上级领导民主生活会讲话(实用15篇)

时间:2023-12-02 20:48:13 作者:笔砚

民主生活会是党员交流经验、分享成功经验的平台,可以促进党员的个人成长和团队凝聚力。接下来是一些党员关于民主生活会组织和管理的建议和意见,值得我们深思。

上级领导民主生活会讲话

同志们,大家好!

刚才,xx同志对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行了通报。应该说为开好本次专题民主生活会,会前我们的准备工作还是比较充分的。会议筹备期间,支部坚持一个步骤不少、一个环节不省、一个标准不降,紧扣会议主题深化学习提高认识,查摆问题着力找准找实,认真撰写对照检查材料,广泛开展交心谈心,为促成这次民主生活会召开奠定了坚实基础。

会议进行到对照检查环节,大家主动拿起批评和自我批评的武器,勇于向“四风”问题“亮剑”,主动曝光在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面存在的问题,碰撞了思想、剖析了原因,明确了今后努力和整改的方向,体现了党员干部不怕揭短亮丑的勇气,也表明了大家敢于正视问题、敢于向“四风”宣战的信心和决心。我对此次民主生活会有以下几点印象:

一是查摆班子及个人问题,既联系自身思想工作实际、又联系自己分管和承担的工作主动认领问题,不但从自己身上找,而且还从家属子女和身边工作人员身上找,没有刻意夸大,也没有躲闪回避,基本符合领导班子和班子成员每位同志的实际情况,问题找得比较准。

二是剖析原因从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”等方面触及思想,触动灵魂,不避重就轻,不放过细微,不为问题找借口,根子挖得比较深。

三是本着出于公心、对同志负责的态度,大家推心置腹,坦诚相见,讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节,有缺点谈缺点,有意见说意见,有什么问题就提什么问题,相互批评比较真。

四是每位同志从全局工作着眼,从分管工作着手,从个人存在问题整改,都谈了整改方向,整改措施都比较实。应该说,这次专题民主生活会认真扎实、“辣味”较浓,体现了整风精神,让每位班子成员都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

会上,xxx同志代表县委第x督导组对这次民主生活会做了点评。很中肯、很实在,也很到位,为我们深入开展群众路线教育实践活动指明了方向,具有很强的指导性和可操作性。下面我讲三点建议:

指出,开好专题民主生活会只是一个好的开端,要防止产生开了民主生活会就等于“闯关”成功可以万事大吉了的错误思想。这为我们预先敲响了警钟,对我们是有力的警醒。我们要深刻认识到,纠正“四风”、改进作风是一项长期任务,必须经常抓、长期抓,决不能认为民主生活会一开就过关了、没事了。

第一句话是:虚心接受。开展群众路线教育实践活动,目的是贯彻“照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的总要求,净化党的肌体,纯洁党的队伍,树立党员干部为民务实清廉新形象。提意见的同志出发点都是好的,都是本着从工作出发、站在对党内同志负责、对党和人民事业负责的高度,目的都是为了帮助班子、帮助班子成员,改进作风、改正缺点、促进工作,否则谁也不愿意得罪人。所以提意见的同志不要有顾虑,不要担心会得罪领导得罪同事,被批评的同志也要有则改之,无则加勉,千万不要有抵触情绪或难为情,感觉“面子上抹不开”。在能不能虚心接受批评意见这个问题上,我希望大家要有足够的认识和把握,每个党员干部都要做到以闻过则喜的态度听取意见、虚怀若谷的精神开门纳谏,以雷厉风行的作风立行立改。

第二句话是:坚决整改。坚持问题导向原则抓整改,对这次民主生活会查摆出来的问题,都要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神,下决心予以落实整改。不论是班子的还是班子成员的,我们将进一步列出问题清单,完善整改措施,列出完成时限,落实到领导班子成员人头、具体到每个股室,严格实行整改销号制,不整改和整改不到位不予销号。同时,要求每位班子成员专题民主生活上之后,坚持从自我做起,从现在改起,不等待观望、不敷衍塞责,力争班子和班子成员个人整改措施付诸行动,早启动、快见效。

第三句话是:力克反弹。对这次民主生活会查摆班子出来的班子和个人问题的整改落实情况,一方面,我们将建章立制,用制度固定下来,真正把践行群众路线转变作风的措施,外化于形,形成务实管用的长效机制,使之融入到党员干部的日常教育和管理内化于心。另一方面,我们将积极发挥农工部群众路线教育领导小组及其办公室的作用,适时组织“回头看”,按照“谁负责谁落实”和“谁的问题谁落实”的原则,狠抓整改到位。同时,防止屡禁不止、屡改屡犯问题的“死灰复燃”,做到教育实践活动越往后,越要坚持标准,决不能虎头蛇尾,决不用自我感觉代替群众评价,锲而不舍、坚持不懈地推进作风建设,决不搞“一阵风”和“走过场”。

同志们,我们的群众路线教育实践活动能不能取得实效,达到改进作风,为推动经济社会持续健康发展提供有力保障的根本目的。县委在关注我们,群众的眼睛也在看着我们。我们一定要不辱使命,以这次专题民主生活会为新开端、新起点,一鼓作气、一抓到底,以更加管用的方法与措施,从严务实地推进教育实践活动深入开展,以整改落实的实际成效取信于民,为履好职责主动作为!为推动农业农村发展做出积极贡献!

民主生活会总结讲话

认真贯彻落实集团党委关于召开度基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知,为开好此次专题组织生活会,党支部按照公司党委的要求,通过专题组织学习,广泛征求意见,深入谈心谈话,做了认真充分的准备,认真撰写对照检查材料,在此基础上,惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动,通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度,观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例,对照《党章》规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距,并对存在的突出问题原因剖析,以及下一步具体整改措施。

一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题。

1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位,党建工作上级党组织不安排不部署,下级党组织不重视不落实的问题。

一年来,党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议,加强自身建设,积极履职尽责,坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习,并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合,认真组织落实公司党委的各项工作整改,切实做到立整立改。

2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。

档案资料按年度进行装订并封存,严格按照资料管理查阅管理办法管理。

3、是否存在软弱涣散党组织长期存在,得不到有效整顿转化的问题。

支部坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策科学化和民主化、规范化,支委积极维护班子的团结,认真坚持民主集中制和贯彻落实“一岗双责”,涉及分公司的重大事项,坚持支委会集体民主集中制原则。

二、对照检查的突出问题。

1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心,了解和解决部门和职工存在的问题。

2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。

3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐,业务工作耽搁时间较长。

4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合,提高学习质量,减少学习频次。

5、党支部创新“三会一课”的学习方式,利用微信平台将学习和会议内容转发,组织开展形式多样的党员活动,提升党员和职工的凝聚力。

6、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监督和管理。

三、存在问题的根源剖析。

1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够,这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多,党建工作的服务对象是全体党员和职工,在保安全、抓发展、促经营的工作前提下,必须充分了解职工所急所想,将职工的意见和意愿放在第一位,时刻了解和掌握职工的思想动态,要充分尊重职工的意愿,保护好、引导好职工个人发展,更好的促进工作的积极性。

2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排,但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。

3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,在供排水公司高速发展阶段,缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措,站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强,还存在惯性思维、惰性思维,是总公司的工作不到位,我们上报,催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。

4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法,与实际工作不相符,需要上级管理部门下发制度,对事物的发展认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告,但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,党员不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行,方式、方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

6、通过不断加强政治理论学习,党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强,在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、走进职工谈话谈心,解决实际问题。

深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题,形成问题清单,能解决的立即解决,暂时解决不了的做好解释工作并形成备案,超出权限范围的及时上报,做到件件有着落。

2、保障安全生产,提升后保障服务。

班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人,充分发挥桥梁纽带作用,把服务职工和安全生产管理工作紧密结合,延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时,完善保障后勤服务、实施跟踪服务,全面提升为职工服务意识和服务质量,切实做到察民情、知不足,班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为职工服务,进一步提高领导班子成员在职工中的威信,以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

按照《温泉镇新河村张家寨党支部20组织生活会和民主评议党员工作方案》要求,围绕:深入学习贯彻党的十九大会议精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织的凝聚力和战斗力,查找纠正“四风”突出问题这个主题,经过广泛征求意见、反复修改完善、认真讨论审议,形成了张家寨支部班子对照检查材料。

一、存在的突出问题。

对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、组织党员发挥作用、教育引领和联系服务群众,以及加强自身建设等方面查找存在的突出问题。

(一)执行上级党组织决定方面,存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫,在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。

(二)严格党的组织生活制度方面,三会一课制度难于开展,等问题。

(三)加强党员教育管理方面,党员教育培训方法形式单一,方法不当,党员年龄偏大,理论水平低等问题。

(四)组织党员发挥作用方面,部分党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用有待进一步加强。

(五)教育引领和联系群众,对老弱病残的老党员慰问少,与在外流动党员联系少,缺乏与群众的沟通等问题。

(六)加强自身建设方面,部分党员党性意识不强,责任意识较差等问题。

二、产生问题的原因分析。

(一)思想认识方面,大局意识和敬业奉献精神有所弱化,发展思路和发展方式难于改变。

(二)工作创新方面,创新意识不强,精力投入不够,办法手段不多,党员年龄偏大,记忆力较差,对新思想接受时间缓慢。

(三)学习教育方面,认识不足导致学习制度不落实,理论学习不够。

三、今后努力方向和主要整改措施。

(一)持续强化学习。加强政治理论学习,努力做到学以致用。健全完善班子理论学习制度,坚持定期组织召开学习会,结合实际工作合理安排学习内容,确保学习效果。坚持在学中干,在干中学,把学习理论同促进党建工作结合起来,努力把学习的效果转化为推动工作、解决问题的实际能力。

(二)坚定理想信念。坚持领导带头,提高党性修养。支部班子是支部各项工作的领导核心,班子成员要率先垂范、带头学习,带头进行思想改造,带头坚定理想信念,带头加强党性修养,带头转变作风,党员干部起到模范带头作用。本着边查边改、立说立行的原则,对梳理出的问题,将一项一项抓好整改落实。

(三)忠实践行宗旨。要时刻牢记党员宗旨,将党建工作重心更多转移到党员群众关心的各类重点、热点、难点问题上来。对大政方针的宣传要反复细致,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,切实提高为民服务效率,逐步提高党组织的公信力和在群众中的满意度。

(四)坚持务实重干。进一步转变工作作风,切实提高工作效率,严格支部班子管理,提升班子成员在工作中的精气神,切实纠正得过且过、不求上进的问题,切实提高工作效率。加强对年轻党员的培养,不断吸收新鲜血液到我支部,多走访慰问老党员,与他们交心谈心,传达党的方针、政策和精神;多与在外流动党员沟通、交流。领导班子成员要互相信任、互相支持,不计较个人得失,共同营造心齐气顺的好气氛。

(五)更加严格自律。严格执行中央八项规定和各级部门的相关规定、要求,要发挥正反典型镜鉴作用,要认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

在民主生活会上的讲话

同志们:

你们好!

我于1976年8月参加工作,1981年1月入党,大专学历,历任____区府办科员、副主任调研员、副主任,____镇委副书记、镇长,____镇委副书记、镇长,区科技局党组书记。按照办\\[20__\\]5号文的要求,今天在科技局领导班干部民主生活会上,对照自己在理想信念、落实科学发展观和政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面找出存在的有关问题和存在问题的原因,以达到改正错误,促进工作的目的。现在我就本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。讲得不够的请领导和同志们批评指正。

(一)存在主要问题和原因分析。

1、在理想信念上自己是比较坚定的。人类社会经过充分的发展,最后实现共产主义社会,这是人类社会发展的必然规律,树立共产主义的远大理想和社会主义信念是每个共产党员的基本要求,这点,本人是坚信不移的。

2在落实科学发展观方面有所欠缺,存在“一手硬一手软”的问题。我在镇工作期间,主管政府全面工作,直接分管招商引资和企业工作,兼任三村工业区副主任。这一期间,本人认真落实市政府提出的“工业西进、城市西拓”的发展战略,采取了系列超常规政策措施,集中主要的人力、物力和财力,全力推进工业区经济发展。两年多,全镇完成富山、三村和镇的工业区征地8000多亩,新引进工业项目近80个,新投产工业项目近30个,工业产值每年以近40%的速度增长,工业出口值成倍增长,全镇在建工业项目30多个,经济总量得到迅速扩大,打下了经济发展的坚实基础。虽然经济发展令人瞻目,但由于自己在思想上认为主要把经济迅速搞上去,其它一切问题就会迎刃而解的想法,因而把安全生产、森林防火等工作置之不理,平时交给其他班子成员负责,第一责任人职责意识不够强,多数是停留在会议布置上,平时过问少,参与检查督促也少,致使安全生产事故和山火事故较多,其中20__年工厂安全事故超出区下达指标,20__年交通事故超出了区政府下达指标。另外还忽视了对村干部及对村民的教育管理,致使他们的法律意识较淡薄,违法乱纪现象时有发生,影响了经济的发展。这些问题,主要是自己思想上存在一手硬一手软,没有认真树立和落实科学发展观,只是片面追求经济发展,而忽视其他工作以及人的全面发展所造成的。

2、理论学习深度仍然不够。本人高中毕业后,__年又在____大学学习了二年,近两年又完成了自学本科学习,对马列主义理论进行了较多的学习,能够基本掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理、立场、观点和方法,能基本坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念,世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比较端正的。但是在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦认真和深入,学习的自觉性不够,多数情况下是为了参加学历学习和参加培训才学习,特别在理论联系实际上还存在一定的差距。究其原因,只要是认为自己都已经学过了,而且比别人学的还多,同时认为自己不是搞理论研究的,无需对这方面要求太高,有差不多的思想,存在可以应付过去的思想。这是造成对理论学习不够刻苦认真和深入细致的根本原因。

3、在全心全意为人民服务的宗旨意识上存在一定的偏差。虽然本人能基本牢记全心全意为人民服务的宗旨,但在具体工作中有时出现一些偏差。在镇基层工作期间,本人只是强调村集体利益和工程老板的利益应当服从全镇经济发展大局,而对历任政府拖欠村集体和个人的工程款,往往多是从维护镇的经济运作考虑,对追讨欠款不是十分强烈的,往往是采取拖的办法处理,一定程度上损害了群众利益,由此而引起了一些不必要的不稳定因素。主要原因是自己考虑镇的经济困难,考虑镇的局部利益多一些,没有把最广大群众的利益放在心上。这说明了自己在全心全意为人民服务的宗旨意识上存在一定的偏差,宗旨意识还不够牢固。

4、廉洁自律方面还做得不够。本人基本做到廉洁自律,在镇工作期间,先后建立健全了镇会计核算中心和村级财务核算中心,能自觉遵守财务管理的有关规定、工程招投标规定,没有利用职权为家属子女经商办企业和从事中介活动谋取私利,三年来共拒收现金、有价凭证和实物折现价值达到8、9万元人民币。能够服从组织安排,从来没有跑官要官,尤其在遵守党的政治纪律方面做得比较好。在区政府换届选举工作中,个别想参选的同志亲自找我两次,要求配合其参选,但我意识到,这是违反政治纪律的严重问题,自己能婉言拒绝,并通过手机信息劝其服从组织安排,积极动员____的代表配合好区政府的选举工作,为搞好区政府的选举工作尽到了应有的责任。但在廉洁自律方面还没有做到一尘不染,在镇工作期间,对一些人送来的烟酒照收不误,一定程度上损害了本人在群众中的形象。主要原因,是自己认为收些烟酒没有什么大不了的,不但平时自己可以享用,也可以用来招呼来镇的客人和朋友,只要我平时不以权谋私就可以了,不因为收取一点烟酒而损害国家利益就可以了,没有意识到这也是变相的金钱,没有意识到防微杜渐的重要性。

5、在工作作风上不够深入细致,特别是在联系群众上做得不够好。一是整天忙于日常事务工作,很少抽时间到村到户调查研究,连自己驻的____村平均一个月也只是到两三次,对村的工作关心少、指导少,对村干部的管理要求不高。

存在这方面问题的原因主要是自己缺乏群众意识和群众观点,只是把自己主要精力放到招商和推进工业区的发展上,强调村的工作由村民自治,因而导致了自己联系村联系群众的方面存在不少的问题,忽视了对村干部和村民的管理、教育和引导工作,虽然____事件迟早会发生,但与自己工作做得不够有一定的关系,自己应负有一定的领导责任。二是在工作作风上未能做到耐心深入和细致。在镇工作期间,经常碰到一些群众抢种不服从政府征地而堵塞建设工地、部分群众违章建筑、部分群众偷挖资源等等的事情发生,在经过几次做工作无效的情况下,往往自己采取一些强制措施来进行处理,结果造成了部分群众对政府的不满,引起了群众与政府的对立情绪,给政府开展日常管理工作造成了较大难度。虽然这些群众的做法是不对的,但也说明我们在做这些群众工作时未能做到耐心细致,有时在这些群众面前也说了一些粗暴的话语,如在处理____群众事件和违章建筑以及偷挖资源案件时就出现了这种情况。主要原因是自己在做群众工作时缺乏经验,缺乏耐性,认为自己是代表政府依法管理的,这些群众必须服从政府管理,未能深入细致做好这些群众的思想工作,这是平时工作缺乏经验,缺乏深入细致做群众思想工作的表现。

6、工作纪律不够严谨。本人平时基本做到遵纪守法,没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨,有时出现迟到的现象。主要原因是自己存在懒惰思想和遵守单位规章制度意识不强的表现。

(三)整改措施和奋斗目标。

1、努力增强学习的自觉性。学习无止境,要确立“活到老学到老”的意识,创办“学习型”机关,首先是自己带头学习,自觉学习,认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习新时期党的路线、方针、政策,学习科学、文化、法律、社会、历史等方面的知识,学习现代化建设所需的各种知识,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。同时,要健全单位党支部的学习制度,组织全体党员认真学习,增强他们学习的自觉性,达到学有所获,学有所成,促进全体党员理论水平、思想水平、政策水平和工作能力的提高。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、政绩观,过好权力、美色、金钱关,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,清清白白做官,力求做到防微杜渐,廉洁从政。

4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义,要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要抓住区委开展的“五在农家”的机遇,按区的要求,认真做好有关工作,要深入到镇到村到农户,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暧挂在心上,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,真正做到“进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友”,树立好自己亲民爱民的良好形象。

5、要进一步增强遵纪守法意识。无规矩不成方圆,遵纪守法是每个公民特别是党员应尽的基本义务。作为党的领导干部更要认真学好党规国法,做到知法纪,守法纪,带头遵纪守法,做一个学法知法守法的好公民、好党员。同时遵守单位的各项规章制度,带头守规遵章,促进单位各项规章制度的落实,促进单位各项工作顺利开展。

谢谢大家!

上级领导指导专题民主生活会上讲话集合

xxx:

大家好!

本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下四个方面存在明显的不足:

二、思想解放的程度不能适应新形势的需要,勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势,思想观念转变不快,"不求有功,但求无过"的思想时时存在,工作中缺少开拓创新,手脚没有完全放开,怕承担风险,怕承担责任。

三、在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业无私奉献的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加,惰性也随之增长,只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

四、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五、今后的努力方向。

1、加强学习提高素质。要认真学习党的精神,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。

3、转变作风,积极工作。脚踏实地地做好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专著和教育理论,多了解学生,考虑问题三思而后行。

4、把全心全意为学生服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,在精钻业务上狠下功夫,增强工作责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

校长民主生活会讲话稿

各位领导,大家好!

按照上级党委的统一部署安排,经支部研究决定,今天召开我校的领导班子学习“约法八章”专题民主生活会。非常荣幸的是今天马书记也来参加我们的班子民主生活会,让我们对领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

在全省开展的党员领导干部学习“约法八章”主题活动中,我校全体领导干部将“约法八章”的内容与自身工作实际相结合,深刻剖析,认真自查。大家一致认为,“约法八章”是对各级领导干部提出的新要求、新准则,寓意深远。它简练而富有内涵,朴实而意味深长,有利于促进各级领导干部讲政治、讲大局、讲民主、讲团结、讲责任、讲发展。

如果说,校长是学校发展的掌舵人,那么,优秀的领导班子、优秀的党员干部就是护航人,为师生的可持续发展导航。多年来,我校领导班子能够率先垂范,和全体师生携手并进,学校品牌不断攀升。本学期开学至今,在大家的共同努力下,学校教学、德育、体育、后勤等各方面工作都有了长足进步。

教学方面——为促进青年教师成长,教导处开展跟踪听课活动,促使他们快速提高教学水平;为激发广大学生学英语的热情,教导处举行了英语朗读比赛,以赛代练,营造良好学习氛围;为在市教师素质赛上夺取佳绩,教导处加班加点历练五位参赛教师,力求比赛中展实力、显风采;为使学校教学特色活动更上一个台阶,教导处在各班开展“红歌”传唱活动,使教育教学活动双丰收……特别是在教研室提出“学案导学教学模式研究活动”开展以来,教导处主动邀请教研室领导到校听课,指导教学。我们还采用日常教学质量监控、领导上示范引路课、同课异构、学案联片教研等形式,营造浓郁学案导学研讨氛围,优化课堂教学结构,全面提高教学质量。

德育方面——开学伊始,教育处以仿照“非常6+1”砸金蛋的形式开展的开学典礼为本学期的德育活动砸响了敲门砖。在区教师节表彰大会上,学生们以饱含深情的朗诵、灵动活泼的舞姿向领导与老师表达了深深的感谢与衷心的祝福。中秋节、重阳节时,学生们以诵读经典诗词、绘制手抄报、感恩卡等形式感悟传统节日。除此之外,教育处还组织了“城-管进校园”、建队日采访老少先队员、科技馆参观、科技创新、师徒结对、交通安全教育等活动,为学生搭建了不同的展示平台,促进了师生的全面发展。

值得一提的是,学校的普九达标准备工作已经紧锣密鼓地开展。结合自身实际,我校专门组织人员召开多次会议商讨研究功能室装修改造事宜,并已着手开始设计工作。相信在我们的共同努力下,学校各功能室会以崭新的面貌呈现在大家面前。

体育方面——除正常的体育教学工作外,最令我们骄傲的是,我校获得了市校园足球邀请赛小学站的冠军!本次邀请赛由我校创意发起,并积极联系省市相关领导参加活动。作为市校园足球邀请赛的第一站,更作为我校“雏鹰杯”足球邀请赛的首届比赛,学校领导高度重视,各口领导积极参与,教练员运动员刻苦训练,大家以顽强拼搏、不畏强敌的出色表现最终赢得了比赛!本次比赛增强了我校将校园足球作为体育特色发展的信心,为推动阳光体育运动注入了一剂强心针。

后勤方面——除日常维修、安全排查外,后勤工作人员为给全校师生提供温暖的学习工作环境,近段时间以来,他们加班加点检测暖气管道,对于有问题的教室、办公室及时维修,使供暖工作顺利有序开展。

结合自身,我认为,要建设好一所学校,管理好一个班子,就要按照张书记提出的“约法八章”的要求去执行。作为一校之长,作为一名老党员,在认真学习了“约法八章”之后,我认为自己有必要结合庆黎书记提出的要求进一步整改,力求使自己成为一名新时期合格的党员干部。对照“约法八章”,我认为自身还存在以下不足:

在领导艺术方面,民主和表扬不够,沟通与交流欠缺。在学习方面,思考与琢磨不深,知识宽度不够。在待人遇事方面,特别是当出现了上级与下级、领导与群众双重矛盾时,容易产生为难情绪、权衡利弊、缩手缩脚,使认准的事不能坚持,中途流产。

为此,我认为在今后的工作中,我应从以下方面整改落实:

1、改进工作作风,讲究工作艺术,多一些鼓励与称赞,少一些批评、指责,与教师建立平等和谐的关系。多与教师沟通,及时掌握教职员工的思想动态和普遍要求,密切党群关系,不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力。

2、增强学习的主动性与自觉性,努力当好小学生,集纳众人之长,补自己之不足,指导并管理好学校教育教学工作。学习好社会实践知识,努力避免工作中的盲目性、瞎指挥,使学校教育工作能够得以顺利健康发展。

3、不断改进自己思想作风、工作作风和工作方法,增强全心全意为人民服务的宗旨意识。“约法八章”中提出全体党员干部必须要做到的“明确职责、敢于担当”。作为校长,我会反复提醒自己不要陷于纷繁的具体事务中。校长要多一份民主,副校长要多一份集中,小事勤沟通、大事要讨论。校长要勤在思考、勤在观察、勤在沟通、勤在协调。在此基础上分析研究以做好全面科学的决策,创设健康和谐的外部支持环境、创设积极主动、高效运转的内部工作环境。

此外,在张书记提出的“做事光明磊落、廉洁从政”方面。我认为,只要党员干部能够增强三种意识,即服务意识、责任意识和危机意识,提高两种水平,即教育教学水平和管理水平,以公平心待人,以清白身处事,就能够管好政治账、算清经济账、理清名誉账。“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。”在今后的工作中,我将继续做到公平、公正、公开,时刻做到自重、自省、自警、自励,使自己在各种环境条件下,保持清醒的头脑,自觉抵制金钱的诱惑。

在今后的工作中,我将继续和张书记一起,全力营造坚强有力、团结协作的校级领导集体。“提高党性修养、把握行为准则”,这将是我和全体领导干部今后工作的努力方向。希望大家能够以“约法八章”为行为准则,继续保持奋发进取的精神状态,齐心协力使小学成为班子优、成果多、名声响、和风尽吹、喜事不断的和谐育人之所!

按照组织要求,为了开好民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结成绩,找出差距,进一步提高思想理论水平,增强开拓创新意识,提高执行力,更好地促进工作。下面,我汇报一下自己的思想、工作情况。

一、用心学习、踏实工作。

事事处处皆学问,要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,面对高等教育发展的新情况,学习显得更为重要和紧迫。不学习就跟不上形势,就不能管理好分管的工作,更谈不上工作有所创新。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真做好学习笔记。同时我还根据工作需要和自身实际,坚持学习相关理论知识,进行理论思考与研究,发表理论研究文章,不断丰富自己的知识,开阔自己的视野,提高自身的领导素质和水平。

我还注重在平时工作中利用一切机会进行学习,今年10月-11月有幸参加全省公开选拔领导干部考察组,我充分利用考察机会学习,通过听到的、见到的一切材料,并结合自身的工作实际进行了认真思考。通过学习,提高自己的思想水平和党性修养,并将学到的新知识、新举措运用到自己的工作实践中去,创新工作理念,指导具体工作。

作为分管离退休工作的领导,我尤其看重离退休干部职工为学校建设和发展做出过的突出贡献,从来不把离退休同志作为包袱,而是把他们看做为学校建设贡献智慧的资源,离退休干部职工的工作要用感情来做,我经常与老干部交心谈心,要求离退休工作处为老干部排忧解难,自己多次亲临医院看望生病的离退休职工,与他们建立了融洽的关系。近年来,根据校党委的统一部署,我们坚持深入开展“回娘家”活动,并组织学生与离退休职工干部开展“手拉手”活动,此项活动是我校精神文明建设的一项闪光工程,也是学雷锋活动、志愿者活动的发展和创新,对老少两代都有好处,都能从中受益。最近我们正筹备成立关心下一代工作委员会,开展关心下一代工作,使离退休干部职工工作与学生养成教育、关心下一代工作相互依托,相得益彰。近年来,我校离退休干部工作多次受到省老干局和省高校工委的鼓励和表彰。

今年,我校新生人数首次突破万人,迎新工作难度非常大,我们倡导“文化迎新”理念,以“新的家园、新的主人”为主题,通过文化营造、和谐迎新,在迎新工作中加强人文的关怀与浸润,弘扬“崇真尚美”精神,让整个校园充满文化气息,彰显大学的文化精神。为新生及家长提供热情周到的服务、快捷的通道、温馨的环境,保证了迎新期间气氛热烈,服务热情,安排周密,工作到位,让新生及家长都能感受到学校的温暖、找到家的感觉,唤醒学生的自主意识,使其以主人翁的精神尽快适应校园环境。各二级学院及职能部门在迎新工作中创造性地加入时尚、人文、艺术等文化元素,给学生及其家长送上了一席精致的“文化盛宴”,受到了广大学生家长及校外媒体的好评与称赞。

二、求真务实,廉洁自律。

求真务实是党的思想路线的本质要求,是做好一切工作的根本途径。担任学校纪委书记走上新的工作岗位之后,我深感责任重大。面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想实实在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起广大师生员工。我坚持一切从实际出发,立足当前、着眼长远,积极进取、量力而行,力戒心浮气躁和好高骛远,做到不搞盲目攀比和虚报浮夸,不干主管臆断、违背客观规律的事。

不论在哪个工作岗位上,尤其是走领导岗位后,我都能够顾全大局;能够谦虚谨慎,务实求真,不计较个人得失,踏踏实实地做好每一件事。尤其是分管纪检工作、离退休干部职工工作、大学生思想政治教育工作,协管审计和招投标工作以来,我坚持深入一线,与分管部门的同志和辅导员打成一片。还经常与分管部门的同志一起分析新情况,研究新问题,加强工作研讨,创新工作载体。

作为校纪委书记,我认为淡泊名利是廉洁自律的思想基础,廉洁自律是塑造领导干部良好形象的重要保证。我能够坚持廉洁勤政,充分发挥率先垂范的作用,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,以党员干部的'标准严格要求自己,不断增强拒腐防变意识。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,同时不断加强对家属和分管部门工作人员的教育、提醒、约束,使他们严格要求自己。在日常工作中坚持“四个管住”,一是管住自己的脑,不该想的不想;二是管住自己的嘴,不该吃的不吃;三是管住自己的手,不该拿的不拿;四是管住自己的脚,不该去的地方不去。带头落实党风廉政建设责任制,牢固树立自觉接受监督的意识,把自己行使的权力置于党纪国法的约束之下,把自己置身于党和群众的监督之中。

三、存在的主要缺点和不足。

1、思想解放不够,认识上还不完全达到现代大学精神的要求。一是存在求稳怕乱的思想,表现在思想观念、思维方法和精神状态还不能很好适应新形势、新任务、新要求,与变化发展的客观实际有差距。对落实全方位开放办学战略理解不深,学生工作以及相关工作的对外学习交流、宣传力度不足。二是存在畏难情绪,纪委工作、学生工作无小事,临时性、突发性工作特别多,责任重大,反映出克服困难、搞好工作的信心不足、决心不够,与科学发展观的要求存在差距。

2、自我提高意识不够强。随着年龄的增大,学习自觉性、主动性不够,日常工作往往陷入事务当中,跳不出来,站得不高。学习面不宽,学习内容不系统,学习效果不明显。理论联系实际的能力不够,有时造成理论学习与实际工作的脱节。

3、执行力有待进一步提高。一是工作重部署轻落实,重要求轻检查,存在不求过得硬,只求过得去的现象,对分管工作深入一线少,精细化管理不够到位。二是对分管工作特别是党风廉政建设的规律缺乏深入研究。三是不能充分调动同志们的积极性、主动性和创造性,有时存在工作效率低下、执行力不够的问题。

四、改进的措施和方法。

1、进一步深入学习,在提高领导决策能力上下功夫。理论素质是干部思想政治素质的灵魂,要深刻认识理论学习的重大意义,树立勤奋好学、学以致用的思想,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要把邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要战略思想作为理论学习的重点,深入学习领会,真正学懂弄通。坚持每天抽出一定时间进行理论学习;坚持学习资料有批注,学习之后要有总结、体会。要加强党的路线、方针、政策的学习,并使之转化为落实学校发展思路的举措和成效,努力成为做好本职工作和分管领域的行家里手,切实推动学校事业的又好又快发展。

2、进一步解放思想,在开拓创新上下功夫。遇到困难时要坚定信心,知难而进,克服消极保守的思想,冲破怕错、怕乱、怕出问题的束缚,调动部门全体干群的积极性、主动性、创造性,凝聚各方力量,全力推进改革创新。要加强学习和调研,每学期都要到兄弟院校、企事业单位,借鉴兄弟院校好的工作经验,跳出现有思维的束缚,积极主动地迎接未来的挑战。要树立开拓创新的意识,创新学习方法、工作理念、工作手段和工作机制,营造敢于创新、乐于创新的工作氛围。

3、进一步转变工作作风,在增强工作实效上下功夫。要紧紧围绕学校中心工作,转变工作作风,保持积极进取的精神状态,服务学校工作大局。要不断增强群众观念,经常深入基层,深入群众,深入课堂、宿舍、食堂,全面掌握情况,及时倾听师生员工的呼声。坚持深入到阳光校区和东湖校区做好工作,每个月参加一次分管的部门会议。要重视工作的督导、检查、落实,使学校的各项政策和决策真正落到实处。要加强与班子成员的沟通与交流,取长补短,共促发展。要加强与部门同志的沟通,开诚布公,增进理解,相互支持,克难奋进。

4、勤政廉政,在发挥先锋模范作用上下功夫。要时时刻刻以党员干部的标准严格要求自己,牢记“两个务必”,做到人格上自重、心灵上自省、思想上自勉、行为上自觉。在工作中发挥表率作用,勤勤恳恳、任劳任怨,要求别人做到的,自己首先做到。淡泊名利、甘守清贫,不奢侈、不违规,主动接受组织和师生的监督。时刻牢记党的宗旨,牢固树立师生利益无小事的观念,密切联系群众,关心教职工的疾苦,为师生员工办实事、办好事、解难事。增强廉洁自律意识,从细节抓起,防微杜渐,带头落实党风廉政建设责任制,自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定和要求,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,时刻保持清醒的头脑,经得起时代的考验。

上级领导指导专题民主生活会上讲话

按照专题民主生活会安排和市委统一要求,今天,我来参加市x局领导班子专题民主生活会。来之前,我仔细看了专题民主生活会方案、班子和x同志个人的对照检查材料,会前又与x同志进行了谈心谈话,了解掌握了会议准备情况。刚才,听了领导班子的对照检查和大家的发言,以及班子成员相互之间提出的批评意见,很受启发,感触很深。总的看来,这次专题民主生活会主题突出,气氛热烈,效果很好,体现了上级指示要求,达到了预期的目的。概括起来有这么几个特点:。

一是会前准备较为充分。民主生活会前,大家广泛征求基层单位、干部群众的意见建议,开展了认真的谈心谈话活动,进一步查找了班子和个人在学习新时代中国特色社会主义重要思想等六个方面存在的问题,以及深入剖析了原因教训,沟通了思想,凝聚了共识,为开好会议打下了良好的基础。

二是会议主题鲜明突出。这次民主生活会,主题突出鲜明,能深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想,紧密结合市局领导班子和班子成员的思想、工作、生活实际,符合中央和省、市委的要求,充分反映了全体班子成员高度的政治自觉。

三是会议氛围较为热烈。会上,大家都能够推心置腹,坦诚相见,既主动剖析自己,又敢于批评对方,既指出问题,又帮助提高,有深度、有辣味、动真格,经受了一次严格的党内生活锻炼,体现了应有的党性、境界和修养。应该说,这次民主生活会既是一次严肃认真的党内生活锻炼,又是党性观念、思想作风上的一次集中“补钙”和“加油”。

四是会议效果达到预期。通过大家的发言,我感到每位同志都对照主题要求进行了深入思考,对个人、班子、以及事业发展中存在的理论武装、对党忠诚、执行号令、担当作为、反对“四风”和党风廉政方面问题,如何解决这些问题,都做到了出以公心、敢想敢说,动了脑子、用了心思,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

习近平总书记强调指出,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。大家要时时铭记、事事坚持、处处上心,随时准备坚持真理、随时准备修正错误,凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一颗不耽误地改。所以,这次专题民主生活会的召开,并不是贯彻落实以习近平总书记为核心的党中央领导权威和集中统一要求的终点,而是为我们以深入贯彻新时代中国特色社会主义重要思想推动各项事业发展设置了新的起点。我们要在充分用好专题民主生活会成果的基础上,继续保持这种良好的态势和作风,把学习党的十九大精神深入推进下去,把忠诚、干净、担当的形象牢固树立起来,真正融入经常,确保常态长效。下面,根据中央和省、市委精神,结合大家今天的发言,我在强调几点意见。

一、持续抓好学习,增强思想自觉。学习是专题教育的主要任务、关键动作。专题教育的目的,就是通过一个专题一个专题的学习,持续深入推进作风建设。目前专题教育虽然接近尾声,但新时代中国特色社会主义重要思想应当牢牢扎根在党员干部的脑海中,成为我们处事做人和推动工作的价值标尺,成为各级党组织治党管党、凝聚力量的鲜明旗帜。在学习上,我们不能有松劲现象、自满情绪,要继续运用之前的好方法,坚持不懈地深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行新时代中国特色社会主义重要思想的新思想、新观点、新要求,认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,把新时代中国特色社会主义重要思想作为今后党组理论中心组学习的重要内容长期坚持下去,不断深化思想认识,准确把握贯穿其中的立场、观点、方法,拧紧思想上的“总开关”,做政治上的“明白人”,切实把“学做结合”“知行合一”的要求立起来、树起来,以思想自觉引领行动自觉,做到学而信、学而用、学而行。

二、继续聚焦问题,抓好整改落实。专题民主生活会说一千道一万,最终还要落实到解决问题上,只有把查摆解决问题这个工作做实了、做好了,才能保证专题民主生活会不虚不空、不走过场。要结合这次专题民主生活会开展批评的情况,对查摆出来的问题进行再梳理,建立务实管用的整改任务书、路线图、时间表,一项一项抓,直到抓出效果为止。要紧密联系干部队伍思想作风实际,有针对性地开展专项整治,把重点进一步聚焦到解决理想信念动摇、纪律规矩松弛、权力私用滥用等突出问题上来,聚焦到党员群众反映最强烈、影响政治生态的不严不实问题上来。要盯住具体问题,细化整改措施,做到进程可监督、效果可检查,可以马上解决的,要立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限;需要组织协调解决的,要明确牵头单位、责任人。整改必须动真碰硬、从严从实,口头整改、纸上整改不行,虚假整改、选择性整改更不行,只有坚持真改实改、开门整改、广泛接受群众监督,才能取得解决不严不实问题的实效,真正让干部服气、群众满意。同时,要结合整改搞好立规执纪,进一步完善各项规章制度,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把纪律挺在前面,强化制度的刚性约束,切实将民主生活会的成果转化指导工作实践的有力武器。

三、坚持严肃严格,规范党内生活。党内生活制度是党员加强党性锻炼的平台。有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员、干部作风。从严治党必须从党内政治生活严起。经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼,领导班子、党员干部参加党内生活的总体状况大为改观,党的意识、身份意识、规矩意识显著增强。形成好的风气不容易,巩固和保持好的风气更不容易。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。希望党组领导班子和班子每一名同志切实担负起党员领导干部应有的责任,在即将以普通党员身份参加的组织生活会和今后的党内生活中,都能以向我看齐的精神和共产党人应有的品格,带头拿起批评与自我批评的武器,大胆使用、经常使用,坚持真理,修正错误,推动形成良好的政治生态。

四、注重成果转化,推动工作落实。开展此次专题民主生活会,最终目的还是推动经济社会发展。中央明确提出专题民主生活会要在深化“四风”整治成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效,在整治基层干部不作为乱作为问题上见实效。我们一定要紧扣“四个见实效”,把开展此次专题民主生活会的成果,体现在勇于担当、攻坚克难、推动发展上,体现在振奋精神、奋发有为、真抓实干上。要聚焦精准。

扶贫。

精准脱贫这个最大任务,引导各级党员干部以精准的意识、精准的态度、精准的作风,全力打赢。

扶贫。

攻坚这场攻坚战;要凝聚全面深化改革的共识,最大程度的释放改革动能、彰显改革成效;要发挥好领导干部“关键少数”的作用,带头遵法学法守法用法,示范和带动全社会更好地厉行法治;要围绕全面从严治党,牢固树立抓党建是最大政绩的思想,以严的标准落实主体责任,以严的要求管理约束干部,以严的措施形成新的常态,真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建。

我就讲这些,谢谢大家。

上级领导指导专题民主生活会上讲话

党员干部要认真梳理、全面分析谈心中收集的批评意见,把它作为对自己的监督、鼓励和关心,作为民主生活中批评和自我批评的重要依据。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

自学习宣传贯彻党的十九大精神活动开展以来,在认真学习规定学习篇目的基础上,我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、与分管科室工作人员谈心交流等多种形式,联系自己的思想、工作实际,围绕“强化创新理论武装”,围绕“树牢四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护”等方面,广泛征求意见和建议,进行深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

2.“四个意识”还有待加强。政治敏锐性和洞察力还有待加强,对问题的分析还不够透彻,对社会上的一些不好的思潮,警惕性不够高,对于社会上流传的消极言论或小道消息,还没有做到及时的制止、反驳、批评。

3.落实决策部署的执行能力有待加强。中央、省市区巡视巡察问题整改虽已完成,本人分管范围内的问题整改也已层层传达、落实到位,但在整改过程中也出现对上级精神、要求领会不到位,整改时限过长、效果欠佳的问题。问题整改“回头看”机制还未完全建立,整改效果还没有做到举一反三。

1.工作方法创新不足。虽然目前本人已积极响应办公智能化、自动化要求,安装好手机办公软件,学习文档操作系统,但日常工作中,对自动化办公软件的使用率还不足,工作使用老经验、老办法解决问题居多,在一定程度上造成资源浪费。

2.服务群众意识不强。与群众面对面交流时间较少,扑下身子、放下架子贴近基层还不够,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。比如,对帮包村的群众关心、关注不够,只停留在情感上的同情,对困难户的真实情况了解不深、不透,仅仅局限于过年过节的慰问。

1.形式主义方面。存在“一岗双责”担当履行还不够充分的问题。一是求真务实的精神不够,在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力,局限于上级部署什么做什么,满足于完成任务,不出问题,积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低,工作热情有所降低,优势主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲。三是主动担当意愿不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,不能够积极开动脑筋、奋发进取,主观能动性发挥不够。四是在一定程度上还存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识掌握结构单一。工作学习的深度不够,往往是满足于学了、知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验。

2.官僚主义方面。一是缺乏吃苦奉献的精神。在一定程度上还存在懒惰思想,对出彩的工作热情高、有兴趣,对任务重、难度大的工作有时还畏难发愁,怕责怕担当,履职尽责意识有待加强。二是勤俭节俭意识有待加强。对勤俭节约意识较为淡薄,缺少吃苦耐劳的精神,缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、-张纸,浪费资源现象严重。比如,有时候下班走的匆忙,忘记关电脑、空调、饮水机等现象还是有发生。

3.遵纪守规、廉洁自律方面。廉洁自律意识还不够强,虽然重大节日节点做到每次进行廉洁过节的提醒,但在日常工作中,对党的艰苦朴素的精神传统发扬还不够,平常在用电用水、办公耗材等细节方面,节约意识还不够强,对分管科室工作人员的廉洁教育还不够深入,没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。

1.落实意识形态工作责任情况。一是思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足,对习总书记关于意识形态的讲话精神学习还不够深入。二是分管范围内意识形态工作机制建立不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不够明确,责任目标够不清晰。三是阵地建设有待进一步加强。自己分管范围内和新闻媒体的联系运用还不够充分,宣传教育、引导群众的作用不能充分发挥。

2.利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠情况。已开展自查自纠,无此类现象。

一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。

总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。

一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开办公室会议也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、单位科室负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。

1、进一步强化政治学习,坚定理想信念。学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上改变自己,从行动上改变自己,自觉加强党性修养,空固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。

2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。

3、增强拒腐防变能力,时刻体现共产党员的先进性。加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,做到自重、自警、自省、自励,自觉与各种腐败现象作斗争,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持人民的利益第一,坚持党的事业第一,坚持个人利益无条件服从集体利益、国家利益。克己奉公,廉洁勤政,遵纪守法,正确对待权力,保持思想道德的纯洁性、先进性。解放思想,实事求是。

4、转变工作作风,强化服务意识。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。我要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,讲团结,讲奉献,传递正能量,从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求,围绕本次民主生活会的主题:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神,把着力点聚集到习近平新时代中国特色社会主义思想上,聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上,努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,准确把握十九大的新目标、新要求。同时,深入排查自身存在的不足与问题,并通过走访、谈心等方式,广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研,与班子成员、基层干部六人进行交流谈心,认真听取了大家对我个人提出的意见建议,现将具体检查情况汇报如下,请各位领导批评指正:

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足:

一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸,听新闻广播,理论水平还算不错,集体学习时,有时不用心,缺乏学习的热情。

二是在学懂、弄通上深度不够。对党的十九大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点,把握的不够精准,认识的还不全面、不系统,存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于以政治和全局的角度来观察,分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面:

我在基层的工作中,虽然能够坚持做到请示报告,机构调整,基层干部调整、聘任,重大会议召开,个人有关事项等,能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处,平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。

主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得只要把自己的本职工作干好就行了,而政治纪律和政治规矩方面,只要自己不踩红线,与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致,对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定,但到具体怎样做,如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走过场的现象。

3、对党忠诚老实不做两面人方面。

我作为一名受党培养多年的党员干部,能够始终做到对党忠诚老实,对党组织只讲实话,与职工道实情,不做两面人,不弄虚作假。但在工作中也存在着问题:

一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚,不会被“两面人”所欺骗,同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。

二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题,有失之于宽、失之于软的现象。

4、在担当负责攻坚克难方面:

能够积极开动脑筋,奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。

一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪,喊的多,行动的少。比如在劳动中很少身先士卒,要求他人入厂着工装,但自己有时也做不到。作为老党员,没能很好的用自己的行动带动其他人。

二是主动作为不够。在具体工作中,开展党建工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成,但在具体工作中没有新意,不能够做到创造性地开展工作。

5、在纠正“四风”不止步方面。

通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新,有时思想僵化,靠经验办事,导致工作中虽有创新的想法,但缺乏具体思路。

二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺,对基层的服务和解决困难有及时,下基层接地气的时候少,不能与群众打成一片。

三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向,有“干累了、歇口气”的想法。

四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响,深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

6、在执行廉洁自律准则方面。

工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、办公用车等方面的规定,注重家教、家风带头落实八项规定,但对照准则要求还存在差距。

一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长,养尊处优的苗头时有显现。

二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上,有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。

对于以上存在的问题,对照公司党委本次生活会的要求,自己认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的。

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成良好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成党务工作,总认为这些高新知识大体有所了解就行,没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,虽然思想境界有了质的飞跃,对企业改革与发展有了更深的认识,但对深层次问题研究考虑还不够,理论指导实践的能力有待加强。

二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足,与职工的交流很少,与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作,完成上级安排的任务,关注上级多,关心职工少,没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位,导致存在工作效率不高,职工诉求无法及时得到解决的现象发生。

三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够,对不正之风存在好人广义思想,有时工作标准不高,对下属管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。民主集中制执行不到位,存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。

四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够,认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准,对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查,在干部管理上存在着失之于宽,失之于软的问题,导致个别干部执行力不强。

针对查摆出来的问题,自己将按照公司党委要求,重点从以下几个方面进行整改:

一是强化理论武装,始终做到政治过硬。作为党总支负责人,要首先坚持中心组学习制度,坚持个人自学与集中学习相结合,理论学习与交流研讨相结合,以班子带头学,促进干部广泛学。坚持学用结合,学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题,推动工作上台阶。其次是是增强政治定力,继续系统学习党的十九大精神和习近平系列讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐,向党的理论看齐,向中央决策看齐,在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人、明白人。

二是严格锤炼党性,始终做到作风过硬。作为总支书记,首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项,坚持提班子集体讨论决定。

其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神,坚持带头以上率下,从小事做起,从小事抓起,做到对党忠诚,说老实话,办老实事,做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。

三是强化责任担当,始终做到能力过硬。

首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作,坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层,切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。

其次是勇于担当作为。切实转变工作作风,进一步增强责任感和紧迫感,认真履行职责,拓宽工作思路,全面落实公司党委的决策部署,问题面前不回避,困难面前不推脱,勇于担当,主动作为。

四是严守党的规矩,始终做到廉洁过硬。

首先是保持清醒的政治立场,在政治上讲忠诚,在组织上讲纪律,在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题,办事情,在关键时刻和挑战面前经得起考验。

其次是严格规范自己的言行,尤其是在对待权力、利益上,始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定,坚持清正廉洁,忍得住清贫,耐得住寂寞,切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识,真正把守规矩当作一种责任。

以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

按照专题民主生活会安排和市委统一要求,今天,我来参加市x局领导班子专题民主生活会。来之前,我仔细看了专题民主生活会方案、班子和x同志个人的对照检查材料,会前又与x同志进行了谈心谈话,了解掌握了会议准备情况。刚才,听了领导班子的对照检查和大家的发言,以及班子成员相互之间提出的批评意见,很受启发,感触很深。总的看来,这次专题民主生活会主题突出,气氛热烈,效果很好,体现了上级指示要求,达到了预期的目的。概括起来有这么几个特点:。

一是会前准备较为充分。民主生活会前,大家广泛征求基层单位、干部群众的意见建议,开展了认真的谈心谈话活动,进一步查找了班子和个人在学习新时代中国特色社会主义重要思想等六个方面存在的问题,以及深入剖析了原因教训,沟通了思想,凝聚了共识,为开好会议打下了良好的基础。

二是会议主题鲜明突出。这次民主生活会,主题突出鲜明,能深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想,紧密结合市局领导班子和班子成员的思想、工作、生活实际,符合中央和省、市委的要求,充分反映了全体班子成员高度的政治自觉。

三是会议氛围较为热烈。会上,大家都能够推心置腹,坦诚相见,既主动剖析自己,又敢于批评对方,既指出问题,又帮助提高,有深度、有辣味、动真格,经受了一次严格的党内生活锻炼,体现了应有的党性、境界和修养。应该说,这次民主生活会既是一次严肃认真的党内生活锻炼,又是党性观念、思想作风上的一次集中“补钙”和“加油”。

四是会议效果达到预期。通过大家的发言,我感到每位同志都对照主题要求进行了深入思考,对个人、班子、以及事业发展中存在的理论武装、对党忠诚、执行号令、担当作为、反对“四风”和党风廉政方面问题,如何解决这些问题,都做到了出以公心、敢想敢说,动了脑子、用了心思,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

习近平总书记强调指出,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。大家要时时铭记、事事坚持、处处上心,随时准备坚持真理、随时准备修正错误,凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一颗不耽误地改。所以,这次专题民主生活会的召开,并不是贯彻落实以习近平总书记为核心的党中央领导权威和集中统一要求的终点,而是为我们以深入贯彻新时代中国特色社会主义重要思想推动各项事业发展设置了新的起点。我们要在充分用好专题民主生活会成果的基础上,继续保持这种良好的态势和作风,把学习党的十九大精神深入推进下去,把忠诚、干净、担当的形象牢固树立起来,真正融入经常,确保常态长效。下面,根据中央和省、市委精神,结合大家今天的发言,我在强调几点意见。

一、持续抓好学习,增强思想自觉。学习是专题教育的主要任务、关键动作。专题教育的目的,就是通过一个专题一个专题的学习,持续深入推进作风建设。目前专题教育虽然接近尾声,但新时代中国特色社会主义重要思想应当牢牢扎根在党员干部的脑海中,成为我们处事做人和推动工作的价值标尺,成为各级党组织治党管党、凝聚力量的鲜明旗帜。在学习上,我们不能有松劲现象、自满情绪,要继续运用之前的好方法,坚持不懈地深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行新时代中国特色社会主义重要思想的新思想、新观点、新要求,认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,把新时代中国特色社会主义重要思想作为今后党组理论中心组学习的重要内容长期坚持下去,不断深化思想认识,准确把握贯穿其中的立场、观点、方法,拧紧思想上的“总开关”,做政治上的“明白人”,切实把“学做结合”“知行合一”的要求立起来、树起来,以思想自觉引领行动自觉,做到学而信、学而用、学而行。

二、继续聚焦问题,抓好整改落实。专题民主生活会说一千道一万,最终还要落实到解决问题上,只有把查摆解决问题这个工作做实了、做好了,才能保证专题民主生活会不虚不空、不走过场。要结合这次专题民主生活会开展批评的情况,对查摆出来的问题进行再梳理,建立务实管用的整改任务书、路线图、时间表,一项一项抓,直到抓出效果为止。要紧密联系干部队伍思想作风实际,有针对性地开展专项整治,把重点进一步聚焦到解决理想信念动摇、纪律规矩松弛、权力私用滥用等突出问题上来,聚焦到党员群众反映最强烈、影响政治生态的不严不实问题上来。要盯住具体问题,细化整改措施,做到进程可监督、效果可检查,可以马上解决的,要立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限;需要组织协调解决的,要明确牵头单位、责任人。整改必须动真碰硬、从严从实,口头整改、纸上整改不行,虚假整改、选择性整改更不行,只有坚持真改实改、开门整改、广泛接受群众监督,才能取得解决不严不实问题的实效,真正让干部服气、群众满意。同时,要结合整改搞好立规执纪,进一步完善各项规章制度,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把纪律挺在前面,强化制度的刚性约束,切实将民主生活会的成果转化指导工作实践的有力武器。

三、坚持严肃严格,规范党内生活。党内生活制度是党员加强党性锻炼的平台。有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员、干部作风。从严治党必须从党内政治生活严起。经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的洗礼,领导班子、党员干部参加党内生活的总体状况大为改观,党的意识、身份意识、规矩意识显著增强。形成好的风气不容易,巩固和保持好的风气更不容易。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。希望党组领导班子和班子每一名同志切实担负起党员领导干部应有的责任,在即将以普通党员身份参加的组织生活会和今后的党内生活中,都能以向我看齐的精神和共产党人应有的品格,带头拿起批评与自我批评的武器,大胆使用、经常使用,坚持真理,修正错误,推动形成良好的政治生态。

四、注重成果转化,推动工作落实。开展此次专题民主生活会,最终目的还是推动经济社会发展。中央明确提出专题民主生活会要在深化“四风”整治成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效,在整治基层干部不作为乱作为问题上见实效。我们一定要紧扣“四个见实效”,把开展此次专题民主生活会的成果,体现在勇于担当、攻坚克难、推动发展上,体现在振奋精神、奋发有为、真抓实干上。要聚焦精准扶贫精准脱贫这个最大任务,引导各级党员干部以精准的意识、精准的态度、精准的作风,全力打赢扶贫攻坚这场攻坚战;要凝聚全面深化改革的共识,最大程度的释放改革动能、彰显改革成效;要发挥好领导干部“关键少数”的作用,带头遵法学法守法用法,示范和带动全社会更好地厉行法治;要围绕全面从严治党,牢固树立抓党建是最大政绩的思想,以严的标准落实主体责任,以严的要求管理约束干部,以严的措施形成新的常态,真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建。

我就讲这些,谢谢大家。

刚才,听了在座各位的批评与自我批评,感触很深,深受启发,大家都能够胸怀坦荡、开诚布公、勇敢真诚的将自己的不足和缺点指出来,并且明确了下一步努力的方向,这可以说是很可贵的,说明我们吾祠乡的领导班子是团结一致的,是勇于开拓创新的。在这里我非常赞成,也是非常满意,我代表县委对镇专题民主生活会的成功召开表示热烈的祝贺、对在座各位半年多来辛勤的工作表示亲切的慰问。

下面,我就进一步加强领导班子建设给大家提出四点要求:第一,要提高认识,增强责任。党委政府班子是全镇的领导核心,担负着贯彻落实“三个代表”重要思想,驾驭全镇发展全局,领导和推进经济和社会事业发展的的重大责任。按照新形势的要求,大家一定要以先进性教育为契机,自觉增强发展意识、大局意识和责任意识,以科学发展观为指导,以加快兰陵发展为己任,提高认识,振奋精神,开拓进取,努力推进全镇各项工作落实,构建和谐乡镇,不辜负领导的期望,不辜负时代的要求,不辜负群众的信任和希望。

第二,要加强学习,增强素质,不断提高执政能力。面对新形势和新任务,每个领导干部要不断加强学习,提高自身综合素质,不断适应新形势、新任务对我们工作的新要求。要加强政治理论学习,坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,来推动工作,坚定正确的政治方向,加强党性修养,在思想上、政治上、行动上与党中央、也就是与县委保持高度一致;要加强政策法规和科技知识的学习,积极推进依法行政,不断适应发展市场经济的需要;要加强业务知识学习,坚持理论联系实际,在实践中学习,在实践中探索,总结新经验,解决新问题,不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。

第三,要转变作风,求真务实,进一步密切与人民群众的联系。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持与人民群众的血肉联系,牢固树立群众观念和民本思想,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要坚持走群众路线,深入基层、深入群众,加强调查研究,建立健全密切联系群众的长效机制;要牢固树立正确的政绩观,重实际,察实情,说实话,办实事,求实效,坚韧不拔,敬业争先,攻坚克难,勇创一流,以求真务实的作风为基层作示范、作表率。

第四,要廉洁自律,率先垂范,保持党员领导干部良好形象。每个领导干部都要牢记“两个务必”,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风,按照《党员领导干部保持共产党员先进性具体要求》,坚持做好八个表率,讲学习、讲政治、讲正气,自觉接受党组织、党员和群众的监督,淡泊名利、乐于奉献、严格廉洁自律,自觉做到自重、自省、自警、自励,管好自己,管好家属,管好身边人,永葆共产党人清正廉洁、公道正派的政治本色。

总之,我相信在兰陵镇党委、政府一班人的领导下,在广大党员干部的努力下,在全镇十万人民的共同奋斗下,兰陵一定会创造更加优秀的业绩,兰陵的明天一定会更加美好。谢谢大家。

非常高兴,有机会参加xx公司领导班子民主生活会。今天的会议开得很好,主题明确、气氛热烈、卓有成效。我认为有三个特点:

一、高度重视,准备充分。会前,xx党委根据厅党组和机关党委要求,结合实际,制定了切实可行的工作方案。xx领导班子积极开展政治理论学习和研讨,通过各种方式征求意见,班子成员充分谈心谈话,认真撰写个人发言材料,从今天的效果来看是下了真功夫的,为高质量开好民主生活会打下良好基础。

二、对标定位、实事求是。班子成员在发言中,紧扣本次民主生活会主题,围绕xx建设、xx建设、xx、xx四个方面,紧密联系个人实际和分管工作,坚持把自己摆进去,把工作摆进去、把职责摆进去。认真剖析自己,查摆出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题,大家都能够主动认领、对号入座。讲问题实求是,开门见山,不回避矛盾。分析原因时能够从政治站位、理想信念、宗旨意识和群众观念等方面剖析根源。触及思想深处,触及问题实质,这种勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。

三、开诚布公,坦诚相见。在相互批评的过程中,班子成员能带着深厚的感情,积极大胆地发表意见,畅所欲言地把自己的真实想法讲出来,推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点,有意见提意见,既有尖锐的批评,又有善意的提醒,做到了知无不言、言无不尽,达到了“红红脸、出出汗”的目的,班子成员对待批评意见都能真心实意地接受。民主生活会有交流、有交锋,有共识、有共勉,我觉得做到这点非常不容易,值得肯定。

借此机会,我再提几方面要求:

一要提高政治站位。领导班子和班子成员要进一步加强学习、深刻领会xxx思想,提高政治站位,增强xxxx、坚定xxxx、做到xxxx,在政治上思想上行动上与xxx保持高度一致。

二要强化理论武装。班子成员要率先垂范,带头学习,要把学习当成一种政治责任,认真学习xxx,学习xxx精神和xxx,要在学深悟透上下功夫,更要在理论联系实际上下功夫,不断强化理论武装,指导工作实践。

三要敢于担当。班子成员以高度负责的政治责任,把各项工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,以坚决的态度、强烈的担当、务实的作风不折不扣地把xxx的批示指示、xxx的决策部署以及xxx要求和厅党组的工作安排落到实处。要发挥“关键少数”的示范带动作用,坚持领导干部当“头雁”,走在前、干在先、作表率。要勇于创新、敢闯敢干,同心同德、凝心聚力、全力以赴做好本职工作,努力实现xxx追赶超越目标,为建设xxx贡献力量。

四要切实履行全面从严治党责任。班子成员要身体力行、以上率下,自觉做到廉洁自律,坚决防止和反对特权思想、特权现象,带头不搞任何形式主义、官僚主义。要不断增强党性修养和廉洁自律意识,守住底线,不越红线,认认真真做事,清清白白做人。带头执行党纪党规,全面抓好党建工作和党风廉政建设,自觉遵守中央八项规定和xxx实施意见,把全面从严治党责任落到实处。

五要认真抓好整改工作。对这次民主生活会中提出的问题,领导班子和班子成员要进一步拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要落实责任,立改立行,抓好落实,要在整改落实中体现xx党委解决问题的信心和决心,让厅党组和广大干部职工感受到民主生活会给xx公司干部特别是领导成员作风带来的新变化。

民主生活会有关情况及时向厅党组和机关党委报告。

根据集团公司和长治公司党委《关于认真开好2018年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神,今天我们召开2018年度党员领导干部民主生活会。会前,围绕本次民主生活会主题,公司党支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走,往实里走方面。

一是虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,一些领导班子成员除参加党委中心组理论学习外,很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍,也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论知识不够全面、系统上。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是个别党员干部理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。

主要存在三个方面问题:一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任,有岗就有责。虽然领导班子成员基本能够完成份内工作,但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距,存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理,在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做;一些班子成员满足于把自己的事干好、把当前的事干好,站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺,立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足;对于工作的结合部、责任的临界点,还存在推诿扯皮的情况。二是攻坚克难离党委要求还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,对于单位发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘,一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下,工作上满足于现状,习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行,只要没有明确允许的,都有顾忌心理,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于用老眼光看待新情况,用老思维对待新事物,工作中求新求变不够,以致束手束脚打不开局面。

(三)贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面。

公司领导班子目前能够做到坚决拥护、严格落实中央八项规定,注重发挥好“头雁效应”,强化责任担当,充分认识到“四风”的危害,驰而不息纠“四风”,锲而不舍转作风,但还存在着一些不足之处。一是主动深入基层不够。由于事务性工作较多的原因,个别时间段存在浮在办公室多,走进基层少,布置安排多,实地检查少的问题,造成掌握基层信息不全面。二是个别工作存在重显绩、轻潜迹的倾向。在工作中,对影响大、见效快的工作,坚持用心用脑,出经验、出亮点,对情况复杂、见效慢的工作,有时重布置、轻落实,推动力度较小。

(四)“六个破除”方面。

1.改革创新力度不够。虽然在党要管党、全面从严治党,特别是在推动“两个责任”落实方面做了一些工作,取得了一些成绩。但与发展、变化了的形势和任务比,思想观念、思维方式、工作方法没能完全做到与时俱进,还存在落实主体责任不深入、不具体,简单化、模式化的问题。

2.攻坚克难的锐气不足。工作中稳重有余,谨慎有余,敢想敢干的勇气和劲头不足,存在不求有功,但求无过的错误思想。在面对困难和处理复杂问题时存在畏难情绪,总担心因为自己工作经验不足,造成一些负面影响,患得患失。

深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四点:

(一)理想信念不够坚定。

对政治理论学习不重视。部分领导干部经常以工作忙为借口,对参与政治理论学习不积极,没有通过学习解决好理想信念、思想方法、精神状态、工作能力等问题,致使理论素养停留在初浅层面,未能及时提升到适应时代要求的高度,导致精神上缺了“钙”。科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本的概念观点,对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不深,影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。

(二)宗旨意识不够牢固。

为民服务意识不足。少数领导干部党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化,有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。作风改进不到位。有的领导对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,致使进取意识、奋斗精神消减,导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。

党性修养有所减弱。党性原则意识不强。在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争,存在好人主义思想,有时工作标准要求不高,对下管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。民主集中制执行不到位,存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器等问题,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼,对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不高。

遵规守纪不够严格。纪律观念不强。部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,各种监督主体的监督作用,特别是党内监督作用没有充分发挥。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,对各部门各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查,以及在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软的问题,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。

针对查摆出来的问题,公司领导班子将切实对照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。

坚定正确方向,始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习新修订党章,学习习近平总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持党委中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。要积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交局领导班子集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位科室之间每年至少进行2次以上谈心交流,增加了解、增强信任、增进团结。

严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动各级干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,进一步健全完善作风建设各项制度,加强对重大项目工程的全程监管,严肃查处违纪违法案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风,教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”,加强思想政治教育和廉政纪律教育,抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作,坚持用制度管人管事管权。同时,进一步强化单位内部监督,强化纪检监察监督,强化社会舆论监督,使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,营造公司风清气正的政治环境。

强化责任担当,做到发挥作用合格。转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造经得起实践、职工群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。

非常高兴,有机会参加xx公司领导班子民主生活会。今天的会议开得很好,主题明确、气氛热烈、卓有成效。我认为有三个特点:

一、高度重视,准备充分。会前,xx党委根据厅党组和机关党委要求,结合实际,制定了切实可行的工作方案。xx领导班子积极开展政治理论学习和研讨,通过各种方式征求意见,班子成员充分谈心谈话,认真撰写个人发言材料,从今天的效果来看是下了真功夫的,为高质量开好民主生活会打下良好基础。

二、对标定位、实事求是。班子成员在发言中,紧扣本次民主生活会主题,围绕xx建设、xx建设、xx、xx四个方面,紧密联系个人实际和分管工作,坚持把自己摆进去,把工作摆进去、把职责摆进去。认真剖析自己,查摆出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题,大家都能够主动认领、对号入座。讲问题实求是,开门见山,不回避矛盾。分析原因时能够从政治站位、理想信念、宗旨意识和群众观念等方面剖析根源。触及思想深处,触及问题实质,这种勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。

三、开诚布公,坦诚相见。在相互批评的过程中,班子成员能带着深厚的感情,积极大胆地发表意见,畅所欲言地把自己的真实想法讲出来,推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点,有意见提意见,既有尖锐的批评,又有善意的提醒,做到了知无不言、言无不尽,达到了“红红脸、出出汗”的目的,班子成员对待批评意见都能真心实意地接受。民主生活会有交流、有交锋,有共识、有共勉,我觉得做到这点非常不容易,值得肯定。

一要提高政治站位。领导班子和班子成员要进一步加强学习、深刻领会xxx思想,提高政治站位,增强xxxx、坚定xxxx、做到xxxx,在政治上思想上行动上与xxx保持高度一致。

二要强化理论武装。班子成员要率先垂范,带头学习,要把学习当成一种政治责任,认真学习xxx,学习xxx精神和xxx,要在学深悟透上下功夫,更要在理论联系实际上下功夫,不断强化理论武装,指导工作实践。

三要敢于担当。班子成员以高度负责的政治责任,把各项工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,以坚决的态度、强烈的担当、务实的作风不折不扣地把xxx的批示指示、xxx的决策部署以及xxx要求和厅党组的工作安排落到实处。要发挥“关键少数”的示范带动作用,坚持领导干部当“头雁”,走在前、干在先、作表率。要勇于创新、敢闯敢干,同心同德、凝心聚力、全力以赴做好本职工作,努力实现xxx追赶超越目标,为建设xxx贡献力量。

四要切实履行全面从严治党责任。班子成员要身体力行、以上率下,自觉做到廉洁自律,坚决防止和反对特权思想、特权现象,带头不搞任何形式主义、官僚主义。要不断增强党性修养和廉洁自律意识,守住底线,不越红线,认认真真做事,清清白白做人。带头执行党纪党规,全面抓好党建工作和党风廉政建设,自觉遵守中央八项规定和xxx实施意见,把全面从严治党责任落到实处。

五要认真抓好整改工作。对这次民主生活会中提出的问题,领导班子和班子成员要进一步拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要落实责任,立改立行,抓好落实,要在整改落实中体现xx党委解决问题的信心和决心,让厅党组和广大干部职工感受到民主生活会给xx公司干部特别是领导成员作风带来的新变化。

民主生活会有关情况及时向厅党组和机关党委报告。

自学习宣传贯彻党的十九大精神活动开展以来,在认真学习规定学习篇目的基础上,我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、与分管科室工作人员谈心交流等多种形式,联系自己的思想、工作实际,围绕“强化创新理论武装”,围绕“树牢四个意识、坚定四个自信,坚决做到两个维护”等方面,广泛征求意见和建议,进行深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

(一)思想政治方面。

2.“四个意识”还有待加强。政治敏锐性和洞察力还有待加强,对问题的分析还不够透彻,对社会上的一些不好的思潮,警惕性不够高,对于社会上流传的消极言论或小道消息,还没有做到及时的制止、反驳、批评。

3.落实决策部署的执行能力有待加强。中央、省市区巡视巡察问题整改虽已完成,本人分管范围内的问题整改也已层层传达、落实到位,但在整改过程中也出现对上级精神、要求领会不到位,整改时限过长、效果欠佳的问题。问题整改“回头看”机制还未完全建立,整改效果还没有做到举一反三。

(二)精神状态方面。

1.工作方法创新不足。虽然目前本人已积极响应办公智能化、自动化要求,安装好手机办公软件,学习文档操作系统,但日常工作中,对自动化办公软件的使用率还不足,工作使用老经验、老办法解决问题居多,在一定程度上造成资源浪费。

2.服务群众意识不强。与群众面对面交流时间较少,扑下身子、放下架子贴近基层还不够,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。比如,对帮包村的群众关心、关注不够,只停留在情感上的同情,对困难户的真实情况了解不深、不透,仅仅局限于过年过节的慰问。

(三)工作作风方面。

1.形式主义方面。存在“一岗双责”担当履行还不够充分的问题。一是求真务实的精神不够,在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力,局限于上级部署什么做什么,满足于完成任务,不出问题,积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低,工作热情有所降低,优势主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲。三是主动担当意愿不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,不能够积极开动脑筋、奋发进取,主观能动性发挥不够。四是在一定程度上还存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识掌握结构单一。工作学习的深度不够,往往是满足于学了、知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验。

2.官僚主义方面。一是缺乏吃苦奉献的精神。在一定程度上还存在懒惰思想,对出彩的工作热情高、有兴趣,对任务重、难度大的工作有时还畏难发愁,怕责怕担当,履职尽责意识有待加强。二是勤俭节俭意识有待加强。对勤俭节约意识较为淡薄,缺少吃苦耐劳的精神,缺少精打细算勤俭节约的作风。不能真正做到节约一滴水、一度电、-张纸,浪费资源现象严重。比如,有时候下班走的匆忙,忘记关电脑、空调、饮水机等现象还是有发生。

3.遵纪守规、廉洁自律方面。廉洁自律意识还不够强,虽然重大节日节点做到每次进行廉洁过节的提醒,但在日常工作中,对党的艰苦朴素的精神传统发扬还不够,平常在用电用水、办公耗材等细节方面,节约意识还不够强,对分管科室工作人员的廉洁教育还不够深入,没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。

(四)其他方面。

1.落实意识形态工作责任情况。一是思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足,对习总书记关于意识形态的讲话精神学习还不够深入。二是分管范围内意识形态工作机制建立不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不够明确,责任目标够不清晰。三是阵地建设有待进一步加强。自己分管范围内和新闻媒体的联系运用还不够充分,宣传教育、引导群众的作用不能充分发挥。

2.利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠情况。已开展自查自纠,无此类现象。

(一)理论武装还远远不够。

一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。

(二)党性锻炼有所松懈。

总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。

(三)宗旨观念不够牢固。

一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

(四)抓思想教育不够重视。

一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开办公室会议也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、单位科室负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。

1、进一步强化政治学习,坚定理想信念。学政治理论、学业务知识、学工作方法,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,从思想上改变自己,从行动上改变自己,自觉加强党性修养,空固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。

2、牢固树立为民服务的宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。

民主生活会总结讲话

根据党委分工,我负责组织工作,协助农业农村和计划生育工作,分管文秘工作,负责东南片,联点五星村。回顾上半年的工作,在镇党委、政府的正确领导下,我主动进位,认真履职,严于自律,在思想、工作、作风上有了新的进步,取得了新的成效。但对照组织上的要求,对照“走群众路线,转工作作风,建服务型组织”的要求,还有很多不足和差距。在认真自查剖析的基础上,制定了整改措施,敬请领导批评指正。

一、存在问题及思想根源。

总体上讲,自身的理论水平与形势任务的要求有差距,服务能力与转型发展的要求有差距,工作作风与基层群众的要求还有差距。主要表现在:

1、理论学习的自觉性不强。虽然懂得理论学习的重要性,但自觉性不高,平时总以事务性事情多、工作忙来自我推脱,满足于中心组学习,满足于学文件、学政策、学业务,静下心来系统深入学习的时间少,特别是对农业农村和计划生育方面的知识学的少,缺乏钻研精神,存在浅尝辄止、不深不透的现象,在运用理论指导工作实践上还有较大差距。

2、服务发展的主动性不强。一是各项工作的推进中,虽然注重围绕中心、服务大局、突出重点、有效推进,但工作的思路还不宽,缺乏前瞻性和全局性,进取的意识还不强,按部就班,经验主义,循规蹈矩,缺乏创新举措,工作标准上有时打折扣,满足于完成党委分工、领导交办和上级布置的任务,只求过得去,不求过得硬,在基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设上缺少特色。二是在协助分管的农业和计生工作上存在依赖性,主动进位意识不强,没有协调配合好。三是对分工分线工作、联点片、村工作统筹兼顾不够,十个指头弹钢琴的能力不强,解决复杂问题的能力还需要进一步提高。四是主动参与全镇经济发展的意识不强,对企业走访不够,招引项目还没有进展。

3、转变作风的紧迫性不强。平时能够做到坚持群众路线和群众工作纪律,但密切联系群众不够,深入基层了解情况、开展调研少,解决实际问题不多。说话做事有时存在简单急躁,不讲究方式方法,缺少对复杂事情的研究。个别事情上不够顶真碰硬。在联点村工作中,排忧解难、谋划发展上与群众的期盼仍有差距。虽然始终坚持做到在组织纪律上严守底线不让软,在大是大非和原则问题上不含糊,但有时自我要求还不严,在执行制度、发挥表率作用上还有差距。

剖析思想根源主要是主观上放松了党性要求,宗旨意识不强,群众观念有所淡化,自我约束、自我监督和自我提高需要强化。

二、努力方向。

1、勤学善思,进一步提升能力素质。认真领悟“学无止境”的真谛,把学习当成工作任务来对待,始终以“讲政治、学业务、懂政策、强素质、增能力”为重点,努力养成勤学善思的习惯,主动向书本学理论,向领导同事学经验,向基层干部学实践,向先进典型学方法,不断强化党性修养,拓展知识面,增强理论联系实际的能力,努力使自己成为“多面手”。

2、真抓实干,进一步提升工作成效。时刻牢记岗位职责,始终保持强烈的事业心和责任感,进一步强化责任意识、进取意识、创新意识和实干意识,以开放的视野、创新的思路、务实的举措、统筹的办法来推进落实工作,履职尽责,务实敬业,切实提高工作执行力,增强工作的实效性。一是强化进取意识。立足本职,服务大局,严肃认真地对待每一项工作,积极主动地抓好每一件事情,注重工作的计划性和科学性,不推诿、不扯皮、不敷衍。二是强化创新意识。克服狭隘眼界和思维定势,自觉树立开拓创新、勇争一流的精神,扬长补短、博采众长,把规范作为成事之基,把创新作为动力之源,不断提高工作的质量、层次和水平。做到基础工作抓规范、重点工作重创新、整体工作争一流。三是强化实干意识。大兴求真务实之风,坚持深入一线,靠前指挥,注重埋头苦干、真抓实干,注重抓重点、重统筹,抓督查、解难题,做到重点工作全力抓、常规工作正常抓、薄弱环节反复抓,不断提高服务发展、服务大局的能力和水平。

3、严以律己,进一步提升自身形象。一是改进作风。密切联系群众。多深入基层,多到党员和群众中间,了解情况、解决问题,拉近与群众的距离。二是坚持原则。始终把坚持原则、公道正派作为一种精神境界去追求,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不让软,讲大局、重团结,讲原则、守纪律,严律己、敢担当,讲党性、树形象。三是廉洁自律。始终坚守清正廉洁底线,严守党风廉政纪律,诚实做人、踏实办事、廉洁从政,用实际行动来维护党的纯洁性,始终保持良好形象。

组织生活会上级领导点评讲话

同志们:

组织生活会是严肃党内政治生活、增强党的生机活力的一大法宝,是落实全面从严治党和十九大精神的重中之重和关键动作。刚才,三位支部委员对自身和工作中存在的问题进行了深入查摆和剖析,相互之间坦诚布公地开展了批评。大家查摆问题敢于揭短亮丑,不避重就轻,剖析原因真正把自己摆进去,把根源剖出来,在相互批评时,能拿起批评和自我批评的有力武器,提意见坚持“实”字当头、坦诚相见,不绕弯子、不兜圈子,有的放矢、直奔主题,做到见人、见事、见思想,具体、实在、有“辣味”,收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同进步的效果。党支部对照检查,主要查摆了思想政治、精神状态、工作作风三方面的问题,这些问题找得深,找得准,找得透彻,是支部实实在在潜存的不安定因素,其中有部分也是我个人存在的问题,希望在坐的各位党员能够对照班子问题,自我查摆,对号入座,再作思考,再作整改;xx同志结合个人思想认知、办公室工作实际,形势发展要求,直面问题、直言不讳、直击要害,找出了8方面的问题,可以说对问题毫无保留、清盘尽透,对原因深挖到底、剖到骨髓,对措施一针见血,对症下药,很真、很实、很有成效;xx同志主要查摆了思想观念、精神状态、工作作风、工作标准和方式方法等方面的问题,思维聚焦理论学习、思想认识,靶向直击攻坚克难、担当作为,精准制导调查研究、超前意识,深刻反思工作标准、创新能力和执行力度,谈得鲜活生动,体现出了责任和担当;xx同志从不同层面、不同角度深刻剖析了问题产生的原因,真正把自己摆了进去,把问题找了出来,明确的整改措施,思路清晰、方向明确、方法得当、要求严格,既立足于眼前整改,又着眼于长远建设,体现了即知即改,即查即省、知行合一的处事原则。

这次组织生活会开得很好、很成功,既是一次专题教育的示范课,又是一次发扬批评与自我批评优良传统的实践课,将对党支部思想政治建设产生重要和深远的影响。同志们要清醒认识到查摆问题只是起点,解决问题、巩固成果才是最终的目标要求。要以这次组织生活会为契机,坚持问题和目标双重导向,以严的标准、实的作风,持续深化认识、持续查摆问题、持续改进作风,确定的整改方向和重点任务,必须念兹在兹、一以贯之的加快落实。刚才大家也都谈到了下步整改措施,打算就是承诺,希望大家言行一致,有言必践,有诺必行,说了算,定了干,干就干好。下面,我就做好今后工作提出四点要求。

一是着力于强本固基,在理论武装上持续用力。要坚定理想信念。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神放在首位,同贯彻落实省市委部署要求紧密结合起来,不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。通过深化学习,进一步坚定理想信念,使之内化于心、外化于行,做到心中有坚守、行动见实效。要强化党性锻炼。坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守党的政治纪律和政治规矩,提高政治敏锐性、鉴别力和恒定力,始终坚定“四个自信”,牢牢把握xx工作的正确方向,确保中央和省市委各项决策部署不折不扣得到贯彻落实。要推进知行合一。把改造主观世界与改造客观世界统一起来,在破解难题、推动发展、服务群众中砥砺品质、锤炼党性。千方百计把主要精力用在干事创业上,用所学知识武装头脑、指导实践、推动工作,努力做到学有所获、学有所成、学以致用。

二是要着力于问题整改,在力改力行上持续用力。对个人提出的问题要再查一查。对会上个人查摆出来的问题,在逐项研究、细化整改措施的基础上,再深入的查一查,摆一摆,看看是否存在没有查明的问题,进一步制定整改措施,销号处理;对相互指出的问题要再照一照。对在相互批评中提出的问题,班子成员要认真反思、剖析根源,对症下药、补齐短板,其他成员也要以此为鉴,看看自身是否也存在类似问题,做到查缺补漏,知过能改;对班子查摆的问题要再挖一挖。对集体存在的问题,要研究制定整改工作整体方案,各位同志要主动认领、主动担责、主动整改,坚持清单管理,坚持分类施策,加强对账盘点。对马上可以解决的,要立行立改,需要一段时间解决的,要明确责任人和整改限时;需要长期坚持的,要抓好建章立制,研究和完善长效机制。

三是要着力于聚焦发展,在融入全局上持续用力。要与全县发展相结合,解决站位问题。要善于切换思维,转换高度,跳出科室看全县,跳出全县看全国,在大格局中找定位;要善于对照先进找差距,对照标杆找不足,知耻而后勇,知不足而后进;要善于融入经济社会发展,积极融入招商引资、项目建设、三大工程等重点工作,着力补齐发展短板;要与业务工作相结合,解决定位问题。要把问题整改贯穿于工作始终,立足业务实际,常思干什么,常问怎么干,常想缺什么,常念怎么改,边干边改,干中求改,改中求变,以问题的大整改、作风的大转变、效能的大提高促进业务能力的大提升;要与上级要求相结合,解决守位问题。要克服时间、地点等客观因素限制,把上级精神和领导要求不折不扣、原滋原味的贯彻执行;要做到见微知著、谋划在先,增强工作的预见性、规律性、系统性,做到常规业务干在前,紧急业务想在前;要做到事不过夜,快速执行,增强执行力度和效率,做到案无积卷、困知勉行。

四是要着力于常态稳固,在行稳致远上持续用力。要把党内生活严起来。坚持从政治高度来要求、约束自己的言行,本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度,敢于批评和接受批评;要严肃党组织生活,持续落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度,切实用好批评和自我批评这个武器,增强党的组织生活活力。要把政治规矩竖起来。牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到全部工作中去,切实增强四个意识,特别是核心意识和看齐意识;坚决服从组织决定,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。要把廉洁自律明起来。要时刻紧绷廉洁自律这根弦,带头遵守廉洁自律各项规定,正确行使权力,不越红线、不逾规矩,始终做到自重、自省、自警、自励。

民主生活会点评讲话稿

xxx乡xxx同志们:

今天,非常高兴能够参加我们村的领导班子民主生活会。这次会议开得非常好,大家严肃认真按照上级要求,反对“四风”,开展批评与自我批评。在会上大家敞开心扉,卸下心理包袱,把心里话说出来,把问题找出来,把责任担起来,每位同志都坦诚相见,对自己要求严格,认识深刻,带头开展了批评与自我批评,并对一些情况发表了自己的意见。

通过这次民主生活会相互加深了理解,消除了隔阂,增进了团结。同志们在查摆问题上也是很客观的,有什么问题说什么问题,结合自己的思想、工作实际,从理想、信念、作风等方面对自己进行了反思,这个过程也是完善自我、充实自我、提高自我的过程。

每位同志都对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神作了检查,对自身存在的“四风”问题一一进行查摆,许多意见还点到了具体人、具体事,直击要害,做到了本色相见。不过还存在开展相互批评时提享乐主义、奢靡之风的批评意见较少;联系发展滞后、作风不实等问题开展批评与自我批评不够深入;一些需整改的问题就浮在表面,却措施和处理办法还不是很多。

总的来说,这次专题民主生活会开出了好的氛围、好的效果,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的,特别是在有些方面值得肯定。

刚刚在会上,大家开展批评与自我批评是动了真感情,问题查摆得很深、很实,但是成效还是要体现在整改落实上。每位同志的对照检查材料中都有了明确的整改方向和措施,希望大家都能够按照要求,扎实整改,要防止出现“闯关”思想,决不能认为民主生活会开完了就万事大吉,必须以实际行动兑现承诺、以实际成效取信于民,对查摆出来的问题一定要紧抓不放,做到事事有回音,件件有落实。借此机会,我在这里提几点希望与大家共勉。

1、坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。

2、牢固树立群众观念。要当好群众利益的忠实代表,常忧民之苦,多解民之难,善谋民之需。经常深入基层,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,认真研究解决群众普遍关注的热点难点问题,增强工作实效性,扎扎实实为群众谋利益。

把立党为公、执政为民和“三严三实”的要求贯穿到各项工作中,努力为群众做实事、办好事、解难事。

4、深化改革,推动发展。全面深化改革是党的十八届三中全会以来全党工作的主抓手,也是破解发展难题的根本途径,大家要以更大的决心和勇气打好全面深化改革攻坚战,破除妨碍科学发展的体制机制弊端,以新一轮的思想解放推动全县经济社会的大发展。

同志们,接下来教育实践活动就要进入整改落实、建章立制环节了,越往后要求越严,标准越高,希望同志们能够发扬攻坚克难的精神,善始善终,善做善成,团结一致,充分发挥班子的集体力量,共同努力,一齐推动教育实践活动的深入开展,共同建设美好家园!

民主生活会总结讲话

今天我主要讲两层意思。一是谈感受,二是谈希望。先说对区政协领导班子民主生活会的感受,三个字概括:高质量。具体表现在四个方面:准备充分,态度端正,针对性强,效果不错。

为理所当然,虽然次数不多、金额不大,但性质同样严重,与贿选案没有什么区别,我觉得举一反三,由此及彼,讲得十分深刻,可以说,每个人的剖析都是见人见事见思想。第四个在督促指导上下了功夫。说实话,我觉得督导组的领导非常辛苦,这么多材料要开,反反复复地看,反反复复地提意见,不厌其烦地改材料,这个很枯燥。而且督导组的同志能因材施策,对照个人“画像”,可见督促指导工作上下了功夫,非常到位。

二是态度端正。班子成员发言时,都能带着深厚的感情,以虚怀若谷的胸怀,积极大胆地发表意见,畅所欲言地把自己的真实想法讲出来,做到了知无不言、言无不尽;班子成员对待批评意见也克服了怕丑、怕痛的思想顾虑,人人都有“出汗、脸红”的思想准备,都能真心实意地接受批评、建议和监督,我觉得做到这点非常不容易。尤其是对反映出来的问题,都能从主观上去找原因,没有去从客观上去找理由,即使有些意见不一定有那么准确,也能够以“有则改之,无则加勉”的态度来正确对待,认真反思,我觉得大家都很真诚,态度都非常端正,大家说的也都是真话、实话、心里话,既能够做到“刺到见红”,又能够做到肝胆相照,体现了对党、对事业、对人民和对同志的忠诚。

三是针对性强。一个是问题找得准。能够大胆地拿起批评与自我批评的武器,有严于检讨自己的勇气,从实际出发,从政协的工作出发,实事求是地把自己的问题找出来,相互之间提批评意见,做到了讲真话不讲面子,讲党性不讲私情,很真诚,很实在。二是“根子”挖得深。找准问题之后,能够从世界观、人生观、价值观,从党性修养、法律法规、财政纪律中来找问题、找根源,来认识问题的严重性和危害性,触及灵魂,做到了见微知著。三是措施提得好。在整改打算里边,就是针对自己存在的问题,同事之情相互提的问题,在剖析原因之后,谈到了今后的打算和对策,我觉得措施很好,对策管用,很注重落实。

四是效果不错。区政协的这次民主生活会,我觉得标准定得高,尺子把得严,功夫下得深,开得非常不错,批评和自我批评都真刀真枪,点准穴位,抓住了要害,可以说达到了预期的目标,收到了实实在在的效果,有利于增进了解,促进团结,推进工作,所以说基于这四个方面,我对区政协民主生活会的感受是三个字——“高质量”。

我说的第二层意思就是说希望,就是对民主生活会上所提的意见、后续整改工作的希望,也是三个字——“严要求”。教育实践活动出成果、出成效,最终体现在整改落实上面,如果没有得到整改落实,没有解决问题,那么此次活动就会前功尽弃,没有多大意义。所以,整改落实一定要在“严要求”三个字上做文章。尽管我们政协前阶段也开展了边学、边查、边改,对查到的问题有些已经进行了任务分解和责任到位,有的已落实,有的正在落实之中,但下一步我们更加要以“闻过则喜、闻过则改、闻过无过”的精神来抓好整改工作,下面我具体提四点建议:

一是要下定决心抓整改。既然大家在民主生活会上作出了整改的承诺,那么这个承诺就好比“军令状”,必须做到不能失信于民,所以说,我们要下定决心抓整改。

二是要明确方向抓整改。这个方向是什么?这个方向就是走群众路线。整改过程让群众参与,整改成效让群众检验,最终结果让群众满意,让群众来评判,让群众看到我们真心实意整改的决心和我们抓落实的措施,一句话就是让群众全程参与,让群众非常满意。

三是要注重实效抓整改。就是要对查摆出的问题要逐一进行梳理,制定整改措施,要同问题一一对应,对“改什么”、“怎么改”,“什么时候改好”,要有具体的规定,做到真改、实改、彻底改,真正改出成效。

四是要建章立制抓整改。整改的成果要通过制度来巩固,要注重建立和落实长效机制,坚持用制度管人、管事、管长远,用制度来规范权力的进行,用制度来固化教育实践的成果。

总而言之,区委对区政协的民主生活会非常满意,对下阶段的整改落实也充满信心,并寄予厚望,我就这个机会说了以上两点意思,最终以蔡组长说的为准。谢谢大家!(来源石鼓区人民政府网)。

民主生活会总结讲话稿

按照卫生系统党委关于召开《市卫生系统20xx年度民主生活会实施方案》的部署,和我院党委关于召开20xx年度领导班子民主生活会的实施方案》的具体要求,深入学习胡锦涛同志在建党__周年大会上的讲话以及关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定具体要求,结合自身实际,认真对照检查自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,对自己进行深刻剖析,现简要汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评帮助。

一、抓政治理论学习方面的情况。

在**党委和系统党委的正确领导下,我能够在思想和行动上与党中央保持一致,严格按党员和党员干部标准要求自己,始终把加强政治理论学习放在第一位,通过学习全面提升个人政治理论水平努力做到以下几点:

一是坚持以人为本、执政为民就要时刻把群众利益放在首位。全心全意为人民服务的宗旨,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点。把群众利益放在首位是政权牢固、经济发展、国家强盛不可动摇的根基。韩学键书记加强社会和创新社会管理的讲话使我深刻认识到,在经济发展重要战略期机遇期、人民内部矛盾凸显期,我们更要把群众利益放在首位,正确处理和化解局部矛盾,确保局部稳定和谐。

二是坚持以人为本、执政为民要切实把群众工作落到实处。在谋划和实施各项工作时,首先要从群众的利益出发,作为一名医务工作者同时又是一名医学教育工作者,更要牢固树立为患者、为学生办实事、办好事、办成事的意识,时刻把群众利益放在工作突出位置,重点把以人为本、执政为民落实到群众反映强烈突出问题的实际行动上。对他们的关切给予足够的重视,对他们的呼声给予及时的回应,对他们关心的问题给予切实的解决,不断提高做好群众工作、解决实际问题的能力,例如西藏进修生生活不便,医院领导对此高度重视,我们将工作具体落实到人,小到饮食起居、大到住院手术、接机送站亲自过问、轮转科目亲自编排,让他们真正学到知识同时也深深感受到民族大家庭的温暖,实习学生要求有自习室我们就创造条件在宿舍楼挤出2间房间作为学生的自习室,针对学生动手机会少、实践技能掌握的差,我们就责成相关科室和教研室重新编撰大纲、细化操作流程、严格出科考试,让每一名学生技能全部达标后出科,确保实习质量。患者就诊多、许多路途遥远的患者来就诊时错过就诊时间我就特事特办,随时到随时看,不计较个人的得失,让患者焦急而来满意而去,切实为他们做好事做实事。

三是坚持以人为本、执政为民要敢于接受群众监督和批评。无数事实证明,缺乏接受群众批评和监督的自觉态度,也就不可能具备全心全意为人民服务、依法行政、秉公办事、廉洁奉公、敬业奉献的素质。因此,我在工作中注意倾听群众的意见和建议,注重他人的感受,取长补短,克服缺点,减少错误和失误。

四是坚持以人为本、执政为民就要保持不求索取的奉献精神。要把毕生献给党和人民的事业,保持一股旺盛的工作热情,投入学习和工作中。在工作中,我经常反省自己,工作是否有成效?思想认识上是否有进步?能否胜任这项工作?年初制定的工作目标落实的如何?是否在扎扎实实的推进?结果如何?能否向组织交份满意的答卷?督促自己要不断努力、不断前行。

二、加强党性和自身修养,转变工作作风方面。

以科学发展观为工作切入点,通过加强学习和不断提高自身修养,努力结合自身特点和实际情况,不断转变工作作风。一年来,本人在工作作风、学风、生活作风等各方面都有更进一步的提高。在履行职责过程中自觉严于律己、维护党风、行风的纯洁,工作中更加注重实效,不搞形势,深入一线,听课、检查教学、信息化建设论证、设备使用情况、基层需求调研,遇到困难不推诿、不拖拉;本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以医院利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,遇事及时向“一把手”汇报;在学习上坚持理论联系实际,学以致用,改进工作方法,努力提高领导艺术和领导操守。坚持做到既不越位、又要到位、更不失职,努力做好院长的助手工作;在生活上,积极追求健康向上的生活方式,淡泊名利,珍惜同事之间的友情,不贪图享乐,反对铺张浪费,反对消极腐败和低极庸俗的东西。

三、是严于律己、始终保持清正廉洁本色。

作为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,坚持原则、透明办事,做事公开,保持一名共产党员清正廉洁的本色。以精神为指导,认真学习关于党风廉政建设的有关规定,严格执行领导干部党风廉政建设各项规定,积极开展对照检查,自觉抵制不正之风,不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。

四、存在的不足。

通过人力资源部问卷调查和征求意见、结合自身体会,我认为还存在如下问题:

一是学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够,学习不够主动。重视业务知识多,政治理论学习的不够深入。

二是思想不够解放,创新意识不强。往往满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导的角度就长远发展和现阶段面临的困难方面考虑问题。

三是工作作风不够扎实。深入基层、深入实际开展调研工作不到位,抓工作力度不够;在工作中虽然敢说敢抓敢管、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下真功夫,例如针对教师待遇问题、医疗与教学矛盾问题、学科发展不均衡问题以及如何提高广大教师积极性、设备采购只注重采购环节、忽视使用数量的变化调研等问题还没有从根本上解决,还有潜力可以将工作做得更好。

四是履职能力需进一步提高,科学化管理水平有待提高。在教学管理、信息管理和设备管理中只注重纪律、防范廉政风险,但对处理问题的细节没有投入过多的精力。

这些问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习,就能完全胜任本职工作,不需要有多高的政治理论水平,这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要;二是科学发展观念不强,虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行工作职责,但由于怕错、怕乱、怕难、怕出问题的思想束缚,存有“不求有功,但求无过”的思想,因此就习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框,存在畏难情绪。三是宗旨意识不牢固,自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,缺乏深入实践、考察和研究,落实力度也不够,标准也不高。

五、整改措施及方向。

针对以上存在问题,我将从思想深处查找原因,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)加强理论学习,提高综合素质。立足本职,以科学发展观为指导,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践科学发展观的重要内涵,真正体现出党员的先锋模范作用。一是要深入学习理论知识,不断提高认识、分析和解决问题的基本能力,认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。二是要全面深入学习业务知识,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,并紧跟时代前进步伐,学用结合,不断增强自己的业务技能。

(二)转变工作作风,提高工作效率。要采取积极乐观的工作态度,树立以人为本的理念,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,明天的事情今天做,今天的事情现在做,用最短的时间完成任务。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。

(三)不断解放思想,勇于开拓创新。一是牢记宗旨,严格要求,时时处处严格约束自己,做到自重、自省、自警、自励,经受住名、利、权、位的考验,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意做好本职工作。二是不断创新工作思路和方法,开拓工作新局面。在脚踏实地抓好本职工作的同时,积极探索医院管理、教学管理、全面质量管理的新途径和新办法。三是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和领导艺术,充分发扬民主,在工作中相互理解,相互支持,能积极投入到实际工作中去。

总之,通过这次民主生活会,我将结合实际工作,在领导同事的帮助和自身的努力下,认真整改自身存在的问题和不足,从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,同时在工作中严格要求自己,加强自身修养,进一步增强责任感和紧迫感,提升素质,增强宗旨认识,为医院可持续发展再做新贡献。

请领导和同志们批评指正。

镇长民主生活会讲话

同志们:

新春佳节即将到来之际,我们在这里召开工作总结表彰会,全面总结过去一年工作,表彰一批在全镇经济社会发展中做出突出贡献的先进集体和先进个人,动员全镇干部群众围绕新目标,认清新形势,迎接新挑战,以饱满的精神状态迎接新年的到来。在这里,我代表镇党委、政府,向获得表彰的先进集体、优秀村干部、先进工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向辛勤工作在全镇各行各业的干部群众致以真挚的慰问!

今年以来,面对宏观形势的深刻复杂变化,特别是经济下行压力加大的挑战,全镇上下心无旁骛、思想不散、劲头不减,紧紧围绕“美丽乡村、宜居小镇”的发展目标,以两大产业为抓手,积极适应新常态,全力以赴稳增长、调结构、惠民生,经济社会实现了平稳健康发展。

一、坚持转调结合、提质增效,综合实力大幅跃升。一是实体经济平稳运行。完成国民生产总值62.1亿元,增长7.2%;规模以上工业销售收入209.2亿元,增长3.8%;完成全社会固定资产投资32.7亿元,增长20%。二是两大园区建设稳步推进。特种纸产业园现有特种纸生产、配套、深加工企业11家,从业人员3600余人,年销售收入40亿元。因我镇特种纸产业特色鲜明,上下游产业配套、辐射面广、带动力强,月,山东轻工业协会授予临淄区“山东省装饰纸产业基地”称号,授予齐峰新材“山东省装饰纸产业基地龙头企业”称号。厨房设备加工业年销售收入20亿元,年内新增生产车间15万平,拉动6000人就业。三是重点项目进展顺利。龙头企业齐峰新材实现逆势上扬,全年累计投资9亿元,新上5个项目,全部达产后,将新增产能11万吨、新增销售收入10亿元,新建4个车间,3个实现当年建设、当年投产,再造世界产能、车速新记录。山东宇丰商用厨具有限公司投资2.1亿元的年产20万台新型节能商用厨房项目进展顺利,项目建成投产后预计新增销售收入3.2亿元,利税4500万元,新增就业岗位500个。四是科技创新驱动能力凸显。镇内有院士工作站1处,省级工程技术中心3处、市级2处,高校企业研发平台4处。年,齐峰新材新增博士后工作站1处,广浦生物科技有限公司朱虎被评为全区唯一一位科技创业类“泰山产业领军人才”,高阳建设公司赵有喜被评为“全国劳动模范”。

二、坚持统筹兼顾、政策引导,现代农业稳步发展。一是现代农业提质增效。粮食生产实现“十二连续丰收”,病虫害飞防面积达7万亩。稳步推进土地流转,现有家庭农场3个、农民专业合作社56家。继续推广测土配方施肥,提高土地产出效益。农业机械化水平居全区前列,镇农机合作社被评为全国农机合作社示范社。二是畜牧业健康发展。把四个养殖区作为食品安全重点,统一管理、防疫、销售,养殖业户经济效益创历史新高。三是种子镇建设迈出新步伐。全市籽粒直收玉米选种现场会在我镇召开,省农科院首家“玉米博士工作站”落户朱台,全镇小麦繁种面积达3.6万亩。禾丰种业作为“山东农业大学教学科研与就业实践基地”、“山东省农作物品种区域试验站”,建立了全市首家民营农业科学院,有5个小麦新品种通过山东省品种委员会审定,公司年销售种子1600万斤,成为我市农业产业化发展龙头企业。

三、坚持统筹发展、协调推进,城镇面貌焕然一新。一是基础设施日臻完善。水、电、汽、暖等配套设施齐全,小城镇向小城市转变进程加快。年内建设镇路、连村路22公里,新建1800平方米农贸市场一处,日处理1万方的污水处理厂正常运行,实施集中供暖、供汽,我镇成为全区第一个小城镇实现集中供暖、工业区实现集中供汽的乡镇。朱北村启动旧村改造,投资1120万元,新建楼房2栋,建筑面积9360平方米。现小城镇实际控制面积达到2.1平方公里,有居民楼51栋,入住群众1620户。二是城镇环境持续优化。各村“五化”提升效果明显,年内新增绿化面积18万平,新硬化村内路面32万平,改造旱厕3800余个,安装路灯2700余盏。“城乡环卫一体化”成效显著。规范化管理168名保洁员、130名林路员,配备316辆三轮保洁车等劳动工具,招聘2家保洁公司,实行市场化运作,确保垃圾日产日清。路域环境畅安舒美。集中对寿济路、博临路两侧进行综合提升,硬化平交道口1.56万平,栽植各类乔木2.8万株,球类作物1.1万株,灌木3.7万株,种植地被3.6万平,寿济路朱台段安装太阳能路灯390盏,小城镇灯火通明。“美丽乡村、连片创建”效果凸显。注重发动群众,引导各村在“五化”的基础上,按照“一品、一街、一园、一业、一厕”要求,建设更高层次的美丽乡村,打造全市一流水平。现示范区新增绿化面积2.6万平,安装路灯850盏,改造旱厕1150个,绘制文化墙5200平,整修进村节点4处,修建游园2处,各村面貌焕然一新。三是完成生态朱台建设任务。取缔煤场22家,14家企业完成工业异味整治,6处加油站完成三级油汽回收治理,14户养殖户完成养殖异味治理。持续推进森林围城、道路绿化、农田林网等大环境绿化,现全镇“二沿三环”绿化面积达1095亩,主干道两侧及节点绿化面积达320亩,全镇环境质量在标本兼治中不断提升。

四、坚持公益优先、均衡发展,社会事业全面进步。一是社会保障提标扩面。城乡居民养老保险参保人数达20408人,城乡居民医疗保险参保人数45986人,年内新增就业835人,下岗失业人员再就业586人。为9829名60岁以上老人购买银龄安康保险,为120户困难户送去一户一吨的“爱心取暖煤”,连续6年为全镇60周岁以上老人免费查体。投资40万元对敬老院进行绿化和供暖锅炉更换,农村幸福院达4处,高阳社区养老中心配套建设52个房间、104个床位,通过市、区两级验收。二是社会事业繁荣发展。投资695万对4处校舍进行升级改造。投资630万建设全市硬件条件最好的综合病房楼,区人民医院朱台分院成为全区第一家通过一级甲等医院验收的乡镇卫生院。投资300万元建成全国唯一一座鹧鸪戏楼,着力于传统文化的发扬、传承。三是社会大局和谐稳定。完善安全生产监管体系,对全镇化工企业两周巡查一次,其它规模以上企业一月巡查一次,书记、镇长每月必须按要求检查10家。从严推进化工企业“五个百分百”生存条件和“四个一律”复工条件,安全形势持续好转。全镇监控探头达716个,社会治安效果明显。组织开展“进村户、访民生、办实事”社情民意大走访,走访群众1.5万户,绘制全镇“民生地图”,收集群众意见建议1528条,对各村反映问题进行公示,建立台账,逐条销号,努力提高群众满意度和幸福感。

五、坚持依法行政、提升效能,政务服务水平持续提升。一是工作作风显著改善。开展“三严三实”专题教育活动。严格执行省、市、区改进作风各项规定,落实党风廉政建设责任制,深入开展“庸懒散”专项治理、不作为乱作为专项整治和“履职尽责”汇报活动,年内查处违法违纪党员干部15名,自身建设持续加强。二是突出问题导向,提升群众满意度。年初确定的13项民生工程,按照责任分工,一项一项落实到位。建立群众满意度提升长效机制,每月20-25日,结合各村“议政理事日”,召开各村民情恳谈会,听取群众意见,集中解决群众反映问题;实行“村干部包户”制度,对村内的低保户、困难户、其他特殊户定期上门服务,帮助解决难题、化解矛盾。规范运行81890民生热线处理程序,实施了周通报、月分析、年考核的管理办法,为群众正常反映问题畅通渠道。

同志们,过去的一年,在困难大、矛盾多的情况下,取得这样的成绩,实属不易。站在的门前,回首一年的发展,更感振奋。一年来,我们坚持咬定发展不放松,原先的“化工重镇”涅槃变为“山东省装饰纸产业基地”,并向北方最大的厨房设备产业基地步步迈进,连续两年取得全区科学发展观摩点评第二名,两次代表区迎接市点评会,受到与会领导一致好评。一年来,我们坚持迎难而上不动摇,连续打响多次环保、安全战役,敢于向“痼疾”开刀,环境质量在标本兼治中不断提升。一年来,我们坚持实事惠民不松劲。从“17项民生工程”到13件惠民实事,基础设施全面提升,公共服务体系日益健全。一年来,我们坚持团结干事不让步,以“三严三实”推进从严治党,以正风肃纪凝聚发展共识,全镇广大党员干部同心同力、同向同行,工作能力、服务水平在担当奉献中不断强化。

对于全镇57个村来说,过去的一年称得上是“五化”提升年,我们出台了全区力度最大的“五化”扶持政策,各村硬化、亮化、旱厕改造等工作轰轰烈烈、全面铺开。西单、王营等村开展的“美丽乡村、连片创建”好上加好、锦上添花;于家、徐王、东台、桐林、义和、立子营、革新、东单等村通过“五化”提升脱胎换骨,刘百户、鲁家、史家、大夫、耿家等村通过“五化”提升旧貌换新颜。这些成绩的取得,一个十分重要的原因,就是我们有一大批领头雁、带头人、排头兵,尤其是部分村的村书记、主任,他们克服村内基础差、资金短缺的劣势,脚踏实地,埋头苦干,创造了骄人的业绩。西单村书记、主任单提华,不满足于眼前成绩,高处着眼、高端谋划,通过企业捐助、承包费、上级扶持等,多方筹集资金360万元,硬化路面1.48万平,新修道路4500米,安装路灯102盏,新增绿化面积1.5万平方米。投资80余万元对全村电线进行改造,实现了弱电下地,全村整建制完成了旱厕改造,西单村重现往日辉煌。东台村书记、主任刘景华,有“万千村庄只有一个东台”的豪气,自筹资金100余万元,新修路面2.3万平,村内新增绿化面积1.3万平,安装路灯80余盏,安装路沿石2800米,修砌排水沟1100米,粉刷文化墙1300余平,建候车亭一处,方便学生们上下学。于家村书记、主任朱奉建,从群众最关心的吃水、道路方面着手,铺设吃水管道2.2万米,村民喝上了天齐渊的饮用水,硬化村内路面1.1万平,新增绿化面积7000平,安装路灯75盏,新修公墓一处,带头移风易俗。徐王村主任韩长军,选举结束四天后就开始维修村内净水设备,面对阻力大、资金少的困境,多方筹资,强势推进了村内的绿化、亮化、硬化,维修了自来水管道,安装路灯68盏,硬化路面1.3万平,共计投资70余万元,其中自己垫付了17余万元。张王村主任张炜震,抓住张王村被列入“美丽乡村、连片创建”示范片区契机,克服资金短缺困难,筹资170余万元,新修道路1.7万平,修排水沟、路沿石米,安装路灯80余盏,完成152户旱厕改造任务,村容村貌明显提升。大夫村在城乡环境综合整治中,面对村庄大、基础差的困境,成立“党员义务保洁队”,出义务工300余人次,清理全村90余条胡同,村庄面貌大改观。宁东村投资14万元建小游园一处,提升了村庄品味,为群众提供休憩、娱乐场所。上河东村投资8.2万元,对村前河崖湾坑进行平整,清运多年存量垃圾,运粮河边卫生状况有了明显改善。还有许多村干部,对工作高度负责,以实际行动赢得了群众的拥护。

在充分肯定成绩的同时,我们也清醒的看到,全镇经济社会发展还面临一些矛盾和问题,主要是:大项目少,企业下行压力依然有增无减;企业受规划、消防手续等制约不能正常生产;安全生产隐患依然存在,部分企业受利益驱使,私自开工生产;部分村工作主动性不高,拨一拨转一转,全靠外力推动;村班子监督、管理不到位,村级规章制度执行难,有的制度不认真执行,敷衍了事,不敢动真碰硬,“党员活动日”、“议政理事日”等制度落实不平衡;基层服务型党组织软弱涣散,干部作风距离群众期盼尚有很大差距;政府职能转变和公共服务水平尚待进一步加强。这些问题,需要我们采取更加坚决有力的措施,认真加以解决。

同志们,严峻的形势、存在的问题警醒我们,20的工作一定不会是一马平川、顺风顺水,在继续走在前列的征途上,注定充满艰辛、极富挑战。全镇上下必须紧紧围绕镇党委决策部署,振奋精神,专注发展、顽强拼搏、开拓创新,在激情奋斗中迎难而上,在敢于突破中跨越赶超。年的工作安排,我们还要召开专题的经济工作会。今天,针对新年的到来,结合当前工作的轻重急缓,我强调几点工作。

一、全面加强党的建设,为完成2016年工作任务提供坚强保障。一是要实现队伍转型,点燃争创一流这团火。各村要高度重视基层服务型党组织创建工作,充分认识到抓党建就是抓人心,抓人心才能形成合力。要严格按照“六个好”标准要求,不断强化服务功能,提高服务能力,打造“吸铁石”般的战斗堡垒。要优化干部队伍,让政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的村干部受到重视、脱颖而出。要强化教育培训,具体抓好今冬明春党员培训工作,使“党员活动日”、“议政理事日”等制度化。二是要实现效能转型,下好服务群众这盘棋。进一步完善对村基层服务型党组织考核评价体系,健全奖优罚劣、奖勤罚懒的激励机制,让干事多、付出多、成果多的干部,得到更好的精神、物质待遇,让安于现状的干部感到“不安”,让四平八稳的干部坐得“不稳”。继续实行把工作任务落实到岗位、量化到人头,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。三是要实现作风转型,树好“三严三实”这面旗。越是发展关键时期,越需要敢于担当的干部,越需要清正廉洁的干部。全镇各级党员干部必须把担当作为一种自觉、一种本领,大力发扬求真务实、克难奋进的工作作风,面对困难不言苦,迎接挑战敢担当,把岗位职责牢牢扛在肩上。要健全完善容错机制、保护机制,为担当者“兜底”,让担当者“吃香”,做好敢于担当者的坚强后盾。

二、千方百计招商引资,义无反顾转型升级。发展才是硬道理。2015年我们打了大胜仗,但2016年全区重点项目建设上,我镇项目少,缺乏发展后进。下一步,要继续把转方式调结构作为主攻方向,提质增效,努力构建现代产业体系。一是要把前期谋划的项目变为现实。盯牢淄博伟宇塑料有限公司投资5000万元的非织造布项目、淄博欣达光缆材料有限公司投资3000万元、年产8000吨的光缆松套管料项目、山东宏瑞达电气设备有限公司投资建设的电气设备厂项目等,确保早日落地投产。二是抽出专人成立招商队,长年招商。招商不是一锤子买卖,要持续用力,围绕两大产业,借助区招商小分队,有的放矢的引项目。三是现有化工企业转型升级,特别是危化品、“两重点一重大”企业,到了非转不可之时。要向精细化工升级,向新型加工业升级。四是工业集中区提质增效。现工业集中区规划面积2250亩,有企业75家。下一步,要逐步完善工业区的基础设施,淘汰落后产能、工艺、设备,利用现有人才、资金、土地等资源,围绕上下游产品,用新的思路开拓新的前景。

三、围绕特色小镇谋篇布局。做好特色定位,充分发挥经济发展特色村,特种纸、厨房设备特色产业,鹧鸪戏、高阳故城等特色文化,三县交接的特色区位优势等,围绕特色小镇做文章。一是发挥特色资源优势,按照政府搭台、企业唱戏的原则,大力发展特色产业园区,加快农村土地向规模经营集中、创新创业者向园区集中、农业转移人口向镇驻地集中。二是充分挖掘文化资源和特色优势,把人文风格作为生机所在,在加快高端要素集聚、产业转型升级和历史文化传承中找到平衡。找准特色、凸显特色、放大特色,不求“大而全”,只求“特而强”。三是积极打造适合特色生长的土壤,把“特色小镇”和美丽乡村建设作为新型城镇化的突破口,助推三产融合发展,助力新型城镇化进程。

四、突出抓好目前重要工作,为完成2016年工作任务奠定基础。一是组织好各村的议政理事暨民主评议会议。各工作片要把好关,确保民主评议、议政理事各项要求落到实处,党员要做公开承诺,张贴在村务公开栏,接受群众的长期监督。要把民主评议、公开承诺作为全镇党员干部转作风的起点。会上要同时研究各村的大走访问题清单,认真分析群众诉求,制定整改措施,公示问题清单,请群众监督整改。二是要扎实做好节日期间安全生产工作。一是提高认识,进一步落实安全生产责任。各生产经营单位,特别是节日期间继续施工和生产的单位,要认真组织开展自查自纠,及时整改事故隐患,加强节日期间在岗职工的安全教育,确保生产安全。二是集中深入开展安全隐患排查治理和专项整治,针对岁末年初安全生产工作特点,切实加强重点行业和领域的安全监管,春节前集中开展一次安全生产大检查,重点排查交通运输、矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域的事故隐患。三是切实加强节日期间值班工作。落实岗位责任制,严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度,确保广大群众度过一个祥和、平安的节日。三是要抓好春节前困难群众救助帮扶工作。脱贫攻坚、增进人民福祉,是第一民生大事,必须全面发动,压实责任。前期,区、镇组织了一系列的扶贫开发工作会议,对脱贫攻坚工作作了详细部署,对困难群众的再认定、再识别做了具体培训,所有这些前期工作,都是为了甄选出最困难、最需要帮扶的群众,真正发挥救助资金和措施的作用,确保好钢用在刀刃上。各村一定要严格程序,必须做到真情实意、公开透明,本着共产党员的良心和对群众高度负责的态度,上报、筛选贫困户和贫困人口。要开好村民代表大会,做好公示,留好影像资料,切实把贫困户、贫困人口精准识别到位,让群众明明白白、心服口服,真正做到应脱尽脱。各单位、各企业要积极参与,主动认领“精准扶贫”的责任,形成脱贫攻坚的强大合力。

同志们,春华秋实,时不我待,借力东风,正欲扬帆,朱台的未来需要我们共同努力。让我们担负起“二次创业”的艰巨使命,激发只争朝夕的士气、扬树求真务实的风气、鼓足开拓创新的勇气,同向同行,决战决胜,为建设“富足、干净、舒适”的新朱台不懈奋斗!

最后,祝同志们在新一年里,身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

民主生活会总结讲话稿

各位领导,同志们:。

根据全区统一部署,我局年度民主生活会和学习实践活动专题民主生活会在今天合并召开。下面,根据会议要求,我代表局班子就我局贯彻落实科学发展观取得的初步成效向大家作个报告,并围绕“四对照四查找”内容,结合征求到的建议意见,查找问题与不足,深入分析原因,提出整改的思路和措施,请同志们批评指正。

一、我局贯彻落实科学发展观取得初步成效。

近年来,我局按照贯彻落实科学发展观的要求,紧紧围绕全区工作中心,坚持将审计监督作为审计工作的根本任务、将服务政府经济工作中心作为审计工作的根本目标、将开拓创新作为审计事业可持续发展的根本理念、将努力打造“敢为人先、争创一流”的审计队伍作为审计工作的根本基础抓好抓实,抓出了成效,推进了审计事业健康向前发展。

(一)审计监督力度不断加大。近年来,随着我区经济体制改革的深入和经济发展战略的转变,我局根据形势发展要求,在指导思想和审计方法上进行了及时的调整和完善,逐步形成了以“财政一体化”审计为龙头,以政府投资审计和经济责任审计为重点,以专项资金审计、行政事业单位财务收支和国有企业审计为支撑的特色审计模式,紧紧围绕区委区政府中心开展审计、紧紧围绕我区经济社会发展、改革创新和人民群众关心的热点问题做好审计,自觉主动投入改革发展的主战场搞好服务,保驾护航。近五年来,共安排了涉及农业综合开发、扶贫济困、社会保障、环境保护、帮困助学、金凤凰工程、政府重点建设项目等730余项审计和审计调查,审计查处各类违规行为和管理不规范金额15亿余元,并向区委、区政府和市审计局提交了大量的审计报告,提供了有价值的审计信息,为领导宏观决策当好了参谋助手,审计工作受到区委区政府和市审计局的多次肯定和表彰。

(二)党组织建设不断增强。近年来,我局充分运用保持共产党员先进性教育活动的`成功经验,用科学发展观的思想进一步加强和改进党员干部的教育管理和监督,大力加强局党组、行政班子、党支部和干部职工的自身建设,局班子先后2次被区委命名为“四好领导班子”,局支部连续5年被表彰为“先进基层党组织”。与此同时,我局认真落实党风廉政建设责任制,对内坚持不懈地开展政治纪律、廉政纪律和审计纪律教育,较好地防范了违法违纪行为的发生,在社会上树立了审计机关的良好形象;对外进一步加大预防和查处力度,突出抓好了对重点项目、重点工程、重点资金的事前、事中、事后全过程审计监督,确保了重点过程和关键环节的规范运作,较好地防范了不廉洁行为事件的发生,为推进全区党风廉政建设和投资软环境建设发挥了积极作用,连续2年被区委、区政府表彰为“执行党风廉政建设责任制成绩明显单位”。

(三)“人、法、技”建设全面发展。一是敢于突破,招录聘用人员和比选社会中介机构协助开展国家审计工作,注重审计资源的整合;坚持正确用人导向,加强干部队伍建设,调动干部干事创业的热情;加强和谐机关建设,营造积极向上的工作氛围;鼓励支持干部职工不断加强学习,不断加强学习型机关建设,目前,全局干部中,取得中高级职称的5人,占业务干部的60%;本科以上学历11人,占干部总数的58%。二是善于创新,试行了“业务科室和审计人员归口监督、联系服务被审计单位”制度,开展了全区被审计单位调查,定向开发了《龙泉驿区审计对象数据库软件》,印发了《龙泉驿区经济责任审计计划管理办法》,草拟了《成都市龙泉驿审计局委托社会中介机构审计政府投资建设项目管理办法》和《龙泉驿区国家建设项目审计办法》,加大了信息化建设投入力度,加快了电子政务运用步伐,部分工作走在了全市前列。

二、存在的主要问题、表现及原因分析。

在看到成绩的同时,也清醒认识到审计事业的发展与科学发展观要求仍然存在一定差距,局班子充分利用这次民主生活会的机会,按照“四对照,四查找”的要求,在对征求的意见建议进行认真梳理和分析汇总的基础上,查找出了当前存在的主要问题和不足:。

(一)发展意识不够,参谋助手作用有待充分发挥。

主要表现:一是对推进城乡统筹、综改试验、灾后重建、扩大内需等全区重点工作的思考、研究不够深入,特别是对当前经济运行中的新情况、新问题的反应还不够敏感,审计服务中心工作的切入点结合不够紧密。二是审计过程中着眼微观较多,更多局限在就事论事、就问题说问题上,还未能立足微观、着眼宏观,去认识问题存在的普遍性、苗头性和倾向性,深入分析问题形成的原因,从宏观层面提出规范全区财政财务管理和基建投资管理方面的建议意见不够。三是审计调研和政策研究较少,在全区招商引资、产业发展、改革创新、安民惠民等工作方面,积极分析问题,为经济社会发展出谋划策,出工作思路,出调研成果还做得不够,审计作用发挥的还不够明显。四是机构改革区属部门(单位)原有内审机构的撤销,绝大多数单位的内审工作基本停滞,我局在对部门、街办镇乡内部审计工作的指导上也放慢了脚步,审计的“帮促”作用未充分体现。

原因:攻坚克难的主动服务意识不够强,科学发展观贯彻落实得不够深入。

(二)审计力量薄弱,队伍建设还有待进一步加强。

主要表现:一是审计人员少。我局现有在岗正式职工19人,其中:从事财务审计的人员7人,工程审计人员1人,且审计队伍出现断层,骨干力量日趋缺乏,现有的审计力量,面对繁重的审计任务,审计工作的开展有点力不从心。二是工学矛盾突出。近年来,由于审计任务重、审计力量少,我局鲜有机会派员参加各项专业性、系统性的审计培训,审计干部的知识储备长时期得不到更新,思想观念、创新意识、能力水平亟待提高。三是引进优秀大学生的编制长时期得不到解决。我局从西南财大引进的2名优秀大学毕业生,到现在也未能解决编制,工作积极性和主动性有所影响。

原因:进人难,审计队伍得不到充实壮大。

(三)机关建设不够,审计管理有待进一步提升。

主要表现:一是审计工作计划性和方向性还不够明确,很多时候是抢抓审计进度,忙于工作的完成,导致有些工作有被推着走的现象。二是科学的考核评价制度和奖励激励机制还有待进一步修订完善,聘用人员管理办法还有待建立完善,行业性的审计办法及操作规程还需进一步健全规范。三是对科室工作的指导和支持不够,带领各科室创造性开展工作的突破力度还不够大,效益审计和计算机审计等工作推进步伐比较缓慢。

原因:科学管理与工作推进结合的力度不够。

三、整改措施和努力的方向。

针对以上查摆出的问题,在进一步认真剖析的基础上,我局拟定了以下几项整改措施:。

(一)进一步转变思想观念,强化审计监督。加强对党的十七届三中全会、省委九届六次全会、市委十一届六次全会和区委提出的“两个带头”精神的深入学习领会,紧密联系城乡统筹发展、综改配套试验等工作实际,把握审计方向,找准审计切入点,以预算执行审计为龙头,以财政审计、投资审计、国企审计和经济责任审计四条主线为重点,围绕区委、区政府关心和群众关注的问题,组织开展对专项资金、专门事项的审计和审计调查,积极开展对审计盲点单位的审计监督,加大对资金流量较大单位和重大项目的审计监督,充分发挥好审计工作在规范财经秩序、保障经济发展、推动改革创新、促进廉政建设方面的积极作用。

(二)进一步改善审计方法,推动工作创新。强化计划管理,增强审计工作计划的科学性、针对性和指导性;统筹社会审计和内部审计资源,优化补充目前审计人员结构不合理的现实问题;加快审计信息化建设,突出抓好审计管理系统(oa)和现场审计(ao)两大系统的推广运用,加强我局审计法规库和审计数据库建设,积极推行好绩效审计和审计结果公开;探索符合我区实际的审计工作发展模式,树立适应我区经济发展的审计品牌,树立精品意识,提升工作质量,防范审计风险。

(三)进一步加强工作联系,提升服务水平。继续加强与上级审计机关的工作协调和向区委、区政府的工作报告,强化审计工作的主动性、超前性和服务性,当好区委区政府的参谋助手;妥善处理依法审计与实事求是的关系,审慎处理改革发展进程中出现的一些新情况、新问题,为我区出台产业扶持政策和制定创新改革措施服好务、把好关;改进工作作风,深入基层,靠前指挥,推进落实“审计人员联系、监督被审计单位”制度,指导重点区级部门和区属国有公司建立健全内审机构、完善内部监督制约机制,(四)进一步加强机关建设,促进科学发展。突破传统用人理念,积极争取推行政府雇员制、部门聘用制和职业审计师制度,大力引进高素质的审计专业人才,解决审计人力不足的实际困难。加强教育培训,通过召开审计经验交流会、多科室多岗位系统培训、分期分批派员参加审计专业培训班、与上级审计机关人才双向交流互动等方式,加快对审计骨干人员的培养,提高审计战斗力。健全完善审计工作人员岗位责任制、聘用人员管理制度及奖惩考核办法,尽快报请印发《龙泉驿区国家建设项目审计办法》,修订完善龙泉驿区《党政领导干部和国有企事业单位法定代表人任期经济责任审计办法》和《任期经济责任审计联席会议制度》,健全完善经济责任审计操作规程,评价指标、责任追究、结果利用等制度,加强审计工作的制度化、规范化和科学化建设。

镇长民主生活会讲话

各位代表、各位领导、各位来宾:

河口镇第十七届人民代表大会第一次会议在市委、市人大的关怀下,在镇党委和大会主席团的领导下,在全体代表的共同努力下,顺利地完成了大会提出的各项议程,取得了圆满的成功,在大会即将闭幕之际,我代表本届镇人民政府领导班子,向大家表示衷心的感谢!感谢全体代表和全镇人民对我们的信赖和重托!

去年9月27日受组织的重托,我来到了河口,到今天118天。为准确把握我镇农村经济社会发展水平,找准发展中面临的困难和问题,在书记董怀松同志的带领下,深入12个行政村,1个社区及部分场镇单位调查研究,与干部群众座谈了60余场,300余人次。在调查中,基层干部群众感到与党委、政府的距离近了,打心眼地喜欢和拥护新的党委班子。在座谈中大家知无不言、言无不尽,较客观地反映了我镇当前农村经济社会发展的现状和存在的问题。干部群众的言谈举止流露出了河口人民的善良纯朴和渴望发展强烈的愿望。面对父老乡亲的殷切期望,虽然担子沉重,任务艰巨,但我不会辜负众望,将带领政府一班人开拓进取,埋头苦干,鞠躬尽瘁,维护良好的政府形象。我们决心做到:

一、全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神,坚决服从镇党委的领导,坚持党在农村的基本政策,大力调整农业和农村经济结构,千方百计增加农民收入,全力维护社会稳定,狠抓基础设施建设,努力构建和谐河口。

二、深入基层调查研究,躬身求策于民,问计于众,努力形成求真务实的工作作风,促进各项决策的民主性和科学性。倡导苦干、实干,集中精力谋全局、干大事、抓重点、促落实。十六大报告中论述了“建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务”,作为一个农业大镇,如何谋求农业的快速发展仍是当前压倒一切的重头戏。我们必须拓宽思维,创造条件,立足河口镇情,培育经济新亮点,走出一条具有河口特色的经济发展路子。因此,新的政府班子将以调整优化农村经济结构为重点,大力推进农业产业化,紧紧围绕市场,依靠科技走特色加规模加档次的路子,稳定种植业、发展养殖业、提升加工业,积极发展农业产业化经营,努力形成生产、加工、销售有机结合和相互促进的机制,促进资源转化,变我镇的资源优势为经济优势,不断提高农业生产的综合效益。

三、密切联系群众,自觉接受群众监督,牢固树立为人民服务的思想,想民所想,急民所急,多为群众办实事,时刻绷紧“当官为什么,在职干什么,身后留什么”这根弦,甘当人民公仆。全面贯彻为政清廉的方针,廉洁奉公、率先垂范、实事求是、勤于政务、扎扎实实做好各项工作,决不辜负党和人民赋予我们的使命。

我生长在农村,是农民的儿子,没有显赫的背景,也没有丰富的工作经历,靠读书求学,发奋工作走到现在,虽然一次次的考验都能越过,但这次能否经得住1.4万人民群众的考验,一直是我苦苦思考的问题。在这里,我向全体代表和全镇人民进行庄严的承诺:我将倍加珍惜机会,努力学习,竭尽全力擎起一次创业的大旗,为河口的发展倾尽心智。堂堂正正做人、清清白白从政、扎扎实实办事,以赤诚之心与1.4万父老乡亲携手,群策群力谋发展,同心同德建家园,共筑河口的和谐与辉煌!

各位代表,今年的工作目标和任务已经确定,任重而道远,让我们在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下,在镇党委的领导下,团结带领全镇人民振奋精神,同心同德,奋力开拓,为实现大会提出的宏伟目标和任务而努力奋斗!

谢谢大家!

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