个人劳务清包工合同范文(23篇)

时间:2023-12-04 16:35:15 作者:碧墨

劳务是劳动力市场的重要组成部分,对于提供就业机会、促进经济发展具有重要作用。最近,我们采访了几位劳务行业的专家,他们分享了一些宝贵的经验。

个人劳务清包工合同

1、由乙方向甲方提供需购材料清单,甲方及时采购材料供施工方使用。

2、未经甲方同意,乙方不得自行采购材料,若已采购,甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用。

3、甲方材料送至工程所在地,乙方和甲方共同负责核对数量和配件的准确性。

4、乙方应做好材料的保管工作,禁止闲杂人等进入施工现场。

5、未经甲方许可,乙方不得携带任何建材出门,若发现此类现象,按材料价格双倍从人工费中扣除。

6、乙方提供的材料数量误差在5%--10%之间。由于乙方材料估算超出误差范围而导致的材料、设备重新购买或者材料、设备无法退回的损失将由乙方承担。

7、乙方自带施工所需工具,并保证工具的安全性和良好使用性。

个人劳务清包工合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上就装修工程的有关事宜,达成如下协议:

1、工程地点:xxxx。

2、形式结构:

平层式:三室一厅一厨一卫。

3、工程承包方式:

全包。

4、工程期限:____天。

开工日期:________年____月____日

竣工日期:________年____月____日

5、双方商定,本工程的价款为人民币(写)肆拾万元。首付拾万元,叁拾万第二次付元。

6、工程竣工后,乙方应通知甲方验收。甲方应自接到验收通知后两天内组织验收,填写工程验收单。在工程款结清后,办理移交手续。

7、本工程自验收合格双方签字之日起保修一年。双方应在验收合格签字后,即填写工程保修单。

8、施工范围:四个房间(两个卧室、一个客厅、一个书房,四壁贴日本进口墙纸,其余公共地段刷美国班漆,地面铺设80x80的瓷砖,打地脚线,要求平整;客厅临街面用12公分以上双开玻璃门。一个厨房、一个卫生间墙面25x40铺瓷到顶,留出吊顶空间,边角打磨,地面铺30x30的瓷砖,要求平整。两个阳台地面铺设30x30瓷砖,要求平整。水、电、气、管线及安装,管线必须是目前市场上最高端产品。露台76平米要求修建简易休闲厅3间,采用12公分以上玻璃墙。

9、工程验收合格后,乙方应向甲方提出工程结算,并将有关资料送交甲方。甲方接到资料后____日内如未有异议,即视为同意,双方应填写工程结算单并签字。

10、凡因本合同双方当事人中的一方不履行合同或违国家法律法规及本市有关政策,受到罚款或给对方造成损失的,均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的损失。

11、因一方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的损失。

12、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

13、甲、乙双方直接签订合同的,本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:

乙方:

日期:

个人劳务清包工合同

1.当发生下列情况之一时,乙方应承担违约责任:

(1)乙方因自身原因延期交工的,每延误一日,应向甲方支付元人民币违约金。

(2)乙方因施工质量不符合本合同约定的质量标准所造成的损失由乙方负责。

(3)乙方不履行或不按约定履行合同的其他义务时(含中途退场),应向甲方支付不低于工程总价%的违约金,乙方还应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失,延误的乙方工作时间不予顺延。

2.如发现乙方有部分或全部不能履行劳务分包合同的情况,如:

(1)乙方施工内容质量合格率低于%。

(2)乙方施工内容质量、安全、工期等发包方不予认可,甲方提出整改后乙方仍然无法达到要求。

(3)乙方每月没向甲方提供工人工资发放名单(即工资表)。

乙方有上述情况发生,甲方有权终止本合同,另选定劳务分包人修复或完成剩余工作。乙方必须无条件在48小时内退场,费用按本合同约定价格结算,否则,乙方每迟延一天退场,乙方应承担违约金元/天,还应赔偿给甲方造成的实际损失。

个人劳务清包工合同

第二条甲方根据本公司实际情景制定了一岗多职的工作原则,基于这一原则甲、乙双方同意:

甲方聘请乙方在部门工作,主要从事岗位,该岗位为乙方的主体岗位;除主体岗位外,乙方上级主管可根据工作需要临时安排其它工作。

第三条经甲乙双方协商一致,可调整乙方的主体岗位。

第四条乙方应按甲方所规定的工作资料、范围及职责,按时、按质、按量的完成工作任务;甲方可对乙方工作进行考核。

个人劳务清包工合同

第十一条甲方为乙方依法购买国家规定的社会保险。

第十二条在本合同有效期限内,甲方应按国家所规定的休假制度,予以乙方贴合条件的各类法定节假日,婚丧、生育等带薪休假待遇。

第十三条乙方患病或非因工负伤,需要停工医疗的,由指定医疗机构出具病情证明,按有关政府规定的或甲、乙双方的约定享受医疗期和医疗期内的病假工资。

第十四条乙方因工负伤,需要停止工作理解治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见,并经本公司住所地劳动本事鉴定委员会确认。医疗期间享受企业职工工伤保险待遇,工资改发工伤津贴。

第十五条乙方因工伤亡或非因工伤亡等待遇,按有关法律规定及公司有关规定程序执行。

个人劳务清包工合同

1、负责施工全过程的技术,安全交底及其相应的施工指导,工程备料单等资料。

2、提供现场的“三通一平”即(水通、电通、路通、场地平整)。

3、甲方有权对每个施工段(如单项吊装部位、焊接、安装等),组合建设单位、监理单位、施工单位实施单项验收,若未验收合格应无条件整改,直至合格。

4、提供的钢构件如因制造问题、质量原因造成损失或不能正常交验等,责任由甲方承担。

5、甲方有权对乙方现场施工及管理人员,如有违章作业、未戴安全帽、穿拖鞋、高空作业未系安全带及违反施工安全的其他条例,处以每人每次元罚款。

6、甲方指派为甲方代表,负责合同履行及代表甲方行使相关权利。如经济技术签证、工程质量变更确认、工程款的计划安排及支付等。

7、乙方必须服从甲方现场代表的施工管理,如不服从甲方管理,甲方有权让乙方退场。由此造成的损失由乙方全权负责。

8、甲方有权对乙方承包范围做出调整,乙方必须无条件接受。

个人劳务清包工合同

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建设法》及其他有关法律、行政法规;遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则订立本合同,并严格执行。

第一部分工程概况。

工程名称:九州医药c区分拣车间钢结构。

工程地点:太原市小店区。

工程结构:门式刚架。

第二部分承包内容及总要求。

一、承包方式包工、包机械、包质量、包安全、包验收、包工期、包成。

二、工程承包内容和价格。

1、承包内容:

(1)c区钢结构车间的檩条、拉杆、隅撑、屋面板、墙板的安装。按照实际。

(2)c区天沟安装,安装费:总计4000元。

三、承包工期要求。

1、开工日期为_______年_______月_______日,竣工日期为_______年_______月_______日,总工期:_______天。

2、乙方须按质按量如期完成所承包工程。

第三部分付款方式。

1、进场付3000元进场费。

2、彩钢板安装完成付到80%。

3、验收合格后付到95%,剩余5%作为质保金,在质保期满后,无偿一次性付清。(质保期为一年)。

第四部分质量要求。

本工程质量标准为_______合格。

第五部分双方责任。

一、甲方责任。

1、向乙方提供完整的施工图、设计变更通知和相应的技术交底通知等。

2、甲方随时检查工程进度、质量、安全与文明施工,负责技术监督工作,监督乙方合理利用和使用材料。

3、甲方负责组织乙方人员进行现场安全等相关教育,并组织乙方负责人及技术人员对施工组织设计等文件学习。

二、乙方责任。

1、乙方应严格执行安全、文明施工的有关规定,如因乙方违反相关规定而发生人身伤亡、伤害及财物损坏等安全事故,一切责任由乙方承担。

2、乙方应根据甲方提供的施工图及有关设计变更通知书的内容,严格按图施工。

3、乙方在收到甲方传递的图纸、技术规范、设计修改等文件时,应仔细研读,如有任何错误、遗漏、矛盾或模糊,应立即通知甲方,以便甲方能与总包单位进行沟通并作出相应的更正、确认。

4、分项工程完工后,甲方人员会同监理、总包单位验收未达到质量标准要求时,乙方应及时返工。

5、完工后保证工完场地清,不留任何施工垃圾及余料。

第六部分保险。

乙方必须按规定为从事危险作业的施工人员办理意外伤害保险、社会医疗保险等。

第七部分其他。

一、双方违约责任。

1、合同签订后,不经双方协商同意,不得随意变更或解除,由此影响施工计划造成的经济损失由变更方(或解除方)赔偿。

二、合同生效和终止。

1、双方签字盖章后生效,结清工程款时失效。

三、其他未尽事宜双方相互协商并签订补充协议,与本合同具有同等效力。

四、本合同发生纠纷时,甲乙双方应及时协商,协商不成时可向工程所在地的人民法院起诉。

本合同一式贰份,双方各执壹份。

甲方:

乙方:

日期:

个人劳务清包工合同

第十六条甲方制订的规章制度(适用全公司员工的),应经合法程序(职工代表大会)经过并公示。

第十七条甲方制订的专项规则(适用乙方的),签订本协议时已详尽告知。

第十八条乙方对甲方在签订本合同时已有效的各项规章、规则,表示已知并确认无异议。

第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作范围;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

第二十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司的规章制度,视具体情景给予不一样程度的行政纪律处分,直至解除本合同。

个人劳务清包工合同

1、合同有效期:本合同经甲乙双方盖章签字之日起生效,至双方经济往来结算清后,自行终止。

2、本合同及其组成文件有约定的按约定执行;无约定的适用国家法律、法规、规章的规定。凡因执行合同所发生的一切争议及其它未尽事项,甲乙双方应友好协商解决,协商不成在合同签订地的人民法院仲裁。

3、本合同附件为本合同组成部分与本合同具有同等法律效力。合同附件包括本项目施工图纸、安全协议、项目管理制度等。

4、本合同共6页,一式贰份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,并具法律效力。合同自签字(盖章)之日起生效。工程结算,工程支付完毕则该合同自动失效。

个人劳务清包工合同

第二十一条甲、乙双方经协商达成一致的,可变更本合同条款。

第二十二条订立本合同时所依据的法律、行政法规、行政规章、上海市有关政策及本公司有关规定发生变化时,甲、乙双方应变更合同相关资料。

第二十三条订立本合同所依据的客观情景发生重大变化,须变更本合同方可继续履行的,经甲、乙双方协商一致同意,能够变更本合同相关资料。

第二十四条变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

个人劳务清包工合同

1、乙方在开工前检查水、电、地面、墙顶面空鼓,发现问题应及时通知甲方,由甲方负责解决和协调。

2、乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施,保障作业人员及相邻居民的安全,防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生,属于乙方责任的,乙方负责修复和赔偿。

3、保持现场卫生,施工现场每天完工之后,乙方负责清运施工中产生的垃圾,并按照物业管理企业指定的地点堆放。此项费用已包括在总价款中。

个人劳务清包工合同

第四十条甲、乙双方履行本合同而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。

第四十一条甲、乙双方发生的劳动争议可先行协商解决,也可自发生争议之日起六十日内向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服从仲裁的一方,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提出诉讼。

劳务合同个人

甲方:

地址:

电话:

传真:

乙方:

地址:

电话:

传真:

甲、乙双方,就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事,经协商签订合同如下:

一、事项。

乙方拟通过甲方招募_____名中国员工,赴_____________________公司从事_________工作。

二、工薪。

乙方支付受雇员工的月底薪如下,底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。

三、乙方确保按以下条款履约。

(一)合同期限。

1.合同期限为________年,自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后,可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同,续约合同应告知甲方。

2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月,如不能胜任工作,试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国,回程机票费用由劳务人员自理。

(二)合同的终止。

1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时,乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时,劳务人员应提前_____个月书面通知乙方,并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按乙方安排的时间离境返回中国。

(三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式。

1.劳务人员在乙方履约期间,每周工作_____天,每天_____小时。

2-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班,加班薪金按:

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间计算。

2-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,超时工作或在星期六工作发给加班津贴,加班津贴按:

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1×加班时间计算。

3-1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日加班,加班薪金按:

底薪/(4.33周×5天×9小时)×2×加班时间计算。

3-2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日超工作发给加班津贴,加班津贴按:

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间计算。

4-1.劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0.01后的汇率,兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。

4-2.劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算,以_______当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。

5.花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。

(四)食宿。

1.乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品),免费提供水、电。

2.乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食,确保卫生和合理的营养。

(五)公共假期和病假及医疗费用。

1.劳务人员在乙方履约满一年,可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期,假期必须依乙方安排当年休完,否则将作废。

2.劳务人员在乙方履约,可享有每年_____天的有薪病假。

3.乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用,但不承担下列医疗费用:

a.怀孕、分娩或小产;

b.精神的诊治费;

c.自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费;

e.酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用;

f.牙科、美容;

g.乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病,在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。

(六)保险及签证、居留工作证费用。

1.乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险,并承担保费。

2.劳务人员前往乙方履约的签证,以及劳务人员在乙方履约期间的居砖工作等证件由乙方负责申办并承担费用。

(七)国际机票。

1.乙方负责提供劳务人员前往履约,及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。

2.若雇佣期未满,劳务人员提出辞职,或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款,遭乙方开除,按本合同第三条第(二)款第2点或第八款执行。

(八)开除的情形。

劳务人员触犯下列任一条,乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担,同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。

1.违反_______法律及法规;

2.触犯厂规;

3.未经乙方许可向其它雇主提供服务;

4.因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作;

7.消极怠工;

8.参与当地政治活动、非法集会;

9.参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴;

10.罢工;罢工的认定条件为:

(1)。没有乙方的准假手续,连续_____小时(含节假日加班)脱离工作岗位。

(2)。十人或十人以上同时有意停工达_____小时。

(九)劳务人员的责任。

1.遵守_______法律、法规、以及乙方的规章制度;尊重当地的风俗习惯;

3.热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现;

4.爱护乙方的设施、财物,保持住所的清洁,不得将外人带入住所内过夜;

5.未经乙方许可不得为乙方以外的雇主提供服务,或外出打工以及作任何兼职;

6.履约期间,不得同居、结婚,不得怀孕,生育;

7.自付个人所得税。

(十)乙方的责任。

1.应及时办理劳务人员在_______工作的合法手续。

2.妥善保管劳务人员的护照,除厂方办理相关手续外不得把护照给他人。

3.生产定额的制定,应以_____%员工能够完成为基准。

4.尊重劳务人员的人格,不得打骂。

5.不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。

四、关于开除和解聘条款的补充。

乙方依照本合同相关条款,欲对劳务人员处置终止雇佣关系(含开除退、解聘),应提前_____天书面照会甲方,并提供充分的证明材料。

五、甲方的责任。

1.负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员,安排考场供雇主代表面试。

2.负责为经乙方代表面试合格并录取的劳务人员办理各类出国手续。

3.负责劳务人员的出国前培训,解释劳务人员与雇主之间签订的《劳务雇佣合同》的各项条款,雇主方的厂规、厂纪和_______的法律、法规及风俗习惯。

4.负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境。

六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决。

乙方与劳务人员的雇佣关系出现摩擦及纠纷时,应通过中国对外承包工程商会对_______劳务合作业务协调小组协调解决。乙方应积极配合协调小组解决出现的问题和纠纷并充分尊重协调小组的处理意见,以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决。

七、协商及仲裁。

本合同在执行中如有异议或遗漏,甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决,可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁,该仲裁为最终仲裁,甲、乙双方都应服从。

本合同一式两份,用中文书写。甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字,并经中国驻_______大使馆经商处认证后生效。

甲方(签章)_________乙方(签章)_________。

________年____月____日________年____月____日。

签订地点:_________签订地点:_________。

个人劳务合同

委托人:(以下简称为“甲方”)住所地:邮编:联系电话:传真:

受委托人:(以下简称为“乙方”)身份证号码﹕。

住所地:联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,甲﹑乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议,以供双方共同遵守:

第一条合同有效期内﹐甲方需要搬运货物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付劳务费﹐乙方表示同意。

第二条本合同有效期自年月日至年月日。合同期满,任何一方不再续签合同﹐应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的﹐应另行签订合同。若合同期满,双方未签订新合同,则双方合作条件仍按本合同执行,但甲方有权随时通知乙方终止合作。

第三条乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点﹐并将货物交付给指定的收货人。

第四条:运输费用市内各商场不分远近,每车起价元,增加一个点将增加费用元。

第五条结算方式:月结30日。乙方于每月日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方,经甲方确认金额后,乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。

第六条甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准,没有统一标准的,甲方应使用确保货物安全的包装。乙方确认包装合格,并进行装车监督。

第七条甲方需要乙方提供劳务,应提前通知乙方到甲方指定地点提货,货物数量须经双方确认,并由双方现场共同签署搬运交接表,并以此作为交接货、结算、索赔等依据。

第八条运输及装卸﹕甲方装货及卸货时﹐乙方应提供协助。

第九条甲方责任﹕。

1﹑因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失﹐或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。

2﹑由于货物的包装缺陷产生破损,致使其它货物被污染腐蚀、破坏,运输设备损坏的,或造成人身伤害,甲方应予以赔偿。

3、按照本合同约定向乙方支付运费。

第十条乙方责任:

1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的,乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。

2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的,乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。

3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有,乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为,否则,乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。

4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的,乙方应承担赔偿责任。

5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的,应按照该商品或该同类商品在本地市场的零售价格予以计算赔偿。

1﹑不可抗力﹔。

2﹑货物本身的自然属性;

3﹑货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的;

第十二条搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。

第十三条乙方应亲自处理搬运事宜,未经甲方同意,乙方不得将甲方委托事宜转委托给第三方,否则,乙方应对第三方的行为承担连带责任。

第十四条货物的验收:甲方或收货人在接收乙方交付货物同时,应对货物进行检验,货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损,方可签字验收。如发现有货损、货差等,甲方或收货人应当及时提出,并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录,并共同签字确认。

第十五条为保障本合同的履行,甲、乙双方一致同意:

2、乙方于签订本合同时,应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件,并向甲方提供上述证件的复印件。

3、乙方于签订本合同时,应向甲方支付的保证金,用于担保本合同的履行。合同有效期内,如因乙方的违约行为给甲方造成损失,甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失,如保证金不足以弥补甲方的损失,乙方还应承担赔偿责任。合同有效期内,如保证金不足元(大写:人民币),甲方有权要求乙方补足,乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足;否则,甲方有权提前解除本合同,并有权要求乙方承担违约责任。如乙方无违约行为,甲方应于本合同解除或终止后七日内,凭收据原件向乙方无息退还保证金。

第十六条与本合同有关的单证是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

第十七条合同履行中发生争议时,甲、乙协商解决﹔协商不成,任何一方可依法向甲方住所地人民法院起诉。

第十八条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(正文完,以下仅为签署内容)。

甲方(签章):乙方(签字且按手印):

法定代表人:

合同签订时间:年月日。

个人劳务合同

甲 方: 乙 方:

签订日期: 年 月 日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址

第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任 岗位(工种)工作。

第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第七条 乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

十、劳动争议处理及其它

第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条 本合同的附件如下

第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

个人劳务合同

乙方:____。

地址:

身份证号:____。

鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条:本协议期限为______年。本协议于______年______月______日生效至______年______月______日终止。

第二条:乙方承担的劳务内容,要求为:____________。

第三条:乙方提供劳务的方式为:____________。

第四条:甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条:乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括。

第六条:甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:____________。

第七条:乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条:发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条:甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条:本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第十一条:乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十二条:乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十四条:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请__________劳动仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十五条:本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一负责。

第十六条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:____(签章)。

代表/代理人:____。

_______年___月___日。

乙方:____(签字)。

_______年___月___日。

个人劳务合同

甲方:

乙方:

法定代表人:身份证号:

地址:住址:

联系电话:联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致达成如下协议:

第一条协议期限自年月日起至年月日止。

第二条提供劳务内容及方式。

乙方承担的劳务内容,要求为:

乙方提供劳务的方式为:

乙方提供服务过程中,应当参照甲方的规章制度提供劳务,禁止恶意破坏甲方的生产秩序,造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的服务内容。

第三条工作条件在乙方从事服务过程中,甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品,提供必需的生产工具和场所。

乙方应按照甲方的工作特点,自主安排提供服务时间和休息时间,但不能影响甲方的正常生产运营。

第五条保险待遇。

甲乙双方为非劳动双方关系,甲方不承担乙方的社会保险责任。

第六条特别约定。

因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的',不属于工伤,按照民事纠纷处理,双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的,损害赔偿责任由个人承担。

乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的,本协议自动终止,甲方除应结清乙方劳务费用外,不承担其他责任。

第七条合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同,都应已发承担赔偿责任。

第八条解除合同条件经双方协商一致,可以解除本合同。

第九条终止合同条件发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

第十一条双方约定的其他条款。

第十二条本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。

第十三条甲乙双方应积极履行本协议,一方违约给另一方造成损失的,违约方应承担给另一方造成的损失。

第十四条本合同一式二份,双方各执一份。甲乙双方签字(章)后生效。

第十五条因履行、解除或终止本合同发生的争议,双方可协商解决,也可向当地人民法院起诉。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:

个人劳务合同

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致达成如下协议:

1、协议期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、提供劳务内容及方式

乙方承担的劳务内容________,要求为:________

乙方提供劳务的方式为:________

乙方提供服务过程中,应当参照甲方的规章制度提供劳务,禁止恶意破坏甲方的生产秩序,造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的服务内容。

3、工作条件

在乙方从事服务过程中,甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品,提供必需的生产工具和场所。

乙方应按照甲方的工作特点,自主安排提供服务时间和休息时间,但不能影响甲方的正常生产运营。

4、劳务费用支付

5、保险待遇

甲乙双方为非劳动双方关系,甲方不承担乙方的社会保险责任。

6、特别约定

因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的,不属于工伤,按照民事纠纷处理,双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的,损害赔偿责任由个人承担。

乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的,本协议自动终止,甲方除应结清乙方劳务费用外,不承担其他责任。

7、合同履行

甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同,都应已发承担赔偿责任。

8、解除合同条件

经双方协商一致,可以解除本合同。

9、终止合同条件

发生下列情形之一,本协议终止:

(1)本协议期满的;

(2)双方就解除本协议协商一致的;

(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

10、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

11、其他条款

12、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。

13、甲乙双方应积极履行本协议,一方违约给另一方造成损失的,违约方应承担给另一方造成的损失。

14、本合同一式_____份,双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后生效。

15、因履行、解除或终止本合同发生的争议,双方可协商解决,也可向当地人民法院起诉。

个人劳务合同

根据《中华人民共和国法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自_______年_____月_____日起至__________止。其中,试用期(有/无),自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作为____________________,工作地点为____________________。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行_____工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条甲方于每月_____日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为__________其中,试用期期间的工资标准为__________。

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会费,具体项目为_______________。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时,甲方应当及时采取使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

个人劳务合同

甲方:

法定代表人:

住所:

邮政编码: 联系电话:

乙方:

身份证号码:

家庭住址:

邮政编码: 联系电话:

鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共跟国民法通则》、《中华人民共跟国合同法》跟有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限

本劳务合同期限为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条、双方权利义务

1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,愿意承担所约定之劳务。

2、甲方根据业务需要,委托乙方承担工作。

3、乙方工作时间根据甲方需要确定。

4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求跟标准,并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

第三条、劳务报酬支付

1、甲方每月 日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金 元以及奖金。奖金的计算方式为:

3、如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

第四条、合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方 元代替通知。

4、本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。

第五条、违约责任

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。

第六条、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条、文本及生效

1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

个人劳务合同

用工单位(以下简称甲方):

外包单位(以下简称乙方):

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为年,自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止,其中试用期为xxx月,自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止。

二、岗位职务及工作内容

第二条乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任部(店)。

第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方工实行xx工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。

第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬

第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为xxx元,转正后为xxx元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于xxx元。

五、保险、福利待遇

第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

第十二条乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。

第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。

第十六条未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。

第十七条乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,

甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。

第二十条因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。

第二十一条经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十二条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1。试用期内考核不合格;

2。有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;

3。严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4。被依法追究刑事责任的。

第二十三条有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理部门报告后,可以解除本合同。

如依本条第一款解除合同后,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。

第二十四条乙方有以下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同:

1、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的;

2、职工在孕期、产期、哺乳期的;

3、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十五条乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1、在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第二十七条本合同期限届满,合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、经济补偿与赔偿

第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。

九、劳动争议处理

第二十九条、因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第三十条甲方所制订的《xx公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。

第三十一条甲乙双方其他约定:

第三十二条本合同未尽事宜,或与今后国家、省有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十三条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。

甲方:x乙方:x

xx年xxx月日xx年xx月xx日

个人劳务合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

第三条乙方提供劳务的方法为:

第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币(大写:壹仟元整)

第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法:__银行转账或支付宝____。

第八条乙方依法缴纳个人所得税_____元人民币(大写:_____),甲方依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十一条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请____市人民进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

________年____月____日

个人劳务合同

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自xx年xx月xx日起至x止。其中,试用期(有/无),自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作为xx,工作地点为xx。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条甲方于每xx月xx日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为x其中,试用期期间的工资标准为x。

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为x。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条双方约定的其它事项:xxx

第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):

乙方(签字):

签字日期:

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