基层党建工作述职报告优选（汇总16篇）

述职报告对于员工职业发展和晋升至关重要，是一个展示自己的机会。通过阅读这些范文，我们可以对述职报告的写作思路和结构有更清晰的认识。

基层党建工作述职报告优选

在x区委区政府的关怀下，在上级教育主管部门的领导下，x党支部于2020年x月成立。下面，我就任职期间履行党建工作第一责任人职责情况汇报如下：

（一）抓学习、严管理，不断增强支部党政建设。自支部成立以来，我们以习主席新时代“学习新思想，掌握新本领，创造新业绩”为导向，以“创先争优”为目标，以每一名学生的健康成长为己任，不断探索非公企业党建工作的新思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用，深入开展“一个支部，一个堡垒”，“一个党员，一面旗帜”活动。在支部成立以来，我们坚持以十九届四中、五中全会精神为导向，以各社区党建为榜样，在组织部和区委及社区的指导和大力支持下，始终围绕“学习新思想，掌握新本领，创造新业绩”这一中心，开展了让爱传递，阳光助教活动x余次，直接受益孩子x余人，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上学校相继出台了学困生学习优惠制度，班主任工作规范制度等保证了学校发展的社会主义方向，保证了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了监督作用的发挥。

（二）讲党性、重品行，深度加强党风党纪工作。按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规，带头开展工作，做到亲自谋划、亲自抓；带头发现问题，研究问题，解决问题；带头关心学生，服务学生，增强服务的自觉性、主动性和实效性；带头抓好责任落实和监督落实，做到一切围绕学校的发展与和谐，一切服务于学校的发展与和谐，使自己真正成为“身体力行、雷厉风行、修身洁行”的干部。自支部成立以来，我校开展参观优秀支部学习活动x次，制作x廉洁手册x册，观看廉政影片x余部，撰写观看心得x来篇。

（三）下功夫、想办法，全面加强党组织宣传工作。我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题，坚持育人为本，德育为先，构建学校精神文化。学校的一训三风，对内引领师生的教育行为，对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神，以此构成学校精神文化，不断提升学校软实力，为学校的可持续发展打下坚实的基础。为进一步巩固和发展建立我校和谐校园、快乐成长成果，按照区教育局和区办事处要求，结合我校实际，在全校师生中开展了送教下乡活动x次，帮扶学生x于人，创造了良好的教书育人环境。

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：

（一）党建引领作用发挥不全面。党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，特别是近年来党支部工作点多面广，牵扯到党务、德育、教学、工会、共青团、妇联等方方面面，再加上学校党组织的特殊位置，部分工作存在时效性不足的问题。比如，作息时间的不统一，直接影响了部分组织活动的开展等。

（二）对党风廉政教育不够重视。个别党员和教师还存在思想觉悟不高，师德修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。比如，涉及组织活动，部分党员总感觉工作性质的特殊性，总感觉事不关己，有点高高挂起的感觉。

（三）对意识形态工作认识不足。平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。比如因为校区距离原因，与职工谈话较少，导致部分工作落实的不及时等。

分析存在以上问题的原因：一是学习主动性不强，存在以干代学、依赖集中组织学习的现象，没有充分利用好工作之余的时间进行专业学习，适应教育领域综合改革的能力尚需提高。二是工作计划性不强，满足于完成面临的事务性工作，缺乏整体规划和长远布局的意识，对于分管的工作进行顶层设计并持续推进的意识尚需增强。三是对学校党员在学习教育上要求不严，致使党员同志扎根基层的心态不够稳实，模范带头作用发挥不够极致。比起其他经验丰富的老党员老干部，年轻人稍显浮躁，扎根基层的决心不够坚定。

（一）强基固本抓基层党建。带头抓好班子建设、党员队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。以创建“五星支部”为目标，做好履职尽责，保质保量完成各项规定动作。带头与社区签订区域化党建共建协议书，利用我校教师资源，以社区“四点半学校”为平台每月开展送学服务进社区活动。

（二）正风肃纪抓廉政教育。勤于教职工交流，深入教师中间了解老师动态，进一步密切联系全体教职员工、做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

（三）守正创新抓意识形态。利用qq、微信群、公众号的平台，每周定时推送学习身边好人、优秀党员、先进模范等活动，每季度组织校内党员到开放式组织生活基地参观学习，利用支部学习大讲堂开展观看廉政教育宣传片，进行党员先进性教育活动，每季度利用社区文明实践站场地开展“新时代、新党员、新作为”党员模范进社区送学、送教、送服务活动。

一年来，我严格按照上级党委要求，带领全校教职工，团结一致，奋发进取，完成了上级赋予我校的各项目标任务，促进了学校各项工作的健康顺利开展。在全校上下的共同努力下，秉承着以学生为根本，让每一个学生变得更加优秀的办学理念，以习主席新时代“学习新思想，掌握新本领，创造新业绩”为导向，一路前行，不断吸纳更多优秀教育工作者和希望变得更加优秀的学生。x在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与区委区政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2019年，我将进一步解放思想，创新思路，按照区委、区政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为x区的教育事业作出新的更大的贡献。

以上是我一年来的述职报告，不妥之处，转载请注明。

基层党建工作述职报告

我任校党支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的积极用心性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。

(一)、学校加强和完善了党组织，成立了大力开展持续优秀员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理，教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了党支部的工作质量，较好的完成了校党委安排的各项作任务。

(二)、正确把握引导党员增强职责感。

引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。

根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和优秀员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。

(一)、指导思想。

本着全面实施素质教育为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

(二)、培训资料。

1、政治思想和时事教育。

本学年度继续以学习江泽民同志“三个代表”重要思想以及党的十九大精神为重点，学好一些时事教育资料，深刻理解文件的内涵的好处。

2、教师职业道德教育。

本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师“三乱”的规定》。

开展党员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。

此外，做班主任的工作，召开“爱心教育研讨会”，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

我本人及党组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系，协调各部门之间的关系中，使党组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体党员无私奉献，搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。

我们全体党员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。

基层党建工作述职报告

近年来，在县教育局党委的正确领导下，在学校班子成员以及广大党员干部的支持配合下，我作为党支部书记以“抓党建促校建，抓党风促校风”为准则，以基层组织建设年为契机，以开展创先争优和建立党建品牌活动为总抓手，紧紧围绕学校教育教学中心工作，认真履行党建“第一职责人”职责，深化教育教学改革，促进健康稳定和谐发展。现我就学校党建工作履职状况述职如下：

学校若没有一批得力的、稳定的党员干部从事党务工作，党的建设和作用便是一句空话。我校党支部在上级党组织的的指导下，坚持党管干部的原则，进行了换届选举，努力发现人才、培养人才、选拔人才，及时把政治素质好、工作潜力强的同志推上领导岗位，目前，学校领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，构成了十分强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为学校坚强的领导核心。

近年来，学校党支部立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，明确党建工作分工，构成了支部书记负总责，副书记直接抓，班子成员抓分管的党建工作格局。

作为“班长”，我关心支持帮忙各级干部的工作，一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面。在各项会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和用心性。另一方面，我又注重发挥班子的整体作用，在工作上互相配合，做到“分管工作为主抓，中心工作一齐抓，突击工作优先抓，碰到困难协助抓”，突出了班子的群众领导地位。在作风建设上，班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，起到了很好的表率带头作用，群众评议优秀率98%以上。

学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步，只有坚定正确的办学方向，全面提高办学质量，培养更多更好高质量的人才，才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍，党员队伍建设也务必紧紧围绕这个中心来进行，为此学校党支部在党员中开展“帮、引、带”活动，加强党员队伍建设。

1、帮：以人为本，建立党员帮扶制度，增强党员在师生员工中的感召力。

学校党员队伍中，绝大部分是一线教育骨干，有着丰富的教育教学经验，党支部制定了一系列方案，要求党员亮出身份、挂牌上岗、公开承诺，根据党员所在的不同岗位，制定了岗位标准和活动措施，目的就是以建立“党员示范岗”为切入点，精心打造“一个党员就是一面旗帜”这一品牌，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的榜样、示范、带动、辐射作用。党支部要求党员教师制定帮扶计划，透过“结对子”、“带徒弟”“一带一”、“一带二”、的方式帮忙老师、学生解决实际困难。

2、引：用心介入，引导学校领导班子坚持正确的办学方向，增强党的工作的渗透力。

学校党支部紧紧围绕学校发展开展党的工作，透过用心推荐优秀党员进入学校领导班子参与决策管理，贯彻党的意图，发挥保证监督作用。正确处理党支部与校务委员会之间的关系，使党组织的活动和推荐“为单位所需要，为党员所欢迎，为学校领导班子所理解与配合”。在学校党支部的引导下，学校清醒地、准确地定位为：立足现状，逐步做精、做强、做久;以质量求生存，以特色求发展。提出了“以人为本，民主管理、以德治校、教书育人”的办学理念。

3、带：整合力量，以党务带政工，以党建带团建，以党风带校风，增强党组织的凝聚力。

党支部把思想政治工作作为一项基本任务，寓思想政治工作于教育服务管理之中，充分让党员教师在群众团体和学校各重要岗位发挥骨干作用，促进了学校的全面发展。把团队的建设作为党建工作的重要资料纳入党支部工作规划，用心强化整体意识和团队的密切配合，构成合力，使团队工作在党建工作的带动下同步发展。

利用开展深入实践科学发展观活动、创先争优争活动、“七一”全体党员和入党积极分子“重温入党誓词”活动、“教师节”党团员教师带领新教师举行“教师宣誓”活动、党团员走进社区服务群众活动和入党积极分子“如何端正入党动机”专题培训活动等机会，学校党支部要求党员要发挥先锋模范作用，带头搞好师德师风建设;在全体教职员工中提倡奉献精神、敬业精神、务实精神、创新精神、勤俭办学精神、爱生如子精神，争做教学工作的骨干、争做学校管理工作的骨干;在全体学生中提倡团结、奋进、尊师、爱校，争做礼貌学生、争创礼貌班级、共建礼貌校园。

为了进一步抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，激发我校党员和教职工的生机活力，促进教育更好地发展。我校党支部按照有关会议和文件精神，进一步以“教好每一个学生、发展好每一位教师、共建和谐生态校园”为主题、提高教育质量为核心、提升班子和教师队伍为关键，带领全体党员和教职工深入开展基层组织建设年活动。在全校教师中继续开展比修养、比学习、比奉献、比业绩，争创师德师风优秀、专业知识技能优异、教育教学质量优良，让师生满意、社会满意、领导满意的“四比三优三满意”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

虽然我校在党建工作方面做了不少工作，也取得了必须成绩，但与党的工作要求，与学校健康发展的内在需求相比还有不少差距，还存在着许多亟待解决的问题，在今后的党建工作中，我必须会遵循学校的发展规律，做到与时俱进，使我校的党建工作再上一个新台阶。

基层党建工作述职报告

20xx年，我在镇党委、镇政府的正确领导下，创新工作思路，引进工作方法，在村“两委”班子共同努力下，我村党建工作作了一些工作，现述职如下：

一是狠抓基层组织建设，坚持党要管党。年初组织召开支委会，主持制定了村全年党建工作计划；对村“两委”成员和各党小组长提出了工作要求，明确了工作任务。严肃党内制度，认真落实党员“三会一课”制度等，为党员讲党课2次；严格工作纪律和财务纪律，规范村“两委”成员日常行为，为民多办实事。

二是加强理论学习，提高理论素质。结合党员春训和教育实践活动，组织全体党员进行理论知识学习，重点学习党的十八届四中五中全会精神、习近平总书记的系列之讲话精神，提升全体党员思想理论素质。完成多项学习笔记6000多字，组织全总支党员群众开展集中学习4次。

三是加强班子建设，建设战斗堡垒。在重大问题决策上，坚持民主集中制，遇问题及时沟通，充分听取大家意见，集智汇力，坚持统分结合，有分有合的原则，明确“两委”成员岗位职责和分工，做到“工作有人做、职责有人担”；坚持党务公开和村务公开制度，对惠农政策、低保评议等事务及时公开，主动理解群众监督；增强班子团结，增强凝聚力和战斗力，加强班子作风建设，做到勤政为民。

四是抓党建，促发展。加强基层党建阵地建设，20xx年投资11万元对党员活动中心和便民服务室进行了全面维修和改造，基本上到达各项标准。今年借助土地整理机遇，村内新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆盖，村内新增田间水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆盖。村投资改造垃圾池25口，东大道下水道改造100米。新建健身器材场地一处，促进了全民健身活动。

一是传达上级精神有遗漏。我村共有党员118人，其中65岁以上的老党员43人，占党员总人数的36.4%。部分年龄大的党员由于行动不便，在集中学习和讨论村内事务方面不能及时参与，中央和各级党委的精神不能及时传到达位，二是流动党员管理方面较薄弱。我村20%的党员外出务工的流动党员，对于他们村党组织除透过信息、电话等方式进行日常沟通外，管理措施较少，无法经常组织其参与党内活动，对其思想动态、工作状况无法及时掌握，也影响了日常党员活动的开展。三是党员队伍结构不合理。全村118名党员，35岁及以下的仅有19人，36至45岁的20人，党员老龄化严重，党员队伍缺少新鲜血液，创新意识和带动潜力不足；大专及以上学历的仅有11人，中专7人，高中30人，党员文化程度平均值较低。

对于产生上述问题的原因，我认为主要有以下几点：一是创新意识不强，随着时代发展和村情变化，我个人思想跟不上形势发展的要求，工作上习惯凭经验办事，创新意识不强。二是党建工作抓得不够。对党建工作没有认真研究，抓而不实，平时习惯跟着镇党委的指挥走，主动作为不够。

一是加强党员队伍日常管理。制定合理的激励措施，充分调动党员干部工作用心性，鼓励为村群众发展建言献策；制定老年党员上门帮扶学习制度，建立外出务工党员联系制度每季度透过电话沟通1次，第年书面沟通1次，逢年过节上门走访流动党员。

二是不断夯实党建工作基础。村“两委”成员严格按照值班要求值班，值班状况与村干部报酬挂钩；坚持周一工作例会制度和“三会一课”制度，切实提高全体干部和党员政治素质和业务水平。

三是坚持党建引领促进发展。把党建工作贯穿经济工作的全过程，让广大党员干部在发展实践中提高认识，进一步解放思想，转变观念，推动经济工作再上新台阶，基础设施建设不断得到深化。

四是用心探索，不断创新党员发展模式。发现和培养青年用心份子，入党2―3名，增加党的新鲜血液和战斗力。

五是加强后备干部培养力度。拓宽年轻后备干部选拔渠道，从大中专生、退伍复员军人、外出务工回乡能人中培养选拔后备干部，并纳入后备干部人才库，确保村级事业后继有人。

以上述职职如有不妥，恳请批评！

基层党建工作述职报告

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为xx镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一职责人”，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建设带给了良好的组织保障。

我作为抓党建“第一职责人”，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。透过调查研究，及时发现新状况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情；二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为，使其主动理解广大农民群众的监督；三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，按照“职责到人、工作到村”的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际状况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展带给了保证，得到了群众的好评。

一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满意。对此，我们及时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的潜力强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。

二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，透过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。

三是我们注重“以人为本”，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部“c+x”的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重，实行浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的用心主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

透过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。2009年，各村注重民生发展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39，777万元，比上年增长10%，农民人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。

应对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强素质培训，提高干部的执政潜力。

一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮忙农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则，全镇已有106名党员参加了传帮带活动，他们以高度职责心和使命感，用心选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮忙15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。20xx年，我镇共发展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改善工作方式，创新工作思路，透过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部必须额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼，旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用，有机会就用”的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。

一是认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，按照“应保则保”的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活带给必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，“七、一”、“十一”前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，交流思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员，采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。用心协调市劳动保障局和信用社，为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金；为2名发展养狐产业党员解决15万元资金；为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元，真正体现党委对党员的关爱。

作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。

一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，牢固树立“工作在xx、奉献在xx”的理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”；对党委分工，做到“到位而不越位”；对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作，实现xx和谐发展。

xx镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，党员只有15人，党员牵头的仅有5个，出现这种状况有待于我们在今后工作中分析原因，重点培养合作社成员用心靠近党组织，更好地发挥模范带头作用。

我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后，要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则，明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点，目前已成立了党小组，现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部，保证党组织在农民专业合作社的建立。

回顾一年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，必须程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。会后，我决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为xx镇又好又快发展努力奋斗。

谢谢大家！

基层党建工作述职报告

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一职责人，我认真贯彻落实镇党委基层党建职责制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村党建工作第一职责人职责状况述职如下，请各位领导、同志们评议：

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要资料的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，构成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。透过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，××村共有党员57名，其中新发展党员2名，积极分子转预备党员1名，培养积极分子3名，培养后备干部3名。

紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一职责人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动用心充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作职责制。构成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。到达村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为持续党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤状况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开资料全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”潜力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有必须差距，与兄弟村相比还有必须差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的职责心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!

抓基层党建工作述职报告

根据省委要求，现将个人基层党建工作履职情况报告如下。

在全面落实中央、省委基层党建工作任务的同时，积极完善基层党建工作的整体布局，重点谋划推进了“两大抓手”、“三大载体”。

(一)亲自谋划。我和有关同志在深入调研、多方听取意见的基础上，决定在全市开展农村“四培四带”、城市社区“三联四建”两大活动，作为全市基层党建工作的“两大抓手”强力推进。为了抓住教育实践活动这一重大契机来推动基层党建工作，在全市开展“四走四问四解”、“聚焦‘四风’面对面”、“抓‘五联’解难题”三大活动，注重发现和解决突出问题，使基层党建工作的任务更实、措施更硬、与中心工作的结合更紧。同时，我牵头对全市旅游窗口行业党建、非公经济党建工作“张家界模式”等党建品牌进行了完善提升，使全市党建工作的重点更加突出。

(二)精心组织。对市委部署的“两大抓手”、“三大载体”，我坚持既带头抓好5个“五联”联系点和4个教育实践活动联系点的工作，督促指导各联系点走在前头、搞好示范;又抓面上工作的督促检查，经常过问，不定期召开督查讲评会，在多次基层调研时有意识进行抽查、检查，了解基层党建工作情况。我先后主持召开“四培四带”、“三联四建”等活动推进、讲评、督办会12次，作出批示11次，专题督查、解决重点难点问题15个。

(三)讲求实效。“两大抓手”都有明确的责任和任务分解，实行季度报情况、半年一讲评、年度一考核。“四培四带”活动开展以来，全市已从农村致富能手中培养党员484名、从农村党员中培养致富能手784名，有216名党员致富能手在今年换届中当选村党支部书记，从村党支部书记中培养市级标杆10名。“三联四建”活动中，全市60名市、区领导和167家市、区直单位结对联系43个城市社区，今年投入帮扶资金1397万元。对“三大载体”，我反复强调载体的长效性、实效性、常态性和可推广性“四性”原则，并建立了问题清单和交办制、台账制、销号制“一单三制”制度，强化对具体问题的跟踪督办，切实解决了一大批基层反映强烈的突出问题。“四走四问四解”活动共归纳梳理交办问题197个，已整改到位192个;10期“电视问政面对面”专题节目现场共曝光问题149个，已完成整改142个;“抓‘五联’解难题”活动，先后帮助各联系点解决困难和问题1345个，协调落实帮扶资金8.17亿元。我市创新“三大载体”的经验，先后被日报、党建研究、湖南日报、湖南卫视等媒体推介。

二、存在的问题及原因。

尽管主观上努了力，但受多方面因素的影响，我市基层党建工作仍然存在一些问题和不足，主要是：

(一)基层党建工作条件保障不完全到位。基础建设总体滞后，全市还有26个村没有活动场所、有2个乡镇“五小”设施不健全、30个乡镇没有建立便民服务中心。社区公共服务目录还有待完善，对不属于村(社区)职责范围内的公共事务清理、取消、整改不到位。基层运转经费投入不足，没有达到省定标准。村级集体经济发展困难，全市有集体经济的村471个仅占总数的31%。

(二)软弱涣散基层党组织整顿和不合格党员处置不完全到位。全市共摸排软弱涣散党组织163个，还有32个整顿转化工作没有完全到位，整顿率只达到80.4%。处置不合格党员力度不够大，基层大都是利用纪检办案成果开展不合格党员处置工作。

(三)“两大抓手”、“三大载体”在基层落实不完全到位。个别乡镇和少数村“四培四带”工作没有建立台账，培养责任不落实，党员“四带”考核标准的操作性不强，影响了活动效果。县城社区、乡镇社区“三联四建”工作的力度不大，基础设施建设投入不足。极个别单位对“三大载体”存在应付、走过场的现象，少数单位对通过“三大载体”发现和交办的问题，如何举一反三，以点带面研究和解决面上的问题做得不够。

造成上述这些问题的主要原因是：

1.投入基层党建工作的精力仍然不够集中。张家界改革发展的压力很大，相对来说，用在抓改革谋发展上的时间精力多一些，用在抓基层党建工作方面的精力还是不够。对整顿软弱涣散基层党组织、处置不合格党员、发展村级集体经济等薄弱环节研究不深、把关不严，缺少统筹谋划和系统思考。

2.对从严治党的标准要求不够严格。主要是对基层党组织书记抓党建工作要求不高、标准不严，直接安排任务、下指标不多，缺少考核、督查、追责的有效办法，部分党组织书记管党责任落实不够到位。我在基层调研时，虽发现了一些问题，但大都是批评一下了事，没有进行深究。对一些信访举报件，也都直接批转给了区县委要求核查，没有安排市纪委、市委组织部进行督查督办。

3.对进一步加大基层基础保障力度重视不够。我市两区两县均属贫困地区，其中桑植县是国家扶贫工作重点县，经济发展相对滞后，市、区县财政财力有限，把有限的资金更多地用在了经济发展、城市建设和民生保障上，在基层运转保障经费、基础设施建设资金方面投入不足。

三、下一步工作打算。

下一步，我将认真贯彻落实今天述职评议会议精神，按照中央、省委的部署，切实抓好基层党建各项工作。第一，投入更多的精力和时间抓基层党建工作，把作为我市基层组织建设保障年，市委将出台加强基层基础保障的具体实施意见，强力推动区县委书记、市直部门党组(党委)书记聚精会神抓好基层党建工作的经费、设施、人员保障，更加务实的履行第一责任人的职责。第二，将“一会三组”、“一单三制”坚决落实到位，努力把“两大抓手”和“三大载体”常态化、长效化，研究制定年度工作目标任务，组织开展考核评价和巡回督查、专项调查、责任追查，确保各项任务落到实处。第三，对基层党建工作存在的突出问题，年内召开专题会、党委书记述职会、常委会研究解决。一是督促各级财政增加投入，明年财政预算时按省定标准100%落实村(社区)运转经费;二是将村级活动场所、乡镇“五小”设施、便民服务中心建设所需资金纳入财政预算，明年内100%完成建设任务;三是督促区县采取下派第一书记等办法加快软弱涣散党组织整顿转化进度，春节前确保100%整顿到位;四是年内采取党委班子在规定职数内兼职办法100%配齐乡镇(街道)党建工作副书记;五是组织专门力量，进一步梳理完善村(社区)公共事务目录，春节前清理整改到位;六是要求各级组织部门加强督促指导和严格把关，抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，明年组织两次检查、讲评工作。

基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。

上专题党课12次，集中开展党工委中心组学习12次，召开专题民主生活会和组织生活会各2次，开展主题党日活动12次，带领广大党员切实加强理论学习，提升理论水平，锤炼党性修养。三全面落实党风廉政建设主体责任，严格落实廉政风险点防控制度，做到管事与管人、管业务与管廉政相统一，实行廉政责任全覆盖。通过开展“七个一”廉政xx、“三纠三促”、“九严查”专项整改行动等活动，xx引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，始终把纪律挺在前面，确保了xx系统党风、政风、行风、师德师风持续向好。

坚持将党建工作纳入重要议事日程，与xx教学工作同部署、同落实，层层签订《党建目标责任书》，细化工作措施，形成一级抓一级的工作格局。认真落实党工委议事规则、重大事项报告等制度，今年召开党工委会议14次，专题研究基层党建提质增效、党支部建设标准化工作，将党建工作纳入各学校综合目标考核指标体系，有效增强各基层党支部做好党建工作的责任心。建立党建工作联系点制度，每一名工委委员包抓一个党支部，先后11次深入4个基层党支部联系点，监督检查各基层党支部党建工作开展情况，定期听取工作汇报，研究解决突出问题，有效促进了工作落实。

理论学习满足于完成规定的学习内容，结合党建工作、xx工作及党员干部思想建设的实际不够紧密，学习起点不高、要求不严，存在着学用脱节、知行不一的问题。党建工作如何融入xx工作中去，推动全县xx事业发展，缺乏深入研究。党工委党建与机关党建的职责不清，工委委员的作用发挥不够，探索建立党建工作与xx工作及业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够。党员xx管理松懈，个别党支部组织生活不规范，存在着以业务会议代替党务会议的现象。对党员干部的xx监督缺位，党员党性意识淡薄，个别党员还存在违法违纪现象。

在具体工作中，党建工作与业务工作联系不够紧密，思想认识需进一步提升。平时忙于机关事务，深入交心谈心不够，掌握解决矛盾问题的“真”办法不够多，服务群众的能力有待进一步加强。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，失之于宽、失之于软。

下一步，我将以此次述职为契机，进一步增强“四个”意识，加强基层党的建设，改进工作作风，努力推动工作落实。

严格落实管党治党主体责任。自觉增强党建工作第一责任的意识，继续抓好党工委和党员干部政治理论学习，特别是加强对《党支部工作条例》的学习贯彻落实，建设一支高标准、高质量党员队伍，确保全体党员在思想上行动上与党中央保持高度一致。定期检查党建工作责任清单的落实情况，严格落实党建责任要求，使思想政治建设严在日常、严在经常。认真落实“三会一课”和主题党日等组织生活制度，严格执行党建工作整体提质增效第三年行动计划，持续巩固和推进党支部建设标准化工作成果，进一步提升党建工作实效。

继续加强党建带动群团妇组织建设形成党群共建共促的合力。铁人精神，引导广大党员在xx。

教学。

工作。

中比学习、比奉献，扎实开展党员教师捆绑式结对帮扶活动，促进xx教学质量稳步提升。认真贯彻落实两个条例，切实加强对党员干部的监督管理，确保将全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员，完善党员干部xx培训体系，关心党员干部的所思所想所盼，努力建设一支对党忠诚、政治过硬、纪律严明、作风优良的xx系统党务工作者队伍。

基层党建工作述职报告

我街道现任党政班子是20**年12月31日上任的，经过一个多月的调查研究，我们分析了友谊街道的主要优势有：城市基础设施条件相对较好，平房区很少;有较好的人口资源，居民素质相对较高;社区建设工作占有重要地位，全国知名，省市领先。劣势是受发展空间限制，经济总量偏小，20**年大口径税收不足千万元，区本级才330万元，街道本身财政运转困难;街属企业改制不彻底，遗留问题较多，曾有一度是全区信访大户之一。

针对这种情况，我们制定了友谊街道发展的三年规划(20**年--20**年)，第一年平稳过渡，第二年明显改善，第三年彻底翻身。经过两年多的努力，我们解决了大量的历史遗留问题，20**年信访量仅为20**年的四分之一，保持了全街的社会政治稳定。同时扩大了经济总量，20**年大口径税收完成1878.1万元，比20**年增长102.37%，区本级税收完成607.81万元，比20**年增长84.18%;20**年1-4月份大口径税收完成1036.96万元，完成任务的47.5%，区本级收入完成300.01万元，完成任务的42.55%，街道本身财政状况明显好转。20**年友谊街道多年来第一次成为区级文明单位。从现状看，我们已经基本上提前实现了三年规划的目标，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了经济快速发展、社会政治稳定、人民安居乐业的良好局面。

一、健全领导机制，加强和改进党的基层建设。

我始终把基层党建工作作为街道工作的头等大事，充分发挥基层党组织和广大党员的积极作用，推动了党建工作的深入开展，收到较好的成效。在街道构建党建工作责任体系。健全了街道党工委书记负总责，主管副书记具体负责，党工委班子成员共同负责的工作体系，成立了由街道党工委书记任组长，主管副书记任副组长，各社区党组织书记为成员的工作领导小组。同时，进一步完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等，为党建工作的全面开展提供了保证。

1、调整基层组织设置，不断扩大党的工作覆盖面。构建全覆盖的组织网络。两年多来，随着街道党员的逐年增加，原有的工作体系已不能适应形势需要。我们按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则，立足于社区，在社区完善了党委(总支)，在居民楼院建立了党支部，构筑了以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区全体党员为主体，辖区内各类基层党组织共同参与的党建工作新格局。相继在社区群众艺术团、流动党员聚集地、社区服务网点、社区居民楼和辖区内非公有制企业中建立党支部74个。特别是福乐园社区的群众艺术团党支部、非公有制企业联合党支部，燕京里社区流动党员党支部和党小组，友谊里社区晨练人员临时党支部的建立，进一步增强了党组织的影响力和渗透力，做到了有群众的地方就有党的`工作，有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有党员在发挥作用。

2、建立完善党建工作协调机制，整合辖区各单位党建资源。我积极协调辖区内28家单位党组织，成立了街道党建工作协调会议，组织各社区成立了党建工作联席会，本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，定期召集党建联席会成员单位党组织负责人，互通情况，交流信息，群策群力抓好区域性党建工作，架起了社区内各类基层党组织和广大党员沟通的桥梁。两年多来，我共组织召开街道党建协调会议4次，社区党建联席会议21次，为社区居民解决活动场地、畅通道路、绿化美化等实际问题80多件次，辖区单位党组织共同组织开展各种联谊活动28场次。

3、完善党建工作目标管理机制，落实各项考核奖惩制度。为进一步强化党建工作纵向管理，不断加强社区党组织和党员干部队伍建设，我对各社区党组织实行了年度目标和任期目标责任制考核制度，每年年初与社区党组织签定目标责任书，年底集中组织考核和考评，较好地实现了“软目标”“硬考核”。党建工作目标管理机制的建立，大大激发了各社区党组织履行党建职责的积极性和创造性，在党建示范点争创活动中，福乐园社区和燕京里社区率先进入唐山市党建示范点行列，永乐园、友谊里、定福里等社区成为全区社区党建工作观摩点。

二、丰富活动载体，搭建奉献平台，充分发挥党员的先锋模范作用。

针对社区党员队伍结构复杂、流动性大等特点，组织对社区内离退休党员、流动党员、下岗职工党员以及“两新”组织中的党员进行分类登记造册，建立党员联系卡，并根据党员分布情况、健康状况和专业特长，通过划分责任区，设立责任岗，建立“一助一”帮扶网络等形式，组织他们开展多种主题实践活动，在活动中发挥党员的先锋模范作用。

1、开展设岗定责活动，实现了“党员有作为，群众得实惠”。为使社区党员“有权管事，有岗履责”，组织各社区深入开展了党员设岗定责主题实践活动。以社区党组织为单位，采取党组织统一设岗、党员自愿认岗的形式，组织社区党员认领一项或多项社区服务项目，根据岗位职责认真履行服务承诺。全街共设立邻里互助服务、绿化美化、法律服务、扶贫帮困、卫生健康、文体活动、理论学习和公益活动服务岗等8大类40多个岗位，参与设岗定责活动的党员达458人，分别认领社区服务项目83个。福乐园社区党委按照科学合理、简便易行的原则，统一设立了法律咨询示范岗、文体活动示范岗、优抚救助示范岗、再就业服务示范岗等15个党员示范岗，制定了详细的岗位职责，组织108名党员认领了责任岗，签订了责任书，认真践行服务承诺，先后为社区居民提供各种便民利民服务100多件(次);燕京里社区党委从实际出发，创建了10个社区党员志愿服务岗，与164名党员签订服务承诺书，每月召开一次支委会，汇集党员服务方面的典型事例进行宣传推广，每季末评选一次“十佳”党员，并在全社区通报表彰，用身边的事教育引导身边的人;定福里社区还结合设岗定责活动，深入开展了“四送”(送知识、送温暖、送健康、送娱乐)服务活动，进一步激发了社区党员争做建设和谐社区的积极性，受到了广大居民群众的一致好评。

2、开展党员结对帮扶活动，为党员搭建奉献平台。要求各社区党组织组织党员与辖区孤寡老人、下岗职工、残疾人、低保户等困难群众结成“一帮一”、“多帮一”的帮扶对子，签订帮扶联系卡，常年开展帮扶活动，从工作、学习、生活、情感、就医等各方面进行帮扶，让社区困难群体切实感受到了党的温暖和社会的关爱。福乐园社区非公有制企业联合党支部的8名党员主动与8户贫困家庭结成帮扶对子，为帮扶对象帮扶资金累计9000余元，党员赵军学还积极参与了“春蕾行动计划”，主动与6名迁西县贫困女童结成帮学对子。截至目前，全街有216多名党员参加了结队帮扶活动，为帮扶对象送去慰问品、慰问金3.7万元，帮助他们解决实际问题130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震灾害时，我街700余名党员积极缴纳特殊党费5.5万余元，为灾区人民度过难关丰献爱心，并涌现了许多感人的典型事迹。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

作为党委书记，我的第一责任就是抓严抓实抓好党建工作，确保学校事业在正确的轨道上健康快速发展。一是矢志不渝讲政治。牢固树立“四个意识”，确保中央的精神和省委的部署第一时间传达贯彻、第一时间研究落实。2021年突出”;严实”二字，压实党建责任，签订责任书，建立项目清单，建立绩效评优准入机制，实行月报告季反馈、“四级联述考评”，确保了党建责任落地落实。二是坚定不移把方向。坚定中国特色社会主义办学方向，坚持党委领导下的校长负责制和党的民主集中制，大事讲原则、小事讲立场，充分发挥党委的核心领导作用。主持召开常委会40次、党务例会5次、督办检查2次、约谈干部11人，确保学校在正确轨道上较好发展。三是汇聚力量促发展。发挥党建示范引领作用，围绕”;医药大学建设”，深化内部综合改革。2021年度召开院长办公会13次议事59件，召开专题会21次、走访调研19次推进重点工作。学校入列湖北“双一流”建设高校，临床医学进入esi全球排名前1%，教学成果奖突破省级一等奖。四是综合施策保和谐。彰显基层组织力，构建良好的教书育人、办学治校环境。”;一校三区”巩固提升，平安校园、智慧校园稳妥推进，校园环境和精神文明建设稳步提高，学校荣获“全国文明单位”、湖北省”;首届文明校园”和“五一劳动奖状”。

二、基层党建重点任务落实情况。

1.突出学习贯彻党的十九大精神。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。党委带头成立宣讲团，邀请市委书记张维国、省委宣讲专家杨鲜兰等校内外23名领导专家在校宣讲35场，深入市区村宣讲15场，举办培训班5个。领导挂帅举办讲习所，组织中心组学习19次，督导分党委学习3次、职工政治学习24次。校内掀起学习宣传贯彻十九大热潮。

2.突出基层党建强基固本。坚持”;两学一做”常态化制度化，抓严抓实“支部主题党日”12次，切实做到活动有方案、学习有内容、讨论有主题、记录有专本。严格落实”;三会一课”制度，精心组织好生活会，严肃开展批评与自我批评、党内民主评议。强力推进基层组织整建，强化党校培训，规范党员发展，推进信息化管理。基层党建意识日益浓厚、党建自觉明显增强、党建活动更加规范。

3.突出抓好思想政治工作。着力强化意识形态管理，实行思想动态与风险排查月报告。实施“六大行动”，支持十堰”;双创”，高质量完成网络投票和入户宣讲。强化大学生思想教育引领，实施“辅导员能力提升工程”和”;青年马克思主义者培养工程”，构建“一心双环”团学组织格局。推进”;两学一做”学习教育、“学爱献做”主题活动，深化与省内外民主党派合作交流，统战人士参与建设、助推发展的热情高涨。

4.突出抓好党风廉政建设。全面落实党风廉政建设主体责任清单制度和领导干部履责纪实制度，严格落实”;两个责任”，研究部署党风廉政建设20余次，深入基层督导检查2次。认真组织学习中央八项规定和实施细则，落实习总书记“反四风”重要批示精神。深入开展党风廉政宣教，加强廉洁文化建设，完善风险防控体系。校园呈现出风清气正的良好风貌。

5.突出抓好社会服务活动。坚持第一站位搞好精准扶贫，落实第一政治任务。先后召开专题会议7次、入村推进会3次，投入资金186万元，组织人力进村入户人均6次，快速完成了入户道路硬化、农产品代购包销系列帮扶工程，成功帮助151家结对农户顺利脱贫。学校扶贫工作在第三方评估中获得满分，网评位居全市第一。

三、基层党建突出问题及整改情况。

1.党委以上率下强化认识。对照反馈的问题，党委提高政治站位，强化责任担当，把整改作为重大政治任务，与学习贯彻中央精神和省委部署结合起来;与落实全面从严治党要求和加强学校党建结合起来;与强化内部治理、提高办学层次结合起来，扎实深入和高质量完成整改。各部门主动担责，深挖根源，逐条分析梳理，增强了落实整改工作的思想自觉和行动自觉。

协调、推动落实整改事项;建立了整改落实总台账、点上台账、面上台账、长效机制台账。切实做到整改责任全承担、问题清单全整改、整改要求全落实。

3.强力推进完成整改任务。针对省委巡视反馈的五个方面问题，出台《整改方案》，从点上、面上和长效机制三个层面共制定171条措施，建立了问题清单、任务清单、责任清单、措施清单和时效清单，做到整改问题全纳入，整改责任全承担，整改措施全覆盖，整改对象全参与。目前，已提请省委审核销号13个问题，”;解决直属附属医院”问题正在积极落实，巡视整改基本到位。

四、下一步工作打算。

1.全面从严落实党建责任。责无旁贷履行党建主体责任和第一责任。坚持党要管党、从严治党，切实把各级党组织、领导班子和党员队伍建设好，充分发挥积极作用。坚持带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，办好“讲习所”，开展好”;不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部齐心跟党走好新长征。从严依规管党治党，聚焦监督执纪问责，着力制度化、规范化落实“两个责任”。

建创新、组织品牌选树、党建作用彰显等方面出招用力见实效，全面提升学校党建组织力。

3.全力加快“医药大学”建设。突出党建的政治引领作用，深入贯彻党的十九大精神，落实”;五大发展理念”，加大“开放”办学力度，紧紧围绕”;双一流”建设和教学科研能力提升，聚全校之力，锲而不舍深化改革、补足短板，优化办学格局、充实内涵实力，力争早日建成医药大学。

基层党建工作述职报告

20xx年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改善工作方法，切实履行支部书记抓党建第一职责人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：

一是加强统筹协调。切实履行两个主题职责，作为抓基层党建的第一职责人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。

二是用心探索，不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状，注重人才培养，用心推进镇委发展党员“两试一公开”新模式，20xx年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考，在全镇27名参与遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获第二名，受到镇党委好评。

三是按照要求精心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两严”学习指导组，切实加强对村“两严”教育活动的指导，确保村支部“两严”教育活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动，以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部用心参与新农村建设，推进从严治党的伟大实践。

四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则，并不定期对村干部执行作风建设状况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区别对待有效的激发村干部的工作热情，对党员履职建设进行监督，15年处理违纪党员1人，使广大党员从中受到了教育和警示作用。

五是夯实基础，加强对基层党员阵地建设。20xx年，我们严格按照程序，透过政府平台招标，投资78万余元对党员群众服务中心新建，预计20xx年4月竣工，按照“五务合一”的要求建成后，到达上级组织部门的要求；结合每年党员春训认真开展“三讲四评”活动；扎实抓好“三办”工作法，远程教育等常规工作；基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。

一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名，其中无职党员人数80人，占党员人数的86.9%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。

二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等多方制约，基层党组织难以全面承接服务和履职职责。

三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中，36岁及以下只有1名，占两委成员总人数的20%，村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培养力度有待加强。

造成以上问题的主要原因：一是党员绝大多数年龄偏高，加上部分党员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村群众经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会，在家觉得付出多，报酬少，没有吸引力等。

20xx年是实现“十三五”规划的开局之年，抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局，深入践行“五大发展”理念为己任，牢固树立抓好党建是最大的政绩工作理念，扎实开展“学党章、党规，学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员”学习教育。

一是不断加强基层党建工作职责。更进一步明确支部书记抓基层党建第一职责人的职责，建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度，按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。

二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度，坚持村干部值班制度，做到制度上墙，职责到人，工作到位，对村干部值班状况“一周一查，一月一通报”，并将检查结果作为年终考核的依据，不定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习，努力提高村干部政治素养和服务水平。

三是加强村无职党员的管理。畅通出口，全面推行无职党员设岗定责管理制度，并结合“幸福网格”建立工作，深入推行“三办工作法”，引导无职党员参与群众经济发展，村务监督，矛盾调解，治安巡防中，发挥无职党员的引领作用，增强在群众中的影响力。

四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度，面向村广大优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道，实施党员创业致富工程，蔬菜产业发展领军人才培养工程，鼓励支持和帮扶一批党员创业，培养致富带富潜力强的党员干部纳入后备干部管理。

基层党建工作述职报告

我街道现任党政班子是20xx年12月31日上任的，经过一个多月的调查研究，我们分析了友谊街道的主要优势有：城市基础设施条件相对较好，平房区很少；有较好的人口资源，居民素质相对较高；社区建设工作占有重要地位，全国知名，省市领先。劣势是受发展空间限制，经济总量偏小，20xx年大口径税收不足千万元，区本级才330万元，街道本身财政运转困难；街属企业改制不彻底，遗留问题较多，曾有一度是全区信访大户之一。

针对这种情况，我们制定了友谊街道发展的三年规划(20xx年——20xx年)，第一年平稳过渡，第二年明显改善，第三年彻底翻身。经过两年多的努力，我们解决了大量的历史遗留问题，20xx年信访量仅为20xx年的四分之一，保持了全街的社会政治稳定。同时扩大了经济总量，20xx年大口径税收完成1878.1万元，比20xx年增长102.37%，区本级税收完成607.81万元，比20xx年增长84.18%；20xx年1-4月份大口径税收完成1036.96万元，完成任务的47.5%，区本级收入完成300.01万元，完成任务的42.55%，街道本身财政状况明显好转。20xx年友谊街道多年来第一次成为区级文明单位。从现状看，我们已经基本上提前实现了三年规划的目标，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了经济快速发展、社会政治稳定、人民安居乐业的良好局面。

我始终把基层党建工作作为街道工作的头等大事，充分发挥基层党组织和广大党员的积极作用，推动了党建工作的深入开展，收到较好的成效。在街道构建党建工作责任体系。健全了街道党工委书记负总责，主管副书记具体负责，党工委班子成员共同负责的工作体系，成立了由街道党工委书记任组长，主管副书记任副组长，各社区党组织书记为成员的工作领导小组。同时，进一步完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等，为党建工作的全面开展提供了保证。

1、调整基层组织设置，不断扩大党的工作覆盖面。构建全覆盖的组织网络。两年多来，随着街道党员的逐年增加，原有的工作体系已不能适应形势需要。我们按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则，立足于社区，在社区完善了党委(总支)，在居民楼院建立了党支部，构筑了以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区全体党员为主体，辖区内各类基层党组织共同参与的党建工作新格局。相继在社区群众艺术团、流动党员聚集地、社区服务网点、社区居民楼和辖区内非公有制企业中建立党支部74个。特别是福乐园社区的群众艺术党支部、非公有制企业联合党支部，燕京里社区流动党员党支部和党小组，友谊里社区晨练人员临时党支部的建立，进一步增强了党组织的影响力和渗透力，做到了有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有党员在发挥作用。

2、建立完善党建工作协调机制，整合辖区各单位党建资源。我积极协调辖区内28家单位党组织，成立了街道党建工作协调会议，组织各社区成立了党建工作联席会，本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，定期召集党建联席会成员单位党组织负责人，互通情况，交流信息，群策群力抓好区域性党建工作，架起了社区内各类基层党组织和广大党员沟通的桥梁。两年多来，我共组织召开街道党建协调会议4次，社区党建联席会议21次，为社区居民解决活动场地、畅通道路、绿化美化等实际问题80多件次，辖区单位党组织共同组织开展各种联谊活动28场次。

3、完善党建工作目标管理机制，落实各项考核奖惩制度。为进一步强化党建工作纵向管理，不断加强社区党组织和党员干部队伍建设，我对各社区党组织实行了年度目标和任期目标责任制考核制度，每年年初与社区党组织签定目标责任书，年底集中组织考核和考评，较好地实现了“软目标”“硬考核”。党建工作目标管理机制的建立，大大激发了各社区党组织履行党建职责的积极性和创造性，在党建示范点争创活动中，福乐园社区和燕京里社区率先进入唐山市党建示范点行列，永乐园、友谊里、定福里等社区成为全区社区党建工作观摩点。

针对社区党员队伍结构复杂、流动性大等特点，组织对社区内离退休党员、流动党员、下岗职工党员以及“两新”组织中的党员进行分类登记造册，建立党员联系卡，并根据党员分布情况、健康状况和专业特长，通过划分责任区，设立责任岗，建立“一助一”帮扶网络等形式，组织他们开展多种主题实践活动，在活动中发挥党员的先锋模范作用。

1、开展设岗定责活动。为使社区党员“有权管事，有岗履责”，组织各社区深入开展了党员设岗定责主题实践活动。以社区党组织为单位，采取党组织统一设岗、党员自愿认岗的形式，组织社区党员认领一项或多项社区服务项目，根据岗位职责认真履行服务承诺。全街共设立邻里互助服务、绿化美化、法律服务、扶贫帮困、卫生健康、文体活动、理论学习和公益活动服务岗等8大类40多个岗位，参与设岗定责活动的党员达458人，分别认领社区服务项目83个。福乐园社区党委按照科学合理、简便易行的原则，统一设立了法律咨询示范岗、文体活动示范岗、优抚救助示范岗、再就业服务示范岗等15个党员示范岗，制定了详细的岗位职责，组织108名党员认领了责任岗，签订了责任书，认真践行服务承诺，先后为社区居民提供各种便民利民服务100多件(次)；燕京里社区党委从实际出发，创建了10个社区党员志愿服务岗，与164名党员签订服务承诺书，每月召开一次支委会，汇集党员服务方面的典型事例进行宣传推广，每季末评选一次“十佳”党员，并在全社区通报表彰，用身边的事教育引导身边的人；定福里社区还结合设岗定责活动，深入开展了“四送”(送知识、送温暖、送健康、送娱乐)服务活动，进一步激发了社区党员争做建设和谐社区的积极性，受到了广大居民群众的一致好评。

2、开展党员结对帮扶活动，为党员搭建奉献平台。要求各社区党组织组织党员与辖区孤寡老人、下岗职工、残疾人、低保户等困难群众结成“一帮一”、“多帮一”的帮扶对子，签订帮扶联系卡，常年开展帮扶活动，从工作、学习、生活、情感、就医等各方面进行帮扶，让社区困难群体切实感受到了党的温暖和社会的关爱。福乐园社区非公有制企业联合党支部的8名党员主动与8户贫困家庭结成帮扶对子，为帮扶对象帮扶资金累计9000余元，党员赵军学还积极参与了“春蕾行动计划”，主动与6名迁西县贫困女童结成帮学对子。截至目前，全街有216多名党员参加了结队帮扶活动，为帮扶对象送去慰问品、慰问金3.7万元，帮助他们解决实际问题130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震灾害时，我街700余名党员积极缴纳特殊党费5.5万余元，为灾区人民度过难关丰献爱心，并涌现了许多感人的典型事迹。

3、实行流动党员属地管理制度，确保党员“离岗不离党，流动不流失”。我坚持把对流动党员的教育管理服务作为社区党建工作的重要组成部分，通过建立管理网络、搭建活动平台，使流动党员在社区建设、社区服务中发挥了巨大的作用，成为建设和谐社区的一支重要力量。一是建立组织，完善网络。街道建立了流动党员管理服务站，设立流动党员管理服务热线电话，规范了流动党员管理站工作职责、流动党员党支部工作职责和流动党员定期沟通制等各项制度，使全街流动党员管理更加规范化、制度化。对于流出党员明确了联系人制度，定期进行跟踪寻访；对于流入党员建立了定期摸排制度，认真履行属地管理责任，建立完善了社区流动党员动态管理台帐，切实把流入党员纳入社区管理。燕京里社区、福乐园社区和友谊里社区相继在社区群众文体活动团队中建立了流动党员党支部和党小组，教育引导流动党员积极参与社区建设和社区服务，为他们在社区舞台上充分施展自己的才华搭建了广阔的平台。二是拓展载体，搭建平台。组织全街流动党员参加社区党员设岗定责、“一助一”结对帮扶等活动，定期开展“党旗在我心中”、“我为社区献份爱”等实践活动，为社区建设贡献自己一份力量。燕京里社区组织流动党员参与排查信访隐患、化解群众纠纷11件次，制止和处理辖区内传销、行骗、盗窃等不法行为7件次，为居民解决生活中的实际问题39件。20xx年8月，燕京里社区流动党员管理与服务工作，唐山市流动党员现场观摩会上作了经验交流。

1、倾听民情民意，着力解决热点难点问题。一是在全街广泛开展了群众献计献策活动。为了更好地倾听民声、集中民智、凝聚民力，切实做到科学决策、民主决策、为民办事，每年年底，我要求各社区以支部为单位开展了“促街道发展，我为街道献一计”活动，20xx年，共征集到建言献策96条，通过整理分析，其中10条列入了20xx年街道工作重点。二是动员各社区党员和居民骨干成立了民情信息员队伍，负责了解和反馈社区居民的意愿，掌握群众的思想情绪，倾听群众的呼声，协助社区党组织有针对性地做好宣传教育工作，及时解决群众反映的热点、难点问题。三是依托现代网络技术，搭建服务平台。我街永乐园社区在全市率先创建“社区服务中心网”和“社区廉政文化网”，以创建新型城市社区为主题，开辟了组织机构、文明宣教、社区在线服务信息、信访留言、廉政论坛等24个栏目，为广大居民群众提供了科普、文化、卫生、保健以及政策法规咨询平台，社区居民可以不出家门就能找到所需的家政、医疗等服务信息，满足自己的服务需求。网站开通以来，登陆人数已达3万多人次，为社区发展提出意见和建议28条，全部得到社区的回复和采纳。

2、构建服务网络，开展便民利民服务活动。我始终紧紧围绕居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，组织广大党员积极为群众办实事、办好事，为党员联系和服务群众提供广阔的舞台。建立了社区服务站，创办了社区再就业服务基地、社区老年公寓、爱心捐助站，兴办和引进各类商业便民服务网点23个，为居民提供购物、医疗、保健等各类服务。街道福寿公寓创办起了全市第一所专门为下岗女工服务的爱心家政服务中心，使200名下岗女工在这里重新就业。福乐园社区党委还着眼于解决辖区内下岗职工再就业、不断增强社区经济实力等问题，积极探索社区服务业良性发展的新路子，充分挖掘社区内部潜力，努力克服场地、资金、设备、人才等困难，开办了社区服装加工部，以社区为龙头，采取集中管理、分散加工的方式，组织社区内的下岗失业人员从事来料加工、来样加工等业务，不仅解决了社区50多名下岗职工的生活来源，而且促进了社区服务业的不断发展。

3、弘扬先进文化，丰富群众业余文化生活。组织各社区开办了老年大学、科普大学、法律知识培训班等社区课堂，先后培训学员1200人次；兴建了社区科普画廊480平方米，开展大型科普教育宣传活动16场；组织开展社区运动会、社区文化周等各种群众性文化体育活动14场次，使社区群众的文化生活越来越丰富。福乐园社区为了打造精品文化社区，及时成立了群众业余艺术团，组建了合唱队、评剧团、曲艺团、舞蹈队、秧歌队、健美队等10支业余文体活动队伍，自编、自演各种文娱节目，并多次在市、区比赛中获奖，特别是在华北区“频谱杯”中老年舞蹈大赛中，社区舞蹈队取得了决赛第一名的好成绩。燕京里社区每年组织趣味运动会、门球邀请赛、篮球挑战赛、居民消夏晚会、军民联欢会、新年演唱会等大型活动50多场(次)，还在社区老年大学组织举办了“迎奥运”英语学习班，大大激发了居民群众的参与热情，丰富了群众的文体生活。

由于工作扎实，街道党建工作得到了全面加强，福乐园社区党委被评为全国先进基层党组织，并被省委命名为“党建工作红旗单位”,首批全国创建文明社区示范点、全国百佳学习型社区和全省文明单位等，自2001年以来福乐园社区荣获各种称号75项；燕京里社区被中央五部委命名为军民共建社会主义精神文明先进单位，被中央文明办、文化部评为全国文化先进社区，被省民政厅命名为经常性社会捐助接受工作先进单位和星光老年之家先进单位，被市委、市政府命名为文明单位、文明社区，被市文化局命名为先进文化社区，被市委组织部首批命名为社区党建示范点；永乐园被评为市级廉政文化先进社区；定福里社区被评为市级绿色社区。街道党工委也被评为路南区先进基层党组织。街道经济得到了快速发展，社会事业得到了全面的进步，先后被评为唐山市廉政宣传教育先进单位、爱国卫生先进单位等。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，创新工作方法，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个主题，以不断提高社区居民幸福指数为目标，进一步加强和改进社区党建工作，把文明和谐社区建设提高到一个新的水平，让居民过得更舒心、更幸福。

基层党建工作述职报告

20xx年在镇党委的正确领导下，我不断开拓工作思路，创新工作方法，切实履行支部书记抓党建工作和抓经济工作等重要的工作职责，使支部党建工作有了较大提高，现述职如下：

一是以“三严三实”活动为契机，规范党员言行。

严明政治纪律和政治规矩是我们党光荣而独特的传家宝，凡是政治纪律和政治规矩严明的时候，党的事业就兴旺发达否则就遭遇挫折，甚至被推向危险的边缘。今年支部多次召开“三严三实”活动座谈会，听取党员的意见和建议，提出了一些切实可行的方案和规定，一是党员干部严禁参加婚丧嫁娶、子女升学等。二是严禁党员干部工作餐饮酒及抹牌赌博。三是严禁党员干部上班时间迟到早退。四是严禁党员干部应该为而不为的现象发生，同时与每个党员签订了工作责任书，这样一来，干部的生活作风和工作作风彻底改善，理想信念更加坚定，组织纪律更加严明。

二是以“精准扶贫，精准脱贫”为突破口，夯实群众基础。

今年，全国上下把精准扶贫，精准脱贫作为一项政治任务来抓，村支部响应上级党委的要求，多次召开党员支部大会，研究制定帮扶措施，拿出脱贫时间表，对年青党员安排实施对口帮扶，一名党员帮扶3—5名困难人口，送技术、送物质、送政策，今年实现脱贫17户，30人。同时村支部还争取上级部门给予支持，农商行赞助8500元，畅达建材赞助2000元，镇直单位赞助帮扶资金8万元。

三是充分发挥党员的先锋模范作用，工作效率显著提高。

1、以上率下，充分调动班子成员工作积极性。作为基础组织队伍的班长，自己时时处处严格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身边其他同志，遇事多与大家商量，不独断，集思广益。

2、吸纳新鲜身液，增强支部活力。今年村支部经过认真挑选二名积极份子为预备党员来培养，经过“二试一公开”的认真遴选，其中白杰同志被批准为预备党员。

3、扎实开展党员集中学习活动。一是扎实开展党员春训，组织党员上农业技术课等形式，提高带领村民科技致富的能力。二是组织党员上廉政党课，认真学习《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，依法行政，依法办事。三是组织党员干部学习十八届五中全会精神，认真清形势，鼓舞士气，切实增强发展的动力和决心。

4、各项工作认真完成到位。今年的绿满沮漳、安全饮水、秸杆禁烧、村卫生建设及各种款项的收缴都按时完成了任务。

一是无职党员管理不到位。我村共有党员105人，其中无职党员97人，占党员人数90%，平时与他们联系交流不够，特别是对于在外流动的年青党员，日常联系较少，掌握情况不足，导致他们长期不参加组织活动，不了解村级发展情况。

二是党员及后备干部培养不足。一是干部素质参差不齐，目前班子成员中50岁以下3人，50岁以上2人，大专文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，两委文化结构不合理。二是在家创业的年青人很少，支部与他们沟通交流变少，没有充分挖掘优秀人才，入党积极分子培养选拔范围较窄。

三是党建经费投入不足。村集体收入有限没有其他经济来源，没有充足资金保障党建经费的投入，导致集中党员开展活动少。

对于产生上述问题的原因，我认为有以下两点：一是对无职党员关爱不够瞧，加上党建工作经费不足，没有经济组织开展相应的学习教育活动。二是对班子自身建设重视不程度不够，没有充分调动党员的工作积极性。

一是认真抓好党建制度建设。每年召开一次生活会，每半年进行一次工作总结，每年组织进行“三讲四评”活动，表扬先进，鞭策厉进，到达共同进步的成果。

二是加快建设服务型党组织。切实抓好村级阵地建设，改善办公环境，推行村干部值班制度，让村民办事找得到人。开展骨干党同上门服务活动，主动发现群众所需所求成过急，及时为群众解决遇到的问题。

三是扎实搞好党员的教育管理。以“三严三实”的要求严格对照自己的言行，着力解决我村党员干部“应该为而不为”的问题，改进党员干部的工作作风，每月组织村组干部集中学习一次，每季度组织全体党员集中学习一次。

四是抓好后备干部培养和发展党员工作。推行村后备干部公开招考制度，把那些有本事、有能力、愿意为村民服务的年青人吸纳为后备干部进行培养。同时从复员退伍军人，经济能人、种养大户，大中专毕业生中培养3—5名入党积极分子，争取在镇党委党员遴选中至少发展1名党员。

基层党建工作述职报告

我街道现任党政班子是20**年12月31日上任的，经过一个多月的调查研究，我们分析了友谊街道的主要优势有：城市基础设施条件相对较好，平房区很少;有较好的人口资源，居民素质相对较高;社区建设工作占有重要地位，全国知名，省市领先。劣势是受发展空间限制，经济总量偏小，20**年大口径税收不足千万元，区本级才330万元，街道本身财政运转困难;街属企业改制不彻底，遗留问题较多，曾有一度是全区信访大户之一。

针对这种情况，我们制定了友谊街道发展的三年规划(20**年--20**年)，第一年平稳过渡，第二年明显改善，第三年彻底翻身。经过两年多的努力，我们解决了大量的历史遗留问题，20**年信访量仅为20**年的四分之一，保持了全街的社会政治稳定。同时扩大了经济总量，20**年大口径税收完成1878.1万元，比20**年增长102.37%，区本级税收完成607.81万元，比20**年增长84.18%;20**年1-4月份大口径税收完成1036.96万元，完成任务的47.5%，区本级收入完成300.01万元，完成任务的42.55%，街道本身财政状况明显好转。20**年友谊街道多年来第一次成为区级文明单位。从现状看，我们已经基本上提前实现了三年规划的目标，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了经济快速发展、社会政治稳定、人民安居乐业的良好局面。

一、健全领导机制，加强和改进党的基层建设。

我始终把基层党建工作作为街道工作的头等大事，充分发挥基层党组织和广大党员的积极作用，推动了党建工作的深入开展，收到较好的成效。在街道构建党建工作责任体系。健全了街道党工委书记负总责，主管副书记具体负责，党工委班子成员共同负责的工作体系，成立了由街道党工委书记任组长，主管副书记任副组长，各社区党组织书记为成员的工作领导小组。同时，进一步完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等，为党建工作的全面开展提供了保证。

1、调整基层组织设置，不断扩大党的工作覆盖面。构建全覆盖的组织网络。两年多来，随着街道党员的逐年增加，原有的工作体系已不能适应形势需要。我们按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则，立足于社区，在社区完善了党委(总支)，在居民楼院建立了党支部，构筑了以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区全体党员为主体，辖区内各类基层党组织共同参与的党建工作新格局。相继在社区群众艺术团、流动党员聚集地、社区服务网点、社区居民楼和辖区内非公有制企业中建立党支部74个。特别是福乐园社区的群众艺术团党支部、非公有制企业联合党支部，燕京里社区流动党员党支部和党小组，友谊里社区晨练人员临时党支部的建立，进一步增强了党组织的影响力和渗透力，做到了有群众的地方就有党的`工作，有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有党员在发挥作用。

2、建立完善党建工作协调机制，整合辖区各单位党建资源。我积极协调辖区内28家单位党组织，成立了街道党建工作协调会议，组织各社区成立了党建工作联席会，本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，定期召集党建联席会成员单位党组织负责人，互通情况，交流信息，群策群力抓好区域性党建工作，架起了社区内各类基层党组织和广大党员沟通的桥梁。两年多来，我共组织召开街道党建协调会议4次，社区党建联席会议21次，为社区居民解决活动场地、畅通道路、绿化美化等实际问题80多件次，辖区单位党组织共同组织开展各种联谊活动28场次。

3、完善党建工作目标管理机制，落实各项考核奖惩制度。为进一步强化党建工作纵向管理，不断加强社区党组织和党员干部队伍建设，我对各社区党组织实行了年度目标和任期目标责任制考核制度，每年年初与社区党组织签定目标责任书，年底集中组织考核和考评，较好地实现了“软目标”“硬考核”。党建工作目标管理机制的建立，大大激发了各社区党组织履行党建职责的积极性和创造性，在党建示范点争创活动中，福乐园社区和燕京里社区率先进入唐山市党建示范点行列，永乐园、友谊里、定福里等社区成为全区社区党建工作观摩点。

二、丰富活动载体，搭建奉献平台，充分发挥党员的先锋模范作用。

针对社区党员队伍结构复杂、流动性大等特点，组织对社区内离退休党员、流动党员、下岗职工党员以及“两新”组织中的党员进行分类登记造册，建立党员联系卡，并根据党员分布情况、健康状况和专业特长，通过划分责任区，设立责任岗，建立“一助一”帮扶网络等形式，组织他们开展多种主题实践活动，在活动中发挥党员的先锋模范作用。

1、开展设岗定责活动，实现了“党员有作为，群众得实惠”。为使社区党员“有权管事，有岗履责”，组织各社区深入开展了党员设岗定责主题实践活动。以社区党组织为单位，采取党组织统一设岗、党员自愿认岗的形式，组织社区党员认领一项或多项社区服务项目，根据岗位职责认真履行服务承诺。全街共设立邻里互助服务、绿化美化、法律服务、扶贫帮困、卫生健康、文体活动、理论学习和公益活动服务岗等8大类40多个岗位，参与设岗定责活动的党员达458人，分别认领社区服务项目83个。福乐园社区党委按照科学合理、简便易行的原则，统一设立了法律咨询示范岗、文体活动示范岗、优抚救助示范岗、再就业服务示范岗等15个党员示范岗，制定了详细的岗位职责，组织108名党员认领了责任岗，签订了责任书，认真践行服务承诺，先后为社区居民提供各种便民利民服务100多件(次);燕京里社区党委从实际出发，创建了10个社区党员志愿服务岗，与164名党员签订服务承诺书，每月召开一次支委会，汇集党员服务方面的典型事例进行宣传推广，每季末评选一次“十佳”党员，并在全社区通报表彰，用身边的事教育引导身边的人;定福里社区还结合设岗定责活动，深入开展了“四送”(送知识、送温暖、送健康、送娱乐)服务活动，进一步激发了社区党员争做建设和谐社区的积极性，受到了广大居民群众的一致好评。

2、开展党员结对帮扶活动，为党员搭建奉献平台。要求各社区党组织组织党员与辖区孤寡老人、下岗职工、残疾人、低保户等困难群众结成“一帮一”、“多帮一”的帮扶对子，签订帮扶联系卡，常年开展帮扶活动，从工作、学习、生活、情感、就医等各方面进行帮扶，让社区困难群体切实感受到了党的温暖和社会的关爱。福乐园社区非公有制企业联合党支部的8名党员主动与8户贫困家庭结成帮扶对子，为帮扶对象帮扶资金累计9000余元，党员赵军学还积极参与了“春蕾行动计划”，主动与6名迁西县贫困女童结成帮学对子。截至目前，全街有216多名党员参加了结队帮扶活动，为帮扶对象送去慰问品、慰问金3.7万元，帮助他们解决实际问题130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震灾害时，我街700余名党员积极缴纳特殊党费5.5万余元，为灾区人民度过难关丰献爱心，并涌现了许多感人的典型事迹。

文档为doc格式。