街道年轻干部座谈会交流发言材料(优秀16篇)

时间:2023-12-14 08:49:22 作者:QJ墨客

通过发言稿,讲者可以提前准备好自己的观点和论证,以更好地传达自己的思想和理念。小编整理了一些成功发言者的发言稿,供大家学习和借鉴。

选调生在年轻干部座谈会上的交流发言范文

“细想过来,每个人的生活也同样是一个世界。即使是最平凡的人,也要为他那个世界的存在而战斗。”《平凡的世界》中这句话,阐述了每个平凡人都可以为自己的世界而奋斗的道理。我常常被书中各类平凡人物的奋斗故事感动着,比如:浪子回头、自力更生的王满银,吃苦耐劳、越挫越勇的孙少安,坚守初心、心怀群众的田福军,等等。

*年*月,我来到*市*区*乡*村工作,成为了一名基层干部。置身基层一线,我发现,小说中这些平凡人的故事也正在新时代的广袤农村大地上演绎着。在基层工作的这段时间,我看见了诸多王满银、孙少安、田福军式的群众和干部,给予了我很多做好基层工作的智慧和力量。

——“王满银式”的“后进”人物:让我懂得了春风化雨做好群众工作的方法。《平凡的世界》里有一个人物叫王满银,是个不务正业的“逛鬼”,守着农田却从不参与农事活动,不着家的他在经历一次次失意后幡然醒悟,重新回归家庭,找到了正经营生。

现在的农村,依然还有一些“王满银式”的人物。在*村,*(化名)曾经是一个令村干部提起来就头痛的“懒汉”。村干部给他介绍的工作,他总是坚持不到两周就放弃了,甚至还“劝返”同去务工的村民。如何激发其内生动力,使其自力更生,用勤劳的双手创造幸福生活呢?村里想了很多办法。记得有一次,村干部劝导他把屋后的空地开垦出来种点蔬菜,好歹能满足日常所需。但他只是口头应付,却迟迟没有动手。后来,村干部买了菜籽摆在他面前,苦口婆心劝导他,国家政策好,但是不养懒汉,不能总想着“天上掉馅饼”的事情。不等不靠、自力更生,才能真正“摘穷帽、拔穷根”。经过反复劝说激励,他慢慢有了转变,同意在家种植蔬菜。尝到了自力更生甜头之后,*一改之前的懒汉模样,不仅干劲十足,还主动学起了种植技术,如今他家的菜园子长势喜人,收入也大幅增加。经多方帮助,他在当地的渊山岗也找了份工作,开始走上了勤劳致富的路子。

从“等靠要”到“主动干”,发生这个转变的关键在于,帮扶干部能以心交心,不怕麻烦,真正走进了他们的内心,唤醒了他们的志气志向,激发他们靠双手致富的内生动力。作为选调生,在基层工作难免会碰到一些“王满银式”人物,千万不要轻易被其一开始的不理解、不支持、不配合的态度给吓倒了。群众工作是个以真心换真心的过程,需要多一分理解,多一些主动,与群众心贴心,当群众的“心上人”、真朋友,坚持不懈地帮扶,就一定能促使他们向好的方向转变。

——“孙少安式”的新型农民:让我看到了新时代农村振兴发展的希望。《平凡的世界》中,以孙少安、孙少平两兄弟为代表的广大农村青年,不甘于“平凡”人生,凭借顽强斗志和“压不垮”的毅力,打拼出一片“不凡”天地。在*村,也有如孙少安一般,吃苦耐劳、越挫越勇的“新农人”。“90后”*就是其中一个,黝黑的皮肤是他坚守乡村的印记,满脸笑容透露的是他对农村发展的信心。特别是在发展稻蛙养殖产业过程中,*所展现出的劲头与担当,让人看到孙少安的影子。

稻花香里说丰年,听取蛙声一片。“在金黄的稻子下面满是黑斑蛙,再长一个月,就能够上市售卖啦。”农户开心地笑着说。可谁曾想到,半年前他们还在为种粮而发愁。面对困境,以*为代表的一批“新农人”主动走出去,学习引进了一种稻蛙共养的生态养殖模式,这种模式既兼顾传统水稻种植,又利用稻田养蛙,前景很好。但在实际养殖过程中,他们却遇到了一些难题,村里养殖户对于养蛙病害防治不太懂,也缺乏技术指导,大多时候只能凭经验、靠感觉,使得稻蛙共养还是不挣钱,部分人甚至亏钱。大家看在眼里,急在心里。

农民是乡村振兴的“主角”,正是有*这样一批想干事、能干事的农村青年,乡村振兴才有源源不断的动力。他们往往不缺激情、不缺思路,更缺的是发展产业的技术和方法。选调生在村锻炼,就是要充分发挥自己的专业优势和资源优势,帮助农民解决实际问题。缺技术就引进技术,缺销路就帮助打开销路,切实帮助村民们提高技能、增收致富。

——“田福军式”的基层干部:让我坚定了扎根基层服务群众的初心。《平凡的世界》里田福军说:“我要把老百姓碗里的黑面馍变成黄面馍,再把黄面馍变成白面馍。”简单的话语背后,体现的是田福军始终为民着想的心。他经常深入偏远山区走访,了解群众所忧所盼。在一次走访中,田福军发现村子里的老百姓生活条件十分艰苦,甚至连一口热饭都吃不上,他立刻想办法为村民发放“战备粮”,解决他们的温饱问题。在广阔的基层一线,有很多像田福军这样心系农村、心系人民的好干部。

*村支部书记*,就是这么一个服务乡村数十载却毫无怨言的基层干部。在他眼中,农村工作虽苦,但却苦中带甜。只有怀着对农村、农民的深厚感情,才能真正把农村工作干好。在一次整治村内环境卫生的工作中,有几户村民的房前屋后垃圾成堆,还拒不清理,他们认为这是自己家的事,不关村里的事,甚至和上门做工作的村干部争吵得面红耳赤。在大家纷纷打“退堂鼓”之际,*找到这几户村民,耐心解释,一次不行就两次,两次不行就多次,最终得到了这几个村民的理解和支持,顺利推进了工作的开展。类似这样的事情还有很多,但是每一次他都能不厌其烦、耐心细致地说服劝导。从群众的不理解到理解、从群众的不支持到支持,收获的是民心,带来的是整个乡村的转变。他说:“基层工作任务重,村民有时又不理解,在村里这么多年,我也有过放弃的念头,但转念一想,如果我们这些土生土长的人都不留下来出一份力,那农村又怎么发展呢?”

在基层有很多“田福军式”干部,他们或是抗洪抢险的“孤勇者”,或是抗击疫情的“最美逆行者”,或是扎根乡村的“坚守者”,他们都是平凡世界里的“追光人”。作为选调生,要从*等基层干部的平凡世界中,感悟一心为民的信念与担当,把平凡的坚守化作青春的奋斗。或许在平凡的基层岗位上,没有轰轰烈烈的大事,更多的是琐碎细微的小事,但民生无小事,枝叶总关情。既然选择了“平凡”的基层,就要常怀为民之心,恪守为民之责,力行为民之举,努力在“平凡”的岗位上发光发热,在服务人民群众中锻造“不凡”。

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区委年轻干部座谈会发言材料

各位领导,各位同仁:

今天区委专门召开会议,组织我们年轻干部进行座谈交流,还在百忙之中参加,充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望,我感到十分荣幸、备受激励。我2005年从大学毕业以后,先在区委党校、安监局短暂工作过一段时间,2007年即调入区委办从事文字工作,直至2016年初区委研究室组建后,组织对我进行了岗位调整。长期在区委中枢部门、综合文字岗位锻炼,我深深感受到,唯有勤奋才能发展,唯有淡泊才能远行,唯有感恩才会成熟。结合自身实际汇报三点感悟,与各位共勉。

第一点感悟:越是纷繁,越要坚定。年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,年轻干部大都比较受社会关注,也容易会碰到一些恭维和诱惑,稍有不注意就会丧失原则甚至犯错。我是一名共产党员,入党之后,在工作和生活中,对党的认识和热爱逐步加深。这其间,我也曾从各类人群、各种媒体听到看到各种各样的声音和现象,这里面有对西方制度的鼓吹,有对社会问题的渲染,有对腐败现象的悲观,这些确实曾让涉世未深的我有过困惑、有过不解。但后来,特别是党的十八大以来,国力提升的速度越来越快、改善民生的温度越来越高、惩贪治腐的力度越来越大、改革发展的精度越来越准,我们的国家发生了翻天覆地的变化。实践是检验真理的唯一标准,民心是评判政党的根本尺度。现在的我,对党的认识和热爱更加理性、更加坚定,我坚信,在以习近平同志为核心的党中央的领导下,中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。梦想始于足下,责任就在当下。我们这个年龄的党员干部,最能干事的人生时段,恰好正处在习近平新时代中国特色社会主义发展的关键阶段,这是幸福、是机遇,更是责任、是挑战。“但立直杆,终无曲影。”作为新时代的年轻一辈,作为干事业的新生力量,未来,不管风云如何变幻、不管困难如何艰巨,我们都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,坚定不移跟党走、坚定不移为人民、坚定不移干事业,担负起我们这一代人应该担负的历史责任。

第二点感悟:越是困难,越要坚持。年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态,奋斗是姿态,懈怠会失态。参加工作以来,我有一个发现,无论干什么事情,遭遇困难总是难免的。刚到党校教书时有不敢面对学生的困难,刚到机关上班时有不懂待人接物的困难,刚到委办工作时有不会谋篇布局的困难,往往旧的困难过去了,新的困难又会出现。但我感到,越是困难,越要坚持,坚持在不断学习中认识困难,坚持在大胆实践中战胜困难。记得刚到区委办,面对份量很重的文稿任务,我一度感到茫然失措,不会写,也不敢写。但我想,与其被困难吓倒、不如把困难打倒。古人云:“立身百行,以学为基。”为此,我为自己量身定制并长期坚持学习计划,重要文件必读、党报党刊必看、新闻摘要必听,这个过程中,让我开阔了视野,打开了思路,笔头慢慢变得灵活了,心智也渐渐变得成熟了。经历使我们成长,阅历使我们成熟,奋斗使我们成事。作为年轻干部,无论是现在做文字工作,还是今后搞别的工作,都还会遇到各种各样的困难。正所谓困难持续不断,我会坚持不懈。我坚信,在“山穷水尽疑无路”的时候,咬紧牙、挺直腰、坚持住,就一定会有“柳暗花明又一村”。

不上看、不下看,对标先进努力干,正确看待功利、地位和个人得失,守住清贫、耐住寂寞、经住诱惑,在磨砺中修身养性,以平常心态、乐观状态和充实姿态,干好每件事,过好每一天。

看到的都说好!

街道年轻干部座谈会交流发言材料【范文】

尊敬各位领导,各位同仁:

下午好!

很高兴能够参加这次的座谈会,同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视,给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。我是20xx年x月份来到街道工作,这四年的时间,我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变,学着看事情、学着做事情,从走上岗位开始,一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀,我很珍惜今天的机会,也想利用这个机会,向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟,希望通过这种形式,来学习和借鉴同志们的工作经验。

作为一名年轻的同志,应该牢固树立终身学习的观念,有目的、有方向地进行系统安排,把有关知识学深学透,并在实践中善加利用。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到,光有工作热情是不够的,要坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强,业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展,只有通过不断学习,才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余,从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学,街道各种工作会议都是我学习的好机会,使我及时掌握新知识,完善知识结构,提高知识层次,提高业务水平,学习使我在工作中迅速成长起来。

既有务实,又有创新,才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感,逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来,增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识,转移角度,变通思维,实现“人无我有、人有我优、人优我特”,开创工作新局面。

我现在感到工作的劲头有、干劲也很大,但有的时候感到忙乱,应对紧急和突发任务的能力比较差,时常感到工作的压力很大。我知道,不管是工作能力还是学习能力,自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想,我对自己提出了两方面要求:

年轻干部座谈会发言材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!2020年12月我很幸运成为了xx市选调生队伍中的一员,被分配到市委组织部,在xx镇xx村基层锻炼。今年3月经过组织考核,我被组织安排到xx镇任副镇长,对于只有一年基层经历的我来说,岗位角色的变化带来了工作内容的巨大转变,这既是考验,更是挑战。我深知只有清晰地定位自己的位置,走在前面,干在前头,才能不辜负组织的信任。任职以来,在市委组织部的悉心关怀下,在镇党委、政府的正确领导下,工作转眼间已有三个月,期间我怀揣赤诚之心,立足岗位实际,在工作中锤炼本领、提升能力,在岗位磨炼中见证成长、增长才干。下边给大家分享一下,我的几点感受:

一、请教+思考,在笃学中转变角色。

按照班子工作分工,我负责农业、林业、水利、畜牧、卫健、疫情防控、协助做好脱贫攻坚和乡村振兴等工作,同时分包朱庄工作区。到岗后,我迅速进入工作状态,转变角色,把了解镇情民意作为进镇后的首要工作。习近平总书记曾说“年轻人要注重在实践中学真知、悟真谛。关键是要虚心用心,甘当小学生”,作为刚任职的“小白”更要虚心保持小学生的心态和姿态,向镇领导班子、其他部门同事请教,了解全镇情况和各部门主要业务,利用参加班子会议、机关晨会的机会,对全镇近期重点工作和各项工作推进情况等做到心中有数。

二、学习+实践,在历练中快速成长。

工欲善其事,必先利其器。年轻干部要多接“烫手山芋”,多做“热锅上的蚂蚁”,多啃“难啃的硬骨头”,才能增强应对复杂问题的能力。

“读懂农村,才能读懂中国。”一年多的基层工作让我对这话有了更深的体会和理解:干工作,一定要扎到最基层,到田间地头、老百姓的炕头。

为全面了解工作,我积极走村入户,与村干部群众拉家常,进村入户家长里短,向村干部请教,向群众请教,用脚步丈量土地,用语言拉近群众的距离,用实践熟悉工作岗位。

自从分管疫情防控后,面对全镇的疫情防控工作,刚开始显得有些吃力,压力巨大,因为疫情防控中,不管是数据上报,还是核酸检测、转运隔离等,每一项都是关乎群众生命健康安全的大事,容不得半点疏忽、容不得丝毫差错,幸运的是我的背后有领导和同事的支持和帮助。在镇领导的耐心指导下,在其他同事的帮助下,从翻阅上级政策开始逐渐熟悉工作内容。为了解全镇的疫情防控工作,掌握最新的疫情防控政策,每天晚上和早上都会认真研读当天下发的最新政策,并及时传达给各村。

“疫情就是命令,防控就是责任”,分管疫情防控工作后,对这句话有更加切身的体会,凌晨推送最新政策、排查人员、安排隔离转运都是常事,一个通知、一个电话,立马执行,这一切都源于一份责任,都为了守护群众的生命健康安全。

三个月以来,我边学边干,忙完一项,继续投入下一项工作,一项项工作由陌生到熟悉,自己也由一个防疫工作的“门外汉”,逐渐成为一个熟知疫情防控工作的“多面手”,为疫情防控工作贡献自己的一份力量。

三、踏实+苦干,在敏行中锻炼本领。

基层工作千头万绪,工作任务紧迫繁重,作为直面群众的第一线,必须练就过硬本领,以饱满的精神状态全身心地投入到自身工作中去。

任职以来,我一直坚持吃住在镇,倾尽全力把村里的事、群众的事当作自己的事,想方设法为群众办实事、办好事。这期间切身体会到了做好乡镇工作的基础就是做好群众工作,这其中“三心”非常重要。一是公心。在乡镇让我明白一个道理,就是群众不患寡,患不均。因而在做任何关系到群众切身利益的事情时,要严格按照上级要求,一切出于公心,事事为公、处处为公,正如农村耕地补贴和一次性种粮补贴,群众每一分地都要细细考虑,上报程序必须合规合法,才能保障群众的每一分利益。二是良心。面向群众的工作都是良心活,必须设身处地为群众着想,真心实意地为群众办事,只有踏踏实实把本质工作干好了,才能问心无愧,秸秆禁烧、防汛抢险、疫情防控工作每一个都关乎百姓的生命安全和财产安全,而我要做的就是倾尽全力守护群众安全。三是平常心。乡镇工作千头万绪,既辛苦,又清苦,面对应接不暇的工作,每天感觉压力重重。为扎实做好防汛应急工作,制定全镇和各村防汛应急专项预案,并组织镇开展防汛应急演练,做好汛前相关工作。在当前常态化疫情防控之下,要做好“三夏”抢收抢种生产工作,同时坚持每天下村,紧盯秸秆禁烧,坚决做到零火点。虽然分管口线多,工作任务重,但也始终要保持一颗平常心面对工作、面对群众,尽心尽力做好每一件事情。

在任职的三个月中,也发现自己在工作中存在应急处突能力、协调沟通能力不足等问题。在接下来的工作中,我会注重加强学习,在善学巧学中提高能力。要向实践学,求知于实践。要向领导和同事学,取经于领导同事。要向群众学,问计于群众,抓住一切机会,虚心请教,用心学习,逐步提升自身能力。

击鼓催征,奋楫扬帆。新的岗位,我心怀感恩,新的平台,我倍加珍惜。在今后工作中我将始终牢记党的嘱托,矢志践行初心使命,以一以贯之的定力、一如既往的耐力、一往无前的魄力,埋头苦干,勇毅前行,不负韶华,不辱使命。

年轻干部座谈会发言材料【范文】

尊敬的各位领导、同志们!

大家好!

和收获。如有不妥之处,敬请批评指正。当前隐藏内容免费查看一、加强学习,在学用结合中深化认识。

学习。

教育专题研讨班学习,在潜心学习、认真思考下,我对***新时代中国特色社会主义思想有了系统性、整体性认识,逐步构建起理论知识框架体系。同时,在基层这个能够零距离倾听群众心声的第一线,有机会把实践探索与理论印证有机结合起来,通过理论到实践再到认知,在学思践悟中不断巩固转化理论知识学习成果,政治鉴别力和思想洞察力得到了加强,为高效高质推动落实工作打下坚实理论基础。

二、提升能力,在勤思多想中淬炼成长。

******讲到“我们党的根本宗旨就是为人民群众办好事,为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。”通过一年多来的基层实践,我认识到:国家公职人员身上不仅肩负着组织的信任,更承载着群众对美好生活所向往的期盼。作为基层一线的年轻干部,我们要在深耕业务水平下苦功、在解决群众急难愁盼事上出实招,用实际行动诠释心中有民、心中有责。充分发挥年轻人精力充沛、思维活跃的优势,把握好土坯房清理整治、压砂地退出和生态修复等攻坚克难行动契机,通过走村入户、跟班学习等方式,向前辈们学、向群众学,学会用群众的语言和方式去推动各项工作落实。随着全面依法治国的深入推进,法律法规是群众工作的最大规矩。我们要树牢依法依规办事意识,坚持依法行政原则,加大政策法规学习力度,降低凭经验、想当然,习惯于老套路办事的风险隐患,从法律的角度向群众解读政策、回应诉求,同老干部底数清、办法多形成优势互补,全力保障党委、政府各项决策部署落地落实。

三、积极主动,在勤勉吃苦中拒绝躺平。

贡献力量。上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的合格干部。

乡镇年轻干部座谈会发言材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫xx,今年31岁,xx本地人,2010年加入中国共产党,2012年参加工作,2022年3月根据组织安排,我任xx乡党委副书记、乡长,主持xx乡政府工作。在当前形势下,要顶着疫情防控巨大压力,实现经济社会发展各项工作新进步,就必须从多个角度提升自己,下面我以“锤炼过硬政治本领勇挑重任担当作为”为题谈谈我的想法。

一、抓理论武装,以学促行提升能力。

一是坚持淬炼思想,以上率下集中学。围绕“习近平总书记关于能力作风建设的重要论述”,贯彻习近平总书记关于加强“八项本领”提升“七种能力”,加强思想淬炼,带头学,以上率下,以身作则,同时根据乡党委安排在每周一的机关大讲堂上进行了一次带头领学。

二是坚持自身学习,提升思想政治建设。坚持学以致用、学用结合、理论联系实际,坚持学原著、记笔记,孜孜不倦、勤学好学,使自己才不枯、智不竭,努力做到“准确识变、科学应变、主动求变”。

三是坚持以学促行,将学习成果转化为内在能力。结合党史学习教育深入开展“我为群众办实事”实践活动,例如为解决群众出行问题,积极联系交通部门协调40万资金为楼陈村修建道路1。6公里,下一步将继续协调80万元资金修建4公里道路,彻底解决群众出行难问题。真正把自身思想政治建设抓在日常、严在经常。

二、抓思想建设,切实转变工作作风。

一是坚持警钟长鸣,筑牢思想防线。把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。大脑中要时刻绷紧思想之弦,时时警醒自己,筑牢防线。

二是坚持从严自律,严守权利界限。作为党员领导干部,要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

三是坚持求真务实,扎实干好工作。坚持把人民群众的利益放在首位,xx乡锋达机械厂生产榨油机远销国内各地,但因疫情大量积压无法外运,我与市疫情指挥部积极沟通,在严格遵守疫情防控政策的基础上协调货车并帮助企业外销产品。

三、抓硬件提升,淬炼过硬政治本领。

一是坚持党性修养,练就过硬政治判断力。自觉站稳坚持中国共产党领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导政治立场,不为歪风所迫,不为邪气所动,经得住各种诱惑,勇于和歪风邪气说不。

二是坚持总结提升,练就过硬政治领悟力。“学而不思则罔,思而不学则殆”,当今时代是“知识爆炸”、“科技领航”的大时代,不仅要刻苦学习、博览群书,更要善于思考,做到字字珠玑需细酌,大道真理酝于心,在学习时做到读懂、弄通,明白精神要义,不断提高政治领悟力。

三是坚持科学实践,练就过硬政治执行力。来到xx乡工作之后,第一时间走遍所有行政村,与“两委”干部见面沟通并了解村情概况,做到村庄布局、基础信息一口清。与此同时,在中心工作之余对全乡77家企业进行上门走访,目前已深入了解规上企业13家、小企业20余家,对全乡产业特色有了很直观的感受。

四、抓工作实效,勇挑重任担当作为。

(一)坚持筑牢疫情防控防线。

今年五月,许昌思故台外溢疫情导致路庄村全域被定为封控区。所有机关干部返回工作岗位,守在一线、吃住在乡。在疫情防控值班期间,xx乡一位机关干部在各卡点执勤期间被铁门撞伤小腿导致跟腱断裂,一位包村干部晕倒在了连续夜班的岗位上。

一是严格做好封控区管理。封控区路庄村严格实行“区域封闭、足不出户、服务上门”,每天开展1次核酸检测。安排机关干部24小时值守巡逻,组织村组干部、志愿者做好生活服务保障。

二是做好重点人员管控。对于密接人员、次密接人员和红码人员,严格按照要求进行相应的集中隔离管控,确保当日转运到位,将不稳定因素全部带离社会面。对一般返乡人员建立台账分类管控,切实落实好居家隔离人员“五包一”分包制度。

三是落实好常态化疫情防控工作。要求各类“九小”场所严格落实常态化疫情防控工作。自3月份疫情以来,关停各类娱乐场所5家、关停不按要求落实疫情防控政策企业3家、警告落实疫情防控措施不严门店6家,从源头上堵死封牢可能存在的危险点。

(二)坚持开展美丽乡村建设工作。

一是落实人居环境集中整治。始终坚持强化政府引导作用,持续对全乡6个村进行人居环境集中整治,实现人居环境高质量提升。近期xx市人居环境周评比中两次考核前十名,获得综合考评奖金4万元。许昌市委马正兰副书记督导xx乡工作时对人居环境改善工作提出表扬,高度肯定美丽乡村建设情况。

二是“一村一品”亮点建设。根据各村的自然条件和资源禀赋,在保护老树、老屋、老房的基础上,修旧如“旧”,保留乡村记忆,让人们记住乡愁,还原村庄本色。

三是聚焦大气污染防治。持续开展“治污降霾、保卫蓝天”行动,大力推进清洁生产,坚持源头预防、过程严管、后果严惩。4月10日在日常督导中发现楼陈村某机械加工企业违反大气污染防治和环境保护相关法律法规、立即予以停电整改。

(三)坚持稳中求进发展经济。

一是重点谋划招商引资。主要是xx市蓝博文具有限公司年产1000万册商务记事本项目、上海月星集团洽谈建设文商旅综合体项目、河南宣和钧釉环保材料有限公司二期建设项目、河南正牧动物药业有限公司年产2万吨兽用医药项目、河南锦杭中药科技有限公司中医药全产业链项目等,持续跟进,确保按照时间节点按时落地。

二是紧盯安全生产防线。始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓。主持召开了安全生产推进会,安排第一季度安全生产大检查工作,并对“7·20”郑州洪水、“3·21”东航事件进行以案促改。为全乡各项事业的健康、持续、快速发展营造了良好的生产环境。

三是广开税源做好征缴。当前面临经济下行压力,xx面对乡小且企业多为小微企业、税收难度大的现状,依然不等不靠,联合各部门动员企业自觉补缴税款,当前距离税收目标仍有一定差距,之后会继续努力,挖掘税收潜力,争取完成任务。

各位领导、各位同仁,以上是我的想法,不妥之处请大家批评指正,谢谢。

年轻干部座谈会交流发言稿范文

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!我叫王xx,目前在高疃镇经济发展办工作。半年来,我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作,现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报:

一、通过党建工作,增强了我的政治意识,让我明白身为一名党员就必须"忠诚干事"。俗话说"先做人,再做事",我们区考选在增强业务工作能力之前,应坚定理想信念,提高个人道德素养,不断锤炼党性,树立为民服务的价值理念。半年来,通过参与党员活动日、评选老党员贡献奖等相关活动,我不仅对基层党建工作有了进一步的了解,也加强了党性修养。例如在第二季度党员活动日过程中,我所包的村上疋山夼以"开展环卫一体化,打造美丽乡村"为主题,号召全体党员分片分组对村庄进行整洁,原以为像这样的集体活动参与的人会不多,可没想到连许多在外工作的党员都请假回来参加活动,我深深地被党员的这种觉悟所震撼。在评选老党员贡献奖过程中,符合条件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了满票,我也深深地被党支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真实案例告诉我心中有党、对党忠诚是每一名党员干部的生命线。在今后的工作生活中,我将把"三严三实"作为加强自身党性修养的重要遵循,持之以恒锤炼党性,牢牢坚守共产党人的精神高地。

二、通过包村工作,增强了我的责任意识,让我明白身为百姓的子女就必须"为民干事"。包村以来,我一直积极协调好、解决好百姓所遇到的各种困难,因为我知道群众的感情都是最淳朴的,我们对他们好,他们自然也就会对我们好。前期在满意度测评大走访当中,我和村两委干部一起走街串户,了解群众的所需所想,期间王玉玲反映高疃中心小学没有校车,孩子上学不便。面对这一问题,我积极向分管教育的梁镇长反映并得到了答复"自古以来,咱家领导就非常重视孩子的教育问题,目前我们正与教育局、交通局、公路局等单位进行沟通协商,争取早日为孩子提供校车,同时计划10月份将校区搬入新的教学楼,为孩子提供更好的教育环境"。当我将这一消息告诉王玉玲时,她笑着说"看着你年龄挺小的,没想到还挺负责任的"。身为包村干部,我们就要有心装百姓的责任意识,用真情对待群众,用真心服务群众,用我们的"辛苦指数"换得群众的"幸福指数"。

所谓细心,就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户,同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点,让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败,但更给了我收获。

以上就是我上半年工作以来的心得体会,对于下半年的工作,我将以部门业务工作为主,同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地,提高材料写作能力,今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《福山组工通讯》,不仅学习党和国家的理论方针、相关政策,也学习文稿写作的技巧和方法,同时,我也会多练多写,积极向同事请教自己存在的问题,努力弥补不足,争取写出有思想、有深度的好文章。二是开动脑筋,协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点,在下一阶段的包村工作中,我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社,同时尝试推行"电商+农户"的营销模式,努力打出自己的农业品牌,和村两委一起带领百姓致富。

总之,在今后的工作当中,我会把心思集中在"想干事"上,把胆识体现在"敢干事"上,把能力展现在"会干事"上,把目标落实在"干成事"上,努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。

我的发言完了,谢谢大家!

年轻干部座谈会发言材料【精选】

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

我是xx年到村任职选调生xx。首先,非常感谢市委组织部为我们搭建的这个交流平台,让我有机会能在繁忙的工作之余“补补钙”。今年3月份我被提拔任命为鸠山镇党委委员、武装部长,分管武装、疫情防控、教育、工作区等工作。结合两个多月的工作实际,现将这段时间的经历和感悟给大家进行分享。

一、以转变起笔,努力适应新岗位近些日子,会经常有人问我:“从一般人员到乡镇干部,有啥感受?”我总会下意识地回答:“忙!”。静下来时思考这个问题本身,其实改变的不仅仅是职务和身份,更多的其实是肩上的担子和背上的责任,以及面临的千头万绪的基层事务。任职之初,更多的还是跃跃欲试,期待能够在基层天地伸展拳脚、大有作为。在接受了基层工作的“蹂躏”后才发现,自己还停留在以前的角色当中。不管是面对各项工作接踵而至的无从下手,还是从执行工作到安排工作的无所适从,方方面面显现出我作为新手的笨拙和生疏。一方面欠缺基层工作的经验,让我产生了本领恐慌。另一方面,繁重的工作量让我焦虑不安。尤其在疫情防控方面,全镇各项数据的汇总校准,日核酸检测名单的筛选,各类流调信息的核实,上报市疫情指挥部各项表格以及分管工作区疫情防控工作的布置等等。接踵而至的工作让我应接不暇,往往是一件工作还没结束,就又有了新的任务,因为对工作的不熟悉和自己兼顾性不到位,加班至深夜成了常态化,导致有些工作没有及时完成,有些工作完成质量不高。紧张、不安、焦躁的情绪开始滋长,这让本就高度紧绷的状态又被自我加压。这都是角色转变不到位,自我调整不及时的体现,由于自己“七种能力”“八项本领”欠缺,基层工作经验尚浅,转变自然而然就行进缓慢。但经过了两个多月的摸爬滚打,在咬牙坚持后,也慢慢发现只要不断学习,不断积累经验,就能在工作中游刃有余,胜任新岗位。

二是要广泛地学。“上边千条线,下边一根针”,需要用广博的知识把上边的线梳理后穿到我们的针眼里,并落实到针尖上。作为年轻干部,要知差距、补不足,只有广博的知识和经验,才能在干部面前树立威信,安排工作才能有条不紊,让下属信服你。三是要灵活地学。对于上级政策,我们不遵守不行,但农村情况非常复杂,一律照抄照搬也不行。因此,学习要灵活,要正确理解好政策,活学活用,既要把工作干好,又不能因此犯错误。

同时明确责任分工,加大督查力度。三是抓细节不疏忽,细节决定成败,决胜在于末端。作为工作区长,必须“胆大包天、心细如发”。在安排好全局工作的同时,对细微之处同样不能忽视。

欲登层楼,风雨垂身不言休。与诸君共勉!

年轻干部座谈会交流发言稿范文

很荣幸参加今天的座谈会,按照会议发言提纲,结合乡镇工作实际,下面我把我们的一些做法和想法向各位领导作以简要汇报。

20xx年7月通过市公开招考任乡副乡长;

20xx年5月调任市政府法制办公室任主任;

20xx年1月通过公开招考任镇党委副书记、镇长;

20xx年4月至今任镇党委书记。

1、在年轻干部培养和选拔中的具体做法、存在问题和意见建议。

镇现在职在编机关干部57名,其中,科级干部9名,40岁以下中年轻干部30名,35岁以下年轻干部16人。

主要做法:一是坚持工作一线锤炼年轻干部。我镇注重把年轻干部放到社区、园区、信访及情况复杂的村开展工作,先后选拔6名任点长,选派2名任村支部书记,安排6名干部在社区、园区、信访等重点工作岗位锻炼。目前,镇机关40岁以下年轻干部担任部门负责人的有10人,并确定了4名副科级后备干部。二是抓好经常性培训。镇党委每年组织年轻干部开展岗位必备知识和能力培训6次以上,至少安排两次年轻干部座谈交流会,不断丰富拓宽知识面,提高思维层次。三是坚持多方位管理。年初制定工作台账,把工作实绩细化为各项指标,每半年进行一次量化考核,使年轻干部有目标、有比劲,动态掌握干部履职状况。四是深入开展谈心谈话。要求点长、重点岗位年轻干部与镇领导一同住镇,通过住镇和谈心谈话活动,了解掌握年轻干部思想、工作、作风等方面的情况,对存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

存在问题:一是年轻干部队伍知识结构不够合理。镇作为重点镇,涉及规划建设任务比较重,年轻干部课班出身比较少,学习城市规划、法律、经济运行分析等专业的年轻干部较为紧缺。二是年轻干部综合素质有待提升。基层工作经验缺乏,处理解决问题的能力比较欠缺。

几点建议:一是加强交流使用年轻干部。实施“平行”交流。对长期在单一岗位的年轻干部,开展跨部门、跨区域轮岗交流。二是梯次培养年轻干部。针对年轻干部专业成长需要,分批选派参加财政经济、城建规划培训,提升理论水平、专业素养。选择机关年轻干部在乡镇、农村等基层一线挂职锻炼中,到重大项目、重点工程推进中,强化吃苦耐劳的精神和处理复杂问题的能力。三是动态管理好年轻干部。全市推选后备干部非常好,建议建立年轻后备干部培养选拔机制,强化常态管理,对其坚持跟踪考核,建立年轻干部成长档案,对年轻后备干部培养实行全程记实、跟踪考核,保证培养效果,适时把优秀人才选拔充实到领导班子和重要岗位上来。

2、在哪些岗位上干部成长相对较慢,主要原因是什么。

乡镇作为最基层干部,承担着大量需要抓落实的工作,上面千条线,下面一根针,工作千条万绪,有着丰富的实践经验和扎实的工作作风,应该多为乡镇年轻干部成长提供锻炼机会。

3、关于坚定理想信念问题。如何在新形势下做好年轻干部的理想信念教育工作?

一是要抓好思想政治建设这个根本。教育引导干部认真学习中国特色社会主义理论体系,坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明抵制各种错误思想理论影响。二是要抓好党性教育这个核心。以群众路线教育实践活动为载体,教育引导年轻干部主动到基层和艰苦地区去、到困难大矛盾多的地方去,砥砺意志品质、锤炼过硬作风、增长实践才干。

4、关于加强实践锻炼问题。怎样鼓励和引导年轻干部到基层一线锻炼,把中央“墩墩苗、壮筋骨”的要求落到实处。

一是要形成选派干部到基层锻炼的常态化。如市委公开选拔后进村第一书记,树立了年轻干部在一线培养、锻炼、选拔的用人导向,非常符合中央“墩墩苗、壮筋骨”的要求,实践证明,公开选拔的年轻干部到基层一线锻炼,带去了新的观念,引领干部作风转变,所任职村变化较大,年轻干部成长较快。二是明确职责,健全制度。对挂职干部明确的职责,健全完善对选拔、挂职干部的管理和考评机制,形成组织部门、派出单位和挂职单位“三位一体”的监督管理机制,使挂职干部管理工作实现制度化、规范化。

拓宽选人视野和渠道,坚持公开选拔、民主推荐、竞争上岗、重点岗位锻炼等多渠首选拔干部,让更多年轻干部有登台亮相的机会。

对做好优秀年轻干部交流的三点建议:一是打破干部部门所有。对优秀年轻干部交流实行“一盘棋”,统筹规划,统一调配,打破部门单位的界限,实现跨地区、跨部门的交流。二是推进机关与乡镇干部交流,有计划地从市直机关选派部分年轻干部到乡镇进行适当年限的锻炼,让年轻干部在乡镇一线增长才干。

优秀人才进入党政干部队伍的四点建议:一是加大公开选拔领导干部力度。拿出部分的党政领导干部岗位,面向全社会进行公开选拔,加大面试和经历的赋分权重。二是加大从企事业单位选拔懂经济、会管理、掌握社会主义市场经济和现代管理知识的优秀人才的力度。

三点建议:一是对领导班子年龄结构实行全程监控。不仅换届时考虑年龄的梯次配备,平时调整干部也充分考虑班子的年龄结构合理化,始终保持领导班子保持一个动态梯次化结构。二是强化对年轻干部的培养。加大人才储备,建立35岁以下干部信息库,并综合运用民主推荐、年终考核、挂职锻炼等形式,将优秀的年轻干部纳入后备干部进行培养,采取分任务压担子的方式,使其丰富工作阅历,尽快成熟。

思想教育和制度约束几点建议:一是抓引导,突出抓好理想信念和宗旨意识教育,提高年轻干部责任意识,从思想上筑牢自我监督防线。二是抓教育,利用各种会议、培训班,加强对干部进行正面教育。三是抓机制,构筑干部监督管理体系。

8、对下一轮后备干部集中调整工作有什么建议和意见。

四点建议:一是增加乡镇等一线工作单位后备干部比例,让更多的基层一线干部政治上有盼头,建立干部在一线锻炼成长的工作机制。二是后备干部年龄结构应以35岁左右的年轻干部为主体,30岁及以下干部占有一定比例。三是引入竞争机制,实行优胜劣汰制,增强后备干部队伍活力。

9、推进干部队伍年轻化的最大困难?

1)推行公务员制度,受身份、编制等限制,部分事业编制优秀年轻干部进步空间受到影响,一定程度上影响了工作积极性。

2)缺乏有针对性的管理使用机制,如随着选调生的日益增多,在调生管理和使用上,缺乏跟踪管理,缺乏有效的竞争激厉机制,不利于年轻干部尽快成长成才,在关键岗位砺炼发挥作用。

年轻干部座谈会发言材料【精选】

我叫xx,今年31岁,xx本地人,xx年加入中国共产党,xx年参加工作,2022年3月根据组织安排,我任xx回族乡党委副书记、乡长,主持xx乡政府工作。在当前形势下,要顶着疫情防控巨大压力,实现经济社会发展各项工作新进步,就必须从多个角度提升自己,下面我以“锤炼过硬政治本领勇挑重任担当作为”为题谈谈我的想法。

一、抓理论武装,以学促行提升能力一是坚持淬炼思想,以上率下集中学。围绕“习近平总书记关于能力作风建设的重要论述”,贯彻习近平总书记关于加强“八项本领”提升“七种能力”,加强思想淬炼,带头学,以上率下,以身作则,同时根据乡党委安排在每周一的机关大讲堂上进行了一次带头领学。二是坚持自身学习,提升思想政治建设。坚持学以致用、学用结合、理论联系实际,坚持学原著、记笔记,孜孜不倦、勤学好学,使自己才不枯、智不竭,努力做到“准确识变、科学应变、主动求变”。三是坚持以学促行,将学习成果转化为内在能力。结合党史学习教育深入开展“我为群众办实事”实践活动,例如为解决群众出行问题,积极联系交通部门协调40万资金为楼陈村修建道路1.6公里,下一步将继续协调80万元资金修建4公里道路,彻底解决群众出行难问题。真正把自身思想政治建设抓在日常、严在经常。

二、抓思想建设,切实转变工作作风一是坚持警钟长鸣,筑牢思想防线。把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。大脑中要时刻绷紧思想之弦,时时警醒自己,筑牢防线。二是坚持从严自律,严守权利界限。作为党员领导干部,要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实千事,堂堂正正做人。三是坚持求真务实,扎实干好工作。坚持把人民群众的利益放在首位,xx乡锋达机械厂生产榨油机远销国内各地,但因疫情大量积压无法外运,我与市疫情指挥部积极沟通,在严格遵守疫情防控政策的基础上协调货车并帮助企业外销产品。

三、抓硬件提升,淬炼过硬政治本领一是坚持党性修养,练就过硬政治判断力。自觉站稳坚持中国共产党领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导政治立场,不为歪风所迫,不为邪气所动,经得住各种诱惑,勇于和歪风邪气说不。二是坚持总结提升,练就过硬政治领悟力。“学而不思则罔,思而不学则殆”,当今时代是“知识爆炸”、“科技领航”的大时代,不仅要刻苦学习、博览群书,更要善于思考,做到字字珠玑需细酌,大道真理酝于心,在学习时做到读懂、弄通,明白精神要义,不断提高政治领悟力。三是坚持科学实践,练就过硬政治执行力。来到xx乡工作之后,第一时间走遍所有行政村,与“两委”干部见面沟通并了解村情概况,做到村庄布局、基础信息一口清。与此同时,在中心工作之余对全乡77家企业进行上门走访,目前已深入了解规上企业13家、小企业20余家,对全乡产业特色有了很直观的感受。

四、抓工作实效,勇挑重任担当作为。

(一)坚持筑牢疫情防控防线今年五月,许昌思故台外溢疫情导致路庄村全域被定为封控区。所有机关干部返回工作岗位,守在一线、吃住在乡。在疫情防控值班期间,xx乡一位机关干部在各卡点执勤期间被铁门撞伤小腿导致跟腱断裂,一位包村干部晕倒在了连续夜班的岗位上。一是严格做好封控区管理。封控区路庄村严格实行“区域封闭、足不出户、服务上门”,每天开展1次核酸检测。安排机关干部24小时值守巡逻,组织村组干部、志愿者做好生活服务保障。二是做好重点人员管控。对于密接人员、次密接人员和红码人员,严格按照要求进行相应的集中隔离管控,确保当日转运到位,将不稳定因素全部带离社会面。对一般返乡人员建立台账分类管控,切实落实好居家隔离人员“五包一”分包制度。三是落实好常态化疫情防控工作。要求各类“九小”场所严格落实常态化疫情防控工作。自3月份疫情以来,关停各类娱乐场所5家、关停不按要求落实疫情防控政策企业3家、警告落实疫情防控措施不严门店6家,从源头上堵死封牢可能存在的危险点。

(二)坚持开展美丽乡村建设工作一是落实人居环境集中整治。始终坚持强化政府引导作用,持续对全乡6个村进行人居环境集中整治,实现人居环境高质量提升。近期xx市人居环境周评比中两次考核前十名,获得综合考评奖金4万元。许昌市委马正兰副书记督导xx乡工作时对人居环境改善工作提出表扬,高度肯定美丽乡村建设情况。二是“一村一品”亮点建设。根据各村的自然条件和资源禀赋,在保护老树、老屋、老房的基础上,修旧如“旧”,保留乡村记忆,让人们记住乡愁,还原村庄本色。三是聚焦大气污染防治。持续开展“治污降霾、保卫蓝天”行动,大力推进清洁生产,坚持源头预防、过程严管、后果严惩。4月10日在日常督导中发现楼陈村某机械加工企业违反大气污染防治和环境保护相关法律法规、立即予以停电整改。

(三)坚持稳中求进发展经济一是重点谋划招商引资。主要是xx市蓝博文具有限公司年产1000万册商务记事本项目、xx月星集团洽谈建设文商旅综合体项目、xx宣和钧釉环保材料有限公司二期建设项目、xx正牧动物药业有限公司年产2万吨兽用医药项目、xx锦杭中药科技有限公司中医药全产业链项目等,持续跟进,确保按照时间节点按时落地。二是紧盯安全生产防线。始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓。主持召开了安全生产推进会,安排第一季度安全生产大检查工作,并对“7·20”xx洪水、“3·21”东航事件进行以案促改。为全乡各项事业的健康、持续、快速发展营造了良好的生产环境。三是广开税源做好征缴。当前面临经济下行压力,xx面对乡小且企业多为小微企业、税收难度大的现状,依然不等不靠,联合各部门动员企业自觉补缴税款,当前距离税收目标仍有一定差距,之后会继续努力,挖掘税收潜力,争取完成任务。

各位领导、各位同仁,以上是我的想法,不妥之处请大家批评指正,谢谢。

年轻干部座谈会交流发言稿范文

各位领导、各位同事:

大家好!我是来自回里镇的于俊显,转眼间,我们已经工作满一年了,从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作,一路走来,经历颇多,感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下:

一、在现实与理想中完成角色转变。

"百尺之塔,起于垒土;

千里之行,始于足下。"基层工作并非想象中那样惊涛骇浪,大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入,我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾,这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说,每天更多的'是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作,但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候,我认识到我所从事的工作其实非常重要,同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

一年的实践让我体会到:保持一个良好的心态,转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远,都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位,但作为一名有追求的青年,要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神,在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事,而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,不再像学生时代那么理想主义,在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

二、在工作和生活中培养成熟心态。

在今后的时间中,在做好本职工作的同事,我将在处理好以下两个关系上继续努力:

第一,处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干,通过政策理论学习和业务学习来指导工作,做到相互促进,相得益彰。平时克服自己的惰性,多读书,读好书,避免再发出"书到用时方恨少"的感叹。多思考,将所学知识应用于实践,及时地了解和弥补自己的不足,更好的做好基层工作。

第二,处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时,我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长,我们是否已经发生改变了呢?不忘初心,方得始终。在今后,我将时刻以此来督促自己,不因工作时间久了而热情减退,不因工作顺手了而消极怠慢,促使自己不断提高而不是停滞不前。

玉经雕琢方璀璨,人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中,使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识,那就是到基层去磨练,到基层去学习,到基层去成长,在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里,我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色,扎实走好每一步。

我的发言完毕,谢谢大家!

20xx年8月8日。

基层年轻干部座谈会发言材料完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导、同志们!

大家好!

经过一年多的学习工作,在xxx党委、政府的坚强领导下,在各位领导同事的关怀下,我快速融入基层生活,在角色转变、思想认识、能力提升方面取得了实质性突破。这是快速适应、也是快速成长的一段时间,更是难得可贵的一段经历。下面我将围绕年轻干部在基层如何体现和发挥出自身最大价值谈谈自己的体会和收获。如有不妥之处,敬请批评指正。

当前隐藏内容免费查看一、加强学习,在学用结合中深化认识。

******反复强调:“要炼就‘金刚不坏之身’,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园”。在这一年多的工作中,我深刻认识到自身理论知识的浅表化、片面化,缺乏系统的集成体系是我当前最大的短板弱项。通过多次参加上级组织的针对性、专业性调训及党史学习教育专题研讨班学习,在潜心学习、认真思考下,我对***新时代中国特色社会主义思想有了系统性、整体性认识,逐步构建起理论知识框架体系。同时,在基层这个能够零距离倾听群众心声的第一线,有机会把实践探索与理论印证有机结合起来,通过理论到实践再到认知,在学思践悟中不断巩固转化理论知识学习成果,政治鉴别力和思想洞察力得到了加强,为高效高质推动落实工作打下坚实理论基础。

二、提升能力,在勤思多想中淬炼成长。

******讲到“我们党的根本宗旨就是为人民群众办好事,为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。”通过一年多来的基层实践,我认识到:国家公职人员身上不仅肩负着组织的信任,更承载着群众对美好生活所向往的期盼。作为基层一线的年轻干部,我们要在深耕业务水平下苦功、在解决群众急难愁盼事上出实招,用实际行动诠释心中有民、心中有责。充分发挥年轻人精力充沛、思维活跃的优势,把握好土坯房清理整治、压砂地退出和生态修复等攻坚克难行动契机,通过走村入户、跟班学习等方式,向前辈们学、向群众学,学会用群众的语言和方式去推动各项工作落实。随着全面依法治国的深入推进,法律法规是群众工作的最大规矩。我们要树牢依法依规办事意识,坚持依法行政原则,加大政策法规学习力度,降低凭经验、想当然,习惯于老套路办事的风险隐患,从法律的角度向群众解读政策、回应诉求,同老干部底数清、办法多形成优势互补,全力保障党委、政府各项决策部署落地落实。

三、积极主动,在勤勉吃苦中拒绝躺平。

“上面千根线,下面一根针”是基层工作的真实写照,诠释了基层在政策落实执行最后一公里的重要作用。身为战斗在基层一线的年轻干部,我们只有务实笃行、听令即行,做到一切行动听指挥、全力以赴抓落实才能体现和发挥出自身最大价值。听指挥就是要在思想上和行动上保持同镇党委、政府的高度一致,理清“小我”与“大我”关系,不折不扣执行贯彻命令,心无旁骛干工作,公.文思.享文.库出.品,严格遵守规章制度,自觉融入全镇事业发展大局,做到不好高骛远、不圆滑世故,为全镇上下有序运转提供坚实保障。抓落实就是对党忠诚、对人民负责,不仅是能打“顺风仗”,更要体现在敢于啃硬骨头、涉险滩、创难关上。我们要以真落实的决心和敢落实的担当,练就善落实的真本领,做到事不避难、义不逃责,持恒心攻坚拔寨、用真心为民服务、秉初心干事创业,用实际行动扛起新时代年轻干部的责任和使命,为全面推进乡村振兴贡献力量。

下一步,我将以此次座谈会为契机,严格学习贯彻落实会议精神,吸取好的经验做法,自觉对标对表、查漏补缺,进一步摆正心态、放平位置,扎根基层一线,用奋斗擦亮青春底色,早日成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的合格干部。

干部在年轻干部座谈会发言材料全文完整

大家好!我是x乡x村专职党组织书记x,很荣幸参加今天的座谈会议,也感谢组织给我这样一个交流平台,让我有机会谈谈任职以来的体会和感悟。下面,我就任职近三个月情况向各位领导作以汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、组织搭建平台,是机遇更是动力。

“一肩挑”,村级后备干部培养、公开遴选、提拔使用等一系列制度措施,这都为我们年轻干部提供了最直接接触群众,最深入了解群众的机会,为我们的成长进步营造了良好的环境,我时常告诫自己一定要心怀感恩,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩。惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负各级领导的良苦用心。

二、扎实认真学习,是本职更是天职。

记得x部长今年考察。

乡镇。

领导班子时,到x村详细了解村班子运行情况,听取了自己今年在抓基层党建工作方面的想法,当时自认为自己在乡镇担任党委文书多年,对基层党建工作比较熟悉,但经x部长从……六个方面耐心认真分析,我深刻认识到自己在考虑问题、谋划工作方面还存在很大的欠缺,主要原因还是自己对政策理论学习不深入,融会贯通不扎实,与农业农村工作结合不紧密,致使看似清晰的工作思路,操作性和实践性都不强,达不到理论与实践互促互进的目的,因此,在之后的工作中,自己聚焦主责主业,结合当前脱贫攻坚和农业农村重点工作任务,深入学习************关于脱贫攻坚以及当前农业农村工作的重要指示批示精神和省市县有关会议精神,特别是认真学习了农村党支部建设标准化、党建统领“一强三创”行动和……措施重点内容,使自己的政治理论素养得到进一步提升,站位全局、统筹兼顾解决农村复杂问题的能力得到进一步增强。

三、工作有甘有苦,是历练更是成长。

遍访贫困户工作要求,利用1个月时间,对全x户农户进行了走访,在密切干群关系的同时,了解了群众所需所盼,使我在谋划村级工作的时候心里更加有了底,推动脱贫攻坚、乡村振兴各项重点任务落实也更加顺利。

回想任职以来的点点滴滴,酸甜苦辣并存,喜怒哀乐同在,下一步,自己将继续把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为作决策、抓工作、干事业的唯一标准,切实对群众负责,努力维护群众的根本利益,不断增进与群众的血肉联系。

一是进一步加强理论。

学习。

自己将进一步加强******新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值体系的学习,始终坚持讲党性、重品行、做表率,时时处处以一名******员的标准要求自己,以德修身、以德领才,努力成为可造之材、可用之人。

交流思想情感增进与“两委”班子间的默契x度切实维护班子团结建强组织战斗堡垒。

三是进一步树牢廉洁意识。自己将时刻牢记党员身份和岗位职责,严格按照党员的标准严格要求自己,坚持用党性原则和道德规范来约束自己的行为,克勤克俭,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

四是进一步激发创新思维。自己将把工作成效作为检验自己能力的标准,发扬“拼”的精神和“闯”的斗志,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为全村经济社会发展增砖添瓦。

总之,我将以这次座谈会为契机,以各位。

领导。

的要求为动力,继续努力学习、勤奋。

工作。

以优异的成绩回报组织的培养和信任。

年轻干部座谈会上的发言材料【】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫xx,今年35岁,2021年5月通过乡镇党委换届来到苌庄镇工作,任党委委员、武装部长。分管武装、退役军人、社会事务办、机关工会,同时协助做好信访稳定工作。

非常感谢领导对我们这些年轻同志的关心和重视,能够给了我们这样一个难得的机会与大家一起学习交流。下面,我就结合一年来的乡镇工作,向各位领导和同事们进行汇报,我的汇报题目是《用实干诠释担当,用奋斗谱写青春》,不当之处请大家批评指正:

一、要勇于尝试,丰富工作经历。

年轻就要尝试不同的工作,面对各种新考验,在接受考验的过程中不断的丰富自己的工作经历。回顾我的工作经历,每一次都是新环境、新任务,每一次也是对我能力水平的新考验,在考验中不断成长。

2008年10月,大学刚毕业的我成为了鸠山镇一名大学生村干部,在鸠山镇的6年让我积累了一定工作经验和社会经验,也为我今后的工作指明了方向,提供了动力。2014年5月,根据群众路线教育实践活动工作需要,我被安排在英雄山——红砖大学遗址担任讲解员,在查阅资料和学习讲解词的过程中,我接触到了那段尘封已久的历史。在英雄山下听当年参加过治山的老人讲他们当年劳动的场景,让我从内心真切的感受到那段峥嵘岁月,我被当年基建队员那种迎难而上勇于担当的英雄气概,艰苦奋斗顽强拼搏的优良作风,无私奉献不畏牺牲的高尚品质,实事求是苦干实干的务实精神和心系群众,依靠群众,一切为了群众的为民情怀所感动,也是在那个时候我才意识到——只有实干才能有所作为。

2014年5月下旬我通过省公务员考试被分配到了梁北镇工作,从包村干部做起,先后分包了半坡店和大白庄两个村,2016年被派往产业集聚区负责电商推广和发展工作,后又被任命为爱卫办主任,负责省级卫生乡镇复审工作。从21岁到30岁,近9年的基层工作经历让我一个刚出校门的学生逐渐变得成熟。

2017年1月我通过遴选来到xx市纪委监察局,成了一名纪检监察干部,纪检监察机关工作标准高、节奏快、要求严,特别是纪检监察信访工作需要学习的业务多、涉及的知识面广,只能边干边学,除了本职工作,我还多次参与了委机关文体活动策划,在市纪委监委这四年,辛苦又充实,让我的工作内容更加丰富,工作能力再一次得到了锻炼,也进一步增强了我的纪律意识和规矩意识。

2021年5月,我来到苌庄镇,成了一名乡镇武装部长,当我穿上军装、手握钢枪像一名军人一样站在训练场上那一刻,实现了我儿时从军的梦想,也更加坚定了我干好武装工作的决心。

二、要善于学习,提升实战能力。

能力本领不是与生俱来的,也不会随着年龄的增长和职务的升迁而自然提高,而是需要在不断的学习培训、实践锻炼中获得增长。学习不是年轻干部的专利,却是年轻干部立身做事的“捷径”。来到苌庄后我加强了武装、退役军人、民政、信访有关的业务知识和法律法规的学习,首先掌握理论和业务知识,知道干什么。向分管口线部门负责人学习业务流程,向分管领导学习工作经验,向兄弟乡镇交流工作方法,知道如何去干。

作为身处武装工作第一线、国防动员最末端的基层专武干部,责任重大、使命光荣,然而,没有实践永远都是纸上谈兵。

为尽快熟悉征兵业务流程,我全程参与了2021年秋季征兵。从宣传发动到协助报名,从确定预征对象到组织上站体检,从政治考核到役前教育训练,熟练掌握了工作流程和全国征兵网系统操作。在工作之余我和机关干部、村两委干部中的退役老兵不断交流,向他们学习国防军事理论,让自己的言谈举止更像一个专武干部。苌庄镇武装部硬件基础薄弱,我对照基层武装部标准化建设要求,查漏补缺,向镇政府申请资金近3万元增配了装备设施。为加强基干民兵队伍建设,我把一批年富力强、有过服役经历的村“两委”干部和机关新招录公务员、退役士官编入苌庄镇基干民兵排,为抢险处突、应急救援做好人员储备,先后带领苌庄镇基干民兵排参加了2021年河南省军区民兵点验和2022年许昌市组绿色作文网织的防汛应急演练,圆满完成各项任务。

退役军人事务工作是事关退役军人和其他优抚对象切身利益的民心工程。在2022年“春节”前夕,我带队为6户现役军人家属、17名生活困难退役军人送去慰问品;在解决退役军人待遇保障的同时探索褒扬激励机制,在全镇范围内努力营造爱军学军、拥军的良好氛围,在2021年“八一”建军节前夕,我组织机关退役军人召开座谈会,详细了解他们工作生活情况,并在镇机关设立宣传栏、悬挂“全军十大挂像英模”照片并学习了他们的先进事迹。在去年8月份和今年元月份两次疫情防控工作中,先后动员全镇97名退役军人参与值班值守、核酸检测和服务保障等志愿服务工作,不断增强退役军人责任感荣誉感。退役军人优待证办理工作开展以来,我积极联系市退役军人事务局,协调银行,做好设备调试和宣传发动工作,妥善安排信息采集和办证时间,不断优化办理流程,提高工作效率,目前该项工作正在有序进行中。

三、要敢于担当,锤炼过硬作风。

作为一名年轻干部,要勇字当头、以干为先、以当担为盾,方能有为之实。乡镇工作千头万绪,既要有弹钢琴的本领,还要有钉钉子的精神。自去年殡葬改革工作开展以来,苌庄镇群众移风易俗树立文明殡葬新风的意识不断增强,但仍有群众对政策不理解,导致苌庄镇一段时间殡葬改革工作严重滞后。

记得去年6月24日晚上10点,我接到群众举报,位于我镇西北部山区的铁山村疑似有人员亡故,准备连夜土葬,在向领导请示后,我带领3名机关干部连夜驱车赶赴铁山村,在村干部的配合下逐户进行排查,经过近1个小时的摸排,终于到亡故人员家中,但现场没有任何办丧事的痕迹,家属也声称只是迁坟,无奈我只好带领三名机关干部在附近查看、蹲守,终于在凌晨1点在附近一个院内发现棺木,家属这才承认有家属亡故,但以老人遗愿和逝者已经入棺为由,坚持土葬。为了劝说家属同意火化,我不断向家属讲解殡葬改革工作相关要求,但家属仍不为所动,无奈我们只能在门外蹲守。深夜,看着黑漆漆的棺木,我却没有一丝惧怕和疲惫,心里想的却是如何完成任务。看我们态度坚决,家属终于在天亮前同意火化,但要求车辆必须在早上7点钟前到达,非工作时间调配车辆难度很大,且路程遥远,时间无法保证,这让在场所有人犯了难,我当机立断同意家属要求,亲自联系车辆,经过多方努力,最终顺利完成任务。此后的几个月,其他工作区也纷纷效仿,成功遏制住了土葬的势头,全镇火化率逐渐回到正常水平。

四、要甘于奉献,树牢服务宗旨。

甘于奉献,就要干在实处,不计个人得失,要有“功成不必在我,功成必定有我”的心态,把自身投入到为人民服务的工作实践中去,在实践中不断增长才干、提升本领,在工作实践中点滴地积累,脚踏实地做好每一件事,充分实现自身的人生价值。

每到征兵季总有新兵和家长来咨询政策,在做好接待和解释工作的同时,我提前谋划、主动作为,将所需有关材料以清单形式列出来,便于应征青年收集整理;帮助不会操作电脑和使用智能手机的青年家长办理学籍保留及学费代偿手续等;主动联系未通过体检和役前训练被淘汰的青年,掌握思想动向,及时做好解释工作,把服务意识、宗旨意识贯穿征兵工作始终,在征兵过程中我自觉树立廉洁征兵意识,自觉筑牢拒腐防变的堤坝,自觉抵制歪风邪气。2021下半年以来共为部队输送优秀人才17名,未发生1起因身体、思想等原因造成的退兵。

一年来,有成功也有失败、有欢笑也有泪水、有收获也有遗憾,但更多的是成长和回忆。青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。总书记说过,“青年时代,选择了吃苦也就选择了收获,选择了奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一些摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路。”

在今后的工作中我会把全部的心思和精力都投入到工作中去,在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中增长经验,做担当作为的践行者、做攻坚克难的奋斗者,用实干诠释担当,用奋斗谱写青春,为xx“工业强市、文明新城”、打造“中等城市”贡献青春力量。

年轻干部座谈会交流发言稿范文

各位:

作为一名土生土长的上海青年,第一次来到宝鸡,内心格外兴奋。站在“一带一路”建设的前沿阵地,我相信,我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献,就一定能成就一番事业。

作为二十几岁的年轻人,吃点亏、多做事、受点委屈、遇点挫折,真的没有什么,这本就是成长的一部分,更重要的是磨砺心志,砥砺成长。

要永远保持学习的习惯,发挥自己的研究优势。即使在如今的行政岗位,我依然不断学习,在宝鸡的一年中发表了3篇国际论文,获得了省科技厅“科普使者”的称号。此外,除了撰写《科研成果及人才培养统计年鉴》《新型农村合作医疗在预防贫困的作用:20xx—20xx的宝鸡经验》等调研报告外,结合今年国家成立应急管理部和退役军人事务部的情况,在街道挂职期间,我调研了消防官兵、应征入伍及退伍军人的相关信息,采集了他们对于医疗卫生、职业教育、文化娱乐的需求数据,希望用前瞻性的目光,从基层角度为这些“最可爱的人”作出力所能及的贡献。

年轻人要有自己的梦想情怀,不为功利遮望眼。来到宝鸡这一年多来,无论是卫计局的同事,还是患者、医生护士,最令我感动的话就四个字“我需要你”。当每个人垂垂老矣回望过去的时候,那些遇到的不平凡的人,经历的不平凡的事,看到的不平凡的山和水才是最难以忘怀的。既然作出了选择,就要做最精彩的自己,在工作岗位上为党和人民作出贡献。

年轻干部要勤于刻苦学习。年轻干部应善于在乡镇基层纷繁复杂的工作学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的、适合基层特点的工作方法,这样才能跟群众打成一片,得到群众认可。另外,要认真学习借鉴别人的成功经验,在此基础上总结成为自己的经验,才能不走或者少走弯路。20xx年,拓石镇计划新建移民搬迁安置楼,在西部山区实现群众集中上楼,一开始大家都想不通。我们组织分管领导、干部和相关村干部去商洛、安康学习陕南“大移民”模式。回来后大家的顾虑打消了,思路明晰了,工作也得到顺利推进。总之,只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使决策体现时代性,富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

20xx年我任职以来,一直在思考农民增收途径,经过广泛走访、查阅资料,最终确定了以柴胡为主的中药材种植这一主导产业。通过与西农大专家团队的合作,采取“专业合作社+农户”的模式,目前全镇柴胡种植面积稳定在7万亩左右,同时申报注册了陈仓西山柴胡国家地理证明商标,使我们宝鸡柴胡入选秦药十大品牌。

乡镇年轻干部座谈会发言材料全文完整

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我是2020年到村任职选调生xx。首先,非常感谢市委组织部为我们搭建的这个交流平台,让我有机会能在繁忙的工作之余“补补钙”。今年3月份我被提拔任命为xx镇党委委员、武装部长,分管武装、疫情防控、教育、工作区等工作。结合两个多月的工作实际,现将这段时间的经历和感悟给大家进行分享。

一、以转变起笔,努力适应新岗位。

近些日子,会经常有人问我:“从一般人员到乡镇干部,有啥感受?”我总会下意识地回答:“忙!”。静下来时思考这个问题本身,其实改变的不仅仅是职务和身份,更多的其实是肩上的担子和背上的责任,以及面临的千头万绪的基层事务。

任职之初,更多的还是跃跃欲试,期待能够在基层天地伸展拳脚、大有作为。在接受了基层工作的“蹂躏”后才发现,自己还停留在以前的角色当中。不管是面对各项工作接踵而至的无从下手,还是从执行工作到安排工作的无所适从,方方面面显现出我作为新手的笨拙和生疏。一方面欠缺基层工作的经验,让我产生了本领恐慌。另一方面,繁重的工作量让我焦虑不安。尤其在疫情防控方面,全镇各项数据的汇总校准,日核酸检测名单的筛选,各类流调信息的核实,上报市疫情指挥部各项表格以及分管工作区疫情防控工作的布置等等。接踵而至的工作让我应接不暇,往往是一件工作还没结束,就又有了新的任务,因为对工作的不熟悉和自己兼顾性不到位,加班至深夜成了常态化,导致有些工作没有及时完成,有些工作完成质量不高。紧张、不安、焦躁的情绪开始滋长,这让本就高度紧绷的状态又被自我加压。这都是角色转变不到位,自我调整不及时的体现,由于自己“七种能力”“八项本领”欠缺,基层工作经验尚浅,转变自然而然就行进缓慢。但经过了两个多月的摸爬滚打,在咬牙坚持后,也慢慢发现只要不断学习,不断积累经验,就能在工作中游刃有余,胜任新岗位。

二、以学习开头,不断增长新本领。

二是要广泛地学。“上边千条线,下边一根针”,需要用广博的知识把上边的线梳理后穿到我们的针眼里,并落实到针尖上。作为年轻干部,要知差距、补不足,只有广博的知识和经验,才能在干部面前树立威信,安排工作才能有条不紊,让下属信服你。三是要灵活地学。对于上级政策,我们不遵守不行,但农村情况非常复杂,一律照抄照搬也不行。因此,学习要灵活,要正确理解好政策,活学活用,既要把工作干好,又不能因此犯错误。

三、以实干落地,力求展现新作为。

学习可以掌握方法,实干才能检验能力。在不断学习的基础上,也要做到理论与实践相结合,基层工作能力和经验往往在实干中才能得到锻炼和提升。基层工作纷繁复杂,要做出科学决策,就必须始终扎根一线,有沉下去的毅力,在一线调研了解情况、在一线决策、在一线干事。比如疫情防控和房屋安全隐患排查、脱贫巩固等工作都是事关群众生命财产安全的大事,不是坐在办公室、坐在电脑旁就能完成的任务,都需要我们深入群众进行逐户摸排。在四月初,我分管工作区唯一的省道进行了分段维修,有几天车子是过不去的,但“敲门行动”每天仍需进行。为了保证工作区群众的安全,我带领工作区的伙计们步行入村排查,督导卡点值守情况,虽然辛苦,但是值得。

基层工作既要稳定,又要发展;

同时明确责任分工,加大督查力度。三是抓细节不疏忽,细节决定成败,决胜在于末端。作为工作区长,必须“胆大包天、心细如发”。在安排好全局工作的同时,对细微之处同样不能忽视。

四、以担当点睛,常怀为民新情怀。

在做好实干的基础上,更要彰显担当。基层工作往往与群众切身利益关系密切,处理这些事务就需要我们扛稳肩上责任,强化担当意识。担当,就要负责到底,盯死盯牢。刚接手岗位就迎来疫情防控和人居环境整治的大考,这也是直面我们能力与内心的双重考验。两个月来,每天的深夜奋斗让我感受到了基层工作的高强度,应接不暇的工作安排让我感受到了基层工作的高密度。但这也更让我也懂得基层工作“一根针”的重要性。为避免人居环境整治工作落在表面,我带领包村干部,同村两委干部走遍全村,针对发现问题完善台账,并逐一整改。往往是顶着太阳也要干,守着月亮还要干,上机械,出人力,掀起了人居环境整治又一次高潮。

担当,更要一心为民。对于我们年轻干部来讲,就是要牢固树立民本意识,思想上尊重群众、感情上贴近群众,行动上深入群众。没事经常进村转一转,经常深入到田间地头和群众促膝交谈,和村干部交朋友、增感情,及时了解群众的思想动态,认真听取群众的意见建议,满腔热忱地服务群众,这样才能把工作干好、群众才能拥护。比如疫情期间下发的联心卡,由于刚接管工作区,联心卡上只仓促留了我自己的电话,于是我的手机就尝尝处于占线状态,很多情况下,大家并不知道我是谁,更有可爱的村民认为我是跑腿的。虽然经常是送菜、送快递等小要求,但确是真真切切的服务群众的小事,尤其是每一次看着群众对我表达感谢,更坚定了我为民服务的初心。

欲登层楼,风雨垂身不言休。与诸君共勉!

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