最新个人简历中必须留联系方式（优质14篇）

简历是求职过程中的敲门砖，它能让雇主对求职者产生兴趣。接下来，我们将分享一些知名公司招聘经理对个人简历的评价和建议，希望对大家有所启示。

个人简历必须突出重点

个人简历重要的联系方式

必须要写好的个人简历

回老家过年，大年初一便是弟兄们结伙给辈份高、年龄大的拜年，每每要走大半个村子，今年亦不例外。但在串村拜年中，我却发现，走遍大半个村子，门上的对联竟无一自写，全是印刷品。问及兄弟，弟言村上写对子的徐先生去世有年，时下能提笔的后生不多，化个三五块钱去集上买副贴于门上，年也照样过得去。

兄弟此言有些道理，那位徐先生我亦认得。记得30几年前，我还没当兵，每到年关，徐先生家便门庭若市，邻舍百家都拿了红纸上门，徐先生也乐得应承，忙得几天撂不得笔。当时的我，着实羡慕徐先生那一手好字，常拿根棍儿跟着徐先生的笔锋在地上划拉。虽30多年过去，但那情境却牢牢印在心中，成为记忆中故乡春节的一道靓丽风景。

徐先生的去世无疑增添了乡亲们写对联的难度，但我想，问题亦不全在此，全村千多口人，不可能一个拿得起笔的没有。关键在于社会生活的`浮澡和春节文化的衰落，使人们渐渐失却了对对联的兴趣与追求。

写春联、贴对联当是春节文化的一个部分。乐趣自然在于“写”与“贴”。就“写”而言，最好的当是自拟自书，但能有此功的毕竟少数。即使不能自拟，让先生去写，先生也会从历年的黄历中翻出一些对联作参考，照着你的家庭情况，选一副合适的或略作改造，使其与你的家庭情况相符合。就“贴”来说，到了腊月二十七八，房子已窗明已净，年货已准备停当，院子也扫得不染一尘，用面打了糨糊，拿个条帚疙瘩，一家人在争讲着是先贴上联还是先贴下联的过程中，将写好的对联到门上，也别有一番滋味。

因此，我认为，“对联”二字，反映的虽是联语这一文学形式对杖之本质要求。但古往今来，对联的内容当“与家境相对，与心境相联”亦是基本要求。而要达到这一要求，只有自己来写，或请人来写，到集市去买只能是削足适履，甚至会遗笑大方。比如，做生意的贴一副“生意兴隆通四海，财源茂盛达三江”自然不错，但此对联如果贴在领导干部的家门口便欠妥了。去年回家时，曾在某再婚夫妇的门口看见过信用社赠送的“猪增财富新春喜；燕舞祥和旧主欢”对子，便令人啼笑皆非。今年拜年，我粗略地估算了一下，所过之家门口，以“财”、“富”、“福”为内容的对联便占了十之八九，虽反映了人们祁富迎祥的心情，却不免给人以千人一面、千家一词的呆板感觉。我想这种对联除了能在门楣上增添点红色以彰喜庆，早与门内人家的家境与心境无关，春节文化的韵味也茫然无存了。

更让人扼腕的是，那些对联中竟有许多印着广告。那广告有通信公司的，有银行信用社的，有汽车运输公司的，五花八门，不一而足。不用问，此类对联当为这些企业和部门赠送。春节为农民们送副春联无可厚非，但从中却可以看出文化的浮澡和堕落。就商家来说，送对联是假，送他们的“名片”是真，其实是对春节文化的一种强奸。就农民们而言，虽然省下了三五块钱，却当起了商家的义务广告员，也早已与春节文化相去甚远。

照习俗，正月初三开始走亲戚。一到某亲戚的大门，我的眼球立即被门上对联所吸引，联曰：“狗岁已赢十段锦，鼠年更上一层楼”。对联字体十分工整却又有些幼稚，显然出自孩童之手。内容虽然不是自拟，但也不失妥贴。我知道这家的老叔也是农村的文化人，虽已界古稀，却也不丢咬文嚼字的习惯。对于孙辈的培养，自然也不会忘记习之以传统书法的。进家一问，对联果然是老叔的十岁小孙子所写。为了展示孙子的书法功夫，老人家还拿出了孙子平时的“作品”向我们展示，来客自是一片赞扬。这是我此次春节看到的唯一一副自己写的对联。这对联从写到贴给家庭带来多少欢乐我自不知，仅从我们这些串亲人与主家的一问、一答、一展示之间，便觉情趣油然而生，年味增添几许。

所以，我还是提倡，对联要自己写，至少要请人写，尽量不用印刷品，更不要为了几文钱去充当人家的义务广告宣传员。

个人简历必须要力求表达

高考作文需要一定的“深度”，很多同学是因为平时不注意“思考”与“积累”，到了考场就不免写出蜻蜓点水、浮光掠影、缺乏深度的文章来，结果“屡战屡败”，所以在这里给大家指出要建立高考作文的“深度”意识，摆脱平庸，摆脱童稚，在考场写出有一定个性特征和创新精神的作品来。

立意。

上海语文高考一类卷评分中有能“从话题中引发深刻道理”一条，二类上卷评分中有“能从话题中引出有意义的道理”一条，这都说明“立意的深度”的重要性。古人也有“意犹帅也”的说法，所以高考写作的“立意的深度”是我们面对的“重中之重”，有了好的立意我们的写作也有了主线主题，应题而解得到高分会简单得多。面对的作文《必须跨过这道坎》，有的考生谈到民族问题，有的考生谈到文化的问题，有的考生谈到了名利的问题，这些立意的方向就是值得称道的“深度”方向。而有些考生较为简单地谈到困难挫折等，就显得“深度”不足了。所以我们可以平时就立意作一些思考，如立意在哲学的真理性、历史的纵深性、人文的深刻性等方面，积累着为高考作文作一些准备。

语言。

很多同学在考场上不自觉地会带出平时的“口语”以及一些“网络”上的语言，有很多同学语言较为平板而缺乏内涵，有些同学故意制造一些排比句来显示文采但基本功不扎实，更显得突兀而呆板。语言的“深度”来自于同学对“题目”的思考，来自于同学平时对“优秀词语”的积累，来自于自己写作风格的形成，如：犀利幽默，优美清丽等。考场上不希望看到那些“肤浅低俗”的语言，不希望看到“文白间杂”的语言，也不希望看到“故意做作”的语言，也不希望看到“堆砌词藻”的语言。希望大家能够多积累“文雅”的书面词汇，形成自己的语言“深度”。

情感。

叶圣陶先生说，作文“要写出诚实的、自己的话”。具体地说，“假若有所表白，这当是有关于人间事情的，则必须合于事理的真际，切乎生活的实况；假若有所盛兴，这当是不倾吐不舒快的，则必须本于内心的郁积，发乎情性的自然。这种要求可以称为‘求诚’。”而我们很多考试作文就是缺乏真情，很多同学大量“引经据典”，而无真情实感，更有同学任意编造“悲惨情节”，而无法使人感动，反而气愤。“真情实感是文章的灵魂“，唯有真切的情感深度才能真正打动人感染人。从生活的角度来看，从写作的角度来看，从高考评分的角度来看我们都需要真情实感，我们需要“情感的深度”。所以，同学们平时要细心体会生活，捕捉生活的细节，捕捉生活的真情，写出自己的“血肉”来。

以上谈的三个高考作文的“深度”给高三同学参考，希望大家能从中得到启发！

个人简历联系方式一定要准确

必须要写好的个人简历

个人简历必须要力求表达

英国最近公布的一份研究报告显示，婴儿过于频繁洗澡，皮肤会受损。英国有关专家建议，婴儿在学会爬行前，身体并没有脏到需要频繁洗澡的地步，父母每星期给婴儿洗澡的次数不宜超过3次。

英国《每日邮报》日前援引这份研究报告说，目前，英国37%的男婴和33%的女婴拥有敏感性皮肤，这一比例是他们父辈的两倍。英国儿童保健专家认为，这一比例上升可能与如今英国大部分婴儿每天洗澡至少一次有关。英国卫生部建议父母每星期给婴儿洗澡两到三次，但可以每天给婴儿洗脸部、颈部、双手和臀部。

主持这项研究的英国《母婴》杂志编辑埃莱娜？达尔林普尔说，婴儿皮肤比成年人皮肤细腻5倍，应该得到非常温和的处理。她指出，尽管医院建议母亲仅使用清水给婴儿洗澡，但由于婴儿进食时往往会弄脏头发和脸，父母通常会使用市场上出售的洗浴用品给婴儿洗澡。

在受访父母中，大部分人声称他们经常使用防菌湿巾擦拭婴儿的双手和脸，仅用清水清洁婴儿的父母只占23%。三分之一的受访父母说，他们带婴儿外出时会给婴儿涂抹防晒油。

冬天天气干燥，天天洗澡会让宝宝的皮肤也变得干燥，每次洗完涂婴儿油或婴儿润肤露。沐浴液和洗发水一般三天用一次。

开浴霸洗，洗完扔在被子里(里面事先用电饼之类的暖着，干净衣服也放在里面)，再涂点润肤露之类也可以隔天洗。有些年轻父母为了干净，即便在冬天也天天给孩子洗澡，但这样反而使得宝宝出现瘙痒、脱皮等问题。因此，提醒家长，在冬季，孩子洗澡次数需相应减少，注意水温别太高，以35℃-39℃为好，同时不必每次都用沐浴液。

洗澡水温35℃-39℃为宜。

在皮肤的表面，有一层人们用眼睛不易观察到的脂质膜，称为皮脂膜，它可使皮肤保持适度的柔韧性、润泽度。

若是水温太高，就会破坏皮肤的“酸外套”和皮脂膜，使皮肤干燥、脱屑、变薄，因此以35℃-39℃为宜。

皮肤偏干洗澡次数应减少冬季天气寒冷，婴幼儿活动明显比夏天要少，出汗和皮脂分泌从而也都没有那么旺盛，所以洗澡也不要太频繁。

婴儿期(尤其在三个月以内)皮脂分泌多，在头顶、眉、鼻周可见皮脂堆积，甚至形成许多油腻的痂皮。这时应当每日入浴，及时清除皮脂、污尘，防止继发感染。

2-10岁是皮肤表面皮脂含量最低的时期，因而皮肤水分也极易丢失，皮肤往往比较干燥，毛孔角化现象逐渐明显，有时会感到瘙痒，在秋冬季应减少洗浴次数，以一周洗2-3次为宜。

婴儿不必每次都用浴液因为婴幼儿的皮肤对外源性刺激抵抗力弱，同时冬季活动出汗和皮脂分泌都不会旺盛，所以洗浴时不必每次都用浴液，可以用手或纱布轻轻擦洗;儿童通常要选择温和的香皂和浴液，最好用有保湿效果的。

一般给孩子选择面部或身体的清洁用品首先要选择功能比较简单的产品，除了清洁之外的功能越少越好，尤其是不要选择有杀菌等功能的，免得刺激孩子幼嫩的皮肤，引起过敏。一些国内外知名品牌的清洁用品效果都很好，家长可以为孩子挑选使用。

此外，大型医院的儿科一般也会为婴幼儿配制一些维生素e霜或是硅霜等等，这些东西在孩子洗脸后脸上还保持一定潮度的时候用效果最好。

如果是夏季的时候，孩子分泌太多了，那么就可以每天给孩子洗澡，但是要注意每天给孩子洗澡的方式方法，避免给孩子每天都使用沐浴露，这样对孩子的身体健康来说是很不好的，而孩子在洗澡的时候要要注意水温，避免给孩子添加太烫的水，给孩子洗澡的时候还要记得不要让孩子吃太饱给孩子洗澡。

个人简历版面必须有条理

我们展现实力应该毫无掩饰并且要做到最大程度比表现自己，此时你不要怕像杨修一样过度表现自己的能力，因为这是两种不同的情况，应聘就是需要你展现自己的能力，而杨修则相当于已经进入企业的员工，如果一个人都不能先入这个门槛你那还考虑谁嫉妒你或者觉得你过于强势等吗?为此解决第一步先进入企业才是关键的。

如何才能在个人简历里把自己实力体现地更加吸引人?就是将个人战绩列出因为没有任何东西能够比它更有说服力，一个人的战绩如何直接决定招聘者对其实力的评估。像你带领企业在团队角逐当中取得了什么样的成绩是相当重要的'，在竞标当中多次成功囊括项目，这属于给企业带来的收获比你个人取得的成绩更为重要，现在大家应该明白在个人简历里哪类战绩是最有影响力的，那就是给企业带来的成绩而不是个人获得的奖励。接着，才是展现个人获得的各方面成绩，只要属于工作获得的就可纳入个人简历里，不管奖励怎么样总比没有奖励的人要好。

有种说法就是应聘要求比自身实力低的岗位可得掩盖自己的实力，如果我们真的掩盖自己的实力那不是将自己表现地跟个庸才一样吗?掩盖实力还可以把自己体现地突出吗?又要表现地比人家有竞争力又要将实力掩盖，想要达到这种程度那也是有不小难度的，如果我们做个人简历把心思放在这种地方还得了吗?所以说做个人简历必须展示自我实力，而且思考地也是如何展现自我实力。

相关阅读：个人简历写作方式，如何制作一份优秀大学生简历，标准个人简历是什么样。

个人简历版面必须有条理

如果给个人简历注水那么你不能做哪三个方面的事情?注水虽然不是造假但是有些东西我们还是必须注意的，在不该注水的地方注水那就是一件危险的事情，这等于给招聘者制造了一个删除你简历的借口，如果招聘者发现你这么做那就会迅速把你踢出局。因为招聘者的工作目标就是选择适合的简历，如果能够将这个备选圈子迅速缩小那么招聘者就不会考虑那么多的东西，他们往往采取的策略就是发现哪份简历不合格就将其删除掉。

为此我们需要注意这些方面：第一，在个人简历里不能出现你的空白之处，比如你不懂得做土木工程预算但是你在求职简历里却说自己也懂这方面东西，招聘者问你有关土木工程预算方面的知识那你怎么回答?你要知道在面试时可是招聘部门以及你应聘的岗位部门甚至包括一些重量级别的`人物对你一起进行审核，这么多人对你提问那可是按照不同角度进行提问的，你如果没点专业知识那如何面对这么多的提问?大学生个人简历网，请注明。

第二，在个人简历里不要捏造最近的工作经历，因为企业一般会让你将解聘书带来的，如果没有解聘书那你怎么跟企业解释?你说弄丢了那么企业会说那再去开一份不得了吗?即使你在外地那么可以让对方发传真文件或者图片文件等。

个人简历必须要力求表达

年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。

年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年终奖以及年终奖的发放范围和标准?都是企业与员工最关心的话题之一。对企业来说，发放年终奖不仅是对员工一年努力工作的承认，对为企业作出的贡献给予奖励;同时也是为了激励员工继续为企业努力工作，当然也是留住人才的砝码之一。对于员工来说岁末将至，辛勤工作了一年，总算到了收获的时候，自然希望能获得一份丰厚的年终奖励，这也是企业对自己全年工作的认可。

年终奖是单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况、下一年度发展规划，向雇员发放的一次性奖金。其中也包括年终加薪、年终双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”第七条规定：“奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关、事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。”、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第二条规定：“关于奖金的范围……(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。……”

由此可见，年终奖是奖金的一种，它是工资的一部分，属于劳动报酬的范畴。

年终奖金分配方案一般由每个用人单位根据企业的生产经营状况自主制订，有在年初制定的，也有在年未制定的，这属于企业自主管理范畴。一般来说，如果劳动关系双方在劳动合同或集体合同中未作约定，企业规章制度中也没有相关内容，企业可以根据本年度的综合经营状况、发展状况以及劳动者个人年度工作表现决定是否发放年终奖，按照什么标准发放以及发放员工范围等。也就是说，在既没有合同约定，也没有相关规章制度对年终奖金作出规定的情况下，企业应当有权选择发或不发年终奖。

[年终奖是不是必须要发？]。

个人简历版面必须有条理

杨萃先老师表示，个人简历的版面必须有条理、一目了然。因为hr喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。

为了吸引hr的眼球，求职者还必须在个人简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。

个人简历必须要力求表达

看自己选择，可考可不考。

英语四级口语考试（cet-set4）考试时间为11月23日，完成下半年大学英语四级笔试报考的考生即可报考对应级别的口语考试。口语不是必考项，还是看个人的意愿选择，不过如果你想要参加四级口试的话，就需要报考本次的四级笔试。

口语考试也分为四级口语考试和六级口语考试两个级别，于每年进行两次，分别在5月和11月。注意：先口试再笔试!口语考试没有分数，只有等级！笔试成绩为分数制，而口语考试则是等级制，只有a，b，c，d四个等级。

口语主要考查学生的英语口头表达能力，具体为就熟悉话题进行比较流利的会话能力；表达个人意见、情感、观点的'能力；陈述事实、理由和描述事件的能力。考试采用计算机化考试。考生在计算机上进行考生与模拟考官、考生与考生之间的互动。具体请提前登录全国大学英语四、六级考试网站，熟悉考试流程。

个人简历必须要力求表达

很多大学生求职者表示“为何我的网上求职信总是没有回音”，这对他们找工作的信心打击很大；那些“递不出去的简历”主要有三个比较突出的问题。

简历中错别字多，特别是首页和英文简历上。在华中科大一名女生简历第一页，“获奖情况”一栏赫然写着“获交易舞大赛一等奖”。类似这样把“署名”错成“暑名”、把“university（大学）”错成“univresity”的常识性错误屡见不鲜，最多的一页简历错别字多达五六个。

有招聘人员就明确表态：如此马虎的学生，难怪简历递不出去。千人一面，所有的简历都一样。在上周六的广告企业招聘会上，有招聘人员对记者说，曾经在去年底和今年5月初接到同一名湖北大学广告专业学生的简历，竟然一模一样，“连成绩单也还是大三时发的那张，怎么想象这样的学生会有广告创意”。

据了解，有些毕业生为节约成本，常常只做一份“大而全”的简历，从开年用到年末，既不更新资料，也没有任何针对性。简历准备随意。很多hr表示常常收到名为“求职信”、“这个信息你看看”或干脆没有命名的求职邮件，他们一般都会将其直接删除，因为“与一些病毒邮件的标题非常相似”。

他们说，很多大学生怕麻烦，不愿写“某某应聘某某职位”这样比较明确的邮件标题，结果错失机会。此外，一些考研落榜学生因时间匆忙，常用信纸手写简历，字迹潦草、容易破损不说，还给人“临时应付”的印象，这样的简历也是招聘人员不愿接受的。

个人简历版面必须有条理

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的'时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。

青旅义工简历怎么写。

1、在决定应聘做某地方某青旅（或者客栈、咖啡店、酒吧等）的义工时，建议大家先对那个地方有所了解，然后通过其他一些渠道（可能主要还是网络），对招聘义工的青旅（或者客栈、咖啡店、酒吧等）做一些了解。接下来再结合那个招聘帖（一定要将帖子内容好好看懂，这个很重要），好好考虑自己究竟适合不，若是这些功课都做完了，觉得自己可以尝试，那再动手写一份简历发过去（若是帖子上说了需要简历）。

2、义工虽也是一种工作，但简历内容没必要整成去企事业单位应聘那样，大多应聘做义工的童鞋还是学生，不提倡大家拿着在学校的档案资料或者是为毕业后找工作准备的那份求职简历做义工简历使。

3、关于你个人的基本信息需要有，名字性别年龄所在地性格兴趣爱好特长学校专业外语水平健康状况等，要明白大多数掌柜希望你吃苦耐劳，有责任心，性格随和，容易相处。若是招聘帖子上很明白的写了需要某方面的特长，比如绘画，那你最好是多展现一下自己绘画方面的能力。

4、另外最好写上你对义工旅行的看法，之前的义工经历以及旅行经历（如果有的话），为什么要来这做义工。

5、我想大多数掌柜都希望能从你的简历上得知你什么时候可以到任以及能够工作多长时间，所以这点千万别落下。

6、关于文字风格方面，尽量显得有诚意些，虽说不用很正式，但也别太不正式。

7、联系方式记得在最后留下（手机号、扣扣、豆瓣号、新浪微博等），一般的还会要求放上近照，照片最好选择那种显得青春活力且充满自信的。