民主生活会是党内民主政治生活的重要组成部分,能够加强党内监督,提升党员队伍的凝聚力和战斗力。接下来,我们共享一些优秀的民主生活会经验和做法,供大家学习借鉴。
上级领导指导专题民主生活会上讲话
按照专题民主生活会安排和市委统一要求,今天,我来参加市x局领导班子专题民主生活会。来之前,我仔细看了专题民主生活会方案、班子和x同志个人的对照检查材料,会前又与x同志进行了谈心谈话,了解掌握了会议准备情况。刚才,听了领导班子的对照检查和大家的发言,以及班子成员相互之间提出的批评意见,很受启发,感触很深。总的看来,这次专题民主生活会主题突出,气氛热烈,效果很好,体现了上级指示要求,达到了预期的目的。概括起来有这么几个特点:。
一是会前准备较为充分。民主生活会前,大家广泛征求基层单位、干部群众的意见建议,开展了认真的谈心谈话活动,进一步查找了班子和个人在学习新时代中国特色社会主义重要思想等六个方面存在的问题,以及深入剖析了原因教训,沟通了思想,凝聚了共识,为开好会议打下了良好的基础。
二是会议主题鲜明突出。这次民主生活会,主题突出鲜明,能深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想,紧密结合市局领导班子和班子成员的思想、工作、生活实际,符合中央和省、市委的要求,充分反映了全体班子成员高度的政治自觉。
三是会议氛围较为热烈。会上,大家都能够推心置腹,坦诚相见,既主动剖析自己,又敢于批评对方,既指出问题,又帮助提高,有深度、有辣味、动真格,经受了一次严格的党内生活锻炼,体现了应有的党性、境界和修养。应该说,这次民主生活会既是一次严肃认真的党内生活锻炼,又是党性观念、思想作风上的一次集中“补钙”和“加油”。
四是会议效果达到预期。通过大家的发言,我感到每位同志都对照主题要求进行了深入思考,对个人、班子、以及事业发展中存在的理论武装、对党忠诚、执行号令、担当作为、反对“四风”和党风廉政方面问题,如何解决这些问题,都做到了出以公心、敢想敢说,动了脑子、用了心思,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。
习近平总书记强调指出,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。大家要时时铭记、事事坚持、处处上心,随时准备坚持真理、随时准备修正错误,凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一颗不耽误地改。所以,这次专题民主生活会的召开,并不是贯彻落实以习近平总书记为核心的党中央领导权威和集中统一要求的终点,而是为我们以深入贯彻新时代中国特色社会主义重要思想推动各项事业发展设置了新的起点。我们要在充分用好专题民主生活会成果的基础上,继续保持这种良好的态势和作风,把学习党的十九大精神深入推进下去,把忠诚、干净、担当的形象牢固树立起来,真正融入经常,确保常态长效。下面,根据中央和省、市委精神,结合大家今天的发言,我在强调几点意见。
一、持续抓好学习,增强思想自觉。学习是专题教育的主要任务、关键动作。专题教育的目的,就是通过一个专题一个专题的学习,持续深入推进作风建设。目前专题教育虽然接近尾声,但新时代中国特色社会主义重要思想应当牢牢扎根在党员干部的脑海中,成为我们处事做人和推动工作的价值标尺,成为各级党组织治党管党、凝聚力量的鲜明旗帜。在学习上,我们不能有松劲现象、自满情绪,要继续运用之前的好方法,坚持不懈地深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行新时代中国特色社会主义重要思想的新思想、新观点、新要求,认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,把新时代中国特色社会主义重要思想作为今后党组理论中心组学习的重要内容长期坚持下去,不断深化思想认识,准确把握贯穿其中的立场、观点、方法,拧紧思想上的“总开关”,做政治上的“明白人”,切实把“学做结合”“知行合一”的要求立起来、树起来,以思想自觉引领行动自觉,做到学而信、学而用、学而行。
二、继续聚焦问题,抓好整改落实。专题民主生活会说一千道一万,最终还要落实到解决问题上,只有把查摆解决问题这个工作做实了、做好了,才能保证专题民主生活会不虚不空、不走过场。要结合这次专题民主生活会开展批评的情况,对查摆出来的问题进行再梳理,建立务实管用的整改任务书、路线图、时间表,一项一项抓,直到抓出效果为止。要紧密联系干部队伍思想作风实际,有针对性地开展专项整治,把重点进一步聚焦到解决理想信念动摇、纪律规矩松弛、权力私用滥用等突出问题上来,聚焦到党员群众反映最强烈、影响政治生态的不严不实问题上来。要盯住具体问题,细化整改措施,做到进程可监督、效果可检查,可以马上解决的,要立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限;需要组织协调解决的,要明确牵头单位、责任人。整改必须动真碰硬、从严从实,口头整改、纸上整改不行,虚假整改、选择性整改更不行,只有坚持真改实改、开门整改、广泛接受群众监督,才能取得解决不严不实问题的实效,真正让干部服气、群众满意。同时,要结合整改搞好立规执纪,进一步完善各项规章制度,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把纪律挺在前面,强化制度的刚性约束,切实将民主生活会的成果转化指导工作实践的有力武器。
三、坚持严肃严格,规范党内生活。党内生活制度是党员加强党性锻炼的平台。有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员、干部作风。从严治党必须从党内政治生活严起。经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼,领导班子、党员干部参加党内生活的总体状况大为改观,党的意识、身份意识、规矩意识显著增强。形成好的风气不容易,巩固和保持好的风气更不容易。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。希望党组领导班子和班子每一名同志切实担负起党员领导干部应有的责任,在即将以普通党员身份参加的组织生活会和今后的党内生活中,都能以向我看齐的精神和共产党人应有的品格,带头拿起批评与自我批评的武器,大胆使用、经常使用,坚持真理,修正错误,推动形成良好的政治生态。
四、注重成果转化,推动工作落实。开展此次专题民主生活会,最终目的还是推动经济社会发展。中央明确提出专题民主生活会要在深化“四风”整治成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效,在整治基层干部不作为乱作为问题上见实效。我们一定要紧扣“四个见实效”,把开展此次专题民主生活会的成果,体现在勇于担当、攻坚克难、推动发展上,体现在振奋精神、奋发有为、真抓实干上。要聚焦精准。
扶贫。
精准脱贫这个最大任务,引导各级党员干部以精准的意识、精准的态度、精准的作风,全力打赢。
扶贫。
攻坚这场攻坚战;要凝聚全面深化改革的共识,最大程度的释放改革动能、彰显改革成效;要发挥好领导干部“关键少数”的作用,带头遵法学法守法用法,示范和带动全社会更好地厉行法治;要围绕全面从严治党,牢固树立抓党建是最大政绩的思想,以严的标准落实主体责任,以严的要求管理约束干部,以严的措施形成新的常态,真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建。
我就讲这些,谢谢大家。
上级领导民主生活会讲话
各位领导,各位同事:
大家好!
根据党委落实召开基层领导班子民主生活会的通知的要求,结合生活会主要议题,我从三个方面就自己一年来思想作风建设情况作一总结剖析。不妥之处,请同志们批评指正。
1、提高驾驭全局能力和管理水平的问题。××年结合自身实际,在不断学习提高的基础之上,坚持从实际出发,注重了对企业管理的学习和实践。
第一,管理中注重发挥民主作风,做好上、下级的日常沟通,坚持与书记配合,提高了领导班子整体的能力。通过发挥班子全员合力和“团队”作用,逐步实现了1+12的效果。
第二,日常管理按照逐级负责,责、权、利配套的指导思想,使各个管理环节和部门工作朝着规范化、具体化的目标不断推进。
第三,提高了自己的前瞻判断能力,善于从大局看问题,把握形势,使自己从思想上跟上形势的发展和变化。通过多深入现场,深入群众,多调研思考的方法,使自己看问题具有前瞻性。结合学习十六届六三中全会精神、“三个代表”重要思想理论、刘部长跨越式发展讲话等文章,进一步提高自己的理论水平和实践能力,积极将所学所思与工作实践融汇贯通。××年个人撰写理论调研文章8篇,在省部级刊物发表6篇,分局发表4篇。2、密切联系关心职工的问题。作为副职以前考虑现场安全生产较多,虽然做了一些工作,但远不能达到职工的期望。担任段长后,按照胡锦涛在西柏坡要求各级领导干部“做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,带领群众创造自己的幸福生活”的要求,如何更好地对职工倾注满腔热忱,深怀爱民之心,恪守为民之责,力行亲民之举,善谋富民之策成为我深深思考的题目。按照以人为本的思路,在决策和日常管理中,在坚持安全稳定全力提高设备质量的前提下,积极为干部职工把好事办好,实事办实。一是针对防非典后成本紧张的实际,在做好职工思想稳定的同时,严格成本管理,做好增收节支工作,并在路局、分局积极争取工程件名,努力减轻成本压力,为职工收入的增加创造条件;二是加大职工生产生活条件的改善力度,最大限度地解决好职工的住房、饮水、交通困难,确保一线职工切实感受到生活质量的提高;三是努力为干部职工营造积极向上的工作环境。一方面注重用人民主,注重个性与特长兼顾,把人员调整作为改善干群关系、提高工作质量、打开工作局面的有效手段。另一方面通过采取从工人中竞争干部的手段,有效打破干群界限和传统用人方式的坚冰,为年轻职工和优秀职工搭建了施展才华的平台,也激活了干部职工两支队伍,岗位成才、任人唯贤成为共识,激发了干部职工投身安全生产的积极性。
(二)存在问题和原因分析。
1、深化企业改革,促建企业发展与干部职工的期盼有差距。主要表现在担任正职后。对待岗位变化后,思想和认识没有及时跟上,指导方针、工作思路不够明确,虽然整日忙于安全生产,做得多说得少,具体工作虽然很细,但没有把明确的思路、有效的方案讲清楚,说透彻。没有体现行政领导干部认识有高度、工作抓深度、落实抓力度的与时俱进作风。××年结合设备现状,把安全第一的思想贯穿全年,收到了一定效果,但横向与其他××相比,深化改革、优化结构的步履还相对缓慢。对于涉及到机构优化、布局调整的敏感话题虽然在调查研究,班子也在深入探讨,分析利弊,但具体操作实施与干部职工的期盼有差距,这是改革开拓精神不强,主动性不足,态度不坚决造成的。2、全段整体管理水平急待进一步提高。××年通过激发干部职工的积极性,部分部门的工作已经焕发活力,无论在分局、路局的检查中都受到好评,但是还有很多部门、单位,工作主动性差、协调配合观念薄弱,工作推诿扯皮、处理困难的现象,其实就是干部管理和考核的问题需要加强;领导负责、分工负责、逐级负责、岗位负责也需要进一步落实,对于部分涉及多部门、多岗位暴露出没人负责或责任不到位等问题,作为主管段长我具体追究处罚个人很少,给人以面慈手软的感觉。从一定意义上讲认识的高度决定工作的力度,结合跨越式发展的要求,彻底改变观念,克服管理乏力和继续探索开放性管理,实现企业跨越式发展目标这是在××年应突出体现的追求。
(三)整改措施。
1、继续转变观念。观念是金,按照跨越式发展要求,××年我要积极结合我×实际,根据××实际,做到工作有思路,发展有规划,追求有目标,落实有措施。把改革作为解决问题的金钥匙,不唯上,不唯书,只唯实。继续探索和实践适合××特色的养修格局和维修体制,克服两段合并后减员1/4带来的压力,尽快建立和重构一个满足高速重载、适合山区铁路养修要求、给安全生产和设备质量不断提高增添后劲的管理体制。
2、继续调整思路。思路决定出路,要继续研究发展思路,根据××实际不断调整发展思路,努力纠正和克服依然存在的与时代要求不相适应的老思想、老作风、老办法等等,把狠抓安全生产作为实践“三个代表”的具体体现,通过不断创新从现实中理出新思路,从新的实践中总结出行规律,使我们各项工作上升到一个新水平,以励精图治,从头跨越的姿态,集中精力,倾心尽力,实现企业稳定发展。
3、坚持改革与管理并举,思路与落实并重的指导思想,向管理要效益,向落实要效果。落实既要体现在创造性开展工作上,又要结合实际完善逐级负责制和岗位责任制,真正做到“人人有事干,事事有人管”,真正把思路变成现实。
4、切实抓好安全。安全是命,没有稳定的安全局面,提高职工生产生活质量,维护职工利益就无从谈起。要始终高举“安全畅通”的旗帜,以“长治久安、安全稳定”为目标,坚持把“安全第一”的思想贯穿于安全管理的全方位、全过程,通过有目标的加强安全教育,把握安全方向,不断强化职工干部的安全意识和责任意识,使“安全第一”的思想植根于全段干部职工的思维、行动之中。一是坚持从严治本,基础取胜的原则,狠抓安全管理、职工素质、设备质量三项基础工作;二是坚持严格考核,奖惩兑现不放松,进一步完善奖惩约束激励机制;三是坚持党政工团齐抓共干不推诿,党政工团齐管,职工全员共保安全,完善安全管理的领导层、核心层和保章层;四是科技进步保安全坚持投入不吝啬,加大资金投入力度,提高设备科技含量。
5、凝聚力量,坚持实干。在克服困难,战胜困难,实现新发展中一是要正视困难,坚持精神不滑坡,引导干部职工保持昂扬斗志;二是要推进改革,完善机制,通过机制作用,激发干部职工的工作热情,激发责任感、使命感,把消极转变为积极,实现以干克难;三是继续支持和加强思想政治工作,千方百计为职工安心工作创造条件,力尽所能排除职工后顾之忧,转变作风,凝聚力量。通过坚持与班子全体团结一致,引导干部转变作风,坚持俯下身子与职工群众同甘共苦、同舟共济,以班子整体的魅力带领职工群众在跨越式发展征程中与时俱进、共谋发展、共创辉煌。
谢谢大家!
校长民主生活会讲话稿
各位领导,大家好!
按照上级党委的统一部署安排,经支部研究决定,今天召开我校的领导班子学习“约法八章”专题民主生活会。非常荣幸的是今天马书记也来参加我们的班子民主生活会,让我们对领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
在全省开展的党员领导干部学习“约法八章”主题活动中,我校全体领导干部将“约法八章”的内容与自身工作实际相结合,深刻剖析,认真自查。大家一致认为,“约法八章”是对各级领导干部提出的新要求、新准则,寓意深远。它简练而富有内涵,朴实而意味深长,有利于促进各级领导干部讲政治、讲大局、讲民主、讲团结、讲责任、讲发展。
如果说,校长是学校发展的掌舵人,那么,优秀的领导班子、优秀的党员干部就是护航人,为师生的可持续发展导航。多年来,我校领导班子能够率先垂范,和全体师生携手并进,学校品牌不断攀升。本学期开学至今,在大家的共同努力下,学校教学、德育、体育、后勤等各方面工作都有了长足进步。
教学方面——为促进青年教师成长,教导处开展跟踪听课活动,促使他们快速提高教学水平;为激发广大学生学英语的热情,教导处举行了英语朗读比赛,以赛代练,营造良好学习氛围;为在市教师素质赛上夺取佳绩,教导处加班加点历练五位参赛教师,力求比赛中展实力、显风采;为使学校教学特色活动更上一个台阶,教导处在各班开展“红歌”传唱活动,使教育教学活动双丰收……特别是在教研室提出“学案导学教学模式研究活动”开展以来,教导处主动邀请教研室领导到校听课,指导教学。我们还采用日常教学质量监控、领导上示范引路课、同课异构、学案联片教研等形式,营造浓郁学案导学研讨氛围,优化课堂教学结构,全面提高教学质量。
德育方面——开学伊始,教育处以仿照“非常6+1”砸金蛋的形式开展的开学典礼为本学期的德育活动砸响了敲门砖。在区教师节表彰大会上,学生们以饱含深情的朗诵、灵动活泼的舞姿向领导与老师表达了深深的感谢与衷心的祝福。中秋节、重阳节时,学生们以诵读经典诗词、绘制手抄报、感恩卡等形式感悟传统节日。除此之外,教育处还组织了“城-管进校园”、建队日采访老少先队员、科技馆参观、科技创新、师徒结对、交通安全教育等活动,为学生搭建了不同的展示平台,促进了师生的全面发展。
值得一提的是,学校的普九达标准备工作已经紧锣密鼓地开展。结合自身实际,我校专门组织人员召开多次会议商讨研究功能室装修改造事宜,并已着手开始设计工作。相信在我们的共同努力下,学校各功能室会以崭新的面貌呈现在大家面前。
体育方面——除正常的体育教学工作外,最令我们骄傲的是,我校获得了市校园足球邀请赛小学站的冠军!本次邀请赛由我校创意发起,并积极联系省市相关领导参加活动。作为市校园足球邀请赛的第一站,更作为我校“雏鹰杯”足球邀请赛的首届比赛,学校领导高度重视,各口领导积极参与,教练员运动员刻苦训练,大家以顽强拼搏、不畏强敌的出色表现最终赢得了比赛!本次比赛增强了我校将校园足球作为体育特色发展的信心,为推动阳光体育运动注入了一剂强心针。
后勤方面——除日常维修、安全排查外,后勤工作人员为给全校师生提供温暖的学习工作环境,近段时间以来,他们加班加点检测暖气管道,对于有问题的教室、办公室及时维修,使供暖工作顺利有序开展。
结合自身,我认为,要建设好一所学校,管理好一个班子,就要按照张书记提出的“约法八章”的要求去执行。作为一校之长,作为一名老党员,在认真学习了“约法八章”之后,我认为自己有必要结合庆黎书记提出的要求进一步整改,力求使自己成为一名新时期合格的党员干部。对照“约法八章”,我认为自身还存在以下不足:
在领导艺术方面,民主和表扬不够,沟通与交流欠缺。在学习方面,思考与琢磨不深,知识宽度不够。在待人遇事方面,特别是当出现了上级与下级、领导与群众双重矛盾时,容易产生为难情绪、权衡利弊、缩手缩脚,使认准的事不能坚持,中途流产。
为此,我认为在今后的工作中,我应从以下方面整改落实:
1、改进工作作风,讲究工作艺术,多一些鼓励与称赞,少一些批评、指责,与教师建立平等和谐的关系。多与教师沟通,及时掌握教职员工的思想动态和普遍要求,密切党群关系,不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力。
2、增强学习的主动性与自觉性,努力当好小学生,集纳众人之长,补自己之不足,指导并管理好学校教育教学工作。学习好社会实践知识,努力避免工作中的盲目性、瞎指挥,使学校教育工作能够得以顺利健康发展。
3、不断改进自己思想作风、工作作风和工作方法,增强全心全意为人民服务的宗旨意识。“约法八章”中提出全体党员干部必须要做到的“明确职责、敢于担当”。作为校长,我会反复提醒自己不要陷于纷繁的具体事务中。校长要多一份民主,副校长要多一份集中,小事勤沟通、大事要讨论。校长要勤在思考、勤在观察、勤在沟通、勤在协调。在此基础上分析研究以做好全面科学的决策,创设健康和谐的外部支持环境、创设积极主动、高效运转的内部工作环境。
此外,在张书记提出的“做事光明磊落、廉洁从政”方面。我认为,只要党员干部能够增强三种意识,即服务意识、责任意识和危机意识,提高两种水平,即教育教学水平和管理水平,以公平心待人,以清白身处事,就能够管好政治账、算清经济账、理清名誉账。“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。”在今后的工作中,我将继续做到公平、公正、公开,时刻做到自重、自省、自警、自励,使自己在各种环境条件下,保持清醒的头脑,自觉抵制金钱的诱惑。
在今后的工作中,我将继续和张书记一起,全力营造坚强有力、团结协作的校级领导集体。“提高党性修养、把握行为准则”,这将是我和全体领导干部今后工作的努力方向。希望大家能够以“约法八章”为行为准则,继续保持奋发进取的精神状态,齐心协力使小学成为班子优、成果多、名声响、和风尽吹、喜事不断的和谐育人之所!
按照组织要求,为了开好民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结成绩,找出差距,进一步提高思想理论水平,增强开拓创新意识,提高执行力,更好地促进工作。下面,我汇报一下自己的思想、工作情况。
一、用心学习、踏实工作。
事事处处皆学问,要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,面对高等教育发展的新情况,学习显得更为重要和紧迫。不学习就跟不上形势,就不能管理好分管的工作,更谈不上工作有所创新。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真做好学习笔记。同时我还根据工作需要和自身实际,坚持学习相关理论知识,进行理论思考与研究,发表理论研究文章,不断丰富自己的知识,开阔自己的视野,提高自身的领导素质和水平。
我还注重在平时工作中利用一切机会进行学习,今年10月-11月有幸参加全省公开选拔领导干部考察组,我充分利用考察机会学习,通过听到的、见到的一切材料,并结合自身的工作实际进行了认真思考。通过学习,提高自己的思想水平和党性修养,并将学到的新知识、新举措运用到自己的工作实践中去,创新工作理念,指导具体工作。
作为分管离退休工作的领导,我尤其看重离退休干部职工为学校建设和发展做出过的突出贡献,从来不把离退休同志作为包袱,而是把他们看做为学校建设贡献智慧的资源,离退休干部职工的工作要用感情来做,我经常与老干部交心谈心,要求离退休工作处为老干部排忧解难,自己多次亲临医院看望生病的离退休职工,与他们建立了融洽的关系。近年来,根据校党委的统一部署,我们坚持深入开展“回娘家”活动,并组织学生与离退休职工干部开展“手拉手”活动,此项活动是我校精神文明建设的一项闪光工程,也是学雷锋活动、志愿者活动的发展和创新,对老少两代都有好处,都能从中受益。最近我们正筹备成立关心下一代工作委员会,开展关心下一代工作,使离退休干部职工工作与学生养成教育、关心下一代工作相互依托,相得益彰。近年来,我校离退休干部工作多次受到省老干局和省高校工委的鼓励和表彰。
今年,我校新生人数首次突破万人,迎新工作难度非常大,我们倡导“文化迎新”理念,以“新的家园、新的主人”为主题,通过文化营造、和谐迎新,在迎新工作中加强人文的关怀与浸润,弘扬“崇真尚美”精神,让整个校园充满文化气息,彰显大学的文化精神。为新生及家长提供热情周到的服务、快捷的通道、温馨的环境,保证了迎新期间气氛热烈,服务热情,安排周密,工作到位,让新生及家长都能感受到学校的温暖、找到家的感觉,唤醒学生的自主意识,使其以主人翁的精神尽快适应校园环境。各二级学院及职能部门在迎新工作中创造性地加入时尚、人文、艺术等文化元素,给学生及其家长送上了一席精致的“文化盛宴”,受到了广大学生家长及校外媒体的好评与称赞。
二、求真务实,廉洁自律。
求真务实是党的思想路线的本质要求,是做好一切工作的根本途径。担任学校纪委书记走上新的工作岗位之后,我深感责任重大。面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想实实在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起广大师生员工。我坚持一切从实际出发,立足当前、着眼长远,积极进取、量力而行,力戒心浮气躁和好高骛远,做到不搞盲目攀比和虚报浮夸,不干主管臆断、违背客观规律的事。
不论在哪个工作岗位上,尤其是走领导岗位后,我都能够顾全大局;能够谦虚谨慎,务实求真,不计较个人得失,踏踏实实地做好每一件事。尤其是分管纪检工作、离退休干部职工工作、大学生思想政治教育工作,协管审计和招投标工作以来,我坚持深入一线,与分管部门的同志和辅导员打成一片。还经常与分管部门的同志一起分析新情况,研究新问题,加强工作研讨,创新工作载体。
作为校纪委书记,我认为淡泊名利是廉洁自律的思想基础,廉洁自律是塑造领导干部良好形象的重要保证。我能够坚持廉洁勤政,充分发挥率先垂范的作用,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,以党员干部的'标准严格要求自己,不断增强拒腐防变意识。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,同时不断加强对家属和分管部门工作人员的教育、提醒、约束,使他们严格要求自己。在日常工作中坚持“四个管住”,一是管住自己的脑,不该想的不想;二是管住自己的嘴,不该吃的不吃;三是管住自己的手,不该拿的不拿;四是管住自己的脚,不该去的地方不去。带头落实党风廉政建设责任制,牢固树立自觉接受监督的意识,把自己行使的权力置于党纪国法的约束之下,把自己置身于党和群众的监督之中。
三、存在的主要缺点和不足。
1、思想解放不够,认识上还不完全达到现代大学精神的要求。一是存在求稳怕乱的思想,表现在思想观念、思维方法和精神状态还不能很好适应新形势、新任务、新要求,与变化发展的客观实际有差距。对落实全方位开放办学战略理解不深,学生工作以及相关工作的对外学习交流、宣传力度不足。二是存在畏难情绪,纪委工作、学生工作无小事,临时性、突发性工作特别多,责任重大,反映出克服困难、搞好工作的信心不足、决心不够,与科学发展观的要求存在差距。
2、自我提高意识不够强。随着年龄的增大,学习自觉性、主动性不够,日常工作往往陷入事务当中,跳不出来,站得不高。学习面不宽,学习内容不系统,学习效果不明显。理论联系实际的能力不够,有时造成理论学习与实际工作的脱节。
3、执行力有待进一步提高。一是工作重部署轻落实,重要求轻检查,存在不求过得硬,只求过得去的现象,对分管工作深入一线少,精细化管理不够到位。二是对分管工作特别是党风廉政建设的规律缺乏深入研究。三是不能充分调动同志们的积极性、主动性和创造性,有时存在工作效率低下、执行力不够的问题。
四、改进的措施和方法。
1、进一步深入学习,在提高领导决策能力上下功夫。理论素质是干部思想政治素质的灵魂,要深刻认识理论学习的重大意义,树立勤奋好学、学以致用的思想,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要把邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要战略思想作为理论学习的重点,深入学习领会,真正学懂弄通。坚持每天抽出一定时间进行理论学习;坚持学习资料有批注,学习之后要有总结、体会。要加强党的路线、方针、政策的学习,并使之转化为落实学校发展思路的举措和成效,努力成为做好本职工作和分管领域的行家里手,切实推动学校事业的又好又快发展。
2、进一步解放思想,在开拓创新上下功夫。遇到困难时要坚定信心,知难而进,克服消极保守的思想,冲破怕错、怕乱、怕出问题的束缚,调动部门全体干群的积极性、主动性、创造性,凝聚各方力量,全力推进改革创新。要加强学习和调研,每学期都要到兄弟院校、企事业单位,借鉴兄弟院校好的工作经验,跳出现有思维的束缚,积极主动地迎接未来的挑战。要树立开拓创新的意识,创新学习方法、工作理念、工作手段和工作机制,营造敢于创新、乐于创新的工作氛围。
3、进一步转变工作作风,在增强工作实效上下功夫。要紧紧围绕学校中心工作,转变工作作风,保持积极进取的精神状态,服务学校工作大局。要不断增强群众观念,经常深入基层,深入群众,深入课堂、宿舍、食堂,全面掌握情况,及时倾听师生员工的呼声。坚持深入到阳光校区和东湖校区做好工作,每个月参加一次分管的部门会议。要重视工作的督导、检查、落实,使学校的各项政策和决策真正落到实处。要加强与班子成员的沟通与交流,取长补短,共促发展。要加强与部门同志的沟通,开诚布公,增进理解,相互支持,克难奋进。
4、勤政廉政,在发挥先锋模范作用上下功夫。要时时刻刻以党员干部的标准严格要求自己,牢记“两个务必”,做到人格上自重、心灵上自省、思想上自勉、行为上自觉。在工作中发挥表率作用,勤勤恳恳、任劳任怨,要求别人做到的,自己首先做到。淡泊名利、甘守清贫,不奢侈、不违规,主动接受组织和师生的监督。时刻牢记党的宗旨,牢固树立师生利益无小事的观念,密切联系群众,关心教职工的疾苦,为师生员工办实事、办好事、解难事。增强廉洁自律意识,从细节抓起,防微杜渐,带头落实党风廉政建设责任制,自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定和要求,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,时刻保持清醒的头脑,经得起时代的考验。
上级领导指导专题民主生活会上讲话集合
xxx:
大家好!
本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下四个方面存在明显的不足:
二、思想解放的程度不能适应新形势的需要,勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势,思想观念转变不快,"不求有功,但求无过"的思想时时存在,工作中缺少开拓创新,手脚没有完全放开,怕承担风险,怕承担责任。
三、在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业无私奉献的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加,惰性也随之增长,只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。
四、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
五、今后的努力方向。
1、加强学习提高素质。要认真学习党的精神,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。
3、转变作风,积极工作。脚踏实地地做好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专著和教育理论,多了解学生,考虑问题三思而后行。
4、把全心全意为学生服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,在精钻业务上狠下功夫,增强工作责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。
上级领导指导专题民主生活会上讲话
党员干部要认真梳理、全面分析谈心中收集的批评意见,把它作为对自己的监督、鼓励和关心,作为民主生活中批评和自我批评的重要依据。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
自学习宣传贯彻党的十九大精神活动开展以来,在认真学习规定学习篇目的基础上,我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、与分管科室工作人员谈心交流等多种形式,联系自己的思想、工作实际,围绕“强化创新理论武装”,围绕“树牢四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护”等方面,广泛征求意见和建议,进行深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
2.“四个意识”还有待加强。政治敏锐性和洞察力还有待加强,对问题的分析还不够透彻,对社会上的一些不好的思潮,警惕性不够高,对于社会上流传的消极言论或小道消息,还没有做到及时的制止、反驳、批评。
3.落实决策部署的执行能力有待加强。中央、省市区巡视巡察问题整改虽已完成,本人分管范围内的问题整改也已层层传达、落实到位,但在整改过程中也出现对上级精神、要求领会不到位,整改时限过长、效果欠佳的问题。问题整改“回头看”机制还未完全建立,整改效果还没有做到举一反三。
1.工作方法创新不足。虽然目前本人已积极响应办公智能化、自动化要求,安装好手机办公软件,学习文档操作系统,但日常工作中,对自动化办公软件的使用率还不足,工作使用老经验、老办法解决问题居多,在一定程度上造成资源浪费。
2.服务群众意识不强。与群众面对面交流时间较少,扑下身子、放下架子贴近基层还不够,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。比如,对帮包村的群众关心、关注不够,只停留在情感上的同情,对困难户的真实情况了解不深、不透,仅仅局限于过年过节的慰问。
1.形式主义方面。存在“一岗双责”担当履行还不够充分的问题。一是求真务实的精神不够,在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力,局限于上级部署什么做什么,满足于完成任务,不出问题,积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低,工作热情有所降低,优势主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲。三是主动担当意愿不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,不能够积极开动脑筋、奋发进取,主观能动性发挥不够。四是在一定程度上还存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识掌握结构单一。工作学习的深度不够,往往是满足于学了、知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验。
2.官僚主义方面。一是缺乏吃苦奉献的精神。在一定程度上还存在懒惰思想,对出彩的工作热情高、有兴趣,对任务重、难度大的工作有时还畏难发愁,怕责怕担当,履职尽责意识有待加强。二是勤俭节俭意识有待加强。对勤俭节约意识较为淡薄,缺少吃苦耐劳的精神,缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、-张纸,浪费资源现象严重。比如,有时候下班走的匆忙,忘记关电脑、空调、饮水机等现象还是有发生。
3.遵纪守规、廉洁自律方面。廉洁自律意识还不够强,虽然重大节日节点做到每次进行廉洁过节的提醒,但在日常工作中,对党的艰苦朴素的精神传统发扬还不够,平常在用电用水、办公耗材等细节方面,节约意识还不够强,对分管科室工作人员的廉洁教育还不够深入,没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。
1.落实意识形态工作责任情况。一是思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足,对习总书记关于意识形态的讲话精神学习还不够深入。二是分管范围内意识形态工作机制建立不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不够明确,责任目标够不清晰。三是阵地建设有待进一步加强。自己分管范围内和新闻媒体的联系运用还不够充分,宣传教育、引导群众的作用不能充分发挥。
2.利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠情况。已开展自查自纠,无此类现象。
一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。
总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。
一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开办公室会议也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、单位科室负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。
1、进一步强化政治学习,坚定理想信念。学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上改变自己,从行动上改变自己,自觉加强党性修养,空固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。
2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。
3、增强拒腐防变能力,时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,做到自重、自警、自省、自励,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持人民的利益第一,坚持党的事业第一,坚持个人利益无条件服从集体利益、国家利益。克己奉公,廉洁勤政,遵纪守法,正确对待权力,保持思想道德的纯洁性、先进性。解放思想,实事求是。
4、转变工作作风,强化服务意识。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,讲团结,讲奉献,传递正能量,从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求,围绕本次民主生活会的主题:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神,把着力点聚集到习近平新时代中国特色社会主义思想上,聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上,努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,准确把握十九大的新目标、新要求。同时,深入排查自身存在的不足与问题,并通过走访、谈心等方式,广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研,与班子成员、基层干部六人进行交流谈心,认真听取了大家对我个人提出的意见建议,现将具体检查情况汇报如下,请各位领导批评指正:
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足:
一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸,听新闻广播,理论水平还算不错,集体学习时,有时不用心,缺乏学习的热情。
二是在学懂、弄通上深度不够。对党的十九大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点,把握的不够精准,认识的还不全面、不系统,存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于以政治和全局的角度来观察,分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面:
我在基层的工作中,虽然能够坚持做到请示报告,机构调整,基层干部调整、聘任,重大会议召开,个人有关事项等,能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处,平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。
主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得只要把自己的本职工作干好就行了,而政治纪律和政治规矩方面,只要自己不踩红线,与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致,对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定,但到具体怎样做,如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走过场的现象。
3、对党忠诚老实不做两面人方面。
我作为一名受党培养多年的党员干部,能够始终做到对党忠诚老实,对党组织只讲实话,与职工道实情,不做两面人,不弄虚作假。但在工作中也存在着问题:
一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚,不会被“两面人”所欺骗,同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。
二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题,有失之于宽、失之于软的现象。
4、在担当负责攻坚克难方面:
能够积极开动脑筋,奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。
一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪,喊的多,行动的少。比如在劳动中很少身先士卒,要求他人入厂着工装,但自己有时也做不到。作为老党员,没能很好的用自己的行动带动其他人。
二是主动作为不够。在具体工作中,开展党建工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成,但在具体工作中没有新意,不能够做到创造性地开展工作。
5、在纠正“四风”不止步方面。
通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新,有时思想僵化,靠经验办事,导致工作中虽有创新的想法,但缺乏具体思路。
二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺,对基层的服务和解决困难有及时,下基层接地气的时候少,不能与群众打成一片。
三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向,有“干累了、歇口气”的想法。
四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响,深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。
6、在执行廉洁自律准则方面。
工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、办公用车等方面的规定,注重家教、家风带头落实八项规定,但对照准则要求还存在差距。
一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长,养尊处优的苗头时有显现。
二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上,有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。
对于以上存在的问题,对照公司党委本次生活会的要求,自己认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的。
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成良好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成党务工作,总认为这些高新知识大体有所了解就行,没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,虽然思想境界有了质的飞跃,对企业改革与发展有了更深的认识,但对深层次问题研究考虑还不够,理论指导实践的能力有待加强。
二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足,与职工的交流很少,与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作,完成上级安排的任务,关注上级多,关心职工少,没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位,导致存在工作效率不高,职工诉求无法及时得到解决的现象发生。
三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够,对不正之风存在好人广义思想,有时工作标准不高,对下属管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。民主集中制执行不到位,存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。
四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够,认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准,对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查,在干部管理上存在着失之于宽,失之于软的问题,导致个别干部执行力不强。
针对查摆出来的问题,自己将按照公司党委要求,重点从以下几个方面进行整改:
一是强化理论武装,始终做到政治过硬。作为党总支负责人,要首先坚持中心组学习制度,坚持个人自学与集中学习相结合,理论学习与交流研讨相结合,以班子带头学,促进干部广泛学。坚持学用结合,学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题,推动工作上台阶。其次是是增强政治定力,继续系统学习党的十九大精神和习近平系列讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐,向党的理论看齐,向中央决策看齐,在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人、明白人。
二是严格锤炼党性,始终做到作风过硬。作为总支书记,首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项,坚持提班子集体讨论决定。
其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神,坚持带头以上率下,从小事做起,从小事抓起,做到对党忠诚,说老实话,办老实事,做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。
三是强化责任担当,始终做到能力过硬。
首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作,坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层,切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。
其次是勇于担当作为。切实转变工作作风,进一步增强责任感和紧迫感,认真履行职责,拓宽工作思路,全面落实公司党委的决策部署,问题面前不回避,困难面前不推脱,勇于担当,主动作为。
四是严守党的规矩,始终做到廉洁过硬。
首先是保持清醒的政治立场,在政治上讲忠诚,在组织上讲纪律,在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题,办事情,在关键时刻和挑战面前经得起考验。
其次是严格规范自己的言行,尤其是在对待权力、利益上,始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定,坚持清正廉洁,忍得住清贫,耐得住寂寞,切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识,真正把守规矩当作一种责任。
以上发言不当之处,恳请大家批评指正。
按照专题民主生活会安排和市委统一要求,今天,我来参加市x局领导班子专题民主生活会。来之前,我仔细看了专题民主生活会方案、班子和x同志个人的对照检查材料,会前又与x同志进行了谈心谈话,了解掌握了会议准备情况。刚才,听了领导班子的对照检查和大家的发言,以及班子成员相互之间提出的批评意见,很受启发,感触很深。总的看来,这次专题民主生活会主题突出,气氛热烈,效果很好,体现了上级指示要求,达到了预期的目的。概括起来有这么几个特点:。
一是会前准备较为充分。民主生活会前,大家广泛征求基层单位、干部群众的意见建议,开展了认真的谈心谈话活动,进一步查找了班子和个人在学习新时代中国特色社会主义重要思想等六个方面存在的问题,以及深入剖析了原因教训,沟通了思想,凝聚了共识,为开好会议打下了良好的基础。
二是会议主题鲜明突出。这次民主生活会,主题突出鲜明,能深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想,紧密结合市局领导班子和班子成员的思想、工作、生活实际,符合中央和省、市委的要求,充分反映了全体班子成员高度的政治自觉。
三是会议氛围较为热烈。会上,大家都能够推心置腹,坦诚相见,既主动剖析自己,又敢于批评对方,既指出问题,又帮助提高,有深度、有辣味、动真格,经受了一次严格的党内生活锻炼,体现了应有的党性、境界和修养。应该说,这次民主生活会既是一次严肃认真的党内生活锻炼,又是党性观念、思想作风上的一次集中“补钙”和“加油”。
四是会议效果达到预期。通过大家的发言,我感到每位同志都对照主题要求进行了深入思考,对个人、班子、以及事业发展中存在的理论武装、对党忠诚、执行号令、担当作为、反对“四风”和党风廉政方面问题,如何解决这些问题,都做到了出以公心、敢想敢说,动了脑子、用了心思,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。
习近平总书记强调指出,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。大家要时时铭记、事事坚持、处处上心,随时准备坚持真理、随时准备修正错误,凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一颗不耽误地改。所以,这次专题民主生活会的召开,并不是贯彻落实以习近平总书记为核心的党中央领导权威和集中统一要求的终点,而是为我们以深入贯彻新时代中国特色社会主义重要思想推动各项事业发展设置了新的起点。我们要在充分用好专题民主生活会成果的基础上,继续保持这种良好的态势和作风,把学习党的十九大精神深入推进下去,把忠诚、干净、担当的形象牢固树立起来,真正融入经常,确保常态长效。下面,根据中央和省、市委精神,结合大家今天的发言,我在强调几点意见。
一、持续抓好学习,增强思想自觉。学习是专题教育的主要任务、关键动作。专题教育的目的,就是通过一个专题一个专题的学习,持续深入推进作风建设。目前专题教育虽然接近尾声,但新时代中国特色社会主义重要思想应当牢牢扎根在党员干部的脑海中,成为我们处事做人和推动工作的价值标尺,成为各级党组织治党管党、凝聚力量的鲜明旗帜。在学习上,我们不能有松劲现象、自满情绪,要继续运用之前的好方法,坚持不懈地深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行新时代中国特色社会主义重要思想的新思想、新观点、新要求,认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,把新时代中国特色社会主义重要思想作为今后党组理论中心组学习的重要内容长期坚持下去,不断深化思想认识,准确把握贯穿其中的立场、观点、方法,拧紧思想上的“总开关”,做政治上的“明白人”,切实把“学做结合”“知行合一”的要求立起来、树起来,以思想自觉引领行动自觉,做到学而信、学而用、学而行。
二、继续聚焦问题,抓好整改落实。专题民主生活会说一千道一万,最终还要落实到解决问题上,只有把查摆解决问题这个工作做实了、做好了,才能保证专题民主生活会不虚不空、不走过场。要结合这次专题民主生活会开展批评的情况,对查摆出来的问题进行再梳理,建立务实管用的整改任务书、路线图、时间表,一项一项抓,直到抓出效果为止。要紧密联系干部队伍思想作风实际,有针对性地开展专项整治,把重点进一步聚焦到解决理想信念动摇、纪律规矩松弛、权力私用滥用等突出问题上来,聚焦到党员群众反映最强烈、影响政治生态的不严不实问题上来。要盯住具体问题,细化整改措施,做到进程可监督、效果可检查,可以马上解决的,要立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限;需要组织协调解决的,要明确牵头单位、责任人。整改必须动真碰硬、从严从实,口头整改、纸上整改不行,虚假整改、选择性整改更不行,只有坚持真改实改、开门整改、广泛接受群众监督,才能取得解决不严不实问题的实效,真正让干部服气、群众满意。同时,要结合整改搞好立规执纪,进一步完善各项规章制度,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把纪律挺在前面,强化制度的刚性约束,切实将民主生活会的成果转化指导工作实践的有力武器。
三、坚持严肃严格,规范党内生活。党内生活制度是党员加强党性锻炼的平台。有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员、干部作风。从严治党必须从党内政治生活严起。经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼,领导班子、党员干部参加党内生活的总体状况大为改观,党的意识、身份意识、规矩意识显著增强。形成好的风气不容易,巩固和保持好的风气更不容易。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。希望党组领导班子和班子每一名同志切实担负起党员领导干部应有的责任,在即将以普通党员身份参加的组织生活会和今后的党内生活中,都能以向我看齐的精神和共产党人应有的品格,带头拿起批评与自我批评的武器,大胆使用、经常使用,坚持真理,修正错误,推动形成良好的政治生态。
四、注重成果转化,推动工作落实。开展此次专题民主生活会,最终目的还是推动经济社会发展。中央明确提出专题民主生活会要在深化“四风”整治成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效,在整治基层干部不作为乱作为问题上见实效。我们一定要紧扣“四个见实效”,把开展此次专题民主生活会的成果,体现在勇于担当、攻坚克难、推动发展上,体现在振奋精神、奋发有为、真抓实干上。要聚焦精准扶贫精准脱贫这个最大任务,引导各级党员干部以精准的意识、精准的态度、精准的作风,全力打赢扶贫攻坚这场攻坚战;要凝聚全面深化改革的共识,最大程度的释放改革动能、彰显改革成效;要发挥好领导干部“关键少数”的作用,带头遵法学法守法用法,示范和带动全社会更好地厉行法治;要围绕全面从严治党,牢固树立抓党建是最大政绩的思想,以严的标准落实主体责任,以严的要求管理约束干部,以严的措施形成新的常态,真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建。
我就讲这些,谢谢大家。
刚才,听了在座各位的批评与自我批评,感触很深,深受启发,大家都能够胸怀坦荡、开诚布公、勇敢真诚的将自己的不足和缺点指出来,并且明确了下一步努力的方向,这可以说是很可贵的,说明我们吾祠乡的领导班子是团结一致的,是勇于开拓创新的。在这里我非常赞成,也是非常满意,我代表县委对镇专题民主生活会的成功召开表示热烈的祝贺、对在座各位半年多来辛勤的工作表示亲切的慰问。
下面,我就进一步加强领导班子建设给大家提出四点要求:第一,要提高认识,增强责任。党委政府班子是全镇的领导核心,担负着贯彻落实“三个代表”重要思想,驾驭全镇发展全局,领导和推进经济和社会事业发展的的重大责任。按照新形势的要求,大家一定要以先进性教育为契机,自觉增强发展意识、大局意识和责任意识,以科学发展观为指导,以加快兰陵发展为己任,提高认识,振奋精神,开拓进取,努力推进全镇各项工作落实,构建和谐乡镇,不辜负领导的期望,不辜负时代的要求,不辜负群众的信任和希望。
第二,要加强学习,增强素质,不断提高执政能力。面对新形势和新任务,每个领导干部要不断加强学习,提高自身综合素质,不断适应新形势、新任务对我们工作的新要求。要加强政治理论学习,坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,来推动工作,坚定正确的政治方向,加强党性修养,在思想上、政治上、行动上与党中央、也就是与县委保持高度一致;要加强政策法规和科技知识的学习,积极推进依法行政,不断适应发展市场经济的需要;要加强业务知识学习,坚持理论联系实际,在实践中学习,在实践中探索,总结新经验,解决新问题,不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。
第三,要转变作风,求真务实,进一步密切与人民群众的联系。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持与人民群众的血肉联系,牢固树立群众观念和民本思想,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要坚持走群众路线,深入基层、深入群众,加强调查研究,建立健全密切联系群众的长效机制;要牢固树立正确的政绩观,重实际,察实情,说实话,办实事,求实效,坚韧不拔,敬业争先,攻坚克难,勇创一流,以求真务实的作风为基层作示范、作表率。
第四,要廉洁自律,率先垂范,保持党员领导干部良好形象。每个领导干部都要牢记“两个务必”,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风,按照《党员领导干部保持共产党员先进性具体要求》,坚持做好八个表率,讲学习、讲政治、讲正气,自觉接受党组织、党员和群众的监督,淡泊名利、乐于奉献、严格廉洁自律,自觉做到自重、自省、自警、自励,管好自己,管好家属,管好身边人,永葆共产党人清正廉洁、公道正派的政治本色。
总之,我相信在兰陵镇党委、政府一班人的领导下,在广大党员干部的努力下,在全镇十万人民的共同奋斗下,兰陵一定会创造更加优秀的业绩,兰陵的明天一定会更加美好。谢谢大家。
非常高兴,有机会参加xx公司领导班子民主生活会。今天的会议开得很好,主题明确、气氛热烈、卓有成效。我认为有三个特点:
一、高度重视,准备充分。会前,xx党委根据厅党组和机关党委要求,结合实际,制定了切实可行的工作方案。xx领导班子积极开展政治理论学习和研讨,通过各种方式征求意见,班子成员充分谈心谈话,认真撰写个人发言材料,从今天的效果来看是下了真功夫的,为高质量开好民主生活会打下良好基础。
二、对标定位、实事求是。班子成员在发言中,紧扣本次民主生活会主题,围绕xx建设、xx建设、xx、xx四个方面,紧密联系个人实际和分管工作,坚持把自己摆进去,把工作摆进去、把职责摆进去。认真剖析自己,查摆出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题,大家都能够主动认领、对号入座。讲问题实求是,开门见山,不回避矛盾。分析原因时能够从政治站位、理想信念、宗旨意识和群众观念等方面剖析根源。触及思想深处,触及问题实质,这种勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。
三、开诚布公,坦诚相见。在相互批评的过程中,班子成员能带着深厚的感情,积极大胆地发表意见,畅所欲言地把自己的真实想法讲出来,推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点,有意见提意见,既有尖锐的批评,又有善意的提醒,做到了知无不言、言无不尽,达到了“红红脸、出出汗”的目的,班子成员对待批评意见都能真心实意地接受。民主生活会有交流、有交锋,有共识、有共勉,我觉得做到这点非常不容易,值得肯定。
借此机会,我再提几方面要求:
一要提高政治站位。领导班子和班子成员要进一步加强学习、深刻领会xxx思想,提高政治站位,增强xxxx、坚定xxxx、做到xxxx,在政治上思想上行动上与xxx保持高度一致。
二要强化理论武装。班子成员要率先垂范,带头学习,要把学习当成一种政治责任,认真学习xxx,学习xxx精神和xxx,要在学深悟透上下功夫,更要在理论联系实际上下功夫,不断强化理论武装,指导工作实践。
三要敢于担当。班子成员以高度负责的政治责任,把各项工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,以坚决的态度、强烈的担当、务实的作风不折不扣地把xxx的批示指示、xxx的决策部署以及xxx要求和厅党组的工作安排落到实处。要发挥“关键少数”的示范带动作用,坚持领导干部当“头雁”,走在前、干在先、作表率。要勇于创新、敢闯敢干,同心同德、凝心聚力、全力以赴做好本职工作,努力实现xxx追赶超越目标,为建设xxx贡献力量。
四要切实履行全面从严治党责任。班子成员要身体力行、以上率下,自觉做到廉洁自律,坚决防止和反对特权思想、特权现象,带头不搞任何形式主义、官僚主义。要不断增强党性修养和廉洁自律意识,守住底线,不越红线,认认真真做事,清清白白做人。带头执行党纪党规,全面抓好党建工作和党风廉政建设,自觉遵守中央八项规定和xxx实施意见,把全面从严治党责任落到实处。
五要认真抓好整改工作。对这次民主生活会中提出的问题,领导班子和班子成员要进一步拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要落实责任,立改立行,抓好落实,要在整改落实中体现xx党委解决问题的信心和决心,让厅党组和广大干部职工感受到民主生活会给xx公司干部特别是领导成员作风带来的新变化。
民主生活会有关情况及时向厅党组和机关党委报告。
根据集团公司和长治公司党委《关于认真开好2018年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神,今天我们召开2018年度党员领导干部民主生活会。会前,围绕本次民主生活会主题,公司党支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走,往实里走方面。
一是虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,一些领导班子成员除参加党委中心组理论学习外,很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍,也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论知识不够全面、系统上。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是个别党员干部理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。
主要存在三个方面问题:一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任,有岗就有责。虽然领导班子成员基本能够完成份内工作,但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距,存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理,在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做;一些班子成员满足于把自己的事干好、把当前的事干好,站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺,立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足;对于工作的结合部、责任的临界点,还存在推诿扯皮的情况。二是攻坚克难离党委要求还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,对于单位发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘,一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下,工作上满足于现状,习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行,只要没有明确允许的,都有顾忌心理,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于用老眼光看待新情况,用老思维对待新事物,工作中求新求变不够,以致束手束脚打不开局面。
(三)贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面。
公司领导班子目前能够做到坚决拥护、严格落实中央八项规定,注重发挥好“头雁效应”,强化责任担当,充分认识到“四风”的危害,驰而不息纠“四风”,锲而不舍转作风,但还存在着一些不足之处。一是主动深入基层不够。由于事务性工作较多的原因,个别时间段存在浮在办公室多,走进基层少,布置安排多,实地检查少的问题,造成掌握基层信息不全面。二是个别工作存在重显绩、轻潜迹的倾向。在工作中,对影响大、见效快的工作,坚持用心用脑,出经验、出亮点,对情况复杂、见效慢的工作,有时重布置、轻落实,推动力度较小。
(四)“六个破除”方面。
1.改革创新力度不够。虽然在党要管党、全面从严治党,特别是在推动“两个责任”落实方面做了一些工作,取得了一些成绩。但与发展、变化了的形势和任务比,思想观念、思维方式、工作方法没能完全做到与时俱进,还存在落实主体责任不深入、不具体,简单化、模式化的问题。
2.攻坚克难的锐气不足。工作中稳重有余,谨慎有余,敢想敢干的勇气和劲头不足,存在不求有功,但求无过的错误思想。在面对困难和处理复杂问题时存在畏难情绪,总担心因为自己工作经验不足,造成一些负面影响,患得患失。
深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四点:
(一)理想信念不够坚定。
对政治理论学习不重视。部分领导干部经常以工作忙为借口,对参与政治理论学习不积极,没有通过学习解决好理想信念、思想方法、精神状态、工作能力等问题,致使理论素养停留在初浅层面,未能及时提升到适应时代要求的高度,导致精神上缺了“钙”。科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本的概念观点,对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不深,影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。
(二)宗旨意识不够牢固。
为民服务意识不足。少数领导干部党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化,有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。作风改进不到位。有的领导对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,致使进取意识、奋斗精神消减,导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。
党性修养有所减弱。党性原则意识不强。在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,存在好人主义思想,有时工作标准要求不高,对下管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。民主集中制执行不到位,存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器等问题,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼,对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不高。
遵规守纪不够严格。纪律观念不强。部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,各种监督主体的监督作用,特别是党内监督作用没有充分发挥。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,对各部门各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查,以及在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。
针对查摆出来的问题,公司领导班子将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。
坚定正确方向,始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习新修订党章,学习习近平总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持党委中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。要积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交局领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位科室之间每年至少进行2次以上谈心交流,增加了解、增强信任、增进团结。
严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动各级干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,进一步健全完善作风建设各项制度,加强对重大项目工程的全程监管,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风,教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”,加强思想政治教育和廉政纪律教育,抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作,坚持用制度管人管事管权。同时,进一步强化单位内部监督,强化纪检监察监督,强化社会舆论监督,使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,营造公司风清气正的政治环境。
强化责任担当,做到发挥作用合格。转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造经得起实践、职工群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。
非常高兴,有机会参加xx公司领导班子民主生活会。今天的会议开得很好,主题明确、气氛热烈、卓有成效。我认为有三个特点:
一、高度重视,准备充分。会前,xx党委根据厅党组和机关党委要求,结合实际,制定了切实可行的工作方案。xx领导班子积极开展政治理论学习和研讨,通过各种方式征求意见,班子成员充分谈心谈话,认真撰写个人发言材料,从今天的效果来看是下了真功夫的,为高质量开好民主生活会打下良好基础。
二、对标定位、实事求是。班子成员在发言中,紧扣本次民主生活会主题,围绕xx建设、xx建设、xx、xx四个方面,紧密联系个人实际和分管工作,坚持把自己摆进去,把工作摆进去、把职责摆进去。认真剖析自己,查摆出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题,大家都能够主动认领、对号入座。讲问题实求是,开门见山,不回避矛盾。分析原因时能够从政治站位、理想信念、宗旨意识和群众观念等方面剖析根源。触及思想深处,触及问题实质,这种勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。
三、开诚布公,坦诚相见。在相互批评的过程中,班子成员能带着深厚的感情,积极大胆地发表意见,畅所欲言地把自己的真实想法讲出来,推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点,有意见提意见,既有尖锐的批评,又有善意的提醒,做到了知无不言、言无不尽,达到了“红红脸、出出汗”的目的,班子成员对待批评意见都能真心实意地接受。民主生活会有交流、有交锋,有共识、有共勉,我觉得做到这点非常不容易,值得肯定。
一要提高政治站位。领导班子和班子成员要进一步加强学习、深刻领会xxx思想,提高政治站位,增强xxxx、坚定xxxx、做到xxxx,在政治上思想上行动上与xxx保持高度一致。
二要强化理论武装。班子成员要率先垂范,带头学习,要把学习当成一种政治责任,认真学习xxx,学习xxx精神和xxx,要在学深悟透上下功夫,更要在理论联系实际上下功夫,不断强化理论武装,指导工作实践。
三要敢于担当。班子成员以高度负责的政治责任,把各项工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,以坚决的态度、强烈的担当、务实的作风不折不扣地把xxx的批示指示、xxx的决策部署以及xxx要求和厅党组的工作安排落到实处。要发挥“关键少数”的示范带动作用,坚持领导干部当“头雁”,走在前、干在先、作表率。要勇于创新、敢闯敢干,同心同德、凝心聚力、全力以赴做好本职工作,努力实现xxx追赶超越目标,为建设xxx贡献力量。
四要切实履行全面从严治党责任。班子成员要身体力行、以上率下,自觉做到廉洁自律,坚决防止和反对特权思想、特权现象,带头不搞任何形式主义、官僚主义。要不断增强党性修养和廉洁自律意识,守住底线,不越红线,认认真真做事,清清白白做人。带头执行党纪党规,全面抓好党建工作和党风廉政建设,自觉遵守中央八项规定和xxx实施意见,把全面从严治党责任落到实处。
五要认真抓好整改工作。对这次民主生活会中提出的问题,领导班子和班子成员要进一步拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要落实责任,立改立行,抓好落实,要在整改落实中体现xx党委解决问题的信心和决心,让厅党组和广大干部职工感受到民主生活会给xx公司干部特别是领导成员作风带来的新变化。
民主生活会有关情况及时向厅党组和机关党委报告。
自学习宣传贯彻党的十九大精神活动开展以来,在认真学习规定学习篇目的基础上,我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、与分管科室工作人员谈心交流等多种形式,联系自己的思想、工作实际,围绕“强化创新理论武装”,围绕“树牢四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护”等方面,广泛征求意见和建议,进行深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
(一)思想政治方面。
2.“四个意识”还有待加强。政治敏锐性和洞察力还有待加强,对问题的分析还不够透彻,对社会上的一些不好的思潮,警惕性不够高,对于社会上流传的消极言论或小道消息,还没有做到及时的制止、反驳、批评。
3.落实决策部署的执行能力有待加强。中央、省市区巡视巡察问题整改虽已完成,本人分管范围内的问题整改也已层层传达、落实到位,但在整改过程中也出现对上级精神、要求领会不到位,整改时限过长、效果欠佳的问题。问题整改“回头看”机制还未完全建立,整改效果还没有做到举一反三。
(二)精神状态方面。
1.工作方法创新不足。虽然目前本人已积极响应办公智能化、自动化要求,安装好手机办公软件,学习文档操作系统,但日常工作中,对自动化办公软件的使用率还不足,工作使用老经验、老办法解决问题居多,在一定程度上造成资源浪费。
2.服务群众意识不强。与群众面对面交流时间较少,扑下身子、放下架子贴近基层还不够,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。比如,对帮包村的群众关心、关注不够,只停留在情感上的同情,对困难户的真实情况了解不深、不透,仅仅局限于过年过节的慰问。
(三)工作作风方面。
1.形式主义方面。存在“一岗双责”担当履行还不够充分的问题。一是求真务实的精神不够,在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力,局限于上级部署什么做什么,满足于完成任务,不出问题,积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低,工作热情有所降低,优势主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲。三是主动担当意愿不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,不能够积极开动脑筋、奋发进取,主观能动性发挥不够。四是在一定程度上还存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识掌握结构单一。工作学习的深度不够,往往是满足于学了、知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验。
2.官僚主义方面。一是缺乏吃苦奉献的精神。在一定程度上还存在懒惰思想,对出彩的工作热情高、有兴趣,对任务重、难度大的工作有时还畏难发愁,怕责怕担当,履职尽责意识有待加强。二是勤俭节俭意识有待加强。对勤俭节约意识较为淡薄,缺少吃苦耐劳的精神,缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、-张纸,浪费资源现象严重。比如,有时候下班走的匆忙,忘记关电脑、空调、饮水机等现象还是有发生。
3.遵纪守规、廉洁自律方面。廉洁自律意识还不够强,虽然重大节日节点做到每次进行廉洁过节的提醒,但在日常工作中,对党的艰苦朴素的精神传统发扬还不够,平常在用电用水、办公耗材等细节方面,节约意识还不够强,对分管科室工作人员的廉洁教育还不够深入,没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。
(四)其他方面。
1.落实意识形态工作责任情况。一是思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足,对习总书记关于意识形态的讲话精神学习还不够深入。二是分管范围内意识形态工作机制建立不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不够明确,责任目标够不清晰。三是阵地建设有待进一步加强。自己分管范围内和新闻媒体的联系运用还不够充分,宣传教育、引导群众的作用不能充分发挥。
2.利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠情况。已开展自查自纠,无此类现象。
(一)理论武装还远远不够。
一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。
(二)党性锻炼有所松懈。
总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。
(三)宗旨观念不够牢固。
一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
(四)抓思想教育不够重视。
一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开办公室会议也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、单位科室负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。
1、进一步强化政治学习,坚定理想信念。学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上改变自己,从行动上改变自己,自觉加强党性修养,空固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。
2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。
民主生活会总结讲话
认真贯彻落实集团党委关于召开度基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知,为开好此次专题组织生活会,党支部按照公司党委的要求,通过专题组织学习,广泛征求意见,深入谈心谈话,做了认真充分的准备,认真撰写对照检查材料,在此基础上,惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动,通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度,观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例,对照《党章》规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距,并对存在的突出问题原因剖析,以及下一步具体整改措施。
一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题。
1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位,党建工作上级党组织不安排不部署,下级党组织不重视不落实的问题。
一年来,党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议,加强自身建设,积极履职尽责,坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习,并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合,认真组织落实公司党委的各项工作整改,切实做到立整立改。
2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。
档案资料按年度进行装订并封存,严格按照资料管理查阅管理办法管理。
3、是否存在软弱涣散党组织长期存在,得不到有效整顿转化的问题。
支部坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策科学化和民主化、规范化,支委积极维护班子的团结,认真坚持民主集中制和贯彻落实“一岗双责”,涉及分公司的重大事项,坚持支委会集体民主集中制原则。
二、对照检查的突出问题。
1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心,了解和解决部门和职工存在的问题。
2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。
3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐,业务工作耽搁时间较长。
4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合,提高学习质量,减少学习频次。
5、党支部创新“三会一课”的学习方式,利用微信平台将学习和会议内容转发,组织开展形式多样的党员活动,提升党员和职工的凝聚力。
6、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监督和管理。
三、存在问题的根源剖析。
1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够,这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多,党建工作的服务对象是全体党员和职工,在保安全、抓发展、促经营的工作前提下,必须充分了解职工所急所想,将职工的意见和意愿放在第一位,时刻了解和掌握职工的思想动态,要充分尊重职工的意愿,保护好、引导好职工个人发展,更好的促进工作的积极性。
2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排,但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。
3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,在供排水公司高速发展阶段,缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措,站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强,还存在惯性思维、惰性思维,是总公司的工作不到位,我们上报,催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。
4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法,与实际工作不相符,需要上级管理部门下发制度,对事物的发展认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。
5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告,但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,党员不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行,方式、方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。
6、通过不断加强政治理论学习,党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强,在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。
四、今后的努力方向和整改措施。
1、走进职工谈话谈心,解决实际问题。
深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题,形成问题清单,能解决的立即解决,暂时解决不了的做好解释工作并形成备案,超出权限范围的及时上报,做到件件有着落。
2、保障安全生产,提升后保障服务。
班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人,充分发挥桥梁纽带作用,把服务职工和安全生产管理工作紧密结合,延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时,完善保障后勤服务、实施跟踪服务,全面提升为职工服务意识和服务质量,切实做到察民情、知不足,班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为职工服务,进一步提高领导班子成员在职工中的威信,以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。
按照《温泉镇新河村张家寨党支部20组织生活会和民主评议党员工作方案》要求,围绕:深入学习贯彻党的十九大会议精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织的凝聚力和战斗力,查找纠正“四风”突出问题这个主题,经过广泛征求意见、反复修改完善、认真讨论审议,形成了张家寨支部班子对照检查材料。
一、存在的突出问题。
对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、组织党员发挥作用、教育引领和联系服务群众,以及加强自身建设等方面查找存在的突出问题。
(一)执行上级党组织决定方面,存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。
(二)严格党的组织生活制度方面,三会一课制度难于开展,等问题。
(三)加强党员教育管理方面,党员教育培训方法形式单一,方法不当,党员年龄偏大,理论水平低等问题。
(四)组织党员发挥作用方面,部分党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用有待进一步加强。
(五)教育引领和联系群众,对老弱病残的老党员慰问少,与在外流动党员联系少,缺乏与群众的沟通等问题。
(六)加强自身建设方面,部分党员党性意识不强,责任意识较差等问题。
二、产生问题的原因分析。
(一)思想认识方面,大局意识和敬业奉献精神有所弱化,发展思路和发展方式难于改变。
(二)工作创新方面,创新意识不强,精力投入不够,办法手段不多,党员年龄偏大,记忆力较差,对新思想接受时间缓慢。
(三)学习教育方面,认识不足导致学习制度不落实,理论学习不够。
三、今后努力方向和主要整改措施。
(一)持续强化学习。加强政治理论学习,努力做到学以致用。健全完善班子理论学习制度,坚持定期组织召开学习会,结合实际工作合理安排学习内容,确保学习效果。坚持在学中干,在干中学,把学习理论同促进党建工作结合起来,努力把学习的效果转化为推动工作、解决问题的实际能力。
(二)坚定理想信念。坚持领导带头,提高党性修养。支部班子是支部各项工作的领导核心,班子成员要率先垂范、带头学习,带头进行思想改造,带头坚定理想信念,带头加强党性修养,带头转变作风,党员干部起到模范带头作用。本着边查边改、立说立行的原则,对梳理出的问题,将一项一项抓好整改落实。
(三)忠实践行宗旨。要时刻牢记党员宗旨,将党建工作重心更多转移到党员群众关心的各类重点、热点、难点问题上来。对大政方针的宣传要反复细致,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,切实提高为民服务效率,逐步提高党组织的公信力和在群众中的满意度。
(四)坚持务实重干。进一步转变工作作风,切实提高工作效率,严格支部班子管理,提升班子成员在工作中的精气神,切实纠正得过且过、不求上进的问题,切实提高工作效率。加强对年轻党员的培养,不断吸收新鲜血液到我支部,多走访慰问老党员,与他们交心谈心,传达党的方针、政策和精神;多与在外流动党员沟通、交流。领导班子成员要互相信任、互相支持,不计较个人得失,共同营造心齐气顺的好气氛。
(五)更加严格自律。严格执行中央八项规定和各级部门的相关规定、要求,要发挥正反典型镜鉴作用,要认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。
组织生活会上级领导点评讲话
集团公司召开领导班子民主生活会情况通报暨年终工作安排大会。会议主要对领导班子关于加强作风建设民主生活会有关情况及对职工所提意见和建议的整改落实情况进行了通报,对“创先争优”活动阶段性工作进行了部署,并对年终几项重点工作进行了安排。参加会议的有集团公司领导班子成员、各职能部门负责人、财务会计、考核办成员;各公司经营班子和办公室、财务部门主要负责人;集团全体职工代表。会议由集团公司董事长王某某主持。刘某某总经理首先向大会通报了集团领导班子关于加强作风建设民主生活会有关情况及对职工所提意见和建议的整改落实情况。刘总指出,本次民主生活会的特点一是安排周密,准备充分。会前班子成员通过认真学习、广泛征求意见、深入开展谈心活动、深刻进行自我剖析等环节的准备,为开好民主生活会奠定了良好的基础。二是分析检查和剖析问题深刻,达到了统一思想、坚定信心、明确目标的目的。在民主生活会上,班子成员围绕主题,对照职工的意见建议,结合工作实际认真查摆了自身存在的不足和问题,分析了原因,提出了今后的努力方向和整改措施,进一步统一了思想,坚定并增强了带领广大职工为西瑞的战略转型和发展壮大努力奋斗的信心和动力。刘总还着重对职工所提的关于企业发展、党的建设、民主管理、学习培训、工作作风及员工利益等方面的意见和建议的整改落实情况进行了通报,相关责任单位也对涉及的有关问题的整改情况进行了通报。
集团公司副总经理某某在会上就开展“创先争优”活动“全面争创”阶段的有关工作进行了安排。总指出,从现在开始到20xx年5月份,要重点做好以下几个方面的工作:一是要加强领导,认真学习。要建立并完善领导干部联系点制度,加强信息沟通和业务指导。同时推进“学习型党组织”建设,抓好党委中心组和各党支部、各公司学习计划的制定和落实。二是要围绕活动主题开展相关活动。重点开展好争创“四强党支部”、“四优共产党员”、共产党员岗位示范和安全事故隐患排查等活动;进一步加强党组织、工会和团委建设;注重丰富职工业余文化生活、改善职工工作生活环境。三是要做好活动开展情况的信息报送工作。四是要加大考核力度。
刘某某总经理就年终的几项重点工作作了安排。刘总指出,各公司、各部门要把当前的工作重点放在生产经营上,鼓足干劲,全力以赴,确保超额完成全年目标任务。重点是要抓住,做好工作;在明确20xx年目标任务的基础上,认真做好20xx年财务决算和20xx年的财务预算的编制工作;,严格开展内部审计工作;认真开展年终工作总结和考评工作;结合集团的发展预期和战略转型,提出20xx年工作计划和编制“十二五”发展规划;提高警惕,加强防范,切实抓好安全生产工作。刘总对各项工作均提出了明确的要求,并确定了各项工作的责任单位、责任人和工作时限。
做好当前和今后一阶段的主要工作,重点做好年终决算工作、年终工作总结和20xx年工作计划以及提出“十二五”发展规划意见。
王某某董事长最后指出,全体干部职工应从思想上统一起来,进一步振奋精神,团结拼搏,努力把全年的目标任务落到实处。
镇长民主生活会讲话
同志们:
新春佳节即将到来之际,我们在这里召开工作总结表彰会,全面总结过去一年工作,表彰一批在全镇经济社会发展中做出突出贡献的先进集体和先进个人,动员全镇干部群众围绕新目标,认清新形势,迎接新挑战,以饱满的精神状态迎接新年的到来。在这里,我代表镇党委、政府,向获得表彰的先进集体、优秀村干部、先进工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向辛勤工作在全镇各行各业的干部群众致以真挚的慰问!
今年以来,面对宏观形势的深刻复杂变化,特别是经济下行压力加大的挑战,全镇上下心无旁骛、思想不散、劲头不减,紧紧围绕“美丽乡村、宜居小镇”的发展目标,以两大产业为抓手,积极适应新常态,全力以赴稳增长、调结构、惠民生,经济社会实现了平稳健康发展。
一、坚持转调结合、提质增效,综合实力大幅跃升。一是实体经济平稳运行。完成国民生产总值62.1亿元,增长7.2%;规模以上工业销售收入209.2亿元,增长3.8%;完成全社会固定资产投资32.7亿元,增长20%。二是两大园区建设稳步推进。特种纸产业园现有特种纸生产、配套、深加工企业11家,从业人员3600余人,年销售收入40亿元。因我镇特种纸产业特色鲜明,上下游产业配套、辐射面广、带动力强,月,山东轻工业协会授予临淄区“山东省装饰纸产业基地”称号,授予齐峰新材“山东省装饰纸产业基地龙头企业”称号。厨房设备加工业年销售收入20亿元,年内新增生产车间15万平,拉动6000人就业。三是重点项目进展顺利。龙头企业齐峰新材实现逆势上扬,全年累计投资9亿元,新上5个项目,全部达产后,将新增产能11万吨、新增销售收入10亿元,新建4个车间,3个实现当年建设、当年投产,再造世界产能、车速新记录。山东宇丰商用厨具有限公司投资2.1亿元的年产20万台新型节能商用厨房项目进展顺利,项目建成投产后预计新增销售收入3.2亿元,利税4500万元,新增就业岗位500个。四是科技创新驱动能力凸显。镇内有院士工作站1处,省级工程技术中心3处、市级2处,高校企业研发平台4处。年,齐峰新材新增博士后工作站1处,广浦生物科技有限公司朱虎被评为全区唯一一位科技创业类“泰山产业领军人才”,高阳建设公司赵有喜被评为“全国劳动模范”。
二、坚持统筹兼顾、政策引导,现代农业稳步发展。一是现代农业提质增效。粮食生产实现“十二连续丰收”,病虫害飞防面积达7万亩。稳步推进土地流转,现有家庭农场3个、农民专业合作社56家。继续推广测土配方施肥,提高土地产出效益。农业机械化水平居全区前列,镇农机合作社被评为全国农机合作社示范社。二是畜牧业健康发展。把四个养殖区作为食品安全重点,统一管理、防疫、销售,养殖业户经济效益创历史新高。三是种子镇建设迈出新步伐。全市籽粒直收玉米选种现场会在我镇召开,省农科院首家“玉米博士工作站”落户朱台,全镇小麦繁种面积达3.6万亩。禾丰种业作为“山东农业大学教学科研与就业实践基地”、“山东省农作物品种区域试验站”,建立了全市首家民营农业科学院,有5个小麦新品种通过山东省品种委员会审定,公司年销售种子1600万斤,成为我市农业产业化发展龙头企业。
三、坚持统筹发展、协调推进,城镇面貌焕然一新。一是基础设施日臻完善。水、电、汽、暖等配套设施齐全,小城镇向小城市转变进程加快。年内建设镇路、连村路22公里,新建1800平方米农贸市场一处,日处理1万方的污水处理厂正常运行,实施集中供暖、供汽,我镇成为全区第一个小城镇实现集中供暖、工业区实现集中供汽的乡镇。朱北村启动旧村改造,投资1120万元,新建楼房2栋,建筑面积9360平方米。现小城镇实际控制面积达到2.1平方公里,有居民楼51栋,入住群众1620户。二是城镇环境持续优化。各村“五化”提升效果明显,年内新增绿化面积18万平,新硬化村内路面32万平,改造旱厕3800余个,安装路灯2700余盏。“城乡环卫一体化”成效显著。规范化管理168名保洁员、130名林路员,配备316辆三轮保洁车等劳动工具,招聘2家保洁公司,实行市场化运作,确保垃圾日产日清。路域环境畅安舒美。集中对寿济路、博临路两侧进行综合提升,硬化平交道口1.56万平,栽植各类乔木2.8万株,球类作物1.1万株,灌木3.7万株,种植地被3.6万平,寿济路朱台段安装太阳能路灯390盏,小城镇灯火通明。“美丽乡村、连片创建”效果凸显。注重发动群众,引导各村在“五化”的基础上,按照“一品、一街、一园、一业、一厕”要求,建设更高层次的美丽乡村,打造全市一流水平。现示范区新增绿化面积2.6万平,安装路灯850盏,改造旱厕1150个,绘制文化墙5200平,整修进村节点4处,修建游园2处,各村面貌焕然一新。三是完成生态朱台建设任务。取缔煤场22家,14家企业完成工业异味整治,6处加油站完成三级油汽回收治理,14户养殖户完成养殖异味治理。持续推进森林围城、道路绿化、农田林网等大环境绿化,现全镇“二沿三环”绿化面积达1095亩,主干道两侧及节点绿化面积达320亩,全镇环境质量在标本兼治中不断提升。
四、坚持公益优先、均衡发展,社会事业全面进步。一是社会保障提标扩面。城乡居民养老保险参保人数达20408人,城乡居民医疗保险参保人数45986人,年内新增就业835人,下岗失业人员再就业586人。为9829名60岁以上老人购买银龄安康保险,为120户困难户送去一户一吨的“爱心取暖煤”,连续6年为全镇60周岁以上老人免费查体。投资40万元对敬老院进行绿化和供暖锅炉更换,农村幸福院达4处,高阳社区养老中心配套建设52个房间、104个床位,通过市、区两级验收。二是社会事业繁荣发展。投资695万对4处校舍进行升级改造。投资630万建设全市硬件条件最好的综合病房楼,区人民医院朱台分院成为全区第一家通过一级甲等医院验收的乡镇卫生院。投资300万元建成全国唯一一座鹧鸪戏楼,着力于传统文化的发扬、传承。三是社会大局和谐稳定。完善安全生产监管体系,对全镇化工企业两周巡查一次,其它规模以上企业一月巡查一次,书记、镇长每月必须按要求检查10家。从严推进化工企业“五个百分百”生存条件和“四个一律”复工条件,安全形势持续好转。全镇监控探头达716个,社会治安效果明显。组织开展“进村户、访民生、办实事”社情民意大走访,走访群众1.5万户,绘制全镇“民生地图”,收集群众意见建议1528条,对各村反映问题进行公示,建立台账,逐条销号,努力提高群众满意度和幸福感。
五、坚持依法行政、提升效能,政务服务水平持续提升。一是工作作风显著改善。开展“三严三实”专题教育活动。严格执行省、市、区改进作风各项规定,落实党风廉政建设责任制,深入开展“庸懒散”专项治理、不作为乱作为专项整治和“履职尽责”汇报活动,年内查处违法违纪党员干部15名,自身建设持续加强。二是突出问题导向,提升群众满意度。年初确定的13项民生工程,按照责任分工,一项一项落实到位。建立群众满意度提升长效机制,每月20-25日,结合各村“议政理事日”,召开各村民情恳谈会,听取群众意见,集中解决群众反映问题;实行“村干部包户”制度,对村内的低保户、困难户、其他特殊户定期上门服务,帮助解决难题、化解矛盾。规范运行81890民生热线处理程序,实施了周通报、月分析、年考核的管理办法,为群众正常反映问题畅通渠道。
同志们,过去的一年,在困难大、矛盾多的情况下,取得这样的成绩,实属不易。站在的门前,回首一年的发展,更感振奋。一年来,我们坚持咬定发展不放松,原先的“化工重镇”涅槃变为“山东省装饰纸产业基地”,并向北方最大的厨房设备产业基地步步迈进,连续两年取得全区科学发展观摩点评第二名,两次代表区迎接市点评会,受到与会领导一致好评。一年来,我们坚持迎难而上不动摇,连续打响多次环保、安全战役,敢于向“痼疾”开刀,环境质量在标本兼治中不断提升。一年来,我们坚持实事惠民不松劲。从“17项民生工程”到13件惠民实事,基础设施全面提升,公共服务体系日益健全。一年来,我们坚持团结干事不让步,以“三严三实”推进从严治党,以正风肃纪凝聚发展共识,全镇广大党员干部同心同力、同向同行,工作能力、服务水平在担当奉献中不断强化。
对于全镇57个村来说,过去的一年称得上是“五化”提升年,我们出台了全区力度最大的“五化”扶持政策,各村硬化、亮化、旱厕改造等工作轰轰烈烈、全面铺开。西单、王营等村开展的“美丽乡村、连片创建”好上加好、锦上添花;于家、徐王、东台、桐林、义和、立子营、革新、东单等村通过“五化”提升脱胎换骨,刘百户、鲁家、史家、大夫、耿家等村通过“五化”提升旧貌换新颜。这些成绩的取得,一个十分重要的原因,就是我们有一大批领头雁、带头人、排头兵,尤其是部分村的村书记、主任,他们克服村内基础差、资金短缺的劣势,脚踏实地,埋头苦干,创造了骄人的业绩。西单村书记、主任单提华,不满足于眼前成绩,高处着眼、高端谋划,通过企业捐助、承包费、上级扶持等,多方筹集资金360万元,硬化路面1.48万平,新修道路4500米,安装路灯102盏,新增绿化面积1.5万平方米。投资80余万元对全村电线进行改造,实现了弱电下地,全村整建制完成了旱厕改造,西单村重现往日辉煌。东台村书记、主任刘景华,有“万千村庄只有一个东台”的豪气,自筹资金100余万元,新修路面2.3万平,村内新增绿化面积1.3万平,安装路灯80余盏,安装路沿石2800米,修砌排水沟1100米,粉刷文化墙1300余平,建候车亭一处,方便学生们上下学。于家村书记、主任朱奉建,从群众最关心的吃水、道路方面着手,铺设吃水管道2.2万米,村民喝上了天齐渊的饮用水,硬化村内路面1.1万平,新增绿化面积7000平,安装路灯75盏,新修公墓一处,带头移风易俗。徐王村主任韩长军,选举结束四天后就开始维修村内净水设备,面对阻力大、资金少的困境,多方筹资,强势推进了村内的绿化、亮化、硬化,维修了自来水管道,安装路灯68盏,硬化路面1.3万平,共计投资70余万元,其中自己垫付了17余万元。张王村主任张炜震,抓住张王村被列入“美丽乡村、连片创建”示范片区契机,克服资金短缺困难,筹资170余万元,新修道路1.7万平,修排水沟、路沿石米,安装路灯80余盏,完成152户旱厕改造任务,村容村貌明显提升。大夫村在城乡环境综合整治中,面对村庄大、基础差的困境,成立“党员义务保洁队”,出义务工300余人次,清理全村90余条胡同,村庄面貌大改观。宁东村投资14万元建小游园一处,提升了村庄品味,为群众提供休憩、娱乐场所。上河东村投资8.2万元,对村前河崖湾坑进行平整,清运多年存量垃圾,运粮河边卫生状况有了明显改善。还有许多村干部,对工作高度负责,以实际行动赢得了群众的拥护。
在充分肯定成绩的同时,我们也清醒的看到,全镇经济社会发展还面临一些矛盾和问题,主要是:大项目少,企业下行压力依然有增无减;企业受规划、消防手续等制约不能正常生产;安全生产隐患依然存在,部分企业受利益驱使,私自开工生产;部分村工作主动性不高,拨一拨转一转,全靠外力推动;村班子监督、管理不到位,村级规章制度执行难,有的制度不认真执行,敷衍了事,不敢动真碰硬,“党员活动日”、“议政理事日”等制度落实不平衡;基层服务型党组织软弱涣散,干部作风距离群众期盼尚有很大差距;政府职能转变和公共服务水平尚待进一步加强。这些问题,需要我们采取更加坚决有力的措施,认真加以解决。
同志们,严峻的形势、存在的问题警醒我们,20的工作一定不会是一马平川、顺风顺水,在继续走在前列的征途上,注定充满艰辛、极富挑战。全镇上下必须紧紧围绕镇党委决策部署,振奋精神,专注发展、顽强拼搏、开拓创新,在激情奋斗中迎难而上,在敢于突破中跨越赶超。年的工作安排,我们还要召开专题的经济工作会。今天,针对新年的到来,结合当前工作的轻重急缓,我强调几点工作。
一、全面加强党的建设,为完成2016年工作任务提供坚强保障。一是要实现队伍转型,点燃争创一流这团火。各村要高度重视基层服务型党组织创建工作,充分认识到抓党建就是抓人心,抓人心才能形成合力。要严格按照“六个好”标准要求,不断强化服务功能,提高服务能力,打造“吸铁石”般的战斗堡垒。要优化干部队伍,让政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的村干部受到重视、脱颖而出。要强化教育培训,具体抓好今冬明春党员培训工作,使“党员活动日”、“议政理事日”等制度化。二是要实现效能转型,下好服务群众这盘棋。进一步完善对村基层服务型党组织考核评价体系,健全奖优罚劣、奖勤罚懒的激励机制,让干事多、付出多、成果多的干部,得到更好的精神、物质待遇,让安于现状的干部感到“不安”,让四平八稳的干部坐得“不稳”。继续实行把工作任务落实到岗位、量化到人头,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。三是要实现作风转型,树好“三严三实”这面旗。越是发展关键时期,越需要敢于担当的干部,越需要清正廉洁的干部。全镇各级党员干部必须把担当作为一种自觉、一种本领,大力发扬求真务实、克难奋进的工作作风,面对困难不言苦,迎接挑战敢担当,把岗位职责牢牢扛在肩上。要健全完善容错机制、保护机制,为担当者“兜底”,让担当者“吃香”,做好敢于担当者的坚强后盾。
二、千方百计招商引资,义无反顾转型升级。发展才是硬道理。2015年我们打了大胜仗,但2016年全区重点项目建设上,我镇项目少,缺乏发展后进。下一步,要继续把转方式调结构作为主攻方向,提质增效,努力构建现代产业体系。一是要把前期谋划的项目变为现实。盯牢淄博伟宇塑料有限公司投资5000万元的非织造布项目、淄博欣达光缆材料有限公司投资3000万元、年产8000吨的光缆松套管料项目、山东宏瑞达电气设备有限公司投资建设的电气设备厂项目等,确保早日落地投产。二是抽出专人成立招商队,长年招商。招商不是一锤子买卖,要持续用力,围绕两大产业,借助区招商小分队,有的放矢的引项目。三是现有化工企业转型升级,特别是危化品、“两重点一重大”企业,到了非转不可之时。要向精细化工升级,向新型加工业升级。四是工业集中区提质增效。现工业集中区规划面积2250亩,有企业75家。下一步,要逐步完善工业区的基础设施,淘汰落后产能、工艺、设备,利用现有人才、资金、土地等资源,围绕上下游产品,用新的思路开拓新的前景。
三、围绕特色小镇谋篇布局。做好特色定位,充分发挥经济发展特色村,特种纸、厨房设备特色产业,鹧鸪戏、高阳故城等特色文化,三县交接的特色区位优势等,围绕特色小镇做文章。一是发挥特色资源优势,按照政府搭台、企业唱戏的原则,大力发展特色产业园区,加快农村土地向规模经营集中、创新创业者向园区集中、农业转移人口向镇驻地集中。二是充分挖掘文化资源和特色优势,把人文风格作为生机所在,在加快高端要素集聚、产业转型升级和历史文化传承中找到平衡。找准特色、凸显特色、放大特色,不求“大而全”,只求“特而强”。三是积极打造适合特色生长的土壤,把“特色小镇”和美丽乡村建设作为新型城镇化的突破口,助推三产融合发展,助力新型城镇化进程。
四、突出抓好目前重要工作,为完成2016年工作任务奠定基础。一是组织好各村的议政理事暨民主评议会议。各工作片要把好关,确保民主评议、议政理事各项要求落到实处,党员要做公开承诺,张贴在村务公开栏,接受群众的长期监督。要把民主评议、公开承诺作为全镇党员干部转作风的起点。会上要同时研究各村的大走访问题清单,认真分析群众诉求,制定整改措施,公示问题清单,请群众监督整改。二是要扎实做好节日期间安全生产工作。一是提高认识,进一步落实安全生产责任。各生产经营单位,特别是节日期间继续施工和生产的单位,要认真组织开展自查自纠,及时整改事故隐患,加强节日期间在岗职工的安全教育,确保生产安全。二是集中深入开展安全隐患排查治理和专项整治,针对岁末年初安全生产工作特点,切实加强重点行业和领域的安全监管,春节前集中开展一次安全生产大检查,重点排查交通运输、矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域的事故隐患。三是切实加强节日期间值班工作。落实岗位责任制,严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度,确保广大群众度过一个祥和、平安的节日。三是要抓好春节前困难群众救助帮扶工作。脱贫攻坚、增进人民福祉,是第一民生大事,必须全面发动,压实责任。前期,区、镇组织了一系列的扶贫开发工作会议,对脱贫攻坚工作作了详细部署,对困难群众的再认定、再识别做了具体培训,所有这些前期工作,都是为了甄选出最困难、最需要帮扶的群众,真正发挥救助资金和措施的作用,确保好钢用在刀刃上。各村一定要严格程序,必须做到真情实意、公开透明,本着共产党员的良心和对群众高度负责的态度,上报、筛选贫困户和贫困人口。要开好村民代表大会,做好公示,留好影像资料,切实把贫困户、贫困人口精准识别到位,让群众明明白白、心服口服,真正做到应脱尽脱。各单位、各企业要积极参与,主动认领“精准扶贫”的责任,形成脱贫攻坚的强大合力。
同志们,春华秋实,时不我待,借力东风,正欲扬帆,朱台的未来需要我们共同努力。让我们担负起“二次创业”的艰巨使命,激发只争朝夕的士气、扬树求真务实的风气、鼓足开拓创新的勇气,同向同行,决战决胜,为建设“富足、干净、舒适”的新朱台不懈奋斗!
最后,祝同志们在新一年里,身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
民主生活会总结讲话
今天我主要讲两层意思。一是谈感受,二是谈希望。先说对区政协领导班子民主生活会的感受,三个字概括:高质量。具体表现在四个方面:准备充分,态度端正,针对性强,效果不错。
为理所当然,虽然次数不多、金额不大,但性质同样严重,与贿选案没有什么区别,我觉得举一反三,由此及彼,讲得十分深刻,可以说,每个人的剖析都是见人见事见思想。第四个在督促指导上下了功夫。说实话,我觉得督导组的领导非常辛苦,这么多材料要开,反反复复地看,反反复复地提意见,不厌其烦地改材料,这个很枯燥。而且督导组的同志能因材施策,对照个人“画像”,可见督促指导工作上下了功夫,非常到位。
二是态度端正。班子成员发言时,都能带着深厚的感情,以虚怀若谷的胸怀,积极大胆地发表意见,畅所欲言地把自己的真实想法讲出来,做到了知无不言、言无不尽;班子成员对待批评意见也克服了怕丑、怕痛的思想顾虑,人人都有“出汗、脸红”的思想准备,都能真心实意地接受批评、建议和监督,我觉得做到这点非常不容易。尤其是对反映出来的问题,都能从主观上去找原因,没有去从客观上去找理由,即使有些意见不一定有那么准确,也能够以“有则改之,无则加勉”的态度来正确对待,认真反思,我觉得大家都很真诚,态度都非常端正,大家说的也都是真话、实话、心里话,既能够做到“刺到见红”,又能够做到肝胆相照,体现了对党、对事业、对人民和对同志的忠诚。
三是针对性强。一个是问题找得准。能够大胆地拿起批评与自我批评的武器,有严于检讨自己的勇气,从实际出发,从政协的工作出发,实事求是地把自己的问题找出来,相互之间提批评意见,做到了讲真话不讲面子,讲党性不讲私情,很真诚,很实在。二是“根子”挖得深。找准问题之后,能够从世界观、人生观、价值观,从党性修养、法律法规、财政纪律中来找问题、找根源,来认识问题的严重性和危害性,触及灵魂,做到了见微知著。三是措施提得好。在整改打算里边,就是针对自己存在的问题,同事之情相互提的问题,在剖析原因之后,谈到了今后的打算和对策,我觉得措施很好,对策管用,很注重落实。
四是效果不错。区政协的这次民主生活会,我觉得标准定得高,尺子把得严,功夫下得深,开得非常不错,批评和自我批评都真刀真枪,点准穴位,抓住了要害,可以说达到了预期的目标,收到了实实在在的效果,有利于增进了解,促进团结,推进工作,所以说基于这四个方面,我对区政协民主生活会的感受是三个字——“高质量”。
我说的第二层意思就是说希望,就是对民主生活会上所提的意见、后续整改工作的希望,也是三个字——“严要求”。教育实践活动出成果、出成效,最终体现在整改落实上面,如果没有得到整改落实,没有解决问题,那么此次活动就会前功尽弃,没有多大意义。所以,整改落实一定要在“严要求”三个字上做文章。尽管我们政协前阶段也开展了边学、边查、边改,对查到的问题有些已经进行了任务分解和责任到位,有的已落实,有的正在落实之中,但下一步我们更加要以“闻过则喜、闻过则改、闻过无过”的精神来抓好整改工作,下面我具体提四点建议:
一是要下定决心抓整改。既然大家在民主生活会上作出了整改的承诺,那么这个承诺就好比“军令状”,必须做到不能失信于民,所以说,我们要下定决心抓整改。
二是要明确方向抓整改。这个方向是什么?这个方向就是走群众路线。整改过程让群众参与,整改成效让群众检验,最终结果让群众满意,让群众来评判,让群众看到我们真心实意整改的决心和我们抓落实的措施,一句话就是让群众全程参与,让群众非常满意。
三是要注重实效抓整改。就是要对查摆出的问题要逐一进行梳理,制定整改措施,要同问题一一对应,对“改什么”、“怎么改”,“什么时候改好”,要有具体的规定,做到真改、实改、彻底改,真正改出成效。
四是要建章立制抓整改。整改的成果要通过制度来巩固,要注重建立和落实长效机制,坚持用制度管人、管事、管长远,用制度来规范权力的进行,用制度来固化教育实践的成果。
总而言之,区委对区政协的民主生活会非常满意,对下阶段的整改落实也充满信心,并寄予厚望,我就这个机会说了以上两点意思,最终以蔡组长说的为准。谢谢大家!(来源石鼓区人民政府网)。
民主生活会点评讲话
同志们:。
根据计划安排,我们利用半天时间召开党委常委民主生活会。
总结。
经验教训,切实通过这次会议达到统一思想、改进作风、加强监督、增进团结的目的,着力增强党内生活的原则性和实效性,提高依靠自身力量解决问题的能力。为开好这次会议,给大家提几点要求:。
1.自我批评要勇于解剖,讲真话、讲实话,做到襟怀坦白、严于律己;。
2.相互批评要坦诚直言,见人见事见思想,做到有则改之、无则加勉;。
3.每个同志要以虚怀若谷、闻过则喜的党性觉悟,虚心听取批评意见,自觉接受监督和帮助。
下面,进行第一个议题,开展批评与自我批评。首先,由我进行自我剖析,尔后请副书记和其他委员对我进行批评帮助。
我是“五1一”前到x里报到的,通过到x里断断续续近两个月的工作和观察,我感到我们x确实是一个好单位,党委领导坚强有力、中心工作全面过硬、党建工作丰富活跃、各种保障齐全配套、两个经常扎实有效。这更加使我认识到自身的差距和不足。经过认真反思,感到主要表现在“四个不够”上:一是学习抓得不够紧。咱们x有着很厚重的传统,也有很多好的作风,有很多成功的经验与做法,获得很多荣誉和肯定,这是很多单位没法比的。而我感到自己曾经在两个县里当过书记、副书记,开展好工作应该没有什么问题,对自己过于充满信心,对咱们单位特点认识不足,对在抓党建、大项任务和基层建设等方面成功的经验和做法学习掌握不够,用于指导实践不够。
二是思想观念转变不够快。从x到x面临的内外环境发生了变化,这就要求我必须迅速地转变工作思路,以适应x的工作特点。但是,我感到自己观念转变还比较慢,思想上还没有跟上咱们x的节拍,对x里的情况还没有完全适应,思想滞后于单位建设形势。同时,在开展工作上还存在依赖心理,总是感到班子里的其他同志对x里的情况熟悉,工作经验丰富,工作上依靠他们比较多,自己主动靠上去还不够。
三是工作作风还不够实。到x里x个月来,虽然到基层进行了调查了解,找部分干部谈了心,掌握了一些情况,但大多是走马观花、浮光掠影,真正深入一线、解剖麻雀不够,浮在面上看的多,沉下去调查了解的少,对单位全面建设情况还缺乏真知、深知。
四是对个别工作把握不够好。到咱们x工作,是上级党委领导对我的信任,我深感责任重大,怕干不好工作辜负上级党委领导和全x群众的期望。自己的工作热情很高、劲头很足,每一项工作都想干得尽善尽美,要求过严、标准过高。有时对某项工作不太满意,看在眼里急在心里,有急躁情绪。
存在以上问题的原因,我感到有以下几点:-是思想认识不到位,对有些问题思想上没有引起足够重视,考虑不深入、不细致,有简单化的倾向;二是工作缺乏主动性,认为自己在基层干的时间比较长,对单位工作轻车熟路,有时凭经验凭感觉,有吃老本的思想,工作主动性不够;三是对x建设的特点规律把握还不够,有的工作针对性不是很强。
以上,是我对自己的初步剖析,找的还不够到位,查的还不够深刻。下面,请副书记和各位委员给予批评帮助。
(大家批评帮助后)。
感谢同志们对我的鞭策和鼓励,对于大家提出的x个问题,我将认真加以克服和改正。我的问题还不止这些,希望同志们在以后的工作中常提醒,常拉袖子,多指出问题和不足,多提宝贵意见,使我尽快进入情况,进一步提高能力素质,与副书记和各位委员一道,带领全x做出更大的成绩。
(其他委员对x同志批评帮助后)。
x同志:是班子里的老同志、老大哥、好兄长,善于学习,思想敏捷,思维层次高,工作经验丰富,创新意识强、领导素质全面。今年,带领单位先后高标准完成了x等任务,安全顺利圆满。对工作工作抓得紧、抓得实,在战备演练、野外驻训等工作上,组织筹划周密,标准高,要求严,成效好。待人诚恳,能够经常与班子成员交流思想、沟通感情。工作勤奋,敬业奉献精神强,模范带头作用好,自身要求严格,为机关和单位树立了良好形象。提一点建议:发挥自身能力素质强、经验丰富等方面的优势,加强对班子、机关和单位的帮带。
(其他委员对x同志批评帮助后)x同志:作为班子里的老成员,工作扎实细致,干劲足,任劳任怨,尽职尽责;大局意识强,能够按照党委领导意图创造性地开展工作;综合素质比较好,具备独当一面的能力;严格自律,形象端正,群众威信较高。提两点希望:-是任职比较长,要继续保持和振奋工作精神;二是充分发挥自身经验丰富的优势,加强对机关帮抓帮带。
(其他委员对x同志批评帮助后)。
x同志:进入班子时间比较长,自身要求严格,为人诚恳,个人形象好;注重知识积累,理性思维能力较强;抓“两个经常”工作思路清、标准高,特点规律把握得准;配合意识强,位置摆的正。提两点希望:-是今年工程任务重,要进一步搞好组织协调,确保按时保质完成;二是加强对现代后勤的研究探索,提高后勤服务保障质量效益。
(其他委员对x同志批评帮助后)。
x同志:作为班子的新成员,进入角色快,服从意识强,执行指示坚决;机关经验丰富,思维层次高;待人真诚,善于团结协调,好共事;工作精力集中,自身要求比较严格。提两点希望:-是进班子时间不长,需要更加深入地熟悉单位、了解.情况,扎实抓好安全预防工作;二是要进一步挖掘潜能、发挥优势,多提建设性意见,多帮带机关。
(其他委员对x同志批评帮助后)。
x同志:对工作工作和机关建设比较熟悉,机关工作经验丰富,思维敏捷,综合能力强;工作大胆负责,敢说敢干,比较坦率;自身学习抓得紧,理论素养高;抓部机关建设和直属队正规化建设力度大,效果明显。提两点希望:-是注意把握工作节奏,克服急躁情绪;二是注重发挥机关的职能作用,在加强沟通协调上多下功夫。
(其他委员对x同志批评帮助后)。
x同志:党建工作经验丰富,抓机关自身建设力度大;作风。
严谨,大局观念强,能够围绕党委领导的意图积极开展工作,不打折扣,不讲价钱;自身学习抓得紧,吃苦精神比较强;表率作用发挥明显,经常带领机关人员加班加点干工作。提两点希望:-是深入搞好调查研究,及时掌握基层建设情况,为党委决策提供依据;二是加强机关自身建设,力争多出人才,多出精品。
(其他委员对x同志批评帮助后)。
x同志:作风朴实,为人诚恳;对后勤工作熟悉,工作思路清楚,服务基层意识树得牢;敬业精神强,工作标准高,能立足本职工作,对照职责抓落实;后勤机关建设抓得紧,成效明显。提两点希望:-是注意加大对后勤小散单位的领导和管理力度,提高后勤人才队伍建设质量;二是加强对基层后勤建设的指导帮抓,进一步提高服务基层质量。
(其他委员对x同志批评帮助后)x同志:业务素质过硬,抓工作力度大,成效明显;自身要求严格,大局意识强,工作积极主动;作风扎实,为人谦虚;服务意识好,协调解决装备保障矛盾问题比较及时。提两点希望:-是进一步提高武器装备经常性管理质量,立足自身解决好各种困难;二是加强装备理论研究,争取多出成果。(思想互助完毕后)。
同志们,思想互助就到这里。从刚才发言的总体情况看,大家思想比较重视,准备充分,态度诚恳,自我剖析比较深刻,批评帮助也很准确,体现了大家负责的态度和良好的党性修养。会议始终以查找问题为主,以自我批评为主,以找主观原因为主,突出了班子能力建设这个主题。通过这次交心通气,达到了认识问题、强化责任、交流思想、加深友谊、增进团结的目的。
会前,我和副书记统一了思想,由副书记重点对班子建设情况和班子成员进行讲评。刚才,我结合思想互助,也简要谈了对每名同志的看法。由于我来x里工作的时间不长,对情况还不够熟悉,对大家了解也不够深入,所以有些地方可能讲的不够准确、不够全面,如果讲的不对,会后请大家诚恳指出,相互间做到有则改之,无则加勉。
副书记还有没有补充意见?
下面,进行第二项议题,请副书记x同志对班子建设情况和班子成员进行讲评。
(副书记讲评完毕后)。
刚才,副书记讲评了班子建设情况,点评了班子成员,并就加强党委班子建设提了很好的意见,我都同意。下面,我就下一步加强班子建设再讲五点意见。
一、要顺应时代所需加强学习。
我们所处的时代是一个大发展大变革的时代,知识创新、知识更新速度大大加快,如不加强学习,就会落后于时代,无法在这个时代立足。全体党员干部要把学习作为一种精神追求,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。由此足见,学习对加强党组织自身建设非常重要。我们必须时刻保持清醒头脑,不断加强学习,改善知识结构,内化科学精神,提高思维层次和理论素养。抓好学习,重点把握三条:-是学理论上层次。班子中只有x和x两名同志有市机关工作经历,大部分还是从基层成长起来的。在这种情况下,大家要特别注重思想理论建设,认真学习党的创新理论,以理论水平的提高带动领导水平的提高。二是学政策求共识。班子成员都有不同的阅历、风格、思路,要在决策指导上求得共识,很重要的一条就是学路线方针政策,学上级的一些重要会议和领导讲话精神,学民主集中制有关法规,这样就会最大限度地扩大认同点、减少差异点。三是学专业强素质。专业包括工作理论和高科技知识,也包括我们自己分管的军政后装这些专业。要进一步改善知识结构,提高自己的综合素质。
二、要着眼形势任务提高能力。
能力建设是班子建设的重点。我们班子成员的个体素质都不错,但面对当前单位建设的新形势新特点,如何更好地适应主题主线要求,唯有提高自身能力素质。这方面,要着重做到“三个加强”。-是要加强思想锤炼。要积极参加党建教育和组织生活,认真学习和领悟上级指示精神,常扫思想上的“灰尘”,常补心理上的“i漏洞”,常除精神上的“障碍”,持续强化使命意识和党建“根底”,不断提高正确把握方向的能力和从党建上掌控单位的能力。二是要加强实践锻炼。要坚持以单位建设实践为平台,结合应急作战准备加强对单位建设的谋划和指导,结合解决重难点问题搞好创新研究,结合完成大项任务的协调解决矛盾问题,切实提高带领单位全面建设的能力。三是要加强思考凝练。总结思考是提高领导素质的重要途径。作为党委成员,--定要善于结.合自己完成的每一项工作、组织的每-项活动,进行总结思考,努力把感性的上升为理性的,把零散的凝练成系统的,不断提高认识和把握规律的能力。
三、
要围绕职责所系改进作风。
改进作风是党委班子建设的经常性课题,也是-班人的职责所系,我们一定要持之以恒的抓紧、抓好。在这方面,要做到“四实”。-是思想要求实。要树立正确的政绩观,始终把工作的着眼点和落脚点放在提高单位战斗力和夯实单位建设基础上,不求出名挂号、不搞急功近利,坚持揭短求实,盯着问题做工作,扎扎实实打基础。二是调研要真实。调查研究是成事之基、谋事之本。党委领导每:季度都要下基层蹲点帮抓,大家要充分利用好这些机会,全面掌握了解单位实情。另外,要结合分管工作有意识地搞一些专题调查,切实把重难点问题研究透,把工作指导建立在吃透下情和有真知灼见的基础上。三是指导要务实。要始终盯着问题抓落实,既要解决表层、显性的问题,更要解决深层、隐性的问题,在不断解决问题中推动单位建设发展;要始终着眼战斗力标准抓落实,坚持一-切向打赢凝聚;要牢固树立安全发展理念,着力提高安全发展能力,下大力抓好安全预防工作,确保单位安全发展、稳定发展、健康发展。四是工作要落实。要把主要精力放在扑下身子抓落实.上。每项工作都要有研究、有部署、有检查、有讲评、有回声,不能干半截子工作、作无下篇的文章,力求抓-项成-项;要主动作为,不等不靠,在分管工作上多想实招,多下实劲,要善于扭住关键环节抓落实,切实把每件工作干出成效,抓出精品。
四、要践行科学理念改革创新。
改革创新是经济社会发展进步的强大动力。推动经济社会更好更快的发展,很重要的一条就是要以创新的理念、思路和办法谋发展、抓落实、求突破。在确立创新观念上,要做到“三破三立”,即:破除因循守旧的观念,树立“用新眼光看待问题、用新思维分析问题、用新办法解决问题”的思想;破除盲目乐观的情绪,树立“非创新无以发展、非进取无以作为”的思想;破除等待观望的观念,树立敢为人先、在创新中奋进的思想。在投身创新实践上,要做到“三个结合”,即把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习深化和成果转化与单位全面建设结合起来,与参加大规模作战准备和遂行多样化工作任务结合起来,与个人分管的工作结合起来,人人创立新项目、确定新课题、设定新目标,积极探索加强单位创新发展的新做法、新路子,力争在单位建设上多出成果、早见成效。
五、要始终模范带头树好形象。
树立和保持良好形象是增强党委班子凝聚力的有效途径。根据形势任务和班子建设实际,要注重在以下四个方面树好形象、做好表率。一是要在听招呼、守纪律上树好形象。始终树牢大局观念和服从意识,认真贯彻落实_上级的决策指示,无论任何时候、任何情况下,都要坚决服从命令,遵规守矩,不讲价钱,不打折扣,确保军令政令畅通。二是要在稳心尽职、敬业奉献上树好形象。要把工作当事业,把岗位当舞台,始终保持一种拼搏精神和冲刺状态,勤于学习思考,敢于迎难而上,做到能力强弱都尽心、职务高低都尽责、事情大小都尽力,以乐业、敬业、创业的模范行动感召部属、带动单位。三是要在廉洁自律、公道正派上树好形象。要严守政策纪律规定,谨言慎行不越轨,严于律己不违纪,始终做到自重自省自警自励。要正确看待和使用手中权力,公道正派地处理热点敏感问题,自觉做到廉洁自律、公正处事。四是要在服务基层、服务群众上树好形象。作为党委领导,服务基层、服务群众的工作没有顶点,也没有止境。我们必须始终坚持指导与解难并重、帮抓与减压同行,多办顺民意、解民忧、增民利的实事,不断激发经济社会建设的内在动力。
民主生活会点评讲话
在本次学习实践科学发展观活动调研阶段,通过参加集中的理论学习和自己相关的自学,在理论上有了一定得提高,联系自己的思想和工作实际,认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,结合工作中存在的问题,深刻剖析思想根源,切实提出整改措施。下面我从以下几个方面进行自我批评。
一、管理工作中缺乏创新意识与创新能力。作为学校分管党务和体卫工作的校级干部,在工作的主动性思考方面做得很不够,开展活动依赖经验主义,从内容、形式上进行创新的少,考虑工作的前瞻性不够。尤其是在现代化学校建设过程中,虽然在工作中肯吃苦、身先士卒,但是由于主动性思考的落后,只顾干眼前的工作,而忽视了及时和外界的沟通和交流,导致做了一些重复的工作,使得工作质量不高。
二、深入教师深入课堂不够。由于事务性的工作较多,有些是临时性的工作,这些影响了我深入课堂、深入教师当中,不能及时的了解教师的需求,影响了工作的开展。
三、理论学习还不够扎实,在实际工作中还不能完全用学到的理论知识来指导处理在工作中遇到的各种各样的问题。
今后我要从以下几个方面改进工作。
一、潜心学习,静心思考。学习力与思考力应该是教师、更应该是管理者的基本能力,只有广泛深入地学习才能拓展自己的工作视野,学习方式有看书报、看电视新闻、网络学习与生活中随时发现可以学习、能引起思考的事物。把学习的内容与工作联系起来思考。
二、严格自律,把常规做到优秀。在日常工作中更加严格的要求自己,把要求老师做到的常规工作按照最高的标准身先士卒、以身示范。
三、多深入课堂、深入教师,及时把握教师的需求,为教师排忧解难,为教育教学做好后勤保障。
四、增强工作的前瞻性,对于每一项工作,做到超前思考,思路上去了,才能使工作取得高水平。
要想把工作做细、做精、做优,把各项工作落实到实处。就要缩小自己思想上的差距,加强科学发展观的学习,加强业务学习,以提高素质,提高服务本领。
总之,我将以这次“科学发展观活动”为契机,结合实际工作,在科学和务实上下功夫,按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己,不断加强工作的责任感和使命感,在学习活动中接受教育,改进方法,提升素质,把思想和智慧更好地凝聚在推进我校协调发展之中,以扎实有效的工作推动工作的深入开展。
民主生活会总结讲话
按照机关党支部开展组织生活会的要求,我认真对照平时的工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找自身存在的问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将半年来的对照检查情况汇报如下:
一、存在的突出问题。
1.政治理论学习不够,基础知识不扎实。学习抓而不紧,满足于抓而不紧,满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记,被动学得多,主动学的少,存在急用先学,现学现用等现象,没有真正用脑用心。系统性学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有沉下心思学习,思想认识不足。
2.工作业务不精,开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行。
3.个人整体素质有待提高,发挥作用不明显。一是心太粗,影响了工作质量。平时自我要求不够严格,工作上缺少主见,对领导交办的事有时丢三落四,降低了工作成效;二是创新意识不强,影响了工作效果。平时办事情,做工作方式方法单一,不懂得灵活变通,不善于领会意图,应用能力较为薄弱。在平时工作中,出现考虑不周、效率不高、效果不好等现象。
二、今后努力的方向和整改措施。
1.加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习。强化政治理论学习,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。
2.大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任,切实端正工作指导思想,坚持求真务实、真抓实干,坚持勤俭节约、精打细算,坚持勤政敬业、廉洁奉公,切实把单位当家庭、把群众当亲人,把工作当事业,保持良好的精神状态,绝不辜负领导的信任重托。
3.抓好整改落实,推动工作创优。主动在以后的工作上拓宽思路,充分发挥我队在地质行业的优势,搭建和拓展平台,以创新地质工作为动力,积极探索地质建设科学化水平,开拓创新,积极进取,克服困难,纠正不足,不断开创地质工作新局面。
自十九大报告精神学习开展以来,我严格按照县委、县政府的统一部署,深入学习了习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习总书记关于全面从严治党的要求,认真反思违纪违法典型案例,深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、本年度学习教育情况。
(一)学习贯彻落实十九大精神情况。一是通过强抓学习,努力提高自身文化素养。自活动开展以来,本人认真学习十九大报告《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》、《中国共产党章程》等文章,认真学习了习近平总书记一系列重要讲话精神,认真学习中央和省、市、县委推荐的十九大报告或者精神的学习内容,努力提升自身文化素养;二是加强实践锻炼,努力提升自身品格修养。通过认真参加县里或者单位组织的学习教育活动,认真做好学习笔记,撰写学习心得,思考学习所得,认真参加镇党委组织的党性实践活动,以合格党员的标准严格要求自己;三是通过知行合一,努力做一名合格党员。我严格按照“合格党员”的标准要求自己,时刻牢记自己党员身份,努力学习,认真工作,不断提高自身素质,真正做到为人民服务。
(二)学习强化共产党员信仰教育情况。作为一名党员领导干部,我认真学习领会十九大报告和《党章》的相关精神,严格按照党章要求,带头践行廉洁自律规范,让廉洁自律规范内化于心、外化于行,坚持理想信念宗旨,不断加强党性修养,保持和发扬党的优良传统作风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。按时参加清河县学思堂党课教育,在学思堂接受最新的党课教育,通过“学”与“思”的结合,全面提高党员先进意识。党员信仰教育是决定党员立场、行为、思维的重要因素,必须高度重视党员坚定信仰、坚定党员自信。通过按时、按要求、高标准、高质量完成我县学思堂的信仰教育课程,逐步提高了我的思想认识、立场信念。
二、存在的问题和不足。
(一)理论学习方面。一是坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚定“四个自信”,即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。做到“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。但是也存在学习不够深入,没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一下条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论,但浮于表面的多,工作中,我深切感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,工作方向不是很明确;二是坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。重大事项带头坚持请示报告制度,日常工作事项偶尔出现松懈忽视;工作中的重大问题及时向上级请示报告,报告内容涉及事件前、事件中、事件后及事件发生的原因、解决措施等,报告内容比较客观全面,偶尔出现报告事项不完整,及时予以补充,尽全力不影响上级做出公正客观全面的决策判断;基本能做到临机处置突发情况后及时报告;个人有关事项及时按程序向党组织请示报告,获得允许后再行动。
(三)在对党忠诚老实方面。对党组织能做到讲实话、讲真话,不当两面派、不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。但由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬、很可笑,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。由此造成了在现实生活中忽视实话、真话的必要性;政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如,对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
(四)在担当负责方面。由于思想认识不到位、缺乏大局意识、缺乏具体落实、果断行动的执行力,在具体工作中,有时面对矛盾出现畏难情绪,出现落实工作不到位,对攻坚克难工作放在最后处理。对于全面从严治党责任,虽有履行,但还是不够坚定,面对一些部门、领域的违规违纪言行,虽能旗帜鲜明的批评和纠正,但是不够及时、不够彻底。自身能做到严格执行党的干部政策,不打招呼递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。
(五)在纠正“四风”方面。四风中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重影响工作成效。形式主义方面不重视学习,经常有搞面子工程的想法,应付上级检查,有时出现以会议落实会议、以文件落实文件;官僚主义方面,对待上访对象态度不够好,工作中不想得罪人,方法不够多;享乐主义方面,有讲排场心理,忘了艰苦朴素作风,爱面子;奢靡之风方面,由于认识不到位,偶尔在工作中有顾及个人感情和面子的行为。究其主要原因,就是思想认识问题,以后要带头转变作风,形成“头雁效应”。
(六)在廉洁自律方面。在廉洁自律方面,本人能够把握住大的方向,立场坚定。但在日常工作中,由于节俭意识缺乏,艰苦、朴素的奋斗精神不够十分坚定,对公共资源不够节约,缺乏克服困难干工作的精神。
民主生活会点评讲话稿
xxx乡xxx同志们:
今天,非常高兴能够参加我们村的领导班子民主生活会。这次会议开得非常好,大家严肃认真按照上级要求,反对“四风”,开展批评与自我批评。在会上大家敞开心扉,卸下心理包袱,把心里话说出来,把问题找出来,把责任担起来,每位同志都坦诚相见,对自己要求严格,认识深刻,带头开展了批评与自我批评,并对一些情况发表了自己的意见。
通过这次民主生活会相互加深了理解,消除了隔阂,增进了团结。同志们在查摆问题上也是很客观的,有什么问题说什么问题,结合自己的思想、工作实际,从理想、信念、作风等方面对自己进行了反思,这个过程也是完善自我、充实自我、提高自我的过程。
每位同志都对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神作了检查,对自身存在的“四风”问题一一进行查摆,许多意见还点到了具体人、具体事,直击要害,做到了本色相见。不过还存在开展相互批评时提享乐主义、奢靡之风的批评意见较少;联系发展滞后、作风不实等问题开展批评与自我批评不够深入;一些需整改的问题就浮在表面,却措施和处理办法还不是很多。
总的来说,这次专题民主生活会开出了好的氛围、好的效果,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的,特别是在有些方面值得肯定。
刚刚在会上,大家开展批评与自我批评是动了真感情,问题查摆得很深、很实,但是成效还是要体现在整改落实上。每位同志的对照检查材料中都有了明确的整改方向和措施,希望大家都能够按照要求,扎实整改,要防止出现“闯关”思想,决不能认为民主生活会开完了就万事大吉,必须以实际行动兑现承诺、以实际成效取信于民,对查摆出来的问题一定要紧抓不放,做到事事有回音,件件有落实。借此机会,我在这里提几点希望与大家共勉。
1、坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。
2、牢固树立群众观念。要当好群众利益的忠实代表,常忧民之苦,多解民之难,善谋民之需。经常深入基层,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,认真研究解决群众普遍关注的热点难点问题,增强工作实效性,扎扎实实为群众谋利益。
把立党为公、执政为民和“三严三实”的要求贯穿到各项工作中,努力为群众做实事、办好事、解难事。
4、深化改革,推动发展。全面深化改革是党的十八届三中全会以来全党工作的主抓手,也是破解发展难题的根本途径,大家要以更大的决心和勇气打好全面深化改革攻坚战,破除妨碍科学发展的体制机制弊端,以新一轮的思想解放推动全县经济社会的大发展。
同志们,接下来教育实践活动就要进入整改落实、建章立制环节了,越往后要求越严,标准越高,希望同志们能够发扬攻坚克难的精神,善始善终,善做善成,团结一致,充分发挥班子的集体力量,共同努力,一齐推动教育实践活动的深入开展,共同建设美好家园!