人事科上半年工作汇报(模板16篇)

时间:2023-12-07 17:42:03 作者:雨中梧

工作汇报是向领导和同事们展示自己工作能力和成果的重要机会。小编精选了一些经典的工作汇报模板,方便大家快速撰写自己的报告。

乡镇上半年工作汇报

一份好的工作汇报有哪些呢?下面是本站小编为您整理了乡镇上半年工作汇报,仅供参考!

半年来,我镇民政工作紧紧围绕年初与民政局签订的目标任务,以创建民政工作模范乡镇和人民满意的民政为目标,认真贯彻"以民为本,为民解困"的各项民政工作,解决了困难群众的生产生活等实际困难,着力推进民政工作法制化、社会化,建立健全了农村社会救助体系,确保了时间过半任务过半。同时我办对照民政工作目标。

责任书。

进行了认真的自查,现将自查情况汇报如下:

(一)为确保今年的目标任务的全面完成,年初我镇就民政工作与各村(居)委会签订了目标责任书。镇党委、政府领导高度重视民政工作,将民政工作纳入了镇政府年度综合目标考核内容,对全年的民政工作进行了认真的安排,明确了工作职责和任务。

(二)建立了城乡低保家庭成员电子档案,实现了低保家庭成员资料录入电脑,完善了分类施保档案,低保资料档案规范齐全。切实做好了城乡居民最低生活保障工作,对农村低保实行了动态管理,做到应保尽保,对符合城乡低保条件的3户6人经村、镇、局审核合格纳入城乡低保享受对象,对老低保户进行了清理,对不符合农村低保条例的40户75人取消了享受城乡低保政策。

(三)建立了城乡医疗救助制度,健全了相关档案,做好了二次医疗救助报账审核工作。为五保户缴纳了新型合作医疗保险费,农村低保人员参加新农合374户531人。

(四)对生活贫困并长期担任"村三职"干部在30年以上和因病导致生活困难而连续担任"村三职"干部在25年以上的退职人员进行了调查核实。根据政策要求,我镇有12人符合条件,已纳入农村定救12人。按照政策将补助标准提高了每人每月40元,实行了银行直发。

(五)做好了五保户供养工作。一是按月足额发放五保供养金每人每月150元,实行了五保供养责任,细化了措施,将五保供养工作真正落到了实处;二是督促村委会为五保户全年筹集口粮300公斤;三是各村为五保户缴纳了新型合作医疗保险费,以保障他们的医疗难的问题;四是对农村五保户进行调查核实,全镇五保户自然减员3人,孤儿1人,目前,全镇三孤人员28人(含五保户在内)。

(六)以解决优抚对象"三难"为重点,使拥军优属工作再上新台阶。

1、认真落实优抚政策,建立了重点优抚对象自然增长机制,按政策要求及时足额的提高了优抚对象的抚恤标准。继续实行了信用社直发,确保了定补抚恤资金专款专用。

4、搞好了重点优抚对象的核查工作。目前我镇重点优抚对象43人,自然减员2人。

5、做好了元旦、春节优抚对象走访慰问工作,走访慰问优抚对象5户,并为他们送去了大米、清油、棉被等慰问品,使他们感受到了党和政府的温暖。

6、积极解决优抚对象的"三难"问题。一是督促优抚对象参加医疗保险,以解决他们医疗难问题;二是解决了优抚对象因病造成的生活困难问题。

(七)以镇务、村务公开为载体,强化了基层政权民主建设,发挥了群众组织的自治作用。

1、为切实搞好镇务、村务公开工作,镇政府将镇务、村务公开工作纳入了各村的目标考核内容,并确定了专人负责。

2、进一步加大了镇务、村务公开力度,督促检查各村(居)务公开情况,接受群众监督、公开内容做到了真实规范,增强了透明度,减少了群众盲目上访。半年来,镇政府办理镇务公开栏期,11个村两个居委会定期不定期的将群众关心的热点、难点问题以村、社区为单位进行了公开,切实将村务公开工作落到了实处。

3、建立健全了一事一议制度。各村(居)委会成立了村民议事小组、监督小组、和理财小组、民主评议小组。确保了村居财务、村务、党务公开,各项制度健全规范。从而加强了村(居)民的民主意识。进一步巩固了基层组织。

(八)社会事务工作。

1.巩固了地名设标成果,建立健全档案资料,并将设标资料录入了电脑。

2.极做好了民政对象的信访接待工作,减少了群众的盲目上访与越级上访。

3.间组织的管理和指导,指导协会积极支持灾后重建工作,督促了协会按时年检,依法开展活动。

(九)认真做好了老龄工作。一是将老龄工作纳入了镇党委政府的目标管理,做到了有领导机构,有专人负责;二是加强了《老年法》的宣传力度,营造了敬老、爱老、助老的社会氛围;三是对我镇60岁以上的老人进行了普查,全镇60岁以上老人有1027人;四是优先将因灾、因残的特困老人纳入了低保,并督促他们加入新型农村合作医疗,以解决他们生活难、医疗难问题。

上半年,我镇民政工作在镇党委、政府的支持和县民政局的业务指导下,各项工作有了显著提高,但仍存在一些不足之处:一是《自然灾害。

应急预案。

》还不是很完善,抵御自然灾害的能力还有待进一步加强;二是城乡居民低保方面的有关工作难度较大,需进一步提高;三是村(居)务公开的工作还有待进一步规范;四是仍然需要进一步的学习,以更好的适应工作的要求。

针对以上不足,我办将从以下几个方面抓好下半年的工作,确保全年目标任务全面完成。一是强信息报送工作,做到信息真实,提高信息上稿率;二是进一步建立健全医疗救助制度,搞好灾民救助工作,实施好冬令和临时救助,完成好后重建工作。三是做好元旦、春节、"八一"座谈会和优抚对象走访慰问工作,解决好优抚对象的住房、生活、医疗难问题;四是要度重视灾民越温过冬工作,宣传安全用火用电知识,对社区的活动板房的安全过冬情况进行拉网式的排查整改,按照防风、防雪、防潮、防电、防寒的原则,要求灾民对板房以及帐篷进行了加固、加厚处理,确保灾民安全过冬。五是搞好农房重建及农房重建补助政策的兑现工作,保了灾后重建工作的顺利进行。

半年来,财政所全体干部在县财政局的亲切关怀下,在镇党委、镇政府的直接领导下,团结镇其他干部群众,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习科学发展观,紧紧围绕经济建设这个中心,全力组织财政收入,严格控制财政支出。在人员少,任务重的情况下,全所同志一道勤奋工作取得了显著的成绩。

今年县政府下达我镇财政收入任务1410万元,其中:国税650万元;地税760万元。截止5月底我镇累计完成543万元,其中国税208万元,地税完成335万元。其具体做法是积极配合税务部门对各纳税户进行摸底排查,采取广泛宣传税法的有关知识和突击月活动的形式,把欠缴的30多万税款全部催缴入库,并抽调专人负责此项工作,取得了显著的效果。

在狠抓财政收入的同时,还采取积极有效措施控制财政支出的增长:首先改革了过去乱开支,乱审批的作法,实行一支笔审批制度,规范了来客招待办法,即一律食堂就餐并有统一标准等等,通过采取一系列的有效措施使有限的资金用到了刀刃上,从而给我镇财政减轻了压力,保证了镇党委和政府的工作能够正常运转。

今年国家拔给我镇粮补资金224826.72元,综合直补资金2457836.25元。按照省、市、县要求,各乡镇3月底前务必兑付到农户手中。我所就此项工作向镇党委、镇政府作了专题汇报,得到了领导的重视,并召开了由镇村全体干部参加的动员会,会上党委李书记做了重要讲话。会后我所全体干部放弃了休息日,首先深入到各村,利用喇叭广播、入户宣传等方法进行广泛的宣传,让国家的这一惠民政策家喻户晓。同时,对各村各户种植面积进行复核、登记,做到村民不漏一户,耕地不漏一分,并在全村张榜公布。通过我所全体干部和各包村干部的共同努力于2月27日全部通过银行进行了发放,受到了群众和领导的一致好评。

另外我们对2.1万元的水库移民资金,33075.9元汽车摩托车下乡等惠农补贴资金全部通过银行进行了及时足额发放。

20xx年是我县实施村级公益事业一事一议方财政奖补政策的第六年,也是上年度财政奖补资金的兑现年,因此我所对去年7个有公益事业建设项目的村准备进行验收,并争取奖补资金1502496元,有力支持了各村的公益事业的发展,提高了各村对公益事业投入的积极性。

20xx年初我们会同各村两委干部对各村公益事业建设项目采取早谋划,早动手优先解决农民饮水难、走路难等农民迫切要求解决的问题,引导农民提高认识,大家的事情大家办,能出工出工,能出力出力,齐心协力建设美好家园。今年有6个村开展了公益事业项目,共投资1523260元。争取奖补资金1266430元。

三资管理平台的建立,进一步提高了工作的透明度和公信力,使该所的工作得到社会各界人士的监督,促使财务工作人员进一步提高了服务质量。实现了三资的阳光管理,有效地促进国有资产保值增值。

三资管理服务中心为各村提供代理会计服务,台账登记服务,档案管理服务和三资备案服务。规范了三资管理服务中心工作流程和农村集体三资管理流程,每个村只设一个基本存款账户,一个报账员,实行限额备用金制度。规范性的服务让农民得到实惠,让农民得到放心。

1、积极开展各种业务知识培训和警示教育活动,不断提高科员职工的综合素质。一是进一步健全完善财政人员培训制度。二是进一步加强职业道德教育和警示教育。

2、理顺关系,明确岗位职责,严格考核,落实目标责任制。一是科学设置岗位。二是落实目标责任。

(二)以构建科学化财政管理运行机制为重点,提高服务能力,提升服务质量。

1、不断完善基础设施,优化办公环境条件。一是办公环境条件进一步改善。财政所设立了便民服务大厅,办公室、会议室和档案室等,办公场所面积达248平米,宽敞、明亮、整洁,配备了必要的取暖和降暑等设施。所内将达到人均一台电脑、一套办公桌椅,同时还配备了必要的打印机、复印机和档案橱柜。二是搭建便民服务平台,落实财政职能转型。依托便民服务大厅,添置了led电子显示屏,更新了高配置的电脑、打印机、扫描仪等,办公条件大为改善;大厅内设有财政政策咨询、粮食补贴、家电补贴、汽车摩托车补贴等服务窗口,真正实现了集中办公一站式、贴心服务一条龙、各项补贴发放一卡通,提高了办事效率和服务质量,受到了群众的一致好评。

2、建立惠农资金监管制度,提高财政资金使用绩效。一是建立健全专项资金监管机制,加强专项资金管理。二是完善涉农补贴资金发放机制,确保各种补贴准确及时到位。三是探索创新,形成了良好的督查机制。

3、加强预算收支、资产债务管理,进一步规范财政基础性工作。一是合理编制预算,增强预算约束力。二是加大税源监控和依法组织收入力度,提高收入质量。三是统一财务开支范围和标准,规范财务支出行为。四是建立国有资产管理机制,防止资产流失。五是加强镇政府债权债务管理,积极推进债务化解。

(三)以会计基础工作和档案制度建设为依托,推进财政管理规范化。

强化管理,落实会计基础工作。一是切实做好现金及银行存款管理。二是扎实做好会计核算,保证会计工作有序进行。三是档案及票据管理完整规范。四是财政财务管理和内部管理制度健全。

(四)以财政信息化建设和文明创建为载体,不断提高财政工作水平。

1、积极推进财政信息化管理,加快财政网络化建设。建立。

2、扎实搞好文明创建工作。

半年来,在努力搞好本职工作的同时,注重廉洁自律方面的建设。自觉增强宗旨观念,加强党性、党风锻炼,努力增强拒腐防变能力,处处以一个党员干部的标准来规范和约束本所的言行,工作上兢兢业业、敬业爱岗、无私奉献;作风上勤勤恳恳,不怕劳累,任劳任怨;思想上廉洁自律,勤政为民,甘为人民公仆。从上下班,值班等小事做起,严格遵守镇里的。

规章制度。

从不迟到早退无故空岗。工作中坚持原则一视同仁决不优亲厚友。从不涉足歌厅、舞厅等高消费娱乐场所从不利职权吃拿卡要。

半年来,我所严格遵守廉洁自律的有关规定,进一步增强了宗旨观念和奉献精神,从而提高了自身素质和政策水平,促进了各项工作的健康发展和各项目标任务的圆满完成。

总而言之,即将过去的半年,在工作中取得了有目共睹的成绩,但在工作中仍有不足,有待于今后加强学习、提高素质、团结一致,加倍工作,全面完成县委、县政府交给我们的各项工作任务。

人事科上半年工作汇报

1、20xx年底各种信息报表的上报。

2、20xx年在编职工的年度考核和汇总。

3、3月份完成在编职工的薪级工资调整。

4、每月完成单位职工(包括编外职工)“四保一金”的申报。

5、1-6月份办理了6名到龄职工的退休手续。

6、完成了6名编外人员的人事代理等相关手续。

7、完成了7名职工高级职称申报材料的整理、装订、申报工作。

8、3-4月份,通过笔试、实践技能考核、面试等程序,向社会公开招聘了10名编外合同制护理人员。

9、4-6月份,通过各项程序招聘了在编人员5名,其中4名临床,1名卫生管理,目前正在政审考察中。

10、4-6月份,根据上级部门的部署和要求,开展了在编人员的岗位设置工作。单位成立了岗位设置领导小组,制订了岗位设置实施方案,并按方案要求进行岗位设置,目前正在进行中。

11、6月份,根据人社局、财政局的要求,完成了在编职工的津贴补贴清理工作。

乡镇上半年工作汇报

我县现有省级贫困村13个,建档立卡贫困户1760户3935人(其中一般贫困户392户836人、低保贫困户1205户2903人、五保贫困户xx3户196人;因病因残致贫1304户,占总贫困户的74.09%,其他主要是由于缺劳力、技术或因学等因素致贫)。根据全市脱贫攻坚总体要求,我县实行“两年集中攻坚,三年巩固提升”计划,到20xx年底实现人脱贫、6个贫困村率先出列;20底实现1939人脱贫,剩余7个贫困村出列。

二、工作开展情况。

(一)强化组织领导。县委县政府高度重视扶贫开发工作,坚持把贫困村产业发展、增加贫困户收入和改善贫困户生产生活条件作为重点,将其列入县委县政府重点工作之一,纳入年终目标管理考核内容。20xx年,在中央、省、市扶贫开发会议后,多次召开专题会议,及时传达学习会议精神,研究部署脱贫攻坚工作。层层签订县、乡镇、村脱贫攻坚责任状和军令状,逐级传导压力和责任;制定印发《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》《20xx年脱贫攻坚工作重点》《20xx年脱贫攻坚工作清单》等指导性文件,细化责任分工、狠抓工作落实。调整充实县、乡(镇)扶贫开发工作领导组,由各级党政主要领导亲自挂帅、统筹调度;调剂新增县扶贫办工作人员至6人,8个乡镇均挂牌成立扶贫工作站,组建乡镇、村级扶贫专干队伍91人,切实做到了责任、机构、人员三落实。

(二)强化精准识别。严格按照“两不愁、三保障”的识贫标准和贫困户进退程序,实行贫困人口动态管理机制。20xx年,扎实开展了贫困户建档立卡工作,通过农户申请、村级评议、乡镇审核、县级审批及两公告一公示程序,基本实现扶贫对象精准识别。认真开展、20xx年贫困人口建档立卡“回头看”及精准“核查月”活动,对因病因灾返贫及前期识别不精准的贫困人口进行了调整,完成对建档立卡系统贫困户家庭基础信息漏项、动态变化的补充修正和扶贫对象识别程序的自查完善,调整清退不符合条件的贫困人口204人,新进贫困人口204人,有效提高建档立卡对象的精准度。进一步摸排确定贫困村、贫困户基本情况、帮扶需求、帮扶措施、脱贫时限、脱贫路径、帮扶责任单位和责任人员,制定完善“四项清单”,对脱贫工程实行动态监测、痕迹管理。

(三)强化精准施策。加快建立精准扶贫工作机制,按照县委《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》的要求,根据省“l+20”脱贫攻坚政策体系文件精神,制定出台了种养殖业、农村道路、水利扶贫、教育扶贫、金融扶贫、低保兜底扶贫、财政支持脱贫攻坚等13个扶贫配套政策;印发了《资产受益扶贫意见》《黟县财政扶贫资金管理办法》,编制了《黟县脱贫攻坚“十三五”规划》(草案),逐步建立了我县“1+n”脱贫攻坚政策体系。同时,根据20xx年预脱贫户实际情况,编制了“五个一批”脱贫路径清单,主要通过发展香榧、茶叶、黄山黑鸡、皖南花猪、泉水养鱼等产业带动脱贫730人;开展贫困户技能培训,鼓励新型农业经营主体吸纳贫困户就业,增加公益性岗位等方式,带动就业脱贫150人;实施环境综合整治,开展低产低效林调优,发展林下经济等方式,带动生态脱贫40人;采取“雨露计划”、爱心人士捐款、“两免一补”等措施,带动教育脱贫26人;实施健康脱贫,提高五保低保供养标准等措施,实施政策兜底脱贫1050人。

(四)强化结对帮扶。按照精准帮扶要求,积极开展“万名党员干部帮万户”活动,全县共安排101个机关、企事业单位,66个驻村扶贫工作队、330名队员(其中第一书记兼工作队长13人,其他驻村工作队长53人)和xx24名党员干部与全县66个村1760户贫困户结对帮扶,十三个贫困村第一书记兼驻村工作队长,五十三个非贫困村包村副科干部任驻村工作队长,实现贫困户和贫困村帮扶全覆盖。到八月底,市、县、乡三级帮扶单位赴贫困村走访调研3500余人次,举办党员干部、扶贫专干、驻村工作队培训班12场次。搭建社企帮困平台,安排18家企业与13个贫困村结对帮扶,积极推动中国扶贫基金会、宋庆龄基金会、启明公益基金会和北京罗麦科技有限公司开展结对帮扶。

(五)强化项目建设。20xx年安排扶贫资金8381.5万元,其中省市县预算安排财政专项扶贫资金723万元,部门整合资金7403.65万元,社会扶贫资金54.85万元,扶贫小额信贷200万元。目前已安排扶贫项目128个,其中到村项目109个,投入资金7xx3.05万元,大力开展农村道路畅通工程、农田水利、贫困村环境整治、产业发展、旅游基础设施等项目建设,兰湖村茶厂厂房建设、贫困村农网改造升级工程等20个项目已经完工,其他项目正在施工中,预计年底年完成;到户项目19个,投入资金1093.75万元,先后为861户贫困户发放黑鸡苗2.75万羽、猪仔729头,开展了贫困户电商、就业、新型农业工人专题培训3场次130人,资助建档立卡大学新生18人,为59名贫困学生申报了雨露计划,发放扶贫小额信贷21户82万元。

(六)强化精准脱贫。制定脱贫滚动计划,拟定年度减贫目标数和预脱贫名单,发放贫困户扶贫手册2741份,规范指导手册填写。同时,严格按照扶贫标准和“两不愁、三保障”要求,经过村级评议公示、乡镇审定公告、县扶贫办备案标注程序确定当年脱贫人口,20xx年全县实现脱贫502户1000人,20实现脱贫479户1065人,20xx年确保实现脱贫957户1996人。截至目前,717户xx97人已达到脱贫标准,丰梧、汪村、红光、兰湖、塘田5个贫困村达到出列标准。

(七)强化工作保障。实行脱贫攻坚单项考核,纳入年度综合目标,对完不成脱贫攻坚任务的实行“一票否决”,考核结果乡镇、联系帮扶部门捆绑使用。加强日常督查督办,成立脱贫攻坚督查组,制定月度、季度督查清单,采取随机督查、现场督查、暗访督查、民调督查等方式,实行季度通报、清单交办等通报整改机制,重点对精准识别、帮扶措施、手册档案、项目推进、资金安全及非贫困村脱贫工作情况开展督查,确保督出压力、督出动力、督出成效。今年来两办督查督办室、县委组织部、扶贫办针对每个季度重点工作,已开展扶贫工作督查、抽查及检查10余次,召开全县扶贫工作推进会5次,有力推进脱贫攻坚各项工作的落实。

物业上半年工作汇报

截止20xx年5月末完成营业收入331.12万元(含能源费58.99万元),占预算815万元(含能源费149万元)的40.63%,比上年同期减少57.98万元。减少的主要原因是出租率低于上年同期,2003年5月出租率为83.42%,20xx年5月出租率为75.95%。

2、营业成本。

营业成本完成3.75万元,占预算8万元的46.88%,比上年同期增加1.40万元。营业成本是餐饮的外卖成本,今年餐饮收入高于上年同期收入1.6万元。

3、三项费用。

三项费用即营业费用、工资及福利、行政管理及公共费用合计216.41万元,占预算524.50万元的41.26%,比上年同期减少10.76万元。主要是公司通过减员增效,工资减少4.17万元;公司开展节能降耗节余水电费2.21万元,维修费节余1.81万元。

4、营业税金。

营业税金完成14.60万元,占预算41.50万元的35.18%,比上年同期减少1.81万元。

5、毛利。

毛利完成96.36万元,占预算241万元的39.98%,比上年同期减少46.81万元。主要原因是营业收入低于上年同期。

6、非经营费用。

非经营费用为201.84万元,占预算583万元的34.62%,比上年同期减少49.59万元。主要原因是房产税缴税期限的改变,2003年房产税自用部分一次缴纳,20xx年改为按季缴纳,此项节余24.87万元,业主费用节余7.09万元。

7、营业外收支。

营业外支出为0.45万元。

8、净利润。

截至20xx年5月末净利润为-105.93万元,占预算-342万元的30.97%,比上年同期减亏0.32万元。上半年经营运营情况预测:根据公司1-5月经济运营情况预测,20xx年上半年大厦公司营业收入预计完成410万元(含能源费74.5万元),占预算815万元(含能源费149万元)的50.31%;营业成本预计完成4.5万元,占预算8万元的56.25%;营业税金预计完成21万元,占预算41.5万元的50.6%;三项费用预计完成260万元,占预算524.5万元的49.57%;毛利预计完成124.5万元,占预算241万元的51.66%;非经营费用预计完成261万元,占预算583万元的44.77%;利润总额预计完成-136.95万元,占预算-342万元的40.04%.

文档为doc格式。

人事科上半年工作汇报

对机关各岗位开展测时写实工作,量化每个工作岗位的有效工时,分机关管理岗位人员远高于同类分管理人员人数,以新的组织机构设置方案调整为契机,推行分管理岗位的竞聘上岗,减少分机关管理人员人数。通过参加总组织的人事工作会、分研讨会,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,全力打造xx分发展的“升级版”方案。

人事科上半年工作汇报

搭建站经理及管理人员的职业生涯规划平台。管理人员其平均年龄均在30岁左右,面临人生职业发展的瓶颈。制定合理有效可行的职业平台,调动这部分人的工作积极性尤为重要。一线员工工作强度大,实际可支配收入少,超时劳动法律风险,目标责任制网点人员减少产生的经营、安全风险依然存在。根据网点具体情况,大力推广股份合伙制承包经营、夫妻站经营形式,实现风险、效益共担,组建较强团队,机关职能部门加强对目标责任制站的监督服务职能。

人事科上半年工作总结

文教局人事科工作小结xx年上半年,我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。

一、加强政治业务学习

提高政治业务素质结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习***理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。

二、严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。

1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生14人,专科毕业生34人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定就业协议的xx届中专普师毕业生,也均符合协议条件顺利安排上岗。另有7名师范类普师、特教专业无法安排,经给予分析就业形势及省、市毕业生就业政策,充分做好他们的思想工作后,愿意另择职业。

三、稳步推进学校内部管理体制改革

1、继续深化毕业生实行试用期聘任制。对xx年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对xx年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。2、推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有800人申请,经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后,剩692人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通话测试,目前已有1200多人过了二级乙等级别,占了全区教师教职工的67%,提高教师的语言能力,同时为将来的资格认定工作作了铺垫。

四、加快中小学师资队伍建设的步伐,实施“跨世纪园丁工程”取得新的进展。

人事科上半年工作总结

半年来,在正确领导和各科室的支持下,我科以xx届四中全会精神为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取,扎实工作,紧紧围绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为本,不断强化干部教育和培训工作,落实工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,充分发挥职能作用,当好参谋助手,较好地完成了上半年工作计划和领导交办的各项工作任务。

(一)注重教育培训,提高干部职工素质。

为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结合政府机构改革和贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机,把干部教育培训摆上了议事日程。着力加强局机关干部政治理论学习,不断提高全体干部的政治理论水平。落实学习王仁政书记在全市机关作风建设大会上的讲话精神,结合市委要求和工作部署,撰写了作风建设中存在的问题及对策思考论文一篇。为了提高国土工作人员的综合素质,组织5人次入党积极分子参加市级机关党委的培训班学习,适应了新形势,提高了素质,增强了能力,为开展好国土工作奠定了较好的基础。

(二)科学调配、任用干部,干部队伍建设日趋加强。

半年来,人事科严格落实局党组的指示精神,着力加强人才队伍建设,共调配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。坚持公平、公正、公开的原则,优先选拔年青有为的干部,盘活了局机关的人才资源,营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过半年来的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好评。

(三)扎实做好公务员登记、劳动工资统计及年报上报工作。

一是认真核查机关工作人员和退休人员信息情况。二是准确填报机关公务员、工作人员工资异动审批表130份,审核市国土战线工作人员工资审批表、退休人员退休费审批表270余人次。三是认真完成劳动工资、人员编制、干部人事、退休人员情况等报表的统计上报工作。

(四)不断完善干部职工人事信息,使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。

半年来,认真落实上级档案管理有关文件精神,按照上级信息管理要求,规范了档案的查阅、借阅工作,严格把好档案的调入和调出工作,做到接收规范,转递合格。上半年共整理、规范个人档案10余份,移送科级以上干部档案材料10份,查阅档案1份,借阅档案2份。

(五)扎扎实实地做好老干部工作,努力开创老干部工作新局面。

在局党组的高度重视和分管领导的具体领导下,认真贯彻落实市委老干部局的指示精神,积极为退休老干部服务,做到政治上更好地关心老干部,生活上更好地照顾老干部,工作上更好地服务老干部,到目前为止,全系统退休老干部思想比较稳定,没有出现集体上访现象,局机关13名退休老干部对人事科的工作比较满意。

(六)加强联系,与上级机关沟通协调有了新的突破。

半年来,主动加强了与组织、人事、编制的联系沟通,为各项工作的顺利开展带来了方便。通过积极协调,为局机关多争取了一个评优指标,在组织、人事、编制等方面的工作也有了新的突破,上半年一分局、五分局分别被省厅评为人民满意优秀国土分局。

在总结成绩的同时,认真反思工作中存在的问题,主要存在以下几个方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韧劲。有时候缺乏一抓到底的精神。二是创新意识有待加强。工作中还存在着按部就班的思想,工作缺乏超前意识,导致有时工作比较被动。

社区上半年工作汇报

尊敬的各位领导、各位社区居民,大家上午好:

我是拱辰派出所文化路社区、二街村和北关东路社区的驻区民警。首先非常感谢大家在百忙中抽出时间来参加我的汇报会,下面我将上半年来自己的社区工作向各位领导、社区居民汇报如下:

半年来自己能够积极办理社区居民反映的'问题和提出的意见和建议。对社区居民在上一年度反映的意见2件,已结办2件。

大家都知道文化路社区和北关东路社区是个典型的老旧社区,没有物业,物防技防基础设施薄弱;二街村农居混杂,平房、楼房交错。另外,文化路街自发形成一个农贸集市,无照摊位每天200多个,每天来此购物、购菜的人络绎不绝。这样就构成辖区内居住人员比较复杂,出租房屋多、流动人口聚集的特点。面对辖区的这些特点,今年以来,我开始深入社区,从对辖区内人、地、事、物、组织等情况了解入手,并采取了下列措施:

1.广泛宣传,提高社区居民的安全防范意识

今年为了做好社区防范工作,我带领治安协管员、流管员将辖区内200余家单位、门店逐一走访检查,并逐一填写防火、防盗安全检查记录,边检查边做防范宣传,同时积极与单位、门店经营人沟通,使其提高防范意识的同时,也增强了与群众之间的感情。20xx年4月21日市局开展“春夏平安行动”专项工作以来,对辖区各门店和住户逐户发放房山公安分局致辖区居民的一封信。

上半年来,自己能够贯彻市局、分局关于创新社会管理、创新群众工作的部署,除所内值班和临时性工作外,自己每天都能够深入社区开展社区工作。20xx年上半年共入户走访486户。

做群众工作是一项基础工作,也是公安民警,尤其是基层社区民警必须具备的一项基本功。只有深入群众才能听民声、察民情,只有遵民意,才能顺民心、得民心、暖民心、稳民心。关心和解决离居民群众最近的疾苦,是为民服务的切入点。上半年来,通过入户走访帮助社区居民排忧解难、做好事、办实事11件。

本人上半年来能够遵守上级公安机关的各项规定,本人不存在吃、拿、卡、要,收受礼金等影响公正廉洁执法的情况,希望广大居民对我在廉政执法方面提出宝贵意见和对我监督。

1、限养工作:20xx年限养注册工作,本社区登记注册犬136条,新办犬证17条。

2、预防煤气中毒工作:预防煤气中毒工作,进入1月份以来,在二街村平房逐户检查宣传并签定预防煤气中毒责任书75份,对辖区内所有使用煤火取暖的用户,免费发放一氧化碳报警器75个。今后将逐户进行再宣传再检查,以避免煤气中毒死亡事故的发生。

3、校园看护:20xx年自己在看护好本社区双语幼儿园的基础上,每周五还负责对良乡幼儿园的看护。

作为一名社区民警,虽然自己在工作上取得了一点成绩,但这些成绩的取得,与在座的各位领导、社区居民的支持、帮助时分不开的,希望在今后的工作中大家继续支持我的工作。

谢谢大家!

上半年经营工作汇报

各位领导:

xx年,**公司在我镇党委、镇政府的正确领导及大力支持下,企业经营实现了稳步发展,下面,我就**公司xx年上半年企业经营基本情况向各位领导汇报如下:

1、xx年上半年企业实现销售收入情况。

xx年上半年,公司积极适应当前的房地产规模扩大,建筑机械需求量增长这一优势,使**公司保持了日历天数每天平均四台的发货量,从而使公司的销售收入大幅度提升,最终实现了xx年上半年销售收入在xx年的基数上增长了20个百分点。

2、xx年企业重点技改项目进展情况。

xx年上半年,公司投资研发的sc200/200施工升降机已通过实地测试和国家质量监督检验中心的验收,仅xx年上半年已销售20余台并已出口阿联酋、印度等国家。该产品为公司实现出口交货值50余万元。

3、xx年企业打造品牌之路,实现名牌效应情况。

精选办公。

公司于xx年10月份参加了“山东省著名商标”的评选,经过省、市各级分管单位的层层评审,xx年5月份,“**”商标最终被评为“山东省著名商标。同时,**塔机又陆继获得“山东省塔机行业前十强”,“山东省机械行业名牌产品”等各项殊荣,**公司也被评为“山东省机械工业百强企业”。我们就是想通过一系列荣誉的获得来更好的树立知名品牌的企业形象和产品形象,提升企业和产品的自身价值,从而谋求企业的超常规、跳跃式的发展战略。

二、xx年全年企业销售目标情况。

1、确立xx年的销售目标是:争取销售收入在2xx年的基数上再增长20个百分点。实现出口创汇100万美元。

三、

xx年企业工作规划情况。

1、继续加大技改项目的投入。xx年已投资新上了一套大型工装,准备对qtz5013以上的大型塔机的标准节进行片装改进,以适应市场需求。

2、实行市场化运作。以市场为导向,广设办事处,提高售后服务力度。

3、扩大产品出口,做大国际市场。xx年,公司将加大对国外市场开发力度,全面开展自营进出口业务。

4、打造质量优势,提升产品档次。本着**塔机成就建。

精选办公筑之美的经营理念,为国际国内各类建筑商提供最优质、最稳定的产品。

总之,xx年公司仍将认真。

总结。

发展经验,进一步理清工作思路,调整工作重点,加强企业的品牌战略、技术创新、产业延伸等方面建设,扩大企业规模,快速把企业做大做强,为葛家镇的经济发展做出我们新的贡献。

谢谢大家!

精选办公。

上半年工作汇报

我园青年团员教师正以“示范群体建设”为总体思路,紧紧围绕局团委的工作为中心,配合园领导的计划展开工作,积极投身于素质教育实践中,以下就本学期我园团支部工作做一总结。

一、认清形势,树立信念,加强师德师风建设。

共青团是党的助手与后备军,是新世纪发展历史进程中的新生力量。各种有关青年的工作会议在各地陆续召开,正说明了党对青年工作的重视和关怀。引导青年树立正确的世界观,人生观,价值观,教育观,加强团组织的创新务实精神。在党组织的关心和协助下,我们组织团员青年进行了义务劳动,激发奉献的热情。我们还继续进行了师徒结队教学活动,促使年轻教师在经验丰富的老教师指导下不断提高教学水平。我们不仅在思想上要求上进,行动上也努力向优秀的教师靠拢。在岗位上严格要求自己,通过自身努力,团员们在园内外各项活动中均表现突出。

二、刻苦钻研,勇于创新,学做探究型青年教师。

青年是教育改革浪潮中的生力军。我们要不断更新自己的知识结构,才能在其中立于不败之地。因而,我们团支部一直坚持学习现代多媒体技术制作学习。我们在初步掌握photoshop软件的基础上,已开始尝试把ps制作运用到教育博客的制作中,,团员教师的博客显示了其良好的学识水平以及电脑操作业务水平,;本学期我们还组织了全园教师进行ps和音乐编辑的学习,这些活动也丰富了教师的业余学习活动。

三、积极进取,奉献爱心,我们一路同行。

今年是特殊的一年,我们全国人民期盼已久的奥运会就要举行了,我们团支部的王箫箫老师代表我们团支部参加了“快乐迎奥运青春展风采”2022年京口区青年风采大赛,展示了我们贺幼青年的风采,获得了第四名,三等奖的好成绩;在五四表彰大会上,我们团支部王萧萧和徐雯老师被评为京口区优秀团员,刘晶晶和刘姗姗分别被评为镇江市优秀团员和优秀团干部,杨思维老师还积极参加了“青年文明岗”的创建,同时我们幼教团支部还获得了“五四优秀团支部”的光荣称号。这些荣誉是给我们工作的最好肯定,同时也是给我们最好的鞭策,它将激励我们更好的完成自己的工作。

正当我们还沉浸在获得奖项和荣誉的时候,四川汶川在5月12日发生了里氏8.0级的毁灭性地震。顷刻间!多少楼宇轰然倾塌、多少亲人流离失所、多少老人失去了子女、多少孩子失去了父母……全国人民团结一致凝聚爱心的力量让我们深受鼓舞!灾难无情人有情!我们虽身处幼儿园,但我们的心与灾区人民紧紧相连。于是我们向全园老师和小朋友发出倡议:少喝一杯奶、少吃一根冰棒,少买一袋零食,踊跃为四川灾区捐款捐物,以实际行动帮助灾区群众度过难关、恢复生产、重建家园!我们一起制作了“情系灾区我们永远在一起”的宣传版面,希望大家都能参加到我们的中间,为灾区的人民多做一点自己应该做的事情。全园师生共捐款11105.5元。所有团员还交纳了特殊团费,我们所做的一切都是希望灾区的父老乡亲能早一天重建家园,早一天过上幸福安定的生活,孩子们能早一天重回校园。在地震发生后党和国家领导人亲临受灾现场指挥抢险的场景让我们深深感动!解放军指战员和武警官兵奋不顾身英勇救灾的场面让我们无比震撼!全国人民团结一致凝聚爱心的力量让我们深受鼓舞!让我们情不自禁地要高声呐喊:中国万岁!四川加油!

四、友爱互助,携手共进,抓好凝聚力工程。

繁忙的工作,常常使我们的团员无暇于自己的业余生活。难得有空时,我们会抓住时间交流“网上”心得,家长工作等。因而在园中,我们更多是在说“学什么,做什么”而不是“玩什么”。当一个人有困难时,别人应毫不犹豫的伸出援助之手,就象一个和睦的家庭一样携手共进。

镇江市京口区幼教团支部。

上半年工作汇报

20__年是第__届社区居委会的最后一年,一年来自己和居委会一班子人,认真梳理本届的目标任务,思想上同心,目标上同向,行动上同步,发挥整体优势,以“社区”创建活动为统揽,圆满完成了本届的目标任务和本年度的各项工作,社区工作得到上级领导和社区居民的充分肯定,现将一年尽职履责情况汇报如下:。

一、提高政治觉悟,增强党性观念。

工作作风和道德作风是党员的立身之本、成事之基,我认真学习各种政策,与时俱进,不计较个人得失,紧密团结同事,加强政治学习,增强党性观念,提高思想政治素质。同时在业务上、学习上不断完善自己、充实自己,树立正确的人生观、价值观和群众观,做一个清正廉洁的共产党员。

二、熟悉业务政策、提高业务水平。

努力掌握业务政策,以求不断提高业务素质和业务水平,不断提高服务群众的能力,能够准确、透彻地为居民群众解释相关政策,让他们少跑路、跑对路。同时,努力学习了解其它业务政策,以求在人手缺少时能够协助同事工作。

三、做到爱岗敬业,保证服务质量。

坚持以身作则,以党员的标准严格要求自己,为群众起好模范带头作用,不迟到不早退、做到有事请假,不计较个人得失,遇到工作上的难题,坚持多问多做,以求在问和做的过程中不断积累工作经验,提高服务质量。

四、主要成绩。

1、__路社区现在册党员人数174人,其中退休党员91名、在职党83员名,设3个支部。担任党务工作者的这两年来,严格按照新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,先后发展9名党员,发展5名积极分子,协助辖区利来制衣厂、朱氏骨科、渝庆旧城改造等单位完成党员发展工作。

五、廉洁自律。

我不断加强政治理论学习,洁身自好、廉洁自律,避免“门难进、脸难看”的情况出现,做到不贪、不拿、不要、不吃,不断提高自己的防腐拒变能力,坦坦荡荡做事,清清白白做人。

团结身边同伴,与同伴相互协作,创建和谐快乐工作氛围,在快乐中工作和学习。发扬团队协作精神,力争圆满完成上级交待的各项任务。同时,我会在新一年的工作中,继续努力,力争让工作更上一层楼。

统计上半年工作汇报

今年以来,按照**区统计局、调查队2008年统计工作思路和工作重点的要求,长阳统计所以加强统计基础工作为重点,以加大统计执法力度为手段,以提高统计数据质量和统计服务水平为目的,在认真完成市、区部署的定期调查和专项调查的同时,积极开展统计业务培训,不断增强基层统计人员素质,认真开展统计数据分析,及时为本镇领导提供信息服务,使统企业大多都是兼职会计,且流动性相当大,今天在这个单位工作,明天又换了其他地方,而且对于是否具备统计任职资格也不太关心,缺乏从事统计工作的积极性和主动性。

(二)统计所在职能发挥方面存在不足。

深化统计管理体制改革一年多了,局、队融合,撤科建所工作的顺利开展,使统计队伍进一步壮大,给今后统计工作开展带来了生机。统计所处于统计局、调查队与基层统计单位中间,如何发挥好统计所服务职能,对于基层统计工作顺利开展起着重要作用。我所上半年存在着下基层调研不够,提供信息分析的质量有待进一步提高以及在增强服务的主动性等方面还存在一定差距。

三、

(一)全力抓好全国第二次经济普查工作。

按照市区普查办的要求,全力做好我镇第二次全国经济普查工作,及时组建机构,选聘人员,落实办公场所,制定本镇普查方案,加强宣传,认真开展清查登记,为开展普查做好充分准备。

(二)加强统计业务培训。

继续抓紧统计业务培训工作,利用统计人员例会、办培训班和下基层实践等不同形式开展业务培训,逐步提高基层统计人员素质。

(三)努力提高统计服务水平。

下半年在重视统计分析数量的同时,注重提高统计分析质量和统计服务水平。针对本镇经济运行特点深入基层开展调研,及时为镇领导提供信息服务。

(四)大力推进统计依法行政。

20xx年统计站在镇委镇政府的领导下,在市统计局的大力支持下,统计站一班人勤勤恳恳、扎扎实实,为服务经济发展出真据、出实据作出了我们应有的努力,得到了各级领导和部门的充分肯定。

一、抓农村统计基础建设,保源头数据真实可信。

根据市政府有关文件精神,结合统计局年初工作要点,我们把农村统计基础建设当成本年度一项重要工作来抓。一是组织了15个重点带头村到、毛嘴、工业园等先进地方去学习取经;二是按市局村级基础工作达标要求,以镇为单位统一制作宣传刊栏、工作制度、办公标牌等发放到村(居、场)统计室;三是规范农村农业统计指标,统一指导村整理统计档案和统计台账;四是举办统计人员业务知识培训,深化业务技能,稳定统计队伍素质。据统计,全镇38个村、2个居委会、4个规模以上企业都按统计局基础建设标准落实到了位,确保了源头数据可信可用,有据可查。

二、建基层统计信息网点,为国家地方提供库据。

国家、地方点记账户所记录的日常收支账目,是反映当地城镇、农村人居可支配收入的重要依据。今年初,我们完成了国家、地方点的抽样换点工作,并且按市统计局的要求,确定了马脑、芭芒二村20户农村记账户的常年记账任务;确定了梨园居委会10户城镇记账户的常年记账任务。元月至11月份以来,我们将30户的日常收支记录账整理归档,录入刻盘,并用电子档、电子表格形式传送给了省、市统计部门,为国家评估城乡人均收入提供了重要依据。对地农作物抽样调查是国家统计制度改革的重要措施之一。三月中旬,我们接受了国家调查队在本区域抽样确定对地农作物调查,张马、赵湾、吊堤三村九个片块150多亩农田作为常年调查点。20xx年夏粮、秋粮的收获季节,我们配合市调查队深入农户,深入农田,实地收割,现场过称,保证了农作物产量抽样结果的准确性,真实性。

三、全方位核实经贸单位,为国家经普做好准备。

全国第三次经济普查从20xx年6月起就进入了准备阶段,我镇按市政府要求,从今年6月开始启动。至11月底,我镇第第三次经济普查准备工作主要抓了以下几点:

一是宣传发动。我们除了召开全镇动员大会、与普查区签订责任状外,经普办还组织宣传车在全镇范围内巡回宣传五天、在各主要路段悬挂横幅20多条、发公开信1.5万份、张贴告知书600余张、办宣传刊三期、利用集镇六处电子显示屏二十四小时滚动宣传等,把经济普查的范围、目的、内容、方法等让法人单位、产业活动单位和个体经营户知晓。

二是组织40个普查区的100余名普查员指导员进行单位核查培训,在全镇范围内进行地毯式搜查,做到应统尽统,不留死角。

单位350家,比“二经普”增加2.4%;个体户实有3308家,比“二经普”增加10%。

四是克服重重困难,牺牲个人假节日休息时间,保证了工作进度与市同步。工作启动初期,个别企业、个体户对经济普查工作认识不够,不予配合,我们齐心协力做工作,一个难关一个难关的解决。为了把工作切实做到位,主任吴贤光主动放弃年休假,万英武、肖婷两位同志日夜加班,星期天也不休息,刘云霞孕期反应大,坚持同专班到一线工作等,确保了经济普查准备工作的顺利展开。

今年我们在工作中做了一些我们应该做的事,但也存在不少问题,主要表现在如何进一步做好统计为党委政府提供优质服务还不够。

统计工作是各级、各部门了解掌握区域经济发展状况、综合实力等情况的重要途径,是各级领导实现科学决策和宏观调控的依据,是制定区域经济和社会发展的一项重要基础性工作。近年来,乡党委、政府紧密围绕县委、县政府大力发展设施农业、高效节水大田、特色经济林的发展思路,为全力实现全县经济转型跨越式发展的目标,在县统计局的正确引导下圆满完成了各项统计工作。

主要做好以下几方面的工作:

一、提高思想认识,增强业务水平。

一是在思想上切实认识到统计工作的重要性,以积极主动,认真负责的态度对待统计工作,力争将最真实、最正确的数字统计上来,为县、乡正确掌握各项经济指标,科学决策提供可靠的依据。

二是结合统计局的培训安排,通过定期学习、业务实习、考取统计证件等方式,切实提升统计人员的业务素质,不断加强统计人员的统计水平。以高效率、高水平,完成各项数据的统计。

三是靠实责任,采取谁统计谁负责的责任制度。通过制度的约束,靠实责任、明确任务。提高统计人员的责任意识。确保数据真实、工作高效。

二、认真负责,做好各项数据统计。

(一)做好各项基础性数据的统计。在县统计局的指导下,认真做好村镇建设情况、户数人口情况、劳动力分布情况、耕地变动情况等基础性数据的统计。正确掌握乡域基础建设发展状况,建立基础性数据台账。为县统计部门提供全乡的基础设施状况数据,并结合近年“一事一议”、以工代赈等项目,逐步解决制约全乡发展的水、路、渠、电等突出乡问题。改善各村基础设施条件。

(二)做好各项重点工作的统计。在县委、县政府的领导和县统计局的督导下,认真做好设施农业、特色经济林、旱作农业、优质蔬菜、优质制种、劳务输出等农作物种植和重点工作推进情况的统计。主要做好:播种定制面积、定期进展、输出数量、达到产量等数据的统计,为县、乡真确分析我乡重点工作开展、进展情况,粮经比例,全乡经济转型发展情况提供可靠的分析依据。

(三)做好工、企业数据的统计。在县统计局的指导下,认真做好全乡专场、洗煤企业等工矿企业的生产总值、从业人员、能源消耗、盈利情况的统计。为全乡小型企业发展状况、发展前景、能源消耗、环境污染等多项指标的分析提供依据。

(四)做好自然灾害、特殊群体数据的统计。认真做好全乡的农村自然灾害,残疾、智障等特殊人群的统计工作。为上级部门制定救助政策,辅助倾斜等工作提供依据。保障全乡的受灾群众,贫困人群的正常生产生活。有力促进全乡扶贫保障、惠民政策落实等工作的顺利开展,创造全乡和谐、稳定、发展的良好局面。

三、工作开展过程中存在的问题。

一是在专业性较强的统计工作开展过程中,出现统计人员专业知识欠缺,工作开展较难的问题。希望县统计部门能进一步加强统计人员的统计知识的培训,不断提高统计人员的业务素质。

二是在统计工作开展过程中,由于缺乏有效的指导,常出现统计数据错误,统计工作重复,统计工作效率不高的问题。希望统计部门能更好的做好统计工作的指导,特别是重要、大型数据统计中的指导。

三是统计调查方法的科学性不够。好的调查方法直接关系和影响着统计数据的质量。希望统计部门不断探索,利用科学的统计方法来规范统计工作,进一步提高数据质量和统计工作效率。

四是统计人员缺乏统计法律知识。希望统计部门利用各种会议和检查指导等方式,强化统计人员对《统计法》、《统计法实施细则》和《省统计法管理条例》的学习,认真执行《统计报表签收制度》等制度,为统计数据质量的提高打下一定的基础。

上半年经济工作汇报

按照全市经济工作会议的部署,半年来,市委宣传部结合自身责任分工,充分发挥职能作用,精心谋划,积极运作,较好地完成了各项责任分工。现将有关情况汇报如下:

实施“旅游兴市”战略的重大举措,围绕这两大举措,宣传部做了大量的工作,开展了一系列的打造活动。

一是邀请中视金桥、《走向世界》杂志社等国内专业机构共同策划制作了以“母爱圣地幸福乳山”为主题的城市形象宣传片、广告片、音乐旅游形象片以及大型宣传画册。其中,10秒城市广告片已于今年1月开始在央视一频道和央视新闻频道《朝闻天下—媒体广场》栏目及央视四频道《海峡两岸》栏目分时播放,到10月结束。

二是配合市委、市政府组织举办了中国(乳山)母爱文化节。活动期间,除按照市里的统一安排,认真做好有关协调服务工作外,重点组织搞好了乳山市首届“十大杰出母亲”评选、母爱文化研讨会、篝火晚会、中小学生百米长卷绘画展、周末文艺演出、中国女摄影家眼中的“母爱圣地、幸福乳山”摄影大展、“母爱圣地、幸福乳山”征文、赴曲阜和邹城参观学习其举办母爱文化节的经验等活动,邀请新华社、中新社、《大众日报》、新浪网、搜狐网等60多家媒体对我市母爱文化节进行了宣传报道。同时,借助“品牌中国(女性)高峰论坛”乳山新闻发布会的举行,开通了品牌中国网乳山专页,在《品牌时报》刊发了傅书记整版专访文章;设计并推广使用了市委、市政府贺年片和领导干部工作名片;在全市推广使用了“母爱圣地幸福乳山”邮资封,全市已有30多个单位购买使用新邮资封11万枚。进一步擦亮了“母爱圣地、幸福乳山”城市名片。原定6月6日与中央电视台共同举办的“母爱圣地、幸福乳山”大型主题晚会,由于四川地震的影响,推迟到9月上旬举办。

三是围绕“旅游兴市”发展战略开展系列宣传活动。组织开展了齐鲁采风新闻采访活动,先后赴蓬莱、沂水、冠县、垦利和荣成等县市进行了为期8天的深入采访,深度报道了这些县(市)在发展做活文化旅游、节会旅游、生态旅游、集群旅游以及旅游营销等方面的经验做法,为引领我市旅游业的大发展提供了良好的示范引导和舆论支持。和旅游局、市报社共同组织开展了乳山市旅游纪念品创新设计大赛,活动自7月10日正式启动,目前正处在作品征集阶段。同时借助全国青少年帆板锦标赛在我市举办,加强旅游兴市宣传,在新华社、中新社、央视体育新闻、《中国体育报》、山东电视台新闻联播等媒体刊发新闻稿件29篇。围绕青岛奥帆赛的即将举办,做好了我市对青宣传的前期准备工作,有关宣传方案和计划已经制定完成。

年初,组织召开了全市创城责任单位协调动员会议,按照省文明城市创建要求,对我市创城工作进行了总体部署,根据《省级文明城市测评体系》,对我市的创城目标、内容、标准进行了科学分解,落实了具体部门、岗位责任和督导、评估、达标责任机制,并把创建工作作为“一把手工程”来抓,纳入部门年度精神文明建设考核。到目前,已完成63个单位近800份文件材料的查阅,编印完成了《乳山市创建省级文明城市材料审核表》,并上报省文明办,创城工作扎实推进。目前,仍在严格按照《省级文明城市测评指标体系》要求,继续做好各种材料的汇总整理和对各相关责任部门的协调、督导、验收、改正工作,力争一役成功。

一是成功举办了有关影视剧的首映和公映仪式活动。继电影《心雨花露》、《天堂之约》去年在我市成功拍摄之后,今年1月19日,又与《人民政协报》联合,在全国政协礼堂举办了电影《马石山十勇士》首映式。4月25日和6月12日,又分别在威海和乳山组织举办了电影《心雨花露》首映式和公映式,谱写了我市影视事业的新篇章。

二是组织协调有关部门搞好冯德英从事文学创作50周年研讨会等系列活动。冯德英文学馆装饰装修工程于3月7日开始进行设计绘制装饰装修招标工作,5月10日,由乳山正华公司承担开始动工,到目前一期改建工程已完工;资料收集整理工作与装饰装修工程同步开始,文学馆工作人员根据从各种途径搜集的线索,去青岛、济南、苏州、北京、杭州、上海等地的图书馆、出版社、剧团征集资料200余件,征得冯德英先生相关手稿、照片、书籍、书信、影视光盘等各种资料1000余件。目前,正在进行分类、拣选、整理、加工,组织编写陈列布展大纲和脚本,进行陈列布展准备工作;文学馆人员招聘工作目前正在抓紧进行。冯德英文学馆拟定9月下旬开馆,同时,与省文联共同举办的冯德英从事文学创作50周年研讨会等系列活动全面启动。

三是组织协调搞好“三花”影视基地筹建工作。目前该工作还处在考察论证阶段。初步完成“三花”影视基地规划方案。方案主要从“三花”的由来,乳山的地理优势,项目的开发背景、开发意义、发展战略、投资规模、资金来源、功能划分、市场定位、前景展望等方面进行了比较深入细致的分析和论证。项目计划总投资3亿元,分两期开发。项目功能主要划分为7大基地,即:影视拍摄基地、影视特效基地、户外野战基地和影视明星生活服务基地、家庭体验拍摄基地、影视培训基地、文化娱乐基地。目前,已与济南市房地产协会、济南市商业银行初步达成合作开发意向,并就有关开发事宜,多次与冯德英先生和开发商进行接触、协商、探讨和实地考察。下一步,准备抓紧与济南市房地产协会沟通,尽快组织班子来乳进行实地规划,争取在今年9月下旬冯德英文学馆开馆和纪念冯德英先生从事文学创作50周年活动期间,举行“三花”影视基地奠基仪式。

妇联上半年工作汇报

xxxx年来,在区委、区政府的坚强领导下,在上级妇联的正确指导下,我坚持以代表妇女根本利益,维护妇女合法权益为己任,紧紧围绕区委、区政府中心工作,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为纲领,以创建全国文明城市为契机,以“我是党员我来帮”主题活动为抓手,求真务实,带领全区广大妇女积极投身金色新xxxx建设,现将半年来的工作汇报如下:

一、工作情况。

半年来,我紧紧围绕xxxx发展大局,突出妇女发展和妇女维权两大主线,把“服务大局、服务妇女、服务基层”的各项工作落到了实处。

(一)牵线搭桥,为妇女创业就业提供有利条件。

1、“三八”妇女节期间,以“创业引领、就业援助、春风送暖”为主题,联合区劳动局在xxxx区区人力资源服务大厅举办了一场“春风送暖专场招聘会”,来自全区各行业的32家大中小型企业参加招聘会,招聘岗位涉及操作工、财务、计算机、文秘、技术工、月嫂、保洁等80种,入场企业达32家,共发布用工岗位800多个,吸引了1500多名外出务工返乡人员前来应聘,现场达成用工意向185人,28人当场签订了用工合同。

2、继续开展妇女小额担保贷款和女性安康保险活动。与劳动就业、财政等部门密切合作,宣传妇女小额担保贷款政策,指导妇女大力发展投资少、风险小、周期短、见效快的项目,为25名城乡妇女申请到小额担保贷款241万元。全区2个乡镇、5个街道和2个管委会以及10个区直妇委会继续开展了“女性安康保险”竞赛活动,截止到7月底,缴纳保险金6万元。

3、深化“巾帼建功”创建活动。一是在今年的庆三八总结表彰大会上,选树并表彰了xxxx区环卫处红港路六班等10个岗组为区巾帼文明岗。二是成功申报月塘街道水竹社区居委会为省级“巾帼文明岗”;区法院刑事审判庭为市级“巾帼文明岗”;仙庾镇樟桥村刘珍君荣获全国农村科技致富女能手称号;明照乡亭子前村宾春香荣获全市十佳智慧家长称号;仙庾大院餐饮服务有限公司董事长凌平荣获全市十佳创业女能手称号。

(二)维护妇女儿童合法权益,促进社会和谐稳定。

1、加强普法宣传,营造维护妇女儿童权益氛围。一是依托村、社区妇女之家和维权工作站,加大法律法规的宣传力度,保障妇女儿童权益的法律知识真正进入千家万户。二是在“三八”维权周期间,举办了“送法律、到基层”大型街头宣传活动,发放宣传资料1000余份。6.26期间,与区公安禁毒大队、文体局等单位联合开展了“珍爱生命远离毒品”禁毒宣传教育活动,在xxxx购物广场发放宣传资料1000余份。

2、认真接待来信来访,提高维护妇女儿童权益实效。不断完善以各级妇联信访、社区妇女维权工作站为基础的维权网络建设,年初,将xxxx区妇联信访工作纳入全国妇联信访信息管理系统,进一步提高了维权实效。半年来,共接待来信来电来访30余件(次),经过协调,办结率达100%。

3、深入基层,充分发挥妇联的桥梁和纽带作用。结合xxxx区机关干部“集中走访活动月”和“我是党员我来帮”主题活动,创新开展社会管理工作。2月份我组织召开了专题会议,制定了妇联系统“下基层、访妇情、解难题”作风建设主题活动方案,确定了在走访活动中,围绕服务社区,改善民生、维护稳定等基础工作。深入联系点——茨菇塘街道麻园社区进行调研,想方设法帮助解决该社区存在的突出问题:一是积极联系新奥燃气公司协商安装燃气管道方案,以解决社区800多户居民使用天然气的问题;二是协助社区调处居民矛盾纠纷,走访了一名老上访户和5户独居老人,协调处理了他们多年的住房、养老等问题;三是协助社区展开一轮环境提质攻坚战。为迎接全国卫生城市复检,与社区工作人员一道开展了“治乱贴、改乱堆、清水沟、洗油渍、修绿化”等一系列的环境提质工作,有效改善乱堆乱拉乱挂现象7处,修复乱写乱画乱贴现象6处,清理破损广告牌2处,清洗油渍5处,修剪绿化(清除杂草)100余平方。

(三)关注民生,提高服务妇女儿童的能力。

1、做好春节期间走访慰问。年初,区妇联走访慰问仙庾镇三八村贫困妇女家庭3户,并送去慰问金和物资共计5000元。

2、积极开展“三送活动”。三八期间,组织开展了向广大妇女同志送健康、送关爱、送文明的“三送”活动。一是将健康送到身边。继续在全区开展女性安康保险活动以及丰富多彩的文体活动,强身健体。二是将关爱送到心坎。各级基层妇联开展了对辖区单亲贫困母亲走访慰问活动。三是将文明送到基层。利用各中、小学开学之际,组织巾帼志愿者到学校发放“创建全国文明城市”宣传资料,以家长学校为平台,以家长为重点宣传对象,深入开展“创文”宣传活动,进一步激发广大妇女姐妹们对工作和生活的热爱。母亲节期间,组织巾帼志愿者卫生服务队为桂花敬老院的老人们免费送医送药。

3、开展“六一”慰问活动。六一期间,为小朋友们送去了节日的礼物和问候,分别到陡岭坡和天鹅湖两所农村小学捐赠了一批价值文体用品和书籍;对12名留守儿童捐赠了书包和学习用具,总价值为6000元。

4、引进“春蕾爱心屋”,丰富社区“四点半课堂”。积极引进市妇联资源,筹集了价值2万元的电脑、图书、配套设施等,在月塘街道石子头社区创办了全区第一家“春蕾爱心屋”,从市妇联争取下配了一名专职老师辅导教学,·免费向社区少年儿童开放。

5、积极开展社区家长学校建设工作。充分发挥家庭在加强未成年人思想道德建设中的基础作用,努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的'教育网络,促进家长走进学校、走进课堂,进一步加强和推进我区学生思想道德建设,根据市文明办、市妇联要求,全区34个社区全面铺开家长学校建设。制定和下发了《株洲市xxxx区家长学校建设实施方案》和《株洲市xxxx区家长学校工作评价实施细则》。

(四)齐抓共管,全面落实妇女儿童十二五规划任务。

1、重新调整了株洲市xxxx区妇女儿童工作委员会组成单位成员。

2、结合我区“十二五”经济社会发展规划纲要和实际情况,会同有关部门完成了《株洲市xxxx区妇女发展规划(2011—2015年)》和《株洲市xxxx区儿童发展规划(2011—2015年)》的编制工作,并报区政府常务会议和区委常委会议审议通过,正式印制下发。

3、目前,正着手制订两个规划相关责任单位目标责任状,拟组织召开区妇儿工委组成单位成员会议,狠抓落实,全面实现两个规划制定的各项目标。

(五)夯实基础,推进妇联基层组织规范化建设。

1、积极探索新形势下基层妇女组织建设的新途径、新方法,着力建设“坚强阵地”和“温暖之家”。抓住开展党群共建创先争优活动的有利契机,依靠党建带妇建,激发基层妇联组织活力,充分发挥全区39个村、34个社区“妇女之家”的宣传引导、权益维护、传播知识和开展活动的作用,使基层妇女工作更加活跃,更有成效,完成了仙庾村省级示范妇女之家评估资料。

2、建立了妇女人才库。今年以来,对全区基层妇联组织和妇女干部、副科级以上女干部、全区女党员、女人大代表、女政协委员进行摸底造册,初步建立起了区妇女人才库。

(六)统筹兼顾,认真做好其他方面工作。

2、履行好人大代表职责。我认真学习了《选举法》、《代表法》等有关法律法规,按时参加常委会议和人大代表会议,审议议题,参政议政,积极建言献策,认真履行好人大代表职责。

二、廉政建设方面。

作为单位主要负责人,本人能够认真执行《共产党员领导干部廉洁从政准则》和《八个不准》,严格要求自己,坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍惜和正确行使党和人民赋予的权利,全心全意为妇女儿童服务。自觉遵守各项规章制度,勤勤恳恳做事,老老实实做人,无任何违法违纪行为。

文档为doc格式。

社区上半年工作汇报

20xx年上半年,年初筹备开展工作,历时2个月,祥源小区成立了业主委员会,在我社区的协调努力下,业主委员会的工作顺利开展。

人民调解工作的开展情况也比较顺利,成功调解邻里纠纷7起,物业纠纷4起,安置帮教3起事件,成功矫正3人。

网格化工作任务完成顺利。每名网格长每月上传40条入户信息,事件信息12条,均已达标。

文化工作正在积极开展中。从5月份开始教授居民太极拳,历时1个月,40人太极拳队伍成立。

铁路护路工作正在有条不紊地进行。针对春节,两会期间的护路工作,我社区召开了专门会议,并做好了巡护记录,进行了归档整理。

积极配合创建园林县城工作的验收。督促物业绿化小区,定期清理后街铁路桥里的垃圾,并组织保洁员按时打扫小街小巷的卫生,努力配合办事处每次的卫生检查。

综治维稳工作是我社区一直以来工作的重中之重。每名网格长在入户走访时都按要求检查楼道,看是否有邪教传单、安全隐患等问题。我社区都会定期宣传护林防火、安全生产等信息。

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