月工作总结可以通过有序地梳理工作内容、总结工作心得和收获以及分析问题所在,从而提高自己的工作能力和专业素质。以下是小编为大家搜集整理的一些精选月工作总结范文,希望对大家的写作有所启发和帮助。
年度工作总结及工作要点
今年以来,区住建局紧紧围绕“把握新常态,收官”发展主题,主动适应改革发展形势要求,强化行业监管服务举措,全力助推全区经济社会发展,住房和城乡建设事业总体呈现稳中有进的良好局面。
认真贯彻落实中央xx届四中全会精神,严格依照法定权限履行职责,扎实推进机构职能改革调整,报请制定《区住房和城乡建设局(区地震局、区园林和绿化管理局)主要职责内设机构和人员编制规定》,新挂牌成立区园林和绿化管理局。主动衔接全区改革发展理念和思路,完成《区住房保障与城乡建设事业“十三五”规划》以及房地产等8个专项规划的编制工作。认真推动实施全区“美丽城镇”和“美丽乡村”建设各项工作,木渎、甪直两个示范镇共计投资17.02亿元,扎实推进年度各项提升工程,木渎镇塔影新村综合改造项目、甪直古镇水环境整治及生态景观改造项目等4个项目获评20xx年全市优秀示范项目。深入开展城市环境综合整治工作,组织实施“城市环境大家管,市容秩序大提升”活动,切实加强建筑工地环境治理,共组织扬尘控制专项检查882个次,督促问题整改1618条。跟踪服务区“四馆两中心”、万达广场等重点项目建设,健全项目审批协调推进机制,协调解决项目建设难题,全区在建工程项目424个,建筑面积1228.3万平方米;新开工项目185个,建筑面积624.03万平方米;竣工验收项目备案项目148个,建筑面积498.7万平方米。启动实施全区地线管线普查,完成普查实施方案制定、管线基础资料收集、普查区域确定、信息系统建设等相关工作。参与省第九届园博会筹备工作,服务指导园博园场馆建设,推进展园整体筹办进度。
密切关注房地产市场运行态势,定期分析房地产市场情况,系统梳理上市土地开发情况,探索各板块预售项目上市调控,强化房地产项目交付备案指导,组织开展行业深度宣传报道,保障房地产市场的健康稳定发展。全区完成商品房销售面积346.64万平方米,同比增长43.02%;销售金额357.97亿元,同比增长50.51%。严格落实项目建设管理各项制度,加强项目招投标过程监管,启动实施行业综合监管平台升级改造,推进市场信用信息动态考核。推广农民工工资银行卡支付制度,制定出台《关于进一步加强区建筑领域农民工工资支付管理的意见》,协调处理中海山湖一号等共计23起农民工工资纠纷,涉及金额2.47亿元。积极转变建筑业发展模式,加快推动绿色建筑发展,全年新增绿色建筑面积300万平方米,新增绿色建筑设计标识项目4个,建筑面积40.63万。
制定落实保障性住房年度建设计划,全年新开工建设保障性住房3091套(户),基本建成1217套,全面完成xx市下达的各项建设任务。加强对全区棚户区改造工作的指导,年内启动实施棚户区改造工程项目17个,改造户数3945户,拆迁改造面积24.26万平方米,投资60.5亿元。扎实推进住房保障制度改革,着手起草《区廉租房和公共租赁住房并轨运行实施细则》,完成经济适用房上市交易指导价和公共租赁住房市场租金价格评估,有效强化保障性住房价格和租金管理。加强房屋征收(拆迁)相关政策研究,报请出台《区工业企业房屋征收实施意见(暂行)》,为有序推进工业企业房屋征收工作提供了政策依据。起草并提请下发《关于加强和规范全区农民安置房建设的指导意见》,明确了全区的安置房建设目标任务和规范要求。全区完成房屋征收(拆迁)面积27.59万平方米,637户。(其中国有土地8.69万平方米,195户;集体土地17.2万平方米,423户)。加快推进安置房建设进度,全区在建安置房面积427.79万平方米,31073套;其中新开工安置房面积55.88万平方米,3912套;交付安置房面积99.8万平方米,8507套;预计年底可再交付191.8万平方米,15024套。全面推广物业管理“属地化”管理模式,积极推行物业管理职权下放,提请出台并监督实施《关于加强和规范全区物业管理工作的实施意见》,城区、开发区、木渎等镇(区、街道)物业小区日常考核管理实现常态化。
积极推进工程质量治理两年行动,严格落实五方主体项目负责人终身责任制,严厉打击工程质量违法违规行为,加大质量事故和质量问题查处与责任追究力度。扎实开展住宅工程质量常见问题专项治理,建立工程质量信息共享平台,实施专项治理示范工程创建活动,构建质量常见问题治理长效机制,全年共有14个项目获评20xx年度姑苏杯优质工程奖。深入推进平安工地建设,扎实开展建筑施工安全专项整治,严格督促建筑企业落实安全生产主体责任,深化建筑施工专项安全检查,常态执行领导班子挂钩负责建筑工地制度,积极推动内部联合执法监督,定期开展联合检查执法活动,对安全问题拒不整改、拒不停工的5个项目同步执行停止建筑施工、质量验收和房产预售的处罚。探索运用安全生产购买社会化服务,聘请专业机构和人员,提供技术指导、宣传培训等服务,提升安全监管的技术化、专业化水平。加强燃气企业规范经营和安全管理监督检查,推动实施老旧燃气管道综合改造,开展违规占压燃气管道行为专项整治,保障全区燃气设施设备和管网安全运行。深入推进城镇老楼危楼排查整治工作,起草上报关于老楼危楼整治工作的财政补助方案,协调督促属地政府按按要求分类实施整治。
全面落实党建工作责任,制定下发20xx年度党建。
工作计划。
组织召开党建工作现场会议试点开展基层服务型党组织创建制定实施建党94周年纪念活动举办“增强党员意识永葆党员先进性”专题党课组织革命传统教育基地参观学习活动推动党的建设各项工作扎实有序开展。严格落实党委抓党风廉政建设的主体责任召开党风廉政专题会议逐级签订党风廉政建设。
责任书。
举办党风廉政专题党课组织参观苏州第二看守所强化警示教育努力营造风清气正的工作环境。建立完善局考评管理机制制定实施《20xx年度目标管理考核办法》开展作风效能日常检查考评推动作风效能建设各项工作全面落实。深入开展“三治三提”作风效能专项行动围绕整治“慵懒散”主题组织全局上下深入查摆问题、制定整改措施确保达到“履职能力强、解决难题准、服务效能好”的预期目标。持续深化依法行政工作认真执行行政审批制度改革工作要求系统梳理本部门行政权力事项清单局447项行政权力全部通过政府门户网站对社会进行公开。积极主动回应调处群众关注的热点难点问题认真办理回复各类来信来访401件办理“12345”便民工单529件办理寒山闻钟工单946件。
工作总结及工作要点报告
年初以来,开发区管委会在县委、县政府正确领导下,深入学习贯彻党的“十八大”精神,大力推进全县项目建设三年攻坚活动,科学搭建招商引资和项目建设平台,抢抓机遇,加快发展,不断推进开发区建设,促进提升跨越,各项目标任务有序推进。
一、主要指标完成情况。
截至xx年10月份,开发区工业总产值完成x亿元,同比增长x%,预计全年可完成x亿元,同比增长x%;招商引资实际到位资金x亿元,年底可完成年度目标任务;财税收入x万元,同比增长x%,预计全年可完成x万元,同比增长x%。
二、重点工作完成情况。
(一)全力推进招商引资和项目建设。
xx年区内开工建设项目x项,其中续建项目x项,新建项目x项,
新建项目:总投资x亿元的广联医药包材建设项目,目前该项目已完成标准化车间、动力车间的全部工程,目前正在进行厂区内路面硬化工程,预计xx年11月建成投产,年可实现产值x万元,税金x万元,利润x万元。
总投资x亿元的xx金启食品有限责任公司建设项目,目前该项目食品生产加工车间钢架结构安装完成,生产设备已经预定完毕,预计xx年11月未食品生产加工车间建成投产。
(二)不断提升园区建设水平。
xx年开发区不断增大园区基础设施投入强度,完善配套服务,增强园区吸引力,充分发挥招商引资阵地作用、项目建设平台效应。对园区基础配套设施进行完善及维护,实施绿化、美化、亮化工程,确保水、电、通讯管网入企,打造环境优美的现代工业园区,使园区真正具备“七通一平”标准,为承接项目落地做好一切准备。今年共修复破损路面120延长米,补栽绿化树木x棵,维修园区灯网3次,更换灯泡x个。为加大园区宣传力度,重新制作宣传示板七块、新设道路指示标牌x处,共投入资金x万余元。投入资金x万元,对园区内景观树木进行修剪3次,提升了园区绿美化环境。投入资金x万元对开发区园内河道进行大面积清理,共清理、治理河道7x延长米。
(三)大力实施新区扩容。
借助有利契机,强化融资,对开发区进行扩容整合,合理布局,提高规模,增强特色,努力打造xx工业经济的示范区。一是正在协助住建局及省规划设计院着手编制开发区二期x平方公里的控制性详细规划;二是积极协助做好土地收储及x药业整体搬迁工作,为推进投资x亿元的`x人参产业园项目提供保障。
(四)全面优化软环境建设。
结合项目建设三年攻坚活动,开发区大力加强软环境建设,牢固树立大局意识、责任意识、服务意识,围绕责任文化建设,改进工作作风,做到“服务零距离,流程零障碍,质量零差错,对象零投诉”。帮助中晟制药、龙元堂奥能科技、广联医药包材、晶珠药业办理了施工许可证、规划建设许可证、土地使用证等。协调环保局为园区内企业办理环评手续。并多次协调供电局为企业的临时用电、正式用电给予及时的帮助与解决。协调自来水公司为在建工程提供用水保证,为已完工的企业安装给水管网及水表。面对园区内施工企业多、外来人员杂的复杂环境,开发区多次协调公安、消防、安监等部门对开发区在建工程进行安全隐患排查,及时有效的排除了各种安全隐患。并多次深入工地,协调解决甲方与施工方拖欠工程款和工人工资问题。同时在安全卫生月期间,设立咨询台、发放宣传单,深入企业大力宣传安全生产工作。
(五)全力做好创城工作。
在今年的创建国家卫生城、园林城的攻坚战中,开发区迅速行动,成立领导小组,抽调专人负责创建工作,一把手负总责,逐级抓落实,第一时间深入包保区域进行排查,确定创建标准及任务指标。今年我单位所在第三责任区共投入创城资金x多万元,先后清运6处垃圾近x立方米,拆除违建x处,粉刷楼体外墙x平方米,粉刷楼道x个,更换楼宇门x个,安装铝合金楼道窗x个,维修公共厕所3座,铺设排水管道x延长米,修建下水井25个,清掏下水4处,更换石棉、彩钢杖墙x延长米,整修路面x平方米,铺筑彩砖x平方米,绿化、美化空地800平方米,重修台阶x米,维修房屋1座。
工作总结及工作要点报告
20xx年,人防办在县委、县政府的正确领导下,以党的会议和十八届四中全会精神为指导,紧紧围绕蒲城中心工作,在省市人防部门的精心指导下,以加强纪律、转变作风、建章立制、推进落实为主线,以深化“纪律作风整顿年”活动为依托,坚持人防建设“服务经济发展、服务城市建设、服务人民群众”,提升城市整体防护能力,大力推进人防建设与经济社会深度融合发展,积极适应新常态,狠抓工作落实,顺利完成了年初制定的各项目标任务。
一、加强人防指挥通信建设工作。
一是建立严格的考核机制,继续做好警报的平时维护管理工作,将责任落实到人,使警报设备经常保持良好状态。二是修订完善了我县20xx年防空袭预案及人防应急预案。三是做好全城区人防警报点的巡查工作,报时准确率不突破正负5秒。四是建立并启用人防通讯指挥中心,利用短波电台实现省市县三级信息化沟通。五是8月份为扩大我县防空警报覆盖面,拓展现有警报系统的使用功能,合理增加两台电声警报器,由原来的xx台增加到17台,警报覆盖率达98﹪以上。七是重新更换了“北京时间从蒲城发出”的人防警报语音报时。八是完成了9月18日警报试鸣工作,警报鸣响率达到100﹪。
二、加快人防工程建设步伐,提高整体防护能力。
一是做好人防工程建设专项规划和控制性详细规划的编制工作,并逐步规范工程资料归档、评审和报批工作。二是坚持依法依规行政,强化执法和执法监督检查力度,做到应建必建,应收尽收,促进人防“结建”工作规范化。今年开工建设人防工程3处,结建面积9848㎡;新增1处,结建面积4499㎡;其中中央公馆1期竣工验收,结建面积4875㎡。三是强化“结建”工程的监督、管理,确保工程按战时用途要求达标建设。四是对已建的人防工程进行了功能定位,明确了管理责任,加强了维护管理,并组织开展好平战转换工作。
三、加强人防专业队伍建设,提高应急能力。
一是组建了应急救援专业队伍。针对全县工业、产业发展中可能出现灾情后的救援工作,做好人防救护专业队规范化、制度化建设,加强专业器材配备,积极主动投入到平时应急救灾工作中去,加强实战锻炼,提高专业防护能力。二是按照《省人防、省地方军区司令部关于加强全省人民防空机关准军事化建设的意见》,努力增强机关人员的思想作风、业务建设,强化爱岗敬业意识,做到政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效,保持奋发有为的精神状态,确保完成全年工作任务。
四、加大宣传力度,增强全民防空防灾意识。
一是开展人防知识宣传教育进校园进课堂进网络活动,4月8日,我办在孙镇中学初二年级开设了人防教育课程,受教育学生500余人,使学生了解了人防的基本概念、人民防空警报的基本知识和应对空袭等灾害时个人防护的基本常识。
二是配合全县开展的“科技活动月”、“5.12”防灾减灾日活动,我办在中心广场开展人防知识宣传教育活动6次,共发放人防知识宣传手册1000余份,进行现场答疑,让广大群众了解人防法律法规,掌握遇到战争和自然灾害时的应急自救能力。
三是全年人防宣传教育累计达到8万人次以上,其中每月末周五利用桥中、三中自习时间开展人防知识辅导共计10节课。
五、加大行政执法力度。
一是严格执行人防执法流程,在执法过程中由案件来源到结案审批整个过程,实行环节监督,责任签署到人,做到件件有落实。二是由分管执法的副主任组织,在法制股、执法队中开展了一期“人防法律法规知识培训”活动,提高了行政执法人员的综合素质和依法行政能力。三是建立执法案件评查制度。每季度组织全体执法人员评查案卷,查漏补缺,完善资料,争创全县案卷管理先进集体。四是加强经常性的`执法巡查工作,把行政执法工作落实到每一个项目,每一个工地,做到巡查不漏点,处罚不漏项,其中立案3起,结案3起。五是加大了依法收缴力度,完成人防易地建设费261万元。
六、扎实开展“两个责任”的落实工作。
一是在开展“城乡党组织共建、青年干部下乡挂职”活动中,我支部2名青年党员积极参与下基层活动,深入党组织联系点椿林万兴村和白家塬村,走访老党员,倾听百姓心声,虚心听取群众的意见和建议,为村上的经济发展和产业调整出谋划策。
二是在全办干部职工中开展了“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动。在活动中,坚持围绕中心、坚决走群众路线、坚实治标治本,分三个环节(集中学习环节、讨论提高环节、总结提升环节)完成了规定动作和自选动作,实现了规矩进一步深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化的既定目标。
三是根据县委文件要求,我办把“讲做评”活动融入到干部教育、工作推进的各个环节,领导干部带头,党员干部结合各自工作实际,畅谈学习体会、讨论工作不足,交流工作经验,每月确定一个主题,逐人开展讲做评,切实做到查找问题准、解决问题快、实际效果好,使作风纪律更加严明。全年共开展讲评7次,参加讲评人员47余人。
四是按照县委、县政府的统一部署开展了机关效能建设活动,并严格按照县效能办《关于进一步加强机关效能建设意见》的要求,紧紧围绕“效率高、服务优、环境好”的总体目标,认真抓好各项工作,使全体机关干部职工作风得到了大转弯,工作效率得到了大提高,服务意识得到了大增强。
20xx年,我县人防工作要紧紧围绕县委、县政府中心工作,结合我办实际以及上级人防部门工作要求,着重抓好以下几项工作。
1、继续抓好人防宣传教育工作。采用更多方式深入机关学校、重点乡镇、重要目标单位、社区,搞好宣传工作。
2、充分利用短波电台加强省市县信息化沟通。更新报时前置语音,增加防空警报数量,做好工作日警报报时服务工作,完成“九.一八”防空警报试鸣。
3、加强队伍建设。抓好“准军事化”训练,强化工作纪律和学习纪律,努力提高全员自身修养,开展多种形式的教育活动,形成风清气正廉洁务实的浓厚氛围。
4、加大招商引资工作。叩门招商,积极推介我县人防地下工程。做好人防单建项目筹备工作,力争完成项目论证、可研等环节。
5、严格按照“应建必建,能建尽建,以建为主,以收促建”的原则,突出抓好人防执法工作。通过强有力的行政执法手段,促使建设单位依法修建人防地下室或全额缴纳人防易地建设费。全年完成100万元的人防易地建设费收缴工作,要全程参与人防工程质量监督,竣工的工程要及时完成验收挂牌工作。
6、坚决执行中央“八项规定”和各项禁令。积极开展“庸懒散奢”专项治理,根治形式主义、享乐主义、官僚作风主义和奢靡之风,坚决控制“三公”经费,推进机关效能建设,确保完成全年工作任务。
乡镇年工作总结和来年工作要点的报告
区委目督办:
xxxx年x-x季度,我镇紧紧围绕区委、区政府下达的xxxx工作奋斗目标和“惠民行动”以及“三新突破年”的主要任务,积极推进城乡一体化建设,根据政策的调整,及时转变经济发展方式,确保我镇的政治、经济,社会各项事业的健康发展,现将x-x季度的工作情况报告如下:
x月份以来,万吨,完成全年的xxx%;农业增加值增长x.x%;新增耕地流转面积xxxx亩,完成全年的xxx%;农民纯收入xxxx元,实现增长xx.x%。
(二)政治建设情况。x个村(社区)全部实行了党组织换届公推直选,普及率达xxx%;完成村(社区)活动中心建设x个;完成规模以上非公有制企业建党组织x个;创造性地提出了“村企联建党总支”的党建模式,形成了一名党代表帮扶一户群众,十个规模企业帮扶十个村,一百个企业帮扶一百个社的“三帮扶活动”;“党代表述职”、“三联系”、村、镇“三公开”推行面达xxx%;领导班子成员无违法违纪行为;党委中心组学习6次;每村建立了群众文化活动队伍,达到xxx%;群众对党政部门办事效率及服务的满意率达xx%;全面推进规范化服务型政府建设,提高政府的办事效率,方便群众;加强防邪工作,实现了“三零”目标;加强镇法律服务站建设和完成普法宣传任务。
(三)社会建设。今年以来加强城镇的建设的管理,在区、市的多次检查中得到好评;根据《中华人民共和国城市规划法》和建设部《村镇规划标准》,委托x省村镇规划建筑设计院有限公司完成了《__镇总体规划》,《x村新型社区建设规划》、《x村新型社区建设规划》、《x农村新型社区建设规划》的编制工作;根据区委、区政府的工作要求,及时高速工作思路,强化规划意识,及时发现并制止了新增违法建设项目;完成x村x个农民集中居住区及市政建设;加强对建设项目的安全检查与监督,确保建设项目无质量安全事故;加强对新建农民集中居住区劳动力的培训,实现了比较充分的就业;新型农村合作医疗参合率达xx%以上;已征地农转非人员社保政府补贴费按时足额到位,做到了参保应保尽保;人口生育控制在x‰以内;通过社会治安综合治理,使群众对社会治安的满意率达xx%以上,完成了入《新都区志》志稿、镇稿的编撰工作;投资xx余万元,建垃圾池xx个,投资xx万余元,配齐保洁队伍,购置环卫三轮车xx辆,及清洁工具,完成农村垃圾集中收运达xx%以上。完成公路养护xx公里、好路率达xx%以上。
(四)文化建设。积极开展创文明村、文明社区、文明单位活动,加强村、镇文化活动站(室)建设;广播电视的户通率达xx%以上;新建白碾村、五灵村“农民健身工程”x个;x-x岁幼儿入园率达xx.x%,小学生辍学率控制在x.x%以内、中学生辍学率控制在x.x%以内。投资xxx万元加强镇公立卫生院的建设,在每个村建立了卫生站,完善了卫生服务体系。
(一)发挥优势,提高培训质量,促进就业。今年以来我镇发挥“中小创业基地”的优势,积极开展农民工培训,截止x月份,我镇共组织农村富余劳力实用技术培训xxxx人次,引导性培训xxx人次,职业技能培训xxxx人次,通过培训完成农村富余劳力向非农业产业转移xxxx人次。通过培训我镇的三个社区和新建失地农民集中居住区全部实现了比较充分就业。消除了“零就业”家庭。我镇把劳动力输出作为农民增收的途径之一,今年以来共组织劳动力输出xxxx人次,其中向境外输出xx人次,劳务收入xxxx.x万元。
我镇少儿互助应参合xxx人,实交费xxx人,完成xx%。积极扶持重残死亡家庭x人;落实计生扶助xxx人,每人xxx元;x-xx岁独生子女父母奖励xxxx人,共xxxxxx元;为“三结合”户解决帮扶资金xx户,共xxxx元。
(二)落实最低生活保障制度。我镇农村有低保人员xxx户,达到区规定的人均年补差不低于xxx元的标准,城镇居民低保xx户,已达到人均月补差不低于xxx元的标准;实现了应保应保,为农村城镇低保户购买了农合,为其中有x-xx岁独生子女购买了少儿互助险。“五保户”xx人,住敬老院xx人,分散xx人,入院率达xx%。
投资xx万修建了xxx平方的安居工程房,解决了x户农村低保户的居住问题,投入资金xxxx元对x户优扶对象的住房实施了旧房改造。为xx名残疾人配发了专用盲杖、拐杖、助听器等残疾人用品,为x名贫困残疾人配发了专用轮椅;帮助贫困残疾人就业xx人。
(三)积极实施教育资助行动。今年我镇出资xxxxx元,对我镇考取二本以上的xx名学生每人发放了xxxx元的助学补助金。区人武部组织干部、职工捐款xxxx元,对我镇x个考取大学家庭困难的学生进行了帮扶。确保我镇考上大学的学生都能读上书,有力地促进了在校学生的学习热情。加强了我镇的中小学标准化建设,积极落实义务教育经费保障机制。
(五)以民生为本,着重解决群众的生活、生产问题。一是解决全镇人民的安全饮水,目前我镇的饮水全部是自来水或钢管井水,生活用水质量完全达到饮水的标准,解决了全镇人民的饮水问题;二是积极配合有关部门,加大对“新军路”道路交通秩序进行整治,对路面xx处进行了维修。三是投资源xx余万元建立了__生态广场,使群众有了休闲的去处。四是在上级业务部门的指导下,我镇x个村、x个社区建立了便民服务代办点和信息站。五是镇专门成立了“关工委”积极为未成年人服务,和关心下一代活动。六是加强对“一村(社区)一名大学生”的考核与管理,使其在新农村的建设中发挥出应有的作用。
(一)工业经济运行情况。x-x季度工业经济保持良好增长势头。围绕产业发展,优化产业结构,提升产业发展水平,转变经济增长方式,推进产业集中集群集约发展,着力建设以高新技术产业为先导、食品加工为基础的新型工业基地。实现工业投资完成xxxxx万元,完成全年度的xx%;全口径工业总产值完成xxxxx万元,完成全年度的xx.x%;技改投资完成xxxx万元,完成全年度的xx.x%。
主要有以下几方面的突破:一是工业结构“升级换代”。今年,我镇筛选确定了x雄健集团、x和谐生物科技有限公司、x金哥集团三个工业重大产业化项目,总投资达xxxxx万元,其中x和谐生物科技有限公司、x金哥集团x个项目实现正式投产达产。二是工业集中集约发展。x雄健集团的开工建设为镇工业成食品加工业成集群发展打下了基础,三是增大技改投入,转变经济增长方式。今年我镇党委、政府根据区委、区政府的工作安排及时调整工作思路,对入住人企业进行筛选,增加技改的投入,从由原来的数量规模型到质量效益型求发展,今年以来技改投资xxxx万元,提高了企业的产品质量,带来了较高的附加值,实现了经济增长方式的转变。
(二)农业工作目标运行情况。按照区委、区政府“三新”突破年的要求,突出在思路拓展、产业化发展、经营机制创新等方面努力,加快了现代农业发展步伐。实现农业增加值xxxx万元,比上年同期增长x.x%;农民人均现金收入达到xxxx元,同比增长xx.x%,农产品的综合加工率提高x%,新增耕地流转面积xxxx亩;在现有集体经济薄弱村发展年收益达到x万元的有x村x个村。
我镇的农业经济主要有以下几个方面的突破:一是粮食产业有较大的突破,万吨,水稻亩产量达到xxx公斤/亩。二是优势产业、龙头企业和招商引资有突破,今年以来,我镇建成了x村的xxx亩的蔬菜生产基地、静平村的xx亩西瓜种植基地、东岳村xxx亩的制种基地等“一村一品”示范村;建成了x个畜禽规模养殖场;建成了xxx亩的香贝儿食品有限公司的生产基地,做大做强了食品企业,达到年销售收入在xxxxx万以上;促进了x和谐生物科技有限公司的达产;农业固定资产的投资达到xxx万元。二是农用地规模经营和新型集体经济的发展有实质的突破,万亩,万亩;新增加了合作社蔬菜生产基地x个农村专合组织,新型集体经济组织、龙头企业、专合组织带动农户面达到xx%;x盈宇食品通过国家农产品认证,x香贝儿食品有限公司的“椰米熊”的休闲食品创省级家产品品牌。
(三)服务业发展情况。今年以来我镇的服务业达到xxxx万元,增加值达到xxxx,增长xx%。
服务业的发展主要有以下几个方面的突破:一是加强信贷支持为企业拓宽融资渠道,我镇的企业多为中小型企业,资困难的制约企业发展的瓶颈,我镇积极协调农村合作社、中国农业银行为企业提供奖金支持,在一定程度上缓解了企业的困难。二是举办“食品文化节”,加大宣传力度,大规模招第三产业,目前“食品一条街”、“好吃一条街”已成规模,与原来的老街道行成了成规模的商品交易区。三是以建设规范化服务型政府为抓手,提高政府的服务水平,努力形成作风转变的长效机制。全力为投资者提供一流的服务,提高服务的时效性,及时解决投资者遇到的困难,让投资者来的放心,工作起来顺心,办起事来省心。三是对原“新居工程”用地进行了拍卖,即从根本上解决了“小产权”的遗留问题,又增加了财政收入。
此报告。
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工作总结及工作要点报告
××乡20xx年的信访工作,在县信访局的领导和指导下,乡党委政府的高度重视下,乡直各级各部门的共同努力下,紧紧围绕稳定大局,构建和谐社会,为壮乡经济社会全面发展来开展信访工作,把壮乡广大各族群众的切身利益放在首要位置,热点难点问题处理在基层,萌芽状态,为建设壮乡新农村铺平道路。
一、20xx年信访基本情况。
(一)信访受理情况。
××乡20xx年信访总量在往年的基础上大幅下降,其主要原因是各级各部门重视信访工作,畅通信访渠道,乡、村、组各级各部门建立代办处,乡党委、政府实施驻村夜访和群众代办的制,有效遏制了上访源头。
20xx年来访情况:全乡全年来信来访总量:来信总量29件,办结26件,办结率96,来访总量194批次,办结192件,办结率99。
(二)越级上访有到省、市3批次,到县信访6批次。
(三)信访的主要内容。
20xx年我乡来信来访反映的主要问题:一是集镇建设及新农村建设征用地补偿、纠纷;二是老干部待遇问题;三是最低生活保障问题;四是林改山界纠纷;五是修路压田压渠补偿纠纷;六是库区淹没及补偿等涉及多个领域。
(四)信访特点。
二、党委政府重视信访工作。
××乡党委政府对信访工作高度重视,把信访工作纳入重要议事日程,把抓好信访工作,保质社会稳定摆到党委政府中心工作同等重要位置;实行主要领导负总责,分管领导具体抓,信访办协调处理,村委、乡直各单位主动抓,形成全乡领导干部齐抓共管的信访工作格局。
(一)加强领导。乡党委政府高度重视信访工作,成立信访工作领导小组,明确专人负责,主要领导亲自抓,分管领导负责日常工作的协调处理。各村委会、乡直各站所主要领导负责接待,固定时间解答本单位本部门的热点难点问题。
(二)挂牌办公,建立健全规章制度。为群众提供方便,并将接待来信来访的重要情况向主要领导或分管领导汇报,参与协调处理各类来信来访,将处理结果及时反馈和上报。
(三)处理及时,不留后患。接到群众反映的热点难点问题或上级批转件,只要是关乎群众切身利益的事,汇报给领导后,立即召开联席会议,讨论决定处理方案,及时到现场进行调查处理,若一时处理不了的,限时间处理、答复,并将情况向主要领导汇报,再定时间处理,重大问题提交班子会议讨论研究。
(四)推行接待日制度。在多年来实行领导接待日的情况下,党委政府把为民办实事作为头等大事来抓,设立举报箱、开通举报电话,周日由乡四班领导挂牌轮流接待群众来访,被轮流接待群众来访的领导负责本周的信访协调处理;每周固定一天由司法所、社会事务办等十家涉农部门及村委会副主任集中办公,解决处理本周内的社会热点难点问题和群众代办事务。
(五)开好联席会议。定期或不定期召开由书记、乡长、分管领导、信访专干、涉件部门参加的信访工作联席会议,研究布置解决突出信访件的时间、方案、参加调处人员。
(六)社会热点难点问题排查。为使问题和纠纷解决在基层、萌芽状态,本着大事不出乡·小事不出村,采取事前摸排,在上级有重要活动等情况下,采取定期或不定期把一段时期内的热点难点问题摸排出来,做到心中有数,就近就地在事态扩大前解决。
(七)实施“驻村夜访”制,变上访为下访。20xx年,乡党委政府推出新的举措,把辖区内十类人员纳入“驻村夜访”对象,把乡四班子成员、站所长及村支书主任定为夜访人员,有问题或纠纷就调处解决,交心谈心,有好的意见或建议就带回乡上,每月在联席会上作一次“驻村夜访”情况汇报。这项措施的实施,有效遏制了上访源头,干群关系得到进一步改善。
(八)主要领导批转处理。在所有备了案的上访件和批转件的处理工作中,书记按事件的各种特殊性及管辖范围,亲自批转到“驻村夜访”领导手中,限时调处,综治及信访办部门做好跟踪和痕迹管理。
三、存在的困难和问题。
从反映的问题来看,一是一些群众反映的问题跨度时间长,属历史遗留问题,解决时难度较大;二是一些上访件按要求是县有关部门或领导出面才能得到有效解决或处理的,乡政府只能拟请示文请求帮助解决,但迟迟没有明确答复、批示;三是一些上访群众法律意识不强,涉法上访和先上后下进行上访。
(一)认真宣传贯彻执行新的《信访条例》,普及应用新条列,使之有序上访,规范办理程序。
(二)做好摸底排查工作。做到早掌握,发现问题及早处理,保持社会稳定,减少群众不必要的开支和务工,控制越级上访。
(三)加大办理和解决力度。对上访个案认真进行登记备案,上访和下转的重要信件,及时请示汇报,力争上下、左右的密切配合,明确责任,限期解决上访件。
(四)继续推行领导接待日和联合办公制度挂牌办公。使信访工作人人了解,个个明白,形成齐抓共管的工作格局。
(五)做好信息反馈及上报工作,做到批转信件有处理结上报和反馈。
(六)开好联席会议。通过多年来的信访工作总结,开好信访工作联席会议,是解决好重要信访案件的关键,事前制定出解决问题的方案、办法特别重要。
(七)继续抓好亮点工作。“驻村夜访”和群众代办的制是我乡20xx年度信访工作的一大重点和亮点。这一举措的实施,给辖区广大群众带来了实实在在的好处,更给全乡信访工作减轻了不少压力,我们将继续坚持好这项新举措的实施工作。
总之,××乡20xx年信访工作取得一定成效,在上级有关部门的关心支持下,在各级部门的通力协作下,解决了许多信访工作中的实际问题,确保了壮乡的社会稳定和经济发展,为构建和谐壮乡,推动壮乡新农村建设作出了应有的贡献,20xx年继续发扬成绩,克服不足,奋发工作,使信访工作迈向新台阶。
工作总结及工作要点报告
街道办事处年,认真按照省、市、区城乡环境综合治理工作的有关要求,狠抓落实,在区城管局及街道党工委、办事处领导、上级相关职能部门大力指导下,以网格化管理为依托,扎实推进,全面落实,不断深化城乡环境综合治理工作,认真完成了上级下达的各项目标任务和临时交办的工作。
一、环卫清扫保洁及考核工作。
1.严格落实城乡环境综合治理工作目标要求。进一步加大了城乡环境综合治理力度,加强了对环卫作业公司的作业指导、检查和考核力度,成立了环境卫生及城市秩序督查队,重点路段严格落实24小时环卫保洁工作制度,环卫作业公司成立了专门的环卫应急处置小组,机动捡拾主干道沿线漂渣,严格加强了对环卫作业公司清扫保洁的考核标准,加强了环卫作业硬件设施投入。坚持“4311”环卫作业法,强化落实垃圾不落地收运制,实施集中收运与巡回收运结合的方式,杜绝垃圾桶暴桶现象的发生,垃圾清运做到高效、及时,确保日产日清,对企业、人员居住较集中的场所要加大布桶力度,防止垃圾乱倾乱倒。投入资金34万余元新建景观垃圾池31个。全年增添公用生活垃圾桶380个。推进了“簇锦家园”物管小区实施了垃圾袋装化。
通过采取有效措施加大管理力度,辖区街面环卫质量明显提升,在全区的“周检查、月考核”中多次排名涉农区域第一。
2.继续推进村组保洁员与环卫作业公司相结合的环卫保洁工作方式。保证了辖区清扫全覆盖保洁无盲区,道路清扫做到横向到边、纵向到底、不留死角,按月斗硬考核,有效的提升了村组背街小巷保洁工作效率。
3.进一步加强对辖区大型企业及卖场的环卫工作的指导。督促大型卖场加大沿街卫生保洁力度,落实好“门前三包”制度并协调企事业单位环卫公司统一清扫标准和作业时间,实现辖区单位与环卫公司保洁的无缝对接。
二、大气和水环境治理工作。
1.我办在大气治理方面加大了道路清扫保洁和冲洗降尘力度,处理了簇桥上街拆迁工地、三河物流园、污水处理厂、太平寺xx区小学外等区域的扬尘污染问题,严厉查处违规运输渣土行为,降低了道路的扬尘污染。严格规范工地管理,一是对无证施工行为以公函的方式责令停工整改;二是加强了日常扬尘监管;三是加强拆迁工地扬尘治理,实施标准化打围6处约3000余米,对裸土、建渣进行了覆盖。四是加强环卫除尘力度,加强了路面的清扫降尘和机械冲洗降尘力度。结合全市“四改六治理”目标,配合区环保局多次对社区排污企业进行了专项整治行动,加大了燃煤锅炉的整改力度,通过细致的工作,对辖区纳入全市工业燃煤锅炉改造的2台锅炉正在按时间进度要求推进清洁能源替代改造;五是定期开展了燃煤治理工作,城管科工作人员联合执法大队队员对辖区内存在的蜂窝煤使用用户进行了彻底的整治,截至目前,三环路内已经达到全面禁煤。
2.为加大水环境治理工作,我办积极想办法全力配合区统筹局按时完成了鸡公堰斗渠、围机沟、鸡公堰、簇桥排洪河、三吏堰、黄堰河全线截污、清淤工作,并得到了区委主要领导的肯定。投入30万余元加强河道打漂及两岸垃圾清理工作,整治后的河渠水质得到明显改善,受到了辖区居民的一致好评。
三、商招店招专项整治工作。
进一步加大了商招店招的管理,对沿街商铺做好动态监管,及时规范招牌设置,定时进行了安全检查。投入资金13万余元对南桥二路主要路段招牌进行了统一制作,发动武侯大道三河段商家自行对不规范商招店招进行了拆除及统一更新。
四、园林绿化工作。
按照区局下达的绿化目标任务,结合城乡环境综合治理,积极开展“3·12”植树活动,发放宣传资料4500余份,利用拆迁地块周边形成的整治盲区,清渣植绿,植树节植绿面积3亩,植树200余株。发动社区大力开展植树工作,较好完成了目标任务,全年新增绿化面积0.03公顷,义务植树3千株,得到区城管局的肯定。
五、市政建设工作。
1.道路:全年协调区局有关部门对辖区1090米道路进行了逐步整修。其中结合河道治污工程,整修了太平寺西路、太平寺东路、围机路南桥村三组段,下半年对沈家桥社区九组变电站路旁200米村道实施了黑化、埋设排水管道近100米,彻底解决了沈家桥九组居民出行和雨季排水的问题,对三河九组长达200余米的损坏道路进行了大修硬化整治,解决了沿线居民出行难的问题,办事处投入资金3万余元对沈家桥九组窗帘城边村道实施了树池裸土彩砖铺设及河渠堡坎整治。
2.公益场所:投入资金8万余元对南桥新居广场进行了彻底大修,铺设大理石地砖90平方米,更换排水设施110米,植绿60平方米,保障了辖区居民业余文化休闲场地的完整、美观。
六、爱国卫生工作。
较好开展了国家卫生城市复查迎检工作,发现问题及时整改,建立了群众诉求问题日常工作台账,对群众反映的问题处置快速准确。建立健全了组织机构,落实了防治措施,按时上报了工作目标双月报。扎实开展爱国卫生工作,在除“四害”工作中我办共开展公共区域集中消杀行动6次,采用机动喷雾器和点位药物投放等多种方式进行消杀除害,并进行张贴《鼠药(蟑螂药)投放温馨提示》,避免人畜中毒,投放饵盒300个,发放鼠药200公斤;6月份入汛以来,及时安排对多个居民院落进行了集中消杀防疫,较好地做好了传染病的'防控工作。被四川省爱国卫生运动委员会命名为“四川省卫生单位”。
七、防汛工作。
加强汛期的应急值守工作,充分做到资金保障、物资保障、人员保障。投入资金4万余元对和高新相邻的三河社区九组的排洪渠实施了堡坎和修建沟渠垃圾沉淀过滤池工程。确保了今年安全度汛。
针对辖区地势低洼,基础设施不健全,雨季容易发生洪涝的特点,再次修订并下发了《街道办事处防汛救灾实施方案》,进一步明确责任分工,组织了民兵应急分队,各社区及部分重点单位相应成立了防汛抢险队伍,严格执行24小时带班值班制度。防汛工作坚决落实四个“到位”,即专项资金落实到位、保障物资储备到位、责任人员布防到位、隐患排查整改到位。结合“四改六治理”河道治污,协调上级职能部门疏浚护堤1772米,消除内涝居民点位3个。汛期内,我办共出动巡查车辆80余台次,巡查执行人员210余人次,消除安全隐患点位13处。
通过街道各科室、村组、企事业单位的积极努力,防治结合,自入汛以来几次大的降雨过程均未在我办辖区造成洪涝灾害。
八、数字化城管工作。
在去年数字化城管工作取得较好成绩的基础上,进一步抓好数字化城管案件的处理及回复工作,努力在提高案件办理综合绩效上下功夫。1-10月数字化城管区域化评价9次获得涉农街道排名第一,取得较好成绩。目前街道城管数字化指挥平台正按照上级要求紧锣密鼓顺利建设中。
九、工作中存在的主要问题。
在今年的城乡综合环境治理过程中,虽然未出现大的纰漏,得到上级的表扬,但是在日常管理工作中还存在着一定问题。一是,城乡综合环境治理宣传氛围亟待增强,公众对城市管理支持和参与度不高,自上而下与自下而上的参与路径不平衡。二是涉农区域的市政基础设施、城市规划建设贷账太多,起步低,与城区的工作要求和标准相比存在先天不足,需要在日常工作中付出更多艰辛。
十、存在的工作难点。
辖区属涉农区域,部分经营户租用村民剩余房屋或空余场地开设废品收购站点,对辖区环境影响较大。无证或一证多址经营现象严重,亟待上级职能部门牵头开展行业规范及行业执法。
20xx年我街道城市管理工作将结合市、区关于涉农区域城乡环境综合治理的工作部署,继续深入贯彻落实推进“四改六治理”工作,以清洁家园、美化环境为目标,结合辖区特点,改善硬件,夯实基础,围绕“卫生、秩序、设施”三好目标,致力城市管理的末端治理;加大政策宣传力度,积极推进老旧院落改造并配合区级部门完成辖区道路景观打造;不断提升城市管理工作水平,借助城市管理数字化指挥平台,建立更加科学高效监督考核系统,形成区域治理常态,为改善辖区人居环境不懈努力。
工作总结要点
根据林业局上级主管部门下发的文件精神,定期对全校各处的电源线路、用电设施、消防设施、食堂大功率用电器、食堂燃油灶、储油间等容易出现安全隐患的地方进行每天部门自检、每周后勤自检、每月学校自检。发现问题及时上报、及时处理。把安全隐患降到最低,以保障教育教学工作顺利进行。
1.根据上级文件要求开展安全教育周活动。
2.有组织、有计划地开展了“安全生产月”活动。
3.开展了防地震及其它自然灾害的逃生演练活动。
4.各班级开展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然灾害安全、校园活动安全等班、队会活动。
在学校安全管理中,我校由于领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处。我们也深深知道,安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,严格执行各项安全制度,对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。
一年工作感想。
20__年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标职责制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作职责制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获。
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足。
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表此刻以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,之后引起上级领导的重视,此刻工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算。
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)用心搞好与员工的协调,进一步理顺关系;。
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,__x的明天更完美!
县医院工作总结工作要点
为认真贯彻落实党中央、国务院《关于加快林业发展的决定》、市委、市政府《关于贯彻中共中央、国务院〈关于加快林业发展的决定〉的实施意见》及县委、县政府《关于加快林业发展的意见》精神,加快我乡林业发展,特提出如下要点。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和中共中央、国务院《决定》精神,坚持“保护、培育和合理利用森林资源”的原则,以“绿山富民活行业”为目标,建设比较完备的森林生态体系和较大规模的林业产业体系,全面推进我乡林业跨越式发展,努力实现国土安全、山川秀美、生态文明,推动全乡经济社会持续快速协调发展。
建生态,还青山绿水;优结构,促农民增收;育亮点,创产业特色。
三、工作目标。
(一)认真抓好天然林资源保护工程建设。切实保护好野生动植物资源,建立健全古树名木挂牌保护制度。保护好以牛头山为代表的天然林资源,为挤入全县县级天然林自然保护区打基础。
(二)继续推进退耕还林工程建设。配合县林业局实施好生态脆弱、水土流失严重、群众积极性高的`地区的退耕还林工程。不断探索和完善科学高效的治理模式和管理办法,确保工程质量。认真落实国家对农民的有关补偿政策,积极培育后续产业,不断巩固退耕还林成果。
(三)全面实施沿江沿路绿化工程建设。加大退耕还林和封山育林力度,除基本农田保护区外,搞好我乡境内妙泉河沿岸及支流河道、铁路公路过境段的绿化工作。
(四)切实搞好城镇绿化工程建设。开展好全民义务植树活动,不断丰富和完善义务植树的形式,确保义务植树尽责率达以上。
(五)积极配合搞好林权制度改革。在县林业局的具体指导下,认真贯彻执行全县林权制度改革的重要会议和文件精神,采取有效措施完成我乡辖区内森林分类经营工作,促进乡域经济的发展,增加林农收入。
(六)加大林业行政执法力度。一是加大林业执法力度。严格林地保护,严厉打击乱砍滥伐林木、乱垦滥占林地、乱捕滥猎野生动物等违法犯罪活动。严禁随意采挖野生植物和无偿划拨使用林地。二是加大林地保护力度,遏制林地非正常消耗。按照有关规定严肃查处非法占用林地的责任单位和人员。三是加强林业法制宣传教育,提高林政执法水平。认真贯彻国务院《森林防火条例》,坚持“预防为主,积极消灭”的方针,严格执行森林防火行政首长负责制,建立健全组织严密、快速高效的森林防火体系和森林火灾扑救机制。
四、具体措施。
(一)加强学习,提高素质。一是认真学习党中央、国务院《关于加快林业发展的决定》、市委、市政府《关于贯彻中共中央、国务院〈关于加快林业发展的决定〉的实施意见》及县委、县政府《关于加快林业发展的意见》精神,吃透其精神实质,将各项内容转化成为实际行动,转化成为促进林业发展的具体成果。二是适时举办业务知识和法律法规知识培训班,对业务技术人员和执法人员进行培训,提高他们的业务技术能力和执法水平。通过学习教育,全面提高林业干部职工的政治素质、业务能力和执法水平,为实现我乡林业工作新的跨越奠定思想基础,提供智力保障。
(二)解放思想,强化服务。坚持科学的发展观即全面、协调、可持续的发展观,坚持把增加农民收入放在重要位置,在植树造林、退耕还林、抚育管理及育苗等方面为群众提供技术服务,进行技术指导,不断引进新品种,推广新技术,为优化结构,促进林农增收服务,实现农民得利、国家得绿。
(三)加强领导,落实责任。将林业工作纳入乡全年工作计划,明确乡镇政府主要负责人是林业建设的第一责任人,分管领导是主要责任人。要把林业工作纳入乡镇党政领导联系工作目标考核和职工年度奖惩的重要依据。
县医院工作总结工作要点
是“十一五”规划的开局年全市水利工作要按照市委市政府的总体部署和工作目标以科学发展观统揽全局抢抓机遇真抓实干努力实现滨州水利新跨越。结合全市水利实际我们重点要建好八大工程做好六项工作。
一、锁定目标,真抓实干,建好八大工程,为经济发展夯实水利基础。
一是蓄水工程。今年的《政府工作报告》,已将蓄水工程、村村通自来水工程列为市政府06年的十件大事和十大民心工程。我们将加大工作力度,力争全市新增蓄水能力6000万方。二是村村通自来水工程。按照盛市政府三年内实现村村通自来水的要求,多方筹措资金,上下齐努力,确保今年完成农村通自来水41万人。三是节水工程。大力实施农业节水示范区建设,实现新增节水灌溉面积7万亩,同时抓好工业和生活节水,全面推进节水型社会建设。四是水土保持工程。搞好河道、水库绿化,新增植林木10万株;完成水土流失综合治理与水土保持面积70平方公里。五是防潮堤工程。配合沿海两县新建沿海防潮堤50公里,护砌防潮堤40公里。六是南海与西海工程。相继开工南海东蓄水区和景观区建设;西海工程完成西海水厂和供水管网建设,尽快实现供水。合资建设经营西海水务项目。七是引黄灌区续建配套工程。实施好国家立项的簸箕李、小开河、韩墩、打渔张、胡楼灌区的续建配套与节水改造项目和滨轴向沧州港供水工程,积极争取灌区项目的立项。八是城市生态水利工程。全面完成秦台干沟综合治理工程,尽快使秦台干沟建成一条城市景观带。积极搞好张肖堂东干渠治理施工,改善好水生态环境,努力实现人水和谐。
二、抢抓机遇,奋力超越,做好六项工作,再创滨州水利新业绩。
信访工作总结要点
2019,省局信访工作的总体要求是,以党的xx大精神为指导,深入贯彻科学发展观,与时俱进,促进和谐四川建设,推动全省知识产权事业又快又好发展。黄峰局长在讲话中指出,党组对信访工作从来都是高度重视,列入党组议事日程。
一充分认识信访工作的重要性。信访工作是新形势下党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。是接受社会监督的重要平台,也是了解人民群众需求,倾听群众呼声的重要渠道,是政治性政策性都很强的工作,信访工作无小事。
二是紧紧围绕省委省政府的中心工作,站在推进全省知识产权事业发展的高度,做好信访工作,要开拓进取,迎接挑战,与时俱进。
三是认真办理信访。及时受理,热情接访;依法依规,认真办理;严格流程,尽快办结;改进作风,提高效能,以优质的机关工作效能促进信访工作。
县医院工作总结工作要点
县供销社认真贯彻执行委()106号、市委发()78号《关于深化改革充分发挥供销合作社在新农村建设中重要作用的意见》,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“抓稳定,促和谐,快发展”这一主旋律,自觉服务社会主义新农村建设,上下合力,知难而进,工作作风更加扎实,工作实绩较为突出,工作亮点不断涌现,经营业务快速发展,全面完成了年初制定的工作目标和县委县府交办的各项任务,多项工作在全市、全省供销社系统取得好成绩,为我县社会主义新农村建设做出了贡献。
一、发展合作经济,提升服务功能,积极参与新农村建设。
1、专业合作社建设成效显著。
我社现有专业合作社12家,发展和带动各类基地10万多亩,带动农户11570户,年实现销售额28万元,比去年2227万元增长23.7%。在合作社建设方面,我们非常注重基地建设和市场开拓,将全系统专业合作社产品整合后统一使用“仙”商标,打响“仙”品牌。目前已经获得2家国家级示范专业合作社,2项省级科研成果奖,2家市级示范专业合作社,7个农产品获得国家级绿色食品、无公害农产品认证,农合杨梅专业合作社杨梅基地,已列入“全国供销总社农业标准化示范基地项目库”(省仅3家),同时,我们积极开展专业合作社“五化”建设和杨梅质量安全体系建设。其中农合杨梅专业合作社被县政府授予杨梅“绿色诚信”锦旗。我们参领办的合作社深受农民朋友的好评,其规模效益处全省供销社领先地位。
2、连锁经营进程顺利推进。
在生活资料方面,目前共发展连锁店30家。其中年新办的有:一是通过招商引资300万元,对白塔供销社办公楼后院进行改造,使原有300多平方米经营面积的商场拓宽到1100多平方米,开办了“温州家客隆超市”,该超市是目前白塔镇规模最大的生活资料连锁超市。二是投资120万元对设施简陋的城北综合市场进行改造,由兴合土特产有限公司与华联合作开办了2100多平方米的华联东方店。三是与华联合作在全县新发展生活资料连锁超市8家。
在生产资料方面,目前已发展农资公司连锁店57家。我社所属的农资公司是市唯一一家被国家商务部确定为“万村千乡市场工程”的农资试点企业。我们从加强农资信用体系建设入手全力打造供销社“放心农资”品牌,全年没有发生一例农资安全事故。,经省工商部门对农资公司抽样检查,抽检商品质量合格率为100%,这在全省抽检中是不多见的。我们建设和改造的57家农资农家店已经通过县、市、省、部四级验收,全面达到规范要求,成为全省为数不多的农资连锁企业。
3、首创全国绿色农产品专卖市场。为发展绿色农业,促进农民增收,我们与县农业部门分工合作,在有关部门大力支持下,成立了全国首家绿色农产品专卖市场,将它与供销社销售网络溶为一体,为专业合作社、种养大户搭建服务平,为绿色农产品提供购销平。该市场共有摊位40只,店铺25间,它的开业得到了众多商户和消费者的赞赏和认可,也引起了农产品经营者、消费者的极大兴趣,有着很大的发展潜力。如省政府机关食堂、农事达配送公司等单位都与市场签订了《订单意向书》。该市场是县委、县政府打造“绿色农产品基地”的重要载体,也是县农业局、供销社服务“三农”的重要平,它将为农产品推向全省、全国起到积极的作用。
4、本级企业稳步发展。加强本级企业管理,进一步完善现代企业制度,经过一年来的努力,兴合土特产、广源副食品、农资、绿色农产品市场分别被县人民政府、市供销社命名为农业龙头企业,为农服务功能得到了进一步的提升。
二、全力以赴完成好县委县府交办的突击性任务。
一是圆满完成西门片区拆迁动员工作。西门片区一期一批拆迁对象中有县供销社下属原农资公司的房改房8套。县委县府将其中的6户拆迁动员责任落实给了供销社。这6户中5户是已改制的下岗职工或退休人员,工作难度可想而知。为顾全大局,实现按期文明拆迁,县社党委面对困难,把它当作一项光荣的政治任务,不惜磨破嘴、跑断腿,逐家逐户上门做工作。由于工作到位、办法得当、措施有力,这6户拆迁户都不但在规定时间内自愿与指挥部签订了协议,并在规定时间内主动搬迁腾房交钥匙,自觉主动地帮助指挥部做其他拆建户的思想工作,收到了意想不到的效果,达到了和谐拆迁的要求,实现了双赢的目的。二是成功展示皤滩古街盐文化、老布店风貌。为发展旅游业,恢复皤滩古街风貌,县供销社接受了老布店风貌、盐文化展示二个布展任务。为搞好这一工作,县社制定了《古街民俗文化情景游活动方案》,多次召开会议,动员全系统力量,尽一切努力开展器具、文物寻找,资料搜集,文字撰写,展房布置等工作,努力将古老的民俗风貌展示出来,受到了上级领导和游客的高度评价。
三、加强机关作风建设,充分发挥供销社服务功能。
根据县委、县政府统一部署,我们认真开展了机关“作风建设年”活动。在作风建设年活动中,我们着重抓了五个方面:一是认真开展警示教育,牢固树立廉政意识、服务意识。二是深化机关效能建设,创建人民满意机关,努力为基层、为农民群众提供优质服务。三是认真查找问题,努力落实整改,坚持政务、社务、企务公开透明。四是建立各项工作制度,完善监督约束机制,做到有章可循,依章办事。五是把重点放在解决实际问题上,破解了“供销社放心农资工程建设”、“杨梅质量体系建设”、“基层供销社规范化建设”等难题。
四、加强信访工作,维护社会稳定。
县供销社改制早、人员多、改制模式多样、情况复杂,信访问题层出不穷,工作量极大。针对信访事件群体性增强、参与人数增多、解决难度加大的新情况,我们把信访工作放在重中之重的位置,出了《县供销社信访工作考核实施细则》,把信访工作列入对企业年度综合考核内容;建立健全信访排查制度,落实领导分工包案和领导下访及接待制度,注重把矛盾化解在萌芽状态。共受理信访件7件,已全部办结,按时报结率100%。在信访件办结过程中,尤其在引导信访人按《信访条例》规定上访方面做了大量工作,全年到县社信访人员中包括资产承包改制企业退休人员、三家县级公司改制退休人员、资产承包改制后解除劳动关系人员、破产歇业改制人员四个群体,信访内容涉及1200多人,我们采取积极的态度和细致的思想工作,将群体性上访全部解决在内部。同时,我们非常重视安全生产综合治理工作,列入我社创安活动管理的9家企业,通过年底验收全部为县级创安合格单位,其中县社机关为市级创安合格单位,为企业发展壮大创造了一个稳定、平安、和谐的环境。
第二部分:工作思路。
县供销社计划实现总经营收入13000万元,实现利润40万元。重点围绕建设社会主义新农村,加强绿色农产品基地建设,做大绿色农产品专卖市场业务,积极探索“三位一体”合作体系,进一步壮大专业合作社建设,搞好连锁经营建设,抓好农资农家店建设,积极开拓新兴产业,巩固主营业务,加大资产整合力度,加大开放办社力度,搞好供销物流中心的筹建工作,筹集资金按安全生产标准改建好烟花爆竹存储仓库,维护稳定,谋求发展,再创佳绩。
(一)加快农业产业化进程,促进农民增收致富。
1、办好绿色农产品市场。要把办好绿色农产品市场,作为今年重中之重的工作,与农业部门密切配合,抓住创建“省绿色农产品基地县”的机遇,大力发展绿色农产品生产。通过订单农业,打造下连基地上连市场的经营管理模式,搭建绿色农产品经营、信息、技术服务平,建立绿色农产品销售网络,把绿色农产品推向更广阔的市场。
2、发展壮大农民专业合作社。一是按照《农民专业合作社法》要求,不断规范合作社,重点培育几个具有带动示范作用的专业合作社。二是引导专业合作社积极发展绿色、无公害农产品,做大合作社业务。三是明确发展方向。在专业合作社建设方面重点搞好“八化”,即:生产专业化、基地规模化、质量标准化、管理规范化、经营品牌化、营销市场化、产品安全化、商品包装化。
3、大力培育龙头企业。把培育龙头和开拓大市场、寻求大发展结合起来,努力培育一批直接拉动农业生产发展的农副产品营销企业,发挥龙头企业优势,进一步完善龙头带基地、公司连农户的产业化经营模式,增强对农户的带动力和辐射力。
4、继续开展“万村千乡”市场工程建设。进一步搞好供销社放心农资工程建设,加强农资连锁经营网络建设和管理,推行质量承诺制度和商品使用田头跟踪反馈制度,不断扩大农资销售,争取农资销售额在去年基础上提高15%;继续做好农资淡季储备工作;进一步做好农技服务和新产品、新技术的推广应用工作和农民技术培训工作,积极搭建为农服务平。
(二)加大开放办社和拓展新业务力度,促进供销社经济发展。
1、搞好“三位一体”试点。市委市政府将列入“三位一体”试点县。我们要在县委县政府的统一领导下,落实责任,主动与相关部门联系沟通,以积极主动的态度,学习借鉴兄弟县市经验,大胆探索,构建新型的专业合作服务平。
2、尝试资本投资业务。今年初,兴合土特产公司已成功入注国内最大的茧丝绸市场(嘉兴)交易席位。我们要充分利用这一平,开展网上蚕茧买卖交易业务,以减少蚕茧价格波动带来的'风险。
3、不断发展农村现代流通网络。实施龙头带动战略,扎实推进农村现代流通服务网络工程建设,打造农资、农产品、日用消费品、盐业和烟花爆竹五大网络。
4、加快基层社创业创新步伐。基层供销社要继续按照规范化建设的总体思路,积极参与社会主义新农村建设,坚持开放办社,大胆创业创新,把兴办专业合作社、引进连锁超市、拓展业务范围等作为新的经济增长点和工作的切入点,在传统经营项目的深度、广度上下功夫,在生产服务、招商引资和资产运营上花气力,进一步拓展基层供销社的发展空间。
(三)加快资产开发步伐,变资产优势为经济优势。
改制后留下的房屋资产是供销社的一大优势,也是供销社谋求更大发展的物质基础。在资产盘活、开发利用的问题上,必须加大协调力度,整合资源,创造条件,想方设法让资产产生最大效益。
(四)加强自身建设,促进和谐发展。
1、认真学习贯彻精神。一是要把学习贯彻党的精神作为首要政治任务抓紧抓好,统一思想,抓住机遇,大力发展合作经济。二是开展创新创业大讨论,谋划新思路,提出新举措,推动新发展。
2、切实加强系统联合。扩大联合是壮大实力的有效途径。要坚持系统上下联合,目标同向。在项目建设、网络打造、品牌培育等方面加强合作,共同做大做强。同时,加强与部门间的沟通、协调,积极争取政府和上级社在资金、项目等方面的支持。
3、加强信访稳定工作。目前,我县供销社系统不稳定的因素仍然存在,信访形势依然严峻,一定要高度重视,采取切实有效措施,努力做好信访工作;同时,要抓好安全生产和综合治理工作,为企业创新创业营造良好的工作环境。
工作总结要点
我是从20__年开始比较多地见到实习生,因为这一年我去做报纸了,报社里不断有新鲜的学生脸出现。
“老师。”起先被这么叫,简直不知道怎么回答好,尴尬地拜托他:你不要叫我老师。但不叫老师,难道叫师傅吗?好在,久了也就习惯了,一听到“老师”,可以坦然地转过头,一本正经地看向声源。
实习生基本是大三大四的学生,外表上看好像只是小一点的上班族。不过我总是想,两者又是两样的,实习生同学日后长大了,并不会成为我们,而是从想法到行为上成为新的一代人。我们之间的差别,好比是,看似相像的猿和猴,又或者是都说英语的英国和美国。
我对实习生同学的最低期望,老实说并不是帮上什么忙,而是希望他们表现得像一个年轻人就行了。他们跑来面前,首要的作用,是坦率地展现一个年轻人的样子,这样就对我有足够正面的影响力,让我不至于荒唐地以为世界上只有我们这一个物种,千年稳据江山,就此骄傲自满。而是提醒我们想想未来,一切终究会朝着他们的愿望改变,变得让他们更趁手,地球上空着,我们只是先来暖个场罢了。就这样,可以校准我看世界的准心。
实习生常常让我出乎意料。有一阵子,我们经常在礼拜二的下午,找一个咖啡馆开选题会,气氛轻松友好。一次,去的店里有个服务生,是个高瘦正太,他沉浸在工作中的神态动人,长得也很好,很值得多看几眼。我就向身边的实习生同学说:“这个,跟你年纪差不多吧?”哪想到,该同学连忙否认道:“他比我大。”接着又说:“我明显更年轻!”啊,没想到年轻人也这么在意年轻。他们不知道,我们听到“年轻”这两个字才很心虚啊。
还是这位同学,不久之后的一天,我和他完成一个采访后赶回报社。并肩走到大厦楼下时,一条很和气的流浪狗向我们走来。我用余光发现,实习生同学不动声色地和我变换了队形,转头一看,他躲在了我身后。喂,你总说自己年轻,年轻有什么用啦,快出来替老人挡狗呀!我心里这么说。又觉得自己和他默默计较起来,也很好笑。
我总是会把实习生好笑的事情积攒下来,和我的朋友们交流交流,他们也会告诉我一些遇见的事情,我们都抱着“年轻真好啊,失去了用什么都换不回”,以及“可老子们毕竟经历了很多风雨,不愿再回头”这样的双重感慨。
不过,反过来,实习生又是怎样看待“老师”的呢?我一想到这个问题,就很心惊。
毛姆在一本书里借着人物的嘴这样说:“我们上了年纪的人很少觉察到年轻人对我们的判断多么无情,然而又多么深刻。”我觉得除开“很少觉察”,他说的全对。在我比较小的时候,对年纪比较大的人,确实刻薄无情,而且我不相信一代会比一代更宽和。
如今我很想在年轻人中留下好印象,虽然最终得到一份填写着实习意见的证明资料的人是他们,但我也很想他们回到学校时能和同学说,有一个“老师”为人很好,能和我打成一片。可惜事与愿违,我是个比较糊涂又很笨拙的人,恐怕实习生回去不会说我好话的。
我做了很多不好的事,比如,今年夏天天气非常热,有一天最高气温达到40度,我叫了一个实习生同学来报社,没有别的事,只是参与一下我们的会,可是到了时间,我站起来就和同事们去开会了,忘了叫上她。等把会开完,我走到她位子那里,她已经在空虚中钻进傍晚的余热里下班走了。唉,我当时真的觉得我这个人很差劲,只能站了一会儿,也下班走了。一直过了好几天,才鼓起勇气说了声不好意思。
和她的缘分未完,之后有一天,这位40度白来的同学问我:“老师,明天几点来?”第二天仍旧是工作日,可是当时我抬头四面一看,别的同事大多下班走了,办公室里只有空空荡荡的空气包围着我们,我突然有强烈的感受,觉得第二天应该是休息日,便对她诚恳地说:明天休息啊,我们都不来,这里没有人。同学狐疑地盯着我看一看,说了声好的,转身走了。你说她怎么可能不在心里骂我蠢呢!
我还很容易就把心里的想法对别人和盘托出,暴露我为人的短小。又有一次,约了一位很好的摄影实习生来开会,他严格遵守约定时间准时到达报社,可我们几个同事外出吃饭的吃饭,刚从家里出门的出门,没有人在。他等了一会,发来微信:“怎么办公室里一个我认识的人都没来?”要知道一个小团体存在久了,约定时间就会变成参考时间,成员们自会看天气、辨风声、猜情况,自行掐算出一个新的时间,然后在新的时间点差不多前后脚抵达,这是一种微妙的默契感!当时同学问了我,我不禁手指飞舞,很快地回答道:“因为我们迟到成性啊。”话一出口,我在奔向报社的地铁上,差点对着手机脸红了。我这是在干吗,我不是一心想做一个厚道和正直的成年人吗,怎么竟向一个刚刚踏上社会的小孩灌输丑陋想法,告诉他迟到没什么,还态度沾沾自喜?唉,别提多羞愧了。我们有时候会做错事,但心里还是要知道“它是错的”,那么做也就做了,也许不算坏到底——我觉得底线应该是这样吧。
假如那些和我这个不太好的“老师”交过手的同学们愿意听我推心置腹讲讲,我大概会这么说:
至于我,以后大概还会继续碰到不少同学吧。有一个实习生给我留下很深的印象。那天我请他在我的本子上留下联络方式,后来翻开来做采访提纲时,看到他在自己的名字和电话前面还写了三个字:“实习生”。这个人的定位也太清楚了,顿时觉得他很可爱。正是在这样的“实习生”面前,我勉为其难地当着“老师”啊。但愿我以后能进步!
县医院工作总结工作要点
(1)业务收入情况:1-11月全院业务总收入万元,同比增长%,其中门急诊收入万元,同比增长%;住院收入万元,同比增长%。
(2)业务指标完成情况:1-11月全院诊疗总人次人次,同比增长人次。其中门急诊量人次,收治住院病人数为人次,同比增长人次,住院手术病人人次,同比增长人次。120救护车出诊收治病人人次。
2、围绕“医院管理年活动”,全面加强医院管理工作。
根据卫生部、国家中医药管理局今年在全国各级各类医院开展“医院管理年”活动的决定和各项工作要求,按照省卫生厅、市、县卫生局的工作部署,从今年5月份开始,我院开展了“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。通过这项活动的开展,进一步推进了我院管理的科学化、规范化和标准化建设,提高了医院管理水平。
(一)狠抓医疗质量管理措施的落实。
医院的生命在于医疗质量,医疗质量是医疗水平的体现,是医疗安全的保证,因此医院在完善各项规章制度的基础上,着重抓制度的落实工作,尤其是体现医疗质量和医疗安全最敏感的核心制度,如首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、死亡病历讨论制度、疑难病历讨论制度、术前讨论制度、病历书写规范等管理制度的落实。
一是医院利用行政查房等方式,院领导带领职能科主任深入临床、医技科室,检查各种制度的落实执行情况、医疗质量和医疗安全保障情况,了解科室出现质量问题的原因及工作中存在的实际困难,积极探索有效管理途径,解决实际困难,广泛听取职工意见,调研指导“管理年”工作。
二是为加强对活动的检查和督促,从8月份起医院管理年活动督查组每个月对科室进行1-2次全面督促检查,对存在的问题提出整改意见,以“质控通报”、“医院管理年活动通讯”形式反馈到各科室,要求各科及时整改,有计划、有步骤、有组织地推进各项工作。
三是医院管理年活动领导小组不定期召开专题会议,研究部署全院性的医护质量大检查,对检查中发现的问题书面通报全院,并按考评标准对责任人进行处罚,力争使每一件工作都真正落到实处。
四是认真贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》,制定了《县人民医院临床合理用药监督管理细则》,医院药事委员会成立了合理治疗、合理用药评价小组,建立了药品用量动态监测及超常干预制度、合理使用临床药物的评估措施,利用医院信息系统加强药品的`使用管理,抗生素使用实行三级管理,门诊处方限制三联抗生素的使用等,定期检查,定期通报,加强了合理检查、合理用药、合理治疗的监控,使药品和医疗费用虚高的现象从源头上得到一定的遏制。
五是进一步加强了疾病诊疗和收治的规范化管理,医院制定了《科室病种诊疗和收治范围的规定》,规范了科室病种诊疗和收治的范围,为有效控制院内感染、防范医疗纠纷及提高医疗质量起到了积极作用。
六是邀请省内医院管理专家,开展医院管理知识系列讲座,努力提高医院管理水平。
七是为强化“三基”、“三严”训练,做到全院全员培训,医院统一为全院专业技术人员订购“三基”培训教材,聘请市人民医院对口支援专家进行“三基”培训。护理部已进行了一次全院性护理“三基”理论和技能的考试考核工作。
(二)狠抓改善医疗服务措施的落实。
一是深化“以病人为中心”的服务理念,完善医疗费用查询制度,进一步做好医疗投诉接待工作。
二是认真落实《省医疗服务信息公示管理办法》,定期公示医疗检查收费和药品集中招标采购等综合信息,主动接受社会和群众监督。
患关系。
四是提供人性化服务,进一步优化服务流程、改善就诊环境,在挂号处、收费室等服务窗口实行弹性排班制度,及时调整工作人员,方便病人就医。
总结。
针对“看病贵,看病难”的问题,医院继续加大对药品的管理,同时推出部分单病种最高限价等措施,如向社会公开承诺妇产科平产接生实行600元、剖宫产1800元包干等部分病种费用包干制,进一步有效地降低病人的医疗费用。
六是狠抓改善医疗服务措施的落实,继续开展便民服务,进一步完善和推出便民措施。
七是为切实降低医疗服务成本,对卫生材料进行了一次专项治理。
通过以上各项管理措施的实施,我院的“管理年”活动取得了阶段性的成果,全院职工的服务意识得到了进一步提高,各项管理制度逐步健全和完善,医患关系明显改善,病人医疗费用有所降低,药品占业务总收入的比例较去年同期下降了3个百分点,群众满意率逐步提高,医院效益稳步提高,业务收入与去年同期增长了15%。
3、加强医院行风建设,树立良好社会形象,构建和谐的医院环境。
(1)深化认识,坚决纠正行业不正之风。行业作风建设关系到群众切身利益,关系到医院的社会信誉和形象。医院认真贯彻落实市、县卫生局和县纪检监察暨纠风工作会议精神,并于4月28日晚上召开了“纠正行业不正之风,树新型医德医风”专项治理活动职工动员大会,要求全院干部职工,进一步提高认识,从自我做起,遵守职业道德,规范医疗行为,自觉维护医务人员的良好形象。医院层层签订责任状,将行风治理工作落实到每一个科室,每一个职工。上半年,医院未收到一起医德医风投诉案件,全院药品收入控制在医院规定的范围之内。
(2)积极开展“八个一五带头”优质服务活动。以开展“八个一五带头”优质服务活动为契机,进一步加强我院卫生行风建设,规范医疗卫生服务,树立文明行业形象,推动创“群众满意医院”活动广泛深入地开展,促进我院各项工作全面科学协调持续地向前发展。为此,医院制定下发了“关于在全院开展“八个一五带头”优质服务活动的意见”,成立了活动领导小组,将“八个一五带头”具体内容分解到各责任科室,制定相应的考评考核办法,每月对各科进行一次全面检查,几个月来,科主任、护士长在活动中能身体力行,率先垂范,在全院出现了学理论、比技能、赛水平,争先进的良好氛围。5.12护士节期间,护理部在全院岗位练兵的基础上筛选出22名护士举行了一次护理技术操作竞赛,,优秀率达92%以上。
上述活动活动开展以来,医护人员的冷面孔更少了,粗声大气更少了,取而代之的是微笑更多了,服务更细了,病人对医院的满意率上升,经医院不定期的满意度测评综合满意度达到90%以上。
4、修订经济管理分配方案,加大了分配方案的改革力度。
为了彻底破除目前科室二次分配中存在的平均主义、大锅饭现象,进一步调动全院职工,特别是专业技术人员的积极性、主动性、创造性,不断提高全员工作效率,今年医院根据临床、医技各科室的实际需要和工作量情况,重新核定科室岗位人员职数,同时对医院分配方案进行了较大的改革,按“全面核算、结余提成、多劳多得、优劳优酬”的原则制定分配方案,科室奖金从节余中提取,上不封顶,下不保底,将技术含量、风险、出勤情况、服务态度等要素作为分配依据,确定不同岗位的分配系数,加大向临床一线、技术骨干和关键岗位的倾斜力度,从根本上打破科室内干多干少一个样、干好干坏一个样、医生、护士和后勤服务人员一个样的大锅饭,使那些技术高、责任重、风险大、贡献多的职工获得应得的报酬,真正体现了以人为本、重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度。
5、继续抓好学科建设,加快人才培养步伐,提升医院内涵,树立医院品牌。
医院的学科不仅代表着医院的水平和特色,决定着医院的竞争力和发展后劲,而且与医院的形象和声誉也密切相关。上半年完成了外科系统的整合分科建设,把现有的外一科和外二科整合为了三个科:即外一科(普外科)、外二科(骨伤科和胸外科)、外三科(包括脑外、泌外和烧伤)。12月份完成了内科的整合分科工作:即把现有的内科、急诊科整合分为内一科(心脑血管和神经系统)、内二科(消化、呼吸、泌尿和内分泌系统)和急诊科(含120急救中心)。通过资源的整合,强化激励措施,尽快培育院内重点学科,打造出多个重点学科品牌,形成拳头学科群,带动医院的整体发展。
为了确保学科有优秀的学术带头人和合理的人才梯队,医院今年共选送了名学科骨干外出进修深造,同时正在积极引进高学历专业人才,创造条件使一批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域,逐步形成“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”的新格局,全面提升医院的综合实力。
二、存在的主要问题。
1、门诊部拥挤不堪,医院门诊就诊环境急待进一步改善。
2、政策环境影响,药品招标采购后医院让利将减少150万元以上,新的物价标准将使医院减收100万元以上,医院发展面临严峻挑战。
1、继续深入开展“纠正行业不正之风,树新型医德医风”专项治理活动。
2、全面扎实开展“医院管理年”活动,紧紧围绕提高医疗质量,改善服务态度,坚持科技兴院,人才强的发展战略,为人民群众提供优质的就医环境,真正做到在让人民群众满意,让患者满意。
3、积极配合“省千名医师支援农村卫生工程”做好各项工作,要充分发挥好对口支援医院作用,重点开展引进先进的管理模式、管理机制和管理理念;开展卫生人员培训和适宜新技术、新项目的推广应用;开展示范手术、教学查房和学术讲座。以期带动医院的全面发展。