不管工作成果好坏,都要及时完成月工作总结,以便对自己进行反思和提升。接下来,让我们一起来看看一些经典的月工作总结范文,相信一定会对大家的写作有所帮助。
个人落实党风廉政建设和廉洁自律工作总结
廉洁是什么?廉洁就是“绢帕麻菇与线香,本资民用反为殃。两袖清风朝天去,免得阎闾话短长。铁面无私丹心忠,做官最忌念叨功。操劳本是份内事,拒礼为开廉洁风”的品德。
自古以来中华民族一向倡导廉洁从政,它已成为中华民族的一中传统美德。随着社会的发展与进步,尤其我国加入联合国反腐败公约后,廉洁教育显得更为迫切。据调查,目前现象正在向青年人逼近,而构建社会主义和谐离不开我们,由此,青年人的廉洁教育则更为重要与必要!廉洁教育,有利于培育青年人正确的价值观和高尚的道德情操,让其具有抵抗腐败的免疫力;有利于树立社会的良好形象,促进社会及教育事业健康和谐发展;有利于构建社会主义和谐及弘扬中华民族传统美德,而青年人廉洁教育正是着眼于未来的思考。
要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。
从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们此刻各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要持续清醒的头脑,越要持续艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上必须要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
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XX年党风廉政建设责任制工作总结
一、筑牢防线,落实反腐倡廉宣传教育工作。
一是在中秋佳节之际,为宣传贯彻中央、省、市委关于“六个禁止”各项规定,开展了向全乡干部发放“中秋、国庆廉洁自律”倡议书活动。这一做法信息在黄山日报采用。二是在乡机关内外、学校、景区等场所设置廉政文化宣传栏和图片,发掘道廉元素,营造廉洁氛围。三是结合实际,扎实开展廉政文化进机关、进学校、进家庭、进农村、进企业、进景区、进医院、进项目“6加3”宣传活动,采取上门上户宣传、党员大会“党课”、座谈会等形式多样的活动,潜移默化的进行宣传教育,取得较好的活动效果。
二、夯实基础,扎实开展纪委日常工作。
一是做好群众来信来访接待和上级交办的信访案件,认真细致查办案件,规范查案流程,及时做好办结和恢复,同时做好档案整理。二是鉴于我乡今年发展势头强劲,项目多的特点,积极参与乡、村各类大小项目招投标、建设和审计核算等过程,进行全程跟踪监督,确保项目资金安全和使用规范。三是按时完成上级交办的各项工作任务,确保各项工作有序推进。
三、突出重点,狠抓机关作风整治工作。
一是严格实行上下班和值班制度,值班人员到岗情况,实行填写值班记录本,定期和不定期进行上下班、值班督查。二是制定乡机关干部请销假规定,请假一天由分管领导签字,两天及以上须由主要领导签字,病假须附医院证明,交由纪检部门统计存档。三是严肃工作纪律作风,针对上班时间从事工作以外活动现象,乡纪委组成检查组,不定期开展自查抽查,对上班迟到早退、工作时间上网玩游戏等现象进行纠正,狠抓机关作风整治。
一是借助乡各类会议,加强对村级党风廉政工作的安排部署,同时督促各村加大对党风廉政工作的重视。二是加大督查力度,结合党风廉政半年查,重点就党务公开(“点题公开”开展情况)、村务公开、村监委履职情况以及村级重大事项是否按照“四议两公开”程序规范操作等内容进行了检查,针对检查中发现的程序不规范、档案不齐全等问题,下发整改意见书,要求各村根据自身实际和不足进行整改,促进村级党风廉政工作做好、做实。
五、结合实际,认真开展各类专项工作。
一是根据县纪委《关于对党员领导干部违规经商办企业问题开展专项清理工作的通知》文件要求,从加强组织领导、如实登记申报、严格审核把关、依规纠正处理和认真总结抽查五个方面要求在乡机关全体干部开展了此项清理工作。经过严格审核和清理,我乡机关和事业单位共有干部职工22名(其中乡科级干部21人、中层干部1人)被纳入此次清房工作范围,现已完成动员部署和登记申报阶段工作,下一步将按照文件要求,继续做好纠正处理和总结抽查阶段工作。二是根据县纪委《关于在全县党政机关开展会员卡专项清退活动的通知》文件要求,在乡党政机开展会员卡清退活动,我乡机关和事业单位共有干部职工50人,作出会员卡零持有报告的50人。
六、第四季度工作计划、围绕xx年党风廉政建设责任制目标,切实做好党风廉政建设责任制各项工作落实,迎接年终考核。
2、进一步贯彻中央各项规定,强化机关工作作风整治,开展密切联系群众主题实践活动。
3、加强村级党风廉政建设、“阳光村务工程”工作的指导和培训,坚持工作常态化、规范化、制度化。
4、继续做好廉政文化“6加3”宣传活动,打造具有渭桥特色的廉政文化品牌。
5.做好下半年纪检信访案件摸排,认真处理党员干部违规违纪案件。
XX年党风廉政建设责任制工作总结
期:___________。
今年以来,我科协在县委、县政府的正确领导下,坚持以党的十七届四中全会重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展关,按照县委办下发的《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作报告制度的实施意见》精神,结合我单位工作实际,对一年来开展的党风廉政建设责任制的落实情况进行了总结,现将工作情况汇报如下:
二、加强机关干部的廉政教育。
廉政工作会后,我科协积极组织干部学习会议精神。一是教育干部严格遵守廉洁自律有关规定,特别是党员领导干部必须以身作则,廉洁从政,带好班子,管好家属子女和身边的工作人员;二是积极组织全体干部认真学习党的各项路线、方针、政策理论知识和中、省、市关于反腐败的重要理论指示精神,是全体干部从思想上进一步认识到开展反腐败工作的重大意义。
三、认真贯彻落实反腐败工作任务。
我科协严格遵守各项廉政制度,坚决执行制止奢侈浪费的八大规定。一年来,我单位未出现用公款支出个人旅游、手机、电话费和超标准接待现象。
四、深入开展“四廉洁”活动。
开展“四廉洁”活动,是贯彻落实党风廉政建设责任制的一个有效载体。年初,我科协认真对开展“四廉洁”活动进行了安排部署,以抓点带面,整体推进的办法,深入扎实的开展此项活动。紧紧围绕廉洁自律、勤政务实、乐于奉献,教育引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展这些活动,不但提高了干部职工的廉政意识,而且在全单位上下形成了人人争当廉洁标兵的良好氛围,切实促进了党风廉政建设工作的落实。因为采取了以系列强有效的措施,一年来,我科协领导、干部均未发现违法违纪现象。
今年以来,我们在党风廉政建设和反腐败工作中做了一些工作,也取得了一定的成绩,但离上级的要求还存在差距,在今后的工作中,我们将常抓不懈,进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度,夯实责任,纠风整纪,把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。
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党风廉政责任制和廉洁自律工作总结
一是落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与办公室中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。坚持民主集中制,涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、等重大问题提交班子集体讨论。严格机关内部管理制度,如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油,办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,严格履行请、销假手续;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求,先由相关股室提出申请,分管领导审核,办公室根据实际情况确定接待标准;规范财务制度,严格执行八项规定,实行收支两条线,严格控制“三公”经费,真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任,严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强党员干部廉洁自律监督,完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在班子成员和党员干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。一年来,无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;无违规购买、乘坐小汽车的现象;无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
XX社区党风廉政建设责任制工作总结
一年来,在上级党委、政府的正确领导下,本支部高度重视党风廉政建设责任制工作,把它作为支部建设的头等大事来抓,结合实际认真组织全体干部贯彻落实党风廉政建设责任制目标要求,同时,紧紧围绕本社区发展三步曲“养鲍―旅游―旧改”,做到与经济、文明各项工作紧密结合,互相促进。现总结汇报如下:
今年,本支部结合保持共产党员先进性教育活动,切实加强了全体干部尤其是领导班子对党风廉政建设的学习和教育,重点加强了三个方面:一是的'党性教育,二是大局观念教育,三是宗旨意识教育。支部始终坚持“真学、真改、真干、实效”,认真组织党员干部学好党风廉政建设有关理论、文件及规定的精神,并多次开展座谈讨论、谈心活动和民主生活会,以深化教育。支部书记xxx同志还挤出个人休息时间亲自上党课,教育党员干部要讲党性、记宗旨、比奉献,争做“三有一好”,争创时代业绩。在整个先进性教育活动中,每位党员干部都能做到联系实际,针对问题,真学真改,尤其是领导班子都能以身作则,言传身教,带动周围的同志照章办事,不越轨,不犯纪,例如,在转地工作中,所有干部都做到了公正、廉洁,保障转地工作的如期完成。通过学习教育,每位同志进一步增强了党性,切实提高了对党风廉政建设工作的思想认识,从而使支部提高了防腐拒变能力,增强了创造力、凝聚力和战斗力。
为确保党风廉政建设责任制落实到位,我们加强了一系列的工作:一是建立领导机制,明确分工,由支部书记xxx同志亲自抓,负总责,由支部纪检委员王文兵同志直接管,做到一级抓一级,层层抓落实;二是在换届选举工作结束后,立即组织力量完善全社区党、政、企各项规章制度,如:党务管理制度,居委会管理制度,财务管理制度,鲍鱼场管理制度,自来水厂管理制度,治安队管理制度,城管卫生管理制度,等等。每项制度力求实在可行,操作性强,通过层层分解责任目标任务,把工作责任制和责任追究制切切实实落实到人到位;三是党务、居务和财务公开坚持做到及时、准确、真实,使“干部清白,群众明白”;四是把党风廉政建设责任制列入干部考核目标内容,平时经常进行检查、监督,每半年开展民主生活会进行批评与自我批评,年终进行干部目标考核,并与奖金挂钩,做到有部署、有落实、有检查、有考核,有奖罚。
三、加强班子建设,坚持集体领导,实行民主决策。
本支部充分发挥核心作用,不断加强班子建设,坚持集体领导,实行民主决策,具体做法有两点:一是任人唯贤,坚持以德以才用人,对干部的作风、素质、能力严格要求。二是实行民主决策,凡社区重大事情和决策都召开支委会、班子会、支部大会,由集体讨论研究决定,甚至还召开居民代表大会或股东大会进行表决;凡社区建设的大小工程都按规定进行招投标,由两委班子成员共同审查、核算、确认,并作好签名和记录。如鲍鱼场的扩建改造、开发“短平快”旅游项目、认购信用社股份等。同时,领导班子个人也能始终保持廉洁自律的高度警觉,起到模范带头作用,不搞以权谋私,不计较个人得失,一心扑在集体事业上,兢兢业业,恪尽职守。多年来,在党风廉政建设考核中没有一名干部违法违纪。
总之,一年来,我社区党风廉政建设责任制工作取得了良好的成效,形成了班子带头、干部团结、群众合力,各项事业蒸蒸日上的喜人局面。但也存在一些问题和不足,如在学习方面,自己组织的学习还不够,某些工程建设的监督仍不够规范,等。在明年的工作计划中,一是加强整改,加强学习,不断探索完善工程监督机制;二是启用新的人民调解办公室,加大调解工作力度,把矛盾化解在基层,化解在萌芽之中;三继续保持民主公开、廉洁自律、艰苦奋斗的精神,齐心协力把xx社区的经济、文明各项事业稳步推向前进。
个人落实党风廉政建设和廉洁自律工作总结
一年来,本人在镇党委的坚强领导下,认真学习十六大和党风廉政建设有关精神,严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定,认真开展和落实党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作,为加快昆阳全面建设小康社会建设作出了应有贡献。现将有关情况总结如下:
一、深入学习,增强意识,进一步明确职责。
作为昆阳镇党委副书记,分管政法综治工作,要履行好职责,就必须深入学习,不断增强党风廉政建设意识。一年来,在繁忙工作之余,总是十分注重学习,积极参加镇委理论中心组学习和,自觉参加政法办党支部活动。积极挤时间搞好自学,注重边工作边学习,以学习推动工作,以学习提高认识。学习过程中还注意写好读后感和心得体会。工作中能始终按照“三个代表”的要求,以改革的思维和发展的观点考虑处理工作中遇到的各类问题。不断增强了保一方平安的责任意识。通过深入学习,进一步提高了理论修养、业务水平和认识能力;进一步增强了党风廉政建设的意识;进一步强化了党性观念,更加自觉地在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二、按章办事,抓好落实,认真贯彻各项规章制度。
按章办事、抓好落实是加强党风廉政建设和廉洁自律的重要环节。在落实党风廉政建设责任制的过程中,能认真按照《昆阳镇贯彻执行党风廉政建设责任制实施细则》和《昆阳镇党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求,及时在书记办公会和党委会议上汇报自己分管这一块的党风廉政建设情况。对直接分管的政法办、安帮办、普法办和巡防大队等单位的经费开支都能严格把关,并按照财务审批制度予以落实。对联系的政法职能部门,尽管平时工作很本资料权属本网网严禁复制剽窃繁忙,但也充分利用各种时机和这些部门的负责人谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。在各种大小会议上经常性宣传党风廉政建设和廉洁自律有关规定,增强了政法队伍廉洁自律意识。在“下基层、化纠纷、解难题、办实事”活动中,针对自己联系办事处中存在的群众信访问题,及时督促解决,办结了数起遗留信访案件。
三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。
平时能始终严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求办公室同志做到的',自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。认真执行制止奢侈浪费八项规定,认真执行财务报销等有关制度。作为党委副职对党委集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在党委一班人的关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够本资料权属本网网严禁复制剽窃摆正主次位置,作到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、在民主生活会上不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,从而使政法综治队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。
总之,在上级党委和镇党委的正确领导下,在全镇干部群众的帮助支持下,本人能够严格执行党风廉政建设责任制有关规章制度,认真履行各项职责,为推进全镇落实党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定作出了自己应有贡献。但是离上级和广大人民群众的要求还有一定差距,今后将继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为昆阳全面建设小康社会作出更大贡献。
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XX年党风廉政建设责任制工作总结
xx年度,我局的党风廉政建设工作在市工商局党组、纪检组和县委、政府、县纪委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,认真贯彻执行省、州工商系统纪检监察和党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕工商行政管理中心工作,进一步解放思想,与时俱进,狠抓党风廉政建设责任制的落实,为促进全局各项工商工作的顺利完成提供了政治和纪律保证。现将主要工作情况汇报如下:
近年来,我局始终坚持“党组统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制,把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与各项工作紧密结合,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩。年初与县委和政府、市工商局签订了《党风廉政建设责任书》后,对xx年我局党风廉政建设的各项工作作了具体的计划和安排,以工商党组字(xx)2号《县工商局xx年度党风廉政建设工作意见》下发各科、所、室、分局,党组书记、局长与各职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风建设工作格局。以此同时,我局还印发了《工商行政管理行为规范》、《工商行政管理局首问责任制》,对责任考核和责任追究作出了明确的规定,使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节,使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。
在xx年党风廉政建设工作考核的基础上,我局坚持不懈的采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针,考核结果纳入单位目标管理和党建目标管理综合工作考评,对考评为优秀的单位给予了奖励。今年,还成立了“卫士行动督察小组”和“执法形象督察组”,坚持做到每月一次的督察,上半年进行了党风廉政建设落实情况的检查,年底将进行考核,以加强督察工作力度,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,在工作中逐步形成了包括监督、检查、考核、追究等措施在内的一整套制约机制,促进工商行政管理工作协调发展。
二、加强队伍教育,筑牢思想道德防线。
加强队伍教育,是落实党风廉政建设工作的重要内容,我局按照党风廉政建设责任制的要求,结合本局实际,坚持每周一召开党组例会,每周五为学习日的教育学习制度。注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作,对党员干部职工进行廉洁自律教育,不断提高干部职工的综合素质,增强反腐倡廉意识。
组织学习政治理论,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。今年先后学习了党的十六届四中和五中全会、省第七次党代会精神,以及《中国共产党章程》和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话,引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。
开展党纪、政纪教育,抓好形势和政策学习活动,增强党员干部反腐必胜的信心。
认真抓好正反典型教育,增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。今年内开展了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育,同时开展了以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育,组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合河北省国税局长李真、我省李嘉廷重大违法违纪案件和广东省广州市工商行政管理局系列违纪违法案件,开展以案说法,增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑拒腐防变防线。
开展保持共产党员先进性教育活动,发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。全局在职和退休的63名党员参加教育活动,圆满完成了三个阶段的学教任务。通过此次活动的开展,切实达到了提高党员素质,改进机关工作作风,把全局建设成为战斗力强,敢打硬仗的工商队伍。
开展创建“学习型领导班子”和“学习型党组织”活动。局党组中心学习组坚持做到了一个季度一次的专题学习,全局干部职工自觉利用业余时间读书、学习,撰写读书笔记和心得体会。通过各种学习活动,提高了党员、干部职工的纪律意识、大局意识、遵纪守法意识和廉洁自律意识。
xx年,在抓好干部职工学习教育的基础上,我局注重干部廉洁自律工作,以促进党风廉政建设工作的开展。
开好领导班子民主生活会。上半年,结合先进性教育活动,局党组向所属各单位和监管对象发出意见征求表,对局领导班子成员在学习、发扬民主、廉政建设、干部任用等方面的工作情况,广泛征求意见或建议,按期召开了民主生活会。会上,各位党组成员针对自己一年来的思想、工作、廉洁自律情况进行了总结,查找问题,提出整改计划和今后的工作目标。还有针对性地对全局征集的意见或建议展开讨论,并坦诚地开展了批评与自我批评,到会的州县两级领导实事求是地肯定了班子及其成员的工作实绩,同时也指出了班子存在的问题,提出了要求。通过此次民主生活会,增进了领导班子的团结,提高了领导班子民主决策能力,及时解决了干部职工提出的一些建议和问题,主要是已投资近10万元,办了三件实事,其一是职工生活区管理问题。针对职工生活区管理混乱,责、权、利不明确等一系列问题,我局成立专门的管理机构,以一名副局长主抓,从机关住在生活区的人员组成副组长和成员的领导小组,拟定了管理措施,并解决了城区农贸市场生活区40家的用水问题;对生活区大门进行改造并配备值班人员;实行物业化管理,彻底解决了信息传递慢、管理跟不上的实际问题。二是实现科科、所所有电脑。县工商局由于信息化建设起步晚,从硬件配置到职工的操作水平都相对滞后,局党组下狠心,于6月6日前配备了相关科、所、分局各1台手提电脑,机关并配置了2台扫描仪、1台刻录机和数码相机。三是成立退休党支部和老年活动室。为实现离退休老年人老有所乐、老有所为和自我管理的目的,县局将闲置的原职工食堂进行改造装修,设立老年活动室和退休党支部办公室。
建立干部廉政电子档案。干部廉政档案是贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作部署的重要举措,是贯彻落实党内“两个条例”和严格执行中纪委、省委、省政府《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》及《实施办法》和《云南省领导干部廉洁自律若干规定》的具体行动,对加强领导班子的监督,提高领导班子凝聚力和号召力有着重要作用。我局去年建立了领导干部廉洁档案共40卷,今年9月,我局被列为全市工商系统首家建立干部廉政电子档案的试点单位,我们本着求真务实、积极探索的态度,采取由干部本人填写干部廉政电子档案登记表,对自己遵守和执行廉政纪律情况和整改情况进行填报,然后由监察室负责录入存档,此项工作已于xx年11月完成。
四、加强制度建设,抓好源头治理,有效防范执法腐败问题的发生。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对本行业有可能出现的不正之风和行业腐败的表现和特点,加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理腐败的措施,取得了良好的效果。多年来,我局党组领导班子就十分重视抓制度建设,并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善,至今年已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度,使我局的制度建设进一步从粗放到规范,从经验型到科学型转变,加强了队伍自身建设,提高了整体素质,有效地调动了干部职工的工作积极性。今年上半年,在原制度基础上,重新修改《工商行政管理局首问责任制》、《政治业务学习制度》、《着装规定》、《案件审批》、《行政执法责任暂行办法》等13项配套制度,把各项制度作为镜子,对照检查自己的言行。通过建立完善各项制度,全局干部职工能自觉做到按时上下班,按规定着装,持证上岗,亮证执法,对管理对象热情服务、文明管理。
五、认真贯彻“纠建并举”方针,进一步加大行风建设力度,树立良好的执法形象。
(一)推行政务公开制度,提高依法行政、廉洁高效的办事形象。
我们紧紧围绕依法行政,全面推行政务公开十五项内容,结合我局实际,把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点,紧抓不放。
1、行政职能公开。将执法职能内容公开明示,使管理对象明白自己办什么事应到什么部门,执法者的执法行为是否在管理职能范围内。
2、登记注册“窗口”公开。设立办证大厅,全面公开办理各类证照的条件、程序、时限和结果。
3、执法办案公开。各办案机构以上墙和书籍的形式,依法公开办案的依据、权限、程序和当事人的权力义务。
4、投诉电话公开。为切实保护消费者合法权益,我局通过车子、宣传画等形式向公众公开12315投诉电话,并承诺服务时限。
通过对《政务公开》十五项内容的实施,自觉接受社会各界人士的监督,增强了工商部门办事的透明度,促进了依法行政、廉洁高效的队伍建设。
(二)加强行业作风建设,切实转变机关作风。
为了达到“正人先正己”、“忠于职守,勇于负责,清政廉洁,执法如山”的目标,我局采取多种方式,争取各方面的关心支持,听意见,寻建议,切实加强行业作风建设。
一是发放“工商系统作风建设调查表”。我们将依法行政、政务公开、廉政建设、文明服务、办事效率细化的10项内容,形成“工商系统作风建设调查表”,在半年和年终工作检查时,分别到工商所辖区的个体、企业经营户中征求意见。上半年,经过问卷调查汇总,共发70份,收回有效问卷70份共700项,收回率100%,各项工作给予肯定的有684项,占97.7%,各项工作给予否定的有9项,占1.2%。
二是召开工商系统行风义务监督员座谈会议。为了全面、综合了解情况,我们从人大、政协、政府、纪委等监督部门,从国有企业中,从私营企业、个体工商户等管理对象中聘请行风义务监督员,每年年底召开座谈会,请他们提意见,出主意。
六、存在问题和不足。
1、部分同志对党风廉政建设的认识还不到位,总认为廉政建设是领导干部的事,与自己无关。
2、宣传教育方面,方法不多,渠道不广。
3、不善于总结取得的成绩和经验,宣传报道还跟不上。
七、xx年工作的初步思路。
xx年,我局党风廉政建设工作将继续发扬自身优良传统,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届五中全会精神和省、州工商局以及县委、政府、县纪委有关的党风廉政建设工作精神,紧紧围绕工商行政管理工作,积极探索新形势下我局党风廉政建设和反腐败工作新途径,不断推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
1、紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求,并根据上级的安排,做好落实党风廉政建设责任制各项工作,为我局各项工作的全面开展提供有力的政治和纪律保证。
2、继续加强党风廉政建设和反腐败工作,努力实践“三个代表”重要思想,坚持“为民、务实、清廉”的根本要求,进一步建立健全各项规章制度,为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境,为地方经济的发展保驾护航。
3、进一步做好廉政档案的规范工作,以实绩向州局报告。
4、做好干部职工的学习教育工作,争取再进行一次预防职务犯罪教育。
XX年党风廉政建设责任制工作总结
今年以来,我区党风廉政建设责任制工作在区委的坚强领导和区纪委的精心指导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕全区组织工作的开展,按照全区党风廉政建设责任制分工,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,大力推进组织工作党风廉政制度建设,切实做到出实招、办实事、见实效,努力为实现“****”目标提供坚强组织保证。
今年以来,领导成员按照党风廉政建设责任制分工,认真履行职责,实行了一把手负总责,分管领导重点抓,承办人员具体抓的党风廉政建设责任制。按照总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神,我们把实施党风廉政建设责任制同党员干部管理、干部队伍建设、基层组织建设、机关作风整顿、创建“五型机关”、“树机关干部形象”、领导干部廉政承诺等工作有机结合,同部署、同落实、同检查。一是继续开展警示教育。利用每月第一周集体学习,组织全体机关干部观看领导干部典型违纪违法案件警示片,如《领导干部从政道德警示录》等,帮助党员领导干部从反面典型案例中汲取深刻教训,牢固树立宗旨观念和自律意识,始终绷紧立党为公、廉洁从政这根弦,经受住各种考验。二是主要负责人上党课。结合庆祝中国共产党成立92周年活动,***紧密联系部机关反腐倡廉建设实际、特别是机关干部的思想和工作实际,为部机关全体干部作了题为“加强机关干部党性锻炼和实践锻炼”的党课报告,要求全体机关干部始终保持党的纯洁性,时时处处当模范、作表率,自觉做到“我的岗位我负责,我的岗位请放心”,切实树立新时期机关干部的良好形象。三是召开民主生活会开展自查自纠。会前,发放了《领导班子成员贯彻落实中央“八项规定”坚决纠正“四风”活动征求意见表》,广泛征集党员干部对班子成员的意见和建议。部机关支部在民主生活会和组织生活会上,重点对照在当前正在开展的清理办公用房、清退违规用车、治理“吃喝不正之风”工作,认真查摆自身在落实中央“八项规定”、坚决反对“四风”方面存在的突出问题,开展了批评与自我批评,并对照查摆出的突出问题,制定了整改措施,进一步明确了改进作风、提升能力、联系群众的努力方向和着力点。
二、加强干部和组织工作制度化建设,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
一是推行干部管理“悬剑”制度。总结完善纪检、组织双重监督管理的工作机制,加大纪检、组织随行力度,将推进工作落实情况作为干部监督管理的重要内容,以督查促落实,以督办促成效。抓好干部选拔任用监督制度的贯彻落实,深入开展《干部选拔任用条例》和相关法规执行情况的监督检查,在选拔领导干部工作中,充分体现“公开、公平、公正”的原则,不断提高党员群众对干部选拔任用的满意度。
二是加强农村基层民主政治建设各项制度落实力度。严格执行《中共安徽省委关于全省各级党组织贯彻执行民主集中制的若干意见》,重点推进农村基层民主“四议三公开”机制建设,通过对全区各级领导班子和基层组织建设情况的半年查,全面了解民主集中制的贯彻执行情况,对存在问题的单位予以通报,并限期整改,有效推进了各级组织工作运转的规范化建设。出台《关于实行村干部坐班办公制度的意见》,通过明确职责任务,严明工作要求,严肃工作纪律,落实保障措施,进一步加强村级规范化建设,有效转变农村干部工作作风,密切党群干群关系,不断增强以村党组织为核心的村级组织的凝聚力、战斗力。
三、不断加强机关干部自身队伍建设,服务质量不断提高。
以建一流班子,带一流队伍、创一流业绩为目标,领导班子成员坚持在部机关自身建设中落实党风廉政建设责任。一是认真落实机关干部纪律要求和廉洁自律若干规定,时刻按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的标准要求自己,坚持重大问题先申报,带头过好权力关、金钱关、亲情关,严格要求部机关干部不滥用权力,不以权谋私、不违法乱纪,并编辑印制了《廉政风险教育手册》,构建“教育、制度、监督”三者并重的廉政建设教育体系。二是按照“三服务、两满意”要求,实行机关干部直接联系服务群众制度,按照“1+x”模式,结对帮扶困难党员群众、选派干部和选聘生。同时,积极参与中心工作,机关干部分别联系一个镇或街道的“一控双拆”工作,在深入基层中增进群众感情、转变工作作风、推动工作落实。
四、工作中存在的问题。
面对新的形势和任务,我们的工作也存在一些急待探索解决的问题,如,干部队伍治庸治懒虽然采取了相应措施,也还没达到预期的成效,仍然存在“能者多劳、庸者自闲”的现象;少数人当干部的动机不纯,存在以权谋私、办事不公,与民争利,损害群众利益的现象;机关干部能力素质与工作面临的形势要求还存在差距,对发挥工作职能优势更好促进党风廉政建设研究不深、对策措施不多;等等。上述问题,在今后的工作中,我们将采取措施,切实加以解决,更好地服务保障**发展大局。
个人落实党风廉政建设和廉洁自律工作总结
今年以来,我镇党委紧紧围绕上级有关会议精神,结合本镇实际,采取了一系列有力措施,把党风廉政建设责任制工作切实落到了实处,为全镇的党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作提供了有力保证。
一是机构健全。乡镇党委换届后,我镇重新成立了以党委书记为组长,镇长、纪委书记为副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,各村也成立了以支书为组长的领导小组,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。
二是分工明确。坚持“一岗双责”的原则,通过组织专题讨论等形式制定了《梨林镇领导班子党风廉政建设岗位职责》,制订了切实可行的工作方案,下发17个职能部门和45个行政村贯彻实施,将责任一一分解,并层层签订目标责任书,做到了任务量化,责任到人,措施具体,时限清楚。
三是制度完善。出台完善了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《党委中心组学习制度》、《信访工作首问负责制》和《梨林镇纪委关于加强村组干部廉政建设的`有关规定》等18项制度,有效规范了党员干部的日常行为。
二、加强教育,自觉执行,确保廉洁自律和廉洁从政各项规定落到实处。
我镇在全体党员干部中广泛开展党性党风党纪教育,重点学习了中纪委六次全会精神、社会主义荣辱观、两个《条例》和《实施纲要》的有关内容;大力开展廉政文化“进机关、进农村、进家庭、进学校、进企业”五进活动,共举办新创廉政歌曲、歌咏比赛5场(次);先后组织80多名党员开展两个《条例》知识竞赛1次;组织廉政知识学习2次,领导干部参学率达到100%;组织观看《百姓书记》等反腐倡廉主题教育节目4次,教育面达到100%。在一系列学习活动中,我镇领导干部切实做到了“五带头”:带头学习理论和接受教育,带头作辅导报告,带头谈学习体会,带头自查自纠,带头落实整改,取得了较好的成效。
三、强化监督,纠风治乱,确保党风廉政建设和经济建设两不误、两促进。
政府管理方面:充分利用公务公开这块阵地,对各职能部门的职责、收费标准、政府有关规定和资产运作情况一一公诸于众,接受干部群众的监督。
工程建设方面:我镇党委始终坚持公开、民主的原则,对每项工程都实行民主决策和阳光作业,分管领导也能够积极地邀请镇纪委全程监督。如:在今春的农村自来水工程、屈中小学教学楼、镇南环路建设等项目上严格招投标制度,纪检部门全程参与监督,不仅提高了透明度,而且为集体节约了共计30多万元的建设资金。
医药购销管理方面:我镇向社会公布卫生院医疗收费标准,实行住院一日清单制,实行医疗器械、药品参加招标采购,并清理销毁假劣和过期药品总价值2万余元。
同时,加强中小学收费管理,加大对派出所、工商所、供电所等单位的检查力度,促进了部门和行业风气的进一步好转。
四、强化管理,严格执纪,及时严肃查处各类违规违纪案件。
我镇党委一贯重视责任追究工作,注意在财务管理、车辆管理等方面及时发现问题,及时整改。
廉政监督方面:积极发挥廉政监督小组的作用。廉政小组自成立以来,严格规范了审批程序,规定了审批时间,做到了领导支持、财政配合、制度健全、有章可循。在每月的25-28日,我镇廉政监督小组集中对当月的开支项目逐一审核、签章,不合格的一律退还当事人。未经廉政监督小组审核签章的,镇长一律不予审批,财政不予入帐报销。
车辆管理方面:实行定人定车,严格实行车辆台帐管理。车辆维修要有定点的大修厂报价表,办公室、财政、廉政监督小组三方统一核价,统一出具维修单,并注明维修项目逐车登记造册。车辆实行燃油定量,按季度结算并公布台帐管理情况。另外,我镇规定节假日期间,除留一部值班车辆外,其余车辆必须停放镇政府院内,不得出入景区、宾馆、饭店等,违者对主要责任人处罚200元,并进行组织处理。
查处违纪案件方面:今年来,我镇纪检信访部门共受理信访举报案件12件(次),立案3起,其中:受到治安管理处罚一起,党员干部违犯计划生育2起。目前,这3起案件正在调查处理中。
农村财务管理方面:把事前监督和事后审计工作结合起来,每月26-29日,各村民主理财小组审核当月支出单据并盖章,不合格单据一律退还当事人;每月1-10日,各村会计把经当事人签字,注明事由,民主理财盖章,支书、村长双签字的单据拿来镇农经站稽核,违反财务规定的单据一律下发整改通知书,不予入账。今年来,共下发整改通知12份,有效整改12份。并对东坡、裴城、熬坪3个村的财务账目进行审计,截至目前共查出违纪金额15643.87元。
总的来说,我镇党风廉政建设责任制工作在镇党委的带头执行下,取得了明显成效,为三个文明建设营造了良好的政治环境。在今后的工作中,我镇党委将围绕社会主义新农村建设和“干群联心”活动,在全镇开展“四有四创”活动,树立新型乡村干部。一是有廉政意识,创以廉为荣的新型乡村干部;二是有致富能力,创带头致富的新型乡村干部;三是有帮富素质,创为民服务的新型乡村干部;四是有共富境界,创务实高效的新型乡村干部,充分发挥基层干部的表率和示范作用,采取切实有效的措施,进一步促进和推动我镇党风廉政建设责任制工作再上新台阶。
落实党风廉政建设责任制工作总结
2017导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,学习十七届中央纪委六次全会精神,认真学习胡锦涛重要讲话精神。认真贯彻落实中共合浦县第十一次代表大会和县第十五届人民代表大会第一次会议精神,以建立健全惩治和预防腐败各项制度为重点, 以强有力的措施促进我局各项工作的顺利开展。现将局领导班子一年来的廉政情况报告如下。
一、加强领导,健全机构
(一)建立健全领导机构,完善工作职责和领导干部岗位职责 根据工作需要,及时调整了局机关党风廉政建设和反腐败工作领导小组,领导小组把反腐倡廉工作融入党的建设之中,有完善工作职责和领导干部岗位职责。
(二)制定廉政工作计划,推进党风廉政建设工作
我局根据《2011年度党风廉政建设目标管理责任状》要求,领导班子通过深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,制订了《2011年党风廉政建设工作计划》,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与安监的各项业务工作一起部署、落实,稳步推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、加强领导班子廉政建设
局领导班子通过认真学习,深刻认识到只有不断加强自身建设,提高班子素质,才能不负、县政府的信任和重托,才能更好地完成县政府交给我们的各项任务。
(一)加强学习,提高政治素养
1.组织专题学习。一是局领导班子组织专题学习十七届中央纪
委六次全会精神,认真学习胡锦涛重要讲话精神。学习党代会的精神,通过学习深刻理解、全面把握以人为本、执政为民的基本要求和精神内涵,切实增强了贯彻落实以人为本、执政为民的自觉性、坚定性。二是局党组中心组开展反腐倡廉专题学习,围绕“以人为本、执政为民”上廉政党课,结合局机关党员干部的思想和工作实际,针对在廉洁自律、作风方面存在的突出问题,教育引导全体党员干部切实增强党性,清廉务实。
2. 开展严肃换届纪律专题教育。一是根据中纪委、中组部通知精神和要求,深入开展严肃换届纪律专题学习、再学习再教育”活动,局领导带头学,并多次组织干部职工学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规、纪律要求,将中央纪委、中央组织部及自治区提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的内容,人手1份印发给局机关全体党员干部,使党员干部能时刻学习,随时提醒,通过党员干部主动学习,自我剖析,深入讨论,提高局机关党员干部对换届相关政策法规的认知度。二是组织谈心谈话。开展局纪检组织负责同志与领导干部和后备干部进行严肃换届纪律的专题谈心谈话。通过相互交心,坦诚交流,及时了解领导干部的思想动态,听取他们的意见和建议,教育引导他们正确把握个人利益和事业发展需要之间的关系,正确对待个人的进退留转,自觉服从组织的安排和决定,带头遵守换届纪律。
考试集中考试。
4.开展示范教育。开展向先进典型学习宣传活动。组织党员干部学习了韦寿增等同志典型事迹,组织收看“领导干部谈党风廉政建设”电视访谈节目,开展向勤政廉政先进典型学习活动,引导党员干部牢固树立勤廉意识,讲党性、重品行、作表率,激励党员干部见贤思齐、勤廉从政,建设为民、务实、清廉机关。
组织党员干部学习认真学习了《敬畏、感恩、知足——抵御腐败的内在素质》文章,并按通知要求,每人都写出了心得体会,表示在今后工作用敬畏、感恩、知足的心去对待自己的工作。
5.开展警示教育。组织党员干部集中观看了《欲盖弥彰》、《贪欲使他走向了深渊》等警示教育片,促使党员干部引以为戒、吸取教训、举一反三,提高党员干部的廉洁从政意识,打牢拒腐防变的思想防线。
通过各种学习,领导班子成员和局干部职工的政治素质、理论修养和政策水平有了较大提高,为人民服务的宗旨意识进一步加强,努力做到了忠于职守、严于律已、勤政务实,整个班子的凝聚力、战斗力和向心力明显增强。
(二)落实“一岗双责”,实行责任追究
局领导班子严格实行“一岗双责”制度,把业务工作和党风廉政建设工作一起研究,一起部署,一起检查,一起落实。按照县党风廉政建设和反腐败工作要求,把党风廉政建设工作与安监职能工作相结合,切实改进干部职工的工作作风,提高服务质量。严格实施年度工作目标考核办法,把目标任务分解落实到各股室,再细化落实到个人,形成岗位目标,在考核中实行责任追究制度。
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上半年落实党风廉政建责任制工作总结
2011年来,卫生局在落实党风廉政建设责任制工作中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、十一届五次全会、二届七次全会和十六届九次全会精神,深入贯彻落实县纪委全委会及县廉政工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以实施新老“五项制度”和“民情恳谈会”制度为核心,把党风廉政建设、反腐败和纠风工作与医疗卫生工作紧密结合,认真履行党风廉政建设责任制各项规定,进一步树立卫生“窗口”单位形象,为保障全县人民群众身体健康,促进县域经济、社会协调发展发挥了重要作用。现将我们所做的主要工作报告如下:
一、加强组织领导,层层夯实工作责任
风廉政工作扎实有序开展。二是在3月19日的全县卫生工作会上,局党组书记、局长就加强医疗卫生单位领导班子廉政建设和反腐败及纠风工作作了重要讲话,对2011年度卫生系统的党风廉政建设工作提出了具体要求,同时,将业务工作与廉政建设、反腐败工作同安排、同部署,形成了一级抓一级,一级向一级负责的良性工作格局。
二、强化党性修养,推进廉洁自律各项工作
在形式政策宣传教育活动集中学习阶段,组织党员干部尤其是党员领导干部,大力开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及党员“八项义务”以及“五个不许”、“七条禁令”等廉洁自律规定的学习和教育,3月24日下午,组织县直医疗卫生单位党政负责人,县卫生局、合疗经办中心全体党员干部共40余人集中学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,局长牛军对《廉政准则》“8个禁止、52个不准”及党风廉政建设责任制32条规定详细进行了的讲解,并作了题为“守住心中那片净土”的廉政党课,做到对党员领导干部经常性地监督与提醒,防微杜渐,警钟长鸣。
三、突出工作重点,加强“五项制度”和“民情恳谈会”制度建设
督委员会制度、 领导干部任前廉政法规考试制度 、县乡纪检监察领导挂牌群众点名接访制度 )完善的同时,积极推进新五项制度(电子化政府采购制度、 信访听证终结制度 、办案协作区制度、乡镇公务接待“廉政灶”制度、 基层医疗机构药品三统一制度 )实施。1至6月份,局纪委对新任职的15名镇卫生院院长、副院长和县直医疗卫生单位科室负责人进行了任前考试和廉政谈话。
(二)扎实开展民情恳谈活动。今年以来,局党组成员结合形势政策、群众观点和群众立场主题教育活动开展,带领相关股室,深入基层,全面收集民情民意,扎实开展卫生工作调研,积极为群众办实事、解难题。活动开展以来,共撰写调研报告7篇,办实事25件,解决多次缠访、上访矛盾纠纷1件,牢固树立了机关良好形象。
四、加强纠风工作,着力解决损害群众利益的突出问题
度考核、职称晋升、评优评先的考核内容,增强了广大医务人员“廉洁行医”的主动性和自觉性,努力改善医患关系,重塑白衣天使的良好形象。
(二)严格规范诊疗服务行为。一是继续深化医院管理年活动。在医疗单位继续推行以单病种费用控制为核心的医疗服务质量综合管理,树立患者至上的服务理念,把方便病人、简化流程、细化环节、优质服务作为工作的重点,倡导合理检查、合理用药、合理收费。继续巩固了病人选择医生、住院病人一日清单、免费接送病人、免费早餐、免费煎药等20余项便民服务的成果,各级医疗单位服务态度不断改善,诊疗服务行为不断规范、服务质量显著提高,群众对卫生“窗口”单位满意度不断提升。二是严格医疗机构设置审批程序,落实执业医师定期考核管理办法,严肃查处违背科学发展,损害群众利益,妨碍医药卫生体制改革的问题,确保卫生事业健康发展。
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个人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市一系列关于党风廉政建设责任制的规定,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定这条主线,把深入推进政府系统党风廉政责任落实作为贯彻落实科学发展观,全力保持全县经济社会平稳较快发展的重大举措,不断创新体制机制,加大监督检查力度,规范行政权力运行,着力解决涉及群众利益的突出问题,为实现全县经济社会平稳较快发展提供了坚实保障。现将一年来履行党风廉政建设工作责任制情况报告如下:
作为政府一把手,自己始终坚持以干成事和不出事为准则,不断强化责任意识,加大落实力度,认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责。
一是严格按照“五个一”工作要求,深入推进政府系统党风廉政建设。坚持把深入推进政府系统党风廉政建设作为保障经济社会又好又快发展的关键。及时通过政府廉政工作会议,对政府系统党风廉政建设进行全面部署和安排动员。坚持把党风廉政建设作为政府全体会议、常务会议的重要议题,今年以来先后多次进行专题研究。通过各种会议和调研活动,对政府工作人员特别是政府组成人员坚持经常性进行廉政教育。及时听取班子成员和各部门党风廉政建设情况汇报,在林业、国土、交通等3个职能部门推行廉政风险防范制度,在地税系统启动实施了重大事项“一把手”末位表态试点工作,在12个乡镇全面推行纪检监察领导干部挂牌、群众点名接访制度,在54个试点村全面推行村民监督委员会制度。对5名群众有反映的干部进行了警示训诫,对38名拟任领导干部进行了集体廉政谈话,进一步规范了领导干部的从政行为,先后3次就领导干部驾车、涉农资金发放、灾后重建资金兑付等问题进行调研,对群众反映强烈的涉旅收费,农家乐收费偏高等问题,及时责成有关部门进行了专项治理,不断把政府系统党风廉政建设向纵深推进。
二是坚持民主集中原则,积极推进政府班子自身建设。坚持既讲分工又讲合作;既给班子成员压担子,又给他们出主意、想办法;既强调统一思想、步调一致,又坚持民主决策、科学决策,努力在班子内部行成了奋发有为、争先进位、廉洁高效、公平正义的干事创业氛围。凡是重大问题一律交县长办公会或政府常务会议研究讨论。在工作中放手支持各位副县长工作。按照建设务实高效政府的要求,带领班子成员不断解放思想,支持班子成员狠抓落实,不断提升政府班子议事决策能力和抓落实的水平。今年以来,组织班子成员认真学习贯彻《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》。严格执行民主生活会、述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等制度,确保班子成员正确行使权力。
三是以学习实践科学发展观活动为契机,狠抓干部队伍建设。以学习实践科学发展观活动为契机,广泛开展多种形式的廉洁教育,进一步增强全县广大干部廉洁从政意识。围绕加强和改进机关作风,先后制定出台了一系列推进政府系统政务活动公开承诺,接受监督,规范行为的制度措施和《关于加强公务接待管理的若干规定》以及《凤县公务用车管理暂行规定》。积极推进惩治和预防腐败体系建设,为干部创造放心大胆干事的良好环境。严格控制车辆购置、规范公务接待行为,要求机关干部下乡一律进机关灶用餐,中午接待一律不得饮用白酒。通过民主推荐、民主评议、任前公示和干部交流等制度,在加快发展的主战场考察和使用干部,在全县形成了以实绩论干部的良好导向。积极开展了“百日机关纪律作风大整顿”活动,对51名迟到、早退、上班期间打游戏的干部进行通报批评和诫勉谈话。坚决支持干事的,批评教育混事的,严厉惩处坏事的,全县上下形成了“苦干不张扬,实干促发展”的良好社会环境。
坚持把廉政建设与体制改革、机制创新紧密结合起来,不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。
一是加强制度建设,着力促进权力规范运行。以首问首办负责制,限时办结制,服务承诺制等重点,相继制定出台了《凤县政府机关服务承诺暂行办法》、《机关效能问责暂行办法》、《会议精神落实督查问效实施办法》、《乡镇和县级部门机关作风检查制度》以及《重大招商项目跟踪服务办法》、《重点项目管理考核办法》等多项制度,力促政府机关行政效能提高和行政权力的规范运行。认真开展中央扩大内需政策措施落实情况专项检查和工程建设领域突出问题专项治理活动,推动科学发展重大决策部署全面贯彻落实。进一步规范各类涉企检查行为,实行涉企检查预告制度。设立凤县招商引资和外来投资企业投诉中心,严肃查处执法人员吃拿卡要行为和影响经济发展环境的违纪违法行为。积极推进政务、村务公开工作,实现行政权力公开透明运行。
二是创新体制机制,着力深化监管体制改革。以国库集中收付、项目资金审计和政府集中采购为重点,不断创新财政资金监管方式。全面落实经营性土地出让、采探矿权、国有产权交易和工程建设项目招标挂牌出让制度。坚持“资金随着项目走,审计随着资金走”原则,加强对重点建设项目的过程监督,形成了先审计、后结算的财政资金管理模式,保证了财政资金安全和使用效益最大化。认真推行经济责任审计制度,完善《凤县党政领导干部任期经济责任审计实施办法》。今年以来,政府集中采购事项达到了23项,节约资金132万元,通过项目审计审减节约国有资金832.8万元,对13名领导干部任前和离任进行了经济责任审计,从源头上推进了廉政建设责任的落实。
三、加强监督检查,着力推进干部作风转变。坚持把转变机关干部作风作为党风廉政建设的重要内容,把调动积极性、提起精气神作为自己的重要职责,坚持定了就领着干,跟着看,深入一线,深入现场,指导督办的一线工作法,把企业扁平化管理引入政府管理。在县电视台、政府网站分批公布了全体县级领导和各乡镇、各部门主要负责同志的工作电话及职务分工。在政府公众信息网开设群众留言板块,主动参与市人民广播电台行风热线,在县电视台举办部门一把手答记者问,搭建倾听意见、解难答惑的平台。以“人民群众满意的基层站所”创建活动为载体、深入推进政风行风评议工作。有力的推进“三三制”和一线工作法的落实,实现了干部作风的深刻转变。
四是突出改善民生,着力抓好群众关心的热难点问题。一年来,围绕解决群众关心的热点、难点问题。投资2.5亿元,实施民生八大工程78个,实施为民办实事项目40个。建成了杨家坪经济适用房、惠民新村廉租房、农村特困家庭211建房工程和社会福利园区二期工程等一批惠民工程,实施了中小学集中供暖、新农合门诊统筹报销和育龄妇女免费体检等一批民心项目,社会关注的供热、供气、中小学取暖和农村卫生室规范化建设等热难点问题得到妥善解决。城镇登记失业率控制在3.8%以内,社会保障综合覆盖面达到94%,困难群众和弱势群体得到有效救助,城乡居民收入水平大幅提高。
一是努力提高个人修养,筑牢两条防线。一年来,把加强学习作为提高自身修养和提高防腐能力的重点,认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党章程》。联系工作实际,认真领会中、省、市领导关于党风廉政建设讲话精神,积极主动参加县委常委民主生活会和县政府党组民主生活会,认真开展批评与自我批评,不断增强自身的廉政意识和遵守党的纪律意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,正确对待权力、利益和地位,筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。
二是清白做人、干净干事。坚持以廉洁从政为第一准则,清白从政,正派做人,经得起诱惑,管得住小节。带头艰苦奋斗,厉行节约。自觉遵守组织纪律,时时处处以自身清正廉洁的模范行为和形象感召班子成员和政府工作人员,坚决抵制各种消极腐败行为。坚持将自己的收入、住房、家庭信息等都在党内予以公开,并按规定向上级有关部门进行了汇报备案,从小事做起,从点滴抓起,管住自己,管好亲友,管好身边工作人员。一年来没有发生违纪违法情况。
回顾一年来执行党风廉政建设责任制情况,我深刻体会到:必须在思想上高度重视抓党风廉政建设和反腐败工作。始终把党风廉政建设和反腐败工作作为政府一项重要任务,不断增强紧迫感和责任感,明确“一把手”的第一责任,才能把负总责的要求具体化、规范化,保证带头作用得到充分发挥,促进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。必须把廉洁作为从政的基本准则来要求。行政先要廉政,廉政才能得人心。只有心底无私,秉公办事,才能明察事理,作好工作;只有洁身自律,克己奉公,才能赢得信任,树立威望;一级政府只有树立起廉政的形象,才能担当起推动经济发展和社会进步的重任。必须在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制上下功夫。始终把加强宣传教育,权力的制约、资金的监控、行政行为的规范和自觉接受监督作为切入点,逐步建立健全与市场经济相适应的惩治和预防腐败机制,把工作思路由亡羊补牢调整到未雨绸缪上来,惩防并举,标本兼治,才能从根本上遏制和消除腐败。
一年来,自己在较好地履行了一岗双责职责,有力地推动了政府系统党风廉政建设的深入推进,保障了全县经济社会的平稳较快发展。但在工作中还存在着工作中对事不对人,抓落实要求过高,对干部批评较多等不足;党风廉政教育针对性、实效性不强,防腐体系需要进一步健全等一些不容忽视的问题。自己决心在今后的工作中,在市委、市政府和县委的正确领导下,以十七大和十七届四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,为全县人民谋求更大福祉为己任,认真履行一岗双责职责,为推动全县经济社会快速发展做出新的更大的贡献。
落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作情况汇报
1、建立完善了党风廉政建设制度。年初镇党委以[****]20号文件形式重新印发了《镇党政领导班子成员党风廉政建设责任制》,重新修订了《财务管理制度》、《机关管理制度》、和《来人来客接待制度》,重新规范了党工委、办事处的资金开支、审批权限和工程建设管理。把党风廉政建设的各项责任落实到人头,从制度上进行了规范,从源头上进行了控制,党委书记作为党风廉政建设的第一责任人,对镇党风廉政建设负总责,及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作,定期召开党委会、专题研究党风廉政建设工作,镇长负责政府部门党风廉政建设的全面工作,切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作。纪委书记负责党风廉政建设的日常工作,使之具体化、经常化,其余班子成员都有明确的`党风廉政建设责任分工。
2、坚持经常性的过程管理。党风廉政建设是关系到执政党生死存亡的大事,必须落实全过程管理。一年来,镇党委专题研究党风廉政建设工作3次,按时召开了半年民主生活会,及时通报和查处了涉及党风党纪方面的人和事,党政领导利用各种会议进行强调和要求,形成了经常化和制度化。
3、班子成员认真履行职责,党风廉政建设明显加强。党委书记认真履行一把手负责制,年初对党风廉政工作得出要求,坚持督促班子其他成员履行职责,并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程,积极支持案件查处工作,坚持经常听取分管领导对党风廉政工作的汇报。每个班子成员对自己分管部门都作了党风廉政方面的要求,坚持重大问题集体讨论,特别是干部群众敏感的热点问题,如人事变动,升学征兵等,都做到了公开、公平和公正。
今年以来,全体领导成员除了认真遵守《廉政准则》以外,还认真执行省纪委、省监察厅的《四不准》和市委市政府颁布的治理经济发展软环境的《十条禁令》等党风廉政建设的各项规定。
一是坚持了领导干部礼品礼金登记上交制度。全年无领导干部收受下属单位和个人现金的现象;二是坚持重大事项报告制度,如城南计生指导站的公开拍卖和文云支渠的开工建设等;三是全镇没有利用婚丧嫁聚、红白喜事借机敛财的现象;四是领导干部的配偶、子女没有利用职务上的影响力从事经商、就业等活动;五是没有领导干部在公众场合参与赌博的现象。全年无受到党纪政纪处分的领导干部。
落实党风廉政建设责任制年度工作总结
1、多措并举,深入开展“讲重作”专题警示教育。举办“好家风好家训”座谈会,组织党员干部观看我县“优秀家风家训3d全景纪念馆”,开展讨论交流;召开专题民主生活会和组织生活会,坚持以陈树隆、杨振超、周春雨案件及省市查处的严重违纪违法案件为反面教材,紧密联系自身思想、岗位职责和单位实际,深入保持警觉警醒警示警戒,坚决做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,不断增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2、组织干部职工参加县纪委派驻第一纪检组驻在八单位廉政文化、警示教育活动。集中观看了廉政动画片《身边的规矩》、《勿以恶小而为之》《构建“亲”“清”政商关系净化优化政治生态》等警示教育片。警示教育片反映的都是发生在我们身边的活生生的案例,对我局干部职工形成极大的震慑警示教育作用,促使其筑牢道德底线,严守纪律红线。
3、组织局党员干部到瀛洲镇参观了安徽省暨宣城市廉政教育基地胡富纪念馆和绩溪县家风家训传承教育基地章氏宗祠,现场接受廉政警示教育,感受儒风大家、家道传承的文化魅力。激发党员干部大力弘扬优秀家风家训和廉政文化,牢固树立核心意识、看齐意识,强化工作执行的自觉性和主动性。
4、及时通报典型案例,作为反面教材,教育引导广大党员干部牢固树立廉洁从政意识和法律意识,提高思想政治觉悟和拒腐防变能力。在春节等重要节假日,及时通过微信工作群进行廉政提醒,确保中央八项规定落到实处,严防腐败问题的发生。对落实八项规定反对“四风”情况定期开展自查,坚持做到及时发现、及时查处、及时通报,确保机关风清气正、清正廉洁。开展党员、干部参与赌博、酒驾问题专项整治工作,通过专项整治行动,让党员干部警钟长鸣,远离法纪红线。
廉洁自律,严格履行党风廉政建设责任制
在镇党委、镇政府的正确领导下,在县财政局的精心指导和大力支持下,自己始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以财政会计改革为重点,积极认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神和中省市县关于党风廉政建设和反腐败工作的决定,认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定,扎实有效地开展会计事务管理和全镇会计集中核算工作,强化会计执法力度,为从源头上预防和治理腐败做出了一定成绩,圆满完成了各项工作任务。现将自己本年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况和执行廉洁自律有关规定的情况汇报如下:
会计集中核算制度改革是贯彻落实中纪委全会精神的重大举措,是财政工作的一项重大改革,也是为了从源头上治理和预防腐败而作出的正确决策。有利于解决会计信息失真,会计秩序混乱等问题,维护正常的财经秩序,实现勤政廉洁的政府形象。
首先,成立了单位党风廉政建设责任制领导小组,建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。并结合与县财政局鉴订的《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》。多次召开会议,具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。把目标任务层层分解,落实到人到岗位,形成一级抓一级,级级有责任。坚持自己负总责亲自抓,分管领导全力抓,把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查,做到标本兼治,综合治理,确保党风廉政建设各项工作落到实处。
其次,狠抓学习教育活动,增强广大干部职工的廉洁自率意识。加强对干部的宗旨教育是防止腐败的一项基础性方法。今年以来,组织全体职工认真开展干部了“群众观点和群众立场”学习活动和“学党章”活动,学习党的十七届五中全会精神,以及《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》,加强对干部职工的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育,提高干部职工的思想境界和道德修养,增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力,减少产生腐败的源头。坚持每周的政治理论学习必学党风廉政建设和反腐败有关规定。同时,通过学习教育活动,使自己进一步增强了实践科学发展观的自觉性,提高了政治鉴别力和职业道德修养,巩固了宗旨观念,强化了服务意识、政治意识和大局意识,牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观,增强了遵纪守法的自觉性,提高了拒腐防变能力。
第三,加强制度建设,明确工作责任,充分发挥制度的约束作用。结合以上各项学习教育活动的深入开展,单位严格了管理,重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度,使同志们学有依据,干有标准,规范行为,增强广大干部职工的向心力和凝聚力。同时,自己对照《廉政准则》和《责任书》及有关要求,开展了批评和自我批评,揭摆问题,自查自纠,提出的意见和建议,得出措施,立即纠正。经过测评,满意率达到了100%。
自己始终把领导干部廉洁自律摆在首要位置,认真贯彻执行中央对领导干部严格要求,严格教育,严格管理,严格纪律,严格监督的指示精神,围绕《廉政准则》,强化廉政教育、着眼于防范,除自己模范执行党风廉政建设的各项规定外,注意增强班子内部及班子成员廉洁自律意识。运用先进典型开展示范教育,进行思想作风建设总结检查和廉洁自律专题民主生活会等活动,规范领导干部的从政行为,提高政治敏锐性和党性原则,在政治上同党中央保持一致,坚决贯彻执行县委、县政府的决议、决定和各项工作部署。同时定期开展谈心活动,化解矛盾,增进班子团结,形成堡垒作用。一年来,自己和单位全体人员无一人收受核算单位的礼品礼金,无一人利用职权谋取非法私益,无“吃、拿、卡、要”行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为发生,业务招待费进一步得到控制。
上半年落实党风廉政建设责任制工作总结
半年来我局在、县纪委和上级水利部门的正确领导下,局班子高度重视党风廉政建设工作,积极带领全体干部职工开展水利的各项工作,取得了一定的成绩,为我县水利事业的全面健康、持续发展做出应有的贡献。现就我局上半年开展党风廉政建设责任制工作总结如下:
一、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务”。我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,帮助党员干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度上来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心,筑牢党员干部职工反腐防变的思想防线。我局以规范运作、提高质量为着力点,通过强化责任、健全制度、创新机制、加强监督、严格考核、落实责任追究等措施,求真务实,推进和保证党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。
二、组织全局干部职工学习相关文件。
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3、要求干部职工认真自学中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及相关法规和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则释义。
4、深入领会廉政准则精神贯彻落实廉政准则的相关要求。通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步增强了党员干部廉政意识,有效推进反腐倡廉机制,同时我局积极开展廉政文化建设活动,以“俭以养德、廉以立身”等廉政文化宣传为板块,让全体干部职工自觉做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,促使党风廉政建设责任制有效落实。
三、加强领导,切实完善制度建设。
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实。紧紧围绕、县政府的工作大局,我局积极主动地落实党风廉政建设责任制,做到一把手亲自抓,分管领导具体抓。实行“统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责、科室各负其责”的反腐倡廉工作体制。
四、廉洁从政,强化党内教育和监督。
并且做好检查记录作为年底考核的依据。引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,坚持正确的权利观、地位观、利益观,达到“为民、务实、清廉”的要求。
五、强化过程监督落实预防措施。
反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持“以人为本、预防为主”的方针,抓好党员经常性教育工作,监督于日常具体业务之中,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。
1、坚持民主集中制原则。重大问题集体讨论、集体决策、民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。
2、增强政务公开透明度,提高服务质量。充分发挥机关事务管理服务职能作用,一切重大事项经集体研究决定,避免了工作人员“办事不公、有法不依、执法不严”的现象,坚决杜绝了办事人员吃、拿、卡、要的现象发生,倡导文明工作、文明服务、文明带人。在、政府及县纪委的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我局实际,不断探索新的途径和对策,着力在“抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高”上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
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2017年上半年,在局党组的正确领导下,在全体职工的帮助下,我深入贯彻落实中央“八项规定”,持之以恒纠正“四风”,自觉践行“三严三实”,强化环保为民理念,认真开展“八小”专项整治工作,紧紧抓住环境监察工作重点,通过加大各方面的工作力度,克服了种种不利因素,圆满完成了自己的本职工作。现将2017年上半年的工作情况汇报如下:
一、加强政治和业务学习,不断提高自身素质
在新的历史形势下,随着社会的发展变化,对环保工作提出了新的更高的要求。为了使自己在政治上、思想上与党中央保持高度一致,在复杂的环境中保持政治上的坚定性、工作中的开拓性、是非面前的原则性,进一步认清形势,更新观念,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,从思想上树立环保工作为改革开放和经济建设服务的意识。在政治上积极要求上进,生活上严于律已,工作上以身作则。以 “三严三实”专题教育为契机,认真开展以“凑小场、开小差、拉小派、耍小滑、传小话、打小岔、占小利和摆小谱”为内容的 “八小”问题专项整治工作。
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党风廉政建设责任制及廉洁自律
从xxx严重违纪违法案、xxx涉嫌严重违纪违法问题,以及我市今年查办的xxx、xxx涉黑涉恶特大犯罪团伙案,xxx扶贫资金被套取挪用、违规使用的问题等等,反映出我市在一段时期内,只看到党建工作的正能量,忽视了对政治生态突出问题、反腐败斗争严峻形势的清醒认知和判断,对关键岗位、关键领域的领导干部用权监督缺位。同时针对个人在践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准方面存在的不足。下一步,我将以更实的作风、更硬的举措抓好整改落实。
第一,通过反思xxx涉嫌严重违纪违法问题,努力做到:全面贯彻落实党中央对腐败问题“全覆盖、无禁区、零容忍”和监督执纪越往后越严的要求,坚决维护省委、省纪委省监委对xxx涉嫌严重违纪违法问题予以立案审查和立案调查的决定,我们觉得智商重要,情商更重要,唯有咬紧牙关严防死守,知敬畏、戒贪欲、守清贫、保气节,将廉洁内化于心、外化于行,做一名让人放心、情商高,笨得踏实的组工干部干部。
第二,通过反思xxx涉嫌严重违纪违法问题,努力做到:不断学习、不断实践、不断历练,走好自己的路,不为岔路、斜路、歪路甚至错路分心,扣好人生的“第一粒扣子”,得时不时地停下脚步总结总结、搞搞“回头看”,管住自己、战胜自己,坚守防线、恪守准则,把纪律和规矩挺在前面,不以私利废公事,不拿原则做交易,不给投机钻营者可乘之机。
第三,通过反思xxx涉嫌严重违纪违法问题,努力做到:用自己储备的知识,增强政治定力、纪律定力、道德定力,心无侥幸、当官发财两条道,在利益面前不贪心、在诱惑面前不动心,始终不放纵、不越轨、不逾矩,真正从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝,遵循常识,提高自身“免疫力”,让“围猎者”无“猎”可“围”。
第四,通过反思xxx涉嫌严重违纪违法问题,努力做到:防微杜渐,守住“诱惑关”,做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不侥幸、不任性,自觉远离和抵制各种诱惑,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。能干会干善于干,做有担当的党员干部,对自己要做的事情,要心里有谱、脑里有弦,想清楚、弄明白,把好自己的口、明了心中的事、干好手里的活、走好自己的路。只有记住起点,才不会迷失自己;看清终点,才不会走错了路。世上只有回不去的路,没有过去的坎,只要我们弄清楚要去哪里、最终想得到什么、最后想留点什么,就会脚跟站得稳、肩膀扛得住,做事有大方向、做人有大原则。
廉洁自律,严格履行党风廉政建设责任制
为了加强教育系统党风廉政建设,保持教育系统干部、教师清正廉洁、无私奉献,积极投身我校教育事业,根据上级有关规定,结合学校实际,特制定本责任制度。
领导小组在党风廉政建设中承担以下三个方面的领导责任:
(一)贯彻落实上级党委、政府及上级主管部门关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际,制订党风廉政建设制度和工作计划,安排部署党风廉政建设工作,并组织实施。分析研究责任范围内党风廉政建设状况,解决工作中存在的问题,保证党风廉政建设各项目标任务的落实。
(二)开展党性党风党纪和廉政教育,组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设理论和党风廉政法规,增强党员干部的廉洁自律意识。
(三)履行监督职责,对所辖单位的党风廉政建设情况,领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。
XXX区长落实党风廉政建设责任制工作总结
今年以来,在、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下,我局认真学习和坚决贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,围绕“广泛宣传、统一认识、加强领导、明确责任、建章立制、狠抓落实”的工作思路和、市政府落实党风廉政建设责任制的有关要求,与本职工作同部署、同检查、同考核,采取有力措施,不断推进我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,有力地促进了全市xx-x事业的持续、快速、健康发展。现将我局如下:
一、加强组织领导,全面推进党风廉政建设责任制的落实 局领导班子坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要日程。成立了以局长任组长,其他班子成员任副组长,下属单位(科室)负责人为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组及时传达贯彻上级党风廉政建设的部署和要求,及时研究制定年度工作计划,并通过责任分解立项、定期检查考评、定期总结分析等措施,推进党风廉政建设各项任务落到实处。
位,并层层分解责任目标,把责任落实到具体领导和工作人员,使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任,确保工作有人抓、有人管、有人负责,全局上下初步形成了“横向到边,纵向到底、交叉到位”的工作格局。
二是加强监督检查,确保责任制落实。聘请廉政勤政监督员,通过座谈会、明察暗访等形式,找差距,议问题,抓整改,加强对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督。局纪检组对干部职工贯彻落实党风廉政建设责任制情况经常进行督促、检查,严格做到“三个在前”,即对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,确保党风廉政建设责任制工作落到实处,防止搞形式走过场。对检查中发现的问题,责成有关单位制定整改措施,限期整改,推动了责任制工作的深入开展,提高了落实党风廉政建设整体工作水平。
三是强化考核评比,促进责任制落实。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入目标管理,对科室贯彻落实责任制的情况进行考评。从考评的初步情况来看,各单位认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项规定,特别是围绕重点部位和重点工作,以责任制为抓手,推进党风廉政建设,取得明显成效;年初,在xx-x年度工作大会上,对去年落实党风廉政建设责任制方面成绩突出的单位给予通报表彰。
二、落实《工作规划》,不断完善惩防体系建设
领导为副组长、相关科室(单位)负责人为成员的贯彻落实《工作规划》领导小组,加强对贯彻落实工作的组织领导,并建章立制,采取了一系列扎实有效的措施确保牵头任务落到实处。
(一)健全完善建设工程招投标监管体系。今年来,我局在开展专项整治、清理整顿和规范发展中介机构,持续优化网上招投标、远程监控以及中介机构管理系统的基础上,积极摸索标前、标中、标后全程式监管模式,采取新举措,取得了显著的社会效益和经济效益,真正履行了科技引路、构建平台、规范市场和倡导节约的工作职责。
整到xx-x元,城镇居民住房困难面积标准(人均住房建筑面积)由xx-x平方米调整为xx-x平方米。四是推进项目建设。今年省市下达的住房保障安居工程目标任务为xx-x套,已开工套(户)数xx-x套(户),占总目标任务数的xx-x%。。
三、强化教育管理,促进党员干部廉洁从政
《xxx区长落实党风廉政建设责任制工作总结》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。