学校考察汇报材料(实用21篇)

时间:2023-12-09 14:17:15 作者:影墨

在工作和学习中,我们经常需要向上级、同事或老师汇报自己的工作进展或研究成果,这时候汇报材料就派上了用场。在下文中,你将发现一些经过验证和证明有效的汇报材料范本,希望能给你带来启示。

学校干部考察汇报材料范文

杨胜荣同志,1956年10月出生,1972年5月参加工作,1985年5月加入中国xxx,中专学历。1985年至1991年7月担任台江县交密小学校长,1991年8月至1997年7月担任台江县城关二小副校长、校长,1997年8月至xx年7月担任台拱镇教育辅导站副站长兼普教资料员,xx年8月至今担任台拱镇中心校(三小)党总支部书记兼教育专干,负责管理党务工作及普教工作。多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他理论基础扎实,思想政治素质和业务能力强,能始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念,在思想和行动上始终与上级组织部门保持高度一致,工作能力强且能够与时俱进,具有与新时期组织工作要求相适应的复合型素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,努力发挥xxx员的心烦模范作用,争创优异的工作成绩,为党旗增辉。他在抓组织工作中,能自觉践行“三个代表”重要思想,积极控索让干部长期爱教育,让群众长期得实惠的工作方式与方法,经常深入群众,调查研究,积极思考,不断研究新时期组织工作的新思路,并总结创新,形成一套较为完善的工作方法,取得了较好的效果。

在党员发展工作中,与积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,提出更高的要求,充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志,指出不足,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续努力。自xx年以来全镇共发展xxx员22人,培养了8名入党积极分子,为党组织增加了新鲜血液,壮大了党员队伍。积极组织开展丰富多彩的活动,提高思想教育工作成效;组织师生开展“情系灾区”活动,xx年,三小全校党员和全体师生,为本县施洞镇猫坡村受火灾灾民捐款捐物,共捐到善款元,衣物50件。

2、他兼全镇教育专干,负责全镇普教工作,他义不容辞,也从无怨言,积极主动承担起全镇“普教”基础资料的的建档指挥、监督工作和“普教”基础资料的数据汇总、审核、统计工作;每年年初教育报表统计,为了突击完成数据上报任务,他一个50多岁的人,和全镇各校的资料员一起加班加点、通宵达旦,困了在椅子上靠一靠消除疲劳,或用冷水洗洗脸,清醒后又继续工作;饿了就买一盒盒饭或一个馒头充饥又继续工作,直到完成上报的报表为止;每年都能按时完成全镇“小基”年初报表和“两基”报表,为全县的“两全”、“双高”提供了第一手资料。

3、重视教学工作,认真备课、授课;课前准备充分,教学内容完整;创新教学方法,善于调动学生的学习积极性。近两年来,他承担三、四年级品德与社会学科教学任务,能够做到把好教学环节中的每一关,工作态度端正。备课详尽、细致,精心设计教案,能够在教学过程中较好地掌握教学节奏。在课堂教学这一最重要的环节,以知识的传授为根本,注意与学生的沟通与交流,认真准备每一堂课,不断充实新的内容,并且注重授课方法,充分发挥教师、学生两个主体的积极性和主动性,培养学生的严谨的治学作风,极大地提高了课堂学习效果。xx~xx学第二学期期末考试,他所任三年级品德与社会成绩为:人均分分,超镇人均分分;及格率,超镇及格率个百分点;优良率;得到学校领导和学生家长的好评。

在杨书记和支部工作的带动下,全体党员和教职工更是以自己实际行动完成各项工作,并对全镇教育工作的前景充满信心。

学校汇报材料

人勤春早,我校2013年春季开学工作因提前做好准备,使开学的各项工作能够有条不紊的开展,新学期一开学就能走上正轨,现就开学工作情况汇报如下:

(1)开学时间及师生到校情况:2013年2月17日九年级学生到校报到注册,2月18日正式上课;2月25日七、八年级学生报到注册,2月26日对七、八年级学生进行校纪校规和安全教育,2月7日上午举行开学典礼。开学期间学校教师全部按时到校,学生有634人到校,其中七年级有205人,八年级有220人,九年级有209人。尚有4人未到校,班主任和科任教师已多次到家作动员工作,学校已将辍学生情况上报朝阳镇人民政府。转入转出学生手续齐备。

(2)“三表一历”上墙情况:课程表、作息时间表于2月27日上墙,课外活动安排表2月28日上墙,学校行事历于3月4日上墙。

(3)2月17日课本到校,没有购买非法教辅资料现象。

(4)学校严格按照上级有关规定开齐课程,开足课时,开设有地方课。

(6)校容校貌良好,校园卫生、整洁、优美,成为樟江河岸上的一个亮点。

走进学生家中宣传、悬挂宣传标语,发放宣传资料、给学生家长一封信、与学生家长签订控辍保学责任书等形式,收到了良好的效果。

(8)学校把“三生四爱五心五好”活动常态化,以开展“我的节日”活动为载体,贯穿在学校德育教育的始终,制定和完善了活动方案,继续“知恩于心、感恩于行”的德育活动课题研究。3月4日启动了学雷锋月活动,3月5日组织全校师生到朝阳街上义务清扫街道,3月8日号召学生给母亲一个小礼物,如一本工整的作业本、有感情地朗读一段话,说一句感激的话等。上学期开学初,我校要求教师每天做到“三个一”即“每天找一个学谈话,每天给学生一个微笑,每天给学生一句鼓励的话”,为贯彻实行县教育局的“我把学生当家人,学生把我当亲人”活动的开展奠定了良好基础,开学初对此项活动进行了总结,完善和细化了各种制度。根据我校留守儿童较多的特点,建立了留守儿童档案,成立留守儿童帮教长效机制,使留守儿童能感受到学校大家庭的温暖。

(9)我校学生每周一个口号,作为学生一周的目标,以此规范学生的行为。实行分层管理制:管理层周一出台周行事历,周五召开行政例会,年级组周二、三、四分别召开七、八、九年级学习讨论会。把每周的工作细化到每一天,并在周五的行政例会上总结当周的工作完成情况和安排下周的工作,做到日清周结。

(10)寒假期我校就投入了陆仟多元对校园绿化进行了补充和更换,增加种植5株直径10公分的桃花树,给斜坡的草地种植红花柜木进行装饰、点缀,还栽种了杨梅树等,便校园绿化逐步达到园林式的标准。

本学期在总结上年度教学、教研、课堂教学改革的基础上,制定和完善了一系列规章制度,如课改实施方案、课堂评价制度、教学奖励制度、教学常规检查制度、推门听课制度、年级组学习制度等。假期就已经安排好教师备课和撰写导学案,本学期一开学就实行了以学生自学为主的导学案的高效课堂教学模式,同时结合利用班班通,制作多媒体课件上课,效果较好。3月4日前各学科带头人组织本科教师编写出了学科课程说明。校徽、校歌、校训、学校办学理念齐全,有教师誓词、学生誓词,学生在周一的升旗式上和周五的主题班会上进行集体宣誓。

进行了清查。3月1日各班召开了交通安全主题班会;星期五和星期天下午所有的学校领导和值班教师都要到校门口值班,对学生往返乘坐车辆进行监督,严禁学生坐有安全隐患和证照不齐全的车辆和超载车,由门卫值班人员登记运送学生的车辆的情况,建立学生上下学交通情况工作档案、台账;3月4日姚必稳校长在升旗式时就霍健康厅长提出的安全工作重防“六灾”作了专题讲话;3月8日下午举行全校性的安全知识讲座,姚必稳校长重申了安全工作中“六灾”的预防。学校开设有健康课程,编写了《朝阳中学学生礼仪.法律.禁毒.安全读本》等地方教材,开展心理健康疏导教育。

学校能按县局的要求按时完成学生信息的收集,学籍的填报、上传工作,学生学籍信息管理中的问题学籍学生已全部处理,学生相片已全部上传。有各年度完整纸质的学籍登记表,有转入、转出、休学、复学、死亡的学生花名册,并在学籍登记表上登记,有完整的学生花名册。建立农村留守儿童花名册和信息库。

能根据荔教督发[2013]3号关于转发《省人民政府教育督导室省教育厅关于印发《“控辍保学”工作宣传标语三十条的通知》和关于印发《荔波县教育局“控辍保学宣传月”活动方案》的通知与及省政府教育督导室、省教育厅关于“九+三”即“实行九年义务教育加三年免费中职教育”宣传工作文件精神,采取悬挂宣传标语、办宣传栏、发放宣传资料、利用家访向群众宣讲等形式进行宣传。

(1)学校建有支部党员活动室,党员活动室配有能满足全体党员学习、会议需要的桌、椅、橱柜等必要设施;配置有性能良好的电教设备;配备有党员学习的有关书籍如十八大学习的书籍,订有《党课》、《党史博览》、《半月谈》、《当代贵州》等刊物和《人民日报》、《贵州日报》等党报;党支部有新党员的培养和发展目标和规划。

(2)规范办学行为,依法治校,严格实行收费标准,除了代收15元的本子费外不再收取其它费用;能按时足额发放家庭困难寄宿生生活补助金及营养餐,严格操作程序,资料收集整理规范;没有强制性要求学生购买教辅材料的现象;严格实行省86号文件,没有违规补课的现象,减轻学生的课业负担。

(1)十四条制度健全。

(2)有营养改善计划信息公示栏。

(3)从业人员有统一的工作衣帽并在工作时间穿戴。

(4)建立了食堂(伙食)管理委员会。

(5)学校食堂早在2012年春季学期起全部回收,自办自管,实行零利润经营。

(6)有饮食服务许可证,从业人员健康证等齐全。

(7)有营养餐台帐和食堂台帐,食堂财务列入学校基本户。

(8)有独立的留样箱和留样记录。

(9)分有生熟菜加工间,生菜、熟菜分开储藏。

(10)按贵州模式实施营养餐计划,结合学校实际创造了朝中“三菜一汤”的营养餐模式,让学生既吃得好,又达到营养均衡,为学生健康成长保驾护航。

远程教育设备运行正常,远程教育资料收集齐全,管理员设备操作应用能力熟练掌握;学校安装了监控设备,有11个摄像头,都能正常运行;学校开通了互联网,接入10mb光纤;按规定开设信息技术课,并有专业的老师授课;建有学校网站,有专人负责维护和更新;由办公室主任韦启卓负责公文签收,能及时签收各种公文并及时处理。

(1)教育通讯员能及时将学校信息上报到荔波教育网或向外界有关媒体宣传。

(2)继续教育资料员能在每月25日前向荔波县教育系统继续教育专用邮箱上报《荔波县干部教育培训学习学时登记表》、《荔波县专业技术人员继续教育情况统计表》,并将纸质材料上交到教师培训中心。

(3)启动了贵州省教育厅“十二五”继续教育学习计划,并认真填写、上报学时登记证。

(4)结合教育局对外宣传奖励办法,学校制定2013年教育宣传激励机制。

(5)学校师生能积极向《荔波教育报》投稿。

(6)能及时上报“千校万师”、“国培计划”参训教师名单,并按时完成相关培训,参训教师都达到合格以上等次。

学校建有固定资产账,新添置的图书和仪器设备等已登记入账;学生受助款发放符合规定,都发放到学生手中;寒假期间对男女生宿舍的安全进行了改造,建成了一楼的安全防护网,维修了老厕所右侧的围墙,对校园的道路、花坛也进行了维护,共投入经费近两万元。

(1)学校经费紧张,导学案印刷费、纸张费等费用高,食堂回收的。

十四万元和老教学楼维修的四万元至今仍欠债,无力偿还,期待县局帮助解决。

(2)教学楼内无卫生间,教师、学生上课期间入厕不方便。

(3)周末接送学生车辆学校虽已尽力监管,但因不是执法部门,力。

度显得苍白,存在一定的安全隐患。

(4)语文、数学教师积极响应县局交流要求,帮助兄弟学校,导致。

我校教师少,不能满足学校要求。

荔波县朝阳中学。

20××年4月22日。

为保证我乡秋季开学工作顺利进行,中心学校在8月28日召开了全体教职工参加的新学年工作动员大会,对开学工作提出了严格要求和周密部署。为确保各项工作落到实处,根据市教育局《关于开展2013年秋季开学工作检查的方案》,我们于9月2日至4日对各学校进行检查,现将我乡开学工作情况汇报如下:

1、师生到校到岗情况。

陈店乡有1所初中,3所完小,2所教学点和一所中心幼儿园。初中应到857人,实到学生873人,(转入19人,转出3人),入学率100%。小学应到学生1596,实到学生学生1603人(转入19人,转出12人),入学率为100℅。控辍保学措施得力,落实到位。幼儿园在园学生435人(含学前班233人),全乡教师205人,除17名借调人员外,全部到岗。8月29、30日,由中心学校组织,对新上岗教师进行了为期两天的岗前培训。

2、教学落实情况。

由于全乡各学校开学准备工作做得充分,9月1日各校就开始上全日制课程,教师到岗齐,学生到校齐,学生课本发放及时,教师学科计划已由教导处审定。到9月5日时,教师备课多的达10节,学生已做作业多的达5次。《教师教学工作手册》使用规范,各类表册填写完整。教室“四表”上墙(课程表、作息时间表、清洁值日表,干部值日表),学校按部颁课程计划开齐课程,开足课时,按省教育厅规定的作息时间按时作息。

3、各类计划资料完成情况。

通过暑期教师集训学习和中心学校的开学动员报告会,广大教职员工提高了认识,各校进一步明确了工作目标,理清了工作思路,结合各校的校情,在8月31日前都制定了新学年工作计划,学校工作计划、教学工作计划、“比、访”工作计划、班主任工作计划等制定规范合理,指导性强。同时,各学校都已形成义务教育均衡发展档案资料的整理目录,都在依据目录进行相关资料的整理。

4、校园环境及卫生。

新学期,各学校面貌焕然一新。陈店初中学、陈店中心小学利用暑假时间,整修学校操场,硬化学校路面,刷新文化长廊,打造环境育人氛围。连棚小学、伍店小学教师,牺牲暑假休息时间,不计报酬,主动整理校园杂草,打理校园花坛,清扫整理教室。刘兴小学暑假期间对学校操场和主要通道进行全面改造、硬化,同兴小学彻底清除校园垃圾,中心幼儿园经过一个暑假的工期,将整个校园作了全面维修和改造,并对每面墙都进行艺术装饰,整个园区清新靓丽,富有儿童生活特色。同时,各学校(幼儿园)对教室、寝室、厨房、超市、厕所等场地,进行了彻底的清理和整治。

各学校开学第一天都对学生进行了安全教育,基本落实了假前的“九个一”,召开了暑期安全教育会,上了一堂暑期安全教育课;出了一期暑期安全教育专栏;在致学生家长的一封信中进行了暑期安全注意事项;举行一次个人安全承诺的签名活动。9月1日,让学生观看了开学第一课。

期安全检查的隐患处进行整改。陈店中心小学利用暑假,对旧教学顶进行了防漏处理,陈店中学利用暑假,更换了学校老化照明线路,刘兴小学、伍店小学对屋面进行了整体检修。目前,各学校对存在的安全隐患作了有效的处理措施。。

经中心学校组织的开学检查,全乡所有中小学无一例滥收费或搭车收费行为,各校严格实行收费公示制度,在学校醒目位置悬挂公示牌。

新的一学期已经开始,在各级领导的关心和支持下,我们将强化管理手段,努力提高教师职业道德修养和业务能力,积极进行教学研究和新课程改革,争创群众满意的学校,为陈店教育的美好明天做出新的贡献。

学校汇报材料

连云港师专一附小创建于1987年,是市教育局直属小学,江苏省实验小学,现有教职工152人,其中特级教师2人,中学高级教师3人,小学高级教师74人,本科学历71人,大专学历68人,有教学班60个,形成了近3500名师生的现代化、规模化的办学格局,学校艺术工作汇报材料。

几年来,学校全面贯彻党的教育方针,积极实施123456工程,确立了“创建省级乃至全国知名学校”的定位目标,坚持“一切为了孩子的成长”的办学理念和“培育有竞争力的现代中国人”的育人理念,积极实施“以质量充实内涵、以改革促进发展、以特色打造品牌”的三大战略,务实运作“双语节、艺术节、读书节、科技节”系列活动,精心打造“双语校园、书香校园、数字校园、人文校园、活力校园”,积极涵养“精于团结、勤于实践、乐于奉献、善于经营、敢于创新、勇于卓越”的学校精神。

审美素质是人的整体素质的一个重要组成部分。我们认为缺乏美育的教育是不完整的教育,也是不成功的教育;“缺乏尚美素养的人是竞争力不强的人,也是成功率不高的人”。学校教育就是要通过运用艺术美、自然美、社会美等美育材料薰染、教育学生,陶冶情操、提高素养、开发智力,全面培养学生的审美素质,促进学生全面发展。近几年,我校为了落实“一切为了孩子的成长”的办学理念和“培育有竞争力的现代中国人”的育人理念,确立了“让尚美成为孩子们的素养”的艺术教育目标,努力创设崇尚艺术、崇尚美育的氛围,开展各种艺术实践活动,全方位地培养学生的审美素质,提高孩子美的素养,有效地发挥了实验、示范和辐射功能。学校先后获得全国雏鹰红旗大队、省模范学校、省德育先进校、省教科研先进集体、省群众体育先进学校、省优秀家长学校、市文明单位、市一级学校、市首批课改实验特色校等40多项荣誉称号。学校的拉丁舞队、合唱队等艺术特色队多次参加“世界儿童联欢节”、中央电视台“同一首歌”、“心连心”、十运会等国际、国家、盛市级大型活动。发展中,我们紧紧围绕艺术类课程教学、课外校外艺术教育活动、校园文化艺术环境建设等工作,坚持贯彻面向全体学生,分类指导,因地制宜,讲求实效的方针,遵循普及与提高相结合、课内与课外相结合、学习与实践相结合的原则,建构了师专一附小艺术教育新的格局。

1、抓管理落实,提供组织保证。

以艺术教育为突破口,全面推进整体工作,已在我校形成共识。学校首先组建了艺术教育领导小组,一把手张义宝校长亲任组长,体卫艺处负责,教导处、总务处、工会、少先队紧密配合,音美教研组具体实施。在具体工作中,为防止活动流于形式,计划形同虚设,要求做到“五有”、“四定”、“三落实”。“五有”即有计划、有制度、有检查、有总结、有专人负责;“四定”即定内容、定地点、定时间、定人员;“三落实”即活动保障落实、管理评价落实、发展目标落实。并将艺术教育纳入学校教学计划,进行统筹安排,保证协调发展。

2、抓资金投入,提供物质保证。

众所周知,艺术教育是以实践活动为核心的教育。只有设备保障到位,发展才能跟得上。几年来,我校通过专项拨款、自筹资金等方式,着力从建设校园文化、改善艺教设施入手,积极进行艺术教育的实践与研究,大力营造艺术教育氛围。充分利用校园的每一寸墙面,每一份空气来优化校园文化环境,建画廊、造画墙,让师生感受艺术的熏陶,装备艺术活动室,特色队的服装、道具等,让师生参与艺术的实践。同时,学校采取以奖代拔的形式,对艺术教育成效显著的教研组给予奖励,如美术教研组、微机教研组共同辅导的电脑绘画作品已连续几年在全国获奖,学校就给予美术、微机教研组重奖,进一步促进了艺术教育水平的整体提高。

3、抓师资队伍建设,提供质量保证。

建设一支高素质的教师队伍是提高教育教学质量、切实贯彻中心工作的关键。我们以业务精、技能强、学历高、师德好为目标,着力建设一支跨世纪的师资队伍,特别是在加强艺术师资队伍建设进行了一系列尝试:一是提高艺术教师的地位,明确规定艺术教师与其他科任教师同工同酬,待遇一样,奖惩一样;二是鼓励教师进修学习。学校以素质教育为目标,以师生双边活动竞赛为契机,以大练教学基本功为途径,启动名师塑造工程,做到了“研训一体,管训结合”,建立了校、年级部、教研组三级培训管理网络并制定了定期培训计划。培训形式实现多样化,即组内自学自练,班内比比练练,校内集训集练,校外学习博乐。同时规范了评估考评机制,使理论与技能培训相结合、出勤与表现相结合、教学与竞赛活动相结合、课题研究与观摩研讨相结合,综合评价每一位教师,实现教研民主,有效地激活了广大教师求索、向上的工作热情。三是注意感情留人。校领导经常参加教研组的活动,认真听取艺术教师的各种建议,只要是合理的并能办到的,都及时采纳,付绪行动,在评优评选中,对艺术学校教师适当倾斜,从而加强了团结,调动了艺术教师的工作积极性。

课堂是提高学生艺术素养,培养学生对艺术的欣赏美、鉴赏美的主渠道,艺术课堂教学打破了单独学科知识体系的界限和制约。

1、抓课堂教学研究。

教学改革的重点在课堂。我校按照“严格制度、深入一线、导教导研、提高效率”的要求,围绕“功在课前、力在课堂、注重训练、提高素质”的思路,努力形成“秩序严谨化、课堂研究化、效果目标化”的管理机制。一是加强集体备课。在课改实验中,教师需面对新的课程标准和新教材,需要用新的教学理念规范教学过程,不仅面临着很大的压力,也面临着许多实际的困难。在这种情况下,集体备课、业务学习等共同研讨的方式,就成了老师教研的有效方式。几年来,我校对原来的集体备课方式进行了调整,形成了稳定的集体备课常规,充分发挥每一位教师的主动性,让每一位教师都能积极地参与到课改实验中来。二是注重观摩交流。几年来我校艺术教师有计划地进行了大量的课堂教学观摩交流活动,先后参加盛市级的艺术教学展示活动,并在校际间、年级间、班级间开展指导性听课、跟踪性听课等,提高学科教学的整体水平。三是落实教学反思。艺术课程具有挑战性和开放性,艺术教师必须具有反思的意识和能力。为促进教师对课堂教学进行研究和改进,我校对教师的教学反思提出了具体的要求,比如每月检查教师的教学反思笔记,组织开展实验沙龙等等,不断地提高了艺术教师自身综合艺术教学的水平。

2、抓学科课题实施。

课程改革是一个探索的过程,问题很多,需要每个教师都参与研究,课改为有效解决过去那种科研和教学“两张皮”的现象提供了很好的契机,基于这一认识,学校提出了“人人参与课改,人人都有课题,让课程改革课题化”的口号,每位教师都撰写了适合自己学科的课题方案,《艺术课程资源的开发和利用》、《贯穿人文主题,提高艺术能力》等5项艺术课程课题通过了专家论证,极大地提高了教师的理论水平。科研支撑也很好地解决了课程改革中出现的各种具体问题。

3、抓学习评价方式改革。

在新课程实验中,我们已逐步认识到教学的目的不只是让学生掌握书本上的知识体系,而是要促进学生在知识技能、情感态度和个性方面的和谐发展,学习评价是一个促进学生发展的活动。艺术学习比一般的知识学习更强调个性化的特征,它不追求结果的一致,更关注学生在艺术活动过程中如何发挥自己的主动性、想像力、创造力和交流、合作的能力等,倡导个性化发展的评价。为此,我们尝试了新的艺术课程评价体系,建立了艺术能力与艺术实践相结合、教学与评价相结合的“无迹之迹”的随机性、过程性评价模式,每个孩子或独立、或合作(与家长、与伙伴)设计了富有个性的“难忘的艺术足迹”—艺术档案夹,随时记录孩子们参与艺术活动的态度和在艺术与生活、与文化、与科学等方面表现掌握情况,期末测评命名为“艺术小站”,让孩子们自由选择艺术形式来表现艺术主题,充分发掘孩子们在艺术方面的潜能。评价也不再是教师的特权,孩子自己、同伴以至于他们的家长都参与到了评价活动中,测评活动在轻松活泼的气氛中进行,与其说是测评,倒不如说是给孩子们一个展示自我的机会,孩子们非常自豪与自信。

4、抓社区艺术教育资源利用。

积极开展和利用社区资源,也是目前世界发达国家基础教育中常见的做法,将教育置身于整个社会的大背景中,到社会上的剧团、画院、青少年中心请教师、参加活动,将不同学科、不同层次、不同行业的社会人才纳入学校基础教育的范围里,就是一种大教育的现代观念。我校与社区艺术组织、民间社团之间有着良好的合作基础,新课程实施后,我们又在社区教育资源的深入发掘上下功夫,聘请市曲艺家协会主席王善同老师、市体育舞蹈教练赵启国老师、市师专艺术体操教授高银华老师、市新安德鲁外语培训中心校长李建华等同志担任我校的艺术辅导员,并与市体育健身中心、市金海岸乒乓球俱乐部、市游泳馆等建立长期的合作关系,课余训练成果显著,省体育课展上的大型艺术体操表演;国家级、省级舞蹈比赛的几十个金杯,张怡祖、张羽兮等学生的盛市英语大赛一等奖,成为我校艺术教育特色的又一个亮点。

丰富多彩的课外、校外艺术活动,是学生个性、特长发展的摇篮。我们以“课内打基础,课外搞拓宽,潜能大开发”为宗旨,强化了艺术教育活动。

1、处理好两个关系。

一是处理好普及与提高的关系。艺术活动要面向全体学生,应抓好普及。另一方面,由于差别的存在,也要注意发展部分学生的艺术特长,加强对艺术尖子的培养。因此,学校成立了班级、校级两极兴趣小组,每位学生根据自身情况自主选择,经过一段时间的训练,班级的再进入校级加强,这样,在普及的基础上提高,以提高促普及。

二是处理好校内与校外的关系。学校是艺术活动的主阵地。因此,学校注意充分发挥校内设施、师资的作用。同时,也注重发挥校外社团的人才优势,如少年宫,为学校培养艺术人才。

2、遵循三个原则。

一是自主性原则。我们注意学生的独立自主能力的培养,建立管乐、舞蹈、合唱、电脑、绘画、国画、书法、篮球、足球等近20个兴趣小组。学生可以根据个人的兴趣、爱好,选择活动项目。高年级学生还可以进行自我设计、自我组织、自我管理和自我评价。

二是实践性原则。我们注重学生的实际动手、实际操作、亲身体验、亲身实践,让他们一方面从生活中吸取养料,另一方面用艺术来表现生活。

三是创造性原则。为了培养学生的创新能力,学校有意识地让学生在艺术活动中充分发挥主观能动性,积极动脑,大胆进行艺术想象和创造,发展学生的艺术性思维。

3、构建四个活动系列。

一是自然艺术欣赏系列。大自然里有取之不劲用之不竭的艺术源。连云港不仅山美、水美,而且极具地方特色,这些都是进行艺术教育的好资源。学校经常组织学生远足、采风、写生、游览,引导学生通过观察接受、欣赏大自然的美;通过摄影、写生,再现大自然的美;通过艺术创作,表现大自然的美。

二是社会服务系列。学校利用课余和节假日,利用学生特长,参与公益事业的宣传活动,为社会服务。申办2008奥运会的成功,极大地鼓舞了我们每一位中国人,我校充分利用这一教育资源,结合我校的校本课程,组织全校师生在苍梧绿园举行了“伸出热情的手,让美猴王走进奥运会”的百米长卷签名“申吉”活动,并向国际奥委会寄去了代表全校师生心声的《致国际奥委会主席的一封信》,令人兴奋的是我们收到了国际奥委会主席罗格先生的回信,并抓住这一难得的契机,及时组织并实施了“支持孙悟空形象申吉”奔向29届北京奥运会象征性长跑活动,从1986年第一居雅典奥运会开始,到2008年北京29届奥运会,共有29个城市,利用每天课间操与体育课等时间坚持每人每天2800米的长跑,这一些活动引起社会的广泛关注,扩大了我校的对外影响,进一步打响了学校办学特色的品牌,日本朝日新闻、市电视台、《苍梧晚报》均作了报道。

三是艺术实践系列。我们克服场地、资金等困难,努力让学生创造一个良好的活动环境。学校筹集了资金,添置了大量艺术教学设施,建起了专用教室,分年级和校级两个层面开展艺术技能辅导活动。王朝辉同学获全国中小学生电脑制作活动小学组电脑绘画二等奖(江苏省只1人),王思涵、吴子肖、汪传平、苏杭、乔子等学生的电脑绘画作品获江苏省信息奥林匹克竞赛电脑绘画小学组一等奖;03年9月份《同一首歌,走进连云港》中我校张凡和合唱队为《同一首歌》领唱、合唱;在市首届中小学生文化艺术节活动中,参赛节目《梁祝》获创作奖。2004年5月份,中央电视台与我市联合举办的世界儿童联欢节在我市的世界名胜花果山举行,唯一参加联欢的小学团队——我校艺术团144名学生与15位老师全程参加了这一世界儿童的盛会,老师们不畏酷暑的敬业精神,受到组委会的一致好评。同学们的精彩演出博得与会的各国儿童和游人的一片赞誉。10月份中央电视台《走遍中国》栏目组拍摄《山海连云港》节目,该节目内容以我校学生的活动为主题背景,我校100多名学生参加了拍摄活动,其中为申吉而安排的“百米申吉签名活动”把整个拍摄过程推向了高潮;2005年月,我校代表队又获省小学生电脑绘画比赛团体第一名:在刚刚举办的全国第十届运动会开幕式上,我校拉丁舞队员的精彩表演又赢得了中外宾客的盛赞。

四是艺术成果展年览系列。我校每年举办一次艺术节,通过艺术节向社会展示学校艺术教育的成果。最近几年的艺术节办得尤为成功。极具特色的英语艺术节有英语艺术小报、英语口语比赛和文艺专场汇报演出等活动,受到了全体学生和广大家长及社会各届的赞誉。张怡祖同学还代表江苏参加全国小学生展英语风采大赛。

……。

特色之路引领学校走进了教育发展的广阔天地,实现了教育质量的全面提高。“为了一切孩子”的艺术教育的开展,为学校的德育、体育等工作开辟了新的途径。纵观我校艺术教育的发展和取得的成绩,使我们更加清楚地认识到艺术教育在实施素质教育过程中,发挥着其它教育所不能替代的特殊效能,同时也看到艺术教育蓬勃的生命力。我们将在原有成绩的基础上,树高标、创高效,为我市的艺术教育工作再上新台阶而不懈努力。

学校汇报材料

创建一个花园式校园,营造一个良好的学习氛围,使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习,一直以来是我多年的一个夙愿,今年来借教体局的东风,我校在资金极为紧缺的情况下,想方设法改善我校的办学条件,改变我校的校容校貌,极力打造出了一个良好的育人环境。

开学以来安置好教育教学工作的第一件事后,我就立即找有关部门协调商量想硬化校门前那段被压坏的坑洼不平的道路,镇里厂矿企业也不太景气,资金也是很困难,尽管如此,经过多次协调,还是慷慨解囊,伸出援助之手,在开学仅两个多星期的时间里硬化了校门前那段道路,使原本坑坑洼洼的道路,变得焕然一新,在这块上有关部门给与了我们工作上大力的支持。

接下来我们又投资了将近七千多元在几个广告公司制作了大大小小将近几十个版面、喷绘,写真和车贴,布置了我们的教室,美化了我们的校园,还购买了大量的盆花和其他绿色植物,总计算下来我们投资了将近几万元用于我校的育人环境上。

如今徜徉在这美丽的校园里,真是感到风景如画,大门上的彩旗迎风招展,校园内的面貌焕然一新,洁白的墙壁、精致又不失大气的版面、意味深远的校园车贴标语,怒放的菊花,悠悠的桂花芳香,还有那翠绿的绿色植物,一切都是那么美丽、漂亮、舒适、典雅,尽管我们的校园占地面积仅4000多平方米,面积不算大,但是我们校园的布置却是那么的温馨、浪漫、舒适、洁净,在这样朴素、雅致的环境里工作、学习、生活倍感身心愉悦,时时感到风景如画的美丽,书香浸润的芳香。

尽管我们投入了几万元的资金,一月多来也牺牲了全校教师很多的休息时间,加班加点妆扮校园,但是我们认为我们所有的投入和付出是值得的,我们用我们的勤劳和智慧美化了我们的校园,划亮了一道美丽的风景线,在欣赏、陶醉、享受美丽的同时我们全校师生一致认为这句话是亘古不变的道理“世上无难事,只怕有心人”,我们仅有学生几百人,全期经费也是有限,但是我们却能把我们的校园妆扮的如此雅气、大气、秀气,缘于我们有一个团结务实的团队,在所有事情上我们都是群策群力,共同想办法来解决问题,该花的钱一定要花,该自己动手能解决的问题都是亲自动手,所以我校在改变育人环境的投资上如果细算远不止这些,但是我们却花了小钱办了大事,所以如果说谈经验我觉得没什么可谈,但我认为“众人划桨开大船”这是此刻我真实的感受!

学校干部考察汇报材料范文

xxx,男,汉族,江苏省盐城市亭湖区人,xx-xx年xx月出生,本科文化,小学高级教师,xx-xx年xx月参加工作,xx-xx年xx加入中国xxx,现任xx-xx小学校长助理,身体健康。

一、简历:

xx-xx年xx月在xx-xx工作。

xx-xx年xx月在xx-xx工作。

二、奖惩情况:

三、爱人情况:

四、主要现实表现:

优点。

1、服务教育意识强。有较强的事业心、高度的责任感,师表形象良好,是教师学习的榜样,是人民满意的教师。

2、理念更新快,教育教学上有突破。努力培养学生综合素质。教学严要求,不断更新理念,研究新教法,让学生德智体诸方面得到发展,教学实绩显著。

3、狠抓教育安全,努力构建平安和谐校园。利用一切机会,用各种形式抓安全教育,近年来,校园未发生师生违法违纪事件。

4、注意学生身心,全面提高养成教育质量。积极开展各种教育活动,张扬学生个性,发展学生兴趣、爱好,初步形成“全面德育,全员德育,重点德育”的教育模式。

5、积极开展“阳光体育”活动,开展形式多样的大课间体育活动,积极组队参加全国青少年阳光足球比赛,积极参加区以上的各种体育赛事,成绩显著。

不足:

所分管的体育工作平时检查不硬,措施不力;待进生转化工作有待加强;新课程改革理念没有能完全运用到教学实践中,有待进一步加强。

学校考察汇报材料

在**中学参观学习期间,我尽量走遍该学校所有场所,从多个角度去观察去了解,现将所见所闻,结合自己的分析汇报如下。

一、课堂教学。

课改的成功是**中学最大的亮点,真正实现了学生在学习过程中的主体地位,变教学过程为学生的探索活动和展示过程。从教室布局看,把纵横并列的课桌以小组为单位分几个区域相对合拢,去掉了讲台,三面墙壁镶嵌着黑板,这样学生分小组合作,老师走在学生中间,学生有了充足、方便的活动空间。根据介绍,课堂教学主要有预习课、展示课、反馈课三个模式。预习课由老师提供预习提纲,学生分小组合作完成;展示课主要是各组学生把预习的成果展示出来,交流、共享、提升;反馈课是对存在的共性和个性的问题再次讨论解决。一般是先预习课,然后展示课,再反馈课,如果预习课完成了目标,就不再进行展示课、反馈课,也可以一节课内完成预习、展示、反馈。该校把预习单独安排为一节课,可见预习部分是**课改的关键。去之前交流时,就分析过课堂变成学生展示的场所,预习很必要,是保证。没有观摩到完整的预习课和反馈课,据观察和分析,预习课老师提供的预习提纲可能是概括了全课知识和训练的系统的框架结构,还会提供一些相关资料,学生分小组合作进行,每组承担其中的一部分任务,在此基础上艺术加工,以在展示课上表演。

我听的一节公开课是语文展示课,课堂过程是这样的:预习交流各组内交流预习成果;明确目标老师明确指出本节任务;分组合作小组交流,确定要展示的内容和方式;展示提升学生把预习的成果以多样的形式表演,期间有老师点评、学生互评,达到共享交流提升的效果;穿插交流学生间跨组交流,对学困生的帮扶;达标测评学生对本课的概括总结,有名学生用“打油诗”来概括。还串教室观看了初三几个班的复习展示课。过程大致是:老师指出复习的内容,学生预习,同时每组出一名学生把老师给的纸条上的内容抄写到自己组的黑板上,然后各组学生到自己的黑板前讨论交流,最后,各组逐次展示讲解,老师适当点评。

几点认识:

1、这样的课堂模式少了规规矩矩坐姿等硬性统一的要求,给了学生适当自由的活动空间,符合学生好动、喜欢参与的年龄特点,学生可以按照自己喜欢的方式去学习,学习兴趣和学习的主动性被有效地调动起来,课堂氛围、学习效果、知识的巩固程度都比较好。

2、把全班学生分成几个小组,在学习中每个小组作为一个考核单位,为了小组的得分,组内成员分工合作,互相帮助,优生帮扶学困生,使每名学生都参与,每个人都有了展示的机会,学生整体得到提高。

3、学生学到的不只是本课的知识,各方面的能力都得到提高,对知识的探究能力、语言表达能力、粉笔书写能力、合作精神、用来展示的艺术(如快板、三句半、故事表演等)。

4、老师在课前要准备大量资料,做精心的策划,课堂上交给学生去表演,老师置身学生中间,给予适当的引导、点评,要敏锐发现问题,组织协调课堂。学生是要经过培训和锻炼逐渐适应的。

5、教改的成功经历一段时间的摸索,先形式后内容,对课堂做了一些硬性的规定,比如三不准(不站讲台、不抄黑板、纯知识性的不讲)、0+40分钟等。

观察了展示的优秀教案,对其中一篇层次清楚的教案仔细看了一遍,该教案分三维的教学目标和教学过程两部分,教学过程又分预习交流、明确目标、分组合作、展示提升、穿插巩固、达标测评六部分,展示提升是篇幅最长的部分,其它部分比较简单,有的一句话带过。教学过程被竖线分隔成两部分,多的那面是教学过程及知识内容,包括注明的关口设计和预见性问题,少的一面是对相应阶段学生活动的说明。有的教案还有附页,是补充的内容等。个人认为,该教案简明实用,对课堂内容和活动过程策划细致,对课堂的指导作用大,预见性问题体现了对学生分析的侧重,附页充实了课堂知识容量。听介绍是在集体备课基础上个人加工。从观察看,没有备课本,教案用一张八开纸,更象是一份讲义。从电脑调出的一份原始教案上没有做细致分解看,估计他们是从网络或光盘找的教案,再进行加工的。

二、学校文化。

进校门可以看到几块显眼的展板,展示了学校办学理念、教育思想、教学特点等,院内各处有提示牌,橱窗内是按科目分类的手抄报。楼道文化牌有教师的语录和部分学生语录、学生作品等。教室内墙壁上有光荣榜、学习园地、班旗、个性班名、各任课教师的寄语、学生口号等。但**中学的文化不是看这些形式,其文化核心渗透在学校管理、教学活动中。

**中学推行无制度化管理,办公室和教室都看不到管理制度,没有制度并不是说不管理,学校实行细致化分工,落实到人,每样事情都有大家公认的标准,依靠大家自觉执行。各项工作也有专人督查,我跟着看了对一个教师宿舍的督查,两个人拿着一张表格,记录的比较详细。可以说,**中学管理靠的不是制度而是文化。

展示文化:学生在课堂上展示,教师参加教研活动的结果在公示栏展示,各种工作的督查、评估结果随时展示。展示这种形式对相互学习交流、对工作促进作用很明显。

反思文化:楼道里摆放着许多小黑板,标题是工作反思,每个教师一块,反思一周教学中优点和不足的地方。

自罚文化:有几块张贴的纸上写着,某某老师认为自己哪点做的不好,自己罚20元或30元交财务。这个也会影响到学生自己约束自己。

务实认真:在课间观看到一个评课过程,几个教师站在车棚旁围一圈,一个人组织记录,主讲者先自我评价,听课的逐个评价。课间操有个班站队不齐,别的学生解散后,该班留下当场改正。就是说发现问题及时解决,不拖拉。

在**中学参观学习,刚开始印象是这就是个形式,仔细观察分析发现,该校的革新是符合教育规律的。由于时间短,看的不全面,只是自己的一些认识。其中最大的感受是教师的敬业精神,临回来时,想问一下该校老师的收入,看到两个教师在操场交谈,走过去问,才发现两个人是在交流教学经验。正象该校报告会上说的,改革的阻力是教师,而不是学生,学校管理关注的是教师思想境界的提升。

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学校汇报材料

20xx年4月1日至4月2日,根据教育局安排,对9所农村中小学实施营养餐的情况进行了现场检查,现将检查情况汇报如下:

一、主要做法。

1.加强领导,落实责任。在营养餐实施过程中,所有学校严格按照有关规定,成立以学校领导及村支书为组长的领导小组,按照营养餐工作流程,确定专人负责“营养餐工程”的各项具体工作。同时,教委与各小学签订了目标管理责任书,各学校均与所有家长签订了责任书,进一步明确了各自职责。

2.加强管理,制度健全。为确保营养改善计划这项工作彻底落到实处,确保供应的每个环节有章可依、责任清晰,制定和完善了《学生营养餐食品安全责任追究制度、《学生营养餐食品加工、方法制度》、《学生营养餐食品验收储存制度》、《食品工作人员管理制度》、《学生营养餐计划应急预案》等一系列制度,在制度上对营养餐改善计划的实施提供可靠的保障。同时,按照工作安排健全了各项登记表册,并按工作要求及时登记填写。

3.加强了储藏间的硬件建设。各校都能专门按照要求进行操作间和贮藏室建设,粉刷墙壁,铺设地板,做了吊顶,悬挂窗帘,安装了防盗门、防盗栏等设施,购臵了分发篮子、灭蝇器、温湿计、工作装等设备,专门用于食品储存、加工和分发。目前,全镇的储藏室基本能满足本校学生营养餐储存和加工要求。

4.做好了宣传教育工作。在实施营养餐计划的整个过程中,学校坚持不懈的开展营养与健康等营养餐有关知识的宣传教育,通过印发致“学生家长的一封信”、学校例会、主题班会、国旗下讲话、召开家长会、办板报、宣传栏、标语等形式大力宣传提供营养餐的主要意义、操作方法和注意事项,使社会、家长、老师、学生对营养餐知识有了全面的了解和掌握。

5.认真组织,操作规范。通过两天的工作检查来看,每所学校都能按规定流程,及时做好食品的验收、储存、加工、分发、留样、回收和登记等各环节工作,确保安全,实行每天统计,及时处理出现的问题,做到万无一失。整个操作流程规范,学生食用情况登记细致,学生对营养餐实施满意。

二、存在不足。

由于各种设备配备还不到位,绝大多数学校储藏室食品在地面堆积摆放,存放零乱且不卫生。

学习考察汇报材料

201*年12月5日至12月9日,公司总经理梁禹鑫、副总经理朱军率领公司财务、生产、基建及人力资源等部门负责人一行6人,就与对方合作项目赴中航成飞复材厂进行了为期3天的实地学习考察。在这有限的三天时间内,我们不仅感受到了该公司领导及全体员工的热情好客,更主要的是让我们吸取了对方许多有宝贵价值的经营管理经验。他们超前的市场意识、切合实际的经营定位、科学的管理手段以及全体员工良好的精神风貌都深深地感染着我们每一个人。应该说,这次中航成飞之行,是一次难得的淘宝取经之行,对我公司明年合作项目的顺利实施奠定了一份良好的基础。

二、考察见闻

学习考察期间,以下所见所闻令我们一行倍受鼓舞,催人奋进:

1、对方相关负责人首先向我们介绍了中航成飞55周年的光辉发展历程。中航成飞现已发展成为我国航空武器装备研制生产主要基地、航空武器装备出口主要基地、民机零部件重要制造商,资产总额上百亿元,销售收入连续5年稳定在100亿元的规模,连续34年保持盈利,是国家的重点优势企业。

2、中航成飞复材厂主要技术负责人带领我们参观了生产车间与净化间。主管工艺师冷卫红先生就复合材料产业的发展现状、在产业领域所处的重要地位及其生产工艺,为我们作了科普性的讲解。

3、复材厂刘工为我们现场讲解并让们现场观摩了复合材料铺叠制作工艺,同时指导我们进行简单的现场操作,亲手体验碳纤维预倾料铺叠、抽真空等工序的制作流程。在此基础上,技术负责人余宁先生又为我们讲解了数字化生产线集成系统的相关知识,并就其系统操作带领我们在车间作相应的参观学习。

4、最后一天下午,复材厂喻星泉总工带领我们参观考察了复合材料生产线设备,结合我公司新建碳纤维复合材料构件生产线所需设备,为我们讲解了相关设备知识及其安装过程中需要注意的事项。

走进成飞,让我们发现“航空报国”、“激情进取,志在超越”的字样随处可见,这里处处洋溢着令人触手可及的浓厚的现代企业管理气息、科技气息与人文气息。敦促着我们要将成飞精神带回到日常的学习工作中,时刻以成飞精神鼓励自己,脚踏实地努力奋斗,争创业绩,促进企业做大做强,圆就创业报国梦。

三、考察的主要收获与体会

通过这次学习考察,中航成飞及其复材厂的经营模式、科学管理手段、运作机制的.可操作性,使我们看到了自身的不足和差距。明年的起步工作,有许多方面有待我们认真谋划。因此我们将把学习到的好的做法结合自身的实际情况,在经营思路上、机制建设上以及今后的发展方向上进一步统一认识,进行有针对性的整改完善。

1、狠下力气,提升我公司的技术实力和管理水平。中航成飞经过多年的积累与创新,其复材构件制造、精密装配、热表处理等核心技术处于领先水平。因此,我公司应以项目合作为契机,在吸取对方优势技术资源的同时,进一步提高自主创新能力,提升技术实力,占领技术制高点,提高研制能力和水平,掌握核心竞争技术。促成我公司的技术实力实现质的飞跃,为公司产业技术及产能升级奠定坚实的技术基础。

2、借鉴中航成飞科学先进的管理机制,进一步梳理完善组织管理架构,优化管理流程。建立完善的内部制度体系和有效的经营管理体系、生产管理体系、产品研发体系、质量管理体系、安全管理体系和保密管理体系,不断健全企业法人治理结构,提升企业经营管理水平。

2、吸取中航成飞的人才管理经验,加强人才队伍建设。不断改进人力资源管理体系,健全人才引进机制,改善用人机制。开展员工职业生涯规划,疏通人才成长渠道,激励员工奋发向上,勤于学习,不断进取。让一批科技、管理、技能人才在实践中得到培养锻炼,培养一支德才兼备的人才队伍,增强企业发展后劲。与此同时,必须坚持以人为本,和谐发展。关爱职工群众,完善利益共享机制,增强公司凝聚力和向心力,实现企业与个人的价值融合、目标一致,共同发展、共同进步。让员工在企业找到归属感与荣誉感。

3、站在新的起点上,加速技术改进创新,推进管理变革。以成飞复材厂自动化、标准化、制度化等科学先进的技术管理经验为标杆,不断探索与改进管理经验,创建一种适合公司自身实际的精益、高效、快速的生产管理模式,以此降低生产成本,减少资源浪费,提高工作效率,提升产品质量。强化诚信意识、竞争意识、成本意识,激发企业内部活力,抓住机遇,加快发展。努力构建国内市场与国外市场、军品与民品、科研与生产、质量与产量、技术与管理协调发展的格局,实现经济效益持续增长。

4、重视企业文化建设,强化企业经营理念,增强企业凝聚力。公司将根据现阶段主要目标和战略规划,逐步形成被企业全体员工认同的企业宗旨、企业核心价值观、企业发展愿景、企业发展战略、企业精神、企业质量安全文化、销售服务文化、诚信文化等企业文化元素,营造具有自身特色的企业文化体系。做到将企业文化理念融入到企业的日常管理和员工的日常行为中去,使其在企业生产经营管理的各个环节发挥出重要作用,促进企业的蓬勃发展。

5、公司将进一步注重环境保护与安全生产,健全安全管理机构,完善安全管理规章。认真贯彻落实安全生产法律法规与各项安全管理措施,建立环境、职业健康安全管理体系,杜绝发生重大安全事故与环境污染事件,有效地保障劳动者的职业安全与健康,全面完成各项安全生产与清洁生产目标任务。

学校汇报材料

xx市xx中学是一所农村初级中学,学校占地面积24573平方米;绿化面积近10000平方米;建筑面积8400平方米;现有教学班17个,学生920人,其中,初一327人,初二320人,初三273人;专任教师47人,教师学历达标率达100%,59%的教师达高一层次学历;高级教师5名,一级教师14名;35周岁以下青年教师占64%。

本校坚持走内涵发展之路,在农村初级中学中起到了积极的示范作用。学校连续14年被评为xx市文明单位,连续8年被评为苏州市文明单位,1995年被评为江苏省德育先进学校,1998年被确认为xx市素质教育窗口学校;1999年12月和20xx年3月,先后通过苏州市和江苏省教育现代化先进镇验收;20xx年12月,顺利通过江苏省示范初中评估验收。在xx市教育局组织的八次初中教育质量综合考评中,我校六次取得第一名。目前,学校呈现出教育管理严谨,办学特色显着,队伍素质优良,综合质量领先,社会反响良好的发展态势。

近几年来,本校在推进教育信息化方面作出了积极的努力,取得了显着的成效。具体汇报如下:

随着信息时代的到来,信息技术在社会生活中的作用日趋明显,加快教育信息化已成为学校教育发展的必然。通过各种形式的学习培训,学校领导班子全体成员对教育信息化工作有了清醒的认识,普遍意识到,教育信息化建设是教育现代化的动力工程,应该放在学校建设发展的优先地位。在此基础上,我们组织全体教师学习、参观,使他们认识到,先进的教育手段是现代教育的重要基础,而现代教育技术则是实施教育信息化的基础。教育信息化有其独特的信息接收和传播方式,其根本目的是改变课堂教学模式,改变教育教学方式方法,提高课堂教学效率,从而实现全面提高教育教学质量的目的。因此,本校根据苏州市、xx市信息化工作要求,及时制订了学校信息化工作规划,并开始分步实施。

为了更好地落实信息化工作规划要求,本校及时成立了信息化工作领导小组,由一把手校长担任领导小组组长,学校分管领导、各部门负责人、相关人员为小组成员,下设信息技术教研组,负责学校信息化的具体工作。有关人员分工合作,有明确的工作职责,各项工作得到了正常开展。

教育信息化是一个与时俱进、动态发展的工程,因此,本校在着手规划和实施信息化工程的过程中,本着技术可靠、效益优先、分步实施的原则,推进信息化建设工作。

1.加大资金投入,奠定信息化建设的发展基础。

从1997年开始,本校抓住教育现代化工程实施的机遇,加快教育设施现代化建设的步伐。学校从每班配备“三机一幕”电教设备开始,先后配置了拥有586电脑的计算机教室、多媒体教室,构建闭路电视系统,接通宽带网络,建成校园网,实现班班通。近几年中,学校自筹资金共投入300多万元,用于添置、改善教育设备和教学辅助设施,其中用于信息化建设为103万多元,为实现信息技术与学科教学的有机整合提供了可能与保障。

目前,本校有网络计算机教室2个,语音室1个,多媒体专用教室1个(正在规划新建),学生用电脑112台,教师办公室电脑20台,以10m宽带光纤方式接通互联网,并组建成校园网,所有教室与教师办公室均布有网络接口,全部电脑均能进入互联网,网络环境下可使用的计算机数与在校学生数之比为1:7。

2.主动出击,与北大附中联合办学,提升信息化建设水平。

xxxx年5月起,为了进一步提升教育信息化的质量与水准,经过较长一段时间考察、论证,本校决定与北大附中合作,将本校建成北大附中远程教育示范学校。同年9月,该项合作办学正式启动,为本校信息化工作注入全新的内容与蓬勃的活力。

根据双方协议,本校将有偿使用北大附中通过网络、卫星等方式提供的全部教育教学资源,学习名校、名师优良的课堂教学模式和先进的课堂教学方法,接受名校、名师先进教育教学理念的辐射,有利于本校教师更新教育观念,改进教学方法,提高教学效率。学生则可以通过网络进入北大附中的虚拟教室,使用他们提供的学习资料,进行自主学习,并且可以与名家、名师对话,向网校的老师质疑问难,开展学习交流,提高各方面的能力。一年多来,双方进行了多次交流,合作取得了一定的成效。

今年9月,本校决定继续与他们合作,以推动和提高本校信息化建设的进程与质量。

3.重视软件建设,丰富信息化建设的内涵。

本校在加快硬件建设的同时,十分重视软件建设。

一方面,鼓励教师积极制作教学课件,积极开展多媒体教学,主动转变教学观念,探索课堂教学新模式,适应课程改革的新要求。据不完全统计,到目前为止,教技室已收集教师自课件70多个,并有部分教师的课件在苏州、xx市的评比中获奖。同时,鼓励教师向各级教学资源库投稿,将现有的课件资源公开,实现教学资源共享。今年,有两位教师的电子教案和课件被xx市教学资源库收录,供全市教师参考。

另一方面,本校借助北大附中教育资源的优势,将他们提供的优质教学资源、课堂教学实录等刻录成光盘,供全体教师查阅,目前已积累了71个光盘。各学科教研组在教研活动中,定期安排时间,观摩北大附中教师的课堂教学实录,并组织开展研讨。

本校从20xx年起,自主建设学校主页,挂在xx教育信息网上。xxxx年3月,本校开辟独立网站,由专人负责建设、管理及维护,内容得到不断的充实,并定期更新,为师生提供服务。

在信息化建设开始之初,我们就制定了一系列规章制度,《信息技术教研组工作职责》、《办公室计算机使用管理的若干规定》、《校园计算机网络使用管理规定》等,明确要求,落实责任;并向全体师生宣传国家对计算机网络安全保护管理、保密管理等方面的规定,教育全体师生规范、安全地使用计算机网络,真正做到为我所用。对教师在课堂教学中使用电教手段和电教资源提出明确的要求,以规范的管理促进课堂教学信息化。

学校汇报材料

首先,我代表西平乡中心小学全体师生员工,对各位领导、各位专家莅临我校检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心感谢!

我校创建省级规范化学校,几年来,学校不断努力,在教育思想、学校管理、办学水平等方面又有了长足的进步。

下面,我就学校迎接省级规范化学校复验情况作以下汇报,并诚恳地希望领导、专家提出宝贵的意见和建议。

我校现有13个教学班,在校生524人,教职工34人,专任教师中33人,具有专科以上学历,市级优秀教师3人,市级骨干教师3人,县级教学能手15人。学校占地面积22006平方米,建筑面积平方米,绿化面积7244平方米,生均绿化面积15.4平方米。学校设备完善,拥有足球场、篮球场、排球场、微机室,图书室藏书16660册。

我校师资力量雄厚。在职在编教师33人(教师学历达标率100%,其中本科以上学历23人,一级教师12人)。

几年来,学校先后投入47余万元,用来更新和补充教学资源。学校现有教学楼1座,多媒体多功能室1座,教职工家属楼5座。图书馆、阅览室、实验室、专用教室、功能室、网络系统、“班班通”多媒体教学系统、校园电视系统等配套设施一应俱全,所有任课教师都配备了台式电脑。田径场、篮球场、排球场成为广大师生健身健心的理想场所。教工活动室拥有健身器、乒乓球、羽毛球等娱乐设施,丰富了教职工文化生活。

在上级部门的正确领导下,全校教职工团结开拓,与时俱进,不断取得辉煌成绩。学校贯彻“让每位学生都成才,让每位教师都幸福”的教育理念,提出“以环境育人,创建一流名校”的办学目标,逐渐形成“环境育人,书香校园”的办学特色。学校成为一所学生向往、家长放心、教师安心的具有示范性的特色学校。

良好的教师素质,是教育的基础和前提。新课改对教师提出了更高的要求,要做学者型、探究型、成长型的教师。我校教师转变教育观念,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每一个学生都能得到充分的发展。

真正明确学生是学习的主体,让每一个学生在各自的基础上得到主动发展。结合我校实际情况,在课堂教学中积极推广小组自主探究学习。学生在互动、合作、和谐的学习和实践过程中,认知和潜能得到充分的发展。

学校坚持依法治校、依法执教,相继制定了《教职工考核方案》、《教师职责》、《考勤制度》等一系列制度。从德、勤、能、绩四个方面对教师进行考评,形成了激励机制,调动了全校教职工争优、创优的积极性。对学生的评价。我们注意体现“以人为本”的教育思想,淡化评价的筛选甄别作用,强化评价的激励指导作用,重视过程性评价与终结性评价的结合。每学期除填写家长通知书和学生操行评定手册外,我校还为每个学生建立了成长档案袋,促进学生积极主动地发展。

高素质的教师队伍是教育事业不断发展,全面推进素质教育的基本保证。我们大力加强师资队伍的管理与培训。使教师们将心思花在教学上,功夫用在备课上,本领使在课堂上,眼光放在实施素质教育上。学校在教师中倡导“培训是最好的福利,提高是最大的报酬”。学校在教师的培训方面注重提升校本培训质量、指导好教师的个人学习、促进教师的专业化成长。学校关注培养每一位教师,走个性化发展之路。开展了师生“我读书,我快乐”活动,创设博览群书的氛围。老师们在自觉的读书氛围中每学期完成了不少于一万字的学习笔记和3000字的反思性教育教学论文、案例分析或教学总结,并纳入教师业务考核之中。同时定期召开教学研讨、经验交流、教师论坛,课堂教学评比等系列活动。为每个教师建立了“业务考核档案”科学有效的评价教师的科研和教育教学能力。

科研兴校,质量立校,是我们永恒追求的主题。我校全体教师齐心协力、开拓进取,使我校的教育科研工作在不断的实践创新中前进,并取得了优异的成绩,形成自己的科研特色。靠科研上水平,抓常规保质量,依靠教科研推动素质教育的大力发展。宏观上体现的管理目标是:“德、智、体、美、劳”全面发展,微观上体现的管理目标是对计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定严格要求,严格管理,努力提高课堂教学效率,建立教学上的最佳工作点。常规教学抓实、抓新,通过开展丰富多彩的教学研究活动,为教师实践搭建平台。着重加强了校本教研和科研研究的一体化进程。

从20xx年以来,我校承担了完成了“综合实践活动与语文整合”部级实验课题、“农村小学学困生心理问题成因、转化个案研究”等三项市级课题、。我校广大教师积极参与,创造性的开展工作,借此东风使我校教科研水平又上新台阶。

学校教导处把课题研究与常规教育教学工作相结合,积极鼓励教师本着“问题就是课题”的原则,以教研组为单位开展切入口小,周期短,有成效的以教师个体为主的小课题研究。在课题的过程管理方式上,更加灵活,鼓励老师用案例、论文等更微观的形式呈现个人的教学研究,体现出人本性、针对性、层次性。提倡“教学叙事”的研究方式,形成“问题、设计、行动、反思”的基本模式。强调自我反思,自我成长,开展反思教学和行动研究。

学校坚持德育为首,从基础道德教育入手,关注学生身边的道德细节,遵循学生的成长规律和教育规律,坚持“以人为本,知行结合,整合资源,突出实效”,开展了“学生管理规范月”活动,着重加强了以养成教育为重心,以爱的教育为核心的“我做文明小标兵”“感恩征文”等主题德育活动,提高育人实效,确保青少年文明、健康、活泼、主动的发展。

注重德育在各科教学中的渗透,挖掘各学科的德育资源,重点是品生课、品社课、语文课、综合实践课等,取得润物细无声的最佳效果,有效提高教师人人都是德育工作者的意识,确保全员参与,全程管理,全面育人氛围的形成。并把“如何在家庭中加强对孩子的思想道德建设”做为家长学校主要授课内容。主动通过家长学校、家长会、家长开放日、家访等多种途径,同学生家长建立经常性的联系,广泛深入地向学生家长宣传科学的家长教育理念,认真听取家长对学校教育教学工作的建议,帮助家长树立正确的教育观、成才观,学习正确的教育方法。另外,学校还积极创建“平安校园”。开展“珍爱生命”等系列活动,通过图片展览、观看影片、专题广播等渠道对师生进行宣传和教育。

全面关注学生的发展,全面培养孩子的素质,是新课程赋予学校的一种新的理念。为此,要通过各种形式,开展一系列丰富多彩的活动,张扬学生的个性,使每一个学生都有成功的喜悦,给每一个孩子搭建展示才华的舞台。春季运动会、庆“六一”才艺展示、拔河比赛、班报评比、征文比赛、演讲比赛、故事大王比赛等活动,以及舞蹈、音乐、体育、美术、科学等兴趣小组,让学生在活动的参与中,培养各方面的素质。

一份耕耘,一份收获。通过几年的努力,我校的各方面工作都取得了显著的成绩,无论是学校、教师还是学生都在原来的基础上得到了充分的发展。

xx小学近年来被评为山东省规范化学校、市教学示范学校、济宁市后勤管理先进学校、微山县小学教学工作先进单位。我校承担了“综合实践活动与语文整合”等2个省级教育实验课题、三项市级课题、四项县级课题。县级教学能手15名。有3人次获得省电教优质课二等奖、3人获市级电教优质课三等奖。30多人次获县优质课奖,60多人次取得省、市论文奖,有8人次被评为县优秀教师,有几十名学生在各级各类比赛中获奖。

学校汇报材料

按照中央文明委《关于充分发挥乡村学校少年宫作用促进农村未成年人思想道德建设的意见》和《甘肃省中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目实施办法》,在县文明委、县教科局、县财政局的指导下,我校以全面推进少年儿童素质教育为主线,充分突显乡村学校少年宫的特殊教育职能,按照规定管好用好中央专项彩票公益金,加强少年宫房屋修缮、装备配臵、制度建设、辅导员队伍建设、活动开展等工作,完成了乡村学校少年宫的建设任务。根据省文明办《关于对乡村学校少年宫项目建设工作进行督查的通知》要求,我校认真进行了自查,现将自查情况汇报如下:

倪家营乡中心小学始建于1969年,原为寄宿制初级中学,20xx年转型为寄宿制中心小学。现有13个教学班,学生501人,有教职工47人,其中专任教师35人,教师学历合格率达100%。教师队伍稳定,师资力量雄厚。

学校占地面积25595平方米,建筑面积6444平方米,绿化面积3465平方米。有标准的篮球场3个,排球场1个,200米环形跑道和配备标准体育、音乐器材。学校建成了“三网合一”的全数字校园网,信息网络功能齐全,实现了资源共享和网上办公。学校建有多媒体教室13个,微机室、电子备课室、多功能教室各1个,图书12977册,生均25.6册。

1.切实加强对乡村学校少年宫建设工作的组织领导。为将少年宫建设好、管理好、运行好,学校成立了乡村学校少年宫管理办公室,学校校长褚明才同志担任主任,学校教导主任岩有荣同志任副主任,并配备了3名兼职工作人员,具体负责乡村学校少年宫运行管理、设备维护、项目实施、辅导员队伍建设、检查考核、财务管理、档案整理等工作。管理办公室细化了人员分工,明确了各岗位工作人员的职责,做到了分工明确,责任到人。

2.建立健全各项规章制度。管理办公室制订完善了保障乡村学校少年宫正常运行的规章制度,包括主任、副主任、校内辅导员、校外辅导员、办公室工作人员工作职责,少年宫工作管理制度,安全管理制度,财务管理制度,考勤制度,档案管理制度,以及各功能活动室管理制度。科学完善的制度体系,保证了少年宫的规范运行。

3.加强检查考核。建立科学规范的评价体系,将教师在“乡村学校少年宫”的兼职工作情况纳入教师绩效考核体系,将少年宫工作纳入教师绩效考核和专业技术人员年度考核,设臵适当的考核比重,作为优秀教师、优秀少先队辅导员评选的主要依据之一,激发教师参与少年宫工作的积极性和事业心,确保了“乡村学校少年宫”建设有序规范、运转正常。

中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫建设的首批20万元项目资金下达后,学校严格执行上级规定,按照上级文件要求对资金使用进行了认真细致的计划,将项目资金全部用于房屋修缮和装备配臵上。

1.房屋修缮。为了满足少年宫活动的需求,学校利用项目资金,对学校现在校舍进行了修缮改造。其中粉刷墙壁416平方米、墙裙226平方米,油漆门窗67付,修补地坪200平方米,铺地板砖280平方米。以上共投入资金56374元。

2.装备配臵。学校在原有设备器材的基础上,根据少年宫活动需要,配备了能基本满足青少年课外活动需求的器材设备,投入项目资金140911元。

购置乡村学校少年宫装备配臵必选设备目录中所列的图书437册,投入资金9560元。按照省文明办文件要求,购买《南怀瑾谈儿童经典教育》一书50本,投入资金350元。

购置用于学生课外体育活动和棋艺小组活动使用的跷跷板、呼拉圈、跳绳、铁环、羽毛球拍、军棋、围棋、象棋、跳棋等体育器材99件,投入资金12235元。

购置用于少年宫日常办公使用的电脑1台,摄像机1台,档案柜5组,档案盒50个,投入资金14250元。

购置省科技馆脑思维训练课题组研发的“玩转思维”脑思维训练模具一套34件,投入资金30000元。

购置科技航模129件,科技小制作材料55种110套,用于学生手工制作的先导车床8套,共投入资金21906元。

购置电子琴18台,二胡15把,板胡5把,以及竹笛、葫芦丝、竖笛等乐器60件,舞蹈服装100套,以及书法、剪纸、刺绣小组活动使用的器材,共投入资金52610元。

以上房屋修缮和装备配臵共投入资金197285元,剩余资金计划用于购置配套设备等支出。

按照乡村学校少年宫建设的要求,以满足青少年活动为目的,以充分利用现有房屋器材为原则,加强少年宫硬件建设。

1.积极争取市县帮扶单位的支持。去年市县文明办将张掖公路分局、临泽县国税局、临泽县电力局确定为帮扶我校少年宫建设的单位,学校领导积极主动地与帮扶单位联系,向帮扶单位领导汇报乡村学校少年宫建设的重要意义和学校目前存在的困难,争取他们的支持。在市文明办拨付15000元资金、县文明办捐赠5台电脑的基础上,帮扶单位筹措资金,为学校捐赠图书1120册,为少年宫添臵了办公用的电脑、打印机等设施,购置学生健身器材6件,共投入帮扶资金3万多元,弥补了学校少年宫建设经费的不足。

2.修缮改建少年宫活动室和室外活动场地。学校充分利用现有房屋设施,改造学校现有教室、场所的功能,将学校空臵房屋和场地改建成“乡村少年宫”活动场地。学校教室内配有较为先进的远教设施、图书架和学生课间活动必需的体育器材,课余时间作为少年宫书法、绘画、剪纸、棋艺、刺绣、笛子、葫芦丝等兴趣小组的活动室;学校微机室现有电脑30台,用作电脑操作和电脑绘画兴趣小组的活动室;学校科学实验室作为科普活动小组的活动室;德育室,为开展德育活动和优秀作品展评提供便利;学校图书室拥有12000多册图书和40个阅读座位,可以满足少年宫开展课外阅读的需求。在此基础上,学校修缮改建科普活动室4个,音乐、舞蹈、美术活动室各1个,电子琴房1个,体育器材室1个。同时,学校投资整修学校体育活动场地,修补破损的地坪,进一步完善了少年宫活动场地。目前,学校已建成少年宫活动室个,平方米,学生室外活动场地8321平方米。

3.多管齐下配备完善活动器材。学校通过帮扶单位捐赠、上级拨款补助、学校筹资购置、两基国检配套、中央专项彩票公益金资助等途径,购置完善少年宫活动的必需的设备器材。目前,学校已拥有德育、艺术、体育、科技、其他五大类器材11854件,价值728537元。

学校少年宫根据现有条件和学生的年龄、认知及心理特点,学校设臵了6大类24个活动小组,按照先满足在校学生活动需求,后辐射周边乡村的要求,扎实组织开展活动。

1.德育活动。少年宫组织未成人开展“我们的节日”主题道德教育活动,利用重大节日、纪念日以及某些有特殊意义的纪念日等,开展心理、道德、法制、国情、安全等主题教育,活动形成序列,有计划、有过程、有实效。开展百部爱国主义影片进校园活动,每学期至少组织学生观看一部爱国主义影片。学校充分利用班队会时间,每月一个主题,每周一个专题,通过演讲比赛、辩论会等形式,对学生进行思想品德教育和行为习惯的养成教育。在全校组织开展了“做一个有道德的人”演讲比赛,活动受到了全市精神文明建设考核组的好评。

针对小学生的特点,学校在每晚安排四十分钟的影视教育时间,结合本月本周的活动主题,组织学生观看有关的视频资料。通过看电影看电视,让学生受到教育,并通过谈心得、写体会等方式深化和巩固教育效果。

开展寒暑假“四个一”活动。每逢寒暑假,学校均坚持安排学生参加以读一本好书,参加一项社会实践活动,坚持做一件感恩父母的事,进行一项社会调查为内容的社会实践活动,培养了学生的实践能力。

2.体育活动。贯彻《学校体育工作条例》有健全的工作机制,计划完整措施得力。坚持两操一活动和大课间快乐体育活动,保证学生每天有一小时体育活动时间,每学期举行一次全校性的快乐体育运动会。加强体育类兴趣小组活动,开设篮球、乒乓球、羽毛球、排球、棋艺等五个兴趣小组,坚持每周集中辅导两次,每天组织开展活动,使学生养成参加体育锻炼强身健体的习惯,掌握2项以上的运动技能。

3.艺术活动。按照国家有关规定建成设施完备的音乐、美术、舞蹈等艺术教育专用教室,较好地满足艺术课教学需要。成立器乐、电子琴、二胡、葫芦丝、笛子、舞蹈、绘画、剪纸、书法、刺绣、奇石收集等艺术类兴趣小组活动,每周集中辅导两次,每天开展活动。每年举办一次综合性的校园艺术节活动,并适时组织开展歌咏比赛、书画作品展览、文艺汇演等艺术教育成果展示活动,取得比较显著的成效。音乐舞蹈兴趣小组代表学校参加全县中小学生文艺汇演,取得了较好成绩。

4.科技活动。结合科技活动周和科普活动日活动,开展经常性的科技实践和科普教育活动。

积极申报立项,参加中央科协组织开展的科学调查体验活动。20xx年,组织全校学生参加了中国科协举办的以“低碳生活”为主题的科学调查体验活动,20xx年又申报立项开展“珍爱生命之水”科学调查体验活动,增强了学生的节能环保意识,取得了较好的效果。

利用“玩转思维”脑思维训练模具和航模、科技小制作材料、加工先导车床,在实践探究课教学时间组织学生开展科技小制作、手工加工制作、航模设计组装、脑思维训练等科普训练活动。

5.读书活动。结合学校开展的“快乐诵读”制定相关的读书活动计划,做到计划明确、措施具体、制度完备。

扎实开展经典诵读活动。为培养学生的人文素养,让学生从中国经典作品中汲取精神营养,学校坚持开展经典诵读活动。学校根据语文课程标准的要求,结合小学生认知水平,组织语文教师精心选编了《经典诵读简易读本》,作为学校开展经典诵读活动校本教材。每天安排10分钟的经典诵读时间,由班主任组织学生开展诵读活动。学校定期组织经典诵读成果展示活动,采取古诗接力赛、配乐唱古诗、诗境表演等方式检验诵读活动的效果。同时,学校将全国获奖的优秀童谣纳入诵读内容之口,广泛开展优秀童谣传唱活动。学生在读经典、唱童谣中受到了潜移默化的熏陶和教育。

少年宫将每周日晚作为集中开展阅读活动的时间,由语文老师制定指导计划,确定阅读的内容,并开展指导。组织读书笔记展评、优秀读书手抄报展评、知识竞赛、“我与书的故事”征文大赛等活动,增强了阅读活动的实效。

学校充分发挥学校现有专业教师的作用,同时根据现有教师的兴趣爱好和特长,安排在校教师担任“乡村学校少年宫”兼职辅导员,组织和指导各兴趣小组开展活动。现有32名教师担任少年宫兼职辅导员,其中大专学历的30人,中级以上职称的26人,大多数有丰富的教育教学工作经验,基本胜任少年宫的辅导工作。

同时,学校充分挖掘乡土教育资源,选择本乡有特长并热心未成年人培养教育工作的人员担任校外辅导员,对少年儿童进行思想道德和革命传统教育,指导学校开展器乐和剪纸、刺绣等具有浓郁乡土气息的兴趣小组活动,现已与5人达成聘请意向,待解决交通、伙食补助经费后即可以到位开展辅导工作。

学校按学年制定具体的辅导员队伍培训计划,组织开展辅导员培训活动。利用我校被“兰州城市学院”、“河西学院”确定为大学生实习基地的条件,吸纳了有特长的实习大学生和大学生志愿者担任辅导员。学校现已建立起一支业务熟练,热心少儿教育事业的辅导员队伍。

一是实现了校内外教育的有机结合。学校以少年宫为载体,积极探索建立校外活动与学校教育有效衔接的工作机制,把少年宫活动列入了学校教育教学计划,保证了学生每天都能参加课外活动。形成了学校教育与少年宫活动紧密衔接,拓展了教育的途径和领域,有效的推动了素质教育水平的提高。

二是学生综合素质明显提高。少年宫活动促进了孩子们综合素质的提升,孩子们在家里主动地帮父母做事了,懂得感恩父母,体谅他人,学到了课本以外的知识技能,社会实践能力得到进一步提高。学生从个人兴趣出发参加一至两个兴趣小组的活动,培养了初步的特长,促进了全面发展。通过参加脑思维训练活动,开发了智力,促进了学习成绩的提高。

三是促进了教师的专业成长。辅导员老师在充分发挥自己特长的同时,坚持边学边教,既培养了学生,又促进了自己专业水平的提升,一批年轻的辅导员老师,经过少年宫的锤炼之后,成长为学校的教学骨干。

四是丰富了学生的课余生活。学生在快乐高效的课堂上学习知识,在丰富多彩的课外活动中陶冶身心。全县教育结构布局调整后,全乡的一至六年级学生到我校寄宿就读,学生普遍反映喜欢学校的生活,实现了“进得来、留得住、学得好”的目标。青少年对少年宫活动的满意率达90%以上。

1.少年宫运行资金不足。尽管中央专项彩票公益金资助乡村学校少年宫建设的资金已到位并已发挥效益,但部分少年宫活动室冬季取暖、校内辅导员的补助和外聘辅导员的报酬无法解决,在一定程度上制约了少年宫活动的开展。补充器材、维修设备,维持少年宫正常运转也需要资金支持。

2.辅导员教师建设还需加强。学校教师中有特长的较少,尤其是音乐美术教师不能满足辅导学校活动的要求。聘请社会乡土人才等担任辅导员又无法解决报酬问题。

3.少年宫的特色还不明显。虽然组织开展了许多兴趣小组活动,但在挖掘乡土资源,丰富活动形式,进而创设具有特色的活动项目上还有明显不足。

4.双休日、节假日、寒暑假青少年参加活动时的往返路途安全存在隐患。

1.加强管理,确保少年宫作用发挥。要确保活动时间,每天下午开放1个小时,双休日、节假日每天开放不少于3小时。充分保障青少年学生在少年宫的学习活动时间。要拓展活动空间,除在各活动室组织活动之外,还不定期在校园内举办一些专题活动,并积极组织学生走出校门,参与社会实践活动,参观校外德育基地,切实收到活动效果。要进一步丰富活动内容,利用少年宫活动,补充课堂教学的不足,拓展学生知识面,增强动手操作能力。要加强少年宫活动的检查考核,切实提高少年宫活动的实效。

2.加强辅导员队伍建设。按学年制定具体的辅导员队伍培训计划,并能按照计划切实开展培训工作,一学年至少能组织一次“请进来”或“走出去”的辅导员培训活动,提高辅导员教师的业务素质。

3.继续加强硬件建设。在充分利用学校现有设施资源的同时,积极筹措“乡村少年宫”建设经费,争取上级部门对“乡村少年宫”建设的项目投资,为“乡村少年宫”提供坚实的物质保障。将“乡村少年宫”建设经费纳入学校经费预算。管好用好中央彩票专项公益金资助项目运转资金,为音乐美术兴趣小组活动室各添臵桌椅30套,解决学生活动无桌椅的问题;购置空调等电暖设施,解决少年宫活动室的冬季取暖问题。

4.打造活动品牌,突显少年宫的特色。坚持从少年儿童的自身特点和规律出发,形成了一系列特色鲜明的活动项目。将科普、舞蹈、器乐、电子琴、二胡、剪纸、刺绣等小组作为我校少年宫的重点,经费上保证,力量上倾斜,辅导上加强,提高活动成效,逐渐形成具有本校特色的品牌项目。

学校汇报材料

2015年,在学校党委行政的领导下,后勤管理处始终坚持以党的、十八届三中、四中全会精神为指导,积极开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕学校中心工作,以“三服务、三育人”为宗旨,加强后勤服务管理和监控,继续稳步推进后勤社会化改革,不断提高后勤服务管理水平,全体员工齐心协力,团结拼搏,为教学科研和师生员工提供强有力的后勤保障服务。一年来,主要完成了以下工作:

(一)积极参加党的群众路线教育实践活动,在校党委的统一部署下,在校督导组的具体指导帮助下,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕为民务实清廉的主要内容,紧密聚焦“四风”突出问题,紧密联系工作实际,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,达到了预期的目标。

(二)坚持不懈地开展政治理论和业务知识的学习,认真学习,贯彻党的十八届三中、四中全会精神和的,围绕如何加强后勤管理和服务为主题,将学习贯穿于工作的全过程,把职业道德教育、服务规范培训和业务技能学习紧密结合起来,做到常规的政治理论、业务学习不放松;在学习实践中全面贯彻“三服务、两育人”的后勤服务宗旨,坚持后勤为教学、科研和师生员工服务的方向,强化后勤内部各个环节的管理,不断改进工作作风,努力提高管理和服务水平。

(五)重视工会及离退休工作。积极参加校工会及校机关分工会组织的各项文体活动;关心职工生活,组织看望婚、丧、嫁、娶、病的职工,对教职工及家属逝世进行安抚慰问并协助做好善后工作;组织离退休职工座谈会,听取离退休职工对学校及后勤工作的意见和建议。

二、建立和完善后勤管理制度,确保各项工作有序开展。

按照党的群众路线教育活动要求,结合后勤实际,调整了机构设置,建立和完善了后勤管理处各项规章制度,进一步明晰各科室工作职责及工作流程,使各科室工作更加均衡,加强了科室横向工作联系,使各项工作的统筹、协调更加科学、有效,确保各项工作有序开展。

三、加强校园维修管理工作,改善教学科研和学生学习生活环境。

(一)按照“高效、务实、到位”的原则,加强与监察、审计、财务、国资等相关部门的联动,齐抓共管,做好后勤维修工作。全年安排大小维修工程97余项,金额600余万元,其中屋面防水10500平方米,粉刷学生宿舍、教室、办公室2500平方米,安装翻修围墙150米,绿化、硬化校园6000平方米,清理化粪池2000立方米,管道疏通1500米,维修科在后勤管理处领导下,全面落实科学发展观,确实做到以教学、科研为中心,勤奋务实,抓紧推进和落实各项维修工作,为教学、科研提供了强有力的保障。

(二)以教学、科研为中心,改善教学、科研环境。

完成资环学院乌当教学基地建设、公共管理学院装修、化工学院实验室供电改造、大数据研究院办公室改造等。

(三)改善行政办公环境与条件,消除安全隐患。

安排进行阳明学院办公室维修、教师工作处装修、行政楼钢架门头修建、学生宿舍、运动场、东大门等地危险围墙拆除修建、更换道路井盖58个、新校区至北校区120电缆及150主电缆抢修等。

(四)创建和谐校园,改善校园环境。

1、为迎接今年两岸四地大学校长论坛在我校召开,充分展示贵大悠久的历史底蕴,按照学校要求在脚短时间内完成了对文化书院室内环境进行装修、整治及道路改造铺装工作。

2、新校区由于紧靠花二道,师生进出流量大,东区食堂前土坡已被师生踏出两条小道,下雨天湿滑常有师生摔倒,为方便师生通行,同时避免发生伤害安全事故发生,及时在学生踏出的小道上修建两条规范的人行道,确保了师生通行的畅通与安全。

四、严格把控质量,加大对后勤实体监督。

(一)以主动服务为平台,切实延伸服务触角。

紧紧围绕提升服务质量的工作重点,不断完善后勤服务管理手段,提高管理工作的科学性和有效性,主动将后勤服务置于师生监督之中,完善了《后勤服务督察员工作制度》,从全校三校区聘任了20余名学生督察员,对各项后勤服务工作进行全面监督,对服务缺位、服务错位以及服务质量下降等现象进行督促、记录和反馈,从外部促进后勤服务质量的不断提升。建立“贵大后勤服务qq群”,定期召开督察员座谈会,收集各项服务中存在的问题,并将落实整改情况进行反馈,此外,指导伙委会开展“光盘”活动,邀请学生督察员深入了解食堂内部工作的各项流程,以及后勤员工为了保障全校师生饮食健康所付出的辛勤劳动。邀请督察员提出意见或建议,每学期开展一次后勤服务满意度测评,根据满意度得分情况,进行数据分析并对相关部门提出整改措施,取得了良好的效果。

深入各校区后勤服务实体,调查了解服务过程及状况,掌握第一手资料,发现问题,及时解决问题。受理学生、老师、用户部门对后勤服务实体的投诉和意见举报,监督整改的落实;协调处理后勤服务管理工作中出现的各类问题,同时协调好各方面的关系;配合相关部门建立学生对餐饮、物业等参与监督管理的自律监管组织,促进后勤服务质量的提高。

(二)以后勤保障工作为基础,不断创新管理方式。

始终坚持为学校教学、科研和师生服务的宗旨,结合工作中的重点难点问题,拟定专项工作计划,报批后抓紧实施。今年暑假完成了三校区3420位学生公寓家具和4632座课桌椅的采购安装,配合其他部门协调3880名学生跨校区搬迁,确保了近万名新生顺利入学报到。

物业管理坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强巡查力度,遇水电突发事件或雨季汛期时迅速反应,及时排除险情,保障学校水、电、气、通讯等设施设备的正常运行,避免不必要的损失。协调供水供电部门保水保电,确保各项国家考试顺利进行。

(三)完成北校区家属区1218户和朝阳村搭水户149户一户一表供水管网改造工程,家属区生活用水纳入社会化管理,每年可为学校节约水费30万元,学校饮水安全和节水工作迈上一个新台阶。

(四)协助新校区丹田物管服务中心加强内部管理,特别是建立有效畅通的后勤服务监督、检查、考评、投诉、反馈、整改制度,促进后勤服务质量及水平提高。新校区校园安全有序,环境卫生、教室卫生、宿舍卫生整洁干净,得到师生普遍好评。目前学校同意新校区一期物管延期一年。

(五)完成新校区38台电梯信息建档和年度检验工作。

五、依托节能监管平台,强化水电管理工作。

(一)确保节约型校园监管平台的正常运行。

对节约型校园监管平台进行日常维护,确保系统正常运行。收集整理学校能源统计资料,完成了国家机关事务管理局、省发改委、省能源监测中心等部门针对能源计量管理的检查。

(二)加强水电日常管理工作。

对西校区的开闭所、配电房、低位水池、商铺等进行普查,完善基础资料,督促丹田物业对西校区水电的日常维护工作;完成了对新校区供电电缆、学生宿舍热水系统的抢修工作。通过平台管理,截至11月底已回收上缴西校区学生宿舍和商铺电72.2934万元。

(三)在日常和全国节能宣传周组织学生社团开展节能知识竞赛,在全校张贴节能宣传海报等活动。

(四)协助完成了对西校区学生宿舍热水系统升级改造项目的招标工作,目前,中标单位已进场施工,有关工作正在协调中,学生年底有望用上热水。

六、加强后勤规划,拟订工作目标。

为加强后勤要工作事前规划,通过机构调整,成立了后勤规划科,着力于构建适应市场经济体制、符合现代大学制度要求的“新型高校后勤保障体系”;着力于提升高校后勤管理水平、保障能力和服务质量,设计高校后勤未来发展的整体性、长期性行动方案。结合学校后勤管理工作实际,制订了后勤管理各项工作规划,建立后勤管理工作台账,针对日常工作中提出可操作、目标强、见实效的发展规划方案。

七、存在的问题。

(一)在后勤服务工作中还存在工作不够细致,保障不够到位的现象;。

(二)解决问题不够及时,存在工作不够扎实的现象;。

(三)服务质量不高,标准不高,不规范的现象;。

(四)后勤管理规章制度如何适应新情况、新变化,有待进一步完善规范;。

(五)后勤管理处与后勤服务集团如何进一步理顺甲、乙双方关系,以减少职责不清、分而不离、运转不畅等现象有待探索。

(六)新校区一期部分建设项目未正式验收移交,给后勤管理工作带来许多困难。

2015年,后勤管理处将加强自身队伍建设,加强工作规划,做好基础性工作,扎实推进后勤服务保障工作;紧紧围绕校党委、校行政的中心工作和学校发展的需要,全力推进后勤社会化改革和发展,为把我校建设成为有特色领军型高水平大学而继续努力奋斗!

候选人考察材料汇报

本学期,在学校领导的关心和帮助下,我严格按照市级骨干教师培训要求主动参加各项学习,积极向校内外名师学习,积极关注并参与语文教学改革探索,取得较明显的进步,现将本学期外出学习情况汇报如下:

一、市级语文骨干教师第二阶段第一轮培训学习总结。

20**年11月14日至20日,我参加了“宜宾市2008年中学语文骨干教师培养人选班”第二阶段第一轮为期七天的培训。

这次培训,重点围绕中学语文文学作品课堂教学展开。生活上教科所段增勇老师作了《文学作品课堂教学的相关思考》的专题报告,市教科所吴仕义老师作了《小说戏剧的教学》的讲座,宜宾学院副教授周世伟作了《中学古诗词教学探讨》的讲座,翠外王俊英作《生活的小说,人生的戏剧》的讲座。另外,还有宜二中李显辉老师作《多元文化大背景下优秀语文教师的素质需求》,宜宾县教科所徐同烈主任作《如何做一个智慧型教师》的讲座,宜宾学院副教授古吉慧作《心理健康的维护》的讲座,市委宣传部刘宁作《经济形式与教育发展环境》的报告等等,内容丰富,理论性较强,其中不乏闪光的观点,精彩的言论。

七天的培训,我都准时参加,专心听讲,认真作笔记,积极参加小组交流、讨论以及其他活动,及时消化讲座内容。每一个讲座,每一次活动,都有新的观点见解,都有令我们深思的话题,我们都能得到新的收获。通过我次学习,我对中学语文教学有了新的认识,能更全面地把握文学作品的教学,教学观念得到新的提升,教学意识有了新的觉悟。

学习中,我们还观摩了宜二中应樱老师的优质课《天上的街市》和宜四中汤丽娟老师的优质课《故乡》,她们所展示的文学作品的新颖教学方法,睿智风趣的课堂讲解,生动活跃的师生互动,以及扎实的文学作品教学功底,正是我们语文骨干教师们努力的方向。

学习中,我们还参与送教下乡活动,到象鼻中学支教,向象鼻中学捐献了图书、教学用品,并观摩了两位学员的展示课《湖心亭看雪》和《羚羊木雕》。

总之,这一轮学习,我受到了启发很大,教益颇多,收获甚丰。它引领我作为一名语文教师的专业化发展,促使我迅速向一个名副其实的骨干教师努力,不断地成长成熟起来。

二、“20**年初中优质课研讨活动·成都”学习情况。

20**年10月31日至11月1日,我与语文组其他三名教师一起赴成都参加了20**年初中优质课研讨活动。

研府会上,华东师大教授李政涛作题为《初中语文教学:转型中的挑战与重建》,从较高的视角俯瞰初中语文教学的得失,生动阐释了转型中语文教学的挑战,教学中各个环节中的课型以及课型的重建。

另外,观摩了六位名师六节精彩的优质课和六场小型讲座,他们分别是:

程少堂执教《生活处处是语文——以成都大排档菜单为例》,讲座《师有九品》,充分显示了他提倡“语文味”;马骉执教《离别的礼物》,讲座《语言非下功夫不可》;李百艳执教《了不起的粉刷工》,讲座《呼唤语文魅力的回归》;戴月凤执教《散步》,讲座《关于洋思语文课堂教学模式的交流》;郑桂华执教《具体生动的描写》,讲座《改进作文教学》;李卫东执教《记承天寺夜游》,讲座《回到真实的写作》等,内容丰富,精彩纷呈。在享受一道语文大餐的同时,接受名师醍醐灌顶的启迪,真的不虚此行。

这次学习的收获是,我更清楚地看到自己语文教学中的得失与缺陷,明白了语文课堂教学要得法,要充满智慧,要把语文“教”更有“味”(语文味),找回我们丢失的语文魅力,下功夫教好学生学好语文,改进我们的作文教学,回到真实的写作,也更明晰了我自己作为一个语文人的前进方向和作为一名骨干教师的奋斗目标。

三、执教汇报研讨课《具体生动描写》情况总结。

为了汇报和交流“初中语文09年优质课教学研讨会·成都”经验,宜八中开展成都学习经验汇报交流活动。11月24日下午,我执教作文课《具体生动地描写》,所展示的作文教学观念和训练方法受到老师的普遍肯定。

这是一堂令人耳目一新的作文课,依据华东师范大学中文系郑桂华副教授在研讨会上的作文课设计,在忠实于原课型和内容的基础上作了适当的补充,立足于学生掌握简单的描写技能,知道具体生动描写具备的三个要素,并训练学生对事物展开具体的描写。

这堂课体现了按照“指导过程”来设计作文教学的理念,即将构成作文能力的基本要素列为基本训练点,围绕每一个训练点设计具体可操作的训练步骤,每一堂课或一个教学单元,分别训练一项能力,通过提高学生的分项能力,达到作文教学的目的。

课后,老师们对这堂课的设计和教学过程进行了热烈的讨论,大家表示,这种作文训练方法贴近学生实际,值得学习借鉴,在今后的教学实践中,将结合常规的教学方法做进一步的探索。

一个学期又过去了,回首这个学期,我工作兢兢业业,全身心地扑在教学工作上,积极坚持学习,认真总结经验得失,撰写教学论文,设计创新教案,准备优质课堂,精心上好每一堂课。总之,学以致用,我正在为争取成为一名名副其实的骨干教师目标面努力着。

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学校汇报材料

首先,对各位领导在百忙之中给我们指导工作表示感谢!

下面,就我校整体工作做简要汇报,请领导予以审议,指导。

一、07—08年度工作回顾。

08年中招我校升入重点高中人数和综合排名较之07年都有所下降,08年春期开学之前,我校先后召开了领导班子会、毕业班班主任会、毕业班教师会和全体教师会,会上,针对08年中招成绩,全体教职员工进行了讨论和深刻的反思,我们认为,中招成绩不理想,不仅仅是毕业班的问题,它应该是一个全校性的问题。没有七八年级的基础,到了九年级,无论如何也考不出优秀的成绩。因此,我们通过各种途径,分析了中招成绩下降的原因,归纳起来有一下几点:

(一)、客观原因。学生基础差:优秀学生绝对数量过少,自04年以来,在我校所招收的学生当中,去年和今年即将参加中招考试的学生,是我们招收的最差的两届学生,数量也太少,不足160人,这对中招本身就是一个严峻的考验。师资力量严重不足,学科教师不均衡:现在,我们18个教学班,共有教师63人,每班不足4人,英语教师严重不足,多位教师教3个教学班,很多优秀的教师因为各种原因调离学校,去年我们一个毕业班的英语教师换了三个,对中招来说,影响很大。部分教师的积极性有待提高,也是成绩不理想的一个原因。

(二)、主观原因。课堂改革深化力度不够:传统教学方法使课堂僵化,抹杀了学生的积极性,学生的主题地位不能很好的体现,因此课堂教学效率不高。落实抓的不够:有些工作安排比较具体,但落实工作做的不够好。八年级成绩有所下降:七年级成绩在全县质量检测中成绩还在前面,到了八年级,成绩已经下滑,特别是英语,与县里相比,已经有了差距。

二、针对以上原因,我们在一年备考的基础上提出了三年备考的计划,从开学初对学校的各项工作做了具体的安排。

落实好七八年级的管理工作:我们学校的管理模式是“封闭式管理”,采取的措施有:严格请假制度,学生请假,必须履行严格的请假手续:班主任审批,主管领导签字,学生回家和家长见面后,家长和班主任取得联系,进行落实。实行领导包班、班主任负责、教师分管学生制度:每位领导承包两个教学班,协助班主任处理好班级各项工作;班主任抓好日常工作,以及协助课任教师做好教学工作;每位课任教师分管10—15位学生,对这些学生的学习、纪律、安全、卫生负全责,班级及学生的量化考核直接与包班领导、班主任、课任教师的业绩挂钩,与他们的奖惩挂钩。实行目标责任制:开学初根据班级学生基础,为每位领导、班主任及教师制定合理的目标责任,制订严格的奖惩措施,奖勤罚懒。抓好课堂教学改革,实行推门听课制度,教师及领导可以提前进入任何班级听课,既是学习,又是督促,向课堂四十五分钟要质量。落实考试制度,在月考的基础上,我们又进行了间周考,并设立学科阶段题库。落实培优补差制度,学生的弱势学科分包给课任教师,进行补差,并拿初始成绩和各阶段的成绩对比,以量化的方式考核教师。采取激励措施:通过各种考核,每期期中及期末教师的目标量化、成绩量化、纪律量化对教师进行奖惩,多劳多得,最多可奖励上千,差的还要罚钱。

落实好毕业班的复习备考工作。本学期,我们做了一下几项工作:1、树立备考思想,增强毕业班教师的忧患意识。开学初,召开了毕业班教师备考会,分析了这一届学生的状况及存在的问题:学生基础虽差,但从上期期末考试看,成绩较上学年同时期稍好,但每年这个时间成绩总要下滑,因此,必须防止成绩下滑;英语太差,需要加强,其它学科也有很大的上升空间需要教师加倍努力,提升成绩。2、制订复习计划,教师的复习计划必须通过学校检查合格后向学生公布,复习计划的制订要求同学科教师讨论产生,思路一致,各有特色,并实现资源共享。3、设立毕业班学科组长,实现资源共享,复习进度一致,考试试题一致,考试时间统一。备课共同参与,尤其是专题复习时做到专题专人负责,做到深入细致,突出效果。4、三轮复习,师生做到心中有数,第一轮以梳理知识为主,夯实学生双基,第二轮是专题复习,提高学生对知识运用的能力,第三轮进行综合复习,提高学生的应试能力,同时查漏补缺,巩固所学知识技能。5、做好学生的思想工作,复习时期,学生会为一次的考试而产生思想动荡,影响学习情绪,毕业班的学生每位教师负责10人左右,发现学生思想动荡,及时和班主任联系,做好思想工作。6、做好培优补差工作,尤其是有升学希望的学生的弱势学科,课任教师进行补课,如果因为某一学科成绩影响了学生升学,对该教师进行罚款。7、公布奖惩机制:学科目标任务,超过一分,奖励50元,低于一分罚相应的钱数。班级目标任务以内,唐中上线一人奖励班级400元,其它重点,奖励班级200元;目标任务以外的,超出一人。唐中奖励班级500元,其它重点高中奖励班级300元。完不成任务的罚相应的钱数。8、做好每一个阶段学生学情分析工作、成绩分析工作,以指导下一步的复习。每项工作由学校主要领导负责落实,谁出现问题,谁承担相应的责任。

以上是我校工作的一个简要汇报,限于时间原因,没有一一展开。

三、今年中招目标。

今年中招,我们的目标是,三个毕业班每班升入唐中7人,其它重点高中15人,力争综合排名前进10个名次。我想,有我们团结协作,务实创新的领导班子,有我们勤奋进取,奋发有为的全体教师,我们一定能完成任务。

谢谢!

考察先进村汇报材料

非常感谢学校这些年给我多次外出考察学习的机会,让我从狭隘的圈子里走出去开拓眼界,并身临其境的感受不同学校的文化氛围。

多看才有比较,比较才有反思,反思才有收获。这次外出考察学习我最大的收获就是加深了对校园文化建设的理解。就像一个人一样,他有外在得体的衣着打扮加上由内而外散发的气质才能彰显他的品味,一个学校的校园文化就是校园精神的内涵与内涵所呈现的模式进行完美的结合。这种文化是一种气质,是你从校园的一砖一瓦,一草一木,师生的一举一动,一笑一颦就能感受得到的。所以我要说,我们学校要打造鲜明的校园文化,就需要每一位教师,每一个学生共同努力,将“乐以贯之”的校训变成我校师生共同的价值观和行为模式,以用别具匠心的方式呈现出来,让每一个来我校的人受到鼓舞,受到感召,这才是我们要打造的文化。

二、眉山考察学习的感受。

这次去眉县考察了等几所学校,这几所学校各有特色,每到一处我都感慨颇深,在这里我将我觉得感受深刻的学校特点说一说。

眉县中学。

眉县中学很大气,校园占地150多亩,62个教学班,240多名教职工,4700多名学生。是一所充满现代化气息的花园式学校。走进校园首先看到的是眉县中学“育一片林,成万种材”的醒目的办学宗旨牌,充分体现了国家、社会对教育的要求,也体现了尊重学生个性发展的规律。眉中校园文化建设坚持“主题鲜明、内涵丰富、简洁明快、别致新颖”的原则,按照“一区一主题,一楼一主题,一层一主题”的思路,精心打造文化主题板块,他们将校园文化细化为“管理文化、环境文化、教育文化、教学文化、教师文化、制度文化、班级文化、生活文化、阳光健身、社团文化、”。此外,校园里绿树成荫,繁花锦簇,建筑群与绿化区错落有致,花草树木与镶嵌其中的文化小品相映成趣,“晨读”、“支点”雕塑充满了现代气息,关学大儒张载的塑像及其关学理念又彰显了学校深厚的文化底蕴。现代风格的建筑与清新高雅的色调结合,到达怡情益志的效果。

眉县金渠明德小学。

金渠明德小学是一座新建的明德学校,是我此行关注的重点。首先我关注到这所学校的校徽。整体由蓝色、绿色、红色组成,中间的叶子是由“金”衍变而来,中间红色的花朵由“明德”首字母衍变,寓意明德小学在金渠镇这个绿叶里成长的更红更艳。他们的校园文化建设设计的理念是“让校园的墙壁能说话,让自然陶冶学生的情操,突出明德乐学的理念。”在校园外面的墙壁上我们就看到了关于“明德、乐学”的阐述橱窗,我觉得这种将校园文化精神外延到社会也应该是我们的责任意义所在。走进校园,看到的是沉稳厚重的砖红色明德楼建筑群,色调温暖而不张扬。校园内墙壁、走廊、过道、楼梯处处都有画面文字,墨绿的色调、竹简或中国卷轴的样式,再加上校园里修剪整齐的花草,和特有的明德楼建筑使整个校园显得沉稳中透着活泼,简约但不失大气。有些我没办法描述,就请大家欣赏一组照片。

眉县示范幼儿园。

听说眉县示范幼儿园是一座五千万打造的幼儿园,我马上想到的是奢华,老师们该多幸福呀,就像高端定制一样,只要坐享其成就行了。但走进幼儿园,我的观点马上改变了。校园的硬件设施自然是不用说的,但让我深受启发的是校园里处处可见的师生自己动手的成果。有老师们自己做的照片墙,有毛线编织的中国地图,有爱心组成的国旗,有师生共同设计的班级文化。我想只有自己参与了学校的文化的建设,体验了学校的一步一步成长,才能更爱自己的学校,才更能以一个主人翁的身份来分享学校成功的喜悦吧。这是我参观示范幼儿园最大的感受。

三、对我校校园文化的思考。

本来想说对我校校园文化的构想,但是觉得现在无论是思想上、理念上、还是在自身的素养上还没有达到一定高度,没有深入的思考,不能形成完整的思路和体系,所以就说说我对我们学校校园文化的一点思考。

1、校园文化是学校德育工作的重要组成部分,是展现学校教育理念和学校品位的重要平台,是学校健康稳定发展的动力。因此,我们的校园文化的打造一定要是为学生终身发展和幸福人生奠基的。这一点我们“乐以贯之”的校训不仅体现了尊重人的发展目标也符合国家、社会大教育观。

2、校园文化是学校全体师生共同价值观和行为模式,是学校的内涵和气质。校园文化是一种氛围,是一种精神,也是一种教育磁场。所以它既需要有制度来约束行为,又需要价值观念指导行为。所以它是校园内涵文化和外在物质、环境文化的相结合。校园建筑、绿化、和文化传播方式都必须处处体现校园精神,洋溢着浓厚的育人氛围,使校园的一草一木,都成为育人的载体,陶冶人的情操,激发人的上进心和高尚情操。

3、校园文化的外在呈现载体要体现文化品质。我们已经有了“乐以贯之”校训,“向真、向善、向上、向美、向乐”校园精神,向日葵标志的校花,但这只是一个打造文化的方向。在将来新的校园里要怎样有品位,有特色的呈现,还需要细细思考,更需要我们共同的智慧。可能有一天我们寓意深远的校徽,催人奋进的校歌,个性鲜明的校园也是别人前来参观学习的榜样。

我是站在外围环境文化的角度来思考我校校园文化的建设,希望在我校整体的校园文化构建思路清晰了以后,与学校的制度文化、精神文化和谐统一,打造我们令人骄傲的城关第二小学。

文档为doc格式。

学校汇报材料

上半年来,我乡结合保持共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育活动,坚持以人为本,以公民道德建设为重点,不断加强干部群众的素质建设。

1、抓好保持共产党员先进性教育。以先进性教育为载体,以学习党章、贯彻党章、遵守党章、落实党章为重点,使全乡参加先进性教育的10个支部、214名党员进一步增强了先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,为实现我乡经济快速、健康、协调发展提供坚强的政治和组织保证。

2、抓好社会主义荣辱观教育。我乡以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以实践“八荣八耻”为主线,大力宣传了胡总书记关于社会主义荣辱观重要论述的重要意义、精神实质、科学内涵和基本要求。组织党委中心理论学习、讨论达20小时;组织乡机关、站所社干部集中学习、讨论达48小时;召开座谈会、理论研讨会12场次;组织各村党员、学校师生集中学习、讨论达30小时;组织社会主义荣辱观大讨论20场次;开设“知荣辱、见言行”专栏6期。通过社会主义荣辱观教育活动,使“八荣八耻”主要内容在我乡家喻户晓,深入人心,广大干部群众把“八荣八耻”主要内容自觉地应用到各自的工作中,有力地促进了我乡各项工作。

3、抓好道德建设。我乡认真贯彻落实“依法治国”和“以德治国”方针,坚持从道德规范、道德实践、道德监督三方面入手,把道德建设融入到工作生活的方方面面,学做并举。在抓好“五观”、“三德”、“三义”教育的同时,结合公民道德教育活动,在全乡大力开展“讲文明、树新风”系列活动。

三、明确目标,广泛深入地开展各项创建活动。

1、大力开展“平安乡”创建活动。我乡党政一班人充分认识“平安乡”建设的重要意义,认真落实文件精神,明确创建标准、方法和步骤。采取板报、宣传栏、广播等途径,加强舆论引导,提高广大群众遵纪守法意识。半年来,办板报4期,宣传栏2期,张贴宣传标语50余条。

2、大力开展“三级联创”活动。上半年来,我乡突出做到了“三个结合”。即:与当前的形势结合起来;与各农户的庭院经济发展、经济收入结合起来;与学科技用科技、增产增收结合起来。积极做好安全文明村申报和复查工作,向文明乡镇跟进。在今年“七一”表彰会上,我乡2村党支部被评为县级先进党支部。

四、深入开展民族团结教育活动。

1、高度重视,一级抓一级,层层抓落实。我乡于5月初召开第25个民族团结教育月活动动员大会,对今年的教育月活动作了全面发动和周密部署。制定了具体的学习活动计划,建立了领导抓民族团结工作责任制和工作机构,特别是将民族团结教育融入到当前开展的共产党员先进性教育活动、农村产业结构调整和未成年人道德教育工作中,形成了“一把手亲自抓,主管领导具体抓,各部门协助抓”的格局。通过层层动员,使党的民族团结、宗教政策及活动安排深入人心,人人皆知,全乡再一次掀起了一个开展民族团结教育活动的新高潮,为全乡广泛深入开展民族团结教育月活动营造了良好的社会氛围。

2、加强思想教育,狠抓宣传教育。全乡各级党组织把民族团结教育活动同当前开展的中心工作和先进性教育活动结合起来,采取集中教育培训和个人自学相结合的学习形式,切实做到了人员、地点、教材、内容、时间、心得体会“六落实”。

3、将民族团结教育与为群众办实事、办好事结合起来。今年的民族团结教育月自始至终贯彻立党为公、执政为民的根本要求,从群众的需要出发,从群众最关心的问题入手,把教育群众同服务群众有机地结合起来。一是大力实施抗震安居工程。上半年,乡机关、站所社干部职工主动与修建抗震安居农户结成对子,完成20户抗震安居房修建工作。二是积极开展扶贫帮困送温暖活动。各级党组织在教育月期间,结合党员先进性教育活动和“三夏”生产工作,深入各自联系点,深入贫困户家中,体察群众疾苦,倾听群众呼声,帮助解决农牧民生产和生活中的困难。例如:为鼓励农民发展畜牧业,1村支部书记***一人出资15000元购进大小16头驴,分送给该村8户贫困农户饲养,所得利润由饲养农户获取,极大地调动起广大农户发展畜牧业的积极性。进入6月份以来,该村为打好“三夏”工作第一仗,他与村委会主任***分别深入农户家中调查了解农资准备情况,当他们发现部分村民因家中贫困,无力备足农资时,他俩不约而同地从口袋往外掏钱,总计为农户垫付农资款4000元。三是进一步改进作风,服务各族群众。在实际工作中,干部主动“沉”下去,积极推行“一线工作法”,实现干群“零距离”,进一步密切了党群、干群关系。

五、文化、教育、卫生、广播电视事业稳固发展。

年初以来,乡党委、政府把文教体卫、广播电视事业列入党委工作议程,大力开展群众性文化活动。我乡把开展丰富多彩,健康向上的群众文化活动作为丰富农民群众的文化生活的有效手段,上半年来,我乡先后开展大型群体性文体活动9场次,主要以舞蹈、独唱、健美操、麦西来甫、拔河、篮(排)球比赛及知识竞赛和征订报刊杂志为载体,极大地丰富了广大干部群众业余文化生活,陶冶了情操。同时也取得较好的成绩,2月,荣获县第六届元宵社火表演鼓励奖;3月,荣获女子排球比赛组织奖和健美操表演三等奖;5月,荣获民族团结知识竞赛第一名;6月,荣获庆七一建党知识竞赛第一名。

教育事业有了新发展。在县委、政府及县教工委的大力支持和帮助下,我乡分别在乡中心小学和1村小学开设“双语”学前班各1个,招录学龄儿童65名,较好地满足了广大学龄儿童学习“双语”的需求。同时,乡教育党总支严格落实各项教学及管理措施,“两基”教育得到巩固提高,教师的文化素质和教学质量得到提高,教学条件得以改善。

卫生工作重点抓了农村新型合作医疗工作,孕产妇住院、分娩、计划免疫,疫苗接种,强化免疫和卫生队伍建设等工作。新型合作医疗参保率达97;人口出生率控制在17‰以内,自然增长率控制在12‰以内。各村在县委、政府及乡党委、政府的大力支持和帮助下,加大村容整治工作力度,积极完善基础设施建设,村级办公场所和农家院内的环境卫生状况有了很大的改观,全乡卫生工作得到全面加强。

广播电视事业进一步发展。我乡积极与县广播电视局协调筹商,更换了部分广播电视设备,确保了广播的“三满”播放和增添了部分电视频道,使我乡的广播电视事业又向前迈进了一大步。

学校汇报材料

您们好!欢迎您们莅临鸡西市田家炳中学检查指导!感谢您们一直以来对田家炳中学的给予的关注和重视,我代表84名教职员工和近700名学生真诚欢迎您们到来。

我们根据市委、市政府关于精神文明建设工作的总体部署,认真贯彻党的十七届六中全会精神,以科学发展观为统领,以践行“鸡西人精神”为主线,以提高全校师生的思想道德和文化素质为核心,大力加强党的建设、加强教师职业道德建设和文化校园建设,“内强素质,外树形象”,切实传承和发扬铁路人纪律严明、艰苦奋斗的精神,以及田家炳他老人家爱国、奉献精神为导航,提升田家炳中学教育内涵,争创鸡西市文明标兵单位。

两年来,我们在原有的田中人精神与文化底蕴基础上,以课改为先导,近两年来有山东杜郎口中学副校长孙玉生、中国教师报驻黑龙江记者刘文丽站长、哈尔滨163中学、哈尔滨125中学、哈尔滨70中、七台河、齐齐哈尔望奎县教育局、鸡东、密山、恒山、虎林、杨岗、梨树、鸡西市兄弟学校参观学习,校长、教师、学生近两千人。我们学校也获得了诸多荣誉称号:黑龙江省教育先进集体、黑龙江省“十一五”课题优秀结题学校、省“十一五”课题模范组织学校、中国教师发展基金会先进科研单位、省师德先进学校、鸡西市师德师风先进学校、鸡西市精神文明单位、鸡西市师能素质先进单位、黑龙江省安全和谐校园称号、鸡西市课改先进学校、鸡西市中学生排球赛第一名、速滑比赛第三名、分龄赛第三名、黑龙江省百万青年上冰雪先进单位、中国地理学会基地、黑龙江省传统项目排球基点校。学校在这两年里先后承办了鸡西市英语学科、数学学科、语文学科、数学学科、理化生学科、政治学科现场会,还有鸡西市名校长研修共同体现场会。《中国教师报》也以《老铁中新路子》为题报道了我校发展进程中的先进事迹。我校先后迎接了省教育厅、省安全处、鸡西市副市长邵国强、教育局长张新山、俞景福、教育学院张立才、马志刚等亲临我校的、检查指导。

下面我就采撷几朵我校精神文明建设之花,向各位领导汇报:

(一)精神文明之花一、党员干部站前排、梅花傲雪迎风开。

我校党支部实施“三五”工程,党员干部做到(1)党员干部上一线(教课、担当班主任)、(2)党员干部带群众(蓝青工程:党员干部主动带徒弟,让青年教师尽快成熟。)3.党员干部去助贫:资助学困生(爱心超市)党员教师要具备五种精神:“终身从教的奉献精神(王忠孝)、认真执教的敬业精神(孟祥生)、爱生如子的乐教精神(刘春荣)、不计得失的无私精神(贾艳萍)、争创一流的拼搏精神(高艳秋)”,这些党员干部在各自的岗位上发辉党员模范先锋作用,为全体教师树立了榜样。每学期的一次事迹报告,他们的事迹报告深深地鼓舞着田家炳中学的全体教职员工勇于拼搏!

(二)精神文明之花二、全体教师献爱心、漫山开遍映山红。

为了提高每一名学生的在校的幸福指数,不让一名学生因贫困而挫学,田家炳中学率先实行综合素质评价手册,对学生进行多元化评价,让家长、科任、班任、同伴、自己都参与其中,身边的每一个人、每一件事都是提高学生综合素质的要素。为了让贫困学生安心学习,我们学校成立了爱心超市,帮扶小组、德育导师、我们也向社会慈善群体联系赞助,我校有五名品学兼优的学生(xxx、xxx、xxx、xxx/xxx)每月得到270元资助,我校无一人因贫困挫学。

(三)精神文明之花三、濯清涟而不妖、荷花玉立婷婷。

为了提高学生的综合素质,为学生终身发展奠基,我校是生生有专长,人人会乐器。我校有管乐队、民乐队、有剪纸学会、国画学会、有排球队、篮球队、田径队、速滑队、轮滑队、散打队。我校王忠孝、毛海昕、陈非、姚肆晓、宋金成、刘宏莉、成睿常年带队训练,分文不取。在当今物欲横流,一切向钱看的经济至上的时候,我们的校园还是一片心灵的圣地,一尘不染!

(四)精神文明之花四、与时俱进、课改之花步步高。

自2008年3月以来,领导和教师先后去山东杜郎口中学、兖州一中、江苏洋思中学、青岛四十四中、辽宁盘锦、沈阳立人中学、绥棱一中、哈尔滨125、163、虎林逸夫等学校进行学习。特别是以去杜郎口中学为重点,先后有56人次去杜郎口中学学习。先后参加国培、省培的教师达三十人次。学习结束返校后,每位教师都要进行学习体会的交流,并出一节学习汇报课。多次的外出学习,博采众家之长,成就我校教师专业发展的大计。

两年来,田家炳中学领导及部分骨干教师到鸡西市、麻山区、七台河、鸡东、密山、虎林和平岗、梨树、杨岗镇、英林学校,为他们带去了更多的课堂教学模式改革经验;先后有于惠、于秋艳、宋翠玉、刘晓梅、张丽彬、刘玉琴、于肖肖、潘静、栾淑杰、姜玉娟等教师前去指导该校的课堂教学改革工作。

由“走出去学经验”到“走出去送经验”,这一华丽转身标志着田家炳中学课堂教学模式改革已经取得了阶段性成果。

2008年我校实施课程改革,我校课改已经初见成效。教学质量每年一个新台阶,年年有提升。从配额指标的十三人到去年的三十八人,今年还能大幅度提升。在课改方面,我们从临摹、破贴、到创新。我校的“四环”教学模式在省内外已经小有名气,各地的同行专家也纷至沓来,形成了满园春色关不住,课改之花飘香来!

(五)精神文明之花五、采菊东篱下、悠然见南山。

我们尊重生命,张扬学生个性、实施了德育导师制。每一名教师带四到五名潜能生,效果显著。我们知道花期不同,绽放的时间也不同。我们学会期待,学会因其特长而育之,转化潜能生也是我校科研课题,至今也取得了黑龙江省“十一五”课题优秀结题学校。全省只有七所学校,我校占据其一,我校的课题汇报材料也被收编在黑龙江省“十一五”课题成果集中。我们学校还有心理咨询室:心理咨询热线、心理解压室(国家级、省级、市级、心理咨询师,心理咨询热线、散打室也是学生心理解压室)。

(六)精神文明之花六、生命如歌、安全之花四季红。

(七)精神文明之花七、解甲归田回家去、罗兰之花开满家。

岁月的无情,人有情。我们对功勋卓著的退休的教师举行隆重的退休仪式,我们为退休教师撰写颁奖词,买纪念品。铭记他们为教育战线做出的贡献。逢年过节领导班子去看望退休教师。去年陈希望老师生病住院,我校为其捐款解困。陈老师倍感集体的温暖。学校如有大型活动,或是九月九重阳节的时候,我们也把他们请来,欢聚一堂,去年我们的《弘国学、铸师魂、启智真》的系列活动中,我们的退休教师的以歌舞的形式诠释了对学校、对教育的无限热爱,赢得了全校师生的雷鸣般的掌声,也受到了张新山局长等来宾的高度赞扬。我们的田中人,活的是一种精神,追求的是一种理想,展示的'是的一种境界。

(八)精神文明之花八、学科特色搭平台、体验之花遍地开。

为了学生健康快乐成长,我们为学生搭建各种体验的平台,我校积极改善办学环境,绿化、美化环境。班班多媒体、实物投影、三面黑板让教学更符合学生的学习的特点。原来的老师我要教、到学生的我要学,由原来的排排坐,到现在的团团坐,由原来的个性化学习,到小组的合作学习。让学生学会了学习、学会了竞争、学会了合作。老师的由教会、到擅教、乐教。我们每一个学期都有学科特色展示活动、如:语文学科的辩论赛、英语学科的情景剧、数学学科的趣味数学竞赛、理化生学科的现场实验展示、音体美学科的学科节:运动会、演唱会、书画展。我们开放式的课堂、开放式的办学、我们邀请家长一同参加听课,一同观看、一同参与活动、与孩子们分享成功的快乐!我们带领学生参观博物馆、气象站、机务段、西郊科技大棚、武警支队、福利院、绿野寻踪、刀背山、鸡西大学。带领学生了解家乡、热爱家乡。同时师生共同编写校本教材,其中何宝志老师的《鸡西西郊乡发展的进程》是与学生了解鸡西文化的硕果。

(九)精神文明之花九、百花齐放、文明之花最灿烂。

为了让学生体验成功的快乐,分享成功的喜悦,我们每个学期都要进行大型表彰活动。我们进行文明月、安全月、学习月、纪律月评比活动。形成班班夺红旗,人人争文明。我们有每周的流动红旗评比、每月的示范班评比、行为习惯评比、每学期的“三好”学生、优秀团干部、好孩子、明星少年等系列评比表彰活动。我们有百日誓师大会、有中考报捷大会等。我们以各种形式表彰奖励学生,鼓舞学生的士气,让学生做到赶有方向、追有目标!

(十)精神文明之花十、感恩与担当、责任之花香万里。

为了培养学生感恩意识、生命意识、责任意识、我们强化主题班会教育,比如:我们每学期主题班会有:《安全警钟要常鸣》《环境文明我做起》《生命之歌》、《挫折是人生的必修课》、《世界因我精彩》、《拼搏是一种奋进的歌》、《朋友—人生最宝贵的财富》、《感恩与青春》、《父母恩重如山》《诚信是做人之根本》。同学们喜闻乐见的形式、演讲、歌舞、小品、三句半、辩论、竞赛的形式,让学生学会在生活中一定学会咬紧牙关励志求学、积蓄自己的斗志、增长自己的智慧、塑造坚忍不拔的品格。2011年我校为鸡西市第四中学部分师生到我校聆听了《感恩与青春》的主题班会,反响良好。学生纷纷把《感恩与青春》的视频转载到自己的空间,在网上也有很好的点击率。学生的思想素质提高了,好人好事也就多起来。三年六班及全校师生收到了刘天豪母亲的感谢信、感谢学校师生在孩子生命关键的时刻,出手相救、三年二班收到了感谢信、在去年的十二月份,天寒地冻,三年二班的部分学生,路遇一个躺在路上醉酒的女子,出租车拒载,孩子们找来木板,给这位女子抬回家,否则后果不堪设想。我们的很多老师也收到了家长送来的锦旗,表达他们对学校、对老师的感激之情。我们的班级文化建设在传承中发展、在课改中发扬光大、我校老师在鸡西市班主任培训会上、黑龙江省骨干班主任培训会上都做了《博客网管理班级的妙用》《润物无声千般绿、育人有心万千红》《每一朵花都有绽放的理由》《诚信是做人的基石》。我们利用午休组织学生观看翟鸿燊、林清玄、于丹、邹越、俞敏洪、李彦宏、马云等国学、人生、励志方面的演讲,同时我们也邀请清华学子、优秀毕业生、社会各界人士为学生讲座,为学生未来的人生奠定了坚实的基础。

实实在在做教育、静下心来去育人,塑造我们孩子的美好的心灵、文明的举止、智慧的头脑、良好的品格、坚强的意志来发展我们的学校、成就我们的老师。两年来我们借助文明单位申报活动,我们校园真是忽如一夜春风来,文明之花万树开,春色满园关不住,香飘万里迎客来!

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考察情况汇报材料

6月5日至10日,按照学校的统一要求,我们在支部组织员王老师的带领下,到江苏省市、市、山东省枣庄市区和上海开发区进行了学习考察。大家通过看现尝听介绍、谈体会,一致认为感触很深、收获很大,很受教育、启发和鼓舞,可以说上了一堂生动、实际、深刻的发展课、开放课。现将考察情况报告如下。

一、基本情况

(一)市经济社会发展情况。市位于江苏省东南端,面积823平方公里,总人口45万,辖7个镇2个省级开发区。近年来,市发挥紧沿长江和紧靠上海的独特优势,做好“以港强市”和“接轨上海”两篇文章,突出提升开发开放水平、产业发展水平、城市建设水平、环境建设水平和干部队伍素质,全市经济社会发展取得了显著成效。年经济社会综合发展指数列全国百强县(市)第九位。年完成gdp210亿元,人均超过5500美元,分别列江苏省第七位和第三位;实现财政收入21.6亿元,人均4800元,分别列江苏省第七位和第五位;城镇在岗职工平均工资16082元,农民人均纯收入6689元,均居江苏省第四位。目前,全市累计引进外资企业2126家,投资总额近100亿美元,注册外资50多亿美元,其中港口开发区、经济开发区进驻项目投资55亿美元,建成项目投资27亿美元,总投资18亿美元的玖龙纸业和总投资120亿元的环保电厂先后落户。年底,共引进外来民资项目220个,投资总额87.2亿元,实际到帐56.8亿元,兴办私营企业4146家,注册资本51.2亿元,名列苏州各县市第一。形成了石油化工、造纸、能源、再生资源、环保、旅游休闲六大特色产业和欧美、日韩、高新技术三大特色企业群体。同时,高标准实施了沿江、邻沪433平方公里的规划编制,年成功举办了中国首届郑和航海节,扎实推进创建全国文明城市、“致力于事业、服务于人民”主题教育以及建设学习型机关活动,实现了经济社会的统筹协调发展。

(二)市外向型经济发展情况。市东靠上海,西临苏州,面积927平方公里,总人口62万。年全市完成gdp430亿元,财政收入66.25亿元,进出口总额139.25亿美元,城镇居民人均可支配收入13034元,农民人均纯收入7000元。近年来,市大力实施外向带动战略,先后建立了出口加工区、国家级留学人员创业园、国家现代农业综合示范区等特色园区,其中经济技术开发区gdp、财政收入、实际利用外资均占全市的50%左右,年在全国40多个国家级开发区综合评估中名列第三;全市共批准外资企业3400家,合同利用外资190亿美元,实际到帐74亿美元,形成了电子信息、精密机械、精细化工三大支柱产业,成为国内重要的it生产基地之一。

(三)区促进农民增收情况。区是山东省的南大门,面积420.5平方公里,辖6个镇1个街道办事处,总人口40.8万。近年来,该区积极实施统筹城乡发展战略,着力破解“三农”问题。年,全区新增财政、信贷支农投入1.5亿元,建立标准化生产基地10万亩,获国家和盛部级认证无公害农产品品牌12个;发展畜牧小区167处、私营养殖场284个,生猪存栏量14万头,长毛兔存养量258万只。先后引资2亿多元,新建、扩建了金虹食品、捷利木业、申济蒜业等农业龙头企业。目前,全区转移农村富余劳动力5万人,向区外输出劳务人员2.3万人,非公有制经济从业人员达7.4万人,年以来全区农民人均纯收入增幅均达6%以上。

(四)区现代农业发展情况。上海市区坚持以工业理念谋划农业发展,1994年规划建设了孙桥现代农业开发区,区域面积12.03平方公里,累计投资3亿多元,开发面积近4平方公里,入驻企业60多家,每年接待外来人员20-40万人次。转自:目前,开发区已完成1平方公里iso14001环境管理体系认证,形成了种子种苗、设施农业、农产品精深加工、生物技术、温室工程安装制造、休闲观光科普教育等六大主导产业。先后被批准为首批21个国家农业科技园之一、国家引进国外智力成果示范推广基地、农业产业化国家重点龙头企业和国家级绿色蔬菜温室栽培标准化示范区,成为现代都市农业发展的新亮点。

二、几点启示

各地加快发展的措施有力,成效显著,经验可贵。对于我们树立和落实科学发展观,加快区域经济社会发展,提供了许多可资借鉴的重要启示:

(一)加快区域发展,必须坚持以解放思想为先导。等地经济社会发展的过程,实际上是思想不断解放的`过程。他们每抓住一次发展的机遇,都是以思想解放为前提,在解放思想中快速发展,在快速发展中解放思想。当前,中央提出了树立和落实科学发展观的要求,并针对部分行业投资过热和低水平重复建设问题采取了一系列宏观调控措施。这就需要认真做好中央精神和本地实际结合的文章,紧紧抓住发展不放松,在更高层次上解放思想,在解放思想中统一思想,用改革创新的精神推动工作、破解难题,化压力为动力,变考验为机遇,促进经济社会更快更好地发展。

(二)加快区域发展,必须全方位对外开放,做好开放型经济的文章。大家在学习考察中普遍形成了一个共识,就是经济发展的差距主要是开放型经济的差距,开放型经济的竞争关键是开发区和园区的竞争。、等地经济的崛起,无不得益于开放型经济抓得早、干得好、上得快。市建立了以经济技术开发区为龙头的一批功能性特色园区,市突出港口开发区、经济开发区“两区”开发,引进了一批跨国公司的旗舰型项目和龙头型企业,建立了一批高新技术产业带和聚集区,在区域经济发展中争取了主动,赢得了优势。特别是面对当前国家土地、信贷政策调整的新形势,更要突出园区的龙头作用和聚集效应,主动承接国际、国内资本的转移,最大限度地吸引外资、激活民资,努力实现开放型经济发展的新突破。

(三)加快区域发展,必须以结构调整为主线,大力发展二三产业。工业化是现代化不可逾越的阶段,没有工业化就没有现代化。、两市坚持用先进适用技术改造提升传统产业,大力发展高新技术产业,培植了一批优势突出、竞争力强的支柱产业、企业集团和知名品牌,走上了新型工业化发展的路子。市提出优势和特色是生产力,更是竞争力,着力培植石油化工、造纸、能源、再生资源、环保、旅游等六大特色产业,形成了以德资为主的欧美企业群体、以电子信息和汽车配件产业为主的日韩企业群体、以同济科技园为载体的高新企业群体等三大特色群体。同时,大力发展新兴服务业、现代物流业等第三产业,促进了人流、物流、信息流、资金流的快速聚集。他们以结构调整为主线,加快产业聚集、培育产业特色、促进产业升级的经验,对于我们具有重要的借鉴意义。

(四)加快区域发展,必须高度重视解决“三农”问题。、、等地的实践表明,“三农”问题的核心是农民增收问题,必须打破城乡二元结构,跳出农业调整农业、跳出农村发展农村,最大限度地减少农民、转移农民、富裕农民,建立多元化的农民增收机制。一是认真落实《农村土地承包法》,保障农民资产性收入;二是大力发展高效、特色、生态农业,扶持壮大各类农业龙头企业,拉长产业链,巩固农民生产性收入;三是积极鼓励农民自主创业,大力发展民营经济,主攻农民创业性收入;四是建立城乡统筹就业机制,加快农村富余劳动力转移,大力发展劳务输出,增加农民工资性收入;五是推行农村新型合作医疗制度,完善农村社会保障体系,扩大农民福利性收入;六是不折不扣地落实农业税减免等政策,确保农民政策性收入。

考察汇报材料

该同学向党组织靠拢,认真接受党组织的培养与考察,主动参加各项活动,学习态度端正,成绩优秀,关心同学,为同学服务的意识不断增强在思想上一贯积极要求进步,认真学习党的基本路线和基本知识,积极参加政治学习。善于团结同志,虚心接受批评,不断克服自身弱点,思想逐步成熟,进步较快。能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己向党组织靠拢积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践同时也应该意识到自身存在的不足群众批评与自我批评相结合找出自身的缺点多多团结身边的同志争取共同进步。

该同学能够严格要求自己,思想政治觉悟不断提高,入党态度进一步明确,努力学习、积极工作坚持个人利益服从集体利益,顾全大局,并结合自身实际将理论与实际相结合,以党员标准严格要求自己,取得了明显进步。在思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,认真参加党支部的各项活动积极学习三个代表重要思想的深刻内涵应用先进的方法论指导实践在理论上不断充实完善自己在学习生活中用一名共产党员的标准严格要求自己团结同学热爱生活在同学当中树立了良好的典范在今后的学习当中应注意培养独立思考的能力。

该同学经过党组织的考察光荣成为一名入党积极分子这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步。该同学为人热情大方,作风正派,积极进取富有创新精神。在生活,学习上都发挥到了积极模范的作用。团结同学,尊老爱幼,是非分明。长久以来,他就有成为中共党员的理想抱负,并在理论和实践中不断往这个方向靠拢。在更方面都有了较大的进步学习生活中能够联系群众本着全心全意为人民服务的宗旨热心助人在专业课程的学习中刻苦努力有明确的学习目标在同学当中树立了良好的榜样但是还应该看到待人接物应更加热情开朗做事也应更加大胆泼辣争取自身的全面突破。

该同学在考察期内自我发展稳定一方面认真参加党支部的各项活动学习党的各项方针政策理论应用先进的方法论指导实践在理论上不断充实完善自己关心时事另一方面在学习生活当中用一名共产党员的要求严格要求自己团结同志共同进步全面学习习近平衡提高积极向党组织靠拢积极表现有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质继续加强理论方面的学习在实践中不断完善与超越自我在学习与生活中全面学习习近平衡提高继续发扬自身的优点团结同志共同进步希望能持之以恒在今后的学习生活中应多做自我剖析向更高的要求前进。

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考察汇报材料范文

我于7月13日成为了中国共产党预备党员中的一员,至今已将近有一年了。身为中国共产党的一名预备党员,现将我考察期的工作汇报如下:

在思想上用党的指导思想来武装自己的头脑,落实“三个代表”的科学内涵,认真学习“八荣八耻”社会主义荣辱观,自身实践,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。作为一名安监工作人员,就是一名服务者,要为基层服务,为人民服务不需要什么惊天动地的事迹,需要的是从小事做起,从平时的点点滴滴做起。作为安监人员,我想自己应该进入角色,应该首先从自己的服务态度做起。专业技术精不精,是一个人对工作的熟练问题,而服务态度好不好,是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题,我认为服务态度占重要地位,所以我立足本职,树立起为企业服务的意识,尽自己最大能力为企业办实事、解决疑难问题。其次,努力尽快掌握安全生产业务知识,多学习一些本专业的理论知识,提高专业技术,协助领导做好本股室的管理工作。

平时我在思想上坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持思想稳定,及时调节自我,保持愉快的心情去干工作。注重政治理论的学习,使自己接受正确思想,能够经受住各种诱惑,主动汇报,让党组织知道自己的思想,增强配合意识。

在工作中我以共产党员的标准来要求自己,牢记入党誓词,克服并纠正自身存在的问题,对工作认真负责。牢记党对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”,要不断进取,知难而进,努力地锻炼自己,使自身素质不断提高。

在学习上,我端正思想态度,不产生混淆思想,坚持当天的工作当天完成,决不拖到第二天。在工作之余我积极投入到各种活动中去,并且努力抓好政治理论和文化学习,以及研究生函授学习,做到工作、学习两不误。注重平时的学习、平时的自我调整,使自我约束能力提高,使自己能正确对待他人的批评,并且及时地纠正。

为人处世上团结同志、尊重领导,处理得当与上级、同级之间的关系。尊重上级,诚恳接受上级批评,查找自身原因,决不与上级争执。与同级的关系,多与同事交往,确实做到团结同志这一点。

作为一名预备党员,对照党章的要求,我认真检查、剖析自己,与老党员相比仍然具有一定的差距:

一、在思想作风上。

1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对党的指导思想的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。

二、在工作作风上。

1、业务知识不足。虽然完成了研究生的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到安全生产工作管理的要求。

2、工作方法跟不上时代要求。仍然满足于陈旧的工作方法和思路,对如何抓好新时期安全生产工作的思路不够清晰。组织能力和管理能力欠缺,缺乏与人沟通,积极性不够主动,工作协调能力有待改善。

三、今后的努力方向。

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。继续学习党的指导思想,用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党关于安全生产的政策,激发爱岗敬业的热情,认真学习安全生产法律法规,不断提高自己的法纪观念,杜绝违章违规的行为。

2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。遵纪守法,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任;认真执行各项规章制度,按照相应的制度严格规范所有的业务环节,严格按照制度和程序办事,不违章违规操作。

3、严格自律。少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对国家、对人民有更大贡献。

在以后的学习、工作、生活中,我会不断汇报我的所思所想,希望组织不断教导、帮助我,使我早日成为一名真正的共产党员。

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考察学习汇报材料

先进的制冷设备,为每位员工增发了两套短袖工作服;购置了豪华通勤班车,建成了高档典雅,塑胶铺地的灯光球场和健身常为补充井下员工体能,免费为员工发放了班中餐,改善员工的生活环境。在东庞矿,职工图书馆藏书万卷,职工阅览室订阅杂志、报纸60多份,塑胶羽毛球场地、室内乒乓球场地、象棋室、围棋室、纸牌室、麻将室、桌球室一应俱全,已经开辟休闲健身场所4处,安装体育健身器材百余件。这些不但是人本管理中的人性体现,让员工感受到自己就是企业的主人翁。

三是安全效果佳。员工的'生命安全得到了保障。考察的几个矿都非常注重安全管理工作,坚持“依法从严治矿”,按照“培育煤矿安全文化,塑造本质安全人”的要求,把安全文化建设作为企业文化建设的主体,规范员工安全行为。企业加大对安全软硬件的投入,加强安全培训工作,确保实现安全高效。如:峰峰集团万年矿截止2010年10月,已经连续安全生产xx天以上;冀中能源东庞矿截止2010年11月已顺利实现安全生产1400天。

在这里,煤矿员工在井下有了安全感、在井上有了舒适感,自然就地所从事的煤矿工作有了自豪感和光荣感。

通过考察,我们感受到优秀的企业总有一些相似之处。这些矿注重制度约束的刚性管理与人性化引导的柔性教育,以规范区队班前礼仪、促进员工安全行为养成为突破口和切入点,实施准军事化行为管理,增强员工队伍的集体荣誉感、岗位责任感,真正实现了员工行为规范化、管理科学化、生产自动化。同时,他们善于把员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来,不断引发聚变效应,实现了企业与员工的双赢。

企业文化建设的目的是“用文化管企业、以文化兴企业”。因此,我们在建设安全高效现代化矿井的特色企业文化上,要走出四个误区:一是把企业文化等同于思想政治工作;二是把企业文化口号化、手册化、形式化;三是把企业文化等同于文体活动;四是把企业文化等同于政工文化。企业文化只有与先进的管理模式和企业管理标准有机结合选择适合本企业特点的管理模式,才能收到更好的效果。这些先进的企业文化、先进管理经验是值得我们学习和借鉴的,关键在于我们是否认真,是否有决心地执行落实。建设企业文化,更要因地制宜,对别人的东西,要去伪存真,借鉴吸收,突出企业自身特色,促进企业发展,也就是说“适合的就是最好的,适应的就是先进的”。

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