英语是一门复杂而又有趣的语言,学习英语可以增强我们的逻辑思维和沟通表达能力。以下是一些英语学习的经验分享和教训总结,希望能够给大家一些借鉴和思考。
内部招聘通知
根据公司工作需求,现面向公司内部招聘以下岗位,具体内容通知如下:
一、招聘岗位。
销售专员:1人。
二、招聘方式和范围。
采取内部招聘方式,公开竞争,择优录用。
各部门、大区所有符合报名条件和任职资格的员工均可报名。
三、招聘程序。
1、报名与资格审核。
为给予员工更多职业发展机会,各部门、大区应将本通知发布给所有员工,并鼓励员工报名,不得以任何方式反对、压制、劝阻内部员工报名。
(1)符合条件的员工自愿报名,填写《内部应聘报名表》(见附件2),经所在部门、大区经理同意后,将报名表电子版发至人力行政部李晓睿邮箱:
(2)应聘人员提供工作总结一份,用word版式,不少于500字,随同报名表电子版一同发至李晓睿邮箱。
(3)报名截止时间:20xx年7月29日17:00,人力行政部对所有的申请人将根据职位任职资格与报名条件进行初步审核。
2、笔试、面试:笔试、面试等相关程序另行通知。
3、组织考察与录用批准。
内部招聘通知
各单位:
近期因拓展外部配件市场需要,现面向公司在岗员工开展内部招聘,具体事项如下:
销售部。
二、需求岗位及人数。
配件销售1名。
三、主要工作职责。
负责外部配件市场拓展与维护。
四、岗位要求。
1.男性,大专及大专以上学历,专业不限。
2.性格外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通和交际能力。
3.吃苦耐劳,有团队协作意识,能够适应短期出差。
请有意者于20xx年7月26日上午12时前在人力资源科(办公楼222室)登记应聘。
文档为doc格式。
内部招聘通知
招聘职位:储备设备保全员(若干名)。
职位说明:
主要任职资格。
1、中技、中专及以上学历,大专学历优先;。
4、品行端正,原则性强、工作认真细心,有较强的服务意识及组织协调能力;。
5、开朗、稳重、身体健康,服从安排,吃苦耐劳;。
6、本分厂一年以上工作经历,熟悉分厂的消防和安全要求以及设备操作要求;。
7、绩效排名在班组前30%,无违纪违规记录。
主要工作职责。
1、设备维修保养;。
2、设备隐患整改;。
3、设备技改创新;。
4、其他设备相关工作。
报名方式。
1、报名时间:即日起至20xx年07月22日11:45;。
2、应聘流程:填写内部招聘表(人力资源助理处拿)——试用——面试——录用;。
内部招聘通知
公司各部门:
根据工作需要,以及给公司员工提供更好的职业发展机会,经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员,名额不限。现将有关事项通知如下:一、招聘范围:公司全体员工二、岗位说明:定期与客户沟通,赠送礼品,回访项目执行程度跟踪,初步客户管理和发展新客户,客户所需资料提供,市场及客户信息收集,客户投诉事宜。三、岗位级别:中级专员四、岗位要求:
1、热爱本职公司;
2、性格开朗、乐观,有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力;
3、有一定专业技术者优先;
4、公司意发展地方业务,附近地区内员工优先录用。请有意者与20xx年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。
x有限公司。
20xx年x月x日。
内部招聘通知
为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,面向公司内部公开招聘以下管理人员,现将有关事宜通知如下:
一、招聘岗位:第五分局总工程师(1名)。
二、主要职责:
(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作,制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法,并监督实施。
(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查,并负责事故的分析与处理。
(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审,以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。
(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作,以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。
(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作,以及职务发明专利申报初审工作。
(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。
三、资格条件:
(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作,开拓创新;工作积极,责任心强。
(二)业绩突出,有强烈的事业心和责任感,有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。
(三)思想解放、锐意改革,具有较强的竞争意识和创新能力。
(四)从事工程技术管理工作8年以上,其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上,或主任师职位1年以上。
(五)全日制本科及以上学历,工程类相关专业。
(六)工程师及以上职称,聘为工程师职称满3年。
(七)年龄不超过45周岁。
招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。
五、报名要求。
(一)报名时间。
20xx年11月24日至12月2日。
(二)报名方式。
1、组织推荐:公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才,以正式文件报送。
2、员工自荐:凡符合规定条件的人员均可自愿报名。
(1)来函地址:人力资源部(请注明“应聘”字样),。
(2)电子邮箱:(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。
(三)有关要求。
1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照,电子邮件报名需粘贴照片电子版),并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件,学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中,材料不全者不予接受。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
3、考试时间及考试地点另行通知。
内部通知英语范文
各相关单位:。
定于2017年1月10日(星期二)上午8:30开始在长安校区校务楼第二会议室(412室)举行内部控制建设部署和培训会议,会期一天。请下列单位主管内部控制建设工作的负责人和经办人按时参加。
参会单位:学校办公室、监察处、审计处、人事处、发展规划办公室、科学技术处、社会科学处、实验室建设与管理处、财务处、国有资产管理处、后勤管理处、基建处、资产经营有限责任公司、网络信息中心、教育基金会、附属中学、附属小学。
特此通知。
内部控制办公室。
2017年1月9日。
文档为doc格式。
公司内部招聘通知
根据企业管理部“三定”方案,现面向公司内部公开选聘基础管理岗位工作人员。现就具体事项通知如下:
岗位名称:企业管理部基础管理岗招聘名额:1名
岗位标准详见后附《岗位说明书》。
xx地区各企业员工(包括中源化学机关各部门、制造中心、销售中心、技术中心和新型化工公司)均可报名。
xx化学机关各部门和技术中心员工直接在公司人力资源部报名;制造中心(新型化工)和销售中心员工填写报名表后经企业分管领导审批后到中源化学人力资源部报名。
报名参与选聘的员工应符合下列条件:
(1)具有全日制专科(含专科)以上学历;
(2)熟练应用计算机office办公软件;
(3)年龄在35周岁以下,身体健康,有吃苦耐劳的精神。
具有经济、会计、统计、法律等专业技术资格并熟悉公司生产过程技术,或是具有化工、化机、热工、电气等专业技术资格并参与过基层单位管理、爱好企业基础管理工作的人员是符合本岗位任职条件的最适合人选。
本次招考采取笔试和面试两个环节进行。
笔试的主要内容是相关理论知识与相关业务处理技能,笔试会视情况淘汰部分差距较大人员。面试重点考察应聘者综合素质。
1、本次招聘严格按照“三公”(公平、公正、公开)和“三化”(规范化、制度化、标准化)的要求,由公司人力资源部组织。
2、报名时间:即日起至xx月15日17:00止。
联系电话:xx。
3、考核时间:另行通知。
公司内部通知
各部(室):
为全面推进公司内部管理体制改革,为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台,促进公司事业健康发展,经公司办公会研究,决定第三次在公司内部竞聘总监代表,现将有关事项通知如下:
一、竞聘原则。
1、任人唯贤、德才兼备原则;。
2、群众公认、注重实绩原则;。
3、公开平等、竞争择优原则;。
4、民主集中、依法办事原则。
二、竞聘条件。
1、身体健康,品行端正,作风正派;。
2、中专以上学历,三年以上工作经验,特殊情况,条件适当放宽;。
3、具有较强的组织协调能力及一定的领导才能;。
4、专业技术扎实;。
5、熟悉监理工作程序和资料归档流程;。
6、基本掌握公司信息化系统的应用;。
7、具有强烈的事业心和责任感,能严格要求自己,以身作则。
三、竞聘流程。
1、竞聘者本人写出自荐书(手写)递交到公司综合办公室或者发扫描件到公司邮箱();。
2、公司组织评审委员会根据资料情况对竞聘者进行初审;。
3、通过初审后,进行面试及复试;。
4、根据复试及面试成绩择优推荐相关岗位试用;。
5、自荐书上报截止时间x年4月18日。
河南建设工程管理有限公司。
x年4月4日。
英语通知
许昌市各企事业单位人事科、许昌市区考生:
我市xxxx年全国职称外语等级考试成绩单开始办理,现将有关事项通知如下:
xxxx年9月6日—xxxx年9月11日(8:00—12:00,15:00—18:00)。
许昌市人社局三楼人事考试中心(莲城大道半截河桥头)。
1、各单位人事科统一领取。
2、个人携带身份证、准考证自行领取,如需代领,还需持代领人身份证原件。
3、禹州、长葛、鄢陵、襄城县(市)的考生请到所属县(市)人社局职改办领取。
注:
2、本次成绩单按照考生报名表上填写的单位所属地进行下发,其中单位属于许昌市下属各县(市)的'请到各县人社局职改办领取。我单位仅发放市区各单位成绩单。
3、许继集团、许昌市中心医院的考生请到本单位人事科领取。
内部调岗通知书
先生/女士:
鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位,调整后的岗位为,同时你调整后的岗位所对应的工资标准为元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续,并到新的岗位报到,你的工资将在下月发薪时开始调整。
特此通知。
深圳市xx实业有限公司。
人力资源部。
内部调岗通知书
员工自20xx年9月3日进入公司,因工作需要,经公司研究决定,从20xx年2月起调任为汽服部租车主管职位,主要工作职责如下:
1、监管公司运营情况,根据公司运营操作标准提供服务;。
2、负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配公司所属车辆;。
3、按时、如实上报运营数据及运营状况;。
4、协调公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作;。
5、指导服务人员开展工作;。
6、协调城市内部业务和客户服务工作;。
7、协助其他工作。
二o一x年二月四日。
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银行内部通知银行内部消息
为搞好内部银行的核算工作,特制定本办法2.适用范围:本规定适用于公司及分子公司之间的资金结算3.内部银行的职能3.1内部银行是公司财务工作的重要组成部分,是公司货币资金管理中心和收付中心内部银行外对公司的开户银行:负责办理银行借款、还款手续,银行存款的收付和现金的收付等工作;内部银行内对各分公司、医药公司和控股子公司:各分公司、医药公司和控股子公司在内部银行开立一个内部借款或内部存款帐户,所有对外款项的收付和内部单位之间款项往来均通过内部银行结算3.2内部银行引入银行的机制进行资金管理,考核内部各单位的资金使用规模和是否按规定用途使用资金月末按“应收内部借款”余额积数计收各单位借款利息、按“应付内部存款”余额积数计付各单位存款利息(利息率参考银行同档次利率并结合公司实际确定)(计收利息暂缓执行)3.3与内部银行在同城的分支机构未经许可不得在银行开户,异地的分支机构经公司领导批准后可在其当地开立一个一般存款帐户4.会计凭证使用及流转内部银行使用的会计凭证除银行的凭证外,内部使用“付款凭证”“收款凭证”“转帐凭证”(格式附后)其使用方法如下:4.1付款凭证:一式两联,第一联内部银行记帐,第二联付款单位记帐该凭证核算公司通过银行转帐和现金支付的付款业务,由付款单位填制付款单位必须在凭证上填写款项用途及金额,收款单位名称、开户银行及帐号等内容,并连同经有关领导批准的付款依据送内部银行审核无误后付款4.2收款凭证:一式两联,第一联内部银行记帐、第二联收款单位记帐该凭证核算公司的.银行转帐收款和现金收款业务,一般由内部银行填制,也可由收款单位填制内部银行或收款单位收到银行的收款通知、其它单位或个人交来的现金时填制收款凭证,并在凭证上须填明款项来源、付款或交款单位名称和金额等内容4.3转帐凭证:一式三联,第一联内部银行记帐、第二联付款单位记帐、第三联收款单位记帐该凭证核算公司内部各单位之间的往来款项业务,不涉及银行存款、现金的结算,该凭证由划帐的一方填制,可以是收款单位,也可以是付款单位凭证上须填明经济业务的内容,并附送有效原始凭证等资料4.4银行收、付凭单等原始凭证一律留内部银行附记帐凭证,以便查对5.结帐、对帐、报表5.1内部银行每日的凭证必须在次日上午12点以前入帐,并结出当日各单位内部借款、存款余额月末结帐后打出明细帐一式两份,一份交各单位核对帐目、一份留内部银行装订成册备查各单位核对帐时如发现有误,应及时与内部银行联系,找出差异并调整帐务,以保证帐帐相符各单位月末如有未达帐项的,要编制未达帐调节表5.2内部银行月末结帐时,要打印出银行存款日记帐与银行对帐单核对,编制未达帐调节表,以保证帐实相符在规定时间内,内部银行要向公司总部报送资产负债表公司汇总报表时将“应付内部存款”“内部借款”与“应收内部借款”“内部存款”抵消,抵扣后有余额的,是借方余额计入“其它应收款”科目,是贷方余额的计入“其它应付款”科目6.会计科目及帐务处理6.1各子、分公司在内部银行开立一个存贷合一的结算帐户,增设“内部借款”或“内部存款”科目进行核算6.2子、分公司帐务处理子、分公司付款时:借:xxxx(资产、费用类科目)贷:内部借款(或内部存款)子、分公司收款时:借:内部借款(或内部存款)贷:应收帐款等子、分公司内部转帐时:借或贷:内部借款(或内部存款)贷或借:xxxx有关科目6.3内部银行的帐务处理:增设“应收内部借款”“应付内部存款”科目核算对一个核算单位只开设一个结算帐户,根据其原内部往来科目余额的性质确定其是借款帐户还是存款帐户付款时:借:应收内部借款(或应付内部存款)—x公司贷:银行存款(或现金)收款时:借:银行存款(或现金)贷:应收内部借款(或应付内部存款)内部转帐时:借;应收内部借款(或应付内部存款)—甲公司贷:应收内部借款(或应付内部存款)—乙公司7.附则:7.1本制度由公司财务部负责解释7.2本制度施行后,凡既有的类似规章制度或与之相抵触的规定即行废止7.3本制度经总经理批准后自颁布之日起执行修改时亦同。
公司内部通知
总部各部门、各有关单位:
为深化人事制度改革,加强中国xx公司总部队伍建设,进一步拓宽选人用人视野,经研究,决定面向全公司公开招聘总部有关工作人员。现就有关事项通知如下:
一、招聘原则及流程。
按照《中国xx公司招聘管理办法》规定的原则和流程,开展本次招聘工作。
二、招聘职位和条件。
(一)中国xx公司。
1.党组纪检组办公室(监察室)综合处负责人1名。
要求:大学本科及以上学历,42岁以下,中共党员,熟悉国家法律法规和党内规章制度,具有良好的组织、协调、沟通能力和公文写作能力,能够熟练使用office办公软件。工作八年以上,从事纪检监察、法律等工作二年以上。
2.党组纪检组办公室(监察室)案件审理处业务主管1名。
要求:大学本科以上学历,38岁以下,中共党员,熟悉国家法律法规和党纪条规、党风建设和反腐倡廉制度,具有良好的沟通能力和公文写作能力,能够熟练使用office办公软件。工作五年以上,从事纪检监察、法律等工作二年以上。具有案件检查、审理工作经历者优先。
(二)中国股份有限公司。
3.供应部物流处负责1名。
要求:大学本科及以上学历,40岁以下,工作八年以上,从事过冶金、经济、管理等工作,具有高级职称,中共党员,政治素质好,业务能力、组织能力和协调能力强,爱岗敬业,有较好的文字水平。熟悉和了解铝工业生产技术,有一定的erp知识,具有相关岗位管理经验。
4.供应部采购处副经理1名。
要求:大学本科及以上学历,40岁以下,工作八年以上,有冶金、经济、管理等工作经验,具有高级职称,政治素质和业务能力强,有较好的组织、协调、沟通能力,熟悉铝工业生产技术和工艺流程,有铝工业采购管理经验。
5.生产部(安全环保部)综合处企业管理业务经理1名。
要求:大学本科及以上学历,35岁以下,五年以上从事企业生产管理工作经验,具有工程师及以上职称,有较强的企业管理、学习、创新和沟通能力;熟练掌握现代企业管理知识,了解国内外最新企业管理动态。具有高级工程师及以上职称和副科级及以上职务者优先。
6.生产部(安全环保部)设备处电气管理业务经理1名。
要求:大学本科及以上学历,35岁以下,电气工程及其自动化专业或电子信息工程专业毕业,五年以上从事生产设备管理工作经验,具有工程师及以上职称,掌握电气工程及其自动化专业或电子信息工程及相关专业的基本知识,熟悉氧化铝、电解铝、炭素专业工艺技术和电气专业知识,熟悉设备管理业务知识。具有高级工程师及以上职称和副科级及以上职务者优先。
三、招聘程序。
此次招聘按报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、体检、确定人选、聘任等程序进行。
四、报名时间和办法。
请有意者于5月10日前通过电子邮件、信件、传真等方式提供个人信息,并注明应聘职位。有关资料、表格可登录中国xx公司网站查看和下载。
五、联系方式。
联系地址:xx市x大街号中国xx公司人事部。
邮编:联系人:
电话:传真:
电子邮箱:。
六、其他事项。
请各单位接此通知后,采取有力措施,利用网站、报刊、电视台等媒体大力宣传,积极支持、推荐符合条件人员踊跃报名参加竞聘。
特此通知。
附件:中国xx公司公开招聘人员登记表。
x年四月十六日。
内部审计通知书
**公司:
接总公司通知,要求对工程公司进行检查:
1、需要检查目前各单位成立工程类公司情况,人员设置、业。
务范围、目前承接业务情况,企业资质获取情况或利用情况,如何开展工程投标,管理,施工队伍选择,目前工程进度情况,回款情况等。
2、施工现场存货管理情况及问题。
2013年6月6日。
内部审计通知书
****(审计机关全称)。
*审**通„20**‟**号。
****(审计机关名称)对****(项目名称)进行审计(专项审计调查)的通知。
(****(审计机关名称)关于审计(专项审计调查)****(项目名称)情况的通知。
****(主送单位全称或者规范简称):
根据《中华人民共和国审计法》第****条的规定和****(现实依据),我署(厅、局、办)决定派出审计组,自20**年**月**日起,对你单位****进行审计(专项审计调查),必要时将追溯到相关或者延伸审计(调查)有关单位。请予以配合,并提供有关资料(包括电子数据资料)和必要的工作条件。
审计组组长:***审计组副组长:***审计组成员:***(主审)。
*********附件:(省厅目前有3个附件,如)。
1.审计纪律“八不准”规定2.审计人员保密守则。
3.审计组执行审计纪律情况反馈表。
(审计机关印章)。
****年**月**日。
[说明:
1.审计通知书及其他审计文书参考格式正文中用斜体字标注的内容为说明性或者选择性内容。
2.审计通知书的主送单位为被审计(调查)单位,抄送单位根据情况可填写与被审计(调查)事项相关的其他部门。
3.根据情况,审计依据也可引用《中华人民共和国审计实施条例》第****条,上级审计机关授权项目还应在审计依据中注明根据***的授权。省厅的做法:审计依据包括法规依据和现实依据(如,预算执行审计,现实依据:省政府批准的2011审计工作计划;经责审计的现实依据:省委组织部《******的通知》(***)。4.审计通知书及其他审计文书中所称“我署(厅、局、办)”是指审计署、审计厅、审计局或者审计署驻地方特派员办事处。
5.审计起始日期无法确定到日的,至少应明确到某月的上、中、下旬。
6.审计组副组长和主审为可选项,根据实际情况填写;审计组成员人数较多或者可能有调整时,可仅列出部分成员并以“等”字结尾。
7.一般情况下,审计通知书应当在附件中列明审计组的审计纪律要求;根据需要,审计通知书还可在附件中列明被审计(调查)单位需要提供的文件资料目录、需要填制的调查表格等。
8.经济责任审计、跟踪审计对审计通知书有特殊要求的,按照相关要求办理。(如:经责审计,第二段写上:定于*月*日在你单位召开审计进点会。根据有关文件规定,省纪委、省委组织部、省审计厅负责人及你单位领导班子成员、所属部门和单位负责人参加会议。会上,由***作任职以来(期间)经济责任履行情况的报告,请认真做好准备。)9.如结合审计或者专项审计调查,对社会审计机构出具的相关审计报告进行核查,可在审计通知书一并写明,同时抄送被核查的社会审计机构。
10.审计通知书(其他文书也照此办理)发文字号中应包括单位代字,序号采取全年统一编号,可具体参照下列例子填写:
(一)地方审计机关:闽审财通„2011‟1号。
(二)特派办:审深特农通„2011‟1号。
(三)署业务司:审金通„2011‟1号]。
内部调岗通知书
致员工____________:
因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知。
行政人事部。
年
注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存。
内部审计通知书
(******)审字[2015]第****号*********:根据**********公司董事会批准的审计计划;公司审计部内部审计有关规定和本月的审计计划,报经公司领导批准,审计部派出审计组于****年**月**日—**月**日对公司****年**月**日的资产负债表和合并资产负债表,****年**-**月的利润表和合并利润表,****年**-**月的现金流量表和合并现金流量表表进行了内部审核;对公司内部运营情况进行了审计,请******给予协助配合(落实专人负责)并在****年**月*日前备齐审计所需相关资料。现将审计事项通知如下:
一、审计范围:
公司****年**-**月经营状况、资产构成、现金流量情况。
二、审计时间预计:
从*****年**月**日起,预计到****年**月**日。
三、需提供的资料清单和其他必要的协助:
1、请做好截止于****年**月**日的资产负债表和合并资产负债表,****年**-**月的利润表和合并利润表,****年**-**月的现金流量表和合并现金流量表;公司内部运营情况资料的准备工作,在****年**月**日前向审计组提供资料。
2、审计期间,审计涉及的部门及有关人员请勿安排外出。需加班时,请安排相关人员配合。
************公司。
审计部。
****年**月**日签收:
英语通知
2022年上半年全国大学英语四、六级考试(以下简称cet)将于6月11日举行。江苏省已全面推行大学英语四、六级笔试网上报名工作,即由学生本人登录报名网站自行完成考试报名以及在线缴费等事宜。根据教育部教育考试院《关于2022年上半年全国大学英语四、六级考试报名工作有关事宜的通知》要求,现将有关事项通知如下:
当国内出现多点散发或聚集性疫情时,考试可能被延迟(延考)或取消。延考考生无需重新报名,考试取消或因疫情防控等原因无法参加考试的考生,可全额退费。
请完成报考的同学们尽量正常参加考试,不要无故缺考。如后续防疫要求严格后,考位数有限,则对缺考学生会考虑限考一次。
1、我校普通全日制本科在校生、在籍研究生及全日制成人高等教育本科、专科在校生;
2、英语四级:已经修完大学英语四级课程的学生;
英语六级:大学英语四级考试成绩达425分以上(含425分)的学生;
3、当次考试英语四级、六级不得兼报;
4、不接受外校学生报名。
根据教育部考试中心安排,考生须在规定时间内登录cet全国网上报名系统(网址:///),完成注册、报名、缴费等相关工作。
1、注册用户。
进入报名网站首页,点击“注册新用户”,用电子邮箱注册通行证账号,已经有通行证账号的可以直接使用。电子邮箱即为个人账号,考生可通过该邮箱收到缴费成功通知。建议考生使用个人常用邮箱,并在注册通行证后及时验证。已在etest上注册过全国计算机等级考试即ncre账号的不需要重新注册,用ncre账号登录即可。
2、网上报名。
内容包括报名资格确认与复核、网上报名、网上缴费。
(1)报名资格确认与复核。
a报名前,考生应认真阅读报名网站首页的考试简介、考生须知、考试时间、报名流程、常见问题、特别提示、最新动态及省通告、学校通告等信息。
b考点导入考生资格库后,考生即可进行报名资格确认(包括检查照片、基本信息是否正确,查看报名资格科目)。报名资格确认有问题的考生要进行自行复核,自行复核未通过的需提交考点进行资格复核。考生要认真填写、核对本人信息并对自己所填报的各项信息负责。信息中如有生僻字的.可切换浏览器(推荐使用谷歌、火狐、ie9+)重试。
本项工作考点已于3月10日至3月21日间完成。
(2)网上报名。
点击报名网站首页的“进入报名”按钮,即进入报名页面。考生根据流程提示即可完成报名工作。
2、报名考试费支持支付宝及网银两种支付方式;
3、考生要在提交报名的24小时内完成网上缴费。如未在规定时间内完成缴费,系统会在24小时后删除考生报考信息。信息删除后,在报名规定时间内考生可重新报考。报名成功的唯一标识是:对应科目的支付状态为“已支付”。
5、缴费时,如银行扣费成功,但系统显示科目支付状态为“未支付”时,不要重复缴费,可点击“更新”按钮更新支付状态,或拨打考点咨询电话查询支付状态。因考务问题或技术问题造成重复缴费需要退费的,教育部考试中心会在考试结束一个月内原路退回至考生账户。
1.考生须随时关注所在地区、江苏省及我校疫情防控最新要求,积极稳妥做好个人防护,提前做好准备和相关安排。如届时防疫要求有变化,将另行通知。
2.为充分保证考生身体健康,考生本人及共同居住人考前尽量减少外出,避免走亲访友聚餐,减少到人员密集的公共场所活动。考前14天内避免跨省外出,不去重点疫情地区。注意个人卫生,勤洗手,正确佩戴口罩,科学安排作息,加强饮食营养,以健康的状态、良好的心态参加校考。
3.疫情防控要求请关注教务主页后续通知。
4.所有考生在报名前请认真阅读考生须知:https:///home/。
常见问题:
1.报名时需要选择考试成绩出来后,需要电子成绩单还是纸质成绩单?
答:学生根据自身需求选择电子或纸质成绩单,我校不做要求。
2.是否需要报考四、六级口语?
答:学生根据自身需求决定是否报考。
如有问题,请在报名期间咨询邮箱,邮件主题为:46级报名+学号+姓名。
本科生院。
2022年3月23日。