学校是一个知识的宝库，给予我们很多机会去学习和探索。学校是一个人一生中最重要的地方之一。在学校写总结，要客观真实地评价自己的学习成绩和进步。以下是小编为大家收集的学校总结范文，供大家参考。
学校党支部对照检查材料及整改措施
20xx年，党支部在县委和教育局党委的正确指导下，结合学校教育教学工作实际，认真按时完成了党建工作各项工作任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势，促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《县教育局20xx年党建工作目标管理责任书》，现将自评情况汇报如下。
党支部，xxx同志任支部书记，xxx任支部副书记，2名副校长任支部委员，专门设立了党支部办公室，由xxx同志具体处理日常事务，党组织机构健全，责任明确。现有在职教师173人.截至到20xx年11月底，全校共有中共党员80人，占教职工总数的46.2%。其中，正式党员76人，预备党员4人;男党员30人，女党员50人。
党支部根据《县教育局党委20xx年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为99分，现汇报如下：
1.组织领导。
学校党支部高度重视党建工作，支部委员分工明确，书记“一把手”负总责，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺，党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。积极履行党组织领导下的校长负责制，建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际，召开支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。
2.班子建设。
务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时，学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。认真开展党建工作示范校创建工作。校党支部坚持把党组组织建设和群团组织建设一起抓，把群团建设纳入党建范畴，做到“以党的建设带动群团建设，以群团建设促进党的建设”，引导群团组织按照各自章程开展活动，为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。校党支部成立了人才工作领导小组，科学、量才的安排班主任、课程，发挥每位教职工的最大潜能。
3.队伍建设。
党支部对组织发展工作有计划和安排，年内研究入党积极分子队伍建设问题3次，上了2次党课，分上下半年举办了2期入党积极分子培训，有46入党积极分子花名册，基本情况登记清楚。有党员80名，占教职工总数的46.7%。认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”，发展党员“公示制”，入党转正“表决制”。20xx年，4名预备党员按期转正，3名教师吸收为中共预备党员。入党、转正程序规范，手续完整，材料齐全，记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。党员名册齐全，去向清楚，党员组织关系转接规范。
4.制度建设。
校党支部进一步健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、党日活动制度、党风廉政建设制度、学习制度、党员教育培训制度等29项党建管理制度。通过健全各项规章制度，促进党建工作的规范化、制度化和科学化，使全体党员、领导干部的工作有章可循，有制可依。修订和完善了《党支部工作制度》，进一步规范了党员教育管理工作。在制度建设上，扎实推进制度的立、改、废工作。全面梳理了各项制度，修订、完善了《小学制度汇编》、《党支部工作制度》、完善更新了《学校管理制度》，新建了《领导班子调研制度》、《教职工外出培训、学习管理办法(试行)》《厉行节约反对浪费的制度》《公务接待制度》突出制度的制约性，全面落实用制度规范行为，以制度管权管事管人。以作风建设制度化、规范化以及管理科学化，进一步推动作风建设。坚持“三会一课”制度，按时召开支委员会、党员大会、支部组织生活会，举行了2次党课讲座。坚持民主评议党员制度，结合群众路线教育实践活动，认真开展了专题民主生活会评议，组织生活会对党员、对党支部工作进行客观公正、实事求是的民主评议。坚持集中学习签到制度，保证集中学习在时间、人员、内容上的落实。集中学习18次，学习了42篇文章。坚持三重一大落实制度，学校的重大事情、重大决策都先由支委会和行政会议讨论，教代会审议、通过。坚持党政领导干部听课制度，每位党政班子成员坚持推门听课、新教师汇报课、调研课、观摩课、与任课教师相互交流，为教师作出榜样。
5.学习教育实践。
结合党的群众路线教育实践活动，制定了详细的学习计划，通过自学、集中学习、专题辅导和讨论交流等多种方式，集中学习18次，撰写了2篇心得体会文章，记写学习笔记2万字。隆重召开庆祝建党93周年暨表彰大会，表彰了8名优秀共产党员。
学校党支部对照检查材料及整改措施
我校在职教师x人，共有正式党员x人，预备党员x人，积极分子x人，其中男党员x人，女党员x人。全体党员从总体上讲，工作具有责任心，思想素质高，组织纪律严，党性观念强，善于学习，刻苦钻研，敢于创新，班子团结，思想统一，党风正，队伍稳，在教育教学中能发挥先锋模范带头作用。
一是核心领导作用减弱。这个主要体现在没有充分认识到基层党组织建设的重要性和必要性，对党组织建设不太关心、不经常关注，轻党建、重教学，轻党务、重行政，自身没有重视政治功能的作用发挥；支委会的职能作用没有得到充分发挥，“民主集中制”的运用“集中”有余，而“民主”不足。
二是没有把抓思想政治工作放在一定高度。思想政治工作淡化，发挥党的政治优势就弱化了，没有主动做群众工作，不敢主动教育群众、不好意思引导群众；支部对党员管理教育不严格，思想政治工作方法老套，特别是政治学习上，缺乏有效性和针对性；虽然对意识形态领域安全预防工作做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但个别党员群众在新兴媒体上不注意自己的行为，不负责的传播一些微视频，对各种歪风邪气不主动斗争主动抵制，导致基层党组织的战斗力整体不强。
三是组织生活制度落实不严。制定好的学习生活制度不能坚持，党课、思想汇报等制度得不到有效地落实；特别是我本人对组织生活程序不熟悉，导致组织生活会不规范，内容缺乏创新，执行组织制度流于形式，对新时期如何加强基层党组织建设研究少、创新少；组织生活会流于形式，自我批评的多，相互批评的少，在开展互相批评上避重就轻，没有触及实质。
四是党员的模范带头作用不强。有的党员“角色”意识不强，缺乏带领群众一块干的思想，认为自己带头干就是带头作用，不知道做宣传和发动群众的工作重要性，特别是有的党员对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任有所下降，履行党员义务、发挥先锋模范作用的意识欠缺，影响了党组织的向心力和凝聚力。
（二）关于贯彻落实上级党组织工作部署方面，存在重部署轻落实的问题。
虽然对上级的部署能做到立说立行，制定工作方案、计划安排等，但对于工作抓落实不够，还有“雷声大，雨点小”的现象，只是一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。
（三）关于定期开展党的组织生活方面，存在党组织生活质量不高、形式单一的问题。
虽然支委十分重视“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题当日等组织活动，但由于本身属于教学一线单位，各党员承担的业务工作职责较多，目前为止一直没有办法使“三会一课”和主题当日等活动的日期做到相对固定，有时候开展组织生活存在临时组织召集的情况，研究酝酿不够，致使党组织活动质量不高，形式单一。
（四）严格党员日常教育管理监督方面，存在不会管和不敢管的问题。
目前，支委对全体党员干部的教育管理还是停留在“会议要求”上，对于党员干部出现的作风纪律问题，没能及时的指出，严厉批评和引导改正。
（五）联系服务群众方面，还存在一定的形式主义。
虽然开展了一些列的服务群众、攻坚脱贫等帮扶活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上的下功夫还不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解，只是片面的组织完成一些目标性的任务。
（六）改进工作作风方面，开拓创新不够。
全体班子成员和全体党员工作都比较踏实，各个支委都实实在在做了自己的本职工作，但是不是说只要把自己的工作做好了，就能发挥最大的作用了，在工作中缺乏开拓性、不敢闯、不敢试、不敢创新，给自己定的工作标准不高，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，能推则推，甚至推而不动。在征求党外群众意见时，有很多同志都提出了疑问，深入基层调查研究不够，与干部职工面对面谈心谈话的机会少，关心困难职工不够、通知不及时、工作前紧后松，虎头蛇尾等等一些问题，回过头我们仔细想想，我们平时都各自忙于自己的手头工作，只想着怎样把自己所负责的事情做好就万事大吉了，这样难免会给群众造成作风不实、作用不好的印象。
（二）认为理论与实践不相干，只把理论挂在嘴上，写在纸上，却没有体现在行动上。
（三）支部没有学校发挥主要作用，没有把支部工作与学校工作有机结合起来，党员角色意识不强，对自己身份不自信是造成上述问题的根本原因。
在今后的工作中，我们将紧密结合上级党组织的要求，通过各种形式、各种活动积极发挥班子的整体作用，不断提高党政理论素养，加强理论知识学习与教育教学实践相结合，全面提升党员素质，紧跟时代发展要求，与时俱进，切实把学习与工作相互渗透，努力改进工作作风，树立良好党员形象，加强党员教育管理，努力发挥党支部的坚强战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范带头作用，深入调查研究，深入群众身边，急群众之所急，想群众之所想，及时发现问题解决问题，处处率先垂范，事事躬身带头，增强四个意识，坚定四个自信，以抓成绩的态度抓党建，让党建与教学工作两手都要抓，两手都要硬，努力做到让党和政府放心，让师生家长满意。完成时代赋予党、赋予我们的历史使命。
学校党支部班子对照检查材料
本学期，学校班子认真落实中央、市委、区委和教育工作党委关于开展x主题教育活动系列部署，严格按照x总体要求，全面聚焦“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民务实解难题、清正廉洁作表率”五个目标，做好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实各项工作。
班子成员研读《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》和《形式主义、官僚主义警示案例教育读本》等资料，参加党政干部专题培训、政治轮训，完成“力戒形式主义、官僚主义”网上测试和“学习强国”每日学习，观摩《攀登者》爱国主义教育影片，为身边的师生做实事好事，在不断加强理论学习的过程中锤炼党性，增进群众观念。
为促进附校高质量发展，校长确定《x教育集团下整体提升三所初中办学水平的实践》调研课题，班子紧紧围绕这一课题，开展以三校联合教研、备课、调研为抓手的项目实践，截至目前取得初步成效。班子还组织青年教师层面的调研，了解青年人的所思所想、所需所盼，为后续队伍建设收集了有价值的信息。党政班子自觉与分管干部、党员、教师开展谈心谈话，做到记录详实，对推进工作有启发。面向家长及社区代表开展“双满意”测评。面向全体教师征集意见，群众满意度高。通过广泛听取意见，征集到5方面建议，纳入后续工作改进。现根据《关于开好x区教育系统x专题民主生活会的通知》，按照要求，检视问题，做好剖析。对照检查情况如下：
一、对照检查情况。
1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，理论学习还不够深入。班子成员对与分管工作相关的法规政策、文件精神的学习比较主动，但对不直接分管的部分的关心不够。读原著、悟原理还不够深入，联系学校实际的思考不多，转化为用于指导实践的工作举措上有不足。
2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面，政治敏感性不强。在全面从严治党的大背景下，班子成员对如何将党的方针政策、规矩底线贯彻落实到日常分管工作中，缺乏系统思考，对形势、政策的敏感性有不足。在落实“四责协同”机制，履行“一岗双责”职责，自觉执行学校意识形态“十管”任务等方面，有知晓、有计划，但狠抓落实、持之以恒的劲头还不足。
3.在群众观点、群众立场、群众感情、群众服务方面，责任担当还有不够。新形势下落实立德树人根本任务，新中考背景下学业质量提升和综合素质评价是重点。提升办学水平，需要向课堂教学、班级管理要质量。再加上小学段生源持续增加，小学教师的教学任务普遍较重。班子成员因事务较多，常常连轴转，这就可能导致个别教师遇到问题时，不能得到及时的指导。
4.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面，管理本领相对于形势发展和学校变革有差距。面对来自教师、学生、家长的多元化利益诉求，班子成员需要提升管理本领，要学会综合运用法律办法、群众工作办法、政治制度办法、经济手段和网络管理手段，来做好群众工作，管控舆情，密切干群关系，更好地化解学校发展中遇到的问题。
5.其他需要说明和报告的事项：上年度民主生活会和巡察过程中提出需要整改尚未整改到位的问题。
上年度，班子查找出的问题是：教师的精神状态与素质能力，与区域、学校的改革发展要求还存在差距。学校现有的课程结构，还制约和影响着学生全面和有个性的发展。工会妇女群团组织的服务功能发挥，与师生的需求之间还存在差距。以上问题，需要相对较长时间的实施，目前均已在整改落实中。
需要说明的是党组织换届事宜。根据《中国共产党支部工作条例(试行)》关于“党支部党员数一般不超过50人”的规定，教育工作党委已向学校党组织提出升格为党总支的任务要求。目前，在二中党委领导下，支部进行了总支委员、支部书记人选(差额)的初步筛选。党组织升格、换届工作将于主题教育活动告一段落之后启动，计划明年初完成。
二、原因分析。
上述问题的产生，主要有三方面原因：
1.理想信念不够坚定。由于放松了理想信念的自我提醒、改造，在遇到困难时，就会缩手缩脚。作为党的干部，应当为学校发展殚精竭虑，向“无我”的境界努力。新形势下，教育改革一日千里，容不得我们“等一等”“停一停”“靠一靠”“歇一歇”，止步不前将丧失发展机遇。
2.党性修养有所欠缺。党的宗旨是全心全意为人民服务，构建以人民为中心的国家治理体系，也是党员干部必须为之奋斗的目标。党性修养是一辈子的事情，时刻不能放松。工作中、学习中、生活中，时时处处皆可加强党性的自我锤炼。
3.作风建设还不到位。不同形势下，不同职务、不同岗位，面对不同的人群，都需要我们反思揣摩，找到最有效的工作方法，争取最好的工作成效。但方法可以多样，以学校、师生利益为重的目标不能动摇。作风建设也须常抓不懈。
三、努力方向和整改措施。
针对查摆出来的问题，具体制定以下四方面的整改措施：
1.严肃认真落实主题教育活动整改措施。汇总谈心谈话、意见征集情况，形成班子及个人整改清单，明确整改目标、责任主体、进度时限和具体措施。班子内部、校级与中干之间，及时沟通进展，强化协调推进。结合年终调研，向教师大会、党员大会通报整改落实情况。做好“回头看”，巩固和深化整治成效。
2.推进全面从严治党。要落实三大主体责任，尤其是意识形态“十管”要求。主题党日、政治生日做成系列，党费收缴、党员发展经得起检查，“三会一课”“双结对双报到”成为党员自觉行动。党支部升格为党总支，要面临组织运作体系的重塑，需要在组织机构、实务培训、健全制度、资源协调、特色提炼等方面做努力。这需要信心和决心，也离不开耐心和细心。力争经过一年磨合，总支、书记的岗位胜任水平较快提升。对标融合式督导指标体系，启动三年工作梳理，力争用一年的时间，弥补弱项，突出强项，为推动附校发展作出贡献。
3.整体提升教学质量。初中的发展水平对提升x教育的整体水平有着至关重要的意义。但是目前的发展水平制约着整体水平的提高，为此，x教育领导层面为初中的发展谋篇布局，取得了一定的成效。二中附校作为x教育集团的核心成员，在二中的关心支持指导之下，在自身的努力之下，办学处在爬升阶段。但是与x教育现代化的发展目标，与立强书记提出的高质量的发展要求，尚有很大的差距;与学生家长的满意度有较大的差距，发展好快发展是家长的急迫呼声，学校发展成为了家长的烦心事操心事。整体提升教学质量重在整体两字，要整体谋划整体布局，又要在局部有细分有突破，由点及面，由表及里，发挥好教师的作用，调动好学生学习的主动性，架构好课程的结构，统筹好校内校外资源。
4.加强班子及中干队伍建设。学校班子，要把学校的前途命运，与自身的履职牢牢维系在一起，增强责任感、使命感。进一步加强团结，增强办好党的教育事业的觉悟，支持校长推行改革举措，关心好即将退休的老同志，增强班子的凝聚力、战斗力。为提升中干团队的专业化、年轻化水平，班子应投入更多精力培养年轻同志，立足实际岗位锻炼后备人才(主任助理)，促进他们在政治素养、业务水平、群众观念、创新能力等方面较快成长，从而适应附校高质量发展对管理人才的需求。发挥校长作为纪委书记的理念、管理优势，进一步夯实干部廉洁自律教育，提高附校管理团队的廉洁意识及风险防范能力。
学校党支部班子对照检查材料
根据中共x市教育局x局长《在以案促改警示教育大会暨集中整治形式主义、官僚主义动员会上的讲话》的精神要求，市特殊教育学校党支部领导班子对照主题，认真开展批评和自我批评,查找梳理我校领导班子在作风和廉政建设方面存在的问题和不足，深刻剖析根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将市特殊教育学校党支部对照检查情况。
报告。
如下。
一、存在的主要问题。
(一)理论学习不够深入。
领导班子成员存在理论学习不够的问题。一是虽制定了学习。
计划。
但未持之以恒的坚持致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向参加上级部门组织的学习活动多班子成员自身主动学习少没有从思想上认识到学习的重要性做到深学、学懂、学透并联系实际工作学以致用。二是学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习轻政治理论学习的思想对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足对政治理论学习不够热情放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。三是学习的自觉性还不强有的同志忙于业务工作多静下心来学习理论、思考问题少对重要讲话、重要精神学习走过场不够深入学习也不够系统理论学习与实际工作有时结合不够紧密韧性钻劲不足有浅尝辄止和半途而废的现象。
(二)纪律意识有所淡化。
一是生活纪律方面，艰苦奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时，个别同志有浪费现象;二是廉洁纪律方面，对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足，抓的不深不细。三是群众纪律方面，开拓。
创新。
意识不强，缺乏担当精神，领导干部与学校一线教师群众联系不够，以文件传达文件、以会议传达会议，个别部门服务群众意识淡薄。
(三)担当精神不够。
创新。
意识有些减弱，工作有被动应付现象。真抓实干、务求实效上还存在一些不足。
(四)精神状态不足。
创造性开展工作方面做的不够，工作前瞻性不够。不能完全适应新形势发展的要求，以老经验投入工作，工作积极性不高涨。没有进一步提升思想政治修养。对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但贪图安逸的思想有所滋长，缺乏机遇意识，主动作为不够，与“两面派”做斗争意识不强，对发现的问题不擅批评。
二、原因剖析。
(一)理想信念不坚定。
部分班子成员忙于事务性工作，总觉得政治学习是软任务，放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降，导致了认识上和行动上有一些偏差;由于政治理论学习不够，导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题，在“四风”方面存在的问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，理想信念不坚定、党性修养放松造成的。
(二)公仆意识淡化。
一些班子成员走上领导岗位后，职位高了、责任重了，大部分的时间都是在办公室度过，与教师群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指令的多。出发点有失偏颇，不是从如何把问题处理好，如何让教职工满意出发，只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。
(三)党性修养淡薄。
部分班子成员平时忙于应酬和工作，放松了党性锻炼和修养，放松了世界观改造，头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想，面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象，思想上认识不足，这一切都充分说明，自身党性不纯，党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决。
(四)艰苦奋斗作风弱化。
艰苦奋斗是我们党工作的基本要求，但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退，社会的发展，经济的繁荣，致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣，发扬艰苦奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”，有说法没做法，有意识没行动，慢慢地放松了对一些不正之风的警惕。在工作任务多、压力大的时候，接到新的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，不能做到高标准严要求。出现这些问题，还是因为党性修养和锻炼不足，丢掉了艰苦奋斗的优良传统，放松了对自己的严格要求。
三、努力方向和改进措施。
一是加强理论武装，坚定理想信念，强化党性修养，树立规矩意识，保持与时俱进、开拓进取的工作状态。坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大及历次全会精神，认真领会新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。
二是深入基层加强调研，切实解决全校师生关心的热点、难点问题，做到真正深入基层听真话，了解师生真正所需、所想，以学校的实际情况为出发点，踏实做好各项工作。
三是进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作能力。
四是加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，团结带领全校师生，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
年学校党支部班子对照检查材料全文
按照中共**教育工作委员会《关于认真开好2018年度学校党组织民主生活会的通知》要求，我支部班子结合学习贯彻**和党的十九大精神，认真对照党章，紧扣这次民主生活会的通知，紧密联系班子实际，广泛征求各方意见，认真查摆问题，深刻对照剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将情况报告如下：
一、2017年民主生活会查摆问题整改情况。
三是坚持整改落实与建章立制相结合，防止问题反弹回潮。截至目前，以上问题均已整改到位。
二、存在的主要问题。
或者满足于已有的理论知识和工作水平，对**的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，对一些新的热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。例如：个人自学中撰写的心得体会还不够认真，质量不高。二是在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治能力、保持政治定力方面如有欠缺，具体表现在，逢会必讲“四个意识”和“四个自信”但对其政治意义和深刻内涵把握不够。三是在坚决维护**的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实**重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体表现在：对贯彻落实上级安排部署上有搞变通、打折扣、绕道走的现象。还如，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，多数时候是“没意见”，落实组织决策和领导指示上跟不上、慢半拍、不到位。
2018年三考排位靠后，被县教育党工委评定为软弱涣散党组织。
虽然能组织民意调查，但对提出的意见建议，应对不主动，回应不积极，解决不彻底，打击了教职工参与学校管理的积极性。三是“一岗双责”仍有差距。2018年年初对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解，学校党支部领导班子成员都严格按照职责分工落实分管责任。但有的对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管级、组党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对教职工的监督与教育失之于宽、失之于软。
检查作业数阅号，看红笔圈点的多少，轻看批阅质量。
二是对个别党员传播小道消息，散布消极言论未能及时发声亮剑，批评教育。
三、产生问题的原因分析。
上述问题既有班子存在的普遍问题，也有班子成员个人存在的突出问题。表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是出现上述所有问题的直接根源。
一是在思想认识上有所松劲。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少。在实际工作中，班子成员总是把工作业务放在先，没有把及时与教职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，也就是没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，大局意识不强，缺乏焦裕禄那种“心中装着全体人们，唯独没有他自己”的公仆情怀，说到底是宗旨观念淡泊的表现。
没有深刻地认识到理论与实践的辨证关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习；
对持续改造世界观有所放松，共产主义理想信念有所淡化，为人民服务意识有所减弱，总认为干好本职工作，不出错便是尽职，加之现在多元价值观念存在，对班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。
有的同志管理经验不足，对具体问题分析不透彻，解决问题的措施不科学；
有的同志担当意识不强，对全局考虑不周，对具体业务不愿考虑，造成管理标准不严、工作标准不高。
有的同志观念老化、思想僵化，不适应形势要求和发展规律，存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想，开拓创新意识不强，导致具体工作效率不高、质量不优。
四、今后努力方向和整改措施。
对于查找出的问题的原因，班子将抱着“抓铁有痕，踏石留印”的态度，真心实意的改，认认真真的改，努力做到立言立行、见实见效。
必须维护党的团结，团结一切忠实于党的同志；
必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；
必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定，牢固树立“四个意识”，努力形成忠诚、干净、担当的领导班子。
要紧紧围绕班子建设，认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任，严格党的组织生活制度，遵守中央八项规定，模范践行“三严三实”，密切联系群众，切实做到为民、务实、清廉，全面提高班子的领导力、决策力和执行力。
（三）提整精神状态，凝聚精气神。继续坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。扎实开展好师德师风集中教育活动和安全警示教育活动，坚持以学习教育为主题，以解决问题为目的，以群众满意为标准，有针对性地查找和解决我校教职工师德师风方面存在的突出问题，努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛的教师队伍，为提升我校教育教学质量奠定坚实的思想基础，提供坚强的师资保证。
（四）加强调查研究，贴地气聚人心。一是加强调查研究，实事求是谋发展，制定并落实改进调查研究工作的规定，严格落实每期教育教学、班级管理、后勤服务调研均不少于3次，调研报告至少完成2篇以上的要求，重大决策必须进行充分调研和论证，防止决策脱离实际、脱离群众。二是做决策、办事情一切从实际出发，从维护教职工的切身利益出发，坚持实事求是，不跟风、不攀比、不急躁。紧紧抓住职工最关心、最直接、最现实的利益问题，集中力量办好实事。三是抓紧建立和完善体现分类指导、促进科学发展的考核评价措施办法，设置差异性考核内容和指标，提高师德、质量、管理、安全服务等指标在考核中的权重，强化考核结果运用，引导班子成员树立正确的政绩观，促进俯下身子深入实际抓工作。
要大力实施“树标杆、争三好”品牌创建活动，不断加强全员纪律作风建设，着力规范全体党员干部的生活作风、学习作风和工作作风，创优工作作风，提升师德修养，提高教育教学质量。
学校党支部对照检查材料,学校党支部对照检查材料范文
本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。
经认真对照，本人没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。
经认真检查，本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏警醒的自觉;认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在服务意识不强，工作不够细致等不足。执行中央八项规定方面存在的主要问题是：一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，执行规定不到位，如仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是执行中还存在好人主义，如发现违反有关规定的现象等，没有进行制止，睁一只眼闭一只眼，以后一旦发现问题要及时制止，使其从根本上杜绝。
二、“四风”方面存在的突出问题。
经过学习教育、听取意见后，本人按照查找“四风”问题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求，认真查找自身在“四风”方面存在的问题，形成了个人“四风”问题清单。
(一)形式主义方面(2条)。
1.学风不正，学用脱节。主要表现：一是不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重研究学习，遇到业务问题吃不准，满足于吃老本，平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。
2.蜻蜓点水，走马观花。主要表现：能完成学校交给的各项任务，但不够用心、细致，有时主观上有些应付、搪塞的思想。
(二)官僚主义方面(2条)。
1.服务意识淡薄。主要表现：对待学生有时不够耐心、细致，尤其是学困生，不能因为琐事多就忽略了对他们的关心，服务意识要增强。
2.脱离群众，不接地气。主要表现：与同组老师教研不够深入，在生活中交心不多，对有困难的老师关心帮助不多。
(三)享乐主义方面(1条)。
1.庸懒松散，不思进取。主要表现：一是拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，领导安排额外工作就有想法，表现出一脸的不高兴;二是满足于现在的学识和见解，工作缺乏进取精神，“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，做事动力不足。
(四)奢靡之风方面(1条)。
1.作为一线教师，大吃大喝、铺张浪费等现象不存在，但有时网购回的物品不合适时就弃之一旁，以后要注意改善。
三、产生问题的原因及分析。
(一)理想信念有所淡化。
一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
(二)宗旨意识有所减弱。
宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，有时与学生沟通交流只注重了解想要了解的问题，没有真正和学生打成一片，没有把学生当朋友，设身处地为他们着想，解决他们的实际困难。
(三)党性修养有所欠缺。
加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多，不到位。
四、整改思路和方向。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高：
(一)加强政治理论学习，增强理想信念。要加强政治理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型，重温雷锋精神，通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。
(二)树立宗旨意识，走群众路线。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在学生、家长的立场谋划工作，真心诚意教书育人;二是经常深入班级、深入学生、深入家长，与他们打成一片，有针对性地解决班级存在的各种问题及矛盾。
(三)遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是必须要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行;二是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象;三是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所。
党支部班子对照检查材料
按照《关于召开2019年度宣传文化系统基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神，认真学习党的十九大报告、党章，认真学习贯彻市第十一次党代会精神，把着力点聚焦到深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好组织生活会打牢思想基础。
对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，使灵魂受到了触动，思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下：
一、存在问题（一）“四风”勤俭廉洁做的不好。
一是支部对上级党委的文件和工作指示，对公司的重要决策，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强。
二是服务基层的时间太少，主动了解基层党员工作少，指挥多，实践少，造成了工作脱节及不良影响。
二、问题分析对于存在的问题，班子高度重视，专门召开会议进行了认真分析研究，深入剖析问题根源，查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查，发现主要有以下原因：
（一）理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略，特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。（二）班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。
查摆问题只是基础，狠抓整改才是关键。对于存在的问题和深层原因，支部班子高度重视，决定以党的十九大精神为指引，制定整改清单，明确整改责任和时限，进行扎实整改落实。（一）加强政治理论学习。
深化习总书记系列重要讲话精神学习教育，领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略，不断加深对“中国梦”、“四个自信”、“四个伟大”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化党章党规学习，深刻认识党的奋斗历程，全面把握党的纲领和优良作风，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实，通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习，认真领会大会精神基本要义与核心精髓义。
党支部对照检查材料
根据xx县委文件精神，对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，着重在以下方面深入查摆突出问题，构成对照检查材料。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养，在工作与学习矛盾突出，存在重工作轻学习的思想。
(二)在下大气力整治政治生态方面。作为一名基层党员，存在认识不够深入问题，在一切从自身做起，发挥好党员的先锋模范作用方面存在不足。
(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。一是职责担当意识有待进一步增强。二是是纪律执行还不够彻底。
(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面。作为一名基层工作者，在思想、工作、纪律方面还存在对自身要求不够严格的问题。
(五)在强化作风建设方面。在形式主义方面，学习的自觉性和进取性有待进一步提高，有时以工作忙任务重没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
(六)在扎实推进脱贫攻坚方面。2018年青先农场帮扶辛集镇魏庄村，我作为一名建档立卡帮扶职责人，仅仅在单位团体组织入户摸排时，尽职尽责完成摸排任务，没有做到自主自发与脱贫户联络情感，感情交流少。
(七)在落实整改要求方面。能够严格按照上级巡查整改要求做到不打折扣，全力整改。
党支部委员对照检查材料
自我村开展党的群众路线教育实践活动以来，党组高度重视，周密安排，精心组织，教育实践活动扎实有效开展。作为党组成员，我严格按照要求，加强政策和理论学习，认真听取意见建议，并严格对照检查。一段时间以来，我深受教育，感触很深，收获很大。尤其是对群众路线教育实践活动的重要性的认识有了更大的提高。我作为一名党员干部要时刻警醒，以身作则，及时改正自己的缺点和错误，进一步坚定理想信念，扎扎实实做好党组织交给自己的各项工作任务。通过学习、查摆、对照检查，认识到自己与党组织的要求还有很大差距，需要进一步整改、完善和提高。现将本人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题。
在工作和生活中，我自觉遵守党的政治纪律，坚持党的政治立场、政治路线和方针、政策，并在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终与党中央保持高度一致，坚决执行党和国家的各项路线、方针和政策，以及各级党委的决策部署。
题的政治鉴别力不强的现象，甚至在出现歪风邪气时不敢勇于与其作斗争。
关于贯彻执行中央、省、市、区若干规定方面，本人能切实按照中央八项规定、省委省政府、市委市政府和区委区政府的规定要求，深入领会，认真落实。存在的问题和不足：一是自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入、学习应付的现象；二是存在着在具体工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题；三是在日常生活中存在对社会上一些损害党的形象和言行不能挺身而出作斗争的情况。
自从我区教育实践活动开展以来，按照上级党委政府的要求，认真查摆问题，通过自查、调研、座谈、谈心等形式的开展，虚心向普通群众学习，认真听取意见，通过活动找出自己平时思想、工作和生活实际中存在的问题和不足，同时找出存在问题的原因。通过对这些问题进行认真分析，归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题主要有如下几个方面：
（一）形式主义方面。
一是政治理论学习流于形式。满足于一般性的学习，特别是政治理论学习时，泛泛学习的多，认真领会的少；学的多与自己思想、工作和生活联系的少。在学习中存在表面应付、不够深入，有时存在为学习而学习，没有深入理解和落实。在学习中央八项规定、省委省政府和市区有关规定后，没有深入分析和深刻理解，也没有很好地与自己的思想、工作和生活及个人的成长相结合，而且，学习坚持的不够好，如果区里不抓了，自己也就放松了学习的自觉性。
二是存在工作应付的思想。为了应付上级检查，就搞一些形式主义的东西。业务工作千头万绪，每年要做的工作其实很多，工作中处于被动应付的局面较多。因此在具体工作中，尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫，但流于形式的现象仍然存在，甚至也说套话、空话。在开会后，存在以会议落实会议和走形式走过场的现象，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。
（二）官僚主义方面。
一是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。缺乏为人民服务的意识，公仆意识不强。过去在遇到来办事的群众时，存在门难进、脸难看、事难办的现象。在对事关群众利益的问题时，存在消极应付现象，工作中出现打折扣、搞变通，对单位出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。
二是深入基层了解实际情况不够，有脱离群众的现象存在。具体工作中，每年下基层的时间的确很少，使得有些工作与实际结合的不紧。
做好就行了，缺乏大局观念。
四是工作方式方法简单，领导艺术和水平有待提高。比如，在具体工作中，往往是通过听取基层干部的汇报来了解情况的，缺乏对基层的全面、深入的了解和掌握。特别是对基层反映的不同声音，往往没有耐心，有急躁情绪，不能虚心接受基层干群的建议。
（三）享乐主义方面。
在享乐主义方面，自己平时比较注意勤俭节约，不喜欢吸烟、喝酒、打牌。但也存在一些问题和不足：
一是工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，下乡工作时存在没有车不下去的现象。
二是开拓创新意识淡薄，总是凭老经验老方法去看待和解决新的问题；
三是工作和生活中有消极等靠的思想。比如，有时上级组织和领导安排了工作后，认为只要不是紧急的事情，放在那不干，先休闲几天再说，等领导要的急了再干也不迟。
（四）奢靡之风方面。
由于生活环境越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也逐渐受到影响了。有时看到别人发展的好时就有了攀比心理，有奢靡的念头。比如，在看到一些奢侈浪费现象时也不制止了；在打印纸张等办公用品方面存在浪费现象，认为公家的东西浪费了不心痛；在来客招待时存在吃饭的人少而点的菜多、从而造成浪费的现象。
二、存在问题的原因剖析。
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我找出了存在的一些“四风”问题，就上述存在的问题分析产生的原因，究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高和纪律观念淡薄的问题。主要有以下几个方面的原因：
一是政治理论学习不够扎实，理想信念不够坚定。多年来，虽然一直在学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和科学发展观，但只是学了皮毛，没有理解其精髓，更没有做到结合工作的实际入脑入心。理论的欠缺导致自己党性修养不够，动摇了理想信念，对党的方针、政策理解认识不到位，对党的群众观念理解认识不够，出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强，出现工作失误时，不敢于担当。随着年龄的增长和职务的变化，为党的事业奋斗的誓言也不那么清晰了，理想信念也淡化了，革命的激情也消退了，平时考虑个人的待遇和得失也多了，削弱了精神追求，放松了自我要求，使自己的共产主义理想信念开始淡化了。
二是宗旨意识不够坚定。多年来，由于工作环境的改变，与群众的距离越来越远、越来越大，出现这样那样脱离群众的现象。甚至到基层只注重了解自己想要了解的问题，而对群众的呼声则是充耳不闻、视而不见，从而使自己在执行党的群众路线上出现一定的偏差。
三是党性修养不够全面。作为一名党员干部，虽经党培育多年，但随着身份变了、工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了，警惕“四风”的政治之弦愈来愈松。在平时工作中，把工作当成了一切，为工作而工作，忽视了自身的党性修养。
四是纪律观念淡薄了，在“三严三实”方面存在了问题。受社会上一些不良风气的影响，本人在对待纪律上从思想上放松了，在工作和生活上放松对自己的要求，从而造成政治纪律、组织纪律、财经纪律等观念淡薄、动摇了，放松了对自己的纪律约束。比如，在执行纪律上缺乏以身作则、严格要求，平时上下班存在迟到或者早退的现象，有时对基层同志从严要求而自己却做不到等等。总之，“四风”问题，说到底是与正确的世界观、人生观和权力观树的不牢固紧密相关，出现“四风”问题是自己长期以来没有注重党性修养、严格执行党的纪律、没有牢固树立正确的人生观、价值观和权力观、放松了对自己的要求造成的。
三、努力方向和整改措施。
记的系列重要讲话精神，进一步提高自己的政治思想和理论水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观，政绩观和权力观，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念；在学习中要注意克服为学而学，学而不思，学而不用的问题。要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，把学到的知识运用到实际工作中去，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。
二是切实加强党性修养。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。我要通过加强党性修养，实现自我净化，自我革新，自我完善，不断提升自己的人生境界。努力树立坚定的理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感，规范个人举止行为、工作作风等。
三是严守纪律，身体力行，强化宗旨意识，做好表率作用。反对和克服“四风”，必须从自身做起。要以身作则，率先垂范。要经常深入到基层了解真实情况，倾听群众呼声，尽力地设身处地地为群众排忧解难。努力克服名利思想，真正解决好入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，把工作重点落实到推进全区中心工作中，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大群众的满意度。
四是严格廉洁自律。这是解决“四风”问题的关键所在。我将坚持从严律己，认真执行廉洁从政各项规定，严格执行中央“八项规定”和省委省政府的要求，决不出入私人会所，决不接受和持有私人会所会员卡，并自觉接受监督。切实采取有效措施，下大力气整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义，着重解决有些工作抓的不实的问题，狠抓工作落实。敢于担当，敢于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，着重解决“官本位”的问题，坚决克服不良作风，增强服务意识，树立一盘棋的思想。反对享乐主义，着重克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风，着重抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约，反对铺张浪费和大手大脚等不良习气。
在这次学习教育活动中，我要求自己及分管的部门同志在工作中要切实转变工作作风，深入基层调查研究，及时发现并解决群众反映的环境污染等热点问题。切实把作风建设与改革发展以及做好我区的环保工作结合起来，自觉执行党委政府的各项规章制度，改变“为官不为”的错误思想，认真贯彻执行中央八项规定，对过去存在的简单的问题进行立行立改，复杂的问题也制定了整改计划，限时整改。
高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，为做好全区的环境保护工作作出自己的贡献。
后勤党支部对照检查材料
开展党的群众路线教育实践活动以来，xx派出所党支部按照市局统一部署，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，先后召开了4次党员座谈会和2次思辨会；走访了7个社区居委会、10余家企业和2名人大代表、政协委员；并在派出所设立了征求意见箱、向民警发放了调查问卷，通过多种形式，广泛听取各方意见，共收到意见建议68条。在此基础上，所领导班子结合外部意见，对照上级有关要求，认真开展交心恳谈，深入进行批评和自我批评，共梳理查摆涉及“四风”方面的突出问题28项。现将有关情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律情况。
（一）贯彻落实情况。一是严格按照党章要求，积极组织党员、民警学习党的政治理论，教育、引导民警在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。二是令行禁止，坚决贯彻执行上级党委指示精神，不折不扣落实市局、本局各项工作部署。三是坚持反腐倡廉，班子成员带头遵守廉政纪律，自觉接受各方监督，保证了民警队伍风清气正。
（二）存在差距和不足。所领导班子成员政治理论学习不够深入，用党的理论解决实际问题的能力水平有待进一步提高，在面对复杂局面时，缺乏大局观念、前瞻意识以及开拓创新的决心和勇气，导致工作中有时力不从心，与上级党委的要求和人民群众的期望存在一定距离。
二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况。
（一）贯彻落实情况。一是组织全体民警认真学习了中央八项规定。二是建立了所领导分片挂点社区制度，认真组织开展群众走访活动，切实改进了调查研究工作。三是厉行节俭，公务接待活动在派出所食堂进行，并严格执行接待标准。十八大以来，派出所公务接待经费同比有了明显下降。四是改进会风，无特殊情况，每周只开一次全所大会，并尽量将时间控制在1小时以内。
（二）存在差距和不足。一是所领导深入社区、企业开展走访调研的时间仍然较少，直接为群众解决实际困难仍然不够。二是小范围会议有待进一步精简压缩，呈报上级的一些材料仍然存在文风不实、套话空话严重的情况。三是勤俭意识需进一步加强，办案经费、公务用车经费开支较大。
三、“四风”方面存在的突出问题。
（一）形式主义问题。
一是理论学习重形式，轻效果。对上级部署安排的学习教育活动，往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。特别是业务工作繁忙时，学习满足于“开开会议、读读文件、抄抄笔记”，应付了事，不注重理论联系实际，缺乏深度和广度，没有追求高标准的实际学习效果。二是执法管理重结果，轻流程。工作中片面追求完成打击处理任务指标，对执法办案流程缺乏有力的监督管理，导致执法工作存在漏洞。三是绩效考核重过程，轻应用。虽然派出所每月都按照上级要求，指定专人负责民警绩效考核，并建立了民警绩效考核档案。但是今年4月份以前，并未将民警绩效考核成绩与警务津贴发放紧密挂钩，实行“轮流坐庄”，没有发挥出绩效考核奖勤罚懒、激励先进、鞭策后进的作用，直至教育实践活动开始该问题才得到整改。
四是业务工作重部署，轻落实。有时存在以会议落实会议，以文件落实文件的问题。特别是分管领导，对自己分管以外的工作，往往只是会上说说，口头提提，很少跟踪关注抓落实。
（二）官僚主义问题。
一是缺乏换位思考，服务群众不到位。班子成员和民警在工作中不善于从群众的角度看问题，以管理者自居，做群众工作缺乏耐心。如山区无牌无证摩托车整治工作中，一些被扣车的群众找上门来理论，称自己火三轮载客仅为方便上下班，并没有做违法犯罪的事，认为派出所扣车不合理。面对这样的群众，所领导和民警往往简单打发移交交警了事，没有考虑群众的感受，缺乏向群众解释的耐心。
二是缺乏关爱之心，从优待警不到位。平时关注业务较多，关心民警较少。对民警因长期加班加点超负荷工作导致身心压力增大的状况重视不够。有时因为派出所工作任务繁重、警力不足，对民警提出的正常休假申请也讨价还价，让民警迟休、少休，使民警身心无法及时、有效得到休整。
三是缺乏深入调研，接通地气不到位。所领导深入辖区与群众面对面交流较少，对群众关注的民生问题了解不够，工作针对性不强，不能及时满足人民群众对公安工作的期待，需要进一步强化“问政于民、问需于民、问计于民”，大力发扬密切联系群众之风，确保公安工作接地气、通下情。
（三）享乐主义问题。
一是理想信念淡化，奉献精神不足。近年来，受贫富悬殊加大、物价飞速上涨等多种因素影响，警察作为工薪阶层，生活压力越来越大，加上社会不良风气的影响，对福利待遇、物质享受等方面的关注越来越多，无私奉献的精神有所减弱。班子对此类问题的重视不够，缺乏正面引导教育，一些同志在工作中拈轻怕重，不愿吃苦出力，甚至所领导安排加班，也动辄讲实惠，抱怨没有加班补贴，没有真正把党和人民的事业当作自己的奋斗目标。
二是进取之心消退，工作热情不足。工作标准要求不高，满足于完成上级上达的任务指标。对上级未做明确要求或上级领导关注度不高的工作缺乏锐意进取的热情，主动性不强，积极性不高。如：过去几年辖区货车柴油被盗案件高发，派出所主动作为不多。今年群教以来，大力推动此项工作，目前效果很好，目前配合刑警大队将辖区所有7起货车柴油被盗案均破获。
三是奋斗传统弱化，拼搏干劲不足。有时对难度大、成本高、见效慢的案件侦破工作缺乏迎头而上的勇气，安于现状，存在等待、观望甚至逃避、退缩的情况，没有很好地发扬艰苦奋斗的优良作风。
（四）奢靡之风问题。
一是勤俭节约意识不强。主要表现在：所领导教育监管不到位，有时工作人员下班或外出未随手关灯、关空调；有时印刷资料未提前做好计划，导致印刷过量，浪费严重。另外，无纸化办公推进力度不够，公务用车费用支出一直较高。二是执行上级标准不严。由于有时出于面子或今后方便办案，有时接待超标。
四、产生问题的原因分析。
（一）理想信念方面。班子成员对党的理论缺乏系统研究和深刻理解，政治信仰在各种不良社会风气和思潮的冲击下有所动摇，对共产主义远大目标缺乏坚定信念。工作中，没有真正把党和人民的事业作为自己奋斗的最高追求，导致人生观、价值观偏离正确轨道，干事创业热情减退、艰苦奋斗干劲滑坡。
（二）宗旨意识方面。班子成员在思想上没有坚持人民至上，没有充分认识人民是历史的创造者，是真正的英雄，是我们的衣食父母。工作中，对人民群众缺乏敬畏、感恩之心，没有始终将群众利益摆在首位，全心全意为人民服务的公仆意识不强，密切联系群众、紧密依靠群众的优良传统弱化。
（三）党性修养方面。班子成员以事务性工作代替政治学习和党性锻炼，放松了党性修养，放松了自我约束，把自己等同于一般群众，缺乏党员领导干部“高标准、严要求”的政治素养。工作中，大局观念和先锋意识不强，奉献精神和进取干劲不足，甚至存在“宁栽花，不栽刺”的错误思想，对身边一些违规行为视而不见，没有充分发挥排头兵示范带动作用。
（四）政治纪律方面。班子成员党章意识不强，学习党章不够，对党的基本理论领会不深；政治敏锐性有待加强，思想认识水平与执行力方面与上级党委的要求还有一定差距；责任意识、担当意识、开拓意识不强，在落实上级部署工作的过程中有时存在畏难情绪。
（五）政绩观、权力观、世界观。班子成员放松了世界观的改造，对历史唯物主义和辩证唯物主义方法论掌握不够；没有彻底认清“权为民所赋”的权力本质，立警为公、执法为民思想不牢；没有坚持把为民谋利作为创造政绩的出发点和归宿，有时工作没有着眼长远，追求短期效果，重于面上功夫。
五、今后的努力方向和改进措施。
（一）整改思路。
一、求真务实，杜绝回避变通，做到标准严格、无惧历史检验；四是坚持立足长远、建章立制、固化成果，形成长效机制，解决根源问题。
（二）整改措施。
1.大兴学习之风。一是把理论学习摆到重要位置，每年制定学习计划，明确学习目标、任务和内容，做到月有安排、季有落实、年有总结，保证学习时间、效果“两到位”。二是坚持理论联系实际，妥善处理工学矛盾，对因业务繁忙耽误的学习内容，必须认真补课，保证学习内容不减、标准不降。三是结合传达贯彻党的十八届三中全会精神，系统学习习近平总书记的一系列重要讲话，深刻领会中央精神，把思想进一步统一到中央的决策部署上来。四是坚持领导带头学习，努力在全所营造浓厚的学习氛围，把本所打造成学习型警队。
2.加强调查研究。一是坚持领导精力向下沉。结合落实治安责任承包制，实行所领导分片挂点联系社区，规定所领导每周至少到挂点社区走访调研一次，与群众面对面交流，察民情、听民意、解民忧，为群众办实事。二是大兴调查研究之风，紧密依靠群众，规定社区民警每月走访群众不得少于10人次，促使民警主动深入社区、深入企业、深入校园，广泛征求群众意见和建议，问需于民、问计于民。三是充分尊重民警的首创精神，发动民警结合岗位实际，总结提炼工作中行之有效的做法，集中全警智慧破解治安难题，提高警队工作效率。
3.切实转变作风。一是大力倡导知实情、讲实话、办实事、出实招、求实效，坚决反对形式主义，杜绝弄虚作假。二是树立“细节决定成败”理念，狠抓精细化管理，规范工作流程，完善检查督导和考核奖惩机制，确保各项工作有序进行，达到预期目标。三是强化宗旨教育，增强民警公仆意识，认真落实爱民惠民措施，努力提升为民服务水平，以贴心服务满足人民群众对公安队伍的新要求、新期待，提高群众对公安工作的满意度。四是坚持以人为本，从优待警，及所能及地解决民警在学习、工作、生活方面遇到的困难，解除民警的后顾之忧。同时加强警营文化建设，坚持科学用警，积极组织开展健康有益的文体活动，创建昂扬向上、充满活力的基层警队。4.提升党性修养。一是从领导干部抓起，与时俱进，对照党性原则，不断进行的自我教育、自我改造和自我完善，加强党性锻炼，清除思想尘埃，不断改造主观世界，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是加强道德修养。以道德讲堂为载体，吸取祖国传统文化精髓，努力提高党员尤其是领导干部道德水平，知荣辱、讲正气、护正义，增强敢闯敢试、勇于担责的勇气和魄力，营造风正气顺、干事创业的工作氛围。三是定期召开民主生活会，在党员内部持续、深入开展批评和自我批评，主动发现问题，及时整改问题，永葆队伍纯洁性、先进性。四是开展重温入党誓词、集中学习党章等活动，坚定理想信念，增强大局意识、责任意识和历史使命感，树立“为官一任、造福一方”的政绩观和“权为民所用、利为民所谋”的权力观。
5.倡导勤俭节约。一是学习党史，大力弘扬老一辈无产阶级革命家艰苦朴素的优良传统，倡导以勤俭节约为荣、以铺张浪费为耻的消费观，保证领导、民警耐得住清贫，管得住小节，挡得住诱惑，经得起考验。二是加强日常监督管理，大力推进网上办公、要求人走灯灭，从一滴水、一度电、一张纸等细微处抓起，坚决杜绝行政浪费，努力实现电费、水费、办公耗材等开支稳中有降。三是从严管理公务车辆，严格执行用车、修车审批制度，将公务用车经费控制到最低限度。四是严格执行党员领导干部廉洁从政准则，对不符合相关要求的，一改到底，并主动邀请辖区人大代表、政协委员及群众代表进行监督。
（三）建章立制。1.建立“三会一课”制度。坚持每月召开一次支部会和党小组会议；每季度召开一次党员大会并上一次党课。通过认真学习党章、党的基本理论，学习中央会议精神和各级领导重要讲话，强化全体党员尤其是班子成员的大局观、责任感和使命感，努力提高政治理论水平，进一步坚定理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨观念。
2.建立领导挂点制度。每名所领导均挂点联系一至二个社区，负责指导、检查、督促社区开展社区警务建设、治安防范打击、服务群众等工作。同时，要求所领导每周到挂点社区走访群众、指导工作不得少于一次，促使所领导精力下沉，自觉深入社区、深入群众开展调查研究，为群众办好事办实事。
3.完善考核奖惩机制。坚持以业绩论英雄，全面落实治安承包责任制，制定民警绩效考核实施细则，细化量化各项业务工作任务指标，实行周通报、月考核，以考核成绩排名确定警务津贴档次，并对连续排名末位的民警予以取消评优评先资格等处罚，确保民警主动作为、积极干事，营造比、学、赶、超的良好风气。
4.完善财务管理制度。根据上级相关要求，制定派出所《财务管理制度》、《警车管理规定》，进一步严格财务审批，规范车辆和固定资产管理，堵塞管理漏洞，控制经费开支，厉行节俭，杜绝浪费。
二〇一四年七月三日。
党支部委员对照检查材料
要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况。
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和xx总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况。
按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进xx研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定”xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。
近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的十八大精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部门的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深入香格里拉县xx局和县建塘镇xx站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。
三、“四风”方面存在的突出问题。
对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
(一)形式主义方面。
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习。
心得体会。
少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及xx专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在xxxx和xx分析时质量把关不严。
(二)官僚主义方面。
1、深入基层xx研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入xx基层xx了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。
2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。
3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。
(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。
(四)奢靡之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题，突出表现为：认为xx部门工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。
四、产生问题的原因分析。
结合局领导班子自身的7个方面33条整改措施，经过深刻剖析，针对支部对照检查，认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的xx工作任务，xx工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。
(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热情的，认为帮助基层解决点问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。
(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。
(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中央、省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央、省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍黙认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。
总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。
根据统一安排，xxxxxxx党支部参加了群众路线教育实践活动学习。三个多月以来，我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论，中国特色社会主义理论，*十八大会议精神以及*、郭庚茂同志的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。通过学习，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。作为支部书记，现将本支部对照检查材料汇报如下：
一、主要收获。
(一)提升了政治理论水平。我们采取周二下午集中学习和周五下午规定题目自学，其他时间自主学习。通过三个多月的努力，全体党员的思想水平进一步提高，对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。全体党员表示，只有不断学习改造主观世界，克服消极腐败现象，才能紧跟时代步伐，更好地服务社会、服务人民、服务国家，为民族复兴的中国梦早日实现贡献自己的力量。
(二)锻炼了党性修养。通过听专题报告、参加党性锻炼以及观看《焦裕录》、《*的四个昼夜》等活动，党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固，密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉，进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。
(三)提高了群众观念。通过学习和深入企业征求意见，宗旨意识得到了明显提高，端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点，理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足，特别是在“四风”方面存在的突出问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。
(四)增强了忧患意识。通过观看《苏联亡党亡国20年祭》及其它材料，更加感受到身上肩负的责任重大。拥有8200多万名党员的中国*是世界上第一大执政党。世界上任何力量都不会摧垮中国*的执政地位，但“堡垒最容易从内部攻破”，能够*党的领导地位只能是内部的腐败分子。因此，作为一名*员，不仅要坚持原则、廉洁奉公、公道正派，还要坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆我党生机与活力。
(五)实现了群众路线与工作的结合。8月份，应省xxxxx公司的请求，我们对其下属6家子公司开展“以审代训”式检查辅导。经过十多天的努力，发现企业违规问题22个，违规资金1300多万元，管理漏洞或内控短板87项，提出合理化建议61条。检查结束后，我们对企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造，对企业的制度化、规范化、精细化建设提出了切中肯綮的建议，赢得了企业的称赞。
二、存在问题。
通过对照检查，也发现本党支部在思想、工作、学习上，特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。
(一)政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，持续性不足，一般通读多，重点精读少。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、*思想及*理论的书籍，但没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统。
总结。
缺乏政治敏感性和敏锐性，自以为是业务干部，搞好工作就可以了，对党和国家的前途命运思考较少中央“八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”
(二)继承发扬党的三大优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强，缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子，担心影响团结，所以私下沟通交流多，会上公开批评少;自我批评多，批评别人少;即便是批评也是和风细雨，缺乏深度和力度。三是密切联系群众不深入。主观上感觉群众关心的都是棘手问题，我们又没有公权力，人微言轻，爱莫能助。对群众心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对职工意愿把握不准，对待基层同志有急躁情绪。
(三)工作作风和工作方法需进一步完善。一是工作深度不够。xxxx本来应该是对企业aa的xx，但由于体制不顺，权责不清，担心被打击报复等原因，存在工作的重心下移，xx不力等问题。对xx企业xx腐败案件多发现象有一定责任。二是工作有应付心理。缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。特别是对xxxx事业的责任感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。三是工作作风还不够扎实。虽然经常深入企业开展xx检查活动，但真正与人民群众打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导，忽视了职工意见;现场察看也存在走马观花现象，没有深入了解企业实际情况。对群众所想所盼所需所急了解的不够，对企业基层的情况掌握的不准。
(四)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的，没有把企业的问题找准、找深、找透。评价xx溢美之词较多，满足于表面文章，工作质量有待进一步提高。xxxx成立之初，对后来被绳之以法的企业xx也有过褒扬。二是官僚主义方面。有以xx者自居的心态，服务意识还有待于进一步增强;在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好，存在训斥xxx单位同志的情况。三是享乐主义方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，也有过接受高规格接待现象，参与过迎来送往活动，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。
二、存在问题的原因剖析。
上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危险。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以*员的高标准、严要求对照自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，走基层、接地气、通下情、听民意不够深入，没有建立与群众沟通联系的渠道。
三、今后努力的方向。
随着群众路线教育实践活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善：
(一)坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。
加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况，加强”三会一课”学习,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究，拓宽知识面，进一步提高政治素质、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在具体工作中，集体利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终保持*人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。
(二)树立刻苦学习精神，努力改造主观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。*同志指出“好学才能上进。中国*人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”因此，我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，带着诚意学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，以改革开放和现代化建设的实际需要为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于新的实践与发展，着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，提高改造客观世界的本领。
(三)发扬开拓创新精神，永葆*员本色。
总书记在建党xx周年报告中指出，党面临四种考验，存在四种危险。每个*员都必须牢记党的宗旨，剖析自我，净化自我，践行诺言。在深化改革的路上，我们面临的困难前所未有，任务艰巨而神圣，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，不固步自封，大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，以创新型思维和开拓型干劲，提出新思想，拿出新举措，开创新局面。要以领导方式转变促进经济增长方式转变，增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、强化xx，向党和人民交上一份满意的答卷。
(四)继承艰苦奋斗精神，为党的事业奉献终生。
要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，做无愧于党，无愧于人民的*员;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;树立正确的价值观，吃苦耐劳，不畏艰险，乐于奉献，始终保持一股勇气，一股锐气，一股正气，不屈不挠，勇往直前;树立正确的权力观，克己奉公，不以权谋私，不徇公肥私，坚决同腐败现象作斗争;树立正确的群众观，深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系;树立正确的人生观，要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。
清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，建立长效机制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为加快中原经济区建设，实现河南振兴而努力奋斗。
根据xx相关文件要求，党支部积极开展党的群众路线x育实践活动，坚持“查实情、讲实话、干实事、出实效”的指导方针，结合“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，制定了《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，把主要任务聚焦到作风建设上，重点查找领导班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及工作中存在的“不严、不细、不实”等问题，对存在问题的原因进行更深层次的剖析，并制定整改措施，安排整改时间，力求达到整改效果，让领导班子达到自我x育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。现将领导班子存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结汇报如下：
一、存在的问题。
(一)形式主义方面。
1、理论学习上不够深入、系统。虽然xx制定并一直在贯彻落实党支部集中理论学习制度，但存在时紧时松的现象，班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料，达到通过集中学习服务xxx职工的目的。
2、规章制度制定执行力度不够，有时为了工作方便时有变通做法和简化程序，没有严格按照规则制定办事。
(二)官僚主义方面。
1、领导班子成员忙于各自分管业务，存在“各自为政”现象，主动与其他职能部门协商不够，xxxxxx。
2、对本单位的xxxx、xxxx、xxxx等有一定难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。
3、深入xx和xx其他部门了解实际情况不够，对于xx分布情况了解不够全面，xxxx使用情况掌握不够全面。
(三)享乐主义方面。
艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊，在xxxxxxx的关键时期，部分班子成员大局化意识、整体化意识不强，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。
(四)奢靡之风方面。
在公务接待方面没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求，偶有超标现象。
二、产生问题的原因分析。
1、理想信念动摇，对持续改造世界观有所放松。随着xx不断发展壮大，工作条件改善了，收入增加了，斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职，再加之日常工作中经常与xx打交道，或多或少会对班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。
2、领导班子共同为党、为群众的立场模糊，宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，班子成员总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到员工诉求问题时主观判断较多;坚持迎难而上、大胆革新有所退却，为求安稳，干事缩手缩脚，不敢冒风险，触碰根源的少、真正指导帮扶的少，总觉得多一事不如少一事，干好干坏一个样;这一系列问题产生的根本都在于没有把班子的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，大局意识不强，说到底这是宗旨观念淡泊的表现，正是工作作风发生问题的重要原因。
3、政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上，班子中有的成员，有时把自己混同一般老百姓，对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。
4、党性修养不能一以贯之、严格自律。班子成员大多主观上会认为为xx付出的已经足够了，工作的进取心、干事的热情减退，存在讲报酬、讲排场多，比奉献、比业绩少的现象。
三、整改方向和措施。
(一)、正学风、转作风、树新风，力避形式主义。
1、要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓：一是领导班子成员要坚持政治理论、*总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观，要求领导班子成员每年自行学习3-5本政治理论书籍，每人须提交不少于一篇的学习心得，并在支部会议、中心组(扩大)会议上分享、交流。
2、对于各xx存在的困难和问题，不得仅是文来文往，浮在表象，领导班子成员应再带着这些问题、带着思考深入各基层单位调研，摸透情况，提出切实可行的解决方案，提请班子研究后，抓落实。
(二)、心系员工，深入基层，做好服务，力改官僚主义。
1、领导班子成员要多深入基层调研，每季度不少于两次深入基层，深入x工队伍，了解x工诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向班子报告调研了解情况，有针对性的开展工作。
2、深化部门效能建设，切实解决部门本部办事效率低下、办事推诿等问题，试行全员绩效管理，一岗一责，明确个人目标责任。
(三)、群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。
要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在xx面临布局调整的特殊时期，领导班子成员仍要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务。
(四)、坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。
要严格按xx各项管理制度办事，要树立过紧日子、勤俭办事的思想，班子成员要严控职务消费，认真执行xx关于公务接待的标准，坚决杜绝以公款旅游及以项目考察调研为名义的变相公费旅游，不参与不必要的联谊及走访活动，坚决按照中央及省里有关要求规范个人职务消费行为。落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，同一切违犯准则现象作斗争，管好自己，管好下属，认真搞好廉政建设工作。
党支部检查个人对照材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过学习教育，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真对自己进行查摆和剖析，并对个人存在问题的原因进行更深层次的挖掘，现具体汇报如下：
一、遵守党的政治纪律情况。
我受党教育多年，反思自己的思想、言行，我在政治上、思想上、行动上能与以同志为总书记的党中央保持高度一致。但经过深刻反思，对照“四面镜子”，仍存在一些不足：
(一)政治敏锐性弱。政治敏锐性弱。对上级决策部署往往持观望态度，认识跟不上。比如对第二批党的群众路线批教育实践活动，刚开始，我认为这只是一种形式，是党内的一项政治常规的教育活动，学习好规定内容，按要求写写相关材料，应付应付就可以了，没必要太认真，没有把这次活动看成是党内的重要政治任务。
(二)党性观念不强。遇事不善于从政治上思考和认识，不能与社会上的不良思潮作坚决斗争。对于街头巷尾有错误倾向的言论，也只是一笑了之，没有进行纠正、引导。这从侧面反映了我政治上不坚定，不成熟。
二、贯彻中央八项规定和省市县有关规定精神、转变作风方面的基本情况。
我从内心上拥护中央八项规定，并以此严格要求自己，但仔细对照，仍存在以下几方面的问题：
(一)在认识上，消极对待作风建设新的规定。中央八项规定及省市县相关规定出台后，思想上认为这只是上下“一阵风”罢了，未必能执行到底，从而对此存在敷衍应付的思想倾向。在执行过程中持观望态度，未能带头自觉执行。
(二)在行动上，执行规定打折扣。在实际工作中，不能严格执行标准，存在贯彻执行中打折扣现象。觉得自己只要不违背大的原则，不违法违纪，不做出格的事就可以了，对中央出台的“八项规定”不够重视。
“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面。
1、理论学习流于形式，学用脱节。对学习的重要性认识跟不上，认为学习是“软指标”，以致学习的主动性、积极性不高，学习不系统，不透彻，仅仅停留于形式上应付一下，忽视了理论学习对实际工作的指导作用，学习和工作实际脱节。
2、执行工作落实不力，得过且过。在工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力，只求在规定的期限内做完，不求做好、做快、做完美，不能时刻以高标准要求自己。比如社区的财务公开工作，由于我没有及时做账，导致财务公开不及时。
(二)官僚主义方面。
1、办事方法简单粗暴。在工作中办事效率不高，方法简单粗暴。不求过得硬，只有过得去，办事急躁，不够沉稳，迷失方向，轻重缓急把握不好现象。业务工作凭老经验，中心工作抓的不紧。
2、有心浮气躁现象。作为社区文书，工作事物繁杂，任务繁多，表现在工作中有浮躁现象，抓工作不够细致，完成任务不求创新，有应付心理，缺乏对工作主动协调、和主动服务意识，在一定程度上影响了工作的进度。
(三)享乐主义方面。
工作中因循守旧，创新意识不强。日常工作中满足于老经验，习惯于老一套，不求过的硬，只要过得去。不能精益求精、创新工作方法、工作措施。
(四)奢靡之风方面。
1、偶有参加吃请情况。工作生活中碍于朋友和同志们的面子、感情，放松对自己的要求和约束，偶尔参与此种吃请活动。
2、存在“走读”现象。社区离家较近，农忙时节偶有家与社区两头跑的现象，回家进行农田劳作，致使有些群众上门办事找不到人。
四、存在问题的原因剖析。
对照总书记“三严三实”要求和焦裕禄精神，深刻反思，我自身存在的“四风”问题，根源在于党性修养不严、宗旨意识不强：
(一)放松了主观世界的改造。没有积极的人生观、没有崇高的理想追求，必然导致放松自我、降低标准、贪图安逸。经费支出大手大脚、人情往来庸俗化等司空见惯、习以为常的小事，实质上反映了价值观的逐渐扭曲、理想信念的逐渐弱化。长期以来，对“四风”问题，一直没有一个清醒的认识，没有站到党性、理想信念的高度来审视反思。
(二)理想信念淡漠。作为一名党员干部，自认为受党培养教育多年，对党有坚定理想信念，不需加强理想信念教育。但随着时代的发展，社会思潮的多样化，很多新的问题不断出现，但自身不能与时俱进，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。比如，在对于网络上流传的一些于党不利的言论，我也曾瞬间摇摆过;受散布于民间的谣言干扰，我也曾质疑过自己的信仰。这些都表明了我政治上的不坚定。
(三)自我要求不严。“三严三实”是改进作风的核心要义。冷静想一想，在修身律己上，仅仅满足于不违规、不触线、不出事，对周边不良风气见怪不怪，甚至有时随大流，有时在人情和原则之间打擦边球。在严以用权上，拈轻怕重、急功近利，过于看重上面的评价，忽视群众感受。在做人做事上，遇事往往私字当头，常常考虑对自己是否有利，没有真正用党员标准、好干部标准要求自己，没有严格按照总书记“三严三实”要求约束自己。
五、努力方向和改进措施。
针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、生活、工作中，我将对照“问题清单”一项一项整改。现明确努力方向和改进措施。
(一)进一步坚定理想信念，强化宗旨意识。时刻以一个优秀的共产党员标准，严格严格对照自己的言与行。重读、吃透《党章》，时刻把坚定理想信念、强化宗旨意识放在首位，作为立身之本、行动准绳。
(二)进一步加强理论学习，增强工作能力。一是重视学习。以这次群众路线教育实践活动为契机，我将纠正“学习是软指标”的错误认识，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我。二是学用结合。边干边学，在学习中掌握克服困难、解决问题的能力，不断积累经验，真正将学习到的理论知识运用到实际工作中，指导工作、推进工作。
(三)坚持走群众路线，改进工作方法。一是密切联系群众。在今后的工作中，我以更加密切联系群众，深入田间地头，俯身倾听群众呼声，收集群众反映突出的问题。二是改进工作方法。从群众利益出发，彻底改变以往简单粗暴的工作方法，力求做好各项工作。
(四)加大工作落实力度，敢于担当。一是坚持身体力行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过，敢于担当。在工作中遇到困难和阻力时，直面现实，直视问题，以饱满的热情、充沛的活力、十足的韧劲和定力、积极的心态做好各项工作。