浅谈班主任工作的论文(实用20篇)

时间:2023-11-04 21:44:38 作者:影墨 浅谈班主任工作的论文(实用20篇)

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浅谈初中班主任工作中的德育渗透论文

苏霍姆林斯基曾说:“教儿童看到和了解人们,并用心灵去感觉到他们――这看来是花园中最为幽香的一朵花,它的名字就叫情感教育”。在班主任繁杂的工作中,情感教育的作用是不可低估的。一句话、一个眼神、一个动作都会传达出自己的情感。学生听到、看到、用心灵感觉到了并与之产生共鸣,就会产生巨大的感染教育作用。

一、用情感投入,上好接班的第一课。

中考结束了。我带的班级有三分之二的学生考取了市、区重点高中,学生、家长、老师皆大欢喜。可是三年前我刚走进初一(3)班时,看到的是同学们无精打采的神情,散散漫漫的班风。因为这是普通班,缺少一种向上的精神和热情。这时,我提醒自己:要让学生了解我,了解这个集体,使他们相信我,并用我的热情感染他们,让他们的激情燃烧起来。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”我一定要让同学们迈好升入初中的第一步。我首先做了自我介绍,又讲了一席暖人心的话,让他们相信我能把这个班带好,同时感觉到我对他们的热爱与期盼;接着简述我班的济济人才:数名小学连年三好生保持者,名人品学兼优的女儿,远道慕名而来的文学小才女,能歌善舞的,书法绘画的……一应俱全。让他们感到置身在这样的集体是多么光荣;最后用泰戈尔的名言劝他们:“错过太阳时,你在哭泣,你就又要失去群星了”。说到此,同学们笑了,精神振奋起来。纷纷表示要在这个班好好学习。晚上,家长打来电话说:“李老师,您怎么跟学生说的,我家孩子说就在您这个班了,哪班也不去了”。后来,通过一系列的工作,班级体很快形成了。

二、把情感教育渗透在日常细节之中。

一个冬天的晚上,天很黑。下了晚自习,得知有个学生脚崴了。我很快赶到宿舍,看到这个学生的脚肿得很厉害。根据常识,需冷敷。我便让另一个学生打来一盆水,开始给这个学生做冷敷。我蹲下身,亲手脱去她的鞋袜,一次又一次的把冰凉的毛巾敷在她的脚上,直到肿基本消失。我班有个胖女生,中考前体育加试800米长跑这一项她总是不过关。考前的一次训练,我亲自去“督战”。见她到最后一圈时又跑跑停停,我不断地给她加油鼓劲,仍不见效,便不顾自己有血压高、心脏病,跟着她跑起来。她不再懈怠,猛力向前冲去。到了终点,我们相拥在一起,汗水混着泪水从她的脸上流下来,她拉着我的手说:“老师,您千万别这样了,您的病……,请您相信,我一定能考好。”我说:“没关系,老师相信你。”正式体育加试时,她得了29分。班内个别学生迷恋网络,影响了学习,我便几次和他家长一起对他进行教育,使他很快恢复了正常的学习状态。不少学生在日记中写道:李老师,非常感谢,您给了我们母亲般的温暖,我们会更努力地学习来报答您。我就是这样让学生感受师爱的温暖,从而产生学习的动力。

三、在情感熏陶中互动,在体味真情中成长。

初一时,我班来了一个有严重听障、带着电子耳蜗的学生。他的名字叫曹野。这使我和我的学生们经历了一次更新、更广、更深的人生体验。开始,大家都带着好奇心主动去和他说话,但因为听不懂他说的话,无法与他沟通,慢慢地,他们的热情便减退了。有几位家长专门找到我,建议他上“特教”学校,不然会对其他同学造成影响,经过考虑,我和班干部商量,决定召开一个主题班会,要让大家了解曹野、感觉曹野、真心帮助曹野,并明确自己对他人、对社会的责任。3月8日,是“三八”妇女节。班会就在这天召开。主题是《真情互动,创造奇迹》。特邀全班同学的母亲参加。班会上,一位同学讲述了曹野的坎坷经历:曹野一出生就很乖巧,可是没人知道他是一直生活在无声的世界里。直到过了说话期,这个痛苦的事实才被发现。他的父母肝肠欲断,焦急万分,四处求医问药。但收效甚微。看着曹野纯真善良的眼睛,听到别人家孩子甜蜜的话语,他的父母天天以泪洗面。然而,面对这沉重的打击,曹野一家人没有退缩,而是一起踏上了向命运抗争的道路。他们请来了语言老师,和老师一起研究出了独特的语音和会话。他的父母为了让他接受与其他孩子一样的教育,没有把他送到聋哑学校,而是让他在普校就读。在学校,他凭着看老师的口型“听”课。“听”不懂时,他不知多少次瞪眼、发火,也不知多少次一个人蹲在角落里哭泣。在家里,这个不谙世事的孩子,曾几次用异样的、半懂的话向他的父亲发出大叫:“我为什么会这样?”每当这时,他的父亲都会给他以温和的微笑与耐心的鼓励,告诉他,一切都会好起来。十三年过去了,曹野的世界不再凄凉,不再孤寂。他在努力学习的同时,还对绘画产生了兴趣。是曹野父母的爱支持着他走到了今天!曹野来到十二中以后,在老师和同学们的帮助下,一学期下来,成绩就有了一个很大的飞跃,从不及格越到了及格。这对于一个先天有缺陷的孩子来说,已经是一个奇迹了。

这个同学讲完了,教室里已经有人哭出声来,录像的老师也在擦泪,在场的母亲们、同学们都被这真实的故事感动了。他们为曹野的成功而感动,为曹野父母的`伟大而震撼!这就是真情互动的效果!此时,献计献策的、表决心的此起彼伏。最后大家一致通过:今后每人每天和曹野说一句话,不管多困难,都要让他听懂;以后曹野问问题,要耐心解答;成立一个帮学小组,专门解答难题。班会结束后,母亲们说:“这个班会开的太好了,从孩子上学到现在,我参加了许多次家长会,这次最让我感动。同学们,你们要好好帮助曹野。”最后我总结说:“是曹野的经历让我们真实地感受到了他人之苦,我们要尽最大的努力帮助曹野,用我们共同的努力创造出一个奇迹。同时,我们看到社会上还有许多像曹野一样需要帮助的人,我们要主动承担起帮助他们,共创和谐社会的责任。”

今天,曹野已经以395分的中考成绩被北京十二中高中分校录取。

情感来自责任,来自对学生的爱。我用情感教育这朵花园中最为幽香的花,感染、教育着我的学生们。它有时能把学生从情绪的阴霾带入晴空;有时能给学生无比的温暖与巨大的力量;有时如一盏明灯照亮迷路者前进的方向;有时甚至可以创造出意想不到的奇迹。“夫爱人者,人必从而爱之”我的努力,赢得了全体同学对我的支持和爱戴,得到了家长们的认可和校领导的多次表扬。从教三十多年来,我辛勤耕耘于三尺讲台,呕心沥血于心灵的塑造。岁月的流逝使我发染银霜,工作的劳累使我身心疲惫,但我无怨无悔,因为我所从事的事业是太阳底下最崇高的事业。

浅谈班主任工作经验论文

从一踏上教师的工作岗位便担任了班主任工作,至今已有的时间了,总结十二年的班主任工作的得失,同时借鉴同行的工作经验教训,我认为要想当好一名班主任,首要任务就是给自己正确定位。

在刚担任班主任工作的时候我都是将班级所有大小事物包揽无遗,凡事不敢放手让学生去做,这样虽然班主任在班上树立了个人权威,大多数学生也成了听话的学生,但是学生的参与精神和主体意识,民主观念则渐渐淡化以致泯灭,师生关系也成了君臣关系,教师和学生之间只是绝对的教育与被教育、管理与被管理,师生平等互助的新型关系就难以实现,而且自己也非常的累心。渐渐的我明白了一个班级就是一个大家庭,班主任是这个家庭的主人,这个家庭的好坏,直接取决于班主任。在这个大家庭中班主任的工作琐碎繁杂,那么班主任工作就要定位好自己的角色。

首先,从规范入手,树立良好班风。

我利用班会课组织学生学习《小学生管理制度》、《小学生日常行为规范》,结合贯彻学校的各项常规教育,分析本班的特点,修订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展文明学生评比,利用一切机会表扬遵守纪律,勤奋好学,关心集体,乐于助人的文明学生,为全班学生树立积极的榜样对象。如每周把评比的结果公布,连续几次做得好的同学表扬。通过这样做,促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律,发现问题,立即指出,耐心诱导。树立良好的班风,让学生在积极、和谐的氛围中学习生活。

然后通过各种活动培养一批优秀班干部,充分发挥班干部作用,努力做到生管生。

学生之间的接触最多,他们最容易发现彼此的优缺点,由于年龄相仿,他们之间的对话又易于让彼此接受,所以培养班干部就成了非常重要的工作,这样既减轻了自己的负担,又使学生得到了锻炼,也让班级更有凝聚力,同学之间感情更融洽。

对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,班主任作他们的`后盾,为他们排忧解难。充分发挥他们主动性,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。

再次是关注个别学生。

学生个体之间的差异是永存的。让全体学生共同提高又能因材施教满足每个学生的不同需要,尽量让各个水平的学生获得学习乐趣尤其是个别学困生不让他们们自我放弃。利用各种活动让“淘气鬼”“打架王”“忘作业”“沉默是金”统统获得不同方面的成功体验,引导他们做出正确的选择。走正确的道路。

最后做好与家长的沟通工作。

现在的孩子很喜欢表现,他们都愿意听到赞扬声,特别是在学校里,在班集体中,他们更愿意看到同学的羡慕和老师的赞赏。但在家中,他们是父母的中心,是长辈的太阳,于是他们就毫无顾及地任意所为了。这确实需要家长和老师及时沟通、联系,建立强大的家校联合教育体系,使孩子保持家校的一致性。另外善用他们的表现欲和荣誉感,巧加奖罚,使其明理。

班级管理中,班主任管严了,学生会产生抵触情绪,甚至出现“顶牛”现象,造成师生关系紧张。如何科学地管理和教育这部分学生,是班主任老师值得认真思考的问题。对于任何一个处于成长阶段的孩子而言,严格的要求都是必不可少的,因为合理的纪律约束是雕刻美丽人生的一把刀。所以在“爱动其心”时不要忘记“以严导其行”。

浅谈如何做好班主任工作论文

学校的工作主要是学生工作,而学生工作又是作为班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却道出了作为班主任工作在整个学校中的重要性。接下来小编为你带来浅谈如何做好作为班主任工作论文,希望对你有帮助。

俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作务必加强自身建设,作为班主任自身建设的关键是提高作为班主任自身的素质,树立作为班主任的权威。这种权威不一样于上下级之间构成的行政权力,而是作为班主任知识丰富、潜力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好作为班主任工作的无形资本。作为班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是作为班主任权威产生的前提。如果作为班主任能够透过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同他用心合作的。

作为班主任树立的威信应从三方面努力。

第一,不断用新的知识充实自我,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的这天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,作为班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此,作为班主任务必不断用新知识充实武装自我。不仅仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。

第二,加强迫德修养,做学生为人的楷模。作为班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位作为班主任的基本要求。

第三,具备多种潜力。作为班主任要具备的潜力很多,如观察、分析和决定潜力,组织协调潜力,个别谈话和谈心的.潜力,口头和书面表达潜力,发现、培养和使用人才的潜力,总结工作的潜力等等。但作为一名作为班主任,首先务必有体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们真实态度,以达知人知面知心的潜力,应有启迪学生心灵的潜力,应有教育和管理相结合的潜力,应有较高的演讲和对话潜力。

作为班主任练好“内功”足做好学生工作的前导,作为班主任在努力提高自身素质潜力的同时,对于班级工作,其实可具体要做好以下四项工作。

学生要在这个群众里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自我的力量和风貌。好的环境能够激励人,能够改造人。因此这个群众需要有一种精神,那就是蓬勃向上的群众主义精神,争先创优,爱班好学的极业精神,这种精神从何而来?它来源于作为班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是作为班主任做好其召各项工作的基础,是建好班级的法宝。作为班主任务必充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用,透过党支部、团委、学生科等多种组织,利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进行思想政治教育,帮忙他们树立起正确的人生观、价值观。使他们算正成为四有新人。群众主义教育是级级思想教育的重要资料之一,是树好班风建立良好群众的重要表现。因此,作为班主任除了要求班级在学校群众性活动中树立班级的形象外,还需经常对学生进行“班兴我荣。班落我耻,以班为家,荣辱与共”的教育。以此来增强作为班主任的向心力凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使。

要大胆地使用他们。不要束缚他们的手脚,让他们充分探索搞好班级工作的新路子,对工作中的不足要及时指出。对工作中的困难要予以鼓励,对工作中的失误作为班主任要承担领导职责,对工作的成绩要给以表扬和奖励。同时,对表现突出,工作、组织潜力超群的干部,要用心向学生会、校团委会推荐,让他们发展自我的才能,为学校做好学生工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大才小用。

众所周知,战国时思想自由,百家争鸣。其中的儒家和法家,一个是推崇仁义,另一个是强调法制。而我在班级管理工作中正是采用了两者的结合。首先透过学生自荐上岗,竞选班干部来培养民主气氛,另一方面,再实行充分的民主策略,也就是“从学生中来到学生中去”。“从学生中来”,就是放手让学生群众讨论制定班级管理条例;“到学生中去”,就是让学生不断对照自我所定的条例来衡量检测自我,透过量化打分,来鞭策自我,从而不断进步。

这一学期,我们实行“值日班长制”和“值日班干部”制相结合。透过值日班长制,让每位同学对一天的状况进行纪录,透过这一行为,增强了学生的主人翁意识,同时,也锻炼了学生的管理潜力,使人人都能走上讲台,人人都敢于走上讲台。在检查中由每一天的值日班干部作宏观的管理,从抽查、得分状况或值日班长的登记状况来对每一天进行量化打分,一周一统计,两周一表彰。正是这样的一套学生自我实施、自我监督、自我完善的班级管理体制,使我们班的竞赛成绩卓有成效,更使学生养成了良好的学习、生活习惯。

所谓“以人为本,自主管理”,就是给予学生充分的信任。许多事情,我总是尽量鼓励学生,让他们自我去做。当然,首先务必培养一支精明能干的班干部队伍,只有这样,才能做到以点带面,良好的班风、学风才能迅速构成。

此外,要知人,做学生的知心朋友。作为班主任了解学生、熟悉学生,学生也了解、熟悉作为班主任,二者之间就能相互尊重、相互信任。应经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性。坚持移表扬、公开场合少点名批评。正面疏导的工作方法。不能放纵学生,要下必须力量做好后进生转化工作,对生病的学生要从生活上给予关心,让他感到温暖。实践证明:这样做效果往往较好。

如此,也就能为班级管理各项工作的开展打下良好的思想基础,若本班与其他班级之间有矛盾时,作为班主任要妥善处理好,化消极因素有用心因素。

作为班主任工作是漫长而艰辛的,我走过三十年多的教学历程,深深地体味到其中的甘甜与快乐,但我觉得付出的一切都是值得的。在那里,我只是谈了一点对作为班主任工作的感悟,但我愿以我的座右铭来激励自我:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

浅谈如何做好班主任工作论文

一、提升自我,完善自我。

的发挥,提高班主任专业素养十分重要。新的教育理论在层出不穷,教育对象在不断变化,教育工作的难度在不断加大,教育的目标在不断丰富提高,所以班主任应不断加强学习自修,不断地提高班主任工作艺术。具体来讲就是要不断的提高自身的理论水平和文化修养,不断地更新自己的教育理念。认真研读有关的理论书籍,如:教育学、哲学、社会学、心理学等方面的书和一些优秀期刊上所刊载的班主任工作论文;还要多虚心拜有经验的优秀班主任为师,静心观察揣摩优秀班主任带班的内在规律;也要多将学习到的理论联系教学实际,不断总结班主任工作中的得失,不断丰富提高班主任工作艺术。

二、亲近学生,了解学生。

学生是学校培养的重点对象,更是班主任工作的重点,正所谓“知己知彼,百战不殆”,作为班主任,想要做好学生的各项工作,对于学生由一定的了解是必不可少的,所以这就需要班主任要主动的去亲近学生、了解学生。在笔者看来,真正的师生关系不应该是一个长辈与晚辈的.关系,更不应该是一个上下级的关系,也不会是矛盾对立的关系,而应该是一个可以相互信赖、知无不言、和谐统一的双方,学生通过班主任的管理、指导不断的提升了自己的素质、健康的成长,教师也可以通过对于学生的了解、研究进一步提升自身的教育管理水平,最终实现“双赢”。人之任何思想、行为都同人的情感、情绪密切相关。建立良好的师生关系是顺利进行教学、教育工作的关键,而这种良好师生关系的建立是以“爱”为前提的。

“亲其师而信其道”,爱是教育的前提,没有爱就没有教育。没有对学生发自内心的爱,就没有任何真正意义上的教育。教师只有爱生,学生才会尊师,只有“爱”才能搭建起师生心灵的桥梁。班主任以育人为己任,尤其应该重视情感的作用。真诚关心和爱护学生,就要象对自己的孩子一样去关心他、爱护他、教育他。让学生深切感受到老师的爱心。真诚关心和爱护学生,就要平等地对待每一位学生,不搞特殊化,不偏见。真诚关心和爱护学生,就要尊重学生人格,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所。真诚关心和爱护学生,就要尊重学生个性发展,允许学生有不同的思想见解。班主任的情感投入也是做好教育工作的精神动力。只有对学生充满无私的爱心,才能产生做好工作的强烈愿望;班主任对学生的感情越深,责任心就越强。

三、认真工作,热爱工作。

班主任的工作是十分繁杂、琐碎的,特别是初中时期,学生正处于身心发展的特殊时期,作为班主任就有更多的工作等着班主任来处理,来面对。有人说:班主任是法官,需要去为争执的双方理论、评判;班主任也是保姆,班上学生出现不舒服或者病灾,班主任就要首当其冲的去照顾他们、关心他们;班主任也是警察,既要维护课堂秩序,又要给违反课堂纪律的同学以处罚??可以说不管是生活中,还是学习中,时时刻刻都可能出现一些突发问题,在考验着班主任的工作态度,所以想要做好班主任工作,就需要我们认真工作、热爱工作。这就首先需要我们认识到班主任工作的重要意义:

教书其实只是一门职业,但教书育人却是一项伟大的事业,这一点在班主任身上体现的犹为明显。“没有班主任,没有班主任的卓越的工作,就谈不上21世纪的教育。”在新世纪的教育改革和发展过程中,班主任工作显得越来越重要,我们甚至可以这样说:班主任工作是新世纪教育工作中最重要、最富有价值的工作。这项工作不仅可以实现我们的个人价值,帮助学生克服种种困难,还可以帮助学生健康的成长、快乐的成长,可谓意义重大,所以我们应该热爱自己的职业!

四、利用环境,创造环境。

德、劳动技能、身体心理、创造力等方面的和谐全面发展,从而培养出有理想、有顽强意志、有科学头脑的新一代,尽自己所能的为学生创造一个良好的成长环境,以便学生的健康成长!参考文献:

[2]骆婧.贵州省初中班主任培养学生创新精神的调查研究《贵州师范学院学报》第7期。

浅谈初中班主任工作中的德育渗透论文

学生的成长不仅仅是卷面成绩的提高,更重要的是道德素质的提高。进入新世纪以来,国家对于学生道德培育越来越重视。这直接体现在新课改以来的课程设置上,特别是苏科版的政治教材就体现了教学与德育相结合的特点。把德育工作渗透到初中的政治的教学工作中,是在新形势下做好德育工作的重要途径。如何做好渗透工作考验着每个政治教学工作者。如何实现初中的政治教学中渗透德育,这是一个全新课题。笔者认为做好苏科版的初中的政治教学工作,必须要结合苏科版教学的特点来进行分析。做好德育渗透工作笔者认为可以从以下几个方面来入手。

一、充分了解学生兴趣,调动学生积极性。

我们在教学工作中必须要加强同学生的沟通,要通过与学生的沟通,来了解学生的喜好和兴趣。在充分了解了学生的兴趣后,然后在针对学生的兴趣来设置课程教学内容。要把德育工作渗透到教学工作中,就需要我们在教学过程中,吸引学生注意,调动他们的积极性。

二、要根据课程内容来进行德育。

苏科版政治教材具有深入浅出的特点,一方面它较之于传统的教材少了很多的说理性。另一方面又与学生实际相结合。改变了政治教科书过去一向严肃呆板的印象。在课程设置上,也充分考虑到了学生的认知能力。做到了课程内容与学生认知能力相符。我们说要根据课程内容来适时进行德育,一方面是要认真掌握苏科版政治教材的内容设置,另一方面是要有灵活的教学方法。如政治教学中,我们经常会讲到诚信这个课题。书中列出了古今中外有名的诚信人物,老师在教学的时候在把人物事迹讲完后,可以要求学生进行发言,谈他们的看法,从而对症下药。在讲到我国法治建设时,则要教育学生必须要学法、‘懂法、更要守法。在讲到爱国主义时,则可结合当前热点来调动学生的积极性。

三、要循序渐进,循循善诱。

道德素质的培育不是一朝一夕的事,它是一项“系统工程”。况且苏科版政治教材在内容设置上关于德育是分散在各个部分之中的,我们要进行渗透德育工作。我们不能贪大求全,企图用一节课的时间,就把德育工作做好。我们要掌握分寸,一步步地来进行渗透。在教学工作中要学会循循善诱,通过提问题,改变教学方式等多种手段来调动学生的`积极性。

四、要加强同学生的沟通,增强师生之间的互动性。

教学内容的传授需要双方共同的努力才能实现,双方必须具有良好的人际关系,才能实现有效地沟通。政治教学工作者必须要加强同学生的沟通交流,要用真诚的心来打动他们,这样才能使得德育工作做到切实有效。德育方式是多种多样的,教学地点也不一定局限于课堂之上。在生活中,在于学生的沟通中,政治教学工作者也能进行德育工作。政治教学不仅仅限于课堂授课,老师应放宽视野,充分走到学生当中,倾听学生的意见。

五、要丰富课堂内容,创新教学方式。

政治教学工作者在教学工作中要以教材为中心,但也不能仅限于教材,我们必须要把教材同学生实际相结合。在完成教授内容可以适当结合学生学习生活当中的实际,来巩固所教内容。这样做更是为了使德育工作能有效渗透。在教学方式上要大力创新,没有一层不变的教学方式。我们要把德育工作的特点和学生实际相结合,大胆进行创新。这一方面可以提高学生的成绩,另一方面又加强了学生的道德素质,我们在教学方式上一定要保持创新精神。

六、要完善教学机制和建立科学地考核机制。

政治教学机制的完善是做好德育工作的重要保障。当前我们虽然意识到了德育对于学生的重要性,但是在教学机制设计上对于德育的培养还不完善,这是我们的问题所在,也是我们的工作目标。建立科学地考核机制,不仅仅是针对学生,更针对的是老师。老师的业绩在肯定下,才会有做好德育工作的动力。做好德育工作对于学生综合素质的发展,具有重要影响。我们在政治教学过程中必须注意渗透德育。德育工作的渗透必须要坚持以人为本,就是要以学生为主体,在教学过程要充分听取学生的意见,增强师生之间的互动性。

浅谈班主任工作经验论文

“招”无定法贵在得法。

不过前面的那个几之最一直令我很头疼。我也曾经动之以情、晓之以理,我也曾经大发雷霆,对他们进行惩罚,不过收效甚微。反思过后,发现还是班集体的凝聚力不够,于是这先从这里入手整顿班级。

第一招:从制定“公约”开始。

借着学校德育处进行“班级特色文化建设”活动的东风,我召开了班会――《制定班级公约,规范自身言行》,那天下午,我站在讲台上,凝视着我们班里的每一个孩子,他们还在叽叽喳喳,不一会儿,他们发现我的眼神和往常不一样,马上安静下来,然后我开口问孩子们:你觉得我们班目前存在最大的问题是什么?我们怎样改才能让咱们班成为全校最优秀的班集体?学生们畅所欲言,指出了班级中存在的不足,对同学们提出了意见和建议,针对本班实际存在的问题,我们共同制定了我们班的“班级公约”,我把他们的意见进行了归纳和整理,用记号笔筒洁明了的、大大方方地写在事先准备好的彩色纸卡上,然后贴在了教室的墙壁上,以警示所有的同学。曾经班里的胡国才,王云鹏爱打架,从那以后这种现象没有了,他俩不会因为一点小事而斤斤计较,反而经常化解了其他同学的矛盾。因为“公约”是他们自己制定的。

第二招:小红花的作用不可小视。

接着我趁热打铁,在班级制作了几个评比栏,第一个是学习评比栏,为每一次考试或者测验中得到100分的同学和进步大的同学画上一面小红旗,学生们为了这一面小旗都努力的学习,上课时可见同学们的眼睛里闪烁着光芒。

作用最大的就是小组评比栏,它是每天的完成作业情况,纪律情况,个人卫生情况都在小组评比栏中有所展现。想出这个点子也是有原因的,曾经的我们班,让很多科任教师头疼,上完课大家一致的反应就是――这个班的课没法上,根本上不下去。我听了以后,总是脸红得无地自容,为这事不知批评过他们多少次,可是好景总是不长,几天后就都原形毕露了。而现在呢,每堂专科课结束后都让科任老师评出一个先进小组,并为这几个小组贴上一朵小红花。别看他们都是五、六年级的大孩子了,可为了一朵小红花还是争得面红耳赤的。小红花就明晃晃的在墙上摆着,不用仔细看也知道哪个组多,哪个组少。他们都为了小组的荣誉,上课不再随意说话,课堂纪律因此有了明显的改观;并且能够积极发言,学习热情也比较足,学习成绩直线上升,这不仅让孩子们自己感到高兴也让我看到了希望,欢欣鼓舞。

第三招:班主任要讲究语言艺术。

从前的班级像一盘散沙,他们的心不在一处,现在我就要让他们融为一体。六学期开学第一天,我对学生说:我们是二班,是不是就意味着做什么都是第二?很多老师都喜欢一班,他们成绩比我们高,纪律比我们好,同学们,你们甘心落后吗?真是一石击起千层浪。我的话让他们个个怒发冲冠。然后我告诉他们,从今天的这一刻起,我们要――为荣誉而战。于是我在墙上写了一副对联:齐心合力展示班级风采,争分夺秒书六二班级辉煌。横批是“贵在坚持”.有了这样的激励学生们个个摩拳擦掌,他们是孩子,怎么会服输呢?以后的日子里,就为了这个“荣誉”,他们真的改变了很多。这让我常常心中窃喜。

当然这种激励不能只在一时,我的方法时抓住时机,不厌其烦,或者说是磨刀不误砍柴工。每个周一的晨会或是发现问题之时或是取得成绩之时,我都会上一堂“生动的激励课”.如果有谁给班级扣了分,如果有谁对自己的管理有些松懈,如果有谁思想上有了波动。我都会时不时的给予他们一点点“刺激”.一些话可以不多,但一定会起作用。一次,王云鹏的作业又采用了一篇练习册上三、五字的作法,我没有生气,首先将这个小组的小红花摘掉了一朵,然后召开班会,不提作业的事,只讨论:什么样的人是男子汉,怎样才算顶天立地的男人。这个议题大大出乎了学生的意料,他们讨论的很深刻,当他们谈到男子汉应该说到做得到时,我把话题转移到我们班的“班级公约”.然后让学生说说王云鹏的做法是否正确,不用我多费唇舌,同学们话已经让王云鹏感到羞愧万分,从此以后再没有应付的作业上交了。

第四招:“班会”凝心聚力。

学期末,我们又要写“评价手册”了,要对每个学生一学期以来的`表现进行激励性的总结,我一改往日我先写学生读的做法,我让学生先写一写“自己的心里话”,自己的成长趣事,再让同学之间互相写一写“同学的话”,拿回来后,我仔细地翻看了每个学生的心里话,洞察他们的内心。只见很多学生在字里行间中都流露出要在期末考试中和自己竞争对手一较高下的决心。于是我不失时机地召开了本学期的最后一个班会,对有这样的决心的学生给予了认可:“老师真为你们高兴,我为有这样的学生而自豪。能在同学中找对手,并打算超过他,你就为自己树立了目标,即使这个目标很小,但只要你努力了,你就可以成功。当然,你也要时刻记得,我们六年二班是一个整体,我们的同学不仅有你的对手,更有你的朋友,当他在学习上遇到困难时,也希望你能伸出援手,千万不能见”死“不救啊,我知道我们班的同学都是”侠义之士“.我的话音刚落,学生们便笑声不断,并表示他们会努力让班级的整体成绩都提高的。我觉得的我的”忽悠“又成功了。

学期末,学校对各班班级文化建设进行了评比,我的班级有幸被评为了”示范班“,当同学们知道这个好消息时,他们都欢呼雀跃起来。我想在班级管理过程中,想使班集体拥有凝聚力、形成竞争意识,就要多动脑,多思考,结合本班实际,使出适合本班的几”招“来,班集体就会具有向心力,形成良好的班风和学风,学生也会充满自信,热爱班集体,在这样的班级中充满自豪感!

浅谈班主任工作的方法与技巧

“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多。”教坛十几载风雨,我备尝苦辣酸甜,也深深地认识到:教师是“人类灵魂的工程师”,班主任尤是如此,其言、其行、其品、其德,无时无刻不在影响着学生,。班级管理对我们的教学工作和学生素质的培养有着极为重要的作用,它是一项多因素的综合工程,要想真正管理好一个班级,需要我们不断用心探索。笔者根据自己的班级管理经历,从“爱心”、“方法”、“赏识”等几个方面对班级管理工作进行了阐述。

一、热爱学生是做好教育工作的前提条件。

“爱心”主要表现在热爱学生。学生的成长不只是阳光、雨露、面包和开水就能完成的,他们需要一样与植物和其他动物所不同的东西――这就是火热而真诚的心。中国有句古话:“爱人者,兼其屋上之鸟。”老师对学生的爱,会被学生内化为对教师的爱,进而把这种爱迁移到教师所教的学科上,正所谓“亲其师,信其道”而“乐其道”,因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。教师关心学生、热爱学生,就能载起我们教育界称之为严格要求的那条很难驾驭的小舟。没有这种关心、爱护,小舟就会搁浅,用任何努力也无法使它移动。教师热爱学生有助于学生良好品格的培养,有利于创造活泼、生动的学习氛围,使学生保持良好的学习状态,有利于……而这一切,都是做好教育工作必不可少的前提条件。

二、“以人为本、民主治班”的人本管理方法。

我比较推崇“以人为本、民主治班”的人本管理方法,多人参与,人人有责。班主任老师应全面地培养学生,提高他们的参与意识,锻炼他们的组织能力,培养他们的社会适应能力。

以人为本,主要强调学生的自我管理、自我参与、民主公开意识。比如在组建班委时,要充分尊重学生的意见,鼓励学生积极地参与班干部竞选,由全体学生民主选出。老师不可独断专行,学习成绩的好坏也不是评选的唯一条件。通过民主方式选出的班委,更顺应“生”心,也才更省心,宜于他们工作的开展,更有利于班级的管理。

三、赏识学生的“闪光点”

人无完人,每个学生都会有这样或那样的错误,我们班主任最难的不是发现学生的问题,而是发现学生的“闪光点”、赏识学生的“闪光点”特别是发现和赏识问题学生的“闪光点”。孙子曰:“赠人以言,重于珠宝,伤人以言,重于剑戟。”激励他人就能使他人在愉快的心情下茁壮成长,积极的心境有助于工作和学习,有助于发挥主动性和创造性。现实生活中也是如此,不管是大人或小孩,如果受到别人的称赞,他就会产生愉悦的心境,就会产生无穷的力量,美国著名作家马克吐温也曾夸张地说过:“一句好的赞词,能使人不吃不喝,活上两个月;对别人的称赞,既是一种友好和信任,也是一种鼓励和肯定。”因此,班主任工作中应尽可能挖掘学生的闪光点,加以称赞,收到的效果是不可估量的。

四、行为诱导。

我国著名的教育家叶圣陶先生说过:“教育工作者的全部工作就是为人师表。”当好班主任最有效的办法是身体力行。老师要做学生的表率,时时处处以身作则,以自己的人格和言行去感化和教育学生,努力使自己成为学生的模范。班主任要积极参与学生的各项活动,要求学生做到的.自己首先做到。例如,开学初,教室里的课桌总是摆得歪歪斜斜,为此我不是批评学生,而是轻轻地把桌子摆整齐。一次、二次、三次……就这样,每当桌子不整齐了,便会有学生摆整齐,从此班上的课桌时刻都像站岗的卫士一样。又如要求学生不要随地丢垃圾,自己就要首先做到,看到教室和其他地方有果皮等垃圾就随手捡起放到垃圾池里。此后,我就几次见到我的学生捡起教室和校园中的垃圾放进垃圾池里。这些事使我深深体会到,教育的成功,需要身教,而且身教重于言教。

五、心理疏导。

一些学生由于受家长的溺爱,心理承受能力差,面对学校严格的规范要求,有些学生往往承受不起,容易走向极端:要么过分服从,唯恐做得不够,整天机械地埋头苦学;要么认为自己无法成材而与教师对立,学习上敷衍了事。所有这些都是不良心理特征的表现。因此班主任要及时了解学生的各种需求和心理特点,对症下药,进行心理疏导。比如,我班的陈娟是个独生女,娇生惯养,性格内向,胆小怕事,很少与人交往。在了解了她的情况后,我因势利导,主动与她谈心,引导她与同学交往,引导她参加各种活动,逐渐排除了她的心理障碍,培养了她的胆量,结果她的学习劲头鼓起来了,成绩有了很大的提高。

六、思想开导。

小学生好动好奇,易于接受新鲜事物,但他们辨别能力差,难免会对一些事情产生错误的理解或沾染上一些不良习气,甚至会做些错事,而在犯错以后又容易陷入矛盾、迷惘之中,背上沉重的思想包袱。如:我班的廖苑、廖伟伟等人纪律松散,学习成绩较差,在心理上有一种自卑感,有自暴自弃的打算。为了教育他们,我及时地在思想上开导他们。我从关心入手,跟他们交朋友,谈家常,谈身边的小事,谈教师自身的成长经历,谈老师、同学、家长对他们的关心等,以此触及他们的心灵,打开他们的心扉从中掌握他们的心理动态。然后对症下药,以社会生活中的现实故事,启发教育他们,使他们重新认识人生、认识社会、认识一个学生肩负的责任,终于提高了他们的思想素质。

浅谈初中班主任工作中的德育渗透论文

我们知道,情感与认识有着密切的关系.一方面,情感随着认识发展变化而变化;另一方面,在认识的过程中产生的情感又影响人的.认识活动,能够激发和推动人的认识活动向纵深发展,丰富、充实人的认识内容.对于当代青少年来说,他们生活在一个社会急剧变化的年代,社会对他们的影响很大,他们个性鲜明,有自己的主见,因此,以往那种传统的教育方法已不适应新一代的青少年.

作者:张建军作者单位:济南幼儿师范学校刊名:黑龙江教育(中学版)英文刊名:heilongjiangjiaoyu年,卷(期):“”(7)分类号:关键词:

浅谈新班级组建时的班主任工作班主任论文

2012年的高考即将到来,我也即将要送走这一届09级高三毕业生,迎着新年的钟声,我感慨良多。在这近3年的普通班班主任工作中,我无数次的摔倒,又无数次的爬起,有的时候真想咬咬牙跟领导辞职,特别是看别的班主任兴高采烈的捧着奖状,看别的班的同学对老师问寒问暖,看别的班纪律成绩优良的时候,这种感觉就更为强烈。但转念又一想,我们班进步已经很大了,人有的时候只能跟自己比,有进步,应当知足,石头再怎么样也不会变成金子,又何况我还年轻,不是神仙,想到这里,心里又多少有些愧对班里的同学们,也许正是我的年轻让一些同学错过了人生的十字路口。

在一次次的摔倒过后,我成长了也清醒了:当班主任是一种追求,是一种渡人与自渡的教学相长;当班主任是一种境界,心如止水,无欲则刚。人不能在同一个地方摔倒两次,于是我决定,未雨绸缪,在下一届学生来临之前提前准备。

记得王老师说过,与学生之间应当遵循四个字:情、理、法、厉。情为首位,与学生有了感情才能晓之以理,在讲明道理的基础上才能定制度进行约束,在有了制度的前提下才能对违反制度的同学进行惩罚。在今后的班主任工作中,我都将牢牢记住这四个字,并以这四个字为核心开展班级工作。同时班级的另一核心就是民主,中国是民主的社会,而这种民主意识应该从小培养,从创建民主班级开始。班主任不止是班级的管理者,更重要的要成为团体精神的引领者,哪怕我的学生不是一颗参天大树,也必须挺拔的生长!

有了以上两点核心的指引,在建设新班级的过程中,我认为应该注意以下几点:

1.强化班级凝聚力。

2.创设良好班风。

3.塑造班级文化。

4.创建良好的班级心理环境。

5.做好管理权的下放。

一、强化班级凝聚力。

新班级初成,重要的不是纪律约束,不是学习动力,而是一个班级的凝聚力。班内的同学们是否热爱本班,是否肯为班内作贡献,决定了这个班级是否能兴盛起来,自古单个事务的威力都是渺小的,而团结起来的力量确是强大的。一个班内的同学们如果能团结一心,则事事可成。反之,如果班内学生一盘散沙,则做什么都有困难。所以应当把强化班级凝聚力作为首要工作,从与学生的第一次见面做起。

1.建设正确的舆论导向。

高一的学生心理年龄较小,很容易受他人言行的影响,这里就需要班主任关注生活中的细节小事,注意引领班级舆论。特别是对社会上的一些阴暗面,要进行抵挡。让班级阳光,让学生阳光。从而帮助学生形成健康向上的价值观,也为教育工作打下铺垫。

2.建设共同目标。

班级的魅力就在于志同道合,共同目标是一个优秀班级必不可缺的。有了目标,才能心往一处想,劲儿往一块儿使,而在这一过程中,班里的同学们就会越来越团结,因为只有团结起来,才能实现共同的目标。班主任作为班级的引领者,要不断制定切实可行的班级目标,“煽动”同学们的热情,不止是教官,更是拉拉队长。

3.建设充满魅力的制度环境。

制度是严厉的,但过于严厉的制度会让学生讨厌现存环境,所以制度又必须是充满人情味的。故此,我称严厉而又充满人情味的制度为充满魅力的制度。一个充满魅力的制度会让学生更加热爱班级,拥护班级。

二、创设良好的班风。

有了班级凝聚力做前提,另一个重要方面就是创设良好的班风。班内的同学们要团结,但成为胡朋狗党、酒肉朋友固然不可,班风的好坏直接决定了班级发展的方向。

1.制订班纪班规,让每个学生成为班风建设的主人。

班规的制订应是学生自发主动地,体现出班级的民主性,每位同学都应当参与其中。只有同学们都参与了,大家才能遵守维护班规,才不会让班规流于形式。当然了,这其中也离不开班主任的指引。好的班规的确立,不仅有利于创设良好的班风,更有利于促进学生的自治,有利于学生的成长。

2.班主任为人师表,促进班风的形成。

为了创设良好的班风,班主任必须起到模范带头作用,特别是在开学初,应勤到位,不迟到,给学生树立正面形象。对于班规,班主任首先遵守,如果违反,当自罚。这样做有助于树立班规的威严。更有利于今后的教育和管理。

3.培养管理骨干,发挥班干部带头作用。

班主任不是时刻都在班里的,鉴于头顶教师的光环,有的班内情况作为老师很难了解到,这里就需要班干部的帮助。班干部的作用,不在于帮助老师管理学生,而是调节师生矛盾,促进班级和谐,帮助老师了解班内动向,防患于未然。所以,培养一支作风过硬的班干部队伍非常重要,班干部在班内起到的作用是班主任所不可替代的。

三、塑造班级文化。

借用潘主任曾说过的话:抓纪律、抓学习是务实,抓班级文化是务虚,没有务虚,实的东西很难抓出来。班级文化,小到班内环境的建设,大到班内文化的形成,是一种精神上的引领。作用极为重要。

1.培养学生对班级的认同感和归属感。

来到一个新的环境里,特别是有的同学第一次住校,兴奋之余,更多的是陌生。需要朋友的帮忙,老师的关心。班内的人际关系和谐与否决定着同学们是否能感到班级的温暖。而人际关系的和谐离不开同学之间、师生之间的相互尊重与理解。特别是这些90后的孩子们,大多独生,从小娇惯,有的时候做事不体谅他人的感受,需要教师多进行思想引导。

2.培养学生对班级的责任感和义务感。

班级是大家的,每一位同学都有让班好起来的责任和义务,这种意识应该从一入学开始给学生们渗透,只有每位同学都承担了建设班级的责任与义务,班级才能真正的民主,生活才能阳光。正如魏书生所说的让班内“人人有事做,事事有人做”。恰恰体现了这种责任感与义务感。

四、创建良好的班级心理环境。

没有情绪的班级,是平庸的班级;拒绝情绪的班级,是悲哀的班级;扼杀情绪的班级,是残酷的班级。高一的学生还未成年,年轻气盛,必然会对一些班级事务有情绪,在这个时候,作为班主任,要坦然接受,正确对待。不能置之不理,更不能扼杀镇压。情绪是一把双刃剑,处理不好,可能会造成班内矛盾,影响班风。处理好了,则会促进班内团结,有利班级积极发展。

1.营造班级教育的和谐心理氛围。

尽最大限度的减少同学们的情绪。作为教师,要保持昂扬向上的精神状态,捧出高尚的教育爱心,赋予积极的教育情感,增强教育的艺术效果。用真诚的情感打动学生。营造出良好的师生氛围。

2.班级管理中学生积极情绪的引导。

培养学生良好的心境,让学生努力控制自己的情感。帮助学生发挥情绪调节功能,化消极情绪为积极情绪。这里教师可以利用一些方法,比如激将法、神态表情法(即利用表情给予学生积极的暗示)、榜样示范法等。

除此之外,班主任还需要关注一些班内的特殊群体,例如父母离异的同学,初中经常惹事的同学,极易产生心理问题的同学等。

五、做好管理权的下放。

记得魏书生的一句话:“同学能做的事,班干部决不代劳;班干部能做的事,班主任决不代劳。”一个班的好坏,不在于班主任究竟为班里做了多少,而在于同学们为班里做了多少。在班级管理中也是如此,要善于利用学生的自治自主管理,这里的自治自主,不止是班委,更是班里每一个人应当做的。(班主任论文)做好管理权的下放,我认为班主任们可以从以下几方面入手:

1.运用积极心理暗示,强化自我管理意识。

2.敢于放手,培养学生的自我管理能力。

3.精心设计班级环境,调动自我管理的积极性。

班级管理,应该是一种外界教育与自我教育的结合,在共同的教育帮助下实现自己心境的成长。学生年少,心境的成长对其学习上的帮助尤为重要,更影响其今后的人生道路。

总而言之,在新班级的建设中,应为以后的教育管理、学习生活作好铺垫,正所谓磨刀不误砍柴工。切忌只谈学习,或狠抓纪律,造成师生间的冲突。班主任作为管理者,同时也是班级的一员,应当融入到班级之中。决不能高高在上,疏远师生间的距离。正所谓亲其师方能信其道。在班级里,要善于调动同学们的力量,共同努力,营造良好的学习氛围。

浅谈初中班主任工作中的德育渗透论文

德育的教育工作是分不同层次的,大概可以分为基础的也就是小学生的德育教学和中等的一般人的德育教学及高等的也就是说我们高中生时期,这一时期学生们对知识有了比较完备的基础知识,对世界观、人生观也有了一定的理解,也就是说对学生在做人方面进行教育。德育的问题层次很多,是循序渐进的,我们要针对不同的学生进行因材施教,这样才能更好地把德育工作传递下去。作为高中生的班主任要做到这一点就要积极地和学生进行交流,了解学生,进而达到因材施教的目的。

二、高中日常课程中如何渗透德育教育。

1.完善班级队伍建设树立榜样。

榜样的力量是无穷的,很多学生会向着榜样学习,很多学生会觉得榜样就是自己学习的目标。比如说我们在平时学习的时候就会觉得优秀学生就是自己的榜样,他们会模仿优秀学生做笔记,模仿优秀学生的学习时间和学习方法,认为只要什么都向着优秀的学生学习就一定会得到进步,虽然并不一定是正确的,但确实对学差生的学习是有一定影响的。建立得力的班干部,为学生树立榜样,让学生向着榜样学习,这也是对学生进行德育教育的好方法。得力的班干部首先对班级集体是有一定感染力的,他们优秀的品德首先会代表整个班级的形象,让别人对班级刮目相看。其次,班干部以身作则,从身边的小事出发对班级进行感染,使班级中的其他学生也对此产生影响,模仿他们的良好品德。班干部是班级的旗帜,同时也是班级的领路人。因此,作为教师也必须严格要求班干部以自己的实际行动来影响班集体,用具体的'形象来给学生树立榜样。这样做,对其他学生是有感染力和影响力的。这也恰好补充了班主任在树立榜样过程中的威慑作用的局限性,很好地补充了班主任在德育教育过程中的不足。

2.加强对差等生的沟通交流。

对待思想有问题的学生的德育教育,教师很好的处理好他们的逆反心理,是德育成败的关键。但是也正是这些学生让老师头疼,认为这些学生难以管教,甚至有的时候会放弃对这些学生的教育。其实,这是很大的工作失误,逆反心理也有好的一方面,教师要善于发现学生的心里缺乏什么,需要什么样的关怀,这样做往往会使学生打开心结,愿意和老师沟通。例如:有的时候老师在找一些问题学生进行谈话的时候,学生明确地会表现出一些逆反心理,这时老师就要善于去发现问题,寻找问题的根源,是沟通问题还是学生家里发生了什么样的事情,教师要善于和学生沟通,改变沟通的方法,让学生接受自己,这样,教师在进行教育工作的时候就会比较轻松。

3.注重课堂和生活相互融合。

在课堂上,平时教师都有课时任务,每节课达到的目标和每个学期要完成的任务,很难有专门的时间对学生进行专门的教育,甚至有的时候就不会涉及到德育的教学工作。这样做很容易使学生产生问题,导致学生只重视专业知识的学习,忘记了做人的本源。教师在教学的过程中进行德育工作的渗透,尤其是语文老师和政治老师,只要是涉及到关于德育方面的问题就要渗透到日常的生活中,帮助学生成长。例如:语文教师在教学生学习《学记》这篇古文的时候,不要只是单纯地站在古代人的思维上教学生如何翻译,如何学习,教师还可以把课文中的知识渗透到学生的学习中去,教给学生学习过程中遇到的问题应该怎么处理,教给学生不耻下问的道理,不要觉得是差等生而觉得他什么也不会,也不要小看比自己弱的人,要互相学习,术业有专攻,每个人都有自己擅长的地方。道德的学习贯穿于我们学生时代的每个时刻,但是作为高中生是进行德育高层德育的关键时刻,这个时期很多学生会产生逆反心理,要对学生进行很好的教育,教师在对学生进行德育的时候要善于利用身边的各种教学资源,以便于德育教学的开展,不要单纯地只是利用课堂时间进行教学,这样才能更好地帮助学生发展。

浅谈新班级组建时的班主任工作班主任论文

这是我首次接任班主任,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一新生,我的想法是:为了使学生能够在三年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。虽然,我在班级管理上没什么经验,但我希望能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。通过我和学生的努力建立一个团结、诚实、勤奋、创新的优良班风和学风,让每一个学生能够更好的发展,更清楚的认识自己,拥有一个属于自己的光明未来。教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣,学生应以自己的班主任为荣,班主任也应以自己的学生而光荣。这是我一直勉励自己话。所以身为班主任,首先就是要对得起学生,其次还是要对得起学生,最后还是要对得起学生。至于学校的表扬先进,都是其次。学校的每位班主任都不是为了每月那可怜的一二百元班主任费而工作的,我和他们一样都是为了对得起学生和对得起自己而工作的。尽管现在的班主任工作日益繁重,而俗话又说“多做多错,少做少错,不做不错。”往往工作量最多的人,所犯的错误也是最多的。但只要我所想的一切都是为了学生,心里也就没有什么怨言了。开展班级活动的目的是为了使学生在活动中获得丰富的直接生活经验和真切体验,使学生不断学会认知,将活动目标内化为学生的自觉行为。班级活动的设计必须以学生的发展为本,面向学生完整的生活世界,坚持学生亲历活动过程,关注新课程背景下班级活动的新特点。

一、班主任管理规划活动设计的指导思想。

1、坚持认真学习、贯彻“全教会精神”,全面推进素质教育,以学校提出的“六个现代教育观念”为指针,以“学会关心”为主线,以“三观教育”为重点,进一步提高学生的政治素养和科学素养。

2、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

3、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。

二、班主任对班级的管理和对学生的教育。

1、重视学生的思想教育。

开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把学生培养观具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的学生。培养学生良好的行为规范,弘扬正气。

2、培养良好的学习习惯和学习方法。

加强对学生的心理辅导,在现阶段就开始动起来,把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少,由于我们本身的经验并不丰富,同时我们班的学生跟同年级的同学相比,他们也有共同之处,那么为了能够让他们学得更好、考得更好,我们也就只有一个办法:笨鸟先飞。对每一次考试成绩做好跟踪,把临界生的名单和人数把握好,及时找学生谈心,了解其思想学习情况。

加强师生对话建立师生联系制度,以周记形式有话就说,实话实说;建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生,指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。

3.加强班干部队伍建设。

建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍,为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高。

4、组织有益的活动,丰富学生的生活。

班级的各项教育活动必须有一个主题,围绕着主题可以让学生们在课余时间进行准备,这个准备过程本身就已经是一个受教育的过程。在各种活动的过程中,充分发挥集体教育的功能,让学生们自我教育,互相教育。班风的形成必然要经历“导向”,“形成”和“巩固”的过程,因此活动的内容要多样化,经常化。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上,心理健康,学习勤奋,全面发展”的班集体。

三、班级活动设计的主题。

(一、)注重学生思想的转化,让学生了解、学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》做一名合格的中学生。

1、对学生进行思想的教育,转变思想方式,使之与小学的定性思想区别开了,学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》。

2、培养学生的集体意识,做好青春教育工作。让学生积极参与在班级的建设中。

(二、)培养学生养成良好的学习习惯,增加班级团体意识。增进同学之间的了解。建立一个团结、互助、诚实、勤奋,创新的集体。

1、增加学生的集体意识,培养学生形成良好的学习方法和学习习惯。

2、激发学生的感恩意识,让学生正确面对自己的理想。(三、)进一步强化学习方法,使学生成为学习的主人,进行师生之间的交流,为学生能顺利完成学业。

1、继续加强学生学习习惯和方法的培养,培养学生的团队合作精神。

2、加强师生之间的交流,使学生顺利完成学业。

四、班级活动设计的具体内容初一年级第一阶段、1、召开第一次主题班会:“光荣的中学生”。通过班会使学生明确中学阶段的新要求,把新奇,自豪感转化为进取心里。让同学谈谈新学期的目标展望,并制作许愿墙,大家学下本学期的奋斗目标,方向,张贴在学习园地。

教师节前后,组织学生为教师办好事的活动,融洽师生感情。开展班集体趣味活动,培养大家热爱班集体团结一致的精神。

国庆节,组织学生办好“歌颂祖国”的班报;组织《庆国庆》《祖国在前进》的画刊。

组织学生学习《中学生日常行为规范》,《中学生守则》。重点对学生仪表、礼貌、课堂、集会、文体活动等提出具体的要求,并逐项进行训练。对学生进行爱国、爱校、爱集体、尊师守纪的教育。

帮助学生适应初中阶段的学习生活,并对学习方法进行具体的指导。建立学习互帮小组,平衡发展,不偏科。

贯彻学校各项规章制度,开展“百面红旗”竞赛,鼓励学生在各项集体活动中,在学习劳动、纪律等方面,严格要求自己,努力进取,共同创建一个优良的班集体。2、3、4、5、6、7、召开家长座谈会,分析学生思想,学习情况。深入了解学生的特点,促进班主任工作的更好开展。

8、在班内开展“四做”(自己的事自己做,别人的事帮助做,家里的事分担做,集体的事争着做)的评比活动。培养学生自立自强,互帮互助的良好品质。

9、召开第二次主题班会,以“我为集体添光彩”为主题,提高学生爱集体的意识。

10、对学生进行预习、听讲、复习、作业四个环节的指导,帮助学生养成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法,做时间的主人。

11、安排好寒假活动,组织“雷锋”活动小组,开展“让精神世界更美好”的读书活动,要求每位同学读一本名著,并写下读书笔记。

初一年级第二阶段、1、组织学生座谈寒假生活及雷锋小组活动情况,进行表彰,总结。

2、班上召开演讲会,召开主题班会,结合春游召开座谈会。开展学科“智力竞赛”。

3、开展“社会中的我”专题表演会,使学生懂得应自觉遵纪守法,遵守社会公德,进一步掌握行为标准。

4、组织学生参加绿化祖国的植树活动。

5、在黑板报上开辟评议栏(可取名为“是与非”)就班上发生的事情开展一事一议,提高学生辨别是非的能力,关心集体,热爱集体。

6、开展“焦点访谈”的活动来增加同学们之间的了解,减少不良行为的发生。

7、组织班级歌咏比赛,增进同学之间的交流和了解。

8、召开主题班会(诗歌朗诵及其他文艺形式)对学生进行国情教育,激发学生的爱国热情。

9、安排好暑假学生生活,组织好雷锋活动小组,建军节慰问军烈属。

初二年级第一阶段。

1、召开主题班会和讨论会,指导学生学习方法和养成良好的学习习惯。

2、举办诗歌朗诵会。

3、召开“自尊、自强、自爱、自力”的座谈会,做好青春教育工作。

4、在班级中开展纪念“一二.九”运动的报告会。

5、召开学习经验交流会,使学生有所借鉴,防止学生两级分化。

6、开展与同年级间的球类友谊比赛。

7、召开主题班会,用文艺形式歌颂周围的好人好事,使学生明辨是非美丑,掌握行为准则。

8、开展书评、影评,“智力竞赛“等活动,开发学生智力,培养学生能力,调动学生的积极性。

9、组织雷锋活动小组。

初二年级第二阶段、1、召开主题班会,教育学生不忘父母师长养育之恩,珍惜兄弟姐妹之间的手足之情,巩固同学之间的同窗友谊。

2、召开一次“我心中的名言名句”朗诵会。

3、召开“雷锋在握身边,雷锋精神在握心中”的演讲会。及时表彰各种先进典型,培养学生优良品质,建立良好的班风。

4、结合春游组织“家乡巨变”主题班会,激发学生的爱国之情。

5、召开家长会,总结情况,帮助学生克服存在的问题,研究教育方法,使学生顺利完成学习任务,为升入初中三年级打下坚实的基础。

6、举行“当我十四岁的时候”的主题班会,“同学们想想中的你、我、他”等班会。教育学生要有理想,所有的理想都要起步于今天,要想使理想变成现实,现在就必须要打好基础,未来的理想将从现在开始。

7、安排好学生暑假生活,组织“学雷锋活动”小组,教育学生遵守社会公德,社会秩序。

初三年级第一阶段、1、开展“我为低年级同学做表率”的活动。(主要集中于《中学生守则》、《中学生日常行为规范》执行方面。)。

2、开展主题班会“‘九.一八’给我们这一代人的启示”,开展“祖国在我心中”、“我与中华”的征文比赛。

3、开展班会“做合格毕业生”。

4、针对后进生开展学习座谈会,提高他们学习的积极性,给他们以信心,要相信自己。

5、“国庆节专刊”最佳手抄报评选活动。

6、期中考试后“静思有进”同学反思自教活动,召开学习经验交流会。

7、组织元旦文艺晚会,召开迎新年主题班会“我们的生活、理想和未来”。

8、开展专题讲座“青春期卫生”,早恋的害处”,让学生拥有一个健康的身体,健康的心理,正确面对生活中的插曲。

初三年级第二阶段、1、结合期末考试情况开展“伸出友谊之手”,“不让任何一个同学掉队”等为主题的互帮互学活动。

2、组织参加春季运动会。

3、“人生的价值在于奉献”学习雷锋的专题演讲会。

4、严密组织学生春游活动,陶冶热爱祖国的情感。

5、开展诗歌记忆比赛的活动。建立一个“古诗擂台”,让同学来攻擂,增强同学们记忆诗歌以及其他方面的能力。

6、“五.一”劳动节征文比赛(以尊重劳动,尊重劳动人民为主题)。

7、开展“法律常识知识竞赛活动”增强同学们的法律意识,能更好的保护自己的合法权益。

8、召开“怎样搞好总复习”的师生座谈会。

9、开展专题班会“老师,我不会辜负您的期望”。

10、召开考试前的心理素质教育,让学生拥有一个健康平常的心态,正确的态度面对高考。

教师的目的就是促进学生的发展,使之树立良好的生活态度,教师开展班级活动其目的就是要使学生热爱集体,培养良好的班风、学风,建立一个团结、互助、诚实、勤奋、创兴的班级。使学生在这样的班级里健康、快乐的成长。教师在开展班级活动时,促进了知识的综合化,提高了人的主体性、学习能力和创造能力,形成了积极的态度和情感。在这样的教育手段中学生会得到更好的发展,使学生受到良好的思想政治教育,养成良好的行为习惯,扩大了学生的知识视野,增长了才干,培养了志趣和特长,成为具有健康个性的人。做为一名班主任自己在班级管理过程中要不断学习,加强沟通与外界的联系,跟上改革与发展的脚步,树立信心,鼓足勇气,以更好地开展班级管理工作。以上就是我作为初中三年班主任管理规划的活动设计,立志于培养学生德、智、体、育、美等方面的全面发展。

浅谈班主任工作

班级是学校系统的细胞,是学校中开展各类活动的最基本且稳定的.基层组织.班级既是学校教学工作的基本单位,也是学生学习、生活的基本集体,学生的成长离不开班集体.建立一个积极向上的班集体,大学一年级是关键.

作者:许海兵作者单位:盐城卫生职业技术学院,江苏,盐城,224000刊名:考试周刊英文刊名:kaoshizhoukan年,卷(期):20xx""(12)分类号:g45关键词:

浅谈班主任工作总结

弹指间,四个月在指间流逝。学生由最初的稚嫩,无知的勇敢,慢慢沉淀,逐渐走向成熟……回顾这些时光中发生的点点滴滴,总有温暖溢出心间,为我们共同见证彼此的成长。

一、我们的家我们做主。

大到国家,小到家庭,任何一个社会组织都有自己的规章制度,为了保证七年八班之家的和谐,我们共同制定“家规”,并适时补充,有所革新,保证家庭的秩序稳定,气氛和谐,人人皆有理,不胡搅蛮缠,争做“绅士”、“淑女”,打造班级文明新风。

二、为了发展,我们进行革新。

未来充满机遇和挑战,不拘泥于现状的八班人,有了自己的目标,积极响应学校号召,进行小组管理模式和“生本理念下的有效课堂”的探索。从形式的革新,到实质的创新。班级管理做到日小结、周反馈、月总结。每个学生在反思中成长,在成长中反思,不断完善自我,批评和自我批评之风在班级盛行,民主和集中的管理让学生明白是非,有了集体的观念。在课堂,我们用热情迎接每一位老师,无论是课前的领读,还是课中的参与都点燃了老师的思绪,进而感染了老师的工作热情,得到任课老师的好评。与同学的交往,宽容大度。我们用不停止的脚步追逐我们最初的梦想,一切皆有可能是我们的信仰。

三、抓小事,抓细节。

卫生无小事,反应学生的习惯和品质,是我学期工作的重点。为此把每个工作落实到人,培养学生的责任心和集体荣誉感。事事有人担,事事有人管。责任到人,树立学生责任,明确自己该做什么?课前有人管,小到备品的准备,小到每节课前的领读。学生细如发丝,一丝不苟,为成绩的取得奠定基础。放学后,桌椅摆放,各组的卫生,时刻有人专门负责。家的每一件物品都有人细心打理,做到井井有条,井然有序。

四、我们的荣誉。

爱在八班:我是八班的学生,我为八班骄傲,八班以我为骄傲是我们彼此的承诺和追求。养成教育月,我们收获先进班级的荣誉。每周的流动红旗证明我们的进步。书香班级的称号是我们的骄傲。做文明学生。做书香生沉淀自己修炼内心,让自己更好,再好。是八班人永远的追求。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

五,人无完人,金无足赤。

我们知道自己还有许多问题待完善。忘记的职责,责任心欠缺,课堂的私语,我们的自律性待提高,偶有的纸片,我们的习惯将有待雕琢。古今成功者,无不注重细节,明天任重道远,三年不长,三年不短,我们只争朝夕。相信未来,我们将在八班史册乃至三中史册,留下自己闪光的足迹。

浅谈初中班主任管理论文

摘要:不抛弃,不放弃,关爱学生情感,倾听学生心声,批评与赞美并存。

关键词:关爱;倾听;批评与赞美。

我是一名普通的教师,自参加工作以来一直担任班主任,和其他班主任一样,每天从晨光微露到星光闪烁,我都是步履匆匆地忙碌着、思索着。的班主任生涯让我感受到快乐和充实。在班级管理中也有一些感悟和大家一起分享。

感悟一:不抛弃、不放弃。“态度决定一切”,在教师的交谈中我们经常会听到这样的话语:“唉!我已经对班中‘xx’学生不抱任何希望了。如果‘xx’同学不在我们班该多好呀!”从教师的言语中我们已经体会到了,教师已经对这些学生失去了信心,从自身的思想上已经放弃了这些学生。这些学生就是我们平时说的问题学生。我的班级里就有这么一个叫a的男孩,下面就是他的成长过程。我很清楚地记得的9月1日,新生一年级的孩子背着小书包蹦蹦哒哒地跟着家长来校报到,之后进了教室叽叽喳喳地说个不停。快到10点了有一个稍大的男孩被妈妈生拉硬拽地来了,报完到怎么也不进教室,推进教室后妈妈一转身,他就大声地哭,妈妈狠下心来走了,a拎起书包就向外跑,好几个老师拉着回了教室,他拿出新书就撕,弄得满地是新书的碎片……最后他还是走了。看到这种情形我都傻了,班主任工作干了十年也没遇到过这样的孩子呀!后来才知道他比同班的孩子大,也是因为这种情形没能坚持上学,被留级到我们班。家长表态了无论如何也不能再留级了。第二天他又这样来了,妈妈走后,学校大门锁紧了,反正他出不去。我试着和a交谈,我说了两句他不说话就是哭,等我说到第三句时,他开始大发雷霆……我就感觉这也太不正常了吧,这样会影响正常的教学秩序,下午我就和a的妈妈谈话了,谈话中了解到,这个学生还真是和别的小朋友不一样,家长说孩子有两个脑室,有一个是空的在发育过程中也长,压迫了另一个正常的脑室,孩子经常说头疼,在多家医院检查过没有有效的治疗方法,孩子的记忆力也很差,发生过的事再回忆很难,他喜欢静,不爱说话,麻烦了就头疼、发脾气。可作为家长还是希望孩子能像其他小朋友一样上学。听了家长的话,我下了狠心要拉他一把。一连几天我就只是想办法给他创造一个安静的环境,其余的由着他的性子,任凭他发脾气,随便闹,接下来安静了。我就留心观察到他值日那一天,a同学没偷懒,我就私下告诉他“你做值日比其他同学都好,你能不能帮老师一个忙,监督其他同学做值日。”他没说话,也没发脾气。可行动告诉我,他照我的话做了……我们已经一起走过了三年,虽然他的学习成绩不是令人满意,可他已经尽力了。关键是我们相处得也很友好。每当提起a同学,我心里总有一种说不出的喜悦!因为,我没有放弃他。作为教师,只要我们用真心、真情去播种、去耕耘,相信,孩子总会有进步,这就是我们的骄傲。多年的教育经验告诉我们:我们眼中的问题学生并不是在每个方面都一无是处,在他们的身上有着不易被发觉的点滴才能和好的品格,每当这种光点闪烁时,那就是我们对孩子引导的最佳时机。因此,我们教师必须留心地观察,细心地去寻找孩子们尤其是问题学生的每一个闪光点,哪怕是极其微小的闪光点,都要及时地当众给予表扬、鼓励。他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。反之,如果你对问题学生以消极的态度处之,他们的问题会越来越多,对于班级的管理也是非常不利。

感悟二:关爱学生发展,倾听学生心声。不知老师们有没有这样的同感,孩子们在教师面前总有或多或少的不自在;当孩子犯了错误时,他会有好多理由来推卸自己的责任,回避自己的错误;有时我们为了弄明白一件小事,却要费好大的周折。造成这种现象的原因究竟何在呢?我们应反思一下自己。苏霍姆林斯基说过:“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”我们怎样才能走进孩子的内心呢?倾听不失为一种最好的方法。我们教师要积极去听,找到学生感兴趣的话题主动和他们谈心,多方面地了解学生的内心世界。古人云:人之相交,贵在交心。所以,教师要和学生站在同一水平线,给自己一个机会也给学生一个机会,听听学生们的'心声,听听他们的想法,注意他们的情感变化,和学生们共同分享成功、胜利、进步甚至是失败。让学生们感受到你因为他而快乐、而自豪,和他们共同承担痛苦,这会是学生们受到的最大激励。老一辈教育家夏丐尊说:教育没有感情,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘。没有情感,没有爱,也就没有教育。班主任如果带着有色眼镜去看学生,带着情绪去和学生交谈,凭自己的主观态度去处理班中方方面面的问题。那结果谁都知道,学生就是出气筒,久而久之,学生和你的距离就会越来越大,随着孩子年龄的增长就会和老师斗智斗勇,班级的管理会越来越难。反之,我们把关心、爱心、耐心投入给学生,那每个学生都会成为老师的得力助手,班级的管理就会如鱼得水。

感悟三:批评与赞美并存。教育者要尊重、理解与信任学生们,要时时激励、宽容他们,那是不是要否认批评与惩罚呢?当然不是,教师们要走出这个误区,否则,我们的教育将变成娇纵。那在这两者之间如何找到天平呢?其实我们只要摆正位置,注意策略,就可以大胆地批评、惩罚。在《赏识教育》一书里周弘告诉我们:人们往往会把“好朋友的提醒”特别是真诚的提醒作为是生命的珍贵礼物加以接受。批评时讲究点“幽默”是个好办法。应该在充分鼓励的前提下批评。可以用这样的方式来表达批评――“如果你能发现自己的缺点并改正就是很棒的学生”,或者是“还想做得更好吗?那就和粗心大意说拜拜”。与学生们一起分担他们的失误或错误是最好的提醒。很多情况下,学生们犯错误,出现失误都不是有意的。他们的内心已经是非常忧虑、伤心。作为老师不能当众羞辱,夸大其词,小题大做。这时候,如果我们雪中送炭,真诚地安慰他们,与他们一起分担痛苦,共同解决难题,孩子们就会和你成为贴心的朋友,老师说话力度大大提升。教育管理的效果就可想而知了。

孩子的心是天真无邪的,脆弱而又敏感的,经不起风吹雨打,需要教师用爱去滋润,用教育艺术去熏陶,让他们健康快乐的成长。让我们一起在校园里过一种幸福完整的生活。

浅谈初中班主任管理论文

摘要:初中班主任对学生管理的内容主要有学习、思想、行为、心理等管理。班主任在对学生进行管理的过程中须讲究策略,应该尊重学生,应积极的发挥出引导的作用,使学生能够朝着正确的方向发展,应充分的调动班干部的积极性,将其作为自己工作的小助手。

班级是学生学习和生活的主要场所,班级管理的好坏,将直接影响到学生个体的发展,因此,班级管理是一项十分艰巨又极其重要的工作。新课改的进程在逐步推进,学生管理的质量和水平也得到了提高。在初中班主任的日常工作中,通过采取有效的管理方法,全面的提高了对学生管理的质量,进而学生的学习更加努力、思想更加健康、行为更加端正、心理更加健康,实现了学生的良好发展。因此,本文主要针对于初中班主任学生管理的策略进行了细致的分析和探讨。

浅谈初中班主任管理论文

(一)管理理论欠缺,水平不高。

班主任作为班级管理的主导者,在必须要在科学、个性化的管理理念的指导下开展各项工作,并在管理实践中不断总结金艳教训,形成一套独特的、又有效的管理理论,促使班级各项工作有条不紊的进行。这种管理临安的形成,需要班主任具有与时俱进的精神,能够跟上教育发展的步伐,但是,从我国初中班主任的理论方面来看,普遍沿袭的是传统守旧的教学理念和管理理念,班级管理工作也是已成不变的手段,管理水平并不高。

(二)心理健康水平有待加强。

班主任的心理健康水平作为思想素质的重要组成部分,对于教学和管理活动也有非常重大的影响作用。近年来,一些教师“失德”的现象层出不穷,给教师职业造成了很多负面影响,也体现了教师的心理健康水平有待加强。初中教师尤其是班主任,每天都需要承受巨大的工作和生活压力,再加上长期繁忙劳累,有些心理承受水平低的教师很可能经受不住压力的考验,导致出现心理健康问题,给班级管理工作造成很大阻碍。

(三)管理方法尚需改善。

新课程改革和素质教育的推行,要求教师实现教学方式和管理方法的革新。学生作为课堂的主体地位越来越突出,有些班主任能够意识到这一问题,并能够站在学生的角度看待班级管理问题,把学生融入到班级管理工作中来,实现学生的自主管理。但是,大部分初中班主任受到应试教育的毒害,工作重点放在成绩和分数方面,科学管理的意识淡薄,管理方法比较落后,造成班级管理中师生矛盾尖锐,影响了班级管理的实现和教学质量的提高。

新时期初中的班级管理工作,需要更多的创新精神,在班级的管理中也要由过去的权威性转变为民主性,增加班级管理工作的活跃性。针对新时期的形势变化,班主任要能够依据当前的实际情况,积极主动地去参加班主任工作方面的校本培训或是专业技术的培训,来更新自己的班级管理理论,并定期在班级内开展一些相关的主题讨论活动,使学生们能够为班级管理献言献策,并积极地参与到班集体的管理之中。

(二)班主任要能够采取有效措施纾解工作压力,保证自身的身心健康。

班主任在学校的工作是比较繁重的,不仅要管理好自己的班级,还要处理好学校的相关事务,甚至有的班主任还承担一些学科教学,班主任是承受很大的工作压力班主任不能只顾管理班级,而忽略了自己身心的健康所以班主任要学习相关的心理学知识,不仅是为了更好地管理好班级,也是为了能够进行自我调节,能够缓解工作压力,保证自己身心的健康,从而更好地为学生服务。

(三)要善于进行细化管理,对学生进行严格要求。

为了能够有效地对班级实施管理,班主任要对每一个学生进行严格要求,细化整个班级的管理工作,这就需要班主任能够制定出一个详细、严格的班级规章管理制度,并能在实际管理中依照规章管理制度对学生进行奖惩。班主任还要能够有效地利用学校的一些相关制度,加强对班级的几率、学习、出勤以及卫生等方面的管理。在另一方面,班主任要做好与学生家长的沟通工作,让学生家长了解学生在校的具体情况,并从家长那里了解学生在家的表现,班主任与家长共同努力,积极的引导学生,促进学生的身心发展。(四)创建一个良好的班级氛围,使班级管理工作更加容易班集各个学生之间是有促进效应的,一个良好的氛围能够有效地提高整个班集体的秩序。所以,班主任要能够帮助学生闯进一个良好的班级氛围,使学生之间相互影响,共同进步。创造一个良好的班级氛围不仅需要班主任的积极、正确的引导,还需要学生的积极参与和共同努力。最重要的是,班主任要能够充分地调动学生们的创造性和主观能动性,使学生能够作为一个主人公,积极地为班集体的共同目标而奋斗。还要注重对学生发展的正确引导,班主任作为学生的引导者,要能够依据学生的身心发展特点,并兼顾每一个学生的个性发展,引导学生健康的成长。

三、结语。

综合上文关于新时期初中班主任提高班级管理方法的探索,广大教育工作者尤其是班主任,要正确看待班级管理的重要性,能够充分理解和把握班级管理的内涵,与学生之间建立良好的沟通和交往关系,了解学生的学习和思想动态,能够站在学生的角度看待班级管理。班主任还要调动全体学生参与班级管理的热情和积极性,加强管理中的人文关怀,提高学生的自律和自制能力,为学生提供一个良好的学习和成长环境,促进学生的健康成长。

浅谈初中班主任管理论文

班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育和组织的保证。班级管理是以班级为单位的一切教育活动和一切职责的总称。二十一世纪,班主任面对的学生不再是一个等待灌水的空瓶子,而是一扇扇等待开启的大门,班主任要开启这一扇扇待启大门的钥匙,就要把班级管理搞好,就需要班主任做大量深入细致的工作。特别对初中生年龄段的学生,班主任管理还要注意自身的语言和仪表,教育上要刚柔相济,定好班级奋斗目标等。下面我就谈谈自己班主任管理几点体会。

一、班主任自身的语言和仪表效应。

班主任工作是以班主任整个人格形象来教育和影响学生的,班主任在学生心目中的形象,不仅是无字之书,也是无言之教。包含班主任整个人格形象的因素很多,而仪表形象和语言形象是不能忽视的两个方面。仪表形象:班主任的穿着打扮,是其内在美的外在表现,无声传播着文明与美,向学生暗示着对人生的追求,对其善、美的认识,对生活的热爱。例如鲁迅在日本求学时的藤野老师,虽然是个心地善良没有民族偏见,治学严谨,诲人不倦的好老师,却因为经常衣冠不整饿而倍受本国学生嘲笑。由此可知,衣着打扮潜在的教育功能及对教师魅力的作用。语言形象:作为交流的工具,班主任的.语言应该达到具有穷魅力的艺术境界,特别是文明礼貌用语、批评用语等的适时、适当使用,会让学生感觉到你的善解人意,亲切友好,职业修养和平易近人,把你当成知心朋友。特别是现在的学生正处在一种热衷于效仿的年龄,班主任仪表和语言效应的潜移默化教育效果是不言而喻的。

二、刚柔相济的互补效应。

处罚,是班主任在班级管理教育学生时常使用的一种手段,特别是现在初中学生的综合素质整体不如人意,许多班主任对其失去了说服教育的信心,在多数时候只好采用“校规、班规”等“刚性”的政策来约束学生一些不良行为的产生。其实,处罚是一种强制性的教育方式,它应该是教师在一定方式约束下达到某种纠错目的的教育手段,若太多的使用和泛用,其结果只会让学生形成“见多不怪”的感觉。十三四岁的学生自我意识和自我约束能力非常的薄弱。在其生活、学习的过程中犯点错误是在所难免的,若我们的班主任一味只是“按规群定”来执行,学生可能表面上是接受了,但心里不一定会接受,更有甚者可能还会产生严重的抵触情绪。但若班主任在对待这类学生时能适时、适度地采用“柔性”的方式教育他们。如:使之在认识其不足的基础放其一码,适当使用“视而不见”、“听而不答”,不当众处罚、批评等手段,这些学生可能就会在教师对其的信任和暗示的眼光里感悟教师的用心,找回希望、找回自尊,努力去克服和改正自己的不足。这样的教育效果可能比处罚要好得多。例如,我所带的班级有一位比较“活跃”的学生,他参与一次,当时我就以校规请其家长到校教育,可当其父亲到校后,该生显得情绪很激动,根本不配合老师和家长的工作。通过观察,我发现该生有逆反心理,于是,我放下教师的架子,以柔和的语调进行说理,这时该生流出了热泪。经过这次教育后该生变成了我管理班级的左膀右臂。

三、明确班级体的奋斗目标。

班级体的奋斗目标,是班级体的理想和前进的反向,如果班级体没有共同追求的奋斗目标就会失去前进的动力。所以在班级管理中首先要有一个明确的班级体的奋斗目标,这样可以加大班级的凝集力,那么作为班主任应该结合本班学生的思想、学习、生活等实际制出本班的奋斗目标,对一个班级体来说,既要有远期目标,又要有近期目标,特别是近期目标切合实际,学生易于接受,易于实现,只有实现了一个又一个近期目标,才能引导学生实现其理想的远大目标,并为实现这些目标而努力。所以我们需要发挥整个集体中每个学生的积极性,促使其形成集体荣誉感和责任感。

四、加强与班干部的沟通。

在班级管理中,及时发现和培养好班干部,是管好班级的重要一方,而与班干部保持良好的、经常性沟通,是完成此项工作的关键,而大部分的学生干部在心态和行为等方面与班主任存在诸多隔阂,两者之间的沟通有一定的难度。所以,现在的班主任需要经常与班干部一起分析,研究班级情况,直到他们制定工作计划,制定班级工作目标,弄清完成各项工作的有利和不利因素以及可供选择的方法等。同时,班主任除了面谈之外,还可用笔谈。

五、做到民主、尊重和理解学生。

作为班主任,一定要克服一个误区:班主任是居高临下的,学生必须惟命是从,我教你听,我管理你服从,教师和学生永远保持距离,对于犯错误的同学,一味高声训斥或请家长。这样的做法我向来不赞成。对于温顺的学生也许会点头称是,但对于性格暴躁的,有反判精神的学生则会怒目而视,甚至还有可能出言顶h,这样不但树立不起教师的威严,反而使威严扫地,事倍功半。因此,才取民主的方式对待班级的学生,当他们出现问题时要设身处地的为学生想一想。我坚信:每一个人都有一棵成为好人的心,没有一个学生是故意掏乱的。教师对待学生应该像对待朋友一样,理解他们、尊重他们,适当的宽容他们,引导他们进步。

六、关爱学生。

班主任对学生的关爱应表现在对学生的思想、学习、生活和身体的全面关怀上,做他们的贴心人。班主任要经常深入教室、学生宿舍、学生家庭,甚至社会各种场合,各个角落去了解学生,既了解其今天,又了解其昨天。既了解其在校的表现,也了解其在校外的表现。做到关心爱护每一位学生,而不要有歧视差生。此外,班主任要把学校和家庭紧密的联系在一起,形成教育学生的合力。班主任要主动、积极地向学生家长指出教育他们子女进行的不恰当的教育和批评,有分寸地、适当地向家长提出教育学生的正确要求,帮助学生家长提高教育子女的方法和艺术性。通过走出去请进来等方法,使家长了解自己的子女在学校、班级的情况和在校的表现,使他们深感作为父母教育子女的重要性和义不容辞的责任。只有家庭教育和班主任管理要求一致,目标一致,学生才能真正得到健康的发展。

要把一个班级管理好,这就需要班主任要从自己的人格出发,并与学生家长做好联系与沟通。从内心深处尊重学生、关心学生,放下师道尊严的传统,贯彻民主思想。只有这样,班主任才能管好班级,才能把学生培养成为人格健全、心理健康、富有智慧、思维敏捷的优秀学生。

浅谈中学的班主任工作

我20xx年大学毕业,来到安宝中学,一开始就很荣幸获得了学校的信任,担任了高一年级的班主任。转眼间,已经一年多了,我对班主任工作也有了一定的感悟。像我这样刚毕业的年轻老师,担任班主任,工作的确难,但我认为还是能做好的。

做好工作,我看先要知道班主任是一个什么样的工作。简单来说,“班主任”在《辞海》中是这样解释的:在中国,主要指中小学中负责一个班级的思想教育和组织工作的教师。在各科教师协助下,对本班学生进行思想政治教育、指导学生课外生活,进行家访和评定学生的思想品德等。虽然只有两句,但里面蕴涵了很丰富的内容。透过《辞海》对班主任的解释,和工作的实践,我慢慢地领会到了班主任的几个角色定位。我想定位准确,是做好工作的一个非常重要的前提条件。

既然“班主任”是“中小学中负责一个班级的思想教育和组织工作的教师。”哪首先要明白是谁让你去负责的?是学校。学校要正常、高效地运作,各项工作必须在基层得到落实。而班主任就是这学校最基本单元的负责人。所以班主任必须支持与执行。

班主任执行各项工作,我认为要有一定的灵活性。既要看到执行工作的重要性和必要性,又要看到并不是各个学生都很情愿去服从学校工作要求的。所以一定要跟学生讲明道理,并且在执行工作的时候,不但要从学校的角度去看工作,还要从学生的角度去看工作对学生的影响。执行时,处处关爱学生,给他们一定的支持与帮助。例如学校的20周年校庆,举办文化艺术节活动。我班上的学生都没有特别的文化艺术特长,所以这些学生中很多没有自信,从而也不情愿去参与,就想做个旁观者。

于是我在班会课上动员。我说:“今年(20xx年)是我们安宝中学的20周年校庆,是大庆。我觉得自己真的很幸运,一来到宝中教书,就能参与20周年的大庆活动。我也觉得你们是很幸运的,在宝中读几年书就能碰上这种大日子。你们想一下,要读多少年书才遇上学校的大庆呢?”同学们,想了想后,我继续说:“是啊!你们在中学阶段能有多少个10年。所以一定要好好珍惜这次学校大庆的机会,积极参与校庆活动,留下珍贵的回忆。机会过了就一去不复返。”我又让他们想了想,继续说:“这样吧,大家尽量发挥自己的优势,每人报名参加一个项目,可以是书法、画画、也可以是唱歌、舞蹈、小品或舞台剧等,好不好?”我补充说:“大家不要有心理负担,尽力就行了,志在参与吗。在这特殊的日子里,既为学校献出了一点心意,又得到锻炼,留下美好回忆,何乐而不为呢?”我还讲了我在读中学时刚好碰到了母校的10周年校庆,积极参与校庆活动,至今还记得。我觉得当时做法是很值的。下课后,很多学生都尽自己的力量报了一个项目。由于表演项目报名是有限制的,结果唱歌报名的人数过多,要他们先在同学面前公演再挑人去表演。文娱委员牵头,班上10几个同学也自编自演舞台剧。我看到他们积极参与,心里也倍感欣慰。他们要我帮忙的,我鼎立支持。租服装,买道具,班会没钱,我先掂;要录音机,我回家拿;要我提意见,我看他们排练。

二、班主任是班级建设的领航者。

班级建设是班主任最重要的工作,也是最难的工作。它包括了很多个方面,有创造班的学习氛围,提高学生成绩;加强思想品德教育和指导学生课外活动等。其中我把提高学生学习成绩作为班级建设的重心。我把这个作为班级建设的中心工作,是不言而喻的。因为高中是一个特殊的阶段,加上社会的压力,学生最在乎的就是自己的学习成绩,大部分家长也很在乎自己孩子的学习表现。本身教学就是学校的核心工作,学习就是学生在学校最重要的事情。学生的学习成绩上去了,其它事也会比较好办。所以我不得不在这个工作方面狠下工夫。

开学初,我都会给我们班立一个目标。目标代表了奋斗的方向,不宜高也不宜低。我们的目标就是“两个三”。这“两个三”是指要在这个学期当中,取得至少三次“文明班”称号;期中和期末考试成绩要争取保持在普通班的前三名。这个目标得到全体同学的认可,并且他们内心也有争第一的意思。

要实现这个目标,就必须对这个过程进行控制。本来管理就是一种控制性的游戏。控制主要就是如何保证学生有长期的学习积极性。也就是学习动力和学习氛围的问题。动力和氛围是相辅相成的,动力创造氛围,氛围激发动力。

动力来源于激励和压力。我在班里设立了“果汁奖”。这个奖的费用我自己出,奖品我自己买。这个“果汁奖”分为几大部分,体现层次感,并且可以重复拿,也就是说,只要符合要求就能得到奖励。第一个是总分全班前10名奖,前五名有一支果汁,一本笔记本,一支笔和一张奖状;后五名就少了一本笔记本。第二个是总分年级前100名奖,同样可以得到一支果汁,一本笔记本,一支笔和一张奖状。第三个是单科成绩第一名奖,同样可以得到一支果汁,一本笔记本,一支笔和一张奖状。第四个是学习进步奖,凡是总分成绩排名与上次排名在班或年级都有进步者,都可以得到一张奖状,进步明显的更可以得到一支笔。每学期期末还有一个“特别奖”,就是一个学期里,学习和其他活动获奖最多者,我另外发一个班主任“特别奖”。这个“特别奖”至今发了两次,一条围巾和一个电子表。两次同属一个人,那位学生学习的确厉害,就像一个不倒翁一样,当然是有竞争者的。现在这个“特别奖”成了那位学生和其他竞争者学习的一个重要动力。“果汁奖”的奖品虽然不是很贵,但代表了个人的荣誉,仍然是有诱惑力和激励作用的。我曾做过不记名的问卷调查,班上绝大部分学生希望得到果汁奖。

人们常说:有压力才有动力。所以我经常会向学生灌输危机意识和竞争意识。如:我会跟他们强调:“你们这一届是老教材高考的最后一届考生了。若等待下一次,教材完全不同,变数更大,机会可能更渺茫。一定要抓住这次机会,咬住青山不放松。”我也会经常跟他们说,现在世界开始进入知识经济时代,社会竞争越来越激烈,在中国,不上大学深造,等以后出来找工作,机会会更少。我还跟他们说,大学是一个很美好的地方,一定要努力考上正规大学,给人生留下美好回忆。有一次,一个深圳大学的大三学生来我们班做问卷调查。我抓住这个机会,让她跟我们班的学生交流,讲讲大学的学习、生活。学生很欢迎,也很活跃。那位大学生临走前,给他们说了一句话:“我觉得大学是一个追寻梦想的地方,可以做自己很多喜欢做的事情,你们一定要好好努力!”一讲完,全班报以热烈的掌声。这个对他们有一定的触动。之后,凡在动员他们学习的时候,我就会提醒他们:“大学是你们追寻梦想的地方,高中这个关键阶段,一定要好好珍惜。”听完之后他们都会静下心来,开始投入学习。平时,我也会在他们面前,表扬其他班的同学都很努力。当然,当他们取得好成绩时,我会毫不吝惜地表扬和奖励他们。

班的学习氛围建设,是一个持之以恒地抓的过程。我上课期间每天上午必在早读课前到班,督促及时早读。上课期间不定时到班巡查,看看他们有没有认真听课。晚上没有特殊事,我都会在晚修前到班,督促学生尽快投入学习。时间长了,学生学习也会相对自觉起来。有些成绩相对较落后的同学,就跟我说过:“班上,周围的同学学习都很努力,搞到我很有压力感,不学,不好意思。”其实,我就希望有这种氛围。

虽然学习很重要,但我从来不忽视他们的思想品德教育和课外活动。我在实抓学习过程当中,平等,公正对待每一个学生,没有因为某个学生成绩不好,我就会疏离他。我反而会更多得跟他们接触,一起聊天、打球,生活上也更关心他们,并处处强调做人的重要性。我经常挂在嘴边的就是:“我看人,不是就看成绩。在学校就是要先做人,再做学问。你们要永远记住:尊重别人,就是尊重自己。”

我们班的课外活动也是相对比较丰富的。班的课外活动主要是班干部筹划、组织。我在组织过程中提建议,给支持。课外活动是班长负责制,所以选的班长,责任心一定要强,肯干,有一定的能力。我对我班的班长是很有信心的。我认为班干部建设最重要的是除了指导,就是给予他们更多的支持,更多的谅解。我不会随便给工作,即使负责的工作没有做好,也从不责怪。我会跟他们一起找原因,鼓励他们下次做得更好。举办活动,可能班上有些同学不想参与。这会打击班干部组织活动的积极性。我会先让班干部动员。不行,我再动员。如果有人还是某种原因不参加的,我一定会尊重那些同学的选择。并安慰班干部:“那些不参加的同学,可能有特殊原因。我们尊重他们的选择。搞活动,不可能每个人都一定喜欢的,所以我们要豁达点。搞活动,大部分同学开心就很好了。你们搞好点,让那些没有参加的人,也羡慕一下。”

组织活动的原则是健康而又不大影响同学的学习。这一年多来,我们班自己搞了体育艺术节,有男女混合篮球赛,乒乓球赛、羽毛球赛、足球赛、和美术比赛等。他们在比赛中既加强了交流,又增强了自信,而且还有奖品拿。两年的西方圣诞节期间,都利用下午放学到晚修的课余时间,搞了联欢会。有得玩,有得吃,又有奖品拿,大部分同学们都很快乐。

我的目标就是把我们班创建成一个“健康、快乐、团结、奋进”的班集体。通过一年多的师生努力,目标基本实现,但还要继续加强。班的成绩也比较理想,这一学期的期中考试,班的成绩就排在年级第五名,普通班第一名。同学们都很高兴,但我跟他们说:“成绩是过去的,我们要继续努力。”

三、班主任是学生的“兄长”与知心朋友。

班主任的工作的确不好做。那要怎样做才能达到预期效果呢?这就需要学生的积极配。

合。我们都知道,亲人和朋友的工作是比较好做的,也比较配合的。所以我在情感上,把学生都当作我的弟妹一样。在学习生活当中,我又像他们的朋友似的。最好就是做他们的知心朋友,因为他们有烦恼的时候,自然就会找你谈。通过聊天,他们心情得到了抒解,会更快投入到学习生活当中。

交朋友,特别是知心朋友,是一个长时间的交流过程。我平时放学或晚自修,会找一两个学生聊天,谈学习,谈兴趣,谈理想,甚至谈家事等。交流多了后,有些学生不用我找他,他自然会找我。例如我们班有一学生,晚上深夜突然发短信给我,说他爸妈有矛盾,很烦,明天想跟我聊聊。我立即回复给他:“可以。你不要想这么多了,早点睡,明天找我。”

面对班上好动又有点调皮的学生,我会找时间跟他们打篮球、踢足球和聊天。大家熟了,我说的话,他们基本会听,而且会比较尊敬我。当然,我在很多时候是很体谅他们的。因为只有谅解,才有更深层次的交流。

现在,我跟学生的关系算是挺不错的,大家在一起,心情都比较愉快。这非常有利于各方面工作的开展,也非常有利于师生的和谐发展。

四、班主任的本质角色定位――榜样。

印度大诗人泰戈尔说:“播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。”我想,要学生成材,班主任的影响无疑是重要的,所以我认为班主任的本质角色应定位在学生的榜样。班主任只有以身作则,发挥榜样的作用,才会使学生更好地养成良好的习惯,形成健全的人格,实现美好的人生。

浅谈小学班主任工作

学会忍耐,意味着当我看到课堂上那不尽如人意的一幕幕时,我能压抑住自我即将喷出胸膛的怒火,能收回自我高扬的大手,能深吸一口气默默数上二十秒后让自我的情绪静如湖水。学会宽容,意味我要蹲下身子感受他们那颗颗跳跃的童心,能站在他们的立场平心静气地看待他们的“随心所欲”、“兴趣使然”“情不自禁”,能真诚地把他们看成是一个个大写的人。学会等待,意味着我要用发展的眼光看待他们,能用从容的心态对待他们的“不能自我”,能对他们多一份期盼,多一份希冀。

随之而来,我得不急不躁、温温柔柔地逐步树立起自我的威信,因为一味无原则的忍耐与宽容,那是溺爱是放纵是“棒杀”,孩子们会分不清对与错,看不清是与非,他们会缺乏对事情理性的决定。多得简单点,我得和孩子持续必须的距离,让他们明白,我是个对他们的错误决不姑息,说一不二,恪守原则的老师。

接下来,就是以爱导航,用真爱去感染他们,让他们因被爱而学会去爱。我亲切的唤他们孩子,为他们整理衣领、学具,与他们一齐打扫卫生,教学课文时也不放过任何一点爱的熏陶。利用日常生活里发生的随机事件加以引导,热情的向学困生、生病的学生、有不良行为的学生伸出友谊的双手。透过上述细节,让他们在潜移默化中感受爱、发现爱、并学会去爱。

用一根筷子易折断,一把筷子难以折断的简单道理,培养群众凝聚力。一年级的孩子进学校如同离开笼子的小鸟,乱飞,作为班主任的我务必当好鸟妈妈。让他们有一个安乐的窝,让他们一齐游戏,懂得合作的快乐;让他们一齐打扫卫生,尝到劳动的快乐;让他们听同学讲故事、唱歌、读书,去发现别人的美,产生学习的动力,渐渐明白:群众是有你、有我、有他。

结合语文教学培养孩子良好的学习情感,也有利于群众建设。尤其不能忽视“学习激趣”对群众的影响,语文是母语教学,“情趣”直接影响孩子们上学的态度,从而产生心理倾向。激发孩子学习的情趣,能诱发孩子渴望求知的欲望,对学校、老师、同学、学习萌发感情,成为学习的原动力。这样能够构成学风浓的好群众。

总之,我要用我的智慧去解读我的孩子们,用我无悔的爱让孩子们自我去撑起一片天!

浅谈班主任工作艺术

一个优秀的班主任在管理班级工作中要善于观察,全面了解和分析每位同学的心理活动倾向和学生的行为方向,同时要积极的为学生创造良好的学习环境,有效的调动学生的积极性。班主任既是学校教育教学工作的组织者、实施者,又是这个班级的领导者和管理者。班主任的工作既是教育科学的一个重要组成部分,又是塑造学生灵魂的专项工作。要想做一个优秀的班主任,就必须做到以下几点:

1.用爱心、真心去关爱学生

2.用人格魅力去感染学生

这虽是一种“无声的教育”,却能达到以无声胜有声的效果。古人云:“其身正,不令则行”,“身正”对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表,言行一致,以高尚的道德、良好的个性教育学生。做到以德感人、以德育人、以理服人。不论是在教学方面、生活方面还是人品方面都要给他们树立榜样,干事要雷厉风行,做事要言行如一,说到做到。要懂得学生的心思,要深入学生之间,要用自己的人格魅力来影响学生,也就是说真正的做人给学生看。这样他们才能真正佩服你,才能在无形之中学到你做人的道理,你才能在你的学生中享有崇高的威信。

3.用严格的班风去规范学生

俗话说得好:无规矩不成方圆。一个班主任对他的班级有什么样的管理方法,这个班级就会显现出什么样的精神风貌。班主任工作要做到“四敬”,四敬是:“敬”就是要尊敬老师、尊敬父母、尊重他人,有良好的道德观念,对人要以“礼”为先。“净”就是要班级有一个良好的卫生、学习环境和生活环境,让学生在班集体这个家庭里,学的用心,生活得开心。“静”就是让学生有一个安静、舒适的学习场所,充分发挥他们合作探究、自主互助学习的能动性,使学生的主体作用得到充分的发挥。“竞”就是通过竞赛,达到竞争的目的,看谁能为班级争光,看谁能为学校添彩。

4.用丰富的活动去吸引学生

学校是育人的场所,要把对学生的`教育渗透到各种丰富多彩的活动中。活动能培养学生独立思考的能力,活动是使学生充分展现自我、张扬个性的平台。针对学生活泼乐问、乐于动手、爱奇思妙想的天性,让学生手脑并用,创造性的灵活学习,从课堂向课外延伸,让每一个学生积极地参加班级中举行的绘画、写字、诗歌、作文等活动;积极地参加学校举行的拔河比赛,篮球、乒乓球比赛,越野赛,田径比赛,“五四”演讲比赛,元旦文艺汇演等活动。通过这些活动既可以增强学生的集体荣誉感,又可以加强班级的向心力和凝聚力。既可以培养学生坚强的意志品质,又可以和谐人际关系。既丰富了学生的课外知识,形成乐观向上、进取的、良好的健康心理,又增强了学生爱祖国、爱人民、爱集体的情感和克服困难的决心。

总之,我认为班主任在一个班级中起着非常重要的作用,要想当好一个班主任就必须认清工作的重要性,既当学生的老师,又做学生的益友,与学生心连心。有人说得好:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳”。班主任是教育者、领路人。只要班主任心中都拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定会润物无声。

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