储备干部个人学习总结范文(18篇)

时间:2023-12-01 23:02:37 作者:琴心月

总结有助于我们发现自己学习和工作中的盲点和不足,并及时调整和改进。总结是对自己一段时间的学习和工作进行回顾和总结,有利于发现问题和提高效率。写一篇完美的总结需要首先明确目标和任务,以及总结的时间范围和内容要点。以下是小编为大家整理的一些优秀的总结范文,供大家参考和借鉴。

储备干部个人学习总结

一些求职者自身条件求职可能不会一帆风顺,于是就在个人简历上做文章,将个人简历不断润色,增光添彩。比如说求职者的工作经验不是很丰富,就在个人简历上编造出自己在一些不错的用人单位上工作过,或者求职者的学历不是很高,就在个人简历上吹嘘自己在学校里获得过什么奖励。这种在个人简历上胡编乱造的求职信息在个人简历中是一个大忌,招聘官阅人无数是谎言就会被看穿,最后只会让招聘官对这种个人简历十分反感。个人简历需要以诚信为本,不然就失去了个人简历本来的`意义。

偶尔有些求职者向用人单位投递润色过度的个人简历,收到了面试邀请,对于这种情况求职者可谓是欣喜万分。不过不要高兴得太早,过度润色的个人简历只会让求职者在面试中露出马脚。在面试中招聘官一定会按照个人简历提问求职者一些问题,面对提问求职者一定破绽百出,这时候招聘官也就知道求职者的个人简历并非句句属实了。

基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1991年4月23日。

证件号码:

/jianli。

婚姻状况:

已婚。

身高:

177cm。

体重:

65kg。

户籍:

福建莆田。

现所在地:

福建莆田荔城区。

毕业学校:

三江学院。

学历:

本科。

专业名称:

电气自动化电气工程及其自动化。

毕业年份:

工作经验:

二年以上。

最高职称:

高级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

通信技术。

能源/电力/电气技术。

广播/影视/媒体。

职位名称:

电气专业相关的行业;。

工作地区:

待遇要求:

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语四级;普通话标准。

电脑水平:

熟练掌握word、excel等office办公软件;

教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

三江学院。

本科。

福州阳光国际学校。

初中。

209月-207月。

莆田四中。

高中。

工作经历。

所在公司:

莆田宝田宝马。

时间范围:

年2月-2014年5月。

公司性质:

外商独资.外企办事处。

所属行业:

汽车、摩托车。

担任职位:

工作描述:

接待客户,检查车辆。

离职原因:

实习结束。

所在公司:

苏宁电器。

时间范围:

2014年7月-2月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:

销售人员-销售代表。

工作描述:

负责销售空调。

离职原因:

家里原因。

所在公司:

莆田雷腾激光设备服务有限公司。

时间范围:

203月-3月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:

客服及技术支持。

工作描述:

设备配件出售维护。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

做事认真,好学。

储备干部个人工作总结

全市粮食流通监督检查工作,要深入贯彻落实省、市粮食工作会议精神,以提升监管能力为核心,进一步健全粮食流通监管体系,扎实开展粮食流通监督检查、粮食库存检查,推进粮食企业信用监督管理和质检体系建设,加大查处涉粮案件处罚力度,努力打造“法制粮食”。现根据省粮食局xx年粮食流通监督检查工作要求,并结合我市实际,提出xx年全市粮食流通监督检查工作要点。

根据国家局和省粮食局的要求开展“监管能力提升年”活动,并做好粮食流通监督检查示范单位创建活动,确保监管能力的提升。

(一)推进监管体系建设。积极参加粮食流通监督检查示范单位创建活动,对照评审细则,学习借鉴其他示范单位的好做法好经验,结合粮食安全行政首长负责制考核和放心粮油工程的推进,争取地方党委政府支持、加大投入,落实监督检查工作机构、人员编制、执法经费、执法装备,强化监管保障,落实监管责任。强化层级监督和指导,构建权责一致、决策科学、执行顺畅、监督有力的粮食行政执法体系。

(三)加强监管队伍建设。深入开展行政执法人员业务培训工作,重点端正检查理念、完善政策业务知识、增强责任纪律意识、提升监管实战技能,提高发现问题和处理问题的能力。结合监管实际需要,加强对中央事权粮食库存管理政策和业务的培训学习,加强对国家粮食收购政策调整的调查研究。积极组织人员参加省局开展的相关业务的培训,市局也将组织一次业务培训。

(四)提高监管执法质量。进一步突出监督检查工作的问题导向,对库存检查、专项检查、例行检查中发现的违规问题,必须下达整改通知书,能现场整改的立即整改,不能马上整改的要明确整改期限,并开展“回头看”,确保整改到位。加大行政处罚力度,规范行政执法自由裁量权,对违规企业必须依法依规处罚到位,切实起到警示作用,增强震慑力度。规范案件工作程序,建立案件受理查办情况上报制度和案件通报机制,做好案件卷宗标准化、规范化管理工作,保证办案进度和质量。

(一)加强国家粮食收购政策落实情况的检查。严肃执行“三个绝不允许”,突出收购活动、收购资格等检点,综合采取全面检查、随机抽查、突击检查等方式全面深入检查,严厉打击违法违规行为。

(二)加强全社会粮食流通检查。适时开展粮食收购、加工、运输等活动的监督检查,开展收购资格核查、统计制度执行情况检查。加强政策性粮食出库检查,加大“出库难”问题整治力度,严肃查处掺杂使假、拖延阻挠出库、索取不合理费用等违规行为。

(三)完善工作机制。进一步完善粮食流通监督检查联席会议机制,加强与工商、质监等部门的联合检查,形成监管合力。建立毗邻地区联动执法机制,消除监管盲区。加强对媒体有关粮食舆情的跟踪、研判,及时处理苗头性事件,及时受理涉粮投诉举报。

(一)加强放心粮油经营网点建设。坚持政府引导、市场运作、企业经营为主体,积极培育发展放心粮油生产企业和经营网点。充分利用现有成熟的商贸渠道,将“放心粮油工程”与“万村千乡工程”、成品粮应急供应网点、军粮供应网点相结合,加快网点建设步伐,使全市“放心粮油店(柜)”乡镇、街道覆盖率达到100%。

(三)加强放心粮油经营网络监管。充分发挥粮油质检机构的优势,对放心粮油企业、放心粮油产品和放心粮油配送中心、示范店、经销点经营的粮油产品实行定期抽检,对不符合条件和违规者坚决予以查处和摘牌。建立社会监督制度,公开监督举报电话,主动接受社会各界、新闻媒体和消费者的监督举报,对反映的问题及时立案查处,形成政府监管、行业自律、社会监督的成品粮油流通管理机制。

(一)扎实做好粮食库存检查工作。严格按照省粮食局等四部门《关于开展xx年全市粮食库存检查工作的通知》要求,切实加强组织领导,以地方储备粮库存检查为重点,组织开展好自查和重点抽查工作,推动地方储备规模和费用补贴落实到位。

(二)积极做好粮食库存监管工作。国有粮食企业库存处于历史高位,仓储压力突出,库存监管任务繁重。在做好常规例行检查的基础上,要紧紧围绕确保粮食库存数量真实、质量完好、储存安全的核心任务,采取常规检查、专项检查、突击检查、不定期随机抽查的方式,必要时通过暗访的.方式,进一步加强粮食库存监管。由于国家政策调整,地方国有粮企业参与中央事权政策性粮食收储任务加大,责任加重,各地要对政策性粮食加大监管力度。对检查中发现和举报查实的重大违规违纪案件,坚决予以查处,提高监督检查工作的威慑力。

(三)增强库存检查效果。在检查中要加强与有关部门的沟通和协调及时研究和通报粮食库存管理工作动态,针对存在的问题提出完善政策的意见和措施。粮食库存检查要着重从完善检查方案、创新检查方式、突出问题整改、建立评价考核机制入手,增加检查效果。

(一)落实企业信用管理制度。认真组织实施全省粮食流通信用体系建设长期规划、三年计划,深入开展信用等级评定,建立健全各类粮食经营主体基本情况、诚信情况的完整数据库。对各辖市区数据库建立情况,市粮食局将定期进行通报、考核,推动企业信息及时、准确地更新。根据每个涉粮者规范经营的状况确定诚信等级和年度巡查频次,进行差别化监管。

(二)加强信用信息成果应用。在储备粮油承储资格、政策性粮食委托收储库点、承担政策性粮食收储加工等任务、申报各级放心粮油示范企业等称号以及评优评先等方面,积极发挥信用信息成果作用,促进粮食企业信用度和社会诚信意识明显提升,社会诚信环境明显优化。

(一)启动质检机构省级挂牌工作。结合省局启动“1440”工程,对落实机构建制人员编制、经费来源以及拥有规定的检验场所、仪器设备、检测能力等符合条件的质检机构力争由省质检所认证挂牌。

(二)开展粮食收获质量调查和品质测报工作。根据省粮食局的统一部署,结合我市实际,针对稻谷、小麦等主要粮食品种,在主要产粮区积极组织开展辖区内的收获粮食质量调查与品质测报工作。通过开展粮食的质量调查、品质测报工作,及时掌握了收获粮食质量状况,从源头上加强粮食质量安全监管。

(三)开展入库粮食质量监测工作。加大对收购入库粮食的质量安全检测工作力度,掌握当年入库粮食质量情况。对因异常气候、病虫害等造成质量问题,要及时向地方党委政府、上级有关部门报告,争取各级政府的重视,防止不符合国家标准的粮食进入加工和口粮市场。

(四)开展放心粮油质量抽样检测。对放心粮油企业、放心粮油示范店、销售店经营的粮油产品实行定期抽检,对检测经费不足的,要争取地方政府的支持、投入。

储备干部个人学习总结

目前住地:东莞民族:汉族。

户籍地:东莞身材:175cm55kg。

婚姻状况:未婚年龄:21。

求职意向及工作经历。

人才类型:

应聘职位:财务/审计/税务、行政/后勤、公关/媒介:

求职类型:均可可到职日期:一个月

月薪要求:面议希望工作地区:广东。

工作经历。

公司名称:电器有限公司。

工作描述:1.协助门店负责人介绍、讲解产品功能;。

2.拦截客人,进行产品宣传;。

3.对门店的销售情况进行统计、分析;。

4.负责清点存货、售后服务等工作。

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

最高学历:本科。

所学专业:财务管理。

自我评价。

1.良好的`公文写作能力;。

2.熟练掌握word和ppt操作;。

3.具备相当的组织策划能力;。

4.能说流利的普通话、粤语及英语;。

5.兴趣爱好广泛,精于书画创作以及户外运动。

储备干部个人工作总结

时间过得真快,忙忙碌碌中,我担任社区工作者已经快三年了。

20xx年2月,经过笔试、面试等层层选拔,我有幸成为了一名社区干事,并被分配到..街道..社区工作。通过这三年的磨练和考验,我对社区这项工作有了更深刻的认识和了解,也学到了很多的知识和经验:我懂得了要有耐心去面对性格不同的群众;明白了要用真心为每一位居民服务;学会了要充满爱心的去关爱每个人;也养成了在压力和困难面前永远保持坚强和乐观的心态。

下面,我就自己这三年来的工作情况和心路历程做一下汇报和总结:

首先是刚到..社区时,由于对业务工作不熟悉,我就辅助副主任做安全生产和劳动就业工作,这两项工作看似简单,做起来可不容易,尤其是安全生产,需要每个月都要去辖区内所有单位和个体门点进行安全检查,不管冬夏,不管雨雪,只要有空闲时间,我就和副主任一起去检查,育才辖区内有40多家单位和个体户,每次我们都要用2、3天才能全部检查完毕,遇到支持工作的还好,有时遇到不理解我们的商户,不仅拒绝接受检查,拒绝签字,还要听他们的冷言冷语。每到这时我就耐心的对居民解释这项工作的重要性,告诉他们这关系到我们大家的生命和财产安全。经过我们多次走访和宣传,个体户们都理解了我们的工作,每次检查都积极配合我们,我们与居民之间的距离也近了。

在社区,我还负责政务公开工作,为了能提高为民代理服务的效率和质量,社区成立了为民代理政务服务中心,我就成了政务服务中心的`负责人,每天认真记录居民的来电来访,收集民情民意,并及时把代理情况汇报给上级,把办理结果反馈给居民,让每一位来访的居民都得到一个满意的结果,因为我态度好,有耐心,也得到了很多居民赞扬。

在政务公开信息报送工作中,我本着全面性、准确性、及时性的原则,对社区内发生的好人好事、突发事件和工作动态进行随时记录,认真整理,并及时将信息报送到街道党办,通过党办上传到..政务公开网上,让群众通过各种方式了解我们社区,信任我们社区,增加我们工作的透明度,更加大了社区的凝聚力。

在做好自己工作的同时,我努力配合社区主任和其他同志,做好应做的能做的工作:20xx年我组织社区“庆七一”联欢会,虽然没有绚丽的舞台,没有知名的演员,但是在我的认真部署和大家的密切配合下,演出获得圆满成功;在防汛抗洪中,我和社区主任一起冒着大雨去查看水情,我们趟着齐腰深的垃圾水去居民家中走访受灾情况,却因为着凉一起闹肚子疼;在完善低保户档案工作时,我负责整理。

低保户档案材料,由于我们社区低保户多,有170多户,每个家庭的情况也不同,为了尽快完成工作,我把每个低保户缺少的要件和家庭情况都认真记录下来,然后给他们打电话,要材料,最后再把每个低保户的档案整理好,归类、分组,经过我们加班加点的紧张忙碌,这项工作圆满完成,我对社区低保工作的的复杂性和艰巨性也有了更深的理解。

20xx年五月,由于工作需要,我被借调到xx街道社会事业科,主要负责计划生育、农村合作医疗、政务服务大厅管理和政务公开的信息上报工作。

都说计划生育是“天下第一难事”,我觉得不假,因为计划生育是一项政策性很强的工作,要想把这项工作做好,必须有过硬的业务素质。

第一次参加计划生育会议就让我感到很紧张,因为计生局下属好几个部门,科技科、政法科、统计科、办公室、宣传科、流动人口、计生协会、药具站等,而且这些部门每个季度都要单独报表,都有不同的的工作安排,会议开完了,任务下达了,我却还是一知半解,为了能尽快熟悉计划生育的业务知识,独立担任计划生育工作,完成上级下达的任务,我坚持边学习边工作,并利用休息时间向书本学,在网上查,向有经验的同志问,我虚心请教,大家也不厌其烦的告诉我,在我的努力和大家的帮助下,第一次报表终于圆满交卷了,我的业务水平也有了很大的提高。

从开始接管计划生育工作到现在已经整整一年了,在这一年中,有苦、有乐、有酸也有甜,但是让我感触最深的就是一个字:忙。

比如科技科的叶酸宣传和免费发放,需要我定期组织社区开展大型宣传活动,宣传待孕妇女服用叶酸的好处,并坚持每月三次报表,到现在的月报表、季报表,可以看出国家对新生儿脑神经管缺陷干预的决心和力度,还有孕前风险评估等活动,我们会为想生育子女的父母们进行孕前风险评估和跟踪调查,告诉居民们什么生活习惯会影响胎儿的成长,让他们了解怎样才能生育一个聪明健康的小宝宝。

在避孕药具发放时,除了在社区给育龄妇女免费发放外,我还积极拓宽免费药具发放渠道,协助药具站在两个大型商场摆放了开放式发放货架,进行避孕药具“开放式发放”活动,这样切实保障了育龄人群对避孕药具的需求,也方便居民就近领取。

政法科的工作不多,但是涉及到农村奖扶、特殊奖扶的扶助金和独生子女奖励费的发放工作,要求在上报核实时必须要心细,准确,不能遗漏一个人,今年辽滨街道共发放城镇双无业独生子女父母奖励金20多万元,2000多人次,特殊奖扶12人,14400元,全部发放到居民手中,没有一份漏报。

计划生育工作中,必须天天关注的就是统计和流动人口了,这两种工作除了报表外,更多的时间就是要在网络上完成大部分工作。因为经过全省联网的辽宁省人口信息系统并不完善,系统内的居民信息也不全面,还需要我们及时把升级后的人口信息系统进行修改和更新,为了尽快掌握人口信息系统统计和流动两个用户的业务技能,我就经常向计生局的业务负责同志请教,并认真学习,操作。

在感谢领导对我工作能力肯定的同时,我感到自己的压力也更大了,因为在我接管计划生育工作的同时还接管了由社会事业科负责的合作医疗和应急办的工作,再加上政务公开信息上传和报表,我真怕自己应付不来。但是这种担心只是转瞬即逝,面对上级交给我的任务,又调动起我不服输的尽头,我暗暗告诉自己,要把压力变成动力,认真完成各项工作。

储备干部培训个人学习总结

按照上级组织的安排,以提高工作能力、提高政治素质和提高汉语水平为目的,我于20xx年3月份,赴沙湾县商户地乡开始为期一年的挂职锻炼学习。挂任政府副乡长,协管统战民宗、畜牧兽医工作。

转眼间,我到这里快一个月了,在挂职学习以来,我始终按照组织部门的要求,服从乡党委、政府的工作分配,虚心学习,以在挂职实践中学习锻炼为目的,积极参与各项工作,团结同事,通过学习文件和与同事们聊天方式,初步了解了该乡的基本情况和认识了许多新同事。同时,体会到了以下感受:

按照上级有关部门的要求,作为一名挂职干部认真学习政治理论知识和上级部门下发的文件精神,提高自身的政治理论知识,认真学习汉语,上课听老师讲,休息时和单位同事进行交流,利用业余时间观看新闻联播节目和汉语频道。我每天坚持晨读,加强口语练习,每天认真写"三记一抄",一周写一篇心得体会,每天坚持练字,通过听、说、读、写提高自身的汉语水平。结合学习计划,及时进行专题学习、自学等方式不断提高自己的综合素质。

我们到这里后,得到了乡党委、政府主要领导和分管领导的欢迎,及时给我们提供了较好的学习、生活环境。6名挂职干部服从乡党委的安排,实行“双挂”挂职锻炼制度。挂职干部克服语言和生活困难,积极学习工作经验,都要努力在最短时间内进入工作角色,在这二十多天时间内,每一名挂职干部深感受到乡党委政府对我们的关心,也发现在工作上还有很多不足之处。我们会在工作中找不足,在工作中和单位同事相互学习,齐头并进。

今后,我将进一步有效利用挂职锻炼时间,努力学习汉语和理论知识,掌握学习挂职点先进技术和经验,充分发挥一名党员干部的先锋模范作用,以更加务实的态度,更加扎实的作风,树立挂职干部良好形象,绝不辜负组织部门对我的期望。

储备干部个人学习总结

姓名:

出生年月:1985年12月。

毕业院校:嘉禾一中。

学历:无。

联系电话:

性别:男。

政治面貌:团员。

专业:计算机应用。

手机:

电子邮件:

教育经历。

1998年8月至2001年6月初中毕业。

2001年8月至2004年6月高中毕业。

在校奖励情况与实践经验。

2004年8月至2005年8月在东莞火车东站旅客服务中心担任安检员,

2005年10月至2007年元月在嘉禾黄牛岭煤矿担任出纳员。2007年2月至2009年2月在嘉禾县公安局110处警中心担任补警。

技能水平。

我能熟练的掌握电脑的系统跟硬件维修,能够正常使用windowsxp跟office。

自我评价。

本人性格外向,有良好的社会交际能力和社会经验,为人处事稳重,有良好的适应力,对自己有很强的约束力,对待工作有着吃苦耐劳的精神,为人诚恳,能够严格的遵守规章制度,有很强的时间观念,做事不喜欢拖泥带水,讲究效率。

求职意向。

储备干部个人工作总结

x发改局、财政局、工商局、卫生局、质监局:

根据临沧市粮食局、市发改委、市财政局、市工商局、市卫生局、市质监局《关于组织开展全市20xx年度粮食流通监督大检查活动月的通知》(临市粮发〔20xx〕30号)文及xx人民政府办公室《关于批转实施xx粮食流通管理四项制度的通知》(云办发〔20xx〕28号)文件精神。结合实际,现将xx20xx年度社会粮食流通监督大检查活动月工作开展情况总结如下:

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议精神。落实《粮食流通管理条例》、《粮食流通监督检查暂行办法》、《临沧市粮食流通市场监督检查管理工作制度》和相关的配套政策。以“规范粮食流通秩序、确保粮食流通安全”为主题,开展具有特色、效果显著的粮食监督检查活动。

工作目标:通过监督检查月活动实施,进一步推进对社会粮食流通的监管,继续抓好监督检查体系建设、制度建设和队伍建设,提高监督检查效果和工作水平。进一步增强粮食行政执法的权威性和有效性,全面提高粮食经营者守法经营意识,切实维护粮食流通秩序,保障县域粮食安全,促进经济又好又快发展。

xx社会粮食流通监督检查领导小组紧紧围绕“规范粮食流通秩序、确保粮食流通安全”为重点,开展具有特色、效果显著的粮食监督检查活动,并于20xx年10月15日顺利通过临沧市社会粮食流通监督大检查活动督查小组的检查验收。在整个社会粮食流通监督检查活动中,xx粮食监督检查领导小组努力做到早准备、早部署、早安排。于20xx年9月10日前完成《xx20xx年度社会粮食流通监督大检查活动实施方案》,同时以(云政办发〔20xx〕190号)文成立由xx人民政府、政府办公室、粮食局、工商行政管理局、发改局、财政局、卫生局、质量技术监督局部门组成的xx社会粮食流通监督检查领导小组。通过对“实施方案”的进一步深入研究、修正,并根据xx粮食上市情况,于20xx年10月9日按“实施方案”完成监督检查工作。

为按质按量做好我县粮食监督检查工作,xx人民政府高度重视,早在20xx年1月1日,根据《粮食流通管理条例》相关规定,县人民政府办公室以(云政办发〔20xx〕28号)文批转实施《xx粮食流通管理四项制度》,“四项制度”主要是粮食执法监督管理部门之间的联合工作制度、粮食流通监督检查工作制度、粮食行政执法责任制度、粮食流通统计制度。按照市粮食局等六部门下发的《关于组织开展全市20xx年度粮食流通监督大检查活动月的通知》(临市粮发〔20xx〕30号)文件精神,及时组织听取监督检查牵头部门(县粮食局工)作汇报,及时安排县粮食局与其他相关部门联系,研究制定工作方案,并及时开展工作。县人民政府在县财政比较困难的情况下,挤出资金安排相关的执法经费,县粮食局也多方筹措资金,组织印制《粮食流通管理条例》宣传大版、手册及宣传资料,市内第一家配置了粮食执法车辆,各相关部门也都根据各自职能积极配合做好相应工作。根据市上规定每年9月为粮食流通监督大检查活动月,并结合我县粮食主要品种包谷上市的时节,结合实际开展工作。根据县粮食局与县工商局、县质量技术监督局等部门的工作衔接,确定xx的粮食监督大检查活动分为两步工作,第一步,粮情调查、监督检查,以粮食部门为主,并将情况提供相应的职能部门;第二步,执法监督,以相关职能部门联合执法为主,并将长期开展工作。

为主、行政处罚为辅,通过社会粮食流通监督检查活动的开展,进一步推进对社会粮食流通的监管,继续抓好监督检查体系建设、制度建设和队伍建设,为形成粮食监督检查的长效机制,提高监督检查效果和工作水平搭建良好平台。为进一步增强粮食行政执法的权威性和有效性,全面提高粮食经营者守法经营意识,切实维护粮食流通秩序,保障县域粮食安全,促进经济又好又快发展奠定坚实基础。

通过开展全县社会粮食流通监督检查工作,xx社会粮食流通经营秩序总体保持良好,价格稳定、质量安全,但也存在一些不足。一是粮食经营台帐不够健全。全县共发放粮食经营统计台帐15户,实际设立报送粮食收购经营台帐6户,在设立粮食购销经营台帐6户企业中,少部分企业还存在上报数据与实际经营状况不相符;二是季节性购销粮食的经营户无固定经营场所,经营周期短,难以监控;三是证照不规范。按照国务院《粮食流通管理条例》规定,从事粮食收购活动的经营者,应当向办理工商登记的部门同级的粮食行政管理部门申请取得粮食收购许可证,依法向工商行政部门办理设立登记,在经营范围中注明粮食收购;已在工商行政管理部门登记的,从事粮食收购活动的.也应当取得粮食行政管理部门的粮食收购资格许可,并依法向工商行政管理部门办理变更经营范围登记,在经营范围中注明粮食收购。在检查中发现,有个别经营户,虽然在粮食行政管理部门取得粮食收购资格证,但不正常经营粮食,有的经营户虽有营业执照,但在工商行政管理部门办理的营业执照中未注明粮食收购;四是从20xx年国务院《粮食流通管理条例》颁布至今,粮食监督检查工作仍处在暂行阶段,因此,历年xx开展社会粮食流通监督检查工作主要以宣传教育为主,未采取较硬的措施,在经营者意识中存在办证不办证一样的心理;五是部分个体户存在粮食与其他货物同时经营,由于商铺面积较小,粮食其他货物混在堆放,存在粮食食品安全隐患。

在今后工作中,我县将按照《粮食流通管理条例》、《粮食监督检查暂行办法》等相关法律法规的要求,结合各职能部门实施四项制度“服务承诺”,对监督检查中存在问题进一步完善、整改,在努力维护好县域粮食流通秩序的同时,保证粮食质量的安全。主要抓好以下几点工作:

一是针对此次监督检查中存在的问题再作一次全面的完善、整改,务必在年度前完成整改任务,使每户上规模粮食经营户建立起粮食经营台帐,并保证上报数据真实,粮食经营者粮食库存安全,经营规范;二是加强各职能部门的协调与联系,确保国家、省、市有关法律法规落实到位;三是继续深化“四项制度”工作的落实,树立部门良好形象,打造诚信、阳光部门;四是认真落实科学发展观,积极做好粮食行业发展规划,加强市场宏观调控,按《云南省社会粮食流通统计制度》做好社会粮食流通统计工作,时时把握市场动态,掌握市场第一手资料,为做好县域粮食宏观调控工作早预防、早准备,保证县域粮食安全。

储备干部培训个人学习总结

昨天8月21日是我第一次参加绿宝商学院储干培训,之前对于储干培训就抱着一颗向往,好奇的心。一直想找机会参加储干培训。昨天,我知道机会来了,我满怀轻松而又愉快的心情加入储干培训。在储干培训过程中,张顾怀老师为我们讲解怎么当一个好的管理者,从他孜孜不倦的神情,言语中的谈吐不凡,张力十足的动作,我能感觉到,老师对于他自己的工作,很满意,而且很享受。

在培训过程中,我认识到一个优秀的管理者想要真正做到“正心、修身、齐家、治国、平天下”的人生理想就必须堂堂正正做人、清清白白从业、踏踏实实干事。始终抱着“穷则独善其身,达则兼济天下”的积极而达观的态度。美国人李维斯在发明牛仔裤的历程,可谓是一番破折,但是最后他成功,成功得太令人出色。因为他在困难中,挫折中,始终坚信一句话“太棒了,这件事情竟然发生在我的身上,凡是发生必有其因果,必有助于我。”而这句话从那开始,便成为很多人的至理。

名言。

我也不例外。在今后的人生道路上我将秉持着在实践中纠正自己的软肋使之成为自己的强项——促我成长。

通过此次培训学习,我发现一个人能力水平的高低,就是看其应对某一具体问题怎样去思考、怎样去解决,提出解决问题的诸多方案,从中择其一个最优最佳最成熟方案最能体现。在工作中,搞好人际关系,是为今后使之成为成功管理者作出先前铺垫,古人云“择其善者而从之,其不善者而改之”,要“先择而后交,不先交而后择”。

在此,我要感谢公司给了我一个很好的学习机会,培养我,我要好好把握此次机遇。此外,在今后的工作中,我还要不断提高自身的素质修养,在努力做好本职工作的同时不忘加强自身学习,“三人行,必有吾师焉”,学习此次参培人员的长处,改善自己的不足,对自己严格要求,时时以高标准来衡量自己,使自己更上一层楼。明白学习使人进步。“书山有路勤为径,学海无涯甜作舟”,“活到老,学到老”,学习新的知识,新的领域,让自己的在未来的道路灌溉滋润,从而达到公司培养优秀管理者的要求。

培训是结束了,但是安静下来,仔细思考的时候,感觉到一种潜在的力量在激励着我,重新燃起追逐梦想的勇气。差一点就要被放下的奋斗目标,转瞬间就由模煳变得清晰,年轻着,就要努力,就要坚持,就要勇敢走下去,迈开坚毅的脚步,走出那一片属于自己的精彩天地。

很多朋友跟我一样来已经快一年了,可一想到储干培训头皮就发麻,对于储干我们真是又爱又恨,一方面爱的是公司提供了一个公平公开的选拔平台,天高任鸟飞;一方面恨的是面对大众公开演讲,多数朋友平时都很低调,就让想想站在台上演讲,估计很多朋友腿就软了。那么,储干培训到底有窍门可循吗?怎样我们才能真正表现出自己的实力?这里我就把我一点小小的心得给大家分享一下,希望对你有所帮助,让不埋没真正的金子。

第一点,毋庸置疑业务知识要非常扎实,如果这点你不满足,那么建议在沉淀几个月。第二点,我们分析一下储备的成绩分布:总评成绩=演讲答辩*40%+理论成绩*20%+学员互评*15%+实xx15%+无领导小组讨论*10%+优秀辩手加分+最佳团队加分。从这个成绩比例中我们可以发现演讲答辩是所占比重最大的,那么我们首选要做的是练习演讲。演讲最重要的是要做到三点:

1、脱稿怎么做到脱稿,没有捷径,对着镜子背2小时吧,背完以后感觉良好,那么在部门先行演讲一把吧。如果发现卡壳了,那么在去背2个小时吧。

2、创新怎么创新?在演讲答辩中,很多同事谈到管理的理论时都非常雷同,其实创新很简单,联系自己部门实际案例来演讲就是创新。每个部门的情况都是不一样的,每个部门经理风格都是不一样的需要你去联系理论整合总结。

3、沉着沉着方能对答如流一般而言谁上去都会心慌的,心跳加快,面红耳赤是正常情况。原因要么是准备不足,要么是上去次数很少经验不足。那么我们需要学会角色扮演,在充分满足准备的前提上,当你走上台时,你就告诉自己你已经是一个经理了,那么你需要做的就是拿出你做经理的架势吧。

第三点储干培训之前,我的区长给了我一句制胜法宝:要有狼一样的嗅觉。怎么理解狼一样的嗅觉?我个人认为:首先,你得有”狼子野心”,你要有目的性,要有进攻欲,没有企图心,没有野心,你就缺乏激情。来了储备培训,你要做的很简单就是拿第一!其次,狼的嗅觉是指你要有敏锐的洞察力,在第一天你就要发现威胁你拿第一的所有对手。对手来自运作?经营?会计?调度?他们有什么优点值得你吸收。第三,锁定目标之后发起进攻,抓住每一个发言的机会,积极思考然后把自己的想法讲出来。不怕你说错,就怕你不说。他们能起来说,你就也能起来说,甚至你还要比他们抢先说。

第四点沟通能力公司一直强调沟通能力强,那么储备正是对你沟通能力的一大考验。储备前,与上级沟通获得指点,无论是区长还是部门经理都是过来人,他们在从业生涯中有很多独到见解和宝贵经验,他们的指点或许会让你茅塞顿开。与同级沟通获得鼓励,把自己的担心和彷徨跟同事讲,同事们的热情鼓励会让你无所畏惧。储备培训过程中,与同事们沟通发现和吸收别人优点,与讲师领导沟通碰撞火花,5天你会受益一生。

转眼间来到已经一年了。很幸运的参加了这次储干培训。在培训期间确实受益匪浅,我学到了好多以前不知道的东西。非常感谢教员们,他们教给我的东西会让我在以后的学习,工作中得心应手。

通过这次培训,让我更清楚的认识了在一个团队里团结的重要性。尤其是我们做的几个有特殊含义的游戏,让我感触颇深。

当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力依靠团队合作的力量创造奇迹。

在储干培训这段时间,我不仅增长了专业知识,更重要的是让我更加热爱现在所从事的职业,能在这个集体里工作,实在是一件很愉快的事。我已经适应了自己的工作,并且希望在不久的将来,迅速提高自己工作水平,得到更大的发展空间,更希望能为公司发挥更大的作用,与公司共同发展。我也很感谢在这个阶段里,领导和同事对我帮助和关怀。决心以更努力的工作,回报大家对我的信任和帮助。

军转干部个人学习总结

通过学习充分认识到了机关工作人员的使命和责任,我所要从事的劳动保障保障工作,关乎民生、惠及百姓,关系到改革、发展、稳定大局。一个月的培训学习,使自己体会到要做好本职工作还需付出很多:

第一,摆正心态。来到新的工作岗位和工作环境,最重要的是调整心态,做到心随人转。一是甘当普通老百姓,与群众打成一片。二是保持低姿态。绐终保持谦虚谨慎、戎骄戎躁、从零开始、从头做起的心态,甘当学生,甘作新人,做到“穿什么衣服唱什么戏”、“在什么山上唱什么歌”。

第二,积极适应。“欲改变之,则先适应之”。尽快熟悉新工作,融入新工作环境,学会不断调整自己,努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验,对一个工作阶段结束或一项任务完成后,及时对其中的利弊得失进行分析研究,总结经验,吸取教训,摸索规律,为今后的工作不断进行铺垫,从而起到“事半功倍”的作用。

第三,要有所作为。本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。因此,我必须.在本职岗位上竭尽全力,有所作为,从而赢得干部职工对自己的信任。同时,注重团结,和同事搞好关系,处处体现出转业干部海纳百川、容人容事容言的胸襟和气度,以自己的真诚和热情打动人,团结人。要有主人翁意识,以劳动保障局为家,以强烈的事业心和高度的责任感从事新的工作,爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担、多提想长远谋发展的建议,促进劳动保障工作的健康、快速发展。

此次培训学习,虽然时间短(只有一个月),但个人收获却很大。今后,我将把所学知识灵活运用到实践工作中去,并继续深入学习,努力提高自身的综合素质,掌握新岗位的必备技能,为做好本职工作打下坚实基础,为我市经济建设和社会发展贡献自己的一份力量。

干部下基层个人学习总结

20xx年3月--6月,县委、县政府组织开展千名干部下基层活动,我很荣幸被选派到孔垄镇安墩村,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,开展大调研、大宣讲、大帮扶、大接访、大维稳活动,做好六员,实现了精神大振奋、作风大转变、环境大改善、发展大提速目标,进一步加深了芙蓉村党群、干群关系,较好地完成了各项任务,结合这三个月的工作实践,浅谈几点体会。

一、千名干部下基层活动是新形势下,深入学习实践科学发展观,加强干部队伍作风建设,推动农村经济社会全面发展,构建和谐社会重要决策。

(一)开展千名干部下基层活动,有利于增强与群众沟通能力、为群众办实事能力。

一是每个工作队要为群众办实事、好事、切实帮助联系点解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与老百姓做真正朋友,例如这次我们帮联系点建设垃圾处理设施,中心屋场的垃级不再到处乱扔乱放,采用集中焚烧,解决了原来屋场内垃圾成堆的问题,进一步赢得了群众信任。二是进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,安墩村的群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是县委、县政府派下来工作的同志,都拿出家中各种点心来招待我们,并说有干部来,特别是县里的干部会来我家,是非常高兴的事情,是真心欢迎我们的到来。我想这应该得益于县委、县政府大力开展新农村建设,帮助安墩村修通了公路,建设了水利设施和美丽的休闲场所,改善了群众生产生活条件,让群众得到了实惠,因此,看到他们高兴的样子,我们也很欣慰。

(二)开展千名干部下基层活动,有利于掌握农村一线情况。

一是通过召开党员会、户长会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解到安墩村有200多亩田,由于水渠年久失修,塌方渗漏严重,到下游基本上没水灌溉农田,我们工作组带领群众一起开挖水渠,把1.2公里的水渠修好了,村民感激不尽,一直对我们说党的干部是真抓实干。二是通过排查矛盾纠纷,我们知道百姓邻里之间的矛盾和纠纷出现在哪些热点方面,我们驻村期间,就有两户村民,因为建房之间用地的问题产生矛盾纠纷,通过我们调解,双方互让屋檐空间,事情就解决了。

(三)开展千名干部下基层活动,有利各项政策措施的落实。

一是有利于党的各项惠农政策的落实,这次千名干部下基层,争做群众贴心人活动,重要内容就是宣讲中央的各项惠农政策,宣传党的路线方针政策,我们把近几年来中央出台的农资补贴,农机购置补贴,新型农村合作医疗政策等文件进行汇编,并将县委、县政府出台的各项普及百姓的民生政策一起编制印发给群众,做好解释和宣传,让群众掌握政策。二是有利于培养起群众的法律、法制观念与意识。我们搜集整理了一些民事案例,给群众*律,向群众宣传计划生育条例,让更多的群众知法懂法,做尊纪守法的好公民。

二、注重工作方式方法,切实转变工作作风,满怀真情做好六员。

我不是出生在农村,但是通过这次千名干部下基层活动,深入到百姓家中,亲眼见到,亲耳听到,深感百姓劳作的艰辛,在深入调查过程中,深切感受到这是他们对这次千名干部下基层活动的认可。驻村的夜晚是宁静的,经常独自思考着感觉到责任更加重大,应该想尽办法为群众多做些实事。几次跟队长加班查找复印各种惠农政策文件时那种精疲力尽,想到安墩村那些纯朴、善良的群众时,疲倦与劳累都烟消去散了。

在工作中,我们认真按照。

工作方案。

要求,做到三个一。一是开好四个会。认真组织开好党员会、村组干部会、村小组户长会、村五老和原来新农村建设理事会会议,通过会议,宣讲了党的方针政策,特别是各项惠农政策,广泛听取干部群众对工作的意见和建议。二是广泛开展结对帮扶,找准了群众最想解决,而又难以解决的问题,特别是这次修水渠,群众想解决,但由于农村承包责任制后外出务工人员增多的影响,农村修水利设施难以组织,村民长久以来形成了自扫门前雪的现象,这次通过一家一户的宣传发动,是历年来修得最彻底,最成功的一次。三是排查矛盾纠纷,由于帮群众办了实事,群众对我们更加信任,有心理话对我们讲,沟通就更方便了,调解一些矛盾纠纷也有了基础,这样非常便于我们开展工作。四是由于我们这次是吃住在村民家中,利用早晚群众在家时间开展工作,到群众家中串门,聊天的形式,也极利于和群众的沟通联系,从群众中来,到群众中去,真是好的法宝。

三、通过千名干部下基层活动,工作能力得到实实在在的煅炼和提高。

一是增加了农村基层工作经验。为了做好千名干部下基层,争做群众贴心人活动工作,我认真学习了近年来党的各项有关农村工作的方针政策,认真向有基层工作经验的乡村一线领导干部学习工作的方式方法,认真向农村五老学习处理农村事务中的一些方式方法,让自己积累了更多的农村基层工作经验。二是增进了和群众的感情。农村群众对我们的善意与热情,以及在我们给予一些力所能及的帮助时表现出来的感激之情,让我触动非常大,通过与群众零距离接触,面对面沟通、心贴心交流,结识了一批农民朋友,使我对群众的感情更加浓厚。三是让我增强了工作责任心,以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去,农村工作无小事,只有多深入到农民家中,实实在在与农民一起开展各项工作,农民就会看在眼里,记在心上,就会主动和你商量工作,换句话说,只有以真诚的心去帮助群众,群众就会理解你、支持你。

根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇和平村参加下基层送政策促发展活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会。

一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。

二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。

通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。

增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。

干部在线学习个人总结

按照卓尼县委组织部的统一安排,结合工作需要和个人实际,我选择了相关课程在线学习,学习时间达到120时学时,必修学分达到60分,完成了全省干部教育培训学习任务。通过这一年来充电学习,我个人觉得受益匪浅,对“干部教育培训”这种教育模式感受至深。

在信息技术高速发展的今天,“干部教育培训”紧跟时代潮流,采用了目前越来越流行,也越来越被人们认可接受的远程教育模式。传统的课堂学习多是指定学习课题,学员的自主选择少,而在线学习的课程多,可选择面广,学员可根据个人工作需要、兴趣爱好进行课程选择和学习,及时弥补自己急需掌握的知识,提高自己的工作能力、理论素养和个人修养,使学习更有效果。“干部教育培训”学员大多是党委、政府机关工作人员,平日公务繁忙,传统的学习、培训、讲座往往保证不了足够的出席率,且难以长时间持续。在线学习使得不同年龄段的学员可根据自身实际情况,自由安排学习时间,不再受制于时间地点的限制,随时随地进行学习,减少了工学矛盾。同时课件可以反复收听,利于对学习的巩固,提高学习效果。

“干部教育培训网络学院”的课程种类繁多,有科学发展、十八大专题、时事热点、政治理论、宏观经济、政府管理、民族宗教、资源环境、聚焦三农、党性修养、领导能力、文化素养、职业素养等诸多课程。可以说,囊括了丰富的知识,最大限度的满足了干部个性化、多样化地学习要求,为拓宽干部的学习领域、改善干部的知识结构、提高干部的理论素养起到了积极的推动作用。由于课程的设置覆盖面广,所有学员都能从中获取自己感兴趣、有益于促进本职工作的知识内容。

“干部教育培训”中在线学习课件资源好,多是全国知名的专家学者授课,理论水平高,专业知识强,为学员提供了优秀的教师队伍和优质的教学资源。大部分课程都采用了相关领域的资深专家学者讲课录像进行授课,讲解条理清晰、由浅入深、深入浅出、内容翔实、权威性高,对于一些专业性强、数据对比较多、内容比较抽象的课程,还专门配备了图片、图表、影像等多媒体资料,使课程内容更通俗易懂,便于理解。对我来说,每学完一门课,就像是聆听了一堂高水平的专家讲坛,甚至比现场听讲效果更佳,声色俱全的授课使学员能从感性上和理性上充分了解该门课程,将精粹尽收眼底。“干部教育培训”的课程设置还很好地围绕了“致用”二字,紧紧扣住了政府部门的工作重点,使所有的部门都能切实从学习中获益,在提升自身知识的同时,有利于提高工作质量。我常常听到身边“干部教育培训”学员对在线学习效果赞誉有加。

综上所述,我们觉得“干部教育培训”就像是一个开放的综合性大学堂,为广大机关干部提供了一个很好的学习台,对各级干部综合素质、业务能力、知识水平的提高具有非常明显的效果。建议国家建立“干部教育培训”干部在线培训一人一号终生学习制度,即每个干部自参加工作之日起,确定一个“干部教育培训”在线学习账号,并及时接受在线培训学习,一直坚持到退休为至时。衷心希望“干部教育培训网络学院”能够继续不断发展,不断进步,在课程设置、内容更新、学时学分安排上更趋合理,让更多的干部学员参与其中,让培训资源更多更广泛地得到分享。

中青年干部学习个人总结

10月10日,秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调,“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、解决难题。”面对总书记的明确要求和殷切期许,广大领导干部必须深刻认识提高“七种能力”的必要性,起而行之、勇挑重担,真刀真枪锤炼自身,更好肩负起新时代的职责和使命。

提高“七种能力”是抢占新局先机的题中之义。当前中国处于近代以来最好的发展时期,世界处于百年未有之大变局,世界的格局正在迎来新一轮的洗牌。同时,我们即将进入“十四五”时期,面临新的一轮发展。正是这时代大背景下,面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局。这就要求我们未雨绸缪、抢占先机,从而占有主动地位。在抢占先机的硬仗中,我们的干部一定要有过硬的政治能力,凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做,凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做;要有战略眼光,看得远、想得深,多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账;要增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备;也要有改革攻坚的勇气和决心,保持越是艰险越向前的刚健勇毅。

提高“七种能力”是克服本领恐慌的应有所得。新的发展时期面临的问题大多都是新的问题,领导干部还拿老一套来应对,会发现原来的妙招不奏效了,本领恐慌随之而来。如何才能提高本领,避开经验陷阱,克服本领恐慌,总书记已经开出“良方”。领导干部要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领;要有正确方法,坚持创新思维,跟着问题走、奔着问题去,准确识变、科学应变、主动求变,在把握规律的基础上实现变革创新;也要努力成为所在工作领域的行家里手,不断提高应急处突的见识和胆识,对可能发生的各种风险挑战,要做到心中有数、分类施策、精准拆弹,有效掌控局势、化解危机。

提高“七种能力”是解决现实难题的必然要求。党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,其中一条很重要的经验就是坚持问题导向,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。所以说提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,领导干部要心中有群众,切实解决群众“急难愁盼”的问题;要对可能发生的各种风险挑战,要做到心中有数、分类施策、精准拆弹,有效掌控局势、化解危机;要抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,不断通过化解难题开创工作新局面。

领导干部要深入理解提高“七种能力”的必要性,通过不断学习锻炼,真正提高解决难题的能力,面对时代考验,要交出满意的答卷。

中青年干部学习个人总结

我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。

四、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!

按照市公司的统一安排,我参加了市公司举办的中层干部培训班。三天的培训学习,在教员的讲授和辅导下,我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政建设、思想政治工作等方面的知识,开阔了视野,为今后更好工作奠定了基础,通过培训也使我受益匪浅,感触颇深。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。

21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班典礼上,市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质和能力培养和锻炼。

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

三是要敢于“三吃”,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的公司成为文明公司。六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁从政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

七是加强作风建设,强化“三个意识”,“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。胡锦涛同志在今年两会上强调指出,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。我们中层干部要牢记“三个意识”,自觉适应目前电力形势发展需要,关注企业发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为公司的发展献计献策,贡献力量。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好自己的本职工作。

干部学院个人学习总结

按照组织安排,我于201x年7月参加了国家行政学院第x期县(市)长进修班的学习,集中精力进行系统的理论学习和深入的实践思考。在为期一个月的时间里,自己严格遵守各项学习制度、妥善处理工学关系,通过认真听讲、勤于思考、踊跃交流,取得了较为理想的学习效果,政治理论素养极大提高,驾驭实践能力进一步增强,从而进一步坚定了落实科学发展观,做好新时期县政府工作的信心和决心。

政治理论素养得到较大提高。通过学习,自己进一步认识到历经30年改革开放的中国,世情、国情、党情发生了积极深刻的变化,对科学发展、和谐发展的理念提出了新的要求。面对纷繁复杂的社会管理任务,面对平稳较快发展经济命题,身处工作前沿的县级政府如何有更大的作为,本次培训给了自己极多的启示。通过对xx大精神、县域经济发展、政府管理创新、依法行政等专题的深入系统学习,我不仅对很多前沿理论有了更加深入的认识,促进了视野的开阔和思想的深度解放,而且通过理论与实际的对比思考,特别是一些典型案例的辩证分析,进一步深化了对新时期经济社会发展所面临诸多问题的理解与把握,纠正了以往一些认识上的偏颇,政治理论素养迅速得到较大提高。

理论指导实践能力明显增强。通过对农村金融改革、中小企业发展等课程的学习,自己体会到要解决当前xx企业面临的偏弱、偏小等问题,必须以改革的精神,在融资体制、园区建设、人才管理、创业精神培育等方面有大的动作,首先促成企业竞相发展的良好态势,继而提升企业的核心竞争力;通过对城乡一体化战略等理论的学习,更加坚定了以市场化理念推进新农村建设、推进城乡基础设施建设,加快城镇化步伐的信心,也在理论上找到了落实xx省委、省政府城乡面貌“三年大变样”要求的实施路径;通过对翁安事件等典型案例的剖析以及领导能力提升、民主政治建设等理论的学习,进一步提高了自己驾驭各种复杂局面的能力,从而维护社会稳定,努力实现经济社会协调发展的自觉性和责任意识进一步强化。

服务人民的自觉意识更加坚定。整个培训活动,对作为县长的我提出了更多的要求,我反思所学所行,还不能完全跟上组织和人民对自己的要求,这也提醒自己在今后的工作中进一步增强科学决策意识、依法行政意识,学会用辩证的、市场的、系统的观点和方法处理经济社会事务,坚持以人为本、全面协调、统筹兼顾,服务人民,发展一方。

干部个人党校学习总结

可以参加学校举办的党校培训学习,我感到非常的荣幸。在培训之前,我对党的知识所知不多,在培训期间,老师对给我们看党史的录像带,以及向我们讲解党史资料,让我对党更深入的了解了。初步知道了党的发展、党章以及党的性质和思想路线等。通过这样的学习使我对中国共产党的领导更加崇敬,让我想靠近党组织的愿望更加强烈,更坚定了我要加入党组织的决心。

在上课期间,老师用通俗易懂的语言向我们讲述党的历史以及发展。用一例例真实的先进代表向我们展示了党员模范。五节课下来,内容丰富多彩,不仅让我对党的历史得到较深入的了解,更让我了解到想要加入中国共产党的积极分子们应该怎么做,必须怎么做。在最后一节的学习是让我最受启发的,在课上,老师提及了“”规划,在老师问及我们有谁把规划看完时,教室鸦雀无声。答案就是:没有。当时老师讲到我们校长吕中梅把它读了十几遍时,我们无不感到无比的惊讶!她告诉我们,一个好的共产党员,不能把国家政策当空气,要切实的抓好政策走向,才能更好的了解国家未来的发展动向,才能作出好的适应国家发展的决策。当然作为还在大学校园的我们,就更应该主动去了解国家未来人才的需要。在能在大学里面找准自己的定位,把自己塑造成国家需要的人才。以更好的为国家作出贡献,让自己的价值观、人生观、世界观与国同步。

在小组讨论中,我们分期直接对“共产党员应该是什么样的人”“如何端正入党动机”以及“如何创造条件早日加入中国共产党”三个问题进行了激烈的讨论。在讨论时,大家都提到一点“中国共产党员是劳动人民的普通一员”。当然,中国共产党员虽然是普通的一员但却要做更多为普通人民奉献的事情,普通人不愿做的事情,党员要做;普通人可以做的事情,党员要把它做好。所以想要加入中国共产党就必须时时刻刻以国家、民族、集体的利益为重,全心全意为人民服务,要有在危难时刻身先士卒的担当和勇气。

党校培训是通过这种集中教学和分散治学的方式进行的。在这与组员相处的过成中,不仅让我学到了很多课堂知识,更让我学到了许多在在其他地方无法学到的东西。她们说“我们是一个集体!”这句话就足以令人感动。她们优雅大度;她们执着慷慨;她们团结友爱;她们乐于助人,她们……总之确确实实让我感受到集体的温暖。其实来到大学总感觉很多不适应,而且身边总是缺少一种关怀!可是通过在这里学习,让我认识了很多朋友,让我感受到家人般的关怀。

刚来这个学校的时候对于一切都还很陌生,但是通过我们党员学姐的带领下,对学校的大大小小的事情都了解了。想起每次过节或者学校有什么新的活动,她们总是第一时间告诉我们,她们会在学习上给予我们很多建议,同时也让我们走了很多弯路……回想起这些党员学姐的种种好,留在我们心中的是一丝丝甜蜜,让我情不自禁的想要成为其中的一员,也希望可以通过自己的热情和快乐带给别人快乐!最起码可以为别人做点什么。总之,向更多优秀的人学习让自己也变得更优秀吧!

联系着生活中与在课堂上的学习,让我对党员的理解得到升华,全心全意为人民服务,做一个最普通的一员,无私奉献。这些根本不存在是不是套话、是不是空话了。而是你是否有心去这样做的问题。我觉得只要你想到过要这么做并且坚持的坐下来了,那么当你说出那些所谓的大道理时,绝不会有人反驳你!身边的例子是最好说明这一切的!所以说态度决定一切!

通过这次党校培训的学习,坚定了我的党的执着追求,我会在以后的学习生活中努力做到严于律己、宽于待人、团结友善、言出必行,用自己最真挚的心去对待每一个人,用自己热情去带动身边的每一个人。让自己成为学习和生活中的先锋者。在今后的生活中,我会更加认真的学习党的科学理论,关注党的点点滴滴的发展,更加主动的向党学习,努力把自己塑造成一个有资格、有能力加入中国共产党的人,希望以后可以更多的得到党组织的教育和培养,让自己早日成为党组织中的一员。

在入党积极分子党校学习期间,我系统地学习了党的性质、党的路线、方针、政策、奋斗目标以及党员的义务、权利和怎样端正入党动机争取早日加入中国共产党等。通过这次学习使我更加坚定了共产主义的信念,也更加坚定了我加入中国共产党的决心和信心。当今时代是要求人们终生学习的时代。特别是我们年轻人,不加强学习,不实现知识的不断更新就必然会被社会所淘汰,就不能成为新时期一名合格的共产党员。加强学习是当前一项最紧迫的任务。作为我本人来说,在今后的工作中要严格要求自己,提高自己的理论水平和综合素质,认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论;学习“三个代表”的重要思想;学习当前社会发展的一切新知识;学习做好工作所必备的一切业务知识等。进一步提高自己为社会多做贡献的本领。首先我谈谈学习期间对党的进一步认识。要进一步认识中国共产党,必须要对其性质有比较深入的理解。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。这一性质注定了中国共产党是一支无私奉献的伟大的党,奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨,我们党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设中始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。

其次通过学习,我也意识到入党条件之多,要求之高,发现自己身上尚有许多缺点和不足,距一个真正的共产党员还有一定差距,我觉得自己以前的入党动机不够端正,光想到了入党后的好处,很少想到入党后应该承担的责任和义务。为此,我深感惭愧。以前对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,只有肤浅、简单的了解,未曾在实际中认真学习、体会,并在实践中应用它,指导自己正确认识客观世界。因此我决心从以下几方面提高自己,以早日成为一名共产党员。一是要端正入党动机,认识入党的内涵。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的,是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位,为了最终实现共产主义而奋斗终身。我要在自己的工作和生活中不断地实践,不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次,而思想上的入党是一生一世的,所以,在今后的人生道路上,必须坚定信念,用理论知识来武装自己,不断地深化自己的行动。因为只有一个端正入党动机,才能做到全心全意为人民服务,才能随时经得起党和人民的考验,才能真正成为一名合格的共产党员。二是加强理论知识的学习,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义信念,牢记党的宗旨,同一切不良现象,错误思想作斗争;同时增强理论联系实际的能力,在实践中锻炼自己,改造自己,完善自己,不断提高自己的政治理论修养,思想道德修养,组织纪律修养,科学文化修养,不断提高自己的综合素质,使自己更加向党员靠拢。四是爱岗敬业,踏实工作,在工作中要积极主动、认真,处处严格要求自己,在实际工作中多为来办事的群众着想,积极帮助他们解决实际困难,做到不因“善小而不为,不因恶小而为之”。我知道全心全意为人民服务的含义不在于做出什么惊天动地的大事,而在于日常工作中,一点一滴的奉献,不求回报。四是要从思想上入党。从现在起,以一名党员的标准要求自己。不仅要求自己组织上入党而且在思想上完全入党;坚持按照党纲,党章的规定行动,处处服从组织的决定,积极完成组织交给的任务。

在学习期间,我明白了每一名积极争取入党的同志首先即从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观、树立全心全意为人民服务的信念,不惜牺牲一切,为实现共产主义而奋斗终身,并在实际行动中表现出来。这就是说这次党校培训对我个人树立正确的世界观、人生观、价值观有着特殊重要的意义。它全面改善了我对党的认识,为我的入党工作打下了良好的基础。希望党组织加强对我的培养,教育和考察。我要在党的熔炉中锻炼自己,我相信通过自己的不断努力,提高自身修养,能给自己创造入党条件的。通过党校培训班的学习,不仅在理论有了更深的了解,在思想上也有了更高的追求。作为一名学生科干事,我们的任务就是教育好祖国的下一代,在教育事业上兢兢业业,要具备良好的师德,有过硬的业务水平。同时作为一名入党积极分子,还应该不断地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习科学文化和业务知识等,还应该尽自己的力去帮助他人,团结周围的人,带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己,不断地努力,不断地上进,从而不断地完善自己,积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。参考资料:根据自己实际情况稍加改动。

干部在线学习个人总结

此次学习活动使我感受颇深,受益非浅,主要感受有以下几个方面:

一、认识到新时期学习的重要性。俗话说,学习可以使逸者得勤,昏者得明,迷者得醒,丧魄者得救。对于公务员来说,当今世界变化是飞快的,如果不学习就跟不上时代的发展,只有每一个政府工作人员的个人素质提高了,才能提高一个团体、一个区域、一个整体的素质,从而达到提高整个政府的执行力和办公能力。

二、认识到新时期学习的紧迫感。学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习能促进思维创新,思维创新促进智力发展。作为一名公务员,随着全国在推进社会主义新农村建设、构建和谐社会等领域出现的许多新概念、新思想、新问题,深感要加快更新知识速度,必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自己的工作能力和水平。通过学习保持坚定的政治信念,更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。

三、建立网络学习的平台提高了学习的效率。相对于传统面对面式学习,“公务员在线学台”依托网络,采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力,对公务员队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间,打开电脑就能进入“公务员在线学台”,使一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是学习的针对性强,效果亦非常明显。“公务员在线学台”利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必修篇目或选修篇目的同时,还可以选择自己感兴趣的内容进行学习。三是利用电脑进行网上学习的方式,提高了计算机应用水平,促进了每个学员自身综合素质的提高。

四、提供了相互沟通交流的平台。通过在线学习,也给我们提供了一个相互沟通,彼此学习,共同提高的机会,收到了良好的效果。通过学习交流,可以从中吸取其他同志对新事务、新观点的新认识和理解,有利于拓展自身的学习思路,改进学习方法,打开思维空间,解读学习中遇到的不解之处,有助于提高对新事务的认识和接受能力。

五、学习的时效性强。孔子曾经说过:“学而不思则罔,思而不学则殆”。良好的思维是创新的基础,只有学而思之,才能将所学知识融会贯通,举一反三。“公务员在线学台”为参学对象提供了极好的学习和思考的平台。学台提供了针对性很强的学习篇目,量身定做学习篇目,并以客观题进行学习考核,帮助每个学员从不同的角度去认真思考和认识一些问题,促进了干部理论修养的提高。

总之,我认为“公务员在线学台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了公务员的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名公务员搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学台。这样的灵活多样、内容丰富的学习教育方式,应该长期坚持下去。

中青年干部学习个人总结

第十六期优秀中青年干部培训班总结为深入贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步提高副科级后备干部的政治素质和业务素质,经县委研究同意,10月x日至11月x日,县委组织部和县委党校组织举办了“临泉县20xx年青年干部培训班”,本次培训班共培训青年干部64名。

一、培训工作基本情况。

(一)培训内容系统化,课程设置科学合理。在总结往期培训班经验的基础上,此次培训班继续坚持理论联系实际的方针,并针对当前青年干部思想特点、心理特点以及实际工作需要,注重实践性和可操作性,设置了6个单元的学习内容,包括:军事训练、党的基础理论、全县经济社会发展形式、领导科学与公共管理、常用法律法规和调查研究。这样的安排,保证了青干班学员政治素质和专业素质的全面提高,党性观念得到进一步加强,为早日走上领导岗位打下了坚实基础。

(二)教学形式不断创新,培训效果明显提高。坚持与时俱进、创新培训理念、探索新的教学方式,采取讲授式、研讨式、案例式、情景模拟式、多媒体教学等多种教学方法和手段,充分发挥教师和学员两方面的积极性,把读书、思考、听课、研讨、考察和写文章充分结合起来。培训期间共组织模拟信访接待1次、学员申论讲坛2次、小组讨论3次、班内演讲6次、组与组对抗辩论赛1次、主题演讲会1次、基本理论知识测试1次、学员每人写学习体会2份、县内外考察2次。同时还组织学员开展了丰富多彩的文体活动,切实做到了教学相长,学学相长,寓教于乐,各有收获。

外请专家、教授30人次(含录象12人次),高级讲师12人次。从总体上看,今年老师的整体水平与上年相比有了明显提升,培训班学员对授课老师教学水平的满意度普遍提高。

(四)严格学员管理制度,学习质量稳步提高。为了使培训工作顺利进行,组织部和党校制定了严格的管理制度。我们要求凡是来党校学习的学员,一来到党校就要完成三个转变,一是身份的转变,由干部到学员的转变,无论是什么职务的领导,到党校就不再有职务,都是普通学员;二是任务转变,由工作到学习的转变;三是职能的转变,由领导别人到被别人领导的转变,要服从教师和班主任的领导和指挥。大家都很快完成了这三个转变,一到党校立即就进入了角色。在学习听课、考试考勤、请假销假、生活纪律方面进行规范,强调严格遵守制度。为更好的管理,此次培训班我们派出了高金柱、张映青、刘卓愈三人组成的班主任,他们明确分工,坚持跟班听课,认真执行各项规章制度,落实教学计划,细致周到地安排好每一环节,创造了培训的良好环境和氛围。同时,组织部汤颖、王峰两位同志经常到培训班跟班学习并检查纪律。此外培训班充分发挥了学员自我管理的积极性,培训班划分学习小组,成立班委会,建立临时党支部。整个培训期间,姜小东等班委以身作则,发挥了模范带头作用,积极带领大家认真遵守培训纪律。另外无论是领导还是讲课老师,在不同场合,对我们班的课堂纪律、学员的精神风貌给予了充分肯定,表明大家的觉悟高,组织纪律性强。

二、培训学习取得的主要收获。

验标准。

(二)较为全面的了解了县情,了解了我县经济社会发展形势,为进一步围绕县委、县政府的中心工作而工作奠定了基础。县内外的几次参观考察,使学员更为全面地了解了全市经济社会发展的实际,开阔了视野,拓宽了思路。

(三)学到了许多实用知识以及工作方法和技巧,为今后更好地开展工作提供了保障。结识了朋友,交流了经验,为今后工作提供了更为广阔的思路和空间。

三、培训工作取得的经验。

从组织本次培训班的过程来看,基本上达到了预期的培训目的,取得了比较令人满意的结果。总结这次培训的经验,主要有以下几点:

(一)领导重视是办好青年干部培训班的重要保证。可以说达到了前所未有的高度。我们这个班举办时,正值全国干部教育工作会召开之际,习近平、李源潮同志在会上作了重要讲话,之后《党校工作条例》颁布,全国党校工作会议召开,胡锦涛同志在座谈会上发表重要讲话,在这样一个大的背景下,我们举办了这期青干班。对于举办这期青干班,县委领导非常重视,给予了极大的关注和关心。办班之前,10月x日,县委书记高子球同志、副书记汤志同志、县委常委组织部长闫涛同志及县有关部门的领导,专门到党校听取老师讲课提纲,并对干部培训工作做了非常重要的指示。这对党校来说是第一次。高书记、闫部长又专门参加了我们这个班的开学典礼和结业典礼。办班期间高书记、闫部长还分别专门听了咱们的研讨会,并作了重要讲话。组织部陈昊副部长、齐飞副部长多次参加这个班的活动,并多次过问嘱咐一定要办好这个班。

(二)坚持培训教学内容与时俱进,是办好青年干部培训班的重要基础。借鉴往年教学经验,为使本期培训班真正成为学员增加新知识、新储备的加油站,针对新的形势和青年干部的特点,紧跟中央和县委步伐,培训内容新颖丰富。办班期间正值党的十七届三中全会召开,我们很快安排了相关的学习内容,学习了十七届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设新农村、行政管理体制改革等。这些都是马克思主义中国化的最新成果。党的基本理论、领导和管理理论都有新颖的内容。

(三)坚持将党性教育作为培训重点,是办好青年干部培训班的重要核心。党校是培养我党中国特色社会主义事业接班人的重要基地。因此,加强党性教育是党校教学的第一位工作,也是党校教育的重要特点。因此,此次青年干部培训班结合新形势下党性教育的规律和新的特点,从干部队伍的思想状况实际出发,始终将党性党风教育作为主要培训内容。一是注重理论学习与党性教育相结合。在党建课堂教学中,注意把党建理论和总结苏共、东欧共产党丧失政权的教训及当前党风廉政建设的实际结合起来,从正反两方面对学员加强党性党风教育。二是重点安排《党内监督条例》及如何预防职务犯罪等课程,结合实际案例,加大反腐倡廉教育。

(四)坚持紧密联系顺义实际,是办好青年干部培训班的重要任务。接受培训的青年干部来自临泉县各行各业,都是工作在各条战线的骨干力量,通过此次培训将我县后备干部的政策水平和专业能力提高到一个新的层次就显得尤其重要。因此在培训的指导思想之一定位在各项教学必须紧密联系顺义实际。如在课程安排上,本期班加大了咱们县经济社会发展的内容,我们请县相关部门领导讲课15次,如我县社会社会主义新农村建设、经济社会发展规划、新城规划与建设、临空经济、文化创意产业发展等等,此外,在调查研究阶段,要求学员要提高用党校所学知识指导实际工作的能力,结合党校所学知识联系本单位实际确定调研课题。

四、培训工作中的不足。

(一)课程安排得太满,且略显单调。上午下午都听课,连着听,使大家感觉到紧张和疲劳。由于课程多,时间紧,挤了大家自学和讨论的时间,致使大家读书和讨论的时间不够,不能很好地消化和互相交流,可能存在消化不良现象。

(二)发挥学员主动性积极性还有欠缺。尽管我们要贯彻教师为主导、学员为主体的教学原则,但我们的教师和各个部门领导讲的还是多,我们尽可能的想要多发挥学员的积极性,但现在看来互动的内容和形式还是不够。

(三)学员对研讨、讨论等教学形式认识上并不是一样的,部分学员对研讨、讨论重视不够,有的小组讨论不够充分。

(四)学员人数上略显过多,致使教学组织和有些教学方式的实施显得有些困难,给学员的感觉培训过程有些死板。

(五)三个月的培训时间略显长一些,在培训后期,有些学员略显疲态,今后可否考虑适当缩短些培训时间。

干部在线学习个人总结

xx区把干部教育网络学习作为干部教育培训工作的一项重要任务来抓,重服务,强管理,确保干部网络在线学习取得实效。

一是注重服务协调。按照自治区干部教育网络学院20xx年网络学习通知精神,区委组织部对符合要求的学员进行信息注册,做到全区干部应学尽学,对工作单位发生变化的领导干部及时对相关信息进行变更和调整。实行分级服务管理,区委组织部主要负责处、科级干部网络学习管理,区人社局负责一般公务员网络学习管理,对参学人员在学习过程中遇到的困难和问题及时进行跟踪服务,指导参学单位顺利开展在线学习工作。建立健全促学、助学机制,采用“一对一”、“一帮多”等助学法,对年龄较大、学习有困难的干部开展促学、助学和帮扶工作,确保共同提高,整体推进,截止目前,全区xx名一般公务员网络学习全部结业,处、科级干部参学率100%,结业率97.5%。

二是及时督促检查。建立干部在线学习督促检查与通报制度,区委组织部网络学习管理员定期不定期登陆后台管理,了解学员学习情况,按月公示各部门、各单位在线学习进度排名情况,通过打电话、网上公示等形式反馈干部个人在线学习进展情况。督促参学单位对照差距,自我加压,对参学率不高、完成学时不足的单位和干部,早打招呼早提醒,确保参学率、结业率。

三是严格考核管理。定期更新完善干部在线学习电子档案,对单位和个人学习任务完成情况实行双重考核,对未完成学习任务的单位,将在党建考核中扣除相应分值,对年度学分考核不达标的干部不予评先评优。

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