英语语法是英语学习的基础，我们应该系统学习英语的基本语法规则。英语总结是一个反思和总结的过程，可以帮助我们更好地认识自己并寻找提高的方向。
内部招聘通知
为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：
一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)。
二、主要职责：
(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。
(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。
(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。
(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。
(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。
(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。
三、资格条件：
(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作积极，责任心强。
(二)业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。
(三)思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。
(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。
(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。
(六)工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。
(七)年龄不超过45周岁。
招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。
五、报名要求。
(一)报名时间。
20xx年11月24日至12月2日。
(二)报名方式。
1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。
2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。
(1)来函地址：人力资源部(请注明“应聘”字样)，。
(2)电子邮箱：(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。
(三)有关要求。
1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，材料不全者不予接受。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3、考试时间及考试地点另行通知。
内部招聘通知
根据公司工作需求，现面向公司内部招聘以下岗位，具体内容通知如下：
一、招聘岗位。
销售专员：1人。
二、招聘方式和范围。
采取内部招聘方式，公开竞争，择优录用。
各部门、大区所有符合报名条件和任职资格的员工均可报名。
三、招聘程序。
1、报名与资格审核。
为给予员工更多职业发展机会，各部门、大区应将本通知发布给所有员工，并鼓励员工报名，不得以任何方式反对、压制、劝阻内部员工报名。
(1)符合条件的员工自愿报名，填写《内部应聘报名表》(见附件2)，经所在部门、大区经理同意后，将报名表电子版发至人力行政部李晓睿邮箱：
(2)应聘人员提供工作总结一份，用word版式，不少于500字，随同报名表电子版一同发至李晓睿邮箱。
(3)报名截止时间：20xx年7月29日17：00，人力行政部对所有的申请人将根据职位任职资格与报名条件进行初步审核。
2、笔试、面试：笔试、面试等相关程序另行通知。
3、组织考察与录用批准。
内部招聘通知
公司各部门：
根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：
公司全体员工。
定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。
中级专员。
1、热爱本职公司；
2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力；
3、有一定专业技术者优先；
4、公司意发展xx地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。
xxx有限公司。
二零一x年x月x日。
内部招聘通知
公司各部门：
根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：一、招聘范围：公司全体员工二、岗位说明：定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。三、岗位级别：中级专员四、岗位要求：
1、热爱本职公司；
2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力；
3、有一定专业技术者优先；
4、公司意发展地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。
x有限公司。
20xx年x月x日。
英语通知
各初中学校：
为了搞好2010年初三英语复习教学，加强各校间的合作交流，特请各学校初三英语教研组组长（或者初三学科带头人）负责牵头，完成一份完整的英语模拟试题；建议采用合作分工的办法，不要一个人单独做，大家选材命题的过程，也是对于课程内容的理解和深化掌握的过程，站在命题人的角度来考虑，会更加有利于教学。命题的总的宗旨是：“加强基础，训练技巧，培养能力”。
试题的具体要求如下：
1、用2009年天津市中考试题模式（试题提样请参考蓟县教研网提供的题样），格式要。
规范化。汉字用宋体，字号用5号字，英语用timesnewroman。
2、必须用word版，不要用图片的，不要用pdf的。
3、必须带有听力部分和听力录音稿和参考答案，否则别人无法使用。
4、如果采用现行课本中的试题材料要注明出处，例如：初二，上册，课本第xx页，或者教参第xx页，以便其他人共享。提倡利用同等难度的课外试题，如果采用别人的试题，也请注明材料来源。
5、不要采用近期本市其他区县刚用过的试题，若试题选材有重复，设问必须改变方式。
6、上传试卷的最后截止日期是5月11日，星期二。上传时注明命题人的单位和姓名。
7、请各位老师在中考前经常浏览蓟县教研网，及时获取备考信息。
8、请把模拟试题上传到我的邮箱。地址：***@。
此项工作请各校的主管领导督促完成。
蓟县教研室。
2010-5-6下午发。
内部通知英语范文
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局会计管理机构：20xx年4月26日，财政部等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》（财会[20xx]11号），连同此前发布的《企业内部控制基本规范》（财会[]7号），标志着我国企业内部控制规范体系建成。根据五部委文件规定，该体系自20xx年1月1日起在我国上市公司和非上市大中型企业分步实施。
认真贯彻实施企业内部控制规范体系是一项系统工程，为确保其帄稳顺利实施，需要在年底前做好各项准备工作，其中，师资培训是当前的重中之重。为此，我们拟利用中国会计学会培训帄台，组织开展各地财政厅（局）会计管理机构师资培训，以此推动各地区积极行动起来，切实做好本地区的宣传培训等实施前的准备工作。此次师资培训班有关事项通知如下：
一、培训内容。
（一）企业内部控制基本规范；
（二）18项企业内部控制应用指引；
（三）企业内部控制评价指引；
（四）企业内部控制审计指引。
二、培训对象。
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）会计管理机构每单位3人（含处长），处长带队参会。参加培训班的代表，要在培训班结束后承担本地区内部控制规范培训授课任务。参加本次师资培训的人员，务必要事先学习《企业内部控制基本规范》和20项配套指引。
三、培训时间、地点和费用。
培训时间：6月9日至13日，6月8日报到。
培训地点：东北电网有限公司大连培训中心（大连市甘井子区凌西路1号）。参加培训班的代表的食宿费用自理，免收培训费。
四、联系人及回执。
请各单位接到通知后，尽快确定参加培训人员，并务请于6月4日前将报名回执（见附件2）反馈至财政部会计司综合处。
财政部会计司联系人：米传军李静。
联系电话：（010）68552550（传真）、68553030。
电子邮箱：xxxx。
大连培训中心联系人：曲丽娜（手机：[1**********]）。
财政部会计司。
二0xx年五月二十八日。
内部通知英语范文
各相关单位:。
定于2017年1月10日(星期二)上午8:30开始在长安校区校务楼第二会议室(412室)举行内部控制建设部署和培训会议，会期一天。请下列单位主管内部控制建设工作的负责人和经办人按时参加。
参会单位:学校办公室、监察处、审计处、人事处、发展规划办公室、科学技术处、社会科学处、实验室建设与管理处、财务处、国有资产管理处、后勤管理处、基建处、资产经营有限责任公司、网络信息中心、教育基金会、附属中学、附属小学。
特此通知。
内部控制办公室。
2017年1月9日。
文档为doc格式。
内部招聘通知
各单位：
近期因拓展外部配件市场需要，现面向公司在岗员工开展内部招聘，具体事项如下：
销售部。
二、需求岗位及人数。
配件销售1名。
三、主要工作职责。
负责外部配件市场拓展与维护。
四、岗位要求。
1.男性，大专及大专以上学历，专业不限。
2.性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通和交际能力。
3.吃苦耐劳，有团队协作意识，能够适应短期出差。
请有意者于20xx年7月26日上午12时前在人力资源科(办公楼222室)登记应聘。
内部招聘通知
为促进集团系统内部人才合理有序流动，发挥集团整体优势和各企业专业技术人员队伍优势互补作用，在集团系统内公开招聘有工作经验的相关专业技术和管理人员25人。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
紧紧围绕集团20xx年整体工作目标，本着精干、高效、优化人员配置，公开、公正、竞争、择优的原则，引导集团人才有序流动。
二、招聘条件及岗位
1、京能集团系统内正式员工。
2、具有扎实的相关专业知识基础和较强的工作能力。
3、身体健康。
4、年龄40周岁及以下(条件优秀者可适当放宽至45周岁及以下)。
5、学历、职称和工作经历等要符合具体岗位的任职条件(详见附件)。
三、招聘程序
1、应聘者应根据个人情况选择一个或两个公司应聘报名，要如实填写《招聘报名表》所列各项内容(须粘贴电子相片)，并附身份证、学历、学位、专业技术资格(技能等级)、执业资格、获奖证书等证书扫描件，发送至招聘企业公布的邮箱，电子邮件主题统一命名为 “应聘岗位+姓名”。
2、招聘企业工作流程：
1)对应聘人员进行资格审查;
2)对初选人员进行笔试、面试、体检;
3)确定拟招聘人员。
4)集团审批通过后，办理录用手续。
3、集团人力资源部负责公开招聘的组织协调工作。
四、要求
集团公司各下属企业应大力支持集团内部招聘工作，鼓励本企业具备条件的专业技术人员积极参与应聘。
五、报名时间
20xx年3月10日9：00-3月28日17：00
六、联系方式
公司内部通知
各部(室)：
为全面推进公司内部管理体制改革，为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台，促进公司事业健康发展，经公司办公会研究，决定第三次在公司内部竞聘总监代表，现将有关事项通知如下：
一、竞聘原则。
1、任人唯贤、德才兼备原则;。
2、群众公认、注重实绩原则;。
3、公开平等、竞争择优原则;。
4、民主集中、依法办事原则。
二、竞聘条件。
1、身体健康，品行端正，作风正派;。
2、中专以上学历，三年以上工作经验，特殊情况，条件适当放宽;。
3、具有较强的组织协调能力及一定的领导才能;。
4、专业技术扎实;。
5、熟悉监理工作程序和资料归档流程;。
6、基本掌握公司信息化系统的应用;。
7、具有强烈的事业心和责任感，能严格要求自己，以身作则。
三、竞聘流程。
1、竞聘者本人写出自荐书(手写)递交到公司综合办公室或者发扫描件到公司邮箱();。
2、公司组织评审委员会根据资料情况对竞聘者进行初审;。
3、通过初审后，进行面试及复试;。
4、根据复试及面试成绩择优推荐相关岗位试用;。
5、自荐书上报截止时间x年4月18日。
河南建设工程管理有限公司。
x年4月4日。
内部调岗通知书
致员工____________：
因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知。
行政人事部。
年
注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
英语通知
20xxx年3月2日至3月15日(周六和礼拜天不接受报名)，逾期不接受补报。
考生在规定报名时间内携带本人的居民身份证(军官证)原件、一张复印件和两张一寸免冠近照到海南大学外国语学院(海口市海甸校区10号教学楼304办公室)报名并缴费。根据海南省物价局等有关部门文件规定，我省全国外语水平考试收费标准为380元/人(包括笔试和口试)。
报名点咨询电话：66279169，省考试局咨询电话：65851886。
1.考试时间。
5月16日上午笔试，下午口试(具体考试时间、地点以准考证上的'为准)。
2.考生注意事项。
(1)全国外语水平考试中的英语考试(pets-5)包括笔试和口试两部分，报名时考生须同时报考笔试和口试，不能单独报考其中某一项。笔试、口试两项均合格(笔试60分以上，其中听力必须达到18分以上;口试3分以上)方能取得《合格证》，本项考试不保留单项合格成绩。
(2)准考证发放时间、地点：考生考前十五天内(正常上班时间)凭本人居民身份证等有效证件到海南大学外国语学院(海口市海甸校区10号教学楼304办公室)领取准考证。
(3)考生须带齐本人居民身份证(军官证)和准考证方可进入考场参加考试，复印件无效。
(4)考生从考试之日起一个半月后可以咨询成绩到否，届时凭考生的准考证到海南省考试局社考处领取成绩单，成绩合格者领取合格证书，无准考证不予领取。通知领取成绩单后和合格证书一个月内不领取者，省考试局不再代为保管合格证和成绩单。
内部调岗通知书
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为，调岗从年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。(月工资=*元基本工资+*元月考核)。
特此通知，请签收!
*有限公司。
*年*月*日。
备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。
内部调岗通知书
内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整，当公司对人员进行调整时就会发出调岗。
通知书。
致员工：
因公司工作调整，经公司高管研究决定，现调你从部门前往部门报道，调岗从年月日起执行。
特此通知。
单位：员工调岗有限公司。
通知日期：年月日
注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)。
致：*员工。
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为，调岗从年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。(月工资=*元基本工资+*元月考核)。
特此通知，请签收!
*有限公司。
*年*月*日。
备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。
致员工____________：
因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知。
行政人事部。
年
注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
先生/女士：
鉴于你《说明原因》，现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知。
深圳市实业有限公司。
人力资源部。
员工自20xx年9月3日进入公司，因工作需要，经公司研究决定，从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位，主要工作职责如下：
1、监管公司运营情况，根据公司运营操作标准提供服务;。
2、负责城市所属车辆的日常管理，根据运营情况调配公司所属车辆;。
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;。
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理，并进行总体协调工作;。
5、指导服务人员开展工作;。
6、协调城市内部业务和客户服务工作;。
7、协助其他工作。
二o一x年二月四日。
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内部审计通知书
（******）审字[2015]第****号*********:根据**********公司董事会批准的审计计划；公司审计部内部审计有关规定和本月的审计计划，报经公司领导批准，审计部派出审计组于****年**月**日—**月**日对公司****年**月**日的资产负债表和合并资产负债表，****年**-**月的利润表和合并利润表,****年**-**月的现金流量表和合并现金流量表表进行了内部审核；对公司内部运营情况进行了审计，请******给予协助配合（落实专人负责）并在****年**月*日前备齐审计所需相关资料。现将审计事项通知如下：
一、审计范围：
公司****年**-**月经营状况、资产构成、现金流量情况。
二、审计时间预计：
从*****年**月**日起，预计到****年**月**日。
三、需提供的资料清单和其他必要的协助：
1、请做好截止于****年**月**日的资产负债表和合并资产负债表，****年**-**月的利润表和合并利润表,****年**-**月的现金流量表和合并现金流量表；公司内部运营情况资料的准备工作，在****年**月**日前向审计组提供资料。
2、审计期间，审计涉及的部门及有关人员请勿安排外出。需加班时，请安排相关人员配合。
************公司。
审计部。
****年**月**日签收：
内部审计通知书
****（审计机关全称）。
*审**通„20**‟**号。
****（审计机关名称）对****（项目名称）进行审计（专项审计调查）的通知。
（****（审计机关名称）关于审计（专项审计调查）****（项目名称）情况的通知。
****（主送单位全称或者规范简称）：
根据《中华人民共和国审计法》第****条的规定和****（现实依据），我署（厅、局、办）决定派出审计组，自20**年**月**日起，对你单位****进行审计（专项审计调查），必要时将追溯到相关或者延伸审计（调查）有关单位。请予以配合，并提供有关资料（包括电子数据资料）和必要的工作条件。
审计组组长：***审计组副组长：***审计组成员：***（主审）。
*********附件：（省厅目前有3个附件，如）。
1.审计纪律“八不准”规定2.审计人员保密守则。
3.审计组执行审计纪律情况反馈表。
（审计机关印章）。
****年**月**日。
[说明：
1.审计通知书及其他审计文书参考格式正文中用斜体字标注的内容为说明性或者选择性内容。
2.审计通知书的主送单位为被审计（调查）单位，抄送单位根据情况可填写与被审计（调查）事项相关的其他部门。
3.根据情况，审计依据也可引用《中华人民共和国审计实施条例》第****条，上级审计机关授权项目还应在审计依据中注明根据***的授权。省厅的做法：审计依据包括法规依据和现实依据（如，预算执行审计，现实依据：省政府批准的2011审计工作计划；经责审计的现实依据：省委组织部《******的通知》（***）。4.审计通知书及其他审计文书中所称“我署（厅、局、办）”是指审计署、审计厅、审计局或者审计署驻地方特派员办事处。
5.审计起始日期无法确定到日的，至少应明确到某月的上、中、下旬。
6.审计组副组长和主审为可选项，根据实际情况填写；审计组成员人数较多或者可能有调整时，可仅列出部分成员并以“等”字结尾。
7.一般情况下，审计通知书应当在附件中列明审计组的审计纪律要求；根据需要，审计通知书还可在附件中列明被审计（调查）单位需要提供的文件资料目录、需要填制的调查表格等。
8.经济责任审计、跟踪审计对审计通知书有特殊要求的，按照相关要求办理。（如：经责审计，第二段写上：定于*月*日在你单位召开审计进点会。根据有关文件规定，省纪委、省委组织部、省审计厅负责人及你单位领导班子成员、所属部门和单位负责人参加会议。会上，由***作任职以来（期间）经济责任履行情况的报告，请认真做好准备。）9.如结合审计或者专项审计调查，对社会审计机构出具的相关审计报告进行核查，可在审计通知书一并写明，同时抄送被核查的社会审计机构。
10.审计通知书（其他文书也照此办理）发文字号中应包括单位代字，序号采取全年统一编号，可具体参照下列例子填写：
（一）地方审计机关：闽审财通„2011‟1号。
（二）特派办：审深特农通„2011‟1号。
（三）署业务司：审金通„2011‟1号]。