落实会议精神实施方案(实用18篇)

时间:2023-11-12 18:14:21 作者:字海

实施方案需要有清晰的目标和指导思想,有效调动各方资源和力量,实现最佳效果。下面是一些经典的实施方案范例,希望对大家在制定自己的实施方案时有所启发。

贯彻会议精神实施方案

落实2015年度市县教育工作会议精神实施方案 在第30个教师节期间,市、县均组织召开了教育工作会议,就教育优先发展作了全面部署,并就抓好教育工作提出了具体意见,明确了今后一个时期的奋斗目标。现就会议精神的贯彻落实,制订如下实施方案。

一、主动谋划教育优先发展

县教育局要加强政策研究,主动向市教育局、、县政府汇报教育工作,在上级支持下有效地开展工作,落实教育优先发展各项政策措施。抓住市、县正在进行社会公共服务设施专项规划的机遇,统筹全县中小学布局调整(含普通高中与职业教育)、义务教育标准化建设、均衡发展县评估验收、新优质学校创建、全面改薄、城区义务教育“倍增计划”等工作,纳入专项规划,明确提出需要上级支持解决的土地、资金、人力资源等方面的需求。各相关部门要保证教育规划优先安排、财政优先保障、公共资源优先满足发展。

二、全面推进教育七大跨越

(一)由教育大县向教育强县跨越

抓住提升教育教学质量这条主线,完善质量竞争机制。加强教学过程管理与督导,及时诊断问题。义务教育阶段学校、普通高中学校要切实以教学为中心,狠抓毕业班教学,确保质量再提升。以教学质量为主要考核指标,引导学校及教师将主要精力放在教学上。努力形成群英灿烂、人才辈出的局面,向全省第一方阵迈进。

(二)由九年义务教育向全程教育跨越

结合城镇化和中心村建设规划以及中小学布局调整工作,编修全县学前教育规划。按规划建设公办幼儿园,推进公办园管理体制改革,满足“保基本”的需要;大力发展民办普惠性幼儿园,满足“多层次”的需要。合理整合并大力发展高中教育,建设新职业与成人教育中心。通过引进、联办等方式逐步引进高等教育,发挥市场化的作用,推进产学研对接。

(三)由就近就便入学向规模化、综合性办学跨越

总结经验,吸取教训,推进学校布局调整。高质量建好保留学校,添置硬件,美化环境,解决后顾之忧,重师资,强管理,提高教学质量。增强吸引力,变撤并学校为引导学生到更好的学校读书。提前谋划,早做宣传,精心组织新一年试点镇的布局调整工作。规范程序,主动做好风险评估,落实听证、会议、走访等环节,做好重点人群的疏导稳控工作,增强工作的针对性,防止集体大规模上访,确保学校布局调整任务圆满完成。

(四)由应试教育向素质教育跨越

全面深化基础教育课程改革,改进德育、体育和美育工作,深入实施素质教育。正确理解“减负”的实质,在“教师提升、课堂高效”上多下功夫。培养学生主动的精神,阳光的心态,健全的人格,强健的体魄,优秀的成绩。引入“绿色指标”评价体系,以质量评价为核心,在多元、立体、互动等方面进行探索,促进学生全面发展。加强市情、县情教育,结合实际搞好地方课程、学校课程的教学工作。

(五)教师由“经师”向“人师”跨越

一是坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务。组织全县广大教育工作者深入学习、带头践行社会主义核心价值观。改善学校德育工作,适应不同学段学生年龄与心理特点,增强针对性,与时俱进,将核心价值体系建设作为全县各级各类学校德育工作的主要内容。二是持续加强师德师风教育,严格落实惩戒制度。教育广大教师看重自己的职业,敬重自己的事业;选树优秀教师典型,弘扬正能量;正风肃纪,对个别道德败坏的“害群之马”保持零容忍,依法惩处。

(六)由单项创新向全面深化改革跨越

定全县校长培养计划,建立梯次完备、结构优化的后备干部人才库;加强校长在职培训,选派一些年富力强,有潜力、有作为的校长到名校跟班学习;规范校长管理,健全奖惩机制,赋予校长必要的人权、财权、事权,优化履职环境,加强履职监督。完善教师补充机制,适当引进在职名师和高素质人才,对于偏远农村地区教师的缺额,试行定向招聘,规定服务期限;加强教师培训改革,扭转形式主义的倾向,重培训实效;在联盟学校之间,强力推进教师交流,城区学校教师实行无校籍管理,按学科配置教师资源,实现共享互补;多部门联动,研究出台全县教师交流方案,落实相关补助及政策支持措施,逐步推进教师在县域合理流动,打破教师交流的瓶颈;建立教师综合评价机制,适时打破职称聘任“终身制”,激发队伍活力;研究绩效考核工作,最大程度发挥绩效工资的激励调节作用,调动教师的积极性和主动性。在名校、名校长、名师培育上,打造本土教育品牌。确定标准,制订评选与考核办法,明确待遇与优惠政策,同时建立退出机制。

(七)由政府主导办教育向集中社会力量共同办教育跨越 进一步优化民办教育发展环境,落实支持民办教育的优惠政策,规范民办学校办学行为,鼓励民办教育做大做强。积极与省内、市内民办教育品牌学校对接,引进有实力的社会力量办学机构来庐兴学。利用政策杠杆,鼓励布局调整中富余或接近退休的教师到本县民办学校任教。发挥“鲶鱼效应”,形成公、民办教育有序竞争、共同发展的局面。组织各城区学校、各完职中以及其他有条件的初中、小学,积极联系校友设立奖、助学金,拓宽教育视野,助力学校建设与管理。

三、全方位优化教育环境

一是指导督促全县各中小学整章建制。各校要就教学、安全、纪律、卫生、校容校貌、教师管理、学校文化等建立一套健全的管理、考核制度,全面落实。县教育局机关各科室要分片包干,负责督查学校的常规管理,承担连带责任。二是建立多种交流平台,完善工作监督机制。各中小学要利用家长学校、家长委员会等平台,加强与家长的沟通,赢得理解与支持;多种渠道接受媒体与社会对学校工作的监督、批评、举报,对受举报、曝光并经查实的学校,校长要公开整改承诺,限期改正,情节严重的,根据相关程序进行处理。三是各镇党委、政府以及县直相关部门要围绕教育工作,形成合力。落实属地管理、行业管理责任,切实做好校园周边环境整治、交通安全、食品安全、卫生及传染病防控、教师考录、职称评聘、人才引进等各项工作。

根据县教育局《关于开展落实全县教育工作会议精神专项督导工作的通知》精神,结合我校的工作实际,特制订我校学习这次会议精神的宣传活动方案。

一、指导思想

4月12日,我县召开了2015年度全县教育教学工作会议,这次会议意义重大,影响深远。我们要充分认识教育工作会议精神,深入领会和准确把握上级领导讲话,统一思想认识、凝聚共识,牢牢把握提高质量这个主题,通过改革创新推进学校各项事业又好又快发展。

二、组织领导

学校成立学习宣传活动领导小组,负责组织、协调这次的学习工作。 组 长:孙 智(校长)

副组长:刘爱红 赵子萍

成 员:罗宝霞 朱振东 王 芳 丰文娟

三、学习宣传内容与方法

(一)学习重点

着重学习崔、周局长在全县教育教学工作会议上的讲话,明确我县教育工作的总体思路,学习宣传“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,学习宣传“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”的战略目标,学习宣传“坚持以人为本、全面提升教学质量”的战略主题,学习宣传《教育规划纲要》关于教育改革、发展和保障的主要任务和政策举措,进一步增强做好教育工作、办好人民满意职业教育的责任感、紧迫感和自觉性。

(二)具体活动

以多项活动为载体,确保学习宣传收到实效。

1.开展全体教职工集中学习活动。一是抓好领导干部的学习。学校校务

会要集中安排专题学习,认真研读讲话精神,充分交流学习心得体会,研究讨论贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》的具体措施。二是抓好党员干部的学习。要运用组织生活、职工政治学习等多种形式学习。三要抓好广大教师的学习。全校充分运用网络平台等宣传工具,采取多种方式组织广大教师进行学习,积极倡导教师自发学习。

2.开展座谈研讨、专题讲座活动。通过此次活动进一步加深广大师生对这次会议精神的理解和认识。进一步调动广大师生员工对实施纲要的学习热情,为全面推进我校的教育教学改革,促进学校的内涵发展、特色发展凝聚共识,聚集力量,形成重视、关心、参与和支持学校改革发展的良好氛围。

3.开展“我为教育改革发展献一计”活动。学校广泛发动,积极组织广大干部、师生员工为我校教育改革发展献计献策,集思广益,集中民智,以更新的思路、更好的措施,结合社会需求、教育规律、学校特点,破解当前我校教育改革发展中的热点难点问题,使全校教育工作更加符合科学发展观的要求,更加符合这次会议精神要求,科学谋划未来我校教育改革发展的总体战略和规划。更加符合人民群众的新期待,在更高起点实现我校教育又好又快发展。

四、学习要求

1.高度重视,精心组织。要充分认识好学习县教育教学工作会议精神的重要意义,切实加强领导,精心组织,周密部署,认真实施。

2.重点实施,浓墨重彩。要把学习贯彻会议精神与学校管理年、管理能力提升工程、办学质量提升工程活动等工作相结合。

3.贴近实际,创新形式。把学习宣传工作深入到具体的教育教学的工作实践中,突出重点,统筹安排,把学习宣传教育教学会议精神落到实处。

2015年4月23日

全国宣传思想工作会议是在全党全国人民深入学习贯彻党的精神,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的新形势下,党中央召开的一次具有全局意义的重要会议。根据兵团、师思想工作会议精神,结合本单位的工作实际,特制定此实施方案。

一、以党的精神为指导,正确认识国家和企业当前的形势

现在是社会矛盾的凸现期,各种错误的思潮将会不同程度地影响人们的价值观,我们的宣传思想工作面临着新的挑战,这就要求我们,在思想认识方面,在政治觉悟方面,在思想工作的方向上,要始终坚定不移地和党中央保持高度一致。宣传思想工作,牵涉到改革、稳定和发展等大局问题,必须与主流媒体的宣传口径完全一致。我们要引导广大职工群众,看到我国经济社会发展的主流,看到我国改革开放取得的重大成绩。 社区党委要以“弘扬主旋律,传递正能量”为主旨,引导离退休老同志、社区居民正确看待改革和发展中出现的各类矛盾、问题,为公司的发展献计献策,为构建和谐社区、美好家园而努力。社区党委要深刻把握全国宣传思想工作会议精神的要点,结合社区工作实际,制定会议精神学习贯彻落实工作实施方案。

公司所属各生产单位党组织要利用中心组学习、“三会一课”等形式提高党员干部的思想认识,把他们的思想和行动统一到全国宣传思想工作会议精神上来,在抓好年度生产任务的同时,认真抓好宣传思想工作,以统一的价值观、共同理想和目标来凝聚人心、促进和谐,从而为生产经营工作创造积极向上的环境;公司机关和服务单位应以群众路线教育实践活动为抓手,以转变作风服务职工、服务企业为定点,抓好宣传教育工作。结合当前正在实施的`绩效考核,把机关营造成“风清气正、高效运转、优质服务、奉献企业”的优秀团队。

公司目前正处于快速发展的战略机遇期,在师党委的正确领导下,公司的经济和社会发展呈现出前所未有的良好局面,但风险和机遇同在,困难和挑战并存,我们在改革和发展的过程中也存在着一些困难。如我们的新型房屋体系有待完善的地方还很多,现场管理还有一些不适应市场要求的情况,这些问题都是发展过程中的问题,我们相信,通过大家的共同努力,是可以克服的。

二、用身边的闪光事迹和模范人物、引领企业员工和社会居民树立正确的价值观

断探索企业经营新思路,做创新型企业领头人;学习兵团“三八”红旗手纪广莲,用一颗善良心帮扶救助贫困居民,温暖关爱弱势群体,更让每一个残疾人心中充满了爱的阳光。结合企业宣传思想工作的实际,岗位推优,凝聚正能量。

2. 以点带面,发挥先锋堡垒作用。注重发挥党组织的先锋引领作用,树立党员先进带员工,党组织先进带队伍的理念,把党的思想、路线、精神,通过各类学习形式、活动载体,凝神聚力,以点带面,促进公司各项工作开创新局面。

3. 学习时代楷模、群众榜样,树立正确的价值取向。模范是身边的好人,群众的榜样,时代的楷模,具有传播、引导和教育的示范作用,公司党群部门适时安排组织干部职工观看教育影片,用真实的故事打动人,用生动的事迹感染人,用模范人物的影响力引领人,引导公司广大干部职工见贤思齐、自我提升,树立正确的世界观、人生观、价值观;公司各级党组织要在企业内部弘扬树立正气,努力加强队伍建设,提高企业团队的综合素质,不断增强做好各项工作的能力,抓好党建工作,促进经济发展。

三、用党中央的声音和主流媒体的观点,引导人们朝正确的方向前进

及时准确地传达到每一名职工群众的心中。三是通过不同形式的宣传活动,加深职工群众对党中央精神实质的正确理解。四是通过有效的引导,使广大职工群众乐于学习,坚持学习,并自觉用学习的收获,指导今后的工作和生活。五是组织机关和各基层单位开展学习竞赛,交流学习心得,把学习与工作实践相结合,用正确的思想引领大家同心协力,不断进步。

四、充分利用群众喜闻乐见的形式为载体,在企业和社区营造浓烈的积极向上的文化气氛

一是发挥公司宣传文化工作辐射力的优势,上下联动,内外协作,共同营造积极向上的文化宣传氛围,使机关、企业和社区形成整体统一的思想文化倾向。利用公司内部协作平台、企业简报、兵、师各类媒体等宣传途径,进一步加强公司宣传思想文化工程建设,切实发挥思想引领、舆-论推动、精神激励和文化支撑保障的作用,做到唱响主旋律、凝聚正能量。结合企业实际,努力开展好政治思想教育、核心价值践行、宣传舆-论引导、文化建设示范、基础服务保障等工作,加大德坤新型房屋体系宣传推广力度,不断丰富德坤企业文化内涵。

二是发挥社区贴近群众工作的优势,利用文艺活动团体、小区宣传橱窗、广场宣传栏等宣传媒介,宣传国家、建工师和企业经济社会发展成就。宣传一定时期党和国家领导人的主要讲话精神;宣传身边为企业发展、社区和谐努力奉献的人们;宣传辖区好人好事,以传递正能量、激发人们积极向上的热情,为企业健康稳步发展奠定强大的思想基础。

五、具体活动安排

以多项活动为载体,确保学习宣传收到实效。

1.组织开展好集中学习活动。一是抓好领导干部的学习。要求各单位每月集中学习一次,认真研读“”报告和宣传思想工作讲话精神,交流学习心得。二是抓好党员干部的学习。各级党组织要运用组织生活、职工政治学习等多种形式加强学习。三要抓好广大员工的学习。充分运用公司网络平台、工作简报等宣传工具,采取内部交流、主题演讲、组织参观、学习宣讲等多种方式,鼓励员工更新知识充电学习,倡导员工积极自发学习。

2.开展座谈研讨、专题讲座活动。通过此次活动,提高广大员工对宣传思想工作会议精神的理解和认识。进一步调动广大员工对学习的热情,深入学习理解会议精神实质和内涵,统一思想,提高认识,切实以党的精神为指导,抓好公司2015年宣传思想文化工作,以宣传思想文化为驱动,引领公司经济社会又好又快发展。

3.广泛发动,积极组织广大干部、员工为公司改革发展献计献策,集思广益,集中民智,以更新的思路、更好的措施,使各项工作更加符合科学发展观的要求,更加符合宣传思想工作会议精神要求,更加符合人民群众的新期待。在更高起点的基础上,科学谋划未来公司改革发展的总体战略和规划,努力实现德坤公司企业发展目标。

4、抓住契机,排查隐患,做好公司稳定工作。一是围绕公

司发展的工作重点和居民群众关心的热点、难点问题,有针对性地开展思想政治工作、三大排查工作与打非治违工作,及时将各类矛盾化解在萌芽中,为公司营造一个和谐稳定、团结向上的环境氛围。二是强化公司干部职工思想政治工作,以优秀的企业文化,先进的管理理念,引导职工树立正确的价值观,理顺员工情绪,保证企业团结奋进,创新发展的昂扬士气。

六、学习要求

1.高度重视,精心组织。公司上下要充分认识这次工作会议精神的重要意义,切实加强领导,精心组织,周密部署,认真实施。

2.重点实施,浓墨重彩。要把学习贯彻工作会议精神与深入改革、开展“群众路线教育”活动等工作相结合。

3.贴近实际,创新形式。把学习宣传工作深入到单位具体的工作实践中,突出重点,统筹安排,把学习此次会议精神落到实处。

4、考核成果,检查实效。全国宣传思想工作会议精神的学习宣传和贯彻落实情况,公司将纳入2015年度思想政治工作目标管理考核中。

5、机关、各企事业单位(总支、支部)传达学习、贯彻落实会议精神的情况,须在11月15日前书面上报公司党群工作部。

二〇一三年九月十日

党的十八届五中全会,是在我国全面建成小康社会进入决定性阶段、社会主义现代化建设迈入关键时期召开的一次重要会议,有着十分重大的现实意义和深远的历史意义。党的以来,围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表了系列重要讲话,提出了许多治国理政的新思想新观点新论断新要求,是指导我们做好各项工作的基本遵循和行动指南。当前,学习宣传好、贯彻落实好十八届三中会会和系列讲话精神,是摆在全县广大干部群众面前最重要、最紧迫的政治任务。为切实做好xx-x学习贯彻工作,提出如下实施方案。

一、切实把握学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神的原则要求

深入学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神,关键要做到真学真懂、真信真用、真抓真改,真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。在具体学习贯彻工作中,要坚持几个原则。

一要坚持学习对象全员化。要在继续并深化做好各级领导机关、领导班子、领导干部学习贯彻工作的基础上,重心下移、以点带面,建立健全学习制度,强化督促检查,不断推动学习由党政领导机关向基层延伸,由领导干部向党员群众延伸,努力实现学习上的全覆盖、齐参与。

二要坚持学习内容系统化。要在研读原文、学习“原版”的基础上,把十八届三中会会精神和系列讲话作为一个科学系统的体系来把握。通过系统学习、专题研究、深入思考,努力把零散认识变为系统认识、把孤立认识变为相互联系的认识、把粗浅认识变为精深认识、把感性认识变为理性认识,从而更加准确地把握讲话中一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点、新论断,真正在深层次上提高思想理论水平。

三要坚持学习路径结合化。要充分认识十八届三中会会和系列讲话精神与党的精神一以贯之、与中国特色社会主义理论体系一脉相承的关系。要把学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神与学习贯彻党的精神和开展“中国梦”主题宣传教育活动有机结合起来。要将学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神与学习贯彻十三届七次全会和三届六次全会精神有机结合起来,与当前全市上下正在开展的“三进三解三促”活动、“争当党的好干部”活动及党的群众路线教育实践活动相结合,把学习贯彻讲话精神不断引向深入。

四要坚持学习效果实践化。要紧紧围绕如何推进“四城联动”、促进“四化同步”,如何加快构建全国重点铜制品和华东地区最大的皮制品生产加工基地,如何打造“4+2”产业体系,如何推动美丽乡村建设,如何打造县域经济发展升版,如何在全面小康中把提高群众幸福指数落实好,如何转变干部作风、确保实干兴赣等重大课题,深入开展调查研究,把工作重点更多放在加强薄弱环节和解决发展“短板”问题上,使学习贯彻的过程,成为完善思路、破解难题、提升水平的过程。

二、拓展学习宣传方式,努力使十八届三中会会和系列讲话精神入脑入心入行 一是以中心组学习为龙头,推进全县领导干部带头学、模范学。领导班子和领导干部是学习的重点,学习的表率。各地各部门要坚持领导带学,发挥示范作用,切实把自身的学习抓好,把本地本部门的学习贯彻工作组织好、开展好。

辅导讲座、座谈交流等多种形式,认真研读文件,深刻领会精神实质,真正做到学深、学透、学懂。(责任单位:办公室,宣传部,各乡镇场,各部门、县直各单位)

2.办好领导干部学习大课堂。召开全县科级以上领导干部大会,邀请知名专家作辅导报告,分专题解读系列讲话精神。(责任单位:办公室,宣传部)

3、举办专题学习培训班。党校要将十八届三中会会和系列讲话精神作为教学重点,举办专题学习培训班,帮助领导干部准确领悟和系统掌握中央全会和系列讲话的精神实质和内涵。(责任单位:组织部、党校)

4、组织宣讲团开展宣讲。从宣传部、政研室、党校、县社联等单位,抽调理论骨干组建宣讲团,在集中学习、集体备课的基础上,深入企业、农村、机关、社区、学校等进行宣讲,进一步推动中央全会和系列讲话精神广泛普及、深入人心。(责任单位:宣传部、政研室、党校、县社联)

二是以各类学习的平台为载体,推进全县干部群众主动学、深入学。要围绕学习系列讲话精神,搭好平台、用好平台,创新形式、拓展渠道,增强学习教育针对性,推进全县干部群众主动、深入学。

1.组织机关单位(乡镇场)学习讲坛。各单位各部门要及时列出十八届三中会会和讲话篇目,印发其中重要篇章,组织科级以上领导全面学习、读好原文。要结合实际,充分运用好“每周讲坛”、“红军讲坛”、“移动班子会”等学习讲坛,组织好内部交流会。要组织专题辅导报告会,各单位各部门主要负责人要给本单位干部职工作1-2次专题讲座,副科级以上的党员干部至少要做1次理论研讨交流。(责任单位:各乡镇场,各部门、县直各单位)

2.发挥理论工作者队伍作用。政研室、党校、县社联等单位要紧密结合xx-x实际,组织理论工作者深入学习掌握、归纳概括十八届三中会会和系列讲话核心观点和精髓要义,组织撰写一批有深度、有说服力的重点理论文章、学习体会文章,适时组织交流研讨活动,推出一批有分量有深度的研究成果。(责任单位:宣传部、政研室、党校、县社联)

3.发挥各类学习的平台作用。组织部门要把学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神与干部教育培训工作、加强领导班子建设和基层党组织建设结合起来,通过举办研讨班、培训班、学习班等形式,切实抓好党员干部大规模教育培训。宣传部门要切实负起责任,统筹安排学习研讨和宣传阐释等工作,营造学习贯彻的浓厚氛围。工会、共青团、妇联等人民团体要发挥优势、主动作为。其他各部门、各单位、各行业都要积极开展各具特色的学习教育活动。(责任单位:组织部、宣传部、县总工会、团、县妇联,各部门、县直各单位)

三是以宣传引导为推动,营造全县上下学习贯彻的浓厚氛围。要围绕学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神,坚持以宣传促学、促用,不断掀起宣传学习贯彻系列讲话精神的热潮,使系列讲话精神入脑入心入行。

1.强化新闻宣传引导。要制定宣传方案,推动传统媒体与新兴媒体互动共进。永新电视台、永新周刊、永新手机报、永新政府网等媒体要在重要节目、版面、栏目中开设学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神专栏,及时转发中央、省、市媒体重要报道评论,突出报道学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神的部署举措,努力使十八届三中会会和系列讲话精神做到家喻户晓、人人皆知。同时,积极向中央、省、市级报台网送稿,充分反映xx-x学习贯彻的扎实举措与成功实践。(责任单位:宣传部、县内各新闻单位)

2.强化文化文艺宣传。积极组织文艺骨干学习十八届三中会会和系列讲话精神,有计划地组织文艺团体创作排练一批节目,将十八届三中会会和系列讲话精神有机融入文艺创作、文艺表演。组织文艺剧团、文艺工作者、民间文艺爱好者深入乡镇、社区、村组,以喜闻乐见的文艺形式宣传十八届三中会会和系列讲话精神。积极开展送图书、报刊下乡,送戏下乡,送电影、电视下乡和群众性文化活动,推动十八届三中会会和系列讲话精神走进基层、走进群众。(责任单位:宣传部、县文广新局)

3.强化户外宣传教育。组织相关单位在中心城区、高速公路沿线、319国道等地,制作以学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神为内容的大型户外广告牌,充分利用中心广场和三湾广场的led屏做好宣传,运用各种宣传栏、橱窗、黑板报、阅报室、公益公告栏等载体,把系列讲话精神传播到最基层。(责任单位:宣传部,各部门、县直各单位,各乡、镇、场)

三、坚持联系实际,努力推动贯彻落实工作不断取得新进展新成效

各地各部门要在党委(党组)统一领导下,以高度的政治责任感和历史使使感,围绕学习贯彻十八届三中会会和系列讲话,早谋划,快行动,抓落实。

一要把学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神落实到推动解放思想上来。要在十八届三中会会和系列讲话的引领下,把解放思想作为“总阀门”、原动力,不断顺应新形势、研究新情况、解决新问题。要把握领导带头这个关键,把解放思想落实到增强事业心、责任感上,敢冒敢闯、敢想敢干,努力突破习惯思维和思维定势,克服经验主义、路径依赖,闯出发展的新天地。要把握聚焦发展这个核心,聚焦影响永新发展的关键环节和突出问题,全力做大总量,奋力提升质量,加快实现“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”。要把握创新创优这个根本,深入推进改革创新、优化发展环境,努力以思想大解放推动理念大升级、机制大突破、发展大跨越。

二要把学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神落实到加快发展升级上来。面对新情况、新形势,贯彻十八届三中会会和系列讲话精神就要落实到打造吉永新发展的“升级版”上来。坚持突出加快发展与负责任发展相结合,坚持突出提高对外开放水平与激发内生动力相结合,坚持突出工业核心战略与构建具有竞争力的产业体系相结合,坚持突出加快特色富民产业发展步伐与美丽乡村建设和扶贫攻坚相结合,坚持突出加快城镇化步伐与提高城镇化水平相结合,进一步突出改革创新、简政放权,着力优化发展环境、服务环境,不断提升发展竞争力。要切实解决群众生产生活突出诉求,更加注重改善民生,增加群众福祉,努力提升百姓幸福指数。

三要把学习贯彻十八届三中会会和系列讲话精神落实到建设一支新时期党的好干部队伍上来。要按照提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部20字标准,着力培养选拔党和人民需要的好干部。围绕作风建设、群众路线建立健全一批制度规定,加快构建完善“马上就办”工作体系,继续落实好干部作风“六个不准、六个一律”规定,落实好落实中央八项规定出台的9个方面、46条具体规定,狠刹形式主义、官僚主义、享受主义和奢靡之风,以实际行动维护吉安风清气正和干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。

重要讲话中明确的重大决策部署、重大任务要求的落实情况,让广大干部群众做系列讲话精神的主动学习者、自觉实践着、模范贯彻者,真正使讲话精神转化为谋划发展的思路、解决问题的办法、推动工作的举措,体现为实实在在的发展成效。

安全会议精神落实方案

牛角店联校 继5月15日召开全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议后,我校对此高度重视,迅速组织召开了全体教师安全稳定工作专题会,传达安全工作会议精神,并结合我校实际,作了安排部署。现将会议贯彻落实情况作如下汇报:

一、传达会议精神,提高认识,统一思想。

5月16日我校于校长牵头,分管校长组织,在学校会议室召开了由全体教干参加的学校安全工作会议,传达了全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议的精神,布置了下一步安全工作的重点。

二、结合会议精神和学校实际,安排部署学校当前安全工作。 会后,学校组织了安全检查小组,对我校的治安防范、校舍设施安全、消防安全、饮食卫生安全、学校周边环境安全等方面进行了全方位的安全自查。对查出的问题进行了现场整改,不能现场整改的问题,如“部分灭火器脱检”等做了详细的记录,并制定了整该方案,限定了整改时限和责任人,这有力地确保了我校学生能够安全顺利地学习。

三、利用培训提高教师和学生认识。

在搞好安全自查的同时,我校将在学校校本培训中对全体教职工

进行安全培训,并制定了对师生集中进行安全教育的详细计划,要求全体老师备好、上好安全教育课,尤其是对夏季防溺水要单独开一次主题班会,切实增强我校广大师生的安全防范意识,提高师生自我保护能力。

四、家园共育,齐抓共管

学校定期联系家长,齐抓共管,不断提高家长对安全工作的重视,定期向家长发放安全告知书,随时提醒家长注重对子女的安全教育,以保证子女在家中的安全。

总之,根据会议精神,我认真进行了贯彻落实,要永保安全,我们仍需时刻保持警惕,始终将“安全”放在心中,坚持不懈地讲安全,抓安全,我们将充分重视,不断努力,确保全园师生安全,校园安宁。

4月15日我到梅城派出所参加了安化县消防安全工作会议(广播会议),会议由县消防办王领导主持,消防大队大队长,教导员、主管消防的.副,公安局局长等分别进行了专题发言。

会议分析了2015年消防安全工作得失,表彰了2015年度消防安全工作先进单位和先进个人,梅城消防中队夏队长评为省级消防安全工作先进个人(我县就一个),我校副校长易柱清被评为安化县消防工作先进个人;会议分析了2015年消防安全工作形势,部署了2015年消防安全工作,贾号召全县消防安全工作人员要切实做好各项消防安全工作,迎接国务院消防安全大检查。

根据县局精神,结合我校实际,对我校近段消防安全工作提出如下建议:

1、前期我们对消防设备做了详细的摸底工作,澄清了底子,并且于昨天派人前往长沙采购消防器材,估计今天能回家;消防器材一到,马上组织人员进行大整改,排除一切消防安全死角,同时,由龚世平组长组织对应急灯,各类警示标志进行大排查,大整改。

2、现在气温回升,用电取暖现象不多,学校防火工作重点在于排查线路老化、线路潮湿、以及部分烟民的乱丢烟蒂,我校陶家祠堂居住人员复杂,年久失修,线路老化、潮湿,乱接乱拉现象依然存在,是消防安全隐患较集中的地区,建议龚世平组长组织人员进行整改;同时对校园配电箱门窗损坏情况进行排查,及时整改。

3、增强学生消防安全意识,培养学生自救逃生能力。本月要制定紧急疏散演练预案,联合梅城消防中队,搞好学生安全消防技能培训和自救能力的培训。

4、目前学生私拉乱接现象较为严重,4月9日,学生处组织对学生私拉乱接金正了整正,但是私拉乱接现象依然严重;对此,学生处要加大对学生私拉乱接行为的打击力度,加强安全用电教育,推进消防安全教育进课堂,特别物理教师在这个工作上要起主导作用。

5、防火工作重点时文庙、武庙,安师楼、实验室、微机房等,我们加强对这些地方巡查,尽快建立安全台账,放下问题,及时整改,确保校园安全和谐。

安化一中综合治理办公室

2015年4月15日

会议精神落实情况报告

县联社:

三月十八日千**合工作会议后,我社及时组织全体员工进行了认真学习讨论。大家一致认为王理事长对2017年的工作回顾,全面总结了去年的工作经验和教训,诚恳务实,客观公正;对2017年的经营形式分析透彻、高屋建瓴,充分体现了中高速增长、结构优化和创新驱动经济新常态的鲜明特点,对今年的工作总体部署切合实际,亮点很多,从九个方面详实安排了年度工作。现就我们的具体工作,执行情况报告如下:

1、 认真学习2017年千**合工作报告,统一思想认识。

联社工作会议结束后,我们及时向职工传达了会议精神,利用三个下午时间学习了振奋精神、凝心聚力、强化执行,奋力实现千**合稳健发展的工作报告。通过学习,明确了工作中的不足,从思想上认识了经营管理粗放,制度缺失,执行不力,出现违规的弊端,从而从灵魂深处明确了合规从业的重要性。对解决工作激情不高、政策学习不足,规章制度执行不严,办事效率低下,服务态度生硬,工作不尽力,得过且过等现象起到了一定的促进作用。为振奋精神,坚定信心,奋力完成年度各项任务指标奠定了坚实的思想基础。

2、 明确工作思想和任务目标,强化保障措施和执行力。

我社今年的整体工作思路是,以中省市经济金融工作议精神为指针,全面贯彻县联社2017年工作会议精神,积极适应新常态,把握稳中求进的总基调,不断夯实管理基础,持续加强作风建设,提质增效,强化执行力和合规从业意识,强化激励机制,强化绩效考核效能,以人为本,着力提升企业文化内涵。

预期目标是:各项存款净增2200万元,办理富秦卡700张,手机银行350个,个人网银350个,企业网银6个,pos机4台,对公开户5个,电子银行交易量3500笔,pos业务交易量900笔,确保全年安全无事故。

为实现上述目标,我们决心抓好以下工作:

(一)、坚持创新经营,全面激发员工活力。

改革是时代的最强音,面对新常态,要有新思维。遵循传统,循规蹈矩,得过且过等于坐以待毙,我们必须在改变传统陋习上下大力气。一是强化目标任务考核。近期将着力制定年度目标任务考核办法,加大日均完成数考核,突出早完成早收益和均衡完成结构项目的考评,细化岗位工作事项,从任务完成得分和优质服务并常态化工作扣分两方面制定量化工作考核,加强统计台账记载,把每个岗位的日均工作量进行日评比、周通报,以此来激励先进,鞭策后进,真正形成比、赶、超的工作氛围,真正调动员工干事创业的积极性。二是注重发挥薪酬激励效应。薪酬考核要坚持以合规经营为前提,以业务发展和有效劳动为目标,拉开差距,突出质量,业绩与薪酬同比增减,最大限度的挖掘员工的内在潜力。

(二)、全方位、多角度、多措施,下大力气组织资金。

存款是立社之本,更是信用社赖以生存和发展的基础。

一是向财政资金要存款。首先要紧紧围绕全县2017年重点项目进行筛选,广泛发动员工人脉潜力,对重点单位的资金早争取,早落实责任,使该归社的资金不外流。其次是稳定现有对公户存款,不定期上门回访,虚心听取对我们服务方面的意见和建议,确保这项资金安全稳定。

意识,提升服务水平。

三是向机制要存款。在薪酬制度的基础上,注重柜台业务信念,强化派生存款机制,制定相应的转存款激励机制,在以往考核的基础上,增加对柜面会计信息和派生存款的考核,从根本上发挥三尺柜台争创效益的主渠道作用。

(三)提升工作执行效能,不断营造激情团队。

目前金融市场竞争激烈,发展机会稍纵即逝,每个员工必须以较快的工作节奏和较高的工作质量与之相适应。要彻底改进工作拖拉、办事效能低下、服务质量不高的顽疾,对单位的工作安排要立即力行,对重要事项实行限时办结,真正克服工作中不担当、不作为、慢作为、乱作为,推诿扯皮的不良习气。要时刻牢记理事长的三个不要任性教诲(即对个人的前程不要任性,对制度执行不要任性,对自己的饭碗不要任性)。要严肃合规意识,做到事事合规、处处合规、时时合规,明确众人不揽一人过的工作要求。要适应联社基础管理年的总要求,下功夫改变管理粗放、制度缺失、基础薄弱、业务运行机制、管理机制、监管机制形似而神不似的状况,这是新常态下必然会催生的新的合作金融对我们的新要求,要在接受这个挑战的同时,革新自己,适应变革,奋发作为,时刻在思想上和行动上与联社的总部署保持一致。

(四)做好电子银行业务工作。

要把推动电子银行业务的发展上升为占领农村金融市场,提升服务品牌,扩大存款源的高度来认识。按联社要求,今年对全体员工办理金卡、钻石卡、手机银行、网上银行等电子银行业务,要求每个员工动员自己的亲属和亲朋好友办理此项业务,争取超额完成任务指标,以扩大电子银行的覆盖面,不断拓展电子银行业务渠道。

(五)转变纪律作风,强化安保工作,抓好岗位练兵。

一是认真落实省联社《六条禁令》,办事处《廉洁自律十项规定》,在全辖营造风清气正、积极有为的干事创业氛围。结合作风纪律整顿活动,严肃整治庸、懒、散、拖、空五种不良风气,改变积弊陋习,下功夫解决出勤不出力,在职慢作为现象。

二是抓好安全保卫工作。要层层落实安全责任,把安全工作与业务工作同安排、同部署、同考核,实行一票否决制,加强安全教育,要勤学习,勤检查,积极发挥全员安防作用,不断提高应急处置能力,真正把安全责任靠在实处,使员工有居安思危、警钟长鸣的意识。 三是抓好政治业务学习,提升政治素质和业务能力。要利用业务签退到下班的时间段抓好政治业务学习,提高员工政治修养和业务操作水平,不断提高自身的`工作效率,使其自觉承担责任,勇于克服困难,善于解决问题。

四是推广礼仪服务,注重语言表达艺术,对客户做到和蔼可亲,大雅耐心,有气量,有涵养,有感染力,个人出彩,合作共赢,以崭新的精神状态迎接越来越多的客户群体。 今年是全面完成十二五规划的收官之年,也是深化改革的关键年,改革永远在路上。我们要充分发挥一带一 的建设机遇,紧紧围绕联社的各项工作部署,团结一致,齐心协力,奋发进取,以高度的政治责任心和历史使命感,为千**合事业的稳健发展不懈努力,做出新的更大的贡献。

市xxx:

市xxxx会后,我办根据上级要求,认真贯彻落实,现将有关情况汇报如下:

一、领导重视,贯彻迅速

会议结束后,我xxx先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《xxxx在xxx会上的讲话》和xxx《在中共xxx会议上的工作报告》。xxxx强调了会议贯彻落实情况的重要性,并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

二、强化措施,重在建设

一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持,八个反对”的工作要求,大力倡导八个方面良好风气,继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查,认真解决作风方面存在的突出问题。

育和党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法,坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观,做到讲党性、重品行、做表率。

三是加强对领导干部的监督,确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度,积极推进政务公开,把廉洁自律落实到实处。

贯彻落实会议精神汇报材料

自我市教育系统义务教育工作会议召开以来,为深入贯彻会议精神,我校组织全体干部和广大教职工认真学习传达了会议精神,结合实际对2012年学校管理及教育教学工作计划、目标、措施进行了重新修改、补充和完善,创新思路,强力抓好落实。现就贯彻落实情况汇报如下:

一、 安全工作方面:

加强门卫值班,严格实行进门登记制度,对教职工进行安全教育,让每个教职工都增强责任心,时时留意学校安全,发现问题及时报告,实行群防群治。对学校重点部位进行安全检查, 对学校门卫、图书室、食堂和宿舍区进行安全大检查。加强安全设施及器械的投入,对用电线路进行彻底检查,对重点设施重点部位的消防设施设备及时更新,对体育设施检查维护。对教学楼、学员公寓和宿舍区等重点部位加强监控,安装多个监控摄像头, 随时监控学校的安全情况,完善了各种规章制度,及预案,和家长做好沟通工作,严防学生出现走失现象。

二、纪检工作方面

用各种形式加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的学习教育活动,认真学习贯彻局领导的讲话精神,使大家进一步认识到党风廉政建设的重要性,以更加坚定的信心和更加积极的态度,积极投入学校教育教学,创建和谐校园。

三、家教工作方面

我校通过各种途径,把家庭教育工作纳入到学校德育工作的重点。在以往举办家教知识讲座、广播讲座、下发家教知识宣传单、开办家长学校讲座的基础上,我校还与市移动合作,把家教知识编成短信,定期向我校学生家长发送;为了给更多的家长提供交流的平台,我们除了改变家长会形式,让家长会成为家长交流的舞台,还邀请专家为家长作讲座,并把各类好的经验和方法,通过“告家长书”等形式,传递给家长外。同时动员家长加入河南省教育厅关心下一代工作委员会、市教育局主办的家长学校,把家庭教育指导适时的送上了门,让社会了解了学校的发展,知道了家庭教育的重要性,为学校的'更深发展,打下了良好的舆-论基础,实现了家庭、学校的合作共进。

四.课程改进方面

周设周五的下午为园的活动日,进行种植、春游、儿歌、讲故事、协作游戏等一系列的活动,丰富幼儿的教育教学。

五.学校待做工作。

提高学校的硬件设施,在今暑期做好校园的硬化工作,提升幼儿园的档次,实现一校两园共同发展。

新征程、新气象,一定要有新作为。今后,我校的工作将以讲话精神为指导,进一步解放思想、振奋精神,不折不扣地落实好各项教育政策;锐意进取,勇于创新,全面提高教育教学质量。努力做人民满意教师、教人民满意学生、办人民满意教育,共同开创特教更加灿烂辉煌的明天。

3

6月11日,市局召开了深入贯彻全市“解放思想、激情创业、实干当头、争先进位”动员大会和**市医改工作会议精神会议,***局长在会上作了重要讲话,并围绕6个方面对当前重点卫生工作进行了部署和强调。会议之后,我院高度重视,及时组织全体干部职工进行了传达学习,深刻理解会议精神,并按照市局要求,结合我院实际,制定具体的措施及打算,对如何促进我院下半年各项工作进行了研究部署。现汇报如下:

一、迅速行动,深刻领会会议精神

6月12日上午,我院召开全体职工大会,在会上院长传达了各级会议精神及*局长的重要讲话精神,要求全体职工在会后结合各自工作实际,领会精神、把握实质,以科室为单位开展回头看和大讨论活动,把干部职工的思想统一到、市政府和市局的要求部署上来,落实到推动激情创业、争先进位中去。

通过回头看和大讨论活动,针对全年工作过半,各科室逐条

逐项排查梳理,真正查出哪些工作进度迟缓,差距有多大,进展缓慢的原因是什么。同时要求全体职工在深入查找问题、分析原因、理清思路、明确任务的基础上,有针对性地进行整改,确保实现时间、任务双过半,为全年工作任务的顺利完成打下坚实基础。大家纷纷表示,一定要认真学习领会*局长的重要讲话精神,着眼形势、围绕全局、把握重点,进一步增强责任感和使命感,努力干好本职工作,促进医院更好更快发展。

二、强化措施,确保完成工作任务

势,明确任务,加快转型发展,抓好医院从以医疗为中心,逐步向以提供基本公共卫生服务与基本医疗服务为主转型,重点抓好公共卫生服务项目工作的规范化管理、常态化管理,保质完成电子档案的录入工作、慢性病日常管理工作及职工专项培训工作,并做到领导重视,专人负责,全员参与。二是扎实推进基本药物制度在村卫生室的实施,成立领导小组,制定实施方案,定期组织培训。加强药品科学管理,完善各类制度,保证基本药物的品种,满足群众基本用药需求,切实降低群众负担。三是强化核心制度落实,持续改进医疗质量,确保医疗安全。根据岗位特点和工作分工,完善各级各类人员职责,健全院长负总责、业务院长分管负责、科室负责人具体负责,层层抓落实的医疗质量管理工作机制,把医疗质量和安全管理的责任落实到人。四是加强科学管理,着力提高医院运行效率与效益,推动医院健康、可持续发展。加强中医药知识培训,推广中医适宜技术,突出中医特色,增加群众报销比例。五是创新服务举措,努力构建和谐医院。积极开展争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。通过向社会公开承诺、设立投诉意见箱、医德医风评议箱、公开监督电话等方式,自觉接受群众监督。加强行风建设,实行责任追究制,对带酒上岗、服务态度生冷硬顶、收红包等行为从重、从严处理,并与评先评优、绩效考核挂钩,保证行风持续改进,提高群众满意度,努力构建和谐的医患关系。

5.15会议精神实施方案

2015年5月15日是联合国确立的第22个“国际家庭日”,中国主题确定为“重视家庭建设,促进家庭健康”。为深入贯彻“”和“两会”精神,根据省、市、区卫生计生部门要求,西丽街道倡议以“国际家庭日”为契机,以“重视家庭建设、促进家庭健康”为主题,广泛宣传“国际家庭日”纪念宣传活动和卫生计生服务工作,协调社会各方参与,开展形式多样、丰富多彩的社会宣传、技术服务活动,引导全社会更加重视人口问题、更加重视家庭建设、更加重视建立健全家庭发展政策,积极开展“国际家庭日”活动,结合实际,特制定该活动方案。

一、目的意义

家庭是社会的细胞,家庭的和谐是社会稳定的基础。20世纪80年代以来,全世界家庭数目急增、家庭规模日趋缩小、离婚率普遍上升、人口老化问题日益严重、人们的家庭观念也在发生变化,这些家庭问题给社会带来巨大冲击,日益为国际社会所关注。每年5月15日为“国际家庭日”。设立“国际家庭日”旨在改善家庭的地位和条件,加强在保护和援助家庭方面的国际合作。

打下坚实的群众基础,为社区经济繁荣创建良好的人居环境。

二、主承办单位

主办:xx街道办事处

承办:xx街道计生科 各社区工作站

xx文化传播有限公司

三、活动时间与地点

1、2015年5月14日16:00-18:00”

2、xx大街

四、活动内容

(一)大力进行计生政策广泛宣传。通过主题文艺演出,主要宣传当前我国计划生育政策和当地政府向外来人口提供的均等化服务内容。发放计生宣传资料、育龄妇女在计生方面权利和义务知识,以及妇女保健知识内容等资料,同时进行展板展览宣传。

(二)继续推进创建幸福家庭活动,在活动中介绍“南山好家庭”,宣传社区内幸福家庭评比活动等。弘扬中华民族重视家庭、夫妻和睦、尊老爱幼、邻里互助等传统美德,继续推进以“文明倡导、健康促进、优生优育、致富发展、奉献社会”为主题的共创幸福家庭活动。让我们携手营造幸福和谐的家庭氛围,相亲相爱的亲情关系,团结和睦的邻里友谊,文明有礼的居住环境,让文明之花在这片热土上盛开!

(三)以自觉实现计划生育的群众和家庭为中心,提高

根据市局合格学校建设推进会精神,我校认真对照合格学校审核表中列出的问题,对照教育装备现代化建设ii类执行标准,根据我省教育现代化的总体目标和课程改革的要求,结合本校实际情况重新对我校进行修订。

一、 统一思想,提高认识:

坚持科学发展观,从办人民满意的教育的高度,多次召开校委会、教师大会传达上级文件精神和有关会议精神,统一思想,提高认识,坚定信心,抢抓机遇,迎难而上,协调发展,帮助全体教师充分认识合格学校建设的重要意义,切实增强中小学合格学校建设的责任感和紧迫感,全校上下在合格学校建设工作上要达成共识。并把合格学校创建列为我校本学期主要工作之一。积极营造实施“四配套工程”建设和基本实现中小学教育装备现代化建设的氛围,竭尽全力做好这项患及农民子女的民心工程。

二、加强领导,健全组织:

为加强组织与领导,学校特成立省教育现代化合格学校建设创建工作领导小组,进一步明确分管负责人,建立责任制,统筹协调,分工协作,确保合格学校建设工程质量,按期完成各项工作任务。

组 长:曹冬和 (全面负责合格学校创建工作)

副组长:陈蕾 (分管合格学校创建工作)

成 员:曾利军 常德光 陈国荣 (协助抓好合格学校创建工作) 曹冬和:1、

2、合格学校建设汇报材料

3、对各项工作进行督察

陈蕾:资料的.准备、整理

陈国荣:少先队工作

成员: 陈国荣 负责美术室、器材室、网络教室和多媒体教室的准备工作

陈辞寒 负责音乐室、音乐器材室、舞蹈室及准备室的准备工作

程星 负责图书资料室、师生阅览室和实践室的准备工作

刘卫 负责校园广播系统和网络系统的准备工作

三、具体工作:

(一)调查摸底。

对照省“四配套工程”和小学现代化装备ii类标准,组织相关人员在两个不同层面上做好摸底调查工作,全面系统了解现有仪器设备的种类与数量,对学校“四配套” 的缺额情况进行细致地分析,对缺额资金作大致地估测,认真做好合格学校创建的各项基础性准备工作。

我校校舍建于1972年,现有教学班6个,学生85人,教师12人,属于边远农村小学,有配套的功能教室:科学实验室、仪器室、体育器材室、图书室、、计算机网络教室,但实验器材、图书资料、体育、艺术教育器材等严重不足,严重制约课程改革,从一定程度上影响了教育教学质量。学校要持续和谐发展,必须抢抓机遇,实施四项配套工程,进一步改善办学条件,从贯彻落实科学发展观,办人民满意学校的高度,坚决完成“四项配套工程”和省教育现代化ii类建设任务。

(二)落实措施。

a、设施准备:

1、利用暑期新建水泥乒乓球台3个,活动区一个,面积12×18m,合理规划排球场和羽毛球场各1个,保留和培育自然草坪,规划50米×4跑道。

2、科学实验室的桌凳安装阅览室。

3、调整体育器材室,添置器材架两顶(一楼西室)。

4、筹建校园网络系统。

b、筹措经费

鼓励和动员社会力量支持学校建设,在不增加新债务的前提下,争取上级部门和政府的支持。

五、工作时序:

统一思想,提高认识:2015.5.10—5.15

讨论研究,修订方案:2015.5.16—5.20

重新上报,分步实施:2015.5.21—8.20

对照标准,细化扫尾:2015.8.21—10.21

逐项自检,迎接验收:2015.11.06(县级验收)

2015.11.18至11.22(市级验收)

落实教学会议精神情况

我委参加县落实厉行勤俭节约反对铺张浪费要求的紧急会议后,委主要领导立即作出批示,要求尽快将会议精神传达至委全体党员和干部,并结合实际贯彻落实。现将有关情况汇报如下:

一、认真组织传达学习。25日下午在委组织召开的中层以上干部会议上,及时传达学习了落实厉行勤俭节约反对铺张浪费要求的紧急会议上的讲话精神,要求全委上下把思想和行动统一到中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费有关精神上来。认真贯彻落实中央、市委市政府和县委县政府有关举措,以更高的标准、更严的要求抓好各项规定的落实,务求取得实实在在的效果。

二、从简安排春节期间各项工作。我委认真贯彻落实会议精神,本着简朴、节约和务实的原则做好春节期间各项工作。及时取消了条线拜年、新春团拜会等相关聚会,机关部门及单位之间一律不搞相互走访、相互宴请、相互拜年。把走访慰问的重点放在结对共建村居贫困党员和群众家庭以及委内离退休干部身上,切实解决职工群众的实际困难,充分体现组织的关心和温暖。鼓励勤俭过节、文明过节,营造厉行勤俭节约反对铺张浪费的良好氛围。

三、加强党风廉政建设,探索建立长效机制。加强防腐倡廉宣传教育,使厉行勤俭节约反对铺张浪费的理念深入党员干部心中,引导党员和干部自觉抵制享乐主义和奢靡之风,接受群众监督、社会监督和舆论监督。着眼长远,探索建立厉行勤俭节约反对铺张浪费的长效机制,严格控制一般性支出和“三公”经费使用进度,有效降低行政运行成本,努力创建节约型机关。

四、加强监督检查。进一步完善调研、会议、接待、车辆管理等有关制度,强化监督检查,确保各项措施落实到位。党员干部带头做表率,以更高的`标准,更严的要求,更实的作风,坚决执行和落实好中央“八项”规定和市委县委有关通知要求。督促委全体干部职工从身边的事情做起,严格要求自己,认真执行各项规定,遵守工作纪律,切实提高工作效率。对违反廉洁自律规定和铺张浪费的行为,坚决做到发现一起,查处一起,确保工作取得实效。

落实会议精神汇报材料

市委二次党代会和区委六次党代会的胜利召开,是###市和###区政治、经济生活中的一件大事,也是承继“十五”,展望“十一五”之际召开的一次重要会议。会议全面总结了“十五”期间###市和###区经济社会各项工作,科学提出了未来发展战略,对今后一个时期的奋斗目标和主要任务作出了重要部署,提出了一系列新思想、新观点、新举措,为新形势下的###发展指明了方向。为深入贯彻落实会议精神,###开发区采取党工委中心组学习、全体职工会学习、邀请区党校教授进行专题讲座、座谈讨论等多种形式进行了认真学习和探讨。同时,###书记、###主任围绕会议内容及其精神实质,结合开发区的工作实际,把自身的切实体会、工作中存在的问题、下一步发展思路等内容,以讲课的方式与全体职工进行了交流和讨论。

通过集中认真学习和积极讨论,大家对开发区三年来的工作进行了实事求是的回顾和总结,一致认为在首期开发中存在着基础设施不够配套完善,城市建筑风格单一,建设品位不高,安置工作严重滞后等问题,影响了建设步伐的快速推进。根据#书记和#书记在城市建设中的思路和提法,经过深入系统分析和立足实际研究讨论,大家对新区在打造“一市两区、三个组团”城市核心区的地位和作用,建设富有时代特征、地域特点和民族特色的新城区形成高度共识,认为在开发建设中注重提升城市品位和内涵,积淀城市底蕴,通过丰富而独特的城市语言和符号,彰显城市个性、打造城市特色,体现城市的唯一性,增强城市魅力和吸引力是今后新区建设的重点和方向。并就今后一段时期内如何认真贯彻落实好会议精神,要求全体职工在集中学习和讨论阶段以后,结合自身工作和开发区实际,认真开展自学,对当前形势和城市建设相关内容进行深入思考,撰写心得体会和论文,进一步提高思想水平和业务能力,将理论和实践有机结合起来。同时就具体贯彻落实工作提出了以下意见:

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和市委二次党代会、区委六次党代会会议精神为指导,深入落实科学发展观,按照会议规划的'建设蓝图和#书记一行在##调研的具体要求,以打造“服务内蒙古、连接晋陕宁”区域性中心城市为目标,牢固树立“抓城市建设就是抓经济建设”的理念,以与世界接轨的建设理念和眼光,理性推动##区二期开发工程,全力打造城市核心区,积极建设和谐##、魅力##,使##区建设成为东胜的点睛之笔。

二、二期开发工作思路

严格按照先规划、后建设,先地下、后地上的总体原则,委托市、区规划部门聘请有资质部门进行二期开发的道路、管网综合设计,按地形、等高线进行二期城市设计,规划设计论证通过后,在实施过程中按照建设唯一性城市思路,注重风格,注重品位,将新区建成随坡就势、高低起伏、错落有致、特色鲜明的新型城区。同时从现在开始,提前安排二期建设涉及的征地、拆迁等工作,按照规划要求,集中全力进行基础设施、道路及各种管网建设,做到基础设施不配套,土地不进行出让。

三、目前及二期开发工作重点

一是集中精力进一步完善首期范围内的水、电、污、暖等基础设施,形成完备的城市服务功能。供水方面,协调自来水公司尽快制定##区总体供水规划、施工计划及资金调度,确保各建成项目及入住单位和居民的正常用水。供暖方面,目前##区供暖属民营企业独家垄断,该公司投资力度不大,现有热源存在很大问题,供热能力跟不上建设速度。因此,要通过政府督##热电有限公司的新建第三套机组赶工期、抢进度。同时要做好二期开发的供暖规划和实施计划,提前施工。排污方面,加快污水泵站、泵站与道路串联的管网施工进度。

二是将失地农民和拆迁户的安置工作作为重中之重,尽快完善一期建设的几个安置小区的各项基础管网配套,将其建成配套设施完善、社会功能齐备、人居环境优美的新型安置区。同时要加快###安置小区的启动建设工作,重点要做好土地征用、房屋拆迁、城市设计、规划审批、分配方案和开工建设等工作。

二期安置要总结一期的经验教训,创新安置方式,按照先安置、后征地拆迁、再进行开发建设的思路,对农民实行无偿给予安置###m2左右的楼房,对外来拆迁户严格按城市规划建设高层经济适用楼房和廉租房进行安置,让失地农民生活有保障,生活质量再提高,以尽可能的化解矛盾,不留后遗症,保证建设进程。

三是加大城市管理力度,一方面要坚决制止农民内外装修等投机行为,降低开发成本;另一方面要围绕各房地产项目及市政公益项目,做好监督管理与服务。同时加强对市容市貌的监管和各建筑工地环境卫生的管理,创造整齐、文明、清洁、有序的城市环境。

四是集中精力进行二期开发建设,计划完成投资##亿元,从现在开始到2007年,将开发区范围内剩余的土地全部征用,完成投资##亿元;拆迁##户,完成投资##万元;修建鄂托克西街、体育街、民族街、文化西路、中央大道、植物园路、西环路等七条道路,长度##公里,完成投资##万元;按照“先地下,后地上”的原则,与道路修建同步铺设水、电、讯、暖、污等基础管网##公里,完成投资###万元。同时进行广场等社会公益设施项目的引进和建设,完成投资##亿元。

贯彻落实会议精神方案

各县区委宣传部、开发区宣统办、市直各新闻单位:

《贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案》已经部领导同意,现印发给你们,请认真组织学习,密切结合实际,按照方案要求,抓好落实。

中共xx宣传部

2012年7月11日

贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案

2012年7月12日的全市领导干部大会,是我市在赶超发展的关键时期召开的一次重要会议。书记段喜中作重要讲话,副书记、盛国民作工作报告,全面总结上半年工作情况,对下半年工作任务进行安排部署。这次会议,是解放思想、统一认识、坚定信心、凝聚力量的鼓劲会,又是明确任务、加压奋进的动员会,也是立足早干、快干、多干,争取xx赶超发展的誓师会。广泛深入宣传全市领导干部大会精神,是新闻战线当前和今后一个时期的重要任务。根据有关要求,拟定本宣传报道方案。

一、总体目标

台阶。

二、报道安排

(一)会议前及会议期间的报道。

xx日报:会议前期在一版报底刊发相关宣传口号。会议次日在一版通栏刊发会议消息,并配发大会会场和书记段喜中讲话照片、社论,同时刊发各分会场收听收看大会的消息。其他版面刊发表彰决定等会议文件,以消息、侧记、图片、随笔、现场短新闻等多种报道形式,全面报道社会各界收听收看大会的情况以及对大会召开的热烈反响。

xx人民广播电台、xx电视台在当天新闻栏目大篇幅报道会议消息,同时刊发各分会场收听收看大会消息、会场内外对大会热烈反响的报道。

xx电视台直播大会实况,并安排10次重播。xx网直播大会实况并在首页悬挂。

xx早报、xx手机报等媒体参照以上安排做好报道。

(二)会后报道。xx日报、xx早报、xx电台、xx电视台、xx网等新闻媒体利用半个月时间,做好大会精神和我市党政考察团赴济源等四市考察成果的报道。

刻理解大会精神,提高认识、统一思想,以“一创双优”活动为总动力,解放思想找差距,坚定信念促赶超,始终保持头脑清醒,切实提升工作标准,努力做好新形势下群众工作,深入实施百日攻坚行动,促进xx和谐发展、务实发展、赶超发展。xx日报及时刊发段喜中书记、盛国民的讲话全文。

2、做好市党政考察团赴济源、洛阳、郑州、许昌四市考察成果的宣传。在报纸、广播、电视等媒体同步刊发学习四市先进经验系列报道,营造学先进、找差距、促赶超的浓厚氛围。

3、做好先进典型的宣传报道。发现、总结一批深化“一创双优”活动,扎实推进百日攻坚行动,切实解放思想,破除旧观念,保持清醒头脑,加压奋进,加快发展的先进典型,推动全市科学发展、务实发展、赶超发展。

5、在xx电视台连续15天播出四市先进经验专题片。

6、各媒体的其他版面、时段、专栏要利用刊发理论文章、心得体会,组织系列访谈、深度报道等形式,报道全市上下特别是基层干部群众学习贯彻落实全市领导干部大会精神,提高认识、统一思想,加快发展的大好形势,凝聚人心、鼓舞士气,推动富裕和谐美丽新xx建设。

三、有关要求

(一)加强领导。市、县宣传部门,市直各新闻单位要成立以主要领导挂帅的专门工作小组,抽调精干力量负责这项工作。要拟定详实的宣传报道工作计划,明确分工,责任到人,确保各项宣传报道任务高质量圆满完成。

(二)精心策划。对于本方案中的报道安排,各县区、各媒体要相互配合,形成报道合力。要紧紧围绕大会主题,精心策划,选取报道对象,拟定报道口径,挖掘思想性,找准闪光点,以群众喜闻乐见的形式达到宣传效果的最大化。

(三)务求实效。在搞好市内报道的同时,各级各部门要积极加强与中央、省及市外新闻单位联系沟通,及时提供新闻线索和报道素材,共同策划选题,促进市外媒体对我市赶超发展的态势进行突出报道,形成声势,树立xx良好形象,强化报道的社会效果。

3月15日,召开了领导干部会议,对第十一届全国人民代表大会第五次会议和政协第十一届全国委员会第五次会议精神进行了传达,提出了推进我市经济发展的重点工作。会议召开之后,我单位及时召开了党组会和干部大会,认真组织传达学习会议精神,研究部署中心工作。为抓好会议精神的贯彻落实,按照有关要求,结合中心实际制定本方案。

一、指导思想

以贯彻落实全国“两会”精神为指导,深入贯彻实践科学发展观,深入推进政府审批、监管、服务、监督创新工作落实,为产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳和绿色襄阳建设提供高效的.行政服务环境。

二、工作目标

实施行政审批、市场监管、公共服务、社会监督四个领域的创新,充分整合行政资源、社会资源,实现政府服务社会的标准化、系统化、信息化,打造全国服务环境最优城市。

三、工作内容及措施

(一)行政审批创新。立足于实现行政审批“项目最少、流程最优、办的最快、服务最好”的目标,减少审批事项,优化审批流程,提升审批效能。

1、认真实施行政审批“两集中两到位”。在政府公布我市 -1-

保留的市级审批事项100项、管理服务事项155项后。督促各单位及时做好相应的调整工作,并组织进驻我单位办理。

2、大力推进市场主体增量工作。采取无偿代办、前置许可改后置许可、简化经营地址证明材料、简化验资手续、微型企业实收资本实施零登记等措施降低市场主体准入门槛,迅速使我市成为投资洼地,以吸引更多的投资主体,确保我市经济主体在数量和质量上有一个巨大的飞跃。

3、抓好工业、文化旅游、物流、房地产、商贸服务业审批流程优化和落实。

一是文物考古勘探和审批前移。在取得用地规划红线或土地交易中心发布土地出让公告后,组织进场进行文物考古勘探,凡不需抢救性发掘的,在摘牌前完成文物考古审批工作。

二是简化安监审批手续和涉及国-家-安-全事项建设项目的审查手续。国-家-安-全局的涉及国-家-安-全事项建设项目审查与项目用地规划许可联办,一般项目的安全监督手续简化办理。

三是整合建委各项手续,城建委的项目报建、质量监督、安全监督、合同备案、档案报送、新型墙体材料使用、散装水泥使用、劳务分包备案、施工许可等手续全部合并为施工许可证一项办理。

四是简化工业项目招投标手续。非国有投资的工业项目,原则上不要求组织公开招投标,由投资主体自行组织,需要招投标手续的由公共资源交易中心直接办理。

-2 -

五是实施联合审图和竣工联合验收。城建委、消防支队、气象局、民防办、环保局、安监局等部门进驻我单位开展联合审图工作。工业、物流和文化旅游项目的竣工验收统一由我单位牵头组织,房地产项目的联合验收统一由城建委牵头组织。

(二)市场监管创新。规范行政机关对企业的检查行为,严格控制和减少各种检查,杜绝影响企业正常生产经营的随意检查、重复检查和多头检查。建立统一的综合监管服务平台,对市场监管相关信息实施实时告知、督办、评价和公开,确保市场开放有序。

理机制。除执行紧急公务、处理突发事件和公安、环保、安监执法外,所有检查计划、检查对象、检查单位、检查人员、检查项目、检查结果等实施网上公开。

2、改进营业执照和组织机构代码证年审服务方式。营业执照和组织机构代码证的年审由工商局和质监局负责短信、语音或书面告知提醒。工商营业执照每五年、组织机构代码每四年按规定审验一次,其他年度简化办理。工业园区内企业的年审工作,由工商局和质监局提供上门服务,园区外的实行网上办理。

3、规范中介机构服务。协助优化办清理规范行业协会和中介机构,建立中介机构服务平台,打破地区、行业封锁和垄断,形成市场竞争。开展规范行业协会专项清理工作,理顺政府、行政机关与行业协会的关系,坚持人员、财务、名称、业务、办公场地五脱钩,切实解决“明脱暗不脱”和“利益输送”等问题。

管部门进行行业监督。待条件成熟后,逐步推进行业公共资源交易监管机构和项目管理机构的分离,真正做到“管办分离”,实现公共资源交易的公正、公平、严谨、规范。

(三)公共服务创新。建立市、区两级公共服务网络,设立公共服务受理平台,开通12345政府服务热线,整合市直各部门的服务热线电话,开发公共服务网络系统,整合信箱、政风行风信箱、各市直部门咨询和投诉信箱,通过政府服务热线和网络及时接收个人、企业的咨询和诉求,形成一条个人、企业与政府沟通的通畅渠道。设立市、区两级公共服务调度平台,市级调度平台设在市我单位,负责对个人、企业的诉求进行分办、督办和结果反馈。实行个人、企业咨询类问题及时答复,诉求类事项限时解决,实现对个人、企业公共服务全覆盖。

(四)社会监督创新。建立政府各项工作落实情况的绩效考评机制,建立完善监督体系,搭建监督平台,设立电子监察大厅,为人大、政协、纪检监察部门、媒体和个人、企业的监督提供途径。

四、工作要求

响我市经济发展展的审批性障碍,不断优化投资环境,最大限度地服务好市民和企业,为“四个襄阳”建设增光添彩。

(二)理清思路,明确目标。打造公共服务平台,建立一条市民、企业同、市政府沟通的畅通渠道,是融洽党群关系的重要举措。改善行政审批服务,提升行政审批效能,是打造全国经济发展环境最优城市的关键环节。我们要在、市政府的领导下,全面推进行政审批创新、市场监管创新、公共服务创新、社会监督创新各项工作,进一步提升自身服务水平和能力,为我市经济发展建设提供高效的行政服务环境。

(三)加强领导,及时协调。上述工作由中心党组书记、主任刘强负总责,各分管领导按照责任分解各负其责,抓好分管事项,各责任单位负责具体工作的承办。各分管领导要督促检查事项办理情况,各承办人员要积极办理,同时加强请示汇报。对需要其他部门支持或涉及几个责任部门的工作任务,要注重统筹、主动沟通、协调配合,努力形成上下互动、左右联动、合作推进的良好局面。

(四)严格督办,确保落实。各项工作任务按时完成各部要结合工作职责,严格按照本方案明确的内容抓好落实。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任汤青山、网络部长汪朝晖负责全程跟踪督办。

2012年3月16日

落实2015年度市县教育工作会议精神实施方案 在第30个教师节期间,市、县均组织召开了教育工作会议,就教育优先发展作了全面部署,并就抓好教育工作提出了具体意见,明确了今后一个时期的奋斗目标。现就会议精神的贯彻落实,制订如下实施方案。

一、主动谋划教育优先发展

县教育局要加强政策研究,主动向市教育局、、县政府汇报教育工作,在上级支持下有效地开展工作,落实教育优先发展各项政策措施。抓住市、县正在进行社会公共服务设施专项规划的机遇,统筹全县中小学布局调整(含普通高中与职业教育)、义务教育标准化建设、均衡发展县评估验收、新优质学校创建、全面改薄、城区义务教育“倍增计划”等工作,纳入专项规划,明确提出需要上级支持解决的土地、资金、人力资源等方面的需求。各相关部门要保证教育规划优先安排、财政优先保障、公共资源优先满足发展。

二、全面推进教育七大跨越

(一)由教育大县向教育强县跨越

抓住提升教育教学质量这条主线,完善质量竞争机制。加强教学过程管理与督导,及时诊断问题。义务教育阶段学校、普通高中学校要切实以教学为中心,狠抓毕业班教学,确保质量再提升。以教学质量为主要考核指标,引导学校及教师将主要精力放在教学上。努力形成群英灿烂、人才辈出的局面,向全省第一方阵迈进。

(二)由九年义务教育向全程教育跨越

结合城镇化和中心村建设规划以及中小学布局调整工作,编修全县学前教育规划。按规划建设公办幼儿园,推进公办园管理体制改革,满足“保基本”的需要;大力发展民办普惠性幼儿园,满足“多层次”的需要。合理整合并大力发展高中教育,建设新职业与成人教育中心。通过引进、联办等方式逐步引进高等教育,发挥市场化的作用,推进产学研对接。

(三)由就近就便入学向规模化、综合性办学跨越

总结经验,吸取教训,推进学校布局调整。高质量建好保留学校,添置硬件,美化环境,解决后顾之忧,重师资,强管理,提高教学质量。增强吸引力,变撤并学校为引导学生到更好的学校读书。提前谋划,早做宣传,精心组织新一年试点镇的布局调整工作。规范程序,主动做好风险评估,落实听证、会议、走访等环节,做好重点人群的疏导稳控工作,增强工作的针对性,防止集体大规模上访,确保学校布局调整任务圆满完成。

(四)由应试教育向素质教育跨越

全面深化基础教育课程改革,改进德育、体育和美育工作,深入实施素质教育。正确理解“减负”的实质,在“教师提升、课堂高效”上多下功夫。培养学生主动的精神,阳光的心态,健全的人格,强健的体魄,优秀的成绩。引入“绿色指标”评价体系,以质量评价为核心,在多元、立体、互动等方面进行探索,促进学生全面发展。加强市情、县情教育,结合实际搞好地方课程、学校课程的教学工作。

(五)教师由“经师”向“人师”跨越

一是坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务。组织全县广大教育工作者深入学习、带头践行社会主义核心价值观。改善学校德育工作,适应不同学段学生年龄与心理特点,增强针对性,与时俱进,将核心价值体系建设作为全县各级各类学校德育工作的主要内容。二是持续加强师德师风教育,严格落实惩戒制度。教育广大教师看重自己的职业,敬重自己的事业;选树优秀教师典型,弘扬正能量;正风肃纪,对个别道德败坏的“害群之马”保持零容忍,依法惩处。

(六)由单项创新向全面深化改革跨越

定全县校长培养计划,建立梯次完备、结构优化的后备干部人才库;加强校长在职培训,选派一些年富力强,有潜力、有作为的校长到名校跟班学习;规范校长管理,健全奖惩机制,赋予校长必要的人权、财权、事权,优化履职环境,加强履职监督。完善教师补充机制,适当引进在职名师和高素质人才,对于偏远农村地区教师的缺额,试行定向招聘,规定服务期限;加强教师培训改革,扭转形式主义的倾向,重培训实效;在联盟学校之间,强力推进教师交流,城区学校教师实行无校籍管理,按学科配置教师资源,实现共享互补;多部门联动,研究出台全县教师交流方案,落实相关补助及政策支持措施,逐步推进教师在县域合理流动,打破教师交流的瓶颈;建立教师综合评价机制,适时打破职称聘任“终身制”,激发队伍活力;研究绩效考核工作,最大程度发挥绩效工资的激励调节作用,调动教师的积极性和主动性。在名校、名校长、名师培育上,打造本土教育品牌。确定标准,制订评选与考核办法,明确待遇与优惠政策,同时建立退出机制。

(七)由政府主导办教育向集中社会力量共同办教育跨越 进一步优化民办教育发展环境,落实支持民办教育的优惠政策,规范民办学校办学行为,鼓励民办教育做大做强。积极与省内、市内民办教育品牌学校对接,引进有实力的社会力量办学机构来庐兴学。利用政策杠杆,鼓励布局调整中富余或接近退休的教师到本县民办学校任教。发挥“鲶鱼效应”,形成公、民办教育有序竞争、共同发展的局面。组织各城区学校、各完职中以及其他有条件的初中、小学,积极联系校友设立奖、助学金,拓宽教育视野,助力学校建设与管理。

三、全方位优化教育环境

一是指导督促全县各中小学整章建制。各校要就教学、安全、纪律、卫生、校容校貌、教师管理、学校文化等建立一套健全的管理、考核制度,全面落实。县教育局机关各科室要分片包干,负责督查学校的常规管理,承担连带责任。二是建立多种交流平台,完善工作监督机制。各中小学要利用家长学校、家长委员会等平台,加强与家长的沟通,赢得理解与支持;多种渠道接受媒体与社会对学校工作的监督、批评、举报,对受举报、曝光并经查实的学校,校长要公开整改承诺,限期改正,情节严重的,根据相关程序进行处理。三是各镇党委、政府以及县直相关部门要围绕教育工作,形成合力。落实属地管理、行业管理责任,切实做好校园周边环境整治、交通安全、食品安全、卫生及传染病防控、教师考录、职称评聘、人才引进等各项工作。

落实会议精神实施方案

落实2015年度市县教育工作会议精神实施方案 在第30个教师节期间,市、县均组织召开了教育工作会议,就教育优先发展作了全面部署,并就抓好教育工作提出了具体意见,明确了今后一个时期的奋斗目标。现就会议精神的贯彻落实,制订如下实施方案。

一、主动谋划教育优先发展

县教育局要加强政策研究,主动向市教育局、、县政府汇报教育工作,在上级支持下有效地开展工作,落实教育优先发展各项政策措施。抓住市、县正在进行社会公共服务设施专项规划的机遇,统筹全县中小学布局调整(含普通高中与职业教育)、义务教育标准化建设、均衡发展县评估验收、新优质学校创建、全面改薄、城区义务教育“倍增计划”等工作,纳入专项规划,明确提出需要上级支持解决的土地、资金、人力资源等方面的需求。各相关部门要保证教育规划优先安排、财政优先保障、公共资源优先满足发展。

二、全面推进教育七大跨越

(一)由教育大县向教育强县跨越

抓住提升教育教学质量这条主线,完善质量竞争机制。加强教学过程管理与督导,及时诊断问题。义务教育阶段学校、普通高中学校要切实以教学为中心,狠抓毕业班教学,确保质量再提升。以教学质量为主要考核指标,引导学校及教师将主要精力放在教学上。努力形成群英灿烂、人才辈出的局面,向全省第一方阵迈进。

(二)由九年义务教育向全程教育跨越

结合城镇化和中心村建设规划以及中小学布局调整工作,编修全县学前教育规划。按规划建设公办幼儿园,推进公办园管理体制改革,满足“保基本”的需要;大力发展民办普惠性幼儿园,满足“多层次”的需要。合理整合并大力发展高中教育,建设新职业与成人教育中心。通过引进、联办等方式逐步引进高等教育,发挥市场化的作用,推进产学研对接。

(三)由就近就便入学向规模化、综合性办学跨越

总结经验,吸取教训,推进学校布局调整。高质量建好保留学校,添置硬件,美化环境,解决后顾之忧,重师资,强管理,提高教学质量。增强吸引力,变撤并学校为引导学生到更好的学校读书。提前谋划,早做宣传,精心组织新一年试点镇的布局调整工作。规范程序,主动做好风险评估,落实听证、会议、走访等环节,做好重点人群的疏导稳控工作,增强工作的针对性,防止集体大规模上访,确保学校布局调整任务圆满完成。

(四)由应试教育向素质教育跨越

全面深化基础教育课程改革,改进德育、体育和美育工作,深入实施素质教育。正确理解“减负”的实质,在“教师提升、课堂高效”上多下功夫。培养学生主动的精神,阳光的心态,健全的人格,强健的体魄,优秀的成绩。引入“绿色指标”评价体系,以质量评价为核心,在多元、立体、互动等方面进行探索,促进学生全面发展。加强市情、县情教育,结合实际搞好地方课程、学校课程的教学工作。

(五)教师由“经师”向“人师”跨越

一是坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务。组织全县广大教育工作者深入学习、带头践行社会主义核心价值观。改善学校德育工作,适应不同学段学生年龄与心理特点,增强针对性,与时俱进,将核心价值体系建设作为全县各级各类学校德育工作的主要内容。二是持续加强师德师风教育,严格落实惩戒制度。教育广大教师看重自己的职业,敬重自己的事业;选树优秀教师典型,弘扬正能量;正风肃纪,对个别道德败坏的“害群之马”保持零容忍,依法惩处。

(六)由单项创新向全面深化改革跨越

定全县校长培养计划,建立梯次完备、结构优化的后备干部人才库;加强校长在职培训,选派一些年富力强,有潜力、有作为的校长到名校跟班学习;规范校长管理,健全奖惩机制,赋予校长必要的人权、财权、事权,优化履职环境,加强履职监督。完善教师补充机制,适当引进在职名师和高素质人才,对于偏远农村地区教师的缺额,试行定向招聘,规定服务期限;加强教师培训改革,扭转形式主义的倾向,重培训实效;在联盟学校之间,强力推进教师交流,城区学校教师实行无校籍管理,按学科配置教师资源,实现共享互补;多部门联动,研究出台全县教师交流方案,落实相关补助及政策支持措施,逐步推进教师在县域合理流动,打破教师交流的瓶颈;建立教师综合评价机制,适时打破职称聘任“终身制”,激发队伍活力;研究绩效考核工作,最大程度发挥绩效工资的激励调节作用,调动教师的积极性和主动性。在名校、名校长、名师培育上,打造本土教育品牌。确定标准,制订评选与考核办法,明确待遇与优惠政策,同时建立退出机制。

(七)由政府主导办教育向集中社会力量共同办教育跨越 进一步优化民办教育发展环境,落实支持民办教育的优惠政策,规范民办学校办学行为,鼓励民办教育做大做强。积极与省内、市内民办教育品牌学校对接,引进有实力的社会力量办学机构来庐兴学。利用政策杠杆,鼓励布局调整中富余或接近退休的教师到本县民办学校任教。发挥“鲶鱼效应”,形成公、民办教育有序竞争、共同发展的局面。组织各城区学校、各完职中以及其他有条件的初中、小学,积极联系校友设立奖、助学金,拓宽教育视野,助力学校建设与管理。

三、全方位优化教育环境

一是指导督促全县各中小学整章建制。各校要就教学、安全、纪律、卫生、校容校貌、教师管理、学校文化等建立一套健全的管理、考核制度,全面落实。县教育局机关各科室要分片包干,负责督查学校的常规管理,承担连带责任。二是建立多种交流平台,完善工作监督机制。各中小学要利用家长学校、家长委员会等平台,加强与家长的沟通,赢得理解与支持;多种渠道接受媒体与社会对学校工作的监督、批评、举报,对受举报、曝光并经查实的学校,校长要公开整改承诺,限期改正,情节严重的,根据相关程序进行处理。三是各镇党委、政府以及县直相关部门要围绕教育工作,形成合力。落实属地管理、行业管理责任,切实做好校园周边环境整治、交通安全、食品安全、卫生及传染病防控、教师考录、职称评聘、人才引进等各项工作。

根据县教育局《关于开展落实全县教育工作会议精神专项督导工作的通知》精神,结合我校的工作实际,特制订我校学习这次会议精神的宣传活动方案。

一、指导思想

4月12日,我县召开了2015年度全县教育教学工作会议,这次会议意义重大,影响深远。我们要充分认识教育工作会议精神,深入领会和准确把握上级领导讲话,统一思想认识、凝聚共识,牢牢把握提高质量这个主题,通过改革创新推进学校各项事业又好又快发展。

二、组织领导

学校成立学习宣传活动领导小组,负责组织、协调这次的学习工作。 组 长:孙 智(校长)

副组长:刘爱红 赵子萍

成 员:罗宝霞 朱振东 王 芳 丰文娟

三、学习宣传内容与方法

(一)学习重点

着重学习崔、周局长在全县教育教学工作会议上的讲话,明确我县教育工作的总体思路,学习宣传“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,学习宣传“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”的战略目标,学习宣传“坚持以人为本、全面提升教学质量”的战略主题,学习宣传《教育规划纲要》关于教育改革、发展和保障的主要任务和政策举措,进一步增强做好教育工作、办好人民满意职业教育的责任感、紧迫感和自觉性。

(二)具体活动

以多项活动为载体,确保学习宣传收到实效。

1.开展全体教职工集中学习活动。一是抓好领导干部的学习。学校校务

会要集中安排专题学习,认真研读讲话精神,充分交流学习心得体会,研究讨论贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》的具体措施。二是抓好党员干部的学习。要运用组织生活、职工政治学习等多种形式学习。三要抓好广大教师的学习。全校充分运用网络平台等宣传工具,采取多种方式组织广大教师进行学习,积极倡导教师自发学习。

2.开展座谈研讨、专题讲座活动。通过此次活动进一步加深广大师生对这次会议精神的理解和认识。进一步调动广大师生员工对实施纲要的学习热情,为全面推进我校的教育教学改革,促进学校的内涵发展、特色发展凝聚共识,聚集力量,形成重视、关心、参与和支持学校改革发展的良好氛围。

3.开展“我为教育改革发展献一计”活动。学校广泛发动,积极组织广大干部、师生员工为我校教育改革发展献计献策,集思广益,集中民智,以更新的思路、更好的措施,结合社会需求、教育规律、学校特点,破解当前我校教育改革发展中的热点难点问题,使全校教育工作更加符合科学发展观的要求,更加符合这次会议精神要求,科学谋划未来我校教育改革发展的总体战略和规划。更加符合人民群众的新期待,在更高起点实现我校教育又好又快发展。

四、学习要求

1.高度重视,精心组织。要充分认识好学习县教育教学工作会议精神的重要意义,切实加强领导,精心组织,周密部署,认真实施。

2.重点实施,浓墨重彩。要把学习贯彻会议精神与学校管理年、管理能力提升工程、办学质量提升工程活动等工作相结合。

3.贴近实际,创新形式。把学习宣传工作深入到具体的教育教学的工作实践中,突出重点,统筹安排,把学习宣传教育教学会议精神落到实处。

2015年4月23日

3月15日,召开了领导干部会议,对第十一届全国人民代表大会第五次会议和政协第十一届全国委员会第五次会议精神进行了传达,提出了推进我市经济发展的重点工作。会议召开之后,我单位及时召开了党组会和干部大会,认真组织传达学习会议精神,研究部署中心工作。为抓好会议精神的贯彻落实,按照有关要求,结合中心实际制定本方案。

一、指导思想

以贯彻落实全国“两会”精神为指导,深入贯彻实践科学发展观,深入推进政府审批、监管、服务、监督创新工作落实,为产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳和绿色襄阳建设提供高效的行政服务环境。

二、工作目标

实施行政审批、市场监管、公共服务、社会监督四个领域的创新,充分整合行政资源、社会资源,实现政府服务社会的标准化、系统化、信息化,打造全国服务环境最优城市。

三、工作内容及措施

(一)行政审批创新。立足于实现行政审批“项目最少、流程最优、办的最快、服务最好”的目标,减少审批事项,优化审批流程,提升审批效能。

1、认真实施行政审批“两集中两到位”。在政府公布我市 -1-

保留的市级审批事项100项、管理服务事项155项后。督促各单位及时做好相应的'调整工作,并组织进驻我单位办理。

2、大力推进市场主体增量工作。采取无偿代办、前置许可改后置许可、简化经营地址证明材料、简化验资手续、微型企业实收资本实施零登记等措施降低市场主体准入门槛,迅速使我市成为投资洼地,以吸引更多的投资主体,确保我市经济主体在数量和质量上有一个巨大的飞跃。

3、抓好工业、文化旅游、物流、房地产、商贸服务业审批流程优化和落实。

一是文物考古勘探和审批前移。在取得用地规划红线或土地交易中心发布土地出让公告后,组织进场进行文物考古勘探,凡不需抢救性发掘的,在摘牌前完成文物考古审批工作。

二是简化安监审批手续和涉及国-家-安-全事项建设项目的审查手续。国-家-安-全局的涉及国-家-安-全事项建设项目审查与项目用地规划许可联办,一般项目的安全监督手续简化办理。

三是整合建委各项手续,城建委的项目报建、质量监督、安全监督、合同备案、档案报送、新型墙体材料使用、散装水泥使用、劳务分包备案、施工许可等手续全部合并为施工许可证一项办理。

四是简化工业项目招投标手续。非国有投资的工业项目,原则上不要求组织公开招投标,由投资主体自行组织,需要招投标手续的由公共资源交易中心直接办理。

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五是实施联合审图和竣工联合验收。城建委、消防支队、气象局、民防办、环保局、安监局等部门进驻我单位开展联合审图工作。工业、物流和文化旅游项目的竣工验收统一由我单位牵头组织,房地产项目的联合验收统一由城建委牵头组织。

(二)市场监管创新。规范行政机关对企业的检查行为,严格控制和减少各种检查,杜绝影响企业正常生产经营的随意检查、重复检查和多头检查。建立统一的综合监管服务平台,对市场监管相关信息实施实时告知、督办、评价和公开,确保市场开放有序。

理机制。除执行紧急公务、处理突发事件和公安、环保、安监执法外,所有检查计划、检查对象、检查单位、检查人员、检查项目、检查结果等实施网上公开。

2、改进营业执照和组织机构代码证年审服务方式。营业执照和组织机构代码证的年审由工商局和质监局负责短信、语音或书面告知提醒。工商营业执照每五年、组织机构代码每四年按规定审验一次,其他年度简化办理。工业园区内企业的年审工作,由工商局和质监局提供上门服务,园区外的实行网上办理。

3、规范中介机构服务。协助优化办清理规范行业协会和中介机构,建立中介机构服务平台,打破地区、行业封锁和垄断,形成市场竞争。开展规范行业协会专项清理工作,理顺政府、行政机关与行业协会的关系,坚持人员、财务、名称、业务、办公场地五脱钩,切实解决“明脱暗不脱”和“利益输送”等问题。

管部门进行行业监督。待条件成熟后,逐步推进行业公共资源交易监管机构和项目管理机构的分离,真正做到“管办分离”,实现公共资源交易的公正、公平、严谨、规范。

(三)公共服务创新。建立市、区两级公共服务网络,设立公共服务受理平台,开通12345政府服务热线,整合市直各部门的服务热线电话,开发公共服务网络系统,整合信箱、政风行风信箱、各市直部门咨询和投诉信箱,通过政府服务热线和网络及时接收个人、企业的咨询和诉求,形成一条个人、企业与政府沟通的通畅渠道。设立市、区两级公共服务调度平台,市级调度平台设在市我单位,负责对个人、企业的诉求进行分办、督办和结果反馈。实行个人、企业咨询类问题及时答复,诉求类事项限时解决,实现对个人、企业公共服务全覆盖。

(四)社会监督创新。建立政府各项工作落实情况的绩效考评机制,建立完善监督体系,搭建监督平台,设立电子监察大厅,为人大、政协、纪检监察部门、媒体和个人、企业的监督提供途径。

四、工作要求

响我市经济发展展的审批性障碍,不断优化投资环境,最大限度地服务好市民和企业,为“四个襄阳”建设增光添彩。

(二)理清思路,明确目标。打造公共服务平台,建立一条市民、企业同、市政府沟通的畅通渠道,是融洽党群关系的重要举措。改善行政审批服务,提升行政审批效能,是打造全国经济发展环境最优城市的关键环节。我们要在、市政府的领导下,全面推进行政审批创新、市场监管创新、公共服务创新、社会监督创新各项工作,进一步提升自身服务水平和能力,为我市经济发展建设提供高效的行政服务环境。

(三)加强领导,及时协调。上述工作由中心党组书记、主任刘强负总责,各分管领导按照责任分解各负其责,抓好分管事项,各责任单位负责具体工作的承办。各分管领导要督促检查事项办理情况,各承办人员要积极办理,同时加强请示汇报。对需要其他部门支持或涉及几个责任部门的工作任务,要注重统筹、主动沟通、协调配合,努力形成上下互动、左右联动、合作推进的良好局面。

(四)严格督办,确保落实。各项工作任务按时完成各部要结合工作职责,严格按照本方案明确的内容抓好落实。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任汤青山、网络部长汪朝晖负责全程跟踪督办。

2012年3月16日

落实会议精神情况汇报材料

县教育局:

为认真贯彻落实9月18日《xx县教育系统安全信访稳定工作》和《2011年xx县教育质量表彰奖励暨高三教育工作会》会议精神,让全校教师明确责任、统一思想、凝聚力量、端正态度、扎实工作,能在实际教育教学工作中:举好质量旗,念好安全经,走好稳定路,打好准备仗。现我校就贯彻落实两会精神情况特作如下汇报:

一、深入学习和宣传,领会会议精神实质。

我校于9月18日下午5时组织召开专题工作会议,高塔小学校长在会上传达了县教育局会议精神,全体教师认真学习并做好会议记录。要求每位老师通过学习过后,认清当前的形势和任务,转变思想观念,顾全大局,以师德师风的标准严格要求自己。学校要求每个教师通过此次学习,结合自己实际工作写好学习心得体会进行交流,扎实把此次会议精神真正落到实处。

二、精心安排,扎实整改,确保学习的实效性。

方面有突出问题的,学校让其制定整改方案和措施并责令限期整改。对个别纪律不严、工作涣散、安全意识不强、师德师风不好的教师,学校将对其批评教育,严重的将调离原工作岗位。要求教师树立良好的师德师风形象,做到边学习边整改。三是整改提高。通过对会议精神认真学习,整改自己工作上出现的问题,帮助广大教师树立大局意识、竞争意识、危机意识、精品意识、责任意识、统筹意识。坚持以人为本,关爱学生健康成长,安全教育时刻警钟长鸣,严格过程管理,切实加强教育教学管理,优化课堂教学,扎实教学“六认真”工作,全面实施素质教育,稳步推进我校教育教学质量再上新高。

总之,我校在深入贯彻落实县教育局工作会议精神过程中,做到了:组织细致、工作到位、内容实际、扎实有效,为今后学校各项工作奠定了坚实的基础。

2017年8月22日,蓟县教育局组织召开了全县中学德育工作会议,这使我们主为,今年是平安和谐建设年,今年学校德育工人的摆位更加明确。现将学校落实教育局德育工作会议精神情况做如实汇报。

一、及时传达会议精神,使干部认清形势,提高认识

2017年8月25日,全体教职工上班,参加学校组织的政治学习活动。学习过程中,参加全县德育工作大会的校长,副校长传达了教育局〈关于进一步加强和改进中小学德育工作的意见〉文件精神和〈全蓟县中小学德育工作会议〉精神,着重学习了张怀君局长“以全面提升学生文明素养为重点”的讲话内容,并学习了“每一朵花都有绽放的理由”“在性情中寻求教育人生的突破”“以爱的名义,不等于爱”“不倒翁”等实践性,认识性的文章,学习了“班主任专业化”的部分基本知识,〈中华人民共和国预防未成的人犯罪法〉,“学校教师安全责任制评估细则”等内容。

通过学习活动,我们认为在教师树立科学人才观,提高师德认识方面达到了预计效果。在每次学习活动后,教师都认真的写出了“学习反思,有一位教师在一篇反思中这样写到”学生的思想活跃,情感复杂,需要广泛,相对应之下,教师可能要求呆板,方法不灵活,不科学,这样就在教与学中首先对矛盾,在这种矛盾中,主要是教师存在极大不适应。 教育教学有情感的,会思维的,能对话交流的人与人的双边活动,但学生是不成熟的.,这就需要相对成孰的教师发挥主导作用。无私的施与特殊的关爱,特殊的宽容,这是一代代学生健康成长的需要,是教师的事业的需要,是自身发展的需要,是国家负于我们的神圣使命。

二、结全学校实际情况,本不年确定以下几方面重点,并制定了相应措施。

1、 加强德育队伍建设,促进全员育人

德育干部是学校德育工作骨干,为提高-干部的工作能力,创新能力,研究能力,学校一方面安排德育干部参加不同形式的培训,同时审报并负责组织市级德育课题〈班主任专业素养与学生创新能力培养〉的研究,参加国家级课题子课题《学校德育管理队伍建设和研究》活动。 班主任岗位是具有较高素质和人格要求的重要专业性岗位,学校在对工作意向调查的基础上,安排思想素质好,业务水平高,乐于奉献,身心健康的教师担任班主任工作,还着重向青年教师倾斜。德育处负责组织班主任的校本培训,主要采取集中讲卒,讨论交流,实践反思,主题班会设计,主题班会观摩等形式,建立培训制度和培训档案。

为促进班主任专业化成长, 加强学校德育工作,学校制定了班主任工作评估方案,建立了班主任工作档案,印发并组织学习的评估方案,班主任工作自评自制度,评估学校的规定,班主任工作评估细则,以及班主任工作手册的使用,提高了班主任对规范常规性工作的认识。 课堂教学是德育的主渠道,由教务处负责,加强学科教学的德育功能,挖掘学科德育资源,把落实德育目标情况作为评价课堂教学的重要指标,将育人效果纳入教师考核的重要内容,一是注重培养学生的良好行为习惯,既教书又育人,二是关注每一位学生,课上及时发现问题并妥善处理。

2、 强化养成教育,培养学生良好的行为习惯

深入开展“我是文明人”主题 教育活动,这一学期以“远离吸烟,远离打架,不乱打特殊电话,遵守作息规律为重点内容。”采取主题班会,演讲,征文,漫画(或剪帖)的形式,加大学生对不良行为的认识深度,提高改正和防御行为的意识和能力。

落实工作会议精神方案

攀枝花市人民政府:

4月1日,市政府召开森林防火工作专题会议,王波市长在会上作了重要讲话,并就充分汲取凉山州木里县雅砻江镇森林火灾教训,切实抓好当前森林防火各项工作进行了安排部署,现将贯彻落实专题会议精神情况报告如下。

县委、县政府高度重视,在全市专题会议结束后,由县委主要负责同志立即组织分管负责同志、应急管理、自然资源、森林公安等部门和12个乡镇负责人,召开了米易县森林防火工作专题会议。会上,对全市专题会议精神进行了认真传达学习,要求县委、县政府分管负责同志、各乡镇、各部门准确把握当前森林防火工作面临的严峻形势,扎实落实王波市长关于抓好火灾预防、抓好重点管控、抓好科学扑救、严格责任落实、强化值班值守等方面的工作要求,切实提高风险防控能力和应急处置能力,牢牢守住森林防火工作底线。县政府主要负责同志因外出招商,未能参加会议,但第一时间与分管负责同志进行了沟通,要求切实按照全市专题会议和王波市长的讲话要求,全力抓好米易森林防火各项工作。

对照全市专题会议指出的前期我市森林防火工作存在的问题,我县紧紧围绕王波市长的重要讲话精神,切实添措施、聚合力、出实招、求实效,全力抓实抓细抓牢森林防火各项工作。

(一)强化领导,马上落实。一是各乡镇、各相关部门进一步强化组织领导,把森林防火作为当前一段时期的重点工作,做到主要领导亲自部署、亲自调度、亲自检查。各乡镇切实履行好属地主体责任,盯紧重点时段、重点区域、薄弱环节,找准工作发力点。二是4月2日上午,各乡镇、各相关部门立即召开专题会议,及时传达落实全市森林防火工作专题会议精神,各乡镇要传达到村组干部,县应急管理局要传达到全体职工,各相关责任部门要传达到股室负责人,真正确保会议精神传达领会到位,责任压力传导到位,目标要求部署到位,做到具体的工作责任到村到组,每个村的责任到人到点,每个人到责任区。

(二)加大宣传,形成氛围。一是充分依靠群众,发动群众,让人人成为宣传员,人人成为监督员,不断提高人民群众森林防火意识自觉和行动自觉,打赢森林防火这场人民战争。二是紧盯清明节这一重要敏感时段,节前全覆盖发放森林防火知识“一张图”,统一制作相关警示标志,在各重点区域、风险点设置,各学校节前集中开展一次“小手拉大手”活动,广泛宣传森林防火知识,确保森林防火、安全用火入脑入心。三是坚持以案说法、以案促改,结合身边已有案例,发挥好融媒体功能,通过集中观看、广播电视、微信、网站等方式,深入开展警示教育。

(三)精心组织,抓好防控。一是加强巡逻监管。各乡镇、村、组按照“盯山头、盯坟头、盯人头、盯火头”的思路,加强管控难度大、往年易发山火坟头、痴聋呆傻癫“五类”人员、外出回乡祭祀人员等重点区域和人员的管控,做到心中有数。二是建好应急队伍。完善充实全县专业扑火力量,组织各村建立骨干应急队伍,及时巡逻管护重点区域,并组织开展工作培训,熟练掌握宣传什么、怎样宣传、盯什么、怎样盯、科学救火等知识,确保火灾发生后第一时间打早打小打了。三是强化应急演练。进一步优化应急预案,建立简单实用、便于操作的“一张图式”应急响应流程,做到发生山火后该干什么、到什么地方、带什么装备、向谁报告等一目了然。同时,强化应急队伍科学扑火教育,强化扑火程序、细节等的培训,避免冒险蛮干导致的人员伤亡。四是精心物资储备。及时补齐防火扑火相关物资,并做到会用会管。五是严处违法行为。继续运用好有奖举报制度,扩大信息来源,及时破案;加强违法行为的处罚,真正做到处罚一个、警示一批、教育一片目的。

(四)统筹协调,规范指挥。一是建立规范统一的应急指挥体系,由分管应急管理和自然资源规划的领导共同指挥森林防火工作,相关力量调配、方案确定等由指挥部统一指挥,避免政出多门、不规范。二是进一步优化明确信息报送机制,严格相关信息报送时间,做到“多口进一口出”,提高信息的准确性、一致性、及时性。三是加强社会治理,结合全县殡葬改革,探索科学划定集中殡葬区域,倡导文明殡葬、文明祭祀,减少森林防火安全隐患。

(五)督查督办,严肃问责。对各乡镇、各相关部门森林防火工作开展情况进行明察暗访、督查督办,定期通报工作开展情况,对工作开展不力的单位和个人将及时予以通报问责。

下一步,我县将以此次全市森林防火工作专题会议为契机,严格贯彻落实王波市长的讲话精神,以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不得的责任感,狠抓执行落实,及时有效补齐森林防火工作短板和不足,确保全县森林防火形势持续稳定,最大限度保障广大人民群众生命财产安全。

公司落实中央八项规定精神工作实施方案

为进一步深入落实中央八项规定精神,坚决整治“四风”问题,结合街道党风廉政建设和反腐败斗争相关工作内容,对违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规配备使用公务用车、提供或接受超标准接待等违反中央八项规定精神的情形进行专项整治,现就相关工作实施方案通知如下:

街道各级党组织和党员干部务必提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实十九届中央纪委四次全会,市纪委五届四次全会和区纪委五届五次全会部署,坚持标本兼治,综合施策,突出重点、强化措施,坚持抓重要时间节点,严查一批顶风违纪案件,曝光一批典型问题,约谈一批党员干部,问责一批责任领导,开展一批专项治理,完善一批制度机制,认真贯彻落实中央决策部署和市委工作要求,全面深入彻底整改到位,以“点”带“面”推动中央八项规定精神落地生根,坚决维护好街道风清气正、健康清明的政治生态。

(一)整治重点。

1.以利用公务接待、加班、干部职工食堂、培训、应急维稳、党建、工会活动为名变相公款吃喝;严禁借考察、联谊、招商、协调工作等名义搞相互吃请;在机关食堂超标准、超范围违规接待、虚列支出、虚开发票套取现金,通过机关食堂变相发放职工福利等问题。

2.重点整治街道党政机关、事业单位、各村(社区)党组织负责人、领导干部和国家工作人员违规收取管理和服务对象“红包”礼金问题。(“红包”指礼金、支付凭证、提货卡、消费卡、礼品券等有价证券,微信“红包”、电子礼品券、电子优惠卡等网络电子“红包”。)。

3.街道各级党组织,机关事业单位,以加班费、值班费、误餐费、拆迁费等名目违规发放津贴补贴、奖金等虚列支出,在街道辖区各企业违规报销费用等方式套取经费、发放津贴补贴、奖金,将工作经费、集体奖励未作明确规定的直接发放给个人;超标准超范围,以购物卡、礼金等方式发放工会福利;违规发放疫情防控补助、交通补贴、通讯补贴、已公休假发公休补助和超标准缴纳住房公积金等违反相关规定自行新设项目、擅自提高标准,继续发放已经明令取消的津贴补贴等问题。

4.将公务用车、执法执勤等固定给个人使用;长期借用、占用下属单位和企业等其他单位和个人的车辆;将公务用车用于接送个人上下班、办私事等,将驾驶人员长期用于个人私驾上下班;私油公供、私车公修、私票公报、私车公洗等问题。

5.公职人员办理婚丧事宜不按婚事、丧事要求和申报备案规定的问题,以及村(社区)党员和党员干部违规办理婚丧事宜的问题。

(二)整治措施。

1.督促主动说清问题。各单位部门、村(社区)党支部要切实履行全面从严治党责任。对公务接待凡单位报销的餐饮发票必须符合有关政策规定的标准范围报销,报销应按报账程序审批签字,严格按照(涪)纪委(2019)11号文件规定执行,村(社区)严格按“三个零”制度村(社区)公务接待为“零”的要求执行;对违规收送礼金礼品按“两报告、两上交”即党员干部确实无法当面拒收或无法事后退还的礼金,按照“限时、实名、说明事由”原则,区管领导干部向区纪委报告上交,其他党员干部向本级纪检组织报告并交财务部门统一管理;对违规发放津贴、补贴、奖金和违规公务用车严格按照落实中央八项规定精神“30”问的要求执行;对公职人员和村(社区)党员干部违规操办婚丧事宜的按涪陵委办发(2020)2号,涪陵委办发(2018)17号文件规定执行;若有违反上述规定的主动向组织说清问题并按相关规定处理。街道领导干部要如实填写廉政档案,做到资产合法合规,为街道干部做好表率。

2.畅通举报渠道。通过信访举报、上级交办、工作检查、督查走访服务对象等方式和渠道发现的问题线索,对典型问题严肃查处、从严从快处理到位、达到查处一起、震慑一片的效果。设立并公开举报电话,完善网络、电话、信访“三位一体”的举报平台,发动社会监督、媒体监督。各部门要结合自身实际,多形式畅通举报渠道,有效发挥广大群众的监督作用。街道纪工委要及时沟通联系线索移送,及时跟进媒体曝光问题,加大执纪审查调查力度。

3.开展专项督查和重点抽查。在全街范围内街道纪工委配合区监委派驻第三监察室定期不定期开展专项督查,加强对公务用车管理等制度执行情况的监督检查,同时对重要时段、重点地段、重点部门开展不定期抽查。在街道范围内开展财务专项督查,加强对各种补助、津补贴、工会经费管理、公务卡使用等制度执行情况的监督检查,对在专项督查中发现的共性问题进行集中整治,要求限期整改、坚决纠正对普遍存在的问题,对症下药、举一反三、强化措施、建章立制。

4.开展走访管理服务对象。在督查和平时工作检查中对各村(居)、街道各部门公务经费运行及专项整治工作情况进行专项检查,适时走访管理服务对象,广泛收集问题线索。重点检查具有一定权力的重点部门,具备一定审批权、执法权、管理权的部门。各村(居)和部门结合自身实际,组织专项检查。

(三)执纪问责。

1.督促主责部门发挥职能作用。按照“谁主管,谁负责”“管行业必管作风”的原则,对贯彻中央八项规定精神不理,作风建设流于形式,主体责任落实不到位,“探头”作用没有发挥,能发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置的党组织必须严肃追责问责。

2.不断完善制度。开展落实中央八项规定精神制度“回头看”,坚持边查边改,边整治边规范,督促主管部门、村(社区)不断完善强化“三公”经费管理、公务接待、公务用车改革方面的制度。各村(社区)严格执行“三个零”制度要求,进一步理清政策界限,扎牢扎实制度的笼子。街道党工委要进一步同财政办、党群办等单位梳理职工福利待遇政策,在严格执纪的同时,保障职工合法权利。

3.加大通报曝光力度。强化“一案双查”,加大倒查追责力度,凡发生顶风违纪、违反中央八项规定精神、造成不良影响受到党纪政务处分的党员干部,一律指名道姓通报曝光,按干部管理权限通过有关平台向社会通报曝光,对执纪审查中发现的“四风”问题,优先通报曝光,及时开展“以案四说”用身边事教育身边人。

三、工作要求。

(一)落实主体责任。街道各党组织要坚决落实全面从严治党主体责任,党委书记、支部书记是抓贯彻落实中央八项规定精神第一责任人,要坚持以上率下,以身作则,带头落实中央八项规定精神,抓好本村(社区)本部门本系统作风建设,领导班子其他成员要按照分工抓好职责范围内的作风建设。纪工委要认真履行监督执纪问责的职责,加大查处力度,推动工作落到实处。

(二)加强组织协调。2019年白涛街道深入落实中央八项规定精神坚决整治“四风”问题“4+1”专项整治工作领导小组,应继续发挥领导作用,齐抓共管,形成合力。纪检办公室组织协调街道相关部门根据职责分工,抓好工作落实。

(三)强化协作配合。健全纪检监察、财政办等监督部门协作机制,强化沟通协调,共享监督信息,织密监督网络,创新监督方式,提高监督实效,形成工作合力,定期开展调研督导,及时发现和解决工作推进过程中存在的突出问题。适时邀请财政办、党群办、工会等主责部门进行业务培训。帮助纪检监察组织厘清政策界限,提升监督执纪的水平和效果。

公司落实中央八项规定精神工作实施方案集合

为进一步推进全面从严治党战略向纵深发展、向基层延伸,根据上级纪委下发的《关于落实中央八项规定精神情况进行专项检查的通知》文件精神和工作要求,经研究决定,在公司内部开展落实中央八项规定自查自纠和整改活动,为使活动取得实效,结合公司实际,特制定本实施方案。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实中央、省委、省国资委党委关于加强作风建设的部署要求,紧盯重点部门和行业领域,聚焦四类突出问题,夯实党委主体责任、纪委监督责任和职能部门监管责任,精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置,及时健全完善制度、构建长效机制,驰而不惜纠“四风”改作风,推动全面从严治党向纵深发展。

公司成立工作领导小组,贯彻落实中央八项规定专项检查要求,推动自查自纠工作顺利开展。

长:***、

副组长:***。

员:***、***……。

领导小组办公室设在公司***办公室,****为办公室主任。

(一)公务接待问题。重点治理:是否具有科学严密的公务接待管理办法,遵守接待审批流程、按规定报销接待费用,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,接受可能影响公正执行公务的宴请,用公款安排与公务无关的宴请,在私人会所、“一桌餐”隐蔽场所公款吃喝,通过虚列会议费、培训费、维修费、工程费、职工食堂福利费等方式变相报销接待费用,或者以项目资金等专项经费支付吃喝费用等。(责任部门:****)。

(二)违规使用办公用房。重点治理:超标准占用办公用房;虚假整改,以“只加桌子不加人”或临时隔断应付治理等弄虚作假方式搞整改;以会议室、技术业务用房等名义另设房间办公、休息等。(责任部门:****)。

(三)违规收送礼品礼金问题。重点查纠收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡或收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡;违规购买赠送礼品、礼金、消费卡,特别是以办公用品等名义虚列开支套取费用购买赠送礼品、礼金、消费卡,以推广驻地土特产品为名送礼,通过电子红包、电子礼品卡、提货券、有价证券、网购、快递等形式收送礼品、礼金等问题。(责任部门:****)。

(四)操办婚丧喜庆事宜情况。重点治理:领导干部是否严格执行婚丧喜庆事宜有关规定,在操办婚丧喜庆事宜时,存在收受管理和服务对象礼品、礼金问题;存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办问题;存在讲排场、比阔气、铺张浪费等问题。(责任部门:****)。

(五)违规配备使用公车问题。重点查究超编制、超标准配备公车;违反规定将公车登记在企业、服务对象或者个人名下;公车私用、私车公养,或者既领取公务交通补贴又违规使用公车;换用、借用、占用其他单位和个人车辆,擅自接受关联单位和个人赠送车辆;挪用或者固定给个人使用公务用车;虚列车辆维修费名目报销其他费用;违规处置公务用车等问题。(责任部门:*****)。

(六)滥发津补贴问题。重点查究违规自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴;超标准、超范围发放津贴补贴;实施职务消费和福利待遇货币化改革后继续开支相关职务消费和福利费用;违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴;违反规定擅自高标准发放改革性补贴;超标准缴存住房公积金;以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴;违规以各种名义普发各类奖金;违规使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴;借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相普遍发放现金、有价证券或者活动无关的实物等问题。(责任部门:*****)。

(七)公款旅游情况。重点治理:违规用公款组织干部职工旅游问题;借学习考察、开会、培训名义变相旅游问题。

(一)提高思想认识,加强廉洁教育。

定期组织全体党员领导干部深入贯彻落实中央八项规定精神;加强节前廉洁教育,将不廉洁思想遏止在萌芽状态;针对休假期间党员干部违规公款吃喝和旅游、违规收受礼品礼金、接受管理服务对象安排的旅游和宴请、借操办子女升学宴之机收钱敛财等易发多发“四风”问题,开展教育提醒,解读纪律要求,持续释放执纪必严的强烈信号。

(二)加强领导组织。成立落实中央八项规定自查自纠工作领导小组,党委书记为组长,纪委书记为副组长,其他班子成员、纪检、党建负责人为成员。(三)组织自查自纠。督导相关责任部门认真履行职能部门监管责任,严格按照有关要求开展专项治理工作,对排查出的违规违纪问题要建立工作台账,逐一落实整改责任,依规依纪整改纠正。要举一反三,深入查摆问题存在原因,有针对性地强化日常监督管理,督促党员干部严守规定、改进作风。

(四)重点治理抽查。建立健全监督检查机制,综合运用专项检查、阶段检查、随机抽查和暗访调查等形式,对各部门进行逐一对照治理,及时发现责任落实过程中存在的问题。对有问题不查,整改迟缓、履责不力的部门和人员倒逼责任、严肃问责。

(五)查处曝光。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,畅通举报电话、电子邮箱、来信来访等监督渠道,广泛收集、及时发现、认真受理违纪线索。加大通报曝光频次和力度,对专项治理期间查实的典型问题,一律通报曝光,形成有力声势。

(六)建章立制。督导各相关部门完善出台相关配套制度,并严格抓好贯彻执行,做到整顿治理一类问题、巩固健全一套制度,建立完善长效机制。

(一)高度重视。公司党组织要把纠“四风”治陋习、树新风专项工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容,纳入绩效考核和党风廉政建设责任制考核。各部室要高度重视,做到有落实、有自查、有总结,发现问题和薄弱环节,抓紧制定整改措施,堵塞漏洞。同时要将前期关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作结合起来,认真对照、深入查摆是否存在违纪问题,确保整改到位。

(二)明确分工。按照层级管理原则,由相关责任部门根据职责分工将治理重点落实到责任人员,确保各项治理内容有人抓、有人管,杜绝挂空挡、敷衍塞责、流于形式的问题。

(三)畅通举报渠道。自查自纠期间,公司落实中央八项规定自查自纠工作领导小组开通投诉专线举报渠道,接受干部群众投诉举报,并及时进行调查处理,确保事事有结果、件件有回音。

(四)严肃监督执纪。采取定期与不定期治理相结合、明查与暗访相结合等举措,不断强化监督治理力度。对违反中央八项规定精神问题和“四风”问题的,优先查处。问题轻微的,督促立即整改;线索明显、问题严重的,坚持“一案双查”,既严肃查处当事人,同时一并追究部门负责人和有关人员的主体责任、监督责任。

*****公司。

2018年**月***日。

某某公司落实中央八项规定精神工作实施方案

实施计划是指从目标、要求、工作内容、方法、工作步骤等方面对工作进行全面、具体、明确安排的计划文件。这是一种应用写作风格。最常用的实施方案是项目实施方案。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为进一步推进全面从严治党战略向纵深发展、向基层延伸,根据上级纪委下发的《关于落实中央八项规定精神情况进行专项检查的通知》文件精神和工作要求,经研究决定,在公司内部开展落实中央八项规定自查自纠和整改活动,为使活动取得实效,结合公司实际,特制定本实施方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实中央、省委、省国资委党委关于加强作风建设的部署要求,紧盯重点部门和行业领域,聚焦四类突出问题,夯实党委主体责任、纪委监督责任和职能部门监管责任,精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置,及时健全完善制度、构建长效机制,驰而不惜纠“四风”改作风,推动全面从严治党向纵深发展。

公司成立工作领导小组,贯彻落实中央八项规定专项检查要求,推动自查自纠工作顺利开展。

长:***、

副组长:***。

员:***、***……。

领导小组办公室设在公司***办公室,****为办公室主任。

(一)公务接待问题。重点治理:是否具有科学严密的公务接待管理办法,遵守接待审批流程、按规定报销接待费用,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,接受可能影响公正执行公务的宴请,用公款安排与公务无关的宴请,在私人会所、“一桌餐”隐蔽场所公款吃喝,通过虚列会议费、培训费、维修费、工程费、职工食堂福利费等方式变相报销接待费用,或者以项目资金等专项经费支付吃喝费用等。(责任部门:****)。

(二)违规使用办公用房。重点治理:超标准占用办公用房;虚假整改,以“只加桌子不加人”或临时隔断应付治理等弄虚作假方式搞整改;以会议室、技术业务用房等名义另设房间办公、休息等。(责任部门:****)。

(三)违规收送礼品礼金问题。重点查纠收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡或收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡;违规购买赠送礼品、礼金、消费卡,特别是以办公用品等名义虚列开支套取费用购买赠送礼品、礼金、消费卡,以推广驻地土特产品为名送礼,通过电子红包、电子礼品卡、提货券、有价证券、网购、快递等形式收送礼品、礼金等问题。(责任部门:****)。

(四)操办婚丧喜庆事宜情况。重点治理:领导干部是否严格执行婚丧喜庆事宜有关规定,在操办婚丧喜庆事宜时,存在收受管理和服务对象礼品、礼金问题;存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办问题;存在讲排场、比阔气、铺张浪费等问题。(责任部门:****)。

(五)违规配备使用公车问题。重点查究超编制、超标准配备公车;违反规定将公车登记在企业、服务对象或者个人名下;公车私用、私车公养,或者既领取公务交通补贴又违规使用公车;换用、借用、占用其他单位和个人车辆,擅自接受关联单位和个人赠送车辆;挪用或者固定给个人使用公务用车;虚列车辆维修费名目报销其他费用;违规处置公务用车等问题。(责任部门:*****)。

(六)滥发津补贴问题。重点查究违规自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴;超标准、超范围发放津贴补贴;实施职务消费和福利待遇货币化改革后继续开支相关职务消费和福利费用;违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴;违反规定擅自高标准发放改革性补贴;超标准缴存住房公积金;以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴;违规以各种名义普发各类奖金;违规使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴;借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相普遍发放现金、有价证券或者活动无关的实物等问题。(责任部门:*****)。

(七)公款旅游情况。重点治理:违规用公款组织干部职工旅游问题;借学习考察、开会、培训名义变相旅游问题。

(一)提高思想认识,加强廉洁教育。

定期组织全体党员领导干部深入贯彻落实中央八项规定精神;加强节前廉洁教育,将不廉洁思想遏止在萌芽状态;针对休假期间党员干部违规公款吃喝和旅游、违规收受礼品礼金、接受管理服务对象安排的旅游和宴请、借操办子女升学宴之机收钱敛财等易发多发“四风”问题,开展教育提醒,解读纪律要求,持续释放执纪必严的强烈信号。

(二)加强领导组织。成立落实中央八项规定自查自纠工作领导小组,党委书记为组长,纪委书记为副组长,其他班子成员、纪检、党建负责人为成员。(三)组织自查自纠。督导相关责任部门认真履行职能部门监管责任,严格按照有关要求开展专项治理工作,对排查出的违规违纪问题要建立工作台账,逐一落实整改责任,依规依纪整改纠正。要举一反三,深入查摆问题存在原因,有针对性地强化日常监督管理,督促党员干部严守规定、改进作风。

(四)重点治理抽查。建立健全监督检查机制,综合运用专项检查、阶段检查、随机抽查和暗访调查等形式,对各部门进行逐一对照治理,及时发现责任落实过程中存在的问题。对有问题不查,整改迟缓、履责不力的部门和人员倒逼责任、严肃问责。

(五)查处曝光。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,畅通举报电话、电子邮箱、来信来访等监督渠道,广泛收集、及时发现、认真受理违纪线索。加大通报曝光频次和力度,对专项治理期间查实的典型问题,一律通报曝光,形成有力声势。

(六)建章立制。督导各相关部门完善出台相关配套制度,并严格抓好贯彻执行,做到整顿治理一类问题、巩固健全一套制度,建立完善长效机制。

(一)高度重视。公司党组织要把纠“四风”治陋习、树新风专项工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容,纳入绩效考核和党风廉政建设责任制考核。各部室要高度重视,做到有落实、有自查、有总结,发现问题和薄弱环节,抓紧制定整改措施,堵塞漏洞。同时要将前期关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作结合起来,认真对照、深入查摆是否存在违纪问题,确保整改到位。

(二)明确分工。按照层级管理原则,由相关责任部门根据职责分工将治理重点落实到责任人员,确保各项治理内容有人抓、有人管,杜绝挂空挡、敷衍塞责、流于形式的问题。

(三)畅通举报渠道。自查自纠期间,公司落实中央八项规定自查自纠工作领导小组开通投诉专线举报渠道,接受干部群众投诉举报,并及时进行调查处理,确保事事有结果、件件有回音。

(四)严肃监督执纪。采取定期与不定期治理相结合、明查与暗访相结合等举措,不断强化监督治理力度。对违反中央八项规定精神问题和“四风”问题的,优先查处。问题轻微的,督促立即整改;线索明显、问题严重的,坚持“一案双查”,既严肃查处当事人,同时一并追究部门负责人和有关人员的主体责任、监督责任。

*****公司。

2018年**月***日。

各村(社区)党委、党支部、机关、企事业单位党组织:

为进一步深入落实中央八项规定精神,坚决整治“四风”问题,结合街道党风廉政建设和反腐败斗争相关工作内容,对违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规配备使用公务用车、提供或接受超标准接待等违反中央八项规定精神的情形进行专项整治,现就相关工作实施方案通知如下:

街道各级党组织和党员干部务必提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实十九届中央纪委四次全会,市纪委五届四次全会和区纪委五届五次全会部署,坚持标本兼治,综合施策,突出重点、强化措施,坚持抓重要时间节点,严查一批顶风违纪案件,曝光一批典型问题,约谈一批党员干部,问责一批责任领导,开展一批专项治理,完善一批制度机制,认真贯彻落实中央决策部署和市委工作要求,全面深入彻底整改到位,以“点”带“面”推动中央八项规定精神落地生根,坚决维护好街道风清气正、健康清明的政治生态。

(一)整治重点。

1.以利用公务接待、加班、干部职工食堂、培训、应急维稳、党建、工会活动为名变相公款吃喝;严禁借考察、联谊、招商、协调工作等名义搞相互吃请;在机关食堂超标准、超范围违规接待、虚列支出、虚开发票套取现金,通过机关食堂变相发放职工福利等问题。

2.重点整治街道党政机关、事业单位、各村(社区)党组织负责人、领导干部和国家工作人员违规收取管理和服务对象“红包”礼金问题。(“红包”指礼金、支付凭证、提货卡、消费卡、礼品券等有价证券,微信“红包”、电子礼品券、电子优惠卡等网络电子“红包”。)。

3.街道各级党组织,机关事业单位,以加班费、值班费、误餐费、拆迁费等名目违规发放津贴补贴、奖金等虚列支出,在街道辖区各企业违规报销费用等方式套取经费、发放津贴补贴、奖金,将工作经费、集体奖励未作明确规定的直接发放给个人;超标准超范围,以购物卡、礼金等方式发放工会福利;违规发放疫情防控补助、交通补贴、通讯补贴、已公休假发公休补助和超标准缴纳住房公积金等违反相关规定自行新设项目、擅自提高标准,继续发放已经明令取消的津贴补贴等问题。

4.将公务用车、执法执勤等固定给个人使用;长期借用、占用下属单位和企业等其他单位和个人的车辆;将公务用车用于接送个人上下班、办私事等,将驾驶人员长期用于个人私驾上下班;私油公供、私车公修、私票公报、私车公洗等问题。

5.公职人员办理婚丧事宜不按婚事、丧事要求和申报备案规定的问题,以及村(社区)党员和党员干部违规办理婚丧事宜的问题。

(二)整治措施。

1.督促主动说清问题。各单位部门、村(社区)党支部要切实履行全面从严治党责任。对公务接待凡单位报销的餐饮发票必须符合有关政策规定的标准范围报销,报销应按报账程序审批签字,严格按照(涪)纪委(2019)11号文件规定执行,村(社区)严格按“三个零”制度村(社区)公务接待为“零”的要求执行;对违规收送礼金礼品按“两报告、两上交”即党员干部确实无法当面拒收或无法事后退还的礼金,按照“限时、实名、说明事由”原则,区管领导干部向区纪委报告上交,其他党员干部向本级纪检组织报告并交财务部门统一管理;对违规发放津贴、补贴、奖金和违规公务用车严格按照落实中央八项规定精神“30”问的要求执行;对公职人员和村(社区)党员干部违规操办婚丧事宜的按涪陵委办发(2020)2号,涪陵委办发(2018)17号文件规定执行;若有违反上述规定的主动向组织说清问题并按相关规定处理。街道领导干部要如实填写廉政档案,做到资产合法合规,为街道干部做好表率。

2.畅通举报渠道。通过信访举报、上级交办、工作检查、督查走访服务对象等方式和渠道发现的问题线索,对典型问题严肃查处、从严从快处理到位、达到查处一起、震慑一片的效果。设立并公开举报电话,完善网络、电话、信访“三位一体”的举报平台,发动社会监督、媒体监督。各部门要结合自身实际,多形式畅通举报渠道,有效发挥广大群众的监督作用。街道纪工委要及时沟通联系线索移送,及时跟进媒体曝光问题,加大执纪审查调查力度。

3.开展专项督查和重点抽查。在全街范围内街道纪工委配合区监委派驻第三监察室定期不定期开展专项督查,加强对公务用车管理等制度执行情况的监督检查,同时对重要时段、重点地段、重点部门开展不定期抽查。在街道范围内开展财务专项督查,加强对各种补助、津补贴、工会经费管理、公务卡使用等制度执行情况的监督检查,对在专项督查中发现的共性问题进行集中整治,要求限期整改、坚决纠正对普遍存在的问题,对症下药、举一反三、强化措施、建章立制。

4.开展走访管理服务对象。在督查和平时工作检查中对各村(居)、街道各部门公务经费运行及专项整治工作情况进行专项检查,适时走访管理服务对象,广泛收集问题线索。重点检查具有一定权力的重点部门,具备一定审批权、执法权、管理权的部门。各村(居)和部门结合自身实际,组织专项检查。

(三)执纪问责。

1.督促主责部门发挥职能作用。按照“谁主管,谁负责”“管行业必管作风”的原则,对贯彻中央八项规定精神不理,作风建设流于形式,主体责任落实不到位,“探头”作用没有发挥,能发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置的党组织必须严肃追责问责。

2.不断完善制度。开展落实中央八项规定精神制度“回头看”,坚持边查边改,边整治边规范,督促主管部门、村(社区)不断完善强化“三公”经费管理、公务接待、公务用车改革方面的制度。各村(社区)严格执行“三个零”制度要求,进一步理清政策界限,扎牢扎实制度的笼子。街道党工委要进一步同财政办、党群办等单位梳理职工福利待遇政策,在严格执纪的同时,保障职工合法权利。

3.加大通报曝光力度。强化“一案双查”,加大倒查追责力度,凡发生顶风违纪、违反中央八项规定精神、造成不良影响受到党纪政务处分的党员干部,一律指名道姓通报曝光,按干部管理权限通过有关平台向社会通报曝光,对执纪审查中发现的“四风”问题,优先通报曝光,及时开展“以案四说”用身边事教育身边人。

(一)落实主体责任。街道各党组织要坚决落实全面从严治党主体责任,党委书记、支部书记是抓贯彻落实中央八项规定精神第一责任人,要坚持以上率下,以身作则,带头落实中央八项规定精神,抓好本村(社区)本部门本系统作风建设,领导班子其他成员要按照分工抓好职责范围内的作风建设。纪工委要认真履行监督执纪问责的职责,加大查处力度,推动工作落到实处。

(二)加强组织协调。2019年白涛街道深入落实中央八项规定精神坚决整治“四风”问题“4+1”专项整治工作领导小组,应继续发挥领导作用,齐抓共管,形成合力。纪检办公室组织协调街道相关部门根据职责分工,抓好工作落实。

(三)强化协作配合。健全纪检监察、财政办等监督部门协作机制,强化沟通协调,共享监督信息,织密监督网络,创新监督方式,提高监督实效,形成工作合力,定期开展调研督导,及时发现和解决工作推进过程中存在的突出问题。适时邀请财政办、党群办、工会等主责部门进行业务培训。帮助纪检监察组织厘清政策界限,提升监督执纪的水平和效果。

为认真贯彻落实中央八项规定精神、《xxx贯彻落实中央八项规定实施细则》和《xxx贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》,根据《xxx党组贯彻落实中央八项规定实施细则和省委实施办法的措施》,结合实际,制定公司贯彻落实中央八项规定实施细则的具体措施。

1.明确调研目的。总公司领导到一线调研,要坚持以xxx思想为指导,以掌握情况、发现问题、解决问题为目的,提前确定调研主题,制定调研计划,实事求是,深入基层、深入职工、深入实际。

2.杜绝形式主义。开展调研工作,既要到工作开展好的部门去总结经验,更要到困难较多、情况复杂的部门去调研解决问题,力求准确、全面、深入了解情况。调研前要做好沟通、协调、统筹,防止重复调研、扎堆调研,避免调研工作走形式、走过场。各调研点现场要真实,不得为迎接调研装修布置、增添设备、改变环境,不得事先“踩点”,更不能弄虚作假。

3.解决实际问题。开展考察调研,既要讲成绩,也要讲问题,该肯定的肯定,该批评的要批评。在调研结束后要向公司党政主要领导提交调研报告,调研报告要客观、真实,对调研报告提出的意见建议,经公司会议研究后,各有关部门要认真落实。

4.坚持节俭调研。调研安排要简约简朴,控制调研人数,不搞层层陪同,坚持轻车简从,尽量集体乘车。接待部门不得铺张浪费,不得悬挂标语横幅,不组织迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不赠送纪念品和土特产。调研人员应在职工食堂就餐,赴外地调研期间住宿及差旅费严格执行公司《差旅费管理办法》的相关规定。

5.减少会议数量。坚持务实高效,严格控制、切实减少各类会议,提倡少开会、开解决实际问题的会议。可通过其他形式解决问题的坚决不开会,可套开或合并召开的会议不单独召开。总公司年度工作会议每年召开1次,经营工作会议控制在每月1次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开,可采取小范围研究协调工作的不得扩大会议范围。

6.控制会议规模。总公司党委会议、党政联席会议和总经理办公会议参会人员为党委委员;一般经营工作会议参会人员为总公司相关领导、各部门负责人。以上会议可根据实际情况需要适当扩大参会人员范围。

7.提高会议质量。会议组织部门要在会前深入调研,对议题、议程、材料等做好充分准备,凡涉及其他部门工作的,事先要充分征求相关部门的意见。会议文件观点鲜明、文字精练。提倡开短会、讲短话,需要安排讨论的会议,讨论发言要围绕议题,言简意赅,多提建设性意见。

8.严明会议纪律。参会人员一般应提前10分钟进入会场,不能参加会议的,应提前向会议组织部门报备请假;未经同意、随意确定他人代替参会的,要向会议组织部门作出书面检查。参会人员进入会场后要将通讯设备调制静音,严禁在会议期间交头接耳、打瞌睡、玩手机和随意出入会场。

9.坚持节俭办会。公司各类会议应在内部会议场所召开。会场布置要精简节约,提前准备纸巾、纸杯、茶水,一般不得提供水果、瓶装水等物品。会期半天的不安排就餐,若需要就餐,只可在公司职工食堂就餐。一般会议一律不摆花草、不制作背景板。不得以召开会议为理由购置电脑等固定资产以及开支与会议无关的其他费用。不得组织参会人员旅游和与会议无关的参观,严禁组织高消费娱乐、健身活动。严禁以任何名义发放纪念品。不得以任何方式转嫁或摊派费用。

10.减少各类文件。严格控制发文数量、规格、篇幅和印发范围。规范使用各类发文形式。发文要坚持确有必要、注重实效、力求精简。凡上级文件和公司规章已作出明确规定的,没有实质内容、可发可不发的,能通过电话、传真解决问题的,一律不发文件。逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理,减少纸质文件和信息等资料印制,降低运行成本,提高工作效率。

11.提高文件时效和质量。严格落实发文时限要求,切实提高办理时效。严格控制篇幅,弘扬“短、实、新”文风,突出政治性、思想性、针对性和可操作性,要开门见山、直入主题,表述严谨、简明实用,减少一般性论述,做到意尽文止、条理清楚、文字精炼,力戒空话套话,文件字数一般控制在3500字以内。文件起草人员及其部门领导、核稿人员要各司其职、各负其责,严把公文的政策法规关、行文格式关和语言文字关,维护公文的规范性、严肃性和权威性。

12.严格文稿发表。公司领导在会议活动上发表的讲话,原则上不印发,如需要职工周知讲话精神,由会议组织部门提炼主要内容,以会议报道形式在公司网站、微信公众号发布。

13.宣传信息一般为反映公司各项工作动态等内容。管理网站的部门根据工作需要、信息价值、效果影响决定是否发布。对外报送的信息须经公司党政主要领导审阅后,方可报送。

14.改进工作作风。各级领导干部要坚持以职工为中心,带头改进工作作风,带头反对特权、不搞特权,带头深入基层调查研究,带头密切联系职工,带头解决实际问题。要深入开展领导班子成员之间、干部职工相互之间的谈心活动和民主评议活动,在民主生活会、组织生活会上要把贯彻落实中央八项规定精神情况作为对照检查的主要内容。坚持党内民主平等的同志关系,党内一律称同志。领导讲话一般不称“重要讲话”,称呼时不加“尊敬的”。

15.严格工作纪律。各级领导干部要按照公司相关规定履行请假程序。部门负责人在双休日、节假日期间严格做好值班工作,如有事不能到岗,需电话请假并安排好部门工作,同意后方可离岗。严格执行外出报备制度,各部门主要领导到外地出差,需书面请假并安排好部门工作,同意后方可离开。

16.树立良好家风。各级领导干部要严格执行廉洁自律准则,廉洁齐家,严于律己,注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员,要求他们谨言慎行、本分做人。

17.厉行勤俭节约。各级领导干部要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,坚决遏制奢侈浪费和形式主义,严格执行办公用房、车辆配备等方面的规定,不得以任何方式换用、借用、占用公司车辆和职工个人的车辆。严格规范公务接待工作,一般可在职工食堂安排工作餐,确因工作需要在外部场所安排接待工作时,要坚决贯彻执行公司《公务接待管理办法》,不得违反规定用公款送礼和宴请。严格控制因公外出的数量和规模,严格控制差旅、会议等一般性费用支出,根据工作需要举办的开工竣工仪式或庆典活动要提前报公司审批,从严控制活动规模和费用支出,切实降低行政成本,建设节约型企业。

18.定期开展督促检查。各部门要严格贯彻执行本办法,总公司成立由党办、人事部、财务审计部、监察室等部门人员组成的检查组,定期对各部门贯彻执行情况进行监督检查,并于每年6月20日之前和12月20日之前将检查情况报厅办公室。

19.本办法自发文之日起实行。

为进一步推动“创先争优”活动深入开展,确保活动取得实效,根据推行党员公开承诺制相关要求,结合公司实际,现提出如下实施方案。

共产党员公开承诺是公司开展“创先争优”活动的重要环节,要坚持从实际出发,以推动中心工作、履行岗位职责、联系服务群众为主要内容,以签订《党员模范带头承诺书》、公开承诺、认真践诺为基本形式,引导广大党员发挥更加鲜明的先锋模范作用,在推动公司又好又快发展的实践中建功立业,创先争优。

承诺人员:公司全体共产党员、入党积极分子。

承诺内容:

一是共性承诺,主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务。

二是岗位承诺,党员根据各自的岗位职责,提出具体目标和实现手段,对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

三是自律承诺,主要承诺维护党员形象、遵守规章制度、增强党性修养方面的主要措施。

四是实事承诺,党员可根据自身能力和特长,在年度内承诺为职工群众办一至两件实事、好事。

党员领导干部承诺的主要内容:重点在选人用人、重大决策、坚持民主集中制、带头维护班子团结和集体权威、带头执行公司和厅党组各项决策部署、解决群众关注的突出问题、遵守党风廉政有关规定等方面选择具体承诺事项。

党员承诺的主要内容:重点在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮助困难职工解决难题、严格遵守组织纪律、工作纪律及单位各项规章制度等方面选择具体承诺事项。

以“创先争优”活动为专题,以“三问三解三创”活动为载体,在公司全面推行党员承诺制。

(一)科学定诺。

党员按照创先争优“五带头”的标准要求,结合公司开展“三问三解三创”活动和年度工作目标确定承诺事项。党员公开承诺必须体现党员自愿、量力而行的原则。承诺事项要结合岗位实际,广泛征求党员群众的意见和建议,做到符合实际、力所能及、简明扼要,承诺内容要“实”,要明确兑现承诺的实施步骤和时间节点。

(二)组织审诺。

党员承诺书定稿后,由所在党支部召开支委会集体审定,重点审查承诺事项是否符合共产党员创先争优“五带头”的要求,是否切合党员本人实际、所在岗位和职责特点,是否符合组织要求和职工群众意愿。对不符合要求的承诺,党组织要提出具体意见,引导党员重新确定承诺事项。

(三)公开示诺。

承诺事项审核通过后,基层党组织与党员签订承诺书,通过统一公布文件、制作公开承诺专栏、实行承诺上墙等形式,将党员的基本情况、承诺事项、落实时限向群众公布,接受党员群众监督,并报上级党组织备案。

(四)扎实践诺。

党员做出承诺后,要积极创造条件,兑现承诺。各级机关党组织可设立党员责任区,组织党员围绕增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率兑现承诺,促进机关部门在工作作风上、管理质量上和服务水平上实现明显转变。

(五)民主评诺(结合创先争优点评工作,每季度一次)。

基层党组织负责对党员兑现承诺情况进行跟踪督查,结合创先争优活动点评、民主生活会、民主评议会,组织职工群众对完成的承诺事项进行民主测评和验收。年终以支部为单位召开承诺兑现情况通报会,将兑现结果向全体职工公开,考评结果应妥善保管,以备公司党委检查。公司党委将把践行公开承诺情况、群众评议满意度纳入党建工作目标考核,作为年终评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

(一)加强领导,精心组织。各级党组织要把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓,从实际出发,制定可行的实施意见,有计划有步骤地组织实施。党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责,及时了解活动的进展情况、活动中存在的问题,确保取得实效。

(二)创新形式,增强实效。在落实党员承诺中,要注意创新载体,丰富和拓展承诺的内容。要建立承诺事项台账,明确承诺内容、完成时限、责任人。在公示党员承诺书的同时,还必须公示“兑现情况”,实行销号制度,做到一事一结,对没有按时完成的,及时提出批评,限期整改,保持和维护承诺制的`严肃性。

(三)加大宣传,推广典型。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤,及时总结推广公开承诺的好做法、好经验,发挥示范引导作用,促进公司创先争优活动深入开展。

根据铁运物流公司党委工作部署,为进一步激发xx党支部广大党员干部的内在动力,结合党员岗位实际,在本单位全体党员中实行承诺践诺制度,现制定党员承诺践诺实施方案如下:

党员公开承诺践诺活动,以《中国共产党章程》中规定的党员义务和权利为依据,以搭建党员活动新平台为抓手,达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织长效建设的最终目的。

1、承诺拟定阶段(元月1日—13日)。

党员个人结合岗位要求和自身实际,提出初步承诺事项,并在一定范围征求意见。党支部要对党员承诺事项进行审核,重点审查承诺事项是否符合承诺原则,是否符合员工意愿,是否切实可行。

2、承诺公开阶段(元月14日—22日)。

党员承诺事项审定后,党员要认真履行承诺事项,切实兑现承诺内容。支部召开支部党员大会,进行通报,党员之间要相互学习交流,提高履行承诺的自觉性。在党务公开栏进行公示,接受党员群众监督。

3、承诺评估阶段(全年)。

党支部要对党员承诺践诺情况进行督促检查和跟踪指导,对党支部和党员承诺工作每季度、每半年进行一次评价,对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。评诺采取个人自评、党员互评、群众评议、支部书记点评等方式进行评议。评诺结果一般分为满意、基本满意、一般、不满意四个等次。

承诺人员:xx党支部党支部、全体共产党员。

承诺内容:

1、共性承诺:按照《党章》规定的党员义务和创先争优活动要求,围绕推动园区发展、促进园区和谐、服务员工群众、加强党支部建设为目标,结合“两学一做”教育,提出共性要求,在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务员工、带头遵纪守法、带头弘扬新风正气等方面作出,由党员做出承诺。

2、岗位承诺:党员根据各自的岗位职责和工作特点等情况,从提高自身素质,完成工作目标,提供优质高效服务等方面做出承诺,承诺具体内容要根据不同岗位突出重点要求。生产一线党员主要在完成生产任务、技术创新、节能减排、安全生产等方面进行承诺践诺。管理人员党员主要在改进作风、提高效能、服务员工等方面进行承诺践诺。同时要把个人承诺与建立党员先锋示范岗、党员责任区等工作结合起来,细化承诺条款,提高践诺效果。

一是要把党员承诺制度与促进园区的各项工作融为一体,引导党员紧紧围绕中心工作与重点生产任务承诺践诺,在兑现承诺中落实目标任务,开拓工作新局面,为推动科学发展、促进园区和谐提供动力。

二是要把争做合格党员作为承诺践诺的重要内容,引导党员立足本职,努力工作,认真践行党的根本宗旨,不断提高党员服务意识。

三是要根据党员岗位特点和工作实际,引导党员作出具体详实的承诺,将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动,努力在承诺践诺中创造佳绩、多作贡献。要坚持有诺必践、有诺必果,使承诺履诺评诺落到实处。

四是要把承诺践诺作为增强党员内在动力的重要举措,引导党员把承诺践诺与争创一流的工作业绩结合起来,充分调动党员员工干事创业的热情和激情,不断增强党员队伍的生机活力,保持和发展党的先进性和纯洁性。

为进一步深化共产党员先进性教育活动,有效的提高党员的综合素质,加强党风建设、队伍建设和“两个文明”建设,根据《中国共产党章程》及上级党委的相关要求,我村党支部决定全面推行党员承诺制度。为了保证党员承诺制的有效实施,使党员承诺制真正取得明显成效,促进各项工作的健康发展,现制定本实施意见。

为更好的对本项制度的推行进行统筹指导,联合支部成立党员承诺制推行领导小组。党支部书记周康健同志任组长,负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项,对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核。工作小组,负责活动的检查、评审、考核等日常工作,加强管理和协调,做到活动有组织保障、有创建计划、有考核标准,有过程检查,有推广总结,有复审验收,使党员承诺落到实处,见到实效。

(一)定义。党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开做出承诺,在党员、群众的共同监督下组织实施,违背承诺要承担一定责任的机制。

(二)指导思想。《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想,党员必须严格履行其所规定的所有义务。

(三)意义。推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道,是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。

(四)目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理,把被动监督变为主动接受监督的良好载体,在党政统一领导下精心组织,认真实施。通过对承诺的实践,提高党员的素质,端正风气,密切党和群众的联系,把为人民服务的宗旨落到实处。

(五)要求。推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求,健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风,不搞形式主义。

全体党员均在承诺范围之内。

牢固树立以人为本的思想,提高队伍素质,根据群众的意见,逐步扩大承诺内容,提高承诺标准,使其更好地满足群众的需求,推动承诺制向更高的层次发展。

(一)岗位承诺。党员根据各自的岗位职责,结合自己的实际情况,对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段,对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

(二)实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识,在年度内至少做一至二件实事,率先垂范,充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全村和社区的“两个文明”建设有益,必须经过努力可以达到,必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。

每位党员结合岗位职责做出承诺后,结合自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段,并按照所做承诺执行。领导小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查,通过听取汇报、查看工作实绩,检查党员承诺的具体落实情况,对发现的问题予以反馈,并督促党员本人对照整改。

推行党员承诺制,以一年为一个期限,年终要对党员承诺制的执行情况进行总结评比,建立相应的激励机制,严格考核、奖惩结合,对成绩突出的个人给予奖励,同时也找出不足,积累经验。

每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结,向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况,并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分党小组进行党员自评;群众帮评;领导点评;组织总评等四方面的评议考核。对党员领导干部实行由所在支部;基层单位;群众代表;班子成员分别做出的评议。由党员承诺制领导小组根据以上内容,对每位党员落实承诺的情况做出最终评价,并根据党员的实际表现进行恰当的奖励或处罚。

推行党员承诺制要自觉地置于群众及社会的监督之下,加大宣传力度,对承诺内容、正反典型,及时宣传。设置党员评议箱,接受群众的各项建议和意见,做到有诺必践,违诺必究,保持和维护承诺制的严肃性。“党员承诺制”工作小组及其相关部门要按照确定的承诺方案要求,完善配套规章制度,健全管理机制;明确责任,严格内部管理,建立有效的保障体系;加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育,增强党员服务意识和责任感,以确保兑现承诺。推行党员承诺制要和其它各项行之有效的竞赛、民主评议村风和创建文明单位等活动有机地结合起来,相辅相成,相互促进,共同提高。

落实会议精神的通知

各单位:

8月1日,全省****系统召开了*******工作会议,对安保工作、*********工作进行了动员部署,就整体工作进行了点评,明确了任务,提出了要求,现就贯彻落实会议精神提出要求如下:

一、传达学习,动员部署。各单位要召开中层会、全体大会等形式,将会议精神传达到每名职工,将职工思想统一到会议精神上来,全员发动,迅速行动,把精力和工作重心投入到安保、整体工作上来。

二、认真研究,抓好落实。单位要召开党委会,研究具体措施,制定方案,明确任务,细化分工,落实责任,加强督导检查,狠抓工作落实,特别是落实大会提出的“四个方面排查整治重点”、“六个到位”等要求,落实*****五个方面要求和*****三点意见。

—1—

示范引领标准和示范引领单位的突出工作,进行一次深入细致的自查自检,找准找实存在的问题,针对存在的问题拿出解决办法和整改措施,进行一次彻底整改。

四、总结提高,及时反馈。各单位于***日前贯彻落实会议精神情况进行总结,总结好经验、好做法,对存在问题整改困难较大的要书面说明情况。局领导小组办公室将对贯彻落实情况进行通报。

2012年8月7日

—2—

各党总支、支部:

3月29日上午,厂党委组织召开一季度党委中心组(扩大)学习会议,主要学习了全国人大十一届四次会议精神,传达贯彻学习了公司党组书记、总经理韩林在山东烟草工业系统2011年纪检监察工作会议上重要讲话。会上,张鹏厂长就如何进一步学习全国人大十一届四次会议精神,特别是进一步贯彻领会落实好韩林总经理重要讲话精神(以下简称韩总讲话精神),提出了明确要求和工作部署。现结合我厂工作实际情况,提出以下贯彻落实要求,请一并认真贯彻实施。

一、高度重视,统一部署,贯彻学习到位

工作任务安排好、部署好。真正达到韩总讲话精神启发人、教育人、约束人的目的。

二、统一思想,明确任务,狠抓落实成效

各总支、支部负责人,在抓好学习贯彻韩总讲话精神的同时,重点抓落实。在落实方面,一定要有用三分力气抓贯彻,七分力气抓落实的工作劲头,围绕各总支、支部所属的各部门工作中心、部门职能和工作任务,在落实上下功夫,在落实上下大气力。具体要求,应做到以下四个结合:

一是要与领导干部带头学习规章制度相结合。各支部书记、部门负责人要有独立学习的能力,知识更新的能力,更要有带头学习规章制度的能力。国家局出台的《关于进一步推进烟草企业办事公开民主管理意见》、《烟草行业投资项目招标投标实施办法》,以及山东工业公司和我厂的各项规章制度等都应当带头学习、理解和掌握。作为党员干部,党纪党规、企业规章是高压线,是碰不得的'。不去学习、不去掌握,在实际工作中我们是会犯错误的,而且会犯低级的、无知的错误。所以,支部书记、部门负责人要带头学习,不断提高综合素质,才能承担起组织赋予的责任,你才能指导下属把工作做到位、不出事。

成,以着力转变和改进支部、部门的工作作风,改进所属人员的工作作风,进一步以党员干部的标准严格要求自己,适应新形势,完成新任务。从而在今后的工作中,实现思想要有新境界、转变作风要有新突破、工作要有新思路、事业要有新追求的的四个创新,完成各自的工作目标和任务。

三是要与安全稳定相结合。在当前公司人事调整的重要时期,要稳定思想、稳定队伍、稳定当前的生产管理,切实做好各项工作,体现出滕烟党员干部素质。各党总支、支部和各部门负责人,要做到守土有责,履职到位。对职工反映的问题进行梳理,能解决的问题要解决在基层,保持企业持续健康稳定的发展局面。

四是要与今年重点工作任务相结合。年初,厂长工作报告中提出的:以打造一流中式卷烟生产加工基地为目标,加快推进易地技术改造项目建设;加强精细化管理,保质保量完成生产加工任务;突出泰山品牌培育,全面推进大营销工作;加强基础管理工作,力争完成优秀卷烟工厂创建任务;加强人才机制建设,为建设一流员工队伍奠定基础;全力做好党建和思想政治工作,营造和谐稳定的发展环境等重要工作部署,各总支、支部和各部门,要按照各自的工作职能,统盘考虑,你的工作任务完成了多少,目标指标达到了多少,工作方案制定和实施的情况如何等等。下一步如何做,才能加快推进、顺利完成职责范围内的工作目标和任务的完成。

请各总支、支部按照以上要求,制定切实可行的措施,

认真抓好工作部署和落实,完成此项工作任务。并将贯彻学习和落实情况,于4月11日下班之前,以纸质(支部负责人签字并加盖支部印章)报送纪检监察处,电子版发送陈勇信箱。

办公室 纪检监察处

二〇一一年三月三十日

落实工作会议精神方案

9月,***市委、市政府组织召开了全市教育工作会议,并下发了《关于加快推进教育改革与发展努力办好人民满意教育的决定》文件,现将一年来我市贯彻落实***市教育工作会《决定》精神的情况汇报如下:

一年来,***市教育局积极组织全系统教职员工认真学习宣传和贯彻落实《决定》精神,营造发展教育的良好氛围,并结合我市教育发展的实际情况,草拟了***市进一步加快教育改革与发展,全力办好人民满意教育的实施意见。全市各级各类学校、各单位积极学习,认真落实,加紧工作,紧紧围绕全市教育工作会议精神和我市教育工作整体部署,以“双高双普”创建为重点,以管理提升年为主线,积极改善办学条件,强化内部管理,加强队伍建设,提高教育质量,全力办好人民满意的***教育。

通过一年来的积极工作,我市教育工作取得了较为明显的成绩,主要表现在:

1.教育优先发展得到落实。***市委、市政府高度重视教育工作,多次专题讨论教育发展议题,制定***教育发展规划,明确分工,落实责任。特别是高点定位、全面启动了“双高双普”县的省级创建工作,决定投资1.9亿元用于改善全市中小学办学条件。今年8月份,市委书记参加了全市暑期教育工作会并作了重要讲话。教师节前,又以“两办”名义组织召开了全市教师节庆祝表彰大会,市委、市政府对教育工作的重视程度前所未有。

2.教育发展思路明晰。我们确定了今后的工作重点和发展思路,即紧扣一个中心:努力提高教育质量;突出两个重点:提高办学水平和师资队伍建设水平;实现三个目标:办好每一所学校,教育好每一位学生,发展好每一位教师;呈现四个管理效应:学校均衡发展,校长激情创业,教师幸福从教,学生健康成长。

3.“双高双普”持续推进。近两年,我市累计投资1.9亿元用于“双高双普”创建工作,从校舍建设、部室配备和教育信息化几个方面加大建设和投资力度,如今全市中小学办学条件明显改变,办学水平明显提升。10月份将迎接省上的评估验收。

4.办学条件有力改善。一年来,新改扩建公办普惠性幼儿园近十所,年底我市市公办幼儿园将达25所。投资3810万元的龙门镇初级中学迁建工程主体已经竣工;投资1186万元的金城区第四初级中学已完成主体建设,正在进行配套设施建设;投资2622万元的新城第一幼儿园工程进展顺利,计划年底完工;象山中学多功能厅正在进行室内外装修,近期将投入使用;新城幼儿园南楼建设项目现已投入使用。

5.素质教育硕果累累。坚持立德树人,大力推行德育工作“三制”(全员导师制、首问负责制、无缝监管制),收效明显。全市中小学、幼儿园组织开展了形式多样、内容丰富的春季运动会、校园艺术节、校园科技节、六一文艺汇演,并成功举办了教育系统“多彩校园·放飞梦想”首届青少年艺术节文艺汇演,全面展示了近年来我市艺术教育的丰硕成果。

6.教育均衡步伐加快。一是学前教育认真落实《指南》精神,加快公办园建设,学前三年入园率达96%。二是义务教育均衡步伐加快,上半年共撤销学校32所,合并学校17所,改制学校19所,教育资源全面整合、优化。三是全面普及高中阶段教育,今年秋季我市在全省率先停招择校生、不收择校费,使初中毕业生全部接受高中阶段教育。

7.高考成绩再创佳绩。2014年高考,我市参试考生4355人,比去年减少88人。一本上线720人,比去年增加17人;二本上线1483人,比去年增加52人;三本上线2703人,上线率为62%,高职上线3659人,上线率为84%。一本、二本上线人数及上线率均创历史最好成绩。尤其是在今年全***市二本上线人数与去年持平的情况下,我市参试人数减少,但上线人数仍然保持了强劲的上升趋势。

8.师资建设全面加强。在全市开展了“学生最喜欢的好老师”、“我的育人故事”等评选、征文活动,在基层掀起了学先进、争先进、做先进的热潮,新城区幼儿园园长贾玉芹被评为***市第五批劳动模范,实验小学教师陈逸荣荣获全国优秀教教师,另有省地级各类先进教师20余人。上半年共选派40余名校园长和数百名教师参加外出培训学习,并对全市1200余名幼儿园聘用人员进行了分期培训、考核和发证。引进高层次人才12人,缓解了高层次人才不足和结构性缺教矛盾。制定出台了《***市义务教育学校校长、教师轮岗交流实施意见》,修订完善了教师绩效工资奖励性部分发放办法,提高了义务段农村学校教师岗位补贴标准,进一步调动广大教职工的工作积极性。

9.教育形象全面提升。加强师德师纪教育,强化作风建设,深入开展党的群众路线教育实践活动。下发了《关于开展教育系统“管理提升年”活动的实施意见》、《关于构建纠正节日期间不正之风长效机制》、《教育系统党员干部和公职人员操办参与婚丧喜庆报告审批管理暂行办法》等文件,进一步规范内部管理,落实党风廉政建设责任。在全系统广泛开展了“三个一”(一次系统的学习、一场主题大讨论、一系列专项治理),“三个主题教育”(“三严三实”教育、社会主义核心价值观教育、行为习惯养成教育)和“零距离服务最后一公里”(局领导走进基层,零距离服务学校;校长走进课堂,零距离服务教师;教师走进家庭,零距离服务学生)等系列活动,开通了***教育微信公众平台、***教育官方(腾讯、新浪)微博和《***日报》教育专栏,宣传工作成绩斐然,为教育事业发展营造良好氛围,广大群众对教育工作的满意度不断提高。

一年来我们做了大量的工作,但面对***教育发展的实际和广大人民群众的教育需求,我们在发展中还面临诸多困难和问题急需解决:

一是高中债务问题。近年来我市几所高中在建设发展中,债务问题比较严重:其中集资款和欠帐总量达3503万元,高中租用土地每年租金25.55万元。这些负债问题和土地租用引发的相关问题,在一定程度上严重影响和干扰了学校发展与正常教育教学。

二是教师队伍建设问题。我市现有教职工4940人。目前,教师队伍存在的主要问题是一线教师数量不足、教师队伍整体水平不高、补充机制不健全。表现为教师学科结构不合理,高层次学历达标率较低,农村教师老龄化和结构性缺教问题突出,公办幼儿教师严重不足,临聘幼儿教师政策性待遇难以落实,严重影响和制约着我市教育质量的提高与发展。

三是城区教育资源严重不足。近年来,我市城区人口大幅增长,但城区学校建设跟不上,城区教育资源严重不足,义务教育“大班额”现象较为严重,学前教育“入园贵、入园难”的问题依然存在。为此我们将规划在城区建设一所初中和一所小学,进步加快城区幼儿园建设。

面对以上问题,我们将积极工作,加快协调,一是想方设计,争取多方资金,争取政府财力的支持,确保教育经费的逐年增长;二是争取省地市的政策支持,尽快理顺教师补充渠道,逐步解决教师队伍建设中存在的系列问题;三是加快城区教育发展规划,尽快新建一所初中和一所小学,缓解城区教育资源不足的问题。

落实局长会议精神心得体会

近日,我有幸参加了本市举行的局长会议,并全程聆听了市委书记的重要讲话。会议主题明确,目的明确,与会者高度关注,讨论热烈,形成了一系列重要精神,这对于我们进一步推动工作具有重要意义。下面,我将根据会议精神以及个人认知,总结一下我的心得体会。

首先,会议要求我们要深入贯彻新发展理念。市委书记强调,新发展理念是我们党在治国理政中形成的一种全新思想,是指导我国现代化建设的科学理论,是我们党推动发展的核心要义。会议要求我们把新发展理念作为贯穿工作全过程的总的要求和根本遵循,以经济建设为中心,坚持科技创新驱动发展,不断提高发展质量和效益。通过这次会议,我深刻认识到,只有紧紧围绕新发展理念,才有可能在市场经济浪潮中抓住时机,取得更好的发展成果。

其次,会议要求我们要深化改革创新。市委书记指出,改革创新是推动社会进步和发展的重要力量,是引领发展升级的核心引擎。他强调,要增强改革的突破力和创新的动力,理顺制度机制,激发市场活力,打破路径依赖,加强和创新治理,推动高质量发展。会议要求我们要不断拓宽改革改革创新的路径,推动各项改革措施的顺利推进。通过这次会议,我深刻认识到,只有通过改革创新,才能打破原有的束缚,拓展发展的空间,实现发展的新突破。

第三,会议要求我们要注重生态环境保护。市委书记指出,生态环境保护是我们的一项长期任务,也是推动高质量发展的必要条件。他强调,要牢固树立绿水青山就是金山银山的意识,加强生态环境建设与经济建设的协调推进,坚决打好污染防治攻坚战,努力创建优美宜居的生态环境。会议要求我们要不断加大生态环境保护的力度,推动生态文明建设取得更加明显的成效。通过这次会议,我深刻认识到,只有牢固树立生态文明理念,树立健康、绿色、可持续的发展观念,才能实现经济与生态的双赢。

第四,会议要求我们要坚持党的领导。市委书记强调,党的全面领导是我们事业成功的根本保证,是解决一切问题的关键所在。他指出,要强化党的组织约束和监督作用,确保党中央决策部署在本地区的有效落实。会议要求我们要在工作中始终坚持党的领导,把党的思想、党的路线、党的纪律贯穿到工作的始终,做到思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。通过这次会议,我深刻认识到,只有坚持党的领导,才能有力推动工作,保证事业的顺利进行。

最后,会议要求我们要加强党风廉政建设。市委书记指出,党风廉政建设是政党建设的重要内容,是基层党组织的重要责任。他要求我们要建立健全执纪执法体系,加强对干部的廉政教育和监督管理,切实做到清正廉洁,为人民群众树立正面形象。会议要求我们要坚决纠正各种不正之风,坚决惩治腐败现象,保持党风廉政建设的压倒性态势。通过这次会议,我深刻认识到,只有加强党风廉政建设,才能保证党内的团结统一,提高党的凝聚力和战斗力。

此次局长会议是我参加的一次重要会议,会议精神对于我们提高工作水平、推动工作发展起到了重要的引导作用。作为一名基层干部,我将牢记市委书记的重要讲话精神,并结合自身工作实际,不断加强学习,提高政治素质,增强责任意识,全面贯彻局长会议的精神,为推动本地区的高质量发展做出应有的贡献。

落实会议精神的报告

市委经济工作会议结束后,我局党组对贯彻落实会议精神高度重视,现将贯彻落实情况报告如下:。

1月3日,市林业局召开党组扩大会议进行专题学习。会上,党组书记、局长曹格林将市委经济工作会议和省委经济工作会议精神,进行认真传达学习,重点学习了张新文书记和陈平市长的重要讲话,并认真讨论。讨论中,党组班子一致认为,两位领导的报告对全市经济形势分析客观实在,对下一步要突出抓好的重点工作切合我市实际、科学合理,采取的措施有硬度、有力度,通过讨论,党组班子领会了经济工作会议的精神实质,高度统一了思想认识。

根据市委经济工作会议精神,我们确定了工作思路。

一全面推进林长制。统筹谋划、系统部署、重点突破,做到谋定后动、精准施策、有条不紊,在“护林、管林、增林、用林”上做足文章,着力打造林业生态屏障,确保步步扎实、落地见效。二是开展林产品精深加工。加快绿色产品评价标准的研究与制定,推动绿色产品标准体系构建,加强国际交流与合作,推广中国绿色产品标准。三是开展国家储备林建设。推动制定和落实防范投融资项目生态环保风险的政策和措施,严格保护生物多样性和生态环境。四创新筹备第十七届中国林产品交易会。推动林业生态建设融入地方社会、经济发展规划、计划,科学规划产业空间布局,推动地方产业转型升级和经济绿色发展。

(一)全面推进国土绿化,切实改善生态环境。以完善提升国家森林城市建设成果为抓手,积极争取实施严重荒漠化耕地、重要水源地等区域退耕还林工程,推进以乡村振兴为主的城乡绿化、重点部位及重点区域绿化和迹地更新等造林绿化工作,加快荒漠化综合治理步伐。

(二)加快森林提质增效,确保森林质量稳步提升。多渠道筹集资金,加大森林抚育力度,进一步优化森林结构,构建健康稳定和优质高效的森林生态系统。按照集约化、基地化、规模化和标准化的要求,进一步推进国家储备林建设。稳步实施低产低效改造,全面提高林分质量及效益。

(三)加强森林资源保护,确保森林资源安全。认真组织实施全面建立林长制实施意见,严格执行林木采伐限额管理制度,防止各种毁林行为的发生;强化红线保护意识,切实落实森林资源保护责任,确保森林资源稳中有升;加大执法力度,深入推进森林资源保护“六个严禁”执法行动。

(四)加快推进产业发展,确保农户增收致富。采取“公司+基地+专业合作社+农户”等多种模式进一步推进我市牡丹、黄桃、木瓜等林业产业发展,深入推进林业“三变”改革,引进新的经营管理理念和管理技术,做到“产、供、销”多措并举,“造、管、加”协调发展。

(五)抓好基础设施建设,加快推进林业发展。加快森林防火阻隔系统建设和智慧林业建设,在重点林区、重点区域和重点部位加快林火视频监控系统建设;加强林业有害生物智能化体系建设,提高美国白蛾等重大林业有害生物应急处置能力,进一步完善监测预警、检疫御灾等体系建设。

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