市编办党建工作述职报告文档(专业13篇)

时间:2023-12-12 20:54:28 作者:雁落霞

虽然写述职报告有些繁琐,但是它能够让人更加系统地总结自己的工作,我觉得还是很有必要的。下面是一些成功的述职报告案例,希望对大家有所借鉴和指导。

市委书记党建工作责任制述职报告精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

今年以来,我自觉履行党建工作责任制,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以党的政治建设统领新时代党的建设,认真履行全面从严治党第一责任人责任,着力推动党的建设高质量。现将有关情况报告如下:

一、抓基层党建工作方面。

牢固树立大抓基层鲜明导向,坚持以基层党的建设高质量为统领,以提升组织力为重点,进一步加强“三基”建设,持续实施“x党建计划”,落实“五个两”工作任务,抓实基层党建。

一是强化第一责任抓联动。全年主持召开市委常委会、党建工作领导小组专题会研究党建工作x次,深入基层调研党建工作x次,带头落实“三会一课”等制度、带头参加领导干部双重组织生活,带头深入基层讲党课,带动其他市委常委认真落实“一岗双责”。严格落实常委基层联系点制度和县乡村书记责任问题任务“三单制”,推动形成“四级书记”一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

创新地企党建联席会议制度,进一步加强对x家央省企党组织统一领导。

大力扶持村级集体经济,有集体收入的村占比提高x个百分点、达到x%。

四是强化政治和担当抓整改。始终把巡察整改作为一项极其严肃的政治任务,负总责、全面抓,主持召开市委常委会、巡改工作领导小组会等x次会议专题研究省委巡视整改,较真碰硬、逐条逐项研究推动x项整改任务落实,带动全市各级党组织从严从实抓好整改,省委第x巡视组反馈意见整改落实完成率分别达x%。

五是强化统筹协调抓结合。认真落实习近平总书记大抓基层、抓实支部要求,紧紧围绕“两个高质量发展”,全面深化x工作布局,坚持把基层党建工作同脱贫攻坚、乡村振兴、宗教问题综合治理等中心工作有机结合、一体推进,全市村(社区)“两委”完成换届准备工作,x个贫困县、x万贫困人口稳定脱贫,x专项斗争取得阶段性成效,抓好基层党建服务推动中心工作的作用不断显现。

六是做好疫情防控工作。向村(社区)选派第一书记,组建x个临时党总支、x个临时党支部、x个工作专班,打造一支由x名下沉力量组成的防疫工作队伍。驻村(社区)工作队迅速转化为防疫工作队,与村(社区)“两委”成立了燕窝村疫情防控领导小组。构建“不漏一户、不落一人”的包保体系,村(社区)累计包保x户x人,实现包保全覆盖。

党员考核和结果运用结合得还不够充分。四是基层干部队伍不够优化。农村(社区)干部队伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱的状况还没有彻底改变,从农村(社区)党组织书记中招录公务员、事业编制人员的渠道还没有彻底打通,基层干部队伍结构还不够优化。

二、履行党风廉政建设责任制方面。

坚持以党风廉政建设高质量为引领,以营造“领导有威信、干部有激情、群众有信心”良好政治生态为目标,扛牢抓实管党治党政治责任,支持保障纪检监察机关强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展,为打好x特色“四张牌”、全面深化x工作布局提供坚强保证。

常态化督导检查主体责任落实情况,层层压实责任。

始终保持反腐倡廉高压态势,深入开展x、整治x等专项行动,靠前协调重点环节、督办重要案件,今年以来全市立案x件,党纪政务处分x人、其中县处级x人。

三是抓实日常监督。带头自觉接受监督,带头开展谈心谈话,带头开展批评与自我批评;

用好用活监督执纪“四种形态”,今年以来第一种、第二种形态处理人数占比x%。

加强对党员干部的思想道德和党性教育,持续深化家风建设,营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。

资源开发、土地转让、工程建设等重点领域及群众身边腐败问题时有发生,全年查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题x个、问责x人。

认真贯彻落实中央和省委关于牢牢掌握意识形态工作领导权主动权话语权的要求,坚持“立根固本、铸魂塑人、鼓劲添彩、强筋壮骨、亮剑除弊”原则,加强对意识形态工作的领导,压责任促履职,管阵地把导向,建机制防风险,严问责强落实,全市意识形态领域形势总体平稳可控。

主持召开专题会议,逐个听取市级领导牵头的中央、省委巡视反馈意见涉意识形态整改事项落实情况,逐项对账销号、推动见底清零。

二是压实主体责任。研究制定《x市党委(党组)意识形态工作责任制考核细则》,将意识形态工作纳入各级党委(党组)重要议事日程,纳入年度考核和巡察范围,纳入各级党委(党组)民主生活会和班子成员述职报告重要内容,层层压紧压实工作责任,推动责任落实。

三是建强主流阵地。全市建成家风家训馆x个、城市书房x个、新时代文明实践中心x个、新时代“三新”讲习所x个、乡村学校少年宫x所,深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”“咱们一起奔小康”“送党课进基层”等活动,意识形态主流阵地示范引领作用日益凸显,信教场所下降x%、信教群众下降x%。四是完善制度机制。建立了意识形态协调联动机制、突发案件应急处置机制和网络意识形态工作责任制考核测评体系,织细织密制度“笼子”。

新闻信息传播、出版市场管理还有薄弱环节,舆论环境仍需进一步净化;

采编播“三审三校”制度落实还有差距。

四、下步工作主要思路及措施。

下一步,将按照中央、省委部署要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,一以贯之推进党的建设新的伟大工程,打好x特色“四张牌”、持续深化x工作布局,以党的建设高质量推动全市发展高质量。

一是抓实抓牢基层党建。全面贯彻新时代党的建设总要求,把基层基础作为全年工作的重点,倡树一切工作到支部的鲜明导向,以“x党建计划”为统领,以“五星支部”创建和基层党建x件实事为抓手,实施政治功能提升、支部建设提升、队伍素质提升、服务功能提升、保障能力提升“五大行动”,全面提高基层党组织建设质量。用好讲习所、新时代文明实践中心等载体,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在x落地生根。对不同领域的党组织建设实施分类指导,持续整顿软弱涣散基层党组织,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。严格落实抓党建述职评议考核制度,抓住“关键少数”,强力推进实施。持续抓好基层党建“三单制”管理、党建联系点、述职评议等制度,督促领导干部经常深入一线开展调研指导。结合实施乡村振兴战略,把更多的资源向基层倾斜,使基层有办实事、做好事的底气,更好地把服务群众与引领群众结合起来。

二是严格履行党风廉政建设责任制。以党的政治建设为统领,持之以恒落实中央八项规定精神,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题,坚决破除形式主义、官僚主义,推动党中央重大决策部署落地见效。坚持把纪律规矩挺在前面,深化纪律教育、强化纪律执行,精准运用监督执纪“四种形态”,把执纪和执法贯通起来,真正让制度“长牙”、纪律“带电”。强化日常监督,加大整治力度,对形式主义、官僚主义进行专项整治,防止不正之风反弹回潮。准确把握巡察工作职能定位,实现巡察全覆盖,全面完成市委巡察全覆盖目标任务。健全完善制度,修订市委巡察工作领导小组、市委巡察办及市委巡察组工作规则,进一步提升巡察工作规范化、制度化、科学化水平。深化标本兼治,保持惩治腐败的高压态势,有力削减存量、有效遏制增量,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。推进全面从严治党向基层延伸,坚决整治群众身边的腐败和作风问题。

三是全面加强意识形态各项工作。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传,建立健全日常督学、考核促学、实效验学等长效机制,推动伟大理论入脑入心、结合转化、落细落实,形成生动实践。加大正面宣传力度,科学有效引导舆论热点,有的放矢开展思想舆论斗争,牢牢把握正确舆论导向。坚持依法管网治网,推动网络空间持续清朗。针对基层意识形态工作面临的问题和挑战,持续深化依法规范农村基督教专项治理等工作。强化基层意识形态工作,持续开展巡视整改意识形态领域“回头看”活动,推进意识形态工作责任制专题培训常态化制度化,深化以案说法、以案促改警示教育,开展意识形态工作责任制述职评议,落实“四种责任”“十项任务”、坚持“三项制度”进行量化考核。既压责任,也教方法,着力解决一些地方不愿抓、不敢抓、不会抓的问题,着力打通意识形态责任制落实“最后一公里”。

 

社区党建工作述职报告精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2021年1月,通过党委换届选举,我当选为xxx社区党委书记。一年来,在呼家楼街道工委的正确领导下,我切实履行党建工作“第一责任人”职责,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大精神,不断提高党建工作水平。现将2021年度xxx社区党建工作汇报如下:

一、主要工作。

(一)深化党史学习教育,加强党员管理。

一是坚持三会一课制度,灵活运用集中学、网络学、帮助学、宣传学等学习形式,进一步增强党员党性意识。

二是结合“党史学习教育,我为群众办实事”活动,做好庆祝建党100周年工作,各支部全年为群众解决实际困难百余件。

三是充分发挥党组织在社区建设中的核心领导作用,全力打造“小红帆益站”等三支志愿服务队伍,全心服务辖区居民,春节、七一共慰问困难党员群众200余人。

(二)加强组织建设,夯实党建工作基础。

一是积极组织党员干部参加业务培训和素质教育活动,党务工作者专职培训92人次。

二是进一步加强社区“两委”班子队伍建设,建立一支素质高、能力强、思想好、作风实、熟悉社区治理、热心为居民服务的5人后备干部队伍。

三是严格落实党员发展制度,2021年发展党员1名,培养入党积极分子2名,16名在职人员递交了入党申请书。

四是根据实际情况,帮助6个支部重新选举了3名书记、2名支部委员、3名党小组长,进一步优化党务工作者的人员结构。

(三)加强区域化党建,实现党员共管、资源共享。

按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则,充分发挥社区区域化党建的共驻共建作用,积极吸纳辖区热力集团cbd服务中心、奥中世贸物业服务有限公司、朝花幼儿园、北京农商银行cbd支行等21家单位作为共建单位,签署共驻共建协议21份,解决各类问题二十余件。新建“两新”党支部4个。

(四)坚定不移,做好新时代意识形态工作。

一是严格执行学习计划,严抓理论学习。围绕党章党规、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》等理论资料学习12次,社区党员干部上交各类40余篇。

二是抓好舆论引导,加强网络安全和信息化发展。依托宣传载体,占领舆论阵地。充分利用社区微信公众号,各种居民微信群,强化宣传载体建设,就意识形态、基层党建、社会主义核心价值观、法制文化建设、党风廉政建设、文明城区创建等进行宣传。

三是建立健全排查机制,发现问题随时上报。

四是重点关注涉意识形态的重点事件和重点人员。今年实施“双减”政策以来,学科类教育机构退出历史舞台,家长因退费问题与机构经常发生矛盾。我社区与各物业紧密联系,发现问题尽快上报,确保现场可控,杜绝聚众、群访事件,妥善处理此类事件3起。

(五)全面从严治党,强化执纪监督,不断推进社区党风廉政建设。

一是进一步规范社区纪检监察工作的正规化、制度化建设。认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉齐抓共管的合力。

二是加大监督、宣教工作力度,牢固党员干部的思想防线。运用各种宣传工具,对社区党员干部进行经常性的廉政宣传和教育,包括重大节假日、重大活动前都要开专门的提醒会,做好应急值守、杜绝四风等问题。

三是筑牢疫情防线、为辖区安全保驾护航。

四是风清气正,圆满完成“两委”换届及人大代表换届选举。

二、存在的主要问题。

(一)党员教育管理措施单一。

作为党委书记,我在对党员管理教育方面,模式僵化、内容单一,基本上沿袭了传统做法,局限于定期组织读书看报、座谈讨论、提交心得体会的小圈子里,广大党员普遍反映缺乏趣味性、灵活性和实效性,降低了组织生活的吸引力,削弱了党组织的凝聚力,导致一些党员对党员活动兴趣不浓,出席率不高。

(二)党建工作方法创新不够。在党建工作上过于依赖过去的经验和做法,在探索创新上缺乏突破点和亮点工作。热衷于从事具体行政事务工作,忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作,对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,习惯于用传统的经验做法指导工作。

(三)落实制度不到位。执行党建工作制度不够严格,对党员的教育、监督、管理流于形式,消弱了党建制度的刚性和严肃性。

存在上述问题的主要原因:一是党建创新工作方法亟待提高。随着社区党建工作的领域不断扩大、要求社区党组织必须具有较强的统揽全局、组织协调的能力,并研究出更多新方法得以创新,为党建工作的顺利开展做好铺垫。虽然社区领导班子建设得到了加强,但与快速发展的社区要求还有相当的差距,存在着处理具体问题的方法单一,只注重宏观的发展思路,细节问题有所欠缺。二是不能持之以恒有效落实组织制度。忙于日常事务,落实制度不到位,对上级精神思想认识程度不一,存在思路不清,社区组织党员学习不深入,运用指导实践,推动工作效果不明显。

下步工作思路及主要措施。

针对存在的问题,在今后落实党建工作中,我一定切实履行“第一责任人”职责,扎实抓好社区党建工作。

(一)提高认识,创新党建工作新思想。

二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,探索建立共驻共建新模式,推进定期开展党群议事会为居民集中提供平台,商议“自家”大事、难事,真正实现事务共商、资源共享、建设共管、活动共办。

三是加强在职党员作用发挥,学习先进经验,将在职党员与社区志愿服务有机结合,联合辖区志愿服务队,每季度开展1-2次医疗救助、法律咨询、环保创文活动等服务。

四是切实抓好党建工作载体创新,通过社区微信等公众平台,联合辖区商铺针对服务群体需求组织好十分钟便民服务,使居民可以足不出户就能在最短时间内得到需求满足,同时通过网站招募有一技之长的愿意服务居民的志愿者,整合社区资源,扩大服务群体。

(二)加强制度建设,为党建工作提供制度保障。

一是规范基础性工作,继续加强党员干部理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高社区党员、干部的业务水平和实际工作能力。认真落实“三会一课”、组织生活会等组织生活制度情况。利用每月召开的党建会议,积极参与支部主题党日活动。

二是要在党建工作中体现出制度的严肃性,强化制度观念,不折不扣地抓好落实,不能认为制度是活的,需要的时候就执行,不需要的时候就不执行,使制度失去应有的严肃性和约束力。例如利用廉政制度规范党员行为,管住党员,对存在的问题不掩盖、不回避、不上交,敢于较真碰硬,要坚持讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,勇于自我批评,敢于相互批评,不断提高党内生活的原则性和战斗性。

(三)加强管理,发挥党员带头作用。

一是提升党建阵地,着重在xxx东里小区内加强党建阵地建设,将党建氛围的营造由社区工作站拓展到社区全覆盖,依靠小区内原有的老党员,发挥带头作用,全面提升社区党建阵地对党员、群众的吸引力。

二是优化党员结构,抓好党员发展,为党的发展提供优质、新鲜血液。

三是重视做好困难党员等特殊党员群体的管理工作,做到管理与服务相结合。

汇报完毕,不妥之处,还请领导批评指正。

编办党支部书记抓党建工作述职报告精选文档

×区委编办党支部现有党员×人,支部委员×人。按照会议要求,我就×年抓基层党建履职情况述职如下:

一、履职情况和特色亮点。

(一)将政治建设放在首位,党建引领示范作用切实发挥。

顺利完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。

2.精心锤炼“精编促改、牢记使命”党建品牌。精心设计品牌标识,以“党建品牌+”为工作模式,从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面入手,借助“主题党日”“党员干部讲坛”“新时代文明创建”等活动,着力打造具有鲜明特色的品牌形象,使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处,成为机关党建工作的旗帜和方向,成为机构编制工作的引擎和动力。

3.全面抓好“最强党支部”建设。对照“五强”标准进行深入调研,全面开展创建工作,注重查找自身不足,并从深化思想认识、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划,通过补短板、强弱项,全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用,积极开展“聚合党建”活动,与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互鉴观摩学习活动×次、主题党日活动×次、互相提出工作亮点和问题×条,实现了融合互助、共建共享。

(二)将强基固本做为基础,持续强化机关党组织建设。

1.聚焦政治理论开展学习。制定《×年×区委编办党支部学习计划》,拟定党支部《学习清单》,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》列为重点学习内容,全年开展集中学习×次,专题研讨×次,理论宣讲×次,组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动×次。

2.严肃党内政治生活。认真召开组织生活会并进行民主评议,建立健全党内监督制度,强化日常监督,立足抓早抓小抓落实,执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动,对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。×年接受了区委政治巡察,并在巡察反馈会结束后第一时间召开了专题民主生活会,进一步压实整改责任。目前,巡察反馈的×条问题已全部整改完毕,同时健全完善支部工作制度和机关制度×个。

为组长,全体干部为队员的宣讲服务队,与联系村对接组队,利用考察调研、“三服务”活动契机,以开展讲述革命先烈事迹、分享党史小故事、分角色情景再现等方式开展党史教育宣传活动。在单位内部举办“我是主讲人”活动,要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课,引导全体干部学思用贯通,知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度,联系领导每月参加联系村主题党日活动。结合机构编制工作,开展“明初心办实事”实践活动,为改革收集相关素材,为提升群众幸福感精细谋划,以实干践初心、以行动担使命。

(三)将精细管理做为遵循,全面提高干部作风建设。

1.坚持岗位练兵。采取“党员+重点工作”的方式,围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作,在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组×个,均有骨干党员担任组长,切实在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力,着力打造一支业务过硬,作风优良的高素质机构编制干部队伍。

2.严格教育管理。建立谈心谈话制度,主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通交流,及时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理,采取党员亮化积分管理,激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。×年,编办×名干部得到提拔使用,×名积极分子被吸收纳入党组织,干部职工干事创业热情得到有效激发。

3.树立服务意识。坚持调研先行,深入基层一线听民情、访民意,聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点,寻找党建工作重点和切入点,确定党建调研课题×个,深入基层调研×次,解决问题×个,更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用。深入开展形式多样的新时代文明实践创建活动,组织党员干部深入开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣传等志愿服务活动,党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在服务中得到锻炼升华。

(四)将融合党建做为重点,全面强化责任担当意识。

1.加强组织领导。坚持“一把手”负总责,班子成员履行“一岗双责”的责任体系,把党风廉政建设贯穿于全年工作始终,围绕“廉政教育”主题,通过集中学习、观看警示教育片等活动,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作,认真组织学习习近平总书记关于政治建设和意识形态工作重要论述,有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网”“学习强国”等载体,全面提高干部职工政治素养,切实用正能量凝聚人感染人。

2.坚持主动融合。将党建工作融入机构编制日常工作,坚持把打造党建品牌、创建最强党支部融入机构编制业务工作的全过程,结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作,有效发挥党员干部先锋模范作用,在急难险重时刻充分体现党性担当,实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。

3.坚持服务大局。持续深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要指示精神,切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平,深刻认识机构编制工作的历史性变革,牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向,主动从政治上、全局上谋划和推进工作,强化统筹编制资源,保障重点领域编制供给,着力破解工作难题,推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效,更好地服务和保障中心工作。

二、存在的主要问题及原因分析。

1.对党建工作系统研究不够深入,在党建工作的谋划部署上投入的精力不足。

2.联系服务群众自觉性还不够高,有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,主动深入实际、深入群众调查研究较少。

3.党建工作创新亮点还不够突出,在创新做法、提炼总结方面做得还不够。

三、下一步工作思路和措施。

(一)注重深化理论武装,确保时刻看齐跟进。一是增强政治定力,牢固树立“四个意识”,主动自觉向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向区委政府的决策部署看齐,全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化理论武装,在抓好业务理论学习的同时,加强政治理论学习,特别是加强习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习,做到学深、学透,掌握系统、领会实质,全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识,在支部班子和机关中牢固树立群众观点,把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。真正深入基层一线,广泛与群众接触,充分听取群众的意见,以群众满意作为机构编制工作成效检验标准。

街道机构改革成效的跟踪研究,扎实稳慎推进深化事业单位改革试点工作,做到分析研究有深度、操作执行有建议,切实提升工作水平。三是推进学做结合,拓宽。

党建。

与业务工作的融合,把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点,充分发挥党员干部的积极性和创造性,进一步推动党建工作和业务工作双促双进。讨论交流,引导机关全体党员向组织靠拢,通过开设“红色讲坛”、过“政治生日”等形式,让党员群众充分参与组织生活,进一步提升党支部凝聚力。三是做好警示。

教育。

引导全体党员自觉抵制不正之风筑牢思想防线自觉把纪律和规矩挺在前面狠抓正风肃纪营造清风正气氛围。

市编办党建工作述职报告精选文档

2021年市编办机关党建工作,坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以党的政治建设为统领,以争当“三个表率”、争创“模范机关”活动为龙头,深化机关融合党建实践。机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设得到全面加强,党支部凝聚力、战斗力进一步提升。

一、主要工作完成情况。

(一)强化政治理论武装,确保带头做到“两个维护”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员,深入学习党的十九届五中、六中全会精神,深刻领会总书记关于带头做到“两个维护”践行“三个表率”、建设模范机关的重要论述。及时传达习近平视察xx重要讲话指示精神,认真组织学习体会交流。坚持用好“学习强国”、党建网、公众号等线上党建阵地。通过专题学习辅导、交流研讨等多种形式,引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)严格党内政治生活,积极营造风清气正的政治生态。持续巩固拓展“。

不忘初心。

牢记使命”

主题教育。

成果,建立不忘初心、牢记使命的制度,扎实开展党史学习教育。严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持和完善民主集中制,严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,始终把守初心、担使命的要求细化实化到党的政治思想建设和履职尽责各项工作中,积极营造风清气正的机关政治生态。

(三)认真落实意识形态工作责任,不断强化提升思想引领力。坚持把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中,做到与中心工作同部署、同落实、同考核。坚持和落实风险点排查和分析研判制度,及时掌握机关党员思想动态。深入开展党史、改革开放史和社会主义发展史教育,积极参加机关精神文明创建工作,用社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量。加强法治型机关建设,引导党员干部做遵法学法守法用法的模范。

”制度,制定。

党建。

责任清单,积极参加星级党支部创建、优秀主题党日、机关党建课题研究等活动。严格落实“三会一课”制度。领导干部带头上。

党课。

并以普通党员的身份参加支部各项活动。严格落实谈心谈话、组织生活会制度积极开展批评和自我批评。

xx“三大法宝”,答好xx“发展四问”、“治水精神”等学习活动,不断激发党员干部担当作为、争先创优精气神。全省综合行政执法体制改革试点现场推进会在我市召开。

(六)严格从严治党要求,机关作风纪律建设得到进一步加强。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条令》等党内法规,结合实际认真开展“机关作风整治月”、“x·xx思廉日”、“算好廉政账”、“xx·x国际反腐败日”等活动。党员干部受警醒、知敬畏、守底线、严作风。主动接受市委巡察,认真整改机关党建存在问题,做到立行立改,认真制订整改目标、措施,并按要求及时整改到位。

二、存在问题和不足。

一是对新时代党建工作新情况、新问题研究还不够深,党建工作创新有待进一步加强;

二是机关主题党日活动的形式不够丰富,党建融合的质量还有待进一步提高。

坚持政治统领,确保党员干部始终做到“两个维护”;

深化学习。

教育。

始终保持党员干部队伍的先进性;

严格“三会一课”

制度。

不断提升党建。

工作。

质量水平;

加强思想作风建设,确保党员干部严守党纪党规。

年度县委书记党建工作述职报告精选文档

2021年,我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动,严格贯彻执行中央、省委和市委决策部署,着力推动党建工作向纵深发展、基层延伸,全县基层党建工作水平进一步提升。现将一年来的工作情况报告如下:

一、履职情况。

xxx个村,约谈提醒乡镇党委。

书记。

村党支部书记和驻村第一书记xxx余人次。

(二)认真开展。

党史。

基层党组织以落实“三会一课”制度为重点,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学而信、学而思、学而行。

专题培训班。注重密切联系群众。按照市委部署,组织全县xxx多名党员干部围绕“抓党建、保稳定、助振兴”三项工作,定期深入基层,全年走访群众xxx户,化解纠纷xxx起,为群众办实事xxx件。推进基层民主决策。全面推行“四议两公开”工作法,全年共解决涉及土地、低保对象确定、道路修筑、村级集体经济发展等热点难点问题共xxx件,充分保障基层群众民主权利。

建立社会组织党组织xxx个,覆盖社会组织xxx家,涵盖了各个领域和行业。深入推进“支部建在产业链上”,组建乡村振兴车间和产业协会党支部xxx个,推动了“党支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”。

二、存在问题。

(一)“两个作用”发挥不够。部分基层党组织战斗堡垒作用不强,组织领导能力弱,政治核心作用发挥不好,工作方法简单,创新不够,组织群众、凝聚群众、服务群众的能力亟需加强。部分党员先锋模范作用发挥不好,个别老党员、无职党员和困难党员服务意识不强,存在“能力恐慌”,为群众解决困难、带领群众致富的能力较弱。

(二)“两张皮”现象不同程度存在。部分基层党组织书记把抓经济工作、抓乡村振兴攻坚工作与抓党建割裂开来,就党建抓党建,统筹协调不够,没有把党建工作与中心工作进行有效融合,做到“两不误、两促进”。

(三)“两个问题”亟需解决。一是村级集体经济薄弱问题。虽然,我们在2021年采取了一些措施,解决了欠发达村集体经济收入不高、增收渠道少的问题,但是仍有一部分村的集体经济较为薄弱,发展后劲不足。二是村级后备力量培育问题。基层干部队伍老化,年富力强、高素质高层次的后备人才大多外出务工,加之村干部报酬较低,难以吸引优秀人才扎根基层、服务群众。

三、产生以上问题的主要原因。

对新时期党的创新理论一知半解、浅尝辄止。

(二)能力水平有待提高。部分党支部书记和党组织负责同志,对党建工作缺乏深入研究,没有找准党建工作与村级事务、群众工作有效融合的结合点,没有把党建工作当成促进各项工作发展的有效动力,抓党建存在“被动应付”情况,基层党建“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的重要作用发挥的不够好。

(三)措施办法有待创新。深入一线“解剖麻雀”做的还不够好,对基层党组织建设当中的大问题、难问题以及群众关心关注较多的问题把握还不够准确,思考还不够深入,方法措施还不够多。部分党员自身致富能力和带领群众致富的能力还比较弱,加之,部分村集体经济自我发展的底子薄、渠道少,一定程度上制约了村集体经济发展。另外,农村发展党员的数量每村还达不到1名,不能满足村级后备干部优选需求。

(四)督导问责有待加强。指导工作提要求多,教方法少,有时对安排的工作在跟踪督查、推动落实上下功夫还不够,责任追究不及时、不严格。

四、下一步工作打算。

2022年,我们坚持以党支部建设提升年为抓手,按照抓乡带村、抓点连片的思路,统筹推进各领域党建工作,全面提升基层党建工作水平。

(一)始终把政治建设摆在首位。推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神的学习领会不断走向深入,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,使基层干部牢固树立好“四个意识”。开展党员干部大规模培训,依托“xx大讲堂”、科级干部轮训班等主体班次,广泛开展党的六中全会精神宣传教育。对标六中全会精神、中央经济工作会议精神和重点工作任务,逐项研究逐项落实,真正把中央、省委、市委的决策部署转化为推动xx经济社会发展的生动实践。

(二)压实基层党建工作责任。继续实行书记抓党建工作纪实管理办法,通过年初立项、年中观摩、年底总评,持续推动党建工作项目化、具体化。分季度开展好党建观摩活动,充分发挥述职评议“杠杆”作用,促进党建责任落实。建立健全跟踪督导、季度通报、函询约谈制度,综合运用互联网、大数据等信息技术,探索建立可量化、可评价、可预警的基层党建考评体系,加快形成规范定责、严格考责、失职问责的闭合链条,使党建工作和各项工作有机融合,把“两张皮”拧为“一股绳”,努力实现互动双赢的生动局面。

车间、商场商圈的党组织建设积极探索非公企业和农村集体经济帮带机制,推动非公企业和欠发达村组织共建、资源共享,实现企业和欠发达村互惠共赢。等板块,打造“党建红”景观节点,串点成线、以线扩面,形成红色风景线。

度信息学院党建工作述职报告精选文档

(一)加强党史学习教育,强化思想政治根基。

在抓党员党史学习教育中,信息学院注重在“学”“实”“严”上下功夫,引导广大党员教师转思想、提素质,强引领、抓落实,促进党史学习教育常态化。

一是打牢思想基础。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大、十九届五中、六中全会精神,引导全院党员教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过“两微一端”等各类宣传媒介,持续加大对校党委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示。

为庆祝建党一百周年举行“风筝节”、“党史展”、“班班唱”、“百生讲坛”等系列活动,扎实开展好党史学习教育,引导广大师生增强党性观念。同时围绕工作实际和岗位特点,由学院领导班子牵头,填写《党员为群众办实事记录表》明确党员责任,并予以公示,接受党员群众监督,进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。

三是严格落实领导班子讲党课工作制度,2021年,分管校领导、学院领导班子成员带头进课堂,围绕“两会”精神、党的十九大精神、十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共党史等主题,总计给学生上党课10次,让师生听进去、学起来、做到位。

四是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化、制度化纳入党建目标考核内容,采取不定期督查、巩固提升工作例会等方式,压实党建工作责任,确保学习教育扎实推进。同时,以支部主题党日活动、组织生活会为载体,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。结合庆祝建党100周年,在“七一”前夕,组织举办“风筝节”、“爱国教育实践活动”、“党史展”等系列主题活动,引导党员积极践行“四个合格”,以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。

从责任落实、工作制度等方面加大力度,为学院党建工作扎实推进奠定坚实基础。

一是建立党建责任制。学校党委、学院党总支、各支部三级层层签订党建目标责任书,每学期上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿党建工作全过程。按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,学院领导与各级党员干部签订《廉政风险点及二级防控责任书》,明确工作职责、细化目标责任。

二是建立联系点制度。为贯彻落实《中共武汉市委印发“关于在全市开展党史学习教育的实施方案”的通知》精神,深入开展“我为群众办实事”活动,根据武汉市委组织部及我校组织人事处相关文件要求,进一步优化建立“三张清单”,深化“三个一”的内容,信息学院总支围绕社区党建需求、共建项目及人力与技术资源共享等主题,与社区党组织负责人确定了“三张清单”的主要内容。将党员下沉工作与党史学习教育活动、“我为群众办实事”实践活动结合起来,通过“三张清单的”建立,推动下沉工作做深、做细、做实。为社区出主意、解难题、办实事。

三是建立工作例会制度。建立巩固提升工作例会制度,明确每月召开工作例会并做好会议记录。通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动了工作落实,健全并完善了《信息学院党政联席会议制度》、《信息学院党总支委员会会议制度》、《信息学院院务会会议制度》三个会议制度。

三、丰富活动载体,党员队伍建设水平得到提升。

信息学院始终把发展党员及党员的教育管理工作,作为加强党支部建设的基础性工作来抓,不断创新党员教育管理模式,完善发展党员工作机制,全面加强党员队伍建设。

一是强化党员信息化建设。树立“大党建”理念,统筹整合现有党建网站和党员教育平台,建好用好“党建服务平台”,通过完善党组织和党员信息库,把单向教育与双向互动结合起来,实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理,同时,积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目,把线下教育动员与线上线下交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道。

二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求,把好关口、畅通出口,认真执行“双推双评三全程”制度,通过严格落实党员发展计划,对入党积极分子和党务干事进行教育培训,保障党员发展工作稳步推进。

三是深化党员教育载体。严格按照时间节点、工作要求,统筹做好党员学习教育工作,结合“我为群众办实事”活动,持续加强党员志愿者队伍建设,广泛开展在职党员为群众办实事活动,今年8月为助力社区疫情防控工作,以信息学院牵头的志愿服务大队,先后组织了100多人次的党员教师参与到抗击疫情的志愿服务活动中,并向社区捐赠了降温饮料。10月,在又一次新冠疫情警报发出之时,信息学院党总支应清江社区请求,紧急派出100名师生到社区,完成了对小区96栋居民的情况筛查,圆满完成了任务。全体党员按照规定完成了下沉社区的志愿服务学时,使党员先锋模范作用得到有效发挥。

我院党总支举办的建党一百周年党史展活动作为党史学习教育特色案例被学校宣传部选送至市教育厅。

二、存在问题及不足。

今年以来,在学校党委的正确领导下,在信息学院全体党员教师的共同努力下,信息学院党建工作有典型、有特色、有亮点,取得了一定成效,但工作中仍然存在一些问题和不足。

一是党建工作力量有待加强。部分支部对抓党建工作思想认识上有偏差,存在着重业务轻党建工作的思想,存在着支部建设说起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题,党建工作与业务工作顾此失彼。同时,由于部分党员教师没有经过系统的学习培训,也没有相关的工作经历,对如何搞好党组织建设既没有明确思路,也缺少工作招法,综合素质与工作要求存在差距。

二是组织生活制度落实有待规范。从检查情况看,部分支部存在党支部会议记录不规范问题,有的落实“三会—课”制度不严格,有的对支部固定组织生活日活动没有安排布置,组织生活开展计划性不足,存在应付现象。

三、下一步工作计划。

(一)持续抓实党员教育管理。

一是压实支部主体责任。始终把强化党员理想信念摆在首位,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部,真正推动全面从严治党向基层延伸。

二是严格落实党内制度。不断夯实“三会一课”、民主(组织)生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行,充分调动党支部的积极性主动性创造性,持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法,牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用,逐步形成、整体联动的总体效应,把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。

三是学做结合深化拓展。突出问题导向,引导党员干部把自己的思想和工作摆进去,从具体事情做起,从具体问题改起,积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕学校党委中心工作,持续推动党员教师深入查摆问题、抓好整改落实,真正把党员标准立起来,把党组织形象树起来,用工作成效检验学习教育成效。

(二)全面推进重点领域党建工作。

进一步提升学院党建工作整体水平。按照学校党委的要求,认真抓好党支部。

书记。

和班子成员带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化学院党支部党建工作的具体制度和细则,每年至少对支部工作开展两次集中督查,通过问题的整改推动学院党建工作。

实党员队伍建设。

一是加强党员信息化建设。按照省委组织部、市委组织部关于推进全国党员管理信息系统深化应用工作的要求,严格按照时间节点,高标准完成与全国党员管理信息系统的数据对接。同时,依托市委组织部“党建服务平台”,继续推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理,推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目,把线下教育动员与线上线下交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道。

二是严格党员发展管理。严格落实党员发展计划,把好关口、畅通出口,进一步优化党员队伍结构。进一步规范党员党费收缴,按照市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理使用工作,切实做到重点突出、程序严格,体现党中央对基层的关爱关怀。

先进群体,通过“两微一端”平台进行宣传推广,营造学有榜样做有标准赶有目标良好氛围。

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下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

今年以来,局党委深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实区委各项部署,把管党治党工作与业务工作同部署、同落实,推动全面从严治党不断向纵深发展。现将2019年党建工作报告如下。

 

一、强化责任担当,认真履行全面从严治党主体责任。

 

(一)强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会,研究部署全局工作,把坚持党的政治建设放在首位,把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求,带动和推进新时期xx工作的开展。

 

(二)坚持民主集中制。年初至今召开党委会x次,不断规范党委会议题规则,细化党委会议事程序。进行议事决策时,严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。

 

(三)加强党的组织建设。年初至今,局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用,组织各支部支委开展党建工作培训,深入指导各支部开展支部活动,有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合,“重业务轻党建”的情况得到极大改善,对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。

 

二、严肃党内政治生活,形成风清气正的政治生态。

 

(一)严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会x次,组织全体党员集中学习x次,党委班子成员讲党课x次,党支部书记讲党课x次。在开展学习的同时,组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。

 

(二)坚持密切联系群众。年初至今,在推进“城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中,局党委注重调查研究,深入一线调研,为科学决策提供有效依据。与此同时,领导班子定期与各部门谈话,对分管工作予以指导,并提出希望和不足。全年,党委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话x次。

 

(三)深入开展“办事难”问题专项整治。按照x委印发《x开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求,严厉整治影响政府诚信的行为,党委班子成员进一步细化工作分工,切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在x行政服务大厅设立行政审批窗口,七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时,周六周日不休息,随时办理服务和审批事项。

 

三、严明党的纪律,严守党的政治纪律和政治规矩。

 

(一)加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件,以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,防止“四风”问题发生。

 

(二)准确把握充分运用“四种形态”。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”,党委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识,并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第一种形态开展谈话x次。

 

(三)加强廉政文化建设。充分利用办公楼led大屏幕滚动播放廉政内容,在办公楼内悬挂廉政宣传板,增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产党纪律处分条例》,传达学习《在全x压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神,及时传达x纪委《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。

 

四、拓展工作新思路,打造新时期新气象。

 

(一)创建党建工作新平台。局党委顺应“互联网+”大环境,今年年初建立x党建园地微信公众号,通过微信公众平台及时发布局党建工作新动态,传播党的路线方针政策,使其成为党员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道,成为宣传党建新成果和服务基层党员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能,如微党课、微教育影片等,努力探索和创新“互联网+党建”工作模式,为基层党组织生活增添新的形式与活力。

 

(二)全面加强基层党组织建设。把党建引领社会治理的理念传导到最基层,切实树立一切工作到支部的思想,引导广大党员发挥先锋模范作用,努力提升基层党建工作的能动作用。局党委通过对各党支部的培训,狠抓党员干部的政治意识和思想意识,不断查找存在问题的原因,制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。

 

(三)有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求,提升党建工作水平,局党委积极打造“党支部活动室”,并不断完善活动室配套设施,使之成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地,确保党员教育和培训的常态化,促进党员干部政治素质的提升。

 

“征程万里风正劲,重任千钧再扬鞭”。今年以来,在x委的正确领导下,局党委管党治党的责任意识明显增强,主体责任不断传导压实,党员干部队伍的工作作风不断改进。下一步,我们将全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“学”为先导,以“做”为根本,按照新时代党的建设的总要求,毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

 

年党委党建工作述职报告完整文档

讲政治。党委团结带领全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“强化政治机关意识、走好第一方阵”专题教育、党史学习教育,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,当好“三个表率”。深入学习习近平总书记关于xxxxx系列重要论述,不断强化政治机关意识,落实“放管服”改革要求,优化检验流程,主动降低费用,减轻企业负担。贯彻落实xx党组决策部署,探索推进机构整合,推动科技创新、开展公益服务,发挥引领作用,促进行业发展。

担主责。紧紧牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”,制定《党委落实全面从严治党主体责任清单》、《纪委落实全面从严治党监督责任清单》,层层压实党建工作责任。xx党委按照参与决策、推动发展、监督保障的要求,加强对“三重一大”事项的政治把关,按照民主集中制原则,研究审议干部提拔任用重点工程建设方案等重大事项。主要负责人对2020年度党建考核排名后2位支部进行谈话提醒,督促整改落实,指导提高党建工作质量。xx党委定期研究意识形态工作责任制落实、群团组织建设,定期听取xx纪委的工作汇报,分析党风廉政建设形势,指导支持纪委充分行使监督职能。

抓落实。认真落实xx党组巡视整改,成立由主要负责同志任组长的整改领导小组,制定整改方案,确定整改标准,逐项明确责任主体和整改时限。建立整改台账,全程跟踪,及时销号,结合主题教育查摆出的问题一体进行整改。抓好内部巡视“回头看”整改,坚持问题导向,主动认领问题,开展自查自纠,逐项细照细查,分类制定措施。目前,xx项整改措施已完成xx项。

二、强化思想武装,夯实理想信念。

深入学习党的创新理论。坚持领导干部带头学,修订完善《xx党委理论学习中心组学习制度》,通过集中研读、领学交流、专家辅导等形式,深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。依托网络培训,组织班子成员和全体党员及时跟进学习党的十九届五中、六中全会精神,研读习近平总书记近期系列重要讲话,切实用党的最新理论指导实践、推动工作。加强对青年理论学习小组的组织领导,指导团委制定学习制度、做好学习规划、落实学习效果。

深入推进党史学习教育。充分发挥领导班子的“领头雁”“风向标”作用,坚持领导干部领学交流、专题党课等制度,党委理论学习中心组深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,通读精读党史学习教育中央规定书目,系统学习党史,汲取精神力量。截至目前,中心组学习共计xx次,各级领导干部领学交流xxx人次,讲专题党课xx次。各支部组织党员组织集中收看“七一”讲话、开展“习近平青年成才观”讲座、党史学习教育专题组织生活会等系列学习教育活动。不断强化党员干部的人民情怀、群众观念,深入开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦解决群众急难愁盼的问题,解难题、办实事,通过xxxxx、xxxxxx、xxxxx等活动,不断提升群众的幸福感、获得感、安全感。及时总结提炼“我为群众办实事”实践活动中的好做法、好经验,固化形成我为办群众办实事的长效机制。

深入开展各项配合活动。坚持学习和实践相结合,组织党务工作人员参加党史学习教育专题培训,通过集中学习交流、专家辅导授课、红色基地体验教学、参观脱贫攻坚展览等,教育引导党员干部发扬红色传统、传承红色基因、赓续精神血脉。“七一”期间举办红色经典歌咏大会活动,弘扬“xx精神”。举办先进事迹报告会用身边人、身边事感染激励全体党员干部,强化xx人的初心使命和责任担当。

三、加强纪律建设,涵养清风正气。

强化日常监督。深化运用监督执纪“四种形态”,高质量落实谈心谈话制度,加强对重点领域风险防控。强化党内监督,深入贯彻党中央加强对“一把手”和领导班子监督的意见,落实xx党组实施办法,制定实施细则,明确民主集中制规则,提升自觉接受监督的意识,完善相互监督的机制。各部门均制定权力清单、负面清单和权力运行图,落实风险防控机制。经常性开展反腐倡廉警示教育,及时传达党组通报的典型案例,以案促学、以案为鉴、以案自省。

加强作风建设。扎实开展作风整治活动,聚焦工作中存在的形式主义、官僚主义问题,按照“四查四找”要求深入开展大排查、大整改。坚持破立并举,大力培树“严实细准快”的工作作风,把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常。

深化廉政建设。完善廉政建设机制,定期会诊会商廉政风险,对问题线索进行分析研判,剖析违纪案件,针对性提出防范措施。召开党风廉政建设工作会议,传达学习中纪委五次全会和xx党风廉政建设会议精神,明确党风廉政任务和目标,有效传导压力。

加强作风建设。扎实开展作风整治活动,聚焦工作中存在的形式主义、官僚主义问题,按照“四查四找”要求深入开展大排查、大整改。坚持破立并举,大力培树“严实细准快”的工作作风,把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常。

下一步,我们局将把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,进一步组织全体党员干部学深悟透习近平总书记在六中全会上的重要讲话精神和全会《决议》《公报》,全面系统领会全会精神,以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把学习贯彻全会精神同推进x事业高质量发展结合起来,把学习全会精神焕发出的政治热情,转化为履职尽责、开拓创新的具体行动。胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,贯彻党中央决策部署,不忘初心、牢记使命,在“十四五”期间,聚焦高质量发展主题,积极为经济社会高质量发展作出贡献。

编办党支部书记年抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年,在区委、区政府的正确领导下,编办党支部认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***四中***精神,坚持党的基本路线,牢牢把握新时代党的建设总要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合巡察整改落实工作,认真践行全心全意为人民服务的宗旨。作为支部书记,本人始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,以提高党员干部素质为根本,夯实工作基础,探索工作方法,努力提升党建水平,现就2019年度党建工作述职如下:

始终认真履行党建工作第一责任人职责,抓班子、带队伍,加强支部班子自身建设,不断提高个人自身素质,发挥领导核心和表率作用。同时,在班子内部,进一步明确党建工作分工,制定了编办支部2019年党建工作要点,把党建工作量化、细化到人,促使编办党建工作进一步规范,形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

(二)坚持学做结合,扎实开展主题教育。

着力在“五个高标准”上抓落实,确保主题教育质量。一是高标准组织部署。多次专题研究部署主题教育工作,研究审核《区委编办“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》,在区委主题教育动员大会后即召开本支部主题教育动员部署会议,快速启动、部署开展主题教育。二是高标准学习教育。带领班子成员集中时间、集中精力进行专题学习研讨,认真开展“三学”“三问”“四重四亮”等主题活动,赴“邓小平和人民在一起”雕塑公园开展爱国主义教育,进一步加强支部党员党性教育。三是高标准调查研究。组织领导班子成员结合本职工作,以“四不两直”等方式深入一线、直奔现场开展调研。围绕党政机构改革后街道行政管理体制改革方面存在的问题先后赴连岛街道、xx街道、墟沟街道开展体制改革调研,并研究提出了解决问题、改进工作的办法措施,形成《关于街道行政管理体制改革情况的调研报告》《关于推进街道综合执法改革的调研报告》等。围绕“牢记初心使命、扎实履职尽责,为服务基层提供有力体制机制保障”讲授专题党课,把主题教育向党员再传导。四是高标准剖析检视。开展“八对照五查找”等活动,组织班子成员认真对照党章党规找差距,从“18个是否”进行逐一梳理,查找存在问题,剖析思想根源,制定整改措施,明确整改方向。五是高标准整改落实。梳理制定为民服务清单1项和整改落实清单8项,并将“两个清单”问题事项明确责任主体、进度时限和工作措施,坚持立行立改的原则,对照主题教育中梳理的9条问题,通过深入基层调研、加强学习、制定完善相关制度、丰富党员教育方式等措施全部整改到位,推动主题教育真正取得扎实成效。

(三)积极开展活动,丰富党建工作内容内涵。

积极参加区委组织部、区委老干部局、区委编办联合理论读书班学习,重点学习了《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及******关于主题教育的重要讲话精神等;学习周恩来精神和王继才先进事迹,组织观看了《忠诚》、《守岛32年》、《榜样4》等专题片,激发全体人员不忘初心、牢记使命,始终保持旺盛的革命意志和进取精神;依托“学习强国”“xxx党建云”等平台,以线上自学、答题测试、签到打卡等方式,解决工学矛盾,保证学习时间,目前编办支部线上理论学习参与度达到100%。在理论学习的同时,扎实开展“缅怀先烈忆初心、传承精神永担当”、“学懂党内法规,建强组织休系”、“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”、“聚焦问题整改,凝聚民心抓落实”、“学习***精神,践行初心使命”等主题党日活动。通过赴“邓小平和人民在一起”雕塑公园党性教育基地,为党员补过“政治生日”,通过重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历加强党性教育。

(四)创先争优,全面推进“书记项目”

做好单位“三定”规定拟定工作,是进一步深化行政管理体制改革的重要举措,是贯彻落实地方党政机构改革方案要求的中心环节,也是巩固改革成果的必然要求,这对于提高政府的整体工作效能,推进机构编制科学化、规范化、法制化,建设服务型政府具有重要意义。编办支部把“多措并举全力推进区级单位“三定”规定拟定工作”列为2019年度支部“书记项目”。通过加强领导、明确范围、坚持原则、严格把关等措施,已按时完成全面印发区级33家部门“三定”规定,各部门严格按照“三定”规定的内容组织实施,完成职能调整、内设机构整合、人员定编定岗等工作。

(五)创建服务型机关,不断优化发展软环境。

始终将机关作风建设和服务型机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的重要基础,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,要求全体党员干部从我做起,从现在做起,以实际行动打造服务型机关。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度,热情接待服务对象,对机关事业单位反映的问题,能解决的要及时解决,不能立即解决的解释讲明原因,不属于编办解决的事项,做好说明工作。在推进重点工作中,各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中,比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中,规范办理手续,提高办事效率,形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制,坚决杜绝了“门难进、脸难看,事难办”现象,努力打造群众满意的服务型机关。

(六)严守党的政治纪律,严格执行民主集中制。

能够恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。带头贯彻民主集中制,自觉维护集体利益和班子团结,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求班子成员,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。严格执行”三重一大”制度,本年度干部。

当前隐藏内容免费查看人事任免,按规定和程序集体研究决定。

(七)落实“一岗双责”,加强党风廉政建设。

按照区委区政府总体部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,班子成员齐抓共管”的领导机制和工作机制。切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责,将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程,坚持把党风廉政建设工作与机构编制、“1+4”改革、绩效管理等各项工作的开展紧密结合起来,同研究,同部署,同落实,同检查、同考核。做好一把手与分管领导,分管领导与科室负责人廉政谈话工作,对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。在自己学习好《中国******纪律处分条例》的同时,督促支部党员做好条例的学习与贯彻工作,督促自己及支部全体党员时刻牢记勤政廉政工作纪律。利用“党员固定学习日”,组织党员干部观看《守望家风》等专题纪录片,进一步提高党员干部廉洁意识和拒腐防变的意识,促使干部职工时刻自重、自省、自警、自律。

二、抓基层党建方面存在的突出问题。

在总结成效的同时,我也认识到工作中仍然存在一些问题和不足:

对抓基层党建具体责任分任务压担子、传导压力不够,对制定的抓基层党建责任清单落实的跟踪、检查力度不大。虽然建立健全了党建工作一系列制度,但在实际工作中,各项制度落实力度仍需进一步加大,监督措施有待进一步强化。

(二)工作创新力度有待进一步提高。

今年以来,虽然也落实了不少新举措来服务基层和机关,但是投入的时间和精力仍然不够,总体来讲党建工作还是缺乏创新,服务基层的觉悟性还有待于进一步提高。

(三)党员教育形式有待进一步改进。

政治学习虽然做到了制度化,但受基础条件、财力保障等条件的限制,对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后,个人学习不够系统化,理论学习深度和广度不够,教育培训的质量不够高,效果不够明显。

产生上述问题的根本原因是本人对从严治党的必要性和重要性认识仍要再深化,没能坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。“党建工作应放在突出位置”的意识还不够强,没有将党建工作和业务工作有机地结合起来,有时存在“两张皮”的问题,使党建工作与业务工作发展不平衡。

2020年,我将带头履行主体责任,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升组织力为重点,着眼强功能、抓基本、补短板、重创新,推动编办党建工作再上新台阶。

(一)强化党建重要性认识。

进一步落实“党支部书记是第一责任人,党员干部都是责任人,一级抓一级,一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。作为党支部书记切实担负起第一责任人的职责,与党员干部一道克服党建工作难题;转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”;充分发挥党支部全体党员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活。

(二)狠抓党建责任落实。

把“不忘初心、牢记使命”这个党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题常抓不懈,认真贯彻落实好党的***四中***精神以及提出的“建立‘不忘初心、牢记使命’的制度”等工作要求,进一步规范编办党组织工作要点和计划安排,细化量化党建责任清单,层层传导压力,逐级分解任务,落实到边到位,不断提高党建工作的质量。及时掌握党建工作情况,真抓严管、强化问责,确保党建工作落地见效。

(三)增强党组织战斗力。

强化党员队伍建设,高度重视党员作用的发挥,把党员的思想统一起来,力量凝聚起来,不断增强战斗力。通过讲党课、专题培训、集中活动日等多种形式,对党员进行培训提高,用“讲认真”的精神、“有担当”的行动,切实转变工作作风。突出问题导向,坚决抵制形式主义、官僚主义歪风,切实践行群众路线,牢记使命,勇于担当,推动编办工作和服务水平进一步提高,为贯彻落实区委决策部署积极发挥体制机制保障作用。

年抓党建工作述职报告完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年转瞬即逝,回首一年的工作,繁杂而有序,今年以来,按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,结合常态化疫情防控工作,按照党要管党、从严治党的原则,我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,立足基层实际情况,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,认真做好党建工作,确保党建工作具体而深入,充分发挥党组织和党员的先进性,实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面,我就党建工作述职如下:。

“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”。作为党组织书记,做到重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实,成立了由党支部书记为组长,党支部委员为成员的党建工作小组。今年,我们先后召开6次组织座谈会,听取意见,查找不足,找准工作切入点和突破口,统筹推进党建工作。

班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,班子的自身建设应该要作为党建工作的首要任务来抓。今年以来,不断完善班子的各项规章制度,强化班子的政治理论学习,提升班子成员的思想素质;要求支部委员定期进行检查调研。作为企业党支部书记,我不断加强自身惨养,始终告诫自己,要保持廉洁奉公,无私奉献,为职工谋利,深入到车间第一线,亲自示范,经常与职工交流谈心,虚心听取职工的意见和建议,努力营造民主宽松的氛围,每月组织1次学习研讨,建立党员微信群,通过微信群加强党员沟通交流,开展党员思想教育,浓厚良好氛围。

一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,采取集中学习,视频学习等方式,以增强党性,提高素质为重点,及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神,保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,发挥党员先锋模范作用,不断提升党员的政治素养。

我始终保持同干部群众的血肉联系,以为民办实事好事为目的,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系,将为群众解决问题作为调研的出发占和落脚点。结合企业实际,大力实施“旗帜引领、先锋带动”工程,通过开展党组织政治引领有方、推动发展有为、服务职工有位、凝聚保障有力,党员身边无事故、无次品、无违章、无浪费的“四有四无”活动,成立了以党员为主的技术攻关小组,鼓励党员亮身份、讲奉献、作表率,带头完成急难险重的任务。通过不断改进产品质量、强化技能,产品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%,产品合格率100%,职工平均工资比去年增长20%,在经济形势下滑的背景下,党员群众共同努力把工作认真搞起来,促进公司的发展。

回顾今年以来的工作,我支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果,是支部委员会以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果,但仍存在不足之处。

“三会一课”制度落实不到位,存在重工作、轻学习的现象,党员干部的管理不够严格,管理手段不够完善,党建意识不强,各项规章制度还不完备,支部党员的积极性不高,党员的学习记录不够全面,政治素养和业务能力不高,个别党员对政治理论学习还不够深入,未能充分发挥党员干部的模范代表作用。

党员的思想教育工作应常抓不懈,虽然支部定期组织党员进行思想教育,但是仍需加强,特别是深入学习******新时代中国特色社会主义思想和党的***四中、五中***精神等方面,应原文原字、原汁原味地学习,并领会贯彻落实。我支部党员平时工作在一线,空闲时间较少,学习的时间、次数及深度不够,没有加强对学习情况定期不定期检查,没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”,而且党员之间的交流与沟通不够紧密,在工作当中存在着思想不统一,行动不一致的问题。

一是党建工作创新性不足。个别党员思想上存在畏惧情绪,被老框框所代替,被旧思想所滞后,照着本本做之,对着样貌画画,认为这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职,而本身工作多,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨,另外,还担心创新不好会弄巧成拙,怕把握不好方向,犯下政治性错误而后悔莫及,如此导致党建工作年复一年,日复一日重复着前人做的事情,没有创新,缺乏创新意识。二是党员的培训学习形式单一,党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展,流于形式,不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活动载体和组织形式创新不够,不能很好地根据企业党组织的特点设计开展一些特色活动,目前的培训形式和内容,不能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性,使党员学习兴趣不高涨,学习积极性不高。

由于党员干部的服务意识淡薄,政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素,造成了为党员群众服务的潜力不强,本领不大,办法不多,停留于为服务而服务,切入点找不准,引领和带动潜力还不太高,个性化服务不足,和群众联系和沟通还不够紧密,不能充分有效的发挥党员的引领带头作用。

支部党员缺乏专业化人才,党员干部队伍专业化建设还有待提升,创新型人才和高素质技术人才相对缺乏,专业性人才储备不足,科技化水平不高,支部党员高素质人才有待培养。

一是对党建工作的重视程度不够,理论基础不扎实,学习不够深入,没有真正树立起“抓党建促经济”的意识。二是缺乏对企业基础党建情况的分析,尚未完善和企业情况相符的党建制度。三是对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够,党建工作常态化机制还不够健全。

一是牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作放在首要位置,坚持与企业任务同谋划、同部署、同落实。按照上级党组织工作部署,团结党支部班子成员,建立健全党建工作机制,完善各项规章制度,积极探索党员服务群众长效工作机制,作为党支部书记,履职尽责,完善问责追究机制,使党建工作日常化、常态化,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。二是按照x市党建工作的相关要求,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和关于加强基层党组织建设有关精神,不断提升基层党组织组织力。

一是党支部将围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,创新开展系列活动,如党员知识竞赛、优秀党课评比活动等,提高学习再提高的能力。二是深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动,引导广大党员把精力放在干事创业上,主动亮明身份,在政治信念上勇担当在大事急事面前勇担当,在破解难题中勇担当,争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率,并对表现突出的优秀党员进行表彰,发挥党员先锋模范作用,带动其他干部职工的积极性和主动性。

一是认真贯彻各级关于加强基层服务型党组织建设的重大部署,推动党建工作融入中心工作,融入服务工作,通过开展“一个党员一面旗”等活动,争创企业员工满意的服务业绩,推进企业文化建设,进一步深化企业理念,弘扬企业精神,塑造一支结构合理的职工队伍,提升企业品牌形象,促进企业的可持续健康发展。二是严格执行党章和党内政治生活各项制度规定,努力提高党的政治生活的原则性、战斗性。三是不断提高组织生活会质量,把批评与自我批评作为完善和提高班子健康发展的有力武器,提升党组织的凝聚力和战斗力。作为支部书记。作为带头人,我将在今后加强自身政治素养及业务水平,注意考察项目,引资、引智,发展壮大企业经济,做一个人民群众信得过的支部书记,带领支部开展党建工作,使党建工作常态化,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,为和谐繁荣发展作出更大贡献!

年度基层党建工作述职报告完整文档

根据中组部和省委、市委要求,现将2020年度抓基层党建工作情况述职如下:

牢记使命,挺身而出英勇奋斗扎实工作,坚决打赢疫情防控处置这场硬仗。带头履职能,根据职责分工开展疫情防控工作,发扬越是困难越向前的革命精神,矜持担当在先,冲锋在前,在关键时刻豁得出顶得上靠得住的工作作风。带头搞宣传,结合工作实际,教育引导群众自我管理,保持正常生活秩序,共同维护社会稳定。带头严律己,以最严格的标准最踏实的作风最务实的措施做好疫情防控工作。带头抓执行,严格按照温馨提示内容开展疫情防控,做到做好日常消毒每日打扫办公室卫生,有效切断病毒传播途径。

(二)创新载体,升级功能,实现组织建设全面进步。投入x余万元党建阵地经费,新建、扩建党群服务中心x个,建立党建文化阵地x个。开发“智慧社区”软件,包括智慧党建、网上办事、政务代办、网格化管理等功能,逐步实现居民办事“一门不用进,服务全完成”。充分考虑院落、楼栋、居民、党员的分布情况,合理划分网格,建立网格党支部,发挥网格中党员、志愿者、“草根能人”等群体作用,形成“1+n+x”网格服务体系和“5+n”网格工作体系。结合“三社联动”,通过政府购买服务,引进专业社会组织,探索形成“党建+社工”社区服务模式。依托新时代“三新”大讲堂,x个社区分别建立了睦邻学堂、x学堂和邻里学堂,开设瑜伽、模特等x门x节课程,受益党员群众x余人次。坚持因社制宜,创新“x”工作法、“x服务”、“四三”工作机制等品牌。

上党课、廉政文化活动等方式,开展警示教育活动x余次。带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆,带头抵制“帮圈文化”。严格贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,切实加强对亲属和工作人员的教育管理,自觉接受组织和群众的监督。工作责任制,强化思想舆论引导,弘扬正能量,开展十九届历次全会精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动5场。

二、存在的主要问题及原因。

(一)党建工作发展不平衡。个别基层党组织党建品牌建设有待完善。比如,x社区探索建立了“x”工作法、“六化”党建工作法、“x服务”等党建品牌,x社区建立了“1+5+n”联动便民服务平台,x社区建立了“四三”工作机制,这x个社区的党建特色均比较突出,而且在服务功能提升等方面取得了明显成效,而x社区和x社区的管理服务方式较为传统、单一,特色亮点不够突出。

(二)党风廉政建设工作落实有待加强。一是基层压力传导不够。比如,平时侧重于办事处机关和社区工作人员的监管和教育,对社区普通党员的管理和教育不到位,没有形成有效制约。二是工作方式创新不够。比如,在监督、执纪、教育等工作中沿用老方法、老思路,没有结合工作实际,形成新的卓有成效的工作措施。

(三)意识形态工作队伍力量不够、形式不新。一是社区宣传队伍力量还不够。比如,由于社区工作体量大等原因,社区大多没有配备专职的宣传工作人员,大多身兼党建、纪检、宣传等多个职务,人员队伍有待进一步加强。二是面对新形势、新任务和新要求,意识形态工作舆论引导宣传方式单一。比如,日常工作中,宣传主要局限于报刊杂志等传统媒体,应用网络新媒体积极正面引导宣传的意识和本领还有待进一步提高。

以上问题的存在虽有一定客观条件的制约,但总体来讲还是主观原因造成的:一是思想认识有待提高。思想上存在一定的经验主义,主观认为意识形态等工作是软任务,没有将其作为硬性指标抓落实,使得工作落实中有打折扣的现象。二是对新形势下的工作要求把握不深不透。工作中,对新形势下的党风廉政建设等工作特点缺乏系统研究,主观认为按要求完成规定任务就行了,没有在工作创新上下功夫。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点建设,对其他社区投入相对较少,使得工作中存在不均衡的现象。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)强化理论武装,进一步提升政治功能。深入。

学习。

习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,支部主题党日等政治生活,坚决做到“两个维护”,切实增强“四个意识”,不断坚定“四个自信”。

(二)夯实基层基础,进一步提升基层组织力。深入推进党建提质工作,以“党建+网格”“党建+互联网”和“党建+社会组织”为抓手,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,在升级基层服务功能上下功夫,探索形成以网格化管理、智慧社区和居民自治为亮点的党建引领下的社区治理新模式,打通联系服务群众“最后一米”,打造有力量、有温度、有颜值、有品质的服务型基层党组织。

“以案促改”等工作,筑牢“不敢腐不能腐不想腐”的思想防线;加大监督执纪力度,采取廉政。

谈话。

约谈提醒等方式,注重日常监督检查,坚持有责必问问责必严,筑牢抓早抓小拒腐防变“第一道防线”。

(四)凝聚。

工作。

合力,进一步营造舆论氛围。充分发挥党员、志愿者作用,进一步壮大法律工作宣传力量;持续推进党建引领基层治理工作,挖掘宣传身边先进典型,激发正能量;凝聚经济社会发展的强大力量。

度书记抓基层党建工作述职报告精选文档

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下一步,我将从三个方面着力,全力推进×党建工作上新台阶、有新成效。一是突出重点,系统推进。坚持党建引领经济社会发展,抓住四级党组织换届契机,选优配强各级领导班子和干部队伍,加强村(社区)干部专业化建设。二是完善机制,狠抓落实。健全完善上下联动机制,继续实施“书记领航和特色项目”,以“大党建”工作思路和工作覆盖,组织全市力量、整合各方资源齐抓共进。三是深入推进全面从严治党。全面履行管党治党政治责任,持之以恒正风肃纪,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,巩固和发展来之不易的良好政治生态。

编办党支部书记抓基层党建工作述职报告全文

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,编办党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持党的基本路线,坚定中国特色社会主义信念,认真践行全心全意为人民服务的宗旨。作为支部书记,本人始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,以提高党员干部素质为根本,推进党史学习教育常态化制度化,夯实工作基础,探索工作方法,努力提升党建水平,现就×年度党建工作述职如下:

始终认真履行党建工作第一责任人职责。抓班子、带队伍,加强支部班子自身建设,不断提高个人自身素质,发挥领导核心和表率作用。同时,在班子内部,进一步明确党建工作分工,制定了党员干部党建工作责任制和编办支部×年党建工作要点,把党建工作量化、细化到人,促使编办党建工作进一步规范,形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

(二)推进党史,确保学习教育常态化。

制定了党史学习教育实施方案和具体学习计划并落实专人负责党史各项具体工作。

(三)坚持政治学习,提升党员干部整体素质。

严格执行基层党组织“三会一课”制度,制定了编办支部“三会一课”全年工作计划,系统地学习了党章党规、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,学习了《中华人民共和国监察法》、《×区党员干部应知应会》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等内容,并认真做好学习笔记,牢固树立“四个意识”,自觉承担“两个维护”的重要政治责任,坚定“四个自信”。在学习方式上,积极探索提高党员素质的有效方法与途径。由过去的单一的学习方式,转变为以召开座谈会、研讨会、调查走访、收看电化教育录像等多种方式,不断提高党员领导干部为民服务的能力和水平,充分调动机关党员干部的学习热情。

(四)积极开展活动,丰富党建工作内容内涵。

通过集中观看纪录片《榜样×》,激发全体人员。

不忘初心。

牢记使命,始终保持旺盛的革命意志和进取精神;

开展结对帮扶活动,为改善共建单位东连岛村部建设,赠送电脑×台。

(五)创建服务型机关,不断优化发展软环境。

始终将机关作风建设和服务型机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的重要基础,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,要求全体党员干部从我做起,从现在做起,以实际行动打造服务型机关。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度,热情接待企业群众,对广大企业群众反映的问题,能解决的要及时解决,不能立即解决的讲明原因,不属于编办解决的事项,做好说明解释工作。在推进重点工作中,各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中,比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中,规范办理手续,提高办事效率,形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制,坚决杜绝了“门难进、脸难看,事难办”现象,努力打造群众满意的服务型机关。

(六)严守党的政治纪律,严格执行民主集中制。

能够恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。带头贯彻民主集中制,自觉维护集体利益和班子团结,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求班子成员,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。

(七)落实“一岗双责”,加强党风廉政建设。

按照区委区政府总体部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,班子成员齐抓共管,纪检部门组织协调”的领导机制和工作机制,切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责,将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程,坚持把党风廉政建设工作与机构编制、“放管服”改革、绩效管理等各项工作的开展紧密结合起来,同研究,同部署,同落实,同检查、同考核。做好一把手与分管领导,分管领导与科室负责人廉政谈话工作,对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。在自己学习好新出台的《中国共产党纪律处分条例》的同时,督促支部党员做好条例的学习与贯彻工作,督促自己及支部全体党员时刻牢记勤政廉政工作纪律。

二、存在问题。

回顾×年党建工作,虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足之处。

(一)监督措施有待进一步强化。

虽然建立健全了党建一系列制度,但在实际工作中,各项制度落实力度任需进一步加大。

(二)工作创新力度有待进一步提高。

今年以来,虽然也落实了不少新举措来服务基层社区,但是投入的时间和精力仍然不够,总体来讲党建工作还是缺乏创新,服务基层群众的觉悟性还有待于进一步提高。

(三)党员教育形式有待进一步改进。

在学习中普遍存在重业务学习而轻政治学习的倾向。政治学习虽然做到了制度化,但受基础条件、财力保障等条件的限制,对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后,个人学习不够系统化,理论学习深度和广度不够,教育培训的质量不够高,效果不够明显。

产生上述问题的根本原因是对从严治党的必要性和重要性认识不足。没有坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。“党建工作与业务工作同步抓”的意识不够强,没有将党建工作和业务工作有机地结合起来,有时存在着“一手硬一手软”和“两张皮”的问题,使党建工作与业务工作发展不平衡,主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足。

三、2022年度工作的思路。

2022。

年,区编办的党建工作将严格按照区委的部署和要求,继续完善,弥补不足。

(一)强化党建重要性认识。

转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”;

充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活。

(二)加强党组织自身建设。

党支部班子成员要加强学习,努力提高自身的素质,带头学习的同时,抓好全体党员的政治学习,结合党史活动,系统地学习中央及省市关于基层党组织建设等有关文件精神,进一步明确工作内容,真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

(三)规范机关党建工作。

建立健全机关党建工作管理机制,进行规范化管理,坚持两位一体,实行“双目标考核”。把机关党建工作与业务工作目标同定,任务同下,工作同步,考核同行,纳入统一管理。

(四)增强党组织战斗力。

活动,使党员的主体意识进一步增强,机关服务水平和。

工作。

质量进一步提高。

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