银行安保工作心得体会(汇总15篇)

时间:2023-12-01 20:34:47 作者:ZS文王

工作心得体会可以培养我们的自我学习能力和持续改进意识。接下来是一些业界专家的工作心得体会,或许能够为我们的工作带来新的思路和方法。

银行工作心得体会

通过学习中国建设银行员工行为规范,使我有了进一步的认识和了解,更加自觉地进行行为规范,培养良好的企业文化,弘扬良好的职业操守,做好各项工作。学习过建行员工行为规范后,有了以下几点心得感受。

第一是要爱岗敬业、无私奉献。在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们建行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是建行存在和发展的必需。作为建行人,为了建行的前途,为了建行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。

第二是要加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们最为实际的工作任务。作为柜台人员,我深知工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在柜面工作中,我始终要虚心学习业务,用心锻炼技能,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们员工有高度的思想觉悟。

第三是要增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行,对柜员而言,从内部讲要做到从我做起,认真审核凭证,授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。

通过这次对员工行为规范的学习,使我领悟到员工行为规范的精神实质和丰富内涵,对做人,处事,履职,执业等方面都应该遵循基本职业操守和具体合规要求。今后我一定从自身做起,从本岗位做起,自觉学习,认真践行,把工作做得更好,为建行的改革和发展而努力。

银行安保心得体会

第一段:导入引言(200字)。

不可否认,银行作为金融系统的核心,承载着人们的资金和财产,其安全稳定对社会的发展至关重要。为了保障银行的安全运营,银行安保工作显得尤为重要。近年来,随着科技和金融的快速发展,银行面临着全新的安全挑战。本文旨在总结并分享一些银行安保工作中的心得体会,以促进该领域的发展和进步。

第二段:加强人员培训和意识提高(200字)。

银行安保工作的第一环节是人员培训和意识提高。员工应接受全面的安全培训,包括危机处理、安全意识和制度遵守等方面的内容,以提升他们的风险防控能力和安全自救意识。此外,银行安保人员要时刻保持警惕,加强对嫌疑人、可疑包裹和异常行为的识别能力,确保及时发现和应对潜在的安全风险。只有通过不断地知识学习和技能训练,银行安保人员才能提高工作的专业性和应变能力。

第三段:强化技术支持和设备投入(200字)。

银行安保工作的第二环节是技术支持和设备投入。随着科技的不断进步,各种高科技设备在银行的安保工作中扮演着越来越重要的角色。比如,安全摄像头可通过视频监控的方式实时监测银行内外的情况,及时发现安全隐患并采取相应的措施。同时,智能报警系统能够进行自动报警和迅速反应,有效遏制犯罪分子的企图。银行安保工作必须与科技同步发展,不断投入更新和适应时代需求的新技术设备,以提升安全防护水平。

第四段:加强内外部协同合作(200字)。

银行安保工作的第三环节是加强内外部协同合作。银行需要与各级政府、机关和其他金融机构等建立起紧密的合作关系,共同构建安全防控网络。内部方面,银行应加强与其他部门的协作,形成安保工作的整体合力。此外,银行可通过与民众建立良好的互动关系,形成一种社会监督机制,以共同守护银行的安全。只有实现内外部的协同合作,才能形成银行安全的综合防线。

第五段:创新安保模式和应对策略(200字)。

银行安保工作的第四环节是创新安保模式和应对策略。面对日益复杂的安全威胁,银行需要不断探索适应时代需求的新安保模式。例如,可以引进生物识别技术来替代传统的身份验证方式,提高安全性和实用性。此外,银行需要建立起灵活、高效的应对策略,包括制定详尽的应急预案和提前做好各种演练。只有创新性地运用技术手段和灵活应对不同的安全情况,银行安保工作才能更好地应对安全挑战。

总结段:总结全文观点(100字)。

在不断发展的社会背景下,银行安保工作面临着新的机遇和挑战。加强人员培训和意识提高、强化技术支持和设备投入、加强内外部协同合作,以及创新安保模式和应对策略,是银行安保工作的重要环节。只有通过不断的学习和实践创新,银行安保工作才能跟上时代的步伐,确保金融安全和社会稳定。

银行工作心得体会

深化改革,强化管理,提升服务品质,创建有海沧农行特色的企业文化品牌,全面提升竞争力。

1、今年以来,我行进行了更深入的三项制度改革。在人事用工改革方面,全面推行中层干部竞聘制,通过内部竞争引进人才和引进相结合,不断提高中层干部队伍素质。实施全员竞争上岗,实行内部流动摘牌,一年一选择,半年一微调,优化劳动组合。这两项制度的推行得到了全行干部职工的积极参与和拥护;在收入分配改革方面,支行制定了综合考核办法,对各网点全面推行内部模拟计价,根据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距。对不同岗位,综合考虑难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等四项因素,科学制定岗位系数,向关键岗位倾斜,推行客户经理等级制,真正调动员工的积极性。在组织机构上,支行推行扁平化管理,实施上收事后复核等措施。通过积极推进三项制度改革,海沧支行逐步建立了科学合理的竞争、激励和淘汰机制,人员结构得到了调整,设立助理岗位锻炼了年轻干部。调整岗位系数,进行双向选择摘牌,及时进行干部的局部调整等都极大调动了干部职工的积极性,很大程度地促进了业务的发展。

2 、探索严格管理和科学管理相结合的新路子,促进管理上台阶。在内部管理方面,今年我行继续健全规章制度建设,完善执行、监督、检查机制。首先是严格执行《海沧农行员工手册》,使全行养成遵章守纪的好习惯;其次是坚持加大监督检查力度。支行行领导每月至少应对基层网点检查一次,机关职能部门每月至少对基层网点全面检查二次,加强社会监督员的社会督查力度,每月出一份内部管理通报,把内部管理水平与效益工资相挂钩。三是建立中层干部警示制度,对管理不力、业务停滞或存在其他问题的中层干部进行书面警示,直至免去职务。四是加强财务核算管理工作,推行责任会计制度,提高收益降低费用成本。对各业务经营网点进行收益核算,实行绩效挂钩和利润费用挂钩的办法,以利润贡献确定收入分配和业务发展费用,提高费用效益比。同时,重视加强财产管理、车辆管理和办公用品招标采购,控制管理成本,减少费用支出。五是创新管理方法,严管和科学管理相结合,力争管理上台阶。如重视内部综合管理网络和外部网站建设,提高管理效率,向科技要效益。成功建立了一套高效的内部管理网络,实现内部管理网络化、绩效评估数据化,促进管理上档次。成功建设了支行外部网站,宣传我行业务,加强与客户的沟通,成为推动业务发展的有效辅助手段。又如大胆探索首先在支行引入iso9000质量管理体系。在行领导的积极倡导下,经过行长办公会的集体慎重讨论和研究,我行于20xx年7月份开始借助外部力量,启动iso工程,塑造服务品牌。作为厦门银行同业中第一例,我们通过制定和实施质量方针和质量目标、内部审核和管理评审,顾客评价程序、文件资料控制程序、不合格品控制、纠正预防和改进程序等一系列全新的管理和服务措施,力争通过一段时期的实践,逐步塑造一流服务的品牌银行形象。

3、开展“创一流服务,树农行品牌”活动,追求服务上档次。年初以来,支行十分重视加强和改进服务工作,多次研究和部署改进服务的有效措施,通过形式多样的活动,加强了全行文明优质服务的观念,使今年我行的整体服务水平又有新的提高。我行一是坚持了去年“一流服务现象会”总结出来的一些行之有效的措施,如推行每周升旗仪式、班前讲评制、每日一星、值班经理制等制度化活动,并使这些措施得到巩固、加强和提高;二是坚持深入开展服务技能练兵和比赛、规范化服务流程演练,以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文明优质服务主题活动。尤其是开展“红五月文明优质服务月”活动,着力在服务的广度和深度上做文章,在这个活动之后,我行的业务成绩也逐步攀升。下半年,我行开展了以宣传农电改造代缴费业务的“走进千家万户活动”,通过电影下乡的新形式,提高我行对农村储户的服务水平,宣传了农行的形象;三是服务创新。今年以来,支行营业部通过推行重点客户的双线服务工作,取得良好成绩,重点客户业务增长成为我行业务快速发展的最主要动力。下半年推出的私人业务vip服务,也在海沧地区引起很好的反响,为我行储蓄工作开辟了新思路。此外,我们还推出了免填单服务等有效的服务新形式,赢得了客户赞扬。四是培养和涌现了如营业部主任郭国柱、业务部付主任邱芸以及一批优秀客户经理等服务明星,这些先进的服务典型生动地教育、感召了周围的广大员工,使创一流服务成为我行员工自觉的行动。一流的服务改变了农行的形象,产生了良好的区域性社会影响力,提升了我行的竞争力。

4、坚持“人才兴行,以人为本”,着力推进“成才计划”和其他有效的举措,提高员工综合素质,营造精神和物质上良好氛围,充分挖掘员工的积极性和创造力。今年以来,行领导着力倡导企业发展和实现个人价值同步成长的观念,推动“成才计划”,全面提高员工队伍的思想和业务素质。我们采取的措施主要包括实战锻炼、培训提高、鼓励升级、机制催化和活动促进等。通过推动“成才计划“,我行不仅引进了一批高素质人才的加盟,更重要的是培养了一大批年轻有为的人才,为我行业务发展储备了雄厚资源。前些年海沧行有许多员工因为工作环境差、工作积极性不高而一门心思想调动离开海沧。现在这些人不仅坚定地留下来,而且许多人还迅速成长为支行的业务骨干。正是良好的机制,使全行员工形成了强大的内聚力和强烈的归属感,使海沧支行成为一个团结开拓进取的团队。今年以来,支行还特别设立了“成才奖”,做为鼓励员工成长的一项长期性措施。二是重视改善职工工作环境和工作条件。今年以来,支行加强了网点的改造工作,针对员工上下班路途远、交通不便等情况加强了上下班班车接送,改善了职工食堂管理和员工集体宿舍管理,改善职工福利、组织丰富的集体活动等。通过做好人的思想工作,全行干部职工工作起来更顺心、更有干劲,也更好地促进了业务工作的发展。

此外,在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面,我行也做了大量细致认真的工作,建立了有效的责任制管理,通过抓落实保证了全年安全经营无事故,得到分行有关部门的好评。

三、正确判断形势,充分认识工作中存在的不足

1、从分行的全局看,无论是利润总额、利润计划完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面,今年各兄弟单位都发展很快,相比之下我行的发展速度还不算最好,还有努力的空间。

2、从经营业绩中看,一是人民币存款长期在低水平徘徊,甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够,办法不多,尤其是清非工作,存在前松后紧现象。未完成全年下降250万的任务;三是我们的网点间发展非常不不衡。

3、从主观努力上看,我们还存在许多不足。一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向,对工作关注和热心程度不够。 二是对待工作存在先松后紧现象,导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深入研究的精神 遇到困难或问题的时候没有深入去思考,工作方式方法不足。四是服务水平提高速度缓慢,未有明显质的提高,与我行当前的高速发展不相适应。

银行工作心得体会

闲暇之余,认真读一本好书,往往会受益匪浅。我认为《成为最好的银行职员》就是这样一本好书。看多了,感触很多。

我在邮储银行一年多了,对银行的工作有了更深入的了解。作为一名基层普通柜员,踏踏实实做好自己的本职工作很重要。《做最好的银行员工》这本书不仅为我们解释了在职场中积极进取、不断提升自己的规则,也为我们指出了成为优秀员工的路径和方法。《做最好的银行员工》以经济全球化为背景,紧紧围绕影响银行员工发展的各种因素,以系统的思维和独特的视角阐述职业生涯管理的理论和实践,提出成为优秀银行员工的途径和方法。

随着银行业竞争的日益激烈,员工的压力也越来越大,很多银行员工处于亚健康状态。看完这本书,我意识到,作为一名银行员工,我首先应该保持健康,多锻炼身体,为更好的工作提供良好的基础。其次要保持内心健康,面对各种任务和成绩的压力,相互学习,取长补短,善于在工作中获得乐趣。作为柜员,我们时刻面临着金钱的诱惑,但要知道君子爱财,取之有道,还得用业绩来换取回报。

作为一名银行柜员,虽然平凡而忙碌,但要敢于paramore,做出自己的事业,愿意忙碌,为公司做出自己的贡献。银行有各种各样的职位,人们往往愿意做管理工作。但是,作为一个新员工,我们不能好高骛远。我们应该清楚地认识到,每个职位都有自己的价值,每个职位都是个人发展的黄金位置。区别在于个人开发岗位资源的能力。成为一名银行高层员工,我学到了以下几点启示:第一,对工作不要太挑剔;第二,既然上岗了,就要全力以赴做好;第三,要找到合适的工作方法。第四,我们应该充分利用现有的工作条件。

无论是组织还是个人,想要做一件事,没有相应的资源是做不到的。银行的员工也需要一定的资源来完成自己的任务。为了做好这件事,他们需要资源的最佳分配。在现在这个职位竞争激烈的时代,资源总是有限和稀缺的。谁的资源多,谁就更有优势。对于个人来说,银行里到处都有可以挖掘的资源,有很多可以挖掘的资源。作为柜员,只有看到自己的优势,知道自己资源的意义,个人资源才有可能得到充分利用。

银行是一个集体合作的场所,没有全体员工的合作,将很难完成银行的经营活动。不要做银行里的独行侠,要主动参与集体,为了一个目标一起努力。借助集体和他人的力量,个人会变得更强大,这是资源整合的结果。在这个集体中,个人要想有所作为,就必须以一颗真诚的心参与集体合作。在这个集体中,关系处理得越好,他的成就就越大。

银行工作心得体会

在银行工作了一年了,这一年的时间让我蜕变了很多,以前做事起来毛毛躁躁,不分轻重,现在我已经将这些问题改正过来了,也很少会有这样的情况了,因此对于这一年的工作,我还是有很多感受的,在此也谈一谈我的心得和体会。

任何一个行业,服务都是尤为重要的一项工作,在银行的这段时间里,我一直都在跟着一些前辈学习。想要做好服务工作,不是这么简单的事情,这往往还挑战着我们毅力和耐心。加上这是我第一年步入工作,所以很多的地方自己都不是做的很好,还好有这么多朋友同事的帮忙,我才得以这么顺利的走过来。

刚开始的时候我对公司的业务不是很熟悉,好几次有客户过来咨询,遇到一些比较偏僻一点的东西,我都有时候回答不上来,当时就出现过这样的一件事情。因为我一时间没有回答上来客户的问题,导致客户立刻就恼火了,她直接就站起来咒骂我,那些话越说越难听,我当时候也年轻气盛,一时间没有把握住自己,和她吵起来了。后来还是领导为我收拾的烂摊子,那一次,我也真的意识到了冲动会给人带来多大的影响,明明只是一件很小的事情,却让我捅了这么大个骷髅。

我们是做服务工作的,首先就要把自己的态度放端正了。那段时间我可能是因为没有真正的适应这个环境,所以做起事情来有些奋不顾身,面对那些让自己无法忍受的没有办法容忍,所以才做出了这样让人失望的事情。自那以后,我更加注重自己的太毒了,我也更加的知道了业务知识的重要性。这件事情原本就是我自己的错误,我不能找其他的借口,所以自那以后,我开始更加努力的去学习专业知识,向他人学习服务管理,不断的提升这自己的服务水平,杜绝那样事情的发生,首先就是要从这些小事开始。

近段时间来,我表现的越来越好了,我不仅可以用更好的态度去服务,更是运用好了各种服务技巧和方式。这些都是我进步的象征,也是我有所成长的一些方面。我在慢慢的变好,而我在这份工作上也更加的自然了。我有更大的信心和决心走下去了,也会朝着一个更好的目标出发,不辜负大家的帮助和期待,我会继续奋斗、继续前行的!

年度银行安保管理工作心得体会全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

随着时代的发展、科技的进步、金融体制的不断改革和发展,银行的经营理念和管理水平也不同于往日,我们的安全防范水平也有了长足的发展。目前,我国正处于经济高速发展和银行业对外全面开放的关键时期,银行在社会主义现代化建设中的作用越来越大,银行业的改革、发展和稳定的各项任务变得相当紧迫与繁重,同时也对银行安全保卫工作提出了更高的要求。

1.工作范围的广阔性。

随着各家银行之间的竞争越来越激烈,各个银行纷纷增设自己的营业网点,此外,在车站、商场、医院、学校等人流密集的区域也在不断地增设24小时无人值守的自助银行,这使得银行安保工作的阵地愈加的广阔。

2.防范对象的复杂性。

近年来,不法分子的作案手段越来越多、方法层出不穷。从盗窃到抢劫、到现在的制造伪卡、网络诈骗、等新的犯罪形式的出现,都对银行财产和人员安全造成了极大的威胁。此外,个别被拜金主义腐蚀的员工,也会利用职务之便进行犯罪活动,这些都造成了安全保卫工作防范对象的广泛性。

3.保卫对象的特殊性。

过去银行的保卫对象主要是现金,如今,随着科技的发展,银行卡、电子银行这些新的货币形式逐步代替现金,随之也吸引了高智能犯罪,有些不法分子有针对性地选择作案方式、手段、地点和时机,对银行的安全保卫工作构成了很大的威胁,无疑增加了银行安全保卫工作的难度。

4.工作手段的综合性。

银行安全保卫工作本身是一门知识面很广、专业性很强的工作,汇集了金融学、电子学、信息学、保卫学、消防学等诸多学科的专业知识。只有用专业的角度和专业的手段,才能提高安全保卫工作的全面性。而银行安全保卫工作不能仅仅依靠某一个部门、某一种方法或某一种手段,必须动员各方面的力量,运用一切手段才能有效地防范各类风险,才能给不法分子以严厉的打击。

而面对新形势下新的要求、新的特点,银行安全保卫工作应该如何满足时代要求、紧跟时代步伐,成为了现代银行安全保卫工作的重中之重,如何按照现代银行的管理要求做好新形势下金融机构的安全保卫工作,以下几点不可或缺。

1.赢在规范。

要使安全保卫工作的大厦构建稳固,必须首先要有一套严格、完善的规章制度来奠定夯实的基础。这就要求在工作中,充分结合河套农村商业银行安全保卫工作实际,建立、健全符合新形势要求的安全保卫制度和机制,有效指导各级机构做好安全保卫工作。抓安全工作要坚持管理和制度同时抓,缺一不可,而且要不断完善,持之以恒。制度的价值在于执行,措施的关键在于落实,这也需要全体员工对于安全保卫制度要牢记于心,加强安全保卫意识,只有单位每个人对于安全保卫工作一如既往地常抓不懈,才能构筑得起防范事故的稳固堡垒。

2.构筑思想防线。

安全无小事,实践证明,安全保卫工作是事关银行业金融机构安全正常运转的大事,绝非无足轻重。对于安全保卫工作我们一定要常敲“警示钟”克服片面认识,通过警示教育,充分认识安全保卫工作的重要性和艰巨性,不断增强安全保卫的忧患意识、责任意识和防范意识,服员工的不良习惯和行为。牢固树立“安全重于泰山”的思想、防患于未然。而安全保卫的学习也要打破传统乏味的教学方式教学方式,采取理论与实际相结合的办法,在对应规章制度的讲解中引用相应的实际案例,认真剖析、分析银行犯罪的特点,在集体讨论的同时使所有员工增强安全防范意识和守法意识。

3.抓好风险预警。

“预防为主”是做好安全管理工作的指导方针,新形势下,河套农商银行必须以发展的眼光将利用科技手段强化治安防范纳入银行安全保卫工作中,努力提高防范意识,增强治安防范的科技含量,做到人防、物防、技防一体化的有机机制。同时为了提高各部门快速反应以及协同作战能力,确保突发事件发生后,能快速反应、高效运转、临事不乱,我们应该建立健全突发事件预防和预警机制及相应的预案,坚持并加强每月安全防爆演练的真实性及有效性。

4.贯彻落实工作。

河套农商银行的安全保卫工作实行“谁主管、谁负责”的原则,在实际工作中,我们也一定要严格贯彻此原则的执行和落实。把责任制落实到各级领导、各个部门、各个岗位,形成领导重视、责任明确、全员参与,齐抓共管的防范体系。做好安全保卫工作,不仅是我们金融机构的基本要求,也是为确保社会稳定与和谐的一项重要基础。同时,随着人们安全意识的提高,客户和员工的安全需求不断增长,要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务。银行安全保卫工作重在增强忧患意识、风险意识、安全责任意识,希望我们全体员工共同做好我行安全保卫工作,为维护银行业稳定,适应现代银行的要求,做好新形势下银行的安全保卫工作,为构建和谐社会治安秩序作出贡献。

20____年我行安全保卫工作在上级行和支行党支部的正确领导下,认真贯彻年初全省分支行长会议关于安全保卫工作的意见,紧紧围绕支行中心工作,遵循“预防为主、综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了职工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和职工、客户的安全,为我行各项工作的顺利开展营造了一个安全、稳定得经营环境。

一、组织机构和制度建设情况一是建立健全组织机构。

按照规定要求我行相继成立了支行安全保卫工作领导小组、社会治安综合治理工作领导小组、消防工作领导小组,并组建了应急小分队和义务消防队,指定了兼职防火管理员5人,并明确各部门的消防安全责任;二是建立健全安全保卫规章制度。制定了《支行消防安全管理制度》《灭火作战计划及安全疏散》、、《支行处置突发事件演练》《机关门卫管理制度》等制度规定,、进一步明确了各部门的安全管理职责。

二、规章制度的落实情况。

〈一〉加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础。人是做好安全防范工作的第一要素,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。始终坚持“防范胜于治理”的原则,做到警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全员调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。一直以来,我行经常组织全体职工学习“四方预案”,增强防范意识,提高防范能力,针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我行及时收集整理相关案例,认真组织学习上级行下发的各类文件、通报、通知、案例分析,并针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施,重点围绕防抢、防盗、防诈骗等内容,对全体职工进行预案教育和防范技能教育。

〈二〉、内部管理和操作规程执行情况我们认真按照省分行《县级支行安全保卫工作考核标准》要求,对照各项安全保卫工作制度,加强日常性安全措施落实情况检查。一是加强安防器械的管理。对支行所有安全防卫器械进行清理检查,造册登记,对因时间过长而损坏的电____棒和灭火器进行更换,确保防盗、防劫、防火等防卫器戒齐全到位;二是落实支行机关安全值班制度。对门卫和带班、值班人员的工作职责进行了细化、量化规定,实行行领导带班制度,针对我行周边环境和社会治安形势,重点加强双休日和晚间值班制度,并公布值班电话,安排专职保卫人员实行二十四小时不间断值班制度。三是加强电视监控系统管理。对电视监控系统操作,实行专人管理,明确职责,对营业期间情况进行不间断录相,对重要部位进行二十四小时监控录相,非营业期间电视监控报警系统处于布防状态,对全行重点部位24小时监控,并保证监控录像图像清晰和正常运转;四是加强营业期间安全检查。对营业期间安全管理进行经常性的监督检查,按照会计出纳制度的规定,对大额现金及时入库,非工作人员严禁进入营业室,在平时工作中,突出抓好“重点部位、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查;五是加强运钞过程中的安全防范,严格实行双人武装押运,押运人员必须穿戴防弹衣和头盔,并要求适时变更运钞路线,严禁办理与押运任务无关的事宜,同时加强枪________药的管理,对持枪押运人员经常性地开展思想政治教育工作,对枪________药经常擦拭保养,防止损坏和锈蚀;六是建立健全计算机安全管理规程,制定了《计算机安全管理制度》,对计算机安全运行工作进行监督、检查。七是加强保卫队伍建设,把政治素质高、责任心强、有一定业务组织能力的同志选配到保卫队伍中来,对保卫、押运人员进行定期考核和思想动态分析,并及时了解和解决队伍建设中存在的问题;九是积极和县公安局联系协调,使夜间巡逻路线延长至我行周边,有效防止了我行的安全隐患。

三、存在的主要问题及今后改进措施虽然我行安全保卫工作在上级行的正确领导和支行领导的高度重视下,通过全行干部职工的共同努力,取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在:

作为一名银行从业人员而言,不光要具备过硬的业务素质,也应具备安全防范的意识和能力。这次培训重点介绍了安全防范的基本概念;安全防范系统的构成;突发事件的处置方法;自助银行安全管理以及安全防范检查的重点工作。培训通过视频案例和现场演示等方式,具体介绍了安全防范的工作细节。通过学习使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识,增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。

首先,做好安全保卫工作,“物防”、“技防”是保障,但关键还在于“人防”。因此,要加强教育与培训,增强全员安全防范意识。要经常对员工进行职业道德和安全防范教育,引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操,提高员工的法纪观念和安全防范意识。要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训,制定和完善各种突发事件处置预案,开展小区金融从业人员的安全防范技能培训,提高员工识别不法行为和处理突发事件的能力,切实增强全员安全防范意识,努力提升全行安全防范整体水平和综合防范能力。

机制,使防范工作走在各项工作的前面,真正做到未雨绸缪。对各类风险点要心中有数,对外部治安环境形势要有准确的判断。要结合工作实际,根据不同情形制定突发事件应急预案,同时要组织好相关预案的演练工作,使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段,确保应急预案真正发挥作用。

最后,增强工作人员的责任心。小区金融从业者一定要认认真真履行岗位职责,全心全意地做好本职工作。如果没有工作责任心,即使再有学识,再有能力,也无法做好本职工作。所以,要做好安防工作,最重要的就是责任心问题,工作人员必须切实增强责任心,认真履行安全防范工作岗位职责。

今年,我x农村信用社安全保卫工作在上级行办和x公安局局的正确领导下,认真贯彻落实全x农村信用社案防工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设,强化经警队伍管理,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中取得了一定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

一、抓思想教育,增强安全防范意识。

(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。

(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习。

和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时,坚持安全常识学习和教育,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习,对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。

(三)强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展湖北____持枪抢劫案、湖南____持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。

(四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,继8月份全x农村信用社案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全x农村信用社案防工作,各分社层层动员,结合全x农村信用社职业道德教育内容,进行形式多样的案防教育,取得较好的效果。据统计,活动期间全区以分社(部)为单位共组织学习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性,增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力,为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安,不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。

二、抓队伍建设,提高安全防范技能。

(一)加强经警队伍建设。按照x、x公安局和上级行办的要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员x人,新增编经济民警x人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责,年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务x00次,均做到了安全、及时、无误。

(二)加强技能培训。今年组织x名新入队经警参加x公安局的专业培训,进行队列、警容风纪、实弹射击等训练,全部合格上岗。同时,联社x名经警还参加了市公安局组织的“枪支法知识”考试。

(三)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动警队积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、____形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。

三、抓检查整改,加大安全管理力度。

(一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据x办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。

(二)严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错,实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监督,枪支保管实行定人定责擦洗保养制度,保持枪支性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象,确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议,并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。

(三)加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想,贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情况下,先后投入资金1.3万元,不断改进和加强安全设施建设,提高物防和技防水平,提高了安全系数。一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜x台,完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架,加固库房门x只。二是加强了押运安全设施建设。

(四)突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率,同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理,我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等,落实了管理责任,使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时,加大检查落实力度,对全辖计算机安全管理组织检查活动x次,对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改,确保了全辖计算机管理安全无事故。

一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了一定的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。

一是安全防范意识有待进一步增强。少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对一些陈旧老化设施设备整改不力。如。。。。。。等问题。二是安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有经费限制,我联社的几个分社设施简陋,如:………,专用防弹运钞车也仅1辆,同时还要承担日常的行政用车,联社中心金库尚未进行电视监控改造,运钞车的gps卫星定位系统也待安装。三是安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、防卫设施差,一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速发展,计算机安全管理也有待进一步改进。

时光飞驰,转眼间辉煌的____年即将离我们远去,回顾一年来的银行保卫工作,自己有收获和喜悦,也有惆怅和不足,现将这一年来的工作情况总结如下:

一、平凡岗位,主人翁精神。

银行保卫工作是一个平凡的岗位,但也是一项特殊的、并具有一定危险性的工作。但我坚信只要有梦想敢于挑战自我,再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。

我虽是一名普通的保安员,但我时刻牢记自己“守卫____银行、守卫我家”职责。我要有一种主人翁的精神,把支行当作自己的.家,把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以,行里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家。

这一年来,我主要负责支行营业大厅和atm机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作,做好安全保卫工作,维持好大厅的秩序。每天负责atm机的安全检查,还要协助大堂经理做好卫生工作,以及协助完成引领工作。随着自己一天天的用心积累,对银行的业务知识有了更多的了解和掌握。

这也让我感到了学习的快乐,越来越觉得每一天过的非常充实。在工作中,我一直保持严肃认真的工作态度,胆大心细的干好看似平淡的日常工作,力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中,我边干边学,不懂就向同事们虚心请教,不断提高自己的业务水平和能力。同时,我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,力求做到让银行放心,让储户对我们更有信心。

二、加强业务学习,不断提高自身素质。

俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我每次都积极参加保安公司和农业银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动。平时小队长还要求我们互相帮助交流学习心得,并且不定期摘选优秀文章在班上宣读,同时结合实际情况一起讨论等,这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。不但提高了我的思想道德素质,还提高了我的政治理论修养水平。

养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。无论做任何事,务必竭尽全力,因为它决定一个人事业的成败。我深知,作为银行的保卫,平时接触现金的机会多,所以必须牢固树立正确的价值观,否则就很容易犯错误。因而只有不断加强学习,才能不断提高自身的综合素质和业务水平,才能不断提高自己的整体工作水平与业务能力。

三、存在的问题及明年的计划。

在这一年的工作中,虽然有不少的收获和进步,但也有很多的不足和欠缺:

1、思想政治水平不高,有待进一步加强学习,努力提高;。

2、有时候办事不够灵活,太过默守陈规;。

5、对待客户的服务态度上,有时会受情绪的影响,不能做到对每一个客户都微笑服务。所以,所有这些不足我将在以后的工作中,通过加强学习,来不断克服和改进。以此提高自身的综合素质和业务水平。

总之,我的岗位虽然很平凡,但我爱____银行,爱我的家,爱我的职业。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气,倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,加强业务学习,努力提高自身的综合素质和业务水平,为____银行贡献自己的微薄之力!同时,也祝愿我们____的事业蒸蒸日上,祝愿____的明天会更好,祝愿____的未来会更加美好!

银行工作心得体会

时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的职业生涯,学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,现在建行为进一步加强全行柜面服务管理,提高柜面服务质量,塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象,推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。

看到建行发展的巨大潜力,增加了我们对自身业务发展的紧迫感。 下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的不足,检点自己,说说想法。

银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的'心。

其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。如果我们银行员工每天上岗懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗? 有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,高贵典雅,端庄大方,沉着冷静做到无可挑剔。

这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。

作为前柜业务人员,我就曾主任提出的几点不足做了反思,由于工作年限和年龄的关系,我很珍惜目前的工作岗位,在工作中自认为业务能力还算精通,能够快速熟练处理日常业务,能够做到细心和耐心,塌实肯干,努力与客户沟通,化解各类矛盾,有时难免遇到蛮不讲理的客户,能做到包容和理解他,最终也能得到客户的理解和尊重。

不足的地方就是,站姿可能不够标准,今后工作中会时刻提醒自己加以改正。 还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。现在分理处客户排队的现象较严重,一进门给人的感觉就是纷杂和混乱,我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问,引导客户快速办理各项手续。设立综合柜台,将对公业务和对私业务合理的联系和统一,这样就能提高柜员办理业务的效率,也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。

我会在今后的工作中自觉加强理论学习,专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己特别是对公业务知识,全面提高综合业务知识水平。在领导和同事的指导帮助中发扬长处,弥补不足。提高自己的履岗能力,严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。

发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:

今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额 ,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.

以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;

3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

以上是我的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

银行工作心得体会

进入行业银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是三年。

当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉”。为此,我为自己规定了“四个一点”,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对商业银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。商业银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时,一位客户一脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的,但是面对焦急的客户,我一面安抚这位客,让他不要着急;一面重新开机,按照客户提供的身份证号码进行查询,查出他的卡号,协助客户通过我们95577客服电话进行口挂,避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了商业银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。

经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。

随着业务的发展,新区支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升,储蓄窗口的业务量急剧上升,为了工作加班加点我积极的参与,每当节日大家和亲人团聚的时候,这时的我还忙碌地工作着,总觉得愧对远方的父母,难以照顾他们。但是看着客户满意而归的时候,心里又会觉得安慰;自己的辛苦换来的大家的幸福值得。业务增加了,效率就必须提高,这就迫使我自已不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,谨慎谨慎再谨慎,严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。将储蓄工作做细、做好、做精。

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。新区支行去年相继有四名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。

银行安保心得体会

第一段:引言(100字)。

当今社会,随着经济的快速发展,银行成为了现代社会经济活动的重要组成部分。然而,银行也面临着日益严峻的安全风险。银行安保工作是银行运营中的一项重要工作,保障了银行的正常运行,防范了犯罪活动的发生。在近几年的实践中,我通过参与银行安保工作,积累了一些经验和心得。在这篇文章中,我将分享自己在银行安保工作中的体会和思考。

第二段:银行安全风险的认识(200字)。

首先,了解银行安全风险的性质和特点对于银行安保工作至关重要。银行作为金融机构,其中涉及的资金量巨大,自然成为犯罪分子觊觎的对象。社会上各种不法分子会以不同手段试图入侵银行系统,窃取客户信息或进行实体抢劫。因此,银行安保工作必须深入了解这些犯罪手段和特点,及时采取针对性的防范措施。例如,应加强对员工的安全培训,提高员工识别伪造证件和欺诈行为的能力。同时,应完善技术设备的监控系统,防范黑客入侵和信息泄露。

第三段:制定科学的安保措施(300字)。

其次,制定科学的安保措施是提高银行安保工作效果的关键。对于银行来说,与防控犯罪状况相关的工作应该从内到外、从根本上进行。首先,建立起完善的内部安保体系,对银行内部人员进行全方位的管理和监督。其次,完善外部安保措施,比如安装安全门、警报系统、监控摄像头等。同时,定期组织演练,增强员工的安全意识和应急处理能力。此外,银行还应与相关部门和其他金融机构加强合作,共同探索有效的安保手段,打击犯罪活动。

第四段:加强信息化安全保障(300字)。

除了实体安保工作,信息化安全保障也是不可忽视的一环。随着互联网的快速发展,银行面临的网络安全威胁与日俱增。为了保证客户的资金安全和信息安全,银行必须加强信息技术方面的防护和管理。首先,通过构建安全的网络架构和防火墙系统,阻断黑客入侵和非法访问。其次,加强对用户数据的保护,采用加密技术和有限的访问权限,杜绝无关人员窃取信息。同时,银行也需要定时进行系统漏洞扫描和修复,保持信息系统的健康运行。只有确保信息技术的安全,才能为银行客户提供安全、便捷的服务。

第五段:定期改进与总结(200字)。

最后,定期改进和总结是实现银行安保工作的长远发展的保障。银行安保工作是一个持续不断的过程,需要不断适应新的风险和挑战。银行应制定完善的安保标准和流程,并进行定期的安保检查和评估。根据评估结果,及时改进和调整安保工作方案,提高工作效率和安全性。同时,通过定期的安保经验交流会议,共享经验教训,推动银行安保工作的不断创新和发展。

结论(100字)。

银行安保工作是银行经营中的重要组成部分,保障银行的正常运行和客户的资金安全。了解银行安全风险、制定科学的安保措施、加强信息化安全保障以及定期改进和总结,是提高银行安保工作效果的关键。只有不断加强安保工作,银行才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势,并为客户提供更好的服务。

银行工作心得体会

时间如梭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自我在这一年来的行动用语言表达。下头我就做个简单的总结。

4、每月将生产部各种人员流动情景及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自我专业学识。

进取参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改善,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情景很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。

为此经过一系列的改善与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,期望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我能够大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!

回顾过去,这一年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感激各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!

最终,衷心地祝愿各位领导和同事们新年欢乐!

安保心得体会

第一段:引言(150字左右)。

安保工作是银行运营中非常重要的一环,我曾在某银行从事安保工作一年,通过这段时间的实践与思考,我积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将从三个方面谈谈我在银行安保工作中的体会:有效的安保措施、良好的服务态度以及团队合作精神。

第二段:有效的安保措施(300字左右)。

作为银行安保人员,我们必须熟悉各项安保措施,并且在实践中灵活应用。首先是视频监控系统的使用,通过实时监控可以及时发现异常情况,并迅速采取相应的措施。其次是门禁系统和身份识别,要求员工和客户通过身份证、刷卡等身份认证方式进入银行。再者,为了防止歹徒进入银行,我们要保持高度警惕,对进出银行的人员进行安全检查。同时,在银行内部要加强巡逻,及时发现问题并做好记录。以上这些措施的落实,能够有效提升银行的安保水平。

第三段:良好的服务态度(300字左右)。

银行安保工作不仅仅是为了保护银行和客户的财产安全,更重要的是给予客户良好的服务。当客户进入银行,我们首先要热情地迎接,并引导他们到达目的地。对于一些特殊需求的客户,我们要耐心倾听并提供帮助。同时,保持良好的服务态度,主动为客户提供各类信息和咨询。更重要的是,我们要保障客户的隐私安全,绝不泄露客户的个人信息。通过良好的服务态度,我们能够提升客户对银行的满意度,也更好地维护了银行的声誉。

第四段:团队合作精神(300字左右)。

在银行安保工作中,团队合作是至关重要的。我们要与其他岗位的员工密切配合,共同维护银行的安全和秩序。在日常工作中,要建立良好的沟通机制,及时分享信息和经验。当发现有风险或异常情况时,我们要迅速与其他安保同事和相关部门进行沟通,并采取一致行动。此外,团队合作还包括相互协作和互相帮助,共同应对各类突发事件。只有通过团队合作精神,我们才能提高工作效率,确保银行的安全。

第五段:总结(150字左右)。

通过一年的银行安保工作,我深刻认识到安保工作的重要性。有效的安保措施能够保护银行与客户的财产安全,良好的服务态度能够提升客户满意度,而团队合作精神则是工作高效完成的关键。作为一名银行安保人员,我将继续提升自身的技能与素质,更好地为银行和客户服务。同时,我也呼吁更多的人加入到银行安保这个充满挑战又充满成就感的职业中。

银行安保心得体会范文

第一段:引言(120字)。

银行作为金融机构,是社会经济的发展和人们生活的重要支撑。在现代社会,银行安保工作更加重要而且复杂,要确保客户的资金安全以及员工和设施的安全。在我担任银行安保人员的经历中,我深刻认识到银行安保工作的重要性并总结了一些心得体会。

第二段:加强安全意识(240字)。

首先,加强安全意识对于银行安保工作至关重要。员工应该时刻保持警惕,提高自己的安全意识。只有这样,才能及时发现并处理可能的安全风险。此外,通过定期的培训和演练,加强员工的安全意识,提高应对突发事件的能力。银行安保人员还应定期对银行的安全设施进行巡查和维护,确保其完好无损。

第三段:完善安保措施(240字)。

其次,完善安保措施是确保银行安全的基础。银行应综合运用技术手段和人员力量,建立起一套完善的安保体系。通过安装闭路监控、报警系统等设备,监测和记录银行内外的安全情况,为发生紧急事件时的调查提供重要依据。同时,加强入口管控,严格的身份核验措施,有效限制不法分子的进入。另外,银行应加强与公安机关的合作,确保能够及时得到安全专业人士的支援。

第四段:注重内部管理(240字)。

此外,注重内部管理也是银行安保的重要环节。银行应建立健全的内部管理制度,明确工作职责和权限,并进行有效的监督和评估。要加强对员工的背景调查,并落实签字登记等管理措施,防止信息泄露和内部犯罪。同时,加强员工的岗位培训,提高他们的责任心和工作业绩,确保服务质量的同时也降低了安全风险。

第五段:加强风险评估(360字)。

最后,加强风险评估是银行安保工作的关键。银行应将风险评估作为长期工作的常态化,针对各种可能发生的安全风险进行科学评估和应对计划的制定。根据评估结果,及时调整安保策略,提高应急响应能力。同时,要加强与其他银行和金融机构的合作,共享信息和经验,共同应对新形势下的安全挑战。

结尾(100字)。

通过我的银行安保工作经历,我深刻认识到银行安保工作的重要性以及需要加强各种措施来应对不断出现的安全风险。只有加强安全意识,完善安保措施,注重内部管理和加强风险评估,才能确保客户和员工的安全。同时,银行应积极与公安机关合作,共同应对挑战,共享资源。相信在全体员工的共同努力下,银行的安全工作会更加健全,为社会经济的发展提供更加稳定的支撑。

银行春节安保心得体会

在春节期间,银行的安保工作面临着更大的挑战和压力。为了有效保护客户的资金安全,银行必须充分利用信息化技术。首先,银行需要加强对系统的监控,及时发现并排除潜在的风险。其次,银行应加强对员工和客户的资金交易行为的监管,建立起严格的规章制度。信息化是保障银行安全的关键,通过信息化的手段能够更加准确地判断风险事件的可能性和影响,从而更好地维护客户的财产安全。

二、全员参与安保。

银行的安保工作不仅仅是保安人员的责任,而是全员参与的一项重要任务。在春节期间,银行的客流量大幅增加,这给安保工作带来了巨大的挑战。因此,银行必须充分调动员工的积极性,让每一位员工都参与到安保工作中来。银行可以通过举办培训班、进行模拟演练等方式,提高员工的安全意识和应急处理能力。同时,银行还可以设置一些奖励机制,激发员工的积极性,提高安保工作的效果。

三、强化现场安保力量。

在春节期间,银行的人流量和车流量大幅增加,为了确保各项工作的正常进行,银行必须加大安保人员的投入。首先,银行应设置相应数量的保安岗位,确保各个区域都有足够的人员进行巡逻和监控。其次,银行应加强对外包安保人员的培训和管理,并且定期进行考核,确保其业务能力和责任心。同时,银行还应加强与警察、消防、保安等部门的合作,形成合力,共同维护银行的安全。

四、加强技术防护手段。

随着科技的发展,安保手段也在不断更新。银行可以利用现代化的技术手段来加强安保工作。首先,银行可以安装安全监控系统,实时监控银行各个区域的安全状况,及时发现和处理异常情况。其次,银行可以利用人脸识别技术和指纹识别技术,提高客户的身份认证和交易安全性。此外,银行还应加强对系统和网络的防护,确保不被黑客攻击。

五、加强风险评估和预案制定。

在春节期间,银行需密切关注各种可能出现的风险,并制定相应的预案。首先,银行要充分了解社会状况,对重点区域和高风险地区进行风险评估,并采取相应措施进行防范。其次,银行要建立起完善的应急预案,确保在出现意外事件时能够迅速、有效地应对和处理。此外,银行还可以借鉴其他行业的安保经验,进而不断完善自己的风险评估和预案制定工作。

综上所述,银行春节安保工作需要抓住信息化关键、全员参与、强化现场安保力量、加强技术防护手段以及加强风险评估和预案制定等方面的工作。只有通过全员参与,加强技术手段和风险评估的多种手段相结合,才能更好地保障银行的安全。银行需要时刻保持高度的警惕性,不断加强安全意识,并且通过合理的规划和调度,确保每一位员工的工作安全,以助力中国春节期间安全顺利、和谐温馨过好。

安保

第一段:引言(150字)。

安保是当今社会重要的职业之一。我有幸在一家知名银行担任安保工作,这段时间的经历让我深受启发和感悟。在这篇文章中,我将分享我在银行工作期间的心得体会,包括对安保职业的认识、在银行的工作体验以及对自身成长的思考。

第二段:对安保职业的认识(250字)。

安保职业是一项非常重要和具有挑战性的工作。除了提供基本的安全保障和防范措施外,安保人员还需要具备丰富的专业知识和应变能力。在我工作的这段时间里,我深深意识到安保工作的重要性和责任感。作为一名安保人员,我们不仅要确保银行内外的安全,还要为顾客的安全提供全方位的保护。这需要我们具备高度警惕性、沉着冷静的应对能力以及良好的沟通技巧。

第三段:在银行的工作体验(300字)。

在银行工作期间,我经历了许多挑战和机遇。首先,我需要熟悉银行内外部的安全规章制度,并负责监控安全系统以及应急响应。第二,我负责对进出银行的人员进行安全检查和身份验证,以确保只有合法人员进入银行大楼。此外,我还需要处理突发事件,例如紧急疏散、火灾报警和抢劫等,这需要我保持镇定并迅速采取措施。通过这些经历,我提高了自己的应变能力和危机处理能力。

第四段:对自身成长的思考(300字)。

通过与其他安保队员和银行同事的互动,我不仅学到了许多有关安保工作的知识和技巧,还深刻理解到合作的重要性。在每次突发事件中,我都能感受到团队的力量和合作的价值。此外,我还养成了勤奋、仔细和细致的工作态度。银行的工作环境要求我们时刻保持高度警惕,因为一丝疏忽可能给银行和顾客带来巨大的损失。因此,我在这段时间内提高了自己的责任感和专业素养。

第五段:总结(200字)。

银行安保工作是一项需要高度责任心和专业素养的职业。通过这段经历,我不仅学到了丰富的安保知识和技巧,还培养了自己的危机应变能力和团队合作精神。在这个过程中,我也意识到安保工作的重要性和挑战性。作为一名安保人员,我将继续努力提高自己的专业水准,为银行和顾客的安全保驾护航。

银行

第一段:引言(150字)。

银行作为金融机构,承载着保护客户资金安全的责任。在日常工作中,我有幸从事银行安保工作,并积累了一些经验和体会。在这篇文章中,我将分享一些我在银行安保工作中的心得和体会。

第二段:高度警觉,时刻保持戒备(250字)。

作为银行安保人员,最重要的任务之一就是时刻保持高度警觉。我们要时刻提高认识,警惕各种潜在的风险和威胁。这包括对人员、物品和信息的监控和管理。我们要借助高科技安保设备,如监控摄像机、人脸识别系统等,确保银行内外环境的安全。同时,我们还要与其他部门密切合作,共同落实各项安全措施。通过严密的安保措施和高度的警惕性,我们能够提前发现和防范可能出现的风险和安全漏洞。

第三段:主动应对,果断行动(250字)。

在安保工作中,主动应对和果断行动是非常重要的。一旦发现可疑情况,我们不能犹豫或者拖延,而是要迅速采取行动。可以及时与相关部门取得联系,并报警求助。在保证自身安全的前提下,尽可能获取更多有关可疑人员或事件的信息,供警方调查使用。同时,为了能够应对各种突发事件,我们也需要定期进行模拟演练和培训。这可以提高我们的应变能力和工作效率,确保在紧急情况下能够妥善应对。

第四段:人性化服务,增加客户满意度(250字)。

银行安保工作不只是保护银行内的人员和财产安全,也包括提供人性化的服务。在保证安全的前提下,我们要尽可能为客户提供高效、便捷的服务。我们要保持礼貌、耐心,并及时回答客户的问题和解决他们的困难。通过良好的服务态度和专业素养,我们能够为客户营造一个安全、亲切的金融环境,提高他们的满意度。同时,我们也要不断学习和提升自己的业务水平,以更好地为客户提供帮助和支持。

第五段:总结(300字)。

综上所述,我在银行安保工作中深刻体会到了高度警觉、主动应对和人性化服务的重要性。银行安保工作需要我们随时保持高度的警惕性,时刻关注潜在风险并迅速采取行动。我们还需要为客户提供优质、高效的服务,以增加他们的满意度。这样,我们才能更好地履行银行安保这一职责,为客户提供安全可靠的金融服务。

(共计1200字)。

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