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年轻干部座谈会上的发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们：
大家下午好！我是来自xx单位的xx，现任xx，今天能和各位领导、优秀年轻干部进行交流学习，我感到十分荣幸。
年轻干部是党和国家的未来和希望，是社会主义事业薪火。
当前隐藏内容免费查看相传的中坚力量。************在***党校青年干部培训班开班仪式上提出的年轻干部应具备“七种能力”（政治能力，调查研究能力，科学决策能力，改革攻坚能力，应急处突能力，群众工作能力，抓落实能力），既为我们指明努力方向，又提出细化要求。可以说，对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。个人认为，提高七种能力，应做到以下三点。
一是保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。在习******强调的七种能力中，政治能力排在首位。古人云，求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必全其泉源。于我们而言，政治能力就是根本和泉源。年轻干部要肯花时间，花精力增强政治嗅觉，提高党性修养。应积极参加党课学习、各项公务员培训、党校研究生考试等，深入学习党的创新理论，不断追求进步，提升思想政治理论水平，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。学会从政治的高度思考和看待问题，精准把握政治方向，推动工作落实落地。如果党是保护群众的城墙，那我们便是抵御外敌的战士，只有“心往一处想，劲往一处使”，坚决贯彻党***的决策部署，才能共同抵御思想风险，走向正确的发展方向。
二是保持“梅花香自苦寒来”的工作态度。要不怕苦、不怕累，坚持深入基层，学会用“钉钉子”的态度调查研究，并结合实际解决群众诉求。例如，在创文工作中，就要求我不仅要加强对主次干道、农贸市场、背街小巷等xx类实地点位类型测评标准的学习，还要深入xx市场、公厕以及大街小巷每个角落，通过不断地实地排查，去研判、解决问题。在xxx市场等专项整治的过程中，更要增强应急处突的胆识，不惧任何风险，并用群众易于接受的方法开展工作，在破解难题中，成长自己，为巩固文明城市建设成果做出更多贡献。
三是保持“不到长城非好汉”的进取精神。2021年，我国即将步入“十四五”时期，作为当代年轻干部应学习“野牛”的进取精神，自觉将个人成长融于国家发展之中，保持干事创业的激情。结合本人工作实际，在长效巩固文明城市建设经验的同时，还要不断改革创新，探索新点子、新思路，以适应时代发展的需要，不断提升城市的文明水平。
在今后的工作和生活中，我将以“七种能力”为方向，不断锤炼自己，做好本职工作，时刻保持最佳状态，为“十四五”新征程贡献青春力量。以上，是我的几点心得体会，不足之处还请各位领导、同志批评指正，谢谢大家。
选调生在年轻干部座谈会上的交流发言范文
“细想过来，每个人的生活也同样是一个世界。即使是最平凡的人，也要为他那个世界的存在而战斗。”《平凡的世界》中这句话，阐述了每个平凡人都可以为自己的世界而奋斗的道理。我常常被书中各类平凡人物的奋斗故事感动着，比如：浪子回头、自力更生的王满银，吃苦耐劳、越挫越勇的孙少安，坚守初心、心怀群众的田福军，等等。
*年*月，我来到*市*区*乡*村工作，成为了一名基层干部。置身基层一线，我发现，小说中这些平凡人的故事也正在新时代的广袤农村大地上演绎着。在基层工作的这段时间，我看见了诸多王满银、孙少安、田福军式的群众和干部，给予了我很多做好基层工作的智慧和力量。
——“王满银式”的“后进”人物：让我懂得了春风化雨做好群众工作的方法。《平凡的世界》里有一个人物叫王满银，是个不务正业的“逛鬼”，守着农田却从不参与农事活动，不着家的他在经历一次次失意后幡然醒悟，重新回归家庭，找到了正经营生。
现在的农村，依然还有一些“王满银式”的人物。在*村，*（化名）曾经是一个令村干部提起来就头痛的“懒汉”。村干部给他介绍的工作，他总是坚持不到两周就放弃了，甚至还“劝返”同去务工的村民。如何激发其内生动力，使其自力更生，用勤劳的双手创造幸福生活呢?村里想了很多办法。记得有一次，村干部劝导他把屋后的空地开垦出来种点蔬菜，好歹能满足日常所需。但他只是口头应付，却迟迟没有动手。后来，村干部买了菜籽摆在他面前，苦口婆心劝导他，国家政策好，但是不养懒汉，不能总想着“天上掉馅饼”的事情。不等不靠、自力更生，才能真正“摘穷帽、拔穷根”。经过反复劝说激励，他慢慢有了转变，同意在家种植蔬菜。尝到了自力更生甜头之后，*一改之前的懒汉模样，不仅干劲十足，还主动学起了种植技术，如今他家的菜园子长势喜人，收入也大幅增加。经多方帮助，他在当地的渊山岗也找了份工作，开始走上了勤劳致富的路子。
从“等靠要”到“主动干”，发生这个转变的关键在于，帮扶干部能以心交心，不怕麻烦，真正走进了他们的内心，唤醒了他们的志气志向，激发他们靠双手致富的内生动力。作为选调生，在基层工作难免会碰到一些“王满银式”人物，千万不要轻易被其一开始的不理解、不支持、不配合的态度给吓倒了。群众工作是个以真心换真心的过程，需要多一分理解，多一些主动，与群众心贴心，当群众的“心上人”、真朋友，坚持不懈地帮扶，就一定能促使他们向好的方向转变。
——“孙少安式”的新型农民：让我看到了新时代农村振兴发展的希望。《平凡的世界》中，以孙少安、孙少平两兄弟为代表的广大农村青年，不甘于“平凡”人生，凭借顽强斗志和“压不垮”的毅力，打拼出一片“不凡”天地。在*村，也有如孙少安一般，吃苦耐劳、越挫越勇的“新农人”。“90后”*就是其中一个，黝黑的皮肤是他坚守乡村的印记，满脸笑容透露的是他对农村发展的信心。特别是在发展稻蛙养殖产业过程中，*所展现出的劲头与担当，让人看到孙少安的影子。
稻花香里说丰年，听取蛙声一片。“在金黄的稻子下面满是黑斑蛙，再长一个月，就能够上市售卖啦。”农户开心地笑着说。可谁曾想到，半年前他们还在为种粮而发愁。面对困境，以*为代表的一批“新农人”主动走出去，学习引进了一种稻蛙共养的生态养殖模式，这种模式既兼顾传统水稻种植，又利用稻田养蛙，前景很好。但在实际养殖过程中，他们却遇到了一些难题，村里养殖户对于养蛙病害防治不太懂，也缺乏技术指导，大多时候只能凭经验、靠感觉，使得稻蛙共养还是不挣钱，部分人甚至亏钱。大家看在眼里，急在心里。
农民是乡村振兴的“主角”，正是有*这样一批想干事、能干事的农村青年，乡村振兴才有源源不断的动力。他们往往不缺激情、不缺思路，更缺的是发展产业的技术和方法。选调生在村锻炼，就是要充分发挥自己的专业优势和资源优势，帮助农民解决实际问题。缺技术就引进技术，缺销路就帮助打开销路，切实帮助村民们提高技能、增收致富。
——“田福军式”的基层干部：让我坚定了扎根基层服务群众的初心。《平凡的世界》里田福军说：“我要把老百姓碗里的黑面馍变成黄面馍，再把黄面馍变成白面馍。”简单的话语背后，体现的是田福军始终为民着想的心。他经常深入偏远山区走访，了解群众所忧所盼。在一次走访中，田福军发现村子里的老百姓生活条件十分艰苦，甚至连一口热饭都吃不上，他立刻想办法为村民发放“战备粮”，解决他们的温饱问题。在广阔的基层一线，有很多像田福军这样心系农村、心系人民的好干部。
*村支部书记*，就是这么一个服务乡村数十载却毫无怨言的基层干部。在他眼中，农村工作虽苦，但却苦中带甜。只有怀着对农村、农民的深厚感情，才能真正把农村工作干好。在一次整治村内环境卫生的工作中，有几户村民的房前屋后垃圾成堆，还拒不清理，他们认为这是自己家的事，不关村里的事，甚至和上门做工作的村干部争吵得面红耳赤。在大家纷纷打“退堂鼓”之际，*找到这几户村民，耐心解释，一次不行就两次，两次不行就多次，最终得到了这几个村民的理解和支持，顺利推进了工作的开展。类似这样的事情还有很多，但是每一次他都能不厌其烦、耐心细致地说服劝导。从群众的不理解到理解、从群众的不支持到支持，收获的是民心，带来的是整个乡村的转变。他说：“基层工作任务重，村民有时又不理解，在村里这么多年，我也有过放弃的念头，但转念一想，如果我们这些土生土长的人都不留下来出一份力，那农村又怎么发展呢?”
在基层有很多“田福军式”干部，他们或是抗洪抢险的“孤勇者”，或是抗击疫情的“最美逆行者”，或是扎根乡村的“坚守者”，他们都是平凡世界里的“追光人”。作为选调生，要从*等基层干部的平凡世界中，感悟一心为民的信念与担当，把平凡的坚守化作青春的奋斗。或许在平凡的基层岗位上，没有轰轰烈烈的大事，更多的是琐碎细微的小事，但民生无小事，枝叶总关情。既然选择了“平凡”的基层，就要常怀为民之心，恪守为民之责，力行为民之举，努力在“平凡”的岗位上发光发热，在服务人民群众中锻造“不凡”。
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街道年轻干部座谈会交流发言材料【范文】
尊敬各位领导，各位同仁：
下午好！
很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我是20xx年x月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。
作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。
既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。
我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求：
年轻干部座谈会发言材料【范文】
尊敬的各位领导、同志们！
大家好！
和收获。如有不妥之处，敬请批评指正。当前隐藏内容免费查看一、加强学习，在学用结合中深化认识。
学习。
教育专题研讨班学习，在潜心学习、认真思考下，我对***新时代中国特色社会主义思想有了系统性、整体性认识，逐步构建起理论知识框架体系。同时，在基层这个能够零距离倾听群众心声的第一线，有机会把实践探索与理论印证有机结合起来，通过理论到实践再到认知，在学思践悟中不断巩固转化理论知识学习成果，政治鉴别力和思想洞察力得到了加强，为高效高质推动落实工作打下坚实理论基础。
二、提升能力，在勤思多想中淬炼成长。
******讲到“我们党的根本宗旨就是为人民群众办好事，为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。”通过一年多来的基层实践，我认识到：国家公职人员身上不仅肩负着组织的信任，更承载着群众对美好生活所向往的期盼。作为基层一线的年轻干部，我们要在深耕业务水平下苦功、在解决群众急难愁盼事上出实招，用实际行动诠释心中有民、心中有责。充分发挥年轻人精力充沛、思维活跃的优势，把握好土坯房清理整治、压砂地退出和生态修复等攻坚克难行动契机，通过走村入户、跟班学习等方式，向前辈们学、向群众学，学会用群众的语言和方式去推动各项工作落实。随着全面依法治国的深入推进，法律法规是群众工作的最大规矩。我们要树牢依法依规办事意识，坚持依法行政原则，加大政策法规学习力度，降低凭经验、想当然，习惯于老套路办事的风险隐患，从法律的角度向群众解读政策、回应诉求，同老干部底数清、办法多形成优势互补，全力保障党委、政府各项决策部署落地落实。
三、积极主动，在勤勉吃苦中拒绝躺平。
贡献力量。上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的合格干部。
在年轻干部座谈会上的交流发言范文
我出生在井冈山脚下一个贫苦的农村家庭，作为一个地地道道的农村娃，我对养育我的村庄和田野、对脚下的庄稼和泥土有着不一样的感情。*年从中国人民大学毕业后，我成为了一名*选调生，*年来一直在乡镇基层一线工作，贴近泥土的摸爬滚打，让我不断沉淀积累、汲取养料、历练成长。如今的我，对农村基层工作有了更加深刻的认识和理解。我想，要做好基层工作，成为一名受群众欢迎的基层干部，最大的秘诀就是：始终与群众的心一起跳动。
一、千难万难，只要有群众的支持，再难的事也就不难。去年*月，组织上安排我担任*市*镇镇长。*因山而名，景色奇秀，文脉厚重，这里有*、*。
来到*后，我在深入调研中了解到，*镇非金属矿资源丰富，因历史原因，这里的矿山开采乱象丛生、生态环境破坏严重，群众对此怨声载道，导致信访举报不断。据了解，近年来也组织开展了相关矿山环境整治工作，但是，由于牵涉企业利益、政府税收、矿工再就业、修复技术受限等诸多错综复杂的问题，解决起来耗时费力、进展缓慢，群众意见很大。
为解决这个群众反映突出的问题，镇党委政府经反复研究，进一步统一思想，下定决心，形成坚定共识：既要金山银山又要绿水青山，这满目的青山是祖先留给我们的财富，决不能毁在我们手里。人心齐、泰山移。在镇党委的领导下，我们精心制定整治方案，逐户上门，深入细致地做好企业业主和群众的工作，反复宣讲相关政策，并积极为矿工再就业提供力所能及的帮助。功夫不负有心人，通过耐心细致的思想工作，镇党委的决定得到了企业业主和广大群众的理解和支持，仅用一个月的时间就关停了污染严重的矿山开采企业*余家，拆除无证矿产品加工厂上百家，守护了一方青山绿水。
如今，走进*，放眼望去，处处水净天蓝，青山如画，鸟啼阵阵，好一幅秀美的乡间水墨画，令人流连忘返。沐浴在丝丝缕缕的清风里，回想一年前的*，看着眼前的景象，我们由衷地感到，之前所有的付出和辛劳都是那么值得。
我深深体会到：群众利益无小事，群众的期待就是我们努力的方向，任何一项工作都可能牵涉多方利益，但群众的利益无论何时何地都轻视不得，忽略不得，淡忘不得。始终坚持以人民为中心的发展思想，用心用情维护好、实现好、发展好人民群众的利益才是最大的道理。
这本不是什么新鲜事、稀奇事，近年来镇里年年都在花大力气推进家禽圈养，但从这些年的实际情况来看，往往形式大于内容，效果并不理想，主要原因是，群众积极性不高。一些村民固执地认为，家禽放养祖祖辈辈都是这样做的，为什么到了今天就要改变?对此，他们不理解，也不支持。
怎样才能把群众根深蒂固的习惯改过来呢?镇党委政府一班人进行了认真反思，大家一致认为，解决问题的钥匙还得回到群众当中去寻找。为此，镇里结合党建“六访六问六帮”活动，动员所有镇村干部与群众同坐一条板凳，主动问计于民，充分听取意见，共同商量圈养方式方法。
在深入群众充分听取意见的基础上，镇里出台了有针对性的相关措施。一方面，由政府对村民家禽圈养场所建设给予一定补贴；另一方面，主动与本地农业种植公司合作，集中有偿回购家禽圈养产生的粪便。最终，通过制定政企帮建、村民受益的合理方案，*余户养鸡户终于开始主动行动起来，才有了刚才看到的这一幕。
这几天，一场大雨后，村里的柚子花香气四溢，一群群蜜蜂蝴蝶在其间上下飞舞。通过我们的积极引导和宣传发动，村民们已从“要我圈养”变成“我要圈养”，村里的卫生明显变得清洁起来。不少村干部表示：“以前鸡鸭放养出去，常跑到别人地里吃食，经常发生争吵，现在就不存在这个矛盾了。”
深深体会到：想问题、做决策、抓工作，必须从群众中来、到群众中去，不论是疫情防控还是乡村振兴，群众不参与，往往是事倍功半。任何决策，只有充分发动群众，依靠群众的力量才能顺利推进。实践证明，这种“移情”式的干群共治，往往比“命令”式的行政手段来的更有效、更持久。
三、千言万语，说到老百姓心坎上的话，才能春风化雨。做好基层群众工作，首先要学会与群众说话，装腔作势的“官话”群众不爱听，文绉绉的空话大话群众最反感。基层群众是最朴实的，暧心的话说到了心头上，暧心的事做到了心坎里，自然就能春风化雨，赢得群众的信任和支持。
我所在的*镇有一村民*，近年来多次赴省外信访，成了有名的信访户，给县里、镇里的工作带来很大的被动。这些年，镇里为此伤透了脑筋，给他做了不少工作，但是每次我们的干部去了之后，总是碰一鼻子灰回来。
今年大年初六，根据镇党委的统一安排，我带队到信访户*家中走访。刚来到他家门口的时候，他对我们的到来明显很排斥，并准备拒之门外。但是，面对我们真诚的问候，面对我们的嘘寒问暖，他的态度很快软了下来。他直言：“真没想到大过年的，你们能上门给我这个信访户拜年。”
面对*态度的缓和，我们趁热打铁，详细了解其家庭生活情况，通过拉家常的形式解释当前政策，并设身处地理解他的诉求和苦衷。几个小时下来，*完全向我们打开心扉，把这些年的怨气一股脑地发泄出来。最后，他表示，在政策允许范围内把问题解决了，以后就不再上访了。最终，一桩纠缠多年的信访案得到了有效化解。
习近平总书记指出：“信访是送上门来的群众工作，要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，找到工作差距和不足，举一反三，加以改进，更好为群众服务。”这件事给我的触动很大，通过这件事，我也进一步理解了总书记这番话的深刻内涵。
我深深体会到：做群众工作，就要始终站在群众的立场上，一句暖心的话、一件暖心的事，往往胜过千言万语，强过千方百计。人心都是肉长的。只要我们以真心换真情，群众就不会不满意、不支持我们的工作。
回首乡镇工作的*年光景，从渝南至渝北，我脚踩黄土、扑下身子，脱去了“书生气”，听懂了“新余话”，晒成了“黑皮肤”，参与灭火、防汛、抗疫，推进拆房建园、乡村振兴，努力守护辖区稳定、发展一方经济......我知道，前路漫漫，一定还有不少困难和挑战在等着我，但是我坚信，只要始终与群众的心一起跳动，所有的困难都会为我让路，所有的努力都会梦想成真。
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乡镇年轻干部座谈会发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫xx，2020年12月，作为一名省选调生，我被分配到市委组织部参加工作，2022年3月，组织上任命我为xx镇党委委员、武装部长，很感谢市委组织部能给我们提供这次机会，让我今天站在这里和大家一起交流，今天我发言的题目是“走出舒适区，踏上新征程”。接下来，我就从以下四个方面来和大家交流一下我的观点和看法。
思变，世上唯一不变的就是不断的变化。为什么要思变？习近平总书记在2017年曾提出，中国现在正面临百年未有之大变局。对于我个人来说，走上新的岗位，站在新的起点，也是我人生的一个大变局。
首先变的是工作环境，以前的我更多的是坐在办公室办公、坐在会议室开会，而现在我的办公地点更多的是在田间地头、板房里，开会可能是在卡点的帐篷里。
其次变的是工作内容，从到村任职开始，我就从事的党建工作，之后在部里，做的也都是组织和干部工作。但现在，从组工干部到专武干部，我的工作不只是武装工作，还有科技工作，工作区的信访稳定、疫情防控、环境整治等等的全面工作。
第三变的是工作对象，以前我打交道更多的是市直和乡镇的机关干部，现在我面对的工作对象大多数情况下是村组干部和群众，工作难点也从简单地“做事”变成了复杂的“做人”。而且基层工作，从来都没有一成不变的事，即使是每年都在做的常规工作，也会因为种种原因每年变着花样的出问题。
所以在这一部分我总结出一句话就是世上唯一不变的就是不断的变化，这就回到我最开始提出的问题，我们为什么要思变，因为只有学会思变，我们才能在变化来临的时候沉着应对，不至于手足无措。
求学，一切的实战都要从纸上谈兵开始。人一旦决定要走出舒适区，就极有可能陷入“本领恐慌”。以前的我，是工作链的最末端，工作需要考虑就是如何把这件事办了、怎样把这个文件写了、什么时候把这个表做了。而现在，领到一项任务，我首先要考虑的是这件工作该怎么做？交给谁做合适？做成什么样的效果？如何去汇报？不仅要考虑工作的上传下达，还要抓好工作的落实。我们每天面对的工作繁多复杂，必须要去学习掌握大量新的知识和能力，但现在已经没有时间去给我刷经验了。
前段时间在处理顺东社区一处宅基地问题时，因为我对土地政策了解不透彻，就导致工作非常被动。我曾经的科室主任告诉我，要想快速的熟悉一个岗位的工作，成为行家里手，那最快最有效的手段就是学习政策法规、翻阅文件汇编，吃透了政策至少可以保证你工作上不会犯错。所以在这一部分我总结出一句话就是一切的实战都要从纸上谈兵开始，学会了纸上谈兵，下一步才能驰骋疆场。
善进，胸中要有敢教日月换新天的气魄。“杀出一条血路来。”邓小平同志当年这一句，让深圳仅用了40多年时间就走过了国外一些大都市上百年才走完的路程，完成了中国特色社会主义在一张白纸上的精彩演绎。
禹州虽然不像深圳那样有着得天独厚的条件，但在“开路”方面，也有着很好的历史经验，比如图片上的毛吕铸造厂，熟悉xx的朋友可能都了解，xx的铸造业是很发达的，当年xx第一代工业人就是瞄准外部市场环境和需求，大力发展铸造业，成就了一番事业，甚至连国家铸造行业的标准修订，都有我们毛吕铸造厂的参与。
如今随着时代的变化和政策的调整，铸造行业已经成为了夕阳产业，但xx镇没有坐以待毙，我们与河南农大合作，在康城村建立“科技小院”，为农业科研提供试验田和试验场地，最后科研成果也将反哺农业生产，xx由此迈出“科技强镇”的重要一步。老一辈尚且如此，作为年轻人，我们更应该有胆量和魄力，走别人不敢走的路，敢于主动出击、迎难而上，做时代的先锋和事业的闯将，在这一部分我总结一句话就是胸中要有敢教日月换新天的气魄。
“兄弟们，以后都收敛点，别到时候在出现在xxx‘小官巨贪’的新闻里了”，当时的我只把这当成一句玩笑话一笑了之，现在想想，小官巨贪确实是不太可能了，但违规违纪还是很有可能出现的，因为在领导岗位时间久了之后，我们很有可能又进入了名利的舒适区。
所以在这个时候，我们需要当退则退，退出名利的舒适区，因为有时候，以退为进，也是一种大格局。在这一部分我总结一句话就是给自己留条节制自身欲望的退路。
最后我想告诉大家，我们所处的这个时代，是个千帆竞发、百舸争流、催人奋进的时代，时代抛弃你，从不会提前和你说再见，必须要学会走出舒适区，学会思变、求学、善进、谋退这四种能力，这样才能在新时代的征程上行稳致远。
区委年轻干部座谈会发言材料
各位领导，各位同仁：
今天区委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，还在百忙之中参加，充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望，我感到十分荣幸、备受激励。我2005年从大学毕业以后，先在区委党校、安监局短暂工作过一段时间，2007年即调入区委办从事文字工作，直至2016年初区委研究室组建后，组织对我进行了岗位调整。长期在区委中枢部门、综合文字岗位锻炼，我深深感受到，唯有勤奋才能发展，唯有淡泊才能远行，唯有感恩才会成熟。结合自身实际汇报三点感悟，与各位共勉。
第一点感悟：越是纷繁，越要坚定。年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻，年轻干部大都比较受社会关注，也容易会碰到一些恭维和诱惑，稍有不注意就会丧失原则甚至犯错。我是一名共产党员，入党之后，在工作和生活中，对党的认识和热爱逐步加深。这其间，我也曾从各类人群、各种媒体听到看到各种各样的声音和现象，这里面有对西方制度的鼓吹，有对社会问题的渲染，有对腐败现象的悲观，这些确实曾让涉世未深的我有过困惑、有过不解。但后来，特别是党的十八大以来，国力提升的速度越来越快、改善民生的温度越来越高、惩贪治腐的力度越来越大、改革发展的精度越来越准，我们的国家发生了翻天覆地的变化。实践是检验真理的唯一标准，民心是评判政党的根本尺度。现在的我，对党的认识和热爱更加理性、更加坚定，我坚信，在以习近平同志为核心的党中央的领导下，中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。梦想始于足下，责任就在当下。我们这个年龄的党员干部，最能干事的人生时段，恰好正处在习近平新时代中国特色社会主义发展的关键阶段，这是幸福、是机遇，更是责任、是挑战。“但立直杆，终无曲影。”作为新时代的年轻一辈，作为干事业的新生力量，未来，不管风云如何变幻、不管困难如何艰巨，我们都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，坚定不移跟党走、坚定不移为人民、坚定不移干事业，担负起我们这一代人应该担负的历史责任。
第二点感悟：越是困难，越要坚持。年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态，奋斗是姿态，懈怠会失态。参加工作以来，我有一个发现，无论干什么事情，遭遇困难总是难免的。刚到党校教书时有不敢面对学生的困难，刚到机关上班时有不懂待人接物的困难，刚到委办工作时有不会谋篇布局的困难，往往旧的困难过去了，新的困难又会出现。但我感到，越是困难，越要坚持，坚持在不断学习中认识困难，坚持在大胆实践中战胜困难。记得刚到区委办，面对份量很重的文稿任务，我一度感到茫然失措，不会写，也不敢写。但我想，与其被困难吓倒、不如把困难打倒。古人云：“立身百行，以学为基。”为此，我为自己量身定制并长期坚持学习计划，重要文件必读、党报党刊必看、新闻摘要必听，这个过程中，让我开阔了视野，打开了思路，笔头慢慢变得灵活了，心智也渐渐变得成熟了。经历使我们成长，阅历使我们成熟，奋斗使我们成事。作为年轻干部，无论是现在做文字工作，还是今后搞别的工作，都还会遇到各种各样的困难。正所谓困难持续不断，我会坚持不懈。我坚信，在“山穷水尽疑无路”的时候，咬紧牙、挺直腰、坚持住，就一定会有“柳暗花明又一村”。
不上看、不下看，对标先进努力干，正确看待功利、地位和个人得失，守住清贫、耐住寂寞、经住诱惑，在磨砺中修身养性，以平常心态、乐观状态和充实姿态，干好每件事，过好每一天。
看到的都说好！
年轻干部座谈会发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫袁xx，是2021年乡镇领导班子换届中市直单位35岁以下年轻干部提拔副科新进领导班子的同志，现在xx镇担任党委委员、组织委员，负责组织工作，任中工作区区长。很荣幸能参加今天的座谈会，同时也非常感谢领导对我们年轻同志的关心和重视，提供这个难得的机会，与大家一起交流学习。下边我将自己在乡镇工作一年来的感悟跟大家分享一下，不足之处还请各位领导和同志们批评指正。
一、初心如磐，在“扎根”中转变角色。
我是2013年6月大学毕业之后，通过考试，9月份就参加了工作，在市政府办公室从事法制审核工作。2019年10月到xx市纪委监委工作，主要是在派驻纪检监察组从事政治监督和案件查办工作。参加工作近8年的时间里，一直都在市直机关工作，乡镇基层工作对我来说完全是陌生的。得知要到乡镇工作后，我既感到一丝迷茫，又充满一丝期待。迷茫的是，对基层事务我一无所知，不知道从哪开始；期待的是，基层是磨练年轻干部的最佳场所，我渴望得到锻炼成长。转眼间，来基层工作已经一年整，从刚入基层时的懵懂“菜鸟”，到逐渐适应基层工作的乡镇干部，我在基层实践的磨砺中不断丰富自己的人生阅历。
曾经在一篇文章中接触到了一个新名词“三商”，也就是智商、情商和苦商。前两个大家都不陌生，而苦商是指适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。也就是说在工作中要能坚守和吃苦，就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。让我印象深刻的是去年10月份脱贫攻坚后评估时，我工作区xx村在排查监测对象的时候，了解到田现伟家的实际困难。田现伟因意外事故丧失劳动能力，妻子无法外出工作，儿子博士在读无收入来源，家庭收入急剧减少，属于突发严重困难户。在镇领导的主导下，我和村两委干部具体沟通协调，给其妻子在本村安排了公益性岗位，负责其家庭周边区域的保洁工作，也方便能够照顾田现伟。这朴实的一家人非常感动，将其负责区域的卫生打扫的干干净净，以自己的实际行动来表达最真诚的谢意。现在的田现伟已经能走几步路了，一家人的脸上也总是挂着笑容，看着大家的生活都越来越好，成就感油然而生。
年轻干部要以自身为火种，带着真心实意深入群众当中，与百姓“零距离”接触，“面对面”交流，服务基层，服务百姓，在服务中察民苦、体民忧。只有脚下踏着泥土，心中装着群众，才能更好地扎根基层，更好地淬炼青春，做到脑中有思路、手中有招数、脚下有路子，全力以赴投入到工作中去，为农村基层工作贡献我微薄的力量。
二、务实重干，在“破土”中奋力进取。
我们是在乡镇党委换届的背景下提拔的年轻干部，从一般干部到班子成员，角色的转变感觉肩上的担子更重了，责任更大了。从过去仅需要完成领导安排的工作到需要主动思考如何将工作安排好，从之前驾轻就熟的具体业务工作到陌生繁杂的口线和工作区双重工作，都给我带来很大的挑战，也让我深刻认识到基层工作的不易，更需要自己不断在实干中锻炼提升自己。
我是2021年5月份到乡镇工作，面临的第一个工作任务就是乡镇党委换届。组织口是具体负责换届工作的部门，所以任前谈话结束后就按照组织要求提前到岗熟悉工作。当时距离乡镇党委换届仅剩下一周的时间，换届大会的会议流程、会议材料、人员安排等工作都需要一件件落实，特别是大会选举的环节，程序性很强、细节要求高，更是一点差错都不能出。而我对这些工作又完全不了解，面临的压力非常大，我带领党建办的同志们一边学习换届工作手册的内容，一边向有经验的老同志请教学习，积极主动与督导组沟通对接会议要求，加班熬夜拟定会议流程、印制会议材料和选票、彩排大会选举环节，最终圆满完成了换届任务。
去年夏季汛期，我工作区的白沙南干渠西王楼、崔庄段渠满槽平，闸门年久失修，无法全部升起，大量雨水涌入群众庄稼地，我带领村干部第一时间填补漏洞，积极与白沙水库管理局的具体负责人、下游各村沟通，想方设法抬起阀门、疏通下游渠道，加大泄洪量，尽可能减少群众损失。
在乡镇工作一年的时间，使我对农村基层工作有了更加深刻的认识和了解，我看到了基层工作与机关工作的区别和差异，看到了基层工作人员的艰辛和农村工作存在的诸多困难，看到了镇领导带领干部群众克服困难，所呈现出的敬业精神、实干精神、创造精神和艰苦朴素的好作风。也使我了解到农民群众的喜怒哀乐，学到了许多农村工作的领导艺术和处理农村工作事务的方式、方法，为提高工作能力和水平，积累了宝贵的基层工作经验。
三、担当作为，在“抽穗”中善作善成。
“没有任何业绩、任何辉煌、任何成功是随随便便能够得到的，特别是年轻干部，不经历几次感觉压力大到要崩溃了、无法承受了，是成熟不了的、是干不成大事的。”作为年轻干部，要深入基层、深入群众，融入岗位大舞台、社会大课堂、群众大熔炉，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在真刀真枪中锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。
今年年初xx的那场疫情，给我们的工作、生活突然按下了暂停键，而xx镇更是疫情的重灾区，全镇涉及的密接、次密接达到了上千人，我具体负责应集中隔离而未集中隔离人员的统计上报工作。最难忘的是1月18日半夜接到市里临时通知，要求当面向专家组汇报本镇应隔未隔人员的具体情况，由专家组统一研判是否需要集中隔离。我在第一时间梳理准备好35名人员的详细资料，赶到会场向专家组逐一汇报，经研判28人继续落实居家隔离，7人转去集中隔离点，并在当晚完成转运工作。返回的时候已是凌晨三四点钟，当时也并无半点睡意，满满的都是完成工作后的成就感、满足感。连续一个月的时间，吃住在乡镇，与同志们坚守一线连轴转，顾不上家里仅1岁半的女儿，忙着核查密接、次密接名单，忙着转运人员，忙着核酸检测，忙着为全镇疫情防控工作贡献自己的微薄之力，守护全镇人民群众的平安。
青春如初春之萌动，如朝日之喷薄，如百卉之含苞。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。我们既生逢盛世，也重任在肩，更当牢记党的教诲，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩！
年轻干部座谈会上的发言材料【】
各位领导、同事们：
下午好，我是党建办的xxx，今天我今天交流的题目是《年轻干部要脚踏实地扎根基层》。
2022年3月1日，习近平总书记在春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
“上头千条线，基层一根针。”年轻干部生逢伟大时代，唯有脚踏实地的“身入”基层、“心到”基层、扎根基层，练就吃苦耐劳、为民服务、顽强拼搏的“绣花功夫”和过硬本领，才能绘制美好蓝图，成就伟大事业，不负人民重托。
扎根基层磨砺吃苦耐劳的坚毅品质。袁隆平年轻时便扎进田间地头，去偏远地区寻找野生品种、高产的遗传物质，一次又一次的种植试验，最终让全中国人民都能吃饱饭；黄文秀主动请缨去到最贫苦的地方，她把扶贫路当“长征路”，自己省吃俭用也要接济困难群众，最终带领全村脱贫致富。他们都是在基层锻炼出吃苦耐劳的坚毅品质，才成就了自己的人生，干出了一番事业。因此，我们就应在基层摸爬滚打，磨炼吃苦耐劳的坚毅品质、艰苦朴素的刚强意志，才能在未来走的稳、走的远。
扎根基层厚植心系群众的为民情怀。“待到山花烂漫时，她在丛中笑”的张桂梅老师，一生致力于将大山里的女娃送出去，她的女子高中改变了多少女孩的一生。“国有危难时，医生即战士”的张定宇医生，身患绝症依然奋战在抗疫一线，他妙手回春的医术拯救了多少家庭。“风雨同舟，冒雨前行”抗洪救灾的战士们，他们舍小家、顾大家，双手泡皱、双脚破皮也阻挡不了他们扛着沙袋、筑起人墙、托举救援的步伐。我们就该像他们一样，将“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿始终，培植“一枝一叶总关情”的为民情怀，俯下身去贴近百姓，才能真正做到从群众中来到群众中去。
扎根基层永葆顽强拼搏的奋斗姿态。正是革命先烈们秉承着不怕牺牲、艰苦奋斗的精神，中国共产党才从南湖红船到井冈山，从到长征到延安，从西柏坡到天安门，谱写了一曲可歌可泣的时代赞歌。正是一代又一代的“塞罕坝人”，薪火相传、接力传承“天当床、地当房，草滩窝子做工房”的精神，才筑起了如今的“绿色长城”。在巩固拓展脱贫攻坚成果、同乡村振兴有效衔接的起步之年，我们更要以顽强拼搏的奋斗姿态，为乡村振兴、产业发展注入新鲜血液，扎根在“乡村振兴”希望田野上，以“时不我待”的责任感，“功成必定有我”的使命感，久久为功，创造出属于自己的广阔天地。
“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”我们在汪集、在基层工作，就应眼睛向下、脚踏实地扎根在这里，经常进村入户、与群众打成一片，磨砺吃苦耐劳的坚毅品质，厚植心系群众的为民情怀，永葆顽强拼搏的奋斗姿态，才能厚积薄发、枝繁叶茂、行稳致远。
我的分享完毕，不足之处请批评指正。谢谢大家！
年轻干部座谈会交流发言稿范文
各位领导、各位同事：
大家好！我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：
一、在现实与理想中完成角色转变。
"百尺之塔，起于垒土；
千里之行，始于足下。"基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的'是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。
一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。
二、在工作和生活中培养成熟心态。
在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：
第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。平时克服自己的惰性，多读书，读好书，避免再发出"书到用时方恨少"的感叹。多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。
第二，处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时，我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长，我们是否已经发生改变了呢？不忘初心，方得始终。在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。
玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中，使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识，那就是到基层去磨练，到基层去学习，到基层去成长，在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里，我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色，扎实走好每一步。
我的发言完毕，谢谢大家！
20xx年8月8日。
年轻干部座谈会交流发言稿范文
很荣幸参加今天的座谈会，按照会议发言提纲，结合乡镇工作实际，下面我把我们的一些做法和想法向各位领导作以简要汇报。
20xx年7月通过市公开招考任乡副乡长；
20xx年5月调任市政府法制办公室任主任；
20xx年1月通过公开招考任镇党委副书记、镇长；
20xx年4月至今任镇党委书记。
1、在年轻干部培养和选拔中的具体做法、存在问题和意见建议。
镇现在职在编机关干部57名，其中，科级干部9名，40岁以下中年轻干部30名，35岁以下年轻干部16人。
主要做法：一是坚持工作一线锤炼年轻干部。我镇注重把年轻干部放到社区、园区、信访及情况复杂的村开展工作，先后选拔6名任点长，选派2名任村支部书记，安排6名干部在社区、园区、信访等重点工作岗位锻炼。目前，镇机关40岁以下年轻干部担任部门负责人的有10人，并确定了4名副科级后备干部。二是抓好经常性培训。镇党委每年组织年轻干部开展岗位必备知识和能力培训6次以上，至少安排两次年轻干部座谈交流会，不断丰富拓宽知识面，提高思维层次。三是坚持多方位管理。年初制定工作台账，把工作实绩细化为各项指标，每半年进行一次量化考核，使年轻干部有目标、有比劲，动态掌握干部履职状况。四是深入开展谈心谈话。要求点长、重点岗位年轻干部与镇领导一同住镇，通过住镇和谈心谈话活动，了解掌握年轻干部思想、工作、作风等方面的情况，对存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。
存在问题：一是年轻干部队伍知识结构不够合理。镇作为重点镇，涉及规划建设任务比较重，年轻干部课班出身比较少，学习城市规划、法律、经济运行分析等专业的年轻干部较为紧缺。二是年轻干部综合素质有待提升。基层工作经验缺乏，处理解决问题的能力比较欠缺。
几点建议：一是加强交流使用年轻干部。实施“平行”交流。对长期在单一岗位的年轻干部，开展跨部门、跨区域轮岗交流。二是梯次培养年轻干部。针对年轻干部专业成长需要，分批选派参加财政经济、城建规划培训，提升理论水平、专业素养。选择机关年轻干部在乡镇、农村等基层一线挂职锻炼中，到重大项目、重点工程推进中，强化吃苦耐劳的精神和处理复杂问题的能力。三是动态管理好年轻干部。全市推选后备干部非常好，建议建立年轻后备干部培养选拔机制，强化常态管理，对其坚持跟踪考核，建立年轻干部成长档案，对年轻后备干部培养实行全程记实、跟踪考核，保证培养效果，适时把优秀人才选拔充实到领导班子和重要岗位上来。
2、在哪些岗位上干部成长相对较慢，主要原因是什么。
乡镇作为最基层干部，承担着大量需要抓落实的工作，上面千条线，下面一根针，工作千条万绪，有着丰富的实践经验和扎实的工作作风，应该多为乡镇年轻干部成长提供锻炼机会。
3、关于坚定理想信念问题。如何在新形势下做好年轻干部的理想信念教育工作？
一是要抓好思想政治建设这个根本。教育引导干部认真学习中国特色社会主义理论体系，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明抵制各种错误思想理论影响。二是要抓好党性教育这个核心。以群众路线教育实践活动为载体，教育引导年轻干部主动到基层和艰苦地区去、到困难大矛盾多的地方去，砥砺意志品质、锤炼过硬作风、增长实践才干。
4、关于加强实践锻炼问题。怎样鼓励和引导年轻干部到基层一线锻炼，把中央“墩墩苗、壮筋骨”的要求落到实处。
一是要形成选派干部到基层锻炼的常态化。如市委公开选拔后进村第一书记，树立了年轻干部在一线培养、锻炼、选拔的用人导向，非常符合中央“墩墩苗、壮筋骨”的要求，实践证明，公开选拔的年轻干部到基层一线锻炼，带去了新的观念，引领干部作风转变，所任职村变化较大，年轻干部成长较快。二是明确职责，健全制度。对挂职干部明确的职责，健全完善对选拔、挂职干部的管理和考评机制，形成组织部门、派出单位和挂职单位“三位一体”的监督管理机制，使挂职干部管理工作实现制度化、规范化。
拓宽选人视野和渠道，坚持公开选拔、民主推荐、竞争上岗、重点岗位锻炼等多渠首选拔干部，让更多年轻干部有登台亮相的机会。
对做好优秀年轻干部交流的三点建议：一是打破干部部门所有。对优秀年轻干部交流实行“一盘棋”，统筹规划，统一调配，打破部门单位的界限，实现跨地区、跨部门的交流。二是推进机关与乡镇干部交流，有计划地从市直机关选派部分年轻干部到乡镇进行适当年限的锻炼，让年轻干部在乡镇一线增长才干。
优秀人才进入党政干部队伍的四点建议：一是加大公开选拔领导干部力度。拿出部分的党政领导干部岗位，面向全社会进行公开选拔，加大面试和经历的赋分权重。二是加大从企事业单位选拔懂经济、会管理、掌握社会主义市场经济和现代管理知识的优秀人才的力度。
三点建议：一是对领导班子年龄结构实行全程监控。不仅换届时考虑年龄的梯次配备，平时调整干部也充分考虑班子的年龄结构合理化，始终保持领导班子保持一个动态梯次化结构。二是强化对年轻干部的培养。加大人才储备，建立35岁以下干部信息库，并综合运用民主推荐、年终考核、挂职锻炼等形式，将优秀的年轻干部纳入后备干部进行培养，采取分任务压担子的方式，使其丰富工作阅历，尽快成熟。
思想教育和制度约束几点建议：一是抓引导，突出抓好理想信念和宗旨意识教育，提高年轻干部责任意识，从思想上筑牢自我监督防线。二是抓教育，利用各种会议、培训班，加强对干部进行正面教育。三是抓机制，构筑干部监督管理体系。
8、对下一轮后备干部集中调整工作有什么建议和意见。
四点建议：一是增加乡镇等一线工作单位后备干部比例，让更多的基层一线干部政治上有盼头，建立干部在一线锻炼成长的工作机制。二是后备干部年龄结构应以35岁左右的年轻干部为主体，30岁及以下干部占有一定比例。三是引入竞争机制，实行优胜劣汰制，增强后备干部队伍活力。
9、推进干部队伍年轻化的最大困难？
1）推行公务员制度，受身份、编制等限制，部分事业编制优秀年轻干部进步空间受到影响，一定程度上影响了工作积极性。
2）缺乏有针对性的管理使用机制，如随着选调生的日益增多，在调生管理和使用上，缺乏跟踪管理，缺乏有效的竞争激厉机制，不利于年轻干部尽快成长成才，在关键岗位砺炼发挥作用。
年轻干部座谈会发言材料【精选】
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
我叫xx，xx年12月，作为一名省选调生，我被分配到市委组织部参加工作，2022年3月，组织上任命我为顺店镇党委委员、武装部长，很感谢市委组织部能给我们提供这次机会，让我今天站在这里和大家一起交流，今天我发言的题目是“走出舒适区，踏上新征程”。接下来，我就从以下四个方面来和大家交流一下我的观点和看法。思变，世上唯一不变的就是不断的变化。为什么要思变?习近平总书记在xx年曾提出，中国现在正面临百年未有之大变局。
对于我个人来说，走上新的岗位，站在新的起点，也是我人生的一个大变局。首先变的是工作环境，以前的我更多的是坐在办公室办公、坐在会议室开会，而现在我的办公地点更多的是在田间地头、板房里，开会可能是在卡点的帐篷里。其次变的是工作内容，从到村任职开始，我就从事的党建工作，之后在部里，做的也都是组织和干部工作。但现在，从组工干部到专武干部，我的工作不只是武装工作，还有科技工作，工作区的信访稳定、疫情防控、环境整治等等的全面工作。第三变的是工作对象，以前我打交道更多的是市直和乡镇的机关干部，现在我面对的工作对象大多数情况下是村组干部和群众，工作难点也从简单地“做事”变成了复杂的“做人”。而且基层工作，从来都没有一成不变的事，即使是每年都在做的常规工作，也会因为种种原因每年变着花样的出问题。所以在这一部分我总结出一句话就是世上唯一不变的就是不断的变化，这就回到我最开始提出的问题，我们为什么要思变，因为只有学会思变，我们才能在变化来临的时候沉着应对，不至于手足无措。求学，一切的实战都要从纸上谈兵开始。人一旦决定要走出舒适区，就极有可能陷入“本领恐慌”。以前的我，是工作链的最末端，工作需要考虑就是如何把这件事办了、怎样把这个文件写了、什么时候把这个表做了。
而现在，领到一项任务，我首先要考虑的是这件工作该怎么做?交给谁做合适?做成什么样的效果?如何去汇报?不仅要考虑工作的上传下达，还要抓好工作的落实。我们每天面对的工作繁多复杂，必须要去学习掌握大量新的知识和能力，但现在已经没有时间去给我刷经验了。前段时间在处理顺东社区一处宅基地间题时，因为我对土地政策了解不透彻，就导致工作非常被动。我曾经的科室主任告诉我，要想快速的熟悉一个岗位的工作，成为行家里手，那最快最有效的手段就是学习政策法规、翻阅文件汇编，吃透了政策至少可以保证你工作上不会犯错。所以在这一部分我总结出一句话就是一切的实战都要从纸上谈兵开始，学会了纸上谈兵，下一步才能驰骋騷场。善进，胸中要有敢教日月换新天的气魄。“杀出一条血路来。”邓小平同志当年这一句，让xx仅用了40多年时间就走过了国外一些大都市上百年才走完的路程，完成了中国特色社会主义在一张白纸上的精彩演绎。
xx虽然不像xx那样有着得天独厚的条件，但在“开路”方面，也有着很好的历史经验，比如图片上的毛吕铸造厂，熟悉顺店的朋友可能都了解，顺店的铸造业是很发达的，当年顺店第一代工业人就是瞄准外部市场环境和需求，大力发展铸造业，成就了一番事业，甚至连国家铸造行业的标准修订，都有我们毛吕铸造厂的参与。如今随着时代的变化和政策的调整，铸造行业已经成为了夕阳产业，但顺店镇没有坐以待毙，我们与xx农大合作，在康城村建立“科技小院”，为农业科研提供试验田和试验场地，最后科研成果也将反哺农业生产，顺店由此迈出“科技强镇”的重要一步。老一辈尚且如此，作为年轻人，我们更应该有胆量和魄力，走别人不敢走的路，敢于主动出击、迎难而上，做时代的先锋和事业的闯将，在这一部分我总结一句话就是胸中要有敢教日月换新天的气魄。谋退，给自己留条节制自身欲望的退路。都说“功遂身退，天之道也”，但我们离成功还差的很远，我们的路也还有很长，我在这里讲的“退”是指要在关键场合懂得拒绝、在关键时刻懂得刹车。
记得前年刚公示选调生录用结果时，交流群里有一位同学说了一句话；
“兄弟们，以后都收敛点，别到时候在出现在xxx‘小官巨贪’的新闻里了”，当时的我只把这当成一句玩笑话一笑了之，现在想想，小官巨贪确实是不太可能了，但违规违纪还是很有可能出现的，因为在领导岗位时间久了之后，我们很有可能又进入了名利的舒适区。所以在这个时候，我们需要当退则退，退出名利的舒适区，因为有时候，以退为进，也是一种大格局。在这一部分我总结一句话就是给自己留条节制自身欲望的退路。最后我想告诉大家，我们所处的这个时代，是个千帆竞发、百舸争流、催人奋进的时代，时代抛弃你，从不会提前和你说再见，必须要学会走出舒适区，学会思变、求学、善进、谋退这四种能力，这样才能在新时代的征程上行稳致远。
干部在年轻干部座谈会发言材料全文完整
大家好！我是x乡x村专职党组织书记x，很荣幸参加今天的座谈会议，也感谢组织给我这样一个交流平台，让我有机会谈谈任职以来的体会和感悟。下面，我就任职近三个月情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、组织搭建平台，是机遇更是动力。
“一肩挑”，村级后备干部培养、公开遴选、提拔使用等一系列制度措施，这都为我们年轻干部提供了最直接接触群众，最深入了解群众的机会，为我们的成长进步营造了良好的环境，我时常告诫自己一定要心怀感恩，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负各级领导的良苦用心。
二、扎实认真学习，是本职更是天职。
记得x部长今年考察。
乡镇。
领导班子时，到x村详细了解村班子运行情况，听取了自己今年在抓基层党建工作方面的想法，当时自认为自己在乡镇担任党委文书多年，对基层党建工作比较熟悉，但经x部长从……六个方面耐心认真分析，我深刻认识到自己在考虑问题、谋划工作方面还存在很大的欠缺，主要原因还是自己对政策理论学习不深入，融会贯通不扎实，与农业农村工作结合不紧密，致使看似清晰的工作思路，操作性和实践性都不强，达不到理论与实践互促互进的目的，因此，在之后的工作中，自己聚焦主责主业，结合当前脱贫攻坚和农业农村重点工作任务，深入学习************关于脱贫攻坚以及当前农业农村工作的重要指示批示精神和省市县有关会议精神，特别是认真学习了农村党支部建设标准化、党建统领“一强三创”行动和……措施重点内容，使自己的政治理论素养得到进一步提升，站位全局、统筹兼顾解决农村复杂问题的能力得到进一步增强。
三、工作有甘有苦，是历练更是成长。
遍访贫困户工作要求，利用1个月时间，对全x户农户进行了走访，在密切干群关系的同时，了解了群众所需所盼，使我在谋划村级工作的时候心里更加有了底，推动脱贫攻坚、乡村振兴各项重点任务落实也更加顺利。
回想任职以来的点点滴滴，酸甜苦辣并存，喜怒哀乐同在，下一步，自己将继续把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为作决策、抓工作、干事业的唯一标准，切实对群众负责，努力维护群众的根本利益，不断增进与群众的血肉联系。
一是进一步加强理论。
学习。
自己将进一步加强******新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值体系的学习，始终坚持讲党性、重品行、做表率，时时处处以一名******员的标准要求自己，以德修身、以德领才，努力成为可造之材、可用之人。
交流思想情感增进与“两委”班子间的默契x度切实维护班子团结建强组织战斗堡垒。
三是进一步树牢廉洁意识。自己将时刻牢记党员身份和岗位职责，严格按照党员的标准严格要求自己，坚持用党性原则和道德规范来约束自己的行为，克勤克俭，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
四是进一步激发创新思维。自己将把工作成效作为检验自己能力的标准，发扬“拼”的精神和“闯”的斗志，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，以实际行动为全村经济社会发展增砖添瓦。
总之，我将以这次座谈会为契机，以各位。
领导。
的要求为动力，继续努力学习、勤奋。
工作。
以优异的成绩回报组织的培养和信任。
年轻干部座谈会上的发言材料【】
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家上午好！
我是党政办xxx，今天非常荣幸、也很激动坐在这里和大家交流。和在座的大多数青年同志一样，这也是我在汶阳参加的第一个“五四青年节”主题的座谈会，下面结合工作经历，向领导和同志们汇报下自己的工作和感受。不当之处，还请批评指正。
我为什么来汶阳。
我是2014年10月份来到汶阳的，来之前是一名电力工人，主要从事电力施工和宣传工作。当时报考汶阳，初心就是想得到一份值得托付的工作，庆幸的是，汶阳收留了我。和同期同事相比，来汶阳时我已经30岁了，而立之年，正好又赶上了“最低服务期限5年”的政策，也就是说，5年之后再重新考试或者参加遴选的可能性已不大。考虑到这点，我就告诉自己：别再有非分之想了，踏踏实实在汶阳干吧！
转眼间，5年时间过去了。在领导和同事们的关心支持下，自己学习了很多，收获了很多，也成长了很多。当我出色地完成领导交办的事情、领导向我投来赞许的目光时，当我帮同事们协调好关系、工作得到顺利推进时，当看着眉头紧皱的办事群众高兴地走出办公室、不停地对我说“谢谢”的时候，自己的内心是无比地愉悦和满足。
前一阵子看到一篇文章，大学同学聚会时一位同学说道：“如果说我们这些体制外的同学还有点成就的话，最大的成就也只是养家糊口，为家人做了点贡献。于社会于国家，我们几乎是啥都没干。倒是在座的公务员同学，你们在自己的岗位上，默默奉献。为国家为老百姓做了不少事，你们才是真正值得尊敬的人！”看到这段话，我内心备受感动，随着时间的迁移，自己来汶阳的初心也发生着变化，从一开始简单地谋求一份工作，到后来想扎扎实实做好工作，再到现在的“同心同向、振兴汶阳”，我想这就是我来这里的初心。
在汶阳我能干什么。
虽然来汶阳之前有过一段工作经历，自认为也能适应的很快，但进入岗位后才发现自己欠缺的很多、需要学习的很多，与身边同事的差距也很大。但是我想：既然自己能来到汶阳，就一定能把工作干好。别人能干好的，我能干好；别人干不好的，我也能干好，而且要比别人做的更好！就这样，我杀下身子、虚心向同事们请教业务，勤于观察、学习领导解决问题的方法，学中干、干中学。加班加点是再也平常不过的事了，正如习近平总书记所说：“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”
汶阳振兴不必在我，但振兴汶阳必定有我。汶阳会记得你为她熬过的每一个夜晚，你加班吃的每一顿泡面，你在键盘上敲打的每一个字符，你为核实数据奔波的每一步。上级来文来电，我会认真记录，准确转达，及时督办；准备会议，我会考虑周全，精细再精细，确保不出纰漏；领导交办的事，我会一丝不苟，慎之又慎地去办好；遇到办事群众，我会耐心细致地解答，直至他满意地离开……在外面，我会极力地宣传汶阳、推介汶阳。认识新的朋友，我会把“书香汶阳孝善之乡”的公众号推荐给他，请他关注支持汶阳发展。当然，如果听到别人说汶阳不好，我会立马反驳、据理力争。因为，我们自己可以说汶阳不好，但是别人不能！
汶阳给了我什么。
都说态度决定一切，我们对待汶阳的态度，决定了我们在汶阳的位置和收获。我们把汶阳放在心上，汶阳待我们如初恋。相反，如果连我们自己都不把汶阳当成家，汶阳又凭什么把我们视为家人呢。
在汶阳，她给了我一份待遇，让我养家糊口，衣食无忧；她给了我一个舞台，供我施展才华，践行初心；她给了我一段经历，当我回首青春奋斗的岁月时，无怨无悔。
《钢铁是怎样炼成的》书中有句话：一个人的生命应当这样度过的，当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。汶阳对于我们来说，也许是人生旅途的某一站，也许是最后的终点站。不管是路过也好，还是坚守也好，历史和时间总会对我们做出最客观最公正的评价。希望多年以后，当人们想起我们时，会竖着大拇指说：这些年轻人给汶阳下了不少力！我想，当你听到这些，你会感激自己在青春之年为汶阳拼过命，这也是我们最想从汶阳带走的东西。
亲爱的同事，身处这样美好的时代，青春之歌正嘹亮，让我们在镇党委的坚强领导下，只争朝夕，不负韶华，同心同向，为振兴汶阳贡献青春力量！
乡镇年轻干部座谈会发言材料全文完整
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫温xx，2019年6月通过xx市“补源”成长工程选拔到xx镇，任副镇长，2021年5月任xx镇党委委员、组织委员，分管组织、人事、团委等工作，兼任xx工作区区长，分包xx村、xx村等四个村。今天能与各位领导和青年才俊齐聚一堂，汇报工作，学习借鉴，我深感荣幸。下面，我就三年来乡镇工作的一些体会向各位领导做以简单汇报，恳请领导和同志们予以批评指正，我汇报的题目是《吾辈青春盛奋斗正当时》。
一、无悔选择，青春就要敢于挑战。
也让我真正体会到了乡镇工作“上面千条线、下面一根针”的繁重和不易。在xx工作的一千个日日夜夜，我主动克服视觉差别、感觉差别和工作差别，与村民打成一片。进村庄、入农户，下田间、蹲地头，话家常、聊收成，问计策、解难题，一项项工作虽然繁重，但我的青春在履职尽责中得以充实，自己能力得以锻炼，工作水平有所提升，在磨炼中成长，在摔打中进步，更重要的是收获了领导的认可、同事的支持、得到村干部的尊重。强弱补短，努力学习提升。今年5月，面对新一轮疫情，身处抗疫一线的我，边学习、边提升、边战斗，用自己的微薄之力为群众树起守护安全的铜墙铁壁。工作间隙，我主动向镇村干部学习工作方式，虚心向医务人员学习防疫知识，俯下身子向群众问计问策，切实为群众排忧解难。不辞辛劳、不惧危险、夜以继日，在务实为民中提升业务素质和工作能力。通过我们的不懈努力，我分包的4个村4589名群众安然无恙，疫情防控取得阶段性胜利，各项工作顺利推进。
二、不言苦累，青春就要充实自我。
每月至少4次观看远教视频。全面落实“能力作风建设年”活动学习计划，通过科级干部讲学、知识测试、实战演练等方式，不断提升党员的党性修养和自身素质。我深知，乡村要振兴，产业是基础。通过带领各村认真学习烟台经验、深入各村与支部书记共同探讨发展集体经济路径，鼓励各村充分利用自然资源优势，因地制宜，创新举措，以党支部为核心建设特色经济强村。截至目前，全镇23个行政村全部建立集体经济，扒村、土门口村成为为党支部领办合作社试点村。根据山区乡镇实际，确定了中草药、干杂果、种植加工等特色产业发展之路，发展范家庄、张地、书堂、土门口、张村庙、麻地川等7个成为特色中草药供应区域，通过大力发展金银花、迷迭香、药杏等中药材加工特色产业，形成了特色鲜明的农业产业发展格局，在村强民富的道路上迈出了坚实的步伐。
三、无畏压力，青春就要勇于担当。
目前工作区4个村有3个村成为美丽乡村，全工作区“五美示范庭院”达到36户，占全镇总户数的60%，实现工作区全域整治、全面提升，打造出镇域人居环境整治典范。
无奋斗，不青春！三年多的基层工作，有汗水欢笑、有感动收获，也有泪水遗憾。我相信，基层是干事创业的大舞台，这世上根本没有开挂的人生，只有逆流而上的努力！只要我们信仰坚定、乐于坚守、辛勤耕耘，就一定能谱写出无悔的青春之歌。趁我们青春正盛，自当以梦为马，不负韶华，在实现乡村振兴的伟大征途中再立新功！
谢谢大家！
年轻干部座谈会交流发言稿范文
各位：
作为一名土生土长的上海青年，第一次来到宝鸡，内心格外兴奋。站在“一带一路”建设的前沿阵地，我相信，我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献，就一定能成就一番事业。
作为二十几岁的年轻人，吃点亏、多做事、受点委屈、遇点挫折，真的没有什么，这本就是成长的一部分，更重要的是磨砺心志，砥砺成长。
要永远保持学习的习惯，发挥自己的研究优势。即使在如今的行政岗位，我依然不断学习，在宝鸡的一年中发表了3篇国际论文，获得了省科技厅“科普使者”的称号。此外，除了撰写《科研成果及人才培养统计年鉴》《新型农村合作医疗在预防贫困的作用：20xx—20xx的宝鸡经验》等调研报告外，结合今年国家成立应急管理部和退役军人事务部的情况，在街道挂职期间，我调研了消防官兵、应征入伍及退伍军人的相关信息，采集了他们对于医疗卫生、职业教育、文化娱乐的需求数据，希望用前瞻性的目光，从基层角度为这些“最可爱的人”作出力所能及的贡献。
年轻人要有自己的梦想情怀，不为功利遮望眼。来到宝鸡这一年多来，无论是卫计局的同事，还是患者、医生护士，最令我感动的话就四个字“我需要你”。当每个人垂垂老矣回望过去的时候，那些遇到的不平凡的人，经历的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最难以忘怀的。既然作出了选择，就要做最精彩的自己，在工作岗位上为党和人民作出贡献。
年轻干部要勤于刻苦学习。年轻干部应善于在乡镇基层纷繁复杂的工作学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的、适合基层特点的工作方法，这样才能跟群众打成一片，得到群众认可。另外，要认真学习借鉴别人的成功经验，在此基础上总结成为自己的经验，才能不走或者少走弯路。20xx年，拓石镇计划新建移民搬迁安置楼，在西部山区实现群众集中上楼，一开始大家都想不通。我们组织分管领导、干部和相关村干部去商洛、安康学习陕南“大移民”模式。回来后大家的顾虑打消了，思路明晰了，工作也得到顺利推进。总之，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使决策体现时代性，富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
20xx年我任职以来，一直在思考农民增收途径，经过广泛走访、查阅资料，最终确定了以柴胡为主的中药材种植这一主导产业。通过与西农大专家团队的合作，采取“专业合作社+农户”的模式，目前全镇柴胡种植面积稳定在7万亩左右，同时申报注册了陈仓西山柴胡国家地理证明商标，使我们宝鸡柴胡入选秦药十大品牌。
年轻干部座谈会发言材料【精选】
我叫xx，今年31岁，xx本地人，xx年加入中国共产党，xx年参加工作，2022年3月根据组织安排，我任xx回族乡党委副书记、乡长，主持xx乡政府工作。在当前形势下，要顶着疫情防控巨大压力，实现经济社会发展各项工作新进步，就必须从多个角度提升自己，下面我以“锤炼过硬政治本领勇挑重任担当作为”为题谈谈我的想法。
一、抓理论武装，以学促行提升能力一是坚持淬炼思想，以上率下集中学。围绕“习近平总书记关于能力作风建设的重要论述”，贯彻习近平总书记关于加强“八项本领”提升“七种能力”，加强思想淬炼，带头学，以上率下，以身作则，同时根据乡党委安排在每周一的机关大讲堂上进行了一次带头领学。二是坚持自身学习，提升思想政治建设。坚持学以致用、学用结合、理论联系实际，坚持学原著、记笔记，孜孜不倦、勤学好学，使自己才不枯、智不竭，努力做到“准确识变、科学应变、主动求变”。三是坚持以学促行，将学习成果转化为内在能力。结合党史学习教育深入开展“我为群众办实事”实践活动，例如为解决群众出行问题，积极联系交通部门协调40万资金为楼陈村修建道路1.6公里，下一步将继续协调80万元资金修建4公里道路，彻底解决群众出行难问题。真正把自身思想政治建设抓在日常、严在经常。
二、抓思想建设，切实转变工作作风一是坚持警钟长鸣，筑牢思想防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。大脑中要时刻绷紧思想之弦，时时警醒自己，筑牢防线。二是坚持从严自律，严守权利界限。作为党员领导干部，要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实千事，堂堂正正做人。三是坚持求真务实，扎实干好工作。坚持把人民群众的利益放在首位，xx乡锋达机械厂生产榨油机远销国内各地，但因疫情大量积压无法外运，我与市疫情指挥部积极沟通，在严格遵守疫情防控政策的基础上协调货车并帮助企业外销产品。
三、抓硬件提升，淬炼过硬政治本领一是坚持党性修养，练就过硬政治判断力。自觉站稳坚持中国共产党领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导政治立场，不为歪风所迫，不为邪气所动，经得住各种诱惑，勇于和歪风邪气说不。二是坚持总结提升，练就过硬政治领悟力。“学而不思则罔，思而不学则殆”，当今时代是“知识爆炸”、“科技领航”的大时代，不仅要刻苦学习、博览群书，更要善于思考，做到字字珠玑需细酌，大道真理酝于心，在学习时做到读懂、弄通，明白精神要义，不断提高政治领悟力。三是坚持科学实践，练就过硬政治执行力。来到xx乡工作之后，第一时间走遍所有行政村，与“两委”干部见面沟通并了解村情概况，做到村庄布局、基础信息一口清。与此同时，在中心工作之余对全乡77家企业进行上门走访，目前已深入了解规上企业13家、小企业20余家，对全乡产业特色有了很直观的感受。
四、抓工作实效，勇挑重任担当作为。
（一）坚持筑牢疫情防控防线今年五月，许昌思故台外溢疫情导致路庄村全域被定为封控区。所有机关干部返回工作岗位，守在一线、吃住在乡。在疫情防控值班期间，xx乡一位机关干部在各卡点执勤期间被铁门撞伤小腿导致跟腱断裂，一位包村干部晕倒在了连续夜班的岗位上。一是严格做好封控区管理。封控区路庄村严格实行“区域封闭、足不出户、服务上门”，每天开展1次核酸检测。安排机关干部24小时值守巡逻，组织村组干部、志愿者做好生活服务保障。二是做好重点人员管控。对于密接人员、次密接人员和红码人员，严格按照要求进行相应的集中隔离管控，确保当日转运到位，将不稳定因素全部带离社会面。对一般返乡人员建立台账分类管控，切实落实好居家隔离人员“五包一”分包制度。三是落实好常态化疫情防控工作。要求各类“九小”场所严格落实常态化疫情防控工作。自3月份疫情以来，关停各类娱乐场所5家、关停不按要求落实疫情防控政策企业3家、警告落实疫情防控措施不严门店6家，从源头上堵死封牢可能存在的危险点。
（二）坚持开展美丽乡村建设工作一是落实人居环境集中整治。始终坚持强化政府引导作用，持续对全乡6个村进行人居环境集中整治，实现人居环境高质量提升。近期xx市人居环境周评比中两次考核前十名，获得综合考评奖金4万元。许昌市委马正兰副书记督导xx乡工作时对人居环境改善工作提出表扬，高度肯定美丽乡村建设情况。二是“一村一品”亮点建设。根据各村的自然条件和资源禀赋，在保护老树、老屋、老房的基础上，修旧如“旧”，保留乡村记忆，让人们记住乡愁，还原村庄本色。三是聚焦大气污染防治。持续开展“治污降霾、保卫蓝天”行动，大力推进清洁生产，坚持源头预防、过程严管、后果严惩。4月10日在日常督导中发现楼陈村某机械加工企业违反大气污染防治和环境保护相关法律法规、立即予以停电整改。
（三）坚持稳中求进发展经济一是重点谋划招商引资。主要是xx市蓝博文具有限公司年产1000万册商务记事本项目、xx月星集团洽谈建设文商旅综合体项目、xx宣和钧釉环保材料有限公司二期建设项目、xx正牧动物药业有限公司年产2万吨兽用医药项目、xx锦杭中药科技有限公司中医药全产业链项目等，持续跟进，确保按照时间节点按时落地。二是紧盯安全生产防线。始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓。主持召开了安全生产推进会，安排第一季度安全生产大检查工作，并对“7·20”xx洪水、“3·21”东航事件进行以案促改。为全乡各项事业的健康、持续、快速发展营造了良好的生产环境。三是广开税源做好征缴。当前面临经济下行压力，xx面对乡小且企业多为小微企业、税收难度大的现状，依然不等不靠，联合各部门动员企业自觉补缴税款，当前距离税收目标仍有一定差距，之后会继续努力，挖掘税收潜力，争取完成任务。
各位领导、各位同仁，以上是我的想法，不妥之处请大家批评指正，谢谢。