移民工作计划范文（19篇）

在工作计划范文中，我们需要明确目标、列出具体任务和时间安排，以及制定相应的评估和调整机制。以下是小编为大家准备的工作计划范文，希望能给大家在工作规划和总结方面提供一些思路。

国家移民管理局个人工作计划

市移民工作以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,年。全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的省委九届七次全会、市委十二届十二次全会精神，深入实施城乡统筹、四位一体”科学发展总体战略，围绕建设灾后重建样板和试验区建设示范，率先构建新型城乡形态的目标，以“三个一批”为重点，即：解决一批遗留问题，化解一批信访难点、打造一批后扶亮点。以移民的发展促进移民的稳定和社会的和谐，力争年农村移民人均收入基本达到当地村民平均水平。为此做好以下几个方面的工作:。

一、站在建设社会主义新农村的高度，扎实做好移民后期扶持工作。

一是严格执行移民后期扶持直发直补资金发放规定。按照《省大中型水库移民后期扶持基金使用管理办法》和《省大中型水库移民后期扶持直发直补资金发放办法》中关于县级财政部门开设移民后期扶持基金专户、县级移民和财政部门为移民开设个人账户的有关规定，做好我市移民9316人直发直补资金的发放、检查和监督工作，保证资金安全。

二是强化移民后期扶持人口动态管理。对政策规定需核减的后期扶持人口，做到每月统计、次月停发、每季度上报核减。

(二)进一步完善基础设施，改善库区和移民安置区的生产生活条件。

一是抓好移民后期扶持项目的规划和筛选。按照市委、市政府推进城乡一体化和建设“世界现代田园城市”的总体要求，把解决移民群众生产、生活实际困难和美化居住环境、增加文体设施作为基础设施项目建设的重点，优先安排，科学规划，使库区和移民安置区的基础设施建设与当地的城乡一体化建设相配套、相衔接。

二是加强移民后期扶持项目管理。按照《省大中型水库移民后期扶持项目管理办法》的规定，对后期扶持项目规划、年度计划、建设实施、检查验收、生产经营的全过程实行管理。配合完善移民后期扶持结余资金的项目确定和审核、监督、汇总、上报工作。切实督促项目实施乡镇，规范化的完成各个项目的实施。确保项目管理更加科学、规范，确保项目实施一个、成功一个。

三是积极争取其它资金项目。在努力争取各级财政后期扶持项目资金的同时，积极争取新农村建设、农业综合开发、产业发展基金以及政府部门安排的各类建设基金和专项资金，向库区和移民安置区倾斜，推动库区和移民安置区的基础设施建设。

(三)继续加强移民技能技术培训，促进移民充分就业，增加移民收入。

一是重点抓好移民就业技能培训。把移民劳动力转移就业技能培训工作摆在突出位置，作为培训工作的重点，在提高移民素质、拓宽就业渠道、增加劳动力转移、实现稳定收入上下功夫;同时积极做好移民就业推荐等服务工作。全年技能培训轮训人员不少于100人，移民富余劳动力转移率75%以上。

(本文“移民办公室建设管理工作计划”由应届毕业生求职网、工作计划频道提供参考)。

二是积极开展农业生产实用技术培训。结合库区和移民安置区农业产业发展，以促进农业增效、移民增收为核心，多层次、多渠道、多形式地广泛开展农业生产实用技术培训，特别是要加强因地震受灾严重的移民安置区的技能培训工作，为移民发展生产奠定基础。全市计划开展农业生产实用技术培训1000人次。

(四)加大移民生产扶持力度，支持移民发展生产，促使移民尽快致富。

一是建立支持移民生产发展的长效机制。继续实施部门和干部对口帮扶移民制度，了解移民思想动态，关心移民疾苦，解决移民困难，帮助移民发展生产;坚持市场为导向，充分尊重移民意愿，科学规划、合理布局生产发展项目，以项目兴产业、以产业促发展;整合各方资源优势，充分发挥移民后期扶持项目资金“四两拨千金”的撬动作用;建立健全移民后期扶持工作考核机制，推进移民后期扶持项目的实施。

二是抓好移民生产发展示范点建设。继续对龙池镇顺达移民养鸡合作社，聚源镇三坝生猪良种繁育场开展重点生产发展扶持，拟关注养植规模和发展前景，以点带面，推动全市移民生产发展扶持。

(一)做好铺水库库区龙池集镇迁建和集镇移民安置工作。

一是按照省、市移民办和市政府的有关要求，对龙池集镇迁建实行项目管理，根据调整审批后的龙池集镇概算要求，督促龙池镇加快集镇迁建中移民项目的实施，安置好集镇移民。

二是服从集镇灾后重建工作大局，认真细化集镇移民项目资金、项目，确保移民资金用于移民迁建安置工作，使集镇移民得到妥善安置，为铺水库龙池集镇迁建工程完成验收做好准备。

结合《利枢纽工程水库淹没影响征地移民技施设计报告(报批稿)》，认真梳理从移民搬迁安置以来，我市出台的相关移民安置政策，及移民反映的相关问题，与省水利设计院、省移民办、市移民办、铺公司衔接协调，就铺水库库区、施工区、集镇迁建、专项迁建等搬迁安置移民、迁建工作中存在的相关问题进行沟通，准备相关材料，提出概算调整相关意见。

(三)做好铺水库移民搬迁安置验收做好准备。

根据上级部门的统一安排部署，根据验收工作大纲，制定我市验收准备工作方案，从农村移民搬迁安置，集镇迁建，工矿企业迁建，专业项目复建，库底清理，移民档案等6个方面作好移民工程验收准备工作。

(四)根据概算调整审批后有关政策认真处理铺水库移民搬迁安置有关遗留问题。

一是认真梳理铺水库移民搬迁安置土地占用情况、移民搬迁安置状况，作好档案资料的进一步完善、整理、归档，弄清家底，为市政府对移民后时代有关决策提供依据。

二是根据调整审批后的概算研究移民搬迁安置中遗留的共性问题，提出切实可行的处理方案，不违背移民政策，又使移民反映多年的无据可施的问题得到解决。

三是对移民搬迁安置中存在的个性遗留问题，逐一研究，逐一分析，提出处理方案。

三、站在维护社会稳定的高度，切实做好移民信访维稳工作。

(一)加强教育疏导，引导移民尽快融入当地社会。

一是结合生产技术和劳动技能培训以及“五五普法”和“创建全国法治城市”活动，以多种形式加强对移民群众的法制观念、法律意识和公民意识培训教育，教育移民遵纪守法，淡化移民“特殊公民”意识。

二是教育引导原住居民理解、支持、关心、帮助移民，尊重移民的生活习惯，不歧视、不排斥移民，让移民充分感受到社会大家庭的温暖，尽快适应新的环境和新的生活，融入到当地社会。

三是积极引导移民群众利用诉求、仲裁、调解、行政复议等法律渠道解决问题，自觉维护信访秩序、维护社会安定。

(二)按照信访工作程序，做好移民来信来访接待处理工作。

认真贯彻落实信访工作逐级负责制和“一岗双责”制，严格按照信访工作程序，及时妥善处理移民群众来信来访反映的问题;加大移民信访积案处置化解力度，尽快完成移民信访积案化解工作;移民来信来访案件到期结案率达95%。

(三)落实责任制，做好维护移民稳定工作。

进一步落实稳控措施，继续开展移民涉稳突出问题排查、梳理和稳控化解工作，落实领导带头包案调处重大疑难信访问题制度，定期主持分析研判热点难点问题和苗头隐患，督促检查工作进展，采取多种形式，深入移民乡镇、村、组、移民户，了解移民的生产生活状况，及时发现移民中存在的各种问题，将问题和矛盾化解和处理在基层。确保重要时段和敏感时期不发生到市、省和进京非正常上访，确保不发生造成重大社会影响和重大经济损失的群体性事件。

四、站在对历史负责的高度，认真做好移民资金管理工作，继续管好用好移民资金。

(一)深化财务管理理念，加强制度建设。

根据我办移民工作的具体形式和要求，继续加强财务管理，实施规范核算，认真执行《市移民后期扶持项目资金绩效考评办法》，深化移民后扶项目资金管理理念，对后扶直发直补资金、项目扶持资金、移民培训资金等的使用实行严格管理，监督透明。继续加强制度建设，将管理与考核并举，搞好移民后扶项目资金的绩效管理和绩效考核工作，规范操作流程。

(二)加强报帐制，做好前期资金的报账结算工作。

做好乡镇移民资金账户的报账工作，针对审计中出现的问题，强化移民资金结算管理工作，尤其对移民生产生活设施完善项目、移民生产发展扶持项目、移民贫困救助项目、移民培训项目等的有关财务手续严格规范，督促各乡镇积极做好预拨资金的结算报账工作。

(三)做好乡镇移民站点财会人员的业务培训，提高财务核算质量。

根据历年会计事务所的审计报告和市审计局的要求，结合实际工作需要，对各乡镇移民站点的财会人员进行移民资金财务管理专项业务培训，认真学习贯彻执行新的《省大中型水利水电工程移民资金管理暂行办法》、《会计核算办法》的有关规定和市移民后扶项目资金结算财务管理的有关规定，对移民后期扶持项目有关基本程序的要求进行审查、核算、管理，健全财务核算手续，提高财务核算质量。

(四)规范财务核算，强化监督检查。

在做好移民后扶资金核算的同时，及时、全面地对前期安置资金进行清理和总结，积极配合上级部门、财政部门和审计部门对前期预拨安置资金的报账、后扶资金项目的实施、财政专项资金的落实及资金管理等方面进行不定期的自查、重点抽查和监督检查。对历年财务审计结论和整改建议全面落实，做好国家验收准备工作。

五、站在构建和谐社会的高度，认真做好机关内部建设工作。

一是继续做好党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，加强正反两面教育，进一步夯实党员干部廉洁从政的道德基础，切实改进党员干部作风。认真做好机关党建、精神文明等工作，完成机关党组日常工作。

二是加大对干部的培训力度，在规划安置、后期扶持、信访维稳、资金管理等方面培训60余人次，进一步提高干部队伍的综合素质和业务能力。

三是继续深入贯彻落实市委、市政府有关行政效能建设的各项规定和要求，严格机关管理，完善各项制度，。认真完成保密、档案、爱国卫生、安全保卫、后勤管理等日常工作，做好机关人事、目标管理等工作，切实提高机关行政效能。

扶贫移民局工作计划模板

1.年度目标任务：实现减少贫困人口7.02万人。完成覆盖26个乡镇、198个行政村、22.51万人的15个连片开发区建设（具体任务见附表）。完成5个市级重点项目建设。到位扶贫移民专项资金比上年增长20%。

二、突出工作重点。

2.实施新居工程。围绕“业兴、家富、人和、村美”的目标，坚持“四靠近、一均衡”原则，着力优化布局、完善功能、提升内涵。新建中心村22个，建设聚居点310个（其中新建170个、改造90个、保护50个），改造危旧房25506户、土坯房41123户，建设避险搬迁安置1000户，同步规划建设“农村廉租房”，贫困户入住比例不低于20%。

3.实施产业培育工程。突出抓好茶叶、核桃“双百”工程和“巴药”发展行动计划，新建12个现代农业万亩示范区，建设新农村标准化养殖场（小区）40个，新增生猪出栏20万头。新建专合组织37个，大力扶持发展龙头企业、专合组织、家庭农场、专业大户等农村新型经营主体。大力发展农产品加工业，促进农商对接、农旅融合，发展新业态，延长产业链，提高附加值，重点打造“巴食巴适”农产品区域性公用品牌。

4.实施乡村道路工程。围绕中心村、聚居点和产业基地，着力改善通村路、入户路和机耕便民路，努力解决“最后一公里”的“出行难”和“运输难”。实施通村通畅工程760公里、农村公路改善工程230公里，建设村内道路1950公里。

5.实施农民技能培训工程。积极探索劳务扶贫新模式，扎实推进“雨露计划”，推动创业孵化基地建设，有效整合职业技能培训资源，深化产教融合、校企合作。推动岗位劳动力就业培训、企业定点培训、民工提升培训，不断增强其自我发展、脱贫致富的内生动力。完成农村劳动力转移培训4500人，实现新增城镇就业2.6万人。

6.实施公共服务工程。突出实用功能，完善村级公共服务中心建设，合理布局教育、文化、卫生、休闲娱乐等设施。完善新型农村社区建设、“便民服务站”建设，不断延伸就业、救助、社保、托幼、养老等公共服务。

7.实施生态环境建设工程。推行生活垃圾和生活污水无害化处理，开展村庄道路、水体沿岸和家庭绿化美化，推进生态乡（镇）、生态村、生态家园等生态细胞建设，保护农耕文化，保持田园风光，保守农家情趣。对188个乡（镇）集中式饮用水划定保护区，解决10万人以上的安全饮水问题。

8.抓好大中型水库移民安置。强力推进红鱼洞、天星桥等大中型水库征地拆迁安置，重点抓好黄石盘、青峪口等移民安置前期工作。逗硬落实移民后扶政策，抓紧实施移民整村推进、后扶切块资金项目。

三、完善推进机制。

9.完善规划引领机制。按照全市100个扶贫片区的全域规划，坚持每年实施若干片区扶贫，强化扶贫规划引领，实现多规合一，变扶贫部门的“单打独斗”为各方参与的“集团作战”，努力构建政府、市场、社会“三大扶贫”相结合和政府主导、部门主帮、社会主动、群众主体的“四大力量”共同推进的大扶贫格局。

10.完善精准实施机制。加强扶贫信息基础数据调查，按照国家统一的扶贫对象识别办法和标准，对每个贫困村、贫困户建档立卡，健全贫困农户信息动态管理系统。针对村、户具体情况，加大资金项目到村到户力度。积极探索精准扶贫的具体办法，对扶贫移民对象进行直接的项目扶持，变“大水漫灌”为“精确滴灌”。

11.完善资源整合机制。以年度连片扶贫规划为引领，连片扶贫规划到哪里，基础设施、新居、特色产业、公共服务建设等项目就布局到哪里，资金配套就安排到哪里，进一步完善“项目跟着规划走、资金跟着项目走、项目定在连片区”的资源整合机制。

12.完善扶贫考核机制。完善监测评估制度，建立以贫困村发展、贫困户脱贫为主要指标的考核评价体系，制定全市扶贫工作目标考核细则，将连片扶贫开发、市级扶贫移民重点项目、定点帮扶工作纳入县（区）和市级部门综合目标考核。

四、创新扶贫方式。

13.开展群众工作队驻村建设活动。深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进“走基层、转作风、惠民生”活动，对首批“重点扶贫建设村”派驻党政领导带队、有关部门参加的群众工作队，以“16”为工作重点（基层组织提升工作，“六大扶贫工程”），驻村指导、全面规划，综合施治、精准扶贫，加快建设、脱贫致富。

14.开展定点帮扶工作。继续扎实开展市、县（区）领导和部门帮扶贫困村、贫困户活动，选派机关干部到贫困乡（镇）、村挂职锻炼，完善帮扶与发展规划，切实帮助贫困户改善生产生活条件，帮助实施脱贫致富项目，帮助解决上学、就医、技能培训等实际困难。

15.开展“结对认亲”行动。扩大宣传、搭建平台，创新社会扶贫动员激励机制，深入推进“民企帮村”、“工商助农”、“企村对接”、“志愿者下乡”等活动，组织爱心基金、企业和社会人士与贫困村、贫困户开展“结对认亲、爱心帮扶”，年内新增50家以上企事业单位对贫困村在基础建设、产业发展、农产品直销、就业培训等方面实现点对点帮扶；组织单位和个人对200家特困农户给予致富项目、疾病救助、捐资助学等点对点帮扶；结合乡村旅游、计生“三结合”、精神文明建设等，组织1000名志愿者进村入户，帮助建卡贫困户开展清洁家院、提升技能、振奋精神、增收致富。

五、强化工作保障。

16.强化组织领导。实行扶贫开发“一把手”负责制，充分发挥各级扶贫开发领导小组统筹协调、综合推进的作用。实行“主要领导揽总、挂联领导包片、职能部门帮村、党员干部联户”的责任机制，确保扶贫攻坚有力有序推进。

17.落实政策支持。努力争取国家《川陕苏区振兴发展规划》尽快出台，积极争取国家、省关于秦巴连片开发、整村推进、产业发展、劳务扶贫、移民安置等项目支持，认真抓好国家产业发展基金、全国旅游扶贫试验区等扶持政策的落实。综合运用多种政策手段，引导信贷资金、社会资金向贫困片区、贫困村、贫困户倾斜。

水库移民局工作计划

xx村位于xx镇政府驻地南公里，共有居民389户，人口1139人(实际现有驻村户325户，1047人)，60岁以上老年人196人，70岁以上老年人79人;村中有贫困户17户26人。主要以单身老年、残疾、因病致贫和因病返贫者为主，现已加入低保。全村共有党员37名，支部成员3人。全村耕地面积1500亩，人均亩，以粮棉、蔬菜种植为主，有蔬菜大棚240栋。20xx年人均收入6600元左右。村内街道硬化率98%，自来水入户率100%。武家大沟自东向西穿过本村。20xx年，按照镇政府统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园，村内流转土地800余亩，已部分签订土地流转协议。村里无集体经济收入，属集体经济空壳村。村民自办麒麟食用菌合作社(宋氏菌业有限公司)一处。肉食鸡养殖户7户，每年出栏肉食鸡20万余只。养猪户5户，年出栏生猪600余头。85%的村民以种植业为主，青壮年劳动力在外地打工居多，一百余人从事建筑业作季节工，物流运输五十余户。种植大棚蔬菜的大部分是50岁以上老年人，思想观念比较保守，创新意识较差。xx村社区服务中心占地1625平米，主体三层，建筑面积1200平方米，目前正在建设中。社区卫生服务站一处，平房5间，306平米。目前村内已修建5米宽柏油路2900米，村庄绿化7800余平方米，路灯70余盏。村民饮用水来自油田供水公司，已经入户，有线电视已经入户。xx村于今年被确定为省级“生态文明示范村”创建单位。村党支部威信较高，领导核心作用发挥较好。党支部书记张新利，支部委员张兰刚、张兰祥。村民委员会选举已完成。

二、帮扶计划。

本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动xx村经济、精神文明双发展。根据xx村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。

(一)村民致富工程。

1、富脑工程：

(1)打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子;在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，认真学习贯彻党的^v^、十七届四中、五中全会精神、科学发展观，提高党员干部的素质和能力，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面，坚持责任到人;在用人方面，坚持发挥每一名党员干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才;为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为^v^预备党员，增添后备力量。

(2)拟邀请市区农业局及畜牧局专家，适时举办大棚蔬菜、食用菌种植、畜禽养殖技术培训班;为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人外出考察学习，考察学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。

2、富农工程：

(1)引导村民调整产业结构，按照镇统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园。依托蔬菜大棚优势适时发展蔬菜及食用菌深加工企业，以增进村集体收入，为xx村的快速发展奠定基础。

(2)大户带动：拟帮助协调相关优惠政策，扶持部分启动资金引进生态猪、鹧鸪养殖，金银花种植，广泛宣传、引导原有种植、养殖大户积极参加，并扩大规模，适时成立种植、养殖业专业合作社，以大户带动全村居民致富。

(3)加强农田水利基本建设，修善田间沟渠的配套工程，大力发展节水灌溉，健全引、蓄、节、排体系，加大改造中低产田的力度，不断增加有效耕地面积。

移民销售工作计划

20xx年已经过去，虽然销售业绩并不理想，但那只能代表过去，为了在xx年有一个新的起点，新的目标，特制定工作计划，以作激励。

我负责的是外省市场,根据公司分解的任务,明年销售总量200万,新开发县级客户20至25个,其中大部分精力放在中等客户这块,一年零售卖10万左右客户是我的重点目标、针对这类客户,首次进货必须达到3万以上，对于还兼有批发能力的客户首次进货必须达到5万、力争在八月份之前客户量达到10个，下面是计划的分解和实施：

以上就是我这一年的工作计划，在实际的工作中,肯定会有各种各样的困难，我会努力克服困难、遇到问题多像同事探讨、沟通、不过现实来说，我现在身上有着太多的不足之处，需要领导和同事多多指出、我会用最快的速度改正、新的一年我们做自己的联利、我相信自己能够有着更好的发展，不过前景才是最重要的，我相信自己能够做到最好，这也是我应该做好的。

库区移民工作计划

在县委、县政府的正确领导下、在州移民中心的精心指导和大力支持下，围绕省、州、县各项工作任务，积极改善移民生产生活条件、维护库区和移民安置区社会大局和谐稳定，持续搞好库区移民工作，现将明年工作计划报告如下：

1、继续抓好信访维稳。一是认真做好移民信访接待工作，畅通移民信访渠道，保障移民合法权益。二是及时妥善处理移民上访事件，对符合政策的坚决解决到位；对不符合政策但确有实际困难的，积极疏导思想并想办法进行困难帮扶到位；对无理缠访、闹访和非正常上访的，坚决按照政策依法依规处理到位。

2、认真抓好规范管理。一是出台单位岗位责任制绩效考核管理办法，加强干部管理；二是修订完善内务管理制度，坚持用制度管人管事，确保单位规范有序运转，保证资金和干部安全。

3、切实抓好改善民生。一是及时足额发放移民直补资金和两者结合资金；二是建立特困和受灾移民长效帮扶机制，切实解决联系服务群众_最后一公里_的问题。

4、突出抓好产业开发。一是提质改造以柑桔、猕猴桃为主的库区主导产业；二是大力开发白皮柚、茶叶等经济效益高的经作物产业；三是促进库区产业与龙头企业联姻对接，带动移民增收致富；四是培育扶持新型经营主体，大力发展协会、合作社种养大户，引领移民脱贫致富奔小康。

5、全力抓好基础设施建设，大力实施道路交通、安全饮水、美丽家园、村级文化卫生室等基础设施及公共服务设施等建设，着力改善移民的生产生活条件。

6、持续抓好培训工作。一是建立移民培训长效机制，搞好移民农业实用技术和就业技能培训，提升培训质量，增强培训实效；二是抓好移民子女中长期职业技术招生工作，为将来就业和增收致富打好基础。三是抓实跟踪回访。通过强化培训跟踪回访工作，及时指导移民投身创业就业伟大实践，不断提升培训实效。

7、着力抓好自身建设。一是深化党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制；二是继续做好“党史学习”主题教育“后半篇文章”，加强政治理论学习和业务知识学习，推进学习教育常态化、制度化，不断提高干部队伍的工作能力和服务水平；三是强化作风建设，严肃工作纪律，改进服务方式，不断提高工作质量和效率。

移民办年终总结范文移民局年工作计划

xx年11月广东欧珀移动通讯有限公司业务推广部来我院招聘，通过严格的笔试及面试，我有幸被公司选重。到岗之后，我们首先进行了长达一个星期的企业文化熏陶以及我们新款上市产品知识的封闭式培训。随着oppo智能手机在武汉市场的全面上市，我们刚刚组成的一个团队就被派驻到了武汉，实施oppo智能手机的推广活动！在武汉的这三个月，对我来说真的很辛苦。每天站柜推广11个小时，让我感到身体很疲倦!再加上平均每天下班后还要进行3个小时的会议及培训更是让我感觉身心具备!但是对我来说这也是一种很大的收获，因为这里提供了一个让我成长的平台，每天的培训让我的知识变得更加丰富，每天的实践让我的内涵精神也越来越来饱满、我各方面的能力也得到了很大的提高。在派驻武汉智能机突击的三个月，我们的团队使整个武汉市oppo智能机所占比例由以前的14%一下就提高到了45%，实现了一个质的飞跃。当时我个人的考核分也是整个突击队的第三名，分数为140多分!现在，我又被派驻到市场低迷的珠海，扛起了振兴珠海前山市场的责任，现在我和几个兄弟还在珠海努力奋斗着！虽然这工作更累，也更有压力，但是它能让我变得更有激情，斗志，每一天过得很充实。更重要的是他能让我看到方向和前进的希望！

在武汉的'这3个月里，按照公司的规定我已经转正了，成为公司正式的一员了！特别是这一个月的武汉智能机破冰突击行动，让我受益匪浅，无论是销售技巧，待人处事，生活态度，以及个人素养方面都得到了很大的提升！

在武汉的这些日子里，我深深的体会到在职场生涯中要时刻把握好自己的道路，把握好每一个机会，不断的冲击自己的极限，提高自身的能力，时刻做好迎接机会的准备，因为机会都是留给有准备的人；不断的去发现自己的优点，改掉自己的缺点！还有就是能够及时去总结自己，抹掉自己的缺点，发挥自己的优点！保持不骄不躁的心态，买的好的时候，不骄傲！总结卖得好的原因，买的不好的时候，去发现问题！我们都要相信自己是oppo的精英，在手机市场上发挥自己最大的能量，就是回馈公司最好的回报。

同时我也发现任何工作的团队协作都是非常重要的，就比如一根筷子很容易折断，一捆筷子很难折断！一个团队需要很强的凝聚力！所以团队建设就少不了凝聚力的建设！一个成功的团队会带给我们很多有形和无形的资产，会让我们终生受益；而这需要我们时刻用团队目标和共同愿景来审视自我，自觉将个人融入团队，相互信任，坦诚沟通，这样我们就能够摒弃偏见，协同工作，达成我们的共同目标。特别是我们这次的武汉智能机突击队是一个很好的反映，我们整个团队，协作合心，团结一致，就是把武汉的智能手机的销量搞上去，所以我们激情与表现都是前所未有的！

国家移民管理局个人工作计划

你可以选择移民加拿大，加拿大的华裔人口已占加拿大总人口的3.5%，成为加拿大最大的少数族裔，即白种人和原住民以外的最大族裔。

移民简单的可以选择家庭团聚担保移民的夫妻团聚移民，但是你的详细情况我还不是很了解，比如你是否婚否，如需要详细咨询，可以联系我或者留下你的联系方式。

移民到哪个国家最简单最方便?【2】。

其实新加坡不错但是新加坡的房价是很高的。

那那些东南亚国家里面很多都有排华的情绪比如马来西亚和印度尼西亚都是排华很严重的国家.

韩国跟日本就不用说了..如果你想消费低价格便宜那越南泰国都不错离中国又近而且百来万估计绰绰有余了他们那里的土地价格绝对便宜.那还有印度和巴基斯坦...不过..估计你不会选择两个国家.那么就泰国和越南了而且听说未来的世界工厂将慢慢的转移到这些东南亚国家去了.也就是说这些国家的未来发展潜力还会是蛮大的.

嗯..我推荐越南泰国.这两个国家你可以重点考察下.

哪个国家移民最好办哪个国家移民最简单【3】。

买房移民哪个国家移民最好办哪个国家移民最简单?投资移民拉脱维亚，投资少，风险小，在买房的同时，全家获得自由进出欧洲的`通行证，无论您是想去欧洲定居，经商，留学，还是单纯去旅行的人来说都是绝佳的选择。

而且目前申请人少，处理速度快，审理标准也宽松。

买房移民：

哪个国家移民最好办哪个国家移民最简单?2010年7月1日，拉脱维亚修改了移民法。

在拉脱维亚境内购买房产或存款的外国人可以获得有效期5年的申根居留许可。

“持有该许可的人，配偶及不超过18岁的子女可以在拉脱维亚生活、工作、学习和做生意。

同时，他们可以自由出入欧洲26个申根国家，每次在一个国家逗留不超过90天，可以做生意。

截止2009年，有申根国26个：奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、冰岛、意大利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、匈牙利、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、波兰、爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、马耳他、瑞士和列支敦士登。

哪个国家移民最好办哪个国家移民最简单?申请拉脱维亚移民适合人群：拉脱维亚：

1.向往欧洲，但是无法满足其他欧洲国家高移民要求的人。

2.需要在欧洲国家经常往来，希望有便捷的方式通行的人。

3.孩子希望入读欧洲院校的人。

4.与欧洲有贸易往来的人。

5.希望取得投资移民身份的人。

移民到哪个国家最好【4】。

有关部门就一个国家的生活、工作、投资、旅游、政府管理、国民印象等国际民意调查，在所有项目综合排名中，澳大利亚名列前茅，排名前11位的依次有澳大利亚、加拿大、瑞士、英国、瑞典、意大利、德国、荷兰、法国、新西兰、美国，人们普遍认为澳大利亚更为民主，国家更为稳定，能够提供最好最全面的生活方式，澳洲是世界范围移民第一选择。

澳洲政策鼓励移民，中国人移民最大的原因之一就是完善的社会保障体制，澳大利亚和加拿大的福利事业都很优越，澳大利亚就有30多种福利，政府津贴涵盖人们的各种困难，社会福利就像这里的阳光一样慷慨大方，普照着众生。

澳大利亚2008年有19万移民配额，它的移民有一部分是英国和欧洲国家的，澳洲移民素质较高，加拿大的欧洲移民就很少，而它的黑人明显比澳洲多，加拿大正在被美国边缘化的越来越差，因此澳大利亚是最佳移民国家。

想移民澳洲最好先去留学本科或硕士，将来容易通过职业评估，获得120分的移民分值。

如在国内本科或硕士毕业，需要工作几年后方有可能获得澳洲职业评估，而且境外申请移民排队等待时间更长。

文档为doc格式。

水库移民局工作计划

按照《楠杆乡精准扶贫帮扶计划》总体要求，特制定本帮扶计划。

一、基本情况。

位于楠杆乡政府16公里，平均海拨735米。与丰乐河与务川县丰乐镇隔河相望，国土面积平方千米，其中，耕地面积亩，其中稻田亩，森林面积为8647亩。辖刘家组，石门组，下坝组，中坝组，上坝组，水潮头6个村民小组，有268户1006人，其中，享受低保89户293人，农村养老保险和新农合参合率达100%;精准扶贫户75户280人，贫困发生率为%;劳动力人数752人，其中外出务工420人;有正式党员12人;60岁以上老人123人，其中80岁以上16人;有学生95人，其中大学生5人、高中生15人、初中25人，小学生50人。20年人均收入3850元。是楠杆乡辖区内唯一三类贫困村。近年来，在省、市扶贫办的关心、支持和大力帮助下，按照县委“一业带三化、三化促一业^v^发展战略和楠杆乡加快建设“二园三广场八通道”的发展构想，结合得天独厚的自然优势，加大农业产业结构调整步伐，大力发展烤烟种植生产。20年，争取整合“一事一议”项目资金，完善了四个组通组公路、串户路硬化85户改厨改厕和环境整治1处。完成通村、通组水泥路硬化6千米。外出务工和烤烟种植是该村的主要经济来源，今年发展烤烟500多亩。

二、致贫原因分析。

一是贫困人口分布广，居住条件边远，基础设施建设滞后;二是传统农业耕种观念更深蒂固，农业产业结构调整十分艰难;三是受交通、地理位置和历史发展等因素制约。

三、帮扶计划。

“两委^v^、驻村工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”、“六项行动计划”总要求，通过贫困村、贫困户建档立卡、致贫原因分析，结合召开党支部会议与村民大会、逐户走访村民了解的情况，为尽快解决贫困村、贫困户致富需求，制定以下帮扶计划。一是烤烟产业发展。大力发展烤烟种植产业，计划在刘家组，石门组，中坝组，水潮头等组轮作种植烤烟烤烟种植500多亩，切实帮助9座烟农落实烤房、供电设施维修、烟区道路建设整等资金紧缺的问题，概算共需资金35万元;二是技能培训。针对该村种植种植户种植技术短缺的问题，计划举办烤烟种植等培训3期，概算共需资金10万元，培训300余人次，让闲置劳动力就地就近转移。三是基础设施建设。道路围绕产业建设，为切实解决广大种植户运输、管护不便的难题，完成通村、通组水泥路硬化6千米，同时可解决刘家组，石门组，中坝组，水潮头等4个组310户620人出行问题。四是县直部门帮扶慰问。县总工会帮扶解决村自来水管护4000元、电脑4000元，计8000元;5张办公桌2200元;慰问留守儿童10人×200元=20元，慰问老党员3人×300元=__0元，慰问民选干部11人×500元=5500元;慰问计生户6户共6000元;共计18600元。

四、工作要求。

(一)村支两委和驻村工作组要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

(二)要积极协调、精心安排，积极争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。

(三)村支两委和驻村工作组要紧密配合，对照帮扶计划，积极争取广大群众的支持，加快逐一落实，并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题，纠正工作中的不足。每月定期向乡政府报告工作实施进度，对在工作中落实不力、推进缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。

移民办年终总结范文移民局年工作计划

市移民办20**年精神文明建设工作，在市委市政府领导下，在上级业务部门的关心支持下，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，贯彻学习党的十七大精神，树立科学发展观，紧紧围绕推进城乡一体化建设社会主义新农村和“创佳”、“升a”工作，以贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》为主线开展文明单位建设活动，丰富了干部职工的精神世界，使机关精神文明建设工作迈上了新的台阶，取得了新成效。一年来，我们努力构建和谐机关、诚信机关，为全面落实移民搬迁安置工作营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。现将我办20**年的精神文明建设工作总结如下：

一、加强领导，健全完善规章制度，为精神文明建设提供组织保障。

我办始终把精神文明建设作为一项长期性、综合性的系统工作来抓，建立领导机制，将创建活动纳入党支部议事日程、与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由办党组书记、主任蒲良全任组长，办机关副职为副组长，科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是有专门的组织综合科具体负责精神文明建设的日常工作，使创建工作常抓不懈。三是分工明确、责任到人。实行层层负责制，主任亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各科室，实行责、权、利挂钩，凡是精神文明创建工作不达标，本职工作任务不完成的，严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩，做到了组织健全、职责明确、考核严明，为确保文明建设工作的稳步、持续、健康发展，我们坚持制定了规划，提出了每年工作安排意见。同时，为规范干部职工行为，在抓组织领导的同时狠抓了制度建设，重申了移民办工作办事流程服务指南、移民办规范化服务细则，健全完善了十四项制度，如学习制度、首问责任制、各科室工作职责、主任办公会制度、机关干部谈心谈话制度、定期下乡巡访工作制度等。

二、狠抓学习，提高认识，把十七大精神贯穿于文明单位建设的始终。

移民办作为贯彻落实国家和地方移民政策的职能部门，学习把握政策显得尤为重要。只有通过学习，才能更好地掌握新时期党的方针政策，把自身工作和中心工作结合起来；只有通过学习，才能更好地掌握法律、法规，做到依法行政；只有通过学习，才能更好地提高业务素质，增强为基层、为群众的服务意识。为此，我们开展了以下活动。

（一）强化机关内部学习制度。每周一开展学时事、学政策、学业务、学法律法规等活动，并采取“走出去、请进来”以及开展专题讲座等多种形式进行学习教育活动，要求大家谈心得、体会、并通过考试对学习成果进行巩固。使机关全体干部职工牢固树立“立党为公，执政为民”的执政理念，牢固树立“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”的服务观念。

（二）把学习党的十七大精神和“干部进状态”相结合。以干部进状态为契机，积极组织全机关干部学习十七大精神，开展争创文明机关活动。按照十七大提出的科学发展观为指导，完善加强道德修养，为全面推进机关党的建设，为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会提供有利保障。

（三）在创建中深入学习。配合我市创建全国文明城市和创建xx市文明城市的要求，我办于20**年6月5日在水文化广场开展了以“诚信都江堰”建设为主题的宣传活动。共发放宣传资料300余份，搜集市民群众的意见和建议，撰写简报2篇；于今年6月，开展了为时一个月的重点交通道路文明宣传活动，协调人员在青城桥等要道开展文明劝导活动，大力宣传文明交通安全知识，为xx市创建文明城市做了积极的努力。

首先认真组织机关干部进行大张旗鼓的宣传学习《公民道德建设实施纲要》，在窗口部位等张贴悬挂《公民道德建设实施纲要》宣传图片，利用机关学习时间，认真学习《公民道德建设实施纲要》原文，结合工作实际，重点抓了机关干部的思想道德建设：一是继续实施道德教育工程，坚持常抓不懈，将道德建设作为精神文明建设的核心来抓。在机关有计划、有步骤的开展了对干部职工进行职业道德、社会公德、家庭美德教育，把道德教育纳入了经常化、制度化轨道，使广大干部职工的道德素质有了明显提高。二是深入开展了道德实施活动。组织干部职工参加《公民道德建设实施纲要》知识竞赛活动和道德实践活动，在参与中受到教育，在实践中得到提高。我们倡导廉洁、公道、友爱的道德品质。要求干部做到：一要廉洁，不以权谋私、不以名图利，把干部的威望建立在廉洁之上，实施了每年一次的领导干部廉洁自律承诺和督促检查，并就机关党风廉政工作目标进行责任分工和责任追究，强化源头治腐、预防在前工作。二要公道，在执行政策、法律上要不偏不倚，办事公开，让群众监督。三要友爱，我们倡导干部要想着群众，把群众的冷暖放在心上，上级要关心下级，把下级当作兄弟姐妹，既在政治上关心部属的成长进步，又在生活上体贴关怀。另外，工会、妇女组织也在其间发挥了重要作用，在特别的时期和特殊的日子，如节日、生日等，组织的行动发挥推动了整体工作。

四、在精神文明建设中，狠抓机关组织建设和党风廉政建设，全面提升移民部门的整体形象。

（一）加强机关组织建设，不断健全完善机关组织机构。我们从加强支部管理，完善和执行党内规章制度入手，强化党员的政治理论和业务知识学习，狠抓党员队伍建设。一是注重培养发展新党员，今年培养了入党积极分子1人。二是积极推进“党员先锋工程”，深化领导班子“四好”活动。积极争创“四好”班子，坚持“班子抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作格局，落实目标，分工负责，层层抓落实，增强了基层组织的战斗力和凝聚力。三是完善了组织生活制度。坚持每月一次支委会（或党员大会），每季度一次党课和每半年民主评议党员，按时按比例缴纳党费，党费缴纳率100%。四是开展文明接待活动，畅通信访渠道，认真受理信访件，切实解决移民群众来信来访反映的问题。今年继续落实班子成员每季度带领科室负责人下乡镇开展集中巡回了解移民来访事宜，每周三班子成员轮流在信访科现场办公制度，接待移民群众，协调解决、处理移民反映的问题。五是继续加强机关作风建设，严肃纪律，提高办事效率，树立良好的机关工作形象。重点解决上班空岗、中途脱岗、提前离岗及串岗聊天、网上娱乐、打牌下棋等不守规矩的问题。继续完善机关各项工作、生活制度，针对上下班迟到早退现象，加强机关考勤制度和外出人员公示制度，对于不思进取、无所事事磨洋工的，决不姑息迁就。

（二）狠抓党风廉政建设。在抓党风廉政建设和责任制工作落实的同时，把党风廉政建设的教育贯穿于整个工作的全过程。一方面我们充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型。通过组织观看《郑培民》、《牛玉儒》、《任长霞》等勤政廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。另一方面，积极开展警示教育，组织收看了《忏悔录》、《李水明》、《都江堰廉政报道－“清浊一念间、荣辱两重天”》等反腐片，增强廉政教育的针对性和实效性。要求机关干部按照新时期党风廉政建设的各项规定，严格遵守“四大纪律八项要求”，认真落实《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《廉政准则》和今年中央纪委下发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，慎用权力，真正做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。通过正反两方面典型教育，要求大家珍惜为人民服务的.本能和机会，珍惜自已的自由之身，自觉遵守各项廉洁自律的各项规定，全体干部职工在工作中做到了“不贪、不占、不拿、不要”，没有“吃、拿、卡、要”的行为。

五、积极开展创建活动，充分发挥文明单位的先进性、示范性和辐射性。

（一）认真组织开展机关第四届周末运动会。根据都委办[2007]157号《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于举办“迎奥运展风采构和谐促发展”xx市直属机关第四届周末运动会的通知》的文件精神，我办积极组织机关干部职工报名参加多项体育活动，以弘扬团结、和谐、参与、健身、拼搏和创先争优的精神。通过努力，取得了优异成绩，其中4名同志获单项奖，10多名同志获集体奖，xx市移民办获得第四届周末运动会组织奖的称号。从活动中丰富了机关人员的生活，增强了干部职工的凝聚力。

（二）积极关心、支持和参与社会公益活动。一是结合对口帮扶活动，组织干部职工深入对口帮扶乡镇虹口乡，与党员和贫困户开展“送温暖、献爱心”活动，采取“一帮一”、“多帮一”的形式，对每户的住地、家庭情况、经济、生产情况、贫困原因等进行仔细地了解，切实在落实发展种养殖业、进行危房改造、建安身工程上献计献策、出资出力。按照市委和市计划生育领导小组的通知要求，我办对口帮扶虹口乡两个村的6户贫困户，分别落实到机关每个党员和干部职工，支助帮扶资金两千余元，“计生三结合”资金20000元，同时认真开展了送文明下乡活动，为虹口乡订阅精神文明报3份，收到了较好的社会效益和政治效果。二是积极支持、参加所辖解放社区的环境综合整治，选派人员参加建设文明社区的创建，得到了社区的好评。三是充分发挥文明单位的辐射作用，与灌口镇玉带桥社区结成共建单位，按照共建要求积极开展各种共建活动，并抽调专人开展经常性的配合工作，在社区居民中产生了良好的反响。

六、坚持“两个文明”一起抓，促进移民工作任务的完成，努力开创移民工作的新局面。

（一）继续对移民开展农业生产技术培训和外出务工技能培训。

今年以来大部分乡镇已对移民进行了水稻杂糯间作栽培技术、优质稻订单生产无公害规范等实用生产技能培训，印发资料1000多份，参加培训的移民1000余人。

认真组织、指导库区龙池、紫坪铺两镇对紫坪铺工程施工区及库区周边剩余人口和土地进行调查，逐一调整土地进行生产安置，共调整安置农村扩迁移民589人，其中龙池镇189人，紫坪铺镇400人；完成投资883.5万元。

（三）配合完成紫坪铺水库移民投资概算调整工作。

配合省水利水电勘测设计院完成了紫坪铺水库移民投资概算调整报告的修编工作，积极给设计院提供概算修编报告所需的相关资料，为维护我市移民的切身利益做了大量工作。目前，《调整报告》（送审本）已全面完成，通过了省发改委组织的专家组的咨询，并已上报国家发改委审批。

（四）准确核定移民后期扶持人口，及时足额发放后期扶持资金。

《国务院大中型水利水电工程建设征地和移民安置条例》（国务院令第471号）和《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》（国发[2006]17号）下发后，按照省、xx市的统一部署，我市迅速行动，认真组织学习，抓紧贯彻落实。一是及时召开移民干部学习动员会。二是广泛深入地进行政策宣传。采取印发资料、标语、黑板报等形式，在移民人口相对集中的地方挂横幅标语20余条，乡镇、村组出黑板报20余期，印发宣传资料100余份，包乡干部深入到移民村组、移民户家中进行面对面地政策宣传，基本做到了移民群众家喻户晓。三是登记核实应享受后期扶持政策的人口，并上墙进行了张榜公示，确认无误后对后期扶持移民建立了资金个人账户。

（五）完成紫坪铺水库对移民个人及机关企事业单位补偿补助结算。

根据市政府《关于当前移民工作中有关问题的批复》（都府函[2006]98号）精神，今年初我办组织人员将农村移民房屋二次装修费和林地附着物“两金”补偿补助费用及时发放给移民，共计发放资金约496.17万元。

（六）完成紫坪铺水库周边滑坡塌岸影响的移民搬迁安置工作。

根据紫坪铺工程建设和今年夏季我市防洪渡汛的需要，为确保移民群众生命财产安全，积极组织资金，开展了库区滑坡塌岸移民的搬迁工作。截止目前，已完成44户120人的对接搬迁安置工作，完成补偿安置补助资金共计478.7万元，其余移民人口正陆续在对接之中。

（七）协调、配合龙池镇加快龙池集镇迁建。

龙池集镇于20**年5月至20**年5月搬迁完毕，共搬迁集镇居民53户124人、行政企事业单位18家212人。经xx市政府研究，决定新集镇建设工程由龙池镇政府组织实施。移民已过渡在安置房中居住，移民新居正在建设中。

根据国家、省有关促进大中型水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展有关文件精神和xx市库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划编制工作会议精神，配合市发展改革局、市水务局对我市范围内的大中型水库库区和移民安置区基础设施和经济发展现状进行了认真摸底调查，编制完成了《xx市库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划（2006—2026年）》，并上报给xx市发改局、xx市水务局和xx市移民办。

（九）努力做好招商引资工作。

今年我办认真落实市委市政府有关招商引资的要求，根据自身工作特点制定工作措施，充分利用各种社会关系，全力做好招商引资工作。截止目前，我办今年的招商引资目标任务500万已完成，到位资金800万元。

（十）加强信访工作，加大对违纪违法问题的查处力度。

继续建立和完善信访工作制度，加强学习，正确引导移民按照《信访条例》规范信访行为。实行每季度班子成员带领包乡干部下乡巡访制度和每周三班子成员轮流在信访科现场办公制度，截止10月底，我办共计接待移民来访525起，900余人次，电话接待移民来访35件，上级交办22件，上访办结回复率100%，及时处理了各类移民上访问题，确保了库区和了库区和安置区社会的稳定。为了让移民正确理解国家、省、市相关移民补偿补助的政策规定，我办就移民反映的热、难点问题，按照移民政策规定以书面形式给予了政策解答，并增设了宣传栏，对涉及移民切身利益的政策法规进行了宣传，这种联系实例的方式让来访移民更容易理解移民政策，消除疑虑，减少了上访和重复、越级上访，确保了半年以来无突发性事件和群体性上访。

水库移民局工作计划

  根据全省同步小康驻村(党建扶贫)工作的总体部署，省审计厅同步小康驻村工作点为锦屏县。省审计厅于年初抽调精干人员组建驻村工作队，厅党组成员、副厅长孙福强同志为工作队队长，朱利强、周烨、张亚非、毛先明4位同志为队员。工作队按照省委的要求于3月9日到驻点村开展工作。驻村扶贫工作期间，经过对当地的经济结构、发展规划进行实地调查，结合全省驻村工作总要求，为扎实做好锦屏县20xx年的同步小康驻村工作，现提出如下计划。

  锦屏县位于贵州省东南部，全县总面积平方公里，辖7镇8乡，总人口万人，苗、侗等少数民族占总人口的88%。现有基层党(工)委19个，党总支5个，党支部412个，党员7906名。锦屏具有森林、水能、矿产和旅游四大资源优势。是贵州重点林业县，森林覆盖率;水电业是该县工业的支柱产业;该县青石质地优良独特、声名远播，蕴藏量5000多万立方米;该县是发展民族原生态旅游的理想家园，有中国历史文化名村隆里古城和贵州省唯一荣获全国景观村的文斗苗寨，有风光奇美的天然氧吧“三板溪湖”和秀丽怡人的省级森林公园春蕾林场，有响誉全国的“锦屏文书”，有九寨北侗风情等原生态民族文化。

  锦屏县是新阶段国家扶贫开发工作重点县和滇黔桂石漠化片区区域发展与扶贫攻坚重点县。10个乡镇为新阶段扶贫开发重点乡镇、122个村为扶贫开发重点村，其中，一类贫困乡1个，二类贫困乡镇6个，三类贫困乡镇3个;一类贫困村46个，二类贫困村68个，三类贫困村8个。

  开展同步小康驻村，是省委着眼全省发展大局，实现现阶段贵州“中国梦”作出的战略决策，是深入推进我省社会主义新农村建设和精准扶贫工作的有力抓手，是践行党的群众路线，做好群众工作，密切联系群众的重要载体。锦屏县20xx年的同步小康驻村工作要在县、乡两级党委政府的领导下，重点做好帮扶工作调查研究，找准切入点、着力点和关键点，切实增强驻村工作的针对性和实效性。

  驻村队员要抓好党的方针政策的宣传贯彻工作，积聚加速发展的正能量，激励基层干部群众为推动改革、与全国同步全面建成小康社会共同努力奋斗。重点做好推进精准扶贫和“美丽乡村”建设，扎实抓好党和政府各项强农惠农富农政策的落实，帮助贫困村、贫困户脱贫致富;配合县委、县政府的中心工作安排，认真做好服务协调工作，为“四在农家·美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用。

  根据省《关于认真学习贯彻党的十八大精神组建同步小康驻村工作组深化“帮县、联乡、驻村”工作实施方案》的要求，锦屏县20xx年同步小康驻村具体要抓好以下六个方面的工作：

  (一)做好“一宣四帮”工作。驻村工作队要紧紧围绕全面建成小康社会的目标任务，紧密结合同步小康创建活动，大力宣传党的十八届四中全会和省委十一届五次全会精神，进一步深化拓展“一宣四帮”工作内容，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干、扎实推进驻村帮扶工作。

  (二)深入基层，了解民情，察民意，为民办事。

  驻村队员要对当地经济状况、历年的扶贫工作产生的效果、以及当地居民为改善贫困状况的需求进行调查了解。通过走访，获知老百姓贫困存在的原因。并详细了解入户家庭的生产生活、收入来源等情况。增进驻村队员服务群众、推动发展、促进和谐的感情和本领。帮助当地政府开展相关政策法规的宣传工作，积极配合有关部门对每个贫困村、贫困户建档立卡，确保每个贫困户都有帮扶责任人。驻村干部大力协调解决一些民生实事，帮助当地政府。做好农村民生保障和改善的服务工作。

  (三)积极参与“美丽乡村”建设。驻村工作队和驻村工作队员要认真执行《关于在“四在农家.美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用的通知》的要求，帮助重点帮促村打造示范点、发展新产业、培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化、示范推动全省社会主义新农村建设。

  (四)推动20xx年项目任务落实。驻村工作队和驻村工作队员，要秉承我厅历届扶贫工作队的良好传统，坚持一张蓝图绘到底，协调有关部门认真抓好20xx年项目资金的使用和建设，促进盘活用好存量资金，使有关项目尽快建成，充分发挥项目和资金的帮扶作用。

  (五)做好20xx年项目资金的争取和立项工作。驻村工作队和驻村工作队员要紧紧结合县、乡党委政府关于同步小康工作的部署，紧紧围绕锦屏县森林、水能、矿产和旅游四大资源优势，为全县、所驻乡、所驻村争取上级和省直部门项目资金支持做好有关服务协调工作。积极与锦屏县委、县政府紧密协作，向省扶贫办落实20xx年锦屏县8000万元的扶贫资金到位以及项目实施工作。并协助锦屏县解决拟实施的项目的立项名称、资金规模及需要协调的省直部门等工作。

  一是驻村工作队和驻村队员要严格按照省、州、县、乡关于驻村工作纪律要求，按时上报考勤、工作进展情况、个人纪实表、有关统计表等材料。

  二是驻村工作队员在驻村期间严格执行各项纪律要求，严格执行各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，严禁增加基层和群众负担。要和老百姓打成一片，严格执行党和政府的各项群众纪律。

水库移民局工作计划

富余劳动力转移就业目标10600人（次）：一产转移就业2960人（次）；二产转移就业2860人（次）；三产转移就业4780人（次）；稳定就业（6个月以上）3800人（次）。

（二）劳动力转移收入。

劳务输出总收入目标6500万元；一产完成劳务收入1600万元；二产完成劳务收入1500万元；三产完成劳务收入2500万元。

（三）劳动力转移就业培训。

1、职业技能培训目标：开设8个班以定向、订单培训为主（其中砌筑工班1期、装修工班1期、缝纫工班1期、手绣制作工班1期、保安工班1期、面点工班1期、架子工班1期、电焊工班1期）培训350人。

2、创业培训30人。

3、汉语培训300人。

4、法律培训200人。

（四）被征地农民就业工作：完成被征地农民家庭每户推荐1人就业和失地农民每人1卡工作；完成被征地农民家庭推荐就业率达到90%以上。

（五）大中专毕业生就业工作：完成大中专毕业生摸底调查工作并做好就业推荐使就业率达到85%以上。

（六）就业孵化中心工作：以传统手工业为主，每个行政村建立就业孵化中心不少于1个。

（七）信息采集岗位个数120个。

（八）受理小额担保贷款30笔以上：直接扶持创业40人以上，带动吸纳就业50人以上。

（九）拾花工作：组织外出拾花1300人以上。

（十）社会保障工作：完成5384人（包括60岁以上）新农保续保工作；100%完成失地农民养老保险工作；完成547人城镇居民医疗工作；完成90%以上城镇居民养老工作。

（一）积极筹备成立劳务派遣公司，规范管理农村经纪人队伍。随着**市城市建设需要和全乡设施农业规模化发展，全乡失地农民不断增多，劳动力转移任务繁重。充分发挥我乡区位、资源、产业、人力等优势，成立劳务派遣公司，不仅可以规范农村经纪人和务工人员的组织和管理，降低劳务成本，维护务工人员权益，而且还能拓宽劳动服务范围，切实增加农民收入，同时，通过劳务派遣公司还可大力推动我乡逐步建立劳务产业市场化运作、规模化经营、一体化服务的输出模式，积极走出具有我乡自身特色的发展路子。

（二）职业技能培训有所侧重，重点提升农民就业能力。以产业结构调整为导向，突出企业用工的岗前培训，多渠道、多层次、多形式地开展农民就业技能培训工作，加快农村劳动力实现转移就业，增强农民的就业稳定性。

（三）认真落实就业政策，进一步促进创业带动就业。围绕新生劳动力，特别是高校毕业生，实施创业带动就业；围绕就业困难群体，实施政策带动就业。

（四）加强村级劳动保障平台建设。一是争取积极上级部门项目支持，在我乡新建一座800平方米的人力资源市场。二是开办全年劳动技能培训学校，使劳动技能培训常规化、职业化。三是加强对村级劳动保障工作人员的培训和指导，进一步完善相关工作制度，将就业和社保的主要办事职能延伸下去，进一步方便群众办事，提高办事效率。

国家移民管理局个人工作计划

你可以选择移民加拿大，加拿大的华裔人口已占加拿大总人口的3.5%，成为加拿大最大的少数族裔，即白种人和原住民以外的最大族裔。

移民简单的可以选择家庭团聚担保移民的夫妻团聚移民，但是你的详细情况我还不是很了解，比如你是否婚否，如需要详细咨询，可以联系我或者留下你的联系方式。

移民到哪个国家最简单最方便?【2】。

其实新加坡不错但是新加坡的房价是很高的。

那那些东南亚国家里面很多都有排华的情绪比如马来西亚和印度尼西亚都是排华很严重的国家.

韩国跟日本就不用说了..如果你想消费低价格便宜那越南泰国都不错离中国又近而且百来万估计绰绰有余了他们那里的土地价格绝对便宜.那还有印度和巴基斯坦...不过..估计你不会选择两个国家.那么就泰国和越南了而且听说未来的世界工厂将慢慢的转移到这些东南亚国家去了.也就是说这些国家的未来发展潜力还会是蛮大的.

嗯..我推荐越南泰国.这两个国家你可以重点考察下.

哪个国家移民最好办哪个国家移民最简单【3】。

买房移民哪个国家移民最好办哪个国家移民最简单?投资移民拉脱维亚，投资少，风险小，在买房的同时，全家获得自由进出欧洲的`通行证，无论您是想去欧洲定居，经商，留学，还是单纯去旅行的人来说都是绝佳的选择。

而且目前申请人少，处理速度快，审理标准也宽松。

买房移民：

哪个国家移民最好办哪个国家移民最简单?7月1日，拉脱维亚修改了移民法。

在拉脱维亚境内购买房产或存款的外国人可以获得有效期5年的申根居留许可。

“持有该许可的人，配偶及不超过18岁的子女可以在拉脱维亚生活、工作、学习和做生意。

同时，他们可以自由出入欧洲26个申根国家，每次在一个国家逗留不超过90天，可以做生意。

截止，有申根国26个：奥地利、比利时、丹麦、芬兰、法国、德国、冰岛、意大利、希腊、卢森堡、荷兰、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、匈牙利、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、波兰、爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、马耳他、瑞士和列支敦士登。

哪个国家移民最好办哪个国家移民最简单?申请拉脱维亚移民适合人群：拉脱维亚：

1.向往欧洲，但是无法满足其他欧洲国家高移民要求的人。

2.需要在欧洲国家经常往来，希望有便捷的方式通行的人。

3.孩子希望入读欧洲院校的人。

4.与欧洲有贸易往来的人。

5.希望取得投资移民身份的人。

移民到哪个国家最好【4】。

有关部门就一个国家的生活、工作、投资、旅游、政府管理、国民印象等国际民意调查，在所有项目综合排名中，澳大利亚名列前茅，排名前11位的依次有澳大利亚、加拿大、瑞士、英国、瑞典、意大利、德国、荷兰、法国、新西兰、美国，人们普遍认为澳大利亚更为民主，国家更为稳定，能够提供最好最全面的生活方式，澳洲是世界范围移民第一选择。

澳洲政策鼓励移民，中国人移民最大的原因之一就是完善的社会保障体制，澳大利亚和加拿大的福利事业都很优越，澳大利亚就有30多种福利，政府津贴涵盖人们的各种困难，社会福利就像这里的阳光一样慷慨大方，普照着众生。

澳大利亚有19万移民配额，它的移民有一部分是英国和欧洲国家的，澳洲移民素质较高，加拿大的欧洲移民就很少，而它的黑人明显比澳洲多，加拿大正在被美国边缘化的越来越差，因此澳大利亚是最佳移民国家。

想移民澳洲最好先去留学本科或硕士，将来容易通过职业评估，获得120分的移民分值。

如在国内本科或硕士毕业，需要工作几年后方有可能获得澳洲职业评估，而且境外申请移民排队等待时间更长。

移民公司工作计划

财经办公室在党工委、办事处的正确领导下，以求真务实的工作作风，为办事处的建设和发展提供了优质服务，较好地完成了各项工作任务，现就20xx年度财务工作做一下简要总结。

健全了财务管理制度，规范会计行为，能够有效地促进会计工作的管理效率。并认真学习了《关于进一步规范财资金使用管理的意见》。保证了会计凭证的真实性与合法性，认真执行财务预算，严格执行收支两条线标准，按照会计制度对顶进行账务处理，规范核算办法，加强三公经费支出监督，提高了支出信息的透明度。

部门预算是单位完成各项工作任务，实现计划的重要保障，也是单位财务工作的基本依据。为搞好这项工作，根据办事处的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向办事处领导汇报，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务室提出初步意见，后经党工委研究，较圆满地完成了预算编制任务。在实际工作中，严格按照预算执行，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了办事处各项工作的顺利完成。

应收款主要是职工出差及其他所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是控制应收款的资金额度。二是缩短应收款的占用时间。三是及时对应收款进行清理、结算。

固定资产是办事处开展业务工作及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。为加强管理，财务室在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也梳彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务室建立健全了各项财务制度，这样日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，通过财务室认真落实执行，收效非常明显，既保证了正常业务工作和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支安排使用符合本单位发展计划和财策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财部门和单位领导了解情况，掌握策，指导办事处预算执行工作的重要资料，也是编制下年度办事处财务收支计划的基础。所以财务室非常重视这项工作，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。使这项工作圆满完成。

移民工作计划

一是兑现好全市人的现金直补，兑现现金直补资金万元。二是完成后期扶持项目年度计划实施、验收和移交，完成对接的相关部门20xx年项目实施计划。

二、完成新建大中型水利工程后期扶持移民人口的审核统计上报工作。

做好新建水利工程后期扶持移民人口的审核统计上报工作。

三、认真贯彻落实国家“十四部委”文件精神。

要抓紧对接相关部门，在《两区规划》中梳理一批项目纳入相关部门20xx年度项目计划，整合各部门资金向库区和移民安置区的投入量，要求按年度上报项目投资计划超过移民专项资金投入量的50%，并建立信息上报和反馈制度，重点抓好各部门《两区规划》年度计划移民项目的统计汇总工作。

四、有效推进移民后期扶持长效机制工作。

五、按时完成移民后期扶持监测评估工作报告，推进常态化，建立固定监测点。

六、抓好老库区三年遗留问题处理规划工作。

完成《市猫跳河、乌江渡、东风三座水库20xx-20xx年三年移民遗留问题处理规划》的编制工作。

七、创新移民后期扶持“四自”加政府监管服务试点工作。

八、推进三项工作。

一是推进面上工作。对有条件的地方要重点抓农业产业结构调整、抓经济发展，坚持开发式移民扶持政策；对生存环境恶劣的地区要配合发改部门抓好移民的易地生态搬迁安置工作；对生活困难的群体要积极协调相关部门要抓好移民的社会保障工作。

二是推进和培养致富带头人工作。对少数发展基础差的地区，要立足培养一批致富带头人，以带动当地群众的思想转变，带头调整产业结构，逐步带领群众致富。三是推进洪家渡水电站移民遗留问题处理工作。

九、推进移民后期扶持信息系统管理工作。

移民工作计划

日前，加拿大移民部提交20xx年移民年度报告，称20xx年加拿大吸纳移民24－万人，而个别移民类别具体计划则没有透露。据移民专家分析指出，20xx年加拿大移民计划主要有以下几个方面：

1、技术移民计分办法可能改变；

2、配偶及子女团聚人数将会减少，却又强调不是减少名额；

3、叫停纽省中国投资移民计划；

4、报告中有数段提到移民部计划调整技术移民计分办法，并将加重语言及年龄的计分、减低工作经验的分数。

20xx年整体移民人数不变，移民部会增收专业移民，是否将减少其他类别移民，使整体数字维持不变？加拿大移民部长康尼说：“加拿大经验类别会增加7000个，同时也会增加父母及祖父母的名额。但家庭团聚第一类（配偶及子女团聚）的人数会减少，该类家庭移民，是指未与主申请人一同移民，后来才被申请来团聚的配偶及子女。”康尼强调这不是削减，移民部只是预测这类移民会减少。

从xx月5日起，凡在加拿大攻读博士有两年或以上时间的国际学生，可申请联邦技术移民，移民部计划一年最多接受1000名申请。对于刚取得加拿大博士学位的人士，只要毕业未超过一年，仍可依据新办法提出申请。由于联邦接受技术移民的类别限制较多，1000名博士生是否也必须在29项优先处理职业中，移民部则没有详细说明。

20xx年魁省商业移民配额将达1万个，魁省此举着眼缓解联邦投资移民指标设限所带来的'影响。据了解，魁北克省除了增加1000个商业移民配额外，还增加技术移民20xx个名额，由20xx年的万增至万个，主要吸纳会说法语的技术人才。

水库移民工作计划

24082602062。

了大量问题｡。

1.水库移民的贫困面大,在当地经济发展中处于边缘化状态。

降,造成与当地群众的差距越来越大｡。

2.生产资料匮乏,安置区容量不足,移民的生计问题难以为继。

常与当地群众产生纠纷｡。

3.基础设施落后,生存环境不能满足移民的基本生活需要。

移民安置区大多地处偏远山区,特别是大多数库区没有修建沿库公路､跨库桥梁或码头,移。

时超水位蓄水,库周移民由此造成的损失又得不到补偿,加剧了库区移民的贫困｡。

4.水库移民的长期依赖和抱怨情绪,影响着自身的发展。

移民搬迁后,无论是就地后靠还是外迁安置,移民不仅失去了原有的生产生活资料,而且失。

去了熟悉的生活环境和原有的社区网络资源,面对的是一个完全陌生的环境,一切都需要。

所能及的帮扶措施,但效果并不明显｡。

1.我国的基本国情,客观上决定了移民问题的复杂性和解决移民问题的长期性。

不断增强的基础上,逐步加大后期扶持力度,这就决定了我国水库移民安置上的长期性｡。

2.对移民安置工作认识的偏差,主观上留下了水库移民问题的隐患。

移民权益的现象仍不同程度地存在｡。

3.前期补偿标准低,后期扶持措施落实不到位。

严重不足､后期扶持管理跟不上。

位,协调能力弱,职能职责不健全,工作经费不落实,很不适应移民工作的需要｡。

三､坚持前期补偿与后期扶持相结合,妥善解决好水库移民问题。

随着改革开放的深入和国家实力的不断增强,党中央､国务院对水库移民的生产生活问题。

首先,要建立全国统一的水库移民管理机构体系｡体制进行改革的一个关键是要建立起移。

2.在新建工程移民的补偿上要科学合理,确保移民重建家园的基本需要。

首先,对移民的淹没损失要进行合理补偿｡其次,要建立水库移民淹没损失的评估体系建设。

充分考虑移民无形资产的损失｡。

3.统筹各方力量,加大后期扶持力度。

由于中国的国情,我们还无法像一些西方发达国家那样,实行一次性足额补偿｡必须在前期。

民安置区的经济社会发展｡。

首先,要加快水库淹没补偿和移民安置工作的法制化建设,坚持依法移民,并消除不同工程。

5.采取现金直补与项目扶持相结合的方式,让水库移民共享改革发展成果。

国务院17号文件就移民扶持方式作了明确,即尽量将后期扶持资金直接发给移民,并在扶。

安置区经济社会的持续健康发展,水库移民问题才能得到彻底解决｡。

县移民开发局工作计划

移民工作计划

（一）、扎实开展“防汛防台抗旱”减灾工作。及时按市上级、乡党委政府的安排抓好防灾各项工作的准备、部署、应急、落实，确保辖区范围内不发生重大灾情及人员伤亡。当前，完成防汛备汛安全大检查、防汛物资检查工作，防汛预案等文件修编上报、迎检工作。

（二）、全力推进各项水利工程建设。

1、争取开工建设横源溪山洪沟治理项目；

2、启动乡所在地供水管网改造（现在工程预算）；

4、按时序进度完成各涉水工程项目的'申报、编制、建设、竣工等工作。比如各试点村的小水利申报及建设，“枫口片”灌区建设，坝子头水库及范七垅山塘的除险加固竣工，“节水减排”项目申报。

（三）、继续推进和深化水利改革试点工作。我乡此项工作连续得到市里肯定，争取在全市本年度水利建后管护工作考评拿第一名；20xx年争取全乡15个村继续开展试点。全力落实市水利局安排的各项内容（新一年度各村协会建设，水利员、管护员选聘，管护落实，小水利项目申报、建设）及课题，并开展新增的“古岩村，横墩村”水利设施确权课题。计划全市20xx年度水利建后管护工作考评继续领先。当前，我乡应落实好20xx年度（20xx年4—20xx年3月止）水利建后管护工作，3月底全市20xx年度水利建后管护工作考评迎检工作。

（四）、加强水生态文明建设工作。开展“流域保洁”工作；推行河长及河段长制，加强对河道监管工作；实施饮用水水源地保护制，加强对饮用水水源地监管。

（五）、结合乡畜牧大楼新建，年底完成乡水利站规范化服务体系建设。

协调完成乡移民反映的困难补助、帮扶工作，争取20xx年度库区移民部门帮扶岚谷乡项目开工建设。

按乡里安排，及时深入后山村，推动党建、计生、综治、扶贫、民生等工作。

其他方面，及时做好乡党委、政府和上级部门交办的工作。

移民公司工作计划

今年以来，我办在区委、区府的正确领导下，在上级扶贫和移民部门的帮助指导下，立足苏区振兴，实施罗霄山脉连片开发，紧抓整村推进、产业化扶贫、移民搬迁和“雨露计划”等主要工作内容，以“减少僻、缩小差距、增加收入、构建和谐”为目标，以“整村推进、连片扶贫开发”为抓手，以“产业扶贫、移民搬迁”为重点，上半年各项工作有序开展，下一步我办将紧紧围绕撤市设区后加快同城发展步伐，全面理清工作思路，现将情况汇报如下：

（一）整村推进工作情况。今年，我区的僻村整村推进继续与新农村建设工作相结合，继续整合新农村建设资金扶持**个僻村的通组通户水泥公路、桥梁等基础设施建设项目。7月初，上级扶贫和移民部门刚下达我区整村推进资金计划二批，共计495万元。目前，各乡镇已完成项目申报工作，已提交**市扶贫和移民办审批。

（二）产业扶贫工作情况。今年4月份，上级已下达我区产业扶贫资金1000万元，用于扶持**个僻村及其周边连片村产业发展和产业基础设施建设项目。截止目前，我办已向**市申报产业扶贫项目43个，主要用于扶持**个僻村及其周边连片村的油茶基地、水稻基地、甜柚基地等建设及产业示范基地的基础设施建设等项目。

（三）搬迁移民扶贫工作情况。在区委、区府的正确领导和上级部门的关心下，我区成功争取移民搬迁扶贫工程，争取指标共5058人，争取搬迁移民补助资金1200余万元。

（四）“雨露计划”僻户劳动力转移培训情况。今年，上级分配我区“雨露计划”僻户劳动力转移培训佳话任务为324人，资金万元。其中：僻户劳动技能培训计划189人，学历教育技能培训135人，截止9月底，我区已完成僻户劳动力技能培训45人次，占计划任务的％，拨付培训资金**万元，占计划资金的％。

（五）建档立卡工作情况。6月底，我办已初步完成了全区僻人口识别工作，为建档立卡工作打好了基础。7月份，我办举行了建档立卡培训班，共下发了僻户登记表约9万张，对每户僻户进行登记造册，详细了解僻户的家庭情况和收入情况，于11月14日完成僻户录入，全区有僻户38565户，124147人，对僻户实行动态管理。

（一）扶贫人员少，工作经费少。我区被纳入为罗霄山连片特困地区以来，上级给予的项目资金日益增多，同时也使得扶贫开发工作任务愈重、工作量愈大，但我办工作人员仅有8人，工作经费又十分紧缺，这对各项业务工作开展造成一定影响，特别是在扶贫项目申报核实、实施监督、完工验收等工作环节造成一定影响。

（二）搬迁移民工作进展落后。根据省、市要求，我区今年需完成搬迁移民任务数5058人，这是一项巨大的惠民德工程，也是一项涉及多部门的系统性工程，需要区府统筹调度，协调好相关部门，共同努力加快进度实施全区搬迁移民扶贫工程。

（三）扶贫和移民项目实施落后。由于乡镇扶贫队伍不稳定，扶贫专干更换频繁，且部分乡镇对项目实施和请款程序的操作不够了解，导致我办和乡镇在各项业务工作上进度很慢，特别是在项目实施和请款环节上进度很慢。另一方面由于我区申报项目和上级批复项目存在一定时间差，大多数项目都是跨年度实施，项目存在时间和空间上的变化，且有的项目要求在特定的地域和范围实施，使得某些项目可操作性不强或者无法实施，这也是导致项目实施落后的重要原因。