建立和谐社区工作总结(热门14篇)

时间:2023-12-12 06:18:30 作者:JQ文豪

社区工作总结是为了更好地回馈社区,提供更优质的服务和支持。下面是一些精选的社区工作总结范文,希望对大家的写作有所帮助和启发。

和谐社区工作总结精选_

随着科技的进步,大众传媒的不断发展,人民生活水平的不断提高;网络越来越成为人们日常生活中必不可少的组成部分。网络对人们生产生活的影响,已渗透在社会生活的大多数角落。“有事网上联系”,这样的话语早已不再新鲜,网络正悄然的步入社会生活并深深影响着你我他。

qq、msn等已成为人们之间交流思想、促进情感的实时工具;空间、博客、微博(博客的衍生产品,是微型博客的简称)已然是人们展示自我,分享快乐幸福的温馨的家园;而网络论坛的兴起,则更是促进了人们甚至是陌生人之间的超越时空局限的交流、互动;电子化办公、多媒体教学、远程教育、医疗等已渐为普及;越来越多的网络工具与网络载体的出现在丰富了网络生活的同时,也极大地提高了人们的生活质量,逐渐改变着人们的生活休闲方式、工作方式。正是随着网络的不断发展,网络与人们日常生活生产的联系的日益密切,促进了网络文化的不断发展。

网络已深入到社会生活的方方面面,对人们的日常生活正产生着越来越重要的影响,对社会的发展起着重要的作用。

众传递着和谐社会观念,“八荣八耻”的社会主义荣辱观,以及伟大的中华民族精神。

网络文明的发展促进了政治的公开化、透明化,有利于社会主义政治文明的建设。网络以其特殊的集文字、视频等强大功能,迅速传播了社会主义和谐社会、和谐发展以及和平崛起的理念。这将有助于网民对国家政策的理解,有助于网民整体素质的提高;有助于建立良好的网络舆论环境;有助于网络社会的稳定与繁荣,进一步推动网络文明的不断发展。

网络成为宣扬社会主义核心价值体系的重要途径。网络文明的建设离不开社会主体核心价值体系的建立与完善,而网络作为物质载体承担了宣扬社会主义核心价值体系的重要任务,即社会主义荣辱观。这有利于在网络生活乃至全社会形成以“八荣八耻”为核心的现代价值观念。

优秀的网络文化宣扬了以爱国主义为核心的,团结统一、自强不息、勤劳勇敢、艰苦奋斗的伟大的中华民族精神。在汶川地震的时候,亿万网民通过网络为灾区同胞祈祷;通过网络文学的形式激励着灾区同胞不抛弃不放弃;通过网络小区论坛号召网民自发聚集在**广场,手举五星红旗,齐声高呼:中国雄起,四川雄起!在北京奥运会的时候,亿万网民自觉树立网络文明意识,自发地宣传“讲文明、树新风”的理念,让国际友人见识了一个崭新的中国、文明的国度、礼仪之邦。在九·一八的时候,亿万网民通过发帖的方式纪念,提醒着人们勿忘国耻,奋发图强。

然而,网络是一把双刃剑,文化市场出现了喜忧参半的局面。文化市场的自发性和商业的传媒性,导致了网络文化生活中出现了不少令人焦虑的现象。

网络的开放性和资源的共享性滋生了一些落后的腐朽的思想文化在网络上的传播,一些不良之风甚至根深蒂固的渗透在网络文化生活的各个角落。这些不良文化对网络社会的发展,网络文明的构建起了消极的阻碍作用。

网络聊天室、论坛、博客等本该是人们交流思想情感的工具,但有些人利用我国目前网络文化市场制度不健全,法律尚未规范,以及政府监管不到位的弊端,在上述地方为所欲为,将聊天室变成了宣泄个人情感,甚至骂骂脏话的发泄场所;将论坛变成了相互诘难、甚至地域网络对战的平台;将博客变成了个人攻击及传播不良信息的温床。这无疑脱离了网络生活的本质,背离了网络文明。

一些西方别有用心的人士正通过网络的形式,向中国灌输着西方资本主义的腐朽思想,妄想激起民愤,企图破坏中国社会的稳定、团结。近来不少所谓的西方的经济学家和政治学家,频繁发表一些对中国经济体制及政治体制的观点与看法,毫不吝惜的指出中国社会存在的种种弊端,将中国批驳的一无是处。这种公开化的指责显然是西方的意识形态对中国的冲击。但是,一些网民在看到这样的信息的时候却缺乏冷静的思考,总有种崇洋媚外的心理在作祟,犯了民族虚无主义的错误,纷纷加以转载,并散布到各大网络论坛小区;其中以百度、校内最为突出。网络政治文明的建设迫在眉睫。

近年来,网络上兴起了一股恶意炒作和恶搞的风潮。最典型的有前些年影响颇深并一直延续至现在的“芙蓉姐姐”以及今年年初兴起的“凤姐”再到刚刚流行于网络的“小月月”。这些人的迅速蹿红,是网络上一些无聊之极的人士进行的恶意炒作,为了博得大众的眼球,增加社会的关注度,不惜以此种方式来炒作自己。而这些人的蹿红是否是因为其本身具有的人格魅力呢?答案是否定的。不得不说这其实是社会浮躁的产物,是社会大众心理的一种不健康的扭曲行为,是对审美观念、价值观念的一种自我挑战与迷失。可以毫不吝惜的说,这是低俗文化的一种体现,它迎合了一些低俗趣味的网民的价值取向,俨然成为影响网络社会发展的重要因素。除了自我的炒作,自然免不了网民的恶搞。其代表人物有因其长相、身材、声音充满了男性化特征而被人们亲切称作“春哥”的李宇春。若是简单的以此称呼,倒也正常。可是,网络生活因其参与者众多,参与者素质参差不齐;网民们充分发挥了“集民智”的优势,对李宇春进行了无异于个人攻击的恶搞。虽然给人们带来了一定程度的欢笑,但这欢笑是建立在诋毁他人的基础之上的,无论如何背离了社会道德基本准则的行为是应当禁止、自觉抵制的。什么“春哥纯爷们,铁血真汉子…….”。毫无疑问的是,这种恶搞侵犯了人权,是网民缺乏法律意识和自律意识的体现。

黄色信息的途径;群众皆拍手称快。然而,一些黄赌毒网站转移阵地,防不胜防;给网络文明的建设提出了新问题与新挑战。这种腐朽文化会腐蚀人们的精神境界、侵蚀民族精神、阻碍先进生产力的发展危害社会主义事业。我们必须坚决抵制、依法取缔。

网络生活中存在的种种弊端提醒我们要大力加强网络文明建设,推动网络和谐社会的建设;让网络服务于社会发展,服务于经济建设,服务于和谐社会、和谐世界的构建。只有网络文明搞好了,才能为全面建设和谐社会打下坚实的思想文化基础。

正是由于文化对社会的巨大反作用,使得和谐社会的构建离不开网络文化的健康发展。

文化对人的影响是深远持久和潜移默化的。我们要大力发展先进的健康的网络文化,充分发挥先进文化的作用,促进生产的发展和社会的进步。通过弘扬网络社会主义先进文化,影响人们在网络生活中的交往行为和交往方式;实践活动、认识活动和思维方式;优化网络环境,构建和谐社会。

网络文明的建设必须依靠建立长效机制,依靠法律来规范网络文化的健康发展。只有以法律的国家意志,让网络文明的建设有法可依、有法必依,才能更加有效的制约网络腐朽落后思想的传播;才能充分发挥网络文化对现实社会的积极意义;才能为和谐社会的建设提供源源不断地动力。

要充分发挥其管理与服务的职能,加强对网络文化市场的监管;对于一些不法分子以及素质低下的网民散播的流言,不利于社会安定、团结的信息要加以控制、予以删除。只有这样,才能推动网络社会的和谐健康的发展。

网络文明的建设要靠每个网络参与者自觉遵循相关法律道德规范,树立正确的思想观、价值观、道德观、审美观。网民是网络生活的主要参与者,网络企业是网络生活中的生产者与经营者,他们都是网络生活的主体。网络文明的建设离不开网络生活主体的自我管理、自我发展、自我约束。只有每个网络生活参与者都自觉遵循规章制度,才能从根本上建立起网络文明,才能让网络文明意识深入你我心中,更有助于网络社会的和谐,为和谐社会的建设夯实基础。

建设网络文明与和谐社会,要以身作则,不尚空谈,重在行动,从我做起,从现在做起,从身边做起,从点滴小事坐起;“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。努力提高自身的思想道德修养,以四有新人的目标严格律己,奏响网络文明的和谐之音,为网络文明与和谐社会的建设贡献自己的微薄之力。

李定轩。

2010.10。

(转载请标明作者)。

幸福家庭和谐社区工作总结精选

王维禄家是三代同堂,上有年迈的父亲、母亲,下有一个尚未成家立业的女儿,共5人。王维禄夫妻已年逾古稀,为家中“核心人物”。每逢节假日,子女领着孩子回家看看,和老人一起过个团圆节,平时也经常回家探望老人,给老人退休生活增添一些乐趣。三代人亲情和谐,其乐融融,人人有个共同的心声:“我爱我家”。

孝敬老人,感恩养育。

王新同志是一名村党支部书记,村里近年来城中村改造任务繁重,平日里工作繁忙,但父母的养育之恩不敢相忘,只要有时间就会回家陪陪老人,在心灵上给予他们更多的关怀。两位老人都已经70多岁,他们俩都是在儿子、儿媳的照料下安度晚年。周边的一些朋友和同事都羡慕地对二老说:“你们真有福,儿子工作再忙也回来照顾你们,你们也一定会长寿!”

王维禄是万新街道一位退休干部,多年以来依靠退休金生活,生活虽不富裕,但不至于贫穷。可两位老人过惯了勤俭节约的日子,坚持粗茶淡饭,将积攒下来的钱多次捐助给孤儿寡母,贫困学生,参加各项社会公益事业。在父母的带动下,儿子儿媳也开始周济身边条件差的家庭,逢年过节地经常去探望村里一些孤寡老人。父母的晚年生活在经济上并无太大压力,因此在精神生活上他们做儿女地便尽量跟着父母一起多做善事,感恩社会,回报社会。

古训有言:“百善孝为先”。孝敬父母是中华民族的传统美德,孝亲敬老是营造温馨和谐幸福家庭的基石,也是构建和谐社会的一种责任。这种孝顺不仅仅是提高老人的生活质量,也在于关怀老人的内心世界,主动行善,宽厚待人在父母眼中也是一种孝顺。

言传身教,师从父母。

家庭是社会的细胞,一个家庭也是一所学校,父母是孩子的第一个教师。多年以来,两位老人沐浴党的阳光,从事着社会事业。为了党的事业,父母努力工作了大半辈子,爱岗敬业、遵纪守法便成了家里的训言。有了父母为榜样,王新在村里工作更是不敢有违这八个字,在此基础上,宽以待人,带领全村居民继续发展社会事业。长期以来,家里一直和睦相处,也及时响应党和政府的各项政策,带头学先进、做表率,感染周边邻里。一家好了不算好,全村好了才算好。他们全家齐动员,在城镇化过程中分别做着周边亲朋好友的工作,主动带头拆迁房屋,为城市化进程摇旗呐喊。

庆、生日,按村里传统献爱心,资助周边周边邻里,使爱心、孝心代代相传。

我爱我家——已成为全体家庭成员工作、学习的动力,和谐相助的一种向心力。

幸福家庭和谐社区工作总结精选

还没明白怎么回事,就又稀里糊涂的长了一岁,忽然间,就像一觉醒来,青春失踪,努力想抓住它的尾巴梢,想踩住它支离破碎的影子,都成了白日梦。尘封的点滴记忆霎时重临心头,好像又看到了当年那个傻傻的可爱的小不点儿。

和谐社区工作总结精选_

——市联社先进集体事迹材料鹤山农场信用社。

鹤山农场信用社2010年在市、县联社的正确领导和监管下,以“场社共赢”重要思想为目标,认真贯彻省、市、县会议精神,以科学发展观统揽全局,以促进业务发展为目的,以服务“三农”为宗旨,坚持一手抓改革,一手抓经营管理,经过全社员工齐心协心,奋力拼搏,迎难而上,促使全社各项工作取得了较好的成绩,有力地支持了鹤山农场经济的发展。

截止2010年末,鹤山农场信用社各项存款余额达到万元,较去年年初净增万元,完成年计划万元的%。各项贷款余额达到万元,较去年年初净增万元,累计发放各项贷款万元,累计收回各项贷款万元,不良贷款绝对额较去年年初下降万元,占比下降个百分点,不良贷款余额为万元,占各项贷款总额的%,实现各项业务收入万元,同比多收万元,实现社社盈余,净利盈万元,完成年盈余万元的%。

究其原因,鹤山农场信用社一班人马主要抓好以下几个方面的工作:

一、加大组织资金力度,不断壮大经营实力。

存款始终是农村信用社生存发展的源泉,鹤山农场信用社按照“总量就是实力,份额就是地位”的发展思路,促使存款工作快速增长。

鹤山农场信用社充分发挥农村信用社根在农业、服务农场、贴近农工的优势,发扬老信合人的“背包银行”精神,转变服务理念,转变工作作风,以真情回报客户,赢得信赖,赢得存款。

二、充分发挥主力军作用,进一步发送支农服务。

他们不失时机,全力以赴抓好支持支农工作。合理调整淡旺季信贷工作重点,抓难点、保重点,不断提高服务质量,改善服务水平。首先,积极开展调研工作,及时掌握信贷投向和资金需求状况;其次,抓住深化改革的有利时机,积极拓宽组织资金渠道,壮大支农资金实力,提高信贷资金自给能力,不断扩大农户贷款面。累计发放支农贷款万元,帮助农民购买化肥吨、种子吨;农机具台(件);购买柴油吨,保证了鹤山农场支农生产资金需求。

三、落实贷款责任追究制度,加大不良贷款清收力度。

在落实清收目标,加强考核管理方面,鹤山信用社将不良贷“双降”工作与各项业务工作同部署、同考核、同检查,制定全年清收目标,按照“时间到,任务清”的序时同步原则,将任务按月分解。结合省联社专项行动清收不良贷款万元,完成县联社下达任务万元的%。

四、强化内部管理,确保信用社各项工作稳健运行。

按照省联社“两个新规”德有关要求,结合嫩江县联社信贷管理新要求,鹤山农场信用社重点加强授权授信管理,强化内部约束,落实管理责任,从严控制大额贷款、非农贷款和规范贷款操作程序,严把贷款出口关,严格贷款“三查”制度。

幸福家庭和谐社区工作总结精选

上完两节课,又赶到文山学院去听“弘扬中华美德,建设幸福文山”公益讲座。文章题目就是芦老师今天讲的主题。

幸福是人人向往追求的。我们生活在和平年代,我们的祖国越来越繁荣。人民生活越来越富裕。可为什么人们的幸福指数却越来越低?如果说“贫贱夫妻百事哀”是一种无奈的话。大多数家庭的夫妇却是能同甘苦共患难的。但随着财富的积累增多,不少家庭反而不和谐了。芦老师的讲座,围绕家庭许多不和谐的因素剖析,解疑。阵阵雷鸣般的掌声,表达了听众的共鸣。围绕传统美德,讲如何做姑娘;怎样不成为怨妇;怨妇给家庭的危害;如何做男人,如何为老人,如何使家庭和睦温馨一步步,一条条,一桩桩,一件件,条分缕析,正面的,反面的实例。将和谐家庭的方法方式传达给听众,引导着听众的认同。我想问题家庭的夫妻婆媳们,听了讲座,真按芦老师的指点去做的话,问题一定会得到解决。小家和谐了,我们的国家就更安定了。为讲座无私奉献的老师们,为会议服务的志愿者们,出钱资助的企业家们,真是功德无量呀!

建立和谐社区工作总结

在知识经济扑面而来的时代,青年人以怎样的姿态去迎接一个充满机遇和挑战的时代,这是摆在我们每一个青年人面前的问题。优秀社区的改革发展催人奋进、逼人自强,年轻的社区工作者们必须跟上时代和社会前进的步伐,才能在惊涛骇浪的改革发展中站住站稳。在这样一个人生成长的阶段,我有幸获得了一次宝贵的学习机会。在市、区级领导的关心重视下,我参加了和平区社区工作者骨干培训班的学习。今天下午的学习内容是参观沈阳市优秀社区,学习他们的先进经验与成果,通过对两个典型社区的参观,让我感触最深的、说得最多的莫过于“和谐”二字,借此机会,与大家交流一下我对“和谐社会”的理解与认识。我想从构建和谐社区在构建和谐社会中的基础性作用这个角度来浅谈一下。

众所周知,社区是城市社会的基本构成单元,是经济、政治、文化、社会建设的重要阵地。这些因素决定了和谐社区建设是当前构建社会主义和谐社会的重要基础。社区要变得和谐,涉及到的方面很多。我想:大体应朝着“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区”的方向发展。参观到的皇姑区的北陵社区和沈河区的红巾社区,都是围绕这个目标,我总结了一下他们两个社区的建设和发展特点有以下几个方面的工作。

加强社区党的建设。社区党组织是党在社区工作的基础,在构建和谐社区中具有领导核心作用。当前,要紧密结合市、区委提出的“社区党建全覆盖”的工作要求,高度重视党的组织覆盖和党的工作延伸,做到哪里有群众,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织;哪里有党组织,哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。红巾社区的“特设党支部”就发挥了很大的作用,不仅加强对社区在册、在职、流动党员的教育和管理,建立长效的保持共产党员先进性的机制,而且充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用,发挥党组织服务群众、凝聚人心的作用,真正使社区党的组织成为建设和谐社区的领导核心,确保和谐社区建设顺利进行。

推进社区民主自治。居民自治是城市基层民主发展的必然结果,在构建和谐社区过程中起着十分关键的作用。居民自治是指在党的领导下,在国家法律规定的范围内拥有一定的自主权和自决权,依法解决自己的事情,特别是处理社区的公共事务和公益事业。所以从这个意义上来说,居民自治的推进要以和谐社区为基础,构建和谐社区是居民自治发展的内在要求,二者是辨证的统一体,不可分割。两个社区都有着极为人性化的民主自治特点,北陵小区对于管辖区内不同社会背景的人群,提供不同需求的服务,使各类人群都得到便民服务。红巾社区的居民,认领了院中的公共设置、绿地、树木,虽然大家不在一个家门,但都像是一家人一样,真正参加到社区日常工作中。各个党支部深入了解和分析社情民意,兼顾好不同方面群众的利益,正确处理好居民群众的诉求,发挥好基层自治组织“协调利益、化解矛盾、排忧解难”的作用,推进社区和谐稳定的同时,减化了社区工作者们的工作量。

提升社区文明程度。和谐社区建设更为注重的是“以人为本”和“人与人、人与自然之间的和谐”。它所强调的是社区各要素健康发育、充满活力而又稳定有序。和谐社区的构成要素有:良好的社会道德风尚;互相尊重、和睦相处的邻里环境;内容丰富、健康向上的社区文化;稳定、和谐的社区安全环境;及时化解民事纠纷的有效调解机制;整洁优美的生活环境;崇尚终身学习理念,营造全民学习、终身学习的良好氛围以及高水平的社区文明程度和社区居民文明素质,等等。作为一名社区工作者,我应竭尽所能为提升社区文明程度,夯实和谐社会基础不懈努力。

完善社区服务体系。北陵社区的“社区馒头”、“餐厅”、“大学生创业基地”,红巾社区的“志愿者巡逻队”,都是针对社区居民结构变化、需求多样的实际,突出“把群众的需求作为我们工作的追求”这一主线,努力形成社会福利服务、社区互助服务和市场有偿服务相结合的多类型、多层次、广覆盖的社区服务网络体系,大力开展面向所有对象,覆盖不同层次,满足各类需求的社区服务,更好地帮助社区居民排忧解难,提高居民生活质量,形成团结互助、帮贫济困的社区良好风尚。

最后,我想引用南宋著名理学家朱熹的一句话与每一位年轻的社区工作者们共勉:“无一事而不学,无一时而不学,无一处而不学,成功之路也。”

集贤街道南九社区。

郭峰。

7月15日(下午课)。

文明和谐社区工作总结

近年来,柳辛庄社区在精神文明建设中,坚持以民为本,充分。

调动广大群众的积极性和参与度,通过大力教育引导社区居民崇尚科学,抵制迷信,移风易俗,破除陋习,培养文明、科学、健康的生活方式。由于积极倡导文明娱乐、并且力求形式多样,有力的促进了两个文明建设的开展,增强了社区居民的凝聚力、向心力,推动了社区里各项事业健康、有序、蓬勃发展。

首先,社区领导本着“两个文明一起抓,两手都要硬”的宗旨,

将思想道德建设开展作为加强社会主义精神文明建设的一项重点工作来抓。为了保证工作任务的落实,将各项目标、任务分解到主管领导和有关部门,做到明确责任部门、明确主管领导、明确工作目标,狠抓工作落实,并确定了“发挥自身优势,展现社区民风采”

的活动宗旨。努力开创各方协调配合,上下齐抓共管的新格局。通过倡导文明娱乐来引导群众进行科学健康生活,逐渐适应城市生活,改变原来农村生活中不文明的生活习惯,逐渐引导到群众向书画、读书、健身等健康娱乐上面来。

有图书阅览室、棋牌室、书画社、健身房、戏曲活动室、文艺活动室等场地,并配备了相应的器械和用品,有三条全民健身路径等体育设施。为进一步搞好文体工作,创建自身特色打好了物质基础。

先后成立了“柳辛庄体协”、“柳辛庄书画协会”、“柳辛庄戏曲联谊协会”建立了“文体活动指导分站”、“健身指导站”,组建了“戏迷爱好小组”、“柳辛庄社区秧歌队”、“民乐队”、“腰鼓队”、“棋牌活动组”、“球类活动小组”、“书法爱好小组”、“太极拳、武术队”等文体活动队伍,聘请了指导员,配备了专用活动场地以及相应活动器材和服装。

同时,我们还充分发挥自身优势,通过原《荣昌报》、现《聚鑫报》以及黑板报、宣传栏等宣传工具,积极搭建宣传教育平台,宣传文明新风。

开展群众性文体活动,丰富了社区民业余文化生活,杜绝了一些不健康的娱乐活动,掀起了积极参加文体活动的热潮。一是广泛开展体育活动,增强居民身体素质。

颁布日”等。另外,充分利用文化广场,开展电影进社区活动,让社区民在家门口就能欣赏到优秀影片;还把专业剧团请到社区里,春节期间演出传统戏曲、文艺节目等,让社区民能够欣赏到更高层次的文艺节目。

创作了小品,快板等作品。腰鼓队到本社区新婚家庭敲喜庆的腰鼓助兴,提倡新事新办,倡导文明风尚。由于我社区文体活动丰富多彩,形式多样,柳辛庄社区呈现“三多景象”,达到“两化”,实现了“一高”。即文体活动次数多,文体活动形式多,参加活动人数多;文体活动系列化、多样化;社区民文体素质高。

柳辛庄社区精神文明建设工作虽然已见成效,但和居民日益增长的要求相比,仍存在一些差距。今后,我们将及时总结经验,认真查找不足,学习其他社区好的经验和做法,开创我社区的精神文明建设的新局面。

2012年5月。

和谐社区工作总结精选_

构建社会主义和谐社会是新时期全面落实科学发展观、建设小康社会的重要保证。作为社会中枢的金融业持续健康发展,既是构建和谐社会的前提和基础,又是构建和谐社会的客观要求和重要内容。农信社在金融生态链中处于服务“三农”的地位,农信社经营的好坏不仅关系到自身发展,而且关系到整个“三农”乃至整个社会的和谐稳定,可以说是“牵一发而动全身”,因而农信社的和谐发展对于创建良好的农村金融生态环境,推动农村金融市场充分发挥资源配置功能,降低金融交易成本,促进农村经济健康发展具有十分重要的作用。“和谐农信社”的本质特征就是以人为本,科学发展,全面进步,稳定有序,团结友爱,充满活力,是银行业改革、发展、稳定的有机统一。

一、构建和谐农信社要体现与农村金融生态环境的良性互动。农村金融生态环境对于农信社发展的重要性不言而喻。现代农村金融具有明显的生态特征,从广义上讲,是指与农村金融业生存、发展具有互动关系的社会、自然因素的总和,包括政治、经济、文化、地理、人口等一切与金融业相互影响、相互作用的方面,是农村金融业生存、发展的基础。农村金融生态建设就是要塑造农村金融体系动态平衡的内外环境,强化农村金融业自我调节、自我适应的生态功能,防止农村金融结构的扭曲失衡,为经济发展、社会和谐进步提供资金融通、信息引导、要素组合等方面的有效支持。建立良好的农村金融生态环境是构建社会主义和谐社会和新农村建设的必要条件。农信社积极创建良好的农村金融生态环境,既有助于农信社树立并落实科学发展观,实现可持续发展;又有助于农信社发现新的利润增长点和风险点,及早采取措施或抢占市场,或规避风险;还有助于农信社准确把握并正确运用金融运行规律,实现银行业持续健康稳定发展目标。

作为现代农村市场经济重要组成部分的农信社,应当重视并加强对农村金融生态环境的研究,要着眼于创造良好的农村金融生态基础,优化农村金融市场结构、培育农村金融自我调节机制等。通过研究农村金融生态环境,制定出农信社自身的发展规划,把长期规划和短期计划、宏观和微观、点和面有机地结合起来。既要做好对客户、产品和市场营销等方面的研究工作,保证农信社短期业务发展的顺利进行和经营业绩的较快提升;又要做好对宏观调控政策、产业政策和当地市场发展趋势等方面的研究工作,确保农信社长期经营业绩的稳步提升。农信社在研究农村金融生态环境时,要将在农村金融生态链中与自己最近的、联系最紧密的、具有易变性的因素作为重点内容认真研究。在确定经营理念、制定发展战略时,应更多地关注国家的宏观调控政策与地方经济发展趋势等;在发展客户群体、开展市场营销时,应更多地关注金融经济法律制度、社会信用状况,以及企业改制和发展状况等。

二、构建和谐农信社要树立协调发展的观念。不管对农信社,还是对整个社会,和谐是发展的保证,发展是和谐的基础,发展基础上的和谐才能长久,和谐基础上的发展才能稳固。所以,统筹兼顾,协调发展,是构建和谐健康农村金融企业的本质要求。这就要求我们在发展的过程中,做好全局谋划。既要狠抓存款业务,又要大力拓展有效资产业务,实现存贷款业务同步协调发展;既要抓好传统业务拓展,壮大经营实力,又要狠抓中间业务和新业务的拓展,实现传统业务和新业务的协调发展;既要抓好业务经营,又要抓好企业文化建设。只有这样,才能使农信社实现业务多样化、收入多元化、服务差别化和经营商业化。

农信社的协调发展离不开科学管理,一个企业的兴衰成败,很大程度上取决于决策者的管理水平,一个和谐健康的农信社,同样离不开精细管理。高回报决定了农信社业务经营的高风险,这就要求我们以辩证的思维,正确把握发展与管理的关系。不要管理、不讲规范的发展,只能是数量的叠加、风险的累积,最终必然要为之付出惨痛的代价。只有管理到位了,才会及时发现风险并予以规避,才能有稳固的发展成果,才能营造和谐健康的发展环境。

三、构建和谐农信社要以产品和服务体现自身利益与客户利益的共赢。创新是社会发展进步的动力,是农信社发展的动力和灵魂。构建和谐社会和新农村建设需要农信社通过不断创新开发,向广大农民群众提供越来越个性化的服务,满足农民群众在消费、储蓄和投资方面的金融需求。在维护公平竞争环境的同时,要鼓励和支持有条件的农信社进行组织架构、经营机制、金融工具和产品等方面的尝试和创新,进而带动整个农信社竞争能力的提高。要逐步形成以客户为主体的营销模式;以效益为中心的营销机制;以品牌为内涵的营销策略。针对特定区域、特定客户,推出特定产品,重点推动诸如票据业务、基金业务、代理业务、代客理财业务等产品和服务的创新,通过金融创新不断满足社会需要,增强产品业务功能,提高客户忠诚度,形成经营特色和竞争优势。

农信社在信贷投放上,在支持“三农”的同时应充分利用自身优势,围绕重点行业和企业,发展大型骨干企业、客户群体,优先选择那些市场容量大,发展前景广阔,信贷投入适宜,高起点、高附加值、高科技、高效益的重点行业和骨干企业。农信社要瞄准经济发展中新的增长点,培植新兴的优质民营客户群体。摒弃以不作为来防范金融风险的消极做法,设计并实行合理的中小企业贷款条件,主动帮助企业解决经营管理中的问题,对合理的资金需求积极予以支持。农信社理应顺应改革的潮流,积极为广大中小客户提供服务,并使其成为忠实客户。

度,在实现自身效益的基础上,促进当地经济的共同发展。二是要遵循市场法则,与企业建立起和谐的关系。金融企业与客户之间的关系,本质上是地位平等的市场主体之间的商品买卖关系,但金融企业的特殊性质决定,农信社要一切以客户为中心,通过优质诚信服务,提高客户对农信社的信任度、忠诚度,从而建立与客户之间互惠共赢的和谐关系。三是要体现资源配置的最优化。对于银行来说,最重要的外部资源莫过于优质客户,而能够吸引客户的说到底是银行的内部资源。四是要善于加强与竞争对手的合作,实现资源互补。中国的农村金融市场很大,发展的空间也非常大,各银行已经把目光投向了这块广阔的空间,农信社应该充分审视自身的经营管理优势和劣势、承担风险的能力,确立战略定位,在组织银团贷款、结算代理平台、本外币业务互换、用卡环境建设、信用信息交流、打击逃废债等方面积极与其他部门合作,形成资源共享的多赢局面,营造银行间和谐的生态环境。

五、构建和谐农信社要加强信用体系建设。目前,阻碍经济发展的重要问题是资金瓶颈,解决资金问题,主要依赖于金融的信贷投入,尤其在我国直接融资机制不健全、不完善的情况下,金融的信贷投入在满足经济建设资金需求中仍占主导地位。金融在经济发展中的作用更加突出,而金融业的发展,不能超越资源的供求和环境承受能力的约束。当前的现实不是资金供给的短缺,而是“银行有钱不敢贷,企业借钱不想还”,造成这种现象的主要原因就是信用的缺失,在目前的金融生态系统中,信用缺失已经成为制约金融生态健康的重要因素,成了“木桶”中的“短板”。可以说金融生态中存在的每一个问题都不同程度地受到信用体系不健全的影响。

改善金融生态需要完善金融市场信用体系。金融市场是一个信用市场,信用体系的完善与否决定着金融市场交易成本和运行效率的高低。每个社会经济主体诚实守信和健全完善的社会信用体系是现代市场经济和金融体系正常运行的基础。要深化法制改革、培育良好的社会诚信环境,尽快完善法律法规,防止“赖账经济”和赖账文化蔓延。

以保护债权为中心,综合运用法律、经济、宣传、舆论监督等手段,建立和完善社会信用的正向激励和逆向惩戒机制,加大对失信行为的惩戒,提高失信者的违约成本,加快对工商、税务、公安、银行等部门的信用信息资源联网步伐,推进企业和个人信用信息基础数据库建设,实现社会信用信息资源共享,大力发展中小企业信用担保机构,畅通资本金补充渠道,完善信用担保机构风险补偿机制,放大担保倍数,加快发展中介服务体系,丰富和完善金融生态链。创建和谐的社会信用环境,金融业有着特殊的引导和梳理责任,农信社应该在信用环境建设中发挥重要作用。

六、构建和谐农信社要牢固树立以人为本的经营理念,实施可持续发展的人力资源战略。人是企业的核心,人本管理的核心是以人为本,因而要想和谐发展,必须重视人的因素。

对于农信社来说,一是业务拓展和风险管理;一是人力资源的管理和开发。从某种意义上说,后者决定了前者,因为人力资源是农信社维持竞争优势的潜在的惟一资源。人才是基础,是创建和谐企业的关键,是决定性因素。要树立人力资源是第一资源的经营理念,切实做到人尽其才,才尽其用。做好员工的职业生涯规划,做好岗位分析,还要在人员培训、工作轮岗和职业培养等方面为员工的个人发展创造条件,最终在银行与员工之间达到良好的“心理契约”,使农信社员工发自内心地为农信社的发展献计献力。建立起科学合理的员工激励机制,坚持差异化原则,对现有的农信社组织结构加以科学改造,构建“学习型农信社”。加强对农信社的人力资源管理经验和技术的积累,这是农信社难以用物质来衡量的财富,也是其它银行难以模仿却能够给自身带来竞争优势的重要资源。

和谐农信社不仅可以协调各方面的利益关系,而且能够在农信社与员工之间应建立牢固的发展共谋、风险共系、责任共担、利益共享的关系,真正形成合力,同甘共苦,同心协力,以农信社的和谐发展促进社会的和谐进步。

2008年7月22日。

区域建立生态环保工作总结

上半年,生态办在局党组的领导下,在局内各有关处(室)及局属有关单位的支持和配合下,围绕年初的工作计划目标,较好地完成了上半年工作任务。现将主要工作任务完成情况总结如下:

一、生态市建设工作:

1、组织拟定xx年生态省建设年度工作计划。

2、协调相关委办局核实生态市建设指标数据。

3、上报省局我市生态市建设工作简报。

4、组织哈尔滨市生态市十一五规划编制工作。

5、组织编发生态市建设工作简报期。

1、组织局机关各部门及直属有关单位学习国家总局新下发的“十一五”期间创建国家环保模范城市考核指标及其实施细则。

2、按国家新标准起草哈尔滨市创建国家环保模范城市工作实施方案及对目标责任进行初步分解。

3、组织创建国家环保模范城市总体规划及专项规划的编制工作。

三、目标管理工作:

1、生态省建设及省市长环保目标工作:组织迎接了省政府对xx年生态省建设阶段性目标及省市长环保目标完成情况的检查,取得好成果,被评为生态省建设及环境保护目标工作先进单位。

2、组织拟定xx年度生态省建设考核目标,并组织落实与实施。

3、省市长目标工作:组织编印了xx年省市长目标专项工作材料汇编。

4、市级工作目标取得了好成绩。经市责任办年初检查考核,我局被评为目标考核优秀单位。同市目标办商定了今年的12项考核目标,并组织落实。

5、区县政府、委办局目标:组织对区县(市)政府、市直有关委办局xx年目标完成情况进行检查考核,代政府起草了《关于表彰xx年度环境目标责任状考评先进单位的通报》;牵头拟定了区县(市)政府、市直有关委办局xx-xx年年环保目标;完成了市长同区县(市)政府、市直委办局签状的有关工作。

6、局系统目标:组织制定了区、县(市)环保局、局系统重点工作目标及对上年目标考核办法进行修改,并分别以哈环综文件印发。起草了对区、县(市)上半年目标任务完成情况进行检查的通知。组建局系统各部门目标管理联络员队伍,召开联络员会议,对联络员进行目标管理培训。

7、牵头拟定省委考核我市领导班子指标和市委考核各区、县(市)领导班子指标。

1、指导、协调完成xx年上半年全市环境统计工作;收集上报xx年度社会统计公报环境保护有关数据。

2、上报市统计局xx年度统计年鉴环境保护部门数据及材料。

3、组织、协调完成了环境质量公报的审核工作。

1、“城考”工作:完成了上年国家“城考”工作综合汇报、指标核定及说明、佐证材料收集审核及上报工作,“城考”结果通过了国家局组织的专家审核。

2、指导4个县级市上报省局xx年“城考”结果,并进行审核上报。

3、指导机关各部门及直属有关单位学习国家总局新调整修改的“十一五”期间城市环境综合整治定量考核指标实施细则。

六、其他工作。

1、组织首届环境友好型社会成果展。

2、创建国家卫生城工作环保目标的综合、汇总、分析及情况反馈。

3、上报xx年度发文电子文挡。

4、上报xx年深化经济体制改革的意见。

5、落实市直机关团委纪念“五四”有关工作。

创建平安和谐社区工作总结

根据县教育局关于创建平安和谐校园的要求,为进一步加强学校管理,提升管理水平,提高教育质量,优化育人环境,创建平安、文明、健康的和谐校园,现将工作作如下小结。

(一)坚决落实“一岗双责”制度和事故追究制度,学校召开了校委会、德育工作者会,各部门召开了专题工作会,布置安全专项整治活动,落实工作任务和责任。学校成立了安全专项整治活动领导小组,负责安全整治的领导、督导和协调,并再次重申,班主任是班级安全工作第一责任人,年级主任是年级安全第一责任人,各部门负责人是部门安全工作第一责任人。层层签订安全责任书。

(二)开展了以“加强安全整治、营造备考环境”为主题的安全整治、校园学习生活环境的治理活动。学校以处室为单位,针对各处室分工管理的事务进行整治,清除安全隐患,杜绝安全漏洞。

(三)学校总务处组织力量,迅速对损坏的学生床铺、寝教门窗、校园水电、体育设施进行更换和维修,对食堂、门店的食品和饮水进行全面检查,严防饮食安全事故的发生。

(四)学校教务处进一步强化了上课、上操纪律,加强了对两课两操的管理,严格上课纪律和上操秩序,加强检查督导,对违规停课、上课随意安排的教师进行批评教育和严肃处理。

(五)学校政教处组织对班主任和学生进行全面的安全教育,强化安全意识。进一步规范了走读生的管理。实行安全隐患日排查制度。尤其是注重了对学生安全出行、集会、参加大型活动、课余、就寝的检查管理,严防学生不假外出、集会拥挤踩踏、聚众闹事、夜不归寝等。每次学校放假都要进行交通安全教育,针对流行病易于爆发的特点,加强对学生寝室、教室、环境卫生管理与检查整改,对卫生死角进行彻底清理。

一个学校,除了搞好教育教学外,最令人担心的还是师生的安全工作。在这方面,白庙河中学今年秋季为了做到防患于未然,学校采取多举措落实安全工作。

一、加大安全工作投入,做到“人防、物防、技防”三落实。学校制定了门卫、宿舍管理员职责和管理制度、考评细则。学校严格内保人员的管理,实行绩效工资制。

学校还准备为内保配备对讲机、警棍、橡胶棒、头盔等警用器械设备。在门岗、教学区、住宿区等重点部位都安装了摄像头,实行全方位监控。

二、加大安全工作的检查力度,建立防范安全事故的预警机制。

1、分工明细,各司其责、层层签订安全责任书。

学校成立了安全检查组,开学对涉及安全工作的规章制度进行了一次认真的清理检查,落实了门卫、宿管员、年级主任、班主任、科任教师、食堂工作人员、实验员等安全责任制。采取"分层管理,目标明确,各司其责"的办法,凡没有建章立制的,责成迅速制定;凡规章制度不健全的,要求尽快补充完善。根据《学生伤害事故处理办法》等安全法规和学校实际,白庙河中学制定了《白庙河中学安全工作“一岗双责”制度》,具体指导我校的安全教育工作。学校安全检查组要求各部门要认真落实值班、防火、防盗等规章制度,从而使学校安全工作有章可循。

2、加强安全隐患排查。每天门卫、班主任和宿舍管理员等管理人员采取一天一报告制度;每周学校安全检查组组织一次大检查,对学校宿舍、教室、食堂、锅炉、供电设施、实验室、会议室等人口密集场所或可能造成安全事故的场所进行了全面细致的拉网式检查,尤其对校园内的电网线路、乱拉私接电线、易燃化学物品等进行重点排查,不留“死角”。对发现的问题,总务处立即落实整改措施。同时,宿舍楼、实验楼、办公楼制定了安全制度和操作规程,设置了安全疏散标志,确保疏散通道、安全出口畅通。

三、

加强宣传教育,营造“人人讲安全”的良好氛围。学生是学校安全管理的重点,在学生中加强安全意识宣传和教育,从主观上加强学生自身的安全防范意识是学校的根本工作。在日常教育活动中,学校十分重视对学生进行安全法制教育。学校组织教职工认真学习有关法制安全教育的文件,做到在教职工大会、学生集会上讲法制和安全;在黑板报上宣传法制和安全工作,在思想上敲响警钟。学校在楼道醒目处张贴了"安全三字经"、“安全提示”等标语。每周班团活动、晨会课各班都要对学生进行法制安全教育,做到早发现、早防患、早教育。要求各班认真组织学习“安全防范须知”,普及安全知识,增强安全防范意识,提高自我教育、自我管理能力,并要求学生不准在各楼层护栏上攀坐、不准跳墙出入、不准接待陌生人来访、不准私自在校外住宿等。

四、积极采取切实有效措施,防止楼道拥挤事故的发生。学校严格执行领导、老师带班值班制度,做到凡有学生在校,就有老师管理。每周学校组织总务人员对楼道及照明设施进行检查,对损坏的楼道及设施迅速维修,消除隐患;上课、下课、集会等上下楼活动中,有统一的安全要求;放学各年级适当错开时间,避免了拥挤,有效防止了楼道伤亡事故的发生。

五、积极开展学生逃生自救演练,针对地震、雷击、火灾等自然灾害,白庙河中学成功进行了学生逃生自救演练。

六、实行量化考核,奖罚分明,调动教职工积极参与安全管理的积极性。学校定期组织班主任学习法制安全教育知识,提高安全防范意识,加强法律知识修养。只有教师率先垂范,以身作则,才会促进学生安全意识的提高。学校把安全教育及管理工作纳入班主任的考核中,与班主任签订安全管理目标责任书,实行班级安全管理班主任责任制,要求班主任深入宣传安全防范知识并落实到行动上,按照“责任明确,教管结合,预防为主,处理妥善”的原则,切实做好安全防范工作。期末学校安全工作领导组对各部门的安全指标进行量化考核,考核结果与责任人的评优、职务晋升及奖金挂钩,班级安全管理与文明班级、班主任评优相结合,从而调动了全体教职工做好安全工作的积极性。

七、就当前稳定工作,坚持一把手负总责,各分管校长分组,其他校委会成员包保责任制。坚持责任追究制原则,对因工作不积极、不主动、不调研、不关心和工作延误而造成不稳定的相关责任人将追究责任。坚持信访问题解释口径一致性原则,所有信访问题的解释口径以稳定工作的会议精神为基准。实行包保责任制,各位成员通力合作,加强沟通,做细做实影响我校稳定的对象的工作。

有领导重视,各项规章制度健全,管理系统严密,防范措施严格,继续深化“平安和谐校园”创建活动,完善机制、强化责任、落实措施,创建安定有序、诚信友爱、公平正义、民主法治、文明和谐的教育教学环境,确保校园无安全事故,无纠纷案件,无上访事件,无周边社会问题,学校秩序井然。通过开展和谐校园创建活动,使我校安全工作明显加强,育人环境明显改善,校园文明程度明显提高,管理水平和办学质量明显提升,为全体师生营造了一个安宁稳定的校园环境,确保了学生健康成长。

建立村干部档案工作总结

为全镇农村居民建立居民健康档案,是落实国家基本公共卫生服务项目的重要内容,是促进基本公共卫生服务逐步均等的重要举措。赤土店镇的居民健康档案建立工作,在县卫生局的正确领导和指导下,在镇党委政府的大力支持下,在各村医生的密切配合下,通过全院职工的共同努力,取得了阶段性成效,现就我镇前一阶段的居民健康档案建立工作情况总结汇报如下:

一、宣传发动:

依照县卫生局的工作步骤和安排,我们在参加了县的动员会后,迅速召开班子会议,研究部署我镇的建档工作,并向镇政府主要领导做了汇报,并成立了赤土店镇公共卫生服务办公室,并在镇政府的主持下,召开了由村两委班子、乡村医生及其他相关人员参加的公共卫生项目启动会议。会议要求,各村要抽调村干部结合本村村医密切配合和协助卫生院完成居民健康档案的建立工作,并对建档和体检时间做了安排。并要求各村干部及村医要在本村进行广泛宣传,让群众了解建立居民健康档案的目的和意义。

二、培训工作:

组织人员进行培训:我院迅速拟定了建立居民健康档案的填写要求及规范,组织参加建档的村医和院内相关工作人员,进行填写项目、检查项目等方面的培训,要求统一笔迹填写,检查科学合理准确,统一时间上交结果,要求加班加点完成当天的整档工作。

三、

组织实施和建档免费体检情况:

卫生院整修房屋两间,做为公共卫生服务办公室和档案室,并增添办公设备,配备工作人员。

2009年12月14日,在各村干部和乡村医生的配合下,首先对全镇10个村的65岁以上老人进行统计造册(统计人员为1080人),并在各村进行大力宣传,让他们了解建立居民健康档案重要性。2009年12月17---28日,全镇统一行动,为65岁以上的人员建立健康档案。坚持农民知情同意并自愿参与的原则,我们加大了宣传力度,卫生院派专人到各个村进行宣传和督导,采取下村入户的方法,引导我镇符合年龄的居民积极进行建档。在村医和村干部的配合下,我们此次共建档1042人,建档率为97%。2010年1月3日,卫生院派人员到洛阳采购了1.5万元的体检用试剂、耗材等。2010年1月5日,我们依据卫生院现有的医疗设施,抽调相关人员,开始对建档的人员按村逐一免费进行基本资料完善、心电图、b超(肝、胆、脾、肾)、化验(血常规、尿常规、空腹血糖)、胸透等项目的检查。并出具填写各种检查记录单,进行归档保存。对行动不便的建档居民和未建档居民,我们采取上门入户建档,携带仪器进行检查的方法,尽可能使我镇的居民都能建立健康档案,都能享受到均等的公共卫生服务。至2010年1月26日,我们共免费体检建档65岁以上老人1010人次,体检率为97%。对外出未能来及时体检的人员,我们计划在今年的建档工作中,再次抽调人员进行下乡建档检查,以查漏补缺,保障我镇的65岁以上居民都尽可能的享受到这一惠民政策。

这一阶段我们共做了以下几个方面的工作:一是由本院医师依据检查结果,对每个人健康状况进行综合评价,对身体状况较差的人员,制定出有针对性的健康处方,以备下一步进行健康干预(健康指导)。二是按照上级要求对档案、档案柜进行编号和并整理归档。三是编制档案汇总表:包括姓名、村别、组别、联系方式,达到档案的查找快捷、准确、无误。经过此次检查,共确诊高血压病人338人,糖尿病病人17人,精神病人6人,冠心病病人74人,胆结石病人58人,其他病病人90人,共计516人,占全部体检人数的51%,由此可见,我镇65岁以上老人的整体健康状况令人担忧。

五、存在的主要问题:

建立居民健康档案是一项新的工作,虽然我们在建档工作前做了大量的工作,并且进展顺利,但还存在着许多不足,主要有以下几个方面:

1、乡村医生知识缺乏,填写项目不准确,档案改动地方较多。

2、检验项目缺乏,如血脂、乙肝丙肝甲肝抗体测定,致使有些病不能做出准确诊断,也不能提供有效的健康指导。

3、由于时间紧,任务重,b超、胸透正常者没有书写报告单。

4、医院人员少,力量比较薄弱,面对这样的大规模的体检检查工作,抽不出足够的人员进行应对。

5、群众对建档工作的重要性不是十分理解。

以上存在的问题,都是我们在今后的工作中需要进行加强和改进的重点。

虽然我们在上述的工作中,做了大量的工作,付出了辛勤的劳动,也取得了一定的成效,但这仅仅是一个良好的开端,以后建立居民健康档案工作的任务任重而道远,距政府和人民群众的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们一定严格按照县卫生局的工作要求,采取一切方法和措施,克服一切困难,取长补短,把赤土店镇的居民健康档案建立工作做细、做好,让领导放心,使群众满意,为保障全镇人民群众的身体健康及推进栾川医疗卫生事业的长足健康发展,做出自己应有的贡献。

栾川县赤土店镇卫生院。

2010-3-5。

党建工作总结

2012年,在省局的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,以贯彻落实红沙岗管委会人事工作会议精神为切入点,围绕服务工业园这个中心,联系单位实际,着力标本兼治,勇于求实创新,建立健全各项管理制度,规范工业园区执法行为,形成政务公开、纪检监察、民主决策、多方监督的全方位制度体系,促进我办业务工作与党风廉政建设工作的顺利开展。

健全的工作制度:

一、立足于加强薄弱环节,抓制度建设。

我们高度重视各项规章制度的制订和执行,对工作中经常出现的问题从规律上找原因,反复出现的问题从制度上找原因,同时对已有的制度进一步完善,对缺失的制度进行制定和补充,对工作中出现新的工作内容进行了制度配套。

(一)建立民主决策议事制度。

在领导班子讨论决定问题时,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发扬民主,如班子成员之间意见分歧较大,一时难以统一,除特殊紧急情况外,都暂缓决定,待进一步调查研究、核实清楚、交换意见后再行复议,并按照实事求是、少数服从多数的原则进行集中。健全机关办公例会和增设全办例会制度,每双周一次例会,扩大了工作知情面。同时鼓励职工建言献策,分阶段公开征集或出专题征集合理化建议,有效提高了单位决策的科学性、民主性和可操作性。

(二)建立规范执法工作制度。

法文书,对案卷实行定期上报和检查制度,并开展了工业行政执法案卷评比活动,全面实现工业执法文书电子打印。强化收费票据管理,强调专票专用原则,规范了票据领用程序,完全实现了财政票据电子化管理。

二、立足于提升管理水平,抓制度建设。

首先是通过制度规范工作程序。采取“发现问题查找制度,制定并依靠制度解决问题”这一做法,不断完善,不断探索,完善制度,规范程序。为全面规范和加强国有资产管理,进一步制定和完善固定资产的建设、管理和使用制度,确保了固定资产的质量和使用效率。我们按照省局《关于开展局系统资产清查工作的通知》精神,下发了《关于开展资产清查工作的通知》,制定了《固定资产管理制度》、《固定资产报废、处置管理制度》,并将单位资产的管理与使用提升到党风廉政建设的高度,认真加以督查,保证了单位固定资产“来的明白,去的清楚”,圆满完成固定资产清查任务,受到了省局领导的充分肯定。

其次是通过制度提升干部素质。以建设学习创新型机关为目标,建立了学习长效机制,每位职工做到“四学”,即健全制度学,做到有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论;拓宽内容学,为部门订阅《机关党建》、《科学发展观学习读本》等资料,组织外出学习10余次,组织并参加专题学习讨论5次,听取党课学习教育2次,党委中心组学习12次;改进方式学,采取参加领导带头领学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法,树立正确的世界观、人生观、价值观;注重效果学,坚持做到“眼勤”认真通读原文,“脑勤”认真思考和领悟,“手勤”认真记好笔记、写好。

心得体会。

“嘴勤”积极参与讨论发言。

最后通过制度发挥党员干部带头作用。一方面注重各项制度的建立完善,一方面注重制度的执行落实,努力提高制度的执行力,督促党员干部带头执行制度,自觉接受监督。我办从上到下形成一个共识,即作为一个党员干部一定要带头执行上级下发和本单位制定的各项规定,坚决做到令行禁止。

廉政建设工作更加符合实际,更加切实可行,更加富有成效;建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,最大限度地遏制腐败现象的产生。靠制度打造了一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通的队伍。

我们所做的工作虽然取得了一些成绩,但与省局的要求,和兄弟单位相比,还有一定差距,我们将以此次会议为契机,积极贯彻落实此次会议精神,认真借鉴兄弟单位的好做法、好作风,积极改革用人制度,进一步加大勤政廉政建设力度,争取为开创工业园管理新局面做出更大贡献!

健全的管理制度:

近年来,民勤县红沙岗管委会在干部培训过程中积极探索县级党校。

教学。

管理规范化的新途径,以适应建设高素质基层干部队伍的要求,发挥干训工作主渠道、主阵地的作用,具体做法是:

在培训内容上主动贴近基层,适应形势需要。该校针对不同层次、不同类别干部的实际需要,精心设计培训班次和培训内容。培训注重理论与实际相结合贴近广大干部的思想实际、工作实际,贴近地区改革和发展的实际。加强自身建设,优化人才队伍。采取“请进来”的办法,引进社会人才,实现工业园资源的优化配置。完善规章制度,规范管理培训。在培训过程中,主动配合组织部门研究下发了《干部脱产培训学习考核制度》,严格考试、考核、学籍管理等项规定,严格培训、调训纪律,对培训情况进行通报。年初,红沙岗管委会干部培训领导小组就制定了《全年干部培训计划》,各班次认真执行教学计划。

年创建和谐社区示范县上半年工作总结

(一)积极探索打造先进文化成果全民共享新模式。我局创办的“章台讲坛”以“弘扬人文精神,发展公共文化,丰富群众生活,提升城市品位”为宗旨,目前已开讲2次。以后每次将挑选市民所喜欢、关心的热点话题开讲,先后受到《红网频道》、网易新闻、新浪新闻和省文化厅官方网站等多家媒体报道。今后,该讲坛还将派出由专家讲师构成的文化使团,深入社区、企业、学校、乡村开辟分会场,广泛开展志愿者服务。力争将该讲坛打造成塑造市民幸福人生、共建和谐文明、打造区域精品文化品牌的重要文化惠民工程实事项目。

(二)开展了形式多样的文化志愿者进社区服务活动。为了广泛宣传文物保护法律法规和家乡的历史文明,扩大宣传的覆盖面、影响的深入性,我局创新工作方式方法,积极招募文物保护志愿者,采取自行车骑行运动的方式,融合全民健身活动、低碳节能环保文化建设与文物保护宣传,进社区下乡村展开巡回宣传活动,并结合今年“世界博物馆日”与“中国文化遗产日”的活动主题,从5月18日开始,采取悬挂宣传标语、设立展板、散发宣传资料、咨询讲解、免费赠书和参观文物保护遗址等多种形式,将文物保护成果展览、法律法规资料等送进县城社区和乡镇墟场,增强了全民文物保护的法律意识,取得了良好的社会效应。

(三)开展“跨越最后一公里,服务群众到家门”系列活动。为了克服联系群众“最后一公里”的难题,把党和政府的好政策真正贯彻落实到群众的“家门口”,积极主动惠民生、顺民意,使基层党组织在服务群众中进一步增强号召力、凝聚力和影响力,赢得广大人民群众的信任和支持。从今年4月起,县文化馆先后为县城社区和部分乡镇墟场培训文化体育志愿者达7次。此举一改以往基层文化志愿者来城区文化活动中心集中培训的做法,把方便给群众,让文化馆的辅导老师深入基层,下接地气,这也是县文化馆践行党的群众路线教育实践活动的举措之一,使人民群众真正感受到党的群众路线教育实践活动带来的新变化、新气象。

建立村干部档案工作总结

根据国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》(国发〔2009〕12号)和《陕西省人民政府关于印发陕西省深化医药卫生体制改革2009年重点实施方案的通知》(陕政发〔2009〕27号)精神及《陕西省基本公共卫生服务项目》内容要求,省卫生厅决定将建立居民健康档案列为陕西省九大公共卫生服务项目之列。

建立居民健康档案是医疗卫生机构为居民提供服务过程中的规范记录,以居民健康为中心、贯穿整个生命过程、涵盖各种健康相关因素的系统化记录文件和居民享有基本医疗卫生服务的体现形式,国家将建立居民健康档案列为基本公共卫生服务项目,为做好此项工作,我们*****乡卫生院迅速组织全院职工认真学习文件精神,在2009年、2010年的工作基础上进一步完善了2011年的工作。现我就*****卫生院建立居民健康档案工作情况作一总结汇报如下:

一、工作完成情况。

我乡辖区总共统辖8个行政村,人口约9753人,2010年应建立居民健康档案人数约4388人,建立健康档案数为4380人,包括纸质和电子档案各4380份,建档率44.9%;2011年应建立居民健康的档案2930份,实际建立健康档案3000份,包括纸质和电子档案各3000份,建档率30.7%,已完成总工作量的75.6%,建立居民健康的档案7380份。

二、工作实施的方法。

(一)化整为零,循序渐进的方法。有乡卫生院统一制定方案,分解到各村,有各村卫生室统计汇总人数后统一上报给乡卫生院,我们统一组织体检、建档。

(二)农民自愿,积极引导的方式。我们统一制定方案后,组织各村村医培训学习,然后在各村进行广泛宣传,人群众知晓这项政策的好处,自觉参与进来。

(三)规范建档,求真务实的原则。我们安排专人认真学习文件精神,外出学习借鉴建档较好单位的经验,安排专人建立健康档案和健康档案的信息录入,确保此项工作积极、有效、无误的开展。

三、取得的成效。

目前我们体检过的4380人中患高血压的约有100人,患病率在2.2%,其中部分人有不同程度的吸烟、饮酒史;冠心病人数10人左右,患病率0.2%,其中部分人员常年进行超负荷体力劳动,其他人员有不同程度的精神疾病和残疾疾病的发生,几年居民健康档案为全面、及时了解居民的健康状况坚定了一定的基础。

四、危险因素分析。

目前根据我们的统计结果看我乡群众普遍缺乏合理锻炼,体力劳动量较大;生活行为习惯不合理;思想认识存在误区、不能按时参加体检,这是影响他们健康的普遍因素。

五、存在的问题。

由于外出务工人员较多,导致流动人口较大,实际在家人员相对较少,建立健康档案工作开展较为困难,工作进展跟不上计划;我乡交通不便,人员居住分散,服务覆盖面不广。

六、工作计划。

根据目前情况,我们决定下一步对我院职工和个村卫生室负责人进行全体培训后,完善各项工作计划,结合实际情况设计出行之有效的方案;我们决定将逐村逐户的进行入户服务,进一步加大宣传力度,提高宣传知晓率,争取使得我乡群众能够认识自身健康的重要性,和定期体检的必要性,使其积极参与其中;使奖励哦居民健康档案能真正为群众服务。

*****卫生院。

2011年12月20日。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐