移民工作计划(专业21篇)

时间:2023-11-29 10:11:02 作者:书香墨

在撰写工作计划书时,我们需要清晰明确地列出工作目标,确保每个目标都是具体可行的。以下是小编为大家整理的一些工作计划书案例,希望对大家有所帮助。

水库移民局工作计划

  根据全省同步小康驻村(党建扶贫)工作的总体部署,省审计厅同步小康驻村工作点为锦屏县。省审计厅于年初抽调精干人员组建驻村工作队,厅党组成员、副厅长孙福强同志为工作队队长,朱利强、周烨、张亚非、毛先明4位同志为队员。工作队按照省委的要求于3月9日到驻点村开展工作。驻村扶贫工作期间,经过对当地的经济结构、发展规划进行实地调查,结合全省驻村工作总要求,为扎实做好锦屏县20xx年的同步小康驻村工作,现提出如下计划。

  锦屏县位于贵州省东南部,全县总面积平方公里,辖7镇8乡,总人口万人,苗、侗等少数民族占总人口的88%。现有基层党(工)委19个,党总支5个,党支部412个,党员7906名。锦屏具有森林、水能、矿产和旅游四大资源优势。是贵州重点林业县,森林覆盖率;水电业是该县工业的支柱产业;该县青石质地优良独特、声名远播,蕴藏量5000多万立方米;该县是发展民族原生态旅游的理想家园,有中国历史文化名村隆里古城和贵州省唯一荣获全国景观村的文斗苗寨,有风光奇美的天然氧吧“三板溪湖”和秀丽怡人的省级森林公园春蕾林场,有响誉全国的“锦屏文书”,有九寨北侗风情等原生态民族文化。

  锦屏县是新阶段国家扶贫开发工作重点县和滇黔桂石漠化片区区域发展与扶贫攻坚重点县。10个乡镇为新阶段扶贫开发重点乡镇、122个村为扶贫开发重点村,其中,一类贫困乡1个,二类贫困乡镇6个,三类贫困乡镇3个;一类贫困村46个,二类贫困村68个,三类贫困村8个。

  开展同步小康驻村,是省委着眼全省发展大局,实现现阶段贵州“中国梦”作出的战略决策,是深入推进我省社会主义新农村建设和精准扶贫工作的有力抓手,是践行党的群众路线,做好群众工作,密切联系群众的重要载体。锦屏县20xx年的同步小康驻村工作要在县、乡两级党委政府的领导下,重点做好帮扶工作调查研究,找准切入点、着力点和关键点,切实增强驻村工作的针对性和实效性。

  驻村队员要抓好党的方针政策的宣传贯彻工作,积聚加速发展的正能量,激励基层干部群众为推动改革、与全国同步全面建成小康社会共同努力奋斗。重点做好推进精准扶贫和“美丽乡村”建设,扎实抓好党和政府各项强农惠农富农政策的落实,帮助贫困村、贫困户脱贫致富;配合县委、县政府的中心工作安排,认真做好服务协调工作,为“四在农家·美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用。

  根据省《关于认真学习贯彻党的十八大精神组建同步小康驻村工作组深化“帮县、联乡、驻村”工作实施方案》的要求,锦屏县20xx年同步小康驻村具体要抓好以下六个方面的工作:

  (一)做好“一宣四帮”工作。驻村工作队要紧紧围绕全面建成小康社会的目标任务,紧密结合同步小康创建活动,大力宣传党的十八届四中全会和省委十一届五次全会精神,进一步深化拓展“一宣四帮”工作内容,真蹲实驻、真帮实促、真抓实干、扎实推进驻村帮扶工作。

  (二)深入基层,了解民情,察民意,为民办事。

  驻村队员要对当地经济状况、历年的扶贫工作产生的效果、以及当地居民为改善贫困状况的需求进行调查了解。通过走访,获知老百姓贫困存在的原因。并详细了解入户家庭的生产生活、收入来源等情况。增进驻村队员服务群众、推动发展、促进和谐的感情和本领。帮助当地政府开展相关政策法规的宣传工作,积极配合有关部门对每个贫困村、贫困户建档立卡,确保每个贫困户都有帮扶责任人。驻村干部大力协调解决一些民生实事,帮助当地政府。做好农村民生保障和改善的服务工作。

  (三)积极参与“美丽乡村”建设。驻村工作队和驻村工作队员要认真执行《关于在“四在农家.美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用的通知》的要求,帮助重点帮促村打造示范点、发展新产业、培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化、示范推动全省社会主义新农村建设。

  (四)推动20xx年项目任务落实。驻村工作队和驻村工作队员,要秉承我厅历届扶贫工作队的良好传统,坚持一张蓝图绘到底,协调有关部门认真抓好20xx年项目资金的使用和建设,促进盘活用好存量资金,使有关项目尽快建成,充分发挥项目和资金的帮扶作用。

  (五)做好20xx年项目资金的争取和立项工作。驻村工作队和驻村工作队员要紧紧结合县、乡党委政府关于同步小康工作的部署,紧紧围绕锦屏县森林、水能、矿产和旅游四大资源优势,为全县、所驻乡、所驻村争取上级和省直部门项目资金支持做好有关服务协调工作。积极与锦屏县委、县政府紧密协作,向省扶贫办落实20xx年锦屏县8000万元的扶贫资金到位以及项目实施工作。并协助锦屏县解决拟实施的项目的立项名称、资金规模及需要协调的省直部门等工作。

  一是驻村工作队和驻村队员要严格按照省、州、县、乡关于驻村工作纪律要求,按时上报考勤、工作进展情况、个人纪实表、有关统计表等材料。

  二是驻村工作队员在驻村期间严格执行各项纪律要求,严格执行各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,严禁增加基层和群众负担。要和老百姓打成一片,严格执行党和政府的各项群众纪律。

移民销售工作计划

20xx年已经过去,虽然销售业绩并不理想,但那只能代表过去,为了在xx年有一个新的起点,新的目标,特制定工作计划,以作激励。

我负责的是外省市场,根据公司分解的任务,明年销售总量200万,新开发县级客户20至25个,其中大部分精力放在中等客户这块,一年零售卖10万左右客户是我的重点目标、针对这类客户,首次进货必须达到3万以上,对于还兼有批发能力的客户首次进货必须达到5万、力争在八月份之前客户量达到10个,下面是计划的分解和实施:

以上就是我这一年的工作计划,在实际的工作中,肯定会有各种各样的困难,我会努力克服困难、遇到问题多像同事探讨、沟通、不过现实来说,我现在身上有着太多的不足之处,需要领导和同事多多指出、我会用最快的速度改正、新的一年我们做自己的联利、我相信自己能够有着更好的发展,不过前景才是最重要的,我相信自己能够做到最好,这也是我应该做好的。

移民销售工作计划

作为xx地区销售主管的我,新年里自然有新的工作计划,并按照计划带领我的团队将工作做到最好。

销售工作已给我公司乃至我个人带来了宝贵的与财富,20xx年里我将继续负责xx地区的销售工作。随着xx区市场逐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并存。20xx年,销售工作仍将是我们公司的工作重点,面对先期投入,正视现有市场,作为我xx区销售主管,我创业激情高涨,信心百倍,又深感责任重大,销售主管工作计划是我工作必不可少的重要内容。

把握现在,展望未来。20xx年,在总经理的领导下,在销售工作中我坚持做到:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜在客户,注重销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极争取圆满完成销售任务。20xx年销售部主要有以下四方面的内容:

1、20xx年初拟定《年度》;。

2、20xx年终拟定《年度》;。

3、xx月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;。

4、xx月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;。

根据15年度销售额度,对市场进行细分化,将现有客户分为vip用户、一级用户、二级用户和用户四大类,并对各级用户进行全面分析。

1、技术交流:

(1)本年度针对vip客户的技术部、售后服务部开展一次技术交流研讨会;。

(2)参加相关行业展会两次,其中展会期间安排一场大型联谊座谈会;。

2、客户回访:

目前在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多,与我司品牌相当的有三四种,技术方面不相上下,竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与客户、直接用户之间的关系。

(2)适应把握形势,销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束,还要帮助客户出货,帮助客户做直接用户的工作,这项工作列入我20xx年工作重点。

水库移民局工作计划

按照《楠杆乡精准扶贫帮扶计划》总体要求,特制定本帮扶计划。

一、基本情况。

位于楠杆乡政府16公里,平均海拨735米。与丰乐河与务川县丰乐镇隔河相望,国土面积平方千米,其中,耕地面积亩,其中稻田亩,森林面积为8647亩。辖刘家组,石门组,下坝组,中坝组,上坝组,水潮头6个村民小组,有268户1006人,其中,享受低保89户293人,农村养老保险和新农合参合率达100%;精准扶贫户75户280人,贫困发生率为%;劳动力人数752人,其中外出务工420人;有正式党员12人;60岁以上老人123人,其中80岁以上16人;有学生95人,其中大学生5人、高中生15人、初中25人,小学生50人。20年人均收入3850元。是楠杆乡辖区内唯一三类贫困村。近年来,在省、市扶贫办的关心、支持和大力帮助下,按照县委“一业带三化、三化促一业^v^发展战略和楠杆乡加快建设“二园三广场八通道”的发展构想,结合得天独厚的自然优势,加大农业产业结构调整步伐,大力发展烤烟种植生产。20年,争取整合“一事一议”项目资金,完善了四个组通组公路、串户路硬化85户改厨改厕和环境整治1处。完成通村、通组水泥路硬化6千米。外出务工和烤烟种植是该村的主要经济来源,今年发展烤烟500多亩。

二、致贫原因分析。

一是贫困人口分布广,居住条件边远,基础设施建设滞后;二是传统农业耕种观念更深蒂固,农业产业结构调整十分艰难;三是受交通、地理位置和历史发展等因素制约。

三、帮扶计划。

“两委^v^、驻村工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”、“六项行动计划”总要求,通过贫困村、贫困户建档立卡、致贫原因分析,结合召开党支部会议与村民大会、逐户走访村民了解的情况,为尽快解决贫困村、贫困户致富需求,制定以下帮扶计划。一是烤烟产业发展。大力发展烤烟种植产业,计划在刘家组,石门组,中坝组,水潮头等组轮作种植烤烟烤烟种植500多亩,切实帮助9座烟农落实烤房、供电设施维修、烟区道路建设整等资金紧缺的问题,概算共需资金35万元;二是技能培训。针对该村种植种植户种植技术短缺的问题,计划举办烤烟种植等培训3期,概算共需资金10万元,培训300余人次,让闲置劳动力就地就近转移。三是基础设施建设。道路围绕产业建设,为切实解决广大种植户运输、管护不便的难题,完成通村、通组水泥路硬化6千米,同时可解决刘家组,石门组,中坝组,水潮头等4个组310户620人出行问题。四是县直部门帮扶慰问。县总工会帮扶解决村自来水管护4000元、电脑4000元,计8000元;5张办公桌2200元;慰问留守儿童10人×200元=20元,慰问老党员3人×300元=__0元,慰问民选干部11人×500元=5500元;慰问计生户6户共6000元;共计18600元。

四、工作要求。

(一)村支两委和驻村工作组要以高度的责任感,充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性,将此项工作列入重要议事日程,负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实,确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

(二)要积极协调、精心安排,积极争取部门支持,帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金,切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。

(三)村支两委和驻村工作组要紧密配合,对照帮扶计划,积极争取广大群众的支持,加快逐一落实,并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题,纠正工作中的不足。每月定期向乡政府报告工作实施进度,对在工作中落实不力、推进缓慢,给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。

库区移民工作计划

xxxx年,在区委、区政府的坚强领导下,在上级对口部门的大力支持下,我中心坚持“服务移民、服从大局”,紧扣中心抓重点,突出实效攻难点,改革创新出亮点,确保了全区移民可支配收入持续增长、移民生产生活条件进一步改善,移民居住地经济社会全面发展,受到了省移民中心、市局及区委区政府的高度肯定。现将一年来的工作情况报告如下:

1.工作学习两手抓,移民服务队伍更有活力。一直以来,我中心坚持从思想政治、工作能力、自身修养、意识形态等多个方面强化干部素养和服务水平。每周一组织开展“读书分享”活动,全体干部一起分享学习心得、工作体会;每月开展充实的实践活动,在实践中提升团队合作意识;每季度开展主题教育,不断强化干部思想政治素养。同时,经常性开展业务学习,不断强化工作实效,改进服务。用绝对的忠诚、奋斗的激情、担当的精神、良好的业绩回报组织的氛围蔚然成风,并且在全省扶贫工作检查、全省监测评估、全省绩效考评和全市内审稽察中受到了省市主管部门的高度肯定。今年疫情期间,作为疫情防控外事组的牵头单位,我中心抽调精干力量联点街道,维护复工秩序,安排专人专岗对所有在境外工作、学习、旅游等人员进行信息摸排,做到了信息共享规范有序,闭环管理精准到位。

2.监管建设两手硬,移民服务作风更加务实。就业务工作而言,主要是落实移民培训、后扶项目、产业扶持等工作。我们突出项目建设与项目监管两个重点,在务实的工作作风中提升移民服务水平。一方面按照“突出重点、精准扶持”的原则,提升专项资金使用效益。落实项目申报。项目申报做到前期踏勘、精准测量、基本预算等三项工作准确到位,项目实施做到了移民中心、街道(乡)、社区(村)、移民等四个层次监管到位,确保了有限资金发挥有效作用产生更大效益。xxxx年,我区申报移民后扶项目共计xx个,计划资金万元,重点移民村人口资金占比达到了,做到了按时申报、按时办结,无一项目变更、无一项目超出规划。同时,实施项目建设进度管理和项目库更新电子化,严格根据项目的轻重缓急,解决移民及移民村急难愁盼的实际问题,受到了移民及相关街道(乡)、社区(村)的高度肯定。另一方面按照“项目监管全程化、资金监管专项化、资金效益最大化”的原则,我中心对xx万以上的后扶项目全部实施财政评审,对xx万以上的项目全部实施招投标,有效加强了项目实施的公开透明度。xxxx年,我区第一批计划中实施财政评审的项目达到了xx个,占比达xx%。一个具体项目的实施,从项目前期踏勘、施工管理、质量把控、竣工验收等多个环节全面介入监管,实现了前期踏勘、施工抽查、竣工验收、移民监督等覆盖率四个xxx%,有效克服移民后扶项目“资金量小、项目类别杂、施工环境差”等困难,做到了移民后扶项目无一起安全责任事故、无一个工程质量问题。

4.整村推进亮点多,重点移民村建设更显成效。xxxx年以来,我区先后投入资金xxx万元对x各村x个组实施了整村推进项目。截至目前,建中村已通过市级验收,xx村桃园李家组、xx村xx组同古组已通过区级验收并全部拨付到位,xx村正在全面推进。xx村桃园李家组整村推进项目拆除了空心房x栋xxx多平方米,改造污下水道xxx多米,异地安置五保户x户,拓宽路面xxx米,新建道路xxx米,兴建群众休闲小广场xxxx平方米、生态停车场xxx平方米,新增健身器材xx套,新增各类绿化xxxx平方米,有效解决了xx户居民生活污水排放和出行难问题,受到了区委、区政府主要领导的高度肯定和省委组织部扶贫检查组的一致认可。xx村xx组同古组整村推进项目整合扶贫资金xx万元对两个居民小组实施雨污分流,对同古组渠道全面整修护砌,整合扶贫资金xxx万元全面提质改造了两个居民小组出行道路,打通了同古渠道凤尾关段的肠梗阻,打造了xx山森林公园末端亮点。xxxx年度xx村整村推进项目正在稳步推进,x个项目已全部动工建设,其中x个项目已完工,x个项目已进入最后的结算评审,预计将于xxxx年x月全面竣工。届时,与村容整洁、村风淳朴、产业兴旺的新xx将成为人人向往之地。同时,还不断加大对其他重点移民村的投入。今年,投入xx万元在xx社区打造合兴文化小广场,现已初具雏形,竣工后将有效改变该社区的环境,丰富移民及周边居民的文化生活。结合xxxx年的整村推进计划,我们将全面修缮该社区xx亩山塘,修整xx亩耕地沟渠,修复xxx米道路,修建x个篮球场,彻底改变xx社区该片区的杂乱现象,彰显楼区移民工作新成效。

移民工作是一项系统的综合工程,我们将秉持“三个服从,三个侧重”(即:服从区委部署安排,侧重全区经济发展重点;服从移民发展需要,侧重重点移民区域投入;服从扶持思路转换,侧重移民产业发展扶持)的宗旨,担起党委与移民的桥梁纽带责任,只争朝夕,不负韶华,确保移民群体稳定、产业发展出彩、创业增收有效。

一是狠抓项目建设,打造楼区移民工作亮点。严格按照区委的统一部署抓好各项工作落实,在推动工作、难题破解等方面出实招、出硬招。有效推动“整村推进”、“田园牧歌”等项目的有效实施,在建中、xx、xx、奇家、xx等重点移民村打造出楼区移民工作亮点,实现工作亮点连点成线。

二是狠抓移民增收,增强移民获得感幸福感。进一步加大对重点移民社区(村)投入力度,根据其实际需要,大力实施美好家园建设,着力解决移民集聚区生活环境问题,提升移民生活质量。全力扶持发展移民产业,通过以奖代投、贴息贷款、税费补贴等方式加大创业培训和创业投入,进一步提升移民自身造血功能,进而形成一条“培训—创业—扶持—发展”的移民产业扶持模式。

三是狠抓移民服务,增强移民服务工作水平。xxxx年是“十四五”开局之年,也是实现移民后扶政策中长期目标的关键期。我们将按照楼区新发展理念和高质量发展要求,聚焦移民发展存在的问题和薄弱环节,紧紧围绕“补短板、惠民生、出亮点”的思路,进一步抓好为移民改善生活环境服务,为移民改变生产条件服务,为移民收入增长服务,不断增强移民发展的内生动力。

xxxx年是全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标后,“十四五”开启全面建设社会主义现代国家新征程的开始。移民工作也将紧紧围绕这个目标,全面贯彻党的十九大五中全会和省市区委经济工作会议精神。我们主要从以下几个方面奋力朝全面迈进:

二是根据省、市培训计划,安排完善并落实好xxxx年度水库移民培训任务;

三是加大对困难移民的救助,并做好水库移民信访维稳工作;

四是围绕xx社区、xx田园牧歌等项目,进一步抓好为移民改善生活环境服务。

雄关漫道真如铁而今迈步从头越。我们楼区移民中心将继续拿出只争朝夕不负韶华的干劲,踏石留印抓铁有痕的作风,不断提升楼区移民服务水平,不断提升楼区移民幸福感和获得感。

移民办年终总结范文移民局年工作计划

移艳艳花正文:

瓦市小学一(1)班郑鸿棣奶奶送了两小盆花给我,她说这花会开得红艳艳,所以就叫它艳艳花。我天天浇水,艳艳花一天天长大。花盆快装不下了,所以我想把它移到楼下的'草地上。我和哥哥找了个很少人过来的地方,先把草给拔了,再用剪刀把草地上挖个洞。接着把艳艳花从花盆里连根挖出来,放入刚才的洞里,再埋上泥土。我不小心把一块泥土击中了哥哥的鼻子,我们两个都笑了。(投稿:鱼儿于2006-6-923:42:22编审:)。

移民公司工作计划

公司在经历了第一季度金融危机引致的低谷后,第二季度因vac旺季来临,签证量普遍增长,业绩亦稳步提升。

一、经营情况:

1、因金融危机及甲型流感的影响,公司的传统_业务下滑较大;由于去年新开办了canvac,使公司按比例完成年初董事会下达全年任务的60%。截至20xx年6月,公司经营收入同比上升%;经营利润同比上升%。若剔除canvac因素的影响,则今年上半年营收同比下降了%,经营利润同比则持平。

2、毛利率较上年同期上升了,主要原因是受新开办canvac的影响及ukvac特许权核算方式的改变。

3、vac与传统业务分别在公司营业收入及经营利润中所占的比例如下:

(以下按照短期签证、移民留学、中心业务三大业务版块分别介绍业绩情况)。

二、短期签证:以下数据包含分散在6个业务部门的经营情况。

(一)目前情况:

传统业务自去年以来一直呈下降趋势,今年营收同比减幅。费用支出增加的主要原因是营业处搬迁。

上图为近3年的代办业务人数的同比情况。今年上半年与去年同比上升了%。代办业务包括_、公证、认证、机票、翻译等。此业务版块的经营收入3年来平均下滑了%,营业费用平均上升了%;经营利润平均下滑了%。

(二)采取的.应对措施:

1、开拓新业务:。

(1)日本个人旅游签证业务。从7月1日起,日本驻广州总领事馆开始受理日本个人旅游签证。我司成为授权送签社之一,为申请人取得该馆签发的第一个个人旅游签证的号码。

(2)新加坡签证业务。从7月1日起,新加坡开始推行电子签证,我司为授权代办社之一,并拟于8月1日起与广东中旅深圳分社合作在深圳当地操作新加坡电子签证,争取成为深圳唯一的该类签证代理。深圳是省内第二大签证市场。公司欲通过此举措成功抢占该市的签证市场。

(3)开拓韩国h-2-d签证业务,即为在韩国居住满3年的中国居民申请长期多次往返的签证。此类签证无风险,收益较其他东南亚签证高。

2、整合内部资源。短期签证业务因种种原因分散在六个部门办公。对内各部门客户资源无充分共享,对外形象不统一,未能充分给申请人提供便利。今年受到金融危机、甲流及vac业务开展的影响,该类业务业绩下滑比较明显。在这种形势下,优化组织架构、完善管理制度、改善操作方式的必要性尤为凸显。期盼整合之后,该类业务的对内管理、对外营销、以及对领馆公关都能得到改善。

三、移民留学业务:

留学方面:上半年共接待留学咨询共62人次,签约10人,签约率为%,获签率是100%。

移民方面:移民业务的特点是资金投入高,收益高,回报慢。根据董事会的指示,高薪招聘专才,大力拓展移民业务。新聘的三人团队8月已到位。

四、中心业务:

(一)目前情况和前景:

签证申请人数变化表:(注:belvac于xx年年6月8日对外营业,canvac于20xx年6月25日对外营业)。

(二)已采取的应对措施:

1、上半年合作方多次委派专业的公司对我司各中心进行内部审计。审计过程顺利,我司经营的各中心评分均名列前茅。

2、5月11日ukvac的vip贵宾服务室对外开放,为签证申请人提供快速接待、贵宾专用室、专门的服务人员、免费快递和免费复印等贵宾待遇。。截至8月13日,接待527人次,日均人次,最高日使用记录是20人次。

3、进一步完善制度,使之更为人性化、提高员工的销售意识,实现企业与员工双赢。今年ukvac旺季期间,试行补休激励方案。另从5月起,推行各中心新的附加收入分配方案,全面促进各个中心的附加服务销售额,小有成效。

五、其他方面的应对措施:

(一)节流:

1、今年公司通过实施采购预算制度和奖励机制,使费用大幅降低。

2、6月22日belvac正式使用canvac划分出来的立空间对外办公,1年可节约租金和管理费7万多元。

(二)管理上:修改管理人员的考核方案。

(三)员工福利:提高住房公积金公司部分的比率。在经营情况受到金融风及甲型流感影响的情况下,公司为了和谐企业,稳定职工队伍,利用国家住房公积金的税务优惠策,经经营班子开会讨论决定,住房公积金公司部分,从原来的8%调升至12%。调整后及时向员工作正面的宣传,并取得良好的效果。

扶贫移民局工作计划模板

1.年度目标任务:实现减少贫困人口7.02万人。完成覆盖26个乡镇、198个行政村、22.51万人的15个连片开发区建设(具体任务见附表)。完成5个市级重点项目建设。到位扶贫移民专项资金比上年增长20%。

二、突出工作重点。

2.实施新居工程。围绕“业兴、家富、人和、村美”的目标,坚持“四靠近、一均衡”原则,着力优化布局、完善功能、提升内涵。新建中心村22个,建设聚居点310个(其中新建170个、改造90个、保护50个),改造危旧房25506户、土坯房41123户,建设避险搬迁安置1000户,同步规划建设“农村廉租房”,贫困户入住比例不低于20%。

3.实施产业培育工程。突出抓好茶叶、核桃“双百”工程和“巴药”发展行动计划,新建12个现代农业万亩示范区,建设新农村标准化养殖场(小区)40个,新增生猪出栏20万头。新建专合组织37个,大力扶持发展龙头企业、专合组织、家庭农场、专业大户等农村新型经营主体。大力发展农产品加工业,促进农商对接、农旅融合,发展新业态,延长产业链,提高附加值,重点打造“巴食巴适”农产品区域性公用品牌。

4.实施乡村道路工程。围绕中心村、聚居点和产业基地,着力改善通村路、入户路和机耕便民路,努力解决“最后一公里”的“出行难”和“运输难”。实施通村通畅工程760公里、农村公路改善工程230公里,建设村内道路1950公里。

5.实施农民技能培训工程。积极探索劳务扶贫新模式,扎实推进“雨露计划”,推动创业孵化基地建设,有效整合职业技能培训资源,深化产教融合、校企合作。推动岗位劳动力就业培训、企业定点培训、民工提升培训,不断增强其自我发展、脱贫致富的内生动力。完成农村劳动力转移培训4500人,实现新增城镇就业2.6万人。

6.实施公共服务工程。突出实用功能,完善村级公共服务中心建设,合理布局教育、文化、卫生、休闲娱乐等设施。完善新型农村社区建设、“便民服务站”建设,不断延伸就业、救助、社保、托幼、养老等公共服务。

7.实施生态环境建设工程。推行生活垃圾和生活污水无害化处理,开展村庄道路、水体沿岸和家庭绿化美化,推进生态乡(镇)、生态村、生态家园等生态细胞建设,保护农耕文化,保持田园风光,保守农家情趣。对188个乡(镇)集中式饮用水划定保护区,解决10万人以上的安全饮水问题。

8.抓好大中型水库移民安置。强力推进红鱼洞、天星桥等大中型水库征地拆迁安置,重点抓好黄石盘、青峪口等移民安置前期工作。逗硬落实移民后扶政策,抓紧实施移民整村推进、后扶切块资金项目。

三、完善推进机制。

9.完善规划引领机制。按照全市100个扶贫片区的全域规划,坚持每年实施若干片区扶贫,强化扶贫规划引领,实现多规合一,变扶贫部门的“单打独斗”为各方参与的“集团作战”,努力构建政府、市场、社会“三大扶贫”相结合和政府主导、部门主帮、社会主动、群众主体的“四大力量”共同推进的大扶贫格局。

10.完善精准实施机制。加强扶贫信息基础数据调查,按照国家统一的扶贫对象识别办法和标准,对每个贫困村、贫困户建档立卡,健全贫困农户信息动态管理系统。针对村、户具体情况,加大资金项目到村到户力度。积极探索精准扶贫的具体办法,对扶贫移民对象进行直接的项目扶持,变“大水漫灌”为“精确滴灌”。

11.完善资源整合机制。以年度连片扶贫规划为引领,连片扶贫规划到哪里,基础设施、新居、特色产业、公共服务建设等项目就布局到哪里,资金配套就安排到哪里,进一步完善“项目跟着规划走、资金跟着项目走、项目定在连片区”的资源整合机制。

12.完善扶贫考核机制。完善监测评估制度,建立以贫困村发展、贫困户脱贫为主要指标的考核评价体系,制定全市扶贫工作目标考核细则,将连片扶贫开发、市级扶贫移民重点项目、定点帮扶工作纳入县(区)和市级部门综合目标考核。

四、创新扶贫方式。

13.开展群众工作队驻村建设活动。深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进“走基层、转作风、惠民生”活动,对首批“重点扶贫建设村”派驻党政领导带队、有关部门参加的群众工作队,以“16”为工作重点(基层组织提升工作,“六大扶贫工程”),驻村指导、全面规划,综合施治、精准扶贫,加快建设、脱贫致富。

14.开展定点帮扶工作。继续扎实开展市、县(区)领导和部门帮扶贫困村、贫困户活动,选派机关干部到贫困乡(镇)、村挂职锻炼,完善帮扶与发展规划,切实帮助贫困户改善生产生活条件,帮助实施脱贫致富项目,帮助解决上学、就医、技能培训等实际困难。

15.开展“结对认亲”行动。扩大宣传、搭建平台,创新社会扶贫动员激励机制,深入推进“民企帮村”、“工商助农”、“企村对接”、“志愿者下乡”等活动,组织爱心基金、企业和社会人士与贫困村、贫困户开展“结对认亲、爱心帮扶”,年内新增50家以上企事业单位对贫困村在基础建设、产业发展、农产品直销、就业培训等方面实现点对点帮扶;组织单位和个人对200家特困农户给予致富项目、疾病救助、捐资助学等点对点帮扶;结合乡村旅游、计生“三结合”、精神文明建设等,组织1000名志愿者进村入户,帮助建卡贫困户开展清洁家院、提升技能、振奋精神、增收致富。

五、强化工作保障。

16.强化组织领导。实行扶贫开发“一把手”负责制,充分发挥各级扶贫开发领导小组统筹协调、综合推进的作用。实行“主要领导揽总、挂联领导包片、职能部门帮村、党员干部联户”的责任机制,确保扶贫攻坚有力有序推进。

17.落实政策支持。努力争取国家《川陕苏区振兴发展规划》尽快出台,积极争取国家、省关于秦巴连片开发、整村推进、产业发展、劳务扶贫、移民安置等项目支持,认真抓好国家产业发展基金、全国旅游扶贫试验区等扶持政策的落实。综合运用多种政策手段,引导信贷资金、社会资金向贫困片区、贫困村、贫困户倾斜。

国家移民管理局个人工作计划

市移民工作以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,年。全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的省委九届七次全会、市委十二届十二次全会精神,深入实施城乡统筹、四位一体”科学发展总体战略,围绕建设灾后重建样板和试验区建设示范,率先构建新型城乡形态的目标,以“三个一批”为重点,即:解决一批遗留问题,化解一批信访难点、打造一批后扶亮点。以移民的发展促进移民的稳定和社会的和谐,力争年农村移民人均收入基本达到当地村民平均水平。为此做好以下几个方面的工作:。

一、站在建设社会主义新农村的高度,扎实做好移民后期扶持工作。

一是严格执行移民后期扶持直发直补资金发放规定。按照《省大中型水库移民后期扶持基金使用管理办法》和《省大中型水库移民后期扶持直发直补资金发放办法》中关于县级财政部门开设移民后期扶持基金专户、县级移民和财政部门为移民开设个人账户的有关规定,做好我市移民9316人直发直补资金的发放、检查和监督工作,保证资金安全。

二是强化移民后期扶持人口动态管理。对政策规定需核减的后期扶持人口,做到每月统计、次月停发、每季度上报核减。

(二)进一步完善基础设施,改善库区和移民安置区的生产生活条件。

一是抓好移民后期扶持项目的规划和筛选。按照市委、市政府推进城乡一体化和建设“世界现代田园城市”的总体要求,把解决移民群众生产、生活实际困难和美化居住环境、增加文体设施作为基础设施项目建设的重点,优先安排,科学规划,使库区和移民安置区的基础设施建设与当地的城乡一体化建设相配套、相衔接。

二是加强移民后期扶持项目管理。按照《省大中型水库移民后期扶持项目管理办法》的规定,对后期扶持项目规划、年度计划、建设实施、检查验收、生产经营的全过程实行管理。配合完善移民后期扶持结余资金的项目确定和审核、监督、汇总、上报工作。切实督促项目实施乡镇,规范化的完成各个项目的实施。确保项目管理更加科学、规范,确保项目实施一个、成功一个。

三是积极争取其它资金项目。在努力争取各级财政后期扶持项目资金的同时,积极争取新农村建设、农业综合开发、产业发展基金以及政府部门安排的各类建设基金和专项资金,向库区和移民安置区倾斜,推动库区和移民安置区的基础设施建设。

(三)继续加强移民技能技术培训,促进移民充分就业,增加移民收入。

一是重点抓好移民就业技能培训。把移民劳动力转移就业技能培训工作摆在突出位置,作为培训工作的重点,在提高移民素质、拓宽就业渠道、增加劳动力转移、实现稳定收入上下功夫;同时积极做好移民就业推荐等服务工作。全年技能培训轮训人员不少于100人,移民富余劳动力转移率75%以上。

(本文“移民办公室建设管理工作计划”由应届毕业生求职网、工作计划频道提供参考)。

二是积极开展农业生产实用技术培训。结合库区和移民安置区农业产业发展,以促进农业增效、移民增收为核心,多层次、多渠道、多形式地广泛开展农业生产实用技术培训,特别是要加强因地震受灾严重的移民安置区的技能培训工作,为移民发展生产奠定基础。全市计划开展农业生产实用技术培训1000人次。

(四)加大移民生产扶持力度,支持移民发展生产,促使移民尽快致富。

一是建立支持移民生产发展的长效机制。继续实施部门和干部对口帮扶移民制度,了解移民思想动态,关心移民疾苦,解决移民困难,帮助移民发展生产;坚持市场为导向,充分尊重移民意愿,科学规划、合理布局生产发展项目,以项目兴产业、以产业促发展;整合各方资源优势,充分发挥移民后期扶持项目资金“四两拨千金”的撬动作用;建立健全移民后期扶持工作考核机制,推进移民后期扶持项目的实施。

二是抓好移民生产发展示范点建设。继续对龙池镇顺达移民养鸡合作社,聚源镇三坝生猪良种繁育场开展重点生产发展扶持,拟关注养植规模和发展前景,以点带面,推动全市移民生产发展扶持。

(一)做好铺水库库区龙池集镇迁建和集镇移民安置工作。

一是按照省、市移民办和市政府的有关要求,对龙池集镇迁建实行项目管理,根据调整审批后的龙池集镇概算要求,督促龙池镇加快集镇迁建中移民项目的实施,安置好集镇移民。

二是服从集镇灾后重建工作大局,认真细化集镇移民项目资金、项目,确保移民资金用于移民迁建安置工作,使集镇移民得到妥善安置,为铺水库龙池集镇迁建工程完成验收做好准备。

结合《利枢纽工程水库淹没影响征地移民技施设计报告(报批稿)》,认真梳理从移民搬迁安置以来,我市出台的相关移民安置政策,及移民反映的相关问题,与省水利设计院、省移民办、市移民办、铺公司衔接协调,就铺水库库区、施工区、集镇迁建、专项迁建等搬迁安置移民、迁建工作中存在的相关问题进行沟通,准备相关材料,提出概算调整相关意见。

(三)做好铺水库移民搬迁安置验收做好准备。

根据上级部门的统一安排部署,根据验收工作大纲,制定我市验收准备工作方案,从农村移民搬迁安置,集镇迁建,工矿企业迁建,专业项目复建,库底清理,移民档案等6个方面作好移民工程验收准备工作。

(四)根据概算调整审批后有关政策认真处理铺水库移民搬迁安置有关遗留问题。

一是认真梳理铺水库移民搬迁安置土地占用情况、移民搬迁安置状况,作好档案资料的进一步完善、整理、归档,弄清家底,为市政府对移民后时代有关决策提供依据。

二是根据调整审批后的概算研究移民搬迁安置中遗留的共性问题,提出切实可行的处理方案,不违背移民政策,又使移民反映多年的无据可施的问题得到解决。

三是对移民搬迁安置中存在的个性遗留问题,逐一研究,逐一分析,提出处理方案。

三、站在维护社会稳定的高度,切实做好移民信访维稳工作。

(一)加强教育疏导,引导移民尽快融入当地社会。

一是结合生产技术和劳动技能培训以及“五五普法”和“创建全国法治城市”活动,以多种形式加强对移民群众的法制观念、法律意识和公民意识培训教育,教育移民遵纪守法,淡化移民“特殊公民”意识。

二是教育引导原住居民理解、支持、关心、帮助移民,尊重移民的生活习惯,不歧视、不排斥移民,让移民充分感受到社会大家庭的温暖,尽快适应新的环境和新的生活,融入到当地社会。

三是积极引导移民群众利用诉求、仲裁、调解、行政复议等法律渠道解决问题,自觉维护信访秩序、维护社会安定。

(二)按照信访工作程序,做好移民来信来访接待处理工作。

认真贯彻落实信访工作逐级负责制和“一岗双责”制,严格按照信访工作程序,及时妥善处理移民群众来信来访反映的问题;加大移民信访积案处置化解力度,尽快完成移民信访积案化解工作;移民来信来访案件到期结案率达95%。

(三)落实责任制,做好维护移民稳定工作。

进一步落实稳控措施,继续开展移民涉稳突出问题排查、梳理和稳控化解工作,落实领导带头包案调处重大疑难信访问题制度,定期主持分析研判热点难点问题和苗头隐患,督促检查工作进展,采取多种形式,深入移民乡镇、村、组、移民户,了解移民的生产生活状况,及时发现移民中存在的各种问题,将问题和矛盾化解和处理在基层。确保重要时段和敏感时期不发生到市、省和进京非正常上访,确保不发生造成重大社会影响和重大经济损失的群体性事件。

四、站在对历史负责的高度,认真做好移民资金管理工作,继续管好用好移民资金。

(一)深化财务管理理念,加强制度建设。

根据我办移民工作的具体形式和要求,继续加强财务管理,实施规范核算,认真执行《市移民后期扶持项目资金绩效考评办法》,深化移民后扶项目资金管理理念,对后扶直发直补资金、项目扶持资金、移民培训资金等的使用实行严格管理,监督透明。继续加强制度建设,将管理与考核并举,搞好移民后扶项目资金的绩效管理和绩效考核工作,规范操作流程。

(二)加强报帐制,做好前期资金的报账结算工作。

做好乡镇移民资金账户的报账工作,针对审计中出现的问题,强化移民资金结算管理工作,尤其对移民生产生活设施完善项目、移民生产发展扶持项目、移民贫困救助项目、移民培训项目等的有关财务手续严格规范,督促各乡镇积极做好预拨资金的结算报账工作。

(三)做好乡镇移民站点财会人员的业务培训,提高财务核算质量。

根据历年会计事务所的审计报告和市审计局的要求,结合实际工作需要,对各乡镇移民站点的财会人员进行移民资金财务管理专项业务培训,认真学习贯彻执行新的《省大中型水利水电工程移民资金管理暂行办法》、《会计核算办法》的有关规定和市移民后扶项目资金结算财务管理的有关规定,对移民后期扶持项目有关基本程序的要求进行审查、核算、管理,健全财务核算手续,提高财务核算质量。

(四)规范财务核算,强化监督检查。

在做好移民后扶资金核算的同时,及时、全面地对前期安置资金进行清理和总结,积极配合上级部门、财政部门和审计部门对前期预拨安置资金的报账、后扶资金项目的实施、财政专项资金的落实及资金管理等方面进行不定期的自查、重点抽查和监督检查。对历年财务审计结论和整改建议全面落实,做好国家验收准备工作。

五、站在构建和谐社会的高度,认真做好机关内部建设工作。

一是继续做好党风廉政建设和反腐败工作,落实党风廉政建设责任制,加强正反两面教育,进一步夯实党员干部廉洁从政的道德基础,切实改进党员干部作风。认真做好机关党建、精神文明等工作,完成机关党组日常工作。

二是加大对干部的培训力度,在规划安置、后期扶持、信访维稳、资金管理等方面培训60余人次,进一步提高干部队伍的综合素质和业务能力。

三是继续深入贯彻落实市委、市政府有关行政效能建设的各项规定和要求,严格机关管理,完善各项制度,。认真完成保密、档案、爱国卫生、安全保卫、后勤管理等日常工作,做好机关人事、目标管理等工作,切实提高机关行政效能。

县移民开发局工作计划

2018年,**县移民工作全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展新理念,围绕移民后扶“十三五”规划确立的脱贫解困、移民增收、移民美丽家园建设年度目标任务,强化基础,分类指导,改革创新,强化监督,突出重点,整村推进,精准扶持,借势发展,集中力量办大事,突出财力攻难关,进一步提高移民资金使用管理效益,全力实现移民后扶规划计划水平新的提升。

一、落实移民直补政策。严格移民人口动态管理,确保每人每年600元的直补资金准确及时发放到人。协同有关部门进一步推动农村移民低保、移民困难扶助金等各项惠农政策落实。

二、完善项目库。科学编制2017年项目计划,围绕重点移民村建好建实项目库,6月底前完成移民村项目库、通库公路项目库、饮水安全项目库、重点产业项目库、美丽家园示范村项目库、扶持资金在50万元以上的重点项目库的分类建设及上报工作,把项目库作为项目计划的“蓄水池”来滚动管理,规范项目申报、立项、筛选、验收,确保投得准、扶得实,扶出亮点、扶出特色。

三、夯实整村推进基础。将移民人数达到全村人口10%以上的.村或有移民集中安置100人以上的自然村、安置点纳入整村推进规划,因村制宜安排资金项目,逐村推进移民脱贫解困、移民增收、补齐短板,加强基础设施建设,夯实经济发展基础,建设移民美丽家园。

四、创新移民培训方式。抓好实用技术、就业技能两个培训,拓宽移民就业创业渠道,提高移民就业创业能力。4月底完成移民就业需求、从业经验摸底,建立健全移民就业等基础信息平台,5至12月以市场用人需求为导向,坚持按需开展“先预约、后培训、再就业的定制培训;委托有资质的社会组织或市场人才资源开发机构、用人企业开展6次专业化培训”,实现“培训一人,就业一人,致富一家”目标。

五、加大产业扶持力度。发展壮大移民村集体经济和特色产业,构建移民创业帮扶体系,培育1-2个新型创业主体,扶持1至2个产业龙头,积极探索以奖代投,继续抓好与移民龙头企业的有效联结,把利益联结机制做紧,抓好重点移民村精准扶持样板、带富典型、致富典型的培树,帮助移民增加工资性、经营性和财产性收入。

六、强化监管。认真落实省市有关资金项目监管政策,将重点移民村的精准扶持工作纳入内审、稽察、监测评估、常规检查工作范围;将工作情况与下年分配项目资金挂钩,按《**县大中型水库移民后期扶持资金和项目管理办法》兑现奖惩。

七、搞好移民搬迁安置。做好秀水水库前期工作,加强政策把关和工作协调,全力参与秀水水库建设相关工作。

八、贯彻精准扶贫方略。全面落实县委、县政府关于精准扶贫的统一部署,重点抓好武阳镇周家村的精准扶贫工作。因地制宜落实好特困移民避险解困搬迁安置政策。

国家移民管理局个人工作计划

你可以选择移民加拿大,加拿大的华裔人口已占加拿大总人口的3.5%,成为加拿大最大的少数族裔,即白种人和原住民以外的最大族裔。

移民简单的可以选择家庭团聚担保移民的夫妻团聚移民,但是你的详细情况我还不是很了解,比如你是否婚否,如需要详细咨询,可以联系我或者留下你的联系方式。

移民到哪个国家最简单最方便?【2】。

其实新加坡不错但是新加坡的房价是很高的。

那那些东南亚国家里面很多都有排华的情绪比如马来西亚和印度尼西亚都是排华很严重的国家.

韩国跟日本就不用说了..如果你想消费低价格便宜那越南泰国都不错离中国又近而且百来万估计绰绰有余了他们那里的土地价格绝对便宜.那还有印度和巴基斯坦...不过..估计你不会选择两个国家.那么就泰国和越南了而且听说未来的世界工厂将慢慢的转移到这些东南亚国家去了.也就是说这些国家的未来发展潜力还会是蛮大的.

嗯..我推荐越南泰国.这两个国家你可以重点考察下.

哪个国家移民最好办哪个国家移民最简单【3】。

买房移民哪个国家移民最好办哪个国家移民最简单?投资移民拉脱维亚,投资少,风险小,在买房的同时,全家获得自由进出欧洲的`通行证,无论您是想去欧洲定居,经商,留学,还是单纯去旅行的人来说都是绝佳的选择。

而且目前申请人少,处理速度快,审理标准也宽松。

买房移民:

哪个国家移民最好办哪个国家移民最简单?7月1日,拉脱维亚修改了移民法。

在拉脱维亚境内购买房产或存款的外国人可以获得有效期5年的申根居留许可。

“持有该许可的人,配偶及不超过18岁的子女可以在拉脱维亚生活、工作、学习和做生意。

同时,他们可以自由出入欧洲26个申根国家,每次在一个国家逗留不超过90天,可以做生意。

截止,有申根国26个:奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、冰岛、意大利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、匈牙利、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、波兰、爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、马耳他、瑞士和列支敦士登。

哪个国家移民最好办哪个国家移民最简单?申请拉脱维亚移民适合人群:拉脱维亚:

1.向往欧洲,但是无法满足其他欧洲国家高移民要求的人。

2.需要在欧洲国家经常往来,希望有便捷的方式通行的人。

3.孩子希望入读欧洲院校的人。

4.与欧洲有贸易往来的人。

5.希望取得投资移民身份的人。

移民到哪个国家最好【4】。

有关部门就一个国家的生活、工作、投资、旅游、政府管理、国民印象等国际民意调查,在所有项目综合排名中,澳大利亚名列前茅,排名前11位的依次有澳大利亚、加拿大、瑞士、英国、瑞典、意大利、德国、荷兰、法国、新西兰、美国,人们普遍认为澳大利亚更为民主,国家更为稳定,能够提供最好最全面的生活方式,澳洲是世界范围移民第一选择。

澳洲政策鼓励移民,中国人移民最大的原因之一就是完善的社会保障体制,澳大利亚和加拿大的福利事业都很优越,澳大利亚就有30多种福利,政府津贴涵盖人们的各种困难,社会福利就像这里的阳光一样慷慨大方,普照着众生。

澳大利亚有19万移民配额,它的移民有一部分是英国和欧洲国家的,澳洲移民素质较高,加拿大的欧洲移民就很少,而它的黑人明显比澳洲多,加拿大正在被美国边缘化的越来越差,因此澳大利亚是最佳移民国家。

想移民澳洲最好先去留学本科或硕士,将来容易通过职业评估,获得120分的移民分值。

如在国内本科或硕士毕业,需要工作几年后方有可能获得澳洲职业评估,而且境外申请移民排队等待时间更长。

水库移民工作计划

24082602062。

了大量问题。。

1.水库移民的贫困面大,在当地经济发展中处于边缘化状态。

降,造成与当地群众的差距越来越大。。

2.生产资料匮乏,安置区容量不足,移民的生计问题难以为继。

常与当地群众产生纠纷。。

3.基础设施落后,生存环境不能满足移民的基本生活需要。

移民安置区大多地处偏远山区,特别是大多数库区没有修建沿库公路、跨库桥梁或码头,移。

时超水位蓄水,库周移民由此造成的损失又得不到补偿,加剧了库区移民的贫困。。

4.水库移民的长期依赖和抱怨情绪,影响着自身的发展。

移民搬迁后,无论是就地后靠还是外迁安置,移民不仅失去了原有的生产生活资料,而且失。

去了熟悉的生活环境和原有的社区网络资源,面对的是一个完全陌生的环境,一切都需要。

所能及的帮扶措施,但效果并不明显。。

1.我国的基本国情,客观上决定了移民问题的复杂性和解决移民问题的长期性。

不断增强的基础上,逐步加大后期扶持力度,这就决定了我国水库移民安置上的长期性。。

2.对移民安置工作认识的偏差,主观上留下了水库移民问题的隐患。

移民权益的现象仍不同程度地存在。。

3.前期补偿标准低,后期扶持措施落实不到位。

严重不足、后期扶持管理跟不上。

位,协调能力弱,职能职责不健全,工作经费不落实,很不适应移民工作的需要。。

三、坚持前期补偿与后期扶持相结合,妥善解决好水库移民问题。

随着改革开放的深入和国家实力的不断增强,党中央、国务院对水库移民的生产生活问题。

首先,要建立全国统一的水库移民管理机构体系。体制进行改革的一个关键是要建立起移。

2.在新建工程移民的补偿上要科学合理,确保移民重建家园的基本需要。

首先,对移民的淹没损失要进行合理补偿。其次,要建立水库移民淹没损失的评估体系建设。

充分考虑移民无形资产的损失。。

3.统筹各方力量,加大后期扶持力度。

由于中国的国情,我们还无法像一些西方发达国家那样,实行一次性足额补偿。必须在前期。

民安置区的经济社会发展。。

首先,要加快水库淹没补偿和移民安置工作的法制化建设,坚持依法移民,并消除不同工程。

5.采取现金直补与项目扶持相结合的方式,让水库移民共享改革发展成果。

国务院17号文件就移民扶持方式作了明确,即尽量将后期扶持资金直接发给移民,并在扶。

安置区经济社会的持续健康发展,水库移民问题才能得到彻底解决。。

移民局党支部工作计划

三、严格财经纪律、管好用好移民资金。

健全财务制度,严格财经纪律,积极采取各项管理措施:一是对移民资金的拨付使用、监督与管理、管好、用好移民资金,从制度上确保移民资金安全。二严格按工作进度、按资金性质拨款。保证移民资金的专款专用,安全有效。三加强对专项移民资金的拨付跟踪服务、业务指导,定期检查和核对有关资金拨付和使用情况。严禁挪用、截留,代扣代征移民补偿、补助资金,确保各项资金及时足额发放到位。四是加强对移民工程项目资金的管理,所有的移民工程项目必须依法进行招投标,工程建设资金必须做到按施工进度要求拔付,防止腐败工程。

四、抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实到实处。

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行一把手负总责,股室各负其责”齐抓共管的反腐倡廉工作体制。一是加强领导,明确责任。我局党风廉政建设工作领导小组要切实负责抓好全局的党风廉政建设工作,要进一步明确党风廉正建设和反腐败工作责任,健全和完善齐抓共管、各股室各负其责、共同参与的工作机制。二对全局的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。一把手与两名副职分工负责,保证党风廉政工作落到实处。三是一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。四是成立局党风廉政工作领导小组,每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且是做好检查记录,作为年底考核的依据。五是定期召开专题会,听取班子成员和股室工作汇报,对前一阶段工作进行总结,并部署下阶段工作。

移民工作计划

一是兑现好全市60797人的现金直补,兑现现金直补资金3647.82万元。二是完成后期扶持项目年度计划实施、验收和移交,完成对接的.相关部门20xx年项目实施计划。

二、完成新建大中型水利工程后期扶持移民人口的审核统计上报工作。

做好新建水利工程后期扶持移民人口的审核统计上报工作。

三、认真贯彻落实国家“十四部委”文件精神。

要抓紧对接相关部门,在《两区规划》中梳理一批项目纳入相关部门20xx年度项目计划,整合各部门资金向库区和移民安置区的投入量,要求按年度上报项目投资计划超过移民专项资金投入量的50%,并建立信息上报和反馈制度,重点抓好各部门《两区规划》年度计划移民项目的统计汇总工作。

四、有效推进移民后期扶持长效机制工作。

五、按时完成移民后期扶持监测评估工作报告,推进常态化,建立固定监测点。

六、抓好老库区三年遗留问题处理规划工作。

完成《市猫跳河、乌江渡、东风三座水库20xx-2014年三年移民遗留问题处理规划》的编制工作。

七、创新移民后期扶持“四自”加政府监管服务试点工作。

八、推进三项工作。

一是推进面上工作。对有条件的地方要重点抓农业产业结构调整、抓经济发展,坚持开发式移民扶持政策;对生存环境恶劣的地区要配合发改部门抓好移民的易地生态搬迁安置工作;对生活困难的群体要积极协调相关部门要抓好移民的社会保障工作。

二是推进和培养致富带头人工作。对少数发展基础差的地区,要立足培养一批致富带头人,以带动当地群众的思想转变,带头调整产业结构,逐步带领群众致富。三是推进洪家渡水电站移民遗留问题处理工作。

九、推进移民后期扶持信息系统管理工作。

移民公司工作计划

财经办公室在党工委、办事处的正确领导下,以求真务实的工作作风,为办事处的建设和发展提供了优质服务,较好地完成了各项工作任务,现就20xx年度财务工作做一下简要总结。

健全了财务管理制度,规范会计行为,能够有效地促进会计工作的管理效率。并认真学习了《关于进一步规范财资金使用管理的意见》。保证了会计凭证的真实性与合法性,认真执行财务预算,严格执行收支两条线标准,按照会计制度对顶进行账务处理,规范核算办法,加强三公经费支出监督,提高了支出信息的透明度。

部门预算是单位完成各项工作任务,实现计划的重要保障,也是单位财务工作的基本依据。为搞好这项工作,根据办事处的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向办事处领导汇报,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务室提出初步意见,后经党工委研究,较圆满地完成了预算编制任务。在实际工作中,严格按照预算执行,确因特殊情况,需经党委研究决定,充分发挥了资金的使用效益,确保了办事处各项工作的顺利完成。

应收款主要是职工出差及其他所借款项,这部分借款如不及时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是控制应收款的资金额度。二是缩短应收款的占用时间。三是及时对应收款进行清理、结算。

固定资产是办事处开展业务工作及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。为加强管理,财务室在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人及时进行固定资产登记,并定期进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也梳彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,财务室建立健全了各项财务制度,这样日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,通过财务室认真落实执行,收效非常明显,既保证了正常业务工作和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支安排使用符合本单位发展计划和财策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财部门和单位领导了解情况,掌握策,指导办事处预算执行工作的重要资料,也是编制下年度办事处财务收支计划的基础。所以财务室非常重视这项工作,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。使这项工作圆满完成。

移民公司工作计划

今年以来,我办在区委、区府的正确领导下,在上级扶贫和移民部门的帮助指导下,立足苏区振兴,实施罗霄山脉连片开发,紧抓整村推进、产业化扶贫、移民搬迁和“雨露计划”等主要工作内容,以“减少僻、缩小差距、增加收入、构建和谐”为目标,以“整村推进、连片扶贫开发”为抓手,以“产业扶贫、移民搬迁”为重点,上半年各项工作有序开展,下一步我办将紧紧围绕撤市设区后加快同城发展步伐,全面理清工作思路,现将情况汇报如下:

(一)整村推进工作情况。今年,我区的僻村整村推进继续与新农村建设工作相结合,继续整合新农村建设资金扶持**个僻村的通组通户水泥公路、桥梁等基础设施建设项目。7月初,上级扶贫和移民部门刚下达我区整村推进资金计划二批,共计495万元。目前,各乡镇已完成项目申报工作,已提交**市扶贫和移民办审批。

(二)产业扶贫工作情况。今年4月份,上级已下达我区产业扶贫资金1000万元,用于扶持**个僻村及其周边连片村产业发展和产业基础设施建设项目。截止目前,我办已向**市申报产业扶贫项目43个,主要用于扶持**个僻村及其周边连片村的油茶基地、水稻基地、甜柚基地等建设及产业示范基地的基础设施建设等项目。

(三)搬迁移民扶贫工作情况。在区委、区府的正确领导和上级部门的关心下,我区成功争取移民搬迁扶贫工程,争取指标共5058人,争取搬迁移民补助资金1200余万元。

(四)“雨露计划”僻户劳动力转移培训情况。今年,上级分配我区“雨露计划”僻户劳动力转移培训佳话任务为324人,资金万元。其中:僻户劳动技能培训计划189人,学历教育技能培训135人,截止9月底,我区已完成僻户劳动力技能培训45人次,占计划任务的%,拨付培训资金**万元,占计划资金的%。

(五)建档立卡工作情况。6月底,我办已初步完成了全区僻人口识别工作,为建档立卡工作打好了基础。7月份,我办举行了建档立卡培训班,共下发了僻户登记表约9万张,对每户僻户进行登记造册,详细了解僻户的家庭情况和收入情况,于11月14日完成僻户录入,全区有僻户38565户,124147人,对僻户实行动态管理。

(一)扶贫人员少,工作经费少。我区被纳入为罗霄山连片特困地区以来,上级给予的项目资金日益增多,同时也使得扶贫开发工作任务愈重、工作量愈大,但我办工作人员仅有8人,工作经费又十分紧缺,这对各项业务工作开展造成一定影响,特别是在扶贫项目申报核实、实施监督、完工验收等工作环节造成一定影响。

(二)搬迁移民工作进展落后。根据省、市要求,我区今年需完成搬迁移民任务数5058人,这是一项巨大的惠民德工程,也是一项涉及多部门的系统性工程,需要区府统筹调度,协调好相关部门,共同努力加快进度实施全区搬迁移民扶贫工程。

(三)扶贫和移民项目实施落后。由于乡镇扶贫队伍不稳定,扶贫专干更换频繁,且部分乡镇对项目实施和请款程序的操作不够了解,导致我办和乡镇在各项业务工作上进度很慢,特别是在项目实施和请款环节上进度很慢。另一方面由于我区申报项目和上级批复项目存在一定时间差,大多数项目都是跨年度实施,项目存在时间和空间上的变化,且有的项目要求在特定的地域和范围实施,使得某些项目可操作性不强或者无法实施,这也是导致项目实施落后的重要原因。

移民公司工作计划

20xx年1月12日陪同县移民局胡局长走访慰问了铜锣、金宝、九如等村部分困难移民,县移民局此次发放困难移民慰问资金50000元,共计117户,目前已全部下发。

我站严格按程序管理和实施,今年镇上项目安排在泥湾、长潭、百和、石坝、天马山、xx、龙口、红中、新加、铜锣、盐埠等13个村,项目定位15个,移民资金总投入100万元。

我站积极执行移民政策,严格按照县移民局的要求,对村级上报的移民人口发生异动的情况,上门调查落实,掌握情况,向移民局报送异动人口8人资料,同时做好了异动人口的公示工作。积极向移民宣传计划生育政策,认真配合计生部门抓好移民计生工作的落实。

6月16日,xx镇将举办“20年度大中型水库移民应用技术培训班”。培训特别邀请xx县信达农业合作社总经理胡卫东进行食用菌地载技术授课,他将从食用菌对环境条件的要求及需肥规律、食用菌栽培技术、加强农产品质量安全意识等内容进行深入浅出的讲解。培训会将由分管副镇长张伟作动员报告,县移民局副局长彭义波作重要讲话,移民站正在全力组织移民专干、各村村干部、移民及子弟预计将有120余人参与此次培训。

根据上级文件精神,我们迅速在全镇范围内开展了对2015年以来已验收的移民后扶项目资金使用管理情况进行自查自纠,集中时间和精力切实做好自查自纠和查漏补缺,及时对发现的.问题进行整改,顺利通过了今年省移民局组织的内审工作。

截止目前20年县局下达我镇的移民后扶项目24个,涉及移民资金219万元,至今已完成2个项目的验收,10个项目已竣工待验收。20年度大中型水库特困移民避险解困29户,61人,目前有10户房屋已经建好,等待县局验收。

我站严格掌握移民人口动态,积极向移民群众宣传移民政策知识,做思想疏通工作,确保上半年没有发生移民群众越级上访事件,确保了社会治安稳定。

移民工作计划

一是兑现好全市人的现金直补,兑现现金直补资金万元。二是完成后期扶持项目年度计划实施、验收和移交,完成对接的相关部门20xx年项目实施计划。

二、完成新建大中型水利工程后期扶持移民人口的审核统计上报工作。

做好新建水利工程后期扶持移民人口的审核统计上报工作。

三、认真贯彻落实国家“十四部委”文件精神。

要抓紧对接相关部门,在《两区规划》中梳理一批项目纳入相关部门20xx年度项目计划,整合各部门资金向库区和移民安置区的投入量,要求按年度上报项目投资计划超过移民专项资金投入量的50%,并建立信息上报和反馈制度,重点抓好各部门《两区规划》年度计划移民项目的统计汇总工作。

四、有效推进移民后期扶持长效机制工作。

五、按时完成移民后期扶持监测评估工作报告,推进常态化,建立固定监测点。

六、抓好老库区三年遗留问题处理规划工作。

完成《市猫跳河、乌江渡、东风三座水库20xx-20xx年三年移民遗留问题处理规划》的编制工作。

七、创新移民后期扶持“四自”加政府监管服务试点工作。

八、推进三项工作。

一是推进面上工作。对有条件的地方要重点抓农业产业结构调整、抓经济发展,坚持开发式移民扶持政策;对生存环境恶劣的地区要配合发改部门抓好移民的易地生态搬迁安置工作;对生活困难的群体要积极协调相关部门要抓好移民的社会保障工作。

二是推进和培养致富带头人工作。对少数发展基础差的地区,要立足培养一批致富带头人,以带动当地群众的思想转变,带头调整产业结构,逐步带领群众致富。三是推进洪家渡水电站移民遗留问题处理工作。

九、推进移民后期扶持信息系统管理工作。

移民公司工作计划

农村水库移民工作总结为认真贯彻落实关于大中型水库农村移民策,黄石镇乡村两级领导始终高度重视此项工作,坚持“策不变、程序不乱、工作过细、大局稳定”的原则,取得了阶段性成果。从落实的情况看,全镇共涉及到28个单位,登记移民人口4467人,原迁人口1733人,其中库区和安置区人口3891人,零星迁入349人,出嫁入赘318人,大局平和。

干工作一讲领导,二讲领导,三还是讲领导,一讲责任,二讲责任,三还是讲责任。自去年启动移民工作以来,县、乡、村三级干部联动,在重视氛围上,在责任意识上,始终空前浓厚。

1、县局予以大力支持,为我镇移民工作指出了航标。从宣传发动、摸底登记、调查核实、审批发放等各阶段上,县移民局始终高度重视黄石的移民工作,派出了以王均辉副局长为首的工作队专门指导我镇开展此项工作。做到了逢会必到、逢难必解、逢险必查、逢责必担,付出了大量的心血,有力的指导我镇工作的开展,得到了镇村及群众的普遍认可。

2、党班子亲力亲为,为我镇移民工作提供了典范。首先镇党委府始终把此项工作当成头等大事来抓,当成为民谋利、为民办事的工作来搞。为搞好这项工作,书记亲自上门入户,镇长解难释疑;为搞好这项工作,派出作风务实的班子成员当分管,三易其人;为搞好这项工作,班子成员分片负责,交叉协调,均饱尝艰辛,有力地为干部做出了表率。

3、乡村干部脚踏实地,为我镇移民工作创造了基础。乡村两级干部始终围绕“九登与九不登”及后续通知进组入户,摸排座谈,脚踏实地,为全镇移民工作付出了大量的精力,为移民工作的组织保障打下了坚实的基础。

做工作先讲原则,再讲程序和方法,最后求效果。面对这一业务性较强的工作,我们在阶段部署和程序上严把关口,有序推进。

1、层层宣传策,发动指导不走样。一是成立了工作班子;二是层层召开了会议;三是乡里不发文,全部用“县文”。各村成立了领导小组和工作小组,以村、组为单位召开了村干部、党员、组长骨干会,召开了户主会议,认真传达了县以上的会议精神和相关文件。

2、逐组逐户逐人摸底调查,登记上册不作假。按照“落实策、尊重实际、群众意愿、不重不漏不错”等思路,一、二、三榜按规公布。

3、审批层层把关,发放慎重不松劲。一是建立层层审核领导小组,村里把了好关的由乡里把关,乡里无法定夺的由县局决断,不冤枉一个,不放松一个。二是扶持与发放方式慎重,党班子和县移民局王局长一道进行了专题研究,并自行反复审定,下到各片征求意见,开展座谈,集中民意民愿,在扶持方式上采取了二种方式,即直接发放到人、部分发放到人和项目扶持相结合方式,其中分库区、安置区与零星插花三类。对库区采取原迁直发、后代400元/年的方式进行,对安置区采取原迁直发、后代300元/年到人的方式进行,对于零星户及四类特殊群体直发到人。项目资金留存村组发展公益事业。

受策驱动和利益驱动的影响,群众的各类情绪和矛盾总是不可避免的。男女问题、红线问题、年限问题、户口问题、田土利益问题等等随之而来。分配方式的变化必然会影响生产关系的变化。在面对矛盾问题上,我们是做了大量工作的,一是反复解释;二是反复汇报;三是反复调查。可以肯定两点,一是我们在对待这件事情是认真的、过细的、多轮的;二是今后一段时期也是必然存在的,仍需县乡两级做出努力。

从我镇部署开展此项工作的情况看,我们的大局是比较稳定的,每个阶段是有成效的,每个程序是完全到位的,每个移民心中是有数的。到目前为止,发放工作正稳步推进,除有继续申报是移民的人外,还没有人举报我镇有不真实的移民,关于移民登记与资金发放工作,可以说取得了阶段性成果。

移民工作计划

(一)、扎实开展“防汛防台抗旱”减灾工作。及时按市上级、乡党委政府的安排抓好防灾各项工作的准备、部署、应急、落实,确保辖区范围内不发生重大灾情及人员伤亡。当前,完成防汛备汛安全大检查、防汛物资检查工作,防汛预案等文件修编上报、迎检工作。

(二)、全力推进各项水利工程建设。

1、争取开工建设横源溪山洪沟治理项目;

2、启动乡所在地供水管网改造(现在工程预算);

4、按时序进度完成各涉水工程项目的'申报、编制、建设、竣工等工作。比如各试点村的小水利申报及建设,“枫口片”灌区建设,坝子头水库及范七垅山塘的除险加固竣工,“节水减排”项目申报。

(三)、继续推进和深化水利改革试点工作。我乡此项工作连续得到市里肯定,争取在全市本年度水利建后管护工作考评拿第一名;20xx年争取全乡15个村继续开展试点。全力落实市水利局安排的各项内容(新一年度各村协会建设,水利员、管护员选聘,管护落实,小水利项目申报、建设)及课题,并开展新增的“古岩村,横墩村”水利设施确权课题。计划全市20xx年度水利建后管护工作考评继续领先。当前,我乡应落实好20xx年度(20xx年4—20xx年3月止)水利建后管护工作,3月底全市20xx年度水利建后管护工作考评迎检工作。

(四)、加强水生态文明建设工作。开展“流域保洁”工作;推行河长及河段长制,加强对河道监管工作;实施饮用水水源地保护制,加强对饮用水水源地监管。

(五)、结合乡畜牧大楼新建,年底完成乡水利站规范化服务体系建设。

协调完成乡移民反映的困难补助、帮扶工作,争取20xx年度库区移民部门帮扶岚谷乡项目开工建设。

按乡里安排,及时深入后山村,推动党建、计生、综治、扶贫、民生等工作。

其他方面,及时做好乡党委、政府和上级部门交办的工作。

移民工作计划

日前,加拿大移民部提交20xx年移民年度报告,称20xx年加拿大吸纳移民24-万人,而个别移民类别具体计划则没有透露。据移民专家分析指出,20xx年加拿大移民计划主要有以下几个方面:

1、技术移民计分办法可能改变;

2、配偶及子女团聚人数将会减少,却又强调不是减少名额;

3、叫停纽省中国投资移民计划;

4、报告中有数段提到移民部计划调整技术移民计分办法,并将加重语言及年龄的计分、减低工作经验的分数。

20xx年整体移民人数不变,移民部会增收专业移民,是否将减少其他类别移民,使整体数字维持不变?加拿大移民部长康尼说:“加拿大经验类别会增加7000个,同时也会增加父母及祖父母的名额。但家庭团聚第一类(配偶及子女团聚)的人数会减少,该类家庭移民,是指未与主申请人一同移民,后来才被申请来团聚的配偶及子女。”康尼强调这不是削减,移民部只是预测这类移民会减少。

从xx月5日起,凡在加拿大攻读博士有两年或以上时间的国际学生,可申请联邦技术移民,移民部计划一年最多接受1000名申请。对于刚取得加拿大博士学位的人士,只要毕业未超过一年,仍可依据新办法提出申请。由于联邦接受技术移民的类别限制较多,1000名博士生是否也必须在29项优先处理职业中,移民部则没有详细说明。

20xx年魁省商业移民配额将达1万个,魁省此举着眼缓解联邦投资移民指标设限所带来的'影响。据了解,魁北克省除了增加1000个商业移民配额外,还增加技术移民20xx个名额,由20xx年的万增至万个,主要吸纳会说法语的技术人才。

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