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编办党支部书记抓党建工作述职报告精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
×区委编办党支部现有党员×人，支部委员×人。按照会议要求，我就×年抓基层党建履职情况述职如下：
一、履职情况和特色亮点。
（一）将政治建设放在首位，党建引领示范作用切实发挥。
顺利完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。
2.精心锤炼“精编促改、牢记使命”党建品牌。精心设计品牌标识，以“党建品牌+”为工作模式，从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面入手，借助“主题党日”“党员干部讲坛”“新时代文明创建”等活动，着力打造具有鲜明特色的品牌形象，使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处，成为机关党建工作的旗帜和方向，成为机构编制工作的引擎和动力。
3.全面抓好“最强党支部”建设。对照“五强”标准进行深入调研，全面开展创建工作，注重查找自身不足，并从深化思想认识、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划，通过补短板、强弱项，全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用，积极开展“聚合党建”活动，与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互鉴观摩学习活动×次、主题党日活动×次、互相提出工作亮点和问题×条，实现了融合互助、共建共享。
（二）将强基固本做为基础，持续强化机关党组织建设。
1.聚焦政治理论开展学习。制定《×年×区委编办党支部学习计划》，拟定党支部《学习清单》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》列为重点学习内容，全年开展集中学习×次，专题研讨×次，理论宣讲×次，组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动×次。
2.严肃党内政治生活。认真召开组织生活会并进行民主评议，建立健全党内监督制度，强化日常监督，立足抓早抓小抓落实，执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。×年接受了区委政治巡察，并在巡察反馈会结束后第一时间召开了专题民主生活会，进一步压实整改责任。目前，巡察反馈的×条问题已全部整改完毕，同时健全完善支部工作制度和机关制度×个。
3.扎实抓好党史学习教育。按照上级部署要求，谋划制定《区委编办党史学习教育工作方案》，构建全面统筹、分管负责、科室全面参与的工作机制，建立并完善党史学习教育工作制度及工作细则，推动各项工作落细落实。成立以编办主任为组长，全体干部为队员的宣讲服务队，与联系村对接组队，利用考察调研、“三服务”活动契机，以开展讲述革命先烈事迹、分享党史小故事、分角色情景再现等方式开展党史教育宣传活动。在单位内部举办“我是主讲人”活动，要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课，引导全体干部学思用贯通，知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度，联系领导每月参加联系村主题党日活动。结合机构编制工作，开展“明初心办实事”实践活动，为改革收集相关素材，为提升群众幸福感精细谋划，以实干践初心、以行动担使命。
（三）将精细管理做为遵循，全面提高干部作风建设。
1.坚持岗位练兵。采取“党员+重点工作”的方式，围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作，在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组×个，均有骨干党员担任组长，切实在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力，着力打造一支业务过硬，作风优良的高素质机构编制干部队伍。
2.严格教育管理。建立谈心谈话制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通交流，及时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理，采取党员亮化积分管理，激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。×年，编办×名干部得到提拔使用，×名积极分子被吸收纳入党组织，干部职工干事创业热情得到有效激发。
3.树立服务意识。坚持调研先行，深入基层一线听民情、访民意，聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点，寻找党建工作重点和切入点，确定党建调研课题×个，深入基层调研×次，解决问题×个，更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用。深入开展形式多样的新时代文明实践创建活动，组织党员干部深入开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣传等志愿服务活动，党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在服务中得到锻炼升华。
（四）将融合党建做为重点，全面强化责任担当意识。
1.加强组织领导。坚持“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，把党风廉政建设贯穿于全年工作始终，围绕“廉政教育”主题，通过集中学习、观看警示教育片等活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作，认真组织学习习近平总书记关于政治建设和意识形态工作重要论述，有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网”“学习强国”等载体，全面提高干部职工政治素养，切实用正能量凝聚人感染人。
2.坚持主动融合。将党建工作融入机构编制日常工作，坚持把打造党建品牌、创建最强党支部融入机构编制业务工作的全过程，结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作，有效发挥党员干部先锋模范作用，在急难险重时刻充分体现党性担当，实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。
3.坚持服务大局。持续深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要指示精神，切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平，深刻认识机构编制工作的历史性变革，牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向，主动从政治上、全局上谋划和推进工作，强化统筹编制资源，保障重点领域编制供给，着力破解工作难题，推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效，更好地服务和保障中心工作。
二、存在的主要问题及原因分析。
1.对党建工作系统研究不够深入，在党建工作的谋划部署上投入的精力不足。
2.联系服务群众自觉性还不够高，有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3.党建工作创新亮点还不够突出，在创新做法、提炼总结方面做得还不够。
三、下一步工作思路和措施。
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐跟进。一是增强政治定力，牢固树立“四个意识”，主动自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区委政府的决策部署看齐，全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化理论武装，在抓好业务理论学习的同时，加强政治理论学习，特别是加强习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习，做到学深、学透，掌握系统、领会实质，全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识，在支部班子和机关中牢固树立群众观点，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。真正深入基层一线，广泛与群众接触，充分听取群众的意见，以群众满意作为机构编制工作成效检验标准。
（二）不断强化务实担当，全力推进任务完成。一是加强自身建设，通过开展形式多样的活动，加强与机关干部工作、思想上的沟通交流，不断提升干部队伍的凝聚力，激发干事创业的激情和活力。二是创新开展工作，加强调查研究，做好综合执法改革、乡镇街道机构改革成效的跟踪研究，扎实稳慎推进深化事业单位改革试点工作，做到分析研究有深度、操作执行有建议，切实提升工作水平。三是推进学做结合，拓宽党建与业务工作的融合，把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点，充分发挥党员干部的积极性和创造性，进一步推动党建工作和业务工作双促双进。
（三）履行从严治党职责，不断提高党建质效。一是严格按照《准则》和《条例》要求，进一步加强和规范党内政治生活。贯彻落实好十九届六中全会精神，制定党建工作计划，细化分解党建任务，将党建工作落细落实。二是认真执行“三会一课”制度，定期开展学习讨论交流，引导机关全体党员向组织靠拢，通过开设“红色讲坛”、过“政治生日”等形式，让党员群众充分参与组织生活，进一步提升党支部凝聚力。三是做好警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线，自觉把纪律和规矩挺在前面，狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。
编办党支部书记抓党建工作述职报告精选文档
×区委编办党支部现有党员×人，支部委员×人。按照会议要求，我就×年抓基层党建履职情况述职如下：
一、履职情况和特色亮点。
（一）将政治建设放在首位，党建引领示范作用切实发挥。
顺利完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。
2.精心锤炼“精编促改、牢记使命”党建品牌。精心设计品牌标识，以“党建品牌+”为工作模式，从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面入手，借助“主题党日”“党员干部讲坛”“新时代文明创建”等活动，着力打造具有鲜明特色的品牌形象，使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处，成为机关党建工作的旗帜和方向，成为机构编制工作的引擎和动力。
3.全面抓好“最强党支部”建设。对照“五强”标准进行深入调研，全面开展创建工作，注重查找自身不足，并从深化思想认识、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划，通过补短板、强弱项，全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用，积极开展“聚合党建”活动，与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互鉴观摩学习活动×次、主题党日活动×次、互相提出工作亮点和问题×条，实现了融合互助、共建共享。
（二）将强基固本做为基础，持续强化机关党组织建设。
1.聚焦政治理论开展学习。制定《×年×区委编办党支部学习计划》，拟定党支部《学习清单》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》列为重点学习内容，全年开展集中学习×次，专题研讨×次，理论宣讲×次，组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动×次。
2.严肃党内政治生活。认真召开组织生活会并进行民主评议，建立健全党内监督制度，强化日常监督，立足抓早抓小抓落实，执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。×年接受了区委政治巡察，并在巡察反馈会结束后第一时间召开了专题民主生活会，进一步压实整改责任。目前，巡察反馈的×条问题已全部整改完毕，同时健全完善支部工作制度和机关制度×个。
为组长，全体干部为队员的宣讲服务队，与联系村对接组队，利用考察调研、“三服务”活动契机，以开展讲述革命先烈事迹、分享党史小故事、分角色情景再现等方式开展党史教育宣传活动。在单位内部举办“我是主讲人”活动，要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课，引导全体干部学思用贯通，知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度，联系领导每月参加联系村主题党日活动。结合机构编制工作，开展“明初心办实事”实践活动，为改革收集相关素材，为提升群众幸福感精细谋划，以实干践初心、以行动担使命。
（三）将精细管理做为遵循，全面提高干部作风建设。
1.坚持岗位练兵。采取“党员+重点工作”的方式，围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作，在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组×个，均有骨干党员担任组长，切实在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力，着力打造一支业务过硬，作风优良的高素质机构编制干部队伍。
2.严格教育管理。建立谈心谈话制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通交流，及时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理，采取党员亮化积分管理，激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。×年，编办×名干部得到提拔使用，×名积极分子被吸收纳入党组织，干部职工干事创业热情得到有效激发。
3.树立服务意识。坚持调研先行，深入基层一线听民情、访民意，聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点，寻找党建工作重点和切入点，确定党建调研课题×个，深入基层调研×次，解决问题×个，更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用。深入开展形式多样的新时代文明实践创建活动，组织党员干部深入开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣传等志愿服务活动，党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在服务中得到锻炼升华。
（四）将融合党建做为重点，全面强化责任担当意识。
1.加强组织领导。坚持“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，把党风廉政建设贯穿于全年工作始终，围绕“廉政教育”主题，通过集中学习、观看警示教育片等活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作，认真组织学习习近平总书记关于政治建设和意识形态工作重要论述，有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网”“学习强国”等载体，全面提高干部职工政治素养，切实用正能量凝聚人感染人。
2.坚持主动融合。将党建工作融入机构编制日常工作，坚持把打造党建品牌、创建最强党支部融入机构编制业务工作的全过程，结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作，有效发挥党员干部先锋模范作用，在急难险重时刻充分体现党性担当，实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。
3.坚持服务大局。持续深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要指示精神，切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平，深刻认识机构编制工作的历史性变革，牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向，主动从政治上、全局上谋划和推进工作，强化统筹编制资源，保障重点领域编制供给，着力破解工作难题，推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效，更好地服务和保障中心工作。
二、存在的主要问题及原因分析。
1.对党建工作系统研究不够深入，在党建工作的谋划部署上投入的精力不足。
2.联系服务群众自觉性还不够高，有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3.党建工作创新亮点还不够突出，在创新做法、提炼总结方面做得还不够。
三、下一步工作思路和措施。
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐跟进。一是增强政治定力，牢固树立“四个意识”，主动自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区委政府的决策部署看齐，全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化理论武装，在抓好业务理论学习的同时，加强政治理论学习，特别是加强习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习，做到学深、学透，掌握系统、领会实质，全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识，在支部班子和机关中牢固树立群众观点，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。真正深入基层一线，广泛与群众接触，充分听取群众的意见，以群众满意作为机构编制工作成效检验标准。
街道机构改革成效的跟踪研究，扎实稳慎推进深化事业单位改革试点工作，做到分析研究有深度、操作执行有建议，切实提升工作水平。三是推进学做结合，拓宽。
党建。
与业务工作的融合，把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点，充分发挥党员干部的积极性和创造性，进一步推动党建工作和业务工作双促双进。讨论交流，引导机关全体党员向组织靠拢，通过开设“红色讲坛”、过“政治生日”等形式，让党员群众充分参与组织生活，进一步提升党支部凝聚力。三是做好警示。
教育。
引导全体党员自觉抵制不正之风筑牢思想防线自觉把纪律和规矩挺在前面狠抓正风肃纪营造清风正气氛围。
年X县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
凡是定下的制度，都要不折不扣的遵守。其次严守政治纪律和政治规矩，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地执行，营造守纪律、讲规矩的氛围。我们的全体党员同志在八小时之外，也都谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，做到耐得住清苦，守得住小节，受得了寂寞。
编办党支部书记抓基层党建工作述职报告全文
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，编办党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的基本路线，坚定中国特色社会主义信念，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。作为支部书记，本人始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提高党员干部素质为根本，推进党史学习教育常态化制度化，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升党建水平，现就×年度党建工作述职如下：
始终认真履行党建工作第一责任人职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。同时，在班子内部，进一步明确党建工作分工，制定了党员干部党建工作责任制和编办支部×年党建工作要点，把党建工作量化、细化到人，促使编办党建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（二）推进党史，确保学习教育常态化。
制定了党史学习教育实施方案和具体学习计划并落实专人负责党史各项具体工作。
（三）坚持政治学习，提升党员干部整体素质。
严格执行基层党组织“三会一课”制度，制定了编办支部“三会一课”全年工作计划，系统地学习了党章党规、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习了《中华人民共和国监察法》、《×区党员干部应知应会》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容，并认真做好学习笔记，牢固树立“四个意识”，自觉承担“两个维护”的重要政治责任，坚定“四个自信”。在学习方式上，积极探索提高党员素质的有效方法与途径。由过去的单一的学习方式，转变为以召开座谈会、研讨会、调查走访、收看电化教育录像等多种方式，不断提高党员领导干部为民服务的能力和水平，充分调动机关党员干部的学习热情。
（四）积极开展活动，丰富党建工作内容内涵。
通过集中观看纪录片《榜样×》，激发全体人员。
不忘初心。
牢记使命，始终保持旺盛的革命意志和进取精神；
开展结对帮扶活动，为改善共建单位东连岛村部建设，赠送电脑×台。
（五）创建服务型机关，不断优化发展软环境。
始终将机关作风建设和服务型机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的重要基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要求全体党员干部从我做起，从现在做起，以实际行动打造服务型机关。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，热情接待企业群众，对广大企业群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能立即解决的讲明原因，不属于编办解决的事项，做好说明解释工作。在推进重点工作中，各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中，比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中，规范办理手续，提高办事效率，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，努力打造群众满意的服务型机关。
（六）严守党的政治纪律，严格执行民主集中制。
能够恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。带头贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求班子成员，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
（七）落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。
按照区委区政府总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调”的领导机制和工作机制，切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程，坚持把党风廉政建设工作与机构编制、“放管服”改革、绩效管理等各项工作的开展紧密结合起来，同研究，同部署，同落实，同检查、同考核。做好一把手与分管领导，分管领导与科室负责人廉政谈话工作，对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。在自己学习好新出台的《中国共产党纪律处分条例》的同时，督促支部党员做好条例的学习与贯彻工作，督促自己及支部全体党员时刻牢记勤政廉政工作纪律。
二、存在问题。
回顾×年党建工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。
（一）监督措施有待进一步强化。
虽然建立健全了党建一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实力度任需进一步加大。
（二）工作创新力度有待进一步提高。
今年以来，虽然也落实了不少新举措来服务基层社区，但是投入的时间和精力仍然不够，总体来讲党建工作还是缺乏创新，服务基层群众的觉悟性还有待于进一步提高。
（三）党员教育形式有待进一步改进。
在学习中普遍存在重业务学习而轻政治学习的倾向。政治学习虽然做到了制度化，但受基础条件、财力保障等条件的限制，对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后，个人学习不够系统化，理论学习深度和广度不够，教育培训的质量不够高，效果不够明显。
产生上述问题的根本原因是对从严治党的必要性和重要性认识不足。没有坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。“党建工作与业务工作同步抓”的意识不够强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，有时存在着“一手硬一手软”和“两张皮”的问题，使党建工作与业务工作发展不平衡，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足。
三、2022年度工作的思路。
2022。
年，区编办的党建工作将严格按照区委的部署和要求，继续完善，弥补不足。
（一）强化党建重要性认识。
转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”；
充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活。
（二）加强党组织自身建设。
党支部班子成员要加强学习，努力提高自身的素质，带头学习的同时，抓好全体党员的政治学习，结合党史活动，系统地学习中央及省市关于基层党组织建设等有关文件精神，进一步明确工作内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
（三）规范机关党建工作。
建立健全机关党建工作管理机制，进行规范化管理，坚持两位一体，实行“双目标考核”。把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理。
（四）增强党组织战斗力。
活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和。
工作。
质量进一步提高。
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-->,供大家参考。
党政办公室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路，紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念，进一步提升服务水平，立足岗位奉献，苦干实干，为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将2021年党支部工作总结如下：
一、突出政治导向，加强思想建设。
党史。
教育、庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神、党的十九届六中全会等的重要讲话精神为主线，组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念，提高党员的思想认知和思想觉悟。
（一）明确学习内容。
1.集中学习，形成机制。按照学校政治理论学习计划，深刻认识新形势下加强政治理论学习的重要意义，把政治理论学习列入重要日程，双周四固定开展学习，把党政办公室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会xx次。
2.交流研讨，畅所欲言。运用好塞罕坝教学基地，深入学习塞罕坝精神，支部全体成员开展集体交流研讨，将塞罕坝精神与工作实际相结合，对支部工作和行政工作提出意见和建议。
（二）创新学习形式。
1.请进专家，名师讲堂。积极参加学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座，提高思想和业务素质。支部书记讲党课x次，马克思主义学院刘永生教授讲党课x次。
2.走出校园，感同身受。跟随机关党委参观首都博物馆《伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展》，引导党员干部牢固树立“四个意识”，做忠诚、干净、担当的合格党员。
二、强化组织建设，抓实责任落实。
（一）支委更替，注入新鲜活力。2021年x月因工作岗位调整改选支部宣传委员，为支部力量注入新鲜活力。
（二）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。全年共召开x次支委会，开展谈心谈话x余次。
（三）进一步建立健全。
党建。
工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。
围绕学校中心工作，做好支部党员的思想政治工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。
三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。
（一）坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
（二）深化党风廉政建设。加强党员干部的廉洁从政教育，开展反腐倡廉专项教育活动，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
（三）深入。
学习。
师德师风。根据学校要求，及时开展师德师风学习，强化教师发展，师德为要的理念。时刻提醒广大教师，特别是党员教师，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，努力当好。
学生。
健康成长的指导者和引路人。
X企业党支部书记度抓基层党建工作述职报告精选文档
牢记使命”学习教育的重要内容，增强“四个意识”坚定“四个自信”，充分发党支部的政治核心和战斗堡垒作用及全体党员的先锋模范带头作用，现将全年党建工作汇报如下：
公司在办公休闲区设置书报架，放置党刊党报、《×》等营造浓烈的党建氛围。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。
三是时刻警醒党员及党员领导干部做到崇廉、尚廉、守廉，也是对党员灵魂的一次洗礼，并自觉接受监督，时刻坚守一个共产党员的职责。
（二）落实意识形态工作责任制方面。
加强企业新媒体qq、微信等的监管力度，加强网上正面思想舆论引导，规范网上信息传播秩序。
二、存在的主要问题及原因。
一是对新时期党建工作创新理论学习不够，研究不深，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强，支部工作创新不够，方法不够灵活。二是工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。三是企业主管和员工思想认识不到位，部分党员忙于工作，党员先锋模范作用主动性发挥的不强。四是党支部开展的党员活动和志愿者活动少。
产生问题的原因：一是尽管通过学习和培训，自己学习意识有了提升，尤其是没有放松政治学习，但实事求是说，由于工作繁忙，学得不深不透，存在实用主义、时紧时松等现象，在学习的系统性、学习成果的应用等方面，还有较大的提升空间。二是同时“三会一课”制度虽然按时完成，但学习抓的不够紧，流于形式。针对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习只注重了学习时间的长短，忽略了党员学习的真正效果和党员的自身的思想总结，党员们交流不够，有只注重形式、完成任务之嫌。“不忘×，牢记使命”主题党日活动开展得不够好，创新不够，方法不灵活，使得对党员的教育效果不够理想。三是大到党的方针政策，小到具体实施举办的活动，从企业管理层到基层员工，都存在一些不同的声音，他们对政策的意义，活动的目的不能很好的理解，落实到具体工作中时不能更好的完成，存在敷衍了事的情况。四是有些党员都在工作岗位上，不能及时参加组织的活动，有的党员服务意识淡薄，致使个别党员主观能动性不强，不愿意参加志愿服务活动。四是有的党员忙于工作，对最新理论成果，新事物、新变化的适应能力弱，党员间缺乏沟通和交流，致使学习效率底，达不到预期效果。
三、下步工作思路和主要措施。
活动，真正发挥好党支部的职能，力争使我支部。
党建。
工作再上新台阶。
二是加强自身。
学习。
特别是加强对党的十九大精神、习近平系列讲话精神和各级会议精神的学习领悟，以身作则，先学一步，把理论学深学透，以便更好地传达大会精神和贯彻落实大会精神同时加强党建知识的学习，积极探索建设新思路新方法，要把非公党建发挥政治引领作用、推动企业生产经营、团结凝聚职工群众、建设企业先进文化、培养优秀企业人才贯穿于党建工作中，要在工作中认真。
总结。
提炼更新支部工作方法。
三是提高思想认识。开展活动多样的主题党日活动，增加党员参与性。利用节假日开展各类文化活动、志愿者活动等，充分发挥发挥党员先锋模范作用，增加孝老爱亲、文化宣传、清洁小区等志愿者活动，增强企业员工爱国心，弘扬正能量，活动内容涉及健康、文化等。
四是加强党员。
教育。
管理。严格遵循“三会一课”
制度。
每月召开一次支委员会议;按时上传“三会一课”每半年至少组织党员集中学习教育一次。
年度编办党支部书记抓党建工作述职报告【精选】
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×区委编办党支部现有党员×人，支部委员×人。按照会议要求，我就×年抓基层党建履职情况述职如下：
立足区委职能部门政治站位，不断强化政治担当，准确把握机关党建和中心工作的共同价值取向，根据×年机构编制部门×个方面×项重点工作任务，确定机关党建重要内容×项。在党支部攻坚引领下，年内向上级争取到事业编制×个，重点补充了中心城区幼儿园等紧缺领域编制配备；顺利完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。
精心设计品牌标识，以“党建品牌+”为工作模式，从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面入手，借助“主题党日”“党员干部讲坛”“新时代文明创建”等活动，着力打造具有鲜明特色的品牌形象，使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处，成为机关党建工作的旗帜和方向，成为机构编制工作的引擎和动力。
对照“五强”标准进行深入调研，全面开展创建工作，注重查找自身不足，并从深化当前隐藏内容免费查看思想认识、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划，通过补短板、强弱项，全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用，积极开展“聚合党建”活动，与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互鉴观摩学习活动×次、主题党日活动×次、互相提出工作亮点和问题×条，实现了融合互助、共建共享。
制定《×年×区委编办党支部学习计划》，拟定党支部《学习清单》，将***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神、《关于加强和改进***和国家机关党的建设的意见》列为重点学习内容，全年开展集中学习×次，专题研讨×次，理论宣讲×次，组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动×次。
认真召开组织生活会并进行民主评议，建立健全党内监督制度，强化日常监督，立足抓早抓小抓落实，执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。×年接受了区委政治巡察，并在巡察反馈会结束后第一时间召开了专题民主生活会，进一步压实整改责任。目前，巡察反馈的×条问题已全部整改完毕，同时健全完善支部工作制度和机关制度×个。
为组长，全体干部为队员的宣讲服务队，与联系村对接组队，利用考察调研、“三服务”活动契机，以开展讲述革命先烈事迹、分享党史小故事、分角色情景再现等方式开展党史教育宣传活动。在单位内部举办“我是主讲人”活动，要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课，引导全体干部学思用贯通，知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度，联系领导每月参加联系村主题党日活动。结合机构编制工作，开展“明初心办实事”实践活动，为改革收集相关素材，为提升群众幸福感精细谋划，以实干践初心、以行动担使命。
采取“党员+重点工作”的方式，围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作，在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组×个，均有骨干党员担任组长，切实在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力，着力打造一支业务过硬，作风优良的高素质机构编制干部队伍。
建立谈心谈话制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通交流，及时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理，采取党员亮化积分管理，激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。×年，编办×名干部得到提拔使用，×名积极分子被吸收纳入党组织，干部职工干事创业热情得到有效激发。
坚持调研先行，深入基层一线听民情、访民意，聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点，寻找党建工作重点和切入点，确定党建调研课题×个，深入基层调研×次，解决问题×个，更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用。深入开展形式多样的新时代文明实践创建活动，组织党员干部深入开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣传等志愿服务活动，党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在服务中得到锻炼升华。
坚持“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，把党风廉政建设贯穿于全年工作始终，围绕“廉政教育”主题，通过集中学习、观看警示教育片等活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作，认真组织学习*********关于政治建设和意识形态工作重要论述，有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网”“学习强国”等载体，全面提高干部职工政治素养，切实用正能量凝聚人感染人。
将党建工作融入机构编制日常工作，坚持把打造党建品牌、创建最强党支部融入机构编制业务工作的全过程，结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作，有效发挥党员干部先锋模范作用，在急难险重时刻充分体现党性担当，实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。
持续深入学习贯彻*********关于机构编制工作重要论述和重要指示精神，切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平，深刻认识机构编制工作的历史性变革，牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向，主动从政治上、全局上谋划和推进工作，强化统筹编制资源，保障重点领域编制供给，着力破解工作难题，推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效，更好地服务和保障中心工作。
1.对党建工作系统研究不够深入，在党建工作的谋划部署上投入的精力不足。
2.联系服务群众自觉性还不够高，有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3.党建工作创新亮点还不够突出，在创新做法、提炼总结方面做得还不够。
一是增强政治定力，牢固树立“四个意识”，主动自觉向党***看齐，向*********看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区委政府的决策部署看齐，全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化理论武装，在抓好业务理论学习的同时，加强政治理论学习，特别是加强***新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习，做到学深、学透，掌握系统、领会实质，全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识，在支部班子和机关中牢固树立群众观点，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。真正深入基层一线，广泛与群众接触，充分听取群众的意见，以群众满意作为机构编制工作成效检验标准。
街道机构改革成效的跟踪研究，扎实稳慎推进深化事业单位改革试点工作，做到分析研究有深度、操作执行有建议，切实提升工作水平。三是推进学做结合，拓宽。
党建。
与业务工作的融合，把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点，充分发挥党员干部的积极性和创造性，进一步推动党建工作和业务工作双促双进。讨论交流，引导机关全体党员向组织靠拢，通过开设“红色讲坛”、过“政治生日”等形式，让党员群众充分参与组织生活，进一步提升党支部凝聚力。三是做好警示。
教育。
引导全体党员自觉抵制不正之风筑牢思想防线自觉把纪律和规矩挺在前面狠抓正风肃纪营造清风正气氛围。
区委党支部书记年度书记抓基层党建工作述职报告精选文档
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区委党支部书记2022年度书记抓基层党建工作述职报告2022年，在区委、区委组织部的正确领导下，在区级机关工委的细心指导下，我认真贯彻落实上级党委关于基层党建责任制目标要求，围绕抓班子、带队伍、树形象，全力抓好政法委党支部建设，为全面建设“平安x”、“法治x”，维护全区社会稳定供应了组织保证。依据要求，现将抓基层党建工作状况报告如下：
并作为重点工作，纳入委机关工作运行机制，与业务工作同支配、同检查、同考核。2022年，共召开了x次专题争辩党建工作会议，不断推动党建工作规范化、制度化、常态化建设。三是查摆整改落实到位。进一步完善支部党建工作督查制度，通过谈心谈话、查看学习记录和日常考核相结合等方式督促党员干部认真落实党建责任。二季度，支部对比党建目标任务开展了一次半年自检自查，围绕党支部领导班子建设、党员队伍建设、基本制度规范、党建工作保障、党组织和党员作用发挥等基层基础工作开展了一次集中排查整顿活动，要求每位党员干部列出了个人问题清单及整改落实措施，即知即改。经过排查整顿，党支部各项工作推动均符合序时要求，党员干部个人问题清单整改到位；党费收缴准时，不存在违反党费收缴、使用和管理等相关规定现象的存在。进一步推动了党组织标准化建设，坚持抓长抓细抓常，有效地统一了思想。
学习教育常系统，填写完善基层党组织工作纪实手册，把每名党员都纳入党组织的有效管理之中，不断提升支部组织生活的质量和实效。运用“互联网+”思维，连续发挥线上学习平台作用，组织党员干部在“x先锋”远程教育平台开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》专题学习，通过定期在微信群、微信公众号上推举学习书目、优秀文章，发送上级文件精神、支部动态等内容，广泛开展“微。
党课。
”、“微视频”、“微争辩”等“微活动”，确保。
学习。
教育全掩盖。二是有序开展各类组织活动。认真落实集中活动日制度，与x村党支部联合开展“高质进展当先锋，后发先至作表率”主题党日活动，开展“兴奋精神强堡垒、坚韧拼搏谋跨越”主题党日活动，推动党组织互学互
意识明显增加。
除恶专项斗争。成立领导小组和x个专项工作组，开展社会面各项综合性宣扬活动x余场次，建立线索排查常态机制。2022年来，我区共立涉黑恶案件x件，破案x起，打击涉恶团伙x个，抓获犯罪嫌疑人x名。创新网格化治理机制。建立全区网格化联动平台，共划分网格x个，在条件较好的网格建立网格工作站。目前在院前、南巷等社区试点基础上在全区全面铺开。完善治安防控体系。深化推动“四级六网”雪亮工程，安装云桌面会议系统x套。依据每个村（社
化解，市级交办案件化解率达x%，进京非访同比下降x%，越级进京上访同比批次、人次分别下降x%和x%。深化司法救助，累计发放救助金x万元。推动严打整治行动，相继开展“盗抢骗”、“扫黄禁赌”、打击整治枪爆违法犯罪、严打暴恐活动、“净网x”等专项行动，有效提升社会治安防控水平。
二、抓基层党建方面存在的突出问题通过一年来的努力，支部各项工作成效显著，但对比中心、省市区有关规定和要求及基层群众期望，我们在抓党建工作中照旧存在差距与不足。一是制度的常态化、规范化落实还不够到位；二是少部分党员干部的理论水平、政策水平有待进一步提高；三是个人学习抓得不够紧，自身学问结构、领导水平和力量与上级要求还有确定差距。究其根源，主要由以下几方面缘由导致：
一是基层党内组织生活缺少创新意识和手段。对党建工作缺少深化细致的争辩，对基层党组织建设存在的老问题、毁灭的新状况争辩不深。党建工作的载体创新不够，党支部活动和教育内容还不够新颖，方式方法较为单一，吸引力还有待进一步增加。
二是党建工作与中心工作存在脱节问题。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施争辩的不够，不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合，存在就党建抓党建问题，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点，围绕中心、服务大局作用发挥受局限。
三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。调研的深度和广度还不够，有时习惯于凭经验，对党员群众谈心较少，了解基层党建工作不够多，没有做到常抓、抓细、抓长。
三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施2022年度，我承诺将连续贯彻落实好抓基层党建工作主体责任，以党的十九届五中全会精神为指引，全面落实党要管党、从严治党要求，扎实推动支部各项工作，进一步营造风清气正的政治生态。
改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成业务工作相互渗透、相互促进的局面，利用每月工作例会契机，针对支部党建工作开展争辩部署或争辩等活动，年内至少召开x次会议专题争辩基层党建工作，探究党建工作的新思路、好举措。
的精神实质和丰富内涵，切实将思想和生疏统一到十九届全会精神上来，不断增加党员干部的分散力和战斗力。培训、开展党建活动、走访慰问党员、完善基层党组织活动阵地、嘉奖先进典型等方面，并定期向党员公开活动经费的使用状况，实现专款专用。政法委全面从严治党状况不少于x次。同时，建立上下有机互动的责任传导机制，依据“谁主管、谁负责”的原则，完善相关。
制度。
通过约谈、听取汇报、个别指导、
工作。
检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，进一步带领班子成员认真落实“一岗双责”。
（五）巩固深化作风建设成果。进一步拓展落实中心八项规定精神成果，深化学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对“四风”问题开展回头看活动不少于x次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，加大明查暗访力度，常态化开展对政法部门基层所队、窗口服务单位纪律作风进行明查暗访工作，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保政法队伍执法的严峻性及规范性，进一步提升政法队伍形象。
年村党支部书记党建工作述职报告完整文档
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尊敬的各位领导、同志们︰。
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力。
一年来，我认真落实镇党委政府决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为x村“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将x村党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村干部考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部制度，要求党员干部帮助各社理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础。
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党支部班子的集体领导地位。一是实行学教互动。一年来，我要求村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，联村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了镇村干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。统筹人才配置，积极发挥年轻干部，年轻干部能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党支部书记亲自抓，党支部成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了x村互动的基层党建工作考核评价体系，把村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主。
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风。
一年来，我村实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与村干部年终待遇直接挂钩，以此激励村干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化村干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。由于制度完善，责任明确，村干部作风明显好转，工作效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子x名，确定党员发展对象x名，35岁以下年轻党员x名。
(三）强化村干部教育培训，规范村干部管理。
今年x月，村两委换届结束后，我组织开展了村两委干部任前教育培训，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四）加强党风廉政建设。
年初，与各社联社干部签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，严禁在外开餐。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展。
深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，开展公开活动，确保内容符合实际，切实可行。完成村两级换届任务，配强乡村班子。x月x日我村党支部换届选举，选举产生了新一届党支部班子。x月x日召开了x村村委换届选举工作，我们精心组织并完成了全村两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
五、存在的问题和今后的工作。
回顾今年以来的工作，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，村党支部在乡村振兴中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是农村党支部在开展创先争优公开中内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村党支部书记的职责，围绕“五好”目标，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强村党支部的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐x作出自己应有的贡献!
市档案局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告完整文档
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
1、加强党员队伍建设。一是加强政治理论学习。组织全体党员认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中***精神，学习了《中国******章程》和******一系列重要讲话精神。二是坚持以身作则。作为市档案局机关支部书记，我主动当好组织者和参与者。在工作中，分解细化党建工作责任，建立健全党建工作制度。按照科学决策、民主决策、依法决策的要求，不断完善议事制度，“xx”制度。定期召开支委会议，专题研究党建工作，布署和落实党建各项工作任务。三是组织落实机关党员干部队伍建设。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，同时注重关心和解决干部思想、工作和生活中的困难，组织党员带头开展三帮扶活动。
2、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。创新开展了全体党员集中走进喜丰社区帮扶困难群众活动。组织开展了“在职党员进社区”活动，帮助xx社区xx家园小区成立了xx广场舞队，协调有关单位为她们解决了活动场所。组织局全体女党员和xx广场舞队共同参加市体委举办的全民健身日活动。组织全体党员深入基层为中房物业公司指导档案工作并帮助立卷归档。组织全局党员深入xx县xx村开展了“当一天农民”活动。详细了解了xx县xx村农业生产和农民的生活情况，全体党员积极参加劳动，为一户贫困户补苗xx多株，并向葡萄园里运送肥料，完成了施肥工作。
一是党员队伍建设还需要进一步加强，抓政治理论学习的力度深度还不够，党员队伍的素质还有待提升。二是抓机关党建工作实效性不强。党务工作有时做的不细，有的工作尚未开展，党组织服务的能力和水平还不高。党建工作不主动不积极，有的当前隐藏内容免费查看工作坐等上级指示。工作内容不够丰富，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。
上述问题存在的原因主要有以下几个方面。一是党务知识学习不到位，综合素质不高，抓党建能力不强。由于对党建工作重视不够，不重视党建工作和有关知识的学习，造成自身综合素质不高，抓党建工作能力不强的现象。二是对基层党建工作重要性认识不到位。基层党组织对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，说起来重要，做起来次要，忙起时不要的现象还普遍存在。对基层党组织自身建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党组织自身建设工作重视不够，存在重业务轻党建的问题。
1、进一步加强学习，提高思想认识。积极主动参与学习，承担授课任务，立好标杆，努力提高自身的思想政治理论水平。组织支部党员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。深入群众，注重调研，倾听群众的声音及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高党建工作决策的科学性、准确性。
2、改进工作方式。进一步增强工作的主动性和积极性，不等不靠，主动思考，不坐等上级指示，增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前遇见、主动适应，不断创新。
年度商务局党支部书记抓基层党建工作述职报告完整文档
今年以来，围绕全区“xxx”发展战略，工作力度不减，按照“抓党建、带队伍、促工作”的工作思路，以转变干部工作作风为抓手，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进党建工作，较好地履行了党建工作职责。
一、抓班子建设，着力提高党组织向心力和战斗力。
（二）坚持民主集中，形成领导班子内部合力。一是坚持集体领导。班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇重点工作等重大事项，均由班子集体讨论决定。二是坚持团结协作。班子成员讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，工作上从不互相推诿，形成了民主、平等、和谐的团结氛围，维护了班子的集体威信，形成了班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持沟通交流。班子成员之间坚持大事开会碰头，小事相互通报，逐步形成了班子成员之间思想上常交流、工作上常探讨的良好习惯。定期不定期开展廉政提醒谈话，领导之间、领导与分管科室负责人之间谈话20余人次，碰头会10余次。
（三）坚持廉洁自律，发挥领导班子示范作用。一是严格遵守纪律。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员中没有发生为个人谋取利益和利用职务之便为他人谋取不当利益现象。二是规范言行。工作中，能够坚持原则、不打招呼、不批条子、不搞权钱交易，主动接受群众监督。三是率先垂范。凡要求干部职工做到的，班子成员首先做到，以自清、自省、自律来影响带动了全体干部职工。
二、抓支部建设，不断提升队伍整体素质。
以学促做活动。在组织集中学习坚持每周小组学习的基础上组织党员干部走进东港花园社区创卫活动到连岛大路口帮助防火去主要路口进行文明交通志愿者督导活动加深了党员干部联系群众服务社会的意识和理念。四是严格落实“三会一课”规范党内组织生活。按照要求不折不扣地按期组织“三会一课”组织党员学习讨论查摆问题开展批评与自我批评。
三、抓党风廉政，努力推进队伍作风改进。
我们突出商务职能特点，注重发挥党员干部带头示范作用，在监管、服务环节改进工作作风，提升工作效能，促进了日常工作开展，推进了辖区经济发展。
（一）履行党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育。一是组织党员干部认真学习区委、区纪委关于廉政建设的各项规定，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育，年初，以连区商组（x）2号文下发了局党组《全面从严治党责任清单》。二是深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规，认真疏理排查全局各科室廉政风险点，要求科室负责人和分管领导签字，做好廉政风险防控。三是结合反面教材来教育广大党员干部，组织党员干部收看了廉政教育片，法制教育讲座等，以正反两方面的事例警示教育党员干部，提高了党员干部遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。
唱响主旋律，凝聚正能量；
不断激发活力，增强实力。三是明辨是非不造谣。始终在心里竖起一面正确引导舆论导向的大旗，坚持好正确的舆论导向，增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒头脑。坚持实事求是，发扬理论联系实际的学风，自觉用科学发展观指导实践、推动工作。
（三）强化制度建设，建立从严治党长效机制。一是建立和完善了人员考勤、公车使用、财务管理、固定资产使用等各项管理制度。二是认真落实调查研究制度，支委会成员采取定期约谈、实地走访等形式，经常深入党员干部中开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决问题的途径和办法。三是形成常态化督导检查制度。根据工作实际，在重大节假日、重要工作节点、重点工作推进中，对工作纪律执行，工作推进效果开展督导检查，及时发现问题，做好提醒告诫，防范廉政风险。
四、抓基层。
党建。
方面存在的突出问题。
二是对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准，组织生活就是念念文件、读读报纸，方式方法过于单一，缺乏创新，针对性不强。三是管党治党意识不强。主观认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”，抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。
五、明年工作思路、重点和措施。
（一）列题承诺明责。紧密结合自身实际，从领导班子建设、干部人才队伍建设、基层组织建设、党员教育管理、党建制度落实、基本经费保障等方面，细化分解列出年度抓基层党建工作重点项目，明确项目主题、推进举措及时间安排，传递责任压力，做到从一开始就目标明确、责任清晰、加压到位。
（二）书记专题讲坛。全年支部集中上。
党课。
不少于4次，同时根据上级要求，积极参加“书记讲课”活动。
（三）书记解题考评。深化书记抓基层党建工作“三级联述联评联考”工作，对抓基层党建工作情况进行专项述职、集中评议、全面考核。
（四）强化班子的政治理论。
学习。
建立健全支部班子的各项。
规章制度。
严格执行民主集中制；
加强班子之间相互沟通，定期开展谈心谈话活动，促进内部和谐，增强班子凝聚力。
（五）加强。
制度。
建设，严格执行“三会一课”、“党员活动日”等制度，增强党组织活力。
X培训中心党支部书记度抓基层党建工作述职报告完整文档
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总之，一年来，在上级党组织的正确领导下，我校党支部的思想、作风建设得到了进一步加强，在产教融合，校企合作中也有了长足的进步，教学上更是做到了深入学生，融入学生，了解学生，突出了学生工作机械专业的特色与亮点。虽然提高很多，但是距离上级党组织的要求还有差距，我支部将继续带领全体教职工开拓进取，积极探索，办好让各级领导放心，让人民群众满意的教育。
年X管理站党支部书记度抓党建工作述职报告完整文档
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今年以来，市农机产品质量监督管理站党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，扎实推进“五强”党支部建设、基层党建“灯下黑”问题专项整治等党建工作重点任务。现将履职情况报告如下：
一、履行党建工作责任情况。
（一）履职尽责，强化组织建设。认真落实党建工作“第一责任人”职责，始终牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想。一是带头执行“三会一课”、主题党日制度。坚持以上率下，主动谋划，全年共组织召开支委会×次，支部党员大会×次，主题党日×次，政治理论学习×次，讲党课×次。研究部署“五强”党支部建设、基层党建“灯下黑”问题专项整治、党风廉政建设、意识形态工作等方面的党建重点任务。二是抓队伍建设。坚持德才兼备、以德为先，选拔培养一批埋头苦干、不事张扬、群众公认度高的党务工作者。同时，综合考量支委会班子成员的个体性和互补性，打造科学高效、结构合理的党组织带头人队伍，有效保障支部日常工作的顺利开展。三是高度重视党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，积极抓好党员发展对象的教育考察工作，今年新吸收一名预备党员，目前，支部有党员发展对象×名，预备党员×名。
（二）聚焦问题，突出整改落实。结合《市农牧局基层党建“灯下黑”问题专项整治工作安排》《×市农牧局关于开展优化营商环境专项排查工作的通知》、《×市农牧局关于严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”的通知》和《关于2020年中秋、国庆期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》等文件，支部通过自查，在“灯下黑”专项整治中查找出×个问题，在优化营商环境专项排查中发现2个问题，目前都已整改完成，未发现职工违规操办“升学宴”“谢师宴”和违反中央八项规定精神、廉洁自律各项规定、“十三个严禁”的行为。
（三）注重细节，严抓教育管理。一是深入开展“五强”党支部创建工作。牢牢把握“五强”党支部的总体要求，多次研究部署“五强”党支部创建任务，对照“五强”党支部标准，不断强化自身建设。二是狠抓政治理论学习。支委会班子成员坚持先学一步，学深一层，采取集中学习与个人自学相结合的方式，引导全体党员常态化进行政治理论学习。三是研究部署党风廉政和意识形态工作。坚持把党风廉政工作和意识形态工作齐抓共管，相互促进。全年共召开×次会议研究党风廉政工作，×次会议研究意识形态工作，多次学习党风廉政和意识形态有关内容，全体党员的政治敏锐性和鉴别力进一步提高。
二、支部党建工作特色亮点。
2020年，市农机产品质量监督管理站牢固树立“党建+”理念，依托党建资源优势，探索推行“党建+”工作体系，打造“党建+业务+扶贫+群众”工作新品牌，推动党建与各项工作深度融合，持续用力，久久为功。党建和业务工作同频共振下，农机推广工作全面推进，农机质量监督工作再上新台阶，农机事业整体驶入快车道。
（一）围绕一个核心，强化“党建+业务”深度融合。以“党员先锋”为核心，在全站树立“一名党员就是一面旗帜”的鲜明导向，营造时时处处争先锋的良好氛围。一是提高政治站位，在思想认识上深入融合。将业务主要领导吸收为支部委员，实现党建与业务工作的同部署、同落实。全面压实党建工作责任，形成书记带头、委员做表率、层层抓落实的党建工作格局，把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置。二是加强理论学习，在能力提升上深入融合。由于支部党员大部分是业务骨干，对业务知识理解比较深刻，但政治理论水平有待提高，因此，支部坚持问题导向，在读原著看原文悟原理上下功夫，注重从谋划重点工作入手促学习，推动理论水平和业务本领同步提高，在能力提升上把政治理论和业务水平统一起来。在实际工作中，注意牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，从政治的高度、宏观的视角、全局的视野来指导业务工作的开展。三是加强现实联系，在实践运用上深入融合。充分利用“主题党日”活动形式，积极发挥党员业务骨干的先锋模范作用。实现“以党建促业务，以业务强党建”的良性循环。党建和业务工作融合不是形式上的生拼硬凑，而是有其内在规律和规范严谨的工作要求，党建与业务工作融合，只有常抓常新，才能善作善成。
（二）狠抓两个关键，发挥“党建+扶贫”叠加效应。一是抓扶贫理论学习。支部通过集中学习的形式，组织全体职工学习×市脱贫攻坚政策知识、宣讲提纲、宣讲课件等内容。通过学习，全体职工对×市脱贫攻坚相关政策知识有了新的系统认识。二是抓党建对扶贫工作的引领作用。6月中旬，支部在化德县朝阳镇新社村开展“党建引领业务发展，党员助力产业扶贫”主题党日。全体党员向当地农民宣传国家支农惠农、产业扶贫相关政策。此次主题党日是党建工作与扶贫工作深度融合的一次有益探索，全方位展示了农机人的责任感和使命感，激励全体党员在今后的党建和扶贫工作中持续创优争先，展现新担当，彰显新作为。
（三）突出三个重点，凝聚“党建+群众”强大动能。一是突出政治教育的全覆盖性。一直以来，支部将政治理论学习放在重要的位置，同时广泛邀请群众加入到政治理论的学习中来，实现政治教育的全覆盖。二是突出党员联系群众的自觉性。支部通过开展“传承红色精神，维护民族团结”、“铭记革命历史，弘扬爱国精神”“吟经典诗词，颂古今华彩”主题党日，将党员与群众紧紧联系在一起，不断增强党员联系群众的自觉性。三是突出党员服务群众的志愿性。在全市开展的“五城联创”行动中，支部选派党员代表，常态化开展社区建设、志愿服务、教育学习等共驻共建活动。同时加强条块联动，开展在职党员“八小时”外进社区报到服务，落实“资源、需求、项目三张清单”。通过开展“党员先锋进社区，志愿服务助创城”“卫生大扫除，隐患大排查”等主题党日，将支部同包联社区紧紧联系在一起，推动全体党员勇于在社区亮身份、树形象、做表率。
三、存在的问题及下一步工作措施。
三是抓党建思路不够开阔，发展动力不足。党建工作内生动力不足，抓手和载体相对贫乏，在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够，对一些重点难点党建工作部署多，跟踪落实少，缺乏一抓到底的精神。下一步，支部将着重从以下三个方面扎实推进党建工作。
（一）在强化政治建设上再“用功”。带头做到“两个维护”，切实压实党建工作责任，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。始终把政治建设摆在党建工作的首位，牢固树立政治支部的意识，忠实践行“五个坚持”要求，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）在学习教育上再“用心”。下一步，支部的学习教育围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，把学习《习近平谈治国理政第三卷》、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神及习近平总书记系列重要讲话精神等内容作为长期学习任务。采用个人自学、集中研讨、革命教育、警示教育等灵活多样的学习形式，增强党员学习教育的针对性和实效性。
（三）在提高党建质量上再“用智”。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求。坚持以党的政治建设为统领，以“基层党组织效能建设年”为抓手，全面提升“三服务”水平，推动支部党建工作全面进步、全面过硬。