电子商务帐号,目前这项工作中的部分工作也交由我来负责管理。20xx年,及时发布了电厂多批次电子商务的采购信息,为电厂的设备采购提供了便利,节约了资金。

20xx年,本人多次参加了电厂、集团公司组织的电子商务会议、电子商务学习班,以便把自己负责的电厂电子商务工作中的部分工作做得更好。

四、搞好科技信息交流,积极提供利用与服务。

积极协调我厂和有关科技信息网的联系,按照要求交纳网费,加强科技交流,及时分发科技信息期刊资料,为工程技术人员和电厂生产服务。我们参与的一个“水电站机电技术信息网”,网刊《水电站机电技术》(双月刊)为国家级刊物,并作为中国水力发电工程学会会刊,其影响越来越大。本人经常鼓励、推荐我厂工程技术人员向该刊投稿,并时有我厂的论文在该刊发表。

同时,电厂还参加了“湖北省电力科技信息网”、“全国水电厂自动化技术信息网”。为帮助我厂技术人员,也为在技术上介绍、宣传我厂,本人常常热心地为技术人员向网刊荐稿并发表,为提高单位的声誉努力做力所能及的工作。

20xx年10月24日至27日,参加了在云南西双版纳召开的“全国水力发电机电技术交流会暨水利水电机电技术信息网20xx年年会”,并带电厂技术人员的科技论文到大会进行交流。

信息中心***。

中学校网站管理制度

2、根据学校有关规章制度和数据信息的保密性,为用户帐号设置相应权限,并进行统一管理。古林镇中学校园网站所有权和运作权归古林镇中学所有。网站内所有注册用户(包括管理员)必须遵守此制度。

3、用户(管理员)对校园网站的任何操作都必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》等有关计算机及互联网规定的法律和法规、实施办法。在任何情况下,我校如认为用户的行为可能违反上述法律、法规,我校可以在任何时候,不经事先通知终止向该用户(管理员)提供服务。

4、我校保留随时修改或中断服务而不需知照用户的权利。我校行使修改或中断服务的权利,不需对用户或第三方负责(有协议、约定或特殊用户除外)。

5、尊重用户个人隐私是我校校园网站的基本政策。我校网站不会公开、编辑或透露用户信息,除非有法律许可要求。

6、用户的帐号,密码和安全性。网站中所有用户(管理员),都持有一个密码和帐号。如果用户不保管好自己的帐号和密码安全,将对因此产生的后果负全部责任。另外,每个用户都要对其帐户中的所有活动和事件负全责。用户可随时改变密码,若需变更帐户须报网络中心审批,并遵循先销户,再变更的规则。用户(管理员)若发现任何非法使用用户帐号或安全漏洞的情况,请立即通知学校网站管理员。

7、用户(管理员)不得在网站上发表任何损害我校利益,泄露学校秘密。

网站管理员工作总结精选_

3个月,不算长的时间里,我接触到了许许多多的新人新事,也面临过很多从未遇到过的挑战。最让我高兴的,当属认识了咱们聪明上进的xx小当家和给予我们淳淳教诲的师兄师姐们,相信这也讲会是大学里最宝贵的一段经历。

另外,在一系列的干培中,我也学到了许多课堂上未曾接触过的知识,对文本格式的规范有了进一步的了解。交谊舞培训让我认识了不少其他部门的朋友,更为我今后立足于江苏卫视的非诚勿扰打下了较为扎实的基础!

在方案设计大赛中,我不止一次的感受到了合作的重要性。虽然我们初期的工作不够明确,进度也不够快,不过最后总算在师兄的提点下能够交出一份较为满意的方案,这也是一种进步吧!

作为网站上传第一小组的一员,我对上传、修改已经较为得心应手,每当在校会群里看到校会网站的宣传,总是有一种说不出的高兴。希望更多的人能看到我们xx的结晶,也祝愿负责网站美化工作的同事们芝麻开花节节高,让我们的网站更加绚丽!

最给力的,是我在ae软件方面有所突破!虽然ps的基础不好,但是,很感谢师兄还是给了我这个机会,让我加入视频小组。所有做过的作品都一个不落的存在我的电脑里。虽然它们当中很大一部分都简单的可怜,但我还是将它们完好无损的保存着,这是我成长的足迹。下学期,有女生节,宿文节,自然少不了视频任务,我希望通过一个寒假的修炼,[莲~山]我能在ae方面有更显著的提高。当然,我也很期待和同事们合作出一个打着“xx部出品”的视频来,让“xx出品,必属精品”的口号在每一位华师人的心中。

今当远离,临表涕零,不知所言。

学校网站管理规定

1、学校成立网络管理领导小组和网络维护小组。领导小组由网络管理员和学校行政组成,负责进行日常管理与维护。

2、学校鼓励全体师生合理使用网络资源。原则上利用校园网及资源编制的程序、数据库、课件、文档资料等软件的知识产权属学校所有,未经学校有关部门同意,不应随意对外发布、传播。

3、任何人在使用校园网络过程中必须遵守国家有关法律、法规和学校有关规定。任何人不得利用学校网络提供的各种信息服务从事危害国家安全、泄露国家机密等犯罪活动,不得制作、查阅、复制和传播危害国家安全、妨碍社会治安和淫秽色情的信息。

4、任何人在使用网络时违反国家法律和行政法规的,学校将视情节轻重给予警告、通报批评,情节特别严重构成犯罪的,报有关部门依法追究刑事责任。

5、禁止各用户上不良网站。通过聊天、邮件而传播网络病毒的,维护小组要及时提醒,要求该用户改正,如果是故意行为,将报学校网络管理领导小组进行严肃处理。

6、网络的主干通信设备、主干网络线路、服务器、网络交换机及其它公共设备由维护小组负责管理维护。

7、维护小组对各用户计算机等入网设备软硬件实行规范管理,不定。

8、网络管理员根据要求为各处室、办公室统一分配ip地址,其他人不得随意更改,如有需要报维护小组进行修改。

9、在学校网站上发布信息由网络信息员采编、上传,网络审核员审核。

10、学校的internet服务主要用于与教育教学工作和管理工作,用户应自觉控制查阅娱乐性的内容和调阅下载大量占用网络通信流量的影视和音乐等多媒体信息。

11、学校网络设备为共有财产,任何人不得私自将任何学校网络设备带出学校,确有需要的,须经学校网络管理领导小组批准。

12、为了确保教育网网络传输的信息符合有关规定,确保教育网的公共财产不被滥用,信息中心在必要时可采取技术手段,对用户使用的信息流量和网络资源进行配额管理,对用户的电子邮件和internet查询的信息进行过滤。

13、制定网络安全应急预案,及时、果断地处置网上突发事件。

14、学校网络管理人员应按照主管部门要求定期参加网络安全、管理培训,努力提高管理技术、能力。

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