工作感言心得(模板15篇)

时间:2023-12-01 20:34:47 作者:曼珠

通过工作心得的书写,可以加深对自己工作内容和要求的理解,丰富自己的工作经验。工作心得范文九:工作中要保持积极的态度和情绪,面对困难要勇往直前,不轻易放弃。

工作感言和心得体会

工作是我们日常生活的一部分,它是我们实现自我价值、获得生活经验和稳定收入的重要手段。然而,工作并非仅仅是为了赚钱,它也是一种学习与成长的机会。在我多年的工作经历中,我深深地感受到了工作对于个人的影响和意义,下面我将分享一些我从工作中所获得的感言和心得体会。

第二段:追求自我完善。

工作是认识自己的一面镜子。通过工作,我了解到自己的长处和短处,在工作中我不断接触新的事物、学习新的知识和技能,逐渐完善自己。同时,工作中的挑战也让我更深刻地认识到自己的边界所在,并激励我去突破自己的不足。在追求自我完善的过程中,我明白到,只有踏实努力,不断地学习和实践,才能获得真正的成长和进步。

第三段:合作与团队精神。

工作是一个团队协作的过程。通过工作,我学会了合作与团队精神的重要性。在一个团队中,每个人都有自己的专长和责任,只有相互配合、相互支持和相互信任,才能取得最好的工作效果。团队合作不仅让工作更加高效,也能提供更多的机会来学习和成长。在团队合作过程中,我明白到了一个人的力量是有限的,而团队的力量是无穷的。

第四段:逆境与坚持。

工作中难免遇到种种挑战和困难,但正是逆境锻炼了我坚持的意志。在困难面前,我没有选择退缩或放弃,而是选择勇敢地面对和解决。逆境就是一块磨刀石,它能磨砺我的意志和才能。通过持续学习和不断努力,我渐渐掌握了克服困难和挫折的方法和技巧,并不断成长和进步。因此,在工作中遇到逆境时,我需要保持冷静、坚定信心,并勇往直前。

第五段:幸福和满足。

工作不仅仅给了我经济上的支持,更给了我心理上的满足和幸福感。在工作中,我能充分发挥自己的潜力,被认可和赞赏,这种成就感和自豪感是无法言喻的。与此同时,工作也使我结识了很多优秀的同事和朋友,他们给予我帮助和支持,使我的工作环境更加友好和和谐。工作不仅给了我实际的收益,还让我体验到了人际关系、成就感和社会认同,这些是金钱无法取代的宝贵财富。

总结:

通过工作,我不仅学到了专业知识和技能,也获得了自我完善、合作与团队精神、逆境与坚持以及幸福和满足等方面的感悟和体会。工作是一所大学,它给予了我们许多机会去学习和成长。无论遇到什么样的困难与挑战,我们都应该坚守初心,努力学习和实践,相信自己的能力和潜力,勇往直前。只有这样,我们才能在工作中不断进步,实现更大的价值和成就。

寒假销售工作心得感言

我来xx有一段时间了,有了一点微不足道的小成绩,本来不值得赞扬,但领导希望我和大家分享一下自己的经验,经验谈不上,我就聊聊我对保险的一点体会吧!这仅仅是我个人体会,仅供大家参考,不对的地方,希望大家谅解!

一、用真心融化客户。

这次客户来源主要是一次偶然的机会去亲戚家喝酒,了解到客户有一定的经济实力,但是对资金的规划和投资的安排很迷茫,我从客户聊天的过程中抓住客户的心态,了解到客户当前需要买房和买车,但是还有部分余额不知道怎么投资,客户向我咨询怎么投资收益大又稳当。我的建议是:考虑到家里有七十高龄父母,父母百年之后需要花费一笔资金,可以买一份xx,缴费更短,三年投入,幸福一生,回报更多,双重大礼,积累生息,理财更活,安全无忧,理财灵活。第一次上门服务,客户对保险不信任,对保险的意识淡薄。

我告诉客户中国xx是全国最大的一家保险公司,是全国500强企业之一,并拿出xx保险公司xx的规划书,具体讲解了这份保险的投资与收益详情,客户听了之后说考虑下并和自己的家人商量之后再做决定,我了解到客户有些心动,但是还是不太信任保险。后来我经常跑到客户家拜访,每次带点礼品,和他们家父母儿子交谈,最后我用自己的真心融化了客户心理的障碍,客户主动提出要买这份保险,并请教我办理的相关手续。首先我让客户填写一份幸运邮天下的卡,并衷心地祝福客户能中大奖,客户听了心理很舒服,然后签单,复印账户和身份证,最后在我的努力下终于完成这份保险签单。

二、用信心感动客户。

在这次签单过程中,我一直信奉一句格言“信心比黄金更重要,相信自己永远是最棒的”。保险业是一个全新的事业,我们可能会被别人拒绝,我们也可能遭人冷眼,唯一能支撑我们继续坚持下去的只有我们的信心,对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心。通过这段时间的学习和实践,我也体会到公司和同事们的用心良苦,特别是y经理、j经理和xx的耐心指导,让我加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解;另一方面可以通过实践,磨练意志,增强抗压能力,让我们学会如何在逆境中保持信心、保持自己高昂的斗志。

真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践,端正自己心态,在自己勤奋下实现目标,达到公司的要求,最终留在xx保险公司成就自己的辉煌人生!

在做销售的过程中是在与消费者进行如何更好的理财的一种培训,也是更好的解决购买银保产品和理财之间的关系的过程。所以银行保险销售人员的身份基本上就是以理财师的角度与客户进行沟通,了解,建议,进行理财营销。

我们可以了解到几乎每一个步骤的达成都有赖于和客户的面对面沟通,所以理财营销的第一步就是要成功地约到客户面谈,要注意,所谓面谈,并不是和客户“见一个面”而已,而是要很正式地交谈。面谈的机会可能来自于客户正好要办理某一项业务(例如存款)到银行来,可以利用这个机会向客户发出“面谈”的邀请,如果客户当时有时间就马上请进单独的会客室,如果没有就另约时间,并在该客户资料库里进行相应记录;大部分情况下面谈需要客户经理主动电话约访,所以打电话也是一项很重要的技巧。

对客户经理来说,有可能遇到的第一个障碍就是邀约客户―无论是面对面邀请还是电话邀约。因为邀约客户不可避免会遭遇拒绝―碰到几次拒绝以后有些客户经理就会想,哎哟,约客户见面太难了,要不就不见了吧,如果在电话里介绍一下产品他就买了多省事啊,要是不买那肯定是产品的问题,见面也白搭。你看,才刚刚开始尝试,就想跳过理财营销的前面所有步骤直奔主题,可是实践证明这是行不通的。

所以我们还是要认认真真琢磨怎样吸引客户和我面谈?客户拒绝的原因是多种多样的,我们永远无法做到彻底“消灭”客户的拒绝,只能尽量提高邀约的成功率,所以就得设计我们讲电话的每一句话,包括如何开场,提什么问题,怎么结束,用什么语气等等。经验丰富的顾问会针对不同的客户运用不同的邀约策略,刚开始和客户的关系还不够深入的时候,可以试试以客户服务的角度切入,把邀约客户面谈作为一项为他提供的增值服务内容来进行设计,那么客户接受的程度会比较高。

如果成功约到了客户,面谈时该注意些什么呢?一般来讲,每一次成功的面谈都需要达到三个基本要求:

1、是否达到了客户认为的面谈目的(这是我们邀约时向客户传达的信息);

3、面谈结束时是否成功地引导客户进入了自己想要达到的下一个环节(例如预约下次见面)。为了达到以上这些目标,理财顾问需要在面谈开始前准备许多资料(例如风险承受度测试表、现金流量表或者相关的产品说明书等)、工具(名片、计算器、笔记本等)、以及如何开场、提什么问题,怎么结束等等。

银行保险有很多的内容,也有很多的销售技巧在里面,这里面只是简单整理了一些,更多的银行保险销售技巧还待着销售人员自己去理解去掌握。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

学生会工作心得感言

本学期,首都经济贸易大学校学生会办公室在校党委的领导和校团委的指导下,在各院系学生会的协作、主席团的支持和校学生会各部门的团结合作下,取得了丰硕的工作成果。

办公室本着校学生会“勤奋,进取,求实,奉献”的原则,以充分发挥“学生之家,干部之校,师生之桥”的职能为目标,切实履行职责和义务,出色的完成了本学期的工作计划,并在延续优秀传统的基础上积极进取,使办公室这个组织及其成员不断成长。

一.基础工作的定型与完善。

根据之前工作经验和积累及本学期在工作中的完善,审批、追踪和文档三组的工作都已较为成熟。审批组的职能得到了明确;追踪组和几家公司建立了稳定的合作关系,日常的购买工作得以既优质又保证效率的进行;文档组妥善的将工作文件存档。办公室日常值班工作有序进行,并建立起了简单工作专职专能,在复杂工作重互相帮助、团结协作的工作作风。

二.从辅助到主办的跨越。

办公室因工作性质的原因,很少主办大型活动。在本学期有很大转变。3月25日与校文艺部共同主办“t-shirt风暴”大型走秀活动;5月8日与校女生部、外联部、社会实践部、宣传部等五部共同主办“奥运文化节之‘唱响奥运’音乐文化季”大型奥运主题活动;5月15日主办“与身边的金融分析师面对面”讲座。每次活动都收到了很好的效果,得到了各方面的好评。

参与这些活动的主办是办公室人一次大胆的尝试,从“t-shirt风暴”的摸索到“音乐文化季”的熟练,在活动中我们锻炼了能力,熟悉了过程,促进了友谊,并挖掘出很多部员的能力。使校办公室的能力得到了很大拓展。

三.工作能力的强化。

办公室在做好自身工作的同时还参与了很多校级活动的准备工作。4月12日首都经济贸易大学第二次学生代表大会和4月26日高招校园开放日活动中,办公室及校学生会其他部门同学校各部门倾力合作,确保了活动的圆满进行。校办公室得到了上级部门的一致好评。

四.不足人才招聘,

在不断的工作中我们十分注意暴露出的不足。在办公室出色的工作成果背后仍有许多不足有待发现和改正。如主办活动的经验不足阻碍着办公室在这方面的发展,我们仍要积极的向其他部门学习,取长补短,在合作中提高自身,以求在以后的工作中有更出色的表现。

总的来说,本学期办公室完成了工作计划,在工作中取得了一定的成绩,在活动中汲取了经验,弥补了不足。我们坚信,在校党委的领导和校团委的指导下,在主席团的支持、各个部门的默契配合以及办公室所有成员的不断努力下,我们会一如既往的向前发展,克服困难,挑战自我不断创新,为首都经济贸易大学和我校学生会发挥全力,写下更辉煌的篇章!

工作感言和心得体会

第一段:引言(1-2句)。

工作是每个人生活中的一部分,从工作中我们不仅得到经济收入和生活保障,更能够锻炼自己的能力和才华。在工作中,我们还能够学到很多宝贵的经验和教训,这些都是我们宝贵的财富。

第二段:珍惜机会(200字左右)。

我认为工作的第一要务就是珍惜机会。机会是难得的,很多人都希望找到一份好的工作,能够实现自己的梦想和目标。而我有幸在一个知名公司工作,我深深体会到机会的宝贵。在工作中,我时刻牢记着机会难得,我不仅尽心尽力的完成工作任务,还主动学习新知识和技能,提高自己的综合素质。我时刻感受到机会就在身边,只要我们认真把握,努力奋斗,就能够在职场中取得更多成功。

第三段:团队合作(200字左右)。

在工作中,团队合作是非常重要的。一个人的力量是有限的,但是团队的力量是无穷的。通过与团队成员的有效沟通和协作,我学会了如何在团队中发挥自己的优势,也体会到了集体智慧的重要性。在面对工作中的困难和挑战时,我积极主动地与团队成员交流,讨论解决方案。通过团队的合作,我们能够汇集各自的智慧和力量,共同完成工作任务。团队合作不仅可以提高工作效率,还能够增进团队成员之间的友谊和互信,使工作更加愉快和有意义。

第四段:积极态度(200字左右)。

在工作中,积极态度是非常重要的。工作中不可避免会遇到一些困难和挫折,但是只要我们保持积极的态度去面对,努力寻找解决办法,就能够克服困难和挑战。我在工作中时刻保持着积极的心态,无论遇到什么样的问题和难题,我都相信自己能够处理好。我相信困难只是暂时的,只要我们坚持下去,就能够找到解决办法。我还鼓励身边的同事保持积极的态度,共同面对工作中的挑战,不放弃,坚持到底。

通过工作,我学会了珍惜机会,团队合作和保持积极的态度。这些经验和教训都是我宝贵的财富,它们使我在职场中取得了一定的成绩,并不断推动着我向前发展。我相信只要我继续努力并在工作中不断反思和总结自己,我一定能够取得更好的成绩。我也希望将来能够与更多优秀的人们一起工作,互相学习和进步,共同追逐更高的成功。

学生会工作心得感言

弹指一飞间一学期就这样过去了,我们即将迎来期末考试,学生会的工作也将告一段落。在本学期中我个人的收获很多,在吴书记指导下我们思想认识有很大提高。其中我身份的转变更是给我带了很大的挑战,也给我提供了锻炼的机会,让我从思想认识、个人修养、以及道德素质等得到了很大的提高。我的个人总结如下:

一、上半学期。

在本学期初期我还在体育部任职,当时由于工作的需要必须招纳一批新干事。在本学期初除了平时的日常执勤,就是招纳、培训新干事,在我与副部长的共同努力下,体育部在本学期中成功招纳七名新干事。经过一段时间的培训她们很快融入了学生会的工作中,并却表现非常优异,在其中还有三名是来至9+3同学。她们不怕苦不怕累兢兢业业的工作,时时刻刻想着为学校服务,并却有乐于奉献的精神。

二、下半学期。

在中期考试后,由于工作的需要我的身份也随之而改变。在刚刚接触到这身份时有些措手不及,而且工作也做的很差有许多的不足,后来渐渐熟悉了工作,由于搬校区我却了有消极的情绪,总之本学期我的工作做的很差:

1、文艺部。

文艺部一个与文艺密切相关的部,在本学期中配合学校老师做了许多工作。其中提出为丰富学生业余生活,在上课前唱歌;后又有配合老师成功举办了《元旦文艺演出》等。文艺部的正、副部长都来至于9+3,她们对工作认真、执著感染了文艺部的每一位干事,起了很好的部长作用。通过几周的观察、了解我深刻的明白了文艺部的工作,后来经过沟通发现文艺部个个都很有激情,他们表现出来了团结、奋进、协作、奉献。

2、体育部。

体育部是与体育密切相关的,在本学期中体育部在部长的正确指导下,积极配合学校体育老师开展了许多体育活动。其中成功的举办了高一新生篮球赛,各班积极参与在比赛规则的范围内,运动员在球场上飞汗如雨,其他同学也在场下加油助威。后来又举行了全校乒乓球比赛,在紧张有和谐的气氛下,增加了同学之间的交流,增强了师生之间的友谊和感情。为了增加学生会内部干事之间的交流,体育部在遵循全体干事的意愿,以及吴书记、主席等人的支持下,举行了一次全体学生干事接力赛。在各个干事的积极参与下,接力赛也提高了各个干事之间感情,提供了他们之间交流的机会。

3、总述。

以上是我所负责的两个部的工作简结,还有许多工作就不在这里总结了。在本学期中文艺部、体育部总体表现还是不错的,尤其是前期他们表现尤为积极,工作也很认真、仔细。他们在部长的带领下积极配合老师开展了许多活动,也成功举办几次大型演出。平时在配合其他部参加日常执勤中,他们不怕辛苦、疲乏,积极参与到日常校园执勤。在他们的积极努力下,校园内不在有以前那些恶习。

三、个人总结。

在本学期中我不仅是身份的转变,也是个人思想素质的转变,以及个人认识的提高。也不仅仅是职务的转变,同时也是工作思想的工作方法的转变,按照老师的指示,开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作,并且协调我所负责的两个部门,并顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。

我再说一下我加入学生会的一些感受:加入学生会会占用一定的时间,但我认为从另一方面是可以促进学习充实生活的。假如你对工作有责任心,还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感,你就会好好学习,更何况职高本来课余的时间很多。而且你的能力得到了锻炼和提升,这将比你的学习更加重要,这对你人生的影响也更加深远。

工作感言和心得体会

第一段:引言工作的意义和重要性(200字)。

工作是人生的一部分,也是社会功能的体现。它不仅为我们提供了经济收入,满足了基本生活需求,更是实现自我价值、展示才华的平台。然而,工作不仅仅是一种劳动,更体现了我们的态度和能力。通过工作,我们可以不断学习、成长,培养领导能力,并为社会做出自己的贡献。

第二段:积极的工作心态与乐观的心态(200字)。

工作中最重要的是保持积极的心态,这不仅能够提升个人的工作效率,还能够增强团队的凝聚力。在工作中,遭遇困难和挫折是常有的事情,但是只要保持乐观的心态,我们就能够积极面对并解决问题。在团队中,作为一员,我们应该为团队的目标和使命而努力,保持团队意识,积极地与同事合作,共同完成工作任务。

第三段:学会在工作中成长与创新(200字)。

在工作中,我学会了不断反思和总结,吸取经验教训,不断成长和提高自己。我们应该拥有探索精神和创新意识,在工作中不断尝试新的方法和思路,解决问题,并为工作流程和工作流程提出改进建议。同时,我们还需要培养与人沟通和交流的能力,增强合作力,与同事和领导建立良好的关系,实现团队的协同发展。

第四段:工作中的责任与担当(200字)。

工作不仅仅是获得经济报酬,更是一种责任和担当。无论是作为一个普通员工,还是作为一个领导者,我们都应该承担起自己应尽的责任。我们要积极地完成工作任务,保证工作质量,并在工作中展示出自己的才干和能力。同时,我们还应该关心和照顾身边的同事,形成良好的工作氛围,共同创造一个和谐的工作环境。

第五段:工作感言与对未来的展望(200字)。

通过工作,我不仅成长和提高了自己的能力,也学会了与人合作和团队精神。工作带给我很多成就感和满足感,每一次的进步和成就都让我感到非常骄傲和满意。对于未来,我希望能够保持一颗向上的心和积极的态度,继续努力工作,不断突破自我。我相信,只要坚持努力,追求卓越,就一定能够在事业上取得更大的成就。

总结:工作是我们每个人都要经历的一段人生阶段,它是我们实现自我价值、展示才华、为社会做贡献的平台。在工作中,我们要保持积极的心态,勇于面对挑战和困难;学会在工作中成长与创新,不断提高自己的能力;拥有责任与担当,积极履行自己的工作职责;最后,要珍惜每一次机会,不断追求卓越,为自己的未来铺就更加光明的道路。

学生会工作心得感言

六月的骄阳提醒着我们期末的来临,转眼间,我到学生会这个组织已经一学期了。仍然记得这学期刚开学,我看到校学生会有纳新的海报,便有了跃跃欲试的冲动,以及一份天真的自信,我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。

虽然我进校学生会的时间不长,但我已经深深的“爱”上她了。记得我参加学生会纳新面试的时候,办公室的墙上写着:温馨家园。当时我并不明白其中的意思,稚嫩的我只把它当成办公室的标语,此刻想来,这句话的意蕴是很深厚的。我想,这句话能够这样来理解:有温馨,才有家园。平日里我们都说学生会是为学生服务的组织,没错,一个组织只有做到“从学生中来,到学生中去”,才有可能把活动做活、做好,这是一个组织长盛不衰的群众基础。

转眼一学期要结束了,回想着一学期以来,我为这个组织做的事情太少了,而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮忙太多了。

首先是大家的热情感染了我。我们每一位学生会干部都是从零做起的,为了要让这届学生会的工作业绩能载入史册,我们每一位都尽力了。我们用心承办校级活动,如“女生文化节”,“少数民族文化节”,并且都取得了较好的成绩。在这个过程中,不但锻炼了我们的办事潜力、组织潜力、交际潜力,更拓展了我们的视野,给予了我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应了社会,为以后的工作打下了笃实的基础。

我们部虽然在这一学期来没有太多的活动,但是我们的努力还是大家有目共睹的,不断地写着计划,期望能在自己在任的时候为自己的部门工作开创先河,但由于种种原因,我们的计划在临近期末时才能实施。有人说我们部太低调了,我觉得很委屈。我们不能只看结果,要看到大家为了理想而追求时的每一个细节,每一个过程。

每一位同学进入学生会,都是从干事做起,能够说担任干事这一段时间做的是基础工作。但也是培养和展露自己潜力的一个起点。而且这点也是关系到将来能否升为正副部长关键时期。但不管是作为哪一个部门的干事,只要是身为一名干事,首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的,所以此时就需要我们用心配合部长的工作,用心完成任务。

进入学生会能够说给我们增长了一些实际的工作经验,同时也为即将踏入社会做了一个很好的铺垫。在工作中最大的收获是收获了友情,是学生会让我们走到了一齐。另外,我也学会了将时间进行合理的分配,同时安排计划好各项事务对我来说也是一次成长。对我而言是一次很好的历练。下学期我们部门将要有一个品牌活动:中医药之星。最后到我们部一显身手的时候了,此刻很是期盼,相信接下来的日子我一样能够过得很精彩。

学生会工作心得感言

时间过的真快,转眼又到了期末的时候了,回顾即将过去的一个学期,财务部在会长的正确指导和各位成员的全力支持配合下,在顺利完成我部各项工作的同时,也很好的配合了社联各项工作的开展.财务工作方面都取得了一定的成绩,但是我们在很多方面还存在着很多的不足。以下是这个学期我部的工作情况:

一、财务部内部工作。

1、招新:参与招新并负责会费的管理工作。

2、招干:经过面试一共招了两名干事。所选择的干事各方面的素质都较高,工作也很积极。

3、社团活动支出发票的收取:在各部成员的积极配合下,我部对上交的发票进行了清点和统计,及时将发票登记入册作为社团联财务清查及报销凭据。

4、社团联财务清查工作:这是本部本学期最主要的系统工作。按照社团联制度要求,对各协会本学期的经费使用情况做出了清晰、细致、如实的统计整理。经过社团联审核,表扬了我部门工作,这是值得小骄傲的,同时好的方面我部将会继续发扬。

5、参加社团联财务部定期例会,了解工作中出现的问题,并作出反省,及时解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。

二、部门之间的协作工作。

财务部除了在认真做好本部门工作的同时也帮助其他部门,如宣传部的海报,综合事务部的手语舞教学,小组部的小组负责人,社区部的表演队伍等。

三、财务分析。

本学期会费主要用在各部门活动宣传、文印、奖品费。我会财务收入主要是向会员收取的会费。支出方面,由于我会的性质,日常办公费花费较少。在活动支出方面,由于本学年我会的活动相对丰富,而且协会在不但创新发展壮大,因而支出相对较大。

四、财务改进建议。

1.协会资金主要来自会费,外联赞助方面做得不够,需要加强外联经费的收入,以方便协会今后的持续发展。

2.及时将财务收支信息向协会公布,同时还可以向全体会员进行公开。

五、总结。

本学期财务部的工作不太多,但要求较细,这学期内我部门基本完成了协会赋予我的使命,完成了我部这一学期的工作任务,大体上清楚了财务部以后的工作走向,但仍有许多需要改进的地方。

如由于我是在这个学年新上任的,许多工作在刚开始时还很生疏,只能停留在上面有什么指示我们就做什么的基础之上。刚开始也是只停留在收管会费,收收据的方面,对记账报账的事还不是很熟悉,操作起来有些生疏。另外,就本身财务部的职能而言,太过单调,工作比较少,这不利于部门内部成员的锻炼,工作没有很好的分工,人才没有能够充分利用,也不利于部门的发展。

这些是我们这学期重点思考的主题,所以在下学期要尽量避免这些错误,多听取各方面的意见和建议,在按规定工作的同时,多培养新干事的创新精神,是财务工作能够更加顺利的进行,能够更好的为协会服务。

学生会工作心得感言

对我来说,一次难忘的人生经历。为期五天的学生干部培训班已经结束。在短暂、紧张、充实和愉快的五天中,培训课程的学习和交流不仅增强了服务意识,了解了有效的工作方法和艺术,而且全面提高了综合素质。在这里,我学到了很多,感受很深。这五天肯定会对我未来的生活态度、工作方法和能力提高产生很大影响。

(一)学生干部工作的政治素养、角色定位和要求。

陈雁书记提到学生干部是在学校学生工作中起到中流砥柱的作用,一所学校学生工作工作的成功与否,取决于学生干部。良好的思想政治素养,表现在具有最基本的道德素质,合理而有效地沟通交流方式,和相对较成熟处理紧急事件的能力。学会理解和站在他人的角度看问题。

学生干部必须具有坚定正确的政治方向和强烈的事业心和责任感,这是学生干部政治素质的体现。学生干部还必须要有良好的思想品德和高尚的道德情操,这是做好工作的根本条件。社会主义现代化建设,要求学生干部要有一定的文化修养和丰富的知识,这也是胜任工作必备的条件。学生干部要不断提高思想觉悟,加强综合素质的全面提升,注重理论与实践相结合,坚持自我良好形象的塑造与学生会整体形象塑造的统一。

(二)学生干部的礼仪规范。

不学礼,无以立。赵立凝老师告诉我们了如何规范学生干部礼仪,塑造学生干部新形象,提高学生干部自身素质。只有规范学生干部的礼仪,增强学生干部与同学之间的亲和力,学生干部才能更好的完成工作,提高完善自身素质。基本礼仪,包括课堂礼仪、着装礼仪、尊师礼仪、同学间礼仪和集会礼仪。社交礼仪,包括仪表、通讯、握手等等。要求我们做到:干净、整洁、卫生、简约,整体效果给人端庄,雅气。赵立凝老师还介绍了一些与现实生活中的其它礼仪,有介绍、拜会、餐桌、乘车、打电话,发短信等相关礼仪,着重强调了先后、位置、顺序的重要性。最后还有介绍了学生干部交往的实践经验,主要有处理好与同学间的关系,正确协调于老师的关系,加强学生干部间的合作,加强兄弟院校学生组织、学生干部之间的交流合作和加强与社会组织之间的合作。

通过本次礼仪规范培训,我充分认识了礼仪的重要性,在以后为人处事,接物待人方面必定注意规范自己的仪容仪态。

(三)学生干部工作的流程、思路和方法。

这一部分由蔡晓燕老师对我们培训,蔡晓燕老师告诉我们学生干部的工作流程主要由计划组织控制反馈四部分组成,计划的有关部分涉及到时间限制、明确性、使用频率、所涉及的内容以及稳定性等多方面,对于如何制定计划,蔡晓燕老师总结出三方面:调查研究,确定目标;集思广益,提出方案;讨论研究,确定计划。在组织环节,分解目标,形成目标体系之后合理分工,明确权责关系,促进沟通协调,还要合理配置人员,以便于各尽所长。在控制环节分前馈、过程以及事后控制,须得保持各方面的联系畅通,合理规章。最后反馈效果,做出总结,改进不足。蔡晓燕老师在与同学们进行了沟通与交流的同时对学生干部们提出三点希望:

一要在学习和守纪等方面为广大同学起到模范带头作用;。

二要不断提高个人修养,不断修炼自己的德行、境界和胸怀;。

三要注重自身的成长和提高。

(四)学生干部公文写作及档案管理。

人文学院的白东艳老师围绕如何写好公文、提高写作水平为我们上了生动的一课。他强调公文写作在现代社会中的重要性,指出公文写作的三大要素:吃苦、思考、静心。文书写作的三大特点:格式规范化、层次逻辑化、语言书面化。好的公文要重视思想、逻辑、语言、情感四个因素的力量,既要有思想,又要符合常人的思维习惯;既要注意语言的简洁性、生动性,又要注入真实的情感,以情动人。白东艳老师就常见的几种公文,如总结、计划、通知、通报等的写作作了详细的阐述,她指出这几种文体都必须要做到实事求是、有针对性、要点明确。她勉励大家不断学习,在实际工作中努力锻炼提高自己的写作能力,让公文写作成为自身所具备的重要能力和素质。另一方面,白东艳老师就档案管理给我们作了介绍,指出归档范围的三要素:反映自身职能活动的公文,办理完毕的论文和具有参考价值的公文。她就联系、完整、保管、利用这四个归档原则让我们学到了如何归档。这节课为我们以后的工作、学习中提供了重要的指导和帮助。

(五)学生干部如何应对突发事件。

从当前我国高校的实际情况看,问题突出、影响大且发生频率高的突发事件主要集中在招生与就业、群体性行动、心理疾患、校园安全与事故等方面。这节课我们学到了正确应对和处理校园突发状况的方法,明白了学生干部处理突发事件的基本程序是预警、应对和善后,而关键则在于预防,因此要把预防当做首要的任务来抓。最后他也提出了对学生干部的要求,他希望所有的干部在今后的学习生活中,要时刻有高度的责任感和维纪意识,要有危机意识和协作意识,并要善于观察问题和分析思考问题,防患于未然,把突发事件终止在最初的阶段。

现在,我更深刻地认识到全面学习的重要性。有人这样说,学历代表过去,能力代表现在,学习力才代表将来,让学习成为工作的一部分。能有机会参加学院举办的学生干部培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好每一件事情,勇攀工作和学习的高峰。

会计工作心得感言

财务部门是一个企业的神经中枢,能够对企业信息进行全面掌控,对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制、纳税管理起着至关重要的作用。强大的财务设计能力和运营能力,是支撑公司健康成长的基石和保障。

几年来,在__公司正确领导下,我们以会计基础工作达标和开展财务管理年活动为契机,从基础工作入手,在公司党委和董事会的大力支持下,以“加强费用管理”为突破口,紧密结合我公司财务管理工作的实际,努力在加强财务管理,规范财务核算,提高财务管理水平上下功夫,取得了一定成绩,推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。

一、健全管理制度,强化制度管理。

公司成立以来,为完善财务管理制度,根据会计基础规范的要求,先后制订了《内部会计管理制度体系》、《会计人员岗位责任制》、《内部牵制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二项内部管理制度。针对我公司在财务管理方面存在的问题,先后制定了《关于工资发放的暂行规定》、《20__年财务核算及奖励办法》及《补充规定》、《关于ic卡使用规定》《中心厨房核算程序》、《关于公寓收费办法的暂行规定》、《关于机关人员见习期工资标准的规定》、《关于使用公司车辆的暂行规定》、《关于维修费用收取的暂行规定》等具体管理办法、规定。

按照iso22000认证的要求,规范了固定资产购置、修理、报废程序,并印制了专用表格,从资金、费用、生产、销售等各个环节,实行内部控制和监督,做到制度上墙,岗位责任到人,既人人目标明确,又相互协作,从制度上堵塞漏洞,取得较好的效果。电话费等日常开支、零星购置费用降低明显,非生产性开支基本杜绝,毛利率水平比去年同期有了较大提高。

二、加强会计队伍建设,提高会计队伍素质。

财务管理工作对于企业经营具有十分重要的作用,财务人员的素质又是提高财务管理水平的关键。为此,针对各经营单位会计人员业务基础薄弱的现状,我们把提高基层财务人员素质作为一项重要工作。加强业务培训,提高基层单位会计人员业务素质;加强会计职业道德培训,强化会计人员职业道德水平;加强会计人员法律培训,增强会计人员遵纪守法意识。

每年举行大型财务培训4期,培训人次达280人次,通过培训,使广大会计人员的综合素质和整体水平得到有效提高。为配合全省粮食系统会计知识大奖赛,我公司于7月15日举办了公司第二界会计知识大奖赛,并选出1名选手参加了省局组织的比赛,荣获团体三等奖。

三、加强内部审计监督、促进企业规范发展。

为促进企业规范发展,今年以来我们加大内部审计监督力度,定期组织专门力量,对所属单位的经营情况、会计资料进行全面审计。审计前,制定审计程序,明确审计目标、审计范围;审计中,根据审计进度和存在的问题,及时调整审计程序;审计结束后,召开专门会议,汇总审计情况,讨论审计意见,据以提出审计报告。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

工作心得感言

工作心得感言怎么写?大家是否还在为这个而烦恼呢?来看下面小编为大家带来的工作心得感言内容:

塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象,推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。

看到建行发展的巨大潜力,增加了我们对自身业务发展的紧迫感。

下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的不足,检点自己,说说想法。

银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。

其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。

如果我们银行员工每天上岗懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗? 有问必答,笑容可掬,彬彬有礼。

和蔼可亲,高贵典雅,端庄大方,沉着冷静做到无可挑剔。

这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。

能够快速熟练处理日常业务,能够做到细心和耐心,塌实肯干,努力与客户沟通,化解各类矛盾,有时难免遇到蛮不讲理的客户,能做到包容和理解他,最终也能得到客户的理解和尊重。

不足的地方就是,站姿可能不够标准,今后工作中会时刻提醒自己加以改正。

还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。

现在分理处客户排队的现象较严重,一进门给人的感觉就是纷杂和混乱,我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问,引导客户快速办理各项手续。

设立综合柜台,将对公业务和对私业务合理的联系和统一,这样就能提高柜员办理业务的效率,也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。

我会在今后的工作中自觉加强理论学习,专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己特别是对公业务知识,全面提高综合业务知识水平。

在领导和同事的指导帮助中发扬长处,弥补不足。

提高自己的履岗能力,严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。

一、加强政治理论,财经法规的学习,增强自身的法律意识和原则性。

只有通过不断学习,全面学习,才能提高会计职业技能和专业胜任能力,才能使自己懂得什么是对,什么是错,什么可以做,什么不可以做,什么必须提倡,什么要坚决反对,从心理上对会计职业道德有整体的认识。

秉公依法才能成为我们最重要的职业行为要求。

如果我们会计不能跟上形势,不能及时掌握新的知识,稍有不慎,就会"失之毫厘,谬以千里",给公司造成严重的损失。

因此会计人员必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务,有强烈的法律意识和原则性,使法规贯串于会计日常工作的全过程,"依法理财,依法核算"是会计职业道德的关键。

二、培养爱岗敬业的奉献服务精神,提高自身的职业道德水平。

每个人都有实现自身价值的理想和愿望,而自身价值则是通过工作和事业的成功来反映和实现的。

会计人员既然选择了会计这个工作岗位,就要摆正自己的位置,热爱会计工作。

爱岗敬业是会计职业道德的核心。

职业道德水平的高低,主要体现在能否爱岗敬业上。

它要求会计热爱自己所从事的职业,以恭敬,虔诚的态度对待自己的工作岗位,自觉地承担起本职业对社会,对团体,对他人的责任和义务,以高度的责任感和使命感,为社会提供良好的服务。

我们要通过不断学习和提高自律能力,逐步树立良好的职业道德观念。

会计人员要想生存和发展,就要不断学习,使自己的知识不断更新。

同时,遵守会计职业道德也客观要求会计人员熟悉和掌握相关的法律法规,不断学习提高会计职业技能,为更好的提高职业道德水平打下坚实的理论基础。

三、提高会计人员素质的途径

(一)树立创新意识,强化终身学习的理念。

这就需要会计人员具有高度的适应能力,同时也需要他们具有不断创新的意识和能力。

需要他们具有创新思维来适应环境,适应潮流。

知识经济时代,知识淘汰速度加快,学习不再是人生某一阶段受一次性教育就一劳永逸的事情。

终身学习成为社会和国民的共同目标,也是会计人员必须坚持的,只有这样才能跟上时代的步伐,适应工作的需要。

"活到老,学到老"虽是一句俗语,可是伴随着知识有效期的缩短,自学校毕业后若不继续汲取新知,则在校所学知识将很快成为过时,或者知识根本就不够用。

知识的提升量与资讯化密切相关,知识的`增加量与时间呈反比,即知识增加的时间缩短,但量却呈几何级数增加。

因此,终身学习确有其实质上的必要,欲适应未来的会计工作,终身学习的生活是必不可少的。

(二)树立正确世界观、人生观、价值观,强化职业道德意识。

会计人员职业道德是指会计人员在日常工作应遵循的行为准则,是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现。

一名优秀的会计人员不仅要有一流的专业知识,更要有一流的职业道德水平,严格规范会计行为,就是要求会计人员严格履行法定的职责,忠于职守、坚持原则也是提高会计工作质量的有力保障。

无论何时,高水准的职业道德是一名会计人员所应具备的最基本的素质,失去它就无从谈起会计工作质量和会计信息。

即会计工作的合法性,信息的真实可靠性。

因此要求财务人员必须对照会计法规,知法守法廉洁自律。

面对纷繁复杂的社会环境,决定财务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,在思想上热爱本职工作,热爱自己的岗位,把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现,在处理会计业务时,心无杂念,依法办事。

(三)加强后续教育,不断增加新知识。

所谓后续教育是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格(职称)的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标,使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的培训、再教育,这是会计队伍建设的重要内容。

后续教育与提高会计人员素质有着必然的联系,对于在职人员来说,后续教育是不可避免的。

针对当前会计队伍现状,财政部原部长项怀诚曾指出:一合格的会计人员数量不够;二会计人员素质不高;三风气不好,做假、造假账,违反财会制度和职业道德。

只有通过大规模的培训,提高会计队伍的政治、业务和整体素质,强制性的定期的继续教育学习更新知识,才能从根本上扭转我国会计队伍的不利局面。

心得感言

转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的十分有好处,十分有必要,因为它不仅仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从党校到复旦,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作潜力。

以下是这些天的几点体会:。

一、多种形式的学习,提高了理论水平。

作为一名年轻的基层干部,我有了必须的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。透过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原先在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。透过系统地学习xx大精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的好处。

总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、不同地域的学习,开阔了视野。

这一次培训给了我们理解高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。培训学习心得体会。当我们感叹她此刻的发展成果时,我们更应想到当初为了此刻的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆,有多大产”,但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有此刻全新的现代化的昆山。

对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。透过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一向梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来完美的明天和辉煌的未来。

三、案例的分析,警惕了自我。

培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明,透过“夹缝中的年轻副镇长”这个故事,让我们认识了公章明,并为他惋惜,同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调潜力,有没有很好的心理素质,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

透过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难,所以老师让我们透过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。

四、前辈的座谈,找准了差距。

在诸城市的考察,让我学到了很多,无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话,都让我受益匪浅。

在与两位乡镇党委书记的座谈过程中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的资料,总结出了干好工作应具备的六种潜力:一是科学决策潜力,就是应对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的潜力;二是贯彻执行潜力,就是应对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调潜力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理潜力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新潜力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践潜力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么务必具备这六个潜力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作职责上始终持续一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治职责完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。

工作心得感言

文秘工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了xx这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

一年来,我主要完成了一下工作:

1、文书工作严要求。

1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的.核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度。

督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。

3、内外宣传讲效果。

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《xx报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与。

一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。

一年来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

工作感言心得体会

工作,不仅仅是一种生活方式,更是人们实现自我价值、创造社会贡献的重要途径。在工作中,人们不仅仅可以通过发挥自身的专业技能和工作经验得到物质和精神上的回报,还可以提高自己的能力和水平,提升自己在社会中的地位和价值。作为一位工作多年的老员工,我深知工作的重要性和意义,下面,我分享一下自己的“工作感言心得体会”。

第二段:认真对待工作,实现自我价值。

作为一名出色的员工,认真对待工作是我一直以来的追求。我深信,只有认真对待每一个细节,才能够在工作中获得不断的成长和进步。在工作中,我始终坚持以认真负责的态度来对待每一个任务,投入自己的全部热情和精力,积极寻求解决方案,为公司的生产和经营做出更大的贡献。

第三段:不断学习,提升自我素质。

在工作中,不断学习和提升自我素质,是成为优秀员工的必经之路。在我看来,工作的学习成长过程是一个不断探索、不断学习、不断创新的过程。作为一名员工,我尽可能地学习和掌握新的知识和技能,拓宽自己的视野和思路,以更为全面和深入的方式来服务公司的发展。

第四段:积极沟通,建立良好的团队合作。

团队合作是工作中不可或缺的一部分,良好的团队合作是企业发展和员工个人进步的必要条件。作为一名优秀的员工,我始终坚信,积极沟通,建立和谐的工作关系,是实现团队合作的关键。在工作中,我与同事们建立了良好的人际关系,以更加默契的方式开展工作,共同推进公司的发展和进步。

第五段:总结。

工作虽然充满挑战和压力,但是只要我们认真对待,不断学习,建立良好的团队关系,才能够顺利地完成工作任务,拓展自己的事业发展和个人成长。在我看来,积极投入工作和不断进取是取得成功的重要保证。只有这样,我们才能在工作中实现自己的价值和梦想,为人生的美好添砖加瓦。

工作感言心得体会

工作,是人生中必不可少的一部分。它不仅仅是为了获得报酬,更是我们努力追求生活幸福的一种手段。工作,让我们懂得了奋斗的滋味,体验了收获的喜悦。下面,我将分享我的工作感言心得体会。

第二段:前期的迷茫和挑战。

踏入职场初期,我感到很迷茫,不知道自己应该怎么做才能愉快地工作。同时,我也面临着很多挑战,工作之外,还要熟悉新的环境和新同事之间的关系。面对这些问题,我认识到了自己的不足,想办法克服了负面心态,尽自己最大的努力去适应新环境和快速掌握新技能。

第三段:迎来成长和提高。

在工作一段时间后,我惊讶于自己的成长和提高,不仅技能更加娴熟,思考问题的方式以及解决问题的能力也得到了提高。关键在于,我积极主动地学习,关注行业发展趋势,并且善于从工作的每一个细节中汲取经验教训,逐渐成为了上司和同事可以信赖和依赖的人。

第四段:面临的挫折和探索。

但是,工作中也不免会遇到各种各样的挫折和难题。比如,一次错误导致的项目推迟,一次疏忽导致的重要文件遗失等等,这些问题让我感到不安和挫败。但是,我始终相信,挫折和错误不是我被淘汰的理由,而可以是我的成长和提高的契机。在这个过程中,我不断地探索,挑战自己的极限,从而逐渐发现了自己的潜力,并且在不断改进和调整中完善了自己的工作方式。

第五段:总结和展望。

在我工作的这一段时间里,我学到了很多,也成长了很多。我克服了自己的不足,提高了自己的能力,同时也不断面对了各种挑战和困难。我相信,职场的每一个人都会经历自己特殊的发展历程,这就需要我们在每一个时刻都保持开放心态,并且积极寻找、挑战和超越自己。未来,我更期待自己继续接受挑战和机遇,不断地去学习、探索和提高,走出一条属于我自己的职业发展之路。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐